学习部计划

2023学习部计划优选。

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学习部计划(篇1)

1、积极配合学校领导老师、主席团工作：进一步加强与领导老师、主席团的交流沟通，配合开展工作，要满意地完成各项工作。

2、学风建设工作：在下半年度组织开展学风建设活动，先开展学风考勤活动，之后纳为我部门一项常规工作。

3、积极组织开展“挑战杯”竞赛(大挑、小挑)：积极工作，突破创新，力争将科技竞赛方面的事情做得更加好、更加完善比赛机制。

4、进一步加强干事素质培训：加强对部门干事的个人素质及工作能力的培训，培训内容为“会声会影”视频制作和html网页第4-10次培训;让干事真正学习到一些对自己有用的东西。

5、湖工年度人物评选：进一步完善年度任务评选机制，加大宣传力度，推进校园文化和谐文明发展.

6、加强与学生会各部门的交流：提高工作效率。完成本部门工作时积极地协助其他各部开展好学生会工作，使整个团队工作高效流畅。

7、加强与各二级学院交流：开展“与班级对话”活动，建立好良好的信任与合作关系，以此加深对各年级的情况了解，集众人之力量，融合集体之智慧，发现问题，解决问题，有效地开展学习部的工作。

8、进一步加强部门新媒体建设工作：完善学习部微信公众平台、邮箱、app、微博平台的使用，加大人员管理力度，组织宣传好学习部的各项工作。

9、 举办一些创新有朝气的活动，并做出成效：积极配合开展好团学会传统活动，创新思考，使这些活动更完善，有效。并做出我们新的风格，独有的特色。

学习部计划(篇2)

为了切实搞好我院学生的学习，今年学习部将积极开展各项与学习有关的活动，以充分调动大家学习的热情，为大家营造一个良好的学习氛围。学习部还将采取一系列的措施加以监督和管理，相信在大家的共同努力下，我院的学习成绩定会迈上一个新台阶!为使学习部工作更顺利的开展，现将工作计划拟订如下：

一、为了新生更好的了解学校的规章制度，我们部门继往届的惯例举行《学生手册》学习，并进行考试。

二、军训感想演讲比赛。

三、做好招新工作，把真正有用的人才招进学习部。

四、文学社会共同组织征文比赛,增强学院的学习气氛。

五、与应用外语系和英语协会共同组织举办“英语大比拼”，内容包括听力，口语，演讲，翻译，朗诵等比赛。

六、配合院学生会开展好其它一系列的工作

七、临近期末，通过宣传板、征集漫画等方式，举行签名活动,加强考风考纪建设，坚决杜绝考试作弊。

八、本学期我部门想向学生会申请添加一项内容。每周各系的考勤情况都交一份表到院学习部，本部门会进行一个统计定期公布各系考勤情况，必要时可以进行一定的评比，对各系表现好的进行一定奖励。

以上几点是本学期的活动计划大纲。每个活动实施前我部会交一份更完整的企划案到学生会。现在暂提交一份初步的方案。我部将依实际情况逐步展开工作，努力做出新的成绩!

大学学生会的工作是十分重要的，学生会工作是维持一个学校工作的重要组成部分。除了教学工作，学生会会参与几乎学校所有的活动。在大学学生会里，大学生大部分都已经成人了，做事都有自己的分寸了。再说大学生也都是通过了重重考验才考上大学，所以学生会工作还是很受教师信任的。大学学生会极为重要，没有学生会就没有大学里的各种活动!

