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    发表时间:2022-08-21

    数学教学工作计划。

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    新学期已到来,我们又要投入到紧张、繁忙而有序地教育教学工作中,使自己今后的教学工作中能有效地、有序地贯彻新的教育精神,围绕我校新学期的工作计划要求制定八年级第二学期数学教学设计模板:

    一、指导思想:

    以学校工作计划为指导,严格执行学校的各项教育、教学制度和要求,认真完成各项任务,提高教学质量,提高课堂效率,数学教研提倡严谨、科学、务实,以《初中数学新课程标准》为依据,全面推进素质教育。

    二、教材目标及要求:

    1、 因式分解的重点是因式分解的四种基本方法,难点是灵活应用这四种方法。

    2、 分式的重点是分式的四则运算,难点是分式四则混算、解分式方程以及列分式方程解应用题。

    3、 数的开方的重点是平方根、算术平方根的要领及求法,难点是算术根与实数的概念。

    4、 二次根式的重点是二次根式 的化简与计算,难点是正确理解和运用公式

    5、 三角形的重点是三角形的性质,全等三角形的性质与判定,难点是推理入门。

    6、 四边形的重点是平行四边形的定义、性质和判定,难点是平行四边形与各种特殊平行四边形之间的联系和区别以及中心对称。

    7、 相似形的重点是相似三角形的判定定理和性质定理及平行线段之间比的相等关系。

    三、教学措施:

    1、加强教学技能, 面向全体学生。由于学生在知识、技能方面的发展和兴趣、特长等不尽相同,所以要因材施教。在组织教学时,应从大多数学生的实际出发,并兼顾学习有困难的和学有余力的学生,对学习有困难的学生,要特别予以关心,及时采取有效措施,激发他们学习数学的兴趣,指导他们改进学习方法。

    2、主动理性学习洋思教学经验,打造高效课堂。

    3、改革作业结构减轻学生负担。将学生按学习能力分成几个层次,使每类学生都能在原有基础上提高。

    4、 课后辅导实行动态分层,及时辅导。

    四、教学进度安排:

    第一章《一元一次不等式和一元一次不等式组》 约13课时 2.233.8

    第二章《分解因式》 约6课时 3.9----3.16

    第三章《分式》分式 约10课时 3.17---3.30

    第四章《相似图形》 期中考试 约20课时 3.31---5.12

    第五章《数据的收集与处理》 约7课时 5.12---5.26

    第六章《证明一》你能肯定吗 约9课时 5.26---6.15.

    期末复习 约9课时 6.16---7月

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    推荐计划范本: 中学教学工作规划范文网页版


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    一、继续加强教学常规管理,向常规教学要质量。

    1、严格执行国家课程计划,强化教学法规意识,开足上齐每门课程,禁止随意调课、停课,确保各类课程的教学质量,教务处随机检查并进行记载。

    2、加强备、教、批、辅、考管理。

    (1)备课:各教研组要强化备课,提高备课质量,不仅要备知识点,更要备教法和学法,要从整体上把握教材,善于驾驭教材,创新性的处理教材,除个人备课外,还要加强集体备课、网上备课的能力。

    (2)上课:本着“向四十分钟要质量”这一原则,要求教师大胆改革课堂教学模式,积极探索自主学习、合作学习、探究学习的新路子,注重因材施教,努力提高教学效率和教学质量。

    (3)作业:对于作业设计和批改,每位教师要认真对待,力求科学客观、有效、积极响应减负工作要求,严禁以罚做作业来变相体罚学生。并且要注意通过作业体现教学的分层次性。每位教师都要布置两类作业,供不同程度的学生选择完成。

    (4) 辅导:在课上和课下增优补差的个别辅导要因学生而异,体现辅导的实效性,个性化。有具体可操作性计划和措施,并有辅导记录,作为教师辅导考核的依据。

    (5) 考试:学生学习效果的检测,由教导处统一组织,月考、期末共四次大规模的检测,期间以各学年组为单位,根据教学进度进行有针对性的抽测,开好分析会,充分发挥检测的功能。

    3、 毕业年级工作

    毕业班是学校的窗口,毕业年级工作是整个初中教学的核心工作,本学期初三年级教学工作目标是:努力扩大优生面,抓好学科平衡,全面提高学生成绩,为完成毕业和升学目标积极作好准备。具体策略是:抓早、抓严、抓细、抓实。为此重点抓好以下工作:

    (1)、作好毕业年级师生的动员工作,增强师生的紧迫感和压力感。针对毕业班的工作,要求全体毕业年级师生树立忧患意识,团结一心打好这场攻坚战。

    (2)强化质量意识,优化课堂教学结构,积极发挥集体智慧,打好团体战。各学科力求做到“统一要求、统一进度、统一考查”。学科间不挤占时间,相互协作,提高课堂效率,向45分钟要质量;要面向全体学生,课堂上做到精讲精练,课后认真做好培优补差工作。合理加快新课教学进度。

    (3)教师要科学设计合理安排学生作业,及时组织必要的单元、章节的针对性检测;认真研究中考方向及近两年考试的改革思路、走向、题型、结构、知识点、知识体系,制定有效的教学计划。

    (4)注重毕业年级教学质量的跟踪、管理等一系列监控评价体系,从本学期起教导处和教研组对各门学科重点督察,抓住各学科的薄弱环节,及时补救,落实培优补差措施。各教研组应利用教研活动的时间,针对毕业年级的教学开展专题研究。加强过程管理,确保明年中考无薄弱学科。

    5、定期召开毕业年级教师会,分析情况,制订对策,解决问题。坚持“月考”制度,及时召开阶段教学质量分析会,针对存在问题,及时采取补救措施,及时调控学科的教学工作。

    6、引资料、学经验。同学科老师要互相学习,正常开展听课活动,取长补短,共同提高;教学资料统一使用,资源和经验共享。广泛收集中考信息,做好资料的收集和整理工作。

    7、家校联合,加强学校与家长的联系,积极争取家长对学校工作的支持。

    二、积极开展教研活动,大力推进课程改革。

    (一)教研组建设

    1、加强教育理论的学习,转变教师的教育观念,端正教师的教育思想,以学生发展为本,树立对学生的终身发展负责的思想。

    2、经常开展新课程改革的实验教材的研究,注意学科间的综合,注意学生综合能力的培养,注意对学生的情感、态度、价值观的培养。

    3、注意学生学习方式的指导,变被动学习为主动学习,培养学生主动探索和合作学习的学习方式。

    4、加强现代信息技术教育和体育与健康的教育,并鼓励教师多采用现代教育技术手段进行辅助教学。

    5、进一步明确教研组的权利和职责,做到责、权、利统一,充分发挥教研组的作用,积极开展教研组工作的评估考核工作。

    6、加强教研活动的组织、管理,重点落在研究探讨教学中的实际问题,通过校本教研,全面提高教师业务水平。具体要求如下:

    坚持周周有活动、有主题、有内容、有记录,做到时间保证,质量保证,各次教研活动有记录,请深入领导签字。每月底将教研活动记录、教研组长会议记录交教导处检查。

    7、对教研组工作实行月报制度,教研活动情况纳入教师个人考核和教研组的考核评比中,本学期将开展优秀教研组评选活动。

    8、组织教学大赛活动

    9、支持并督促教师参加学校联合体教学研讨活动

    10、鼓励教师参加上级部门的各种比赛

    (二)教研活动

    开展教师轮作课活动

    三、学生活动----“小小明星擂台赛”系列活动。

    一、二年级: 英语百词竞赛;

    语文诗文背诵比赛;

    数学解题大赛

    四、改进并完善校本课程的开发和实施工作

    结合我校校情、地域及学生特点,进一步改进和完善校本课程的开发和实施工作。制定切实可行的计划,认真实施,突出特色教学。比如开设“美文背诵课”,培养学生热爱祖国语言、积累素材、审美欣赏、语言表达、记忆感知等能力,同时也是提高学生作文能力的主要手段。

    月度计划精选: 小学教研教学工作计划范文网页版


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    一、指导思想

    本学期,我校的教学工作以提高教学质量为中心,以全面培养学生各项能力、素质为目标,以课程改革为突破口,以“常规教学”为工作主线,全面提升学校教育教学水平。

    二、工作要点

    1、扎实开展集体备课活动。

    2、积极开展校本教研活动,提高教师的专业化水平,创学习型教师队伍。

    3、以基本功达标活动为载体,在教师中开展讲课—说课—反思等一系列活动。

    4、进一步做好教学常规管理,加强平时检查力度,提高课堂教学质量。

    5、深入开展写字课题研究,做好结题前的准备工作。

    6、努力创设师生专长的发展空间,以多种竞赛活动促进师生个性发展,为师生搭建展示的舞台。

    三、工作措施:

