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  • 教你写总结: 高校毕业生就业服务月活动回顾之二

    发表时间:2022-07-22

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    九月份以来,为进一步推动全县2018年高校毕业生就业创业工作,XX县人社局、县人才交流中心主动作为、精心组织,多措并举开展了为期一个月的高校毕业生就业服务月活动。

    一是召开专题会议精心部署。XX县人社局将高校毕业生就业服务月活动作为做好今年高校毕业生就业工作的重要措施,在人社局党务扩大会上专门安排此项工作,由局分管领导主抓,县人才中心具体负责落实,进一步明确本次活动的服务对象、活动要求等内容。同时,要求相关工作人员提高思想认识,正确认识此项工作的重要性和必要性。

    二是及时发布招聘会信息。为了营造全社会关心和支持高校未就业毕业生就业的良好氛围,县人社局充分利用局LED显示屏,开展面向社会、面向企业、面向高校毕业生的全方位就业政策宣传活动。县人才交流中心结合市人社局文件精神,通过2018年高校毕业生报到群、县人才交流中心信息平台等发布了《关于市人才中心举办高校毕业生专场招聘会有关事项的通知》,及时向2018年及往届未就业大学生招聘信息,鼓励动员有就业意愿的未就业毕业生主动参加市人才市场举办的专场招聘会。同时,建议未就业毕业生可通过市人才公共服务网查阅招聘信息,选择自己有意向的公司和岗位在网上投递简历求职。

    三是积极提供贴心服务。县人才交流服务中心安排专人,对符合条件有需求的高校毕业生及时办理失业登记,并根据毕业生的特点,有针对性地提供免费的政策咨询、职业指导、岗位信息和职业介绍服务。并为8月底参加SYB创业培训的25名大学生发放培训证书,为1名自主创业的大学生提供小额贷款申报程序指导服务。

    四是开展就业创业优惠政策宣传活动。针对我县未就业大学生自主创业工作薄弱环节,9月20日,县人才交流中心联合县劳服局在县城紫柏广场开展了XX县创业担保贷款政策宣传月活动启动仪式。县劳服局的`工作人员向有创业需求的咨询者逐一讲解小额担保贷款政策;县人才交流中心重点为前来咨询的大学生以及大学生家长讲解了小额担保贷款、创业培训、免费创业服务以及大学生创业基金贷款申报条件和申报流程等优惠政策,主动为他们送上宣传资料,提供面对面的政策宣传咨询服务。活动当天,共发放小额担保贷款优惠政策、各类高校毕业生自主创业宣传资料300余份,接受现场咨询40余人次。

    五是做好实名信息登记工作。因7、8月份属XX县高校毕业生报到高峰期,截止8月底已报到登记了143人,9月服务月活动期间报到人数较少,仅实名登记了20人,其中2017届毕业生人数2人;办理档案托管业务35人。同时,县人才交流中心对实名登记的100名未就业高校毕业生逐个进行回访,截至目前:已就业81人(经电话联系大部分在外地已就业),准备考研9人,自主创业1人,未就业9人。

    后期,县人社局、县人才交流中心将继续加大高校毕业生的就业创业引导性培训和技能培训力度。广泛开展就业指导、政策咨询和跟踪辅导等“一条龙”服务,搭建毕业生自主创业“绿色通道”,扎实落实各项就业创业优惠政策,促进XX县高校毕业生就业创业工作稳步发展。

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    [写作模板]蓬莱区高校毕业生就业政策范文网页版


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    自xx年3月26日起,首次全职在蓬创业或文化旅游、造船与海工、汽车及零部件、化工新材料、葡萄酒、生物医药、临港新能源、电子信息、现代高效农业等我区重点产业中的规模以上企业工作的全日制博士研究生、硕士研究生、本科生,通过高层次人才分类认定为紧缺人才(E类)。

    1、工作津贴

    自签订正式劳动合同并缴纳社会保险起按以下标准发放36个月的工作津贴。

    本科生:500元/月

    硕士研究生:1000元/月

    博士研究生:3000元/月

    2、购房补贴

    在蓬莱区行政区域内购买首套商品住房,且在蓬正常缴纳社会保险满2年,按以下标准发放一次性购房补贴。

    博士研究生:10万元

    硕士研究生:5万元

    3、租房补贴

    在蓬莱区行政区域内租房居住且家庭未购房可申请租房补贴,补助期不超过36个月。

    博士研究生标准:1000元/月

    硕士研究生标准:500元/月

    [优质评语] 毕业生就业表自我评价


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    做导游的日子里,我有幸走访了不少名胜古迹,接触到社会上许多不同类型不同层次的人士,结交了一些志趣相投的朋友,学会如何跟人沟通交流,曾经帮助过别人,同时也得到过别人的帮助。比情绪更大的需求是了解。一个人不管有没有才,出不出众,真诚与敬业都值得别人钦佩,哪怕工作再细小卑微。

    学习上,我一直坚持自己务实的个人作风,认真学习专业课程,终于凭着耐力,在20xx年-20xx年度大学第三学年最后一次综合测评中喜出望外地中了个尾彩――获得学校的优秀学生综合奖学金。

    工作上,我还稚嫩也欠缺经验。但我年轻并充满热情。我有顽强的战斗力,自信能凭自己的能力和学识在毕业以后的工作和生活中克服各种困难,实现自我目标及人生价值。

    优质服务月活动总结


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    优质服务月活动总结 篇1

    历时100天的**公司“百日优质服务竞赛”活动圆满结束了,在本次优质服务竞赛活动期间,**公司以职代会提出的“1346”发展思路为指引,全力深化“三项服务”,突出抓好“五项工作”,充分认清物业管理与服务中的薄弱环节,尤其是收费制度改革造成的前所未有的冲击和挑战,在全公司范围内适时开展了“百日优质服务竞赛”活动,以此促进各项工作管理上水平、服务提素质、全员聚合力,进一步增强广大干部职工的危机感、责任感和使命感。

    一、健全组织机构,加强领导职责,保证“活动”顺利开展

    为确保竞赛活动目标顺利实现,各单位都制定了切实可行的活动实施方案,成立了竞赛活动领导小组,明确了工作重点、工作目标和各自职责。结合活动内容,广泛召开班组座谈会,认真学习有关文件精神,使广大干部职工进一步认清开展“百日优质服务竞赛”的重要性和紧迫性,认真查找工作中存在的薄弱环节,并制定相应整改措施。同时,活动期间各单位以悬挂条幅、张贴标语、黑板报、led显示屏和mas短信等多种形式,积极宣传活动内容,营造了浓厚的活动氛围,进一步夯实了基础工作,推动了广大干部职工服务意识的转变,促进了物业服务水平的提升。

    2、 重视业务培训,提高员工素质,不断提高全体员工的业务水平

    为进一步提高职工操作技能和工作效率,加强员工自身素质和修养,各单位能够坚持以人为本的思想,制定培训计划,进一步明确了学习目标,规范了学习内容。一要充分利用班会和课前教育,大力开展政治理论学习和形势任务教育,不断提高职工思想素质。二是认真开展岗位技能培训,结合岗位规范、操作规程、技术标准和物业管理方面的法律法规等学习内容,采取每周一学习、每月一考核、每人一记录的培训方式,强化培训过程,确保见到成效。

    三是通过在同行业、同工种之间,开展岗位技能竞赛、劳动竞赛和岗位练兵活动,增强职工服务技能,提高履行岗位职责能力,进一步激发和调动广大干部职工发挥岗位成才的积极性。

    3、 选拔典型职工,推广先进经验,充分发挥模范作用

    按照“创新服务、文明服务、优质服务、规范操作、业绩突出”等方面内容,公司活动领导小组对各单位上报的优秀示范站队和先进个人进行认真检查验收和评审。总体看来,各单位上报的“优质服务示范队”和“先进个人”都非常出色,各项工作开展扎实、成绩突出,在工作中起到了先锋模范作用。经认真评选,在今年开展的“百日优质服务竞赛”活动中,评选出3个优质服务单位、1个优质施工现场、8个优质服务示范队和9名优质服务先进个人,通过他们的示范引导作用,以点带面,全面提升公司物业服务水平。

    4、 发现安全隐患,堵塞安全漏洞,确保活动顺利开展

    这次活动将安全管理作为一项重要内容,并给予高度重视,各单位结合自身特点,在深入落实“有感领导、直线责任、属地管理”的基础上,组织召开了员工及其家属子女参加的“亲情助安全”座谈会,对职工上下班路线进行了确认,促进了安全教育由岗位向家庭、由个人向家人的延伸。开展hse大讨论大排查座谈会,通过面对面的零距离的交流,增强了全员的安全意识,找出了危害辨识因素,制定了风险控制措施。同时,在安全隐患的整改中,投资方愿意最大限度地减少安全隐患的发生。

    物业管理公司对住宅楼公共部分的电路和健身器材进行了全面的安全检查,确保使用者的安全;市政公司对泵站、变电所制定统一标识,并对雨水井篦子、马葫芦井进行醒目提示,减少事故发生。物业八公司业主服务中心对小区内出现的大面积路面损坏情况,积极同开发商协商,采取各种措施,筹措资金,对小区内损坏的路面进行了修补,确保了小区业主出行安全。

    5、 完善服务措施,发现薄弱环节,全面提升物业服务水平

    各单位在活动开展期间,认真查找服务中存在的问题和薄弱环节,找差距、定措施,确保责任到人,措施落实到位。通过设立意见箱、发放调查问卷、不定期走访等多种方式,主动深入社区、深入住户,与业主面对面、“零距离”接触,全面排查热点、难点和带有倾向性的问题,认真解决业主最关心、最直接、最现实的利益问题。对业主反映的突出问题,可以建立档案,定期组织召开工作会议,全面研究制定整改方案,并逐一落实整改。

    物业二公司、物业****、绿化公司将“争优创先活动”与百日优质服务竞赛有机结合起来,做到每个站队每日工作有记录,每周有小结,每月有阶段总结;公建物业为了深入开展百日优质服务竞赛工作,开展我为公司献计献策金点子征集活动,在公司内部多工种进行技能大赛,每月在公司范围内进行一次评选岗位明星的活动;物业六公司保洁队彻底清扫小区内卫生死角,对楼道内一些长期遗留、不易处理的污渍,用洗衣粉和钢丝球进行了全面彻底清理。

    市政公司、供热公司、燃料公司、运输公司等各家专业化公司以此项活动为契机,强化技能培训和监督考核,把转变思想、树立服务观念和端正服务态度作为工作重点,使“百日优质服务竞赛”活动开展得有声有色,成绩显著。游泳馆、体育馆等其它各窗口单位也都根据自己实际特点,找准工作定位,不断提升馆所的服务接待水平,争做“优质服务窗口单位”,树立了**公司良好的社会形象。

    六、落实“属地”职责,科学组织施工,确保惠民工程质量

    “百日服务竞赛”活动期间正值工程施工的**季节,施工质量高低程度直接影响小区居民的生活水平。公司每周召开一次施工例会,明确施工进度,解决存在的问题,要求工程项目管理严格落实“四不开工”,即:“有感领导不确定不开工、安全组织不健全不开工、安全措施不确定不开工、安全条件不具备不开工”。

    逐级签订安全生产责任书,横向到边,纵向到底,把各项责任和措施具体落实到人,确保工作各司其责,把隐患消灭在萌芽状态。工程管理部门和监理公司建立监督检查约束机制和各项规章制度,针对检查中发现的问题,完善管理措施,强化责任追究。圣泰公司严格执行文明施工的各项要求和标准,在不影响居民日常生活和休息的前提下,最大限度地组织施工。

    物业公司落实“属地管理”职责,主动沟通小区业主,定期巡视小区施工现场,提出合理化改造意见,把工程做成“便民”、“利民”的“样板工程”,真正使业主感受到矿区的变化,切实把好事办好。

    7、 加强经营管控,落实降本增效责任,不断增强企业管控能力

    提高经营管理水平是开展优质服务的必要手段,各单位细化成本控制,加强预算管理,突出重点成本控制,实施预算刚性控制等各种措施,量化降本增效指标,落实目标责任。公司充分挖掘人力资源潜力,与20余名员工解除劳动关系,加强对劳务费支付情况的审计监督。发挥专业化公司的技术优势,通过太阳能、led等技术的使用,在保证夜间照明的同时,不断降低能源损耗。

    加大水电监察力度、漏点排查力度、精确水电计量以及车辆单车核算制度和经理办公室统一调配制度,做到“既拣芝麻又抱西瓜”。采取多种措施,水、电、油耗较同期有所下降。

    8、 加强队伍建设,充分发挥政治优势,进一步凝聚企业发展的力量

    “百日优质服务竞赛”活动期间,各单位领导高度重视,围绕加强队伍建设工作,亲自带领全体员工进行学习、座谈,维护了职工的合法权益。扎实推进公司物业“家”文化建设,推进楼道文化、社区文化和街路文化相融合,形成“三位一体”的物业“家”文化,潜移默化将服务观念融入每个员工的思想和行动,全面提高了公司员工综合文明素质。继续深入开展“责任机关、阳光机关、效率机关、和谐机关”创建活动,进一步提高服务基层、服务领导、服务上级的能力和水平。

    在党政廉风建设中,市政公司采取集中教育和个人自学相结合,正反典型教育和反面警示教育相结合等载体,引导党员干部算清“七笔帐”、明确“三条线”,执行每月一考督促和检查,与此同时开展eap心理咨询,为职工缓解压工作和身心压力,凝心聚力,增强了队伍的核心力。

    通过开展“百日优质服务竞赛”活动,广大干部职工进一步认清了形势,统一了思想,明确了目标,激发了干劲,鼓舞了士气,职工队伍精神振奋,服务信心更加坚定,队伍的凝聚力和战斗力进一步增强,为实现公司全年既定的工作目标奠定坚实的基础。

    优质服务月活动总结 篇2

    县卫健局:

    根据卫生主管部门统一部署,我院认真开展了“优质服务基层行”创建活动。活动开展以来,我院结合医院实际,以创新发展为主线,切实加强医院行风建设,提升医院医疗服务能力、落实公共卫生服务、规范业务管理和完善综合管理,“优质服务基层行”要按照“分级负责、严格标准、全面覆盖、公开公正”的原则,由各科室分级负责,动员引导全院所有职工参加。活动重在建立起符合我单位实际的基层医疗卫生机构特点的服务能力标准和评价体系,按照功能定位以及现状和实际,对照国家基本标准细化工作任务措施,全方位提升服务能力、改善服务质量,自四月份以来,我院按照评价标准及指南设作出的部署,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用为宗旨,迅速开展活动,取得了一定成效。现将自评情况汇报如下:

    一、基本情况

    我院对标对表认真开展自评,自评结果为:在基本条款中A档20个,B档36个,C档30个,D档2个,基本达到了基本标准,活动开展以来铁佛寺镇中心卫生院大力提升门诊医疗服务能力,有针对性的加强本地区常见病、多发病的咨询、诊断和治疗能力;提升急诊急救能力,加强急诊、院前急救、应急能力建设;加强住院能力建设,开展与机构人员资质、技术准入、设施设备相适应的住院、手术、等服务;针对薄弱项选派医师分别到西京医院及十堰太和医院进修学习急诊急救,及疼痛技术。

    合理配置和更新必要的设施设备,开展常规检验和心电、超声、X线影像等检查服务增设凝血分析分析仪、电解质分析仪、荧光免疫分析仪。合理设置门(急)诊布局,引导居民就诊。增设便民措施,轮椅、担架、药品目录及价格公示、改造无障碍通道等。完善出(入)院服务流程,加强患者健康教育和随访。加强家庭医生团队建设,推进“互联网+签约服务”,提高履约质量和效果。开展双向转诊和远程医疗服务,推动医疗资源下沉。按照国家基本公共卫生服务规范等相关要求提供基本公共卫生服务、开展健康管理,提高全社会对服务项目的知晓率和居民获得感。按照医疗质量管理办法、诊疗规范、操作常规、技术标准、服务指南等规定,开展疾病防治,加强医院感染管理和抗菌药物管理,规范处置医疗废物,促进合理用药,不断提升医疗质量,保障医疗安全,持续改善医疗卫生服务。

    开展教学查房提升服务能力,定期邀请医共体单位——汉阴县中医医院专家团队来我院开展坐诊、教学查房等工作,真正让基层老百姓不出远门在家门口就能够享受到二甲医院专家优质的医疗服务,进一步提升老百姓的就医满意度和获得感。定期展开医疗质量检查提升群众满意度。

    定期对全院进行医疗质量检查工作,由院委会牵头,联合临床组、护理部、医技科室、公卫科等科室,对全院各科室的病历书写、护理文书、院感防控及其相关操作流程对照标准进行检查,对检查中存在的问题,现场指导,及时整改,提升了医疗质量安全的同时,提高群众满意度。对卫生室进行严要求高标准检查。

    二、存在的问题

    1、部分医疗制度及核心制度建立不全、不完善。有待与进一步建立、健全、落实各科相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度各项制度落实不到位,部分制度已不符合现阶段医院管理的需要。规章制度及岗位职责制定不完善,职工对规章制度知晓率及执行力较弱。

    2、医疗文书书写不规范,门诊处方作文吧书写不规范,各种记录不规范,急危重病人谈话记录、抢救记录、疑难病例讨论记录、死亡病人讨论记录等书写不规范,书写要求远未达到医疗文书书写质量规范要求。各种门诊日志记录登记不全、不连续、不全面。

    3、部分医务工作者得过且过、进取心、责任感、主动性不强,需进一步增强工作责任感、紧迫感、危机感,增强服务意识,改进服务方式,改善医患关系,使群众对医疗机构的作风满意度明显提高。部分医务人员精神面貌差,工作期间不穿工作服、不佩戴工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振不能够以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。

