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    • 寒假生活学习计划范文

    发表时间：2023-04-14

    寒假生活学习计划范文汇总。

    0基础的我们怎么写好一篇优秀的范文？我们在办公的时候都不可避免会接触一些文档工作，越来越多的人认识到范文的作用和价值。异于常人的范文可以帮助我们发掘生命的本质和深刻之处，以下是由我们收集整理的《寒假生活学习计划范文》，希望你更多关注本网站更新！

    寒假生活学习计划范文(篇1)

    通过两年多的学习，身为班中团员的我也有点后悔；曾在入团申请写着：要与同学交流，克服学习中的困难，而我却没有决心的勇气。

    此时寒假已经到来，为了能考上理想的高中，我要努力，下面就是我的计划。

    寒假学习指标：数学，迅速用短时间来归纳总结每一课每一章的知识内容，略知知识点，建立一个错题本，每天晚上都要认真浏览。语文把握重点字词意思，每天都要用草稿纸默写下来错一个重默，掌握文言文的字词，每篇文言按照中考练习里面的句子翻译都要过关，原文原句集合在归纳本上；再用草稿纸进行梳理同理错一句重默。把握仿句，病句修改的基础。古诗每天坚持一天一首练习，建立一个素材本，记录每一篇文章的好句，每天认真的看。英语重点是记单词，及语法，把所复习单词制作成单词卡，每周抽默，坚持每天读1到3篇的文章及课文。化学，每天都要记方程式，重点理解每一种化学气体的化学性质与物理性质。物理，每天归纳初二的课程，复习力学知识，弥补以前错过的知识。总结初三的电学为重中之重，训练电路的基础。政治，努力把每一个知识点都要记下来，把书本提及到的知识过关。历史总结每一课的知识，把中国历史与世界历史弄懂。

    预习新知是迎接新学期的重要基础，不断的充分利用才能体现效果，就像班长每次在班会上说的，取长补短培优补差，形成学习的优秀效果。

    开学计划：语数英政化物历，尤其是语文，政治要抽取大量时间来复习，根据所归纳的知识进行深度学习，每天晚上都要抽取一段时间来阅读课外书，英语要复习语法之类的工作，严格按照进度复习，不松懈；争取考到理想的高中。

    寒假生活学习计划范文(篇2)

    寒假a计划

    适合类型：父母工作繁忙，爷爷奶奶、姥姥姥爷不在本市或是没有精力照顾孙辈，白天的大部分时间只能让孩子独自在家。

    类型烦恼：

    市民吴女士：我和丈夫工作都忙，白天一整天不在家，上小学三年级的儿子马上放假了，我最担心的就是他一个人在家时随便给陌生人开门，还怕他在家淘气玩火、玩电造成危险。另外，又担心孩子没有自制能力，一个人在家只顾看电视，忘记写作业。一个假期下来，荒废了学业。

    a计划攻略：

    教育专家建议，孩子独自在家过寒假，家长应该事先对孩子进行安全教育，明确告知孩子随意触动火、电的严重后果，教孩子正确使用家用电器，并尽量将家里的危险品，如汽油、酒精、用来清洗厕所的硫酸等放到孩子够不着的地方。有些家长只简单地命令孩子不许动这，不许动那，却不说明原因，年龄较小的孩子好奇心强，有时可能会忍不住违反家长的禁令，引发危险。为确保安全，家长还应每天抽空给孩子打三至四次电话，询问孩子在家的情况，并尽量与其进行简短的交谈，这样可以让独自在家的孩子感到父母的关怀，不觉得孤单、受冷落。

    关于孩子的学习自觉性问题，记者采访了华育小学特级教师马丽娜，有多年一线教学经验的马老师表示，小学尤其是小学低年级学生的心理状态仍处于童年期向少年期过渡阶段，自我管理能力相对较差，尤其需要大人的督促和引导。有些孩子做假期作业常耍些“小聪明”，做习题时根本不计算，就胡乱填上答案。为预防此类情况的发生，家长必须担负起监督孩子的职责，建立家庭作业检查制度，坚持每天抽出时间对孩子的作业进行必检和抽检，必检是指检查作业的进度，抽检则是挑出一些习题，仔细核对结果是否正确。如果孩子完成作业情况较好，也可以适当考虑给予奖励。

    寒假b计划

    适合类型：假期里孩子大部分时间在奶奶或姥姥家度过，由老人负责照顾孙辈。

    类型烦恼：

    市民刘女士：老人看管孩子，自然是无微不至、宠爱有加，可问题也随之而来。我儿子上小学二年级，平时挺听话，可在爷爷奶奶面前，有老人护着，孩子就不好管了。一犯错误他就向奶奶撒娇，我想管，老人就会挡在孩子前面给孙子说情。我真怕这一个假期下来，孩子被惯坏。

    b计划攻略：

    假期里，一些孩子大部分时间和祖辈一起度过，脱离了父母的常态管理，容易变得懈怠，有时还会仗着有长辈撑腰，故意逃避学习任务。马丽娜老师指出，事实上，如果假期里对孩子的管理过于放松，会对其学习习惯造成消极影响，甚至在新学期开学后，导致孩子难以进入学习状态。另外一松一紧的管理标准，也会混淆孩子的认识，让其认为任性和懒惰是被允许的。

    要解决这个问题，教育专家建议，家长应事先与长辈在教育孩子上达成共识，共同商议确立一些管理孩子学习生活的原则，比如：请长辈监督孩子假期的作息时间，避免孩子贪看电视和无节制地睡懒觉;监督孩子保持良好的学习习惯，每天定时定量地完成寒假作业。如果有精力，父母可以为孩子事先制订一个更为详细的寒假计划，其中包括学习任务、体育锻炼任务、才艺训练任务等，并将其制作成表格，请长辈帮忙监督完成情况。如果孩子当天完成计划情况良好，就在表格上做上奖励记号，如一朵小红花，以激发孩子的荣誉感、自尊心，帮助孩子养成良好的'习惯，主动而有意识地进行自我管理。

    寒假c计划

    适合类型：孩子在假期没有家人照顾，白天在日托式的寒假托管班度过。

    类型烦恼：

    类型烦恼：市民刘先生、付女士：想找个好的托管班可真不容易。去年我们把孩子送到一个假期托管班，去之前，托管班承诺说班里有老师负责监督、辅导孩子做作业，可谁知孩子去了几天，说老师管得一点也不严，而且伙食也不像其承诺的那么丰富。

    c计划攻略：

    据记者采访了解，目前鞍山市存在的假期托管班大体有两种形式，一种是规模较小的家庭式托管班，一种是社会办学实体组建的托管班。前者大多是各学校周边“小饭桌”、“课后班”的延伸，收费较为低廉，一个假期的收费在250元左右。但由于此类托管班大多没有办学资格，一些所谓的辅导老师也不是专职教师，所以难以担当指导孩子学习的任务。后者一般办学规模较大，有的托管班还为孩子安排了电脑操作、滑冰、乒乓球等活动，师资条件也相对较好，假期收费在400元上下。

    有关人士提醒家长，应尽量挑选有相关办学许可的假期托管班，并事先对其托管场所的软硬件条件进行实地考察，如教室内的供暖情况、师资力量、就餐环境等。家长还可以在交钱时与办学方签订书面协议，要求办学方保证其承诺的活动内容，保证午餐质量等。

    寒假锦囊

    华育小学特级教师马丽娜介绍，条件允许的情况下，家长应尽可能为孩子安排一些假期活动，快乐充实的寒假生活会对学生新学期的学习状态起到积极的作用。

    寒假去旅行

    在假期里，如果有条件，家长可以考虑带孩子出门短暂旅行，让孩子增长书本以外的知识。在出行前，家长应有计划地让孩子阅读一些关于旅行目的地风物景观、民俗人情等方面的书籍，让普通的娱乐之旅变成孩子的学习之旅。还可以让孩子参加千山晚报小记者团、各类冬令营之类的集体活动，锻炼孩子的适应能力和交往能力。

    寒假常锻炼

    寒假里，很多孩子因为天气冷，大大减少了户外活动量，春节期间饮食又变得没有节制，容易导致体质和免疫力下降。家长可以为孩子制定一个简单的锻炼计划，通过踢毽子、跳绳、跳皮筋等游戏项目保持孩子的运动量，并鼓励孩子经常和邻居家的同龄孩子进行集体游戏。

    寒假学本领

    利用长长的假期，学生可以根据自己的爱好兴趣，学一种“技能”，如学习一种乐器的演奏，或是学会滑冰、游泳、画画、做一道菜等本领。

    寒假之中有春节，孩子们大多会得到数额不等的压岁钱。家长可以利用这个机会教孩子一些储蓄、利率等简单常识和“量入为出”的理财观念，使孩子的自主消费更为合理。

    寒假读好书

    华育小学特级教师马丽娜为小学生推荐了以下好书：

    《〈史记〉故事》司马迁/原著朱文叔/编著

    《唐诗三百首》(推荐上海古籍出版社20xx年底出版的图文本)

    《寄小读者》作者：冰心

    《十万个为什么》(推荐新世纪版)

    《西游记》作者：吴承恩

    《汤姆·索亚历险记》作者：(美)马克·吐温

    《爱的教育》作者：(意)亚米契斯

    《小王子》作者：(法)圣·德克旭贝里

    《格列佛游记》作者：(英)斯威夫特

    《鲁滨逊漂流记》作者：(英)笛福

    寒假做好事

    除了学习和锻炼，假期也是培养孩子良好生活习惯、道德品质的好时机。家长应利用假期对孩子进行公益、环保教育，比如鼓励孩子每天打扫一段公共楼道;帮妈妈提菜篮去市场，尽量减少塑料袋的使用等，或是要求孩子每天做一项简单的家务劳动，让孩子从小树立对家庭、对社会的责任感。

    寒假生活学习计划范文(篇3)

    阶段目标：

    1、制定寒假计划，做到劳逸结合，为高二下半学期的学习生活作好生理心理准备。

    2、保质完成寒假作业，提高自身薄弱环节，有针对性地做好预习复习工作。

    3、参加各类社会实践活动。

    学习计划：

    1、语文：作业适量，会有少量文言文、现代文练习卷与若干篇作文，要求作好文言知识整理，作文素材积累。

    2、数学：以书面作业为主，要求在保质完成的基础上回顾以往知识进行针对性梳理。

    3、外语：作业要求巩固语法、阅读、翻译，加强听力练习，要做好知识梳理，继续背诵高考词汇。

    4、物理化学：以书面作业为主，应学会对以往知识进行总结整理，更不可因为选课意向已定而有所偏废。

    5、其它学科基本没有作业，但政治、生物、地理将在高二下半学期进行会考，有精力的话应当适当翻阅教材进行复习。

    6、本阶段会有“四地”征文赛，开学还会有时政竞赛等各竞赛活动，有所特长的同学应积极参与及准备。

    社会实践：

    1、本阶段部分社团将在假期中继续开展精彩的活动，可丰富课余生活，锻炼提高自身能力。

    2、本阶段爱心之旅、党建带团建、扬帆之旅等都会继续开展。

    3、本阶段学校还会要求各班以班级为单位开展一次志愿者活动，同学应该献计献策要主动参与。

    我的任务：

    1、对以往知识进行有针对性复习总结，针对自己薄弱环节进行训练，努力利用好这一阶段进行查漏补缺。

    2、要对各类知识进行归纳，诸如文言文知识，作文素材，英语语法及错题，理科基本知识与典型例题。这对以后的学习及复习大有帮助。

    3、适当作好预习工作，使自己能够较为轻松地踏入高二下半学期。

    4、可以适当翻阅副课书籍，不仅为高二下学期的会考，也可为高教自主招生打下基础，学有余力的同学可以借阅图书馆课外书籍进行阅读陶冶情操。

    5、积极参与社会实践，培养责任心爱心与能力素养。

    6、关心国家大事。

    7、不沉溺网络，自觉抵制不良读物，做到自重自律，发展健康情操。

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    2023把什么写进生活作文汇总


    或许"2023把什么写进生活作文"是你正在寻找的内容。学生时代经常会涉及到写作文，作文往往能启迪智慧，滋养灵魂。一篇好作文能够让阅读之人感受作者当时的心情。仅供参考，我们来看看吧！

    2023把什么写进生活作文 篇1

    生活就像一艘帆船，如果没有确定的航向，那么任何方向的风对我们来说都是逆风，只有确定了自己的人生坐标，才能把握人生前进的方向，才能顺利地穿过重重迷雾抵达人生的彼岸。

    一年前的一个假期，心事重重的我漫无目的地走在街上。那时，初入初中的我还无法适应初中的学习速度，别说复习、提高了，就是每天最基本的作业任务我都要写到晚上十点左右，各种各样的课外班更是压得我喘不过气来。这让我十分沮丧，同时也对我自己前进的方向感到有些迷茫。

    不知不觉，我走到了一座公园的旁边，空气中突然出现了一种跟绿有关的味道。我猛抬头看见了前面远远有几棵果树，郁郁葱葱，这清新的绿色仿佛在流动着，流进我的眼睛，流进我的心胸，让我恹恹的情绪一下子消散得无影无踪。

    可当我走近来想要仔细欣赏时，却发现有一名护林员正在用剪刀将这果树的枝条一根一根地剪去。

    我感到十分不解，忙上前问道：“这果树是得了什么病吗？为什么要把这些好好的枝条剪去呢？”“没有没有！”护林员愣了愣，随后笑呵呵地说，“剪去一些枝叶，是为了让果树更好地结果；过于枝繁叶茂，果子就无法吸收到根部的养分了。”

    我望着光秃秃的树干和满地的枝叶，陷入了沉思。

    是啊，人也如这树般，精力是人做任何事情的根本，它不是无穷的。想做的事情过多，必然会精力不够。而我们所能做的便是勇敢地拿起生活的剪刀，把多余的选择剪去，将有限的精力集中在一个方向上，把一件事情做好。

    树的方向由人决定，人的方向由我们自己决定。思及此，我心头一阵轻松，不由得加快了前进的脚步。

    2023把什么写进生活作文 篇2

    父母结婚三十周年的纪念日，姐姐正好在家安胎，就带着二老到镇上最好的餐馆，和几位亲友一起搞了个庆祝晚宴。我没办法把上面那句话说得轻描淡写，因为愧疚不停的刺痛内心最柔软的地方。三十年了，他们的第一个纪念日，要不是姐姐的提醒，我根本不记得，甚至从来没意识到它的存在。三十年的操劳，他们配得上任何灿烂的烟火，而我能给的却仅仅是一个电话。

    三十年前爸爸用自行车带着妈妈到镇上买了两只印着鸳鸯的大红搪瓷茶缸，我的家就诞生了。从那时起，父亲收起了倔强，母亲隐藏了任性，开始了为家为我的操劳，直到今天依然未曾停歇。

    时间能让人忘掉一切，但除了刻骨铭心。我可能记不得第一次背起书包的样子，但记得母亲找遍所有柜子为了寻找一块好一点的碎布给我缝书包时的样子；我可能记不得第一次想买一部手机是什么时候，但记得父亲握紧锄头在太阳下干活时手臂上凸起的青筋；我可能记不得第一次没听完母亲的话就挂断电话是为什么了，但记得她在我每次离家远行前几天就做好的棉布鞋垫；我可能记不得第一次咆哮着顶撞父亲是为什么了，但记得他向每一位客人炫耀我买给他的.手表时脸上的笑容......

    三十年，是父亲挺拔脊背变弯的时间；是母亲满头乌丝变白的时间；是爱如永昼般温暖我的时间；是让我知道爱是什么的时间。

    2023把什么写进生活作文 篇3

    有人说，万物皆有智慧。佛有大智慧，我们有小智慧。立足在这个纷繁复杂的世界里，我们都需要智慧。

    一场大雨，抹去了夏日的炎热，一片落叶，带来了秋天的消息，夏走了，秋来了，院子里的菊花，正含苞待放——

    瑟瑟秋风中，菊绿色的叶子似乎萎靡不振，褐色的根茎与泥土融合成一种颜色，但是枝头大朵红黄相间的色彩在花园悄然绽放，花瓣一片压着一片，黄色的花蕊被它们层层包围着，好不热闹！秋天的萧瑟已被驱散了一半。人们的目光，都被它深深吸引。

    入秋的阳光，温暖而又寒冷。丝丝光晕打在人们的脸庞，撒在菊花的花瓣上时，时光仿佛定格在了那一刻。

    忽然，在簇簇菊花的背后，我看到了另一种颜色。粉色的茸毛，给圆圆的身躯增添了一抹趣味。我走近一看，像蒲公英一样的外形，淡粉的花色，让它与这样寒冷的秋天显得格格不入。

    我去问妈妈，她说她也不知道，去问奶奶，方解除了心中疑惑：那是含羞草的花。我的心中“咯噔”了一下，含羞草一直是娇弱、羞涩的代表。菊花的火辣将所有人的目光吸引，无人问津的她，在寒风下竟也开出了这般鲜艳的花儿，实在让人惊叹。看着这一朵小小的，弱不禁风的花儿，我压住了内心想去摸她的冲动，因为她脆弱的身躯，似乎禁不起我那轻轻的一碰。

    当我回到房间，望着窗外那一株小小的含羞草，哑然失笑。白日不到处，青春恰自来，含羞草的坚强，是一种生活的智慧。这种智慧让不起眼的它，绽放了最美的自己。太阳的照射，让它的光芒穿透了面前的屏障，散发出了惊人的魅力。这朵花没有什么与众不同，它只是比别的花多了一份孤勇，它的身旁处处都是好风景，但它有生活的智慧，它敢奔赴另一种人生。

    生活需要智慧，就像鱼儿需要水；生活需要智慧，就像蓝天需要云。不仅仅是含羞草的生活，每个人的生活都需要智慧，这样的智慧并不是大脑的启迪，并不是问题的解答，而是在认清生活的真相后，依然活出多彩的人生！

    2023把什么写进生活作文 篇4

    生活就像是一场电影，但在这场电影中，没有彩排，也没有预演，更没有NG，有的只是续集，不断推陈出新的续集，每一天每一小时甚至连每一秒都在上演，而我们都是这场名为生活的电影中的角色。相信也许一直是有双眼睛在看，在暗中窥视着着形形色色的人，在观察他们的喜怒哀乐、悲欢离合。是否那眼睛的主人也如操纵布偶般任意摆布着我们，而我们却全然不知呢？

    繁华的大街上，川流不息的人流以其所具有的速度变换着，一眨眼仿佛世界已不是原来那个世界了，一切都在运动着，大到宇宙小到分子原子，有时你不得不害怕这样的速度，害怕这样的更替，害怕这样的捉摸不透。然而在这样的害怕中似乎也能找到安宁，看着那些无忧无虑的男男女女，彼此欢快的谈笑着，衣着光鲜，穿着入时，对他们来说仿佛非常享受眼前的快乐，看着手拉手亲密的情侣；看着手拿冰激凌笑得一脸灿烂的小男孩；看着唱着曲儿哄着婴儿入睡的年轻母亲；看着……一切的这些这些都让人的心平静下来，生活也可以如此的简单，如此的快乐，如此的无忧无虑，害怕的担心的一切都可以抛之脑后。

    有时当一人静下来，品着一杯香茗，脑子里会想很多很多，苦恼着的快乐着的，一幅幅画卷在眼前走马观灯似的浮现，认识的人，不认识的人，关心自已的人，自已关心的人都在脑海中跳跃起来鲜活起来。

    每个人的生活观都是不同的，每个人都以质疑的行为方式阐述生活的含义。

    单纯的人的哲学是生活中没有过多的苦恼，他们用自已的逻辑思维审视世界审视生活，他们会把世界缩小化、简单化，他们的生活永远是阳关灿烂，花香鸟语，没有悲情的色调。然而也有这样一群人，他们想得很多思考的很多，把简单的问题复杂化，他们生活在自己的圈子里，不和外界交流，杜绝别人的好意和帮助，把心冰封在一个窄小黑暗的盒子里，没有阳光，有的只是灰蒙蒙的尘埃和阴霾。还有一种人，生活于他们并不是尽善尽美的，生活中有苦恼也有快乐，苦恼时他们会有很多后悔，很多假设，很多重来。快乐是他们有很多梦想，很多憧憬，很多执着。我们并不评论那种生活观是对是错，每个生活观的形成都有其特定的社会环境和因素。

    哲人们喜欢把生活比作是一杯黑咖啡，刚喝到嘴里会觉得苦涩，但顺着液体慢慢滑入口中，香醇的气味会在口中缓缓地肆意开来，

    会觉得更加甘甜，所以有人说这种由苦涩转为甘甜的生活才是真正生活的本质。

    有时候当我们认为我们理解生活时，但生活往往向着我们所理解的方向背道而行，于是我们放弃了，我们必须得承认生活的真谛不是人人都能参悟的。

    人人都是矛盾的统一体，由矛盾衍生苦恼，只是在每个人体内所占份额不同，在人生道路上到处是诱惑，我们也就在矛盾中挣扎着，有人坚持原则放弃诱惑，无可厚非，这种人是正直的，但就算是正直的人内心也会有挣扎，有动摇，正因为我们是人，人具有与生俱来的惰性和贪性。也有人为诱惑放弃原则，但其内心一定也很纠结也很挣扎，因为人也具有天生的善性和正义性。以上所述种种也会构成生活中苦恼的衍生。

    既然有苦恼也就有快乐繁衍，在生活这片大地上，不仅有杂乱丛生的荒草，也会有圆润饱满的谷穗。快乐的形成方式很多，但往往是平凡的细节人们容易忽略，继而丢掉。

    在生活中找寻快乐很简单，譬如，和一群好朋友一起谈天说地，七聊八侃；饥肠辘辘时的一个蛋糕，感受那突来的意外和惊喜，一夜会感受到快乐和幸福。

    懂得生活的人即使碰上再苦恼再不开心的事，他们也会苦中作乐，他们被称为乐天主义者。举个例子，某人不小心滑了一跤，雪白的肌肤上露出鲜红的大口子，，滚烫的鲜血从裂口淌出，而他们会摸摸脑袋笑着说：“怎么这土地爷也喜欢上我的鲜血不成，定要尝尝鲜。”我们都会喜欢这样的人，不仅让自己得到快乐，也把快乐的氛围感染身边的每一的人，也让他们得到快乐。

    其实生活说起来可以很简单很单，但有可以很复杂很复杂，每个人其实都想拥有一个快乐的生活，而快乐的关键在于自己的心，敞开心，对他人也对自己，一个人的生活是孤寂的，想想在漆黑的夜里，走在阴冷潮湿的巷道，头顶传来一阵嘶哑，震慑的凄厉哀叫声，我们会越加孤寂和恐慌，我们会需要安慰，而身边的人身边的朋友就如一丝亮光，能让我们惊措不安的心平静下来，温暖我们孤寂的心。

    生活中离不开家人和朋友，我们之所以有这么多喜怒哀乐，难道不总是有人在身边影响着吗？生活是一个多变的万花筒，在这个万花筒中事物总是复杂多变的，影响与被影响着的，我们不会是一个人，也永远不会是一个人，苦恼与快乐也总有人参与和我们一起分享。

    所谓真正的生活，并不是一个人的生活，在每个人的一生中都有人陪伴走过，走过苦恼走过快乐，记住：你的身边永远有人陪伴，你永远不会孤单，那也就是我所谓的生活的意义了。

    2023把什么写进生活作文 篇5

    生活是什么？有人回答：“生活是一盏路灯，照亮了我们前方的道路”。有人说：“生活是北极星，指引了我们前行的道路。”而我却认为，生活是老师，教给我们要细心。

    生活教给了我们要细心。有一次，我正想骑着妈妈的电动车去上学，可是天有不测风云，突然下起了雨，我不想让妈妈冒雨送我上学，于是对妈妈说：‘妈妈，没事，我披上雨衣去上学。”妈妈拗不过我，只好答应了。我去储物间到处都翻遍了，没有发现雨衣，只好拿起一把雨伞就走了。一路上，我一手打伞，一手握着车把，小心翼翼的慢慢行驶，一切都相安无事。

    放学的时候，想到妈妈那美味的佳肴，再加上骑得熟练了，有些大意。我不由得加快了油门，在即将到家的时候，电动车突然不听使唤了，左转右转的，根本由不得我。然后只听“砰”的一声，我和电动车重重的摔在了地上，我站在雨里我一边哭一边心想：粗心大意真是害死人呀！

    还有一次也是粗心惹的祸。一天下午，我把自行车放在了永和豆浆旁边的过道里，心想反正一会儿就出来了，就没有锁上车子，等回来的时候，发现车子竟然不见了！我马上意识到车子被偷啦，我呆住了，大叫一声，然后痛哭起来。我哭得好伤心呀！那是我比较喜欢的自行车呀！就因为这件事，我伤心了好多天。在心里暗暗发誓再不粗心大意。

    生活就像一位老师，它教给了我们许多许多，我们要细心的感悟生活，在它的教育中成长。

    2023把什么写进生活作文 篇6

    生活需要勇气

    有些事情需要勇气，如果生活中没有勇气，将一事无成。

    有一次，我和爸爸，表舅和姑公一起去红梅公园玩。当我们走到鬼屋旁边时，表舅突然提议说去鬼屋玩。一听去鬼屋，我四肢发软，心中毛骨悚然。转念又想：如果我做任何事都没有勇气，那我岂不是白活在这世上?一想到这些，我就拿起脉动大口大口地喝，给自己壮壮胆，就像古时候士兵打仗喝酒壮胆一样，喝完后大步大步地迈进鬼屋。

    好景不长，刚进鬼屋，就把我吓得半死。前面有只大蜘蛛正向我爬来，它两眼冒红光，八只毛腿不停地向前攀爬，我天生就怕蜘蛛，特别怕那种身体只有一点点小，八只腿却那么长的蜘蛛。那种蜘蛛最吓人了!

    接着，一只骷髅人就突然出现在我眼前，它双手高高举起，身子不停地向前伏起，就像电视上僵尸从床上伏起一般，我的心提了一下，但又很快掉下去了。路过它的时候，我因为害怕，就飞快地跑过去了。

    然后，我们提心吊胆地走在鬼道上。突然，一只骷髅头掉在了我身上。我被这突如其来的坠物吓哭了，一边哭一边推着爸爸赶紧走。终于走出去了。

    回到家我还提心吊胆的，那颗悬着的心始终没有放下，直到妈妈给我买了几个棒棒糖后才稳住我的情绪，那颗悬着的心才放下。唉，到最后我还是没有战胜自己，不过，我决定以后要做一个大胆的人，绝不胆怯!

