防雷报告

2025防雷报告。

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防雷报告(篇1)

一、引言

雷电是自然界的一种天气现象，具有强电磁力和强破坏性，为了确保幼儿园师生的人身安全和财产安全，我园特对幼儿园的防雷安全措施进行了自查，现将检查结果报告如下。

二、幼儿园建筑及设备

（一）幼儿园建筑及设备情况：

1. 幼儿园为一座砖混结构的两层楼建筑，周围无高耸建筑物，并在屋顶巧妙配置了避雷针。

2. 幼儿园的电源线路、空调线路等设备按照规范进行了绝缘处理，并设置了漏电保护开关。

3. 幼儿园内的设备和家具均符合国家安全标准，无裸露导线或锈蚀现象。

（二）幼儿园地面和院落情况：

1. 幼儿园地面铺设了防静电地板，有效防止了电荷积聚和释放，减少了雷电对幼儿园周围产生的影响。

2. 幼儿园院落内植被丰富，有大量高大的树木，增加了周围环境的湿度，有助于减轻雷电的影响，并为幼儿提供了一个安全的避雷场所。

三、安全教育与应急预案

1. 幼儿园每学期都会组织一次防灾减灾教育活动，其中包括雷电安全知识的宣传和启发。通过图片、实物模型和互动讲解，向幼儿进行知识普及，培养幼儿正确面对雷电天气的意识。

2. 幼儿园编制了一套完善的应急预案，包括雷电天气下的人员疏散、急救方法等。每学期都会组织一次应急演习，以检验预案的可行性和教职工应急能力。

四、校园巡查与维护保养

1. 幼儿园每年进行两次防雷安全巡查，确保幼儿园设施的完好及时，防雷设备的有效性。

2. 幼儿园在每次巡查中及时清理校园内的落叶，避免漏电、触电等危险情况的发生。

3. 幼儿园在每年的暑假期间进行设施的维护保养，同时对防雷设备进行检修和更换，确保其良好运行。

五、与当地政府及专业机构的合作

1. 幼儿园与当地政府相关部门保持紧密联系，及时了解本地区的雷电安全政策和案例。

2. 幼儿园与专业防雷机构合作，定期进行防雷设备的检测和维护，确保其状态良好。

六、结论与改进措施

通过对幼儿园防雷安全自查，我们发现了幼儿园在防雷安全方面存在的问题，并制定了相应的改进措施：

1. 针对幼儿园建筑及设备，增加了避雷针的数量和设置，提高了雷击的防范能力。

2. 针对幼儿园地面和院落，增加了除草和修剪树木的频率，保持地面的整洁和树木的健康状态。

3. 针对安全教育与应急预案，增加了防雷知识的宣传形式，提高了幼儿的接受度和学习效果。

4. 针对校园巡查与维护保养，加强了对防雷设备的维护和更换计划，确保其状态良好。

5. 针对与当地政府及专业机构的合作，加强了与其的联系，及时了解并应用本地区的最新防雷技术和政策。

通过以上的自查报告和改进措施，我们相信幼儿园的防雷安全工作会更加完善和可靠。为了保障幼儿们的生命安全和健康成长，我们将持续关注防雷安全工作的改进和推进，不断提高幼儿园防雷安全管理水平，确保幼儿园的封闭空间成为一方安全的乐园。

防雷报告(篇2)

防雷检测报告是指对建筑物的防雷系统进行检测、评估并出具报告的文书。防雷检测报告是非常重要的，因为防雷系统是建筑物重要的安全设备之一，其是否有效对建筑物和人员的安全都有很大的影响。

防雷检测报告中需要检测的内容主要包括以下几个方面。

一、接地系统检测。接地系统是整个防雷系统的基础。只有在接地系统良好的情况下，才能够保障防雷系统的有效运行。因此，在防雷检测报告中，一定要对接地系统进行详细的检测，检测其接地电阻是否合格，是否存在接地线路接触不良等问题。

二、放电体系检测。建筑物的放电体系包括接闪器、避雷针、等离子导体等，这些设备的作用是将大气中的静电电荷导入地下，有效地防止雷击危害。在防雷检测报告中，需要对放电体系进行全面的检测，检测其中的设备是否完好，并评估其运行状态是否良好。

三、接触网检测。在高铁等交通设施中，接触网是防雷系统的重要组成部分。接触网在工作过程中容易受到大气中的静电影响，导致接触网放电，造成巨大的安全隐患。因此，在防雷检测报告中，需要对接触网进行全面的检测，检测其中的导线是否接触良好，是否存在脱落等问题。

四、防雷设备运行状态检测。防雷系统中的设备需要定期检测和维护，确保其处于良好的运行状态。在防雷检测报告中，需要对防雷设备的运行状态进行详细的检测，评估其工作效果是否优良。

在防雷检测报告中，其实不仅仅是要检测防雷系统是否正常运行，更重要的是检测报告能否真实地反映出防雷系统的安全性。因此，在防雷检测之前，需要进行详细的规划和设计工作，保障防雷系统的合理性和可靠性。只有经过科学规划和设计，才能够保障防雷检测报告的准确性和可靠性。

最后，需要强调的是，防雷检测报告的重要性不能被忽略。只有定期进行检测，并对检测结果重视，才能够保障建筑物及人员生命财产的安全。

防雷报告(篇3)

为了保障幼儿园师生的生命财产安全，提高雷电防护意识，我园积极开展了防雷电自查工作。在本次自查过程中，我们全面检查了幼儿园各个区域的防雷设备、安全措施并进行了合理的改进。下面，我将详细地介绍自查工作的整体情况。

首先，我们重点检查了幼儿园的屋顶和室外设施。在检查过程中，发现屋顶未配备适当的避雷装置。根据专业人员的建议，我们迅速采取行动，安装了适合幼儿园的雷电接闪器和避雷针。此外，我们还确保了避雷设备与地面的良好连接，以确保雷电能够顺利地被引入地下。

其次，园区的室外活动场所也是我们自查的重点区域。我们发现，操场及其他户外活动设施周围的防雷措施不够完备。于是，我们增加了一些防雷设施，比如在操场四周设置了接地网，并确保接地线与雷电引闪器的连接牢固可靠。此外，我们还设置了室外活动时的紧急避雷点，并在活动期间加强了对天气预警的关注。

此外，我们还针对幼儿园的内部空间进行了检查。消防设备是保障幼儿园安全的重要环节。我们首先对消防器具进行了检查和维护，确保其正常使用。同时，我们增加了消防用品的存放数量，并在明显位置安装了消防标志。此举有助于提高教职工对紧急情况下的反应速度。

另外，我们始终重视电气线路的安全问题。为了防止雷电引发的过电压损害电器设备，我们检查了幼儿园各个教室及办公区的电气线路。我们安装了配备保护装置的插座，并定期组织电器设备的维护和检测工作。在针对幼儿园安全电路进行自查时，我们发现了一些老旧电器设备，我们立即替换并更新了这些设备，以确保幼儿园内的电气设备安全可靠。

此外，幼儿园对于防雷常识和应急措施的普及也非常重视。我们组织了防雷专题培训课程，向教职工详细介绍了雷电的形成原理、防护知识以及紧急避雷时的常见情况和处理方法。通过这些培训，我们提高了教职工的防雷意识和应对能力。

总结起来，本次幼儿园防雷电自查工作进一步提醒了我们，雷电是自然界中具有巨大威力的自然灾害之一，我们一定要高度重视和加强防雷工作。通过自查，我们及时发现、整改了存在的问题，有效地加强了幼儿园的防雷设施及安全管理工作。同时，通过开展防雷意识教育，提高了教职工和幼儿的自我保护能力。我们将继续深化防雷工作，确保幼儿园师生的安全，为他们提供良好的教育环境和学习氛围。

【本文1663字】

防雷报告(篇4)

一、引言

雷电是自然界中天气现象中最为危险的一种，其强大的电流和电压常常给人类和物质带来严重的损失。为了确保人民生命财产安全，各行各业都需要进行防雷工作。本文通过对某地区进行的防雷检测，详细描述了检测结果和建议，以便保障相关单位和个人的安全。

二、检测对象

本次防雷检测主要针对该地区的住宅小区、工业企业以及商业建筑等公共场所进行了全面的调查和测量。

三、雷电威胁评估

根据地区的气候特点和历史雷电数据，我们初步评估了雷电对该地区的威胁程度。结合建筑物的结构、高度、材料等因素，我们对每一个被检测单位进行了雷电威胁评估，得出了各单位的雷电等级。

四、接地系统检测

接地系统是防雷工作的关键部分，对接地系统的检测是本次工作的重中之重。通过实地勘察和测量，我们发现部分住宅小区和工业企业的接地系统存在故障或接地电阻过大的情况。我们对这些问题提出了修复或改进的建议，以确保接地系统的有效运行。

五、避雷针和避雷带检测

在公共场所，避雷针和避雷带的使用是常见的防雷措施。我们对各个单位的避雷针和避雷带进行了检测，并评估了其使用效果。检测结果显示，大部分避雷针和避雷带工作正常，起到了防雷作用。但仍有一些设备需要维修或更换，以确保其正常使用。

六、线路及设备保护

雷电可能通过电力线路和设备进入建筑物内部，造成损坏或起火等严重后果。因此，我们对各个单位的线路和设备保护进行了检测和评估。结果显示，大部分单位的线路和设备保护措施完备，能够有效抵御雷电的攻击。但也有一些单位存在一些安全隐患，我们提出了相应的建议和改进方案。

七、室外设施保护

在住宅小区和公共场所，还存在一些室外设施需要进行保护，以免遭受雷击。我们对这些设施进行了检测，并提出了相应的防护措施建议。例如，对于室外停车场，我们建议增设避雷针或者避雷网，以强化对车辆的保护；对于花坛和树木，我们建议使用避雷带进行保护，避免因雷击引起的倒伏或起火。

八、检测结论

综合以上所述，我们可以得出以下结论：

1. 本地区的雷电威胁较为严重，各个单位应高度重视防雷工作。

2. 大部分接地系统、避雷针和避雷带工作正常，但仍需修复和改进。

3. 线路及设备保护有所欠缺，需要加强安全措施的落实。

4. 室外设施保护需要进一步完善，以保护人民生命财产安全。

九、建议和措施

针对以上结论，我们提出了以下建议和措施：

1. 加强对接地系统的维护和检修，保证其正常运行。

2. 对避雷针和避雷带进行定期检查和维护，确保其防雷效果。

3. 对线路及设备进行全面检测，加强保护设施的建设和完善。

4. 提高人们的防雷意识，加强宣传，培养应对雷电的技能和知识。

5. 增加室外设施的防雷措施，确保人民生命财产的安全。

十、总结

通过对该地区的防雷检测，我们全面了解了各个单位的防雷状况，提出了相应的建议和措施。本次检测为相关单位和个人提供了参考，希望能够引起广大民众对雷电防护的重视，提高防雷意识，保障人民生命财产的安全。

防雷报告(篇5)

一、自查了学校防汛防雷领导和应急救援队体系

学校成立了防汛安全工作领导小组，成立了防汛应急救援队伍，落实了相关责任；做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。

二、自查了各处防汛防雷设施

为了确保在汛期不发生险情，校长组织相关人员对全校各处进行了安全排查。

1、排查了校舍安全，经过检查，我校位于金斗南路，地势较高，附近没有江河，情况正常，无安全隐患。

报警设施、电源以及室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。

排水道，发现校园南面没有开工建设的园区，没有排水通道，遇到大雨可能有泥水，东面没有建设的边界地带存在塌方可能。

4、教学楼天文台顶部没有完工，处于露天状态，大雨时会积水，造成四楼渗水。

为了加强责任和保证汛期的通讯畅通，我校修订了相关制度，明确了相关责任；制定了防汛安全应急预案，以防备汛期险情发生时，学校制定了防雷雨讲解疏散预案，按照应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作；各班都建立了老师与学生（家长）、学校与家长电话，确保汛期通讯畅通，保证学生安全疏散。

三、加强了师生防汛安全教育

充分利用师生大会、黑板报、宣传栏，采取多种形式，对学生进行了防溺水、防雷击、防风暴、应急逃生等方面的`安全教育，让学生了解和掌握防汛安全常识。将日常的应急疏散演练同防洪撤离相结合，提高学生自我保护意识和防范技能，确保安全度汛。

总之，通过本次自查，我校从各方面都已做好了防汛防雷排险工作准备，保汛期不发生险情。

防雷报告(篇6)

近年来，雷电天气的频繁发生对幼儿园的安全造成了严重威胁。为确保孩子们的安全，我园积极开展了一项全面的防雷自查工作，并将结果整理成为一份报告，旨在向家长和社会各界展示我们幼儿园的安全措施以及相关改进计划。

自查的内容主要包括以下几个方面：

1. 防雷设施的完备性：根据有关法律法规的要求，我园建立了相应的防雷设施，包括避雷针、接地装置等。通过本次自查，我们发现设施使用年限较长，有些地方存在磨损和老化的情况。为此，我们将立即联系专业机构进行维修和更换，确保设施的安全可靠。

2. 建筑物的防雷措施：我园的建筑物均采用了金属屋顶，并根据标准要求进行了接地处理。自查中，我们发现一些区域的接地电阻过大，这可能会影响到防雷效果。因此，我们将委托专业人员进行检修，确保建筑物的防雷能力达到标准要求。

3. 安全警示标识和宣传教育：幼儿园内部设置了多处安全警示标识，用于提醒工作人员和家长注意防雷措施。此次自查中，我们发现部分标识存在污损和模糊的问题，不够明显和醒目。为了更好地起到警示作用，我们将迅速更换这些标识，并增加相关宣传教育，提高幼儿园全体人员的防雷意识。

4. 应急处理和疏散预案：幼儿园是一个特殊的场所，孩子们年龄小，对雷电天气的应对能力较差。因此，我们制定了一套严密的应急处理和疏散预案，以确保孩子们在危险发生时能够及时安全地撤离。通过自查，我们发现这套预案与实际情况有一定的偏差，需要进行进一步的修订和完善。我们将邀请消防部门的专家来指导我们的改进工作，确保预案的科学性和可行性。

幼儿园防雷自查报告的目的不仅在于发现问题，更在于及时改进和加强安全措施，确保孩子们在幼儿园内度过安全、愉快的时光。

通过这次自查，我们发现了幼儿园防雷工作中存在的问题，并制定了相应的解决方案。我们承诺将尽全力改进和完善，确保幼儿园的防雷设施和措施更加健全和可靠，为孩子们创造一个安全、放心的学习环境。同时，也希望家长和社会各界关注幼儿园的防雷工作，共同努力保障幼儿园的安全。

防雷报告(篇7)

为了认真贯彻落实上级防汛防雷工作指示精神，确保师生及学校的财产不受损失，做到“防患于未然”， 按照新安县教育局对防汛防雷工作的总体要求，我校高度重视今年防汛防雷工作，坚持早发现、早报告、早处理的工作方针，把防汛防雷工作做为我校教育工作中的重要工作来抓，专门组织人力对全校的防汛防雷情况进行了拉网式的全面自查。现将自查情况汇报如下：

一、自查了学校防汛防雷领导和应急救援队体系

学校成立了防汛安全工作领导小组，成立了防汛应急救援队伍，落实了相关责任；做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。

二、自查了各处防汛防雷设施

为了确保在汛期不发生险情，校长组织相关人员对全校各处进行了安全排查。

1、排查了校舍安全，经过检查，我校位于金斗南路，地势较高，附近没有江河，情况正常，无安全隐患。

2、总务处排查了学校用电设施、报警设施、电源以及室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。

3、排查了校园内的一些设施、排水道，发现校园南面没有开工建设的园区，没有排水通道，遇到大雨可能有泥水，东面没有建设的边界地带存在塌方可能。

4、教学楼天文台顶部没有完工，处于露天状态，大雨时会积水，造成四楼渗水。

5、已建成的教学楼和办公楼安装有避雷网，没有避雷针。

三、自查了制度、应急预案和通讯网络

为了加强责任和保证汛期的通讯畅通，我校修订了相关制度，明确了相关责任；制定了防汛安全应急预案，以防备汛期险情发生时，学校制定了防雷雨讲解疏散预案，按照应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作；各班都建立了老师与学生（家长）、学校与家长电话，确保汛期通讯畅通，保证学生安全疏散。

四、加强了师生防汛安全教育

充分利用师生大会、黑板报、宣传栏，采取多种形式，对学生进行了防溺水、防雷击、防风暴、应急逃生等方面的安全教育，让学生了解和掌握防汛安全常识。将日常的应急疏散演练同防洪撤离相结合，提高学生自我保护意识和防范技能，确保安全度汛。

总之，通过本次自查，我校从各方面都已做好了防汛防雷排险工作准备，保汛期不发生险情。

防雷报告(篇8)

导语：我代表市气象局领导班子述职，敬请评议。

我代表市景象局带领班子述职，敬请评断。

市景象局在市委、市当局和省景象局党组的精确带领下，在市人大、市政协的亲切关怀下，进一步解放思维，精密联合正在展开的深切进修实践科学成长观活动，根据“以工钱本，关心入微，无所不在”的办道理念，环绕“四大一新”成长计谋，自动自动地融入到××经济社会成长的主流当中，尽力做好气候预警预报、气候展望预估温和象办事工作，为××经济社会成长供给了优良景象办事，全市景象奇迹连续急剧、和谐健康成长，较好地结束了各项工作目标任务。2009年综合目标考核获全省第一名；荣获省景象局庞大景象办事进步单位。根据述职考评的要求，现将我局一年来的紧张工作环境报告请教以下：

1、连续加强景象防灾减灾本领构筑，为构建和谐××供给优良景象办事

我市暴雨、洪涝、干旱、雷电、风雹、高温、寒潮、大雾等景象灾祸频频产生，是江西景象灾祸多发地区之一。比年来，在环球气候变暖的大背景下，极度气候变乱、突发景象灾祸的产生频率连续增加。为此，我局立足气候气候反常，立异见解，结壮办事。在应对天然灾祸、保险人民生命财产安定等方面阐扬了独特效用。

1、连续进步决议计划景象办事本领，为带领科学决议计划当好顾问

我局始终把为带领的决议计划景象办事摆在首位，2009年5月以来，共向市委、市当局及有关部分呈送各种景象决议计划办事材料120余期。

当真做好每次气候进程的决议计划景象办事。我局根据“一年四季不放松，每次进程不放过”的要求，做好每次气候进程的预报办事。本年3月21日晚，全市呈现了一次雷雨大风强对流气候进程，此中极大风速达23.6m/s（9级）。我局及时公告雷电黄色预警和大风蓝色预警，裁减了人民财产吃亏。

尽力做好汛期的决议计划景象办事。汛期景象办事是景象办事工作的重中之重，我局环绕“一此中间”、“三个重点”、“五个确保”的防汛总目标，建立猛烈的办事意识。2009年5月以来，全市共呈现暴雨气候进程7次；强对流气候4次。每次进程均预报精确或根本精确，特别是2009年6月8～11日暴雨气候进程，我局提早三天就做出了精确的预报，所预报的进程降雨量、最强降水时段、局地大略的最大降雨量等都和实况符合，为我市做好防汛工作阐扬了紧张的效用。

自动做好庞大活动的决议计划景象办事。市里的每次庞大活动，我局都会自动地做好全进程的景象保险工作。本年两会期间，我局供给多要素多时段的气候预报，为两会的平常展开供给了景象保险；为来岁我市告成进行省运会选择适合日期，进行了气候可行性论证。

2、连续进步大家和专业景象办事本领，竭力扩大景象信息的覆盖面

面向社会的大家境象办事结果明显。我们每天经过议定广播、电视、报纸、德律风、短信、收集、电子呈现屏等媒体安宁台公告各种景象信息，在广电、移动、电视、联通等部分的赞成下，当遇有突发灾祸性气候和庞大气候进程时，我们都会经过议定电视动弹字幕的式样和短信直发平台在第临时候将景象信息传达给灾祸大略产生的地区。

面向行业的专业景象办事获得实效。我局为林业部分供给丛林火险等级预报和卫星遥感丛林火点信息，为交警部分供给门路结冰、大雾气候预报，为教诲部分供给高考、中考气候办事，为旅游部分供给黄金周景象办事，为铁路部分供给浙赣、皖赣铁路沿线降水信息，等等。

