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    发表时间:2025-03-13

    档案数字化加工试用期总结(汇编八篇)。

    总结是在某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价,从而得出教训和一些规律性认识的一种书面材料,它能使我们及时找出错误并改正,不如静下心来好好写写总结吧。那么如何把总结写出新花样呢?以下是小编为大家收集的档案数字化加工文员年度总结,仅供参考,大家一起来看看吧。

    档案数字化加工试用期总结 篇1

    随着信息技术的不断发展,档案数字化管理已成为医院现代化管理的重要组成部分。为了提高档案管理效率,提升医疗服务质量,我院积极推进档案数字化工作。现将我院档案数字化工作进行总结,以总结经验、发现问题,并为后续工作提供参考。

    一、工作内容与策略

    1. 档案数字化扫描与录入:对纸质档案进行逐页扫描,将图像信息转化为数字信息,并对档案进行元数据录入,建立档案数据库。

    2. 档案管理系统建设:引进专业的档案管理系统,实现档案的分类、检索、借阅、归还等功能的数字化管理。

    3. 档案安全与保密:制定档案数字化管理的安全与保密制度,确保档案信息的完整性和安全性。

    4. 培训与宣传:组织档案管理人员进行数字化管理培训,提高档案管理人员的数字化技能;同时,向全院医护人员宣传档案数字化管理的重要性,提高档案利用率。

    二、重点成果

    1. 档案数字化率提升:通过数字化扫描与录入,我院档案数字化率得到了大幅提升,实现了档案信息的快速检索与利用。

    2. 档案管理效率提高:通过引进档案管理系统,实现了档案管理的自动化与智能化,大大提高了档案管理效率。

    3. 档案安全与保密性增强:制定了档案数字化管理的安全与保密制度,确保了档案信息的完整性和安全性。

    4. 档案利用率提升:通过培训与宣传,医护人员对档案数字化管理的认识得到了提高,档案利用率得到了提升。

    三、遇到的问题与解决方案

    1. 纸质档案质量不一:部分纸质档案存在字迹模糊、纸张破损等问题,影响数字化质量。针对此问题,我们采取了对档案进行预处理、使用高质量扫描仪等措施,确保数字化质量。

    2. 档案管理系统操作难度:部分档案管理人员对系统的操作存在困难。为此,我们组织了多场培训课程,提高档案管理人员的系统操作能力。

    四、自我评估与反思

    我院档案数字化工作取得了一定的成果,但仍存在诸多不足。首先,档案数字化工作仍需进一步深入,确保所有档案实现数字化管理。其次,档案管理系统的功能仍需不断优化,以满足日益增长的档案管理需求。最后,档案管理人员的数字化技能仍需提高,以适应档案数字化管理的需要。

    五、未来计划

    针对过去一年的工作总结和反思,我院制定了以下未来计划:

    1. 深入推进档案数字化工作:继续对剩余纸质档案进行数字化扫描与录入,确保所有档案实现数字化管理。

    2. 优化档案管理系统功能:根据档案管理需求,不断优化档案管理系统功能,提高档案管理效率。

    3. 加强档案管理人员培训:定期组织档案管理人员进行数字化技能培训,提高档案管理人员的数字化技能水平。

    我院将继续推进档案数字化工作,为医院现代化管理提供有力支持。同时,我们也将不断总结经验、发现问题,努力提升档案数字化管理水平。

    档案数字化加工试用期总结 篇2

    建设数字档案馆,是对传统档案管理工作的一次深度变革。近年来,xx区档案馆聚焦数字化改革,激活数据要素潜能,打造线上线下同步查档服务体系,探索“异地查档、跨馆出证”模式,建立健全以数字资源为基础、安全管理为保障、共享利用为目标的档案管理体系,全面提升档案管理工作数字化水平,成为全省第一个通过“省级示范数字档案馆”的县区级档案馆。馆内建立了以档案资源总库为核心,以局域网、政务网、因特网平台为基础,以馆藏档案综合管理系统、馆室一体化管理平台、民生档案服务平台等核心应用为支撑的数字档案馆系统,实现数字档案信息资源网络化管理,促进数字档案永久存储与安全保管,实现档案信息资源社会共享,拓展档案公共服务能力。

