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  • 上海市亭林中学2022学年度第一学期教学工作计划 精选版

    发表时间:2022-03-25

    【www.jk251.com - 学年度第一学期工作计划】

    新学期马上就要到了,按照学习的要求,我们需要作新学期的教学计划。对教学的工作做个简单的计划,新学期的教学才会如鱼得水!教学计划应该从哪方面来写呢?希望《上海市亭林中学2022学年度第一学期教学工作计划 精选版》能够为您提供帮助。

    指导思想以邓小平理论及xxx的"三个代表"重要思想为指导,按照区教育局、进修学院下达的工作要求,围绕我校"办规范加特色学校,育合格加特长学生"的总目标,认真贯彻二期课改精神,不断更新教学理念,严格规范教学常规,以学生发展为本,创造性地开展日常教学工作,进一步提高学校的教学质量。工作要点一、规范教学日常管理,内化教师教科研驱动力1、进一步落实教学常规"五环节",即备课、上课、批改作业、辅导个别学生、考查考试。要求教师将此贯穿于整个教学过程中,完善课堂教学质量,强化教师教学研究的意识。2、明确本学期工作目标,制定教学工作计划,鼓励教师根据教学实情创造性地开展教学工作,提高工作效率,积累教学经验。3、发挥教学常规的督查作用,加强对教师的备课笔记、听课笔记、作业布置及批改情况等工作的检查,充分发挥各备课组长、教研组长的作用,通过检查、抽查、学生座谈、问卷调查、随堂听课等多形式多渠道地了解教师的教学情况,并认真做好总结和反馈工作,以期全面培养教学能手。4、本学期试行"周周练"为检验学生掌握所学知识的手段之一,同时也锻炼教师的命题能力,从而进一步完善考试、考查的管理。严格各考试环节和秩序管理,仍采用各学科各年级流水线阅卷登分,并认真做好考后质量分析,分学科拟定学科阶段性质量分析报告,通过交流、分析,发扬可取之处,查找存在的问题,促进教师的责任感,内化教师的质量忧患意识。二、加强师资队伍建设,提高教师的可持续性发展能力1、开辟"教师论坛",完善"青年教师读书会"、"中青年教师外语学习秘书会"等社团组织,鼓励中青年教师钻研业务,精益求精,大胆创新,注重教师的可持续性发展的培养,逐步形成一批学者型的骨干教师队伍。2、积极配合区进修学院关于"十五"师训的工作计划,协调教务处做好干部培训、骨干教师培训、教师职务培训等,以提高教师的业务能力,更新教育理念。3、完善"青蓝工程",将新教师的"五个一"落到实处,及时做好计划、总结等工作。使新教师在骨干教师的指导和带教下,迅速成长为一名合格的教师,期望五年内培养出一批业务骨干和德育能手。4、切实做好学校学科带头人的评选工作,为区第三届导师、首席教师、学科带头人的评选做好推荐和准备工作。三、狠抓备课组、教研组和年级组建设,明确工作要点1、本学期高一、高二语、数、外学科各设备课组,每周一次定期开展备课组活动,加强备课组成员交流,团结协作,以促备课质量,提高课堂教学效率,做好教后信息反馈和分析工作。为完善教研组和年级组的建设打下坚实的基础。2、以教研组为单位,与政治学习单双周交替活动,组织教师深入领会二期课改的精神,钻研业务,拓展教材,研究教法学法,积极开展课题研究,9月底完成市级课题申报。要求教师积极撰写论文或教学案例至少一份,并将此汇编成册。3、各年级设立年级组长,加强年级组与教研组、备课组的协调,以每周的兴趣活动课为抓手,组织开展各项活动,以拓宽学生的各方面才能,并进一步加强高一、高二年级的研究型课程教学,提高学生的自主学习能力。4、各备课组、教研组、年级组要有计划,有目标,有总结的开展工作,以各组的工作带动学校的教学管理工作,为迎接区对我校合格教研组验收做好准备,同时也做好区优秀教研组的申报和准备工作。四、重视毕业班管理,力求更上一层楼1、成立高三毕业班工作领导小组,明确工作指标,不定期召开会议小结并作工作调整。2、要求毕业班制订好详实的工作计划,以及各学科的复习计划及教学目标,使毕业班工作紧张又有序地开展。3、要求教师重视毕业班复习题的研究,加强对高考信息的收集和对命题的研究,注重复习课的备课,提高教学与练习的质量。4、做好毕业班学生的拉差补缺及培优工作,使其能各学科均衡发展。5、加强与外校毕业班的交流与联系,请区进修学院的教研员来我校指导毕业班工作。五、其它工作1、进一步加强学生的学籍管理,严格控制流生率。2、认真做好新生入学工作,做好期中、期末考试的布置工作,成绩统计及质量分析工作。3、完善校实验室、电脑房、图书室及油印室等管理工作,为教学第一线提供优质服务。4、认真做好学校的科技教育、劳技教育、艺术教育、社会实践活动等工作,全面提高学生的综合素质。具体工作安排如下:第1周:新生入学教育;各教研组、年级组新学期工作布置;毕业班教师会议;第2周:确立高一、二研究型课程及兴趣活动课的实施方案;xxxx学年度教师教学成果表彰;第3周:高一、二研究型课程正常开展;启动"青蓝工程";迎接区研训室对我校数学组、信息艺术组的合格验收;第4周:学校学科带头人的申报工作;各教研组室确立课题;第5周:校运会;第6、7周:学校学科带头人申报者的教学公开课展示;第8周:复习迎接期中考试;第9周:期中考试;教学常规工作检查;第10周:期中考试质量分析;第11周:期中考试质量分析全校性汇报;各年级适时组织安排期中考试家长会。第12周:写字等级考试;引进教师亮相课;第13周:校教学展示周;第14、15周:高二学生劳技培训;第16周:新教师见面课;第17、18周:复习迎接期末考试;第19周:期末考试;教学常规工作检查;第20周:做好期末考试质量分析及学期总结工作;区级论文交流。各年级适时安排月考,并认真做好质量分析。

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    中学2022学年第一学期教学工作计划【推荐】


    对宜兴教育界而言,xxxx年实在是一个沉甸甸的丰收年,在此大好形势下,我校下半年将一如既往地以学发展观为指导思想,全面落实教育部关于基础教育课程改革的各项要求,狠抓教育常规,提高教育工作的实效性,紧紧围绕教学工作的中心,继续深化课堂教学改革,加强体卫工作的力度,提高学生综合素质,切实提高基础教育质量,提升办学品位。

    一、坚持教学为中心,全面提高教育质量。

    教学工作的地位和作用决定了它始终是学校一切工作的中心,其它所有工作都应服从服务于教学这个中心,为教学工作提供保证和保障。为此,我们必须突出教学中心,狠抓教学管理,深化课程改革,努力促进教学质量的全面提高。