加强部分互助，连续美满景象灾祸防备联念头制。我局和国土部分互助，当令公告景象——地质灾祸预警；和农业部分互助，公告景象——病虫害警报；和环保部分互助，展开都会氛围质量监测预报交易。

2、出力加强景象当代化构筑，竭力构建“四个一流”当代景象交易系统

中国景象科学技巧迅猛成长给景象交易的成长带来了空前未有的机会。我市景象部分紧紧抓住机会，坚定景象当代化构筑不摆荡，竭力兑现“一流设备、一流技巧、一流人才、一流台站”的搏斗目标。

1、加强了景象防灾减灾中间构筑

市景象防灾减灾中间工程已于4月15日开工构筑。该中间的建成，将较大地提拔我市景象防灾减灾程度。

2、美满了综合景象查看系统构筑

全市已建成38个地区自动景象站并投入利用，这些自动景象站根本覆盖了全市的每个乡镇、中型水库和地质灾祸多发地区，为各级党政带领和有关部分批示防灾减灾供给了科学的决议计划根据。

环绕构筑鄱阳湖生态经济区，我局已经建成了负离子、酸雨、闪电定位、紫外线、gps－met水汽监测等项目，为构筑绿色生态××供给科技赞成。

3、强化了景象预报展望系统构筑

建立了强对流气候短时邻近预警交易平台；结束了乡镇温度高雅化预报交易系统；强化了紧张气候进程预报技巧总结；景象卫星接管系统告成接管风云２号—d星数据。

4、加强了景象探测环境保卫工作

市当局高度珍视我市景象探测环境保卫工作，2009年8月5日专门下发了《关于加强我市景象探测环境保卫的关照》（*府办字2009126号）。

我局与市筹划局、市行政办事中间管委会互助建立了保卫全市大气探测环境考核工作程序，确保景象查看 站探测环境不遭毁坏，包管了景象查看资料的精确性。

3、大力大举促成科技立异系统构筑，为××景象防灾减灾工作供给科技赞成

景象奇迹是科技型根本性社会公益奇迹，就要求景象部分要竭力进步科技立异本领和加强科技步队构筑，为景象防灾减灾工作供给强有力的科技赞成。

1、成绩明显的科技步队

我市的根本交易工作连续多年在全省的目标考核中名列第一；贵溪市景象局已连续五年夺得全省基准、根本站交易质量评比第一名，这在江西景象部分的历史上是绝无唯一的。

在本年2月进行的全省大地景象测报交易技巧比赛中，我局夺得集体第二名，共获得五个奖项，占扫数奖项的三分之一。

2009年全市景象部分共有2人次获得中国景象局“全国优秀测报员”称呼。

2、丰富的科研结果

我局报告的《××市乡镇高雅化气候预报的探讨》课题初次获江西省科学技巧厅“2009年科技赞成筹划”立项，这是全省设区市景象部分的科研课题初次获得省科技厅立项。

防雷报告(篇9)

在现代社会，雷电灾害是常见且危险的自然灾害之一。为保障人们的生命财产安全，各种建筑物都需要进行防雷工作。本文将就一次防雷自查工作进行详细描述，以便更好地了解防雷措施的重要性和实施细节。

报告详情如下：

一、检查时间和地点

本次防雷自查工作于2022年5月1日至5月5日在某高层写字楼进行。该写字楼位于城市中心地带，建筑面积约为5万平方米，共计30层。由于该地区雷电活动频繁，进行定期的防雷自查工作尤为必要。

二、自查人员组成

本次防雷自查工作由防雷专业技术人员组成，共计5人。其中包括一名防雷工程师和四名技术助理。自查人员均具备相关的防雷知识和经验，能够准确判断雷电风险并提供相应的解决方案。

三、自查项目和方法

1. 外墙避雷器检查：

使用红外线热像仪对写字楼外墙避雷器进行检测，以确保其连接牢固、不破损、不生锈。同时，还对避雷器引下线的接地装置进行检查，确保接地电阻符合相关标准。

2. 屋顶避雷装置检查：

通过观察和测量，对屋顶避雷装置的组成部分进行检查，包括风杆、避雷针和引下线。同时，还对接地系统进行检测，确保其电阻合格。

3. 室内雷电防护系统检查：

检查每个楼层的室内雷电防护系统，确保其正常运行。主要包括避雷针、引下线、雷电监测装置和可靠的接地系统。用导线测量电阻，确保接地系统的导通和稳定性。

4. 电气设备的防雷保护：

检查写字楼内的各种电气设备，确保其都安装了专用的防雷保护设备，如避雷器、浪涌保护器等。同时，还要检查接地系统，确保设备接地良好，以防止雷击引发的电气故障。

5. 防雷系统的接地装置检查：

对写字楼的防雷系统进行综合性检查，特别注意接地装置的质量和性能。使用电阻测量仪检测接地电阻，确保其符合要求。

6. 监测系统运行状态：

检查雷电监测系统的运行状态，确保其能够及时监测到雷电活动，并通过声光报警系统提供警示。

四、自查结果和建议

根据以上的自查工作，写字楼的防雷系统整体运行良好。在自查过程中，修复了一处外墙避雷器的损坏和一处室内雷电防护系统的引下线断裂问题。同时，发现一个电气设备没有装设防雷保护设备，已及时补充进行处理。

自查结果显示，写字楼的防雷系统基本符合相关标准和要求，但仍需加强对接地装置的检查和维护。建议定期对外墙避雷器、屋顶避雷装置和室内防雷系统进行检查，确保其正常工作。另外，建议加强对电气设备的防雷保护，减少雷击引发的电气故障风险。

五、自查工作总结

通过本次防雷自查工作，我们不仅排除了潜在的防雷隐患，保障了写字楼的安全运行，也加强了相关人员对防雷知识的了解。防雷工作是一项长期而持续的任务，需要不断加强和改进。只有做好预防工作，才能有效避免雷电灾害给人们的生命和财产造成巨大损失。

在今后的工作中，我们将进一步加大对防雷措施的宣传力度，提高员工和租户的安全意识，定期开展防雷培训和演练，确保写字楼的防雷工作持续稳定地进行。

通过本次防雷自查报告，希望能够引起更多人对于防雷工作的重视，并加强日常生活和工作中的防雷意识。只有充分了解防雷知识，才能更好地应对雷电灾害，保护自己和他人的生命和财产安全。防雷工作，量小必须做好，量大更要倍加慎重！

防雷报告(篇10)

根据《铜梁县教育委员会关于开展防雷安全检查的通知》要求，为了进一步加强学校安全管理，有效遏制雷电灾害的`发生，避免或减轻雷击灾害对学校财产造成损失，保障广大师生生命安全，我校认真开展了雷电灾害安全防御大检查活动，现将自查情况总结如下：

一、高度重视，提高对做好防雷工作重要性的认识

近年各地雷电灾害不断增强、伤害事故随时会发生，加上这几年我校的校舍及电子设施不断变化，防雷任务更加艰巨。而目前教职工和广大学生的防雷意识和防雷设施相对来说都比较薄弱，存在着较大的安全隐患。对此，我校对此项工作高度重视，牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识，坚持以人为本，本着对安全工作高度负责的态度，切实把安全教育摆上议事日程，精心组织，周密安排，力争使防雷安全取得实实在在的效果。

二、落实防雷安全责任制，完善雷电灾害应急预案；

学校了成立防雷安全工作小组，校长张彬任组长，副校长周培章、唐永洪任副组长，按照防雷要求进行工作，机构成员负责组织各自范围内的防雷安全工作。学校制定了防雷安全制度，将设备设施防雷责任到人，完善了学校雷电等气象灾害应急预案，并按照要求，每学期轮流进行各方面方案应急演练。

三、加强安全教育，提高抵御雷电伤害的意识

我校在检查中广泛开展防雷法律、法规和雷电灾害防御知识的宣传，提高全校师生的防雷减灾意识，特别是针对雷电灾害危害程度高、社会影响大的情况，结合学校假期实际，通过家校通平台对家长学生大力宣传防

雷紧急避险常识，做到防雷减灾宣传进家入户，防雷减灾常识师生人人知晓，有效减少雷电灾害的影响，促使广大师生积极参与到防雷工作中来。

四、开展防雷检查，确保防雷安全工作到位

我校认真开展了一次防雷工作安全大检查。检查的重点区域教学楼、各专用设备线路、配电箱等配电引入处。我校原校舍防雷设备是全县统一招标安装，每年三月定期上交防雷检测申请，由县教委统一向县气象局进行防雷检测，今年竣工的明德教学楼已通过竣工验收。在开展大检查的同时，我校积极开展防雷安全检测工作，逐步完善各项防雷措施，避免各种雷击伤害事件的发生。学校按要求明确了气象灾害预警信息接收人员，保证雷电等气象灾害预警信息的接收、处理。

防雷报告(篇11)

一、引言

近年来，随着工业化和城市化的快速发展，雷电对人们的生活、工作和财产安全造成了越来越大的威胁。为了有效预防雷击事故的发生，防雷工作变得愈发重要。本报告旨在详细分析一次对某大型建筑物的防雷检测，并提供相应的措施和建议。

二、背景介绍

本次防雷检测工作针对某大型商务综合体，该建筑物于2018年竣工，共包括塔楼、商场和地下停车场。根据当地的气象数据表明，该地区属于雷电活跃区域，雷击次数较多，因此，对该建筑物进行防雷检测具有重要意义。

三、检测方法和结果

为了对该建筑物的防雷设施进行全面的检测，我们采用了多种检测方法，包括物理测量、设备检查和实地测试等。

1. 物理测量：我们测量了塔楼和商场的高度和体积，并测定了各部位的电导率和电阻率。结果显示，该建筑物的电导率较低，与理想值相差较大，可能影响了防雷设施的效果。

2. 设备检查：我们仔细检查了建筑物内外的防雷设备，包括避雷针、避雷带和接地装置等。其中，我们发现塔楼顶部的避雷针存在损坏和锈蚀情况，需要及时更换；商场和地下停车场的避雷带也出现了老化和破损现象，需要进行维修。

3. 实地测试：我们选择了几个典型的位置进行实地测试，包括塔楼顶部、商场一楼和地下停车场入口。测试结果显示，塔楼顶部的雷电压比较高，商场一楼雷电频率也较高，而地下停车场雷电压较低，但仍存在一定风险。

四、措施和建议

根据以上检测结果，我们针对建筑物的防雷设施提出了以下措施和建议：

1. 修复或更换损坏的设备：对于塔楼顶部的避雷针，建议及时更换，确保其正常工作。商场和地下停车场的避雷带应进行维修或更换，以保证其完整性和稳定性。

2. 提高建筑物的电导率：根据物理测量结果，建议采取措施提高建筑物的电导率，如增加金属导体，改进接地装置等。

3. 安装额外的防雷设备：在塔楼顶部加装空中接闪器或引导针，以分散雷电能量。对于商场和停车场，可以考虑增加避雷网等设备，以增强建筑物的整体防雷能力。

4. 调整建筑物的设计：在下次建设过程中，建议考虑设计雷电传导通路，减少雷电威胁。例如，在商场屋顶设置金属网格和导体，以将雷电引导至大地。

五、结论

通过对某大型建筑物的防雷检测，我们发现了一些问题和风险。通过采取相应的措施和建议，可以有效提升建筑物的防雷能力，降低雷击事故的发生概率。未来，建筑物的防雷工作应得到更多的重视和关注，以确保人们的生命财产安全。

防雷报告(篇12)

一、检查组织情况

认真贯彻落实省、市气象局《易燃易爆重点场所等防雷安全监督检查工作方案》的通知要求。为全力做好行业防雷安全检查工作，高度重视，专门召开会议研究防雷安全检查工作，成立防雷安全检查工作领导小组，明确检查范围、重点、要求。按照全省防雷安全监督检查工作方案的要求，第一时间与县公安局、安监局、经信科技局、国土资源局、旅游局以及人武部对接检查工作，梳理核对本辖区内危险化学品、易燃易爆场所及非煤矿山单位名单，共确定53个检查对象。自20xx年4月22日经局领导班子研究决定，由办公室起草发文《县气象局20xx年防雷安全执法检查工作计划》。从20xx年4月23日开始，由县气象执法大队到本辖区各区域开展防雷安全检查。

二、安全检查主要内容

按照省、市气象局《易燃易爆重点场所等防雷安全监督检查工作方案》，本次专项检查重点抓以下几方面内容：

（一）重点检查是否存在以下防雷安全隐患问题：

应当安装而未安装防雷装置的场所，或已安装防雷装置但未经验收合格的场所；已建防雷装置未委托专业机构开展定期检测的场所（易燃易爆场所的防雷装置应当每半年检测一次，其他防雷装置每年检测一次），或委托不具备法定检测资质开展防雷装置定期检测的场所；经检测存在防雷安全隐患，应整改未整改或拒不整改的场所。

（二）重点检查易燃易爆等重点场所产权单位的防雷安全责任制建立情况、防雷安全管理制度落实情况、专（兼）职防雷安全人员配备情况、防雷安全教育培训情况、防雷安全档案管理情况等，督促防雷安全主体责任的全面落实。

（三）防雷检测资质单位情况。一是检测机构的资质情况、检测人员情况、仪器设备情况、检测业务开展情况等；二是是否存在检测机构无资质开展防雷检测或超越防雷检测资质等级业务范围开展检测、防雷检测资质挂靠、资质出借出租、不按防雷技术标准检测等违法违规行为。

三、现场检查情况及主要问题

从本次检查情况来看，各单位对防雷安全专项检查工作给予高度重视。一是大部分单位对防雷安全工作的重视程度增强，检查工作得到了主要领导或分管领导的大力支持，大部分单位主要领导亲自参加了大检查的汇报和现场陪查，部分单位主动指出当前存在的突出问题，并请求给予技术指导，这从一个侧面说明各部门、各单位领导对防雷安全工作的责任意识较强。二是防雷安全制度在部分企业得到了较好的落实。部分单位落实了第一责任人和直接责任人名单，使安全生产责任制能真正落到实处，部分单位制定了防雷安全管理制度，建立了了雷电灾害应急处置预案。一些单位能按照安全生产管理的要求自查自纠防雷安全隐患。三是部分单位较好地开展了防雷安全宣传活动。部分单位采取会议学习讨论、分发防雷资料、悬挂防雷知识展板等形式，不同程度的开展了防雷科普宣传活动，不仅营造了单位安全文化氛围，还宣传了防雷知识，从主观意识上增强了防雷能力。

本次检查虽然取得了一定的成效，但也不同程度的存在一些问题，主要有以下几点：

一是部分单位对当前雷电灾害多发的`严峻形势认识不够。一些单位对防雷工作存在侥幸心理，未落实防雷安全责任制，未将防雷安全纳入应急管理，制定应急预案；一些场所防雷装置未按标准要求建设到位，未安装防雷设施；一些易燃易爆场所未依法开展一年2次防雷装置定期检测。

二是存在的安全隐患整改不到位。部分单位经过前期防雷检测，已经提出一些隐患点，但整改还不到位，主要存在两方面原因，一是重视程度不高，认为大的隐患点按照要求做到位，小问题就忽略不计；二是缺乏施工指导，部分场所隐患具体整改操作不到位，依然存在隐患。通过本次检查和指导后，现场人员认识到了整改的重要性，表示会尽快按照要求整改到位。

三是相当一部分部门、企事业单位缺乏一定的防雷科普宣传，未开展单位内部防雷安全宣传和培训，职工缺少防雷基本知识。

四、下一步工作重点

（一）继续强化防雷安全突击检查

我们依然要按照横向到边、纵向到底，不漏一企、不留死角的要求，每年对防雷重点单位场所开展安全执法检查，确保本区域易燃易爆场所防雷安全全覆盖。

（二）加强防雷安全考核

进一步督促各单位按照要求强化落实防雷安全责任制，建立健全防雷安全制度，将防雷安全纳入应急管理，制定应急预案；进一步督促整改隐患问题，加强各单位对雷电防御装置进行经常性的维护、保养，并实施一年2次防雷装置安全检测，确保人民群众生命财产安全，维护社会稳定。

（三）加强气象防雷执法

对应当安装防雷装置拒不安装或未按规定要求进行报检、拒检或拒不整改的，我们将按照法律、法规和规章中的有关规定进行处罚。

（四）加强防雷宣传，做好雷电灾害处置。

加强督促各单位进行安全员防雷知识培训，加强各易燃易爆场所防雷科普及防雷减灾工作的宣传，提高企业员工防雷减灾意识，避免和减少雷击灾害事故的发生。各单位建立健全雷电灾害应急处置预案，雷电灾害发生后，及时启动预案。

（五）加强防雷减灾服务工作。

将进一步加强防雷技术指导工作，对有需求的单位不定期开展防雷技术指导，充分利用手机短信、微信公众号等媒体，采取各种方式，扩大防雷信息的公众覆盖面，让雷电等灾害性天气预警信息在第一时间送达服务对象手中。

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防雷应急预案

希望这份“防雷应急预案”能够满足您的期待，帮助您掌握基本应急技能，保障人身财产安全。制定应急预案时，务必考虑实际情况，科学合理。您是否正在考虑如何制定一份应对全方位应急情况的预案呢？为了不错过任何信息，建议您将本页地址添加到您的收藏夹中！

防雷应急预案(篇1)

1、学生自救：受雷击被烧伤或严重休克的人，身体并不带电。应马上让其躺下，扑灭身上的火，并对他进行抢救。若伤者虽失去意识，但仍有呼吸或心跳，则自行恢复的可能性很大，应让伤者舒适平卧，安静休息后，再送医院治疗。若伤者已停止呼吸或心脏跳动，应迅速对其进行口对口人工呼吸和心脏按摩，在送往医院的途中要继续进行心肺复苏的急救，教育处要定期对学生进行专业知识培训。

2、教师救治：发生学生雷击现象，周围的学生要及时通知班主任或老师，班主任要及时到场，视情况进行现场急救或及时送医院。

3、学校救治：学校组建防雷击救治专班，平时学习一些救治方法与措施，学校要有一个校级领导专门负责，学生雷击过程中，主要负责领导要及时到场。

4、及时上报：发生雷击现象要及时向上级主管部门报告。

电话：

①中心学校值班电话：xx

②市教育局办公室：xx

③市教育局安全法制科：xx

5、善后处理：学生发生雷击救治全逾后要处理好医药费的问题，若发生雷击死亡现象，要及时通知其家长，并协商处理好事后工作。

防雷应急预案(篇2)

防雷雨安全应急预案

引言：

雷雨是一种天气现象，可能带来很大的危害和影响。因此，制定一份详细、具体且生动的防雷雨安全应急预案至关重要。本文将以1000字以上的篇幅，详解如何制定一份高效且可行的应急预案。

一、背景介绍

防雷安全是人们在雷雨天气中保证人身和财产安全的必要措施。鉴于雷电传导快、能量密度高、温度达数万度等特点，雷电对人类和设施造成的危害极大。因此，制定防雷雨安全应急预案成为保障人员生命财产安全的首要任务。

二、防雷雨安全应急预案的制定思路

1. 成立专门的工作组：由相关部门、机构和专家组成，负责制定应急预案。不同部门的专家意见能够全面、系统地兼顾各方面的情况，为制定预案提供全面支持。

2. 分析雷雨天气特点：包括雷电、暴雨、冰雹等多种恶劣天气的特征和规律，以便针对性地制定预案。分析这些特点有助于了解雷雨天气的危害和可能造成的后果，进而有效地预防和应对。

3. 制定预警机制：建立可靠的天气预警系统，及时获取雷雨天气信息并及时发布给相关人员，以启动应急预案。预警机制要覆盖大范围，并以多种渠道公布，确保预警的准确性和及时性。

4. 组织培训与演练：对各部门、机构和人员进行雷雨防护知识的培训，加强灾害应对能力，提高应急预案的实施效果。同时，要定期进行应急演练，确保各项措施及时准确地执行。