    一、主要做法

    一是坚持设施争先,建强平台“硬实力”。实施数字档案馆场馆建设、基础建设、软硬件全面升级行动,配备各类服务器x台、接入交换机x台、管理交换机x台、存储x台、离线备份x台、计算机x台,为满足数字档案馆各项功能需求夯实了基础。

    二是坚持数据争量,构建数字“资源库”。坚持以资源为核心,推动实现电子文件“应归尽归”、电子档案“应收尽收”,构建了量质并举的数字档案资源库,馆藏目录数据已达x万余条,已完成馆藏永久纸质档案数字化转换x件,x万页,实现馆藏纸质永久档案数字化率x%,全方位实现了数字档案工作“存量数字化、增量电子化、利用网络化”。

    三是坚持安全争强,织密信息“安全网”。按照档案安全标准,增加防火墙、漏洞扫描与管理、入侵防御等网络安全防护硬件设备,配置总控安全报警设备系统,功能涵盖视频监控、电子巡查、温湿度调控与记录、防盗报警、火灾报警、消防设备启动控制。配备监控设备、门禁系统、防盗报警设备、火灾报警设备、溢水报警设备等,在中控室可直接监控、操作所有“十防”设备,全方位提升安全运维专业化水平。

    四是坚持服务争效,提升群众“满意率”。在确保信息安全的.前提下,推动多平台、多渠道的档案查阅、信息咨询等服务,完善“线上+线下”的服务体系,档案信息检索响应时间明显加快,档案利用人次逐年递增,查档用户满意度不断提高,进一步增强档案工作服务经济社会的能力。

    二、测评工作开展情况

    测评采用线下与线上相结合方式进行,通过听取汇报、查阅资料、系统演示和专业质询等流程,对数字档案馆基础设施、系统功能、档案资源、保障体系和服务绩效等五大方面进行了全面测评。区档案馆成功通过此次测评,成为全省第一个通过“省级示范数字档案馆”的.县区级档案馆。在当天召开的测评反馈会上,省、市档案部门领导、测评组专家对区数字档案馆创建工作给予了充分肯定,要求继续发挥好全省示范的带头作用,以创建数字档案馆为契机,全面推动档案工作信息化转型升级,推动档案事业发展再上新台阶。

    三、主要成效

    近年来,区委、区政府高度重视档案工作,在上级档案部门的精心指导下,档案馆持续推进“存量档案数字化,增量档案电子化,档案管理信息化”工作,对照档案馆建设标准和省数字档案馆测试办法,建设场馆,提升水平,积极探索新时期推进档案事业发展的新路径、新方法。区数字档案馆的建设,促进了全区档案管理的数字化和自动化,摆脱了传统档案馆的空间限制,实现了档案信息资源联通共享,使档案管理流程更加顺畅,使档案资料查询变得快捷、方便,进一步提高档案工作效率和质量,提升政府公共服务能力,实现民生档案“异地查档、跨馆服务”,能够更加有效地满足社会各界对档案资源的多方面需求,使信息共享成为现实。

    档案数字化加工试用期总结 篇3

    一、新时期下档案数字化管理中存在的问题

    1.对档案数字化管理重视程度不高

    在档案管理过程中,数字化的档案管理重视程度不高,没有充分发挥数字化档案管理的重要性和积极作用。由于对档案数字化管理重视程度不够,档案管理工作的资金以及技术投入也不多,不利于档案管理数字化的实现。