    1、抓好校本培训,创学习型教师队伍。

    教学成败的关键在于教师,教学质量提高的关键还在于教师,因此,抓好教师队伍建设,提高全校教师的整体素质是非常重要的。

    (1)加强学习,提高业务素质。

    本学期,我校将加大培训学习的力度,结合新课改理念,每位教师在本学期要不断地学习专业理论知识,在积极参加学校组织的集体业务学习,并认真做好笔记之外,每人还要结合自己所任学科的特点选择合适的教学刊物、书籍进行业务自学。同时根据我校每位教师都配备了电脑的情况,鼓励教师利用好电脑,关注网上优秀的教育教学文章,根据教学的需要摘抄学习。学校的业务校长及时关注教师教学中困惑的问题,有针对性地进行业务讲座。

    (2)加强实践与反思,倡导勤思、多写。

    各位教师要积极撰写教学反思,教学论文、教学随笔等,要将各类文章的撰写作为促进自我成长的重要手段。本学期要求每位教师课后要及时写出教学反思,反思要有一定的深度。学期末上交一篇教学论文。

    (3)做好教师继续教育工作。积极组织教师全员参加继续教育培训,每位教师每学期继续教育不少于72学时。

    2、做好常规教学工作,优化各项管理,提高工作的实效性

    继续落实教学工作中的“十”字方针。即备课要“深”,上课要“实”,作业要“精”,教学要“活”,手段要“新”,活动要“勤”,考核要“严”,辅导要“细”,负担要“轻”,质量要“高”。

    (1)、个人备课要及时,有3节储备课,要求全部手写教案,杜绝雷同教案,教案要体现个人风格,要有实效性。按计划授课,避免出现教学内容与教案不同步现象或无教案上课的现象。

    这里要强调的是,各个学科都要优化课堂教学结构,这是培养学生全面发展的重要条件。一堂课的效果如何,取决于课堂结构是否合理。优化课堂教学,必须有先进的教学思想、科学的教学原则、正确的教学方法。优化课堂教学结构,一要端正教学思想,二要克服教学模式的单一化,三要注意学生的心理规律,四要必须以新课程标准作指导。

    (2)、严格执行课程计划,按计划开齐、开足各个学科课程,严格按课表上课,按教学进度,备课内容上课,提前候课,准时下课。

    (3)、非考试科目的学科,必须保证课时,保质保量完成本学期的教学任务。

    (4)、教师要精心布置作业,不留过于重复、惩罚性的课外作业。确保学生课间活动、午间休息。加强平时检查力度,做好记载,发现问题,及时解决,及时纠正处理,形成规范的课程管理制度。

    (5)、坚持教研组长、学年组长月(每月25日前)检查教案、作业制度,教务处随机抽查,重点抓上课、辅导、作业的.检查。

    (6)、培养优等生,扶持学困生,不让一个学生掉队。让学生想学,会学,乐学。要扎实抓好各科学习困难学生的转化工作,对这些学生多一点关心和体贴,努力提高学生的合格率和优秀率。

    3、练好基本功,提高自身修养,树立良好的教师形象

    要大力提高教师队伍的整体素质,苦练基本功,不断提高自己的专业水平,造就一支能适应现代化教育发展的高素质队伍。

    结合旗里下发的教师基本功达标方案,以课堂教学为主阵地,开展上课——说课——反思等一系列基本功达标活动,旨在通过此活动的开展牢固练就扎实的基本功,提高教学水平,提高教育教学质量。

    4、开展丰富的教研活动

    (1)、以开展课堂教学研究为重点,开展集体备课活动,完善集体备课制度。明确任务,制定计划,集中时间,共同研讨,以“一课多教”等手段,扎实有效推进集体备课活动。

    (2)、以开展课堂教学研究为重点,推进教学改革,提倡课堂的民主化,引导学生主动参与学习过程,形成良好的学习习惯及正确的学习策略,培养学生积极、健康的情感态度,形成正确的价值观。课后必须写课后反思,提倡一课一得。

    (3)、继续深入开展“导师带徒”活动,新教师虽然有了一学期的工作经验,仍需向有经验的老教师学习。学校通过对新教师平时听课,以及教研课中发现的问题,及时给予理论和实践指导,使他们在教学上尽快成长起来,成为学校的教学骨干。

    (4)、同年级同学科教师要经常互相听课学习,每位教师每月听课不少于4节,一学期听课16节,听课记录要翔实(不得抄写教案)。

    5、深入开展写字课题研究。

    每位语文教师在开学初制定切实可行的计划,并在教学中不断发展和完善,不断提高学生的写字水平和能力,并将资料进行归类整理,做好结题前的准备工作。

    6、组织各种比赛活动,激发学生学习兴趣。

    以多种竞赛活动促进学生个性发展,激发学生学习兴趣。

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    本学期,八年级在教务处的指导下,在卢主任的带领下,八年级的教学工作按照学期工作计划和工作目标开展。强化教学全过程的监控和管理,保证了各项教学措施落实到位,取得了优异的成绩,同时也存在着需要改进的地方。现将一学期的教学工作总结如下:

    一、立足级情,狠抓教学常规促质量

    本学期,由于年级老师变动大,年轻教师多,学生两极分化在突显,整个学期的教学工作压力大。为了尽快提高年轻教师的业务水平和学生的学习成绩,年级统一思想,乘着教务处抓课堂教学的东风,把教学常规工作作为一项重点工作来抓,将教学常规中的每一项工作落到实处,踏踏实实地开展工作。年级在这一方面也做了分工,由卢主任和叶爱华主抓数学、数学,潘志华主抓英语、语文,综合科由教务处黄宗标主任指导,年级级委协助落实。

    1、全面监控教学各环节

    (1)、抓备课,强调集体备课的实效性。要求教师做好课前的充分准备,年级每周对各学科的教案课件进行检查落实,要求严格按照华粤课常教学模式备课;

    (2)、抓上课,强调课堂教学的高效性。年级级委每天巡视课堂,督查教师的上课情况。随时进入课堂听课,以听促教;

    (3)、抓作业与批改,要求备课组要精编练习,反对搞题海靠大量作业量来弥补课堂的不足。要求综合科作业必须在课堂完成,强调作业布置与批改的质量。年级也为此特别制定了一份《一周作业情况跟踪反馈表》,以随时了解各科各班的作业情况;

    (4)、抓辅导,年级要求每位老师要有确定的辅导对象,辅导有计划、有目标、有内容、有准备、有针对性,强调教师课后辅导意识,级委对下班辅导情况加强检查和督促;

    (5)、抓考试管理,每一次的考试,我们都要求教师要认真出题,提高题目的质量。规范了试题样式,严肃考风考纪,规范了学生信息的获取,加快了成绩的录入和统计工作。每一次考完试后,我们都强调师生要作好考试分析,让考试作为学生平时学习情况和教师教学情况评价的一项重要指标。

    2、强化了学生的一日学习常规

    (1)、鼓励教师提前到班,指导学生早晚读,让早晚读有组织、有目的、有效;

    (2)、加强对学生上课情况的检查,要求学生课前做好上课的各项准备,重点检查学生上课不认真、睡觉等不良学习情况,并及是公示出来,纳入到文明班的考核中去;

    (3)、加强对晚自习的管理,本学期在原有班级交叉管理的基础上,更细致地制定了各项考核表格,以全面管理班级学生的学习情况;

    (4)、加强对学生学法的指导,培养良好的学习习惯,帮助学生使用好错题本和考试反思,要求学生各科都要有错题本;

    二、立足课堂,开展教研促高效

    本学期,学校一直在进行高效课堂的研讨,我们年级也借此机会搞好教研,以促进课堂的高效。

    1、研读国家课程标准,制定华粤课程标准;

    2、开好每一次的教研活动,年级级委随时深入到备课组的教研活动中去,了解备课组的情况,听取有关意见;

    3、鼓励教师多听课。本学期年级教师听课量明显增多,教师听课更积极主动,课后的研讨更激烈;

    4、抓好期末复习的研讨。本学期我们在期末复习工作上的要求严格,定位较准,落实到位,主要体现在:

    (1)、抓得早。在中段考试后我们就已经给师生营造了一种期末复习的氛围,要求师生早做准备,制定好复习计划,定好考试目标;