    4、人员配备不足,因人员流动问题我院编制28人,职工28人其中在编在岗12人,其余人员全部由单位临时聘用,临聘人员稳定性不足,导致医疗技术发展缓慢、经费不足,有些医疗设备得不到及时维修或更新,一定程度上影响了相关业务的深入开展,专业性发展的后劲不足。

    5、科室地面、玻璃普遍存在卫生脏、乱、差情况,桌面物品乱堆、乱放,影响医疗卫生单位形象。

    三、整改措施

    针对以上问题,主要从以下方着重提升:

    1、加强科室管理,严肃劳动纪律,不断完善各类规章制度,加强各类规章制度的学习,严格执行各项规章制度,加强政治学习,不断提高职工的政治思想素质。加强医护士之间的团结协作,增进医生之间、护士之间、医护之间交流,加强团队协作能力,更好提供优质服务。

    2、积极邀请县级专家来院指导,成立医疗质量管理小组、病案质控小组,药事管理组织,院感控制组织等,加强医疗文书书写培训,严格执医疗核心制度的落实,采用教、惩相结合的办法,加大管理力度,切实规范服务行为。

    3、进一步加强职工的思想教育,认真学习医务工作者道德规范,利用每周星期一政治学习和每天晨会时间加强医务工作人员道德素质修养。针对部分医务人员工作期间存在不穿工作服、不佩带工作证、脱岗、聊天、精神萎靡不振等问题。采取强力措施,规范医务人员工作行为,确保工作人员以昂扬的工作状态投入到医疗工作当中去。在服务态度整治中,要针医疗服务当中存在的冷、碰、硬、顶等问题,抓“典型”、搞评议、重处理,狠刹不良风气,树立以患者为中心的新风正气。

    4、选派业务骨干外出学习,目前已经安排两名业务骨干分别在西京医院以及十堰市太和医院进修学习急诊急救以及疼痛方面知识,后续也将不断根据医生特长以及医院发展需要陆续选派到二甲三甲医院学习。另外也在加强自身学习,及《执业医师法》、《传染病防治法》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》等法律法规学习,增强法制观念。加强业务学习和强化“三基”“三严”培训,熟悉业务知识和技能,规范业务行为。开展晨会小讲堂每个医生将自己擅长领域及经典案例在讲堂上分享,利用好医共体帮扶为契机多多向上级医师请教学习,以提升业务水平。

    5、我院为进一步改变医院卫生环境,各科室和各人划分。卫生区域,采取日清扫、周大扫、月评比并通报等检查形式,对卫生死角等存在的情况,利用业余时间搞好医院卫生死角的清理,使医院的环境面貌有很大的改变。通过此次医疗卫生专项整改活动的实施,我院根据存在的问题和整改措施认真完善医疗卫生各方面工作,全面促进和提升医疗服务卫生,严防医疗差错事故和纠纷发生,为群众提供安全、放心的医疗环境。树立医疗行业新风气。

    优质服务月活动总结 篇3

    篇一:“优质服务年”_活动总结

    优质服务主题活动开展情况

    为进一步转变工作作风,提高服务师市经济发展、服务于重大项目、服务于群众的能力,按照上级部门开展优质服务活动工作要求,我公司扎实开展了优质服务活动。成立领导小组,召开动员大会,制定实施方案,认真开展自查自纠。现将情况汇报如下:

    一、领导重视,认识提高

    公司领导十分重视优质服务活动的开展情况,在繁忙的工作中还时常对各个科室所负责的工作进行检查和指导,并提出切实有效的措施,针对工作不到位的方面进行整改,对下一步工作做出了部署和安排。提出努力达到“四个新”既“新思想、新队伍、新形象、新作为”的整体要求,把优质服务活动贯穿于各项工作中。通过征求意见、查摆问题、建章立制、创新服务方式、改进工作措施、改善办公环境等,进一步增强了服务意识,提高了服务质量和效率,使服务更让群众满意。

    二、整改工作情况

    (一)优化办公环境,提供优质服务

    随着公司的快速发展,为保证内部工作不脱节、不落伍,公司采取程序化、规范化管理,特别是在优化办公环境方面。在工作经费紧张的情况下,我们配备了办公桌椅、电脑、传真机等办公设备,营造了良好的工作环境。各科室也相继将《岗位责任制》上墙公布,明确人员的工作职责和工作要求,同时

    也让前来办事的群众了解办事的责任人、领导,以及办事的流程、时限、所需的相关资料和收费情况。以良好的服务态度接待来访者,实使优质服务,让人有宾至如归的感觉。

    (二)加强工作纪律,建立规章制度

    在日常工作上,要求全体干部职工,按时上下班,建立考勤登记制度,外出办事需请假、销假,在上班时间要着装整齐,并挂牌上岗,要求工作人员严格遵守“十不准”等工作纪律,不得随意离岗。公司在原有的规章管理制度下,不断地修改完善各项制度,包括财务管理、车辆管理和办文管理制度等一套完整的工作规程和制度,从而保证了工作的科学性、民主性和透明度,促进了廉洁规范执政。

    (三)努力服务企业,提高办事效率

    要做好优质服务工作就要不断创新工作方式,将工作思路变为主动做好服务,时刻把“想企业所想,送企业所需,释企业所疑,排企业所忧”作为自身的服务信条。如接到群众投诉后,及时快速认真处理,在规定的时限内给予答复,做到“件件有答复、事事有回音”。要把矛盾和问题防患于未然,消除和化解各种社会矛盾,创建和谐单位。

    (四)召开专题研究会议,加强督导和检查

    为了更好地开展优质服务活动,公司召开了专题会议,从如何建立强烈的服务意识,创新服务机制,扎实工作作风,建立良好的服务环境等方面征求意见与建议,大家纷纷出谋划策,大胆谏言,提供了不少好点子和创新措施,为活动的开展打下了良好的基础。领导经常到各个科室进行检查指导,为开展优质服务活动提供指导和帮助,不定期的进行检查,对好的做法和表现良好的工作人员进行表扬,对工作不到位的人员提出批评和整改意见,并定期复查是否落实整改措施、是否工作到位,要保证优质服务活动不走过场、不流于形式。

    三、下一步工作计划

    下一阶段,公司将全面落实整改措施,及时反馈并定期复查。根据优质服务活动的总体要求,认真做好“优质服务办公”专题活动。

    在确保公司优质服务活动整改工作落实到位的同时,邀请广大群众来监督工作,为公司优质服务活动的深入开展提供宝贵意见与建议。

    二○一○年九月

    第2部分:20xx质量服务活动总结

    20xx年宝丰一号优质服务活动总结

    一年来,我校做了一项又一项的工作,得到了广大师生家长的一致好评,现就本年度的优质服务活动做一总结:

    一、思想高度重视

    以邓小平理论和“****”重要思想为指导,认真贯彻落实党的指导精神,以科学发展观为统领,创新管理方式,转变部门作风,规范行政行为,促进依法行政,提高服务质量,提高(:优质服务季活动总结)办事效率,更好地宝丰县一高教育事业发展服务。

    二、活动目标扎实

    通过创建优质服务窗**动的开展,实现学校服务意识明显增强,群众满意度明显提高,学校内部管理更加规范,办事更加公开透明,制度更加健全和完善,班子更加团结干事,基本达到了建一流队伍,树一流作风,塑一流形象,创一流业绩的目标.

    三.责任明确

    (一)成立了领导组

    (二)加大了宣传力度,营造了良好氛围

    充分利用教师协会和家长会,加大宣传力度,为开展优质服务活动营造了良好氛围。

    (三)各项制度办法完善落实

    1加强领导,确保责任主体到位。确保创建工作稳步推进。1

    2加强监督检查,确保实效。学校对工作定期不定期地开展检查,把经常性检查和专项检查结合起来,对检查中发现的问题,针对性地提出解决的办法。

    三。要统筹规划,与其它活动相结合。我校开展优质服务活动,同已实施的平安创建、精神文明创建以及加强和改进师德师风建设的落实和执行等活动有机结合起来,做到全校一盘棋,形成合力,整体联动、共同促进。

    (四)提供了优质高效的服务

    工作人员做到着装整齐、用语文明、服务周到热情,做到来有迎声、去有送声、问有答声,办事有回声;在办理过程中,对申请人、申请事项、承办人、办理情况、答复和反馈情况逐一登记,取得了良好效果。

    2篇三:优质服务月活动工作总结

    优质服务月活动工作总结

    春回大地、春风送暖,伴着“优质服务月”的春风,集团各单位开展了一项又一项实实在在的服务活动,做了一件又一件与广大师生的工作、学习和生活密切相关的具体事情。我们的目的是想通过这次活动激发全体员工的工作热情和工作的主动性、积极性,增强其责任心、责任感和服务意识,促进各单位的工作,以此来推动集团的整体工作上台阶、上水平。从广大师生对活动情况的反映来看,“优质服务月”活动取得了可喜的成绩,实现了以优质服务月活动为新的起点,全面提升后勤服务质量的预期目标。

    一、领导重视组织严密

    优质服务月活动开始之初,集团专门召开了动员会,号召各单位要大张旗鼓地进行宣传和充分的发动,确定“为广大师生服务是我们的责任,广大师生的满意是我们的目标”为这次活动的口号,并对活动作了具体的安排,要求各单位要结合实际,通过这次活动制定和完善各项规章制度、岗位职责,建立起规范化的工作规程,努力把后勤的服务质量和服务水平提高到一个新的高度。

    二、积极主动活动多样

    各单位根据集团要求,结合本单位实际,积极开展了一系列活动,做了大量工作

    (一)行政部

    行政部在“优质服务月”中做了许多工作,简要如下:

    为加大宣传力度,办公室做了条幅,悬挂在校园主要道路上,使大家了解到后勤集团“优质服务月”已经全面开展。设置24小时服务监督投诉**7208259,听取来自各方面的意见和建议,对于群众反映的问题,及时通知有关部门并责成解决。与宣传部携手共同搞好宣传报道,公寓召开宿舍助管员培训会,饮食中心召开学生座谈会,维修中心在图书馆、新教学楼搞维修,热力中心为大家做健身器材,职工医院为老干部体检等各中心重大活动,办公室人员和宣传部人员都到现场记录并拍照。

    办公室对各中心在服务月的工作作了简要总结,并上报宣传部。目前,已在校园网进行宣传报道。在近期的《后勤简讯》上,对各中心的工作情况也做了宣传报道。

    我院交换机改造后,全部办公、住宅**变为直拨方式,总机室的2位机务员同志加班加点,为教职工调试**、确定号码。在那段时间,他们常常工作到晚上10点多钟,为满足广大教职工住宅、办公新增**的需求,目前总机室的同志正在加紧更换电缆。由于原来的四位**号码变为七位号码,给大家内外联系带来很大为便,这无形中增加了机务员的工作量,他们总是不厌其烦地给校内、校外用户转达新号码。

    办公室配合总机室机室打印、装订办公室和居民**号码,并分发给各部门和居民。

    收发室在优质服务月中,服务态度大为改观,他们以饱满的热情、真诚的服务为广大师生收寄邮件、包裹、发放报纸、杂志,得到了大家的认可。

    (二)财务部

    1主要开展微笑服务,对老弱病残收费;

    优质服务月活动总结 篇4

    每年4月份,是固定为中国石化销售企业“优质服务月”,根据省市公司下发《20--年江西石油分公司加油站“优质服务月”活动实施方案》的要求,紧紧围绕“为民服务创先争优”活动的内容,通过开展“优质服务月”活动,促进服务水平进一步提升,努力营造“全员优质服务,争当服务标兵””的活动氛围,将“为民服务创先争优”活动推向高潮;同时结合“比学赶帮超”活动,激发员工发扬“有红旗就扛、有第一就争”的精神,确保各加油站服务工作上一个新台阶,以脚踏实地的工作态度和严谨务实的工作作风,不断探索,接受新挑战和考验。

    我经营部共管辖11个加油站。因受当地经济发展缓慢因素的制约,加油站均为中小型站,片区销量不大。我部管辖的加油站网点布局分散、偏僻,面对客观困难,我部主动出击,组织片区加油站全体员工共同努力,不仅使各加油站从业务流程到经营管理都步入正轨。

    一、以服务为重点,严肃纪律,提升窗口形象。

    1、加油站是展示企业形象的第一窗口,为此,我部领导在--电视台对广大客户公开“承诺”:

    一是确保油品质优量足,服务一流;

    二是客户投诉“事事有处理,件件有回音”;

    三是抓好与客户的互动工作,深入加油站进行现场问卷调查,到各大客户单位征求意见和建议,掌握客户对我部工作存在不满意的地方,有针对性地整改,提高客户满意度,每个阶段还要跟踪客户对改进效果反馈。督促加油站整改到位,真正践行了“每一滴油都是承诺”的服务理念!

    2、开展“我要安全”演讲和“为民服务创先争优”讲故事活动,全面提升加油站管理服务水平。按照分公司要求,全系统加油站开展“我要安全”演讲活动,我部参加分公司演讲活动中荣获第三名。为了搞好此项活动,经营部及时下发了“为民服务创先争优”活动实施方案。

    活动一:大力开展对加油站场地、营业室、厕所、绿华带等环境专项整治,确保场地干净无油污,营业室整洁无灰尘,厕所卫生无异味,绿化带平整无垃圾,为客户提供更加舒适的消费环境。

    活动二是亮形象,所有加油站员工身披绶带,党、团员佩带党徽和团徽。扩大活动影响力,让所有客户感受我们的诚意,亮出我们的工作成绩。

    3、加大对加油站管理的监督力度,及时整改安全隐患。加强五小建设,提高员工满意度。我部成立了加油站督查小组,每月定期和不定期对加油站进行督查,每月月终盘点时按照《赣州石油分公司加油站绩效考核实施细则》对被查加油站进行评分,并作为绩效考核的一个重要参数。督查组深入加油站与员工谈心,及时了解一线员工的意见与要求,查找管理中存在的问题,与加油站员工一起探讨、研究改进办法。新华加油站食堂和浴室在10月份就改建完工了,我部急员工之所急,想员工之所想,切实解决员工难点问题,让每个员工都对经营部有家的感觉,提升了员工的归属感。另一方面强化员工健康管理,我部所有加油站员工在今年9月都进行职工体检,对一线员工职业病危害的检查真正落实到了实处。

    4、落实内控制度,打造诚信经营环境。强化数质量管理是经营部今年工作的重要组成部分。经营部领导非常重视,专设领导分管数质量工作,并明确加油站站长是各站数质量管理第一责任人,要求各加油站认真按照卸油“十步法”接卸油品,严把油品入库关,杜绝违规操作,每月对加油站进行考核,做到奖罚分明。通过大家的共同努力,油品数量损溢明显好于去年,全年控制在‰以内。

    二、狠抓安全不放松,开展“我要安全”显实效,强化三基工作,推行HSE管理,重视基础求发展。

    安全生产是公司得以生存发展的根本。在全年的工作中,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,经费落实。我部首先是完善制度。随着HSE管理体系在我部的建立和运行,建立各类安全组织,完善各项台帐,为安全工作提供了组织、制度保证,对加油站员工进行岗位安全制度培训,提高员工强烈的安全意识;其次是打好基础。 经营部注重抓基础工作,从日常安全管理的细处着手,落实设备管理“四定”原则,努力抓加油站作业现场管理,杜绝安全事故发生,拉网式查找安全隐患,发现隐患及时得到整改。严格遵守各项操作规程,严格按安全流程办事,坚决杜绝“三违现象,认真落实“安全十禁令”,保证不出现违规操作;再次是练好功夫。 经营部对员工的基本功训练高度重视,一年来,通过开展岗位培训,技术比武,各项预案演练等多种形式来锻炼员工的对突发事件的应变能力, 掌握过硬的安全基本技能和安全应急能力,来不断提高员工的安全技能,提高处理突发事件的能力。最后是落实问责。安全工作的落实关键在领导。我部一把手是本单位安全生产第一负责人,对本单位安全生产负总责。因此,年初我部与各加油站负责人签订了安全责任书,员工与站长签订安全生产承诺书,层层落实,真正做到明确责任,确保安全。

    优质服务月活动总结 篇5

    按照县文明办要求开展优质服务杯2011年卫生系统工作。在改善服务态度、提高服务质量、控制医药费用、减轻群众负担、纠正不正之风方面采取切实措施,努力树立行业新形象。

    本次活动以“以病人为中心,让卫生充满爱”为主题,把实现好、维护好、发展好广大人民群众的健康权益作为卫生工作的出发点和落脚点,着重开展六项活动:

    1加强法制教育,树立现代服务新理念。在全系统加强思想政治和理想信念教育,加强法律和纪律教育,认真学习和贯彻《执业医师法》等法律法规,以增强各医疗卫生单位和广大医务人员遵纪守法、廉洁诚信的服务意识。

    2开展专项治理,塑造卫生工作者新形象。坚决纠正医疗服务中收受药品回扣、“红包”、“开单提成”、乱收费等不正之风,切实维护人民群众的根本利益。制订了《关于在全县医疗机构开展纠正医疗服务中不正之风专项治理工作的实施方案》,加大行政执法监管力度,全面落实“十个严禁”和纠风各项措施,按照“三合理”(合理检查、合理用药、合理**)规范的要求,引导病人自主选择就医;严格控制医疗机构药品收入比例,降低患者医疗费用;开展“满意度调查”,广泛接受社会监督,及时了解群众的医疗卫生需求,真正做到“以病人为中心”。

    3.深入开展“为民服务创先争优”活动,提高党建工作的水平,进一步营造“比、学、赶、帮、超”的良好风气。2011年“七一”前夕,经各党总支(支部)推荐、局党委审核,卫生系统表彰了6个先进基层党组织,5名优秀党务工作者和46名优秀共产党员,开展主题教育活动,通过系列活动,进一步深化党员教育,充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在全卫生系统起到“点亮一盏灯,照亮一大片,树起一面旗,影响一大面”的作用。

    4实施爱心工程,落实便民惠民新举措。加强医患沟通,切实履行告知义务,充分尊重患者的知情权、同意权和选择权;在县级以上医院建立惠民门诊、惠民病房,让更多群众得到实惠,做到真正惠民、真心惠民。