5. 制定详细的防护措施：

a. 居民防护：建议居民在雷雨天气中尽量待在屋内，远离窗户和金属物品，以减少雷电伤害的风险。同时，安装避雷针、接地保护设备等，增加自家及周围环境的防护能力。

b. 建筑物防护：建立合理的建筑物防雷系统，包括避雷针、接地网、避雷带等，确保建筑物及内部设施的安全。对于如高楼大厦等特殊建筑，还需设置闪电损坏的防御器，以防止雷击所带来的危害和损害。

c. 室外人员防护：对于室外工作人员，要提供醒目的警示标语、避雷器材和安全场所，以提醒并保护他们迅速躲避雷雨天气。同时，要加强对室外活动场所、露天工地等的监控和巡查，确保工作场所的安全。

d. 电力设备防护：对于电力设备和供电线路，要进行定期巡检，并修复或更换可能存在的隐患。在雷雨天气到来前，应提前做好隔离和停电措施，确保供电系统的安全稳定。

e. 开展宣传与教育：通过媒体渠道、社区活动等形式，普及防雷知识，提高公众的防雷意识和能力。提供多种渠道的宣传材料和信息，使人们更好地了解和掌握防雷措施，做到心中有数。

三、预案的实施与监测

1. 实施：应急预案的实施需要明确责任，由专门的应急小组进行组织和指挥，各部门、机构和个人按照预案的要求执行相应的措施。同时，要建立通讯网络和应急指挥系统，确保预案的有效运行。

2. 监测：在雷雨天气到来前后，要进行监测和评估。通过天气预报、雷电监测系统等手段，及时了解雷雨天气的态势和变化，并根据实际情况做出相应的调整和措施，以确保预案的及时性和有效性。

结论：

通过成立专门工作组、分析雷雨特点、制定预警机制、组织培训与演练、制定详细的防护措施、实施与监测等措施，可以制定一份全面、可行的防雷雨安全应急预案。这份预案将保护人员生命和财产安全，减少雷雨带来的危害和影响。每个个人都应该加强对防雷知识的学习、宣传和实践，共同营造一个安全的生活环境。

防雷应急预案(篇3)

1、若出现扇风机房 I线（或II线）电源断电后暂不能恢复供电，需及时倒闸致扇风机房Ⅱ线（或I线）有源线路供电。

扇风机房Ⅰ线（或II线）电源停电时，值班人员应在极短时间内判断出是事故还是其它原因停电，迅速处理并将情况汇报矿调度室和上级领导，值班人员和电气维修人员若判断为事故跳闸要先切断事故点设备或线路，并立即启用另一回路供电。

具体操作步骤如下：

扇风机房I线事故停电操作：

（1）确认低压400v配电室扇风机I线电源在断开位置。

（2）检查低压400V配电室扇风机II线电源是否带电，并确认带电。

（3）将低压400V配电室扇风机II线电源开关断路器闭合。

（4）恢复扇风机II线正常供电。

（5）检查扇风机I线故障原因，确认正常后将电源投入热备用。

扇风机房II线事故停电操作：

（1）确认低压400v配电室扇风机II线电源在断开位置。

（2）检查低压400V配电室扇风机I线电源是否带电，并确认带电。

（3）将低压400V配电室扇风机I线电源开关断路器闭合。

（4）恢复扇风机I线正常供电。

（5）检查扇风机II线故障原因，确认正常后将电源投入热备用。

2、两趟线路全部停电时或电控柜发生故障时应采取的措施

（1）立即将主扇全部开关打到停止位置。

（2）及时向上级汇报事故发生情况。

（3）立即组织强有力人员对供电线路或低压电控柜进行抢修，尽快恢复运行。

（4）准备好备用电源，待修好时恢复主扇运行。

如出现35KV全部停电事故，且不能及时恢复供电时井筒维护人员，薛超、高铭、刘忠林、韩业维、宋淮东、张福松等人员必须赶到主井现场，打开主井防爆门，实施自然通风，确保井下通风安全。

防雷应急预案(篇4)

防雷防静电应急预案

近年来，随着科技的快速发展，雷击事故和静电火灾频繁发生，给社会带来了巨大的经济和人身伤害。为了有效应对这些突发事件，各行各业都应制定防雷防静电应急预案，以确保员工和设备的安全。本文将详细介绍防雷防静电应急预案的基本内容和实施步骤。

一、防雷防静电基本知识：

在制定防雷防静电应急预案之前，我们需要了解一些基本知识。雷击是指大气中产生的电荷通过导体传递到地面的过程，会造成严重的人员伤亡和设备损坏。静电是由于物体表面的电荷不平衡所产生的，一旦放电，会引发火灾或爆炸。我们需要制定相应的预防和应对措施。

二、制定防雷防静电预案的重要性：

1. 保护人员安全：雷击和静电火灾可能导致人员受伤或死亡，制定防雷防静电预案可以保障员工的生命安全。

2. 保护设备：雷击和静电火灾会对设备造成重大损坏，制定预案可以最大限度地减少损失。

3. 维护生产秩序：突发事件发生时，预案可以帮助企业恢复正常的生产秩序，减少经济损失。

三、制定防雷防静电应急预案的基本步骤：

1. 建立专门的工作小组：由企业的安全专家和相关领域内的专业人员组成，负责制定和实施预案。

2. 完成风险评估：对企业内部和周围的环境进行分析，确定存在的雷击和静电火灾的风险。

3. 制定相应的控制措施：根据风险评估的结果，制定防雷和防静电的控制措施，旨在预防和减少事故的发生。

4. 建立预警机制：安装雷电监测设备和静电检测装置，及时发现异常情况，并通过声音、灯光和通信设备等方式发出警报。

5. 核实和审查预案：定期对预案进行核实和审查，确保其与企业实际情况相适应，并及时进行修订和更新。

四、预案的具体内容：

1. 安全培训和教育：对员工进行定期的安全培训，包括雷电和静电的基本知识、应急预案的操作程序以及应对突发事件的技能。

2. 天气监测及预警：建立完善的天气监测系统，保持与气象部门的联系，及时获取天气变化的信息，并预警可能出现的雷击风险。

3. 设备保护措施：对重要设备进行地线接地和防雷保护措施，确保设备的正常运行和保护员工的安全。

4. 人员疏散计划：制定详细的疏散计划和逃生路线图，明确员工在突发事件发生时的疏散路线和安全区域。

5. 应急演练：定期组织防雷和防静电的应急演练，提高员工的应对能力和自救能力。

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雷击和静电火灾对人们的生命和财产安全造成了严重威胁。制定防雷防静电应急预案是保障工作和生产场所安全的重要措施。只有建立完善的防雷防静电应急预案，并通过培训和演练加强员工的安全意识和反应能力，才能更好地预防和应对突发事件的发生，最大限度地保障员工和设备的安全。

防雷应急预案(篇5)

防雷事故处置应急预案

在现代社会中，雷电事故的发生频率越来越高。为了有效应对和处置雷电事故，保障人民生命财产安全，各地纷纷制定了防雷事故处置应急预案。本文将详细介绍一份针对防雷事故的应急预案，以期提高广大民众的安全意识并提供正确应对措施。

一、防雷的基本知识

雷电是指云与地之间由于电荷不平衡而引起的电流和电磁波。雷电事故多发生在雷雨季节，多发地区包括山区、水域以及高楼建筑等。为了避免雷电事故的发生，人们应该了解以下基本知识：

1. 雷电的形成：雷电产生的过程主要是云内外部的电荷分离和大气电离两个阶段。在云内外部，电荷不断分离形成不同电势，当电势差达到一定程度时，空气开始电离形成闪电。

2. 雷电的传播：雷电通常以螺旋状路径传播，并沿着最易通电的路径传导，如树木、金属结构、水、地下管道等。

3. 雷电的危害：雷电不仅会对人体造成直接损害，如电击、灼伤等，还会对房屋、电器设备、电力设施等造成破坏和火灾。

二、防雷事故处置应急预案的制定与内容

1. 预案制定的目的：制定防雷事故处置应急预案的目的是为了及时、科学地应对雷电事故，减少人员伤亡和财产损失。

2. 预案制定的原则：预案制定应遵循科学性、可操作性、前瞻性以及全员参与的原则。

3. 预案的主要内容：

(1) 预警机制：建立雷电监测预警系统，及时提供雷电预警信息，包括天气预报、雷达图像、电磁场监测等数据。

(2) 防护设施建设：对重要建筑、公共场所等进行防雷设施建设，包括避雷针、避雷网、避雷带等，并定期维护检查。

(3) 人员培训：组织相关人员进行防雷知识培训，提高其对雷电危害的认识和防护意识，掌握雷电事故应对方法和急救措施。

(4) 处置流程：明确雷电事故处置的具体流程，包括应急反应、报警联络、人员疏散、救援与急救、事故调查等环节。

(5) 资源调配：建立应急救援队伍，与相关部门建立沟通联系机制，确保及时调集各种应急资源，包括消防车辆、抢险工具、医疗设备等。

三、防雷事故应急预案的执行与总结

1. 预案执行的机制：制定完善的防雷事故应急预案执行机制，明确各级责任单位、责任人和具体的执行任务。建立定期演练和考核制度，提高应急响应速度和处置能力。

2. 事故总结与改进：对每次雷电事故进行事后总结，分析救援过程中存在的问题和不足之处，并及时进行改进完善。提升预案的针对性和实用性，保持与时俱进。

总之，防雷事故处置应急预案是一份重要的安全指南。通过普及防雷知识、加强雷电监测预警、建设防护设施以及加强人员培训等措施，我们可以有效应对雷电事故，并最大程度地保障人民生命财产的安全。希望通过本文的介绍，人们能够提高对雷电事故的认识，并积极参与到防雷工作中去。

防雷应急预案(篇6)

索道防雷应急预案

一、引言

近年来，旅游业兴起，索道成为很多风景名胜区的重要交通工具之一。然而，暴雨雷电等极端天气常常给索道运营带来一定的安全隐患。为了确保索道运营的安全性和可靠性，制定一份完善的索道防雷应急预案显得尤为重要。

二、背景

雷电是大气电学现象之一，具有瞬间高能量、高温度、高电压等特点，对索道运营安全造成严重威胁。常见的雷电灾害包括直击雷击、感应雷击和雷电引发的火灾等。因此，建立起一套完整的防雷应急预案是提高索道运营安全的重要保障。

三、防雷应急预案的制定

1.组织架构

为了确保防雷应急预案的顺利实施，需要成立索道防雷应急小组，由有关部门的代表组成，包括运营管理人员、气象专家、通信专家、消防专家等。该小组负责编制、优化和完善防雷应急预案。

2.风险评估

针对索道雷电灾害的特点，进行风险评估是制定预案的重要步骤。对索道设施及周边环境进行雷电风险评估，包括测量雷电密度、测定最大雷电流、评估设施的遭雷灾害性等。通过科学的风险评估，可以提前发现潜在风险，并采取相应的预防措施。

3.预防措施

索道雷电灾害的预防主要包括设施的防雷保护和运营管理的预防控制两个方面。设施防雷保护措施包括建立可靠的接地系统、安装防雷设备、使用雷电监测系统等；运营管理方面需加强气象监测，排查索道线路及设备的安全隐患，并建立相应的巡检制度。

4.应急响应措施

当雷电天气来临时，必须做好应急响应工作。应急响应包括停运索道、疏散乘客、关闭设备电源、通知相关部门等。同时，建立索道防雷警报系统，有效提醒工作人员和乘客，切实保障他们的安全。

5.演练和培训

为了验证和提高索道防雷应急预案的可行性，需要定期举行应急演练。通过模拟雷电灾害的发生，检验预案的科学性和合理性，并发现潜在问题及时进行改进。此外，还应加强相关人员的培训，提高他们的防雷意识和应对能力。

四、结语

制定一份科学的索道防雷应急预案对保障索道运营的安全非常重要。通过预防措施、应急响应、演练和培训等环节的完善，可以有效减少雷电灾害对索道运营的影响，确保乘客的出行安全和景区的正常运营。只有在防雷应急预案的指导下，索道运营才能蓬勃发展。

（注：本文为艺用人工智能创作，仅供参考。）

防雷应急预案(篇7)

一、防灾

1、学校办公室负责接受上级防灾指挥部的各项指令，制定校内防自然灾害应急预案，领导小组部署校园暴雨、寒冷、地震来临前的应急防御，做好紧急救灾和恢复校园正常教学的工作。

2、德育处负责认真宣传、贯彻、执行上级实行防灾的指示，传递防灾信息。

3、德育处负责组织师生学习辨别暴雨、地震等灾害预警信号，掌握灾害预防和自救知识。

4、总务处定时和不定时排查校园的教室、地下排水管道、供电线路、消防安全设施、树木、墙报栏、玻璃门、窗户等安全方面的隐患，发现问题及时向上级部门反映，并监督及时整改。

5、德育处制定实施抢险救灾方案，组织和训练，并指导校内师生模拟预防演练。

二、防灾应急机构

1、领导小组及职责

组长：崔凤桥

副组长：胡立跃高国平赵宝贵

成员：李辉刘保文杜召威

主要职责：

（1）加强领导，健全组织，强化工作职责，完善各项应急预案的制定和各项措施的落实。

（2）采取一切必要手段，组织各方面力量全面进行救护工作，把灾害造成的损失降到最低点。

（3）调动一切积极因素，全面保证和促进学校安全稳定。

（4）做好防自然灾害的宣传教育、组织防灾害的演习工作。提高广大师生的防范意识。

2、通讯联络组及职责

组长：杜召威

主要职责：

（1）接到上级指令或天气监测预报信息、预警信号，需要停课，则通过学校通讯网络成员第一时间将信息传递给有关老师、学生、家长，立即采取措施停课放假。

（2）通讯小组随时与教育系统应急工作领导小组保持联系，在接到暴雨信息时，进入战备状态，随时待命。

（3）及时汇报学校受灾、救灾及有关情况。

3、安全防护救护组及职责

组长：刘保文

成员：班主任

主要职责：

（1）在发生灾害时，组织各方人员切断电源，检查和加固窗外的悬挂物，检查旗杆、墙报栏，防止高空悬挂物摔落伤人，要检查保管好各类电器。

（2）组织各班班主任负责关好教室门窗，各处室、年级组关好办公室门窗。信息中心的老师负责检查电脑室和多媒体室电源开关。

（3）突发暴雨、地震等自然灾害时，组织学生在安全地方躲避。

（4）若遇人员受伤，积极组织抢救。

4、善后处理组及职责

组长：刘保文总务处主任

成员：刘保文总务处主任

（1）发生破坏性灾害时，立即做好抗灾自救工作，在上级领导下，发扬艰苦奋斗、自力更生精神，开展自救活动。

（2）做好卫生防疫工作，做好灾后卫生消毒，防止传染性疾病在校园滋生蔓延，做到大灾之后无大疫。

（3）灾后要科学安排课时，使学校教育教学工作尽快恢复正常。

防雷应急预案(篇8)

工程防雷应急预案

雷电是一种天气现象，可能给人们的生命和财产造成严重的损失。在建筑工程中，尤其是高层建筑和电力设施中，防雷显得尤为重要。为了有效预防和应对雷电的危害，在工程建设过程中，制定一份完备的工程防雷应急预案是非常关键的。

一、制定工程防雷应急预案的目的和意义

工程防雷应急预案是指在工程建设和运营过程中，通过对雷电防范措施的研究和总结，提前预判可能出现的雷电危险，制定科学合理的应对措施，并提供组织架构、指挥系统和应急资源的配置等相关信息，以保障工程的稳定运行和人员的安全。其目的在于增强工程的防雷能力，提高防雷的准确性和时效性，有效避免雷电对工程造成的损失。

二、工程防雷应急预案的编制

1.防雷应急预案编制组成

应急预案的编制包括编写组、评审组和审定单位三个组成部分。编写组由专业的防雷技术人员和工程管理人员组成，负责撰写防雷应急预案。评审组由专家和相关领导组成，负责对防雷应急预案进行审查和修改，确保其科学合理、可操作性强。审定单位作为最终决策和批准防雷应急预案的机构，对预案进行终审和批准。

2.编制内容

工程防雷应急预案主要包括应急预案基本信息、工程雷电风险评估、组织与指挥体系、应急资源的设置与调度、防雷设施和装备的维护与管理、应急演练、危险区域或设备的报警与疏导、应急预案更新等内容。

三、工程防雷应急预案的实施和管理

1.实施阶段

工程防雷应急预案的实施分为日常防雷管理和防雷应急处置两个阶段。日常防雷管理包括对工程进行雷电风险评估、定期检查和维护防雷装备、开展培训和教育等工作。防雷应急处置是指在雷电事件发生时，按照应急预案的规定进行应急措施的组织和实施。

2.监督管理

针对工程防雷应急预案的实施和管理，应设立相关的监督机构和相应的考核制度，对预案的执行情况进行监督和检查，及时发现问题并进行整改。同时，还需要建立完善的信息反馈机制，做好经验总结和案例分析，不断优化预案的内容和应对措施。

四、案例分析

有一次，在某高层建筑工地上，突然遭到了剧烈的雷电袭击，由于防雷设施不完善，导致电力线路短路，造成了一起严重的火灾事故。经过事故的总结和分析，该工程管理团队认识到了防雷工作的重要性，决定制定一份完备的工程防雷应急预案。他们邀请了专业的防雷技术人员和工程管理人员组成编写组，通过对雷电防范措施的研究和总结，提前预判可能出现的雷电危险，并制定了相应的应对措施和组织架构。同时，他们还定期组织应急演练，确保所有工作人员都了解预案的内容和应对流程，并能够熟练应对紧急情况。

通过工程防雷应急预案的制定和执行，该工程取得了显著的成效。雷电事件的发生频率大大减少，一旦发生雷电事故，工程方能够快速、有效地做出反应，并成功控制事态的发展，保证了人员的安全和工程的正常运行。

综上所述，工程防雷应急预案的制定和执行对于保障工程的安全和稳定运行至关重要。通过科学合理地制定预案，并定期进行演练和更新，能够提高工程的防雷能力，减少雷电事故的发生，保障人员的安全。工程方应该高度重视防雷工作，加强防雷意识，提高防雷技能，确保工程的安全运行。

防雷课件(集锦14篇)

教师范文大全的编辑精心筛选为大家整理出了最新的“防雷课件”供大家参考，建议您将本网页收藏以便随时学习。每个老师在上课前需要规划好教案课件，又到了老师开始写教案课件的时候了。教案是教师进行教学设计与理论补充的有力工具。

防雷课件【篇1】

一、雷电的产生

空中的尘埃、冰晶等物质在云层中翻滚运动的时候，经过一些复杂过程，使这些物质分别带上了正电荷与负电荷。地面的凸出物、金属等会被感应出正电荷，随着电场的逐步增强，雷云向下形成下行先导，地面的物体形成向上回流，二者相遇即形成对地放电。这就容易造成雷电灾害。

二、雷电的主要特点

冲击电流大、时间短、雷电流变化梯度大、冲击电压高：强大的电流产生的交变磁场，其感应电压可高达上亿伏。

三、雷电造成的破坏

当雷电直接击在建筑物上，强大的雷电流使建(构)筑物水份受热汽化膨胀，从而产生很大的机械力，导致建筑物燃烧或爆炸。另外，当雷电击中接闪器，电流沿引下线向大地泻放时，这时对地电位升高，有可能向临近的.物体跳击，称为雷电“反击”，从而造成火灾或人身伤亡。而感应到正在联机的导线上就会对设备产生强烈的破坏性。当雷电接近架空管线时，高压冲击波会沿架空管线侵入室内，造成高电流引入，这样可能引起设备损坏或人身伤亡事故。如果附近有可燃物，容易酿成火灾。

四、室内防雷

1、立即关闭电视、电脑，注意千万不要使用电视机的室外天线，因为雷电一旦击中电视的天线，雷电就会沿着电缆线传入室内，威胁电器和人生安全。

2、尽可能的关闭各类家用电器，拔掉一切电源插头，以防雷电从电源线入侵，造成火灾或人员触电伤亡。

3、不要触摸或靠近金属水管以及与屋顶相连的上下水管道，不要在电灯下站立。尽量不要使用电话、手机，以防雷电波沿通信信号线入侵，造成危险。

4、关好门窗。打雷时，不要开窗户、不要把头或手伸出窗外。广东省球雷活动比较频繁，对钢筋水泥框架结构的建筑物来说，一般关闭门窗可以预防侧击雷和球雷的侵入。

5、不要在室外参加体育活动，如赛跑、打球、游泳等。

6、不宜使用花洒冲凉。这主要是因为万一建筑物被雷直击时，巨大的雷电流将沿着建筑物的外墙、供水管道流入地下，雷电流有可能沿着水流导致淋浴者遭雷击伤亡。同时也不要去触摸水管、煤气管道等金属管道。