新的一届学院学生会领导班子已经确立，学生会的各项活动开始稳步运转，办公室作为核心部门，其枢纽的作用必须得到充分的体现，办公室本学期的工作计划如下：

一、协调帮助各部门的学生工作：作到承上启下的中间枢纽作用，保证学院的活动能更加顺畅快速的完成。

二、交流会：12月中旬与漳州校区本科生交流会，主要目的是加强学院各年级之间的交流帮助学弟学妹更快更好的适应大学生活。12月下旬邀请本部研究生及大四学习优异的同学开茶话会，向他们学习成功经验。

三、建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法：

在老师指导下制定《建筑与土木工程学院学生干部考核管理办法》，完善学生会监督机制，增强制度的可执行性和影响力。学期末将考评结果记入干部档案表并报各学院了解。办公室将尽力做好制度的执行工作，做到以评促改。

四、财务管理制度：

第一条建筑与土木工程学院团委学生会除宣传部外其它财务流动由办公室负责管理。

第二条学生会各部门活动经费和日常开支，均须事先上报办公室，由办公室与各位老师审批合格后方可购买物品。

第三条所有支出均须统一正式发票方可报帐(收据、白条及超市电脑小票等因无法为活动支出提供可靠证据故一概视为无效凭证不予报销)。

第四条为加强对发票报销的统一管理，发票最好在每次活动结束后统一上交办公室，若支出金额过于零散可于每次学生会例会时上交。

五、办公室管理制度：

第一条办公室的管理机构为建筑与土木工程学院学生会办公室。学生会办公室内的一切财产归学生会所有，不属于任何个人。

第二条学生会办公室的钥匙由学生会办公室统一配发，不得私自配备，若丢失，需报告学生会办公室，由学生会办公室再次配发并登记。持钥匙人不能随意进入办公室做与学生会事务无关的事情。

第三条除学生会例会外，要借用办公室必须经过学生会办公室批准，借用人方可使用。

第四条使用办公室时，必须爱惜办公室内的财产，如有损坏，必须立即报告学生会办公室。

第五条每次活动领取办公室物品时必须有负责人详细填写借出清单，并签名。活动完毕归还物品时必须及时清点物品并由办公室确认，如有损坏须如实报告。

第六条如有非学生会人员借用物品，必须先报办公室，经办公室主任同意后，进行登记并要求限期后方可借出。如有损坏或丢失，借用人须照价赔偿。

第七条办公室不得存放私人用品，不得带人进入办公室做与办公室事物无关的事。

第八条自觉维护办公室内卫生环境，使用办公室后要将物品整理好，将地面打扫干净。离开时，必须将门锁好。

一个良好的计划就是成功的一半，明确的分工则使工作向成功又迈进了一步。本学期办公室副主任，冯继斌主要分管量化考核、物资和工作人员管理。希望在我们共同的努力下办公室能为学生会做更多的贡献，也能培养出更多的人才!

希望这一届新组成的学生会全体成员能够像前几届学生会一样，有着出色的工作能力和办事效率。当然，学生会成员都是从各个班级中的优秀学生挑选出来的，所以学生会成员的工作能力是不用值得我们区怀疑的。相信随着时间不断的流逝，我们的学生会工作一定会顺利进行，我们学校的工作一定会在学生会全体工作人员的努力下做到最好!

不知不觉中新一届勤工外联部已经组建半年，在上半年的工作中，外联部积极发挥自己的优势，为学校学生以及学生会组织贡献自己的力量，希望在下半年中继续保持以往的工作热情为学校贡献自己的力量， 勤工外联部首要工作在于拉赞助，解决学生会工作经费疑难题目，帮助同学勤工检学，为保证学生会及学生减轻工作及生活中的资金需求，在下半年里，工作计划如下：

1配合学院各个社团在学校开展各种活动，为各社团提供后备力量，尽量满足资金以及技术上的需求，为各社团做好根基作用，

2积极与新干事交流，为下一届学社会培养主力。让他们更加熟悉外联这个社团，了解社团的性质以及工作性质，加强对他们的培养，尽快提高他们的工作能力，让其成为合格的接班人。

3 根据工作的需要及各个干事的个性，将本部的成员分为若干个小组，由组长带领出去拉赞助，争取让每一个干事在最短的时间得到锻炼及发展，学会一些交际的礼貌问题及相关赞助合作方面的规定。

