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    发表时间:2023-01-18

    小学班主任述职报告。

    时间是我们对大的敌人也是我们最好的朋友。你如何看待这一阶段的工作呢?我们可以写一份岗位述职报告。述职报告是企业人员对自己的成绩、缺点,问题所做的设想以及自我评价。那么,如何写一份全面的有条理的岗位述职报告呢?以下由编辑为大家精心整理的“小学班主任述职报告小学班主任”,还请你收藏本页以便后续阅读。

    小学班主任述职报告小学班主任 篇1

    我是本学期五年级语文教师兼班主任。在过去的一年里,我热爱教育,服从学校分配,对学生实施全面素质教育,尽我的责任,做一名教师,注重个人教育。回顾过去一年的教育教学工作,我主要做了以下工作:

    在班主任工作中,结合班级实际情况,计划对学生进行思想道德、纪律纪律和心理素质教育。

    一是加强思想道德教育,培养良好的班风。

    加强学生思想道德教育,使学生全面发展,是班主任工作的首要任务。充分利用班会和德育课,开展形式多样、生动活泼、内容丰富的中队活动,提高学生的思想道德素质。让学生认识到今天的幸福生活来之不易,教育他们珍惜今天的幸福生活,激发学生的学习主动性,提高学生的自信心和竞争意识。用《小学生行为规范》和《小学生日常行为规范》严格要求学生,规范学生言行,提高全班思想素质,促进形成良好的班风学风。

    二、在课堂上进行“自我比较”,提高竞争意识。

    实施素质教育的首要问题是面向全体学生,提高每个学生的素质。班主任必须关注全班学生,调动他们的积极性。用同一标准衡量所有学生是不科学的。试想一下,在同一次考试中,一名成绩不低于90分的优秀学生只得到75分,而另一名成绩不超过60分的学生只得到70分。谁更值得称赞?基于这种认识,为了使班上每个学生都能实现不同程度的发展,我在班上开展了“自我与自我比较”的教育活动。〔1002〕〔1000〕在全面了解学生思想状况、学生基础、智力状况、身体素质、个性和爱好等基础上,确定每个学生的目标。同时,要求每个学生客观全面地总结自己的过去,充分了解自己,然后从思想、学习、纪律等方面确定自己未来的目标,坚持每月总结一次。学生对不同程度的学生提出不同的要求和目标是切实可行的,也是可以理解的。只要你努力工作,你就会进步并实现你的目标。这种进步和成功的喜悦常常在他们心中荡漾。课堂上开展了自我比较活动,让后进生不再消极和气馁,充满信心地应对每一天。优秀学生谦虚谨慎,戒骄戒躁,不断实现自我超越。

    在教学中,为了有效提高教学质量,我首先从自己做起,转变观念,努力改进课堂教学,并提出以下几点:

    第一,认真备课,课前准备,好好上课。

    第二,注重培养良好的学习习惯,提高学生的自学能力。

    没有良好的学习习惯,学习就不是自觉学习。学生们坚持预习的习惯。学生在课后思考问题的帮助下使用参考书和参考资料,以消除学习障碍,并经常检查。养成书写规范、整洁的习惯,养成修改文章、修改作业的习惯。

    三、优化教学方法,充分发挥学生的主体作用。

    一节课持续40分钟。学生们不可能一个接一个地讲话。所以我组织了各种形式让学生们参与讨论:在这个wa

    小学班主任述职报告小学班主任 篇2

    星星在变,时间在飞。随着时间的推移,繁忙而富有成果的20xx~20xx学年的第一学期即将过去。本学期,我是第四(3)名在学校领导下,班主任以身作则,认真做好了学生思想和学习的教育教学工作。这学期取得了一些进步,但也存在一些问题。现在班主任的工作总结如下:

    一、班级基本情况

    全班共有57名学生,其中男26名,女31名。一个调出,一个在本学期调出。大多数学生的思想表现和学习表现都很好。例外情况是,班委成员在班级中起着模范带头作用,帮助教师管理班级事务,是教师的得力助手,如XX,但也有少数学生如XX,经过反复教育,思想和学习上仍然存在懒惰和畏难心理。

    第二,本学期的主要工作

    四年级正处于小学的转折点,良好的教育将对他们的小学后半期产生巨大影响。当我接手这门课时,我感到自己肩负着巨大的责任。如何做好班级管理工作?有了这个问题,我开始为班主任制定工作计划,开始工作:

    (我)了解学生,个别授课

    ,俗话说,“我会做的。”;只有了解人,我们才能教得好,好的教学必须以人为本,“要做好课堂工作,首先必须全面深入地了解学生的思想、学习、生活和家庭状况。其次,根据学生的不同情况进行个性化教育。例如,对于表现好、成绩优异的学生,更多地谈论“真理”;取得巨大成就,继续前进。帮助成绩差的学生找出原因,善于发现他们的“闪点”和小进步,对他们进行教育。例如,在开学之初,黄宝铎非常易怒,骂人。于是我找到了他,慢慢地和他交谈。我发现是他的家人造成的。他父母整天吵架,家里整天弥漫着火药的味道,所以他也深受影响。之后,我找到了我的父母并和她谈了这件事,希望能和我的孩子们沟通,做好他们的思想工作。

    (二)培养骨干,做好指导工作

    充分发挥学生的主体作用,严格要求班干部,加强管理,勤勉指导是他们的责任,大胆工作,在班上起领导作用,关心群体。在班长的作用下,形成良好的班集体,促进班风学风的进一步完善。

    (三)科学管理、合理分工、注重实效

    班主任的工作要有预见性和超前意识。首先,班级管理要有明确的目标,即班级目标和个人目标。其次,要把各项管理制度化,任务具体化,落实到人。第三,及时公布、表扬和批评学生中的好榜样和坏榜样,及时通报考试情况,并向管理层报告考试质量和效果。

    学生应该有课堂目标和个人目标。加强纪律管理,提高大家的集体意识,为班级争光。如9月份出版的《弘扬和培育民族精神》板报获得优秀奖。9月,他在健康、班级文化建设和“健康”方面表现出色;特色班级。10月出版的《国庆》板报荣获优秀奖。10月荣获“国庆摄影大赛”组织奖。11月,他在出版《环绕式手写(计算机)报纸》中获得卓越奖。12月,他在学校广播体操比赛中获得优秀奖。

    (四)爱与奉献、勤奋与务实

    这学期即将结束,我深深体会到自己是一名班主任。班主任的言行对学生影响很大。因此,班主任不仅要注重“言传身教”,更要注重“以身作则”。要求学生做的自我应该先做。此外,班主任应充满教育热情,不断增强责任感。我们要在平凡的工作中创造非凡的成就。然而,由于我的经验和水平有限,在班级管理方面仍然存在许多不足。今后,我将更加虚心学习,进一步提高我的教育和管理水平。

    小学班主任述职报告小学班主任 篇3

    班主任工作在学校工作中有着十分重要的地位,怎样开展班级工作怎样当好班主任这是我们每一位班主任需要认真思考的问题。班主任工作除了需要兢兢业业的工作态度,克已奉公的奉献精神,还需要确立科学的班级观、班主任观,运用正确合理的工作方法。现将班主任工作述职如下:

    一、班团体建设。

    这学期,我主要培养学生的班团体意识。着重培养学生为团体服务的意识和团体利益高于个人的意识。学生明白自我身处在团体之中,应当为团体做出自我的一点贡献。在团体中出现比较重大的事情时,大家利用晨会、队会共同讨论、商量怎样处理。让学生有个人服从团体的意识。我想今后的工作中更应当注意这方面的培养,以利构成凝聚的班团体。

    二、班干部培养。

    班干部是班团体中十分重要的组成部分。随着学生团体意识、竞争意识的增强,本学期,我在班干部产生上采用了自荐和推荐相结合的方法。经过竞选,不但选出了班级学生喜爱的小干部,更主要地培养了学生进取竞争,为班级、为同学服务的意识。我想后者是更为进取重要的。我定期检查他们的工作,手把手地教他们,帮忙他们总结经验,发扬成绩,克服缺点。我深知干部队伍建设好了,班团体才坚强,班风才会正。

    三、加强家校联系

    几年来的班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教育好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关心学生,做学生的良师益友。平时,我能关心爱护班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发现他们在学习上、身体上、思想上有什幺特殊情景,我总是及时主动地和家长联系,向他们了解情景,耐心地做他们的工作。互相配合,使每一位学生健康成长。

    以上,是我工作的汇报,今后,我将更加努力做好班主任工作。

    小学班主任述职报告小学班主任 篇4

    尊敬的各位领导、教师:

    大家好!十分高兴和大家一齐交流一学期的工作,听了前面教师们的精彩发言,我受益匪浅。下头我将本学期的班主任工作向各位领导教师汇报如下,不当之处,敬请批评指正!

