东莞南开实验高中08-09学年度第二学期班主任工作总结(精选)

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斗转星移，本人做高二（6）班的班主任已满一个学期。几个月来，本人不敢有丝毫懈怠，深恐误人子弟，有负领导重托，影响南开的声誉和前途。时至今日，放假在即，为了今后更好的工作，扬长避短，惩前毖后，特作如下总结。一．把脉6班高二（6）班是一个新组合的班，主要存在以下几方面的问题。1.学生参差不齐。不仅成绩参差不齐，学习习惯、生活习惯、操行品质也参差不齐，既有像吴阳岚、杨夏莹、郭倩、张颖康、何婉盈、邓石亮、司徒丽莺这样的品学兼优的好学生，也有像黎绍鸿、叶景扬、钟志超、何杰铭、张逸杰、邱静茵、王基立、李懿熹、何志豪、陈嘉东、邓佩仪、陈燕这样的学困生，给班级管理、给制定各项班规带来很大困难。2.班级人数太多。全班56人，其中女生31人，男生25人。学生多了事多，特别是现在坐的这么密集，又大多是学习基础较差的学生，所以讲话现象比较严重，课堂纪律不好。女生多了也不是一件好事，爱传话，爱闹意见，心眼又小，斤斤计较，甚至出现了拉帮结派现象，影响团结，影响学习。3.后进生太多，致使班风不正，学习气氛淡薄。根据这两次的考试成绩，居然有三十几位同学连“三A”线都达不到，何况这还是自己老师命题，如果真到了高考，不知比这个成绩还要差多少呢！这就是6班的现状！一方面，这三十几个后进生自怨自艾，抱怨学校把学生分成三六九等，培优补差没有自己的份，上课提问没有自己的份，感到自己被歧视、被抛弃、被边缘化了，由此产生不满、愤怒、敏感、脆弱等不良情绪。另一方面，他们又自暴自弃、沆瀣一气、不思进取、浑浑噩噩、得过且过、浑天度日，他们没有理想、没有追求，学不会，也学不进，他们彼此从对方身上找到了平衡：我不行，你也不行！于是他们有意无意之间形成了一个同盟，不是学习同盟，而是玩耍同盟，上课讲小话、传纸条、看课外书、睡觉，下课不想进教室、不想写作业、不想做值日……他们甚至嘲笑成绩好的学生：就你用功！就你是个好学生！我们都是差生！久而久之，这十几个优秀生也淹没在他们的汪洋大海之中而无可奈何，甚至被他们同化了。呜呼哀哉！4.琐碎事多，烦心事多。无病呻吟者有之，小病大养者有之，精神不太正常者有之，喜欢请假回家者有之，感情敏感脆弱者有之，精神空虚者有之，早恋者有之，不一而足，不胜枚举，真是令人招架不住，疲惫不堪。二．对策1.安抚学生让学生学会调整心态。我们每人手中都有一副牌，如果不能重新洗牌，如果上天注定我们手中的牌无法改变，那我们就专心致志、聚精会神把牌尽量打好吧。也许在我们每个人的面前都有一座不可逾越的高山，那我们就在山脚下默默耕耘吧。2.切记“为人师表”“其身正，不令则行；其身不正，虽令不行”，这句话强调了榜样的作用。作为班主任老师一定要时刻注意自身的品格、学识、涵养对学生潜移默化的影响。特别要注意一些小事、细节，不要自己觉得没什么、无所谓，其实学生的眼睛一直盯着呢。他们在心中评价你，在背后议论你。我就曾听过这样的议论：“要我们到班别迟到，可他不是打铃了才匆匆进课室？”“要我们抓紧分秒学习，可他做事不也是拖拖拉拉？”“要我们书写工整，可瞧他的板书……？”……所以，老师要特别自尊、自爱、自信、自强，让自己的儒雅谈吐、潇洒举止吸引学生，让自己的渊博学识、人格魅力折服学生，让自己的良好风范、浩然之气影响学生。这样学生才能从情感上接纳你，为你的班主任工作打下良好的基础。3.充分尊重学生在传统教育中，老师的地位是拥有绝对权威的。老师多以“我”为中心去要求学生，容不得学生有半点违抗。今天，学生要求老师抛弃“警察形象”。教育者不能再以为当了老师就有权威，就能高高凌驾于学生之上；也不能再成天板着一幅面孔，摆着“班主任天生不会笑”的形象，而要放下架子，与学生平等对话。你要去了解他们、感受他们、理解他们、宽容他们、鼓励他们、帮助他们，做他们的良师益友。让他们感受到你的鼓励你的笑，你的尊重你的爱，从而敞开心扉，接受你，听你的话。所以班主任要管理好班级，就要注意培养和建立师生之间相互信任、相互尊重、相互友爱的人际关系，对待学困生更要坚持“不歧视、不抛弃、不放弃”的观念，以更多的理解和尊重来感化他们。4.讲究实用原则高中生对老师的教育不再是听而不问、信而不疑，全盘接受。