[邀请函范本] 九年级班主任管理经验交流材料(标准示范)

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要想真正的提高课堂效率，教师首先要精心备课，不仅要熟悉而且要吃透教材，把握好每节课的重、难点。熟悉新课标对中招考试的要求，中招考试不考的知识点就可以少讲甚至不讲！教师要讲究教法，如果能在课堂上掌握的问题坚决不留到课下，争取做到当堂学当堂会。

对于毕业班的教学工作来说，培优工作的重点是抓“边缘学生”对于那些能进一高分数线的学生坚决不能让他走分配生！只有这样我们考上一高的绝对人数才能增多，因为一高的分配生的人数是固定的！这就要求各任课教师要密切配合，哪些学生是我们的“苗子生”,他的比较差的科目是什么？无论是任课老师，还是班主任都要做到心中有数。

对于学生有“瘸腿学习”的问题，首先老师要离帮助学生认识到偏科学习的危害，教师可以利用早上和中午上课之前或者是下午放学之后对学生进行单独的辅导。另外，班主任还可以和家长及时沟通，让家长也明白偏科的危害及需要采取的方法.学生、家长以及老师的共同努力，改进的效果会更好！

要求各任课老师对学生进行有效的学习方法指导，培养学生的中招考试意识！哪些知识点是中指考试的热点问题，不仅老师自己心中有数还要及时的告诉学生，让学生也明白中招考试的出题动向，从而在自己学习的过程中也心中有数！

班主任要做好班级工作。及时把握和理解学生的思想动向。九年级的学生正处于青春期，学生逆反性较强，心理波动大，这就要求班主任要细致深入的做好学生的思想工作，多和学生交流沟通，多鼓励少批评，同时也要及时的和家长交流沟通，共同把握学生的思想动向。班主任还要及时和各任课老师沟通，从不同的学科不同的方面了解学生，同时任课老师也对学生会进一步的了解！

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班主任工作经验交流材料(分享)

下学走在回家的路上，“转角•爱”——我突然对写在小巷墙上的一句早已张贴了许久的广告词产生了莫名的兴趣。但我不知这个广告是何意。我一边走，一边心里把玩着这个词“转角•爱”，突然，电光火石般一种灵感冒了出来——“转换一个角度产生的爱”；或者“转换一个角度去看，可以产生爱”。由此我想到，现在班主任工作的本质和出发点，何尝不是转换思想转变观念，进而转变工作作风和教育手段呢! 在“转”字上做文章，从“转”字里找班主任工作的有效方法，怎一个“转”字了得！我想到了以下三个“转变”——一、转换一种思维观念，“蹲下来”去爱学生。二、转换一种教育的方式和手段去爱学生，才可以生成爱。下面我结合本学期自己的一些做法，从上面两个角度谈一谈班主任工作的体会，谈不上经验，只是一些思考和做法。和各位同仁切磋、交流。一、转换一种思维观念，“蹲下来”去爱学生。新课程培训时，专家们都说，教师做的越久，“教师本位”的心理就越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”，即教师尽可能地蹲下来，设身处地地以学生的眼光、站在学生的角度来看待问题。通过师生角色互换，“蹲下来”看学生，班主任和学生才能平等的交流，学生才会向你袒露一个真实的自我。对此我有切身的感受：在这次师德师风建设学生征文活动“老师，我想对您说”中，262班有一位学生这样写道：“张老师，您知道吗？在我的印象中，与初中的班主任相比，似乎少了点‘教育学生’的味道。但自从那次意味深长的‘惩罚’过后，我才深深懂得教育不只是在话语中。记得刚开学，你让全班男生活动时间去图书楼搬课本，可能是男生贪玩的天性，个别人竟忘记了这件事，他们本以为您会大发雷霆，显现自己的威严，但没想到，您只让他们做了几十个俯卧撑。一会儿，几个动作粗糙的同学马上就完成了，而剩下的两位同学却仍在老老实实的做着，虽气喘喘吁吁却很到位。最后，您不紧不慢的说道，这几位同学才是真正完成任务的，我在这儿为他们的认真鞠一躬。于是，在全班同学的注视下，您身体向下弯曲，深深地鞠了一躬。顿时，空气好像凝固了，教室里静悄悄的。突然，教室里响起了暴风雨般的掌声。我想，您的这一躬，鞠出了师生之间的真正平等，把我们的灵魂引向了一个更温暖，更有高度的地方。俯仰之间，是划破师生间不可逾越的鸿沟的一道闪电。”其实，这件事我早已经淡忘了，但没想到在学生心中留下了如此深的印象！所以，在工作中，我努力蹲下来，认真考虑事情发生的来龙去脉、前因后果；我努力蹲下来，仔细把握学生行为的性质，分清是恶意的还是善意的，是故意的还是生理心理发展的“自然现象”；我努力蹲下来，更多地去倾听、去理解、去发现，不是用自己的，而是用学生的眼光与内心去发现，用平等的眼光去和学生交流。二、转换一种教育的方式和手段去爱学生，才可以生成爱。（一）转变学生不良心态，关注学生心理，培养学生健康的心态是当务之急。班主任要做一名阳光使者，用一缕缕灿烂的阳光照亮学生的内心。这次高一期中考试，由于数学试题较难，导致许多学生不及格，给不少学生造成了较大的心理压力，我及时给学生进行了心理减压。写了《考试，为你欢喜为你忧》的文章，印发给学生，并且在班会上进行讨论。我在文中这样写道：高一的同学们刚刚进行了期中考试。面对每一次考试，同学们是为你欢喜为你忧，考完后是几家欢乐几家愁。临近考试，有的同学可能会在心里唱起考试咏叹调：你的温柔我永远不懂！你每一次的光临，只给我留下一颗破碎的心。考试，真的让我们伤痕累累，成为生命中不可承受之重吗？有人把考场比做没有硝烟的战场，把考试看作生死较量的战斗，这些比喻说的都是考试的残酷性，但一代伟人毛泽东却在残酷的战场上吟咏出“战地黄花分外香”的动人词章。其实，考试并不是洪水猛兽，反而考试像于丹教授在《论语心得》里讲的那口奇特的“问病泉”，任何人舒舒服服的泡进去，一下子就感知到自己的病灶所在：有关节炎的人四肢关节就会麻酥酥有了感觉，有肠胃病的人肠胃间就会火辣辣的涌起热流，……于丹把《论语》比作这样一口温暖的活水泉，每个人在这个泉水里都能感受到自己的病灶所在。我们不妨把考试也比作这口“问病泉”， 每个人在这个泉水里都能感受到自己学习的病灶所在，每一次考试都能帮助我们查漏补缺，不断提高学习的水平。所以同学们根本用不着谈“考”色变。让我们谈“考” 色变的只不过是我们对考试的态度。有的同学一遇考试，总是忧心忡忡，焦虑不安，总感到自己准备不足。当你在考试前夜，辗转反侧，夜不能寐时，请你听一听《吵闹的青蛙》这个故事吧。一位农夫来到城里一家餐馆，向老板打听是否需要青蛙腿，并说他那里有一百万只青蛙。老板听了吓了一跳，问农夫从那里弄来那么多的青蛙。农夫回答说：“是这么回事，我家附近有个池塘，里面有上百万只青蛙，一到晚上它们就叫，我都快被它们逼疯了。”于是农夫和餐馆签订了一份协议，在接下来的几个星期里向餐馆供应青蛙，每次５００只。很快，第一次交货的时间到了，农夫又来到餐馆，可他手里只提着两只瘦骨嶙峋的青蛙，老板很奇怪，问到：“这是怎么回事？其他的青蛙在那里呢？”农夫回答说：“是我搞错了，池塘里只有这两只青蛙，那么多的噪声就是它们发出来的。”黑夜里，我们总是感觉问题比实际大，但是第二天早晨，在黑暗过去之后，你会惊奇地发现，所有的问题不过如此！同学们，如果你正在为每次考试焦虑时，想一想是不是也犯了故事里这位农夫的错误！实际上，考试就像横亘在我们面前的一座山，心态不同，考试这座大山的面目也就不同。对于怯弱者来说，这座山是李白诗中“畏途巉岩不可攀，难于上青天”的蜀道；而对于勇敢者来说，这座山是杜甫笔下“会当凌绝顶，一览众山小”的巍巍泰山。如果我们用畏惧的心态面对考试这座山，也许看到的只是深不可测的深渊，峭立如壁的陡崖，望而生畏的小道。如果我们用欣赏的眼光来审视考试这座山，也许你会惊喜地发现冰山上迎霜傲雪，悄然绽放的洁白雪莲；黄山上从悬崖峭壁间挺直了身姿，被誉为“伟丈夫“的迎客松；甚至就是一株石缝中顽强展示生命的小草，也会震撼我们的心灵！你最终会惊喜地发现“鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由”的壮美景色。确实，如果我们懂得了用欣赏的眼光去看待一次次的考试，就会感受到考试没有《红楼梦》中的“凤辣子”王熙凤的“粉面含春威不露”的阴险。就不会因担心考试像林黛玉那样“泪光点点，娇喘微微” 而多愁善感。考试有的是“君子坦荡荡”的胸襟和情怀，它始终以一种温和地、平静地目光注视着我们，等待着我们。平时一次次的考试只是让我们清醒地自知，我们还在攀登山峰的路上，我们只不过爬到山腰，我们要用丰富的知识和智慧来为未来的战斗荷枪实弹。我们要不断发现漏洞和缺陷，才能真正掌握躲避雪崩的技巧。考试如山，而山就在我们前方！从考试中我们经历过失败、痛苦、成功；也经历了磨练、反省和升华自己的机会。让我们感谢考试，它为我们树立了乐观昂扬的精神；让我们感谢考试，它为我们塑造了坚强自信的形象；让我们感谢考试，它为我们架设了人生成功的跳板；让我们感谢考试，它为我们铺就了攀登高峰的阶梯！（二）转变单相思，不能只是我们爱学生，如何让学生也爱上你。这就需要和学生坦诚相对，用“君子坦荡荡”的心境，和学生多一些亲密的接触。但这些亲密接触不是和学生同桌就餐、不是和他们一起打球跳绳、不是一起打扫卫生……真正的亲密接触是师生间的心灵交流，我利用每天作业的批语和作文的评语一次次潜移默化地引导鼓励他们，帮助他们解开心结，激励他们能用乐观的心态面对遇到的暂时的挫折。有时候交流不需要说话，或许一个眼神，一个微笑，一个拍肩的动作，胜过千言万语。眉目传情，飞鸿传信何尝不会打动学生的心呢！因此，我常常让自己的微笑时时绽放在唇边嘴角，把自己最真实最自然的情感流露在学生心间。我会毫不掩饰地为他们某件高兴事喜形于色，甚至仰天长笑；也会毫不客气地为某件事怒容满面、痛加呵斥；当然也为自己的某个错误在学生面前真诚的说声对不起……正所谓“亲其师而信其道”，我在和同学乐此不疲的亲密接触中不知不觉拉近了距离，融洽了情感，和谐了氛围，为其他班内工作的开展奠定了良好的基础。（三）转变怕学生犯错的思想，班内没有问题才是最大的问题。基于这种思想，我特别渴望学生犯错。要学会找茬，没有问题也要创设问题，尤其是对那些所谓的品学兼优的学生和学习尖子生。学生有了问题班主任才有了教育的契机。对这些学生，不能只看他的闪光点，而要冷静客观的指出他的问题，并且要督促他改正。记得十月份时，语文课上学习荀子的《劝学》，我和学生谈到了这样一个话题——“学习到底是为了什么？”要他们敞开心扉而不是违心地说说。其中不少同学说，是为了父母，其中不乏成绩不错的同学。即使是说为了自己的，也都是以为自己将来找个好工作、多赚点钱、出人头地风风光光之类的居多。我抓住这个契机，下一节语文课我上了一节美文欣赏课，精心选了与此有关的文章，让大家一起探讨这个问题。其中有一篇叫《对自己负责》，里面有一段话，是这样说的，“有人帮你，是你的幸运；没人帮你，是公正的命运！没有人该为你做些什么，因为生命是你自己的，你得对自己负责”。我让他们摘抄下来，分组讨论，并结合自己学生时代和工作的经历谈了许多我自己的理解。我当然不会天真的以为给学生品几篇美文、抄几段话、聊聊天讨论讨论就明确了学习的目的。我只是觉得，班主任应当抓住每一个教育契机来加强这方面的教育，因为现在太多学生根本不知学习是为了什么。“学习到底为了什么”，其实这还真是一个深奥的话题，是一个关系学生一生的价值观问题，所以我一直在作着这方面的努力，尽管收效可能是缓慢的，但我会一直努力的坚持下去，伴随着他们成长的每个阶段。从阴霾的天空也能发现闪亮的星星。班主任要善于把班内的坏事转化为好事。军训队列比赛的事。班主任工作很辛苦，但投入其中乐融融；班主任工作有规律，但没有一条规律适合所有的学生；换个角度看学生，横看成岭侧成峰。要识弟子真面目，火眼金睛洒真情。

班主任经验交流课件九篇

编辑选择了一篇非常实用的“班主任经验交流课件”用于参考和学习。教案课件是每个老师工作中上课需要准备的东西，每天老师要有责任写好每份教案课件。深入挖掘教学资源对教案的编写有着积极的促进作用。祝你能够从中收获很多宝贵的经验！

班主任经验交流课件【篇1】

班主任经验交流课件

一、主题：如何帮助学生发展良好的学习习惯

学习习惯对于学生未来的学习和生活有着至关重要的影响。作为班主任，我们应该有意识地引导和帮助学生养成良好的学习习惯。

1. 建立正确的学习态度

首先，学生要有正确的学习态度。班主任要引导学生对学习产生兴趣，启发学生的好奇心和求知欲。在平时教育中可以多次强调学习的重要性，同时建立正确的价值观，让学生懂得理性学习的重要性。在学生对学习失去兴趣时，班主任可以采用一些有趣的方式来调动他们的学习兴趣，比如游戏、探究学习等。

2. 学习方法的教育

学习习惯的养成与掌握一定的学习方法是分不开的。班主任应该引导学生掌握正确的学习方法，比如抓住重点、注重细节、合理分配时间等。同时让学生了解自己的学习方法、适合自己的学习方式以及如何灵活运用。

3. 合理安排学习计划

合理的学习计划能够为学生提供有序、规律的学习内容，有序地推动学生对知识点的掌握和理解。班主任要帮助学生建立学习计划，并且逐渐引导学生逐步实践。对于学习目标，班主任要及时跟进学生的进度，及时纠正学生的偏差，让学生学到知识的同时也让他们学会了如何规划自己的时间。

4. 每日督促和总结

日常督促与总结；对学生的学习情况进行督促和总结是非常重要的。班主任可以通过每日的考勤、点名、问答等方式来掌握学生的学习情况。同时在课后，可以开展学生们的小组活动，鼓励学生进行交流和互相促进，以便于失之交臂的知识点得到巩固和复习。

二、主题：如何提高学生的自我管理能力

学生的自我管理能力直接关系到学生未来的自我发展。班主任在学生中应该强化学生的自我管理观念，增强学生的自我管理能力，为他们养成自制的良好品质和习惯提供帮助。

1. 引导学生建立自我认识

学生自我认识是自我管理的基础。班主任可以通过思辨式的讲解或者“心理谈心”的方式，引导学生进行自我认知，掌握自我价值。以此为起点，学生能够更好的规划学习、生活、发展的目标。

2. 建立自我管理的方法

自我管理的方法是不少学生都不会，需要在这方面加强教导。班主任可以要求学生做一个日常计划，并及时评估；将学生分组，让时间管理达到最佳效果；引导学生制定自我规划，加强心理素质等方面的引导。

3. 定期督促和总结

定期督促和总结是必不可少的环节。班主任应该关心学生的奋斗历程，定期评估并反馈学生成长情况。同时需要及时提醒学生，让他们注意自我规划的软件和硬件方面，让学生加强对生活和学习管理。

三、主题：如何培养学生的综合素质

现代社会越来越注重人才的综合素质的倡导，作为班主任，更需要针对学生不同的学生年龄、性格、兴趣等因素，有针对性地引导学生发展自己的综合素质。

1. 提高思维能力

要想提高综合素质，就要从思维能力的提升入手，班主任要引导学生不断思考，学会灵活变通、发挥创意，增强思考能力。

2. 提升团队协作

团队协作是综合素质的必要条件，班主任可以通过安排合作性任务、课堂小组活动等方式，提高学生与他人的互动交流能力，让学生理解团队协作需要互相理解、互相信任和互相帮助。

3. 形成良好的情感态度

良好的情感态度是学生综合素质的重要组成部分。班主任能够通过策划各种文化活动，营造多元化学习环境，帮助学生形成健康、积极的心理状态，让学生体验到不同的人生阶段的体验和感受，更能够充分感受人生的多峰性和多样性。

总之，班主任工作的核心就是培养学生，让学生在班主任的引导下，能够扬长避短，发挥自己的特长，让人生中的每一个阶段都处于最佳状态。因此，作为班主任我们要抱有一颗敬畏之心，不断提升自己的理论知识和实操能力，真心关注、用心管理学生，协同家长，营造和谐、 融洽的班级，培养出一批有理想、有信仰、有道德、有文化、有纪律的合格人才。

班主任经验交流课件【篇2】

班主任经验交流

尊敬的各位老师、同事：

大家好！今天我给大家分享一些我的班主任经验。在这里，我要说的是，在开展班级管理工作的过程中，班主任要充分认识和把握班级管理的主要任务、重要内容和工作方法，树立正确的教育观、提高自己的业务水平、树立良好的班级形象，使自己成为学生心目中的“好班主任”。

一、班内文化建设

1、班级纪律制定：学习班规，制定每日上课、下课、自习时间等的纪律规定；制定晚自修与课后踏浪的时间；制定卫生制度与学习规范等。

2、班级文化氛围：多角度让学生感受到班级的文化，主题班会，学科竞赛，课堂节目等都是体现班级文化建设的渠道。

3、班级师生关系：班干部、班委会等，带领学生建好信息共享平台，共建师生互动的现代化班级。

二、班内学生管理

1、记录学生的表现，学习习惯，不同情况给出不同的帮助和支持。

2、规范班内秩序，引导学生进入正确的学习状态，让学生获得习惯的养成和自我约束的提高。

3、借助信息技术手段提高学生的参与度和培养其自主性。

三、班内家长管理

1、及时沟通：建立班级家长群，主动与家长沟通，传递及时信息，尤其是学习和生活等方面的情况，让家长了解孩子近况。

2、关注学生的家庭情况，了解学生成长中所出现的问题，及时地联系家长，共同解决学生的问题。

四、心理辅导

1、了解学生个体的情绪及心理问题，引导学生进入积极向上和良好的心理状态。

2、鼓励学生积极参加适当的户外活动，增强集体感和团队意识。

五、开展文化艺术活动

1、班级文化建设不仅包括班级纪律制定和管理，更需要在文化艺术活动中体现。如朗诵比赛、以班级为单位的课堂参观、假期的文化艺术活动等。

2、带领学生创新发展，在特殊节日、纪念日和学生生日等场合组织丰富多彩的庆祝活动，提高班级文化的影响力。

总之，作为一位班主任，要想把班级管理工作做好，首先要有一颗真心热爱学生的心；其次要有较高的学科素养和技能，要具备审时度势的判断力和正确的工作方法；还要有丰富多彩的文化艺术素养，增强班级的文化氛围。

最后，希望我们班主任在班级管理 工作中勇于创新、精益求精，真正做到“以人为本，以学生成长为手段，以班级建设为目标，共创和谐典范”。谢谢大家！

班主任经验交流课件【篇3】

班主任经验交流课件

一、教育理念

作为一名班主任，不仅仅是责任和义务的体现，更是对教育理念和教育使命的认真践行。在我看来，教育不仅仅是传授知识，更是以人为本，去培养学生的思维能力、创新能力和实践能力，让每个学生都能在学校得到全面的发展。

二、班主任的职责

作为班主任，首先要做好学生管理工作。在这方面，我认为应该注重以下几个方面：

1. 班级管理

班级管理是班主任必需做好的一项工作，必须要认真细致地进行。包括班委班会的组织、班级文化建设、学生成长档案管理、班级安全等等。通过这些工作，可以增强班级的凝聚力和文化氛围，为学生提供一个良好的学习环境。

2. 学生发展管理

学生发展管理是班主任要做好的另一项工作。包括学生的学业、考试、自律、卫生等方面。针对学生的特点和需求，提供一系列的培养方案，帮助他们建立正确的学习和行为规范。

3. 家长沟通

班主任需要与学生家长建立良好的联系，及时告知学生在校情况，让家长了解孩子在学校的表现和发展状况，也可以征求家长的意见和建议，促进学校家庭合作共同促进学生的成长。

三、管理经验

作为一名班主任，需要注重以下几个方面的管理：

1. 班会的重要性和效果

班会是班级管理重要的组成部分，定期开展班会可以加强班级的凝聚力，提高同学们的交流和合作能力。在班会上，可以解决大家关心的问题，听取大家的意见建议，反思和总结以往的工作和学习，也可以开展一些课外活动，加强班级文化建设。

2. 激励学生的积极性

在班级管理中，激励学生的积极性是一个非常重要的方面。班主任需要注重学生的特长和优势，并根据学生的实际情况提供有针对性的建议和指导，让学生在自己的特长上得到发挥和表现，在成功中得到愉悦和成长。

3. 学生的自我管理能力

班主任需要在学生的成长过程中帮助他们发展自我管理能力。需要注重发挥学生的主体性，按照他们自己的特点和需求，提供一系列的培养方案，帮助学生建立纪律和自律，提高学生自我约束的能力，这样学生更容易接受和发挥自己的能力，也更设置自己的目标和价值。

四、结语

班主任是学生成长道路上非常重要的一部分，班主任的教育理念和管理经验是传承重要的财富和积极推动学生成长的重要策略。班主任要根据学生的实际情况，注重学生特长的培养和发展，增强学生的自我管理能力，将教育理念付诸实践，培养更多更好的在全面建设社会主义现代化国家中可靠的人才力量。

班主任经验交流课件【篇4】

主题：班主任经验交流

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天我要和大家分享一下我在担任班主任期间的心得和经验。

一、班级管理与监管

作为一名班主任，班级管理和监管是我们最基本的职责。我们必须时刻关注学生的学习和行为动态，及时发现学生的问题和不良行为，采取针对性措施，及时帮助和纠正。

在班级管理和监管方面，我有以下几点经验：

1.定期开班会和班主任值班制度：每个星期最少开班会一次，了解班级学习和学生近况，制定班级规章制度，对违规行为进行统一规范化管理。

2.学生常规检查：定期对学生的学习、卫生、穿着等方面进行检查，及时发现问题，进行教育和纠正。

3.学生档案管理：班主任要认真维护和管理每个学生的档案，及时记录学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况等，为今后的工作提供参考依据。

二、班级教育与政治引导

班级教育和政治引导是班主任最重要的职责之一。班主任要引导和培养学生的良好思想品德、自律能力和创新精神，让学生得到全面发展。

在班级教育和政治引导方面，我有以下几点经验：

1.班会主题活动：定期进行班会主题活动，针对不同的主题进行和学生互动交流，加强学生的自我意识和思考能力，增强学生的团结和合作精神。

2.班干培训和管理：加强班干人员的培训和管理，提高他们的组织领导能力和沟通协调能力，让他们带头良好行为。

3.社会实践和课外活动：组织学生参加各种形式的社会实践和课外活动，引导学生认识社会、爱护环境、培养创新意识等。

三、家长关系与沟通协调

学生家庭教育是很重要的，班主任应该定期了解学生在家庭中的情况，积极与家长沟通，加强家校合作，共同关心和教育孩子。

在家长关系和沟通协调方面，我有以下几点经验：

1.定期家长会：按照学校安排和需要，定期举办班级家长会，及时向家长汇报学生的学习情况和行为表现，听取家长的意见和建议。

2.网上家访：为了方便家长了解学生的情况，我通过微信、QQ等社交媒体与家长交流，及时解答他们的问题，增强家长对班级工作的信心和认识。

3.家校互动平台：建立班级家校互动平台，方便家长随时查询和了解学生成绩、奖惩情况等，促进家校共同关心孩子的全面发展。

以上三点，是我在做班主任时的主要心得和经验。班主任是一个责任和光荣的职业，在工作中我们要尽心尽责，做到忠诚、严谨、有担当和勇于创新，用自己的实际行动来诠释班主任的职责使命。谢谢大家！