    1、继续大胆深入的进行基础课程改革。这是实施素质教育的必然要求,坚持教学为中心,要想质量求生存,就要深入推进课程改革。一要通过课程改革来变革教学理念,变革教学模式,变革学习方式,变革教师主讲为教师主导,变革学生听讲为师生互动,让课堂真正动起来活起来,从而提高课堂教学效率,进而提高教学质量。要注重学习,深刻领会新课程、新教材的精神,不断更新教育理念,确立全新的教育观、人才观、师生观和质量观,切实改革那种只重视书本知识灌输、不重视创新精神和实践能力培养的传统教育观念和模式,要面向全体学生,促进学生全面发展,努力培养适合知识经济时代要求的新颖人才。二要注重实践,围绕课改要求大胆尝试,注重培养学生的创新精神和实践能力。全体教师要根据创建“基础教育课程改革先进(示范)学校”的要求,以改革课堂教学为重点和着力点,把新课程改革的要求落实到自己的教学实践中去,勇立课改潮头,敢做课改“弄潮人”。要结合开展“三优化、一提高”活动,定期举行有关课改的公开课、观摩课,让每一个教师都充分展示自己课改的才能。同时,完善评估课堂教学的标准,重点突出探究式学习、自主性学习、合作式学习的落实。三要注重课改研讨,要发挥集体智慧,在课改专题研究上有突破。各教研组、备课组每周活动都要把课改作为主要内容,采用开设课改论坛、学术沙龙,走出去、请进来等形式,大兴课改研究之风。要定期举行学科课改专题研讨活动,有计划组织本组教师集体备课和学科课堂教学观摩研讨活动,注重总结经验,重视典型引路,以点带面推动全局。要落实好地方课程的开发,把综合实践课程和校本课程落到实处。同时要思考教学评价模式,为进一步推进课改作好准备。四要抓好总结,实行课改工作月汇报制度。教务处要每月定期召集各教研组长交流本月的课改情况,收交优秀教学设计和教学札记,并把月报会内容形成书面材料,及时在全校教师大会上进行反馈,肯定成功之处,推广先进经验,同时查找存在问题,及时采取补救措施,确保新课程改革健康深入开展。

    2、加强教学常规管理,促进学校教育工作规范化。

    (1)切实加强以“五认真”为主体的教学过程管理。着重抓好教师的备课、上课、作业批改等环节。备课特别强调格式规范,有分类目标,备教学方法。上课要突出“三主”:以学生为主体、以教师为主导、以训练为主线,调控课堂气氛和节奏,以利取得最好的课堂实效。重视对作业批改的检查力度。本学期将结合学校第二期“名师工程”的开展,重点对教师的备课和说课这些环节进行培训、督促、评比。

    (2)切实强化教学常规的考核评估。教务处要依据市教研室的要求,完善切合实际、操作性强的教学常规检查评估条例,严格管理,并组织专门考核班子,加强考核,形成制度化。继续实行教学“五认真”定期和随机检查制度。

    a不折不扣执行月检查制度。对教师的备课笔记、补差记载、作业批改等,由教务处组织各学科组长进行检查,分管行政领导参与,每次检查均要求打好等第,以学科为单位写出检查情况总结。每次检查后召开行政班子、学科教研组长联席会议,各学科汇报检查情况,并召开教师会议通报检查情况,对存在问题提出整改意见。

    b随机检查实行校行政“一查到底”制度,即由分管学科行政领导挂帅,学科教研组长、学科骨干教师、其他行政领导参与,从听课开始,跟踪检查备课笔记、作业批改等,由分管学科行政和学科教研组长写出评估意见交教务处备案,并由他们负责向被查教师反馈。所有检查情况将作为教师业务考核的主要依据。

    C本学期教务处将建立平时教学质量调查反馈制度。计划每两周抽查每个年级的某个学科,及时反馈检查结果,并留档作业务考核能力的依据。

    (3)切实抓好提优补差工作,各年级主要学科要建立兴趣小组,确定专人负责,定时、定点做好辅导提优工作;同时,要把每天的补差工作落到实处,并建立相应的考核奖惩机制。教务处要把提优补差工作,列入教学常规工作考核。要健全教学调研制度,加强教学督查,对督查中发现的问题,要认真进行梳理、反馈、研究,及时采取修正和补救措施,限期整改。从而挖掘本校教学工作新的提高点、优势增长点和薄弱学科的突破点。

    3、要增强教学法规意识,杜绝教学意外事件的发生。

    (1)坚持以法治教,杜绝教学的随意性。要增强课程意识、开齐、上足、教好各种课程,杜绝挤占非中考学科、活动课程的现象。

    (2)将减负工作落到实处。首先做好学生用资料的征订工作。不是上级批准的教学用书和学生资料,坚决不订,任何教师不能以任何借口向学生推销资料。其次,适当控制讲义量。第三,控制学生作业量。第四,严格控制学生在校时间,严格依照市教育局规定,学生到、离校时间有学校值周行政负责。

    (3)严格执行《中华人民共和国义务教育法》。严禁教师体罚和变相体罚,教师不得让学生停课,也不得让犯错的学生回家叫家长来校。

    4、注重教育科研,有力促进青年教师迅速成长。教科研工作是学校教学工作的有机组成部分,一所学校教研水平的高低,直接影响到学校教育教学质量的提高,更决定了学校办学品位的高低。所有教师要围绕提高课堂教学效率开展基础性课题的研究,突出研究性教学、主体性教学、创新性教学、分层次教学以及学习策略等课题的实验研究,通过研究,促使教学过程从知识本位向能力本位、从教师本位向学生本位、从继续性学习向创新性学习的转化。教研组要发动教师全员参与,每组应向教科室至少申报一项科研课题,并积极争取向市以上级别申报。教科室要加强对校级课题的立项、考核工作,以确保每项课题健康开展,完满结题。要对我校已有的国家级子课题、省级课题和无锡市级课题、宜兴市级课题的管理,确保每只课题阶段性任务的完成,为如期完成每只课题打好基础。同时要引导教师继续开展新课程改革的课题研究,改变我校学科性课题研究薄弱的现状。为此,特别强调:

    (1)新学期开学,每个科组确立本科组的科研小组成员,(大学科3人,小学科2人),明确分工,责任到人。

    (2)每学科组确立行之有效的科研主题,并确立课题方案后报教务处。

    (3)教务处将根据有关科改精神,有针对性地组织学习教育的新思想、新理念,提高教师的教科研理论水平,掌握教科研方法。计划全体师生集中学习四次,各个教研组安排四次,其余各个备课组灵活机动安排。

    (4)各个教研组在每学期中,均要有活动台帐,以利于今后寻找自己教科研道路的轨迹。

    (5)在教科研工作领导小组指导下,针对不同层次的科研主题,及时总结经验,鼓励教师多写教育论文,学校将组织评比,并推荐给上级教科研部门。

    5、要加强教研组和备课组建设。教学是一个系统工程,一定要集中各方力量,形成合力,才能提高教育质量。体现在教学中,学科的团结协作就是教师的合作,只有教师心往一处想,力往一处使,增强团队意识,发挥协作精神,学科才能成为优势学科。要充分发挥集体智慧,提高学科教学整体效能。备课组活动要形成制度,做到本学科教学计划和教学进度、教学重点难点、训练内容三统一,要细化过程管理,要注重“精”字上花功夫。要加强教研组建设,本组所开设的校级公开课要做到:课前认真商议确定开课要达到的目点,课后要认真评议总结经验和存在问题。教务处要会同教科室根据教研组考核细则和教研组长工作职责,加强考核。使教研组活动规范化、制度化。