    2023把什么写进生活作文 篇7

    生活，其实十分简单“生下来活下去”。言简意赅，任何人都明白。而活下去，一个健康的身体是必不可少的，精神上一个伟大的梦想也是必不可少的，如果没有了梦想，即便有一个健康的身体，那他的生活也是醉生梦死，因为他不知道他为什么而活着的。而所谓的梦也就是你的心灵寄托，你的精神支柱，这种“梦”是信仰，也是梦想。

    早在旧石器时期，就有了信仰，叫做“巫”。在我们今天看来，这是愚昧的，无知的，但世人皆恶死喜生，古人也一样，他们不知道这信仰意味着什么，就有了宗教。梦想可大可小，可简单可复杂。子曰：“士志于道，而耻恶衣恶食者，未足与议也，”可见君子的梦想是道义，胸怀大志。梦想有时往往失败，人非圣贤，孰能无过？错误是不可避免的，但不要因此一蹶不振，只要心怀梦想任他什么挫折，你都会挺过。

    生活需要梦想，正因为生活中有了梦想，才使得社会的进步，人类的发展：人类因为有了对生命的梦，所以有了神话；人类有了对自然的梦，所以有了文明；人类有了对精神的梦，所以有了追求；因为人类有了对速度的梦，所以有了汽车，火车；因为人类有了对天空的梦，所以有了飞机，卫星；因为人类有了……

    2023把什么写进生活作文 篇8

    幸福大家都期待的一种虚幻的感受。

    每个人都期待幸福，期待自己身边的每一个人幸福，却没有多少能理解幸福的含义。

    至今我还是不能理解幸福。幸福的字眼似乎遥不可及。幸福也是快乐的灵魂，一个失去了幸福的人会快乐吗？可幸福是什么呢？我不知道，但是我知道幸福是凝聚而成的。

    我失去了，失去了幸福，失去了快乐。是的我和大家一样期待幸福。可我的幸福在遥远的天际。我曾经很幸福，幸福的度过的每一天！为什么现在不幸福，因为幸福的因素已经飞逝了。

    谁能给你幸福呢？家人，爱人，事业……是的他们每个人都是幸福与不幸福，的来源或者掠杀者。

    你幸福了吗？当你问自己的时候，你会想到什么？一个失败着会想到事业，他会说如果我事业成功了，那我一定会很幸福，一个家庭不完美的人会想到家人，如果我的家庭很和睦那我一定会很幸福，一个失恋者会想到她的爱人，如果我能和她在一起我一定是最幸福的……

    幸福没有时间的局限，但是生命却被时间规划着。所以我们不要放过任何幸福的`机会。如果你不知道幸福是什么？请您抓住每个快乐的环节因为当快乐累计到某个界限的时候那就幸福。为什么恋爱中的人是幸福的，因为他每天都是快乐的，然而达到了幸福的焦点。

    2023把什么写进生活作文 篇9

    尝试就是探索，不断探索便会找到成功之路，不断尝试，就会在成功之路上一直走下去。如，爱迪生不断尝试，最终发明了电灯。让我们过上了明亮的生活，所以，生活中需要不断尝试。

    在小学的时候，班主任就经常对我们说：‘做什么事都要尝试一下，只要尝试了，才知道会不会成功。’他还经常鼓励我们，有什么活动，我们要尽心尽力去尝试一番，有可能成功。

    有一次，市里环保局举行的征文比赛，主题为环保，老师让我们全班人的全部都尝试一下，写了一篇征文，过了一个月，结果公开出来了，我和另外两位女生分别获得了三等奖和优秀奖，这三个名额全部都在我们班。

    还有一次，学校要考实验比赛，一共有六个实验，通过抓阄的形式，来比赛，那六个实验，老师每个都讲了几遍。当我自己动手做实验时，都是漏洞百出，不成功。但是，我从中有了新的体验，想做好一件事并不容易。

    从上面的两个事例中，我可以得知，做什么事情前都要去尝试一下，成功是有可能的，但失败并不可怕，有时还可以获到启示，所以，我们在生活中要勇于尝试。

    2023把什么写进生活作文 篇10

    天是湛蓝蓝的，悠悠的白云在天空中飘浮，树叶子被晒得逼人的眼。我懒洋洋地坐在树下闭目养神，突然一声“XX，你给我滚出来。”打破了这难得的宁静。我还没反应过来，我们班同学XXX就指着我的鼻子气势汹汹地骂道：“你这个流氓，竟敢抢我的篮球，你真无耻！”后面还夹杂着几句很难听的话。我顿时火冒三丈，真想把他暴打一顿，他竟敢冤枉我，还当众侮辱。正当我要动手时，我的脑海中顿时闪过两个字：理智。

    还记得读过一个故事：清朝的禁烟英雄林则徐天性耿直，嫉恶如仇，在广州禁烟时，和许多x官打交道，每看到他们那腐败行为和丑恶嘴脸时，就极为痛恨，但他知道发怒不仅不能解决问题，反而会给坏人找到攻击的借口。于是为了顾全大局，林则徐写了“制怒|”两个大字挂在书房中，用来压制自己的火气。

    读了这个故事后我深受启发：林则徐为了国家的繁荣，人民大众的利益，把自己受的苦、累往肚子里咽，这种精神是多么可贵呀！

    想到这里，我的气渐渐消了。我心平气和的对他说：“对不起，我想你误会我了，我今，天一直呆在家，没有出过家门请你仔细想想，你是不是看错了？你先回去，等等想好了，再在找你，好吗？”

    我话还没说完，他就走了。

    过了一星期后，他主动找到我说：“我对不起你，我误会你了，那天强我篮球的人穿着T--恤、黑色运动裤，正好你也穿的和他一样，所以我就去找了你，还当众骂你，真对不起。”

    我忙说：“没关系，大家都是同学，何必那么较真呢？”

    于是我们握手言和，从此成了亲密无间的好朋友。

    现在回想起来，如果当时我不顾一切动手打了他，我们俩还是现在这个局面吗？是仇人，还是天天怒目而对？

    现在才感觉到，理智的控制自己竟然如此重要。

    理智控制自己是为自己卡阔一条宽广平坦的大道，而意气用事，鲁莽的行事只会把自己推进无底深渊。

    分享范文：寒假体验作文汇总七篇


    我们多多少少都是读过一些范文的，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，通过阅读范文我们可以学会将内心情感通过文字表达。优秀的范文能够给大家提供好的参考，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？下面的内容是小编为大家整理的分享范文：寒假体验作文汇总七篇，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

    寒假体验作文【篇一】

    寒假里，我每天都过得十分充实。玩得开心，学得快乐。有空时就帮妈妈干些力所能及的家务活，然后再拿上一本书津津有味地看，快活极了。

    有一天，妈妈在包饺子，我的目光被妈妈娴熟的动作吸引住了：只见妈妈左手托着饺子皮，右手用筷子挖饺子馅放进饺子皮里，然后双手快速地把饺子皮折起来，轻轻捏一圈，像变魔术似的，一个个饺子就包好了。妈妈瞧我看得饶有兴趣，笑着对我说：“你要不要学着包一个？”我一听高兴极了：“好啊，我也要包饺子！”

    我学着妈妈的样子，把饺子皮平放在左手上，右手用筷子挖点馅放进饺子皮里，再把饺子捏上口……天啊！这是怎么了？饺子皮破了一个洞，原来是馅放太多了。我又包了几个，结果也十分悲惨，不是馅放多了，就是放少了，要么就是口没捏结实，有的看起来一点儿也不像饺子。终于，我忍不住了：“不干了，我再也不包饺子了。”“慢慢来，仔细看妈妈是怎么包的。”妈妈一边鼓励我，一边放慢动作给我演示。我定了一下神，又坐下来，仔细模仿着妈妈的动作，心平气和地包了几个，终于成功了。“不错呀！”妈妈夸奖我，我高兴极了。

    这次包饺子给我留下了深刻的印象，因为它教给了我一个道理：做任何事都不能放弃！

    寒假体验作文【篇二】

    寒假是放松的，是快乐的，是有趣的，亦或是紧张的？

    我的寒假，是快乐的。

    我从小就喜欢音乐会，一放假便要求父母带我去听音乐会。现在寒假来了，我又有大把的时间去音乐厅欣赏高雅的音乐来放松自己了。

    日子像荷叶上的一滴水珠，不急不徐地向前滑动。这眼看着就要开学了，我还是没听成。可就在这天早晨，我妈冷不丁的抛出一句：晚上去听你同学的音乐会。

    时间像蜗牛一样爬，我终于熬到了晚上，坐到了音乐厅里。柔和的灯光洒下，演奏者们鱼贯而入。终于，我看到了我的好友。随着指挥棒挥下，这场音乐会便开始了。小提琴婉转动听，大提琴低沉回荡，钢琴清脆悦耳，圆号低沉浑厚我轻轻闭上眼，任由一个个音符从我耳边飘过。我已被一个个音符包围，我已深陷其中。

    蝙蝠如雷贯耳，波尔卡细碎闲适，一步之遥清脆婉转时间像一个奔跑的人，疾速前进，不知不觉两个小时过去了，音乐会已到了尾声，观众的掌声雷动。我冲上台，紧紧的抱住我的好友。你真的好棒！我低声耳语。谢谢你，她轻声说道。我遵守了我的承诺，我说过我会来的。我说。

    音乐会结束了，观众们大都离开了音乐厅。我们站在大厅道别。晚风撩动着她的短发，丝丝细语如一层纱将人们包裹。这时，这时妈妈招呼着我上车回家。开学见！嗯，开学见！短短的一句道别，浓缩了我们的友谊。车子像一只甲壳虫，在公路上爬行，我们离得越来越远。

    在离开学只有两天的时候能听到一场高质量的音乐会，对于我来说，无疑是最大的惊喜，而我和她的友谊，则是最好的礼物。这是一次不一样的寒假生活体验。

    寒假体验作文【篇三】

    今年寒假我有了一台变速脚踏车，也变成了全民疯单车的成员之一。

    这一天，我戴着酷炫的安全帽，和二十多位的车友一起经历了我的第一次远距离单车之旅，从公园出发前往观光夜市，骑到半路，我觉得很喘又头晕，脑部快要缺氧，赶快吃一片饼干和补充水分，休息一会儿再出发。车队里我年纪最小，但是我骑得很快，到达了目的地，我好兴奋也开始感觉肚子咕噜咕噜叫，大伙儿就开始逛起夜市。

    现在从家里骑车到高铁站或渔港，对我来说很轻松，也很好玩。因为有许多车友，激起了我对骑脚踏车的热爱。

    骑脚踏车不只可以节能，而且可以运动，真是一举两得!我也期待下一次骑脚踏车之旅快快来到。

    寒假体验作文【篇四】

    今天，姥姥带我去参加了社区举办的“感恩有我”，寒假体验营活动。

    到了那里，有个文文老师先跟我们讲了弟子规的由来，弟子规教育我们怎么孝敬父母和怎么帮父母做事情。然后，我们开始做饼干小屋了，老师发给我们每人一个围裙、一只手套、一个糖胶和一袋饼干。接着老师开始教我们怎么做饼干小屋，老师先让我们把最大的那块正方形饼干拿出来，然后教师又让拿出两块饼干，教师说这两个是两两相对的，还有两块带三角形的饼干是另一个方向的两两相对，老师让我们用糖胶把它们中间的缝隙粘上，这样房子就不会塌了。这事说起来很容易，做起来可还真难啊！我做了好几回房子都塌了，后来我总结了经验找出了规律，就是把四周都抹上胶，这样饼干屋真的搭了。我对房子又进行了装饰，我往上面洒了些白糖，就像在饼干屋上下了一层雪，小房子变得更漂亮了。看着我的劳动成果，我心里别提有多高兴了。老师也夸我做得好，老师为我们每个做好的小朋友发了一个寒假礼物。

    今天，我特别高兴，因为在这次活动中，我不仅学到了本领，还得到了礼物。

    寒假体验作文【篇五】

    今天，是我和家人到香港游玩的第三天，也是我盼望已久的一天。因为今天我们要游玩迪士尼乐园了。在这里，有非常有特色的小火车；有惊险刺激的探险游船；有眼花撩乱的维尼小熊之旅你还能和真人版的迪斯尼人物合影，我就和《玩具总动员》中的巴斯光年合影了呢！在这里，你还能吃到可爱的迪斯尼式卡通人物点心；买到琳琅满目的迪斯尼商品；欣赏到绚烂的烟火。。。这简直是到了一个人间仙境，真棒！香港迪斯尼乐园的游玩景点分成四大块：美国小镇大街、探险世界、幻想世界和明日世界。而让我印象最深得就要数探险世界和明日世界了。探险世界让我们经历了一个亚洲及非洲地区原始森林的旅程，同时探险世界亦将多种奇珍异卉集中在一处展出。游客可以参加乐园内的森林河流之旅，及体验惊险的游乐设施，如整个以森林之王为题的岛屿等。探险世界更设有一个最大的室内剧场，这剧场专为迪士尼现场表演而设。而进入明日世界，我们犹如置身迪士尼故事中，我可以在五彩的咖啡杯内盘旋；又或是与各个可爱的迪斯尼人物，如小熊维尼、白雪公主及米奇老鼠见面。它的每个游乐设施、商店及餐厅均以机械人、宇宙飞船、浮动星体作装饰。游客可以飞越太空山经历时空旅程，亦可乘坐飞碟来回穿梭游太空，其中的奇妙无法用语言形。

    香港迪斯尼是一个集吃、喝、玩、乐为一体的综合性乐园，更是孩子们的天堂，你也赶快来玩一玩吧！

    寒假体验作文【篇六】

    要擀饺子皮了，外婆说了几个要点：拿擀面杖擀的时候，注意中间厚边缘薄，中间厚防止饺子馅漏，边缘薄吃起来口感好。还沉静在沾沾自喜中的我开始有点犯难了，照做，可这一系列的动作到我手里就僵化了。看，我把饺子皮擀成了花瓣形的。还真难学，这下得意不起来了。

    接下来包饺子了，将饺子馅放入皮中央，也许是馅放多了，两手一合，馅都跑出来了，不行吸取教训，少放馅，先捏中央，再捏两边，然后由中间向两边将饺子皮边缘挤一下，哈哈完成，哎呀！怎么站不住，可怜的饺子。经过一番刻苦努力后，终于包出了像样的饺子，心里是美滋滋的！

    下饺子了，下饺了！一锅水烧开后，将饺子慢慢放入锅中，用铲子搅动一下，防止饺子在水中粘在一起。饺子在锅里泡温泉了，等再次烧开后，还要加入一点冷水，这样重复三次，等到饺子胖胖的浮在水面上即可。还要注意的是，饺子盛到盘子里，过一会要翻动一下，免得在盘子里粘住，饺子破了就不好吃了。好了，我们要开始动筷子了！

    时间过得真快，一眨眼，快乐的寒假生活即将结束，回顾整个寒假，让我觉得我过得充实而又快乐。对了，你的寒假过得怎么样，是不是也像我一样充实而又快乐呢？

    寒假体验作文【篇七】

    “啊，爆米花啊爆米花，快点出来啊！”我一边心中默念我的酒家魔咒，一边寻找着爆米花那可爱的身影。

    这几天因为过年，大鱼大肉可是吃了不少，人也肥了几斤。这不，这天我终于吃腻了，想到了香甜可口的爆米花，立马口水流下三千尺，开始在奶奶家翻箱倒柜的寻找着。“喂喂，干什么呢！”只听有人在我背后大喊一声，把我吓得好像曹操手下大将在长坂桥前跟张翼德碰了面似的。回头一看，原来是爷爷。“哎呀，爷爷，您家有没有爆米花，能不能来点，要一碗就够了，不用谢啊……”我一口气说了一大堆，期待地看着爷爷。

    哪知道爷爷却笑着说：“我怎么会有，家里又不是天天买。”一看到我垂头丧气的脸，爷爷又改口说：“不过，想吃到也有可能，咱们自己做！”“什么！”我大吃一惊，这一惊不亚于看到了窦娥魂归故里后的惊奇场景，“自己做，怎么可能啊？爷爷你这么大了还讲冷笑话。”“来后院吧。”爷爷转手就往后远走，顺便抛给我一句话。我想了想，觉得体验一把制作爆米花也没什么不好，赶紧快步来到后院，这才发现醋还是放旧的酸，爷爷家里装备齐全，什么烧火锅、木炭、玉米、沙石经过一番搜寻，马上都找到了。

    “这怎么能够做爆米花？“我心中暗疑，目不转睛地看着爷爷。只见爷爷熟练地用竹子引火，用大量木炭生起火。看火苗差不多了，爷爷又将沙石放入锅中。不一会儿，这沙石就冒出了丝丝热气。“这莫非是要练铁砂掌？”我的眉毛缩的更紧了，“还是直接吃石头啊？”爷爷仿佛看出了我的疑惑，让我抓一把玉米扔到锅里。玉米们一下去，就在滚烫的沙石中备受煎熬，零星的“啪啪”声也此即彼伏。

    没多久，一锅爆米花就都完成了。我迫不及待地抓起了一颗，只见这原来的玉米，现在已经在表面上开出了一朵“小花”。“哇，居然是真的爆米花啊！”我开心极了，一口咬了下去。只听“咯吱吱吱”响了几声，不对啊，怎么感觉嘴里有沙子？“哈哈，这个爆米花是用沙石为辅料做成的，拿到之后应该先去除沙子，哪有你这么吃的？”爷爷看到了我的表情，这才忍住笑说。

    “啊，我晕！苍天啊，我的命运怎么如此周折？”我心中悲痛地想着。哎，出来体验一把居然会这么悲剧。因此，为了减轻我的痛处，我吃！没多久，这一大锅玉米就被我消灭过半，可算吃了个痛快，吃得我肚子都大了一圈。快乐的寒假，怎么能够少了自己动手体验爆米花呢？

    快乐寒假，博友们想必也体验了很多自己动手的乐趣吧，赶紧拿出来晒一晒哦！

    [参考]培训计划书范文汇总


    教师范文大全栏目精选：“培训计划书”，欢迎阅读。

    拟写文章或许是我们日常中操作最多的东西了，会不由自主地想去借鉴一下范文写作，参考网络范文，是我们写作范文的一个法宝，写范文要注意哪些方面呢？以下为教师范文大全为你收集整理的培训计划书范文，请继续阅读本文相关内容！

    培训计划书范文(篇1)

    一.培训目的

    1、通过培训使在职员工对公司及个人加深认识，能在各岗位日常工作中充分发挥自己的能力。

    2、满足工作需求。

    3、支持员工未来符合公司需求的发展。

    二.培训时间

    每周星期二下午。

    三.培训对象

    公司全体员工。

    四.培训方式

    1、内部领导培训：目的是充分利用公司现有的资源通过培训与工作相结合，讲授工作中的实际疑难问题并予解答。传授心得，进一步提高员工工作的能力。

    2、邀请培训讲师：根据公司人员的培训需求，确定培训的课程，结合预算可请外界培训讲师培训。

    3、光碟培训：如企业的管理及各城市区域会展概况与简介。

    4、企业外部培训：根据企业发展远景，考虑将管理人员送出去，由公司出资参加培训。

    5、部门内部培训：各部门主管均有培训下属的职责，通过日常工作对员工有计划的培训，使员工具备工作中应有的知识、技能、工作态度和解决问题的能力。

    6、员工自学：按照自己的需求选择合适的书籍或光碟。

    五.本年度11月～12月每周员工培训计划流程

    十一月培训内容

    培训计划书范文(篇2)

    作为一家餐厅或酒楼在开业前，或者在一批新上岗之前，必须有一个明确的目标，为了达到这个目标的标准，要实现此目的，就需要对员工进行。

    先列一个提纲:

    第一课: 首先每个员工做自我介绍，姓名，籍贯，爱好等。以提高员工之间的认识。

    第二课: 了解公司的规章，管理架构以及本酒楼的基本出品特色，解释员工福利, 服务意识服务理念。

    第三课: 员工的仪容仪表，楼面服务基本礼貌用语。

    第四课: 餐饮服务五大要求及餐厅服务员操作程序。

    第五课; 餐饮五字决，如何留回头客，前厅与后台协调，员工配合。

    第六课: 规范礼貌用语及操作程序。

    第七课: 楼面部接待过程(详细讲解)。

    第八课: 对酒水的认识，价格及斟法的基本认识。

    第九课: 席前烹调的准备工作，席前烹调的主要材料及其他配料，高级服务员要掌握的服务。

    第十课: 预定 迎客 点菜 送客 摆台 托盘 上菜 推销 斟酒 收台

    第十一课: 大型酒席宴会的服务程序及准备工作。

    第十二课: 如何成为一名出色的服务员。

    第十三课: 厅房服务的详细程序。

    第十四课: 问题解答。

    第十五课: 及消防知识。

    员工仪容仪表

    规范礼貌用语及操作程序

    1. 当客人进入餐厅时，咨客应主动上前，热情地征询客人“先生/小姐，您好!欢迎光临，请问您几位? ” 当客人回答后便问:“请问先生/小姐贵姓? ”

    2. 把客人带到座位后，拉椅请坐(并做请的手势) 。双手把菜谱递给客人并说道: “**先生， 这是我们的菜牌。 ” 然后询问客人: “您好，请问喝什么茶? 我们这有普洱，香片，铁观音等茶” 客人选定茶叶后， 应把客人所点的茶告知看台的服务员。要求: 语言亲切，保持微笑，使客人有得到特别受尊重的感觉。迅速把客人的尊姓告知上前拉椅问茶的服务员，以及该区域的领班，部长，并把姓名写在菜卡上。

    3. 服务员在分管的上站岗，笑脸迎接客人，协助咨客安排客人入座，稍鞠躬讲: “先生/小姐，您好，欢迎光临!”

    4. 拉椅请坐，先将坐的椅子拉出，在她坐下时，徐徐将椅子靠近餐桌，说: “先生/小姐，请坐”并做请的手势，向咨客了解客人尊姓。

    注意事项:

    A善于观察分清谁是主人。

    B对有些不愿意把自己姓氏告诉你的客人， 不可强求。

    C当客人对问姓名不解时， 我们可以这样解释: “这有利于我们称呼您” 或“当有客人找你时， 便于我们查阅。 ”

    D服务员在整个过程中， 有关称呼客人的应该以其尊姓为前提。

    5. 递巾冲茶。从客人右边递巾并说: “**先生/小姐，请用毛巾。”然后去冲茶，如果没有从咨客那里得到客人喝什么茶，那就要服务员自己询问客人了。(问的方式见第二条。) 要求: 冲茶要求连同小食，芥酱， 等一起用托盘托到客人台前，从右边斟上第一杯礼貌茶，注意: 茶水要求六分满，先女士后男士，先宾后主，再按顺时针方向进行，然后上芥酱，小食

    6. 落巾，脱筷子套。将碟上的席巾花展开，并铺在客人膝上或铺在餐碟底。(脱筷子套要在客人右边进行)

    7. 推销酒水。当营业员点完菜后，即上前微笑地询问: “先生/小姐，请问需要什么啤酒，饮料或果汁吗? 我们有**果汁挺不错，啤酒有金威啤酒，青岛啤酒等。”注: 名贵酒类需要给客人验酒后方可开启，葡萄酒分红，白两种，白葡萄酒必须冰冻，红酒不一定要冰冻，按客人的意思是否需要加柠檬，话梅或雪碧。

    8. 下单。酒水单一式两份，清楚填写台号，姓名，时间，数量及名称后交收银员盖章。红色一联交收银员，白色一联交酒吧员取酒水。

    9. 斟酒要求。

    A. 上酒水要从客人的右边，身稍斜站 以微微弯腰的姿势。

    B. 向客人问酒，要先问客人喜欢什么酒，再按其意思斟酒，斟酒顺序: 先主宾后主人，然后按顺时针的方向逐位斟上。

    C. 斟酒规格: 啤酒，汽水八分满，辣酒九分满，洋酒一 P(一盎司)

    D. 斟酒方法: 斟啤酒，汽水可稍沿杯内徐徐斟下，混合酒先斟汽水后斟洋酒。

    10. 收茶杯。在为客人斟上酒水后，必须征询客人意见，将茶杯撤走。若发现烟盅有烟头时，把一个干净的烟盅盖在上面，一起拿到托盘，然后放回干净的烟盅。

    11. 上汤，上菜的要求。菜上台后揭开菜盖，报出菜名，并做手势“请慢用”。注: 上头道菜后， 需第二次派香巾，以示清洁。上汤时应为客人分派，要求每碗均匀，然后按先女后男的顺序主动把每碗汤端到客人的右边。上主道菜时，主动征询客人是否需要米饭; 如客人需要，则按数量划在食物卡上。若餐台上有几道菜已经占满位置，而下一道菜又不够位置时，应看情况征求客人意见，将台上剩下最少的一碟菜分派给客人或放到另一个碟子上或撤走，然后上另一个菜。

    12. 巡台。如发现烟盅里有两个以上烟头，要马上撤换。将空菜碟以及空汤碗撤走。撤出餐具端到下栏盘，餐具按指定的下栏盘放好，及时撤换骨碟，更换时必须在客人右边进行并打请的手势，如果客人正在交谈时，应提醒客人。

    13. 席间勤添加酒水。上完最后一道菜时，要主动告诉客人“先生/小姐，您点的菜已经上齐了”并询问客人是否要增加水果或甜品。

    14. 收撤菜碟餐具。先征得客人同意，才能收撤(空碟除外)应在客人的右边逐样收撤，先收筷子，筷子架，后收汤匙，味碟等其他餐具及酒杯。用脏物夹清理一下台面。

    15. 上热茶。按客人原饮用的茶壶添茶叶后加上开水，另换一套杯，为客人斟上一杯饭后茶。(巡台中发现客人的茶壶揭开时，要马上加开水，然后再为客人斟一次茶。

    16. 上甜品，水果。上甜品前先准备干净的甜品餐具，主动均匀的把甜品分派给客人; 上水果前，视何种水果派上骨碟，果叉等，把水果端到客人桌上，介绍说: “**先生/小姐，这是我们酒楼经理送的，请慢用。 ”

    17. 派上热毛巾并结帐。给客人结帐时，需用收银夹 在客人的右边把收银夹打开说: “**先生/小姐， 谢谢(多少) 钱。 ” 客人接过找零后， 同样要说谢谢。 拉椅送客， 说“慢走， 欢迎下次光临”等送客语。

    18. 检查工作。 客人走后， 及时检查是否有尚燃的烟头， 是否有遗留的物品; 若发现有尚燃的烟头应及时把它弄灭; 若发现有客人遗留的物品， 应马上叫主管处理。

    19. 收撤餐具。 首先整理好台椅，以保持餐厅的格调，先收餐巾席巾，后收水杯，酒杯，瓷具。

    20. 清理现常重新布置环境，恢复原样。

    迎送员岗位职责：

    1、及时了解当天的餐桌预订情况及餐厅服务任务单，并落实安排好餐桌。

    2、接受客人的临时订座。

    3、负责来餐厅用餐客人的带位和迎送接待工作。

    4、仪容整洁，不擅离岗位。

    5、根据不同对象的客人，合理安排他们喜欢的餐位。

    6、解答客人提出的相关饮食、饭店设施地方的问题，收集相关意见，并及时向餐厅主管反映。

    7、婉言谢绝非用餐客人进入餐厅参观和衣着不整的客人进餐厅就餐

    8、保证地段卫生，做好一切准备。

    9、在餐厅客满时，礼貌地向客人解释清楚。并热情替客人联系或介绍到本酒店其他餐厅就餐。

    培训计划书范文(篇3)

    一、培训目的

    酒店新员工面临着从社会人到职业人的角色转变，需要一个积极的职业心态及规范的职业化举止，以适应职业人的角色需要。为了使新进的接待员尽快适应工作环境，熟悉工作流程，增强对企业的认同感和归属感，养成良好职业素养、职业形象、沟通协调能力、团队合作能力、敢于面对挑战的心态以投入工作角色，提高工作效率和绩效，特进行此次为期12天的新进接待员培训。

    二、培训对象

    本酒店新入职前台服务人员。

    三、培训规模

    10人

    四、培训内容(详见附表)

    (一)酒店文化常识 (二)酒店概况业务知识 (三)前台岗位业务知识

    (四)前台操作流程 (五)前台整体实践

    五、培训时间

    20xx年4月28日~20xx年5月10日的每日上午8:30~11:30和下午13:30~17:30.

    六、培训地点

    本酒店3楼培训室

    七、培训费用

    本次培训属于内部培训，无需太多开支。每天中午和晚上为培训者和参训者提供8元/餐的标准餐和饮用水，为讲师发放500元/课时的津贴，预计2万元人民币左右。

    八、培训人员

    相应领域的老员工以及接待处的部长。

    九、培训方式

    PPT讲解、案例研讨、师徒式讲解师范、自学实践等方式相结合。

    十、考评方式

    1、考试：接待员学完课程设置中的每一个培训课后，由培训师采取笔试、口试等方法对学员进行阶段测验。

    2、考核：体现以技能为最终成果的培训理念。由酒店组成考评组在培训点对接待员进行现场考核，考核可采取现场操作、口述问答、模拟操作、图示等形式，重点检查接待员的岗位技能掌握情况和职业素养及职业精神，视个人情况延长试用期或者劝退。

    十、调整方式

    情况若有变化，需上报人力资源部经理并得到三分之二以上的培训员工的同意。 十一、培训评估与反馈

    1.讲师、人力资源专员总结培训过程中出现的问题及时更改培训教程。

    2.培训员工在培训完每一节课填写《新员工培训反馈表》上报人力资源部。

    3.培训结束后邀请考评组人员进行培训效果总结。

    培训计划书范文(篇4)

    满足企业经营需要的角度讲，企业员工培训大致有四个方面的目的：

    1、长期目的，即满足企业长期经营对人力资源的需要而采取的培训活动;

    2、年度目的，是为了满足企业年度经营对人力资源需要而采取的培训活动;

    3、是职位目的，是为了满足员工能高水平完成本职工作需要对职位所需知识、技能、态度、经验而采取的培训活动;

    4、个人目的，是为了满足员工达成其职业生涯规划目标需要而由企业提供的培训。

    因此，企业在制定年度培训计划时，就必须根据这四个方面的需求来进行策划，其最重要的一步：需求调查，即根据培训的不同目的，展开培训需求调查。

    对于企业长期培训计划，需向总经理一级的领导进行调查，通过分析企业经营战略、人力资源开发战略和与总经理面谈的方式，确定相应的培训目标。

    a、对于满足年度经营计划需要的项目，要向各部门调查，以面谈和分析部门年度工作计划的方式，确定各部门通过培训来配合和推动的项目。

    b、对于满足岗位职业技能需求的项目，要向各级管理者和他的下级进行调查，以分析绩效评估表、进行技能项目需求调查表、重点人群的抽样面谈的方式，确定员工岗位技能差距和重点的技能培训项目。

    c、对于满足岗位职业技能需求的项目，要向各级管理者和他的下级进行调查，以分析绩效评估表、进行技能项目需求调查表、重点人群的抽样面谈的方式，确定员工岗位技能差距和重点的技能培训项目。

    d、 对于个人职业生涯需求的培训项目，需向员工及其管理者调查，以分析职业生涯规划表、管理者与下级面谈结果的方式，确定培训方式。

    在根据需求来进行调查后，可以开展以下几个步骤：

    培训计划书范文(篇5)

    好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业，进而留住他们的心。 较有实力的企业每年都要引进一批大学毕业生，然后像“宝”一样进行培训，希望他们成长为企业未来的顶梁柱。而每年新进员工的离职率之高又让不少企业头疼。毕业生进入企业后，往往呆上一段时间，就会出现一个跳槽高峰期。因为初入社会的年轻人思想难免偏于理想化，而工作后会发现现实并非想像的那么完美，容易出现心理落差。这当然与大学生对社会、对企业了解不充分，思想不够成熟有一定关系，但是企业对新员工初期的培训方式也是相当重要的一个原因。不同的培训方式会产生不同的结果。好的培训方式能引导帮助大学生正确、客观地认识企业，进而留住他们的心！海尔作为一个世界级的名牌企业，每年招录上千名大学生，但是离职率一直很低，离开的大部分是被淘汰的(海尔实行10/10原则，奖励前10％的员工，淘汰后10％的人员)，真正优秀的员工多半会留在最后。那么海尔是怎样进行新员工培训的呢？

    培训计划书范文(篇6)

    培训成功与否的秘诀是∶决定培训的基础是什么如果培训计划的制定，完全是以管理者所认为的职工“应当”感兴趣的东西为基础，那么基本上可以有把握地预言，参加学习者的态度一定颇为冷淡。相反，如果培训计划是在经常了解培训对象的需要和兴趣基础上制定的，那么一定是个繁荣成功的计划。

    许多人(包括管理者和教育工作者)往往拿儿童教育的那一套，移用到成人教育上面来。假如对象是儿童，你可以命令他们学这些那些，“否则，有你好看的”！成人却是“有”东西需要“学习”，以便能够生存、就业、幸福等等，儿童基本上是强制学习者，如果他们不去学他们应当学的东西，社会就要惩罚他们。然而，成人却是自愿学习者，这就是说，如果他们不去学习他们应当学的东西，社会不会(至少是不会直接地)惩罚他们。儿童教育和成人教育的关键差别也正在这里，这些差别将极大地影响学习的内容和方法。

    然而，许多培训管理者总是忽视这一环节的重要性，他们往往凭自己的感觉行事。一种非常典型的情况是∶那些敏感的、有责任心的人力资源管理者感觉到自己企业的某些弱项，看到了培训的必要性；然后，在没有对培训需要作清晰界定的情况下，就与培训机构商讨培训的具体内容，如课程、时间安排等等，并以自己的经验和理解作为取舍的主要标准。这种过于急躁的做法往往导致培训效果的不理想。

