学生月工作总结

学生月工作总结精选。

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学生月工作总结(篇1)

时间如流水般悄然流逝，仿佛一眨眼的功夫，一个月就已经过去了，而我的实习工作已经开始一个月了，感觉刚进入公司的我的样子还历历在目。

我是在今年X月份离校的，离校之后就一直在找工作，对于应届毕业生来说，刚出校园，对职业这一方面完全就是迷茫的，什么也不知道，对未来要从事的行业，职业都是一片空白。

我是在X月份加入的-公司，一眨眼，我就在这里实习了一个月了，下面我就将自己这一个月的工作做个简单的总结。

一、在专业上

我是学的-专业，在学校的知识都是一些理论性的，对于这种全职类的工作我还是第一次接触，但是在公司虽然才工作一个月，但是我感觉实践出真知这句话说得一点都没有错，我从理论性的知识转变到了实际操作中，让我的专业性更强了，不仅增强了专业的理论性知识，也学会了很多实践性的知识。感觉自己真正的从一个学生转变成了职员。

二、在思想上

我从一个刚出校园的懵懂毕业生，到现在能独自完成工作的全职，我从思想上也转变了很多，在学校的我，过的特别安逸，每天上课，下课，不用担心任何经济来源，也不用担心任何事情，但是一毕业，一离校，我就有强烈的感觉，感觉我自己不是一个学生了，我真真正正需要接触到社会了，我需要考虑的问题也都一下子涌现到了脑海中，在这一个月的日子里，我解决了自己的吃穿住行，感觉自己从思想上变得独立了，也变得强大了。

三、总结

我很感谢公司能给我这个实习机会，让我学到更多的知识，让我能很多的从学校到社会的过度，也很庆幸自己能加入公司这么好的平台来完善自己，来找到自己的不足，弥补自己的缺点。而且在这一个月里，我也在认真跟着我的师傅，学习公司的日常工作，学习公司的企业文化，做好领导交代的任何一件事情。做到了不懂就问，虚心请教。

四、之后的计划

在以后的日子里，我会在最短的时间里学习完所有知识，并且在最短的时间里独自完成公司的日常工作。对于自己不会的及时请假带我的师傅或者会的同事，将每一件领导交代的事情做到完美。我也相信我在之后的工作中会越做越好，会越来越得心应手。

总而言之，言而总之。我很庆幸自己能加入-公司这个大家庭，也很感谢公司给我找个机会，以后我一定会加倍努力工作，给公司带来一定的利益，为公司获利。

学生月工作总结(篇2)

办公室:

1、办公室策划的首届学联乒乓球策划，以“用运动挥洒激情，用青春绽放活力”，为口号，以加强学联联系为目的。

2、基于9月26全体大会风纪部考勤汇总的剔除的人员名单，及时更新完善院学生会通信录及值班表。

3、定期去办公室记录办公室值班情况，并及时做汇总。

4、参与登封迎新工作，参与13日上午关爱自闭症儿童慢飞天使趣味运动会活动。

5、完善20xx后半年学生会工作计划推进表

6、汇总各部门选定格言

7、整理了学生会人员名单，各部门工作评比表

宣传部：

10月8日晚，团学之窗海报。

10月日晚，协助伙委会出了关于座谈会和招新的宣传。

制作关于大嘴巴网的两张宣传。

制作高校联盟邀请篮球赛的两张宣传。

进行校园歌手大赛宣传。（www.J458.com 励志的句子）

风纪部

统计学生会出勤情况。

参加慢飞天使趣味运动会。

协助编辑学生干部教程编写

参加文明交通协管活动

风纪部查学生会各委员学联篮球比赛签到情况

科技学术部：

修改简报。

周四开第二次负责人例会。

周四中午召开第一次简报小组座谈会。

协助编辑学生干部教程编写

收各系和各部交简报。

生活实践部：

1、10月8日—12日本部不同人员中午在餐厅进行值班，记录学生的意见并监督餐厅工作人员，负责失物招领的工作。

2、10月9日中午12:00在餐厅门口举行餐厅问卷调查活动，下午2:30协助进行院学生会卫生检查的工作。

3、10月10日统计问卷调查结果，宣传策划11日的会议。

4、10月11日中午12：30在第三会议室参加“伙食座谈会”

5、10月22日—27日中午在餐厅值班，记录同学们的意见，监督餐厅工作人员的口罩问题，进行失物招领活动

女生部：

1、与创业中心的同学一起讨论“美容化妆礼仪讲座”的活动策划。

2、10月12日女生部召开第二次例会。

3、确定＂美容化妆讲座＂的合作商家。

大学生创业中心：

1、书写“关于规划郑体赞助市场的相关建议”的策划并在付出实施。

2、部门会议、学习相关文件的书写。

3、进行外联活动技巧培训

4、为大学生篮球联赛做准备工作，计划拉赞助

文体部：

10月7号周日晚上校园歌手大赛排练

10月8号晚上校园歌手大赛排练

10月9号晚上校园歌手大赛排练

10月11号周四晚上校园歌手大赛排练

此后多次参与校园歌手大赛排练

至运动系观看信仰纪录片，配合社团文化月的举行

网络信息中心

1、每日汇总院学生会基本工作信息，用微博上报。

2、参加学生会例会。

3、汇总院学生会各部门工作信息。

4、收集省团委和各兄弟院校的最新动态

5、参与13日上午关爱自闭症儿童慢飞天使趣味运动会活动

6、与创业中心合作积极与校外商家联系

第一件事应该是，也肯定是招新，这是我们这届班子出来后的第一件事，从现在的情况来看，我们的干事还是很能干，很给力！

之后，我们体育部也是第一个投入工作的，不知道秘书处会不会更早呢?呵呵。不过说句真心话，真觉得换届有点晚了，原本设计的篮球新生院队的选拔只好从简再从简，最后的结果有些惨淡，至少我知道的这几年战绩从没有这么差过。这是我的失职，我保证下学期更重要的三校区院联赛，我们一定会做的很好！ 再之后是运动会，成绩不算糟，但是绝对算不上好！以后上升的空间还是很大的！

然后是各种比赛，篮足排，每一个都分男女，又都是代表着学院的精神风貌，前期的备战还是会觉得有些累，不过这个时候可爱的干事们都多少有了些经验，可以来帮忙了，虽然我把我的个人空间压缩再压缩，但是还是觉得干的很开心，比赛的结果有好有坏，但是总体来说是有进步的，我相信，我们都有理由相信，下学期正真的大阵仗来的时候，我们一定会取得很好的成绩！

就这么到了十二月份。最头疼的来了，双旦晚会，说实话，我们三个部长是没怎么有艺术细胞的，舞蹈功底更是0！可是，我们不求最好，也一定不能拖整个院的后腿。演出前的准备工作，我们先保证哪里都能有我们的身影，做到辅助，后勤的及时，到位。至于排练，我们用心去做，相信也不会太差，从结果来看也还是不错的。演出后，为了大家都能早点回去休息，我们部门。连合影都没留，第一时间开始了收拾工作，在这里再次感谢我亲爱的体育部同仁和干事们！

下学期事情还要继续，面对即将到来的一系列代表着全院荣誉的比赛，尽管很难，但是我们体育部绝对有信心，也会认真准备去为我们院赢得更多的荣誉！尽一切努力为我院夺冠！

学生月工作总结(篇3)

慢慢地,能够倾听到毕业的钟声；大学四年,稍纵即逝,还没来得及总结,我已成了毕业生graduate。此刻在想,现在总结大学收获是否太晚?