    (2)抓得实。复习期间我们规范了学生的学习时间,各学科之间不能抢占时间,晚修课全由语数英老师辅导,下午第八节由综合科老师辅导。复习课上要求教师必须具备的复习环节包括本章知识结构,典型例题分析,当堂训练,课后练习等,且课堂练习时间不能低于20分钟,教师出的每一份复习课必须是高效的;

    (3)抓好过关。后进生的过关形成由年级做思想动员,班主任协助,科任教师主抓的局面。年级专门召开了两次后进生会议,作好学生的思想动员工作,并且要求后进生每星期作一次书面思想汇报上交年级。班主任、科任教师也在积极抓好后进生的过关工作。

    三、取得的成绩

    经过一学期的努力,我们年级本学期在期末统考取得了优异的成绩,八科全部全市第一,其中物理、历史、地理、生物三项指导全市第一,语文、数学、英语、政治二英项指标全市第一。

    四、存在的不足和努力方向

    1、第二课堂的管理有待进一步的规范;

    2、功能室的使用及卫生情况需要完善;

    3、学生分化严重,后进生的转化需要有更好的措施;

    4、课堂高效还要加强研讨;

    5、学生学习习惯的培养还要加强;

    6、快乐课并不快乐;

    计划参考: 小学数学教学规划范文网页版


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    一、教材简析:

    本册教材内容分为“圆柱和圆锥”、“正比例和反比例”和“总复习”三部分。“总复习”包括4个单元。

    (一)圆柱和圆锥:包括“面的旋转”“圆柱的表面积”“圆柱的体积”“圆锥的体积”4个课题。

    (二)正比例和反比例:包括“变化的量”“正比例”“画一画”“反比例”“观察与探究”“图形的放缩”“比例尺”7个课题。

    (三)总复习:包括“数与代数”“空间与图形”“统计与概率”“解决问题的策略”。

    二、教学目的和要求:

    1、使学生认识圆柱和圆锥,掌握它们的特征,认识圆柱的底面、侧面和高,认识圆锥的底面和高,会求圆柱的侧面积和表面积,掌握圆柱圆锥的体积计算方法。

    2、使学生理解、掌握正比例、反比例的意义,能正确判断两种量是否成正比例、反比例。学会使用数对确定点的位置,懂得将图形按一定比例进行放大和缩小。理解比例尺的意义,能正确计算平面图的比例尺。提高学生利用已有知识、技能解决问题的能力,培养学生应用数学的意识和周密思考问题的良好习惯。

    3、通过对生活中与体育相关问题的解决,使学生学会综合运用包括算式与方程在内的相关知识和技能解决问题,发展抽象思维能力和解决问题的能力,进一步培养学生应用数学的意识。

    4、通过对生活中与科技相关问题的解决,使学生扩展数学视野,培养实事求是的科学精神和态度,进一步发展学生的思维能力,提高解决问题的能力和增强应用数学的意识。

    5、使学生比较系统地牢固地掌握有关整数和小数、分数和百分数、简易方程、比和比例等基础知识;具有进行整数、小数、分数四则运算的能力,会使用学过的简便算法,合理、灵活地进行计算,进一步提高计算能力;会解简易方程;养成检查和验算的习惯。

    6、使学生巩固已获得的一些计量单位大小的表象,进一步明确各种计量单位的应用范围,牢固地掌握所学的单位间的进率,能够比较熟练地进行名数的简单换算。

    7、使学生牢固地掌握所学的几何形体的特征,进一步掌握一些计算公式的推导过程和相互之间的联系,能够比较熟练地计算一些几何形体的周长、面积和体积,巩固所学的简单画图、测量等技能,进一步发展学生的空间观念。

    8、使学生掌握所学的统计初步知识,能够看懂和绘制简单的统计图表,能对统计数据作简单的分析,并且能够计算求平均数问题。

    9、使学生牢固地掌握所学的一些常见的数量关系和应用题的解答方法,能够比较灵活地运用所学知识独立地解答所学的应用题和生活中一些简单的实际问题,进一步培养学生的思维能力。

    三、教学措施:

    1、进一步培养合理、灵活地进行计算的能力;

    2、提高学生的分析、比较和综合能力;

    3、培养抽象、概括的能力和判断、推理能力,以及迁移类推的能力;

    4、培养思维的灵活性和敏捷性。

    5、培养综合运用知识解决实际问题的能力。

    6、进一步发展学生的空间观念。

    7、加强口算练习,学会解答比较简单的整数、分数、小数四则混合运算,逐步提高学生四则计算的能力。

    8、能掌握一些常见的数量关系和应用题的解答方法,逐步提高解答应用题的能力。

    9、增加动手操作的机会,使学生获得正确的图形表象,正确计算一些几何形体的周长、面积和体积。

    10、能掌握单位间的进率,能够正确进行名数的换算。

    四、教学课时安排

    教 学 进 度 表

    周 次日 期教 学 内 容12.9-2.13

    开学报名

    2

    (一)圆柱和圆锥 13课时

    3

    2.23-2.2743.2-3.653.9-3.13

    (二)正比例和反比例 14课

    3.23-3.2783.30-4.3

    总复习 31课时

    9

    4.6-4.10

    数与代数 20课时

    10

    4.13-4.17,4.20-4.24,4.27-5.1

    空间与图形 8课时

    13

    5.4-5.8-5.11-5.15

    统计与概率5课时

    15

    解决问题的策略1课时

    16

    5.25-5.29

    期末复习

    17

    6.1-6.7

    期末复习

    18

    6.8-6.14

    期末复习

    19

    检测

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    为了让自己更好地适应现代教学的需要,树立良好的教师精神风貌,努力做一个符合时代要求的合格的教育工作者,根

    据学校教育教学工作安排,教师要加强业务进修,不断提高业

    一、指导思想

    坚持“育人为本,立德树人,以学强师”的思路,以教育科研为先导,以提高自身业务素质为根本,转变观念,树立正确的教育观、质量观、人才观,努力提高教育教学质量。

    二、工作目标

    1、加强理论学习,转变教育观念。积极进行课堂研讨,探索新的教学思路,使自己的业务水平上一个新台阶,主要学习《中小学教师专业标准》。

    2、了解教育工作的基本规律和基本方法,进行教育实践;了解学科的发展动向和最新的研究成果;所掌握的教育理论转变成教育教学的实际能力;注重集体教研,提高自身预设与反思水平。

    3、进行职业道德学习,进行知识更新,提升理论水平,扩大视野,开拓思路,提高适应能力。

    三、学习内容

    1、伊宁县第一小学教育教学工作考评细则

    2、中小学教师专业标准

    3、教育规划纲要

    4、“二三四”教学模式和高校课堂的有关理论

    5、名师授课实录

    四、工作措施

    1、从内心重视教师个人业务学习。

    2、学习《中小学教师专业标准》,提高职业道德素养。

    3、积极参加学校的教研活动,通过集体备课、交流学习等形式,提高自身的业务水平。

    4、在课堂上努力实施“二三四”课堂教学模式,提高学生自主学习的能力。

    5、坚持课后反思,努力改进,在反思中提升自身素质。

    6、强化学习,坚持每周进行业务学习,学习有关优化课程结构的文章和走进新课程的信息报道评论员文章,密切结合我校实际善组织学生展开各种第二课堂教育活动。

    7、 强化开展新课程的校本培训,认真学习学校制定的各种教学业务材料,以阅读为主,自学自练相结合,理论联系实际,尝试开展梦想课堂。

    总之,把“学习新课标,钻研新教材,研究学生新情况”和“提高课堂四十分钟教学质量”作为主攻方向,把素质教育的目标落到每一堂课,使每个学生都能在课堂教学中得到不同程度的发展,在教师想教、爱教、乐教、善教中,提高课堂的教学效益,全面提高学生素质。在学生想学、爱学、悦学、会学中,实现自我价值,提高自身素质。

    总结借鉴: 学校教学工作总结范文网页版


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    本学年,我校教学以新一轮校长任期办学目标和区局及学校工作要点为指导,努力探索新形势下学校教改、课改的新思路、新举措;以培养学生的创新精神和实践能力为推进素质教育核心,抓住起始年级新课标新课程的贯彻实施这个重点,幅射其他年级,实践新理念,活用老教材,以点带面,局部与整体统筹兼顾,全面优化教学工作;以提高教师的教学能力和教学水平为提高教学质量的根本,促进学生主动健康发展;以狠抓教科研促进教学工作的良性发展为基本思路,努力构建"自主、合作、探究"的教学新格局,切实可行地让学生在教师有创造性的引导、组织、促进下自主学习、主动发展;以管理为保障,促使教与学同步互动协调共进,有序有效地开创教学工作新局面,学校教学工作总结。从而实现一年来的预期目标。