    这些管理者往往会很肯定地说∶我当然知道我们单位的需要是什么，否则也不会要求做培训了。若对这种自信加以剖析，就会发现问题出在以下几点上∶

    一、对需要内涵的理解∶

    “我们”当然要有“培训的需要”，但从效果上来讲，更重要的是要有“具体培训什么的需要”，亦即“由需要引发的、明确的培训目标”。没有对这些具体内容的深刻分析，所谓的：“需要”就仅仅是笼统的感觉而已。需要必须具体化、明确化、目标化，这是逻辑上必不可少的环节。

    二、以推测、而不是深入研究来实现需要的具体化∶

    这些管理者在没有对企业内部的不足进行科学研究的情况下就做出判断，选定某些认为要培训的东西。这里容易犯的几个错误是∶

    本身学识、眼界、经验的限制；

    对形势的误判；

    不正确的假设；

    错误的推理过程等等。

    这样做出来的培训项目设计就很难有效地满足企业的实际需要，效果上难免要大打折扣。因此，无论从理论上的要求，还是从纠正实践中的常见错误出发，都要求我们十分重视这一步骤，不能草率对待，更不能省略。

    培训计划书范文(篇7)

    1、 班组所有成员都要重视安全环保工作，要树立安全思想偏不得、安全规程违不得、安全知识缺不得、安全费用省不得、安全质量差不得、安全工作懒不得的意识。从而做到“三度四到位”(思想认识有高度，奖惩考核有力度，员工参与有广度;安全教育到位，责任管理到位，巡检维护到位，管理措施到位)

    2、 班组全体成员，均应承担明确的安全责任，定时、定点检查安全防范措施。使每项安全因素都有专人负责，对安全生产的每个环节都不能放松。实行“四全”的安全管理体制(全员、全面、全过程、全天候)。

    3. 定期组织学习国家安全法律、法规、公司的安全规章制度和安全技术。

    3.1 对新员工和调换工种的员工必须进行“三级安全教育”和“四新教育”(新工艺、新材料、新设备、新产品)。必须做到“九必须、十不准”。使其正确使用安全防护设施，执行安全作业规程和规章制度。

    3.2 对在职员工的安全教育的内容为：岗位生产任务、特点、控制要点、主要设备结构原理性能、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例和预防措施，安全装置、工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

    3.3 教育形式要多种多样：授课、多媒体、案例、宣传等。使大家变“要我安全”为“我要安全”，尽而达到“我懂安全、我会安全、我管安全”。

    4、 定期开展安全活动，安全竞赛，查违章，排隐患，堵漏洞，交流经验，提高安全技术责任，实现公司安全、环保目标。

    5、 经常检查设备的安全装置、防尘防毒和消防设施，发现问题和事故做到“三不放过”(事故原因没有查清不放过、事故责任者和群众没有受到教育不放过、没有采取防范措施不放过)。

    6、按规定发放个人劳保防护用品，并正确穿戴和使用。

    7、树立“安全第一、预防为主”的思想，抓变化，抓事件，预测预防。严禁违章指挥、违章操作、违章作业;严格执行环保排放标准;严格遵守《进入厂区的十四个不准》，《动火八大禁令》和《进入容器的八个必须》。

    8. 做好安全检查工作。

    8.1安全检查内容：查思想意识、查规章制度的落实、查生产设备、设施和安全工具、查安全教育、查安全隐患整改情况、查劳动用品的穿戴使用、查违章守纪。

    8.2 安全检查形式：自查、互查、专查;一班三查(班前、班中、班后);定期组织安全生产大检查。

    8.3 检查前准备工作：确定检查时间;确定检查范围、对象和标准;制定检查方法;鉴发隐患通知书，提出问题的处理方法;如何反映，谁负责整改，谁负责监督。

    8.4安全检查原则：检查和总结经验相结合;检查和竞赛相结合;检查和奖励相结合;抽查和整改相结合。

    8.5安全检查出的问题要做到“三定”，“四不准”(整改安全因素要定人员、定措施、定时间;落实整改任务时做到个人能解决的不准推给班组，班组能解决的不准推给车间，车间能解决的不准推个生产部，生产部能解决的不准推给公司)。

    9.安全日(周一)活动。

    9.1.活动内容：

    9.1.1学习公司安全文件、事故通报、安全简报、安全规章制度;召开安全专题会、现场会。并结合班组实际，提出防范措施。

    9.1.2开展安全演练：安全设施使用方法演练、模拟故障训练、危险预防训练、模拟事故抢救训练、消防灭火模拟训练、查处各类事故源训练。

    9.1.3一周安全状况分析、讲评、总结，以及下周安全工作要求和安排，认真贯彻“五同时”(计划、布置、检查、总结、评比)。

    9.1.4检查安全工器具，设备安全设施以及班组安全台帐。

    9.2安全日活动要求：

    9.2.1学习安全知识要认真、完全、彻底，不能马虎从事。

    9.2.2班组人员均应全部参加，认真做好记录，缺席人员应急时补课。

    9.2.3学习内容必须联系实际，并有针对性地提出问题，找出差距，布置整改，把其它车间、班组或个人发生的异常、事故情况当作自己的问题来检查。

    9.2.4班长、安全员在安全日活动前要作好充分准备。安全活动日活动内容要充分联系实际，形式多样，讲求实效，不能流于形式。，每次活动应有所侧重，有所收获。

    9.2.5车间领导、安环科人员以及分包干部应定期到班组参加安全日活动，了解指导安全工作。并将参加人员记入活动记录薄的名单中。

    9.2.6每个人应做到联系实际，积极发言，记录要认真齐全，字体规范。

    10、做好重大危险作业前“五分钟活动”。

    作业前五分钟活动是预知训练结果在实际工作中的应用。由作业责任人组织从事该项作业的人员在作业现场利用较短时间进行。要求根据危险预知训练提出来的内容进行“四确定 ”(人员、工具、环保、对象)，并将控制措施逐项落实到人。

    11、每个班组设一名兼职安全环保员，切实履行自己的职责，搞好安全、环保和消防工作，并及时、真实、规范地填写《班组安全环保台帐》。台帐主要内容：安全环保计划、总结;安全日活动记录;异常情况、事故讨论记录;月度安全情况小结、安全评价分析、安全实绩记录;安全工器具检查登记表;安全设施的型号、规格登记;安全检查及隐患项目整改记录;安全培训考核;安全奖罚记录;现场设备安全设施的检查记录;违章记录;外来人员安全管理记录。

    培训计划书范文(篇8)

    一、主办单位：黔西南民族职业技术学院院团委。

    二、策划承办单位：普通话协会。

    三、培训名称：普通话培训。

    四、培训时间：__年5月1日—6月15日。

    五、活培训地点：黔西南民族职业技术学院医药系的《d栋楼的阶梯楼教室》

    六、培训目的：

    1、 通过培训要求多数学员希望能掌握普通话一般技巧并达到普通话二级及以上水平。

    2、全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。据协会人事部统计，我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。于是，为满足大家的殷切期望，特别邀请了普通话协会的冉世薪老师、刘敏老师开展普通话培训技能课。于此，两位尊师的课本由普通话协会提供。

    七、培训简介：

    特经院团委批准举办这次普通话培训!借助这一契机，我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。继续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。

    八、培训内容：

    培训计划书范文(篇9)

    一、培训目的：

    1、提高学生记者思想政治素质和精神面貌。

    2、培养学生记者新闻写作能力及文字处理能力。

    3、培养学生记者捕捉、获取、处理信息的能力和理性思考能力。

    4、培养学生记者创新能力、实践能力、社交能力和团队精神。

    二、参加培训人员：

    学院大学生记者团学生记者及爱好新闻写作的全院师生。

    三、培训教师介绍：

    1、xx：学院党委副书记。《应用技术学院报》主编。有着多年党、团管理经验，准确把握宣传方向。

    2、xx：学院社会科学部主任。原任沈阳理工大学党委宣传统战部部长，多年从事新闻宣传教育等工作，经验丰富。

    3、xx：学院社会科学部教师兼任信息工程系辅导员。曾任报社记者， 20xx—20xx学年度《院报》优秀通讯员。

    4、xx：学院社会科学部教师兼任艺术设计系辅导员。辽宁大学中文专业毕业，文字处理经验丰富。

    四、学生记者培训安排表。

    1、xx月xx日15：00——16：30，新闻写作基础知识。

    2、xx月xx日17：30——19：00，采访的技巧及新闻稿件立意。

    3、xx月xx日17：30——19：00，文字的处理技巧及语言的把握。

    4、xx月xx日17：30―19：00，精神文明建设、宣传阵地建设方向等、新老记者交流。

    培训计划书范文(篇10)

    为了提高自己的思想政治素质，职业道德水平，提高师德素质，提高自己教书育人的水平，本学期，制定自己的个人计划如下：

    1、深入学习学校《师德工作计划》，明确目标，加强责任感和使命感。

    2、学习并落实《中小学教师职业道德规范》、《中小学教师十不准》、《教师法》和《义务教育法》等法律，提高自己的职业道德素质，树立正确的教育价值观、质量观和人才观。

    3、读好书，提高自己的理论水平和业务认识。不断充实和完善自我。充分利用网络平台，不断学习专业知识和相关学科领域的知识，丰厚自己的积淀，使自己在业务上、思想上适应时代的发展需求，能够与时俱进、勇于创新，做创新型、科研型教师。

    4、工作中，尽职尽责，忠于职守，不迟到，不早退，遵守学校的规章制度，认真完成学校交给我的各项工作。

    5.尊重、爱护和信任学生，爱心育人，尊重学生人格，对学生不讽刺，不挖苦，不辱骂，杜绝体罚和变相体罚行为。

    6.团结协作，为人师表。注意自己形象，衣着、举止、行为都做到为人师表，与同事和睦相处，互相帮助，有事与大家商量体现团结协作精神。注重提高教育教学效果。

    7.规范收费，严格执行有关教育法规。不擅自收费。不搞有偿家教，不向家长索要或暗示馈赠钱物。

    8、认真做好家访工作，积极主动与家长取得联系，尊重家长，做到和气、平等友善，形成和谐共进的教育网，达到教育的目的。对班级中困难家庭、单亲家庭、双差生必访。做好学生的思想工作。

    [计划范文] 寒假学习计划其八


    我们多多少少都是读过一些范文的，这些优秀的范文能我们学到很多的东西，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。能在一定程度提升我们的语文水平，写优秀范文需要包括呢些方面呢？以下是小编为大家收集的“[计划范文] 寒假学习计划其八”相信能对大家有所帮助。

    就要放寒假了，有的同学一到假期就会变得不想写作业，把作业拖到快开学的时候才开始写，又紧张又写的不认真，还会出现很多错误，我们可以适当的放松一下，但是呢不能忘记学习，我们要利用这个长长的假期，合理安排时间，制定一个寒假的学习计划和学习目标，让自己更好的提升自己。

    一、学习计划

    1、认真完成《寒假作业》。以及其它老师布置的作业。

    2、复习和整理数学课本上的知识点。着重复习两、三位数乘一位数；两、三位数除一位数；长方形和正方形的周长和四则混合运算（一）几个知识点。配合一定的练习题，进一步掌握基础知识和基本技能，能应用知识解释一些生活现象和解决一些简单的实际问题。

    3、阅读一些课外读物，增加自己的知识储备量，培养和增强数学兴趣，激发探究的意识，促进孩子的意志和学习水平的整体提高。

    4、适当的做一些体育锻炼，增强自己的体质。

    二、复习目标

    1、这学期计算是基础，通过整理和复习两、三位数乘一位数，两、三位数除一位数这两个知识点，让学生在正确率和速度两方面都能达到基本的要求，使计算能力得到进一

    步的提高，切勿因基础的计算而导致错误。

    2、为了避免孩子因计算而计算，在生活中让学生通过观察物体，进一步认识长方形和正方形的特征，认识周长的含义，发散学生的思维，解决有关周长计算的实际问题，培养初步的空间观念。

    3、有很多孩子在做题的时候是因为读不懂题，家长可根据实际情景帮助孩子理解题意，理解数量之间的关系，使学生进一步理解知识和实际生活的相互联系，提高综合运用数学知识解决实际问题的能力，同时也避免了机械的记忆数量关系的做法，让孩子体会数学的价值，增强数学意识，发展数学思考。

    4、孩子的理解能力和推理能力是一个长期提高的过程，所以要经常给孩子读一些推理知识的图书、少儿读物，对提高孩子的数学推理能力有很大的帮助，坚持一段时间后能初见效果。

    5、孩子每天接受知识的速度很快，但是往往经过一段时间后也会忘记一些，所以及时反馈和巩固是非常重要的，每天的作业，如果有错误要及时的纠正，并且记录下来错的题目，过一小段时间后拿出来让他再做一遍，进行巩固。

    制定学习计划和学习目标，让我们轻松的掌握知识，在生活中找到数学的乐趣，相信经过一假期的学习，会让你在新的一学期有很大的提高。

    2023小学安全工作计划范文汇总


    为了让自己能清楚把握时间节点，这时候我们就要制定工作计划。工作计划是我们在项目开始前预先拟定的方案规划，可以指导我们接下来的工作。怎样才能写出令人拍手称赞的工作计划？下面是教师范文大全编辑精心整理的"2023小学安全工作计划范文",希望能为你提供更多的参考。

    2023小学安全工作计划范文【篇1】

    一、指导思想

    认真贯彻落实市、县教育局关于加强学校安全工作的有关文件精神和部署，扎扎实实做好校园安全、综治等各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，推进“平安校园”建设，切实保障学校师生的生命和财产安全。

    二、工作目标

    以校园安全、交通安全、食品卫生安全、消防安全、防溺水安全、上下楼梯安全、学生假期安全、教育教学安全和学生心理安全为重点，遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想。建立健全安全管理长效机制，消除安全隐患，为全校师生创建良好的文明育人环境和校园安全环境，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道，保障学校教育事业的可持续健康发展而努力。

    三、工作举措

    （一）建立制度，明确责任

    1、校长与分管校长、分管校长与班主任、任课教师；班主任与学生家长要分别签订安全责任书，明确各自的职责。

    2、进一步建立和完善各项安全工作制度，强化对安全工作的过程管理。

    （二）突出学校安全重点，强化安全管理

    学校安全工作要以校舍、食品卫生、消防、流行性疾病防控、学生溺水、道路交通、学生伤害等为重点。

    1、对学校校舍要随时加以监控，发现问题及时报告并切实加以整治。

    2、严格按要求配齐消防设施，并保证能有效使用。

    3、自觉接受主管部门和卫生防疫部门的监督检查。在卫生防疫部门的指导下做好传染性疾病的预防和宣传教育工作，防止传染疾病的传播流行。

    4、加强校园重点部位（校门、楼道、电脑房、实验室）的职守，加强重点时间（课余时间、午休时间、课外活动时间、上放学时间和节假日）的管理。

    5、严禁学生私自参加野外活动。一切外出活动必须经校长批准后在教师的组织下才能进行。举行运动会等大型活动必须事先制定完善的安全预案，在确保师生安全的情况下进行。

    6、教育学生在没有大人陪同下不擅自到池塘江河中游泳，掌握一些基本的溺水救护知识。

    （三）加强检查、整治隐患

    针对我校安全工作的薄弱环节，学校突出加强安全防范工作，继续坚持定期和不定期的安全排查、防范制度，确保安全工作万无一失。

    1、开学前，学校安全工作领导小组将开展校园安全大检查。检查内容有校舍安全、消防安全、交通安全、食品卫生安全、用电线路及用电安全、楼道安全等。对检查出的安全隐患，立即组织整改，以确保开学时正常使用。

    2、加强常规性的安全检查。学校对重点安全部位，强化警钟长鸣意识，做到时时检查、处处留心，严加防范。学校建立并严格执行“各班学生每天晨检观察制度”，并详细记载检查情况。

    3、落实“安全工作月查月报制度”。坚持每月召开一次安全工作专题会，开展一次安全大检查，每次检查既要按照教育局的检查文件要求，又要对照季节特点和学校实际确立检查重点，制定检查方案，对检查出的安全隐患要逐一登记造册，上好台帐，并制定整改方案，落实整改措施，限时排除安全隐患。

    （四）加强教育，提高认识

    学校将进一步加强安全法制教育、培训，就校园安全管理和食品卫生、疾病防控、校舍安全、消防安全、交通安全等知识分层次、多形式地进行培训，不断提升校园安全管理水平。

    1、继续加强与派出所、卫生、消防等相关部门的联系，定期与不定期开展学生安全教育、法制教育等多种形式的专题讲座，共创“警校共育”新局面，联系学生家长开展家校共育，加强对问题学生的教育和转化工作。

    2、把安全、法制教育纳入教育教学内容，做到每两周有1课时的安全教育时间，安全教案内容全面，过程详实，针对性强。要结合季节特点和学校所处特殊环境开展有针对性的安全教育，有计划的开展各类安全演练。

    3、加强学生心理健康教育，消除学生心理疾病，建好用好“心理咨询室”，并落实专人负责，保障学生身心健康成长。

    4、通过培训、演练、征文、竞赛、标语等多种形式大力开展安全教育活动，把安全教育渗透到每一位教师的教育思想中，渗透到学校各个活动中，加大安全教育力度，不断增强师生的安全意识。

    2023小学安全工作计划范文【篇2】

    一、指导思想

    认真落实上级部门相关工作精神，深入贯彻“安全第一、积极预防、综合治理”的工作方针，进一步强化责任意识，完善规章制度，建立长效机制，狠抓措施落实，安全工作做到“四到位”既安全教育宣传到位、安全责任落实到位、隐患排查整改到位，演练过程落实到位，努力打造安全稳定的教书育人环境。

    二、重点工作

    （一）制度建设

    1、健全各类安全管理制度，完善各种安全预案。认真记录安全台账，强化安全工作轨迹管理。

    2、规范制度落实

    进一步明确学校领导、各处室责任人、重点岗位及全校教职员工的安全职责，层层签订安全教育管理责任书，坚持“谁主管、谁负责”和“四不放过”原则及安全工作一票否决制。

    （二）教育培训

    1、教育阵地建设

    充分利用广播、校刊、板报、电子屏、网络、班会、家校联合等形式进行安全教育，及时提高学生安全防范意识。

    2、安全教育进课堂

    班主任以《中小学生安全常识》《青少年安全预防与自救》为教材，撰写安全课教案，保证课时、保证教育质量，使学生掌握必要的安全常识。

    3、加大培训力度

    聘请经验丰富的相关人员到校进行交通、消防、食品安全等知识讲座;积极组织师生、家长参加网络知识竞赛;强化教师正确使用消防器材、电教设备；加强师生逃生演练，提高师生自护自救能力；对安保人员进行岗位技能培训；对食堂人员进行火、电、燃气安全使用培训。

    （三）日常管理

    1、加强校园封闭式管理。严格落实《学校门卫岗位责任制度》、《出入校门管理制度》。

    2、加强食品卫生安全管理。加强对食堂工作人员的日常管理，规范工作流程，防止食物中毒和投毒事件发生。

    3、加强校车安全管理。严格落实校车管理制度，健全校车信息档案，定期对司乘人员进行安全教育，确保学生的乘车安全。

    4、强化消防器材管理。明确责任人，确保消防器材有效使用。

    5、建立健全学生各项活动安全预案，保障师生活动安全。

    6、定期开展管制刀具收缴工作。

    7、加强校园、校舍安全巡查，及时消除各类安全隐患。

    8、加强值班、值宿管理。

    （四）校园周边整治

    1、充分发挥警、校联防机制作用，强化校门学生上放学期间秩序管理，密切联系龙江派出所联手协作共创平安学校。

    2、积极争取政府相关部门支持，加大学校周边、露天市场及小商小贩综合治理工作。

    2023小学安全工作计划范文【篇3】

    一、 目标要求：

    本学年学校安全工作的目标要求是：认真贯彻教育局关于加强学校安全法制工作的有关文件，扎扎实实做好学校安全、综治等各项工作。落实“安全第一、预防为主”方针，切实保障师生安全和学校稳定。

    二、工作要点：

    1、教育教学安全：

    （1）各科任教师要与学生建立良好的师生关系，用科学的'方法教育学生，积极研究学生的心理、生理变化，加强心理辅导，严禁体罚和变相体罚学生。

    （2）由学校组织的各项活动，各班都要周密考虑，分工明确，责任到人，严格管理。各责任人要切实负起责来，不能有丝毫的大意。

    （3）加强对各班各科室的用电管理。

    （4）体育课及其它室外游戏，教师应全程监督学生的活动。活动量较大的要向学生讲清要求，问清学生能否参加，不得勉强。

    2、交通安全：

    （1）各班主任应把严格遵守交通法规作为每天晨会的必讲内容，在假期要教育步行、骑车的同学靠右行、靠边行。

    （2）加强对乘公交车学生的安全教育。

    （3）严禁12周岁以下学生骑车上学。

    3、值周值日、门卫安全：

    （1）值周值日教师要加强责任心，7：30整准时到校，课间加强巡视，下午学生全部离校后方可回家。

    （2）各班切实执行学校按时清校的规定。

    （3）加强门卫的工作责任，校门口不得乱停车辆，禁止闲杂人员进入校园，外来人员进校要办理登记手续。

    4、校产校舍安全：

    （1）定期组织校舍安全检查（开学初和期中），特殊天气随时检查，发现险情及时汇报排除。

    （2）每个教师都应确立主人翁的思想，保持高度警惕，关心校产校舍及其它设施安全，发现问题及时汇报。

    5、教学设施安全：

    （1）电器、教具使用前要进行安全检查，如有故障要及时排除。

    （2）体育器械在使用前体育教师或活动课辅导教师要先认真检查一遍，确定完好后方可组织学生使用，使用时教师不得离开现场，要随时关注学生的活动，加强保护，防范事故的发生。

    （3）加强对学生进行日常行为规范教育，上下楼梯靠右轻走，严禁在楼道、走廊里奔跑追逐。

    （4）加强对实验室、电脑房等特殊场所的管理，按规定操作。

    6、食品、饮水安全：

    （1）加强食品管理，把好进货关。

    （2）加强从业人员职业道德及卫生安全指导。

    （3）加强学生饮用水管理。

    安全工作是学校的头等大事，让我们全体教职工积极行动起来，人人讲安全，个个关心安全，时时处处绷紧安全这根弦，为把我校建成安全、文明的学习乐土而努力。

    2023小学安全工作计划范文【篇4】

    一、指导思想：

    师生的安全和稳定是维持学校正常秩序和社会稳定的头等大事。少年儿童，是祖国的花朵和未来的希望，为他们提供一个安全的生存空间，建立一个安全的生活、学习环境，使他们能健康、幸福地成长，是孩子家长和教育工作者乃至全社会的共同责任。抓好学生在校的安全保护工作，是一件涉及千家万户、人命关天的大事。为此，我校将按照上级有关文件的要求，切实抓好学校的安全工作。针对我校地处偏远，学生复杂，少年儿童自我保护能力弱的特点，增强安全意识，加强安全工作管理，警钟长鸣，坚决遏制重大、特大事故的发生，确保广大师生生命财产的安全。

    二、工作重点和主要措施：

    （一）建全安全工作小组

    安全工作领导小组 ：

    组 长：王健康

    副组长：蔡光波 詹宗显

    成 员：钟双锴 曾美玲 王月明 李宝卿 许美婷 黄容器 许丽娜 黄丝莹颜天送 陈亚惜 丁达琳 林玲玲 施雯 林美娟 王金珠（二）统一认识，层层落实：

    继续加强学生安全知识普及教育，通过各种形式大力开展消防、交通、溺水、食品等方面的安全教育，杜绝安全事故发生。教师要从讲政治的高度来做好安全工作，帮助学生树立良好的思想品德、心理素质、安全意识和文明习惯，增强抵御黄、赌、毒等不良行为的免疫力。为确保安全工作人人抓，学校与各班主任签订安全责任书，将责权明确到人，建立多层次的安全工作机制。

    （三）建立制度，做好管理

    为使安全工作规范化，学校根据实际制订了一整套安全规章制度，做到谁主管，谁负责，实施安全责任追究制，同时要求安全工作具体专人抓，做好过程管理。

    （四）开展多种活动，配合工作；

    结合安全教育周，开展多形式的宣传教育活动，结合德育工作开展各类检查评比活动，结合少先队活动开展各种主题教育，结合学科教学活动进行安全内容渗透，同时以宣传栏，板报，广播，向学生灌输安全知识，学会自我保护意识。

    三、安全工作分工：

    （一） 组织与制度（责任人员：校长，教导）1.建立安全工作领导管理机构，构建学校安全管理网络。

    2.研究制订本年期安全工作计划和安全工作预案。召开安全工作会议，听取有关情况汇报，分析研究安全状况。定期进行安全工作检查。

    3.制订安全管理工作制度、应急预案等。

    （二）宣传教育（责任人员：教导，少先队大队部，各中队辅导员，各班主任）1.结合各种活动，开展安全有关法律法规政策宣传教育的工作。

    2.综合学科教学，渗透安全知识教育，使安全教育内容真正进课堂。

    （三）活动安全：（责任部门：校长室，少先队大队部）1.学校组织师生参加各种集体外出活动，都必须制订相应的安全防范措施和安全预案，确定安全负责人，并报教育行政部门批准。

    2.活动严格实施审批制度，安全教育不到位，安全措施不落实，安全工作无保障，不得组织集体活动。

    3.学校组织集体活动前，应对活动场所进行安全检查。

    4.组织学生参加集体劳动时，要进行劳动安全教育、组织纪律教育，并做好劳动保护。

    （四）与其他部门协作做好校园周边整治工作（责任部门：校长室）1.有针对性地对学校及周边的治安、消防、交通、饮食、文化、娱乐场所等存在问题进行认真的整治。

    2.在当地党委的领导下，主动协调公安、工商、卫生等部门，大力整治校园及周边的治安秩序。

    四、20xx年秋季安全工作思路:

    九月份

    1.完善各项安全制度，结合第一周福建省学生道路交通安全教育宣传周及开展消防安全“开学第一课”做好学生安全教育工作，争取把安全教育纳入课堂教学，开展丰富多彩的活动，寓教育于活动中。

    2.期初召开一次家长会，通告本学期安全注意事项，签订安全责任书，做好家校联合。

    3.健全巡逻队制度，抓好交通和防溺水安全教育工作，定期排查学校及周边安全隐患，及时整改并上报。

    4. 健全应急救援机制，不断深化演练工作，结合学校实际，每周二、四开展两次师生应急逃生演练。

    5. 做好每日晨检，紧抓传染病预防工作。

    十月份

    1.做好学生假期安全教育的宣传，与家长签订假期安全责任书。

    2.做好学生的食品及合理用水、用电等安全教育工作。

    3.继续加强学校安全隐患排查力度。

    十一月

    1.开展“119”宣传月活动，加强学生的消防安全常识教育。

    2.结合少先队工作，开展丰富多彩的安全教育活动。

    3.继续推进紧急疏散演练工作。

    十二月

    1.开展“12.4”法制宣传教育日活动，拟聘请法制副校长到校进行法制讲座。

    2.结合上月的安全隐患排查，将排查范围扩大，对校园周边进行细致的安全排查。

    3.加强传染的防控工作，拟组织教师进行传染病防控培训。

    一月份

    1.持续抓好学校期末安全工作，及时关注学生的心理健康。

    2. 继续做好晨检工作，做好因病追查记录，及时了解学生的状况，保证学生期末复习的身心健康。

    3.做好学生寒假期间的安全教育，前行全面的家访。及时了解学生的假期安全状况。教育学生不燃放烟花爆竹。

    老师感言

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    2023小学安全工作计划范文【篇5】

    一、 指导思想

    学校是未成年人高度集中的场所，学校安全工作就成了社会公共安全的重中之重。班级是学校的细胞，为了有效预防安全事故的发生，确保学校教育教学秩序稳定和师生生命财产的安全，必须大力加强班级安全教育工作，以预防为主，以排查隐患为重点，加大整改力度，为学校的教育教学工作保驾护航。

    二、 加强领导、明确责任

    1) 五（3）班安全工作领导小组：

    组长：黄辉（班主任老师）

    副组长：曹会玉（副班主任老师）季赛金（班长）吴文瑜（中队长）

    成员：其他班委成员和各小组长

    2) 责任分工：

    黄辉（班主任老师），对班级安全工作负总责；

    曹会玉（副班主任老师），负责组织、督促、检查学生安全教育工作、主管安全工作；

    季赛金（班长）负责班级的环境卫生工作。

    吴文瑜（中队长）负责班级的外包干区卫生工作。

    镇帅（生活委员）负责中午食堂用餐时的环境卫生及安全工作。

    （各学科科代表）结合各学科内容进行安全教育，并督促，检查各小组教学活动中的安全，确保学生在教学活动中特别是课外活动过程当中的安全。

    曹恺齐（安全员）随时检查班级门窗、桌椅、黑板、电路及各种悬挂物的安全隐患并及时整改，必要的地方要张挂警示牌，要保证符合安全要求。

    三、 工作内容

    1) 对学生进行交通安全知识教育；

    2) 对学生进行自护、自救教育，每学期至少进行一次防火、防洪、防震训练；

    3) 对学生进行个人、饮食卫生及用电、用火安全教育；

    4) 对学生进行课间活动以及上下学途中的安全教育；

    5) 其他安全法制教育。

    四、 方法措施

    1) 把学生的安全教育纳入班级议事日程，班级坚持一月一次主题议会，一学期1至2次专题讲座和1次自救、自护演练，班级一学期至少一次主题班会；

    2) 搞好宣传，营造氛围，充分利用班队、晨会、宣传栏或墙报多渠道广泛宣传；

    3) 激励广大小干部增强责任感，坚持谁主管谁负责，谁在岗谁负责的原则，要用安全促和谐，用安全保障学生健康成长，用安全树立班级的良好形象，时时讲安全，事事保安全，增强安全防范意识，一旦发现安全隐患要及时设法解决，并及时报告班主任老师，要特别预防学生可能受到的各种意外伤害事故的发生。

