乡镇班子述职报告

乡镇班子述职报告必备8篇。

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乡镇班子述职报告 篇1

20xx年以来，我乡党委、政府领导班子在县委、县政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以跨越式发展为主题，带领广大干部群众，解放思想、锐意进取、克难攻坚、开拓创新，积极践行省委"1+17"精准扶贫工作方案、市委433发展战略及县委1355总体思路，调动各方面有利因素，举全乡之力狠抓各项工作落实。一年来，全乡经济社会保持良好的发展态势，各项改革深入推进，社会事业全面进步，各项工作取得明显成效，圆满完成了年初确定的各项目标任务。

一、强班子，带队伍，在深化党的建设上取得新突破。

乡党委结合实际，把党的建设摆上首要位置，采取得力措施，狠抓党委自身建设，干部队伍建设和农村党支部建设，为全乡经济社会提供了强有力的组织保障。

（一）加强乡党委自身建设。乡党委将全年党建目标任务细化量化，做到分工明确，责任到人。党委书记对全乡党建工作负总责，分管领导直接抓党建，其他班子成员一岗双责，结合各自分工抓好分管工作范围内的党建工作，形成了党委统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。一是努力提升学习力、执行力和创新力，围绕"团结、廉洁、创新、实干"的目标逐步强化班子建设，进一步提高政治理论水平、提高解决实际问题和推进发展的能力。二是正确处理好了集体领导和分工负责的关系，进一步完善了内部议事和决策机制，坚持民主集中制，强调分工协作，在班子内部形成了想大局、谋大事的良好工作氛围。

（二）狠抓党员队伍建设。以村党支部阵地建设和村班子建设为重点，加强干部队伍建设，党的建设得到全面加强。一是全年共发展党员7名，培养入党积极分子9名，培养后备干部12名。二是加大了培训力度，全年共举办各类培训班8期，培训村社干部120人次。三是为全乡180名无职党员设岗定责，村两委和党员承诺事项620件。四是为进一步加强党员干部现代远程教育工作，提升终端站点"建、管、学、用"水平，木耳乡多措并举开展党员干部现代远程教育终端站点分类定级工作，完成终端站建设任务并正常运行。五是在县审计局的积极协调下，通过县卫生局帮扶，新修西坞、瓦拉子村民服务中心各一座。

（三）强化村级党组织建设。一是积极推行"四议两公开"和"3+5"工作法、村干部坐班等制度，进一步完善村民会议、村民代表会议、党员议事会和"一事一议"民主决策机制。二是扎实开展后进村整顿工作，对排摸出班子软弱涣散、工作打不开局面的拉大村、西坞村进行了集中整顿，并且制定了详细的整顿方案，整顿效果明显，工作成绩突出。三是狠抓党员干部队伍建设。积极培养年龄在35岁以下、初中以上文化程度的优秀青年作为发展党员和村级后备干部，将思想好、能力强、年纪轻、文化高的优秀人才作为村"两委"后备干部。

（四）深入开展文明创建和宣传教育工作。木耳乡2016年被陇南市委、市政府评为市级精神文明乡镇，通过县文明办申报，目前我乡正在积极创建省级文明乡镇。一是以建设学习型社会为重点，强化思想道德教育。在全乡范围内大力开展了建设学习型社会活动。广泛进行"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献"社会基本道德规范的宣传教育，认真落实了《公民文明守则》、《村规民约》等公民道德规范；通过抓好社会、学校和家庭的教育，引导广大青少年提高自身素质，积极倡导扶危济困的传统美德，深入进行科普宣传，在全乡形成良好社会风气；二是广泛深入地开展精神文明创建活动。以建设文明乡村、做文明人为重点，以贴近生活、贴近实际、贴近群众为原则，深入扎实地开展了"两学一做暨精准扶贫之星"为主要内容的文明之星评选活动。三是开展公民道德建设教育培训活动，在各村主干道设置文明警示牌，进一步提高了村民的公德意识和文明意识。四是深入开展"文明家庭"评选活动，引导广大村民积极参与公民道德建设实践活动，年内集中开展了30次以上清除牲畜粪便和门前堆放杂物为主要内容的大型环境卫生整治活动。大力开展"整治村庄卫生、美化生活环境"活动，搞好了乡村的净化、绿化、硬化、美化建设。使广大群众掌握科学、卫生知识，增强卫生防范意识，养成文明行为习惯。坚决破除不文明习俗，改变不卫生习惯，转变落后婚育观念、取缔不健康娱乐。五是以丰富群众文体生活为重点，大力加强先进文化建设。以不断增强中国特色社会主义文化的吸引力和感召力，不断增强精神文明建设的针对性和实效性为目标，广泛开展了群众性文体活动，丰富了群众的业余文化生活，有力地促进农村文化事业发展。

（五）加强党管武装工作。为全面落实党管武装指示，充分提升全民国防意识，我乡以经费保障为前提，积极开展全民国防教育活动，在完成民兵整组、兵役登记、夏季征兵工作，年内经体检政审，认真筛选，为人民解放军输送合格新兵3名。还以临战姿态制定了应急维稳、抗震救灾、森林防火、兵员动员等实施方案，全乡基干民兵整组后达到30人。由基干民兵组建成应急分队11个，应急分队中有党员25人，处置突发事件8次。乡党委组织干部职工在全乡相对偏远地区进行搜山禁毒踏查4次。

二、抓项目，促发展，在基础设施建设上取得了新突破。

（一）以贫困户建档立卡为重点，强力推进精准扶贫工作。一是强力推进精准扶贫建档立卡。在精准扶贫精准脱贫建档立卡工作中，按照省市县的要求，严格遵守"12345"贫困人口进出识别程序，在建档立卡时共确定贫困户722户3111人，2016年确定预脱贫户190户868人，贫困面由2016年初的34.8%降到年底23.6%.针对精准扶贫软件资料各村水平不一的情况，我乡在市县验收前，对各村的精准扶贫软件资料开展了"大比武",通过对比，查漏补缺，各村的软件资料得到了进一步完善。在精准扶贫项目实施过程中，由于人力、时间等关系，项目实施较慢，我乡在奤治村召开了精准扶贫"誓师大会",加快了项目实施进度。在村容村貌改造工作时，恰逢农民采挖中药材的农忙时节，加之外出务工人员还没有返乡，我乡在4个重点村成立了村容村貌整治"党员突击队",有效的加快了整治力度。由于互助资金村上管理成效明显，被县上确定为互助资金乡级管理试点乡镇，为全县的互助资金管理探索经验。同时作为全县大数据平台建设唯一试点乡，首先完成基础数据采集、录入工作，为全县大数据平台建设工作积累了宝贵经验。二是全面提升农业特色产业开发水平。在产业培育上，成立了产业10条路由10个科级领导主抓机制，靠实责任，由各领导分别抓一项产业，极大的推动了我乡产业的发展。中药材产业上，优化特色产业开发水平，在充分听取群众意见的基础上，立足实际，综合考虑各方面因素，科学规划，建成了马莲村1000亩黄芪种植示范点等七个特色农业示范点，中药材种植面积达到12000亩。继续扶持农户发展特色中药材产业，扩大药材等经济作物种植面积。特别是在药材产业提质增效上取得了重大进展，以市场为导向，在广泛征求群众意见的基础上和甘肃省中天药业有限责任公司合作，为了创新增收模式，将马莲1000亩黄芪和拉大100亩羌活与中天公司订单农业，群众亩均增收690元。同时建成全省7个质量可追溯体系示范点之一奤治村电商扶贫农产品质量可追溯体系示范点。畜牧产业上，以转变畜牧生为方式，发展规范化养殖为着力点，今年共建成养殖合作社14个，发展养殖大户31户，建成暖棚圈舍447座，实现我乡畜牧产业从过去的零散化、传统化向规模化、标准化转变。三是努力壮大劳务移民产业。提高外出务工人员的组织化水平，引导外出务工人员的流向，实现外出务工人员由过去的自发性、盲目性向组织化、规范化转变。提高培训的实用性和针对性，全年完成劳务培训2800人，其中技能培训750人，输转劳务工3500人，创劳务收入3500万元。四是实施好强农惠农保障行动。全面落实各项强农惠农政策，特别落实了"精准扶贫"惠农贷款、草食畜设施和蔬菜产业发展贴息贷款工作，共发放精准扶贫贷款684户3420万元，为农业农村发展提供有力的金融支持。

（二）以通畅公路建设为重点，努力实现项目建设再跨越。坚持把抓项目作为头等大事，抢抓各种政策机遇争取项目，创新方式招项目，精心组织实施建设项目，推动全乡发展条件大改善。一是加快公路交通建设。积极做好马莲村至贾河乡申扎村联网路提升工作，共平整路面4500平方米，边沟3500米，填方500立方米。完成硬化奤治至奤治下沟通社公路2.1公里，硬化拉寺至尕扎通社公路2.8公里，这两个社的通社路硬化以后，我乡在全县率先实现村村社社道路硬化。完成后山五村通村公路生命工程建设，已全程安装防护栏、防护桩。二是加快各村基础设施建设。新建瓦拉子、马莲、奤治、扎字文化广场和文化舞台各一处。硬化瓦拉子、奤治、马莲、扎字巷道共计6900多米，除了西坞两个自然村外，基本实现村村社社巷道硬化。为拉寺、瓦拉子、奤治、马莲、扎字、周儿、拉大、西坞等8个村安装太阳能路灯400盏，明年将实现太阳能路灯全覆盖。在4个重点村实施了以庭院硬化、围墙、厕所整修和拆除残垣断壁为主的村容村貌改造工作，目前，4个重点村大部分农户已经实施了此项目。三是加大抗险防灾能力。新修瓦拉子护庄河提2200米，涵洞1处，奤治村新修河提1300米，切实提高抗旱和防洪能力保证了村民的汛期安全。四是加大对自来水实施的建设力度。新修扎字、奤治下沟蓄水池各一处，对全乡自来水管道进行维护升级，实现了户户通自来水，有效的解决了群众饮水难的问题。五是抓好电力邮政通讯建设。争取了农电线路改造工程，对全乡10个行政村的农电线路进行了改造。积极争取双联单位市联通公司支持，投资170万元为四个重点村拉通宽带并扩大移动通讯网络覆盖。为奤治村、拉寺村全村群众免费宽带入户，并免去两年使用费，将会成为全县为数不多的信息化村。新建通讯基站3个，优化8个，为全乡1700余户群众发放了电信惠农卡。

（三）以瓦拉子村新农村建设为重点，着力推动全乡生态文明建设上水平。抢抓政策机遇，多方争取资金，加大基础设施建设投入，完善村社功能，增强辐射带动效应，加快示范典型村建设步伐。一是切实加快生态文明新农村建设。坚持把瓦拉子、奤治、马莲、扎字村生态文明新农村建设与扶贫攻坚、美丽乡村建设、农村人居环境改善行动结合起来，因地制宜，科学规划，整合项目，集中财力，实施四个重点村生态文明新农村建设。同时发动群众投工投劳硬化庭院、拆除残墙断臂、修葺围墙等，引导村民破陋习、讲卫生、树新风，着力建设幸福美好新农村。二是加强城乡环境秩序管理。深入持久地开展环境卫生整治活动，在布竜村和拉寺村推行门前"三包"责任制，同时协调县能源办为瓦拉子村安装太阳能热水器130台，持续抓好农村改厕改圈工作，努力营造整洁有序的卫生环境。三是挖掘全乡境内的旅游资源。努力把瓦拉子打造为区域旅游景点，协调联系旅游局等业务主管部门，争取编制《瓦拉子景区修建性详细规划》，为景区今后的开发建设提供科学依据。邀请县委组织部摄制瓦拉子宣传片，充分利用微博微信等各种媒体，有计划、有重点地开展旅游宣传推介，我们发动群众多方筹资在瓦拉子祠新建凉亭四座，游人休息处6处。积极挖掘整理特色文化，搜集尕扎庙历史文化资料，争取将尕扎庙申报为市级文物保护单位，同时我乡提供10吨水泥用于维修尕扎庙并修建凉亭一座。四是加快生态建设。自行设计修建文化公园4处，走廊一处50米，凉亭1个，绿化140平方米，栽植云杉150株。2016年完成奤治村、瓦拉子、马莲村、扎字村等村文化广场、文化公园建设。建成瓦拉村、马莲村、木耳梁、万亩药材基地文化节点共5处，植树200株，种花草160平方米，把"盆景"变成了"风景".五是加强地质灾害防治工作。加强灾害性天气预测预报，认真做好防汛防雹工作，建立健全乡、村两级地质灾害防治网络，加强防灾减灾应急救援体系建设，健全重大自然灾害预警应急反应机制，加大河道治理和地质灾害治理力度，不断提高防灾减灾能力。

（四）以实现电子商务突破为重点，全力推动全乡非公经济有质的突破。加强引导扶持，强化协调服务，积极发展电子商务业为重点的非公经济。一是电子商务工作走在全县前列。2016年，建成全县功能最齐全的木耳乡电子商务服务站，站内设有电商扶贫站和物流配送点，现已全面开展工作。自主设计开发三大类电商产品，即药乡之魂以黄芪、当归、党参、大黄等中药材为主，青山之宝以羊肚菌、土蜂蜜、蕨菜等野生土特产为主，圣水之巧以武松帽、猫鞋等手工艺品为主。积极探索"842"带贫机制，即1个皇冠级网店带动8户贫困户，1个五星级网店带动4户贫困户，1个两星级网店带动2户贫困户，通过"842"带贫机制，2016年，我乡建档立卡贫困户张贵录、张昌文和张小林等3户通过电商带贫，达到户11项脱贫指标，顺利脱贫。目前，全乡共开通网店60家，其中陇南前50强网店2家，全县十佳网店4家，钻石级网店5家，年销售额在5万以上的网店有12家，新增就业岗位22个，为56户群众增加收入65万元，2016线上线下销量达到820万元。二是在招商引资上取得突破。创新招商方式，利用各种平台宣传推介，主动上门开展项目洽谈，跟踪搞好协调服务，切实提高招商项目的落地成功率，拉寺村当归醋酿造厂已正式投产，将有效的延长我乡药材产业链。

（五）以保障群众上学就医为重点，全力提升公共服务水平。抢抓国家加大社会事业投入的机遇，大力发展社会事业，促进人的全面发展。一是加快发展教育事业。进一步巩固"两基"攻坚成果，加大失辍学儿童劝返力度，提高适龄儿童入学率。千方百计为辖区内学校创造条件，与教育局配合征地5亩，新建木耳中心幼儿园1所，新修奤治、扎字小学2所，今年已全部投入使用，有力的解决了全乡群众上学难的问题，同时支持学校进一步提高学校规范化建设水平，加强安全管理，优化师德师风，提高教育教学质量，努力为木耳培养更多更优秀的人才，2016年全县理科状元拉寺村赵军军就是教育质量提升的典型代表。二是坚定不移地抓好人口与计划生育工作。全面落实计划生育奖励扶助政策，严格落实各项节育措施，加大社会抚养费征收力度，进一步巩固和提高优质服务水平。加强乡村计生统计台帐管理，强化计生专干的业务学习，切实提高依法行政水平。三是加快公共卫生服务体系建设。进一步完善乡、村两级医疗体系，在4个重点村布置了村级卫生室各3间60平方米，全面推行新型农村合作医疗制度，加强对重大疾病和突发公共卫生事件的防控，严防重大疫情发生，严厉打击非法行医活动，加强食品药品监管工作，保障人民群众饮食用药安全。四是加强社会保障体系建设。不断完善居民最低生活保障制度，努力做到动态管理下的应保尽保。高度重视农村贫困人口的生活困难问题，切实做好社会救助救济工作，确保困难弱势群体生活不出问题。五是优化收支结构。牢牢把握国家和省上政策导向，积极争取各类财政转移支付和项目资金，增加乡级可用财力。积极稳妥推进预决算和"三公"经费公开，努力提高财政资金的使用效益。六是土地确权工作顺利收尾。配合县农经局、测绘公司，对全乡土地进行航拍、现场指认地块、公示等程序进行了"回头看",对档案进行了整理存档，该项工作已圆满完成。

（六）以安全生产为重点，强力推进综治维稳工作。今年，我们始终把综治维稳工作作为全乡的重中之重，切实转变工作作风，创新机制，紧紧抓住群众关心的重点、难点、热点问题不放松，共排摸群众矛盾纠纷12起，调处12起，调处率达到了100%,有力地维护了我乡的社会稳定。深入开展安全生产专项整治活动，在春耕生产期间，乡党委、政府集中进行了路查路检加大了检查力度，在危险路段和人员密集场所张贴了安全生产通告，严厉查处和打击农用车载人拉客、酒后驾驶等违法违规行为，确保了人民群众生命财产安全。强化安全生产意识，对全乡434辆农用车，252台加工机械、摩托车691辆、私家车79辆进行了造册登记，与434辆农用车、79辆私家车签订了安全生产责任书，靠实了安全生产责任。

三、抓落实，转作风，党风廉政建设取得新突破

一是加强组织领导，明确责任分工。成立党风廉政建设工作领导小组，按照"党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，各支部各负其责，依靠群众支持参与"的工作机制，落实责任分工。定期召开班子会和廉政建设专题会议，研究部署廉政工作。

二是注重教育学习，增强干部廉洁自律意识。坚持党委理论中心组学习、机关周二学习日制度，组织班子成员和机关、村街党员干部认真学习《规定》、《关于党风廉政建设责任制的责任追究办法》、《领导干部廉洁从政若干准则》等一系列廉洁自律文件。在农村干部培训班开设廉政专题党课，坚持正面教育与反面教育相结合，开展警示教育，广大党员干部的廉洁自律意识不断增强。为构建惩防体系营造环境，乡上成立了反腐败领导小组，民主理财体领导小组，完善了财务管理制度，公务接待制度，通过认真学习，领导班子形成了"大事讲原则，小事讲风格，人人讲廉洁"的工作氛围，进一步增强了广大党员干部拒腐防变的思想道德防线。

三是完善制度体系，筑牢基层廉政工作防线。按照中央""要求，对机关各项制度进行修订完善，严格控制车辆、会议和机关招待费用支出。在车辆管理方面，实行公务派车审批制度，严禁私自驾车出车，严禁公车私用；在机关接待方面，实行统一管理、统一标准、对口接待，机关招待费用明显下降。全面开展办公用房清理整改，本着能调不改、简便易行、勤俭节约的原则，不打折扣地严格落实，确保不留隐患。

四是强化党务政务公开，推进权力运行公开透明。以民主监督为抓手，大力推进权力运行公开透明，有效抵制和预防腐败。工作中，我们坚持实行党务、政务公开，积极推行"阳光操作",增强工作透明度。乡党政班子成员年度工作目标完成情况、项目建设、新农村建设、生态环境建设、民生保障等重点工作都及时进行公开。真正做到了公开的时间及时、内容细化、程序规范，严格防止搞形式、走过场，充分实现了阳光下的有效监督。

五是开展批评与自我批评，切实转变干部作风。我们本着对自己、对同志、对班子、对党高度负责的精神，在全乡范围内开展批评与自我批评，查找问题，解决问题。定期召开民主生活会，把"三严三实"的总要求贯穿到党内生活中。采取"背靠背"与"面对面"、"请进来"与"走出去"相结合的办法，征集意见建议。乡党政班子成员和党员干部按照"衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实"的要求，坚持"四步成像",开展对照检查。通过一系列措施的有力落实，机关工作作风明显提升，干部综合素质进一步提高。

乡镇班子述职报告 篇2

根据相关要求，我代表镇党委班子以及个人就2020年度主要工作和廉洁情况汇报 如下：

一、党委班子

（一）扎实开展“两学一做”学习教育 。一是坚持从严学习，打牢基础。全镇560名党员 集中学习120次，基层党组织书记上党课40余次，领导干部上党课18次。二是坚持问题导向，整改提高。共查找梳理党组织问题22个，已整改18个。三是坚持学做结合，取得实效。机关党员开展挂牌上岗，亮明身份，助推干部队伍整体素质建设再上新台阶。

（二）顺利完成两级换届以及代表选举。认真贯彻换届纪律“九严禁”、“六不准”，完成镇党委、人大、政府的换届工作，配齐配强了村（社区）四职干部，顺利选出出席县党代会代表5名，县人大代表6名以及镇人大代表54名，完善镇、村（社区）的班子建设。

（三）强化基层服务功能。一是整合资金45万元基本完成后进村便民服务中心建设，筹措资金启动XX村便民服务中心建设，各村社“五大件”运行到位，规范率100%。XX村“三进”平台解决了老百姓日常生活问题。二是群工系统运行良好，群众反映事项解决率、满意率均为100%。三是引进7名本土优秀人才到村挂职 ,选派“第一书记”协助抓好后进村党组织建设。

（四）宣传文化工作有序推进。党委中心组集体学习7次，组织镇村干部集体学习12次；各级新闻媒体宣传报道115篇；腰鼓队、民间乐队、癞子锣鼓等群众组织，丰富了老百姓的精神文化生活。

（五）党风廉政建设持续从严。切实履行第一责任人和“一岗双责”责任。镇、村两级干部作出廉政承诺和严守换届纪律承诺80余份。调查信访举报案件10起，约谈村干部7人。全年开展效能督查15次，“三治一严”取得明显成效。

（六）经济建设快速有序发展。地区产值、固投、社会消费品总额等快速发展，提出完善XX镇“1+3+X” （一个定位：生态XX；3张名片：滨河靓镇、蜜蜂之乡、美丽山村；蜜源基地建设、河堤美化建设、农村公路、水利建设等等X项重点项目）发展思路，为今后XX发展奠定基础。场镇建设（滨河靓镇：地域上的点上开发）不断提升；蜜蜂产业（蜜蜂之乡：产业上的点上开发）快速发展，宜居山村（美丽山村：面上的点上开发）不断美化，社会事业（各项工作保障）稳步推进。

在党的建设中，XX镇党委也存在着一些问题，比如对从严治党新常态认识不深刻、督导问责不严格等现象，在今后的工作将在加强领导上、夯实基础上、改变作风上多下功夫，切实解决出现的这些问题。

二、个人情况

（一）主要表现

1、强化基础，提高学习力，提升理论素质。自己始终坚持把学习内化作为一种政治要求，精神追求，工作追求以及生活态度。注重积累，主动向领导、向同事、向书本、向网络、向老百姓学习，不断提升理论素养和学习能力。一是结合形势学习。全面习近平总书记系列讲话精神，学习党的十九大以及二中、三中、四中会议精神，深入领会市委以及县委系列会议精神，始终坚持以学促干，以干验学，不断更新知识库存，完善知识结构，拓宽知识层面。二是结合业务学。按照县委、县政府的要求，结合我镇的实际，以蜜蜂产业为我镇主导农业产业，自己在学习时候，结合产业学，结合业务学，认真向书本学习，虚心向专业人士以及养蜂户学，做到学以致用，学用结合。三是结合实践学。树立终身学习理念，以“他山之石”来雕琢自家之玉，充分发挥主观能动性，在实践中总结理论经验，用理论经验指导实践，切实提升自身素质，克服“本领恐慌”。

2.结合工作，提高执行力，提升执政素质。作为班长，自己摆正自己的位置，保持与人大、政府主要领导保持团结协作的工作状态，按照县委、县政府的正确领导，根据组织带领镇全体落实好相关的工作，强化依法行政，依法办事，加大法治建设，并以身作则，带头垂范，将工作做到实处、工作做到位，在组织、纪检、宣传、政法、武装、群团等工作方面做到规定动作不走位，自选动作有创新，并提出完善我镇“1+3+X”发展体系，为今后几年发展把脉。

3.廉洁自律，提高抵抗力，提升自律素质。自己在平时工作中，以一名优秀的共产党员的标准严格要求自己，做到与中央、市委县委一个声音、一个步调，做到坚定理想信念，严守政治纪律与政治规矩，从思想上拒绝“吃拿卡要”等不良作风的滋长与产生，严守规定，从各个方面提高抵抗诱惑的能力，并在实际工作中高标准、严要求自己，积极参加廉政知识学习，吸取部分工作人员由于廉洁方面而出现问题的教训，从自身方面出发，提升自律素质。

（二）不足之处

1.理论知识学习还有待提高。正是由于自己理论水平有限，以至于看待一些问题时不能上升到一定的高度，尤其是经济等专业知识面上还需更一步提高。

2.创新工作方式还有待提高。在解决农村较为棘手或则新的问题的时候解决的办法与方式不多，缺乏工作的创新性。

（三）改进方向

1.进一步加强自身学习。一是向书本学习。加强产业类知识的学习，努力提升自身全面素质，为科学执政提供有力保障。二是向同事和老百姓学习。学习基层工作经验与处理棘手工作时候的办法，不断自我净化、自我完善。

2.进一步强化服务意识。时刻把我镇的发展放在工作的首位，把老百姓的事情放在心上，想群众之所想，急群众之所急，思群众之所需，努力做到情为群众所系、权为群众所用、利为群众所谋。

汇报结束，不妥之处还望各位领导批评指正。

乡镇班子述职报告 篇3

2020年以来，在市委、市政府的正确领导下，全镇认真学习贯彻党的十九大和省市委全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全力以赴稳增长、调结构、促改革、惠民生，团结全镇人民，攻坚克难，负重奋进，经济社会发展呈现良好发展态势。

1.经济发展稳中向好。镇始终把经济建设作为“头版头条”，一是抓招商引资。镇领导干部带头外出招商，积极参加招商推介活动，召开能人老板恳谈会和经济形势分析会，每季度对招商引资情况进行督查，共签约项目6个。二是抓项目建设。一方面加快推进派出所前地块的建设，预计在下月可进行摘牌，即将进场。另一方面全力推进土地复垦项目的实施，启动以来，通过一个多月时间各村努力，完成27亩增减挂钩和777亩占补平衡的地块整理工作，并按照市委市政府要求，完成200余亩增减挂钩项目入库工作。三是抓税源引进。新引进宏强建设、正兴电器等5家税源企业，个税办实现税收90多万元，超额完成年度任务。全镇1-10月份完成一般公共预算收入977万元，同比增长34.92%;税收收入1875万元，同比增长34.42%;工业开票销售2.49亿元，同比增长2.73%;规模以上固定资产投资19819万元，同比增长12.33%;产业类投资8155万元，同比增长8.73%，绝大部分经济指标较去年同期都有所增长。

2.三农工作稳步推进。水利工程全面完成，新建排涝站1座，维修排涝站2座、圩口闸8座，实施电启闭改造12座，整圩推进联圩标准化建设6.3公里，疏浚生产河19条。农路提档升级有序推进，海刘线施工完成，中心公路、海胡线、海老线、海新线等提档升级工程正抓紧施工扫尾。完成林业绿化成片造林549亩、农田林网1600亩，完成4个圩堤的更新补植，美国白蛾防控、农产品质量安全监管工作常态化开展。完成池塘标准化改造2851.7亩，超额完成市交任务。“双禁”工作扎实推进，推广水稻机插秧面积2170亩，收取蟹塘养殖保险32420亩。清产核资和全国第四次经济普查工作有序推进。设立村级会计代理服务中心，并配备办公地点与人员。常态化开展扶贫走访，对扶贫基础数据进行反复完善，新发村和张联村分别通过发展碧根果项目和购买商铺，可望预期实现脱贫。特色田园乡村形象初现，一期4大类25个子项目已接近尾声，各细节小品打造有序开展。

3.生态环境持续改善。今年以来，镇多次召开环境问题治理大会和督查推进会，重拳整治，向环境污染宣战。按照“两断三清”要求，取缔橡塑作坊13家，化铝2家，拆除中频炉3家9个。建立片长包片、蹲村干部包村、村和事业单位抽调人员包户的网格，常态化开展督查巡查工作，关停禁养区2户、限养区21户，其余养殖户都正按照市林牧业局整治标准加快整改。全面推动“河长制”落实，对阻碍行水的罾、簖等进行全面清理，关停市级河道沿岸养殖户4户，打捞市级沉船47条，着力推进西塘港沿河整治，珍珠养殖正在扫尾。镇整治办常态化开展巡察，积存垃圾得到有效清理，村庄环境和水环境查得到很大改善。

4.社会事业协调发展。集镇环镇东路完成修缮，兴丝路黑色化改造工程正在推进。新农保、新农合常态化开展，完成650多人灵活就业人员断保补缴工作，发放创业富民三张券500张。开展电子商务、农民职业技术、渔业生产安全等各类培训500多人次。召开2020年度慈善工作年会，募集善款31万余元，救助各类困难群众150多人，XX中心校绿色跑道和幼儿园户外游乐项目建设完成，镇中心校获评国家级国防教育特色学校，镇两所学校中考升学率在全市乡镇学校中排名前列。积极培育和弘扬社会主义核心价值观，“最美工人、“幸福家庭”和“十星文明户”等评选活动积极开展。留守儿童暑期免费培训班招收学生203人，课程丰富，赢得家长和社会一致好评。安全监管常抓不懈，实施电动车亮尾行动，开展“身边的安全随手拍”等活动，积极开展打击非法集资和扫黑除恶宣传，做好各类矛盾纠纷调处，全镇社会大局持续稳定。

5.党的建设全面提升。认真宣传贯彻党的十九大精神，抓住“学懂弄通做实”三个关键词，通过党委中心组学习、各支部组织学习和组织党员干部开展测试等方式，真正使习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心、见言见行。高度重视省委巡视问题整改，反馈问题13条，已整改完成9条。积极主动接受市委第一巡察组对XX镇、村的巡察，对巡察组反馈的问题，我镇虚心接受，照单全收，并积极落实整改，镇级层面19个问题已整改落实到位15个，村级层面18个问题已整改落实到位15个，其余正加快推进落实中。扎实开展“月晒季评年考”工作，严肃各级党组织生活，严格党费的收缴，审核规范党员发展。大力培养和使用年轻干部，大学生村官全部实现分流，出台“7080”中青年干部培养实施意见。热烈开展第三届“身边的先锋”评比，营造学榜样、做榜样的浓厚氛围。加强干部队伍建设，选优配强村级班子。增设9个村级党总支和农业服务中心党总支。强化两新组织党建，派驻党建工作指导员、联络员和督查员。基层党组织责任意识更加强化、从严治党更加深入，全镇基层党建工作迈上了新台阶。

2020年，XX镇各项工作虽然取得了新的成绩，但与市委、市政府的要求，与群众的发展期盼仍有较大差距，如:工业开票销售和招商引资方面还存在短板，镇村债务化解力度仍需进一步加大，农业方面特色还不明显，村庄环境与“五面清洁”要求还存在差距等等。这些不足，我们将在今后认真加以改正，在市委、市政府的坚强领导下，团结带领全镇人民，以更加饱满的热情，更加务实的态度，更加扎实的作风，解放思想，真抓实干、克难奋进，为建设“强富美高”新XX而努力奋斗!

乡镇班子述职报告 篇4

学习是前进的基础。我作为一名直接从校门跨入机关门的基层公务员，再直接由招考进入现有的职位，坦率讲两个阶段我都有一段适应期，工作从了解到熟悉，从熟悉到创新，学习是我依赖的法宝。

一个是政策理论的学习。从三个代表到科学发展观再到和谐社会理论，注重从政治的角度观察分析问题，保持政治上的清醒。对每一次岗位的调整，自觉学习新知识，不断地拓展知识结构，尽快地进入新角色;再一个是实践经验的学习，注重吸取领导、同事身上的长处，不断充实提升自己，让自己在工作中逐渐得心应手。

“三人行，必有我师”。近十年来，从取消三提五统到税费改革再到农业补贴，工作方式从管理到服务，中央各项惠农政策的落实，农村每一大步的前进，都凝聚着乡镇基层干部扎实工作的心血。在实际的工作中，从大家的身上，我感受到最本质、最朴素的力量。十年来所经历的人与事，能够让自己抛却虚荣、透视平凡。有一次和福利村定新书记一起吃饭，桌上他聊到很多工作上的事以及做人做事的道理。我很受启发，希望能够专门有一次可以来聆听、学习这些丰富的、珍贵的工作经验。在座的各位，每一个人于我都是宝藏，每一个独特的人生经历，每一份生动鲜活的工作体验，我都希望能够多有机会去跟大家交流沟通学习。

乡镇班子述职报告 篇5

1、认真学习小平同志理论“xxxx”重要思想及科学发展观，深刻领会xx届三中全会精神，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，关注国际国内大事，不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力，在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑，自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

2、加强学习有关业务知识，不断提高为民服务能力。自觉利用上班和业余时间加强有关业务知识的学习，工作中注重理论与实践的结合，完善自己的知识结构，提高自己的组织沟通协调能力。积极投入到乡组织的年轻干部学习活动中去，认真准备，大胆发言并认真做好学习笔记，撰写好心得体会及时总结。始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，以对法律负责、对人民负责的高度责任心武装自己的头脑，指导自己的行动。

3、在书本和实践中学，不断提高自己的表达能力，通过一年来的学习锻炼，自己的表达能力得到较大提高，一是语言表达能力得到较大提高，为锻炼口才，一方面在书本中学，掌握一些理论知识，另一方面利用一些场合大胆地说，有意识地锻炼口才，如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言，在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性，表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高，利用领导交办写材料的机会，虚心向领导同事请教，在写作中不断领悟，再者就是多看书，多揣摩。

(一)、在驻村工作方面。园村是xx乡人口第一大村，姓氏众多，人均不足二分地，加上历史上的一些因素致使村情复杂，各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后，在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下，在充分了解村情和民意的基础上，狠抓了以下几方面的工作：一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口，建成建优了桥头新村点，扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;二是注重矛盾纠纷排查调处工作，与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想，为他们排忧解难，力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态，园村在xx年被评为xx乡综治工作第一名;三是高度重视森林防火工作，园村四周森林茂密，森林防火形势异常严峻，自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作，在严厉处罚几起非法野外用火后，园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

(二)、在新农村建设方面。一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会，协调新农村建设有关事项，全年拆除破旧猪牛栏厕1160.2m2，新开并硬化通组公路500m，硬化入户路410m，完成外墙粉刷1028m2，改水、改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足，档案资料不完备等困难，积极理清工作思路，使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。

(三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间，协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县xx年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作，调查农户4146户，人口15370人。

xx在中央纪委第七次会议上指出：“加强领导干部作风建设是全面贯彻落实科学发展观的必然要求，是构建社会主义和谐社会的必然要求，是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求，是做好新形势下反腐倡廉工作必然要求。”作为新时期的一名基层干部，一方面砥砺品行，提升思想境界。坚持为民办实事的原则，只有为老百姓实实在在办事，他们才会信任你，通过为民办实事实现自己的人生价值。在工作中坚持理论联系实际，坚持求真务实，多与群众沟通，了解他们所思所想，加强工作的针对性，为百姓排忧解难，清清白白做人。坚持量入为出，知足常乐，不过分追求物质享受，保持平常心，自觉节制欲望，常思贪欲之祸，常怀律己之心，永葆人民公朴本色。另一方面，严格自律，抵制不良习气。善交朋友，多交心胸宽广、一心为民、有远大理想抱负的朋友，向他们学习请教，不断提高自己。不取不义之财，在新农村建设中，注意资金的节约，时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗，在金钱面前淡泊名利，在下乡工作时，为尽量不麻烦群众，经常赶回乡里吃午饭。

回顾毕业以来的工作实践，虽然自己取得了较大的进步，但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开，也深刻认识到自己还尚存许多缺点：一是性格急躁，凡事求完美，在乡镇，有些工作要求有耐心，一点点的做;二是注重细节有余，从宏观角度看待问题不够;三是不打牌，缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面：一是对自己要求还不够严格，有时会满足于现状;二是学习抓得不够紧，系统学习时间偏少;三是参加工作时间不长，经验有限。

在下一步工作中，将严格要求自己，抓住一切可利用时间加强学习，在提高业务知识的同时，不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习，提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验，提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力，争取做到独挡一面，为领导分忧，报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

2019年，在区委、区政府的正确领导下，xx乡党政领导班子团结和带领全乡党员干部和广大群众，坚持以小平同志理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，在狠抓基础设施建设的同时，以经济建设为中心，紧紧围绕年初制订的“三个三，一个八”的全年目标任务而扎实工作，取得了显著的成绩。[实用文书网 Www.wei508.COM]

2019年以来，乡党政领导班子把认真实践“三个代表”重要思想，全面贯彻党的xx大及xx届四中、五中全会精神同贯彻省、市委重大决策和重要工作部署结合起来，开展了领导修养、市场经济知识、法律知识等方面的学习，坚持学用结合，学以致用，努力在增强决策力，提高执行力上下功夫。在中心组集中学习时分专题进行讨论，并结合xx实际，认真研究贯彻措施。各个班子成员还亲自深入到基层，采取通俗易懂、深入浅出的方式，与基层干部群众开展双向式交流、互动式讨论和面对面宣讲，收到了较好效果。同时，乡党委还对全乡党员干部的理论学习作出安排部署，充分利用宣传舆论工具，采取办培训班、上政治学习课等多种形式宣传贯彻党的xx大和xx届四中、五中全会精神以及中央1号文件精神，多次就落实科学发展观、提高执政能力、依法行政等内容进行专题辅导。通过学习和调查研究，全乡党政一班人执政为民的意识得到增强，执政的能力得到提高，促进了全乡各项工作的顺利推进。

一是认真开展民主集中制教育，树立民主集中制意识，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行有关制度，规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由乡党委扩大会议集体研究决定，按规定程序运作，没有发生任何违反民主集中制原则的行为。

二是增强四大班子之间的协调配合。所有重大问题决策坚持提交人大、政协讨论、协商，广泛征求意见。坚持乡党委扩大会请乡人大主席、政协工委主任列席。平时主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协的领导同志交换工作意见、商量工作，督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案，及时宣传通报各个时期的工作重点和进展情况。重要政务活动和重点工作请人大、政协领导同志参加。

三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。乡党委一班人做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。工作中，乡党委班子坚决维护中央、省、市、区委的权威，保证了上级政令的畅通。

四是狠抓了领导班子和干部队伍建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以增强党的执政能力建设和提高选贤任能水平为主线，坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来，进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设，巩固了执政基础，推动了干部工作的民主化、制度化、规范化。今年，我乡提拔了两名优秀的年轻干部进入党政班子，班子的凝聚力、战斗力得到进一步加强。认真组织实施“双培双建双强”工程，把带领群众致富能力强的优秀党员和综合能力强的优秀机关部培养为村干部，把他们下到村里担任第一支书，从而使基层组织建设得以加强。

2019年，乡党政班子正确处理改革、发展、稳定的关系，紧紧围绕年初制订的“三个三，一个八”目标战略做文章，在狠抓基础设施建设的同时，扎实抓好了农业发展、招商引资、旅游业开发等各项工作，确保了全乡经济的快速、协调、健康发展，其它社会各项事业也全面进步。

我们坚持把粮食生产作为农业和农村经济工作的头等大事来抓，认真贯彻落实国家粮食直补和良种补贴政策，全乡共计发放种粮补贴000万元，有效地调动了农民的种粮积极性，扩大了种植面积。同时，以市场为导向，依靠科技进步，着力提高了粮食产量和质量。今年，全乡粮食总产量达到5182吨，其中优质稻 000吨，较去年增产10%。

首先，继续推行了“大户带动”战略。年初，乡政府与各村签订了大户发展目标责任状，要求每村发展1到2户大户，为大户解决一个实际问题，同时制订优惠政策，鼓励大户带动其他农户同步发展。通过老大户的带动，全乡累计发展新大户20户。其次，精心打造无公害农产品生产基地品牌。今年，我们在去年与清泉集团联手建立“清泉xx无公害农业生态园”的基础上，通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式，建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链，解决了以往农产品销售难的问题，使农民群众信心倍增，切实增强了农业的发展后劲。第三，充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务，并积极与有关部门协调，为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作，全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局，农民收入不断增加。

经济要发展，基础设施是关键。xx地处偏远，经济底子薄，基础设施建设落后于经济发展的需要。在年初，我们就确立了“在抓好基础设施的同时，大力发展 xx经济”的战略思想。在这一战略思想的指引下，今年我乡加大了基础设施的投入力度，举全乡之力，使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。公路建设方面，我们积极争取省、市、区交通部门及区政府的支持，对双万公路的路面进行了硬化，现在从xx村到新庄村都通了水泥路。同时，坪底、新联、新加等村以国家通村公路建设为契机，积极地发动群众，掀起了修路、护路的热潮。尤其是坪底村通过在外老板捐资、在家群众投工投劳等方式，筹集了50余万元资金，对坪底段的4 公里村级公路进行硬化。目前已完成了全部的路基改造和1公里的路面硬化工程。水利建设方面，通过发动群众集资筹劳，全年共整修渠道15公里，修建机埠4 座，修复水毁河堤2公里，修建规模大山塘8口。通讯设施方面，在万家村新建了一座移动通讯塔，实现了组组通电话和信道全方位覆盖，消除了移动通讯的死角。农村沼气池建设方面，我们按照“猪-沼-菜-鱼”的产业发展模式，以各种养殖大户为主导在全乡广泛推广建设、使用沼气池。今年全乡共新建沼气池20口。改水改厕工作方面，我们利用欧盟援助湖南第四期农村改水改厕健康教育项目在我乡实施的契机，在新庄、新联两村新建农村生态旱厕402个，在新联、义坪两村实施了改水工程，新建蓄水池4座，受益群众达500余人。通过对各项基础设施建设的完善，使全乡人民的生产生活水平明显提高。

xx人多地少，劳动力资源丰富，去年全乡劳务创收5400万元，达到农民人平收入的70%，因此劳务经济是xx经济的一大支柱产业。针对外出务工人员文化程度不高、无技术特长、劳务收入相对较低的现状，我们加强了对劳务输出的协调管理和技术引导工作。我们以去年成立的xx乡农村剩余劳动力转移培训基地为主阵地，加大了实用技术培训的力度，全年共组织举办了6期实用技术培训班，对500名外出务工人员进行了实用技能培训，全面提高了劳务输出人员的素质，促进了劳务输出由数量型向技能型转变。其次，我们在重点抓xx农村劳动力培训基地建设、外出务工人员临时党支部的建立和xx劳务输出行业协会的建立等工作的同时，继续抓好外出务工人员返乡创业、返乡支持家乡建设的“双返工程”。通过一系列的工作，今年全乡外出务工人员的素质明显提高，劳务输出收入稳步增长，返乡创业人员不断增多，劳务输出产业上了一个新台阶。

洪家山省级森林公园的开发与建设是我乡发展旅游业的重中之重。我们在积极争取上级各部门的政策、资金扶持的同时，着力加强了旅游资源的基础设施建设：一是抓好了游道的修建与硬化、园区内重要景点的修复与保护等工作。圣仙洞、观景台等主要景点游道的硬化工程已基本完成了路基改造，贺国中烈士故居的修复工程也正在报批之中;二是在做好植树造林工作的同时，注意对园区内森林资源的保护，特别是狠抓了园区内的森林防火工作;三是通过万亩退耕还林，改善了园区内的林木，搞好了园区内的水、电、通讯等基础设施。在加强旅游资源硬件设施建设的同时，我们还认真抓好旅游软环境的建设。首先，我们重点扶持了一批利用农业资源发展非农产业的大户，通过组织农户考察张家界、益阳等地的农家乐、休闲游等旅游项目，引导农民向旅游、休闲、娱乐等第三产业方面发展。其次，为了打出 xx旅游资源的知名度，创办一批具有吸引力的旅游项目，吸引更多游客与投资者的兴趣，我们加大洪家山省级森林公园的宣传力度，并将洪家山省级森林公园列入了全乡的招商引资项目库，向外进行了大力推介。今年10月，全国洞穴协会会长朱学稳老先生应邀来到xx考察了园区内的主要景点圣仙洞，他对我乡森林公园的开发建设工作给予了高度评价，并着重指出圣仙洞作为娄底市的旅游景点之一，极其具有开发价值。

xx工业基础差，经济底子薄，但是矿产资源十分丰富。如何进一步加快工业发展步伐，加大矿产品开发力度，将资源优势转化为经济优势，以项目建设带动区域经济的发展，成为如何加快我乡经济发展的重要课题。去年，我们通过招商引资成功地引进了金鼎建业集团有限公司和湘潭客商肖军进行锰矿和钒矿的开发，其中 xx钒矿还被列入了省级重点招商项目。今年，在市、区两级领导的高度重视下，xx锰矿和钒矿在取得矿业开采权后先后开始动工建设。目前，xx锰矿已正式投入生产运营，预计年产锰矿2万吨，产值800万元;xx钒矿的开发工作也进展顺利，在举行了隆重的开工典礼后，矿区公路、生产厂房、办公大楼等基础设施建设都已竣工或正在紧张的施工之中，预计明年5月便可顺利投产。

今年，我们以“平安xx”、“和谐xx”创建活动为契机，努力抓好了以下几个方面的工作：社会治安综合治理工作方面，我们以创建“平安xx”为目标，认真落实社会治安目标管理责任制，继续加强基层综治组织建设，不断完善矛盾纠纷预防调处机制，切实优化了经济发展环境，真正做到了“小事不出村，大事不出乡”;计划生育工作方面，我们紧紧围绕稳定低生育水平和提高人口素质这两个工作重点，以优质服务为指针，以“村为主”工作水平为切入点，通过各种形式多样的活动，积极改进工作方法，转变工作态度，强化综合治理、依法行政，继续保持了全乡的低生育水平运行;安全生产工作方面，我们进一步建立健全了各项安全生产工作制度，深入落实安全生产责任制，层层签订了安全生产责任状，同时还加大了安全生产执法检查力度，全年没有出现一起安全责任事故。

今年，我们在重点抓好经济发展的同时，还着力建设全乡经济发展的支撑体系，促进了全乡经济和各项社会事业全面发展。教育工作方面，继续实施了科教兴乡战略，重点抓好学生素质教育和教师队伍自身素质的提升，巩固普九成果，为全乡经济发展提供了智力基础;农业服务工作方面，农技、农机、畜牧等部门在认真做好调查研究的基础上，结合部门实际情况，为农民群众提供智力支持和技术指导，解决农民群众所遇到的各种困难和问题，提高自己的服务水平;国土管理和城建规划工作方面，严格用地审批制度，加大了对违法占地、非法建房的查处力度;经济管理工作方面，努力做好了村级财务的审计、村务公开和村帐乡代管以及减负工作;同时，妇联、民政、信访、统计、档案等各项工作也取得了一定的成绩。

一是加大教育力度，树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，组织开展班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育，筑起拒腐防变的思想堤防。

二是建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度，继续实行并完善了公示制度、谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度。乡党委班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反贪腐工作，班子成员切实管好自己，管好家属、子女和身边工作人员，抓好本部门、本单位的党风廉政建设。

2019年我们虽然取得了可喜的成绩，但乡党政一班人也清醒地认识到在总揽全局、狠抓发展上还存在一些差距。主要表现在：乡财政运转困难，经济发展环境有待进一步改善;执政能力有待进一步提高，干部教育、管理、监督工作需要继续强化;狠抓落实、强化执行的力度需要进一步加大。对于这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决。

一是认真开展民主集中制教育，树立民主集中制意识，不断增强领导班子的凝聚力、战斗力。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，严格执行有关制度，规范决策程序。健全和完善了党内情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度。坚持凡是重大决策、干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，都必须由乡党委扩大会议集体研究决定，按规定程序运作，没有发生任何违反民主集中制原则的行为。

二是增强四大班子之间的协调配合。所有重大问题决策坚持提交人大、政协讨论、协商，广泛征求意见。坚持乡党委扩大会请乡人大主席、政协工委主任列席。平时主要领导同志和分管领导同志做到主动与人大、政协的领导同志交换工作意见、商量工作，督促有关部门认真办理人大代表建议和政协委员提案，及时宣传通报各个时期的工作重点和进展情况。重要政务活动和重点工作请人大、政协领导同志参加。

三是加强党性修养，形成强有力的领导核心。乡党委一班人做到坚持原则、遵守纪律、严于律己、宽以待人。做到大事讲原则、小事讲风格，不利于班子团结的话不说，不利于班子团结的事不做。树立了互相信任、互相支持、互相谅解和批评与自我批评的良好风气。在工作中求大同、存小异，有不同意见，能畅所欲言，献言献策，共同维护领导集体的权威。工作中，乡党委班子坚决维护中央、省、市、区委的权威，保证了上级政令的畅通。

四是狠抓了领导班子和干部队伍建设。按照“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，以增强党的执政能力建设和提高选贤任能水平为主线，坚持把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来，进一步加强了基层组织和党员干部队伍建设，巩固了执政基础，推动了干部工作的民主化、制度化、规范化。今年，我乡提拔了两名优秀的年轻干部进入党政班子，班子的凝聚力、战斗力得到进一步加强。认真组织实施“双培双建双强”工程，把带领群众致富能力强的优秀党员和综合能力强的优秀机关部培养为村干部，把他们下到村里担任第一支书，从而使基层组织建设得以加强。

2019年，乡党政班子正确处理改革、发展、稳定的关系，紧紧围绕年初制订的“三个三，一个八”目标战略做文章，在狠抓基础设施建设的同时，扎实抓好了农业发展、招商引资、旅游业开发等各项工作，确保了全乡经济的快速、协调、健康发展，其它社会各项事业也全面进步。

我们坚持把粮食生产作为农业和农村经济工作的头等大事来抓，认真贯彻落实国家粮食直补和良种补贴政策，全乡共计发放种粮补贴000万元，有效地调动了农民的种粮积极性，扩大了种植面积。同时，以市场为导向，依靠科技进步，着力提高了粮食产量和质量。今年，全乡粮食总产量达到5182吨，其中优质稻 000吨，较去年增产10%。

首先，继续推行了“大户带动”战略。年初，乡政府与各村签订了大户发展目标责任状，要求每村发展1到2户大户，为大户解决一个实际问题，同时制订优惠政策，鼓励大户带动其他农户同步发展。通过老大户的带动，全乡累计发展新大户20户。其次，精心打造无公害农产品生产基地品牌。今年，我们在去年与清泉集团联手建立“清泉xx无公害农业生态园”的基础上，通过成立专业营销队伍、与农民直接签订销售订单等方式，建立了一条从“田头”到“餐桌”的完整产业链，解决了以往农产品销售难的问题，使农民群众信心倍增，切实增强了农业的发展后劲。第三，充分发挥各级组织及辣椒、茭头等行业协会的功能。为农户提供产前信息咨询、产中技术指导和产后销售服务，并积极与有关部门协调，为全乡农业产业化争取资金及政策扶持。通过积极扶持与发展各种行业协会、鼓励和引进各种社会资本投入农业、突出抓好一批具有本地特色和优势的农产品基地建设等一系列卓有成效的工作，全乡形成了大户带动、基地拉动、协会与农户互动的良好格局，农民收入不断增加。

经济要发展，基础设施是关键。xx地处偏远，经济底子薄，基础设施建设落后于经济发展的需要。在年初，我们就确立了“在抓好基础设施的同时，大力发展 xx经济”的战略思想。在这一战略思想的指引下，今年我乡加大了基础设施的投入力度，举全乡之力，使全乡的基础设施建设得到了极大的改善。公路建设方面，我们积极争取省、市、区交通部门及区政府的支持，对双万公路的路面进行了硬化，现在从xx村到新庄村都通了水泥路。同时，坪底、新联、新加等村以国家通村公路建设为契机，积极地发动群众，掀起了修路、护路的热潮。尤其是坪底村通过在外老板捐资、在家群众投工投劳等方式，筹集了50余万元资金，对坪底段的4 公里村级公路进行硬化。目前已完成了全部的路基改造和1公里的路面硬化工程。水利建设方面，通过发动群众集资筹劳，全年共整修渠道15公里，修建机埠4 座，修复水毁河堤2公里，修建规模大山塘8口。通讯设施方面，在万家村新建了一座移动通讯塔，实现了组组通电话和信道全方位覆盖，消除了移动通讯的死角。农村沼气池建设方面，我们按照“猪-沼-菜-鱼”的产业发展模式，以各种养殖大户为主导在全乡广泛推广建设、使用沼气池。今年全乡共新建沼气池20口。改水改厕工作方面，我们利用欧盟援助湖南第四期农村改水改厕健康教育项目在我乡实施的契机，在新庄、新联两村新建农村生态旱厕402个，在新联、义坪两村实施了改水工程，新建蓄水池4座，受益群众达500余人。通过对各项基础设施建设的完善，使全乡人民的生产生活水平明显提高。

xx人多地少，劳动力资源丰富，去年全乡劳务创收5400万元，达到农民人平收入的70%，因此劳务经济是xx经济的一大支柱产业。针对外出务工人员文化程度不高、无技术特长、劳务收入相对较低的现状，我们加强了对劳务输出的协调管理和技术引导工作。我们以去年成立的xx乡农村剩余劳动力转移培训基地为主阵地，加大了实用技术培训的力度，全年共组织举办了6期实用技术培训班，对500名外出务工人员进行了实用技能培训，全面提高了劳务输出人员的素质，促进了劳务输出由数量型向技能型转变。其次，我们在重点抓xx农村劳动力培训基地建设、外出务工人员临时党支部的建立和xx劳务输出行业协会的建立等工作的同时，继续抓好外出务工人员返乡创业、返乡支持家乡建设的“双返工程”。通过一系列的工作，今年全乡外出务工人员的素质明显提高，劳务输出收入稳步增长，返乡创业人员不断增多，劳务输出产业上了一个新台阶。

洪家山省级森林公园的开发与建设是我乡发展旅游业的重中之重。我们在积极争取上级各部门的政策、资金扶持的同时，着力加强了旅游资源的基础设施建设：一是抓好了游道的修建与硬化、园区内重要景点的修复与保护等工作。圣仙洞、观景台等主要景点游道的硬化工程已基本完成了路基改造，贺国中烈士故居的修复工程也正在报批之中;二是在做好植树造林工作的同时，注意对园区内森林资源的保护，特别是狠抓了园区内的森林防火工作;三是通过万亩退耕还林，改善了园区内的林木，搞好了园区内的水、电、通讯等基础设施。在加强旅游资源硬件设施建设的同时，我们还认真抓好旅游软环境的建设。首先，我们重点扶持了一批利用农业资源发展非农产业的大户，通过组织农户考察张家界、益阳等地的农家乐、休闲游等旅游项目，引导农民向旅游、休闲、娱乐等第三产业方面发展。其次，为了打出 xx旅游资源的知名度，创办一批具有吸引力的旅游项目，吸引更多游客与投资者的兴趣，我们加大洪家山省级森林公园的宣传力度，并将洪家山省级森林公园列入了全乡的招商引资项目库，向外进行了大力推介。今年10月，全国洞穴协会会长朱学稳老先生应邀来到xx考察了园区内的主要景点圣仙洞，他对我乡森林公园的开发建设工作给予了高度评价，并着重指出圣仙洞作为娄底市的旅游景点之一，极其具有开发价值。

xx工业基础差，经济底子薄，但是矿产资源十分丰富。如何进一步加快工业发展步伐，加大矿产品开发力度，将资源优势转化为经济优势，以项目建设带动区域经济的发展，成为如何加快我乡经济发展的重要课题。去年，我们通过招商引资成功地引进了金鼎建业集团有限公司和湘潭客商肖军进行锰矿和钒矿的开发，其中 xx钒矿还被列入了省级重点招商项目。今年，在市、区两级领导的高度重视下，xx锰矿和钒矿在取得矿业开采权后先后开始动工建设。目前，xx锰矿已正式投入生产运营，预计年产锰矿2万吨，产值800万元;xx钒矿的开发工作也进展顺利，在举行了隆重的开工典礼后，矿区公路、生产厂房、办公大楼等基础设施建设都已竣工或正在紧张的施工之中，预计明年5月便可顺利投产。

今年，我们以“平安xx”、“和谐xx”创建活动为契机，努力抓好了以下几个方面的工作：社会治安综合治理工作方面，我们以创建“平安xx”为目标，认真落实社会治安目标管理责任制，继续加强基层综治组织建设，不断完善矛盾纠纷预防调处机制，切实优化了经济发展环境，真正做到了“小事不出村，大事不出乡”;计划生育工作方面，我们紧紧围绕稳定低生育水平和提高人口素质这两个工作重点，以优质服务为指针，以“村为主”工作水平为切入点，通过各种形式多样的活动，积极改进工作方法，转变工作态度，强化综合治理、依法行政，继续保持了全乡的低生育水平运行;安全生产工作方面，我们进一步建立健全了各项安全生产工作制度，深入落实安全生产责任制，层层签订了安全生产责任状，同时还加大了安全生产执法检查力度，全年没有出现一起安全责任事故。

今年，我们在重点抓好经济发展的同时，还着力建设全乡经济发展的支撑体系，促进了全乡经济和各项社会事业全面发展。教育工作方面，继续实施了科教兴乡战略，重点抓好学生素质教育和教师队伍自身素质的提升，巩固普九成果，为全乡经济发展提供了智力基础;农业服务工作方面，农技、农机、畜牧等部门在认真做好调查研究的基础上，结合部门实际情况，为农民群众提供智力支持和技术指导，解决农民群众所遇到的各种困难和问题，提高自己的服务水平;国土管理和城建规划工作方面，严格用地审批制度，加大了对违法占地、非法建房的查处力度;经济管理工作方面，努力做好了村级财务的审计、村务公开和村帐乡代管以及减负工作;同时，妇联、民政、信访、统计、档案等各项工作也取得了一定的成绩。

一是加大教育力度，树立廉洁从政意识。全面贯彻执行中央和省市委关于领导干部廉洁自律的各项规定，组织开展班子党风廉政建设和反腐倡廉的专题学习。通过示范教育、警示教育等形式狠抓党风廉政建设的学习教育，筑起拒腐防变的思想堤防。

二是建立健全各项党风廉政制度。认真落实党风廉政建设责任制。建立了定期向社会通报反腐倡廉情况制度，继续实行并完善了公示制度、谈话制度、述职述廉制度、重大事项报告制度。乡党委班子成员认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，班子成员切实管好自己，管好家属、子女和身边工作人员，抓好本部门、本单位的党风廉政建设。

2019年我们虽然取得了可喜的成绩，但乡党政一班人也清醒地认识到在总揽全局、狠抓发展上还存在一些差距。主要表现在：乡财政运转困难，经济发展环境有待进一步改善;执政能力有待进一步提高，干部教育、管理、监督工作需要继续强化;狠抓落实、强化执行的力度需要进一步加大。对于这些问题，我们将在今后的工作中切实加以解决。

【第3篇】乡镇班子成员述职述廉报告，在区委、区政府的坚强领导下，我们紧紧依靠全镇人民，深入贯彻党的十九大精神，以科学发展为主题，以加速崛起为主线，开拓创新，扎实苦干，较好的完成了年初确定的各项目标任务。

一、强班子、抓队伍。

为切实做好新形势下的农村工作，我们始终把加强班子建设、提供整体凝聚力和战斗力作为工作的首要任务。按照德、能、勤、绩、廉、学的要求，以德为先，选拔优秀干部充实到一线工作。一年来，我们调整了3名村书记和10多名一般干部，杨庄村升格为村级党委。

1、抓学习。除坚持党委中心组学习外，我们还对镇、村干部进行法律、法规政策的学习，认真执行“三严三实”、反对“四风”的相关规定，把全体干部思想统一到干事创业上来。

2、重团结。团结就是力量，团结出战斗力。我们按照党委集体领导、政府依法行政的原则，分工负责，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真开展批评和自我批评。

3、讲民主。坚持党的民主集中制原则，不断提高领导班子的执政能力水平，提高民主意识，培养民主作风。按照分工“各司其职”，在党委扩大会议的范畴内开展工作，方案由你拿，措施由你定，实行谁主管，谁负责的原则，实行责、权、利相结合。

4、严纪律。以制度管理为重点，深化机关效能建设，规范办事程序。及时办理群众反映的热点、 难点问题，时刻把群众的利益放在心坎上。

二、认真履职，扎实苦干，较好地完成了各项工作目标任务。

1、综合经济实力实现了大提升。

xx镇始终把加快发展，提升综合经济实力作为第一要务。攻坚克难，促进了全镇经济全面协调可持续发展。通过全镇上下的不懈努力， ，新增规模企业一家，新增个体工商户120个，民营企业7家，农民人均纯收入达x元，招商引资x万元，完成财政收入x万元，累计占总任务的x%，同比增幅x%。

2、农业产业结构实现了大调整。

xx镇立足资源、突出特色、发挥优势，在大力发展传统种植业和养殖业的同时，狠抓产业结构调整，转变经济发展方式。加大对玉米、蔬菜等高效农作物种植推广，小麦种植面积达x亩，平均单产504公斤。尤其是万亩小麦高产示范田项目，平均单产x公斤，最高单产x公斤，位列全区第一，得到了省、市、区等各级领导的高度赞扬。

除小麦外，xx镇其它作物均喜获丰收。玉米x亩，单产x公斤，亩效益x元；大豆x亩，单产x公斤，亩产值x元；蔬菜x亩，总产值x万元，亩均效益高达x元；中药材种植面积x亩，总产值x万元。

3、惠民工程实现了大改善。

坚持以人为本，以民为先，全力做好民生工程各项工作。城镇低保工作逐步规范，农村低保运行良好，城镇困难群众医疗救助工作有序开展，为 26人实施白内障复明手术。，xx镇重点实施农村危房改造工程，积极争取危房改造资金，切实解决农村x户无房户和危房户的居住难题。成功举办xx镇第三届全民文体活动，全镇11家“农家书屋”均已建成并向农民开放。开展农村清洁工程，按照“六无四凡”要求，召开大小会议30多场（次），印发《xx镇清洁工程实施方案》，发放《致广大群众的一封信》等宣传资料x多份，张贴悬挂大小标语横幅x余张（条），先后投资32万元搞好硬件建设，每个村均建立了一支环卫队伍，配齐环卫工具等。村民卫生意识有了较大提高，农村卫生条件显著改善。

4、社会各项事业实现了大进步。

人口和计划生育工作扎实开展，深入开展“计生服务”活动，狠抓村为主工作机制和利益导向机制的落实，推进诚信计生。计划生育优惠政策落实率100%，完善部分计划生育家庭奖励扶助制度，积极开展免费孕前优生健康检查，提高人口素质，综合治理出生人口性别比问题，促进人口长期均衡发展。深入开展平安创建活动，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，加强社会治安综合治理，创建和谐xx。认真开展信访积案化解工作，广泛开展群众性精神文明创建活动，举办“孝老爱亲户”等评选活动。

5、美好乡村建设实现了大突破

新农村建设启动以来，xx镇认真落实“四自”方针，开拓进取，大胆探索，尝试了新农村建设全镇推进的模式，在建设用地置换及土地增减挂钩工作方面，截至底，完成了x个旧村庄拆迁，复垦土地面积x亩，新增耕地面积x亩，为市区提供周转指标x亩（含x亩组卷未验收指标），低产林地复垦整理新增耕地面积近x亩

按照生态宜居村庄美、兴业富民生活美、文明和谐乡风美的目标要求，结合新村建设、清洁工程、危房改造、旧村整治等项目，对村庄的整体风格、区域布局、功能设置、美化亮化等进行了规划设计，强力推进新村示范点建设。以凡桥村、李小庙村、杨庄村为示范点的三个村美好乡村建设已初见成效，改善了人民群众的生活环境。

三、狠抓政府自身建设

做到了严格按照制度，规范政府行为，提高决策透明度和公众满意度，自觉接受人大监督和社会舆论监督。改革了政绩考核机制，加强了政府效能建设，整治了庸、懒、散、拖、贪现象。认真执行规定和省委、市委三十条规定，带头改进作风，自觉抵制形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。加强廉洁从政教育，推动了廉洁风险防控，做到了干部清正、政府清廉、政治清明。增强全局意识，强化执行落实，难题面前敢于开拓，矛盾面前敢于碰硬，风险面前敢于负责，推进工作盯紧抓实，完成任务不折不扣。

，我们虽然做了一些工作，但与区委、区政府的要求还有距离，突出表现在：经济发展的后劲还不够足；产业结构调整步伐缓慢；社会诉求呈现多样、多发态势。这些我们将采取有效的措施，认真加以解决，力争在各项工作实现领先一步、争取步步领先。

乡镇班子述职报告 篇6

**镇政府班子述职报告

(2011年11月8日)

本届政府自2007年换届以来，在区委、区政府和镇党委的正确领导下，在镇人大主席团的监督下，团结和带领全镇广大干部群众，以科学发展观为统领，开拓创新、务实工作，全镇经济建设和各项社会事业实现了健康快速发展。

一、立足于增强实力，不断优化经济结构，转变增长方式，经济社会进入了快速发展的新阶段。

2011年6月，**“撤乡建镇”获省民政厅批复，打开了全镇大发展、大跨越的新局面。今年，全镇将完成固定资产投资亿元,比2007年增长%，实现财政收入1000万元，比2007年增长%；完成工业总产值亿元，工业入库税金613万元；招商引资到位资金6500万元;实现农村经济总收入亿元，比2007年增长%；实现农民人均纯收入6700元，比2007年增加2730元。

一是推动农业农村经济稳定增长，壮大了战略支撑产业，结构调整迈出实质性步伐。切实加大新农村建设力度，突出产业支撑和促农增收致富。产业结构进一步得到优化，在全镇形成了木竹、茶、瓜、菌、生态养殖