4收集多方面的信息，尤其是与外联部工作需要符合并对同学们有很大帮助的信息。将学校周边及一切可能拉到的赞助的地方划分区域，搜集各个区域内可能进行赞助合作的商家，注意新开业的一些企业及商家，方便以后的跑外工作，减少工作的盲目性。

5在外联部已基本拉到赞助，以及干事了解工作注意事宜后，让其有目的性的拉赞助工作，争取为一些活动的开展提前提供必备的物资，并与商家保持良好的长期合作关系。

6动员本部干事，积极配合其他部门的人员，将个人的兴趣爱好，理论实践，科技创新等成果展示并交流，提高他们的综合素质。 7根据工作需求，积极配合其他部门开展一些活动。服从上级的整体安排，做好我部的日常工作细节。 以上就是本部下学期的总体工作计划。在这个学期，外联部将会尽自己最大的努力，尽量开展好以上工作，力求可以更好的为学校服务。

学习部计划(篇3)

新学期又向我们走来了。面对朝气蓬勃的20，每个人的脸都笑得像朵花似的。这是一个不同寻常的年份，饱含动律，充满希望，似乎暗藏着莫大的机会，等着我们去发掘！也许是在这个特殊的日子里受到感染，每个人都憋足了劲，等待时机爆发。期待都写在脸上了，自信都写在脸上了，眼看前方，开始迎接新一轮的工作！

为加强和健全学习部的自身建设，在以后的日子里更好的为同学们服务，加强工作的规范化、制度化，提高学习部干事的.工作积极性，更好地服务于学院建设，在学习和工作中不断的提高和完善自己，真正的起到模范作用。在学院辅导员和团委学生会主席团的指导下，结合学习部自身的情况,特此制定学习部部门07~08下半学年的部门工作计划。

计划分为三部分，分别是部门内部管理，干事进一步的培训，还有这学期初步的工作计划。

上学期采取的部门内部考评管理取得了良好的效果，这学期，我们将继续沿用这一传统，并且不断的补充完善。正所谓为“规矩不成方圆”，部门内部组织纪律性，影响着工作率，干事素质的提高。为进一步加强部门内部管理，我们继续进行打分考核制，增强部门的纪律感、集体感。为此，制定了以下考评方案。

4、参加会议时，应提前5分钟到达集会地点，并做到“快、静、齐”；

5、忌在会议期间交头接耳，应自觉将手机调为震动或关机；

6、开会时，全体成员应积极参与讨论，提出建设性意见；

7、会议结束离开会场中，要按次序出场。

8、部门召开临时会议时，也必须按时到场参加，不得借故推脱。

本部考评采用打分制，每月每人基本分为二十分，违反条例按规定扣分，任务完成出色适当加分，月末进行总结评比，评出分数最高者给予表扬。成员之间相互监督，相互考察。由副部长进行记录考察情况。