班主任经验交流课件【篇5】

班主任经验交流课件

主题一：如何建立良好的班级氛围

一个良好的班级氛围能够打造一个优秀的班级，而班主任负责营造一个良好的班级氛围。为了使班级的学习氛围更加优秀，班主任在日常工作中应该从以下几个方面努力：

1. 建立积极向上的班级文化：班主任可以利用班会、成果展示、文化活动等方式，让学生了解班级文化与班级的特点，同时鼓励学生积极参与，并积极宣传班级文化。

2. 做好学生情感教育：在处理学生的事务时，班主任应该注重学生的情感教育，多关注学生的情感变化，及时关心、引导并鼓励学生，让学生感受到关爱与支持。

3. 做好与家长的沟通：班主任需要建立良好的与家长的沟通与合作机制，及时关注家长的意见与反馈，与家长共同为学生的成长保驾护航。

主题二：如何有效地管理班级

班主任是班级管理的关键人物，他们的管理方式会直接影响着班级的发展和成绩。建立一个高效的班级管理系统，班主任可从如下几个方面入手：

1. 学生管理：班主任应该建立健全的学生管理制度，包括日常考勤、考试成绩、学习报告、学生档案等，及时掌握学生的发展情况，以便及时发现问题、及时解决问题。

2. 班级文化建设：班主任应该关注班级文化建设，引导学生树立健康向上的班级文化，通过课外活动等方式，提升班级凝聚力和学生积极性。

3. 班级风纪管理：班主任要加强班级风纪管理，确保班级的秩序和纪律，通过合理的扣分制来调整学生行为，及时发现问题和纠正错误。

主题三：如何提高学生的学习成绩

一个班级的学习成绩是学生和老师共同努力的结果，班主任作为班级的管理者，可以从以下几个方面入手提高学生的学习成绩：

1. 制定有效的学习计划：班主任可以制定科学、有效的学习计划，指导学生合理的安排学习时间和任务量，并按照学生的实际情况进行个性化辅导。

2. 建立良好的师生关系：班主任应该建立良好的师生关系，引导学生理解学习的重要性，鼓励学生积极学习，激发学生的学习兴趣和学习热情。

3. 审查和反馈学习成果：班主任需要定期审查学生的学习成果，及时发现学生掌握的不足，提供及时有效的辅导和帮助。并给予学生及时的反馈和鼓励，激发学生继续努力学习的热情。

结语：

班主任是学生成长道路中不可或缺的一员，一个好的班主任能培育出一个优秀的班级。班主任需要仔细关注学生的发展，注重学生的情感教育，建立有效的班级管理制度和管理机制，同时还要关注学生的学习成绩，引导学生健康、快乐、全面的成长。

班主任经验交流课件【篇6】

班主任经验交流课件

一、前言

作为一个班主任，我深知自己的职责和使命。班级的每一位学生，都是我应该尽责照顾的。在教育的道路上，我不断思考，不断学习，不断总结。这是我做班主任的经验。

二、班级管理经验

班级管理是一个复杂而艰巨的任务。在日常管理中，我主要从教育管理、教学管理、学生管理三个方面出发，积极开展学生管理工作。基于学生的年龄、发展水平、心理特点进行个性化辅导，让他们在体验中学习，发现问题，在解决问题的过程中提高自己。

三、案例分析

一起拍一组照片，给同学们留下美好的回忆。在这项任务中，我首先确定了拍照的主题，营造了拍照的氛围。然后我分配任务，一部分同学负责布景，一部分同学负责照相，另一部分同学负责写影集。在活动中，同学们热衷于参与，相互配合，取得了良好的效果。在整个过程中，他们学会了协作与创造，体验到了自主学习的乐趣。

四、家校联动经验

家长和学校应该形成紧密的联系，同时体现家校一体的教育管理模式。在教学过程中，家校合育意味着学生的教育、家庭和社会的一体化。如何将这种联动有效地开展？对此，我认为关键在于形成三个方面的合作：同理、信任、协作。开展家校联动教育，要注重家长到校、同校到家的沟通，增进彼此间的信任。

五、结语

在成为班主任的多年里，我学到的不止是管理经验，更重要的是把这些经验转化为学生的自主学习能力、自我管理能力、自我创造能力。一个好的班主任，不仅要尽心尽责，在日常的教育管理中需要特别注意培养学生的上述能力。

最后祝大家在成长的路上，都有一位贴心的班主任。

班主任经验交流课件【篇7】

班主任经验交流

从繁忙的教学工作中，我们的班主任可能需要借鉴他们成功的经验，更好地为学生服务。在本次课件中，我们将介绍班主任的一些常见经验，涉及以下主题：

1. 学生情况调查

了解学生的成长和发展情况非常重要。 班主任可以对每个学生进行有效的情况调查，了解他们的背景、兴趣、爱好和家庭教育状况等，并将这些信息记录在学生档案中。这将有助于班主任更好地了解学生，更好地为他们服务。

2. 与学生沟通

班主任应该与学生建立良好的沟通关系，了解学生的想法、感受，并及时解决学生的问题。通过课前提问、小组讨论或班会等方式，班主任可以与学生进行互动，了解他们的情况和需求，并加以解决。

3. 建立家长和学校之间的良好沟通桥梁

当学生出现问题时，班主任应该及时与家长沟通，找到与家长沟通的合适方式，反馈对学生的观察和建议，并咨询家长的想法。利用家长会、电话短信或班级微信等渠道与家长保持沟通，增强家长对班主任的信任。

4. 多样化的课堂教育方法

班主任应该注重多样化的教学方法，更好地适应学生的需求。例如，小组讨论，角色扮演，听力训练等，都是多种方法中的经典。班主任还应该及时调整教学方式，灵活地对待教学难题和学生情况。

5. 注重学生个性差异

不同的学生有不同的性格、兴趣、学习风格和情感需求。班主任应该注重学生个性差异，根据个别学生的情况，给予不同的关注和指导。例如，擅长语言表达的学生可以帮助发言不够的学生或想改善表述能力的学生，来提升整个班级的水平。

6. 激励学生积极进取

班主任应该引导学生树立正确的目标和信念，培养学习兴趣，养成科学的学习习惯。通过注重学生的成功体验，激励学生积极上进，提高他们的学习兴趣。

总之，我们的班主任在繁忙的学习和工作中，需要保持高度的敬业精神和工作热情，以更好地为学生服务。同时，班主任应该经常交流，学习和借鉴他人的经验，以更好地提高自己的水平。

班主任经验交流课件【篇8】

班主任经验交流课件

本课件旨在分享我担任班主任期间获得的一些经验，希望对其他班主任们有所帮助。主要分为以下三个主题：沟通交流、班规班纪和家校合作。

一、沟通交流

每个班级都有不同的学生和家庭，班主任需要与他们建立良好的沟通交流关系，以便解决一些问题。以下是我总结的几个方面：

1.面对面交流。班主任可以定期与学生和家长面对面交流，听取他们的意见和建议，这样能够更好地了解每个学生和家庭的情况，及时解决问题。

2.电话沟通。有些问题不需要面对面交流，班主任可以通过电话与学生和家长交流，如：请假、课外活动等。

3.微信群。开设微信群可以方便班主任与学生和家长之间的交流，同时，学生和家长之间也可以交流，提高沟通效率。

4.了解学生情况。班主任需要了解每个学生的个性、爱好、优点和缺点，这样能够更好地指导学生，调整自身教学方式。

二、班规班纪

班规班纪是班主任制定的，目的是提高学生的素质和集体荣誉感。以下是班主任需要注意的几个方面：

1.统一思想。班级的班规班纪需要经过学生代表投票通过，以便学生更加主动遵守规定。

2.明确标准。班规班纪需要明确规定标准，以便学生遵守，例如：迟到、旷课、作业等。

3.奖惩分明。班主任需要制定奖惩制度，对于学生违反规定的行为给予相应的奖罚。

4.跟进问题。班主任需要及时跟进学生纪律问题，及时提醒和纠正，以免影响班级整体形象。

三、家校合作

家庭是孩子的第一任教师，班主任需要与家长紧密合作，达到最佳教育效果。以下是班主任需要注意的几个方面：

1.召开家长会。班主任可以定期召开家长会，与家长沟通，解决一些教育难题，共同关心孩子。

2.家长义务。班主任需要告知家长其在教育孩子过程中承担的义务，例如：监管孩子作业、关注孩子身心发展等。

3.家长支持。学生在学习和生活上面临各种问题，班主任可以与家长合作，共同解决问题，实现家校合作。

4.定期反馈。班主任需要定期向家长反馈孩子在学校表现，包括学习成绩、学习态度、纪律等。

以上是我担任班主任期间获得的一些经验和措施，也是我认为班主任需要重视的几个方面。当然，班主任需要根据自身管理和班级情况，灵活运用这些经验，从而达到更好的教育效果，让班级更加和谐、稳定和进步。

班主任经验交流课件【篇9】

班主任经验交流课件

一、引言

班主任是学生学习生活中的重要角色，他们既是学生的指导者，也是学生的贴心人。在日常教育教学工作中，班主任需要面对的问题与挑战很多，因此，不断总结、交流经验，不断学习、提高自身素质，才能更好地完成班主任的使命。

二、班主任工作概述

1. 学生管理：班主任需要负责学生日常生活管理、安全教育、心理疏导等工作，建立密切联系，用心呵护每一个学生。

2. 学业指导：班主任需要关注学生的学习状况，制定合理的学习计划，为学生提供个性化的学习指导。

3. 家校沟通：班主任需要与学生家长保持良好的沟通，及时告知家长学生的学习情况、行为表现、思想动态等，也要及时了解家长的反馈意见。

三、班主任经验分享

1. 积极沟通，建立信任

班主任一定要与学生建立良好的沟通关系，如与学生进行一些轻松的交流，了解学生喜好、爱好等，帮助学生解决实际问题，让学生感受到自己是一个有用的人。与家长沟通时，班主任也要倾听家长的意见，尊重他们的看法，及时解决问题。只有建立信任，班主任的工作才能顺畅进行。

2. 班会管理，及时宣传

班主任要经常组织班会，传递学校的信息，了解学生的心理动态，及时宣传班级的活动亮点。在班会上，班主任可以与学生进行互动、交流，更好地传递班级管理的意图。

3. 个性化管理，因材施教

班级中的每个学生都是不同的，这就要求班主任对每个学生进行个性化管理。通过关注学生的表现，了解学生的特点，班主任可以制定针对性的教育方案，为学生提供更好的学习指导和成长支持。

4. 多方位激励，传递正能量

班主任在班级管理中，可以结合学生参加激励性活动，让学生感受到快乐、成就感。同时，班主任也要及时表扬优秀的学生、奖励优秀的作品，激励更多的学生积极向上。在班级管理中，传递正能量也是很重要的，通过鼓励、支持、激励，让学生感受到阳光和希望。

四、班主任工作中的注意事项

1. 班级邮件和班级群聊不可乱发信息，班主任应该掌控好发言频率。

2. 班级管理要科学合理，不可太过严格或宽松。

3. 家长与班主任沟通中，班主任应该保持耐心，不可出现不礼貌的情况。

4. 班级管理上的问题，班主任要及时向学校反映，寻求相关部门的帮助。

五、结语

班主任是学生学习生活中的引路人，需要有丰富的工作经验和高超的管理能力，才能做好自己的工作。在实践中，班主任要不断总结经验，针对不同的问题提出解决方案，为学生提供更好的教育指导。同时，班主任也应该不断学习、提高自己的素质，更好地为学生服务。

转角·爱——班主任工作经验交流材料(示例)

下学走在回家的路上，“转角•爱”——我突然对写在小巷墙上的一句早已张贴了许久的广告词产生了莫名的兴趣。但我不知这个广告是何意。我一边走，一边心里把玩着这个词“转角•爱”，突然，电光火石般一种灵感冒了出来——“转换一个角度产生的爱”；或者“转换一个角度去看，可以产生爱”。由此我想到，现在班主任工作的本质和出发点，何尝不是转换思想转变观念，进而转变工作作风和教育手段呢! 在“转”字上做文章，从“转”字里找班主任工作的有效方法，怎一个“转”字了得！我想到了以下三个“转变”——一、转换一种思维观念，“蹲下来”去爱学生。二、转换一种教育的方式和手段去爱学生，才可以生成爱。下面我结合本学期自己的一些做法，从上面两个角度谈一谈班主任工作的体会，谈不上经验，只是一些思考和做法。和各位同仁切磋、交流。一、转换一种思维观念，“蹲下来”去爱学生。新课程培训时，专家们都说，教师做的越久，“教师本位”的心理就越严重。而克服它的最好方法就是“心理置换”，即教师尽可能地蹲下来，设身处地地以学生的眼光、站在学生的角度来看待问题。通过师生角色互换，“蹲下来”看学生，班主任和学生才能平等的交流，学生才会向你袒露一个真实的自我。对此我有切身的感受：在这次师德师风建设学生征文活动“老师，我想对您说”中，262班有一位学生这样写道：“张老师，您知道吗？在我的印象中，与初中的班主任相比，似乎少了点‘教育学生’的味道。但自从那次意味深长的‘惩罚’过后，我才深深懂得教育不只是在话语中。记得刚开学，你让全班男生活动时间去图书楼搬课本，可能是男生贪玩的天性，个别人竟忘记了这件事，他们本以为您会大发雷霆，显现自己的威严，但没想到，您只让他们做了几十个俯卧撑。一会儿，几个动作粗糙的同学马上就完成了，而剩下的两位同学却仍在老老实实的做着，虽气喘喘吁吁却很到位。最后，您不紧不慢的说道，这几位同学才是真正完成任务的，我在这儿为他们的认真鞠一躬。于是，在全班同学的注视下，您身体向下弯曲，深深地鞠了一躬。顿时，空气好像凝固了，教室里静悄悄的。突然，教室里响起了暴风雨般的掌声。我想，您的这一躬，鞠出了师生之间的真正平等，把我们的灵魂引向了一个更温暖，更有高度的地方。俯仰之间，是划破师生间不可逾越的鸿沟的一道闪电。”其实，这件事我早已经淡忘了，但没想到在学生心中留下了如此深的印象！所以，在工作中，我努力蹲下来，认真考虑事情发生的来龙去脉、前因后果；我努力蹲下来，仔细把握学生行为的性质，分清是恶意的还是善意的，是故意的还是生理心理发展的“自然现象”；我努力蹲下来，更多地去倾听、去理解、去发现，不是用自己的，而是用学生的眼光与内心去发现，用平等的眼光去和学生交流。二、转换一种教育的方式和手段去爱学生，才可以生成爱。（一）转变学生不良心态，关注学生心理，培养学生健康的心态是当务之急。班主任要做一名阳光使者，用一缕缕灿烂的阳光照亮学生的内心。这次高一期中考试，由于数学试题较难，导致许多学生不及格，给不少学生造成了较大的心理压力，我及时给学生进行了心理减压。写了《考试，为你欢喜为你忧》的文章，印发给学生，并且在班会上进行讨论。我在文中这样写道：高一的同学们刚刚进行了期中考试。面对每一次考试，同学们是为你欢喜为你忧，考完后是几家欢乐几家愁。临近考试，有的同学可能会在心里唱起考试咏叹调：你的温柔我永远不懂！你每一次的光临，只给我留下一颗破碎的心。考试，真的让我们伤痕累累，成为生命中不可承受之重吗？有人把考场比做没有硝烟的战场，把考试看作生死较量的战斗，这些比喻说的都是考试的残酷性，但一代伟人毛泽东却在残酷的战场上吟咏出“战地黄花分外香”的动人词章。其实，考试并不是洪水猛兽，反而考试像于丹教授在《论语心得》里讲的那口奇特的“问病泉”，任何人舒舒服服的泡进去，一下子就感知到自己的病灶所在：有关节炎的人四肢关节就会麻酥酥有了感觉，有肠胃病的人肠胃间就会火辣辣的涌起热流，……于丹把《论语》比作这样一口温暖的活水泉，每个人在这个泉水里都能感受到自己的病灶所在。我们不妨把考试也比作这口“问病泉”， 每个人在这个泉水里都能感受到自己学习的病灶所在，每一次考试都能帮助我们查漏补缺，不断提高学习的水平。所以同学们根本用不着谈“考”色变。让我们谈“考” 色变的只不过是我们对考试的态度。有的同学一遇考试，总是忧心忡忡，焦虑不安，总感到自己准备不足。当你在考试前夜，辗转反侧，夜不能寐时，请你听一听《吵闹的青蛙》这个故事吧。一位农夫来到城里一家餐馆，向老板打听是否需要青蛙腿，并说他那里有一百万只青蛙。老板听了吓了一跳，问农夫从那里弄来那么多的青蛙。农夫回答说：“是这么回事，我家附近有个池塘，里面有上百万只青蛙，一到晚上它们就叫，我都快被它们逼疯了。”于是农夫和餐馆签订了一份协议，在接下来的几个星期里向餐馆供应青蛙，每次５００只。很快，第一次交货的时间到了，农夫又来到餐馆，可他手里只提着两只瘦骨嶙峋的青蛙，老板很奇怪，问到：“这是怎么回事？其他的青蛙在那里呢？”农夫回答说：“是我搞错了，池塘里只有这两只青蛙，那么多的噪声就是它们发出来的。”黑夜里，我们总是感觉问题比实际大，但是第二天早晨，在黑暗过去之后，你会惊奇地发现，所有的问题不过如此！同学们，如果你正在为每次考试焦虑时，想一想是不是也犯了故事里这位农夫的错误！实际上，考试就像横亘在我们面前的一座山，心态不同，考试这座大山的面目也就不同。对于怯弱者来说，这座山是李白诗中“畏途巉岩不可攀，难于上青天”的蜀道；而对于勇敢者来说，这座山是杜甫笔下“会当凌绝顶，一览众山小”的巍巍泰山。如果我们用畏惧的心态面对考试这座山，也许看到的只是深不可测的深渊，峭立如壁的陡崖，望而生畏的小道。如果我们用欣赏的眼光来审视考试这座山，也许你会惊喜地发现冰山上迎霜傲雪，悄然绽放的洁白雪莲；黄山上从悬崖峭壁间挺直了身姿，被誉为“伟丈夫“的迎客松；甚至就是一株石缝中顽强展示生命的小草，也会震撼我们的心灵！你最终会惊喜地发现“鹰击长空，鱼翔浅底，万类霜天竞自由”的壮美景色。确实，如果我们懂得了用欣赏的眼光去看待一次次的考试，就会感受到考试没有《红楼梦》中的“凤辣子”王熙凤的“粉面含春威不露”的阴险。就不会因担心考试像林黛玉那样“泪光点点，娇喘微微” 而多愁善感。考试有的是“君子坦荡荡”的胸襟和情怀，它始终以一种温和地、平静地目光注视着我们，等待着我们。平时一次次的考试只是让我们清醒地自知，我们还在攀登山峰的路上，我们只不过爬到山腰，我们要用丰富的知识和智慧来为未来的战斗荷枪实弹。我们要不断发现漏洞和缺陷，才能真正掌握躲避雪崩的技巧。考试如山，而山就在我们前方！从考试中我们经历过失败、痛苦、成功；也经历了磨练、反省和升华自己的机会。让我们感谢考试，它为我们树立了乐观昂扬的精神；让我们感谢考试，它为我们塑造了坚强自信的形象；让我们感谢考试，它为我们架设了人生成功的跳板；让我们感谢考试，它为我们铺就了攀登高峰的阶梯！（二）转变单相思，不能只是我们爱学生，如何让学生也爱上你。这就需要和学生坦诚相对，用“君子坦荡荡”的心境，和学生多一些亲密的接触。但这些亲密接触不是和学生同桌就餐、不是和他们一起打球跳绳、不是一起打扫卫生……真正的亲密接触是师生间的心灵交流，我利用每天作业的批语和作文的评语一次次潜移默化地引导鼓励他们，帮助他们解开心结，激励他们能用乐观的心态面对遇到的暂时的挫折。有时候交流不需要说话，或许一个眼神，一个微笑，一个拍肩的动作，胜过千言万语。眉目传情，飞鸿传信何尝不会打动学生的心呢！因此，我常常让自己的微笑时时绽放在唇边嘴角，把自己最真实最自然的情感流露在学生心间。我会毫不掩饰地为他们某件高兴事喜形于色，甚至仰天长笑；也会毫不客气地为某件事怒容满面、痛加呵斥；当然也为自己的某个错误在学生面前真诚的说声对不起……正所谓“亲其师而信其道”，我在和同学乐此不疲的亲密接触中不知不觉拉近了距离，融洽了情感，和谐了氛围，为其他班内工作的开展奠定了良好的基础。（三）转变怕学生犯错的思想，班内没有问题才是最大的问题。基于这种思想，我特别渴望学生犯错。要学会找茬，没有问题也要创设问题，尤其是对那些所谓的品学兼优的学生和学习尖子生。学生有了问题班主任才有了教育的契机。对这些学生，不能只看他的闪光点，而要冷静客观的指出他的问题，并且要督促他改正。记得十月份时，语文课上学习荀子的《劝学》，我和学生谈到了这样一个话题——“学习到底是为了什么？”要他们敞开心扉而不是违心地说说。其中不少同学说，是为了父母，其中不乏成绩不错的同学。即使是说为了自己的，也都是以为自己将来找个好工作、多赚点钱、出人头地风风光光之类的居多。我抓住这个契机，下一节语文课我上了一节美文欣赏课，精心选了与此有关的文章，让大家一起探讨这个问题。其中有一篇叫《对自己负责》，里面有一段话，是这样说的，“有人帮你，是你的幸运；没人帮你，是公正的命运！没有人该为你做些什么，因为生命是你自己的，你得对自己负责”。我让他们摘抄下来，分组讨论，并结合自己学生时代和工作的经历谈了许多我自己的理解。我当然不会天真的以为给学生品几篇美文、抄几段话、聊聊天讨论讨论就明确了学习的目的。我只是觉得，班主任应当抓住每一个教育契机来加强这方面的教育，因为现在太多学生根本不知学习是为了什么。“学习到底为了什么”，其实这还真是一个深奥的话题，是一个关系学生一生的价值观问题，所以我一直在作着这方面的努力，尽管收效可能是缓慢的，但我会一直努力的坚持下去，伴随着他们成长的每个阶段。从阴霾的天空也能发现闪亮的星星。班主任要善于把班内的坏事转化为好事。军训队列比赛的事。班主任工作很辛苦，但投入其中乐融融；班主任工作有规律，但没有一条规律适合所有的学生；换个角度看学生，横看成岭侧成峰。要识弟子真面目，火眼金睛洒真情。

班主任经验交流课件推荐

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班主任经验交流课件 篇1

班主任经验交流课件

主题一：如何建立良好的班级氛围

一个良好的班级氛围能够打造一个优秀的班级，而班主任负责营造一个良好的班级氛围。为了使班级的学习氛围更加优秀，班主任在日常工作中应该从以下几个方面努力：

1. 建立积极向上的班级文化：班主任可以利用班会、成果展示、文化活动等方式，让学生了解班级文化与班级的特点，同时鼓励学生积极参与，并积极宣传班级文化。

2. 做好学生情感教育：在处理学生的事务时，班主任应该注重学生的情感教育，多关注学生的情感变化，及时关心、引导并鼓励学生，让学生感受到关爱与支持。

3. 做好与家长的沟通：班主任需要建立良好的与家长的沟通与合作机制，及时关注家长的意见与反馈，与家长共同为学生的成长保驾护航。

主题二：如何有效地管理班级

班主任是班级管理的关键人物，他们的管理方式会直接影响着班级的发展和成绩。建立一个高效的班级管理系统，班主任可从如下几个方面入手：

1. 学生管理：班主任应该建立健全的学生管理制度，包括日常考勤、考试成绩、学习报告、学生档案等，及时掌握学生的发展情况，以便及时发现问题、及时解决问题。

2. 班级文化建设：班主任应该关注班级文化建设，引导学生树立健康向上的班级文化，通过课外活动等方式，提升班级凝聚力和学生积极性。

3. 班级风纪管理：班主任要加强班级风纪管理，确保班级的秩序和纪律，通过合理的扣分制来调整学生行为，及时发现问题和纠正错误。

主题三：如何提高学生的学习成绩

一个班级的学习成绩是学生和老师共同努力的结果，班主任作为班级的管理者，可以从以下几个方面入手提高学生的学习成绩：

1. 制定有效的学习计划：班主任可以制定科学、有效的学习计划，指导学生合理的安排学习时间和任务量，并按照学生的实际情况进行个性化辅导。

2. 建立良好的师生关系：班主任应该建立良好的师生关系，引导学生理解学习的重要性，鼓励学生积极学习，激发学生的学习兴趣和学习热情。

3. 审查和反馈学习成果：班主任需要定期审查学生的学习成果，及时发现学生掌握的不足，提供及时有效的辅导和帮助。并给予学生及时的反馈和鼓励，激发学生继续努力学习的热情。

结语：

班主任是学生成长道路中不可或缺的一员，一个好的班主任能培育出一个优秀的班级。班主任需要仔细关注学生的发展，注重学生的情感教育，建立有效的班级管理制度和管理机制，同时还要关注学生的学习成绩，引导学生健康、快乐、全面的成长。