    6、要进一步加强活动课程建设。全体教工要确立全面实施素质教育的观念,注重开发学生潜能,培养学生能力。要认真学习贯彻市活动课程方案,加强对活动课程的管理。教务处期初将全面规划,保证活动课程教学计划、时间、地点、教材、教师五落实。校级已形成特色的项目要加强巩固,

    创出更高层次的成果。争取在市以上各类竞赛中获取好的成绩。各班面上的活动要保证时间,教务处加强监控检查,确保学生参与面达100%。

    7、要加强学校体卫艺工作。体育组要立足于上好二课二操二活动,并认真组织好单项体育竞赛,抓好群体普及教育,增强学生体质。市局将对《学生体质健康标准》的贯彻落实情况进行抽查评比,对《体育新课程标准》提出的“运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应”五个方面的内容与目标达成情况进行调研。要巩固体育特色项目,抓好常年训练。要及早计划和组织,举办好一年一度的体育节和冬锻活动。要严格按要求上好体育课,严禁上“放荡式”课,杜绝学生上体育课自由散漫行为,要把上好体育课与培养学生良好的行为习惯和生活习惯有机结合起来。爱卫会要抓好经常性的校园环境和校外包管区的清卫工作,抓好卫生知识宣传,做好常见病多发病的预防工作,做好学生体检工作。要十分重视学生的饮食卫生,严防意外事故发生。教务处将保证健康教育到位。

    8、要加强现代化教育手段的运用。各学科要利用学校现有的电教设备,积极采用电教手段,以提高课堂教学效益,力求电教学科覆盖率达100%。教师覆盖率达100%,课时开设率达15%以上。本学期理化生实验室的现代

    文章

    化改造已基本完成,相关学科应紧跟课改步伐,充分利用优越的实验条件,努力提高课堂实效。本学期,学校将继续对教师进行多媒体制作培训,并举行多媒体制作竞赛。要继续加强对教师和电教科委的培训,重视电教台帐的建立。总务处和班主任要加强室内三机一幕的管理,尽量减少损耗。要注重学生的动手能力,按规定上好实验课。要充分发挥图书资料的作用,组织学生定期借阅图书,拓宽学生的知识面。

    9、落实学校工作精神,开展好环保教育工作,增强全校学生的环保意识,实施学校绿色教育,提高学生思想素质,促进校园环保文明的举措。以全面贯彻《全国环境教育行动纲要》为主旨,以创建绿色学校为目标,要求全体教师能够充分认识到环保教育的重要性,并将之渗透于课堂教学中。

    二、要进一步加强教师培训,不断提高广大教师的教育能力。

    (一)首先要端正教育态度。态度是最重要的资本,要明白“勤能补拙”的道理,在“勤”字上下功夫。其次要努力提高知识水平及业务能力。作为一个合格的教师,一方面必须具备“三方面”的知识:一是要有精深的本专业知识,做到“五求”,即求实、求深、求广、求新、求活。二要掌握相关学科知识。教材各科之间有许多相通之处,只掌握一门专业知识是远远不够的,应博览群书,兼收并蓄,蓄积好自己的“—桶活水”。这样上课时才能游刃有余,适应现代学生的知识需求。三要掌握教育科学知识,除学习教学艺术外,我们还要学习教育学、心理学,掌握教育管理方面的知识,同时还应了解社会知识,了解指导教育改革的各项方针政策,掌握国情知识及有关法令、法律和教育法规知识

    ,以正确引导学生认识社会,更好地融入社会。另一方面要力求使自己具备“五方面”的能力。一是要有较强的教育能力。教师会教书的内涵,绝对包涵着会管理学生,可以说,一个教师上课管不住学生,其教学质量也不可能体现出来。二是要有较强的教学能力。主要体现在能熟知大纲,灵活自如地驾驭教材的备课能力,能因材施教,充分发挥学生主体作用的上课能力。三是要有较强的科研能力。教育本是一门科学,我们应从学识型走向科研型,去发现教育中存在的客观规律,并用规律来指导我们的教育实践。四是要有较强的动手实践能力。随着现代化教育的发展,这就要求我们教师要摆脱一支粉笔一本书的旧传统,要掌握现代化教学设备的原理充分利用网络资源为教学服务,努力培养自己的动手操作和实践能力。五是要有一定的创新创造能力。教育是一门艺术,艺术的生命在于创造。只有创造型教师才会培养创造型人才,只有教师的创造力才能激发学生的创造力。在思维方式上,要具有敢于批判的精神和敏锐的观察力、果断的判断力和机智的应变力;在意志品格上,要具有强烈的进取心和好奇心,有坚持不懈、百折不挠、不达目的不罢休的胆识和魄力。广大教师要大胆张扬自己的独特的教学个性,敢于彰显个人的教学风格。

    (二)要继续实施名师工程。教务处将制订切合学校实际的校本培训计划,有系统、有计划、有层次地开展教师培训活动。教务处从提高教师的教学能力出发,积极组织教师业务练兵活动,做到每学期突出一、两项训练,几年形成一个系列。要继续加强各学科骨干教师的培养,重点

    抓好以下五个环节。一是“选苗子”。各学科要按一定的比例确定骨干教师培养对象,并制定培养计划和措施,建立培养骨干教师档案和确定专人负责。二是“压担子”。骨干教师的成长主要靠实践。给培养对象要适时下达与其教学工作密切相关的教研科研和改革实验任务,充分发挥其主观能动作用,督促他们在教育教学岗位上不断改革创新,在实践中提高自己。三是“引路子”。要用“师徒结对”的方式确定专人对培养对象给予系统的、经常性的指导和帮助,指明努力的方向和途径。四是“架梯子”。要对骨干教师的成长给予大力扶植,努力为他们的逐步提高创造必要的条件,根据其自身发展的情况,尽可能提供学习观摩和提高培训进修的机会。五是“搭台子”。经常开展各种形式的教育教学改革和实验的交流、研讨和评比活动,为骨干教师提供展示水平和成果的“舞台”。全体教师特别是骨干教师也要积极主动参与争当名教师活动,积极参与各级各类培训及学历进修,积极参与平时的业务练兵、技能操作竞赛,苦练内功,自我加压,努力提高自身的教学能力。本学期将在第一期名师工程的基础上,更积极严格地展开第二期的组织评比,在优化课堂教学结构和实效的基础上,本学期将对中青年教师的备课、说课业务能力进行评比,这将是本学期名师评比的重要内容之一。

    (三)鼓励教师拥有创新精神。“问渠那得清如许,为有源头活水来”,要想真正拥有教学的“活水”,一味地墨守成规则很难清如许。教师应该在观、看、思、悟这些环节中,吸他人之长,形成自己独特的教学风格。著名教育家陶行知将自己改名为“行知”,其本身就是一种探索精神的体现。广大教师,特别是青年教师,更要有这种探索、创新精神,争做“行知式青年.

