骨干教师演讲稿

骨干教师演讲稿九篇。

要想在学生和家长面前表现得好一些，首先我们要想好自己发言的内容，好的教师演讲可以调动大家的积极性，怎么才能写出一篇专属自己的教师发言稿呢？为了帮助大家，下面是由小编为大家整理的骨干教师演讲稿九篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

骨干教师演讲稿 篇1

各位领导、各位评委，下午好

我叫xx。我是xx县xx学校的小学语文老师。 很高兴能在这里与这么多教学精英见面，也很荣幸来参加小学语文骨干教师工作室首席骨干的竞选，今天，我之所以来参加这次竞聘，

一、我喜欢这份工作；

2、 我相信我有能力做这项工作。接下来，我将从我的基本情况、我的竞争优势和我的工作思路三个方面发表演讲。

首先我来谈一下我的基本情况：

我出生于1979年，今年34岁，本科学历，小学高级教师，自96年参加工作来，在各级领导的关心与支持下，我勤奋努力，刻苦钻研，认真完成各项本职工作，由于工作突出，也获得了各方面的荣誉：2007年被评为县优秀教师；2008年被评为全县模范班主任；2009、2010、2011又连续获得镇先进教育工作者；期间，在2010年参加了市级骨干教师的培训，又获得全国“百佳教师”的光荣称号；2011年3月，被评为xx县“十佳教师”；去年9月，他被评为新乡市优秀教师。

在教育教学上， 我所授的课也多次获的好评：2009年我到深圳参加全国传统美德说课大赛，荣获“特等奖”，2011年在语文优质课评选中荣获市级一等奖；2012年5月，我到四川成都参加全国小学汉语演讲比赛并获得一等奖。

在科研和**工作方面，我的两份科研报告还获得了县级一等奖和市级二等奖；还撰写教育教学**多篇，其中一篇在《xx教育》上发表，一篇在**刊物《科研创新》上发表。

通过以上这些基本情况，大家可以看出我是一名积极上进的优秀的教师，但我知道这些荣誉只代表了过去，对于将来，它应是更大的动力和压力。这需要我在以后的教学中，不断反思、纠正、深入、创新，以便做出更多的成绩，来回报各级领导对我的支持和信任。

其次，我来谈一下我的竞选优势

一、精通网络。自从2003年开始接触电脑，迄今已有十年的时间，在这十年的时间里，我深刻的感受到电脑在生活、工作、学习中的重要。特别是2011年10月，全县中小学各学科在新浪博客建立了教育教学交流平台后，更让我受益匪浅，并积极地在小学语文博客中发表文章60多篇。

除新浪博客外，我还开通校讯通博客，由于它属于私人管理，所以我对校讯通的管理要远远多于新浪博客，到目前为止，我已在校讯通发表博客163篇，点击率达到9156次，并时常关注校讯通的**课堂、学科测评及阅读乐园，还经常到其他优秀老师的空间去做客，并由此结识了一大批潜心于教育的同行们，虽然地处天南地北，但我们可以尽情地进行网上交流，共同**教学过程中问题，共同进取、共同提高。

二、我爱学习。一个人从上路、到成长、再到成熟，这整个过程就是一个不断学习的过程，只有不断的学习才能不断的完善自己，提高自己。虽然我现在还不够优秀，但是，通过学习，我一定会越来越出色，这点请领导放心，只要给我机会，我一定会还大家一份惊喜！

接下来，我想谈谈我的工作思路：

成立骨干教师工作室的宗旨就是建立一个共同学习教育理论、研究教学方法，交流教学心得，切磋教学技艺的平台。如果我在比赛中获胜，我将在以下几个方面做好工作。

1、要加强学习：尽快熟悉骨干教师工作室的各项业务，认真完成上级领导布置的任务，在工作中学习，在学习中工作，永葆一颗进取心。

2、要辐射全体：通过工作室这一交流平台，充分调动每一位骨干教师的积极性，有效提高骨干教师的专业化发展水平，以点带面促进教师队伍建设，进而推动全县整体教育的发展。

3、要体现特色。

通过飞信、**集团、演播室等交流平台，与骨干教师进行了更多的教流，举办了各种教育教学活动。如：听评课、说课、同课异构、外出学习、建立友好学校、友好班级……充分挖掘每一位骨干教师的潜力和才能，建立真正有特色、有品质的工作室。

各位领导、各位评委：我相信，在各级领导的支持和高度重视下，骨干教师工作室的建立，定能促进我县全体教师的共同提高，我更相信，因为有了我县众多优秀教师的参与，我县教育事业更会蒸蒸日上、大放异彩！

骨干教师演讲稿 篇2

多少个春夏秋冬，无数个风风雨雨，我们用博爱，滋润快乐，用智慧，开启文明，用鼓励，唤醒自信，用宽容，示范尊重，用无私，引导正义，用平凡，孕育伟大。一份耕耘,一份收获。下面是一篇关于骨干教师师德德演讲样本，欢迎大家学习！

骨干教师师德讲话示范文本：成长路上

尊敬的领导、老师们：

大家好!

记住一句话：不想当元帅的士兵不是好士兵。同样的花和绿叶，谁不想造花？

时刻受着人们的青睐和呵护，可是如果没有绿叶，鲜花又怎能存活呢?没有绿叶，又怎能映衬出鲜花的美丽呢?绿叶之所以值得吟颂就是因为它默默无私的奉献，正因为如此，我选择了做一片绿叶，做一名光荣的幼儿教师，这也就是我无悔的选择!

作为一名幼儿园老师，丰富多彩的工作生活使得我们的大脑更加的感性，工作中的点点滴滴却又是那么理性的问题，真实的存在，我相信每一个新教师都曾有过这样的困惑，我们带着激动、兴奋、新鲜以及紧张、陌生、不安的心情来到了自己向往已久的教师岗位上，想把每一件事情都做好，却发现看似平凡简单的工作要想做好并不是那么容易，“孩子为什么听不懂我在说什么?”、“为什么事先想好的计划与现实发生的情况有那么大的距离?”、“为什么我极力想把工作做好，可总是事与愿违?