班主任经验交流课件 篇2

班主任经验交流课件

一、主题：如何帮助学生发展良好的学习习惯

学习习惯对于学生未来的学习和生活有着至关重要的影响。作为班主任，我们应该有意识地引导和帮助学生养成良好的学习习惯。

1. 建立正确的学习态度

首先，学生要有正确的学习态度。班主任要引导学生对学习产生兴趣，启发学生的好奇心和求知欲。在平时教育中可以多次强调学习的重要性，同时建立正确的价值观，让学生懂得理性学习的重要性。在学生对学习失去兴趣时，班主任可以采用一些有趣的方式来调动他们的学习兴趣，比如游戏、探究学习等。

2. 学习方法的教育

学习习惯的养成与掌握一定的学习方法是分不开的。班主任应该引导学生掌握正确的学习方法，比如抓住重点、注重细节、合理分配时间等。同时让学生了解自己的学习方法、适合自己的学习方式以及如何灵活运用。

3. 合理安排学习计划

合理的学习计划能够为学生提供有序、规律的学习内容，有序地推动学生对知识点的掌握和理解。班主任要帮助学生建立学习计划，并且逐渐引导学生逐步实践。对于学习目标，班主任要及时跟进学生的进度，及时纠正学生的偏差，让学生学到知识的同时也让他们学会了如何规划自己的时间。

4. 每日督促和总结

日常督促与总结；对学生的学习情况进行督促和总结是非常重要的。班主任可以通过每日的考勤、点名、问答等方式来掌握学生的学习情况。同时在课后，可以开展学生们的小组活动，鼓励学生进行交流和互相促进，以便于失之交臂的知识点得到巩固和复习。

二、主题：如何提高学生的自我管理能力

学生的自我管理能力直接关系到学生未来的自我发展。班主任在学生中应该强化学生的自我管理观念，增强学生的自我管理能力，为他们养成自制的良好品质和习惯提供帮助。

1. 引导学生建立自我认识

学生自我认识是自我管理的基础。班主任可以通过思辨式的讲解或者“心理谈心”的方式，引导学生进行自我认知，掌握自我价值。以此为起点，学生能够更好的规划学习、生活、发展的目标。

2. 建立自我管理的方法

自我管理的方法是不少学生都不会，需要在这方面加强教导。班主任可以要求学生做一个日常计划，并及时评估；将学生分组，让时间管理达到最佳效果；引导学生制定自我规划，加强心理素质等方面的引导。

3. 定期督促和总结

定期督促和总结是必不可少的环节。班主任应该关心学生的奋斗历程，定期评估并反馈学生成长情况。同时需要及时提醒学生，让他们注意自我规划的软件和硬件方面，让学生加强对生活和学习管理。

三、主题：如何培养学生的综合素质

现代社会越来越注重人才的综合素质的倡导，作为班主任，更需要针对学生不同的学生年龄、性格、兴趣等因素，有针对性地引导学生发展自己的综合素质。

1. 提高思维能力

要想提高综合素质，就要从思维能力的提升入手，班主任要引导学生不断思考，学会灵活变通、发挥创意，增强思考能力。

2. 提升团队协作

团队协作是综合素质的必要条件，班主任可以通过安排合作性任务、课堂小组活动等方式，提高学生与他人的互动交流能力，让学生理解团队协作需要互相理解、互相信任和互相帮助。

3. 形成良好的情感态度

良好的情感态度是学生综合素质的重要组成部分。班主任能够通过策划各种文化活动，营造多元化学习环境，帮助学生形成健康、积极的心理状态，让学生体验到不同的人生阶段的体验和感受，更能够充分感受人生的多峰性和多样性。

总之，班主任工作的核心就是培养学生，让学生在班主任的引导下，能够扬长避短，发挥自己的特长，让人生中的每一个阶段都处于最佳状态。因此，作为班主任我们要抱有一颗敬畏之心，不断提升自己的理论知识和实操能力，真心关注、用心管理学生，协同家长，营造和谐、 融洽的班级，培养出一批有理想、有信仰、有道德、有文化、有纪律的合格人才。

班主任经验交流课件 篇3

班主任经验交流

从繁忙的教学工作中，我们的班主任可能需要借鉴他们成功的经验，更好地为学生服务。在本次课件中，我们将介绍班主任的一些常见经验，涉及以下主题：

1. 学生情况调查

了解学生的成长和发展情况非常重要。 班主任可以对每个学生进行有效的情况调查，了解他们的背景、兴趣、爱好和家庭教育状况等，并将这些信息记录在学生档案中。这将有助于班主任更好地了解学生，更好地为他们服务。

2. 与学生沟通

班主任应该与学生建立良好的沟通关系，了解学生的想法、感受，并及时解决学生的问题。通过课前提问、小组讨论或班会等方式，班主任可以与学生进行互动，了解他们的情况和需求，并加以解决。

3. 建立家长和学校之间的良好沟通桥梁

当学生出现问题时，班主任应该及时与家长沟通，找到与家长沟通的合适方式，反馈对学生的观察和建议，并咨询家长的想法。利用家长会、电话短信或班级微信等渠道与家长保持沟通，增强家长对班主任的信任。

4. 多样化的课堂教育方法

班主任应该注重多样化的教学方法，更好地适应学生的需求。例如，小组讨论，角色扮演，听力训练等，都是多种方法中的经典。班主任还应该及时调整教学方式，灵活地对待教学难题和学生情况。

5. 注重学生个性差异

不同的学生有不同的性格、兴趣、学习风格和情感需求。班主任应该注重学生个性差异，根据个别学生的情况，给予不同的关注和指导。例如，擅长语言表达的学生可以帮助发言不够的学生或想改善表述能力的学生，来提升整个班级的水平。

6. 激励学生积极进取

班主任应该引导学生树立正确的目标和信念，培养学习兴趣，养成科学的学习习惯。通过注重学生的成功体验，激励学生积极上进，提高他们的学习兴趣。

总之，我们的班主任在繁忙的学习和工作中，需要保持高度的敬业精神和工作热情，以更好地为学生服务。同时，班主任应该经常交流，学习和借鉴他人的经验，以更好地提高自己的水平。

班主任经验交流课件 篇4

班主任经验交流

作为一名班主任，我深知任职的责任和使命，也领悟到了班级管理的重要性。在此，我想分享一些我在担任班主任期间的经验与体会。

一、 学生管理

班级管理的首要任务就是学生管理。班主任要对学生进行全面的管理，了解每个学生的成长情况和个性差异，做到“有情、有理、有责、有利”。要建立严密的学生档案，重点关注学生的成长变化、优点和不足，及时发现学生的问题和困难，积极帮助他们解决。同时，要加强与家长的沟通与联系，树立家长的信任感，使学生在家庭和学校互相配合，共同促进学生的成长。

二、 班级建设

班级建设是班主任工作的另一项重要任务。一支有凝聚力的班级需要经由班主任的努力创造。班主任要注重营造和谐、温馨的班级氛围，带领学生共同创造班级核心价值观和行为规范。要引导学生养成良好的学习习惯和行为习惯，培养学生的集体荣誉感和团队合作精神。同时，还要加强班级文化建设，挖掘班级的文化底蕴，让学生在学习中不断感受班级文化氛围的温馨和力量，从而更好地培养学生的综合素质。

三、 心理辅导

心理辅导是班主任工作的一项重要内容，要给予学生思想、情感上的关怀和帮助。要留心学生的心理变化和心理健康情况，主动关心学生的日常生活和成长经历，积极开展情感沟通和心理疏导，让学生感受到班主任的温暖和关怀。在辅导中，要对学生采取不同的与其相适应的方法，让学生更好地理解问题和解决问题。

四、 课堂管理

课堂管理是班主任的同时也是教师的一项重要职责，班主任作为班级管理者，对课堂的管理也应该是全面负责的。要求教师们认真备课，上好课，并提出课堂教学中出现的问题。同时，还要督促各学科老师严格按照学校制定的教育教学计划进行教学，确保课程难度适中，教材内容丰富，让学生获得全面的学科知识和技能。

五、 交流合作

班主任的工作需要和老师、家长、学生等人员进行广泛的交流。班主任要主动和学生进行沟通，倾听学生的声音和心声，及时解决学生的疑惑和问题。要与家长进行密切联系和交流，让家长了解学生在学校的表现和情况，让家长享受到学校和家庭的关怀和服务。同时，班主任还要主动与各学科老师进行交流，协调教学工作，提高学生学习成绩。

以上就是我在工作中的一些心得，希望能对大家的工作有所参考和启发。班主任工作不仅要有耐心、细心，还要有热心、用心，呈现出关心学生、维护秩序、提高教学成效等方面的真正实力。让我们共同努力为学生的成长发展，为班级的稳定和发展做出自己的贡献。

班主任经验交流课件 篇5

班主任经验交流课件

主题：如何做好幼儿园班级管理工作

作为幼儿园班主任，我们的工作并不只是教授孩子知识，更包括对孩子进行管理、关爱和教导。一个好的班主任能够带领孩子度过快乐的幼儿园时光，也是孩子成长中最关键的一部分。那么，如何做好幼儿园班级管理工作呢？

一、建立有效的沟通渠道

班主任要与家长、孩子及同事建立好沟通渠道，使得各方能够有效、及时地获得信息，协调解决问题。在这个过程中，班主任应注重沟通技巧的培养，例如倾听、表达能力的提升，以有效地沟通达成更好的合作、教育和管理。

二、关注孩子的发展

班主任应始终关注孩子的发展状况，既包括学习成果，更包括孩子的身体健康、社交能力、情感表达和自我认识等各方面的发展。同时，也要和家长及相关教师共同关注孩子，以便及时发现问题，进行矫正和辅导。

三、给孩子充足的关爱

班主任应该把关爱当作一个重要的任务，要了解每个孩子的性格特点和需求，善于发现并理解孩子的不同表达方式，针对孩子的需求进行个性化的关爱和帮助。还可以安排一些特别活动或者亲子活动，为孩子提供更加丰富的体验和回忆。

四、建立快乐的学习氛围

班主任应该为班级建立一个快乐、和谐的学习氛围，通过互动式的教学方法、多元化的游戏活动和特别的班级文化建设，让孩子在轻松、愉快的氛围中学习，促进心理的健康发展。

五、融入家园联动教育

班主任还应与家长建立良好的关系，尊重家长的意见和需要，开展常规的家校互动，定期与家长进行沟通、交流，提供教育与养育方面的建议，共同监听课堂内外的孩子表现，实现真正的家园联动，以达到更好的教育成效。

六、提高自身素质

班主任应不断提升自身素质，学习新知识，掌握新技能，不断完善自己的教育思想和师德师风，同时也要注重自己的身心健康，以更好地服务于孩子和家长。

合理运用这些管理方法能够帮助班主任去减轻工作压力，保证幼儿园班级的稳定、有序和高质地发展。班主任在这样的教育案例中才能够更主动地为孩子教育做出更具有反应力和应对力的管理。

班主任经验交流课件 篇6

【主题一：学生发展与管理】

班主任是整个班级的重要管理者，他/她不仅需要关注学生的学习情况，还要负责学生的发展与管理。对于这一点，我有以下几点体会：

1. 制定有针对性的发展计划

每个学生都有其自身的特点和问题，班主任可以利用学科特长等方面的优势来为学生定制个性化的发展计划。我们可以将一个学生的特点和潜力进一步挖掘，梳理出其学习方向和目标，让学生通过自己的不懈努力，达到自己的目标。

2. 鼓励学生走出自己的舒适区

班主任可以促使学生逐渐承担一定的责任，鼓励他们勇于尝试，不断突破自己的极限。例如可以提倡学生们参加不同的活动，培养他们的领导才能和团队意识。

3. 关注学生的心理健康

班主任要时刻关注学生的身体和心理健康，为他们提供必要的支持和帮助，在学生在心理出现问题时及时给予心理咨询或帮助，及早发现并解决问题。

4. 建立信任关系

班主任要与学生保持密切的联系，了解他们的家庭、生活、兴趣等方面的信息，建立起互信关系，是班主任更好地开展教育和管理的基础。

【主题二：班主任与家校合作】

班级教育需要家校合作才能更好地实现，班主任与家长的紧密联系尤为重要。在此我分享自己的一些经验和建议。

1. 及时沟通

班主任应该及时沟通家长和学生， notamment在学生的学习、生活、社会交往、心理健康等方面及时发现和解决问题。

2. 积极参与家长会

教育家长参加教育与教育部门的活动也是班主任的一项工作。班主任可以通过家长会等方式与家长进行沟通和交流，让家长了解学生的学习情况和情况变化，帮助家长关注学生的学习动态和问题。

3. 建立互信

家长和班主任之间应建立互信的关系，班主任需要与家长录像良好的工作合作，及时反馈学生在学校的情况和成绩变化，协助家长了解学生的学习动态。

【主题三：提高班级管理能力】

班主任是班级管理的重要人员，他/她要负责管理班级，维护班级秩序和学习环境。如何提高班级管理能力呢？以下是我的几点体会：

1. 要做到有计划的管理

班主任应制定班级的管理计划，制定周/月/学期或年度计划，包括学生考试、学生食堂等的管理计划。同时，注意审慎考虑政策和实际情况，并合理安排教育活动等。

2. 更好地利用团队资源

班主任需要更好地发挥团队的作用，与班干部、家长志愿者等积极合作，增加管理力量和资源。班主任还应该注重团队人员的培训与考察，更好地发挥人员特长和资源。

3. 加强班级设施保养

班主任应负责班级教室、实验室、音乐室等设施卫生和设备的保养，重视环境与设施闪光，保持班级整洁和良好的学习环境。

4. 加强家访与课堂管理

班主任应加强家访工作，及时掌握家长和学生的反馈意见和建议，并及时反馈。此外，班主任还应加强课堂管理，及时纠正学生的不良习惯和行为，营造整洁、认真的学习环境。

以上就是我的一些经验和建议。班主任是整个班级的重要管理者，他/她不仅需要关注学生的学习情况，还要负责学生的发展与管理。同时，班主任应更好地与家长合作，提高班级管理能力，营造出良好的学习环境，使学生能够充分发挥自己的潜力，创造更好的成绩。

班主任经验交流课件 篇7

班主任经验交流

尊敬的各位老师：

大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家分享我的班主任经验。作为班主任，我们需要面对很多的挑战和困难，但只要我们有信心和决心，相信我们一定能够成功。下面，我将从以下几个方面来谈一下我的班主任经验：激励学生积极参与、建立良好的家校关系、培养学生的创新思维和提高教学质量。

激励学生积极参与

作为班主任，我们的首要任务是激励学生积极参与学习和活动。针对不同的学生，我们可以采取不同的方法。对于那些比较内向的学生，我们可以通过与他们建立亲密的师生关系来激励他们。例如，在学习方面，我们可以对他们进行一对一的指导和帮助；在活动方面，我们可以关注他们的兴趣爱好并安排一些适合他们的活动。

对于那些比较外向的学生，我们可以采用一些竞赛和比赛来刺激他们的积极性。例如，在学习方面，我们可以组织一些小组活动让他们参与，以此来培养他们的合作意识和自主学习的能力；在活动方面，我们可以组织一些社团或比赛，如篮球比赛、歌唱比赛等，让他们发挥自己的特长和才能。

建立良好的家校关系

班主任与家长的沟通也是班主任工作的重要部分。我们需要及时与家长取得联系，了解学生在家庭中的情况。我们应该时刻保持沟通的畅通，及时了解家长的意见和建议，同时也可以及时反馈学校方面的情况。我们还可以邀请家长来学校参与一些重要的活动或会议，以促进家校之间的了解和互动。

在班级管理方面，我们也应该与家长保持联系。如果发现学生在班级中存在某些问题，我们应该及时与家长取得联系，共同解决问题。例如，学生在班级中遇到了欺凌问题，我们应该及时与受害人的家长取得联系，与责任人的家长进行沟通等，以此来保障学生的权益和安全。

培养学生的创新思维

作为班主任，我们还应该注重对学生创新思维的培养。我们可以通过组织一些课外活动、比赛和研究等来鼓励学生进行研究和思考，从而培养他们的创新意识和创新能力。同时，我们还可以安排一些特殊的教育活动，如演讲、辩论、写作等，以此来提高学生的表达能力和思维能力。

提高教学质量

提高教学质量也是我们作为班主任的重要任务之一。我们可以通过制定详细的教学计划、掌握教学方法和技巧，及时给学生反馈等方式来提高教学质量。同时，我们还要注重培养学生的综合素质，包括思维能力、交际能力和协作能力等。只有这样，我们才能确保学生能够全面发展，并为他们的未来打下良好的基础。

总结

班主任工作是一项综合性的工作，只有我们通过努力和实践，才能达到预期的目标。通过我的分享，我相信我们能够更好地完成班主任工作，让学生得到全面的发展和成长。谢谢大家！

班主任经验交流课件 篇8

主题一：如何提高班级管理效率

班级管理效率是班主任需要重点关注的问题之一。以下是一些提高班级管理效率的建议：

1. 建立明确的规章制度

建立明确的规章制度有助于提高班级管理效率。班主任需要与学生共同制定一系列制度，包括纪律处分、课堂管理、学习管理等，然后告知学生相关规定和处罚措施。只有学生清楚自己的行为会引发什么后果，才能愿意乖乖遵守规定，从而减少班级管理方面的问题。

2. 建立良好的学风

一个良好的学风有利于班主任的管理。班主任应该鼓励学生形成学习小组、及时发现学生的自学问题、及时纠正学生的学习习惯。同时，班主任也要鼓励学生彼此尊重，相互帮助，树立团结、友爱、奉献的精神。

3. 充分利用科技手段

班主任可以利用科技手段提高班级管理效率。例如，可以使用班级微信群、或者教学管理系统，及时地发布通知、安排作业、交流意见，从而减少不必要的沟通和管理时间。

4. 统筹规划工作

班主任需要对各项工作做好细致的统筹规划，尽可能把自己的时间和资源用到刀刃上。工作重心应该围绕教育教学展开，注重培养学生的创新能力和实践技能。

主题二：如何提高教学质量

班主任不仅要做好班级管理，也要着力提高教学质量。以下是一些提高教学质量的建议：

1. 适应学生的需求

班主任应该了解学生的学习需求和特点，根据不同的学生制定个性化的教育方案。对于一些学习能力较弱的学生，班主任还需要制定特殊的辅导计划，帮助他们提高学习效果。

2. 探索新的教学方式

班主任应该不断探索新的教学方式，为学生提供更优质的教育资源。例如，可以设计一些有趣、生动的教学活动，引导学生主动参与到教学过程中；也可以利用多媒体技术、以微课等方式，使知识更生动、易懂。

3. 关注学生的综合素质

班主任应该注重培养学生的综合素质，做好生命教育和社会责任教育。应该让学生了解各种问题，包括道德、伦理、环保、健康、身心等方面，并积极促进学生的积极参与和自主发展。

4. 加强师资培训

班主任可以加强师资培训，利用学校、院系、科研等资源，提高自身教学水平。还可以与其他班主任或专家团队进行经验交流，分享自己的教学心得，不断提高自身教学质量。

总体来说，为提高班级管理效率和教学质量，班主任需要注重与学生进行交流和互动，不断学习和探索新的教育方法和策略。

班主任经验交流课件 篇9

标题：班主任经验交流——如何提高学生的自我管理能力

一、问题引入

作为一名班主任，我深刻理解到学生自我管理的重要性。但是，很多学生在班级管理、自我规划、时间管理等方面存在困难。这不仅会影响学习效果，还会影响身心健康。因此，如何提高学生的自我管理能力是一个重要的课题。

二、理论分析

1.自我管理的概念

自我管理是指个体通过自身的认知、情感、行为等因素自我控制和调节，协调自己与外部环境之间的关系，实现预期目标的一种能力。对于学生而言，自我管理能力包括了时间管理、任务规划、目标管理、情绪管理、行为控制等多个方面。

2.学生自我管理困难的原因

（1）自我意识不够：学生没有意识到自我管理的重要性，缺乏对自身行为的反思能力。

（2）缺乏目标：学生没有明确的个人目标，缺乏积极性和自我激励。

（3）心理压力：学习压力过大，容易感到疲惫和焦虑，影响自我管理能力。

（4）缺乏方法：学生缺乏有效的学习方法和时间管理技巧，难以高效地完成任务。

三、实践探索

1.建立良好的教学氛围

作为班主任，我们应该积极创造一个轻松、积极和有趣的教学氛围，让学生感到学习是一件愉快和充满挑战的事情。

2.培养学生的自我意识和主动性

我们可以通过给学生定期的自我评价任务，培养学生的自我意识和自我反思能力。同时，还可以通过课堂活动和实践项目，激发学生的主动性和创造力，提高学生的自我管理能力。

3.引导学生制定个人目标和规划

班主任可以通过个人谈话和团队讨论等方式，指导学生制定个人目标和规划。同时，还可以建议学生利用“SMART”原则来确定目标，即目标要具有可衡量、可实现、可关联、可时间限制的特点。

4.指导学生学习时间管理技巧

学生可以通过记录学习时间来了解自己的学习进展，制定合理的学习计划和安排。班主任可以根据学生的学习状态，指导学生根据不同的学科和教学任务制定时间表，并教授学习技巧和方法。

5.关注学生的心理健康

心理健康是学生自我管理的重要方面。班主任要关注学生的情绪变化，及时发现和疏导学生的负面情绪，调整学生的心理状态，使其保持积极乐观的心态。

四、总结

提高学生的自我管理能力不仅有助于学生在学业上取得好成绩，还能促进学生的身心健康和综合素质的提升。班主任是学生自我管理的重要导师，我们应该进一步加强自身素质的提高，不断探索更加有效的指导方法和策略，帮助学生顺利度过高中三年的学习生涯。

班主任经验交流课件 篇10

班主任经验交流课件

一、引言

班主任是学生学习生活中的重要角色，他们既是学生的指导者，也是学生的贴心人。在日常教育教学工作中，班主任需要面对的问题与挑战很多，因此，不断总结、交流经验，不断学习、提高自身素质，才能更好地完成班主任的使命。

二、班主任工作概述

1. 学生管理：班主任需要负责学生日常生活管理、安全教育、心理疏导等工作，建立密切联系，用心呵护每一个学生。

2. 学业指导：班主任需要关注学生的学习状况，制定合理的学习计划，为学生提供个性化的学习指导。

3. 家校沟通：班主任需要与学生家长保持良好的沟通，及时告知家长学生的学习情况、行为表现、思想动态等，也要及时了解家长的反馈意见。

三、班主任经验分享

1. 积极沟通，建立信任

班主任一定要与学生建立良好的沟通关系，如与学生进行一些轻松的交流，了解学生喜好、爱好等，帮助学生解决实际问题，让学生感受到自己是一个有用的人。与家长沟通时，班主任也要倾听家长的意见，尊重他们的看法，及时解决问题。只有建立信任，班主任的工作才能顺畅进行。

2. 班会管理，及时宣传

班主任要经常组织班会，传递学校的信息，了解学生的心理动态，及时宣传班级的活动亮点。在班会上，班主任可以与学生进行互动、交流，更好地传递班级管理的意图。

3. 个性化管理，因材施教

班级中的每个学生都是不同的，这就要求班主任对每个学生进行个性化管理。通过关注学生的表现，了解学生的特点，班主任可以制定针对性的教育方案，为学生提供更好的学习指导和成长支持。

4. 多方位激励，传递正能量

班主任在班级管理中，可以结合学生参加激励性活动，让学生感受到快乐、成就感。同时，班主任也要及时表扬优秀的学生、奖励优秀的作品，激励更多的学生积极向上。在班级管理中，传递正能量也是很重要的，通过鼓励、支持、激励，让学生感受到阳光和希望。

四、班主任工作中的注意事项

1. 班级邮件和班级群聊不可乱发信息，班主任应该掌控好发言频率。

2. 班级管理要科学合理，不可太过严格或宽松。

3. 家长与班主任沟通中，班主任应该保持耐心，不可出现不礼貌的情况。

4. 班级管理上的问题，班主任要及时向学校反映，寻求相关部门的帮助。

五、结语

班主任是学生学习生活中的引路人，需要有丰富的工作经验和高超的管理能力，才能做好自己的工作。在实践中，班主任要不断总结经验，针对不同的问题提出解决方案，为学生提供更好的教育指导。同时，班主任也应该不断学习、提高自己的素质，更好地为学生服务。

班主任经验交流课件 篇11

班主任经验交流

尊敬的各位老师、同事：

大家好！今天我给大家分享一些我的班主任经验。在这里，我要说的是，在开展班级管理工作的过程中，班主任要充分认识和把握班级管理的主要任务、重要内容和工作方法，树立正确的教育观、提高自己的业务水平、树立良好的班级形象，使自己成为学生心目中的“好班主任”。