    4) 拟订各种安全管理制度和校内外有关安全的规定，尽量减少事故的发生。

    5) 每学期初与学生家长签订学生监护责任协议书；

    6) 坚持每周对班级各种设备设施排查一次，发现问题及时整改；

    7) 副班主任老师担任女生辅导，管理好女生的生活；

    8) 如班级因教学需要组织校外活动时，必须组织好学生，班主任老师和各任课教师应先写好安全预案，报学校批准后方可实施；

    9) 一旦发生意外事故，能处理的.班主任老师应及时处理，同时及时通知学生家长，重大问题应及时报告校长，再由校长上报；

    10) 安全工作与学生的道德素质测评挂钩，与学期末评选各类先进挂钩；

    11) 认真落实好安全报告制度，一周一汇报。

    2023小学安全工作计划范文【篇6】

    “风雨送春归，飞雪迎春到。”转眼间，寒假和春节就要来临。为了保证同学们过一个平安、欢乐、祥和的寒假与春节，希望同学们在假期要注意以下几点：

    一、防盗、防火、防触电。一个人在家的时候要关好门窗，如果有陌生人敲门的话，千万不能开门，不可轻易相信陌生人的话。注意室内电器、煤气等的安全，对于自己不熟悉的家电器不要随便碰触和使用，以防触电、火灾和煤气中毒等事件的发生。

    二、防冻，防摔。元月份以来，气温低，路面结冰，所以同学们必须注意保暖防冻，外出行走时注意路面情况，不要在结冰路面玩耍、嬉戏，防止摔跤受伤及其他安全事故。？

    三、防交通事故、防拐骗。寒假期间，正逢春运高潮，交通比较拥挤，人流量较大，因此同学们在外出时，要尽量结伴而行，严格遵守交通规则，不要去乘做未经交通部门检验通过无证、无牌及违章超载的车船，避免人身和财物的意外损失。家中有车的同学，要提醒家长驾车时不超速，不超载，不疲劳驾驶，文明行车。不要轻易和陌生人聊天，更不能吃、喝陌生人给的东西，如果遇到困难直接找警察叔叔帮忙。

    四、春节期间，走亲访友聚餐宴会较多，同学们不要暴饮暴食，更不要醉酒，酗酒，注意身体健康。此外，不要参与各种形式的封建迷信和赌博活动，从小养成“崇尚科学”的良好习惯。

    五、不放烟花爆竹，防止炸伤、烧伤和火灾。特殊情况下要放的，（好父母网）也要注意安全，要在长辈的陪同下燃放。燃放时首先应注意的是要选择在空旷的地方燃放，防止引起火灾，避免伤到行人；第二：在购买烟花爆竹时一定要选择在正规的经过批准的店内购买，这样才能保证质量可靠，燃放时才能减小意外的发生；第三，在燃放时一定要按照说明使用，切不可对人、对物燃放。

    下面是几个常用紧急电话，同学们一定要记住：警情110、火警119、急救120。

    此外，要充分利用寒假的时间，注意劳逸结合，好好休息，保证有充沛的精力投入到下一学期的学习中去。过一个愉快而又充实的春节．

    2023小学安全工作计划范文【篇7】

    为全面贯彻落实国家、省、市、区关于加强学校安全工作的各项要求，保障学校师生人身和财产安全，切实做好学校安全工作，努力构建安全、稳定、和谐、礼貌的校园环境，全面提高教育教学质量，现结合我校实际，制定本年度安全工作计划。

    一、指导思想

    以“开展安全活动”为载体，以“警示教育”为主线，坚持“以人为本、安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步强化安全工作职责追究制度，大力拓宽安全知识宣传教育渠道，建立健全安全管理工作长效机制，坚决杜绝大小安全职责事故的发生，为全体师生创造一个安全、礼貌、和谐的环境，促进学校又好又快发展。

    二、工作目标

    全面排查治理学校安全隐患和安全管理工作的薄弱环节，建立重大危险源监控机制和隐患排查治理机制，建立较为完善的学校安全工作体系，健全安全工作各项规章制度，进一步推进学校安全教育与管理工作规范化、科学化。不断提高安全教育管理水平和学生自我保护潜力，使学校安全隐患明显减少，周边环境状况明显改善，杜绝学校重大安全职责事故的发生，确保学校教育教学质量和声誉的提高。

    三、主要工作及措施

    1、完善工作职责制度，层层签订安全工作职责书。进一步明确和强化安全工作职责，动员和组织师生、家长用心参与，群防群治，共同做好学校的安全工作。

    2、落实教师安全培训制度。深入学习相关的法律法规，增强学法知法用法的意识。上半年重点学习资料：《学生伤害事故处理办法》，下半年重点学习资料：《中小学幼儿园安全管理办法》。观看学生伤害事故等案例分析录像资料，提高分析、处理各种安全事故的潜力。

    3、强化安全预案制度。根据教育局印发的安全工作各种预案，制定或修订适应本学校的安全工作预案，完善保障措施，健全处置机制，确保一旦发生突发性事件，立即启动应急预案，使应急工作能有条不紊的展开，要使损失能控制到最低的限度。

    4、强化值周值班制度。落实每日必查与不定期检查制度。学校值班领导、值班教师与专职保安坚持每一天巡查制度，使安全工作呈现常态化。做好安全隐患的排查工作，个性做好开学初以及重大节假日、重大活动等的排查和预防工作，并及时向教育局做好安全汇报工作。

    5、落实安全隐患排查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把排查作为做好安全工作的一个重要方面，在学校每月和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。继续按月（每月25日前）上交安全隐患报表，进一步完善隐患整改台帐，实行整改销号制度。

    2023小学安全工作计划范文【篇8】

    每一个孩子就是一个家庭的全部，孩子的喜怒哀乐，孩子的健康和安全，都关系着一个家庭的悲欢，所以安全教育显得尤为重要。重视学生的安全教育工作，采取必要的安全措施：

    1、活动安全教育小学生遵守活动规则，不携带危险物品进行游戏(如：剪刀、玩具等尖锐物件)，游戏中不做危险动作，不擅 自离开集体，同伴间友好相处，互相谦让，不挤不撞，不(打、推、咬、抓)人。

    2、注意上下楼梯的安全，不在走廊，教室、楼梯追赶、嬉戏。

    3、教育小学生不动插座、电板，以防触电，不将手指放在门、窗处，以防夹伤，注意不玩水、火、肥皂以及消毒物品。

    4、教育入厕小学生时不推不挤，以防撞伤、碰伤。

    5、加强安全教育，牢固树立“珍爱生命，安全第一;隐患胜于明火，防患胜于救灾，责任重于泰山”的安全意识。加强法制教育，增强法制观念。

    6、向家长宣传安全教育的重要性，以及安全教育活动，请家长积极配合做好安全教育工作，及家居生活安全与家居活动环境安全(如：烧伤、烫伤、触电、中毒、摔伤等预防教育工作)。

    7、简单自救方法识别特殊号码的用途(如110、119、120)，同时教育学生不可随意播打这些号码。熟记自家住址、电话号码、父母姓名等，训练引导识别方向，告诫学生不要轻信陌生人，若一人在家，不可随意开门。遇到危险时，教育学生学会躲避(如：发生火灾时的自救方法)。培养学生多做力所能及的事，学会自理。

    8、教师对学生能够进行随时随地的交通安全教育，使其能够配合班主任搞好全班的交通安全教育工作，提高学生交通安全意识。

    9、做到勤下班，以便及时发现、及时解决一切不应发生的事情。每次集会、放学，亲自到位，检查学生有没有按要求排队，有没有同学追追打打，提醒学生按时上、下学，注意安全，力争避免安全事故发生，保障学生的健康。

    10、进行突发事件安全教育;

    11、强化对学生校内外集体活动的管理。严禁学生从事不安全或有害身心健康的活动。

    12、禁止学生吃过期、变质、不合格卫生食品，教育学生养成不吃零食的习惯，自觉抵制不卫生或有害健康的食品。做好对传染病的监测和报告工作，积极配合有关部门做好防疫工作。

    13、建立安全工作报告制度。经常、仔细检查教室设施，及时排查安全隐患;关心爱护学生，仔细观察有病学生的病理反映，一旦发生险情或可能发生传染病流行的，不明原因的群体性疾病等重要情况，采取果断措施及时处理，并按规定及时上报。

    2023小学安全工作计划范文【篇9】

    一、指导思想

    进一步贯彻落实上级教育主管部门指示精神，牢固树立科学发展、和谐发展和安全发展的观念。始终坚持以人为本、“安全第一，预防为主”的方针，紧紧围绕创建“构建和谐校园”的目标，深入开展道路交通安全、食品卫生安全、卫生防疫安全、学生假期安全、教育教学安全、消防安全等专项整治活动，进一步强化安全工作责任追究制，大力拓展安全知识宣传教育面，建立健全安全管理长效机制，为全体师生创设良好的校园安全环境，努力保障学校教育事业的可持续健康发展。

    二、工作目标

    通过安全教育活动，在广大师生中树立起安全观念，明确责任，强化安全管理意识，增强安全防范意识和能力，及时消除事故隐患，防止各类事故的发生，力争本学期不发生安全事故，为确保社会稳定作出贡献。

    三、主要工作及措施

    （一）、加强领导，明确责任。

    1、学校成立领导小组。

    组长：杨x（校长）

    副组长：张xx（副校长）

    组员：何xx、杨xx、杨彦xx、韩x

    2、明确责任。层层签订安全工作责任书，进一步明确和强化安全工作职责。安全工作领导小组要定期召开安全领导小组工作会议。每位师生都应该清醒的认识到安全工作是学校的重点工作之一，是确保学校教育教学活动正常有序进行的基础和保障。年级组长是本年级安全管理第一责任人；班主任是该班安全管理直接责任人；值周教师负责学生上学、放学、课间、值日、开展教学活动等管理，按岗负责，谁失职谁负责。

    （二）大力加强七五普法教育，进一步增强广大师生的安全防护意识。充分发挥法制副校长、法制辅导员和课任教师的作用，广泛开展安全法制教育，帮助学生牢固树立安全法制意识，把学法、知法、守法、用法化作学生的自觉行动。政教处要根据学生的年龄特点、认知能力和行为能力，有计划、有重点地开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的安全常识教育。帮助学生初步树立安全观念，了解安全基本常识，熟悉报警、求助电话的使用，具备对危险的初步判断能力，掌握躲避危险和自救的简易方法。

    在搞好宣传教育的基础上，还要结合教学实际，充分利用各种机会和条件，落实放学前一分钟安全教育和积极开展形式多样的安全技能的学习和训练，训练中要突出紧急情况下撤离、疏散、逃生和防暴、抗暴等综合演练。演练每学期不少于两次。为防止学生在发生溺水死亡事故，学校集中开展安全常识教育外，利用告家长书的形式，向家长宣传预防溺水常识，提醒家长监管好自己的子女，防止他们私自下河玩水造成溺水死亡，同时要加大校园欺凌的教育和禁毒知识的宣传。

    （三）大力加强安全工作组织制度建设，努力把校园安全及综治工作纳入正规化轨道。

    1、落实定期检查制度。要严格按照“及时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字方针，把检查作为做好安全工作的一个重要方面，规定每日必检查制度，校每周和重大节假日前必查的基础上，查重点、重点查、查反复、反复查，横向到边，纵向到底，不疏不漏，不留死角。

    2、健全资料档案制度。要将上级的安全工作指示、年度计划总结、日常管理检查、月报通报等工作台帐系统整理，及时归类建档。

    3、强化安全预案制度。以自然灾害、暴力犯罪、重大伤亡、食物中毒、重大疫情为设想条件，结合单位实际，认真制定各类事故应急预案，完善保障措施，健全处置机制，组织师生进行实战背景下的综合性演练，确保一旦发生突发性事件，各项应急工作能有条不紊地展开，把危害和损失控制到最低限度。

    （四）大力加强校园内部安全管理，努力营造安宁详和的校园环境。

    1、加强校园食品卫生及防病安全管理。要严格教育和培养学生养成良好的个人卫生习惯，不买三无零食，不吃过期或变质的食物，发现异常情况应及时报告妥善处置。

    2、加强门卫安全管理。要采取切实有效的措施严格落实门卫工作制度，把好校园入口关。一是加强门卫工作人员思想道德教育和业务能力的培训，配备必要的防范器材，使其不仅能防偷防盗，还具备一定的防暴抗暴能力。二是严格门卫询问登记制度，非本校学生和工作人员必须有完备的登记手续和正当的理由方可进入校园，对不能说明情况的人员应责令其离开学校，对形迹可疑的人员应通报公安部门及时处置，三是监控录像要录制时间达一个月以上，不定时抽查门卫巡查情况，并填写好记录表。

    3、认真完善各类突发事件应急工作预案。针对校园安全工作出现的新情况、新问题，结合实际制定和修改各类突发事件应急工作预案，增强其科学性、实效性和可操作性。

    4、加强校园消防安全管理。加强校园内消防设施建设，加强维护管理，确保消防安全。学校应组织师生定期开展消防演练，保证紧急情况下能遏制和消除火情，有序组织师生撤离火灾现场。

    5、加强校园用电安全管理。学校应严格遵守行业规定，加强校园用电设备和线路规范化建设，电气设备工作性能正常，无超负荷或缺相工作现象出现。

    6、加强校舍安全管理。学校定期进行校舍勘验检查，发现险情应立即处理。从实际出发，在学生出操、集合、放学，适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼，并安排班级治安员在楼梯间负责维护秩序，管理学生。要定期检查楼道、楼梯的各项设施和照明设备，及时消除安全隐患。

    7、加强体育安全管理。切实加强体育课、课间活动的组织管理，认真做好技术要领、运动准备、整理活动等方面的指导与安全保护，防止发生意外事故。体育教学应遵循学生身心发展规律，对不适宜参加体育竞赛以及其他剧烈运动的学生，应予劝阻。运动前要进行详尽的技能教学和安全教育，统一上课，个别指导，以适应学生的个体差异。要认真检查服装、鞋袜是否合适，身上不佩带微章、钢笔、钥匙、小刀等杂物，戴眼镜的学生垫上运动必须摘下眼镜。要充分做好准备活动，使身体逐步适应激烈的体育运动。

    8、加强车辆管理。学生在校期间，教师机动车辆应放慢速度进校园，车速不高于20千米/时，不能鸣喇叭；外来车辆一律不能进校园；学生不能在校园内骑自行车。

    9、加强对留守儿童、单亲家庭和特异体质学生的管理。学校对留守儿童建立名册，将留守儿童暂定为父母双方在红寺堡区外居住三个月以上，并对身体和心理有特异的同学进行登记造册，予以适当关注和照顾，做好家校沟通信息采集，采集学生监护人通讯信息，对这些学生的私隐进行保密。

    （五）大力加强与安全职能部门的配合协作，认真整治校园周边环境。

    要积极配合交巡警、交通部门，大力整顿学校周边的交通秩序，合理规划交通线路，确保校门及周边地区良好的交通秩序。

    2023小学安全工作计划范文【篇10】

    指导思想

    安全教育是学校工作的重要组成部分,是搞好学校教育教学工作的前提和基础.,它直接关系到学校教学秩序、师生人身安全、家庭幸福平安及社会的稳定。为使教师、学生真正树立起"安全第一"的思想观念，对安全工作真正作到认识到位、责任到位、教育到位、遵守到位。在教育教学的同时对学生进行安全教育，全体教师认真贯彻执行《教师职业道德规范》和《小学生安全工作暂行条例》及时对学生进行一日常规教育。

    工作要求

    一，对教师的要求

    1，教师是教学管理和学生人身安全的组织者和责任人，不但要终于职守、严以律己，而且要关心学生，建立融洽的师生关系，严禁体罚和变相体罚学生。

    2，教师必须安排好学生一天的学习、生活，学生离校时教师必须带队把学生送到安全地带。

    3，通过班会、活动课、专题讲座、安全知识竞赛，及时对学生进行安全知识教育，不断增强学生的安全意识。

    4，采取多种形式进行防火、防震、防电、防毒教育，做到防患于未然。

    5，教育学生注意饮食卫生。

    6，教育学生遵守交通规则，注意交通安全。

    7，课间、活动课、体育课、实验课、各种活动教师要注意保护学生。

    8，在校期间不会客，不接触不三不四的人，当学生、学校利益受到侵害时，教师要挺身而出，敢于斗争。

    二，对学生的要求

    1，及时到校，按时作息，不随便在校园内追逐打闹。

    2，不随便到校外餐点买零食，不吃陌生人给的东西，不吃霉烂变质的东西，不喝生水。

    3，不随便到汪塘、水库、河流洗澡，不在高大建筑物、高压线、大树下避雨，不爬高，不到危险的地方玩耍，外出时必须经家长同意或带领。

    4，上学、放学路上要排好队，不追逐不打闹，不随便爬机动车辆。

    5，不看不健康的书刊及影视制品，不到游戏厅、录象厅、网吧等地方玩耍。

    6，上体育课、实验课时一切听从指导教师安排，不准乱动物品。学校组织各种活动要听从安排。

    7，对身边发生的危险事情及时报告或报警。牢记"110120xx9"等特殊号码。

    8，同学之间团结友爱，互帮互助，相互谅解，如有矛盾请老师解决。

    三，对负责任的要求

    1，学校负责人对全校安全负责，并督促监督教师做好安全工作。

    2，定期召开校会进行安全知识讲座，并上好安全知识课。

    3，关心学生的衣食住行，严禁学生乱买零食，坚决取替学校周围的小卖部，强化学校周边环境。

    4，严禁教师体罚和变相体罚学生。

    5，对体育用品、试验用品严加管理并实行教师负责制，用时严格登记，定时交还。

    6，定期对校舍进行检查，如有问题及时汇报，并妥善处理。

    7，定期开好家长会，向家长通报学校安全工作情况，使学校、家庭互相沟通，共同管理学生。

    8，加强学校内部管理，坚持一日常规检查，及时总结反馈。

    9，监督接送学生用车，对违反规定的及时制止，不听劝阻者上报有关部门。

    10，为维护学校、教师、学生利益，敢于挺身而出。

    [推荐计划] 寒假学习计划最新范文


    在校园里，我们阅读过许多范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，通过阅读范文可以让我们尽快将心情平复下来。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你是否在寻找有关优秀范文的模板呢？以下是小编为大家精心整理的“[推荐计划] 寒假学习计划最新范文”，仅供您在工作和学习中参考。

    一、合理规划时间，制定学习计划

    放假后的第一件事，应该是整理出可利用的时间，做出时间安排表，以每一天为单位;接下来，梳理自身学习情况，找出需要提高的科目，合理分配复习和预习时间，有针对性地制定假期学习计划。

    平均每天有效学习时间最好保持在6个小时左右，可以根据自己的情况合理的规划一下。学习时间最好固定在：

    上午8：00-12：00，下午13：30-17：30；晚上19：30-21：30。既不要睡懒觉，也不要开夜车。习惯比聪明更重要！只要你按照计划来，每天坚持，你的成绩不会没有进步的！

    不要忘了，一定要预留出锻炼身体、休闲活动和阅读的时间。一旦制定就应该严格遵守。相信你的假期一定会有意想不到的收获。

    二、确定学习目标，攻克薄弱环节，有针对性的进行复习和预习

    20xx年的寒假假期较短，七年级学生适宜重点攻克薄弱学科和想提高的科目；八年级学生要以即将会考的地理生物为重点学习科目，再在薄弱科目上花些时间；九年级学生面临中考，学习任务较重，寒假会进行非常重要的一轮复习，所以每天要多投入一些学习时间。

    三、拓展阅读：合理安排时间

    学生平时在学校学习每天从早到晚，都围绕着老师和作业考试转，很少有自己自主化学习的时间。寒假了应该全部是自己的时间。学生要在放假后就制定一个寒假学习生活计划。

    从时间来说，假期不像在校学习时那么紧张。但也要有条不紊。一天的时间安排从早上起床到中午再到晚上休息，都要有一个详细的规划。什么时间预习复习功课，预习复习哪门功课。什么时间休息，如听听音乐，唱唱歌。什么时间和家长或同学上街玩或做些有益的体育活动。要像在学校里一样有一个“日程表”，制定的计划要充分想到一些自己控制不了的时间，留有弹性余地。如和家长一起拜访亲友或亲友同学上门拜访，和同学一起自由活动等等。

    一般要7：00起床，中午休息半小时，晚上10：30最晚11：00休息。把复习功课、科目、玩、兴趣发展、逛街、访友的时间穿插开，做到劳逸结合、井井有条。一般上午以理科为主，下午以文科为主，零散时间背背单词、积累。利用网校听名师面授、看知识强化，做在线测试，也可以单独拿出时间听英语外教听力、看作文的写作指导和作品共享或者看在线答疑里的疑难问题，做到巩固强化所学知识。

    1、从最差科目着手，例如，英语每天固定背单词，物理每天做习题，语文每天做阅读。

    2、需要记忆的，记载小本子上，随身记。

    3、多看辅导书，多做练习题【重要】

    4、错题一定要整理下来【重要】

    5、树立目标，用尽全力

    培训学校部工作计划范文汇总


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    培训学校部工作计划范文(篇1)

    一、指导思想：

    为贯彻和落实z镇中心校教研工作计划，坚持“以人为本，以研兴教，以研强师”的思路，以校本教研为中心，以培养高素质、高水平教师队伍为根本，以常规性教研工作和课改实验为重点，外树形象，内强素质，不断深化教学改革，全面实施素质教育，全面提高教育教学质量。

    二、工作目标

    1、全面贯彻党的教育方针，采取切实有效措施，探索加强未成年人思想道德建设的新方法、新途径。

    2、组织教师开展学习制作电脑课件活动，掌握现代的教学手段，以提高教学活动效率，推进教学工作的广度与深度，将教学活动带进一个新的阶段。

    3、鼓励全体教师学习农远技术，积极尝试将这一技术运用于课堂教学中去。

    4、加强常规教研、教改、教学工作管理。以教研组为中心，充分发挥年级组和学科组作用，调动教师积极性，全面开展和推动教研、教改及教学工作。

    5、加强学习与培训。将校本培训和校本教研有机结合；将教材培训和课改培训有机结合。加快教师理念与知识更新步伐，适应新课程改革需要。

    6、抓好课堂调研工作。充分发挥校学科带头人和骨干教师作用，大力培养和促进青年教师的成长。以“课改研讨课” 、“同伴互助观摩课”，“示范课”等方式促进本校教师课堂教学技能的提高；

    7、进行“案例、反思”等撰写与交流，促进教师专业理论水平的整体提升。

    8、完善发展性评价机制的研究。继续进行和完善校“成长记录袋”评价方案。将学科教学评价和活动评价有效结合，

    三、主要工作和要求：

    1、各教研组长、拟定本学期工作计划，并制定教研活动和教研活动安排表。各年级组和教研组长拟定“三定”备课计划和“研修观摩课”安排表。所有计划和安排表经讨论通过，由教研组长上交教务处。

    2、各教研组要健全学习制度。抓好政治学习和业务学习。充分利用互联网或专业书刊为教师学习、收集理论资料，引进名家教育思想，提供条件，创建教学平台。每月组织教师学习体现新理念、新思想的优秀文章。

    3、骨干教师的“奉献活动”与青年教师的“岗位练兵活动”。为充分发挥我校学科带头人和骨干教师的资源优势，同时给青年教师展示、学习的舞台，学科带头人、骨干教师、高级教师应主动承担观摩课、示范课、研讨课教学，培养青年教师。建立相应材料档案。

    4、各教研组在本学期至少安排1次录像课观摩活动，并结合录像观摩安排“课例分析”活动。

    5、开展撰写与教育教学相关联的日志或案例等工作及交流活动。要求教师每月撰写一篇。教研组每月安排学习和交流优秀案例或老师的优秀教学案例。

    6、每位教师读一本教育专著，每月至少精读一本教育杂志，每周至少精读一篇与自己任教学科相关的专业文章，并写好相关的学习笔记与读书心得。(每月一篇)

    7、学好“农远”、用好“农远”，共享优质资源，促进教育信息化的发展和教育质量的提高。

    8、以各教研组为单位，每月定期开展课改实验研讨课活动。

    （1）课改实验教师年度内要求至少上一堂校内“课改研讨课”。

    （2）课后一周内，上课教师将课改课教案和教学反思和部分学生教学效果调研材料上交教研组长。

    （3）教研组长负责将每次活动的材料上传到学校文档。

    9、开展“学生成长记录袋”活动

    各课改班级根据班情，制定班级“学生成长记录袋活动”学期工作计划和活动实施方案（含本班级语、数和综合学科）。

    课堂听课调研工作：

    10、本学期学校行政人员将继续深入课堂听课调研。每位行政人员随堂听课每学期不少于5节。听课人员提前半天通知教师。

    11、每位教师听课节数每学期不少于10节。

    加强未成年人思想道德建设工作：

    12、突出重点，精心组织，学习利用多媒体和农远资料，开展广泛的专题教育活动。

    培训学校部工作计划范文(篇2)

    一、舞蹈机构公司概况

    (一)舞蹈机构公司介绍

    详细介绍目前前有的机构背景、团队人员、师资力量、资本构成等等，如果没有可做预设。

    1，舞蹈机构主要股东

    股东名称、出资额、出资形式、股份比例。

    2，舞蹈机构团队介绍

    核心团队、师资力量介绍、运营思路、管理经验等等，一定要说明我们的优势是什么?

    3、舞蹈机构的基础结构

    4、舞蹈机构师资、员工等情况

    (二)舞蹈机构经营财务情况(从建立起开始写)

    (三)舞蹈机构招生网络和宣传

    宣传预算、合作单位、招生网络、战略合作伙伴等等。

    (四)舞蹈机构的运用思路和营战略规划

    比如，近期及未来3-5年的发展方向是什么?近期半年的目标是什么?全年目标是什么?

    二、舞蹈机构的课程介绍及服务标准

    (一)舞蹈培训课程设置、服务标准

    (二)舞蹈培训核心竞争力是什么?

    (三)舞蹈培训品牌的注册

    三、舞蹈机构行业及市场

    (一)舞蹈机构行业情况

    三、舞蹈培训行业发展趋势，相关政策、市场潜力。

    (二)舞蹈机构市场潜力

    对舞蹈培训市场容量、市场发展前景、消费者接受程度和消费行为进行分析。

    (三)舞蹈机构行业竞争分析

    主要竞争对手及其优劣势进行对比分析，包括课程、师资、价格、环境、服务等方面。

    (四)舞蹈机构收入(盈利)模式

    业务收费、收入模式，从哪些业务环节、哪些客户群体获取收入和利润。

    (五)舞蹈机构市场规划

    机构的未来3-5年的销售收入预测。

    四、舞蹈机构营销策略

    (一)舞蹈培训市场分析和客户群体。

    (二)舞蹈培训客户消费分析。

    (三)舞蹈培训营销业务计划策略。

    (1)招生网络、宣传机制。

    (2)舞蹈机构促销活动策划。

    (3)舞蹈机构课程优势和服务定价。

    (4)员工的激励机制和师资等课时费的标准。

    (四)舞蹈培训服务标准体系是什么?

