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    发表时间:2024-11-18

    期货投资顾问工作计划。

    时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,是时候认真思考计划该如何写了。那么你真正懂得怎么制定计划吗?下面是小编帮大家整理的投资顾问工作计划,仅供参考,欢迎大家阅读。

    期货投资顾问工作计划 篇1

    今年以来,市场持续低迷,而区域市场内的竞争对手却在不断增加,两方面的因素造成了目前市场的竞争程度空前激烈,作为券商主要的收入手段的佣金更是打的惨不忍睹。价格战有逐渐步入末路穷途的趋势,因此营业部做出的以服务带动营销的总体思路可谓切中要害,也为营业部未来的发展奠定了主基调。如何做强营业部的投资顾问部门变得愈发紧迫,经过近半年的熟悉和对市场的调查,我个人觉得营业部的投资顾问部应该从以下几个方面着手工作,下面我把我的意见拿出来供大家讨论。

    一、三级投顾体系并列运行

    投资顾问部每天早8:30完成被动平台的信息更新,营销部由专人(暂拟内勤岗,也可由各市场部有志于做投资顾问的志愿者)从被动服务平台提取每日的操作策略,在晨会上向全体营销人员讲解,并完成电子文本的发送,由营销人通过自建QQ群、飞信、短信等多种渠道向自己的客户发送。 二、营业部被动服务平台—财富钱线

    被动服务平台由李亮负责组建和维护。被动服务平台初期包括但不限于以下内容:股民学堂(交易规则、基础知识、系统操作说明----史文元执笔,杨泽审核)、技术原地(初级、中级技术课件----张建军执笔,杨泽审核)、华山论剑(自由交流平台,客户、员工都可以发表自己的心得文章,或粘贴推荐的文章,员工的文章一经采用将根据原创和非原创,按月排名给与一定的奖励)、实战策略(每日操作策略----投资顾问部形成,杨泽执笔 增值服务的两项内容)。营业部客户可根据营业部提供的`账号和密码,自由浏览被动平台的所有信息,潜在客户发放体验账号,体验账号可自由浏览所有信息一个月,对于时效性的当日操作策略,采取隔天开放的原则。

    三、营业部客户主动服务平台

    营业部客户根据资产和交易量将被分为两个层次----基础客户和VIP客户。基础客户的信息发送主要由后台部门执行,内容主要包括:新开客户的回访,被动服务平台的推介,重要节假日的亲情问候。

    VIP客户分为三级:第一级由杨泽负责。根据客户的实际情况,除了资讯能容的发送还要制定拜会计划,有资讯要求客户,至少每周通过电话交流一次,具体拜会安排可参考电话交流来安排,对于无资讯要求客户,至少每月拜会一次。遇到重大行情变化,除了短信通知外,还要进行电话跟踪。

    第二级由张建军和李亮负责。根据客户的实际情况,除了资讯能容的发送还要制定拜会计划,有资讯要求客户,至少每周通过电话交流一次,具体拜会安排可参考电话交流来安排,对于无资讯要求客户,至少每季拜会一次。遇到重大行情变化,除了短信通知外,还要进行电话跟踪。

    第三级由史文元负责。根据客户的实际情况,除了资讯能容的发送还要制定拜会计划,有资讯要求客户,至少每月电话交流一次,具体拜会安排可参考电话交流来安排,对于无资讯要求客户,至少每半年拜会一次。遇到重大行情变化,除了短信通知外,还要进行电话跟踪。

    在目前工号没有下来之前,投资顾问每天下午六点之前将工作日志通过邮箱发送到部门经理的电子邮箱,由部门经理根据工作日志的回访情况,安排史文元完成公司系统的录入。

    投资顾问要在每月的最后两个工作日向部门经理递交下个月的客户服务计划。

    除了技术咨询和资讯服务之外,营业部后台人员可在所有VIP客户中选择自己熟悉的客户进行亲情服务,原则上每人亲情服务客户在5--10名之间,亲情服务名单,报投资顾问部留底,后台亲情服务人员要在客户提出问题的第一时间报投资顾问部经理,由投资顾问部经理协调投资顾问和客户的关系并解决问题。如涉及投资顾问部经理的问题,由后台人员直接上报总经理,由总经理协调解决。 营业部QQ群的整合,由史文元根据客户的分级情况,逐步建立不同级别的投资顾问专属QQ群服务。解决现在一人多群,服务的时效性差的问题,以及群的创建者不是投资顾问的问题。原则上每个群由两名投资顾问担任群主,一名电脑人和一名后台人员担任观察员,尽量避免个人请假造成客户群无人管理的情况。 四、增值服务

