厨房试用期总结

厨房试用期总结热门。

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厨房试用期总结 篇1

厨房主管试用期总结

经过三个月的试用期，我对于新任厨房主管的表现给予了积极的评价。在这段时间内，她展现出了扎实的专业技能、优秀的领导能力和出色的团队合作精神。

新任厨房主管在专业技能方面表现出色。她在食材的选择、加工和调配方面有着深厚的积累和丰富的经验，能够准确把握每道菜品的味道和口感，保证菜品的质量和口感。她还不断学习和创新，不断尝试新的菜品和烹饪技巧，使得厨房的菜品更加多样化和具有竞争力。

新任厨房主管在领导能力方面也表现出色。她善于团队管理和协调，能够有效地分配工作任务，合理安排工作时间，使得整个厨房的工作效率大大提高。她还能够正确处理员工之间的矛盾和纠纷，保持团队的凝聚力和战斗力。她严格要求员工按照工作流程和标准制作菜品，使得菜品的出品率和口碑都有了明显的提升。

新任厨房主管在团队合作方面也表现出色。她善于倾听员工的意见和建议，尊重每一个员工的价值，建立起了良好的师徒关系。她还能够有效地协调各个部门之间的工作配合，保证整个运营流程的顺畅进行，使得菜品的出品率和服务质量都得到了有效提升。

新任厨房主管在试用期内表现出色，为整个厨房的发展营造了良好的氛围和环境。我相信，在未来的工作中，她会继续发挥自己的长处，带领团队取得更加卓越的成绩和表现。期待她在以后的工作中能够实现更加出色的表现，为整个厨房的发展做出更加宝贵的贡献。

厨房试用期总结 篇2

一年的试用期悄然过去，我对自己在厨房的表现进行了一番总结。这一年来，我经历了无数的挑战和困难，但也取得了不少的成果和进步。

首先，我要感谢这个团队，他们对我提供了很多的指导和支持。在试用期初期，我是一个完全没有经验的厨房新手，对各种食材和烹饪技巧都一无所知。但是，团队的厨师长和师傅们细心地教导我，让我逐渐熟悉了厨房的工作流程和操作方法。他们不厌其烦地回答了我无数的问题，耐心地示范了各种烹饪技巧，使我在不知不觉中提升了自己的烹饪技能。

其次，我也要感谢厨房的同事们。在试用期的过程中，他们对我充满耐心和友善。每当我遇到困难或者出现错误时，他们总是愿意帮助我，纠正我的错误，并且鼓励我不要放弃。他们的支持让我感到温暖和自信，也激发了我在工作上的热情和动力。

在这一年里，我也经历了很多困难和挑战。厨房的高强度工作节奏让我感到力不从心。经常需要连续工作数个小时，但我也相信，只有在实践中不断磨砺，我才能更好地适应这种高强度的工作环境。曾经有一次，在繁忙的时候，我出现了疲劳和失误，导致一道菜品的口味不够正宗。当时，我感到非常的自责和内疚，但是我的同事们告诉我，犯错误是在所难免的，关键是要及时总结经验教训，不断改进自己的工作方式。这个经历让我明白了，在厨房这个大熔炉中，要不断挑战自己、超越自己，才能逐渐成长。

在过去的一年里，我逐渐掌握了各种烹饪技巧，并且熟悉了各种食材的特点和搭配方法。我学会了如何准确地烹饪出一道道美味佳肴，并且不断尝试创新，提升自己的烹饪水平。同时，我也逐渐适应了高压和快节奏的工作环境，学会了在有限的时间内完成任务，并且保持良好的工作质量。这一年来，通过不断地挑战自己，我不仅提高了自己的烹饪技能，也锻炼了自己的团队合作意识和沟通能力。

尽管自己在试用期过程中遇到了很多困难和挑战，但我坚信，只有这些经历才能让我真正成长。我相信，只要我继续努力不懈、坚持自己的梦想，将来我一定能够成为一名出色的厨师，并且为更多的人带来美味和快乐。

总结一年的厨房试用期，我意识到自己在烹饪技巧、工作态度和团队合作方面都有了显著的进步。我要感谢团队的支持和帮助，同时也要感谢这个机会让我能够实践自己的厨艺梦想。我相信自己已经为自己的未来打下了良好的基础，我将继续保持努力和进取的精神，不断学习和成长，为自己的梦想不懈奋斗。厨房试用期结束，新的挑战和机会正等待着我，我会勇敢地面对，迎接未来的挑战，成长为一名更优秀的厨师。

厨房试用期总结 篇3

作为一名厨房会计，在公司的试用期已经结束了，我必须进行一次总结。在这个过程中，我吸取了很多教训，也成长了很多。我将在这篇文章中分享我的经验，并提出一些建议。

首先，我认为在任何一个新的岗位，要尤其注意公司的文化和工作场所的规则。我在进入厨房会计这个职位时，就了解了公司内部的规定和要求。我了解了公司业务的性质和特点，以及部门内部的工作流程。由于对公司的了解，我能够更好的适应新的工作环境，并提高工作效率。

其次，学习是一个非常重要的过程。在这个阶段，我保持了良好的心态，积极寻求更多的学习机会。我注意到不同的同事们都有不同的优点，我从他们身上学到了很多。我和同事们分享经验，共同探究难题，增强了团队合作精神。我也不断学习财务软件的应用和财务知识的改进，提高了自己的专业水平。

在这个过程中，我也发现了一些挑战。首先是时间管理。我的工作量非常大，加上时间紧迫，我需要更有效地管理自己的时间和任务。我认为计划和优先级可以帮助我更好的分配工作，避免拖延和时间浪费。我还需要更加细致、认真地完成我的工作，以确保准确性，减少错误。其次是语言和文化方面的障碍。我在这个公司所处的国家的文化方面不是很熟悉，我的语言也有一定的限制。在这个过程中，我努力学习当地的文化和语言，逐渐适应了这个环境。

最后，我想提出一些建议，以便更好地处理类似职位的问题。首先，我们应该时刻关注公司的信息，了解公司的发展方向和目标。我们需要知道公司所需优先做什么，了解公司的计划和社会责任。其次，我们应该更注重质量，而不是速度。我们必须确保工作准确、及时和高效，避免错误和隐患。最后，我们需要更广泛地采取有效的沟通方式，通过交流和合作，加强团队合作意识，共谋企业发展。

总之，在我试用期的过程中，我发现自己的工作经验和技能得到了很大的提高。我非常感谢公司给我提供这个机会，让我成为一个更好的职场专业人士。我将持续努力、学习和发展，为公司的长远发展做出更大的贡献。

厨房试用期总结 篇4

时间如白驹过隙般飞逝，一年的试用期已经接近尾声。对于我这个刚刚踏入厨房的新人来说，这一年可谓是充实而又紧张的。现在，当年终总结的时刻来临，我愿意回顾这一年来的成长与收获。

刚开始进入厨房，我深感自己的无知与不足。对于各种食材的认识几乎是一片空白，对于菜肴的制作更是一窍不通。然而，通过和师傅们的交流与学习，我不断积累了经验，提高了自己的技艺。渐渐地，我对食材的特点有了更深的了解，学会了如何将其发挥得淋漓尽致。同时，我对于各类刀工的熟练度也有了极大的提高，这为我后续的烹饪工作提供了坚实的基础。

在试用期期间，我还参与了多次厨房现场的烹饪活动。在这些活动中，我不仅锻炼了自己的抗压能力，也加深了自己对团队合作的认识。每当人潮涌动，订单如潮水般扑面而来时，我们需要迅速分工合作，确保每一道菜肴都能在最短的时间内上桌。这需要我们相互理解、协调默契的配合。通过这些活动的锻炼，我相信我已经成为了一个更好的团队成员。

除了技术上的提高，我还意识到了卫生与安全的重要性。厨房是一个需要高度注意卫生的地方，而安全更是我们工作的底线。在日常的工作中，我时刻警醒自己要保持清洁，尤其是在食材的储存与处理过程中，要做到严格把关。同时，我也积极参与烹饪设备的检修与维护工作，确保设备的正常运转，以减少事故的发生。

在这一年中，我还有幸接触到了一些特色菜肴的研发与创新。世界上的美食如此之多，不同地域、不同文化都有着独特的烹饪方式和口味。通过与师傅们的交流与学习，我逐渐掌握了一些特色菜肴的制作方法，并能根据需要加以变化创新。这让我体验到了厨师应有的创造力与想象力，也加深了我对料理的热爱。

试用期即将结束，回顾这一年的成长，我感慨万分。在这个充满了挑战与机遇的厨房里，我渐渐从一名新人蜕变为一名有一定经验与技艺的厨师。但我深知，这只是一个新的起点，我仍然需要继续努力学习，不断提高自己的技能。

在新的一年里，我希望自己能够更加努力，为厨房的发展贡献自己的力量。我将继续保持对食材的敏感和热爱，不断探索与创新，为顾客带来更优质的菜肴。同时，我也会注重团队合作，与师傅们互通有无，不断拓宽自己的视野。

尽管试用期已经结束，但我相信，每一天都是一个新的开始。我期待着在未来的日子里，能够与优秀的厨师们一同成长，不断超越自我，为顾客们带来更加美味的料理。

厨房试用期的一年，对于我来说是一个学习与成长的过程。我会将这段宝贵的经历铭记于心，并将其作为今后工作的基石。我相信，在不久的将来，我能成为一名出色的厨师，为顾客们奉献更多美食。

厨房试用期总结 篇5

经过近三个月的厨房库管试用期，我收获颇丰，也深刻领悟到自己的不足之处。下面就来简要总结一下这段时间的经历。

一、工作经验

作为一名新手，我首先需要了解和掌握的是厨房库存的管理理念和流程。在试用期间，我主要负责规范厨房物资的采购、入库、出库、盘点等各个环节。通过与厨师长、采购、财务以及其他员工密切合作，我逐渐形成了自己的工作方法以及对团队合作的理解和认识。同时，我也学会了如何利用相关软件和系统进行数据统计和分析，以制定合理的采购计划和库存储备。

二、自我认识和提升

在实践中，我也深刻认识到了自身存在的不足和需要改进的地方。首先，我需要提高自己的沟通能力和协调能力，以更好地与其他部门进行合作；其次，我需要提高自己的数据分析能力和逻辑思维能力，以更准确地制定库存计划和预测库存需求。同时，我也意识到自己需要加紧学习业务知识和技能，以更好地胜任工作。

三、工作感悟

在这段时间里，我通过与各部门的合作，发现了团队合作的重要性。只有通过密切沟通、协作和相互协调，才能使得工作得到高效地执行。此外，我也认识到了对细节的重视和自身责任感的重要性，只有在注重细节的同时，才能做好自己的本职工作，并产生更好的结果。

在实践中，我也意识到了自身的价值，并且认识到了未来需要不断提升自己的能力和技能。因此，在今后的工作中，我会持续不断地学习和改进自身，努力工作，成为更好的自己。

总之，这段时间的试用期让我感受到了自身的不断成长和进步，我也会继续保持这份努力和热爱，为团队的发展和成果作出更大的贡献。

厨房试用期总结 篇6

一、引言

厨房工作是餐饮行业中一项关键而又重要的工作。试用期是每个员工最初适应新环境、了解公司文化的阶段。通过试用期的总结，可以帮助员工和管理层更好地评估员工的工作表现，为今后的工作打下基础。本文将对我在厨房工作试用期的经历进行详细、具体且生动的总结。

二、适应新环境

在试用期开始的第一天，我感受到了厨房工作的繁忙和高压。整个厨房充满了忙碌的气氛，厨师们忙于备料、切菜和烹饪。而在这样嘈杂的环境下，我不仅需要快速适应，还要与其他员工和厨师建立良好的关系。为了更好地融入团队，我主动向老员工请教，并积极参与到工作中去。逐渐地，我发现通过与其他员工的交流和合作，我能够更好地适应新环境。

三、学习新技能

厨房工作需要掌握许多复杂的技能，例如刀工、食材的处理和烹饪方法等。在试用期中，我始终保持着学习的态度，并努力掌握这些技能。我主动请教老员工，并每天花时间练习刀工和烹饪。慢慢地，我的技能得到了提高，并获得了一些赞赏。通过这个过程，我意识到在厨房工作中学习新技能是至关重要的，它不仅提高了我的工作效率，也增强了我的自信心。

四、良好的沟通与合作

在厨房工作中，良好的沟通和合作能力是必不可少的。试用期的过程中，我努力与其他员工和厨师保持良好的沟通，分享工作中的困难和问题。我发现通过积极的沟通，问题得到了更快的解决，并能够更好地与团队合作完成任务。同时，我尊重其他人的意见并学会倾听，这使得我们之间的关系更加融洽。通过这些沟通和合作，我认识到团队合作的重要性，并更好地掌握了工作。

五、解决问题的能力

在试用期过程中，我遇到了许多问题和挑战，例如菜品的口味调整、订单的管理和做菜的速度等。然而，通过充分的准备和思考，我能够迅速找到解决问题的方法。此外，通过团队成员的帮助和指导，我也能够更好地应对工作中的困难。通过解决问题的能力，我在试用期中逐渐成长，并为今后的工作打下了坚实的基础。

六、总结与展望

在厨房工作的试用期中，我充分利用了这段时间提高自己的技能和能力，通过良好的沟通和合作与团队建立了良好的关系。同时，面对问题和挑战，我不断寻找解决的办法，并通过实践获得了经验。总的来说，这个试用期对我来说是一个宝贵的经历。在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的专业技能，并更好地发挥团队合作的力量，为厨房的工作做出更大的贡献。

以上就是我在厨房工作试用期的详细、具体且生动的总结。通过这段经历，我更加深入地了解了厨房工作的挑战和要求，并努力提升自己的能力。这段试用期不仅是一个新的开始，更是我职业生涯中的重要里程碑。

厨房试用期总结 篇7

厨房库管试用期总结

作为一个厨房库管的试用员工，这是我的第一个月。我学习了很多有关库存和管理的知识。实践中，尽管有一些困难，但我还是力图克服这些挑战。这个月对我而言充满了新鲜感和启示。在这篇文章中，我将分享一下我的经验和思考。

1. 学习更多关于库存的知识

对于一个厨房库管来说，库存管理是一个非常关键的工作。我认识到，了解每个厨房所需的原料种类和数量是非常重要的。无论是肉类、蔬菜、水果还是其他任何东西，每一样原料都有其在厨房中的价值和用途。在不断学习的过程中，我学会了如何正确地对存货进行标记、分类和储存。

2. 确切计算食材的消耗量

在库存管理方面，我一开始认为这就是控制食材的数量和品种。但是，我很快发现，原料的消耗量的精确解释更为重要。我学会了如何计算食材的消耗量，并将其用于库存管理。这种技能不仅可以减少浪费，还可以使我们更好地了解什么被我们使用并需要重新采购。

3. 管理厨房所需原料的时间规划

如果厨房所需的原料无法及时到位，就会对全体员工和客户的心情产生负面影响。因此，我学会了如何制定详细的原料采购计划，并需要时进行及时调整。这可以帮助我们更好地利用我们的库存，避免过多、过少或错误的定位食材的问题。

4. 持续学习、不断改进与提高

我认识到，在这个岗位上，学习和不断改进是必不可少的。每位业内人士都会教我一些新的技巧和知识，我必须学会如何最好地运用它们，提高我的工作效率和管理能力。这也需要我不断关注行业》新发展和技术，注重倾听用户反馈，持续改进和优化服务、产品和流程等方面。

在总结这个月的工作经验后，我发现自己的库存管理能力得到了很大的提高，更广阔的视角帮助我更好地了解自己的工作职责。我还学习到了如何成为一个更好的库房库管员，这包括了解查询工具和与其他员工的协调能力。与此同时，我也认为，作为一个优秀的库管员还应该具备足够的耐心、沟通和团队合作能力等。

未来，我会继续努力学习，开拓新的视野，进一步完善自己的技能。作为一名高效的厨房库管员，我会尽我所能将这份工作推向新的高峰并为我的伙伴和同事提供最好的服务。最后，感谢这个试用期我所收获的一切，也期待着迎来新的挑战!

厨房试用期总结 篇8

一年的厨房试用期已经接近尾声，回顾这段时间的成长和收获，我深感荣幸和自豪。我从一个新手逐渐成长为一个具备扎实厨艺和团队合作精神的厨师。在这篇文章中，我将详细描述我的成长点滴和所取得的成绩。

我要感谢整个厨房团队的支持和指导。每天工作都是一个新的挑战，而我的同事们始终以和蔼友善的态度对待我，积极地解答我提出的问题，并且耐心地指导我改进和提高。无论是学习新菜品的制作方法，还是掌握烹饪技巧，他们都给予我巨大的帮助和鼓励。他们教会我如何在繁忙的环境中保持冷静和灵活应对各种突发情况。在日复一日的工作中，我逐渐习惯了厨房的快节奏和高强度的工作压力。通过团队合作，能够高效地完成任务，并为顾客提供优质的美食。

我认真对待每一个工作任务，不断追求卓越。试用期初期，我的技术水平并不高，菜品的味道和摆盘往往无法达到完美的标准。但是，我没有气馁，而是通过不断学习和努力，逐渐提高自己的厨艺水平。我仔细观察老师傅们的操作方法，积极请教他们心得和经验，并在日常工作中尽量模仿他们的技巧。通过不断地实践和摸索，我摸清了各类菜品的烹饪步骤和时间掌握，并能够独立完成更多复杂的菜品。我还注重细节的处理，努力使每一道菜品都外观精美，色香味俱佳。我的进步得到了同事们和客人们的认可和表扬，这更激励着我不断前行。

在这一年的工作经历中，我也遇到了一些挑战和困难。其中之一就是时间的压力。早上7点钟，我便要开始备菜，准备好所有的调料和材料，确保能够满足顾客早餐的需求。有时，菜单上的菜品非常多，时间紧迫，厨房要求高效率。在这样的情况下，我学会了合理分配时间和任务，做到有条不紊。菜品的均衡和协调也是一个关键的难题。为了满足客人们的需求，团队经常需要同时烹饪多道菜品，这对于调度和协作能力提出了更高的要求。通过与同事紧密合作，我逐渐掌握了菜品的调度和时间掌控技巧，能够在繁忙的环境中高效地运作。

在厨房试用期的一年中，我取得了长足的进步和成长。通过不断学习和努力，我从一个新手逐渐成为一个具备扎实厨艺和团队合作精神的厨师。我学到了许多专业知识和技能，提高了自己的烹饪水平。在与同事们的紧密合作中，我也深刻体验到了团队合作的重要性。厨房试用期的经历不仅让我有了更坚实的基础和更丰富的经验，也使我更加坚定了我的职业选择。我对未来充满了信心，并期待在厨房的道路上继续成长和发展。

厨房试用期总结 篇9

作为一个厨房试用期员工，我经历了一段忙碌而充实的日子，在这里我学到了许多关于烹饪的技能和团队合作的重要性。在试用期的这段时间里，我也遇到了一些挑战和困难，但我通过努力克服了它们，取得了一些可喜的成绩。下面是我个人的试用期工作总结。

在试用期的最初几周，我主要是观察和学习其他厨师的操作和技巧。我特别注重熟悉各种工具和设备的使用方法，以及不同食材的处理和储存方式。通过仔细观察和向其他厨师请教，我逐渐掌握了这些基本的厨房技能，包括切菜、煮饭、炒菜等。

随着时间的推移，我逐渐被分配了更多的任务和责任。我开始负责准备一些简单菜品和配菜，并参与到团队合作中。在高峰时段，我经常需要在厨房中快速而有条不紊地工作，协助其他厨师完成订单。这不仅考验了我的技能，还考验了我的应变能力和压力管理能力。

在试用期的过程中，我也面临了一些困难和挑战。首先是时间管理的问题。厨房工作需要高度的效率和准确性，因为每个菜品都要按时送到客人手中。起初，我感到有些不适应，往往忘记计算时间，导致菜品延误。但是，我意识到这是一个不能犯的错误，因为它会对整个团队的工作产生负面影响。为了解决这个问题，我开始运用倒计时器和时间记录表，以帮助我更好地管理时间。

另一个挑战是团队合作。在厨房工作中，团队合作是至关重要的，因为要确保每个菜品都是按照标准和顾客的要求准备的。有时，在忙碌的情况下，与其他厨师之间的沟通和协作并不总是顺利进行。我发现，积极主动地和其他人沟通，并分担他们的工作负担，是建立良好团队合作的关键。通过这样的努力，我开始与其他厨师建立起更好的工作关系，并互相支持和帮助。

在试用期的末尾，我很高兴地看到自己在这段时间里取得的成绩。我逐渐独立地完成了更多复杂的菜品，并在高峰时段表现出了较好的应变能力。我的上级和同事们也对我的表现给予了肯定和鼓励，这让我更加自信和满足。

通过这段忙碌而充实的试用期，我学到了不仅仅是烹饪技能，还学会了更好地管理时间、与他人协作以及应对压力等重要技能。这段经历不仅让我更好地了解了自己，也为我未来在厨房行业的职业发展打下了坚实的基础。

厨房试用期的工作经验对我来说是一段宝贵的学习旅程。我学会了尊重和理解同事们的工作，发展了解决问题的能力，并且通过不断努力，实现了自我提升。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极而深远的影响。

厨房试用期总结 篇10

一、引言

进入厨房部门以来，我经历了一个辛苦但充满成长的试用期。通过这段时间的学习和锻炼，我对厨房工作有了更深入的理解，也逐渐掌握了一些基本的厨艺技巧。在这篇报告中，我将详细总结我在试用期内的所学所获，以及面临的困难和改进措施。

二、试用期学习总结

在试用期的第一周，我主要负责观察和学习。我仔细观察了主厨的操作流程，学习了食材的处理方法和烹饪技巧。同时，我还学习了厨房的规范操作流程，包括食品安全和卫生要求等。通过观察和学习，我逐渐熟悉了厨房的运作模式。

在第二周，我开始参与实际的工作。我负责清洗食材、切配蔬菜和水果等基础工作。通过这些实际操作，我更深入地了解了厨房工作的细节和要求。在工作中，我始终保持专注和认真的态度，努力做到准确和高效。

第三周，我开始学习简单的烹饪方法。主厨让我负责制作一些简单的菜品，例如炒饭、炒面等。虽然起初我遇到了一些困难，但主厨耐心地教导我，指导我改进。在他的帮助下，我逐渐学会了掌握火候、调味和加工食材等技巧。

在试用期的最后一周，我的工作逐渐扩大。我能够独立负责一些菜品的制作，例如炸鸡、烤鱼等。通过反复的练习和不断地尝试，我的厨艺水平得到了提高。同时，我也主动向其他厨师请教，学习他们的烹饪技巧和经验。

三、面临的困难和改进措施

在试用期的过程中，我遇到了一些困难和挑战。首先，厨房工作节奏快，要求高效，对我来说有一定的压力。为了应对这一困难，我主动请教主厨和其他厨师，学习他们的高效工作方法，并不断地调整和改进自己的工作节奏。

其次，我发现自己在一些菜品的制作细节上还存在不足。为了改进这一问题，我每天下班后会花一段时间回顾自己的工作，总结经验和教训，并进行针对性的学习。同时，我还利用休息时间阅读相关的书籍和文章，不断充实自己的厨房知识。

最后，食品安全和卫生是厨房工作的重要环节。为了确保食材的质量和卫生，我始终按照规范操作流程进行操作，并保持工作环境的整洁和清洁。同时，我也加强了自己的自我保护意识，注意个人卫生和安全。

四、总结与展望

通过这段厨房试用期的学习和锻炼，我不仅掌握了一些基本的厨艺技能，也养成了严谨、细致和高效的工作态度。在今后的工作中，我将继续努力学习和提高自己的厨艺水平，不断适应厨房工作的要求和挑战。我相信，通过不断地学习和实践，我一定能够成为一名优秀的厨师。

在此，我要感谢公司和主厨对我在试用期内的支持和指导。同时，也要感谢厨房团队的合作和帮助。只有大家的共同努力和配合，才能让厨房工作更加顺利和高效。

最后，我衷心希望自己能够在未来的工作中继续努力，不断提升自己的厨艺技能，为餐厅的发展做出更大的贡献。

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厨房试用期的总结怎么写合集五篇

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厨房试用期的总结怎么写(篇1)

一、引言

厨房工作是餐饮行业中一项关键而又重要的工作。试用期是每个员工最初适应新环境、了解公司文化的阶段。通过试用期的总结，可以帮助员工和管理层更好地评估员工的工作表现，为今后的工作打下基础。本文将对我在厨房工作试用期的经历进行详细、具体且生动的总结。

二、适应新环境

在试用期开始的第一天，我感受到了厨房工作的繁忙和高压。整个厨房充满了忙碌的气氛，厨师们忙于备料、切菜和烹饪。而在这样嘈杂的环境下，我不仅需要快速适应，还要与其他员工和厨师建立良好的关系。为了更好地融入团队，我主动向老员工请教，并积极参与到工作中去。逐渐地，我发现通过与其他员工的交流和合作，我能够更好地适应新环境。

三、学习新技能

厨房工作需要掌握许多复杂的技能，例如刀工、食材的处理和烹饪方法等。在试用期中，我始终保持着学习的态度，并努力掌握这些技能。我主动请教老员工，并每天花时间练习刀工和烹饪。慢慢地，我的技能得到了提高，并获得了一些赞赏。通过这个过程，我意识到在厨房工作中学习新技能是至关重要的，它不仅提高了我的工作效率，也增强了我的自信心。

四、良好的沟通与合作

在厨房工作中，良好的沟通和合作能力是必不可少的。试用期的过程中，我努力与其他员工和厨师保持良好的沟通，分享工作中的困难和问题。我发现通过积极的沟通，问题得到了更快的解决，并能够更好地与团队合作完成任务。同时，我尊重其他人的意见并学会倾听，这使得我们之间的关系更加融洽。通过这些沟通和合作，我认识到团队合作的重要性，并更好地掌握了工作。

五、解决问题的能力

在试用期过程中，我遇到了许多问题和挑战，例如菜品的口味调整、订单的管理和做菜的速度等。然而，通过充分的准备和思考，我能够迅速找到解决问题的方法。此外，通过团队成员的帮助和指导，我也能够更好地应对工作中的困难。通过解决问题的能力，我在试用期中逐渐成长，并为今后的工作打下了坚实的基础。

六、总结与展望

在厨房工作的试用期中，我充分利用了这段时间提高自己的技能和能力，通过良好的沟通和合作与团队建立了良好的关系。同时，面对问题和挑战，我不断寻找解决的办法，并通过实践获得了经验。总的来说，这个试用期对我来说是一个宝贵的经历。在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自己的专业技能，并更好地发挥团队合作的力量，为厨房的工作做出更大的贡献。

以上就是我在厨房工作试用期的详细、具体且生动的总结。通过这段经历，我更加深入地了解了厨房工作的挑战和要求，并努力提升自己的能力。这段试用期不仅是一个新的开始，更是我职业生涯中的重要里程碑。

厨房试用期的总结怎么写(篇2)

试用期是一个雇主与员工相互了解和适应的阶段。对于厨房员工来说，试用期是一个展示自己技能和适应工作环境的机会。在这段时间里，我深入了解了厨房工作的要求，并且逐渐适应了快节奏，高强度的工作状态。以下是我对试用期的总结。

在试用期的最开始，我对厨房工作的要求并不是很清楚。我需要学习不同菜品的制作方法、食材的储存和使用要求，以及良好的食品安全和卫生常识。我花了很多时间主动请教其他员工和主厨，通过观察和模仿他们的操作，逐渐掌握了一些基本的技能和常识。同时，我也主动参与了一些培训课程和学习资料的阅读，提高了自己的专业知识水平。

试用期的厨房工作非常紧张和高强度。菜品需要在规定的时间内完成，并且要确保质量和口感。刚开始的时候，我感到有些力不从心，经常需要加班来完成任务。但是随着时间的推移，我逐渐适应了这种节奏，并且开始变得更加高效和有条理。我学会了合理分配时间和任务，同时保持耐心和细心，以确保每一道菜品都达到要求。

在试用期的过程中，我也面临了一些挑战。有时候，菜品会出现一些意外情况，比如配料不足或者设备故障。这时候，我需要快速应对并找到解决办法，以避免影响整个厨房的运营。我学会了保持冷静和沉着，并且通过与其他团队成员的合作，共同解决问题。通过这些挑战，我变得更加灵活和适应性强了。

在整个试用期的过程中，我与其他厨房员工建立了良好的合作关系。我们互相帮助，共同努力，最大限度地提高了工作效率和菜品质量。在高压的工作环境下，我们互相支持和鼓励，使得整个厨房团队更加团结和默契。这种团队精神对于厨房的运营非常重要，也让我感到非常温暖和满足。

小编认为，我的厨房员工试用期实际上是一个很好的学习和成长的机会。通过不断学习和努力工作，我掌握了更多的厨房技能和知识，适应了快节奏和高强度的工作环境。我也通过与其他员工的合作，建立了良好的团队关系，提高了自己的沟通和协作能力。我深知厨房工作需要不断学习和进步，我将继续努力提高自己的专业水平，为厨房的发展做出更大的贡献。

厨房试用期的总结怎么写(篇3)

作为一名厨房员工，试用期对于我来说是一个学习、成长和适应的阶段。在这段时间里，我有机会接触各种美食，学习食材的处理技巧，掌握烹饪的基础知识，并且逐渐适应了厨房的高强度工作环境。通过反思和总结，我意识到自己在这段时间里的不足之处，并且为自己的进步感到自豪。

试用期的最大挑战之一是学习食材的处理技巧。在我的工作过程中，我发现正确处理食材是美味佳肴的关键。我通过观察和师傅的指导，学会了如何切割不同类型的蔬菜和肉类，使它们在烹饪过程中更加均匀地受热并且保持其原有的形状和口感。例如，切蔬菜时要注意刀法的准确性和快速性，而切肉类时则需掌握不同部位的肉质特点以及最佳的切割方式。这样，我可以更好地掌握不同食材的处理技巧，并且在厨房工作中更加高效和熟练。

试用期让我认识到良好的团队合作是实现成功的关键。在厨房这个繁忙的工作环境中，每个厨师都扮演着不可或缺的角色。我们必须相互协作，互相信任，才能顺利地完成每一道菜品。通过与其他同事的合作和沟通，我学会了正确和高效地分工，互相配合完成工作。在烹饪过程中，我们经常需要协同努力，确保每一道菜品都能按时出餐。因此，我明白了团队合作是成功的基础，并且在今后的工作中将继续注重与同事之间的合作与配合。

试用期也让我感受到了厨房工作环境的高强度挑战。每天面对大量的订单和时间紧凑的出餐任务，我在最初的几周里感到吃力。但是，通过坚持和努力，我逐渐适应了这样的工作节奏。我学会了合理安排时间，科学分配精力，使得自己在高强度的工作环境下保持高效率。同时，体力的锻炼也是必不可少的。我开始每天进行适度的锻炼，提高自己的体能水平，并且通过正确的饮食和休息来恢复体力。这些经验让我明白了良好的工作习惯和坚持不懈的努力是实现长期职业发展的基础。

小编认为，我的厨房员工试用期是一段充实而有意义的经历。通过学习食材处理技巧，感受团队合作的重要性，适应高强度的工作环境，我在这段时间里取得了很大的进步。我相信这些经验和经历将对我的未来职业发展产生积极而深远的影响。我期待在接下来的工作中，继续努力学习和进步，为餐厅的发展贡献自己的力量。

厨房试用期的总结怎么写(篇4)

作为一个厨房试用期员工，我经历了一段忙碌而充实的日子，在这里我学到了许多关于烹饪的技能和团队合作的重要性。在试用期的这段时间里，我也遇到了一些挑战和困难，但我通过努力克服了它们，取得了一些可喜的成绩。下面是我个人的试用期工作总结。

在试用期的最初几周，我主要是观察和学习其他厨师的操作和技巧。我特别注重熟悉各种工具和设备的使用方法，以及不同食材的处理和储存方式。通过仔细观察和向其他厨师请教，我逐渐掌握了这些基本的厨房技能，包括切菜、煮饭、炒菜等。

随着时间的推移，我逐渐被分配了更多的任务和责任。我开始负责准备一些简单菜品和配菜，并参与到团队合作中。在高峰时段，我经常需要在厨房中快速而有条不紊地工作，协助其他厨师完成订单。这不仅考验了我的技能，还考验了我的应变能力和压力管理能力。

在试用期的过程中，我也面临了一些困难和挑战。首先是时间管理的问题。厨房工作需要高度的效率和准确性，因为每个菜品都要按时送到客人手中。起初，我感到有些不适应，往往忘记计算时间，导致菜品延误。但是，我意识到这是一个不能犯的错误，因为它会对整个团队的工作产生负面影响。为了解决这个问题，我开始运用倒计时器和时间记录表，以帮助我更好地管理时间。

另一个挑战是团队合作。在厨房工作中，团队合作是至关重要的，因为要确保每个菜品都是按照标准和顾客的要求准备的。有时，在忙碌的情况下，与其他厨师之间的沟通和协作并不总是顺利进行。我发现，积极主动地和其他人沟通，并分担他们的工作负担，是建立良好团队合作的关键。通过这样的努力，我开始与其他厨师建立起更好的工作关系，并互相支持和帮助。

在试用期的末尾，我很高兴地看到自己在这段时间里取得的成绩。我逐渐独立地完成了更多复杂的菜品，并在高峰时段表现出了较好的应变能力。我的上级和同事们也对我的表现给予了肯定和鼓励，这让我更加自信和满足。

通过这段忙碌而充实的试用期，我学到了不仅仅是烹饪技能，还学会了更好地管理时间、与他人协作以及应对压力等重要技能。这段经历不仅让我更好地了解了自己，也为我未来在厨房行业的职业发展打下了坚实的基础。

厨房试用期的工作经验对我来说是一段宝贵的学习旅程。我学会了尊重和理解同事们的工作，发展了解决问题的能力，并且通过不断努力，实现了自我提升。我相信这些经验和技能将对我未来的职业发展产生积极而深远的影响。

厨房试用期的总结怎么写(篇5)

一年的厨房试用期已经接近尾声，回顾这段时间的成长和收获，我深感荣幸和自豪。我从一个新手逐渐成长为一个具备扎实厨艺和团队合作精神的厨师。在这篇文章中，我将详细描述我的成长点滴和所取得的成绩。

我要感谢整个厨房团队的支持和指导。每天工作都是一个新的挑战，而我的同事们始终以和蔼友善的态度对待我，积极地解答我提出的问题，并且耐心地指导我改进和提高。无论是学习新菜品的制作方法，还是掌握烹饪技巧，他们都给予我巨大的帮助和鼓励。他们教会我如何在繁忙的环境中保持冷静和灵活应对各种突发情况。在日复一日的工作中，我逐渐习惯了厨房的快节奏和高强度的工作压力。通过团队合作，能够高效地完成任务，并为顾客提供优质的美食。

我认真对待每一个工作任务，不断追求卓越。试用期初期，我的技术水平并不高，菜品的味道和摆盘往往无法达到完美的标准。但是，我没有气馁，而是通过不断学习和努力，逐渐提高自己的厨艺水平。我仔细观察老师傅们的操作方法，积极请教他们心得和经验，并在日常工作中尽量模仿他们的技巧。通过不断地实践和摸索，我摸清了各类菜品的烹饪步骤和时间掌握，并能够独立完成更多复杂的菜品。我还注重细节的处理，努力使每一道菜品都外观精美，色香味俱佳。我的进步得到了同事们和客人们的认可和表扬，这更激励着我不断前行。

在这一年的工作经历中，我也遇到了一些挑战和困难。其中之一就是时间的压力。早上7点钟，我便要开始备菜，准备好所有的调料和材料，确保能够满足顾客早餐的需求。有时，菜单上的菜品非常多，时间紧迫，厨房要求高效率。在这样的情况下，我学会了合理分配时间和任务，做到有条不紊。菜品的均衡和协调也是一个关键的难题。为了满足客人们的需求，团队经常需要同时烹饪多道菜品，这对于调度和协作能力提出了更高的要求。通过与同事紧密合作，我逐渐掌握了菜品的调度和时间掌控技巧，能够在繁忙的环境中高效地运作。

在厨房试用期的一年中，我取得了长足的进步和成长。通过不断学习和努力，我从一个新手逐渐成为一个具备扎实厨艺和团队合作精神的厨师。我学到了许多专业知识和技能，提高了自己的烹饪水平。在与同事们的紧密合作中，我也深刻体验到了团队合作的重要性。厨房试用期的经历不仅让我有了更坚实的基础和更丰富的经验，也使我更加坚定了我的职业选择。我对未来充满了信心，并期待在厨房的道路上继续成长和发展。

幼师试用期个人总结热门

教师范文大全编辑精心策划并亲自制作出这份“幼师试用期个人总结”，期待您会喜欢。在工作中，人们不可避免地需要处理大量文件和文档。范文在写作中的重要性得到了广泛的认可，借鉴范文的构思可以帮助我们更好地形成自己的思路。我希望我的见解和建议能够给您带来一些新的视角和思考方向！

幼师试用期个人总结 篇1

不实习不知道，实习了才知道，对一个幼师学生来说，实习是多么重要。在这一个月里，我学习到许多在学校学不到的东西。也感悟到了许多，从老师们身上，我看到了园丁们散发出的耀眼光芒，给了我在实习生活带来了许多启发性思维。在校期间总会认为当一名幼儿老师肯定很好玩，很轻松，但在这里我改变了这个想法，每上完一节课我都有最大的感触：想当好一名幼儿老师实在不易!同时这也激发了我的学习的热情，很多东西我还要向书本学习，还要向教师们学习，还要在实践中学习。

刚开始听带课老师跟孩子们上课，认真学习她上课的方式和怎样管好课堂纪律。即使那样，我还是遇到了许多师范学校里没学过、事先也没有料到过的难题。毕竟试教的时候和正式去教室上课的时候，环境不一样，心态也是很不一样的。我佩服老师对付这些孩子们的方法。用小组比赛来管他们的纪律，一来可以培养他们的团队精神。二来还为课堂带来一些活力。使课堂上不那么死板。听了几节之后我就开始试着讲课，一开始孩子们乱成一团，不听讲课，我用了老师的那些方法，慢慢的，他们开始接受我喜欢我，这使我内心充满喜悦，也使我真正地喜欢上了孩子们，喜欢上了幼师这个职业。

我们除了课堂教学之外还有班主任工作。也组织了一次主题班会活动。幼儿园艺术节，我帮着班里的小朋友们安排节目，帮两个班安排画版。使我在实习期忙碌但很充实。同时也明白做好老师除了要有丰富的专业知识之外，还要其他课外知识，这样才能让你的学生在和你打成一片之外还能尊敬你。这一个月我是忙碌的，也是充实的，更是充满快乐的。为了更快地提高自己，我坚持每一天都做好总结，对一天的工作细细地反思，既思工作的得失，也思书本与实践的结合，思指导教师的方法。

实习时间虽然很短，却非常地有意义，这期间我收获了很多。我坚信，我以后一定能做一个合格的糼儿教师。

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幼师试用期个人总结 篇2

幼师试用期工资总结

作为幼师，试用期是我们工作中非常重要的一段时间。既是我们踏入幼教事业的起始点，也是我们如何适应幼教行业的重要时期。我们需要在这段时间里不断努力，通过工作表现来证明自己的价值，从而为自己赢得一份稳定的工作，并为未来的职业发展做好准备。而试用期期间的工资情况，则是这一过程中不可忽视的一点。

试用期的工资通常会相对低于正式职位的工资，因为试用期是要对我们的工作能力进行考察的。因此，我们应该在这段时间里努力提升自己的幼教专业知识、沟通技能和团队协作能力，并按照幼儿园的规章制度来执行各项工作。

首先，我们要留意幼儿园的规章制度。 这包括幼儿园的工作时间、安全规定、教育理念以及幼儿园的规范管理，并将其融入我们的工作中。同时，我们也必须遵守相关的工作纪律和职业道德，维护好自身形象的同时，更需要给予孩子们一个正面的榜样。

其次，在幼儿园工作期间，我们需要充分发挥自身的专业知识和教学能力，创造积极的教学氛围。例如，在制定教学计划时要针对孩子们的个性和需求，制定富有活力的教材内容和活动方式，引导孩子们获取知识的能力和兴趣。

此外，在工作中展现出团队合作能力也是一项重要的任务。幼儿园里通常有很多工作需要多个幼师协同完成，我们需要和同事们协商、沟通；在每项工作中合理分工并各司其职，让工作顺利进行。

最后，还要不断反思与改进自己的工作表现。我们要及时地与上级领导以及同事进行交流，了解自己的工作不足，通过合理的反思与自我判断，提高自己的专业素养和管理能力，做得更好，做得更优秀。这不仅有助于我们的个人发展，也为幼儿园提供了更专业、更有经验的干部干员，提升了幼儿园整体的教学水平。

总之，幼师试用期的工资问题不仅仅是金钱问题，更是对我们是否能胜任幼教工作的考验。在这段时间里，我们应该努力提高自己的工作技能，创造一个良好的工作环境，做出优秀的工作表现，为自己的未来职业发展和幼儿园的稳定发展奠定基础。

幼师试用期个人总结 篇3

时间脚步匆匆，一眨眼，试用期便结束了。回顾过去，有辛酸、有成功、有快乐。在这其中包含了老师们多少心血，当然也离不开家长的支持、配合。在看到我们辛勤努力耕耘下获得的收获的同时，我们也发现了许多的不足的地方，下面我就对试用期工作进行简单总结。

开学时，对于小班的孩子来说，这是这群三周岁的孩子第一次正式地接触幼儿园和老师，第一次离开自己的爸爸妈妈，在陌生的环境中生活和学习，与陌生的老师和小伙伴们走到了一起，在生理和心理上都一下子难以适应，从而引起入园情绪上的不稳定，一个月后，幼儿基本都乐于来园了，情绪也稳定了许多，大部分幼儿还能在老师的引导下向老师问好，乐于与同伴相处，给今后的教学，生活奠定了有利的基础。

在大部分幼儿情绪稳定的情况下，我们为了让幼儿能更好地在园生活和学习，利用各种时机进行了常规教育，让幼儿在集体中学习基本的生活自理能力，培养他们良好的生活卫生习惯。通过试用期的教育和帮助，现在幼儿基本都能在幼儿园独立地生活和学习了，他们在老师的`帮助和鼓励下，也都乐于学习和尝试自己的事情自己做，后来，这群孩子在生活能力，生活习惯和卫生习惯上都有了很大的进步。

他们已能正确使用自己的小毛巾、小杯子，会自己用餐用点，在老师的督促下用餐还能做到认真不讲话，挑食浪费的坏习惯也在一次次的督促和教育下有了明显的进步;每一位幼儿在老师的安抚和陪同下养成了安静午睡的习惯，也努力学习午睡前后的自我服务;在集体的教育下，幼儿也知道了应该做个讲卫生的孩子，饭前便后要洗手，饭后要漱口，废物要扔进垃圾桶等等。

良好的课堂常规也是一个班级班风班貌的体现，在课堂常规的培养上我们着重做好了两点：要求幼儿能面朝老师，安静的上课。养成上课举手发言的好习惯。一方面我们在日常的教学活动中重视、强调课堂常规，及时纠正不良的行为习惯。另一方面我们经常开展一些评比活动，给上课有进步、表现好的小朋友粘上五角星，请表现好的小朋友做小班长。通过不断的激励，我们班的课堂常规有了较大改善，上课认真听讲、大胆发言的多了，讲话、开小差的少了。

通过对幼儿日常生活及学习的观察，我们发现，班上的幼儿特别喜欢听故事，每次讲故事的时候，教室就一片寂静。于是，我们经常给幼儿讲一些情节简单，角色鲜明的故事，培养他们关心、同情、喜恶等情感，引导他们感受有些故事中的一些优美语言，并鼓励幼儿大胆地讲故事。经过试用期的努力，一些幼儿已能将故事讲得绘声绘色。从而对语言的表达能力也有了一定的提高。

随着教学主题的变化，我们每月都及时地更换主题墙。在创设的过程中，我们不断探索新的构思，追求每一次都有一个亮点，同时坚持“主题墙是师幼互动平台”的创设宗旨，有教师的精心设计，有幼儿的亲自参与。每次孩子们都会骄傲地向家长宣布：这是我画的!瞧!我们和老师一起把教室布置得多漂亮。

开学后，我们通过各种方式和渠道同家长进行交流联系。我们会利用家长接送幼儿来园的时间与家长交换幼儿近日在园和在家的表现，交流经验，探讨有针对性的有效教育方法;我们每周都会通过家长栏向家长宣传一些育儿经验，健康知识，或是求得家长配合的活动通知等。

新生的家长总是迫切希望看到孩子在园的表现，全面了解幼儿生活和学习的情况，，为了满足家长的想法，同时让家长更好地了解支持我们的工作，开学初，我们还将幼儿的一日生活进行拍摄，等开家长会的时候放给他们看，让他们感受孩子入园后的种种变化。我们还适时地进行家访，与家长讨论孩子在家在园的表现，进行一些家园的沟通。为了尽可能地缩短与家长的距离，我们微笑地面对家长，让家长感觉一种亲合力，对与孩子的问题，我们总先报喜再委婉地提出孩子的注意点与家长的配合之处。

以上是我对试用期工作的回顾，回顾试用期的点点滴滴，虽然我们做了大量的工作，同时也得到了一些收获，但是，我们知道还存在着许多的不足，这些都有待于我们在以后的工作中不断的探索、不断的加强。

总之，紧张而繁忙的工作又将告一段落，让我们在今后的工作中面对以上的种种不足，从幼儿出发，认真做好各项工作，以便我们的各方面在以后各更上一层楼!