大学，曾经一度梦想的地方；当时我们傻傻的记着高中老师“辛苦3年，幸福30年”的的教诲，那一刻考上大学是我们所有人的梦想。昨天同学告诉我，回想起高考那时拼命的场景，现在暗自发笑，很傻很天真，如今大学四年她独自在做淘宝，大学完了只混了一个本科毕业证；或许你在大学学到了扎实的专业知识，或只想拿到一纸文凭，但是现在我们还是感谢大学，是大学培养了我们学习的能力，尽管以后在工作中用到大学的知识不到10%，更多的是自我充电。

大学，个人认为自己不是一个好学生，如果大学可以重来，我一定会制定一份完整的计划，而不是留下那么多遗憾。

大学应该做，我却没有做成功的事情；

一精通一门外语

尽管早就知道外语的重要性，学习的时候没有坚持下来，我承认自己意志不够坚定。我是一个懒散的人，或许只有制定计划才能够约束自己，这样人生才不会偏离轨道，才不会迷茫。另一种说法，“计划始终赶不上变化，所以不要制定计划”，但对我而言是制定计划还是有必要的，尤其像我这种自制力不强的人，当完成计划任务时我会有一种如释重负的感觉，一种达到目标获胜的感觉。

当然，语言是交流的工具；如果你有非常流利的口语，至少不会畏惧外企的口语测试，更有机会受到晋升。语言的学习前提是要兴趣的，没有兴趣很难有所突破，甚至无法坚持下去；我高中一同学因为喜欢日语，3个月就过来日语二级，不能不让人佩服。另外不要以为你拿了几个证书就很厉害，和老外交流时才发现自己根本无法表达；所以当你发现自己能够自由表达时，你已经成功了。

二学会做人，善于社交

貌似第二条很难，但是这会成为你以后很重要的工作能力。做人应该是讲原则，有自己正确的价值观；讲一个真实的事情，那是大四第一次面试华为，晚上12点通知早9点去面试，晚上兴奋啊结果没睡好。我按时达到了面试地点--西安宾馆，第一轮技术面顺利通过，第二轮团队面试。我问过二面通过的学长，他悄悄告诉我要少说话；第二轮面试先自我介绍，自己本科还是来自默默无闻的长大，基本不占优势，“我是长大唯一代表xx”竟然引起了大家注意，嘻嘻，对手都是西交大，西工大，西电本科和研究生；当时二面的内容让我们分成两个组，列出五个成功面试的因素并进行阐述。我不想竟成了二队的队长，先是起队名并解释，自己闪电般的语速，说完自己都不知道说了些什么，汗。好像说的太详细了，现在直接进重点，最后面试官分别找人提问。我不幸被提问，“你觉得此轮团队表现中谁表现最好？谁最差？为什么？”我们二队中在总结出五个关键因素并进行阐述后，本队一个队友最后进行了反驳，说出了自己的看法。当然他给我留下了很差的印象，讨论时你不提出来，现在不是破坏团队嘛？结果我直言不讳最差的当然非他莫属，原因没有团队精神。接着直接提问一队队长，西交大的本科生，很漂亮的mm，她认为表现最好的是我，心中不禁暗喜，正想入非非，下文让我大跌眼镜，她说他们团队都是最优秀的，说到我们团队她说队员有不同的意见可以接受，求同存异。

不用往下说，可想而知,mm顺利晋级；我事后一个人郁闷的走回来，“求同存异”是一种宽容的心态，是一种做人的价值观，自己输得心服口服。类似的面试，你说的每一句话都将成为面试官揣摩你的品格，记住：企业需要的往往不是最优秀的人，而是最适合的人，因为最优秀的人往往忠诚度最低，随时可能跳槽。所以说，优秀的品格会使你成功，做事的核心是做人。

终于知道什么叫“纸上得来终觉浅，须知此事要躬行”，任何事情经历一次得到的教训会使你刻骨铭心，我们需要时时总结。

我最开始性格内向，不善于社交，原因来自农村，不自信。后来出去做兼职，出去招生，唉，我们劝说家长把孩子送到贵族学校上学，自己说了一些很成熟的话，说完话自己都觉得可笑，因为我也是一个不懂事的孩子。可见，社交能力需要慢慢锻炼，多参加活动吧！

学生月工作总结(篇4)

随着时间的步伐，不知不觉中我们已经走进了大学校园，往事悠悠，对于那些蹉跎的岁月，我们虽无法释怀，然而我们可以托起自己梦想，畅想未来，激扬我们的青春!过去的一学期，在学院团委的指导下，在团总支老师和院学生会的具体指导下，我认真贯彻服务同学，锻炼自我的宗旨，围绕本部的`工作中心，积极开展活动，并取得了良好的成绩。回顾一学期的工作和学习，从成熟到不成熟，从充满激情到稳重冷静，我成长了很多也学到了很多。现在进行以下总结：

一、工作的优点：

1.做事有计划有条理

每次师姐交代的工作我都会记得。例如：周四收集大事记，我每次都会提前一天告诉宣传部部长让她准备。到我收集的时候，我也会提前一天告诉师姐和同伴们，并确定他们将信息通知到各部门。

2.努力改进自己，虚心向学

①还记得我第一次做的**部长会议记录，被师姐狠狠的批改了。这件事让我明白到，做会议记录并不仅仅是为了记录会议的内容，还要考虑到没有参加会议的人是否能看懂这份会议记录。我一直都觉得我做会议记录不够倩敏好，是因为我的文书不好，而这件事告诉我一份好的会议记录的先决条件是条理清晰，主题明确，让人看起来舒服易懂，与文书没有必然的关系。后来，我就致力于研究会议记录，改正自己不好的地方，并在下一份会议记录中取得了师姐的表扬。

②第一次我做“大学生之家”常规活动负责人时，我忘记了向实践交流部的干事拿评分表，在评分前10分钟我才记得要拿表，给实践交流部的干部干事带来了很多的麻烦，经过这次的失败，我向师兄讨教，第二次我做“大学生之家”常规活动负责人时，我细心的注意每一个细节，完美的完成我的工作。

3.工作积极，态度认真

每次面对部门的工作我都会充满热情，有一次我们部门要为学生会内部联谊向体育馆申请物资，在这过程中有很多的困难。艳明师姐一连两天让我跑体育馆，她说辛苦我了，要我一个人跑那么多次，但我觉得师姐让我去干是因为对我有信心，相信我能够解决困难。而不会觉得不公平或埋怨部门。

