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    发表时间:2022-03-18

    【www.jk251.com - 牛角大圩花卉】

    新学期在不知不觉之中悄然而至,按照学习的要求,我们需要作新学期的教学计划。只有写好教学工作计划,才能在新学期有序地工作!对于教学计划报的撰写你是否毫无头绪呢?小编为你推荐《庄圩乡小学20XX》,希望您喜欢。

    20XX学年度第二学期班委会工作总结精选本文内容:

    20XX学年度第二学期班委会工作总结精选

    时光飞逝,这一学期所有的学习和工作都即将要告一段落,我们班级的工作也进入了总结阶段。在这个学期里,有成绩也有不足。但全班同学如一家人和睦相处,我觉得便是我的最大收获。是一学期的班级工作和学习,伴我走进了我的大学生活,也伴我走向了一个新的人生高度。昨日,我们带着满腔的热情忙里忙外,忙学习,忙锻炼……是的,当我们回首,我们都在因昨天的成绩而欢欣。

    经过紧张的学习和工作,这学期的班级工作终于到了总结阶段了。这学期我们p08热能班的计划活动开展得顺利又圆满。不仅让全班的成员感受到了集体的荣誉和团结的力量,让大家为生在这样一个活跃而又有积极氛围的集体中而感到自豪和快乐。下面按照我们p08热能班的计划和实际开展的班集体活动将我们的p08热能班的工作总结如下:

    在学习方面:

    班委会组成了“一帮一”学习小组。带动了很多在学习上有困难的同学,也使本来优秀的同学巩固了基础知识。大家互帮互学共同进步,实现了班级的和谐稳定快速的发展。

    在文艺活动方面:

    班委会在本学期共举行了3次班集体活动,这是与同学们积极配合分不开的。班集体活动不仅提高了同学们的思想道德修养、丰富了课余生活、而且成为了大家互相了解的纽带。同时我班还定时为大家播放一些英语原声电影,既提高了同学们的口语和听力还陶冶了情操。

    在体育活动方面:

    本学期班委会组织了宿舍友谊篮球赛。在活动中同学们表现积极,充分发挥了友谊第一比赛第二的精神,为我班的课余生活又添加了绚丽的一笔。而且在本学期院级的拔河比赛中,我班的健儿们一路过关斩将,在强烈的班级荣誉感和责任感下,取得了优异的好成绩。充分体现了团结才是力量。

    在班级工作方面:

    本学期我们共开展了3次班委会会议,各位班委成员积极发言,进言献策,总结改正工作上的问题。

    我觉得最值得一提的是我们班委会给每位同学过生日。在同学生日那一天,他会收到生活委员送出的小礼品和各位同学的祝福。礼物虽小但这是我们大家共同的一片心意。我想这也算是我们班的一大特色吧。事情虽小,却在无形中拉近了彼此的距离,我们一定会发扬下去。

    半年间,各种各样的集体活动使同学们之间的友谊增进了不少,而同学之间互相了解和认识也使班级工作能更加顺利地进行。班级联谊、篮球赛等等,历历在目,毕生难忘。

    在这半年的学习与工作中,我认真地感受了每位同学的感言,才发现真的还有好多事情是还没有做到的。来自不同生长环境的同学们有着很多表面并没有展露出来的想法,有很多不同性格的人,还有一些和其他同学一样有着热情但羞于表露的人。我想我有义务来关心同学们更多心灵上的需要,这也是我发现在以往工作中的不足之处,所以在今后的工作生活中,我会在这方面倾注更多的力量。

    “一个班级的荣誉是要靠全体成员共同努力的”,但我也知道做好一个尽职尽责的班长也是至关重要的;“一个没有领导的集体是散乱的”,同样,一个好的决策会增强集体的凝聚力,从而使班级有更强的创造力!这是通过半年的工作中总结出来的。

    我希望在下学期、在新的一学年中努力改进。我希望我能干好本职工作和其他班委一起将我们的班集体带到一个更辉煌的高度。

    下个学期,我们会有更重的学习任务,以及要搞好学校各项活动,但要认识到当好一个班干部不光要带领同学们搞好这些活动,我们是学生,学习永远是最重要的。一个班级没有突出的学习成绩是不会被认可的,所以在学习方面班委是要做好带头作用带领同学们投入到学习中去。

    半年的大学生活,半年的工作学习使我真正认识到一个大学生应具备的综合素质,我也希望在任职期间能充分发挥我的潜力同时提高我自身的综合素质,在今后的工作中仍然能保持足够的热情取得更好的成果。

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    20XX春班主任工作计划 编辑推荐


    20XX年7月份市场部主管工作计划书本文内容:

    20XX年7月份市场部主管工作计划书

    一、工作内容

    1、熟悉楼层主管的工作职责,楼层主管日常工作流程和相关工作的协调部门;

    2、熟悉本楼层的管理人员及员工,向他们了解他们所在工作岗位的情况;

    3、熟悉本楼层的所有专柜,包括专柜名称、具体位置、经营商品的性质、经营方式及经营状态。

    二、发现当前工作中的问题

    1、根据上一阶段的工作,找到当前工作流程中的漏洞,比如是否有本部门无法解决的问题,是否有需要相关部门协助解决而没有具体的人和方法来落实的问题;

    2、所有本楼层的员工是否清楚本岗位的工作职责及相应的工作流程,是否有能力做好本职工作及所在岗位需要帮助解决的问题,是否按照相应的要求来做好本职工作;

    3、了解本楼层专柜经营中需要解决的问题,例如灯光照明、商品陈列、库存积压等等。

    三、解决当前工作中的问题

    1、完善工作流程与规章制度,向上级寻求帮助以解决本部门需要上级支持才能解决的问题,与相关部门沟通协调解决需要相关部门协助才能解决的问题;

    2、对本楼层的员工进行培训,使其具备所在岗位必备的能力,并能按公司要求做好本职工作;

    3、与各专柜沟通协调,解决其需要帮助解决的问题。

    以上工作为主要工作思路,在具体的日常工作管理上须如此进行:

    1、管理本楼层销售工作;

    2、清楚掌握本楼层各专柜销售及货品、人员情况;

    3、负责柜长、营业员工作分配、考勤、仪容仪表、行为规范;

    4、帮助下属解决工作上的问题;

    5、培训下属并跟进检查培训效果;

    6、处理顾客投诉;

    7、严格执行公司各项规章制度;

    8、及时准确地将商品信息及顾客需求和建议反馈公司;

    9、负责楼层环境清洁、灯光、道具、维修、安全;

    10、按时更换、检查卖场陈列;

    11、跟进公司促销活动的执行、宣导;

    12、负责每月楼层盘点;

    13、定期检查、抽盘后仓货品;

    14、根据卖场实际情况,做适当人员调备;

    15、负责下属工作质量及工作进度;

    16、负责本楼层物料陈列、道具、管理;

    17、拟定市场调查工作计划及实施;

    18、对各专柜按公司制度进行管理并与其业主沟通协调来处理好双方的不同意见;

    19、销售业绩分析工作。

    20XX年幼儿园安全工作计划【通用模板】


    20xx年幼儿园安全工作计划本文内容:

    新星幼儿园20xx年安全工作计划

    一、指导思想

    20xx年,我园安全工作将继续坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的工作方针,认真贯彻落实科学发展观,以科学发展、和谐发展、突破发展为主题,以“构建和谐校园”为目标,全面贯彻落实省、市、县有关安全法律法规和文件精神,积极应对,超前防范,夯实基础、狠抓落实、完善制度、健全机制、创新措施,不断增强师生安全防范意识和防范能力,最大限度消除校园及周边安全隐患,全面提升幼儿园安全管理水平,杜绝重、特大安全事故和责任事故发生,确保校园平安稳定。

    二、工作目标

    1、杜绝一切安全事故和责任事故发生。

    2、强化安全教育,提高防范技能。进一步完善校园突发公共事件应急预案,不断增强师生安全防范意识和自我防护能力,定期开展安全课。

    3、加大隐患排查力度,建立排查整治档案。

    4、加强幼儿园的安全管理,确保师生人身安全。

    三、工作措施

    (一)、加强教育

    增强素质

    1、加强幼儿园安全教育,增强幼儿的自护自救的能力。

    安全教育工作应更有针对性和实效性。幼儿园要根据幼儿园周围

    和幼儿的特点对幼儿园存在的安全隐患进行一次专项检查。并有针对性的进行安全教育。增强幼儿安全防护的能力。万一发生安全事故,做到不惊慌失措,并能采取所学知识保护自己。

    2、要教育教师做好幼儿在园的监护工作。通过对幼儿进行安全教育,增强幼儿的安全意识和自我保护能力。

    (1)、要让教师明确自己对本班孩子在安全方面应该做好哪些工作。安全隐患在哪些方面,应该重点做好哪些防范工作。

    (2)、了解和关心幼儿的在园生活,为孩子安排一些丰富多彩的户外活动,并对幼儿的行为进行有效的监护。

    (3)、幼儿园对幼儿进行教育的同时,把存在的安全隐患及时告诉家长。家长会上,不要只讲幼儿的长处,要通报幼儿园的安全状况,要根据季节的特点,把幼儿容易发生的安全事故告诉家长,提高家长的安全意识。家园配合共同做好幼儿的安全教育工作,并让家长明白自己应该担负的监护责任。