    2022学年度第一学期高一班工作计划 精选版


    2004-2005学年度第一学期高一(13)班工作计划

    高一(13)班叶艳

    高中生活会是人生最难忘的一段时光,而高一,则是这段生活的起点!能否很好地渡过高中的生活,这个起点起到关键的作用。为此,根据军训以来,学生所表现出来的特点,特定工作计划如下:

    一、班主任工作思路

    1、以人为本,教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人。

    2、为学生营造一个温馨和谐、自然的环境。

    3、利用各种活动增强班级的凝聚力,让学生能为身处13班而自豪。

    4、关爱学生,争取走进每一个学生的心里,成为学生真正意义上的朋友,为学生发掘自身的优势,树立信心。

    二、工作重点

    1、注重学生的心理辅导。学生在刚上高一会面临很多心理问题:有些学生认为莞中是卧虎藏龙的地方,自己不能跟上其他同学,从而产生的自卑心理;有些学生一直在原来的学校是大家关注的焦点,来到莞中后一下没有了做焦点的感觉,从而产生的失落感;有些学生来到新环境不适应,从而产生的孤独感……这些心理问题都是班主任应该关注的,能够根据学生的个性特点,采取相应的方式,使学生尽快投入到新的生活中去。

    2、选好班干部。班干部是班级的核心力量。在第一学期由班主任指定班干部,以原莞中的学生为主,并充分利用学生的积极性,使有能力的同学得到锻炼。对于选出的班干部要给与适当的指导,使其尽快成熟起来,尽快地投入到工作中去。培养班干部的责任感,树立班干部的威信及榜样作用。

    3、树立良好的班风。班风的优劣,直接关系着班级体的健康发展;有无形成一种好的班风,乃是检验一个班集体是否成熟的标志。抓好学生的思想道德和行为规范,抓好学生的是常行为规范,杜绝迟到等违规现象进一步激发学生的学习积极性,逐步形成守纪、求实、勤奋的班风。通过组织班级活动培养学生“关爱他人、关爱集体”的观念,增强班级凝聚力。同时,一个良好的班集体应该有一个集体的奋斗目标,这个目标应是远期、中期、近期目标的结合,逐步实现目标的过程会产生梯次激励效应,形成强大的班级凝聚力。作为班级组织者的班主任应结合本班学生思想、学习、生活实际,制定出本班的奋斗目标。在实现班集体奋斗目标的过程中,要充分发挥集体每个成员的积极性,使实现目标的过程成为教育与自我教育的过程,每一集体目标的实现,都是全体成员共同努力的结果,要让他们分享集体的欢乐和幸福,从而形成集体的荣誉感和责任感。

    4、关注学生的学习生活。通过各种方式,端正学生的学习动机和态度,指导他们掌握科学的学习方法和良好的学习习惯。对于学习成绩好的学生,给予一定的指导,让他们给够在完成基本学习任务前提下,可以进一步的能力提高,如多参与各科的竞赛班、提高班等。多留心成绩后进生,与科任老师相结合,找到提高学生的学习方法,激发其学习的自信心。

    5、开展有益身心的集体活动。精心设计好每一节班会课,并让更学生参与其中,以提高学生的组织能力、表达能力。在学校各方面条件允许的情况下,开展班级内部的体育比赛,增进学生的友谊、提高班级的凝聚力!开展多读课外书的活动,提高学生的阅读能力、扩大学生的知识面。

    《2004-2005学年度第一学期高一(13)班工作计划》一文

    关于4A2022学年度第一学期教学工作计划的优秀模板


    一、情况分析通过三年级一年的英语学习、四年级的学生已有了一定的基础,大部分学生对英语有着浓厚的兴趣,渴望通过新学期的学习获得更多的知识,以丰富自己的交际内容,提高交际能力,当然也有少数学生由于种种不同的原因,如智力方面的问题,学习态度上的问题,学习态及家庭方面的因素等,逐渐觉得学习上有困难,本学期必须在继续培养学生学习兴趣和听说能力的同时,采用符合学生心理特点的教学方法和教学手段,坚持听说领先,有计划地培养学生的读写能力,特别对于个别学习上有困难的学生,教师要耐心采取积极鼓励的方法,创设生动活泼的课堂气氛,一调动他们的学习积极性。二、教学要求1、情感要求(1)继续培养学生的学习兴趣。(2)培养学生关心他人的品德,学会赞美别人。(3)会礼貌地与他人进行交往。2、知识与技能要求(1)能按四会要求与三会要求掌握所学单词。(2)能按四会要求掌握所学句型。(3)能使用日常交际用语,活用四会句型,进行简单交际,做到大胆开口,发音正确。(4)能在图片、手势、情景等非语言提示的帮助下,听懂清晰的语言和录音。(5)初步培养良好的书写习惯,能做到书写规范、整洁。(6)养成响亮、清晰地读英语,说英语的习惯,认真模范、语音、语调以培养语感。(7)能在完成某个任务(涂色、制作)的过程中学会相关的语句,并且培养学生动手能力。(8)能演唱已学过的英语歌曲、诵读已学过的歌谣。三、教学措施:兴趣学生学习的动力,本学期要充分发挥课堂交际的作用,尽量运用多种手段和形式激发学生的学习兴趣,让他们乐学、爱学,从而全面提高教学质量。1、创设情景,帮助学生理解,掌握不同情景下的日常交际用语。2、自编歌谣,帮助学生记忆。3、设计不同的游戏,激发学生的学习热情。4、进行大量的对话合作操练,会灵活运用所学交际语言,培养学生的创造思维能力。5、多进行抄写练习,开展竞赛活动,做到书写规范,整洁。四、具体安排文章

    含义,了解辅音字母l和m在单词中读音。6、会诵读歌谣Afunnygoat.文章

    2022学年度第一学期班主任工作计划


    xxxx—xxxx学年度第一学期班主任工作计划

    新学期的工作已经开始了。展望本学期,为了更好地做好自己的本职工作,发扬优点,弥补不足。现对本学期工作拟定如下计划:

    一、班级管理方面

    管理班级工作是班主任的重要工作之一。为了做好班级管理工作,更好地完成教学任务、为教学服务,在本学期将重点以发现和培养具有综合素质的人才为班级干部,具体分工,连带促进,使班集体齐心协力、团结一致、相互监督,形成良好风气。在学习上,学生能严守学校规章制度,按老师要求完成各学科作业,成绩有很大提高。为使学生的思想上受到良好的熏染,通过中队会及班会对他们进行文明礼貌、爱国爱家、勤俭节约、交通安全等教育,使他们的意识逐步提高,增强社会实践及生活自理能力。为使学校和家庭建立更密切的联系,因材施教,使学生的全方面素质得到锻炼及发展,在本学期中,继续以家访为主,充分发挥家庭、社会、学校三方面结合的综合作用,以促进学生能够沿着正确的方向健康成长。在本学期中,将继续加强学生的爱护公物意识,提高学生进行维护、保养的意识,做到使班级物品无损坏、丢失。另外,加强学生的精神面貌及文化素养,集体观念,以及责任感、义务感,及主人翁意识。