幼师试用期个人总结 篇4

幼儿教育是一项极具挑战和责任的工作，而在幼儿教育行业中，幼师的工资待遇一直备受关注。试用期是每位幼师在进入幼儿教育机构之后必须经历的一段时间，试用期工资的总结对于幼师而言至关重要。本文将详细、具体且生动地介绍幼师试用期工资的总结。

首先，作为一名刚刚踏入幼儿教育行业的幼师，在试用期的工资总结中，我们应该重视自身的学习和成长。试用期工资总结不仅仅是对于薪水的计算，更是对自身职业素养和专业发展的一次自我审视。在试用期结束的时候，我们应该对自己的工作表现进行详细的总结和评估，找出自己的优点和不足，并且制定下一步的职业发展计划。只有不断地学习和成长，我们才能在幼儿教育这个领域中取得更大的进步。

其次，试用期工资总结中应该注重与家长的沟通和合作。幼师不仅仅是给孩子们教授知识和技能，更重要的是与家长建立良好的关系。在试用期的工资总结中，我们应该详细地总结与家长的沟通和合作经验，包括面对面会议、电话沟通和家长群的管理等方面。通过与家长的深入沟通和合作，我们能够更好地理解孩子的需求和家庭环境，从而提供更加有效和个性化的教育方案。

另外，试用期工资总结还应该注重与同事的协作和团队合作。在幼儿教育行业中，每一个幼师都是一个团队的一部分，只有通过协作和合作，我们才能发挥出最佳的教育效果。在试用期的工资总结中，我们应该详细总结与同事之间的协作和合作经验，包括讨论教学计划、分享资源和共同解决问题等方面。通过与同事的协作和团队合作，我们能够收获更多的专业知识和经验，提高我们的教学水平。

最后，试用期工资总结中还应该注重对于幼儿教育机构的贡献。作为一名新进入幼儿教育机构的幼师，我们不仅要完成自己的职责，更应该积极地参与并贡献自己的力量。在试用期的工资总结中，我们应该详细总结自己在幼儿教育机构中的各项工作，包括参与团队活动、撰写教案和参与教研等方面。通过积极参与和贡献，我们能够深入了解幼儿教育机构的运作，同时也在团队中扮演更加重要的角色。

总而言之，试用期工资的总结对于每一位幼师来说都非常重要。在试用期的工资总结中，我们应该重视自身的学习和成长，注重与家长的沟通和合作，积极与同事协作和团队合作，同时也要注重对幼儿教育机构的贡献。通过认真总结和评估，我们能够更好地规划自己的职业发展，提高自己的工作表现，并为幼儿教育事业作出更大的贡献。

幼师试用期个人总结 篇5

我来这里已经三个多月了。我学到了很多以前没学过的东西。感谢园里的老师和领导对我工作的信任和支持。

刚到我什么都不管，每天都像个傻瓜，那我就问问怎么做，然后做，我很想把一天的工作做好，但总是要问别人，我很尴尬，突然想起妈妈说的：没有苦，很甜甜甜的，所以我认真听每一位老师说的话，用心背诵，明白中间的意思。应该怎么做，怎样才能做得更好。

晚上回宿舍的时候，我会想起那天我做了什么，听到了什么，并在脑海中重温，所以以加深印象，然后再考虑第二天的工作。

孩子们我一个名字都叫不出来，不要听话，做事总是拿我开玩笑。随着时间的推移，这些小家伙越来越可爱了，我也越来越喜欢他们了，就是我特别喜欢他们生气，看到他们就会笑。怒火马上就烟消云散了，越来越喜欢我的工作了。

我是幼儿园老师，不仅要做好日常卫生工作，还要照顾好每一个孩子，保护他们的安全是我的职责。除了每天做卫生，我还能学到很多东西。

比如怎么设计板报，怎么跟孩子说话，怎么做，保护和教育相结合，让孩子的教育更好；我在艺术和手工艺方面也取得了更大的进步。这方面的功劳是班长给予的一切鼓励和支持。我很感激。我的英语也有了很大的进步。我以前从未见过。没听说过，甚至忘记再复习了。

现在我不仅听说了，而且学到了很多东西。所以我会继续努力。不仅要做好本职工作，这也是我成为一名优秀幼儿园老师的希望。

我对自己的工作不是特别满意，有很多不足，有些事情我做不到'想不到，而且班里的东西没有想好。

班里的东西没有好好保管，孩子们总是尿裤子，不说会生病他们。提醒他们小便。有一个三岁以下的孩子。不管你说什么，她只是点着裤子，不掖裤子。她总是点点头，但打电话给她的老师时不打电话。我的政策是，当她小便时，我教她，经过一个星期的努力，她突然说她可以。她虽然不是很好，但也进步了。我决定每个孩子都是聪明的，只要你用心教，他们就会学得很快，比如花儿，他们在阳光充足的条件下会很快长大。孩子也一样------

普通话对老师来说很重要。虽然我已经取得了进步，但我仍然需要努力。希望能做得更好。

在态度上，还是可以照顾好每一个孩子，尤其是行动迟缓的孩子。

班级我的孩子都比较小，他们吃得慢，吃得太快就会呕吐。我必须清理它们并消毒它们。我不会觉得他们脏，孩子一定是孩子，长大了也不会吐。

在以后的工作中，我会尽量改善自己的不足，并且我的优势将继续保持。希望以后能变得更好，希望成为一名优秀的幼儿园老师。

工作幼儿园教师总结

幼师试用期个人总结 篇6

时光荏苒，我在xx小学试用期的教育教学工作已到尾声，我觉得小学教师是一个纯真和美好的职业。我努力将所学知识与实践相结合，积极吸收老教师的经验，通过学习和实践锻炼掌握各项教育技能，努力改善自己的不足，从而使得自己在教法上日趋成熟，以下是我的试用期工作总结。

一、思想工作方面

俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。在思想上严于律己，力争思想上和工作上在同事、学生的心目中都树立起榜样的作用。积极参加学校组织的各项活动。我服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。无论在什么情况下，我都没忘记“学为人师，行为世范”，并以品德至上来要求自己。我相信在以后的工作学习中，在同事们的帮助下，通过自己的努力，克服缺点，取得更大的进步。

二、教育工作方面

作为一名新教师，又面临着新课程改革，我在教育教学工作中遇到了不少困难。针对这些情况，在我积极参加区和学校组织培训的同时，虚心向有经验的教师讨教经验。在教学中，认真钻研新大纲、吃透教材，积极开拓教学思路，把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中，努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新等能力。另外，本人在搞好教学工作的同时，还很注重教学经验的积累，有了心得体会就及时记下来与同事交流，不断的揣摩、思考、实验、修正，不仅对上课有很大帮助，对自身的素质也有很大的提高。

兴趣是最好的老师，我接触到学生后并没有给学生讲要求，讲教材。而是多方面地引导学生探索课外知识。让学生加强对身边事物的认识能力，提高学习兴趣，激励学生进行自主探索和学会分析问题的能力。使美术成了他们最感兴趣的一门课。

通过向教育指导老师和其他优秀班主任的学习，我认识到教育上单方面的严和爱都是不行的。班主任最主要的是要找到严和爱的切合点。在工作中注意：制定切实有效的班规，并通过班干部轮流制实；凡事都说到做到，树立自己在学生心目中的地位；关爱学困生，及时表扬成绩好的学生，采用多鼓励，多交流的方式进行辅导；主动与学生家长交流，达成家校合一，携手培养孩子，关心孩子成长的教育方式。

教师的职责，古人概括为“传道、授业、解惑”，把道德教育放到了首位。教书必先育人，美术科也不例外。在小学美术教育中，学生的行为习惯的养成是非常重要的，就如学生在管理自己的学习用具上，培养让学生自己动手，自己以最快的时间整理好自己的学习用具，养成自己能做的事情自己做，同时培养同学之间的合作意识，快乐共享。

除了一般的道德教育外，我觉得美术还是最容易培养学生自信心的科目之一。刚开始学画画时，一部分人总会有些胆怯，还有一部分人对着自己的工具直发呆。在老师的鼓励与诱导下，学生能够主动动手，到大胆下笔，细心处理画面，使美术成为自己的一技之长了，这过程便是一个自信心的提升。我在课堂上极少批评打击学生，在肯定声中找到自我，从而信心百倍地去学好没每一笔，每一画。

三、遵守纪律

本人严格遵守学校的各项规章制度，不迟到、不早退、有事主动请假。在工作中，尊敬领导、团结同事，能正确处理好与领导同事之间的关系。平时，勤俭节约、任劳任怨、对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽，从不闹无原则的纠纷，处处以一名人民教师的要求来规范自己的言行，毫不松懈地培养自己的综合素质和能力。

四、专业进修

作为一名新老师，自身的学识相当重要，一天不学习，就会落后一截，因此，继续学习成为我工作学习中重要的一部分。我积极学习各种教育理论，积极参加各类培训，并且积极参加各类美术活动和比赛，以充实自己，以便在工作中以坚实的理论作为指导，更好地进行教育教学。学海无涯，以后还有更多的知识和经验是需要学习和借鉴的。

教育工作是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在不断的发生着变化。作为有责任感的教育工作者，必须以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生在教育和管理工作中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以完成我们肩负的神圣历史使命。

在今后的教育教学工作中，我将立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，创造性地搞好教学，使我们的工作有所开拓，有所进取，更加严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自已。

幼师试用期个人总结 篇7

随着近年来人口红利的消失和中国家庭对教育的重视，幼儿园逐渐成为家长们的一个热门关注点，而担任幼儿园教师的幼师工作也逐渐受到社会的重视。在幼儿园担任幼师要求高：需要有良好的师德，需要拥有敏锐的观察力和敏感的情感触觉，还需要具备相应的专业技能。同时，幼教行业的考核标准也随着时代的进步不断提高。因此，幼师试用期工资总结是每位幼儿园教育工作者都需了解的一部分，本文就此展开讲述。

一、入职前办理手续

作为一名幼儿园教师，在入职前我们需要携带本人身份证过去，同时还要准备好材料进行面试。通常面试前会要求做一份简历以及自我介绍，需要表现出自己的优势以及对幼师工作的热爱和人格魅力，这对接下来的面试和表现都会有很大帮助。当然，个人观点而言，毕业证书、学位证书等相关学历证书也越来越需要在聘用时进行考核。

二、试用期的工作内容

1. 培训

入职后，幼师们需要接受一定时间的幼儿教育行业相关培训。这需要花费一定的时间和精力，幼师需要学习和掌握平衡口语与书面语言、与孩子相处的技巧、幼教的教育理念、教育方法、音乐、美术、手工等专业技能，包括班级管理技能和安全知识等内容，从而为之后的教育生涯打下坚实的基础。

2.带班

试用期匆忙一过，一位幼儿园幼师正式掌管一个班级，无论是班级管理、年龄教育还是保护孩子的安全，都需要幼师们付出极大的努力。这也是幼师试用期的主要经历。在幼儿园的班级管理工作中，幼师需要制定一些教育计划、书写教案、编排故事会讲述故事、引领孩子进行游戏、安排休闲、指导学习等。

3. 教育质量的核查

面对幼儿园的孩子们，幼师们需要时刻注意孩子的情绪变化，负责听取孩子们的需求，确保孩子们心智的成长。同时，幼师还需要与家长合作，共同制定孩子学习计划、聆听家长的意见和建议、及时了解幼儿的成长情况，并将这些情况充分反馈到幼儿园的其他幼儿园工作者、家长或学校。

三、试用期工资待遇

试用期工资通常偏低，分类一般分为两种：底薪和按天数结算的带班劳务费。底薪分最低和最高，带班劳务费分正常和剥离。他们的标准分为：不足6个月的工资标准为2300—— 2500元左右，在6个月以上的工资标准为2500—— 3000元左右。基本上幼儿园这个行业的试用期月收入大多在两千五左右，当然，也有些高档幼儿园的收入会更高。

四、结语

最后，总结一下：在幼儿园工作是需要付出良多的努力和耐心的行业。如果您真心热爱这个行业，鄙人认为您也会在其中获得一份满足感和成就感，从给孩子们的成长收获到给自己的人生经历留下一笔无价的财富。

幼师试用期个人总结 篇8

时光荏苒，四个月的实习转眼就结束了。这些日子对我将来作为一名合格的幼儿园教师来说将是一笔宝贵的财富。从来没有跟孩子这么亲近，从来没有这么熟识幼儿园老师，也从来没有这么渴望过这么久，让自己能更认真地学习。因为要学的东西太多了，短短四个月，我才学会了皮肤，离成为一名合格的幼儿园老师还有很长的路要走。

实习的第一天我还历历在目，印象深刻。一大早，早早的起床，带着那点小激动，那点紧张，那点好奇，准备开始第一天的实习。刚进班的时候，我要面对的是如何让这些可爱的孩子接受我，喜欢我。大班的孩子面对陌生人时非常好奇。他们会主动和你打招呼，问这个问题。我很快就熟悉了他们，成为了好朋友。

我的导师是闸北一位经验丰富的老师。比起“导师”的身份，我觉得她更像我妈，不仅因为她的年龄和我妈差不多，还因为她和我妈同岁。因为她就像一位慈爱的母亲，竭尽全力养育我“出生”的孩子。我会积极观察陈老师如何引导孩子自主学习。当我有问题时，我会及时向老师咨询，我可以迅速将老师所教的经验付诸实践，成为我自己的经验。

在陈老师的指导和帮助下，我很快熟悉了工作，他会告诉我班上每个孩子的情况。我知道，作为一名合格的幼儿园教师，要通过接触孩子、理解孩子，逐步形成尊重孩子、关爱孩子、关心孩子、理解孩子的教育理念。

记得在实习的第一天，我就遇到了一件很感人的事。午睡的时候，我看到一个小孩一脸挣扎，我问他：“你怎么了，有什么事吗？”他说他想拉屎，所以我让他走了。后来，我等了很久，他也没有进来睡觉。我去厕所问：“你好吗？”他什么也没说，我走近了才发现他已经在裤子上拉屎了。穿着他的短裤，我有点呕吐并感到恶心，这可能是我第一次。

但不管我有多恶心，我知道我要做的就是帮助他解决问题。这件事让我明白，幼儿园老师不仅教给孩子知识，更关注孩子的生活作息，培养他们的行为习惯和自理能力。我发现陈老师非常善于利用机会给幼儿随机教育，将计划教育与随机教育相结合。记得有一次吃鸡蛋做甜点，但不是所有的小孩子都能剥蛋壳，于是陈老师让孩子们说说如何快速剥鸡蛋壳，得到一个完整的鸡蛋，孩子们分享了他们的故事。有了这些经验，年幼的孩子很快就学会了剥鸡蛋的技巧。

我也可以借孩子的便便，教孩子如果不能解决问题，可以找老师帮忙，不要等，让大班的孩子学会用纸巾擦屁股。这些日常用品可以成为教育幼儿、养成良好习惯和加强自力更生的好机会。

实习初期，看到孩子的椅子没有收好，就帮他们收好；他们告诉我他们吃不完饭，所以我告诉他们不要再吃了；无论如何，他们都必须上厕所。他们当时在做什么活动，我想我应该让他们走？？我以为我在帮助他们，但事实并非如此。经过陈老师的提示，我的行为的后果就是他们永远也学不会做自己的事，养成好习惯。

我的行为始于照顾年幼的孩子，但最终我宠坏了他们。因此，经过反思，我认为幼儿园老师的心中应该有一把尺子。这个尺子其实就是老师们坚持的原则。这些原则的出发点和落脚点是发展和提高儿童的能力。

实习期间，最大的感受就是理想和实践差距很大。每当我写一个教案，计划一个活动，并在脑海中仔细模拟了几次课堂的流程和情况，我认为课堂和活动可以做得很好，但事实并非如此。上课时间的控制、各环节的衔接、孩子情绪的调动、课堂秩序的维护等不确定因素对教师的组织能力、反应能力、控制能力提出了比我想象中更高的要求。这些也是我下班后需要注意和提高的方面。

在xx幼儿园实习四个月，对幼儿园的工作有了一些了解。 时间虽短，但极大地丰富了我的实践能力和理论知识，以及我个人对学前教育事业的认识。 通过亲自带班开展教育活动，组织游戏和体育活动，我体会到了作为一名学前教育工作者应该有多大的教育智慧！ 这也是指导我未来学习方向的目标。 实习虽然让我体会到了工作的艰辛，但也很开心。 这样可以锻炼自己的能力，提高自己，所以心态很稳定。

我相信，只要我勇敢地踏出作为老师的人生第一步，接下来的每一步都会更加坚定。 一滴汗水，一步，一份努力，一份秋色，我的生命将因为孩子们的笑声而永远年轻美丽！

试用期总结(热门13篇)

总结就是对一个时期的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的回顾和分析的书面材料，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，让我们一起来学习写总结吧。那么我们该怎么去写总结呢？以下是小编为大家收集的关于试用期个人工作总结范文，希望能够帮助到大家。

试用期总结 篇1

弹指一挥间，我来已经两个多月了。两个多月的工作实践，在各位领导和同事的关怀和指导下，我慢慢适应了工作环境，完全进入了工作角色。这段时间，我通过不懈的努力，各方面均取得一定得进步，现将我的工作情况总结汇报如下：

一、心存感激，努力工作。

来之前，我的心是忐忑不安的，害怕自己适应不了陌生的工作环境，更怕自己胜任不了需要做的工作。报到第一天，主任向我详细说明了我的工作内容，并请相关同事带我，这让我心里有了些底，可等我将工作内容分类理顺后，发现工作内容多而杂，我再次怀疑自己的工作能力。带着一份忐忑，一份怀疑，加上自己的努力，我渡过了忙碌而繁乱的过渡期，从一开始不知如何转接电话到现在可以背出各个电话的分机号;从复印文件搞不清楚正反到现在可以顺利解决复印机、打印机出现的小故障;从不知档案如何分类到可以将各类档案分清建立电子档;从一开始的工作杂乱无章，搞不清楚工作的轻重缓急到现在的“一切心中有数，按计划完成”等，我在不断的进步，不断的成长。这个过程中，我得到各位领导的.关怀与支持，得到各位同事的帮助与鼓励，心里真的很温暖，很感激，我唯有将这份感激之情投入到更努力的工作中，才能不辜负大家对我的期望，才能更好的回报公司。

二、心里转变，做人。

工作两个多月了，我感觉自己的进步就是个人心里发生了巨大的转变，我的人生掀开了一个新的篇章。如果将人生分为几个重要的阶段，那我觉得应该是成长、上学、工作、退休。因此在我的人生字典里，工作自然是一个新的篇章，第一份工作对我来说也是非常重要的。之前虽然有个一份八个月工作经验的工作，但因为没有签劳动合同，没有社保等，即使自己是天天在上班，我自我感觉也是没有归属感，不觉得自己有一份工作。因此和那份工作相比，来到，我有了一种员工归属感，这里会和我签正式的劳动合同，会帮我交社保，会安排我去体检，会安排我工作餐等，尽管这在一个正规公司来说应该都是最基本的，可我因为有先前的经历，所以这一切对我都成了极大的恩惠。因此我会将的这份工作当做我人生的第一份工作，当然我不会抹去先前那份工作中我所获得的工作经验。有着这样的一种转变，我带着一颗感恩之心来上班，来融入这个大家庭，感受的文化，准备做一个名副其实的人。

三、学无止境，自我完善。

作为一个社会的新人，公司的新人，我还有许多的缺点和不足，还有许多不懂不会的东西，我应该继续虚心的向领导求教，向同事学习，努力做好自己的本职工作，认真配合领导、同事的工作。还应该努力提高工作效率，争取更多的工作时间。在工作中，还应该有所创新，不该墨守成规，只有这样才能找出工作中的乐趣，热爱自己的工作，从而更积极更努力的去做好它。毕业一年多了，发现自己在校的所学所用并不能很好的为工作服务，我应该针对自己的工作，想办法为自己的充充电，多学点技能性的东西。我相信只有储藏好方方面面的知识与技能，把握好机遇，掌握好人生的方向盘，从基础做起，从最根本做起，刻苦学习，正确竖立人生目标，做好人生的规划，一步一个脚印的踏踏实实迈好人生步伐，才能在社会中有立足之地。

是一个有凝聚力的企业，是一支优秀的团队，年轻、有激情、有创造力。在上班的日子里，我每天都在快乐的成长，我盼望着做一个真正的人，为贡献自己的微薄之力。

我于20xx年xx月xx日入职xx部，截止今日20xx年xx月xx日为止，试用期三个月已满，关于试用期的工作，我做了以下总结：

1、具体工作方面：

文职工作量本身不大，入职前期我的工作相对来说比较轻松，之后的时间可以慢慢的帮部门做点事情，到后期已经可以独立操作eRP物料添加，并且协助胡总进行新版网站改版事项，工作状态也从一开始的无所事事变成现在有意义的工作。

2、工作态度方面：

在工作态度方面，我做到了凡事认真对待，虽然不够完美有所欠缺，但是我仍旧会朝着更加完美的一面发展，争取做到积极，认真，热情的对待工作，不要消极倦怠的工作态度。

3、工作能力方面：

因为工作以及家庭环境方面因素，我自身可以感觉到自己的能力有所退化，正如老话所说：“刀不磨不光，人不学落后”，再次步入工作环境之后，可以明显感觉到自己比以前的工作能力要退化很多，我总结原因有两点，一个是宽松的工作环境，另一个还是态度问题，这两点尤其要注意。

4、团队合作方面：

对于xx部整个团队工作，我自认没有做到不可或缺，但也没有拖团队后退，相反，我觉得我目前的工作对团队来说是非常具有意义的，这点需要继续坚持。

以上为我试用期三个月的工作总结，多有不足之处，在以后的工作中，我肯定会努力改正，奋发进取，争取做到团队中的不可或缺，工作上的能力强人。

试用期总结 篇2

时间总是转瞬即逝，转眼我来到xx已近个月时间，我的收获也随着时间的前进而增长不少。入职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行了自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。现将这个月以来的学习、工作情况小结如下：

一、努力学习、努力适应工作

作为一个外地人，刚加入这个多半是xx人的工作环境中，在语言和工作流程方面有些不习惯和生疏，多亏了领导和同事的耐心指导和帮助，让我在较短的时间内基本熟悉了前台的工作内容以及公司各个部门的职能所在。也让我很快克服了外地人的自卑心理，融入到xx集团温暖的大家庭中。

前台的一言一行都代表着xx集团公司，接待来访的客人要以礼相迎，接听和转接电话要态度和蔼，在完成各项工作时要认真仔细，对待同事要虚心真诚。点点滴滴都让我在工作中学习，在学习中进步，受益匪浅。

二、努力做好前台本职工作

我自己认为要做好前台服务工作，光有良好的意识还不够，还必须学习相关的专业知识，避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配，以及回答客户提问技巧等等。努力加强理论知识，尽量做好实践工作。

三、加强与公司各部门的沟通

在多了解公司的发展状况和各部门的详细工作内容，有了这些知识储备，一方面，能及时准确地回答客户的问题，准确地转接电话。另一方面，如果知道某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要回答客户的问题，同时也能抓住适当机会为公司作形象宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

四、拓展自己的知识面，不断完善自己

个月的工作也让我产生了危机意识，工作中会接到一些英文的传真和资料，也会有一些客户打来比较专业的咨询电话，所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的，我想以后的工作中也要不断地给自己充电，增长自己的知识，减少工作中某些专业技能的欠缺和失误。出入职场，在出现一些小差错时，受到了领导指正，但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了很多，比如自信、保密意识等，都增长了不少。同时也感悟到了很多，觉得趁自己还年轻，应该赶紧多学点东西，才有立足之地。再看到公司地迅速发展，我深感骄傲，在今后的工作中，我会努力提高自我修养和内涵，弥补工作中的不足，在新的学习中不断的总结经验，用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

我于20xx年x月x日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

作为一名刚参加工作一年多的毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在岗试用期间，我在市场部学习工作。这个部门的业务是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是在各部门领导和同事的耐心指导下，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

在本部门的工作中，我一直严格要求自己，认真及时做好领导布置的`每一项任务，同时主动为领导分忧;专业和非专业上不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，希望能尽早独当一面，为公司做出更大的贡献。当然，初入职场，难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴，后事之师，这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，杜绝类似失误的发生。在此，我要特地感谢部门的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。 经过这三个月，我现在已经能够独立处理公司的业务，整理部门内部各种资料，当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

这是我的第二份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

试用期总结 篇3

一、个人情况简介

xxxx年9月—xxxx年7月，在xx城建高等专科学校房地系就读工程造价专业;xxxx年7月—xxxx年7月，在中铁十九局集团第四工程有限公司从事概预算编审、合同管理、投标经营等工作;xx年10月，参加并通过了全国造价工程师执业资格考试。

二、主要工作表现及成绩

1、严格遵守公司各项规章制度。上班伊始，我认真学习了《维科纲要》、《房产板块员工日常行为规范》、《基本管理制度》、《岗位职能说明书》等各项规章制度，并将其牢记于心，时刻提醒自己要严格遵守公司的各项规章制度，维护公司形象。如坚持每天上班提早到公司，打扫办公室卫生，为同事创造一个干净的工作环境。

2、认真学习浙江省概预算编制资料。虽然概预算编制的原理相同，但是《浙江省建筑安装工程定额》与我以前接触较多的公路、铁路工程定额有很大差别。因此，我首先对浙江省概预算编制资料进行了认真系统的学习，并坚持边工作边学习，很快就掌握了其中的要领，已能独立完成领导交给的任务;与此同时，我还利用业余时间学会了使用“神机妙算软件”编制预算和“鲁班软件”抽算钢筋，工作效率得到极大提高。在今后的工作中，我将不断的摸索和钻研，把工作做得更加精细、完美。

3、维科精华集团股份有限公司敦煌分公司卷绕车间及临时工程决算审核工作进展顺利。卷绕车间及临时工程虽然完工已久，但是有关竣工资料却很不完整，这给决算审核工作带来了很大的困难。我接手这项工作后，一方面积极要求施工单位完善竣工资料，另一方面利用手中现有的资料计算工程数量，核对各项数据。为准确掌握工程情况，保证计算的准确性，我还特意到现场仔细查看。经过我的努力，目前这项工作已取得了较快的进展，工程决算审核所需的大部分资料已收集齐全，卷绕车间的预算已同施工单位核对完毕。

4、积极着手华严街5号地块商住楼土建审核工作。从领导安排我负责该工程土建预算审核工作之后，我抓紧时间熟悉施工图纸及相关资料，并多次到施工现场了解情况，使自己在最短的时间内掌握工程的静态和动态情况。为更好地维护公司利益，在决算时取得主动权，我把工程量计算工作提前到了现阶段。经过一段时间紧张有序的工作，目前已完成了地下室部分工程量的计算。此外，我还认真完成了xx年12月、xx年1月两个月的进度支付预算以及前期发生的工程联系单的审核，其中xx年12月核减预算46.1321万元，xx年1月核减16.3723万元，得到了部门领导的肯定。

5、其他方面： ①积极向领导提出合理化建议，如成本控制、资料管理方面;②与同事积极探讨造价控制、合同管理、资料管理等内容。通过讨论既增进了同事间的友情，又提高了自身的业务能力;③主动与同事交流，热情帮助他人;④积极参加公司组织的各项活动，如参加党员学习、新春联欢演出。

三、努力的方向

1、充分利用通过全国造价工程师执业资格考试的优势及以往的工作经验，积极主动接触各种相关业务，提高自身的实际操作能力，为公司的品牌建设作出自己应有的贡献;

2、积极参加自学本科考试，钻研专业技术，提高业务能力和专业水准;

3、发挥党员的模范带头作用，争当先进。

这几个月以来我感触颇深，希望我以后的路越走越宽广。

20xx试用期个人工作总结范文

我于xx年8月9日成为公司的试用员工，到今天3个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

时光飞逝，转眼间我在公司工作已经三个多月了，回想起当初面试的场景还历历在目，从进公司的第一天起我就告诉自己要好好工作，在如今大学生就业难的情况下我非常真诚的感谢公司给我这次工作机会，我倍感珍惜。

作为一名刚参加工作应届毕业生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化，让我很快完成了从普通职员向高效职员的转变。

在公司经过两周的前期学习后我在八月二十四号出差进入云南项目组进行普尔三台合一的项目现场实施在前期的20天内，我和梅工先后完成思茅、澜沧、孟连、西蒙、墨江、宁洱、镇沅、景东八个地方的硬件安装工作，后在思茅在秦文的耐心教导下后配合刘文新先后完成思茅的九县一区中的8个县的三台合一开通工作。

在十一月十一号我被调到昭通三台合一的项目进行项目实施的工作，到今天配合项目经理卢波先后完成XX市XX区、XX县、XX县的三台合一开通工作。

虽然我在校期间成绩优异年年

都能拿到二等以上奖学金，开始自认为自己专业知识学的.还不错，然而到工作当中才明白自己以前学的都是皮毛，关于网络通信 数据库软硬件都是如此到如今我能基本熟练掌握三台合一软硬件的知识非常感谢我的同事和领导对我的照顾和帮助，在这三个月中项目经理卢波先生对我细心的教导和对我犯错的包容，同事刘文新对我的帮助我都感恩在心，还有公司知道我们刚毕业没什么钱在资金上解决我们后顾之忧，感谢在公司的领导和同事对我们的关心。

现在说说我在试用期期间存在的问题和不足的地方：首先我对自己最不满意的地方就是有时候做事不是太细心，个人觉得自己学习能力还是蛮强的但是从小到大好像就是有点做事不太细心，所以有时候因为这个让项目经理生气，我知道我我错了，前事不忘后事之师所以我对自己的没遇到问题错一次可以原谅，但我决不会在相同的错误上犯两次以上。还有我开始有点不敢和客户沟通但经过三个月的工作后我觉得自己进步很大，和客户沟通没多大问题，但可能因为自己的经验和阅历还不是很丰富，有时候遇到突然的问题不太知道怎么办，但我明白只要自己用心做事，没有解决不了的困难，虚心的向同事领导请教，怀着感恩的心对待周围的人我觉得我会做的更好的，我会加油的。

我觉得我们公司的和部门的管理都很健全，同事相处也很和谐，对于公司在管理中的看法和建议作为一个初入职场的菜鸟来说真的没什么看法，我有点个人的小小想法觉得想说一下，当然想法可能是错误的第一我觉得虽然我们公司的软件做的非常完美，但是我觉得在我们去每一个项目前公司开发部应该依照合同给我们一份测试过的完整三台合一软件，这样我们到现场才不会浪费那么多的人力和物力，比如我们刚到昭通的时候有用从辽宁拿来的版本，有用从普洱拿来的版本导致走了些弯路。

第二个小问题就是我们面试的时候我们都说我可以适应长期出差，也不怕吃苦。我知道我们项目部要经常出差。我觉得我们项目管理部可以更人性化一些，因为我们出差没有周末假期也要加班我知道这是正常的也是必须的，但我觉得我们应该有个制度比如在外出差三个月可以回深圳调休一周再继续战斗。我们都是人可能在外飘久了身心会感到疲惫，如果更加人性化的话我想我们的工作热情会更高的。

这是我的第一份工作，这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展，我深深地感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。

在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!