    五、舞蹈机构财务计划

    财务预测，并说明预测依据：

    未来3-5年舞蹈培训项目资产负债表。

    未来3-5年舞蹈培训项目现金流量表。

    未来3-5年损益表。

    六、舞蹈机构出资计划

    (一)舞蹈机构出资方式

    详细说明舞蹈机构未来阶段性的发展需要投入多少资金，目前机构能提供多少(没有设立可做预设)，需要投资多少。融资金额、参股比例、融资期限。

    (二)资金用途(详细说明每个环节的支出，以及投资的比例概况)

    (三)退出方式(详细说明，中途股东退股后的方式等等)

    培训学校部工作计划范文(篇3)

    新年伊始，在西安莲湖区教育部门的正确领导和关心支持下，我校将以崭新的面貌迎接新的机遇和挑战，继续发扬__年工作的优点，不断完善教学设施、提高教学质量和服务水平，开创我校教学和发展的新局面。为此我校特制定__年学校工作计划如下：

    一、积极配合市、区领导，圆满完成__年民办学校的年审、评估工作。

    二、不断完善教学设施，创建优良的育人环境。

    1、__年3月20号—4月初组织员工打扫、整理、修缮，购置替换物品。

    2、__年5月———6月改造舞蹈大厅，铺地板100平方，地毯100平方。

    3、__年5月———6月迎接各地学生及家长来校参观，积极做好各项准备工作。

    4、__年6月钢琴维修、调律。

    5、__年6月———7月初改造琴房，装饰墙面。

    6、__年7月添置电视，擦鞋机，丰富学生家长的闲置时间。

    7、__年8月添置小课室、教室风扇。

    8、__年9月再添置新办公设备。

    9、__年10月画室添置桌子6套椅子10把

    10、11月入冬学校添置保暖门帘。

    11、12月学校再添置古筝10把。

    三、做好10年学生艺术专业考试工作，扩大__新生招生规模。

    1、__年4月份统计我校学生考级过关人数。

    2、__年4月—6月1号做好各地返校学生的回访工作，实现专业及文化课的双赢。

    3、学校立足舞蹈专业，做好舞蹈、同时，加强声乐，器乐班的工作。

    4、进行声乐，器乐班的筹划与招生。

    四、加强学校的对外宣传力度，提高学校的知名度。

    1、__年1———5月在网站宣传学校，提高学校的知名度，树立学校良好形象，扩大学校的影响。

    2、__年5月建设学校网页。

    3、__年7月—9月召开我校优秀毕业生及家长连谊会。

    4、__年7月—12月积极参加我区各种大型演出及公益活动，加大学校对外宣传力度。

    5、__年10月—12月到生源地学校进行教学交流和汇演，扩大在本地区的影响。

    五、积极开展灵活多样的合作教学方式，大胆创新开创我校办学新局面。

    1、__年2月—4月积极与有合作意向的正规高等艺术院校加强交流、沟通，争取我校成为北京爱莲舞蹈学校生源基地。

    2、__年4月—12月与各地高级中学开展灵活多样的培训合作方式。

    3、__年4月—12月与咸阳舞蹈合作培训方式。

    六、不断提高教师教学水平和教学质量，招聘优秀教师，充实学校教学队伍。

    1、培养我校年轻教师，选送优秀者深造，提高常住教师的专业文化素质和教学水平。

    2、招聘优秀教师来我校就职，充实学校教学与管理队伍。

    七、齐心协力，艰苦创业，再创佳绩。

    1、__年12月召开各科老师专业课教师会议，制定__年教学计划。

    2、__年12月迎接新生来我校学习。

    3、__年12月末迎接北京百汇演艺学校校长张伟明，检查、指导工作，保证教学及学校各项工作的顺利开展。

    4、力争__年学生专业合格率达到100%，考入国家一类舞蹈，声乐，器乐，艺术院校学生人数达到30%以上。

    培训学校部工作计划范文(篇4)

    一、指导思想

    全面贯彻党的教育方针，使学生在德、智、体、美诸方面全面发展，音乐课是美育教育的一部分，要着重培养学生在歌唱和感受音乐的能力，通过音乐的艺术形象，培养学生的远大理想，陶冶情操，启迪情操，启迪智慧，促进孩子们身心健康的发展，促进社会主义精神文明建设，为选就一代社会主义新人发挥重要作用。

    二、教学任务

    1、学会课本上的全部歌曲，通过歌曲的演唱，使学生更加爱祖国、爱人民、爱劳动、爱学习、爱科学、爱科学、爱大自然、爱生活。

    2、学会如下读谱知识：弱起小节、速度记号、跨小节的切分音。

    3、认真完成课后的综合训练，通过练习逐渐提高学生的创作旋律、填写旋律的能力，并逐渐学会辨别三和弦的和谐是否。

    4、上好欣赏课，通过欣赏，扩大学生的视野，以音乐的艺术形象有力的感染和鼓舞学生。在上好欣赏课的同时，认真介绍民族乐器的“吹管乐器”和“打击乐器”，提高学生的民族自尊心和自豪感，还要介绍世界著名音乐家莫扎特和冼星海的生平事迹，学习他们顽强拼搏的奋斗精神。

    三、教学重点、难点分析

    教学重点：以审美体验为核心，提高学生的审美能力，发展创造思维。

    教学难点：审美情操的培养，实践能力的培养，培养学生的创造精神和合作精神的能力。

    　四、学情分析

    1、二、三年级的歌曲都是单声部歌曲，唱二声部歌曲比较困难，两个声部分别唱效果都不错，而合在一起难协调统一。因此，要加强练习。

    2、在唱歌、视唱和听音练习方面，大部分同学都有了一定的基础，但每班还有四五个音乐上的后进生五音不全，我们要多给这些同学一些关心和爱心，使他们尽快的喜欢起音乐来，让他们高兴起来，尽快脱掉“乐盲”的帽子。

    3、在欣赏方面，大多数学生图个热闹，而对曲目的主旋律不熟悉或知之甚少，学生不知道音乐美在哪，就很难激发学生欣赏音乐的情绪，达不到预期的目的。因此，需要学生先熟悉旋律，再做欣赏。

    五、工作措施

    1、认真备课，认真学习音乐教学大纲，全面了解本学期的教学任务，备教材、备学生、备教法，教学目标明确，重难点突出。

    2、认真上课，课堂使教师完成教学任务的主要阵地，提高课堂教学质量是完成教学任务的主要手段，课堂教学力求思路清晰，结构严谨，符合学生的认识规律，教学生动形象，激发学生的学习兴趣。

    3、积极参加组里的教研活动，多听同行老师们的课，吸取他们的长处，不断提高自己的业务和教学能力。

    4、积极大胆的使用现代化的电教设备，加大教学容量，提高课堂教学效果。

    5、密切联系学生，经常征求学生对老师的意见，不断改进教法，提高教学效果，争取大面积的丰收。

    　六、教材分析

    本学期教材的知识结构体系分析和技能训练要求，本册教材内容有：共分为六个单元，每个单元包括感受音乐，表现音乐，创造音乐以及学习和音乐文化的广阔天地等内容，这些内容均有机的联系。本学期教学内容包括唱歌、欣赏、器乐、律动、创编等。

    培训学校部工作计划范文(篇5)

    20xx年是学院的起步的关键年，工作思路是：稳定已有培训项目，进一步深化合作，拓展新的业务生长点。全年工作主要围绕“一个建设，两项工程”展开，“一个建设”即学院的品牌建设，初步建设成为内设机构合理、制度健全、教学相长、有一定社会美誉度的培训学院。两个工程即面向高校就业指导教师的“北斗导师工程”和面向高校大学生的“雄鹰成长工程”，具体工作安排如下：

    一、加强学院内部建设，为学院具体业务的顺利开展提供制度保障

    1、组织架构：按照布局合理、职能明确、信息畅通的要求设计组织架构。根据实际情况，拟设有办公室、学生培训部、教师培训部、教务部、拓展部、网络部（最终以组织架构方案为准）。

    2、制度建设：抓好管理体制的建设，积极推进民主科学决策。建立学院人事、财务、薪酬、会议、考勤、资产、学习等制度，形成责任与权利相结合的科学管理体系，确保各项工作按章办事，规范运行，确证学院的高效运营。

    3、队伍建设：走自我培养和外部引入相结合的道路，初步建立起人才培养模式。重点是引入管理人才和专业人才。在管理人才方面，一要引入，二是融入。专业人才方面，年终达到专职讲师xx人（其中优秀讲师xx人），兼职讲师xx人。

    4、课程建设：加强研究，借用外脑，形成自有品牌课程。一是邀请行业专家联合开发自有的“青年领袖训练营”课程；二是学习引入PTT国际专业讲师课程和职业指导课程；三是与知名高校和企业家开发创业商学院课程。

    5、舆论宣传：加强与各高校和各媒体合作，通过工作简报、教育峰会等形式塑造学院良好形象，扩大政治影响，初步形成具有一定的社会美誉度的学院品牌。

    二、启动“北斗导师工程”，构建覆盖全省高校就业指导人员的培训体系，切实提高全省高校就业指导水平

    北斗是指明方向的标志，学院培养的将是在高校就业创业指导工作中指引学生方向的人，因此叫“北斗导师工程”。这是一个杠杆工程，教育效果的体现、教育变革的推进、教育水平的提升、根本不在于学生，而在于教师。培养一名好学生只培养了一个人，培养一名好教师就培养了一群人。

    “北斗导师工程”面向全省各高校就业、创业指导教师开设专业培训课程，熟悉教学知识要点，掌握课程讲授技能，提升实战工作能力。教师专业能力的提升包括两个方面，一是专业知识，一是讲课技巧。针对xx省职业生涯教师队伍和创业教育教师队伍，我们引进开发了用于提升讲课能力和水平的必修课程《PTT国际专业讲师训练》课程，同时推出针对职业指导教师的《职业生涯规划实战能力训练》课程和针对创业教育的教师推出《创业商学院》模块化课程。初步形成了专业必修与方向选修相结合，以能力训练为导向，等级递进与模块选修相结合的课程体系，发放《xx省高校就创业指导人员水平证书》。

    三、继续推进国家职业指导师认证培训、大学生职业生涯规划大赛赛前培训，适时开展处长研习班和骨干教师研习班

    1、为与往年国家职业指导师认证相衔接，根据国家考试时间的安排，今年仍组织考前两次培训（x月和xx月），面向全省高校组织报名，集中辅导，集中考试。

    2、结合大学生职业生涯规划大赛的举办，针对大赛的规则、评比标准、所需知识体系和能力要求、注意事项等，进行赛前指导教师培训。

    3、利用假期时间，为符合条件的学生处（招就处）处长及就业创业骨干教师提供研习和培训，为我省高校就创业指导教师队伍储备中坚力量。

    四、实施“雄鹰成长工程”，唤醒大学生的自我职业意识，提高职业素养

    当代的大学生，不缺少获取知识的途径，缺少的是自我经营的意识和能力。他们是一群雏鹰，只是不知道如何才能搏击长空。取名“雄鹰成长工程”，就是希望通过学院的培训，让大学生们真正成长、成熟，实现从观念到行为的蜕变。采取一次免费讲座、精英集训，领袖培养等形式实现在全省范围内全方位立体覆盖。

    1、“百万巡讲计划”：学院计划三年内让每个大学生在校读书期间都能有一次机会面对面聆听学院提供的高品质的就创业方面的讲座，接受到学院提供的直接服务。一个讲座不足以改变一个人的命运，也许可以起到关键性的推动，改变一些想法，激发一个梦想，推进一点行动。我们跟进的服务将会紧扣大学生的实际需求，为大学生的健康发展保驾护航。

    2、万人精英计划：在百万巡讲的基础上推出万人集训计划。采用自愿和就近原则，提供针对性强、效果鲜明的两天一晚集训课程，为当地的大学生提供测评解析，能力体系构建和训练方案等直接有效的规划服务和训练提升方案。

    3、千人领袖计划：在万人集训的基础上，针对有一定经济实力，希望借助学院力量集中训练和提升的大学生，学院提供千人精英培养，为学生提供xx天封闭式训练。课程内容覆盖领导力、人际关系、领悟力、执行力等方面，同时提供企业家拜访、生涯访谈的机会。通过全面训练，达到改变思维，养成习惯，开阔视野的效果，帮助学员建立自信，明确方向。

    五、继续推进困难家庭大学生就业援助项目，落实好百名新入学困难家庭大学生就业能力提升工程

    今年完成xx名困难家庭大学生就业援助计划，在去年选择xx生源的基础上，根据实际，适当扩大范围，辐射到全省大部分省辖市。百名计划采取xx地区利用双休日集中培训，外地利用假期到xx集训的模式，单独设计课程，确保授课质量。

    六、继续做好省体育局退役运动员职业转换培训

    在原有合作的基础上，进一步深化合作，做好xx省体育局退役运动员职业转换培训，继续成为国家体育局推广项目。

    培训学校部工作计划范文(篇6)

    为了进一步加强教学管理，提高我校的教育教学质量，紧紧围绕“创建国家级重点职业学校”这一工作重点，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以学生为主体，抓好升学和就业两条线，促进人才培养的的改革创新，以“对口升学、课程改革、技能提升”为突破口，不断推进我校的发展，提高学生的综合素质和职业能力，更好的适应经济社会发展对高素质劳动者和技能型人才培养的要求，进一步提升学校品牌，现将本学期教学工作计划安排如下：

    一、工作目标

    1、建立并完善学校各项教学管理制度，如教学设备管理制度、实训管理制度、学校教材管理制度、教师量化考评制度、教学各项监控制度等，以保持良好的教学管理秩序。

    2、建立并维持好良好的课堂教学秩序和实习实训秩序。

    3、完善对口升学管理体系，从教师培养使用、学习内容梯度的把握、课辅资料的补充等各个环节细微处入手，精细化、规范化管理，把对口升学专业打造成我校办学的一大亮点。

    4、教学教研活动开展有序，真正把教学教研成为培养学校青年教师的主阵地，同时不断拓宽教研活动形式，根据新课改要求，探索模块化教学模式，培养学生学习兴趣，提高学习效率，培养并增加学生动手能力与职业能力。

    5、建立健全管理体系，将管理重心下移，把对教师的教学管理和教学监控交到基层，量化教研组考核细则，使教研组的管理和活动落到实处。

    6、量化对教师的考评细则。从工作量上客观、公证核实各个工作岗位并给予量化，同时与教师的教学任务有机的结合起来，把教师工作量的认定作为教师考核的基础;加强管理和过程考核，向量化考核要质量，调动广大教师的工作积极性，促进学校各项教学工作的开展。

    7、规范教学管理流程。

    二、主要措施

    1、加强各项会议制度，出台相对应的教学管理措施，以保证教学各个环节的规范化、制度化。(如教学工作会议、各教研组调研会、专业教师研讨会、班主任会、学生委员调查会等。)

    2、严格执行现有的教学常规管理制度，规范教学行为。

    (1)严格教学秩序。教师必须按课表上课，每天认真填写好的教学日志，不迟到、不早退，不擅自调课，坚决杜绝旷课现象。

    (2)课任教师按本学科课程标准的要求，制订个人授课计划，并严格按教学进度进行教学，保证计划的顺利实施，教务处定期检查各学科教学进度及执行情况。

    (3)加强课堂教学管理，坚决杜绝教师讲课的随意性和课堂组织失控现象。

    (4)分专业制定相应的考试评价体系，采用过程考核和效果考核相结合的原则，多形式多方位考核，使考核更客观、更具体、更具有操作性。

    (5)严格执行实习实训管理制度，用好、管好、维护好各实训室，实训耗材的购置、使用要规范、符合实际，本着不超前、不拨高，从实际现有条件出发，把教学实践环节落实到位。

    3、大力加强专业建设。

    (1)加强专业师资队伍建设。要打造一批理念先进、锐意进取、能文能武的“双师型”专业教师队伍，形成以专业带头人为首的`中青年教师和教学新秀为后盾的专业教师梯队，要根据市场、企业和地方经济的特点进一步落实各专业的培养方向。

    (2)加强专业课程改革。要转变教学思想、改革教学方法、教学手段和教学模式，课程设置以紧紧围绕市场。

    (3)强化专业教师技能培训，切实有效地提高教师技能水平、实训水平。今年我校派出专业教师参加了国家级、省级等各级培训，通过他们的辐射，给专业开拓了视野，10月份我们将组织专业教师带队参加市举办的学生各专业技能大赛，同时还有专业教师参加市劳动局举办专业教师技能比武，着力推进专业课教学改革，提高专业课教学质量。

    4、加强教研组建设，充分发挥教研组作用。

    (1)教研组长应积极指导本组教师开展各项正常的教研活动，教研活动要做到定地点、定时间、定内容、要有活动记录。

    (2)要提高教研活动在教研组工作中的份量，各教研组要多进行教育理论的学习和研究，多分析教材，多进行专题讨论，多开设公开课、观摩课、研究课，努力提高教研活动的质量与成效。

    (3)加强听课评议制度，努力提升教师的综合素质，要求及时做好听课评议记录。

    (4)开展对新教师的培训活动。实行新老教师结对子的“一帮一”活动，促进新教师的成长。

    (5)开展青年教师教学基本功比赛活动。活动将从教案书写、课堂教学、板书设计、作业等方面对青年教师的教学基本功进行一次全面检阅。

    5、加强信息化管理，群策群力，建好学校网站，鼓励各教研组上传教研成果。

    6、加强学生技能，充分突出职校生以技能为本的原则

    (1)本学期在学校现有实训设备的基础上，充分挖掘潜力，尽最大限度开足实训课。

    (2)专业教师在实训时重在指导、检查和考核。对学生要实行项目(专题)考核，考核到位，有记录。

    (3)积极开展技能比赛或是展示。本学期以教研组为单位，以各专业课教师为龙头开展专业技能展示。

    (4)市技能大赛。早安排早练习，落实到人，力争全面参赛并取得好成绩。

    7、其他工作

    (1)部门事务。以“服务于教学”为宗旨，不断改善服务态度，做好各项学校教学工作。文印室要坚持文件资料“先批后印”制度，积极配合教师的教学工作，及时、主动地把文印工作做好。各教师不能滥印、乱印资料。

    (2)考务工作。按照上级要求和学校的统一安排，做好专业技能考证、期中期末考试等考务工作。

    (3)配合教育处、团委做好校园文化建设工作。

    (4)配合招生处搞好招生宣传和毕业生就业工作。

    (5)做好学校安排的其它工作。

    培训学校部工作计划范文(篇7)

    一、指导思想

    以全国农村教育工作会议精神为指针，积极创造条件，努力构建我校教师的终身学习框架，造就一支结构合理，素质精良，乐于奉献，开拓创新，能够适应新时代要求的教师队伍，整体提升我校的师资水平，打造出一支优秀的教师群体。

    二、目标与任务

    1、加大教师职业道德教育力度，按照上级对教师的具体的要求，以校为本，组织教师进行职业道德教育，积极培养教师的“爱岗敬业，乐于奉献，团结协作，和谐进取”精神。

    2、注重教师学科专业知识的培训，把学科知识的更新、拓展放在教师发展的首要位置，努力提高教师学科专业知识水平。

    3、以新课程培训为重点，按照新课程的要求，积极组织我校教师参加新课程理论培训，帮助教师树立新的课程理念，形成新的教学观。

    4、扎实推进教师的基本功培训，以现代教育技术的应用水平达标培训为手段，同时加强教师“粉笔字、板画、钢笔字”的基本功培训。

    5、加大教师的教育科研培训力度，采用“专题讲座，教研论坛，个人自学”等形式。6、以人为本，加强教师心理教育培训，既要抓住学生的心理问题，也要解决教师在工作与生活中的心理问题，为教师的教学营造一个和谐宽松的工作环境。

    7、立足长远，加强学校管理人员的培训，要以现代教育教学管理理论来管理、规范我校的管理行为，使我校的管理水平不断提高，产生管理效益。

    三、管理办法

    1、加强领导学校成立以校长李占虎为组长，刘东兵为副组长的教师培训领导小组。

    2、加强管理与督查学校对教师培训实行过程管理，纳入学校教学过程管理系列。

    四、具体措施

    1、坚持以校为本，根据学校的实践情况，组织全体教师进行业务学习，主要利用每周的业务学习时间组织学科业务学习，交流学习心得。

    2、充分利用学校现代教育技术资源，发挥校园网与学校资源库的功效，不断充实，完善网络设备，加强教师信息技术培训，提高教师的应用水平。

    3、积极推荐教师参加各类培训与教学教研活动，并加强管理，做到“学有收获，学以致用”。

    4、开放学校图书室，学校定期购置相关教育教学理论图书，并向全体教师提供书目，要求每期教师至少精读一本理论书刊，定购一本专业的教学杂志期刊，并作出相关读书笔记。

    培训学校部工作计划范文(篇8)

    一、指导思想：

    校本培训工作是推进素质教育、深化课程改革、加强教师队伍建设、全面提高教学水平的重要途径。为有效推动教师的专业化发展，学校将以新理念为支撑，以校本培训为平台，以提高教师教育、教学的能力和水平为重点，以现代信息技术培训为突破口，以强化科研能力和过程培训为亮点，全力造就一支师德高尚、主动发展、业务精湛、团结协作的教师群体。

    二、培训目标：

    1、进一步加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。

    2、进一步加强对教师的业务培训，深入进行课堂教学的研究，各学科在课堂教学中探索具有我校特点的教学模式，并积极付诸于行动中，全面提高教学质量。

    3、继续开展课堂教学评比活动。

    4、认真落实课题研究工作，确保本学期课题出阶段性成果。

    5、积极推进现代化教育设施的使用，进行网络课件的制作，着眼于评课能力、授课能力的提高。

    三、培训措施：

    (一)加强理论学习，提高教师师德水平。

    1.深入开展以建设社会主义核心价值体系为目标，以“学规范，做人民满意的教师”为主题的师德建设活动，组织教师认真学习新修订颁发的《中小学教师职业道德规范》，开展做人民满意的教师”大讨论和师德演讲比赛。继续把三月份作为师德建设教育月。

    2.深入开展教师“爱心助学团队”志愿服务和“爱心帮扶”活动和评选校“三八”红旗手、“十佳教职工”、“优秀师徒”等评优活动，引导广大教职工潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。

    3.深入开展文明组室评选活动。认真落实《青岛交通职业学校文明组室评选办法》，以教研组室或行政部门为单位开展文明组室建设，以此为抓手，形成团结和谐的教师团体，并进一步促进学习型教师队伍建设。

    4.完善师德激励约束机制，大力选树师德先进典型，加强组室建设，认真贯彻执行学校新修订的《青岛交通职业学校教师职业道德规范》，努力提高师德建设的质量和水平。

    (二)加强教师的业务培训，尽快提高教师专业素质和能力

    针对学校教师队伍现状，面向全体教师，以教师培训“四大工程”为抓手，做好教师教育教学能力的培训，促进教师专业成长。

    (1)继续实施“专业教师专业素质提高工程”，进一步加强“双师型”教师队伍建设。学校要围绕专业建设和发展，制定“双师型”教师队伍建设规划，促进教师专业成长。建立专业课教师到企业挂职制度，要求每位专业课教师每学年到企业岗位见习、实践时间累计不少于一个月。每位专业课教师至少获得一个与专业相关的职业资格证书;鼓励教师参加各级职业技能大赛，以赛促学，促进教师专业技能的提高。文化课教师通过多种渠道、多种形式学习、进修，拓展知识面，争取每人能够开出一门以上选修课的目标。

    (2)开展“名师工程”，加快名师、学科带头人、专业骨干教师培养建设。成立学校“名师库”，将具备名师基本素质的教师纳入其中，学校将根据个人实际情况，采取有效措施，促进快速发展;压担子，挑大梁，在压力中、在工作中不断成长;根据市局意见，积极创造条件做好推荐培养，支持老师积极参与竞争。发挥他们的教育教学示范作用，坚持“以老带新、以能带新”，促进师资队伍整体提高成长。通过示范课、专家讲座、专家论坛等形式，帮助他们形成特色，并开展理性思考，在实践基础上形成自己的理论体系。

    (3)开展“青年教师成长工程”“中青年骨干教师发展工程”。青年教师着重在教育、教学基本功的培训，骨干教师则侧重在形成自己的教学特色方面;继续开展“师徒结对”活动，发挥优秀教师的传帮带作用;开展青年教师“汇报课”、骨干教师“观摩课”等教学比武活动，锻炼教师提高教学能力的同时，互相学习借鉴;开展教学案例分析、教学反思等活动，在分析反思中总结提高;加强教师运用多媒体教学技术能力的培训，提高课堂教学效率和教学效果;积极承担省、市教学教研活动。

    (4)加大教师一专多能培养引导，提高承担跨专业多门课程的教学能力。

    (三)加强班主任队伍建设，努力打造一支素质高、业务强的德育工作队伍

    (1)新学期，将加强对青年班主任的培养，继续组织班主任培训交流、切实有效地做好师徒结对工作，加强对班主任工作的指导、管理和考核，鼓励并创造条件让班主任自我学习，提高班级管理的工作能力;进一步增强班主任的工作责任心和主动关爱学生，为学生服务的思想，及时发现和推广班主任工作中的好方法、好形式、好经验。

    (2)加强德育科研工作。新形势、新情况势必会带来德育管理工作上的新问题，如何更有效地开展对学生的思想道德教育，引导广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。作为学校德育教育的主管部门学管处和身处教育第一线的班主任、任课教师，在思想上都应高度重视，在实践中应不断探索和总结。组织好本学期的德育工作研讨会，促进德育队伍工作水平的提高。

    附：校本培训领导小组名单

    组长：徐翟

    副组长：刘珂玮

    成员：牟善伟张春王琳姜封祥葛丽丽李云张琪

    培训学校部工作计划范文(篇9)

    一、指导思想：

    校本培训工作是推进素质教育、深化课程改革、加强教师队伍建设、全面提高教学水平的重要途径。为有效推动教师的专业化发展，学校将以新理念为支撑，以校本培训为平台，以提高教师教育、教学的本事和水平为重点，以现代信息技术培训为突破口，以强化科研本事和过程培训为亮点，全力造就一支师德高尚、主动发展、业务精湛、团结协作的教师群体。

    二、培训目标

    1、进一步加强师德建设，加强行风建设，培养一支爱岗敬业，乐于奉献的教师队伍。

    2、进一步加强对教师的业务培训，深入进行课堂教学的研究，各学科在课堂教学中探索具有我校特点的教学模式，并进取付诸于行动中，全面提高教学质量。

    3、继续开展课堂教学评比活动。

    4、认真落实课题研究工作，确保本学期课题出阶段性成果。

    5、进取推进现代化教育设施的使用，进行网络课件的制作，着眼于评课本事、授课本事的提高。

    三、培训措施

    （一）加强理论学习，提高教师师德水平。

    1、深入开展以建设社会主义核心价值体系为目标，以“学规范，做人民满意的教师”为主题的师德建设活动，组织教师认真学习新修订颁发的《中小学教师职业道德规范》，开展做人民满意的教师”大讨论和师德演讲比赛。继续把三月份作为师德建设教育月。

    2、深入开展教师“爱心助学团队”志愿服务和“爱心帮扶”活动和评选校“三八”红旗手、“十佳教职工”、“优秀师徒”等评优活动，引导广大教职工潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。

    3、深入开展礼貌组室评选活动。认真落实《青岛交通职业学校礼貌组室评选办法》，以教研组室或行政部门为单位开展礼貌组室建设，以此为抓手，构成团结和谐的教师团体，并进一步促进学习型教师队伍建设。

    4、完善师德激励约束机制，大力选树师德先进典型，加强组室建设，认真贯彻执行学校新修订的《青岛交通职业学校教师职业道德规范》，努力提高师德建设的质量和水平。

    （二）加强教师的业务培训，尽快提高教师专业素质和本事

    针对学校教师队伍现状，面向全体教师，以教师培训“四大工程”为抓手，做好教师教育教学本事的培训，促进教师专业成长。

    （三）加强班主任队伍建设，努力打造一支素质高、业务强的德育工作队伍

    （1）新学期，将加强对青年班主任的培养，继续组织班主任培训交流、切实有效地做好师徒结对工作，加强对班主任工作的指导、管理和考核，鼓励并创造条件让班主任自我学习，提高班级管理的工作本事；进一步增强班主任的工作职责心和主动关爱学生，为学生服务的思想，及时发现和推广班主任工作中的好方法、好形式、好经验。

    （2）加强德育科研工作。新形势、新情景势必会带来德育管理工作上的新问题，如何更有效地开展对学生的思想道德教育，引导广大学生树立正确的世界观、人生观和价值观。作为学校德育教育的主管部门学管处和身处教育第一线的班主任、任课教师，在思想上都应高度重视，在实践中应不断探索和总结。组织好本学期的德育工作研讨会，促进德育队伍工作水平的提高。

    培训学校部工作计划范文(篇10)

    今年是学校执行三年规划的第二个年头，是关键之年。本学期的工作需要精心谋划，认真落实，争取迈上新台阶。

    一、指导思想

    立足学校实际，以市、区有关部门的工作要求为指导，以安全工作为基础，以进一步落实规范管理为重点，以师资队伍建设为突破口，以提高教育质量为目标，全面提升学校各项工作的水平。

    二、工作目标

    1、有针对性地开展工作，有效改善薄弱环节，争取在年检中有好的表现。

    2、抓实学校的各项管理，让学生的行为规范、学业成绩等方面有整体性的提高。

    三、重点工作

    1、牢牢抓住学校的安全工作，进一步落实安全职责制和日常安全管理。

    2、加强学校行政干部的队伍建设，提高干部的工作职责感和管理水平。

    3、加强校本培训和校本教研，促进教学“五环节”的较好落实，促进教师的专业发展。

    4、加强班主任队伍建设，强化学生的行为规范教育和训练，提高家长的教育意识。

    四、具体措施

    (一)学校管理

    1、重新调整学校三年发展规划，明晰学校办学理念、办学目标以及分年度、分部门的目标、措施等，增强规划的执行意识。

    2、调整、充实行政干部队伍，明确分工，进一步明确岗位职责，以严格履行岗位职责来提高分管工作的管理效能。落实过程管理，学期计划的制定要有针对性、可执行性;计划经过后就要照此执行;执行中要进一步细化，有的工作要做好方案，做到有布置、有检查、有反馈，有资料积累。

    3、建立行政干部的学习制度和工作交流制度，拓宽干部的眼见，提高干部的思考力和解决实际问题的本事。建立干部管理工作评价机制。

    4、梳理和完善学校各项管理制度，构成贴合学校实际的、能够执行的德育管理制度、教学管理制度、后勤管理制度、安全管理制度，建立制度执行情景的自我评估机制，以此提高制度的执行力。

    5、明确学校各类岗位的工作职责，优化检查、评估履行岗位职责的机制;组织学习岗位职责，期末对照岗位职责进行履责交流，进行履责评价。

    (二)师资队伍

    1、分管领导要制定适合学校实际的校本培训计划，计划要明确培训目标、培训资料、培训时间、对教师参加培训的评价等。本学期主要从专业道德(师德)、专业技能(课堂教学、班主任管理、团体教研)入手，以听讲座、看录像、听课、评课、专题讨论、教研活动等形式进行。

    2、建立青年教师、骨干教师培养机制，做好新教师的拜师结对工作，建立以骨干教师为主体的“教师专业发展自主活动小组”，发挥以点带面的作用，构成关注自身专业发展的氛围，到达各类层次教师专业水平的提高。

    3、举行第一届“华武杯”教学大赛，供给教师专业发展的展示、交流、实践、研究和观摩的平台。本次大赛涉及教师专业素养(粉笔字等)、专业技能(备课、课堂教学、教学案例)等资料，力求做到全员参与。分管领导要做好具体的实施方案，包括评价的标准等，体现对此项大赛的全程管理。

    (三)德育工作

    1、建设好德育队伍

    (1)强化全员育人意识，经过师德培训提高教师的育人意识、榜样意识，关注教师在教学中的学科渗透，与教导处加强合作，注意对教师在备课中在课堂教学中、在作业批改中、在个别辅导中的育德意识和育德本事的评价。

    (2)开好“三个会”，“三个会”即：期初的班主任、中队辅导员计划会，期中的班主任、中队辅导员工作经验交流会，期末班主任、中队辅导员工作总结会。每次班主任、中队辅导员工作例会安排培训环节，每次培训做到有主题。针对班主任、中队辅导员工作中的实际问题，拟定本学期班主任、中队辅导员培训实施方案。

    (3)以提高班主任、中队辅导员业务素质为突破口，适时组织全体或部分班主任外出参加培训和考察学习，以开拓班主任视野，调动班主任工作的进取性。

    2、加强行为规范教育

    (1)围绕学校既定的学生培养目标(让学生成为拥有“仁、智、义、强”品质的华武好学生)，制定分年级的培养目标，细化为行为规范的分年级要求，构成适合本校的办学理念、办学目标、培养目标的学生行为规范的教育、训练、实践和评价体系。

    (2)进取探索“生活德育”的目标、方法和实施途径，要把“仁、智、义、强”的要求融入学生的学校生活、家庭生活、社会生活，注意生活细节中的德育，人际交往中的德育等，改善德育的落脚点，突出学生的道德实践。

    (3)落实学校德育和班级德育，抓好全校集会和每周升旗仪式，力求每次集会、升旗准备充分，规范到位，学生受教育。抓好班队课、午会课，推行十分钟队会，开展“健康教育、禁毒教育、法制教育、安全教育、环境教育”，对这些专题教育要根据年级的特点做出统筹的安排。