4.养成睡前思考工作的习惯

因为部门的工作很多也很复杂。为了将事情做好，只有加强记忆才能记清楚工作得

开展和细节。于是，睡前思考是很重要的。

5.努力学习，涉猎其他部门的工作

在20xx年的下半学期，我参加了实践交流部的经理对外服务日与大学生之家常规活动;参加了宣传部的电子膳讯工作;参加了**“大学生之家”30周年系列活动的筹委会。在这么多的工作中，不仅培养了我个人的沟通能力和执行能力，而且让我更了解**的工作。因为了解，所以深爱。让我更坚定了自己留在**的决心。

二、工作存在的不足：

1.做事不够细致

①每次师姐批改过的文件，我都会去看，但我每次都没有逐点逐点的对照，寻找每一处错误

②对于内部发下来的策划书，我每次都只是大概地浏览一下，并没有抱着寻找错误与分析的态度去认真看，因此致使我对策划书的内容没有清楚的明白。

2.学习能力不足

经历了**主导的学生会大联谊活动，我没有将**新旧干部干事交流会与之相比较，寻找**新旧干部干事交流会的不足之处，最终导致交流会的人员安排混乱，冷场次数较多，经常出现突发情况。

3.领导能力不强

我自荐成为**新旧干部干事交流会的主要负责人，让我明白到自己的领导能力不强。由于这个原因，导致中期的时候，人和事的安排混乱，工作岗位和活动细节不明确。

三、工作展望

1.提高领导能力

在学生会**的干部的带领下，我要通过“大学生之家”30周年系列活动的筹委会来提升自己的领导能力。加入筹委会不仅让我更清楚干部们的工作，而且让我学习到如何领导同伴们更好的协调和开展工作。

2.增强责任心

虽然我只是**的一名小干事，但是我一定要对自己的工作负责。我必须改正自己看文件不细心的缺点。铭记住自己由于没仔细了解策划书的内容，而在被学生分会的干部询问策划书细节时无法回答的过错。

3.保持好的执行能力，培养自己的行政能力

每个人都认为我做事很积极，但却觉得我只是听从被人的意愿，没有表达自己的思想。于是，我深刻的理解到我是一个会用心听取别人意见的人，可是这一特征让别人认为我是一个没主见的人。因此，我今后会做到在听取别人意见的同时，及时的表达自己的思想，并坚信自己的意见是有意义的。

4.加强创新思维，更好的建设**

现在，我一直在构思着一个活动，希望通过这个活动提供一个更舒适的就餐环境给同学们。从而提高我们**的知名度和吸引力。

学生月工作总结(篇5)

在夏季激情的余热中，xx新生步入了广州xx学院，也为建筑与城市规划学院的学生会注入了新鲜的血液。新力量的加入，旧部员的期望，必将促使学生会工作的不断完善。开学至今，在校学生会的热心帮助、学院党委、团委的正确领导下，院学生会的工作有序铺开，并且有了不错的成绩。时已至凉秋，在这象征收获的季节里，我们在此回望一下院学生会的取得的各项成绩和经验教训。以下是院学生会各部门9—xx月的工作总结：

秘书处

一、9月迎新系列活动

在迎新的系列活动中，秘书处主要负责迎新资料的起草、打印，负责团委学生会的宣传语和致新生的一封信的编写。为团委学生会的迎新工作提供桌布、工作证和装饰物品。虽然各项工作比较琐碎，尤其是资料的起草和打印都需经过反反复复的推敲和重来，但秘书处都以谨慎的工作态度和精益求精的精神做好工作的每一个细节。

二、9月团委学生会招新

开学初期，负责学生会各部门招新表的收集、审核，通过多次修改合格后统一打印。负责各部招新名单的收集和整理，汇总出各班报名名单及兼部的名单，方便部门间的人员协调。并在每次人员的不同协调阶段，做好汇总工作，确保招新情况的清晰和顺利进行。

三、部内招新

开学初期，各部门的头等大事就是招纳新成员。秘书处通过部内的工作需要和工作性质考虑，重点强调了招新求精不求多的原则。通过细心真诚的宣传和邀请以及严谨认真的面试，秘书处招收了一批有责任心有亲和力的新成员。顺利完成了部门的招新工作。并且经过一个多月以来的工作和熟悉，部员间的感情和默契也越来越好。但由于工作性质的特殊性，部员的工作相对独立，部内交流做得还不够，以后将会努力改善。

四、xx月换届大会及迎新晚会

在学院的这两次是大型活动中，秘书处负责布场的幕后工作，为活动准备桌布。工作证等；负责工作人员及活动嘉宾的签到；负责受邀各人群邀请函的制作和发送以及嘉宾牌的制作和主席台的布置以及负责工作安排新进展的通知和各部人员调配通知。工作过程中，发现新部员虽然刚开始接触工作，但都很热情负责，为部门出了很大一份力。

五、部门常规工作

部门的常规工作有：传达主席团下达的各项通知及工作安排，负责大小会议的通知及做好每次会议的会议记录。完善办公室的管理，制作值班表和物资出入登记表。收集学生会各部的活动策划，工作计划和总结，并做好文件的汇总及存档。作为学生会各部门的联系中枢，收集有学生会各部的人员信息和文件存档，并且建有较为完整的联系网络，发挥作为各部门的联系纽带的作用。

秘书处的工作是相对繁琐和沉重的，各项工作都要求要有很好的心态和负责的工作态度，特别考验人的耐心和谨慎。所以我们将继续加强对部员工作的指引，让他们早日适应部门的工作，成为秘书处的的得力助手，为部门日后的工作打好基石储蓄力量。

外联部

团委学生会的工作不知不觉地已经过去了一个月，一个月里面，许许多多的工作都较好得完成了。外联部在团委学生会大家庭的工作如下：

一、接待新生

团委学生会在新生入学接待新生的方面上，起到了非常大的作用。外联部在其中全力协助，出色地完成了迎接新生的任务，给新生一个非常好的印象。

二、中秋晚会

中秋晚会中，外联部基本完成了赞助的问题，与天琥电脑培训公司达成协议，让其赞助了我们的中秋晚会，并取得比较好的效果。晚会效果不错，并且商家也对外联部的工作比较满意。

三、日常工作

外联部招新后，日常工作进展顺利。在各部员的努力下，部门运行进入正轨。在此期间，完成了天琥电脑培训公司的展览活动，以及其讲座活动。在大家的努力下，效果颇佳。

四、迎新晚会

外联部在迎新晚会中发挥了巨大作用，与OPPO公司洽谈，并成功与其合作举办xx届的迎新晚会。当晚晚会效果得到了老师同学和商家的一致好评。

在这一个月的工作中，外联部尽心尽力的做好本职工作。并且积极协助其他部门开展工作，取的不错的成绩。在今后的日子里，外联部将继续发挥其作用，保证学院的各项活动顺利开展，一起发展好我们的团委学生会。

女生部

一、教师节活动

9月xx日教师节，女生部代表团委学生会给全院老师送去祝福，为每位老师送上卡片并给每个当天有课的老师献上鲜花。收到祝福，老师也感到十分欣慰。在工作中也遇到了不少问题，由于教师节处于刚开学阶段，新部员还没招，导致工作重担落在几个人身上，且时间紧凑，准备起来十分匆忙，虽然过程中遇到种种困难，但女生部仍在最早的时间向老师们传达祝福，感谢帮忙的同学，总的来说部门这次工作完成得还是不错的，老师也对部门的工作表示赞扬。