一、班内文化建设

1、班级纪律制定：学习班规，制定每日上课、下课、自习时间等的纪律规定；制定晚自修与课后踏浪的时间；制定卫生制度与学习规范等。

2、班级文化氛围：多角度让学生感受到班级的文化，主题班会，学科竞赛，课堂节目等都是体现班级文化建设的渠道。

3、班级师生关系：班干部、班委会等，带领学生建好信息共享平台，共建师生互动的现代化班级。

二、班内学生管理

1、记录学生的表现，学习习惯，不同情况给出不同的帮助和支持。

2、规范班内秩序，引导学生进入正确的学习状态，让学生获得习惯的养成和自我约束的提高。

3、借助信息技术手段提高学生的参与度和培养其自主性。

三、班内家长管理

1、及时沟通：建立班级家长群，主动与家长沟通，传递及时信息，尤其是学习和生活等方面的情况，让家长了解孩子近况。

2、关注学生的家庭情况，了解学生成长中所出现的问题，及时地联系家长，共同解决学生的问题。

四、心理辅导

1、了解学生个体的情绪及心理问题，引导学生进入积极向上和良好的心理状态。

2、鼓励学生积极参加适当的户外活动，增强集体感和团队意识。

五、开展文化艺术活动

1、班级文化建设不仅包括班级纪律制定和管理，更需要在文化艺术活动中体现。如朗诵比赛、以班级为单位的课堂参观、假期的文化艺术活动等。

2、带领学生创新发展，在特殊节日、纪念日和学生生日等场合组织丰富多彩的庆祝活动，提高班级文化的影响力。

总之，作为一位班主任，要想把班级管理工作做好，首先要有一颗真心热爱学生的心；其次要有较高的学科素养和技能，要具备审时度势的判断力和正确的工作方法；还要有丰富多彩的文化艺术素养，增强班级的文化氛围。

最后，希望我们班主任在班级管理 工作中勇于创新、精益求精，真正做到“以人为本，以学生成长为手段，以班级建设为目标，共创和谐典范”。谢谢大家！

班主任经验交流课件 篇12

篇一：班主任经验交流课件

一、引言

作为一份课件，更多的是关于班主任工作经验的分享，它既可以用于班主任之间的交流，也可以用于全体教师之间的研讨，从而更好地提高整个教育教学质量。班主任是辅导员、管理者、教育家、学生的朋友，是一个兼顾多个角色的职业。在这个职业中需要具备良好的职业素养，与学生建立良好的关系，设法克服困难，为学生成长创造有利条件。

二、班主任的职责与主要工作

1.了解学生情况

了解学生背景、性格、独特的兴趣爱好及其存在的问题，为学生的发展提供科学的指导，并为学生创造一个良好的环境。

2.班级管理

负责班级的管理、组织建设、绩效考核、安排班级活动，在日常管理中制定班级规章制度，保证班级规范有序。

3.心理辅导

关注学生的心理健康状况，帮助学生解决在心理和情感方面的问题，构建良好的心理健康桥梁。

4.师生沟通

与教师及家长进行良好的沟通，促进学生的全面发展，建立良好的师生关系。

三、班主任的思考

1.关注学生的多元化

不同的学生有不同的兴趣、特点和独特的性格，班主任需要能够分类思考，应对多元化的学生。

2.班主任要有充足的心理准备

班主任工作是一项需要付出很大心理力量的工作，因为班主任要关注学生的各个方面，即使是上班时间结束后，还需要为学生的成长负责。班主任需要认识到这点，准备好充足的心理准备。

四、班主任的优劣势分析

班主任的优势:

1.对学生的了解技能强

2.沟通及协调能力强

3.敬业精神强

4.有丰富的心理健康知识

班主任的劣势:

1.有时会失控情绪

2.缺少技巧

3.有时压力比较大

4.精力会汇集在学生上，而应对班级、学院等方面的事情时，处理能力有时不如专职行政人员。

五、班主任的工作技巧

1.为学生树立榜样

班主任可以让学生明确目标并给出达到目标的途径，同时为学生树立一个良好的榜样。这可以调动学生的积极性和热情，让学生有更多的动力去实现自己的目标。

2.班主任的角色转换与切换

班主任需要时刻转换自己的角色，教育家、辅导员、领导者、组织者、协调者等角色经常需要切换，这就需要班主任具有很高的管理能力和组织能力。

结语

班主任作为一名教育工作者，每天都需要紧密贴着学生的需求并与之配合成长。合理的辅导和管理可以更好地促进学生的成长。班主任不仅是学生的导师，更是学生。

班主任班级管理经验心得(参考)

作为一个班主任，我觉得最重要的是培养学生良好的学习习惯、生活习惯和行为习惯，树立一个积极向上的班级风气。我要培养学生从小要正直、善良、诚实勇敢。下面给大家分享一些关于班主任心得体会，方便大家学习。

班主任心得体会1

一、基本情况

本班有学生36人，大部分同学能尊敬老师，团结同学，没有违法乱纪的现象。在学习方面，大部分同学都能认真学习，上课留心听讲，课后自觉复习功课，按时完成作业，有良好的学习习惯。但也有一部分学生纪律松散，学习态度马虎，基础不扎实，成绩不理想。他们上课经常开小差，课后不按时完成作业，书写马虎。因此，在学习和纪律上都有待进一步加强。

二、主要成绩

1、认真学习了《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，以及《文明班评比条例》，对学生进行了纪律教育和集体荣誉感的教育。

2、对学生进行了环保教育，提高了学生的环保意识。

3、经过师生们一学期的共同努力，使本班形成了良好的班风、学风，创造了一个舒适的学习环境和学习氛围。

4、配合学校的工作计划，开展了一系列有益身心发展的活动，使学生的身心得到全面发展。

5、通过对学生进行防火、防电、交通等的安全知识教育，增强学生的安全防范意识，本学期我班事故率为零。

三、主要做法

1、重温“守则”、“规范”，强化行为习惯的培养与训练，努力培养一个“团结互助、守纪进取”的集体。

2、校会、班会、少先队中队为主要形式，开展对学生的思想品德、品质教育，使学生养成良好的道德习惯。

3、做好日常行为工作，抓好文明班的评比活动。

4、抓好学风建设，做好培优扶差工作，抓好学生个性特长和创造能力的培养，全面提高学生的文化素质。

5、加强与家长联系，共同督促学生进步。

6、积极开展第二课堂活动，培养学生全面发展。

7、强化班干职能作用，充分发挥班干的作用。

四、经验与体会

要管理好一个班级，班主任必须把工作做得细致，放下架子，与学生多亲近。只有做学生的贴心人，学生才能听之、信之。只有动之以情，才能敲开心灵之门。如宋焱坤同学，平时上课经常开小差，我发现他原来是因为没在户口，自卑感强，心理不平衡才造成这种情形的。我知道后并没有在课堂上过分责备他，相反却经常与他谈心，他听后想到自己平时的行为，羞愧地低下了头。之后努力学习，在期末检测中成绩进步较大。假如当时不是用爱心去感化他，而是怒斥他，或许会迫使他走上斜路，就大相径庭了。教育是一门高深的学问，教导学生要讲究方法。特别是对待后进生的问题，他们由于性格、心理、素质等并不是我们可以凭一腔热情可了事的。因此有必要晓之以理，先用理论加以开导，阐明学生的任务和班集体的作用，适当讲古代先贤的故事，从正反两面加以激发、引导，从而以理服人。

五、存在问题与工作设想

存在问题：

1、个别学生团结协作意识淡薄。

2、个别学生劳动观念较淡薄，劳动时不积极。

3、部分学生学习目的不够明确，学习积极性低。

工作设想：

1、在集体活动中，培养学生团结协作精神。

2、培养、提高学生的劳动观念，发展学生的劳动能力。

3、加强思想教育，明确学习目的，培养正确的学习观。

班主任心得体会2

班主任是班级的主要管理者，要管理好一个班级则需要班主任做超多深入细致的工作，而且还要不断学习别人的先进经验。一个良好的班群众对每一个学生的健康发展起着巨大的作用。

一、创设平等和谐的师生关系

平等和谐的师生关系是课堂教学的基石。只有在简单自然的教学环境中学生才能思维活跃，敢想、敢说、敢问、敢于表现自己。教师应尊重、信任、热爱每个学生，满足学生的表现欲，恰当合理的运用语言、眼神、动作来激发学生的表现欲望，鼓励学生大胆的创新。当学生犯错误或故意“捣蛋”时，我用眼神暗示、用和蔼的语气给予批评与指正;当学生的想法或表现不恰当或不完善时，我首先肯定他们的用心主动性，使学生产生用心的情绪，激发表现热情。

二、树立服务意识，培养学生良好的行为习惯

教育家叶圣陶先生说过：“什么是教育，简单一句话，就是要培养学生良好的行为习惯。”作为教师，是学生成长的引路人，不仅仅要给学生传授知识，还要培养学生养成良好的行为习惯，为他们的健康成长打下扎实的基础。一个班几十个学生，性格特点不同，兴趣爱好不同，家庭教育也不同，如何把他们培养成有理想、有道德、有文化、守纪律的一代新人呢如何让这些孩子在人生的道路上有个良好的开端呢我想，空头说教是没有用的，重要的是根据学生的年龄特征，透过生动活泼的教育形式，热心地引导。

三、细心扶持学生步入人生之旅

小学班主任除了要全面关心每一个学生外，还个性要对那些顽劣学生更细心的扶持，要发现他们的长处，正面引导，使之克服缺点，不断进步。对于顽皮学生，我尽量采取冷处理法，尽量少去拨动他们那根调皮的神经，更不采取磨的办法。老师只能从正面把他们从顽皮引入到可爱的轨迹上来。顽皮的学生由于父母对他们娇生惯养，到了学校还是恶习不改，上课不听讲，下课就打闹，在他身上确实难找出优点来。但是他们身上总会有闪光点，我只要能发现一丁点儿有点就及时表扬，并鼓励他克服缺点，努力做个可爱的好学生。

四、用一颗平等的心对待每位学生

班主任往往是学生心目中最重要的榜样，老师的一言一行、一举一动，以及处理班级事务的一些方法，都会对学生产生深远的影响。因此，班主任对每位同学要平等对待，尤其对优生和学困生更要平等对待，让他们觉得老师对每位学生都公平。用爱浇灌心灵之花，只有平等地爱每位学生，才能得到学生的尊重和爱，更要关爱那些被遗忘的学困生，用爱激发他们的上进动力，让他们努力学习，展示自我。使一名后进生转化为优生，要用师爱来激化他们。因此作为班主任必须要有一颗平等的心。

以上就是我在小学班主任工作中总结的一些心得。古语曰：“他山之石，能够攻玉。”作为班主任难免都会碰到一些“坚硬的石头”，但是如何把他们雕刻成能绽放异彩的玉，这就需要“匠师们”的精心雕琢。所以，我将继续着，努力着，把班主任工作做得更完美，用自己的爱和热情去撞击那一颗颗幼稚的心灵，充分发挥同学们的聪明才智，成为一名出色的班主任!

班主任心得体会3

班主任是班级管理的教育者、组织者、，校规校纪的执行者，教与学双向交流的沟通者，学生学习、生活、娱乐的辅导员。肩负着领导、引导、辅导和帮忙学生更好的学习及学会做人的职责，他既是学生学业上的导师，又是生活中的父母，更是个人成长中的朋友。所以班主任对学生的影响是巨大的，在学生的健康成长中发挥着至关重要的作用。班主任怎样管理班班级

一、规范学生的生活习惯和学习习惯

1、建立健全各项规章制度

俗话说：“无规矩不成方圆”，没有严格的规章制度进行约束，学生很难构成良好的生活习惯、学习习惯，也就无法完成学校的各项教育教学目标。在制定班级规章制度定时，我充分发扬民主，让学生亲自参与。要求学生献计献策，共同制定出切合实际而又行之有效的班级规章制度。学生参与了班规的制定，既增强了主人翁的意识与职责心，又为今后的班级管理夯实了基础。在学生的积级参与下，我制定出了“班规十条”、“文化科代表职责”、“体育委员职责”、“劳动委员职责”、“值日班干职责”等一系列规章制度。为规范学生的日常行为带给了有力的依据。

2、认真学习各项规章制度

光制定规章制度是不行的，务必认真的学习，让全班学生都要了解这些规章制度。本学期初，我就带领我班学生认真学习了各项规章制度。除以上列举的规章制度外，还印发并学习了“中学生日常行为规范”、“中小学生守则”等。我总认为磨刀不误砍柴工，所以我花了近一个星期的时间来学习这些规章制度。透过学习，学生们基本明白了自己在生活和学习方面就应怎样去做。

二、建设班级文化，营造和谐氛围

建立健全、学习落实各项规章制度，组织强有力的班委会，对于一个班群众的发展来说是必需的“刚”，但是建设健康的班级文化更有其不可或缺的“柔”的作用。把班级建设成为孩子们的精神乐园。就能很自然地产生一种潜移默化渗透心灵的力量，泰戈尔曾说过：“不是棒的打击，而是水的载歌载舞，使鹅卵石臻于完美。”为此，我十分注重班级的文化建设。

三、自身练好内功

其实一个老师，个性是班主任，值得学生信赖的首先不是他的学识，而是他的人格魅力，榜样力量。孔子云：“其身正，不令而行，其身不正，虽令不从。”搞好班级各项工作，班主任务必要提高自身的素质，树立。班主任要苦练“内功”，要以人格影响人格，要以情感唤醒情感，做行动的楷模，给学生向上的动力。可想而知，班主任知识丰富、潜力超群、人格高尚，就能在学生中树立起使人敬服的声誉和威望。如果班主任能够透过他的智慧和才干在学生心目中树立起，那么在工作中就能起到“不令而行”的效果。否则学生是很难与他用心合作的。

四、关爱学生

列夫托尔斯泰说：“如果一个教师把热爱事业和热爱学生结合，他就是一个完美的教师”。爱是教育的基础，是老师教育的源，有爱便有了一切。务必有爱心，一个班级才会让学生感到家庭般的温馨。只有在这个爱的大家庭中，每一个同学才会如兄弟姐妹般的互相关心、互相帮忙、互相照顾、互相鼓舞。要营造这样温馨的班级，我做到了以下几点：

1、“宠爱”后进生。“不可爱”的孩子是最需要你爱的孩子，如果你把爱倾注在最需要你爱的孩子身上，你就会成为一名真正的班主任。爱一个“不可爱”的孩子，正是一个班主任难能可贵的品质。

2、严爱优等生。优等生，每个老师都喜欢他们。对这类学生，我从不宠坏他们，更不迁就他们。而是时时提醒他们，做一个正直的人，热情的人，向上的人，优等生不仅仅是学习成绩优，更重要的是人品要优。这些成天被人赞誉的学生，只有严爱才能克服他们自身的弱点。扬起他们前进的风帆。

3、博爱中等生。中等生往往是一些班主任容易忽视的群体。他们不像优等生那样容易产生优越感，也不像后进生那样容易放下自己。他们期望老师重视他们。对这类学生，我摸清他们的心理特点，调动他们的用心因素，始终如一的尊重、理解、信任、关爱他们。

五、与科任老师搞好关系

教师的治学作风极大地影响着班级学风建设。为此，班主任有职责团结任课教师参与班级建设。班主任与科任老师的关系是否协调，直接影响到班级建设的好坏。

班主任的工作千头万绪，但我还是想强调一点：一点一滴无声的爱是很关键的，爱心所至，必将春风化雨暖人心。我相信只要我们撑一支爱的长篙，向青草更青处漫溯，终有一天，我们将满载一船星辉，并在星辉斑斓里放歌。

班主任心得体会4

我今年带的是由原初二年级的四个班打乱后重新分班的初三(3)班。带这样的班还是第一次，感觉心里的压力很大。但也只有硬着头皮干。我主要从以下入手开展工作：

1.营造一种家庭式的和谐班级氛围，让班级充满气息和活力

师爱是一种高尚的情感，在教育中发挥着重要的作用。没有爱就没有教育，爱是打开学生心灵的钥匙，这是每一位班主任都熟知的道理。“亲其师，信其道”，班主任爱护和关心每位学生，学生就乐于接受他的教育和管理。为了尽快地使自己对新生产生真诚的师爱，我充分利用各种机会与他们接触、交往。课间、饭后找他们聊天、说笑;在他们遇到困难时，想办法帮助解决;在他们出现思想问题时，找他们谈心，耐心细致地说服教育。同时与他们的家长保持联系，取得家长的密切配合。在我们共同努力下，学生对陌生环境的焦虑和不安很快被新奇和欢乐所取代，逐渐的喜欢这个集体并安心开始学习。

班主任还要积极参与学生的各种活动，既做组织者，又做普通一员，让学生感到班主任不但可敬而且可亲。在担任初三(3)班班主任后不久的校运动会上，我和同学们一起练队列，为运动员们呐喊助威，虽然嗓子哑了，但师生情感加深了，也使他们感受到新集体的温暖，增强了新集体的凝聚力。

2.制定一套人性化班级管理制度，让班级管理充满“人情味”

俗语说得好：“没有规矩，不能成方圆”，“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，多设奖励机制，减少惩治手段，如班级量化考核中多加分少扣分，能充分调动学生的积极性，学生往往会为了弥补自己的扣分而积极做好自己的本职工作甚至是额外工作。另外，“人无完人”，我们应该允许学生犯错，班规的制定不需面面俱到，但要不影响学生的个性发展，不伤害学生的自尊。学生犯错后不要马上处罚，可先提醒、后警告，或罚以娱乐节目等等。

对于新班级，开始阶段的常规工作抓得好，就能为以后的深入教育打下基础，班级会出现积极向上稳步前进的局面。班集体的凝聚力增强了，同学们的集体荣誉感增强了，班级的综合评比也就会有很大的进步，每月一次的流动红旗既是见证更是进一步前进的动力。

3.建立一支优良的班干部队伍，使班级“分权”、“分层”合作

初中的孩子较为单纯，有着强烈的表现欲望，都希望在参与班级管理时大展身手。如果权力过于集中在几个同学手中，既不利于培养学生的自尊心和自信心，又不利于营造学生自我教育、自我管理的良好氛围，并且会大大减弱班级自身的教育力和感染力。实行班级工作“分权”，班干部、课代表、小组长、各级各类管理员以及班主任“小密探”都应当各司其职、分工协作、相互制约，力争做到事事有人管、事事有人做能使班级工作更加有序。

当然，选出的这些班级干部毕竟不是完人，对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。定期对班干部的工作能力进行培训指导，给他们讲解各部分的工作要点，组织他们学会指定计划及具体措施，定期召开班干部会议，检查落实情况，总结得失，并加以纠正。同时必须严厉批评班干部在班级中的不良行为，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级树立良好班风。

4.培养一班充满自信的学生群体，尽快适应紧张的初中学习生活

心理学家发现，一个人能否成功有三条：自信、专注、条件。自信，是做好任何工作的前提，它建筑在对自己能力的清醒估计上，并能认清自己潜在的能力，相信今天办不到的事，经过努力明天一定能办到。由此可见，自信是成功的起点。要使学生在学习、生活中能认真做好每一件事情，培养树立他们相应的自信心是必不可少的。

特别是开学初，很多学生会因为跟不上进度，出现“消化不良”或“欠债”的现象，严重的还会产生厌学心理，导致恶性循环。我主张学生在自我暗示中培养自信，自我暗示有一种神奇的威力，它能控制并指导人的行为，使之按预想的目标活动，最终达到目的。例如，当一个人心情沮丧时，反复在心里默念：“我精神抖擞，心情愉快。”很快就能帮助人从不良情绪中摆脱出来。所以，经常让学生在心里郑重其事地默念一些暗示语，比如“我一定能学好英语”，“我的语文成绩越来越好”，考前默念“这次考试一定能”等，不仅对学生能力的提高，而且对学生自信心的培养，都会产生意想不到的良好效果。

有了自信，面对繁重的学习任务，就能引导学生采取相应的对策。开学初，我就邀请了几位学习成绩优异的老生来到班上进行学习经验交流，介绍他们是怎样较快适应初三学习生活的，一方面请他们从整体讲他们的学习经验体会，另一方面讲学好各科的行之有效的学习方法。老生的现身说法，对新生是大有帮助的，使他们建立信心，提高学习兴趣。同时我还经常与任课老师保持联系，请任课老师进行各科学习的具体指导，包括听课习惯、作业要求、学法指导等，引导学生改进学习方法，真正地学会学习。对一些学习较差的同学，加强个别指导，帮助学生分析问题所在，有针对性提出改进措施。

我的工作还有许多疏漏和不足之处，在今后的工作中还需不断摸索和改进。以帮助学生走好初中阶段最后的几步，考进理想的高中。

班主任心得体会5

班主任工作千头万绪，为了把班主任工作做好，我曾像一位尽职尽责的“保姆”一样，事无巨细，一抓到底，管得很辛苦也很累，但效果甚微。之后我尝试使用参与式班级管理，把班级管理的主动权交给学生，让每个学生都感觉到自己是班级的主人，真正成为班级的管理者，班主任成为“引导者”。结果收到了很好的效果。我是这样做的：

第一，“人人有事做，事事有人管”。

在班级纪律和卫生方面，班级实行个人负责制。透过让学生细致观察教室、宿舍后，讨论定出自己的承包区，班委采取民主集中制的原则把承包区安排给每个学生，生活委员作好记录后公布。班级承包区的范围、资料和职责都分得很细和具体明确。比如：前门、后门、座位表、值日表、天花板分成三块，由三个同学承包，教室玻璃窗分成十扇，由十个同学承包，教室桌椅及桌面摆设分成四组，由四个同学承包，走廊外天花板、走廊外瓷砖、整理教室内可回收垃圾、整理报纸、班级纪律、两操、英语、语文、政治早、晚读、宿舍的纪律、宿舍卫生、宿舍考勤等都有同学承包;清洁区则分成八块，由八个组长带领组员完成各自的职责区，学生每一天上课前自觉完成自己的承包区。每一天由劳动委员负责检查、监督并记录在本班教室日志上，由班主任随时检查，同时把学生存在的问题或工作中碰到的问题及时向班主任汇报，以便班任采取相应措施解决问题。

自从实行了“人人有事做，事事有人管”以后，我们班的教室面貌大有改观，脏、乱、差的现象再也没有了。老师走进教室上课时，看到的是教室明亮的玻璃，干净的地面，整洁的桌面以及洁净的讲台，教师能够随意把书放在讲台上，而不用先吹掉讲台上的粉笔灰再留意翼翼地把书放在上面，也不会在上完一节课后，担心衣服被弄脏。这让所有的任课老师都感到情绪舒畅，从而更愉快地投入到教学中去。

第二，“分组学习，互相竞争，共同进步”。

在学习方面，1，经过班委讨论，把班上同学分成八个小组，各组学生素质尽量均衡，然后向全班宣布各组名单，再由八个组的学生自己选出各组组长，科长(科代表)，并讨论给各组命组名。比如：第一组叫牵手圆梦，第二组叫八彩棒棒，第三组叫nevergiveup等。学生们很兴奋、很乐意为本组做事。2，明确职责，组长负责管理本组学生课堂作业状况、纪律状况、劳动状况，每一天填写好记录本，认真记录每一天本组学生的各方面状况，统计本组学生的各科测试状况并统计本组学生的操行分，周末对本组学生作总的评价。星期天晚自修前各组长把工作记录本交到讲台上让班主任检查。科长则负责检查本组学生的课外作业，每周三、六检查两次并及时向科任汇报检查结果。3，各组根据各组的学生学习成绩，制定了学习计划和找出帮扶对象，互相协作，相互帮忙，共同提高，力争最好。4，各小组间互相竞争，共同进步。每次每科的平时测验成绩或月考及期考成绩都以小组为单位公布上墙，让大家看一看，比一比，然后透过小组会议找出各小组的问题和差距，同时制定出下阶段的个人目标和小组目标。这种以小组为单位公布成绩，既能照顾到一些暂时考得不好的学生的面子，又能让学生增强群众荣誉感。

第三，民主管理，奖罚明确，凸显班级学生操行量化表的作用。

学生透过讨论，自己制定班级操行量化表中的纪律、日常行为和学习方面的考核资料，考核采取加分和扣分的赋分形式，由各组长考核记录并根据本组学生状况参照班规给本组学生赋分。学习方面主要考查本组学生各科测试以及月考、期考成绩。以组为单位，组平均分80分以上，该组成员各加2分，个人上90分以上加2分，100分加4分。纪律方面主要是考查学生的考勤状况、课堂纪律、考试纪律以及日常行为等。卫生方面主要考查值日生是否认真履行职责，清洁区是否按时按量完成，是否有扣分现象，打扫清洁区时，无扣分现象，则该组成员每人加2分。给校广播站投稿被录用者，每次每篇加2分。另外，好人好事根据情形也给以相应加分。班级学生操行量化表统计时间为每周一小计，每月一大计，期末总计。最后评出班级“操行量化总分优秀奖”15名和“学习之星”(主要是参照学生的考试加分合计)10名并给以奖励。

总之，参与式班级管理使学生的用心性得到了充分调动，构成了学生广泛参与班级管理的局面。学生承担必须的班级任务，担负相应的职责，使他们感受到班级主人翁的地位，从而提高对班级事务的参与度。同时也是培养学生养成了良好的行为习惯，提高她们的领导潜力和组织潜力，进一步丰富了她们的学习生活和精神生活，从而到达自我教育的目的。

班主任班级管理经验心得相关文章：

2025邀请参加的邀请函

邀请函在商务、婚庆等场合非常重要。在发展不断提速的社会中，邀请函与我们的关系越来越密切，我敢肯定，大部分人都对拟定邀请函很是头疼的，下面是小编整理的峰会邀请函范文（精选4篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

邀请参加的邀请函 篇1

尊敬的会员及各相关企业：

为帮助深圳企业开拓国际市场，了解国外各行业的.生产及市场前沿信息，加强国际间的经贸交流合作，深圳市宝安区创意产业联合会受斯里兰卡国家商务部的邀请，将于20xx年12月组织企业赴斯里兰卡进行商务考察及经贸洽谈活动。本次考察将安排大家听取斯里兰卡国家商务部官员介绍斯里兰卡情况，利用外资政策和招商合作项目，全面了解斯里兰卡投资环境，同时还将参观斯里兰卡的工厂、企业和综合贸易市场，实地了解斯里兰卡的变化和经济运行情况。考察活动期间还将参观斯里兰卡文化景点，更加丰富这次商务考察的内容和行程。

我们诚邀各行业协会、企业及相关单位积极参与。由于本次活动人数有限，请大家抓紧报名!