    2.数字化档案管理工作量大

    在推进档案数字化管理的过程中,需要对原有的档案进行数字化处理和管理。利用文档对所有的档案进行规划化处理,便于日后的再次利用,建立网络使用平台,对相关数据进行加密、备份,设置防火墙,避免信息丢失。而且随着信息技术的不断升级,还需要不定期对电子版的档案资料进行升级,可见实现档案资料的数字化管理是一项十分繁重的任务。

    3.资金、设备投入力度不够

    实现档案的数字化管理,资金设备是关键,要进行档案信息化,就需要大量资金和设备,例如计算机、打印机、复印机、扫描机、缩印设备等,这些电子产品的更新换代速度比较快,需要不定期的资金投入,对设备进行更换、维修等。

    4.档案管理人员素质能力有待加强

    档案管理人员的素质能力对于数字化档案管理具有积极的意义,然而在实际的档案管理工作中,档案管理人员的素质能力还有待加强,对档案管理的专业知识不扎实,计算机的操作不够熟练,不利于实现档案管理的数字化。

    二、新时期下档案的数字化管理

    1.提高认识,树立全新的档案管理理念

    要实现档案管理数字化就必须提高对数字化档案管理的认识,树立全新的档案管理理念,形成现代化的档案管理意识,转变传统的等客上门、保守的管理理念,实现主动式的管理服务,为档案的数字化管理提供有利的支持。

    2.制定完善的档案管理制度

    新时期,要实现档案的数字化管理,需要完善的档案管理制度作保证,建立专门的档案管理小组,对档案的内容收集、整理、录入、查询、使用等环节都制定完善的管理制度,并将档案按照不同的用途、不同部门、不同需求等进行分类管理,建立健全档案保密制度、数字化档案的审核制度、日常的.使用查询制度以及安全管理制度,找到数字化档案最合理的管理方式,避免信息资源的浪费,形成数字化管理意识,减少人力、物力、财力的浪费,实现高效的数字化档案管理。

    3.定期整理档案

    虽然数字化档案管理模式已经给广泛的使用,但是在档案管理中还有一些资料需要进行纸质保存,对于这些档案资料,可以在数字化档案中进行标记,并定期整理这些档案资料,确保档案资料被合理管理,实现档案的完整性。同时,应对以往扫描、录入、查询等档案信息进行定期的整理,以便满足档案使用者的需求。

    4.定期对数字化档案管理系统进行更新

    科学技术是不断发展和更新的,信息化的档案管理设备、软件等也应定时进行更新,从而保证档案管理工作更加顺利、高效进行。不能认为当前的档案管理系统还能使用,更新换代需要花费大量资金而放弃对管理系统设备进行更新,对档案管理系统进行更新有助于管理系统更长久的工作。对数字化管理系统进行更新主要是对计算机的硬件配置进行检查、更新,保证档案管理系统更加安全、高效。对于软件的更新,应选择安全、适合的软件,保证档案数据资料的安全。

    5.做好安全管理工作

    在数字化档案的管理过程中,需要有完善的安全体系作保障,保障档案管理的基础设施、组织管理、法律制度、安全技术以及灾难恢复等,就是在法律规范的作用下,利用先进的安全管理技术,对整个安全组织管理下的安全基础设施进行备份和恢复,建立完善的风险防范机制,保证档案资料的安全,也使数字化的档案管理工作更加高效、顺利的开展,促使档案管理的信息化水平逐渐提高,更好的为档案使用提供便利。同时,建立完善的监督管理机制,加强监管,避免档案信息泄露。

    6.提高档案管理人员的素质能力

    数字化档案管理工作的有效开展离不开高素质的档案管理人员,但是目前,档案管理人员的素质能力还不高,对档案管理以及计算机知识掌握不到位,不能很好地开展档案的数字化管理工作。所以,必须努力提高档案管理人员的素质能力,加强对他们的教育培训工作,提高他们档案管理方面的理论知识和实践技能,加强计算机相关技术的学习,熟练掌握计算机的操作,同时加强档案管理人员的职业道德教育,使他们富有责任感,能够做好档案的保密和管理工作,不做违背职业道德的事情,认真负责,爱岗敬业。

