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  • 值得分享:施工合同之五

    发表时间:2022-03-24

    【www.jk251.com - 读书心得分享演讲稿】

    在日常的生活当中,我会运用到各种各样的范文,范文在我们的生活中随处可见,你也许正需要一些范文作为参考,希望《值得分享:施工合同之五》能够为您提供帮助。

    甲方:

    地址:

    乙方:

    地址:

    一、1、工程名称:

    2、工程地址:

    3、工程内容:

    二、工程承包范围及方式

    1、承包范围:施工图纸范围内的电气工程(消防、防雷、接地除外)。

    2、承包方式:包工包料(见附件)

    三、合同工期:

    1、开竣工日期:开工日期为竣工日期为

    2、在履约过程中,因为变更设计所影响的工期或甲方责任,不可抗力等造成工期延期的,经甲、乙双方签证认可后作出工期调整,以此确定竣工日期。

    四、工程质量:合格

    五、合同价款:

    1、合同总价:

    六、付款方式

    甲方根据乙方的工程进度向乙方支付工程款

    1、签订合同之日起;

    2、工程完工付总工程款的;

    3、余款年底前结清。

    七、供货及安装

    1、本工程必须严格按照国家有关施工安装规范进行施工。

    2、乙方工程使用的材料、设备必须符合甲方要求,如有变动费用由甲乙双方各自承担。

    3、本工程材料按附件所列材料品牌。

    八、保修

    保修期限:工程竣工验收合格之日起计算,按国家规定的保修条款执行,本工程保修期为

    九、其它

    1、如甲方要求变更工程内容,改变安装范围及条件应征得乙方同意,并办理书面签证(为合同附件)工程竣工验收后按实际工程量结算,否则乙方有权拒绝。

    十、合同生效与终止

    本合同自甲乙双方代表或委托代理人签字,盖章后生效,至办完工程难收交接和竣工结算后,除有关保修条款仍生效外,其它条款即告终止,保修期满后有关保修条款终止。

    十一、本合同一式份,其中:甲方份,乙方份,均具有同等法律效力。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

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    劳动合同范文


    用人单位(甲方):___________________________________________

    注册地址:___________________________________________________

    电话:_______________________________________________________

    法定代表人:_________________________________________________

    职务:_______________________________________________________

    统一社会信用代码:___________________________________________

    劳动者(乙方):_____________________性别:_______年龄:_____

    籍贯:____________________身份证号码:_________________________

    电话:____________________住址:_____________________________

    甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》,《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

    一、合同期限

    经双方协商,选定以下第__________种作为本合同的期限:

    1、以完成一定工作为期限的合同

    本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

    2、有固定期限劳动合同

    本合同期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期,试用期为_______个月,可视乙方适应工作能力酌情增减。

    3、无固定期限劳动合同

    本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

    4.劳动合同期满前_______个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。

    5.本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前_______个月通知对方。

    二、工作岗位

    1.经双方协商,乙方在合同期内从事_____________工作。甲方可以根据工作需要,变换乙方的工作内容及工作地点,如乙方就工作变换不同意甲方意见,则本合同自然解除,双方互不承担违约责任。

    2.工作四点:__________________________

    三、劳动保护

    (一)甲方按国家和省、市有关劳动保护规定为乙方提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所,切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方工作过程中可能产生职业病危害,甲方应如实告知乙方,并应切实按《职业病防治法》的`规定,保护乙方的健康及其相关权益。

    (二)甲方按国家有关规定,发给乙方必要的劳动保护用品,并按劳动保护规定每________(年/季/月)免费安排乙方进行体检。

    (三)甲方按国家和地方有关规定,做好女职工和未成年工的劳动保护工作。

    (四)如甲方违章指挥、强令冒险作业危及人身安全的,乙方有权拒绝,并可以随时解除本劳动合同。对甲方及其管理人员漠视乙方安全和健康的行为,乙方有权要求改正并向有关部门检举、控告。