报名截止时间为：20xx年XX月XX日。

xxx

20xx年xx月xx日

邀请参加的邀请函 篇2

公司标识

毕业设计邀请函

××××大学××学院：

我公司已接受贵校××××年应届毕业生 专业 同学到公司工作，毕业生毕业设计邀请函。

为增进该同学对公司业务的了解，我们特邀请该同学于××××年××月××日起到公司做毕业设计，请贵校批准。

具体安排为：

时间：××××年××月××日～××××年××月××日

部门：

地点：

实习课题：

题目研究内容：

要求：

指导教师姓名：×××

学历(学位)：

技术职称/职务：

公司人力资源部联系电话：

公司通讯地址：

单位名称

时间

(单位盖章)

(凭此回执到公司报到)

回 执

××××××××有限公司：

我校已同意

专业学生 到你公司 进行毕业设计，邀请函《毕业生毕业设计邀请函》。该生毕业答辩将在 (公司、学校)进行，学校要求返校时间为 月 日。

批准部门公章(学院)：

年 月 日

邀请参加的邀请函 篇3

尊敬的各位行业同仁：

您好！

现谨代表组委会，诚挚的邀请贵司出席于20xx年11月02—03日在中国上海举办的20xx人工智能峰会。本次论坛是由xx商务咨询（上海）有限公司主办，上海市嘉定区安亭镇人民政府协办，并获得中国机电一体化技术应用协会制造执行系统分会为支持的一次盛会。届时将有近400位行业高层出席本次峰会。

万物不断形成互联，一切变得高度智能。人工智能的再次进化，大数据的爆炸式增长，推动智慧产业——继计算机、互联网与移动互联网之后，成为新一轮科技创新浪潮。因为智慧的高速进化，未来已然在被刷新。人工智能给人类社会带来的变革不仅仅停留在延伸人的'体力和脑力上，而是进入了人和机器共同演化的时代。因此，也成为了全球各国研关注的重点领域。

由xx商务咨询（上海）有限公司主办，上海市嘉定区安亭镇人民政府协办，中国机电一体化技术应用协会制造执行系统分会为支持机构的20xx人工智能峰会即将于11月02日—11月03日在上海重举行。本次峰会将诚邀全球范围内的知名车厂，互联网运营商，前沿院校研究机构、机器人本体制造商、核心零部件供应商、核心技术提供商以及政府官员等400位行业人士一起深入探讨人工智能在智能制造机器人以及无人驾驶领域的国内外现状及趋势、技术突破及难点、未来发展运作模式等问题。

作为行业领先的交流平台，xx人工智能峰会将继续致力于探究人工智能行业核心发展趋势，聚集国内外人工智能的产业力量，以行业从业者的视角，探讨这一轮科技浪潮的机遇与挑战。在“智能智变”的主题下，让我们用智能与创新的思维突破平庸，与创新者同行。

希望本次论坛能为促进人工智能行业研究和商业模式应用的突破，促进行业发展做出贡献。

如能得到您的支持，将不胜感激。我代表“20xx人工智能峰会”组委会热切期待您的参与！

xx

20xx年x月x日

邀请参加的邀请函 篇4

本公司由于工作需要，邀请贵院学生—（韩硕（信息科学与技术学院，计算机科学与技术专业，0xxx2））在公司完成毕业设计。该生实习时间从4月1号到。该生的毕设题目是：（基于Tcl/Tk实现的软件调试平台），校外指导老师：（吴海波），所属部门为：测试部。

单位名称：（此处写单位名称，并在单位名称上盖章）

班主任经验交流心得(精选)

班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。下面是为大家整理的“班主任经验交流心得”五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

班主任经验交流心得1

__年3月25日下午，教育系统优秀班主任经验交流暨表彰奖励大会在__中举行。7位班主任从不同角度，交流了班主任工作的经验、感悟。细心品味，用词频率最高的是两个，一个是“爱”，另一个是“责任”。各位老师用鲜活的案例诠释了“没有爱就没有教育”、“没有责任就办不好教育”。

__小学的女教师讲述了十几年坚持农村教育的感人事迹，让我体会到了农村教师的艰辛和坚韧。一中颜杰老师让我感受到了做班主任的快乐和幸福，领略了优秀班主任的教育智慧和艺术。高级中学的__老师理性地分析了班主任的爱表现在：严格要求和理解宽容并重，班主任的责任重于泰山。“爱是教师最美的语言，严格要求是对学生最深的爱”，假如我是孩子，假如是我的孩子”，这些理念值得回味。__小学的__老师如数家珍地讲述“在平凡的岗位，收获不平凡的幸福”，在分享她的幸福的同时，感觉做她的学生会更幸福，“把平凡的事做得好一些，再好一些，就会品味不平凡的幸福”，深有同感。职业高中的__老师，把“特别的爱，送给了特别的你”，用真心、真情、真诚拯救了一个又一个心灵荒芜、徘徊迷茫的孩子，用爱心为迷失的孩子们撑起一片成长的天空。__中的__老师幽默中透出睿智，细微之处彰显爱心，对于“单亲家庭孩子”、“成绩优秀学生”的教育方法值得借鉴和研究。

听着大家的交流，我深深地感受到，每一个优秀班主任都是爱的使者，责任的化身，他们把爱的阳光洒满学生心田，把教育的责任担在肩上，把班主任工作的“酸”、“苦”、“辣”埋在心里，把班主任工作的“甜”写在脸上。这就是可亲、可敬的班主任们。

我也当过十几年的班主任，深知班主任工作的辛苦和不易，但换个角度看，担当责任就是把握机遇，在这个岗位上磨砺、锻打甚至是折磨，会加快成长的速度，提高自身管理、协调、组织能力，同时会得到学生更多的爱和尊重，会体验到更多教育的幸福和快乐。经验表明，想成长为一名优秀的教师，必须从当班主任做起。

__局长指出，班主任工作平凡中蕴育伟大，细微处影响一生，因此，我们要增强班主任工作的光荣感和使命感，提高师德修养，丰富教育智慧，用健康、阳光、平和的心态面对班主任工作和孩子们，做一名快乐、幸福的班主任。

祝愿各位班主任“辛苦并快乐着”、“忙碌并收获着”。

幸福在路上!

班主任经验交流心得2

首先认识到班主任工作的重要性。

其次、明确了今后工作的导向。

“教育观念决定了教育行为”，先进的理念指引着方向，但它与现实之间确实存在着差距：理念告诉我们，要尊重善待学生，要承认差异，可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力，可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者，可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……班主任要有责任心、细心、耐心，教师要对学生倾听，对学生的要求，对学生的希望，要细心地听。

教育，要让学生感到快乐，首先老师要会自寻欢乐。有位老师说过：“把美丽挂在嘴边，把微笑挂在脸上，把美丽穿在身上，把真心捧在手心。”将这些无形地传递给学生，让学生留恋你的课堂，喜欢你这个人!要探索自己的特色。(班主任)这些老师精彩的演讲，朴实的话语让我得到了更多的启迪.这些来自一线的声音，没有华丽的词藻，却以大量的生动感人的事例，全面地叙说了自己独具一格的班主任工作经验和搞好班级管理的具体措施，以及新时期班主任工作的技巧和应具备的素质.这次锻炼让我们学到了一些实实在在的工作方法.在这个社会发展快节奏的时期，我们所面临的问题是必然存在的，现在的我知道不应一味地指责与抱怨，也不是盲目地听从专家的舆论，现在的我要积极地去探索、去实践，把班主任工作做出自己的特色!

再次、明确校园文化和班级文化建设的重要性

校园文化是学校物质财富和精神财富的总称。它作为一种环境教育力量，对学生的健康成长有着巨大的影响。校园文化建设的终极目标就在于创设一种氛围，以期陶冶学生情操，构建学生健康人格，全面提高学生素质。

走进鑫星小学就被那浓厚的校园文化氛围所吸引，每一面墙都会说话，都起到育人的作用，再走进每个班级更是让人赏心悦目，每个班级都有自己的名字，班级文化建设更是丰富多彩，让我们感觉到学生在这样的氛围中学习，生活，真是一种幸福。

最后、知道成长为专业班主任的努力方向。

作为专业班主任，首先要关心和了解学生，苏霍姆林斯基说：“应当了解孩子的长处和弱点，理解他的思想和内心感受，小心翼翼的接触他的心灵，学生的心灵是丰富而又复杂的，许多时候，班主任与学生的身体距离近在咫尺，而心理距离却远在天涯。对于班主任来说，只有认识和了解你所教育的学生的特点，才能做好班主任工作，成为一个专业胜任受欢迎的班主任。

作为专业班主任，自身总要严格要求自己。要求自己不但上课的专业技巧一流，课后，要成为学生的影响力中心，倾听学生的心声，多从学生的角度出发去考虑问题，处理事情。作为班主任，还可以利用现代网络技术，如网上家长学校，QQ等，构建网上交流平台，密切家校联系，全方位，多角度关注学生的成长。

总之，通过此次活动我校班主任都有了一个新的认识，在以后的工作中要吸取经验，为我所用，争取做一名优秀的班主任。让孩子们在自己的班级能茁壮成长。成为国家的栋梁之才。

班主任经验交流心得3

我从事班主任工作已经有几年的时间了，而且前一段时间我还参加了班主任培训，通过学习培训，我对于班级管理工作我有一些自己的看法。面对11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己本学期来工作的体会。

一、用爱心对待每一个学生。

“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。接到本班学生以来，经我的一些了解，得知我班的王国银同学脑袋聪明，但是不爱做作业，我本想找一个时间对其进行教育。刚好那是一个上午的第四节，我发现王银同学的脸色仓白，一副很难受的样子，我便主动走过去询问情况，得知其原来是肚子痛，他说自己是饿了，于是我赶紧找了一个同学到校门外去给他买吃的，结果吃了以后便好了，放学后他高高兴兴地和同学们一块回家了。下午他还钱给我，我说：“算了吧”，他便放在了自己的口袋里，我随口说了一句话：“以后作业认真完成就可以了。”没想到一句不经意的话语引起了他的注意，从那以后，我发现王国银同学变了。

接到本班的这些学生，有的老师说：“你们班有很多问题学生。”我听了心中也凉了一大截，再想一下，这也已经是事实，是没有办法改变的，于是我就对这些问题学生特别注意，对于他们的学习，生活等及时予以帮助，对这些学生的性格对症下药。王建东、王万春、郜思钇、马乐彬这些学生在四年级时都是不做作业。对于王建东，我对其进行了一些教育，他不爱说话，但是数学成绩还不错，只是不爱学习文科，我对其进行一些文科知识的应用教育。告诉他学习文科的好处及用处，有一段时间，他的作业完成的还是相当及时的;郜思钇同学我针对其能力，给他安排了一个副班长的职务，使他能够约束自己，使自己树立一个好的榜样，所以上个学期其学习与四年级相比有了很大进步。还有其余一些问题学生都有一定的进行，而且有的学生还改掉了一些坏的学习习惯。

在研究学生的过程中，我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你既新近又崇拜，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、建立良好的班级管理组织

一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用，我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：

其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;

其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”;

其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。我班的班干部开始是由班级学生投票选举的，只有副班长是老师拟定的。这也是针对不同学生进行的一次个别调整。作为班干部自己首先要以身作则，有的班干部戴上这个头衔以后还可以约束自己的行为，改掉一些毛病。我班的班长：王美语，自己学习成绩优秀，而且还有一定的管理能力，对工作认真负责，有号召力，能得到全班学生的认可。同时我对其进行精心培养，大力发扬班干部的作用，指点他们一些工作方法，提高自身的各种能力。在平时开班会的时间指导他们先对本班工作进行自我。各个班干部对自己所管辖的工作范围的工作进行，然后发挥全班学生对各个班干部的工作能力进行评价，使全班每个学生都参与本班管理工作。及时进行批评与自我批评，使自己在日常的学习和生活中改正一些不良的习惯。

三、加强常规学习和合理对待一些问题学生

做有责任的班主任，就必须分析班内学生的优势与劣势，分析如何让学生扬长避短，如何把学生的劣势得到改变，这就要求我们班主任时时刻刻关注班中的每一位学生。了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长对孩子的关心，及时了解并找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。结合学校的校训对学生进行常规训练。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有“服从集体，服从命令”的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出“活而不乱，严而不死”的良好班风班貌。

我班今年就有一个较调皮的学生__，这个学生爱说话，但是不分场合，无论什么都说。有一次在上课的时候，我提问了一个问题，别人都还没有想到，__就把手举得高高的，嘴里还不停地说：“老师，我知道。”看到他发言这么积极，我就把他点起来，让他回答，听了他的回答以后，班上的气氛活跃起来，为了使本堂课正常进行，我没有批评他，只是反问他一个问题，他这下哑口无言，同学们都笑了起来，这不仅活跃了课堂气氛，而树立了教师的威信。

俗话说：办法总比问题多。在班级管理的过程中，肯定会遇到这样或那样的问题，我们班主任就应该不是畏缩不前，而是勇往直前。当然，在处理学生的问题时，应该讲究方法，我们班主任应该采取贴近地皮、草根化的方法，即贴近学生，蹲下来与学生交谈，倾听学生的心声;班主任应把自己看成是长大的儿童，多到学生中去，多到班级中去，与学生一起实践，一起思考;班主任要以身作则，榜样的力量是无穷的，班主任的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响，尤其是初中学生，他们的模仿能力很强，更应该为人师表。班主任要求学生做到了，自己首先应该做到，要求学生不做的，自己首先应该不做。

班主任经验交流心得4

常听老师们说：当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作，的确感到当一名小学班主任的辛苦，这其中有苦也有甜，没什么经验可谈，或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟，在此和大家交流一下：

1把赞美还给学生

教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料;教师的赞美是一座桥，能沟通教师与学生的心灵之河;教师的赞美是一种无形的催化剂，能增强学生的自尊、自信、自强;教师的赞美越多，学生就越显得活泼可爱，学习的劲头就越足。作为教师都有这样的一种感觉，各班总有几个学生既不勤奋上进，又不惹事生非，对班级一切活动既不反对___，又不踊跃参加;虽然学业平平，却不名落孙山。一般情况下，既得不到老师的表扬，也得不到老师的批评，是一些容易被老师忽视“遗忘”的学生。我班的某某同学就是这样一个似乎没有什么特色的学生。在我教他的这一年多的时间里，我几乎没注意到他的存在。直至有一天，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好象也改变了他自己。那是一次课间操，由于下课稍微晚了点，学生们都急急忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序正好门后面的拖把倒了，学生们顾着挤，好象没有注意到横在地上的拖把。这时，某某同学挤了过来，告诉大家看着点，别绊倒了，然后把拖把拿起来了。我被这一幕感动了，做完操后回教室，立刻在班级表扬了某某同学，并尽力赞美了他关心集体，为他人着想的好行为。此后，我又从几件小事里发现他性格闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现他变了，上课特别认真，作业完成得很好，学习成绩也有了很大的提高，这件事给我启示颇深，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。实践使我懂得教师一句激励的话语：一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。教师对学生小小的成功，点滴的优点给予赞美，可以强化其获得成功的情绪体验，满足其成就感，进而激发学习动力，培养自信心，促进良好心理品质的形成和发展，有助于建立___的师生关系，营造一个奋发向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就蕴藏在你的赞美之中。

2用爱心为后进生撑起一片天空

我们常常把孩子比做初升的太阳，那么后进生就是迟升的朝阳。期刊文章分类查询，尽在期刊图书馆比起其他学生他们更需要老师的耐心、细心的呵护、理解与尊重、循循善诱……“要小心的像对待一朵玫瑰花上颤动欲坠的露珠。”这句话或许有些夸张了一点，却实实在在的告诉我们对待后进生不可疏忽大意，作为一名班主任，我们有责任、也有义务教育好这些后进生，使他们和其他学生一样健康快乐的成长，展现自己独特的风采。在我担任二年级二班班主任的第一学期里，我的班级里某某和某某同学，他们俩个有一个共同的特点，不爱做家庭作业，导致他们俩的学习成绩很差，几次找家长谈话，效果也不是很好，课堂上，我仔细的观察了他们俩个。课下，我找他们俩个谈话，发现他们并不是那种学习成绩较差、无可救药的学生。看来是思想问题，我开始对他们进行思想教育，没过几天，___病又犯了，我很生气，同时也有些失望，不想再管他们了，但是我又想如果我放弃了他们，那么他们也许会越来越放松自己，所以我又不能不管他俩。接下来的一段时间，我真是动脑筋了，一有空就把他俩个叫到办公室，一边陪他们做作业，一边对他们进行思想教育。几天之后，我发现某某同学已经能够自己按时完成作业了。于是，我及时对某某同学进行表扬，没过几天，另一个同学也开始自己完成作业了。当时我虽然很高兴，但是令我很兴奋的是他俩不但能按时完成作业，而且作业的质量也很高，批改他们的家庭作业，不忘加上一句批语，有时是：你能按时完成作业，教师真高兴;有时是：你可要坚持哦!并且一直坚持到底;某某同学的单元自测每次都是考“优”。我心里有一种说不出的喜悦!因为，我没有放弃他们。通过这件事情我明白了一个道理：对于后进生，要想让他们有所提高，老师一定要抓住他们的弱点。从各个方面去关心他们，去爱护他们，使他们感受到老师给予他们的温暖，给予他们的信心，给予他们的关怀，这样让学生从内心发现自己的错误所在，找到提高的办法，从而努力学习，这样的办法的确是很好的，我想这些宝贵的经验都会为我以后的班主任工作起到良好的作用-

3请耐心等待，花儿就要开了一一教师要学会倾听

苏霍姆林斯基说过：“教育艺术的基础在于教师能够在多种程度上理解和感觉到学生的内心世界。”倾吐不失为一种最好的方法，我们教师应该积极去听，与学生交谈，从中了解学生的某些动作，可不少教师总认为学生是小孩子。不乐于倾听他们的谈话;特别是沉重犯错误时，更是不给他们说话的机会，任凭自己对学生大加训斥，这样很不利于教育好学生，我自己也有这样的缺陷。学校强调学生不准迟到，我平时也是这样要求学生的，但有的学生就是犯___病，有一次，预备铃都响过了，班里的孙某某还没来，我焦急的站在楼上往下看，也没看到人影儿，同学们都在专心的读课文，“报告”，同学们听到声音都停止了朗读了，看到他，我的气就不打一处来，他经常迟到，我昨天找他谈话时，他保证说再也不迟到了。我狠狠地瞪了他一眼，“老师，我在路上……”“你又在路上磨蹭，你看，都几点了。”我没等他说完，便接过他的话头训斥了他一顿，然后就让他站在门口，再也不理会他了，课后才了解到，他奶奶生病了，他去给他奶奶拿药，所以才来晚了。知道事情的真相后，我后悔自己没有听完他说的话，我当着全班同学的面表扬了他，并向他道了歉。他很诚恳地说：“老师，这没什么，谁让我以前老爱迟到呢。”反思一下：作为教师，有时凭自己的主观判断去对待学生实在不应该，工作再忙，也要给学生说话的机会，也要尊重他们的人格，认真倾听他们的说话。古人云：人之相交，贵在交心。所以，教师要放下架子，利用一切可以利用的时间、机会听听学生的心声，听听他们的想法，注意他们的情感变化，让学生充分显示自己的内心世界，使学生真切地感受到教师的关爱。总之，作为班主任要想方设法去帮助学生的成长，关心学生身心健康，关注学生的未来，只有这样付出才会有回报。

班主任经验交流心得5

班主任不仅是班级工作的领导者、组织者、实施者、教学工作的协调者，也应该是班级里的一员。一个班级的精神风貌、学习风气、行为习惯如何，与班主任有很大关系。因此我深感责任的重大，这不仅要求班主任具有强烈的事业心、责任感，更需要班主任具备一定的组织管理学生的能力和艺术。关注每一个学生的生命发展和生命质量，力求给学生一个全新的教育，让每个学生的个性和才能得到最大的限度的发展，让每一个学生都能享受成功的喜悦，是我进行班建设的指导思想。近十年的班主任工作，我觉得最深的体会就是班主任工作要精细和务实管理，要面向全体学生，要面向全体学生的每一个方面。这样班级管理才能科学和规范化，才能塑造良好的班风学风。现在借这次机会谈谈自己的点滴体会：

1、用爱感化学生。

“没有爱就没有教育”在平时的教育过程中，我要求自己以一颗仁爱之心平等地对待每一位学生，能够站在他们的角度去体验他们的内心感受，走进他们的情感世界。

作为班主任，除了关心学生的生活，还要关心学生的学习、身心的健康和思想状况，在精神上给予他们鼓励和支持。那些学习退步的，考试发挥不好的;有困难的;缺少母爱父爱的等等。我常常用语言开导、鼓励、教育他们，不断与他们谈心，这样既掌握了他们的心理活动，又消除了他们的精神压力，还取得了他们的信任。比如班上学生吕波，他父母都是残疾人，学生自己特别自卑。在初一时就有辍学的想法，经过对他的多次开导，鼓励，他坚定了信心，思想、学习状态都比较稳定了。在学习上不偏袒、不歧视、不放弃任何一名学生。要求自己做到不以家庭出身高低、智力好坏定亲疏，不以成绩好坏分优劣。尊重学生的人格，做到严中有爱，严中有章，严中有信，严中有度。及时地把握学生的思想动态，找准谈话时机，作好学生的思想工作。

2、为人师表，率先垂范，对学生进行思想品德教育。

班主任是全班学生的组织者、教育者和指导者，对创建良好的班集体，提高学生素质，陶治学生的情操，培养全面发展的人才，具有举足轻重的地位和作用。班主任和学生接触的时间长，在学生面前是一面镜子、一本书。因此规范学生的行为，首先规范自己的行为，在工作中要求学生做到的，自己首先做到，尊重每一个学生的人格。我对学生说，我最关心你们的是三个方面：

一、是每个学生都要注意安全，不注意安全其他的都是空谈。

二、是品行端正，俗话说，海宽不如心宽，地厚不如德厚，一个人，要成才，必须先成人，你的学问再大，如果没有德，也就是缺德，那他也不可能成为对社会有用的人，所以我们要多做积德的事，不做缺德的事。我利用班会课对学生进行道德规范的教育，中学生日常行为规范的教育，让他们明白什么事能做，什么事不能做，提高他们明辨是非的能力。

三、是学习要认真，我让学生说说自己的父母是如何关心自己成长的，告诉他们，父母挣钱不容易，把你们培养长大更不容易，父母在培养你们成材的道路上不但花费了钱财，更倾注了他们的心血，你们要懂得感恩，用优异的成绩来回报父母。我还坚持每周三天的读报或者读经典故事的制度，丰富学生的知识，告诉学生做人的道理。

3、作为班主任应与学生建立一种和谐、民主、平等的师生关系。

要让班里的每一个学生真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的朋友，与他们是平等的。班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体讨论，最后做出决定，切不可专制独裁，搞家长制，唱一家言，为追求一种表面的威性而失去人心。人心齐，泰山移，兄弟同心，齐力断金。这些看似简单的道理，在我们班主任的实际工作中确不一定想明白。对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。执行时要严，特别是对班干部，即要树立他的权威，又要加以严格要求。当然，在具体的操作过程中，还要讲究个度的问题，毕竟我们的班规是为了规范学生的言行，促使他们努力学习，让学生健康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规，谁也不愿去违反他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。慢慢地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