1、

例会出席：

2、例会迟到者扣一分，无故缺席扣五分；

3、如果请假请说明原因，酌情处理，适当扣分；若客观原因属特殊情况可以考虑不扣分，否则扣两分。

2、坐班情况：

（1）、要严格按照时间规定准时出席；

（2）、对来咨询的同学要谈吐礼貌，态度真诚，认真记录值班情况；

（3）、可与其他部门成员进行适当交流；

（5）、若坐班期间有紧急事情而没能准时汇报扣三分；

1．按照每次具体的任务布置，及时上交材料；

2．材料内容力求说明清晰，有条理，字迹工整；

3．材料内容要丰富，体现创新精神；

4．材料不按规定时间上交的，扣两分；

5．无故不交的，一次扣五分；

6．材料有新意的，加两分；计划书，策划书等，被采用的，加五分。

四、

参加讨论情况：

1.开会时踊跃积极参加讨论加两分；

2.提出较好的或是有创新的意见加两分；

3.不积极讨论或私下讨论其它问题扣三分；

4开会时使用手机接电话，发短信，玩游戏者，一次扣一分。

五、

任务完成情况：

分派的任务要及时有效地完成。

1.任务未完成扣三分；未及时完成扣两分；

3.在完成应有工作的基础上，能表现出创新精神的加三分。

1、每月的部门工作总结、工作计划应由部门助理或指定的成员撰写，内容叙述清晰、具体，并有一定文采；

2、材料上交办公室要及时，分为电子版和打印版，电子版要在部门邮箱中存有草稿；

3、活动策划由部长编写或全体成员集体编写，内容要求具体细致，每一部分工作在策划中都应有体现、有安排，经费预算合理准确，策划切忌策划内容空洞；（课件之家 GSm600.Com）

4、每次大型活动后都应进行部门总结，说明经验、教训，并写成书面形式存稿，藏富于人；

6、部内书面文档成员资料由副部长整理保管，邮箱电子存档定期分类、检查，确保安全性等。

一个部门是由每一名干事组成的，每个人的能力能否能满足部门工作的需求，个人的才华能否的到施展，潜力能否发觉，对部门整体工作都有重要影响。充分发挥个人所长，增强部门整体的力量，使工作能更顺利的开展。

我部特别重视干事个人能力的培训与提高。为此，初步制定了以下培训计划：

本学期我部开设了部门内部博客。博客的主要是给大家提供一个说话的平台，增进部门内部的凝聚力。

博客分为“胡言乱语”，“我想说。。。。”，“心路历程”，“活动策划”“每月计划总结”等等版块。其中最有特色的属“胡言乱语”“我想说”以及“心路历程”这三个板块。

学习部计划(篇4)

学生会学习部2014学期计划 光阴似箭，日月如梭，转眼新学期伊始，我系学生会的日常工作也有序的开展起来。作为学生会的学习部，我们依然将以“营造良好的学习氛围，增进同学们的学习积极性”为工作目标而努力奋斗。经历了一学期的磨合与成长，我们学习部成员渐渐摆脱了懵懂无知，也填补了大家之间的隙缝，我们将会朝着更加完善和稳重发展。学习部成员也将更加拼搏奋斗，相信在大家的共同努力下，我系的发展定会迈上一个新台阶！

（一）加强学习部自身管理，提出新的举措，使之更好地为同学们服务

1.每个阶段，开个简会，汇报阶段性工作，交流思想，总结得失，吸取教训，安排下一阶段工作。

2.实时加强对低年级干事的能力培养，做好他们的思想教育工作，培养有能力的人，更好的为同学们服务。

3.加强交流与合作。一方面与本系其他部门，另一方面与其他系学习部多交流经验吸收精元，使我系学习部更加完善。

4.定期提交活动策划，与时代潮流挂钩，渲染活动、学习氛围的同时，更能吸引同学们的关注。

（二）日常工作规划

1.及时将教室日志送批和领回，保证及时反映班级情况

2.无怨言的服从值班工作，积极主动的为老师处理日常事务

3.对考试信息和通知保证及时准确到达个人的挨个通知，确

保信息的及时性

4.服从部长安排，做好交付的本职工作，做到不拖拉，不延迟，不推卸，不敷衍。

（三）活动安排

1.英语角活动：我们旨在引导全班同学的英语学习兴趣，让同学们深刻体会到，学习英语不是枯燥乏味的，我们可以寓学于乐，在提高自己英语学习兴趣的同时，使自己的大学生活更加丰富多彩！更加以有奖参与提高参与度与关注度。

2.模拟考场：以大一学生即将面临的以及office考试为背景，为大家提供一个计算机学习的平台和学习的氛围，通过练习、竞赛、评比，创造学习氛围。

3.感运动之乐趣，展班级之魅力：以班级为单位，进行集体项目的竞技，主要考验团体协作能力和班级同学的配合默契程度，同时也能很好的锻炼身体。

4.“快乐学生会，温馨你我他”：**系学生会联谊，增加跨部门合作磨合程度，增强学院学生会的整体凝聚力，也为各部门干事提供一次很好的机会来锻炼他们的组织和交流能力。同时也提供同学们一个战士的平台。