试用期总结 篇4

转眼来新福已两月有余，在这里工作的点点滴滴对我来说是历历在目。从开始的什么都不懂到现在可以自己独自处理一些xx，对我来说真的不是一件易事！

来这里的前期因为不能很好的理解前台工作，以至于在工作做总是犯错，总是有很多问题；

有问题不是错，错的是自己不会分析问题！时间在一天天过去，从开始的不知道做什么到现在的主动去做事，以及给别人找事做，这是我自己的进步，也是我人生路上的进步吧！来这里对我来说是对了，人生面临很多选择，如何做一个正确的选择，其实你只需要明白自己此番是为了得到什么，新福给了锻炼自己口才的机会以及让我明白如何很好的和别人沟通。

在这里工作期间我知道了收房需要办理哪些手续，在收房过程中需要注意些什么，这都是一种学习！前台接待员其实是很锻炼人的，对我这个比较粗心大意的人来说真的是得到了很好锻炼，虽然前台的表格归档还存在着很多问题，可是跟之前的我相比已经有了很大进步，我要追求更好，做出更好的结果，这也是公司所需要我们新福所有员工做到的！

我们主管总是跟我们说，我们上班并不是说我们要得到xx，而是要在工作中找到归宿感找到荣誉感！来这里的两个星期开始主管要求我们开始催物业费，一次偶然的机会认识了一位二栋的.业主，他一直在问我关于办理房产证的事，在工作中我时刻记着我现在的每一次行动都是在为我以后的工作做准备，虽然当初我对办理房产证也不是很清楚，可是我还是不厌其烦的帮他问了很多地方，尽量让她更多地了解办房产证的知识！后来她来我们这里一下子交了三年的物业费，尽管只有xx多元，而且交物业费是天经地义的，可是我依然觉得这是对我工作的一种肯定，在这里我们找到了荣誉感！

以上是我在xx这段时间所学习到的，出来工作不能只为了学习，还需要为公司创造价值，虽然本人与xx年xx月xx日来到新福服务中心，为进一步提高自身素质和业务水平，本人自愿承诺以下几点：

1.按公司要求穿工作服，工作服整洁，上班佩戴工作牌。

2.接听业主来电时，铃声3声以内，拿起电话，清晰报道：“您好，这里是新福物业，请问您有什么事吗？”认真倾听对方的电话事由，如有事相告或相求时，逐条记录下来，并尽量详细答复，通话完毕时，语气平和的跟业主说：“谢谢，再见！”

3.拨打业主电话时，当电话接听后，主动向对方致以问候，“您好，这里是新福物业”，使用敬语，确认其房号、通话人姓名后，将要做的事交待清楚，通话完毕时说：“谢谢，再见”。

4.当业主到服务中心求助或投诉，进门口时，主动起立，以微笑来迎接业主，问好：“您好，请问您有什么事情吗？”认真、耐心地聆听业主所提及的问题，并对其做到完整登记，无遗漏，及时协调处理，确保回访率xx%，业主告辞时，主动起身，并说：您慢走，欢迎再来！”

如果不能按照以上说的所做到自愿做以下惩罚罚款xx元，并且打扫一整栋楼道卫生，利用下班时间！

试用期总结 篇5

作为公司的新员工，我的一个月试用期结束了。在这一个月来的试用期的工作里，让我有很大的一个收获，试用期也带给我很多的体验。那么在转正之前，就先对我试用期的工作进行下面的总结：

我是新员工，刚进公司，很多东西都不会，所有的东西都是从头学起，算是一个职场里的小白。现在回想过去那一个月来的工作，收获是颇丰的。我在试用期间，我知道自己作为一个新人，必须努力学习，才能够在这份工作上有发展的机会，所以我一开始就是鼓足力气努力工作，是一个有上进心的人。作为新人，自然也是初学者，能够接触的工作不多，而且都还是基础的，但是我珍惜这段期间的工作，正是因为我明白只有把基础给搞好了，我后续的工作才能进行下去。因而在自己的岗位上，我积极的做事，只要是对我的能力有提升的，我都会去做，只为让自己尽快适应工作，尽快的融入进去。

当然，一开始的工作是不顺利的，做事情很容易出错，所以起初的工作总是很难搞，压力也很大，让我一度差点放弃，幸好有领导和大家的鼓励，我才能从失败的自己中走出来，认真的分析自己哪里做的不对，时常反省自己的工作，每天都会反思自己工作上还有什么是没有做好的'。在这样不断对反思中，我逐渐的提高了能力，也慢慢的改掉身上一些很大的缺点，不停的完善自己，让自己在工作上做的更加好。整整一月，对我来说时间是很短的，都在我埋头工作的时候过去了。

试用期工作我很虚心的学习，谦虚问同事，遇到问题，我会及时去解决，不让工作问题拖到后面不好解决，如此我的工作也渐渐的得心应手起来了，对于领导派发下来的工作，我到了后面都可以不用带领，就能够自己去做好。而且我很喜欢总结工作，从失误中吸取教训，积累平常工作的经验，这也就帮助到我后面的工作了。

很感谢试用期阶段的工作，让我有适应的时间，也让我了解了公司，更让我与大家建立了良好的同事关系，和大家一起进行工作，配合相当好。如今我试用期将结束，面对转正，我有信心可以成为正式员工，未来再与大家一起同工作。在这一段试用期工作里，我学到的东西将会更好的运用到未来的工作里，效力公司。

试用期总结 篇6

1.对试用期工作的回忆总结，自身在工作中的优势与不足，如何改进以及今后的工作规划：

试用期工作回忆及总结：

本人于20xx年_月_日加入xx大家庭，_个多月以来，在学习及工作实践中不断成长。

学习方面：学习了解公司基础制度相关内外部工作平台并掌握业务知识及基本技能等。截止目前，已较全面了解公司基本情况及主要工作业务，基本掌握各种办公系统的使用方法及系统间的信息流向，对xx项目工作有较为深刻的熟悉。本人在学习工作中总结提炼了“xx流程及操作要点”“上报xxxx操作要点”等，同时结合xx工作需要，研发了“xxxx工具”，工具已经过多次调试与试用，可以考虑在组内推广，有望进一步提高小组整体工作效率。

工作方面：本人自20xx年_月中旬开始正式接管xxxxxxxx项目工作，_月中旬开始全面负责xxxx项目，并着手协助xxxx项目工作。同时，_月份开始协助xxxx工作。经过一个多月的项目历练，已基本了解相关xx总体项目运营情况，具有初步管控xx项目运作的意识和思路。从确定相关xx项目计划进度表中，更清晰了解各个时间段的重点工作内容;从各类特殊问题处理中，加深业务了解同时加强了与内外部团队的磨合;从日常的xx管理工作，如各项政策确认xxxx打算各项工作开具各类证明xxxx办理等，增强对基础业务的处理和时间管理能力。总的来说，在组内外同事的指导和帮助下，本人已逐渐步入工作正轨，初步具备胜任本职岗位的工作经验和基本技能。自身优势与不足：

优势：

1)喜爱思量，善于从工作细节中不断总结经验教训;

2)热情真诚，能够在较短时间内融入新的工作团队。

不足：

1)性子有时略显急躁，遇到问题需要更加从容淡定;

2)对xxxx等基础工作内容缺乏充分了解，不利于个人更好地做好相关xx项目运营工作;

3)与xx项目的各职能部门工作人员(项目经理等)缺乏沟通，不利于立足广阔视角做好项目运营工作，更系统地优化项目运营流程;

4)未能合理统筹时间并抓住重点工作，琐碎事务占用过多时间与精力。改进计划及工作规划：

改进计划：

1)加强自身修养，提高自身抗压能力;

2)加强对基础工作的学习与了解，进一步熟悉业务;

3)抓住问题的要害节点，充分做好前期工作，把问题消灭在摇篮里;

4)加强与项目其他相关工作人员的沟通，全面了解项目运营状况，更好做好项目管理工作。

工作规划：

下一阶段重点工作主要有：

1)完成相关xx项目运营报告，并通过撰写报告加深对项目各方面情况的了解，总结项目现存问题与不足;

2)完成项目实施方案修订及确认，梳理并优化相关xx项目运作流程，重点完成xx信息流管理流程优化及xxxx流程优化，使项目运行更顺畅;

3)加强与内外部团队的协作配合，与xxxx建立互信关系，与内部团队进一步互助协作;

4)加强对一线工作岗位的支持力度，完善知识库重点内容，减少工单数量。

2.对xx企业文化的'理解：

xx是一个追求卓越的服务性组织，外部对xxxx，内部对同事，都要求员工能够提供快速高质量高满足度的服务水平;xx是一个致力于持续健康发展的团队，在稳健发展中不断力求新突破开辟新局面;xx是一个包容性很强的集体，这里有和谐的员工关系，这里允许个性的合理存在;xx是一个有人性化关怀的家庭，生日有集体的祝福，节假日有组织的问候;xx是一个员工能获取各种学习和成长机会的学校，在这里，只要你愿意，你就有前进的可能。

试用期总结 篇7

三个月的试用期下来，自己努力了不少，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。

我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实认真的工作态度，让我更加的警惕自己,把工作做好做细.每个公司的制度和规定在细节上虽稍有区别,但大体方向和宗旨却都相同.所以,很快我就适应了这里的工作流程,尽量配合大家的工作.虽然也有一些不当之处,但是我都积极改正,避免再犯。所以,很快的,我就融入了谷登这个大家庭,并认真做好自己的本职工作.我喜欢这里,并且很愿意把这里当作锻炼自己的平台,和公司共同发展,做出自己最大的贡献. 对我而言,不论在哪里,在哪个公司,只要我能有幸成为其中的一员,我都将以饱满的热情,认真的态度,诚恳的为人,积极的工作融入其中.这是作为一个员工基本的原则.团队精神是每个公司都倡导的美德.我认为,公司要发展, 彼此的`合作协调是很重要的.没有各个部门和各位同仁的相互配合,公司的工作进程要受到阻碍,工作效率会大打折扣,公司效益自然会受损.这样对公司和个人都无益处.

在谷登，我的主要职责是装备车间装备工，三个月来，我更是体会到，工作时，用心、专心、细心、耐心四者同时具备是多么的重要。

在工作过程中，我深深感到加强自身学习、提高自身素质的紧迫性，一是向书本学习，坚持每天挤出一定的时间不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”;二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法;三是向实践学习，把所学的知识运用于实际工作中，在实践中检验所学知识，查找不足，提高自己，防止和克服浅尝辄止、一知半解的倾向。

要做好一份工作，我认为最重要的是要有责任心，有了一份责任在身上，就会努力去完成它，并完成好，这样爱你的工作，你的工作就会喜欢你。公司常宣导大家都要做到：认真做好自己的本职工作。这就是一种无形的责任，鞭策着我，朝着这个方向努力，不断改进，不断提升。

在公司三个月来的日子里，我发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来，到这个大溶炉里慢慢消化——这就是经验。

最后，我很感谢公司，感谢他们给我提供一个这样的平台，感谢他们对我的帮助，让我这三个月来积累了这么多经验!

试用期总结 篇8

自入职以来，在公司领导的悉心栽培和同事的热心帮助下，我在工作和思想上都取得了长足的进步。在半年的试用期间，我严格按照公司要求，较好地完成自己的本职工作，同时不断发现问题，解决问题，从而提高自己的工作能力。

在工作方面，内审办公室是新成立的部门，首要工作任务是建设公司内部控制体系，具体包括：梳理业务流程，识别风险，设计控制措施并据此完善业务流程、整理编写规章制度等。建设好基础工作之后，内审专员的日常工作就是内部控制的维护和巩固，包括：修缮内控手册，定期对公司内部控制执行情况进行监督、测试和评价，将内控测试结果和完善建议上报领导，审核公司财务报告，根据公司需要制定审计计划、开展专项审计等。

作为部门唯一的审计专员，在没有本职前辈带领的情况下，初始工作时感觉吃力，虽然领导指明了大方向，我仍感觉迷茫。但是通过参与公司内部控制建设的工作，我有幸获得了快速熟悉公司日常工作的机会，通过与不同岗位的同事交流，了解到公司的`基本情况、不同的业务流程与同事们对工作的认识和想法。这为我日后的内控工作和审计工作提供了宝贵的依据和建议，并且帮助我摸清了工作方法和路线，让我尽快适应了新的工作环境。

在思想方面，通过参加工作，我的思维方式得到了完善。

初始工作时，我的思考方式还属于学生特有的教条化思想，习惯拿课堂教授的规律和模板来判断现实。很快我发现这是行不通的，课本里的知识也是从实际工作中总结出来的，认识应该从事物本身的实际情况出发。于是，我通过不断对工作做出总结，结合大学给予的知识总结出自己的经验教训，不断地完善自己，初步形成了灵活变通的思维方式。同时，通过实际工作，我对一些工作现象、生活现象和社会现象的看法也发生了很大的转变，思考问题也从单一出发点变成了多角度出发，这对我的价值观的成熟产生了很大影响。当然，我的思维方式和思想觉悟还有待提高和成熟，在接下来的工作时间里，我会继续不断提高和完善自己，努力使自己的工作出彩出色。

在半年的工作时间里，我学习到了很多，成长了很多，更重要的是工作期间我暴露出的不足之处为自己敲响警钟。虽然我自认为思考缜密，但仍时而出现粗心大意，主要是装订错误和打印错误。虽然这类错误容易改正，但这暴露了我对细节的忽略，做事缺少规划。另外，在遇到问题时，我或许能利用书本知识提出解决方案，但却说不出这样做的原理;虽然知道某一方面的知识，但由于缺少系统地学习，不能充分地利用相关知识。所以，接下来我需要继续努力的两个方面是：事无巨细，均要事先统筹规划、面面俱到;为了更好地工作，我还应该继续深造自己，通过系统地学习来弥补工作中缺少的专业技能和知识。

如果承蒙领导的信任，准许我继续留在这里参加工作，那么我想借这次机会提一点想法：公司有很多青年人才和专业人

才，这笔人力资源是公司宝贵的无形资产，希望公司能够多发掘内部人才，同时加大对专业培训的投入，避免人才培训浮于表面，能够真正提高公司员工的专业知识和技能。这样能够为公司源源不断地注入新的能量与活力。

以上是我对试用期工作的简单总结，若有漏缺的不足之处，希望领导批评指正，我会在今后的工作中更加努力，成为值得公司重用的人才。

试用期总结 篇9

从我成为xx一份子到现在已经xx月了，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈的努力，各方面均取得一定的进步，我为有机会成为我司一份子感到荣幸。现将我的工作情况做如下汇报：

一、仓库工作总结

为了更好地了解公司的企业文化和产品生产过程为以后做好财务工做准备，我首先在仓库实习两个月。通过公司的入职培训，我对…….的生产工艺流程和生产设备，以及原材料进行初步学习。在仓库同事的指导和帮助下，我在实践中加强了对培训知识的吸收。我对线材、模具和其他生产耗用原料都有所了解。掌握了仓库原材料、模具的来料、出库以及模具报废的`所有程序，并根据每个程序要求，及时进行登记。通过不断的学习我熟悉了线材的所有规格和摆放位置，对仓库线材每月的进出规律有一定了解。因为我在仓库主要负责线材的收发，所以对仓库模具的发放没有做到和线材一样了解，虽然不能准确指出每套模具的存放位置，但是可以分清每种模具的基本类别和型号。

在仓库的实习对我的财务工作有很大帮助，只有对仓库基本工作流程、产品和原材料有所了解，才能更好地完成财务工作。

二、财务工作总结

从…月…日起，我正式调回财务部，在这一个月里我接手了应付会计的工作，在领导和同事帮助和指导下我完成了第一个月的对账工作。在这个月里，我从理付款开始学习，到对账、录凭证、写支票、再到理付款，完成了一个对账周期的学习，了解了自己以后的工作内容。我意识到必须严格按照财务制度规定工作，对账中必须保证采购单、请购单、送货单、收货单齐全，金额正确。严格遵守财务制度是做好一个会计的必要前提。

在这个月里，对于财务知识的学习和实践让我自己成长很多，但由于刚刚开始财务工作，对于供应商和他们的产品以及公司一些合同了解不多，使自己在工作中很被动，我要在今后的工作中加强这方面的学习。在第一个月的工作中，很多工作不懂得运用技巧，自己的工作效率不高。我会在日后的工作中不断总结自己的不足，不断提高自己的工作效率，进一步熟悉自己的业务，做一位称职的会计人员。

xx公司

财务部：xx

20xx年xx月xx日

试用期总结 篇10

本人从20ｘｘ年12月2日进入ｘｘ燃气（集团）营业服务分公司至今已有11个月。期间学习到许多宝贵的工作经验体会到作为杭燃员工的必备的良好的工作品质。同时巩固了所学的专业技术知识。

刚到ｘｘ燃气（集团）实习期间正逢限供抄表工作如火如荼，为了响应公司打好抄表攻坚战的号召，收集工商用户的每日用气量数据信息。全分公司上至领导下至普通员工大家都全心全意的投入到了限供抄表的紧张工作当中。大家都发扬了不怕苦不怕累连续作战的良好工作作风。通过这次限供抄表我增加了对工商用户资料信息，还有燃气表具的基本知识以及燃气设施的日常维护知识。对于我今后的工作起到了很大的帮助。最主要的是使我认识到了整个杭燃集体良好的工作态度一丝不苟，百折不饶的工作作风。此后我参加了分公司春节期间的调价抄表工作有了以前的经验对我顺利完成这次春节调价抄表任务起到了良好作用。通过这些日常的抄表工作，我熟悉了工商抄表的流程和作业规范。对燃气表具的结构。管道的敷设。表具计量的业务知识方面有了直观的认识。

此后我一直在工商服务科实习。20ｘｘ年1月18日开始主要负责新工商用户验收点火和拆迁改工程踏勘，通气验收工作的下达协调工作。工商用户资料档案的建立。工商用户停气通知的下达和告知。燃气协会燃气培训工作的落实工作。以及科室办公室的日常工作。完成日常抄表和工作车辆的联系工作，完成领导交办的各项任务。通过这些日常工作我对于新工商用户的点火验收流程有了全面的认识，并且不断了自己的理论知识。特别对老用户的拆迁改工作也有了全面的了解。通过停气通知的下达工作我培养了严谨仔细的工作态度加强了和用户沟通的协调能力。在这期间公司领导，科室领导，还有各个岗位的老同志老前辈给予我很大的支持和帮助。他们毫无保留的在工作上耐心指教。同时领导对我的工作情况甚至生活上也给予很大的关注和帮助。使我真切感受到杭燃人的高昂工作热情和企业风采。我觉得自己能在这样一个团结紧密的工作团队里成长是件多么幸运的事。

现阶段我的工作主要还是协助科室领导做好力所能及的工作，运用所学的专业知识，处理好办公室的日常工作。比如日常文件和资料报表的完成和上交。同时负责对班组的管理监督工作。完成每月燃气费的账目催缴督促还有增补单的'制定与审核。处理好工商用户的更名，过户，托收等工作。做好上阶段工作的移交工作把自己的业务知识传授给新近员工使他们尽快的走上工作岗位。尽快的熟悉新工商用户的验收点火工作，走出去实际的观摩和参加验收工作。理论和实践相结合在实际工作中提高业务水平。

总结以上的实习工作，我感觉光有理论上的认识是远远够的。应该更多的参与现场的验收通气，应该在这些工作中学习经验。对灶具，燃气表具，管道以及整个工商用户的点火验收过程深入细致的了解。重点学习燃气方面的专业知识。这也是我现阶段非常缺乏的专业知识。同时应该运用自己所学的专业知识把先进的管理理念运用到工商用户和科室的日常管理工作中。此外在我担任单位的管理工作工作中我发现很多老的管理机制还有待遇改善，工作效率只有在先进的管理理念和管理体制之下才可以发挥作用。

在以后的工作中我将在公司领导和科室领导以及各位前辈的带领下更努力的工作和学习。不断提升自己的业务水平提高自身素质。充分利用营业服务分公司给我的良好的工作和学习环境取得更大的进步。请领导和同事们帮助和监督！同时感谢在我实习期前给我帮助的同事和领导以及川大学习中心的老师，我会更好的努力在下一阶段的工作中取得更好成绩。

试用期总结 篇11

一、你是如何理解公司的企业文化？

公司的企业文化：业绩为先、创新进取、团队合作、立即行动、诚实敬业、学习提升

对企业文化的理解：首先，业绩为先：工作本身是最重要的，公司的每个岗位都有其对应的职责，只有把工作做好才能证明自身的价值；其次，创新进取：对于工作中存在的问题，我们想办法去解决，或者对于已存在的流程或方法，我们能进行优化，让我们的工作效率更高效， “微进行动”是创新的一个很好方式，每一次微小的改变，积累多了就会实现飞跃；然后，团队合作：一根筷子很容易折断，但是一把筷子却不容易折断，公司是一个大团队，只有团队里的成员相互合作，为了大团队的目标一起齐心协力，才能像一把筷子那样发挥巨大的能量，才能取得成就；再次，立即行动：每天每个人都有不同的任务，只有在任务下达后立即去做，才能保证任务顺利完成，如果每个人都拖延，必然会影响整个进度，但立即行动不是盲目行动，而是“磨刀不误砍柴工”；最后，诚实敬业和学习提升是每个人应该具备的素质，我们需要用诚实待人，用“敬业”态度对待工作，活到老学到老，只有这样才能不会落后，只有不断学习，才能实现创新。

总之：公司的企业文化这二十四个字，是我们在企业工作的行为准则，只有牢记企业的使命“以科技创新引领中国ＯＬＥＤ产业”，只有按照企业文化不断要求自己，让自己不断进步，不断创造价值，才能实现企业“拓展视界，提升人类视觉享受”的愿景。

二、你是如何评价自己试用期间的工作表现？请列举所取得的主要成绩？

对自己试用期的评价：

好的方面：对待工作的态度认真负责，对于领导交代的任务能不折不扣的完成，并尽最大的努力做到最好；

差的方面：做事不够细心，考虑问题不够周到。对于工作中存在的问题不能及时反馈给领导，在未向领导请示的情况下私自做决定，同时对于领导布置的任务未完全理解领导的意图就盲目去做。

主要工作成绩：

１、更新了５期宣传栏，除第一期外，保证宣传栏美观大方；

２、进行了近２０人的体检结果审查 ，背景调查，录用通知书的发放，与拟录用人员进行良好的沟通；

３、办理了近２０人的入职手续，尽量给新入职员工一个好的入职体验，对于新员工存在的问题，能及时 帮助他们解决；

４、在ＯＬＥＤ相关论坛及时更新招聘信息，保证招聘信息能及时被行业人员看到。

三、目前你工作中存在哪些问题或困难？接下来你将如何规划你的工作？

存在的'问题：

１、做事不够细心，思考问题不够全面，要刻意训练自己的细心度，以及对细节的注意度；

２、目前负责招聘的岗位还没有招到合适人选，要扩大合适简历的筛选量

对工作的规划：

１、学习新加入的工作并将其做好，签证办理及人才项目申报

２、对原有工作，宣传栏管理、体检及背景调查事宜、入职手续办理，能在做好的同时有点小小的优化；

３、对于招聘工作，学习招聘技巧，提高简历筛选的质量，并能尽量增加招聘渠道

四、跟你以前服务过的企业相比，公司哪些方面你比较满意？哪些方面存在不足？有何建议？

满意的地方：

１、公司各方面管理都很正规，制度很完善；

２、有一对一的指导人进行辅导，能尽快适应环境并快速上手；

３、公司的工作环境好，同事和领导能及时指出问题和不足，让自己尽快成长。

不足的地方：食堂饭菜品种太少。

建议：无

签名：

试用期总结 篇12

首先很感激各位领导能在百忙之中抽出宝贵的时间看我的转正述职报告，也很荣幸地能够成为贵公司的一员。我从入职至今已快三个月了，这几个月里，在领导和同事的帮忙下，我对工作流程了解许多，之后又经过公司的专业培训，又使我了解了以“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。

一、以情服务、用心做事。

工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮忙他们，对他们提出的问题自我不能回答时，我向主任、老同事请教后，给予解答，工作中时刻想着自我代表的`是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，避免和他们矛盾，影响公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管。

在xx施工期间，我按制度、按程序对工人进行管理，每一天对进出的人员、货物进行严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些安全措施不到位的，比如：“进入施工区域没戴安全帽，高空作业没系安全带；动火时没有灭火设施”等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进行整改处罚，把各项安全措施落实到位，以确保施工期间零事故。

三、任劳任怨、孜孜不倦。

对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行，以坚持到“最终一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责，生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经验。工作中我也有很多不足处，但我时刻以“合格金源人”的标准来要求自我，以同事为榜样去提醒自我，争取能做一名合格的xx人，能在xxX这个大舞台上展示自我，能为xxX的辉煌奉献自我的一份力量。

试用期总结 篇13

安全生产是永恒的主题，是一切工作的基础。

如何安全管理措施到位何完善安全生理规章制度并有效实施，如何将安全工作的重点放在一线，将安全生产的关口前移，是当前亟待我们认真研究和解决的问题。

在实际工作中，我们发现，一些安全生产管理存在“中间梗阻”的现象，以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，检查不落实，考核不过硬，使各项安全生产管理规定形同虚设。

“安全第一、预防为主”的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓。

安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。

只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施。

在此，我就如何做好安全生产工作谈几点意见和看法。

一、加强对安全生产工作的领导是实现安全生产的根本保证要搞好安全生产工作，必须加强对安全生产工作的领导。

安全工作管理既强调管到底，又强调理到位。

调理到位就是要理出头序，理顺关系；就是要不断完善安全工作行为准则，检查制度和标准，考核奖惩办法。

管到底，就是要使“安全第一，预防为主”的方针深入人心，要严抓细管，刚性考核，绝不姑息任何违章行为。

始终坚持把安全生产摆在重要位置，不断健全安全生产保证体系和安全生产监督体系，以全面落实安全生产责任制为核心，以完善安全生产法规、制度和责任制为基础，以落实反事故措施、反违章、推行标准化工作为原则，做到组织落实、措施落实、检查落实、考核落实，使安全生产管理的基础工作进一步加强。

二、安全管理制度化，安全措施规范化，作业行为标准化是安全生产管理的基本要求“不以规矩，不成方圆”，没有合理而规范的管理制度和安全措施，没有统一标准的行业要求，何以能做好安全生产工作，所以不断完善、细化安全管理制度，制定具体的实施细则和办法，完善安全管理规章制度是我们做好安全生产工作的最基本要求。

我们有些企业领导，只重效益，不重安全，我们安监检查人员在检查过程中发现企业连基本的安全制度也没有，更提不到安全措施和安全教育工作了，在事故发生后才追悔莫及，才体会到安全生产管理工作的重要性，因此，在我们的安全生产工作中，企业必须制定出合理完善规范的安全生产工作制度和措施，而且要坚持做到贯彻落实，保障这些安全生产工作制度得以执行和落实。

有了有效的制度，我们的安全生产工作才可能规范开展，收到应有效果，使安全管理制度化，安全措施规范化。

三、做好安全生产宣传，抓安全生产教育，提升全民安全意识是前提条件安全生产与百姓日常生活紧密相关，做好安全生产工作，做好安全生产宣传，抓安全教育，提升全民安全意识是前提，全民安全意识的提高，企业职工自我保护能力的增强这些是抓好安全生产工作的基础，使职工真正做到从“要我安全”到“我要安全”本质改变。

充分利用每年一次的安全生产活动月契机，抓好安全生产宣传工作，使安全生产工作家喻户晓、人人皆知，提升全民的安全意识，使安全生产工作深入人心，做到人人重安全，人人懂安全。

四、安全生产工作重在管理监督到位，安全管理监督是确保安全生产的重要环节安全工作重在管理监督到位，这是确保安全生产的重要环节。

作为安监工作的监察工作者要根据生产不断发展的需求，及时发现和消除隐患，及时纠正和查处违章，实现安全监督由事后监督向事前监督、过程监督的'转变，积极将安全隐患消灭在萌芽状态。

如何做好县区安全生产监管工作，我认为主要要做好以下几点工作：

一、要抓好队伍建设，创新工作方法，全力提升安全生产监督水平。

要加强安全生产监管队伍建设，努力提高新形势下的安全监管水平，要逐步建立完善起行之效的安全生产监管体制。

依照有关法律法规，提高执法人员协作配合、公正严格的执法能力，利用各种方式组织安全生产监管部门积极参加培训学习，充分发挥街道社区的组织、协调作用。

二、创新安全监管工作思路，坚持依法保安全。

安全工作本身就是一项社会系统工程，是人类文明进步和社会发展的必然，尤其是社会时入快速发展期，其安全问题更加凸显，所以必须加大政府监管力度，强化行业监管职能，突出企业责任体系，建立健全安全工作责任制度，不断完善安全生产法律、法规体系，树立依法行政、依法治安、依法保安的法制意识，使安全监管工作走向法制化、规范化的管理轨道。

三、深化安全专项整治，确保治理实效。

抓好重点行业和领域的安全整治在相当一段长的时间内仍是一项艰巨工作。

我们安监部门应树立打持久战的思想，突出重点，认真实施，不断巩固。

煤矿方面要强力推行整合关闭工作，提高安全办矿、规模办矿，查处无证非法生产，坚决制止超设计能力、超通风能力突击生产行为，落实现场管理到位，制度建设，执行到位，非煤矿山要从严格打击非法生产，突出抓好安全隐患排查治理，危险化学品方面要深化重点危化品道路交通运输安全整治，防范交通事故引发的泄露、爆炸和污染事故，坚决取缔关闭不符合安全生产条件的经营单位，督促危险品生产企业制订落实各项技术防范措施，制定应急救援预案等各行业各类企业的安全专项整治，实实在在取得实效。

试用期总结

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试用期总结(篇1)

个人试用期总结

试用期是每个员工进入公司后的一个重要阶段，它不仅仅是公司考察员工表现的时间段，也是员工展示自己才能和适应企业文化的机会。在试用期的结束前，我对自己在这段时间内的表现和成长进行了总结，以下是我的个人试用期总结。

我在试用期内尽力适应并融入了公司的企业文化。公司具有一种积极向上、团结合作的氛围，员工间互相帮助、相互支持。为了融入这种文化，我积极参与各种团队活动和会议，并努力与同事建立良好的关系。通过这些努力，我逐渐获得了同事的认可和尊重，也得到了他们的帮助和支持。在未来，我将继续加强与同事之间的合作，促进团队的凝聚力和协作效率。

我在试用期中努力提高了自己的专业技能。作为一个新人，我意识到学习和提升自己的能力是非常重要的。我积极参加公司内部的培训课程，并利用业余时间自学相关知识。通过这些努力，我在我的岗位上取得了一定的成绩。我也发现自己仍有很多需要提高的地方，比如某些技术细节和项目管理能力等。因此，我将继续不断学习和提升自己，以达到更高的业务水平。

同时，我在试用期内也注重了自身的沟通能力的提升。良好的沟通能力对于一个员工来说是非常重要的。在与同事和上级沟通的过程中，我积极倾听对方的意见和建议，并且尽量清晰地表达自己的观点。我认识到沟通是双方互动的过程，需要耐心和理解。通过不断的实践和反思，我的沟通能力有了一定的提升。未来，我将进一步加强自己的沟通技巧，与团队成员和上级建立更加有效的沟通渠道。

在试用期内，我也经历了一些困难和挑战。有时候，工作压力会让我感到不适应，但是我没有退缩，而是勇敢面对并积极寻找解决方法。同时，我也意识到困难和挑战是个人成长和进步的机会。通过克服这些困难，我真正认识到自己的潜力和能力，并提升了自己的抗压能力。未来，我将一直保持积极的心态，不断挑战自己，以提高自己的能力水平。

小编认为，我的个人试用期总结是一个不断学习、成长和适应的过程。在这段时间内，我努力融入企业文化，提高专业技能和沟通能力，并勇于面对困难与挑战。这段经历让我更加清楚地认识到自己的优势和不足，也意识到自身在职场中还有不断进步的空间。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期总结(篇2)

时间飞逝，转瞬踏入xx学校工作已将一年。作为一名新老师，在各位老师的关怀支持下，在园领导的信任鼓舞下，让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

在思想政治方面，我宠爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导；我主动参预园部组织的各项政治学习，认真做好学习记录；利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟；团结同事、遵守园内的各项规章制度。

虽然我是一位年轻的老师，但我特殊宠爱幼儿事业，宠爱本职工作，对待幼儿公正，宠爱每一位幼儿，不卑视幼儿，用爱心、急躁让幼儿宠爱我，情愿和我交往。在这一年里，我的.责任心明显增加，始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位，努力学习慢慢提高自身的素养和政治觉悟。作为新老师，我时常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。在教学上，我认真制定教案，并依据孩子们的特点设计教学活动。在教法上也不断的反思与总结，经过实践努力，我设计的小班综合活动《糖果乐》录用；我申报的训练调研课题《小班幼儿攻击性行为与老师干预措施成效的调查》在xx区立项。

为了提高自身的业务水平，我要求自己不断的钻研业务学问，并努力做到理论联系实际，实施面对全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有共性的成长，同时也要求自己不断进行高学历的进修。因此，我报考了学前训练的本科的课程，并将于年底进行各门功课的考试。

在这一年的工作中我深深的体会到了，作为老师不能简洁的凭借年龄来推断幼儿的进展水平和实际阅历，每一个推断都应当从自己班上的儿童的具体实际状况动身，留意针对幼儿的个别差异进行指导。这样，我想一位老师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然，在这一年中，我进步，成长了许多，但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上，仍缺乏很多的阅历与技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目标。幼儿园的生活总是那样令人回味无穷，孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美而好童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。在珍惜幼儿园供应学习机会的同时，我也将努力吸取更多幼教新知，让自己永久处于一湾活水、碧水之中。

试用期总结(篇3)

船务试用期总结

在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的船务试用期经历。这段时间给我带来了许多挑战和机会，我感到非常荣幸能够获得这次试用的机会。

我想谈谈在这段试用期中我所面临的一些挑战。作为一名新手，我对船务行业几乎一无所知。刚开始的时候，我感到非常不适应，因为我需要了解许多新的行业术语和流程。船务工作要求高度的团队合作能力，因为我们需要与不同职能部门密切合作才能顺利完成任务。我很幸运地加入了一个充满活力和友好氛围的团队，他们帮助我克服了许多挑战，并且非常乐意分享他们的知识和经验。

在试用期的前几个月，我主要负责船舶货物的装卸工作。这是一项繁重且需要高度集中注意力的工作，因为一个小小的错误可能导致严重的后果。刚开始的时候，我会感到有些压力，因为我担心自己会犯错误。随着时间的推移，我逐渐熟悉了工作的流程和要求，并且能够更加自信地完成我的工作。这段时间也让我明白了团队合作的重要性。每个人的工作都起到了关键作用，只有团队紧密合作，才能确保顺利进行装卸工作。

除了装卸工作，我还参与了许多其他方面的工作，例如货物质量检查、文件整理和船舶航次计划等。这些任务使我能够获得更全面的船务知识，并且不断提升我的技能。每天都有新的挑战和机会等待着我，我逐渐发现自己的进步。尽管有时会遇到困难，但我始终坚持着，不断学习和成长。

在试用期的最后一个月，我有机会参与了一次高级船务经理与客户的会议。这是我第一次参与这种级别的会议，对我来说是一个巨大的机会和挑战。会议上涉及许多复杂的合同和业务讨论，我需要全神贯注地听，并做好相关记录。通过这次会议，我深刻意识到了商务技巧的重要性，并对行业的商业模式有了更深刻的理解。

小编认为，船务试用期给了我许多宝贵的经验和机会。通过这段时间，我学到了许多关于船务行业的知识，并提升了自己的专业技能。我也意识到了团队合作的重要性，并且学会了在压力下保持冷静和专注。虽然试用期结束了，但我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力工作，不断学习和成长，为船务行业做出更大的贡献。

试用期总结(篇4)

智能试用期总结

在技术和人工智能领域的不断发展和创新中，智能试用期成为了评估一个人工智能系统绩效的关键因素之一。智能试用期是指在人工智能系统开发完成后，进行一段时间的测试和试验，以便对系统的性能和效果进行评估和修正。本文将详细探讨智能试用期的意义、过程以及对智能系统的影响。

智能试用期的意义

智能试用期对于一个人工智能系统的开发来说具有重要意义。通过智能试用期，可以对系统的性能进行全面评估。在试用期中，可以模拟各种场景和情况，测试系统在不同环境下的表现，从而发现可能存在的问题和不足之处。这有助于系统的优化和改进，提高系统的性能和准确性。

智能试用期可以帮助开发者对系统进行进一步的训练。在试用期中，可以利用用户的反馈和数据，对系统的算法和模型进行调整和优化，从而提高系统的学习和适应能力。通过多次试验和训练，系统可以逐渐提升其智能水平，更好地满足用户的需求。

智能试用期的过程

智能试用期的过程通常包括几个关键步骤：

1.数据准备：在智能试用期开始前，需要准备好一些用于测试和训练的数据集。这些数据集应该尽可能地涵盖不同场景和情况下的各种输入和输出。同时，也可以借助一些外部数据源，如公共数据集或爬虫程序获取的数据，来丰富系统的知识和能力。

2.系统测试：在试用期中，需要进行一系列的系统测试，以评估系统的性能和效果。这些测试可以分为功能测试和性能测试两个方面。功能测试主要是验证系统是否能正确地理解和处理输入，并给出正确的输出。性能测试则是评估系统在不同负载下的表现，包括处理速度、资源利用率等指标。

3.用户反馈收集：试用期中，需要积极收集用户的反馈和意见。用户的反馈是评估系统性能的重要指标之一。通过用户的反馈，可以了解系统在实际使用中的表现和用户的需求，从而对系统进行修正和改进。

4.算法优化：根据收集到的用户反馈和数据，可以对系统的算法和模型进行优化。这包括参数调整、算法改进、模型重训练等操作。通过不断的优化，可以提高系统的准确性和性能，更好地满足用户的需求。

智能试用期对智能系统的影响

智能试用期对智能系统的影响是显而易见的。通过试用期，可以帮助系统更好地适应各种场景和情况。在试用期中，系统可以通过多次测试和训练，积累更多的知识和经验，从而提高对不同输入的处理能力，更好地满足用户的需求。

智能试用期可以帮助系统修正和改进。试用期中收集到的用户反馈和数据可以为系统的进一步优化提供重要的参考依据。通过不断改进和修正，系统可以逐渐提升自己的准确性和性能，提供更好的服务。

智能试用期也有助于智能系统的推广和应用。通过试用期，可以对系统的性能和效果进行全面评估，并修正不足之处。这些评估结果可以作为系统的推广和应用的重要参考依据，提高系统的接受度和用户满意度。

结语

智能试用期作为评估人工智能系统绩效的重要环节，对系统的性能和效果起着至关重要的作用。通过智能试用期，可以对系统进行全面评估，优化算法和模型，提高系统的准确性和性能。同时，也可以通过用户的反馈和数据来了解用户需求，并进一步改进和修正系统。智能试用期的成功结束可以帮助智能系统更好地应用和推广，为用户提供更好的服务和体验。

试用期总结(篇5)

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

试用期总结(篇6)

QA试用期总结

在QA职位的试用期即将结束之际，我想回顾一下这段时间的经历和成长。这是一个具有挑战性和学习机会的阶段，我在这段时间里接触到了各种各样的任务和情况，并且逐渐适应了这个职位的要求。

试用期的一大任务就是熟悉并掌握各种测试工具和流程。作为QA，需要使用各种不同的工具来执行测试任务，例如功能测试、性能测试和安全测试等。在这段时间里，我通过阅读相关文档、观看培训视频和与同事的交流，逐渐熟悉并掌握了这些工具的使用方法。我还学会了编写测试用例和执行测试计划，以便能够全面地测试软件的各个方面。通过这些学习和实践，我不仅掌握了一些常用的测试工具，还提高了自己的测试能力和分析问题的能力。

试用期也是一个与团队合作的阶段。在QA的工作中，与其他团队成员的合作至关重要。需要与开发人员、产品经理和测试经理等密切配合，以确保项目的顺利进行。在这段时间里，我积极参与了各种会议和讨论，并且与团队成员建立了良好的合作关系。我学会了倾听和理解其他人的观点，并且在合作中及时给予反馈和建议。通过该过程，我进一步提高了自己的沟通和团队合作能力。

试用期还是一个自我反思和提升的阶段。在工作中，我努力发现自己的不足和问题，并尝试找到解决方法和提高自己的途径。在这段时间里，我特别关注提高自己的问题解决能力和学习能力。我主动请教同事，参加在线培训，并在业余时间阅读相关书籍和资料。通过努力学习和实践，我逐渐找到了自己的提升方式，并在工作中得到了体现。

总结这段试用期的经历，我觉得自己在技术和团队合作能力上都有了一定的提升。我能够独立地、全面地完成测试任务，并且与团队成员有效沟通和合作。我也在这个过程中发现了自己的不足和问题，并积极地进行改进和提升。我相信，在今后的工作中，我会不断地学习和成长，为团队的发展贡献自己的力量。

在试用期结束之际，我要感谢所有给予我指导和支持的人们，特别是我的上级和同事们。正是因为他们给予了我信任和机会，我才能在这段时间里有所成长。我将继续努力，成为一名出色的QA，并为公司的发展做出更大的贡献。

试用期的经历是我职业生涯中的一个重要阶段，我会牢记其中的教训和收获，并将其融入到今后的工作中。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够成为一名优秀的QA，并取得更多的成就和进步。

试用期总结(篇7)

初到邮政储蓄银行实习的时候，工作和生活对我来说都是陌生的，因为那时我连这里的语言都不能完全听懂。报到的第一天，有点紧张和不安，可是我受到了陈行长和同事们的热情接待，随后陈行长安排我学习储蓄业务。

在同事们的帮助下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作特别是前台营业人员，首先要具备的工作态度就是耐心。银行是服务行业，服务态度的好坏是客户对我行认知度、美誉度的根本，特别是来新正街支行办理储蓄业务的退休老人较多，耐心的态度能很好的拉近银行和客户的距离。其次是要细心，银行工作每一笔业务都要帐实相符，做对、做快、做好，这既是对客户负责，也是对我们自己负责。第三是要有责任心。要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

这一个月的实习，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的.。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台储蓄业务，但是，这帮助我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。在业务中一分钱都要算清楚，不能因为钱少就忽略不计，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使自己具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识。

在这段时间的实习中，我基本了解了储蓄业务，一部分中间业务和对公业务，对新正街邮储银行的业务发展有了一点初浅的认识。

就传统业务储蓄来说，经过几十年的发展，各银行都做得比较完美，现在都是在开发新产品和服务质量上改进。我行现有的储蓄品种有绿卡、绿卡通、活期折、一本通、淘宝卡、定活两便、零存整娶、整存整取等品种，这基本能满足现阶段客户的需求。新正街支行的同事们服务态度都比较好，特别是陈行长，遇到不明事理的客户吵闹时，他总是耐心解释，直到客户满意。握手言欢的离去。服务质量没有最好，只有更好，客户是银行的利润之源，树立以客户为本的服务理念，是一家银行在激烈的市场x竞争中赖以生存的基础。客户到银行办了业务应该是一个享受良好服务的过程。要想让客户享受到良好的服务，我们在为客户办理业务的过程中，就要站在客户的角度来想问题，营业人员不能为了完成自己任务而作出损害客户利益的事情。要想客户所想，急客户所急。比如当一个客户抱怨因不知道她老公的卡的查询密码而不能查询明细时，我们不仅仅要解释为什么我行会有这样的规定以征得客户的原谅，更重要的是我们要站在客户的角度来思考，意识到客户最想得到的是如何能查到明细，所以在这时我们还需要在符合相关规定的前提下给客户提供其他可以查询明细的办法。当客户的需求得到满足时，原来的矛盾也就不存在了。我很赞同这样一句话：搞好服务并不太难，只需要我们做的比客户所预期的多一点点。