4、精细与务实的班级管理。

班主任必须善于组织和管理学生，作为班主任，要做的工作多而繁杂。规范的班级管理是良好班风形成的基础。

首先我民主选拔班委干部，管理范围涉及学习、纪律、卫生、安全、财产、等。

第二、明确班级建设目标。我把培养学生的公民意识，民主参与和自我管理能力，改革、创新作为班级建设的目标。

第三、根据班级实际制定班规和操行评定制度。每周末有总结，每周末每扣操行一分写一百字心灵体会。

第四、提倡合作和适度竞争。在班上我建立了小组合作学习制度，小组成员之间，小组和小组之间展开竞争，形成了浓厚的学习氛围。

5、作为班主任要处理好各学科教师及班级与班级之间的关系。

班主任要协调各科平衡，平等对待科任教师。班主任是一个班的主心骨，核心力量，班主任对各学科的一个小小的评价，会影响学生对该学科的学习态度;班主任对任课教师的一句简单的评价，会影响学生对任课教师所教学科的兴趣。班主任在学生面前切记对教师不负责任的评价。班主任要主动发现和化解学生与任课教师的矛盾纠纷。其次，不要让学生重主科、轻副科，尊重主科教师，无视副科教师的想法，这一点很重要。这一平衡工作首先班主任自己要有一个正确的指导思想。学生对科任教师的反映，科任教师对同学的看法，班主任要及时了解，在中间发挥好桥梁的作用，并且要有持久性。特别要让学生平等对待每一位科任教师，不因自己的好恶而有所偏爱。这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。学生尊重各科教师，教师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。另外，作为班主任还要注意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的矛盾，要能够学会正确对待，切莫护短，张口闭口就是它班学生不对，对别班同学指手划脚，骂骂咧咧，这既有损自己的形象，又不利于团结。我们知道，学生来自四面八方，每个村的学生都被分到各个班级中，可以说班与班之间因为学生的原因而有着千丝万缕的联系，因此，对于任何一个班，都不可能关起门来搞建设，必须要加强班与班之间的交流、合作，团结协作，共同进步。

6、作为班主任不能忽视“后进生”的转化工作。

由于多种因素的影响，目前，后进生有增多的趋势。我们都有这样的想法，当教师难，当一个称职的教师更难。那么我们该怎么办呢?我想首先要转变观念，要相信后进生是可以转化过来的。对他们要报以满腔的热情，要与其他同学平等对待。我们设身处地的想一想，任何一个学生都不想成为差生，谁不想受到别人的夸奖和称赞呢?有些后进生看似倔强不温顺，甚至和老师顶撞。其实他们的内心是很脆弱的。他们非常需要别人的认可和尊重。而这种认可和尊重有时是很低的，只要一个欣赏的眼神、一句“听懂了吗”之类的问候他们就受宠若惊了。在学生的心目中，不歧视差生是老师最优秀的品质。我们不要认为你偏向好学生好学生就尊敬你，有时恰恰相反，好学生也不一定买你的账，所以我们千万不要歧视任何学生。其次，要付出。应该认识到，转化工作是相当繁重的。不要抱着轻松的态度。或者认为我都把心掏出来了，他还是那么不懂事。那么你再把除了心以外的东西都掏出来可能就见效了。差生的转化是一个长期的、艰苦的、复杂的过程，班主任必须要树立打持久战的心理准备，也要有只能胜利不能失败的坚定。

7、有一颗平常心，要会自得其乐。

做一名班主任不容易，做一名优秀班主任更不容易。有人可能会抱怨班主任工作的辛苦，也正因为如此，有很多人都不愿意当班主任，我认为你现在如果是班主任，就不要抱怨，要有一颗平常心，要从苦中寻求快乐。我们要快乐的工作，快乐的生活，凡事要换一种角度着想，合理排解自身的消极情绪，要学会自得其乐。以良好的情绪感染学生，使自己的教育教学收到较好的效果。

总之，班主任工作是一项复杂而全面的工作，你只有从点滴做起，从小事踏踏实实地做起，因势利导，做到润物细无声，给学生更多的人文关怀，才能把工作做到学生的心里去。

优秀班主任管理经验心得[分享]

幼儿园班主任工作心得1

成为幼儿园的教师也有了一段时间了，期间发生了不少欢乐的事情，也有很多事情令我头大，这些孩子有的很调皮，有的很暖人心。

我成为幼儿园的教师前很少和孩子打交道，所以起初孩子哭啼或闷闷不乐的时候，我完全不知道应该要如何去安抚他，幸好有着幼儿园的前辈耐心的教我，才让我飞快的适应了这里。

经过一段时间的工作，我觉得身为一名幼儿园的教师，最重要的就是态度，对幼儿园里孩子的态度。孩子们觉得你是个亲切的人，他们就愿意靠近你，他们觉得你是个容易发怒的人，他们就会远离你，而且这些孩子很敏感，能够敏锐的察觉到你的情绪。

在教育孩子的方面，我也遇到了很大的难题，有些孩子不知道轻重，总是在不经意见弄伤了别人或者是喜欢去干一些对他们来说很危险的事情，为了让他们明白事情的严重性，有时候我不得不冷着一张脸去狠狠的教育他。可一当我对上那双无辜的大眼睛时，我的冷脸就有些撑不住不住了，我完全对坑不了孩子们眼里纯洁的光辉，为此我还专门去锻炼了下这方面的意志力。

在幼儿园发生了件让我很感动的事情，幼儿园里有一个孩子，不喜欢说话，很是沉默，平常教他也是爱理不理的，高冷的像我家的那只猫一样，也很少跟幼儿园里的其他人一起玩。我试过不少的方式打开他的心扉，但统统都以失败告终。事情发生转机是在我请了几天病假回到幼儿园之后，同学们一个个跑过来围住我，那个沉默的孩子并没有像平常一样站的远远的，他悄悄的走到了我身后，等所有的同学走后，凑到我的耳边，问我的身体怎么样了?这时我的身体升起一股无言的感动，像是一阵微风吹进了心房，原来这就是一名老师的感觉啊!

在幼儿园这段时间的经历，给了我相当大的收获，对于孩子我有了一个新的了解，以前我是不喜欢孩子的。我觉得小孩子太麻烦，什么都需要教，而且小孩与大人的知识面差距太广了，应该不会有什么共同的话题。可现在我才发现，小孩笑一笑，那个纯洁的笑容就足以抵挡那一切了，因此，我感到压力有些大，他们的家长把这些可爱的孩子交给了我，我当然不能愧对家长的期待，要让这些祖国的新花朵茁壮成长。

幼儿园班主任工作心得2

紧张愉快的一学年工作结束了，本学期我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨;以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念;以尊重的教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其一生的发展打好基础为教育理念。一年来在各领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新纲精神，以素质教育为目标。幼儿教育工作取得一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：

一、 加强学习，提高教师的思想素质

我园教师的思想积极要求进步，加强思想政治职业道德学习，认真学习二六大精神，更新观念，提高认识的同时还学习《教师职业道德规范》、《教育法》。不断提高自身修养和政治素质，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感。

二、工作方面

教师能认真遵照工作时间，工作中认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，使家长满意、放心。

三、教学方面

1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课。掌握各学科的教法和技能。采取恰当的方法组织幼儿活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，达到寓教寓乐的目的。

2、课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程以学生为主体，教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能自强。

四、加强管理 改善办学环境

1、对园内物品落实责任，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。

2、帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。积极与家长进行交流与沟通，动态了解孩子的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以积极正确的引领，切实做好因材施教的教育工作。

五、安全方面

我园把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育。并在教室中配备了监控系统，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全。

幼儿园班主任工作心得3

班主任既是一个班集体的组织者、教育者和指导者，又是学校实施教育教学工作的得力助手。然而如何成为一个能够有效管理班级同时又深受学生欢迎的班主任，这是大有学问的。有幸听了金陵中学王守明老师关于如何做好班主任的报告，感觉受益匪浅。他那朴实的话语道出了十多年来关于班主任工作的心得。参照王老师关于做班主任的经验，我发现自己有许多需要总结与反思的地方，在此我将一些想法与反思总结成以下几点：

第一，用制度去管理班级。

人是需要制度去管理的，好的.制度应该是公正、公开、并能够发扬民主的。因此，有必要制定一份“班规”，并针对制度确定相应的奖罚政策，鼓励先进、鞭策后进。在惩罚学生时，要让他明白，这个惩罚并非来自于教师，而是来自于班级的制度，因为你违反了制度，所以要罚你。在这个过程中，要尤其把握惩罚的度，如王老师所说，要严格区分惩罚与体罚的概念。当然如果你做的好，也应该得到相应的精神和物质奖励。班会时，可以进行一次评比，将一周的情况向所用同学反馈。这种评比可以调动学生的积极性，从而更自觉地去遵守日常的校规与班规。另外在制度制定后，为了体现它的民主，可以尝试让学生自己去管理，教师从旁加以指导。

第二、做一个以德服人、“人和”的班主任。

在教授孩子文化知识的同时，还应该将孩子培养成为一个有“德”的人，因此在平日的教育中应该注重德育的渗透，经常结合教学内容，对学生进行行为规范、集体主义、爱国主义等德育教育，要让学生知道在他成才之前首先要学会做人，做一个品德高尚的人。“公正”也是学生所看重的一项教师品质，因此对于所有的学生班主任都要一视同仁，当学生有进步时，要及时做出表扬，而当学生犯错时，也要做出合理的批评与教育。不要因为他成绩好而心存袒护，而对成绩差的学生抱有偏见。班主任要学会用爱心对待所有的学生，如王老师所言关爱不等于溺爱，我们在关爱学生的同时不可过分放任他们。

其次，成为一名“人和”的班主任也是至关重要。当然“人和”的班主任也应该是有威信的，而威信并非凭空产生，是要靠自己树立的，以身作则，言教不如身教，良好的身教是树立威信的最好办法，正如孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”另一方面“人和”的班主任又应该是具有亲和力的，因为每一个学生都是有情感的，如果威信能使学生对教师敬重，那亲和则使学生对教师不会敬而远之，情感像一根纽带，把教师与学生紧紧联系在一起。

第三，用开放的教育去激励学生。

班主任要采取民主的方法，满足学生心理上的需要，尊重学生的个性发展，班主任无论是授课还是组织班级活动，都应该保护和激励学生的好奇心和求知欲，鼓励学生大胆设想，敢于提问，培养学生的参与和快乐感。班主任应采取多种形式教育学生树立远大的理想，树立正确的人生目标，培养他们的自觉性与坚韧性，如组织学生参观、进行演讲比赛、主题班会等，此外，班主任在学生遇到困难时，要适时帮助他们分析原因，寻找解决问题的途径，鼓励他们树立信心，积极进取，坚定不移地把克服困难的方法和决定付诸行动，克服所面临的困难。总之要调动学生的积极性，增强他们的参与意识，通过民主管理，组织学生参与班级管理，激发学生的积极性，培养他们的主人翁的责任感。同时对待学生，要善于发现他们的闪光点，在公开场合大加表扬，多鼓励，少批评;多肯定，少否定，使他们在愉悦和满足中不断完善和发展，每一个学生都有自己的闪光点，作为班主任，就要善于发现学生的这些闪光点，调动学生的自信，让他们找到自身的价值。

以上便是我听了王守明老师报告后的一些心得，在以后的班级管理工作中，我会在这几方面多下功夫，争取做到既能有效管理班级，同时又能深受学生欢迎。

幼儿园班主任工作心得4

幼儿园班级管理工作有其特殊性，既有对不同岗位教师的管理，又有对不同个性的幼儿的管理;既有对生活的管理，又有对教育教学的管理;既有对人的管理，又有对物的管理等等。这就需要班主任要有多种能力：要有凝聚力，使全班人员团结一致;要有发现新问题、解决新问题的能力，使班级工作不断完善改进;要有处理各种关系及矛盾的能力，如与其他班级之间的关系、班级人员之间的关系、教师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系等等，创设一种相互尊重、和谐、民主、团结的育人环境;要有顾全大局、公正无私的精神，避免各种不良风气的形成;还要有工作扎实、无私奉献的品质，要有一定的教育教学能力，带动班级教育教学工作的开展等等。

通过几学期的班主任工作，我有几点体会与大家共享：

一、良好班风的形成很重要。

良好的班风是一种精神风貌，一种座右铭，一种共同的目标，它是无形的，却又无处不在，它可以使每一位到这个班级工作的老师都积极主动、充满干劲。

二、班级工作既要务实，又要创新，要与时俱进。

每个孩子有每个孩子的个性，每位老师有每位老师的特点，每个班级有每个班级的实际情况。我们必须从实际出发，扎实有效地开展工作。在此基础上，要根据时代的发展要求和班级的发展状况，不断开拓创新，推动班级工作不断进步。如我班生活管理、常规习惯的培养、非智力因素的培养、幼小衔接等工作，就是在这样的思想指导下，不断精益求精，取得成效的。

三、班主任要带头树立公仆意识、服务意识。

班主任是班级的公仆，对班级工作要克己奉公、无私奉献;老师要服务于幼儿和家长，要让幼儿进步、家长满意。只有树立了这种意识，才能真正发扬民主，让每一位老师、每一位幼儿都当家作主，管理班级;才能建立平等的、融洽的、亲切的、互相尊重的家园关系、师师关系、师生关系;才能不断提高工作质量。

四、班主任既要作好教师的组织者、协调者，又要作好幼儿的教育者、管理者。

班主任的特殊工作性质决定了班主任要充当好双重角色。

首先，作好本班教师的领头人，带领大家一起作好本班的各项工作，对出现的问题及时协调解决，使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。一方面，“该出手时就出手”。如家长来了，班主任首先要与家长作好交流工作，增进家园之间互相了解;对发现的问题，班主任要首当其冲、身体力行地解决，而非将责任一推了之。另一方面，“该放手时就放手”，要充分信任每一位教师，让大家积极主动地解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的意见看法，谁的意见合理采用谁的;鼓励每位教师积极主动地与家长交流，与家长建立了朋友的关系、合作的关系。

其二，作好幼儿的德育工作、习惯培养工作和所承担的学科教学工作，尽到对幼儿的教育管理职责，促进幼儿的全面和谐的发展。

幼儿园班主任工作心得5

班主任是幼儿园最基层的“小领导”，这官说大不大，说小不小，它的管理质量优劣大到影响整个幼儿园的保教质量，小到制约每一个幼儿的身心发展，是幼儿园发展的核心力量。转眼我做小班班主任已有三年了，几年的工作中，有过困惑，有过喜悦，下面就将我班主任工作中的一些粗浅认识向大家介绍一下：

一、班主任要善于发现问题，要善于研究课题

我们面对的是三岁左右的孩子，它们还不能完整的表达自己内心的感受，这就需要我们有一双敏锐的眼睛，洞察孩子的心灵。每年的九月，我们小班是最热闹了，教室里哭声一片，有的高声喊叫，有的边哭边吸吮手指衣物，有的在地上滚爬、耍赖等等，我们三位老师则像高速运转的陀螺，不停地忙碌着，一面照顾孩子们的情绪，一面照顾着孩子们的生活，如何让这些刚刚离开家的孩子们尽快适应幼儿园生活成为摆在面前的首要问题。于是我与班内两位老师共同商讨，把这个作为一项首要课题来研究，形成了自己独到的教学方法。

1、在最短时间内记住幼儿名字

幼儿从小生活在亲人的庇护之下，当他独自一人进入一个陌生的环境中必然会产生恐惧害怕的心理，老师如果能随时叫出他的名字，会使他感到安全，因为她觉得老师认识他，不再是陌生人了，孩子也自然乐意与老师接触。

2、多给幼儿以言语和行为上的鼓励

在幼儿每天来园时，我都会笑着把孩子抱进来，这一行为不但稳定了幼儿情绪，又进一步增强了师生感情。在平时的教育教学工作中，从不吝啬我的言语和行动，经常夸奖他们。亲亲他们，使孩子真正感到老师像妈妈。

二、班主任工作要讲究方法，才能做到有条不紊

一个班级就是一个集体，作为班主任就要跟配班老师做到真诚、和谐。班内教师之间配合的是否和谐直接影响到班级管理的好坏，教师之间要相互信任、相互帮助、相互取长补短。作为班主任要处处以身作则，依靠模范带头作用来感染配班老师。在工作中经常换位思考，相互理解，体谅，时时处处为他人着想。一切以工作为重，这样就会营造一个宽松、愉快的工作环境，最后一方面就是在对班级幼儿教育上要保持一致性。在每天幼儿离园时，我们三位老师坐在一起，说说当天孩子们的情况，作一个简短的小结。

三、班主任语言要讲究艺术，才能使家长工作有条不紊

一个班级管理工作的是否成功，还要看家长工作做得是否到位。作为班主任要及时向家长反映孩子在园表现情况。力求得到家长的支持，要求一致的相互协调的配合好教育孩子。在与家长谈话时，教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上。教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱。把班上的孩子当做是自己的孩子，这样在指出孩子的缺点，家长那个就比较容易接受了。

班主任工作是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界。要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血，用个人魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气来感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响，但是这一切都很值得，因为，我的付出得到的将是一个美丽的童心世界。

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班主任工作经验交流集合

班主任工作是一项复杂的艺术性工作，是一种塑造人的心灵，雕琢人的感情与性格的伟大事业。它是一个动态的结构系统。班主任工作千头万绪，任务艰巨。在工作中，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是充实、完美的老师。因为它使自己的综合能力得到了提高。我深知工作的繁杂与艰辛，但我更清楚肩负的责任。心中充满快乐。所以工作中我感受颇多，今天主要从以下六个方面谈谈。一、做好每一个第一次俗话说“万事开头难”。第一节课是教学的关键，而第一节班会课，第一次集体活动是新的班集体迅速形成凝聚力的关键。因此就要充分利用好第一节班会课，利用好第一次集体活动给班级定位，用争取第一名的目标来鼓舞学生的士气，增强集体责任感。随着校园生活的深入开展，提出活动争第一，学习也要争第一的目标，激励学生努力学习，促进学生的全面成长。二、树立有个性的班主任形象首先，班主任的形象不能一成不变，而应随情况改变而改变。上课时风趣幽默，但又对纪律要求严格；搞活动时富有激情和感染力，能参与其中使学生情绪高涨；做思想教育时动之以情，晓之以理，语重心长。其次，要勇于表达观点，要在各方面给学生做榜样。有时要求学生做的事情，他们并不落实，因为总觉得老师与他们有代沟，说的根本没人能做到。班主任可以以自己或自己亲身经历的事现身说法，这样会让学生有亲近感，真实感，更容易去模仿。如我在教室内外随时捡果皮纸屑，结合自已的表现教育学生讲究卫生、爱护环境；每次劳动和大扫除时，都要身先士卒，不但做好指挥，还要做好示范，因此学生很少有人偷懒或耍滑的；在谈及学习效率时，也谈及自己学生时代的学习窍门等。再次，批评形式多样，掌握尺度。我们要细心揣摩学生心理，具体问题具体分析。批评他们时的态度有时温和相劝，有时严肃指正，也有雷霆万钧，但最终一定要和风细雨，有理有据，让学生心服口服，才能达到教育的效果。三、做一个有爱心的班主任班主任工作比较琐碎、繁杂。在处理问题时，如果没有一颗真正关爱他们的心，就很容易流于简单化；或者是千篇一律，道貌岸然，表面上唬住了他们，但他们心里并不服气。我觉得要使一个班级有良好的班风，有强大的凝聚力，一直不断前进，班主任除了做好一些常规工作外，还应有一颗爱心，把自己真正融入孩子们中间，多理解他们，使他们信服班主任，愿意把班主任当作他们的好朋友，愿意与我们多方面地交流思想。“一双眼睛看不住几十个学生，一颗爱心却可以拴住几十颗心。”但是爱并不是一味的纵容，要严出于爱，爱寓于严，严而不凶，宽而不松，严在当严处，宽在当宽处。对于我班的学生他们每个人在我的心里都是平等的。不论他们是成绩好的，还是不好的；也无论他们是懂事一点的，还是调皮的！因为这份爱，虽然班主任工作有一点累，但我全然没有了这种感觉，乐在其中！感受着为人师的快乐！四、懂得赏识和激励每一位学生一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡，普通中捕捉搜寻闪光点，把握学生的常态内力，使其发扬长处，避其短处，在成功中品味、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成；在失误挫折之中寻找正确和有利的因素，增强自信，开发潜力。学习好，听话的学生，哪个老师都喜欢，溢美之词不绝于耳；学生差，调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生，总是招人讨厌。期末评语，冥思苦想找不出一条优点，而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识，多一点激励，甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。也许有人会说，这不是放纵吗？为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢？一般来说，人，谁也不会喜欢或保留自己的缺点和错误，只要对自己的缺点和错误有所察觉，都愿意克服和纠正，就人之常情说，谁也不愿意让老师，让家长或上级领导当众揭老底，即使有失误与犯错，大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚，反倒没有给予责罚，本不应该谅解的，反倒得到了原谅，此人定会心存感激，会更加自责、内疚，这样心理情感人们都可以理解。尤其近些年，我在处理一些学生违纪问题上，是有着深刻切身的体会的。五、做好联系班级和任课老师的纽带作为班主任必须有意地向学生介绍任课老师的一些优点。如性格、爱好、特长、教育教学方面的成绩等，以博得学生对任课老师的尊重和信任，使他们因尊其师而重其教。同时自己要与任课老师密切配合，要经常与任课老师取得联系，以了解学生的特长、爱好，课堂纪律如何，学习态度如何，是否能按时按量完成作业等。对于这些班主任心底都要有数，因为这样有利于更好的、恰当的抓好班级工作。有利于根据学生特长、爱好，以便在学中练，练中学，以练促学。六、做学生和家长的朋友班主任是联系学校、家庭、社会的纽带。所以应该也必须成为家长的朋友。在多年的班主任工作中，我与学生家长打过交道，从来都是以理服人，无论他们的孩子给学校带来多大的麻烦，肚子里的气有多少，只要见到家长总是笑脸相迎，从不把气撒在家长身上，却是用商量的语气向他们解释，与他们交流，商量教育孩子的最佳办法。不仅得到家长的信任，也取得了很好的效果。上述几点自认为是我做得比较成功的地方，说出来与大家切磋共勉。当然自己工作中也存在不足之处，希望通过今天的交流，汲取大家宝贵的经验后一定会有所改善。在以后的工作中，我会再接再厉，争取把班主任工作做得更好

心得范本: 班主任经验交流心得感悟怎么写

我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力，阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，那么，一份好的优秀范文要怎么写呢？下面是小编帮大家编辑的《心得范本: 班主任经验交流心得感悟怎么写》，希望能对您有所帮助，请收藏。

班级是一个学校的基本单元，班主任也是学校最基层的管理者，仅仅从班主任的基本职责来说，带一个班并不是一件难事儿，但要带好一个班可能就需要很多的技巧，尤其是在一些问题的尺度把握上，一个有经验的班主任往往可以很好的把握什么时候该管、什么时候该放；什么时候该静、什么时候该动……这是一门艺术，有幸的是我身边不乏一些非常优秀的班主任，在我六年的班主任工作中，学习了不少也体会了不少，今天在这里和大家一起交流，希望大家批评指正。

一、管与放的尺度

作为一个班主任，管理工作应该是重中之重的事儿，但一定要注意到班级管理工作的对象是活生生的成长发展中的学生。实际工作中，班主任可以“管”的方面很多，小到学生的坐立行走、穿着打扮，大到学生的思想动态、前途命运，以及班级的建设与发展。许多班主任满腔热情，事必躬亲，早晚跟班，无所不管，甚至充当着“管家”、“警察”或“保姆”的角色。不得不承认，这种管理有其好的地方，因为你一天到晚的跟着，假如你有足够的精力和时间，三年如一日的坚持，班级绝对不会坏到哪里去，但这种管理是最没有技术含量的管理，它最大弊端在于管得过多过死，容易造成学生依赖性强，创造性、独立性差，缺乏自我教育与自我管理能力，最突出的表现就是，班主任在的时候是一个样，班主任不在的时候就是另一个样，从这样班级出来的学生在大学的发展空间不会很大。同时，这样的管理也容易使班主任陷于杂务，疲惫不堪，不利其自身的完善与发展。

陶行知先生说“教是为了不教”，魏书生老师也认为“管是为了不管”。其思想从根本上说，是要充分挥学生在教育管理中的主体作用，做到“管放结合”。

我认为有些地方班主任是必须管到的，具体而言，班主任要管的方面主要包括：第一，制定班级的长期目标，把握班级工作的整体思路；第二，培养一支强而得力的干部队伍，并加以指导监督；第三，做好个别学生及全体学生的思想工作，增强班级凝聚力、向心力；第四，协调多方面关系，形成教育合力。