    四、劳动报酬

    根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为:基础工资+销售提成。

    一、基本工资:乙方为甲方提供正常劳动期间,每月基本工资_________元(大写:__________________),试用期为每月_________元(大写:_________)。

    二、业务提成:

    销售额达到_________以下无提成;

    销售额达到_________提成_________%;

    销售额达到_________提成_________%;

    销售额达到_________提成_________%。

    如果乙方销售价低于甲方定价,乙方不得拿提成。

    三、甲方每月_______日发放上一月份工资。乙方加班工资、假期工资及特殊情况下的工资支付按有关法律、法规的规定执行。支付方式为下列第_______种形式

    (1)现金支付

    (2)以银行转账方式支付费用给乙方

    开户行:__________________________________

    户名:____________________________________

    银行账号:________________________________

    五、工作时间和休息休假

    (一)甲、乙双方同意按以下第________种方式确定乙方的工作时间:

    1、标准工时制,即每日工作________小时,每周工作________天,每周正常工作不超过40小时,并至少休息一天。

    2、不定时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行不定时工作制,每周至少休息一天。

    3、综合计算工时工作制,即经劳动行政部门审批,乙方所在岗位实行以(填“是”):年(_____)、半年(_____)、季(_____)或月(_____)为周期的综合计算工时工作制。

    (二)甲方因生产(工作)需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。除《劳动法》规定的情形外,一般每日不得超过_____小时,因特殊原因最长每日不得超过_____小时,每月不得超过_____小时。

    (三)甲方执行法定的及企业依法自行补充的有关工作、休息、休假制度,按规定给予乙方享受节日假、年休假、婚假、丧假、产假、看护假等带薪假期,并按本合同约定的正常工作时间工资及有关政策法规规定的计算方法支付工资。

    六、劳动纪律

    1、乙方应自觉遵守法律、法规、规章和企业依法制定的各项规章制度,严格遵守安全操作规程,服从管理,按时完成工作任务。

    2、乙方若出现违反企业依法制定的各项规章制度的情形,甲方可据企业规则制度对乙方进行处罚。

    3、乙方保证与甲方签订本合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系(非全日制用工除外),并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本合同。由于乙方的过错,导致甲方被乙方原工作单位追诉的,乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。

    4、乙方因故辞职,应按照甲方的有关规章制度办理完工作交接手续后方可离职,否则甲方有权不予办理解除劳动合同的有关手续(包括出具解除劳动合同证明、办理档案和社保关系的转移等手续)

    七、劳动合同的变更、解除、终止

    (一)劳动合同的变更

    用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,采取书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

    (二)劳动合同的解除

    1.甲乙双方经协商一致,劳动合同可以解除。

    2.乙方提前______日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

    3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:

    (1)严重违反者甲方规章制度的;

    (2)严重失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害的;

    (3)同时与其他单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响,或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳动关系,乙方拒不改正的;

    (4)违反劳动纪律,泄露甲方商业机密的;

    (5)被依法追究刑事责任的。

    4.甲方有下列情形之一,应提前______天以书面形式通知乙方解除本合同,并根据乙方为甲方服务年限支付一定的经济补偿金:

    (1)依照企业破产法进行重整的;

    (2)生产经营发生严重困难的;

    (3)转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更本协议后,仍需要裁减人员的;

    (4)本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本协议无法履行的;

    5.乙方有下列情形之一的,甲方应当提前______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方______个月工资,并将理由通知工会后解除劳动合同:

    (1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;

    (2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

    (3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法继续履行,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

    6.甲方有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:

    (1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

    (2)未及时足额支付劳动报酬的;

    (3)未依法为乙方缴纳社会保费的;

    (4)甲方规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;

    (5)以欺诈、胁迫手段或乘人之危,使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的;

    (6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

    (三)有下列情形之一的,劳动合同终止:

    1.劳动合同期满的;

