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即将迎来新学期的工作,根据我们自身的要求,是时候开始准备新学期的教学计划了。必须要写好了教学工作计划,新学期的教学会更有目标和方向!怎样写好自己的教学计划呢?《学年七年级第一学期工作计划实例》是小编为大家精心挑选的范文,希望你喜欢。
20xx学年七年级第一学期工作计划
一、指导思想:
初一年级以学校德育工作计划为指针,进一步加强全体师生的常规管理,倡导良好的教风,学风,班风,进一步提高教育教学质量。立足班级实际,求真务实,开拓创新,建构和谐校园。
二、工作目标
1.树立正确的教学教育理念,让教与学更加有的放矢。让学生自觉养成完成作业的学习习惯和团结合作的行为习惯。
2.坚持以人为本,以教师和学生的发展为本。
3.坚持“一课三反思”的教学模式,向40分钟要质量,形成教与学的良性循环,处理好师生关系。
4.加强教师之间的联系和协调,努力提高教学质量。
5.加强家校之间的联系,发现问题及时沟通,及时解决。
6.加强和其他年级老师的沟通与交流,形成良好的教学氛围。
三、主要工作
1.年级内用“人人都是德育工作者”理念进行教育教学。
2.以备课组为阵地,经常交流教学教育体会和经验,取长补短。
3.各班主任要经常和任课老师以及家长互相沟通。
4.加强各科的教学,在量上要保证,在质上要提高。
5.经常跟兄弟学校取得横向联系,取长补短,提高教学水平。
6.配合教务处与政教处开展好第二课堂活动,丰富学生的课余生活,让学生的身心得到和谐健康的发展。
具体措施:
一、教师方面
(一)分析年级组的教师组合情况,找出共性与特异性,突出人性化管理。
年级组组建,年级组长就应分析年级组教师的组合配置情况,了解年级组教师的专业技术水平、身体健康状况、家庭组合、社会交往等尽可能详尽的资料,分配年级组额外工作时,对年纪偏大、身体不好、家有老人或幼儿的老师予以特殊照顾;对各方面有特长、爱好的老师尽量为他们创造争取展示平台;为有突出表现的教师争取相应的评价。以人性化的管理凝聚人心。
(二)分解细化学校的教育教学目标,责任到人。
对学校的各项教育教学目标,要分解到学科小组,再细化到每一位教师,让大家明确一定时期内自己的责任目标,“有效的教学始于准确地知道需要达到的教学目标是什么”(布鲁姆语),教师的目标意识必然带动对学生的管理意识。
(三)调动全体教师的积极性,实行全员管理。
管理是每一位任课教师的职责,实行40分钟责任制,课后“双差生”谈话制,后进生激励制等,把各班中不同层次的学生分配到年级组所有教师名下,建立一段时期的负责制,课内课外都形成管理的链条。
(四)建立班级间竞争激励机制。
年级组是一个整体,其中,每一个班又是独立的个体。开展班级间的竞争,能激励整体管理的成效。
二、对学生的管理
(一)按各年级的不同特点制定相应的管理目标,七年级为过渡年级,总体目标为稳中求进
卡德威尔和斯宾克斯(澳大利亚)认为:由于教育的环境处于高度躁动状态,因此,在很多问题上都很难制定出战略计划,在这种情形下,学校应根据最有效的信息,形成清晰的战略意图,以此作为行动的基础。年级组的管理又是这个战略意图中的一个重要环节,而且是这个战略意图具体实施的环节。管理靠的是制度,更要靠人的思维。年级组管理中存在诸多不稳定因素,但仍有规律可循。一般说来,起始年级的问题较为隐蔽,表面的风平浪静并不代表管理的成效,相反,可能隐藏着更大的风波。因此,策略是以放促收,不怕问题暴露,反而要充分暴露。暴露一个解决一个;解决一个就积累一份经验。过渡年级是管理的难点,有了起始年级的问题经验,过渡阶段的管理就有了指向性,此时,学生的思想意识也有相应的提高,管理的原则是稳中求进。毕业年级是学生较为焦躁的阶段,其心理压力已达极至,而且学生层次分化较大,稍有不慎就会引发“战火”。因此管理策略是严中有宽。既要让学生在严谨的管理下完成学业,又要让他们充分感受教师的关爱,发奋学习。
(二)建立新型师生关系,由传统的师道尊严、一味灌输转变为平等对话。