另外，POSS机，商易通，信用卡这些业务的发展都能很好带动储蓄和对公业务的发展。就商易通来说，它的准入余额是日均余额在10万元以上的客户，是为这些结算类客户提供的优质，优先和优惠的服务，这可以有效的吸引这部类客户，。而且结算类客户资金流动性强，存款以活期为主，这有利于改善我行的存款结构， 降低资金成本，也促进我行余额的稳步增长。对这类高端业务的培养也为我行其他业务的开展奠定了良好的客户基础。目前只有农行才发展了商易通业务，这对我行来说是个很好的发展机会。因此，现阶段加大商易通等中间业务的发展尤为重要。

实习期间的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间，须因清理修减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现天空云卷云舒，我是快乐的。自己不再陷身在阴影里，叹花开花谢。我开始学着从工作中寻找快乐。工作后我一定要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规，努力学习业务知识，为邮储银行明天更美好而做出自己最大的努力。

试用期总结(篇8)

车床试用期总结

一、

随着科技的发展，机械加工技术在工业生产中扮演着重要的角色。而车床作为机械加工的主要工具之一，对于一家制造企业来说意义重大。作为一名新进入企业的车床操作员，在试用期结束之际，我想对这段试用期进行一份具体、详细且生动的总结，以期对自己的工作有一个全面的反思和提升，同时也为以后的工作打下坚实的基础。

二、工作内容及情况

在试用期期间，我主要负责对车床进行操作和维护。每天工作主要包括准备工作、车刀的装夹、工件的夹紧、工件的加工和测量，以及车床的清洁和保养等。通过操作车床，我不仅掌握了机械原理和工作流程，还学到了如何根据不同工件的要求进行加工。同时，我也参与了一些车床故障的排查和维修工作，提高了自己的问题解决能力。

在试用期间，我时刻保持着积极的工作态度。每天早上我都会提前到达车间，与其他员工一起完成车床的准备工作。在工作中，我认真听取老师傅的指导，并积极向他们请教自己不懂的问题。通过不断学习和实践，我的操作技术和工作效率逐渐提高。另外，我也积极参加了企业组织的培训和学习活动，不断丰富自己的知识储备。

三、工作成绩和进步

在试用期结束之际，我对自己的工作成绩和进步感到非常满意。在工作质量方面，我始终保持着高标准和严要求，确保每个工件都能按照要求进行加工。通过严密的工艺控制和工件测量，我成功完成了多个关键工件的加工任务，为企业的生产进度做出了积极贡献。

在技术水平方面，我通过不断学习和实践，逐渐掌握了车床的操作技巧和维护方法。我深入理解了不同切削工具的用途和原理，并能够根据工件的特点选择合适的刀具和工艺参数。同时，我也能够快速排查车床故障，并进行相应的维修和调试。这些技术的提升不仅提高了工作效率，还提高了产品的质量和企业的竞争力。

在团队合作方面，我和其他车间的员工建立了良好的工作关系。我们互相帮助、互相学习，共同为实现生产目标而努力。我也积极参与了车间组织的团队建设活动，提高了团队合作意识和沟通能力。

四、存在问题和改进计划

在试用期中，我也发现了自己存在的一些问题。在工作安全方面，虽然我始终遵守操作规程，但时常会出现疏忽和粗心现象，没有高度重视工作安全。因此，我计划在以后的工作中，更加注重细节，严格按照操作规程进行操作，确保自己和身边人的安全。

在工作效率方面，尽管我在试用期中取得了一定的进步，但与一些老员工相比，还是存在一定差距。因此，我计划通过进一步的学习和操作实践，进一步提高自己的工作效率，并向他们请教经验和技巧，不断完善自己的工作方法。

在沟通与协调方面，由于是新成员，我存在一定的困难和不适应。由于我对工作任务和流程不够了解，导致与其他员工的协作存在一定困难。因此，我计划积极主动地与其他团队成员沟通交流，互相学习和理解，提高与团队的协作能力。

五、总结

通过试用期的工作，我不仅掌握了车床的基本操作和维护技术，还提高了自己的问题解决能力和团队合作能力。工作成绩也得到了肯定，为企业的生产进度做出了贡献。在以后的工作中，我将进一步提高自己的专业技能，注重工作安全，提高工作效率，并积极融入团队，发挥自己的优势，为企业的发展做出更大的贡献。

试用期总结(篇9)

我于xxxx年公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习，不断提高工作能力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。

合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中，这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作，在公司领导的支持和同事们的帮助下，制定下发了《合同评审管理办法》，对公司所有合同进行合法性审查，并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改意见。

根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训，合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况，制定整改方案。

在日常的工作中，认真审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同文本，参与重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行情况；对公司重大事项出具法律意见书；建立法律风险信息报送制度，并对收集信息进行甄别，制定方案；定期收集总结国家最新法律法规，整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重学习提高：

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度，思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。

试用期总结(篇10)

试用期工作总结

一、背景

进入公司以来，我作为新员工，全身心投入到工作中。过去的X个月，我经历了从适应新环境到逐渐熟悉并掌握工作的过程。现在，试用期即将结束，我希望通过这份总结，详细地回顾这段时间的工作与成长。

二、工作经历概述

在这段时间里，我参与了多个项目，包括XX项目、YY项目和ZZ项目。每个项目都给予了我不同的挑战和机会，让我在实践中学习和成长。

- 在XX项目中，我主要负责数据收集和整理工作。通过这个项目，我学会了如何高效地处理大量数据，提高了自己的数据处理能力。

- 在YY项目中，我参与了项目策划和执行的全过程。这个项目让我对团队协作有了更深刻的理解，也锻炼了我的组织协调能力。

- 在ZZ项目中，我承担了与客户沟通的重要职责。这个过程不仅锻炼了我的沟通能力，还培养了我处理突发状况的能力。

三、专业技能提升

试用期间，我积极提升自己的专业技能，包括但不限于以下几个方面：

- 数据分析技能：通过实际工作，我熟练掌握了Excel、Python等数据分析工具，能够独立完成数据处理和分析工作。

- 项目管理能力：在参与的项目中，我学会了如何制定项目计划、分配任务、监控进度并及时调整。

- 沟通与协调能力：在与客户和团队成员的频繁沟通中，我的表达能力和协调能力得到了很大的提升。

- 解决问题的能力：面对工作中遇到的问题，我学会了分析原因，寻找解决方案，并不断优化工作流程。

四、工作态度与团队合作

工作态度方面，我始终保持积极进取的心态，遇到问题不退缩，勇于承担责任。在团队合作中，我始终认为团队的成功高于个人的成功，因此始终以团队利益为重。例如在YY项目的执行过程中，当团队遇到困难时，我主动提出解决方案并积极协调资源，最终帮助团队成功完成了项目。我也非常重视与同事的沟通交流，认为良好的沟通是团队协作的基石。在工作中，我始终保持开放的心态，乐于倾听他人的意见和建议，不断完善自己的工作。

五、未来规划与展望

在未来的工作中，我希望能够继续深入学习专业领域的知识和技能，不断提高自己的工作效率和质量。同时，我也希望能够为公司创造更多的价值，为实现公司的长远发展贡献自己的力量。具体而言，我计划在以下几个方面继续努力：

- 专业技能提升：计划学习更多的数据分析方法和项目管理工具，提高自己在相关领域的专业能力。

- 团队合作与领导力培养：希望通过更多的团队合作和项目经验，提升自己的领导力和团队协作能力。

- 业务拓展与创新能力：寻求机会参与更多的业务拓展和创新项目，以开拓视野并激发个人潜力。

六、结语

过去的X个月是充满挑战与机遇的时光。我深知自己还有很多需要学习和改进的地方。展望未来，我将继续努力、不断进步，以实现个人与公司的共同成长。

行政试用期总结(热门13篇)

因为工作跟学习的需要，我们要学习各种文档的撰写，人们对于范文在各个领域中的作用越来越认知到。我们可以借鉴优秀范文的整体构思来提升我们自己的写作水平，编辑针对您所查询的“行政试用期总结”为您整理了一些资料供您参考，阅读本文或许可以帮助您更好地掌握自己的时间和生活节奏！

行政试用期总结【篇1】

尊重的领导：

我于3月6日入职至今将满两个月了。时光飞逝，在紧张、繁忙而又充实的工作中，在公司领导和同事们的帮助下，工作中有进步也有需要提升的地方。下面就我入职两个月来的工作，做出以下总结。

一、人事方面

1、人力资源管理

明确工作职责，及时整理人事档案并完善人事管理制度；

2、培训

完善公司章程并制作章程PPT，展开全部员工章程培训并安排新入职员工进行德州扑克知识的培训。

3、考勤及绩效考核

整合考勤表，改进请假流程并完善考勤制度，进行有效的考勤管理；绩效考核方面，由于之前的考核不科学暂时不采取，新的绩效方案目前正在计划中。

4、招聘

1）拓展招聘渠道，积极收集合适的简历

刚进入公司，可用的招聘渠道只有58同城网及赶集网，为招到合适人才，我积极拓展招聘渠道，注册了大街网，我的工作网，广西人才网综合评审决定增加需付费的广西人才网和免费的桂冠人才网。由于公司急招的都是专业技术型人才，自动投简历的人相当有限，为此，我积极跟用人部门沟通，主动查找合适的简历并及时收集。

2）规范并完善招聘流程

为使招聘规范化，我创建了企业QQ，用于作为跟求职者沟通的窗口，同时拟定了面试通知函，针对成心向的求职者及时发出面试通知，对预约了没有参加面试的人员及时进行回访跟进。在公司急招的情形下，为了吸引人才，我积极采取各种措施，包括运用企业QQ空间进行公司简介及形象宣传。通过努力，成功预约了相当一部分人来面试，公司也招到了合适的人选（虽然后来自动离职）。入职人员的自离让我意识到了招聘流程的欠缺，为此，我积极提出改进招聘建议，并得到了采取。目前仍有两个岗位（PHP程序员、网站运营专员）缺人，招聘工作会连续进行，并会不断改进。

5、员工关系处理

1）5月初逐渐触及新员工的入职手续办理，不断熟悉入职办理流程。积极了解新员工入职后的工作心态，对其进行人文关怀；

2）相续处理公司员工的辞职，规范辞职手续办理；对有离职意向的员工，积极进行沟通，使其能够感遭到公司对员工的关注，以便尽好的服务于公司；对肯定辞职或离职的员工，及时了解离职原因并进行人文关怀。

3）积极为员工办理社保的增减并及时告知员工社保方面的知识；

4）与各部门人员进行良好的沟通，处理好暂时事务。

二、行政方面

由于公司新搬来，各方面工作的联系方式及地址等等都已改变，新办公室显现的办公问题需要解决，故一切都需要核定并落实。为此，我做了以下方面努力：

1、明确各项费用（网费话费、物业费、电费等等费用）的缴纳时间及缴纳方式并实行缴纳任务；

2、及时新办公环境显现的`相干问题（座机没法打出、空调没法使用、打印机没法打印、个人电脑运行过慢等等），及时购买办公用品；

3、及时记录周例会和月例会的会议纪要并发给参会人员；

4、其他暂时事务的处理，包括保洁、送水等。

三、财务相干

1、及时记录财务报表及财务流水

2、整理票据并及时填写相干表格。平常注意及时整理票据以便做账兼顾时方便记录；四、客服工作

1、了解客服工作内容，及时登录旺旺和QQ回答问题；

2、为方便快速处理客户咨询，积极编辑快捷回复；

3、处理HM2购买重置等相干问题及其他软件问题和手牌数据的下载上传及发送；

4、学习淘宝订单的处理，积极打包书籍并及时让快递上门取件；以上是我个人试用期期间所做的工作，有做得好的方面，也有做得不足的地方，总结以下：

好的方面：认同公司文化，具有一定人力资源管理知识及技能；具有招聘体会，能够完善招聘相干流程；办事积极主动，行动力强；工作尽职尽责，责任感强；能够虚心听取他人意见并及时改进；吃苦刻苦，肯学肯做。

不足之处：说话语气较硬，易让人误解，说话方式有待改进；没有及时明确客服工作职责，以致前期客服工作做得不好，以此影响到整体工作的安排，时间调控方面欠科学；考勤及财务方面有时未经领导同意自作主张；作为人事行政专员，对各大模块的掌控有待提升，压力大的时候加强对情绪的调剂。对于不足之处，我打算实行以下提升措施：

1）学会更好控制情绪，改进说话语气及方式，提高沟通能力；

2）为了做好客服工作，抽空了解网站各大模块，并学习德州扑克相干知识；

3）及时填写工作日程，并根据事情的轻重缓急科学安排时间，不断提高时间利用率，并及时进行工作总结；

4）充分学习相干法律法规，深入学习人力资源相干专业知识，熟悉公司制度及文件，让个人职业计划与企业发展前景相统一；

5）不断进行检讨，针对工作中的不足进行改进；

6）针对工作中进展不顺利的问题，理清思路重新整理。

入职至今，我能够胜任本岗工作作，并基本完成了领导交给的各项事务，这与公司领导的指导和同事们的帮助是分不开的，在此再次对领导和同事们表示衷心的感谢！我期望今后能以最饱满的热情为公司做出的奉献。不论是任何事情我都会尽职尽责，精益求精，做到高效完成任务。

以上是我两个月以来，工作、思想情形的总结。我将会一如既往去工作，以认真、勤劳、务实的态度鞭策自己，充满热情的去工作。尽的努力，完成领导交给我的一切任务。

行政试用期总结【篇2】

行政人事试用期工作总结

一、背景

随着时间的推移，我作为行政人事岗位的试用期工作已接近尾声。这期间，我不仅积累了丰富的实践经验，还在工作中不断探索与成长。我将围绕这几个月的工作经历，详细总结试用期的工作成果、遇到的问题及解决方案、自我评估和未来计划。

二、工作成果展示

在试用期间，我主要负责以下几项工作：

1. 招聘工作：协助完成新员工的招聘工作，筛选简历、组织面试、协调入职流程。在这期间，我参与了10场面试，成功为公司招聘到5名合格员工。通过优化招聘流程，我提高了招聘效率，缩短了招聘周期。

2. 员工关系维护：负责员工入职培训、合同签订、转正评估等工作。通过有效的沟通与协调，帮助新员工快速融入团队，减少员工流失率。

3. 行政事务管理：负责公司日常行政事务的处理，如办公用品采购、会议室预定、文件归档等。通过制定行政流程规范，提高了行政事务处理的效率。

4. 制度建设与完善：针对公司人事行政制度存在的问题，提出改进建议并协助完善相关制度。经过几个月的努力，我们建立了一套更加完善的人事行政制度体系。

三、遇到的问题及解决方案

在试用期中，我也遇到了一些挑战和问题：

1. 招聘难题：初期招聘过程中，由于缺乏经验，筛选简历和面试评估标准不够明确，导致招聘效率低下。为了解决这一问题，我主动学习招聘技巧，明确筛选标准，优化面试流程，从而提高了招聘质量与效率。

2. 员工关系处理：在处理员工关系时，由于沟通技巧不够成熟，导致部分员工产生误解。通过参加沟通培训和向资深同事请教，我逐渐掌握了处理员工关系的技巧和方法。

3. 行政事务繁琐：初期对行政流程不够熟悉，导致处理事务时效率不高。为了改进这一状况，我主动学习相关知识和请教同事，逐渐简化了行政流程，提高了工作效率。

四、自我评估

经过这段时间的工作实践，我认为自己在行政人事岗位上取得了不小的进步：

- 在工作中始终保持高度的责任心和敬业精神，确保工作准确无误；

- 积极学习相关知识和技能，不断提升自己的专业能力；

- 注重团队协作，与同事保持良好的沟通与合作。

但同时我也意识到自己在某些方面还有待提高：如处理突发事件的能力、对行业法规的掌握等。在未来的工作中，我将继续努力改进自己，以更好地服务于公司。

五、未来计划

展望未来，我有以下几点计划：

- 深入学习行业法规和政策，为公司人事行政管理工作提供更有力的支持；

- 继续提高自己的专业技能和综合素质，争取在行政人事领域取得更好的成绩；

- 积极参与公司各项活动和项目，为公司的长远发展贡献自己的力量。

总结试用期的工作经历，我收获颇丰。感谢公司给予我这次宝贵的锻炼机会。在未来的工作中，我将继续努力发挥自己的专业特长和优势，为公司的发展贡献更多的智慧和力量。

行政试用期总结【篇3】

行政专员试用期总结范文

自从20XX年9月8日幸运地成为公司综合管理部的一员后，转瞬之间，我在综合管理部已经工作二个月了。在这二个月里，我得到了公司领导及同事们非常热忱的帮助。我边工作，边学习，虽然我还有专业知识上的一些不足，但在工作方法和工作能力等方面都有了一定的提高，而且也较快地融入公司的文化氛围。在此我非常感谢领导和同事们对我的关怀和帮助。

现在就这二个月的工作，我做出如下整理和总结，请领导予以批阅：

一、 初期的学习

熟悉公司组织架构、企业文化。让自己快速的进入角色，打好开展工作的基础。

2、 认真学习人事规章制度及业务流程，为自己尽快的进入工作角色，能够独立承担完成公司员工关系的相关工作打下坚实的基础。

任职资格、适合岗位的.人才群体。在对这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，找到合适的人员进行面试及录用等。

4、 在进入公司不到一个月内，逐步的梳理完成如何处理员工关系。

二、 角色工作

录用，办理入职和离职手续，资料备案存档的工作;

续签及备案工作;

3、 新入职人员的培训工作;

4、 社保及工伤保险的办理工作;

季审、车险办理的工作，制定公司车辆管理方案，车辆费用管理及调度管理，及时跟进车辆去向及跟踪，车辆使用记录等;

落实与促进，“7S”管理的进一步深入，“7S”检查等工作;

通告的拟定、公布等工作;

9、 办公费用的管控，办公及劳保用品的采购管理，办公设施的维护等工作;

安全管理工作：车辆、人员、物料进出控制及消防器材的检查、维护，突发事件与安全事故的处理;

公司外租宿舍的管理和饭堂管理，并定期检查卫生状况;

其他相关的人事行政工作。

三、 个人能力评价及总结

短短的两个月时间过去了，在领导及同事的指导下，我努力的学习并认真做好每项人事行政工作，努力的提高自己工作能力。通过这些努力，我还是有很大的进步。但是在学习和工作过程中，我还是出现一些问题和不足，这些也是我在日后的工作中需要逐步克服和加以完善的。我相信自己在以后的工作过程中，充分发挥自己的优势，积极、主动、高效地完成各项工作，为公司的发展奉献自己的全部力量。

行政试用期总结【篇4】

加盟公司三个月以来，受xxx及各事业部老总，本部门全体人员以及公司各级部门的积极教练和支持，自己已经渐趋融入企业团队，在实际工作中不断学习与自我改善，力求匹配企业发展，与时俱进，在实现自身价值的同时，认真服务于企业团队以及各事业部和职能部门。作为人力资源管理的负责人，管理理念与亲身实践是相得益彰的，鉴于此，我想从以下三个方面来陈述三个月来自己的感受。

一、了解与融入：低调做人高调做

事。在工作中一方面接触实际工作，一方面了解公司管理现状，做到因地制宜，快速决策。积极与公司高管进行交流的同时，又能深入现场，从遇到问题的本身，深入挖掘问题存在的根源，本着解决问题规避问题的预防性思路来系统完善公司的管理机制，尤其在人力资源管理方面，尽快建立比较完善的人力资源管理机制。主要从以下几个方面来开展工作：

1.熟悉并了解人力资源团队成员，在此基础上，本着分工明确相互协作的团队理念来开展工作，逐步引导团队成员的工作思路与方法，在实际工作中采用杠杆效应以及团队利益共享的理念来经营人力资源团队。在现有人力资源的管理基础上，着重培养每一个成员，用清晰的思路以及精准的工作方法来引导成员完成各项工作。三个月期间，先后完成《员工内部晋升管理办法》、《绩效管理方案》等五个制度的评审与发布以及学习与实施。

2、着重参与员工关系管理与疏导工作，组织新老员工交流并及时向公司决策层反馈，以缓解员工关系，为后期的企业文化营造奠定基础。

3、倡导本部门的服务意识以及深入一线的工作理念。做到细节决定成败，关注管理的细小环节，力求做好每一件事情，有效服务于各职能部门。要求团队成员每周不低于两小时在一线了解员工动态的以及学习生产各个环节的基础工艺以及技术要求。

4、紧跟公司行业实际情况，逐步满足公司一线人员用人需求，先后参加校企恳谈会以及赴XX五所院校进行企业推介与互动交流活动。从目前的预期效果分析来看，还是比较成功的。

5、服务各职能部门的管理工作。先后参与交流于各事业部的员工管理以及各部门之间的资源协调。

6、本着成本控制的原则，先后参与并提出指导性建议，以缓解员工缺口造成的产能瓶颈。例如XXX的《薪酬调

整方案》以及《XX与XXX的奖罚不平衡性解决方案》。

7、逐步完善公司培训体系与培训管理机制，为下一步公司培训与效果的匹配性奠定基础，做到培训有投资，投资必有效益产出的正结果导向。如何有效有针对性的进行员工培训是人力资源以后的工作重点。

二、战略与学习：作为人力资源，日常性事务工作仅为操作层面的部分业务，做好每一个环节，用制度与规则来约束并激励每个成员是最基本的任务之一。人力资源将在操作层面结合公司四大体系要求，进一步完善各项规章制度，力求做到人力资源规范运行，按照流程和规则来服务于各职能部门。同时，人力资源站在行业的角度，充分了解行业特点和风险以及公司发展战略规划，从宏观的角度来分析预测企业发展的各类人力资源需求以及管理模式转变。这就需要人力资源不断学习，在学习中提高自身的决策分析能力以及决策失效风险

评估能力，做到防患于未然，做好决策层的参谋。为企业持续稳定发展提供有力的管理保障和管理资源。要做到这一点，应该从以下几个方面开展工作：

1、保持并建立与公司决策层的交流机制。不定期与公司决策层多沟通，多倾听，多思考，多角度去看问题，要顾全大局，不能因小失大，要站在比较高的高度来为决策者提供有效地管理建议以及管理思路。积极主动与公司决策层进行交流，本着以坦荡的思想，以坦诚的交流来充分了解决策层的未来经营思路以及公司愿景，从宏观着眼思考，从微观入手做好每一步工作。

2、在服务于公司各职能部门的同时，积极主动的与公司中层管理人员保持充分的交流，深入生产一线以及各部门的工作现场，深度观察，从中了解并学习公司的优势资源，同时汲取相关专业技能知识，以丰富自身的阅历，从而提高人力资源的服务能力。

3、了解行业动态，关注国内国际

市场态势，尤其是重点发展领域的相关产业政策，做到知己知彼，打造企业核心竞争力，在人力资源，技术领域塑造企业的核心竞争力，充分分析市场变化规律，勇于拓展人力资源的人脉网络，建立相关人力资源的各种人才资源渠道，为企业所需中高端人才做好战略储备。

4、积极探索公司集团化运作的最佳管理模式与管理思路，在力求稳定的前提下，勇于尝试，并循序渐进，以尽快建立完善的科学的企业运营管理机制，强化管理平台，营造企业文化，用先进的企业文化来吸引留用培育一批专业的技术过硬的具备管理思想的人才队伍，为把企业做强奠定基础。

三、不足与改善：很多事情，要落到实处很难，作为人力资源，要持续高效的为企业提供优质服务，仅仅依赖于自己以及本部门是远远不够的。因此，作为人力资源负责人，我从客观的角度来分析自身的优劣势，正确的评估自己

才能做到日清日高，持续改善的做事准则，尤其是以公司职能工作为自己事业发展的时候，更应该从长计议，任何事情要做到胜不骄败不馁，屡败屡战，在失败中总结自己，在成功中勉励自己，充分依赖公司团队以及全体员工的共同努力，才能在为企业做出应有贡献的同时获取自身价值的体现。因此，以下几点是我要勉励自己的，也恳请决策层的领导们在以后的工作中给予及时提醒与指导!只有这样，我才能在不脱离团队的前提下，日趋心智成熟，做一名称职的人力资源管理者。

1、做事过于武断，自以为是，有时候认为比较简单，不能冷静的看待问题的复杂性，或者说在面对问题时，站的高度不够，不能够顾全大局，且以忠诚为理由来替自己掩饰，这一点是我做的不好的，在既往的工作经历中，或多或少都会所体现，随着岁月的磨练和自身不断反思的效果来看，这一点在现在的职业生涯中已经有所收敛，但难免有

时又会犯讳。这是我要在以后的工作中要着重注意的。

2、做事过于强势，灵活性不够，这一点也要提醒自己注意。尤其在非原则性问题上面，要适度掌握妥协的艺术。因为事业是由一个团队而非一个个体来完成的。所以在工作过程中，尤其要注意沟通的方式与交流的技巧。要站在公司立场不对公司利益造成负面影响的前提下追求双赢才是，这也是培养自身管理能力的重要的一步。

上述为自己在公司三个月来的试用期小结，恳请领导给予批评指正为盼!

行政试用期总结【篇5】

白驹过隙，时光飞逝，短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了。回想我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。当时的我刚从大学毕业，面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下，在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下，再加上自己在工作中的不断摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。

下面，我简要汇报下我试用期的工作情况。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

一、行政工作

试用期前半段，我主要参与了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程经历了公司从筹备到注册开业的全部过程。

在公司筹备期间，我曾仔细校对整理过开业申报材料;协助领导召开20xx年第一次股东会、第一届第一次董事会;配合集合公司开展了两次公司招聘;参与了两次南京培训;协助领导解决了公司装修的遗留问题;并积极参与了公司开业典礼的筹备工作。

公司开业后，我主要参与了办公用品购置、公司员工入职手续办理、公司行政制度初步建立以及召开20xx年第一次股东会、第一届第二次董事会的工作。

二、风控工作

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的时间里，按照公司规定，我已基本把开业时期遗留的合同档案资料归档整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务资料，也能做到及时归档整理。

业务方面，对于我来说完全是一个新的领域。郭经理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感自己金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也不断督促自己继续学习，希望能尽快胜任风险控制这个岗位。

试用期的结束，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的起点。正是因为这个不可或缺的试用期经历，让我更加看清了自己的实力，摆正心态，虚心学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继续坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让自己从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速成长为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和锻炼自己的机会，给了我人生新的起点，感谢所有领导的培育和关怀，谢谢你们。

自加入xx公司以来已经x个月的时间了。在这里我从学校的一名学生踏上了工作岗位成为一名员工，学到了更多的知识技能，各方面都有了的提升。在领导的支持和同事们的帮助下，较好的完成了自己的本职工作。很感谢当初公司领导给我这个成长的平台，让我可以在工作中不断成长，不断学习，提升了自身的素质，现将x个月的工作总结如下：

一、把事情细节化、条理化、规范化

行政的工作比较琐碎，收发传真、邮件、报纸，维护办公设备、送水、接待不同的来访人员等。刚接触工作时，有时候事情赶到一块就会有些应付不过来，显得手忙脚乱。虽然完成了工作，但是在工作过程中有些细节就没能注意到，做事情也显得没有条理。效率也就低了下来。

经过不断的摸索和总结，我意识到要想优质的完成这些工作，首先要把工作从全局统筹好，再从细节入手，保持良好的工作状态，提高效率。只永不懈怠的提高自己，才能胜任看似简单的行政工作。现在，已能较好的统筹安排工作，并努力把工作细节处理得当。争取给大家最到位的支持和服务，不断提高自己的业务水平，按职业化的标准时刻要求自己。同时，规范化方面还需要加强，我也会在今后的工作中更加注意这一点。

二、保持较好的工作状态

人低为王，地低为海。行政本身是一个服务性和支持性的工作，尤其是前台接待。当有客户到访或是公司有大型会议时，前台就会负责一些茶水准备和服务工作，要了解到每个人的需求，适时地为大家服务。在接待其他人员，如送报、送水、来访人员的司机，也要服务周到，体现出公司的良好的形象。

只有保持良好的工作状态，才能提升服务质量。在工作过程中，我要求自己避免消极情绪，谨记工作职责，时刻把自己的位置放到一个合适的高度，本着为人服务提升自己的态度投入到工作中。这也是一个行政人员必备的素养。

三、学会沟通和团队协作

沟通，是一个人生存在这个社会中必不可少的一种能力。前台工作需要对内、对外和各部门以及社会上很多人士打交道。沟通、以及良好有效的沟通显得尤为重要在这一年的工作中，各项沟通基本畅通，但本身也存在着不少问题。当一件事情发生时，很多情况下我在沟通时缺少积极性和主动性。总是花费时间在去想这件事上，而不是及时的去了解、沟通，在处理事情时略显被动。因此，也浪费了一些时间，降低了工作效率。这是很不专业的一面。

遇事积极主动，在第一时间去解决问题。不仅可以把工作更好的完成，也能促使自己养成做事不逃避、勇于向前、负责到底的品质。在今后的工作中，我会以这种标准去要求自己，争取把工作完成的更出色。

行政试用期总结【篇6】

行政员试用期总结一、引言作为一名行政员，试用期是我进入这个新工作岗位的起点。在这段时间里，我经历了各种挑战和机遇，不断成长和进步。在试用期结束之际，我想回顾一下这段旅程，总结一下我的所思所感，同时也为未来的工作打下坚实的基础。二、工作内容总结在试用期里，我主要负责公司的日常行政事务。这包括接待来访客人、处理来自内外部的电话和邮件、安排会议和行程等。此外，我还参与了一些项目的协调工作，例如组织年会和员工培训等。通过这些工作，我得到了丰富的实践经验，并学到了很多管理知识和技巧。三、工作成绩总结在试用期间，我尽力努力地完成每一项工作，并取得了一定的成绩。首先，我按时准确地处理了许多紧急事务，保证了公司的日常运营。其次，我积极参与了一些项目，并能够与团队成员合作得很好，最终圆满完成了任务。此外，我还提出了一些建设性的改进建议，帮助公司优化了一些流程，提高了工作效率。四、个人能力总结在试用期里，我意识到个人能力的重要性，并努力提升自己的各方面技能。首先，我通过参加一些培训课程，不断学习和更新自己的专业知识，提高了自己的业务水平。其次，我细心观察、学习了一些优秀同事的工作方式和管理方法，并积极应用于自己的工作中。此外，我还注重提高沟通和团队合作能力，与同事们建立了良好的工作关系。五、不足之处总结在试用期中，我也发现了自己的不足之处。首先，我在某些紧急情况下，处理事务的能力还有待提高，有时会在时间管理上出现问题。其次，我有时会过于细致和追求完美，忽略了一些更重要的事务，并造成了一些时间上的浪费。此外，我也需要进一步提高自己的领导能力，并更好地管理时间和任务的分配。六、总结与展望试用期是一个重要的过渡时期，我在其中获得了很多锻炼和成长的机会。回顾过去的日子，我深刻地认识到了自己的优势和不足。未来，我会继续努力克服自己的不足，不断学习和成长，为公司的发展做出更大的贡献。我相信，只要我坚持不懈地努力，我一定能够成为一名优秀的行政员，为公司的发展添砖加瓦。七、结束语试用期的结束意味着一段新的开始，我将以更加饱满的热情和扎实的技能投入到未来的工作中。衷心感谢公司的培养和信任，我会用实际行动回报公司的期望。

行政试用期总结【篇7】

在我踏入公司这个大家庭的时候，我备受荣幸地成为了行政岗的一员。经过三个月的试用期，我对自己在这个岗位上的表现进行了总结。虽然试用期的时间短暂，但我却学到了许多宝贵的经验和技能。

在试用期的开始，我对行政岗的工作内容和重要性有了更深刻的认识。行政岗位是公司运转的关键，它涉及到日常办公、人力资源管理、文件管理等诸多方面，非常复杂且细致。在这段时间里，我积极主动地学习相关知识和技能，并将其应用到实际工作中。通过与其他同事的交流和观察，我逐渐熟悉了公司的行政流程和规定，并能够独立完成一些基础的行政工作。

在实际工作中，我注重与同事的合作与沟通。行政岗对团队协作能力和沟通技巧有很高的要求，因为我们需要与不同部门和同事紧密地合作，共同完成任务。我积极参与团队活动，与同事们建立了良好的关系，大家相互支持和帮助，共同完成了许多重要的项目。在与同事沟通时，我努力倾听对方的意见和建议，并尽量保持积极的心态处理问题。通过这种积极的合作与沟通，我提高了自己的团队合作能力，并从中学到了很多宝贵的经验。

在试用期内，我注重对自身工作的自我评估和反思。我总结了自己的优点和不足，并确定了改进的方向。通过对自己工作的不断反思和追求进步，我逐渐提高了自己在行政岗位上的工作效率和质量。同时，我也积极参加培训和学习机会，提高自己的专业知识和技能。这些努力不仅使我更加自信地应对各种工作挑战，也使我能够胜任更高级别的行政职位。

在试用期结束之际，我深感这段时间的重要性。通过这三个月的实践，在行政岗位上，我不仅增长了专业知识和技能，还锻炼了团队合作能力和沟通技巧。我深知自己还有很多需要提高的地方，但我相信，只要保持对工作的热情和积极进取的态度，我一定可以在行政岗位上取得更好的成绩。

小编认为，行政岗试用期对我来说是一个宝贵的经历。通过积极学习和努力工作，我不仅提高了自己的专业能力，还锻炼了自己的团队合作和沟通能力。我相信，在未来的工作中，我会继续努力，不断提高自己，为公司的发展做出更大的贡献。行政岗试用期的结束不是终点，而是新的起点，我对未来充满了信心和期待。

行政试用期总结【篇8】

现将我试用期的工作情况总结如下：

一、办公室的日常行政工作

综合管理中心，是我所承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，也是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。相应地，本中心的工作也是千头万绪。如文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往及用车管理等。作为行政人员的我，面对新进陌生环境中这些繁杂琐碎的事务性工作，首先要强化自我工作意识，加快工作节奏，提高工作效率，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错；其次要从心底深处热爱这份工作，认同各位同事的协助、领导的关心以及所内特有的文化氛围从而更好地培养职业道德；此外我深知学习对于职场新人的重要性，因此要踏实谦虚地向各位同事请教工作上遇到的问题与困惑。

1、理顺工作关系，全面了解工作环境。初入单位的时候，恰好是环境所改制揭牌仪式举行之际。于是，我在所内的第一份任务就是协助会议组顺利召开揭牌仪式。在各位同事的引导与协助下，我较为顺利地完成了这份工作也通过这次的揭牌仪式了解公司大致的信息。

表格。譬如草拟综合性文件和报告等文字工作，做好所内有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作。在经手各类审批单据中也养成了日常记录的习惯，这样就初步形成了所内各项事务规格体系，也以此提醒自己在将来的工作中严格按照程序核定标准，减少或制止规格体系方面错误的发生。

食宿安排工作并落实好各种会议的会前准备、会议资料等工作。所内后勤保障工作也是需要我密切关注的，从点滴小事做起尽量为环境所有序开展工作做好坚实后盾。

二、加强自身学习，提高业务水平

自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以不能掉以轻心，深知要继续学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习。工作闲暇间通过阅读行政人事工作相关书籍，可以加深对这一工作的理解，从而更好地指导实践。而在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过入职后的锻炼都有了相应的提高。

三、存在的问题和今后努力方向

入职以来，我虽做到了敬业爱岗、积极工作，但扔存在一些明显的问题和不足，主要表现在：第一，刚刚步入工作岗位的我，更多技能还停留在专业知识层面，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是十分到位，因此也会出现工作上的失误；第三，自己相关水平还不太满足工作的要求。

领导的关爱以及自我要求的加深给了我工作的动力；同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的踏实感；环境所内营造的特有的文化氛围给了我工作的信心。如果能成功转正，我会在将来的日子里，认真提高业务、工作水平，为实现自己的职业理想而奋斗也为了xxx经济跨越式发展，贡献自己微薄力量。

总结人：xxx

20xx年2月22日

行政试用期总结【篇9】

行政工作是繁琐的，小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作

每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验，如何化繁为简而又能保证万无一失，如何以最小的成本换得的效率，这已经不单纯是对公司工作人员的要求了，对行政工作人员也同时适用。

总的来说行政助理这个职位事情很随机，说多也不多，说少也不少，总是在一点一滴的积累起来，不像其他员工每天完成工作量就行，往往都是些琐事，需要不时的用笔记下，烦的神比较多，因为公司从里到外大大小小的事都要负责，即使不需要你负责也要知道怎么回事。希望在未来的工作中更加努力，领导也多多提出宝贵意见，我会及时改正!