    (二)、抓住重点

    确保安全

    1、、规范教育教学行为,消除安全隐患。

    规范幼儿园和教师的教育教学行为,制止教师体罚和变相体罚幼儿,绝不允许因我们的教育教学行为不规范,而发生安全事故。

    2、加强幼儿园治安整治,维护幼儿园正常工作秩序。幼儿园的治安和幼儿园周边环境直接影响到幼儿园正常工作秩序和师生的人身及财产安全,我们根据本地实际,定期查找存在的问题,有针对性

    地开展园内和周边治安整治工作。主动协调、积极争取相关部门的重视和支持。切实加强领导,各负其责,各尽其职,支持落实幼儿园安全保卫工作领导责任制和责任追究制,共同做好维护幼儿园安全和校园周边环境整治工作,确保幼儿园的良好育人环境。

    3、定期检查各种不安全因素,做到早发现、早处理。把各种危害治安和安全方面的问题,解决在萌芽状态。

    4、要建立健全幼儿园各项事故处置预案制度。

    使处理工作规范化,使事故造成的损失降到最低限度。

    5、认真执行上报制度。发现事故一定要及时上报,不能漏报瞒报。以免造成更大损失。

    6、重视幼儿园的园舍、用电线路、体育器械及教玩具的检查,发现问题及时处理,确保幼儿园师生安全。

    (三)、继续加强对幼儿的安全教育

    1、加强幼儿的入园、离园管理;

    2、各班教师要把防火、防溺水、防食物中毒、防盗、防触电、防交通事故等知识作为安全教育的主要内容;

    3、各班教师要通过安全方面的儿歌、安全课等加强对幼儿的安全教育。

    4、全体教师要把对幼儿的安全教育做深、做细,各班教师要备好安全课、上好安全课,要时刻绷紧安全这根弦,把不安全因素消灭在萌芽之中,确保幼儿园的工作安全、正常运行。

    20XX年继续医学教育工作计划【推荐】


    20xx年继续医学教育工作计划本文内容:

    20xx年医院继续医学教育工作规划

    为贯彻落实《县卫生计生局20xx年关于继续教育工作计划》的指示和文件精神,结合我院实际情况,今年继续教育工作要以树立全面、协调、可持续的科学发展观,强化继续教育创新意识为主导,充分利用全县继教资源,落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。注重教育的质量和实效,坚持普及与提高相结合原则,追求高水平,坚持实事求是、质量第一的原则。以实现继续医学教育工作制度化、管理规范化、手段现代化要求,推动我院继续医学教育工作的持续、健康、深入地开展,以适应医院改革发展和医务人员自身学习提高的需要。

    一、加强对20xx年新进人员和专业卫生技术人员的培训。

    落实好专业技术、职业道德和重点传染病的培训。我们要广泛听取医务人员的建议,根据我单位的需要,开展实用性强的专业技术培训不少于10次,;在职业道德培训方面,要按照县卫生局纠风工作安排意见的要求执行,每人不少于24学时,培训内容以《医疗机构从业人员行为规范手册》《公民道德建设实施纲要》、《执业医师法》、《药品管理法》、《医疗机构管理条例》、《医疗事故处理条例》、病历书写与规范等为重点。开展重点传染病培训每人不少于30学时,培训内容以卫生部组织编写的培训教材和光盘为主。

    二、加强科室科研工作。

    每科在完成日常工作之余,要有计划、有针对性的组织1-2项科研课题,主治医师以上人员撰写发表科研论文不得少于1篇,医务科在督促科研工作的同时,尽最大努力为科室创造有利条件。

    三、强化专业技术人员业务培训。

    根据我院院情,选派医务人员到上级医院学习,吸收先进经验,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学、脱产学习自觉严格补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,。参与科研、能解决较复杂的疑难病症,争取以请进来、派出去、自己学的原则想方设法提高专业队伍的业务素质。邀请上级医院专家对我院进行专业技术指导,以查房、手术、讲课等形式不断提高我院业务水平,并支持各科邀请专家指导开展新技术、新业务。

    四、继续加强业务学习管理。

    每二周各专业系统业务学习一次,医务科不定期抽查各科室实际学习情况并结合学习记录进行现场提问。另外,每月安排专门针对年轻医师的专业讲座,由各科主任轮流授课,医务科全程参与并做好记录,不定期进行现场考核。

    五、外出进修学习。

    将采取短、中、长期相结合的方式,对年青医护人员及业务骨干进行相关专业进修学习,以增强我院专科队伍建设及整体技术实力。年内计划选派2—3人次到省、市级以上医院进行进修学习。