    5. 开展“服务好、***、医德好、群众满意”的“三好一满意”活动。进一步巩固和提高创先争优活动成果,大力弘扬“对工作极端负责、对人民极端热忱、对技术精益求精”的白求恩精神,努力使卫生系统医德医风有新改善,群众就医环境有新改观,社会满意度有新提高,从而为深化医药卫生体制改革,推动卫生事业科学发展提供更加有力保障。

    6.开展“修医德、铸医魂、强医能”主题实践活动。

    大力弘扬白求恩精神,进一步强化“一切为了人民健康”的宗旨意识,进一步加强医德医风和行业作风建设,进一步提高专业技术水平,进一步增强卫生综合服务能力,进一步提高卫生工作者履职尽责的能力和水平。

    今后我县卫生系统将以此次活动为契机,坚持恪守“病人第

    一、质量第

    一、服务第

    一、诚信第一”的服务理念,以一流的服务、一流的技术、一流的设备、一流的管理、合理的**,为全县人民提供优质满意的服务。

    中共涞源县卫生局委员会

    二〇一二年二月二十日

    优质服务月活动总结 篇6

    零售中心:

    按照零售中心的部署和要求,我片区于4月份深入开展了第五届“加油站优质服务月”活动。片区严格根据《“加油站优质服务月”活动实施方案》的时间要求和方法步骤认真组织、积极开展了这一活动,通过活动的开展,提升了服务水平,宣传了品牌形象,达到了开展活动的目的和效果。

    加强现场管理,提升环境形象。片区按照零售中心的要求,统一悬挂了本次优质服务月的宣传横幅,加油站员工都佩带崭新的宣传绶带,在加油作业中强化文明用语的使用,营造出了浓厚的优质服务月气氛。每各站在坚持以前的卫生责任制的基础上,为进一步改善现场卫生做出了巨大的努力。

    各车站可根据自身条件,美化站内环境。9个加油站等加油站还在站内种植花草。盛开的鲜花衬托出洁净的气田,大大改善了环境形象。

    借鉴他人先进经验,大力提高服务水平。“百日竞赛”后,片区较少组织各站人员外出学习,加油站员工局限在本站环境内,视野不开阔,创新意识差。针对这种情况,为更好地开展质量服务月活动,我区组织各站经理、工长、会计人员到**区参观学习。

    各车站通过学习兄弟单位的先进经验和创新方法,发现了差距和不足,相继改进了本站的服务工作。第一加油站还组织本单位职工到其他单位学习,使职工改变了自足不进取的心态。参观学习不仅使员工认识到优服中需要改进的不足之处,更激发了他们赶超先进的热情,对深入开展优质服务月活动起到了有力的促进作用。

    大型比赛与优秀服装活动相结合,技术培训和优质服务月双提升。4月适逢系统内职业技能鉴定和技术竞赛活动,两项活动在区内联合开展。通过我和分站其他管理人员负责的方式,明确责任,加强监督,做到全面技术竞争,优质服务。

    通过对业务知识的学习,员工对优质服务的内涵有了更深的理解,无形中促进了服务水平的提高。坚持优质服务更有利于员工对专业知识的消化和理解。两项活动实现了双倍提升和全面提升。在优质服务月中,各加油站全员参与,管理人员与普通员工无差别劳动,站经理既是一站之长,又是普通加油员,提高了员工的凝聚力和向心力,使优质服务月活动进行得深入扎实,使中石化服务品牌更加深入客户人心。

    优质服务月活动总结 篇7

    阳谷公司第十届加油站“优质服务月活动”总结

    我公司根据上级部署,在各加油站开展主题为“美化环境,提升服务。创建品牌,回报社会。”的“优质服务月”活动。

    成立了“优质服务月”活动领导小组,制定了《加油站优质服务月活动方案》,明确了工作职责。确保活动有序进行。

    严格规范化服务标准。要求员工注意仪表和着装,端庄、统一;严格落实加油“八步法”服务规范,文明用语,引车到位,问候顾客,开展“三提醒”服务,搞好现场管理。让每一位顾客来的开心、满意、回报,实现零投诉的目标。

    积极改善经营环境。在每各加油站开展环境改善工作,保持良好的加油站外观。确保加油棚、加油车、营业室的各种标识图案和宣传横幅明亮醒目;加油区、营业室、生活区等服务场所的地面应干净整洁,各种物品摆放整齐;加强厕所管理,确保设施完好、清洁卫生,方便消费者使用。

    对7站、8站、11站加油站进一步进行了绿化和美化,绿化美化面积400余平方,给消费者营造一个优美、舒适、安全的消费环境。

    抓好日常督查工作。活动期间公司对各站开展情况进行不间断巡回督查,除了白天督查检查外,每周对加油站晚上值班、服务和安全等情况进行检查,进一步促进了服务质量和水平的提高。

    紧紧围绕“比学赶帮超”工作,学习先进加油站优质服务的经验,各站取长补短,树立赶超意识,在“比学赶帮超”的氛围中,将优质服务质量提高到一个新水平。

    我公司通过开展“优质服务月”活动,提高了广大客户对中国石化的认知度,拓展了中国石化的忠诚客户群;增强员工的意识和责任感,开展优质服务;树立环境优美、服务优良的企业形象。

    优质服务月活动总结 篇8

    为客户提供文明、规范的服务是银行生存和发展的基础,是社会文明的重要体现。**2001年7月20日,**省农村信用社成立。面临千头万绪的工作任务,我们把文明规范服务作为企业发展的推动力量,作为改善农村信用社社会形象、推动改革向纵深发展的基础性工作来抓。

    特别是自**年参加全国和全省银行业文明规范服务竞赛以来,我们积极开展创优工作,以“管理年”活动为载体,不断创新服务管理方式,完善服务创优措施,深入开展“服务创优工程”,叫响 “**优质文明服务年”口号,使我省农村信用社服务工作初见成效。截至五月末,全省完成了文明规范服务“百佳营业网点和百名服务标兵”的评选表彰工作,其中有×××家网点分获全国银行业、省银行业文明规范服务示范单位、金牌单位和先进单位荣誉称号。

    现在我们认真贯彻中国银行业协会的工作部署,着力开展全系统文明规范的服务工作,营造企业服务文化。

    1、 以企业核心价值观为指导,全面开展服务文化创建工作

    **省农村信用社经过×××多年的发展,在不断壮大自身的同时,为农业和农村经济发展提供了巨大的金融支持。但由于历史原因,信用社管理体制不顺,资金使用效率低,服务手段落后,严重制约了信用社的发展。省联社成立后,将“同生共赢”作为全省农村信用社的核心价值观,追求企业与员工的同生,创造企业与社会的共赢;把“笃学、厚德、自强、济世”传统文化精髓作为企业文化理念,构造了外层、中层、内层相结合的企业文化体系。

    我们把全省农村信用社服务文化创建,作为企业整体文化的重要组成部分,将其作为企业核心价值观与企业文化理念的有效表现方式,进行典型引路,开展层级推进,在激烈的市场中得到了壮大与发展。

    在核心价值观的指引下,××高起点发展服务文化。认识到位,才能担负责任。企业服务文化创建,是一件长期而艰苦的工作,而其作用需逐步显现,只有对企业核心价值观深入理解,认识到位,才能担负企业服务文化创建的历史重任。

    省联社成立以来,着力开展企业核心价值观教育,采取报告会、人员培训、典型经验推广、举办企业文化节、统一企业外在形象等一系列有效方法,全面开展了企业核心价值观与企业文化理念的教育活动,认真贯彻《中国银行业文明规范服务工作指引》,践行《文明服务公约》,遵照“严格、规范、谨慎、诚信、服务”的十字行风,牢固树立“服务创造价值、服务实现效益、服务提升竞争力”的理念,使其深入人心,收到了较好的效果,有力地引领了企业服务文化的创建工作,做到了领导重视,群众积极响应,确保了组织有力,工作的持续推进。

    基于企业文化理念,***准确定位服务标准。意识决定行动,自觉促进发展。省联社负债管理部以本系统形象大使为示范人员,以日常业务为题材,拍摄了《**省农村信用社优质文明服务宣传教育示范片》,撰写了《辽宁省农村信用社柜台人员优质文明服务手册》,突出了企业核心价值观和企业文化理念,通过“典型示范、层级推进、以人为本、应变创新”的工作方法,全面推进了全系统文明规范服务工作。

    企业文化理念与服务文化建设有机结合,基本服务标准定位准确。“笃学”,全体员工要做有知识有文化的职业人,善于学习,深具文化修养,务必做到服务优质;“厚德”,全体员工要遵守职业道德,体现职业操守,严格工作流程,有效防范操作风险,务必做到服务安全;“自强”,全体员工要不断完善自我,追求更高、更好,争做业务与服务的排头兵,务必做到服务高效;“济世”,全体员工要胸怀全局,奉献社会,务必做到服务有益。这种将企业文化理念与企业服务文化的有机结合,起到了双向激励,互动明显的效果,有力地促进了全省农村信用社的文明规范服务工作。

    xx以企业服务文化建设为动力,明确了服务工作的目标和内涵。服务文化建设的理念需要丰富很多内在要求。文明规范服务是服务文化建设的出发点和落脚点。我们牢牢把握企业服务文化建设的最终目的是发扬企业核心价值观,展示企业的文化理念,打造企业的服务品牌,实施服务精品战略,推进行风建设,实现企业核心竞争力的不断提升这一主旨目标。

    丰富和完善企业服务文化内涵,一是将文明规范的服务从前台延伸到中后台;从企业前台业务领域的文明规范服务,到各业务全面优质的服务;从高质量服务本身的外部表现来看,它不断优化,实现企业服务文化的内部优化;从“小服务”格局到“大服务”领域的不断发展,实现服务目标与内涵的不断丰富,使文明规范服务成为服务文化最有力的具体展现,塑造全省农村信用社优秀企业形象。

    2、 以教育培训为切入点提高全员文明服务意识

    为推动全省农村信用社文明规范服务工作的深入开展,省联社按照“统一组织、分级负责、方式灵活、效果明显”的原则,着力加强对全系统柜面人员的制度及岗位技能培训工作。在新编制度的基础上,组织编写了近十三万字的《**省农村信用社负债工作管理手册》,建立了百套题库,认真组织了规章制度学习和岗位服务技能考试工作,一线参加培训和考的春节。日常工作中,员工们更是顾大家忘小家。

    有歇员工结婚第二天就来上班,因为他们还没有休完法定的婚假;还有员工小孩出生都没守在妻子身边,坚持在工作岗位上。

    员工自觉培养良好的职业道德。有一次,有位客户办完业务后拿着钱袋子急匆匆地走了,手提包却落在了柜台外,营业柜员发现后,及时根据包内身份证信息找到失主,并将放有信用卡、提货单,**簿等重要物品的手提包还给失主。焦急的老板激动地对分店的业务员说:

    “信用社的人值得信任”。还有一次,有个客户来取钱,临走时拉下一打百元钱币在窗口槽内,柜台员工发现后为其保存,并积极想办法与对方取得联系,将遗失的款项交给客户。客户非常感动。

    同时,以支行工会小组为依托,支行员工积极参加“献爱心、送温暖”活动,把团结、友爱向外延伸。

    优质服务月活动总结 篇9

    2011年嵩山路街道优质服务活动总结

    为了进一步推进文明优质服务活动,切实提高窗口行业服务质量和服务水平,提升人民群众生活品质,嵩山路街道办事处以邓小平理论和“****”重要思想、党的十七大精神为指导,围绕“服务社会、促进和谐”的总体要求,进一步落实以人为本的服务理念,通过广泛开展创优美环境,创优良秩序,创优质服务,让人民群众满意的优质服务活动,促进窗口行业从业人员文明素质进一步提高,服务意识进一步增强,服务环境进一步改善,服务质量和水平进一步提升,树立辖区窗口服务行业良好的社会形象。

    一、活动开展情况

    活动以提高人民群众满意度为目标,以创优美环境、优良秩序、优质服务为载体,健全窗口服务管理制度,不断改进服务手段,充实服务内容,创新服务方法,着力解决群众反响突出的矛盾和问题,推动建立窗口行业文明优质服务的长效机制。一是创优美环境。以净化、美化、优化为重点,美化服务场所,改进服务手段,完善服务功能,营造舒适的服务环境和人文环境。

    优化服务窗口设置,完善便民服务设施,提高服务的便捷性和舒适性。二是创优良秩序。要以诚实守信、文明规范、公平正义为重点,建立良好的行政管理秩序和经营秩序。

    行政服务窗口要从优化依法行政、诚信高效的政务环境入手,规范行政服务行为,公开、公平、公正地行使社会管理职能,建立健全服务承诺制、政务公示制、首问负责制和限时办结制,公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果三是创优质服务。要围绕奉献、优质服务、快捷方便、廉洁勤政,努力营造服务型、优质高效、人民满意的良好社会氛围。切实加强“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”职业道德建设。

    广泛开展以“诚实守信、优质高效”为主要内容的文明优质服务系列活动,以“比礼仪、赛文明,比技艺、赛效率,比环境、赛秩序,比管理、赛和谐,比创新、赛业绩”五比五赛为载体,积极开展诚信服务、便民服务、个性化服务和特色服务,建立全方位服务体系,进一步提高消费者的满意度。

    二、存在的问题

    对开展窗口服务行业文明优质服务活动的意义认识不深,没有紧扣活动主题,工作落实不到位,没有很好的调动大家的积极性。

    三、下一步打算

    1、提高认识,形成合力。要充分认识开展文明优质服务竞赛活动的重要意义,切实把这项活动作为全面改善民生、加强窗口行业精神文明建设的重大举措摆上重要日程。加强领导,整合各方资源,采取有效措施,精心组织实施,形成工作合力,真正优质服务活动落实到所有服务窗口。

    2、广泛动员,全员行动。要突出行业特点、工作重点,以新鲜、活泼、多样的活动吸引员工,广泛开展“百日文明优质服务竞赛”,“创文明行业,建满意窗口”等活动、大力宣传在竞赛活动中涌现出来的先进典型和先进事迹,引导和激励广大从业人员踊跃参与,努力形成全员参与的良好氛围。

    3、紧扣主题,务求实效。要紧紧围绕主题,制订实施方案,细化竞赛内容,查找薄弱环节,落实整改措施,取得群众满意的效果。要将文明优质服务竞赛活动,与文明城市、文明行业、文明单位创建活动有机结合,切实提高竞赛活动的实效,努力把窗口服务行业真正打造成为体现街道文明程度的靓丽“窗口”。

    嵩山路街道办事处

    2011年12月25日

    优质服务月活动总结 篇10

    为贯彻落实关于深入开展创先争优活动的重要指示精神,通过开展一系列的优质服务活动,进一步强化"优质服务"的宗旨,增强规划监察支队全体队员的服务意识,提高规划监察支队服务的科学管理水平,达到"转变服务观念,改进服务质量,提高队伍素质,改善服务形象,提高服务效益"的目的。 我支队紧紧围绕"服务"这一主旋律,扩大服务范围,改善服务态度,增加服务项目,兑现服务承诺等,使"优质服务月"活动有计划,有步骤,有组织的进行,优质服务活动取得了良好效果。

    一、活动的开展情况

    本次活动主要有三个方面的内容:

    开展了“推广文明敬语,文明用语,消灭服务忌语”活动。制定了规划监察支队“服务窗口文明要求”规范了服务语言,提高了文明程度,优化了文明服务。

    对支队的环境,面貌进行了综合整治。加强了队员的着装及仪表仪态的要求和工作环境的布置等工作。全体队员的精神面貌和工作环境有了较大改观。

    提出并贯彻落实了“规划监察支队服务承诺”,收到了较好的效果。工作的及时率和到位率有了明显的提高。

    二、主要做法和收获

    (一)主要做法

    本次活动准备比较充分,规模较大,层次也比较高,影响面也比较广。 经反复研究,认真策划和构思,并制定了详细的实施方案;成立了专门领导小组,以加强对这次活动的领导和协调工作。在活动开始, 召开了全体队员动员大会, 进行教育发动。

    为确保活动按计划顺利实施,并使活动质量落到实处。支队结合本部门岗位特点,制定了活动方案,创造性的开展各项工作。全体队员都自觉地进入角色,以主人翁的姿态,积极参与本次活动,按照有关要求,自觉从现在做起,从自我做起,从各项工作做起,结合自己的本职业务,扎扎实实地做好每一项工作。

    党员干部更是积极配合活动的开展,做好深入细致的思想教育工作和配合工作,做到两带头,即:领导带头,党员带头;三个做好样子,即:领导给队员做好样子,党员给群众做好样子;正式工给临时工做好样子。

    在本次活动中,加强了舆论宣传工作, 支队挂出了有关“优质服务”的条幅,既注重了对外宣传和环境氛围的宣染,又提高了对内宣传鼓动工作。对于激发热情,推动整个活动的开展,提高活动质量,发挥了应有的作用。

    (二)收获体会

    通过优质服务月活动,强化了支队全体员工的服务意识,并以此

    为契机,树立了以优质服务为核心的新的规划监察执法服务理念,全面提升了服务质量。实现了领导,队员,群众三满意。

    增强了队员的文明意识和服务意识。通过推广“文明用语”、消灭“服务忌语”,贯彻“文明窗口十项要求”和实践“规划监察支队服务承诺”等项措施,队员的文明服务意识明显增强,强化了自我约束,自我管理,自我激励的作用。

    工作质量有了明显的提高,工作环境得到了改善。在活动中,支队上下把“优质服务”与工作职能结合起来。通过参与活动,改进了工作态度,变被动服务为主动服务,上门服务。服务环境有了较大改善,服务质量有了显著的提高。