行政试用期总结【篇10】

时间似箭，时光飞逝，短暂而充足的试用期就在这阳光明媚的初夏停止了。回顾我刚来公司的场景，仿佛就在昨天。其时的我刚从大学卒业，面对新的工作、新的情况懵懂无知却满腔热血。然而在公司领导这几个月来无微不至的关心和海纳百川的包涵下，在同事们雷厉盛行的工作态度和温暖生动的公司气氛的带动影响下，再加上本身在工作中的赓续摸索、学习，我顺利地完成了试用期工作任务并劳绩了许多书本上学不到的知识。

下面，我简要陈诉请示下我试用期的工作环境。总的来说，我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。

一、行政工作。

试用期前半段，我主要介入了公司的行政工作。我很荣幸地与同事们全程阅历了公司从筹办到注册开业的全部历程。

在公司筹办期间，我曾仔细校对整理过开业陈诉资料;帮忙领导召开第一届第一次董事会;共同聚拢公司开展了两次公司雇用;介入了两次南京培训;帮忙领导办理了公司装修的遗留问题;并积极介入了公司开业典礼的筹办工作。

公司开业后，我主要介入了办公用品购置、公司员工入职手续解决、公司行政制度初步树立以及召开第一届第二次董事会的工作。

二、风控工作。

我从行政岗调到风控岗也已一月有余。在这一个多月的光阴里，依照公司规定，我已基础把开业时期遗留的合同档案材料归得魅整理好，公司合同档案库初具雏形。如今新的业务材料，也能做到实时归得魅整理。

业务方面，对付我来说完全是一个新的范畴。郭司理也带我走访了一些企业，我从中获益匪浅。但我深感本身金融知识以及工作经验的匮乏，所以我也赓续督匆匆本身继承学习，希望能尽快胜任风险节制这个岗位。

试用期的停止，对我来说是这个阶段的终点，也是下一个阶段的动身点。正是因为这个弗成或缺的试用期阅历，让我加倍观清了本身的实力，摆正心态，客气学习，积极工作。在接下来的工作中，我会继承坚持积极严谨的工作态度、孜孜不倦的学习态度，让本身从一个雄心壮志却处处碰壁的大学生迅速发展为一个工作负责、业务娴熟的好员工。

最后，我要感谢公司给我提供了这个平台和熬炼本身的机会，给了我人生新的动身点，感谢所有领导的培育和关心，谢谢你们。我不会辜负你们的期望，请相信我、稽核我，谢谢。

行政试用期总结【篇11】

在过去的三个月里，我有幸成为公司行政文员，负责处理日常行政事务，包括文件管理、会议记录和行程安排等。通过这个岗位，我旨在学习公司的运作流程，为今后的工作打下坚实的基础。

在试用期内，我主要的工作内容包括接待来访者、接听电话、管理会议室和使用公司内部的办公系统。为了尽快适应新的工作环境，我积极向前辈请教，并查阅相关资料，以便更好地完成工作任务。

在试用期内，我取得了一些可喜的.成果。首先，我成功地解决了文件归档和存档的问题，使各类文件得到了有效的分类和管理。此外，我还优化了会议室的预约流程，提高了同事们的使用效率。重要的是，我得到了同事们的信任和认可，为今后的工作奠定了良好的基础。

在试用期内，我也遇到了一些挑战，比如工作压力的适应问题。为了解决这个问题，我学会了制定合理的工作计划，并调整心态，保持积极向上的态度。此外，我还发现了自己在沟通方面的不足之处，因此我将更加努力地提高自己的沟通能力。

在这段试用期中，我积累了很多宝贵的经验教训。比如，我认识到了在做决策时要考虑到全局，不能只关注眼前的利益。同时，我也明白了与同事间的良好沟通是工作中的关键要素。这些经验将对我的未来工作产生深远的影响。

展望未来，我希望能够继续提高自己的专业技能和业务水平，争取为公司带来更多的价值。同时，我也期待能够在个人职业发展方面取得更大的进步。总之，这段试用期的工作经历对我来说意义重大，既增长了知识阅历，又提高了自己的综合能力。感谢公司给我这个宝贵的机会！

行政试用期总结【篇12】

一、岗位职责概述：

岗位概要：主要负责协助经理进行接待、考勤、办公室日常事务管理及人事管理。

1、考勤工作：协助人事专员，做好员工考勤管理与汇总，每周和所有员工考勤核对。

2、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。检查复印机和打印机的及其它用纸情况，不够时及时添加纸张。

3、日常邮件的收发管理与月结。对运费超过100元的邮件，向寄件人说明需要填写工作联络单并找领导签字。如发现有不正常的快件，及时反响到对外业务人员和相关领导。

4、日常接待工作：接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。

5、协助工作：协助部门经理做好公司员工培训活动的组织，搞好公司企业培训。

二、工作总结和自我评价：

转眼间已至12月，进入公司至今，已有两个月的时间，回首这两个月的工作表现，虽存在些许的缺乏之处，但总体的付出，还是获得了不少收益，现就这几个月的工作情况，做简要总结：

1、工作收获：

（1）工作敏感度有所提高，能够较积极地向领导汇报工作进度与结果；

（2）工作适应力逐步增强；

（3）踏实的工作态度：我坚持工作踏实，任劳任怨，妥善地做好本职工作，尽量防止工作中出现任何纰漏。

2、工作中存在的缺乏：工作细心度仍有所欠缺；在日常工作中，时常有些工作因为不够细心，从而浪费时间或是再做一遍。相信在接下来的工作中，本人一定会仔细、仔细、再仔细来完成每项工作。接下来的工作方案：会根据以上工作中存在的缺乏，不断改良，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！

3、需要努力的方向及感想：希望在以后的工作中，努力提高工作水平，适应新形势下工作的需要，在不断学习的过程中改变工作方法扬长避短，踏实工作，力求把今后的行政工作做得更好。

感谢领导的栽培和给予学习的时机，感谢同事们的每一次帮助，今后我将不断自我鞭策，自我鼓励，时刻严格要求自己用心做好每一件事，希望自己也能运用所学，为公司出一份绵薄之力，更希望在不久之将来，我在工作上也可以独挡一面，不再依赖部门经理，不再依赖同事们，不辜负培养我帮助我，让我成长起来的人！同时也希望公司能建立起更完善的各项制度，让公司和员工共同成长进步！

行政文员试用期工作总结14回忆这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以老实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比拟少，我作为一个新人，能够主动的去帮助，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的'完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还缺乏，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己缺乏，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想方法，无论大事小事，我都要尽最大能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的老实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的奉献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的效劳意识。希望能够尽快的融入到这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定

1、出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好

SPS，方便蒋花查询。

2、纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。因为很多文字性工作都是电脑作业，所以我也在个人电脑中建立了工作资料档案库。并于每周星期五把工作过的资料集中整理，分类保存，以便今后查找。

四、存在的缺乏

1、在本职工作中我还不够认真负责，岗位意识还有待进一步的提高。不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情况。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在业务能力方面，我还有很多缺乏，比方在整理会议纪要时，没有抓住重点，记录不全，不能突出主要内容，给领导的会后工作也带来了不便。

2、对工作程序掌握不充分，对公司业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶尔会遇到手忙脚乱的情况，甚至会出现一些不该出现的错误。致使对自己有了些许的疑心和不确定性，对未来也有了些许的灰暗情绪。

3、偶有缺少细心，办事不够谨慎，显得有些许毛躁。工作是相对简单但又繁、杂、多，这就要求我必须细心、有良好的专业素质、思路缜密。在这方面，我还不够细心，时有粗心大意、做事草率的情况，有时也会比拟毛躁忘记一些事情等等。

五、下个月工作及学习方案

1、今后在工作中还需多向领导、同事虚心请教学习，要多与大家进行协调、沟通，从大趋势、大格局中去思考、去谋划、取长补短，提高自身的工作水平。

2、必须提高工作质量，要具备强烈的事业心、高度的责任感。在每一件事情做完以后，要进行思考、总结，真正使本职工作有方案、有落实。尤其是要找出工作中的缺乏，善于自我反省。

3、爱岗敬业，勤劳奉献，不能为工作而工作，在日常工作中要主动出击而不是被动应付，要积极主动开展工作，摈弃急躁等待的心态，善谋实干，肯干事，敢干事，能干事，会干事。

4、平时需多注意锻炼自己的听知能力。在日常工作、会议、领导讲话等场合，做到有集中的注意力、灵敏的反响力、深刻的理解力、牢固的记忆力、机智的综合力和精湛的品评力；在办事过程中，做到没有根据的话不说，没有把握的事不做，不轻易许愿，言必行，行必果。

5、要注意培养自己的综合素质，把政治理论学习和业务学习结合起来，提高自身的政治素质和业务能力，以便为景区的明天奉献自己的力量，为本职事业做出更大的奉献。

行政试用期总结【篇13】

根据公司发展需要，我有幸从今年x月份开始担任公司行政专员一职，有机会展现行政管理方面的能力。这一年里，在公司领导和同仁的支持、协助下，我努力工作，围绕管理、服务、学习等工作重点，发挥行政协调各部门的中心枢纽作用，为公司完成全年目标任务尽了自己的一份力量，也让我自己收获良多、受益匪浅。现将今年的工作情况汇报如下：

一、加强管理，认真履行职责

1、加强对员工考勤的管理，通过日常检查和有重点的进行整治，纠正了员工很多不规范的考勤行为。

2、监督落实门卫检查制度，认真核对派车单、出门证和员工出入放行条，规范员工的出入厂行为和外来人员的来访登记程序，确保公司财产安全。

3、严格按照公司要求，规范员工仪容仪表，加大对公司员工行为规范方面的监督检查力度。

4、狠抓环境卫生，做好清洁卫生的监督检查工作。定期或不定期对员工宿舍、办公和生产区域清洁卫生进行抽查，营造良好的生活、办公环境。

5、加强档案管理，及时收集各部门档案资料进行存档;按档案管理标准对档案室资料进行重新归档。

二、加强服务，做好后勤保障工作

行政工作的核心就是搞好“三个服务”，即为公司服务、为领导服务、为员工服务。一年来，我们围绕中心工作，在安保、食堂、宿舍、车辆、接待、后勤维修、办公用品、福利采购和发放等方面做好后勤保障工作。

“安全第一”不仅体现在生产上，也体现在公司财产安全和员工人生、财产安全方面。为确保安全，一方面加强门禁管理，严禁不相干人员混入公司;另一方面，保安24小时巡逻，发现任何安全隐患及时上报、处理;三是封闭西门，并将非机动车棚移至北门边，进行集中管理，既降低了员工车辆被盗的风险，又杜绝了部分员工利用电动车偷盗铁块，大大降低了员工偷盗的可能性。从此，公司再无发生外来人员挑衅滋事或偷盗事宜，解除了公司和员工的后顾之忧，增强了大家的安全感。

食堂是后勤保障工作的重点，与员工的正常工作息息相关!但公司食堂自采取外包方式以来，一直是员工意见最大的一块。为解决员工肚皮问题，对其唱响三步曲，逐步加以改善。第一步，注重食品安全和清洁卫生。一方面派保安每天对采购菜品进行检查，另一方面亲自调查采购渠道，同时不定期抽查仓库、厨房、餐具卫生，并妥善处理剩菜剩饭。第二步，在保证货源质量基础上，改善菜的口味、油水及肉类分量，提高饭菜质量。第三步，直接压价。展开广泛调查，依市场产品价格合理定价，挤掉每一分不合理价格水分。

员工宿舍是一个矛盾最多、焦点最多的地方，对此，一方面重新开放乒乓球室，购买体育运动器材，并申请安装电信网络电视，丰富员工业余生活;另一方面及时排查和处理所有故障，保障水、电、电视、网络畅通及浴室的正常使用;发现宿舍内部矛盾第一时间进行化解或者调换房间。再次，针对公司员工宿舍卫生情况差的现状，亲自挨房间指出差乱地方，进行现场整改，经多次指点不听者，采取通报批评、扣分、取消福利等处罚措施。经过近两个月的整顿，宿舍卫生有了很大改观，并定期或不定期组织清洁卫生小组进行检查，彻底改变了员工宿舍脏乱差的现象。

为公司员工营造一个良好的工作环境既是行政重要工作内容之一，同时，良好地卫生情况也是公司良好形象的展示。为此，加强和各部门的联系，做到故障及时发现，及时维修;遗留问题积极协调处理，初步搭建了平行沟通解决问题的平台，解决了各部门的后顾之忧。厂区的绿化部分由专人定期进行修剪维护，公共区域卫生清洁工每天打扫，门窗定期清洗，保持了整个厂区内外环境的整齐、清洁，在为员工提供了一个环境优美、舒适安逸的生产、办公环境的同时，对外树立了公司的良好形象。

另外，做到车辆整洁、服务热情，积极配合公司各部门的用车;进行消防演练，与安全员一同检查公司的安全设施和消防设备，防范于未然;督促办公用品与福利品的采购、发放;接待工作有礼有节，特别是3月份的鸡尾酒会接待工作，得到了客户一致好评。

通过以上措施，经过一年的努力，终于将整个后勤工作和服务水平提升了一个台阶。

三、加强内部管理，重整后勤团队

接手行政工作后，第一件事情就是安抚、稳定行政后勤人员，并提拔优秀员工。除公司主动淘汰外，全年只有水电工1人因个人原因离职，特别是以往流动性最大的保安人员，全年未出现1人主动离职，还提拔两名优秀保安做班长。稳定员工队伍的同时精简人员，并淘汰不合格员工。清洁卫生区域进行重新划分，清洁工也由7名精简到4名;根据日常表现，劝退1名司机、1名行政助理。这样既能各司其职，提高工作效率，也实现了人员的正常流动，以便吸纳新鲜血液。第三，新进员工严格把关。除了要严把招聘关，还要加强试用期的考核，发现不合格坚决予以辞退。为招聘1名合格的保安，共面试了数十人，仅试用期间淘汰的就有4人。第四，重新制定管理流程。为加强管理，制作了采购流程、物品出入流程、出车流程等。

整顿保安队时，基于以前对保安队的基本了解和多方打探，首先把已有保安进行优劣分等，提拔任用优秀保安，淘汰不合格保安，同时积极招募新队员;接着，调整保安队薪资结构和作息时间，大大提高了队员的工作积极性;针对保安消极的工作情绪，一方面，时时强调保安工作在公司的重要性，从思想上提高队员的责任心和自尊心，另一方面加强监督，辅以处罚，进一步根除保安队员的惰性。这些措施成效显著，整个保安队的工作态度和精神面貌都得到了彻底改变。

整个后勤团队的渐渐步入正轨，也将我在分析规划和管理方面的能力逐步体现出来。

四、加强学习，提升个人能力

一年来，我从加强自身学习入手，认真学习了公司流程、集团制度等内容，切实加强理论学习的自觉性。因为没有后勤管理经验，很多时候都是边做边学。行政后勤人员的内部管理，与各部门的沟通、协调，参与3月份的鸡尾酒会项目的筹办和全程接待，督办热电厂管道厂门段铺设，广场整改等等，没有经验可循，一切都是在摸索中学习，在学习中锻炼、提高。

五、存在的缺点和不足

这的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助，行政工作取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，精力有限，因而存在一定制度落实不够现象。四是对公司其他部门工作学习抓得不够，加之因个人文化水平和过分谦谨而羞于表露。这些都需要在今后的工作中切实加以解决。

六、20XX年工作重点

刚接手行政工作的时候，我也有过短暂的迷茫和不自信，但公司领导的鼓励和支持让我顺利突破困境，找回自信和充实!通过踏踏实实的做事，认真深刻的总结和思考，我的工作规划更加清晰，对自己和公司的发展充满自信!

1、借公司内训的机会，加强行政后勤人员培训、学习，努力提高行政人员的综合素质，强化服务、责任与管理意识，充分调动工作积极性，使公司行政后勤服务管理工作再上新台阶;

2、坚持“安全第一”，做好安全保障工作，切实维护公司和员工生命、财产安全;

3、继续加强宿舍内部管理，重点放在规范宿舍人员的卫生和作息时间上，使宿舍管理工作有新的突破;

4、切实做好行政后勤保障工作，努力根据各部门要求，积极配合各部门做好来年的工作。

试用期总结

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试用期总结 篇1

试用期工作总结

一、背景

进入公司以来，我作为新员工，全身心投入到工作中。过去的X个月，我经历了从适应新环境到逐渐熟悉并掌握工作的过程。现在，试用期即将结束，我希望通过这份总结，详细地回顾这段时间的工作与成长。

二、工作经历概述

在这段时间里，我参与了多个项目，包括XX项目、YY项目和ZZ项目。每个项目都给予了我不同的挑战和机会，让我在实践中学习和成长。

- 在XX项目中，我主要负责数据收集和整理工作。通过这个项目，我学会了如何高效地处理大量数据，提高了自己的数据处理能力。

- 在YY项目中，我参与了项目策划和执行的全过程。这个项目让我对团队协作有了更深刻的理解，也锻炼了我的组织协调能力。

- 在ZZ项目中，我承担了与客户沟通的重要职责。这个过程不仅锻炼了我的沟通能力，还培养了我处理突发状况的能力。

三、专业技能提升

试用期间，我积极提升自己的专业技能，包括但不限于以下几个方面：

- 数据分析技能：通过实际工作，我熟练掌握了Excel、Python等数据分析工具，能够独立完成数据处理和分析工作。

- 项目管理能力：在参与的项目中，我学会了如何制定项目计划、分配任务、监控进度并及时调整。

- 沟通与协调能力：在与客户和团队成员的频繁沟通中，我的表达能力和协调能力得到了很大的提升。

- 解决问题的能力：面对工作中遇到的问题，我学会了分析原因，寻找解决方案，并不断优化工作流程。

四、工作态度与团队合作

工作态度方面，我始终保持积极进取的心态，遇到问题不退缩，勇于承担责任。在团队合作中，我始终认为团队的成功高于个人的成功，因此始终以团队利益为重。例如在YY项目的执行过程中，当团队遇到困难时，我主动提出解决方案并积极协调资源，最终帮助团队成功完成了项目。我也非常重视与同事的沟通交流，认为良好的沟通是团队协作的基石。在工作中，我始终保持开放的心态，乐于倾听他人的意见和建议，不断完善自己的工作。

五、未来规划与展望

在未来的工作中，我希望能够继续深入学习专业领域的知识和技能，不断提高自己的工作效率和质量。同时，我也希望能够为公司创造更多的价值，为实现公司的长远发展贡献自己的力量。具体而言，我计划在以下几个方面继续努力：

- 专业技能提升：计划学习更多的数据分析方法和项目管理工具，提高自己在相关领域的专业能力。

- 团队合作与领导力培养：希望通过更多的团队合作和项目经验，提升自己的领导力和团队协作能力。

- 业务拓展与创新能力：寻求机会参与更多的业务拓展和创新项目，以开拓视野并激发个人潜力。

六、结语

过去的X个月是充满挑战与机遇的时光。我深知自己还有很多需要学习和改进的地方。展望未来，我将继续努力、不断进步，以实现个人与公司的共同成长。

试用期总结 篇2

船务试用期总结

在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的船务试用期经历。这段时间给我带来了许多挑战和机会，我感到非常荣幸能够获得这次试用的机会。

我想谈谈在这段试用期中我所面临的一些挑战。作为一名新手，我对船务行业几乎一无所知。刚开始的时候，我感到非常不适应，因为我需要了解许多新的行业术语和流程。船务工作要求高度的团队合作能力，因为我们需要与不同职能部门密切合作才能顺利完成任务。我很幸运地加入了一个充满活力和友好氛围的团队，他们帮助我克服了许多挑战，并且非常乐意分享他们的知识和经验。

在试用期的前几个月，我主要负责船舶货物的装卸工作。这是一项繁重且需要高度集中注意力的工作，因为一个小小的错误可能导致严重的后果。刚开始的时候，我会感到有些压力，因为我担心自己会犯错误。随着时间的推移，我逐渐熟悉了工作的流程和要求，并且能够更加自信地完成我的工作。这段时间也让我明白了团队合作的重要性。每个人的工作都起到了关键作用，只有团队紧密合作，才能确保顺利进行装卸工作。

除了装卸工作，我还参与了许多其他方面的工作，例如货物质量检查、文件整理和船舶航次计划等。这些任务使我能够获得更全面的船务知识，并且不断提升我的技能。每天都有新的挑战和机会等待着我，我逐渐发现自己的进步。尽管有时会遇到困难，但我始终坚持着，不断学习和成长。

在试用期的最后一个月，我有机会参与了一次高级船务经理与客户的会议。这是我第一次参与这种级别的会议，对我来说是一个巨大的机会和挑战。会议上涉及许多复杂的合同和业务讨论，我需要全神贯注地听，并做好相关记录。通过这次会议，我深刻意识到了商务技巧的重要性，并对行业的商业模式有了更深刻的理解。

小编认为，船务试用期给了我许多宝贵的经验和机会。通过这段时间，我学到了许多关于船务行业的知识，并提升了自己的专业技能。我也意识到了团队合作的重要性，并且学会了在压力下保持冷静和专注。虽然试用期结束了，但我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力工作，不断学习和成长，为船务行业做出更大的贡献。

试用期总结 篇3

车床试用期总结

一、

随着科技的发展，机械加工技术在工业生产中扮演着重要的角色。而车床作为机械加工的主要工具之一，对于一家制造企业来说意义重大。作为一名新进入企业的车床操作员，在试用期结束之际，我想对这段试用期进行一份具体、详细且生动的总结，以期对自己的工作有一个全面的反思和提升，同时也为以后的工作打下坚实的基础。

二、工作内容及情况

在试用期期间，我主要负责对车床进行操作和维护。每天工作主要包括准备工作、车刀的装夹、工件的夹紧、工件的加工和测量，以及车床的清洁和保养等。通过操作车床，我不仅掌握了机械原理和工作流程，还学到了如何根据不同工件的要求进行加工。同时，我也参与了一些车床故障的排查和维修工作，提高了自己的问题解决能力。

在试用期间，我时刻保持着积极的工作态度。每天早上我都会提前到达车间，与其他员工一起完成车床的准备工作。在工作中，我认真听取老师傅的指导，并积极向他们请教自己不懂的问题。通过不断学习和实践，我的操作技术和工作效率逐渐提高。另外，我也积极参加了企业组织的培训和学习活动，不断丰富自己的知识储备。

三、工作成绩和进步

在试用期结束之际，我对自己的工作成绩和进步感到非常满意。在工作质量方面，我始终保持着高标准和严要求，确保每个工件都能按照要求进行加工。通过严密的工艺控制和工件测量，我成功完成了多个关键工件的加工任务，为企业的生产进度做出了积极贡献。

在技术水平方面，我通过不断学习和实践，逐渐掌握了车床的操作技巧和维护方法。我深入理解了不同切削工具的用途和原理，并能够根据工件的特点选择合适的刀具和工艺参数。同时，我也能够快速排查车床故障，并进行相应的维修和调试。这些技术的提升不仅提高了工作效率，还提高了产品的质量和企业的竞争力。

在团队合作方面，我和其他车间的员工建立了良好的工作关系。我们互相帮助、互相学习，共同为实现生产目标而努力。我也积极参与了车间组织的团队建设活动，提高了团队合作意识和沟通能力。

四、存在问题和改进计划

在试用期中，我也发现了自己存在的一些问题。在工作安全方面，虽然我始终遵守操作规程，但时常会出现疏忽和粗心现象，没有高度重视工作安全。因此，我计划在以后的工作中，更加注重细节，严格按照操作规程进行操作，确保自己和身边人的安全。

在工作效率方面，尽管我在试用期中取得了一定的进步，但与一些老员工相比，还是存在一定差距。因此，我计划通过进一步的学习和操作实践，进一步提高自己的工作效率，并向他们请教经验和技巧，不断完善自己的工作方法。

在沟通与协调方面，由于是新成员，我存在一定的困难和不适应。由于我对工作任务和流程不够了解，导致与其他员工的协作存在一定困难。因此，我计划积极主动地与其他团队成员沟通交流，互相学习和理解，提高与团队的协作能力。

五、总结

通过试用期的工作，我不仅掌握了车床的基本操作和维护技术，还提高了自己的问题解决能力和团队合作能力。工作成绩也得到了肯定，为企业的生产进度做出了贡献。在以后的工作中，我将进一步提高自己的专业技能，注重工作安全，提高工作效率，并积极融入团队，发挥自己的优势，为企业的发展做出更大的贡献。

试用期总结 篇4

初到邮政储蓄银行实习的时候，工作和生活对我来说都是陌生的，因为那时我连这里的语言都不能完全听懂。报到的第一天，有点紧张和不安，可是我受到了陈行长和同事们的热情接待，随后陈行长安排我学习储蓄业务。

在同事们的帮助下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作特别是前台营业人员，首先要具备的工作态度就是耐心。银行是服务行业，服务态度的好坏是客户对我行认知度、美誉度的根本，特别是来新正街支行办理储蓄业务的退休老人较多，耐心的态度能很好的拉近银行和客户的距离。其次是要细心，银行工作每一笔业务都要帐实相符，做对、做快、做好，这既是对客户负责，也是对我们自己负责。第三是要有责任心。要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

这一个月的实习，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的.。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台储蓄业务，但是，这帮助我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。在业务中一分钱都要算清楚，不能因为钱少就忽略不计，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使自己具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识。

在这段时间的实习中，我基本了解了储蓄业务，一部分中间业务和对公业务，对新正街邮储银行的业务发展有了一点初浅的认识。

就传统业务储蓄来说，经过几十年的发展，各银行都做得比较完美，现在都是在开发新产品和服务质量上改进。我行现有的储蓄品种有绿卡、绿卡通、活期折、一本通、淘宝卡、定活两便、零存整娶、整存整取等品种，这基本能满足现阶段客户的需求。新正街支行的同事们服务态度都比较好，特别是陈行长，遇到不明事理的客户吵闹时，他总是耐心解释，直到客户满意。握手言欢的离去。服务质量没有最好，只有更好，客户是银行的利润之源，树立以客户为本的服务理念，是一家银行在激烈的市场x竞争中赖以生存的基础。客户到银行办了业务应该是一个享受良好服务的过程。要想让客户享受到良好的服务，我们在为客户办理业务的过程中，就要站在客户的角度来想问题，营业人员不能为了完成自己任务而作出损害客户利益的事情。要想客户所想，急客户所急。比如当一个客户抱怨因不知道她老公的卡的查询密码而不能查询明细时，我们不仅仅要解释为什么我行会有这样的规定以征得客户的原谅，更重要的是我们要站在客户的角度来思考，意识到客户最想得到的是如何能查到明细，所以在这时我们还需要在符合相关规定的前提下给客户提供其他可以查询明细的办法。当客户的需求得到满足时，原来的矛盾也就不存在了。我很赞同这样一句话：搞好服务并不太难，只需要我们做的比客户所预期的多一点点。

另外，POSS机，商易通，信用卡这些业务的发展都能很好带动储蓄和对公业务的发展。就商易通来说，它的准入余额是日均余额在10万元以上的客户，是为这些结算类客户提供的优质，优先和优惠的服务，这可以有效的吸引这部类客户，。而且结算类客户资金流动性强，存款以活期为主，这有利于改善我行的存款结构， 降低资金成本，也促进我行余额的稳步增长。对这类高端业务的培养也为我行其他业务的开展奠定了良好的客户基础。目前只有农行才发展了商易通业务，这对我行来说是个很好的发展机会。因此，现阶段加大商易通等中间业务的发展尤为重要。

实习期间的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间，须因清理修减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现天空云卷云舒，我是快乐的。自己不再陷身在阴影里，叹花开花谢。我开始学着从工作中寻找快乐。工作后我一定要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规，努力学习业务知识，为邮储银行明天更美好而做出自己最大的努力。

试用期总结 篇5

QA试用期总结

在QA职位的试用期即将结束之际，我想回顾一下这段时间的经历和成长。这是一个具有挑战性和学习机会的阶段，我在这段时间里接触到了各种各样的任务和情况，并且逐渐适应了这个职位的要求。

试用期的一大任务就是熟悉并掌握各种测试工具和流程。作为QA，需要使用各种不同的工具来执行测试任务，例如功能测试、性能测试和安全测试等。在这段时间里，我通过阅读相关文档、观看培训视频和与同事的交流，逐渐熟悉并掌握了这些工具的使用方法。我还学会了编写测试用例和执行测试计划，以便能够全面地测试软件的各个方面。通过这些学习和实践，我不仅掌握了一些常用的测试工具，还提高了自己的测试能力和分析问题的能力。

试用期也是一个与团队合作的阶段。在QA的工作中，与其他团队成员的合作至关重要。需要与开发人员、产品经理和测试经理等密切配合，以确保项目的顺利进行。在这段时间里，我积极参与了各种会议和讨论，并且与团队成员建立了良好的合作关系。我学会了倾听和理解其他人的观点，并且在合作中及时给予反馈和建议。通过该过程，我进一步提高了自己的沟通和团队合作能力。

试用期还是一个自我反思和提升的阶段。在工作中，我努力发现自己的不足和问题，并尝试找到解决方法和提高自己的途径。在这段时间里，我特别关注提高自己的问题解决能力和学习能力。我主动请教同事，参加在线培训，并在业余时间阅读相关书籍和资料。通过努力学习和实践，我逐渐找到了自己的提升方式，并在工作中得到了体现。

总结这段试用期的经历，我觉得自己在技术和团队合作能力上都有了一定的提升。我能够独立地、全面地完成测试任务，并且与团队成员有效沟通和合作。我也在这个过程中发现了自己的不足和问题，并积极地进行改进和提升。我相信，在今后的工作中，我会不断地学习和成长，为团队的发展贡献自己的力量。

在试用期结束之际，我要感谢所有给予我指导和支持的人们，特别是我的上级和同事们。正是因为他们给予了我信任和机会，我才能在这段时间里有所成长。我将继续努力，成为一名出色的QA，并为公司的发展做出更大的贡献。

试用期的经历是我职业生涯中的一个重要阶段，我会牢记其中的教训和收获，并将其融入到今后的工作中。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够成为一名优秀的QA，并取得更多的成就和进步。

试用期总结 篇6

时间飞逝，转瞬踏入xx学校工作已将一年。作为一名新老师，在各位老师的关怀支持下，在园领导的信任鼓舞下，让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

在思想政治方面，我宠爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导；我主动参预园部组织的各项政治学习，认真做好学习记录；利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟；团结同事、遵守园内的各项规章制度。

虽然我是一位年轻的老师，但我特殊宠爱幼儿事业，宠爱本职工作，对待幼儿公正，宠爱每一位幼儿，不卑视幼儿，用爱心、急躁让幼儿宠爱我，情愿和我交往。在这一年里，我的.责任心明显增加，始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位，努力学习慢慢提高自身的素养和政治觉悟。作为新老师，我时常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。在教学上，我认真制定教案，并依据孩子们的特点设计教学活动。在教法上也不断的反思与总结，经过实践努力，我设计的小班综合活动《糖果乐》录用；我申报的训练调研课题《小班幼儿攻击性行为与老师干预措施成效的调查》在xx区立项。

为了提高自身的业务水平，我要求自己不断的钻研业务学问，并努力做到理论联系实际，实施面对全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有共性的成长，同时也要求自己不断进行高学历的进修。因此，我报考了学前训练的本科的课程，并将于年底进行各门功课的考试。

在这一年的工作中我深深的体会到了，作为老师不能简洁的凭借年龄来推断幼儿的进展水平和实际阅历，每一个推断都应当从自己班上的儿童的具体实际状况动身，留意针对幼儿的个别差异进行指导。这样，我想一位老师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然，在这一年中，我进步，成长了许多，但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上，仍缺乏很多的阅历与技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目标。幼儿园的生活总是那样令人回味无穷，孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美而好童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。在珍惜幼儿园供应学习机会的同时，我也将努力吸取更多幼教新知，让自己永久处于一湾活水、碧水之中。

试用期总结 篇7

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

试用期总结 篇8

个人试用期总结

试用期是每个员工进入公司后的一个重要阶段，它不仅仅是公司考察员工表现的时间段，也是员工展示自己才能和适应企业文化的机会。在试用期的结束前，我对自己在这段时间内的表现和成长进行了总结，以下是我的个人试用期总结。

我在试用期内尽力适应并融入了公司的企业文化。公司具有一种积极向上、团结合作的氛围，员工间互相帮助、相互支持。为了融入这种文化，我积极参与各种团队活动和会议，并努力与同事建立良好的关系。通过这些努力，我逐渐获得了同事的认可和尊重，也得到了他们的帮助和支持。在未来，我将继续加强与同事之间的合作，促进团队的凝聚力和协作效率。

我在试用期中努力提高了自己的专业技能。作为一个新人，我意识到学习和提升自己的能力是非常重要的。我积极参加公司内部的培训课程，并利用业余时间自学相关知识。通过这些努力，我在我的岗位上取得了一定的成绩。我也发现自己仍有很多需要提高的地方，比如某些技术细节和项目管理能力等。因此，我将继续不断学习和提升自己，以达到更高的业务水平。

同时，我在试用期内也注重了自身的沟通能力的提升。良好的沟通能力对于一个员工来说是非常重要的。在与同事和上级沟通的过程中，我积极倾听对方的意见和建议，并且尽量清晰地表达自己的观点。我认识到沟通是双方互动的过程，需要耐心和理解。通过不断的实践和反思，我的沟通能力有了一定的提升。未来，我将进一步加强自己的沟通技巧，与团队成员和上级建立更加有效的沟通渠道。

在试用期内，我也经历了一些困难和挑战。有时候，工作压力会让我感到不适应，但是我没有退缩，而是勇敢面对并积极寻找解决方法。同时，我也意识到困难和挑战是个人成长和进步的机会。通过克服这些困难，我真正认识到自己的潜力和能力，并提升了自己的抗压能力。未来，我将一直保持积极的心态，不断挑战自己，以提高自己的能力水平。

小编认为，我的个人试用期总结是一个不断学习、成长和适应的过程。在这段时间内，我努力融入企业文化，提高专业技能和沟通能力，并勇于面对困难与挑战。这段经历让我更加清楚地认识到自己的优势和不足，也意识到自身在职场中还有不断进步的空间。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期总结 篇9

我于xxxx年公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习，不断提高工作能力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。

合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中，这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作，在公司领导的支持和同事们的帮助下，制定下发了《合同评审管理办法》，对公司所有合同进行合法性审查，并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改意见。

根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训，合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况，制定整改方案。

在日常的工作中，认真审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同文本，参与重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行情况；对公司重大事项出具法律意见书；建立法律风险信息报送制度，并对收集信息进行甄别，制定方案；定期收集总结国家最新法律法规，整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重学习提高：

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度，思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。

试用期总结 篇10

智能试用期总结

在技术和人工智能领域的不断发展和创新中，智能试用期成为了评估一个人工智能系统绩效的关键因素之一。智能试用期是指在人工智能系统开发完成后，进行一段时间的测试和试验，以便对系统的性能和效果进行评估和修正。本文将详细探讨智能试用期的意义、过程以及对智能系统的影响。

智能试用期的意义

智能试用期对于一个人工智能系统的开发来说具有重要意义。通过智能试用期，可以对系统的性能进行全面评估。在试用期中，可以模拟各种场景和情况，测试系统在不同环境下的表现，从而发现可能存在的问题和不足之处。这有助于系统的优化和改进，提高系统的性能和准确性。

智能试用期可以帮助开发者对系统进行进一步的训练。在试用期中，可以利用用户的反馈和数据，对系统的算法和模型进行调整和优化，从而提高系统的学习和适应能力。通过多次试验和训练，系统可以逐渐提升其智能水平，更好地满足用户的需求。

智能试用期的过程

智能试用期的过程通常包括几个关键步骤：

1.数据准备：在智能试用期开始前，需要准备好一些用于测试和训练的数据集。这些数据集应该尽可能地涵盖不同场景和情况下的各种输入和输出。同时，也可以借助一些外部数据源，如公共数据集或爬虫程序获取的数据，来丰富系统的知识和能力。

2.系统测试：在试用期中，需要进行一系列的系统测试，以评估系统的性能和效果。这些测试可以分为功能测试和性能测试两个方面。功能测试主要是验证系统是否能正确地理解和处理输入，并给出正确的输出。性能测试则是评估系统在不同负载下的表现，包括处理速度、资源利用率等指标。

3.用户反馈收集：试用期中，需要积极收集用户的反馈和意见。用户的反馈是评估系统性能的重要指标之一。通过用户的反馈，可以了解系统在实际使用中的表现和用户的需求，从而对系统进行修正和改进。

4.算法优化：根据收集到的用户反馈和数据，可以对系统的算法和模型进行优化。这包括参数调整、算法改进、模型重训练等操作。通过不断的优化，可以提高系统的准确性和性能，更好地满足用户的需求。

智能试用期对智能系统的影响

智能试用期对智能系统的影响是显而易见的。通过试用期，可以帮助系统更好地适应各种场景和情况。在试用期中，系统可以通过多次测试和训练，积累更多的知识和经验，从而提高对不同输入的处理能力，更好地满足用户的需求。

智能试用期可以帮助系统修正和改进。试用期中收集到的用户反馈和数据可以为系统的进一步优化提供重要的参考依据。通过不断改进和修正，系统可以逐渐提升自己的准确性和性能，提供更好的服务。

智能试用期也有助于智能系统的推广和应用。通过试用期，可以对系统的性能和效果进行全面评估，并修正不足之处。这些评估结果可以作为系统的推广和应用的重要参考依据，提高系统的接受度和用户满意度。

结语

智能试用期作为评估人工智能系统绩效的重要环节，对系统的性能和效果起着至关重要的作用。通过智能试用期，可以对系统进行全面评估，优化算法和模型，提高系统的准确性和性能。同时，也可以通过用户的反馈和数据来了解用户需求，并进一步改进和修正系统。智能试用期的成功结束可以帮助智能系统更好地应用和推广，为用户提供更好的服务和体验。

酒店试用期总结热门六篇

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酒店试用期总结(篇1)

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。首先感谢酒店经理能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里，酒店给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟，感受到了酒店不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。同时，也为我有机会成为酒店的一份子而感动高兴。

记得当初应聘时，酒店和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入酒店后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报：

一、对酒店的认识

我们专业的酒店，经营网络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居我省第一。酒店以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。

二、工作成绩：

1、主持员工联欢会，得到大家的认可。

2、将总酒店下发的红头文件及前期酒店各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。

3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。

4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。

5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。

6、熟练操作VIP客户档案管理系统。

7、通过在供应科的两天实习中，初步了解酒店的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。

8、能做好其它的行政后勤工作。

三、存在问题及对其改进方法

由于在原酒店从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对酒店整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉酒店业务及流程，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中磨炼意志，增长才干。

虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负酒店经理室对我的期望与栽培。

酒店试用期总结(篇2)

20__年我加入了@@@@，转眼间我在公司已经工作了2个多月的时间了，回首这2个月的工作，很荣幸能与公司各位同事共同成长和进步，同时我也在大家的身上学到了很多，以下是我自入职这两个月来的工作总结和近期工作计划：

一、20__年7月-8月主要工作总结：

1、 入职后，对公司整体概况，行业现状及公司相关制度等方面进行了深入了解和学习;

2、主持并参加了6月份的全体员工大会，第一次与天津公司全体员工及山东公司的骨干领导进行了面对面交流，在会上@@@@高瞻远瞩的战略部署及员工们慷慨激昂的工作热情，让我对@@@@有了更加直观、立体的认识;

3、 参加了@@@@企业宣传片拍摄录制工作，深刻感受到了@@@@大家庭的氛围及强大的生命力;

4、 做展会前的准备工作，并将准备工作细化并落实到位;

5、 随@@@@出席“研讨会，积极拓展公司业务平台，并根据联盟要求对包括章程在内基础框架文件提出修改意见;

6、根据公司惯例，每周定期组织召开天津公司周例会，收集和整理各分子公司、办事处周报并报呈@@@@，通过以上工作对目前公司的业务和运营情况加深了了解;

7、 按照工作职责做好各种会议纪要、通知及函件的草拟和发布工作;

8、 随公司赴￥￥参加了第展览会，负责会场协调和拍摄等工作，公司在此次展会上的表现取得了巨大成功，获得了业内领导和同仁的一致好评;

9、 整理在￥￥展会拍摄的照片，并将其分类编存;

10、 公司访客的接待工作;

11、 与律师探讨OEM合同事宜;

12、 参加公司关于应收帐款事宜的对接会，确定并落实应收帐款的相关责任人及时间节点;

13、 按照@@@@要求，协同电商部做好公司网站的信息更新工作;

14、 协同电商部就公司网站维护及中英文网站建立等事宜与有关单位进行磋商并签订合同;

15、 与____等同事进行工作谈话，了解他们的想法动向，将信息及时反馈给公司领导及相关部门，以便于公司做出适当调整;

16、 与之前相关的渠道关系进行接触，将公司产品向其推介，逐步寻找并挖掘适合公司的防水项目;

二、 近期工作计划安排：

(1) 配合@@@@并协同公司各有关部门增强和完善公司各项体系的建设;

(2) 配合各有关部门及责任人实施应收帐款的回收工作; (3) 继续完善和改革公司网站宣传内容、模式等工作，积极做好对外宣传工作;

(4) 在公司符合高新技术企业申报条件的前提下，向国家和地方有关部门进行申报工作;

(5) 做好政府尤其是天津高新区各有关职能部门的外联及维护工作;

(6) 协助@@@@做好公司“股改”工作;

(7) 协同行政部做好@@@@办公室办公家具及相关设施的摆放及落实;

(8) 在适当的时机并征得@@@@同意，赴公司各分子公司、办事处进行工作调研，及时对接，反馈问题; (9) 做好月例会及年总结会的组织安排工作;(10)协助@@@@与战略伙伴签署合作协议;

酒店试用期总结(篇3)

来到XX酒店也已经有X年了，只是自己也是在三个月之前的考核当中受到了酒店的信任和期待，才有机会当上XX酒店的店长，也很感谢酒店的信任，让我能够有机会在酒店发展的更好，从自己当初还是酒店的一名普通的员工的时候，自己就把酒店当成了自己的第二个家，用心的去为酒店工作，自己在工作中最大的任务就是去尽全力的将酒店的工作处理好，一天天的时间的过去，一个个的工作的结束，我也慢慢的懂得了酒店的很多工作技巧和细节，自己对于酒店的工作也越来越深，在自己成为店长的这三个月的时间里，我也在尽心尽力的树立起自己的形象，我也知道自己要是想要酒店的店员们信服我，我就需要花费更多的努力，做出属于自己的成绩来，才能让他们无条件的服从我，所以这三个月的时间和工作中，我一直都在认真的经营酒店，不管是什么事情我都会做到足够的完美，不出现任何的错误，也不允许自己的工作有一丝一毫的瑕疵，不管是酒店的什么工作，我也都会认真的去检查，同时，要想自己可以更好地管理好整个酒店，我也需要树立起自己的威信，所以这整整三个月的试用期的时间，我一直都在完成自己的工作的过程当中，一点一点的树立起自己的形象和威信，也让员工们更加的信任和服从我。

我知道自己是第一次成为一个酒店的店长，需要我去做的还有很多，三个月的时间可能看不出很多的成就和价值，但是我相信细水长流，在以后，XX酒店一定会在我的带领之下，越来越好，生意越来越红火。我也会做到足够的认真负责，在酒店做到以身作则，绝不辜负酒店的期待，带领自己的员工们慢慢的变优秀，一起努力，一起加油为酒店做出贡献。

酒店试用期总结(篇4)

我在客房部这段实习中可以明白，客房部服务员的工作量是很大的，而另外的客房部的领班、主管和经理都是从基层服务员干起，一步一步走上来的，对基层的工作很了解，也很熟练，主管就曾亲自给我做铺床示范，动作麻利，而且每当酒店接待重要的客人时，通常是主管甚至经理亲自整理、打扫房间，丝毫不疏忽，从这里看，实践和细节是贯穿酒店每个员工很重要的东西，在领导们的指导下，逐渐成长的我十分感激领导们在我身上所做的付出。

在工作中，虽然我只是一名普通的服务员的角色，但我的工作也绝不仅仅是对客服务那么简单，其中也有一系列的复杂程序，在这四个月的工作中，我发现要能自如的做好一项工作，无论是繁重还是清闲，都要用积极地态度去完成我们的每一份工作，而不是因为工作量比例的大小去抱怨。因为抱怨是没有用的，我们要做的是不要把事情想的太糟糕，而是保持好的心态面对每一天。因为快乐的心态会使我们不觉得工作的疲惫与乏味，但仍是避免不了抱怨，每天一下班回到宿舍就累得趴在床上呼呼大睡，连澡都不愿去洗。

实习让我们对社会有了新的概念，当我走在天津的街头，穿梭于这芸芸众生之中，我觉得自己真的如沧海一粟，小的不能再小了。这个社会是如此的复杂，有时候会让人感觉到身心疲惫，在酒店实习的后来一段时间里，我变得沉默寡言了。因为我发现面对这样的大千世界我的想法和观点是如此的幼稚，我的胸襟还不够宽广，我只能静静地去观察，去感受，去磨练。

酒店试用期总结(篇5)

1、实习不是体验生活：实习占用了我们大学里的最后一个学期的时间，但是这和以往打的暑期工不同，在工作过程中，我们不是单纯地出卖自己的劳动力去换取报酬，而是当自己是酒店的一员，和各部门同事密切合作维护酒店形象和创造的利益。实习过程中，我们不会因为还是在读生而受到特别的礼遇，和其他新员工一样，从酒店基本知识和本职工作开始了解，偶尔做错事，也不会有人偏袒。

2、实习是一个接触社会的过程：通过这次实习，我比较全面地了解了酒店的组织架构和经营业务，接触了形形色色的客人，同时还结识了很多很好的同事和朋友，他们让我更深刻地了解了社会，他们拓宽了我的视野，也教会了我如何去适应社会融入社会。

四、实习心得

在毕业实习期间，成功地完成了个人角色的转换及整个人际关系的变化，并且在心理上适应了酒店行业与全新的生活环境，清楚的认识到，学历只是一个方面，它与最终的能力有关联，却不是绝对的。所以，在实习期间我虚心地倾听前辈们的指点和教导，记录下每一天的工作内容与收获，不时地温习，熟悉并掌握餐饮部门的相关情况，一步一个脚印，从小事做起，关注每一个细节。虽然对待酒店行业，还有很多东西要学习，很多教训要吸收，但我想我已经做好了足够的准备，无论在心态上还是技能上。现代社会的竞争是残酷的，但只要努力地付出，我的职业生涯就必定会开出希望的花，结出成功的果——我相信。

最后很感谢学校能给予我们这个机会，让我们能学习到很多在学校不能学到的知识，让我更清楚的了解了自己，这次的实习给我触动很大，相信这次自己收获到的将会伴随着自己飞的更高、更远!