他们深受家庭、社会的影响，他们的功利性、实用性、目的性都很明确。他们不想听你讲大道理，“在社会上不是那么回事”，他们希望有实实在在的好处。这时期的教育如能针对学生这一心理加以诱导，那么班主任的工作将会轻松得多。如班里一好学生替一位故意旷课的学生请假，老师批评她，她反而振振有词：“我这是帮助同学！同学之间，特别是好朋友之间互相帮助，难道有错吗？”她认为同学有难而不帮是会被排斥的。这时跟她灌输正确的友谊观呀、诚信呀，她是听不进的。只能告诉她：“同学之间互相帮助是对的。”先肯定她的做法，然后再告诉她：第一，帮助同学是为了同学好，而不是纵容同学的坏毛病；第二，帮助同学的方法要行之有效，方法不当，等于没帮；第三，帮助同学的前提是自己不要犯“法”。“你现在的做法有没有帮到她？”该学生不出声了，她认同了我的说法。5.精心组建班委会一般的老师在刚接一个班时，班干部都是自己指定。而我在接新班后,首先组织一系列的活动,如自我简介、演讲会、文体比赛、各种劳动等,从中发现、挖掘有头脑、有能力、有口才、有吃苦精神、有主人翁意识的人才。然后,让他们自己选择班干部的职位进行竞选。最后,通过民主评议,推选出班委成员。这样选出来的班干部有责任心，有竞争意识,有工作热情, 有工作魄力。班委会成立之后,尽快使他们熟悉自己的岗位,明确自己的职责。每周班会课,我要求每位班干部在班里总结自己的工作,找出存在的问题,对下一周的工作制订出计划。最后,我进行讲评。在讲评中,我侧重表扬,突出教育,重点是给予指导。这样,班干部的工作能力有了很大的提高,更重要的是培养他们的主人翁意识和责任心。6.做好建章立制工作俗话说得好:“没有规矩,不成方圆。”在做好“感情投资”、选好班干部的基础上,班集体已基本形成,现在该是规范学生言行的最佳时机。6班学生来自不同的班级,各个班级的规章制度、管理的松严各不相同,这时就必须出台一套新的规章制度来规范学生的学习、生活习惯。而这规矩的建立,不能只凭班主任的主观臆断、闭门造车,必须在充分了解本班学生实际情况的基础上,广泛听取班干部、学生、科任老师的意见,然后委托班干部针对自己所管的方面制订一些措施，然后逐条让全班同学讨论,最后形成文字。这样制订出来的班规可行性和操作性较强,管理才能到位,才能真正做到行之有令,有令必行,有禁必止,让学生在很短的时间内规范自己的言行,养成良好的习惯。7.树立远大理想,激发学习动力一个人如果没有理想,就好像大海上一艘迷失方向的船,飘到哪儿算哪儿,没有目标,没有动力。学生刚进来,优秀的班主任一定会抓住这个机会对学生进行理想教育,不会等到他们毕业时再说。因为只有让学生明确了自己的奋斗目标,他才会把它变成学习、生活的动力。在一次班会上,我让大家谈了谈自己理想中的大学是哪一所,然后再让他们谈谈自己现在的情况,找出差距,明确努力的方向。我又乘机组织他们学习《北大(清华)状元谈高考》、《走进北大》、《走进清华》,让他们明白只要自己努力,尽管现在有差距,但是愿望是可以实现的。这样他们就有了学习的动力,从而优化本班的班风,培养学生刻苦学习的精神。8.多树榜样,少批评高一年级的学生有一个共同的特点,那就是很想在新老师、新同学面前很好地表现一下自己。班主任要抓住这一特点,多表扬,少批评,以激发他们的自信心和表现欲。我在接班的第一个月就设立“班级之最”的评比活动,以后每月进行一次。这活动涉及的面很广,有“最佳课代表”、“最佳班干部”、“最佳宿舍长”、“最讲文明礼貌的”、“最爱班集体的”、“最乐于助人的”，等等,一共有十几项,让每位学生都能找到自己的位置。同学们热情很高,效果很好,真正发挥榜样的力量,全班形成一种“学先进,赶先进”的现象,这样良好的班风就能逐渐形成。9.要做到“三勤” 新接一个班,班主任老师要做到“脚勤、嘴勤、眼勤”。脚勤就是要经常到教室去、到学生的宿舍去,多与学生接触,多跟班进行督促检查。“眼勤”,就是要多观察同学们的情况,以便及时掌握第一手材料。“嘴勤”,就是要多找学生谈心,了解他们的内心世界,多与家长沟通,掌握学生在家的情况,知道他们的家庭背景,这样你对学生的教育就能收到事半功倍的效果。三．小结 如何做好6班班主任，学问很大，本人正在孜孜不倦的学习中。我想，只有在实际工作中不断学习，才能不断提高、完善。果实的事业是尊贵的,鲜花的事业是优美的,我还是做绿叶的事业吧!<JK251.Com/p>