    2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

    3.乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;

    4.甲方被依法宣告破产的;

    5.甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;

    6.法律、行政法规规定的其他情形。

    八、其他事项

    1.本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

    2.甲乙双方可就保守商业秘密、竞业禁止或培训等订立专项协议,此类协议均视为本合同的附件,与本合同具有同等的法律效力。

    3._____________________________________________________________

    4._____________________________________________________________

    九、劳动争议处理

    甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向____________人民法院提起诉讼。

    十、合同生效

    本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份,其中甲方执________份,乙方执________份。

    合同生效后,甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

    甲方(盖章):___________________ 乙方(签字):___________________

    法定代理人:____________________ 身份证号:______________________

    联系方式:______________________联系方式:______________________

    _______年_______月_______日_______年_______月_______日

    【参考】 济南房屋租赁合同之一


    出租人(甲方):

    证件类型及编号:

    承租人(乙方):

    证件类型及编号:

    依据《中华人民共和国合同法》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁的有关事宜达成协议如下:

    第一条房屋基本情况

    (一)房屋坐落于,建筑面积平方米。

    (二)房屋权属状况:甲方持有(□房屋所有权证/□公有住房租赁合同/□房屋买卖合同/□其他房屋来源证明文件),房屋所有权证书编号:或房屋来源证明名称:,房屋所有权人(公有住房承租人、购房人)姓名或名称:,甲方承诺房屋未抵押,未进行注册。

    第二条房屋租赁用途

    (一)租赁用途:从事教育咨询和辅导工作,出租方同意承租人,从事与教育相关工作第三条租赁期限

    (一)房屋租赁期自年月日至年月日,共计年个月。甲方应于年月日前将房屋按约定条件交付给乙方。《房屋交割清单》(见附件一)经甲乙双方交验签字盖章并移交房门钥匙及后视为交付完成。

    (二)租赁期满或合同解除后,甲方有权收回房屋,乙方应按照原状返还房屋及其附属物品、设备设施。甲乙双方应对房屋和附属物品、设备设施及水电使用等情况进行验收,结清各自应当承担的费用。

    乙方继续承租的,应提前7日向甲方提出(□书面/□口头)续租要求,协商一致后双方重新签订房屋租赁合同。

    第四条租金及押金

    (一)租金标准及支付方式:元/月,

    租金总计:人民币元整(:)。支付方式分两次支付

    首次支付时间为年月日之前,支付金额为人民币元整(:)。

    第二次支付时间为年月日之前,支付金额为人民币元整(:)。

    第五条其他相关费用的承担方式

    租赁期内的下列费用中,由甲方承担,(1)水费(2)电费(3)电话费(4)电视收视费(5)供暖费(6)燃气费(7)物业管理费(9)卫生费(10)上网费由乙方承担:(1)水费(2)电费(3)电话费(4)电视收视费(5)供暖费(6)燃气费(7)物业管理费(8)房屋租赁税费(9)卫生费(10)上网费(11)车位费(12)室内设施维修费(13)费用。

    本合同中未列明的与房屋有关的其他费用均由甲方承担。如乙方垫付了应由甲方支付的费用,甲方应根据乙方出示的相关缴费凭据向乙方返还相应费用。

    第六条房屋维护及维修

    (一)甲方应保证房屋的建筑结构和设备设施符合建筑、消防、治安、卫生等方面的安全条件,不得危及人身安全;承租人保证遵守国家、济南市的法律法规规定以及房屋所在小区的物业管理规约。

    (二)租赁期内,甲乙双方应共同保障房屋及其附属物品、设备设施处于适用和安全的状态:1、对于房屋及其附属物品、设备设施因自然属性或合理使用而导致的.损耗,乙方应及时通知甲方修复。甲方应在接到乙方通知后的7日内进行维修。逾期不维修的,乙方可代为维修,费用由甲方承担。因维修房屋影响乙方使用的,应相应减少租金或延长租赁期限。