应该说,这一点涉及到的是师生双方面的问题。更侧重于教师对学生的态度观念。传统教育观念中“师者尊严”的长期统治让学生对我们的老师产生了畏惧心理,在老师面前,学生感受到的不是作为“人”的平等,而是压抑。因此,年级组管理的一项长期而艰苦却效益明显的工作恐怕还是转变广大教师的观念,放下长者之尊,和我们的学生站在同一个平台上看问题,实现师生间的平等对话。
四:具体安排
九月份:
1.做好开学工作(黑板报、学习园地、班级和办公室布置工作)
2.做好学生的常规教育(学习、卫生、纪律、文明)
3.做好学习态度与行为规范教育(出台初一年级班级管理制度)
⒋召开年级学生大会《今天我怎样做一个初一的学生》
⒌师生同庆教师节、中秋节。(给老师的一封信)
⒍“九月民族精神月”的主题或主讲班会。
十月份
⒈备战校第九届体育节
⒉做好期中考试的动员。
⒊开展“我爱祖国,我爱家”爱国教育
⒋初一“换大红领巾”仪式
十一月份:
⒈年级组活动,交流教育教学体会。
⒉举办第十二届校园科技节。
⒊年级组主课教师进行教学探讨。
⒋年级开展社会实践活动(秋游)
十二月份:
1.做好期末考试动员
2.召开学生座谈会及家长会。
3.抓学生的学科平衡工作。
4.各班组织安排20xx年元旦庆祝活动
一月份:
⒈班级德育工作。
⒉评选优秀学生。
⒊迎新游艺活动。
⒋寒假工作的动员和部署。
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学年第一学期七年级班主任工作计划优秀模板
一、指导思想
以《上海市学生民族精神教育指导纲要》和《上海市中小学生生命教育指导纲要》为指导,全面贯彻落实中共中央国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》。以学校提出的“以生为本”为原则。以德服人,以德育人。切实尊重每一个孩子,为他们的后继发展打下基础。形成真正有特色的班级氛围。
二、常规工作
1、暑期家访工作,了解学生的最新心理动态,为新组建的班级打下扎实的基础。
2、开学准备工作,新学期板报、班级布置、班级卫生工作。
3、班委的工作职责明确,要求每二周开一次班委会,做好相应的记录和反思。
4、班级管理制度的严密性和监督性。
5、抓日常行为规范教育,值日班长做好记录并汇报工作。
6、积极参与学校及市、区的各项活动。
7、充分利用校班会课的时间,对学生进行行规教育、两纲教育等。
8、家校保持联系,组织好每一次的家长会。
9、爱心工作的延续。
三、重点及特色工作
班级管理制度
(一)、德育为先,做人第一。
1、文明
文明的标志是“安静、干净、礼让”。“安静”就是公共场合不打扰别人,保持安静;“干净”就是物品摆放有序,不乱扔杂物;“礼让”就是能使用文明用语,见到师长问好,同学之间知道谦让。
A等(5分):①公共场合不喧哗,保持安静。②物品摆放整齐,不乱扔杂物,见到杂物能捡起。③和人交往能使用文明用语,见到师长能问好,同学之间知道谦让。
B等(3分):①公共场合不喧哗,保持安静。②不乱扔杂物。③和人交往能使用文明用语。
C等(0分):B等中有一条做不到
2、爱心
爱心的核心是心中有他人,为此,我们要求学生每天要做四件事:每天帮助别人一次,每天关心一次别人,每天理解一次别人,每天欣赏一次别人。
A等(5分):①每天能帮助一次别人;②每天能关心一次别人;③每天能理解一次别人;④每天欣赏一次别人
B等(3分):能做到其中一条即可以B等
C等(0分):一条也做不到即为C等
3、感恩
感恩应从孝敬父母做起。
A等(5分):①回家见到父母、长辈问好;②主动向家长汇报学校班级情况;③做点简单家务;④能对家长说句感激、关心的话;⑤离家长上学和家长说再见。
B等(3分):能做到A中三点以上为B等
C等(0分):只能做到一两点或一点也做不到为C等
4、诚信
A等(5分):①考试不作弊;②不欺骗老师、家长、同学及朋友;③说到做到,表里如一。
B等(3分):①考试不作弊;②不欺骗老师、家长、同学及朋友。
C等(0分):一条也做不到
(二)智育紧随,开拓创新
1、课堂