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2022-2022学年度第一学期班主任工作总结(示例)

本学期，我继续担任九年级四班的班主任，我结合学校提出的要求和本班的实际情况，开展班级工作，努力提高学生的素质，使学生能得到全面的发展。我主要做了以下的工作： 一、从规范入手，端正学生的学习态度。 新学期开学之初，我发现班中存在一批纪律、生活散慢，不爱学习，集体观念差的同学。我利用行为养成教育课组织学生学习《中学生日常行为规范》，结合贯彻学校的各项常规教育，分析本班的特点，制订本班在学习、纪律、卫生等行为规范要求，并利用一切机会表扬遵守纪律，勤奋好学，关心集体的学生，为全班学生树立积极的榜样对象。通过这样做，促使学生良好的行为养成。加强课前、课外纪律，发现问题，立即指出，耐心诱导。 二、制订学习目标。 由于上学期的考试成绩不是很理想，学期初，我和学生一起制订好本学期的学习目标，时刻用目标来衡量、约束学生。如毕家乐、孙宇同学，对集体很关心，但上课经常说话，与同学关系相处的也不是很好，于是我找他们谈话，肯定他的优点，经常与他们制订的目标结合教育，学习态度也有了很大的转变，学习很积极。每次犯了错误，我都耐心地教导，使之认识自己的错误，还懂得同学之间要谦让，互相团结、合作，要形成一个好集体，必须从自己做起。 三、重视班级班风建设。 现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。 (1)、增强班级的凝聚力。 集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织了互帮互学活动。学习中好生带差生；纪律上互相提醒；劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间养成团结友爱的习惯，在班级中形成团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。 （2）实行班级量化管理制度。 这个制度的形成主要是针对最后阶段学生产生的一些问题产生的，也便于最后给学生一个公正、公开的评价，也顺便作为评选各种优秀的标准。 量化内容设计体育、品德、卫生、学习、作业、纪律六个方面，根据轻重分别设定扣分标准，并由专人负责进行分数的加减，从而督促学生能够时刻约束自己，通过实行半个多月的情况来看，效果有明显的好转。我想经过长期的坚持一定能够形成良好的风气。 四、努力转变后进生。 1、首先积极了解学生，摸透学生的特点，从学生身上挖掘闪光点，并给予正确的引导。在课堂上，多关注后进生，尊重后进生。学生在校里主要活动场所是课堂，用好这个阵地。上课时，多提问他，请班中成绩好的同学作他们的小老师，在学习上关心、帮助他们，让他们体会到班集体的温暖。 2、多与家长联系，做好家校之间的联系。许多家长对后进生恨铁不成钢，给予孩子的是批评、指责。为了让家长了解他们的学习情况，及时通过校讯通或者是电话联系，加强与家长沟通，争取家长的支持配合。 五、加强对学生学习行为习惯的培养。 本学期加强对学生学习习惯的培养。主要有：（1）、对人有礼貌，主动同别人打招呼，尊敬师长，团结同学，诚实勇敢；（2）、站有站样，坐有坐样，孩子起立时要有神气、有自信，挺胸抬头，手放身后，双眼注视老师。坐时挺胸抬头，胸离课桌一拳，双眼注视老师，脚平放在地上；（3）、大胆举手回答问题，先举手后发言，声音要响亮，并大胆发表自己的独立见解。（4）、做事有始有终，独立完成作业，主动做力所能及的事情，乐于帮助他人，养成刻苦耐劳的好习惯。（5）、有良好的作息习惯，定时上学，按时完成作业，正确处理学习与玩耍的关系，先学后玩，多学少玩。通过经常性的要求、培养，学生的学习习惯已经有较大的进步。 一个学期以来，虽然大局上都向好的方面发展，但也存在相当多的问题。如学生的分辨事非能力低，学习懒散，欠竞争性，有个别同学屡次违反纪律，有些同学屡次教育还不能改正，希望在今后工作中，逐步摸索切实可行的方法，诱导他们，使之能专心学习。2022-1-13