    一、加强学习,提高认识

    在教改课改的新视野中,教师要明确新形势下学校教学工作的目标要求,要有时代感,紧迫感和使命感。树立人本观念,促使学生自主学习,主动发展,为他们的终身学习和可持续发展打下良好的基础,成为有创新精神和实践能力的合格公民。要树立全新的教学理念,增强教科研意识,活用教材,改变用新书,走老路的现状,努力探索新形势下,新课改的新思路,新举措,有效地推进新课改的步伐。为此,学校通过坚持不懈的理论学习、外出参观、在岗培训、评先选优树榜样、评价量化激励导向等学习教育活动,组织引导教师认真学习第三次全教会精神、《国务院关于基础教育改革与发展的决定》、《基础教育课程改革纲要(试行)》和省市区各级教育主管部分的文件通知精神;增订教育刊物,扩充学习范围和内容,学习现代教育理论,现代教育学、心理学;开展"走出去、请进来"活动,参加教育部门的学习研讨活动,校际教研协作活动,学习外地外校教改课改先进经验,博采众长,关注新动态;学习新课标,明确新形势、新任务、新要求,增强实施新课标的自觉性和责任感。树立以人为本,以学生的发展为主的教学理念,努力构建"自主、合作、探索"的教学新格局。保持与新形势下教育改革与发展相适应的步伐,切实有效地推进新课改和素质教育的实施。

    二、立足校本,练功促教

    教师是新课改实施者和研究者,教师业务素质如何,直接关系到课改成效的高低。而开展校本培训正是提升教师自身业务素质的重要途径。因此,学校从实际出发,立足校本培训,强化教师内功,促进教与学水平的提高。一是继续做好新课程教师的培训工作,坚持通识培训和具体学科培训相结合,让教师掌握教学的"通法"又明白"巧法"。坚持在学习中实践,在教学中体验,在体验中感悟,在感悟中提高。如组织教师进行备课发言研讨、观看新课例"VCD"、同科组课堂教学观摩活动等,在新老教材的交替、更换之际,正确地实践新理念,以起始年级为重点,其他年级也用新理念活用老教材的方法,确保新课程师资培训与基础教育课程改革推广工作同步推进。增强教师主体发展意识,走继续教育可持续发展之路。二是规范教学流程,练好内功。学校要求教师学好新课标、用好教材、选好教法,导好学法,上好每一节课,向四十分钟要质量。三是以提高备课和上课能力为突破口,提高教师把握教材和使用教材的基本素质。学校要求40周岁以下的教师参赛,组织每人设计好教学预案,并注明教学环节设计的意图:如何体现新课标的要求,现代教学手段的使用与学科教学的有机整合。再组织评奖,把获奖教案编辑成集,全校教师人手一册,互相交流借鉴,互相促进提高,工作总结《学校教学工作总结》。行政领导以身作则,深入教学第一线,走进课堂听随意课,指导教师改进课堂教学,优化教学过程。四是提倡从各种不同渠道,采集和处理有利于促进教学工作的信息资料,提高师生的信息素养,有效地促进了教学水平和教学质量的提高。

    三、狠抓常规,规范行为

    学校以小学学科教学常规为标准,以《学校管理制度》有关教学方面的要求为依据,加强对教师的备课、上课、作业批改、讲评和辅导进行动态管理。并定期分两次集中检查教师的备课和作业批改情况,还有平时的随机抽查,然后按优、良、中三个档次加以评定;语文、数学、英语各单元都进行质检过关,并及时上交试卷分析,及时做好试卷讲评及"学困生"帮教工作。抓线行政领导根据与教师访谈和从试卷分析中,综合分析各阶段的教学情况,及时地肯定成绩和优点,及时地发现不足并加以调控整改,保证教学工作有序地良性发展。三是优化学生学习的管理,打破被动厌学的局面。指导学生安排好学习、生活,养成良好的学习习惯,提高学习能力,并采取因材施教的原则和分层评价的方法,使每一位学生都能品尝到取得学习成功的喜悦,因而孩子们学得更有效更主动,学习质量大幅度提高。

    四、以研促教,优化教学

    优化教学过程是提高教学质量的保证,是教学研究的重点,也是难点问题。为了突破这个难点,教师应做行动的研究者,要精心安排好教与学的和谐互动,让学生好学、会学、乐学。因此,学校首先是重视教研组的建设,发挥教研组的作用。要求教研组长明确自身责职,发挥自身职能作用。在制订计划、组织教师业务学习、集体备课(中心发言)、讨论探索课题、召集组织教师听评课、说课和教学常规管理以及计划与总结等诸方面,配合学校起引导促进作用,与抓线领导互相协作,齐抓共管,努力提高工作效能。实行开课者在选定课例后,与同科级教师互相研讨后形成初步教案,再交教研组长审阅定案,最后由组长抓线行政,然后确定安排开课的相关事项,充分发挥教研组的群体智慧,争取达到"一人开课,群体得益"的效果。其次是以研促教,教研相长。学校以"新课标背景下课堂教学的实践探索"为主题,狠抓"三课"(听课、开课、说课)为关键环节,着力于"教中研"、"研中教",把每周的探索课、示范课、汇报课列入学校每周工作安排日程,定时间、定内容、定专人负责地开展教学研究。以"一表"(课堂教学评价表)、"两稿"(教案稿、说课案)、"一簿"(听课簿)为规范,严格执行听、评课制度。并以自评、他评、科组评、学校评为方式,评定教师"三课"的档次,激活评价机制,激发教师搞好教研工作的积极性、主动性和创造性。学校要求上学期已开课的教师参加说课比赛活动,将上学期开过的课和课件等有关资料进行再加工、再提炼后予以现场演示参评。上学期未开课的在下学期开,并由此而使备课(上学期已开展备课比赛)、上课、听评课和说课形成一个立体化的互动协调研究系统,促使教学工作走上新的轨道,形成良性循环发展的态势。三是改革课堂教学,努力构建"自主、合作、探究"的教学模式。培养学生自主学习的能力,合作探究的精神,为学生营造和谐互动、轻求愉悦的学习氛围,为他们的终身学习,主动发展打下良好的基础。第四是在实践中总结,在总结中提高。学校组织教师注重把实践中深刻的认识和体会,对照新课改的要求,进行概括提炼,举行校性的教学经验交流。

    [总结分享] 五年级数学教学工作回顾范文网页版


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    本学期,我担任五(1)班的数学教学工作。一学期来,我自始至终以认真、严谨的治学态度,勤恳、坚持不懈的精神从事教学工作。

    一、教学中的成功之处(教学总结)

    数学离不开生活,生活更离不开数学,比如:早上买早点要用数学、一天的油盐酱醋等等要用数学、还有你家到学校有多远?回家上几楼?……都离不开数学。我经常对学生说“学好数理化,走遍天下都不怕。”但我又强调:“你要想学好数学,语文不学好也不行,一道数学题不能读懂它的条件和要求,怎么分析解答呢?因此,语文也必须学好,凡是排在课表中的每门学科,大家都要力争学好。”通过激发学生学习兴趣,该班多数学生的发展比较全面,在学习知识的同时,更重要的要学会做人。

    新课程提倡学生初步学会从数学的角度提出问题、理解问题,并能综合应用所学的知识和技能解决问题,发展应用意识。随着社会主义市场经济体制的逐步形成,购买涂料、地板砖、沙石料等涉及用钱方面的数学问题,在教学不能视而不见,不管实际应用,这样恐怕就太不合时宜了。学生学知识是为了用知识,但长期的应试教育使大多数学生不知道为什么学数学,学数学有什么用。因此在教学时,我针对学生的年龄特点、心理特征,密切联系学生的生活实际,精心创设情境,让学生在实际生活中运用数学知识,切实提高学生解决实际问题的能力。如教学“长方体的表面积”后,我有意识地让学生收集火柴盒、实地调查运动场上的沙坑,还有粉刷教室等等问题。在此基础上,再让学生解决“火柴内、外盒材料的计算”、“要把沙坑填满,需要购买多少河沙?”“粉刷教室我们应该买多少涂料?”这些实际问题。经常这样训练,使学生深刻地认识到数学对于我们的生活是多么重要,学数学的价值有多大,从而激发了他们学好数学的强烈欲望,变“学数学”为“用数学”。

    数学课程标准指出:学生是数学学习的主人,教要从学生的认知水平和已有的知识经验出发,为学生提供充分从事数学活动的机会,帮助他们在自主探究和合作交流的过程中,真正理解和掌握基本的数学知识和技能、数学思想方法,获得广泛的数学活动经验。伴随着新的课程的实施与推进,过去那种过分强调以教为中心的一些教学方法正被淘汰,随之而来数学课程发生了可喜的变化。我在《分数基本性质》的教学中,今年和去年的教学方法进行了改革,使我明白了以下两个问题:

    二、怎样把握学生的学习起点?