二、女生部博客及女生报管理

去年新开的女生部博客也加紧了更新速度，但由于部分新部员对博客管理仍不太熟悉，有些部门并没有来得及更新，现正在慢慢教导并督促他们。由于种种原因，定好的很多出女生报的时间与其他事情有冲突，导致女生报制作的时间一拖再拖，终于在这个星期把xx月份的女生报出完，发现部员的排版能力仍有待提高，争取在下一期女生报制作前给部员作个培训。

三、寝室设计大赛

xx月21到xx月24日，女生部协同生活部开展了寝室设计大赛活动，这次活动中，发现了一些问题，由于活动前宣传不够，人们参加的热情不饱满，不过到后来也收集了xx寝室的美照，并推选了其中三间到学校的文明宿舍评比，活动也总算完满成功。

四、礼仪队工作

礼仪队方面，今年我们招了5名男礼仪，并在迎新晚会上完成第一次工作任务，表现不错，而礼仪队长也对女礼仪进行了站姿训练，使得礼仪队在换届大会及迎新晚会上表现优秀。

同时，女生部协助了组织部和文娱部把换届大会及迎新晚会搞好，为这两个活动的完满成功做出了努力！

就业促进部

广州xx学院就业促进部从开始创建到现在，历经了一年多的时间，新学期的开始，就业促进部踏上了全新的历程。开学9月份到xx月份，部门工作早已步入正轨，所有工作都有条不紊地开展着。现对两个月来的工作做系统地总结，以不断提高部门的工作效率及提升部门的工作质量。

一、招新工作。

由于就业促进部去年干事只有3个，导致新一年的招新工作开展有点困难，加上低年级对就业促进部的工作也不了解，所以有出现诋毁就业促进部的情况。原因归结于部门工作与低年级脱节的原因，今年工作会加紧与低年级的联系。

招新时由于人员不足宣传力度很弱，但是总体新生对就业促进部还是抱有浓厚兴趣，招新时也收到25份报名表。后期总结主要原因在于宣传单的制作很有新意，内容很充实。这一点要不断创新不断突破。

此外，另促进部很欣慰的是，新部员都很活跃，对工作都充满热情很认真负责，也得到了其他部门的好评。毕业班总体反馈的信息也说到对就业促进部的干事很满意。这很有利于以后部门工作的开展。

二、毕业生工作

两个月内开展的毕业生工作有：招聘信息的发布、毕业生信息系统的录入及修改、毕业生年级大会、诚信简历的跟进、普邦园林公司宣讲会及招聘会、毕业生简历、华正公司的招聘工作及现场招聘会、11届毕业生供需交流会、建筑学院专场招聘。

所有毕业生工作的开展全部由就业指导办公室老师统一调配，工作总结工作细则会应老师要求递交。

毕业生年级大会的开展很急促，时间准备不充分，由于没有经验，导致人手调配不足。主要原因是把毕业生年级大会跟普邦园林的招聘会放在一起举行，流程上出现问题。以后会事先优化整个工作流程。

毕业生工作的开展初期有点困难，后来是得到毕业班对就业促进部的积极配合，现阶段工作顺利。若其他部门有需要开展相关的毕业生工作，可以请就业促进部帮忙。

三、部门活动

由于部门工作量很大，导致很多活动都延后开展。这两个月开展的活动有配合职发会举办的简历制作大赛、就业指导讲座；CAD技能大赛的前期准备工作；大学生职业生涯规划大赛的前期策划。

今年部门工作的开展得到了来自职发会及各学院就业促进部的大力帮助，特别是与土木学院就业促进部建立起了长期的合作关系，这对于我们部门所有刚刚起步的活动起到很大的帮助。与其他学院合作，促进部本着的原则是不卑不亢，互利双赢，和谐进步。

本着服务毕业生的原则，新的一年里，就业促进部将以全新的积极的风貌来开展所有工作，在不断的探索不断的总结之中不断地优化部门工作。

对外联络部

一、迎接新生

20xx年9月11号，我们怀着激动的心情，紧张筹备，因为今天，我们将要迎来我们的师弟师妹，迎来我们学院的新鲜血液。

xx号的晚上，对外联络部协助宣传部，为11号的迎新布置场地。那天晚上，对外联络部和其他部门共同努力下，把迎新的场地布置得妥妥当当。

虽然，那天晚上，大家都很辛苦，出了很多力气，花了很多心思，但是，部门一致认为，这一切都是值得的。因为到了真正迎新的那天，看着那一张张带着憧憬的面孔，我们感到了作为师兄师姐的意义。想当年，我们跟他们一样，怀着对生活学习美好的愿望加入到建筑与城市规划学院这个大家庭，并得到了师兄师姐的指导和照顾。

二、中秋招聘会

中秋节这天，我们过得很有意义。中秋节当天，团委学生会十几个部门在理北一楼大厅专门为新生举行了一场别开新面的部门招聘会。这个招聘会给团委学生会各部门一个充分展现自我的平台。

招聘会上，对外联络部印发了招新表，张贴了海报，还积极地向各位新生宣传部门。经过努力，招新报名情况还算可以。

三、招新工作

根据部门的需要和学院的要求，联络部准备了一系列的招新资料，其中包括部门简介、工作范围、招新要求，工作计划等。这些都是为了向xx届新生招募新的成员，为对外联络部注入新的血液，丰富部门的人力资源，集思广益，共同努力，把部门越办越好。

在经过宣传、面试、商议后，基本确定了对外联络部的.部员名单。

四、换届大会迎新晚会

一年一度的换届大会在xx月26号在理北7楼隆重召开，新旧两任部长进行交接仪式。对外联络部派了新干事提前进场协助学院布置场地和引导观众。

在学院各领导老师同学都关注的迎新晚会上，部门新干事充当了工作人员，尽忠职守，努力工作，为迎新晚会的起了重要作用。

五、部内基本工作要求

招新结束，联络部负责人带领新生迅速投入到部门的常规工作——值班的工作中去，通过详细地向新生讲解了部门的基本工作计划，介绍广州大学专任教师值班制度和领导联系班级制度的要求，让新干事了解这个特别而神圣的值班制度，分配好值班人员，落实部门干事联系值班教师值班，并教导填好相关日志的工作。除此之外，部门还带领新干事继续粘贴值班表，使同学们了解老师值班情况，并在xx份协助汤国华老师举行了一场小型的，名为“岭南建筑介绍”的小型讲座，并邀请了商学院的部分同学参与。使学生得到更多老师身上的知识，让学生与老师多交流，让部门真正起到作为老师与学生之间的桥梁的作用。