    2、因乙方保管不当或不合理使用,致使房屋及其附属物品、设备设施发生损坏或故障的,乙方应负责维修或承担赔偿责任。

    第七条转租

    除甲乙双方另有约定以外,乙方需事先征得甲方书面同意,方可在租赁期内将房屋部分或全部转租给他人,并就受转租人的行为向甲方承担责任。

    第八条合同解除

    (一)经甲乙双方协商一致,可以解除本合同。

    (二)因不可抗力导致本合同无法继续履行的,本合同自行解除。(三)甲方有下列情形之一的,乙方有权单方解除合同:1、迟延交付房屋达20日的。

    2、交付的房屋严重不符合合同约定或影响乙方安全、健康的。3、不承担约定的维修义务,致使乙方无法正常使用房屋的。

    (四)乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除合同,收回房屋:1、不按照约定支付租金达20日的。

    2、欠缴各项费用达3000元的。3、擅自改变房屋用途的。

    4、擅自拆改变动或损坏房屋主体结构的。

    5、保管不当或不合理使用导致附属物品、设备设施损坏并拒不赔偿的。6、利用房屋从事违法活动、损害公共利益或者妨碍他人正常工作、生活的。7、擅自将房屋转租给第三人的。(五)其他法定的合同解除情形。第九条违约责任

    (一)甲方有第八条第三款约定的情形之一的,应按月租金的200%向乙方支付违约金;乙方有第八条第四款约定的情形之一的,应按月租金的200%向甲方支付违约金,甲方并可要求乙方将房屋恢复原状或赔偿相应损失。

    (二)租赁期内,甲方需提前收回房屋的,或乙方需提前退租的,应提前30日通知对方,并按月租金的200%向对方支付违约金;甲方还应退还相应的租金。

    (三)因甲方未按约定履行维修义务造成乙方人身、财产损失的,甲方应承担赔偿责任。(四)甲方未按约定时间交付房屋或者乙方不按约定支付租金但未达到解除合同条件的,以及乙方未按约定时间返还房屋的,应按月租金的200%标准支付违约金。

    第十条合同争议的解决办法

    本合同项下发生的争议,由双方当事人协商解决;协商不成的,依法向有管辖权的人民法院起诉,或按照另行达成的仲裁条款或仲裁协议申请仲裁。

    本合同经双方签字盖章后生效。本合同(及附件)一式份,其中甲方执份,乙方执份,执份。

    本合同生效后,双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式,作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

    出租人(甲方)签章:

    承租人(乙方)签章:

    联系方式:

    联系方式:

    年月日

    年月日

    【实用】 工程合同【精选一篇】


    发包方(甲方):

    承包方(乙方):

    签定时间: 年 月 日

    根据《中华人民共和国经济合同法》和《中华人民共和国消防法》以及有关规定,为明确双方在工程施工过程中的权利、义务和经济责任,经双方协商同意签定本合同。

    第一条 工程项目

    一、 工程名称:

    二、 工程地点:

    三、 工程内容:自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统及防火卷帘

    四、 工程造价: 万元整( 元)

    第二条 施工准备

    一、 甲方:协助乙方安排现场施工的用水、用电等合理要求,水、电费由甲方负责。

    二、 乙方:乙方协助甲方火灾自动报警项目的消防建审工作,乙方应提供所需资料。组织好施工管理人员和材料、施工机具进场。

    三、 乙方必须注意安全施工,在施工过程中由于乙方原因所发生的一切不安全事件由乙方负责。

    第三条 工程期限

    根据国家工期定额和甲方使用需要。

    第四条 工程质量

    一、 乙方必须按照甲方提供的图纸和国家有关规范、标准及现场实际施工;

    二、 乙方保证承包范围内的工程通过当地公安消防监督部门的验收;