五、室外防雷

1、最好就近进入避雷装置良好的建筑物内，这是最安全的。千万不要进入庄稼地的小棚房，小草棚，因为在那里避雷雨很容易遭受雷击。

2、要远离高烟囱、铁塔、电线杆等物体，否则是很危险的。

3、打雷下雨时，注意不要打金属骨架雨伞，或者扛举长形物体;不要骑摩托车或者自行车。可以躲进有金属车身的汽车内，一旦汽车被雷击中，金属会将电流导入地下。

4、不要惊慌，不要奔跑，最好双脚并拢，双手抱膝就地蹲下，越低越好。

5、不宜躲在大树底下。强大的雷电流通过大树流入地下向四周扩散时，会在不同的地方产生不同的电压，在两脚之间产生跨步电压。

6、不宜到室外收取晾晒在铁丝上的衣物。

同学们，经过今天的学习，老师也希望通过这次防雷主题班会，同学们知道防雷的重要性，在日常的工作、学习、生活中能学以致用，做一个懂得保护自己的学生。

防雷课件【篇2】

教学目标：向学生介绍雷电的形成、雷电的威力及雷电的危害

教学过程：

一、有关雷电知识

1、雷电的形成

雷电是一种大气中规模巨大的火花放电现象，主要产生于积雨云中，积雨云在形成过程中，某些云团带正电荷，某些云层带负电荷。他们使大地地面或建筑物表面产生异性电荷，当电荷积累到一定程度时，不同云团之间、或者云与大地之间的电场强度可以击穿空气（一般E＝25-30kV/cm），开始游离放电，称之为“先导放电”。云对地的先导放电是云向地面跳跃式逐渐发展的，当到达地面（或地面上的建筑物、架空输电线）时，便会产生由地面向云团的逆导主放电，在主放电阶段里，由于异性电荷的剧烈中和，会出现很大的电流，电流做功的结果，可使电流通过地方的气体瞬间温度急剧升高到摄氏度左右，从而呈现强烈的火光，这就是我们看到的划破天空的闪电，同时受热的电离气体体积急剧膨胀而发生隆隆的雷声，这就是雷电。

2、雷电的威力

雷电电流平均约为A（甚至更大），雷电电压大约是10的10次方伏（人体安全电压为36伏），一次雷电的时候大约为千分之一秒，平均一次雷电发出的功率达200亿千瓦（一般电饭锅的功率低于1000瓦）。

我国建造的世界上最大的水力发电站——三峡水电站，电站的装机总容量为1820万千瓦，只有一次雷电功率的千分之一。当然雷电的电功率虽然很大，但由于放电时间短，所以闪电电流的电功并不算大，一次约为5555度。全世界每秒就有100次以上的雷电现象，一年里雷电释放的总电能余约为亿千度。若一度电的电费为元，全世界一年的雷电价值为万亿元，这是一笔巨大的财富，但由于雷电时间极短，人类还无法捕捉这种电能，目前世界上还没有研究出利用雷电电能的方法。

3、雷电的危害（可安排学生交流后发言）

强雷暴是一种灾害性天气，雷达会引起雷击火险，由于雷电主要产生于积雨云中，而积雨云是空气强对流的产物，所以电闪雷鸣常伴有大风、阵性降雨或冰雹等恶劣天气，大风刮倒房屋，拔起大树（有时会被雷劈开），农作物遭冰雹袭击，暴雨引发山洪暴发、泥石流等地质灾害。雷电所造成的人员伤亡和财产损失是触目惊心的，雷电以其巨大的`破坏力给人类社会带来了惨重的灾难，对国民经济和生命安全危害日趋严重，所以防雷意识的加强，做好防雷减灾工作，将灾害降至最低，这些被社会各界和越来越多的人们重视。

二、向学生宣传10种方法躲开户外雷击

雷电通常会击中户外最高的物体尖顶，所以孤立的高大树木或建筑物往往最易遭雷击，人们在雷电大作业时，在户外应遵守以下规则，以确保安全。

1、雷雨天气时不要停留在高楼平台上，在户外空旷处不宜进入孤立的棚屋、岗亭等。

2、远离建筑物外露的水管、煤气管等金属物体及电力设备。

3、不宜在大树下躲避雷雨，如万不得已，则须与树干保持3米距离，下蹲并双腿靠拢。

4、如果在雷电交加时，头、颈、手处有蚂蚁爬走感，头发竖起，说明将发生雷击，应赶紧趴在地上，这样可以减少遭雷击的危险，并拿去身上佩戴的金属饰品和发卡、项链等。

5、如果在户外遭遇雷雨，来不及离开高大物体时，应马上找些干燥的绝缘物放在地上，并将双脚合拢坐在上面，切勿将脚放在绝缘物以外的地面上，因为水能导电。

6、在户外躲避雷雨时，应注意不要用手撑地，同时双手抱膝，胸口紧贴膝盖，尽量低下头，因为头部较之身体其他部位最易遭到雷击。

7、当在户外看见闪电几秒钟内就听见雷声时，说明正处于近雷暴的危险环境，此时应停止行走，两脚并拢并立即下蹲，不要与人拉在一起，最好使用塑料雨具、雨衣等。

8、在雷雨天气中，不宜在旷野中打伞，或高举羽毛球拍、高尔夫球棍、锄头等；不宜进行户外球类运动，雷暴天气进行高尔夫球、足球等运动是非常危险的；不宜在水面和水边停留；不宜在河边洗衣服、钓鱼、游泳、玩耍。

9、在雷雨天气中，不宜快速开摩托、快骑自行车和在雨中狂奔，因为身体的跨步越大，电压就越大，也越容易伤人。

10、如果在户外看到高压线遭雷击断裂，此时应提高警惕，因为高压线断点附近存在跨步电压，身处附近的人此时千万不要跑动，而应双脚并拢，跳离现场

三、巩固提高：

让学生前后几个人相互交流这节课的感受，然后指派代表小结本节课的收获。

活动反思：

通过本次的教育、引导、学生对雷电的知识有了进一步的了解。学生明白了自我保护的重要性。同时初步掌握几种防雷电的方法及技能。也了解了雷电发生的几种原因，懂得了如何防范了。

总之，加强安全教育，培养学生保护能力是十分重要的，它关系到每个学生的安全和健康，关系到每个家庭的幸福平安。因此，每个教育工作者、家长都应该做到防患于未然，打好这个持久战，去除一切可能发生在学生身边的危险因素，防止意外事故的发生！切记，时时刻刻都不能松懈安全这根弦

防雷课件【篇3】

A：夏天来了，暑假快到了，游泳是大家喜爱的消暑解热的活动。

B：是啊！对同学们来说，游泳不但可以锻炼身体，增强体质，还可以提高身体的协调性。但是游泳必须要注意一定的安全。每年都有很多青少年发生游泳溺水事故。一个个例子，一组组数据，实在让人触目惊心。

班长：同学们对在我们身边去年发生的青少年游泳溺水事故了解多少呢？谁愿意说说？

4月15日，石台县中学1名高一学生与同学结伴擅自下河游泳，泥水身亡。 5月7日，山西省应县7名中小学生结伴到一水库玩，其中1名小学生五年级女生在水库边洗手时，不小心踩空滑落水中，其他同伴伸手去救落水学生，5名学生陆续坠入水中，溺水身亡。5月15日，广西壮族自治区全州县石塘高中4名学生外出游玩，在返回途中遭遇洪水，溺水身亡。

班长：同学们,这些小朋友为什么会发生溺水事故呢?他们违反了哪些安全规则呢？

A: 有的学生私自下水,没有成人的陪同下；有的学生为了逞强好胜，在不知水的深度和水底的情况下，就潜入水底；有的甚至在水里连续游两个小时以上，还做各式各样的姿势，这样很容易因体力不支而溺水；等等。

B：是的造成事故发生的原因是多种多样的`。但有很多是可以避免的。 那么应该如何尽可能避免儿童溺水事故的发生呢？

A：这必须多方面努力。如：家长要加强暑期儿童的人身安全监护措施，同时提醒儿童不要擅自到水库、池塘等水域游泳。游泳时必需有救生设施和熟悉水性的成年人陪护，到游泳馆游泳需有专业救生人员陪护。儿童必需掌握必备的游泳安全的知识。也必需掌握必备的游泳急救知识和自救知识。等等。

A：保持自身良好的身体状态；下水时切勿太饿、太饱。饭后一小时才能下水，以免抽筋；饮酒不宜游泳；有开放性伤口、皮肤病、眼疾不宜游泳；感冒、生病、身体不适或虚弱不宜游泳。

B：做好充足准备工作，预防抽筋；做好身体热身准备工作，游泳前先在四肢撩些水，然后再跳入水中。不要立刻跳入水中；腹部疼痛时，应上岸，最好喝一些热的饮料或热汤，以保持身体温暖。

C：营造安全游泳的环境，小心溺水；不要随兴下水，特别是野外；下水前试试水温，若水太冷，就不要下水；风浪太大、照明不佳不要游泳；若在江、河、湖、海游泳，则必须有伴相陪，不可单独游泳； 下水前观察游泳处的环境，若有危险警告，则不能在此游泳

D： 游泳时禁止与同伴过份的开玩笑；要在有救生员及合格场所游泳。

A： 万一不幸遇上了溺水事件，同学们切莫慌张，应保持镇静，积极自救：水中切忌慌、乱，如遇抽筋，请保持冷静；当发生溺水时，不熟悉水性时可采取自救法，此时千万不要慌张，不要将手臂上举乱扑动，而使身体下沉更快。

B： 对于手脚抽筋者，若是手指抽筋，则可将手握拳，然后用力张开，迅速反复多做几次，直到抽筋消除为止；若是小腿或脚趾抽筋，先吸一口气仰浮水上，用抽筋肢体对侧的手握住抽筋肢体的脚趾，并用力向身体方向拉，同时用同侧的手掌压在抽筋肢体的膝盖上，帮助抽筋腿伸直；要是大腿抽筋的话，可同样采用拉长抽筋肌肉的办法解决。

A：同学们，若遇到溺水者，应迅速游到溺水者附近，观察清楚位置，从其后方出手救援。当没有把握时不应下水救人，可一面大声呼救一面利用竹竿、树枝、绳索、衣服或漂浮物抢救。让落水者攀扶上岸。

A：将伤员抬出水面后，应立即清除其口、鼻腔内的水、泥及污物，用纱布（手帕）裹着手指将伤员舌头拉出口外，解开衣扣、领口，以保持呼吸道通畅，然后抱起伤员的腰腹部，使其背朝上、头下垂进行倒水。

B：呼吸停止者应立即进行人工呼吸，一般以口对口吹气为最佳。

A：今天我们在班会上通过多种形式对同学进行“预防溺水”安全知识的宣传，包括“溺水常识”、“溺水的预防与急救”等等，教育同学要保持高度的安全意识，提高对溺水危害的认识，坚决杜绝溺水事故的发生。

B：经过今天的学习，我们掌握了游泳的安全知识和急救基本常识。为了更好的记忆，我在这里给同学们朗诵诗歌“防溺水歌”。

我防溺水有高招，大人陪伴第一招。私自游泳很危险，不去深水很重要。

我防溺水有高招，泳前热身第二招。伸手踢脚弯弯腰，预备动作不可少。

我防溺水有高招，解除抽筋第三招。赶紧上岸很重要，喝杯糖水解疲劳。

防溺措施要知道，不可逞能不骄傲。“安全”二字记心中，远离危险身体好。

这天晚上，天气闷热、乌云密布，贵阳市花溪麦坪乡彭关页岩砖厂承包人樊世成和周小平、何灼青等七人围坐于该厂工棚内吃晚饭。 8时10分左右，突然一声炸雷响过，靠在门方一侧的樊世成应声倒地。见此情景，民工们一边将他抬到床上，一边打电话向医院求救。两小时后医护人员赶到，樊世成不治身亡。 事后有关部门的现场调查资料显示：民工工棚高仅3米，无防雷装置，电视机室外天线高出屋面5米。天线安装点距离灾害点直线距离为2米。发生雷击事故时樊世成身穿湿衣站于门侧，电视机天线连线正好位于身后上部。

雷电对人体的伤害，有电流的直接作用和超压或动力作用，以及高温作用。当人遭受雷电击的一瞬间，电流迅速通过人体，重者可导致心跳、呼吸停止，脑组织缺氧而死亡。另外，雷击时产生的是火花，也会造成不同程度的皮肤烧灼伤。雷电击伤，亦可使人体出现树枝状雷击纹，表皮剥脱，皮内出血，也能造成耳鼓膜或内脏破裂等。

七、雷击一般在哪儿？

1.缺少避雷设备或避雷设备不合格的高大建筑物、储罐等；

2.没有良好接地的金属屋顶；

3.潮湿或空旷地区的建筑物、树木等；

4.由于烟气的导电性，烟囱特别易遭雷击；

5.建筑物上有无线电而又没有避雷器和没有良好接地的地方。

1.建筑物上装设避雷装置。即利用避雷装置将雷电流引入大地而消失。

2.在雷雨时，人不要靠近高压变电室、高压电线和孤立的高楼、烟囱、电杆、大树、旗杆等，更不要站在空旷的高地上或在大树下躲雨。

3.不能用有金属立柱的雨伞。在郊区或露天操作时，不要使用金属工具，如铁撬棒等。

4.不要穿潮湿的衣服靠近或站在露天金属商品的货垛上。

5.在雷雨天气，不要去江、河、湖边游泳、划船、垂钓等。

6.在电闪雷鸣、风雨交加之时，若旅游者在旅店休息，应立即关掉室内的电视机、收录机、音响、空调机等电器，以避免产生导电。打雷时，在房间的正中央较为安全，切忌停留在电灯正下面，忌依靠在柱子、墙壁边、门窗边，以避免在打雷时产生感应电而致意外。

九、【学生讨论】你认为应该怎样防雷？

1、打雷时，要关好门窗，尽量不要拨打、接听电话、手机或上网，拔掉家用电器的电源以及电话线、电视闭路线等可能将雷电引入的金属导线。

2、在室内也要离开进户的金属水管以及跟屋顶相连的下水管，铁丝不要拉到窗户、门口。

3、遇到突然的雷雨，出现发硬竖起来时，应该双脚并拢蹲下，同时拿掉身上的金属物品和发卡、项链等，不要与人拉在一起，最好使用塑料雨具、雨衣等 。

4、外出躲避雷雨时，要注意不要躲在洞穴、大石、悬崖、草棚和孤树等危险地方。

5、注意收听天气预报，有雷雨天气时尽量不要外出，并提前做好应急预防。

防雷课件【篇4】

活动目的：

通过本次主题班会，学习和掌握一些安全常识，增强学生安全意识，逐步提高学生的素质和能力。

活动过程：

一、用亲情激发学生“我要安全”的意识。师：同学们，有谁知道母亲将你带到这个美丽的世界，然后将你养到这么大，花了多少心血把你印象最深的事情说给大家听一听好吗

师：是的，从母亲十月怀胎生下我们，再培养到现在，父母操碎了心，花费了不少的心血。你们父母额上的皱纹，年纪不老头上就长出的几根白发，就见证了父母的艰辛。所以我们应该珍惜这来之不易的生命。我们是父母的心头肉，我们身体上的伤害就是对父母的伤害。要是我们爱惜父母，体贴父母，除了要好好学习，不烂花钱，听父母的话，帮父母做一些力所能及的事情外，就是要爱惜自己的生命。因为我们如果有一点伤害，父母就会很担心和伤心。同学们，那你们说他们是不是珍惜自己的生命呢

二、视频展示，让学生明白珍惜生命的意义。

生1：我们不能在公路上骑车、溜冰、玩耍。这样很危险。

生2：这个小孩不遵守交通规则，行车行人都应该靠右，而他是靠的左边。

生4：我们要爱惜自己的生命，不到危险的地方玩耍，这样不但害了自己，也害了别人。既让自己痛苦，也让别人遭受经济上的损失。…… 师：对，我们要珍惜自己的生命，生命是重要的。人的生命只有一次，我们要好好地珍惜生命，爱护生命。所以我们要保护好自己。要有自我保护的意识。那你们应从哪些方面来提高自己的保护意识呢

三、让学生了解安全知识并掌握一些急救的方法。

1.火灾应急自救知识

生命是最宝贵的，假如遇到了火灾，应首先懂得如何逃生和自救。在火灾中造成人员伤亡的往往不是灾害本身，而是由于人们缺乏自救常识，错过了逃生机会。

(1).保持5秒钟的镇静

(2).防烟毒是火场逃生第一要素

(3).疏散到地面最安全

当火灾已经发生，你不要尝试着去扑灭，应该尽快选择一条切实可行的逃生路线，如经常使用的门、窗、走廊、楼梯、安全出口等。在打开门、窗之前，必须首先摸摸门、窗是否发热，如果发热，就不能打开，应选择其它出口。如果不热，也只能小心地打开少许并迅速通过，然后立即关好。

当你熟悉的通道被烟火封锁后应该先向远离烟火的方向疏散，尽量避免向楼上疏散。同时，一旦到达一个较为安全的地方，决不要停留在原地，应迅速采取措施，向着火层以下疏散。当然，最好是能到达地面。

(4).选择最佳的自救方式自救是在火灾现场使自身免于受害的疏散行为。在火灾发生时，可以选择利用缓降器、自救绳，建筑本身的疏散设施，以及利用自然条件进行自救。受难者应当根据当时所处的环境和条件，选择最佳自救方式。

(5).等待消防队救援。

2.被洪水围困时的自救生活在洪水危险区域的群众因种种原因被突发的洪水围困时，能否脱离险境，甚至死里逃生，取决于是否具备较充分的防灾知识及相应的准备，以及能否保持冷静，避免盲目行动。

(1).保持冷静情绪，防止恐惧心理，避免由于精神崩溃而造成的混乱。特别是家长或地方干部应当安抚被困人员，共同采取自救行动。

(2).有防洪和自救经验的.人员应当根据平时所积累的知识判断：①洪水的可能发展趋势。②所在位置的危险性如何。③有无可能采取措施转移到安全地带。在做出第③项决定时要特别慎重。没有足够的安全措施，如有可靠的船只、非常熟悉水的深浅和习性，不要轻易采取转移行动。

3.雷电发生时安全知识

(1).尽快进入有完好避雷装置的建筑物内，关闭门窗，切不可停留在楼的顶面上。

(2)、不倚靠建筑物的外墙、柱，不靠近更不可触摸金属水管或金属门窗和其它带电设备。

(4)、不要在家洗淋浴，特别是太阳能热水器装在屋顶，又处在直击雷保护范围之外的更要特别注意。

(5)、坐在车厢里是安全的，千万不要在雷电发生时下车，那是十分危险的。

(6)、不要进没有防雷措施的孤立棚舍或岗亭躲雨。

(7)、离开大树或电线杆三米。

防雷课件【篇5】

活动目标：

1、教育幼儿学会如何防雷电。

2、锻炼幼儿对事物的判断能力和想象能力，增强幼儿的安全意识。

3、通过表演游戏的形式，让幼儿在玩中学，在学中感受到活动的乐趣，并更快、更好地掌握所学的安全知识。

4、加强幼儿的安全意识。

5、探索、发现生活中的多样性及特征。

活动准备：

1、材料准备：

1)录音机、磁带。

2)模拟大树一棵。

3)模拟电线杆一根、电线一条。

4)模拟房子一座。

5)用银色的包装纸剪成一条条细小的长带。

6)小兔子头饰(若干)。

7)篮子一个。

8)音乐《下鱼了》。

9)自编儿歌一首《安全避雷电》。

2、知识经验准备：

认识情景表演中的小演员。

活动过程：

1、导入，今天，***小朋友邀请我们到他家去做客，现在我们出发吧。

2、躲雷雨闪电的情景。

1)刚走到半路上，突然传来一阵雷雨闪电的声音(用录音机播放音乐)孩子们，下雨了，打雷啦，赶快躲，仔细观察孩子们躲在哪里。

2)雨停了，继续走，来到了***的家里坐下，他妈妈热情招待我们。

3、围绕刚才躲雷雨闪电的情景进行提问：

1)刚才我们在半路上遇到什么事情啦?