六、部内活动

为了使部门中的新干事可以更快的投入到工作中去，增强部门的凝聚力，促进部门内新成员的相互了解，在课余时间，多组织了干事之间的交流活动。

部门的第一个活动是形式上像例会的部内工作经验交流活动，这次的活动选择在宿舍后面的草坪进行，并且还邀请了上任部长和一些旧干事参与。之所以选择在草坪举行活动，是为了能让新干事有轻松地心情参加活动，避免在办公室内因过于隆重而产生胆怯的心理。总结这次的经验交流活动，新干事都乐于敞开心扉，与旧干事畅所欲言，勇敢地说出自己的想法，同时也向师兄师姐请教工作学习和生活上相关的问题。除了经验交流活动，为了让新干事更加熟悉，部门还将组织大家聚会谈心，多交流多学习。

在接下来的日子里，对外联络部，将继续做好我们的值班工作，紧密联系各兄弟学院，配合学院各部门的工作安排，让我们的部门更加健康地发展下去。

文娱部

十一月伊始，文娱部在团委学生会的带领以及协助下顺利举行了20xx年建筑与城市规划学院迎新晚会并收到了非常好的成效。

一．关于迎新晚会的策划

虽然文娱部早在暑假开始就已经开始着手跟进有关迎新晚会的策划事项，但是由于举办晚会的场地一直未能最终决定，导致迎新晚会最终策划的落定一再延后，而这无疑也为跟后的活动筹备增添了不少阻力。为了更好地筹备一个高质量的迎新晚会，部门在场地还没确定之前就事先出了两份根据不同场地举办的策划书，然后陆陆续续开展有关筹备工作。

二．关于迎新晚会的筹备

虽然一直到十月中下旬才真真落定晚会举办的场地，但是早在九月下旬，部门就开始着手于新生表演的工作，要求xx级各班国庆假期后确定表演节目类型以及表演人员人数等。我们深知，评论一个晚会的好坏首先看的是节目，然而迎新晚会节目中的重点是xx级新生的表演。所以，在新生表演这环节，文娱部是牢牢把关的。在筹备的过程中，为了更好地融入迎新这个概念，在经过xx级民意调查的情况下，决定打破往年分班表演的常规，决定尝试整个xx级共同合力完成5个节目。在他们确定表演节目类型以及表演人数之后如火如荼地开始排练期间，部门坚持每周至少两次去观看以及适当给予建议。为了使表演人员以及部门干事更好地了解晚会的流程，在十月中下旬每个星期至少安排一次的走场与彩排。

在最终策划正式落定之后，文娱部以及团委学生会有关协助部门便开始争分夺秒地跟进晚会筹备工作事项。由于筹备时间较为充足，再加上工作人员较高的办事效率，筹备工作进行地也挺顺利。

三．关于迎新晚会的宣传

上一年的工作经验告诉我们，一个活动的举办工作，重中之重为宣传。倘若没有观众，那晚会举办的意义又何在？只有把宣传工作落实到位，才能确保晚会的顺利举办。一场像样的活动是永远少不了众多的观众，只有在场观众有足够的数量，才能彰显出这次活动的举办力度与影响力。而且，迎新晚会的宣传还关系到我院在各兄弟学院之间的知名度，因此，文娱部牢牢抓紧宣传工作这一步，在晚会举办前两个星期就开始进行紧密地宣传，先是让各班表演人员以及班委在班里进行初步宣传，再有海报横幅宣传，最后还用尽了一切的通讯工具甚至运用了部门的人力资源向外进行了广泛的宣传。另外，文娱部还通过学生会秘书处向其它兄弟学院以及往届校友发出邀请函，邀请他们齐来观赏晚会。

四．关于迎新晚会当晚的举办

由于美术设计学院当天下午举办活动，事先向他们借的200张凳子要等他们办完活动才能借用，导致有关部门搬运桌椅的工作有所延后。但因为策划时给予各协助部门较为细致的到场时间以及充足的布置场地时间，布置的工作进行地有条不紊。但是，由于广告公司一直未能处理电力问题，导致原先安排好的表演人员踩点测试音频麦克风等设备时一直未能进行。为了让表演人员更好地掌握表演舞台的具体站位，部门决定先让表演人员进行踩点，等电力设备完善后再测试音频麦克风等设备。幸亏，在晚会即将开始前一个多小时，电力问题得到解决，然后我们连忙开始音频麦克风灯光等设备的测试。

由于宣传工作认真落实到位，晚会当晚吸引了大量本院学生到场观赏。当晚前来演艺中心A1广场的观众不仅仅有xx级新生，还有大量的旧生以及往届校友，观众席上一片热闹。当我们一切都准备就善准备开场之时，却得知有关领导老师还未到场，未能开场的通知。开场之前，晚会一直播放着赞助商的宣传视频，宣传之余又起到缓和观众久等开场的焦急心理。延迟十来二十分钟后，领导老师都到位之时，现场便开始了紧张的晚会工作。

由于有部分部门干事参与表演，以致有关部门工作例如催场组以及道具组一度出现人手不够的问题，但在其他组的成员的调剂下，这问题得到的较好的解决。整场晚会举办地较为顺利，也得到了很好的评价，这无疑是文娱部以及团委学生会有关协助部门共同协力的结晶。

但是在举办晚会的过程中，我们同时也发现了一下几个问题：1。主持人问题。因为晚会举办的时间比往届都要早，而且场地的不断变更迟迟未能决定导致我们这一年无法在迎新晚会前先举办一个主持人选拔赛为迎新晚会作好主持人的资源准备；2。麦克风问题。由于广告公司的设备问题以及灯光负责人与广告公司人员的沟通不足等问题，导致晚会举办期间几次出现麦克风迟出声的问题；3。表演人员服装问题。由于筹备工作比较紧凑，我们并没有事先审核表演人员的服装以及所用道具；4。节目的安排问题。因为节目一直在更改，而且直到晚会举办时都有节目增加等问题，导致节目的安排上有欠考虑。晚会前面部分唱歌的节目显得有点多而且整个场的气氛也显得有点沉闷。

整体而言，这次迎新晚会是成功的。它让xx级新生更充分地融入我们建筑与城市规划学院这个大家庭，它让我们部门各干事更融洽地一起工作。虽然，它同时也是不完美的。但文娱部绝不松懈，继续保持现在的干劲，取长补短，势要把接下来的部门工作举办地更加好！

生活部

从开学初到11月初，生活部组织了雅室大赛和进行了学院间的宿舍互评，还有为换届大会和迎新晚会买水和买工作餐，各项工作基本顺利完成。

一、雅室大赛工作总结

由于亚运逼近，学校要求雅室比赛提前进行，所以准备时间很紧迫，整个活动有策划到评选出结果只用了一个半星期。学院评选活动过程如下：

xx月19日提交策划书

xx月20日由老师审批

xx月21日由班长通知下去，比赛开始

xx月24日收集成果照片

xx月25日投票

xx月26日统计结果，选出3间宿舍。

整个活动严格按照策划书进行，并顺利结束。推优宿舍上学校后，与11月2日进行全校评比，有各学院的生活部部长和部员组成评委，当天评比结束，并在11月11日（星期四）公布结果。