    增强了凝聚力,焕发出了良好的精神风貌。通过"优质服务月"活动的开展,进一步树立了"全队一盘棋"的思想,全体队员互相支持,主动协调,分工协作,密切配合。 通过活动,全体队员的集体荣誉感明显增强,在各方面都展现出了支队全体队员良好的精神风貌。

    锻炼了队伍,提高了素质。在本次活动中充分发挥了群众智慧,发动大家献计献策。 干部在活动中提高了自身素质,广大队员通过参与活动,观念上发生了变化。说文明话,办文明事,做文明人的基本素质得到提高,事业心,责任感增强,工作姿态,工作效率有明显改进。

    三、今后的要求

    “优质服务月”活动过去了,但它不是工作的结束,而是一项艰巨工程的开始。今后我们要借本次活动的东风,深入开展内在的而不是表面的, 具有丰富内容的而不是形式的, 持久的而不是一阵风的服务活动,努力把规划监察支队的服务质量提高到一个新水平。主要应做好以下工作:

    进一步树立“服务为本,优质取胜,满意为准”的服务观,以优质满意的服务赢得广大群众的信誉和规划监察人员生存的空间。要认真总结本次活动的成功经验,找出差距和不足,巩固扩大已取得的成果,克服薄弱环节。进一步强化“优质服务”的意识,促进规划监察支队的工作向更高层次发展。

    “优质服务”是规划监察支队的应该履行的一项重要职责,也是一项长期性的工作,这就需要规划监察支队共同努力,明确各自的职责和具体任务,各司其职,各负其责,协调配合,做好工作。

    正确理想的树立,优良品质的培养,服务工作的改善, 规划监察支队形象的塑造,不是靠一两次活动和短时间突击就能解决的。需要长期积累,潜移默化,循序渐进。只要我们扎实工作,从基本素质抓起,从基础管理抓起,持之以恒,由低到高地向前推进,就会取得实际效果。

    要找准工作的“着力点”。所谓着力点,就是我们工作需要着重使劲的地方。抓住“内强素质,外树形象”这个着力点,搞好我们的规划监察服务工作。要把内强素质定位在培育“四有”队员上,外树形象定位在优质服务上。既要追求外在的形式上的效誉,更要注重内在的工作质量。要把提高工作技能,提高服务水平,提高工作效率,做为最基本,最重要的任务来抓,以此为突破口,带动其它工作。

    建立完善的运行机制。即建立目标管理机制,明确工作方向和目标; 建立监督制约机制,落实各项工作制度和措施;建立考核激励机制,增强做好工作的压力和动力;建立评估机制,把群众对规划监察服务的满意率作为衡量规划监察服务工作的尺度和标准。

    总之,今后我们的工作重点主要放在抓落实上,加大管理力度, 把规划监察优质服务搞的既扎扎实实,又丰富多彩,卓有成效。使我支队的文明服务建设,始终保持经常化和制度化。

    优质服务月活动总结 篇11

    奥运优质服务活动总结报告

    同志们:

    高水平、高特色的第二十届奥运会和残奥会圆满结束,奥运会后第一个**周顺利通过。全市旅游咨询工作者和旅游咨询志愿者同志们,在局党组和各区县旅游局的领导下,以高度的政治热情积极参加“携手五环,‘i’遍世界”优质服务活动,为奥运服务,为**周服务,出色的完成了任务,受到了奥运宾客和中外游人的广泛好评。在此,我谨代表北京市旅游咨询服务中心向您表示衷心的感谢!

    在奥运会和**周期期间,我们的旅游咨询系统取得了以下八项成果:

    1已成功接待73万名奥运嘉宾和中外游客。获得了数千件表扬意见或北京感言。

    据不完全统计,8月1日到10月5日的66天里,全市旅游咨询站、奥运城市信息亭、机场欢迎中心、流动咨询车等,共接待咨询者73万多人次。在所有的接待中,没有一次投诉,没有一人不满,给我们留下的是几千条对北京的赞扬和对我们咨询员和志愿者热情服务的感谢。

    2移动咨询车开创了奥运旅游咨询服务的新形式。

    维萨国际一直支持北京奥运会,是我们的亲密合作伙伴。在这次奥运会上,他们购买了8辆移动旅游咨询车来支持我们的工作。这些咨询车不仅仅在一定程度上弥补了北京旅游咨询站数量上的不足,也成为奥运旅游咨询服务史上一个新的创举,更成为北京一道亮丽的风景线。

    无论何时前往**,旅游咨询车都受到游客的欢迎。尽管旅行次数有限,但我们已经接待了4万多名游客,这引起了中外游客的广泛关注。

    三。在奥运会和奥运会之间新建了四个咨询站。

    为更好地为北京市民、中外游客和奥运嘉宾服务,各区县积极推进旅游咨询站建设,热情高涨。奥运会期间,西城区在大悦城、延庆县八达岭新建咨询站。在*期间,市旅游咨询中心在7天之内在密云和房山建立了两个300平方米的咨询站。

    我们的咨询站从奥运会前的23个增加到了27个。

    4.每各站都开展了各种旅游咨询服务。

    奥运会和奥运会期间,是中外嘉宾对旅游咨询需求最大的时期,也是北京向各国朋友推荐旅游咨源的最佳时机。在区县旅游局的支持下,咨询站克服困难、创造条件,以较高的热情和灵活性开展工作。西城、朝洋、海淀、延庆等区县积极开辟新的服务场所;怀柔、昌平等区县要结合其它形式,拓展旅游咨询服务;平谷在自身没有站点的情况下,主动的到信息广场设点咨询,崇文区在咨询站点被封闭不可能接待游客的情况下,为刚到北京参加奥运服务的志愿者举办了30多场北京旅游资源的普及活动。

    各区县以各种形式为奥运会做出了积极的努力。

    5,对咨询站的建设与发展进行了积极的探索。

    不断推动北京旅游咨询业的发展,是我们咨询站的共同愿望和行动。而这种探索早在奥运和**周之前就已经开始,奥运会的到来又为我们的探索注入了新的动力,并取得了很好的成果。西城区在体现**服务职能与提升企业形象上进行合作办站的路子上越走越宽,并试行了站长负责制的探索,这对今后全市旅游咨询站的发展和管理有很好的借鉴作用;朝阳、怀柔、房山等区县、乡镇联合为本站,探索统一管理,可供城郊旅游咨询发展借鉴;密云将旅游咨询服务与资源展示相结合,对扩大咨询站服务范围,维护游客合法权益具有积极意义。

    平谷等区县利用劳务公司解决新设咨询站的人员问题,是个好办法。我们将把这些成功的实践加以总结和推广。

    6形成了一支独具特色的北京旅游咨询志愿者队伍。

    招募志愿者参与奥运服务在各个举办国已经屡见不鲜。但是专门招募中老年志愿者,在北京还是创举。实践证明我们的做法是正确的。

    206名中老年志愿者的加盟,不但直接解决了咨询站人员不足的问题,而且以他们高度的责任感、丰富的阅历、较高的文化和语言水平,成为奥运接待和**周服务的主力军。个咨询站对志愿者的反应一般不好,但非常好。奥运会是短暂的,但我们与志愿者建立的友谊是长期的。

    我们非常支持区县咨询站探索与志愿者合作的长效机制。我们衷心希望广大志愿者不仅能成为旅游咨询站的朋友,成为旅游咨询师的老师。

    7,以“携手五环,‘i’遍世界”活动为基础,实践了新的管理模式。

    在市局领导的直接指导下,市旅游咨询服务中心开展的“携手五环,‘i’遍世界”奥运优质服务活动,受到了区县的普遍欢迎。这次活动,对于强化咨询站的管理,对于推动旅游咨询服务质量的提高,对于旅游咨询站站容站貌的改变和人员服务热情的激励,都有很大的对待作用。我们委托北京第二外国语大学作为质量服务活动客观评价的第三方,这是竞赛活动公平性的有力保障。

    更为重要的是,市旅游咨询服务中心和第二外语学院利用这次活动,对各个咨询站的管理水平、工作状况和发展思路进行了一次全面的调查和摸底。未来形成一套完整、实用的管理模式具有长远意义。

    8北京市旅游信息服务体系基本形成。

    这就是七年以来,按照发展大旅游的构想和服务奥运的使命,在履行**职能,提供公共服务的宗旨指导下,我们利用信息化技术,基本建成了以北京旅游信息网为支撑,以全市27个旅游咨询站为门市,以600个数字北京信息亭为补充,旅游**24小时接听,手机短讯进京提示等构成的立体化、多形式、全覆盖的北京旅游信息服务体系。功能涵盖信息查询、线路介绍、旅游投诉、订票推荐等,年服务量达数亿人次。奥运之前,北京旅游信息网与北京奥祖委**的链接和“畅游北京”英、法、西、阿、日语**的上线,更为国际社会了解北京,参与奥运,开辟了新的信息通道。

    在构建北京旅游信息服务体系的努力中,区县各咨询站一手抓门市接待服务,一手抓网上信息宣传,都做出了富有成效的努力。

    上述成绩的取得,是我们每一位旅游咨询工作者辛勤努力的结果,也是我们的旅游咨询志愿者积极参与的结果。在此,我谨代表北京市旅游咨询服务中心向您表示崇高的敬意!

    我们能够取得以上的成绩,有以下原因:

    1高度的爱国热情是我们完成奥运会和**周服务的最强大动力。

    在中国举办奥运会是中华民族的百年梦想。而这个梦想只有在社会主义制度下才能实现,通过改革开放,中国越来越强大。因此,我们每一个中国人都可以为赶上这样一个和谐繁荣的时代而欢呼庆祝;也无不以能够为奥运会做出贡献,作为自己的美好梦想;更无不为能够有幸站在服务的前沿亲自接待全世界的朋友而兴奋自豪。

    高度的爱国热情是我们做好奥运服务工作的强大动力。正是有了这个动力,我们的同志才能自觉地坚守岗位,严守纪律;不怕苦累,顾全大局;尽心尽意,热情服务。

    2各级局领导的关心和支持,是我们做好工作的重要前提。

    北京的旅游咨询工作,作为奥运服务的主要方面,一直得到市**主管市长、市旅游局领导和区县旅游局领导的关心和支持。从对咨询站建设提出要求到创造各种机会扩大咨询站的社会知名度;从志愿者条件的建立到每个志愿者工作机构的关怀;从慰问一线顾问到亲自担当志愿者;从新咨询站选址到咨询站施工技术调研,方方面面都渗透着各级领导的心血。可以说,没有他们的关心和支持,我们就不会取得今天的成功。

    在此,我代表市旅游咨询中心,向市局和区县局领导致意!

    三。各咨询站的共同努力是我们顺利完成奥运服务任务的基础。

    我们的服务能否做得好取决于我们的接待质量。这都要靠我们的咨询员和志愿者,一个人一个人,一句话一句话的努力。实践证明,我们的服务质量高,质的称道。

    在奥运会和奥运会期间,有些同志在生病时坚持热情服务;有的克服困难顾全大局;创新服务方式开展咨询活动;有的日夜加班,有的把咨询转到手机上,凌晨3点还在回答问题;可以说,每个同志都有一个感人的故事。这些动人的事迹各站已经上报,并且已经评出来了。每个同志都应该是一名优秀的志愿者。

    只是评选的名额有限。我们说,被评过的同志代表大家接受表扬,没有被评过的同志同样受到表彰。光荣是大家的!

    优质服务月活动总结 篇12

    为贯彻落实学院关于开展创建"和谐型校园"的总体布署,后勤处根据本处的职责范围和工作特点,从学校和广大师生员工的实际需要出发,于10月10日—11月15日开展了"优质服务月"活动。

    这次活动以"服务在后勤,满意在后勤,奉献在后勤","您的满意就是我们最大的心愿"为口号,通过开展一系列的优质服务活动,进一步强化"全心全意为学校教学,科研和广大师生员工服务"的宗旨,增强后勤员工的服务意识,提高后勤服务的科学管理水平;进一步加强后勤各服务窗口与广大师生员工之间的沟通和理解,达到"转变服务观念,改进服务质量,提高队伍素质,改善服务形象,提高服务效益"的目的。

    各中心科室紧紧围绕"服务"这一主旋律,扩大服务范围,改善服务态度,增加服务项目,兑现服务承诺等,使"优质服务月"活动有计划,有步骤,有组织的进行,优质服务活动取得了良好效果。

    活动的开展情况

    本次活动主要有六个方面的内容。

    1、后勤各实体职工实行了挂牌上岗。各部门共制作上岗证200多个,以利于更好接受广大师生的监督,进一步增强了后勤职工的自我约束意识。

    2、开展了"推广文明敬语,文明用语,消灭服务忌语"活动。制定了后勤"服务窗口十条文明要求"?常用文明用语29句,服务禁语28例。规范了各窗口单位的服务语言,提高了各服务窗口的文明程度。

    3、对各服务窗口,环境,面貌进行了综合整治。加强了职工着装及仪表仪态的要求和工作环境的布置等工作。全处职工的精神面貌和工作环境有了较大改观。

    4、提出并贯彻落实了"后勤服务承诺十八条",收到了较好的效果。工作的及时率和到位率有了明显的提高。

    5、给学院提出了关于建设"节约型校园"的若干意见,向全校师生员工发出了"建设节约型校园倡议书"。各部门职工都在各自的工作岗位上,结合自已的工作情况,为从现在做起,从自身做起,开展了各项节约活动。

    6、各部门都根据后勤处总的活动方案,结合本部门的工作实际,制定了自已的活动方案。开展了一系列卓有成效的活动。

    (一)学生公寓管理中心开展了文明值班,为学生设立服务箱,楼管员为学生缝补衣裳等服务项目,通过召开学生座谈会,发放问卷调查表等形式,广泛征求学生对搞好学生公寓的建议和意见,及时调整和改进公寓管理和服务工作。

    (二)综合办公室全体职工着装整齐,环保工人实行挂牌服务。校园环境做到每天清扫,生活垃圾做到日产日清。主动给部分职能处室摆放了新鲜花木,并利用业余时间给予养护管理。保障了校运会和学院一些大型接待活动的摆花需要。教室管理办公室做到每天为上课老师备好开水,保证任课教师的随时饮水,给上课教室的讲台上准备好粉笔,板擦等必要用品。通信站为校园宿舍职工开通了adsl宽带业务,及时为部门调整和新干部上岗配备了新电话。

    (三)医疗服务中心召开专题会议,就"优质服务月"活动进行思想发动。引导医务人员积极主动地投入到"优质服务月"活动当中。实行挂牌上岗,规范服务;公布了"医疗服务中心服务承诺",增加了门诊免收挂号费,各项检查费,理疗费,输液费优惠10%等优惠服务项目。与天津天士力制药股份有限公司联合在我学院开展了"关爱教师健康"赠药活动。成立检查小组,加强了医疗质量的检查?,在医护人员中开展医疗质量,落实各项规章制度的大讨论,促进医疗质量,服务态度的提高,满足病人的需求。

    (四)饮食服务中心努力为师生员工营造一个温馨的就餐环境和氛围,通过大屏幕宣传优质服务月;使用文明礼貌用语,热情周到服务。全体炊管人员一律统一着装,挂牌服务。召开由学生代表参加的伙食工作座谈会,在餐厅设立意见簿和意见箱;推出流动售饭车售饭;提高饭菜质量,增加花色品种,严格成本核算,使饭菜真正做到物价相符。增加服务项目,每天中餐和晚餐为学生提供免费汤。

    月度计划精选: 毕业生就业工作规划(篇二)


    我们在闲暇时也会去看一些范文的,优秀的范文可以让我们积累相关的知识,阅读范文可以提高人们的观察力,联想力和想象力。高质量的范文能供更多人参考,有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢?小编经过搜集和处理,为您提供月度计划精选: 毕业生就业工作规划(篇二),希望对您的工作和生活有所帮助。

    漫漫人生,唯有急流勇进,不畏艰险,奋力拼搏,方能中流击水,抵达光明彼岸.大学期间,正是我奋力拼搏的大好时期.因此要有正确的理想和信念,它们是我乘风破浪,搏击沧海的灯塔和动力之源.我要在追求远大理想,坚定信念和实现社会理想而奋斗的过程中实现自己的理想,.因而对自己有个切合实际的职业规划显得特别重要。

    我是一名师范专业的学生,专业的设定是让我日后能成为一名人民教师,而我本人也对教师这个行业充满了期待。首先我要正确去认识自己正确认识教师这个行业。作为一个当代本科生,我是家里的希望成为有用之才。性格内向,但开朗、活泼。身形偏瘦,个子较高,平时喜欢打乒乓,听音乐,逛街,偶尔打打篮球,喜欢看杂志类的书籍和英语版时事新闻报。

    首先我想谈谈自己的优点与缺点。

    优点:作为一个师范类的学生,我能够得到系统的学习本专业的文化知识,能够在课堂上领略大家的风采,能够在图书馆中找到成功的途径。我有理想,有追求,有不到黄河不死心的执着和全身心投入的激情。做事有责任心、恒心,动手能力较强。我不算是个非常聪明的人,但是我的勤奋,我的耐力会弥补我的不足,成功会眷顾那些勤奋的人不是吗?