    三、 工程用消防设备产品需具有产品检测报告、产品合格证。

    第五条 工程价款的支付与结算

    合同签定之日甲方预付工程款 元整( 元),材料进场后付给乙方总工程款的 %,工程完成总工程量的%时付给乙方总工程款的%,

    工程完工后甲方应付给乙方总工程款的 %,工程通过省消防检测中心检验合格后应付给乙方总工程款的 %,工程通过消防验收合格后付至总工程款的 %,留 %作为质保金。

    第六条 工程验收

    工程竣工报当地消防监督部门验收,乙方负责协助甲方整理有关报验收资料。

    工程在一年质保期内提供免费维保服务(人为因素除外),质保期满后乙方可以对本系统工程进行有偿维保服务。

    第七条 违约责任

    一、 乙方的责任:工程质量不符合规定负责赔偿修理或返工,费用自理;

    二、 甲方的责任:未能按合同的规定履行自己应负的责任,应赔偿由此给乙方造成的损失。

    第八条 附则

    一、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份;

    二、本协议自双方代表签字盖章后生效。未尽事宜,经双方协商同意后可签定补充条款,补充条款和本协议具有同等法律效应。

    甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

    法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

    _________年____月____日 _________年____月____日

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    背景简介:郑小东,男,1991年出生,原重庆市垫江师范学校高2022届文科班应届学生。该生天资聪明,反应灵活。但性格孤僻,很少与同学交往,同学关系紧张。经常私自出校通宵上网、看录象,上课长期打瞌睡,迟到、早退、旷课乃家常便饭。学习成绩不断下降,高二上学期末在班上的成绩排名倒数第十名。他本人也抱着破罐子破摔的想法,整天混日子。多数老师对他彻底丧失了信心。病因分析:该生天生兔唇(缺嘴儿),面部有明显的生理缺陷。从小学到高中一直受到同学们的白眼和嘲笑,内心非常自卑。总认为自己低人一等,一无是处。对前途丧失信心,缺乏必要的精神动力。教育措施:通过对该生现状和原因的调查分析,我认识到造成该生自卑既有外在的班级环境问题,又有内在的思想认识问题。于是我采取了由宏观到微观,由外因到内因的教育思路:首先,我通过现身教育,转变了班上大多数同学的思想认识。借学校开展春季田径运动会之机,我组织全班同学到大操场看竞赛。然后我和学校的几名年轻老师精心设计了一个小插曲:在学生进行50米决赛时,我校某年轻老师徐某某对我说:“程某某(我右腿因故残疾),你平时总不服输,你敢和我进行一场50米短跑比赛吗?”当着全班同学的面,我不卑不亢地说:“可以!但必须是两场比赛。第一场比赛规则由你定,第二场比赛规则由我定。”在第一场比赛中,由于双方都用两条腿跑步,结果可想而知:徐某某以绝对优势取胜。第二场我定出了自己比赛规则:只能任选一条腿跑。比赛开始后,由于我的左腿几十年训练有素,徐某某哪是我的对手,结果我以绝对优势取胜。最终结果是1:1平。比赛结束,周围全体师生爆发出热烈的掌声。同时,我也看见小东同学眼里闪烁着晶莹的泪花。针对上述活动,我趁热打铁,在当天晚自习时组织全班同学开展了一次“正视自我”的演讲比赛。许多同学就“如何一分为二地看问题”、“如何正确对待人生道路上的困难和挫折”、“如何充分挖掘自身潜能”等都充分发表了自己的见解。