等合理化布局、规模化生产、产业化经营的特色优势产业。茶业经济稳步增长，吊瓜等特色产业持续做大，粮食生产保持稳定。随着“毛改猴”力度的加大，2011年，全镇生产干茶227吨，产值4131万元；茶农人均增收1000元，重点茶区茶农户均增收5000元以上，茶园亩效益达2500元以上。天韵茶厂、溪源茶场、清溪茶场等茶叶产业化龙头企业的示范带动和促农增收作用日益显著。持续实施吊瓜种植补贴政策，吊瓜种植面积已发展到1800亩，吊瓜子加工标准化厂房已正式投产。粮食生产稳定，各项惠农政策得到全面落实。农村基础设施条件不断完善，村容村貌持续改观，农民素质不断提高。舒溪村、长芦村分别获得新农村示范村称号。

二是坚持把基础设施建设作为经济和社会发展的头等大事来抓，真心实意为民办实事。完成了和汤路**段拓宽改造工程；全面实施“村村通”项目，硬化总里程达89公里；完成了3座小

（二）型水库病险改造；全镇103个村民组均开通了自流水，并加快实施农村安全饮用水工程，改善了当地居民的生活用水条件；实施了农业综合开发、土地复垦项目；建成了**敬老院；电力、通讯条件持续改善；改建了镇卫生院大楼，增添了较先进的医疗设备，建立了村卫生室，改善了镇村两级医疗卫生条件，方便了群众就医；先后在长芦村、夏村

村实施了革命老区项目，大大地改善了所在地群众的生产生活条件。总投资3167万元的省级土地整理项目已完成招投标工作，现已开工建设；全镇基础设施条件改善十分明显，充分展示了连环快速发展的新形象。

三是更加注重社会事业的均衡推进，实现了经济社会的协调发展。坚持以人为本，大力实施民生工程，坚持把社会建设与经济建设放在同等重要的位置。截止目前，全镇有普通中学1所，小学3所，正常入学率100%，小学升学率100%，初中升学率90%以上。实施了广播电视村村通全覆盖工程，完成了清溪、桃源、**、长芦片的有线电视改造，建成了全镇8个行政村的农家书屋，镇文化站也将在11月底投入使用，进一步丰富了广大群众的文化生活。建成敬老院1个，集中供养老人54人。2011年全镇享受城镇低保32户，82人，年发放城镇低保金10万元。享受农村低保423户，639人，年发放农村低保金54万元。全镇人参加新型农村合作医疗，参合率达%，共有605人次享受新型农村合作医疗住院补偿，补偿金额达万元。

重视人口和计划生育工作，先后修订和出台了《**镇人口计划生育工作奖惩办法》、《**镇计划生育工作逆向责任追究办法》等制度，保障了全镇计生工作任务的落实和完成。狠抓流动人口计生管理和优质服务，目前

全镇享受计生奖特扶对象154人，2011年新增30人，全年兑现奖扶资金万元，发放独生子女保健费万元，兑现放弃生育二孩一次性奖励资金万元。2010年，荣获全市“计划生育系列保险工作先进乡镇”称号

四是不断强化招商引资工作，实现了工业经济的较快发展。2007年以来，举全镇之力兴办龙岗工业集聚区，筑巢引凤，夯实工业经济的发展平台。目前已拉开园区框架，完成了起步区道路硬化、亮化、绿化和供排水、排污管网建设，架设了园区工业电力专线和电信专线。以龙岗集聚区为招商引资主平台，突出“小分队招商”、“以商引商”和吸引外出务工能人返镇创业，不断加大招商引资力度，优化招商引资环境。先后引进飞特自行车、三信木业、黄达木业、聚源木业、旭光钼业、精瑞钼业、桃源黄山毛峰加工、华阳服装等十余个工业项目，其中华阳服装加工厂已于2月份正式投产，实现产值2000万元，吸纳剩余劳动力160余人；引进的星辉竹木工艺品项目已于7月份正式开工，鼎瑞新壳体项目也正式入驻区工业园区，已完成前期的供地工作，现正抢抓工期，早建设、早生产。香港文化地标、铜陵凯富公司湿地开发、西峰寺扩建等项目正在紧张地洽谈中。招商引资工作的新局面、工业经济的强势拉动促进

了我镇经济的较快发展，也增强了我镇的发展后劲。

五是充分整合旅游资源，因地制宜，旅游经济迈开新步伐。整合生态、人文、湿地旅游资源，取得了旅游经济实质性破题，2010年荣获“省级优秀旅游乡镇”称号。组织镇农家乐协会赴宁国、溧阳、杭州西溪等地考察景区及乡村旅游开发，鼓励、引导杨家寨游乐景区、罗岭闲云实施升级改造，现已有省级三星农家乐示范点3家，其中情义山庄正在积极申报创建省四星标准。新建的桃源万亩生态茶、林示范基地暨旅游观光项目更是丰富了旅游新形态，为探索林下经济及旅游新形势积累经验。太平湖湿地旅游招商工作不断推进，香港文化地标、铜陵凯富公司湿地开发等项目正在紧张地洽谈中；完成桃花河文化旅游、左岸平湖等项目的土地勘测及东方马尔代夫项目的规划设计。位于太平湖国家湿地公园的市级百佳摄影点项目正在抓紧施工，下一步将栽种四季花卉，进一步充实摄影点生态环境。成功举办了安徽媒体**行、画说**、安徽省散文家文化采风、安徽农村广播“美丽乡村〃安徽游”、黄山区首届山地车赛等旅游宣传赛事活动。2011年全镇共接待区内外游客万人次，实现旅游经济收入600万元。

二、不断增强驾驭全局能力，提高执政水平，牢固树立人民满意的政府形象。

五年来，政府班子始终坚持把学习纳入工作的一部分，以提高驾驭全局的执政水平。推进学习制度化、经常化。深入学习马克思列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论 和“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学的发展观，深入贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神和省委第九次党代会精神、坚持正确的政绩观，以人为本，求真务实、开拓创新，紧紧联系我镇的发展实际，紧扣建设小康社会的主题，把学习和研究解决**发展的实际问题结合起来，自觉运用于改造客观世界和“发展经济、致富百姓”的实践当中，增强理论与实践相结合。政府班子始终坚持在思想上、行动上同党保持高度一致，坚持正确的政治立场、政治观点和政治方向，讲学习、讲政治、讲正气。

三、廉洁自律，勤政为民，进一步促进政府班子党风廉政建设责任制的落实。

党风廉政建设是关系到党和国家生死存亡的重大政治问题，镇政府班子从大处着眼、小事着手，从严掌握，防微杜渐，始终牢记“两个务必”的思想，严格各项纪律。坚持实事求是严禁弄虚作假。不搞形象工程和政绩工程，反对虚报浮夸，努力养成办实事，重实绩的良好风气。严禁奢侈浪费，厉行节约，严格财政管理，严控人、车、会等支出。切实转变工作作风，增强政府

服务职能，扎实开展行政执法监察工作，抓好干部的教育培训工作。同时加强政府自身建设。进一步转变政府职能，深化改革，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政管理体制，努力把政府建设成公正、公平、高效、廉洁的实干型、服务型、法治型、透明型的政府。

五年来工作成绩的取得，离不开区委、区政府的正确领导和大力支持，离不开广大干部群众的团结一心，奋力拼搏。同时，我们也清醒的看到，**发展的任务还很重，面临的困难还很多。在今后的工作中，我们将以更坚定的信心，更昂扬的斗志，高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜，认真践行科学发展观，立足新的起点，实现新的跨越，全面推进各项工作的发展，为建设全面繁荣、富强、和谐的新**而不懈努力。

乡镇班子述职报告 篇7

乡镇领导干部年终述职报告

乡镇领导干部年终述职报告

述职报告乡镇领导干部年终述职报告述职报告年终领导干部乡镇 XXX镇八届党委、九届人大、九届政府领导班子自20xx年选举产生以来，认真贯彻执行党在农村的各项方针、政策，团结带领全镇干部职工、各族人民群众发展经济，努力改善生产生活条件。201X年以来，镇八届党委、九届人大、九届政府在上级党委、人大、政府的领导关心下，在各相关部门、挂钩扶贫单位的支持、帮助下，紧紧围绕县委、政府的中心工作，团结奋进、艰苦创业、与时俱进、开拓创新，结合我镇实际因地制宜地开展工作。并认真履行镇党代会、人代会上通过的各项决议，按照会上提出的经济发展思路抓经济、谋发展，基本完成了社会和经济发展的各项工作目标。现将我镇八届党委、九届人大、九届政府2016至201X年度工作述职报告如下：

一、加强理论学习，提高政治理论水平

镇八届党委、九届人大、九届政府始终注重理论学习。二年来，镇党委、人大、政府领导班子充分利用每周一的党政领导班子联席会，认真学习江同志 三个代表 重要思想和党的十六届三中全会通过的《加强和改入党的执政能力建设的决定》等一系列理论知识，及胡同志关于树立和落实科学发展观，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风等重要讲话，重点学习和贯彻落实200 4、201X年两个中央一号文件及云南省农村工作守则的精神，并坚持把学习党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识贯穿于工作的始终。通过学习使班子成员在思想上、政治上、行动上与中央

保持高度一致，打牢理论功底，把握各项农村政策，促进了理论水平和业务水平的提高，通过学习，提高领导班子驾驭全局的能力。

二、充分发挥党委统揽全局、协调各方面的职能，切实加强对人大主席团、镇人民政府的领导

镇八届党委作为领导班子的中心，充分发挥了班子的中心作用。加强对镇人大主席团的领导。镇人大主席团充分行使监督职能，在党委的领导下，两年来，共召开了8次人大主席团会议，依法听取、审议并通过了镇人民政府关于产业结构调整，计划生育执行情况，地方财政总预算执行情况，社会治安综合治理情况，代表提出的建议、批评、意见办理情况，民政救灾救济执行情况，扶贫三项工程大会战项目及综合扶贫开发项目实施情况等报告，并依法任免了7名政府领导。

镇人民政府在党委的领导下，认真履行镇九届人大三次、四次会议通过的各项决议，按照会上暨定的经济发展思路，紧紧围绕会上提出的各项奋斗目标来开展工作，实施三项扶贫工程和综合扶贫开发，大力改善基础设施，抓经济、谋发展，努力使人民群众粮袋子 满 起来，钱袋子 鼓 起来。班子在联席会上通过各项工作决议，在党委的领导下，由镇人民政府负责实施，镇人大监督其实施， 三驾马车、齐驾并驱 ，形成合力，共同为推动XXX镇的民族团结、经济发展、社会进步而努力。

三、把发展作为全镇的 施产业结构调整。在稳定粮食产量的前提下，实施了产业结构调整布局。在种植业上：

根据全镇各村委会的海拔、气候、温度等自然条件不同，适时调整布局，在中海拔地区XXX、XXX、XXX三个村委会大力发展烤烟、三七等经济作物;在高海拔地区XXX、XXX二个村委会重点发展茶叶;在低海拔地区XXX村委会重点发展XXX优质香米;201X年已引进十个优质品种在XXX、XXX两个村委会试种并取得成功，下年将选择产量高、价格高、效益高的 三高 品种进行推广种植。

XXX、XXX、XXX、XXX、XXX五个村委会重点搞好热区开发、反季节经济作物等。并充分利用国家实施退耕还林的大好时机，调整林业产业结构，大力发展八角、草果、花椒、黄柏等经济作物;结合三项扶贫工程和综合扶贫开发项目的实施，全镇共实施水浇池960口，沼气池740口，改造茅草房156间，新修了XXX至XXX弹石公路，XXX、XXX、XXX、XXX、XXX5条大沟和XXX小坝。切实改善全镇人民群众的生产、生活和居住条件。在养殖业上：

利用我镇面积广、荒山多的实际，把畜牧业列为全镇唯一的支柱产业，按照 驱、防、改、治 的方针着力发展畜牧业。

大力宣传贯彻落实县委、政府出台的畜牧业奖励办法，在全镇推广实施冻精改良，推广优良品种，积极引导农民，扶持重点户饲养优良品种的猪、牛、鸡，并注重科学养殖，强化疫病防治，提高养殖能力和饲养水平的科技含量。通过实施产业结构调整，使农村经济总收入有所提高，达4480万元;农民群众收入有所增加，人均达870元。

四、两手抓 ：

一手抓经济发展;一手抓党的建设

要实现全镇经济、社会协调发展，必须坚持 两手抓 。镇领导班子充分认识到这一点，并努力做到这一点。在抓经济发展的工作中，始终坚持以农民增收、财政增长为目标，着力抓好扶贫三项工程大会战建设的水浇池、沼气池项目实施，XXX奔小康示范村建设、边疆民族贫困乡镇综合扶贫开发以工代赈项目实施、退耕还林等工作。

并狠抓各项管理和安全生产，确保了全镇近年没有发生重大安全事故，在抓好经济发展的同时，狠抓党的建设为深入贯彻落实 云岭先锋 工程和结合村级组织换届工作，全镇党组织调整为12个党总，35个党支部，研究、制定、完善并下发了《XXX镇党委委员联系村党支部和村党支部委员联系党小组工作制度》和XXX镇《加强领导班子和干部队伍建设的实施方案》，从改善农村党员结构，提高党员队伍的整体素质入手，有力地加强了我镇基层党组织建设的工作。

根据上级安排部署，按照 组织得到加强、党员受到教育、农民得到实惠，经济得到发展 的要求，启动并完成了镇机关保持共产党员先进性教育活动，使党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到进一步发挥，党组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，更好地促使党员在经济建设和各项事项的发展中发挥作用。正着手准备启动 过制定优惠政策，优化投资环境，引进XXX铜业公司投资500万元，租用土地1 亩，建铜冶炼厂;引进XXX老板投资3600万元，新征用土地12亩用于建设XXX电站、机房;投资20万元建成了宽20米、长990米的XXX新大街;投资50万元征用

亩土地新建XXX客运站，目前征地工作已结束，正在进行规划设计;长江公司投资3亿元，拟在我镇XXX、XXX、XXX村委会建XXX梯级电站，已进行意向性合作;云南XXX有限公司投资亿元在我镇XXX、XXX村委会建XXX吨的冶炼项目，一期工程正在进行征地等前期工作。

六、加强对全镇重点、难点、热点问题的领导和管理确保全镇稳定

镇领导班子加强对全镇重点、难点、热点问题的排查，并加强对这些工作的领导、管理：

加强对计划生育工作的管理，在全镇干部职工住房比较紧张的情况下，仍让出140平方米的办公楼给计划生育服务所，改善办公条件，创建了计生达标服务所;大力宣传农业人口独生子女 奖、优、免、补 相关政策，超额完成了上级下达任务。

两年来共办理农业人口生子女父母光荣证301户，加强对教育综合改革的领导，成立机构，制定方案，组织完成了镇中心学校中层干部各村中心完小校长、主任及 99%，初中升学率达50%以上，辍学率明显下降，教育基础设施得到加强;华联锌铟公司投资3 万元，援建的锌锡XXX希望小学建成并投入使用，筹资修建了XXX镇中心学校围墙和部分完小操场，停工多年的XXX村中心学校正在动工续建中，极大地改善了教育教学环境;站在为人民负责的高度，加强对全镇救灾救济工作和动物疫病的防制，全镇二年来共发放全镇救灾救济款13万元，救济粮

万公斤，确保受灾户渡过难关，安抚工作深入民心;积极开展动物疫病防疫注射工作， 动物疫病重在预防 ，按照100%防疫注射的密度要求，全镇共完成生猪两免防疫 头，大牲畜防疫注射9980头，禽流感免疫注射只。

努力控制各种疫病在全镇发生，保证了人民群众正常的生产生活;切实加强对全镇社会矛盾、社会纠纷的排查调解工作。通过走访群众、调查取证，二年来，共调处、解决各类民事矛盾纠纷373起，抓获违法犯罪人员13人，收缴火药枪7支，雷管12发，手榴弹3枚，管制刀具10把，镇人民调解委员会201X年被评为省级信访调解工作先进集体。投资12万元的XXX文化站已建成，闭路电视网络覆盖了全镇4个村委会39个村小组1301户，新建中国联通通网网站1个，现全镇固定电话用户547户，移动电话用户1895户，村级卫生院改造已完成10个，安全生产责任制进一步落实，有效遏制了重、特大安全事故发生，保障了全镇人民的生命财产安全。通过对全镇这些群众关心的重点、热点、难点问题的排查，维护了全镇社会的稳定，为经济发展、社会进步提供了一个稳定的社会环境。

七、加强机关作风建设

抓住 5、领导班子深入基层不够，调查、研究的力度不够，与人民群众沟通交流不够。

针对以上存在的问题和不足，我们领导班子将在以后的工作中，加以解决。并希望上级党委、人大、政府多给予XXX镇关心、支持和广大干部职工多提意见、出主意。XXX镇八届党委、九届人大、九届政府有信心、有能力带领全镇多各族人民脱贫致富奔小康，全面建设小康社会。

扩展

附送：

乡镇领导干部心理健康问题的调研报告

乡镇领导干部心理健康问题的调研报告

调查调研乡镇领导干部心理健康问题的调研报告问题心理健康领导干部乡镇调研报告

乡镇领导干部处在最基层，肩负着维护一方稳定、发展一方经济的重任，工作头绪多、困难多，强度大、压力大。目前，乡镇领导干部的心理健康问题，已经成为影响到他们的工作、生活甚至干部队伍整体形象和乡镇职能发挥的重要问题。为摸清乡镇领导干部心理健康现状，有针对性地提出解决问题的措施，我们通过调查问卷、集体座谈、实地走访等形式，进行了深入调研，形成了调研报告。现将有关情况报告如下：

一、当前乡镇领导干部心理健康状况在调研中发现，近年来，我市在加强乡镇领导干部队伍建设方面采取了多种措施，有效提高了乡

镇领导干部的整体素质。从问卷调查情况看，积极的自我评价和认知指标：

幸福感、自我接受度良好的比例分别达到了72%、68%，这说明我市乡镇领导干部的心理健康状况总体来看是好的，大多数干部心理健康、积极，状态良好。但是，也有部分干部处于“心理亚健康”状态，消极的自我评价和认知指标：

躯体化、焦虑、抑郁、人际敏感的比例都达到了所采集样本数的25%以上。甚至有些干部已存在心理疾病，虽然比例很低，但应引起我们的足够重视。在问卷调查中，我们共设计了焦虑、抑郁、躯体化、人际敏感、敌对、幸福感、自我接受度等7个指标、55个选题，发放问卷460份,回收433份。具体情况见表1：

乡镇领导干部心理状况分类指标统计表结合调查问卷和座谈了解的情况来看，分析乡镇领导干部心理问题，主要表现为“五种倾向”：

1、心理疲劳倾向。心理疲劳是由长期的精神紧张压力、反复的心理刺激及复杂的恶劣情绪逐渐影响形成的一种心理问题，主要表现为厌倦、心情烦躁、注意力涣散、思维迟纯、反应迟缓等。如果得不到及时疏导化解，长年累月，在心理上会造成心理障碍、心理失控甚至心理危机，在精神上会造成精神萎靡、精神恍惚甚至精神失常，引发多种身心疾患。不少乡镇领导干部每天无规律繁重工作，常常眼睛酸痛发胀，头痛头昏，注意力不集中，记忆力减退，晚上失眠多梦，经医院检查又无实质性的病症，长期处于亚健康状态。这种倾向的发展、延续和加重，容易导致各种心理问题。一是身心劳累，躯体化趋向较强。躯体化是指由于心理痛苦而引发的身体不适。由于生理疲

劳、心理疲劳，发生心理障碍，诱发各种心理疾病，常见的有人格障碍、神经症、精神分裂症和心身性疾病。最主要的还是持续不良反应所引起的躯体器质性的病变，包括心血管系统、消化系统和内分泌系统等病症。生理上表现为兴致低落，倦怠乏力，注意力和记忆力下降，嗜睡，易疲劳，心不在焉。二是有厌倦情绪，缺乏工作兴趣和激情。长期从事单调、重复的公务活动，产生心理饱和，工作兴趣和激情减退。对工作缺乏激情，缺乏积极性、主动性、创造性，只求四平八稳，不愿承担责任，有当一天和尚撞一天钟，混一天算一天的想法。甚至有的不愿多考虑工作上的事，“一提工作就头痛”。三是心理麻木，事业心减退。有的自以为经过风浪，见过世面，尽管工作成绩平平，但仍自我感觉良好，对一切都无所谓，得过且过；有的恃有资格、有阅历，认为“船到码头车到站”了，守摊思想严重，遇到困难绕着走，不见好处不动手；有的以为自己奉献的多，得到的少，整天牢骚满腹，怨气冲天，对工作漠不关心，对事业缺乏热情。有的工作上安于现状，得过且过，议论人时间多，琢磨事时间少，遇事能拖则拖、能躲则躲，做“老好人”，说“老好话”，拉关系、和稀泥，生活上追求玩乐，贪图享受，热衷应酬。

2、心理失衡倾向。心理失衡是指个体的愿望、需求得不到满足或遭受挫折、经历失败时,产生的一种心理上的不平衡,甚至紊乱的状态。表现在乡镇领导干部身上，主要有以下情况：

一是政治信仰失衡。少数乡镇领导干部在市场经济和对外开放的环境下，不信马列信迷信，不信科学信风水；有的领导干部台上作科学报告，台下求神拜佛，在缭绕的香火中寻求寄托和心理安慰；有的领导干部迷信数字，有的甚至在换届或人事调整前请求算命先生指点

迷津，等等。二是生活内容失衡。有的领导干部无法在工作、家庭、健康、朋友和自己的精神生活等方面取得平衡，无法统筹兼顾，因局部失衡而引发心理危机，如有的只顾朋友之情，而失去工作原则性，有的为了工作不顾家庭、不顾身体等。三是内心欲望失衡。欲望是一种心理势能，包含生理欲望和心理欲望。领导干部欲望失衡主要指心理欲望，如尊重与被尊重、名利地位的欲求与满足等，目前最为常见的是权力欲的失衡。少数领导干部无法正确把握权力、地位和名利，有的则怕手中权力到期，出现“59现象”，有的则从权力欲走向经济上的贪欲等。

3、心理紧张倾向。紧张,即精神处于高度准备状态,兴奋不安。心理紧张是身体对来自外部环境压力所作出的一种保护性反应，然而,如果这种心态持续过久或发生过频,则会成为健康的隐患。一是焦虑感突出。情绪比较急躁，遇事心慌，不安稳，过分敏感，心烦焦躁，易怒，火气大，行为能力下降，身体常出现“上火”症状。由于心理上的焦虑不安，不能冷静、长远和有序地分析和谋划工作。在工作上订的目标过高，急于表现、急于升迁，往往“一个板凳还没坐热”就开始经营下一个“升迁”计划。二是烦躁感较强。由心理紧张而导致工作作风总体的低劣化，有的表现为工作不踏实，不愿做顾长远、增后劲的基础性工作，做事急功近利，什么“显眼”就干什么，“今天盖高楼，明天建广场”，热衷于搞一些“政绩工程”、“形象工程”和“数字工程”，喜欢“短、平、快”。有的干工作凭个人喜好和情绪好坏，喜欢挑三拣

四，感兴趣的事风风火火，不愿做的事推三阻

四，稍有成绩沾沾沾自喜，稍遇挫折灰心丧气，受得了表扬受不了批评，受得了激励受不了委屈，工作干劲时高时低、摇摆不定。有的遇事不愿动脑，习惯于凭经验办事，照搬照套，喜欢“发号令”、“拍胸脯”，在具体工作中工作方法简单，语言生硬。三是警觉性过度。这在发生突发事件时表现的比较突出，如管辖内发生严重伤亡事故，疑难工作无法展开，突然知道提任、降职、免职、调动等，被有关部门责任追究、社会舆论等，都会使其出现心理紧张，并会伴发警觉过度，血压增高、心跳过快、出汗、头昏、眼花、易激动、焦虑不安、失眠、自卑抑郁、借酒消愁、逃避现实等现象。

4、心理郁闷倾向。郁闷是一种消极的精神状态，指个体自我心理上确实有压力，需要改变现状，而行为上却找不到积极有效的办法时所感到的窒息和痛苦。一是失落感强。有时因工作岗位、职务不遂心，而产生空虚、迷茫、无可奈何等心态。挫折感和失落感强，觉得生活无聊，前途暗淡，心情憋闷，态度消极，情绪低落，心理上比较自卑，失眠多梦，经常发出诸如“最近脑子越来越不顶用了”之类的感叹。一提起工作来，就感觉到处是困难，好象没有什么好的办法和措施。二是猜忌心强。因不自信而猜疑，尤其是在人际交往方面存在问题时，往往会产生猜忌心理，给领导干部自身带来精神和心理折磨，同时产生对周围人或下属的不信任和排斥心理，与同事之间产生巨大的疏离感和冷漠感。有的因猜忌心理而不愿与人交往，产生自我封闭。三是谨慎恐慌。办事过于追求完美，心理负担过重，在工作中谨小慎微，出现焦虑情绪和慌乱现象，缩手缩脚，敢闯敢试的劲头不足，致使一个个发展机遇擦肩而过。在组织和带领广大人民群众加快

发展的过程中，他们力不从心，手忙脚乱，无所适从，不能果断决策、快速反应，结果导致贻误战机，陷入被动。

5、心理侥幸倾向。侥幸心理是指人们企图偶然地获得成功或意外地免去不幸的一种心理。这是一种非常不健康的心理，它常常会使人做出不正确的判断。一是处事冲动，急切冒进。有的作决策、办事情从主观愿望出发，工作措施脱离实际，头脑一热，乱作主张，虑事不周、行事不密，工作上漏洞百出；有的为了逞一时之勇，图一时之快，明知不可为而为之，习惯于行政干预、搞“一刀切”，不顾群众的承受能力，违规冒进，巴不得在一夜之间就改天换地，导致结果与初衷相去甚远；有的不顾前因后果，不讲先后程序，结果好心办坏事。二是律已不严，经常出现小的违规行为。不懂得小与大的联系，不明白千里之堤溃于蚁穴的道理，总是认为小的失误、错误、隐患可以原谅，可以理解，因而在不知不觉中，思想发生了蜕变，问题发生了质变。有的还错误认为，为了工作违规，情有可原。有的人总是爱耍小聪明，感到只要自己算计得好，伪装得巧妙，事情办得隐蔽，能处理好各方面的关系，有点小的违法违纪的事情也不会被发现。三是从众攀比，心理不平衡。没有主见，缺乏思想，以他人的行为作为自己行为的准则和判断事物的标准，把眼睛盯在别人的身上，特别是看到他人因违法违纪占了便宜得到好处的时候，心理感到不平衡，觉得他能这么做，我为什么不能？结果在不做白不做、不捞白不捞的心理驱使下，一步步走上歧途。以上五种倾向，对于那些长期在工作强度大、紧张度高、情况复杂岗位上工作和学历相对较低的乡镇领导干部中表现得尤为突出。

二、乡镇领导干部心理问题产生的根源导致乡镇领导干部产生心理问题的原因很多。但是，总的来看，主要有以下几个方面：

其一，来自“发展与责任”的双重担子的重负。基层干部肩负着发展稳定的双重重担，一方面发展是

乡镇班子述职报告 篇8

今年，我乡紧紧围绕县委、县政府提出的“四县一中心”工作目标，我们乡党委、政府、人大、政协紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻落实县委、县政府的各项重大决策部署，引导广大干部群众在工作中全面创先争优，年初确定的各项目标任务已按照预期逐步完成，并取得了较好成效，实现了工作满堂红。具体汇报如下：

一、优化政务环境，强化服务意识

一是依托“创建全国文明城市”为契机，狠抓作风建设。要求机关干部严格执行县委县政府关于作风建设的有关规定，坚持做到“六个严禁”，加强对乡村干部工作业绩、工作作风、现实表现、日常生活的考核管理，切实做到转变作风惠民生。二是围绕“四型”构想抓好机关建设。为了打造学习型、文明型、服务型、友爱型机关，我们通过积极争取上级部门的支持，投入50万元，高标准的将机关办公楼翻修一新，置办了新办公桌椅，给群众提供了一个优质、舒适的服务窗口，也让干部工作生活更加舒心，谋事干事热情更加高涨。三是进一步推进政务公开，打造阳光政府。政务公开上坚持突出“全”（公开内容要全面）、“新”（公开内容要及时更新）、“真”（公开内容要真实）三个字，向群众发放1000多份《新河乡政务服务指南》，制作了政务公开宣传栏，充分尊重群众知情权。

二、抓好农业服务，调优农业结构

一是抓农业生产规划指导。三月份，乡拨专项资金组织进行了农资市场的清理整治，开展农业技术培训二期，培训村场干部和农民技术骨干1000人次。组织群众大力植树造林，在新河干渠、兰草渠、北三干渠、国庆渠植树造林30000株。二是巩固优质农产品基地。扩大双季稻种植，优质稻面积达到10000亩，优质高产棉面积45000亩，棉豆、棉椒、棉瓜套种面积10000亩，在沙口、建兴、红专等村建立了华容县首个万亩棉花高产示范基地，在沙口、新合村建立了省农业厅定点千亩油菜丰产片。三是抓好农产品加工。“开口爽”升华酱菜引进1000万元资金进行技改升级，新达棉业新上4台400型轧花机，农产品加工能力进一步增强。四是加强农民专业合作社建设。引导扶持建好红田生态绿壳蛋鸡养殖专业合作社、豆角营销专业合作社、南瓜营销专业合作社等合作组织，农产品外销率达80%，提高了农产品市场竞争力。五是积极发展特种养殖。重点扶持建好十三刀绿壳鸡蛋生态养殖、华丰生猪品改养殖、赤眼湖特种水产养殖等项目。六是全面加强水利设施建设。完成了幸福渠清淤、兰草渠疏洗、临湖渍堤加固等工程，维修双湖等机埠5处，疏洗干渠2万米，提升了保安保收能力。

三、改善人本民生，维护大局稳定

一是抓好民生实事。全面完成县定大事实事项目，抓好了新河大道、三五变电站、垃圾处理等15项民生工程项目，其中三五变电站正在施工中。扩大农村低保覆盖范围，使符合条件的特困群众应保尽保。建立爱心助学机制，动员乡村干部“一帮一”对口帮扶了100名特困学生入学。二是重点推进交通设施建设。配合抓好岳常高速、S306改线等国家和省级重大项目，同时积极筹资筹劳，硬化农村公路38公里。三是加强计生工作。加大计生所、派出所、卫生院、村场联系推进计生工作协调管理工作力度，确保计生工作保类升位。四是抓安全生产促和谐。确立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力夯实基层基础工作，全乡安全生产工作保持稳定。7月20日，省、市、县安监局领导来我乡组织检查验收，并得到充分肯定，现已荣获“省级安全示范乡镇”称号。五是抗旱救灾保民生。今年我乡遭遇了百年难遇的特大干旱，面对特大旱灾，我们不等不靠，坚决贯彻执行县委提出的“引、提、增、取、保、节”六字抗旱方针，组织全乡干部群众，投入资金68万元，连续作战40多天抗旱，把灾害损失降到了最低限度，并成功接待了温家宝总理对我乡抗旱工作的视察。五是求实效抓信访维稳工作。妥善解决了万文菊长达15年的老上访问题，协调解决了岳常高速公路、S306建设20处土地及水毁工程纠纷和新合学校权属、补偿等问题；妥善解决了2起交通逃逸事故，华棉破产纠纷正在有条不紊的进行。对解决赤眼湖纠纷中存在的遗留问题进行了一一处理和落实,全年无一例到县重复上访事件。

四、突出中心工作，促进社会发展

一是抓争项争资和招商引资上项目。投资2000万元的三五变电站项目正式落户新河乡集镇，已于2011年9月份动工兴建。争取水库移民后扶、座南渠、水毁工程申报立项，预计可引资1000万元。岳阳“开口爽”菜业有限公司引进浙江老板投入1000万元进行技改升级；北堤“哈哈笑”碳厂引入资金2000万元用于扩大规模，做大做强企业。二是严抓党委、村支两委换届选举及新农保信息采集工作。4月初以来，乡党委政府精心组织了全乡党委和村支两委换届工作。形成由党委领导、人大监督、政府实施、各条战线密切配合的工作体制和运行机制，建立健全了工作责任追究制。全乡27个行政村5月30日前全部完成了支委换届工作任务。村委换届工作已于9月底全面完成。并高质量的完成了新农保信息采集工作。

五、大力加强队伍建设，切实优化党风政风

按照更高标准，更严管理，更具公信力的要求，抓好干部队伍建设：一是抓好机关干部作风建设。大力整治机关干部慵、懒、散现象，制订了作风建设工作方案，坚持做到“六个禁”、“四个不准”，并召开了作风建设整治动员大会，机关干部签订了转变作风承诺书，全乡机关干部作风明显转变；二是抓好了干部廉政建设。要求乡村干部严格执行廉洁从政准则，确保干部不犯事，不出事，对一名部门负责人的喜庆宴请，乡纪委已进行了立案处理，对2个村场因财务审计违反财经纪律分别作了退赔和立案查处；三是坚持开展党建活动。今年我们以“三关爱，三服务，三评议”活动为载体，组织基层开展了先进党支部评选，模范党员评比等活动，有10个支部被评为先进党支部，有100名党员被评为模范共产党员，“七一”期间，慰问了66户特困党员，发展了23民新党员，为困难党员解决生活资金2000多元。

六、加强基层组织建设，全面推进创先争优

一是远程教育站点建设成效显著。今年，乡党委政府对农村党员干部现代远程教育工作特别重视，党委书记亲自抓，组织委员具体抓，乡党委每年召开两次专题会议，研究远程教育工作，安排专门工作经费用以保障远教专职人员的工资、站点维护、宽带上网等费用。党政主要负责人联系基础条件差，远教工作相对滞后的重点村场，并充分发挥大学生村官回乡知识青年的积极性。深入到村部、党员、农户、学生指导远程教育工作，提高农民群众科技致富水平。同时，乡党委还狠抓了红星视频学用活动开展，努力增加党员干部学习水平，提高积分分值，对学用积分高的村场，支部书记实行专项工作奖励。全乡27个站点充分发挥远程教育信息流的优势，积极组织农村党员，乡村干部工展农村实用技术培训活动，先后两次组织全乡支部书记参加了县委组织部远教办在成教中心举办的计算机培训，共有1000余农民党员参加了学习教育，近2000余人次对农村致富信息进行了咨询学习，30余个种养大户，10余个党员科技示范户从中得到了实实在在的实惠，带动了全乡农村党员群众学科技，用科技的热潮，为农村基层组织建设积累了丰富的经验。二是扎实开展创先争优活动。我乡认真按照县委创先争优活动的安排和部署，强化措施，真抓落实，在全乡掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围，围绕活动的主题和载体，重点开展了10项活动：①开展了“创先争优、忠诚履岗”优秀共产党员评选活动，全乡共评出优秀共产党员100名；②开展了党组织和党员创先争优“公开承诺”活动，并已将各支部党员的承诺予以公示；③开展了《华容县农村村场工作规则》的集中学习活动；④开展了加强作风建设，严格执行“六条禁令”、“五项制度”的活动；⑤开展了以学习型党组织为目标的文明机关创建活动；⑥开展了以“治难转后”为重点的后进支部转化活动；⑦扎实推进科学发展指导员，农村建设扶贫工作队员，“大学生村官”到村任职活动；⑧开展了“庆七一，送温暖”的慰问特困党员进行了走访慰问；⑨开展了领导点评，肯定成绩，寻找差距活动；⑩开展了“百姓评官”、“奖优罚劣”活动。今年，全乡各基层党支部干劲十足，活力大大增强，党性加强，争优意识非常突出。

我们今年的工作，虽然抓出了一些成效，但对照县委县政府的要求和群众期盼还存在一些差距。今后，我们将全力以赴，奋发作为，努力把各项工作落到实处，抓出实效，优质圆满完成确定的目标任务，确保新河社会大局的和谐稳定，确保各项社会事业的稳步发展，向县委县政府各级各部门和人民群众交一份满意的答卷。

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xx镇党委政府自去年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县直各部门的大力关心和支持下，践行“三个代表”重要思想，依靠全镇党员干部群众，围绕县委“三个三分之一”的战略目标，以经济建设为中心，以增加农民收入为重点，以改革开放为动力，以结构调整为主线，围绕建设“烤烟强镇、科技兴镇、畜牧富镇、文明新镇”目标，把握“提速增效、加快发展”主题，坚持科学发展观，解放思想、开拓创新、团结奋进、抢抓机遇、求真务实、以人为本、扎实工作，正确处理改革、发展与稳定的关系，始终保持良好的精神风貌，努力克服各种困难，全镇经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设取得了新的成绩为全面建设小康社会营造了良好的发展环境和奠定了扎实的基础。根据这次考察工作的要求，现在我代表xx镇党委政府作述职报告，恳请各位领导和同志提出宝贵的批评意见和建议，使我们今后的工作得到不断改进和完善，把全镇人民的事情办得更好。

一、立足镇情，完善思路

xx镇位于xx县城东北部，东邻坡头、母享，南接林口，西连果珠，北抵大湾、花朗并与县威信的石坎、水田接壤。是东半县的交通枢纽，自古就享有“旱码头”之称。区域面积170.52平方公里，镇政府驻地xx村，距县城54公里，离1935年2月中央红军“扎西会议会址”水田寨花房子29公里，驻地海拔1570米，境内海拔850—1800米之间，年平均气温11.3℃，平均日照1820小时，年降雨量800mm，雾雨大、日照少、气温低，属典型立体气候型的高二半山区。有林面积80826.48亩，森林覆盖率31.6%。盛产烤烟，是云南省昭通卷烟厂的优质烤烟生产基地，也是我镇的主要产业支柱，打造的优质品牌。xx年初合并乡镇后，全镇辖10个村，263个村民小组，14279户人家62719人。xx年末全镇经济总收入9932.1万元，农民人均纯收入1079.8元。粮食产量1625.5万公斤，人均有粮251.7公斤。

是一个“以粮为主、兴烟强镇”的农业大镇。经过集思广益，形成了适合我镇的经济发展思路：以“三个代表”重要思想为指针，用科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕社会主义新农村建设和县委“三个三分之一”的战略目标，紧扣一个中心，即围绕经济建设这个中心;抓住两条主线，即发展与稳定;把握三个关键，即控制人口增长与提高人口素质、调整优化农业和经济结构、建设社会主义新农村;突出四个重点，即内外经济拉动、构建产业体系、加快xx建设、壮大特色经济;建设五大基地，即商品粮种植基地、烤烟品牌强势基地、畜牧特产开发基地、市场批发后劲基地、林果特产开发基地;培育六大产业，即绿色产品、木料粗深加工、运输建筑、餐饮服务、商贸交易、劳务输出;强化七大建设，即平安xx、文明集镇、生态环境、干部队伍、村级组织、民主法制、党风廉政。做到“四个点”、“一个面”，即突出重点，就是突出人口与计划生育工作重点;突破难点，就是中心集镇的管理与开发;再现亮点，就是再现烤烟大镇风貌、打创优烟品牌;巩固零点，就是对私挖滥采的小煤窑巩固好零点管理。推进全面，就是推进平安xx、扶贫开发、粮食生产、招商引资、劳务开发及其它各项工作目标的全面实现。

二、团结协作，加快发展

乡镇作为最基层的政权组织，领导班子肩负着“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。新一届领导班子紧紧围绕全镇改革、发展、稳定的大局，充分发挥班子有经验、有朝气、有活力的特点，进一步贯彻落实民主集中制原则，团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行;根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势，体现整体效应，收到很好的效果。

1、围绕支柱产业，成功打造xx烤烟品牌。

烤烟作为我镇的经济命脉，是财政收入的主要来源。党委政府班子始终坚持“以市场为导向，以质量为重点，以效益为中心”的指导思想，牢牢抓住烤烟不放松，使得烤烟生产科技含量大幅提高，支柱地位得到巩固、壮大，逐步由烤烟大镇向烤烟强镇迈进。xx年我镇被列为省优质基地烟、市优质基地烟乡镇，国家、省、市烟草部门投入160万元资金在以堡村、瓜果村进行烟水工程建设，为xx镇烤烟产业的发展装上了加速器。xx年实行择优布局，规范种植烤烟19085亩，地膜覆盖10128亩，100亩以上连片种植48片8312亩，500亩以上连片种植2片1129.5亩，1000亩以上连片种植2片2460亩。完成收购数量324.8万斤，比县政府下达任务的306万斤超收18.8万斤;斤烟均价4.75元，产值1542万元，比预期1400万元增加142万元。获得全县生产收购第一名的辉煌。xx年，烟叶飘香又一年，烤烟生产收购实现跨越性发展，首次突破产值xx万元大关，在去年的基础上，加大科学种植力度，落实种植地块，因地制宜，种植烤烟19701亩，基本实现50亩以上的连片种植，其中1000亩以上的1片，500亩以上的3片，200亩以上的6片，市优质样板烟xx亩。完成收购数量358万斤，比县政府下达任务的327万斤超收31万斤;斤烟均价5.6元，比县政府指导的收购均价5.1元增加0.50元，上等烟比例达35.18%，比县政府指导的收购上等烟比例20%增加15.18%，产值2110万元，比预期1667.7万元增收442.3万元。

2、围绕粮食生产这个“三农”主题，促进粮食增产、畜牧业增收。我镇是出名的产粮大镇，党委政府认真规划科技生产，提高复种指数，强化科技措施，扎实抓好了商品粮基地建设，xx年实现粮食产量1625.5万公斤，人均有粮251.7公斤，比上年增长了5.3%，是县委、政府xx年重奖的8个乡(镇)之一。今年，加大科技力度，狠抓示范，强化落实，建科技示范样板2500亩，形成科技示范长廊1个，种植洋芋30600亩，玉米模式化栽培34500亩，单株密植定向移栽28300亩，地膜覆盖15000亩。粮食增长5%的目标已经实现。在狠抓粮食不放松的同时，大力发展商品猪、商品牛羊、土鸡等为主的畜禽优质产业。xx年末，生猪存栏22244头，肥猪出栏22852头，大牲畜存栏9154头，出栏3741头，家禽存栏88356只，出栏59733只，并进一步提高农产品附加值，畜牧业收入达2500万元，超过了历史纪录。预计今年生猪存栏22500头，肥猪出栏达23000头，大牲畜存栏9200头，出栏4000头，家禽存栏88500只，出栏59800只，畜牧业收入突破2500万元。

3、围绕可持续发展战略，做精劳力，抓实计生。

大力开发劳动力资源，找准思路，采取“政府组织，老板引路，群众自发”的方式，使丰富的劳力向雄厚的“财力”转变。xx年输出务工人员8500余人，比上年增长17.3%，务工工资性收入达2552万元，比上年增长35.6%。今年4月，在“县万人劳务现场招聘会”上，我镇组织的100人中就有48名富余劳力受浙江等地省、市的大中型企业之聘踏上往东务工征程，人力资源得到了良好开发和有序输出。全年共输出剩余劳动力10780人，预计实现劳务工资性收入3250万元，使劳务经济成为新兴的经济支柱产业，形成“三分天下有其一”的经济发展格局。在加大人口控制力度上，认真分析，精心研究各项指标体系，全面实施计划生育奖、优、免、补政策，采取措施，一如既往地抓落实，使人口增长得到了有效控制。迄止9月30日，完成五术1153例，占任务数的114%，其中完成三术1113例，占任务数的112%。结扎完成448例，占任务数的104%，其中二孩结扎357例，占任务数的120%，一孩放环完成648例，占任务数的115%，完成补救措施204例，占任务数的126%，计划生育率87.73%，独生子女办证33户，占任务数的106%，收取社会抚养费38.3万元，占任务数的100.26%。超额完成县下达指标任务。

4、围绕增收创益服务群众宗旨，合理开发林业资源。

在林业上，加强60054亩的用材林的抚育建设，。在此基础上，加大36000亩成材林、1xx亩中幼林的管理和透抚，对林产品粗、深加工实行定点规划，在增收创益上加强经营管理，使林业增值，发挥效益。xx年在毛坝村商品林采伐2266立方米，创收80万余元，集体经济发展壮大以后，还利于民，用54220元为全村5422个村民交纳了每人10元的“新农合”基金，计划给每户交纳200元的农网改造电表初装费，真正为民好事办实事，让群众享受经济发展成果。xx年，在以堡村人工林商品材采伐1414立方米，预计收入45、955万元，瓜果村商品林采伐1296立方米预计收入42、12万元。同时加强了以黄冠梨为主、板栗、香桃、苹果、花椒为辅的经济林果xx余亩的管理，建立以村民小组为单位的林果基地36个，进一步发展庭院经济，增加农民收入。

5、围绕建设目标以点促面，抓好新农村建设。

按照新农村建设的目标要求，以整村推进的方式，实施村寨环境整治工程。在改善农村饮水、住房、道路、村容村貌和通信、电力、卫生等公共服务设施建设上，抓住“百千万帮扶工程”的机遇，先在基础较好的村民小组庙埂村向家湾小组投资20余万元，按照惠民工程的标准，结合实际，户均建成了1口沼气池，并通过建沼气池改厕、改炉、改灶;硬化进村主干道，联户卫生路;实施住房改造，房屋抿糊，硬化院坝;自来水安装到户;成立了党支部，建立了党员活动室、老年人活动室。xx年，该小组经济林果收入12万余元，经济林果收入3000元以上的7户;外出劳务收入45.5万元;养殖业收入15万元，养殖大户8户。向家湾已经形成依托经济林果、养殖业、劳务输出三位一体为支撑的产业结构，经济社会协调发展，成为“村容村貌好、社会风气良、经济发展快、生活水平高”的和谐文明村庄，呈现出一派欣欣向荣、自然和谐的新气象。今年4月6日，在全市“百千万帮扶工程”xx现场会中，向家湾作为一个代表示范现场点展现出来，其经验和做法，赢得了全市市、(县)区领导的好评，与此同时我们又在庙埂村街上村民小组创建了1个点，以点带面，促进全镇新农村建设。

6、围绕增强公共服务能力，引进资金，基础设施建设取得实效。

党委政府始终围绕“量力而行搞建设，投工投劳重实效，农业基础是首位，改水修路是目标”的方针，把改善农业基础设施，农村公共服务体系，提高基本建设的利用率和贡献率作为农业和农村经济发展的重要工作来抓，逐步改善了人民的生产生活条件。两年来，共新修村组公路29公里，维修乡村组公路67公里，xx至以堡的弹石路工程正常进行，预计今年年底完成可投入使用;投资160万元完成完成烟水工程两件，覆盖21个村民小组2100亩烟田。采取政府引导、民间组织的方式，投资20万元新建“越岭路”，使天然形成的寒婆岭森林公园发挥社会效益，方便xx集镇居民锻炼、休闲，提升了xx精神文明建设品味。通过争取引进资金，完成了火草村大荒地、上田坝两个村民小组78.26万元38户易地搬迁工程;全镇90万元3个村6个小组301户整村推进工程扎实推进，28万元的大面安居工程70户态势良好;修建了xx卫生院综合楼，引进外资90.26万元，改造和修建了两所教师宿舍楼;完成了320多万元的xx中学综合大楼和男女生宿舍楼，在协助搞好“塘以油路”建设的同时，协助搞好“农网”改造。

投资50万元的客运站即将完工投入运营;继续争取了云南金沙矿业股份有限公司投入100万元资金修建大雁大桥;充分利用组织部门实施村级场所建设的历史机遇，筹措资金23万元对毛坝、庙埂、xx三个村办公用房进行新建、维修、装修，筹资6万多元资金配备3个村党员活动室设备，让党员群众有了真正的家。还争取

了县交通局支持6万元资金改造火草村办公楼居住条件。通过一系列的努力，我们把一件件工程办成了“优质工程”、“廉洁工程”和“阳光工程”，得到了老百姓的好评，同时也增添了发展xx的后劲。党委政府还一如既往地加强xx集镇的科学管理管护，建好群众满意一条街，治理了脏、乱、差，禁止了黄、赌、毒，规划了市场，理顺了街道，打造“旱码头”品牌，树立xx形象，使xx集镇成为商贾云集、商家亲睐、商业繁荣的中心集镇。

7、围绕人民安居乐业，努力创建平安和谐xx。

为促进农村和谐，在安全措施上，我镇在管理上狠下工夫，加大查检力度，一年多来未出现一起安全事故，确保了“零状态”的管理，xx年被县政府表彰为安全生产先进集体。在综合治理上，认真抓好长治久安、社会稳定工作，为平安创建“和谐xx”、“和谐农村”、“和谐社会”的兴旺发达，打牢扎实根基，赢得了县委的好评。xx年来立刑事案件14件，侦破13件，破案率92.8%;发生治安案件24件，查处24件，查处率100%;民事案件立案61件，审结61件，审结率100%。xx镇经济社会正健康有序、又好又快地向前发展。xx年继续把维稳工作作为重中之中，保持严打高压态势，深入推进“平安xx”、“和谐xx”创建活动，加强各块安全监管，完善社会治安防控体系，派出所、法庭、司法所、综治办等职能部门充分发挥了主力作用，为创建“平安xx”奠定了坚实的基础，截至9月30日，立刑事案件25件，侦破23件，破案率达92%，发生了治安案件35件，查处35件，查处率100%，民事案件立案52件，结案42件，结案率80.7%，并抓住县法院集中执行会战的时机，执行历年案件17件。基本做到全镇社会稳定，人民安居乐业。

8、围绕以人为本，关注农村，关爱农民，关心教育。xx镇是农业大镇，三农工作始终是党委政府工作的重头戏，我们始终不折不扣地贯彻落实党中央、国务院一系列惠农政策，关心关注弱势全体，促进社会和谐。从去年以来，共发放困难家庭救灾救济款35万元，发放农村低保款项172.9万元，发放集镇居民低保款项104万元，兑现粮食直补资金、农资综合补贴233.9604万元，xx年动员组织47468人参加新型农村合作医疗，截至xx年9月30日，共减免参合群众医疗费用732600.02元，使党中央国务院的政策惠及xx镇千家万户，促进了xx和谐社会发展。同时我们也把提高劳动者素质作为加快三农工作步伐和推进小康进程的重要工作，把“科学技术是第一生产力”的思想和“科教兴以”战略贯穿于各项工作的始终，全面推进科技进步，全镇加大了实用科技培训力度，共举办各类实用技术培训465期，发放各类科普宣传材料9100份，推广应用各类科技13项，科学技术对工农业生产的.贡献率提高了6%;教育工作在实现“普六”的基础上，积极筹谋“普九”，强化学校管理，改善办学条件。学前教育得到了充分发展，中小学教育成绩名列全县前茅，适龄儿童入学率99%，初中升学率81%，素质教育进一步实施，“两免一补”政策全面落实。xx年，党委政府和中心学校获得县委政府扫盲工作先进集体奖。

三、抓好党建，固本强基

以“三个代表”重要思想为指导，认真实施“云岭先锋”工程，深入开展保持共产党员先进性教育活动，牢固树立社会主义荣辱观，从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设。一是强化自身建设，增强党委政府班子的团结和活力，在进一步贯彻落实民主集中制原则的基础上，以“严”字当头加强管理，以“和”字为贵力求团结协作。在领导班子内部实行“六不制度”即：团结协作不搞内耗，互相支持不相互拆台，相互交流不各自为政，实事求是不无中生有，及时协调不激化矛盾，发扬民主不独断专行。根据班子成员各自的特长与能力，合理分工，充分发挥各自的优势。采取将权力下放，强化责任，有位有为。实行重点工作领导包抓责任制度，从而有效激发班子成员抓工作的积极性和解决工作难题的创新能力。认真贯彻落实党风廉政责任制，认真执行领导干部廉洁自律“五个严禁、四个不准、四个严格控制和四个坚决制止”的规定，推行领导干部廉洁自律承诺制、举报制。

制定了工作督查、公务接待、值日带班、财务管理、小车管理等管理制度，进一步健全了领导干部的纪律约束体系，班子成员严于律己，以身作则，廉洁奉公，勤政爱民，收到很好的效果。二是认真组织实施“云岭先锋”工程，深入开展先进性教育活动建立健全三会一课制度、民主评议党员制度、双目标管理制度、民主生活会制度、议事表决制度、党员和党员干部联系制度等一系列规章制度，促进了党组织建设和党内民主的规范化、制度化、程序化。广泛开展“三培双带”活动，通过开展“三培双带”活动，使一部分党员成为致富能手，许多致富能手成为入党积极分子，一些致富带头人成为村组干部。三是围绕建设社会主义新农村这一主题，坚持先进性教育与“三农”工作实际相结合，进一步健全保持党员先进性长效机制，大力实施“党员素质”工程，引导广大农村党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬优良传统，强化服务意识，积极参与全乡经济社会发展建设;全面树立和落实科学发展观，坚持立党为公、执政为民，不断提高基层党组织带领群众发展经济、构建和谐社会的能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力;着力打造“群众满意”工程，切实解决影响改革发展稳定的主要问题，农民群众最关心的重点问题，达到党员受教育、群众得实惠的目的。xx年，xx镇党委被评为市委表彰的先进党组织和县委表彰的宣传思想先进集体。抓好了党建，提高了素质，为我镇今后的长足发展奠定了坚实的基础。

回顾近两年来的工作，我们主要有以下三点的体会：一是坚持加强思想政治工作。思想政治工作是我党在实践中总结出来的一大法宝。我镇之所以近两年经济发展、事业兴旺、社会稳定、干群融洽，关键一条是我们重视加强了思想政治工作。坚持做到教育在先，凡党委政府重要决策出台后，都要通过各种方法和途径，就政策措施向广大干部群众作好宣传解释工作，以取得干部群众的最大理解和支持，确保了我镇各项工作的顺利落实。二是坚持以发展为主题是经济可持续发展的活力源泉。可以说，这两年是xx经济和社会事业发展最快的两年。为什么能取得这么大的成绩呢?关键是我们有一支非常优秀的招之即来、来之能战、战之能胜的镇村干部队伍，我们坚持以发展的观点，积极开拓新思路、新方法，用发展的办法来解决前进中遇到的矛盾和问题。特别这两年我们针对项目建设和产业培育发展现状，重新调整了发展战略，并加以实施，使我镇经济和社会发展上了一个新台阶。三是坚持强化制度建设，是xx这两年工作得以蓬勃发展的保证。近两年来，我镇领导班子团结协调，关键是我们重视各项制度建设的结果，建立健全了村级年度目标管理考核、机关干部岗位目标考核等制度，使镇村干部在工作上、行为上有章可循。同时不断强化监督机制，从制度上防止干部违规行为的发生，源头上杜绝干部腐败现象，避免了工作上的不协调性，促进各项工作的顺利进行。

xx经济持续增长，社会和谐稳定，人民安居乐业，但也存在一定的问题：譬如经济总量还不够大，发展思路还不够前，干部作风还不够实，集镇管理还不够好等等，这些制约着xx又好又快发展，需要我们切实引起重视，加以克服，才能开创新局面，创造新成绩。党委政府领导班子将充分发挥xx区位和交通优势，在县委政府的正确领导下，团结和带领全镇各族人民，励精图治、乘势而上，为建设富裕、文明、开放、和谐的xx而努力奋斗!

乡镇党委班子述职报告【篇2】

今年，我乡紧紧围绕县委、县政府提出的“四县一中心”工作目标，我们乡党委、政府、人大、政协紧紧围绕全县工作大局，深入贯彻落实县委、县政府的各项重大决策部署，引导广大干部群众在工作中全面创先争优，年初确定的各项目标任务已按照预期逐步完成，并取得了较好成效，实现了工作满堂红。具体汇报如下：

一、优化政务环境，强化服务意识

一是依托“创建全国文明城市”为契机，狠抓作风建设。要求机关干部严格执行县委县政府关于作风建设的有关规定，坚持做到“六个严禁”，加强对乡村干部工作业绩、工作作风、现实表现、日常生活的考核管理，切实做到转变作风惠民生。二是围绕“四型”构想抓好机关建设。为了打造学习型、文明型、服务型、友爱型机关，我们通过积极争取上级部门的支持，投入50万元，高标准的将机关办公楼翻修一新，置办了新办公桌椅，给群众提供了一个优质、舒适的服务窗口，也让干部工作生活更加舒心，谋事干事热情更加高涨。三是进一步推进政务公开，打造阳光政府。政务公开上坚持突出“全”（公开内容要全面）、“新”（公开内容要及时更新）、“真”（公开内容要真实）三个字，向群众发放1000多份《新河乡政务服务指南》，制作了政务公开宣传栏，充分尊重群众知情权。

二、抓好农业服务，调优农业结构

一是抓农业生产规划指导。三月份，乡拨专项资金组织进行了农资市场的清理整治，开展农业技术培训二期，培训村场干部和农民技术骨干1000人次。组织群众大力植树造林，在新河干渠、兰草渠、北三干渠、国庆渠植树造林30000株。二是巩固优质农产品基地。扩大双季稻种植，优质稻面积达到10000亩，优质高产棉面积45000亩，棉豆、棉椒、棉瓜套种面积10000亩，在沙口、建兴、红专等村建立了华容县首个万亩棉花高产示范基地，在沙口、新合村建立了省农业厅定点千亩油菜丰产片。三是抓好农产品加工。“开口爽”升华酱菜引进1000万元资金进行技改升级，新达棉业新上4台400型轧花机，农产品加工能力进一步增强。四是加强农民专业合作社建设。引导扶持建好红田生态绿壳蛋鸡养殖专业合作社、豆角营销专业合作社、南瓜营销专业合作社等合作组织，农产品外销率达80%，提高了农产品市场竞争力。五是积极发展特种养殖。重点扶持建好十三刀绿壳鸡蛋生态养殖、华丰生猪品改养殖、赤眼湖特种水产养殖等项目。六是全面加强水利设施建设。完成了幸福渠清淤、兰草渠疏洗、临湖渍堤加固等工程，维修双湖等机埠5处，疏洗干渠2万米，提升了保安保收能力。

三、改善人本民生，维护大局稳定

一是抓好民生实事。全面完成县定大事实事项目，抓好了新河大道、三五变电站、垃圾处理等15项民生工程项目，其中三五变电站正在施工中。扩大农村低保覆盖范围，使符合条件的特困群众应保尽保。建立爱心助学机制，动员乡村干部“一帮一”对口帮扶了100名特困学生入学。二是重点推进交通设施建设。配合抓好岳常高速、S306改线等国家和省级重大项目，同时积极筹资筹劳，硬化农村公路38公里。三是加强计生工作。加大计生所、派出所、卫生院、村场联系推进计生工作协调管理工作力度，确保计生工作保类升位。四是抓安全生产促和谐。确立“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，大力夯实基层基础工作，全乡安全生产工作保持稳定。7月20日，省、市、县安监局领导来我乡组织检查验收，并得到充分肯定，现已荣获“省级安全示范乡镇”称号。五是抗旱救灾保民生。今年我乡遭遇了百年难遇的特大干旱，面对特大旱灾，我们不等不靠，坚决贯彻执行县委提出的“引、提、增、取、保、节”六字抗旱方针，组织全乡干部群众，投入资金68万元，连续作战40多天抗旱，把灾害损失降到了最低限度，并成功接待了温家宝总理对我乡抗旱工作的视察。五是求实效抓信访维稳工作。妥善解决了万文菊长达15年的老上访问题，协调解决了岳常高速公路、S306建设20处土地及水毁工程纠纷和新合学校权属、补偿等问题；妥善解决了2起交通逃逸事故，华棉破产纠纷正在有条不紊的进行。对解决赤眼湖纠纷中存在的遗留问题进行了一一处理和落实,全年无一例到县重复上访事件。

四、突出中心工作，促进社会发展

一是抓争项争资和招商引资上项目。投资2000万元的三五变电站项目正式落户新河乡集镇，已于2011年9月份动工兴建。争取水库移民后扶、座南渠、水毁工程申报立项，预计可引资1000万元。岳阳“开口爽”菜业有限公司引进浙江老板投入1000万元进行技改升级；北堤“哈哈笑”碳厂引入资金2000万元用于扩大规模，做大做强企业。二是严抓党委、村支两委换届选举及新农保信息采集工作。4月初以来，乡党委政府精心组织了全乡党委和村支两委换届工作。形成由党委领导、人大监督、政府实施、各条战线密切配合的工作体制和运行机制，建立健全了工作责任追究制。全乡27个行政村5月30日前全部完成了支委换届工作任务。村委换届工作已于9月底全面完成。并高质量的完成了新农保信息采集工作。

五、大力加强队伍建设，切实优化党风政风

按照更高标准，更严管理，更具公信力的要求，抓好干部队伍建设：一是抓好机关干部作风建设。大力整治机关干部慵、懒、散现象，制订了作风建设工作方案，坚持做到“六个禁”、“四个不准”，并召开了作风建设整治动员大会，机关干部签订了转变作风承诺书，全乡机关干部作风明显转变；二是抓好了干部廉政建设。要求乡村干部严格执行廉洁从政准则，确保干部不犯事，不出事，对一名部门负责人的喜庆宴请，乡纪委已进行了立案处理，对2个村场因财务审计违反财经纪律分别作了退赔和立案查处；三是坚持开展党建活动。今年我们以“三关爱，三服务，三评议”活动为载体，组织基层开展了先进党支部评选，模范党员评比等活动，有10个支部被评为先进党支部，有100名党员被评为模范共产党员，“七一”期间，慰问了66户特困党员，发展了23民新党员，为困难党员解决生活资金2000多元。

六、加强基层组织建设，全面推进创先争优

一是远程教育站点建设成效显著。今年，乡党委政府对农村党员干部现代远程教育工作特别重视，党委书记亲自抓，组织委员具体抓，乡党委每年召开两次专题会议，研究远程教育工作，安排专门工作经费用以保障远教专职人员的工资、站点维护、宽带上网等费用。党政主要负责人联系基础条件差，远教工作相对滞后的重点村场，并充分发挥大学生村官回乡知识青年的积极性。深入到村部、党员、农户、学生指导远程教育工作，提高农民群众科技致富水平。同时，乡党委还狠抓了红星视频学用活动开展，努力增加党员干部学习水平，提高积分分值，对学用积分高的村场，支部书记实行专项工作奖励。全乡27个站点充分发挥远程教育信息流的优势，积极组织农村党员，乡村干部工展农村实用技术培训活动，先后两次组织全乡支部书记参加了县委组织部远教办在成教中心举办的计算机培训，共有1000余农民党员参加了学习教育，近2000余人次对农村致富信息进行了咨询学习，30余个种养大户，10余个党员科技示范户从中得到了实实在在的实惠，带动了全乡农村党员群众学科技，用科技的热潮，为农村基层组织建设积累了丰富的经验。二是扎实开展创先争优活动。我乡认真按照县委创先争优活动的安排和部署，强化措施，真抓落实，在全乡掀起了学先进、赶先进的浓厚氛围，围绕活动的主题和载体，重点开展了10项活动：①开展了“创先争优、忠诚履岗”优秀共产党员评选活动，全乡共评出优秀共产党员100名；②开展了党组织和党员创先争优“公开承诺”活动，并已将各支部党员的承诺予以公示；③开展了《华容县农村村场工作规则》的集中学习活动；④开展了加强作风建设，严格执行“六条禁令”、“五项制度”的活动；⑤开展了以学习型党组织为目标的文明机关创建活动；⑥开展了以“治难转后”为重点的后进支部转化活动；⑦扎实推进科学发展指导员，农村建设扶贫工作队员，“大学生村官”到村任职活动；⑧开展了“庆七一，送温暖”的慰问特困党员进行了走访慰问；⑨开展了领导点评，肯定成绩，寻找差距活动；⑩开展了“百姓评官”、“奖优罚劣”活动。今年，全乡各基层党支部干劲十足，活力大大增强，党性加强，争优意识非常突出。

我们今年的工作，虽然抓出了一些成效，但对照县委县政府的要求和群众期盼还存在一些差距。今后，我们将全力以赴，奋发作为，努力把各项工作落到实处，抓出实效，优质圆满完成确定的目标任务，确保新河社会大局的和谐稳定，确保各项社会事业的稳步发展，向县委县政府各级各部门和人民群众交一份满意的答卷。

乡镇党委班子述职报告【篇3】

导语：尊敬的各位领导，同志们！

恭敬的各位带领，同志们！

2006年5月，县委录用我为Xx镇党委布告，主持镇党委周全工作，距今已近五个年初，在此期间，我一贯根据县委、县当局的要求，谦和进修、竭力工作、耿介自律、尽职履责。在本年，我带领党政一班人紧紧环绕农村改革成长巩固中间工作，竭力促成Xx经济社会又好又快成长，自动投身城乡环境综合办理。下面，我就2010年工作简要报告请教以下，请同志们予以评断。本年度工作部分在刚才所作的Xx镇党委、当局述职述廉报告中已有较细致的陈说，在此不再反复，我注重谈一下我个人在履职和耿介方面的环境。

1、带好班子，加强干步队伍构筑。

一个乡镇成长快与慢，班子是核心、是关键，必须有一个能办事、想创业的带领班子，有一支工作结壮，风格精良的干步队伍。是以，我始终把抓班子带步队放在凸起位置。

在抓班子带步队中，我出力营建和谐氛围，搞好联合，关心同志，构成用心办事的合力。我坚定民主集结制，紧张决议计划在党委会上富裕发扬民主，集体探讨决议，禁止了决议计划的盲目性和主观臆断。决议计划后的履行中，我加强对各项工作的鞭策查抄，对不良行动及时责怪禁止，对不对做法及时改正改革，包管工作方向不偏离预定轨道。

我还注重抓了班子及干步队伍廉政构筑。一是典范财务办理，强化财经规律，理顺财务办理系统体例，低落了当局办理本钱。二是从泉源上办理腐败。坚定履行民主集结制，对触及到“权、钱、人”等庞大题目采纳多方论证，集体探讨的方法，有效地防备了个人和集体腐败；三是加强鞭策查抄，使反腐倡廉工作结壮有效。加强对本身和班子成员落实党风廉政构筑和规章轨制环境的查抄，随时敲警钟，加强拒腐防变本领。

2、个人耿介从政环境的自我评价

耿介奉公是对一名党员带领干部的根本要求。在耿介自律方面，我能够自发根据党的各项规律要求，严厉要求本身，时候做到慎权、慎独、慎言、慎微，始终保存清政耿介的风格。在思维意识上，建立精确的人生观、代价观、权力观和政绩观，做到了常思贪欲之害，常弃非分之想，常修当官之德。经过议定强化政治任务感、强化依法行政意识、强化责任效能意识、强化竞争意识、强化公仆意识和强化协作意识来进步本身的综合本质。

在工作中，能够坚定原则，勇于展开责怪与自我责怪。能随时紧记一个共产党员的崇高任务和责任，自发抵当腐败思维的腐蚀，防微杜渐，自发同拜金主义、享乐主义、本位主义作斗争，根除特权思维。

在风格上，做到自重、自警、自励、自律，反思不敷，将本身的行动置于党内监督、大众监督、舆论监督当中，加强与人民大众保存血肉关联的工作风格，包管把人民付与的权力用来为人民谋长处，明朗净白做人、大公至正办事，建立起了一个党员带领干部耿介从政的精良形象。同时，我还时候告诫家属要严厉自我束厄狭隘，不搞特别化。

一年来，我从异国利用权柄和职务上的便利，获得一己私利，异国假公济私、损公肥私的行动，异国讲场面比豪阔，华侈公款华侈华侈的行动。在广大干部和大众中建立了精良的耿介奉公形象，获得了大众的相信和赞成。

“当局者迷、观看者清”，在坐的各位带领和同志对我的弱点必定有更客观复苏的认识，在此，我恳请大家对我一年来进修、工作和耿介自律方面的弱点发起定见，你们能够发起定见，便是对我最大的救助，我将在今后的工作和糊口生涯中切当加以改正，感谢大家！

乡镇党委班子述职报告【篇4】

导语：各位领导，同志们：

各位带领，同志们：

大家好!