2)今天小可爱也遇到了像我们同样的事情，现在，我们一起来看看他是怎样做的，好么?

4、观看课件《如何防雷电》

5、围绕课件内容与幼儿展开讨论。

1)故事里的小可爱她是躲在哪里避雷雨闪电的?

2)小哥哥又是躲在哪里避雷雨闪电的?

3)小可爱、小哥哥，谁做得对呢?

4)教师小结。

A)不可以跑到大树下躲避雷雨闪电。

B)不可以躲在高危的地方。

C)不可以躲在电线杆下。

D)不可以躲避在潮湿的地方。

6、教念儿歌《安全避雷电》

7、表演游戏《下雨啦》

情景设计：播放音乐《下雨啦》，兔妈妈和小兔们随着轻快的音乐去采蘑菇，突然下雨了，打雷了，兔妈妈和小兔们赶快躲雨。雨停了，兔妈妈表扬躲得好、躲得对的小兔。

8、结束。

小兔们再次随兔妈妈出去采蘑菇。

附儿歌：

安全避雷电跟着大人去郊游，开开心心在踏青，突然闪电又打雷，这个时候怎么办?

千万不要慌乱跑!

安全避雷有妙计：

不能躲在大树下;不能躲在电线杆下;不能躲在潮湿处;不能躲在高危处;不慌不乱四处看;找到低处蹲下来，雷电没有再走动，定能安全回到家。

防雷课件【篇6】

活动目标：

1、教育幼儿了解简单的用电常识，不摸电闸，不到变电所、高压线附近玩耍。

2、通过实际案例引导幼儿知道雷雨时不在高压线、大树下避雨。

3、加强幼儿的安全意识。

4、培养幼儿敏锐的观察能力。

5、探索、发现生活中的多样性及特征。

活动准备：

防触电、雷击案例两个;相关图片;电闸标志

活动过程：

一、教师讲述案例《变电所玩耍遭电击身亡》

1、结合故事进行提问：你家附近有变电所、高压线吗

2、欣赏儿歌《防触电》

居家玩耍，谨防触电;身是导体，水不绝缘;

插座接头，容易漏电;切勿乱摸，闸刀开关。

二、讲述案例二《树下避雨遭雷击》

提问：故事里讲了一件什么事

三、逐幅出示图片，引导幼儿判断图片上的做法对不对。

图一：小孩高压线下放风筝()

图二：小孩用剪刀剪电线()图三：在变电所门口玩耍()

防雷课件【篇7】

活动目标：

1、知道雷雨天气很危险，掌握雷雨天的安全知识。

2、教育幼儿如何防雷电。

3、树立幼儿自我保护意识。

4、喜爱参加体育锻炼，养成爱运动的好习惯。

5、了解保持个人卫生对身体健康的重要性。

活动准备：1、课件《怎样防雷电》

活动重难点：使幼儿掌握雷雨天的安全知识，树立自我保护意识。

活动过程：

一、情境导入，激发兴趣。

1、今天小猴邀请我们到她家去做客，我们出发吧!

2、刚走到半路上，突然传来一阵雷雨闪电的声音(用录音机播放音乐)"孩子们，下雨了，打雷啦，赶快躲"。仔细观察孩子们躲在哪里。

3、雨停了，继续走，来到了小猴的家里坐下，小猴热情地招待我们。二、围绕情景，进行提问：

1、刚才我们在半路上遇到什么事情啦?

2、你们是怎样避雷雨闪电的?躲在哪里?

3、今天我们的朋友--小灵狐也遇到了像我们同样的事情，现在，我们一起来看看她是怎样做的?

三、观看视频《怎样防雷电》。

1、观看视频。

2、围绕视频内容与幼儿展开讨论：

请幼儿自由讨论，锻炼幼儿的语言表达能力和对事情的判断能力。

四、教师小结，预防雷电。

潮湿、金属、高空等更加容易导电，下雨天的时候，人们不可以跑到大树下躲雷雨闪电，不可以躲在电线杆下，不可以躲在高危的地方，不可以躲在潮湿的地方。我们要学会远离危险，懂得保护自己。

活动反思：

1、幼儿对安全用电的知识掌握得很好，大部分幼儿都有这方面的经验，这说明，家长们在家都有教育幼儿如何安全用电。

2、幼儿对参与表演性质的游戏非常感兴趣，幼儿在玩中学得更好、更快。这个活动环节如此吸引幼儿，应该让幼儿多玩几次游戏，在以后的户外活动中，要安排插入这个游戏让孩子们玩。

3、幼儿的想像力比以前有所进步，并且对事情的判断能力也提高了不少，这真是可喜可贺，我发觉孩子们在玩中、在动态中更有积极性，更能发挥他们自己潜在的能力，思维都变得活跃而富有前进性。

防雷课件【篇8】

设计意图：

随着自然环境的被污染，自然灾害也随之增多。其中雷雨的安全事故时有发生。为了让幼儿从小了解自然现象，加强对自然灾害的防范知识，我们设计了本次活动。在活动的前端设计了躲雷雨闪电的情景，使幼儿容易接受和掌握，让幼儿在玩中学，更快、更好地掌握住所学的安全知识。

活动目标：

1、知道雷雨天很危险，掌握雷雨天的安全知识。

2、能大胆地讲述出自己对自然现象的认识和看法。

3、树立自然保护意识。

4、加强幼儿的安全意识。

5、探索、发现生活中的多样性及特征。

活动准备：

课件《遇到雷雨怎么办》;躲雷雨闪电的情景场地布置(即游戏场地);大树一棵，电线杆一条，房子一座;小兔子头饰、木篮子各30个;音乐《夏天的雷雨》

活动过程：

一、游戏导入，提高幼儿的活动兴趣。

今天，小猴子邀请我们到他家去做客，现在我们出发吧。

二、和幼儿一起进入雷雨闪电的情景中，观察幼儿的表现。

1、刚走到半路上，突然传来一阵雷雨闪电的声音(用录音机播放音乐)，“孩子们，下雨了，打雷了，怎么办呀?”。仔细观察孩子们的表现。

2、雨停了，继续走，来到了小猴子的家里坐下，猴妈妈热情招待大家。围绕刚才躲雷雨闪电的情景进行提问：

刚才大家在半路上遇到什么事情啦?

遇到雷雨闪电，你们是怎样做的?躲在哪里?

今天小宝也遇到了像我们同样的事情，现在，我们一起来看看他是怎样做的?

三、观看课件《遇到雷雨怎么办》，让幼儿通过课件来学习防雷电的正确方法。

围绕课件内容与幼儿展开讨论，加深幼儿对正确防雷电方法的掌握。

1、故事里的小宝是躲在哪里避雷雨闪电的?

2、小哥哥又是躲在哪里避雷雨闪电的?

3、小宝、小哥哥谁做得对呢?请幼儿自由讨论，锻炼幼儿的语言表达能力和对事情的判断能力。

防雷课件【篇9】

　教学目标

1. 让幼儿掌握用电的安全知识，培养幼儿安全意识。

2. 养成幼儿良好的行为习惯。

　教学准备

“小心触电”危险标志图片、挂图共三幅。

教学过程

(一) 导入活动

1. 谈话：教师出示“小心触电”的标志，请幼儿谈一谈，自己在什么地方看到过这样的标志，为什么再有点的地方会贴有这样的标志?

2. 引导幼儿举例说明电的用处，并说一说自己家里都有哪些电器。

(二) 关键步骤

1. 出示图片，先请幼儿仔细看，再让幼儿谈一谈自己的看法：画面上的人做得对吗?

——把手擦干，再开关电灯。

——请爸妈帮助插好插座——在空旷的地方放风筝。

——在房檐下或商店里避雨。

(三) 组织幼儿讨论

1. 引导幼儿讨论如何帮助触电的人，并了解哪些物品不导电。

2. 教师小结：不能用手去拉触电的人，要用绝缘物(如木棍、橡胶等)将人与电源分开，告诉大人或打电话叫医生。

(四)活动延伸

1. 请专家来园为幼儿讲解安全用电的知识。

2. 在娃娃家玩自救游戏。

3. 在新闻角收集安全用电的图片或相关信息。

4. 带领幼儿大声地、有韵律地朗诵三字儿歌。

(五)家园共育

1. 家长在日常生活中要提醒幼儿安全用电。

2. 家长应在家里危险地方贴上安全标志。

防雷课件【篇10】

指导思想：

在班会上，通过多种形式对学生进行“预防雷电”安全知识的宣传。为学生营造一个和谐、安全的学习氛围，避免自然灾害对学生造成伤害、使学生进一步掌握了相关的救生与自救知识，更是进一步提高了学生的安全意识和自护能力，使广大同学更加认识到“安全无小事，事事有安全”。

活动目的：

1、利用防雷电知识宣传活动，不断提高学生自我安全防范意识。

2、重视防雷，防溺水安全知识的学习，增强学生的自我保护意识，提高学生的自我保护能力。

活动形式：以讨论为主

班会过程：

一、什么是雷电？什么是闪电？雷电（闪电）的发生频率与特点

案例讲述：时间：20xx.5.18晚上地点：贵州省贵阳市

这天晚上，天气闷热、乌云密布，贵阳市花溪麦坪乡彭关页岩砖厂承包人樊世成和周小平、何灼青等七人围坐于该厂工棚内吃晚饭。

8时10分左右，突然一声炸雷响过，靠在门方一侧的樊世成应声倒地。见此情景，民工们一边将他抬到床上，一边打电话向医院求救。两小时后医护人员赶到，樊世成不治身亡。

事后有关部门的现场调查资料显示：民工工棚高仅3米，无防雷装置，电视机室外天线高出屋面5米。天线安装点距离灾害点直线距离为2米。发生雷击事故时樊世成身穿湿衣站于门侧，电视机天线连线正好位于身后上部。

二、雷电的危害

雷电对人体的伤害，有电流的直接作用和超压或动力作用，以及高温作用。当人遭受雷电击的一瞬间，电流迅速通过人体，重者可导致心跳、呼吸停止，脑组织缺氧而死亡。另外，雷击时产生的是火花，也会造成不同程度的皮肤烧灼伤。雷电击伤，亦可使人体出现树枝状雷击纹，表皮剥脱，皮内出血，也能造成耳鼓膜或内脏破裂等。

三、雷击一般在哪儿？

1、缺少避雷设备或避雷设备不合格的高大建筑物、储罐等；

2、没有良好接地的金属屋顶；

3、潮湿或空旷地区的建筑物、树木等；

4、由于烟气的导电性，烟囱特别易遭雷击；

5、建筑物上有无线电而又没有避雷器和没有良好接地的地方。

四、怎样防雷

1、建筑物上装设避雷装置。即利用避雷装置将雷电流引入大地而消失。

2、在雷雨时，人不要靠近高压变电室、高压电线和孤立的高楼、烟囱、电杆、大树、旗杆等，更不要站在空旷的高地上或在大树下躲雨。

3、不能用有金属立柱的雨伞。在郊区或露天操作时，不要使用金属工具，如铁撬棒等。

4、不要穿潮湿的衣服靠近或站在露天金属商品的货垛上。

5、在雷雨天气，不要去江、河、湖边游泳、划船、垂钓等。

6、在电闪雷鸣、风雨交加之时，若旅游者在旅店休息，应立即关掉室内的电视机、收录机、音响、空调机等电器，以避免产生导电。打雷时，在房间的正中央较为安全，切忌停留在电灯正下面，忌依靠在柱子、墙壁边、门窗边，以避免在打雷时产生感应电而致意外。

五、（学生讨论）你认为应该怎样防雷？

1、打雷时，要关好门窗，尽量不要拨打、接听电话、手机或上网，拔掉家用电器的电源以及电话线、电视闭路线等可能将雷电引入的金属导线。

2、在室内也要离开进户的金属水管以及跟屋顶相连的下水管，铁丝不要拉到窗户、门口。

3、遇到突然的雷雨，出现发硬竖起来时，应该双脚并拢蹲下，同时拿掉身上的金属物品和发卡、项链等，不要与人拉在一起，最好使用塑料雨具、雨衣等。

4、外出躲避雷雨时，要注意不要躲在洞穴、大石、悬崖、草棚和孤树等危险地方。

5、注意收听天气预报，有雷雨天气时尽量不要外出，并提前做好应急预防。

班主任点评：

同学们，经过今天的学习，老师也希望通过这次防雷主题班会，同学们知道防雷的重要性，在日常的工作、学习、生活中能学以致用，做一个懂得保护自己的学生。

防雷课件【篇11】

幼儿小班安全教育教案《如何防雷电》

活动目标：

1、教育幼儿学会如何防雷电。

2、锻炼幼儿对事物的判断能力和想象能力，增强幼儿的安全意识。

3、通过表演游戏的形式，让幼儿在玩中学，在学中感受到活动的乐趣，并更快、更好地掌握所学的安全知识。

活动准备：

(1)模拟大树一棵。

(2)模拟电线杆一根、电线一条。

(3)模拟房子一座。

(4)用银色的包装纸剪成一条条细小的长带。

(5)小兔子头饰（若干）。

(6)篮子一个。

(7)音乐《下鱼了》。

(8)自编儿歌一首《安全避雷电》。

活动过程：

1、导入，今天，***小朋友邀请我们到他家去做客，现在我们出发吧。

2、躲雷雨闪电的情景。

1） 刚走到半路上，突然传来一阵雷雨闪电的声音（用录音机播放音乐）""孩子们，下雨了，打雷啦，赶快躲"，仔细观察孩子们躲在哪里。

2）雨停了，继续走，来到了***的家里坐下，他妈妈热情招待我们。

3、围绕刚才躲雷雨闪电的情景进行提问：

1）刚才我们在半路上遇到什么事情啦？

2）今天小可爱也遇到了像我们同样的事情，现在，我们一起来看看他是怎样做的，好么？

4、观看课件《如何防雷电》

5、围绕课件内容与幼儿展开讨论。

1）故事里的小可爱她是躲在哪里避雷雨闪电的？

2）小哥哥又是躲在哪里避雷雨闪电的？

3）小可爱、小哥哥，谁做得对呢？

4）教师小结。

A）不可以跑到大树下躲避雷雨闪电。

B）不可以躲在高危的地方。

C）不可以躲在电线杆下。

D）不可以躲避在潮湿的地方。

6、教念儿歌《安全避雷电》

不能躲在大树下；不能躲在电线杆下；不能躲在潮湿处；不能躲在 高危处；不慌不乱四处看；找到低处蹲下来，雷电没有再走动，定能安全回到家。

防雷课件【篇12】

时间：20xx-5-17（周五）

地点：二（2）班教室

主持人：班主任

主题：防雷电知识教育

内容记要：

师：夏季时节是雷电的多发季节，雷电是云中的电荷积聚到一定程度时的放电过程，具有很大的破坏性和伤害性。大家很有必要了解关于防雷电方面的知识。

一、户外避雷

1、外出如遇雷雨，可以蹲下，尽量降低自己的高度，同时将双脚并拢，减少跨步电压带来的危害。因为雷击落地时，会沿着地表逐渐向四周释放能量。此时，行走中的人前脚和后脚之间就可能因电位差不同，而在两步间产生一定的电压。

2、不要在大树底下避雨。因为下雨时，大树潮湿的枝干相当于一个引雷装置，如果用手扶大树，就仿佛用手摸避雷针一样。所以，在打雷时最好离大树5米以外。

3、下雨时不要在水边（江、河、湖、海、塘、渠等）、洼地停留，要迅速到附近干燥的住房避雨，山区找不到房子，可以到山岩下或者山洞里避雨。

4、不要拿着金属物品在雷雨中停留，因为金属物品属于导电物质，雷雨天气有时能够起到引雷的作用。随身所带的金属物品应该暂时放在5米以外的地方，等雷电停后再拾回。

5、不要触摸或者靠近防雷接地线、自来水管、用电器的接地线、大树树干等可能因雷击而带电的物体，以防接触电压或者接触雷击和旁侧闪击。

6、雷雨、暴雨天气时，在户外最好不要接听和拨打电话，因为固话电话的线路从外引入，容易引雷，手机的电滋波也会引雷。

7、遇到雷雨，暴雨天气外出时，最好穿胶鞋，这样可以起到绝缘作用。严禁雷雨时在室外奔跑。

二、室内避雷

1、打雷时，首先要做的就是关好门窗，防止雷电直击室内和球形雷飘进室内。不要把头或手伸出窗外。

2、碰上雷雨天气，在室内远离进户的金属水管和与屋顶相连的下水管等。

3、雷雨天气时，尽量不要拨打、接听电话，或使用电话上网，应拔掉电源、电话线及电视馈线等可能将雷电引入的金属导线。

4、进户电源线的绝缘子铁脚应做接地处理，三相插座应连好接地线。

5、晾晒衣服被褥等用的铁丝不要拉到窗户、门口，以防铁丝引雷。不要到室外收取晾晒在铁丝上的衣物。

6、不要在凉亭、草棚和房屋中避雨久留，注意避开电线，不要站立灯泡下，最好是断电或不使用电器。

7、不要在室外参加体育活动，如赛跑、打球、游泳等。

防雷课件【篇13】

一、活动目标：

1、教育幼儿学会如何防雷电。

2、锻炼幼儿对事物的判断能力和想象能力，增强幼儿的安全意识。

3、通过表演游戏的形式，让幼儿在玩中学，在学中感受到活动的乐趣，并更快、更好地掌握所学的安全知识。

4、能用较清楚的语言讲述自己的观察和发现。

5、激发幼儿乐于探索科学实验的乐趣。

二、活动准备：

1、材料准备：

1)录音机、磁带。

2)模拟大树一棵。

3)模拟电线杆一根、电线一条。

4)模拟房子一座。

5)用银色的包装纸剪成一条条细小的长带。

6)小兔子头饰(若干)。

7)篮子一个。

8)音乐《下鱼了》。

9)自编儿歌一首《安全避雷电》。

2、知识经验准备：

认识情景表演中的小演员。

三、活动过程：

1、导入，今天，***小朋友邀请我们到他家去做客，现在我们出发吧。

2、躲雷雨闪电的情景。

1) 刚走到半路上，突然传来一阵雷雨闪电的声音(用录音机播放音乐)""孩子们，下雨了，打雷啦，赶快躲"，仔细观察孩子们躲在哪里。

2)雨停了，继续走，来到了***的家里坐下，他妈妈热情招待我们。

3、围绕刚才躲雷雨闪电的情景进行提问：

1)刚才我们在半路上遇到什么事情啦?

2)今天小可爱也遇到了像我们同样的事情，现在，我们一起来看看他是怎样做的，好么?

4、观看课件《如何防雷电》

5、围绕课件内容与幼儿展开讨论。

1)故事里的小可爱她是躲在哪里避雷雨闪电的?

2)小哥哥又是躲在哪里避雷雨闪电的?

3)小可爱、小哥哥，谁做得对呢?

4)教师小结。

A)不可以跑到大树下躲避雷雨闪电。

B)不可以躲在高危的地方。

C)不可以躲在电线杆下。

D)不可以躲避在潮湿的地方。

6、教念儿歌《安全避雷电》

7、表演游戏《下雨啦》

情景设计：播放音乐《下雨啦》，兔妈妈和小兔们随着轻快的音乐去采蘑菇，突然下雨了，打雷了，兔妈妈和小兔们赶快躲雨。雨停了，兔妈妈表扬躲得好、躲得对的小兔。

8、结束。

小兔们再次随兔妈妈出去采蘑菇。

附儿歌：

安全避雷电跟着大人去郊游，开开心心在踏青，突然闪电又打雷，这个时候怎么办?

千万不要慌乱跑!