”当我们想在自己喜欢的岗位上大展身手的时候，却发现总是有那么多的尴尬，不知如何下手，内心很茫然，甚至是怀疑自己是否真的适合这份工作。

在这儿，我给大家推荐一本我正在看的书，那就是何桂香老师的《成长在路上——幼儿园新教师必读》，这本书汇集了众多职初期幼儿教师的问题与困惑、优秀教师的答案和对策、幼教专家的意见与建议。它是理论与实践相结合的，有真实案例的，能帮助我们解决工作中的问题、能让我将其中之精华运用到实际工作上的书。

作为一名新教师，青春是我们的资本，自信是我们的个性，奋斗是我们的誓言。只有不断的努力，才能使自己真正融入到教师这一职业生涯中，对得起人类灵魂的工程师这一说，读完了作者何桂香老师编辑的这本书，真的让我有耳目一新的感觉，像是给我指明了一条道路，这本书的面面俱到，细致到“怎么带班”“怎么和孩子们交往?”“如何观察幼儿需求?

”“怎么设计教学活动?”“怎样进行有效的反思?”、“如何写计划”……一个个鲜活的案例、一个个具体可操作的策略，都给了我最直接的指点。

更让我惊喜的是，这本书上教我们怎样从一日生活中培养孩子的常规，具体细致到很多可以现学现用的儿歌、游戏。从来园、点名、洗手、擦手、进餐、擦嘴、漱口……一直到离园都有为我们支招。我想今年夏天我读了这么一本实用的书，它会给我的工作和生活增添一些自信和色彩。

我相信只有自信，我们才能逐渐成熟。

“我该怎样做一名好老师”是我一直以来思考的问题，答案很简单，好老师懂得：“热爱孩子，相信孩子，关心孩子，了解孩子，时刻不忘自己也曾是孩子!”

用心诠释爱

好老师会受众人的欢迎，好老师会带出更多的好孩子，所以我想做好老师，能得到众人认可的好老师，孩子认可的好老师。

三年的学前教育工作让我体会到了它的艰辛，充分认识到了它的重要性。千里之行，始于足下，孩子一生的学习、生活将从幼儿园开始，一切将从这里延续和发展，我们每个幼教工作者肩上所担负的，是让每个孩子在人生的起跑线上成功地迈出第一步，使幼儿园真正成为培养未来有用人才的摇篮。

做一名好老师，就应该拥有一颗永远不老的童心，在孩子面前展开一片想像的天地，打开知识的大门，给孩子们的童心抹上了七彩。

做一名好教老师，不能把自己的工作仅仅看成是传授知识，而忽视对孩子人格的培养，不能只关心孩子的学习结果，而不关心孩子的基本素质是否向好的方向发展。因此，只有科学地把握好教书育人的关系，并且将其合理地贯彻到自己的实际工作中去，才是一个合格、称职的好老师。

做一名好老师，要根据孩子的身心发展状况和特点，有针对性地指导孩子的学习，并在孩子的特长方面给予指导，教师要对孩子品德，劳动文体活动以及同伴关系等方面的表现要作了公正的评价，要严格的要求孩子，对好的行为进行表扬，对不良行为提出批评，并根据孩子的个性指导孩子的发展方向，但严格不是越严越好，更不是冷冰冰的严厉，俗话说：“一分严格之中掺上九分感情之蜜，才能成为甘露。”只有甘露才能滋润禾苗茁壮成长。

做一名好老师，自己要时时、处处、事事严格要求自己，言行一致表里一致，堪为孩子的表率和楷模，以自己的模范行为来教育和影响了解孩子的内心世界，维护他们的自尊心，发扬他们身上闪光的美好东西，能使他们体验到老师对他们的爱。

做一名好老师，要转变传统的教育观念，树立现代教育观、树立正确的儿童观、质量观，因材施教促进孩子健康发展，培养他们德智体美劳各方面的素质和才能。

幼儿教育是一项非常细腻、琐碎的工作，如果在工作中粗心大意，掉以轻心是非常危险的事情，是会危及幼儿的生命安全的。这不仅是工作的原则，也是生活的原则。没有责任和理想，生活将变得毫无意义。记得**电视台有句公益广告词“每个人心中都有一个舞台，梦有多大，舞台就有多大”，我想作为一名幼儿教师，只要你用心地去做每一件事，心中的梦想就会在这里实现。

每一个清晨，我用灿烂的微笑迎接孩子们和家长的到来;每一个黄昏，我以愉悦的心情将孩子们的手交到家长的手里，亲切地说一声：”明天见。”目送他们渐渐走远。

多少个春夏秋冬，无数个风风雨雨，我们用博爱，滋润快乐，用智慧，开启文明，用鼓励，唤醒自信，用宽容，示范尊重，用无私，引导正义，用平凡，孕育伟大。一份耕耘,一份收获。在我们的努力下，孩子们学会了怎样去爱，怎样做人；他们进步了，会唱歌跳舞，会写字，会画画。

突然，我发现了自己的价值：幼儿教师的工作是塑造人的工作，是神圣而伟大的。只要我们用心走进这座神秘的“儿童公园”，用我们博大的爱心温暖这里的每一个角落，会发现在我们踏进的那一瞬间便得到了许多快乐和幸福。

生活是美好的，事业也是美好的。我相信用我们的爱心、细心、耐心、加上不断学习之后，我们的教育之路一定会越走越宽敞明亮，越走越丰富精彩!