    三、结束语

    新时期下实现档案的数字化管理符合当前社会的发展需要,应认识到目前档案数字化管理过程中存在的问题,并采取积极地措施加以解决。制定完善的管理制度,定期对档案资料以及档案管理系统进行更新和维护,保证其高效运行,加强档案的安全管理工作,避免档案信息的泄露,努力提高档案管理人员的素质能力,逐步提高档案数字化管理的质量。

    档案数字化加工试用期总结 篇4

    随着科技的不断发展,数字化已经成为了各行各业的重要趋势。在档案管理领域,数字化也成为了不可避免的趋势。为了更好地适应数字化时代的要求,我单位积极开展档案数字化工作,并取得了一定的成效。现将工作总结如下:

    一、工作开展情况

    1、数字化范围不断扩大

    在数字化初期,我单位只对部分纸质档案进行了数字化处理。但是随着工作的深入开展,数字化范围不断扩大。目前,我单位已经实现了全馆档案的数字化转换,包括文书、科技、照片、声像等多个类型的档案。同时,我们还对历史档案进行了抢救性数字化扫描,使得这些珍贵的档案资料得到了永久保存。

    2、数字化质量稳步提高

    为了保证数字化工作的质量,我单位采取了多种措施。首先,我们对数字化加工人员进行专业培训,提高他们的专业技能和责任心。其次,我们采用先进的数字化设备,并对设备进行定期维护和升级。此外,我们还建立了数字化质量管理体系,对数字化过程中的每个环节进行严格的质量监控。通过这些措施的实施,我们成功地保持了数字化工作的质量稳定。

    二、存在的问题及原因分析

    1、资金投入不足

    为了实现档案数字化,需要投入大量的人力、物力和财力资源。但是我单位在数字化方面的投入还比较有限,无法满足实际需要。造成这一问题的原因主要是因为我们缺乏足够的经费支持,影响了数字化工作的进一步推进。

    2、数据存储和安全存在风险

    数字化工作的推进伴随着大量的数据产生和存储。由于我单位的数据存储设备和系统存在一些缺陷和不足之处,容易遭受黑客攻击、病毒感染等风险影响。此外,我单位在数据备份方面也存在一定不足之处,容易出现数据丢失的情况。这些问题的原因主要是因为我们在数据存储和安全方面存在认识和管理上的不足,缺乏相应的制度和措施来防范风险。

    三、改进方向和建议

    1、加强经费保障

    为了更好地推进档案数字化工作,我们需要加强经费保障。建议上级部门加大对档案数字化工作的资金投入,提高数字化工作的水平和效率。

    2、完善数据存储和安全体系

    针对数据存储和安全方面存在的问题,我们需要完善数据存储和安全体系。具体来说,我们可以采取以下措施:一是建立完善的数据存储和管理制度,规范数据的存储和使用方式;二是采用更加先进的数据存储设备和技术,提高数据的安全性和可靠性;三是加强网络安全防护,防范黑客攻击和病毒感染等风险影响。

    档案数字化工作是一项长期而艰巨的任务,但是我单位已经取得了一定的成效。在未来的工作中,我们将继续加强数字化工作的推进,进一步提高数字化工作的水平和效率。同时我们也需要正视存在的问题和不足之处,采取积极有效的措施加以改进和完善。

    档案数字化加工试用期总结 篇5

    随着科技的不断发展,数字化已经成为了各行各业的重要趋势。在档案管理领域,数字化也成为了不可避免的趋势。为了更好地适应数字化时代的要求,我单位积极开展档案数字化工作,并取得了一定成效。现将工作总结如下:

    一、工作开展情况

    1、数字化设备配备齐全。为了更好地开展档案数字化工作,我单位配备了专业的数字化设备和扫描仪等辅助工具,为数字化工作的顺利开展提供了保障。

    2、工作流程设计合理。在开展档案数字化工作前,我单位对工作流程进行了精心设计,确保流程合理、高效。具体包括:数字化前的档案整理、数字化过程中的质量监控、数字化后的数据校对等环节,这些流程设计为数字化工作的质量提供了保证。

    3、数字化质量较高。在数字化过程中,我单位对数字化质量进行了严格控制,确保数字化后的档案与原档案一致,不存在错字、漏字等现象。同时,对数字化数据进行了多次校对和审核,确保数字化数据的准确性和完整性。

    二、工作成效

    1、提高档案管理效率。通过档案数字化工作的开展,实现了档案信息的快速检索、复制和传输等操作,大大提高了档案管理效率。

    2、方便档案利用。数字化后的档案可以通过网络或其他方式进行传输和分享,方便了单位内部和外部的档案利用,提高了档案的利用效率。

    3、保护档案原件。通过档案数字化工作的开展,可以减少对档案原件的磨损和破坏,保护档案原件的完整性和安全性。

    三、工作展望

    1、完善数字化流程。虽然我单位已经取得了一定成效,但数字化工作仍需继续完善。未来,我们将继续优化数字化流程,提高数字化质量和效率。

    2、加强数据安全保护。数字化数据的安全问题也是我们未来需要重点关注和解决的难点之一。我们将继续加强数据安全保护措施,确保数字化数据的安全性和可靠性。

    3、推进数字化档案的利用。我们将继续推进数字化档案的利用,让更多的人了解和使用数字化档案,提高档案的利用价值和社会效益。

    总之,档案数字化工作的开展是一项长期而艰巨的任务,但我们相信只要不断探索、不断努力,最终会取得更大的成果。让我们携手推进档案数字化工作的发展,为未来的社会和经济发展做出更大的贡献!

    档案数字化加工试用期总结 篇6

    一、方志馆档案数字化管理的重要性

    档案作为一种原生态信息资源,其重要性正日益显现出来,凭借信息技术为档案利用工作服务,为社会各界服务,是我国档案事业发展的必由之路。方志馆档案已经推行办公自动化系统,档案管理引进了数字化建设,但对电子文件管理的意识比较薄弱,利用率不高,从而造成档案资源的闲置和浪费。部分仍采用传统的档案管理模式,从业人员的专业技能跟不上信息化发展的需要,是各部门普遍存在的问题。因此,应尽快找到传统模式与先进技术的结合点,逐步展开数字化档案管理建设,实现资源共享。同时要加强档案干部队伍建设,提高工作效率,增强档案业务部门的服务水平,更好地发挥方志馆档案的社会功能。

    二、方志馆档案数字化管理的基本特征

    方志馆档案数字化工作是在传统管理基础上,引进新科技、加入创新,使之成为顺应时代发展、满足社会需要的新型档案管理模式。数字化档案管理与传统档案管理最大的一个不同点是储存媒介的变化,传统档案管理主要以纸质为媒介,对档案信息进行收集、整理、归档等,工作量大而繁杂,容易出现差错。利用计算机对档案信息进行数字化储存和管理,能够节省空间和人力。通过局域网、互联网等计算机检索、阅读电子档案,为档案信息利用提供了新的方式。传统的档案管理,在远程传递档案信息方面存在诸多不足,如易泄露和丢失等。而方志馆档案实现信息化管理后,便可利用网络随时随地检索、查阅档案信息和传输信息,实现了方志馆馆藏档案信息资源的共享。