    二、教学业务方面

    教学工作是教师的中心工作。在本学期中,本人将继续认真担负本职工作,认真书写教案、备课,并针对班级情况有的放矢的开展工作。课堂上,耐心细致地讲解,为使学生能够更好地接受书本知识,我将认真研究学生、钻研教材,尽量为学生提供直观、生动的教具,以提高学生学习的积极性。同时,研究一些相关教育理论书籍,与实践相结合,为促进自身发展起到一定的作用。课后将继续细心辅导后进生,使后进生的成绩有明显提高。在业务方面,积极参加校、乡、市里的各种业务、政治学习,做好纪录,其它各项纪录也都要按时完成。学生的各种作业及时批改,做到无错批漏批现象;作文注重眉批,并且采用多种方法来锻炼和开发学生的写作能力。争取在本学年度全乡期末统考中,各科都取得比较好的成绩,很好地完成本学期的各项教学任务。

    三、教育能力及素质方面

    适逢教育改革的大趋势及实施“课改”的严峻挑战,作为课改实验班的年轻教师,我将积极响应上级的号召,利用业余时间,大量阅读有关教育改革、课程改革的资料,使自己首先具有一种意识,为以后的教学工作打下铺垫。我将更深入的学习理论知识,同时结合自己的实践,为自己以后的教学工作打下更扎实的基础。同时,结合自己的教学工作,进行尝试性的改革,以适应新的教学理念的发展。与此同时,根据自己的理解和教学工作的经验撰写经验性文章,这样,既总结了经验,又为下一个目标的努力确定了方向。

    “教学是一门艺术”。这就需要教师本身具有多方面才能,以适应和满足自己工作的必须。为此,在新学期里,我将继续每天利用一定时间,练习基本功。书法、绘画、体育、音乐等都要有所涉及,为教育教学工作提供相应的技能。在信息技术方面努力提高自己的先进的思想意识,并结合到自己的实际课堂中,以适应最新的信息化教学观念。积极参加由九台市进修学校组织的各类培训和比赛。

    四、其它方面

    严格要求自己,认真执行学校的各项规章制度,忠诚党的教育事业,遵守作息时间,按时参加继续教育学习,并认真做好笔记,努力把学到的知识应用到教学实践中去,做到学以致用。服从领导分配,积极配合领导工作,勇挑重担。

    总之,在新学期的教学工作中,我将一如既往地讲自己奉献给教育事业,踏踏实实地工作,为学生能够得到更好的教育,为学生的长大成才,在“基础教育”的这方沃土上,甘为学生作坚实的基石。

    《xxxx—xxxx学年度第一学期班主任工作计划》一

    2022学年度冯家初中教育教学工作计划 精选版


    指导思想:在新课程、新理念、新使命全新的时代教育形势下,紧抓创新这一主题,全面贯彻党的教育方针,在完成好各种教育教学任务的基础上,力创新特色,推动我校教育教学工作再创新高。主题任务及措施:一、继续优化教师校本培训,全面提高教育素质首先,学校将出台相关的具有针对性的培训计划和措施,确定学校教师发展目标和校本培训的重点,充分利用学校人力、物力资源,做到领导、时间、制度、措施、条件和内容的六落实;及早出台相关评估细则和奖励政策,落实校本培训教研组长负责制,每位骨干教师与1——2名青年教师或弱势教师结对帮教,充分发挥学科带头人、学科组长的先锋带头作用,实现教科研的重心下移,全面提升科研效益。每学期每单元每个级部至少要完成高质量的教案、说课稿、评课稿、公开课各一份。同时,学校将开展骨干教师评选活动。其次、采取灵活多样的培训方式。通过举办培训班、专题研讨、外出学习、经验交流、集体备课等形式,适时创造机会,强化教师理论业务学习及其在教学实践中的运用,将学习、训练、反思和教研结合起来,突出各学科《课程标准》,新教材和“四课”(备课、说课、听课、评课)三方面的联动式普及化培训。定期组织新教材课堂观摩研讨活动和教案展评活动。以此为契机,突出骨干教师的培养和带动作用,重点突破新岗教师的再培训与适应能力的再提高。每月举行一次以上理论讲座、教学案例剖析、课堂观摩活动,每位教师每学期执讲一次剖析课。届时,校委会有关领导干部将深入教师工作中去听评课,并建立干部与师生交流制度,交流次数不少于15次,做好谈话记录,以此强化指导的针对性,深化教学督导的力度,向管理要效益。再次,切实加强教育教学工作的反思。反思是查找教育教学工作中的不足,并有针对性地解决问题的过程,是促使工作上档升级的有效手段。本年度按照“学习反思——交流研讨——改进创新”的思路实施,其方式有三,一是自我反省,自剖不足,深究根源,确定整改措施,写出反思整改小结。二是座谈交流,以级部或学科为单元,每月一次。三是开展专题性的剖析和研讨活动,献议献策,集思广益。教师要充分利用周六学习日,加强教学常规的落实、教学方法的改进、课堂效益的提高以及学法的指导等内容的反思,研讨解决相关问题的策略,交流读书心得,确保理论学习时间,每位教师每周不少于一课时;学科组长着重反思集体备课、教学指导、教学研究、薄弱教师帮扶等;中层干部着重反思师生管理、质效意识、教学指导服务水平等;在此基础上,针对教学工作中出现的问题,广泛开展专题研讨、课堂观摩、案例研讨等形式的研讨活动,努力做到教学理论和教学实践的有机结合,不断提升课堂教学的效益。再者,本着“操作方便,注重实效”的原则,完善“三考一评制度。教研中心对此做了如下调整:一是改原来的每学期评估一次为每学年评估一次,上学期完成模拟讲课的评估,下学期完成限时备课、限时命题的评估,删除说课的内容,学期末教研中心进行抽测,以抽测教师的各项平均分为准来评定学校。二是模拟讲课由教研中心组织评委现场考核,不再进行录像评比;三是备课、讲评、命题的内容为本年级、本学科教材内容,教材教法内容为全程教材。二、探究、摸索、创新课堂教学,营造课改下的“生命课堂”在践行《乳山市初中教学常规》的过程中,为教师提供足够的个性发展空间,激励广大教师创造性地进行自我反思、自我挖潜、自我展示。1、广大教师在工作实践中要以落实常规为前提。⑴认真开展好教师的备课活动,学校制定翔实可行的宏观常规要求,突出个人备课与集体备课相结合原则,集体备课放手给各学科组,紧密结合各学科特点,让集体备课溢放着学科特色,让其更具实效性;利用周六备课日创造性地实施集体备课,分析新旧教材的异同点,充分挖掘新教材的内涵,吃透吃准课程标准,并对教材进行情境化、生活化、问题化和结构化处理,注重教材以外的课程资源的开发,实现教材内容与现实生活的对接,实行超周备课,全面落实教学常规;积极探索“探究式课堂教学模式”,全面抓好“导入——引导自学——组织讨论——精讲解惑——练习应用”这一模式的创造性运用。迎接教研中心每学年进行一次优质课的评选,每两学年评选一次教学能手,今后威海市优质课和教学能手的参评必须