作为教师，他们愿意接近和沟通道德人，当然，他们也愿意接近道德学生。作为学生，他们也愿意接近和沟通道德人，当然，他们也愿意接近道德老师。所以，要做一个让教师和同学都愿意接近的学生，或者要做一个让教师和学生都愿意接近的教师，你本身就应当是一个有道德的人。

在学校里，学生不仅受同学的影响，也受老师的影响。学生愿意接近的教师比学生不愿意接近的教师对学生的影响更大。由此推断，作为教师，你要把学生培养成大家都愿意接近的人，你就要注意培养学生的道德，而你要使学生成为有道德的人，就要让学生愿意和你接近，以便对学生施加更大的影响。

因此，你必须首先成为一个有道德的人。

学生接近教师有很多原因。除了道德之外，教师的知识、权力、仪表等也会成为促使学生走近的因素。但知识只能满足学生一时的求知欲，权力只能维持短期的服从和亲密，外表只能吸引肤浅的关注。

真正打动学生心灵的是人格和道德的力量。这种权力是长期的，它会影响学生的生活，它是学生未来的基础。因此，就对学生生活的影响而言，知识、权力和外表不如道德重要。

对教师来说，最好的回报是得到学生的真诚支持。但对一位教师师德师风的真实准确的评价，往往是在其失去一切外表的吸引力、学术和行政的种种权力，以及对学生所能构成影响的所有因素之后，才能真正得到。

一个好的师德师风的具体体现就是保持一种师生人格平等。相互学习、相互尊重。

由于受传统教育思想的影响颇深，师道尊严使学生在教师面前往往会失去自我，特别是在中小学阶段，平等观念几乎完全为师道尊严所替代。在教育这一培养人的社会实践活动中，教师和学生不是简单的主体与客体的关系，而是教育主体与受教育主体间的双向交流的关系。

向学生灌输平等意识，使他们的主体意识觉醒，并在学习和其他社会实践活动中不断发展其主体性，这是大学教师义不容辞的责任。教师在内心深处确立了学生的主体地位，学生的主体意识又逐步觉醒和发展，这样才能进行主体与主体间的有效交流和沟通，达到教育实践活动的良好效果。

良好师德的另一具体表现是提倡师生民主，教师要身体力行，为学生树立榜样。

民主是现代文明社会的重要特征。但是，在传播知识、播种文明的校园里，却有部分教师缺乏民主意识，有些中小学教师甚至成了“**”的代名词，可见教师倡导民主并身体力行的必要性。大学教师虽不像中小学教师那么**，但师道尊严的流毒依然至深，认为学生尊重教师是天经地义，却忽视了教师也应该尊重学生。

骨干教师演讲稿 篇3

【1】　你好青春

你好！青春！作为青年教师，我深知爱国、民主、进步、科学是五四精神的核心，作为一名青年教师，我们更应该把五四精神融入到我们的工作生活中，积极与热情，自信与乐观。

我们年轻，会有着很多方面的追求，但是作为一名青年教师，我觉得我们更应该安于清贫，不要把钱看得太重，有时想想，够用就行吧！说不定，钱多了，我们反而不快乐了、不幸福了。更重要的是，要从精神上实现我们的追求，使我们的精神更加丰富。

所以，我们应该经常性地追求作为教师本身的具体成就，比如，追求教学上的成绩，某节课的教学效果，或者是学生的能力，班级的管理组织能力等。这样的成就更有意义，这样的幸福更持久。不管是工作中，还是生活中，可能我们会下很多决定，比如，我们经常会从明天开始我要每天坚持做什么事，要努力做到什么，一定要完成什么等，但结果是由于种种原因没有了毅力，或者是由于事情多，工作忙，压力大，而没有了激情，让自己处于消极的状态中，这对我们的工作、生活、身体都是不好的，所以，我们要先处理好自己的心情，再去处理事情，保持积极乐观的状态，才能把事情做好，把工作干好。

我们要能抵制住一些**或享受，特别是作为青年教师，教育的生命对于我们来说还很大，有句话说得好，活到老，学到老，况且我们现在还年轻，而作为教师这一特殊的职业，要不断学习、不断充电是必须的。所以，平时享受生活的时间很少，但这就是我们的生活。我们别无选择，只能面对并接受它。毕竟我们都还年轻，再加上各种生活、工作经验不丰富，自身各方面能力还有待提高，所以，我们一定要趁着年轻，多花时间学习各种知识，多花时间努力工作，积累更多的经验，不断充实自己、提高自己。

最后，青春有着无穷无尽的能量，等着我们去开采、挖掘、释放，人生的根本目的就是对于人生价值的认识、诠释乃至实现。而青春正是我们实现价值的**时期，所以，让我们一起踏实认真的对今天，热情自信对明天，把我们的能量释放出来，为祖国的教育事业而努力、奋斗。让我们笑着说:

你好！青春。无悔，青春。

【2】

尊敬的评委，亲爱的老师：

大家好！今天我演讲的主题是做最好的自己和老师。

还记得小时候，父亲曾问过我：“宝贝，你长大了想干什么？”我大声地回答到：

“当老师！”是的，小时候，我最大的愿望就是当一名教师。为了那梦想，我还常常召集几个小顽童，墙上挂一个小铃铛，用手摇几下，表示上课了，然后便摇头晃脑地讲起了连自己都一知半解的“锄禾日当午，汗滴禾下土……”顿时，那种庄严而神圣的感觉油然而升。

英国著名作家乔耐森●斯威夫特曾说：“世界上最危险的职业有两种，一种是医生，一种是老师；从某种意义上说，教师比医生更危险，因为一个庸医害的只是一个人，而一个庸师，他害的是一群人，甚至是一群又一群人。”斯威夫特还说：

“一个庸医所伤害的，只是人的身体，而一个庸师所伤害的，是学生的心灵。”是啊，当我们站上讲台，就要在这里站30年，甚至更长时间，我们不断接触到的学生，都会受到我们的影响。教师对学生生活的发展有着至关重要的影响。

所以，老师所担负的责任之大，之重。正因为如此，这也坚定了我成为一名好老师的梦想。

终于毕业了，我带着大学校园的青春激情走进校门，正式开始了教师生涯，我的心情是多么激动，多么自豪！可现实往往很残酷、很无情。当教学的担子沉沉地压在我肩头的时候，当教育的繁琐深深地困扰着我的时候，我才体验到了教师平凡生活的滋味，体验到了其中的艰辛和压力，才真真正正地懂得教育已不再是一种游戏，而是一种事业，一种爱的事业，一种乐于奉献的事业。

弹指一挥间，六年的岁月就在绘声绘色的讲课声中，就在孩子们的欢笑声中，就在一节又一节课的交替声中滑过。回顾耕耘之路，有欢笑也有泪水，虽然脚印参差不齐，深浅不一，但每个脚印里都倾住了我满腔的爱心和辛勤的汗水！我无怨无悔！