    三、方志馆档案数字化管理的措施

    1.科学规划。随着计算机技术、扫描技术、OCR技术、数字采集技术(录音、录像、照相)、数据库技术、多媒体技术、信息存储技术的不断发展和完善,档案数字化管理也在不断的发展进步,把各种载体的档案资源转化为数字化的档案信息,以数字化的形式存储,网络化的形式互相连接,以计算机为网络终端,互联网、局域网为平台,能够突破时间和空间的局限,实现方志馆档案信息资源共享。所以,方志馆档案数字化管理应本着从实际情况出发,科学制定合理规划,对传统档案信息进行数字化,将重要档案信息及时进行数字化归档入库。同时,要充分利用计算机及专业人员的优势,在保障档案信息完整性和安全性的基础上,保证档案数字化信息体系的完整性和健全性。2.安全保障。安全体系建设是档案管理的重要环节,将纸质档案转变为数字档案后,能够增强档案保管的安全性,但也应借鉴纸质档案管理的一些管理原则。历史久远的档案材料数字化后,应改善和提高保管条件,及时更新库房陈旧保管设备等。数字化档案有优势也有弊端,应加强防范,否则会造成重要的档案信息外泄,造成不应有的'损失和影响。因此,在做好档案信息数字化加工的同时,要做信息安全保障工作,要加强人员专业培训管理,提高防范意识和管理水平,定期维护系统,有效及时排查安全隐患;建立安全防护系统,包括计算机系统安全防范体系,密码保护系统、病毒防护系统等。同时,应明确录入、查阅、调阅和复制权限,防止对档案信息内容的篡改。3.人才保障。方志馆档案信息资源日益增多,应注重馆藏档案数字化管理人才的培养,档案数字化信息管理,涉及计算机软硬件及扫描技术、数字影像处理技术、存储技术和档案管理基础知识等多个学科,而不是仅仅懂得计算机或传统纸质档案管理知识的人员所能胜任的。科学规划管理离不开人员队伍建设,更离不开专业人才。所以,方志馆应积极引进和培养档案信息化专业技术人才,加强专业人才培养,把档案数字化管理列入方志馆档案改革工作中,建立行之有效的学习制度和管理系统,在人员管理中,应分工合理,即要专人专岗又要分工合作,既要掌握数字档案的操作流程,还要掌握计算机系统和网络安全的防护措施,确保档案信息的安全性和完整性。同时,方志馆还应注重档案管理员技能培训工作,为档案管理员创造培训机会,相互交流,共同进步,使其更好地完成工作。

    档案数字化加工试用期总结 篇7

    一、促进教学档案数字化管理理念创新

    (一)高职院校领导应加强对教学档案数字化管理的重视。要充分认识到,数字化管理不同于传统的管理,在管理的手段、方式以及技巧上都有一个全新的改变,要制定相关数字化管理的制度和政策,提高全体教职员工的数字化意识,这样才能保证数字化管理的有效实施。

    (二)确立教学档案数字化管理的“全过程”理念,在教学过程中将数字化管理理念融入其中。高职院校教学档案数字化管理的实施,并不是某一个部门或某部分教师就能开展起来的,它需要全院教职员工的配合和支持。尤其是教学一线教师,要树立数字化管理意识,从源头上下手,对教案、教学计划制订固定的统一格式,对自己的教学资源按照数字化管理要求进行标准化整理,对学生的毕业作品、社会调查报告、社会实践报告也按数字化管理要求进行整理。

    二、完善教学档案数字化管理的硬软件条件

    加大经费投入,搭建并完善教学档案数字化管理的硬软件平台,是高职院校教学档案数字化管理的重要基础。做好这项工作,可以从以下几个方面入手:

    (一)加大经费投入。数字化管理对硬件提出了更高的要求,如计算机、打印机、扫描仪、照相机等设备都是实现数字化管理的基本保障。除了这些基本的设备外,随着技术的进步和市场的变化,还要适时进行设备更新和系统升级。电子档案的管理不同于纸质档案,它从形成到利用都离不开技术设备。要实现数字化管理的目标,计算机等硬件设备的质量和性能是一个重要因素。