    缺点:我还欠缺着一点自信,有了自信你就成功了一半,这话有些道理,常常做一件事的时候经常问自己,我能行吗?很犹豫,担心自己的能力。而事后却发现自己是有哪个实力的,欠缺的是自信,所以以后每当学校有活动的时候,我都要积极的参加。有时候我还觉得

    自己缺乏社会实践经验,交际能力较差,组织能力较弱,口才欠佳,所以我也希望可以利用假期找份兼职工作,增加实践经验,提高对社会的认识。看一些心理学方面的书籍或是向心理老师咨询解决自己在性格方面的弱点。

    其次是我对自己的分析。

    我是师范专业的学生,我有着肯干的精神,遇到一件事我首先要用自己的能力去解决,然后在寻求他人的帮助。我有着良好的团队意识、注重集体。每个人都有自己的理想,我也是,我不去奢求自己能干出经天纬地的事业,但是我想在一个平凡的岗位上做出自己的贡献,实现自我的人生价值,让我的人生在工作岗位上得以闪光。在校期间我参加了双语演讲比赛,体操比赛和各种文娱活动比赛,锻炼了我的能力,在校外我主动去做一些社会实践,既锻炼了我的实践动手能力,也锻炼了我的社交能力。我的父母都支持我去做自己喜欢做的事情,只有自己喜欢了这个职业,才能以饱满的热情投入进去,去创造去提高自己。国家提倡自主创新,也为我个人的发展提供了契机。我的理想职业就是与本专业紧密结合的职业:教师。平凡中孕育着伟大。虽然辛苦着,却也收获着,常常羡慕那些桃李满天下的教师,当他们回忆的时候充满了自豪和笑容。因为是他们让一个个孩子睁开眼睛看到了世界的丰富与变幻。我希望自己也能像他们一样给自己的生活带来快乐和充实。我也知道在每一个领域都存在着竞争,但我更明白竞争是在所难免的,常常会遇到几个同班同学去竞争一个岗位,我认为这是一种良性的竞争,有了竞争,会让自己更好的提高自身的素

    质和职业技能,可以更好的应对工作。至于薪酬,国家的阳光工程等对于教师的一系列优惠政策都打消了我的疑虑。

    最后是我在校期间的规划。

    思想政治及道德素质方面:树立正确的人生观、价值观、道德观、奋斗观、创业观,坚持正确的人生价值取向。定期递交对党的章程的学习、认识及实践,以及自己的言、行、感受,争取早日通过审核,加入中国共产党。积极参加党团活动。

    社会实践与志愿服务方面:适时参加社会调查活动。适时参加安全义务献血、植树活动、青年志愿服务活动等公益事业。

    科技学术创新创业方面:扎实学习专业技能,同时,充分利用校内图书馆、校外购书城及网络信息,开拓视野,扩展知识范围,以此,激发、开拓思路,尝试设计开展学术创新、科技创新。

    文体艺术、社团活动与身心发展方面:积极参加校内外文体艺术活动、校内社团活动、演讲赛、辩论赛、书画比赛等,以此充分锻炼胆量、能力,展示个人风采。积极参加体育锻炼。

    技能方面:通过四川省计算机二级考试,普通话二级甲等,大学公共英语四级,六级及本专业的英语专业四级和八级。

    学业方面:努力学习好本专业的知识,同时也要涉及广泛。知识积累不仅应做到广、博,更应做到专、精。

    计划定好固然好,但更重要的,在于其具体实施并取得成效。这一点时刻都不能被忘记。任何目标,只说不做到头来都只会是一场空。

    然而,现实是未知多变的。定出的目标计划随时都可能受到各方面因素的影响。这一点,每个人都应该有充分心理准备。当然,包括我自己。因此,在遇到突发因素、不良影响时,要注意保持清醒冷静的头脑,不仅要及时面对、分析所遇问题,更应快速果断的拿出应对方案,对所发生的事情,能挽救的尽量挽救,不能挽救的要积极采取措施,争取做出矫正。相信如此以来,即使将来的作为和目标相比有所偏差,也不至于相距太远。我一定会认真学习,阅读大量关于英语的书籍,积极与前辈交流,也能锻炼到自己的交际能力,认真干好学生会的干事工作,锻炼自己的领导能力。

    我的职业规划就是这样的,这方案稍有夸张但我不想写得太平庸,我也不肯定会完全照这样去做,可能大体上会这样去做。未来发生什么样的事,没有人知道。未来有太多的未知数,到时候随机应变吧。不过我最根本的前提是让我爱的人和爱我的人能够幸福快乐地生活。

    计划收藏: 毕业生就业工作规划


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    一、20__届生源基本情况

    我院20__届_共有毕业生1011人,比上届增加274人(同比增加37.2%)。具体分布为:会计专业265人,计算机应用专业158人,汽检专业156人,汽服专业74人,旅英专业58人,应用英语专业215人,市场营销专业85人。

    二、指导思想和工作目标

    按照学校新阶段加快推进合格本科院校建设的总体部署,20__届毕业生就业工作将进一步深化“全员参与、全程服务、全方位落实”的“三全”工作模式,以完善两级管理就业工作体系、提升就业服务质量为重心,确保以下工作目标达成:20__届毕业生就业率不低于95%;毕业生自主创业成功人数逐年增加;毕业生就业率抽查结论优良;用人单位对毕业生满意度抽查指标逐年上升。

    三、工作重点

    (一)__级、__级的就业指导和活动

    1.做好__级、__级《大学生职业发展和就业指导》课程内容和授课教师人 员的安排工作。努力形成适应专业发展需求、具有我院特色的职业指导课程体系。

    2.努力培养一支专业素养强、现代教学技术水平高、适应学校发展的职业指导师资队伍。

    3.建立我院就业信息员联席会议制度,充分发挥学生党员和干部的核心模范作用。

    4. 组织培训我院学生参加学校第三届大学生职业生涯规划大赛,通过大赛传播和普及职业规划知识和理念,引导大学生自觉树立正确的成才观、就业观和择业观,提升大学生就业、创业技能与实践能力。

    (二)__级就业服务

    1. 推行__级班主任就业工作例会制度。通过例会,落实上级下达的工作 任务,协调解决就业工作中具体困难和问题,及时了解实习生工作信息,同时总结交流就业工作经验,不断提高班主任就业指导、就业服务、就业管理水平。

    2、加强对实习生的就业指导,落实就业困难生与教师就业志愿者的结对工

    作,从关心学生入手,了解就业困难原因,展开个性化就业心理调适指导,帮助就业困难学生落实实习岗位。切实解决学生中弱势群体的具体困难,维护校园和谐安定。

    3、完善我院就业信息网站,做好就业信息发布工作。把收集岗位信息作为毕业生就业求职服务的重点,对收集到的各行各业岗位信息,利用网站、QQ群、飞信、电话等手段及时向毕业生发送。

    4.进一步完善用人单位数据库,做好就业市场调研、毕业生质量跟踪,对适合我院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行走访与调研,努力巩固和拓展就业市场。

    (三)创业工作

    1.协助就业中心做好《大学生KAB创业基础》课程教学。鼓励我院学生积极参加《大学生KAB创业基础》的学习,激发学生的创业意识,提高学生的社会责任感、创新精神和创业能力,促进学生创业就业和全面发展。

    2.积极开展大学生创业教育和实践活动,邀请创业成功者来我院举办报告会、事迹宣讲会等;鼓励和支持大学生参加创业培训和创业模拟公司实训;加大创业政策和创业项目扶持力度,积极为毕业生创业提供良好环境,争取毕业生自主创业成功人数逐步增加。

    (四)常规工作

    1.认真做好20__届毕业生就业情况摸底情况,实施“零距离就业行动计划”。对我院就业困难学生要做到就业情况全了解、就业帮扶全方位,加强个性化指导,切实帮助解决经济上、心理上、求职过程中的实际问题。

    2.扎实做好20__届毕业生跟踪调查工作。毕业生职业发展状况和人才培养质量调查工作是省教育厅对全省高等院校实施的常规性、长期性考核评价项目。为保证20__届毕业生调查工作顺利进行,我院将扎实细致地做好毕业生相关信息的搜集整理工作,和毕业生保持长期联系,教育引导毕业生从履行社会责任、为母校发展尽责的角度,积极配合省教育厅的核查和跟踪调查。确保20__届毕业生初次就业率核查和20__届毕业生职业发展与培养质量跟踪调查工作的顺利进行。

    3.完善考评制度,加强督促、检查,把阶段性考核和目标考核有机结合起 来,促进就业工作目标顺利完成,做好就业工作年度考评工作。

    4.不断提升就业工作队伍水平。结合就业政策、程序及理论要求,强化对就业工作队伍的培训,推荐优秀就业辅导员参加各类培训,充分发挥各分院就业工作队伍在毕业生就业指导和就业工作中的重要作用。督促全体就业工作人员主动、认真地进行就业工作的调研与分析,产生理论成果,提升工作水平。

    应届毕业生就业自荐信模板


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    应届毕业生就业自荐信(篇1)

    尊敬的领导:

    你好!

    首先谢谢你在百忙之中阅览我的推荐信。今向贵单位推荐我系毕业生xxx同学。

    该生是一名应届毕业生,马上就要面临毕业,即将走上工作岗位,这将关系到他的前途,所以他做了一次慎重的选择,贵医院一直是他的第一就业目标,希望能通过我的推荐信了解他!

    xxx同学将在今年5月份离开母校。踏入社会大学校,心情既兴奋又彷徨。他渴望找到一个适合自己并值得为其奉献一切的工作单位。自从他从老师那里得知贵单位需太阳能电池生产的基层人员,他高兴极了,贵单位是他慕名已久的地方,又是他的对口专业,是他最喜欢最擅长的专业之一。

    该生出生于xx省的一个农民家庭,一个生活清苦但又充满浓浓厚亲情的家庭,他自幼养成勤奋刻苦,谦虚谨慎,认真实务的生活态度。他身体健康,品貌端正,思想上进,做事认真,细致,简洁。性格开朗,乐观。他爱好学习,在学校十分珍惜来之不易的学习、锻炼机会,自强不息,持之以恒,取得了优异的学习成绩,除学习外他还积级参加学校以及社会各实践活动。

    他曾在校期间参加乒乓球大赛,并取得八强成绩,虽未继续晋级,但是过程让他收获了快乐,他的爱好是篮球、乒乓球、看书等活动。对音乐也有浓厚的兴趣,他自信自己的热情和能力能够使他胜任贵单位的工作,他十分珍惜这次机会,请你给他这次机会,他将以全身心的投入来回报你的知遇之恩。

    一年的实习,让他收获颇多,现在,万事具备只欠东风,就像扬帆远航的船,要借你的东风。尽管在众多应聘中,他不一定是最优秀的,当他仍然很自信。因为他将以实力说话加上他的真心,为单位鞠躬尽瘁!谢谢。

    希望你能在百忙之中审阅一下,也许会发现一个非常称职的未来下属。

    应届毕业生就业自荐信(篇2)

    尊敬的领导:

    您好!诚挚的感谢您能百忙中抽空阅读我的求职信。我是XXXX大学XXXX系的一名学生,即将面临毕业。

    XXXX大学是我国XXXX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XXXX大学XXXX系则是全国XXXX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

    四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XXXX、XXXX等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

    此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。 我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

    收笔之际,郑重地提一个小小的要求: 无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

    祝您的身体健康,全家幸福!祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

    此致

    敬礼

    求职者:XXX

    XXX年XX月XX

    应届毕业生就业自荐信(篇3)

    尊敬的领导:

    您好

    首先感谢您在百忙之中翻阅我的自荐信,你的关注将翻开我人生的一页。透过对贵公司的了解,我愿到贵公司,为公司尽一份力,以便于公司对我的了解,现自我介绍如下:

    我毕业于某学校,学习市场营销与策划专业,在努力学好专业基础课的同时,利用课余时间参加文体活动。锻炼自己的交际潜力,参加各种兴趣小组,加强自己的动手潜力。

    在校期间,我抓住一切机会锻炼自己各方面的潜力,使自己朝着现代社会所需要的具有创新精神的复合型人才发展.。在努力学习专业知识的同时,学习了多门电子、机械类基础课程及会计类全部课程,不仅仅培养了扎实的知识技能,训练了推力分析及实际操作潜力,更建立了严谨求实的思维体系;修完了专业以外其它经济领域的多门课程,并利用课余时间读了超多市场营销类书籍,如营销企划实务、销售通路管理、企业广告管理、网络营销等,以完善我的专业知识结构。

    宽以待人、洁身自好是我的处事原则;精益求精、勇于进取是我的精神信念;兢兢业业、不断创新是我的工作方式。自2000年走出学校进入某企业到此刻,从一名初级的业务代理走到此刻的市场销售主管,几年的工作经历使我具有必须的社会经验和人脉关系。

    某企业是某企业文化龙头,是每位售者向往的地方,同时被此企业的文化所感染;作为一名销售人,能为此产品走向全国贡献出一份力是我们每个人的荣幸,我真挚的期望贵公司为我带给展现自我的机会,我会以坚韧的毅力战胜以切困难,能成为贵公司一员,我三生有幸。(自荐信)

    最后祝贵公司事业蒸蒸日上

    应届毕业生就业自荐信(篇4)

    尊敬的xx医院领导:

    您好!

    本人是一名湖北医学院20xx届临床护理专业毕业生,进入大学之前,我就耳闻贵院是一个人人才济济,规模宏大,技术先进,管理规范,院风和谐的知名医院,因此,贵院早已是我的第一求职应聘目标,此次听闻贵院需要专业护理人员,因此,本人在第一时间向您提交了这封信!以下是我的个人求职资料,感谢您的翻阅!

    四年的大学专业护理知识学习让我掌握了比较全面的护理知识,再加上学院经常组织临床实践活动以及本人利用课外时间翻阅了大量护理相关书籍,我自信能够成为一名优秀的护士,而贵院的此次招聘对于我来说,的确是一次难得的机会,若能得到您的进一步关注将是我莫大的荣幸!

    一封自荐书远远不能让您全面的了解本人,而如果您能给予我一个展示自我的机会,我也将以细致,体贴的服务,专业的护理知识,强烈的责任心,为贵院患者朋友提供最优质的护理工作。

    以上只是我的基本资料,为节省您宝贵的时间,相关的证书,证件,以及获奖证书全部制作成了附件,如果您有时间可以翻阅。

    此致

    敬礼!

    自荐人:xxx

    日期:

    应届毕业生就业自荐信(篇5)

    尊敬的领导:

    您好!

    我是XX大学XX系的一名学生,即将面临毕业。得知贵企业招聘,特拟此自荐信自荐。以下是我的自我介绍:

    XX大学是我国XX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XX大学XX系则是全国XX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

    四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XX课程等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

    此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

    无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

    此致

    敬礼!

    自荐人:xxx

    年月日

    应届毕业生就业自荐信(篇6)

    尊敬的学校领导:

    您好!我是__师范学院20__年幼儿教育方向的一名应届毕业生。没有绚丽的文笔,也没有华丽的语言,我怀揣着一颗对贵校无限向往之心,真诚地写了这封求职自荐书,向您展现一个真实的自我,感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。

    我从小就渴望能成为一名光荣的人民教师,我怀着感恩的心情读完了这三年的师范生涯,我对这个职业的热爱与执着追求与日俱增。我深知教师这个职业神圣而伟大,它不仅要求教师本人要有高尚的道德情操、扎实的专业基础、丰富的知识储备、较强的语言表达能力和沟通协调能力,还应具备过硬的师范技能。因此在大学四年里,我努力提高自己的综合素质,在注重专业知识积累的同时,努力拓展知识面,加强三笔字、普通话练习,积极参加各种实践,不放过每一次锻炼的机会。

    我在大一的暑假就到“ICan”家教中心担任初中数学教师,在那里,我严格要求自己,提升师范技能。在大二的暑假,我又在“尖子生”培训机构中担任数学教师,如果说大一是一个积累经验的过程,那么大二就是一个升华的过程,从最初最初背台词式的讲课,变成了绘声绘色的演艺。我把自己对教师这个职业的热爱完全融入了我的课堂,用我的激情充分带动学生的积极性。在大三上期,我担任了20__级材料2班的代理班主任,虽然是代理,但是我觉得自己的组织协调能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力都有所提升。在大三的寒假,我和其他三个同学还办了一个自己寒假补习中心,虽然收生不多,但是却收获不少。

    虽然我是一名即将毕业的新手,专业也不对口,但是我一直都在弥补自己的.这些欠缺。在今后的工作中我会一直以陶行知先生的“教是为了达到不教”为座右铭,时刻鞭策自己,激励自己。并且相信在贵校的英明领导下,我一定以你们为榜样,成为学生的领路人。给我一个机会,我会敬职敬责;给我一个机会,我定将还您一个惊喜!

    此致

    敬礼!

    自荐人:__X

    20__年__月__日

    应届毕业生就业自荐信(篇7)

    尊敬的医院领导:

    感谢您百忙中垂阅我的求职信,做为一位满腔热情的医学专业大学生,相信我一定不会让您失望。

    我是__医学院男科学的应届本科毕业生。医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名男科医师。

    四年的医学院大学生活,使我在良好的学习氛围中,不断的汲取医学知识,积极参加社会实践,充实和完善自己,不仅具备了一名临床医生必备的素质,而且一次性通过了国家大学英语四级考试,计算机二级考试,数次荣获校甲、丙等奖学金,并被评为院三好学生和优秀团员。

    本人鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力,我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。

    选择了医疗事业,选择了医学院校,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行下乡义诊实践,既实践了所学,又锻炼了能力。大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。

    知识在不断的更新,追求知识是我不变的人生信条。我坚信:贵单位所需要的,正是复合型,创造型的人才,而我,正坚定不移地向这个方向努力着。

    最后感谢你观看我的求职信。

    此致

    敬礼!

    求职人:___

    ____年_月_日

    应届毕业生就业自荐信(篇8)

    尊敬的女士/先生

    我是_大学计算机软件专业四年级学生_,指导教授建议我到贵公司应聘高级程序员一职,并认为我符合贵公司的要求,能胜任这份具有开拓性和挑战性的工作。

    我大学二年级始进入系实验室兼职,三年级通过高级程序员考试,并在指导教授的指导下负责完成多项任务,其中复旦单片机中心,负责开发ic卡读写器、分布式出入门管理系统;在复旦网络中心负责开发办公室自动化系统;在复旦cad实验室负责开发fpga逻辑优化与工艺映射软件包。

    四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

    随信附有我的简历、有关证明材料及联系电话,希望在您方便的时候能得到与您面谈的机会。

    此致

    敬礼!

    应届毕业生就业自荐信通用


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    应届毕业生就业自荐信 篇1

    尊敬的领导:

    您好!