因为我心中有一个信念，那就是：做最好的自己，做最好的老师！

我所说“最好的教师”不是与我敬仰的窦桂梅、李镇西等老师相比——他们的人格、学识、能力乃至天赋，我是永远无法企及的；我所说的“最好的老师”也不敢与汶川大**中“英雄教师”相比——向倩老师用双臂保护学生，身体被砸成三段，刘宁老师救出全班学生却永失爱女，他们用鲜血甚至生命践行了师爱的无私与永恒。而我只是沧海一粟。只是有一颗热爱自己岗位的心，兢兢业业，勤奋，我是默默耕耘的人，我是默默播种的人。

每天，我只做一些非常微妙和琐碎的工作，仅此而已。

但我想和一个人比较，那就是我自己。和自己比！就是今天的我和昨天的我相比——备课是不是更认真？

上课是不是更精彩？读的书是不是更多？布置的训练任务是不是更科学？

找学生谈心是不是更诚恳？帮助“学困生”是不是更细心？教育反思是不是更深刻？

听到各种“不理解”时是不是更冷静？……我坚信每天都这样和自己比，每天都做最好的自己，坚持不懈，我便不断地向“最好的教师”的境界靠近。

现在我可以骄傲地说，同样是教师，今天的我与六年前的“我”相比，可以说是“最好的教师”了。但对于明天而言，和未来相比， 我还不算是“最好的教师”。所以我还会继续和自己比，因为“做最好的教师”是我永远的追求，直到我教育生涯的终点。

印度诗人泰戈尔说：花的事业是甜的，果的事业是珍贵的，让我做叶的事业吧！因为树叶总是谦卑地垂下它的树荫。

让我用慈爱呵护本真，用智慧孕育成长，用真诚开启心灵，用希翼放飞理想，我将用自己的双手和大家一道把自己耕耘的园地管理的天晴日朗。写下忠诚，生活和奋斗。在无悔的事业中共同托起明天的太阳！

【3】

尊敬的各位领导、各位老师：

大家好！我叫苏绍华。我来自滇源中心学校。我很荣兴今天能在这里和大家分享我的成长故事。

十九年前，我带着自己的理想、追求踏上了人生的征程，规划了自己人生的蓝图，然而，当我满怀欣喜的迎接梦寐以求的工作时，却得知自己被分配到滇源一所偏远的山区小学，当时的我，迷惘、失望取代了满腔抱负。再看到破旧萧条的校园时，想到自己即将在这工作更是情绪低落、思绪万千……我曾动摇过，并试图放弃这一份工作。我到底该何去何从？

在百般挣扎中忽然想到：能踏上三尺讲台是父母的希望所属，我就是父母的骄傲，无论教育生涯有多么的艰苦，我也要坚持下去！初登讲台的我忐忑不已，也不知将要面临的是怎样的孩子。

只记得当时的我徘徊在教师门外深呼吸、再深呼吸……最终还是惴惴不安地推开了教室门，一声声“老师好、老师好……”此起彼伏，一双双救知的眼神是那么的无邪，一张张天真活泼的笑脸显得灿烂无比……就在那一瞬间，我的心情豁然开朗，一切顾虑烟消云散。我已经下定决心，既然我选择了教师这个职业，我会尽力把它做好。当时，我担任一年级的班主任、语文等学科的教育教学，由于自己年轻，缺少一定的经验，虽然也非常的努力，但质量平平，不见成效。

那段时间，我再次陷入迷茫、无助……然而，在领导的关怀和帮助下，在同事的引领和照顾下，在家人的理解和支持下，加之自己的不懈努力，我所担任的教育教学成绩突飞猛进，赢得了领导的认可、家长的好评。

正因为如此，我深感教育与环境无关，我自己的努力才是成功的关键。因此，我的工作道路和山区小学形成了一个困惑的根源。

20xx年9月，我毅然前往麦地冲小学任教，学校所处地势较高，常年缺水，用水极度困难，那年又恰逢云南大旱，学校用水只能靠保安带部分学生去离校2公里的水池拉水。为解决学校用水燃眉之急，为保障孩子们的安全，我义不容辞地融入到拉水的行列中来，并以身示范、亲掌水车。在我的帮助下，孩子们更加努力地工作。

一双双小手不停的往水车灌水，一声声吃力的吆喝声在学校周围回荡……至今，拉水的情景仍历历在目。这样，一拉就持续了三年。而且我还连续上了三年的毕业班，孩子们和我都比较亲切，学习也比较刺激。

这三个毕业班的成绩不仅没有让我失望，而且在我的成长史上留下了光辉的一页。还记得当时滇源属于嵩明县管辖，一位县领导亲临学校时感叹到：“喝米汤的孩子赛过喝牛奶的孩子呀！

”这句话当时在学校里传笑了很久。这不是对我的工作和学校工作最大的认可吗？这句话激发了我的工作热情，我更加热爱自己的工作，更加奋力拼搏……终于，功夫不负有心人，努力工作的背后留下了辉煌的成绩。

在教育事业上，她曾被评为优秀教师、文明班主任等。现在，我们履行街道语文骨干教师职责已经10年了。

本着这种敬业精神，20xx年，我得到了领导的认可，离开了前线，被调到了滇源中心学校。我深知，自己肩负的使命任重而道远。今后，我要继续学习，坚持，用实际行动为滇源教育事业作出贡献！

演讲完毕，谢谢大家！

骨干教师演讲稿 篇4

各位领导，各位老师：

初次和大家见面，请允许我做一个自我介绍，我来自芜湖县，姓陶名骥，陶是陶骥的陶，骥是陶骥的骥，性别大家都能看出来，就不再介绍了。属于典型的中国制造产品，且属于像奇瑞一类的（国产自主品牌）。出厂时间：1979年，出产地：芜湖县一个不太偏远的乡镇。身高：168厘米，体重84公斤，折合成市斤为168市斤，胖的很吉利。医生的角度来说：属于偏胖，且较严重，个人感觉：“瘦的不太明显”。天生是个乐观主义者，绝少出现吃不下饭，睡不好觉的现象。