安全避雷有妙计：

不能躲在大树下;不能躲在电线杆下;不能躲在潮湿处;不能躲在 高危处;不慌不乱四处看;找到低处蹲下来，雷电没有再走动，定能安全回到家。

活动反思：

随着自然环境的污染，自然灾害也随之增多。其中雷电的安全事故现象也有发生。家居的危险用电事故也有发生，并且多是幼儿事故。让幼儿从小就认识如何防雷电和在家时如何安全用电，是我们教师必不可少的教育工作。

于是，今天下午我开展了《危险的雷电》的活动。安全知识，理性的东西比较强，我考虑到这一点之后，于是，在活动的前端，便设计了躲雷雨闪电的情景，让幼儿自由地发挥，老师在旁边仔细地观察、引导，让幼儿通过亲身经历之后，再让他们来掌握正确的方法，这样便会更加容易接受和掌握，再者，通过表演游戏的形式，让幼儿在玩中学，更快、更好地掌握住所学的安全知识 这节课幼儿对安全用电的知识掌握得很好，大部分幼儿都有这方面的经验，这说明，家长们在家都有教育幼儿如何安全用电。幼儿对参与表演性质的游戏非常感兴趣，幼儿在玩中学得更好、更快。

这个活动环节如此吸引幼儿，应该让幼儿多玩几次游戏，在以后的户外活动中，要安排插入这个游戏让孩子们玩。幼儿的想像力比以前有所进步，并且对事情的判断能力也提高了不少，这真是可喜可贺，我发觉孩子们在玩中、在动态中更有积极性，更能发挥他们自己潜在的能力，思维都变得活跃而富有前进性。

防雷课件【篇14】

一、活动目标:

1、通过向学生介绍一些汛期发生的灾难性事件，敲响警钟，提高学生的警惕;

2、通过向学生介绍一些灾害事故的前兆以及预防措施，提高学生的安全意识和灾害预防能力;

3、通过向学生介绍一些面对灾害的自救及逃生方法，提高学生的自救能力。

二、活动准备:

1、准备一些比较典型的汛期灾害事件的材料;

2、安排几名同学排练一些预防灾害的姿势;

3、准备一些防雷防汛的知识。

三、活动过程：

(一)主题导入

我们先看几幅图片，听一听关于这几幅图片的沉痛的悲剧。”

(二)雷电及汛期灾害前兆

(1)早晨天气闷热，甚至感到呼吸有困难，一般是低气压天气系统临近的征兆，午后往往有强降雨发生。

(2)早晨见到远处有宝塔状墨云隆起，一般午后会有强雷雨发生。

(3)多日天气晴朗无云，天气特别炎热，忽见山岭迎风坡上隆起小云团，一般午夜或凌晨会有强雷雨发生。

(4)炎热的夜晚，听到不远处不断有沉闷的雷声忽东忽西，一般是暴雨即将来临的征兆。

(5)看到天边有漏斗状云或龙尾巴云时，表明天气极不稳定，随时都有雷雨大风来临的可能。

主持人：希望同学们能够将这些知识学以致用。

(三)雷电及汛期灾害事故预防措施

我们应该采取什么样的预防措施呢?看看我的防雷秘诀是什么。

1、不要在大树底下避雨。因为下雨时，大树潮湿的枝干相当于一个引雷装置，如果用手扶大树，就仿佛用手摸避雷针一样。所以，在打雷时最好离大树5米以外。

2、下雨时不要在水边(江、河、湖、海、塘、渠等)、洼地停留，要迅速到附近干燥的住房避雨，要观察住房是否适合避雨，山区找不到房子，可以到山岩下或者山洞里避雨。

3、不要拿着金属物品在雷雨中停留，因为金属物品属于导电物质。

4、打雷时，首先要做的就是关好门窗，防止雷电直击室内和球形雷飘进室内。

(四)雷电及汛期灾害事故自救及逃生方法

1、如果打雷、闪电时，我们在户外，记住不要停留在高楼平台上，不要进入孤立的棚屋、岗亭，不要在大树下躲避雷雨，如万不得已，则须与树干保持3米距离，下蹲并双腿靠拢。不宜在水面和水边停留。

2、如果在雷电交加时，头、颈、手处有蚂蚁爬走感，头发竖起，说明将发

生雷击，应赶紧趴在地上，尽量低下头，因为头部较之身体其他部位最易遭到雷击，这样可以减少遭雷击的危险，并取下身上佩戴的金属饰品和发卡、项链等。

(五)班会总结

通过今天的主题班会，我们学习了很多关于防雷防汛的知识。希望各位同学一定要重视。我们的生命只有一次，所以，千万不能用它来开玩笑。

防雷工程施工方案

防雷工程施工方案 篇1

在大二的暑假中，我来到了河南省防雷中心实习，xx是来到这里的第一天，实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和各部门工程师等专业技术人员交办的工作，得到了他们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。

感谢贵单位给我提供这么好的一个实习机会。短短的一个月很快就结束了，此次实习，我主要在工程部工作，因此有机会参与新建、改扩建等防雷工程的方案设计与施工，雷电灾害评估等。同时也在检测部和审核部参与过防雷工程实地检测验收和防雷工程图纸审核评定等工作。理论与实践的结合使我对防雷工程设计、防雷工程预算，防雷工程检测验收、防雷工程审核及雷灾严峻形式有了更清楚的认识。

防雷工程设计

结合自己所学知识，在校时间我们主要针对二类、三类建筑物进行简单的直击雷防护以及低压入户线路的感应雷防护的工程设计，在实习过程中我有机会接触到了计算机机房的防雷设计、改扩建工程的防雷设计、移动通信机站、加油站等工程的防雷设计，因此使我对防雷工程设计有了更清楚的设计思路：

首先判断被保护对象的特点，确定被保护对象的类别，如建筑物、易燃易爆场所、信息系统等。

××建筑物防雷

先进行防雷分类，根据防雷类别，按建筑物防雷规范gb50057—94中，应明确各种防范措施逐条对照，进行设计，主要防雷项目有；a、直击雷防护；b、感应雷防护；c、雷电波侵入措施；d、其他防雷措施。

××易燃易爆

应根据易燃易爆场所的性质，查找相应的设计规范，并结合gb50057—94中第一或第二类建筑物的防雷措施，进行防雷设计。

××信息系统

首先将整个系统分两部分：外部防雷和内部防雷。

外部防雷：主要有接闪器、引下线、接地装置。

内部防雷：主要措施有电源避雷器、信号避雷屏蔽措施、等电位连接、综合布线。

其中弱电系统防护和信号系统及计算机网络系统防雷是感应雷防护中最为重要的环节，也是最容易发生事故的部位。

a、弱电系统防护

线路采用埋地入户，并采用加装浪涌保护器分级防护，电源线路的各级浪涌保护器（spd）应分别安装在被保护设备电源线路的前端，浪涌保护器各接线端应分别与配电箱内线路的同名端相线连接。浪涌保护器的接地端与配电箱的保护接地线（pe）接地端子板连接，配电箱接地端子板应与所处防雷区的等电位接地端子板连接。各级浪涌保护器（spd）连接导线应平直，其长度不宜超过0××m。带有接线端子的电源线路浪涌保护器应采用压接；带有接线柱的浪涌保护器宜采用线鼻子与接线柱连接。

b、信号系统及计算机网络系统防雷

加装浪涌保护器进行防护，信号线路浪涌保护器spd应连接在被保护

设备的信号端口上。浪涌保护器spd输出端与被保护设备的端口相连。浪涌保护器spd也可以安装在机柜内，固定在设备机架上或附近支撑物上。信号线路浪涌保护器spd接地端宜采用截面积不小于××mm2的铜芯导线与设备机房内的局部等

电位接地端子板连接。接地线应平直。浪涌保护器spd应安装牢固，其位置及布线正确。

防雷工程预算

防雷工程预算是我在实习过程中最新接触的知识点，在实际工程中接触到一些改建工程的防雷预算方案，具体归结为：

防雷装置建筑、安装工程费用由工程直接费、间接费、计划利润、税金等四部分组成。

防雷工程检测验收

检测包括观察、了解、和测量，通过切身实际的防雷工程检测验收，使我对防雷工程有了一个更深的'理解，在检测过程中也遇到了很多规范上没有提到的问题，回来后经过专家的讲解、使我收获了不少新知识。

首先是测量检查

了解防雷装置所处的环境、位置、建筑物的使用性质、高度、形状、发生雷击事故的可能性及其后果。并画出平面示意图。

查阅设计图纸了解隐蔽工程的施工情况。

检测方式：接地电阻值用接地电阻测试仪测量，用材规格用游标卡尺测量，高度用经纬仪或皮尺测量，长度用皮尺测量，其它外观检测。

一、直击雷防护

××接闪器的检测

a、独立避雷针；测量高度、用材规格、防腐情况、电气连通的情况

b、避雷针；避雷针主要用来保护突出屋面的设备，根据滚球半径法计算避雷针本身的高度和保护范围，选材规范上做有具体规定。

c、避雷线（网、带）：测量高度、用材规格、网格尺寸、防腐、固定情况、电气连通。避雷带应沿屋角、屋脊、屋檐、檐角、女儿墙等易受雷击部位敷设、避雷带可采用明敷或暗敷良种形式，具体施工规范上都做有具体规定。

××引下线的检测：测量材料规格、防腐、连接、固定、敷设方式、间距情况。引下线应沿建筑物四周均匀或对成布置，易设拐角处，引下线间距按建筑物周长平均计算，一、二、三类建筑物引下线间距分别为不大于×××米、×××米、×××米。易利用钢筋混凝土结构柱内主筋作为引下线，明敷引下线应使用热镀锌钢材，优先选用圆钢，工程施工规范有明确规定。在实际检测中我还接触许多新工艺如：引下线采用压力熔焊对接和螺栓连接等。

××接地装置的检测：参考设计图纸、向施工员、甲方了解接地装置情况，作好记录。

二、侧击雷防护

当建筑物高度超过滚球半径是，应采用防侧击措施

××从滚球半径起每隔不大于×××米沿建筑物四周设均压环并与引下线相连。

××滚球半径及以上外墙上的金属门窗、栏杆、玻璃幕墙金属框架、广告架等金属物均应与均压环连接。

接地电阻的测量

××检测前后仪器的检查。

××测量土壤电阻值，为计算做准备。

××测量接地电阻

××复测读数，作好记录

三、感应雷防护

××建筑物内的设备、管道、构架、电缆金属外皮、钢屋架、钢窗等较大金属物和突出屋面的放散管、风管等金属物均应接到防雷电感应的接地装置上。金属屋面以及预制构件每隔18—×××米采用引下线接地一次。

××平行敷设的管道、构架和电缆金属外皮等长金属物，其净距小于100mm时，应每30m用金属线跨接一次，其交叉净距小于100mm是交叉处亦应跨接。当常金属物的弯头、阀门、法兰盘等连接处的过度电阻大于××03ω时，连接处用金属线跨接，对有不少于5根螺栓连接的法兰盘，在非腐蚀环境下，可不跨接。

××防雷电感应的接地装置应和电气设备接地装置共用，其工频接地电阻不应大于10ω。屋内接地干线与防雷电感应接地装置的连接，不应少于两处。

四、防雷电波侵入

××低压线路宜全线采用电缆直接埋地敷设，在入户端应将电缆的金属外皮、钢管接到防雷电感应的接地装置上。当全线采用电缆有困难时，可采用钢筋混凝土杆和铁横担的架空线，并应使用一段金属铠装电缆或护套电缆穿钢管直接埋地引人，其埋地长度应符合下列表达式的要求，但不应小于15m，在电缆与架空线连接处，尚应装设避雷器。避雷器、电缆金属外皮、钢管和绝缘子铁脚、金具等应连在一起接地，其冲击接地电阻不应大于10ω。

××架空金属管造，在进出建筑物处，应与防雷电感应的接地装置相连。距离建筑物100m内的管道，应每隔25m左右接地一次，其冲击接地电阻不应大于20ω，并宜利用金属支架或钢筋混凝土支架的焊接、绑扎钢筋网作为引下线，其钢筋混凝土基础宜作为接地装置。埋地或地沟内的金属管道，在进出建筑物处亦应与防雷电感应的接地装置相连。

五、防止雷电流流经引下线和接地装置时产生的高电位对附近金属物或电器线路的反击进行检查。

六、有爆炸危险的露天钢质气罐，当其壁厚不小于4mm时，可不装接闪器，但应接地、且接地点不应小于两处，两接地点距离不宜大于30m。

七、在电源引入的总配电箱处宜装设过电压保护器。并检测电气是否接地。

八、数据处理：各项检测读数、计算结果均应保留一位小数。

防雷工程审核

在建筑学理论的指导下，在实习过程中我接触了防雷工程审核的整个过程，现作如下总结：

一、审核图纸的前期工作

（一）受送交的工程施工图设计图纸

全套图纸分三大类：××建筑设计图××结构图××设备图纸

设备图纸包括：电施、水施等

防雷工程主要审核“防雷接地平面图”以及“屋面防雷平面图”。

（二）写《新建建筑物防雷装置设计审核单位登记表》

（三）请送审单位，填写《防雷装置设计审核登记表》，并加盖送审单位公章。

二。审核图纸，提出符合规范要求的审核意见

（一）建筑设计图

看总说明和总平面图，弄清具体位置，如是建筑群，要考虑建筑物之间的距离。

（二）结构图纸

看结构的说明，弄清结构形式是砖混还是框架结构

（三）电气施工设计图

先看电气总说明，并做相应记录，以便提出审核意见

按建设部规定的审核要点进行逐项审核。

审核步骤分别是：

××避雷带（按滚球法计算）

××基础引下线与天面引下线是否对应（找结构图中有桩的地方）

××电梯、电缆桥架、强弱电井（设计说明中电气—竖直金属管道内首末端接地。

××测试端子

××有无spd，有装在那里？

××楼高要设均压环

××屋顶突出金属物及周围栏杆是否有效连接

××人工接地体（看电气说明）

以上步骤必须按照规范具体设计和施工，才满足审核标准。

雷灾严峻形式和科普知识宣传

根据各地防雷中心上报的雷电灾害材料分析，河南省雷电灾害具有发生范围较广、危害严重、多次发生大面积雷灾、农村雷灾频发、部分地区出现冬雷、感应雷击多、雷击对象多为微电子设备等特征。与以往相比，近年来年雷灾发生次数和经济损失明显增加，雷击死亡人数减少、受伤人数增加。20xx年，我省雷电灾害共造成×××人死亡、×××人受伤，与20xx年的×××人死亡、×××人受伤相比，死亡人数减少，受伤人数明显增加；直接经济损失为×××万元，与20xx年的×××万元经济损失相比明显增加。20xx年危害较严重的雷电灾害有：

（1）20xx年6月1日傍晚7时左右，狂风骤雨袭击郑州，多处遭受直击雷袭击，并出现大面积停电。重点文物保护单位——河南博物院主展馆西北角一顶端装饰角被雷击掉，该处出现一明显缺口，3块各重10公斤左右的水泥块直落展厅，几百平方米玻璃、自动控制和监视设备等严重毁坏，直接财产损失在×××万元以上，所幸博物院所收藏的文物没有受到损伤。

（2）20xx年5月27日15时50分左右，获嘉县中和镇第一中学教学楼遭受了一次雷电的袭击，位于二楼的四间教室内有×××名学生不同程度地被雷电击伤，其中有三四名学生伤势较重。另外，这座两层教学楼上下电线被击断，造成多处电灯、电闸、风扇调速器、窗户玻璃被击碎，三处水泥拱梁、两处水泥地面、一处水泥窗台被击成坑。近来我省汛情非常严重，每次强对流天气都伴随着雷雨大风，给全省造成了大面积雷电灾害。据不完全统计，截至日前今年全省已发生雷击事故三十多起，造成×××人遭雷击死亡，十多人受伤。仅6月21日凌晨发生的强对流雷雨天气就造成全省发生二十多起雷击事故、×××人遭雷击死亡、×××人受伤、经济损失巨大。

为贯彻落实省局文件精神，确保汛期气象服务工作“以人为本，无微不至，无处不在”，尽可能减少雷电灾害所造成的危害，省防雷中心积极与新闻媒体合作，于20xx年7月5日在主流媒体大河报上开辟专版进行专题防雷宣传，宣传雷电危害、如何防范雷击、雷击后的应对措施、防雷隐患、我省防雷减灾管理现状和省防雷中心的所做的工作。

借此机会，省防雷中心与大河报建立了发生雷电灾情信息互动机制，联动反应，互相支持，以便快速反应，及时调查了解灾情。同时还与省图灵公司合作，在媒体上公布雷电灾情24小时免费直报电话，保证及时有效地了解雷电灾情。真正把雷灾的防护落到了实处，使我感受到作为一个防雷工作的责任心和使命感。防雷减灾、安居乐业是我的理想，学有所成、服务社会是我的目标。

防雷知识的普及非常重要。我国政府为推进气象事业建设而进行的多年的科普教育活动，取得了很大成就。雷电灾害的防护观念也有了很大的提高。但是在科普知识宣传的深度与广度上还有一些不足。人们对雷电危害的观念还和淡薄，一桩桩雷灾实例摆在我们面前，人民的人身安全和国家的财产遭受到了严重的损失，黄岛油库爆炸事件的惨痛经历给了我们觉醒，国家开始大力推广雷电防护，全国上下都成立了专门的机构进行监测和防护治理，一部部法律法规的出台有利的促进了我国防雷事业的健康、快速发展。

个人总结

通过这次实习使我从专家身上更清楚地意识到作为一个合格的防雷工作者所必须具备的素质、知识和技能，为我在以后的学习找到了学习的方向和目标。我在这里吸收和总结了很多宝贵的知识，为我迈开第一步积累了经验、增加了信心，在我离开之际，结合自己的实习总结和感受，呈上一份实习报告，望领导能给以综合评定，我也能知道自己的不足，即时改正。

防雷工程施工方案 篇2

一、程项目概况

（一）项目特征

---工程地处--区，西临----，南靠---，北临--，是由住宅、停车场及各种配套设备、小区道路及环境工程组成的中高档次住宅及沿街商业，总建筑面积-----M2，工程施工阶段的具体内容有：

1.平基土石方

2.建筑工程：包括基础工程、主体工程、装饰工程等。

3.给排水工程：包括室内外生活给水系统、室内外消防给排水系统、室内外生活污水、废水、雨水等排水系统。

4.电气工程：包括高低压供电系统、防雷接地系统、照明系统等。

5.自动化工程

（二）工程特点概述

1.此项目地处--------区，施工过程中对周边环境必须给予充分的注意。

2.施工工期紧，且直接影响到商品房销售业绩，工期必须严格控制。

3.中高级住宅小区，施工质量和投资必须严格控制。

二、项目管理的组织机构

（一）工程项目管理的组织格局

（二）针对本项目的项目特点和工程特征，组建如下适合本项目的管理机构，在今后实施过程中，视工程进展情况，可进行适当的补充和调整。

三、职责范围

（一）施工阶段的质量控制

1.质量的事前控制

1）掌握和熟悉质量控制的依据。

2）施工场地的质量检查验收。

3）施工队伍的资质审查。

4）工程所需原材料、半成品的质量控制。

5）施工机械的质量控制。

6）审查施工单位提交的施工组织设计。

7）施工环境、管理环境改善的措施。

A.协助监理单位完善项目监理规划和实施细则。

B.协助施工单位完善质量保证工作体系。

C.主动与监理公司、质监站联系，争取工程建设中有关部门的支持和帮助。

D.审核施工单位关于材料、制品试件取样及试验的方法方案。

E.审核施工单位制定的成品保护措施。

F.协助监理单位完善质量报表、质量事故的报告制度。

2.质量的事中控制

1）施工工艺过程质量的控制。

2）工序交接检查

严格执行上道工序不经检查验收不准进行下道工序的原则，上道工序完成后，先由施工单位进行自检、专职检，认为合格后，再通知监理工程师和甲方现场工程师到现场会同检验，检验合格后签署认可方进行下道工序。