    在乳山市优质课和乳山市教学能手中产生。本学年度教案形式可采用横向式或纵向式。横向式教案按教学过程,教师指导,学生活动三部分。纵向式教案主要要将教师与学生的活动纵向对比书写。依据教育局和教研中心的指示精神,教龄在5年以上且上学年度从事本学科、本年级教学的教师,本学年度,可使用上学年度的教案,但必须修改使用,且教案数与上课要相符,六七年级任课教师必须备详案。⑵科学合理地设置作业。深入落实市教育局《关于进一规范办学行为,切实减轻学生负担的意见》,教师布置的作业要体现“质、量、阅、讲、练、集”六字方针:“质”,就是质量要高,要有针对性,要突出差异性,要有利于学生的创新和发展,“量”,就是数量要适宜,按相关学科各年级每天学生作业时间做好科学的分配。“阅”,就是教师要对学生的进行批阅,批阅的方式要全批和抽批(不得少于所任教学生的1/3)相结合,但不可不批。“讲”,就是教师对布置的作业要进行讲评。“练”,就是对面上错误多的问题要进行形成性练习。“集”,就是教师要建立学生作业错题集。本学年度,作业备课仍然继续进行,但要进一步提高质量和效率。⑶严格按教学进度教学。依据教研中心搭配的教学进度进行教学,进度不超前或推迟一个周,尤其是初四,绝不可提前结束课程。⑷以“情感、态度和价值观”的目标作为课堂教学的三维目标,营造生命课堂,创造性地进行教学,培养创造性的学生。一是课堂教学中提倡推广启发点拨式、讨论合作式、导学式、发现探究式等教学方法,教学中在突出学生的主体地位,教师真正成为学生学习活动的组织者、帮助者、促进者、变单向灌输为多向交流。二是要努力培养学生的“问题意识”、“创新意识”、“自学意识”、“方法意识”、“过程意识”、“实践意识”等。使学生通过教师的课堂教学学会学习。三是教师要精心选择一些具有典型性、探究性、创新性的例题、练习题、作业题、测试题,有效地启迪学生思维。本学年,文科教学教师必须要精讲,突出学法指导,要做到60%—70%以上的学生当堂完成学习任务,科学拟定单元测试题,认真剖析测试结果,及时进行有针对性的补救,努力做到单元清,要积极开展好学科活动课,对教材中的活动课内容要一个不漏地安排好课时,认真地备课,精心地设计活动方案。史、地、政、语文教师要特别注意学科间的渗透,这四科的教师要制定翔实可行的实施意见协同备课,互相提供素材,要围绕一个素材尽量地挖掘出各科的知识点。理科也要注意学科之间的渗秀。要加强“探究式课堂教学模式”的运用和研究,要分配好讲练的比例。尤其是要把理化生的技能培养落实到课堂教学之中。本学期教师录相课的内容主要定位于活动课、技能课等课型,录相课要求广大教师依据任教学科特点和时代课改精神,注重与现实社会的热点、当代科学发展、人类自然环境、现实生活现象等主题巧妙结合。⑸加强听评课的研究。每位教师均要做到听课数量足,做到经常化;听课课型要全,听课面要宽,听课学科量要多。评课要有针对性,间评、总评要科学,反馈意见要及时。本学年,我们要在怎样听评课上下功夫、深研讨,力求在听评课上创出特色型的新路子。(6)加强“学生成长档案袋”的研究,创造性地实施“内容设计、材料、方法步骤到管理利用”的基本模式,充分发挥其在促进学生反思和发展方面的作用。2、加强常规的过程管理⑴坚持不懈地抓好教学常规管理,规范教师的教学行为。严格执行课程标准,建立作息时间,作业量课程表审查制度,坚决杜绝随意延长学生学习时间,超量布置作业等违背教学规律的错误做法。⑵进一步完善管理评价机制。进一步修订完善教育教学管理目标和评估标准,实现“四个转变”,即评价内容由重点向全面转变;评价标准由具体、固定向动态、开放转变;管理模式由规划——实施——评价全过程向规划调控、重评估导向、实施权自主的方向转变;评价方法由重结论、重他评向重过程,自评他评相结合转变。⑶建立完善教育教学工作计划、重大工作督办制度,突出骨干教师培养,领导及教师听评课、集体备课,作业布置与批改,上课与备课相一致等方面的过程管理,要一抓到底,决不松懈。每月15号左右进行一次常规督查工作,平日进行抽查工作,结果及时反馈给广大教师并列入个人业务考核之中。⑷基层领导干部要深入教学一线听评课,坚持每周听评课,努力提高听评课质量,及时向教师反馈合理化建议。同时掌握好教师课堂教学水平的第一手材料,为指导、评估教师的课堂教学水平打下基础。三、进一步以课改为突破口,以科研拉动教学改革本学年,初中一、二年级已进入新课改实验的进程中,时代的教育信息召唤着我们迅速地向教育思想、教育观念、教育管理、教育教学体系和师资队伍及教育发展水平的现代化迈进。1、建章立制,加强领导结合学校实际,在上一年的实验基础上,制定出更加合乎学校特点的实验方案,完善相关制度,充分发挥课程改革领导小组和课程改革实验工作研究组的职能功效。课程改革实验工作研究组要在上一年的基础上,制定出更加翔实的实验工作实施计划、组织实验培训、开展教学研究、总结典型经验、培养更多的合格教师;与此同时,创造性地改进教师评估实施意见,特别是重新研讨出台音体美教师考评细则,以此激发教师的创新热情和开拓精神。2、确定目标,深入研究根据市教研中心的工作指示精神,确定本学年我们要完成实验目标。3、加强科研,带动课改⑴完善学校科研机构,明细分工,明确职能和职责,科学合理、极富成效、创造性地开展工作。⑵理清总体工作思路,脚踏实地、真抓实干地落实工作:本学年学校科研工作分四大板块同步进行文章