简单和大家介绍一下自己的工作经历，实际上也没有什么好介绍的，工作经历超级简单一共分两段，1996年至2011年在保沙小学任教；2011年起在芜湖县教研室担任小学数学教研员。（离开教学一线的时间还不到一年）

说句实话，今天坐在这里和大家交流，我的心里是没底的，不说是十五个吊桶打水——七上八下，用句流行的话来说吧，心里很“忐忑”。首先，我自己和在座的一样是一名普通的数学教师，既不是名师也不是专家；如果说我是“装家”倒是很合适，最起码上面的壮是我真实的写照。实际上，给老师们做讲座不是第一次，在县里和学校里也多次很老师们交流过，但层次这么高的，（芜湖市骨干教师）给大家上课是万万谈不上，只能说是和大家在一起交流一些我在教学中或是学习中遇到的一些问题，我们大家一起来解决这些问题，同时为了更好的完成我们的学习任务，我们将在下午的交流中带着问题去做。

能和这么多优秀的年轻教师相聚在一起，从我的内心来说是很高兴的，我原来所在的学校数学教师的平均年龄是48.3岁，（现在我离开后估计上50了），这也是我的教育教学能力有所进步的一个原因，锻炼的机会无形中就增加了，记得我第一次上公开课时，校长和主任听课，上课时特紧张，哪敢看第4排的学生，目光永远停留在前三排学生的脸上，既是两股颤颤，又是手心流汗，一节课下来都不知道自己在讲什么，后来成立了片区教研组（芜湖县的特色），由于没有人上课，我就每学期一节，逐渐的胆子就大起来了，现在终于敢看第4排的学生了，连校长主任都不怕了，也终于敢在这样的场合向大家汇报自己的一些学习感受和所思所悟。

很是珍惜这次和大家交流的机会，因为现在能一次性看到这么多冒着华氏近100度的高温还在学习、交流的同仁们，很是感动，希伯来文中有这样一句谚语：“要想走的快，就一个人走，可要想走的远就必须大家一起走”。新东方的老总俞敏洪对这句话深有体会，曾经在一次报告中说过，“如果我一个人做新东方做到今天，可能还是一个小小培训机构，后来新东方有了很好的团队，大家互相鼓励就不知不觉走出了很远，在远行中，即使争吵都是一种克服孤独和恐惧的热闹”。

相信在我们大家的努力下，一起手拉手，心连心，不仅要走的远、走的快，还要走正确的路，也预祝大家早日实现自己的教育理想。

骨干教师演讲稿 篇5

幼儿园骨干教师演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！我是一名幼儿园骨干教师。感谢各位在百忙之中出席这次演讲会，我很荣幸能够在这里跟大家分享我的心得体会。

教育是一项光荣而伟大的事业，而作为一名幼儿园教师更是一份使命重大的职业。我们是培养未来社会栋梁的播种者，也是为祖国繁荣昌盛作出贡献的奉献者。作为幼儿园的骨干教师，我们不仅仅是教书育人的守旧者，更是创新进取的引领者。

一、热爱与关爱是幼儿园骨干教师最基本的素养。孩子们是纯真而脆弱的羔羊，我们要用自己的热情和关爱去滋养他们的心灵。只有真正热爱孩子，才能真正去关注他们的成长，关心他们的需求，耐心倾听他们的心声。孩子们需要我们的温暖和陪伴，我们要做他们心中的太阳，照亮他们前行的路。

二、职业道德是幼儿园骨干教师的底线。我们是充满激情的教师，但同时也是带着责任和担当的教师。我们要时刻牢记自己的使命，遵循教育的规律，履行自己的职责。我们要始终坚持为学生服务，无论遇到什么困难和阻碍，我们都要坚守教育的底线，不得为个人私利或其他原因偏离正确的道路。

三、传道授业解惑是幼儿园骨干教师的责任。我们是知识的桥梁和引导者，我们要通过正确的引导和方法，将知识传递给学生，帮助他们开拓视野、掌握技能、塑造品格，为他们的未来奠定坚实的基础。同时，我们要时刻关注学生的成长状况，及时调整教育方式，满足学生的个性需求，激发他们的学习兴趣和潜力。

四、创新是幼儿园骨干教师的追求。作为新时代的幼儿园教师，我们要敢于创新，勇于尝试。面对快速变化的社会和儿童的多元需求，我们要不断探索新的教育方法和手段，积极引入先进的科技教育，提高我们的教学水平。我们要用创新精神激发孩子们的创造力和想象力，让他们不断追求进取和突破。

五、团队合作是幼儿园骨干教师的宝贵财富。幼儿园的骨干教师要时刻保持团队精神，与同事们共同努力，相互学习、相互支持。只有团结合作，共同为孩子们的成长努力，我们才能发挥出最大的效能和能量。

最后，我想与大家分享一句话：“教师是人类的梯子，幼儿园是儿童的乐园。”作为幼儿园骨干教师，我们肩负着培育人才、推动教育的使命，让我们携起手来，砥砺前行，在这个充满挑战和机遇的时代，为幼儿园教育事业做出更大的贡献！

谢谢大家！

骨干教师演讲稿 篇6

有位诗人曾经说过：梦你所梦，思你所思，做你所做，因为珍贵的生命你只有一次，所以自己要选择，选择属于的抱负。爱因斯坦曾经说过："我认为，对于一切来说，只有喜爱才是最好的老师，他远远的超过了责任感。'一个人不论从事什么行业，首先必需喜爱自己的职业。只有这样他才会全心全意的投入。而喜爱自己的职业的动力在于在工作中得到欢乐。

六年前，我却是带着些许无奈和失落的激情，走上了三尺讲台。初为人师的我却始终为老师这个清贫的职业而迷惑!在出手阔绰的大款群体里，看不到老师的身影;在豪华气派的新潮一族中，寻不着老师的脚印老师，仿佛只是生活的配角!