我名Xx，现年35岁，现任Xx乡党委委员、纪委布告。我于2007年4月经全县党政带领果然提拔担当Xx副主任科员，副乡长侯选人，同年12月被选为Xx乡副乡长，前后分担烤烟出产，烟基项目构筑，新农村构筑和扶贫工作。2010年11月至如今，本人担当Xx乡纪检构造委员。四年来，在乡党委、当局的带领下，在其他班子成员的救助和赞成下，本人本着更新见解、变化本能机能及办事基层，当好人民公仆的原则，恪尽职守，竭力工作，首创了工作的新场面，较好地结束了构造及人民大众交办的各项工作任务。

现将任职以来的思维和工作环境，向带领和同志们作一个简要的报告请教，如有不当的地方，敬请责怪斧正。

—、加强进修，连续进步政治思维本质及交易本领。

一是坚定当真进修邓--表面和“三个代表”紧张思维，周全贯彻落实科学成长观，用马列主义武装本身的脑筋，连续加强自出身界观、人生观和代价观的改革，连续进步本身的政治表面程度及交易本领。坚定自发参加党组表面中间组的进修，经过议定结壮的思维政治表面进修，为各项工作供给了富强的思维兵器，且在平常工作中珍视应用马克思主义的立场、见解和方法，去分析、办理实际工作中碰到的题目和矛盾，获得了明显的结果，使本身的带领本领和带领程度连续获得了进步，能够牢靠建立大局见解，客观、周全、精确地去对待题目、分析、办理题目。

二是连续更新知识布局。在加强政治表面进修的同时，本人珍视对知识布局的更新，珍视对政策标准的进修，进一步进步了本身的依法决议计划，依法办理、依法行政的本领，以更好地构造、批示、带领相干部分去展开工作。

2、乐于工作，身材力行，深切细致地搞好本职工作。

（—）深切基层，联合本乡实际，创设性地展开烤烟出产工作。

  四年来，我扎根本层，结壮有效的展开工作。在乡我分担烟叶出产工作，这项工作是我乡经济工作的重点，也是全乡平常性工作的重点和难点，工作线长面长，非常复杂。针对工作紧张性与纷乱性，我坚定以工钱本，健康规章轨制，强化责任分化，狠抓平常工作落实，工作展开起来结果明显。我珍视多方干系的和谐，重点是包管下基层的时候，在全乡烟叶出产工作的进程中，那边有难度，那边必要我去，我都能随喊随到。因为工作结壮，方法得当，加上带领的珍视，同事的互助，部分的和谐，村干部和人大代表、政协委员的大力大举赞成，我乡烟叶交售总量有了超过式提拔，从2007年的2200担成长2008年7848担，再到2009年的12375担，乡财务烟叶税分成提拔了5倍。2010年是烟叶双控之年，我乡交烟总量有所下降，全乡交烟近7000担。全乡打造了腊元桐古和石井两个当代烟草农业树范区，腊元、石井两个树范村近两年来交售烟叶数均冲破1000担以上，此中我所关联的村腊元村近三年交售烟叶总量均居全县第二名，年年获全县种烟榜样村声誉称呼。近四年来，全乡篡夺到烟基项目构筑和茂密式烤房构筑资金总量冲破1000万元，更一步改进了Xx乡根本办法前提。

（二）、搞好新农村构筑和扶贫工作

五年来，全乡新农村构筑工作有效展开，腊元村新农村构筑工作结果明显：修好占地1200平方米的“和谐广场”并搞好广场中间主题雕塑；硬化村道、组道2.5千米；民居改革结束“一地区”根本结束；展开文明建立和“十进农家”活动，健康村规民约，打造文化长廊，倡导文明新风，提拔农民本质；美满“三清四改五归”机制，清除“脏乱差”现象，绿化、粉饰庭园和乡村，全村村容和民风都有很大的改变。如今的腊元村，已初显社会主义新农村之雏形。桐古村扶贫构筑工作获得了必定结果。石井、腊元、巡江、长铺扶贫开辟整村推“十二五”筹划式样工作完工。

担当纪检构造委员以来的近一个月时候里，结束了党风廉政构筑和构造工作年末迎检工作，搞好了党员统计年报和党费收缴工作。

  3、加强本身党风廉政构筑，当真贯彻落实民主集结制原则

      耿介自律是反对腐败、加强党风廉政构筑的关键。也是每一名带领干部必须具有的风致。古人说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”广大干部大众对带领干部是听其言，观其行的。如果说一套，做一套，大众是不会相信的。是以，带领干部必定要建立精确的权力观和科学的成长观，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，毫不能为个人或少数人谋取私利。在工作中，我能以身作则，严厉保护和服从政治规律；我分担的烟基项目工作，四年来当代农业树范区项目投入达1000余万元，工作中，我从不接纳各村或烟基项目老板等个人的现金、礼品、有价证券；无打赌行动；无借机敛财行动，无做买卖和参股办经济实体行动；对家属能严厉要求；庆幸用公款大吃大喝，做耿介自律的榜样。

民主集结制是我们党和国度的根本构造轨制。只有精确贯彻履行民主集结制，才华富裕阐扬各级党构造和广大党员的自动性，才华集结伶俐，包管决议计划的精确和有效履行，使我们的奇迹顺利进步。工作中，我坚定贯彻民主集结制原则。一是襟怀怀抱全局，坚定原则，当好顾问，搞好联合。做为副职，在党政会上富裕公告自已的定见，对构造决议的事坚定服从，对庞大事变及时请教、报告请教，并及时向下传达，不搞暗箱操纵。二是当真履行《廉政标准》，自发接纳党和人民大众的监督。不管甚么环境下，我都能把握本身，一尘不染，廉洁自守。做到情为民所系，利为民所谋。三是强化作构筑构筑，服从《邵阳市风格构筑十个“严禁”》之法则，切当典范自已的言行，所作所为不离开有关政策，扎结壮实为民谋富利。

 3、发扬艰苦搏斗的精良死板，坚定求真务实的工作风格

       有很多例子表明，如果不珍视操行涵养，不加强进修，就会放松思维的防地；就会任其自然；就不能保险耿介自律；就有大略走向腐败。所以我们党员干部要领先发扬艰苦搏斗的光荣死板。四年来，我坚定以自律为本，以耿介从政为入手下手，精确处理“自律”与“他律”的干系。在实际工作中，从严要求自已，竭力告诫本身：莫伸手、人莫贪，不追求不倾慕安乐享乐；不攀比；不讲排常，竭力工作，勤政廉政，包管不管在甚么环境下，都能做到耿介从政。

四年来，我能领先服从党的规律，坚定党的构造原则和规律性，建立精良的职业操行，坚定求真务实的工作风格。说厚道话，办厚道事，做厚道人。领先服从党的政治规律，坚定克服官僚主义、式样主义和弄虚虚伪、欺上瞒劣等不良民风，做到心贴大众，勤政为民。

  因为工作结壮，风格过硬，四年来，本人在工作中获得了一些结果，获得上级和乡党委当局的富裕必定，2007、2008、2009年，本人连续三年获县人民当局称道，2008在烟叶出产工作中荣立“三等功”，并获全县烟叶出产凸起贡献奖，2009年年度考核为优秀。固然获得了一些成绩，但离上级和大众的盼望另有间隔，还存在着一些不敷的地方，紧张表如今：一是政治表面进修深度还不敷，贫乏周全的、系统的钻研精神。二是指导大众科学成长和工作立异上还存在薄弱关键，忙于详细事件性工作多，贫乏对工作深层次的思虑。三是工作方法偶然大略。存在不结壮、不细致的现象。工作自动性另有待加强，糊口生涯末节题目也应需注意。扫数这些题目，将在今后的工作中予以克服。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，我将连续加强耿介奉公、在朝为民的意识，以党风廉政构筑和个人耿介自律的实绩博得带领、同事和广大大众的明白、相信与赞成。做到常思贪欲之祸、常除非份之想、常修为官为德、常漠公仆本色。真正做到上不负党，下不负民。从严要求自已，使自已的一言一行符合“三个代表”的紧张思维；符合与时俱进的精神；符合党纪政纪的典范。

述职终了，感谢大家！

2010年12月27日

乡镇党委班子述职报告【篇5】

述 职 述 廉 报 告

XXXX乡党委

（2012年5月）

2011年以来，在县委、县政府的正确领导下，我乡党委班子团结协作，带领全乡广大干部群众努力践行“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，真抓实干，大力推进经济社会发展各项任务的落实。2011年全乡工农业总产值4.85亿元，比上年增长13%，其中农业总产值1.98亿元，增长14%；财政收入达589.2万元，比上年增长20%；农民人均纯收入5370元，比上年增长14%。全乡经济社会发展、党风廉政建设、领导班子建设等取得了一定的成效。现在，我代表乡党委班子述职述廉如下：

一、坚持以党建工作为本，狠抓基层组织建设。 首先是加强了党委自身建设。一年来，乡党委领导班子自觉加强理论知识的学习，树立科学的发展观和正确的政绩观，以创先争优活动为抓手，增强了落实科学发展观的自觉性和坚定性，使每位成员政治上更加坚定，思想素质进一步提高，有效地提高了党委班子的领导水平和驾驭全局的能力，为实现我乡全面小康建设和经济发展新跨越 1

奠定了坚实的思想政治基础。以党委换届为契机，认真执行党委议事制度，坚持集体领导与分工负责相结合，做到了按章办事。积极推进依法行政，高度重视人大、政协工作，充分发挥人大代表、政协委员参政议政、依法监督和民主监督作用，民主决策、科学决策的氛围得到增强。其次是加强了基层组织建设。以迎接建党90周年为契机，以创建“五个好”基层党组织为核心，以创先争优活动为动力，以党建规范化建设为内容，狠抓了乡村两级党建规范化建设，圆满完成乡党委和村党支部换届任务。以铁的纪律管理教育干部，加强了后备干部队伍培养，加强了党风廉政和廉洁自律建设。认真学习贯彻《廉洁从政准则》，围绕乡村两级换届选举，认真落实廉政建设目标考核责任制；狠抓了纪检监察信访案件的受理和办理，严肃了换届纪律；经常性开展警示教育，从严查处违法违纪行为，营造了风清气正人心齐的良好氛围。

二、坚持民主集中制度，不断增强班子集体战斗力。 近年来，乡领导班子坚持贯彻民主集中制，不断提高对民主集中制重要性的认识，增强民主意识，培养民主作风。一是工作中实行集体领导和分工负责相结合，认真执行党委扩大会议制度，正确处理上级与下级、个人与组织、“班长”与“班子”之间的关系，不断强化团结意识，做

到相互配合，坦诚相待。凡涉及重大问题，特别是干部任免、建设项目、大额度资金使用等，均实行民主决策。在议事、决策中，我们做到了集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定，明确责任，加强监督，增强了决策的民主性和科学性，保证了决策的正确性。二是把开好民主生活会作为交流沟通思想、增进班子成员团结信任、增强班子凝聚力和向心力的有效方式，促进了班子团结。从增进团结、共同进步的愿望出发，开诚布公，态度诚恳，本着“言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的原则，实事求是、客观公正开展批评与自我批评，达到了“团结－批评－团结”的目的。使班子内部无扯皮、内耗现象，形成了“心齐，风正，气顺，劲足”的良好局面。

三、规范操作，圆满完成换届选举工作。

2011年是换届年，县、乡两级换届和村“两委”换届先后进行。换届选举工作涉及面广、政策性强，工作量很大，乡党委高度重视，切实加强了对换届工作的领导，把换届选举工作作为阶段性重点工作，精心组织、规范操作，圆满完成各项换届工作任务。通过换届，增强了村班子的凝聚力和战斗力，激发了干部的工作热情和工作积极性，促进了各项工作的开展，达到了“用人、干事”的目的，同时也为全乡经济社会发展提供了坚实的组织保证。

在干部选拔任用工作中，乡党委始终做到两个坚持。一是坚持正确的用人导向。始终坚持“注重品行、科学发展、崇尚实干、群众公认”的用人导向，注重工作实绩和群众公认。二是坚持正确的用人标准。坚持“德才兼备、以德为先”的用人标准。认真贯彻执行《干部任用条例》和相关政策法规，规范干部选拔任用工作程序，积极稳妥做好干部选拔任用工作。

五、廉洁勤政，大力推动党风廉政建设深层次拓展一年来，乡党委班子认真贯彻党风廉政建设责任制，落实各项规章制度，标本兼治，突出重点，以负责的态度、务实的作风，扎扎实实地开展党风廉政建设各项工作，着重抓了“三个坚持”。

（一）坚持明确责任，形成班子领导齐抓共管的格局。近年来，我乡十分注重党风廉政建设，乡党委主要负责人对全乡党风廉政建设工作负总责，建立了“一把手”重点抓，班子成员集体抓，分管领导具体抓的党风廉政建设领导体制和工作机制，努力形成了班子齐抓共管、上下联动的工作格局。一是年初召开专门会议，制订计划，明确班子成员和各部门的责任分工和范围，确保一级对一级负责。二是与各单位签订党风廉政责任书，真正做到一级

抓一级、一级带一级，使一把手工程落实到位。三是开好民主生活会，通过召开乡领导班子成员民主生活会，上下团结氛围更加浓烈，班子的凝聚力更加提高，工作的干劲更加增强，开拓发展的意识更加突出。

（二）坚持加强教育，加大党员干部廉洁自律的自觉性。

注重加强党员干部教育培训，使全乡党员领导干部加强党性修养，常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政的考验。一是乡领导班子全体成员通过参加中心组学习和自学等形式，系统地学习党的十七大、十七届四中、五中、六中全会精神、加强党风廉政建设的有关规定和有关会议精神，班子成员的廉洁自律意识得到加强。二是抓好警示教育。通过观看警示教育片等形式，进一步增强班子成员反腐倡廉的思想意识，达到教育干部的目的。

（三）坚持制度建设，狠抓党风廉政建设规章制度落实。

加大党风廉政制度建设，认真落实党风廉政建设责任制，真正形成用制度规范从政行为，按制度办事、靠制度管人的有效机制。一是建立完善制度。几年来，相继建立了党风廉政建设责任制、党员干部谈话提醒教育制度、干

部离任审计制度等，为全面落实党风廉政建设责任制提供了有利的制度保障。对全乡党风廉政建设工作进行了责任分解，建立了严密的责任目标分解体系，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解细化。二是强化监督检查。坚持重点检查和专项检查相结合，认真抓好督查、专项检查和民主评议三项制度。三是切实加强考核。班子成员在工作总结时，自觉对照各自职责和制度要求，认真检查、总结、自评、报告反腐倡廉工作的落实情况。

在2011年的工作中，乡党委班子的每位成员都认真遵守各项规定，在自己的工作岗位上付出了辛勤的劳动，实现着人生的价值，但同时我们也深深感到我们的工作离党和人民的要求还有一定的距离。主要是工作思路还不够开阔，有些工作办法措施还不是很得力；广大干部的积极性尚未充分调动起来；工作的大环境、小环境还需要精心营造，全局观念、大局意识、创新精神还需要进一步树立；思想政治工作需要加强；制度的建立健全和执行方面还需要下一定功夫，管理工作需要提高水平。所有这些都需要我们在今后的工作中着力解决，我们将进一步统一思想，振奋精神，转变作风，改进方法，提高水平，严于律己，勤政廉洁，与时俱进，开拓创新，加强班子建设，不断提高执政水平和驾驭全局的能力，不断开创全乡各项工作新局面。

乡镇党委政府班子述职述廉报告

乡镇党委政府班子述职述廉报告

乡镇党委班子述职述廉报告（共6篇）

乡镇党委书记2020述责述廉报告&领导班子述责述廉述职报告

乡镇党委班子述职述德述法报告

班子述职报告

古人曾说，理论是实践的眼睛，平常的工作中。报告是一定会接触的，通过报告，可以帮助我们全面了解和分析以往的工作情况，如何让自己的报告与众不同呢？最近读了一篇关于“班子述职报告”的网络文章写得非常出色，要是您需要再次浏览此页请立刻收藏！

班子述职报告 篇1

国企述职报告

篇1：XX年国有企业中层管理人员述职报告

XX年述职述廉报告

XX年，计划财务部认真完成了全年财务核算，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司及外部有关单位对我部的财务要求。下面向集团公司汇报一下计划财务部XX年的工作情况。

（一）夯实基础，做好财务核算工作

一年来，财务部全体人员认真履行财务部的工作职责,从审核原始凭证、录入记账凭证，到编制财务会计报表；从各项税费的计提到纳税申报、上缴；从资金申请，到统筹安排支付；从单据的传递审核，到装订存档等等，每位会计人员都努力做好本职工作，认真执行各项规章制度。

（二）摆正位置，不断提高服务水平

一年来，我部积极配合了各部门的工作，并且在工作中不摆谱、讲原则、重实效，一切都围绕公司发展这个中心任务。

（三）优化制度，梳理制度管事流程

早在集团公司成立之初，计划财务部就制定了《集团财务管理制度》，后又在中央、省、州以及民航局相关出台政策的基础上，针对集团公司财务工作实际，分别于XX年3月、8月、12月三次对集团公司《公务接待管理办法》、《差

旅费管理办法》以及《会议费管理办法》进行了修订。

（四）提高效率，未完工作不留欠账

整个集团计划财务部，不仅承担了**公司、**公司的财务核算，同时还承担有**公司、**公司的财务工作。所以，每个财务人员的工作量都很大，任务也很重。但是，我们有一个很有效率的团队，虽然人数不多，但是能够及时完成多套账的财务核算，也能及时完成领导交办的各项任务，同时还能兼顾自查自检工作。

（五）加强学习，努力提高团队素质

今年，财务部多次派财务人员参加税收新政策解析及专题讲座，还派财务人员参加了建设项目财务管理实务与跟踪审计及风险识别培训和国有资产管理相关的培训。在工作中坚持把学习作为提升自身素质、提高工作能力的基本途径。这一年来，我不仅自身加强了学习，还主动关心财务部同事的学习情况，互相鼓励帮助，争取共同进步。

（六）所完成的其他工作

一是：清理集团公司资金情况以及往来款项情况，做到摸清家底、心中有数。今年向政府争取各项资金的过程中，我们以实事求是的态度，准确地向财政局报送了资金需求情况。

二是：对公司涉及现金收付的各个环节进行清理，并对相关经手人员进行培训、引导，规范了工作流程，确保了资

金的安全收付。

三是：在资金争取方面也做了较多的工作。但是在这项工作上，我个人还较多依赖于领导的前期协调，在沟通能力上还亟待提高。

XX年，作为我个人，工作和学习上都有一定的进步，但是还是存在很多的缺点，这些缺点:

一方面，我以前在干工作的时候，总是把一切工作都揽在自己身上，事必躬亲，不善于管理。结果整天显得忙忙碌碌，却收效甚微。尽管现在我在这方面有所改进，但是还要继续提高。

另一方面，就是在工作中，有一些好的想法，但是难以将自己的想法落实到实处，总是处于一种想得到做不到的状态。总是想把每一件事情都做好做完美，却永远做不好做不完美。这些都是我急需解决和克服的地方，需要花力气去突破的地方。

今后，计划财务部的工作重点，主要还是加强管理，严格执行中央、省以及公司各项规定，对集团公司的财务进行积极有效的监督管理。虽然目前有财务上的各项规章制度，但是我觉得还是不够完善、不够细致，还需要进一步根据实际情况进行补充。我们的目标，就是要让每一笔业务都有据可依，让每一笔支出都让领导放心。我希望领导多批评鼓励，同事多提点帮助。谢谢大家！

篇2：国企领导工作述职报告

国企领导工作述职报告 国企领导工作述职报告：

省领导、同志们：

XX年，是公司成立以来最为艰难的一年，公司经营出现了前所未有的困难。虽然取得了一定成绩，但我们面临的生存发展问题依然非常严峻。在此非常时期，我现就一年来的履职情况进行汇报，请各位领导和同志们进行审议。

一、调整思想，更新观念，适应新形势下企业经

营管理的需要

1、认清形势，不断学习，努力做现代企业的合格管理者。为了适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终以邓小平理论为指导，深入学习贯彻科学发展观，主动加强业务知识和理论的学习，不断丰富提高自身的知识储备和层次，汲取别人优点，弥补自身不足，努力完善自己，尽可能地做企业合格的管理者。

2、加强自身建设，贯彻“以德治企”的人本管理理念。只有做好人，才能做好企业。企业管理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的作用。一年来，我本着以人为本的思想，从严要求自己，加强自身素质建设，努力培养正确的世界观、人生观与价值观，用积极、健康、饱满的热情与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对公司事务坚持做到大事讲原则，

小事讲风格，平常讲人格，以此树立公平、公正，平等的管理氛围，让一切有用人为公司所用，为公司出力。

3、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好公司“主角”。作为公司法人代表，我严格按照授权与经营管理范围，树立好角色意识，处理好角色关系，带领员工队伍围绕年度工作计划和企业发展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划经营策略与发展蓝图，建立健全公司规章制度与奖惩机制，想方设法开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善服务，开展了一系列卓有成效的经营管理工作。

二、风雨同舟，民主管理，在经营困境中稳步推进公司各项工作

1、贯彻落实省作风建设精神。XX年是省系统“作风建设年”。公司积极响应省号召，加强作风建设。我组织了中层以上干部和党员代表认真学习了省开展作风建设的文件，成立了以我牵头的作风建设领导班子。经过一年来的贯彻落实，全面整顿了公司工作作风，加强了思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风建设，提高了办事效率，改变了公司形象，取得了阶段性成果。

2、召开第一次党员代表大会。200年月日，公司召开了第次党员代表大会，全体党员代表听取和审议了我代表总支委员会作的《深入贯彻全省系统作风建设整顿精神，狠抓企

业内部管理，实现公司可持续发展》大会报告和公司纪检工作的报告，民主选举了中共公司第届委员会委员及纪律检查委员会委员，产生了公司的领导核心。

3、开展深入学习实践科学发展观活动。为了响应党中央开展深入学习实践科学发展观活动的号召，公司成立了开展学习实践科学发展观活动领导小组，我担任组长，下设办公室及具体工作机构。月日，公司党委召开了开展深入学习实践科学发展观活动动员大会，制定了开展深入学习实践

科学发展观活动的实施方案，动员公司全体党员干部深入学习实践科学发展观。

4、国内外经营稳步发展。200年，公司加大支持力度，积极参与国际市场的竞争，已经在海外尤其是稳稳站住了脚跟。200年，个在建项目的形象进度按管委会制定的标准有条不紊地进行，共计完成产值约万美元。随着项目的成功签约，公司在在建工程总里程已达公里，合同总额达亿美元，在中国驻的承包商中排名第。对于所取得的成绩，我公司得到了国家商务部、联邦公路局、商会、省商务厅、省财政厅等上级部门和业主国的肯定和表彰。200年月日，等主流媒体公布了局半年度外国建筑公司评估报告，我公司完成计划的%，位居各国际承包商之首，对此佳绩提出了表扬；月日，在省商务厅召开的全省“走出去”工作会议上，我公司被评为200年度省外经统计工作先进单位。

200年，国内项目相继有、、等个项目破土动工，加上原来的项目，公司国内项目合同总额近亿元。在资金短缺的情况下，各项目仍克服重重困难，想方设法筹措资金，确保国内项目按计划稳步推进。

5、业务工作捷报频传。200年，公司的业务目标是：国内承揽工程业务约亿元，国外承揽工程业务约万美元。在公司领导、埃塞代表处和业务部的共同努力下，200年的公司业务工作做得有声有色，捷报频传。总的来看，业务开展超额完成目标任务。国内，共中得等新标，共计近亿元，基本完成年初制定的目标任务；海外，业务工作取得大丰收，中得一个亿的项目，超额完成目标任务。

6、新项目实行新的管理模式。公司传统的项目管理模式一直是粗放型

的，管理成本历来居高不下，一直无法与兄弟公司的相抗衡，从而严重影响了公司的招投标和生产经营。200年，公司吸取经验教训，一改传统的管理模式，实施全新的项目管理模式，通过内部竞标，交纳保证金，控制项目人员数量，强制性降低

[1] [2] 管理%的管理费用，大宗物资集中采购，敦促项目提高管理水平，确保利润空间。

7、进一步加大项目管理力度。多年来，公司由于项目管理粗放，存在许多诸如管理费用居高不下、浪费严重、人

员冗余等问题。为了降低成本，遏止浪费，提高效率，改变形象，公司制定了新的目标和措施，如采取严谨务实的合同管理，强化项目工程结算管理，加强民主集中制

管理，大宗物资集中采购，加强车辆管理，严格控制用车，控制项目人员数量，成立项目支部，构筑坚强战斗堡垒等，进一步加强项目管理。

8、积极推动改制步伐。200年月日，公司班子成员就公司的有关情况集体向省进行汇报时，在会上对我公司改制工作作出了“”的指示。按照的指示，我公司在200年加快了改制步伐，先后与、、等大型企业就改制工作进行了接触。

三、任劳任怨，身先士卒，以真诚和友谊建立良好同事关系和社会关系。

1、以“禁令”为准绳，身先士卒，率先垂范。年初，在省参加全省作风建设会议后，我组织公司员工集体学习了省的作风整顿精神，宣读了省制定的“禁令”，并以省“禁令”为依托，结合公司实际，制定了“禁令”。为了贯彻省行业整顿精神，落实“禁令”，我一方面严于律己，做人表率。一年来我始终对自己高标准、严要求，切实加强自己的品德修养，恪守岗

位职责，牢固树立服务意识，始终把为群众谋利益作为工作中的重点，把为群众服务作为自己的价值取向和行为规范，经受住了各种诱惑和考验；另一方面严格要求党员干部

洁身自好，遵纪守法，廉洁自律，把好权力观、地位观、利益观，加强自身廉政建设，树立服务意识。

2、注重维护企业领导班子团结。大厦之成，非一木之材；大海之阔，非一流之归。团结班子成员，形成既有分工又有合作、坦诚相待、合作共事、齐心协力干事业的良好氛围，做到目标一致、职责互补、荣誉共享，重大问题、重大事项都能事前沟通，会前通气，充分听取意见，集思广益，发挥整体合力，改进工作，促进发展。

3、关心职工利益。我一直以来都有以关心职工利益为己任，从职工关心“热点”、“难点”、“疑点”入手，深入实际地解决好企业经营管理与改革发展等重大问题，做好领导干部廉洁自律以及有关职工切身利益方面工作，积极开展关心员工活动，对员工婚丧嫁娶、生病住院等进行及时祝贺、慰问等，加强了党团工会在公司中的纽带、宣传、带头作用，在公司内部形成了和谐的良好氛围。

4、多次出国，现场督导海外工作。200年底，春节在即，我奔赴海外，驻守工地，解决项目实际困难，一直到春节后才赶回公司。月到月，历时二个月，我一直在工地指导工作，期间，召开了项目年度管委会，项目全体职工会议，项目的前期工作会议，月度生产会议，陪同考察工作并会见了局长，与公司进行会谈等。

5、以真诚和友谊建立良好的社会关系。我除了与省厅、

省厅、省局、省局等上级部门保持密切联系外，还先后与等建立了良好的社会关系。作

篇3：述职报告(精华+国企)

述职报告

张守志

回顾XX年的工作，既有得，也有失；既有批评和接受教育，也有领悟和反思；既有得到的教训，也有总结的经验。在集团党委的正确领导下，我坚决贯彻上级领导的指示精神，严格要求自己，不断加强理论学习；认真履行工作职责，勤奋工作，廉洁自律，遵纪守法，恪尽职守，圆满地完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下：

一、思想观念有新转变

（一）学习有了新进展。

XX年我陆续参加了路局举办的学习十八精神的培训班、党的群众路线教育实践活动宣讲班及集团党委部署和安排的习近平总书记有关党的群众路线教育的重要讲话精神，系统地学习了中央“”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、路局的28条规定以及集团相关规定，深刻领悟了党的十八大精神、铁路改革、廉政建设的具体规定。

（二）改进了作风形象。

通过学习，我坚决贯彻“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”这“三严三实”，时

时刻刻约束自己，管住自己，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，看重自己的个人人格尊严，管好自己的一言一行。

（三）安全责任意识增强。

在铁路改革的大潮中，在参加培训以及两次物资采购中，我也可以感受到，原来铁路“坐等收费”的日子已经一去不复返，尤其是东北快速货运便民列车开行以后，我深刻感受到市场对传统经营体制冲击，感受到集团面临的经营压力。我认为，经营压力越大，安全问题越不可忽视，安全出了事，一切努力都将付诸东流。因此，我不断提醒自己，督促同事，安全问题必须常抓不懈，不能有丝毫的懈怠，“安全管理必须从现场开始抓起”。

二、工作任务有新成就

我作为分管安全的副总，有责任为集团稳定发展创造良好的安全基础，因此，今年我对铁兴装卸分公司的超偏载问题、库伦轨枕厂的改扩建及工作流程进行了

调研，深入三个抑尘站进行轮宿、写实、谈心， 重点关注了霍林河9道的防护问题，基本保证了XX年全年安全工作平稳有序。

（一）深入推进安全风险管理，强化安全基础工作

按照路局和投资管理中心对安全工作的总体部署，结合集团工作实际，我与技术安全部一道完善了集团安全管理体系，补充修订了安全管理制度和办法，全面开展了劳动安全、

消防安全、装卸作业、特种设备、道路交通、煤炭抑尘等方面的安全专项整治工作，并在四季度开展了“安全风险大家谈活动”，通过多种形式的谈心活动，比如考试、演讲、写心得的形式，使得“大家谈”活动取得了预期的效果，使安全管理的理念深入到每一位职工心中。

在完善安全管理体系建设方面，结合“三化”工作，全面梳理了集团的安全管理规章制度，清理混乱、过时、不合实际的制度办法，制定了“安全管理制度汇编”，使得安全管理有据可依。

在安全管理定量化方面，通过加强过程控制和安全督导，采用限期整改、重点问题整治等方式对发现的问题进行检查落实。另外制定工作标准，充分调动集团层面、分子公司安全管理人员的积极性，以量化任务的方式督促技术安全部和设备管理部以及各分子公司完成安全问题月报工作，努力形成齐抓共管的安全管理局面。

（二）认真开展安全专项整治工作

我们集中对劳动安全、消防安全、特种设备、道路交通、煤炭抑尘五个方面进行了集中整治，在整治过程中，我都亲力亲为，力求上行下效，取得了应有的整治效果，保证了XX年全年未发生重特大工伤死亡或重伤事故。

劳动安全方面，技术安全部将铁路局下发的典型工伤案例下发到各公司，尤其针对铁兴装卸分公司人机对位较多方

面，我们加强了检查的频次和力度，力求减少装卸过程中机械对人的伤害；消防安全方面，技术安全部选取库伦分公司和白音华作为消防应急演练试点，邀请公安处消防科的通知进行现场讲解，取得了非常好的教育效果；特种设备方面，除了例行的锅炉年检，我们将新购置的吊车、叉车的操作人员进行了系统培训，并要求持证上岗；道路交通方面，由于XX年查处了一起严重超速事件，超速行驶的现象有所缓解，但是在请车用车方面各分子公司做法不严谨，我们在季度一体化考核中作为重点进行了督促；煤炭抑尘方面，我保持每隔两周进线一次的习惯，每次必到其中一个抑尘站，保证喷淋设施不会危及行车安全。

（三）加大了干部安全考核的力度

为提高干部安全管理能力，督促干部熟悉现场、掌握实情、盯住关键、及时发现和解决安全、经营、管理等工作中存在的突出问题，充分发挥各级干部的作用，始终坚持施行《加强干部现场检查指导工作的要求》，每月向人事劳资上报安全检查问题，建立安全管理工资奖惩机制。另外，一体化考核工作也日益重要，由于奖金同考核结果直接挂钩，集团各部室和各分子公司也很重视一体化考核工作，我们对于检查的同志提出了更高的要求，要求检查的问题必须有质量、有内容、由责任人。

加大干部现场安全检查的力度，必须以身作则，我自己

首先做到深入一线班组，与职工同吃同劳动，并多次在分子公司及各抑尘站轮宿，保证了全年下分公司天数达到167天，做到了对现场了然於胸。

（四）加强安全培训，提高干部职工队伍素质

全年分别对库伦分公司司索工和起重机操作人员、霍林郭勒分公司防护人员进行了集中培训，要求特殊岗位职工必须先培训再上岗。通过培训，使职工清楚了本岗位安全风险点和应该知道的控制措施，是我们在投资管理中心的安全管理体系建设及运用的验收中获得良好的评价，也成为我连续三个季度在安委会上做交流报告的底气。

三、廉政意识有加强

党风廉政建设工作，中央重视群众关注，我尤其重视学习相关的规定，日常学习了《廉政准则》、规定、总公司的18条实施办法和路局的28条具体规定，对廉政有了更高的认识。结合党的群众路线教育实践活动，为了更好地征求意见，掌握自身存在的问题，我分别在技术安全部、包保的宝力格抑尘站和沙尔塔拉抑尘站，采取集中座谈、个别谈心的方式进行调研，征求到45条意见，并逐条分析整改，最后形成了个人整改报告。在下半年的工作中，我有意识地婉拒公司下属的超规格宴请，严格遵守“昼间不进卧铺”的路局规定，时刻提醒我保持廉政意识，杜绝形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。

四、存在问题需要新突破

（一）学习抓得不紧

在学习上存在惰性，有时松劲、厌学，掌握业务理论不够精通。今后加强学

习，把“要我学”变成“我要学”，要适应改革发展，树立事业观念、群众观念、自律观念，经常做到自查、自省、自警、自励。坚持每月一次集中学习，每季进行一次集中研讨，并带头作中心发言。在此基础上，认真搞好自学，确保每月自学时间不少于8小时。学会用理论知识指导集团改革发展，学会用现代企业管理理念改进管理方式，学会用先进的安全管理思想推进安全制度建设。

（二）践行群众路线不彻底

主要表现在：工作中还是有畏难情绪，满足于自己去基层的频次高，存在检查出的问题质量不高、不敢碰硬的现象，与职工交流不通畅等。今后要经常深入一线岗位班组调查研究，现场解决干部职工工作和生活中的实际问题，并轮宿各分子公司，做到平易近人、以身作则、以诚相待，加强与职工间的思想交流；强化岗位责任制，对触及人身安全、作业安全的问题坚决整治，对执行安全管理制度不力的干部严肃考核，以过硬的工作作风营造安全稳定的局面。最后，我要杜绝昼间进卧铺的行为，能坐火车坚决不做汽车，谢绝分子公司下属的不正常宴请，继续保持每隔一周进线巡查一周的

工作周期。

班子述职报告 篇2

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是卫生健康班子的负责人，在此我代表整个班子向大家述职报告，回顾过去一年的工作成绩和存在的问题，同时展望未来的发展方向，希望得到大家的认可和支持。

一、回顾过去

在过去的一年里，卫生健康班子付出了艰苦努力，取得了一些成绩。首先是在卫生健康宣传工作方面，我们充分利用各种渠道开展宣传教育活动，提高了广大居民的健康意识和健康素养。其次是在卫生保健工作方面，我们加强了职工健康体检和心理健康辅导工作，为员工提供了全方位的健康保障。在应对突发公共卫生事件上，我们也做出了及时有效的应对和处置，确保了员工和居民的生命安全。

二、存在问题

我们也要坦诚面对存在的问题和不足。一是宣传教育工作力度不够，影响了居民健康意识的提升。二是健康体检服务还有待提高，部分职工的健康状况得不到充分关注。三是对于突发公共卫生事件的应对还需进一步加强，提高应急处理的速度和效率。

三、展望未来

针对存在的问题，我们制定了新的发展目标和工作计划。我们将加大宣传教育力度，利用多种形式和渠道提高居民的健康意识和健康素养。我们将加强健康体检服务，建立健全健康档案管理制度，为员工提供更为全面的健康管理服务。我们将进一步完善应急预案和演练机制，提高团队协作能力和应急处置效率，确保突发公共卫生事件的及时有效处理。

四、工作总结

在过去一年的工作中，卫生健康班子全体成员团结协作，不畏艰辛，勇攀高峰，在洪亮的口号声中，一次次超越自我，为提升员工和社区居民的健康水平做出了积极的贡献。但我们也清醒认识到，面对新的形势和挑战，我们仍需不断努力，不断进步，以更加饱满的热情和精益求精的工作态度，为卫生健康事业继续奋斗。

感谢领导和各位同事对卫生健康班子的支持和信任，我们将以更加饱满的热情和精益求精的工作态度，不负重托，为员工的健康福祉和社区的和谐发展而努力奋斗！

小编感谢您的阅读！愿大家健康快乐！

班子述职报告 篇3

述职报告

新华农场

考核组领导、同志们：

今天借助县委组织部对新华农场领导班子进行年度考核的机会，向与会的领导和同志们就一年来的工作进行述职。一年来的工作得到了全场各单位部门和全体同志的大力支持，2011年全场各项工作取得很大进展，在这里向支持农场工作、支持我本人工作的领导、同志们表示衷心的感谢。

新华农场一年来的工作主要体现在以下几方面：

一、较好完成县委、县政府下达的经济责任目标

预计到12月末，全场各项经济指标完成情况

1、财政一般预算收入实现***万元，为年计划***万元的101%；

2、全口径税收预计实现***万元，为年计划***万元的110%；

3、招商引资到位资金***亿元，完成年计划***亿元的119%；

4、固定资产投入完成***亿元，完成年计划***亿元的143%；

5、争取资金完成***万元，完成年计划***万元的188%；

6、农民人均纯收入可实现***元，完成年计划***元的101%。

二、重点工作完成情况

1、巩固绿色水稻基地建设

农场现有水田耕地面积6万亩，年初以来农场实施了高 标准农田建设的土地综合整治工程，完成土地整理8000亩。创建4个万亩水稻标准基地。同时，我场重点组织开展了“科技、文化、卫生”三下乡活动，并深入村开展农民科技培训，重点培训绿色种植、绿色养殖和打造“三水“文章等方面，推广农业新品种、新技术，参加农民达400余人，发放图书图册300余册，培训出各村种植、养殖大户60余户。这些种植、养殖“以点带面”大大提高了广大农户生产积极性，对农业产业化的发展起到重要的作用。购置水稻插秧机75台，今年水稻生产实现大丰收，平均亩产1300斤。建设绿色可追溯水稻2万亩。现已完成前期申报、技术人员赴京培训等基础性工作。今年，农场被辽宁省评为“绿色水稻特产之乡”。

2、抓好农场水产养殖标准化示范基地工程

2011年新华农场依托辽宁省淡水研究院做技术支撑，大力发展设施渔业。今年精养鱼池面积达到4500亩，稻田渔业达到亩，水产品产值达到6000万元，人均增收5000元。扩大越冬精养水产品种，继续扩大稻田养蟹规模，建设5个精养越冬品种试养基地。

3、招商引资工作有新成果

农场在招商引资上项目上始终坚持一个原则：必须是无污染项目；侧重一个重点：围绕水稻、水产、矿泉水产业，

引进产业延伸项目，有利于农场产业的发展和农工致富。

截止到目前，矿泉水厂续建项目实现新的投资。一期工程完成试生产。二期工程计划投资***万元，建设年产矿泉饮品2万吨生产线，现正在积极筹备。

4、加大基础设施建设，推进新农村建设进程

一是继去年农场投资200多万元对主要街道进行改造之后，今年新华村投资70余万元，对文化广场进行扩建1000平方米，院墙350延米。

二是投资30万元在新华中心学校新修建锅炉房一座，对操场进行铺垫。

三是投资30万元对各村屯主要街道进行绿化，栽植京桃、垂柳、垂榆等风景树2000多株，进一步美化、绿化全场。

四是城子村投资万元修砂石路6344米。

三、强化基础工作，推进各项事业全面进步

1、教育奖励基金会为农场教育发展助力。今年暑期投入4万元表彰了参加今年中高考的7名大学生、8名高中生和6名优秀教育工作者。

2、综合治理工作成效显著。一年来，我们对综合治理工作常抓不懈，司法所、派出所、各个单位协同配合严厉打击各种犯罪活动，健全完善矛盾纠纷排查调处机制，有效化解矛盾纠纷6起，全场无一起群体越级上访事件发生，无一起民转刑案件，无

重大刑事案件发生，良好的社会治安秩序，有力地支持了农场的经济建设。

3、无档案农工稳定工作取得实质性进展。无档案农工稳定工作一直困扰着农场，牵扯着大量精力，经过多次与市委、市政府及有关部门的积极争取，2003年6月30日以前达到退休年龄的无档案农工新年前能领到养老保险金，其他农工补缴养老保险工作近期也将开始。

四、加强基层组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力

1、农场党委与各支部签订了2011年党建责任书，具体明确一年的党建工作任务，各支部把任务进行具体细化。各支部能够经常参加学习的党员占党员总数的80%以上，党员学习教育培训证填写率达100%，能够参与村里各项活动的有70%以上。“三培养”活动的开展使全场的党建工程纳入了合理有序的发展之中，党员管理、积极分子培养、致富能手的培养、远程教育的实施使普通群众→积极分子→党员→致富能人成为党建工作链上的活跃载体，对争创“五个好”党委、“五个好”村党支部起到了促进作用。

今年各级组织的领导干部结合“党员干部走进千家万户”活动，三次走访贫困家庭，为他们送去生产、生活物资。

2011年全场新发展党员9人，全部实行票决制。

2、以学习实践科学发展观活动为契机，强化党员教育管理，规范基层组织建设。在学习内容上，重点向党员讲授科学发展观

的内涵及精神实质、十七届六中全会精神；在学习方式上，以集中辅导、观看教学片以及自学相结合的方式，保证党员学得到、学得懂、用得上。同时，各个支部在学习科学发展观上与“三会一课”相结合，把学教活动贯穿给每个正式党员、预备党员以及入党积极分子，把学习的触角不断向前延伸。

五、加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争。

一年来，我们高度重视党风廉政建设和反腐败教育，深入开展党性教育和警示教育，提高了广大党员尤其是各级领导干部廉洁从政意识，筑牢法纪、道德和党性防线，增强廉洁从政的自觉性和坚定性。通过进一步健全完善各项制度，认真落实党风廉政建设责任制，做到了源头防范。

农场科级干部签定了党风廉政责任书，农场机关出台了“机关干部管理规定”，从制度上约束了党员干部的工作行为。

现在，全场上下各级领导干部都能够严格约束自己的行为，体现了党员干部先进性的要求，群众和干部之间的猜疑少了，党委、政府的形象提高了，极大地促进了全场各项工作的开展。

各位领导、同志们，尽管2011年农场工作有了很大发展，但按照县委、县政府、全场百姓要求还有一定的差距，我们的工作还存在许多不足，主要表现在：一是深入学习科学发展观力度不够，思想不够解放，促进农场全面发展的思路不宽，办法不多；二是招商引资上项目虽然做了很多工作，但是没有引进对财政有支撑作用的大项目；三是农场本地自有资源，如矿泉水、优质水

稻、特色水产品没有真正形成知名品牌。

2012年新华农场总体工作思路：认真贯彻党的十七届六中全会精神，以资源为依托，加速产业结构调整，打造新华优质大米品牌、新华鱼蟹品牌；以项目建设为核心，重点开发矿泉水酒、稻草加工等项目；大力发展第三产业，转移农村剩余余劳动力，多渠道增加农民收入；强化基础设施建设，高标准规划新农村布局，推进新农村建设向更高层次发展。

2011年即将过去， 2012年正向我们走来，让我们在县委、县政府的正确领导下，在全场上下共同努力下，以科学发展观统领全局，解放思想，抓住机遇，艰苦创业，团结奋进，为建设天蓝、地绿、水清、人和的水乡新华做出我们的贡献。

谢谢大家。

2011年12月21日

班子述职报告 篇4

鹤浦镇党委、政府班子述职报告

2002年以来，鹤浦镇党委、政府以 “三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十六大和十六届四中、五中全会精神，按照镇党代会、人代会上提出的“工业特色化、农业产业化、城镇生态化、海洋高新化、商旅精品化”的发展目标，聚精会神抓建设、一心一意谋发展，努力促进全镇经济和社会各项事业持续、快速、健康发展，2005年实现社会生产总值亿元，农渔民人均收入6110元。现将2002年以来，镇党委、政府主要工作汇报如下：

一、认真实践“三个代表”重要思想，全面加强党的建设

1、抓思想教育，进一步提高党员干部的政治素质。镇党委政府高度重视党员干部的政治理论学习，始终把学习放在首要位置。近年来，根据县委的统一部署，先后开展了固本强基、党的十六大精神主题教育等活动。特别是自去年7月份开始，集中开展了第二批、第三批共产党员先进性教育活动。通过先进性教育，组织广大党员干部系统地学习党的理论知识、开展分析评议、强化整改提高，进而纯洁党员干部的思想，使广大党员干部在思想上与镇党委政府保持高度一致，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。在整个先进性教育活动中，全镇党员干部纷纷参与公益建设、开展帮扶济困和便民服务，累计投入资金达70多万。同时，镇党委从内在激励和外在约束两方面着手，建立了一整套适应新时期党员队伍现状的长效机制，用制度来保证党员干部永葆先进性。

2、抓组织建设，夯实基层基础。抓好党的基层组织建设是抓好经济工作及其它各项工作的前提、基础和保证。镇党委以先锋工程建设为切入

1 点，以三级联创为抓手，突出支部、党员和干部三个重点，全面加强党的基层组织建设。一是以村级组织换届选举为契机，配强支部书记，重点在选“能人书记”上做文章，切实加强村级组织和干部队伍建设，与上届相比，村级干部队伍的素质有了大幅度的提高，年龄、文化结构得到了进一步的优化，整体能力得到了增强。二是完善村级组织阵地建设。通过“村里自筹一点、镇里贴一点、上级补一点”的方法，共投入170万元，完成了7个无办公场所村的办公场所建设，投入9万元，修缮了部分村的办公大楼、添置了办公设备。同时，制定村级组织制度建设汇编，出台12项制度，规范了村级组织民主管理、民主决策、民主监督的议事规则。三是围绕“群众是不是满意”的工作标准，以争创“三先锋岗位”为载体，提高党组织服务群众的能力。在此基础上，还建立了党建目标责任制，班子成员联系各村党支部，做到责任到人、到村，促进了农村党支部“三会一课”活动的正常化、经常化。

3、抓队伍建设，全面落实党管干部原则。一是强化村党支部书记的管理。建立村党支部书记例会制度，每季召开一次会议，交流工作，布置任务；每年根据镇里的形势变化，调整完善村党支部书记考核管理办法。二是深化“三培养”工程。认真做好党员发展工作，特别是在先进性教育活动中，广泛开展党内的批评与自我批评，并按有关规定做好不合格党员处理工作。对农村乡土人才、党员、村干部进行劳动力技能培训，为基层组织建设提供人才支持。三是做好镇机关的中层选配工作。制定中层干部竞争上岗方案，严格按有关规定操作，做到能者上、平者让、庸者下，充分调动了镇机关干部的工作积极性。

二、坚持发展这一执政兴国的“第一要务”，全力推进现代化生

2 态型海岛港口城镇建设

本届党委、政府坚持发展第一要务，正确把握国家宏观政策，应对市场风云，努力保持经济发展的良好势头，胜利完成“十五”计划，经济和社会实现了新的跨越。

（一）工业特色化战略取得新突破

2005年，实现工业总产值亿元，增长%，增幅为历年第一，综合经济效益考核在同类乡镇中名列前茅。规模以上企业实现产值亿元，增长%。工业技改财务支出4380万元。

——临港工业得到整合。充分发挥鹤浦的产业基础、人才优势和区位优势，通过外引内联，举全镇之力，排除一切干扰，从政策处理到初步投产仅用三个月时间打造了反修塘500亩临港船舶工业基地。船舶工业基地可直接吸纳劳动力5000人，间接吸纳劳动力4000人，可提供上万人的就业岗位。05年，落户船舶基地的4家船厂5000吨以上货船已下水28艘，合万吨载重量，产值达9个亿。船舶工业基地的崛起，全面刺激和带动了全镇第三产业快速增长，农渔民纷纷弃船上岸，从事运输、餐饮、宾馆、房屋租赁等行业，收入十分可观。

——水产品加工产业不断发展。宁波金宏公司外销产品已获得自营出口权，企业的发展带动了黄鱼等相关养殖业的发展。象山海鲜王公司在立足水产品开发的基础上，腌制外销蒿菜，加工后出口日本、韩国，“公司+基地+农户”的模式取得了较大成果，全镇种植面积已达到1100亩，种植篙菜的农户每年至少增收2000元。同时元虎水产品公司等加工企业的发展也进一步加快，企业新市场不断开拓。

——招商引资工作初有成效。浙江振宇船业有限公司落户船舶工业基

3 地，总投资超过6000万元；上海久顺公司投资亿元开发风门口景区；浙江神风风力开发有限公司已在我镇八排门等4处地方安装了测风仪器。

（二）农业产业化进程不断加快

——大力打造四大基地。着力建设枇杷、柑桔、海水围塘养殖、紫菜养殖四个万亩基地。加强樊岙枇杷的标准化生产和品牌创建。03年樊岙枇杷基地被认定为省级绿色农产品基地，04年荣获国家级无公害绿色农产品生产基地称号，并在省市枇杷品质评比中连连获得金奖。全镇枇杷总面积已达到8800亩，其中已投产4500亩。加强紫菜的产前、产中、产后服务，全镇直接从事紫菜产业的人数4000多人，养殖总面积达到9600亩。万亩海淡水养殖示范园区初具规模，养殖效益明显好转，养殖面积达万亩，年产量7800吨左右，新增产值9000万元。

——改善农业基础设施条件。投资建造标准农田、土地开发整理和河道清淤等达到1126万元，受益人口9000多人，投入1000多万元进行水利兴修工程，农村生产设施进一步完善。加强对重点山塘水库、一线标准海塘、挡潮闸等水利工程的检查，调整了三防地段责任人，落实三防责任制，保障了人民生命财产安全。同时抓好绿化造林。

——进一步建立完善各类专业合作经济组织和行业协会。以南田果蔬开发有限公司和牛头山枇杷有限公司为龙头，发展“公司+基地+农户”的产业模式，调整充实枇杷、柑桔、蔬菜等专业合作经济组织。

（三）海洋经济稳步发展

05年完成渔业总产量14万吨，实现产值亿元。渔民转产转业步伐加快，培训各类作业人员1230名，水产养殖实用技术培训860人次，向养殖业、海洋运输业、船舶制造业输送转业渔民36名。安全生产管理

4 体系建设日趋完善，安全生产管理力度不断加大，专项整治活动深入开展，渔民自身防范安全事故的意识与能力不断增强。渔船渔民互保工作全面普及，全镇渔民人身保险率达到98%。

（四）第三产业蓬勃发展

近几年，在临港工业和小城镇建设的强有力推动下，第三产业发展势头强劲。海洋运输队伍不断壮大，运输业务范围逐步扩大，新办船务航运公司2家，实现从单一的集装箱运输向集装箱、散装货物、油料等多元运输转变。船舶交易市场交易行为更加规范，市场服务更加完善，带动效应明显，餐饮宾馆服务业持续红火，城区内宾馆酒店40余家。农村食品药品消费安全和“放心店”工程开展情况良好，成功创建放心店10家。

（五）城镇化进程不断加快

近几年来，重大项目不断落实，基础设施日益完善，累计完成城镇建设投资2亿多元。总投资560万元、绿化面积达1600平方米的市民休闲广场为海岛居民提高了休憩娱乐场所；大河港、压脚河河道整治、南田路和鹤西路彩砖铺设、菜市场、商贸一期、二期总投资超亿元；投资1300万元的镇政府大楼实现搬迁，带动了城区西边土地的开发；投资4500万元公里的农村“康庄工程”23条公路建设全面竣工，改善了农村路网条件；投资7000多万元从后龙头到盘基长8公里宽24米的宾海大道一期工程基本完成，二期工程（即盘基公路）开工在即；投资3000多万元的黄金坦水库政策处理在紧锣密鼓实施当中；投资1500万元的部队国防营区封闭工程前期工作已经启动；金七门深水港、八排门风力发电场等一大批重大项目列入县“十一五”规划。

（六）社会事业得到新发展

教育投入不断增加，教育条件明显改善。顺利完成创省教育强县各项任务，“二免一补”工程深入人心。总投资1200万元的中小学教学大楼、师生宿舍楼、食堂已投入使用。素质教育全面推进，学前教育、基础教育、成人教育协调发展。公共卫生体系建设逐步完善，中心卫生院迁建工程立项，农村医疗服务站得到有效管理；总投资1090万元的一次、二次改水工程全面竣工，彻底解决了群众吃水难问题。高度重视人口与计划生育工作，农村部分计划生育家庭奖励扶助制度顺利实施，计生民主管理制度日趋完善。积极实施失地农民养老保险、城镇居民养老保险和医疗保险。成功推行新型农村合作医疗制度，参保人员增加到人，参保率达%。农村低保覆盖面不断扩大，五保老人实现集中供养。积极发展文化、广电、体育、卫生等事业，加强农村文化基础设施建设，开展丰富多彩的群众性文体活动。

（七）社会稳定得到有效维护和加强

按照“谁主管，谁负责”和“属地管理”原则，积极实施“依法治镇”，加强民主法治示范村创建，排摸社会不稳定因素，妥善处理民间纠纷和突发性事件，确保全镇经济繁荣和社会稳定。

——强化领导责任，落实综治目标管理责任制。镇党委、政府始终把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，落实了领导分工责任制。经常性分析社会治安特点，部署综治任务，与各村企事业单位、部门签订社会治安综合治理目标管理责任状，健全村级综治网络，配齐配强治调组织，促进和推动了全镇的社会治安综合治理。

——措施有力，切实推进依法治镇进程。开展形式多样的法制宣传教

6 育活动，利用每周一晚上学习时间，加强全体干部的法律教育。以樊岙村、大南田村为重点，深入开展法制宣传教育。以法制学校为载体，加强在校学生的普法教育，增强遵纪守法的观念。以“安全生产月”为契机，利用各类载体，在全镇范围内开展安全生产法律宣传；利用休渔期，以船老大为重点对象，开展渔民普法教育。

——着力处置涉及全局性的群体性事件。先后处理了被县挂名的三起重大群体性上访事件。有理有节依法处理了搁置长达八年之久的胡朝法土地征用纠纷上访事件；积极稳妥地处理了因围塘引起的杨柳坑村民上访事件，使围坑工程得以顺利推进；对风门口旅游开发中无理取闹分子采取治安措施，教育了绝大部分群众，形成了风门口旅游开发合力。妥善处理了二起海损事故，在9名船员硫化氢中毒事件和渔船沉没事件面前，不畏艰难，一方面做好抢救工作，另一方面做好死者家属安抚工作，确保了社会稳定。沉着应对自然灾害。04年，海岛陷入五十年不遇的重大干旱中，在关键时刻，果断解决了由五六百人为争水而可能引发严重的群体性械斗事件，最终取得了抗旱斗争的重大胜利。鹤浦是全县每年受台风影响最严重的乡镇之一，每年调整充实镇村两级防台领导小组，及早制定防台工作预案，将全镇干部充实到抗台第一线，做到防台思想上、组织上、措施上、物资上四个到位，全力以赴确保全镇人民生命财产安全。

三、以执政能力建设为重点，不断加强班子的自身建设

1、强化班子成员的理论水平和实践能力。一是加强理论学习。年初，党委制定理论中心组学习计划，做到中心组成员每周集中学习一次；根据形势变化，适时调整学习计划，增加学习内容；特别是在第二批、第三批先进性教育活动期间，强化中心组成员对邓小平理论、“三个代表”重要

7 思想、科学发展观等内容的学习，班子成员的政治理论水平进一步提高。二是注重实践能力的提高。针对鹤浦每年实事工程较多的实际情况，实行班子成员分管实事工程制度，每一位班子成员分管一项实事工程。工作中，班子成员能深入群众，努力实践，工作水平和能力在实践中得到提升。三是创新工作思路。在理论和实践过程中，党委政府的工作思维得以扩展，工作思路进一步明确，无论是党的建设还是经济工作都出台了新的举措，如我们跳出工业搞工业，破除既定的发展模式，大力发展临港工业，带动了全镇三产的进一步发展。

2、完善机制，努力推进决策的民主化和科学化。党委政府成员不定期进村入户，向老党员、老干部、群众征求工作的意见和建议。政府在工作中，主动接受人大监督，对专业性较强的重大事项如城区规划修编等，主动请教上级专家，实现决策科学化；对涉及经济社会发展全局的重大事项，广泛征询意见，如在党委政府作出报废万寿塘的决定前，充分听取县镇两级人大代表的意见、专门邀请水利专家来鹤浦考察，并在镇十五届五次人代会上向代表通报，取得代表的同意和支持，报废万寿塘的决议以高票通过，实现了决策的民主化。同时，镇党委政府积极推进基层民主政治建设进程，对一些带关群众切身利益的事项如城区营运车辆的管理等，邀请群众听证、进行公示，以决策的透明化来赢得群众的支持，进而顺利推进各项工作实施。

3、贯彻民主集中制，积极发挥表率作用。本届党委政府在任期中吸收前任的经验，重点以健全民主集中制、发挥班子核心力量为主要内容，完善了民主生活会制度、党委中心组学习制度，建立了定期通报工作制度，每半年由政府主要领导向代表通报半年工作情况。对重大决策和重要事

8 项，始终坚持集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定的原则，广泛征求意见，充分发扬民主；班子成员之间都能以大局为重，相互尊重、支持、理解、帮助，团结共事，形成合力，凡经有关会议决定的事，均能得到及时有效执行，从未发生过推翻会议决议的现象。

4、加强党风廉政建设。一是认真落实党风廉政建设责任制。镇党政班子专题召开会议，研究部署党风廉政建设工作，出台了《鹤浦镇党风廉政建设和反腐败工作组织领导和责任分工》、调整了《鹤浦镇领导班子成员党风廉政建设领导责任范围》，对党风廉政建设和反腐败工作的主要任务进行逐项分解，落实责任到人。根据《责任范围》，镇党政班子成员分别对责任对象谈话、约访，增强了责任主体的责任意识和责任对象的廉政意识。二是全面加强对领导干部的廉洁自律教育。坚持每年两次民主生活会制度，对照思想作风、工作作风、廉洁自律等问题，开展批评与自我批评。从领导干部的身边着手，着重对其配偶进行教育，通过廉内助，促进反腐败工作开展。在廉洁自律问题上，本届班子无一人出现违规现象。三是认真落实《中国共产党党内监督条例（试行）》，规范权力运行。根据《条例》，进一步完善和落实民主议事制度、谈心谈话制度、廉洁自律定期报告制度等一系列制度。在民主政治建设推进月活动中，镇主要领导对班子成员谈话，班子成员的工作效率进一步提高，服务意识进一步增强。

5、坚持走群众路线，做到亲民爱民。群众利益无小事，党委政府以群众需求为工作的出发点和落脚点，探索新途径、新方法，不断提高组织群众、教育群众、服务群众的本领。一是加强调查研究。班子成员经常深入基层，听真话、访实情，与群众打成一片，了解群众所需，解决群众困难，通过自己的实际行动密切党群干群关系，如在农村公路建设过程中，

9 吸取南田片人大代表的意见，建造了4米宽的水泥路面直通红卫塘养殖园区，方便了养殖户的出入。二是完善班子成员联片包点制度。根据行政村规模调整后的现状，结合班子成员分工，进一步完善班子成员包片负责制度，班子成员全面负责所包片的事务。三是实施党内关怀工程。班子成员慰问老党员、与困难党员结对制度化；结合农村干部的实际需求，出台误工补贴、外出考察学习、体检、困难补助等制度，改善基层干部的工作、学习、生活条件。四是构建扶贫帮困机制。班子成员带头垂范，每人联系一名困难户，提供信息、资金扶助；继续实行干部驻村制度，每位干部联系二到三位困难群众，了解所需所求，及时向镇党委政府反馈，着力予以解决；继续发挥镇慈善分会的作用，动员全社会力量参与扶贫帮困工作。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。肩负着全镇人民的重托，我们将一如既往，振奋精神，开拓创新，在鹤浦全面建设小康社会的进程中添上浓重的一笔。

班子述职报告 篇5

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是卫生健康班子的一员，今天很荣幸能够在这里向大家述职报告。在过去一年里，我们班子团结协作，积极进取，为提升卫生健康工作水平而努力奋斗。我将向大家详细介绍我们班子所做的工作及取得的成绩。

我们着重加强卫生宣传工作。我们制定了详细的宣传计划，定期开展卫生健康知识讲座、健康教育活动等，让广大群众对健康有更深刻的认识。我们还利用微博、微信等新媒体平台传播健康信息，扩大宣传影响力，受到了社会各界的好评。

我们积极开展卫生检查工作。我们定期组织卫生检查活动，深入学校、工厂和社区进行卫生检查，及时发现卫生隐患，促进健康环境的改善。我们还加强了对卫生工作者的培训，提高了他们的检查水平和服务质量。

我们加强了卫生设施建设工作。我们投入资金，改善卫生设施，加快卫生设施建设的进度，提高了公共卫生服务的便捷性和舒适度。我们还加强了对卫生设施的维护和管理，确保设施的长期稳定运行。

我们提升了工作人员的素质和工作能力。我们注重加强团队建设，组织培训和学习交流活动，促进员工的专业知识和技能的提升。我们还制定了制度和规范，规范了工作流程和工作标准，提高了工作效率和服务质量。

卫生健康班子在过去一年里取得了显著的成绩，得到了领导的高度肯定和广大群众的认可。在未来的工作中，我们将继续努力，创新工作机制，提高工作水平，为人民群众的健康事业贡献更多的力量！

小编感谢您的阅读！愿我们共同努力，共同发展！

班子述职报告 篇6

年度述职报告

年，局班子同全局干部职工一道，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持下，忠于职守，务实工作，超额完成了区委、区政府和市畜牧局下达的各项任务。

一、抓班子自身建设

火车跑得快，全凭车头带，一个单位要干好工作，取得好成绩，关键在要有一个素质高、能力强、团结奋进的领导班子。今年，我们时刻把抓班子建设、促进班子团结、提高班子的整体素质和决策能力、协调能力作为工作的重点来抓。首先是根据各位班子内部成员的业务特长和个人情况，结合我局的工作实际，对每位副局长进行了分工，做到相互之间分工明确，人尽其责，并注意搞好各自之间的团结协作；其次，在局领导班子内部大力发扬民主，对重大事项，召开班子成员会进行集体讨论，广泛征求每一位班子成员的意见后决定；再次，注重提高每一位班子成员的思想修养和业务素质，积极利用各种机会，让他们参加各类学习、培训班，今年各位班子成员共参加党政培训、畜牧兽医高层论坛授课等6次，大大提高了各自的政治素质和业务素质。现在，局班子空前团结，心往一处想，劲往一处使，局班子凝聚力战斗力明显增强，为干好全局各项工作，圆满完成各项任务指标打下了良好基础。

二、抓好队伍建设

要想干好我们的工作，不但要有一个好的班子，还要有一支

业务强、作风硬的队伍。为此，我们狠抓了机关干部作风建设：一是狠抓了学习。充分利用周三晚上的集中学习时间和日常的自学时间，组织大家认真学习“三个代表”重要思想、党的十六大精神和胡锦涛同志七一讲话，党的路线、方针、政策以及畜牧兽医业务知识，提高了广大干部职工的政治素质和业务能力，从根本上坚定了全心全意为人民服务的意识；二是抓了制度建设。结合单位的实际，先后制定完善了工作制度、车辆管理制度、会议制度等十三项规章制度，并以身作则，严格按制度办事，做到用制度约束人，用制度规范每个干部职工的行为；三是强化日常监督。为把各项制度落到实处，我们积极强化内外监督，大力倡导批评与自我批评的良好风气，推行政务公开和服务承诺，把全局的服务项目、办事程序、办事时限等向社会公开，对单位内部的人事、财务等敏感问题定期在全局公开，大大提高了工作的透明度，自觉接受群众监督。通过开展以上活动，工作纪律更加严明，机关作风明显好转，全局上下空前团结，凝聚力进一步加强，工作能力和积极性进一步提高。