不足之处：由于时间不足，宣传力度不够，xx级新生对雅室的概念不理解，且重视不够。

二、宿舍互评总结

因为生活部人员只有6人，人手不足，所以动员了xx级的各班班长和生活委员还有女生部，结果由于人员充足，工作在半小时内全部完成，高效且评分负责认真。

大概形式为：两人一组，一组检查6间宿舍。

三、换届大会及迎新晚会的买水及买工作餐的协助工作总结

生活部的部员负责认真，买水与买工作餐都按时确实完成。不过在迎新晚会上的工作餐有些做了半天搬运布置工作的同学却没吃到工作餐，因为分派是没有秩序，有些没工作的人也去吃工作餐。另一方面，工作餐的预算太少，导致工作餐的质量一般。

总而言之，这期间的工作质量比较好，工作进程比较顺利，但仍存在不足之处，生活会尽力改进工作的方方面面，也希望有关部门与组织能改进预算方面的问题。

体育部

从开学到至今，已经过去了好几个月，在这几个月里面，体育部作为一个学生会的部门，在这几个月已经开展了一部分活动。即使是亚运会的干扰使得很多活动无法正常进行，但是在各位干事的努力下，体育部所开展的活动依然得到了不错的评价。

一、新生军训拔河比赛

为了给新生一个比较丰富的军训环境，而且照顾到军训教官的希望，建筑学院体育部和数学学院一起，举行了一个拔河比赛。尽管天气和各种意外都让活动有了些许遗憾，但是最终还是完成了所有比赛并且取得了比较让人满意的结果。

因为这是体育部新的成员第一次举办活动，不免出现很多很多的问题，现总结如下。

1院旗。作为一个学院之间的活动，院旗是必不可少的东西，但是活动当天因为很乱，所以忘记了这个事情。

2红会。因为天气原因，所以活动时间不断的退后，导致通知红会不及时，当天红会并没有到场，急救的问题我们直接找到校红会拿到个急救箱自己使用，才解决红会问题。

3场地。场地之前是说教官来帮我们协调，于是我们就没有去在意。但是后面发现，教官所说的场地是在马路上，水泥地很容易出事故，事实证明，有很多人因为水泥地面而导致受伤。

4人员。当时处于学生会的艰难阶段，所以只能找到很少的人去做工作人员，直接导致了现场混乱和人员受伤。

5器材。在第一场的时候因为人数太多，导致绳子断掉，虽然有备用绳子，但是也不得不减少上场人数，造成很不好的影响。

二、新旧生篮球赛

新旧生篮球赛是体育部的传统活动，为了促进师兄弟之间的感情，让新生以一种激情的心态加入大学的生活，进一步的，为了院队的选拔和参考，新旧生篮球赛就在十月长假之后的那个星期拉开了帷幕。第二次的活动，自然比第一次要小心，出的问题比较少，但是还是，有些许的不足和遗憾。

1院旗。依然是院旗，因为之前的疏忽，倒是比赛进行到一半才有院旗出现。

2人员。作为师兄，因为之前通知的不到位，导致有些班级的队员出席人数很少，少到无法正常比赛的地步，这是之前宣传的疏忽。

3饮用水。由于没有通知到，所以导致本来是给工作人员使用的饮用水给很多围观的群众使用了，导致后面用水紧张。

学术部

一、招新工作

在九月底，我们部门开始了招新的宣传工作并对其进行了一场面试。在十月出确定了准干事的人选。并在接下来的一个月里对其进行了简单的培训。

三、“现代酒店设计探索”专题讲座

在十月中旬，我院刘源老师邀请了著名建筑师黄劲开展了一次专题讲座。在讲座开始前，学术部就开始了一系列的准备宣传工作。由于前期宣传充分，当天参加的同学热情较高，而主讲人所带来的讲座也非常精彩，并没有让同学失望。通过举办这次，部门初步考察了个干事的工作能力和责任心。初步确定了最后留部的人员名单。

二、综合测评及评奖评优工作

在九月中，开始了前期准备工作，并和各班的班长开了一次会议告知其相关工作的要求。在十月初，收齐了各班的综合测评评比表，并对其进行了抽查和汇总。随后根据综合测评的结果评选出各类奖助学金：国家奖学金，国家助学金，国家励志奖学金，各类助学基金，学校奖学金，学校优秀学生及优秀学生干部。并按规定进行了公示及整理上交。

宣传部

xx月以来，宣传部依照团委本学期的工作宗旨以及发展方向，配合各部门工作，尽心尽力完成了学院下达的任务。

具体工作在以下方面展开：

一、招新工作

各部门在九月下旬都进行了招新工作，由于之前宣传力度不足，吸纳新人较少，这个经验教训必须谨记。十一假期过后，开始对新干事进行培训，让部员尽快熟悉宣传工作。

二、例会

如无特别事情，宣传部会于每周三晚九点在B25的三楼进行部门会议，主要是总结前期工作和安排新工作，也会定期点评新干事制作的手绘和电子海报，让部员的制作海报能力提升。

三、迎新晚会场地布置

在xx月31日前，宣传部负责设计了迎新晚会的背景和场地布置，并于当天下午来到现场进行场地布置。部员们都认真工作，配合各部的努力，使得当晚的迎新晚会得以顺利进行。

在接下来的时间中，宣传部部将继续牢记与时俱进，博学笃行的校训，发扬服务广大学生的精神，增强团队合作意识，努力提高工作效率和质量，及时反省、总结，不断改善自身不足，把宣传部的工作做到更好，最终把团委学生会工作做的更好。请领导老师予以支持帮助，并严格监督！

总体来说，在院领导的带领下，学生会的工作赢得了大家的肯定。但是，前面等着我们的是更多的任务，更多的挑战。这就意味着，院学生会的各位部长、干事，要以更加认真、更加负责、更有激情的态度来继续做好学生会的各项工作。另外，部门对新干事的培养也是十分重要的，其目的在于让新干事更快的熟悉学生会的工作、更好的服务于学生会。这也是为我们建筑与城市规划学院培养人才的一个有效途径。让我们在学生会的工作上成为一位艺术家，让意志、责任、真诚成为奠定我们的成功金字塔的基石。相信，用我们的双手会让建筑与城市规划学院学生会的明天散发璀璨光芒！

学生月工作总结(篇6)

以下提供一篇月工作总结给大家参考！

在这个充满生机的四月里校区学生会展开了一系列的工作，并且有序出色的完成完成了各项工作、以下是本月的工作总结、校区运动会的成功开展，月初校区学生会总体围绕校区一年一度的运动会开展组织各部门进行配合和管理、各部门明确分工合作，为整个运动会成功的成功开展做好了充分的准备、

宣传部：

1、改进工作保证质量，鼓励部门成员与其他部门的交往、

2、了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动改为主动、并在最短时间宣传部步上轨道、

3、在校区运动会，宣传部尽最大的权利做了好宣传工作，配合其他部门成功举办了运动会、

科技部：

1、四月份科技部主要是做好校区科技大赛的策划安排工作、

2、密切继续关注了江苏省的"挑战杯"科技创业大赛、

学术部：

1、四月中旬的电影日播放了一些文化类的、有益身心健康的电影、

2、做好了和各系学术部的联系，重新统计了各系学术部的情况，加强联系、

组织部：

1、四月校区组织部完善了校区各部门的考核工作、

2、对各个系的学生会进行考核统计，为以后学生会之间的合作做好基础、同时对于校区四月份的运动会做好组织工作、

文体部：

1、校文体部在三月份完成了慈善晚会、新成员培训等一系列的工作、并在活动中吸取了一些经验，相信在此次活动开展后，我们以后活动会更好的开展2、主要是展开我校运动会、本次活动是一个具有很大意义的活动，它的举办增强了南铁院学生与老师的交流和了解，团结各系学生，增强友谊的重大项目、