可是，当我看到一个个懵懂无知的.孩子在我的关怀鼓舞下，成长为一个个懂礼貌、讲文明、有共性的学校生时，我发觉这世间真的有"点金术'的存在，这个"点金术'便是老师高尚、细腻的爱心。所以我说世界上有许多东西，赐予他人时，往往是越分越少，然而，有一样东西却是越分越多。那就是爱!爱，不是索取，而是付出;不是等价交换，而是自我牺牲。从今我心中布满很多的激情和壮志。我暗暗对自己说："我要无愧于自己的老师身份。是这爱，使我对这份工作更加成熟，更加得心应手，孩子们也在爱中溶化了，多少时间我们共同努力，共同共享。每天我都带着喜悦的心情走入课堂，把自己的只是有方案的传授给孩子们，课堂上的和谐成了我生活欢乐的音符。课下的一声"老师好'融入了多少尊敬和认可，每当这个时候，我愿用我的学问去成为他们生活前进中的跳板，用我有限的力量和无限的精力把他们送上自己满足的高等学府。

回味和孩子们的共同生活操场上，我同他们一起玩耍嬉戏;教室里，我和他们一起沟通学习。在他们中间，那种放松、无拘无束、融洽的气氛，是那样吸引我。时而天真、时而肤浅的交谈，又常给我无穷的回味。当我辛勤的汗水浇灌在孩子身上时，当我汗流颊背，口干舌燥时，我发觉孩子们突然长大了，懂事了，聪慧了;当孩子们有进步时，我所体验的那种成就感，是其他任何工作无法比拟的。久而久之，一个眼神，一个动作，孩子们都和我有了默契，能心领神会。我找到了自身的价值：老师的工作是塑造人的工作，它神圣、宏大。只要我们专心走进这座神奇的"儿童公园'，用我们博大的爱心暖和这里的每一个角落，我们也会从身边的每一个瞬间得到欢乐和幸福。

我喜爱看到同学张张甜甜的笑脸!喜爱听到同学声声亲热的呼喊!喜爱见到同学乐观努力后的点滴进步!在这三尺讲台上，我为同学传道解惑，对同学嘘寒问暖，与同学打成一片。在这三尺讲台上，我可以释放青春的激情，践行生命的价值，放飞人生的抱负。纵然两袖清风，纵然清贫如水，纵然浮华散尽但我知足，我是老师，我是一名光荣的人民老师!一位教授曾说过："一些人盼望轰轰烈烈，盼望有声有色，盼望成为一个受人敬重的、特别具有成就的训练家;也有一些人盼望平平淡淡、安宁静静。'我想，我是选择了后者。但是，选择后者并不是放弃抱负。我所追求的只是一种平平淡淡的真，一种实实在在的情!在平凡而充实的工作中，我以自己的满腔热忱，诠释着老师的职责，呵护着同学的成长，书写事业的辉煌!在我心里只有这样一个追求：为了孩子的一切，奉献一生我无怨无悔!一份耕耘，一份收获，耕耘的好，收获会更好，面对中考，我们要一起走过这段困难的日子。不过我们有信念去战胜它。因为只要有爱，任何困难都会被战胜.

时间飞逝，岁月匆忙，我在老师岗位上已经工作了六年，经过了这20xx多个日日夜夜，也经受了许多的酸甜苦辣。但是，为了孩子的一切，为了一切的孩子，我和我的同事们仍在不断地努力，争先创优，把最好的自己献给训练事业!我们这个乡村总得有一些人迎接太阳，而我们就负责把光明迎来,这是我们光荣而神圣的使命!我将在训练这片沃土上，不断充实自己，奉献自己，以爱为根，用我们的热血，谱写同学们美妙的将来!

骨干教师演讲稿 篇7

尊敬的各位领导、老师：

大家好！

今天我能代表全体骨干教师培训学员在这里发言，感到十分荣幸！

来自全县求知若渴的学员们，我们认同于使命，激情于工作，能与一直关怀着我县教师队伍建设的各级领导一起相聚在这里，这是我们全体学员盼望已久的时刻。

20xx年xx县进修学校就先后对多名中小学骨干教师进行过集中培训，经过培训后的骨干教师回到他们的工作岗位之后，更加充满激情地投入到教育教学中去，如今他们已成为我县教育行业的骄傲。

今天，进修校再次举办了第二届小学骨干教师培训，我想是为了进一步提高我县教师的教育科研能力，促进教师向专业化自主发展，发挥学科骨干教师的示范辐射作用，推动我县教师队伍整体素质的提高，这是我县教育委员会高瞻远瞩的一大举措，也是各级领导全方位关怀教育事业的印证。我们在兴奋与感激的同时，感受最深的还是心头与肩头那份沉甸甸的责任。

尽管我们已跨进了骨干教师培训班的大门，但离真正的骨干教师的距离还有多远呢？明天当我们离开培训班，我们又会以怎样的身份和姿态去面对对我们充满期望的教师们呢？我们如何从思想理念、学习方法、教育教学方式诸方面完成从“教书匠”到“名师”的蜕变？我们又如何发挥辐射作用，带动我县教师队伍的整体发展呢？……一连串的问号是各级领导对我们的厚望，是全县教师对我们的期待，我们只能把这份厚望和期待转化为学习、工作中的热情和原动力。

古人说得好：“不经一番寒彻骨，哪得梅花扑鼻香。”我们将十分珍惜这次难得的培训机会，会以最高的热情投入到学习活动中去，按时出勤，遵守纪律，认真听讲，积极讨论、及时完成作业，不折不扣地完成培训任务。同时也希望能在这富有针对性的专业培训中，让我们学到更多新理念、新经验，能结合具体的教学实际指导和帮助我们找到更适合自己的教学方法，解决实际教学问题，提高课堂教学质量。

我们相信通过培训，每位成员都将在政治思想、职业道德、专业知识、学术水平、教育观念、教育教学能力、教育科研能力等方面有较大幅度的提高。必将促进自身业务素养和施教能力的进一步提升，真正成为教育教学实践的研究者，同时在教育活动中发挥引领和辐射等作用。我们一定不会辜负领导的信任和期望，争取逐步成长为具有自己教学风格、科研特色的教育教学能手。能更好地学以致用，并在今后的工作岗位上真正发挥骨干教师的引路作用，为学校教育质量的提高尽更多力，添更多彩，以不辜负各级领导、教师对我们的信任和期望，共创我县教育事业美好的未来。