    (4)结合学生行为规范表现出的突出问题加强教育训练，本学期的前半阶段，重点强化学生的礼貌行为，改变乱扔垃圾、纪律性差的陋习。

    (5)以橱窗、板报、温馨教室创立、学校广播为阵地，重视主流价值观的宣传，弘扬学生中的优秀事例，引导学生过有道德的生活，做有道德的人。本学期学校橱窗更换两次，板报更换四次，力求主题鲜明，资料充实，版面活泼、新颖，有吸引力，有观赏性和教育性。

    (6)两大系列的德育主题活动，建设好班队活动课、全校集会、每周升旗仪式三大主阵地。坚持国旗升降制度。每周一和重大节日组织升国旗，抓好国旗班子建设，国旗下讲话力求做到有时效、高水准、成系列。

    (7)少先队大队部根据少先队组织的特点，进取开展少先队活动，让少先队员、儿童团员在喜欢的活动中感悟、体验;抓好少先队的组织建设，建立各种小岗位，经过岗位实践，增强自我教育，培养多种本事。

    (8)举行以“好书伴我成长”的首届读书节活动，引导学生在有益的书本中汲取营养。

    3、建立德育激励机制

    (1)加强班主任工作的考核，以改善教师绩效工资分配机制为契机，完善班主任工作考评机制和激励机制，真正实行班主任工作的绩效与待遇挂钩制度。用好、用足相关要求，努力提高班主任待遇。

    (2)继续开展好创“五星级礼貌班”、“五星级礼貌学生”和“优秀班主任”活动，以开展创“五星级礼貌班”和“五星级礼貌学生”活动为载体，进取构建学生“自我教育、自我管理、自我激励”的“三自”机制，并构成以学生自评、互评与教师评相结合的“星级礼貌学生”评价制度。借助庆祝“六一”节之际，举行隆重的表彰仪式，表彰“五星级礼貌班”、“五星级礼貌学生”和“优秀班主任”

    (3)设置纪律、卫生、安全流动红旗，做到每周一流动，结果与“五星级礼貌班”的评选结合起来。

    (4)少先大队要加大“安全监督岗”“纪律监督岗”“卫生监督岗”的监管力度。

    4、完善家校联系

    (1)不断完善“家长委员会”制度，进取拓宽德育的主渠道，构成学校教育、家庭教育和社会教育相互沟通与合作的教育网络。

    (2)重视家庭、社会与学校教育的配合。组织、安排召开学生家长会(本学期至少一次)及部分学生会议。

    (3)严格执行家访制度，班主任每学期至少进行五人次的家访并有记录，与每个学生的家长至少电话联系或家长来校面谈一次。教师要经过家访，与家长联系了解学生在家的表现及学习情景，也有针对性的指导家长科学地进行家庭教育，与家长一齐做好学生的思想工作。

    (4)要充分发挥“家长学校”的作用，有针对性地进行授课，为农民工供给家庭教育指导或供给咨询。

    (5)抓好寄宿生的保育服务，继续开设亲情热线电话，增强保育服务意识，提高保育服务水平和质量。

    (四)教学工作

    1、落实教学常规管理

    (1)严格执行课程计划，按照《上海市__学年课程计划》开齐、上足、教好各类课程，坚决做到学生、教师、教室、教导处的课表一致，完善作息时间表，保证学生每一天锻炼一小时，落实“欢乐半日活动”。

    (2)加强教学“五环节”的有效落实。

    培训学校部工作计划范文(篇11)

    背景

    近年，随着人们物质生活的不断改善，更多的家长开始注重孩子们的兴趣培养。随着时间的沉淀，家长认识到了课外培训的真正作用是带给孩子快乐、幸福的童年，并学会与人交际，培养还孩子的团队意识和协作能力，而不只是仅仅限于之前的那种竞争关系，单独的教育和个人能力的提升。

    目前，国家也在政策上面加大力度，国家和教育部也逐步将素质教育进行了改善和进一步的执行，很多学校对学生的选择也有了一定的素质限制。目前在北京的一些优秀学校，已经开始要求其学生在入校时必须要有一定的特长和兴趣爱好。

    在物质文明比较发达的西方国家，舞蹈或者音乐、绘画，早已经成了每一个孩子必须要掌握的基本技能之一。

    综上所述，现在以至于今后很长一段时间，全国上下针对孩子们的特长培训行业都会有很大的发展提升空间。而兰州在甘肃又占尽了天时、地利、人和。兰州本身有很多的大学，可以很好的解决师资方面的问题。而兰州也属于大中型城市，有广阔的市场。作为甘肃首府有较其他地方更开放、更便利、更多的交流、学习机会。

    目的

    1、通过不懈的努力和对培训市场的认知、掌握，努力打造兰州第一品牌的舞蹈培训机构，引导和规范整个兰州的舞蹈培训行业；

    2、通过认真、负责的办校精神，真正的帮助渴望成长、进步的孩子和家长，让进入本机构的孩子真正的感受到舞蹈和舞蹈的乐趣；

    3、通过组织和参与省级和全国的各类比赛，使得学习的孩子们能通过舞蹈在更多人面前展示风采。

    SWOT分析

    优势：

    1、信息资源：可以直接和各类考级总部建立最直接的关系，掌握第一手的信息和咨询，更好的和全国其他省市接轨，建立良好的合作；

    2、优秀的教师：在选择老师方面，不仅仅是中心自己的选择也是学生和家长一种考级组织的选择，在老师方面要搭配合理，既有本省专家的支撑也有大部分刚出校门以求上进的`舞蹈小老师的努力；

    3、专家优势：和各个考级中心建立良好的关系，从而使更多的专家、大师能够来到中心，为中心的同学们和老师们进行指导和交流。

    4、严格规程：秉承台湾最成功的培训机构的规程经验，以严谨的体系和优秀的服务取胜。优秀的服务更是成功必然条件。

    5、环境舒适：教学环境不一定要多么的豪华但是一定是舒适的，干净的，有生机的，所有孩子们都非常喜欢。

    区域划分明显，有显著的功能性。基础设备完善，进入中心之后，家长和孩子都会投其所好的选择自己喜欢的，总之，不会让家长或者学生走进一个看似堂皇却很无聊的场所；

    很多家长在选择舞蹈培训中心的时候都会有自己的想法和目的。但是不超出几个重要的因素，而这些因素也正是一个培训中心所需要最注重和改进的。中心要把这些因素放在工作的首位，也要把这些因素真正的发展成为我们的优势，从而因为客户良好的口碑来打败其他竞争对手：知名的专家、优秀的教师、勤劳的员工、舒适的环境、热情的服务、丰富的活动、严格的规程。

    劣势：

    中心的成立和发展是一个全新的体系。在目前市场竞争这么残酷的环境之下，必然会遇到很多的压力。新的中心成立，毕竟是要从新做起，市场份额，知名度也就是中心最大的劣势。所以前期的工作要从知名度和市场的占有率来着手，用中心的优势循序渐进的弥补“新”给我们带来的劣势。

    机会：

    目前全国上下正在全力的加大素质教育的投入，在很多地方，已经把素质教育放在了很重要的位置之上。在北京，早在几年之前就已经有很多学校对艺术特长进行了择生的限制。而教育部也在全力的加大素质教育的进行。面对校园内部那些不规范，不正确，大锅烩的教育方法，很多家长已经提出了异议。更多的家长选择让自己的孩子在校外进行学习和研究。而兰州的校外教育机构也没有一个真正做强做大的，绝大部分的校外舞蹈培训机构看中的也只是眼前的利益，没有一个规范的正确的体系来领导和支撑整个兰州的乃至甘肃的舞蹈培训产业。所以，中心把目标定在这个标准之上，在不断的努力过程中一定会有更大的机会。

    威胁：

    由于目前的体制问题，办学非常的简单，所以鱼目混杂的有很多的培训机构的出现。另外，还有一些机构已经在甘肃办学很多年了，有很好的口碑和群众基础。这些机构有些是通过价格，有些是通过长期的坚持，已经把市场瓜分的差不多了，所以这是对中心最大的威胁。

    小学英语教研工作计划范文汇总


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    小学英语教研工作计划范文 篇1

    一、我的指导思想：

    为了更好地建设我校的基础英语教育，保持英语系与全镇同步，根据镇教研组的工作计划，本学期我组将继续学习先进的教育教学理论，运用现代教学方法，狠抓教学套路，实施“准备、教学、改革、指导、考试、分析”的教学环节，取得各方面的良好效果。

    二、主要工作计划如下：

    1、注重常规教学。总结出适合我校实际情况，符合我校学生语言学习规律的教学方法。一如既往，狠抓“备课、教学、改革、指导、考试、分析”教学环节的落实，加强集体备课，提倡相互倾听，努力营造积极参与、勇于探索、不断进步的氛围，调动教师积极性，发挥各自特长，优势互补。坚持课堂教学研究，提高课堂教学效率，注重课堂教学过程，不断学习，大胆改革创新，力求突破教学重点和难点。在课堂层面努力，增加课堂信息量，创设交际情境，让学生学以致用，发展听、说、读、写、译的能力。

    2、从不同角度开展英语学生兴趣活动，根据学生兴趣和特长选择故事、演讲、竞赛、板报、英语角、背诵、课本剧、短剧、游戏等活动，敢于尝试新的活动形式。上好口语课，进一步提高学生的听说能力。

    3、根据实际情况，做好转型落后学生的强化教学和分层提升，做好分层教学。

    4、以新的心态积极准备毕业考试和期末考试。在掌握基础知识和技能的基础上，注重学生能力的培养，加强学生口语听力的训练。

    5、加强英语教学总结、交流与协作，总结教学经验，积极撰写教学论文，多了解新课程标准理念，加强信息技术与学科的融合，注重提高教师自身素质。

    三、这学期的工作安排：

    二月：

    1、做好本学期各年级英语的教学计划，设定教学目标。

    2、检查教学常规，制定本学期各年级的英语教学计划和教学进度。

    3、组织3—6年级英语老师集体备课。

    4、检查教师的“教学五责任心”和“三个一”，并填写月报。

    三月：

    1、参加县里举办的小学英语研讨会。

    2、参加镇上举办的各种教研活动。

    3、欢迎学校的推门听课活动。

    4、迎接县乡教学质量检查。

    5、检查教师的“教学五责任心”和“三个一”，并填写月报。

    四月：

    1、参加镇上举办的小学教师基本功大赛。

    2、参加镇上举办的各种教研活动。

    3、继续推门听课。

    4、检查教师的“教学五责任心”和“三个一”，并填写月报。

    5、组织期中考试（镇上教学质量检查）。

    五月：

    1、参加县举办的小学教师基本技能竞赛。

    2、继续推门听lec

    小学英语教研工作计划范文 篇2

    一、指导思想

    为全面贯彻党的教育方针，落实《国家中长期教育改革和发展纲要》，结合红寺堡教育局20xx——20xx学年度工作要点及我校工作思路及实际情况，我们要以“树师德新风，促质量提高”活动为契机，以强化教学行为为中心，以提高教育教学质量为根本，进一步更新教学理念，突出工作重点，兼顾其他方面。在学校工作计划的安排下，我们的教研工作要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。我们工作的主题是发展:工作的灵魂是创新；工作的重点是全面推进以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育，为学生获得终身学习能力、创造能力、生存发展能力打下良好的基础。

    二、工作目标

    1、提高英语教学质量，确保完成学校提出的各项指标。

    2、以强化教学行为为中心，抓实英语学科教学常规。

    3、加强理论学习，搞好课题研究，推动教学改革。

    4、规范作业，考试及评价工作，关注学生自我发展，培养学生的学习兴趣。

    三、具体措施

    （一） 加强理论学习，更新教学观念

    1、继续学习《英语课程标准》、《英语课程标准解读》等专著；积极提高教育教学质量，根据小学生的学习特点探讨小学英语教学，并用这些理念来指导平时的课堂教学，努力探索提高课堂教学效率的途径和方法。认真做好理论笔记，对学习心得、体会能及时小结，能联系实际积极撰写教育教学论文和案例，从实践上升到理论。

    2、明确小学阶段英语课程的目的是激发学生学习英语的兴趣，培养他们学习英语的积极态度，建立初步的学习英语的自信心，培养学生一定的语感和良好的语音、语调基础；使他们初步形成用英语进行简单日常交流的能力，为终身发展服务。

    （二）抓实教学常规，提高课堂教学效益

    1、继续学习常规，对照常规，搞好英语教学的每一环节。重点要抓好课堂教学常规的落实。要进一步强化课堂目标意识，着眼于培养学生运用语言的能力；通过创设合理的教学情景，引导学生在模拟或真实交际中理解、模仿和运用语言；要充分运用实物、图片、手势、直观教具和表演等方法，生动活泼地进行外语教学。针对课程学科教学研究的重点、热点问题，开展多层次、多形式的专题教学研讨和课堂教学观摩活动。

    2、充分发挥教研组作用。加强、深化联片校本教研工作。以改变联片教研活动过程的监督和指导为突破口，改变教研活动的形式，强化教师的参与意识，进一步提高校本教研的实效性。有效地组织好集体备课、业务学习、研讨、教材分析等活动，对照新课标,反思英语课堂教学。转变教学方法，适应新教材的教学要求，不断提高自身的业务素质。并配合教导处定期做好落实常规的检查、督促工作；通过研讨、观摩、评议等形式促使全组教师共同提高。注重发挥“帮带”的作用，帮助新教师迅速成长。进一步加强指导综合学科教研活动。教研重点要进一步转移到研究课堂、研究学生上，促进学生主动、全面、充分地发展。

    3、继续抓好学生学习习惯和行为习惯的培养，从小培养学生的专心致志、规范书写、多读勤写、善于思考等习惯。规范作业的布置与批改，做好辅差工作，坚持以学生为本，尽可能使每个学生在原有基础上获得最大发展。

    （三）认真搞好教学研究，提高教学质量

    通过理论学习，不断总结教育、教学经验，积极撰写论文和经验总结，提出新的课题设想。抓实研究过程，注重知识的积累，把课题研究与平时的教学实践活动有机地结合起来，总结实施中的经验和出现的问题，真正做到促进教学观念的更新和教学质量的提高。

    小学英语教研工作计划范文 篇3

    一、指导思想

    本学期我校英语教研组工作以新课程标准为依据，以提高本校英语教研、教学质量为目标，提高教师的学习意识、服务意识、质量意识、合作意识和教科研能力。开展实效、和谐的教研活动，探究科学有效的课堂教学形式，结合本教研组的实际情况和学生的英语学习状况，改变以往旧的传统教学理念，探究自主高效的课堂教学方式，为进一步提高我校的外语教学质量而开展切实有效的教学研讨活动。

    以"阅读联想，对话应用，自主学习，合作探究"的阳光课堂教学理念为指导；以学生为主体教师为主导，以培养学生的语言运用能力和创新精神为重点，以培养学生的学习兴趣和未来学习能力为根本，在语言学习基础上培养学生跨文化意识和借鉴学习先进的意识，不断深化课堂教学改革，全面提高我校英语教研组教研工作水平。在学校工作计划的安排下，我们的教研工作要积极发挥教学研究、教学指导和服务于教学的职能。我们工作的主题是合作进步；工作的灵魂是努力创新；达到全面推行以培养创新精神和实践能力为重点的素质教育的目的，为学生获得终身学习能力、创造能力、合作互助能力打下良好的基础。

    二、工作目标

    1、提高英语教学质量，确保更科学地完成本学期教学任务。

    2、继续以课改为中心，落实英语学科课程标准和科学的教学理念。

    3、加强信息技术与英语学科教学的整合，努力以教学的信息化带动英语教学的现代化，充分发挥整合的优势，大力优化教学过程。

    4、在上级和学校领导的指导下加强理论学习，运用好英语微课，搞好"情景教学"、"任务型教学"和"翻转课堂"、网上教研相结合的应用研讨，推动教学改革。

    三、本学期主要工作

    1、进一步加强理论学习，更新教学理念。

    全体英语教师都要抽出时间学习新理论，（以先进的教育理念指导自己的教育教学实践。本学期要学习有关有效教学资料以及改进评价内容和评价方法的资料，努力做到关注学生学业成就的同时，还要关注学生情感态度、行为方式的发展，注重培养学生综合实践的能力，全面提高学生的素质。

    2、进一步有序、规范、高效地组织开展教研活动。

    教研组活动力求做到计划先行、科学安排、内容充实、组织规范、成效显著，教研组活动记录详实。

    （1）每周五下午第一节课，为英语科组教研活动时间，地点在办公室，活动围绕本计划，确立英语组科研重点，通过开会讨论，学习阅读理论知识，进行互评和反思，最后将教研工作落实到实际教学中。努力提高教师的教科研能力，将科研工作落到实处。

    （2）开展公开课、听、评课活动

    通过课堂教学的研讨活动来促进课堂教学不断优化。本学期仍继续做好开展公开课、互相听课、互相评课工作，取长补短，使教研组全体英语教师能够共同提高、人人受益。每位年轻教师一学期上一节公开课，定时间、定课题，要求按时完成。开展青年教师基本功比赛，全组教师都要参加听课并及时评课。

    （3）写教学反思

    对自己的教学不断反思，才会有不断的进步。因此根据自己的实际课堂教学情况，提倡多进行教后反思。

    3、强化教学常规的落实，提高课堂教学效率。

    指导检查教师的教学工作，特别抓好"备课"、"上课"、"作业批改"、"课后辅导"等主要环节，鼓励教师充分发挥教学特长，有效提高教学效率。教研围绕研究教材、研究教法、研究学生进行，控制作业总量，提高作业质量，规范作业批改。按照"有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠"的总要求，使作业制度改革不断深入，实现"减负增效"的目的。教师平时在备课本上记录学生易错题，每次出卷前提供给出卷教师。加强学生的听力训练，努力提高学生的听力水平。

    4、抓好英语起始教学。

    三四年级学生刚开始学习英语，一定要学生树立英语是说会的，不是教会的意识。英语老师要采取切实有效的措施，抓好起始教学。要注重新生学习习惯的养成教育，从听、说、读、写方面严格要求学生。把"自然拼读法"渗透到日常课堂教学中去，着力加强学法指导和能力培养。从根本上为学生后续发展终生发展考虑。

    5、做好培优补差工作，缩小"两极分化"现象。

    （1）严格遵守英语教学规律，重视听、说能力的培养，同时，坚持精讲多练，为每位学生提供发言机会。培养学生养成自己整理错题集的习惯。

    （2）结合各班实际，仔细研究教材，制定切实可行的教学方法。特别注意面向全体，随时调整教学密度、深度、广度，提出的问题要注意深浅结合、因人而异，使每位学生都能预习好新课，听懂每一节课，回答好教师提出的每一个问题，做好每一道适合自己的习题，从而増强学习英语的信心，顺利完成教学计划。

    （3）对学习困难生要加倍关心、特殊爱护，耐心辅导差生，耐心解答他们学习疑难问题，使之掌握有效的学习策略。采用"一帮一"优生帮差生的形式，定期反馈教学效果，让每位学生真正产生亲近感，有利于师生间的情感交流、教学和谐。

    小学英语教研工作计划范文 篇4

    指导思想：

    本学期我们将紧紧围绕我校教导处和区教研室英语学科工作计划展开各项工作。积极研究教育教学规律，研究学生身心发展规律，总结课程实施过程中形成的经验;加强集体备课，互相学习，取长补短，切实提高教研的实效性;追求课堂高效，为学生的继续学习和终身发展打下良好的基础;做好师徒结对工作，帮助新教师尽快成长，促进我校英语教育教学工作质量的整体提高。

    主要工作：

    1、加强教育理论学习，提高教师理论素养

    1)认真学习英语教育教学理论，用先进科学的教学理论指导教师的教学工作。采用理论联系实际的方法不断推动教学改革，为教学研究工作提供理论基础。

    2)每周组织一次全组人员共同学习的活动，从各类杂志和书籍中找出有价值的文章，共同学习讨论，共同进步。

    2、狠抓教学常规落实，深化英语教学改革

    1)抓课堂教学。

    课堂是教学的主阵地，开学初教研组就要积极开展组内听课。通过评课、研讨，促进课堂教学地不断优化。本学期每位教师至少要上一堂研讨课。上课时要求教师精神饱满，着眼于培养学生运用语言的能力，创设合理的教学情景，充分运用实物，图片，直观教具等，生动活泼地进行英语教学。

    2)抓集体备课。

    本学期将加强集体备课并作记录，为提高教师研讨课的质量做准备。备课时通过民主讨论，深刻分析，相互比较，使教学目标更加明确，教学内容更加翔实，教学效果更加突出。

    3)抓作业批改。

    进一步完善作业批改制度，控制作业总量，规范作业批改，按照“有发必收，有收必批，有批必评，有错必纠”的总要求，使作业质量更上一层楼，实现“减负增效”的目的。

    4)抓教学质量。

    关心潜能生，做好不同层次学生的辅导工作。认真分析试卷，及时总结和反思，力求在教学中对薄弱处加以改进。

    5)抓课题研究。

    围绕本校课题，确立英语组科研课题，通过查阅资料，学习理论知识，撰写科研论文，最后将科研内容渗透到课堂教学中。努力提高教师的教科研能力，将科研工作落到实处。

    3、开展英语课外活动，提高学习兴趣

    为了激发学生学习英语的激情，针对各年级学生学习能力不同的情况，组织学生开展各类英语竞赛。并适时地对成绩领先的班级，个人进行多种形式的表扬和鼓励。

    具体措施：

    1、课堂上实行母语教学模式，创造良好的英语学习氛围，提高学生的听、说、读、写能力，课后师生之间进行五分钟对话，每位学生每周至少与英语老师英语对话一次。

    2、注重培养和提高学生的英语学习兴趣，多鼓励学生的英语学习。

    3、加强集体备课。三个英语教师每周一次集体备课。每个单元都要拿出来讨论，把握重、难点：如不同要求的词汇，句型，语法等，研究如何突破难点、突出重点，如何备课，如何精心设计教学上的每一个环节，对所学的知识要巩固练习等。

    4、三个英语教师在本学期至少上1节公开课或者是汇报课。由英语教研组一起共同研讨，如何提高课堂的实效性。

    5、开展英语学科竞赛活动。在本学期不定时的许性一次，形式不限，可以是英文歌曲比赛，演讲比赛，朗诵比赛，单词竞赛，英语小品、短剧比赛等。以此更好地推动英语教学，学生的参与面要广，人人都要有机会展示自己，可以先在班级进行初选，优秀者推荐到年级参加比赛。可以激发学生学习的兴趣。学生除了参加校内的各种竞赛外，还要鼓励学生多写一些英语的小短文，丰富意思的英语表达能力。还要积极参加校外的各种竞赛且力争获奖。

    6、认真做好培优辅差工作，注重培养学生综合应用语言的能力。抓好英语质量监控工作;力争三至六年级考试的合格率能达到50——70%。

    具体时间安排：

    九月份：

    1、参加学校教研组长会议。

    2、英语教研组长认真制定英语组的工作计划;各位英语教师认真制定各年级的英语教学计划。

    3、组织教师按时认真开展集体备课。

    4、组织教师组内听课，并及时进行研讨。

    十月份：

    1、教研组会议：讨论交流工作中的得失与困惑。并交流各自经验。互相取长补短。开展讨论“什么是有效的课堂教学”。

    2、落实期中质量监控。

    3认真做好教学工作，培养学生各项能力。

    4、做好教学常规检查工作

    十一月份：

    1、组织好学期阶段检测(期中考试)。

    2、观看一节名优教师的录像课，组织教师研讨，谈心得体会。

    3、开展优秀作业展评活动。

    十二月份：

    1、开展5-6年级英语阅读竞赛。

    2、完成新授课内容,准备复习,迎接期末考试、

    3、组织教师交流在新课程标准下英语教学教研的心得

    4、参加“师徒结队”教学展示活动。

    元月份：

    1、检查教师的读书笔记的撰写情况。

    2、期末考核期末质量调研分析。

    3、做好期末各种资料的收集和归档工作

    优质范文：寒假生活杂记范例


    工作和学习中，我们看过许多范文，优秀的范文能让我们感到受益匪浅，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。好的优秀范文更具有参考意义，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？小编为此仔细地整理了以下内容《优质范文：寒假生活杂记范例》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

    终于结束了三天的阴雨天，太阳公公拨开了云雾，露出了它迷人的微笑。早晨一起床，迎来的便是无尽的温暖。

    当我还沉浸于无限的温暖之中是，外婆的呐喊声传来：林玲，快起床，今天是晴天，快起来晒被子。那时正值中午，我这只小懒猪从床上慵懒的爬出。

    外婆命令我去将自己的鞋子、衣服都洗了，我高兴并大声的回答：是，保证完成任务。抱着衣服便往楼下跑。外婆家旁边有一条小河，清澈见底，。我拿起肥皂大手一挥，将衣服都擦满肥皂，又不由自主地玩起泡沫，我拿起刷子，嘴里哼着洗刷刷，不由得惹来邻居阿姨们的一番笑话。

    大约过了半小时，我就把一切给搞定。我望着刚洗完的衣服，在望望四周无边无际的田野，正准备要走，可是我突然看见了两个小毛孩正在破坏田里的农作物，我气急败坏地拿起河边的棍子，朝那两个小孩奔去。我恶狠狠地站在他们面前，敲着棍子教训他们：你们两个小屁孩，知不知道人家种田很辛苦，还捣乱，信不信我揍你们。谁知那孩子初生牛犊不怕虎，朝我做鬼脸，还扔石子，我直接拿起棍子朝他们打去，那两小孩不吃素，跑的飞快。

    中午，空气里弥漫着忙碌的气息，河道边到处是我追逐两小孩的身影，也是寒假里一幅欢愉的画面。

    计划精选: 寒假英语学习规划范文


    作为学生，阅读大量的范文是必不可少的，一些优秀范文对于我们来说是必须的，阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识，那么，你知道优秀范文要怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的计划精选: 寒假英语学习规划范文，希望对您的工作和生活有所帮助。

    一个总原则：

    1、坚持每一天，充分利用一切可以利用的时间学英语。没有持之以恒的学习和大量的时将做保障，一切都是空谈。

    2、每天阅读一篇适合自己难度的文章，以此文章为中心，展开一天的学习。

    3、听说读写译五项都要练，以听说为主。

    4、求质不求量，选一篇英语美文听写，把听写的文章彻底搞懂足矣，不要好大喜功，贪大贪快。扎扎实实，按部就班，是学好英语的必经之路。

    5、把零碎的时间充分利用起来学英语，不断地重复。

    6、听写是个学习英语的好方法，要继续加强。

    7、早睡早起学英语。

    8、抓住奇速英语24个故事串记中学3500单词听说读写联动一套教材足矣，不要盲目的更换教材。

    9、每天学习英语必须要有详细可行的计划，必须坚决执行，没有任何借口。

    10、相信自己，一定能够学好英语。

    四个有效方法：

    一、合作学习

    1、跟个性相投的朋友建立学习小组，也可报名奇速英语寒假在线课程班;

    2、确立学习主题、学习计划、学习目标，由老师制定的学习计划和目标效果更加;

    3、互相监督，互相提问、回答，共同讨论，共同验收成果;

    4、记录每个阶段的情况，优化方式，开展下个阶段的学习。

    结果：你会看见自己和同伴的进步，会在他人的映衬下让自己变更好，还会产生成就感和荣誉感，并且会在这种共有的成就感下推动获取更大的学习动力。

    二、规律学习

    1、选择合适的学习时间;

    2、固定每天的学习量;

    3、天天坚持，形成习惯。

    结果：每天进行一定量的学习会成为很自然的事情，要是哪天不学习了，你还会感觉不舒服，如报名奇速英语寒假在线课程，除了老师的督促，更重要的是培养你对英语学习的兴趣，有了兴趣，自然学习就变得轻松了。

    三、自主学习

    1.利用现有教材的资源，深耕精学;

    2.利用优质互联网资源，拓展学习。

    寒暑假除了常规的作业，还应充分利用互联网优质资源，拓展学习。比如可以免费利用奇速英语官方网或奇速英语APP上的优质资源。每天做一篇“时文阅读”(住校生周末补上)，每周聆听并阅读背诵一篇“奇速美文”，在奇速英语平台或“奇速记单词APP”上每周游戏闯关记本单元的课本同步单词或拓展单词。奇速英语的时文是每天更新的，特级教师原创，最新，是中高考阅读题素材来源;奇速英语美文也是中高考完形素材来源，每晚睡前听听，有空阅读，不仅可以练习听力，还可以提高主观题(如写作、短文填空);学生利用奇速英语官方网上的单词速记板块来记课本同步单词和拓展词汇，记完后可以玩单词游戏来加深记忆。在后台，学生和家长随时都可以看到大数据分析和学生的进步。奇速英语把赏识教育与互联网相结合，学生在游戏中不知不觉就养成了阅读、听力和记单词习惯，提高了学业成绩，并且养成了终生受益的学习习惯。

    结果：提升了英语成绩，培养了终生受益的良好习惯。

    四、探索学习

    1、给自己定一个探索题目，如一个英语语法问题、一个新的知识点;

    2、去查找相关资料或咨询老师，掌握相关知识，并做一定练习;

    3、记录下学到的新知识。如此日积月累，英语成绩将产生由量变到质变的效果。

    结果：你可能走到令自己惊喜的高度，取得一些意想不到的成绩。就算你并没有实现最初的探索目标，在这个过程中，你也会学到不少。这种学习，还会让你的学习兴趣更浓厚。

    寒假英语学习计划

    1."循序渐进"——就是人们按照学科的知识体系和自身的智能条件，系统而有步骤地进行学习。它要求人们应注重基础，切忌好高骛远，急于求成。循序渐进的原则体现为：一要打好基础。二要由易到难。三要量力而行。

    2."熟读精思"——就是要根据记忆和理解的辩证关系，把记忆与理解紧密结合起来，两者不可偏废。我们知道记忆与理解是密切联系、相辅相成的。一方面，只有在记忆的基础上进行理解，理解才能透彻;另一方面，只有在理解的参与下进行记忆，记忆才会牢固，"熟读"，要做到"三到"：心到、眼到、口到。"精思"，要善于提出问题和解决问题，用"自我诘难法"和"众说诘难法"去质疑问难。