    我是XX大学XX系的一名学生,即将面临毕业。得知贵企业招聘,特拟此自荐信自荐。以下是我的自我介绍:

    XX大学是我国XX人才的重点培养基地,具有悠久的历史和优良的传统,并且素以治学严谨、育人有方而著称;XX大学XX系则是全国XX学科基地之一。在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。

    四年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,系统地掌握了XX课程等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时,我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍,不但充实了自己,也培养了自己多方面的技能。更重要的是,严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

    此外,我还积极地参加各种社会活动,抓住每一个机会,锻炼自己。大学四年,我深深地感受到,与优秀学生共事,使我在竞争中获益;向实际困难挑战,让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;XX大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业,殷切地期望能够在您的领导下,为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

    无论您是否选择我,尊敬的领导,希望您能够接受我诚恳的谢意!

    此致

    敬礼!

    自荐人:xxx

    年月日

    应届毕业生就业自荐信 篇2

    尊敬的医院领导:

    感谢您百忙中垂阅我的求职信,做为一位满腔热情的医学专业大学生,相信我一定不会让您失望。

    我是__医学院男科学的应届本科毕业生。医学院的几年砺炼为我实现梦想打下了坚实的基础,专业特长更使我明确了择业目标:做一名男科医师。

    四年的医学院大学生活,使我在良好的学习氛围中,不断的汲取医学知识,积极参加社会实践,充实和完善自己,不仅具备了一名临床医生必备的素质,而且一次性通过了国家大学英语四级考试,计算机二级考试,数次荣获校甲、丙等奖学金,并被评为院三好学生和优秀团员。

    本人鉴于扎实医学基础知识、熟练的操作技术、出色的社会工作能力及较强的自学提高能力,我有信心自己能够很快胜任临床相关工作。

    选择了医疗事业,选择了医学院校,求知立志救死扶伤的信念便铭刻于心。进入大学以后,我抓紧每一天进行专业知识的积累和基本功的培养,不断充实自己的头脑。作为医学生,我在思想上积极要求进步,乐观向上,对大是大非保持清醒认识,不畏难繁,有信心、有责任感。在能力培养上,校内积极参加各项活动,校外广泛尝试,多次进行下乡义诊实践,既实践了所学,又锻炼了能力。大鹏展翅,骏马飞驰都需要有自己的天地。贵院科学的管理体制和明达的择人理念;使我坚信到贵院工作是我的明智选择。

    知识在不断的更新,追求知识是我不变的人生信条。我坚信:贵单位所需要的,正是复合型,创造型的人才,而我,正坚定不移地向这个方向努力着。

    最后感谢你观看我的求职信。

    此致

    敬礼!

    求职人:___

    ____年_月_日

    应届毕业生就业自荐信 篇3

    尊敬的xx医院领导:

    您好!

    本人是一名湖北医学院20xx届临床护理专业毕业生,进入大学之前,我就耳闻贵院是一个人人才济济,规模宏大,技术先进,管理规范,院风和谐的知名医院,因此,贵院早已是我的第一求职应聘目标,此次听闻贵院需要专业护理人员,因此,本人在第一时间向您提交了这封信!以下是我的个人求职资料,感谢您的翻阅!

    四年的大学专业护理知识学习让我掌握了比较全面的护理知识,再加上学院经常组织临床实践活动以及本人利用课外时间翻阅了大量护理相关书籍,我自信能够成为一名优秀的护士,而贵院的此次招聘对于我来说,的确是一次难得的机会,若能得到您的进一步关注将是我莫大的荣幸!

    一封自荐书远远不能让您全面的了解本人,而如果您能给予我一个展示自我的机会,我也将以细致,体贴的服务,专业的护理知识,强烈的责任心,为贵院患者朋友提供最优质的护理工作。

    以上只是我的基本资料,为节省您宝贵的时间,相关的证书,证件,以及获奖证书全部制作成了附件,如果您有时间可以翻阅。

    此致

    敬礼!

    自荐人:xxx

    日期:

    应届毕业生就业自荐信 篇4

    尊敬的女士/先生

    我是_大学计算机软件专业四年级学生_,指导教授建议我到贵公司应聘高级程序员一职,并认为我符合贵公司的要求,能胜任这份具有开拓性和挑战性的工作。

    我大学二年级始进入系实验室兼职,三年级通过高级程序员考试,并在指导教授的指导下负责完成多项任务,其中复旦单片机中心,负责开发ic卡读写器、分布式出入门管理系统;在复旦网络中心负责开发办公室自动化系统;在复旦cad实验室负责开发fpga逻辑优化与工艺映射软件包。

    四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

    随信附有我的简历、有关证明材料及联系电话,希望在您方便的时候能得到与您面谈的机会。

    此致

    敬礼!

    应届毕业生就业自荐信 篇5

    尊敬的学校领导:

    您好!我是__师范学院20__年幼儿教育方向的一名应届毕业生。没有绚丽的文笔,也没有华丽的语言,我怀揣着一颗对贵校无限向往之心,真诚地写了这封求职自荐书,向您展现一个真实的自我,感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。

    我从小就渴望能成为一名光荣的人民教师,我怀着感恩的心情读完了这三年的师范生涯,我对这个职业的热爱与执着追求与日俱增。我深知教师这个职业神圣而伟大,它不仅要求教师本人要有高尚的道德情操、扎实的专业基础、丰富的知识储备、较强的语言表达能力和沟通协调能力,还应具备过硬的师范技能。因此在大学四年里,我努力提高自己的综合素质,在注重专业知识积累的同时,努力拓展知识面,加强三笔字、普通话练习,积极参加各种实践,不放过每一次锻炼的机会。

    我在大一的暑假就到“ICan”家教中心担任初中数学教师,在那里,我严格要求自己,提升师范技能。在大二的暑假,我又在“尖子生”培训机构中担任数学教师,如果说大一是一个积累经验的过程,那么大二就是一个升华的过程,从最初最初背台词式的讲课,变成了绘声绘色的演艺。我把自己对教师这个职业的热爱完全融入了我的课堂,用我的激情充分带动学生的积极性。在大三上期,我担任了20__级材料2班的代理班主任,虽然是代理,但是我觉得自己的组织协调能力、语言表达能力以及处理突发事件的能力都有所提升。在大三的寒假,我和其他三个同学还办了一个自己寒假补习中心,虽然收生不多,但是却收获不少。

    虽然我是一名即将毕业的新手,专业也不对口,但是我一直都在弥补自己的.这些欠缺。在今后的工作中我会一直以陶行知先生的“教是为了达到不教”为座右铭,时刻鞭策自己,激励自己。并且相信在贵校的英明领导下,我一定以你们为榜样,成为学生的领路人。给我一个机会,我会敬职敬责;给我一个机会,我定将还您一个惊喜!

    此致

    敬礼!

    自荐人:__X

    20__年__月__日

    计算机毕业生就业自荐信合集


    教师范文大全主题阅读推荐:“计算机毕业生就业自荐信”。

    计算机毕业生就业自荐信 篇1

    尊敬的领导:

    您好!我是xx学院计算机系计算机网络的毕业生。我对贵公司所提供的职位很感兴趣。本人自知学识浅薄,并非学富五车,但我相信,现如今所学知识完全能够胜任贵公司该职位要求,我也相信别人能够做到的我一定可以做到,因为我会全身心投入!

    大学四年是人生中最为重要的一个阶段,在这期间我学到了扎实的专业基础理论知识。我所修专业是一门管理和计算机的交叉专业,作为管理学学生的我具备了一定的管理能力,包括企业管理、人力资源管理以及信息管理等。

    在学好专业课程的同时,我还学习了计算机软件、硬件、网络方面的许多知识,并自学过企业信息化,电子商务等。这使我具备了很强的计算机实际操作能力和局域网络的设计维护能力等。此外,我对市场营销、金融经济等很感兴趣。最重要的一点是,大学让我掌握了学习的方法,是我对新知识新事物有很快的上手能力。

    我更加珍惜大学为我们提供的融入社会的机会!学习之余我还参加一定的社会工作,曾担任班级班长,做过促销员,网管员等工作。在这些勤工俭学过程中我感受颇多、获益非浅!我从中悟出了许多做人做事的道理,人际交往能力和组织协调能力也有了很大的提高。工作中,我力尽所能地做好每一件事,具有很强的责任心和集体荣誉感。

    尽管我没有工作经验,但我的自学能力能让我很快地掌握新知识,很快地上手并适应新的工作。我相信贵公司能给我提供施展才能的一片天空,而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

    愿成长的道路上有你的关怀和培养!

    此致

    敬礼!

    求职者:

    计算机毕业生就业自荐信 篇2

    尊敬的领导:

    您好!万分感谢您在百忙之中翻阅我的求职信!本人自知学识浅薄,并非学富五车,但我相信,现如今所学知识完全能够胜任贵公司该职位要求,我也相信别人能够做到的我一定可以做到,因为我会全身心投入!

    我是XX学院计算机系计算机网络专业毕业生。大学四年是人生中最为重要的一个阶段,在这期间我学到了扎实的专业基础理论知识。我所修专业是一门管理和计算机的交叉专业,作为管理学学生的我具备了一定的管理能力,包括企业管理、人力资源管理以及信息管理等。在学好专业课程的同时,我还学习了计算机软件、硬件、网络方面的许多知识,并自学过企业信息化,电子商务等。这使我具备了很强的计算机实际操作能力和局域网络的设计维护能力等。此外,我对市场营销、金融经济等很感兴趣。最重要的一点是,大学让我掌握了学习的方法,使我对新知识新事物有很快的上手能力。

    我更加珍惜大学为我们提供的融入社会的机会!学习之余我还参加一定的社会工作,曾担任班级班长,做过促销员,网管员等工作。在这些勤工俭学过程中我感受颇多、获益非浅!我从中悟出了许多做人做事的道理,人际交往能力和组织协调能力也有了很大的提高。工作中,我力尽所能地做好每一件事,具有很强的责任心和集体荣誉感。

    尽管我没有工作经验,但我的自学能力能让我很快地掌握新知识,很快地上手并适应新的工作。我相信贵公司能给我提供施展才能的一片天空,而且我也相信我的努力能让贵公司的事业更上一层楼。

    此致

    敬礼!

    求职人:

    XXXX年XX月XX日

    计算机毕业生就业自荐信 篇3

    尊敬的女士/先生

    我是_大学计算机软件专业四年级学生_,指导教授建议我到贵公司应聘高级程序员一职,并认为我符合贵公司的要求,能胜任这份具有开拓性和挑战性的工作。

    我大学二年级始进入系实验室兼职,三年级通过高级程序员考试,并在指导教授的指导下负责完成多项任务,其中复旦单片机中心,负责开发ic卡读写器、分布式出入门管理系统;在复旦网络中心负责开发办公室自动化系统;在复旦cad实验室负责开发fpga逻辑优化与工艺映射软件包。

    四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

    随信附有我的简历、有关证明材料及联系电话,希望在您方便的时候能得到与您面谈的机会。

    此致

    敬礼!

    计算机毕业生就业自荐信 篇4

    敬的_________先生/小姐:

    您好!

    本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

    今年7月,我将从_________大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

    在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

    互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

    此致,

    敬礼!

    应聘人:_________

    时间:____________

    2024毕业生就业协议书(汇总8篇)


    随着全球经济的不断飞速发展,我们的生活离不开合同的帮助。签订合同可以约束双方共同旅行的 责任和义务,可以保护自己的合法权益不受伤害,您有没有了解过怎么去写一份合同呢?这份特别为您准备的“毕业生就业协议书”绝对是您所需要的,我认为这会对你有所启迪!

    毕业生就业协议书【篇1】

    1、_________________________________________________________________

    2、_________________________________________________________________

    3、_________________________________________________________________

    第三十条 本协议未尽事宜,或与国家有关规定相悖的,按有关规定执行。

    第三十一条 本协议的有效期与实习期同。

    第三十二条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

    甲方(盖章)________________ 乙方(盖章) ________________

    代 表 人: ________________ 代 表 人 :________________

    _____ 年 ___ 月 ___ 日 _____ 年 ___ 月 ___ 日

    协议书一式四联。一联蓝联,用人单位持有;

    二联红联学生本人持有;

    三联黄联,鉴证登记方(学校招生就业处)持有;

    签订就业协议书,用人单位及主管单位盖章;

    到学校招生就业处盖章,交黄联;

    将第四联交班主任。顺序不可颠倒。

    原则上,不要留空白项。特别地,单位联系人、电话、单位地址必须填写清楚。

    档案转入地。要先向用人单位的人事管理处咨询清楚:单位有人事管理权且愿意接收的,究竟是何名称,要问清楚。同时,要在协议书的上级主管单位上盖章才有效;无人事管理权的,该单位有无委托的人才中心,有,则填该人才中心的地址,并在上级主管单位栏上加盖人才中心的章。以上情况下填写才有效。反之,无人事管理权又无委托人才中心的,则要自己落实,或者自己托管(要加盖所托管人才中心的章)或者不填(默认回原籍)

    单位签章。前一个单位签章栏盖该单位的法人章。(其他如业务章、财务章等是无效的)。

    上级主管单位签章。有上级主管单位的(一定是有人事管理权的单位)则签上级主管单位的章。或者是盖所委托的人才中心的章;或者是盖自己所托管的人才中心的章。以上都没有的则不盖(视作默认回原籍)

    签名。应聘意见栏一定要签上本人的名字。

    毕业生就业协议书【篇2】

    签订就业协议注意事项

    须注意的是学校同意盖章这一步一定要最后执行以保护学生的权益

    高校毕业生就业必须由毕业生、用人单位和学校签署就业协议书。就业协议书一式三份,毕业生、用人单位和学校各执一份。就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下:

    (一)毕业生 和用人单位在就业协议书上签名盖章;

    (二)用人单位上级主管部门批准盖章;

    (三)用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内,将协议书送学校毕业生就业工作部门;

    (四)学校同意盖章,并及时将意见反馈用人单位。采用欺骗等手段签署的就业协议书无效,并由欺骗责任方承担违约责任

    (五)毕业生如需调整就业单位,在本市、县、区范围内的,由当地毕业生就业主管部门办理调整手续;跨地区,由两地毕业生就业主管部门办理调整手续;从市、县、区调整到省级、中直单位,或从省级、中直单位调整到市、县、区的,跨省(自治区、直辖市)调整就业去向,由省高校毕业生就业指导中心办理,受理时间为每周一、周三和周五上午8:30-12:00,下午2:00-6:00)办理调整手续,手续费50元/人,每位毕业生只允许调整一次就业单位。②.毕业生办理就业手续截止时间为次年6月30日。③.毕业生办理就业调整时,须携带如下材料:A 原就业报到证B 以前已落实就业单位的,须出具原就业单位同意解除协议并经上级就业工作部门审核同意的书面意见。C 现已落实单位的,须出具与就业单位签订的并经上级就业工作部门审核同意的就业协议书,或是就业单位出具的,并经上级就业工作部门审核同意的书面接收意见。④已落实单位的毕业生如落实新用人单位,可凭原就业协议书(一式三份)和解除协议证明,向招生就业办申请换发新就业协议书(每位毕业生只允许换1次),改派由学生自行到省教育厅签发新的就业报到证。

    参考资料: 若用人单位为市(地区)属单位,此栏盖市(地区)人事局的印章;

    * 若用人单位是省属单位,此栏盖省级厅、局委人事部门印章;

    * 若用人单位是中央部委直属或中央驻地方单位,即属有用人自主权的单位,此栏可以省略;

    * 若用人单位是民营、三资等性质的企业,此栏所属市(地区)人事局、人才交流中心或所属省人才交流中心印章;

    * 有部分城市(广州、深圳、宁波、厦门、北京、上海、天津、珠海、大连等),无论到任何用人单位,必须经过当地市人事局的同意。

    5、毕业生毕业时未找到具体用人单位接收其户、档关系时,报到证均派往其生源所在地(参加高考时的户口所在地)派遣时将具体根据每个毕业生生源省份的要求派遣;

    6、学院联系人由各院辅导员填写,院(系)意见由学生发展部填写、盖章;

    7、毕业生需在备注栏填写邮箱、岗位、联系方式等信息;

    8、就业协议不得出现涂改现象,否则视为无效;

    9、生效后的《毕业生就业协议书》,由毕业生、用人单位和学校就业中心各执一份,辅导员不可收毕业生的就业协议书。

    签订《普通高校本专科毕业生就业协议书》的重要意义及《报到证》的作用是什么?