最后祝领导、老师身体健康、快乐！祝全体学员学有所获，学有所得！

谢谢大家！

骨干教师演讲稿 篇8

各位领导、各位评委、各位老师：

这次我演讲的题目是《爱岗敬业创先争优，争做一名出色的教师》。

爱岗敬业就是认真对待自己的岗位，尊重自己的岗位职责。创先争优就是创先进、争出色。我认为爱岗敬业创先争优的重点并不在结果上，更重要的是在争创的过程中能够引导更多的教师积极向上奋勇向前。

我作为一名年轻教师，更应把爱岗敬业，创先争优作为自己的行动，力争作一名出色的教师。

一、争做一名有责任感的教师。

老师的职责就是传授道理解答疑惑教书育人，所以我们老师一定要牢记自己的职责，坚定正确的信念，争做一名有责任感的教师。做一名负责任的教师，要树立良好的思想作风，热爱工作，诚实守信，热爱学生。我们学校建设中提出的让每个学生都享受适合的优质教育的宗旨，就是要求我们教师本着奉献精神务实工作，开拓进取。

二、争做一名有追求的教师

在知识日新月异的背景下，我们的教师必须与时俱进，具有终身学习的意识和不懈追求。争做一名有追求的教师，要求我们教师及时更新自己的教学观念，着眼于培养学生的创新意识、创新能力和发展学生良好的个性品质，树立科学的学生发展观。这就要求教师不断学习、实践和追求，努力成为一名学习型、研究型教师。

三、争做一名有学识的教师。

教师只有不断地完善、充实自己的知识储备，才能更有效地引导、启发学生的创新活动;教师只有不断以新的知识充实自己，不断在解决新问题的过程中提升自己的精神境界，才能适应创新教育的需要。在教学过程中，教师不仅要传授知识，还要考虑如何提高教学效率，激发学生的学习潜能。认真上课，积极总结，并坚持写好反思文章，将自己的教学观点和经验形成文字，在反思中成长，在反思中提升能力。

总之，作为一名年轻教师，在工作中，要做吃苦耐劳的先行者，要做身先士卒的学习者，要做教育教学**的实践者，要做深受学生欢迎的教育者。爱岗敬业，创先争优，争做一名出色的人民教师。

出色骨干教师演讲稿篇二

尊敬的各位领导、老师们：

我是一个农民的女儿。虽然我父母的文化不高，但我妈妈从我记事起就一直告诉我，只有努力学习才能有出路。我一直对这句话深信不疑，所以尽管我智商一般，但凭着一条道走到黑的傻劲，我如愿完成了父母的心愿，也实现了自己的梦想。

四年前八月底的一天，我来到了北园小学，接受了我一生中的第一次面试，当我来到了学校门口，看着粉刷得整洁温馨的教学楼的时候，心中涌起了一股莫名的熟悉。当时，我和我的搭档开玩笑说，我一见钟情于北园小学，将来我会成为这里的老师。虽然我这么说，但那时我只是来申请代课老师。

我还记得那次对我进行面试的有于丽校长、赵静老师等几位老师。面试完了之后说让我们周末等**，但是周末没有等到**，我想一定是没选上我。所以我去了另一所学校面试。也许我在北园有经验。面试进行得很顺利。学校通知我8月31日去上班。

但是在我接受任命的同一天下午，于的**来了，时间短了一点。就这样，我和北园小学失去了联系。

然而，缘分是很奇妙的。2010年的三月机缘巧合之下我又来到了北园小学，成为了北园小学的一份子。从学龄前老师开始成为一年级的中文老师和班主任。

我每天都在这里长大，感受到北园小学大家庭的温暖。当我在2011年参加教师入学考试时，我受到了学校领导和老师的关心和帮助。当苏校长问我是否愿意回来时，我高兴的说不出话来。

我的一见钟情终于变成了一辈子。我成了北园小学的正式成员。

要成为一名合格的教师，不仅要有鲜明的人格影响，还要有渊博的知识和熟练的教学技能。我们只有不断学习积累，随时更新储备知识，只有不断创新思维，拓宽学生自主发展的空间，只有不断掌握运用现代化教学技术和手段，提高教学的针对性和实效性，才能肩挑起培育面向21世纪合格人才的历史重担。这也是北园小学建设学术校园的根本目的。读书是生命，经验是财富。

作为一名教师，我愿意和各位同事共同努力，努力把自己锻炼成为出色的创新型的合格小学教师;我愿意和大家一样，用真诚、热情、和努力为每个孩子撑起一片晴朗的天空，让他们各自闪烁出最灿烂，最动人的光辉!

最后，祝我们的北园小学更上一层楼！祝每一位老师都是快乐的北园人！我的演讲结束了，谢谢！

出色骨干教师演讲稿篇三

尊敬的各位领导、老师们：

我愿做一个幸福的人，我愿当一名快乐的老师。

怎样才是快乐的老师呢?安定的生活?集中的假期?丰厚的工资?亦或是桃李满天下的成就感?似乎都是，但思索，总觉得有点飘渺。

我大学一毕业就来到这所学校。当时学校初创，从全县范围内招收了大量的艺术生，到处都是一派生机勃勃的景象，于我，仿佛由回到了高中时代，紧张，还有那么一点欣喜。我想，和这些十

五、六的少男少女们在一起，我会是快乐的。然而，事情远没有我想像那般美好，这群比我小不了多少的少男少女们除了在艺术上有些特长外，在学习、为人处事方面让我伤透了脑筋。我一次次地为他们少得可怜的分数而苦恼，一次次地为他们荒唐不羁的行为而愤慨，一次次地为他们对老师的无礼捉弄而流泪。

这就是我要的老师的快乐吗?