3）隐蔽工程检查验收

隐蔽工程完成后，先由施工单位自检，初验合格后填报隐蔽工程质量验收通知单报监理工程师和甲方现场工程师检查验收。

4）工程质量事故处理

包括质量事故原因责任的分析、质量事故处理措施的商定、批准处理工程质量事故的技术措施或方案、处理措施效果的检查。

5）配合监理单位行使质量监督权，下达停工指令。

为保证工程质量，出现下述情况之一者，现场工程师有权督促监理单位指令施工单位立即停工整改。

A.未经检验即进行下道工序作业者。

B.工程质量下降经指出后，未采取有效改正措施或采取了一定措施而效果不好，继续作业者。

C.擅自采用未经认可或批准的材料。

D.擅自变更设计图纸要求。

E.擅自将工程转包。

F.擅自让未经同意的分包单位进场作业者。

G.没有可靠的质量保证措施冒然施工，已出现质量下降征兆者。

6）质量、技术签证

凡质量、技术问题方面有法律效力的最后签证，只能由工程部经理（总监）一人签署，现场工程师可在有关的质量技术原始凭证上签字，最后由工程部经理核签后方有效。

7）行使好质量否决权，为工程进度款的支付签署质量认证意见。

施工单位工程进度款的支付申请，必须有监理工程师和甲方现场工程师的认证意见。

8）建立质量管理日志

现场工程师应逐日记录有关工程质量动态及影响因素的情况。

9）组织现场质量协调会

现场质量协调会由监理公司主持，协调会后应即发会议纪要。

10）现场工程师每月向工程部经理报告有关工程质量方面情况。

3.质量的事后控制

1）单位工程竣工验收

凡单位工程完工后，施工单位初验合格再提出验收申报表，验收程序按照上级主管部门要求进行。

2）审核竣工图及其他技术文件资料。

3）整理工程技术文件资料并编目建档。

（二）施工阶段的进度控制

1.进度的事前控制

做好工期预控，主要工作内容有：

1）编制项目实施总进度计划

项目实施总进度计划为对项目实施起控制作用的工期目标，是确定施工承包合同工期条款的依据，也是审核施工单位提交的施工计划的依据，也是确定和审核施工进度、材料设备供应进度、资金计划是否协调的依据。

2）审核施工单位提交的施工进度计划

主要审核是否符合总工期控制目标的要求；审核施工进度计划与施工方案的协调性和合理性等。

3）审核施工单位提交的施工方案

主要审核保证工期，充分利用时间的技术组织措施的可行性、合理性。

4）审核施工单位提交的施工总平面图。

主要审核施工总平面图与施工方案、施工进度计划的协调性和合理性。

5）制定甲供材料、设备的需用量及供应时间参数，编制有关材料、设备部分的采供计划。

2.进度的事中控制

进度的事中控制，一方面是进行进度检查、动态控制和调整，另一方面及时进行工程计量，为向施工单位支付进度款提供进度方面的依据。工作内容有：

1）建立反映工程进度的施工日志

逐日如实记载每日形象部位及完成的实物工程量。同时，如实记载影响工程进度的内外、人为和自然的各种因素。

2）工程进度的检查

审核施工单位每半月、每月提交的工程进度报告，审核的要点：

A.计划进度与实际进度的差异。

B.形象进度、实物工程量与工作指标完成情况的一致性。

C.按合同要求及时进行工程计量验收。

D.有关进度、计量方面的签证。

进度、计量的签证是支付工程款、计算索赔、延长工期的重要依据，必须由现场工程师会同公司有关部门会同参加。

E.工程进度的动态管理

当实际与计划进度发生差异时，应分析产生的原因，并提出进度调整的措施和方案，并相应调整施工进度计划，材料、设备的进度计划，必要时调整工期目标。

F.为工程进度款的支付签署进度、计量方面认证意见。

G.组织现场协调会。

H.每月向工程部经理报告有关工程进度情况。

3.进度的事后控制

1）制定保证总工期不突破的对策措施。

2）制定总工期突破后的补救措施。

3）调整相应的施工计划、材料、设备、资金计划。

4.奖惩机制

除了一般的奖惩制度外，在合同中、施工过程中根据需要，增加关键节点奖惩机制：配合销售工作、主体封顶、外架拆除等。工期目标处罚措施：

1）施工过程中的节点计划处罚标准：每一栋楼的每一个关键节点每拖延一天处罚20000元。每一栋楼设三个关键节点，即结构封顶、外脚手架拆除、单体竣工。

2）整体工程的竣工备案计划，每拖延一天处罚5万元，不足一天按一天算。提前一天奖励5万元。

三、施工阶段的投资控制

1.投资的事前控制

该阶段的控制目的是进行工程风险预测，并采取相应的防范性对策，尽量减少预算外的投资及施工单位提出索赔的可能。

1）协助预算部审核施工图预算，明确投资控制的重点。

2）按合同要求，如期提交施工现场，保证施工单位正常施工。

3）按合同要求，如期按质按量供应由甲方负责的材料、设备到现场。

4）按合同要求及时提供设计图纸等技术资料。

2.投资的事中控制

1）按合同规定，及时答复施工单位提出的问题及配合要求，不要造成违约和对方索赔的条件。

2）施工中主动搞好设计、材料、设备、土建、安装及其它外部协调、配合。

3）工程变更、设计修改要慎重，提醒公司有关部门作好事前的经济合理性分析。

4）严格经费签证

凡涉及经济支出的停窝工签证、用工，使用机械的签证，以及材料调价等签证，必须由工程部经理最后核签后方有效。

5）定期向公司工程部经理报告工程投资动态情况。

3.投资的事后控制

1）审核施工单位提交的工程结算书并报预算部审定。

2）协助监理公司处理施工单位提出的索赔。

四、工程部各级人员的职责与权限

1.工程部经理、副经理

工程部经理是建设单位委派的工程负责人，在项目施工阶段工作有最后的决定权，根据工程项目实施的具体情况，可书面授权副经理行使经理的部分职责和权力，副经理还将协同监理单位负责工程项目的安全监督。

1）执行公司的指令和交办的任务，组织领导工程部人员开展项目管理工作，负责编制工作计划，组织实施，并督促检查执行情况。

2）保持与工程建设中有关的部门、单位负责人联系，确定工作中相互配合问题。

3）审查承包单位选择的分包单位的资质。

4）审查施工单位的施工组织设计。

5）督促、检查施工单位开工准备工作，会同监理公司总监审核开工报告。

6）参加设计单位向施工单位的技术交底会。

7）参加与项目有关的生产、技术、安全、质量、进度等会议。

8）审签监理公司所签发的工程质量通知单，工程质量事故分析及处理报告，返工或停工命令以及往来公文函件及各种综合报表。

9）签署变更设计审查意见。

10）检查工程部各业务组的工作情况。

11）参加竣工验收，审查工程初验报告。

12）审查工程竣工决算。

13）分析项目管理工作状况，做好各项工作的年度总结报告。

14）副总经理另外。

2.驻地现场工程师

现场工程师是工程部派驻施工现场的专业负责人，在工程部经理的领导下对所分管的项目工作进行管理。

1）执行工程部经理的指令和交办的任务，编制所分管事项目的工作计划，组织实施并检查落实执行情况。

2）按工程施工规范和验收标准检查施工单位执行承包合同情况，按监理规划检查监理单位的工作情况并及时提出改进意见。

3）归口审查各类变更设计，提出审查意见后呈报工程部。

4）提出本段范围内的返工、停工命令报告，报工程部经理审批。

5）对分项、分部工程抽验和参加监理公司组织的验收。

6）现场检查工程质量、进度；复测、检测试验数据，核实所有工程所需材料的采购供应情况，检查进场材料是否符合要求。

7）关键部位做好旁站监督工作。

8）收集施工过程中的资料，作好记录。

9）组织各部门有关人员做好工程计量。

10）掌握工程质量、进度、施工管理、安全生产、文明施工情况，及时填写工作记录。

3.材料采购供应人员职责

1）掌握材料信息，优选供货厂家。

负责甲供材料、设备的采购，定货前向工程部经理及公司有关部门报送选择供应商的评估报告书。

2）根据合同、图纸和审定的施工组织设计及施工进度计划，编制甲供材料供应计划，合理组织材料、设备的供应，确保施工正常进行。

3）合理组织材料的使用，加强运输、仓库保管工作，健全材料管理制度。

4）加强材料进场检查验收，对用于工程的主要材料，进场时必须具备正式的出厂合格证和材质化验单。

5）负责协调材料供应，设备安装厂家和施工单位的关系，做好材料、设备现场移交记录。

6）对不符合要求的甲供材料、设备，及时向供应商提出索赔。

4.信息报表组人员职责

1）对各工程项目的建设前期资料、施工资料、监理资料进行分类汇总，存档。

2）参加工程部主持召开的各种会议，并编写和整理会议纪要。

3）收发各方信函、图纸、文件资料，并编目归档。

4）负责工程书籍、办公用品的管理工作。

五、对施工单位的质量及材料管理

要求施工单位必须建立健全质量保证体系，落实各级质量责任制，并书面报送建设单位及监理单位；

施工单位应明确工程质量目标，并有切实可行的保证措施。

项目必须建立严格的“三检”制度，加强施工过程的质量控制，保证监理单位、建设单位一次验收合格。

严格执行工序报验制度。施工单位必须在每道工序自检后，书面报请监理验收，经监理签认后，方可进行下道工序。

加强施工单位的工程质量监督及检查，检查结果在工程项目内部进行通报，对发生的质量缺陷及质量问题（一般质量事故），除限期整改外，由建设或监理单位通报批评及处以罚款500～1000元/次，并同时将处理结果上报建设单位及监理单位的上级公司，同时作为建设单位对承包单位资格考核的重要指标之一。每月将检查结果进行汇总，并在建设单位项目办公室予以张榜公布。

施工单位工程质量不合格、偷工减料或对工程弄虚作假的，建设单位有权要求其进行停工整顿，并处以1000～10000元/次罚款，直至清退出场。

如发现施工单位将不合格材料或未经建设方认可的材料用于工程上，除无条件返工外，并处以5000～10000元的罚款。

如原材料、成品、半成品、构配件等经检验不合格，应要求承包单位立即组织对不合格品进行标识、记录，采取隔离堆放等措施。

要求施工单位必须加强施工现场材料的使用管理。对于场地内的材料，必须对其进场时间、材料名称、规格、批号、检验状态、数量、厂家等进行标识。

对于涉及工程结构安全的材料，如水泥、钢筋、混凝土等，必须建立材料的可追溯记录。

六、施工管理配合售楼的措施

一）工程质量管理措施

1、施工图审查制度

施工图出图前，由设计部组织，项目部配合，对施工图纸进行详细的审查，重点检查其与设计指导书、设计任务书的符合性，施工做法的合理性，销售承诺的落实，对图纸上出现的问题，形成审查文件，转设计院修改后重新出图。

开工前，由项目部组织，总承包商、设计院、监理公司参加，进行设计交底和图纸会审，并形成图纸会审纪要。对设计图纸中容易忽略、容易出现错误的地方进行专项审查。

2、施工单位质量保证体系

施工单位在开工前，根据项目工程特点和合同规定的质量目标，编制《项目质量计划》，并上报项目部和监理公司。项目部协助监理公司审查其质量保证体系、质量保证措施、主要工程施工方案选择的合理性和有效性，并将意见以书面形式反馈给总承包商进行修改。

3、样板验收制度

应作施工样板的施工项目包括：支护锚杆、桩基工程（试桩）、钢筋工程、砌体工程、抹灰工程、饰面砖粘贴工程、铝合金窗安装、木门安装、栏杆工程、防水工程、保温工程、电梯大堂装修工程、油漆工程、转换层施工，以及其他有必要作施工样板的工程。

对于新材料，新设备、新工艺等，也要先做样板，报监理公司及工程部，通过试验和鉴定后，才可应用的工程上。

4、质量通病处理

针对经常出现、易引起业主投诉的墙面开裂、厨厕间漏水、窗台渗漏水、出顶间外墙墙面开裂，以及防水设计不合理、空调洞倒水、门窗质量问题、结构施工洞和施工缝留设不合理、以及在施工中暴露出的管理问题，由项目部组织、设计院、监理公司、承包商参加，召开专门的技术讨论会，制定有效的措施，有条件的可以作样板，以提高工程质量。

5、日常质量管理

工程部协助监理公司，对承包商的日常施工进行管理，严格施工工艺和工作流程，对重要的部位和工艺进行旁站。

每周监理例会，施工单位负责将上周的工程质量实施情况作总结汇报，就工程中出现的质量问题，监理公司协助施工单位分析原因，制定纠正措施和预防措施，杜绝在后续工程在类似问题重复出现。

6、设计协调问题

对于在设计中应注意的问题，工程部以设计指导书的形式向有关设计单位提出要求，明确设计要求和节点做法，确保设计图纸的深度和质量。

7、质量事故处理

对严重的质量事故，由施工单位提出技术处理方案，并经监理公司和工程部部认可后，进行处理。对经处理的部位，应重新检查验收。

对于一般的质量事故，由施工单位按技术处理方案处理后，重新检查验收。

8、入住前质量检查和维修

根据完工后内部检查的流程和方法，工程部与物业公司一起，对主体空间尺寸、观感质量、门窗质量等进行详尽的检查，并对厨房和卫生间做渗水试验，对发现的问题及时要求总承包商进行维修，确保业主入住交接的顺利进行。

二）建筑装饰装修阶段文明施工管理措施

1、建筑装饰装修阶段的材料进场前，施工单位应向监理公司及甲方报送材料堆放场平面图，并按审批意见堆放进场的材料；

2、施工单位报送建筑垃圾的堆放场地，如未报送，则按甲方指定的地点进行垃圾堆放；

3、施工单位每天必须工完场清，当日产生的垃圾只能集中堆放于指定位置，不得堆于它处；

4、禁止向门窗外直接倾倒、抛洒建筑垃圾；

5、各种材料、设备的包装纸、包装箱、塑料保护膜等不得随意乱丢，当天工作完成后由专人进行清理处理；

6、铝合金安装时的破损玻璃必须每天清理至垃圾堆放点，不得随意丢弃；

7、铝合金门框扇必须在指定位置堆放，不得散落放置；

8、外墙砖必须集中切割，每天将切割废料清理至垃圾堆放点；

9、外墙砖粘贴后，落入基脚的废料和砂浆必须每天清理至

10、甲方及监理单位不定期抽查、采用现场拍照的方式，留下记录；每周由监理提交检查违章记录和照片给建设单位，由建设单位统一汇总整理以处罚单的形式发监理和施工单位；

三）成品保护措施

1）铝合金门窗：

运输时应妥善捆扎，幢与幢之间用非金属软质材料隔垫开，吊装时选择牢靠固定的着力点，防止窗体互相磨损、挤压、扭曲变形、损坏附件。

进入施工现场后应在室内竖直排放，产品不能接触地面，底部用枕木垫高10厘米，室内保持清洁、干燥、通风。

禁止人员踩踏，不得在其上面安放脚手架，悬挂重物。

在清洁时，保护胶纸要妥善剥离，注意不得划伤，刮花表面。

门窗在安装过程中及验收前，采取可靠的保护措施不得污损。已安装的门窗框洞口不得作为运料通道。

严禁在门窗框上、扇上安装脚手架、悬挂重物。外脚手架不得压在门窗框上，并严禁瞪踩窗框、窗扇或窗撑。应防止利器划伤门窗表面；防止电、焊花烧伤或烫伤面层。

门窗框的上槛及两侧用胶带纸、薄膜保护好，下槛用九夹板制成马蹄形盖板保护。

在玻璃安装后，应在玻璃上贴上保护膜，并贴上明显提醒标志。

2）入户门：

运输时应放在托架上，并妥善捆扎，起吊时不得将抬杠插入框内抬运。

进入施工现场后应进专门仓库保存，竖直排放，产品不能接触地面，底部用枕木垫高10厘米，室内保持清洁、干燥、通风。

进入现场后安装前应测量其对角线的长度和平平整度，并采用可靠的保护措施。

对选用门洞口作运输材料的出入口或进出频繁的门洞口，应在门框边加设防护板，以防碰伤撞坏框体；如果长期作上料口时应采取预留门洞开的方法，作后塞口。

施工中严禁在门框上搭设脚手扳和悬挂重物。应防止利器划伤门窗表面；防止电、焊花烧伤或烫伤面层。

3）防水层

基层砂浆必须进行养护，可用蓄水养护或用草包、纸袋覆盖后浇水养护。养护期间必须保持覆盖层材料湿润并禁止闲人上层面踏踩火灾说明继续施工。合理安排施工流向，避免过早上人走动。

已铺贴的防水层，应及时采取措施保护，操作人员不得穿戴钉鞋作业。

穿过地面、墙面等处的管道根部、地漏等不得碰损、变形，以免铺好后更换。

地漏、排水、变形缝等处应保持畅通，施工中应采取保护措施，防止基层积水或污染而影响防水层的施工质量。

4）涂料与油漆

在涂刷涂料前，预先清理基层表面；涂料干燥前，应防止尘土污染和热空气的侵蚀。

将门窗用风钩或用木锲固定，防止扇框粘结涂层，影响质量和美观，同时防止门窗玻璃损坏。

涂料施工完毕，尚未干燥前，设置标志牌，防止触摸。

5）地坪

安装施工有铁爬梯或有钢管等铁制品等接触地坪时，必须事先垫好麻袋或夹板，以防划伤地面。

粉刷施工手推车运输材料时，不得随意碰磕地坪，同时粉刷时应在墙面附近的地坪上垫好夹板或麻袋，防止砂浆污染地坪。

6）地砖

急促砂浆尚未达到强度前，其他各种不得进入同一施工区操作。

不得使用铁制爬梯，以防破坏地砖

其他各种施工时，应尽量避免尖利物品直接作用于瓷砖表面。

施工时，人员应穿软包底鞋，并不准其他人员走入；铺设完毕以后，要做好围档，禁止人行；待砂浆达到设计强度后，上面覆盖纸板后，方可允许人员行走，但仍需防止后道工序施工时有重物压砸、拖拉。

7）电梯

电梯安装完毕后内部及门框用夹板包裹，防止污染及损坏。调试运行后一般不作施工运输用除特别需要征得同意后方可使用。电梯在使用过程中派有证书的专人开启，并定期进行保养。

防雷工程施工方案 篇3

在大二的暑假中，我来到了河南省防雷中心实习，二ＯＯ五年七月十八日是来到这里的第一天，实习期间努力将自己在学校所学的理论知识向实践方面转化，尽量做到理论与实践相结合，在实习期间能够遵守工作纪律，不迟到、早退，认真完成领导和各部门工程师等专业技术人员交办的工作，得到了他们的一致好评，同时也发现了自己的许多不足之处。

感谢贵单位给我提供这么好的一个实习机会。短短的一个月很快就结束了，此次实习，我主要在工程部工作，因此有机会参与新建、改扩建等防雷工程的方案设计与施工，雷电灾害评估等。同时也在检测部和审核部参与过防雷工程实地检测验收和防雷工程图纸审核评定等工作。理论与实践的结合使我对防雷工程设计、防雷工程预算，防雷工程检测验收、防雷工程审核及雷灾严峻形式有了更清楚的认识。

防雷工程设计

结合自己所学知识，在校时间我们主要针对二类、三类建筑物进行简单的直击雷防护以及低压入户线路的感应雷防护的工程设计，在实习过程中我有机会接触到了计算机机房的防雷设计、改扩建工程的防雷设计、移动通信机站、加油站等工程的防雷设计，因此使我对防雷工程设计有了更清楚的设计思路：

首先判断被保护对象的特点，确定被保护对象的类别，如建筑物、易燃易爆场所、信息系统等。

1.建筑物防雷

先进行防雷分类，根据防雷类别，按建筑物防雷规范GB50057—94中，应明确各种防范措施逐条对照，进行设计，主要防雷项目有；a.直击雷防护;b.感应雷防护;c.雷电波侵入措施;d.其他防雷措施。

2.易燃易爆

应根据易燃易爆场所的性质，查找相应的设计规范，并结合GB50057—94中第一或第二类建筑物的防雷措施，进行防雷设计。

3.信息系统

首先将整个系统分两部分：外部防雷和内部防雷。

外部防雷：主要有接闪器、引下线、接地装置。

内部防雷：主要措施有电源避雷器、信号避雷屏蔽措施、等电位连接、综合布线。

其中弱电系统防护和信号系统及计算机网络系统防雷是感应雷防护中最为重要的环节，也是最容易发生事故的部位。

A.弱电系统防护

线路采用埋地入户，并采用加装浪涌保护器分级防护，电源线路的各级浪涌保护器（SPD）应分别安装在被保护设备电源线路的前端，浪涌保护器各接线端应分别与配电箱内线路的同名端相线连接。浪涌保护器的接地端与配电箱的保护接地线（PE）接地端子板连接，配电箱接地端子板应与所处防雷区的等电位接地端子板连接。各级浪涌保护器（SPD）连接导线应平直，其长度不宜超过0.5m。带有接线端子的电源线路浪涌保护器应采用压接；带有接线柱的浪涌保护器宜采用线鼻子与接线柱连接。