    ,同时,加强过程指导和管理,争取多面开花结果。四大板块的具体内容是:①课题立项研究。根据本学年课改实验目标,结合学校的教学工作特点,确立有价值,有实用性的课题,加紧立项,加强研究。学校要立项重点课题,学年初,教科室要制定出翔实可行的实施方案并组织实施,过程中加强指导管理工作,搜集、归类好过程性材料,及时地总结出阶段性成果,及时地在教师面上予以推广。同时,教科室还要组织好各年级、各学科组的镇级课题立项研究工作,并及时地给予过程性的指导,学期末搞好评估验收工作,优秀成果及时总结和推广,争取成果推广会或科研现场会在我校召开。②校本课程开发。由教科室制定出翔实的开发计划和开发方案并组织实施,搞活课外活动,丰富学生课外生活,发展学生特长,培养学生学习兴趣。总体思路:a、学校出台相关的激励措施、开发内容。b、通过竞聘,选择出特长合格的教师。c、学生根据自身爱好选择教师。d、教师选定学生,每位教师所选学生不得多于30人且不得少于20人。e、教师完善备课提纲,教科室负责验收,合格方可实施。f、学校统一规划活动场地,教师组织活动,教科室负责过程督导。g、学期末成果展示及评估,教科室对材料进行归类整理。③激励教师撰写教学论文。学校出台相关的激励措施,指导、鼓励广大教师重视教学过程中的资料、片段和经验积累,积极撰写实践经验性论文,勇于向《威海教育》、《山东教育》、《人民教育》等教育刊物投稿。④加大力度探究综合实践活动课程。在上学年的成果基础上,对课程的实施做出整体规划,进一步完善机制,改进方案,优化操作方法,将综合实践活动课程的探究、实践工作做细、做得更实、更具特色。继续落实“综合实践活动课题和教师选聘制”,做到时间、内容、师资和制度的四落实;推行综合实践活动主题化、系列化,持续开发社区资源,完善校本课程,并按规定开设校本课程;强化综合实践活动和校本课程的实施水平的验收,学期末评选上报优秀案例,并参加市综合实践优胜学校的评选活动。为保障上述四项工作的有效开展,学校将出台相关的激励保障措施,同时,学校将对工作的开展提供人力、物力、财力和时间保障。四、进一步做好学校德育常规工作,创出德育新特色1、在改进中完善优化学校德育工作全面贯彻落实上级各部门关于学校德育工作的方针和政策,制定切实可行的校本培训

    计划,明确德育工作目标和任务。将“法的精神”和“德的准则”贯穿于办学思想和教学行为之中,完善校长抓德育和相关领导负责制,实行“教、育、学一体化管理”的管理机制,抓好德育的学科渗透,使德育工作融于一切教育行为和过程之中。2、搞好德育主题、专题活动学期初,由政工处依据德育目标合理确定和安排各年级各阶段的教育内容,以年级分学期开展主题系列教育,广泛地开展德育主题研究,选准课题,合理分工,落实责任,脚踏实地地实施研究,争取取得特色性前沿性成果,将德研与科研结合好。同时,组织人力,投入物力和财力,准确抓住不同时期学生思想品质中出现的问题,快速高效地开展好专题教育。3、认真学习、领会、实施新的《中小学生守则》和新的《中学生日常行为规范》针对新的《中小学生守则》和新的《中学生日常行为规范》,制定切实可行的学习、实施方案,把小学生公民道德教育、弘扬民族精神、诚信教育和心理健康教育作为学校德育的重点,对这些内容每学年至少举行一次大型活动,平时要分阶段有步骤地予以宣传、学习、领会、落实。严格依照其进行初中生思想品质和日常行为考核工作;同时,对新的《中小学生守则》和新的《中学生日常行为规范》进行科学的考试工作。由政工处负责每学期对每一个学生进行一次行为考核,考核结果必须让学生本人签字。切实加强《中小学生守则》、《中学生日常行为规范》的学习实施,每学期开展一次小公民道德教育和争做“五小”要标兵活动,并举行相关的演讲会、报告会等,促使学生将《守则》、《规范》中的内容变成自觉行为。全面提升学校德育条件、德育过程和德育效果,积极创造条件,争取市德育工作现场会的召开。五、继续做好另外几个常规性工作1、做好语文、外语基本能力及理化生实验技能的测评工作。要求广大教师务必高度重视,努力查找、改进工作中不完善的地方。在继续强化实验操作的基础上,适当增加实验仪器的使用和实验创新设计等内容,减少工作压力;尝试分层测试,不断完善音、体、美、信息技术的技能抽测和学生综合素质测评,并对部分学科的考试内容加以调整,使之更有利于促进学生的个性发展和全面发展。2、扎扎实实地开展好教师的职级达标活动。制定翔实可行的职级达标(限时备课、限时命题、模拟讲课、信息技术)工作实施方案。客观、公正、公开地列入教师个人考核之中,广大教师要在自己的最终成绩上签字、盖章。3、进一步做好促优转差工作。“促优”即发展优生,“转差”即变差为优。本学年毕业班要着重加强拔尖生的培养,非毕业班要注重转差防缀工作的落实,学校将进一步加大对此项指标的评估力度,为此,要求广大教师要及时依据所任教班级学生的实际情况,建立好自己的学困生档案。4、加大防辍力度,力求杜绝学生辍学,做好辍学边缘上的学生思想工作。六、继续加大教育设施的投入,提高应用水平。进一步拓宽思路,解放思想,加大教育投入,确保在年内顺利通过威海市“电教示范校”的复查工作。重视校园网络和专用教室建设,进一步优化资源配置,力争在市教研中心的检查中达标。向师生开放校园网、微机室、多媒体教室、图书室、实验室,做到物尽其用,同时强化管理,充分发挥“乳山教育城域网”等教学资源、教学设施的作用,使其服务于教师,应用于教学。七、考试安排及评估1、考试时间及命题按教研中心的有关规定执行。2、考试科目按教研中心的有关规定执行。3、教学质量评估按教研中心的有关规定执行。八、后勤工作本学期后勤服务工作要进一步明确工作职责,弘扬奉献精神,努力做到管理高效,服务优质。具体内容和做法如下:①加强对后勤人员艰苦创业、勤俭办学、过紧日子的教育。教育学校设施管理人员充分挖潜,管好用好设备,提高使用效益。②抓好治安综合治理,确定重点治理方案。继续实施校务、政务公开制度。③严格执行《中华人民共和国食品卫生法》,健全灶团管理制度。使师生伙食有较大改善,服务水平有新的提高。④搞好校园经济和勤工俭学,为办学提供更大的财力支持,不断提高教师福利。⑤进一步加强学校设施、财物的管理。层层把关,分兵把口责任到人,立下“责任状”,定期进行勘察,不定期进行检查,做好记录,有计划地进行维修。确保学校安全置于第一要位。⑥搞好学校绿化、美化工作,优化学校学习、生活环境。九、教育投入①整修供暖设施,投资5000元。②新建微机教室1个,预计投资8000元。③学校小商店改造计划投资8800元④购置10台微机,投资35000元⑤仪器订购投资5000元⑥购置图书投资2000元⑦购置数码相机需8000元新学年、新理念、新课改,唤起了新挑战,燃起了新希望,实现更大的成果飞跃。我们将会统一思想、振奋精神,用智慧开拓创新——创造冯家镇初中教育的丰硕成果!冯家初中xxxx、9、2文章

    小学2022学年度第二学期教学工作计划及工作安排 精选版


    小学xxxx-xxxx学年度第二学期教学工作计划及工作安排

    一、指导思想

    全面贯彻教育方针,进一步更新教育观念,加强教育教学研究,渗透人性化、和谐化、科学化和规范化的管理理念,根据《县中小学教育质量提升工程三年行动计划》精神,依据《县实验小学管理规程》、《县实验小学教学常规基本要求》、《县实验小学教学工作管理方案》及《县实验小学教学常规工作补充要求》,结合“教师教学质量年度等级考核”工作,加强过程管理,严格教学规章,规范教学秩序,完善教学评价机制,充分调动教师教学工作的积极性。以新课程改革为着眼点,从学生实际出发,抓习惯培养,抓双基落实,抓素质提高,促进学生可持续发展。进一步“优化课堂,提高课效”,强化质量意识,配合教育局质量检测,很抓教学质量的提高,积极推进素质教育及教育现代化进程,提高教学质量的目的,使我校教学工作上一个新台阶。