    六、积极组织“三基三严”理论考核。

    每半年组织一次“三基三严”理论考核,并在九月份正式进行本院实践技能考核工作。对“三基三严”的培训工作分季度进行,具体为:第一季度,对全员中低年资医师进行心肺复苏、呼吸机、电除颤的应用培训;第二季度,进行导尿、各种穿刺、插管等临床常用技术培训和第一次理论考核;第三季度,进行麻醉药品、抗菌药品的全员知识培训;第四季度,进行第二次理论考核和实践技能的考核,并针对弱项进行专项培训。

    七、做好继教档案的归档工作。

    按照《卫生局关于教育培训档案管理制度》的要求,完整地保存,系统地整理、规范地管理相关档案,真正为继续医学教育事业发展提供有力的依据,为我院的发展和人才的培养服务。

    八、鼓励并支持医务人员进行在职学历教育。

    鼓励并支持医务人员进行在职学历教育,并积极参加省市卫局举办的各项学术活动,以提升医疗队伍整体素质。

    20XX年营养餐工作计划【通用模板】


    20xx年营养餐工作计划本文内容:

    20xx年圈湾小学营养餐工作计划

    一、指导思想

    为了认真贯彻落实《国务院办公厅关于实施农村义务教育学生改善计划的意见》及省市县有关会议精神,科学有效地实施农村义务教育营养改善计划,进一步改善农村学生营养状况,提高学生健康水平,结合我校实际特制定本计划。

    二、组织机构

    1.营养改善计划实施领导小组:

    组长:田百成

    成员:李国栋

    2.营养改善计划实施工作小组:

    组长:刘应智

    成员:沈有才

    陈海军

    祁海中

    乔丽玲

    朱永霞

    三、内容及要求

    (一)实施时间:从20xx年8月25日开始试行

    (二)标准及经费:按照中央财政给农村义务教育学生每人每天补助4元,全年按200天计算。

    (三)供餐内容:

    严格按照卫生、营养、热乎、可口的标准,因地制宜确定合适的供餐内容,提供大肉臊子面(每周一、三、五)、牛肉面条(每周二、四),供餐食品必须符合有关食品卫生安全标准和要求,确保食品原材料新鲜洁净,科学制定供餐食谱,做到合理搭配,营养均衡,保证营养质量。

    四、强化措施落实到位

    (一)精心组织实施,学生营养改善工程是一项重大的民生工程,涉及面广、政策性强、安全风险高、因此学校务必高度重视,校长要负总责,值周教师要搞好服务工作,确保工作落到实处。

    (二)严格规范管理

    一是严格实行营养餐食谱公示制度,在食堂和教室醒目处公示。

    二是严格按照公示的食谱不折不扣落实营养餐。

    三是账目结算要及时,发票报销必须附有本周的营养餐食谱,在开支中,不允许有其他费用。

    四是建立学生信息管理系统。

    (三)做好宣传发动开好教师会和班主任会,利用各种宣传教育形式,向学生、家长、教师宣传营养餐实施政策,广泛听取社会各方面的意见和建议,及时改进工作,认真总结经验,使学生营养改善计划真正成为民心工程、德政工程和阳光工程。

    五、成员职责及要求

    1.管理人员要做好专项资金的结算、统计和上报工作,并做好每月营养餐食品的台账;做好学生的用餐登记工作。

    2.值周教师要组织并维持好就餐学生的秩序;每周进行总结,找出问题,提出整改方案。

    3.值周人员做好每天午餐样品的采集和保管工作(留样保留48小时),按时足额提供新鲜营养的午餐,保证卫生清洁;做到不符合食品卫生标准的食品不进校、不食用,确保学生身体健康和饮食卫生安全。

    六、加强食堂管理

    学校加强对食堂工作的领导与管理,把其列为学校常规管理工作的重要内容,高度重视食堂经营服务工作。学校食堂实行校长负责制。食堂工作人员配备工作服,上班期间工作服应穿戴整齐、清洁卫生。

    1.加强学校食堂食品卫生安全管理,建立原材料采购索证验收、仓库卫生管理、食品加工卫生管理、餐具清洗消毒、食品留样、从业人员卫生管理、卫生检查及奖惩、除虫灭害卫生和突发公共卫生事件及时报告和紧急处置等制度,并上墙明示。

    2.食堂统一建立食品采购登记台账,食品及原辅材料的采购实行索证(索票)登记制度;学校定期同供货商结算账目,从农户个人采购的食品及食材,应做好购货记录。食堂严禁采购下列食品及食辅原料:①“三无”(无生产日期、无质量合格证、无生产厂家)产品。②腐败变质、油脂酸败、霉变、生虫、污秽不洁、混有异物或者其他感官性状异常,含有毒有害物质或者被有毒、有害物质污染,可能对人体健康有害的食品。③超过保质期限或不符合食品标签规定的定型包装食品。④病死或死因不明的禽畜及其制品、未经卫生检疫部门或者检验不合格的肉类及其制品。⑤其他不符合食品卫生标准和要求的食品。