学习部作为学生会的常规部门，在新的学习里，我们将重新定位，认清自己的责任，完成部门的任务，为系部、学院的学习氛围和积极活跃的劲头不断拼搏和努力。摆脱无知和迷茫，争取做到团结集体，克服自身问题，积极寻找使**系更好、更强、更积极发展！

**系学生会学习部

二0一四年二月二十四日

学习部计划(篇5)

一、自身建设

1、看清自己的位置，找到自己的目标。总结经验，加强自身建设，发扬和继承自己的优秀方面，反复思考和改进自己的不足。让学习部门成为一个有凝聚力、执行力和能力的部门。

2.在认真积极完成学习部各项工作的同时，我们将尽最大努力配合和支持其他部门的相关工作。让学习部成为一个有亲和力、有合作精神的部门。

3、服从部长的安排，配合部长的工作，做好本职工作，尽最大努力完成交付的所有任务，并按时、按质、按量完成，不拖沓、敷衍和推卸。

4.大胆创新，在活动策划中创造性地工作，开展有趣有意义的活动。

5、坚持周例会制度。有活动的时候，我们会听取我们部门的人员调动和工作分配；没有活动的时候，我们部门的成员之间会有更多的交流。总之，我们会尽可能团结一致，尽最大努力做好我们部门的工作。

二、个人工作感知

在学习部近一个学期的工作中，感觉认识了很多朋友。他们都很友好，这让我感到温暖，看到团结，学到了很多。每一位成员都是如此热情和真诚，他们都是如此努力，更重要的是，他们在我们的真诚合作下完成了一个又一个任务。部长也是那么热心，平易近人，让我很感动。

回到工作中，我也是一个集体荣誉感很强的人。在我看来，如果一个人没有集体意识，他就会孤独、失败、难以与他人相处和受到尊重。无论我们的学习还是生活都离不开集体，我们必须适应这种生活。为集体做贡献，为集体争光。虽然有时候很累，但是很充实。希望大家都能坚持下去，我也会继续努力，为学习部增光添彩。

我知道我们所有人最初来学习部的目的是锻炼我们的能力。人际交往能力，做事能力等等。我相信现在每个人都取得了进步。从最初的自我介绍到成为一名合格的军官，我们学到了很多。还有上学期我们举办的象棋比赛和大学生日，我们成熟了很多，了解了很多。但这还不够。我们应该再接再厉，为学生创造一个更加和谐、美好、舒适的学习环境。

在新的一年里，我们要以新的面貌接受新的挑战，继续以最饱满的精神为学生服务。最后，祝大家元旦快乐！愿我们的学习部在各部门率先垂范，再创辉煌新篇章！

三、摘要

作为学习部的一员，我们每个部门的人员可能不是最多的，但是要想有所成就，就要突出自己的特色，那就是学习。但是，在这里学习并不意味着单调的阅读考试，而是一种多角度、全方位的自我提升。但无论用什么方式，都要突出“学”字，形式在不断创新，但始终在变。归根结底，营造良好的学习氛围，提供丰富的学习资料，是我们的工作。把握这个根本方向，与时俱进，大胆创新，我们的学部一定会创造属于自己的辉煌！

时光飞逝，我们不得不满怀激情和信心迎接20__—20__学年的第二学期。我们将不负众望，再接再厉，在学院团委的领导下，坚决完成学校和学校团委交给我们的各项任务，充分发挥桥梁和纽带作用。我们计划举办一系列精彩的活动，为光明书院营造一个充满活力的学习氛围，丰富学生的课外生活，为学生搭建一个展示才华、表达激情和梦想的平台。

学习部计划(篇6)