而该放的要坚决放手，学生能干的，班主任坚决不要干。在做好以上工作的同时，班主任要大胆放手，把一些具体事务派下去，建立层次分明的立体型管理体系，如主题班会、每天的教室清洁、课间操甚至一些大型的活动等等。班主任要充分调动学生积极主动性，分工授权，引导学生参与管理，逐步锻炼和培养学生的自我教育和自我管理能力。在我的班级里，有几件事我是从来不具体抓的，比如运动会、科技节、班级值周这样的大型活动，我从来都只是指派总负责人，只交代处理不了的事儿找我，重大决定向我汇报，其他的决定权一律下放，我充分相信我的同学们可以很好的完成任务，事实也证明了这一点；但涉及到班级整体氛围、班风的事我是严格关注的，因为我认为这是大事儿。

总之，管大放小，管主放次，授权负责，分层管理，既有利于班级的建设与发展，又有利于学生个性完善、能力的提高。

二、活与静的尺度

一个班带得很活当然是件好事，但是不能活过了头，这就要求班主任具有驾驭这个氛围的本领和恰到好处的尺度了，常常有老师埋怨自己班上的学生不踏实，课堂氛围非常的活跃，就是一考试就不行，我觉得这就是一个度的问题。

在班级管理中，我认为有三个方面必须要活：第一是课堂氛围，我的第一个班级是级的8班，这个班在这一点上我感觉我就是失败的，上课有点闷，老师提出一个问题，明明很多学生都知道，但就是不愿意说出来，导致老师上课的情绪也就高不起来，课堂效率大打折扣；针对这一点，我在带上届级这个班的时候，我采用了两个我认为比较有效的措施保证了课堂氛围，一是开始上课时的师生问好，我要求学生充满激情的向老师问好，这就是一个好的开端，不难想象，高亢的问候声既可以调动学生的激情，也可以调动老师的激情；再就是建议了年级统一要求课桌上不能堆太多的书，这样不想参与课堂的学生就再也无从藏身，很好的调动了学生参与课堂的积极性，这一点尤其是在高三年级是非常有效的。第二点必须要活的就是各项活动一定要活，在这一点上我觉得大胆的放手学生去完成可以有效的激发学生的参与热情和积极性，当玩的时间就要尽情的去玩，玩出自己的水平来，比如说在运动会时，我从来都不主张学生搞学习，我的要求是尽情的参与，没有项目的可以充当拉拉队，可以搞服务工作，实在没有事儿做，就充当观众也可以，我对学生说的是，如果你总是坐在那里搞学习写作业，往小的说你是不积极不关心集体，往大的方面说你是自私自利影响班级团结。大型活动是检验和提高一个班级凝聚力的最好时机，所以班主任一定要重视，千万不要怕耽误学生的学习时间而有意避开或表现不积极，尤其是在班级建立之初。第三点，也是最重要的一点，就是学生的性格要活，学生最重要的工作是学习，但学习并不是唯一的任务，而且学习成绩也一定不是孤立的，它由很多方面共同决定，尤其是班主任在宏观把握上不能只盯着学生的学习成绩的高低，如果你班上的学生没有良好的心态和开朗的性格，我觉得学习效果会大打折扣，这就要求老师会引导，及时的发现一些迹象，及时的加于解决，尤其是在与学生谈心的时候一定不要开口闭口的学习学习，可以多谈谈他的特长，适当的指出他的问题，让他觉得自己并不是一无是处，自己只要在坚持一下、在多一点努力就可以做好了。

一个班级除了活，还离不开静，静不能等同于死，我在班级管理中一直高调的提倡两个静字（到过我们班教室的老师可能都看到过，我们班教室的两侧墙上一直的挂着两个“静”字）：第一个静是学习的心态要静，人只有在心平气和的情况下才能有更高的效率，在这方面，我一直对学生说，在学习过程中，尤其是在自习时间，要能像僧人一样能够“入定”，学习过程中不能像一只兔子，外面的任何风吹草动都可以警觉的，这样是不可能搞好学习的，在这方面我对学生提出了一个要求，很简单，就是每次在自习课时，我进教室的时候，班上的绝大多数同学应该不知道我进来（当然我是安安静静的进教室），在培养学生这方面的素质时尤其是要注意几个重点对象，要善于抓重点，把几个重点抓下来了，整个班级的氛围就上来了。第二个静是环境的安静，虽然在强调学生的心要静得下来，能够抗得住干扰，但我们还是要为他们尽可能的创造出良好的学习环境，这个良好的学习环境我比较关注的主要是三个时间段，一个是自习时间，一个是午休时间，还有一个是课间时间，可能前面的两个时间段都比较好理解，对于课间时间，很多老师可能并不理解，我是这么想的，很多会听课的学生往往在上课的时候把绝大部分精力都用在认真听课上，所以笔记做得比较马虎，只记了一个梗概，在下课的时候他们往往要用几分钟的时间对上节课的笔记进行初步整理，有些同学有课前预习的习惯，也需要相对安静的环境，所以即使是下课时间，我也要求学生保持教室的相对安静，虽然不一定像自习课那样绝对安静，但也不能太吵，需要休息的同学尽可能到教室外面休息放松，在学习环境方面，我有一个1>59的观念，就是班上有60个学生，即使只有一个学生在搞学习，另外59个学生都要为他创造良好的学习氛围，因为这个学生很可能就是你自己。去年学校作息时间改了后，下午两点一十上课，所以晚自习前的时间多出20分钟来，高三有很多班级都把晚自习进教室时间提前了20分钟，但我们班没有硬性要求你什么时候进教室，但有一点必须注意，就是你可以提前一点来，但只要你进了教室就必须安静下来，做不到这一点你就干脆迟一点，你可以不珍惜你自己的时间，但你没有权利影响他人的学习。

三、严与宽的尺度

严格管理是学校对班主任管理工作的一贯要求，班主任往往也知道严格管理的重要性，但是必须注意的是“严”不是严厉、严酷，管理严格是指在原则和纪律上面。管理过严，往往容易造成学生个性压抑、自卑感重、自制力差、胆小怕事，甚至会造成学生的逆反心理，导致师生关系僵化。这既不利于学生身心的健康发展，也不利于班级工作的进一步开展。因此，班主任要正确把握严格管理的尺度、严中有宽。

严格管理班级，我认为注意这样几个方面的问题，一个是时间上，在新的班级建立之初，一定要有比较严格的管理，因为开始的严格便于学生的养成教育，一旦通过开始的严格管理使学生养成了良好的学习习惯和行为习惯，以后的管理就会事半功倍，在这方面，我们有一个做得非常好的老师，就是我们组的唐敏老师，他在这方面非常有心得，他带班往往也是以严格著称，但是他投入最多的时候就是在建班之初，用他的话说就是开始整顺了整服帖了，后面就轻松了，我也很赞成他的观点，所以也一直在努力向他学习。第二是各种规章制度觉得能执行的就制定，不能执行的就干脆不要，这样你将来的处罚才能够严格执行，不能让学生有漏洞可钻。第三就是严格的处罚也要讲技巧，班主任一定要注意不能完全的一视同仁，不同的人要有不同的处理方法，一是惯犯与偶犯，我常给我的学生说，人无完人，谁都可能犯错，所以我允许大家犯错，比如说迟到的问题，我敢说，就是在座的各位，谁都不敢说自己从来没有迟过到，所以我认为学生偶尔迟到是一件非常正常的事儿，但是一定要区分偶尔迟到和经常迟到，偶尔迟到是可以原谅的，但是经常迟到就变成了一中习惯，有迟到习惯的同学绝对不能姑息，所以有时候我们班同样两个同学迟到，但一个可以只是稍微提醒就回到自己的座位上上自习，但另一个则只能站在教室后排上完自习，有时候甚至还有更严厉的处罚，比如说跑步，甚至联合家长一起做专项治理。二是不同身份的同学的处理方法也应该有所区别，对于班级的主要班干部，在公共场合有问题一定要处罚，但同时也要爱护，你想啊，任何一个管理者都需要有自己的铁杆，如果所有人都不和你站在一边，自己不就成了光杆司令了吗，以后自己的治班思路和各项规定还怎么贯彻下去呢，所以这些同学一定要打一下还要摸一下，也就是不能把自己的核心队伍打散了（但如果你觉得某个班干部不适合还是要果断的换掉）；对于那些成绩很好的同学犯了错误，一定要敢于批评，因为往往这些同学都是班里的榜样，榜样的力量是无穷的，如果这些同学不能管下来，他们产生的负面作用将是巨大的，班上一定不能有特殊的尖子生；最后是对于那些屡教不改的顽固分子要学会冷处理，要通过管理的手段在班级舆论上孤立他，让他在班内没有市场，甚至有时候他犯了错也不理他，让他和班级的同学都感觉他是一个特殊的人，当他感觉到孤独的时候，他自然会慢慢的回到主流中来的，和这样的人对着杆，吃亏的往往是班主任，受损的往往是班级氛围，最得意的是那些想出风头的学生，除非你已经决定让他离开

或者判断他可以用强硬的手段一次性把他拿下。在处理一些问题的时候，也可以通过选择性发现来回避一些矛盾，也就是自己不太想处理的人和事可以巧妙的移开自己的视线，假装没有看见，而对于必须要处理的人和事则要明察秋毫，这也是一种技巧，也需要一个尺度的把握。最后，在原则问题面前，就没有这么多区别了，不管是谁，只要犯了原则性错误，那就是毫不客气的，比如说影响他人学习的，扰乱课堂秩序的，顶撞老师的，考试舞弊的等等。

严还必须与宽有效结合起来，灵活处理。当然，不管是谁，处罚之后，班主任要私下做好被处罚学生的思想工作，使其正确认识错误，并努力改正。同时，对学生违纪处罚的方式要多样化，要寓教育于处罚之中。大家耳熟能详的魏书生老师对学生犯错误的处罚的三个一：唱一支歌，做一件好事，写一份关于错误的说明。他就把处罚变为生动的自我教育的做法，对我们是一个很好的启迪。

工作实践中，严和宽是对立统一的。严不是冷面铁心，宽也不是迁就纵容。只有做到“严中有宽，宽中有爱，爱中有教”才能达到预期的教育效果。

四、与学生的关系尺度

亦师亦友，是用来形容良好的师生关系的最常用的一个词，但在师和友的尺度把握上却有一定的难度，特别是一些年轻的班主任，我个人认为师和友的侧重点还是师，而师区别于友的最大特点在于严肃和权威，在教室，在课堂上，在处理问题的时候，你就是老师，你必须坚守你的严肃和权威，特别是在处理一些原则性问题时，不允许学生嘻嘻哈哈的，作为班主任，一定要有控制局面的魄力，比如说自习课的时候你进教室，里面吵吵闹闹的，你一声“安静”，教室里要立马安静下来，你在处理一个同学的问题时，他和你嘻嘻哈哈，你一声“严肃点”，他立马规规矩矩的站好，如果这个时候还和他讲什么“友情”，那就是你班主任的无能，至少我是这样认为的。当然这样的权威和严肃不是靠自己吼出来的，而应该是学生敬出来的，在关键的时候他怕你服你，是因为他敬重你，这就不得不谈到友，我认为师生之间的友主要表现在老师对学生的关心和学生对老师信任上，这一点的主动方还是在于老师，只有老师真正的关心了他们，在生活中接近他们，学生才会对老师有足够的信任感，他们才愿意和你交流，这种交流就是一种友谊，在拉近师生之间距离方面我觉得陈晓伟老师就做得很好，他曾经说过一句话，我印象特别深，有一次，我准备到体育馆去打球，碰到陈老师扛着一个羽毛球拍从体育馆走出来，熟悉他的老师都知道，陈老师的羽毛球技术的确算不上好，我就开玩笑说，你应该打不赢你的学生吧，他说，我是打不赢，但我的目的就是去向他们示弱的，就是这句话，让我直到今天都还在体会，真的，原来示弱也是一种技巧，也是拉近师生之间关系的一种行之有效的方法，很多老师都不愿意向自己的学生示弱，想在学生面前充当神，我觉得这恰恰是在远离自己的学生，其实，要学生愿意接近你，首先得让你的学生认为你也是一个普普通通的人，也有自己的弱点，让学生感觉到他们的老师在生活中是完全可以接近的。亦师亦友，多么好的一种境界，但要到达这样的境界，真的还有很多去体会的，我觉得我在这方面的尺度把握上还远远不够，我一直在不断的探索，也希望各位给予我帮助。

最新社区邀请函

邀请函有很多注意点，最重要的就是简要精练。在充满活力，日益开放的今天，邀请函在现实生活中使用广泛，大家知道邀请函的格式吗？以下是小编整理的有关于社区活动的邀请函范文，欢迎阅读与收藏。

社区邀请函 篇1

尊敬的先生/女士：

您好！我们很荣幸地邀请您参加将于5月15—16日在北京21世纪饭店举办的“第28届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非政府组织磋商会议”。本次会议的主题是：从议程到行动——继“非政府组织粮食主权论坛”之后。此次磋商会议由联合国粮农组织（fao）和国际粮食主权

计划

委员会亚洲分会（ipc—asia）主办，中国国际民间组织合作促进会协办。届时，来自亚太地区80多个民间组织的100余名代表将参加会议。本次会议宣言将在5月17—21日召开的`27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会上宣读。

本次会议的主要议题包括：

1、亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何在地区和国家层面执行“全球行动议程/公民社会战略”。

2、亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何根据目前形势确定今后行动的参与者。

3、参会机构起草非政府组织建议书提交给第27届联合国粮食及农业组织亚太地区会议，继续呼吁维护农民的利益。

社区邀请函 篇2

家长朋友们，新年好！

新年的钟声即将敲响，它震撼着我们每个人的心灵！新年的歌声即将唱起，它播撒着我们灿烂的笑容！在这举国欢庆的日子里，请接受我们——幼儿园孩子王的深深祝福：祝福你健康、快乐！祝福你好运连连！

欢乐的日子里少不了孩子们的身影，他们为了“元旦”的到来，认真地排练各种文娱活动：有的参加大合唱；有的参加歌表演；有的参加竞猜游戏……总之，他们用自己独有的`方式在迎接新年的到来！你想看到他们翩翩起舞的身影吗？你想听到他们清脆响亮的歌声吗？你想与自己的宝宝一起参加游戏吗？你想与宝宝一起为曾经的20xx喝彩！为即将的20xx憧憬吗？……这么多的“你想吗”在诱惑着你，那就请你暂且放下手头的工作，以愉快的心情接受我们真诚地邀请——邀请你在本周星期四（12月29日）的下午两点二十分，准时来园参加我们中（1）班“你来·我来·大家来；欢天·喜地·迎新年”的文娱汇演吧！千万不要迟到噢！你会在演出中感受宝宝的成长与快乐！健康与聪

社区邀请函 篇3

家长朋友们：

新年好！

新年的钟声即将敲响，它震撼着我们每个人的心灵！新年的歌声即将唱起，它播撒着我们灿烂的笑容！在这举国欢庆的日子里，请接受我们——幼儿园孩子王的深深祝福：祝福你健康、快乐！祝福你好运连连！

欢乐的日子里少不了孩子们的身影，他们为了“元旦”的到来，认真地排练各种文娱活动：有的参加大合唱；有的参加歌表演；有的参加竞猜游戏。

总之，他们用自己独有的方式在迎接新年的`到来！你想看到他们翩翩起舞的身影吗？你想听到他们清脆响亮的歌声吗？你想与自己的宝宝一起参加游戏吗？你想与宝宝一起为曾经的20xx喝彩！为即将的20xx憧憬吗？

这么多的“你想吗”在诱惑着你，那就请你暂且放下手头的工作，以愉快的心情接受我们真诚地邀请——邀请你在本周星期四（12月29日）的下午两点二十分，准时来园参加我们中（1）班“你来·我来·大家来；欢天·喜地·迎新年”的文娱汇演吧！千万不要迟到噢！你会在演出中感受宝宝的成长与快乐！健康与聪明。

邀请人：xxx

xxxx年xx月xx日

社区邀请函 篇4

尊敬的先生/女士：

您好!我们很荣幸地邀请您参加将于5月15-16日在北京21世纪饭店举办的“第28届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非政府组织磋商会议”。本次会议的主题是：从议程到行动——继“非政府组织粮食主权论坛”之后。

此次磋商会议由联合国粮农组织(FAO)和国际粮食主权计划委员会亚洲分会(IPC-Asia)主办，中国国际民间组织合作促进会协办。

届时，来自亚太地区80多个民间组织的100余名代表将参加会议。本次会议宣言将在5月17-21日召开的`27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会上宣读。

本次会议的主要议题包括：

1.亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何在地区和国家层面执行“全球行动议程/公民社会战略”。

2.亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何根据目前形势确定今后行动的参与者。

3.参会机构起草非政府组织建议书提交给第27届联合国粮食及农业组织亚太地区会议，继续呼吁维护农民的利益。

xxx

20xx年xx月xx日

社区邀请函 篇5

家长朋友们：

新年好!

新年的钟声即将敲响，它震撼着我们每个人的心灵!新年的歌声即将唱起，它播撒着我们灿烂的笑容!在这举国欢庆的日子里，请接受我们——幼儿园孩子王的深深祝福：祝福你健康、快乐!祝福你好运连连!

欢乐的日子里少不了孩子们的身影，他们为了“元旦”的到来，认真地排练各种文娱活动：有的参加大合唱;有的参加歌表演;有的参加竞猜游戏。

总之，他们用自己独有的方式在迎接新年的到来!你想看到他们翩翩起舞的身影吗?你想听到他们清脆响亮的歌声吗?你想与自己的宝宝一起参加游戏吗?你想与宝宝一起为曾经的.20xx喝彩!为即将的20xx憧憬吗?

这么多的“你想吗”在诱惑着你，那就请你暂且放下手头的工作，以愉快的心情接受我们真诚地邀请——邀请你在本周星期四(12月29日)的下午两点二十分，准时来园参加我们中(1)班“你来·我来·大家来;欢天·喜地·迎新年”的文娱汇演吧!千万不要迟到噢!你会在演出中感受宝宝的成长与快乐!健康与聪明。

xxx

20xx年xx月xx日

社区邀请函 篇6

家长朋友们：

新年好！

新年的钟声即将敲响，它震撼着我们每个人的心灵！新年的歌声即将唱起，它播撒着我们灿烂的笑容！在这举国欢庆的日子里，请接受我们——幼儿园孩子王的深深祝福：祝福你健康、快乐！祝福你好运连连！

欢乐的'日子里少不了孩子们的身影，他们为了“元旦”的到来，认真地排练各种文娱活动：有的参加大合唱；有的参加歌表演；有的参加竞猜游戏。

总之，他们用自己独有的方式在迎接新年的到来！你想看到他们翩翩起舞的身影吗？你想听到他们清脆响亮的歌声吗？你想与自己的宝宝一起参加游戏吗？你想与宝宝一起为曾经的20xx喝彩！为即将的20xx憧憬吗？

这么多的“你想吗”在诱惑着你，那就请你暂且放下手头的工作，以愉快的心情接受我们真诚地邀请——邀请你在本周星期四（12月29日）的下午两点二十分，准时来园参加我们中（1）班“你来·我来·大家来；欢天·喜地·迎新年”的文娱汇演吧！千万不要迟到噢！你会在演出中感受宝宝的成长与快乐！健康与聪明。

邀请人：XXX

20xx年XX月XX日

社区邀请函 篇7

六月的风儿和谐温暖，六月的天空色彩缤纷。“六一”儿童节即将到来，为了给全体业主孩子们送上节日的祝福，惠润物业计划于20xx年5月30日举办“庆六一、迎亚运”小型社区文化活动。以此弘扬全民健身精神，促进社区和谐文明，同时增进业主间的沟通与情感，营造和睦的社区文化。

快时将有轻松的少儿游戏与精美的小礼物等待参加活动的孩子们，欢迎国贸新天地的小业主们和家长积极参加。

一、活动内容：

1、轻松的少儿游戏;

2、主办单位向参加活动的.孩子们发送节日礼物。

二、活动时间：20xx年5月30月上午8时45分至11时30分;

三、活动地点：国贸新天地五层空中花园;

四、参与范围：国贸新天地全体半岁至xx岁以下小业主均可报名参加。

五、报名地点：国贸新天地物业管理处，报名截止时间5月28日，因礼物数量有限，此次活动只计划接待xx0名儿童报名，一户只能接受一名儿童报名。

报名咨询电话：2609171

温馨提示：

1、参加活动人员请听从工作人员的安排，在指定位置参加游戏;

2、业主子女请穿着休闲运动服装，按时到场参加活动;

附：此次活动得到以下商家大力支持，提供奖品!(排名不分先后)

社区邀请函 篇8

尊敬的各位家长：

首先感谢您这一年来对我们工作的支持和理解，新年的钟声即将敲响，它震撼着我们每个人的心灵！新年的歌声即将唱起，它播撒着我们灿烂的笑容！

在这举国欢庆的日子里，请接受我们——北戴河区第一幼儿园全体教职员工的深深祝福：祝福您们身体健康、工作顺利！祝福您们节日快乐、好运连连！

在这欢乐的日子里，你想了解您的孩子在这一学期里的学习成果

吗？您想与自己的宝宝一起参加游戏吗？您想进一步增进您和孩子之间的感情沟通吗？??那就请您暂且放下手头的工作，以愉快的心情来参加本班举办的“快快乐乐庆新年”活动吧。

活动时间：20xx年12月31日上午8:30家长和幼儿准时到园参加活动，9：00正式演出，谢谢合作！ 活动地点：幼儿园中一班教室 为了更好的让幼儿展示自己，请家长配合做到以下几点：

1、请您准时来园参加活动，早晨在家吃早饭，周一不用带行李，自带一支黑色笔；

2、服装要求——女孩子：里面穿黑色紧身毛衣、黑色打底裤，外面穿班服，纯色靴子；男孩子：里面穿黑色紧身毛衣、外面穿班服，深色棉鞋。

3、要求家长在家里为幼儿画好妆，女孩子梳两个小辫子。

4、活动时请将手机设为振动，以免分散孩子的注意力；

5、活动中家长要以赏识的心态积极鼓励幼儿参与班内的活动，并在幼儿面前起模范作用。

6、在活动结束后请您认真填写家长意见反馈表，留下宝贵意见和建议。

7、元旦放假时间为：31号庆新年活动结束就放假到1月3日。

中一班

20xx-12-28

20xx年元旦亲子活动邀请函二

亲爱的.家长朋友们：

你们好！

新年的钟声即将敲响，它震撼着我们每个人的心灵！新年的歌声即将唱起，它播撒着我们灿烂的笑容！在这举国欢庆的日子里，请接受我们幼

儿园深深的祝福：祝福你健康、快乐！祝福你好运连连！

欢乐的日子里少不了孩子们的身影，他们为了“元旦”的到来，他们用自己独有的方式在迎接新年的到来！届时，请你暂且放下手头的工作，以愉快的心情接受我们真诚地邀请——邀请你在本周星期五（12月31日）的下午2:30分在球场举行“欢天·喜地·迎新年”的亲子活动。 温馨提示：此次亲子活动需要家长与孩子一同进行，所以真诚地希望您可以到来活动现场与小朋友一同参与。

社区邀请函 篇9

尊敬的先生/女士：

您好！我们很荣幸地邀请您参加将于5月15—16日在北京21世纪饭店举办的“第28届联合国粮食及农业组织亚太地区大会非政府组织磋商会议”。本次会议的主题是：从议程到行动——继“非政府组织粮食主权论坛”之后。

此次磋商会议由联合国粮农组织（FAO）和国际粮食主权计划委员会亚洲分会（IPC—Asia）主办，中国国际民间组织合作促进会协办。

届时，来自亚太地区80多个民间组织的'100余名代表将参加会议。本次会议宣言将在5月17—21日召开的27届联合国粮食及农业组织亚太地区大会上宣读。

本次会议的主要议题包括：

1、亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何在地区和国家层面执行“全球行动议程/公民社会战略”。

2、亚太地区粮食和农业领域的非政府组织如何根据目前形势确定今后行动的参与者。

3、参会机构起草非政府组织建议书提交给第27届联合国粮食及农业组织亚太地区会议，继续呼吁维护农民的利益。

邀请人：XXX

20xx年XX月XX日

儿童邀请好朋友的邀请函

邀请函在商务、婚庆等场合非常重要。现如今，我们经常会用到邀请函，邀请函到底怎么写才合适呢？以下是小编收集整理的儿童邀请函，欢迎大家分享。

儿童邀请好朋友的邀请函 篇1

各位家长朋友：

六月的阳光真灿烂，灿烂的阳光是送给孩子最美的'祝福!六月的孩子真快乐，天真的笑脸是送给父母最好的礼物!时间像飞鸟，滴答滴答向前跑，转眼间三年过去了，三年前一群孩子迈着蹒跚的步伐走进幼儿园，三年后的今天这群孩子长大了，变得聪明懂事，学会了许多本领，他们即将毕业升入小学殿堂!为了让孩子们对幼儿园生活留下美好的回忆，让孩子们度过一个难忘的六一儿童节，让孩子充满自信心和自豪感地升入小学，我们大二班将在5月27日下午三点半，组织“快乐音符童心飞扬”毕业典礼暨庆六一活动。届时，可爱的孩子们将为您准备了精彩的节目，请您一定准时参加。具体活动安排：

活动时间：20xx年5月27日下午3：30

活动地点：大活动室

活动人员：大二班全体幼儿及家长真诚期待您的光临，谢谢。

大二班

儿童邀请好朋友的邀请函 篇2

您好！在20xx年“六一”国际儿童节到来之际，特邀请您于20xx年xx月xx日(星期x)8：00，来参加我校“奏响礼仪之歌，欢度快乐六一”表彰大会暨文艺汇演活动。真诚欢迎您的到来！

xxx学校

20xx年xx月xx日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇3

我园以广州亚运为契机，举行Xx 庆六一”亲子运动会，时间为20xx年5月30日下午4：00—6：00，诚挚邀请家长朋友们届时前来参加，家园同乐，共同庆祝孩子们的节日。

亲子运动会程序

一、4：00—4：15 序幕仪式

1.运动员进场

2.奏国歌升国旗：全体职员行注视礼

3.园长致辞

4.火把接力

二、4：20—4：50 幼儿早操表演

三、5：00—6：00 亲子运动会。

温馨提示

1.当天着装：幼儿穿白色短袖T恤，深蓝色牛仔长裤，运动鞋;家长穿白色或浅色上衣，下装自便，不穿拖鞋。

2.请家长3：30准时进园，方便老师组织、预备。

3.请家长3：55准时到达一楼大厅，有序站好，迎接运动员进场。

4.运动员进场及幼儿早操时，请家长在大厅或走廊观看，不进进幼儿的活动场地，拍照或摄像时，请不要影响到幼儿的活动。

5.亲子游戏期间，请家长根据幼儿的'身体状态选择游戏项目，不带幼儿到项目之外的场地或大型器械活动，留意保护幼儿的人身安全。活动结束后，请凭游戏卡到班级领取六一礼物。

6.请做个文明家长，共同维护会场秩序，保持场地整洁。

谢谢您的合作!

xx幼儿园

20xx年5月30日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇4

亲爱的家长朋友们：

您们好! 又是一年春花烂漫时，孩子们最快乐的节日——“六一”国际儿童节来到了，为了让孩子们在自己的节日中快乐地展现自我，体验成功，感悟成长。我园定于5月31日下午3点在xx幼儿园举行庆“六一”文艺汇演活动。届时幼儿园全体教职工、小朋友真诚邀请您的到来!每一个孩子都有上场表演的机会，都是场上的主人、节目的主角。孩子们用投入的表演，来庆祝自己的节日，表达内心的情感。相信今年的“六一”会给每位家长和孩子们留下最美好的回忆! 为了确保活动的顺利进行，请家长配合做好以下工作：

1、孩子上台表演，为了鼓励孩子，每个家庭至少有一人参加活动。

2、为了不影响幼儿演出情绪，除特殊情况，家长不进入幼儿所在班级，幼儿班级教师负责，家长统一在观众席就坐，等待观看节目。

3、活动过程中，不要随意在场上走动、喧哗，请注意保持会场秩序和现场环境的整洁!请在指定位置观看节目，为了不影响孩子的表演，请家长不要到台前拍照，一定要遵守工作人员安排。

4、孩子们的舞台需要您的'掌声，孩子们的快乐将与您共同分享!请您们多给我们的宝贝爱的鼓励与爱的掌声，让孩子知道自己是最棒的。

5、活动结束后，幼儿园给每个孩子准备了一份六一节日礼物，请家长和宝宝有序退场，并回各班领取精美礼品。

祝愿孩子们在我们的呵护培养下健康、快乐、茁壮成长!祝愿所有宝贝们六一儿童节快乐!