    七、应急措施

    1.事故发生时学校领导及管理员及时稳定师生情绪,以免引起不必要的混乱。

    2.事故发生后,注意维护正常的教学秩序,组织人员做好食物中毒人员的思想工作。

    3.发现师生有类似食物中毒症状时,应迅速送往医院诊治。

    4.迅速向教育局和卫生防疫部门等相关部门报告。

    5.做好所食用食物取样工作,以备卫生部门检验,若是校外食物所致,也要立即积极配合有关部门取样。

    6.迅速排查食用致毒食物的师生名单,并检查他们的身体状况。

    7.积极配合上级有关部门做好诊治、调查、事故处理等工作。

    八、加强从业人员的培训

    1.定期对从业人员进行思想教育。

    2.对从业人员进行专业技术培训

    3.对从业人员进行用电、机器操作规范培训。

    圈湾小学

    二〇一七年八月二十八日

    20XX年度医疗工作计划(小编推荐)


    20xx年度医疗工作计划本文内容:

    20xx年度医疗工作计划

    20xx年坚持以人为本,进一步转变观念,实现思路创新、经营创新和管理创新,增强团队的竞争力和执行力,重点完善医疗文书,大力推进科技兴院,人才强院战略,力求在学科建设、技术创新、绩效考核、文化建设、医疗服务、经营理念等方面取得新突破,医疗环境和硬件设施进一步完善,服务态度进一步好转,医院发展能力明显增强。现结合医院工作实际,特制定20xx年工作计划。

    一、指导思想

    深入贯彻落实党的十八大精神和国务院医疗改革意见,以科学发展观为指导,以人为本,全心全意为病人服务。全面落实广东省卫计委部署,认真落实各级卫生管理部门文件精神,加强技术团队建设,强化资料档案管理,严抓制度落实,规范服务行为,重视环节质控,深化服务内涵,提高服务质量,进一步加强业务管理,充分调动员工的积极性和能动性,让我们的职工立足岗位做贡献,争先创优当模范,塑造一支技术过硬、团结协作、积极向上、奋力拼搏的一流团队。

    二、工作目标

    (一)医疗质量指标:

    1、病床使用率≥60-70%。

    2、处方合格率98%以上。

    3、人均住院日≤10日。

    4、传染病漏报率0。

    5、病历书写合格率100%,甲级病历90%以上。

    6、入出院诊断符合率达90%以上。

    7、住院病人治愈、好转率达95%以上。

    8、危重病人抢救成功率达85%以上。

    9、护理操作合格率达95%以上。

    10、彩超阳性率达80%以上。

    11、院内感染率1%以下。

    12、医保门诊人均处方费用

    (二)医疗安全指标

    1、杜绝等级以上医疗事故。

    2、控制严重院内感染事件。

    3、严禁毒麻药品丢失、被盗事件。

    4、消灭责任性设备严重损坏和故障。

    5、严格控制医疗差错事故。

    (三)工作任务及措施

    1、加强技术队伍建设。进一步加强人才建设,医疗市场的角逐归根结底就是人才的竞争。谁的人才引进适时、培养有方、使用得当、谁就能最大限度地发挥人才的效益,就可以在竞争中拥有持续的发展动力和后劲,就能长久地引领技术的革新,实现科研的突破。因此我们要引进人才,培养人才,留住人才,合理使用人才。

    2、加强学科建设。重点要抓好学科建设,选出有特色的科室,重点发挥其技术力量和社会影响力。结合二胎放开高危孕产妇增多这一现状,重点要抓好妇产科建设,强化科室技术人员结构,强化科学管理,强化专业培训,强化品牌效应。

    3、加强医疗质量管理。一是抓好教育,要强化重点人员,重点科室的管理意识,提高其执行各项规章制度和各级各类人员岗位职责,尤其是执行医疗核心制度的自觉性。二是完善医疗安全防范机制,落实医疗不良事件预警和防范措施。建立医疗缺陷管理工作制度,进一步落实医疗安全责任制和责任追究制,严格处理医疗缺陷当事人和科室。三是以提高医疗质量、保证医疗安全为重点,定期专题研究提高医疗质量、保证医疗安全工作,确立质量与安全工作的重点目标,组织开展经常性专项检查,针对存在问题落实持续改进措施。四是充分发挥院科两级质量管理组织的作用,强化科级质量管理组织的职责,落实环节质量控制的各项措施。五是根据管理年考评标准和医院等级评审验收新标准,完善有关制度及相应考评体系。六是加强业务知识培训,强化医务人员“三基三严”训练,提高应急能力,七是规范抗菌素合理应用。