    课程标准指出:要从学生的认知发展水平和已有知识基础出发进行教学。在教学的伊始,教是逻辑地显露与教学有关的旧知,朝着既定的方向牵引?还是充分相信学生,放开空间,让学生调度各自已有经验走向新知学习?第一次教学中,我一开始就复习了商不变性质和分数与除法的关系,为新知的学习作了明确的暗示,定死了学习起点。学生在后面的学习中可以很容易沿着教铺设好的现成道路,毫不费力地从商不变性质中并根据分数与除法的关系推出分数的基本性质。

    第二次教学我却未作任何铺垫,上课伊始便创设了一个唐僧徒四人在西天取经路上分饼的情境,从中引出问题,促使学生思考,为后续的自主学习打开了一道思维的闸门。由于我没有“先入为主”的牵引,学生的学习起点就定格在各自已有经验基础之上,他们才能按自己的经验去建构知识,他们的数学学习活动就必然是“一个生动活泼的、主动的和富有个性的过程。”

    三、给学生多大的探索空间?

    第一次教学中,由于我指向明确,学生只是依令而行,很快就发现了分数的基本性质,从表面上看也是学生独立观察分析得到的,但实质上整个发现过程是在我的布控和指令下完成的,我尽力为学生除去学习道路上的绊脚石,向着既定的目标走去,这无异于“替蝶破茧”,免去了挫折,封杀了学生的灵性。诚然,这样的教学快捷、高效、省时,教学一帆风顺,但留给学生的自主空间又有多大?学生的思路如出一辙,不敢越雷池一步,哪来的创新。

    第二次教学中,本人没有苦心突显玄机,牵引学生就范。而是让学生小组合作自主活动:写出一组大小相等的分数,并想办法证明;这样的处理,创造了适合学生的教育,给了学生极大的探索空间,让学生在自己的空间里推敲、试误、生疑、验证,从中碰撞出思维的火花,发现分数的基本性质已是水到渠成。在整个过程中,我始终激励着学生的智力探究,努力把“冰冷而美丽的数学恢复为火热的思考”,学生是鲜活的个体,他们与生俱来的主体能动性和创造性潜能在学习上展现出创造的活力,在教的引导下,连续不断地生成了新的发现、新的经验、新的感受,学生的思维能力、情感态度、价值观都得到了发展。

    小学数学第十册包括下面一些内容:长方体和正方体;数的整除;分数的意义和性质;分数的加法和减法;统计初步知识,以及两个实践活动,三个数学天地。在教学后,我安排了单元检测,成绩最好的是《分数的加法和减法》,其次是《分数的意义和性质》,高分人数较多,不及格的较少,考后生都很高兴。可是在第一、二、五单元的测试中,令人不满意的是中差生对各单元重点知识没掌握,难点知识又突破不了。例如:《长方体和正方体》表面积计算与体积计算混淆不清,该求表面积的,有的学生在求体积。《数的整除》的概念太多,质数与互质数分不清、分解质因数的方法掌握不牢固,有时会做,有时又在用合数去除了。《统计初步知识》这一单元中,主要是平均数的问题没有真正理解,学生表面看似会做,都知道平均数=总数量divide;总份数,可就是联系到具体问题不能具体分析。以上这些问题在同行中经常进行讨论交流,对适应现代教学要求有所帮助,但是有争议的问题较多,这就迫使我要不断地学习、创新,尽力发挥余热,为教育事业添砖加瓦、培养合格人才。

    最新计划: 寒假学习计划范文网页版


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    班里有一个孩子小D很好动,但也很听话,你无论怎么批评,他只对你的话持肯定态度。却不发表自己的意见。有时这个孩子让我看着很舒服,可有时,他又被组长或课代表向我汇报说,作业不交时,我心里那个气呀,是无话可说。

    快期中考试时,他的父亲到学校对我说:“老师,请你给我想个好方法,看看怎样才可以让我的孩子有点进步,孩子父亲的诚恳令我感动,但我也不知怎样做才好?

    答应了这事,我就一直在想该怎样让小D先养成好的习惯,应该这样说,从开学时,小D的一些坏习惯就让我着急,这个孩子看上去要比他的年龄小得多。课堂上也不怎么发言,一时间我也束手无策,只好静观其变。

    后来,有一天晚自习,一节课下了,我发现他还没回去,便问他干什么的?他说:“我留下来学信息的。”这时我才知道这个默不作声的小男孩电脑是一级棒。

    一下子,好像有了一个出口。我决定从这儿开始来转变他的学习。制定了一份详细的信息学习计划给他的父亲,请他以此为突破口,为孩子更好地完成学习任务努力。

    一个月后,他的信息学习也告一段落,但孩子的兴趣却依然高涨。我知道他想在电脑方面有所发展。

    有一次上课时,我便故意在班级里说,我的电脑有点小问题,想请一位同学帮我,看能不能解决。孩子们异口同声地说,小D电脑一级棒。我请他说说看,按着他的方法,我操作了一会儿便弄好了,我对他说,真是好样的,但为什么学其他功课时不多用点心呢?

    他定定地看了我一会儿,下课后他又找我谈话。他对我说,老师,我会努力的,这是他在我和他多次谈话后唯一的一次表态。

    后来,他认真多了,但也有反复。

    我也随时地找他谈谈,相信这个小孩会转变。

    前些日子,因为他的父亲出差,没有时间问他。刚回来,就到学校向任课老师了解他的学习情况,这是一个备受关爱的孩子,家里为他创造了很好的条件,但就是在学习上有点分神,不知和他年龄小有没有关系。

    我允诺他的父亲,帮他立一份寒假学习计划,可我想了半天,也不知该怎样,让他能在极短的寒假小有进步,我知道,一份计划并不能让一个孩子彻底地改变,但对他的心灵也许会有一点触动作用。这两天,这孩子一直在躲着我,我让他将这份寒假学习计划带回去,小D也许是认为老师向他的父亲告状的信件吧!

    小D,你别担心,老师看着你在慢慢进步,老师心里也高兴,马上就要期终考试了,你可别贪玩呀!利用最后几天的复习时间再多用点功吧!

    老师立了一份计划附在文章后面,你看看你能不能做到,我相信,你一定会做到的,你是小小男子汉啊!

    总结范本: 职工培训工作回顾范文网页版


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    为了切实提高员工技术业务素质,我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求,“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”,狠抓了“三基”工作,即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练;强化了“三层”培训,即管理人员培训、专业技术人员培训、操作人员培训,把我厂员工技术业务素质提升到了一个新的水平。全年共举办各级各类培训班96期,培训4932人;外出培训608人,其中干部243人;本年学历教育80人、在学266人,毕业87人,其中研究生毕业3人;本厂1193人参加了技能鉴定。我们的具体做法是:

    一、完善了培训考核机制

    通过树立“培训是企业的长效投入,是发展的最大后劲,是员工的最大福利”观念,积极营造有利于员工培训的良好环境。在干部培训方面,制定了“xxxxxxx厂干部教育培训学分制管理办法”。围绕构筑终身教育体系、创建学习型干部的要求,调动和发挥部门及干部个人学习的积极性,建立干部学习的长效机制,推进干部教育培训工作制度化建设。根据我厂提高干部技术业务素质的要求,在完成XX~XX年对干部实施三年“5+x”培训规划的基础上,从XX年起每三年作为一个周期,三年内科级干部累计培训必须完成72学分,科级以下管理人员和专业技术人员累计培训必须完成60学分。采取记录学分和奖励学分的办法实施登记。干部自学学分由员工培训中心根据季度检查情况进行记录,并填写《xxxxxxx厂干部教育培训学分登记表》。干部学分完成情况将作为干部考核、竞聘的一项依据员工培训工作总结员工培训工作总结。三年内超额完成培训任务的,中心将择优给予适当奖励;因个人原因完不成培训任务的,全厂通报;当年完不成培训任务的不能参加培训系统先进评比和高一级专业技术职务任职资格评审。