    《就业协议书》是毕业生和用人单位通过双向选择达成就业意向后签订的协议凭证,学校根据手续完备的《就业协议书》向省教育厅上报就业计划,打印报到证。报到证的全称是:“全国普通高等学校本专科毕业生报到证”。

    1、由国家教育部和毕业生调配部门共同签发的;

    2、是毕业生到工作单位报到的唯一凭证

    3、可证明持证者是国家统招的全日制毕业生

    4、是学生完成学业走向工作岗位的依据

    5、是人事管理部门核定干部身份及参加工作时间的重要依据

    6、是工作变动、参加社会保险、退休时核定工作年限等的有力证据

    7、是人事档案中不可缺少的材料,而且每人一份

    毕业生就业协议书【篇3】

    毕业生就业协议书签订注意事项

    各基地:2014届应届毕业生三方协议书已经寄出,请注意查收。协议书编号对应唯一学生,编号在群共享下载。此外请注意:

    1、保研学生协议书已经收回;

    2、个别学生已经单独领取协议书;

    3、请务必和学生强调签约需谨慎,一旦造成违约学校有处罚,申领新的协议有诸多限制,甚至不予补发;

    4、协议学生本人妥善保管,遗失不补;

    5、就业推荐表通过审核的就可以自行打印。

    1、《毕业生就业协议书》学生自己保管,原则上丢失不予补办(务必注意)。

    2、《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。“培养方式”一栏填写“统招”,“学制”一栏填写“四年”,学历一栏填写“本科”。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业,不允许填写专业方向。

    3、学生填写的个人信息务必真实。

    4、《毕业生就业协议书》先由用人单位,用人单位上级主管部门(用人单位所在地毕业生就业主管部门)加盖公章,而后由院系审核盖章,最后由校毕业生就业指导中心审核加盖公章。

    如用人单位必须要求校方先加盖公章,学生必须与单位核实三方协议上扣蓝色字样章的具体信息,并规范填写用人单位名称和信息。校方先加盖公章的就业协议,如发生丢失情况,学校不予补办。

    5、用人单位接收毕业生与就业协议签订(指解决正式编制)。

    (1)民营企业、市属政府机关、国有企事业单位,接收毕业生,签订就业协议时,用人单位加盖公章后必须加盖用人单位所在市市级人事局公章。公有中小学接收毕业生,必须加盖市级教育局公章;民营学校,一般加盖市人事局公章。

    (2)省内中央直属、省属政府机关、国有企事业单位接收毕业生(银行,公司等),如单位有独立人事权,加盖用人单位公章即可;如单位无独立人事权,加盖用人单位上级主管部门公章。

    (3)北京市接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入北京市,签订就业协议后,必须提供中央直属单位或北京市人事局接收函。上海、天津、深圳、广州、杭州、南京等城市,接收非本地生源毕业生,若要求打印报到证,毕业生户籍、档案调入该市,签订就业协议后,必须提供市人事局接收函。省外其它城市接收非本地生源毕业生,签约办法一般与上述省内相关规定相同。

    (4)学生信息、个人信息必须填全

    (5)保研的、考取研究生者、不能毕业的不填写毕业生就业协议书。

    (6)三份协议书:全部扣章后用人单位一份、本人一份、交学生科一份。

    (7)未尽事宜请与学生科0351-联系。

    学生科2013-10-23

    毕业生就业协议书【篇4】

    未就业毕业生户籍挂靠协议书范本

    甲方:_________;

    乙方:_________,性别_________,毕业学校:_________,专业:_________。

    1、乙方因未落实就业单位,户籍挂靠甲方集体户(属_________管辖)。

    2、乙方如落实了就业单位,应及时将户口迁出甲方;乙方因私出国、留学、定居、移民、劳务,必须在甲方注销户口。如的确有困难,必须提出书面申请,单位证明,并提出迁出期限,经甲方领导批准后,方可继续挂靠。

    3、自乙方户口迁入甲方集体户之月起,乙方应向甲方缴纳管理费每月_________元(不满1个月按1个月收取),每半年缴交一次,缴费时间:每年____月份缴交____月份-____月份的费用;____月份缴交____月份-____月份的.费用。

    4、甲方协助乙方将户口迁入、迁出甲方集体户,申领补办居民身份证,可为乙方开具户籍相关证明。

    5、上述收费项目与收费标准皆依据省、市物价部门现行规定。在本协议期间,如遇上述部门重新核定收费项目与收费标准,则从变更之月起执行新的规定。

    6、乙方应按协议要求按期缴费,逾期三个月不缴,甲方不承担本协议所负的责任。户口迁出甲方集体户时,应交清有关管理费。

    7、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自签字盖章后生效。

    甲方(盖章):___________ 乙方(签字):_________

    代表人(签字):_________ 家庭地址:_____________

    地址:___________________ 邮编:_________________

    邮编:___________________ 电话:_________________

    电话:___________________

    ________年____月____日 ________年____月____日

    签订地点:_______________ 签订地点:_____________

    毕业生就业协议书【篇5】

    近年来,每每出现大学生与用用人单位就就业协议产生各种纠纷,毕业生签订就业协议七大注意事项。这些纠纷是谁的错,姑且不论,但它给大学生带来负担,让用人单位焦头烂额,确实让双方都蒙受一定损失。因此大学生鉴定就业协议时切记认真、谨慎地对待,以防将来产生后顾之忧。

    签订就业协议书是毕业生求职择业过程中必不可少的一环。毕业生与用人单位签订就业协议书,就在双方之间确立了一种意向,即毕业生愿意在毕业后到该单位工作,而用人单位也愿意在该学生毕业后接受其作为单位的员工.就业协议书是毕业生报到前,表明毕业生和用人单位双方之间存在就业和录用意向的明确,也是唯一的凭证。协议一旦签定,基本上就意味着你的第一份工作就确定了,因此,要特别注意签约的有关事项。毕业生和用人单位签订劳动合同之前,双方会签订一份就业协议书。高校使用的就业协议书是由教育部高校学生司统一制定的或由省教育主管部门统一制定的,由学校、毕业生、用人单位三方共同签署后生效。它具有一定的广泛性和权威性,是学校制订就业方案、用人单位申请用人指标的主要依据,对签约三方都有约束力,协议书《毕业生签订就业协议七大注意事项》。应该注意的是,协议虽然不是劳动合同,但也是一个法律行为,所以在签订协议之前也要三思而后行。在此,特向毕业生提几点建议以供参考:

    第一,签协议前,毕业生一定要全方位地了解用人单位的相关情况。例如企业的发展趋势、企业招聘的岗位性质、企业的员工培养制度、待遇状况、福利项目等系列内容,不但要掌握资料,更要实地考察。并且还需要重点了解单位的人事状况,了解企业是否具有应届毕业生的接收权。

    第二,毕业生在签约时要按照正常程序进行。毕业生与用人单位达成就业意向后,先由毕业生、所在系在协议书上签署意见后交用人单位,由用人单位签署意见后再交给学院,学院签字盖章后纳入就业计划,协议书生效。

    第三,签署协议书时,一定要认真、真实地填写协议书内容。如果准备专升本,应事先向用人单位说明,并在协议书中注明。以往有毕业生向用人单位隐瞒这些情况,而后遭到违约处理。

    第四,毕业生在签约时也要考虑对自身权益的保护。协议具有双向约定的作用,如果有双方需要相互承诺的部分,一定要在协议书或补充协议上加以说明。就业协议中可以规定违约金的数额,根据现行劳动法规中规定的上限是12个月的工资总和。

    第五,毕业生在签约中,一定要注意条款的合理性。我国劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由,向毕业生收取报名费、培训费、押金、保证金等,并以此作为是否录用的决定条件。

    第六,毕业生、用人单位双方都不得单方面拖延签约周期。毕业生遇到问题而犹豫不决时,最好能够及时咨询院毕业生就业指导中心的老师,征求相关的意见和指导。

    第七,签订就业协议书后,一定要签署劳动合同。正式的劳动合同可能是学生毕业前签订、毕业后生效的,也可能是毕业后签订、立即生效的。一般就业协议书也会在劳动合同生效时,而终止其效力。

    大学毕业生刚出社会,往往对职场种种规则比较陌生,因此大学生要即使“补课”,了解相关政策条例,迅速、主动地争取适应新环境。

    毕业生就业协议书【篇6】

    毕业事宜通知

    毕业班还有一个多月就将毕业了,毕业前的有关事宜通知如下:

    月6号开始,需要借学士服照毕业纪念照的同学可提前到各班长处登记;毕业照初定5月31日,具体另行通知。

    2.毕业生登记表尚未交来的同学请在5月10日前抓紧交来,以办理毕业鉴定等;

    3.从下个月20号左右开始,同学们就将回校进入毕业设计的最后阶段,根据以往经验,绝大多数同学要回到学校接受指导老师的面对面指导,因此,后面的时间要集中在校时间会多一些,要提前和毕设老师联系并办理好向工作单位的请假手续,如果通不过将影响毕业;

    4.有重修考试的同学请认真复习,并注意切莫错过复习和考试时间,确保按期达到毕业的学分要求;

    5.按学校要求抓紧签订《毕业生就业协议书》,由于5月20号左右绝大多数同学要返校做毕设,再说,5月份后招聘已到尾声,到了应该决定就业单位的时候了,因此要抓紧在5月20号前尽可能签好协议上交进入报到证、档案、户口等办理程序。争取第一批办理,防止后期不能按时在离校前办妥档案和户口。

    6.如果第一批赶不上,未签好协议的同学要力争在6月15号前全部上交就业协议,争取在离校前同时办理好报到证和户口迁移等手续,以尽可能避免暑期无法及时办理以及毕业后来校的诸多不便。

    签订《毕业生就业协议书》注意事项

    (1)每个学生的《就业协议书》具有唯一对应编号,学生应妥善保管,不得转借。若出现转借等违规情况,按将有关规定对双方责任人进行处理。

    (2)《就业协议书》中,甲方栏各项由甲方用人单位负责填写,包括“用人单位名称”、“组织机构代码”、“联系人”、“联系电话”、“通信地址”、“单位类型”、“档案接收单位名称”、“档案接收详细地址”等,均属必填信息。学生应注意逐项检查。

    (3)“用人单位名称”不可出现各种简写形式,必须与单位公章上的名称严格一致。如出现不一致,毕业生将无法到单位报到。

    (4)“档案接收单位名称”、“档案接收地址”、“邮政编码”三项信息是寄送学生档案的信息来源,如有错误将无法准确寄送。因此,必须保证三项信息的准确性。

    (5)《就业协议书》的乙方一栏所有信息均由学生本人填写,作为户籍部门为毕业生打印户口迁移证的依据,必须确保信息的准确性。其中,毕业学校为“南京邮电大学通达学院”,学校代码为“”,专业名称须写全名。

    (6)签约后10个工作日内,学生必须将签章的《就业协议书》第二联复印件交辅导员办理派遣、档案寄送手续。如在10个工作日内无法递交的,应及时说明情况,否则后果自负。

    (7)学生签订《就业协议书》后,非京、沪等地区生源到上述地区就业,须取得用人单位上级主管部门的有效接收证明(接收函或进京、进沪的证明材料)才能派遣。凡无京、沪人事局出具的接收函或进京、进沪的证明材料,户档关系只能按生源地派遣或托管在省招就中心。

    (8)签订《就业协议书》时,要注意谨慎考察招聘单位的资质是否合法、招聘的程序是否正规、招聘的岗位是否正式。目前,社会上有些并无资质的“单位”(如传销组织)打着招聘大学生就业的幌子行骗,甚至危及人身安全;有的以中介身份引荐就业单位从中牟利;有些单位虽然招聘手续齐全,但是将大学生忽悠到企业去“实习”(打工),最后并不落实就业等等。

    (9)学生与用人单位签订《就业协议书》,可以享受国家对应届大学生就业的相关优惠政策,而只签订《劳动合同》可能会出现待遇上的不同。因此,学生要注意保护自己的合法权益,无特殊情况应尽量与用人单位先签订《就业协议书》,在取得毕业资格后签订《劳动合同》。

    特别提醒

    1.已经签订协议书或劳动合同的学生,按照协议书或劳动合同办理派遣。

    但对以下两种情况处理须注意:

    (1)学生与各类人才市场(或人才交流中心)签订就业协议书的,必须在协议书左上方注明真实的工作单位全称。

    (2)工作单位要求毕业生派遣到江苏省人才交流服务中心的,协议书上必须加盖江苏省人才交流服务中心印章。

    2.已经签约、但户档关系自行处理的毕业生,须提供签约单位同意学生自行处理的证明材料和接收其户档关系单位函件(如省招就中心的接收函或回原籍申请表)。

    3.非北京、天津、上海生源签约北京、天津、上海用人单位的,需提供当地政府人事部门的接收函。不能提供接收函的,可以申请将户档关系托管在江苏省招就中心或回原籍。

    户档关系托管在“江苏省高校招生就业指导服务中心”的申办流程

    (1)登陆江苏毕业生就业网()“预约受理”版块,点击“毕业生户档托管—在线申办”,完整填写个人资料,确认提交;

    (2)通过“支付宝”在线交纳相应托管费用;

    (3)系统审核通过后,获取“预约登记号”;

    (4)在线下载打印《毕业生户口档案托管合同》(含《毕业生户档托管接收函》、《毕业生户口档案托管申请表》);

    (5)将《毕业生户档托管接收函》交学院招就办;

    只有户口和档案均托管在省招就中心的毕业生党员,才能将党组织关系转入省招就中心。转入省招就中心的党员组织关系介绍信台头开至“中共江苏省委教育工委”,去向开至“江苏省高校招生就业指导服务中心”。

    毕业生就业协议书【篇7】

    甲方:_________

    乙方:_________

    甲方负责将乙方基本情况介绍给学生,经学生与其家长商议后自愿向学校提出实习与就业申请,甲方择优向乙方推荐。

    一、为配合乙方毕业生之实习与就业需求,甲方同意接受乙方推荐部份专业学生至甲方实习,为此经甲乙双方协商一致而签订本协议书。

    二、甲方同意接受乙方推荐的实习生共__________人,实习期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,具体人员名单及安排的实习岗位如附件《实习生一览表》。

    三、实习期间,甲方安排乙方实习学生每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十小时,并保证乙方实习生每周至少休息一天;若因工作需要需延长平常实习工作时间时,乙方的实习学生须接受甲方工作安排,但甲方事后须给予乙方实习生同等时间的补休或比照劳动法规定计发加班实习津贴。

    四、甲方在毕业生实习期间,负责乙方实习生的工作安排、劳动安全、劳动纪律教育、考勤记录和必要的技术指导工作。乙方在此期间,应了解毕业生的实习情况,协助甲方对实习生的管理和教育,如遇问题时,双方协商解决。

    双方协商同意,实习期间甲方每月付给乙方元(人民币)生活补贴;如果实习期内乙方不符合甲方的工作要求,甲方应在本协议期限的1/3时间内提出解除本“协议”。

    第二条甲方负责对乙方在正式实习前进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训,讲明应牢记的注意事项。

    五、实习期间,甲方支付乙方毕业实习生的每月实习津贴标准(cny)为:本科生_________元、专科生_________元,中专生____元,并为乙方实习生解决住宿事宜。

    六、乙方实习学生来甲方实习期间可报销往返交通费一次。限火车、公共汽车、轮船之交通费用,若为单一交通工具在12小时以上时可报支相关之卧铺费用。

    在试用期间,由于任何一方的欺诈行为导致另一方利益受损,可立即终止试用合同,报酬支付到合同解除日。

    七、乙方实习学生应遵守甲方《职工管理规则》之劳动纪律、道德规范、行为规范、考勤管理的规定,以及其他生产管理规定,并爱护甲方之财产。乙方实习学生如出现违反甲方规章制度或违法行为,甲方有权解除本协议。

    八、在实习期中,甲方应为乙方实习学生提供工作上必要的劳动安全配备,乙方实习学生应遵守劳动安全卫生法规及操作规程,若乙方实习生因违反规定操作而致自身受到安全、健康的伤害时,甲方不承担责任。

    九、有下列情形之一者,乙方可以随时通知甲方解除协议:

    1.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫乙方实习生劳动的;

    实习期间乙方要对甲方学生进行严格的思想、纪律和业务考核,实习结束后,将实习成绩书面通知甲方实习主管部门。

    2.甲方不能按照本协议规定支付给乙方实习生实习津贴的。

    十、在实习期间,若实习生需回校参加必要的考试时,乙方须提前一周与甲方协商后,由乙方统一安排返校,实习生不得擅自离开。

    十一、本协议一式二份,双方各执一份,协议中未尽事宜,由双方协商解决。

    甲方:

    乙方:

    _________年____月____日

    毕业生就业协议书【篇8】

    用人单位用人单位名称:_________________________主管部门:______________________________

    通讯地址:_____________________________编码:______________________________

    联系人及电话:_________________________单位性质:______________________________

    档案:_________________________________

    接收单位名称:_________________________________编码:_____________________________

    详细地址:_____________________________

    毕业生姓名:_________________________________性别:__________________________________

    民族:_________________________________出生年月:______________________________

    学院:_________________________________专业:__________________________________

    政治面貌:_____________________________学位类别:______________________________

    学历:_________________________________培养方式:______________________________

    生源地:_______________________________婚姻状况:______________________________

    联系方式:_____________________________

    双方经协商达成如下协议:________________

    第一条毕业生工作的地点:____________________________________

    第二条毕业生的工作岗位是:__________________________________

    通过四年的大学生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。

    第三条毕业生户口迁入地地址:________________________________

    用人单位每月支付的劳动报酬是:________________________________

    《________年黑龙江省全国普通高等学校招生计划》第273页,艺术本科第二批次中江西服装学院(代码3206)招生备注中“代码01-04、08专业的专业课使用校考成绩,其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”更正为“专业代码02-04、07-08专业的专业课使用校考成绩,其余专业的专业课使用我省美术类统考成绩。”

    毕业生到用人单位初次服务的期限是:____________________________

    毕业生到用人单位报到后是否签订:__________________________合同。

    本协议是否需要用人单位的上级主管部门核准后成立

    双方商定按下列步骤解决争议:________________

    一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决。

    二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部门申请调解。

    三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。

    一方违约向另一方承担违约责任的方式_____________ 。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20__元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。

    其他约定:_________________________________________________________________

    毕业生意见:___________________________用人单位意见:_______________________________

    签字:_________________________________签字:_______________________________________

    _______年_____月_____日_________年_______月_______日

    用人单位主管部门意见:_______________________

    签字、盖章:_________________________________

    _________年_______月_______日

    计算机毕业生就业自荐信合集3篇


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    计算机毕业生就业自荐信(篇1)

    尊敬的领导:

    您好!我叫XX,是XX职业学院计算机应用专业的一名应届毕业生,面临择业,我选择应聘与我的专业对口的贵公司平面设计师一职。

    思想和精神的完善,才是人真正的完美。在完成学业和实践活动过程中,我不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,恪守有所作为是人生的最高境界“的人生信条,积极奉献,乐于助人,多次参与社会捐赠和公益活动。在校期间,我积极的参加一些社团的活动,甚至加入了院里的XX协会以及XX社,我担任的职务是XX职位,多次社会实践活动,使我的思想觉悟有了很大的提高,并且对什么事都有着强烈的集体责任感。

    作为职业技术学校的学生,掌握扎实的专业技能是我们在竞争中致胜的法宝。因此,我们随时注意到理论联系实际,认真学好每一门课程。增强自己的实际操作能力。通过在校的学习,自己在学习上取得了一定的成绩。

    在学习专业知识和拓展个人兴趣的同时,强烈的集体荣誉感和奉献激情又使我积极、热情、务实地投入到一些有益的社会活动中。在假期中,我认真参加了社会实践,使我学到了在书本上学不到的知识,尽管时间很短,但体会颇深,无论是在业务能力,还是社交能力,都有一定的提高,具备了一定的工作经验。

    虽然我刚从学校毕业,工作经验有限。但是,在这次应征之前,我就对自己别以了评估,我觉得以我有较扎实的专业知识与较强的敬业精神,实践经历,我相信自己适合从事网吧管理、网页设计、图形图像处理等相关工作。请您相信我,给我一个发展的机会,我会以一颗真诚善良的心、饱满的工作热情、勤奋务实的工作作风、快速高效的工作效率回报贵单位。

    此致

    敬礼!