    4、加强护理工作质量管理。一是继续实行护理质量三级管理体系,坚持执行检查、考评、反馈制度,设立质量可追溯机制,确保各项护理质量达到标准要求。二是重点监督护理核心制度的执行情况,加强管理,定期对护理缺陷、护理投诉进行归因分析,从中吸取教训,提出防范和改进措施。三是重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划,采取各种措施认真组织落实。四是进一步规范护理操作用语、告知程序和沟通技巧,培养护士树立良好的职业形象。五是充分发挥临床护理人才的优势,提升护理队伍科研水平和技术创新能力。六是加强院感监控,杜绝此类事故发生。

    5、加强医保管理工作。为充分发挥医保在民营医疗机构的作用,我们要大力宣传医保政策,强化医保品牌,让人民群众知道我们医院是医保定点机构。同时要加快医保软件建设,加大培训力度,让医务人员全面掌握医保政策、制度、标准。建立科学、合理、筒便、易行的就诊流程,强化监督管理,严把出院患者质量关和收费关,使医保工作健康发展。

    6、加强基础档案管理

    。认真贯彻《医疗文书书写规范》,建立健全医务科、护理部资料档案。进一步加强医疗文书的规范,不断增强质量意识,组织各科室医务人员认真学习门诊病历、住院病历、处方、辅助检查申请单及报告单的规范化书写,及时督导住院医师按时完成各种医疗文书、切实注重病历内涵质量的提高,认真要求住院医师注重病历记录的逻辑性、病情诊断的科学性、疾病治疗的合理性、医患行为的真实性。让门诊医生做好门诊登记、传染病登记、肠道门诊登记、发热病人登记等。及时完善各种医疗文书确实履行各项签字手续,不但完善质量控制体系,细化质量控制方案与质量考核标准,实行质量与效益挂钩的治理模式,努力提高医疗业务水平。

    7、加强业务培训。医院重点要强化专业技术人员业务培训,每半年组织一次“三基三严”理论考核,在条件许可的情况下,选派医务人员到上级医院学习,吸收先进技术,提高技术水平。中级职称专业技术人员要紧密结合自己专业,鼓励通过自学,自觉严格补充,增长本专业技术的新理论、新技术、新方法,掌握交叉学科和相关学科的知识。初级职称的专业技术人员要结合本职岗位,进行专业技术知识和技能的职务培养,熟练掌握专业技术,可采取请进来、派出去、自己学的原则,想方设法提高专业队伍的业务素质。也可邀请上级专家对医院进行专业技术指导,以查房、手术、讲课等形式不断提高本院业务水平。

    20xx年1月10日

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    20XX年春学期班主任工作计划--精选版


    20XX年护士工作计划怎么写范本本文内容:

    20XX年护士工作计划怎么写范本

    根据卫生部创建优质护理的整体要求及我院创建优质护理活动的具体方案,结合骨科专科的特点,认真落实以病人为中心,夯实基础护理,注重专科护理,力求从点滴细微的工作着手,改变服务理念,优化工作流程,改善护患关系,提高护理质量。现制定20xx年优质护理工作计划如下:

    一、提高思想认识,明确优质护理内涵,增强服务意识

    组织全科护士学习创建优质护理活动的相关文件,做好科内培训工作,制定具体的创优措施,牢固树立“以病人为中心”的服务理念,将优质护理服务作为提高护理质量,和谐护患关系的锲机,充分调动护士工作的积极性。

    努力为患者提供无缝隙、连续性、安全、优质、满意的护理服务。

    二、工作目标

    以患者满意为总体目标,夯实基础,巩固成果,以病人的要求为工作起点,以病人满意度为工作终点,全面落实以病人为中心的各项护理工作。进一步深化优质护理服务工作,提升服务内涵,持续改进护理质量。

    三.

    工作措施:

    1.合理安排,弹性排班

    骨一科床位48张,护士15人,根据每位护士的工作能力,病人的数量,护理工作量,实行合理安排,弹性排班。

    2.规范病房管理,重点环节工作落实到位严格执行各项护理制度及护理操作流程,做好护理安全工作,对患者进行护理风险评估,全面评估患者病情,落实患者安全目标,减少不良事件发生。对患者进行分级护理,患者的护理级别与病情相符,加强对病区环境的管理,为患者创造安静、整洁、安全、温馨、有序的病房环境。

    3、加强管理,确保护理安全

    (1)加强病人重点环节的管理,如病人转运、交接、圧疮等,建立并完善护理流程及管理评价程序。抓住护士交接班、每月一次的护理查房等关键环节,加强护理管理确保目标实现。