    初期营业部的增值服务主要包括两个方面:一、由史文元每周统计营业部前十名持仓股票情况,由投资顾问部对十只股票的情况进行具体分析,并制定操作建议,向持仓市值十万元以上客户统一发送。二、对于投资顾问部或公司推荐的板块,由李亮利用营业部数据库调出板块所属股票的基础数据,由投资顾问部完成股票评级,列出重点推荐的三到五只操作股票。以上内容确立后,均在第一时间放上被动服务平台----财富钱线,并通知后台和营销部门,向客户推介。由李亮进行通知。

    五、客户培训工作

    客户培训主要分两个部分:一、营业部客户培训,每周的周日9:30—11:30进行,初期由杨泽和张建军负责。投资顾问部要在每月的月初将培训计划进行公示,如果有可能尽量在公司委托系统进行公示。二、潜在客户培训,原则上每周六9:30—11:30进行,由两个市场部协商进行。

    附表一:客户服务计划(月度)

    附表二:投资顾问工作日志

    期货投资顾问工作计划 篇2

    一、数据总结分析

    作为汽车销售顾问,必须对数据有极度的敏感性。因为,汽车销售顾问不能脱离数据,例如:销售车的数量、业绩数、和客户谈的价格、还有客户的数量。甚至是挖掘潜在客户的数量、拜访客户的数量、电话营销的次数等。这些都是数字。

    在写总结时,关键是写您上半年完成的业绩情况,总任务目标是多少台车,你一共销售了几台车;总利润是多少;单月销量的是多少;以及你目前掌握的客户数量有多少……。销售顾问要懂得用数据来说话,用数据做总结,分析自己的优势和劣势,找出对策。

    二、技能的总结分析

    对汽车销售顾问来说,销售技巧的总结能让自己更深去了解自己。大多数销售顾问在半年内都有一个质的进步,当然,这不能缺少自己本人的努力以及同事、上司的指点,还包括公司的培训。

    因此,在写总结时,可以从几个方面来写。1、自己对销售技巧的'总结、琢磨,可以结合让你印象深刻的客户来谈。2、参加公司的培训,获得的进步;3、同事、上司的指点,获得的进步……这些都是可以作为工作技能的总结部分。

    三、综合能力的总结分析

    优秀的汽车销售顾问并不是只会卖车,他还能把持好各种关系。例如和同事、上司相处的关系;在售前和售后之间的关系,还有和客户之间的关系。

    因为销售顾问的具体工作包含:客户开发、客户跟踪、销售导购、销售洽谈、销售成交等基本过程,还可能涉及到汽车保险、上牌、装潢、交车、理赔、年检等业务的介绍、成交或代办。在4S店内,其工作范围一般主要定位于销售领域,其他业务领域可与其他相应的业务部门进行衔接。所以,和其他部门的配合显得非常重要。