    一、加强学习,提高班级管理理论水平和自身业务素质。

    在班级管理中,我遇到了一些困惑,为了解决管理中的问题,我购买了有关班级管理的书籍,阅读了知名班主任郑学志教师的“班主任成功秘诀丛书”。经过学习结合本班的情景,一方面改善了管理教育理念,另一方面借鉴了书中的办法,比如建立了奖励机制、竞争机制,取得了不错的效果。

    二、完善班级制度,建立个人奖励机制和小组竞争机制。

    开学后,我班不断完善,建立了值日制度、奖励制度、竞争制度,用制度管理班级。

    个人奖励机制:为每个学生建立了一个“奖励本”,从学习(包括课堂听讲发言、作业、测试、晨读午练)、卫生(包括值日、卫生坚持、个人卫生)、纪律(包括升旗仪式、红领巾校牌佩戴、放学路队)、体育(两操)、活动五方应对学生实施奖励。每次奖励一个小印章,集齐5个印章换1个小粘贴,集齐5个小粘贴由班主任给家长打电话报喜表扬,集齐7个小粘贴上班级光荣榜,集齐10个小张贴发奖品一份。印章由组长奖励,粘贴由班长奖励,仅有班主任有惩罚权,班长、组长有奖励权。

    小组竞争机制:竞争评比标准仍是学习(包括课堂听讲发言、作业、测试、晨读午练)、卫生(包括值日、卫生坚持、个人卫生)、纪律(包括升旗仪式、红领巾校牌佩戴、放学路队)、体育(两操)、活动五方面。每组10分为基础分,每一天一比,共九个组奖励前三组,前三名分别奖励3、2、1颗星,最终一名扣一颗星,并奖励优秀小组长。

    经过个人奖励制度和小组竞争制,班级面貌焕然一新,学生在各方面的表现更加进取,班风进取向上,学风浓厚,小组凝聚力和班级凝聚力增强。

    三、人人参与,实行组长轮换制、固定班干部与流动班干部结合制。

    本学期我班在班干部培养上的一个创新是实行组长轮换制,固定班干部与流动班干部结合。我班59人共分9组,每组6或7人,小组组长任职一周,负责本组内收发作业、组织活动、监督卫生、管理纪律等。这样做的好处是让更多的学生得到了锻炼,尤其是内向和学习成绩不梦想的学生,班干部不再仅仅由少数学习成绩好的同学担任。此外,还增设岗位,部分岗位轮换制,努力实现“人人有事干、事事有人管”。如:副体育委员——负责西路路队,协助体育委员组织队伍;理财委员——协助教师收费;宣传委员——负责活动时拍照、帮忙教师整理材料、协助教师办黑板报、发放报纸刊物等。

    四、开展“班级焦点访谈”活动,创新惩罚方式。

    学生犯错时如何惩罚是个难题。根据口语交际和一宗事件的启示,我们不断尝试,采取了“班级焦点访谈”方式。即:教师先客观地陈述事情,再由全体同学发表自我的观点,再由犯错的学生自我选择改正方式(口头保证或书面保证)。这样做一方面犯错学生乐意理解避免了直接批评带来的负面影响,另一方面发挥了学生评价的作用,锻炼了学生评判是非、口语表达的本事。

    小学班主任述职报告小学班主任 篇5

    一学年来,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,服从领导的分工积极做好本职工作,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

    一、思想工作方面

    坚持党的教育方针,热爱教育事业,发扬奉献精神,关心集体,以学生素质为核心,共同努力,让学生成为德智体全面发展的社会注意有用人才,做到以身作则,为人师表。

    二努力提高自身业务水平

    在几年的语文教学中,我深深地体会到:语文教学关键是一个“活”字,死扣书本,死记硬背,是绝对出不了成绩的。我在语文教学中能“活”字当先,不拘一格,改变教学模式,更新教学手法,。所以我的语文课受到了同学们的喜爱和欢迎。这几年的语文教学,也取得了一定的成绩。

    1、有一颗爱心,这是做好工作的前提。

    带着一颗“爱心”去工作,可以让学生觉得你是真心地关心他,缩短了师生之间的距离,同时,他们犯了什么错误,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。这种爱,有对学生思想形成的正确引导,更有对学生生活上实实在在的关心。

    2、细心、耐心、诚心这是做好工作的基础。

    教育学生不是一朝一夕的事,是一项长期的工作,这就需要足够的耐心。在平时的工作中细心观察,发现了学生的错误,坦诚地和他交流,学生是能够接受的。

    3、严格要求,措施得力,这是做好工作的保证。

    “严是爱,松是害”,在对学生关心爱护的同时,也不忘对他们严格要求。

    四、重德育教育,引导学生全面发展:

    平时在教学中,不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育,在班

    内开展了丰富多彩、积极向上的有益活动,通过实践活动对学生进行德育教育。

    我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳。用自己的心血去拼、去搏“蜡炬成灰泪始干,春蚕到死丝方尽”。

    “捧着一颗心来,不带半根草去”,陶行知先生的真知灼言,言犹在耳,我深感一位人民教师的责任,也深感一位人民教师的光荣,成绩属于过去,未来才属于自己,作为一个老年教师,我深知“老牛自知黄昏晚,不用扬鞭自奋蹄”。我惟有勇于进取,不断创新,才能取得更大的成绩。

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