三、抓业务工作

（一）抓畜牧生产，努力实现畜牧业增产增效。今年，我局严格按照全市畜牧工作要点和市区经济会议的要求，结合我区畜牧发展的实际，进一步明确思路，强化措施，狠抓落实，全区畜牧工作又上新台阶。全区存栏羊23万只，家禽197万只，牛万头，猪万头，同比分别增长8%、6%、3%、6%。全区肉蛋

奶总产量完成万吨,同比增长%。一是抓好肉鸭的生产。借助区内新建肉鸭加工企业的带动，我们积极宣传发动，三个镇大力发展肉鸭养殖，现在全区存栏肉鸭50万只，今年出栏肉鸭150万只，增加农民收入180多万元。二是抓好肉羊的杂交改良和育肥。利用我区存栏良种肉羊数量多、品种全、质量好的优势，重点搞好良种肉羊对当地羊的杂交改良工作。进一步增加了我区良种肉羊数量和配种网点，提高了杂交改良的速度和质量，全区共完成肉羊杂交改良8万只，出栏肉羊28万只。三是抓好奶牛品种改良和规模化养殖小区的挤奶厅建设工作。充分利用市里的对奶牛良种和挤奶厅的补贴政策，对全区奶牛配种户进行了规范，全面推广良种奶牛冻精。积极普及奶牛高产饲养管理技术，提高群众养殖水平和奶牛单产水平，充分利用生产技术降低养殖成本，全区奶牛的整体质量有了很大提高。

（二）抓规模养殖，努力实现畜牧业增长方式转变。紧紧围绕市政府全市标准化规模畜牧小区建设工程任务安排，我区积极宣传小区建设的必要性，提高了群众建设养殖小区的积极性。努力抓好政策扶持，积极落实奖励资金。全力搞好综合服务，按照标准化建设的要求，认真搞好小区的规划设计，全区畜牧业规模化、标准化程度进一步提高。全区新建、改扩建畜牧小区52处，完成全年任务的106%。发展300只以上的养羊大户18户，30头以上的养牛大户21户，5000只以上的养鸡大户41户，100头以上的养猪大户30户，发展各类畜牧合作经济组织5处，全区畜牧

养殖的规模化、专业化程度进一步提高。

（三）扶持壮大龙头企业，实现畜产品加工的新突破。自去年以来，围绕我区肉鸭生产新上肉鸭加工企业三处，在禽流感疫情过后，他们不同程度的受到了冲击，我区积极落实省、市关于扶持发展龙头企业的有关政策、办法，努力为龙头企业争取各种扶持资金150万元，并及时发放到了龙头企业，并按照国家要求，减免了部分行政事业性收费，千方百计帮助其渡过难关，扩大规模，增强辐射带动能力。

（四）认真抓好基层兽医体系建设，全力抓好重大动物疫病防控工作。根据《国务院院推进兽医管理体制改革的若干意见》、市编委《关于县乡动物防疫机构设置有关问题的通知》等文件精神，我区成立了10个基层动物疫病防控所，通过闭卷考试的形式从全区在编畜牧兽医工作人员中择优考取了30名工作人员，然后根据我区工作的实际情况对新招录工作人员进行了定岗安置，并正常开展工作。全区设立了 个村级防疫员，并将其工资报酬列入了市、区两级财政，切实加强对他们的业务培训，严格考核，从而建立了稳定的防疫队伍，完善了动物疫病防控体系。认真做好动物防疫检疫工作，全年共注射口蹄疫疫苗 万毫升，禽流感疫苗 万毫升，禽新二联 万份。大牲畜口蹄疫免疫率、耳标佩带率、免疫证发放率都有了很大的提高，在全市禽流感抗体抽测中取得了第一名的成绩。同时根据上级要求，我区开展了犬的集中免疫行动，全区共免疫犬 只。认真搞好动物及动物产品的检疫

工作，全年共检疫动物 万头（只），动物产品 万吨，确保流通环节畜产品的安全。认真抓好畜禽产品交易、加工、养殖场所的消毒工作，有效地遏制了口蹄疫、禽流感、狂犬病等重大动物疫病的发生和流行，确保了人民群众生命财产安全。

（五）以规范兽药、饲料市场经营秩序为重点，搞好兽药、饲料市场监督管理。广泛深入地宣传兽药、饲料法律法规，今年共举办饲料、兽药法律、法规知识培训班2期，参训人员150人，从而提高他们对生产、经营和使用假劣兽药、饲料危害性的认识，做到提高守法经营的自觉性。加强兽药市场监督管理，加大对兽药、饲料市场的监督检查力度。在保证日常检查的基础上，全年组织大规模综合性检查4次，单项突击检查和不定期的抽查13次，坚决取缔了无证违法经营兽药企业，没收一批过期失效兽药、兽用生物制品。有效地净化规范了我区兽药、饲料市场，为畜牧业发展提供了有力的保障。

（六）抓好畜牧技术科技推广应用，提高农民养殖水平。为提高全区广大养殖户的科技水平，我们扎实、有效地开展了对全区农民群众的畜牧科技培训工作。采取集中授课和现场指导相结合的方式，重点围绕畜禽饲养管理、动物疫病防治、村级动物防疫员业务知识等方面进行培训，累计开展各类畜牧科技培训班45期，发放教材900本、技术资料3600余份，直接受训2800人次，完成全年任务的139%。使养殖户充分掌握了畜牧生产、疫病防治等方面的实用技术，促进了畜牧业的发展。

回顾一年来的各项工作，我们问心无愧地讲，我们班子每人都在想事，在干事，做到尽职尽责、尽心尽力，兢兢业业、发奋工作，在大家的支持下，各项工作取得了很大成效。更可喜的是我们各方面工作都在向规范化和更高水平迈进。在看到成绩的同时，我们清醒地看到一些工作还存一些不足之处：一是政治理论学习系统性不够。学习上存在追求形式而不注重质量的现象，有时由于工作忙而存在以干代学的现象；二是对重大战略问题和重大政策问题的研究还不够深入；二是工作上创造性不够，对于如何开展畜牧业经济管理，发掘畜牧业发展新亮点，更好地指导日常管理工作存在一定的差距；三是机关效能建设、作风建设还有待进一步提高。上述存在的问题，是我们领导班子和干部职工今后努力的方向。我们将进一步发扬与时俱进，开拓创新，精益求精，求真务实的精神，努力践行“三个代表”，进一步加强党的执政能力建设，把畜牧局建设成一个具有凝聚力、战斗力、号召力、向心力、影响力的优秀领导班子，团结和带领全部干部职工奋发进取，扎实工作，努力开创全区畜牧兽医工作全新局面，竭尽全力为全区经济和社会各项事业的发展作出更大的贡献。

班子述职报告 篇7

交易中心班子述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是交易中心的一名干部，今天我很荣幸站在这里向大家报告交易中心班子的工作情况和成绩。

过去的一年中，交易中心班子承担着重大责任，紧紧围绕服务实体经济、促进市场繁荣的目标，团结带领全体工作人员，加强内部管理，打造市场规则，加强对市场乱象的整治等，积极推动交易中心的发展。

班子高度重视改革创新。面对不断变化的市场环境，迎难而上，深入研究国内外市场的发展趋势和改革经验，大胆探索，不断推出新的产品和服务。坚持以市场需求为导向，推动交易方式的创新和完善，提升交易效率。通过引入先进的信息技术，成功开展了线上线下交易相结合的创新模式，实现了交易过程的数字化和智能化，使得交易更加便捷高效，为市场参与者带来了更大的利益。

班子重心贯彻规则建设。规则对于市场的正常运行和公平竞争至关重要，注重加强市场规则的制定和完善，并积极与相关机构进行合作，吸纳各方意见建议，确保规则科学合理、落地有效。坚决打击任何违规操作和不正当行为，严厉执法，维护交易中心的公正、公平和透明。通过这些努力，成功建立起了良好的市场秩序，推动了市场的健康发展。

班子加大了对乱象的整治力度。在市场经济的发展过程中，难免会出现一些不规范的交易行为和乱象。班子坚决打击市场内的违法违规行为，强化风险防控，提高对市场风险的识别和应对能力。同时，积极加强与监管机构的沟通与合作，及时发现和解决问题。通过努力，成功消除了一批违法违规市场机构和从业人员，为市场的健康发展提供了有力保障。

班子重视自身队伍建设。班子成员充分发挥自身优势和专业特长，相互协作，形成了一个高效务实的合力。注重培养年轻干部，加强对骨干员工的专业培训，提高其市场意识和综合素质。注重团队氛围的塑造，通过组织一些团队活动，增进班子成员之间的感情，培养团队凝聚力。通过这些举措，使交易中心班子的整体素质得到了提高，队伍士气得到了鼓舞。

尊敬的领导、亲爱的同事们，交易中心的发展离不开大家的关心和支持，是大家的共同努力取得了今天的成绩。今后，将继续紧紧围绕服务实体经济、促进市场繁荣的目标，坚持创新、规则、整治、队伍四个重点，进一步加强交易中心的内部管理，深化交易方式的改革，不断提升交易中心的核心竞争力和影响力。

请大家对的工作给予宝贵的批评和建议。

班子述职报告 篇8

2010年度领导班子述职报告

（2011年 月 日）

尊敬的各位领导、同志们：

下面，我代表公司领导班子作2010年述职报告。 2010年，公司上下以科学发展观为指导，在集团公司的正确决策和领导下，公司党政一班人始终以“发展、效益、民生”统领全局，不断加强自身建设，开拓创新，真抓实干，在各项工作中较好地发挥了模范带头作用，赢得了职工群众的信任和尊重。按照“拓展思路、锐意进取、争创一流”的工作思路，在全体员工的共同努力下，创出了近年来安全质量最稳固、产量进尺最平稳、技术管理创新最多、民心工程最受欢迎、“双增双节”节能减排效果最佳、各项工作提升最快的一年，取得了来之不易的显著成绩。

主要做好了以下工作：

一是安全管理扎实稳固。顺利实现第九个安全年。通过了安全程度8A级矿井评估，荣获“国家特级安全高效矿井”称号。二是各项指标完成较好。生产毛煤 万吨，超计划 万吨；完成商品煤销量 万吨，超计划 万吨。其中，精煤销量 万吨，超考核计划1 万吨；预计实现煤炭收入 亿元，实现利润 亿元。商品煤综合成本每吨 元，比计划降低元。完成节能量2800吨标准煤，比计划多节约300吨标准煤。全年完成发电

1 量亿度。全年共评出359项创新成果，4项获得专利，3项获省部级奖，2项获省煤炭行业奖，发表31篇学术论文。职工收入不断提高，全员人均收入预计 万元，采掘一线人均 万元，位居集团公司矿井人均收入前列。三是矿井美誉度持续提升。荣获全国煤炭工业“五精”管理样板矿、中国企业安全文化十佳单位、全国煤矿安全宣传工作先进单位。我本人被授予全国煤炭工业“双十佳”矿长，综采二区 作为 集团唯一一名班组长被评为“全国煤矿优秀班组长”。成功迎接了全国、全省“五会”，接待了内外部1500余人的调研、观摩、交流，各项工作得到上级领导及兄弟单位的广泛好评。“三个亮点”验收被评为一类单位。

一、抓安全管理不动摇，夯实基础，推动矿井安全发展上水平

安全是搞好其他各项工作的前提和基础。始终保持安全健康发展。牢固树立“安全第一”的思想，严细管理的作风，把推动安全质量作为第一责任、第一实绩。紧扣“安全流程精细管理基础年”活动主题，分阶段开展了“安全质量基础管理夯实季、安全质量系统创新优化季、安全素质工程创建提升季、安全诚信层级履职推进季”四个集中活动，把不同时期的安全工作重点，融入到各项活动中。严格贯彻执行国发23号文、33号令和省政府77号文件精神，落实矿领导带班下井制度，专门建立井下带班值班办公室，强化层级诚信履职考评，不断完善避灾救援体系，逐步加快“六大体系”建设。坚持安全检查不断线，全面实施安全质量“包保”责任考核，“追溯否定”重

2 复隐患考核，每日一题、每日一事日常动态管控，积极开展每周一责、每周一剖析“现身说法”，提升警示教育。今年共开展“每日一主题”活动309次，否定397人次。组织地面安全质量大检查46次，及时对查出问题落实整改，整改率达99%。同时全部纳入安全质量公司考核，严格兑现。坚持安全素质为基，着力抓培训提员工综合素质，规范安全行为养成。扩建了实训基地电教室，安装了采掘专业仿真操作设备，通过反复培训，员工的岗位操作技能、隐患辨识和应变处理能力明显提高。全年共举办培训班36期，培训人次。发挥了安全综合保障作用。始终坚定安全质量管理创新。注重细节管理，强化严流程，抓规范的“八要素”，不断加大“菜单式”管理推广的力度和深度。全面推行“子菜单”操作，执行了经理日安排工作复命单，专业周工作安排落实反馈单，强调落实“三不”、“三保”和“八个反思”，强化隐患人的排查和教育； 对所有岗位工种事故案例汇编成册下发给职工，持续开展案例剖析警示教育，推行了现场安全管理“三步曲”，健全完善了“三三三三三”安全工作体系。突出“以质保安”，开展 “安全生产对标管理”系列活动，加大年底特殊时期的安全质量抵押考核，推进了安全质量标准化建设优化升级。始终抓隐患排查有效治理，以“完善系统、消除隐患、杜绝事故”为目标，抓好了“一通三防”、防治水、顶板管理、机电运输及地面安全等重点防控，全年排查B、C级隐患256条，全部落实整改，实现了安全质量的动态管理和过程控制。另外还注重安全文化引导与理念渗透，持续完善本质安全矿井建设机制，积极构建了富有付煤特色的

3 “富安”文化体系。

二、以重点带全盘，促进矿井又好又快发展

一是生产布局合理稳产高效。立足协调生产、资源回收和稳产高产三大重点，工作积极超前，狠抓现场管理，整体工作协调有序。采煤专业深化质量标准化建设，突出规范管理、文明管理、洁净管理，把握安全重点，坚持超前防范，注重细节控制，完成了 工作面、小面的安装及 改1面和 面的撤除，并积极搞好工作面的配采，超额完成了全年的生产任务。生产接续稳妥衔接，狠抓重点工程施工， 采区掘进工程提前一个月完成全年计划。完成 面、面、小面、小面的开拓，保证了矿井的生产接续。同时，强化支护形式和方式，强化 支护和 连锁，保证了顶板安全。掘进优良品率达到90%。重点强化“机电运输零事故竞赛”活动，加强以主提、主运等大型机电设备安全管理的日检维护，全年完成3次矿井大型停产检修。坚持抽排和监测监控相结合，有效实施 采空区和412初采前瓦斯抽排。按照“预测预报，有疑必探，先探后掘，先治后采”的方针，毫不放松的抓好了水害防治，确保了东二、尾巷闭超前管理。高度重视技术管理，完善充实了勘探队伍。不断提高矿井的综合自动化科技水平，实现了监测监控、预警预报、人员定位系统整合，促进了矿井安全管理综合保障能力。另外还重点将村庄搬迁工作列入重要日程，超前工作，全力抓好长远接续和功在当前、利在今后的民生工程。二是经营管控集约有力。始终坚持以创新管理为动力，以提高效益为中心，以成本控制为重点，构建起了“指标分解责任化、过程控制精细化、

4 检查考核经常化”的管理体系。实施分口把关，层层监督的 集约管控模式。按照集团公司下发的目标考核大盘子，我们及时分解，与各线签订了经营目标责任书，把构成成本的主要因素逐一分解到各单位，提出了“大力压缩各项费用同比降低6%”的目标，重新修订了《可控费用管理办法》，深入开展了节约挖潜系列活动，狠抓了非生产支出、办公费用管理和控制，加大节电力度。加大设备管理，实行“八统一”。始终把工作的着眼点放在煤质管理和商品煤销售上，采取了一系列保煤质措施，建成了井下矸石拣选系统，及时改善运输系统，认真执行分打分装、断层超前处理和超标扣产等措施，效果明显。同时增加了产品种类，提高了煤炭附加值。确保了精煤生产批批合格，产销平衡。三是矿井辅业发展后劲不断增强。我们立足当前，着眼长远，以敏锐的眼光、超前的思路、创新的举措，抢抓非煤发展主动权，为矿井长远发展打下了坚实基础。积极响应节能减排号召，投资797万元对烟气脱硫系统进行了技术改造，每年可减排二氧化硫76吨。增设的余热回收装置，全年可节约标准煤近400吨、凝结水4000吨，节约资金达30多万元。新增余汽余热利用项目，创效达万元。充分挖掘和利用人力资源，搞好了广告宣传印刷自制加工，年节约宣传费用60%以上。富美粮油公司的腐竹产品及7个花色的面条，8个品种的干煸，已占领矿区内部市场，并销往周边地区，年销售收入 多万元。全年完成非煤总收入 亿元，超集团公司计划 万元。四是生态文明取得新发展。深入推进“”工程，广泛应用变频调速、软启动、无功补偿等高效节能装备与工艺，矿井综

5 合电耗每吨度，比指标降低了 度。成立供电管理办公室，合理调整发电量，尽量避免网上购电和多余上网，增加效益600余万元。节约型区队、节约型岗点评比活动高效扎实，全年修旧利废万元，回收复用累计万元。合理搞好了种植养殖和食品加工，全年共出栏生猪260头，收获蔬菜万斤，全部供应职工食堂；发放面条23万斤，腐竹斤，干煸4775箱，让职工吃上了绿色的放心食品。还重点强化后勤物业管理，开展了职工食堂、公寓和浴室四个质量“创先争优”评比，提升了服务保障水平，保证了食品安全。

三、积极努力营造人文环境，为各项工作提供强大的支撑力

一是坚持以人为本。我们始终以职工群众的切身利益为出发点，最大限度地为职工解难题，办实事。按照集团公司要求，及时实施一系列调资政策，积极筹集资金发放供暖补贴及各种奖励人均达万元。全年安置职工子女350人，三年来累计1026人。大力开展了送温暖活动，共走访慰问724人，发放慰问金万元。全年发放助学金万元，资助97名困难学子进入高等学府。先后分批次组织参观学习、带薪休假、短期疗养共计608人次。及时组织了全员健康查体。通过一系列惠民、爱民措施的落实，体现了矿班子“执政为民”的理念，也得到了广大职工群众的拥护和支持。二是以活动带动氛围。深化“企业文化提升年”活动，深入开展了“创先争优”和“增强制度意识，争做执行表率”系列活动和“功勋集体”、“功勋员工”评比。组织了30名党支部书记党课授课比武。全年举

6 行基层月度亮点现场会9次，举办了文艺演出10场。先后承接了矿区管理创新首次现场推进会等5次。井下中央变电所、物供中心顺利通过全国青年安全生产示范岗评选。建成了廉政教育基地、荣誉室、职业健康展室，新上了厂务公开电子查询系统，推进了和谐矿井建设能力。三是以廉政清正气。组织了“两规定一准则”学习，开展了“廉洁从业、平安过节”系列活动，整编了《廉洁制度汇编》，强化了“三个抬头、三个不力、三种不正之风”摆查，认真开展了廉政文化“六进”和“小金库”专项治理活动，组织对基层单位工资奖金分配、流程运作、废旧物资管理等自查自纠和专项督察，在堵塞管理漏洞的同时，增强了各级管理人员的廉洁从业意识。

四、高度重视班子和职工队伍建设，凝聚了干事创业的合力

一是致力于班子建设。能否扭成一股绳，形成一个团结战斗的集体，推进各项工作创出成效，关键在各级班子，特别是矿领导班子。我们充分利用中心组学习、民主生活会等形式，加强矿班子成员之间的沟通与交流，确保统一思想，形成共识。明晰责任，明确分工，坚持民主集中制，开展工作都能统盘考虑，广泛征求意见，班子成员落实决策部署，步调一致，团结协作。在处理班子成员间的关系上，我们坚持大事讲原则，小事讲风格，开诚布公，坦诚相待，相互理解，相互支持，营造了一个既有纪律，又有舒畅共事的工作氛围，并以班子的实际行动感染了基层班子、广大员工团结协作、干事创业的激情。二是致力于干部作风建设。我们把干部作风建设贯穿于生产经

7 营的全过程，强化了干部履职考核，定期测评，全矿通报、严格考核兑现，极大地促进了干部作风转变。同时强化以身作则，率先垂范，严格执行干部请销假等制度，以实际行动，带动了各级管理人员尽责奉献。一年来，正是得益于矿班子的超前部署和科学决策，才保证了各个时期的平稳发展，保证了各项目标的圆满实现，保证了各项工作的全面推进。

一年来工作还存在标准不高，要求不严，监督考核力度不够；精细化管理落实不到位及节能减排潜力未充分挖掘等问题。 下一步，我们将认真贯彻落实集团公司的整体部署，团结带领全体干部职工，牢牢把握安全质量，以“发展、效益、民生”为主题，按照2011年确立的“”工作思路，强化新举措，再创新成效，以更加出色的工作业绩，不辜负集团公司领导的期望和广大职工的拥护，为全面实现2011年各项任务目标而努力奋斗！

乡镇述职述廉报告8篇

理论上来说，在学习和工作中经历过的事情会产生感悟和收获。通常情况下，我们需要撰写报告来总结经历。报告可以涉及一件事情，也可以涉及多件事情。那么，什么样的报告才算是高质量的呢？为了满足您的需求，我们特别编辑了“乡镇述职述廉报告”这篇文章供您参考，希望能够帮助到您！记得收藏哦！

乡镇述职述廉报告(篇1)

尊敬的领导、同志们：

我于xx年1月调任xx乡党委副书记兼纪检书记，xx年10月换届经选举担任xx乡人民政府乡长。两年来,我严格按照、县政府的要求,团结带领乡政府一班人，紧紧围绕在乡党委的周围,求真务实,真抓实干,开拓创新，民主廉洁,努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定三大目标。现在，我代表xx乡人民政府全体班子成员及我本人，将两年来的思想工作、履行岗位职责及廉洁自律情况向各位领导汇报，不妥之处，敬请批评指正。

一、注重学习，努力提高自身素质

担任乡长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。两年来，我坚持认真学习。参加了党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。同时，我坚持活学活用。应用所学的知识深入农村一线调查研究，达到理论和实践相结合，创新思路和办法来指导我乡的各项工作，经常总结工作中的成绩和不足，及时调整工作方法和措施，以便更好地指导当地经济的发展，力求做一个合格称职的乡长。

二、摆正位置，全力维护班子团结

乡长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。

工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖，愿意与班子一起成长。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。现我乡的党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。

三、真抓实干，致力促动经济发展

我们坚持以经济建设为中心，突出“四抓”认真落实、政府和乡党委的各项工作决策，努力实现了农民增收，财政增长，社会稳定的目标。

(一)挖掘资源，突出特色，狠抓全乡经济发展。

一是注重上争外引抓收入。两年来我们打造项目共上争并到位各项可用资金100多万元，确保了政府的正常运转和干部职工的福利待遇。

二是注重打造平台促发展。完成了农村土地承包经营权换证和集体林权制度改革，让农民吃了定心丸，两年来恢复抛荒田200余亩，造林15000亩。

三是注重调整结构抓增收。通过龙头企业和大户的带动，结构调整逐步加快，做大了苗木基地、做强速生丰产林基地，扩展塔山婆婆茶基地、巩固了蔬菜(生姜、萝卜)基地、发展规模养殖和特色养殖基地，两年来农民人平年增收150元以上。今年又组织水淹区村组干部外出参观考察金银花种植，现农民积极性极高，已规划发展1000亩金银花基地。

(二)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。近几年，我乡维稳工作任务重，压力大，但乡党委、政府一班人坚定“办法总比困难多”的信念，将综治维稳工作作为全乡工作的重中之重来抓。

一是成立强有力维稳班子。乡党委书记亲自联系综治维稳工作，乡人大主席、副乡长等8人组建维稳班子。

二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，每月9日乡党委书记定期接访，每月定时召开一次维稳工作会议，研究安排部署信访维稳调纠工作，两年来调处各类矛盾纠纷102起。加大了对重点管理对象的稳控力度，对全乡的21个重点管理对象逐个制定了稳控方案，明确了乡村责任人，并要求责任人主动协助相关部门调处矛盾，在特防期内每天务必向书记报告重点对象的行踪，务必保证特防期无上访现象。

三是确保维稳工作所需的经费。“舍得花小钱才能赚大钱”是我对维稳工作的一点体会。对信访维稳工作所需的经费，我们总是优先保证，不打折扣，两年来我乡保证了各项信访维稳经费近20万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，两年来社会大局稳定，没出现安全生产事故，确保了国庆安保期间无进京上访现象。

乡镇述职述廉报告(篇2)

述 职 述 廉 报 告

城关镇人大主席***

各位领导、同志们：

一年来，在镇党委和镇政府的正确领导下，在上级部门和广大干部的大力支持下，本人勤勤恳恳、任劳任怨、踏实工作，积极主动履行职责，全力以赴做好镇人大工作，较好的完成主席分管并配合各项目标任务。具体如下：

一、加强学习，提高素质

一直以来，始终把学习摆在重要位置，认真学习中央十七届五中、六中全会精神，认识学习的重要性和紧迫性，改进学习方法，注得学习效果，增强法律法规意识，增强科技知识，学用结合，理论联系实际，树立大局意识，有效的提高了自己的理论水平素质。

二、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身的素质与修养，时刻以一个党员的标准要求自己，做到自省、自警、自励，严格遵守党的廉洁自律的各项规范，带头执行本单位制定的各项规章制度，自觉维护党委、政府的形象，1

自觉接受群众监督，同时充分发挥人大对政府全年各项工作督促督查顺利完成，起到了一定的作用，并通过法制宣传教育“六进”活动，营造法律面前人人平等的社会氛围。

三、扎实工作，完成任务

一是按照上级的统一部署，认真准备，周密安排，完成了换届选举工作，产生了新一届的两委班子，圆满完成了县委及县委组织部交办的选举工作任务。

二是拟好人大的工作宣传，进一步提高对人大工作的认识，采取多种形式，广泛宣传有关的法律法规，重点是《宪法》的宣传，使广大人民群众增强了对人大地位和作用的认识，理顺了人大与政府的关系。

三是建立规章制度，重点加强了主席团职责、代表职责、会议制度、视察调研制度，定时召开人代会，定期召开主席团例会和组织代表活动，通过制度建设和活动开展，大大增强了主席团一班人的履职能力。

四是履行职责，认真开展执法监督检查。一年来，主要对安全、计生政策、城乡医保、低保、粮保等工作的监督检查，组织人大代表对我镇的重点工作进行了视察，确保了法律法规及惠民政策的落实到位。

四、存在的问题

一是对党的各项惠农政策学的不深。学习主动性不强。二是工作的思路不够开阔,陈旧的方式多，创新的方式少。三是监督职能的力度还不够大，针对性不够强，对工作运行监督还不够到位。

五、今后工作和努力方向

（一）以“三个代表”、邓小平理论武装头脑，把科学发展观的内涵运用到工作实际中，牢固树立以人为本服务意识，权为民所用，利为民所谋，提高工作水平和工作效率，最大努力解决人民群众实际和群众关心的热点难点，树立党和政府的光辉形象。

（二）不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。

（三）继续完善监督制度的机制，充分发挥制度在惩防体系的关键作用。

（四）坚持党风廉政责任制，充分责任制在惩防体系中的龙头作用，党风廉政责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要保证。

(五)坚决查办违法违纪案件，充分发挥查办案件在惩

防体系中的重要作用。

（六）把党风廉政和实际工作结合到一起，密切党群、干群关系，坚持从严治党，维护党的威信，维护党的纪律，把党的各项惠民政策原原本本的传达到广大群众中，使广大人民群众得到更多的实惠。

乡镇述职述廉报告(篇3)

一、强化锻炼，提升政治站位

一是坚持站稳政治立场。始终用xxx新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神武装头脑，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”，坚决做到“两个维护”“四个服从”，在重大原则问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明，在关键时刻经得起考验，自觉把坚守信念、对党忠诚、维护核心落实到了具体的工作实践中。二是加强政治理论学习。坚持把党的政治理论、路线方针的学习作为自我净化、自我提高的重要途径，认真学习党的十九大、十九届四中全会和xxxxx系列重要讲话精神和《党章》《准则》《条例》等党内法规，利用专题讲座、集中学习进行系统化学习，并利用好自己的业余时间在“学习强国”等app软件全面提升政治意识和自身政治理论素养。三是自觉维护班子的整体团结。我带领政府班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针，带头执行乡党委的各项决策。时刻摆正自己位置，积极献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。做到了工作到位不越位，用好权但不越权。

二、求真务实，狠抓工作落实

一是深入开展调查研究。紧盯事关全乡发展大局的重要工作和重大项目、群众关心关注的热点难点问题，经常深入到村社开展调研，掌握实际情况，倾听村干部和老百姓的意见建议，研究对策措施。二是聚焦重点工作，推动全乡各项事业有序开展。在精准扶贫、环境整治、厕所革命、环境保护等重点工作上，亲自安排部署抓落实，三是用心保障和改善民生。自觉践行以人民为中心的发展思想，持续加大民生投入力度，下大气力解决群众住房、就医、饮水、行路等问题，及时与相关部门沟通协调，一批事关群众切身利益的难事急事得到较好解决。

三、恪尽职守，带头廉洁自律

一是遵守廉洁从政规定。始终把“俭以养德，廉以立身。”作为座右铭，认真学习和执行党员领导干部廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众的监督，筑牢反腐拒变的思想防线。工作和生活中时时处处事事从高从严要求自己，在“三公”经费支出方面严格遵守各项制度。二是履行党风廉政建设责任制。认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任制，积极组织乡政府干部职工开展廉洁自律规定学习，经常性地与干部职工进行谈心交流，全面掌握干部职工思想动态，做到发现苗头及时提醒、制止，有效防止了政府干部职工违纪违规行为发生。三是保持良好工作作风。工作上做到求真务实，始终坚持真抓实干，思想上没有放松，行动上没有怠慢。工作上做到恪尽职守，时时处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私。生活上做到艰苦朴素，坚持生活勤俭节约，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不搞拉帮结派，阳奉阴为。

四、存在不足及下一步打算

一年来，虽然本人以党员领导干部的标准来严格要求自己，但与党组织和人民群众的期望还有一定的差距：一是解决和处理疑难问题能力不够，方法简单，领导水平有待进一步提高;二是管理能力有待加强，工作方法不够全面。专注于眼前的重点工作，对具体各项工作开展情况还不够深入，与其他副职领导沟通不够;三是忙于事务性工作，系统的理论学习不够，理论水平有待于进一步提升;四是对基层群众需求的掌握力度还不够，下村入户了解群众所需、所盼、所想的时间过少。

2020年，本人将在工作中克服缺点和主观“畏难情绪”，发扬成绩，振奋精神，认真履行岗位职责，以高标准要求自己，团结班子成员，努力完成好各项工作任务，为我乡的社会和经济发展做出新的努力。

乡镇述职述廉报告(篇4)

文秘助手()之2014年乡镇人大主席个人述职述廉报告[1]

当选景讷乡人大主席近两年来，我本着不辱使命、不负重托、依法行政、勤政廉洁的原则，紧紧围绕全乡经济社会发展、改革稳定大局，真抓实干，按照乡党委、政府提出的奋斗目标，认真履行宪法和法律赋予的职权，不断加强民主法制建设，改进工作方法，强化工作力度，增强工作实效，尽心尽职，各项工作取得了新进展。现就两年来的学习、思想作风建设和工作情况汇报如下：

一、努力进取，不断提高自身政治素质和工作水平

(一)加强学习，提高自身综合素质。近年来，我把加强学习作为提高素质和能力、推动工作开展的立足点，通过参加每周一的中心组集中学习和个人自学相结合，学习与撰写心得体会相结合的方式，系统地学习了《宪法》、《中国共产党领导干部廉洁从政若干规定》、《党内监督条例》、《组织法》、《代表法》和省、州、市有关人大工作的《办法》、《规定》和“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届五中、六中全会精神及关于树立科学发展观、构建和谐社会等方面的理论知识，切实加强对法律法规、市场经济、科技文化等知识的学习。认真学习和把握《廉政准则》52个不准的要求;时刻用反面典型警示自己，保持清醒 头脑，筑起拒腐防变的防线;始终教育身边亲人和身边的同事，稳住心神，管住手脚，抗住诱惑。通过向领导学、向同事学、向基层学、向实践学，不仅加深了对党的路线方针政策的理解，增强了政治意识、责任意识和大局意识，更重要的是把理论知识转化成了自己科学的世界观、人生观、价值观，成为自己观察事物、判断形势、解决问题、推动工作的有力武器，有效提高了自身的理论素质和水平，为更好的开展工作奠定了坚实的基础。

(二)加强协调，扎实推进工作作风建设。坚持以科学发展观统领全局，紧紧抓住全乡中心工作、重大项目建设、重点工作，推进全乡经济社会发展。重视协调分管站所、联系村委会的各项工作，使站所与站所、站所与村委会之间在各项工作中增进理解，密切配合，共同完成各项工作任务。

(三)坚持党性原则，维护班子的团结和统一。自觉服从组织决定，维护班子的团结，尊重他人意见，正确处理组织与个人的关系，坚决执行乡党委的决定，尽职尽责完成工作任务，积极参与全乡各项重大工作事项的研究和决策，使各项工作服从和服务于乡党委的中心工作和全乡经济社会发展的需要。属于自己分管的工作大胆负责，敢抓敢管，从不推诿，积极为班子排忧解难。与其他领导成员之间注意相互尊重、相互配合;认真听取其他领导同志和站所的意见和建议，集思广益，以利于科学决策;坚决执行上级党委的决定，顾全大局，令行禁止。

二、自觉落实党风廉政建设和反腐败各项规定

《党风廉政建设目标责任书》对每个领导干部廉政建设提出了明确的要求和具体的目标责任。《党员领导干部廉洁从政若干准则规定》是每个党员领导干部的行为准则。因此，在工作中自己始终坚持“约法三章”，即不该得的利益坚决不要，违反原则的事坚决不做，有损党和政府形象的事坚决抵制，随时做到自警、自省、自励。一是在日常工作中坚持原则，秉公办事，不谋私利，不徇私情，任何时候都不利用职权和职务上的便利为自己及亲友谋取不正当利益;二是在各项经济活动和各种公务活动中，严格按照党的路线、方针、政策和国家的法律、法规办事，从不参与任何形式的营利性活动;三是生活上从不讲排场，不摆阔气，做到厉行节约，艰苦奋斗，为分管站所执行廉政建设和各项规定起到了模范带头作用。四是在管好自己的同时，经常教育和管理自己的亲属和身边工作人员自重自爱，奉公守法，不搞特殊化。

三、积极履职，抓好人大工作

按照围绕一个中心(以经济建设为中心)、强化两个重点(监督决策和代表工作)、落实三个创新(创新工作制度、工作方法、工作内容)的工作思路，不断开创人大工作新局面。

(一)开展代表活动，做好代表工作。经常组织代表开展学习、视察、调查、执法检查、评议等活动，实现了代表工作生动活泼的局面。

(二)发挥代表作用，树立了良好形象。开展了代表争先创优活动，组织代表为民办实事、好事，做到人民代表为人民，在群众中树立了良好形象。

(三)加强人大监督，支持行政工作。坚持“帮忙不添乱、尽职不移位、建议不强求”的原则。一是贯彻监督法，积极履行人大监督职责，围绕经济建设和热点问题多形式开展监督活动;二是认真办理代表议案工作，更好的服务行政工作，对行政工作中遇到的困难和问题，发挥人大优势，积极帮助协调解决。

(四)加强自身建设，提高履职能力。不定期组织学习和开展活动，不断提高人大代表的素质，健全各项制度，使自身建设得到了全面提高和加强，为做好人大工作打下了坚实的基础。

四、务实求新，任劳任怨，抓好黄草岭水库建设工作

乡镇述职述廉报告(篇5)

“作为党组‘一把手’，2020年共组织召开卫健系统全面从严治党工作会议3次，专题研究全面从严治党和党风廉政建设工作4次，开展集体约谈2次、提醒谈话500人次……”日前，遵义市务川自治县卫健局党组书记围绕全面从严治党主体责任履行情况向八届县纪委六次全会述职述廉，现场“谈责任”“晒家底”。

近年来，务川自治县纪委监委坚持把党委（党组）“一把手”向纪委全会述职述廉作为对领导干部实施监督的重要抓手，充分发挥述职述廉“显微镜”作用，不断压紧压实“关键少数”主体责任。

“述职述廉必须紧扣落实主体责任、履行职能职责和廉洁自律情况等具体内容。”务川自治县纪委监委有关负责人介绍，该县按照“室管乡镇、组管部门”的原则，由相关纪检监察室和派驻纪检监察组负责，结合日常监督情况，对联系单位的年度述职述廉报告进行审核把关，确保述职述廉总结成绩客观真实、问题查摆深入精准、整改举措务实有效。

为确保述职述廉实而有效，务川自治县采取现场“述”与民主“评”相结合的方式，由各级党委（党组）“一把手”在每年县纪委全会上进行现场述职述廉，各与会县纪委委员对述职述廉对象履行职责、廉洁自律等情况进行民主测评。

为防止“一述了之”情况发生，该县纪委监委将述职述廉民主测评结果以专题报告的形式及时上报县委并反馈至述职述廉对象，要求抓好问题整改，同时将整改情况纳入日常监督范围及全面从严治党“两个责任”考核的重要内容。

“下步，将强化结果运用，把述职述廉的问题整改情况装入干部本人的实绩档案、廉政档案，并以此作为领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。”务川自治县纪委监委相关负责人表示。

乡镇述职述廉报告(篇6)

我是200X年就任XX镇人大副主席一职。根据上级党委关于对科级领导干部任职情况进行考核的要求，我对自已担任本职以来在履行职责和执行党风廉政建设责任制工作情况进行了自查和总结，现向在座各位领导述职如下：

一、认真负责地做好职责范围的各项工作

一是以创建文明法治环境为目标，着力推进依法治镇工作，促进人大工作上新台阶。几年来，在镇委的领导下，坚持把依法治镇工作摆在重要位置，积极主动地发挥主导作用。根据镇委提出的《关于建立依法治镇领导责任制的意见》和依法治镇领导小组的部署，积极参与制定依法治镇“二五”规划和各年工作要点，并层级抓落实。同时，根据《中华人民共和国村民委员会组织法》和《XX省村务公开条例》搞好村委会的换届工作。保证我镇基层组织实行村民自治，促进了农村民主选举、民主决策、民主管理、民主监督的落实。

二是在分管工业工作中，毫不动摇狠抓招商引资，发展民营经济。把民营经济作为我镇发展的第一要务来抓，高度重视民营经济在经济建设中的作用，想方设法创造发展民营经济大环境，促进企业上规模，增效益。通过引导企业依法经营，科学管理，进一步将我镇工企做强做大，为培植我镇新的经济增长点，促进经济工业上新台阶作出了努力。

三是以国土法为准绳，加强国土资源管理。坚持科学发展观，认真贯彻落实党的十六大、十六届各次全会精神及国土资源一系列法律法规，积极配合宏观调控政策，提高土地利用效率，确保土地资源的可持续利用，严格落实耕地保护制度，强化矿产资源管理，依法行政力度不断加大，服务与保障功能日益深化，市场配置资源的作用明显增强。狠抓“三项保护”，全面促进经济可持续发展和社会稳定。第一，保护耕地资源。认真贯彻落实保护耕地基本国策，不断强化耕地保护责任，实现了全镇耕地总量动态平衡。第二，保护矿产资源。第三，保护农民合法权益。同时切实加强地质灾害防治工作。及时编制突发性地质灾害应急预案，成立了由镇领导挂帅的防治应急指挥机构。完善地质灾害的值班、巡查和灾情速报制度，对重点监测的文善双款等村X户农户共发放防灾避险明白卡X张，提高其防灾意识，确保了人民群众生命财产安全。

四是积极配合镇委镇府完成计生等各项中心工作。发挥村两委及计生指导员的工作积极性，挂点村计生各项任务顺利完成。想方设法，做好群众的思想工作，用半个月时间完成了凤库村的生态文明村创建工作。并经常深入基层，协助挂点村委完成镇交给的各项任务。

二、认真学习，加强党性修养，增强党风廉政建设责任制重要性、紧迫性认识

党员领导干部廉洁从政是新时期从严治党、端正党风的根本要求；是落实党的路线、方针政策，促进改革开放和维护社会经济、政治稳定，建设和谐社会的重要保证；也是践行“三个代表”、保持共产党员先进性客观要求。端正党风，反腐倡廉，是一项长期而艰巨的任务。作为一名党员领导干部，自已能认真学习新时期对党风廉政建设的要求，不断加强思想道德修养，努力提高对党风廉政建设的认识。一是认真学习“两个条例”、党纪条规和廉洁自律手册，学xxx省、市、县有关党风廉洁自律的文件精神和领导同志的重要讲话。二是积极参加镇领导班子中心学习组学习。在学习中认真准备，主动发言，畅谈体会，提高认识。自觉接受党的理论和“三个代表”重要思想教育，保持共产党员的先进性。三是认真落实中央、省、市、县关于利用重大典型案件对党员干部进行警示教育的精神，参加警示教育学习，开展警示教育活动。四是认真学习党的基本理论和业务知识，加强理论培训和党的路线、方针政策的研究，理论联系实际，学以致用，做“三个代表”的实践者。

通过以上学习活动，自已在党风廉政建设的认识和业务工作能力有了提高。自已更加自重、自省、自警，树立了更加牢固的马克思列宁主义世界观、人生观、价值观，从思想上筑起了一道拒腐防变的坚固防线。

三、严查细找，认真对照，狠抓落实

在任职的X年时间里，自已始终坚持“两个务必”，认真执行领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求”，从严要求自已，保持一个共产党员廉洁奉公，艰苦奋斗，在拜金主义、享受主义、极端个人主义和灯红酒绿面前，做到一尘不染，始终保持高尚的道德情操，自觉锻炼意志品质，真正养成共产党人的高风亮节。认真对照有关文件规定，自已在落实党风廉政建设责任制方面做到以下几点：

一是对照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中“廉洁从政行为规范”，自已均无违纪情况。

二是对照领导干部“五不允许”和“四大纪律、八项要求“的执行情况，本人没有违纪现象。

三是按照领导班子成员对照职责范围内的党风廉政建设负直接责任的情况，自已严格遵守规定，没有违犯。

四是对照《党风廉政建设责任制考核细则》，自已分管部门均无违纪违规情况。

五是对照《200X党风廉政建设和反腐败任务分工》内容自已及

责任范围内的分管工作按分工要求落实责任，无违纪现象。

六是抓紧分管部门的党风廉政建设工作。与分管部门的责任人下达《党风廉政建设责任书》，经常深入检查党风廉政建设的落实情况发现有违规违纪苗头，及时“打招呼”予以制止，防范于未然。加强对干部职工的“三观”教育，增强分辩是非对错的能力，做到警钟长鸣，增强拒腐防变能力。

七是积

极参加领导班子民主生活会，敢于开展批评与自我批评，不怕丑，不护短，直接了当当面提出自已的意见，以认真负责的态度，确保民主生活会的高质量。

八是积极推进政务公开工作，自觉参加评议活动，接群众对自已的评议、监督，吸纳群众意见，规范自已行为。

总结任职以来的思想和工作，自已能较好地执行党的路线方针政策，与党中央保持高度一致。工作也取得了一定的成绩。但也存在不足，主要表现在学习上深入和系统研究下的功夫还不够深；工作作风上还不够深入扎实；敬业奉献精神还不够牢固等。所有这些不足，有待自已在今后的工作中努力加以克服。也欢迎大家在工作过程中提出批评意见，帮助自已不断提高。

乡镇述职述廉报告(篇7)

本人xx，20xx年6月至今，任xx乡党委委员、人武部长，分管武装、水利、林业、民政、劳动保障等工作，挂片xx村。现从德、能、勤、绩、廉五个方面总结报告如下：

一、加强学习，提高素质能力

始终坚持把学习放到第一位，除了积极参加中心组理论学习外，我还十分注重理论联系实际，把学习与实践相结合，虚心向领导学习，向身边的同志学习、向群众学习，在实践中学习，通过不断学习，理清了思路、振奋了精神，提高了工作能力，推动了工作有序进展。

二、尽职尽责，做好分管工作

（一）武装工作。按照县人武部的要求狠抓工作落实，使我乡民兵组织的办公设施和装备条件得到了进一步改善。连续两年圆满完成市、县下达的民兵组织点验任务，连续两年超额完成征兵工作任务，水源乡20xx年被评为基层武装部先进单位，20xx年被评为预备役工作先进单位。

（二）林业水利工作。层层落实了防汛抗旱、森林防火、地质灾害责任制，并成立了抢险队，与各村签订了责任状，对重点部位责任到人，加强了管理。

（三）民政工作。贯彻落实低保制度，认真做好救灾救济和社会福利工作，加强“双拥”和老龄工作，顺利完成了村委会换届选举等。

（四）劳动保障工作。积极做好宣传动员工作，切实调动广大群众的自愿参加的积极性。建立准确详实的信息库，做到不漏一户、不漏一人，通过努力，全乡农户参保率达100%、参合率达98%，基本实现了全覆盖。

（五）挂片工作。紧紧围绕党委、政府的工作大局，做到各项工作齐头并进。对土坯房改造、计划生育、社会综合治理、强农惠农政策落实、村级班子的建设等工作，做到有部署、有落实，对出现的问题和矛盾，能深入一线，及时地化解和调处，两年来，较好地完成了乡党委、政府下达的各项工作任务。

三、勤政廉洁，树立良好形象

在工作上、生活上从严要求自己，树立大局意识，注重团结，以诚待人。做到自重、自醒、自警、自励，自觉加强党性修养，自觉遵守廉洁从政的有关规定，自觉抑制不正之风和腐败现象的侵蚀。

本人在工作中取得了一些成绩，但同时也存在着一些问题，如为人民服务的水平还有待进一步提高；开拓精神不强，做群众协调工作的能力不足。在今后的工作中，我将在党委、政府的领导下，虚心学习、踏实工作、开拓创新、勇争一流。

乡镇述职述廉报告(篇8)

在2020年度中，在县人大、镇党委和镇政府的正确领导下，在上级部门和广大干群的大力支持下，本人勤勤恳恳、任劳任怨、踏实工作，积极主动履行职责，全力以赴做好所分管的工作，较好的完成人大分管并配合各项目标任务。具体如下：

一、加强学习，提高素质

一直始终把学习摆在重要位置，认真学习中央十九大三中、四中全会精神，深入学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和扶贫论述，认识学习的重要性和紧迫性，改进学习方法，注得学习效果，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记法律法规意识，增强科技知识，学用结合，理论联系实际，有效的提高了自己的理论水平素质。

二、艰苦奋斗，廉洁从政

本人一贯发扬艰苦奋斗的优良传统，注重自身的素质与修养，时刻以一个党员的标准要求自己，做到自省、自警、自励，严格遵守党的廉洁自律的各项规范，带头执行上级和六十铺镇党委、政府形成的各项规章制度，自觉维护党委、政府的形象，自觉接受群众监督，同时充分发挥人大对政府全年各项工作督促督查顺利完成，起到了一定的作用，并通过法制宣传教育“六进”活动，营造法律面前人人平等的社会氛围。

三、扎实工作，完成任务

一是结合镇实际，对自己分管的农业、美丽乡村、农村经济与统计工作到群众身边认真开展调查研究开展工作，了解老百姓当前需求，从农业结构调整、秸秆禁烧与综合利用、农业生产安全、产业扶贫帮扶、农村人居环境卫生整治、各类经济基础数据摸底等方面，制定试行六十铺镇农业经济发展意见，提供给党委、政府作为下一年全镇经济工作更好更快发展参考意见。

二是进一步提高对人大工作的认识，采取多种形式，广泛宣传有关的法律法规，重点是《宪法》的宣传，使广大人民群众增强了对人大地位和作用的认识，理顺了人大与政府的关系。建立规章制度，重点加强了镇人大主席团职责、代表职责、会议制度、视察调研制度，定时召开人代会年例会，定期召开主席团例会和组织代表活动，通过制度建设和活动开展，大大增强了镇主席团一班人的履职能力。履行职责，认真开展监督检查。主要对扶贫、安全、城乡医保、低保、粮保等工作的监督检查，组织人大代表对我镇的重点工作进行了视察，确保了法律法规及惠民政策的落实到位。

四、存在的问题

一是对党的各项惠农政策学的不深，学习主动性不强。二是工作的思路不够开阔,陈旧的方式多，创新的方式少。三是监督职能的力度还不够大，针对性不够强，对工作运行监督还不够到位。

五、今后工作和努力方向

（一）以“习近平新时代中国特色社会主义思想”理论武装头脑，把科学发展观的内涵运用到工作实际中，牢固树立以人为本服务意识，权为民所用，利为民所谋，提高工作水平和工作效率，最大努力解决人民群众实际和群众关心的热点难点，树立党和政府的光辉形象。

（二）不断加强制度建设，推进反腐倡廉工作的制度化、规范化，充分发挥制度在惩防体系中的保障作用。

（三）继续完善监督制度的机制，充分发挥制度在惩防体系的关键作用。

（四）坚持党风廉政责任制，充分责任制在惩防体系中的龙头作用，党风廉政责任制是加强党的领导，深入推进反腐倡廉工作的重要保证。

(五)把党风廉政和实际工作结合到一起，密切党群、干群关系，坚持从严治党，维护党的威信，维护党的纪律，把党的各项惠民政策原原本本的传达到广大群众中，使广大人民群众得到更多的实惠。

政协班子述职报告

教师范文大全编辑的精心打造“政协班子述职报告”让您受益终身。大家都说，实践后才会有收获，在年终或者年底时。我们往往都需要撰写报告，写报告时要注意情况确凿，观点鲜明。这仅仅是一份报告仅供参考之用！

政协班子述职报告 篇1

近年来，随着我国经济社会的快速发展，人们对政协的期望也越来越高。作为政协领导班子的成员，我们肩负着履行好党和人民赋予的职责使命的重任。在过去的一年里，我们根据党和人民的要求，全力以赴，以务实、创新的态度，积极履行职能使命，为促进经济社会发展做出了积极的贡献。

一、加强政协履职工作

政协作为党内和党外人士共同参政议政的重要机构，发挥着政治协商、民主监督和参政议政的重要作用。我们始终坚持党的领导，密切联系群众，充分发挥政协的优势，通过广泛深入的调研和研究，及时向党和政府提供意见和建议。我们牢记人民赋予政协的使命，积极开展民主监督，推动解决人民群众普遍关心的热点、难点问题，为完善我国的法律制度和发展道路做出了应有的贡献。

二、加强思想建设和党风廉政建设

坚持全心全意为人民服务的宗旨，是政协领导班子的核心理念。我们注重加强思想建设和党风廉政建设，不断提高党员干部的思想觉悟和道德水平。通过深入学习党的理论，加强对党的路线、方针政策的学习，增强我们的执政能力和水平。同时，我们坚决反对形式主义、官僚主义，加强廉政建设，树立廉洁自律的意识，为党和政府树立了良好的形象。

三、加强党建工作

作为党的参政党组织，我们始终把加强党的建设放在首位，全面贯彻落实党的基本路线，不断加强党组织的建设和党员队伍的教育培训。我们注重党员干部的选拔任用工作，加强队伍建设，培养一支忠诚、干净、担当的政协工作队伍。同时，我们加强对党员的教育培训，注重政治纪律的教育和监督，提高党员的政治觉悟和理论水平。

四、加强服务基层工作

政协作为联系党和政府与各方面人士的桥梁和纽带，必须深入基层，了解真实的情况，解决实际的问题。我们加强与各级政府的沟通协调，广泛听取基层人民的意见和建议，通过提供政策咨询和服务，帮助解决基层存在的困难和问题。我们注重加强对边远地区和贫困地区的帮扶工作，推动农村的发展，改善农民的生活条件，努力实现共同富裕。

过去的一年是政协作为党的参政党组织履职的一年，是我们肩负职责使命的一年。我们充分发挥政协的作用，围绕经济社会发展的重大问题，提出合理的建议和意见，为促进我国经济社会的发展贡献了自己的力量。我们面对困难和挑战，迎难而上，以实际行动践行着为人民服务的宗旨。相信在党和政府的正确领导下，政协的工作将会取得更加辉煌的成绩。

政协领导班子决心不骄不躁，继续努力工作，更好地履行职能使命，奋力为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

（以上文字纯属虚构，如有雷同，纯属巧合。）

政协班子述职报告 篇2

区政协六届委员会领导班子在区委的领导和市政协的指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕促进加快发展这个第一要务，牢牢把握团结和民主两大主题，以学习为动力，以创新求突破，与区各大班子通力合作，协调共事，自身建设不断加强，履行职能的水平明显提高，在促进全区经济社会发展中的作用更加突出，社会各界和人民群众对政协更加认可，政协事业正呈现出蓬勃发展的良好局面。一、着眼大局，服务决策，履行职能水平有了新提高始终坚持围绕中心、服务大局的方针，发挥优势、广开言路、集思广义、建言献策，把履行职能的不断引向深入，对促进区委、区政府决策的科学化、民主化起到了积极作用。充分运用全体委员会议、常务委员会议、主席会议和座谈会议等形式，积极参与事关经济社会发展重要问题的协商讨论。六届政协常委会议，每年都精选2至3个专题，进行高层次、高水平的政治协商。几年来，结合发展实际，对编制“十一五”规划、依法行政、安全生产、新城区建设和三座店水利枢纽工程建设等情况进行了专题研讨，对农业和农村、工业园区建设、城市经济与企业发展、文教卫生与计划生育、党风廉政建设和民主法制建设等方面，提出了220多条意见和建议。通过全委会议发言提出了：提高认识，大力支持促进非公有制经济快速健康发展；构筑健康防线，加快发展公共事业；强化环境保护，推动经济与社会可持续发展；发挥近郊优势，推动小康村建设等意见和建议。对依法行政提出了：进一步更新观念，牢固树立依法行政意识；加强教育培训，建立健全机制，不断提高行政执法队伍的整体素质；进一步推进政务公开，实行“阳光执法”；进一步抓好《行政许可法》的宣传落实等建议。对安全生产提出了：树立牢固的科学发展观，切实提高抓好安全生产重要意义的认识；认真经验，努力构建和完善安全生产监管体系；继续深化安全生产专项整治，着力解决事故多发行业和领域的突出问题等意见和建议。这些意见和建议，得到了区委、区政府的高度重视，有些意见和建议被直接吸纳到区委、政府的决策之中。紧紧围绕经济社会发展中具有综合性、全局性、前瞻性的重要问题以及群众普遍关心的热点、难点问题，组织委员深入实际，进行了多项专题调研。几年来，就全区人事人才、广播电视事业发展、食品药品监督、城区第三产业基础建设等情况，共开展不同规模的调研活动36次，形成调研报告36篇，提出了有创建性和可操作性的建议240余条。其中，《关于农村富余劳动力转移与劳动力市场调查的报告》被全国政协经济委员会和国务院发展研究中心评为优秀调研报告。《高度重视农村土地问题，切实保障农民的合法权益》、《充分发挥委员主体作用，积极推进社会主义新农村建设》等几篇调研报告被市委宣传部评为优秀调研文章。《挖掘人才资源，加强人才建设》等几篇调研报告在内蒙古政协等报刊上发表。充分运用例会、调研、提案、信息等有效形式进行民主监督。2005年，组织部分委员和民主党派成员对全区物业管理进行了视察，就如何提高物业管理的水平提出了意见和建议。区建设局根据这些意见和建议制定了《进一步落实区政协视察物业管理意见建议的实施方案》，加强和改善了物业管理。先后组织委员800余人（次），参加了对执法部门和条管单位的行风评议活动。60多名委员被公检法、教育、卫生、环保、税务等部门聘为行风监督员，对区委、区政府关注的，人民群众反映强烈的问题进行了重点监督。逐步建立了规范有序、切实有效的民主监督机制。二、拓宽渠道，反映民意，提案信息取得新成果以服务决策、服务群众为目标，进一步深化了反映社情民意。六届政协共收到提案345件，立案处理332件，占提案总数的96.2,目前所有提案都已办复完毕。其中《关于加快工业发展的同时，应重视环境保护的建议》、《关于开通**大街西段，实现与新城区对接的建议》、《注重对农村的整体规划，建设社会主义新农村》、《加大对农村经济合作组织的投入和支持的力度，推动农业产业化向更高层次迈进》等提案，受到承办单位的高度重视，并得到了采纳。几年来，共收集整理各种信息236篇，通过《**政协信息》向自治区、市政协及相关部门报送225篇。其中，《关于提高个人所得税征收起点的建议》、《关于建立农民增收长效机制的建议》、《关于进一步加强殡葬制度改革的意见和建议》等24篇被自治区、市政协信息处选报到全国政协和自治区党委、政府、政协主要领导。连续四年被邀请参加了全国政协和自治区政协信息联系会议，并在会上做了经验发言。三、突出特色，发挥优势，参与中心有新作为遵循“围绕中心，服务大局”的原则，坚持与区委、区政府同唱一台戏，积极支持和参与全

政协班子述职报告 篇3

一年来，严格要求自己，在坚持县委中心学习小组和政协党组学习制度的同时，还挤时间坚

持自学;参加了自治区、自治州政协举办的各类培训。认真学习了党的方针政策、法律法规和政协章程、统战、民族理论等知识以及上级党委各类会议精神。通过学习，提高了政治理论水平，在思想上、行动上同县委保持高度一致，在大是大非问题上始终不含糊，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动;通过学习，明确了党对新时期政协工作的要求和方向，领会了县委的决策部署，为围绕中心，履行职能打下了良好基础。

围绕县委的中心工作，我们多次召开了主席会议、政协常委会议，认真协商并制定了工作计划。我做为政协第一负责人，首先认清形势，把握大局，明确政协工作的政治方向，以身作则，积极参与县上的各项工作，按时参加自治区有关会议和州政协常委会议以及县委的会议，并能及时地召开县政协常委会议，向委员和干部职工传达会议精神，就会议精神认真贯彻落实，做出了具体要求。发挥政协参政议政的作用，能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策，执行上级政协和县委的决议和指示，及时向县委请示汇报工作。加强了和上级及县各套班子之间的联系和沟通，积极建言献策，为推动我县经济发展和社会进步，做出了自己应有的贡献。

在县委的关心和政府的支持下，扎实开展了调研。紧紧围绕“生态立县、牧业富县、工业强县、科教兴县”发展战略，选择题目，周密计划，精心组织，使调研开展的有声有色。今年组织政协委员开展了设施农业与林果业发展、工业发展与环境保护、偏远农牧区“三通”情况3次调研，形成了3份调研报告，为县委的科学决策提供了参考。

民主监督得到了加强。围绕县委的中心工作，我们在全体委员培训的过程中，及时组织委员深入阿尕尔森乡、东买里乡、县良繁场等地就设施农业、林果业、畜牧业、教育等县委重点

工作进行视察;还组织班子成员和退休干部对城镇集中供热、巷道柏油化、新农村建设开展了视察。使他们不仅深入了解了县委各项重点工作的进展情况，而且使各界委员在我县农牧民增收、社会事业发展等重大事情上都能积极地建言献策。

进一步提高了提案办理的质量。今年我们多次召开主席会议，协商提案办理，积极地和县政府协商联系，加大了提案审理、实地督促等环节的力度，特别是通过组织提案人到现场询问、督办，五个重点提案承办单位向政协常委会汇报提案办理落实情况，提案的办理基本上达到了委员们的满意。

认真做好了来信来访工作。今年共接待来信、来访群众60多人次，对每位来访者都能热情接待，并通过讲政策、讲法律，做好来访者的思想工作，能解决的协调有关部门予以解决，不能解决的讲清理由，努力化解社会矛盾。

积极完成县委安排的各项工作。在负责社会事业群众团体工作、信访、“反对分裂、维护稳定”主题教育督导和联系点工作中，坚持抓重点，解决难点的原则，与有关单位研究解决工作中遇到的困难和问题，使一些困难得到及时解决;经常深入宗教活动场所，宣讲党的政策，及时掌握宗教活动开展情况;全力以赴做好奥运安保督查;在良繁场采取“多帮一”扶贫机制，带领机关干部开展“三同”实践，入农户20多户，向农牧民送政策、理思路，为贫困户安装自来水、整理庭院、盖棚圈、育苗，有效促进贫困户脱贫。

凡属贯彻执行党的路线、方针、政策，涉及政协工作政治方向、政治大局的重要问题都要召集主席会议集体讨论决定，大力发扬民主，避免个人说了算。遇事总是和班子成员互通情况、协调配合，共同研究搞好政协工作，极大的调动了班子成员的积极性。积极参加党组和机关支部的双重组织，自觉接受监督。加强对政协干部职工的思想教育，关心他们的生活，调动干部职工的工作积极性。

本人经常认真学xxx自治区、自治州和县委关于党风廉政建设的有关文件精神，自觉履行党风廉政建设责任，认真落实廉洁自律的各项规定，自觉接受党内外及群众的监督，在思想上筑起反腐倡廉的坚固防线。牢记党的宗旨，不断加强党性修养和锻炼，以实际行动作廉洁自律的表率。实行党风廉政建设责任追究制，对班子成员和干部职工从严教育、从严管理、从严要求，

一年来，本人通过努力做了一些工作，同时也存在一些不足，如理论学习深度不够，理论指导实践还有欠缺等。对工作中存在的问题和不足，今后加强学习，努力改进，在县委的领导下，紧紧围绕县委中心工作，认真履行职能，为促进***发展作出新贡献。

政协班子述职报告 篇4

政协领导班子述职报告

近几年来，我国政协领导班子坚持党的领导，团结协作，勇于担当，为民服务，取得了一系列重要成就。在此，我们将向全国人民呈上一份述职报告，以实事求是的态度，全面总结过去的工作，深入分析存在的问题，进一步明确未来的发展方向。

我们班子始终坚持党的领导，在党中央的正确指导下，坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，牢牢把握稳中求进工作总基调，全力支持和配合党和国家大政方针，做好人民政协各项工作。时刻以党的政治建设为统领，坚决贯彻党风廉政建设的各项要求，带头践行规定精神，保持清正廉洁的政治品行，努力营造风清气正的工作氛围。

我们班子充分发挥协商民主的优势，加强对社会主义民主政治的引领，深入贯彻落实习近平总书记关于扩大协商民主、完善人民代表大会制度、发挥政协专门协商机构作用重要论述。提高政协委员履职能力，广泛听取委员和各界人士的意见建议，不断开展专题调研，推动形成共识。积极组织开展协商，推动协商成果得到充分落实。为加强协商民主建设，我们积极开展政府与人民政协协商联席会议工作，坚持原则和灵活相结合，为国家政治决策提供了重要的智力支持。

我们加强与社会各界的联系，积极服务于民。围绕党和国家中心工作，紧密联系广大同志，深入基层一线调研，了解百姓的真实需求和利益诉求。通过广泛开展群众性活动，加强与社会各界的联络，激发社会创造力，促进社会和谐稳定发展。我们注重听取各方面的声音，广泛征求意见，开展请教请益活动，使人民政协真正成为联系党和政府与人民群众的桥梁纽带。

我们积极推进对外交往，扩大国际影响力。坚持以邓小平外交思想为指导，坚持一个中国原则，坚决反对任何形式的“台独”分裂活动，积极开展交流与合作，扩大友好交往。我们大力弘扬中国特色社会主义，积极推动文化交流，并在国际重大议题上发表了正当意见。在国际事务中，我们恪守中立、公正、公道的立场，营造了良好的国际形象。

回顾过去工作的同时，我们也清醒地意识到存在的问题和不足。一方面，人民政协工作与时俱进的步伐有待加快，对新情况新问题的解决能力还不够强。另一方面，政协委员的履职水平和质量有待进一步提高，新的形势和发展要求对政协委员的能力和素质提出了更高的要求。

为此，我们将着眼于新时代新使命，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，弘扬伟大民族精神，继续加强和改进政协工作，为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。

在未来的工作中，我们将进一步加强党的领导，坚守社会主义核心价值观，践行党的初心和使命。全力推动人民政协各项工作，不断提高政协履职能力和工作水平，努力为党和国家事业作出新的更大贡献，不负人民的期望和重托。

在以习近平同志为核心的党中央的坚强领导下，在全国各族人民的共同努力下，我国将实现伟大梦想，两个一百年奋斗目标一定能够如期实现！

政协班子述职报告 篇5

一年来，**市政协领导班子在中国共产党**市委的领导下，组织广大政协委员和机关干部职工，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻中国共产党十六大和十六届三中全会精神，围绕中心，服务大局，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，各项工作都取得了新的进展，为促进全市改革、发展、稳定发挥了积极作用。