    (2)加强护理安全监控管理,每月组织组织护理人员召开安全分析会及护理差错、护理不良事件的原因分析讨论,分析发生的原因,应吸取的教训,提出防范措施与改进措施。

    (3)加强科室管理。每周对科室在病房管理、基础护理、护理安全、病历文书书写、护士仪表、消毒隔离等进行不定期的抽查,对存在的问题立即指出并要求及时改正。

    4、细化工作流程,明确岗位责任

    对各班职责进行修订,改变排班模式,细化各班的工作流程,查找薄弱环节,明确护理分工,力求新的职责更合理实用。

    5、抓好基础护理、专科护理,实行责任护士负责制

    每位护士分管8-12个病人,每名患者均有相应固定的责任护士对其负责,为患者提供整体护理服务,密切观察患者病情,随时与患者沟通,做好患者的生活护理、基础护理,保障患者安全,体现人性化的护理关怀。

    6、深化护士分层使用,依据病人病情、护理难度和技术要求分配责任护士,危重患者由年资高、能力强的护士负责,体现能级对应。

    7、不断总结,提高护理质量,增加病人满意度

    每月召开一次护办会,每位护士汇报工作情况与感想。每月进行病人满意度调查,认真听取患者对优质护理工作的意见和建议。对存在的问题及时反馈,提出整改措施,不断提高护理质量,提高病人的满意度。

    8、加强患者健康教育

    由责任护士做每天根据科室常见病的治疗和护理常规、特殊饮食、疾病的自我预防、用药的注意事项,向病人做详细的讲解,对患者开展健康教育和康复指导,提供心理护理。

    9、护士实行绩效分配

    分配原则:效率、质量优先,按劳分配,兼顾公正、公平。

    分配依据:病人满意度、工作的时间、存在的风险、护理质量、责任心。

    20XX校园足球工作计划【荐】


    20xx校园足球工作计划本文内容:

    榆中县来紫堡学区

    校园足球活动计划与实施方案

    一、指导思想及目标

    为积极贯彻落实党的十九大精神和大领导新时代中国特色社会主义思想,努力实践足球运动的育人功能,遵循人才培养和足球发展两个规律,以及教育部、体育总局、共青团中央等七部门联合印发的

    《青少年体育活动促进计划》和教育部制定的关于20xx年校园足球重点工作安排,榆中县来紫堡学区以《全国青少年校园足球活动实施方案》为依据,制定本方案,大力推动本学区校园足球活动的开展,全面提高广大学生的体质和体能,培养拼博意识、团队精神、创新精神,促进学生全面发展,夯实素质教育,扎实做到以热爱锤炼意志品质,以热爱促进学习的主动性,提升本学区学校特色文化,积极落实一校一品的教育办学要求,争取成为榆中县教育系统校园足球活动成功开展单位。

    二、成立机构

    1.榆中县来紫堡学区校园足球工作领导机构

    组长:金发泰

    副组长:石晓玲、李福军

    组员:各校校长、各校足球教练员

    2.来紫堡学区各校校园足球工作领导机构

    组长:各校校长

    副组长:各校足球教练

    组员:足球课教师、各班班主任、足球兴趣小组指导教师

    三、具体实施步骤

    (一)课程设置

    各校应将足球列为小学体育必修课,逐渐加大足球教学的比重,要求每周至少有1足球课,各校做好每天的课外活动安排,充分发挥本学区已有的绿坪设施,让更多的足球小将在课外活动时间能在难得的绿坪上去比赛。传统学校或条件成熟的学校今后应增加至2-3节,力争做到每个学生在小学阶段都掌握足球运动的基本技能,比较熟练地运用所学技能去感受比赛的价值与快乐。

    (二)氛围布置

    各校应营造浓厚的校园足球文化氛围。可设置校园足球活动宣传栏,收集展示校园足球文化、足球知识、足球运动的魅力等校园足球工作领导机构相关资料,可定期评选校园“足球小将”等。

    (三)队伍建设

    1.积极组织足球教师或教练观看学习国家组织拍摄的365节足球教学视频,努力提高专业素养,提升技术水平。

    2.对教师个人努力取得相关专业的资格证经审核后划拨经费以资鼓励。

    (四)夯实活动

    1.各校结合校情实际,组织各班级开展足球课,把普及、生生会踢足球作为重点,突破校园足球普及面窄、只培养比赛队的误区,让更多学生感受足球运动的价值与快乐,扎扎实实做好校园足球的普及工作。通过系统的教学和训练,要求学生在比赛时先观察、后出脚,不踢野球,不野蛮拼抢,保护自己的同时,不伤害对手。