酒店试用期总结(篇6)

通过这次试用期的工作，我在前台的岗位上也是有了很多的收获，同时自己也是感受到自己对于前台工作有了更深的理解，对于试用期的一个前台工作我也是要来做好自己个人的总结。

进入前台，我知道作为酒店面对客户的人员，我的礼仪，我的态度也是会决定着客户是否愿意在我们酒店入住，甚至也是会影响到我们酒店的声誉，所以我也是认真负责的去把酒店的工作给做好，来让客户满意，自己也是尽可能的多学，多去让自己做得更好一些，开始的阶段，也是同事先带着我来做，毕竟我也是没有正式的去做过，虽然之前也是学过这方面的，但是实际的工作还是也有一些区别的，我也是认真的来迎接客户，和客户交流，帮客户确定房间，有什么需求也是及时的去帮客户解决，一些需要和同事配合的工作也是积极的去做好，来让客户满意，工作的这段日子，我也是没有出什么大的差错，甚至也是得到了客户的好评，虽然我工作的效率不是太高，但是客户也是没有说我什么，知道我是个新人，更是很宽容的体谅我，我也是感谢客户给予的支持，才能让我的工作更加顺利的进行下去，让我的效率去提升。

在前台工作上面，同事也是教会了很多，从基本的礼仪，如何和客户的沟通，酒店内部的交接是怎么样的一个工作流程，有什么事情，是该找哪位同事等等一些方面，也是让我很快地进入到工作的节奏之中来，虽然说前台是个比较基础的岗位，但是其实要学，要去提升的方面也是有很多的，而且做好了前台的工作，也是打好了基础，以后想要去晋升，去到酒店其他的岗位也是有了一个很好的基础，而我也是喜欢前台的工作，和客户去打交道，认真负责的去帮他们把事情给做好。通过这段日子的前台工作，我也是成长了很多，对待工作上面的问题，也是能更加从容的去处理好。

虽然我也是还有一些缺点，一些不足的地方，但是我想，只要我努力的去做事情，认真的多去请假同事，也是会做的更加好的，而今要转正了，我也是要更加积极的去把前台给做好，为客户去服务，把自己的前台工作水平去提升，来做的更好，作为酒店的一个形象，前台的工作，我也是会继续做的更优秀的。

试用期总结

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试用期总结 篇1

船务试用期总结

在这篇文章中，我将详细、具体且生动地总结我的船务试用期经历。这段时间给我带来了许多挑战和机会，我感到非常荣幸能够获得这次试用的机会。

我想谈谈在这段试用期中我所面临的一些挑战。作为一名新手，我对船务行业几乎一无所知。刚开始的时候，我感到非常不适应，因为我需要了解许多新的行业术语和流程。船务工作要求高度的团队合作能力，因为我们需要与不同职能部门密切合作才能顺利完成任务。我很幸运地加入了一个充满活力和友好氛围的团队，他们帮助我克服了许多挑战，并且非常乐意分享他们的知识和经验。

在试用期的前几个月，我主要负责船舶货物的装卸工作。这是一项繁重且需要高度集中注意力的工作，因为一个小小的错误可能导致严重的后果。刚开始的时候，我会感到有些压力，因为我担心自己会犯错误。随着时间的推移，我逐渐熟悉了工作的流程和要求，并且能够更加自信地完成我的工作。这段时间也让我明白了团队合作的重要性。每个人的工作都起到了关键作用，只有团队紧密合作，才能确保顺利进行装卸工作。

除了装卸工作，我还参与了许多其他方面的工作，例如货物质量检查、文件整理和船舶航次计划等。这些任务使我能够获得更全面的船务知识，并且不断提升我的技能。每天都有新的挑战和机会等待着我，我逐渐发现自己的进步。尽管有时会遇到困难，但我始终坚持着，不断学习和成长。

在试用期的最后一个月，我有机会参与了一次高级船务经理与客户的会议。这是我第一次参与这种级别的会议，对我来说是一个巨大的机会和挑战。会议上涉及许多复杂的合同和业务讨论，我需要全神贯注地听，并做好相关记录。通过这次会议，我深刻意识到了商务技巧的重要性，并对行业的商业模式有了更深刻的理解。

小编认为，船务试用期给了我许多宝贵的经验和机会。通过这段时间，我学到了许多关于船务行业的知识，并提升了自己的专业技能。我也意识到了团队合作的重要性，并且学会了在压力下保持冷静和专注。虽然试用期结束了，但我相信这段经历将对我未来的职业发展产生积极的影响。我将继续努力工作，不断学习和成长，为船务行业做出更大的贡献。

试用期总结 篇2

QA试用期总结

在QA职位的试用期即将结束之际，我想回顾一下这段时间的经历和成长。这是一个具有挑战性和学习机会的阶段，我在这段时间里接触到了各种各样的任务和情况，并且逐渐适应了这个职位的要求。

试用期的一大任务就是熟悉并掌握各种测试工具和流程。作为QA，需要使用各种不同的工具来执行测试任务，例如功能测试、性能测试和安全测试等。在这段时间里，我通过阅读相关文档、观看培训视频和与同事的交流，逐渐熟悉并掌握了这些工具的使用方法。我还学会了编写测试用例和执行测试计划，以便能够全面地测试软件的各个方面。通过这些学习和实践，我不仅掌握了一些常用的测试工具，还提高了自己的测试能力和分析问题的能力。

试用期也是一个与团队合作的阶段。在QA的工作中，与其他团队成员的合作至关重要。需要与开发人员、产品经理和测试经理等密切配合，以确保项目的顺利进行。在这段时间里，我积极参与了各种会议和讨论，并且与团队成员建立了良好的合作关系。我学会了倾听和理解其他人的观点，并且在合作中及时给予反馈和建议。通过该过程，我进一步提高了自己的沟通和团队合作能力。

试用期还是一个自我反思和提升的阶段。在工作中，我努力发现自己的不足和问题，并尝试找到解决方法和提高自己的途径。在这段时间里，我特别关注提高自己的问题解决能力和学习能力。我主动请教同事，参加在线培训，并在业余时间阅读相关书籍和资料。通过努力学习和实践，我逐渐找到了自己的提升方式，并在工作中得到了体现。

总结这段试用期的经历，我觉得自己在技术和团队合作能力上都有了一定的提升。我能够独立地、全面地完成测试任务，并且与团队成员有效沟通和合作。我也在这个过程中发现了自己的不足和问题，并积极地进行改进和提升。我相信，在今后的工作中，我会不断地学习和成长，为团队的发展贡献自己的力量。

在试用期结束之际，我要感谢所有给予我指导和支持的人们，特别是我的上级和同事们。正是因为他们给予了我信任和机会，我才能在这段时间里有所成长。我将继续努力，成为一名出色的QA，并为公司的发展做出更大的贡献。

试用期的经历是我职业生涯中的一个重要阶段，我会牢记其中的教训和收获，并将其融入到今后的工作中。我相信，通过不断学习和提升自己，我能够成为一名优秀的QA，并取得更多的成就和进步。

试用期总结 篇3

回顾这一个月，感慨良多，作为一名刚进入职场的菜鸟，懵懵懂懂、不知所谓，但在行政部各位前辈的帮助下，一路磕磕绊绊的走过。通过这一个月，我也学到了很多，快速的融入到XX行政部这个小家庭中，个人的工作认识和工作能力也有了相应的提高。现总结如下：

一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点

行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高

在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。而这一点正是我想要积极做到的。也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

试用期总结 篇4

初到邮政储蓄银行实习的时候，工作和生活对我来说都是陌生的，因为那时我连这里的语言都不能完全听懂。报到的第一天，有点紧张和不安，可是我受到了陈行长和同事们的热情接待，随后陈行长安排我学习储蓄业务。

在同事们的帮助下，我各方面进步都很快，对银行工作也有了一个全新的认识。在银行工作特别是前台营业人员，首先要具备的工作态度就是耐心。银行是服务行业，服务态度的好坏是客户对我行认知度、美誉度的根本，特别是来新正街支行办理储蓄业务的退休老人较多，耐心的态度能很好的拉近银行和客户的距离。其次是要细心，银行工作每一笔业务都要帐实相符，做对、做快、做好，这既是对客户负责，也是对我们自己负责。第三是要有责任心。要抱着“认认真真工作，堂堂正正做人”的原则，在实习岗位上勤勤恳恳，尽职尽责。上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。

这一个月的实习，我最大的体会就是个人的发展和能力的进步不仅需要高超的技能，更需要对工作的忠诚和以工作为中心的职业精神，即做事能沉得下心。这主要体现在日常工作的许多小事上，从细节处入手。在金融市场激烈竞争的今天，除了要加强自己的理论素质和专业水平外，更应该加强自己的业务技能水平，这样我们以后才能在工作中得心应手，更好的为广大客户提供方便、快捷、准确的服务。在这个信息爆炸的时代，知识更新太快，靠原有的一点知识肯定是不行的.。我要在以后的工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。遇到不懂的地方，虚心请教他人，并做好笔记认真的去理解分析。

从这次实习中，我体会到了实际的工作与书本上的知识是有一定距离的。虽然这次实习的业务多集中于比较简单的前台储蓄业务，但是，这帮助我在银行的基础业务方面有了一个比较全面的了解。在业务中一分钱都要算清楚，不能因为钱少就忽略不计，避免错帐。俗话说，千里之行始于足下，这些最基本的业务往往是不能在书本上彻底理解的，所以基础的实务尤其显得重要。如果将我在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使自己具备较强的处理基本实务的能力与比较系统的专业知识。

在这段时间的实习中，我基本了解了储蓄业务，一部分中间业务和对公业务，对新正街邮储银行的业务发展有了一点初浅的认识。

就传统业务储蓄来说，经过几十年的发展，各银行都做得比较完美，现在都是在开发新产品和服务质量上改进。我行现有的储蓄品种有绿卡、绿卡通、活期折、一本通、淘宝卡、定活两便、零存整娶、整存整取等品种，这基本能满足现阶段客户的需求。新正街支行的同事们服务态度都比较好，特别是陈行长，遇到不明事理的客户吵闹时，他总是耐心解释，直到客户满意。握手言欢的离去。服务质量没有最好，只有更好，客户是银行的利润之源，树立以客户为本的服务理念，是一家银行在激烈的市场x竞争中赖以生存的基础。客户到银行办了业务应该是一个享受良好服务的过程。要想让客户享受到良好的服务，我们在为客户办理业务的过程中，就要站在客户的角度来想问题，营业人员不能为了完成自己任务而作出损害客户利益的事情。要想客户所想，急客户所急。比如当一个客户抱怨因不知道她老公的卡的查询密码而不能查询明细时，我们不仅仅要解释为什么我行会有这样的规定以征得客户的原谅，更重要的是我们要站在客户的角度来思考，意识到客户最想得到的是如何能查到明细，所以在这时我们还需要在符合相关规定的前提下给客户提供其他可以查询明细的办法。当客户的需求得到满足时，原来的矛盾也就不存在了。我很赞同这样一句话：搞好服务并不太难，只需要我们做的比客户所预期的多一点点。

另外，POSS机，商易通，信用卡这些业务的发展都能很好带动储蓄和对公业务的发展。就商易通来说，它的准入余额是日均余额在10万元以上的客户，是为这些结算类客户提供的优质，优先和优惠的服务，这可以有效的吸引这部类客户，。而且结算类客户资金流动性强，存款以活期为主，这有利于改善我行的存款结构， 降低资金成本，也促进我行余额的稳步增长。对这类高端业务的培养也为我行其他业务的开展奠定了良好的客户基础。目前只有农行才发展了商易通业务，这对我行来说是个很好的发展机会。因此，现阶段加大商易通等中间业务的发展尤为重要。

实习期间的工作是忙碌的，也是充实的。生活的空间，须因清理修减而留出，心灵的空间，则经思考领悟而扩展。当我转身面向阳光时，发现天空云卷云舒，我是快乐的。自己不再陷身在阴影里，叹花开花谢。我开始学着从工作中寻找快乐。工作后我一定要坚守自己的职业道德和努力提高自己的职业素养，正所谓做一行就要懂一行的行规，努力学习业务知识，为邮储银行明天更美好而做出自己最大的努力。

试用期总结 篇5

试用期工作总结

一、背景

进入公司以来，我作为新员工，全身心投入到工作中。过去的X个月，我经历了从适应新环境到逐渐熟悉并掌握工作的过程。现在，试用期即将结束，我希望通过这份总结，详细地回顾这段时间的工作与成长。

二、工作经历概述

在这段时间里，我参与了多个项目，包括XX项目、YY项目和ZZ项目。每个项目都给予了我不同的挑战和机会，让我在实践中学习和成长。

- 在XX项目中，我主要负责数据收集和整理工作。通过这个项目，我学会了如何高效地处理大量数据，提高了自己的数据处理能力。

- 在YY项目中，我参与了项目策划和执行的全过程。这个项目让我对团队协作有了更深刻的理解，也锻炼了我的组织协调能力。

- 在ZZ项目中，我承担了与客户沟通的重要职责。这个过程不仅锻炼了我的沟通能力，还培养了我处理突发状况的能力。

三、专业技能提升

试用期间，我积极提升自己的专业技能，包括但不限于以下几个方面：

- 数据分析技能：通过实际工作，我熟练掌握了Excel、Python等数据分析工具，能够独立完成数据处理和分析工作。

- 项目管理能力：在参与的项目中，我学会了如何制定项目计划、分配任务、监控进度并及时调整。

- 沟通与协调能力：在与客户和团队成员的频繁沟通中，我的表达能力和协调能力得到了很大的提升。

- 解决问题的能力：面对工作中遇到的问题，我学会了分析原因，寻找解决方案，并不断优化工作流程。

四、工作态度与团队合作

工作态度方面，我始终保持积极进取的心态，遇到问题不退缩，勇于承担责任。在团队合作中，我始终认为团队的成功高于个人的成功，因此始终以团队利益为重。例如在YY项目的执行过程中，当团队遇到困难时，我主动提出解决方案并积极协调资源，最终帮助团队成功完成了项目。我也非常重视与同事的沟通交流，认为良好的沟通是团队协作的基石。在工作中，我始终保持开放的心态，乐于倾听他人的意见和建议，不断完善自己的工作。

五、未来规划与展望

在未来的工作中，我希望能够继续深入学习专业领域的知识和技能，不断提高自己的工作效率和质量。同时，我也希望能够为公司创造更多的价值，为实现公司的长远发展贡献自己的力量。具体而言，我计划在以下几个方面继续努力：

- 专业技能提升：计划学习更多的数据分析方法和项目管理工具，提高自己在相关领域的专业能力。

- 团队合作与领导力培养：希望通过更多的团队合作和项目经验，提升自己的领导力和团队协作能力。

- 业务拓展与创新能力：寻求机会参与更多的业务拓展和创新项目，以开拓视野并激发个人潜力。

六、结语

过去的X个月是充满挑战与机遇的时光。我深知自己还有很多需要学习和改进的地方。展望未来，我将继续努力、不断进步，以实现个人与公司的共同成长。

试用期总结 篇6

智能试用期总结

在技术和人工智能领域的不断发展和创新中，智能试用期成为了评估一个人工智能系统绩效的关键因素之一。智能试用期是指在人工智能系统开发完成后，进行一段时间的测试和试验，以便对系统的性能和效果进行评估和修正。本文将详细探讨智能试用期的意义、过程以及对智能系统的影响。

智能试用期的意义

智能试用期对于一个人工智能系统的开发来说具有重要意义。通过智能试用期，可以对系统的性能进行全面评估。在试用期中，可以模拟各种场景和情况，测试系统在不同环境下的表现，从而发现可能存在的问题和不足之处。这有助于系统的优化和改进，提高系统的性能和准确性。

智能试用期可以帮助开发者对系统进行进一步的训练。在试用期中，可以利用用户的反馈和数据，对系统的算法和模型进行调整和优化，从而提高系统的学习和适应能力。通过多次试验和训练，系统可以逐渐提升其智能水平，更好地满足用户的需求。

智能试用期的过程

智能试用期的过程通常包括几个关键步骤：

1.数据准备：在智能试用期开始前，需要准备好一些用于测试和训练的数据集。这些数据集应该尽可能地涵盖不同场景和情况下的各种输入和输出。同时，也可以借助一些外部数据源，如公共数据集或爬虫程序获取的数据，来丰富系统的知识和能力。

2.系统测试：在试用期中，需要进行一系列的系统测试，以评估系统的性能和效果。这些测试可以分为功能测试和性能测试两个方面。功能测试主要是验证系统是否能正确地理解和处理输入，并给出正确的输出。性能测试则是评估系统在不同负载下的表现，包括处理速度、资源利用率等指标。

3.用户反馈收集：试用期中，需要积极收集用户的反馈和意见。用户的反馈是评估系统性能的重要指标之一。通过用户的反馈，可以了解系统在实际使用中的表现和用户的需求，从而对系统进行修正和改进。

4.算法优化：根据收集到的用户反馈和数据，可以对系统的算法和模型进行优化。这包括参数调整、算法改进、模型重训练等操作。通过不断的优化，可以提高系统的准确性和性能，更好地满足用户的需求。

智能试用期对智能系统的影响

智能试用期对智能系统的影响是显而易见的。通过试用期，可以帮助系统更好地适应各种场景和情况。在试用期中，系统可以通过多次测试和训练，积累更多的知识和经验，从而提高对不同输入的处理能力，更好地满足用户的需求。

智能试用期可以帮助系统修正和改进。试用期中收集到的用户反馈和数据可以为系统的进一步优化提供重要的参考依据。通过不断改进和修正，系统可以逐渐提升自己的准确性和性能，提供更好的服务。

智能试用期也有助于智能系统的推广和应用。通过试用期，可以对系统的性能和效果进行全面评估，并修正不足之处。这些评估结果可以作为系统的推广和应用的重要参考依据，提高系统的接受度和用户满意度。

结语

智能试用期作为评估人工智能系统绩效的重要环节，对系统的性能和效果起着至关重要的作用。通过智能试用期，可以对系统进行全面评估，优化算法和模型，提高系统的准确性和性能。同时，也可以通过用户的反馈和数据来了解用户需求，并进一步改进和修正系统。智能试用期的成功结束可以帮助智能系统更好地应用和推广，为用户提供更好的服务和体验。

试用期总结 篇7

我于xxxx年公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、安全、精益生产、管理体系以及规章制度等诸多方面的系统学习。经过系统的培训，我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程，以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。在日常生活中，我认真服工作、从领导安排，遵守公司各项规章制度和各项要求，注意自己的形象，养成良好的工作作风。

入职初期，面对陌生的领域时，缺少经验，对于专业知识需要一个重新洗牌的过程，自己在领导和同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。在实践中学习，不断提高工作能力。作为公司法务人员，我主要负责公司法律风险标准化管理工作。包括制定工作计划、召开专题会议、编写会议纪要、上报工作信息等内容。

合同管理是我工作的重中之重。随着工作的深入，我逐渐参与到一些重要合同起草中，这对后面的合同审核起到了非常重要的作用。合同起草和审核方面，通过半年度的努力，对工矿产品购销合同的条款进行了进一步的完善。为规范公司合同评审工作，在公司领导的支持和同事们的帮助下，制定下发了《合同评审管理办法》，对公司所有合同进行合法性审查，并做好审查台账。先后参与的公司8项规章制度的起草与修订工作，并从专业角度提出修改意见。

根据法律风险管理工作的需要，先后进行了5次集中培训。主要包括法律风险管理培训，合同法及合同档案培训，知识产权管理培训。6月份组织全员培训，7月份到芜湖公司进行培训，掌握芜湖公司法律风险管理工作进展情况，制定整改方案。

在日常的工作中，认真审核公司各类合同并做好相关记录，制定标准的合同文本，参与重大合同的起草工作，监督、检查合同的履行情况；对公司重大事项出具法律意见书；建立法律风险信息报送制度，并对收集信息进行甄别，制定方案；定期收集总结国家最新法律法规，整理与公司开展业务需要的各种法律、法规及规章制度。

法务专员是一个特殊的岗位,它要求永无止境地更新知识和提高技能。因此，我十分注重学习提高：

一是向书本学。工作之余,我总要利用一切可利用的时间向书本学习,除了认真阅读公司的规章制度，合同范本外,我还自费购买几本法务方面的参考书。

二是向领导学。这段时间以来,我亲身感受了各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术,我学会了在不同的高度、从不同的角度，思考问题、安排工作。三是向同事学。正是不断地虚心向他们求教,我自身的素质和能力才得以不断提高。

在公司领导和同事们的关怀与培养下，我认真学习、努力工作，积极投身到工作中，已经逐渐适应了公司的工作环境。今后我会在工作中不断学习、不断进取、不断完善自己。以期为公司的发展贡献一份力量。

试用期总结 篇8

车床试用期总结

一、

随着科技的发展，机械加工技术在工业生产中扮演着重要的角色。而车床作为机械加工的主要工具之一，对于一家制造企业来说意义重大。作为一名新进入企业的车床操作员，在试用期结束之际，我想对这段试用期进行一份具体、详细且生动的总结，以期对自己的工作有一个全面的反思和提升，同时也为以后的工作打下坚实的基础。

二、工作内容及情况

在试用期期间，我主要负责对车床进行操作和维护。每天工作主要包括准备工作、车刀的装夹、工件的夹紧、工件的加工和测量，以及车床的清洁和保养等。通过操作车床，我不仅掌握了机械原理和工作流程，还学到了如何根据不同工件的要求进行加工。同时，我也参与了一些车床故障的排查和维修工作，提高了自己的问题解决能力。

在试用期间，我时刻保持着积极的工作态度。每天早上我都会提前到达车间，与其他员工一起完成车床的准备工作。在工作中，我认真听取老师傅的指导，并积极向他们请教自己不懂的问题。通过不断学习和实践，我的操作技术和工作效率逐渐提高。另外，我也积极参加了企业组织的培训和学习活动，不断丰富自己的知识储备。

三、工作成绩和进步

在试用期结束之际，我对自己的工作成绩和进步感到非常满意。在工作质量方面，我始终保持着高标准和严要求，确保每个工件都能按照要求进行加工。通过严密的工艺控制和工件测量，我成功完成了多个关键工件的加工任务，为企业的生产进度做出了积极贡献。

在技术水平方面，我通过不断学习和实践，逐渐掌握了车床的操作技巧和维护方法。我深入理解了不同切削工具的用途和原理，并能够根据工件的特点选择合适的刀具和工艺参数。同时，我也能够快速排查车床故障，并进行相应的维修和调试。这些技术的提升不仅提高了工作效率，还提高了产品的质量和企业的竞争力。

在团队合作方面，我和其他车间的员工建立了良好的工作关系。我们互相帮助、互相学习，共同为实现生产目标而努力。我也积极参与了车间组织的团队建设活动，提高了团队合作意识和沟通能力。

四、存在问题和改进计划

在试用期中，我也发现了自己存在的一些问题。在工作安全方面，虽然我始终遵守操作规程，但时常会出现疏忽和粗心现象，没有高度重视工作安全。因此，我计划在以后的工作中，更加注重细节，严格按照操作规程进行操作，确保自己和身边人的安全。

在工作效率方面，尽管我在试用期中取得了一定的进步，但与一些老员工相比，还是存在一定差距。因此，我计划通过进一步的学习和操作实践，进一步提高自己的工作效率，并向他们请教经验和技巧，不断完善自己的工作方法。

在沟通与协调方面，由于是新成员，我存在一定的困难和不适应。由于我对工作任务和流程不够了解，导致与其他员工的协作存在一定困难。因此，我计划积极主动地与其他团队成员沟通交流，互相学习和理解，提高与团队的协作能力。

五、总结

通过试用期的工作，我不仅掌握了车床的基本操作和维护技术，还提高了自己的问题解决能力和团队合作能力。工作成绩也得到了肯定，为企业的生产进度做出了贡献。在以后的工作中，我将进一步提高自己的专业技能，注重工作安全，提高工作效率，并积极融入团队，发挥自己的优势，为企业的发展做出更大的贡献。

试用期总结 篇9

个人试用期总结

试用期是每个员工进入公司后的一个重要阶段，它不仅仅是公司考察员工表现的时间段，也是员工展示自己才能和适应企业文化的机会。在试用期的结束前，我对自己在这段时间内的表现和成长进行了总结，以下是我的个人试用期总结。

我在试用期内尽力适应并融入了公司的企业文化。公司具有一种积极向上、团结合作的氛围，员工间互相帮助、相互支持。为了融入这种文化，我积极参与各种团队活动和会议，并努力与同事建立良好的关系。通过这些努力，我逐渐获得了同事的认可和尊重，也得到了他们的帮助和支持。在未来，我将继续加强与同事之间的合作，促进团队的凝聚力和协作效率。

我在试用期中努力提高了自己的专业技能。作为一个新人，我意识到学习和提升自己的能力是非常重要的。我积极参加公司内部的培训课程，并利用业余时间自学相关知识。通过这些努力，我在我的岗位上取得了一定的成绩。我也发现自己仍有很多需要提高的地方，比如某些技术细节和项目管理能力等。因此，我将继续不断学习和提升自己，以达到更高的业务水平。

同时，我在试用期内也注重了自身的沟通能力的提升。良好的沟通能力对于一个员工来说是非常重要的。在与同事和上级沟通的过程中，我积极倾听对方的意见和建议，并且尽量清晰地表达自己的观点。我认识到沟通是双方互动的过程，需要耐心和理解。通过不断的实践和反思，我的沟通能力有了一定的提升。未来，我将进一步加强自己的沟通技巧，与团队成员和上级建立更加有效的沟通渠道。

在试用期内，我也经历了一些困难和挑战。有时候，工作压力会让我感到不适应，但是我没有退缩，而是勇敢面对并积极寻找解决方法。同时，我也意识到困难和挑战是个人成长和进步的机会。通过克服这些困难，我真正认识到自己的潜力和能力，并提升了自己的抗压能力。未来，我将一直保持积极的心态，不断挑战自己，以提高自己的能力水平。

小编认为，我的个人试用期总结是一个不断学习、成长和适应的过程。在这段时间内，我努力融入企业文化，提高专业技能和沟通能力，并勇于面对困难与挑战。这段经历让我更加清楚地认识到自己的优势和不足，也意识到自身在职场中还有不断进步的空间。我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。

试用期总结 篇10

时间飞逝，转瞬踏入xx学校工作已将一年。作为一名新老师，在各位老师的关怀支持下，在园领导的信任鼓舞下，让我成长、进步、收获了不少。回顾这一年，对自己的工作表现也有满意与不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

在思想政治方面，我宠爱社会主义祖国，坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导；我主动参预园部组织的各项政治学习，认真做好学习记录；利用各种渠道如电视、报纸、网络等，了解国家大事，提高自己的思想政治觉悟；团结同事、遵守园内的各项规章制度。

虽然我是一位年轻的老师，但我特殊宠爱幼儿事业，宠爱本职工作，对待幼儿公正，宠爱每一位幼儿，不卑视幼儿，用爱心、急躁让幼儿宠爱我，情愿和我交往。在这一年里，我的.责任心明显增加，始终把服务于家长和幼儿摆在工作的第一位，努力学习慢慢提高自身的素养和政治觉悟。作为新老师，我时常向其他老师请教和观摩她们的教学活动并学以致用。在教学上，我认真制定教案，并依据孩子们的特点设计教学活动。在教法上也不断的反思与总结，经过实践努力，我设计的小班综合活动《糖果乐》录用；我申报的训练调研课题《小班幼儿攻击性行为与老师干预措施成效的调查》在xx区立项。

为了提高自身的业务水平，我要求自己不断的钻研业务学问，并努力做到理论联系实际，实施面对全体和因材施教的原则，使每一个孩子都更有共性的成长，同时也要求自己不断进行高学历的进修。因此，我报考了学前训练的本科的课程，并将于年底进行各门功课的考试。

在这一年的工作中我深深的体会到了，作为老师不能简洁的凭借年龄来推断幼儿的进展水平和实际阅历，每一个推断都应当从自己班上的儿童的具体实际状况动身，留意针对幼儿的个别差异进行指导。这样，我想一位老师的教学水平好与否也是可以从这里体现出来的。虽然，在这一年中，我进步，成长了许多，但仍有许多不足之处。如在如何更有效的组织管理好幼儿的一日生活各个环节上，仍缺乏很多的阅历与技巧。如何做到收、放自如，是我今后努力的目标。幼儿园的生活总是那样令人回味无穷，孩子的纯真与质朴常会唤出我们的美而好童心，使我们能用这颗心去理解他们，走进他们的世界。在珍惜幼儿园供应学习机会的同时，我也将努力吸取更多幼教新知，让自己永久处于一湾活水、碧水之中。

出纳试用期工作总结热门

供大家参考的范文有哪些呢？我们经常需要写文档和文章，所以需要收集一些范文。我推荐一篇网络文章，它以不同角度深入探讨了“出纳试用期工作总结”这个话题。

出纳试用期工作总结 篇1

随着时间的流逝，时间到了xxxx年，总结xxxx年的工作以予在xxxx年中更好的发现自己，完善自我。

xxxx年过去了，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮助和关心，让我也清楚的认识到了自己在工作中的不足，从而也让我学到了很多，使我在工作方面有了很大的提升，出纳及物流的工作做出以下总结;

1、每月跟“主办会计”进行帐务核对，发现差错及时查找，做到帐实相符

2、心态调整。其实正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”

在这期间，我因在财务上做如下具体工作。

1、严格按照公司的管理制度进行资金的把关，杜绝浪费及不正常的开支。

2、出纳员支付(包括公、私借用)每一笔款项，不论金额大小均须总经理、财务经理、经办人签字。

3、必须建立健全现金日记帐，逐笔记载现金收付。每日核对现金库存，并填报当日现金流量表，做到日清月结、每日结算、帐款相符、定期盘点。

4、销售、维修配件的货款必须入账。

5、提取总公司销售奖励款和报销各项费用的现金必须入账。

6、当日有到款，必须当日开具收款收据。

7.1现金帐收支。

7.2工程部回款与已送未结.

7.3外围发货及到款。

知道了要做好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

1、作为一个合格的出纳，我必须具备以下的基本要求： 一.学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。 二.学会制订本职岗位工作制度，发挥财务控制、监督的作用.。三.出纳人员要恪守良好的职业道德。 四.出纳人员要有较强的安全意识，现金、票据、各种印鉴的保管。四.很好的沟通能力。特别是银行等单位的外联沟通能力。

作为公司物流部，及时准确的将货物高效率送达指定地点(顾客、经销商、专卖店)和外围退货的及时跟踪到位， 做到完善的物流服务。

同时，我要进行物流与财务知识的不断学习与实践，吸取xx年遗憾与不足及收获的经验，来进一步完善自己的工作，这样才能更好的跟上公司发展步伐。以上是我工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，我的xx年将在充实、喜悦、收获中度过。以我的座右铭“好好学习，天天向上”(善良)为准则。

出纳试用期工作总结 篇2

在这三个月的出纳工作中，对出纳的岗位认识、工作性质、业务技能以及思想提高都是对我的职业生涯的填充和必不可少的弥补。

以前在学校大部分都是理论的学习，实践特别的少，当真正从事出纳工作时，才觉得理论与实际的差距还是比较大的，因此总会出现不少失误。最后还是有了小小的成绩和经验。

首先，通过这两个月的工作，我对出纳工作的流程和业务工作都比较熟悉了，从刚开始的不熟悉，到慢慢熟悉，再到掌握，这一过程让我受益匪浅，在实践中，总会存在这样或者那样的失误，而这些失误让我真正得到了锻炼。通过请教和练习，每次的失误都成为我学习的动力。

由此可见，虚心的、积极的心态是干好一切工作的根本;学习和实践相互融合才能产出成果。在大学里，学习的知识不能用在具体解决问题上，空洞无味，就是因为没有问题摆在我们面前，成果都是面对一个一个具体问题而存在的。其次，通过工作中的学习和锻炼，在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作。

支票的收付业务。

2、每月15日之前按时作好单位职工的薪金发放。

银行存款日记帐。月末编制银行余额调节表。

4、装订凭证，及时归档。

5、开具日常收款业务发票，并保管好空白发票和其它支票。

6、完成临时性的工作。

出纳工作看似简单，做起来难，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，两个月的岗位实战练兵，使我的财务工作水平又向前推进了一步。知道了要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，占有重要的地位。

最后，作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

一、学习、了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自己的业务水平和知识技能。

二、出纳人员要恪守良好的职业道德。

三、严谨、负责的认真完成好每一项工作。

四、努力争取做到零失误，严格要求自己。

以上是我近两个月工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将所学的知识与实践相结合的一个过程。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，努力实现自己的人生价值。

在此，我要特别感谢公司领导和各位前辈在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感谢!