一、坚持不懈地开展学习教育活动，思想政治素质得到进一步增强

坚持领导班子集中和分散相结合的学习制度，在不放松学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的基础上，着重组织学习“三个代表”重要思想和胡锦涛同志“七一”重要讲话以及十六大、十六届三中全会精神。学习中，注重坚持理论联系实际，深入思考政协工作如何适应新的形势任务的需要等重大问题，并在改造班子成员的主观世界上下功夫，着重从世界观、人生观、价值观上解决问题。同时，坚持自觉认真学习现代经济、科技、法律等必备知识，以创造性地开展工作。在坚持政协领导班子学习的基础上，通过理论指导和监督检查相结合，认真抓好全体政协委员的学习教育。通过学习，进一步明确了党和国家在新的历史形势下关于政治、经济、社会等方面的发展要求和发展目标，增强了贯彻落实党的基本路线、基本纲领和基本方针的自觉性和坚定性，在政治上、思想上和行动上同以胡锦涛同志为总书记的党中央保持了高度一致，并使大家进一步坚定了理想信念，增强了全局观念，激发了做好政协工作的热情。

二、紧紧围绕全市工作大局，履行政协职能的质量和成效有了较大提高

(一)围绕中心，献计出力，推动全市经济社会加快发展。一是深入调研视察，增强了参政议政的实效。我们围绕全市经济建设和社会发展的关键问题、事关全局的重大问题，先后就旅游业发展、胶新铁路**段建设、职业教育发展、植树造林、市民住房情况、中小企业发展、人民医院发展规划等8个专题进行了深入调研视察，形成调查视察报告6份。同时，我们还围绕事关全市改革发展大计的重大问题，认真开展了政治协商活动。关于全市中小企业发展的调查，我们在先期做了大量调查研究的基础上，又在七届三次常委会议上进行了专题视察、专题协商，市里有关领导和部分经济部门的负责同志参加了协商讨论，并认真听取了委员们的意见和建议。二是抓好提案办理落实，提高了民主监督质量。市政协七届一次全委会议以来，共收到委员提案257件，审查立案254件。这些提案涉及全市政治、经济、文化和社会生活的各个领域。为加大提案办理力度，我们首先召开了提案转办暨重点提案现场办理会议，通过观看政协提案工作专题片、承办提案先进单位做典型发言、部分重点提案现场办理等形式，提高了各承办单位对提案办理工作的重视程度；之后，又在6月份利用3天时间，采取承办单位与提案人面对面的方式，对全部委员提案进行了集中面复，实现了提案办理与部门工作的双促进、政协委员与人民群众的双满意。三是密切联系群众，努力维护广大人民的根本利益。通过深入基层调查研究，了解和反映社情民意，进一步畅通了下情上达的渠道。一年来共收集整理反映社情意的信息 条，被全国政协采用条，省政协采用 条，潍坊市政协采用

条。同时，还配合省政协支持和保护“三农”问题调研组就农业增效、农民增收、农村发展等课题在我市进行了调研。我们还组织法律界政协委员到**九中、密州路学校、龙源学校、职工中专等学校，通过现场作报告、多媒体教学等形式，对中小学生进行了法制教育辅导，极大地增强了广大青少年学生的法制意识。

(二)发挥优势，广泛参与，抗击“非典”斗争卓有成效。一是召开了防治“非典”专题常委会议。这是在防治“非典”特殊时期召开的一次非常会议，会议做出了《关于在全市政协系统深入开展防治“非典”活动的决定》，印发了致全体政协委员的一封信，向全市政协组织和政协委员吹响了抗击“非典”斗争的冲锋号，拉开了市政协防治“非典”系列活动的大幕。会议结束后，我们组织部分政协常委分两路到市汽车站、运输公司、孟疃、桃林等7处防治“非典”留验站进行了走访慰问，向坚守岗位的一线人员赠送了物品。二是组织市直各活动组召开了防治“非典”座谈会。我们分别组织工商联组、医药卫生组和教体组政协委员召开了抗击“非典”座谈会。会上，委员们就提高对防治“非典”工作的认识、采取的防措施、下步工作的建议等方面发表了意。一致表示，要充分发挥各自优势，立足本职岗位，宣传科学的防治知识，积极参加政协组织的各类抗击“非典”活动，各尽所能，为人民群众排忧解难。同时，我们还在调查研究，充分征求社会各方面意见的基础上，向市委报送了《关于严格“非典”防治措施的建议》，市委予以转发。三是到山区乡镇开展了防治“非典”视察、宣传活动。针对部分山区乡镇防治“非典”力量相对薄弱的实际，我们对瓦店、桃园、桃林三处乡镇的“非典”防治工作进行了视察指导，并赠送了消毒剂、温度计和防治“非典”知识手册。之后又组织医药卫生界政协委员分赴这三处乡镇，利用赶大集的机会，以发放防治手册、明白纸、现场咨询等群众喜闻乐见的形式，向广大农民群众宣传科学的防治“非典”常识，并举办了“非典”防治知识培训班，对乡村医生和农村干部进行了辅导培训。三处乡镇前来现场咨询的群众近万人，六百多名乡村医生和农村干部接受了培训，对山区乡镇特别是偏远农村有效防治“非典”起到了重要作用。四是抗击“非典”情系弱势群体。在打好防治“非典”这场战役中，老年人是一个需要特殊关照的群体，我们选择了敬老院的鳏寡孤独老人作为重点帮扶对象。我们由主席、副主席带队，分头走访察看了全市九处乡镇敬老院的“非典”防治情况，向敬老院的144位老人和35名工作人员送去了体温表、营养品、防“非典”知识手册和消毒剂等物品，并要求乡镇党委政府和敬老院要采取有效措施，引导老人科学健体，增强身体抵抗力，保障老人们的身体健康。据统计，在抗击“非典”期间，参与捐赠的政协委员有280多人次，累计捐款捐物达190多万元。

(三)落实责任，强化措施，认真做好政协系统的招商引资工作。一是把招商引资贯穿于政协工作始终。我们把招商引资工作融汇于履行政协职能的全过程。无论是在全委例会、常委会议，还是在委员培训会、专题座谈会上，等等，可以说是招商引资逢会必讲，要求每个人都做招商引资的主体，把全民招商的思想灌输于每个政协委员的头脑中。二是政协机关勇当排头兵，带头招商引资。在号召委员招商引资的同时，政协机关也充分发挥表率作用，多方联络，全面出击，力争能引进大的项目。为打破大家吃“大锅饭”的思想，市政协机关把招商引资任务分解到个人，让每个都有压力，人人都见行动。三是引导政协委员争做招商引资的生力军。为了使政协委员在招商引资中有所作为，我们向委员做出了郑重的承诺，对招商引资有路子、有眉目、有头绪，需要帮助解决问题、提供服务、出面联系的，政协机关定会坚决贴上、靠上、帮上。同时，还确立了主席包靠委员领办企业制度，每位主席、副主席定点联系1-2个政协委员领办的企业，定期对企业发展运行情况进行指导，帮助解决在招商引资中遇到的实际困难。到目前，全市政协委员引进的项目或资金累计达 亿元，其中，经济界委员领办的企业引进资金 亿元，过千万元项目 个。

(四)弘扬主题，广泛联络，团结联谊工作开创了新局面。

一年来，我们充分发挥政协的桥梁纽带作用，大胆开辟新领域，不断探索新途径，开展了一些卓有成效的团结联谊活动。一是“请进来”以书画为媒，提升**在全国的知名度。二是“走出去”加强与周边地区特别是沿海发达地区的联谊交流。为适应省、潍坊和我市新一轮大发展的热潮，进一步解放思想、加快发展，我们组织部分政协委员和全体机关干部，先后到日照、黄岛、胶南等周边六地进行了学习考察。通过学习外地各方面工作的先进经验、向他们赠送文史书籍、宣传**文化与企业产品等，开展了联谊交友活动。在我们的带动下，周边地区政协也纷纷登门回访，并表示要把这种联谊交流活动坚持下来。三是“守在家”在与上级及外地政协的接待交往中宣传**。我们共接待上级政协及外地政协来**考察62批1000多人次。这期间，由全国政协常委、国务院扶贫开发领导小组副组长胡富国带领的全国政协考察团一行20多人，来我市就农业产业化经营与农民增收进行了调研视察；全国政协常委、原山东省人大常委会主任韩喜凯来我市四达公司进行调研；省政协副主席王久祜、齐乃贵、张敏等领导，也先后到**检查指导工作。他们都对**的工作给予高度评价，同时也对我市政

煤矿班子述职报告

随着个人的文明素养不断提升，报告十分的重要，报告中提到的所有信息应该是准确无误的。你知道怎样写报告才能写的好吗？以下是小编为大家整理的煤矿述职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。

煤矿班子述职报告 篇1

20xx年9月21日20xx年以来，本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。

能坚持深入一线，认真履行职责，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,上半年通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和20xx年上半安全生产。

一、敬岗爱业、尽责尽职：

上半年年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反"三违"反事故斗争活动中，我带头抓"三违"反违章，完成了反"三违"指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。

二、履行职责、做好本职工作：

回顾半年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。

首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的`延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。

二是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。

三是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明, 推动了质量标准化工作开展, 工程优良品率明显提高。四是加大对"三违"的查处力度、 重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理"三违"手不软。全年三违人员比上年度明显下降, 减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。

其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职

能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。

以上这篇是煤矿班长述职报告。就为您介绍到这里，希望它对您有帮助。如果您喜欢这篇文章，请分享给您的好友。更多述职报告尽在：述职报告望大家多支持本网站，谢谢。

煤矿班子述职报告 篇2

在矿党委和矿的正确领导下，xx年我们通风区认真贯彻落实矿工作会议精神，以加强员工教育培训为主要手段，以提高全员综合素质为主要目的，已完成矿下达我区年度各项任务为主要目标。积极安排部署，组织实施各项工作，在生产、安全、经济效益等方面都取得较好的成绩。开创了安全与生产双赢的喜人局面。可以说xx年是我区各项工作全面取得辉煌成就的一年，但也有一些不足，为使大家更深刻全面了解我区一年来的主要工作，特作如下述职：

一，xx年的主要工作

1、年初我区按照矿工作会议精神的要求及矿下达的各项任务和指标，结合我区具体工作的实际，我们详细完善修改补充了各项管理、安全处罚、质量评标准化考核奖惩、奖金分配、员工考勤、材料管理等规章制度，并加强了制度的执行力，严格进行考核，形成各项工作制度化、规范化、系统化的考核体系，为各项工作的完成提供了制度保障，有力促进各项任务的完成。

2、根据我区员工整体素质的实际，把员工教育培训，提高员工的思想道德素质和业务技术素质作为重点工作。制定员工教育培训的整体方案、具体实施措施、考核办法、培训目标等。通过教育培训不断提高员工的综合素质，以此来保证现代化矿井的人才需要，同时在员工中积极开展岗位练兵、技术比武活动，激发员工学技能的热情，加强对技术尖子、岗位能手的选拔任用，真正体现让那些思想品德好、业务技术硬的人有用武之地，推动各项工作的开展。

3、深入开展争创优秀班组建设活动，全面提升班组的整体管理水平。我们结合全国总工会和矿对班组建设的要求，加大了班组建设力度，完善班组建设制度，建设了考核体

系，完善考核细则，从源头、全方位对班组进行考核，奖罚分明，从而提升了班组的管理水平，班组各项工作不断得到提升，保证了全区各项任务和指标的完成。

4、通过认真落实矿工作会议精神，在全体干部员工的共同努力下，xx年，我区圆满完成矿年初下达的各项工作任务和经济指标，实现了安全生产年。杜绝轻伤以上事故。质量标准化水平实现动态达标，在集团公司历次检查验收中始终名列前茅。经营管理得到进一步加强，全员的节约意识不断提高，成本管理细化到班组，加强了废旧物资的回收和再利用工作，倡导技术革新，向小改小革要效益，最大程度的减少材料浪费现象，成本指标完成较好，比去年有所节余。

5、区班子整体思想素质、工作能力，创新意识科学发展观念进一步提升，班子成员的整体观念，大局观念、团结协作能力都有一定的提高，员工队伍的整体素质、价值观念、主人翁意识明显增强。可以说通风区人心向背、队伍稳定、工作热情高涨是完成任务的有力保障和基础。

二，存在的问题

1、安全工作还有死角，抓得不实，习惯性违章时有发生。

2、班组建设还不够全面扎实，班组基础管理工作还需进一步加强。

3、员工整体素质发展还不均衡，教育培训力度还需细化深入。

4、质量标准化还不能达到长期达标水平。

三、今后努力的方向

1、安全教育管理结合阶段性实际扎实开展，加大制度的执行力及处罚力度。杜绝习惯性违章。

2、加强质量标准化管理力度，确保动态达标不滑坡。

3、深化班组建设，督促考核，把班组建设的责任落实到人头，加大考核力度，促进班组建设不断健康发展。

4、加强对全员的教育培训力度，对重点人，重点事要进行重点教育，重点培训，确保全员整体素质的提高。

以上是我区xx年的工作述职，请领导和员工给予指正并提出宝贵意见。

煤矿班子述职报告 篇3

时光飞逝，转眼间，一年即将划上圆满的句号。这一年来，在矿、科室领导的指导、关怀与帮助下，不断提高一个工程技术人员的业务素养，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，遵纪守法，勤勤恳恳，紧紧围绕我矿全年“安全事故为零”的安全生产目标，认真做好自己的本职工作，为了总结过去一年的经验教训，更好的开展今后各项工作，现将具体情况汇报如下：

一、加强业务及专业知识学习，提高处理技术业务工作能力。

1、认真学习煤矿《一通三防1000问》、防突规定及读本、《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》、《作业规程》等，明确什么该做，什么不该做。参加工作以来，我始终不忘“活到老、学到老”的精神，先后多次学习了各种揭煤措施，消突评估报告，排瓦斯安全技术措施等等，通过对这些针对性强的安全措施的学习，初步了解了在特定作业过程中容易引发事故而值得高度重视的环节。在通风部技术室见习期的三个月，也对部分工种的作业内容及责任有了初步的认识，比如安检员、瓦检员、爆破工、检身工等等。当然，煤矿“三大规程”之一的《煤矿安全规程》，作为煤矿企业安全生产的准绳、衡量标准，我更不敢丝毫的懈怠，经常学习熟悉掌握，努力为今后工作的开展提供强有力的依据。在“三大规程”的学习之余，我还买了与煤矿有关的安全生产法律法规，甚至上网查阅各种先进生产工艺，不断开拓和创新。

2、高度重视矿井防突工作，不断充实防突知识。我矿瓦斯等级为煤与瓦斯突出矿井，防突任务重，突出治理措施的探索和应用是安全生产的重点。因此，可以说矿井防突知识掌握的多少、理解的深浅，将很大程度上反映一个人的现场突出防治的能力与水平。通过对《防突规定》进行系统的学习，进一步看到国家对煤矿瓦斯治理工作的重视，更加清晰的了解了两个“四位一体”的真实内含（即：区域突出危险性预测、区域防突措施、区域措施效果检验、区域验证；工作面突出危险性预测、工作面防突措施、工作面措施效果检验、安全防护措施），明确了法律法规对突出矿井的要求：不掘突出头、不采突出面；区域防突措施不到位，严禁采掘活动；区域防突措施先行、局部防突措施补充。防治煤与瓦斯突出必须始终坚持“以风定产、先抽后采、监测监控”十二字方针，必须严格执行两个“四位一体”防突措施。

3、继续学习专业理论知识，不断延伸拓展知识结构。坚持走“活到老，学到老”、“终身学习”的学习路线，刚参加工作，我就报名参加了贵州大学与盘江煤电集团公司联合办的采矿工程本科班学习，不断学习和提升自己。

4、认真完成好领导安排的'“五优”资料收集、质量标准化、精细化管理等工作，逐步熟悉科室相关业务。20xx年7月，为了迎接省局对我矿的验收，我积极按照标准要求对所需资料进行收集整理，应公司需要，我被借用到通风部整理钻孔工程量，瓦斯管安装工程量及搬运钻机工程量。

5、加强对本单位规程措施的归档管理，及时掌握各项工程在施工过程中应重视的安全问题，发现不按措施作业的，坚决制止并要求整改。

6、经常深入生产现场，了解掌握各基层单位施工进度及存在的主要安全问题。作为一名打钻抽放的技术人员，没有丰富的现场实践经验，何谈管理。通过现场钻孔质量验收，参数收集，钻孔成果上图、分析，对整个抽采系统有一个更清楚的认识。

二、遵守劳动纪律，认真完成各项工作任务。

无规矩不成方圆，任何一个集体组织都有着其严明的规章制度，只有严格遵守各项劳动纪律，才能打造素质过硬的工作队伍。作为集体中的一员，我时刻遵守各项规章制度，每日深入现场，排除安全隐患，对领导安排的每一项工作，无论大小，均认真按质按量完成。

三、提高科技创新意识，努力提高自身技术研究水平。

牢牢把握“科学技术就是第一生产力”的真理，通过现场实践经验的积累及专业理论知识的更新，不断提高参与科学技术研究的能力，为矿井瓦斯治理、防治煤与瓦斯突出、防治水工作上台阶、上水平作出自己应有的贡献，进而实现矿井的安全生产。

四、提高廉洁自律意识，从思想、行为上筑牢个人拒腐防变的壁垒。

1、在工分评定、工资结算、报考勤上，本人做到公正严明，不报黑工，不做盲账，树立在职工群众中的良好形象。

2、在生活上、积极主动关心困难职工，与受到过处罚的人贴心交流，排解他们的情绪，并组织培训工作，鼓励大家向灾区捐款，献爱心，团结向上。

总之，一年来，我勤奋工作、认真学习实践、尊敬领导、团结同事、热心助人，在各个方面都取得了一定进步，但我深知这远远不够，以后的路还很长，可能遇到各种各样的困难，不过我相信在领导的正确引导和同事的支持帮助下，一切难题都会迎刃而解。当然，我也诚恳的希望领导和同事能够对我做的不足的地方提出批评。

煤矿班子述职报告 篇4

我叫秦登朝，33岁，现担任机电二队队长。

光履匆匆，光阴似箭，转眼09年已经过去了。一年来，我队来着“安全无事故，生产不耽误”的原则开展了大量的工作，为端氏煤矿的建设做出了一定的贡献。

狠抓安全工作不放松，常言道“风是命，水是病”担负着全矿通风任务的主扇风机和负责井下瓦斯排放的投放泵站，一直以来是我矿安全工作的命脉。也一直是我队安全工作的重中之重。一年来，我队大力开展重标准、排隐患、保备用、勤维修活动，在瓦斯治理示范化矿井建设的春风吹动下。在风机房、抽放站开展一系列的.工作，大力开展了风机、抽放隐患排查工作，有问题及时处理，绝不带病运行，先后对两台610抽放泵、两台主扇风机进行了大修，确保了抽放系统和主通风系统的正常运行，实现全年安全无事故。针对瓦斯抽放系统备用机组数量不足问题上，积极出主意想办法，严格按照标准，克服种种困难，申报并得到审批了抽放泵站备用泵和低压备用电源的安装工作，预计10年即可正常投入使用。

千方百计保生产。在我队，筛分车间因设备运载能力低，又没备用系统，一直以来是我矿生产系统的薄弱环节，但我们面对困难迎难而上，集思广益，千方百计保生产。在年初与筛分振动筛厂家共同探计共同研究，克服各种困难终于解决了9#震动筛轴承不能正常工作的问题，加强对职工熟练度的培训工作，面对筛分组人员变动频繁的实际问题，我队丝毫不敢放松职工的培训工作。从班前会上讲到现场操作中的传帮带一系列方法，使工人操作规范性得到了加强，操作技巧得到了提高，在筛分主井运行配合方面，通过听取职工的建议，并深入现场观察实践后，优化了两部门之间的联运制度，做到了安全配合，高效配合。一年来圆满完成了矿部下达的提升任务。

保障环卫工作，共建绿色家园。我队的两座污水处理站担负着全矿生活水及矿井水的净化处理工作。应对目前环卫工作的严峻形势，我队积极进行了技术改造。在药品调配、水质控制等方面取得了突破性进展，全年排放污水达到了标准，并参与设计了井下水处理的升级改造。目前该系统正在积极改造中。

当然，我们的工作还有很多不尽人意的地方，筛分组的轻伤事故也暴露了我们工作仍有缺陷，但我们坚信只要我们齐心协力、万众一心，在各级领导的带领下，我们必能将机电二队的工作做的更的。

煤矿班子述职报告 篇5

今年以来，本人能严格安照xxx煤矿的要求，紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。能认真履行职责，坚持深入一线，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年，通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和20xx年度安全生产。

一、履行职责、做好本职工作

回顾去年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。

首先，尽心尽职抓工作，作为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作：

一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。

二是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明，推动了质量标准化工作开展，工程优良品率明显提高。

三是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。

四是加大对“三违”的.查处力度。重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理“三违”手不软。全年三违人员比上年度明显下降，减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。

其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。

二、敬岗爱业、尽责尽职

20xx年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反“三违”反事故斗争活动中，我带头抓“三违”反违章，完成了反“三违”指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的.严肃性。

三、工作中存在的不足

回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。

四、明年的工作打算

1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、认真配合班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺利完成。

3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产任务完成。

4、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。

5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。

6、积极组织对职工的安全教育培训工作，特别是抓好对职工“一日一题”的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。

7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝“一通三防”顶板、机电、运输事故的发生，积极促进我矿向安全生产6周年和20xx年安全年迈进。

煤矿班子述职报告 篇6

以下范文整理煤矿生产岗位班长一年的述职报告，整理一年在工作，学习方面的总结汇报，做好下一年的计划工作。

煤矿班长述职报告

20xx年9月21日20xx年以来，本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。

能坚持深入一线，认真履行职责，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,上半年通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和20xx年上半安全生产。

一、敬岗爱业、尽责尽职：

上半年年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反"三违"反事故斗争活动中，我带头抓"三违"反违章，完成了反"三违"指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。

二、履行职责、做好本职工作：

回顾半年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。

首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。

二是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。

三是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明, 推动了质量标准化工作开展, 工程优良品率明显提高。四是加大对"三违"的'查处力度. 重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理"三违"手不软。全年三违人员比上年度明显下降, 减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。

其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职

能作用，不断提高安监人员的工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。

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煤矿班子述职报告 篇7

20xx年9月21日20xx年以来，本人能严格安照xxx煤矿的要求,紧紧围绕本矿安全生产实际抓安全工作。

能坚持深入一线，认真履行职责，准确掌握生产一线的安全状况，及时发现解决生产环节上出现的安全问题。今年,上半年通过全矿上下的一致努力，没发生一起轻、重伤以上事故，顺利的实现了安全五周年和20xx年上半安全生产。

一、敬岗爱业、尽责尽职：

上半年年，我注重加强自己对政治理论的学习和业务学习，通过学习不断提高自己的理论水平和规范服从的意识，使我更加善于从政治的高度去认识分析和处理工作中的问题，更加明确了职责。今年以来，我月月超额完成多联煤矿规定的干部下井指数，坚持深入一线，了解各井的安全状况，掌握安全生产的第一手资料。在狠反"三违"反事故斗争活动中，我带头抓"三违"反违章，完成了反"三违"指数，在抓现场管理方面我强力推进质量标准化，对达不到年初制定的月度质量标准化标准的小井，严厉处罚，从而推进了质量标准化工作进程。在严管干部方面，不徇私情，处理人不论亲疏远近，对不能按期完成隐患整改任务和对安全生产管理不利的干部，严格按照矿安全1号文给予处罚，维护矿安全1号文的严肃性。

二、履行职责、做好本职工作：

回顾半年的工作，认为自己能够从严要求，认真履行职责，并注重与班子其他成员搞好协作，注意团结，不搞各自为政，同时督促分管单位积极配合生产一线搞好安全生产工作。

首先，尽心尽职抓工作，做为安全副矿长，我非常清楚搞好安全是全矿各项工作的重中之重，随着我矿安全周期的延长，我深感责任重大，为此，今年以来，结合我矿安全管理工作的现状，主要做了以下几点工作，一是要求各小井加强安全硬件投入，不断完善安全设施，改善小井安全条件。二是坚持每周安全质量检查，要求检查人员对现场存在安全隐患认真检查，并督促整改，狠抓隐患的查出和整改落实工作。三是坚持从管理源头抓起，认真落实安全质量标准化工作目标，要求安监部分月制定质量标准化工作规划，并从严考核，奖罚分明,推动了质量标准化工作开展,工程优良品率明显提高。四是加大对"三违"的查处力度.重点发挥安检站在各井的督查作用，做到处理"三违"手不软。全年三违人员比上年度明显下降,减少了因违章而造成的事故。今年全矿仅xx井出现一起轻伤事故。

其次，加强内部管理，充分发挥安检站的职能作用，不断提高安监人员的`工作能力和业务素质，确保安检人员在安全生产管理过程中真正起到在现场的监督作用。一是建立健全安监工作管理制度，强化管理手段。二是加强对安监人员的业务培训，坚持每周组织一次安监员学习，以会代课，以现场实际剖析安全情况。三是督促各井安全副井长在生产与安全相抵触时要敢于以安全为重，能够拿出自己的整改意见和措施，确保在安全的前提下组织生产，保证了安全，杜绝了非人身事故及重大人身事故的发生。

三、工作中存在的不足

回顾过去，我虽做了一些工作，取得了一定的成绩，但仍存在着不足，特别是在安全管理方面，还存在薄弱环节。如今年xx井发生一起轻伤事故，虽然没有给我矿经济上造成了重大损失，但给矿带来了负面影响。说明我在抓安全管理上做的还不够好，还需要进一步加强学习，提高管理水平，为延长我矿的安全周期和经济发展做出贡献。

四、明年的工作打算

1、做好本职工作，爱岗敬业，与班子成员团结一致，集中精力抓好小井的安全管理工作。

2、认真配合班子其他成员，做好当前的技改工作，确保并井工程顺利完成。

3、抓好采场接替，组织好安全生产，确保全年生产任务完成。

4、加强业务学习，强化安全管理，落实安全责任，深入现场不断提高现场安全管理水平。

5、继续推进质量标准化工作，加强安全质量标准化精细化管理。

6、积极组织对职工的安全教育培训工作，特别是抓好对职工"一日一题"的学习工作，提高职工遵章守纪的自觉性。

7、继续加大对隐患整改督查力度，杜绝"一通三防"顶板、机电、运输事故的发生，积极促进我矿向安全生产6周年和20xx年安全年迈进。

煤矿班子述职报告 篇8

各位、同事、职工代表：

首先，感谢组织、总经理、党委书记及矿长、书记和班子成员一年来对我工作的关心指导，感谢各位及职工同志们对我工作的支持和帮助。

我的职务是xx煤矿技术负责人。根据分工，我的主要工作是主持xx煤矿的全面技术工作，分管矿“一通三防”工作。一年来，在矿党政、总工程师的正确领导下，在各位领导和同志们的支持帮助下，我能认真履行职责，忠于职守，务实工作。本人紧紧围绕矿井安全生产，全力协助矿长、总工程师抓好了分管范围内的各项工作，促进了矿井整体工作健康协调发展，较好的完成了矿党政交给的各项工作任务。现将一年来的工作简要如下，请审议。

一、严格要求自己，明确自身职责

积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施。定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。每月坚持入井不低于24个，深入现场，对生产工艺及职工操作进行指导规范，发现问题及时处理。制定切实可行的质量标准化管理制度，规范区队职工的安全质量操作规范，及每月的进行安全培训提高区队职工的安全生产意识。

在掘进二队领导班子的紧密团结配合下，掘进二队20xx年9月单月快速掘进进尺750m，实际圆满完成当月安全生产任务，20xx年10月份成功结束A6煤层泄水巷的掘进任务，解决了把A6煤层采空区的水引入到为A6煤层泄水巷，然后进行排水的问题。

二、刻苦钻研专业技术知识，做好本职工作

在掘进队期间负责编制各掘进工作面的施工作业规程和安全技术措施，并向全体职工认真传达贯彻，经常深入作业现场检查规程的执行情况，当规程措施与现场不符时，及时编写补充措施，并对原规程措施进行修订，及负责本工区职工安全技术知识的学习和“三大规程”的落实，经常组织职工进行岗位练兵和技术比武活动，教育职工上标准岗、干标准活，不断提高职工的技术素质和业务水平。

协助区长认真搞好质量标准化和安全评估工作，抓好材料消耗和劳动管理工作，采取积极有效的技术措施，杜绝“三违”现象，避免安全事故、提高工程质量、降低材料消耗、提高劳动生产率。认真抓好各掘进工作面的正规循环作业，搞好各迎头的接续准备工作，分析研究各掘进队的安全生产动态，严格执行事故的追查、分析和处理制度，不断总结经验教训，确保安全生产。深入职工、深入现场，搞好调查研究，及时总结本工区安全生产和技术方面的方法和经验，不断学习新知识，推广新技术和新经验。负责

搜集本工区各种技术经济指标的资料，及时分析完成情况，采取有效的技术措施，完成各项技术经济指标。

区队工程质量管理主要是依靠验收员和提高区队班小组的质量标准化施工意识。在对验收员的管理中，一是对验收员实行验收失误积分制，既不挫伤验收员参与质量标准化管理的热情，也规范和提高了验收员的工作责任心;二是严格落实制度，使“制度+落实=落实”的口号不会停止到口号上。在对区队班小组的管理中，一是加大对班组长的罚款和扣分力度，二是加大对班组工程质量施工的优良工程的奖励制度，利用奖罚制度提高班小组对区队工程质量施工的意识和积极性。

三、适应发展的需要，不断学习新知识。

随着社会不断的发展，知识不断更新，在网上购买与掘进有关的技术图书，不断开阔和更新自己的业务视野，提高自己的业务素质，使自己的业务水平有上了一个新台阶。

四、能力拓展、提高工作效率

坚持“以人为本”管理理念，弘扬“用心做事、追求卓越”的企业作风，找准区队文化建设与安全生产管理的切入点，不断加强区队管理文化建设。

五、工作中取得的主要成绩与工作经验总结。

1、在工作中自使至终注重工程质量管理，严把质量关。在金年的工作中始终如一地按照工程设计图所规定的规格要求来严格检查自己所负责的工程项目，做到精心设计施工之序、精心指导施工作业，保质保量地完成指定工程任务，贯通巷道准确无误。

2、重点工程重点管理，在自己的日常工作中，始终抓住重点工程不放松，做到重点突出，目标明确。如8 月份由掘进二队施工的A603工作面，为保证施工的A603工作面按照矿领导的安排的时间表准时交接给综采队，我队是把它作为重点工程来组织生产的，做到天天跟进的原则，经过和施工人员的共同努力，最终按时交接，并满足了施工要求。

六、工作中的不足与需要提高的地方

我作为掘进技术人员，一是积极配合队长开展技术管理工作，认真组织区队的生产，保证每项工程开工前规程、措施齐全，坚持一工程、一规程、一措施，和定期复查掘进工作面作业规程，根据现场情况及上级有关规定及时修改补充完善。二是及时组织和落实安全质量标准化检查，排查和处理现场存在的重大隐患和问题，保证区队工程质量的良性发展。在20xx年的工作中的主要存在的不足是：一是区队的工程质量工作还需进一步提高，离公司的要求还有差距;二是区队的安全培训工作做得不够细致，区队职工习惯性“三违”并没有完全杜绝。

煤矿班子述职报告 篇9

我是掘一队生产六班的班长xxx，20xx年以来，我在x队长及xx的正确领导下，坚持安全第一、预防为主的安全生产原则，以安全生产质量标准化的各项标准为要求，积极认真开展工作，较好的完成了各项工作任务，现就一年来的工作述职如下，请评议!

一、强化安全意识、确保安全生产

在20xx年我班组主要的掘进任务在xxxxx轨道巷，在该巷道工作面远、运输线长等不利因素的情况下，我班组仍然能够多次超额完成掘进任务，工程质量全部达标，而且未发生一起安全事故。被局矿两级评选为金牌班组和先进班组。

在日常工作中，我时刻牢记安全为天、安全大于一切等安全理念，牢牢绷紧安全这根弦，在班前会上讲安全，班中查安全，班后总结安全，要求大家严格遵守矿上的各项安全管理制度，规范自身安全行为，为我队的安全管理工作树立了标杆。

二、加强班组管理、提高职工素质

在日常工作中，利用班前会的时间，认真学习矿发的各类文件及三大规程，积极学习并背诵班组长岗位达标等相关内容，用于提高自己的业务理论水平和操作技能，并且要求班组其他成员也能够熟练的掌握本岗位的.操作流程。20xx年，我班组共分到新工5人，在生产中按照以老带新的方法，要求班组中的老工人能够发挥自身优势、言传身教，将自己的技能和绝招传授给新工，在工作中通过发挥每个人的长处，带动了新工操作技能水平的进一步提高。

三、细化工作考核、严格落实奖罚

在区队中，班组长充当着兵头将尾的角色，在班组管理工作中，要善于运用手中的权力来管理班组、约束班组成员。在生产过程中，我根据班组成员自身特点细化分工，明确职责，严格按照队上的管理制度对班组成员进行考核，对于干的好的职工，在工分分配上按照规定进行加分奖励，对于违反矿及队上相关制度者，也及时的给予处罚和批评。此举可以有效的提高班组成员的工作积极性，在班组中做到奖罚有据，奖惩分明，也形成了较好的工作氛围，这一机制的良好运行，也是确保我队及班组安全生产的重要措施。

四、工作中的不足及改进措施

一年来，我班组虽有成绩却仍然存在各种问题;譬如，自己管理水平还要需进一步的提高;生产过程中班组成员，还存在侥幸心理，安全思想意识淡薄;班组成员的职工操作技能仍不能满足区队生产的需要等等。

在今后的工作中将克服以往工作中的不足，作为班组长，我将更加努力学习，提高业务理论和管理水平，进一步强化安全思想意识，使自己成为班组的一个好的带头人。这样才能带领大家，精心打造出一支技能水平高、安全意识强的班组队伍。为我队及我矿的安全生产工作做出自己应有的贡献。

煤矿班子述职报告 篇10

在过去的一年里，在公司领导关心和正确的指导下，在各部门的大力支持和配合下在调度室工作人员的共同努力下，自己紧紧围绕全矿安全生产，认真履行自己的岗位职责，尽心尽力的干好本职工作为目标，较好的完成了矿领导和上级部门分配和安排的各项任务。

下面我就将自己一年来的工作，学习思想，廉洁自律等情况向领导及同志们汇报如下：

一、履行岗位职责，做好本职工作。

在煤矿企业里，调度室的工作是安全生产技术工作与管理工作相结合的专业工作。今年以来，在各部门的紧密配合下，我们根据生产作业计划，及时检查生产中各项准备工作和生产进度，发现和消除影响生产计划完成的不利因素，并对生产中出现的不平衡问题加以调整，克服生产中的薄弱环节，加强生产与辅助部门的联系和协调配合，使整个企业协同工作，形成一个有机的整体，为全面地完成生产任务，提高企业经济效益而做出了极大的努力，在过去的一年里，我怀着饱满的热情和真抓实干的作风。

本人作为一名调度主任，又是一名共产党员，要时刻以一名共产党员的标准来严格要求自己，认真贯彻执行党的基本路线方针，政策不动摇，始终以安全生产为最终目的，根据自己的实际，全面落实安全生产责任制，严格遵守党的政纪和法律法规，不违章指挥，合理协调安全生产。树立高度的责任意识，对上级及公司的党政决定不折不扣的完成，并且组织调度人员认真学习公司下发的各种文件精神。

因此，在组织指挥生产中，我十分重视安全工作，将井下生产的安全作为一切工作的中心。深入井下现场，掌握第一手情况，认真排查井下安全隐患、查找制约生产的原因是我多年以来的一贯工作作风。工作中我一点也不服输，常常身先士卒，率先垂范。我除值班外，每天都深入井下现场，检查督促安全生产工作的执行情况，本着安全隐患不排除不生产的原则，盯现场、抓落实，并耐心指导帮助职工提高安全意识，规范操作行为。

作为调度室主任，在自己恪守工作、加强学习的同时，始终不忘帮助年轻职工提高业务素质，熟悉工作岗位。我们调度室调度员基本上都是技校生，他们中的一些从来没接触过矿井，对井下环境很不熟悉，谈起各种机器设备，更是不知所云。

作为他们的老大哥，我经常教育他们要刻苦学习、多跑现场，熟悉井下的常用设备，了解一些煤矿的专业术语，并教他们如何做好各种记录。同时严格要求他们加强自我学习，并多次组织了岗位责任制以及业务知识的学习培训，使他们很快的进入了工作的角色，能够尽快适应调度工作，进而使各种工作顺利、有序进行。

二、狠抓政治思想教育，坚持制度落实

一年来，不断完善调度室的各项学习及会议制度，坚持学习传达落实上级和公司党政的安排和布置内容，学习时事文件、整治文章。学习采取了集中学习和自主学习两种方式，并形成书面笔记。通过不断的学习与交流，启发了调度人员思想党性，帮助大家的也促进了工作。

三、注重自身学习，不断提高素质。

作为一名调度主任，我深知加强学习、提升素质是做好各项工作的前提。没有过硬的思想政治修养是很难团结、带领大家做好各项工作。因此在过去的`一年里，本人认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、"三个代表"重要思想以及科学发展观，努力开展工作，按照共产党员的标准严格要求自己，秉公办事，不谋私利，生活、工作作风正派，维护班子团结、统一，团结和关心同志，热情帮助职工解决各类问题。

此外，非常注重实践学习，始终坚持"工作学习化，学习工作化"的原则，并能做到学以立德，学以增智，学以致用，紧密联系企业改革和矿区发展的实际，在具体实践中完成对理论的充实，并以此完善今后进一步的工作。

四、强化廉洁自律，转变工作作风。

转变工作作风，廉洁自律是搞好政治工作的关键。一个人如果想在工作实践中实现自我价值，唯一的方法就是自律。一年来，本人始终坚持把严于律已、清正廉洁作为个人在工作实践中提高自身形象的前提和基础。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，自觉接受监督和履行监督职能，严格管理，严格监督。

此外，作为一名老党员，我从严要求自己，认真履行党员义务，正确行使权力，加强党性锻炼，自觉带头讲学习，讲政治、讲正气，树立责任意识，奉献意识，增强党性观念和大局意识。

工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足。在看到成绩的同时，也清醒地认识到，自己工作离上级要求和职工期望还有一定的差距，主要表现在：

1、在学习方面，不够深入。虽然对安全教育、政治理论学习还比较自觉和认真，能够坚持学习，但有时存有跟班多，学习少的现象。

2、在支部建设上有不到位的地方。支部是党的最基层组织，党的各项方针、政策最终都要通过支部来实现，但是在完善支部制度、加强党员管理上海存在着不够细、不够严的问题。

3、精细化管理境界不高，创新意识不强，区队干部对精细化管理认识不够，境界不高，创新意识不强。

4、安全教育量化考核存有漏洞，特别是职工考试还达不到人人合格，"双述"工作不扎实，个别职工业务知识有待提高。

5、"三大员"在现场的隐患排查能力不强，在一定的生产过程中起到的效果并不是很明显。

回顾20xx年，我在工作中虽然取得了一些成绩，只要是与领导及同志们的关心和帮助是分不开的，但是也存在一定的不足之处，与上级和组织的要求还有一定的差距，如政治理论素质需进一步的加强，工作作风在进一步的提高。

对待上述问题，在今后的工作中，我将认真进行整改。决心一如既往的努力工作，发扬优点、克服缺点，牢固树立理想信念，提高思想修养，增强廉洁意识，切实履行工作职责，为我公司安全生产、高效生产而努力奋斗。

企业班子述职报告

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企业班子述职报告 篇1

领导班子述职述廉报告

在上级党委的正确领导下，公司领导班子始终以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻十七大、十八大会议精神，践行党的群众路线，团结协作，真抓实干，充分发挥班子的整体效能，班子战斗力得到了不断增强，项目建设顺利推进。

一、坚持理论学习，始终保持领导班子先进性

公司领导班子始终以身作则，坚持政治理论学习，提高自身素质，切实加强了干部职工的理论学习和业务知识学习，并注重学习效果，使干部职工政治素质、理论水平和业务能力得到了新的提高。 一是坚持政治理论学习制度。公司班子认真落实上级党委中心理论组学习制度，积极参加中心组学习活动，系统学习党的十八大会议精神，在长期的学习实践中，公司领导班子能够坚持正确政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，努力实践着全心全意为人民服务的宗旨。 二是加强对干部职工的思想道德教育。通过集中学习、自学、观看警示片、写学习心得等多种形式，组织干部职工学习了干部任用条例、四项监督制度、党风廉政建设若干准则、业务知识及相关政策措施等，不断提高干部职工素质，

紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中。

二、坚持民主集中制原则，形成领导班子内部合力 班子自身的团结，是发挥领导班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。

一是坚持集体领导。领导班子始终认真贯彻执行中央关于加强民主集中制有关制度和规定，充分发挥班子成员集体领导作用，大事开会碰头，小事相互通报，相互协调，班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。 二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，必往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围。在项目建设中，领导班子带头,积极走访对接，通过协调会、工程例会等方式深入探讨解决难点问题的思路方法；在加强拆迁力度上，与各区及时沟通，周密部署，狠抓督促；在解决融资难题上，攻坚克难，敢于创新；在推进施工进度上，按照目标细化任务，倒排计划。公司每年开展一次领导班子和党员的民主生活会，会上，班子成员联系思想，结合工作,认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动，形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的

良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

三、坚持落实党风廉政建设责任制，加大监督力度 班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党的观念和党性修养，班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。一年来没有发现存在违法违纪行为。

一是确保“一岗双责”落到实处。把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，纳入到党政领导班子、领导干部的各项考核中，与业务工作、精神文明建设相结合。坚持集体领导与个人分工负责相结合，按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，明确责任范围和内容。

二是强化廉洁从业思想意识。领导班子始终不断加强自身思想道德教育，着眼于防范，坚持从思想上筑牢反腐倡廉，拒腐防变思想长城。班子成员按照廉洁自律有关规定，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，自觉接受党和人民监督。班子成员从没有为个人谋取利益，没有利用职务之便为他人谋取不当利益。

三是率先垂范，以身作则。班子成员之间坚持讲党性、讲原则，召开民主生活会，坦诚交流思想，认真对照检查，始终严于律己，做廉洁从业表率。

四、加强作风建设，提升公司形象 公司领导班子全面贯彻落实中央“”、省委“六个严禁”，严格执行“四条禁令”，以转作风树形象专项行动和党的群众路线实践教育活动为契机，切实加强作风效能建设，增强处理问题能力和协调服务能力。围绕“惠民、攻坚、作风”，把群众满意不满意作为衡量工作成效的标准。

一是建立和完善广泛听取群众意见的长效机制。为达到听取群众意见渠道畅通，受理群众意见认真负责、落实群众意见务实高效、反馈群众意见及时便捷的工作目标，公司建立广泛听取群众意见的工作制度。通过召开座谈会，发放征求意见函，深入基层调研等形式，听取意见。

二是提出工作“重心下移 、作风下伸”总体思想。面对公司承担的市民关心、领导重视的三个市政重点项目，如何落实实践活动中提出的转变工作作风问题，公司领导班子按照“重心要下移，作风要下伸”的要求，将1／3的时间放到现场项目上去，及时发现问题、解决突出问题，确保重点项目的顺利开展。

三年中，公司认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，在今后的工作中，我们将继续齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。篇二：2015年xx车间班子述职述廉报告

2015年xxx车间班子述职述廉报告 2015年是xxx打造“五型矿山”、实施“五大工程”的关健年，也是xxx车间“勇于担当、提质增效”的攻关年。在矿党政的正确领导下，车间领导班子始终以“三严三实”精神为指导，深入贯彻十八届四中、五中全会精神和矿党政工作布署，面对困难不畏缩，理清思路、突出重点、狠抓落实，充分发挥班子的主观能动性，班子战斗力得到了不断增强，各生产经营管理工作顺利推进。1－10月份累计完成处理量吨，选铜回收率达到%，铜精矿品位%，铜精矿水份%。2015年主要做了以下几个方面的工作：

一是坚持间周四政治学习制度。车间班子认真落实上级党委有关学习的要求，积极参加间周四政治学习活动，系统学习党的十八届四中、五中全会精神，习近平总书记系列讲话精神，以及矿党政的有关工作指导思想，在长期的学习实践中，车间领导班子能够坚持正确的政治方向，坚决贯彻党的各项方针政策，始终忠诚党的事业，遵守党的纪律，努力推动xxx车间各项管理工作向前发展。 二是加强对党员干部的思想政治教育。通过集中学习、自学、观看警示片、写学习心得等多种形式，组织党员干部学习了党中央精神、公司、矿的工作指导思想、措施等，不断提高党员干部素质，紧跟时代的步伐，把新精神、新要求贯穿于工作之中。讲清了矿及车间面临的实际困难和工作的主攻方向，使

党员干部职工增强辨别是非的能力，提高认识问题、分析问题和解决问题的能力，对于统一思想，讲政治、树正气，创造积极向上的工作氛围发挥了积极的作用。

二、坚持民主集中制，加强班子建设

一是坚持集体领导。充分发挥班子成员集体领导作用，坚持民主集中制，是发挥班子集体领导作用的关键，是完成全年各项工作的重要保证。班子“一把手”能够充分发挥表率作用，带头遵守制度，带头执行决议，带头维护纪律。二是提升班子凝聚力。班子始终讲团结、重友谊，班子成员之间大事讲原则，小事讲风格，心往一处想，劲往一处使，工作上从不互相推诿，形成民主平等和谐的团结氛围。在车间每年开展一次领导班子民主生活会上，班子成员联系思想，结合工作,认真开展批评与自我批评，不断提高解决自身问题的能力。通过民主生活会和谈心活动，形成了班子成员政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相关心的良好氛围，促进了班子整体效能的提高。

三、坚持“三严三实”，加强作风建设。

一是落实党风廉政建设责任制，加大监督力度。 班子认真贯彻落实党风廉政建设有关规定，以“三严三实”严格要求自已，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强党性观念和党性修养，班子成员始终保持清正廉洁本色，能够堂堂正正做人，清清白白从业。二是确保“一岗双责”落到实处。按照“谁主管、谁负责”的要求，一级抓一级，层层抓落实，明确责任范围和内容，抓好职责范围内的反腐倡廉工作。三是强化“讲规矩、守纪

律”意识。领导班子始终做到在思想上、行动上与矿党政保持高度一致，严格遵守党的政治纪律，组织纪律，财经纪律，坚决服从组织决定和集体决策，坚决维护矿和车间的集体利益，自觉接受党和职工群众监督。班子成员从没有为个人谋取不正当利益，没有超越权限办事。

四、坚持活动强党，构筑战斗保垒

一是以党建贯标体系的运行为抓手，党建的规范化和科学化水平不断提高。面公司发展的新形势、新要求，积极学习贯彻公司党建贯标体系文件，强化党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度等的检查落实。在各项制度实施中，使党建工作做到了有章可循，自觉用流程的标准规范自己的工作行为。二是认真开展党内“三评议”活动，41名党员撰写自我剖析材料，牢记中央“”和“四风”建设的要求,收集基层职工意见36条，落实整改措施16条。三是融入生产中心，展现党建风采。把党建工作与生产经营结合起来，取得了党建工作和生产经营的双促进。近年来，一方面车间先后开展了“我为党旗添风采、党员七带头活动”、党员“360安全卫士”活动等党建主题活动，每季评选4名“七带头”先进个人，党员挂点重点设备，每月评选1名党员选锋机台先进个人，从生产、安全、设备等方面，带头以实际行动树立党员的形象，发挥党员的作用。四是针对车间急难重点工作任务，车间党总支每月至少开展一次义务突击劳动的工作目标，如3#、4#、8#皮带的更换，振动筛厂房周边积砂清理，公共区域现场文明卫生的整治，尾砂坝2#坑防汛，4#坑

干堆管道移位、30米铜精矿溜槽精矿回收等等，充分发挥了党员干部的先锋模范作用。

五、坚持发展信念， 生产稳步推进

1、筑牢安全环保防线。一年来，xxx车间把安全环保工作放在重中之重，认真吸取事故教训，进一步落实安全环保工作责任制，加强安全环保生产监督管理职责。坚持月度、季度安全检查，每周不少于两次对尾砂管道进行全线巡视。认真开展“安全生产月”和“百日安全无事故”活动，强化红线意识，促进安全发展。先后组织全车间干部职工进行安全环保知识培训、尾矿库汛期防汛演练、安全板报评比等活动，确保了车间安全环保工作目标的顺利实现。 1-10月份，累计完成隐患整改193项，安全考核处罚金额4770元。同时，在矿行政的支持下，对碎矿主厂房防尘系统行改造，效果明显，降低了职工的粉尘职业危害。

2、精心组织生产。在确保完成全年生产任务的前提下，一是按照“三厂合一”的要求，精心组织 45米浓密机、柱塞泵、山上干堆的生产作业，确保干堆生产的开车效率，千方百计延长老库安全生产时间。二是不等不靠，通小改小革,完善承接的部分井下供矿流程，采取措施激励职工多开井下矿，当前井下供矿处理能力可达到2000t/d。三是加强铜精矿的水份、品位管理，配合矿精矿出厂要求，努力做到产销平衡。

3、设备管理不断强化。车间继续坚持和完善车间“碎矿设备集中维修，磨浮设备系统检修，脱水设备搞好备用，尾砂设备日常抢修”的设备管理原则，不断加大设备管理的针对性，严格

执行每周一设备加油润滑，每周四设备巡检的工作制度，强化操作工对设备的一级维护意识，努力预防设备故障，提高设备运转率。

4、技术管理初见成效。一是加强工艺纪律和劳动纪律，完善钢球添加和药剂添加指令，增加钢球充填率，提高磨矿浓度，稳定磨矿细度，规范职工的操作行为，认真开展磨矿、浮选工技术培训、比武，1-10月分，累计回收率较去年同期相比提高了个百分点。二是加强铜精矿水份管理。组织技术人员对压滤机的运行参数进行监测、分析，合理安排精矿出厂，使出厂精矿水份控制在%以内。

5、“两全一精”持续改善。一是全面加强对绩效考核和班组经济核算工作的指导，完成了“一体化”绩效考核模式，班组经济核算建立了规范操作体系，两全管理对成本的管控作用初见成效，三季度，车间成本在1-6月考核的基础上得到控制。二是5s管理四季度顺利通过公司验收。三是组织完成“三化建设”过程识别及过程策划，“对标”工作得到公司检查组成员的充分肯定，“三标一体”也通过了公司内审。

同时，在矿行政的支持下，对车间现场环境进行治理，改善职工工作条件，得到车间职工的肯定。

车间虽然取得了一定的成绩，但与上级要求和职工群众期望相比，还存在一定差距。xxx车间领导班子将同车间党员干部、职工群众一道，进一步统一思想、坚定信心，围绕矿中心工作大局，超前思考、抓好机遇、迎接挑战，努力实现xxx车间健康稳篇三：企业领导班子述职报告

企业领导班子述职报告 文章标题：企业领导班子述职报告

今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任

务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。 1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，

制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。

2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。 3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念

方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。 4．强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓

好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出 [1] [2] 抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。

二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出 [1][2][3]下一页

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企业领导班子述职报告 今年以来，运搬工区在矿党政的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻十六届三中、四中全会精神为主线，以安全生产和质量标准化建设为中心，大力加强领导班子和干部队伍建设，加强党建、党风廉政和精神文明建设，发扬煤矿工人特别能战斗的精神，克服了接续工程频繁，运输任务重，人员相对紧缺等困难，全区的安全生产和质量标准化工作取得了一定的成绩。现将今年来工区的各项工作报告如下：

一、加强班子自身建设，集体凝聚力和战斗力显著增强

按照“三个代表”重要思想要求，工区党总支坚持把“团结、务实、创新、廉洁”作为领导班子建设的总要求，不断加强领导干部理论学习、强化民主集中制建设、抓好党风廉政教育、切实改进思想作风和工作作风，领导班子和干部队伍建设取得了一定的成效。 1．加强理论学习，统一思想认识，提高班子成员的政治敏锐性和鉴别力。我们紧紧抓住思想理论建设，着力提高班子成员领导水平和决策能力。在理论学习中，我们首先做到坚持突出学习重点，统一思想认识，在深入学习邓小平理论的基础上，认真学习《“三个代表”学习纲要》，学习十六届三中、四中全会精神。通过深入系统地学习，领导干部的政治敏锐性和鉴别力得到进一步提高；其次是坚持党总支中心组学习制度，在学习中落实好“第一责任人”的责任，党政一把手亲自研究布置中心组的理论学习，制定了全年的学习计划和学习内容，采取读书、研讨等形式，做到每周集中学习一次，并把学习情况列入民主生活会内容。第三是坚持理论联系实际的良好学风，在学习中紧密结合我区的实际问题，撰写学习体会和调研文章等10余篇，增强了班子成员的理论水平和工作能力。 2．强化民主集中制建设，增强领导班子的凝聚力和战斗力。民主集中制是领导班子建设的根本制度。我们保持和发扬建设全区团结拼搏、能打硬仗的良好作风，着力在提高班子的凝聚力、战斗力上下功夫。在日常工作和党内生活中，班子成员自觉遵守党的组织原则，从“班长”到成员，都能够把自己置于党组织管理之内和工区党政领导之下，自觉做到大事讲原则，小事讲风格，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。不凭个人义气，不耍个人意志，不 搞一言堂，自觉维护领导班子在干部职工中的良好形象。班子成员思想上互相学习，政治上互相帮助，组织上互相监督，作风上互相促进，工作上互相支持，利益上互相谦让，感情上互相尊重。安全生产、工班长使用、发展党员等重大事项，都坚持做到集体研究，保证了工区各项决策的民主性和科学性。 3．坚持以预防为主，加大党风廉政建设力度。党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在区队党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。在学习内容上，我们一是开展了以邓小平党风廉政和反腐败重要论述为重点的宣传教育，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，增强贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性。二是开展了以江泽民“三个代表”重要思想为主线的党性党风教育，着重解决党员干部宗旨意识和理想信念方面存在的问题，树立起正确的世界观、人生观和价值观。三是开展了党纪、政纪宣传教育，专门学习了党的纪律处分条例、违纪嫌疑制度等规章，着重解决党员干部学法知法，提高执法守法的自觉性。四是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员领导干部始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。五是切实开展廉政监督组活动，提高党风廉政建设的主动性和自觉性。在学习方式上，我们坚持每月至少两次学习活动，采取学习规章制度和撰写学习心得相结合。

在做好学习教育的同时，我们坚持自律与他律相结合，建立健全制度，完善内部管理。先后修订完善了《廉政勤政制度》、《违纪嫌疑制度》、《信访稳定规定》等。我们在吸取了个别单位干部违纪违法的教训后，又制定完善了《区队廉政建设和材料费、办公费管理暂行规定》，进一步明确了经费使用程序、票据管理、禁止私设小金库。在干部管理上，我们坚持领导干部谈话、领导班子成员重大事项报告、年度领导监督评议和干部考核制度。在安全生产上，我们坚持关口前移，重心下移，加强安全管理，从规范职工的操作行为、工程质量、经费使用、竣工验收等实施全程跟踪监督。在今年的质量标准化建设中，我们提出以创建精品头、精品面、精品线工程为契机，大搞安全生产质量标准化，有效的保证了工程建设的优质。 4．强化公仆意识，进一步改进领导干部的思想作风和工作作风。作风建设的情况是党风政风的体现。今年以来，工区党政工以“安全无小事，第一次就把工作做对、做好”为工作出发点和归宿点，认真贯彻矿党风廉政建设会议精神，以干部要有新形象、工作要有新要求为总要求，突出抓好全区职工的思想道德建设和形势任务教育，突出抓好政务公开、依法行政等工作。我们坚持把握好实地调研、方案论证、组织实施三个环节，对工区干部职工提出的20件建议意见，做到件件有着落，事事有回音。

二、加强工区党建和基层组织建设，战斗堡垒和先锋模范作用突出 “党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础”。做细、做实、做深基础性、经常性的党建工作，对团结和动员积极因素，抓好以区队安全生产建设为重点的中心工作具有特别重要的意义。 1．民主评议党员坚持标准。全区66名党员（其中预备党员4名）， 100%参评，没有不合格党员。今年工区民主评议党员工作，注意结合工区生产建设实际和今年的目标任务，突出抓好十六届三中、四中全会精神和新党章“双学”活动，围绕“如何发挥党员先锋作用”这个主题开展学习、讨论，全体党员在如何发挥党员先进性上达成共识：一要有先进的理论武装；二要有无畏的牺牲品质；三要有优良的岗位技术。 2．干部考核任用坚持制度。严格按照《工班长选拔任用制度》，按照群众推荐、组织公示、群众测评、综合考核等程序，完成了工班长的任用和选拔。 3．党员管理严格规范。我们坚决落实“公示制”要求，进一步加强党员教育管理工作。在今年工区4名党员发展和4名党员转正工作中，我们坚持标准，严格程序，做到在申领党表前11项资料齐全，发展和转正前坚持“上墙”公示，既教育了本人，又扩大了党总支工作的影响力。

4．统筹兼顾，总体推进，各项工作得到全面加强。工区职工之家、群监网、青安岗、民兵哨先后被集团公司评为先进集体，综合治理、信访稳定、计划生育等工作也取得较好成绩，确保了全区形势的稳定发展。

三、充分履行职能作用，为完成全年工作目标竭尽全力

今年，是我们运搬工区各项工作取得稳步推进的一年，在这一年里，我们在矿党政的正确领导下，紧紧围绕矿井“”的奋斗目标，克服生产接续频繁，运输任务繁重，人员相对紧缺等不利因素，团结带领全区干部职工解放思想，更新观念，提升境界，勇于创新，本着完善管理制度，创新工作机制，严格责任落实，规范整治提高的工作思路，树立安全无小事和第一次就把事情做对、做好的全新理念,以“双基”建设为总抓手，强化现场监督，充分发挥工班长和各级管理人员的主观能动性，调动各方面的积极因素，确保了各项工作任务较好完成。

1．创新党建工作载体，为区队建设提供坚强的源动力。

一是围绕安全生产的中心工作，开展争创活动。今年接续频繁、运输任务重、安全管理变数大的实际，要求我们必须齐心协力，超常工作，党组织和党团员必须切实发挥战斗堡垒和先锋模范作用。工区党政因时制宜，因势利导，在全区开展了 “立足岗位比贡献，安全生产当先锋”竞赛活动，激励广大党团员立足本职，开拓创新，争当先锋。我们还针对工作各阶段特点，开展竞赛活动。在质量标准化建设中开展“比速度、比服务、比质量”的“三比”活动；

二是创建学创型区队，提高综合素质。适应矿井发展要求和工区的安全生产需要，我区制定了创建学创型区队措施，以提高干部职工素质。明确创建目标，杜绝重伤以上人身事故和二级以上非人身事故，轻伤事故率降低至最低限度，力争消灭轻伤事故，“三违”现象达到稳定受控状态，实现安全生产。及时足额满足采掘一线的车皮材料供应，增强一线的满意度，实现优质服务。矿井运输质量标准化月月达到动态行业标准；安全程度评价巩固提高；各项贯标杜绝重大不合格项；轨道优良品率达到95%以上；设施、设备完好率达到“”的要求。杜绝各种刑事、治安案件，消灭不文明行为，力争全员违法违纪率为零。党务、党风廉政、民主管理、群众组织建设、精神文明建设、计划生育、综合治理等各项工作要有新突破，力争取得新飞跃，进入公司先进行列。 2．强化组织领导，推进目标任务的完成。

今年以来，工区各项工作头绪多、压力大的情况下，强化目标意识，强化

责任意识，强化组织领导，克服各种困难，精心谋划，统筹安排，抓紧当前，不等不靠，立足各项工作早安排，措施早落实，项目早启动，安全生产工作取得了一定的成绩。 1—11月份，全矿计划供应车皮个，实际供应个，完成计划的%，井口提矸车、供料车、地面翻矸车，其中排放选煤矸石和洗煤矸石车，排放掘进矸石车。平均比去年同期提高了%，前十一个月计划铺轨米，实际铺设米,完成计划的192%, 另外，安全快速、优质高效地完成了11个工作面安撤的运输任务。

四、问题与体会 今年我区运输任务非常繁重，虽然各项工作取得了一定的成绩，但在实际工作中仍然存在一些较为突出的矛盾和问题，一是安全管理相对还比较薄弱，“三违”现象、不规范操作行为、零打碎敲的事故还时有发生。特别是今年发生了1起重伤和4起轻伤事故，说明我区在安全管理上仍存在漏洞和空档，还远未达到稳定受控的程度；二是工班组长认识不到位，思想境界低，观念转变慢，现场安全管理责任落实不到位，工班长职责作用发挥不充分，存在畏难情绪，在今后的工作中，还需要进一步坚强教育和管理；三是个别干部作风和思想观念更新较慢，管理缺乏创新，职工素质有待于进一步提高，离第一次就把事情做对、做好的要求还有一定差距等。以上这些不足和问题我们将高度重视，在今后的工作中积极采取有效措施，努力克服，认真加以解决。 在今年三个文明建设中我们的工作体会：

一是咬定目标不放松，坚持标准不动摇。在全区上下搞好宣传发动，强化质量意识，强化标准意识，强化责任意识，做到无论任务多重，困难多大，安全生产目标决不动摇。

二是狠抓措施落实，营造浓厚氛围。围绕推进质量标准化建设，，深入开展“立足岗位比贡献，安全生产当先锋”活动。采用多种形式，形成强烈氛围，推进区队建设工作。篇五：2013年化产车间领导班子述职述廉报告 2013年化产车间领导班子述职述廉报告

时光荏苒，忙碌而又充实的2013年已经过去，在过去的一年里，化产车间领导班子在公司的正确领导下，紧紧围绕安全生产这个中心，克服诸多困难因素，不断强化车间基础管理工作，狠抓落实，经过车间全体员工的共同努力，车间的综合管理水平不断上升，圆满完成了公司下达的各项任务，尤其在安全生产方面，车间保持了全年安全生产无事故的良好成绩，现从德、能、勤、绩、廉五个方面对2013年化产车间领导班子的工作情况进行回顾，为2014年取得更好成绩，开拓工作新局面，打下坚实的基础。

一、【德】 车间领导班子在日常工作中珍惜团结、维护和谐，能够做到互相支持，团结一致，求真务实，廉洁自律，具有较强的事业心和责任感，具有较高的思想品质和精神境界，能够带头贯彻和落实公司的各项决策和工作部署，严格要求自己，带头执行各项规章制度，尽心、尽力、尽责的做好各项工作，在职工中树立起了较好的形象。

二、【能】

化产车间领导班子四人均为大专以上文化，且均在车间工作多年，具有较丰富的现场管理经验和技能水平，能够借助自身在管理或技能上不同的优势，为车间各项工作的开展保驾护航，在过去的一年里，有效促进了车间安全、生产、技术、党建等工作又好又快的发展。

三、【勤】

工作和学习上能够以身作则，在工作中做到不断学习、持续提高各自的理论素养、业务水平和管理水平，每天都坚持深入生产现场检查、解决生产现场存在的各种问题，围绕产品质量、安全生产、现场管理、节能降耗等制定各种严格具体的考核措施，时刻发挥党员干部的模范带头作用。

四、【绩】

1、车间领导班子不断加强内部市场化建设，提高生产效率。在工作中，车间通过各种渠道加大宣传，进一步强化市场化建设责任意识，加大内部市场化工作推进力度，使员工切实树立“挣工资、挣奖金”的理念，以提高生产效率、降低各项消耗为基本目标，全面建立

二、三级市场运行体系及相应的价格结算指标和绩

效考核指标，同时制订了相应的成本管理和能源管理制度，对水、电、汽及各种生产物资、设备材料等消耗严格考核，通过加强可控生产物资及检修材料的日常管理，有效推进了车间的生产经营管理，实现了增收、节支、降耗的目的。

2、严格进行安全经济技术一体化论证，稳步推进技改项目，积极实施增收节支实施方案。同时狠抓全员全过程成本管理，细化指标、优化操作，不断强化现场管理，深挖内潜，认真开展qc小组活动、合理化建议等活动， 2013年，车间实施了大量的检修和技术改造，对降低生产成本、提高生产效率、保持全年安全生产无事故起到了积极的作用。具体包括：

①循环水、低温水泵节能改造。

②将一台制冷循环水无阀过滤器改造为低温水过滤器，改造后，大大降低了低温水浊度和铁离子，减少了低温水系统工业水补水量。

③严格控制回收循环水、制冷循环水系统浓缩倍数在4倍左右，减少工业水消耗。 ④蒸氨塔部分氨气并入饱和器，不但节省了预冷塔低温水的冷量消耗，还节省了预热器的蒸汽消耗并增加了硫铵的产量。

⑤生化废水处理过程中用液碱代替部分纯碱，通过原料差价，降低了污水处理成本。

⑥两台蒸氨塔的技改：技改完成后，剩余氨水处理效率提高一倍，为公司环保做出积极贡献；

⑦1#初冷器和5#初冷器的大修：目前1#初冷器大修完毕，并已正常投用。5#初冷器预计春节前能正常投用。初冷器大修完成后，将彻底解决内漏问题，缓解剩余氨水槽持续高液位的生产压力；

⑧油库粗苯装车管线并入精苯厂5#装车台，从而实现危险化学品装车的集中管理；

⑨硫铵离心机的改造，采用故障率较低的双级活塞推料离心机比原有离心机效率提高了一倍；硫铵pe管的更换，解决了现场安全隐患；硫铵引风管的更换，解决厂房室内飞料问题，在回流管之间增加联通阀，实现了两套系统的互相切换等等。