    自荐人:XXX

    XXXX年XX月XX日

    计算机毕业生就业自荐信(篇2)

    尊敬的女士/先生

    我是_大学计算机软件专业四年级学生_,指导教授建议我到贵公司应聘高级程序员一职,并认为我符合贵公司的要求,能胜任这份具有开拓性和挑战性的工作。

    我大学二年级始进入系实验室兼职,三年级通过高级程序员考试,并在指导教授的指导下负责完成多项任务,其中复旦单片机中心,负责开发ic卡读写器、分布式出入门管理系统;在复旦网络中心负责开发办公室自动化系统;在复旦cad实验室负责开发fpga逻辑优化与工艺映射软件包。

    四年大学生活,对我的帮助不仅仅是取得了优异的学习成绩和多次获得奖学金,更重要的是它培养了自己很强的自学能力和分析问题、解决问题的能力;多次承担项目负责人,更增加了我的责任心以及与人合作的能力,并锻炼了我的组织、协调能力,基于此我认为自己符合贵公司高级程序员职位的要求。

    随信附有我的简历、有关证明材料及联系电话,希望在您方便的时候能得到与您面谈的机会。

    此致

    敬礼!

    计算机毕业生就业自荐信(篇3)

    敬的_________先生/小姐:

    您好!

    本人欲申请贵公司网站上招聘的网络维护工程师职位。我自信符合贵公司的要求。

    今年7月,我将从_________大学毕业。我的硕士研究生专业是计算机开发及应用,论文内容是研究Linux系统在网络服务器上的应用。这不仅使我系统地掌握了网络设计及维护方面的技术,同时又使我对当今网络的发展有了深刻的认识。

    在大学期间,我多次获得各项奖学金,而且发表过多篇论文。我还担任过班长、团支书,具有很强的组织和协调能力。很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

    互联网促进了整个世界的发展,我愿为中国互联网和贵公司的发展做出自己的贡献。随信附有我的简历。如有机会与您面谈,我将十分感谢。

    此致,

    敬礼!

    应聘人:_________

    时间:____________

    教你写范文:毕业赠言之二


    随着互联网行业的发展,范文的需求量越来越大,写好范文能够给大家提供好的参考,范文的撰写要注意哪些方面呢?这篇《教你写范文:毕业赠言之二》应该可以帮助到您。

    往日夕暮中那些甜蜜的低语,都埋在心底,化作美丽的记忆

    光阴似箭,一转眼,4年的同窗生涯已成为过去。但教室里,还回响着我们朗朗的读书声;操场上,还留着我们奔跑矫健的身影。

    毕业了,多么想留住那些温暖的日子,但又多么渴望着能早日投进生活的洪流。那以往的同窗生活,是一串甜美的糖葫芦;那迷人的甜与酸,将永远回味不完。

    采撷一串串的梦,学校的嬉戏,回想起是那么缤纷绚丽;而成长的追逐,竟已一跃而过。世间的尘嚣喧扰,似乎沉寂,让我重新拾取记忆的落英。

    我们拥有4个在一起的春秋,每一次游戏,每一次探讨,每一次争吵,都将成为我记忆中珍贵的一页。

    聚也不是开始,散也不是结束,同窗数载凝的无数美好瞬间,将永远铭刻在我的记忆之中 ……

    毕业了,多想留住那些温暖的日子,多么渴望着早日投进生活的洪流

    请再谱一支青春曲,伴随你我在明天的征途中继续奋进

    今日同窗分手,说一声:珍重!明朝校友相逢,贺一句:成功! 四年一瞬间,就这样欢歌、纵笑,就这样相识、相聚,甚至都来不及好好地话别,马上就要各奔东西 ……

    面对着岁月摆下的筵席,我们相互微笑殷勤地劝酒,仿佛所有没说的爱恋与不舍,都收藏在语句的背后。因为我们都已明白,此去再也没有比手中这一杯更醇更美的酒了。

    带着记忆,带着幻想,走向生活,走向祖国的四面八方

    青春的脚印留在校园的小路上,笑语欢歌留在花坛的馨香中 …… 母校的每一个角落,都珍藏着我们的友情,弥漫着我们的幻想。

    即将各奔东西,有太多的感情无语言表,为身边的兄弟,为操劳的队长,为勤恳的教员。军校四年,你是否有很多话还没有对你身边最重要的人说出口,晨曦服务设立这样一个平台,替你送上最诚挚的祝福。

    回复晨曦服务将你最想要对身边的人说的话告诉我们,让这动情的一刻永远留在青春的记忆中

    教你写总结: 小学班主任期末工作回顾之二


    我们在上学时也会去读一些范文,这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的,通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。看一些范文能够帮助自己了解更多的知识,有哪些好的优秀范文值得借鉴呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“教你写总结: 小学班主任期末工作回顾之二”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

    时间飞逝,转眼间一学期的教学工作已经结束,本学期,我担任一(3)班的语文教学和班主任工作。我根据德育工作要求,制订班级工作计划,有计划地工作,使学生知识技能和道德品质一同发展。工作归纳为几点。

    一、习惯

    学生年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生习惯入手,课上趣味教学,尽量吸引学生的注意力,组织好学生的纪律。班会课组织学习小学生守则和小学生日常规范,提醒学生上课认真听课,并且在课后注意观察学生的一举一动,留心学生中的好榜样。在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成上课认真听课、认真写作业、下课好好休息、讲文明、讲礼貌的好习惯。

    二、管理

    对一年级的孩子来说,表扬是非常有效的手段。平时,我会在跟聊天的时候告诉他:“你又进步了”,“你的字越写越漂亮了”;课堂上经常对学生说:“你真棒!” “你学得真快!” “你说的真好!”,还写了许多精致的表扬信,以鼓励进步的学生……当我和家长交流时,经常听家长说起,孩子们回家说老师又表扬他了,一脸兴奋,在家也会好。

    班的集体面貌如何,程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称是"班主任的左右手。”,班级学生的情况,很慎重地在班级内选拔出大家信服的,较强的号召力和自我管理能力的班干部队伍。培养学生班干部的威信,我经常做以下工作:表扬班干部优点,宣传他们的优点,帮助小干部树立威信。要求班干部在工作方法上,在纪律上以身作则,力求给全班起模范带头作用,即“以点带面”。有效利用干部小集体的舆论,带动整个班集体,即“以面带面”。事实证明,本学期我班在的学风,班风都有转变。

    三、与家长

    爱护班里的每学生。对不太好的同学,更是倾注了更多的心血。有的时候,我总是耐心地帮助。一旦在学习上、身体上、有特殊情况,我总是及时地和家长反映情况,耐心地做工作,取得家长的理解和支持,使每孩子都能扬长避短,健康地成长。

    后进生的转化工作,转化后进生是班主任的一项必不可少的功。真诚的爱后进生。要不歧视,感情上不厌倦,上不粗暴,方法上不简单。要用对差生的一处真诚的爱心,叩响心灵之门。要善于发现学生的“闪光点”。比如:在课堂上给条件,鼓励举手发言,肯定、奖励。课余多跟谈心,了解其思想、困惑等,使学生觉得老师很在乎、很看重,从而有心灵的归属感。课外辅导、跟踪,多与家长联系,有利于为其创设健康的环境,也有利于班集体的建设。

    四、问题

    处处想完美,问题又接踵而来,由此,我往往在处事中过急,也许有些言语会使学生难以接受。在今后的工作中,一定多注意措辞。班主任工作是一门精雕细刻的艺术,在工作中讲究科学、创新、艺术,才能培养出社会需要的高素质的人才来。我在今后的班主任工作中,多学习先进经验,改进方法,善于总结,注意工作手段,使班主任工作迈上新的台阶。

    [精选总结]综合实践活动回顾之二


    我们一定都有看过一些范文,一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的,阅读范文可以帮助我们平复心情,让自己冷静思考。对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,你有没有看过的优秀范文的参考范文呢?以下是小编为大家收集的“[精选总结]综合实践活动回顾之二”仅供参考,希望能为您提供参考!

    综合实践是近几年里日渐引起人注意的一个学科,但是在教学中却显得比较单薄,缺少教材,让老师无从下手。我常常为此感到力不从心,有幸参加了临沂市举行的市级综合实践优质课评比,让我收获了很多关于这方面的知识,在综合实践这一方面的认识又得到了提高。

    透过学习我感到综合实践活动的最大特点就是把学生的主体性放在第一位,重在让学生培养学生的动手实践调查合作潜力让学生主动获取知识,从而提高学生应用知识和解决问题的潜力。综合实践的教学要求最大程度地调动学生的学习用心性,全身心地投入到学习中去,而不是像传统的教学那样一味的灌鸭式填输,在综合实践中让学生亲自去动手去获取知识。

    综合实践的课型是多样的,在这次听课学习中能够看到很多课型,主要有果展示课、动手实践课等,在这次听课学习中我发现动手实践课老师选取的比较多,比如水果拼盘、粽叶飘香、缝个沙包玩、做鸡毛毽子等等。在这些课中教师注重的是引导学生的动手的能潜力,教师起到示范引导的作用。另外一方面我发此刻综合实践的课堂上学生是主体,教师处在一个引导的位置,这对培养学生的独立潜力很有帮忙。动手实践课主要是在课上完成并且展示的,而成果展示课则需要在课下下很多功夫,资料来源于课外,那么就需要学生利用课的时间去搜集去汇总,在课堂上进行小组交流展示,个人认为成果展示课比动手实践课要花费教师和学生更多的心血和时间,但这也正是培养学生潜力的主要途径,综合实践课的最终目的也正在此。

    那么综合实践到底要怎样进行下去,我认为在教学过程中还是要主要培养学生的动手实践,独立调查和小组的合作潜力,教师只是一个领路人,要时时刻刻让学生处在一个主导地位,这才是综合实践索倡导的。

    总而言之,此次学习接触了许多优秀教师的优质课,让我有很多的收获,综合实践是一个十分薄弱的学科,期望能有更多的人关注他,期望将来能够有一本正式的教材,供我们来时参考钻研,在所有老师的共同努力下相信综合实践会有一个质的飞跃,也期望能够多举办关于综合实践的活动让更多的人能够深入了解综合实践,让综合实践真正走近每个学生的身边。

    [实用总结] 大学毕业生自我总结之二


    在不同的时期,我们看过不同的范文,在平时多阅读优秀的范文是一种积累,阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓,您知道关于优秀范文的书写需要注意哪些方面?小编经过搜集和处理,为您提供[实用总结] 大学毕业生自我总结之二,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

    大学的日子就像是一束光,突然从天空之上散落下来,打在我们的身上,让我们感受到了青春的热情、向往和欢乐。但在这美丽的青春旅途之中,我们依旧可以追寻自己的理想,实现自己的目标,找寻自己的价值。这些都是大学时光之中最为经典的存在,也是我们每个人一生之中最珍贵、最灿烂的一份过往。在大学即将结束之时,我也早为自己做好了总结,以下是我的毕业总结:

    大学四年,我一直都在前进,从未有过退缩,与其说我是大学之中的一个闯关者,更不如说我是大学青春里的一个探险者。我一直带着非常好奇的目光在这岁月之中找寻,挖掘,带着一份诚心努力的追寻理想。我想,年轻的大学生应该有的不止是一份冲动,一份热血,更应该多一份执着、一份理智、一份成稳。想成就的事情总会有一个结果,而如若这段路没有走好,那么遗憾的不止是一件事情,而是一段时光。

    大学之中,我最为重视的仍是我的学业,虽然大学很自由,有很多时间让我们自己去做选择,但是我依旧选择了学业。对于我来说,学业才是我最为重要的事情,如果一个学生,在学习上都不能做到最好,那么还有什么是他能够做好的呢?所以看到大学里这么多同学创业、工作时,我并没有为之心动,也没有果断的放弃学习,去社会上历练。或许在这个世界上原本就有两种人,一是我这种专注于一类理想、并且固执执行的人,二是能够在固定的走道中偏轨且重新走上轨道的人。我现在无法判断那一类人成功的概率更大,但是我相信自己毕业之后,能够凭借着自己在大学之中的优秀表现,找到一份更适合我的工作。

    每个人都是有兴趣爱好的,我同样也是有的。大家都说兴趣是我们现在最好的老师,那么我则认为,兴趣是老师没错,但如若这一个“老师”不够成熟的话,那么我们也可能会走上一条错误的道路。所以面对自己的兴趣,我们不能只一味的去追寻,我们必须要不断的去问自己,你是否能够坚持下去,你是否能够用一颗真心去对待。我想,这样才是做出选择的一种更正确的方式,也才是我们在学习当中避免问题发生的关键。

    大学即将结束,面对未来我也丝毫不畏惧,因为我坚信的是,一个优秀的人,注定是不惧怕风雨的。而我也愿意在这条路上不惧风雨,奔向一个更加优秀的自己,更加灿烂的未来。

    小学语文活动回顾之二


    在学校,我们看过许多范文,在平时多阅读优秀的范文是一种积累,阅读范文可以让我们更容易渡过独处的时间。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识,有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢?下面是小编帮大家编辑的《小学语文活动回顾之二》,仅供您在工作和学习中参考。

    抓好课堂教学是提高教育质量的根本。为引导教师更新教学模式,进一步提高课堂教学效率,我们督导人员根据中心校的部署安排,在张桅同志的带领下,用将近一个月时间对本辖区所有任课老师进行了听课评价。现将语文听课情况总结如下:

    一、讲课情况分析

    1、在课堂教学中,尝试体现以教助学、教学相长的理念

    课堂教学的一切活动都是为了学生的发展。在这次听课中,大多教师努力尝试体现学生的主体性,初步体现了学生做为课堂主人的地位。比如在课堂教学中,有的教师首先了解学生已认识的字和知道的识字方法,从实际出发,指导学生巩固认识生字新词,这突出表现于低段教学中。有的让学生从课题入手,提出问题,用自己喜欢的读书方式读课文,学课文。还有的让学生选择自己喜欢的段落、语句进行互动讨论,然后汇报展示,让学生用个性化的语言来表达。所有这些,表明教师开始关注学生的需要、兴趣、个性,力图帮助学生在原来的基础上获得发展。在体现学生主体性的同时,也注重了教师的主导作用。教师的语言亲切、课堂气氛活跃、轻松。教师能够走下讲台,来到学生中间,和学生一起学习,平等交流。一些教师手把手教学生写字,面对面和学生交谈,教师的位置遍及教室的各个角落,拉近了和学生的距离,大大促进了课堂的双向交流和师生互动。在平等的交流中又体现了一定的引导和组织作用。比如在读书时,教师先范读,然后让学生自读,最后互评,学习读的好的地方,和学生一起切磋、交流、探讨。在学生没有心理负担的同时,讨论中当学生遇到难以回答和深入的问题时,教师又能适时的加以引导和点拨。

    2、在课堂教学中,教学模式有了转变

    在听课过程中,大多数教师都能积极倡导中心校制定的课堂教学新模式方案,改变了传统的满堂灌的教学方法。这次听课,高段语文《钓鱼的启示》和《圆明园的毁灭》就有十几名教师讲,从课堂结构来看,相同点都能围绕新模式的要求尝试去做,不同的是他们处理教材方法多样,根据教材,他们设计了不同的学案,把三维目标尝试体现在各个环节中。

    3、在课堂教学中,会下载和制作课件并使用多媒体

    随着时代的发展,高科技的东西要走进课堂,要为教学所用。在中心校的耐心培训和积极引导下,大多数教师认识了运用多媒体教学的重要性和必要性。西关、大侯、四董、城内、南关五所学校配备了移动多媒体设施,教师都积极制作和下载课件,把课件运用于学案中,把知识直观的呈现给学生,加深了记忆,以于学生更好的接受和理解。由于时间紧,设备少,计划让部分教师不用课件上课,但教师用课件的积极性很高,花费心血制作的课件,不用感觉很可惜。针对这种情况,我们采取两种办法:一是尽量缩短授课时间,二是挤占课间休息时间,满足教师运用课件上课的心愿。下留学校虽然没有配备多媒体设施,但教师也积极下载和制作课件,用一台电脑和电视给学生授课。

    二、存在问题及改进意见

    在语文课堂教学中,有的教师还不能够充分体现学生的主体性,以讲解为主,把学生视为灌注的器具,足以说明观念还没有彻底转变,有待于加强学习。有的课堂教学虽环节到位,近似新模式要求,但死搬硬套格式,不能够根据教学内容的需要灵活操作,把议述和点评环节流于形式。有的上课一味的用多媒体课件,所有教学内容就靠屏幕展示,一节课学生几乎没动笔写一个字,教师就如同讲解员,通过问答的形式完成教学任务。教师应根据教学内容,把重点难点地方适时的加以展示,核心放在学生的悟读、体会、议述和练写上,让学生手脑并用掌握所学知识。还有的教师上课语言不规范,方言较重,不能运用普通话上课。有的上课手势动作不文明,用一个手指指着学生让他回答问题,应手心朝上倾斜45度,用亲和的'语气邀请学生。

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