    3."自求自得"——就是要充分发挥学习的主动性和积极性，尽可能挖掘自我内在的学习潜力，培养和提高自学能力。自求自得的原则要求不要为读书而读书，应当把所学的知识加以消化吸收，变成自己的东西。

    4."博约结合"——就是要根据广搏和精研的辩证关系，把广博和精研结合起来，众所周知，博与约的关系是在博的基础上去约，在约的指导下去博，博约结合，相互促进。坚持博约结合，一是要广泛阅读。二是精读。

    5."知行统一"——就是要根据认识与实践的辩证关系，把学习和实践结合起来，切忌学而不用。"知者行之始，行者知之成"，以知为指导的行才能行之有效，脱离知的行则是盲动。同样，以行验证的知才是真知灼见，脱离行的知则是空知。因此，知行统一要注重实践：一是要善于在实践中学习，边实践、边学习、边积累。二是躬行实践，即把学习得来的知识，用在实际工作中，解决实际问题。

    单词：毫无疑问是第一关。大纲标准是4500左右，但是这里面包括很多我们已经认识的词汇，所以真正需要背的只有大约20xx左右(当然，视个人情况而定，或许还会更少)。我个人比较喜欢被普通的单词书，一页一页地背比较有成就感，但是很多人觉得这种方法过于枯燥。我见过的比较好的用“方法”背单词的书是星火英语出的一本《15篇文章贯通四级单词》，这本书用比较少的篇幅囊括了大部分四级词汇，相对于《胡敏读故事记单词》来说，更容易。关于背单词我唯一的建议就是尽快集中突破——用三天时间，每天读5篇。千万不要按照原来的习惯，一本书计划要一个月，那样肯定难以坚持，过两天就不愿意背了。一定要一鼓作气，拿出多一点的时间一次攻克。不要认为3天攻克四级单词是不可能的，其实这一点都不难——我是说，这一遍不要试图记住每一个单词的每一种意思，只要记住一个意思就可以了，以后你还会慢慢接触，但现在一定要快速突破一遍。

    语法：语法就不要系统地学一遍了，一来没时间，二来也没必要。只要对照语法书把语法选择题进行句子成分的分析就行了，先找句子主干，再找出每一个修饰成分，它们之间的关系，分析几十个句子之后语法就基本上清楚了。

    阅读：词汇量是基础，一定要做到第一步。在这方面我见过的比较好而且最有可操作性的是李传伟老师提出的方法。我抄在下面，你可以参考。原文是针对考研阅读的，但是方法适用于四级。

    年度培训工作计划书范文汇总


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    年度培训工作计划书范文 篇1

    一、计划概要

    1、年度销售目标600万元；

    2、经销商网点50个；

    3、公司在自控产品市场有必须知名度；

    二、营销状况

    空调自控产品属于中央空调等行业配套产品，受上游产品消费市场牵制，但需求总量还就是比较可观。随着城市建设和人民生活水平的不断提高以及产品更新换代时期的到来带动了市场的持续增长幅度，从而带动了整体市场容量的扩张。湖南地处中国的中部，空调自控产品需求量比较大：

    1、夏秋炎热，春冬寒冷；

    2、近两年湖南房地产业发展迅速，个性就是中高档商居楼、别墅群的兴建；

    3、湖南纳入西部开发、将增加各种基础工程的建设；

    4、长株潭的融城；

    5、郴州、岳阳、常德等超多兴建工业园和开发区；

    6、人们对自身生活要求的提高；综上所述，空调自控产品个性就是高档空调自控产品在湖南的发展潜力很大。

    营销方式总体来说，空调自控产品销售的方式不外三种：工程招标、房产团购和私人项目。工程招标渠道占据的份额很大，但就是房产团购和私人项目两种渠道发展迅速，已经呈现出多元发展局面。

    从各企业的销售渠道来看，大部分公司采用办事处加经销商的模式，此时国内空调自控产品企业20xx年都加大力度进行全国营销网络的部署和传统渠道的巩固，加强与设计院以及管理部门的公关合作。对于进入时间相对较晚的空调自控产品企业来说，由于市场积累时间相对较短，而又急于快速打开市场，因此基本上都采用了办事处加经销制的渠道模式。为了快速对市场进行反应，凡进入湖南市场的自控产品在湖南都有库存。湖南空调自控产品市场容量比较大而且还有很大的潜力，发展趋势普遍看好，因此对还未进入湖南市场的品牌存在很大的市场机会，只要采用比较得当的市场策略，就能够挤进湖南市场。目前上海正一在湖南空调自控产品市场上基础比较薄弱，团队还比较年轻，品牌影响力还需要巩固与拓展。在销售过程中务必要十分清楚我公司的优势，并加以发挥使之到达极致；并要找出我公司的弱项并及时提出，加以克服实现最大的价值；提高服务水平和质量，将服务意识渗透到与客户交流的每个环节中，注重售前售中售后回访等各项服务。

    三、营销目标

    1.空调自控产品应以长远发展为目的，力求扎根湖南。20xx年以建立完善的销售网络和样板工程为主，销售目标为600万元；

    2.挤身一流的空调自控产品供应商;成为快速成长的成功品牌；

    3.以空调自控产品带动整个空调产品的销售和发展。

    4.市场销售近期目标：在很短的时间内使营销业绩快速成长，此时到年底使自身产品成为行业内知名品牌，代替省内同水平产品的一部分市场。

    5.致力于发展分销市场，到20xx年底发展到50家分销业务合作伙伴;

    6.无论精神，体力都要全力投入工作，使工作有高效率、高收益、高薪资发展；

    四、营销策略

    如果空调自控产品要快速增长，且还要取得竞争优势，最佳的选取必然就是——“目标集中”的总体竞争战略。随着湖南经济的不断快速发展、城市化规模的不断扩大，空调自控产品市场的消费潜力很大，目标集中战略对我们来说就是明智的竞争策略选取。围绕“目标集中”总体竞争战略我们能够采取的具体战术策略包括：市场集中策略、产品带集中策略、经销商集中策略以及其他为目标集中而配套的策略四个方面。此时为此，我们需要将湖南市场划分为以下四种：

    战略核心型市场---长沙，株洲，湘潭，岳阳

    重点发展型市场----郴州，常德，张家界，怀化

    培育型市场-----娄底，衡阳，邵阳

    等待开发型市场----吉首，永州，益阳，

    总的营销策略：全员营销与采用直销和渠道营销相给合的营销策略

    1、目标市场：

    遍地开花，中心城市和中小城市同时突破，重点发展行业样板工程，大力发展重点区域和重点代理商，迅速促进产品的销量及销售额的提高。

    2、产品策略：

    用整体的解决方案带动整体的销售：要求我们的产品能构成完整的解决方案并有成功的案例，由此带动全线产品的销售。大小互动：以空调自控产品的销售带动阀门及其他产品的销售，以阀门及其他产品的项目促进空调自控产品的销售。

    3、价格策略：

    高品质，高价格，高利润空间为原则；制订较现实的价格表：价格表分为两层，媒体公开报价，市场销售的最底价。制订较高的月返点和季返点政策，以控制营销体系。严格控制价格体系，确保一级分销商，二级分销商，项目工程商，此时最终用户之间的价格距离级利润空间。为了适应市场，价格政策又要有必须的能活性。

    4、渠道策略：

    （1）分销合作伙伴分为二类：一就是分销客户，就是我们的重点合作伙伴。二就是工程商客户，就是我们的基础客户。

    （2）渠道的建立模式：a.采取逐步深入的方式，先草签协议，再做销售预测表，然后正式签定协议，订购第一批货。如不进货则不能签定代理协议；b.采取寻找重要客户的办法，透过谈判将货压到分销商手中，然后我们的销售和市场支持跟上；c.在代理之间挑取竞争心态，在谈判中因有当地的一个潜在客户而使我们掌握主动和高姿态。此时不能以低姿态进入市场；d.草签协议后，在我们的广告中就能够出现草签代理商的名字，挑取了分销商和原厂商的矛盾，我们乘机进入市场；e.在当地的区域市场上，随时保证有一个当地的能够成为一级代理的二级代理，以对一级代理成为威胁和起到促进作用。

    （3）市场上有推，拉的力量。要快速的增长，此时就要采用推动力量。拉需要长时间的培养。为此，我们将主要精力放在开拓渠道分销上，另外，负责大客户的人员和工程商的人员主攻行业市场和工程市场，力争在三个月内完成4~5项样板工程，给内部人员和分销商树立信心。到年底为止，完成自己的营销定额。

    5、人员策略：

    营销团队的基本理念：a.开放心胸；b.战胜自我；c.专业精神；

    （1）业务团队的垂直联系，持续高效沟通，才能作出快速反应。此时团队建设扁平。

    （2）内部人员的报告制度和销售奖励制度

    （3）以专业的精神来销售产品。价值=价格+技术支持+服务+品牌。实际销售的就是一个解决方案。

    （4）编制销售手册；其中包括代理的游戏规则，技术支持，市场部的工作范围和职能，所能解决的问题和带给的支持等说明。

    年度培训工作计划书范文 篇2

    20xx年，正定县教师进修学校要紧紧围绕全县教育教学中心工作及上级业务部门的工作部署，坚持“按需教研，按需培训”的原则，实施教师专业提升、教学研究引领、教育科研牵动、教育技术支撑等重点工作，为我县教育快速均衡发展搞好专业引领、提供优质服务。

    一、培训工作

    以“国培计划”为引领，“省培计划”为拓展，市、县培训为主体，校本研修为基础，远程培训和集中培训为主要方式，有目的、有计划地抓好学科专任教师培训、教师专项能力培训和教育管理岗位培训。组织全县中小学、幼儿园教师和校长（园长）参加不少于72学时的培训。组织骨干教师和优秀校长参加省市培训，在条件允许的情况下支持各校一部分优秀教师参加省级高级研修。

    （一）国培计划

    1.“国培计划（20xx）”——示范性网络研修与校本研修整合培训项目，共计xx00人。

    此项培训由全国中小学教师继续教育网与我县协同承担，培训内容围绕“混合式常态研修能力提升”与“教学实践改进能力提升”两个维度设计，由预设课程和研修生成两部分构成。共安排 120学时（线上80学时，线下40学时），同时安排送教到县活动。送教到县活动主要涉及项目校负责人、坊主、教研组长及骨干教师等400人，主要以专家讲座形式进行。

    2.“国培计划（20xx）”——河北省网络研修与校本研修远程培训项目，共计xx00人。

    此项培训由高等教育出版社与我县协同承担，共安排 120学时（线上80学时，线下40学时），并根据各项目县学员的登录率和及格率情况，安排项目县送教回访活动，计划人数400人。送教方式按照项目县需求，采取观课、评课的方式或专家讲座形式进行。

    3.“国培计划（20xx）”—河北省名师讲学团送教下乡培训项目，共计200人。

    此项培训由河北的师范大学与我县协同承担，分学科组建送培团

    队，开展送教下乡培训，原则上同一乡镇同一学科送培不少于4次，每次不少于2天。送培团队中省级名师、特级教师和骨干教师不少于80%。培训以任务驱动为主线，实施主题式培训，应包括诊断示范、研课磨课、成果展示、总结提升等阶段，切实提升乡村教师课堂教学能力。并且我校要将送培课程及生成性成果进行再加工，作为培训资源，组织本县教师进行校本研修。

    （二）省级小学教师课堂教学能力提升培训项目，共计200人。 省级小学教师课堂教学能力提升培训项目，以提升小学教师教学实践和专业技能为重点；以促进信息技术与学科教学深度融合，提升小学教师课堂教学能力，引领教师专业成长为目标；以正定县中小学教育研训中心为培训基地；以正定县小学学科教师为培训对象；以专家讲座、名师示范、听课研课、参与式培训为主要方式；采取面授培训、网络研修、校本研修相结合的形式，实施“送培到县”，建立高等学校、正定县中小学教育研训中心和小学合作的有效机制。

    （三）市级农村小学英语教师培训，共计200人。

    小学英语教师除了掌握语音语调和一定的词汇量，熟悉英语语法及英语国家的文化背景知识的同时，还必须具备较高的听、说、读、写基本技能，特别是说的能力。而目前，小学英语教师特别是农村小学英语教师的口语表达能力难以胜任英语教学。此项培训，力求通过纠音、正音练习、口语对话、电影对白模仿等多种形式活动，提高全市小学英语教师的口语水平。

    （四）县级培训

    1.中小学校长学校文化建设系列培训，共计140人。

    通过一系列培训活动，夯实中小学校长业务的学习与提升，形成学习制度，将集中学习与自修相结合，进行深入阅读；积极选派校长走出去参加高端培训或走访名校，借助外力引领，不断开阔视野；结合本县实际需求，邀请专家做课，进行主题深化培训。探索“以学启思、以思导行、以行促变”，“学、思、行”三维一体模式。组织中小学校长开展主题分组研讨和交流活动，在此基础上组织主题论坛；指导校长撰写方案，物化成果，编辑成册。通过培训使各位校长更深

    入了解教育改革前沿理论和发展态势，转变教育教学观念，从而提高教育管理水平。

    2.正定县青年干部及后备干部培训，共计100人。

    围绕干部面临的实际问题，开展干部分岗培训。1—3年内的校级干部进行分岗培训，认真做好新任干部面临的问题调研和分析工作，以解决岗位面临的问题为切入点，以规范行为、寻找解决问题的策略为目标，开展研讨式、实践式培训，提速新任干部的管理能力。

    3.中小学班主任培训，约 700人。

    培训从学校德育教育、德育工作实效性、班级管理、怎样当好班主任、学校心理咨询等方面着手，全面树立“人人是德育工作者”的理念，努力提高学校德育工作的实效性，将德育工作推向新的台阶。

    4.中小学教师心理健康培训

    通过心理健康教育专题培训，不断提高教师的心理健康水平，并在教育教学工作中自觉运用心理健康知识及心理辅导方法和技巧帮助学生解决成长过程中遇到的一些心理问题，促使他们健康发展。

    5.全员培训

    做实全员教师培训和素质状况调查问卷与分析统计工作，全员培训学分的完成统计工作。

    6.优秀骨干教师培训，共计100人。

    抓好骨干教师队伍梯队建设，建立教研团队骨干教师档案管理和登记制度及动态管理制度，通过参加各级各类培训、开展丰富多彩的教研活动等形式进一步提高教师队伍的专业水平和综合素质。加强对我县培训团队的管理和指导，为培训团队成员搭建成长平台，辐射带动全县中小学学科教师不断进步和发展。

    7.新入职教师培训，共计70人。

    重点帮助新入职教师提高师德水平，更新教育理念，学习新知识，掌握新技能，提高教育教学实践能力和水平。发挥县域内优秀骨干教师对新任教师培养作用，使培训内容贴近新任教师的岗位成长需要，解决工作中的问题与困惑，促进新任教师高起点快速成长。

    二、其他工作

    1.继续教育注册管理

    随着新一轮中小学教师全员培训的全面推进，教师继续教育的管理工作也变得越来越复杂和繁重，由于传统的教师继续教育管理信息不规范、不完整，且互不兼容，难以进行信息的沟通与交流，造成了人力、物力、财力和教育资源的浪费，使得教师继续教育管理缺乏统筹和宏观调控。河北省中小学教师培训管理系统信息规范了继续教育学时或学分登记形式，简化登记方法，提高登记和审核效率，使登记结果更加公平、公正、公开。20xx年我们将继续做好河北省中小学教师培训管理系统的项目申报、名额分配、信息上报等工作，通过信息化手段管理教师继续教育注册与学习情况。

    2.继续教育证书、教师专业发展证书填写

    组织全县4863名教师的继续教育证书填写，设定全面详细的填写说明与指导，督促教师妥善保管，正确填写基本情况栏内容。严密组织验证工作，详细安排各个环节措施，确保证书填写工作零失误完成。

    3.下乡调研

    我们将组织学校教师深入9个学区、14个县直学校进行听课调研活动。按计划在不同时段组织研培人员分别深入基层学校集中视导，就常规教学、校本研修、教育科研、教学管理等方面工作进行引领与评估，对存在的共性问题召开不同层次研讨会、培训会加以解决。

    4.岗位练兵活动

    岗位练兵活动以教师专业能力为主线，以“构建有效课堂，提升实践能力”为主题，以教师专业化为指导，以提高我校教师教学水平和教育教学质量为宗旨，以研修活动为载体，以教研组为单位，开展基于岗位、基于问题、基于教师发展需求的岗位练兵活动。通过以训导练，以练促学，以赛代评，学用结合，改进教师教学行为，促进教师的专业发展。

    三、以提升培训长效性和实效性为根本，探索培训模式创新。

    1.培训管理再上新台阶

    我们将以活动为载体，提高我县师生信息素养。以教育资源的建

    设和应用为重点，继续加强教师教育技术能力培训，继续参加省中小学信息技术与学科整合深度融合教学成果评比活动，进一步促进信息技术与学科教学整合在课堂教学中的有效落实，发挥现代信息技术在改变教学方式，提高教学质量中的作用。

    充分利用正定教育网，建设校长培训资源网络平台，建立培训项目班QQ群和微信群，开展网络交流与培训工作，强化培训的辐射功能。

    2.打造“正定特色”师资培训模式

    注重研修对象的自主研究性学习和实践性学习，提高培训效率。注重培训结束后的跟踪指导，通过“前移后拓”，拓展培训的时间和空间，促进教师学以致用。

    充分发挥远程培训优势。充分发挥远程培训资源与师资共享、快捷、灵活、优质、互动、高效等特点，推进教师的全员培训，加强远程培训的辅导、管理和服务工作，严格考核制度，切实提高参培率、学习率、结业率。

    不断优化培训内容。加强教师培训需求调研，根据实施素质教育的要求和教师的不同需求，以问题为中心，案例为载体，科学设计培训课程，丰富和优化培训内容，不断提高教师培训的针对性。

    年度培训工作计划书范文 篇3

    一、主要工作目标和任务

    1、坚持以人为本。牢固树立“一切为了学生，为了一切学生”的教育理念，确立“服务树形象，质量求生存，特色打品牌。”的思想。

    2、抓好学校稳步发展，争取把班级的留生率保持在90%以上。

    3、在办的基础上扩大办学规模，扩大招生人数，尽自己的能力去吸引更多的学生来学亿教育学习。

    4、努力学习理论知识，在教学实践中提高自己的教学质量，让学生喜欢课堂，并在课堂中获得的收获。

    二、具体工作和措施

    1、教学常规管理

    教学质量的好坏直接影响学校的生存，教学质量是学校的生命线，是学校的工作重点。课堂教学是提高教学质量的关键，充分利用好课堂，我们内部老师要起到一个监督，督促的作用。充分发挥以教师为主导，学生为主题的教学活动，调动学生学习的积极性，培养学生的能力，学生成绩的提高才是我们学校的宣传。任课教师必须将学生的作业批改，按时发放，让家长能够看到学生在我们这里学习的学习成果。

    2、加强教师队伍建设

    （1）老师一定要做到：尊重学生、信任学生、了解学生、研究学生、帮助学生、关心学生、正确评价学生；

    （2）关心和帮助新老师。对他们的工作给以指导和帮助。安排新老师听课，试讲，帮助他们纠正工作中的错误，并且多给新老师锻炼的机会，让他们快速成长起来，能够为学校的发展做出贡献。

    3、强化日常工作规范

    （1）按时交工作周计划，学期个人工作总结等。

    （2）认真检查晚托日志并做好统计工作，提高留生率。

    （3）搞好各个老师工作的的安排和评定工作。

    （4）希望能够有时间到其他校区去学习经验，提高新安和勺湖两个校区的办学质量。

    4、加强学习，提高自身业务能力，提高教学质量

    （1）学习教育理论，提高自身道德修养

    要求自己经常阅读相关的报刊杂志、通过上网浏览最新的教育理念，用新的教学理念和教学方法来使自己始终能够拥有新鲜的血液。努力通过自己的课堂教

    学使学生学得轻松，学有所得，真正成为学生心目中学习的引导者。此外，作为一名老师，不仅仅是学生学习知识的引导者，更是学生人品学习的楷模。在教学过程中，我们不能只是培养学生的知识水平，同时也要注重学生道德修养的提高，所以，我自己要先学会怎样快乐地学习、生活，从我做起，而不是说一套做另一套，严格要求自己的行为，这样，学生才会从我这学到一些他们所需要的；同时，自己也要时时刻刻关心国家大事，了解时事，尽力做好自己的本职工作。在教学中，做到了尊重学生，不对学生偏见，重视他们提出的意见，而不是高高在上，课堂上是师生，生活中是朋友，对学生的信任，从而也使他们信任自己，这样就能有助于教学的进行。

    （2）提高教学能力，并带动新老师。

    要热爱学生，对学生有博爱之心，要以诚相待，要宽容和有强烈的责任感。在教学过程中认真研究教材，立足于学生的`角度来研究教材，积极备课，认真上好每一堂课，及时做好课后反思，总结出自己教学中的不足之处并加以改正。在教学方式中继续探索生活化、情境化的创设方法，掌握生活化、情境化的课堂风格。从而丰富教学方式，激发学生的学习兴趣。

    重视单位中新生力量，对他们积极培养，让新老师听课，同时听新老师的课，取长补短，共同进步。把课上好，把学生留住，是我们的共同目标。

    三、具体活动安排

    （1）20xx年9月份

    全面开展秋季学期的招生工作，安排好秋季学期教师的工作内容和工作时间，保障秋季学期课程的顺利开课。

    （2）10——11月份

    认真做好本职工作，与其他老师分工合作，加强团队合作精神。

    初步规划寒假学期招生计划。（校长）

    做好期末各项事宜。

    （3）20xx年12月份——20xx年1月份

    稳定现有生源，出台寒假学期招生计划，并开始接受报名，准备结业典礼的相关事宜。

    （4）20xx年2月份——3月份

    稳定现有生源，做好任课教师的工作，顺利上好课，做好教材准备工作，做好家长的接待工作。安排好现有老师的工作任务和工作时间，做好与老师的沟通工作，让老师们能够开心的在学亿教育工作。准备好2月初的搬迁工作，准备3年级全部搬入新安校区。

    （5）20xx年4月份

    开始筹划幼小衔接班和小升初的招生办学计划，做好课程安排和教师联络工作。逐步开展市场调研和招生工作。为即将开设的班级选取适当的教材。

    （6）5月份

    月初出台具体的暑假招生计划。

    （7）6月份

    20xx春季学期即将结束，做好结业典礼的相关工作。大力宣传暑假课程。并全面开始招生工作。

    （8）7——8月份

    做好暑假教师工作安排与部署，做好任课教师的责任，保障暑假课程的顺利进行？做好秋季学期的招生计划，并开始续班。

    培训部年度工作计划范文汇总


    经过收集并整理，教师范文大全的编辑为你呈上培训部年度工作计划范文。接到领导的指示要求之后，与下一阶段的工作开始了我们需要开始制定一份工作计划了。短期的工作计划可以让我们明确工作中心与目的，可以更快的达到目标。为防遗忘，建议你收藏本页！

    培训部年度工作计划范文【篇1】

    在这一年的时间中销售部通过努力的工作，也取得了一点收获，临近年终，对销售部的工作做一下总结。目的在于吸取教训，提高销量，以至于把工作做的更好，以至于有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对一年来的工作进行简要的总结。

    在20xx年当中，坚决贯彻xx厂家的政策。学习、制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，和市场部共同策划宣传公司的形象、品牌的形象，在各媒体广告里如。广播电台、报刊杂志等，使我们公司的知名度在太原市场上渐渐被客户所认识。部门全体员工累计发短信三万余条，团队建设方面。制定了详细的销售人员考核标准、销售部运行制度、工作流程、团队文化等。这是我认为我们做的比较好的方面，但在其他方面工作中我们做的还有很大的差距。

    从销量上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确很不理想。客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：

    1、销售人员工作的积极性不高。

    缺乏主动性，懒散，也就是常说的要性不强。

    2、对客户关系维护很差。

    销售顾问最基本的客户留资率、基盘客户、回访量太少。一个月的时间里，总共八个销售顾问一天拜访的客户量20余个，手中的意向客户平均只有七八个。从数字上看销售顾问的基盘客户是非常少的，每次搞活动邀约客户、很不理想。导致有些活动无法进行。

    3、沟通不够深入。

    销售人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图。对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有二次追踪是一个致命的失误。

    4、工作没有一个明确的目标和详细的'计划。

    销售人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，工作局面混乱等各种不良的后果。

    5、销售人员的素质形象、业务知识不高。

    个别业务员的自身素质低下、顽固不化恶习很多、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。（长久下去会影响公司的形象、和声誉）

    （1）市场分析。

    市场是良好的，形势是严峻的。通过今年自主品牌汽车的销量下滑，厂家一定会调整应对的策略。明年是大有作为的一年，我们一定要内强素质，外塑形象。用铁的纪律，打造铁的团队，打一场漂亮的伏击战。假如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会失去这个发展的机会。

    （2）20xx年工作计划。

    在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：

    ①建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队。

    人才是企业最宝贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的销售人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售人员不但能提高车的销量，而且能把保险、上户、装潢等附加值上一个新的台阶。在明年的工作中组建一支和谐，高效率的销售团队作为一项主要的工作来抓。

    ②完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。

    销售管理是企业的老大难问题，销售人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。

    ③提高人员的素质、业务能力。

    培养销售人员发现问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，业务能力提高到一个新的档次。

    ④建立新的销售模式与渠道。

    把握好制定好保险与装潢的销售模式，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好店内销售与电话销售、邀约销售、车展销售等之间的配合。

    根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到各个销售顾问身上，再分解到每月，每周，每日。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带领销售部全体人员竭尽全力完成目标。

    ⑤顾全大局服从公司战略。

    今后，在做出每一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，只要能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的发展，

    我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战略方针、厂家的政策扶持、和个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。我们销售部在20xx年有信心，有决心为公司再创新的辉煌！

    培训部年度工作计划范文【篇2】

    20xx年公司财务部工作计划 20xx年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划, 认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理,积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想：

    一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

    1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责： 财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。 2、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

    二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

    目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手： 1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。 2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。 3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。 4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训, 注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。

    三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。

    利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

    总之，财务部将严格遵守财经法律、法规和国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。

    四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。

    1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋， 2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。 3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究和学习，加强与税务部门各项工作的联系和协调，通过合理避税为公司增加效益。 4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。 5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

    五、参与企业管理，管好用好各项财务资金。

    挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，财务部将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，坚持“一支笔”审批，有效控制各项费用开支。 1、业务招待费管理。采取行政负责、工会参与、部门监督的原则管好用好业务招待费。 2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。 3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。 4、办公费管理。办公费管理坚持各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。 5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经公司领导审核批准后进行维修，车辆用油由财务科负责采购、结算，专门部门负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

    20xx年公司财务部工作计划的延伸阅读——工作计划的写作注意事项不论哪种计划，写作中都必须注意掌握以下五条原则：

    第一，对上负责的原则。要坚决贯彻执行党和国家的有关方针、政策和上级的指示精神，反对本位主义。

    第二，切实可行的原则。要从实际情况出发定目标、定任务、定标准，既不要因循守旧，也不要盲目冒进。即使是做规划和设想，也应当保证可行，能基本做到，其目标要明确，其措施要可行，其要求也是可以达到的。

    第三，集思广益的原则。要深入调查研究，广泛听取群众意见、博采众长，反对主观主义。

    第四，突出重点的原则。要分清轻重缓急，突出重点，以点带面，不能眉毛胡子一把抓。第五，防患未然的原则。

    培训部年度工作计划范文【篇3】

    行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比20--年又迈进了一步。

    回顾20__年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将20__年的工作做如下简要工作总结。20--年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

    一、人事管理方面

    根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。

    规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。

    配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。

    有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

    二、行政工作方面

    ⒈办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

    ⒉和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

    ⒊联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

    ⒋对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

    三、公司管理运作方面

    ⒈顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

    ⒉逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

    ⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

    ⒋充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。

    作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着___、___的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。

    四、之后行政人事部将从以下几个方面着手工作

    1.完善公司制度，向实现管理规范化进军。

    成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。

    2.加强培训力度，完善培训机制。

    企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

    3.协助部门工作，加强团队建议。

    继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。20__年是___拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。

    其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信___会越做越强。

    培训部年度工作计划范文【篇4】

    20xx年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路跟发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想：

    一、理顺工作思路，做好财务基础工作。

    1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。

    岗位职责：

    财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。

    会计主管：记录经济业务，组织会计核算；登记帐簿；对帐，结帐；编制财务报表。

    出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。

    库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。

    2、健全跟完善财务制度。

    在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全跟完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。

    3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。

    收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

    二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。

    目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：

    1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

    2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

    3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析跟基础财务分析工作。

    4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训，注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。

    三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化。

    利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集跟整理会计数据，增强会计数据传递的时效性跟准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范跟大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

    总之，财务部将严格遵守财经法律、法规跟国家统一会计制度，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率跟工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。

    四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作。

    1、按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析跟建议，为公司领导决策当好参谋，

    2、积极争取政策支持。积极利用行业政策，想办法、找路子，争取银行等相关部门优惠政策，为公司谋取最大经济利益。

    3、深入研究税收政策，合理避税增效益。新的一年里，引导财务人员加强税收政策法规的研究跟学习，加强与税务部门各项工作的联系跟协调，通过合理避税为公司增加效益。

    4、搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析跟管理，为公司谋求最大利益。

    5、搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

    五、参与企业管理，管好用好各项财务资金。

    挖潜增效，为生产经营目标的实现跟效益的增长服务。管理是生产力，财务部将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，坚持“一支笔”审批，有效控制各项费用开支。

    1、业务招待费管理。采取行政负责、工会参与、部门监督的原则管好用好业务招待费。

    2、差旅费管理。严格规范差旅费报销程序跟职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

    3、电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。

    4、办公费管理。办公费管理坚持各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

    5、车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经公司领导审核批准后进行维修，车辆用油由财务科负责采购、结算，专门部门负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

    培训部年度工作计划范文【篇5】

    序号 工作内容细则 备注

    [1完善培训制度:

    1、对各个部门在培训工作中的职责进行细分，尤其要求各部门经理要配合培训工作的开展以及效果的评估

    2、明确培训流程，从计划的拟定、培训前的准备、培训过程的控制、培训效果的评估都进行流程化操作。

    3、加强培训考核，对培训考勤、培训评估进行量化的考核，直接与绩效分数挂钩。

    4、加强对外派学习的管理，签订《培训服务协议》，约定服务期及违约责任。

    5、为了加强培训的计划性，人力资源部每月制订月度培训计划。

    6、完善员工培训档案，作为员工晋升的重要依据

    [2加强中层干部培训:

    1、中层干部作为公司重要的骨干力量，20xx年主要针对中层干部的领导力、影响力、个人魅力方面加大培训力度。

    2、中层干部作为公司内部讲师，每季度必须上讲台一次，课程内容自定，但须报人力资源部备案

    3、加强培训考核，对培训考勤、培训评估进行量化的考核，直接与绩效分数挂钩。

    4、中层干部每月参加培训时间不得少于2小时

    5、对中层干部培训加强培训反馈，每次观看光盘结束后，每位中层干部必须写出心得体会，由人力资源部整理发至各位领导，以便互相学习交流。

    [3加强岗位说明书的编写:

    1、向各部门下发《岗位说明书》（草案），由各部门经理组织本部门人员对岗位职责进行分析说明，将《岗位说明书》的有关内容填写完全。

    2、人力资源部根据各部门汇总的《岗位说明书》进行各岗位职责整理，并与各部门经理进行沟通协商，将岗位各部门岗位职责编制成册。

    3、将《岗位说明书》报公司领导批准，并据此作为招聘、培训及岗位调整的重要依据。

    [4建立公司培训课程体系:

    1、各部门经理每季度至少要为本部门员工培训一次，人力资源部负责将培训内容编入zz公司培训课程库。

    2、通过对课程库课程的不断完善和丰富，最终形成一套zz公司的精品课程。

    [5培训的过程控制:

    1、每月月底前人力资源部制定出下月培训计划，并通过OA将培训计划发至各部门经理及员工。

    2、根据月度培训计划，每次培训实施前均与参训部门经理进行沟通，由各部门经理组织本部门员工按时参加。

    3、每次培训结束后，每位参训人员必须写出培训心得体会，人力资源负责整理并以某种形式与公司员工分享。

    [6加强培训纪律考核:

    1、每个部门安排参加培训的人员不得以任何理由逃避培训，培训是个人提高的途径，要在公司营造一个学习的氛围。

    2、培训迟到、早退等均视情况给予1~5分的绩效扣分。

    3、培训心得体会每位参训人员必须写，字数不限，目的是为了把你学到的东西与其他人进行分享。

    [7加强新员工培训:

    1、新员工培训第一天公司领导致欢迎辞，并同时下发公司编制的《致新员工的一封信》，体现公司人性化的管理风格。

    2、由人力资源部负责引领新员工参观公司，熟悉公司的各个部门并了解经常用到的场所的所在地以及应该注意的事项。

    3、后勤的新员工培训主要以企业概况、企业文化、规章制度、组织架构行为规范、职场礼仪、劳动合同、职业道德、企业执行力等方面

    4、业务岗位的新员工应加强工作方法的培训，采用情景模拟的方式进行培训，在投标、拜访、礼仪、工作方法方面进行培训

    5、新员工在入职培训结束后，由部门选派一名经验丰富的老员工作为新员工的指导老师，关系并指导新员工的工作以及生活方面由于不适应所带来的问题，人力资源部负责组织师徒见面会。

    6、新员工试用期考核以人力资源部、部门经理、带徒师傅共同考核的方式。

    [8后勤员工的培训:

    1、鼓励各岗位优秀员工上台讲课，作岗位轮训，以各部门推荐的内部讲师为主。

    2、开展岗位技能比武活动，寓教于乐，评选公司各岗位的技能冠军。

    [9加强外派培训的管理:

    1、外派培训需由公司领导批准方可执行。

    2、外派培训者必须签订《培训服务协议》，约定服务期与违约责任

    3、培训服务期自参训结束后第一个工作日开始算起。

    [10加强人力资源部内部培训:

    1、岗位技能、职业化训练、一专多能，加强外部培训的力度，加强对各个模块的培训。

    [11学习氛围的营造:

    1、建立zz公司人才梯队，合理设置员工晋升空间。制订《zz公司内部学习奖励机制》，形成全员学习的气氛。

    培训部年度工作计划范文【篇6】

    一、本年基础工作：

    1、广告的设计、制作以及投放；

    2、网站的设计、制作、维护和宣传；

    3、学校动态的编写和网站的更新；

    4、利于学校发展的各类机构的协商合作；

    5、学校各类张帖宣传资料的投放计划和更新；

    6、讲座的多样性和专业性；

    7、全年招生和各月招生计划的制定。

    二、本年主要工作内容：

    1、全年招生计划：全年计划招生计划金额80万，计划招收新会员人数140-170人。

    2、 建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和具体工作任务。 建立完善的网络营销策略，市场条件成熟可专门成立网络营销部。

    3、 建立学校内部市场客服体系，包括新拿名单的客户资料档案、回访处理，对潜在客户的开发，对不满意客户的跟踪、解释。

    4、 建立标准规范的市场业务体系，包括市场调研（工作出发点）、竞争对手（工作参照点）、合作机构（互利合作），市场定位，产品，价格，促销类活动。对外（商业媒体合作机构）的接待服务标准、话术应对技巧。

    5、 新学校网站开通，及时更新最新内容；

    6、 拓展一些新区街道路口的宣传、开发。

    7、 加强社区宣传，在一些社区内建立宣传橱窗，并定期更新内容。

    8、 市场条件允许的情况下加大和电视、报纸及媒体的合作，拓展学校宣传平台。

    9、 前半年策划1--2场大型公益性讲座。后半年配合新园建立，策划一次新园庆祝晚会并邀请一些在读会员，商业合作机构，中小学校负责人，媒体等 增加社会曝光度，为后期合作建立基础。

    10、 联系总部创建类似于eq家庭技巧类的dbm投放性杂志。

    三、市场部存在的主要问题：

    1、 市场部客户建立维护流程还未成熟，还缺至少1人，专门从事文字编辑，客户归档及信息维护。

    4、 各类客户数据库还未建立完善，无法未充分利用已有客户资料。

    6、 市场部整体工作效率暂时未看出太大成效，亟需改进提升!

    四、20xx年各项活动数据：

    学校小型公益讲座30-50场，招生沙龙20场左右。发放宣传资料10万份左右，印制宣传卡片5万分左右。全年新报名会员金额80万，招收新会员人数140-170人。与至少8家商业机构建立长期合作关系。市场部新进人员1-2名，新增训练师8-10名（包括新园）。

    培训部年度工作计划范文【篇7】

    20xx年，人力资源培训部根据公司实际运行状况和指导思想广泛开展了各级管理者培训和员工技能培训，努力提升员工的实际工作能力，为公司坚定信心，鼓足勇气，抢抓机遇，实现发展跨越贡献了自己的一份力量。

    20xx年，培训部将继续从工作实际出发，持续推进全员培训，为员工提供更多学习发展机会，为公司开发和培养优秀人才。

    新的一年，培训部将重点做好以下几项工作：

    一、 规范基础培训

    岗前培训、上岗培训及考核、特种设备岗位培训是公司的基础培训，为公司员工获得相关的岗位技能打下了良好的基础，同时也是员工自身健康和公司有效运行的有力保障。

    目前入司培训最主要的问题是学员人数多、素质参差不齐，为此，培训部将进一步规范和强化入司培训流程、丰富培训内容、完善培训课程，锻炼和培训更多优秀的入司培训讲师，使新员工经过入司培训这一重要的课程学习后能更加了解和认同企业文化、提高自身知识素养。

    目标和计划：20xx年培训部将继续加强对上岗培训的监督和审核，及时安排特种设备岗位员工参加培训和取证，保证特种设备岗位人员持证上岗、安全生产、杜绝生产事故。

    二、加强专项培训

    质量课堂、专业知识讲堂、安全知识讲堂、法律法规讲堂等专项培训为提升公司员工的专业知识和业务能力提供了很好的途径。

    目标和计划：20xx年，培训部将从安全、管理、质量、生产技术、等多个方面广泛开展培训，对生产技术、行政管理、精益质量、营销、供应链相关人员进行专门的培训，以“管理培训月”、“营销培训月”、“安全生产月”等方式开展多种形式的培训，使得专业人员技能精益求精，全员掌握各方面知识开拓视野，推进合作和交流。

    三、扎实稳步推进干部培训

    目标和计划：20xx年，为切实加强我公司管理队伍的建设，以起到辐射公司所有员工的作用，培训部将采取“内培和外培相结合，外培推动内培”的方式，派出公

    司管理层人员参加社会各项与管理相关的培训，外培完

    培训部年度工作计划范文【篇8】

    20XX年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润最大化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想：

    一、理顺工作思路，做好财务基础工作

    1.搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。

    2.健全和完善财务制度。在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。

    3.规范建立财务档案，提高档案管理质量。收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。

    二、加强财务人员培训，提高财务人员素质

    目前，财务部半数人员为新进人员，必须规范人员管理，稳定财务队伍。以强化财务人员教育培养为基础，全面提高财务部人员整体素质，扎扎实实的把全公司的财务工作推上一个新台阶。主要从下几方面入手：

    1、稳定增强财务队伍。对现有财务从业人员进行业务考核，坚持“试用”观念，坚持选拔引纳优秀的会计人员加入财务队伍，实行优胜劣汰，增强公司财务队伍的实力，为全公司的经营稳定打牢基础。

    2、加强理论培训，增强财务的宏观经济管理意识。使财务人员从仅仅应付日常业务的工作状态得到改变，充分认识财务工作的连续性、复杂性，培养超前意识。

    3、加强企业经营财务分析培训。以推行全面预算管理为目标，培养会计从业人员企业经营管理的事前预测、事中分析和基础财务分析工作。

    4、加强会计实务培训。加强会计人员的业务培训，注重工作效率，提高会计人员的整体核算水平。

    三、开展会计信息化建设，尽快实现会计电算化

    利用好电脑系统，开展网上数据报送，归集和整理会计数据，增强会计数据传递的时效性和准确性。有条件时，首先实现电算化与手工记账同时进行，逐步实现计算机替代手工计账的财务管理模式，解决会计手工核算中的计账不规范和大量重复劳动极易产生的错记、漏计、错算等错误。大量的信息可以准确、及时的记录、汇总、分析、传送，从而使得这些信息快速地转变为能够预测前景的数据，提高会计核算的质量，使公司会计核算工作更加正规化、科学化，现代化。

    总之，遵守职业道德，树立良好的职业品质，严谨工作作风，严守工作纪律，坚持原则，秉公办事，当好家理好财，努力提高工作效率和工作质量。全面、细致、及时地为公司及相关部门提供翔实信息，为领导决策提供可靠依据，当好领导的参谋。积极为公司发展献计献策。

    四、充分发挥财务管理职能，做好财务本职工作

    1.按财务预算科学合理安排调度资金，充分发挥资金利用效率。积极提供全面、准确的经济分析和建议，为公司领导决策当好参谋。

    5.搞好成本核算，合理调度资金完成年度预算。适应新形势，进一步加强流动资金分析和管理，为公司谋求最大利益。

    3.搞好固定资产管理。凡是资产都应该为企业带来效益。加强闲置资产、报废资产处置工作，努力提高资产利润率。

    　五、参与企业管理，管好用好各项财务资金

    挖潜增效，为生产经营目标的实现和效益的增长服务。管理是生产力，财务部将加强内部管理列入工作重点，即进一步加强财务管理，降低财务费用，控制生产成本，合理安排，压缩不必要的或不急需的开支，严格审核报销凭证，坚持“一支笔”审批，有效控制各项费用开支。

    1.业务招待费管理。采取行政负责、工会参与、部门监督的原则管好用好业务招待费。

    2.差旅费管理。严格规范差旅费报销程序和职工借款的还款时限，坚持按照公司制度执行。做到坚持原则，一事同人，杜绝虚报冒领，借款长期不还，占有公司资金挪作它用的现象发生。

    3.电话费管理。严格预算控制，电话费预算按科室为单位包干到位，努力降低话费开支。

    4.办公费管理。办公费管理坚持各科室列出计划，经领导审批后，公司统一采购、保管，各单位按计划领用的原则执行。

    5.车辆费用管理。严格执行公司制订的相关车辆费用管理办法，从严从细加强管理。车辆维修必须先有计划，经公司领导审核批准后进行维修，车辆用油由财务科负责采购、结算，专门部门负责保管、登记、领用，杜绝乱购、无计划领用。

    培训部年度工作计划范文【篇9】

    目录：

    1、 贯彻执行公司制定的各项战略、方针、规划、政策及综合性计划； 2、 负责做好公司培训方面的管理工作，完成公司下达的关于培训方面的费用控制指标及各项管理指标；

    3、 负责完善公司培训方面的工作流程、工作规范、工作目标及各项规章制度并监督检查执行情况；

    4、 负责制定本部门的（年、季、月、周）阶段性工作计划及各个专项工作计划并组织实施；

    5、 负责指导各个部门与分店做好培训管理工作；

    6、 定期召开部门例会，检查督促各岗位工作职责的执行情况及工作计划完成情况；

    7、 负责培训成本费用的控制；

    8、 负责进行本部门各项业务数据及相关资料的统计分析，定期向相关部门提供相关数据或统计分析结果；

    9、 定期组织本部门相关业务知识工作技巧、管理技巧等方面的培训；

    10、 负责培训资料的档案管理工作；

    培训部

    内部培训班

    培训工作组

    入职培训

    公开课

    网上培训

    备注说明：

    1、 各个项目实施专人负责制，确保资源共享，专业分工，便于操作；

    2、 各个项目下的子项目为现有工作的构成，随着培训工作的深入开展，将根据各个部门的需要酌情增加子项目；

    3、 各个项目均执行详细的工作计划，确保培训有效的执行与最终完成；

    4、 网上培训将建立系统的操作平台，将可以在店内组织学习的课程在网上教学，均有课程介绍、内容、培训心得、行动计划表、监控实施记录等详细跟踪课程完成；

    5、 公开课程备有详细的年度计划表，根据岗位所需进行相应的内容培训；

    6、 所有课程设置均来源：职位分析与需求调查；

    7、 培训部经理领导所有人员完成全部工作计划；

    培训部年度工作计划范文【篇10】

    回顾20xx年培训工作，我们人力资源培训部持之以恒贯彻落实建设学习型公司、培育学习型员工的精神，牢固树立“培训是公司的长效投入，是发展的最大后劲，是员工的最大福利”，推动公司产品向更高目标发展作出了积极贡献。一年来，做了以下培训工作总结：

    一、培训工作情况

    20xx年共举行内训约230项，分别质量环保管理知识培训占20%，专业技能培训占30%，安全相关培训30%，法律法规培训占10%，岗前培训（含企业简介、企业文化、职业道德规范、公司管理制度）占10%，共计大约360课时，参训约达300人次。

    20xx年共组织外培12项，分别特殊工种外培占58。3%，专业技能外培占25%，管理人员外培占8%，其他外培占16%，参训达37人次。

    培训课程主要集中为以下几类：

    1、新员工岗前培训：企业简介、企业文化、职业道德规范、公司管理制度；

    2、重点培训：安全生产知识，质量环保管理知识，专业技能，法律法规；

    3、外培：特种工、专业技能、管理人员知识等

    二、培训费用

    20xx年培训费用总计为38625元，基本全是外培支出费用。

    三、培训工作分析

    （一）取得的成绩：

    1、20xx年度的培训工作与20xx年度相比，从培训项目数、举办培训课程次数、接受训练的人次等方面，取得了一定的增长。

    2、建立制度性培训体系。以往，公司培训工作缺乏系统性制度，培训管理幅度和力度很弱，培训资金无保证，员工培训意识差，培训工作开展十分困难。今年人力资源培训部投入大量精力，在总结了以往公司培训经验的基础上，优化培训管理流程，完善教育培训制度。重点加强了培训需求的分析和培训项目的严格把关，在多次征求各单位意见后，全面提升公司培训工作的制度化管理。

    3、不断改进培训方式，积极探索新的培训模式，以往多采取讲授的培训模式，今后应多多利用现代化教学方式，如课件授课的方式，会使培训内容更加直观明了。

    （二）存在的问题和不足

    1、培训工作考核少，造成培训“参加与不参加一个样，学好学孬一个样”的消极局面，导致培训工作的被动。

    2、培训形式缺乏创新。只是一味的采用“上面讲、下面听”的形式，呆板、枯燥，提不起学员的兴趣，导致学员注意力不集中，影响了培训效果。

    3、原则性不强。不能严格执行培训纪律和有关规定，对违反者睁一只眼闭一只眼，不能按章办事，这是导致培训纪律松懈、秩序较乱的主要原因。

    4、在20xx年，所做培训中我们还不难发现，一部分人员感觉培训过于频繁，另外一部分员工则反应得不到相应培训，这是一个不容回避的问题，作为致力于学习型组织的企业，首要的培训任务是要使全员树立培训意识，为企业发展和自我发展充电。而培训层面的不均衡，更是需要20xx年去大力改善。

    5、内部讲师（多为中层干部）授课技巧普遍不高，有待提高，制作课件水平不足，自主研发课程能力有所欠缺，所以，以上需要改善，进一步规范内部讲师管理，提升内部讲师授课水平。

    三、改进措施

    1、作好培训基础工作

    《培训管理程序文件》虽已发布，在具体执行过程中一定还会遇到各种困难，还需要我们的不断总结和及时调整。在具体工作流程上还需要进一步理顺，在管理制度上还需要多方面补充。还要进一步加强培训资料的收集和培训器材的配置，加强相关工作人员的专业素质培训。

    2、建立培训资源网络，进一步丰富企业培训资源。

    公司业务的广泛性也决定了公司各部门培训需求的广泛性。为了较好的满足公司成员的

    培训需求，选择合适的培训课程，培训讲师，配置合适的培训资源，我们必须要取得大量及时、准确的培训信息，扩大培训业务联系，建立起自己有效的培训资源网络。同时，对于资源，也应该扩大分享范围，使全员都动起来，学起来，全面丰富员工的知识网络，提升工作能力，拓宽工作视野，推动中心工作的合理运作和公司取得实际效益。

    3、重点建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队

    培训需求的多元性和企业内培训资源的有限性的矛盾，已经越来越突出。建立一支富有实践经验，熟悉现实情形的内部讲师团队就变的越来越重要了。培养起自己的内部讲师团队，首先大大节约了公司有限的培训经费，其次，为公司培养了一批各个领域内的专家，再次，也可以在员工中树立起学习的榜样，培养员工的自主学习思想。以往的实践表明，听过公司内部领导讲课的员工都能觉出，企业高级主管对企业经营认识之深刻、解释之透彻更容易让大家接受和理解，应该积极倡导高级主管都为培训工作做出良好的表率。在具体措施上，重点加强对管理人员各项培训的同时，也从制度上明确、选拔优秀管理人员作为企业内部讲师。并建立起一套企业内部讲师的日常管理、激励、考核制度。

    培训部年度工作计划范文【篇11】

    时光荏苒，xx年即将过去，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……时间如梭，转眼间又将跨过一个年度之坎。回首望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也算是对自己的一种鞭策。

    行政人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对税务、工商、药监、社保等机关的各项检查。行政人事部人员虽然少，但在这一年里任劳任怨，竭尽全力将各项工作顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，行政人事部的综合能力相比xx年又迈进了一步。回顾年，在公司领导的正确领导下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。在管理方面尽到了应尽的责任。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将xx年的工作做如下简要回顾和总结。

    年行政人事部工作大体上可分为以下三个方面：

    一、人事管理方面

    根据部门人员的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立电子档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。配合采购和财务部门，严格把好促销员的进、出关。有步骤的完善培训机制，不断的外派员工学习并要求知名公司来培训员工，同时加强内部的培训管理工作。

    二、行政工作方面

    1、办理好各门店的证照并如期进行年审工作。

    2、和相关职能机关如工商、税务、药监、社保、银行等做好沟通工作，以使公司对外工作更为通畅。

    3、联系报刊、电视台等媒体做好对外的宣传工作。

    4、对内做好办公用品的采购，严格审查各部门的办公用品的使用状况，并做好物品领用登记，以节约降低成本为第一原则，合理地采购办公用品。

    三、公司管理运作方面

    1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门、门店密切沟通、联系，适时对各部门的工作提出些指导性的意见。

    2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强了对员工的监督管理力度。

    ⒊加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。

    4、充分引导员工勇于承担责任。以前公司各职能部门职责不清，现逐步理清

    门工作职责，并要求各人主动承担责任。

    作为行政人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

    新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战。随着大参林、北京同仁堂的进驻，对我们来说，既是压力也是动力，我们决心再接再厉，迎接新的挑战。XX年行政人事部将从以下几个方面着手工作：

    1、完善公司制度，向实现管理规范化进军。成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，建立健全一套合理而科学的公司管理制度便迫在眉节，为了进一步完善公司制度，实现管理规范化，年工作将以此为中心。

    2、加强培训力度，完善培训机制。企业的竞争，最终归于人才的竞争。目前公司各门店及部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是各店长及部门负责人，他们身肩重责。需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为他们带来帮助。另外完成新员工入店手册。

    3、协助部门工作，加强团队建议。继续配合各门店及部门工作，协助处理各种突发事件。年是百姓拓展并壮大的一年，拥有一支团结、勇于创新的团队是为其发展的保障。所以加强团队建议也是年行政人事部工作的重心。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”。只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信百姓会越做越强。

    培训部年度工作计划范文【篇12】

    20xx年度是酒店步入营运正轨和实现营收增长的关键之年。因此进一步提高员工素质，提升服务技能是当前夯实内力的迫切需求。根据酒店目前的营运状况和员工培训需求，拟在20xx年度开展培养“一专多能的员工”活动，进一步推进员工培训工作的深度，各部门需合力做好20xx年的员工培训工作，特制定出20xx年度的培训工作计划如下：

    一、新录用人员培训

    如何才能让新员工更快的了解酒店的文化，更好的了熟知酒店的规章制度，更快的适应自身的工作岗位，这便要求酒店需对每一位新员工进行入职培训。下半年度根据员工的流动情况，以先培训后上岗为原则，对每一位新入职员工进行培训。

    (一)培训内容

    酒店对新录用人员的培训，应包括以下基本内容：

    1、集团公司、品牌公司概况介绍

    2、酒店业概述，酒店基本知识与概况简介

    3、道德修养课程(如学习《弟子规》)

    4、礼仪知识课程

    4.1仪容仪表礼仪

    4.2行为仪态礼仪

    4.3电话礼仪

    4.4服务礼仪

    5、案例分析课程

    6、消防安全与节能降耗课程7、员工行为规范及各项制度;

    8、了解职务说明书;掌握新应聘部门的服务知识及基本操作;

    (二)凡本酒店新员工，必需参加本酒店所举办的入职培训，酒店综合办负责统一制定新录用人员的培训计划，各部门协助实施该计划。

    (三)培训阶段

    1、凡本酒店新员工，其入职培训分为三个阶段：综合办培训、各部门培训、现场培训;

    2、综合办的培训重点是：酒店的状况、酒店的发展史、企业文化、员工行为规范及各项制度、参观酒店各部门，熟悉酒店部门状况;

    3、培训负责人应将与受培训人员有关的长处、缺点等材料提供给以后的技术训练与实地训练负责人，以供参考;

    4、各部门的培训负责人必需是新员工的未来主管或实地训练负责人;

    5、各部门培训重点在于实际操作技术的获得，其要点如下：每天例行的工作及可能的临时业务，从事未来工作的技能及从事工作的方法，时间运筹和时间管理;

    6、各部门的培训负责人必须有丰富的经验，并掌握相应的技术，必须强调与实地训练密切结合;

    7、实地训练即在一位专业人员的指导下试着完成即将开展的工作，指导人在一旁协助受训者完成工作，并告诉其优缺点及就改进的地方;

    8、为有效达到培训目标，应酌情安排、灵活运用各种培训方式以及上述各培训阶段的计划，予以高效实施。

    二、在职人员培训

    当前酒店员工服务技能及服务意识与五星级目标的标准还有较大的差距，主要体现在员工仪容仪表和礼貌礼节不到位，主动服务意识不强，岗位知识不熟，企业忠诚度不高等方面。20xx年度培训工作将以酒店经济工作为中心，将培养“一专多能的员工”的主题贯穿其中，带动员工整体素质的全面提高。

    (一)培训目标和任务

    20xx年度的员工培训应以酒店发展和岗位需求为目标，切实提高员工对培训工作的认识，积极引导员工自觉学习，磨砺技能，增强岗位竞争意识和自信心，培养一支服务优质、技能有特色的高素质员工队伍，努力使之成为不断学习、不断提高的智能型员工。

    (二)培训方法和内容落实

    1、以各部门为基本培训单位，根据各部门的年度培训计划纲要制定每月的部门内月度培训计划，并严格按照计划表开展培训工作，贯彻营销服务理念和提升技能相结合的培训原则，组织实施岗位补缺、一岗多能的培训方法。我部根据各部门月度计划表跟进落实各部门的培训工作开展情况。

    2、综合办根据酒店的整体培训需求定期举行全员性的培训课程，如：

    2.1部门日常岗位技能提升课程

    2.2安全教育课程

    2.2.1消防安全教育

    2.2.2设施设备使用安全

    2.2.3食品安全知识

    2.2.4疾病预防与个人卫生知识

    2.2.5其他相关

    2.3中层管理人员培训课程

    2.4员工心态管理课程

    2.5户外拓展课程

    至20xx年底，培训部将制定出下一年度通用服务知识与技能的培计划;各部门要根据实际工作需要，制定本部门专业服务知识和技能的培训计划。我部综合两方面信息，制定出酒店下一年度培训计划，报主管领导批准后生效。

    3、酒店培训的实施

    通用服务知识与技能一般采取脱产培训的方式，培训部负责聘请兼职培训教师、确定培训内容、选定培训场地、发布培训通知、准备培训教材、培训现场组织等。专业服务知识与技能可采取脱产培训与不脱产培训两种方式。脱产培训为综合办培训部门配合各部门共同完成;不脱产培训则由各部门具体负责组织实施。

    4、培训评估

    培训部于20xx年终对照原有计划统计本年度培训的人数、费用，对培训的水准、方式、内容、效果评定，总结经验教训，指导下一年度员工培训计划的改进提高。

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    班里有一个孩子小D很好动，但也很听话，你无论怎么批评，他只对你的话持肯定态度。却不发表自己的意见。有时这个孩子让我看着很舒服，可有时，他又被组长或课代表向我汇报说，作业不交时，我心里那个气呀，是无话可说。

    快期中考试时，他的父亲到学校对我说：“老师，请你给我想个好方法，看看怎样才可以让我的孩子有点进步，孩子父亲的诚恳令我感动，但我也不知怎样做才好?

    答应了这事，我就一直在想该怎样让小D先养成好的习惯，应该这样说，从开学时，小D的一些坏习惯就让我着急，这个孩子看上去要比他的年龄小得多。课堂上也不怎么发言，一时间我也束手无策，只好静观其变。

    后来，有一天晚自习，一节课下了，我发现他还没回去，便问他干什么的?他说：“我留下来学信息的。”这时我才知道这个默不作声的小男孩电脑是一级棒。

    一下子，好像有了一个出口。我决定从这儿开始来转变他的学习。制定了一份详细的信息学习计划给他的父亲，请他以此为突破口，为孩子更好地完成学习任务努力。

    一个月后，他的信息学习也告一段落，但孩子的兴趣却依然高涨。我知道他想在电脑方面有所发展。

    有一次上课时，我便故意在班级里说，我的电脑有点小问题，想请一位同学帮我，看能不能解决。孩子们异口同声地说，小D电脑一级棒。我请他说说看，按着他的方法，我操作了一会儿便弄好了，我对他说，真是好样的，但为什么学其他功课时不多用点心呢?

    他定定地看了我一会儿，下课后他又找我谈话。他对我说，老师，我会努力的，这是他在我和他多次谈话后唯一的一次表态。

    后来，他认真多了，但也有反复。

    我也随时地找他谈谈，相信这个小孩会转变。

    前些日子，因为他的父亲出差，没有时间问他。刚回来，就到学校向任课老师了解他的学习情况，这是一个备受关爱的孩子，家里为他创造了很好的条件，但就是在学习上有点分神，不知和他年龄小有没有关系。

    我允诺他的父亲，帮他立一份寒假学习计划，可我想了半天，也不知该怎样，让他能在极短的寒假小有进步，我知道，一份计划并不能让一个孩子彻底地改变，但对他的心灵也许会有一点触动作用。这两天，这孩子一直在躲着我，我让他将这份寒假学习计划带回去，小D也许是认为老师向他的父亲告状的信件吧!

    小D，你别担心，老师看着你在慢慢进步，老师心里也高兴，马上就要期终考试了，你可别贪玩呀!利用最后几天的复习时间再多用点功吧!

    老师立了一份计划附在文章后面，你看看你能不能做到，我相信，你一定会做到的，你是小小男子汉啊!

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    五年级上学期就快要过完了，等把期末考试考完后，就迎来了美好的寒假生活，为了让自己度过一个既快乐又有意义的假期，我特意制定了一个寒假活动计划表，内容如下表：

    一、按时作息。早上8 ：00起床，晚上9：30——10：00之间这个时间睡觉。

    二、每天上午。下午各用2个小时认真完成各科老师布置的寒假作业，每天至少做五页，尽快完成，然后一条心玩，应接新的一年的到来，快快乐乐过新年！

    三、坚持每天课外阅读一小时，并且摘抄好词。好句。好段。

    四、帮助爸爸妈妈做力所能及的事。为家人讲笑话或者小故事，给家里带来笑声和快乐。

    五、坚持每天在qq空间里写自己的心情。

    六、坚持每天在网上玩半小时动脑筋的游戏，提高智力。

    七、坚持每天写一篇日记，记录自己每一天的生活。

    八、坚持每周写一篇周记，提高习作水平。

    九、由我当导演和主角，策划一次“家庭春节联欢会”。

    十、积极参加体育锻炼和社区的各项活动，注意安全。

    十一、为新学期定一个学习计划，并准备好必备的学习用具。

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