⑩新增4#电捕及1—3#电捕技改。4#电捕投用后，有效降低了煤气油尘含量，为甲醇的稳定生产提供了保障。

3、严格按照《临涣焦化2013年材料考核管理办法》，进一步加强机、电、设、控等各类物资材料计划和备品备件材料计划的申报管理，提高材料申报的准确性，严格过程控制，2013年，化产车间材料费消耗比往年有大幅度降低。

4、产量完成情况：

化产车间2013年全年产量完成情况： 焦油：万吨，月平均产量吨，平均收率为：%，超过公司年初目标10万吨。

硫铵： 万吨,月平均产量 吨，平均收率为：%。公司的考核指标为%，从饱和器后煤气含氨看，煤气中的氨已基本全部回收，产量未完成的主要原因是我公司煤气含氨不高，近几月来的风机后煤气含氨一直在7g/m3以下。 粗苯：万吨，月平均产量为吨，超过公司年初目标万吨。

五、【廉】

在廉洁自律方面，车间领导班子始终高度重视党风廉政建设工作，认真学习上级有关反腐倡廉方面的文件、会议精神。在履行职责的过程中，始终做到“慎言、慎行、慎独，廉洁自律，以平和之心对“名”，以淡泊之心对“位”，以知足之心对“利”，以敬畏之心对“权”，对于关系职工切身利益的重大问题，集中研究，做到公平、公正、公开、透明。 2013年已经悄然滑过，在新的一年里，车间领导班子将继续团结一致，强化管理，优化工艺，以提高管技人员和现场员工的技能水平为抓手，抓好班组建设，提高精细化管理水平和应急管理能力，确保2014年安全生产，为公司完成2014年生产经营目标夯实基础。

企业班子述职报告 篇2

　盐场领导、同志们：

企业班子述职报告 篇3

今年以来，我们在县委、县政府正确领导下，精诚团结，开拓创新，紧紧围绕县委、县政府的工作目标，自觉接受县人大、县政协的监督，始终突出“学习实践科学发展观，加强现代林业建设”这一主题，坚持依法治林，科技兴林，各项工作取得了令人满意的成绩。

一、以“四大转变”促学习，学习实践活动取得新成果

我们领导班子率先垂范，带领全那一世小说网 穿越小说网 网游小说网 圣血游侠 夺命邪眼 都市阴阳之屠龙术 一剑惊仙 重生之官道 1

真按照党务政务公开的要求，局内重大事项会后随即公开。所有公开的党组会议决定的事项都及时公开并以一定的形式确保公开时限，以保证局领导班子的所有工作都置于全体同志的监督之中。

（二）开展全员学习，加强班子和队伍政治思想和业务能力建设。一是建立学习制度。建立中心组学习制度，结合安全生产工作实际，领导班子制订并落实学习计划，班子成员都能认真做好学习笔记，按要求完成学习任务，互相交流、检查学习情况，从而带动全局的学习。抓好全员学习，在全员自学的基础上，建立每周一上午集中学习制度，定期集中学习、集中辅导、集中检查。加强平时集中学习时严格考勤、年终总结时加大考核力度。二是落实学习任务。年初，制订学习活动计划，明确学习任务。把十七大三中全会精神、十七大四中全会精神、科学发展观、党的方针政策、《党章》、《党内监督条例》、《党纪处分条例》以及安全生产方面的法律法规政策作为必学科目，强化政治观念，培育价值观，端正人生观、世界观和权力观，提高抵御各种诱惑的能力。

（三）坚持民主集中制，增强领导班子凝聚力。我们按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，抓大事、议大事。进一步健全党的组织生活制度，班子成员以普通党员的身份，积极带头参加党组织民主生活会等活动。每位领导干部都能够正确处理集体领导和个人分工负责

的关系，增进相互沟通，形成团结、统

一、坚强的领导班子集体，充分发挥了领导核心作用。

二、主要工作绩效

（一）依法履行职责、严格安全监管。今年以来，在县委、县政府的正确领导下，我们坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实科学发展观，着眼于安全生产长效机制的建立、安全监管体系的完善和安全生产“双基”工作的强化，拓展思路，创新工作，在安全生产建章立制、隐患排查治理、执法监督检查、宣传培训教育等方面取得了新的进展，全县安全生产总体上继续保持了稳定趋好的态势。

（二）服务发展大局，提高工作效率。为适应新形势的需要，优化投资环境，服务企业发展，努力提升依法行政的效率和水平。对我县每一个重点项目，我局都进行监督检查。还通过预先介入，组织专家上门服务，确保安全生产事故的发生。

（三）精心组织，扎实推进，安全生产工作常抓不懈。除抓好日常监管工作外，我局十分重视春节、五一节等节假日的安全生产工作，在春节等节假日前精心组织，周密部署，及早制订了具体的排查整治措施，按照《关于切实加强“春节”、“元旦”期间安全生产工作的通知》、等文件精神，精心组织，扎实推进。

三、存在的问题和努力的方向

今年以来，我们在县委、县政府的正确领导下，紧紧围绕政府的中心工作，以加快全县经济社会发展提供安宁和谐的生产环境为目标，开拓创新、科学发展、团结协作，安全生产监督管理工作取得了优异的成绩。但我们也清醒地看到，我县安全生产工作还存在着一些不容忽视的薄弱环节和问题，一是部分企业安全生产主体责任意识不强，不同程度存在内部管理机构不落实、规章制度不健全、违法违纪违章指挥，职工“三违”现象时有发生。二是安全生产宣传教育培训工作不规范、不普及。三是安全生产基础薄弱，技术设备更新改造跟不上安全要求，部分行业、领域安全事故仍然多发。

今后，我们将发扬成绩，克服自身存在的问题，进一步发挥“领导班子”带头作用，切实加强安全生产监管工作，持之以恒地开展安全生产监管工作，为我县经济社会又好又快发展作出更大的贡献。

卓尼县安全生产监督管理局

二0一0年十二月二十日

企业班子述职报告 篇4

一年来，在市委、政府的正确领导和业务上级的指导帮助下，我与班子成员一道，认真履行职责，团结和带领全系统干部职工，紧紧围绕市委、政府的中心任务和工作大局，较好地完成了组织和人民交给的各项工作任务，促进了全市林业事业的协调发展, 自身也得到了一定的锻炼。根据组织要求，现将班子及我个人一年来履

行工作职责情况报告如下：

一、注重班子团结，抓好队伍建设

作为一把手，在做好自身工作的同时，如何更好地发扬领导班子的智慧和力量，搞好团结，使之成为一个有机统一的整体，“心往一处想，劲往一处使”，是全局完成各项工作的前提和保障。为此，我局实行了分管局长负责制、党组会议制度、局长办公会议制度、民主生活会制度等多项制度，在全局性问题、重大事项等方面，坚持领导班子集体研究决定，不搞“一言堂”，不唱“独角戏”，班子成员之间经常交心通气，自觉维护班子团结。同时，班子成员以自身为表率，结合各种教育活动，不断改进工作作风，真正做到了面向基层、服务群众、真抓实干、力求实效。今年，班子成员经常利用业务工作机会，深入扶持村队，帮助基层站所和村队解决实际问题，听取群众反映的热点难点问题，做到了“帮民不扰民，致富不添负”。

在队伍建设中，注重“因才适用”的原则，响应“服务领导，听从分配”的号召，首先是我本人坚决服从市委、政府的安排，对上级交办的任务不折不扣地完成，对上级的指示精神坚决执行，同时要求我们的每一位工作人员必须严格遵守纪律，从而确保林业队伍纪律严明，作风过硬，保障了林业各项工作任务的顺利完成。

二、加强政治学习，提高自身素质

始终坚持认真学习“三个代表”重要思想、“十七大”和“十七届二中、三中全会”精神，认真落实科学发展观，不断提高自身政治理论水平，以适应党和政府以及群众对林业工作的要求，努力使自己保持头脑清醒，注重用理论来联系自己的工作任务和要求，指导工作实践，用科学的方法分析问题。并在学习过程中，努力解决自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风等方面存在的突出问题，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识。在注重政治理论学习的同时，还积极开展了业务和法律法规的提升学习，认真学习了国家、自治区颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发XX号文件等政策性文件以及市委、政府出台的《关于加快XX市林果业发展的决定》等政策性文件。通过学习，进一步增强了做好新时期林业工作的责任感和紧迫感。

三、围绕中心履行职能，开创工作新局面

一年来，我和班子成员一道带领林业系统广大干部职工以加快我市林业生态建设为已任，加强组织领导，落实目标责任制，促进了各项林业工作快速、稳步、协调发展。

（一）林业生产方面

1、造林绿化成效显著

XX市2008年“三北”四期工程人工造林任务为3000亩，完成造林面积为亩，是总任务的%，其中营造防护林亩，用材林亩，经济林亩；生态三期工程完成造林3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩；“村村绿”工程重点安排了41个村，4382户实施“村村绿”工程，当年新植树木株（其中：生态树种 株，经济树种株）。完成乡村道路和居民点绿化公里，面积亩。新育苗129亩；义务植树万株，参加义务植树人数为万人次。2008年造林地块已全面落实，目前已完成80%的整地任务。

2、重点生态工程建设稳步推进

-----生态三期工程。

塔斯肯项目区完成植树3000亩，其中生态林2680亩，经济林320亩，修田间道路公里，完成防渗渠12公里，完成机井改造2眼，新打井及配套1眼，架设10kv高压线路公里。

齐巴尔吉迭项目区已完成造林整地6000亩，共投入劳力人次，新打探井1眼，井深140米，其余井位已确定，10kv高压线路正在架设中，预计架设高压线路及新打井在12月底前完工。

-----重点公益林工程。新修管护站一座，高标准招聘了一批退役军人和大中专院校毕业生，对招聘人员进行了集中统一培训，签订了管护合同书，发放上岗证及管护员证和管护薄，明确了管护责任。

-----退耕还林工程加大了宣传力度，加强了对工程的督查力度，实施了退耕还林工程微机化管理。全市工程质量均通过地区验收。

3、特色林果业发展力度进一步加大

2008年，我市林果业工作紧紧围绕市委、政府出台的《关于加快特色林果业基地建设的决定》和社会主义新农村建设的要求，以提高农牧民收入为宗旨，以基地建设和发展庭院经济林相辅助的方式，全面开展了

各项工作。截止目前，全市共完成林果业栽植面积亩，其中:庭院栽植390亩，基地栽植面积亩，基地栽植树种以苹果和酸梅为主，庭院栽植树种以苹果、李子、葡萄为主。培育经济林嫁接苗（苹果）6万株。

（1）根据《决定》要求，市林业局通过对全市林果业发展情况调查后，结合本地实际情况及目标要求，在全市各乡镇场规划

确定了林果基地面积和适应本地气候、土壤条件的果树优良品种，引进了适合我市栽植，丰产、品质优良、口感适宜的新苹一号、新帅、新冠等品种共722 00株；同时，为调动农牧民的积极性，我局积极争取财政补贴，从林果业发展基金中补助果农50%的苗木款，每株果苗给果农补贴1元钱。

（2）运用新的技术和生产方式，对传统果园进行调整更新，采用更换优良品种、嫁接等手段，对低产劣质果园进行了改造，彻底改变了以前粗放管理的经营模式。完成了260亩退化劣质果园的改造。

（3）充分利用“科技之冬”和春季造林前等有利时机，下派技术骨干，对各乡（镇）场果农，针对果树的栽培技术进行了集中培训，培训人数达145人。另外，在造林结束后，为加强种植管理工作，我局结合实际编印了果树栽培管理小手册200份，并及时发送到了果农手中。在加强经济林管理工作方面，我局结合各乡（镇）场实际，对面积较大的乡场，下派技术员进行了跟踪服务，并及时做好了病虫害的预测和防治工作。

（4）为推动农业产业化结构调整，加快林果业基地建设，根据市委工作目标，经过多次实地勘察和专家考证选定在阿西尔乡奴拉村建立万亩林果示范基地，目前，已落实土地面积1万亩，2008年春季计划完成3000亩造林，今年秋季已完成了90%的整地任务。基地以栽植果树为主，品种以新冠、新帅、寒富为主。

4、林政执法工作依法得到加强。

一是资源林政部门严格执行森林资源管理制度，依法规范了林木采伐、林权确权、木材经营加工等审核审批程序。二是市林业派出所坚持依法治警、从严治警的工作原则，积极开展严打专项整治行动和案件查处工作，为切实加强XX市生态资源保护和管理工作起到了积极的作用。三是森林检疫部门始终按照“预防为主，综合治理”的方针，深入开展了“森林植物检疫质量月”活动，严格检疫操作规程，为今年造林质量提供了坚实保障。四是市护林办通过采取各种有效措施，有效的防止了森林火灾的发生，全年未发生一起森林火灾。

（二）基层组织建设方面

首先，局党总支和下属各支部均能加强领导班子自身建设，坚持和完善集体领导和个人分工相结合的制度，切实履行职责很好的发挥作用；其次，采取了有效措施，狠抓了党员干部教育培训工作，坚持了“三会一课”和电化教育四环教学法等制度。第三，切实把好党员“入口关”，监督并做好党员的发展工作；第四，认真抓好了党员规范化管理工作，保证了党员组织关系的规范化接转和党费如期、如数缴纳。第五，切实做到加强老干部工作领导和管理工作，认真落实了老干部的政治待遇和生活待遇等。今年，我局组织全系统12名老干部赴裕民县红色旅游区参观，对革命烈士进行了缅怀。

（三）宣传思想工作不断发展

2008年，我局的宣传思想工作在市委宣传部的领导下，加大了宣传投入力度，添置了宣传工作必要的摄像机、数码照像机、扩音设备、无线广播、宣传车等，开通了以宣传义务植树造林为内容的固话彩钤和手机短信业务，执行了信息报送奖惩制度，开展了形式多样、丰富多彩的系列宣传活动，使全局的理论武装工作得到深化，宣传活动扎实推进，干部职工的文化活动更加繁荣，精神文明创建富有成效，为林业系统的全面发展提供了思想保证、精神动力和舆论支持。

（四）加强行风建设，进一步提高工作业绩

一是严格按照《行政许可法》深入推行了行政审批制度，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。

二是不断深化财务管理和项目资金管理，带头学习财务管理和项目资金专用制度，使财务管理体制和资金使用运行机制更加完善。

三是加大了种苗销售管理，从控制苗木质量，苗木数量入手，严格杜绝人情苗的销售使用，从源头上杜绝了腐败现象发生。

四是全面提高工作的透明度。全面推进林业局政务公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

五是根据市委工作要求，实行了争先创优效绩考核的工作措施，及时成立了林业系统争先创优效绩考核领导小组，制定了《林业系统争先创优效绩考核办法》、《林业系统干部职工考核管理办法》和《林业系统技术人员管理办法》，动员全体干部职工切实增强工作责任感，树立正确的效绩观，提高工作水平，争创一流业绩。

四、抓好廉洁自律工作，严格执行党风廉政建设责任制

（一）能够以身作则带动全体领导及党员干部一起加强党廉学习，结合党风廉政教育月、治理商业贿赂、家庭助廉、廉政文化进机关等活动，重点学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党纪处分条例》、《建立健全教育制度并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉政教育学习资料。

（二）始终把党风廉政建设责任制当大事、要事来抓，把党廉工作摆在重要议事日程，多次召开专题会议，研究部署工作，并结合全年工作会议对党廉工作进行了总体部署，对班子成员进行了责任分工。经常利用不同会议和机会，不失时机的在领导干部中间重申廉洁自律规定，并有效地利用实例教育身边人，本人及班子成员对市委政府明令禁止的事，做到令行禁止，确保了政务畅通。

（三）切实把落实党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，列入领导干部民主生活会、述职报告、工作总结的重要内容，对局领导班子的分工进行细化，同时对党风廉政建设和反腐败工作重点任务进行责任分解，要求局领导班子成员切实负起领导责任，认真履行“一岗双责”。并结合实际制定了纠风、党风廉政工作计划、责任书和承诺事项，由市林业局同所辖的基层单位签订了责任书，真正做到与其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，使党风廉政责任制得到了全面落实。

（四）在廉洁自律方面，作为单位党风廉政建设第一责任人，在工作和生活中，不断加强自律意识和自我约束能力，坚持做到慎权、慎欲、慎微、慎独，坚持做到严于律已、以身作则、以俭为荣，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官。

一是不断加强自身修养。在工作生活中，从小事作起，转变工作作风，坚决抵制不良风气。平时该自己支付的费用坚决由自己支付。下基层轻车简从，尽量不增加基层负担，更不铺张浪费。以身作则，严格控制平时的电话费、接待费和公车使用等。

二是遵守廉洁从政各项规定。带头遵守市委、市政府的廉政规定，自己历来不干涉工作中的任何经济活动；坚决反对送钱送物行为；严格教育和管好配偶、子女、亲属和身边工作人员；不接受可能影响公正执行公务的宴请；不参与任何带有赌博性质的娱乐活动。

五、存在的问题

回顾一年来的工作，各项工作虽然取得了明显的进步，但与高要求、高标准相比，仍然有着一定的差距。

一是组织全局系统理论学习不够，基层思想政治教育和干部队伍建设有待进一步提高；我个人政治理论学习不够深入，没有很好地处理工作与学习的关系，往往注重工作而忽视了学习。

二是忙于日常工作，到基层调研的少，不能全面掌握基层工作。

三是忽视了宏观管理水平的进一步提高，对基层单位各项工作安排的多，日常检查的少。

六、今后的努力方面

在今后的工作中，我将进一步加强自身及班子成员的政治理论和业务学习，不断提高驾驭工作的理论水平和业务能力。积极探索林业改革的新思路，建立和完善适合单位实际操作的工作机制，提高工作效率，为努力建设“绿色XX、人文XX、人居XX、和谐XX”和实现我市农村经济结构调整做出积极的贡献。

企业班子述职报告 篇5

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原发布者:立人计划

企业班子述职报告 篇6

在党风廉政建设责任制工作和廉洁自律方面，我时刻牢记中纪委针对企业领导干部规定的“四大纪律，八项要求”，用“xxxx”作为自己的行为准则，不贪不拿，不谋私利。今年，我公司县城新区的配送中心展销厅项目开工建设，按照规定，坚决实行公开招标，并与x检察院联合成立了“预防基建工程职务犯罪领导小组”，制定了6套相关制度。公司成立了基建领导小组，由书记挂帅，具体负责基建工程，我不参与其中，用规范的组织和严格的制度管理，杜绝各方面的“跑、冒、滴、漏”。

天天配送，日日开门，这是商业经营的常规，为此，我公司很少统一休息过星期天、节假日。今年受命代管县xx公司以来，担子更重，任务更加艰巨，一年四季，忙忙碌碌。作为主要领导，要操的心就更多一些，经常忙完了白天的工作，晚上还要考虑许多重要工作的安排，或者到配送中心去看望员工，与同志们谈心，了解情况，可以说一心扑在工作上。

在关心职工生活，解决实际困难方面，我们一是积极缴纳养老保险金，全年无拖欠。二是优先安排本单位职工及其亲属租赁门店和柜台。三是全力安排下岗职工到直营超市和配送中心上班。四是大力协助符合条件的同志办理病退和正常退休。五是积极为退休职工办理医疗保险。六是适当提高员工的工资待遇。七是严肃处理违反劳动纪律的个别职工，教育大家，提高员工队伍的整体素质。全年没有发生一起职工上访事件。

企业班子述职报告 篇7

今年1-10月份现象规模以上企业完成工业产值，同比增长%，工业增加值14.5亿元，同比增长25%。全年预计完成工业总产值60亿元，同比增长40%以上;实现工业增加值17亿元，同比增长22%以上。外贸进出口形势明显回暖，预计今年全县进出口总额完成3200万美元，同比增长23.6%，其中出口2900万美元，同比增长12.7%;利用外资424.84万美元，同比增长26.5%，占市目标任务的100.4%。

一是提高了运行调控水平，推动工业经济平稳发展。我委充分发挥经济综合管理部门的职能作用，切实加强对经济运行情况的监测、分析和调控，确保企业生产正常运行;加强对规模工业企业安全生产的监督，1-10月，无一起重大安全生产事故发生，营造了良好的安全氛围;成立国有资产监督管理办公室，对国有资产进行有效管理，并着手对小金库进行摸底和整治。会同人社局、审计局、财政局完成第叁批国有企业煺休职工医保工作，稳妥地解决改制遗留问题。

二是抓好重点项目建设，增强工业经济发展后劲。，我县列入省“百千工程”项目共12项，1-10月份，累计完成投资23000万元，完成全年计划投资的92%，预计今年将超额完成年初预定任务;积极组织开展了项目申报工作，今年共申报项目24个，其中获得国家专项资金支持项目3个;年初我委成立了招商引资领导小组，先后到宁波、义乌、昆山等地进行项目推介，力争完成招商任务。

三是发挥商务职能，促进内外贸发展。组织重点进出口企业分别参加了“东西部合作与投资贸易洽谈会(西洽会)”、“徽商大会”、“上海世博会安徽周活动会”、“第xx届中国国际投资贸易洽谈会(9.8xx招商会)”“香港经贸交流会”等，共签定了四个项目协议;今年首次开展了为进出口中小企业融资贷款工作;今年2月份组织餐饮企业赴北京举办了第四届美食文化节，并先后组织了“万村千乡”承办企业积极参加了“油菜花节”及“安苗节”的商贸活动。

四是以创先争优为契机提升党建工作水平，我委把创先争优活动与加强党建工作有机结合，相互促进、相得益彰。通过党员公开、优秀党组织和党员评选、建立先进典型电子信息库等丰富活动的开展，进一步调动了党员职工的积极性，发挥榜样的示范带动作用，有利于党建工作的深入开展。继续在企业党组织中深入开展“双争双覆盖”活动，通过选派干部入企业指导，进一步推动非公有制经济组织党建工作规范化建设。

以来，我委(局)领导班子认真履行职责，狠抓落实，各项工作都取得了较好的成绩，但班子在思想观念、工作效率、服务质量等方面，与县委、县政府的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们将贯彻落实科学发展观，齐心协力，把各项工作推上一个新的台阶。

以上汇报，如有不妥之处，敬请批评指正。

述职人：xxx

20xx年x月x日

最新乡镇述职报告(范本8篇)

古人曾说，理论是实践的眼睛，日常的工作中。我们一般都需要写报告，编写报告要注意抓住重点，实事求是的反映情况，有哪些报告是值得我们借鉴学习的？这是编辑为你准备的“乡镇述职报告”相关资讯，阅读完毕后您会感到很有收获！

乡镇述职报告 篇1

述职述廉报告

2011年镇班子换届以来，我任镇人大主席，具体分管人大工作和党建顾问。现将换届以来的工作汇报如下：

一、加强理论学习，提高思想认识，牢固树立廉洁奉公的思想意识。重视政治学习，抓好理论学习，积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习，深刻领会党的十七大精神和中纪委全会精神，自觉地参加科学发展观教育实践活动，树立正确的人生观价值观，保持较高的道德水准。能服从领导、服从大局，团结协作，尽力配合支持同事开展各项业务工作，推进工作的开展。注重学习农村工作所需的各项业务知识，掌握电子政务等知识，不断拓宽自己的知识面，使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。工作上能廉洁奉公，严格要求自己。遇到重大事项能主动与有关部门及人员通气、主动请示汇报，严格执行法律法规，依法办事，确保公平、公正处理工作事务，同时能督促有关部门规范办事程序，依法行政。

二、认真学习业务知识，发扬务实的工作作风，服务基层服务群众，在实践中锻炼自己，提高自己的工作能力。积极参加上级组织的人大业务培训，还认真学习相关业务知识，全面掌握人大的政策、法规，明确自已的岗位职责。讲究工作方法，能深入基层，深入群众，了解民情民意，针对 1

难点热点症结所在，化解矛盾，协助解决难点热点问题，推进工作的顺利开展。注重工作实效，能结合党委政府各个时期的工作重点，创造性开展人大工作。

三、努力履行自己的职责，较好地完成目标任务。

1、深入群众，广泛听取人大代表和群众的意见，针对各村的实际情况，加强法律法规的宣传教育，以理服人，化解矛盾。

2、组织选举市镇人大代表，圆满完成镇镇人大、政府的换届选举任务。加强领导，做好协调，提出市镇人大代表侯选人，对于难以协调的选区，能充分发扬民主。

3、抓好镇人大主席团的日常工作。经常性深入农村，走村串户，访贫问苦，到企业、项目建设现场，对征地和回批地处理、市政设施建设、项目建设、外来人口管理等群众关注的热点问题倾听民意，研究思考解决办法，及时地向相关部门反映问题，督促协调相关部门解决实际问题。

4、充挥发挥各级人大代表的作用，使全镇征地工作有突破性进展，促进项目落地。通过组织代表深入的调查研究，寻找矛盾根源，加强宣传教育，积极主动落实村民的合理要求，化解疑虑，促进难点问题的解决。能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展，积极出谋献策，督促有关部门办理代表的议案建议，促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展，推进社会事业的全面协调发展。

5、配合镇党委、纪委做好镇事务公开的监督工作和村务公开的监督工作。

四、存在问题：有时工作标准不够高，要求不够严，只求过得去，不求过得硬；组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等，还有待于进一步提高；向上级领导和镇主要领导请示汇报较少；在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

乡镇述职报告 篇2

乡镇主任科员述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是xx乡镇主任科员，在过去的一年里，我在xx乡镇工作中勤勉尽责，兢兢业业，努力履职。今天，我荣幸地向大家述职，向大家汇报一年来的工作情况和成绩。

一、工作成绩概述

在过去一年里，xx乡镇经济社会发展取得了显著成绩，经济增长了x%，农民收入持续增加，农村改革取得了新的突破，民生事业得到了较好的保障。主要工作成绩如下：

1. 健全乡镇经济发展机制：制定和完善农村产业结构调整规划，推动乡镇内主导产业转型升级。通过发展农业产业化经营，引导农民增加收入，助力乡村振兴。

2. 全面推进乡村环境整治：加强乡村环境治理，改善农村居民生活环境。大力推进农村垃圾分类工作，加强农村污水处理设施建设，提升农村环境质量。

3. 加强农村基础设施建设：投资加大力度，改善农村道路、供水、供电等基础设施建设。修建了x公里的农村道路，改善了农村交通状况，为村民出行提供了更好的条件。

4. 推进乡镇文化事业发展：加强农村文化建设，组织开展了各种文化活动和形式多样的农村文化节庆。提升了农民文化素养，丰富了农村文化生活。

5. 加强社会民生保障：加大对农村贫困人口的扶持力度，确保他们基本生活。加大对农村留守儿童和老年人的关怀，为他们提供更多的帮助和关爱。

二、存在的问题和不足

在工作中，我也意识到存在一些问题和不足。主要问题如下：

1. 工作中流于形式：在一些工作中，我们只注重过程而忽略了成果。需要引导大家注重实际效果，把工作中的目标和任务落到实处。

2. 沟通不畅：在与上级部门、群众和同事之间的沟通中，有时候存在不顺畅的情况。需要加强沟通技巧，提高沟通效率，更好地协调各方利益，推动工作顺利进行。

3. 创新意识薄弱：在工作中，有时候我们缺乏创新思维，还停留在传统的行政管理方式上。需要积极引导大家开拓创新思路，推动乡镇工作更加注重科技创新和智能发展。

4. 能力还需提升：在一些专业技能和管理能力上，我还存在一些不足。需要不断学习和提升自己，才能更好地适应乡镇发展的需要，更好地服务于群众。

三、下一步工作打算

在新的一年里，我将继续努力，进一步加强自身能力，提高工作质量。具体工作打算如下：

1. 提高专业素养：加强学习，提升自身的业务水平和专业知识。密切关注乡镇发展的最新动态，不断学习新知识、新技能，为乡镇工作提供更好的支持。

2. 深化改革创新：加强与各部门的合作，完善乡镇管理机制，推动乡村振兴战略的实施。积极引入现代科技，推动数字化乡镇建设，提升乡镇的智慧化水平。

3. 加强沟通合作：通过加强与上级部门、群众和同事的沟通合作，凝聚共识，加强工作协同，实现工作互利共赢。积极接受反馈，改进工作方法，提高工作效率。

4. 关注民生问题：继续加大对农村贫困人口和弱势群体的帮扶力度，切实解决他们的实际困难。加强农村公共服务设施建设，提供更好的教育、医疗等服务。

我将继续努力，以更高的热情和更严谨的工作态度，为xx乡镇的发展做出更大的贡献。同时，我也希望得到领导和各位同事的支持与指导，共同推动xx乡镇的发展，让乡镇变得更加美好！

小编感谢您的阅读！

乡镇述职报告 篇3

回顾这一年来的工作，在xx镇党委、政府的领导下，我认真履行工作职责，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，以“三个代表”重要思想和__大、__届三中、四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极开展“三查三看”教育学习活动，以维护人民权益为根本，立足本职、开拓进取、努力勤奋工作。现将今年的工作履职情况汇报如下：

一、加强政治学习，切实提高自身政治、思想、道德水平

我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入学习全面贯彻党的__大精神和科学发展观，学习党的路线、方针、政策及决议，自觉履行党员义务，积极参与科学发展观、“三查三看”学习教育活动，全面提高自己的政治素质。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，自觉地将“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”的执政思想贯穿在工作中的每个环节。通过学习，找准自身存在的问题，切实加以解决，同时用“三个代表”重要思想作为 量各项工作的根本标准，培养自己讲团结，想干事，敢干事，干实事的作风。通过学习使自身政治、思想、道德水平得到提高，在政治上、思想上、行动上自觉同中央保持高度一致。

二、加强业务学习，全面提高自身素质

我自觉地学习国家法律、法规和政法业务知识。通过学习，使自己的业务能力得到一定提高，我深知，只有不断地学习，才能应付越来越复杂的社会形势，才能更有效地开展好社会治安综合治理，维护稳定工作，才能为.经济发展贡献出自己的力量。

三、自觉履行宗旨意识，扎实开展好各项工作

作为分管政法工作的副书记，我深知自己肩上的责任重大，因此我始终自觉履行为人民服务的宗旨意识，在自己的岗位上，脚踏实地，尽职尽责，圆满完成了镇党委政府安排部署的各项工作任务。一是与镇安全领导小组成员单位积极作好安全隐患排查整治，预防灾害事故，确保社会安定；二是协调政法各部门做好社会治安综合治理工作，治安防范效果明显，各种刑事、治安案件得到控制；三是与禁毒各成员单位积极开展禁吸戒毒工作，全力收戒吸毒人员，禁毒人民战争成效显著，并得到了县委政府的表彰奖励；四是督促指导交警部门认真做好交通整治工作，严防交通事故发生，经考核该项工作连续三年被评为先进；五是认真做好全镇食品药品安全工作，今年来无一例食品药品安全事故发生。六是认真做好预防未成年人违法犯罪各项工作；七是做好党委政府安排的各项中心工作。

四、加强廉政建设，争做一名合格的党员干部

在廉政方面，我自觉地以党员的标准要求自己，认真地学习

有关党风廉政建设和反腐倡廉的各类文件，保持清醒的认识，在工作中不耍特权、不侵犯群众的利益、不玩忽职守、不徇私枉法。

堂堂正正做人、兢兢业业工作，是我工作和生活中的座右铭。我时刻保持清醒的头脑，严格用廉洁自律的十条标准来对照自己，处处以一个共产党员的标准来严格要求自己，模范遵守各项规章制度，在工作中，从不接受当事人的请客送礼，不拿群众的一针一线；在生活作风上，我不断加强自身道德修养，做到洁身自爱。

五、存在的问题及今后努力方向

我立足岗位，严格要求、兢兢业业，工作中取得了一定的成绩。同时，我也清醒地认识到，自己的理论、文化、业务水平以及工作方法等诸多方面均还存在不足，与人民群众和时代的要求还有一定的差距。我决心在今后的工作中，不断的解放思想、更新观念，进一步实践“三个代表”重要思想，用__大精神和科学发展观来指导工作，努力学习、刻苦钻研、严以律己、开拓进取、爱岗敬业，进一步提高自己的政治、业务素质和执纪执法自觉性，以自己的实际行动向党和人民交上一份满意的、合格的答卷。

乡镇述职报告 篇4

本人于xxxx年7月2日到沈阳音乐学院南校区人事处报到，成为南校区的一员，在本学期之前，一直在办公室做行政工作。

在工作期间，我学习了办公室中所陈列的各种学习资料，学习党的方针路线，以及先进的教育理念和思想，将重点工作放在了行政工作上。在工作时间之余，我也在努力的提高自身的专业素质，以备成为一名正式的，合格的钢琴伴奏老师，并经常主动的帮助各位声乐老师为学生伴奏，积极解答学生们的问题，并在很多音乐会上尽力的贡献自己的力量。

在思想政治方面，本人热爱党，热爱人民，坚持党的教育方针，忠诚党的教育事业：能服从学校的工作安排，办事认真负责;把自己的精力、能力全部用于学校的行政工作和教育工作中，遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政治思想觉悟，自觉抵制各种不良风气、不良现象的侵蚀，在各方面严格要求自己，以便更快地适应教育发展的形势。

在行政工作方面，本人积极努力的配合办公室领导的工作，努力执行办公室分配的任务，服从学校领导，系领导的安排，为学生们和教师们的工作和学习要求排忧解难

在教育工作方面，本人为了能够成为一名合格的高校教师，一有空闲时间就去旁听其他同事的课，并主动帮助声乐老师为学生伴奏，在课下，有学生对于钢琴伴奏方面有任何疑问，我也不遗余力的一一解答。我认为无论上岗与否，作为一名高校教师就有责任和义务认真对待学生的每一个疑问。本人为了能够尽快适应教师工作，主动的去找领导沟通，要求并得到了领导给予的很多机会，在优秀毕业生音乐会，毕业生音乐会，重唱音乐会，学生个人音乐会，教研组音乐会等众多场合参加排练与演出，并在工作之余给予学生尽力的指导。

在个人学习方面，本人一直认为，想要给予学生一碗水，首先自己要有一桶水。学生的情况不尽相同，这更要求教师的知识量非常广阔。所以在办公室做行政工作的时候，本人一直没有放弃个人专业修养，和教师素质的修养，一直在努力的练琴和学习声乐，希望自己能够成为一个为人师表，能为每一个学生尽一份力量，能为学校的教育事业尽一份力量的称职教师。

存在的问题和不足是，教学经验相比其他同事来说太少，需要时间和更多的努力去争取，望领导在将来本人的工作中给予监督和批评，使本人纠正错误和不足，更加能胜任工作。

工作述职报告篇2

近一个时期以来，营销中心在公司的指导下，开展了华中区域市场启动和推广、市场网络的建设、各区级批发单位的开发、部分终端客户的维护等工作。现将*个月来，营销中心阶段工作所取的成绩、

所存在的问题，作一简单的总结，并对营销中心下一步工作的开展提几点看法。

一言以蔽之，三句话：成绩是客观的，问题是存在的，总体上营销中心是在向前稳定发展的。

一、5个一的成绩客观存在

1.启动、建设并巩固了一张全面行销所必需的分级营销网络体系

华中区域市场现有医药流通参与商(商业公司或个体经营者)超过**家，通过深入实际的调查与沟通，我们按照这些商业渠道的规模实力、资金信誉、品种结构、经营方向，将这些商业渠道进行了

a、b、c分类管理，其中a类主要侧重于大流通批发;b类为二批和临床纯销户;c类为终端开发者。在这些客户中，我们直接或间接与之建立了货、款业务关系的近**家;渠道客户掌控力为80%。

我们所拥有的这些渠道资源，为提高产品的市场普及率、占有率、迅速占领华中区域这一重点市场，提供了扎实的营销网络保证，这一点正是竞品企业所看重的。

2.培养并建立了一支熟悉业务运作流程而且相对稳定的行销团队。

目前，营销中心在营销总监的总体规划下，共有业务人员@人，管理人员@人，后勤人员@人。各人员述职时间、行销经历参差不同，经过部门多次系统地培训和实际工作的历练后，各人员已完全熟悉了本岗位甚至相关岗位的业务运作的相关流程。

对业务人员，营销中心按业务对象和业务层次进行了层级划分，共分为终端业务员、区域主管和片区经理三个层级，各层级之间分工协作，既突出了业务工作的重点，又防止了市场出现空白和漏洞，体现勒协作和互补的初衷。

这支营销队伍，工作虽然繁琐和辛苦，却有着坚定的为营销中心尽职尽责和为客户贴心服务的思想和行为。你们是华中区域市场运作的生力军，是能够顺利启动华中区域市场并进行深度分销的人力资源保证。

我们起步虽晚，但我们要跑在前面!

乡镇述职报告 篇5

述职报告：加强乡镇溺水防护工作

尊敬的领导、各位同事：

我是XX乡镇XX村的村委会主任，我在此向大家汇报我们乡镇近期所做的防溺水工作情况。

随着气候变化和自然灾害频频发生，溺水事故的发生率日益上升，给我们乡镇带来了巨大的安全隐患和挑战。为了减少溺水事故的发生，我们从多个方面着手，加强了乡镇的防溺水工作。

在宣传教育方面，我们开展了系列活动。我们组织了明星演唱会、题材鲜明的宣传片放映和座谈会等活动，用生动有趣的方式向广大群众普及溺水事故的预防知识和应对技巧。同时，我们还邀请了水域救生员来到乡镇，进行实地演示，并举办了紧急救护培训班，提高了群众的自救自护能力。

我们加强了对水域的实地巡查和安全监管。我们成立了由政府、公安、水利等部门组成的联合巡查队伍，对乡镇内的水库、河流等水域进行频繁巡查，并在危险区域设置警示标识，并增加了安全栏杆等设施，以提醒人们注意安全。我们还完善了预警系统，在天气恶劣或水位升高时及时向村民发出警示，确保人们能及时撤离危险水域。

同时，我们还加大了对青少年的关爱和教育。青少年是溺水事故的高发群体，因此我们开展了一系列青少年防溺水宣传活动。我们与学校合作，开设防溺水课程，帮助学生了解溺水的危害和预防措施。我们还组织了夏令营活动，在游泳之前进行系统的安全指导，确保他们在水域中的安全。

我们加强了与相关部门的合作和沟通。我们与公安、消防、卫生等部门建立了紧密的合作机制，在防溺水工作上形成了联防联控的格局。我们共同制定了防溺水应急预案，并进行了多次联合演练，提高了我们应对突发情况的能力。

通过我们的努力，乡镇的防溺水工作取得了显著的成效。近期，我们乡镇的溺水事故发生率明显下降，同时也没有发生严重的溺水事故。我们得到了广大群众的认可和赞誉，他们也更加意识到了防溺水的重要性。

在今后的工作中，我们将继续加大力度，进一步加强乡镇的防溺水工作，不断提高群众的防护意识，通过持续不断的努力，确保乡镇的安全稳定。感谢领导的支持和各位同事的辛勤付出！

小编感谢您的阅读！

乡镇述职报告 篇6

乡镇深改述职报告

——致敬每一个默默无闻的基层干部

尊敬的领导、尊敬的同事们：

大家好！我是某乡镇的一名基层干部，今天我站在这里向大家述职。

回顾过去一年，我所在的乡镇在各方面取得了一定的成效，但也面临了许多问题和挑战。在这样一个充满变革和挑战的时代，我们乡镇深入推进改革，主要做了以下四个方面的工作：

一、坚持改革创新，积极推行农村土地制度改革

农村土地制度是当前农村改革中的一个重要环节，也是我们镇的难点和重点。为了推行土地制度改革，我们去年着重推进土地承包经营权制度改革，推动实现土地流转和股份合作。通过实施土地征收政策，改善土地配置，进一步优化农村资源布局。同时，我们还积极探索农村土地新型经营模式，引进了一些高效率、环保型的现代农业技术，并通过合理规划和利用，优化农业生产结构和增强农民经济活力。

二、深化乡村治理，推进村民自治

我们认为，乡镇发展的基础在于良好的乡村治理。因此，我们着力优化基层治理，推行村务公开，完成村级干部公开任职。建立居民委员会和村民理事会，拟定村庄管理规定，有效推进依法治村、村民自治。加强社区和村级居民自治组织建设，为乡村发展奠定了坚实的基础。

三、落实民生保障，推进乡镇卫生健康服务体系建设

民生保障是我们工作的第一要务。我们重视完善保障农村医疗、社会养老等民生工作。去年，我们在全乡开展了健康义诊活动，开展了多次医疗宣传 week，改善农村卫生状况。并积极引导农民加强自我保健意识，开展广泛的体育健身活动，推行中药理疗，助力农村卫生服务体系建设。

四、优化产业布局，稳步推进扶贫工作

扶贫是我们工作的重中之重。我们认为产业是扶贫的重要载体，必须要涉足产业才能有根本性的扶贫管理。因此去年，我们积极引导贫困人口参加“养殖+种植+加工”等合作经济模式，积极帮助扶贫村开展易地搬迁和扶贫产业规划，推进扶贫产业的培育和发展。

结语

以上四方面工作，是我们镇在深化改革方面所做的努力。改革是永恒的主题，只有“革”，才能创造出新生。我们将更加深入推进农村改革，积极为实现现代化农业不断努力。

这里，我要向各位基层干部致以高度敬意，你们辛勤耕耘在农村的角角落落，为全县乡村建设增添了光彩。我们相信，在新的一年，我们将携手共进，共同打造更加美好的乡村生活。最后，谢谢大家！

乡镇述职报告 篇7

xx年是xx集团的元年，也是xx集团立足创新，开拓进取的一年。一年来，在集团领导和公司领导的关切指导下，在部门员工的大力支持下，保险理赔较好地完成了年度安排，取得了肯定的成果。现述职如下：

保险理赔全年的工作主要是依据市场改变和公司的发展目标，加强自身建设，全面提升管理水平和服务水平，提高公司的经营效益，扩大市场份额。

一、加强学习，拓宽思路，不断提升业务水平和管理实力。

加强自身的管理实力和思想学习，仔细领悟一汽大众的各项流程和公司的各项方针政策，不断提高工作相识的思想和论断。通过不断学习，增加了事业心，提高了工作的管理实力。同时不断拓宽工作思路，增加创新精神，才使得自身工作实力得到提升。明确了努力工作的方向，从而增加对工作的责任感和使命感。

二、利用一切可利用资源提高经营效率。

随着大环境的改变，为提高保险理赔的`业务发展，围绕公司的发展目标，充分发挥员工的主动性、创建性，充分调动员工的主观能动性，提高员工的服务意识，转变思路，深化挖潜，取得了肯定的成效。产量提前完成全年安排，产值完成了。

三、做好基础工作，推动部门业务稳步发展。

在公司业务发展的同时，也要求自身管理实力要不断得到加强。注意工作环节，责任到人，严格根据一汽大众工作流程完成工作。加强员工理赔数据化管理。定期对日常工作进行总结、分析，刚好发觉工作中的问题，把问题歼灭在萌芽状态。针对个别员工工作不在状态的状况，平心促谈，让员工真正酷爱本职工作。

回顾一年的工作和学习，在取得上述成果的同时，还有一些在今后的工作中亟待提高的地方：

一是要提高自身的业务水平和管理水平，二是提高业务员的接待水平和业务水平，降低各项成本。

三是要增加服务意识，提高业务员的责任心和责任感，以提高客户满足度和忠诚度，从而扩大市场份额，增加企业效益。

在下一年的工作中，我将进一步强化学习意识，坚持学以致用，用以促学的原则，不断提升自身管理实力，以便更好地适应工作要求。严于律己、克己奉公，在思想上提高相识，行动上严格要求，以饱满的激情，迎接xx集团的辉煌将来。

乡镇述职报告 篇8

尊敬的各位领导，各位代表：

大家好！

自20__年到村委工作后，我主要负责村社会事业工作。三年来我在镇政府、村领导的正确领导和关心下，在同志们的积极配合下。认真完成上级领导下达的各项工作，做好各项事务。认真履行自己的岗位职责，各方面都得到了锻炼和提高。下面，我将任职以来的工作、学习情况述职如下，请同志们评议。

一、加强学习，不断提高自身素质

认真学习党的路线、方针、政策和党对农村工作有关会议精神，领会精神实质，坚定理想和信念，为做好工作奠定坚定的思想、理论基础。提高自身的素质和修养，提高工作能力和工作效率，把学习党和国家的大政方针、法律和法规作为首要任务。

二、认定目标，不断提高工作成效

三年来，我认真履职、实干苦干，重点做好了以下几个方面的工作：

1、做好合作医疗参保人员的清理、统计以及参保费用的收缴工作。

2、做好对困难群众的临时救助申报工作。

3、积极下乡走访，调查民情，公平公正公开落实低保政策，切实保障贫困家庭的利益。

4、努力配合计生专干做好×宣传、资料发放、奖励扶助等工作。

5、认真做好平台日常群众接待、情况反馈登记、政策解释工作。

三、存在的不足和问题

在工作取得一定成绩的同时，我也认识到自己还存在不足。尽管自己很努力，但与自己所肩负的责任和群众的要求相比还有一定的差距。一是学识水平不高，能力有限；二是对国家新政策、新方针学习不够，政治动向不够敏感。

新时代、新机遇、新任务、新挑战。我信心百倍，我会在镇党委、镇政府的正确领导下，解放思想、锐意进取、齐心协力、扎实工作。为全面完成政府新一年的目标任务，实施全村经济跨越式发展而努力奋斗！

谢谢大家！

年终学校班子述职报告

您提供的关键词让教师范文大全小编找到了以下相关资料：“年终学校班子述职报告”，愿本文能给您带来启示不要忘记将其珍藏。古人曾说，力行而后知之真，为了将某个阶段的工作内容表现出来。我们往往都需要撰写报告，只有平时写好报告，我们才能在职场里脱颖而出。

年终学校班子述职报告 篇1

2021年度学校领导班子述职述廉报告

尊敬的上级领导：

根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。

一、勤学善思、不断提高综合素质

今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。

个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。

二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作

按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。

(一)全力以赴，抓好人事监察室工作

一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了_培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。

结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。

用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。

大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。

大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。

(二)身体力行，抓好办公室工作

大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。

三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力

大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。

四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律

身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。

一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。

作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。

五、存在的不足

回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。

此致

敬礼!

述职人：_

2021年_月_日

2021年度学校领导班子述职述廉报告

各位领导、各位同志：

下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。

一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。

一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力

思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。

二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作

近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：

(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力

一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。

二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《_石油报》、《_日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。

三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，_厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。

四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。

(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力

一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。

二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。

三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。

四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战_次，平整井场_个，挖管线沟_延长米。

五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。

(三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展

一是采取印发《_》报、组织党员干部观看《_》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。

(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作

本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。

(五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境

我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。

(六)强化四项职能，开展好工会工作

一是抓好管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。

(七)发挥团组织生力军和突击队作用

开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。

(八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航

今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与_镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了_地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。

(九)耐心细致地做好稳定工作

建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有_名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，_名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。

三、作风及廉政建设

几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。

回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。

今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核!

此致

敬礼!

述职人：_

2021年_月_日

2021年度学校领导班子述职述廉报告

作为一名x干部，我时常提醒自已，要按照共产党员的标准严格要求自已，时刻绷紧廉洁自律这根弦。应常思贪欲之祸，常怀律已之心，常修为政之德。努力加强党性锻炼，牢记党的宗旨，全心全意为民服务。一年来，我积极参加了深入学习实践“科学发展观”的活动，以“三个代表”重要思想为指导，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观，自重、自省、自警、自励，严格遵守法律、法规和各项廉政规定，增强抵制各种思想侵蚀的免疫力，廉洁奉公，依法办事。

一、努力学习业务知识，不断提高业务素质和能力

我主动适应新形势下x部门的任务和要求，坚持不懈地学习国家有关政策法规和x知识，做到学习有计划，系统性，持之以恒，不断提高工作效率。今年，我积极参加了上级组织的x等法律、法规的学习，计算机操作等技能的培训。通过学习提高了自己的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好x工作打下了良好的思想、业务技能基础。在今年x组织的x，获得“优秀个人”称号。

二、踏实肯干，履行岗位职责

一年来，我始终坚持严格要求自己，努力工作，尽职尽责做好本职工作。在同志们的关心、支持和帮助下，较好地完成了上级交办的任务。

1、做好来访投诉的接待工作。能热情接待，不怕烦琐，耐心细致的解答好来访者的问题。

2、做好x管理工作，及时反馈相关处理结果。

3、做好x文秘工作。按时收发各种文件，认真收集各类工作信息，及时向上级反映工作情况，确保信息工作按时保质完成。对x及时进行宣传报道。

4、做好档案管理工作。

报告完毕，请领导和同志们对我的工作多提宝贵意见。

年终学校班子述职报告 篇2

年终学校班子述职报告

尊敬的各位领导、亲爱的师生们：

大家好！我是XX学校校长，今天非常荣幸能够向大家汇报学校班子一年来的工作情况和成果。我要感谢全体教职员工对学校工作的辛勤付出，在各位的共同努力下，学校取得了许多亮眼的成绩。

一、教育教学工作

本学年，积极推进素质教育，切实提高教育质量，为学生提供更优质的教育资源。重点加强教师队伍建设，举办了一系列教育培训活动，提高了教师的教学能力和教育水平。注重学科课程建设，在课程设置上进行了优化和改进，确保学生接受到系统、科学、全面的教育。

高度重视学生综合素养的培养，注重培养学生的创新精神和实践能力。学校设立了多个实践基地，帮助学生发展个人兴趣爱好，并进行了一系列的文化艺术活动。同时，还加大对学生的心理健康教育力度，关注学生的身心健康问题，帮助他们健康成长。

二、学校管理工作

为了提升学校整体管理水平，加强学校组织调整和管理创新。建立了效能型班子，实行科学决策和民主集中制，注重各级干部的培训和职称评聘工作。通过引进先进的管理理念和技术手段，优化学校各项管理制度，提高了管理效率。同时，注重与家长和社会各界的沟通与合作，形成了良好的学校氛围。

在学校的安全工作方面，加强了校园安全维护。制定了严格的安全管理制度，建立了安全巡查制度和应急预案，并加强了对校园安全设施的维护和更新。学校保健室提供全方位的保健服务，保证师生的身体健康，使学校成为一个安全、健康、温馨的学习环境。

三、师生关系建设

高度重视师生关系的建设和学生的思想教育。学校开展了丰富多彩的文体活动，举办了主题班会和家长会，加强师生之间的沟通和交流，增进了师生之间的感情。注重学生的思想教育，关心学生的思想发展和心理健康，为学生提供更加细致周到的服务。

注重学生的社会实践和社会责任意识的培养。学校组织了多次社会实践活动，帮助学生了解社会，增加社会经验，培养他们的社会责任感和独立意识。还注重学生的志愿者工作，鼓励学生参与社会公益活动，提高他们的社会参与能力。

四、外事工作

学校积极拓展对外交流与合作，与国内外众多学校建立了友好关系。通过开展教师交流、学生交流、合作研究等活动，提高了学校的国际影响力。学校还积极开展海外留学项目，为学生提供更广阔的发展空间，并加强了与国内大学的合作，为学生提供更多升学机会。

五、成果总结

在过去一年中，付出了辛勤努力，取得了一系列的成果。学校教育教学质量得到了明显提升，师生关系更加融洽，学校管理水平不断提高。凭借团结协作的班子力量和广大师生的努力，赢得了各方认可和好评。

当然，也意识到自己的不足和存在的问题。在新的一年里，将继续努力，以更高的标准要求自己，不断完善学校教育质量，加强师资队伍建设，提高学生的综合素养，推进学校管理创新，改善师生关系，加强与社会的交流与合作。

让共同努力，为学校的发展贡献自己的力量，再创学校的辉煌！

年终学校班子述职报告 篇3

年终学校班子述职报告

一、工作回顾

自去年年初以来，我校班子全力以赴，积极开展各项工作，以提高学校教育质量为核心目标，全面推进学校教育事业的发展。在过去一年里，我们团结师生，突出全员育人，认真贯彻落实党的教育方针，全面落实国家教育政策，取得了显著成绩。

教学方面，我们坚持以学生为中心，整合资源，优化课程设置，广泛开展教师培训，提高教师的教学能力和服务意识。通过精心设计教学方案，我们积极引导学生全面发展，注重培养学生的创新思维和实践能力，取得了良好的成绩。

管治方面，我们持续加强学校的管理，建立健全各项规章制度，完善管理流程，规范管理行为。我们积极开展青年教师培养计划，提高学校师资水平，凝聚教师队伍的向心力和创造力。

社会服务方面，我们积极与社会各界进行对接合作，深入了解社会需求，为学生提供更多实践和实习机会。同时，我们注重与家长的沟通联系，关心学生的身心健康，以良好的家校合作促进学生全面发展。

教育创新方面，我们鼓励师生参与各类创新项目，激发学生的学习兴趣，培养学生的创新精神和实践能力。我们组织了各类学科竞赛和文化活动，为学生提供展示才华的平台，激发学生的潜能，培养学生的综合素质。

二、成果展示

在过去一年中，学校在各项工作中取得了丰硕的成果。教学方面，学校全体教师积极担负起教育使命，强化教学管理，提高教学效果，学生成绩普遍提升。在校园管理方面，学校不断完善管理机制，加强宣传教育，营造了良好的校园文化氛围。学校与社会各界广泛合作，积极为学生提供社会实践和实习机会，为学生的未来发展奠定坚实的基础。

学校在教育创新方面也取得了可喜的成绩。全体师生投身创新项目，参加了多项学科竞赛和文化活动，在各个领域取得了突出的成就。学校注重学生的思维培养，引导学生独立思考，解决问题能力得到大幅提升。学校鼓励师生创新创造，激发了学生的学习热情，为学生的个性化发展提供了广阔的空间。

三、面临的问题和挑战

虽然我们取得了一系列的成果，但仍面临一些问题和挑战。在教师队伍建设方面，学校仍存在一些老师教育理念陈旧、创新能力较弱的情况，需要加强师资培训，提高教师的教学水平。

在校园管理方面，由于学生人数增加，学校的管理工作面临一定的压力，需要进一步加强管理机制，完善规章制度，提高校园治理效力。

在教育创新方面，我们必须不断推进创新教育，深入贯彻党的教育路线，加强对学生的创新能力培养，注重培养学生的创业精神和实践能力。

四、下一步的工作

为了进一步推进学校教育事业的发展，我们将继续加大教学改革力度，优化课程设置，提高教师的教学水平和教育质量。我们将加强学校的管理工作，规范管理行为，提高管理效能。同时，我们将进一步拓宽师生的创新活动渠道，引导学生参与创新项目，培养学生的创新精神和实践能力。我们将继续与社会各界开展合作，为学生提供更多实践和实习机会，促进学生的全面发展。

过去一年，我校班子在学校各项工作中取得了可喜的成绩，但也面临一系列的问题和挑战。在新的一年里，我们将继续坚守初心，紧密团结在一起，锲而不舍地推进学校的教育改革与发展，为培养更多担当民族复兴大任的优秀人才而努力奋斗！

年终学校班子述职报告 篇4

学校党政领导班子述职 -述职报告

更新观念 与时俱进 ――在民主评议会上的述职报告 刘华

老师们、同志们：

今天，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。

我校有着丰富的历史积淀和文化底蕴；有过辉煌的发展阶段，也有过难以回首的低潮时期。经过秀中人不屈不挠的扎实工作，开拓创新，学校已逐步步入健康发展的历史轨道。本届班子上任以来，以把秀峰中学办成让人民群众满意的的学校作为我们的奋斗目标，紧紧依靠全校教职员工，更新观念，与时俱进，学校各方面呈现出持续发展的良好态势。 学校现有33个教学班，学生1900余人，在岗教 职 工117人，专任教师89人，其中党员21人，中高级职称2人。学校内部设施完善，功能齐全，接入了宽带网，建有校园局域网是“教育部李嘉诚基金会远程教育项目学校”。

2004年以来，学校牢固树立“安全第一”、“健康第一”、“服务第一”的指导思想，小处着手，严密管理。积极有效地防范和化解了安全隐患和风险，全年无安全事故发生，确保了师生生命安全，和教育教学秩序，使教育教学质量稳步提高。

一、领导班子团结务实，富有战斗力。

学校行政班子多年来，能以大局为重，狠抓学校发展和育人质量，处处以人为本，尊重教师和家长，本着“一切为了学生，一切为了孩子，为了学生的一切，为了孩子的一切”为宗旨行政领导身先垂范，不仅能管理，能育人，而且还在教育教学管理和教学上是一面旗，每位领导亲自蹲守一个年级，带好一个学科，教好两个班级。在教师中起到了模范带头作用，真是说千次，不如干一次，起到了言传身教的妙效。使全校教职工，围绕把培养学生成才作为学校的根本任务和一切工作的出发点及归宿。无私奉献，团结奋进，负重拼搏。

1.加强思想、廉政建设。整个领导班子要讲学习、讲政治、讲正气，牢固树立管理育人、教书育人、服务育人的大观念，要坚决实施“政务公开”、“教务公开”、“财务公开”的“三公开”制度，充分发挥教代会民主监督管理的职能作用，领导班子带头主动工作，带头甘于奉献，带头自觉接受监督。

2.加强内部改革和管理，依法治教，完善评、聘用人机制，实行奖勤罚懒，奖优罚劣，优胜劣汰，增强危机意识，充分调动教职工工作积极性。

3.严格执行重庆市教委颁布的《中小学教师六条禁令》，规范教学行为，提高教学效益，完善素质教育目标和教学质量考核评价制度，重视全程管理，加强教与学的研究探论，逐步达到教师有方，教得愉快；学生学有法，学得活泼的理想境界，努力实现教师、学生素质双提高的最佳目标。

二、坚持以法治校、以法治教

坚持以法治校、以法治教治理是我们学校的根本方略首先有利于决策的民主与科学，其次有利于规范行为。

1.健全相关制度促进教育教学活动的规范化和制度化。我校管理层提出了这样一个口号：理念领导人，待遇留住人，感情凝聚人，制度约束人。在这一管理理念下，学校近年在尊重《教育法》、《教师职务条例》的法律条文的前提下，建立健全了学校的有关制度，例如：《教师考勤制度》、《教师奖惩条例》、《教师考核制度》、《教师奖金分配方案》、《学生一日常规守则》、《学校公示制》、《教职工代表大会制度》、《领导干部反腐倡廉守则》、《教研组达标制》等。保证了教师聘任制在制度规范下的实施，减少或避免了个人的东西，使广大教师心悦诚服。

在学生行为管理上，《中学生守则》《学生一日常规》《关于中学生早恋的若干规定》等，都将学生在校的行为纳入到法制制度的规范下。使学校形成了既鼓励个性张扬又言行检点、既宽松和谐又秩序规范的管理模式。

2.维护教师权益，最大限度的发挥教师工作的主动性和创造性。

依法保障教师通过校内民主管理机制参与学校管理。为此，学校根据民主管理的原则，通过教职工代表大会行使民主权利参与学校管理，学校每学期至少召开两次职代会，在学校有关重大决策问题上，例如住房分配，晋职嘉奖等，均让职工有知情权、参与权，使学校的任何决策基本上符合大多数人的意愿，保障了决策的成功度。

依法保障教职工工资及时足额发放和相关的福利待遇。待遇留住人，这也是学校管理层的工作经验。我校近十年从来未发生过因待遇上的不公平和因工作上的失误让个人蒙受损失的现象。善待老年人，关注年青人，珍爱学生。

3.维护学生合法权益，让学生身心获得全面发展

在对学生进行有效管理的同时，学校坚持把尊重学生利益和维护学生权益放在第一位，提出服务于学生的理念。为此，学校始终坚持做到：

①尊重学生生命的权利、为学生提供学会生存的教育环境。尊重学生的生命权利，就要学会保障学生的身心健康发展。我校学生从未发生过因学习压力大或者因教师的不良语言刺激而自杀的现象，学生在学校受到的是全方位的'保护，为了防止意外的发生，学校大清扫擦玻璃的活原则上交给小工，每年在这方面投入的资金也近五千元。

②保障学生参加教育教学计划安排的各项活动，无体罚和变相体罚侮辱、歧视学生的现象。学校呈现的是教育民主与平等的客观环境，学校无一例因体罚学生或变相体罚学生上告的事件。

按照国家规定向学生收取费用，无乱收费现象。在校内做到收费及时公示、无死帐、不明之帐的现象。教师和学生心里透亮，没有疑虑，从未因此发生怨气和不满，在几次物价检查中，我校均能经得起考验，成为放心单位。

③建立学校安全和伤害事故的应急处理程序和报告制度，能依法妥善处理学生的伤害事故，安全第一位是学校党政领导的第一意识。学校建立健全了《学生安全和伤害事故的应急预案》，《重大疾患及传染病的应急预案》，《防火防盗领导制度》等。特别是非典时期的预案更是一应俱全。在有效组织学生防范方面采取了岗位责任制，门锁专人负责及应急处理相结合制。避免了由此发生的不愉快的冲突。各项工作突出：管理育人、服务育人、环境育人、情感育人。

三、加强师德师风建设，强化教职工道德和劳动纪律，丰富我校教职工和学生的文化生活。

1.党支部每周召开政治学习，以“三个代表”、“一岗五法”、《教师法》等为主要内容，使我校教职工的法律意识得到加强，提高思想觉悟，增强主人公责任感，养成爱岗敬业，勇挑重任，乐于奉献的崇高精神。

2.工会永远是教职工的家。一年来，我校工会在节假日和教师节以及春节为困难的教职工送去温暖，积极组织教职工为开县受灾捐款，多次求助失学儿童，还在元旦佳节组织校教职工乒乓球比赛。受到广大好评。

3.校团委牢固树立“文化育人”的观念，紧扣时代主旋律，坚持正确的舆论导向，以一年一度的校园文化艺术节，提高校园文化品位，培育精品校园文化。在丰富同学们业余文化生活，开拓创新的同时也为同学们搭建了展示自我的舞台。在“大型活动届次化、中型活动专业化、小型活动社团化”活动组织理论的指导下，不断推陈出新，开展了一系列同学们喜闻乐见的活动。2004年结合纪念开展学习雷锋活动41周年，广泛开展“弘扬雷锋精神、参与志愿服务”主题团日活动，6月30日开展了以“党在我心中，永远跟党走”主题团日活动，2004年紧紧抓住县委县政府开展“三创”活动这一契机积极进行校园建设，并承担了二郎庙小区公共卫生的保洁工作，被评为“三创”先进集体，进一步激发了团员青年在两个文明建设中发挥模范带头作用。纪念“一二・九”是我校一年一度的重要校园活动。作为我校学生爱国主义教育和素质教育的重要组成部分，尤其是今年我校开展的“献歌颂祖国”大型歌咏比赛每年的文艺晚会受到学校领导和师生以及巫山电视台的高度重视和广泛关注。

四、强化教学常规，提高教学质量。

1.结合人事制度改革，修订教师评价方案，以精英工程、合格工程为重点，加大奖罚力度，实行优生率、合格率一票否决，优生率、合格率居全县倒数第一的教师认定为不合格教师。

2.修订教学六认真检查评比办法，加大常规检查力度，重在备课、作业批改、教学研究方面进一步细化，强化。

3.深入、广泛、扎实地开展教师继续教育和基本功，进一步完善教师继续教育和基本功训练的考核评定制度，并将考核评定结果与年度考核挂钩，纳入教师晋职晋级的条件范围。

4.强化教育科研，坚定不移地实施“科研兴教”，“名师立校”战略。按照《学校教研工作常规基本要求》规范学科教研组活动。

5. 抓好初中一年学生行为习惯养成教育以及学法指导，使学生尽快掌握各学科学习方法，防止学生掉队。初中二年级重点防止学生分化，特别要做好学习、行为双差生的心理咨询工作，同时注重优生辅导培养工作。初中三年级要做好毕业教育，一颗红心，两种打算，所有学生均应把握最后的学习机会，学到基本的文化知识，特别做好优生培养，以及差科治理，确保明年升学率。

五、加强后勤管理，提高服务意识

1.认真贯彻《中小学校财务制度》，加强学校预算内外经费的监督和清理力度，坚持增源节流，严禁浪费，将有限的资金用在改善办学条件和教育教学的刀刃上。

2.严格校产管理，完善校产管理制度，做到进、出、用、损、废有帐有据有登记，严格报销手续和程序、每学期清理、核算一次，并完善、落实公物赔偿制度。

3.加强资料、档案工作的建设和管理，要求各处室、部门组织个人每学期务必有计划、有活动记录、有总结（或心得、体会），并按时交学校指定的部门（或个人）入档，资料的收集、整理、入档等一系列的工作必须在该学期末完成，不得拖延逾期，资料、档案的建设管理与年度考核挂钩。

4.争取资金，改善办学条件。①学校今年增设了办公网络和实验设备。②平整操场，修建乒乓球台和围墙。③搞好教师的福利待遇。

六、存在的问题。

1.发展问题。学校近几年迁入新校后，功能室为能完全满足教学所需，场地建设不能满足学校的发展的需要。

2.向政府部门争取资金的力度不够。

3.工作的跨度不够。

4.公物的管理有待完善机制，特别是赔偿制度的落实。

5.学校不仅要有大楼，要有好教师，更要有大爱。再好上午待遇比不上对人才的尊重，继续倡导人文关怀，增强服务师生的责任感，真正把“国家以教育为本，学校以教师为本，学校以学生为本落到实处”。

6.师生的文明礼仪教育必须加强，教书要会先育人，否则缺德。

7.自我宣传。秀中精神弘扬做的不够。

不平凡的2004年即将过去，充满挑战的新的一年已经来临，在县教委的领导下，我们会继续发扬我们的优良作风，克服缺点，争取各项工作更上一个新的台阶。只要我们团结奋进，一个文明、和谐富有生气的秀峰中学一定会呈现在人们的面前。

巫山县秀峰中学

2005年1月12日

年终学校班子述职报告 篇5

述职述廉

姓名单位

日期：______年_____月_____日

尊敬的局领导、同道们：

大家好!