    特别强调:

    (1)在五人制场地上,每课时训练人数不能超过24人(超过24人时,上限为一个班);

    (2)在七人制场地上,每课时训练人数不能超过40人(超过40人时,上限为一个班)。

    (3)足球课和课外活动训练必须遵循循序渐进原则,参加比赛的学生一定是经过必要的系统练习后,不可让从未参训过的学生或其他成年人参与比赛,一旦发现有“踢野球”或者野蛮拼抢现象,组织者应叫停比赛,及时教育和要求,必要时组织学生进行必要的项目训练。

    (4)各校足球教练在活动之前,要组织学生检查绿坪,确保场地干净,没有杂物。学校明确安排绿坪场地的责任班级,创造美好环境,以绿坪的美好、团队的团结拼搏、足球运动的内在价值与魅力共同合力展示校园足球的育人功能。

    2.各校积极组建队伍,班班有班队,学校有校队,鼓励女孩子也参加,表扬在女足方面做的好的班级。根据各校实际情况,结合兴趣小组活动、大课间活动,积极、创造性的制定本校课外活动常规比赛形式、主题与计划,要求每周课外活动时间的足球比赛活动最少有三次(以班队为主要载体),通过比赛促进足球队员练习技能的主动性,提升各班级凝聚力,创造浓厚的校园足球氛围,活跃校园文化。

    3.各校充分发挥学生的想象力和调动学生的创造性,以足球运动为主题,定期开展丰富多彩的足球趣味活动和足球交流活动。同时,各校应将足球比赛制定为校园运动会比赛项目之一,让全校同学以参加足球比赛为荣。并评选校园“足球小将”、“足球新星”

    等。要求有本班足球队比赛时班主任必须现场观战,鼓励赢取胜利,做好“胜不骄败不馁”的心理调节工作,防控危险发生。

    4.各校可计划组建足球队员家委会,召开足球专题家长沟通交流会,一学期至少一次,共同讨论孩子的爱好、学习和安全等事宜,还可以组建家长足球队或拉拉队,设计亲子足球活动,让家长也一同参与到校园足球中来。建立学校与家长沟通平台,获得广大家长的理解和支持,推动足球活动的全面开展。

    5.建立足球队员综合反馈机制,促进足球队员在纪律性、学习主动性、个人品质自我要求方面明显改变和提高。

    6.各校足球教练员做好各项相关资料搜集与整理,以备交流提高和考核事宜。

    7.在经费保障方面各校做出每学期预算,保障计划内的活动定期正常开展,收到圆满成效。

    (五)激励机制

    1.各校应结合校情实际,制定校园足球激励机制,每年对学生足球基本技能进行测试,并把学生足球特长水平纳入学生综合素质评价。

    2.完善奖励政策,针对考核情况,鼓励成绩优异者,对足球项目成绩优秀的班级或学生进行奖励。

    3.对辛勤付出、长期坚持的足球教练员和班主任在年终考评等方面制定考核制度,加大表彰力度。

    4.对足球教练员组织比赛等工作应纳入教师工作量考核范畴,并每学期提供相关装备。

    (六)保障安全

    1.贯彻预防为主的方针,制定应急预案和应急保障措施,配备足够应急人员、必备器械和药品,以应对各类突发事件的发生。

    2.全方位做好学生的安全教育工作,坚持“安全第一,预防为主”原则,使全体师生牢固树立“防患险于事故,责任重于泰山”的安全意识,不断提高处置足球运动员安全事故的能力水平。

    3.要求各校班队成员必须购买意外伤害保险,外出比赛乘坐资质合格的营运车辆,尽量避免和减少意外伤害的发生。

    4.全体足球教师、教练,不仅要加强对学生技术动作的训练要求,也要加强学生的理论学习,让学生做到“知行合一”,在扎实理论的基础上进一步提升足球训练能力。

    (七)近期目标

    1.扎实做好校园足球普及工作,以全体学生掌握足球运动技能和提高各班男女生班级足球队比赛水平为重点,上好足球课,充分利用课外活动精心组织本校校园足球活动。同时,不影响学校其他活动的开展,不给教师增添额外工作量。

    2.各校做好足球队员家长、任课老师座谈会,通过有效措施的实施和坚持,赢得家长和任课老师的支持,三方面合力帮助各班足球小将畅快学习、畅快踢球。

    3.每学期各校都有主题明确的足球联赛,展示各校各班的风采与凝聚力,激发足球小将们的自豪之情,培养以参加比赛为荣的内心情感。

    4.积极创建足球特色学校,以点带面,引领社会、家长、教师等多个层面对足球运动的关注、认识和支持。

    榆中县来紫堡学区

    二〇一八年二月二十八日

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