社会实践部：

1、校区社会实践部在四月份着力于寻找社会实践基地，定期的开展活动、

2、寻找好三下乡活动的地点，为暑期三下乡做好充分的准备、

自律部：

1、主要是继续晚自习和晚就寝的检查工作（注意同学们在宿舍的安全问题，注意宿舍防火）

2、配合各个部门活动组织，继续发挥同学们吃苦耐劳的精神，为运动会的正常开展付出自己的努力、

3、做好了及时与老师的交流，便于工作的更好完成、

权益部：

1、校区权益部制定派部门人员定期去大学生活动中心三大组织办公室值班，并整理打扫办公室、

2、加大与系权益部进行工作交流，了解了系学生会的工作内容及最新动态，有利于校与系之间权益部发展、

以上就是我们校区学生会四月的工作总结，在三月的基础上不断努力，认真完成了我们四月份的工作，在即将到来的五月，我们整个学生会都做好了准备，积极的迎接我们五月的到来，并在本月基础上，更好、更出色、

学生月工作总结(篇7)

一个多月前，我满怀热情地走进了这个部门。一个多月后，我依然是满满的热忱，因为这一个多月的工作和活动，在充实我大学生活之余，也使我收获良多。

在工作中，我们得到了锻炼，收获了经验。

1，辩论赛；十一月份我们部门最主要的工作就是辩论赛。赛事分为预赛、初赛、复赛、半决赛、决赛五个部分，共历时一个多月。初赛时，每天中午，晚上都有比赛，工作很多甚至有些繁琐，但部门的成员都早早的到了，男生搬桌子，女生清理场地，所有人都在为比赛忙碌着，各司其职，不亦乐乎……置身于这样一个集体中，我深感幸福，同时我也希望总结的一点微薄之力对部门有些许作用，每场比赛，学长都会安排不同的人负责，以便于我们充分发挥总结的才能，锻炼自己。在所有成员的共同努力下，辩论赛顺利进行，并已接近尾声，作为部门的一员，平时我不是来得最早的，也不是工作最刻苦的，这也是我以后工作需要改进的地方，要找到任何理由都不足以作为工作不够积极的借口。

2，例会；每周一中午12：20会准时召开例会，要求每个成员务必参加。学长总结上周工作，布置下周工作，我们做好相应记录。同时这也为我们所有成员提供了一个畅所欲言的平台，让我们为部门工作进言献策，以便于在下周的工作中，更好地配合学长学姐，提高工作效率，使工作达到最佳效果。

在活动中，拉近距离，收获快乐。

1，部门内部活动，把部门各成员由陌生人变成朋友。从第一次草坪聚会时的拘谨，羞涩到后来聚餐，唱歌时的谈天说地，嬉笑打闹，开玩笑，拉家常，我们所有成员的距离无形中被拉近了，也很真切地感受到部门每个人的真诚，亲切。没有年龄的隔阂，没有地域的差异，部门人员其乐融融的相处。篮球对抗赛时，一向不爱运动的我也被来上了场，没有裁判，没有条条框框的约束，我们收获了快乐，也收获了友谊！

2，参加活动，增强部门凝聚力。11月我们部门参加了湘潭大学青年志愿者素质选拔大赛，虽然因感冒我无法参与，但作为观众的我看到了所有人的精心准备，用心筹划；看到了比赛时大家“惊艳”的表现。因为努力，因为真诚，部门部分成员注册成为湘潭大学志愿者。从此以后，我们不仅是部门一员，更是社会的志愿者，多了一份对社会的责任；本周一，我们部门与护校队进行了一场篮球赛，场上队员挥汗如雨，场下拉拉队声嘶力竭，只有一个目的：为部门争光！通过这次比赛，大大增加了我们部门的凝聚力，让我们更加团结地参与到以后的工作和活动中！

经过一个多月的锻炼，我已慢慢适应部门的工作，通过一系列工作和活动，看到了自己的优点，也认识到了不足。

学生月工作总结(篇8)

本学期，首都经济贸易大学校学生会办公室在校党委的领导和校团委的指导下，在各院系学生会的协作、主席团的支持和校学生会各部门的团结合作下，取得了丰硕的工作成果。

办公室本着校学生会“勤奋，进取，求实，奉献”的原则，以充分发挥“学生之家，干部之校，师生之桥”的职能为目标，切实履行职责和义务，出色的完成了本学期的工作计划，并在延续优秀传统的基础上积极进取，使办公室这个组织及其成员不断成长。

一、基础工作的定型与完善。

根据之前工作经验和积累及本学期在工作中的完善，审批、追踪和文档三组的工作都已较为成熟。审批组的职能得到了明确；追踪组和几家公司建立了稳定的合作关系，日常的购买工作得以既优质又保证效率的进行；文档组妥善的将工作文件存档。办公室日常值班工作有序进行，并建立起了简单工作专职专能，在复杂工作重互相帮助、团结协作的工作作风。

二、从辅助到主办的跨越。

办公室因工作性质的原因，很少主办大型活动。在本学期有很大转变。3月25日与校文艺部共同主办“t—shirt风暴”大型走秀活动；5月8日与校女生部、外联部、社会实践部、宣传部等五部共同主办“奥运文化节之‘唱响奥运’音乐文化季”大型奥运主题活动；5月15日主办“与身边的金融分析师面对面”讲座。每次活动都收到了很好的效果，得到了各方面的好评。

参与这些活动的主办是办公室人一次大胆的尝试，从“t—shirt风暴”的摸索到“音乐文化季”的熟练，在活动中我们锻炼了能力，熟悉了过程，促进了友谊，并挖掘出很多部员的能力。使校办公室的能力得到了很大拓展。

三、工作能力的强化。

办公室在做好自身工作的同时还参与了很多校级活动的准备工作。4月12日首都经济贸易大学第二次学生代表大会和4月26日高招校园开放日活动中，办公室及校学生会其他部门同学校各部门倾力合作，确保了活动的圆满进行。校办公室得到了上级部门的一致好评。

四、不足人才招聘，

在不断的工作中我们十分注意暴露出的不足。在办公室出色的工作成果背后仍有许多不足有待发现和改正。如主办活动的经验不足阻碍着办公室在这方面的发展，我们仍要积极的向其他部门学习，取长补短，在合作中提高自身，以求在以后的工作中有更出色的表现。