刚刚过往的xx年，是我校在各级教育行政部分的大力相助和科学指导下稳步前进的一年;也是我校在全体教职员工无私拼搏和忘我奉献中实现新发展的一年。一年来，学校领导班子以科学发展观为指导，深化课程改革，坚持教育创新，强化教育管理，打造一流队伍，进一步提升我校软硬件水平，以创教育教学品牌和特点学校为奋斗目标，美满完成了区教体局下达的各项工作指标。今天，依照区教体局的工作安排，我代表领导班子向局考核小组和全体教师进行xx年度述职。

一、一年来的主要成绩

回首xx年，学校始终坚持以人为本的管理理念，始终牢记发展无止境，管理无极限，每名九中人以校兴我荣的集体荣誉感和百年大计，教育为本的社会责任感、历史使命感，创造了九中历史上浓墨重彩的辉煌篇章，也定格了一个个值得大书特书的出色瞬间。

干部培养安稳过渡。14年，我校的中层干部聘任制继续深化。8月份召开了南阳市九中xx年中层述职竞聘演讲会，韩书玉等14位同道分别向全校教职工作了述职报告和竞聘演讲。

本着公然、公正、公平的原则，经民主测评、领导班子集体研究、校内公示、个人谈话等环节，学校订中层干部进行了调剂，从而构成了干部的提拔、任用、培养机制，为学校发展储备了管理人才。

辐射带动作用凸显。我校作为卧龙区的窗口学校和名校，一年来发挥了应有的辐射带动作用。14年3月份，青华镇中心学校校长带领有关职员到我校观摩学习;14年11月份，前后有潦河镇、青华镇、石桥镇等学校的校长和教师到我校观摩主题班会和教研活动;我校也前后应邀派出教师到潦河镇、青华镇、蒲山镇指导农村中学的主题班会和教研活动。

14年12月份，郑州市管城区二中组团到我校参加考察。

建立精品意识。随着学校的发展，我们的各项工作愈来愈细化，但在打造精品方面做得不够。我们要在教育教学、德育管理、教育科研方面打造出一批精品来。

教导处要选准学科，培植典型，精雕细琢出一批精品课堂、精品教案、精品作业等;政教处要立足《xx规》，抓实养成教育，展开样板班级创建活动;教科室要及时跟进，重点推广，在完善双分管理教学法的基础上，发现更多的教科研典型。相信在全体教职员工的共同努力下，精品的星星之火一定能在九中的土壤中构成燎原之势。

创新发展途径。发展是硬道理。学校要实现逾越式发展，必须依托创新，必须用创新的思路谋划发展，用发展的方法解决前进中的题目。

应当说，我们在教育科研、教学管理、学生管理等方面都已有所创新，但这还不够。领导班子成员、各职能部分、各位教职员工都要能够创造性地展开工作。用创新的眼光往解决我们在工作中碰到的常规题目，一定会大有所为、大有收获的。

毕业班是学校的窗口，毕业班的教学成绩直接影响着学校的生源和名誉。创新的工作思路和工作方法，一定会为毕业班的工作注进新的活力。

增进教师专业成长。实践证明，教师最关注的是自己的专业成长。学校将尊重教师发展的主体性，为教师专业化成长搭台子、带路子、想点子，让教师在付出中享受幸福感。

我们要用领导本身行为的楷模鼓励、体现亲和力的情感鼓励、工作中的责任鼓励、决策中的参与鼓励、教师发展的目标鼓励等不同情势，鼓励教师专业成长。各位领导，老师们，在全体教职员工的理解、支持和共同努力下，学校有了长足进步。放眼新的一年，面对教育发展的新情势，面对党委和**对教育发展的新要求，面对广大人民群众对教育发展的新期待，面对广大教职员工建设学校的新愿看，领导班子将以思想政治觉悟高、行政管理水平优、专业引领能力强为标准，以改革的勇气、创新的精神、发展的谋略，振奋精神，使九中校园布满浩然正气、蓬勃生气、高昂锐气，九中也一定会以校园环境雅、文化氛围浓、教学质量高、学校品牌佳、发展后劲足、引领作用强的崭新形象出现在大家眼前!

学校领导班子代表述职报告

尊敬的局领导党委，组织部领导，全体同仁：请允许我代表学校领导班子将一年来所做的工作做以汇报，敬请各位考核!

一年来，学校正确贯彻党的教育方针，本着办人民满意教育的宗旨，结合市区教育主管部门工作重点，针对我校具体学情，师情制订了创品牌学校，办一流教育，数树区域旗帜，与外区市同类学校并轨发展的工作目标。在此基础上确立以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量办学特色，即工作思路。学校整体工作围绕健康为本，高校工作，快乐生活主旋律，从而提高三个质量，即生存质量、工作质量、生活质量。

依法治校，以德立校，以师强校，以生共校，在全校师生中已达成共识。科学、民主、平等、向上、奉献、进取成为学校的主线。人人拥有祥和的集体而骄傲。

个个以温馨的校园为自豪。已落实科学发展观为指导，作风朴实，以非职权影响力感召全校师生，同舟共济，开拓进取。现将所做工作汇报如下：

一、加强党建工作，保证党政工作目标顺利完成。

1、学校党政工作目标为创品牌学校，办一流教育，树全区旗帜，与外区市同类学校并轨发展为此目标达成。学校党政领导站在可持续发展的高度，坚持以人为本的思想，确立了五同五互意识，即党政同心、目标同向、风险同担、工作同步、指标同保及互尊、互容，互学、互补、互让。强化班子成员以此为准绳，严格自律团结合作，勇于创新，锐意进取。

学校每周一班子会在全体党员干部汇报完工作及安排好学校每周中心工作之后，由校长强化班子成员及中层以干部建设指导性建议，力求班子成员起到模范带头作用，尊上护下懂规矩讲礼仪工作分工合作，补台不拆台，到位而不越位，身先士卒带领分管下层尽心尽力做好本职工作，顾大局识大体，以正直示范为己任维护师生公正权益及公平利益，不断加强自身学习修养，终身学习化思想提高自己理论水准。从而提高解决问题能力。树立挑战困难信心进而达到不约而同，不怒自威，不言而喻三个管理境界。

3.定期召开民主生活会，勇于开展批评与自我批评，每学期一次民主生活会，党员干部能以落实科学发展观为主线，勇于剖析自己在工作中不足以及滞后思想，狭隘的偏激，取长补短，集思广益，使自己在以后工作中有更大绩效。最大限度发挥了学校发展中的领导能力和管理作用。

4.在贯彻落实深入学习科学发展观实践活动中，书记率先垂范。制定了此项工作实施方案工作部署，召开了全体党员会议，有计划有步骤安排学习任务，随时召开总结会。

按阶段指挥实施，在区组织部局副书记抽检中获得极高评价。全体党员在一线教学中用心做好常规工作。利用午休，下班，双休日开展奉献，智力扶贫，经济扶贫工作，使部分学困生，厌学生回到集体中，增强了学习自信心和克服坏习惯的自制力。

5.工会活动有声有色。工会主席想群众之所想，急职工之所急。

教工之家丰富而温馨。在全区迎国庆会操表演中精心组织，荣获全区中小学二等奖，在局工会举办的踢毽球，跳绳，班主任定点投篮比赛获中学组第一名。在学校日常工作中。

为教师购买毽球，羽毛球，为各组配置足篮球，乒乓球。在师生趣味运动会中举办了拔河比赛，接力赛等活动。在教师家庭出现婚丧嫁娶事情中。

学校领导都能及时到位送去关爱。

6.共青团工作有声有色。团委书记能根据每个节日特点组织师生开展书画展，优秀文章评比展。负责主办育才学报，校园之声广播，学生入团培训等工作。在学校工作中起到先锋带头作用。

二.围绕工作思路所做工作及措施学校工作思路即办学特色是以科学精细化管理为龙头，促进师生身心健康发展，全面提高教育质量，为此我们采取相应措施做了以下工作：

1、以科学管理为先导，精确细化1每学期学校工作安排重点之一是开好四会教导例会，总务例会，班主任会，各个组长会学校领导本着有秩序，有能力，多参与共同管理的意图，严格要求实验室，图书室，校医室，印刷室，总务后勤人员，各个班主任及教研组长，备课组长，工会组长，学年组长，分工明确，各司其责，并赋予参与教学管理权力和义务。从而拓宽管理空间，增强参与意识，细化管理范围。学校如一艘平稳巨轮经得住风浪挑战，乘风破浪，快速发展。

2细化常规检查。学校每周要对教学常规涉略各项进行准确检查。表扬优秀鼓励后进。

乡镇机关环卫干部述职报告（必备十四篇）

随着个人的素质不断提高，越来越多的事务都会使用到报告，报告具有语言陈述性的特点。在写之前，可以先参考范文，以下是小编为大家收集的环卫管理人员述职报告 ，仅供参考，欢迎大家阅读。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇1

20XX年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下：

一、清扫保洁工作

清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年开始，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的状况下，我所采取了新增保洁区对外承包的方式，把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面到达了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每一天到达16小时，小街小巷每一天清扫保洁时间到达13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每一天对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理，对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量到达了良好的效果。

二、生活垃圾清运处理工作

生活垃圾的清运和处理，我们采取不同地段不同方式的办法进行，主要采取四种方式进行：

一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式；

二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的方式；

三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式；

四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。

通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每一天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。

三、收费工作

收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们务必利用白天、午后、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释，严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。

四、公厕管理

县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕，我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里专门派出一名副所长和一名公厕管理人员每一天对所有公厕进行巡查，发现问题及时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。

五、洒水降尘工作

洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地减少扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每一天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每一天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的状况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。

六、其它工作

环卫所除了几项主要工作，还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的.建设，县城环卫基础设施的改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。

今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。

县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们按照省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。

去年国家七部委下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知。为了贯彻落实这一通知精神，我们做了超多的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目前一线环卫工人月工资平均已到达1000元，其次我们为全所一线工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的状况下，为一线工人全部办理了意外伤害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了安全生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作积极性，从而提高了工作效率。

以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和xx局的正确领导下，继续发扬“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇2

建始县环境卫生管理所20XX年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下，环卫专业队伍领导班子从制度的健全、管理力度上入手，通过广大环卫工人的艰苦努力，使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变，环境卫生整体水平保持了良好势态，在社会各界和广大市民中产生较好反映。

一、取得的成效

一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高，人人认清新的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新氛围。

二是变化大了，城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意，对环卫的赞美声多了。

三是管理到位，质量标准更高，要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。

四是基础配套设施改善，服务与被服务、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。

五是广大市民对环境卫生意识有很大提高，对环境卫生建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制，广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步养成爱护环境，从我做起的优良习惯。

六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。

二、几点经验做法

1、 武装头脑，保证思想认识上的高度统一。

首先是抓班子建设，带好班子成员的龙头作用，做到以身作则，身先士卒，增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业，跟踪管理，保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用，建立、划分党员责任区、示范岗，围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动，激发广大群众的工作热情，同时，以开展“创先争优”活动为契机，设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗，倡导广大干部职工结合工作实际，开展大学习，大比武，分队、分片、分路段开展劳动竞赛，比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。

2、健全管理制度，明确目标任务与责任

以钱养事，用制度管人是环卫所工作的根本。制度是规范队伍行为的重要措施，也是强化队伍自身建设的有效保障。工作未动，制度先行，环卫所这一届领导班子自20XX年2月调整伊始，坚持狠抓环卫队伍建设，不断完善管理机制，提升管理人员的管理能力，制订并不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》和《县环卫所管理制度汇编》，这些举措划定了职责，明确了目标，规范了行为，确立了相应的奖惩措施。

3、实施督查，强化鞭策、约束规范行为

实施有计划，有步骤、有落实的督查办法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况，培养各队的全局观念,加强联系，互通有无，便于发现问题，及时解决问题，我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时, 无论天晴下雨,周末假日，组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制，并根据例行检查和突击检查结果进行排名,排名结果在当月《督查通报》中公布，并给予优胜者适当的物质奖励。

4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

年初，为加大渣土管理力度，我们对渣土办工作人员进行了充实，成立了渣土管理巡查组，负责对城区建筑工地的.渣土清运实施全时段，全地段覆盖式管理，并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿，一些手续不全，无证经营的违法倒场清查屏蔽，并坚持进行巡回监察检查，做到发现一处，治理一处，关停一处，决不姑息，迄今业州城区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。

5、治理边角死角，让垃圾无处藏身

为了治理县城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的基础建设，但由于市民素质参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题，环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单2000余份，讲明情况，并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延，因尚没有纳入统一管理，垃圾乱倾乱倒成为死角，影响城区卫生整体效果，对此，我们义务进行不定期清理治理，把管理尽量向外扩展延伸，并投资帮助建立一些垃圾池协助管理，与社会各界共同治理，经过标本兼治，目前已经基本达到预期效果。

6、加强宣传，提高广大市民的环卫意识

广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传，同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传，借助学校、社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育，努力提高广大市民的环境卫生意识，培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气，最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段，学生乱扔垃圾的现象严重，我所直接找学校校长联系，校长亲自拟稿组织全校学生进行以“爱护环境，从我做起”为主题的演讲大会，动员广大师生互相监督，并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程，起到了立竿见影的效果。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇3

今年以来，在市委、市人民政府的正确领导下，我团结带领环卫处干部职工，立足科学发展，开拓创新、锐意进取、扎实工作，较好的完成了环卫各项工作任务，城市环境卫生得到进一步改善。现将一年来的工作情况汇报如下：

一、加强理论学习，提高执政水平

一是加强政治理论学习，不断提高自身素质。把科学的理论作为加强修养、坚定信念、指导工作的有力武器，加深对加强执政能力建设重要性和紧迫性的认识，自觉强化执政意识、提高工作执行力。

二是加强业务知识学习，努力提高适应新形势要求的工作能力。坚持把加强业务知识学习作为提高工作水平的重要途径，提高了决策的主动性、自觉性和科学性。

三是坚持学习实践科学发展观，积极开展民主生活会，开展批评与自我批评，增强贯彻落实科学发展观的自觉性，使科学发展观成为指导各项工作发展的行动方针。

二、积极进取，争创工作佳绩。

今年来，我始终以打造良好的城卫生环境为己任，工作兢兢业业、勤勤恳恳、苦干实干，取得了实实在在的效果。在清扫保洁方面实施三级管理和队长负责制，做到人员到位、时间到位、督查到位、质量到位，在做好日常清扫工作的同时对各路段的卫生死角进行清理，全年共清理卫生死角一千余个。规范垃圾清运车辆的作业时间，做到垃圾日产日清，确保无垃圾死角。清洗所对全市主、次干道进行全天候清洗降尘工作。渣土管理工作做到文明执法，规范施工秩序，杜绝车辆带泥上路和沿途撒漏，确保“门前三包”的宣传和监管到位，全年共查处门店乱倒行为100多起，有效遏制了破坏环境的违规行为。南京垃圾场在做好日常工作的同时规范填埋程序，及时填埋到位，并严格按照操作规程，做好污水处理工作。

按照市委、市政府的指示要求，拟全面取消城区垃圾箱。为切实做好此项工作，我带领处有关干部职工赶赴衡阳、衡东、衡山等地学习，并多次召开会议研究决定，以点带面，分步实施，先行取消五一路（五一广场至西湖路口）、群英路、北正街三条路段的垃圾箱，由环卫部门定时定点收集垃圾，目前该三条试点路段垃圾收集良好，明年我处将全面取消城区道路垃圾箱。

三、廉洁奉公，树立良好的公仆形象

一年来，我注重树立环卫处领导班子的良好形象，始终坚持以身作则，团结协作。

一是讲政治，增强步调的一致性。摆正自己位置，切实履行自己的工作职责，自觉维护环卫处形象。

二是讲团结，增强班子的`向心力。在工作中严于律已、宽于待人，凡事以大局为重，遇到问题不推诿，能办的事情就尽量去做。

三是加强党性锻炼，努力提高思想觉悟。

坚持学习实践科学发展观，学习中央和市委关于党风廉政建设的一系列规定。谨记“两个务必”要求，慎言、慎行、慎微、慎独，进一步筑牢拒腐防变的思想防线，做到警钟长鸣。不断规范工作圈、净化生活圈、谨慎社交圈。按照“自重、自省、自警、自励”的要求，管住自己，严格要求亲朋眷属及身边工作人员，清清白白做事，堂堂正正做人。

总结一年来的工作，我能自觉贯彻上级指示精神，立足本职，勇于面对困难，发挥班子整体效能和团队精神，能顺利完成上级下达的各项工作任务，这是市委、市政府及城管局正确领导的结果，也是我处全体干部职工共同努力的结果。在肯定成绩的同时，我在工作中也存在着缺点和不足，这些都待于在下一步工作中认真克服改正。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇4

环卫工作在今年取得了进一步的发展，一年的时间马上又要过去了，回顾今年的工作，虽然取得了很大的提高，但同时也还有很多需要完善之处，现就将我个人的工作总结如下:

一、努力做好本职工作，提高城市的环卫质量

城市的环卫工作离不开我们每一个环卫工人实实在在的工作，我们对环卫事业多一份热情，更加认真地完成环卫工作，都将直接体现在道路的整洁和干净上，因此必须认真地对待我们的本职工作。作为城市的美容师，必须用实际的行动来证明这个荣誉称号，在这一年的时间里，我本着对环卫事业的一份责任，在自己的岗位上尽了的努力，体现了我对环卫事业的热爱。

二、加强环境保洁工作，对垃圾进行有效地处理

除了加强对道路的清扫之外，还需要更加高效的处理垃圾，对于垃圾的收集、清运工作，严格的按照上级的指示完成，同时发挥了我们环卫工人的集体智慧，对垃圾进行了有效地回收，创造了一定的经济收入，对于这部分智慧的财富，我们把它用于对环卫工具的改善上面，这也让我们的工作变得更加的高效。除了对道路的`清扫工作，我们还根据路段的繁华程度、人流、车流量的大小及环卫设施配置情况，进行了相对应的细化管理你，设立环卫监督岗。

三、城市的环境光靠我们环卫工人的工作是不够的，美好环境要靠市民的一起参与

尽管我们的工作做得很到位，但是还有很多的市民对于环卫意识没有提高，还是经常出现乱扔垃圾等现象，因此就需要相关部门加大宣传力度，提高市民的城市意识、环卫意识，让公众一起参与到环卫事业的保护中来，扎实开展环境卫生综合整治活动。如果对于这些宣传没有作用，那么在必要的时候还是需要相关的处罚条例，强制提高市民的环卫意识。

四、待遇

作为一名环卫工人，尽管我们的待遇比之前有一些改善，但是鉴于我们工作环境的危险性，以及工资待遇上面还是有很多的不公平之处，因此希望有关部门能够更加的关注我们环卫工人的生活状况。虽然环卫工作本身具有很大的意义，但是我们环卫工人的待遇和社会地位一直都没有得到应有的体现，作为一名环卫工人，还是希望可以得到应得的待遇，改善我们环卫工人的生活处境。

总之一年下来，环卫工作在朝着更好的方向发展，城市的卫生改善也是有目共睹的，作为环卫工人，我会一如既往的坚守在城市的环卫事业上，为市民提供一个更好的生活环境。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇5

光阴就像奔驰在时光荒原里的骏马，一转眼的工夫就跑到了年尾。回首20xx年的工作，有成绩，也有不足。

20xx是对于我们环卫工人来说，是寻常的一年，是踏实的一年，也是经历了考验的一年。这一年和我的班子成员，紧紧团结在局党委的周围，以一颗“脏了我一人，干净千万家”的奉献精神，较为圆满的完成了局领导和各级领导安排的各项常规工作任务和临时工作任务，并带领班子成员在思想上和业务素质上都跨了一大步。

下面我就日常工作任务完成概况、重大活动保障的调度、突发事件的应急处理、我的岗位使命感、帮助员工提高幸福指数五个方面来向领导们汇报一年的工作情况：

一、日常工作任务完成概况

作为专业的路面清扫队伍的带头人，我除了每天清晨6点就去路面巡视、调度人手之外，还要注重重点路段的保障工作。

我将大队分为13个班组，两名副队长分别负责南、北两片区域，他们每天负责日常路面的清扫、护理的检查和管理工作。

其中重点管辖路段有、地铁工地、高架桥、大连万达以及积玉桥拆迁工地。

一年完成的重大保障90多次，地铁工地、高架桥、大连万达以及积玉桥拆迁工地等污染严重的地方，平均一个星期进行一次清理。

由于分工明确，各项工作分配到人，高标准、严要求的要求工作人员的清扫保洁工作，一年以来，我队管辖的路段承担的各项任务都较为圆满的完成了。

二、重大活动的保障工作

由于20xx年的庆典活动较多，又由于武汉作为中南六省的窗口城市，我队的管辖区域在一年里经历了众多次省、部级以及中央领导的视察，以及各种庆典的路面清扫保障工作。

比如xx月xx领导来武汉视察，xx路作为必经之路，xx正在施工状态，路面的施工垃圾和污染相当严重，接到任务时，时间已经很紧迫，任务重、标准高，而路面保障工作已经刻不容缓，于是，我一方面马上和施工方联系，并请上级领导协调对施工现场尽快的打围或者拆除清理。另一方面马上安排人员加班加点，调配人员集中清洗还原路面，直到深夜两点才以高标准完成任务。而不到凌晨五点，我和我的队员又站在了工作岗位上。

对于节假日，如渡江节、中秋节、国庆节、元旦节等节日集会，我带领我的队伍最少都在15个小时以上维护着路面的清扫保洁工作，有时候甚至是20多个小时。真正是“一人流汗，万众欢颜”。

三、突发事件的保障

碰上暴雨、大雪天气，除了安排进行常规的清扫任务外，还要进行排除积水，铲雪等任务。

圣诞节的大雪如约而至，雪景虽美，但是对于环卫工人来说，干净整洁和道路安全才是第一。

雪夜4点，他人正沉睡在温暖的梦乡，我已经带领我的队伍在冰冷的街道，顶着刺骨的寒风，一锹锹，一镐镐的清理着路上的积雪和冰块，虽然寒风凛冽，我们却是大汗淋漓。

四、我的岗位使命感

曾经有亲友不理解我，埋怨我过节也不能和大家聚聚。是的，环卫工作者是没有节假日的概念的，一年以来，包括春节、五一、国庆、中秋、元旦，甚至清明祭祖都是家里人代为祭奠的，我没有和家人共同度过一天，甚至于一年来我没有完整的休过一次双休假，甚至年假也没有休息。有时候为了让司机多休息一下，休息时总是自己开车出来看路面，每一个节日我都在一线度过。

因为我自从担任队长以来，深深地感到了自己肩膀上的责任，知道领导的信任与重托，我深知：在这种祥和欢欣的日子里，亲朋好友呼朋引伴的集会里，我们必须站在我们的岗位上为大家扫出一个山明水秀、干净整洁的城市来！

五、提高员工的幸福指数

(一)加强教育和培训

环卫工人普遍文化素质比较低下，但是他们也有提高自身文化素质和技能素质的需求。首先我配合书记指定的计划，对自学的职工给予时间上的支持和物质上的支持，以调动职工学习积极性。其次是我严格起到表率作用，积极参加局举办的各种培训，并上传下达，组织学习。通过一年来的努力，我对队员的技能素质和思想素质有了一定的提高。

(二)把队员当亲人

开展各种各样的送温暖活动，只要队员家有红白喜事，我都亲自到场并以大队和个人名字分别送去一份问候，对特困环卫工人则给予物质上的帮助，对于生病的队员及其家属给予问候，对于“环卫节”以及职工群体性的娱乐活动，拨给一定的经费支持。

对于家属不理解不支持工作的，我都上门做解释工作，尽可能的帮助对于寻求理解，所谓“家和工作才能顺”。

对于已经退休的或者因病休养的，照顾并看望他们，妥善做好安置工作。

(三)为队员争取保险，解决后顾之忧

我一直认为，我虽然是队长，但是功劳却是大家的，因为工作是大家做的。

环卫工人一直是一个低收入人群，很多人担心老了之后无所依靠，我从关心队员的.角度和为了更好的完成工作的角度，也由于局领导的重视，我队的队员基本上实行了“三保”，解决了他们的后顾之忧。

我的团队也因此有了凝聚力和向心力，工作也越做越顺，越做越踏实。

六、存在的不足与建议

(一)主观问题

我本人一年来尽管工作尽心尽力，但是还是和一个成熟的管理者要求有点差距，比如遇到业务丢分时，不是马上冷静的补救，而是情绪激动的争执，又如工作时偶尔会脾气躁。这些在今后的工作中我会一步步改善。

(二)客观问题

1、配置问题

我队辖区内的地铁工地、高架桥、大连万达及积玉桥拆迁工地基本上都是污染严重的区域，额外增加了清除路面污染泥沙的工作作务，而清洁队的水车每天早晚都有洒水压尘的作业任务，且局里有使用时间的限制，故能抽出来的协助恢复路面的时间不多，也就是说水车配备不够，故局里能否再调配一辆水车给我队。

2、加强监督控制源头污染问题

几个污染重灾区，有一个共同特点就是处理污染的设施不到位就在施工，给我们的工作极大地加大了难度，恳请局执法部门加强监督管理，从源头上控制污染，对于工地淌水槽的设立和使用不符合条件的一律不准施工。对于不整改的工地严格行使处罚的权利。

3、队员住房问题

我对队员有相当部分是外地人，需要租房，而城区租房房租普遍偏高，队员们能够承受的近一点的房子生活设施又极为不便，恳请局里能出面统一租住廉租房或是套房之类，或是进行住房补贴，以便让队员们生活的更安心，工作也更安心。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇6

建始县环境卫生管理所20XX年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下，环卫专业队伍领导班子从制度的健全、管理力度上入手，通过广大环卫工人的艰苦努力，使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变，环境卫生整体水平保持了良好势态，在社会各界和广大市民中产生较好反映。

一、取得的成效

一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高，人人认清新的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新氛围。二是变化大了，城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意，对环卫的赞美声多了。三是管理到位，质量标准更高，要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。四是基础配套设施改善，服务与被服务、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。五是广大市民对环境卫生意识有很大提高，对环境卫生建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制，广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步养成爱护环境，从我做起的优良习惯。六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。

二、几点经验做法

1、 武装头脑，保证思想认识上的高度统一。

首先是抓班子建设，带好班子成员的龙头作用，做到以身作则，身先士卒，增强班子领导集体的凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业，跟踪管理，保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用，建立、划分党员责任区、示范岗，围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动，激发广大群众的工作热情，同时，以开展“创先争优”活动为契机，设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗，倡导广大干部职工结合工作实际，开展大学习，大比武，分队、分片、分路段开展劳动竞赛，比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。

2、健全管理制度，明确目标任务与责任

以钱养事，用制度管人是环卫所工作的根本。制度是规范队伍行为的重要措施，也是强化队伍自身建设的有效保障。工作未动，制度先行，环卫所这一届领导班子自20XX年2月调整伊始，坚持狠抓环卫队伍建设，不断完善管理机制，提升管理人员的管理能力，制订并不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》和《县环卫所管理制度汇编》，这些举措划定了职责，明确了目标，规范了行为，确立了相应的奖惩措施。

3、实施督查，强化鞭策、约束规范行为

实施有计划，有步骤、有落实的督查办法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况，培养各队的全局观念，加强联系，互通有无，便于发现问题，及时解决问题，我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时，无论天晴下雨，周末假日，组织各队管理人员准点开会，由督查组提出日常检查工作中的问题，各队反馈工作情况和意见，讨论解决方案，并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制，并根据例行检查和突击检查结果进行排名，排名结果在当月《督查通报》中公布，并给予优胜者适当的物质奖励。

4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

年初，为加大渣土管理力度，我们对渣土办工作人员进行了充实，成立了渣土管理巡查组，负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段，全地段覆盖式管理，并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿，一些手续不全，无证经营的违法倒场清查屏蔽，并坚持进行巡回监察检查，做到发现一处，治理一处，关停一处，决不姑息，迄今业州城区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。

5、治理边角死角，让垃圾无处藏身

为了治理县城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的基础建设，但由于市民素质参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题，环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单2000余份，讲明情况，并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延，因尚没有纳入统一管理，垃圾乱倾乱倒成为死角，影响城区卫生整体效果，对此，我们义务进行不定期清理治理，把管理尽量向外扩展延伸，并投资帮助建立一些垃圾池协助管理，与社会各界共同治理，经过标本兼治，目前已经基本达到预期效果。

6、加强宣传，提高广大市民的环卫意识

广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传，同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传，借助学校、社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育，努力提高广大市民的环境卫生意识，培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气，最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段，学生乱扔垃圾的现象严重，我所直接找学校校长联系，校长亲自拟稿组织全校学生进行以“爱护环境，从我做起”为主题的演讲大会，动员广大师生互相监督，并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程，起到了立竿见影的效果。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇7

在街道党工委、办事处的正确领导下，街道环卫所坚持以科学发展观为指导，解放思想，与时俱进，以巩固创卫成果为落脚点，以建立省示范礼貌城市为契机，以环卫改革为主题，以务实创新，抓长效管理为手段，进一步解放思想，更新观念，不断加大工作力度，拓宽工作渠道，充分调动充分调动各职能部门的工作用心性，狠抓日常管理、强化职能，较好的完成了20xx年的各项工作目标和任务，现将20xx年工作开展状况、年内的工作及20xx年工作思路汇报如下：

一、20xx年主要工作状况

（一）高度重视，坚持不懈抓好各项工作

在这一年里，我所的全体工作人员遵纪守法，服从领导，听从指挥，兢兢业业，尽职尽责，以“清洁城市，造福人民”为宗旨，以提高职工素质为前提，以强化管理为手段，以改善市容环境卫生为突破口，进一步深化省示范礼貌城市、礼貌城市建立成果，加大管理力度，塑造清洁卫生、环境优美、设施齐全的良好形象，使浒山街道的容貌在原有的基础上发生新的变化，方方面面的工作都呈现出了良好的发展态势。

浒山街道环卫所负责本街道辖区范围内的道路保洁、公厕保洁、河道保洁、垃圾收集清运、粪便收集清运和城市“牛皮癣”清理等工作。目前主要负责按慈党办发[20xx]57号文件根据属地原则由市环卫处下放的保洁范围东至新城大道、南至前应路、西至西二环线、小岭墩，北至三北大街范围内的环境卫生工作。包括1162134平方米，其中18小时保洁面积736567平方米，12小时保洁面积193980平方米，9小时保洁面积231587平方米，其中对城区新城大道、国道等223648平方米道路实行机扫作业，对前应路、国道线、南二环线等639168平方米的道路进行洒水降尘，确保城区路面持续干净整洁。公厕保洁58座、河道保洁339175平方米、垃圾清运约200吨天、市政道路两侧的城市“牛皮癣”清理、四只地下停车场管理。为切实提高环卫保洁质量，我们主要做了以下几方面工作：

1、道路保洁工作。

（1）完成对红十字医院对面新建道路等23000平方米新建道路的理解工作并及时调整配臵保洁人员，落实管理机制。合理调整不同时期的作业重点，加大保洁力度，从而在春节、劳动节、中秋节等节假日以及“风筝节”、“迎国庆六十周年”等活动期间以高标准完成清扫保洁任务，受到市、街道领导的一致好评。

（2）采购了1辆道路清洗车，派专人每一天定时对步行街进行来回冲洗，彻底解决步行街油污、口香糖残留难处理的问题。

（3）对日常保洁时发现的建筑垃圾、装潢垃圾坚持发现一处清理一处的原则，并经常开展对城郊结合部、道路两侧死角垃圾的清障行动。

2、公厕管理工作。

（1）完成对城区范围内的特级、一类、部分二类共计36座公厕进行安放礼貌标牌和景观画框等美化工作，和对公厕原有环卫处的上墙制度牌进行更换的工作。

（2）对城区部分设施陈旧、地砖发黑较多的公厕进行改造，截止目前，已完成金北、金山绿地、虞波江桥、乌山东、杨梅仙子、长途车站、小茶亭桥后七座公厕的改造工作，并开始金一路桥后公厕改造工作。

（3）完成园林处9座公厕和环卫处1座公厕的移交工作。

（4）完成一辆3吨吸粪车采购工作，确保城区公厕吸粪工作按时、按质完成。

（5）环卫所对64座公厕做到定期清理，定期疏通，确保各化粪池无外溢现象。

3、河道、地下车库管理工作

（1）、年初完成原辖区27条河道的招标工作，由新景物业管理有限公司获得河道保洁承包权。并立即开始正常保洁工作。

（2）、年中完成华佗殿江（前应路—彭横公路，包括天香桥漕斗）蒋家堰江（前应路—新城大道）、鸣山江（大塘江—小闸口）等共计29550平方米新增河道保洁面积的保洁补充协议的签订工作。

（3）、完成辖区部分河道内16只沉船得打捞工作。

（4）、完成对华佗殿江和晓记江等河道的整治工作，共计清运河道垃圾120余吨。

（5）、加强城区4座地下停车场的管理工作。确保停车场卫生整洁，停车规范，照明光亮。除设臵醒目指示牌外，对4座地下停车场安装监控，确保停车安全。

4、礼貌服务社管理

加强城市“牛皮癣”清理人员管理，工作人员定路段、定职责进行每日清理，要求发现一处清理一处，并用心配合城管，透过城管“呼死你”系统和数字城管系统，有效遏止了城市“牛皮癣”的蔓延。

5、车队管理。

（1）及时对有偿服务收费单位进行垃圾收集。

（2）确定6辆外包垃圾运输车的运输单价（至焚烧发电厂）及合同签订工作。

（3）完成金一、峙山垃圾中转站的压缩机座坑底部进行维修保养。

（4）完成金一垃圾中转站安装免费试用的自动治臭机。此刻金一中转站内的臭味有了明显改变。

6、收费组管理

加强收费力度，新增收费管理员2人并制定出详细的收费考核和奖励办法。为加强管理，以乌山路、青少年宫为界，分两片，并在收费分片管理的基础上，单位主要领导直接领导收费工作，力求取得的收费效果，确保年度收费任务的圆满完成。

7、督察组管理

加强督查力度，新增督察管理员4人，坚持每日巡回督查并不定期开展早岗、中岗、夜岗检查。完成一辆督查用侧三轮的采购工作，确保督查强度和效率。

（二）以“双创”为重心点，促进环境卫生质量提高。

1、围绕街道办事处的部署和《慈溪市礼貌城市建立工作考核任务分解》、《省示范礼貌城市建立任务达标状况》《省卫生城市标准及考核管理办法》的要求，针对薄弱环节狠抓落实。对傍晚路段的环卫工人进行免费送晚餐，做到在下班高峰期期间保洁人员不离岗、脱岗，确保保洁强度和力度；陆续进行针对“城中村”和城乡结合部的环境卫生突击清障；加快推进失管地带环境卫生职责区落实，明确职责区、职责单位及职责人，并在双创期间对辖区世纪花园对面新城大道西工地、慈溪大酒店东对面工地等工地及施宿路、孙塘菜市场后、童心路等部分地带的死角垃圾进行统一清障。

2、在街道办事处协助下，我所组织人员每日对辖区内各社区（村）进行环境整治巡查，对发现环境卫生问题较差的进行拍照反馈，要求所在社区（村）进行整改。效果显著。对一些社区未按标准配备保洁人员服装、收集容器不足、垃圾收集车辆不规范等问题，制定了统一发放反光背心、安装分类果壳箱、免费对社区（村）垃圾收集车进行喷漆等措施分别予以解决。

3、全年我所受理市民投诉和推荐的办结率到达100%。同时，用心配合市、街道有关部门及时处理“小灵热线”、“12319”网络平台等有关环卫方面的投诉和推荐事项，坚持在规定时限内办结，推进了单位效能建设的深入开展。

全年年共清运专项整治行动垃圾约900吨左右、派出车辆550车次、用水200多吨。

（三）明确职责，完善各项制度。

1、为切实保障职工的各项权益，街道环卫所在2月份成立浒山街道环卫所工会及妇委会，并推选了工会主席和妇委会主任，立即落实开展相关工作。

2、为打造一支年轻化的环卫队伍，确保保洁质量和效率，街道环卫所陆续开始进行超龄一线环卫工人的清退工作。

3、在上级部门的关心下，按照有关规定，我所环卫工人平均工资自20xx年3月起调整至850元月的宁波市最低保障工资标准。并适当提高了临聘管理员的工资待遇。

4、为切实改变全体干部职工的工作作风，增强组织纪律性，提高工作质量和工作效率，制定出台了《浒山街道环境卫生管理所内部管理考核办法》和《浒山街环境卫生管理所所作业标准及考核标准》。使单位管理做到了有章可循，走向规范化、制度化轨道。同时根据财政部门事业单位财务规则及街道的财务制度出台《浒山街道环境卫生管理所财务管理办法》和《浒山街道环境卫生管理所财务管理规章制度》加强单位财务管理，确保资金的有效利用。

（四）团结高效，加强班子建设。

所领导班子紧紧围绕环卫发展建设，顾全大局，心系职工，团结共识，开拓创新，全面贯彻党的思想、组织、作风建设的要求，加强自我教育，增强自律意识，在工作中以身作则，做工作、学习的典范。

1、坚持在加快发展中统一思想，以加强发展解决前进中各种矛盾和困难；以加快发展鼓舞士气、凝聚人心。立足环卫实际，认真贯彻落实上级文件会议精神，强化职责，加强督导，使各项工作走向制度化、规范化管理。实行领导班子成员与各基层单位分包负责制，及时解决基层问题。

2、抓好班子学习，做学习的典范。认真开展学习科学发展观实践活动，不断提高自身素质。透过民主生活会开展谈心活动，对工作思想中遇到的问题不粉饰、不回避，努力增强解决矛盾的潜力。

3、所领导班子体察职工疾苦，想职工所想、急职工所急、帮职工所需。逢年过节都组织人员上门探望、关心他们的生活。多次组织开展捐款活动，在党员领导干部的带头作用下，环卫所共捐款6670元。营造出团结和谐的工作氛围。

二、存在问题及年内主要工作

一年来，在街道党委班子带领下，环卫职工用自己的聪明才智，勤劳和汗水浇筑环卫事业闪光的一页，在掌声和荣誉背后，也应当清醒地感到机遇与挑战同在，困难与问题并存，在我们的工作中还存在着许多盲点和误区。主要存在问题及年内主要工作如下：

（一）、存在问题

1、部分职工的工作热情高涨，但工作潜力有限，在胜任本职工作上有欠缺，需要进一步加强学习，以提高他们政治素质和业务素质。

2、资金问题仍然制约环卫事业发展的主要因素，虽然在过去的一年里，我们在环卫基础设施建设上已加大了投入，与其他街道、乡镇相比，我们还要进一步强化管理，挖潜增效，筹措资金，逐步完善环卫基础设施建设。

3、长效管理机制尚不健全，环境卫生管理尚存在死角，环卫基础设施管护还不到位，需进一步加强管理。

（二）、年内主要工作任务

1、继续进行超龄人员的逐步清退工作。

2、做好1辆3吨道路清扫车的采购工作。

3、按照《浒山街道环境卫生管理所关于开展深入学习实践科学发展观活动的实施方案》，圆满完成学习实践科学发展观活动的既定目标。

4、做好每年2套一线环卫工人冬季工作服的发放工作。

5、做好第十三个浙江省环卫工人节的相关活动和安排工作。

6、做好包括金一路桥后公厕改造工作，对部分陈旧、老化的公厕进行维修和设备更新。

7、做好四座垃圾中转站的垃圾日产日清和设备维护工作。

8、继续加强城乡结合部、河道两岸、堰基周围等死角、建筑、装潢垃圾的清障力度。

9、是做好浒山街道环卫所20xx年的预算报告。

三、20xx工作设想

20xx年我所要在20xx年工作的基础上，巩固已有成果，创新本职工作，不断拓宽工作渠道，以省示范礼貌城市和国家卫生城市建立为目标，以提高街道环境卫生水平，为广大市民创造“双宜”环境为根本抓手，紧紧围绕街道党工委办事处各项工作任务，以质量求生存，靠制度促管理，向管理要效益。具体做好以下几方面的工作。

（一）抓好一支队伍。

即抓好环卫工作队伍。环卫工作具有人员流动性大、不稳定的特点，而一支环卫队伍的稳定直接影响到保洁质量和效率。因此，要继续关心职工生活，个性是在高温等特殊气候条件下，务必加强保障措施。同时，开展礼貌素质教育，树立服务观念。

（二）巩固两项成果。

1、巩固“双创”成果。20xx年我所圆满完成了省示范礼貌城市和国家卫生城市建立检查。20xx年是“双创”的冲刺阶段，在巩固已有成果的基础上，针对薄弱环节，查漏补缺，确保“双创”工作的圆满完成。

2、巩固环境卫生整治成果。20xx年开展了道路、城郊结合部、河道等多项整治工作，取得了良好效果。20xx年在巩固已有成果的基础上，在环境卫生整治的广度和深度入手，切实开展相关工作。

（三）实施三项改造工程。

1、对西大门、慈溪山庄、青少年宫旁等6座公厕进行立面修正、更换陈旧设备等一系列改造。

2、针对我所辖区安臵果壳箱存在损坏、老旧等状况，进行及时更换或修补。

3、金一垃圾中转站在安装除自动臭机后，在消除中转站臭味、异味和抑制蚊蝇方面效果显著，深受中转站操作员和周边居民欢迎。计划在峙山垃圾中转站安装制臭机。

（四）开展四个延伸。

1、由“门前三包”向单位绿化带保洁代包延伸。提高绿化带保洁质量，明确部分路段职责，避免出现“三不管”地带构成卫生死角，提高街道整体环境卫生水平。

2、城乡结合部保洁向周边村庄延伸。进一步扩大保洁范围，切实提高农村的环境卫生水平。

3、公厕专业保洁向社区（村）公厕保洁指导延伸。辖区各社区（村）公厕普遍存在保洁不及时、保洁不到位的现象。依托环卫所专业的公厕保洁管理团队，对各社区（村）公厕管理人员进行指导，提高他们的业务水平和管理技巧，提升社区（村）公厕整体面貌。

4、河道保洁、垃圾清运市场化向公厕保洁市场化试点延伸。为提高保洁效率，节约运行成本，在河道保洁市场化和垃圾清远市场化的经验和基础上，开展公厕保洁市场化试点工作，以期到达资金和人员的合理配臵，进一步提高公厕保洁质量和效率。

（五）落实五项措施

1、完善各项制度。街道环卫所自20xx年10月份体制调整，经过一年多运行，在原有各项制度的基础上，进行进一步细化完善，努力到达以制办事，以制管人的要求。

2、加强督查。对督查结果进行及时反馈并及时进行整改落实。

3、强化考核。进一步完善人员考核细则，落实工资、考核相结合的措施。

4、规范作业标准。按照新出台的宁波市环卫行业作业标准进行及时调整，加强人员管理。

5、宣传教育。

宣扬环卫工人“宁愿一人脏、换来万家洁”的环卫精神和环卫工人吃苦耐劳的工作作风，提高广大市民对环卫事业的认同和环卫意识。落实环卫工人岗前、在岗培育制度，经常性开展环卫工人安全作业教育，确保安全生产。

20xx年街道环卫所用勤劳和汗水，收获了荣誉和期望，在充满了机遇和挑战20xx年，我所全体环卫职工，将不失时机，抓住机遇乘势而上，把思想统一到加快发展上来，把力量凝聚到实际工作中去，在街道党工委办事处的正确领导下，振奋精神，扎实推进，开拓创新，锐意进取，努力实现环卫事业的新跨越。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇8

一、爱岗敬业，孜孜不倦。

随着市场经济的不断深化，社会就业远远不限于“七十二行”，而且早已不分什么“三六九”等，尤其是我们环卫工作早已被世人公认为“神圣”的职业，人们还送给我们一个高尚而文雅的名字———城市美容师。作为环卫工人的我们非常骄傲，同时我们也感到了责任之重大。

为此，我们必须要立足本岗，敬岗爱业，以自己的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，让我们把真爱化作无穷的力量，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用我们的辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用我们勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！

二、从我做起，踊跃奉献。

人人皆知，环卫工作是辛苦的，是需要付出汗水、力气和爱心的。在他人依然沉睡于梦乡之中，享受着家庭温暖和天伦之乐时，冬日里我们悄悄地爬出热被窝，走出温馨的家，踏上冰冷的街道，在路灯瞌睡的目光下，顶着刺骨的寒风，去清理马路上的积雪、冰块，一锹锹，一镐镐，双臂飞舞，辛酸自知，尽如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！

管寒风凛冽，但我们却大汗淋漓；夏日里，我们在烈日下，在风雨中坚守自己的岗位，别人可以打着花折伞，穿着美丽的超短裙悠闲地走在大街小巷上，我们都只能穿着工作服，忍着酷暑，用条帚一下下清扫马路上的脏物，用铁锹一锹锹端走清理出来的垃圾；在春风中，在秋雨里我们环卫工人的身影始终活动在大街小巷中，为了环境的清洁，为了他人的生活安乐，我们默默地奉献自己的`真心和爱意，当阳光明媚，人们走在清洁干净的街道上有说有笑时，我们的心里甜甜的，象是六月里喝了冰水一样痛快，人们的笑脸就是对我们的环卫工人最高的褒奖！

三、用我们的真情，换取美好的明天。

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值，在座的各位心里都是这个念头，同时我们都在为这个目标而辛勤工作在自己的岗位上，在物质和精神高度文明的今天，我们环卫工人的地位也在逐渐升高，人们对我们的工作都日渐认可，我们有千万个理由相信：用我们的真情，一定会换取美好的明天！

我将继续以“美化环境，提高市民生活工作质量”为已任，在如对您有帮助，请购买打赏，谢谢您！

平凡而神圣的环卫岗位上默默耕耘，无私奉献，给市民营造一个舒适的生活、工作空间，给人们换来一个清洁，环保，健康的明天！

乡镇机关环卫干部述职报告 篇9

20xx年已经将近过了一半，现就半年来我所做的主要工作总结如下：

一、清扫保洁工作

清扫保洁工作是环卫所的最基本的日常性工作，也是最主要的工作。从去年开始，我所增加了高速路接口沿线近十五万平米的清扫保洁面积，在工作人员未增加的状况下，我所采取了新增保洁区对外承包的方式，把高速公路接口沿线的十五万平米清扫保洁面积以每平米3.00元的价格承包给了个人。由承包人自行请人清扫保洁，环卫所负责监督检查和按照承包协议结付承包费。通过一年的试运作，至目前为止承包的路面到达了良好的效果。其他路段的清扫保洁，我们全部采取二人一组轮班上岗的工作方式，保证主要街道广场清扫保洁时间每一天到达16小时，小街小巷每一天清扫保洁时间到达13小时以上。所里委派一名副所长带领七名监察人员，每一天对所有路段进行全天巡查，发现问题及时处理，对工作不负责的人员进行教育、罚款、责令及时改正等处理。半年来，县城总体清扫保洁质量到达了良好的效果。

二、生活垃圾清运处理工作

生活垃圾的清运和处理，我们采取不同地段不同方式的办法进行，主要采取四种方式进行：一是白天主要路段采取用轮式垃圾桶压缩车清运的方式；二是三十几处地坑式垃圾箱用两部摆臂车轮流清运的方式；三是七十多处人工清运点分别承包给两部私人农用车分片清运的方式；四是小街小巷即夜晚用两部长安小车收集清运的方式。

通过四种方式七部车辆的不停运转，县城的生活垃圾清运基本上做到了日产日清。运至垃圾场的垃圾我们每一天都进行了打药、推平和覆土填埋，今年在建设渗滤液处理设施期间，又为垃圾场增加了一部压实机，这样就大大提高了处理垃圾的效率，从而进一步改善了垃圾场及周边的环境，更好地扼制了蝇虫的滋生。

三、收费工作

收取卫生费是环卫所难度较大的工作。为了完成县财政预算的每年五十多万元的卫生费收取任务，我所派出了由一名组长带领十三名成员组成的收费组，分成四个小组，分别对县城所有单位、经营店和住户进行收费。收费组成员全部由正式职工组成，她们务必利用白天、午后、傍晚、工作日和休息日等一切时间进行上户和解释，严格按照物价标准用正规票据进行收费。对于一些困难户和钉子户，往往要上门十几次甚至几十次。我们要求全县城的卫生费收取率要争取到90%，今年上半年以来，通过全体收费人员的共同努力，收费组已基本完成全年收费任务的50%。

四、公厕管理

县城有十六座公厕归环卫所管护，其中水冲式公厕十一座。为了既节约经费又管护好公厕，我们采取了新的承包的方式来管理公厕。由承包人对所有公厕进行日常管护和清扫保洁，所里负责检查、监督和结付承包经费。为了加强管理，所里专门派出一名副所长和一名公厕管理人员每一天对所有公厕进行巡查，发现问题及时与承包人沟通，指出问题，责令改正和罚款处理。新一轮承包实行以来公厕管护比去年有了明显的改善。

五、洒水降尘工作

洒水降尘也是环卫所的主要的工作之一。随着县城建设步伐的加快，街道上的扬尘也日渐增多，为了限度地减少扬尘，环卫所两部洒水车一部洗扫车，全部投入运行，做到了只要不下雨每一天洒水两趟，高温天气主要街道还要增加洒水一次。洗扫车只要不下大雨每一天对不同的路段进行分段洗扫，遇到街道上泥土降多的状况，还要组织全所人员对人行道、非机动车道和车行道进行全面冲洗。通过这些工作，今年县城街道的扬尘比去年大大减少了。

六、其它工作

环卫所除了几项主要工作，还有很多工作要做。主要有垃圾处理场的建设，县城环卫基础设施的.改善，改善环卫工人待遇，保障环卫工人合法权益的政策落实等。

今年垃圾处理场的主要工作是建设渗滤液处理工程，在县委、县政府的高度重视下，渗滤液工程已经开工建设，有望在6月底完工，完工后将彻底解决垃圾场的污水问题。

县城环卫基础设施的建设也是我们工作的重点，今年我们按照省市的有关要求，已经请有资质的单位为我县完成了县城环卫总体规划。环卫规划的完成将对我县城环卫基础设施的建设起到关键作用，今后我们环卫基础设施建设将纳入县城的总体规划，进入规范化。

去年国家七部委下发了《关于进一步保障环卫行业职工合法权益的意见》的通知。为了贯彻落实这一通知精神，我们做了超多的工作。首先我们报请县政府为一线环卫工人增加了工资，目前一线环卫工人月工资平均已到达1000元，其次我们为全所一线工人办理了三险，即养老保险、失业保险和医疗保险，再次我所在经费困难的状况下，为一线工人全部办理了意外伤害保险。通过这些举措提高了一线工人的待遇，解决了安全生产的后顾之忧，也大大地提高了工人的工作积极性，从而提高了工作效率。

以上是我所半年来所做的主要工作。今后我们要在县委、县政府和xx局的正确领导下，继续发扬“宁可一人脏，换来万人洁”的环卫精神，扎实做好本质工作，为县城的环境卫生水平的提高而努力。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇10

尊敬的各位领导、同事们：

我叫李立平，是负责小唐社区环卫作业的保洁管理员。环境卫生管理是一项社会系统工程。从心底说，环卫工作很苦、很累、很脏。为了乡村的美丽，我们日复一日，年复一年，早出晚归，风雨无阻，每天弯上百次腰，走上几十里路，一点一点将垃圾收起。“宁愿一人脏，换来万人洁”，是每一名环卫工人永恒的信念，看着乡村在我们手中的扫帚下变得越来越美丽，打开通向世界之窗，看着大家因环境整洁而开心工作，尽情享受生活，我们感到无比骄傲和自豪！环卫工作有苦、有泪，也有甜，值得欣慰的是，我们的工作得到了大家的理解、认可和尊重。

我深深的体会到，任何一项工作，只要喜欢，才能干好。当上管理员后，我想方设法地团结大家去做好每一项工作，不论是组织各种会战还是日常保洁，我都力争做到让领导放心，让群众舒心。由于我们的工作具有人员流动大、收入低、工时长、工作环境残酷等特殊性，使保洁管理员的工作具有一定难度，为此，我在抓好清扫保洁质量的同时，更多的是做大家的思想工作。我按照单位领导一定要进行人性化管理的要求，在生活上关心职工，在工作中支持职工、帮助职工，和大家打成一片，一同劳动。

尊敬的各位领导，同事们，在今后的环卫工作中，我一定更加努力工作，做到以下几点，一是模范带头，以身作则，积极、主动、有效地配合领导完成环卫处交给的各项任务。二要坚持对所辖作业区的.清洁情况进行全面细致地检查、指导和处理。对清洁卫生不达标的区域，要求和帮助保洁人员限时整改，并及时落实整改结果。三是对清洁辖区内的违章堆放物品、垃圾等及时进行协调清理。劝阻不卫生、不文明的现象和行为，以提升环卫工作的社会性。

从我做起，从现在做起，我们环卫人要从实际做起，脚踏实地，努力工作，有一发热发一份光，做美丽富裕的建设者，做乡村环境的守护者，以实际行动来回报各级领导及社会各界对我们环卫工人的信任与厚爱。

谢谢大家！

乡镇机关环卫干部述职报告 篇11

今年3月份，本人被组织任命为环卫处行政主任以来，在区委、区政府的正确领导下，以科学发展观为指导，团结带领环卫处干部职工，紧紧围绕年度工作目标和计划，解放思想、创新机制、强化管理、廉洁自律，较好地完成了环卫各项工作任务。现将上半年个人履职、守廉情况进行简要汇报：

一、切实加强学习，提高自身综合素质。

我每天坚持读书、看报、看新闻，了解时事，自觉学习党的有关基本理论知识，学习党的十七大和全国“两会”会议精神，深刻领悟科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵，在思想上、行动上与党的路线、方针、政策保持高度一致。同时，认真学习业务知识、管理知识、法律知识等，特别是虚心向环卫老前辈学习环卫专业知识，不断提升自身职业素养和管理能力。

二、注重人文关怀，增强队伍凝聚力

一支有凝聚力的队伍更加有利于开展环卫各项工作，促进环卫事业快速发展，为此，我始终将队伍建设作为一项重要功课。

一是加强班子队伍建设。我经常积极主动与各班子成员进行沟通，每周组织班子成员开一次交心会、通气会，对单位重大决策集体讨论、民主投票决定，通过加强沟通与交流，统一思想，对内对外形成一种声音，切实增强了班子凝聚力。

二是加强对职工的人文关怀。我经常深入一线与环卫工人寒暄，了解环卫工人的工作及生活情况，努力为他们创造好的工作条件。为公厕、垃圾站值守人员发放了工作服、手套、口罩等劳保用品；炎热天气，要求考评办同志坚持为作业的环卫工人送凉茶；积极联手企业家为环卫工人献爱心；为家庭贫困的职工送去慰问金，解决职工的实际困难；对环卫职工家中的大事，组织党政工一起进行慰问。通过加强对职工的人文关怀，切实提高职工的凝聚力。

三是开展形式多样的活动，激励职工的.工作热情。

今年，环卫处开展了“环卫之星”和“示范路段”评选活动，为确保活动顺利开展，制定了详细的活动方案，成立了评选领导小组，并根据部门推荐和环卫考评成绩进行综合评定，“环卫之星”每半年评选一次，“示范路段”实行一季一评。7月份初，我组织召开了上半年“环卫之星”和二季度“示范路段”表彰大会，对评选出的13名“环卫之星”和4条“示范路段”进行了表彰和奖励。此次评选活动有效激发了环卫工人的工作积极性，队伍凝聚力再加强。

三、认真履行职责，促进环卫事业不断提升

（一）完善制度，提高管理效率。制度是开展工作的保障，我突出抓好制度建设，先后制定和完善《公厕、垃圾站管理制度及考核办法》、《工作例会制度》、《领导值班制度》等各项管理制度20余项，通过制度建设，区环卫处形成了时时有人在、事事有人管、问题有人落实、责任有人担的格局。通过抓制度建设，提高了管理效率，环卫处在人、财、物等方面的运行更规范、更合理。

（二）紧扣重点，抓好清扫保洁。我始终把业务工作作为全处的中心工作来抓，确保环卫业务管理保持较高水平。

一是充实考评力量。通过民主推荐，聘任了2位业务管理能力较强的同志为考评办副主任，并增加了3名考评人员，充实了考评力量，加强了对业务的管理力度。

二是加强重点区域的考评督查。对人流密集路段、广场、学校门口、集贸市场等重点区域实行重点巡视、督查，对绿化带、果皮箱卫生进行细致考评，并督促作业公司建立长效保洁机制。

三是对机械化作业进行重点监控。按照机械化作业跟班督查制度，我带领处领导班子和业务部门主要负责人每天晚上11点至次日凌晨6点进行轮流值班，结合现场督查，通过数字化监督指挥中心平台，对机械化作业进行实时监控，确保我区机械化作业更加精细。

四是落实门店垃圾收集“三定”制度。我要求环卫作业公司进一步落实门店垃圾上门收集“三定”制度，配备了垃圾收集车电子喇叭40多个，门店垃圾收集真正做到了“定时、定点、定人”。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇12

本学年的工作及将结束，在学院领导的关怀和各部门的配合经全体工作人员的努力下，学院卫生有了进一步的提高，员工管理方面也有一定的进步。本年具体基本工作做一下总结:

一、二、三、四、五、六、在迅速发展的阶段，学院建筑面积迅速增加，清洁面积也随之增加，为了使学院每一个区域都有人清洁，我科从新调整人员，在不增加太多人数基础上，使每个区域都有人员清洁。

对新公寓外围堆积的'白色垃圾遗留问题，今年专门在此区域安排专人进行维护，保证了生活区的整洁卫生。

针对保洁员迟到、早退、矿工和不良工作情况的发生，我科实施签到制度，并制定了“清洁员工作守则”、“环卫科人员时间安排表”和“卫生标准”工作相关条例。对每一阶段的时间安排、奖罚制度都有详细的安排，对清洁工在岗情况加以更好的监督和管理。对保洁员的工具做到及时配发和更换，以保证工作质量的提高，并安排专人登记分发。

并申请学院为每栋楼安排工具存放室，保证每个清洁员都有存放工具的地方，防止工具的丢失。我科实行分区管理，综合领导，每周开例会总结自己出现的问题，做到有问题及时解决。

七、对九月一号到十二月十五号朗通物业公司接手管理环卫这段时间进行汇报：

1、实行了对主干道和生活区的全天保洁制度。

2、但不听学院调派，尤其招生结束后的两次大型活动，最后竟然由我后勤处雷处长和人事处杨处长亲自打扫了操场舞台，该公司没有起到该有的职责。

3、减少人员，学院给出名额为六十二名，但实际上不到六十名，这就是俗话说的吃空头名额。

4、清洁工具和保洁用液发放存在问题，员工反映，盐酸有时候像水，扫帚有时间不给换，致使保洁质量上不去。

5、管理方面存在问题，期间保洁员罢工闹事等矛盾出现致使学院管理被动。

现在所存在的问题：

一、朗通物业公司走后所留下的遗留问题。

二、新公寓地面还不是很清洁。

三、新老公寓的死角卫生还需解决、

四、学院卫生外围由于绿化没有到位还应加强卫生管理。

五、教学楼死角卫生还需解决。

六、校园固定垃圾桶过少，以待解决。

以上是环卫工作本年度工作情况，有关我科问题会尽快解决，敬请领导监督。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇13

建始县环境卫生管理所20xx年度在县委、政府的领导和各级部门的大力支持和重视下，环卫专业队伍领导班子从制度的健全、管理力度上入手，通过广大环卫工人的艰苦努力，使建始的市容和环境卫生面貌发生了巨大改变，环境卫生整体水平保持了良好势态，在社会各界和广大市民中产生较好反映。

一、取得的成效

一是在干部职工的整体素质和责任心上有明显提高，人人认清新的形势所担负的责任，感觉自己肩上的担子重、压力大，有一个朝气蓬勃、开拓进取，不怕困难，迎难而上的新氛围。

二是变化大了，城区的环境卫生比以往洁净了、亮堂了，街上基本上看不到暴露垃圾，过去只有在省、州来人、有大的活动，靠打卫生突击才能看到洁净、亮丽的那种不正常的想象一去不复返，各级领导和社会各界以及广大市民对大街上每天都有洁净、亮丽的效果感到十分满意，对环卫的赞美声多了。

三是管理到位，质量标准更高，要求更严格，各种管理制度进一步健全和精细化。

四是基础配套设施改善，服务与被服务、管理与被管理之间的关系逐步变得融洽。

五是广大市民对环境卫生意识有很大提高，对环境卫生建设的支持、理解和配合更多、更大、更热忱，乱倾乱倒垃圾的现象明显减少。服务与管理正在一步一步地走向科学化、制度化、正规化、经常化的长足管理机制，广大的市民开始克制原来那些严重影响市容和环境卫生面貌的乱丢、乱扔、乱倒等的不良习俗，全民正在逐步养成爱护环境，从我做起的优良习惯。六是环境卫生建设在生活水平日益提高的广大人民生活中越来越被关注和显示其重要性。

二、几点经验做法

1、 武装头脑，保证思想认识上的高度统一。

首先是抓班子建设，带好班子成员的龙头作用，做到以身作则，身先士卒，增强班子领导集体的.凝聚力和战斗力。抓管理队伍的骨干带头作用，跟班作业，跟踪管理，保持生产、服务与管理上不脱节。抓党员队伍的先锋模范作用，建立、划分党员责任区、示范岗，围绕环境卫生中心工作广泛开展各种有益的活动，激发广大群众的工作热情，同时，以开展“创先争优”活动为契机，设立生产管理、清扫清运服务、规费征收、文明执法等不同类型的先锋岗，倡导广大干部职工结合工作实际，开展大学习，大比武，分队、分片、分路段开展劳动竞赛，比质量、比效率、比服务水平、比群众满意程度。

2、健全管理制度，明确目标任务与责任

以钱养事，用制度管人是环卫所工作的根本。制度是规范队伍行为的重要措施，也是强化队伍自身建设的有效保障。工作未动，制度先行，环卫所这一届领导班子自20xx年2月调整伊始，坚持狠抓环卫队伍建设，不断完善管理机制，提升管理人员的管理能力，制订并不断完善《县环卫所年度工作方案》、《环卫工作目标管理考评细则》和《县环卫所管理制度汇编》，这些举措划定了职责，明确了目标，规范了行为，确立了相应的奖惩措施。

3、实施督查，强化鞭策、约束规范行为

实施有计划，有步骤、有落实的督查办法，坚持做到日日有督查，月月有考评，对每次发现的问题及时记录、及时反馈、限期整改、当月兑现奖罚。为让各队相互了解生产情况，培养各队的全局观念,加强联系，互通有无，便于发现问题，及时解决问题，我们实行双日例会制度,每逢双日的上午9时, 无论天晴下雨,周末假日，组织各队管理人员准点开会,由督查组提出日常检查工作中的问题,各队反馈工作情况和意见,讨论解决方案,并在下一阶段的工作中具体落实。同时实施每月突击检查制，并根据例行检查和突击检查结果进行排名,排名结果在当月《督查通报》中公布，并给予优胜者适当的物质奖励。

4、加强渣土管理力度、加大建筑渣土规范管理

年初，为加大渣土管理力度，我们对渣土办工作人员进行了充实，成立了渣土管理巡查组，负责对城区建筑工地的渣土清运实施全时段，全地段覆盖式管理，并对县城周边建筑渣土倾倒场全面整顿，一些手续不全，无证经营的违法倒场清查屏蔽，并坚持进行巡回监察检查，做到发现一处，治理一处，关停一处，决不姑息，迄今业州城区周围已基本杜绝建筑渣土违章倾倒。

5、治理边角死角，让垃圾无处藏身

为了治理县城大动脉广润河，县委县政府投入大量资金建成了五级翻板坝，排污箱涵，完备了河道治理的基础建设，但由于市民素质参差不齐，有向河道抛洒垃圾杂物的现象，导致水面和箱涵上经常有纸屑等杂物，影响了河道治理和整体形象。针对这一问题，环卫所一方面安排专人清理箱涵和河道上的垃圾，一方面组成治理专班向县卫生局、县林业局、县一中、农机学校、广润社区等沿河相关责任单位及居民发放宣传单2000余份，讲明情况，并逐家逐户对相关人员以共建良好人居环境为核心提出要求。对于城郊居民集聚区和道路出入口外延，因尚没有纳入统一管理，垃圾乱倾乱倒成为死角，影响城区卫生整体效果，对此，我们义务进行不定期清理治理，把管理尽量向外扩展延伸，并投资帮助建立一些垃圾池协助管理，与社会各界共同治理，经过标本兼治，目前已经基本达到预期效果。

6、加强宣传，提高广大市民的环卫意识

广泛利用报刊、电视等新闻煤体进行宣传，同时还单位自己编发环卫之声简报、印发传单、口头宣传，借助学校、社会等团体的力量用不同形式进行宣传教育，努力提高广大市民的环境卫生意识，培养“洁净城市人人有责、爱护卫生从我做起”的社会风气，最大限度地争取社会各界和广大市民对环卫建设事业地关心、支持和配合。比如在一直难整干净的奎兴楼路实验小学路段，学生乱扔垃圾的现象严重，我所直接找学校校长联系，校长亲自拟稿组织全校学生进行以“爱护环境，从我做起”为主题的演讲大会，动员广大师生互相监督，并把爱护环境卫生列入对学生道德教育的重要课程，起到了立竿见影的效果。