其中,部分同学讲到:“是小溪就有别于大海,是河流就有别于山川,我就是我,我以我自身的方式存在而存在------”;“不能得第一,也可以得第二、第三------”;“上帝是公平的,同时也是吝啬的,他往往在给予我们许多的同时,也向我们索取了许多。世界上永远没有什么十全十美的人和事。我们没有必要因为自己的某些优势而狂妄自大,也不要因为自己的某些不足而悲观失望-----”;“外表的美是短暂而易逝的,只有心灵的美才是永恒的------”;“一个人生理的某些缺陷并不能阻扰其成为惊世伟人:司马迁虽受宫刑之苦却能成就千秋之作;罗斯福半身不遂却手握全世界人民的命运;邓小平同志虽身材矮小却能成为中国新时代的伟人;张海迪坐轮椅也能成为中国当代青年的楷模-------我们有什么理由因为自己存在着某点微不足道的瑕疵就将自己看得一文不值?”经过全班同学激烈的演讲,大家的认识观念得到了改变。全班同学不但群情激昂,而且关系更加和谐。于是,我又用一周的课余时间,组织他们观看了几部如《约翰.库缇斯》等励志电影,读了数篇励志美文,如《风雨哈佛路》、《从打工仔到硕士生》、《身残志坚,数载拼搏终圆大学梦》------功夫不负有心人,一月的努力初见成效:班上骄傲自大和自卑的同学明显减少,全班学生热血沸腾,同学间相互关心、相互帮助的现象明显增多。这说明对小东同学进行转化的外在条件基本具备。于是,我的工作重点开始由宏观转向微观,由一般转向个别:我首先安排了班上四名品学兼优的同学有意无意地接近他,找他谈心,和他交朋友,帮助他解决生活和学习中一些困难。作为班主任的我也在他18岁生日那天给他送去了一张生日贺卡,并特意写了一句勉励的话:你是一块蒙尘的真金,我相信总有一天你会闪闪发光!通过这些活动,使他深深体会到了同学的温暖和老师的关怀,逐渐消除了他的孤独感。紧接着,我抓住时机给他压担子,让他找到体现自我价值的舞台:先安排他当小组长,待做出一定成绩后,又安排他兼任清洁委员。不放过他在工作和学习中取得的哪怕是微不足道的成绩,随时在班上表扬他,让其他同学向他学习。让他感觉到自己不但不比别人做得差,甚至可以比别人做得更好。但是,任何事物的前进与发展都不可能是笔直的,这是事物发展的客观规律。差生的转化也不例外:小东同学在思想和行为上也曾一度出现过反弹。一旦出现反弹行为,我决不惊咋,总是先调整自己的情绪,让自己尽量变得心平气和,然后再找他谈话。我绝对不说“你真是无可救药”之类的话,并尽量做到“大题小做”。让他明白自己总的来说是一天比一天进步,只要自己坚持不懈,就一定能翻过这道坎,成为一名老师喜欢的优秀学生。通过近一个学期的不懈努力,小东同学的性格逐渐开朗,自卑感消失了,纪律观念也明显增强,成了一名性格开朗、聪明好学、工作认真负责的好学生,学习成绩也直线上升。在2022年的高考中,该生以优异的成绩考入湖南大学。案例评析:自卑是人生的天敌,而自信则是人生之帆。任何一名缺乏自信心的学生,他们总会缺少生活的勇气和学习的动力,看不到自己的闪光点,总认为自己是“无用之才”。于是,他们就会出现自暴自弃、以烂得烂的行为。在这个案例中,导致小东自卑的原因是多方面的:首先是他本人在内在的主观认识上出现了偏差,不能正视自己生理缺陷;其次是同学关系、班级环境等外在因素进一步加剧了他的自卑。因此、要从根本上消除小东同学的自卑心理,必须遵循由宏观到微观,由整体到个别的原则:先从整体上转变全班大多数同学的观点,形成良好的班级氛围,为小东同学的转变提供良好的外在环境;然后再从内因入手,转变其思想认识,挖掘其闪光点,通过自省而产生转化的内在动力。

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    亲爱的老师、同学们: 六年的小学学习生活深深的刻在我的脑海里,每一段回忆都那么的美好,那么快乐,如今也要毕业了,那些美好和快乐的记忆都是那么的难以忘怀。 忘不了,亲爱的同学。那六年级的学习生活是多么...