总的来说，本学期办公室完成了工作计划，在工作中取得了一定的成绩，在活动中汲取了经验，弥补了不足。我们坚信，在校党委的领导和校团委的指导下，在主席团的支持、各个部门的默契配合以及办公室所有成员的不断努力下，我们会一如既往的向前发展，克服困难，挑战自我不断创新，为首都经济贸易大学和我校学生会发挥全力，写下更辉煌的篇章！

学生月工作总结(篇9)

一、纳新

一）纳新宣讲会

1）2月28日开始筹备纳新宣讲会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。

2）3月5日在G202举行纳新宣讲会。到场新生300余人。各中心的宣讲相当精彩，邀请了XXX等上届主席团成员与新生对话。

3）在宣讲会的通知张贴时出现了没盖章这种低级失误，主要原因是各中心的联络不及时。二）纳新面试

1）3月7日开始筹备纳新工作。包括纳新通知的拟定与张贴、面试地点的申请与布置、报名表的上传与发放、走访各公寓楼、以及各中心报名人员信息的汇总。

2）3月12日在学生活动中心开始纳新面试。此次纳新一改以往单凭手记的形式，利用电脑录入信息并根据固定考核标准采取打分制，使面试更加公平。此次面试共收到报名表800余份，报名学生涉及到了全校所有专业。

3）3月13日开始纳新复试工作。进入复试的约200人次，主要采用无领导小组讨论和场景题的模式。

4）3月18日纳新结束，共计109人进入校学生会试用期。

二、校学生会成立大会

1）3月14日开始筹备校学生会成立大会。包括教室的申请、流程的制定、通知的拟定及张贴、会场布置等。

2）3月19日在G202举行校学生会成立大会。邀请到团委XXX以及各院系、学生组织代表到场。会上团委XXX老师做了重要讲话。与会人员约200人

3）成立大会期间，由于前期准备不足，做事缺乏考虑，导致章程宣读错误。

三、本学期预算

各中心制定了本学期的工作预算，并由办公室整理汇总。

四、办公室工作

1）完成了各中心通讯录、空闲时间等信息的统计和汇总，并张贴校学生会干事名单。

2)3月23日晚上开始对“校长在线”功能进行测试；

3)有些中心上传材料逾时，导致汇总工作无法按时完成。

五、“地球一小时”熄灯活动

“地球一小时”是世界自然基金会为应对全球气候变化所发起的一项可持续的全球活动。我们携手月光海洋器乐社、爱心驿站共同呼吁全校师生参与到“地球一小时”活动中来，并将于20xx年3月26日20：30-21：30熄灯一小时，同时也将为全校师生献上精彩的晚会。

1）前期宣传：负责站展板、条幅签字；

2）前期准备：借音响、麦克、插排等晚会必需品。搜集并统计晚会节目，安排主持人，参与晚会节目彩排；倡议公寓熄灯一小时，保证晚会顺利进行。

六、爱心超市

1）为了使爱心超市更好的运营，我们制定了更加合理的值班表，分派校学生会成员到爱心超市值班。

2）3月1 9日，生活服务中心对爱心超市进行了大扫除以及简易装修，既做到节约，又保证了美观。

3）3月2 0日上午，对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训，以确保值班工作顺利、及时展开。

4）目前正为爱心超市开业宣传海报的制作和卡通形象的设计。

七、培训工作

为了使新干事们可以更加全面地了解学生会的工作，熟悉所在中心的工作任务，各个中心分别进行了各种工作培训：

1) 3月1 6日文体活动中心安排干事初步构思第二届干部培训班户外拓展，并于近期策划第二届干部培训班户外拓展活动。

a)道具购置及管理b)活动现场秩序维护c)活动流程的安排收

2) 3月2 0日上午，生活服务中心对干事进行了打印、经营爱心超市流程制度等的培训，以确保值班工作顺利、及时展开。

3)３月２３日学习培训中心与团委老师交流干部培训班策划，并统筹干部培训班。

4)失物招领中心培训干事值班并安排收集失物。

5)新闻宣传中心近期将对部分校学生会干事进行基本软件（PowerPoint、Photoshop等）的操作培训并对此中心干事进行网页制作、新闻写作以及新闻摄影的专业培训

6) 4月份，社会工作中心将加强义工培训及与各个义工组织的联系。当然，在三月份培训活动产生的积极作用的同时，我们也深刻反思了工作上的不足和失误：

a)部分培训有遗漏

b)新进干事技术水平参差不齐，导致培训的难度难以做到满足每个人的要求。

相信这次的总结能为培训工作留下宝贵经验，使以后的培训逐步前进，更上一层楼。

八、社会工作中心义工联盟工作

1）3月1 9日至2 2日编写XXXXX义工联盟章程，确定联盟成立实施方案，规划3月至7月联盟工作安排。并联系威海市儿童福利院，洽谈建立长期义工服务站事宜。

2）3月2 0日至2 5日联系XXXXXX中心、XXXXXXXX义工协会及社工站洽谈3至7月份义工活动合作事宜。

3）3月2 6至2 7号组织赴威海市儿童福利院义工小队。

4）在赴福利院义工工作稳定后，组织大范围招募义工，壮大义工联盟义工基础。

5）4月份与XXXXXXX义工协会共同策划筹办XXXXXX大型义卖活动，同时加强与各个义工组织的联系。

6）与各个义工组织联系花费大量时间精力，干事工作量繁重。并且与各个义工组织洽谈合作事宜有较大阻力。

九、失物招领中心

1)对失物招领中进行了小屋内部的清洁，并预先做好人员安排及清洁计划。

2)窗帘一次性全洗，可能引发安全问题。

十、学习培训中心走访活动

1）3月8日、9日到大一学生宿舍进行走访活动

2）走访时未与宿舍管理员提前协调好

十一、学生科技创新交流平台

1）要求干事熟悉了解学生科技创新交流平台，并在网站上注册。

2）下月将进一步完善学生科技创新交流平台内容。

十二、内部篮球赛

为了丰富活动的多样性和增进校会成员之间的互相了解，我们将组织了一场内部篮球友谊赛，届时各个中心会为大家带来了一个接一个的精彩表演。目前，比赛赛制及流程正在紧张而有序的策划之中。

1）申请篮球场；

2）联系裁判，制作计分表；

3）准备音响、条幅、水、证书等；

4）中场节目表演安排；

十三、工作失误

1)办公室

a)发到公邮的宣讲会召开时间与例会时商定的时间冲突，导致各中心工作衔接出现失误。

b)面试当天，由于会场布置不合理，以及前期准备不充分，导致面试现场有些混乱，面试具体流程不清晰，人员散乱。

c)成立大会期间，由于前期准备不足，做事缺乏考虑，导致章程宣读错误。此外，工作中未贯彻下行上晓的理念，很多工作未及时上报主席团，导致工作质量未得到审核。

2)新闻宣传中心

a)在学生会成立大会的PPT中，将“哈尔滨工业大学（威海）学生会”误写为“哈尔滨工业大学（威海）校学生会”；

b)未及时完成“20xx年学生思想政治教育课题”的申报；

c)主任名单公示中有一处将第五届第二任校学生会写成了第五届第一任校学生会。

3)文体活动中心

误把发给校会公邮的文件发送到了团委的邮箱。

4)学习培训中心