    在操作人员培训方面,以六种机制促进高技能人才成长:一是构建技能培训机制。根据团中央、劳动和社会保障部、国务院国资委“青工技能振兴计划”,制定并实施了利用三年时间提高操作人员技能素质的“蓝领技能素质提升工程”计划,构建了操作人员成才的“绿色通道”;二是构建技能大赛机制。加快了技术新人脱颖而出;三是构建技能鉴定机制。深入实施了“技能鉴定考核制度”,促进技术工人岗位成才。制定了《一人多证实施办法》,鼓励操作人员在精修本职技能的同时,通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》,逐步达到“一岗精、二岗通、三岗

    会”的培训目标和“转岗能上岗,上岗能胜任”的目的。凡通过技能鉴定取得第二或者更多《职业资格证书》者,报销技能鉴定考务费,并由厂员工培训中心设立专门的技术档案,有5人取得了第二个《职业资格证书》。有3人提前进行了鉴定;四是构建技术传播机制。实施了“金牌教练”评比制度,根据多年的教练成果,评聘了8名“金牌教练”。同时将“金牌教练”资源全厂共享;五是构建表彰奖励机制。继续执行“优秀员工学员”和“首席技工”评比制度,大力推进职工素质工程。全年投入10万元为21名公司级“技术能手”、8名厂级“金牌教练”和15名厂级“首席技工”订阅了各类技术书刊和科技图书。同时,按照“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、短缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”的原则,选送6名技术能手和技术骨干外出培训(全厂在公司前三届技术比赛荣获荣誉称号的21名技术能手中有19人参加了外出培训)。通过文件、电视、网络等宣传媒体,宣传展示技术尖子风采

    员工培训工作总结工作总结。对在xx公司技术比赛上获得维修电工和汽车驾驶员金牌的xxx、xxx及在厂XX年度员工技术大赛上被授予“技术能手”称号的xxx等9名员工,厂党委做出了“关于开展向崔振宇、梁海龙等优秀技能员工学习的决定”;六是构建培训考核机制。根据加强基层基础管理工作要求,建立“员工培训月度检查考核制度”。实施“操作人员年度技术考核”制度,提高员工的学习自觉性,全年有27个工种,2618人参加了操作人员年度技术考核,对考核不合格者扣罚当月奖金;有60名技师(高级技师)参加年度技术考核,对7名考核不合格者停发技师津贴一年;对2名技能鉴定双科不及格人员执行了降岗位工资一档半年的处理;建立了培训考试制度,对参加公司级培训考试不合格的2名人员培训费用不予报销。

    二、实施了“三基”培训

    建立对管理层、技术层、操作层不同层面以及同一层面不同层次员工全面培养的“梯级平台”,使每名员工都能在自己的“跑道”上施展才华,成为企业所需要的人才。

    1。实施各级管理人员的基础理论教育。以提高管理人员思想政治素质为目标,大力开展政治理论培训;以提高管理人员管理工作能力和水平,大力开展经济知识培训;开拓他们的视野,建立新的“以文化力增强凝聚力、以执行力促进发展力”的经营管理理念。

    根据厂提出“抓细节管理”、“提升执行力”的有关精神,在举办20期“细节决定成败”的培训班,培训617名管理人员的基础上,我们又举办了4期81名科级干部参加的“如何提升执行力”培训班。通过培训加强了员工的执行力,激发了员工无限的工作热情。采油作业二区针对部分站长分析问题、解决问题能力较差的问题,帮助部分站长尽快学会油井诊断,对他们开“技术小灶”。首先由地质队长根据各站的实际情况选区块,利用业余时间,对他们进行单兵教练员工培训工作总结员工培训工作总结。从查资料开始,让站长们亲手绘制相关图表,并利用图表对所管区块进行分析,找出油井产量变化的主要原因,明确下步应采取的措施。

    2。实施专业技术人员的基本知识学习。一是结合新技术的应用,鼓励专业技术人员掌握从开发地质、钻采工程到地面集输工程各个方面的技术知识,全面提升专业技术干部的综合业务素质,积极锻造专业技术人才链;二是继续开展了一人进修,大家受益的“连动培训”,扩大新技术、新知识的传播范围。举办了40名采油和地质技术人员参加的“螺杆泵采油技术培训班”;工艺所技术人员结合xx、xx油田关于水平井技术的专题调研情况,举办了“水平井技术互动式培训班”,有40名采油、地质技术人员参加了培训;三是随着数字化采油厂的建立,油水井管理技术和信息技术将得到普遍应用,对管理人员计算机的应用水平提出了越来越高的要求,为此我们分步骤、分层次、分等级的开展了计算机应用培训,举办了“单井效益评价软件培训班”1期,培训12人;“计算机操作水平提高班”3期,培训94人;有13名管理及专业技术人员人员报名参加全国计算机等级考试(一级、二级),11人取得了登记证书聚效。

    3。加强岗位操作人员的基本技能训练。在采油工、热注运行工、集输工、维修电工等主力工种中,实施了“蓝领技能素质提升工程”,使培训工作与选拔拔尖人才相结合,与提高岗位操作能力相结合,与技能鉴定相结合,切实提高岗位操作人员的技能水平,形成“以点带线,以线带面”的培训格局。

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    在放寒假的第一天,我就给自己制定了一个严密的学习计划,希望自己可以度过一个充实的寒假。

    我的学习计划把我的寒假安排的满当当的。我计划在放假前把所有的作业都一扫而光,在过年后用三天的时间把上册的知识复习一下,我们的圣人孔子说过“温故而知新”嘛!剩下的时间就要来预习下册新的知识了,要不然怎么能在高手如云的学校有立足之地呢?我把我的这些学习计划写在了一张纸上,贴在我的学习桌前,让它小小的纸张发挥大作用,它可以起到一个提醒督促的作用。

    说与做是两码事,在我的寒假学习计划上可真是体现的淋漓尽致啊!我每日早上等到太阳姐姐晒到被子上才起床,一整天手中的笔写写停停,总是禁不止电视和电脑的诱惑,放在学习桌前的寒假学习计划表成了废纸一张。我的作业到大年初十才全部完成,复习计划用了五天的时间,预习计划更是完成的不堪入目,数学只预习了老师必须让预习的前两单元,其他的学科几乎在原地踏步走。我的自制力和效率也太差了!

    我的寒假学习计划就完成得这么不尽人意,原因是什么?我自己觉得是有点懒散,没有想学习的那股劲头,自制力太差,学习效率太低。我一定要认真改正,让自己以后所有的计划成为现实而不是泡影,希望在下一年寒假能够过得充实快乐些!

    教你写计划: 高三英语老师工作计划范文网页版


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    一、指导思想

    本学期我们高三英语教师将以学校相关部门的工作计划为指导,以质量立校、质量兴校和明年高考二本上线率达到50%为目标,努力推进新课程有效教学,力争我组明年英语高考成绩上新台阶。为了达到这一目标,我们高三英语教师团队要加强新课程理论学习和网络教研及他人教学经验的借鉴,群策群力,科学备考,努力提高英语科的高考成绩。

    二、工作要点:

    1、抓好高三学生的英语基础知识的复习和巩固。本届高三年级学生除了少部分英语成绩较好外,绝大部分学生基础比较薄弱。面对这一现实,我们高三英语教师在本学期前半段时间既要按同年级统一教学计划进行复习,又要根据各自所任班级学生英语学习的实际情况进行补差,让那些学生永不放弃,并且迎头赶上班里成绩较好的同学。

    2、要精心备课、认真上课,多动脑筋想办法,努力调动学生学习英语的积极性。从40分钟的课堂中要教学效益和质量。课后要常写教学反思,还要公平地对待所有学生,热心地、耐心地辅导学生。

    3、根据学校安排的早读时间,高三英语教师要按时下班,领读或指导督促学生早读。

    4、按学校教研部门和年级组的要求认真做好月考、中段考和期考的试题命制,分数统计和试卷分析。

    5、认真开好高考研讨会和家长座谈会。

    6、团队效应是提升高三备考质量的有力保证。我们高三英语教学团队要经常集体备课,做到集思广益,共同支招,资源共享,既分工又互相配合,相互给力借力,同舟共济,协力提升英语高考成绩。

    7、加强与同科组其他年级英语同仁和同年级不同学科教师和所任班级班主任的沟通交流和协作,关注学生的思想动态和心理表现,共同做好学生的思想工作和心理疏导工作。

    教学质量是学校工作的灵魂和生命线,学校教学质量的高低,关系到学校的生存和发展,关系到全校师生员工的切身利益。我们高三英语教师团队要牢固树立质量立校和质量兴校的理念,明确“校兴我荣、校衰我耻”的大局意识,为完成学校的整体教学目标而努力工作。