    (二)进一步完善信息服务平台。一个良好的信息服务平台可以大大提高档案利用率。信息服务平台要保证广大教职员工、学生能够在最短的时间内找到最准确、最有效的相关教学资源,这不仅要有一个畅通的网络环境,更要有一个科学合理的信息服务系统。

    (三)搭建教学档案数字化管理信息共享与交流平台。教学档案管理工作的`技能方面,包括网络基础和文字处理、数据处理等。为进一步提高档案职业队伍的信息化素养,需要加强构建信息化研讨和交流的平台,加大专题会议、现场观摩、网络讨论、联合进行课题研究等,并通过继续教育等多种手段提高从业人员的工作技能。

    三、推进教学档案管理的机制创新

    推进教学档案数字化管理,不仅是理念和技术的问题,同时也是机制的问题。机制不活、机制不顺,教学档案数字化管理就落不到实处。档案工作规范化、标准化是实现档案管理现代化的重要环节。

    (一)建立标准化工作流程。推进数字化档案管理机制创新,就应当变革现有的教学档案管理机制,诊断其中存在的问题,建立新的适合数字化教学档案管理的工作机制,建立上下衔接、灵活有效的工作流程,为数字化教学档案管理提供条件。

    (二)建立健全数字化教学档案管理的领导机制。建立由学校分管领导、教务处主管部门以及下属学院组成的数字化教学档案管理的领导机构,作为推进数字化教学档案管理的决策部门,及时发现并解决其中的问题。

    (三)以人为本,建立教学档案人性化服务机制。高职院校教学档案服务机制坚持以人为本,就是要将利用者的需求作为工作的出发点和落脚点,不断满足广大师生员工对档案信息的需要,开展个性化服务、主动化服务。个性化服务,就是要满足不同档案利用群体的不同需求,针对不同的利用者采取不同的服务方式,扩展档案利用服务的范畴。开展个性化服务,必须分析高职院校教学档案用户类型、需求,这是档案服务的出发点和依据。主动服务实际上可理解成为档案找利用者,它需要通过档案工作者的主观努力,发挥创造精神,以各种形式为高职院校各项工作提供服务。

    四、提升教学档案管理人员的基本素质

    目前,人员素质参差不齐,也是影响教学档案数字化管理的一个重要因素。传统意义上的档案管理人员,通常由教师家属担任,对于文化水平和相关业务水平没有太多要求,从事着简单的整理、装订和编号、入库工作。在推进数字化档案管理的要求下,这些工作人员的素质亟待提升。一般来说,数字化管理下的档案管理人员应该既有一定的专业水平,还有较强的专业知识,是集知识与技能于一身的综合型人才。概况起来,主要有如下几个方面的要求:

    (一)具有一定的计算机操作能力。现代科技的发展,为教学档案数字化管理提供了条件。同时这也要求从事数字化教学档案管理的工作人员应该具备相应的技术素质,能够操作教学档案数字化管理系统,能够提供相应的录入、管理、更新等服务。否则,教学档案数字化管理就难以实施。

    (二)具备一定的网络查找能力及外语能力。作为一名高职院校档案管理人员,不仅要了解国内相关信息,更应该充分利用互联网全面、快速、准确的特点,查找国外重要档案信息

    资源。当然,这也要求高职院校档案管理人员需具备一定的外语能力。

    (三)具备操作现代办公设备的能力。档案管理工作需要涉及的办公设备很多,如打印机、复印机、装订机、扫描仪等。只有在熟练掌握这些设备的性能和功能的基础上,才能有效完成档案管理工作。同时,电子电器类设备更新换代频繁,高职院校档案管理人员除掌握已有的设备外,还要不断探索和学习,以适应新产品的功能。

    (四)具备一定的科研能力。要想档案管理工作有更大更好的发展,除了完成日常的工作外,高职院校档案管理人员还需要有对档案管理工作进行科学研究的能力,在实践中不断总结经验,并进行理论提升。