    二、工作要点

    1.按照课程目标,确立课改理念和实施策略

    (1)创导全面和谐发展的教学,使学生在学会学习、增长知识、发展能力的同时逐步形成正确的世界观、人生观、价值观,使学生打下适应终身学习的基础,具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式。

    (2)优化课程结构,重视各种学科、各种课程的综合发展,均衡发展。如艺术教学的目标是为了促进学生艺术能力和人文素养的整合发展,包含了音乐、美术、舞蹈、声乐等领域综合发展,还包含了关爱、欢乐等众多情感因素。而体育的目标包含有运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等方面的要求。

    (3)充分开发课程内容,加强学科内容与生活、科技发展的联系。实现从“教课本、学课本”向“用课本教、用课本学”的转变。冲破学科自身的知识界限,加强学科之间的知识联系和综合应用,注重校本课程的开发。

    (4)创导建构的学习,着重培养学生的能力,重视培养学生搜集处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流和合作的能力。

    (5)形成正确的评价观,提倡综合性评价,多元化评价,尝试开展成果展示,口试、自评、互评等多种形式的评价,重视评价的发展性。

    2.抓好教学常规管理,提高教育教学质量

    (1)根据有关文件精神,开展“教育教学质量年”活动。

    减轻不合理的教学负担,向40分钟要质量。教师切实深入研究教材,研究教法,研究学生,通过“优化课堂教学设计,提高课堂教学效益”的途径提高教育教学质量,禁止搞题海战术,禁止占用学生的活动时间、休息时间进行补课。正确认识教育教学质量,不以分数作为唯一的标准评价质量,让教师享受教育,让学生喜欢学习。

    (2)加强教学常规管理。

    全面落实课程计划,严格按课表上课,按教学进度上课,先备课后上课,提倡教师候课,要求准时下课,不拖堂。每天及时处理学生的作业,不体罚和变相体罚学生。严格控制学生在校时间,按时清校。

    开学初对教师的备讲批辅等工作提出明确的要求,并在今后的工作中加强检查与指导,采取集中检查与抽查相结合、定期检查与不定期抽查相结合、全面检查与单项抽查相结合、全员检查与个别抽查相结合的方式,教务处每月进行一次教学月检,本期对二、五两个年级进行一次抽测考试,六年级每月进行一次月考。检查一次、抽测一次、月考一次均要认真总结,并将检查结果纳入教师工作考评之中。对教师上课情况采取深入班级听课指导和走廊巡视进行检查,及时了解教师的教学情况。

    (3)教师要精心布置作业,加强针对性,体现灵活性,提倡分层布置作业,控制学生的课外作业量。语文忌死抄、死背,注重积累性、应用性作业的布置,数学忌机械、重复性作业,注重实践性、应用性作业,其他各学科也应创造性地布置作业。作业批改要认真、及时、正确,要加强面批的次数。并要及时分析学生作业情况,适时采取补救措施,力求大面积提高教学质量。

    (4)加强作业批改及学困生的辅导工作。要求每个任课教师优化作业内容,改进作业批改的形式和方法。要求作业内容精练管用且有效,批改及时,教师要及时总结,及时点评,以指导整体教学。在作业批改反馈的基础上加强对学困生的课外辅导工作。坚持个别辅导与指导自学为主的原则。结合学生实际,辅导内容要具体、有目的、有对象、有效果,在解题能力上,要特别重视和加强学困生和学优生的差异性辅导。教给学生爱学、会学、乐学,使学生掌握举一反三、灵活转换的学习方法。课外辅导要紧紧围绕培优转差这一总目标,既要面向全体,又要分层次进行个别辅导,做到因材施教,对学困生的辅导务必做到耐心和细致,帮助学生选择和构建适合其本人的学习方式和学习方法,努力使每一位学生在原有基础上有所进步。

    (5)有反思才有提高,认真写好教学反思。教师要结合教案的实施情况,及时写出教学反思,体会特别深的,应找出成功和失败的原因,把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后,积累经验、提高教学水平。

    (6)健全听课制度。教务处继续组织每位教师讲好考核课,听课教师要把关注的重点放在学生的学习活动上,注重学习过程中学生的情感、态度、习惯、方法和效果。本学期语数教师听课15节以上,其他教师不少于10节。教师要认真记好听课笔记,把听课意见或建议写在听课本上,课后要及时与授课老师交换意见或提出建议,以便改进教学方法,取长补短。

    (7)做好教学质量检测。

    强化质量意识。充分认识教育教学质量是办学的根本、学校发展的生命力。各年级各学科均要把好质量关,扎扎实实完成学科教学任务。结合上年度考试情况,教务处要跟踪分析,对薄弱环节(年级、学科)要跟踪调查指导。

    本学期对教学效果采取多种方式进行检测,并做好质量分析。学校在期中和期末对学生的学习情况进行统一的检测,并对检测的情况进行全面的总结。各科任教师要切实做好学生学习情况的分析工作,及时分析教学中的优缺点,提出改进的措施。

    (8)毕业班教学工作是学校教育教学工作的重点,毕业班成绩的好坏关系到学校的荣誉,要确保教师的教学时间,尽力满足毕业班教师在教学中的需要。与政教处合作做好毕业班学生的思想工作,加强教学的管理和研究,增强毕业班学生全面发展的意识,力争在全县统考中的成绩上一个台阶。

    (9)注意特长学生的培养,组织学生参加各级各类竞赛。

    本学期继续加强对特长学生的辅导,组织参加语文、数学、英语等学科知识竞赛。语文教师要继续加强晨读的辅导,利用中午时间组织学生开展课外阅读,要充分利用好湖北省地方教材《语文读本》,鼓励并辅导学生写作投稿,提高学生写作水平,加强写字教学,提高写字水平;数学、英语教师做好辅导,争取让学生参加各级各类竞赛。通过对各种特长学生的培养,争取在诸方面获得丰硕成果。

    (10)组织开展“经典诵读赛”、“读写知识赛”、“趣味数学赛”、“英语识记单词赛”。

    (11)进一步加强体育、艺术以及卫生工作。

    抓好体育与卫生工作,坚持开展“阳光体育运动”,督促做好眼保健操,体育工作要加强器材管理,组建运动队开展训练。音乐、信息、科学等学科工作要适应新形势,一要探索音乐、美术相互渗透的融合点;二要努力培养学生的多样艺术素质;三要认真组织好兴趣小组,从学校实际出发,精心组织,做到定目标、定教材、定地点、定时间、定检查制度。开好卫生健康教育课,开展卫生宣传活动,教师要重视对学生良好卫生习惯的养成教育,并对学生进行“讲究卫生光荣,不讲卫生可耻”的思想教育,做好防病、治病工作,定期对学生健康情况进行测量及健康知识抽查,健全学生健康档案,为确保学生身心健康发展奠定基础。

    3.加强学籍管理,防止学生流失,规范学生异动手续,尽最大努力减少,本学期严格控制插班生。

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