2022——2022学年度上学期班主任工作总结推荐

一、快速了解班级状况，使班级工作尽快步入正轨

高二年级是学生的世界观发展、变化的重要阶段，也是高中阶段极易发生问题的时期，随着知识复杂程度的加重，容易产生两极分化，所以班主任工作显得更加重要，同时也更加充满困难和挑战。

1、快速了解学生状况。我是本学期才接手高二（11）班班主任的，这个班是年级三个重点班之一，接手前通过和老师的交流，发现学生学习生活中存在非常多的不良情况，于是在开学初我将主要精力放在观察了解学生方面，然后有针对性地制定班级管理规定，班级公约，并利用和学生个别谈心、主题班会等形式，逐渐培养好的学习习惯，培养优良学风。本学期，重点解决了上课、自习课说闲话现象，作业不认真甚至不完成现象，考试不诚实等现象，收到了预期效果。

学习风气好不好，良好班风能不能建立，学习时间是保证。于是我要求学生每天早晚都必须提前到班学习，我自己也按照要求准点进教室，监督学生的学习，经过一个月的时间，学生基本适应了要求，能自觉的学习的人多了。

2、加大对学生自治自理能力培养的力度。在德育教育和班级管理实践中，我先采取强制性的管理，就是要求学生必须无条件做到，待好的习惯养成之后，再注意指导学生自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。还注意培养学生的自我服务的能力，让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。

3、有效地利用好每周一的班会课开展一些专题性的活动。例如，通过举行“我为什么读书？”“大学我并不遥远的梦”“带着诚信考试”等主题班会，向学生进行理想前途教育，诚信教育，意志教育，珍惜时间的教育，习惯养成教育等，这些活动大大地促进良好的学风、班风的形成。

4、培养班级管理体系。开学初，通过民主选举组成班委、团支部，制定班级管理量化评估积分细则，对班干部进行定期培训指导，利用班会课对学生进行思想教育和学法指导等方式，建立完整的班级管理体制，让学生成为班级管理的主体，提高他们自主管理意识和能力，经过半个多学期的努力逐步培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。

二、始终抓好“学习”这一中心工作，形成班级良好的学习氛围

学生在学校，中心任务还是学习，班主任必须为学生的学习成绩的提高负责，必须为学生升学负责，所以建设优良班风学风非常重要。

1、管理好课堂纪律，尤其是自习课纪律，要求学生做到课前预习、上课认真、课后及时巩固，养成学习习惯，提高课堂的学习效率，珍惜学习时间。

2、坚决制止学生抄作业和不做作业的现象，要求当天的事情当天完成，并且限时完成，提高学生的作业速度。做作业时不讨论，养成独立探究的习惯。

3、杜绝考试作弊现象，诚信考试，每次考试完后，让学生及时归因，查漏补缺。

4、树立学习的榜样，让学生们向班里学习成绩优秀的同学学习，树立近期目标和长期目标，增强竞争意识。

三、加强与科任教师的联系，为任课教师做好服务工作

1、创立良好的课堂纪律和良好的课堂学习气氛，为教师工作任务的顺利完成提供了最基本的保障。引导学生学会理解老师和尊重老师的劳动，让学生养成上课认真听讲，认真笔记，课后认真完成作业的习惯。

2、作业布置、早读的安排、课前的准备、作业的督促和检查，英语听力训练等，都是学习委员和课代表的工作内容，切实减轻老师繁重的劳动。

3、为任课教师与家长间的交流创造机会，增强相互了解与信任。

4、每次考试后及时召开科任教师联系会。了解各科学习情况，科任教师的要求，协助科任教师解决教学中的实际困难。