上周我和女儿去购物，遇到了以个以前的学生。她现在在商场里卖衣服。很时髦。她叫我的时候，我在脑中极力的搜索，最终没有丝毫的印象。

她告诉我：当初读高中的时候，基础实在是太差了，学习上特别的吃力，所以只能以各种荒唐的举动来消耗青春了。其实，我们并不是真的被老师难堪。

现在想来，挺对不起老师们的说到这的时候，我看到她的眼神中带着些愧疚，我知道，那是真的。

所以这些年来我把他们的每一点都搬出去了。每年春节，都会有同学给我送上温馨的祝福，偶尔也会打****和我聊聊天。我不知道。这么多年过去了，他们还记得我的手机号码。

有几个学生，知道我女儿出生了，特意买了些水果、玩具来看我，一见到我就家长里短地说个不停，好像很久没见面的姐妹似的。女儿一岁的时候，我们去给家里人照相。在电影制片厂工作的学生只是打折然后打折。他们还说应该让老师女儿看起来像明星。

不经意间翻出了自己的毕业照，我觉得一张笑脸是那么灿烂，那一双眼睛是那么明亮

我快乐，我让曾经让父母、老师绞尽脑汁的孩子，成为我们共同的骄傲。

现在，我和我的孩子们享受每一天，快乐每一天。看到孩子们脸上挂着纯真的微笑，在草坪上开心地追逐，我快乐;听着孩子们稚嫩的朗朗读书声，在教学楼久久地回荡，我快乐;联想着孩子们在学校的各种活动中的出彩，我快乐。在这样的一个纷繁芜杂、物欲横流的时代，我守着这样一方纯净的校土，陪伴着一批批纯洁的心灵，我觉得，我知足了。

我是一个快乐的老师，我是一个快乐的人。

出色骨干教师演讲稿篇四

亲爱的老师、同学们：

我周围最好的老师是我的班主任王先生。王老师从二年级起就在我们班教汉语。王老师个子中等，眼睛大大的，经常披着头发，很好看，每次给我们上课的时候都面带笑容。

王老师是个好老师，他帮助我们进步。就说说我吧，在三年级的时候，我经常跟班上同学有冲突，有时还上升到肢体语言。有一次，我又跟一位同学发生了摩擦，王老师把我叫到办公室，很耐心很耐心地跟我谈话，跟我讲道理，告诉我解决问题的方法。

慢慢我也知道在与同学有不同意见时，首先要控制自己的情绪，然后表达出自己的想法，求同存异，而不是干着急。

王老师也是一位善于发现同学优点的老师。我嗓门大，王老师就让我领读。上学期，在我的领导下，全班的声音比以前大了很多。

通常，王老师会让我帮全班做一些事情，比如搬书和饭盒。每个人都意识到我其实是一个很热心帮助别人的人。这学期，王老师从一开始就信任我，让我团结起来，充分发挥自己的优势。这样，我有更多的机会和同学交流。当我遇到问题和纠纷时，我会尽力去处理和锻炼自己的能力。

我非常喜欢我们班的王老师。我希望她一直是我们的班主任！

出色骨干教师演讲稿篇五

亲爱的老师、同学们：

说到我身边的好老师，就看我们现在的班主任了。

***上课时特别认真特别好，到了下课时间也让我们出去活动，也让我们上专科课，放学作业也少，因此我们全班同学都喜欢她。

***也不愿意体罚学生，她认为五十遍、一百遍地让同学写是没有用的，那样同学们会更厌烦学习，以后就学不进去了，那样麻烦可就大了。于是她每次给同学自由选择的机会，写几遍都可以， 当然也可以不写，这样，提高了同学们的上进心、自觉性，几乎每次听写的错词，同学们都写很多遍，现在听写，最差的几乎也不低于80分，老师见了，特别高兴。

我们***也特别和蔼可亲。有一次，是愚人节，我们趁老师没来的时候，在老师的桌椅上摆满了胶皮做的**蜘蛛、毛毛虫，老师来了，看都没看，就坐在椅子上，同学们哈哈大笑，老师站起来一看，看到了那些小虫子，并没有生气，因为她知道今天是愚人节，并和我们一起笑了起来。

这是我们和蔼可亲的**。

骨干教师演讲稿 篇9

尊敬的各位，各位评委老师们：

大家好！首先感谢、老师们对我的信任和支持，感谢你们给我这次参与竞聘的机会。我叫，这次竞选的是优秀教师称号。

作为一名老师，参加工作快十多年来，我在成长、成熟。在这里，想一起分享一下我或许不成熟的点滴感想，我深信，对自己有一个充分、客观的认识，是从事任何岗位工作的必要前提。

首先，我觉得有一颗热爱教育事业的心是做好教育工作的基础。说实话，教师工作本质上是苦与累、平凡与无私。没有鲜花陪伴，没有掌声共鸣，没有丰厚的收入，没有豪华的享受，有的只是生活的忙碌，有的只是肩头沉甸甸的责任。认清这样的现实，只要心间有对教育事业的执着，当个好老师就成功了一大半。

其次，在不断的教育实践中完善和夯实专业知识是做好教育工作的关键。正所谓教学相长，只有把已有的专业知识付诸教学实践，在不断的教学实践中经验强化提升专业知识，才能真正做好教育工作。自参加工作以来，我始终不忘学习，勤钻研，善思考，多研究，不断地丰富自己、提高自己，也取得了一定的成绩。我相信，在以后的工作中，有各位老教师的指点迷津，再加上我的虚心努力，定会在自己的教学实践中做得更好。

最后，较好的身体优势和较强的工作能力为我做好教师工作了坚实的支撑。教师工作的实质就是为学生服务，为学生的成长把好方向标。我正当身体健康，精力旺盛，敬业强，能够全身心地投入到自己所热爱的工作中去。

我始终保持作为教师的言行和风度，踏实教学，关爱学生。我有较强的课堂教学组织能力、对教材的整体驾驭能力、对学生掌握知识的程度的判断分析能力。所有这些，都使我对做好教师工作更加信心百倍。

当然，我自身也存在诸如创新性不够、工作不够细致等一些不足和需要改进的地方，希望包括在座的各位、老师在内的前辈们多提宝贵意见。

各位、老师们，今天我把自己的一些教学感想跟，虽然是毛遂自荐，但更是我对自身优、缺点的深入思考和梳理。我想向各位展示一个真实的我。