我们相信：有您的参与、支持和宝贝的欢笑，将是我园最高的荣誉!

xx幼儿园

5月30日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇5

亲爱的父母和朋友：

您好！

为了更好的实现居家育儿，普及科学的育儿知识，带领孩子走向成功的未来。我园特邀请南京学前教育专家：南京博骏教育机构主任、美国蒙特梭利协会AMS高级认证讲师、国际华人蒙特梭利协会理事、中国学前教育研究会会员x x就家庭教育问题进行专题讲座。

一、活动时间；

8月12日周一19：00。

二、主题：

我和孩子更亲密——了解孩子的发展目标，促进孩子的'全面发展

三、地点：

东方国际酒店（国际二厅）

四、活动要求

为了保证讲座的效果，请配合以下几点：

1、由于空间有限，讲座将凭券入场。想参加讲座的家长，请向每位班主任索取免费的讲座门票。先到先得。

2、每个家庭邀请一位家长参加，请谅解！

3、请提前10分钟到达会场并签到。

4、请自觉维护会场秩序，不要大声喧哗，手机处于震动状态。

5、请不要把你的孩子带到会场。如果家里没人照顾孩子，请在当天下午6：30前把孩子送到幼儿园。我们会在公园里安排老师免费照顾你的孩子。可以安心听课，会后去幼儿园接孩子。

希望家长们能充分利用这次和知名专家面对面的机会，解决家庭教育问题，和孩子一起健康快乐的成长！

xx幼儿园

xxxx年xx月xx日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇6

尊敬的xxx：

您好！

在孩子们快乐的“六一”节来临之际，我校将于20xx年xx月xx日（星期x）上午8:30在新塘乡中心学校举行“红领巾相约中国梦”主题六一活动，特邀请您全体员工一起共同参与。我们相信本次活动将成为孩子成长记忆中的美好一刻。我们期盼您的到来！我们和孩子真诚期待您的光临！

xxx学校

二○xx年xx月xx日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇7

亲爱的家长朋友们：

您好!

又是春花烂漫时，孩子们最快乐的`节日六一国际儿童节来到了，让我们由衷的对孩子们说一声节日快乐!今年也是孩子们在幼儿园过的最后一个六一。希望我们给孩子过一个快乐的六一节，我园定于 20xx年6月1日星期五上午举办庆六一表彰大会和大班情景剧表演活动。我们真诚邀请您的到来!

时 间： 2012年6月1日上午 8:00到园

地 点： 实验幼儿园

观看注意事项：

1.进入校园带好接送卡，凭卡入园，一张接送卡最多带两位家长，来园后签到。

2.活动过程中自觉维护会场秩序，按照老师要求坐好座位，不要随意离位，以免影响幼儿情绪及会场秩序。

3.孩子化妆后来幼儿园，准备好后统一由教师照看，活动中途不要接幼儿离场，如有特殊情况，需经本班教师允许，方可离开。

4.请在活动中为孩子做良好的示范,切勿乱丢垃圾、纸屑及禁止吸烟。

5.活动结束后，家长经老师同意后可带幼儿回家。

祝大家跟孩子过一个愉快的节日!

XX学校

XXXX年XX月XX日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇8

各位家长朋友们：

您们好！在20xx年“六一”国际儿童节到来之际，特邀请您于20xx年xx月xx日（星期x）8：00，来参加我校“奏响礼仪之歌，欢度快乐六一”表彰大会暨文艺汇演活动。

真诚欢迎您的到来！

xxx学校

20xx年xx月xx日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇9

亲爱的家长：

如果说五月是温馨的，那么六月就是灿烂的：阳光、笑脸、礼物……所有的一切都将聚拢在一起，只为了在这个美好的季节为我们的孩子送上所有的祝福与爱，诚挚地邀请您加入我们，陪伴孩子一起度过这个专属于他们的节日：“六一”儿童节。

园外的家长如有兴趣，欢迎您携带孩子参加“六一”当天下午在珍珠湾小区内举行的跳蚤市场与美食分享，咨询电话：15960280950，肖老师。

当日活动流程：

一、 6月1日上午 9：00～12：00，地点：青葵园内；

儿童节节日庆典，届时将有“看我七十二变”及偶戏表演。

二、6月1日下午 16:00～18：00，地点：珍珠湾小区内，海边或草地；

跳蚤市场及美食分享。

自备物品：

1.上午的庆典，请爸爸妈妈为孩子“大变身”，他们可以是公主、王子；可以是魔法师、花仙子；也可以是闪电麦坤、怪物……扮演角色不限，请尽情发挥，可参考绘本或近期孩子感兴趣的人物形象。道具服装请家长事先准备好，当日入园时交与老师。

2.用于下午跳蚤市场交易和交换的物品，须是孩子们自己的书画作品、手工作品或孩子用过的物品（玩具、书籍、日常用品、衣物均可）。请注意：一定是孩子的，而不是成人的；是旧货，而不是新采购的商品。这是一次处理家中孩子的“闲置资产”，同时与他人分享的一个难得机会，请一定多带些，要不您可能会后悔哦。

3.展布（可用野餐布、餐桌布、瑜珈垫等），用于摆放物品；

4.钱袋子和足够数量的零钱（用于交易、找补以及给孩子一定数量的零钱用于购买其他孩子的展品）

5.摊位招牌名称和价格标签，最好是在家长的引导下，让孩子自己起名、定价、动手制作并装饰招牌和标签；足够数量的空白价格标签、纸笔，因为可能会随行就市地更改；

6.1-2份适量的、健康的、方便并能直接食用的食物（最好是父母拿手的或孩子参与制作的菜肴、点心），如面点、水果、干果、卤制品、饮品等，用于活动期间的分享；

7.足够的饮用水、孩子的备用衣物、遮阳帽/伞、防晒霜等。

温馨提示：

1.上午的园内节日庆典，爸爸妈妈不用参加。

2.下午的活动是在户外，请爸爸妈妈全程陪同，负责自己孩子的安全，并协助孩子参与活动，请于当日下午的15：30前携带分享食物到达园子。

3.为了让本次活动给孩子们带来最大的收益，希望爸爸妈妈一定不要过多地指导或包办，而是让孩子们在活动的每一个环节尽量自己动手：选择物品、摆放物品、吆喝买卖、钱款交易、最后收摊等；特别是价格制定和物品交换，请尊重孩子的选择，切勿以为孩子是吃了亏，孩子有自己的完全不同于成人的价值标准，建议爸爸妈妈不要过多地干涉，相信孩子们，让他们自己做主，让孩子们自己去感受、去选择、去决定及自我负责；

4.这次活动是为了孩子开心地体验钱物的交易过程，尽可能地发展孩子的.各方面能力，希望爸爸妈妈鼎力支持；同时也希望您们多备些零钱，在跳蚤市场上踊跃地购买其他孩子用于交易的物品，大家互相购买，互相帮衬，帮助别的孩子就是帮助自己的孩子。

总之，让每一个孩子都玩得开心、有成就感和得到锻炼，从而度过一个美好且独特的儿童节，是我们举办此次活动的宗旨和目的。

期待并感谢您的参与！

青葵园

XX年5月13日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇10

尊敬的家长朋友：

再过两天我们就要迎来一年一度的“六一”国际儿童节了，今年让我们一起陪孩子过节，好吗？

现特邀您于繁忙的工作中抽出时间于六月一日（星期五）上午8:00前到达您孩子所在的班级，先观摩班级“普通话进校园，书法进课堂，诵读进教材”展示活动，再在老师的组织指导下到运动场指定区域就坐，参加学校庆祝“六一”国际儿童节大会 ，并观看学校第六届“飞扬”艺术节文娱演出 ，同时了解学校建校五周年取得的成果和今后五年学校的发展规划。

因本次活动规模大，人数多，为确保活动的安全，有序，高效，特向您提出参加活动的要求与建议，请采纳！

1.请持该邀请函来校参加活动。

2.为减轻停车的压力，确保校门口XX路的畅通，请您尽量乘坐公交车或拼车来校。南片家长将交通工具停进生态公园，北片家长将交通工具停在红绿灯以北，放学区域内不得停车。

3.不得携带零食和各种饮料进校，不需带帽子进校，活动中不得打伞。学校为全体家长和学生提供每人一顶帽子，每人一瓶矿泉水。

4.活动中做到不随便走动，不随便讲话，不随便扔下垃圾，不下位拍照。

5.集队进场、退场力求做到安静、整齐、迅速。

XX市XX实验小学

二〇一X年五月三十日

儿童邀请好朋友的邀请函 篇11

亲爱的父母朋友们：

大家好！

又是花开的一年，孩子们最快乐的节日——“六一”国际儿童节到了。让我们真诚地说“节日快乐！”祝孩子们在我们的关心和培养下健康、快乐、茁壮成长！每个孩子都有上台表演的机会，都是领域的主人，都是节目的主角。孩子们庆祝他们的`节日，用奉献的表演来表达他们内心的感受。相信今年的六一会给每一位家长和孩子留下最美好的回忆！我们真诚邀请您参与。为了您的孩子，请暂时放下工作，让我们和您的孩子一起度过一个美好而难忘的儿童节。

活动时间：20xx年6月1日，准时上午8：30开始。

地点：第一医院幼儿园

活动要求：

1.在家吃完早饭让孩子七点半在幼儿园化妆，演出八点半准时开始。

2.花木兰是第二个节目。请在家梳头，带好服装和红色舞鞋。

“圈子音乐”亲子节目是第四个节目。请带上带呼啦圈的父母朋友，穿黑色t恤、牛仔裤、运动鞋；孩子穿体操服，白裤袜，白布鞋。

提示：

1.为了维护会场秩序，家长和孩子应该坐在座位上，文明地观看演出。

2.活动期间，不要随意走动和制造噪音，请注意维护会场秩序！服从幼儿园场地管理，服从老师安排。

3.请在活动中为儿童做好示范，保持现场环境清洁，但不要乱扔垃圾和纸屑，活动结束后将垃圾带出场地。

4.演出结束后，当家长想带孩子回去时，请这个班的老师签字。

孩子的舞台需要你的掌声，孩子的快乐与你分享！让我们和孩子们一起庆祝这个美好的节日吧！

爱心育硕果，奉献铸师魂——班主任工作经验交流材料(分享)

尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先，由衷地感谢学校领导给我这样一个交流和学习的机会，在这里我也向一直关心、培养、指导、帮助我的领导和老师们献上诚挚的谢意和祝福。从师范学校毕业后，我带着一份理想和期盼在教师这个岗位上已经工作了十一年。风风雨雨十一年，有成功的喜悦，也有失败的痛苦。工作的时间越长，我越深深地体会到：爱心，是做好一个教师的根本，更是当好一名班主任的真谛。作为经验交流，实在谈不上成功！在这里我只想谈谈自己对班主任工作中——“爱心”的几点体会，敬请批评指正！谁都知道班主任的工作千头万绪，担负着教书育人的重任，是学校最直接、最具体的教育者。要做好班主任工作需要辅以更多的爱心，冰心老人曾经说过：“没有爱，就没有一切。”作为一名班主任，就要放下架子把学生放在心上，蹲下身子和学生说话，走下讲台给学生讲课，关心学生的情感体验，让学生感受到被关怀、被爱护的温暖，宽容和理解学生，尊重每一位学生的自尊心，这样才能真正走进学生的内心，才能真正做好班级的一切工作。一、爱心是构建和谐班集体的关键从教以来无数领导都这样说过：“谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”作为班主任就要善于接近、体贴、关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让学生真正感受到老师的关心和帮助，这是班主任顺利开展一切工作的基础。记得我刚接上这个班，第一次写作文，题目是：“老师，我想对你说”，有好几个学生坦言不喜欢我，说我对他们好是想讨好他们，文章内容都是写对原来班主任和科任老师的感怀和思念。我的批语是：“现在你不喜欢我，因为你还不了解我，但我知道你是个坦率、真诚，并且懂得感恩的好学生！我也被你的文章感动了，因为你的文章充满了真情实感。”在接下来的两个月里，不管是上课还是班会，我绝口不提成绩，班级成绩不提，个人成绩也不提。他们文体方面表现很棒，我就常拿这个来鼓励他们。直到期中考试后一次师生对话的班会课上，班长问我：“为什么您从来不问我们以前的成绩，语文考得不好也不批评我们？”我微笑着说：“既然是‘以前’，那就是历史了，我希望我们九年级(5)班把历史当做垫脚石，一切从零开始，你们的每一次抬脚都是进步，跨出多少并不重要。语文考不好，首先应该受批评的是我，不是你们！面对一个陌生的老师，你们能做到这样，已经很难得了！”我还没有说完，掌声已经响起来了，我感受到了被理解、被尊重的幸福。文体委员站起来：“老师，因为我们班只文体方面表现好，别班的同学说我们是头脑简单，四肢发达！你不这样认为吗？”听他说完，我差点笑出声来，但我马上察觉，全班没有一个人笑，而且同学们都在用期待的目光注视着我，我意识到这个问题的严重性，便深呼吸了一下说：“一个好学生要求德、智、体、美、劳全面发展，况且身体是革命的本钱，我们拥有了本钱，还怕没有收获吗？”全班同学都会意地笑了……在以后的日子里，我放下架子，蹲下身子，深入学生当中，倾听着他们的心声，同时，也收获着他们的帮助。我的书掉了，A同学帮我捡起，我微笑着说：“谢谢你！”；粉笔用完了，B同学跑去帮我拿来，我微笑着说：“谢谢你！”；我脸上沾了粉笔灰，C同学递给我纸巾，我微笑着说：“谢谢你！”……别忘了，尊重别人是一种美德，受人尊重更是一种幸福。另外，班主任还要像父母一样去关怀、爱护、帮助学生，特别是对那些在学习上、生活上遇到困难的学生，班主任更要多些关心和鼓励。在日常教育活动中，我尽可能地为学生创造各种条件，让各类学生都有参加活动、施展才能的机会。对进步的学生及时进行表扬；对犯错误的学生，充满热情地关心教育，这样用爱心唤起了学生对班集体生活的向往和热爱，更让学生体验到被人尊重的快乐，对和谐班风的形成起到了很大的促进作用。古人也说：“教育不能没有爱，没有爱就没有教育。”作为人类灵魂的工程师，特别是班主任，只有全心全意地爱学生，把爱心均匀地洒向每一位学生，才能取得学生的信任。所以每带一个新的班级，我首要任务就是努力营造一种平等、和谐、友爱的氛围，让班级充满集体之爱。并且使每一位学生都能负责班级的一份工作，让每一个学生都有发挥自己才能的机会，使他们感受到作为班级一份子的光荣，体会到做班级主人的乐趣。二、爱心是养成学生良好行为习惯的润滑剂中国古代教育家孔子曾经说过“少成若天性，习惯成自然。”说的是从小要养成良好习惯，优良素质便犹如天性一样坚不可摧。中国青少年研究中心副主任孙云晓也说过：“成功教育从习惯养成开始。”教育的核心不只是传授知识，而是教会学生做人，一个人一旦养成良好的习惯，将会受益一生。遗憾的是，当今的中学生在行为养成方面做的却不尽人意：随地乱扔，出口成脏，不爱惜公物，不能自觉学习，不尊敬师长，沉迷网络游戏，打架斗殴等现象屡见不鲜，众多的恶习严重束缚了中学生的自身发展。作为一名班主任，我深深地感到对学生进行行为养成教育已经成了一个迫在眉睫的问题。同时，顺应县局推行道德素质“四卡”评价、综合素质“十星”评价和家校联系制度，在学校领导的周密安排下，我和班委会成员协商制订了一套切实可行的计划并依此计划认真执行，收效甚广。譬如，下课时及时关电灯，可以使学生养成勤俭节约的好习惯，同时符合争做好事卡的具体要求；放学排队，可以使学生养成按时离校，遵守纪律的好习惯，符合守纪星的具体要求。我觉得干得最漂亮的一件事就是每天早上对学生进行的零用钱登记，原则上不准学生带钱到学校来，即使带来了也要向老师说明用处，这样就杜绝了学生买零食现象的发生，使学生养成节约、珍惜劳动成果等好习惯。围绕学生德育“四卡”、“十星”教育活动，我班成立了由班主任、科任教师、学生干部、学生代表共同参与的班级评价小组按月评价，并采取师评、生评、自评、家长评相结合的方法，先自评，后互评，再由班级评价小组评议，划定等次。力求做到客观公正，真实记录学生每天的成长进步和行为表现。实践证明，切实落实学生的“四卡”、“十星”评价教育，对学生的习惯养成起到了很重要的促进作用：平时学生中埋头苦学的多了，追逐打闹的少了；文明语言多了，脏话连篇的少了；维护集体荣誉的多了，破坏公物的少了，尤其是部分学生抄袭作业、考试作弊等不良行为也得到了有效遏制。“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”现在的学生天天感受着“人人爱我”的滋味，缺少“我爱他人”的体验。其实学生的心里都是有爱的，只是需要我们去引导，去激发。爱心教育可以融入身边的每一件小事，我们要抓住契机，引导学生尊敬师长，关爱他人。一个充满爱心的集体，就是学生道德成长的沃土；一个懂得关爱他人的学生，无疑具有更宽广的心灵。如何让学生学会关爱他人并养成一种助人的好习惯呢？我们学校组织学生观看：“让世界充满爱”的感恩主题片，其中邹教授从“爱祖国、爱老师、爱父母、”等几个角度，将“爱”字诠释得淋漓尽致。而作为班主任的我就趁热打铁，对学生进行思想和习惯养成的教育。在此基础上，我适时召开了“学会感恩”的主题班会，并开展了“爱心跨国界，真情助灾童”、与灾区孩子“手拉手”等爱心捐助活动……一个个多姿多彩的献爱心活动，让关爱他人的教育深入学生的心灵深处。三、爱心是成就学生未来的动力自2004年担任毕业班班主任以来，我的思想就和学生的未来紧密地联系在一起，他们欢笑，我就欢笑；他们痛苦，我也痛苦。五年多来，我感受着他们的拼搏，陶醉着他们的进步，幸福着他们的成功。几年来我带过的毕业班同学个个品学兼优，积极进取，学习上激情饱满，态度端正。每次刚带上一个新班级，我就深思着要把这个班级带成什么样的班级，并提早规划这个班级一年的发展计划。首先，我会把“人人都要上高中，人人都要上重点高中，人人都要做对社会有用的人”作为本班学生的奋斗方向。第二，我让学生意识到在前进的道路上充满了荆棘与坎坷，但是最美的风景永远在最前方。每学年第一学期在学校组织的广播体操比赛、拔河比赛、数理化竞赛等在活动中，我会借此引导学生明白要把任何事情做好做精的道理，而且鼓励他们要不服输，要敢于向困难挑战、向强者挑战。第三，我时刻不忘帮助学生树立远大的理想，增强他们的奋斗意识，强调信念对一个学生成功的重要性。有这样的一句话：“说你行，你就行，不行也行。说你不行，你就不行，行也不行。”这个就是情商问题，就一个“行”字，消除了学生的恐惧感，缩小了师生之间的心理距离；就一个“行”字，激发了学生的求知欲，让学生真正看到自己的闪光点，找回自信；就一个“行”字，唤起了学生对生命的热爱，看到人世间的美好；就一个“行”字，找到了学生对学习的快乐体验，点燃了学生理想的明灯。对学生来说，信任会产生强大的动力，使他们学习更勤奋，自信心更强。班上有个叫魏龙的同学，学习非常认真刻苦，就是性格很内向。初三“百日冲刺”的那天晚上，学生都很安静认真地投入复习迎考状态之中，而魏龙同学突然向家长提出了退学的想法，他说：“我不聪明，我肯定考不上重点高中，我对不起你们。”对于这种自卑心理特别强的学生，我和家长整整动员了他一个晚上，耐心细致地劝解鼓励，使他明了“考不取重点高中，还有普通高中，如果退学，那希望为零，更对不起父母。”同时，还列举了许多真人真事与他交流，树立其信心，鼓励他课间多与老师沟通、探讨难题，并且注意给他以心理暗示，认为他行，是有潜力的。终于在接下来的一次测试中他名列班级第九名，接近年级100名。事实证明，只要建立一定的师生友情，多一点鼓励，对一点帮助，多一点落实，真诚的师生关系可以帮助学生燃烧激情，点燃理想的明灯。班主任的工作不仅是培养特长生，更重要的是发现班级问题，做好各种转化工作，引导学生健康的成长。首先，是学困生的转化问题。俗话说，“肥草地里也会有瘦牛”，我就想学困生不仅是一个学生的问题，而是一个教育的普遍现象，“冰冻三尺，非一日之寒”，针对这种情况，我和班级任课教师进行协商，给他们安排了补课、辅导计划。“功夫不负有心人”从他们的不断进步中，我看到了一个学生身上的潜力。其次，呵护单亲学生、愈合单亲学生心灵创伤也是我们的责任。单亲、孤儿一般都是心灵上受到了挫伤，所以我们要及时、适时的和他们沟通，随时了解他们的情况，进行心理疏导，再发动身边的同学给予其帮助和关爱，让他们随时感受身边爱的存在，体会到大家庭的温暖。总之，几年的班主任生涯使我清楚地认识到，一个教师会不会教育学生，其实就是会不会去爱学生。当然，我深知，这看似简单的“爱”字中包含着无尽的付出。可我还是要说：纵然岁月消逝了我的青春，但，我依然无悔！让我们用爱心换取希望，用奉献培育硕果、铸就师魂。谢谢！

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