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    一学期来,我校少先队紧紧围绕工作目标,摆正少先队位置,加强少先队工作,带动少先队员们全面加强思想道德建设,深入开展丰富多彩的主题教育活动,继续加强养成教育、诚信教育及行为习惯等的培养,同时也加强基础教育的阵地建设,使少先队工作有了进一步的提高,也使少先队员在这个大家庭里健康成长。现将工作情况总结如下:

    一、完善各项制度,切实抓好少先队的基础建设。

    1、计划扎实、工作规范

    大队部工作千头万绪,日常事务极其繁琐,因此,学期一开始就制定好工作计划,明确辅导员职责,统筹安排好各项日常的规范工作。

    2、规范教室布置,图书角、学习园地、信息栏等,较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。3、做好国旗下讲话工作。

    二、狠抓常规教育,培养学生良好的行为习惯。

    抓好学生行为常规是少先队工作的重点,加强对学生行为习惯的教育就成为了重中之重。一学期来,各班主任、辅导员充分利用晨会课、班队课,对学生的行为习惯加以正面宣传和教育。

    1、每日常规检查:坚持小学生常规管理的检查制度,由各班代表组成的督察队实行落实,每日检查,每天通报,督促全校学生的一言一行,检查校园的清洁美丽,使校园“文明之花”常开。

    2、重视日常安全教育。为切实消除校园安全故事的发生,少先队积极开展安全教育工作,值周教师、学生督察队认真开展学生在校纪律维护,防止学生发生意外伤害事故。本学期,我们还利用防震演练对学生加强宣传教育。

    三、举行主题活动,增强教育实效。

    为提高德育工作效果,本学期,少先队通过举行内容丰富、形式多样的德育教育活动,努力促进校园文化建设。

    九月份,我校结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》对学生进行行

    为习惯的养成教育,让学生不仅在口头上能熟背于心,而且能落实在实处,真正

    培养了学生的良好习惯。

    十月份,结合少先队建队周年纪念日,我们开展了系列新队员入队仪式、建队节活动,进行少先队知识学习,唱队歌,广播操比赛,开展班级中队委员竞选活动。同时,也是红领巾广播站开播时间,丰富多彩的内容不仅给学生安全知识、音乐欣赏、好书推荐,还给学生很多生活中的小常识。

    十二月份,少先队重点开展了四个学会活动,即做人从学会感恩开始,做事从学会扫地开始,学习从学会思考开始,习惯从学会做操开始。通过本次活动,学生明白在生活中要怀有一颗感恩之心,养成认真扫地的好习惯,在学习中要养成积极思考的好习惯,以及要从小锻炼身体,认真做操。四、开展各种活动,丰富学生的课余生活。

    1、开展丰富多彩的大课间活动,保证学生的健康锻炼。一直以来,我校结合各年级学生的性格和体力特点,各班开展了不同的活动项目。如,低年级学生有老鹰捉小鸡、跳绳,中年级学生进行踢毽子、跳长绳,高年级学生进行篮球、长跑等,大大促进了学生的健康锻炼。

    2、开展兴趣小组活动,培养优秀人才。每周三下午是兴趣小组时间,学生根据自己的所长所好参加相对应的小组。

    五、加强队伍建设,树立辅导员明确的岗位意识。

    众所周知,辅导员工作能力的高低对少先队组织教育作用的发挥及活动的质量起着决定性作用。在实践中,我们也体会到,没有一支过硬的辅导员队伍,学校的少先队组织就不会有生机与活力。因此,本学期,少先队大队部认真组织各辅导员参加网络培训,号召辅导员认真学习少先队理论知识,极做好少先队的工作。

    六、坚持家校共建,营造学生成长的融洽氛围

    德育工作离不社会、家庭的配合,为此学校积极构建社区、家庭、学校德育工作网络,做到相互支持,共同促进。此外,各班主任还通过多种形式开展好家访工作,使家长能随时了解学生的在校情况。

    总之,一个学期以来,少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支

    持下,做了一些工作,取得了一定成绩。然而,掩卷深思,还存在着很多问题与

    不足,需要改正和改进。因此,今后的少先队工作还需不断努力,不断创新,不断提升。我会一如既往的扎实开展工作,利用少先队的阵地优势,为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过:“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习,提高自己的知识、能力、水平,提高少先队工作成绩,把我校少先队工作搞得更出色、更完善。最后,愿我校的少先队工作更加精彩!

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    又是一年过去了,我们即将迎来新的学年,在过去的XX年中,学习部的工作圆满的告一段落。而在这新的学年里,我们又将继续开展新的工作,具体工作策划如下:

    一、对委员的培养

    在去年的下半年,学习部已经招收一批新干,为学习部注入了新的血液和活力,接下来是注重对委员们的培养。虽然在过去的半年内委员们对学习部的作业有了一定的了解,但不是特别熟悉,还不能放手去做,委员的能力培养不仅关系到学习部的发展,也关系到系干队伍的形象和声誉。我将从两个方面来培养他们的工作能力和综合素质,首先是始终灌输“先做人,后做事,最后做系干”的理念给他们,让他们对本部门的工作展望一个重新的定义,共同拟定本部门的日常管理条例;再来是在对本部门的工作方面,培养他们独立去做的能力,让他们脱离凡事都要依赖部长或者其他人的状态,有自己关于本部门的建议和想法。

    二、辩论队

    在上学期,经过几场激烈的班级“迎新杯”辩论赛,为我们系又收新的辩手。我系辩论队在整个怀化学院中实力并不突出,因此在辩论队管理方面我们需要制定可行的方案来提高整个辩论队的能力。在这学期,辩论队将以多种多样的形式进行训练,具体的安排由辩论队队长制定,并且让辩论队的辩手多进行交流,多观看辩论赛,并让老辩手将一些辩论得经验传授给心辩手,让整个辩论队一起进步。

    三、常规活动

    1.挑战杯

    在上学期中,我校举行了大学生挑战杯的大型全校性的活动。东区共有189份作品,其中我们商学系有54份作品上交院里,虽然某些方面已经工作完毕,但是仍然有些后续工作未曾完成。另外,“挑战杯”的终极答辩将在本学期举行,由于我系部是承办单位,所以我们将积极配合院学习部,完成最后的收尾工作。

    2.“友谊杯”辩论赛

    上学期我校举行了辩论赛,经过一系列轮回比赛取得一定的效果,使得更多人关注辩论赛。本学期将继续迎来“友谊杯”,做好此活动不论是对于学习部还是对于我们系都是至关重要的。我部门将统筹规划,在活动过程中做好活动的宣传者,活动的执行者,活动的参与者,加强和其他部门的合作,尽量把活动做得细致、完美。争取举办有系部特色且极具吸引力的活动。此外,为加强我系学习氛围,我部门将想出切实可行的方案。

    3.科技读书节

    一年一度的科技读书节在本学期又要开始举行,同时伴随而来的也是各种各样能够锻炼我们学生的活动,这些活动的宣传和组织都需要一定的准备以及耐心的工作,尤其是XX级同学并不怎么懂到底什么是科技读书节,为此我系将大力加强对于科技读书节的重视,争取能在院部下指示之后迅速作出反应,并能够取得圆满成功。

    四、日常工作

    早晚自习的检查我们将继续使用其它系干轮流检查,我部门人员不定时抽查的制度。上学期我系5个班级均未出现迟到早退现象,效果显著。本学期我们将加大力度检查早晚自习,争取做到更好。

    五、外部联系

    1.我们部门会处理好和领导老师及主席团的关系,及时做好汇报工作,做好上传下达的工作,保持好学生和老师之间的联系。

    2.我部门会处理好和系内其他部门的关系,平时与他们加强联系,在活动期间加强合作,我们也会支持和协助他们部门所举办的活动。

    3.在恰当的时机,我部门会召集各班学习委员进行交流,平时加强和学习委员的联系,询问班上的学习情况。

    4.我部门会处理好和其他系学习部的关系,平时加强交流和联系,从他们那里吸取经验,扬长避短。

    在新的学期,我们部门会扬长避短,要求每位成员都严格要求自己,以身作则,争取做好每一件事。

    商学系学生分会学习部

    XX年1月7日

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    根据学校有关学生实习的规定和本专业教学计划的安排,我院04级社会工作班在本学期进行毕业实习。为保证实习顺利进行,特制订计划如下:

    一、 实习班级

    人文社会科学学院社会工作0551班。

    二、 实习时间

    20xx-20xx学年第2学期第1-8周,共8周。从20xx年2月23日-20xx年4月19日。

    三、 实习方式

    根据学校的统一要求进行分散实习。社会工作系可应学生要求推荐实习单位。

    四、 实习目的

    毕业实习的目的在于锻炼学生综合知识与促进专业技能全面发展,同时毕业实习也有很强的针对性,学生毕业实习应为毕业论文写作收集素材。

    五、 实习内容

    1、有关宏观制度与政策层面的问题。

    2、有关人类行为与社会环境的问题。

    3、有关社会工作实务的方法。

    4、有关社会工作价值的问题。

    5、有关中国社会工作专业化、本土化、国际化问题。

    6、有关社区建设的理论和实践问题。

    7、有关社会问题与社会现象的研究。

    8、有关社会学理论与方法的探讨。

    六、 实习要求

    1. 实习督导老师为毕业论文指导老师。0551的同学,应在实习之前与指导老师商量,落实实习单位及具体的工作岗位。 如有同学需要社会工作系推荐实习单位,请在2月28日之前与社工系美薇老师联系,同时,社工系也通过班委进行需求统计。

    2. 学生与毕业论文的指导教师讨论确定的题目,制定毕业实习方案(包括实习单位、实习内容、实习进度、联系方式),并严格按照实习方案和实习指导教师的规定,保质保量按时完成各项实习任务,除特殊情况外,不得请假;

    3. 严格遵守实习单位的规章制度,一旦违反,被实习单位退回,实习成绩则不及格,并视情节轻重予以相应的处分;

    4. 实习期间,应严守实习单位机密,注意安全,防止各类事故的发生。

    5. 认真撰写好实习报告,实习报告字数不得少于3000字,报告应包含社会工作服务项目简介、工作计划、工作记录及工作评估四部份(根据实习内容与报告选题的不同也可做调整,具体听从各位指导老师的指导),报告封面在人文学院网站下载。

    6.实习期间认真撰写实习日志,每一周写一篇实习日志,记录一周内的实习的具体内容。实习日志可交电子打印版,格式在人文学院网站下载。

    7. 20xx年4月17日前将实习报告、实习单位鉴定、实习日志三份文本文件交实习督导老师,作为评定成绩的依据。

    七、 实习指导教师职责

    1. 实习督导老师为毕业论文指导老师;

    2. 实习督导老师指导学生确定实习方案,并督促执行;

    3. 加强与实习单位的沟通,及时了解学生实习表现,听取实习单位的意见和建议;

    4. 随时跟踪学生进行指导与督促,帮助学生分析与探讨实习当中碰到的问题;

    5. 细致、扎实工作,杜绝安全事故;

    6. 认真批改学生实习报告与实习日志,并在成绩评定表(见附件)中对学生的实习成绩打分。

    7. 20xx年4月20日前将学生成绩交社会工作系实验室,也可通过电话或网络传递成绩。

    8. 保存好学生所交的实习报告、实习日志及实习单位鉴定,20xx年4月20日周一下午学院集中时间由社会工作系张恒、柳长兴、美薇老师统一收取存档。

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    对我来说,这学期担任五(1)班的班主任应该是一个挑战。因为这个班级中有好几个难管的学生会让老师很头疼。

    看过李镇西的一篇文章中讲到这么一句话:一个班级里如果没有让老师头疼的学生,倒是让他最头疼的事。对此很是佩服,于是欣然接受这个班级。其实我班并不算一个坏班(学校里也没有这样的分类),好的学生不少(其中女生占绝大多数),但是调皮的那几个学生是屡教不改,严重影响了班风。所以我决定要从改进后进生方面着手。经过调查和我对这个班级一年的任教,我发现那几个学生各方面的不如人意跟家长的关心程度很有关系。这几个学生都是独生子,父母很是宠爱,也知道自己的孩子不受欢迎,所以就很少主动找各老师交流。这不仅造成了家长和老师间的隔阂,也间接影响了双方对学生的教育。针对这一情况,我决定要先做学生本人的工作,再和父母进行交谈。曾经看过一个老师写得论文,里面讲到一个抓后进生的技巧:必须要一个个抓,花大工程的抓,并且要少量的抓。我觉得很有道理。每个学生都想一起抓,这样会毫无效果,毕竟精力有限。这个学期,我着重抓了一个叫瑞杰的学生。以下是我跟这个学生的一些经历。

    我一直边做思想工作边记录在《一个学生的改进》中:

    刚开学,我就找了班级里的这个学生---瑞杰。他是个让老师说不得半点坏话的学生,不爱学习,基本上不做作业,调皮,常捉弄同学。因为我教了这班一年了。在以前的科学课上,我也忍不住批评过他,所以他对我也是有意见的。但是现在当了班主任,我决定花大精力去改善他。所以第一天,我找到他,就跟他先说:对不起。然后我帮他分析了情况:你是个自尊心很强的孩子,你的堕落是因为老师的过多批评和自己内心的怨恨造成的,但是我相信你的内心还是希望自己能好起来的。说到这里,他开始不怎么反抗跟我交流了,他静静的听着,我乘胜追击:老师保证以后不在课堂上当面点名批评你,但你也给老师面子,这样我们之间就定个小秘密,等你忍不住不认真上课时,老师看你下或走到你身旁,你就想起我们的约定,然后坐好,好吗?说句实话,你愿意改吗?他似乎听的也有点反映了,轻轻的点头。第一次的交流让我感到,这个学生的内心也是很难受的,就因为他认为每个老师都讨厌他,而他就自然的当了这样的学生。我决定要用爱去真正感化他。我也做好了准备。

    第二天上课时,他又忍不住跑出教室。我遵守诺言,没发脾气,只微笑着招了招手。他还是呆在走廊上,我就走过去说了句:老师在用眼睛看了你哦。他快速的跑进教室了。在上课,他时常做小动作,甚至影响旁边的学生。学生都抗议:老师,把瑞杰调走把。他也不以为然。我知道把他调到哪里,学生都是不欢迎他的,这样即浪费时间,又伤害他的自尊心,或许他正在考应老师对他是否真心。所以我很严肃的说:请我们班的同学都能以一颗宽容的心去对待别人,不要出现排斥同学的现象。下课后,我没有再提这事,但很随意的拉住他,问了下,上课听的懂吗?听不懂随时来找我,不管是哪门学科。他听完就跑开了,我也没勉强。

    第三次去上课,他没有跑出教室,尽管在教室里也不安分,但我觉得他给我一些希望,因为我看他时他能及时的坐好。但让人头疼的是:常听到同学对他的数落。我想:习惯成自然,要给他更多的时间。这样过了一个星期,教师节那天,他偷偷的把贺卡放到了我的书本里,又怕我没看到,就叫另一个同学告诉有张贺卡在我书里。我打开一看:老师您好:祝您节日快乐,身体健康,万事如意虽然字写的有点差,我一定会努力学习池瑞杰。这是我那天收到最让我欣慰的礼物,一个让每个老师甚至他自己都认为无药可救的学生写出自己的心声,第一次送给了老师。我感觉自己顿时有了一种很大的力量,叫我千万别放弃他。在上课时,他居然象变了一个人,听的很认真,还举手发言正确。放学时,我将一纸条悄悄塞到他手里:收到你的祝福让老师很受感动,我相信你的努力会有成果的一天,还有,你最近做的不错!加油!我想:此时应该是无声胜有声把,我们彼此的心理都明白了自己的决心。

    第二天班队课选班委,我要求上来的学生写上自己的名字并简单说两句。让人出乎意料的事又发生了,瑞杰上来了,当他在写自己名字的时候,下面的同学发出很大的嘲笑声。他没擦掉,但写完后他没说任何话就下去了。我知道,同学们的不认可让他心理感到羞耻和受伤。于是,我及时补充了句:我可以确定今天瑞杰上来竞选是出自真心,并不是玩玩的。虽然他没说一句话,我希望同学们能以仁爱之心接纳曾经表现不好的同学。在最后的选票中,他如愿的当上了体育委员,知道选票结果时,我没看到他欢呼,而是望着黑板深思的样子,有自豪但不张扬。但是他的选上也使一个害羞又自尊心很强的男生落选了(上届的体育委员)。我及时对这位学生做了心理舒缓。接着我觉得给瑞杰这时候做教育是个好时机。我说明当上委员后他的任务重大,首先要调整自己的表现,让同学们真正的认可你。他听得很认真,也表示一定会努力做好。最后我提出能不能让申闯和他一起分配当好体育委员,一个做操一个是体育课管理。他很懂事的表示自己理解申闯,并没有因为竞争对手而讨厌他。所以很愉快的接受了我的提案。学生思想做好后,晚上,我打电话给体育老师(这班上任班主任),跟她说明瑞杰的情况,并希望能给他多鼓励和信心,给他耐心的指导。体育老师也表示会配合好。

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