A等(5分):①上课前准备好学习用品,并摆放整齐。②认真听讲,积极参与,还能帮助别人。③善于提出问题,解题或回答问题有新意。④达到懂记上课,课末能复述本节所学。
B等(3分):①上课前准备好学习用品,并摆放整齐;②认真听讲,积极参与。③课末能复述本节所学。
C等(0分):①不认真听讲;②干扰老师上课;③还影响他人。
2、午会
A等(5分):①铃声响就能进入学习状态;②不闲谈,不左顾右盼;③能帮助有困难的同学。
B等(3分):①铃声一响就能进入学习状态;②不闲谈,不左顾右盼。
C等(0分):B等两条一条也做不到
3、预习
A等(5分):①利用空点、自习时间对要学的知识进行预习;②能做好预习笔记,注明疑问的知识。
B等(3分):能利用空点、自习时间对要学的知识进行预习。
C等(0分):不预习为C等
(三)体育为重,强身健体。
1、填写成长日记
为了将德育、智育、体育这21条细则落到实处,我们编印了《凤城六中学生成长日记》。每天利用第八节前15分钟时间,让学生对照这21条细则,对自己一天情况进行反思总结,然后进行自评和组评,并填写自评、组评表。
做
人
文明
爱心
感恩
诚信
责任
创意
信念
总分
学
习
上课
自习
午会
预习
复习
方法
态度
总分
健
体
两操
卫生
就餐
体锻
安全
同学关系
人格心态
总分
这样,天天总结、反思、自评、组评,学生的上述习惯、品质也就会逐渐养成。其实自评,他评的过程就是最好的教育过程。
(二)评星晋级
为了使学生对习惯养成和品质形成产生兴趣,我们在工作中引进了电脑游戏中的激励机制,即让学生在不断得分、升级中体验一种成就感。为此,我们制定了凤城六中评星晋级方案。规则是这样的:
个人星包括做人星、学习星、健体星、进步星和学科星。每周评一次,评选方法如下:把星期一至星期五学生自评、组评的做人得分加在一起,每组前四名即为本周做人星。学习星、健体星同做人星评选方法一样。进步星由每组推荐本周进步最大的人,经评星领导小组认定通过,即为进步星。学科星由各科教师推荐,每科两人,再经评星领导小组认定通过,即为学科星。
集体星包括文明宿舍、文明餐桌、优秀小组、阳光大课间、星级班级评比、各种活动,按着评选办法被评上的集体,每人加一颗星,负责人加两颗星。
班级设评星台,班级每个学生每周得星情况在班级评星台上展示出来。班级累计达到10颗星,晋升为学校一星级学生,学校给家长寄发“明信卡”式喜报;班级累计达到25颗星,晋升为学校二星级学生;学生累计达到45颗星,晋升为学校三星级学生,除寄发喜报外,该生照片上学校评星台,并拥有参加学校“表奖典礼”走红毯的资格;学生累计达到70颗星,晋升为学校四星级学生,除了寄发喜报、照片上学校评星台、参加“表奖典礼”走红地毯外,还要邀请家长参加表奖典礼;学生累计达到100颗星,学生被评为校五星级学生,除以上待遇外,家长被评为优秀家长,学生还可获得学校优秀学生奖学金;超过五星级学生,可评为学校形象大使,参加学校一些重要活动。
评星晋级充分利用学生想成为重要人的心理,激发了学生做好每件事的兴趣和热情,使枯燥的习惯养成变成了学生喜欢的一种游戏活动,并在这种活动中体验到了一种成就感。这样,学生在日常学习活动中就会变得更积极、更投入。
(三)精神充电
魏书生通过写日记,让学生进行道德长跑,陶冶心灵,完善人格。我们每天利用生动感人的道德形象熏陶、影响、感动学生。每天早上,每班要出一名学生进行演讲,演讲的内容就是名人故事或心中榜样等。下午第八节拿出20分钟时间,给学生找一些生动感人的“感恩故事”、“诚信故事”、“自强不息”的事迹等让学生读,读完后让学生谈启迪、谈收获。班主任也可以根据班级情况开一些小班会,可以让学生谈“我最感激的人”、“我最佩服的人”、“我想对谁说声对不起”或对班级热点问题谈看法等。
我认为,理想的德育就是为学生寻找身边的榜样。精神充电就是想通过这些,让学生更向上、更健康、更有追求。
四、齐心协力,创造奇迹
紧紧围绕七年级的学习、行规教育主题——学习习惯(自觉完成作业)行规教育(团结合作)
开展一系列主题班会
⒈交一份让老师满意的作业。(结合教师节)
⒉团结就是力量。
⒊我要竞选班委、大队委员!