    五、创设教学档案快速服务和高效使用平台

    档案工作除了要重收集,更要重利用。目前,各高职院校的教学档案都还只是做到了整理、收集、存档,而对这些库存档案的利用少之又少,甚至是无人问津。由于档案没有得到利用,没有发挥它本来的价值,档案工作甚至是档案管理人员不受重视,久而久之,档案便成了一潭死水。信息化时代的到来,可以说为沉睡的档案燃起了希望之光,可以充分利用网络、计算机等设备使档案利用率更高,更好地服务于广大教职员工。

    (一)针对广大师生员工开放教学档案网络服务平台。目前各高职院校都有自己的网站,只要在网站上设置一个档案查询专栏,教师和学生都可以通过自己的用户名和密码轻松在网上找到自己需要的档案信息,既不需要专程去档案室查询,也不需要翻阅大量的档案材料,只需在网上搜索相关主题,就能看到与此相关的信息,真正实现在网络平台上与校内档案网站有效衔接,大量节省了人力、物力和财力。

    (二)提高全院教职员工的档案查询和利用意识。教职员工多学习优秀的教学资源,多学习其他高职院校甚至高等院校的教学资源,为我所用,能够提高教学水平和教学管理水平,促进学院教学整体水平上一个新台阶。因此,高职院校要多方面宣传和号召教职员工、学生多浏览学院网页,多查看学院教学档案,为课堂教学、教学管理提供有益的参考和借鉴。

    档案数字化加工试用期总结 篇8

    今年以来,我局高度重视档案管理工作,将档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了认识到位,组织到位,措施到位,有效发挥档案的功能,档案工作有了较大的发展,较圆满完成了工作任务,现将具体情景总结如下:

    一、高度重视,加强领导

    20xx年以来,新一届领导班子调整后,及时调整了农机局档案管理工作领导小组,并把档案工作列入全局的长远规划、年度计划及有关人员的岗位标准和职责中,把档案工作作为机关管理的一项重要的资料纳入年度目标,与其它工作同部署、同组织、同考核。同时,配备了具有较高专业素质工作人员任档案管理人员,建立档案管理工作网络,构成了以主管领导挂帅、办公室主任分管、档案室具体负责、各职能股室协助抓的四级档案管理网络。局机关搬入区党政大楼办公后,在办公用房十分紧张的情景下,专门挤出办公房设立了文书档案室、人事档案室;拨出经费,购置档案柜,为档案室配置了计算机等专用设备,投入资金购买安装GD2000档案管理系统,使档案管理在硬件上有了保障,适应了现代化管理的需要。

    二、加强制度建设,规范档案管理

    为进一步加强我局的.档案管理制度建设,规范我局的文书档案管理,20xx年以来,先后制定了《农机局档案管理办法》及有关规章制度。如:《档案保管制度》、《档案员岗位职责》、《档案工作保密制度》、《档案材料归档制度》等,明确了档案工作职责和任务,以及的归档范围及整理要求,对档案进行整理、保管分类、编号、登记,录入。档案存放整齐有序统一放在档案柜中,均贴合规范。定期检查档案,做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作。2014年度我局文书档案共10册,其中保管期限为永久的3册、30年的3册、10年的.4册。

    三、工作中的不足和明年计划

    1、加强宣传工作力度,提高全员档案意识。由于对档案法规宣传力度不够,缺乏全员档案意识。所以,造成归档不够规范,归档质量差等,今后,我们将着力加强档案法制宣传,不断强化档案意识。

    2、加大资金投入,强化档案现代化管理。随着时代的发展,社会信息化程度越来越高。我们将进一步加强档案现代化管理,有效发挥档案的信息功能。加大资金投入,做好各项基础工作,加强档案的规范化管理,不断提高档案管理的现代化水平,充分发挥档案的作用,

    3、加大档案管理人员培训力度,提高档案管理人员的业务素质。多组织档案管理人员参加培训。提高档案管理专业人员的素质,以带动我区农机系统档案管理水平的提高。

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