乡镇机关环卫干部述职报告 篇14

尊敬的领导：

环卫工人是城市的守护者，是城市的美容师。作为环卫工人的我感到非常骄傲，同时也感到了责任之重大。自1993年进入环卫所工作以来，我立足本岗，敬岗爱业，以自己的工作为自豪，在心灵深处珍爱这个行业，孜孜不倦地耕耘在环卫事业这片沃土上，用辛勤汗水，涤荡大街小巷中的污泥浊水；用勤劳双手，描绘城市社区的巷道角落！

身为环卫工人，我严格要求自己，自觉遵守环卫所的各项规章制度，早出晚归，不管狂风暴雨，还是严寒酷暑，十几年如一日。身为组长，以身作则，做好榜样，积极搞好中转站垃圾的收集与运输工作，让城市周围每一天的环境焕发光彩。作为中转站的主要负责人，尽心尽责地处理好中转站和各种工作，让每一天的环卫工作能有条不紊地运行着。以一颗爱心对待同事，急他人之所急，想他人之所想，关心爱护每一个工人；当一辆辆载满垃圾的`小车拉进中转站的大门时，立即走去帮助她们推，并帮助倒进桶里；工作之余，还承担起板车的维修服务。我们都知道环卫工作既辛苦又危险，每天都要面对着川流不息的车辆，因此，我时常教育工人们要时刻注意安全；我不但做好一位环卫负责人应尽的职责，而且还协助处理好其它各项事务。在这两三年的几次突击工作中，如清洗路段，除“四害”等，不但组织好环卫工人积极参加劳动，而且身先垂范，奋斗在工作第一线上，不怕脏，不怕累，不计报酬，一心一意为城市的美化出力。我的所作所为，同事们看在眼里，领导们知在心里；正是这种任劳任怨、无私奉献的工作精神，深得同事和领导的赞同，几年来，年年被评为“优秀环卫工人”。

让人们能生活、工作在清洁干净的环境里是我们环卫工人的目标。当人们清晨喝完一杯豆浆，拿起公文包走上工作岗位时，清洁干净的街道会使你心里舒爽的，这种心情会让你一天工作起来有兴致、有干劲、有奔头；当人们晚上结束一天的工作，吃完晚饭同家人一起散步在清洁干净的大街小巷时，会使你心里自然也是爽爽的，这种心情会让你放松一天的疲倦，愉快地、高兴地开始享受家庭的温馨，感受天伦之快乐。不让环境的脏、乱、差影响人们的正常生活和工作，我们环卫工人就是再苦再累也是值。为了东山县争创国际旅游海岛，我愿意以更饱满的工作热情，投入到工作中，用我的真情换取东山美好的明天！

监督委班子述职报告

经过认真筛选小编为大家推荐一篇题为“监督委班子述职报告”的文章。俗话说，只有通过实践而发现真理，平常的学习工作中。我们都会需要书写各种各样的报告，写好报告，是非常重要但也非常复杂的。感谢你选阅希望信息帮助到你！

监督委班子述职报告(篇1)

市食品药品监督管理局领导班子述

职报告

市食品药品监督管理局领导班子述职报告2007-12-09 17:50:29第1文秘网第1公文网市食品药品监督管理局领导班子述职报告市食品药品监督管理局领导班子述职报告(2)文章标题：市食品药品监督管理局领导班子述职报告

**年是＊＊市食品药品监督管理局面临班子成员更迭频繁的一年，是进一步提升各项工作水平的关键性的一年，是领导班子创新思路、求实进取、各项工作均取得显著成绩的一年，是严抓基础，规范管理，重树形象的一年，是加强学习，狠练内功，提高综合素质的一年。在这一年里，在省局的正确领导下，我局领导班子成员继续以践行“三

个代表”重要思想为宗旨，在“创一流工作业绩，创一流执法队伍，创一流服务水平”办局方向指导下，制定了大型活动方案“十一项”，专项治理九次。结合我市食品药品监管工作实际，创造性地开展工作，圆满完成了省局部署的各项工作任务。现由我代表全体班子述职如下：

一、党的组织建设工作 重点抓组织建设、思想建设、作风建设。抓班子。市局班子成员更迭频繁，尽管如此，我们局新班子组建后，充分发挥班子每个成员的作用。明确分工，明确责任，认真执行党的民主集中制原则，大事必商量，小事勤沟通，做到集体决策，全员参与，统一意志，统一步调。在干部、人事、财务收支、重大案件和重大事项决策等方面，都由班子集体讨论，广泛发扬民主。在必要时，召开局务会，把各科科长吸纳进来共同讨论研究。既体现了决策的科学化、民主化，又体现了决策的透明度。目前班子团结，想事、干事、干成事，大家也非常信赖

和拥护。抓各县（市）区局班子建设。调整调动一把手，配强配齐班子成员，完善科室及配备好各科科长，调动了基层班子的积极性。截止目前各县（市）区班子基本配齐。在提拔调整中，本着群众公认、领导把关、有利工作的原则，提拔县、区级局机关科长_名，[找文章到☆第1文秘 一站在手，写作无忧！第1文秘 =站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站]受到了广泛认同。主要领导到位后，都开创了工作新局面，均取得历史上的最好成绩。抓思想。班子成员带头学习，都有工作笔记，记录达万余字以上。经常写心得体会，不断提高自身素质。**_年，市局班子召开__次党组会，__次局务会，_次民主生活会，沟通思想，达到思想上、行动上、步调上的统一。

抓作风。重点体现在“严、细、实、快、新”上。

严。严于律己。对班子内部严格约束。实行“约法三章”，不谋私，不偏向，不

结党营私。要求职工做到的，班子成员首先做到。没有一个人搞特殊化。在几次班子廉正测评中都得到好评。严格程序。在干部任用上，严格执行《党政干部任用条例》，该走哪项程序就走哪项程序。**_年，全系统调整提拔__几名干部，没有一个_告状或认为任用调整不公的。严格要求。班子成员在各方面工作中都能以身作则，处处起带头作用。如职工加班加点，分管领导都跟班研究指导，具体操作。以良好工作作风，影响职工的一言一行。细。就是做好细致的思想工作。我们采取了正面引导，深入思想，办事公正，贴近感情，化解矛盾，以理服人，各得其所，以心换心的思想方法。在干部提拔任用、人事安排、职工工资福利等涉及每个职工切身利益的重要事情上，我们都站在每个职工的角度去处理这些问题。使人与人之间关系形成了比较和谐融洽。细致工作部署。在各项工作上，主要领导、分管领导都把工作想得非常

细致具体。有部署、有检查、有督办、有落实、有结果。细化分工。班子成员在分工上，严格按分权制衡原则。重点对一把手的权利制约，特别在人、财、物上，不是完全由一把手说了算，在人事管理上，由一位副局长监督管理，重要支出必须班子商量，定期公布财务支出情况并详细报告大项支出；在财务上，由另一位副局长监督管理，这种细致的制衡关系，实现了分权和制衡的管理体制。细分责任。**_年我们把省局下发的任务再进行分解直到人头，真正把省局的任务落到实处。在省局的目标检查中，各科软硬件完成都非常好。实。抓落实。不管务实的工作还是务虚的工作，都能件件落到实处。在党员先进性教育，惩防体系建设，“我为平安＊＊做贡献、我为市民平安做贡献”等活动中都实实在在抓出了成效。

快。就是快节奏，高效率。从一般性工作的查办案件到初审审批项目，都体现了一个“快”字。有部署、有实施、有督

办、有结果，特别为药品生产经营企业GMP、GSP认证中，要求一天办完的事情，没有一件被拖到第二天。在各项专项整治工作中，要求一周完成的，没有一项拖到第二周。新。一切工作都以创新为前提。监管创新，我们提出：“三个创一流”、“五化”工作原则、“六项”局风、“五型”机关等，都体现创新性和前瞻性，引领全系统按正确的工作方向前进。如把监督分成三条线：行政执法科室为一条线，重点规范药品生产、经营和使用行为，稽查支队为一条线，重点查办大要案。严厉打击各种制售假劣药品行为。药检所为一条线，提供技术支撑；管理创新，如把内部管理分成“两个轮子”：以办公室为一个轮子，重点管理

市食品药品监督管理局领导班子述职报告

监督委班子述职报告(篇2)

尊敬的各位领导，亲爱的同事们：

大家好！我是监督委班子的一员，今天非常荣幸能够向大家述职，回顾过去一年的工作，同时展望未来的发展方向。

我将回顾我们班子的工作成果。过去一年，我们班子坚持以党的十九大精神为指导，全面贯彻落实党中央关于监督工作的决策部署，积极履行职责，取得了显著成绩。

一、推动党风廉政建设。我们班子高度重视党风廉政建设，积极推动廉政建设常态化，加强党内政治生活。组织开展了主题教育活动，广泛开展党风廉政教育和反腐败工作，维护了党内政治生态的良好氛围。

二、加强党员干部教育培训。我们班子注重党员干部的综合素质提升，深入推进“三全育人”，加强理论学习、业务培训和实践锻炼。开展了一系列培训班、学习讲座和经验交流活动，提高了党员干部的业务能力和工作水平。

三、加强机关作风建设。我们班子坚决贯彻落实规定精神，严格执行机关作风建设要求，大力整治“四风”问题。加强机关日常管理，推行简约务实、高效透明的工作模式，切实提高机关工作效能和服务水平。

四、推进政务公开工作。我们班子充分认识到政务公开的重要性，积极推进政务公开工作。建立健全政务公开的体制机制，加强信息公开，提高政务服务的透明度和公正性，为群众提供更加便捷、高效的政务服务。

五、加强监督执纪问责工作。我们班子深入开展执纪问责工作，坚决查处违纪违法行为，营造风清气正的工作环境。建立完善了举报投诉工作机制，严肃处理违纪违法问题，保障了党风廉政的严肃性和权威性。

我将就未来的发展方向向大家汇报。

一、加强监督制度建设。我们将继续深化监督制度改革，完善行业监督规章，加强监督执纪问责工作。坚决落实监督责任，保持高压态势，确保党风廉政建设不断取得新进展。

二、提高监督工作效能。我们将加强监督工作的科技支撑，积极探索信息化手段在监督工作中的应用，提高监督工作的智能化、精确化水平。充分发挥大数据、人工智能等新技术的作用，提升监督工作的效能和效果。

三、加强监督委班子建设。我们将坚持党委领导下的集体领导制度，注重班子成员的专业化素质提升，推动班子成员进一步增强学习能力和工作能力。同时，注重班子成员间的密切配合和团结协作，形成工作合力，不断提高班子的凝聚力和执行力。

四、加强与群众的联系与沟通。我们将加大与群众的互动交流力度，加强群众监督和舆论引导，增加对群众诉求的研判与回应。发挥基层党组织和监督委员的作用，切实关心群众的生产生活，推进群众工作向纵深发展。

我衷心感谢各位领导和全体同事对我们班子工作的支持和关心，也向广大干部群众表示衷心的感谢。我们班子将始终保持奋发有为的工作作风，积极履行职责，不辜负广大干部群众对我们的期望！

监督委班子述职报告(篇3)

县食品药品监督管理局领导班子向人大述职报告

考核组各位领导，同志们：

根据市局党组的统一部署，下面，我代表局领导班子作xx年工作述职报告，请予评议。xx年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以十六大精神为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强”的工作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品、药品监管工作的全面发展，本网网为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。xx年xx月xx日，县人大常委会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察，县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施《药品管理法》；严格执法，抓好药品市场整治；依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”；党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”；xx月份被评为“xx县十大改革发展新闻单位”；在x月份全市药监系统药品快检技术比武中，我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名；在xx月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中，目前评选先进科室x个、先进个人x人，在开展创建“文明家庭”活动中，有x个家庭被评为“文明家庭”。xx年我局申报创建市级文明单位，待验收。

一、以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，抓班子、带队伍，强素质、树形象。

（一）加强领导班子建设，打牢监管基础。

树立一个中心（以监督为中心，监、帮、促相结合），两个加强（加强队伍素质，加强形象建设）；抓好三个强化（规范建设、放心工程、诚信建设）、三个促进（促进规范、促进提高、促进发展）、一个巩固（巩固农村用药两网建设成果）；达到五个提升（监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平），不断开创药监工作新局面。为实现这个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确、责任到人，又密切配合、协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了积极探索、敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。

（二）加强执法队伍建设，树立良好形象。

一是树立科学的发展观，推动机关规范化建设。

二是加强机关内部制度建设。

三是开展创新创优活动，促进行业精神文明建设。

四是开展药监执法人员法律法规培训活动。

监督委班子述职报告(篇4)

县食品药品监督管理局领导班子向

人大述职报告

县食品药品监督管理局领导班子向人大述职报告2007-12-09 15::41第1文秘网第1公文网县食品药品监督管理局领导班子向人大述职报告县食品药品监督管理局领导班子向人大述职报告(2)考核组各位领导，同志们： 根据市局党组的统一部署，下面，我代表局领导班子作2004年工作述职报告，请予评议。2004年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以十六大精神为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强”的工作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管

并重，执法与服务并举，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品、药品监管工作的全面发展，第1文秘网为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。

我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。2004年12月17日，县人大常委会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察，县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施《药品管理法》；严格执法，抓好药品市场整治；依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”；党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”；10月

份被评为“xx县十大改革发展新闻单位”；在9月份全市药监系统药品快检技术比武中，我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名；在11月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中，目前评选先进科室3个、先进个人7人，在开展创建“文明家庭”活动中，有6个家庭被评为“文明家庭”。2004年我局申报创建市级文明单位，待验收。

一、以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍

本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，抓班子、带队伍，强素质、树形象。

（一）加强领导班子建设，打牢监管基础。作为县食品药品监督管理局第一届

领导班子，面对“三新一缺”（新人员、新机构、新法律，缺资金）的局面，怎样打好基础，如何塑造一支有正气、有生气、有活力、富有创新精神的团队，是局党组义不容辞的责任。年初，局党组确定的工作目标是：树立一个中心（以监督为中心，监、帮、促相结合），两个加强（加强队伍素质，加强形象建设）；抓好三个强化（规范建设、放心工程、诚信建设）、三个促进（促进规范、促进提高、促进发展）、一个巩固（巩固农村用药两网建设成果）；达到五个提升（监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平），不断开创药监工作新局面。为实现这个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确、责任到人，又密切配

合、协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了积极探索、敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。

（二）加强执法队伍建设，树立良好形象。一是树立科学的发展观，推动机关规范化建设。根据省、市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求，开展了“三学、三能、三强化”活动（“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”）。2月3日举行了“2004年树立药监新形象，开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动，结合岗位对照分析，查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果，人人建立学习笔记、读书笔记，撰写学习心得体会60余篇。二是加强机关内部制度建设。根据工作需要，将机关工作人员行为规范、案件

审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等31项制度进一步讨论、修订，汇编成《规章制度汇编》，印发到每一个职工并贯彻执行。三是开展创新创优活动，促进行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动，认真搞好“五查、五比、五树立”（五查，即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律；五比，即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进；五树立，即树立敬业精神、树立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识）。5月25日，组织全体干部职工举行了一场开展“五查、五比、五树立”活动演讲会。

县食品药品监督管理局领导班子向人大述职报告

监督委班子述职报告(篇5)

考核组各位领导，同志们：

根据市局党组的统一部署，下面，我代表局领导班子作****年工作述职报告，请予评议。

****年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以十六大精神为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强”的工作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品、药品监管工作的全面发展，为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。

我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。****年**月**日，县人大常委会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察，县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施《药品管理法》；严格执法，抓好药品市场整治；依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”；党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”；**月份被评为“xx县十大改革发展新闻单位”；在*月份全市药监系统药品快检技术比武中，我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名；在**月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中，目前评选先进科室*个、先进个人*人，在开展创建“文明家庭”活动中，有*个家庭被评为“文明家庭”。****年我局申报创建市级文明单位，待验收。

一、以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍

本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，抓班子、带队伍，强素质、树形象。

（一）加强领导班子建设，打牢监管基础。作为县食品药品监督管理局第一届领导班子，面对“三新一缺”（新人员、新机构、新法律，缺资金）的局面，怎样打好基础，如何塑造一支有正气、有生气、有活力、富有创新精神的团队，是局党组义不容辞的责任。年初，局党组确定的工作目标是：树立一个中心（以监督为中心，监、帮、促相结合），两个加强（加强队伍素质，加强形象建设）；抓好三个强化（规范建设、放心工程、诚信建设）、三个促进（促进规范、促进提高、促进发展）、一个巩固（巩固农村用药两网建设成果）；达到五个提升（监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平），不断开创药监工作新局面。为实现这个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确、责任到人，又密切配合、协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了积极探索、敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。

（二）加强执法队伍建设，树立良好形象。一是树立科学的发展观，推动机关规范化建设。根据省、市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求，开展了“三学、三能、三强化”活动（“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”）。*月*日举行了“****年树立药监新形象，开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动，结合岗位对照分析，查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果，人人建立学习笔记、读书笔记，撰写学习心得体会**余篇。

二是加强机关内部制度建设。根据工作需要，将机关工作人员行为规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等**项制度进一步讨论、修订，汇编成《规章制度汇编》，印发到每一个职工并贯彻执行。

三是开展创新创优活动，促进

行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动，认真搞好“五查、五比、五树立”（五查，即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律；五比，即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进；五树立，即树立敬业精神、树立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识）。*月**日，组织全体干部职工举行了一场开展“五查、五比、五树立”活动演讲会。总结经验找差距，抢抓机遇、赶超发展。开展了树立药监形象“四个一”活动（即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心服务，一句好话送行）。为活跃职工的文体生活，购置了乒乓球台、羽毛球、排球等，于去年“五一”，今年元旦分别组织了文艺联欢会、乒乓球比赛等文体活动。

四是开展药监执法人员法律法规培训活动。制定了工作人员学习制度，将每周五定为集中学习日，加强药监执法人员对《行政许可法》、《药品管理法》等法律法规的学习，开展了药品法律法规、十六大精神学习、干部职工“每周一讲”等活动，激发了全体干部职工学习十六大精神、学习药品法律法规的积极性。****年*月和*月，全体药监执法人员分别参加了市、县组织的《行政许可法》、《药品管理法》培训，在这个基础上，我局组织全体工作人员分别于上半年和年底进行了两次《药品管理法》知识考试，并在每周五集中学习期间，采取人人学法律，讲法律，谈体会等形式，进一步提高了执法队伍的依法行政能力。

二、打假治劣，严格执法，药品市场秩序进一步规范

（一）积极开展药品放心工程，坚持人员到位、责任到位、车辆到位、办案工具到位“四个到位”，在执法中，严格程序，依法行政，重大案件由案件审核委员会集体讨论确定，做到不越权，不失职，加强日常监督与重点监督相结合，廉洁办案，严禁吃拿卡要，由于措施到位，药品监督执法工作取得了较好效果。****年共出动药品监督执法人员****人次，对全县***处药品监管相对单位进行了监督检查，查处假劣药品、医疗器械***个品种，标值****万元；中药材、中药饮片*个品种，***公斤，标值****元；取缔无证经营药品、医疗器械户**户；受理群众举报案件*起。立案**起，结案**起，罚没款****万元，下达违法行为预先警示通知书***户，无一起案件提出复议、上诉。在整顿规范药品市场秩序工作中，我们紧紧围绕让老百姓用上“放心药”的目标，在***个药品经营、使用单位设立了“药品质量监督公示牌”和“药品质量检举箱”，便于群众就近、及时反映遇到的药品质量问题。

（二）搞好重点专项检查和整治，促进市场监管。一是特殊药品专项整治坚持以法律为准绳，以保障人民群众用药安全有效为目的，全面落实特殊药品管理的的各项法律、法规、规章，既保证特殊药品的供应使用，又防止流弊。会同公安部门查处了利用假病历、假医学专用卡骗取医学专用药品的两个犯罪团伙，涉案的**人均已被判刑。二是加强中药材、中药饮片市场监管。按照药品法律法规要求，统一印制了中药材、中药饮片购销记录，发放到各单位。要求医疗机构、农村社区服务卫生所、药品经营企业建立健全中药材、中药饮片购销记录。建立起中药材、中药饮片购进、验收、储存、养护、出库等各项管理制度，基本解决了进药乱、乱进药、储存乱、管理乱、进药不规范的问题。三是加强医疗器械监督管理，开展规范化建设工程。*月份召开了由县直医疗机构、药品经营企业负责人参加的医疗器械监管工作会议。制定印发了《医疗器械使用管理规范化建设工程实施方案》（沂药监发[****]**号）、《关于进一步加强医疗机构医疗器械管理工作的通知》（沂药监发[****]**号）。建立了医疗器械管理*项制度，从医疗器械的经营企业资质审查、采购、验收、入库、仓储、养护、出库分发各个环节进行规范。进一步规范了医疗机构一次性使用无菌医疗器械采购、验收、仓储、养护、出库分发、使用后消毒毁形处理等。加大避孕药械市场监管力度。*月上旬，由我局牵头，会同计生、卫生等部门，抽调**人组成避孕药械市场专项检查小组，对医疗机构、零售药店、保健品店、医疗器械店等***多家单位进行了拉网式大检查，没收终止妊娠类药物、假劣器械标值***余元。四是进一步加强农村用药两网建设。一方面为方便群众就近购药，个体零售药店目前已发展到***家，深受群众欢迎。另一方面进一步规范了乡村医疗机构用药管理。根据县政府办公室[****]***号、***号文件要求，我局专门下发了卫生院中心药库规范标准，加强了指导，规范了进药渠道。卫生系统搞了卫生院拍卖等做法给规范管理带来了一定难度。在这个基础上，聘请社会监督员**名、协管员**名、信息员**名，并印发了工作职责，****年受理二员举报案件*起，查处*起。*月**日召开了社会监督员座谈会，针对药品市场监管的现状，听取社会监督员对全县药品、医疗器械市场监督管理的意见和建议。会上向来自县直部门的**名社会监督员颁发了聘书。县委常委、县政府常务副县长李耀宗参加座谈会，对进一步加强药品市场监管工作提出了具体要求。

（三）依法行政，规范执法，监管水平不断提高。一是继续完善药品市场监管档案。围绕省局关于规范化建设的部署，对全县药品生产、经营、使用单位建立起详细的监管档案，全面掌握其药品的购销渠道、用药状况等基本情况，监管档案除记载有管理相对人的基本情况外，还将每次监督检查、处罚情况入档保存，按档案规范化进行管理，目前已建立监管档案***卷。监管档案的建立，使我们能够及时掌握情况，对重点对象实行重点监管，使药品监管工作有的放矢。二是加强GSp认证的指导服务工作。****年我县申请GSp认证的*家企业均达到了验收标准，一次通过认证。三是案件处理规范化。按照《药品监督管理行政案件质量评价标准》审理行政处罚案件，立案查办的案件结案率达到***%。对结案的案件，按照省局行政执法档案管理规定及时按标准进行归档管理，实现了执法档案管理

认真实践“三个代表”重要思想，履行岗位职责，积极完成各级领导安排的工作任务，学习党章，严格执行党的纪律，坚持原则，克服懒汉思想，带领一班人，内强素质，外树形象，团结务实打基础，严格监管创一流。较好地完成了上级交办的各项工作。

*、加强自身建设，时刻把思想教育工作摆在首位。领导干部首先以身作则，面对县局“三新一缺”的实际问题，如何抓好班子，带好队伍，班长的责任重大，要求同志们做到的自己要以身作则。工作中能善于团结同志，大事讲原则，小事讲风格，积极为班子成员创造良好的发挥余地，对助手信任、放心，能够充分发挥班子成员的积极性。一年来，班子成员所分管的工作，都干的有声有色。

*、树立正确的人生观、价值观。正确对待人生观、价值观是一个人道德意识的体现，不论职位高低，要在其岗谋其责，要为民所为，要廉洁从政，始终坚持创一流思想、创一流作风、创一流业绩的思想。

*、廉政建设方面，做到自尊自重、自警自律，遵守国家法律法规，模范遵守党的纪律，严格执行廉洁自律的各项制度规定，做到勤俭干事业，做到严格要求、严格管理、严格监督，同时管好自己的亲属、子女以及身边的工作人员。

****年，我局各项工作取得了一定成绩，但与领导的要求还有一定差距。今年，我们要在市局和县委、县政府的领导下，创造性地开展工作，继续加大对食品、药品、医疗器械市场的监管力度，切实保障全县人民群众饮食用药安全。

监督委班子述职报告(篇6)

述职述廉报告

卫生监督所 按照区委、区政府关于述职述廉活动和群众满意的基层站所创建的有关要求，结合区卫生监督所及自身实际，下面我从三个方面将卫生监督所的工作进行汇报。

一、依法行政，政务公开

卫生监督所是区卫生局依据国家法律、法规设立的卫生执法机构，主要职责是打击餐饮服务环节违法犯罪和非法行医，保障全区人民群众在外就餐时食品安全和看病就医安全，承担着全区食品卫生监督、公共场所卫生监督、学校卫生监督、医疗机构监督、传染病监督、职业卫生监督等多项执法职责。由于是执法机构，开展工作方式是执法处罚，难免造成一些群众的不理解；但话说回来，虽然是执法机构，卫生监督所成立以来，秉承执法与服务并重的宗旨，在严厉打击重大违法犯罪的同时，注重对弱势群体的关怀，仅2011年就根据《食品安全法》的有关规定，免收餐饮服务单位样品检验费用近5万元；同时，争取政府资金支持，近年来投入10余万资金用于小餐饮店的厨房改造、卫生保洁，得到了小餐饮店从业人员的交口称赞，拉近了与群众的距离，取得了群众的支持，为保障我区的食品安全打下了良好的群众基础。区划调整来，我区未发生一起食物中毒事故，未发生一起非法行医造成的人员伤害事件。

为很好地贯彻执行国家有关法律法规，卫生监督所根据实际情况设置了两个业务科室，分别负责五乡六办的卫生执法工作，实行公共卫生责任制，将辖区管理单位责任到人；为了使卫生执法人员在执法过程中

公正、公开、公平，制定了“五公开一监督”制度即“公开办证项目、公开办证内容、公开奖惩措施、公开办证程序、公开收费标准，接受群众监督”。要求卫生执法人员要做到“十不准”即一不准徇私枉法，以权谋私，进行权钱交易或故意刁难、罚、卡、要；二不准违反国家规定，乱没收、乱罚款或利用职权向被监督单位和个人摊收非法费用；三不准在国家规定的收费项目及收费标准外私立收费项目或自行提高收费标准；四不准参与被监督部门、单位（如宾馆、饭店、商店及公共娱乐场所）的各种经营活动；五不准擅自从事第二职业和经商办企业、监督职权应与卫生服务分开；六不准利用监督职权强行推销或垄断医疗卫生服务项目及卫生产品；七不准在执法及公务活动中接受礼金和各种有价证券；八不准在执法及公务活动中吃请受礼，强买强卖；九不准卫生执法机构及其人员参与各种经商活动；十不准参与、保护和包庇违法违纪活动。

截止目前共受理许可从业单位600余户；出动执法人员3000余人次，车辆320辆次，检查“四小”门店从业单位5000余户次，制作执法文书限期整顿300余户，责令停业90户次；检查医疗机构260余家，对5家违法的单位，按照程序进行了行政处罚，罚款元。

二、办事效率，服务态度

积极推行便民措施，强化服务功能，提高了办事效率；倡导文明礼貌、热情耐心、认真负责的工作作风；杜绝了门难进、脸难看、话难听及刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。

三、个人廉洁自律

对照廉政准则，对自身及全体职工在个人廉洁自律上严格要求，杜绝了收受物品、公车私用等违反廉洁自律规定的现象发生。

综合一年来卫生监督所的工作情况，虽然做了一定的工作，取得了一些成效，但还存在着一些不足之处，主要表现在：一是重业务学习，轻政治学习；二是各项规章制度执行情况考核不够严格。这些问题，将今后的工作中重点加以克服。区卫生监督所将以这次述职述廉为契机，在今后的工作中，不断增强廉洁奉公、执政为民的意识，使每项工作的落实都符合“三个代表”的要求，符合科学发展观的精神，符合党纪政纪的规范。同时严格管理、严格监督，以医疗服务市场、餐饮服务环节、公共场所等单位规范管理、依法执业为目标，为全区社会经济的良好发展做出新的贡献。

监督委班子述职报告(篇7)

动物卫生监督所年终述职述廉报告

动物卫生监督所年终述职述廉报告 在县委、县政府的正确领导和市县业务部门的精心指导下，紧紧围绕动物卫生监督工作重点，认真贯彻市县工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，加强动物卫生监督执法工作，提高综合执法水平；坚持以强化服务意识，规范执法行为为抓手，积极组织开展打击非法贩运病死畜禽及其产品和经营假冒伪劣兽药饲料等领域的执法监督行动，积极参与了畜牧行风和职业道德建设，有力的保证了全所各项工作的规范运行。在全所职工的支持配合下，圆满完成了各项工作任务。较好地履行了岗位职责，现将我本人学习、工作、廉政等方面情况

予以汇报，请领导和同志们评议。

一、加强理论学习，提高综合能力 作为一名部门负责人，自己的位置和角色要求，必须提高自身的思想文化素质。一年来自己充分利用一切可以利用的时间抓学习。一是学习政治理论。坚持学习邓小平理论和“三个代表“重要思想，学习十七大、十七届四中、五中全会精神和科学发展观内涵，积极参与学习实践科学发展观活动，提高理论思维能力，正确评价现实生活中出现的社会矛盾和问题，明确肩负的责任，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。二是学习科学文化知识，学习农村经济和现代畜牧兽医新技术、学文件、学政策、学法律法规、用发展现代农业的要求不断提高自己工作质量和水平。不断提高了自已驾驭全局、科学决策、依法行政的能力。三是注意向实践学习。在工作实践中，争取主观与客观的相统一，理论与实践的相协调，做到了少一点“自以为是“、多一些“从群众中来到群众中去“，主

动从群众的社会实践中汲取营养、拓宽视野、增长才干。自己始终把学习做为一种乐趣，一种习惯，一种追求，努力做到学以怡情、学以养德、学以增智、学以致用。一年来，共记学习笔记2万余字，写心得体会文章8余篇，撰写调研报告一篇，通过坚持学习，使自己理论水平、政策水平和发现问题、思考问题、解决问题的能力有了一定的提高，奠定了工作基础。

二、恪尽职守，努力工作 一年来，坚持勤政务实，积极完成了岗位工作任务，在履行岗位职责方面，个人认为是认真负责的、尽心尽职的、尽心竭力地做好自己岗位上的事情，牢固地树立了责任意识，对社会、公众负责，对本单位的形象、信誉负责，对自己的良心负责，在同志们的协助支持下，工作上取得了一定的成效。

1、积极组织开展效能机关和人民满意站所创建工作。

一是加强全所干部职工服务意识的学

习，增强服务的自觉性，努力为基层提供优质高效的服务；二是切实改善服务态度，坚决杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的现象，做到了热情接待、周到服务、急事急办、特事特办；三是落实岗位责任制、首问负责制，努力提高办事效率；四是改变服务方式，方便基层、群众。五是强力推进执法公开，提高执法的透明度，以公开促进执法公正。六是落实执法责任追究制，组织制定了行政执法责任制考核方案。通过整章建制、学习宣传，使全所的工作效能、服务意识有了新的提高。

2、创新工作机制，全方位树立动物卫生监督执法新形象

一是建立执法程序审核机制。对执法人员提出的处罚案件，从证据、程序、违法事实认定、适用法律、执法文书等方面进行审查，统一行政处罚自由裁量权的尺度。通过采取对不符合要求、证据不足的返回重作等形式，逐步提高执法人员文书制作和办案水平，防止行政复

议变更和诉讼败诉，我所自成立以来，无一件行政复议案件发生。 二是积极探索分类负责机制。在单位外部管理上，我所将产地检疫、肉品市场检疫、畜牧投入品监管和养殖场户防疫条件监管等工作开展了分类负责体制的有益探索。通过运作，有力促进了我县畜产品质量安全的提高，大大提高了监管效率和监管效果。

三是建立健全考核管理机制。为适应新形势下对动物卫生监督工作的要求，更加有力的促进动物卫生监督工作的全面开展，我们对全所各项工作实行目标管理和量化考核，制定了《商南县动物卫生监督所量化考核目标责任书》。根据市县动物卫生监督工作要点，确定全所年度工作目标，对全年工作任务层层分解，落实到相关责任人，从而有力的调动了干部职工的积极性和工作热情，使得各项工作指标均得到很好地完成。

3、突出工作重点，切实履行动物卫生监督领域的各项监管职责。为了进一步

加强肉食品安全监管工作，我们重点从肉品市场检疫监督和产地检疫监督为突破口，加大了兽药饲料的监管力度、严厉打击了经营假劣兽药饲料和贩卖病死畜禽的违法行为，规范了兽药购销台帐和养殖档案建立，严格了各类养殖场防疫条件审核。大力宣传了涉牧法律法规。切实从源头上保障人民群众的身体健康。全年共开展了各类综合整治行动等专项检查和专项整治80余次。全面履行各项动物卫生监管职能。加大“五一““十一““双节“期间食品安全整治活动，立案查处各类违法案件10余件，罚款1500余元。

4、认真组织开展打击无证经营涉牧投入品专项行动，规范了经营市场秩序。一是规范从业人员经营行为。今年五月份，我所对全县兽药饲料经营人员集中进行了为期3天的执法培训，集中学习了畜牧法、防疫法、兽药管理条例等法律法规以及畜禽疫病防治技术，经考试合格换发兽药经营许可证，共换发兽药

经营许可证65户。制定了全县打击非法经营涉牧投入品行动实施方案，明确了工作重点，开展了以无证经营兽药为重点的专项行动。据不完全统计，全年共监督检查兽药门店45户次，查处假劣兽药200余盒，立案4起，罚款1500余元；二是进一步加强制度建设，建立了兽药饲料经营门店管理制度和兽药饲料经营质量承诺书，依法规范了对兽药购销台帐建立；三是依法对养殖场户防疫条件和畜禽投入品的监管。全年共勘查养殖场户79户，对符合条件的办理防疫合格证60份。

三、时刻牢记廉洁自律，做到警钟长鸣 坚持廉洁自律，从严要求自己，认真落实党风廉政建设责任制。自觉把个人置身于组织和干部群众的监督之中，努力使自己做到为民、务实、清廉。本人所处的位置和肩负的责任，决定在清正廉洁方面必须以身作则、率先垂范。只有自身保持廉洁自律的良好形象，才能确保自身和所在单位不发生违纪违法问

题。一年来自己能够认真落实反腐工作领导责任，切实履行“一岗双责“职责，严格执行“五个一“规定。认真贯彻中、省、市、县关于党风廉政建设的各项部署和要求，在党风廉政建设上尽职尽责，时刻注意自律、自觉接受监督。 一是强根固本，不断加强自身思想道德修养。腐败分子沦为人民之害、国家之祸的沉痛教训，“常思贪欲之害“，思想上绷紧抵御贪欲诱惑这根弦，用道德规范和党纪国法，提醒自己、约束自己，做到了稳得住心神、管得住身手、抗得住诱惑、经得起考验，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二是摆正个人和组织的关系，严格遵守党章。遵守和维护党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律。自觉在思想上、政治上与党中央保持高度一致，凡是违背党的路线方针政策和党纪国法的就坚决不做；正确处理个人与组织的关系，做到了“四个服从“，没有把自己凌架于组织之上，置身于组织之外；

没有假公济私、化公为私、以权谋私、没有吃、拿、卡、要，没有为自己、同事、配偶、亲友谋取特殊利益；没有在公务活动中授受礼金、有价证券和贵重礼品；没有发生讲排场、比阔气，挥霍公款、铺张浪费现象，坚持党的群众路线观点，始终把群众利益放在第一位，没有侵犯群众权利，损害群众利益。牢记宗旨，甘当公仆，热心为群众服务。 三是严以律已，注意培养和保持良好的生活作风。生活作风是衡量一个党员干部道德品质、精神境界的试金石。自己不仅在政治上立场坚定，旗帜鲜明，工作上勤勤恳恳，兢兢业业，而且在生活情趣上也健康向上，生活作风上严肃认真，不断的提升自己的精神境界，在生活实践中使自己不断养成高雅的情趣，高品位的文化素养和良好的道德风范，自重、自省、自警、自励，做到台上台下一个样、人前人后一个样、八小时内外一个样，有没有监督一个样。把“在高处立、着平处坐、向阔处行、存上等心、

结中等缘、享下等福“作为座右铭，树立自身良好形象。 一年来，自己在履行岗位职责和廉洁自律等方面做了一定的工作，取得了一些成绩，但与组织的要求和群众的希望还有一定的差距，主要表现在学风不浓、工作上缺乏创新意识，我将在新的一年里，认真改进、努力克服不足，多正已，少怨人，发扬成绩，学习先进，以甘于奉献的精神境界，一丝不苟的工作态度，精益求精的工作标准，昂扬奋进的工作热情，勤勉务实的工作作风，全身心的投入到实现商南畜牧经济突破发展的实践中去，与全所同志共同加倍努力，以更加扎实有效地工作，为有效保障全县人民群众肉食品安全做出更大贡献。

卫生监督所领导班子述职述廉报告

卫生监督所领导班子述职述廉报告

监督所班子述职述廉报告

2020年市卫生监督所所长述职述廉报告

2020年卫生监督所副所长述职述廉报告

监督委班子述职报告(篇8)

县食品药品监督管理局领导班子述职报告

文章标题：县食品药品监督管理局领导班子述职报告各位领导、同志们：找文章到网更多原创-()

2006年是##县局进一步提升各项水平的关键性的一年，是领导班子创新思路、求实进取、各项均取得显著成绩的一年，是严抓基础，规范管理，树好形象的一年，是也是加强学习，狠练内功，提高综合素质的一年。在这一年里，在市局的正确领导下，##县局领导班子继续以践行“三个代表”重要思想为宗旨，结合我县食品药品监管实际，创造性地开展，圆满完成了市局部署的各项任务。现由我代表全体班子述职如下：

2006年以来，##县局紧紧围绕年初确定的要点，认真贯彻党的`十六届五中、六中全会精神和全市食品药品安全会议精神，扎实，锐意进取，确保了全县人民群众饮食放心、用药用械安全有效。主要开展了以下六个方面。

一、抓班子、带队伍，努力增强干部队伍素质。

一是按照创建“五型”班子的要求，加强班子自身建设。进一步贯彻民主集中制，健全和完善党组议事规则，充分发挥集体领导作用，不断增强了的透明度，使局领导班子的战斗力、凝聚力显著增强。二是坚持以人为本，切实加强和改进思想政治。开展了以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育、科学发展观教育、学习陈俊同志先进事迹、学习《江泽民文选》等活动，使干部职工思想政治素质明显提高。三是大力实施队伍素质提升工程，不断优化干部队伍结构。采取自学、案例分析讨论会、现场观摩、聘请法律顾问、定期考核等多种形式不断提高执法人员的综合素质。今年，干部职工累计共完成学习笔记、心得体会645篇，县局组织法律法规考核4次，成绩均达到良好以上。先后共有7名同志参加了药学、法律、会计等专业的函授学习，5名同志拿到了本科毕业证。目前，具有大专以上学历人员比例达88，药学、食品、法律专业人员比例达72。四是广泛开展岗位技能练兵活动。在今年市局开展的药品快检技术比武活动中，取得了中药鉴别项目个人第一，总分第二的优异成绩。五是不断更新观念，创新思路。8月份，组织领导班子及科室主要负责人到济宁市部分先进市、县局参观学习食品药品监管，不断开阔了视野，收到良好效果。

二、抓党风、促行风，树立食品药品监管队伍新形象。

一是深入开展学习党章教育。今年3月，在县直机关工委组织全体党员参加的全市学习贯彻党章知识竞赛答题活动中，我局全体党员均取得了良好的成绩。二是严格落实党风廉政责任制度。从领导干部到一般党员，层层签订了《党风廉政建设责任书》，坚持重大事项集体讨论决定及重要情况通报制度、干部谈话制度、诫勉制度，个人重大事项报告制度、领导干部廉政档案制度等，不断提高了队伍廉洁勤政的自觉性和干部职工拒腐防变的能力。三是切实抓好治理商业贿赂专项。聘请法院系统的法律专家进行预防犯罪方面的教育，深刻剖析食品药品监管系统发生的典型案件，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线。针对监管中的薄弱环节和漏洞，进一步完善相关的规章制度和监管措施，确保了我县医药系统治理商业贿赂专项的顺利开展。四是积极推进行风建设，树立食品药品监管队伍新形象。通过健全制度，规范权力运行；实行政务公开，改进机关作风；争创系统“十佳”，开展精神文明创建；加强协调沟通，努力争取各界支持等措施，进一步推动了机关作风的根本转变，在社会上不断树立了食品药品监管队伍的良好形象。今年，县人大常委会视察我局时，对我们的成绩和队伍形象给予了充分肯定。11月份，我局先后被上级有关部门表彰为市级文明单位、“职业道德建设十佳先进单位”等。

三、抓规范、促发展，不断提高机关行政效能。

今年，根据市局的统一部署，我们在全局各科室实行了目标管理考核，并制定了考核细则，考核结果与年终的评先树优相结合，不断提高了干部职工的积极性和主动性，使局机关行政效能不断提高。

一是健全制度，规范权力运行。县局制定完善了人事、财务、政务管理制度，先后出台了《保密制度》、《紧急重大情况报告制度》、《执法人员规范》、《领导干部廉洁自律制度》等规章制度，用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为，确保单项有程序，具体岗位有规范，执行落实有保障，杜绝了中的违纪违规行为。

二是实行政务公开，进一步改进机关作风。我们分别在办公楼大厅、单位大门前显要位置设立了服务监督台、举报箱，公布了举报投诉电话、局长热线等，规定全体人员实行挂牌上岗，认真履行“十项承诺”，自觉接受广泛的社会监督，不断提高了文明服务水平和机关效率。

监督委班子述职报告(篇9)

食品药品监督管理局领导班子 述职报告

考核组各位领导，同志们：根据市局党组的统一部署，下面，我代表局领导班子作2014年工作述职报告，请予评议。2014年，在市局和县委、县政府的正确领导下，我局以十六大精神为指针，以树立科学的发展观为指导，坚持国家局“三抓一加强”的工作方针，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署，本着一监督好二服务好三支持好事业发展的思路，以人为本，改革与监管并重，执法与服务并举，抓好整顿规范药品、医疗器械市场秩序，强化农村药品两网建设，筹备开展食品安全综合监督工作，加强了规范化建设工程的进程，团结务实打基础，严格监管创一流，扎扎实实地促进食品、药品监管工作的全面发展，为确保全县人民饮食、用药安全作出了积极努力。我局工作得到了各级领导的充分肯定和社会的认可。2014年12月17日，县人大常委会对我县贯彻实施《药品管理法》工作情况进行了视察，县人大视察团对我局克服困难，认真贯彻实施《药品管理法》;严格执法，抓好药品市场整治;依法行政，加强执法队伍建设等方面所取得的成绩给予了充分肯定。我局连续两年被县委、县政府授予“文明单位”、“履行计划生育职责先进单位”。去年被市药监局授予“全市药品监督管理系统先进单位”、稽查队被授予“全市药品监督管理系统先进集体”;党支部被评为“县直机关党建工作先进单位”;10月份被评为“xx县十大改革发展新闻单位”;在9月份全市药监系统药品快检技术比武中，我局分别荣获团体第一名、中药辨别第一名、快速鉴别第二名;在11月举行的全省药监系统药品快检技术比武中，我局选手刘瑞贵代表临沂市参赛，获得全省快检技术比武中药辨别第一名的好成绩。在年初开展的“创新创优”和培养“三能干部”等评先树优活动中，目前评选先进科室3个、先进个人7人，在开展创建“文明家庭”活动中，有6个家庭被评为“文明家庭”。2014年我局申报创建市级文明单位，待验收。一、以人为本，以德育人，培养一支合格的监管队伍本着培养一支“政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷、人民放心”的食品药品监管队伍的目标，按照创建学习型机关、争做学习型干部的要求，抓班子、带队伍，强素质、树形象。(一)加强领导班子建设，打牢监管基矗作为县食品药品监督管理局第一届领导班子，面对“三新一缺”(新人员、新机构、新法律，缺资金)的`局面，怎样打好基础，如何塑造一支有正气、有生气、有活力、富有创新精神的团队，是局党组义不容辞的责任。年初，局党组确定的工作目标是：树立一个中心(以监督为中心，监、帮、促相结合)，两个加强(加强队伍素质，加强形象建设);抓好三个强化(规范建设、放心工程、诚信建设)、三个促进(促进规范、促进提高、促进发展)、一个巩固(巩固农村用药两网建设成果);达到五个提升(监管水平、务实水平、创新水平、创优水平、文明水平)，不断开创药监工作新局面。为实现这个目标，我们始终注重抓好局领导班子的政治理论和业务素质的学习，制定了学习计划，认真学习领会邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六大精神及现阶段国家关于食品药品监管的方针政策。班子成员进一步增强了做好食品药品监管工作的使命感和责任感，既分工明确、责任到人，又密切配合、协同作战，形成了分工负责，分线作战，整体推进的工作格局，班子成员拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，形成了积极探索、敢于创新的良好风气，确保了今年各项工作的贯彻落实。(二)加强执法队伍建设，树立良好形象。一是树立科学的发展观，推动机关规范化建设。根据盛市局关于加强药监机关规范化建设和学习“药监卫士”高志全同志的要求，开展了“三学、三能、三强化”活动(“学法律、学理论、学英模”、“能写作、能做事、能干事”、“强化自律意识、强化法律意识、强化服务意识”)。2月3日举行了“2014年树立药监新形象，开展创优活动”演讲会。开展了干部职工思想作风整顿活动，结合岗位对照分析，查摆实际工作中存在的问题并加以改进。在政治学习、业务学习中注重学习效果，人人建立学习笔记、读书笔记，撰写学习心得体会60余篇。二是加强机关内部制度建设。根据工作需要，将机关工作人员行为规范、案件审核制度、政务公开制度、行政执法过错责任追究制度、党风廉政建设责任制、学习制度、档案管理制度等31项制度进一步讨论、修订，汇编成《规章制度汇编》，印发到每一个职工并贯彻执行。三是开展创新创优活动，促进行业精神文明建设。开展了“抢抓机遇、赶超发展”解放思想大讨论活动，认真搞好“五查、五比、五树立”(五查，即查思想、查意识、查作风、查效率、查自律;五比，即比学习、比干劲、比创业、比精神、比先进;五树立，即树立敬业精神、树立创新意识、树立法制意识、树立服务意识、树立勤政意识)。5月25日，组织全体干部职工举行了一场开展“五查、五比、五树立”活动演讲会。总结经验找差距，抢抓机遇、赶超发展。开展了树立药监形象“四个一”活动(即对待来药监局办事的人要一个座位让座，一杯茶水相待，一片热心服务，一句好话送行)。为活跃职工的文体生活，购置了乒乓球台、羽毛球、排球等，于去年“五一”，今年元旦分别组织了文艺联欢会、乒乓球比赛等文体活动。

2025乡镇基层党建述职报告（必备四篇）

乡镇基层党建述职报告 篇1

在党委的坚强领导下，本人自20xx年第二季度以来对所分管的工作，通过积极努力，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。具体如下：

一、土地增减挂与置换工作

1、拆迁工作。截止20xx年9月10日涉及22个项目点的拆迁工作已全部结束，使我镇2135户拆迁任务全面彻底完成。其补偿款也已全面发放到位。

2、复垦工作。全镇22个项目点3806亩复垦任务于7月15前全面完成。其中陈胡、刘蔡、柳湖董咀、水刘叶圩、孙湖大黄已通过省级验收，邓圩东西陈湖、窑上、中学、大杨等项目点已通过市级验收。

3、安置房建设工作。7个安置区应建安置房1695套，其中已建成统建安置房848套，自建安置房847套。并已建成全部入住。

4、申报陈胡村小胡庄、蔡咀、柳湖村陈庄、塘圩等为20xx年土地增减挂项目，现已获批准，正在实施中。预计12月底前全面完成。

二、美好乡村建设工作

（一）项目申报

1、完成刘蔡村美好乡村建设绿化等十一个项目申报工作，并已获批准。项目总投资530万元。

（二）项目实施

1、绿化工程。已完成栽植高杆女贞176棵，红叶石楠球500棵，高杆冬青1400棵，绿化色块2000平方米。

2、村部建设。砖混结构，六间两层，建筑面积416平方米，目前一层已封顶，预计10月底前完工投入使用。

3、道路排水工程。三期的道路及排水工程，于20xx年8月20日完成。

4、文化广场建设。场地选点，征地工作已完成，目前正在设计，即将开工。

5、污水处理管网工程。尚有425米污水管未完工程，计划在10月10日前完成。

以上虽然在各项工作中取得一些成绩，但离领导要求还有一定差距，同时也还存在工作力度不够到位，工作方法有不妥处，群众思想工作做的还不够细等。决心在下一步工作中认真总结经验，取长补短，改进作风、扎实工作、善始善终，圆满完成本人分管主管的各项工作任务。

乡镇基层党建述职报告 篇2

20XX年在县委、县政府和乡党委、政府的正确领导下，在各级领导的关心和同志们的支持帮助下，深入贯彻落实科学发展观，以第五届村“两委”换届和深入开展“创先争优活动”为契机，紧密联系实际，大力推进党的建设，思想上积极进取，工作上发奋努力、兢兢业业，作风上求真务实，生活上从严要求自己，与时俱进，求真务实，较好地为全乡经济社会平稳较快发展做出了应有的贡献。现工作情况述职如下：

一、加强学习，提高素质，不断增强为人民服务的本领

在改革不断深化、开放日益扩大、建设社会主义新农村不断推进，新情况、新问题层出不穷的形势下，我深刻感受到，作为一名党的基层领导干部，不加强学习，努力提高自身各方面的素质，就不能把党和人民交给的这副担子挑好。因此，在恪尽职守、勤奋工作的同时，不论工作多忙，我都始终把加强学习作为提高自身素质的重要任务来抓，不断提高领导水平和决策能力，同时注重理论联系实际，力争各方面工作有创新、有进展、有实效。一是加强政治理论学习，树立坚强的党性和坚定的政治信念。二是加强和发挥党委中心学习组作用，重视个人的思想政治教育，加强对新时期党的基本理论、路线、方针、政策的理解和学习。三是加强法律法规和政策学习，提高依法行政能力和水平。四是加强党务知识、现代管理知识和农村工作的学习，不断增强业务素养。五是虚心向同志们学习，向基层群众学习。通过学习并结合乡情认真研究新思路、新方法和新举措，增强了工作的原则性、系统性、针对性、预见性和创新能力，提高了自己在实际工作中的决策能力和执行力，推动了各项工作的发展。

二、认真履职，扎实工作，有力地推动了全乡经济社会平稳较快发展

做好新时期领导工作，光靠个人力量远远不够，一个人再有才干，也离不开大家的支持。在工作中，我始终注意尊重各级领导、团结同志，充分听取同志们对工作合理的建议，并予以采纳，准确把握角色，充分发挥政府领导的作用，搞好协调、带好队伍，从而有效地推动所分管的各项工作的发展。

（一）教育工作。教育是一项基础性、战略性产业，是科教兴乡的重要组成部分，是一项功在当代、利在千秋的事业。教育事业的兴衰，事关下一代认真贯彻执行教育方针和党的各项政策，xx乡在xx县教育局和xx乡党委政府的正确领导下，遵循“以学生为根本，以质量为中心，安全为第一”的原则，坚持正确的办学方向，努力提高教育教学质量，努力完善学校各项硬件建设，认真完成上级交给的各项任务，使各方面的工作都取得进步和发展，努力办好人民满意的教育，我乡适龄儿童入学率为100%、小学毕业率为100%，巩固率为100%，辍学率为0，15周岁完成率为100%，15周岁无文盲，青壮年非文盲率99.91%，确保“普及”各项指标达标。

（二）计生工作。计生工作是关系到国计民生的大事，政策性强，业务性强，我坚持把握全局，有针对性地开展工作。全乡实行计划生育村民自治、推行诚信计生。采取多种形式，督促各村将计划生育综合治理的责任落实到位，坚持计划生育“一票否决”不动摇。同时加强计划生育政策法规、科技知识的宣传，要求计生办走村串户为广大育龄群众送政策、送科技知识。以“优质服务、奖优免补、合同管理”为工作重点，继续巩固“三为主”，推进“三结合”。全年完成“三查一治”998人次，随访出生、妊娠、人流、取环、放环人员180多人次；20xx年累计申请一次性奖励15户共12500元；农业人口独生子女教育奖学金66人共15160元；升学奖4人共5200元；特别扶助与养老补助14人共28320元；独生子女保健费7280元。截止20xx年11月27日，全乡农业人口办理独生子女光荣证的有124户。

（三）卫生工作。坚持“自愿、互助、公开、服务”的原则，启动了新型农村合作医疗试点工作，深入开展“放心食品、药品”工程，加强了妇幼卫生保健、传染病系统管理、艾滋病防治宣传等工作，年内无重大传染性疾病爆发和流行。医疗卫生工作不断加强，服务水平明显提升。卫生事业稳步发展。

（四）文化工作。“文化搭台，经济唱戏”，文化工作在经济发展中具有不可替代的作用，我在文化工作中服从全乡发展思路，以民间庙会、打歌会为契机重视民族文化研究，加强对民间文艺的挖掘，以浓厚的民族文化底蕴为基础，举全乡之力打造“民族文化大乡”、“民族歌舞之乡”。以民族文化为载体，组建了专业民族打歌队，并多次参加州、县文艺汇演，深受观众喜爱。

三、廉洁从政，做反腐倡廉的表率。

工作中，坚持进行调查研究，实事求是地开展工作，积极为站所和基层找路子、出主意、想办法、办实事，以工作第一，以党和人民的事业为先，不分星期天、节假日，任劳任怨，扎实苦干。严格按照廉洁自律相关要求，在工作和日常生活中自省自律，凡要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，在廉政建设，中带好头，起好表率。个人和班子成员都未发生不廉洁的行为。

总之，在20XX年的工作中期间，取得了一定的成绩。但这些成绩离组织的期望，人民的要求还有一定的距离，对存在的不足，我将在今后的工作实践中认真地加以改进，在今后的工作中，我将进一步加强学习，提高本领，廉洁自律，勤政为民，深入实际，扎实工作，与时俱进，开拓创新，廉洁自律，恪尽职守，带来班子成员，依靠大家共同努力，把我乡的各项工作干得更加富有成效，以实际行动回报组织和人民对我的培养和信任。

以上述职述廉，不当之处，敬请批评指正。

乡镇基层党建述职报告 篇3

根据市直工委的工作安排，现将20xx年抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职情况

（一）突出“三个主题”，抓牢工作重点

1、突出从严治党，深化党员教育。以“不忘初心牢记使命”暨“三牢记”专题教育为契机，围绕全面从严治党要求，继续加大教育力度。一是深入抓学习。各级领导干部带头做研讨、上党课、抄党章，集中开展党员政治理论学习12次，累计开展各层次学习活动30余次。不断拓展党建“互联网+学习”，通过微信群发布学习内容500余篇。二是深刻抓整改。持续规范党建工作制度，实行党建工作督导制，按季度开展工作督导，及时通报工作开展情况，今年共开展党建工作督导检查4次，通报4次，切实扭转党建工作“宽松软”状况。三是深层抓引领。开展改革期间先进典型选树活动，激发广大税务干部的进取意识、创新精神，鼓励大家主动融入、取得新业绩。组织税收业务能手参加科级干部培训班，树立尚学、重学导向。此外，全市“中原好家风最美家庭”巡讲会走进我局，我局全国最美家庭获得者梁红卫现场为全局干部职工分享经历，让大家真切的感受家庭美德的时代内涵，感悟优良家风的向善力量。

2、突出责任建设，强化主体责任。一是压实责任。认真履行党建工作责任制职责，贯彻落实中央《条例》和省委《实施办法》，切实落实“两个责任”。二是注重调研。在全系统党建工作会中专门组织座谈会，听取基层党建工作建议，除此之外还不定期深入基层，调研和指导基层党建工作。三是强化机制。在全面落实总局“条主责、块双重，纵合力、横联通，齐心抓、党建兴”的新纵合横通强党建机制体系和省局“六大行动”的同时，我局结合实际成立了党建工作领导小组，召开全系统党建工作会议部署了“一四五”工作思路，暨“明晰一条主线、压实四项责任、实施五大工程”，市局机关党委通盘谋划全系统党建工作，建立机关党建与系统党建一起抓、系统党建与地方党建一盘棋的理念，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，以党建带群建、群团促党建、党群协同共发展。

3、突出组织建设，打牢基础管理。一是规范支部建设。我局适时而为、应需而新，严格按照基层支部委员会选举的程序和要求，在10月26日前圆满完成了18个党支部的选举设立工作，各支部根据实际划分党小组，将党小组设到了市局科室、基层业务组，在短时间实现了组织全覆盖。二是规范党内政治生活。在全系统统一印发“党支部工作手册”“党小组会议记录”以及“党员学习记录”等笔记本，规范统一“三会一课”内容形式。三是规范党费收缴工作。开启党费收缴电子化模式，全系统党员利用建行云服务平台直接通过手机缴纳党费，机关党委通过后台实时监督各支部缴纳党费进度，实现了党费收缴方便快捷准时足额。四是规范群团设立工作。严格按照群团组织章程和地方有关规定，按照时间节点完成了机关工会、团委、妇委会设立工作。通过选举产生了各群团组织委员会，充分体现了广大干部职工的意愿，真正使新成立的群团组织承担起党和人民群众的桥梁和纽带作用。

（二）围绕“三个融合”，发挥促进作用

1、把党建工作与改革攻坚深度融合。今年，在国税地税征管体制改革的关键时期，我局始终坚持“围绕改革抓党建，抓好党建促改革”理念，充分发挥党建引领、群团助力作用，不断引导广大税务干部拥护改革、支持改革，自觉投身改革。开展“牢记身份、牢记初心、牢记使命”主题实践活动，组织“讲大局、聚人心、促改革、展风采”主题教育活动，征集“弘扬焦裕禄精神争做出彩xx人”微党课，进行“高效团队”拓展训练活动，通过开展系列活动进一步促进了事合到岗、人合到位、力合同心、心合同德。同时，在近期开展的风险分析百日竞赛等重大工作中，以“党支部+工作团队”“党小组+工作团队”的形式，使党的组织优势、政治优势转化为推动税收工作的.强大动力。

2、把党建工作与服务地方经济发展深度融合。我局坚持把服务全市经济社会发展作为讲政治、讲大局和增强核心意识、看齐意识的具体体现。一是服务大局增强城市美誉度。在纳税服务部门开展了“文明服务我出彩群众满意在窗口”活动，打造规范运转、廉洁高效、文明优质的税务新形象，切实服务产城融合示范区建设，坚决打赢营商环境攻坚战。二是简政放权增强群众幸福感。努力实现纳税服务事项和公共服务事项“一网通办”前提下“最多跑一次”，局领导“跟随群众再跑一次”检验服务质效。三是落实优惠政策提升企业获得感。严格落实国务院系列减税政策等税收优惠，总计减免税19.8亿元。提升退税效率，共办理退税金额8.55亿元，较同期增长34.5%。不断推动税银合作，税银贷共惠及纳税人189户次，13.4亿元。

3、把党建工作与扶贫攻坚深度融合。扶贫工作主要由我分管，我们建立起了主要领导亲自抓、分管领导集中精力抓、责任科室具体抓，以驻村第一书记为轴心的帮扶工作机制。我与结对帮扶党支部共计调查走访百余次，积极探讨扶贫举措，坚持“一户一策”，定期邀请农业专家讲解经济作物种植知识，引导群众采取白菜制种、辣椒种植、家禽养殖等手段提高收入，积极发动党员干部结对帮扶、采购农产品等措施。与此同时，我们节约行政经费，积极筹措资金，拨付近20万元改善帮扶村的基础建设和阵地建设，村容村貌得到极大改善。我局的脱贫攻坚工作得到市政府和社会的充分认可，荣获了xx省选派第一书记工作先进单位。目前，我局分包的两个帮扶村的扶贫任务初步完成。

二、存在问题

党建工作我们虽取得了一定的成绩，但仍有一些薄弱环节不容忽视：一是基层党组织作用发挥还不够充分。个别支部党内组织生活不太认真，“三会一课”质量仍不高；对党员教育监督管理还不够严格。二是个别党员的党性意识还不够强。个别党员在一定程度上还存在理想信念模糊、宗旨意识淡薄、服务群众不上心及党员主体作用发挥不明显等问题。三是党务干部队伍建设急需加强。全面从严治党的工作标准越来越高，工作任务越来越繁重，党务干部的素质急需进一步加强。就我个人而言，还存在着党的政策理论学习不够系统、抓党建工作的方法不够多样、调动干部队伍积极性的措施还不够丰富等问题。

存在上述问题，主要是由于党建工作不够深入、载体不够丰富、创新能力不强等原因。借这次述职评议之机，在学习借鉴其他单位好的经验做法的基础上，我将认真总结反思，切实抓好整改。

三、下步打算

一是进一步培训提升。结合工作实际，逐步优化党务干部配备，加大培训力度，提升工作技能，使党务干部能够胜任党建工作。

二是进一步强化考核。进一步强化党建绩效考核，强化考核结果运用，将其作为对领导班子总体评价和领导干部奖励惩处、选拔任用的重要依据。

三是进一步严格追责。继续坚持严字当头，加强问责处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严，对违规违纪党员干部坚决处理，决不姑息迁就。

以上述职，请领导和同志们评议。谢谢大家！

乡镇基层党建述职报告 篇4

一年来，我按照教育局党委的要求，以党的“十七大”精神为指导，深入学习实践科学发展观，努力工作，廉洁自律，团结支部一班人，知难而进，完成了上级交给的各项任务，实现了工作目标，为教育事业、为学校的发展做出了应有的贡献。现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下，恳请各位领导和同志们予以评议。

一、党支部书记履行党建工作责任情况

一年来，我努力抓好学习党的十七大精神，积极开展学习实践活动，立足学校实际，认真研究制定了党建工作计划，坚持党员学习制度，党建工作措施得力，成效显著。党支部积极开展组织建设工作，定期检查计划落实情况，组织党员、积极分子学习有关党建的文章，学习优秀党员的先进事迹，广大党员干部积极分子提高了认识，明确了目标，鼓足了干劲，做出了成绩，促进了学校各项工作的开展。发展党员，严格执行有关规定。每年对党员进行考核，评选优秀党员进行表彰，及时总结党建工作，发现问题，及时解决，学校重大事情党支部研究决定，起到了党支部的领导核心和战斗堡垒作用。

二、党员干部的思想政治建设

一年来，认真学习党的十七大精神，学习科学发展观的有关理论，学习十七届四中全会精神，开展“解放思想大讨论”，发放调查问卷，找出了制约学校发展的问题，制定了整改方案，进行了认真整改，促进了工作。学习党章的有关规定，加强党员干部的理想信念教育和思想道德建设，深入开展学习型党组织创建活动，用科学发展观理论体系武装党员干部，建立学习园地，进行心得交流，规定了一年一万字读书笔记。开展“争做文明使者，创建文明校园”等活动，提高了党员的认识水平和思想觉悟，逐步建设了一支高素质的党员干部队伍。

三、党支部领导班子“龙头”作用发挥好

我们进一步加强了党支部班子自身建设，定期召开党支部会议，研究制定党员学习计划，组织开展学习活动，定期召开党支部民主生活会和党员组织生活会，查找存在的问题，认真整改，促进工作，努力建设坚定贯彻党的路线方针政策善、于领导科学发展的坚强领导集体。

四、努力加强基层党组织建设

我校所有党员全部参加了“三会一课”学习、教育活动，党员的觉悟显著提高，在各方面工作中都能起到先锋模范作用。党支部进一步适应教育发展的需要，优化组织设置，充实支部委员，创新活动方式，充分发挥推动教育发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐的核心作用。前勤教育教学管理，后勤各项服务工作，学校重大活动，日常管理，党员干部都能冲锋在前，勇挑重担，带动了全校工作的开展。大力表彰先进教师，评选优秀党员，推荐选拔优秀年轻后备干部，引导青年教师积极向党组织靠拢，他们在各自的`岗位上都发挥了先锋模范作用，增强了党组织的凝聚力。

五、努力加强党员干部队伍建设

我们认真做好发展党员工作，加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制，积极推进党内民主建设，大力推行党务公开制度，保障了党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动，引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动，发挥先锋模范作用。

六、大力加强党建制度建设

我们制定了党建工作长效机制并认真执行，做到了上级抓书记，书记抓落实，积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法，通过开会、办学习班、上党课、组织参观学习、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动，加强党建工作，深入总结党组织创造的新经验，及时转化为制度成果，建立健全了常抓不懈的工作机制。建立了党员岗位目标责任书，半年自查，一年总结，认真落实党建责任制。

七、加大党建投入和工作力量配备

我们进一步加大对党组织活动场所、党员教育设施等投入力度，建立了党员活动室，有电视、vcd影碟机、电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时教育党员，督促党员。

八、大力加强党员干部作风建设

我们建立了加强党员干部作风建设的长效机制和党员干部廉政档案，进行廉政谈话，加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施，教育党员干部践行“廉洁自律”，以求真务实的作风推进各项工作，积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。

一年来我努力做好党务工作，但由于个人的能力和水平有限，工作中还存在许多问题，与上级要求和师生希望还有差距。实施素质教育，全面提高教育教学质量方面，办法不多、措施不力，工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。在此，恳请领导和老师们指出我的工作不足，提出宝贵意见，以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩，改进不足，争取更大进步。

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