⒋我的学习我做主。
⒌争做文明学生。
⒍班级期末小结和表彰。
夏红芳
2022学年第一学期七年级班主任工作计划【推荐】
xxxx-xxxx学年第一学期七年级班主任工作计划
本学期我担任七一班的班主任,为了打造温馨和谐、健康向上的班风班貌,特拟定班级工作计划如下:
一、指导思想
围绕学校主题教育活动,以爱国主义教育为主线,以学生的行为习惯的养成和安全教育为主要内容,注意培养和提高学生的基本思想道德素质。规范班级日常管理工作,开展丰富而有意义的课外活动,实施切实有效的学生心理健康教育,努力将七一班创设成为一个特色的优秀班集体。
一、班级概况及工作目标:
本学期七一班从滑县特殊教育学校转来新生7人。我班原有9人,开学后李志伟、徐丹从我班调入七二班,这样我班现有学生14人,其中女生7人,男生7人,13名学生住校,1名学生走读。因此熟悉新学生情况,让新生很快和老生和谐相处,是我工作的一大重点。根据每个学生实际特点,规范学生的行为习惯,明确学习目的,端正学习态度,继续抓好日常行为规范教育,培养得力的班干部,协助老师管理好班集体将是本学期班级工作的主要目标。。
三、重点工作及具体措施
1、认真迎接新学期,按照学校要求做好军训等“开门红”评比内容的各项工作。
2、培养优秀的班干部。
本学期,将由学生民主选举,具有较强管理经验的同学任班委,让他们在新学期更快地适应自己的角色,因此,我将在每月定期进行班委培训,有针对性的进行指导,提高班干部的管理。促进班干部之间的协调与合作。让他们能够时时、事事、处处地能严格要求自己。在学生中树立一定的威信,做好七一班老师的小助手,同学学习的好榜样。将班级各项工作管理得有模有样!
3、开展班级活动,引导健康发展
作为七年级的班主任,仍要注重他们良好学习习惯的培养,而且从多方面着手,力求使他们认识自我、发现自我、确立自信。在上学期的基础上,继续举行“一对一”互帮互助互学;“五个一行为习惯养成教育”;“看,我最闪亮”;“欢度中秋”等一系列活动中,让孩子们逐渐拥有良好的心态、积极向上的心理,养成“比、赶、学”的良好习惯。
4、做好家校沟通工作
平时不定期与每个学生谈心,特别是刚转来的新生,更应该多关注其思想动态,及时疏导解决学生的问题,对学生在校表现通过校信通与家长进行随时联系、定期开好家长会,这样可以更好地提高家长的素质,让家长掌握比较好的教育方法,增强家长对孩子成长的了解,力争家庭教育的配合,家校携手共同实现对学生全方位的教育。
5、利用晨会、班会位主阵地:利用晨会、班会等时间进一步加强班级纪律的整顿,加强文明习惯教育,注重规范学生言行,严格按照学校要求去做:禁止携带匕首等危险性物品到校,做到尊师爱校有礼貌。养成各种安全防范意识,加强法制教育,提高自我防范能力。
6、抓好常规检查工作:配合学校加强学生两操教育;抓好班级的室内卫生及清洁区卫生;不定期去宿舍检查卫生,规范宿舍管理,逐步规范学生生活、学习、卫生等行为。定期办好黑板报、手抄报等,营造良好的育人氛围,加强爱的教育。
7、抓后后进生工作
多角度培养学生,从而增强其学习各方面自信心,从而使学生有较高的积极
和自主性。努力避免学生产生厌学情绪,进一步做好后进生的转化工作,不歧视任何一名后进生。
8、努力创设“和谐班级”
作为班主任,平时要通过各种形式,学习一些优秀班主任的先进管理经验,实践于自己的工作之中。同时,还要多花一些时间和学生交流,发现问题,解决问题;从关心、爱护的角度出发,对班干部进行严格要求;扫除学生与我之间的各种障碍,共同学习、共同进步,,为学生营造一个宽松、民主、和谐的学习氛围。为创设优秀的文明班集体而努力。
四、每月工作安排:
九月:
1.对学生进行收心及军训工作,了解学生思想状况,确定本学期班集体建设目标;
2、搞好日常管理工作,要求学生严格遵守学校各项管理制度。
3.清洁卫生分配到户,责任包干;
4.开展诵读经典活动。
5.做好安全检查工作,与家长时常联系。
十月:
1.继续做好学生的学习纪律的监督、督促以及各项常规的检查;做好安全检查及思想教育工作;结合“十一”假期,对学生加强安全教育。
2.利用国庆节,对学生进行爱国教育,从小事做起,爱学校,爱班级。
3、做好调休放假各项工作安排,加强安全教育。
4.开展诵读经典活动。
5、开展“一帮一”老生帮助新生整理内务、学习互助活动等,和谐班集体。
十一月:
1.做好安全检查及各项日常管理工作;继续做好学生的学习纪律检查的监督和督促;
2.开展诵读经典活动。
3.期中考试总结;
十二月:
1.做好安全检查及教育工作及学生的学习纪律检查的监督和督促。
2.开展主题班队活动。
3.积极复习,迎接期中考试。
4.开展主题班队活动。
5.开展诵读经典的活动。
一月:
1.动员学生积极参加复习,迎接期末考试。
2.做好安全检查及教育工作。做好学期结束各项工作。
3.结合寒假,对学生进行安全教育。
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