出纳试用期工作总结 篇3

出纳员试用期工作总结

一、

作为一名出纳员，我在试用期间勤奋工作，经过努力和学习，掌握了许多专业知识和技能。试用期是我适应新环境、融入团队的时期，通过总结工作经验，我能更好地发现自己的不足，并提升自己的工作能力。下面就来具体总结一下这段试用期的工作经历。

二、工作内容与收获

1. 精准核对账目

试用期的第一项任务是熟悉公司的财务流程，学习如何核对账目。我认真学习财务制度和流程，熟悉了公司的账目结构和命名规则。通过仔细核对每一笔账目，我提高了自己的准确性和细致性。在这个过程中，我明白了核对账目的重要性，只有准确无误地记录每一笔款项，才能保证公司财务的正常运转。

2. 收付款管理与对账

在试用期中，我还参与了公司的收付款管理工作。通过学习如何正确管理日常收付款和对账工作，我对公司的款项流动有了更深入的了解。我准确记录每一笔收入和支出，仔细审核已缴纳款项的凭证和收据。同时，我也学习了如何处理不符的账目，及时与相关部门核对，并进行纠正。通过这一过程，我提高了自己的解决问题的能力，并与其他部门保持了良好的沟通。

3. 财务报表的编制

作为一名出纳员，我不仅要负责日常的收付款，还需要按时编制财务报表。在试用期期间，我从头到尾地了解了财务报表的编制过程。我学习了如何提取并整理会计数据，以及如何进行核对和汇总。我还学习了如何编制余额表、收入表和支出表。通过这个过程，我的组织能力和分析能力得到了很大的提高。

4. 金融知识的学习

在实际工作中，我意识到金融知识对我的工作至关重要。为了提高自己的专业水平，我花费了大量的时间学习金融知识。我阅读了相关的金融书籍和文章，学习了货币、金融市场和金融工具等方面的知识。这些知识不仅为我工作提供了理论支持，也让我对金融行业有了更深刻的理解。

三、遇到的挑战与应对方案

在试用期间，我也面临了一些挑战。我需要适应新环境和团队。为了融入团队，我主动与同事们交流，向他们请教并接受他们的指导。我还在团队活动中积极参与，争取展示自己的工作能力和团队合作精神。

我需要解决一些工作中的难题。当遇到账目不符或出现错误时，我会及时与相关部门联系，并尽快解决问题。我也会与其他出纳员进行交流和讨论，共同寻找解决方案。通过主动学习和不断改进，我提高了自己的问题解决能力。

四、工作总结与收获

通过试用期的工作经历，我不仅学到了许多专业知识和技能，还提高了自己的工作能力和团队合作能力。我学会了如何精确对账、管理收付款和编制财务报表。我也明白了团队合作的重要性，并学会了与同事们沟通合作。同时，我通过学习金融知识，拓宽了自己的视野。这些经验和学习将成为我未来工作的宝贵财富。

五、展望未来

试用期的结束不代表工作的结束，相反，它是我职业生涯的起点。在未来的工作中，我将进一步提高自己的业务水平和职业素养，为公司做出更大的贡献。我将继续学习并不断更新自己的知识和技能，不断追求进步和创新。

在试用期的工作中，我充分发挥了自己的潜力，克服了各种困难和挑战。通过总结工作经验，我更加明确了自己的优势和不足，提出了进一步提高的目标。我相信，未来的工作中，我会以更饱满的热情和更高的工作标准，为公司的发展做出贡献。

出纳试用期工作总结 篇4

出纳员试用期工作总结

作为一名出纳员，在试用期内我学到了很多宝贵的经验和知识。这篇文章将详细记录我在试用期内的工作经历和所取得的成就。

在试用期开始时，我对自己的工作能力和所需的技能水平有了一个清晰的认识。我明白作为一名出纳员，准确无误地处理现金和财务记录至关重要。因此，我参加了公司组织的培训课程，学习了有关财务管理和出纳员的基本职责知识。通过学习，我的财务知识得到了大大的提升，我对公司的财务状况和流程有了深入的了解。

在试用期的第一个月，我主要负责处理日常的现金收支。我始终保持着高度的警惕性和谨慎性，准确地记录每一笔交易和金额。同时，我也学会了如何处理各类付款方式，如支票、信用卡等。在工作中，我建立了良好的沟通和合作关系，与其他部门的同事保持密切的联系，以便及时解决任何财务问题。

除了日常的现金处理工作，我还担任了月度财务报告的编制工作。通过收集和整理公司的财务数据，我能够准确地分析公司的财务状况和盈利能力。我利用Excel和其他财务软件，将数据可视化，并帮助公司管理层做出明智的财务决策。这项工作不仅让我深入了解了公司的财务状况，还锻炼了我的分析和报告能力。

在试用期的最后一个月，我被提升为负责人，负责管理整个出纳部门。这对我来说是一项巨大的挑战，但我接受了这一挑战，并努力发挥自己的领导能力。我与我的团队合作，确保每一位出纳员都按时完成工作，并提供高质量的服务。我不仅关注细节，确保财务文件的准确性，还鼓励我的团队不断学习和发展自己的技能。

通过这段试用期的工作经历，我不仅提升了我的财务知识和技能，还发展了自己的领导能力。我学会了如何处理日常的财务事务，编制财务报告，并带领团队共同完成目标。在工作中，我也遇到了一些挑战和困难，但我从中吸取了教训，并不断改进自己。

在未来，我将继续努力学习和提升自己的技能，以更好地履行出纳员的职责。我相信，通过不懈的努力和持续的学习，我将能够成为一名出色的出纳员，并为公司的发展做出更大的贡献。

在试用期内，我通过努力工作和学习，取得了一定的成就。我学到了很多财务知识和技能，提升了自己的领导能力。我将这段宝贵的经验视为一个新的起点，并相信自己能够在未来取得更大的成功。

出纳试用期工作总结 篇5

出纳岗试用期工作总结

一、工作背景和职责

我在某公司担任出纳岗位实习生已经三个月了。作为出纳实习生，我的主要职责包括处理公司的日常收支和银行账务，确保资金的安全、准确地流通，并及时更新账簿和财务报表。

二、工作内容

1. 客户支付处理：我负责接收和审核客户的支付请求，并确认款项的真实性和准确性。然后，我会将款项及时入账，并及时更新财务系统，确保账目的准确性。

2. 银行日常交易：我需定期与银行进行沟通，确保与公司资金流相关的操作得以顺利完成，比如存款、取款、资金划转等。在这个过程中，精确性和保密性都是非常重要的。

3. 账务记录和报告：我负责更新公司的账簿和财务报表，确保所有的交易和资金流动都得到准确记录。这些报表包括日记账、总账、利润表和资产负债表等。

4. 风险控制和安全管理：作为出纳，我也要时刻关注资金的安全性。我会定期核对财务记录和实际现金，确保账目的一致性，并及时发现和解决潜在的错误和问题。

三、工作感悟和收获

1. 沟通能力的提升：通过与公司内部和外部的其他团队成员以及银行的沟通，我更好地了解到如何有效地与不同的人合作和沟通。

2. 责任心的培养：作为出纳，我的工作直接影响到公司整体的财务状况和资金流动。因此，我从试用期开始就对我的工作充满了责任心，并尽力做好每一项任务。

3. 准确性和周密性的重要性：出纳岗位是一个需要精确性和保密性的岗位。在实习期间，我意识到任何一个小错误都可能导致重大的后果。因此，我非常注重每一个细节和每一项任务的准确性和周密性。

4. 对财务管理的理解：通过实习期间的经验，我更好地了解了公司财务的运作和管理流程，也更加明白了财务管理对于一个公司的重要性。

四、改进计划和建议

1. 提高工作效率：在处理日常任务时，我曾遇到一些时间管理上的困扰。为了提高效率，我计划通过更好地组织时间和合理安排任务来解决这个问题。

2. 学习专业知识和技能：财务领域的知识更新很快，为了更好地胜任这个工作，我计划继续学习和提升自己的专业知识和技能。

3. 提高沟通能力：沟通在出纳岗位中是非常关键的，因此我计划通过参加沟通培训课程或与经验丰富的同事交流来提高自己的沟通能力。

五、结语

通过这段实习期间的工作，我更好地了解了出纳的职责和工作内容，并学到了许多财务管理方面的知识和技能。

在试用期结束之际，我想感谢公司给我这次机会，以及所有在工作中给予我帮助和支持的同事们。我希望能继续在这个岗位上工作，不断提升自己，并为公司的发展贡献自己的力量。

出纳试用期工作总结 篇6

出纳员试用期工作总结

随着现代经济的发展，财务管理的重要性日益凸显。在公司运作中，出纳员承担着极其重要的角色，负责日常的财务处理和金融活动。我有幸在公司通过了试用期，成为一名出纳员，并且进行了为期三个月的试用期工作。在这段时间里，我不仅实践了所学知识，也面对了一些新的挑战。下面将详细总结我的试用期工作。

在试用期的第一天，我对公司的运营流程和财务系统进行了全面了解。通过参观公司的各个部门，我了解到每个部门的业务流程和财务需求。同时，我熟悉了公司的财务系统，包括各类财务软件和工具的使用方法。这为我之后的工作做好了准备。

在试用期的第二个月，我开始正式接手公司的日常财务工作。我负责日常的报账和账目记录，确保财务数据的准确性和完整性。我学会了如何正确分类和归档各种财务凭证，以备将来需要查询和审计。同时，我也开始学习了如何制作财务报表和逐月盈亏表，以便与财务主管进行日常对账。

在试用期的第三个月，我开始独立处理一些特殊的财务事务，比如公司的发票报销和差旅费用报销。我学会了如何审查各种报销单据，并且与相关人员进行核对，确保报销的合理性和准确性。在这个过程中，我不仅练就了严谨的工作态度，也培养了良好的领导能力和沟通能力。

在试用期的最后一个月，我接到了公司主管的特殊任务，那就是协助完成年度财务审计。这是一项重要的工作，需要仔细审查公司的财务数据和报表，确保其真实性和准确性。通过与审计团队的合作，我了解了财务审计的整个流程和方法。我从中学到了很多财务知识，并提高了解决问题的能力。

在试用期的工作中，我不仅锻炼了自己的专业技能，也提升了自己的综合素质。我始终保持敬业的态度，严格遵守公司的各项规章制度，不断完善自己的财务职能。同时，我积极与其他部门的同事合作，向他们学习各自的工作经验和技巧。这样的经验不仅让我更好地了解了公司的运作机制，也提升了自己的团队合作能力和人际交往能力。

出纳员试用期的工作对我来说是一段充实而有意义的时光。通过这段时间的努力学习和实践，我不仅掌握了财务工作的基本技能，也培养了良好的职业素养。尤其是在参与财务审计的过程中，我对财务管理的认识得到了进一步的提高。我相信，通过不断努力和学习，我将成为一名优秀的出纳员，为公司的发展贡献自己的力量。

出纳试用期工作总结 篇7

制单员工作明细

一、系统操作

1、产品到货后与接货员确认到货数量，并查看到货产品的质量，系统导出入库单，系统入库后打印采购申请确认单，签字后找采购申请人确认签字。一式两份，采购申请人一份，行政主管一份。

2、批零出库单审核，提交，打印，申请人签字后，依照出库单为其领货。

3、京东外仓订单结存，每批次只能结存50条记录，检查修改出库仓库为京东云仓。

4、销售错误单据，取消订单的单据的红冲，删除，结存。

5、其他系统操作问题。

二、验货

1、检查拣货员拣的货是否正确，正确的拿走销售明细单的前两联，用来做系统发货，错误的告诉拣货员重新捡货，并把错误明细登记在拣错货登记表上，月底根据拣错货登计表汇总统计。

2、验货后，根据销售明细单在系统里点发货，各店铺的销售明细单分类，整理好，次日统一交给财务。

三、各部门的样品借用

在产品借用登记表上登记好后，给借用人拿产品，产品发出或者还回时叮嘱借用人签字确认归还，还要定时检查是否有未归还的产品。

要打印样品借用表，并填写相关信息，然后给借用人拿样品，归还时，补充完善样品借用表的归还信息，双方签字确认，检查归还产品的完好程度。

四、库房日常事务管理

1、监督库房的卫生情况，货物摆放整齐度等

2、巡查库房的安全情况，用电情况，门窗是否关闭上锁，消防设施是否完好，是否存在安全隐患等

3、检查货物安全，码放是否合理，产品是否有损坏，是否有过期，是否有积压等，以及组织大家进行方瓶烟油的加工等。

4、监督库房里小推车，地牛等的借用归还情况，并要求借用人填写借用登记表，归还时要求接货员检查小推车，地牛的完好程度。

渠道解决一些问题等。

6、发现任何异常情况及时上报上级领导。

五、售后产品的返厂，翻新，回收等的监管

，一式三联，财务，采购，库房各执一份。同样，返修件修好返回时，配合接货员清点返修件数量并分类，与采购给的返回明细表核对无误后系统里制作打印其他入库单（返修入库单）也是一式三份，财务，采购，库房各执一份。

六、库存盘点

1、每日主产品的清点，每天5点半处理完所有订单后，开始清点主产品，并与系统库存核对，对不上的找出错误原因并解决。

配件及耗材，并在系统里进行盘点，完成后出一份报损单和报溢单，经财务审核后进行打印。

3、统计一个月的耗材领用明细并汇总，与耗材的库存表一起发至财务邮箱。

4、盘点登记外贸产品的库存明细，并发至外贸经理邮箱

5、各种统计表的汇总，上报。

七、领导交办的其他事情

出纳试用期工作总结 篇8

对自己所从事的出纳工作已经比较熟悉，两个月试用期已经过去。也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情况比较了解。而且在这两个月里，公司总和会计的领导下，公司同仁的帮助下，新的岗位中，对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。

现对本职工作总结如下：

一、一个人面对新的城市、新的工作

都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态—虚心的积极的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是努力把自己的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

　二、这期间办理费用报销

　1严格按照财务制度的要求。现金、支票的收付业务。

2每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

3及时登记现金、银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4填写税务申报表。

工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，5完成财务负责人交待的工作。经过两个月的试用期。做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有一定的帮助，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不可以用“轻松”来形容。财务收支的关口，公司的经营管理中占有重要的地位

必须具备以下的基本要求：作为一个合格的出纳。

不断提高自己的业务水平和知识技能。一.学习、解和掌握政策法规和公司制度。

发挥财务控制、监督的作用。二.学会制订本职岗位工作内部控制制度。

三.出纳人员要恪守良好的职业道德。

现金、有价证券、票据、各种印鉴，四.出纳人员要有较强的安全意识。既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。

今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，五.很好的沟通能力。特别是和工商、税务、社保等单位的外联沟通能力。当然。还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

与时俱进，以上是对本人两个月工作的一些体会和总结。以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏。做好本职工作，与公司的发展同步。同时，要特别感谢公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，真诚的表示感谢！

出纳试用期工作总结 篇9

两个月试用期已经过去，我对自我所从事的出纳工作已经比较熟悉，也能胜任这项工作。以前在会计师事务所做业务助理工作时，对出纳的工作情景比较了解。并且在这两个月里，我在公司xx总和xx会计的领导下，在公司同仁的帮忙下，在新的岗位中，我对本公司经营模式和管理制度有了全新的认识和深入的学习。现对本职工作总结如下：

一、万事开头难

一个人应对新的城市、新的工作，一切都将是新开始，都有一个从生疏到熟悉及精通的过程，万事开头难，一个良好的心态——虚心的、进取的心态是干好一切工作的根本。刚开始的几天是关键，于是我努力把自我的心态调整到最佳，以适应新的环境、应对新的工作挑战。

二、在这期间，在财务和内勤上我作了如下具体工作

支票的收付业务。

2、每月第八个工作日按时作好单位职工的薪金发放。

银行存款日记帐。月末编制出纳报告单。

4、填写税务申报表。

5、完成财务负责人交待的工作。

经过两个月的试用期，我在工作也取得了一些成效。出纳工作看似简单，做起来却难，以前的工作经验对我从事新的工作有必须的帮忙，但很多事情还需要重新认识和体会，学习和实践相互融合才能产出成果，成绩的取得离不开单位领导的耐心教诲和无形的身教，离不开公司同仁的关心和支持。

三、要作好出纳工作绝不能够用“简便”来形容，绝非“雕虫小技”，它是经济工作的第一线，财务收支的关口，在公司的经营管理中占有重要的地位

作为一个合格的出纳，必须具备以下的基本要求：

了解和掌握政策法规和公司制度，不断提高自我的业务水平和知识技能。

监督的作用。

有价证券、票据、各种印鉴，既要有内部的保管分工，各负其责，并相互牵制。四.很好的沟通本事。异常是和工商、税务、社保等单位的外联沟通本事。当然，在今后的工作中除了恪守以上的基本四点外，我还要不断的努力学习国家出台的新的财经法律法规和先进的企业管理制度，以适应不断变化的社会环境和今后公司开展的工作。

以上是我对本人两个月工作的一些体会和总结。在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏，与时俱进，做好本职工作，与公司的发展同步。同时，我要异常感激公司领导和各位同仁在工作和生活中给予我的支持和关心，这是对我工作最大的肯定和鼓舞，我真诚的表示感激！

出纳试用期工作总结 篇10

不知不觉中三个月的试用期很快过去了。回首这三个月的工作，自己在工作和学习中都有了长足的进步，同时也存在缺点。工作中我喜欢用笔记录下自己成长的足迹，总结自己的得与失，三个月试用期总结如下：

我认为财务工作是简单的事情重复做，从小事做起，从细心做起，不断总结经验才能把工作做得更好。

1、记账：出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。在以后的工作中个人报销的原始单据要有个人签字。记账过程中不断明确各业务走的具体科目，不明白的向赵姐请教，同时也查询以前的凭证。

细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。对于记错账的情况下，怎样修改也从赵姐那学到一些经验。年初和月初记现金日记账和银行存款日记账时，我也从XX年的账本上学到了不少经验。

现金日记账要记录好每笔发生的业务，而银行存款日记账则要明确各个银行的业务，每笔业务要根据发生银行的不同而登录。目前公司的开户行是建行市中支行，也是主要业务的发生行。建行营业部主要发工资，农行和农信主要是税金方面的业务。每行每季度都会有银行利息单。

日清月结是现金日记账和银行存款日记账的特点与需求。

每月的流水账明细。

(银行存款做好核对工作，次周的周一直接将表打印。刚开始因为对此项工作不是很熟悉，经常出现账目不准和不平衡，且备注中的数目不能随之相应的调整，主要是预付货款及存货余额要随着在外资金的变化而变动。经过一月的调整后，这项错误基本很少出现了。每周一，将报表传给王经理审阅。在此之前经常会漏写记账、审核、核准人的名字，不过如今发邮件之前我都会仔细的核对，漏写记账人员的名字情况如今也很少出现了。

客服试用期工作总结热门

工作和学习的成果很大程度上取决于文档撰写的质量，在撰写的时候我们都会先去查阅一些优秀的范文。参考的范文越多，积累的经验越多，对我们的写作很重要，我们为您整理了以下相关资料希望对您有帮助：“客服试用期工作总结”，让我们一起变得更加有价值和适应市场！

客服试用期工作总结 篇1

入职之后的第一件事，并不是让我到岗位上面接听电话，而是让我到会议室等着，过了一会儿，客服部的经理进来了，给了我一本公司的话术总结，跟我说了我们客服部需要做的工作，以及我们在接听客户的电话的时候，我们需要注意的事项。

比如说，接听客户打过来的电话的时候，我们要保持严肃的态度，不能笑哈哈地接听客户电话，说的第一句话，应该是：“您好！这边是xx公司，有什么能为您服务的呢？”，而不是“喂”。开头应该是先说您好，而不是喂，尽管这是一个让客户感受厚道我们尊敬的小细节，客户不一定能够注意到，但是我们的工作必须要做好，不然万一遇到刁钻的客户就不好解决了。

之后，经理就让我先自己熟悉话术，遇到不动的地方就问他，让我先熟悉一个上午，下午的时候正式上班。

到了下午，我就正式的进入到了岗位，一个工位，一个电话，一个本子一支笔，就是我的全部了。我们电话客服的工作，除了接听客户打过来的电话，我们还要从我们的后台，看到客户的反映和投诉。如果暂时没有客户打电话过来的话，就要自己从后台找出客户的反映，然后主动联系客户，跟客户那边做好问题的记录，我们客服能够解决的`问题就要积极帮助客户解决。遇到我们解决不了的情况，就要做好问题的详细记录，客户那边出现的具体表现等等，然后及时将问题反馈给技术部，让技术人员上门解决问题。

一般联系我们客服的，都是遇到问题了的客户，所以难免会对我们公司有一点意见，所以大多数脾气都会不是特别好，我们遇到这种情况，就不能够与客户产生冲突，就要从容面对，不理会客户的谩骂，而是始终保持理智，为客户解决问题。所以在这一段时间的工作里面，我学会了更好的控制自己的情绪，能够让自己更冷静的蛮对问题，处理问题，而不是鲁莽的的意气用事！

在今后的客服岗位上面，我会继续向各位前辈学习，用更好的服务素质面的客户，让客户感受到我们公司的服务水平，给公司的形象增光添彩！

客服试用期工作总结 篇2

一、前言

试用期是我们了解公司、熟悉工作、展示自己的重要阶段，在这个过程中，我认真学习工作技能，不断挖掘自己的潜力，从而提高自身素质，取得了很好的进步和发展。

二、工作职责

1、接待顾客，提供专业咨询服务

在工作中，我要了解每个品牌的情况和每个商品的功能特点，通过专业的表达和耐心的解释，对客户的问题进行准确、全面的解答，帮助客人选购到合适的产品，使客人感到满意。

2、负责商场商品信息的宣传

在工作中，我要将商场推出的最新款式、打折、优惠等活动及时地发放给顾客，以获得更多的客流量和品牌知名度。

3、处理和解决客户投诉

在工作中，遇到客户的投诉，我尽可能地理解客户的需求，并及时进行纠正和解决问题，为客户赢得信任和口碑。

三、心得体会

1、熟悉工作流程

在试用期间，我努力学习和熟悉公司的各项制度和工作流程，熟练掌握了工作范围和职责，打牢了基本功。

2、锻炼工作态度

在工作中，我始终以工作为重，积极对待工作，认真对待每一个顾客，提高自身工作素质和服务质量，以更好地完成工作。

3、学习专业技能

在工作中，我不断挖掘、总结经验，不断改进服务，提高了自己的专业素质和业务能力，从而为公司创造了更大的价值。

四、总结

试用期是极为重要的一个环节，在这里，我收获了丰富的经验，锻炼了自己的工作态度和专业素质，尤其是在客户服务中，我提高了自己的服务质量和交流能力。我相信，在未来的工作中，我会更加努力地学习和努力，为公司尽一份力量。

客服试用期工作总结 篇3

进入公司，自己也是抱着学习的心态的，虽然这是基础的岗位，可是自己并没有什么工作经验，也是刚从学校出来，其实对于社会的了解挺少的，从开始培训到下到岗位和客户联系，去为他们处理问题，解决他们遇到的麻烦，我也是感受到这是一份服务的工作，要有很多的沟通技巧，对于公司产品的熟悉，清楚该如何的去为客户服务，才能真的把工作做好它的。这三月，我也是努力的去让自己适应，去完成工作任务，当然自己也是学到很多，这些学到了运用到工作里头，也是让其成为自己的能力，沟通的方面真的进步很大，开始还有些不太清楚如何去和客户沟通，到现在能顺利的解决他们的问题，我也是感受到自己的成长是很快的，当然职场之中就是如此，如果你不去进步，时间不会等你，而公司也是会将你淘汰掉的。

工作之中，我也是尽量的少犯错误，作为客服，如果犯错，想要再去把事情做好，就不是那么的简单，特别是我们面对的是客户，要取得他们的信任，要去把他们的问题积极解决让他们看到我们的付出，自然也是会更加的信任我们，相信我们公司的，从培训开始，我也是懂得，这份工作不是那么的容易去做好，但是只要自己付出真心，愿意去干，客户其实也是很好去打交道的，并不完全都是无理取闹的，虽然也是有一些，但是也是经过努力去改变他们的态度，用我们专业的服务，友善的一个态度去积极做好，在工作里头我也是清楚服务的态度是很重要，即使遇到客户骂人，或者一些很不好的话，我也是会坦然接受，清楚这是他们的情绪问题，去解决了他们的问题才是真的有用的。

试用期的时间感觉过得很快，可能也是我每一天的工作都是很充实，自己也是不断的学习，去思考，去改变自己。当然也是还有很多的方面我还需要去进步，同时也是很多的经验要继续的积累，才能让自己工作更为出色，我也是要去做好客服工作，让自己在这个基础岗位上有更多的价值。

客服试用期工作总结 篇4

本人，毕业于XX大学，所学专业为，于20xx年X月X日开始在电商部工作，目前职位为客服专员。

进入公司参加工作的几个月试用期经已接近尾声。工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获。

在这段的工作学习中，对公司有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了公司诚信、勤奋、求实、创新的核心价值观，为公司的稳步发展增添新的活力。下面就是我试用期自我鉴定，也是对自己的工作表现的总结。

一、工作上

我的主要岗位是客服专员。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。在本职工作做好之外，在天猫新店铺的准备期间和部门开发新产品的过程中，配合数据专员，利用自身优势，帮助其制定了一系列的表格，总结了相关数据;归纳了行业在电商领域(淘宝)的热销产品，并且结合自身产品，对标题进行第四次标题优化;在京东平台上，对产品进行了导入等等。

作为售前客服，要做到以客户为先，尽量满足客户的要求。在学习产品知识和掌握客服相关技巧期间，严格要求自己，刻苦钻研业务，就是凭着这样一 种坚定的信念，争当行家里手。为我以后的工作顺利开展打下了良好的基础。

二、学习上

严格要求自己，端正工作态度，作到了理论联理实际;从而提高了自身的一专多 能的长处及思想文化素质，包括生活中也学到了养成良好的生活习惯，生活充实而有条理， 有严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良 好做事原则，能与同事们和睦相处。

三、思想上

自觉遵守公司的的规章制度，坚持参加公司的每次的培训。要求积极上进，爱护公 司的一砖一瓦，一直严谨的态度和积极的热情投身于学习和工作中，虽然有成功的泪水，也 有失败的辛酸，然而日益激烈的社会竟争也使我充分地认识到成为一名德智体全面发展的优秀工作者的重要性。

在这段时间里我虽然是学校那学习了一些理论知识，但这一现状不能满足工作的需求。为了尽快掌握电商行业和卫浴行业，每天坚持来到公司学习公司制度及理论知识等等，到了工作时间，就和那些前辈们学习实际操作及帮忙做点小事情，到了晚上和前辈们探讨工作内容，聊聊工作的不便及心中的不满加上自身不足，前辈们给予工作上的支持和精神上鼓励，经过较长时间的锻炼、克服和努力，使我慢慢成为一名合格的员工。

虽然只有短短的几个月，但中间的收获是不可磨灭的，这与单位的领导和同事们的帮助是分 不开的。我始终坚信一句话一根火柴再亮，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去点燃一堆火柴，则会熊熊燃烧。

我希望用我亮丽的青春，去点燃每一位客人，感召激励着同事们一起为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到最好。工作中需要超越的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

客服试用期工作总结 篇5

我于20xx年2月19日正式在商场客服部工作，试用期三个月。

时光弹指一挥间毫无声息的流逝，转眼间试用期接近尾声。回首过去的三个月，内心不禁感慨万千，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也经历了一番不平凡的考验和磨砺。

在这段时间的工作学习中，对同方人环有了一个比较完整的认识;对于公司的发展历程和管理以及个人的岗位职责等都有了一个比较清晰的认识。在熟悉工作的过程中，我也慢慢领会了同方人环“承担、探索、超越”的精神，团结协作、开拓创新，为同方人环的稳步发展增添新的活力。在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作学习情况作如下汇报。

我的工作主要是行政管理、费用管理、物资管理及办公室内的一些日常工作。在工作中我努力做好本职工作，提高工作效率及工作质量。因无工作经验，期初的一段时间里常常出现问题，在此谢谢领导和同事们的热心帮助，让我及时发现工作中的不足，并且认真更正。工作中不断地总结经验教训，后来我也熟悉了每天的工作，及时提交各种报表，做到“主动”工作。经过xx月中旬去xx市的培训，我对本职工作有了一个更深刻的认识，特别是工作中的一些细节问题，还有领导和同事们提出讨论的问题，我也有了清楚的认识。工作中需要同事之间团结合作，这一点很重要，也是加入公司以来同事们给我最深的影响。

当然，我在工作中还在存在着缺点和做得不到位的地方，我会继续努力工作学习，今后一定尽力做到。工作中需要“超越”的精神，我相信经过努力，工作会越做越好。

在此，在对试用期的工作情况及心得体会做一汇报后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。我也不知道自己能否在试用期之后，继续留在这里。不过我在试用期中，表现还是不错的，虽然对客服部的情况没有太大的了解，不过大概情况还是知道的。希望公司能够看到我的潜力，让我继续在现在的工作岗位工作下去，我相信自己有这个能力做好这个岗位。我会尽我的全力来工作，我会为公司的发展做出我的贡献!希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量。我愿为同方人环的蓬勃发展贡献我全部的力量。

客服试用期工作总结 篇6

在这骄阳似火的季节，我惊讶的发现今年已经过去了一半了，心里不由得回想自己这的工作，其中有做的好的，也有需要进一步提高的，但总之工作还是卓有成效。所以，此刻我将我在——公司今年的客服工作总结如下：

在这半年里，我时刻要求自己，从未有半点放松。因为我明白我身为客户，业主客户们有疑问时间就会向我咨询，而着公司门面的我表现才能让客户对我们物业公司满意，这是一门高深的学问。所以我不断地利用空闲时间来相关书籍为自己的大脑充电，应对镜子练习自己的言谈举止，对于公司的员工守则我更是烂熟于心，一举一动都尽量贴合公司的标准，力求为业主客户供给最的.服务。

在工作上我始终不忘自己成为优秀客户服务人员的本心，在今年里获得了业主客户xx个五星好评，xx个差评，为客户解决难题xx次。因为处理迅速而使得物业公司在小区内口碑极佳，可是这些也离不开各个的协调，是属于我们整个物业公司通力合作的成果，而我作为客服人员只是能够在最短的时间内将客户所需所求准确而细致的上报而已。xx月份在物业部的那次茅盾冲突事件也是最终被我调解成功，没有从口角冲突演变成肢体冲突，充分展示了我的职业素养和为业主客户服务的真心。

身为客服人员，虽然努力以高素质高要求来约束自己，可是平时工作中还是有一些失误与失职。就像这半年里我总共迟到了xx次，平均每月迟到xx次，实在是有违一名优秀员工的素质。并且在xx月份因为我的一时误操作，导致公司电脑内的文件发生了损坏，影响了一些工作的展开。这些问题虽然都没有造成太坏的影响，可是依旧是我没能做好自己本职工作的证明，表现了我在工作中有着心不在焉的状况。可是经过我的努力纠正，在这个月月初到目前，我没有一次迟到，充分表现了我改正的良好结果是喜，努力是有效的。

最终，我在这半年内充实了很多，也经历了一些事情，思想上自然变得更加成熟，想法也比之去年要理智许多。在今年下半年中，我必须会再接再厉地将我身上的缺点进一步改正，将我身上的优势更大的发挥出来，为我们客服部创造新的辉煌！

客服试用期工作总结 篇7

时间的沙漏从指缝中溜走，我来到xx商场的试用期也即将落下帷幕了，所幸我给这段时间的工作画上了一个还算完美的句号，自我审视下来，虽说也有不足的地方，但是我从中收获的东西却令我终生受用，能在一份工作中发现自身的不足其实是一件很好的事，等你改正后，你身上的缺点就又少了一个，你离理想中最好的自己又进了一步，接下里我就对我这三个月的试用期做一下简单的工作总结。

一、自我审视

我于三个月前收到了来自xx商场的offer，岗位为商场的客服员，试用期为三个月。xx商场是本市最大的商场，我能进入到这里公司，是我此生莫大的荣耀，这也是今后在我的履历上最夺目的一道风景，连我的爸爸妈妈都为我高兴，到处跟人炫耀自己的女儿在xx商场上班，我之前是从事于护士行业，因为觉得自己跟那个行业的种种不合适，最终决定辞职另找工作，这也许是上天对我的安排，我要是没有辞去护士工作，我也不可能找到这样适合我的工作。我对我的工作充满着激情，这份工作让我觉得我的未来一片光明。我是那种遇到自己喜欢的事务绝不放手的那种人，所以我在工作中就算遇到困难，我也会笑着去面对，从不退缩。

二、工作总结

商场客服员跟医院护士这两个职业还是有许多相同的地方的，所以我在现在的这份工作试用期中十分顺利的就上手了这份工作，并没有因为一份新工作而产生太大的阻力，反而比跟我一起入职的那个从未工作过的大学生，更快的融入了工作。身为商场客服，礼仪容貌十分的重要，也跟护士一样，统一的装束，保持自己良好的形象，决不允许在外貌上给顾客带来不好的心理，影响顾客的购物心情。把“顾客就是上帝”这句话当成自己的工作理念，就算知道自己在理，也应该主动跟顾客道歉，决不允许与顾客对着干，他来消费，那他就是你的衣食父母，千万不可以得罪，对顾客一定保持使用敬语，你要在心里就把自己的定位比顾客要小，他来买东西，来消费，那他就是上帝，说什么都是对的。这就好比我在医院与患者家属的关系，也是同样的道理，万万不可发生争执，不然倒霉的只会我们。以上我对工作的一些觉悟，也是我这三个月工作所悉数做到的。

三、对未来的机会

我首先要在工作中要有出色的表现，且不犯任何的错误，成为我们商场客服部最优秀的客服员，得到顾客的认可，顾客的认可才是对我工作最大啊的肯定，然后把目标直接放到客服部经理的位置上，我知道我现在还不配这样说，自身的能力差得太远了，但是我相信只要我朝着这个目标奋起前进，也要不了太久的，我相信我能成为一名非常完美的客服！

客服试用期工作总结 篇8

时间一晃而过，我三个月的试用期已经顺利的结束了，从今天起，我就是一个正式的售后客服了，这三个月的试用期工作，我觉得是非常有必要的，起码让我更直观的了解了售后客户的工作内容，更深层次的了解了这个岗位的工作职责，这三个月的试用期，我度过的并不算很艰难，反而在同事们的诸多帮助下，轻而易举的通过了，下面就是我对自己这段时间的工作总结：

我之前是有做过房地产客服的，主要是是接受那些有购房意向的客户的咨询，以及一些购房后的注意事项，跟我现在的工作也是有相似之处的，但是不同的地方又有很多，我现在需要面对的客户种类有很多，主要是因为公司的商品多种多样，我需要服务的人群会大大的增加，有电子数码类的，也有虚拟币点券类的，我现在几乎每天都没有任何休息的时间，不像之前的工作，购买房子的人数并不多，我需要解决的客户也就那么几个，可能有时候那一整天都不会遇到一个，但是这种情况是绝对不可能发生在我现在的这份工作上的，需要解决的客户是一个接一个，虽然说公司售后客服服务人员有很多个，但是也还是会呈现供不应求的情况，很多时候都会出现人工客服繁忙的情况。每天这么充实的工作量，每当我解决一个客户，让他满意而归的时候，都会让我感到非常的开心，因为我知道我正在慢慢的适应这份工作。

我现在的工作职责很简单，就是处理那里售后的订单问题，比如有一个顾客在购买东西之后，想要退货的，就需要找到我们售后客服。在够买完东西使用了一段时间后，发现产品存在故障，需要换货的。还有就是下了订单之后，发现自己的收货地址填错了，需要修改的等等，售后的工作太广泛太繁多琐碎了，刚开始的时候，真的就是头都忙晕，经常把两个顾客搞错，闹出笑话的情况也有，还好的得到了那些有经验的同事们的指点。

1、需要非常的细心，在顾客因说产品出现非人为故障损坏的时候，喜欢退货的，我们就一定要细心，搞清楚到底是不是人为损坏的，不要给公司造成不必要的损失，有的顾客就是在购买不久后，自己使用不当导致产品出现问题，也会说是我们的问题，要用自己的细心去分辨。

2、需要非常的有耐心，现在有很多的顾客，在网上买完东西，都会担心这，担心那的，需要询问很多的东西，比如这件产品是不是正品、防不防水、保修期是多少等等，这种顾客，我们就需要拿出自己最大的耐心进行回复，让他们放心的购买。

经过三个月试用期试炼的我，现在已经完全具备了一个售后客服应该具有的所有工作能力，这份工作非常的适合我，我相信我能在这个行业大放光彩的。

客服试用期工作总结 篇9

本人于xx月经行政部许部长和娄总分别面试后到岗试用xx天。在这xx天试岗期间我的工作是作为客服部主管管理客服部所有员工，处理客服部日常事务，协助楼层主管和值班经理维护商场正常运营。经过几天的工作与观察，我对客服部的日常工作有了一定的了解，并从中学习到很多原来从未接触过的实践经验。结合我的学习与工作经验，现将我所了解到的本商场客服部的实际运作状况做出如下汇报：

一、目前客服部主要工作

1、vip会员卡的办理、登记、发放、录入系统存档。

2、接待客户投诉（前台投诉和电话投诉）。

3、商场大门显示屏信息的录入与播放。

4、每日邮件收发。

5、商场内部其他事务处理。

6、播音室日常工作。

二、客服部现有工作状态

我所接手的客服部经过前期招聘工作之后，人员编制正常，前台服务部4人，播音室2人，共6人，全部实行商场正常早晚班制度。目前客服部运作的优势特点如下：

1、员工新老交接正常，没有业务不熟悉的员工独立上岗的状况，业务熟练。

2、客服部员工与各楼层、各部门衔接顺畅，工作配合较默契。

3、楼层管理到位，有效地辅助管理了客服部前台。

4、客服部前台工作细致周到，办事准确，例如每日邮件收发，员工订餐，商场故障维修处理等。

5、播音室工作进展顺利。

三、目前客服部主要工作中所发现的问题与不足

1、前台简化接待客户投诉流程.