目标和任务

在现有学部的基础上，从下一届新生中吸收强大的新鲜血液组成新的学部群，完成自身的普遍更新。继续开展前部优秀活动，策划新的专项活动。同时，努力做好学院和主席团交办的各项工作，配合其他部门的工作。努力做一个让学院老师、主席团、学生满意的部门。

现状分析

一、现有优势:

(一)学习部由主席团一名成员直接管理，有利于加强上下两级的联系和沟通，方便两级的工作。

(2)学习部组织或配合学院、团委工作，如创建、评比先进班集体、每月开展学风建设活动等，督促各班各年龄段争创优秀班集体发展。

(3)学习部能在很大程度上配合其他部门的`活动和工作，能体现学生会的团结协作意识。

二、遗留问题:

(一)部自身发展和成员管理有待提高，需从下一届新生中选拔负责成员，提高工作效率。

(2)学习部与学院各班学习成员交流少，没有相互交流求进步的意识，需要及时向学院老师沟通大学生的学习情况。

(3)学习部与其他部门的关系需要进一步加强。

(4)活动需要更多的创新性和时效性，要在时间、考试安排等各种机会下进行(如四六级、计算机考试)。

解决方案和措施

一、加强人员组织管理:

从下一届新生中挑选6名新成员(争取每班一人)组成新的学习部；组织各班学习委员会成立学校学习委员会，旨在了解和监督各班学习情况。

学生学习部

该部成员

研究委员会

(1)部内成员职责:积极参与学生会各项活动，自觉独立加强与其他部门的交流；负责学习部的活动和日常工作；掌握本班学习情况，与本班学习委员会共同负责本班学习氛围的营造；严格要求自己，为学习部门树立榜样。

(2)学习委员会职责:认真负责班级的学习工作，掌握班级全体学生的学习情况，加强班级学风建设；定期召开交流工作会议，向学习部提交课堂学习情况总结；在日常生活中做好串联师生的工作。

(三)学习部门的考核评价体系:

1)每次例会不得迟到、早退或无故缺席。迟到或早退两次，视为缺席一次；(必须提前请假)本学期请假人数不得超过会议总数的三分之一，否则取消评价资格；

2)学习部主办的每次活动结束后，部门成员提交活动个人总结；

3)部长们在活动中热情高涨，齐心协力做好每一项活动；

4)与班级学习委员会沟通:根据班级学习风格；

5)鼓励优秀的活动创意和创意，要求部培养实践能力；

6)择优方式为部内8人无记名投票和普通检查综合决定。

二、第一学期活动安排和简单计划

(一)学习部的日常工作:

1)召开内部工作例会(两周一次，紧急情况除外)，将近期工作任务分配给各部员；

2)召开学习委员会会议(每月一次)，交流讨论班级的学习和班级情况

条件，总结规划班级近期学习情况。

3)配合、协助团委开展先进集体创建工作。

(二)本学期过程活动安排

9月xx日:开展新生入学教育

高校教师在向新生介绍学校各方面情况时，提醒他们加入鼓励新生在大学努力学习的专题，强调大学学习的重要性和必要性，以便入学时为学习打下思想基础。

9月底xx:随着学生的招聘，学习部招聘了新的岗位。

招聘完成后，将安排时间进行会员内部交流活动，并以具体形式征求会员意见。

10月xx日:09新生辩论赛

丰富新生的大学生活，加强新生班内团结协作能力和班与班之间的交流；为学院辩论队选拔人才，为部门之间的竞争打好基础。

11月xx日:学习经验交流会

邀请高年级学习成绩优异的学生与新生班长、学习委员进行学习交流会，为他们提供良好的体验，指导新生规划大学生涯。

12月xx日:学风建设月

学期快结束了，我们要督促大家学习，通过倡导、监督等各种手段，让学生全身心投入到学习中去。

1月xx日:第二专业相关讲座

针对大二学生的具体情况，邀请选择了第二专业的老师和高三学生详细介绍第二专业的规定和条件，有助于大二学生辅修第二专业。