    期货投资顾问工作计划 篇3

    一、市场分析

    1. 对当前期货市场的行情进行分析,包括主要品种的价格走势、成交量、持仓量等数据的收集和整理,以及对市场热点事件的跟踪和分析。

    2. 对国内外宏观经济形势、政策变化、国际贸易环境等因素进行分析,以及对期货市场的影响进行研究和预测。

    3. 对主要期货品种的供需关系、库存情况、产业链情况等进行深入分析,为期货交易提供基本面支撑。

    二、交易策略

    1. 根据市场分析结果,制定相应的交易策略,包括多空操作、套利交易、期权交易等,以及对应的风险控制措施。

    2. 制定投资组合的配置方案,包括不同期货品种的比重、持仓周期、交易频率等,以及对应的资金管理策略。

    3. 研究和开发量化交易模型,利用技术分析、统计学方法等手段进行交易信号的识别和验证,提高交易效率和盈利能力。

    三、风险管理

    1. 对期货交易的市场风险、操作风险、资金风险等进行评估和控制,建立健全的风险管理体系和风险控制机制。

    2. 制定交易止损和止盈策略,根据市场波动和交易情况进行及时调整,避免大幅度亏损和盲目追涨杀跌。

    3. 对交易仓位和杠杆比例进行控制,避免过度杠杆和过度集中风险,保障资金安全和交易稳健。

    四、交易执行

    1. 根据交易策略和风险管理要求,执行期货交易操作,包括开仓、平仓、调仓等,确保交易执行的及时性和准确性。

    2. 对交易成本、交易效率、交易流动性等进行监控和评估,及时调整交易方式和交易渠道,提高交易执行的效率和成本控制。

    3. 对交易结果进行跟踪和分析,及时总结交易经验和教训,不断优化交易执行的流程和方法。

    五、绩效评估

    1. 对期货交易的绩效进行评估和分析,包括交易收益、交易成本、交易效率、风险控制等指标的监测和评价。

    2. 根据绩效评估结果,及时调整交易策略和风险管理措施,优化交易组合和交易执行,提高交易的盈利能力和稳健性。

    3. 对期货交易的绩效进行定期汇报和总结,向管理层和投资者进行交易结果的沟通和解释,为下一阶段的交易决策提供参考和依据。

    六、学习提升

    1. 持续学习和研究期货市场的相关知识和技术,包括技术分析、基本面分析、量化交易模型等,提高交易决策的科学性和准确性。

    2. 参加期货市场的相关培训和研讨会,结合实际交易经验进行案例分析和经验交流,不断提升交易技能和交易能力。

    3. 关注期货市场的最新动态和发展趋势,积极参与行业交流和交易社区,拓展交易资源和交易网络,为交易决策提供更多的信息和支持。

    期货投资顾问工作计划 篇4

    一、目标与愿景

    在接下来的工作周期内,我们的主要目标是提高期货交易的收益,同时降低风险。我们的愿景是成为业内领先的期货交易团队,为客户创造持续、稳定的回报。

    二、策略制定

    1. 市场分析:定期对期货市场进行深入分析,包括宏观经济状况、政策动向、供求关系等,以把握市场趋势,发现交易机会。

    2. 交易策略:根据市场分析结果,制定并调整交易策略,包括买入卖出时机、合约选择、止损点位等。

    3. 风险管理:建立完善的风险管理体系,定期评估风险敞口,确保在追求收益的同时,将风险控制在可承受范围内。

    三、执行与监控

    1. 交易执行:按照既定的交易策略,及时、准确地执行交易指令。

    2. 风险监控:实时监控市场动态,及时调整交易策略,应对市场变化。

    3. 绩效评估:定期对交易绩效进行评估,总结经验教训,优化交易策略。

    四、团队建设与培训

    1. 提升团队专业水平:通过内部培训、外部交流等方式,提升团队成员的专业知识和技能。

    2. 团队协作能力:加强团队内部沟通与协作,形成高效的工作氛围。

    3. 人才培养:发掘和培养具有潜力的新成员,为团队注入新鲜血液。

    五、客户关系管理

    1. 客户沟通:定期与客户进行沟通,了解其需求和期望,提供专业的投资建议。

    2. 服务质量提升:不断提升服务质量,提高客户满意度。

    3. 客户忠诚度培养:通过优质服务,培养客户忠诚度,促进长期合作。

    六、合规与风险管理

    1. 遵守法规:严格遵守相关法律法规,确保业务合规。

    2. 风险识别:全面识别业务风险,制定相应的应对措施。

    3. 合规培训:加强合规培训,提高全员合规意识。

    七、持续改进与创新

    1. 流程优化:持续优化业务流程,提高工作效率。

    2. 技术升级:积极引入先进技术,提升交易执行速度和准确性。

    3. 创新探索:鼓励团队成员积极探索创新业务模式和策略,以适应不断变化的市场环境。

    期货投资顾问工作计划 篇5

    在爆竹声声中,我们迎来了崭新的20xx年,对于刚成立不久的我们公司,这新的一年必须做好新年的每一项工作;而对于投资理财部来说,拟定一个好的工作计划,制定一个明确的目标,是每一个销售人员必须认真对待的事情。对于已从事销售工作两年多的我,现在对销售方法和技巧都已经比较成熟,吸取不成功的教训,吸纳成功的成果,对新的工作我也制定了20xx年的工作计划:

    第一,做好公司新年的第一个项目。

    在自己手上已有的客户资源上深度挖掘,在完成公司拟定的20万目标的前提下,尽量大限度的超额,争取自己能早日转正。给公司带来效益的同时,也给自己带来更多的收益。同时,也不能够对开发新客户的工作有所忽视,每天的宣传工作仍然得认真对待。

    第二,加强业务学习。

    学习是成功的第一要素,对于每个销售人员来说,在工作中不断学习,开拓视野,丰富知识,总结经验与不足,是丝毫不能懈怠个工作。只有在不断的总结与学习过程中,才能够使自己不断的成长。同时,加强金融业其他行业知识的学习,包括银行、证券、保险、基金、期货、信托、私募等等,特别是自己证券、信托、私募等这些自己以前没有从事和接触过行业,加强其他行业知识及其理财产品的学习,深挖他们产品的特点,与我们产品进行对比,找出我们产品中的优缺点,做到知己知彼、百战不殆。当然,还需加强与同事之间的交流与学习,把自己以前的工作经验与同事们分享,同事虚心向身边同事请教,吸取他们的优点,改正自身的缺点与不足,达到整个团队的共同进步。

    第三,工作目标的拟定。

    任何工作都是有目标的,没有的目标的工作就没有成功的基础。一个好的工作目标就是成功的开始,对于今年,现拟定工作目标如下:

    1.坚持每天出去发单,保证每天发单量达到100以上,能够和10个以上客户详谈,最少留下一个电话,保证大约有10万左右的资金量。

    2.每周完成10个左右的意向客户,同时保证这10个客户中有一、两个客户能投资。同时要知道其他未来投资客户的原因,是资金最近不足,还是觉得我们公司原因,亦或家里人不同意,还有是有其他的投资渠道等等,对每一个客户的原因都认真分析,通过不同的方式处理,有些客户还是可以争取过来的。

    3.每月完成40个左右的意向客户,6个客户能够投资,20万的'资金量。

    4.每季度130个左右的意向客户,18个客户能够投资,100万的资金量。

    通过以上目标的计划能够每天保持进步,一步一个台阶的开展业务,每年完成80个左有的客户,资金量能够达到400万左右。在其他同事的共同努力之下,在自己进步和获得收益的同事,使公司的业务能够蒸蒸日上

    第四,值班。

    把握好每一次值班机会,对每一个上门客户做到认真对待,树立好公司形象,从内心了解客户的深切需要,仔细对待客户提出的建议和意见,客户遇到问题,不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意,让客户相信我们的工作实力,才能更好的完成任务。当然最重要的是争取能够将上门客户都转换为有效客户。同时,在空余时间在门口发DM单,争取能让过路客户能进公司来全面了解公司及公司产品。

    第五,客户维护和再开发。

    时刻做好老客户的维护工作。包括日常关系维护以及节日生日祝福等,对老客户进行再挖掘,尽可能加大老客户的投资金额。用慧眼去发现老客户身边的资源,做好“一带十,十传百”的联动营销的效果,同时这也是对公司的宣传方式。

    期货投资顾问工作计划 篇6

    一、工作目标

    作为期货交易员,我们的主要目标是确保客户的投资安全,实现稳定的收益。为此,我们需要在以下几个方面设定明确的目标:

    1、风险管理:建立一个完善的风险管理体系,确保客户资金的安全。

    2、投资策略:根据市场动态和客户需求,制定有效的投资策略。

    3、客户服务:提供优质的客户服务,及时解决客户问题,提高客户满意度。

    二、工作计划

    1、学习和研究

    不断学习和研究市场动态、政策变化以及技术指标,提高自己的专业素养。同时,密切关注国内外经济形势和政策变化,为投资决策提供依据。

    2、建立风险管理体系

    制定严格的风险管理流程和制度,确保客户资金的安全。定期回顾并更新风险管理策略,以适应市场变化。

    3、制定投资策略

    根据市场情况、客户需求和风险承受能力,制定个性化的投资策略。同时,定期评估和调整投资组合,以提高收益并降低风险。

    4、提供优质的客户服务

    建立完善的客户服务体系,确保客户问题得到及时解决。通过定期与客户沟通,了解客户需求,提供专业的投资建议。同时,积极收集客户反馈,不断改进服务质量和流程。

    5、团队合作与沟通

    与团队成员保持良好沟通,共同完成工作任务。定期组织团队会议,分享市场信息和投资经验,提高团队整体水平。同时,加强与其他部门的协作,确保工作顺利进行。

    6、持续自我提升

    作为期货交易员,我们需要不断学习和进步。通过参加培训课程、阅读专业书籍和参与行业活动,提高自己的专业能力和视野。同时,保持谦虚和开放的心态,接受新的观点和建议。

    7、定期回顾和总结

    定期回顾和总结自己的工作表现,找出不足之处并制定改进计划。同时,分析成功案例,提炼经验和教训,不断提高自己的工作水平。通过不断反思和改进,逐步提高自己的职业素养和综合能力。

    8、保持健康的生活和工作习惯

    期货交易员需要具备较高的心理素质和抗压能力。为了保持良好的工作状态和生活质量,我们需要注重身心健康。通过合理安排作息时间、进行适当的运动和放松活动、保持良好的饮食习惯等措施,提高自己的身体和心理承受能力。同时,积极参加团队活动和社交活动,拓展人际关系,缓解工作压力。

    9、关注新技术和新工具的应用

    随着科技的发展和市场变化,新的技术和工具不断涌现。我们需要保持敏锐的洞察力,关注新技术和新工具的应用和发展趋势。通过学习和掌握新技术和新工具,提高工作效率和决策水平。同时,关注行业动态和技术创新,为未来的发展做好准备。

    10、参与行业交流和合作

    积极参加行业交流和合作活动,与其他专业人士分享经验和资源。通过与同行的交流和学习,拓宽视野和思路。同时,积极参与行业协会、论坛等组织的工作,为行业发展贡献自己的力量。通过与业界的合作和交流,不断提升自己的影响力和专业地位。

    总之,作为期货交易员,我们需要制定明确的工作计划和目标,并付诸实践。通过不断学习和进步、建立风险管理体系、制定投资策略、提供优质客户服务、加强团队合作与沟通、持续自我提升等措施,逐步提升自己的专业素养和工作水平。同时注重身心健康、关注新技术和新工具的应用、参与行业交流和合作等措施也是必不可少的。通过不断努力和实践,我们才能成为优秀的期货交易员并为客户的投资安全和稳定收益贡献自己的力量。(1467.COm.CN 大学生范文网)

    期货投资顾问工作计划 篇7

    1、由于营业部目前基数较小,未来一年我们扩大基数是营业部重要 目标, 理财顾问部会发挥咨询实力, 在下一年度要与市场部紧密配合, 做好营销服务工作,争取进一步扩大营业部基础客户群体,将长期固 定安排配合营销团队的协作讲座, 坚持把营销团队的 “投资者交流会” 活动做好,做大,做强,让“投资者交流会”成为我们营业部营销团 队的品牌推介服务之一。

    2、第一季度理财顾问部将要做好金玉满堂前期准备工作、认真学习 中台服务系统的使用。根据公司推广进度,提前做好客户推广准备工 作,要确实利用好中台的服务平台,体现出中台服务的及时性,实现 核心客户一对一服务,让客户真实感受到新服务模式带来的便捷。

    3、建立客户多层级回访机制,根据目前回访情况,再结合新服务模 式逐步完善营业部的回访机制,并将客户回访纳入考核机制,要求营 业部每一个部门及员工都要有客户维护意识,提升回访质量。

    4、建立营业部详细的客户分级数据库,根据客户回访情况,搭建营 业部客户细分情况资料档案。计划年初安排客户细分学习,尽快的让 员工了解客户细分工作的详细内容,以客户回访为基础,做好客户资 料收集工作。

    5、建立客户分级服务标准,在公司客户分级标准的'基础上,再细分 客户服务标准分类, 根据公司咨询服务产品的服务分类再结合营业部 客户自身情况分类,针对不同客户群体充实不同服务项目。

    6、继续加强对营业部前后台员工咨询能力培养工作,明年要根据营 业部目前情况,提升营业部每周“一周聚焦”的交流活动的质量。

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