现有投诉流程：前台投诉电话投诉所属楼层主管直接将投诉转至楼层主管和各柜台自行处理。这样的处理方式容易造成楼层主管工作量过重，导致管理上的混乱，一方面客服主管无事可做，另一方面楼层主管应接不暇。以目前商场的客流量来说，这样的处理方式的确可以节省大量的人力物力资源，而且也可以提高投诉处理时间，但是，随着商场销售业绩的提高，客流量增加，势必会引起管理混乱继而引发各部门之间的权责划分不清的矛盾。特别是我商场即将新装开业，类似上述情况很有可能因此而产生。

2、工作记录缺失。

前台没有工作记录，前台员工所作工作无据可查，整个前台只有一本手写vip客户登记本用以将会员信息录入到计算机系统中和一本邮件领取登记本，没有客户投诉记录单，电话接待记录，失物、寻人等其他工作记录单，播音室只有日常播音记录一份，每日临时播报（广告、促销信息、寻人、移车、失物等）没有记录。这种工作方式导致员工工作积极性低，对于应做工作往往消极怠工能推就推，如果造成工作失误无据可查，员工间会互相推脱，无法追究责任。另外工作记录缺失导致客服主管无法正常管理员工工作职责，难以提高管理工作的质量，这也是造成我商场客服部主管流失严重，无法长期开展工作的一个原因。

3、客服部员工考勤纪律差。

客服部员工考勤差，两天两人三次擅自脱岗超过半个小时，均以身体不适为借口，但都没有请病假，如不被主管查岗则不会如实上报，整个部门无排班表，员工间随意倒班不报主管批准，相互包庇。

4、办公成本过高，办公用品消耗量超出了本部门的预损耗量。如播音室多次申领笔、纸，前台胶带消耗量大。

5、客服部相关职能转移。

客服部的客户投诉处理权限，商品退换，发票开据，团购等职能被其他部门分散管理，造成客服部员工工作闲散，无所事事，思想懒散。

6、无后期客户忠诚度培养。

客服部对于vip会员的后续服务根本没有，前台服务人员对会员权利不清楚，单纯建立客户档案后没有进行跟踪服务，客户维护、回访等工作。

四、针对发现的问题提出一些建议

1、要求客服部主管加强考勤管理，保证员工出勤，工作期间严格管理，严查员工在岗纪律，每周制定规范排班登记表，整顿部门工作纪律。

2、对员工进行小型部门内独立业务培训，如接待投诉流程，退换货流程，改变原有的简单流程，规范工作流程。目的是为今后客流量增加避免工作混乱权责不明的现象。

3、制定工作记录本，投诉记录、电话投诉记录、邮件收发记录、临时播音稿件记录，前台其他服务记录等，便于领导检查工作和主管管理员工。

4、建立客户后续跟踪服务制度，用以培养和维持商场的固定消费群，建立客户对商场的忠诚度，特别是对vip会员客户进行追踪服务，如定期客户电话回访、大型促销活动通知，积分换购温馨提醒等，来配合营销部、企划部工作。

5、严格控制办公成本，如消耗量大的办公用品可以采取以旧换新法，填物品申领后用使用完的办公用品去换领新的，再如电话外线拨打要做登记等。

6、客服部相关业务可以适度分担，如开发票、退换货等权责，前提是要保证客服部主管拥有具有良好的执行力，否则容易管理不力造成混乱。

由于本人试岗时间有限，对整个商场的运营并不是非常熟悉，观察得还不够深入细致，看到的问题比较浮浅粗糙，对于一些措施的考虑并不周全，并不一定能够真正反映出整个客服部的全貌，希望领导能够批评指正，给出指导意见。另外，以目前商场的客流量和管理制度而言，需要改进的地方并不是十分突出，考虑到我商场重装开业会扩大经营，现有的管理力度无法应付以后的商场规模，借此装修之际进行加强管理势在必行。

我也不知道自己能否在试用期之后，继续留在这里担任客服部主管。不过我在三天的试用期中，表现还是不错的，虽然对客服部的情况没有太大的了解，不过大概情况还是知道的。希望公司能够看到我的潜力，让我继续在现在的工作岗位工作下去，我相信自己有这个能力当好客服部主管。我会尽我的全力来工作，我会为公司的发展做出我的贡献！

客服试用期工作总结 篇10

尊敬的领导：

本人xx，于20xx年4月21日进入公司，根据公司的需要，目前担任运管部下系统运维部参数配置一职。

本人工作踏实、认真负责、具有较强的责任心和进取心，极富工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，有很强的团队协作能力；踏实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

公司融洽的工作氛围，团结向上的企业文化，领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的环境，也熟悉了岗位的整个操作流程。在工作中不懂的问题虚心向同事学习请教，不断提高充实自己，很感谢公司的领导和同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正，让我很快完成了从陌生到熟悉的转变。

现将这段时间的总结如下：

首先很感谢任经理和各位同事对我的帮助和关心，在公司的两个多月中，我从最初不了解公司业务，领导给我了很多的相关资料进行学习，也很耐心的解答我的疑问，帮助我梳理回执平台和通用业务系统平台的各项知识，让我能在最短的时间内对公司及产品有了一定的认识。在任经理的带领下出差福建运营中心的经验让我在实际的项目操作中对产品和工作流程又有了更深入和清晰的了解，特别是之前对资料上似懂非懂的部分，经过对项目的实际操作有了更直观的了解，同时让我深知具有团队合作精神的重要性。

同时由于经验的缺乏，在处理问题的经验方面还有待提高，想法过于简单，这里很感谢各位同事耐心给我的指导与批评，让我能认识到自己的不足，更快的进步，使我能考虑问题更周到全面，更好的做好本职工作。

综合看来，我觉得自己还有以下的缺点和不足：

一、团队的协作能力也需要进一步的增强

一、有时候办事不够干练，言行举止没注重约束自己；

二、工作主动性发挥的还是不够，对工作的预见性和创造性不够；

三、对各平台的理论知识以及了解还不够全面局限于部分内容；

四、加强虚心求教，多向公司同事和领导询问自己不理解之处

在今后的工作和学习中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，我相信凭着自己高度的责任心和自信心，一定能够改正这些缺点，努力学习以提高自己的工作能力和综合素质，从而和公司一起成长。

总之，在这二个月的工作中，我深深体会到有公司的强烈的团队合作精神，有一个积极向上、朝气蓬勃的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个发挥的舞台，我会珍惜这次机会，为公司的发展于进步竭尽全力。

根据公司规章制度，试用人员在试用期满两个月合格后，即可被录用成为公司正式员工。因此，我特向公司申请：希望能根据我的工作能力、态度及表现给出合格评价，使我按期转为正式员工。

相信在全体员工的共同努力下，企业的美好明天更辉煌。在以后的工作中我将更加努力上进，特提出专正申请，恳请领导予以批准。

申请人：xx

20xx年xx月xx日

客服试用期工作总结 篇11

经过了试用期这一段时间的客服工作，我也是感受很多，个人的成长，个人在工作上面的熟练度都是得到很大的提升，也是让我明白自身和其他优秀客服之间也是有差距的，以后要继续的努力，去把自己客户的工作给做的更好，追上优秀客服们的一个脚步，我也是对这一段试用期的客服工作来做下个人的总结。

一、学习方面

在进入到我们公司，客服是有一周的一个培训，主要也是告诉我们一些公司的情况，该怎么做这个工作，有哪些的流程是需要我们去执行操作的，以及在工作之中的话，又是要和哪一些同事来配合把事情给做好的。通过这次的客服培训，我也是懂得自己在岗位上该如何的去做，怎么跟客户来沟通，又是要用到哪些方法，并且这一周我也是努力的把话术给记住，虽然有些话术的确很难，而且很长，但是只要记得多了，那么自然以后到工作上就更加的容易去做好了。除了培训，这三月来，我也是多去请教同事，虽然是培训过，自己也知道怎么做，其实到了真的做的时候，也是发现挺多方面还是不熟悉，而且一些细节方面的`技巧或者要注意的事情，也是培训里很难讲到了的，所以在请教之中，我又一次的学习了，也会把客服工作给做的更加的熟练，去好好的服务客户。

二、工作方面

做客服的工作，是需要非常有耐心，并且脾气好的，毕竟我们面对的客户是各种各样的，无论是网络上的交流或者电话里的一个沟通，其实都没见面，而且有些客户素质也不是那么的高，所以我们也是需要特别有耐心的帮忙客户去解决问题，一些客户说的话，很难听，我也是当中这只是一个工作，而不是客户真的针对我个人怎么怎么样，所以也是没有和客户去发生过冲突，自己也是避免了生气，试用期的客服服务之中，我也是从开始的不太熟练到后面能很好的把一些刁钻的问题都解决掉，自己的成长可以说自己都是非常的惊讶的，不过也是我自己比较的积极，愿意多去想事情，多问问题，同时遇到不懂的，也是找同事帮忙，尽心的去为客户解决问题。

通过这三月的试用，我也是感受到自己的不足有哪些，有改进一些，不过以后也是要继续的提升，去改进，让自己成为一名优秀的客服而努力，在今后的工作之中能把客户服务得更好，问题解决的更快，让客户更加的满意。

钳工试用期总结（热门十四篇）

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它可以促使我们思考，不妨让我们认真地完成总结吧。你想知道总结怎么写吗？下面是小编整理的钳工试用期工作总结，欢迎大家分享。

钳工试用期总结 篇1

去年x月，我有幸进入了xx集团工作。我所在的岗位是设备厂工艺技术人员，到目前为止我已经在这里工作了快3个月时间了，回顾这3个月的试用期，感慨万千。

记得刚开始到初到岗位时，看到大量的设备和许多努力工作的工人，而我却对这些设备很陌生，但是对工作浓厚的兴趣和热爱使我很快投入到这个大家庭中。公司领导和一些老员工也给我进行了详细的讲解和热心的帮助，工作起来心情真的很好。

随着时间的推移，我对工作慢慢的熟悉起来，同时也接触了大量的设备，看了很多图纸资料，了解了设备的工作原理和作用。逐渐进入到了自己的角色里，但是生产中一些具体的细节问题还有待在以后的工作中继续努力学习，并且开动脑筋多思考，多钻研。

我们的产品是很有前景的，我们要想走得更远，首先就需要重视产品的质量。因此有必要对产品出现问题的地方进行统计分析，明确生产过程中存在的问题以及发生的原因，更好地进行管理追溯，从根源上有针对性的对这些问题采取预防纠正措施，并把这些措施作为日后生产相同或类似产品进行有效控制质量的宝贵经验。其次，生产工艺文件及检验文件标准化。特别值得一提的是作业指导书等。因为它是员工进行作业的最直观的依据和标准。我们很多生产没有适用于细化到每个岗位、每个作业员的作业步骤和注意事项。作业员的作业没有指导书或者是不能及时获得有效具体的作业指导书，是导致作业失误的重要原因。因此，这方面的工作完善需要包括我们在内的各个相关部门及人员的共同努力。第三，记录的完善。我们在生产过程中的任何有价值的品质改善的验证均应形成记录，特别是一些重大质量问题的预防纠正措施的验证记录。还有生产记录，为我们提供很多有用的产品实现过程信息。这些记录的完善，有利于我们更好地进行质量追溯，不断完善我们质量控制的力度与作用。第四，工装夹具的改进，有利于我们提高工作效率，降低生产成本。最后，正确的图纸是生产得以保证的前提，必须严格有序的`管理图纸。以上是我这段时间内发现并正在实施的事情。

当然，自己在工作中也存在不足之处。一是对图纸的有些细节还不是很熟悉，比如有些零件说出它的零件名称，还不能马上反应出他的装配位置和具体尺寸等；二是对公司的产品整体性的认识不足，整体使用过程有待加深了解。为了使自己的工作更进一步，我仍需在以后的日子里，加强自身学习，提高自身素质。一是向书本学习，不断充实自己，端正态度，改进方法，广泛汲取各种“营养”；二是向周围的同事学习，工作中我始终保持谦虚谨慎、虚心求教的态度，学习他们任劳任怨、求真务实的工作作风和处理问题的方法；三是向实践学习，把自己的知识运用于实际工作中，在实践中检验真理。

如今，我马上就要成为xx集团的正式员工了，能够成为正式员工我感到非常高兴，今后我会在“工作快乐，快乐工作”的理念下，团结一切力量，与公司共发展。

钳工试用期总结 篇2

时间一晃而过，转眼间两个月的试用期已接近尾声。前段时间，我有幸来到公司工程部工作，在这短暂的两个月中，在公司领导的亲切关怀和指导下，在同事们的热情帮助下我很快的熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况总结如下：

上班伊始，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。首先从尽快熟悉大厦供配电系统和个单元及公共部分的电气设备配置情况，并去现场实地踩踏、巡查；其次，主动、虚心向主管、同事请教、学习，基本掌握了日常上班的工作内容，工作流程、工作方法。

通过不断学习、虚心请教，总结积累，较好的完成了领导安排的各项工作任务。配合做好日常养护、开挖的巡视、检查，管理工作；参与起草xx占用（挖掘）城市道路修复管理办法；参与完成交叉口道路修复工程招、评标工作；积极主动的完成领导交办的其他任务。与同事之间和谐相处、加强沟通、团结协作，以尽快更好的融入团队。

由于在原单位主要是从事空调工作，对于公司电工工作内容及流程还需要进一步的了解与熟悉。我将在今后的工作中多向前辈请教，学习，以最短的时间熟悉公司理工作内容及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，在工作中不断磨练意志、增长才干。

总之，在短短的两个月时间里，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有很大差距。今后，我将进一步严格要求自己、加强学习，努力提高业务水平、充分发挥所长，积极、热情、细致的完成好每一项工作。

钳工试用期总结 篇3

本人来我公司已经经历了三个月的试用期，在公司领导及各位班组成员的帮助与支持下。按照公司及车间的要求，通过不断的努力，较好地完成了自己的本职工作，并且在工作模式上有了新的突破，工作方式和工作效率有了很大的提升。现将试用期间的工作情况总结如下：

一、狠抓安全管理，减少事故发生

“愚者用鲜血换取教训，智者用教训避免事故”。虽然能力有限，但肩负着员工的生命安全的重任。特别是在公司筹建过程中，对于安全工作从未放松。

二、保证产品质量，提高产品品质

出于对公司的负责任，我在质量控制方面一直不敢有所松懈，对于生产过程中出现的问题从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识，要求大家认真做好自检互检工作，确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

三、加强班组建设，提高班组管理力度

公司成立的时间不长，班组建设的起步很难，但在我的积极带领下很好的完成了部门交给的各项生产任务。同时，在管理上，借鉴以往的方法，使班组成员的执行力得到了很大的提高，并且提高了班组的凝聚力。

四、加强自身学习，提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，一直在学习，向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，积极提高自身各项业务素质，努力提高工作效率和工作质量，争取工作的主动性。

通过试用期间的努力感觉自己还是有了一定的进步，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，具备较强的专业心，责任心。

五、积极参与车间改善活动

生产车间就像一个大家庭，我每天生活工作在这个温暖的大家庭里，作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此，在公司筹建以来，我积极参与车间的改善活动，并调动班组员工的积极性，利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

钳工试用期总结 篇4

为期两个月的试用期，对于刚进展政人事行业的自己来说是一个很好的学习期与过渡期，从初步接触工作，到慢慢熟识全新的工作流程与方式，都是一个很好的学习与锻炼的过程。同时，通过对试用期的工作总结，也更有利于开展下阶段工作。

一、品质方面：

试用期期间的个人工作内容主要是围绕锦绣世家工程食堂前期预备工作、工程人员聘请、员工宿舍租赁及日常突发的行政人事工作。在工作上坚持听从领导的工作要求，准时保质的完成布置工程工作，以高度的责任心来完成每一项工作，以保证能为工程各部门供应良好的后勤效劳。

二、专业方面：

本人已在锦绣世家工程工作近两个月，虽非人力资源专业（毕业），但在飞图工程做工程文员时，由于前期行政人事未到工程，前期的局部行政人事工作由我代替完成，因此对行政人事工作有肯定的了解，但深入工作内容并不完善，通过在锦绣世家工程为期两个月的'试用，让我体会到行政人事工作的辛苦，在工程我主要的工作内容有以下几点：

1、乐观协作上级领导安排的工作。

2、工程各部门的办公用品申购汇总及治理。

3、工程每十天外卖报账工作（由于工程前期食堂未投入使用，全部治理人员均在外签餐吃外卖）。

4、工程治理人员宿舍的租赁、入退宿治理、月度宿舍租金及水电扣费申报工作。

5、工程聘请工作。

6、工程员工入、离、调手续办理、宿舍安排、日常考勤治理、银行托付、合同签订等一些人事工作。

7、月度工程行政实际费用及下月度行政费用预算报表。

8、工程各部门固定资产申请、食堂清洁用品申请，并跟申购材料的到货状况。

9、日常工作中工程各部门沟通；由于刚开头行政人事工作生涯现还处于磨合期，有许多事情还不能面面俱到。盼望通过以后的努力提高自己的工作力量及办事效率。也盼望在以后的工作中领导多多指教。

三、合作方面：

自从踏足行政人事行业就让我感觉到，人与人、部门与部门之间沟通、合作的重要性，通过饭堂租赁及投建工作让我感受颇深，往往因一个部合作不协调造成工程进度滞后，甚至返工。例如：饭堂前期图纸更改、土建部门材料到货周期滞后、食堂物质到货周期滞后、以及日常工作中材料的申购，都需要上下级协调沟通才能顺当完成工作面。戒备自己在以后的工作中肯定要学会承上启下，做好合作工作，因我们是一个团队需要合作精神，只有这样才能以的方式完成工作面。工程食堂能在短时间内投入使用也是由于工程各部门合作融洽的原因。

四、创新方面：

现在市场无疑是产品质量的竞争，说究竟是人才的竞争，是一个企业整体素养的竞争。一个产品质量的好坏也是一个企业全部岗位技能的集中表现，所以应把全员培训作为企业立业之本，追求全员卓越，以人为本的治理方式。

塑造企业精神形象，它对于员工有强大的分散力、感召力、引导力和约束力。能增加员工对企业的信任感、骄傲感和荣誉感。

通过两个月的试用期工作，自己也更好的熟识了工作的流程，盼望在转正后对工作能有更好的表现，更加乐观做好工作，为工程员工供应良好的后勤效劳。

钳工试用期总结 篇5

一、工作背景

自入职以来，我担任仓管员职位已经过去三个月的试用期，期间我积极投入工作，兢兢业业，不断学习和提升自己。通过这段时间的实践，我对仓库管理工作有了更深入的认识，并在实现个人目标的同时也为公司做出了一定的贡献。

二、工作内容与成果

在试用期期间，我的主要工作内容包括：

1. 仓库物资的接收与验收：我学习并掌握了仓库物资接收的流程和标准，并能够准确地按照要求进行物资的验收、入库和记录。

2. 仓库物资的分类与存储：我依据物资的性质和特点，合理组织存放并分类标识，提高了物资的存取效率，减少了物资的损耗。

3. 仓库的库存管理与盘点：通过每日的库存盘点和及时补充物资，我保证了仓库的正常运营，并避免了因物资短缺而导致生产中断的情况。

4. 拣货与发货工作：我熟悉并运用了仓库管理系统，能够高效地完成订单的拣货和发货工作，确保了客户满意度的提高。

5. 仓库设备的维护与保养：我认真负责地进行设备的维护和保养工作，及时发现和解决设备故障，确保了仓库设备的正常使用。

通过我的努力，我取得了以下成绩：

1. 完成了每天的工作任务，并按时准确地完成了拣货和发货工作，保证了仓库的物资供应的及时性。

2. 通过合理的分类和存储方式，提高了物资的存取效率，减少了物资的损耗。

3. 在仓库盘点工作中，提出了改进建议，并通过实施有效地减少了盘点误差，提高了盘点的准确性。

4. 及时维护和保养设备，减少了设备故障的发生，提高了设备的使用寿命。

三、遇到的问题与解决方案

在试用期间，我也遇到了一些问题，但通过认真分析和努力解决，我逐渐克服了这些困难。

1. 工作压力：由于仓库任务较多，我在开始时有些应付不过来，但我逐渐提高了工作效率和组织能力，通过合理的时间安排和任务分配，成功地完成了工作任务。

2. 与同事之间的沟通：由于对工作流程和系统不熟悉，我在与同事之间的沟通上存在一定的障碍。为了解决这个问题，我主动与同事交流，向他们请教，并积极学习相关知识，逐渐提高了与同事之间的沟通效果。

3. 设备故障：在试用期间，仓库的设备出现过一些故障，对工作造成了一定的影响。我通过积极学习设备操作手册和请教同事，成功地解决了一些小故障，保证了仓库设备的正常使用。

四、个人成长与展望

在这三个月的试用期中，我不断学习和成长，在实际工作中积累了一定的经验和技能。通过实践，我深刻认识到仓库管理对于一个企业的重要性，也意识到了自己在这个岗位上的责任和使命感。今后，我将继续努力提高自身素质，注重团队合作，继续磨炼自己的技能，不断完善仓库管理工作，为企业的`发展做出更大的贡献。

五、对公司的建议

在试用期间，我对公司的运营进行了一定的观察和思考，同时也在工作中提出了一些改进建议，希望能够为公司的发展提供一些参考。具体包括：

1. 优化仓库布局和工作流程，提高物资存取效率，并减少物资的损耗。

2. 引进更先进的仓储管理系统，提升仓库管理的智能化水平，提高工作效率和准确性。

3. 加强员工技能培训，提高员工的仓库管理水平和岗位职责的理解，更好地适应工作需求。

六、总结

通过三个月的试用期，我在仓库管理工作中积累了宝贵的经验，不断提高了自身的专业能力和工作效率。尽管遇到了一些困难与挑战，但我积极解决问题，为公司的发展做出了一定的贡献。在未来的工作中，我将继续努力，提高自己的实操能力和管理水平，为公司的发展贡献自己的力量。

钳工试用期总结 篇6

我们告别成绩斐然的20xx，迎来了充满希望的20xx。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。20xx年,在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，完成工作任务，

一、20xx工作总结

1、20xx年开发新注塑模具91付，自主开发78付，模具产值80万左右。注塑模具维修、冷冲模具开发及维修的模具产值30左右。外接注塑模具、冷冲模具、锌合金模具，共12付，模具产值4.3万。

2、20xx年5月份在公司和部门领导的指导下，在没有影响新开发模具进度的同时，完成了公司的搬迁工作。

3、车间员工考核制度进行了改进，有原来的固定工资工资，改变为考核工资。考核工资制度使员工提高了工作积极性也提高了工作效率，有原来的不愿加班到现在的自愿加班，只有把工作完成才有考核工资，淘汰了加班不见效率的思想。

4、在技术科、注塑车间的帮助下对模具的结构进行了改进，有原来的'半自动生产，到现在的全自动生产，现在基本上把，抽芯模具、下托模具、弧形L板模具、手柄按钮模具及个别的手柄模具全部改为全自动生产，从而提高了生产效率降低了生产成本。 5规范模具的维修方法，降低产品的不合格率，对于模具生产量比较大，容易损坏的配件进行材料特殊处理及准备备件。

二、20xx年工作不足

1、模具新开发水平不高，与广东、深圳模具的差距还很大，投产使用的合格率不够高，磨合时间长。

2、模具设计能力不全面，制造工艺安排欠缺。

3、车间管理上，坚持每周有计划，责任明确到人，考核制度还不够健全。

　　三、 20xx年的工作知道思想

1、提高模具开发的能力，加快模具开发进度。

2、提高全体员工的整体技术水平，对员工每周进行车间内部培训，让有经验的老师傅一起与大家共同分享工作经验，学习先进技术。通过消化吸收国内先进模具，提高模具设计开发能力

3、加强模具供应商管理，寻找高水平模具制造商、模具加工商，使模具的精度、寿命有很大提高。

4、加强模具管理，建立模具台帐，对模具的加工工艺、注塑使用参数、使用寿命做跟踪记录。以便于对模具问题的分析解决。

5、提高服务质量和速度，转变工作观念，以服务生产线为主导思想。通过考核办法优化，调动员工的积极性。达到提高速度、提高质量的目的。

模具车间：xx

20xx-1-5

钳工试用期总结 篇7

在不知不觉中我已经离开学校有一段时间了，总是会想起以前的同学、哥们，想起我们在一起的时光，但现在大家已都各奔东西，我好象还算是幸运的一个，来到了中船重工388厂，做了一名装配钳工，也终于发现原来社会生活会是这么的残酷，这么的辛苦。

当走出校园的.那一刻，我以为自己可以呼吸一下所谓的社会空气了，但在求职过程中却体会到了这其中的不易。四处的碰壁，失望，希望，一次又一次的应聘，易此又一次的打击，我都全然接受，终于，我还是感动了老天，我来到了388厂，做了一名钳工，想想在学校实习时，我们那时一直在磨铁，来到这里之后我还以为会和以前一样，会要我们去磨铁，但见到师傅之后，他跟我说我将成为一名装配钳工，“装配钳工”我有那么一点反应不过来，师傅似乎也看出了这一点，他很耐心的给我讲了什么是装配钳工，如何做一名装配钳工，如何做好一名装配钳工刚开始我的心情还是充满了疑问，不解的是，我们学模具的，怎么会干油缸装配这样的活呢!但现在想一想，学了不少知识，有些东西能让我终身受益。这是多么可贵的呀!钳工是机械制造中最古老的金属加工技术。19世纪以后﹐各种机床的发展和普及﹐虽然逐步使大部分钳工作业实现了机械化和自动化﹐但在机械制造过程中钳工仍是广泛应用的基本技术﹐其原因是﹕划线﹑刮削﹑研磨和机械装配等钳工作业﹐至今尚无适当的机械化设备可以全部代替﹔某些最精密的样板﹑模具﹑量具和配合表面(如导轨面和轴瓦等)﹐仍需要依靠工人的手艺作精密加工﹔在单件小批生产﹑修配工作或缺乏设备条件的情况下﹐采用钳工制造某些零件仍是一种经济实用的方法。钳工作业的质量和效率在很大程度上决定于操作者的技艺和熟练程度。钳工按专业性质又分为普通钳工﹑划线钳工﹑模具钳工﹑刮研钳工﹑装配钳工﹑机修钳工和管子钳工等?

钳工试用期总结 篇8

20xx年12月3日，我有幸来到公司人力资源部从事人力资源相关工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作情况简要小结如下：

一、期间主要学习

1、积极学习公司规章制度，企业文化，企业架构，以及通过花名册尽快熟悉公司各主要部门及人员情况，这样有利于自己尽快进入角色，为以后开展人力部门相关工作打下基础。

2、平时多浏览公司网页和公司产品，有助于为以后找到合适人选做准备，由于刚来公司就面临着审计人员的招聘紧急工作，在用人部门及自己上司面试人员时，自己积极主动记笔记，留意审计人员招聘时所需要工作内容以及岗位职责。

3、公司的各个方面的流程比较完善，专业程度较高，这也使得自己严格要求自己，积极主动学习有关人力资源方面知识，如经常研读《劳动法》、《劳动合同法》等。

4、来到公司，由于年龄较小，跟着上级及公司其他同事学到了很多自己以前未曾接触过的知识和经历，这让自己受益匪浅，由于自己与他们相差甚远，这更使得自己要加倍努力提高自己，争取做一名适合公司需要的人力资源者。

二、开展工作

由于刚来公司时间不太长，又恰逢年底，一个多月不长的时间里，做的工作也比较琐碎，现将这一个多月开展的`工作做一下梳理：

1、招聘工作：刚来第二天便开始了紧张的审计招聘工作，于是开始了一边学习一边招聘审计，一周的时间里集中打电话安排面试，由于我公司行业的特殊性，审计需要长期出差，这对招聘来说压力不小，但是还是通过努力无色了些人选，最后的审计到岗人员均以公司熟人介绍截止。为人力部门招聘工作减少了不少压力。通过这次审计的招聘，自己从中也学到了不少网招的技巧。

2、员工关系管理：一方面由于公司成立时间比较长，各个规章制度流程还比较完善，另一方面由于公司出了劳动合同纠纷，所以公司在这方面的管理还是比较认真谨慎的。入职以来办理总经理办公室人员**的辞退工作，以及新员工***、**劳动合同的签订办理。

3、其它琐碎工作：为公司员工办理异地就医审批、行政文员岗位职责制定

梳理、培训签到表制作、员工劳动合同到期提醒台账的建立等。

三、即将工作

1、由于刚来面试时候上级领导就说14年想要开展培训工作，所以这也将是自己14年开展工作的重点，争取把机关这边人员培训工作搞起来，培训体系的建立是一项艰巨的任务，希望能在上级领导的帮助下把这项工作开展好。

2、过了农历年之后3月份是招聘高峰期，公司有些部门也提出了用人需求，明年来了紧急工作是招聘行政文员、会计、企业文化，这对自己来说是个不小的挑战，有压力才有动力，希望通过自己的努力加上用人部门的配合争取早日找到合适人选。

四、总结

由于自己以前所待规模、行业与现在公司均有区别，自己做事风格还处在原有公司单位里的固有思维，这多少影响着自己，通过领导的指正，在慢慢改正学习中，希望通过公司领导的帮助及自己的努力，能尽快转正，争取为公司人力资源方面发展做出自己的贡献。

钳工试用期总结 篇9

通过在车间近2个月的实习和学习，对公司各车间生产基地的组织，管理制度，安全知识及车间规章制度等有了一定的了解。对公司产品的种类、设计、生产、出厂及保存等的整个流程有了系统性的了解。同时对各车间的产品和设备的类型、规格、检验方法等，同时对主要零件的加工工艺及工装有了较深入的了解。公司主要生产的产品有：预应力锚具、预应力施工设备、桥梁用缆索、工程橡胶支座及伸缩缝、高强砂浆制品五大类。成品库的发货流程：收到发货需求→由信息管理员整理发货相关信息，做好输入输出工作→由运输主管，发运员确定运输方式、时间及承运单位→由发运员、保管员、质检员及普工共同将产品包装，并出具相关资料→由发运员、普工及承运单位验货员进行货物交接→由信息管理员做好发货信息的维护与管理，并在运输主管监督下由运输核算员进行运费核算（于此同时，由业务员、客户、承运单位进行货物的清点与交接，并签收回执单）。

同时也对生产设备及其性能有了一定的认识。对公司产品设计，工艺技术如何规定及生产工艺的生产工艺流程有了清晰的了解，并能够对一些工艺环节提出一些想法和建议。如：夹片生产线上，每个工作人员需要操控3车床，由于半自动化控制，不能很好的进行人机配合，经常会出现夹片卡死在导轨与夹紧装置之间，而且3台车床的加工速度只能勉强匹配上后面的铰孔和锯分的速度，从而导致车床的操作工人整个工作过程中基本都处于劳动状态，非常辛苦。建议：

第一，根据实际情况进一步的优化加工工序，合理布局设备位置和方位;

第二，根据公司的实际情况和需要适当的引进先进的加工设备，如多孔钻数控机床，对一些工装设备进行优化改进。

此外，实习期间公司还组织了6次专题培训/讲座，如：由同济大学孙教授给我们介绍“斜拉桥拉索振动控制”相关知识；黄芳玮所长的“桥梁拉索知识”培训；“solidworks三维设计软件”培训（讲师：软件厂家技术员）；“钢结构设计的力学基础与计算分析”培训（讲师：邓年春）；“螺纹设计制造要点及实例”培训（讲师：卢剑峰）等。在培训和交流过程中，虽然每次时间比较短暂，但前辈们渊博的知识，激情而又精彩的演讲深深的感染了我，让我再一次认识到自己学识的不够和经验的不足。通过培训，不仅让我学到本行业的相关知识，同时也了解其他行业的'知识，很好地拓展了眼界，丰富了头脑，还激励着我要努力学习，学习的路才刚刚开始，以前辈们为学习的榜样和不断前进的动力。

经过在车间的实习，让我对公司的管理和产品有了系统的认识，加深了我对公司的了解，有利于我更快更好的融入到公司这个大团队中来和以后的工作中去，更重要的是，为我以后从事产品设计工作，奠定了坚实的基础。

钳工试用期总结 篇10

20xx年我被分配到xx的钳工组学习钳工技术，这一年的时间，是我人生旅程中重要的一部分。在公司领导、车间领导、班组师傅及同事的关心与帮助下，我逐步适应工作环境并能独立完成工作任务。我严格要求自己，兢兢业业，静心回顾这一年的工作和生活，收获颇丰。现将我20xx年以来的学习工作情况总结如下：

一、自觉加强理论学习，提高个人思想素质

1.热爱自己的岗位工作，能够正确认真对待每一项工作，能热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间。坚守岗位，需要加班完成的.工作，积极加班加点，保证工作能按时完成；

2.在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的及时完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时，在工作中学习到了很多东西，也锻炼自己，经过不懈的努力，使工作水平有了很大的进步，开创了工作的新局面，为公司及电修厂的发展做出应有的贡献。

二、工作情况

为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教，向师傅和同事学习，自己摸索实践，加上平时的积累，在很短的时间内便熟悉了电机维修和安装工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的思路，能够顺利的开展工作并熟练完成岗位工作，除了做好岗位工作，我还积极配合其他同事的工作。

三、今后努力的方向

1.自觉加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务水平；

2.克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己；

3.继续提高自身政治修养，强化为人民服务的宗旨意识。

在20xx一年以来，在学习和工作中逐渐成长、成熟，在新的一年里，我一定努力改正自己的不足之处，认真学习专业理论知识，做一个理论和实践俱佳的新时代钳工。

钳工试用期总结 篇11

转眼间，为期两周的钳工实习就要接近尾声了。回想两周以来，有过汗水，有过失败，有过伤痛，有过微笑。正是这些五光十色的生活片断拼凑成了我人生中不可缺少的一部分，也给我留下了美好的回忆。

实习的第一天我们进行的是车工的训练。第一次接触这种工作，技术不熟练，特别容易出错，而且还是站着工作。一天下来，整个人都有一种强烈的崩溃感。由开始的好奇转为后来的厌烦，只是有一个极短的过程就完成了。但看着一个光滑洁净的工件从自己的手中出来，还真的.很有成就感。

实习完车工后，我们又接触了特种加工。通过特种加工的实习，我们了解到了几种比较先进的加工技术，而且还亲手操作或者参与其中对试件的设计加工工作，制作出了很多漂亮的工件，都被我们收为纪念品，成为了永久的回忆。

很早以前就听师兄师姐们说，钳工实习是最辛苦的。由于以前没有亲身体验过，还没有什么感觉，这回有了亲身体验，不得不承认钳工的辛苦了。钳工几乎完全手工操作，对工人的技术要求比较高，而且为了工作需要，也要站着进行加工。虽然操作间有空调或者电扇，但我们还常常一干就一身汗，而一身汗还没下去，另一身汗又出来了。有的同学汗水都滴到了工件上，特别辛苦。看着自己亲手做的小锤子，小启子，虽然不十分完美，但还是很欣慰。以前觉得身边的东西都没有什么了不起，用习惯了。但现在才发现，原来很简单的东西里也包含着很多的智慧与辛苦在里面。

只是小时候见过工厂里面工人电焊，由于那时候被大人告之一定不要去看电焊的弧光，所以一直对电焊比较恐惧。但没想到这次实习也有电焊的内容。开始对电焊很恐惧，不敢去点火，不敢去引弧，在师傅的引导与指引下，渐渐消除了这种情绪，逐渐适应了那样的工作环境与工作方式。虽然最后的成果焊得很难看，但毕竟也见证了我战胜自我的过程，虽丑由荣。

最后实习的内容是铸造，和前面的几项内容相比，感觉有趣了很多。每拿到一个模型，就想到怎样进行分形，然后造出砂形，把它铸出来。第一天的时间全是练习，大概铸了四个模型吧，基本掌握了制作砂形的方法和要领，看着完整光洁的砂型在零件取出后呈现在眼前，仿佛揭开了一个期待已久的问题的神秘面纱。铸造的实习，虽然也很累，但是很有趣，干活的时候都忘了累，收获的不仅有知识，还有快乐。

总之，通过两周的钳工实习，我开阔了眼界，收获了一些平时得不到的知识，但同时，也获得了一些比知识更重要的东西坚持、毅力、恒心。

钳工试用期总结 篇12

通过为期三个月的试用期，我对自己在材料部的工作表现有了一些认识和反思。在这个过程中，我意识到新员工需要付出更多的努力，以适应新环境和新要求。

首先，我需要提高自己的专业素质。材料部是公司的重要部门，需要我们具备扎实的专业知识和技能。在试用期内，我积极学习新知识，阅读相关文献，提高自己的材料学和化学知识，以更好地适应工作。同时，我也参与了部门组织的一些培训，了解公司的文化、管理模式和核心价值观。

其次，我需要不断提高自己的工作效率。在刚加入公司时，由于工作经验不足，工作效率较低。但是，通过在实际工作中的.不断探索和实践，我逐渐找到了适合自己的工作方法和流程，同时也学会了更加有效地管理自己的时间，提高了自己的工作效率。

另外，我也认识到沟通和协作在团队中的重要性。只有与团队成员进行密切的沟通和协作，才能更好地完成工作任务。在工作中，我积极与团队成员进行交流和讨论，共同解决问题，提升整个团队的工作水平。

最后，我也意识到在工作中要有高度的责任心和工作热情。只有对自己的工作充满热情和拥有高度的责任心，才能更好地完成工作任务。在试用期内，我认真对待自己的工作，时刻保持谦逊的态度，不断努力进步，取得了不错的成果。

总之，在试用期内，我不仅学到了很多新的专业知识和技能，还培养了更加积极进取的工作态度。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，并不断提高自己的综合素质，为公司的发展做出更大的贡献。

钳工试用期总结 篇13

时间从x月走到了x月的中旬，不知不觉来，三个月的试用期也渐渐走向了结尾。作为一名新人销售，在几个月的工作中，与其说我是工作，不如说是在学习和熬炼。在当时参加xxx公司之前，我曾以为销售以一份很简洁，主要靠人际间关系以及口才的工作。当然，此时此刻也的确如此。但是，在工作中，仅仅是做到这几点要求，都有着许多必要的努力，更别说做好一名销售，我此时此刻所缺少的东西实在是太多了。

但在这三个月里，我还是通过领导的教育以及自身的努力驾驭了的必要的根本实力，在此，我对这段试用期的工作做如下总结：

一、培训学习状况

在学习方面，我和其他新同事一起承受xxx领导的教育。在培训中，我们主要的目标是记住根底的工作用语以及一本厚厚的产品资料。上面具体的记载着我们公司产品的各种信念，这不仅是我们要牢记的东西，更是在销售的工作中必不行少的学问储藏！

并且，培训对我们而言也不仅仅只是学习的阶段，在这段学习的时间里，有不少的同期都因为午饭完成工作的要求而被筛除，失去了之后正式工作的资格。但正因为在这样的压力下，我们的学习也更有动力！我不仅在工作中完成了的资料的背诵，更通过熬炼让自己能娴熟的将这些学问带入到对话中。

二、工作的状况

试用期阶段我们主要的工作是通过电话的`方式来完成销售。通过电话拨通客户的号码，并完成产品的引荐等。这个过程特别的短暂，因为大局部的状况下在刚说完来意后就会被挂断，有时候，甚至还没有打通就已经被挂断了。尽管如此，但我们也只能打起精神来打算下一次的拨打。

在这个阶段，我也感受到了心态的重要性，在这样重复的工作中，只有保持一个良好的心态，才能在工作中顺当的完成任务。否则，就算客户有心购置，也会被你低落的心情感染，不会选择我们的产品。

三、自我总结

总结自己三个月来的参与，尽管算不得精彩，但也是每天都能有一点点进步。我坚信，只要我一步步的接着努力下去，在今后就必须能顺当的做好自己的工作！为此，在今后工作正式转正之后，我会接着努力的做好自己，努力的完成好销售的工作目标！

钳工试用期总结 篇14

由于选择了钳工，便不得不与锉刀打交道。从第一天的安全教育到拿起锉刀进行“实战演练”，看似简单，其实它是一个理论结合实践的过渡，是理论衔接于实践的一个重要阶段，同时又是一个相对很难的适应性的开始。

一开始，弯着腰，躬着背累得满头大汗，不时地手上还会出现一些红色的“图案”。但回头看看自己的劳动成果，则感觉与自己的付出不成正比，就感觉越来越烦躁。被老师发现后，经过耐心的讲解，才知道自己的加工的姿势和部位均有错误之处。经过调整以后才算慢慢进入了状态。但还是漏洞百出，一会儿忘记尺寸公差的控制，一会儿又忘记了平面度、垂直度的协调。每出现错误的时候，老师总是悄悄地来到身边进行正确地指导。使这样的错误在心中留下一个深刻的印象，避免以后再出现类似的错误。就这样完成了第一个零件。当拿到老师那里检测时，好多错误的地方经老师分析后才恍然大悟。但每次的分析指导都给我留下深刻的印象。依次完成了第二件，第三件……每一次都有进步，但每一次都仍有错误，只不过错误越来越少而已。这则说明我的钳工正在一步步向更高层次的迈进，使我又多了一份自信。从这一点，我真正地向老师说一声“老师！谢谢您！”

从简单地阿拉伯数字和方块字这么多年的理论学习，一直到现在的公差，制图专业课程，无一不是在课堂中渡过的，当真正拿出图纸、材料和工具让我们去加工时，才感觉到手足无措，并不像课堂三讲的那么容易，那么简单。它需要理论与实践的结合，更需要头脑和一双手的配合。只有这样，才能体现出自己的动手能力和加工水平。

半年看似漫长，其实也很短暂。其间有休息时师生共同的开怀大笑，也有工作时严肃的面孔。每天的五个小时很快的就过去了。直到下班时才感觉到累，但内心却充实了许多。虽然每天只有五个小时，但它让我感受到了工作的氛围，工作环境是以前从未有过的感受。

一、安全技术操作规程

1、进厂前，必须穿工作服，女生必须戴工作帽方可进厂实习。

2、上班前，不准饮酒，不准穿拖鞋、高跟鞋，不准打闹，逗笑。

3、不能用湿手触摸电气，更不要用手触摸空气开关上方三根进线。

4、闻到焦臭味，听到异响，看到冒烟，应立即停机，切断电源，报告老师，待处理后方可操作。

二、钳工安全技术操作规程

1、锉削时，不能用手摸工作表面，以免打滑受伤，更不能用嘴吹铁屑，以免飞入眼睛受伤。

2、不要擅自使用砂轮机，如要使用，可在老师指导下操作，人要站在侧边，工作必须夹牢，用力不能过猛。

3、钻孔时，严禁戴手套，工件必须夹牢。

4、实习时，工具要摆放整齐，实习后要整理好工具、量具、并搞好工作卫生。

三、钳工理论

1、钳工：手持工具对金属进行切削加工的操作。

2、操作范围：划线、锯割、锉削、錾削、钻孔、攻丝、套扣等。

3、应用范围：清理毛坯、在毛坯上或半成品上划线。加工单个零件或小批量零件。加工精密零件（如样板、摸具等）。设备安装，调试，维修。

四、工艺

六角螺母加工工艺（序号内容工具）

序号内容工具

1、锯割下φ25x12mm钢尺、锯弓

2、锉削锉二端面、尺寸到9mmm钢尺、平锉

3、划线划六方钢尺、圆规、样冲、鎯头、划针

4、锉削锉六方并300角平锉、游标卡尺

5、钻孔钻φ8.5府孔，扩φ12孔口麻花钻φ8.5φ12各一支，台钻

6、攻丝带攻M10螺纹绞杠、丝锥（M10）

五、钳工心得体会

经过这半年的钳工工作，我在这方面学到很多的东西。对“钳工“这一新的名词有了更进一步的了解，钳工的含义：手持工具对金属进行切削加工的操作。在这之前，我的确是对钳工没有一个定性的概念，只知是指那个方面，可是就是说不清楚，到现在总算是弄明白了。还有就是，我不光真正意义上的把这个“钳工”二字的含义弄清外，还学到很多这方面的技术，就说这次钳工实习的内容是做一个六角螺母吧，真可谓是不要以为看似它很简单，可是当你真正意义上去做时，你就会发现做它的艰辛了。在刚邻了做工物料时，还喜气洋洋的，不就是叫锯一小段螺母大的料出来吗？哎，这个简单，我一拿到就想开始锯割了，这时被老师叫住了，听完指导老师的细心讲授后，方知是它并不是一个的“锯割”，它是必须按一定的规格做的。如果一旦尺寸没有选对，这将会费很多的工时的，我们所要锯割的是一个直径为25mm长为12mm的钢质物料。我也说不上自己花了好多的工时，好不容易才把这下物料规格确定下来，总是害怕出了差错。确定好后就的开始锯割了，到现在我才真正意义上的体会了，什么才叫着“只要功夫深，铁棒磨成锈花针”的道理，我总觉得，我还不断的为之“卖命”的锯，可是总感觉它锯不掉，可以这么说吧，我也不知又花了好多的工时，好不容易才把它锯割下来，这次一看自己的那手，起了好大个水泡，当时还不觉得它有好痛，到做工完后才发现它痛的.真的专心。

在这实习中，我还遇到一个大问题是在对基本成形的螺母上钻孔时，总是没有信心把这个孔钻好，总是害怕钻不好，如果要是钻歪了，那就是可能导致整个螺母看上去不美观了，还有一点就是有点担心，这个麻花钻会不会一不小心跑到我手上来。我考虑很长一段时间，到最后还是打算按指导老师所述，细心的试试。当我真正动手实践时，发现它并不是想象中的那么难的，不多时，觉得毫不尽的就把孔钻“好了”，拿来一看，这才发现已不知把孔钻歪到那去了。这才真正意义的明白“理论与实践的结合”并不是想象的那么简单的。

经过半年的钳工工作，我学到的和体会到的都是无法从课堂上和老师那儿能够得到的，什么才叫做“实践出真知”不管你的理论学的再好，如果要是你的实践能力差了，这都将是无济于事的。我相信自己经过这次钳工实习，将会在很大意义上为自己接下来的钳工生涯中打下坚实的基础。

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