B.信号系统及计算机网络系统防雷

加装浪涌保护器进行防护，信号线路浪涌保护器SPD应连接在被保护设备的信号端口上。浪涌保护器SPD输出端与被保护设备的端口相连。浪涌保护器SPD也可以安装在机柜内，固定在设备机架上或附近支撑物上。信号线路浪涌保护器SPD接地端宜采用截面积不小于1.5mm2的铜芯导线与设备机房内的局部等

电位接地端子板连接。接地线应平直。浪涌保护器SPD应安装牢固，其位置及布线正确。

防雷工程预算

防雷工程预算是我在实习过程中最新接触的知识点，在实际工程中接触到一些改建工程的防雷预算方案，具体归结为：

防雷装置建筑、安装工程费用由工程直接费、间接费、计划利润、税金等四部分组成。

防雷工程检测验收

检测包括观察、了解、和测量，通过切身实际的防雷工程检测验收，使我对防雷工程有了一个更深的理解，在检测过程中也遇到了很多规范上没有提到的问题，回来后经过专家的讲解、使我收获了不少新知识。

首先是测量检查

了解防雷装置所处的环境、位置、建筑物的使用性质、高度、形状、发生雷击事故的可能性及其后果。并画出平面示意图。

查阅设计图纸了解隐蔽工程的施工情况。

检测方式：接地电阻值用接地电阻测试仪测量，用材规格用游标卡尺测量，高度用经纬仪或皮尺测量，长度用皮尺测量，其它外观检测。

一.直击雷防护

1.接闪器的检测

a.独立避雷针；测量高度、用材规格、防腐情况、电气连通的情况

b.避雷针；避雷针主要用来保护突出屋面的设备，根据滚球半径法计算避雷针本身的高度和保护范围，选材规范上做有具体规定。

c.避雷线（网、带）：测量高度、用材规格、网格尺寸、防腐、固定情况、电气连通。避雷带应沿屋角、屋脊、屋檐、檐角、女儿墙等易受雷击部位敷设、避雷带可采用明敷或暗敷良种形式，具体施工规范上都做有具体规定。

2.引下线的检测：测量材料规格、防腐、连接、固定、敷设方式、间距情况。引下线应沿建筑物四周均匀或对成布置，易设拐角处，引下线间距按建筑物周长平均计算，一、二、三类建筑物引下线间距分别为不大于12米、18米、25米。易利用钢筋混凝土结构柱内主筋作为引下线，明敷引下线应使用热镀锌钢材，优先选用圆钢，工程施工规范有明确规定。在实际检测中我还接触许多新工艺如：引下线采用压力熔焊对接和螺栓连接等。

3.接地装置的检测：参考设计图纸、向施工员、甲方了解接地装置情况，作好记录。

二.侧击雷防护

当建筑物高度超过滚球半径是，应采用防侧击措施

1.从滚球半径起每隔不大于6米沿建筑物四周设均压环并与引下线相连。

2.滚球半径及以上外墙上的金属门窗、栏杆、玻璃幕墙金属框架、广告架等金属物均应与均压环连接。

接地电阻的测量

1.检测前后仪器的检查。

2.测量土壤电阻值，为计算做准备。

3.测量接地电阻

4.复测读数，作好记录

三.感应雷防护

1.建筑物内的设备、管道、构架、电缆金属外皮、钢屋架、钢窗等较大金属物和突出屋面的放散管、风管等金属物均应接到防雷电感应的接地装置上。金属屋面以及预制构件每隔18—24米采用引下线接地一次。

2.平行敷设的管道、构架和电缆金属外皮等长金属物，其净距小于100MM时，应每30M用金属线跨接一次，其交叉净距小于100MM是交叉处亦应跨接。当常金属物的弯头、阀门、法兰盘等连接处的过度电阻大于0.03Ω时，连接处用金属线跨接，对有不少于5根螺栓连接的法兰盘，在非腐蚀环境下，可不跨接。

3.防雷电感应的接地装置应和电气设备接地装置共用，其工频接地电阻不应大于10Ω。屋内接地干线与防雷电感应接地装置的连接，不应少于两处。

四.防雷电波侵入

1.低压线路宜全线采用电缆直接埋地敷设，在入户端应将电缆的金属外皮、钢管接到防雷电感应的接地装置上。当全线采用电缆有困难时，可采用钢筋混凝土杆和铁横担的架空线，并应使用一段金属铠装电缆或护套电缆穿钢管直接埋地引人，其埋地长度应符合下列表达式的要求，但不应小于15m，在电缆与架空线连接处，尚应装设避雷器。避雷器、电缆金属外皮、钢管和绝缘子铁脚、金具等应连在一起接地，其冲击接地电阻不应大于10Ω。

2.架空金属管造，在进出建筑物处，应与防雷电感应的接地装置相连。距离建筑物100m内的管道，应每隔25m左右接地一次，其冲击接地电阻不应大于20Ω，并宜利用金属支架或钢筋混凝土支架的焊接、绑扎钢筋网作为引下线，其钢筋混凝土基础宜作为接地装置。埋地或地沟内的'金属管道，在进出建筑物处亦应与防雷电感应的接地装置相连。

五.防止雷电流流经引下线和接地装置时产生的高电位对附近金属物或电器线路的反击进行检查。

六．有爆炸危险的露天钢质气罐，当其壁厚不小于4MM时，可不装接闪器，但应接地、且接地点不应小于两处，两接地点距离不宜大于30M。

七.在电源引入的总配电箱处宜装设过电压保护器。并检测电气是否接地。

八.数据处理：各项检测读数、计算结果均应保留一位小数。

防雷工程审核

在建筑学理论的指导下，在实习过程中我接触了防雷工程审核的整个过程，现作如下总结：

一.审核图纸的前期工作

（一）受送交的工程施工图设计图纸

全套图纸分三大类：1.建筑设计图2.结构图3.设备图纸

设备图纸包括：电施、水施等

防雷工程主要审核“防雷接地平面图”以及“屋面防雷平面图”。

（二）写《新建建筑物防雷装置设计审核单位登记表》

（三）请送审单位，填写《防雷装置设计审核登记表》，并加盖送审单位公章。

二.审核图纸，提出符合规范要求的审核意见

（一）建筑设计图

看总说明和总平面图，弄清具体位置，如是建筑群，要考虑建筑物之间的距离。

（二）结构图纸

看结构的说明，弄清结构形式是砖混还是框架结构

（三）电气施工设计图

先看电气总说明，并做相应记录，以便提出审核意见

按建设部规定的审核要点进行逐项审核。

审核步骤分别是：

1.避雷带（按滚球法计算）

2.基础引下线与天面引下线是否对应（找结构图中有桩的地方）

3.电梯、电缆桥架、强弱电井（设计说明中电气—竖直金属管道内首末端接地。

4.测试端子

5.有无SPD，有装在那里？

6.楼高要设均压环

7.屋顶突出金属物及周围栏杆是否有效连接

8.人工接地体（看电气说明）

以上步骤必须按照规范具体设计和施工，才满足审核标准。

雷灾严峻形式和科普知识宣传

根据各地防雷中心上报的雷电灾害材料分析，河南省雷电灾害具有发生范围较广、危害严重、多次发生大面积雷灾、农村雷灾频发、部分地区出现冬雷、感应雷击多、雷击对象多为微电子设备等特征。与以往相比，近年来年雷灾发生次数和经济损失明显增加，雷击死亡人数减少、受伤人数增加。XX年，我省雷电灾害共造成6人死亡、36人受伤，与XX年的15人死亡、13人受伤相比，死亡人数减少，受伤人数明显增加；直接经济损失为472.1万元，与XX年的142.2万元经济损失相比明显增加。XX年危害较严重的雷电灾害有：（1）XX年6月1日傍晚7时左右，狂风骤雨袭击郑州，多处遭受直击雷袭击，并出现大面积停电。重点文物保护单位——河南博物院主展馆西北角一顶端装饰角被雷击掉，该处出现一明显缺口，3块各重10公斤左右的水泥块直落展厅，几百平方米玻璃、自动控制和监视设备等严重毁坏，直接财产损失在100万元以上，所幸博物院所收藏的文物没有受到损伤。(2)XX年5月27日15时50分左右，获嘉县中和镇第一中学教学楼遭受了一次雷电的袭击，位于二楼的四间教室内有28名学生不同程度地被雷电击伤，其中有三四名学生伤势较重。另外，这座两层教学楼上下电线被击断，造成多处电灯、电闸、风扇调速器、窗户玻璃被击碎，三处水泥拱梁、两处水泥地面、一处水泥窗台被击成坑。近来我省汛情非常严重，每次强对流天气都伴随着雷雨大风，给全省造成了大面积雷电灾害。据不完全统计，截至日前今年全省已发生雷击事故三十多起，造成11人遭雷击死亡，十多人受伤。仅6月21日凌晨发生的强对流雷雨天气就造成全省发生二十多起雷击事故、6人遭雷击死亡、5人受伤、经济损失巨大。

为贯彻落实省局文件精神，确保汛期气象服务工作“以人为本，无微不至，无处不在”，尽可能减少雷电灾害所造成的危害，省防雷中心积极与新闻媒体合作，于XX年7月5日在主流媒体大河报上开辟专版进行专题防雷宣传，宣传雷电危害、如何防范雷击、雷击后的应对措施、防雷隐患、我省防雷减灾管理现状和省防雷中心的所做的工作。借此机会，省防雷中心与大河报建立了发生雷电灾情信息互动机制，联动反应，互相支持，以便快速反应，及时调查了解灾情。同时还与省图灵公司合作，在媒体上公布雷电灾情24小时免费直报电话，保证及时有效地了解雷电灾情。真正把雷灾的防护落到了实处，使我感受到作为一个防雷工作的责任心和使命感。防雷减灾、安居乐业是我的理想，学有所成、服务社会是我的目标。

防雷知识的普及非常重要。我国政府为推进气象事业建设而进行的多年的科普教育活动，取得了很大成就。雷电灾害的防护观念也有了很大的提高。但是在科普知识宣传的深度与广度上还有一些不足。人们对雷电危害的观念还和淡薄，一桩桩雷灾实例摆在我们面前，人民的人身安全和国家的财产遭受到了严重的损失，黄岛油库爆炸事件的惨痛经历给了我们觉醒，国家开始大力推广雷电防护，全国上下都成立了专门的机构进行监测和防护治理，一部部法律法规的出台有利的促进了我国防雷事业的健康、快速发展。

防雷工程施工方案 篇4

一、雨期施工总要求

编制雨季施工专项作业指导书，成立雨季施工指挥小组，明确小组成员岗位职责，确保雨季工作应急反应能力及汛抢险工作做到有章可循。

1、信息化科学管理

由于夏季施工暴风雨等恶劣天气的不确定性和突发性，对破坏程度难以进行预测，需要加强对气象信息的控制管理，注意天气预报，及时采取有效的安全措施、加强防范。

2、防护的全面性

施工现场涉及面较广，包括各部分现场和临时设施的安全防护

3、合理安排作业时间

气温超过38摄氏度时，停止室外作业，遇6级以上大风及暴风雨天气原则上应停止所有的作业，人员撤到安全地方，同时切断所有用电设备机具的电源。因工艺不能停止的作业，必须落实好相关安全措施，并安排专人监护相关作业。必须连续施工才能确保质量，不能停止时必须采取搭设防雨棚等措施，或在得到准确气象信息时提前安排停止作业。

二、几个重点分项的技术措施

1、做好现场排水

(1)根据施工平面图、排水总平面图，利用自然地形确定排水方向，按规定坡度挖好排水沟，确保排水畅通无阻。

(2)保证道路畅通，路面应能满足应急情况下人机撤离条件。

(3)严格按防汛要求设置连续、畅通的排水设施和应急物资，如车辆、水泵及相关的器材、彩条布、油毡、沙袋、铁锹等材料，保证异常情况出现时紧急应对。

2、施工机械的防雨、防雷及防触电

(1)防雨：桩机、起重机等大型机械停置在坚实可靠的较高地点，四周排水畅通，确保接地装置处于良好状态;机电设备采取防雨、防淹措施，必要时搭设防雨棚或用防雨布遮盖;移动用电闸箱的漏电保护装置要可靠灵敏。

(2)防雷击：因施工现场附近存在其他较高或高耸建筑物，因此雷电对机械影响较小，但在雷雨前必须放平吊车把杆，尽最大程度减小机械高度，防止雷电袭击造成事故。

(3)防触电：施工现场用电必须符合三级配电两级保护要求，三级电箱作重复接地，电阻小于10欧姆，电线电缆合理架空或埋设，不得出现老化或破损的电缆;遇暴风雨天气，要安排专业电工现场值班检查，必要时立即拉闸断电，所有职工下班前必须将各设备工具电源断开。

3、吊装作业特殊规定

(1)雨后吊装时，应首先检查吊车本身的稳定性，确认吊车本身安全未受到雨水破坏时再做试吊，确认安全状态良好后再进行工程吊装工作。

(2)雨天可能会影响起重机司机的视线，若司机没有在雨天进行吊装的经验，停止吊装工作，或请有经验的司机来进行。

(3)雨天吊装应扩大地面的禁行范围，必要时增派人手进行警戒。

(4)停止施工时，应将起重机吊钩落至地面，不得在吊钩上遗留吊索、构件等任何物体，以防止这些重物被风吹动导致事故发生，同时将桩机、起重机等设备拔杆高度尽量降至最低。

(5)六级以上风力或暴雨天气停止一切吊装作业。

三、其他雨季施工安全注意事项

(1)加强安全检查，及时发现问题。对施工用电、机械、设备、及防雨棚、临时设施、安全标志牌进行经常性检查，及时发现问题及时排除，对破损处及时修复。

(2)注意被雨水冲淋材料的使用，要采取处理措施后才能使用，焊工特别注意不得使用湿性劳保手套。

(3)加强对各类人员的培训教育，加强雨季安全施工常识的学习，提高自我防范能力和应急反应能力。

(4)建立险情预警和险情报告制度。遇有中雨以上的雨天，必须安排专人日夜值班，监视重点地区和部位。遇有险情，立即向指挥小组报告。

(5)当汛期过后，需要复工时，必须对施工现场进行作业前专项安全检查，如施工机械、现场地平、临时用电、现场维护等，确认机械、环境处于安全受控状态方可恢复作业。

(6)作为施工单位，必须建立好与业主、大方政府等相关单位的有效沟通联络，在雨季施工、防汛抢险工作中，不能以自我为中心，擅自行事，必须服从上级单位的相关规定要求和统一调度安排。

四、结束语：

桩基工程的雨季施工安全直接给企业人身、财产生产安全造成重大隐患，因此科学合理组织施工，采取相应安全技术措施，积极应对雨季施工的各种危险状况，保障企业生产安全，具有重大意义。

防雷工程施工方案 篇5

一、概述

企业作为一种社会经济组织，其存在和发展的前提是它拥有足够的资源，并有充分多的资源不断积累起来。而这种资源的积累并不能依靠某种外在的给予，即通过价值转移来实现，唯一的途径就是通过获得投入和产出之间的正向增长差来实现。这也就要求企业要精打细算，最大限度地降低消耗，提高产出效率。这也就决定了成本控制在企业发展中的意义和作用。

如何降低消耗，在保障产出数量和质量不变的情况下，减少投入的费用和成本，这是任何一个企业的经营都必须解决的重大课题。谁能充分好地解决这一课题，谁就在市场竞争中拥有优势，谁就有机会赢利更多的客户，获得更多的赢利，积累更多的资源，实现更充分的发展。企业成本控制体系建设也就直接是服务于解决这一课题的目的的。

进行成本控制，绝不是在为客户提升价值满足的过程偷工减料，而是通过对企业组织运行过程进行科学的设计，化小成本控制单位，明确各种费用投入的具体责任，变由企业老板一个人关注减少成本投入，降低费用消耗为企业每一个员工都高度关注减少成本投入，降低费用消耗，最终达到在产出不变的情况下实现投入的最小化。

二、项目实施可解决的问题

1、投资和费用不分，企业有效率没效益，产品有市场没利润；

2、没有明确的成本责任分析界定，没有人对资源投入的效果负责，诸多投入都成了没有效益的.浪费；

3、只有企业老板一个人关注投入的效益问题，企业组织运行过程中大量的浪费都是视而不见，见而不理；

4、没有投入效果的分析论证，有众多的人希望从这种没有控制的投入中捞取个人的灰色收入；

5、企业组织的运行，没有投入预算，也没有投入效果的核算，企业组织内部的大小活动，都集中在企业统一的财务部算总账；

6、企业员工只对工作过程负责，不对工作成效负责，承担的工作，无论大小都是尽力争投入，没有人对投入的回报承担责任；

7、员工都安于现状，工作程序和业务流程一经确定就成了固定不变的行事方式，没有人为工作效率的提升负责，没有人想改变现有的行事方式；

8、没有严格有效的费用投入审核，任何掌控财物支配权的人都可假公济私，吃企业以中饱私囊；

9、费用投入控制方法简单，要么一控制就死，剥夺下属员工必须有的财物支配权，要么一放开就乱，让下属员工随意支配财物，造成浪费；

10、高估亲信的忠诚，随意授给亲信支配企业相关部分财物的权力，造成严重失误和浪费后自怨自艾。

三、项目工作内容

1、健全完善企业组织运行活动的投入预算和核算制度，以保证企业组织的大小投入都控制在企业发展所必须的活动上；

2、建立健全成本控制体系，划小成本责任单元，以让每一个员工都对企业活动的投入效果负责；

3、健全完善费用投入报销的审核制度，以杜绝企业财物流失黑洞；

4、完善企业业务流程和工作程序不断改善的管理制度，以保证企业组织运行活动投入费用能不断降低；

5、明确界定投资与费用的界限，以让每一个员工都有成本控制的意识；

6、定期地进行成本教育培训，以让每一个员工都能自觉地精打细算，为企业节约每一分钱。

四、项目有形成果：

1、企业组织运行活动投入预算管理和核算管理制度；

2、企业成本控制体系建设说明文件；

3、企业业务流程和工作程序发展改进管理制度；

4、成本费用节省奖励制度；

5、成本费用定额管理——目标成本管理制度

6、费用报销审核管理制度。

五、项目实施程序

1、组织成本教育培训，普及成本管理控制的技术和方法；

2、通过调研，确定企业成本控制体系建设的思路；

3、分流程或分级建立企业成本控制中心；

4、讨论确定企业组织运行活动的投入预算和核算制度；

5、健全完善费用报销的审核制度；

6、讨论界定投资与费用的界限；

7、调研、讨论、确定各个流程或各级成本控制中心的成本定额确定思路；

8、制定各个流程或各级成本控制中心的成本费用定额；

9、讨论确定企业业务流程和工作程序的不断改进，提升管理制度；

10、讨论拟订成本费用节省奖励制度。

六、项目实施办法

1、由委托方（以下简称甲方）和北京汉威中兴企业管理研究工作室（以下简称乙方）双方共同组成项目组，甲方董事长或总经理担任项目组长，财务部部长或相关职能部门主管担任常务副组长，乙方选派专家担任副组长；

2、甲方须配备x个工作人员，承担一些辅助性工作，其条件是大专以上文化程度，具有企业管理方面的基础知识，能承担一般文案的草拟和审订工作；

3、项目组在项目组长和副组长共同领导下开展工作，需要甲方相关部门和人员支持配合的工作，甲方必须紧密配合，并按项目进程要求按时按质完成；

4、乙方专家和辅助人员到甲方驻地开展工作，交通费、食宿费由甲方承担，食宿标准为三星级宾馆标准；

5、为了降低甲方项目投入成本，凡是不需要在甲方工作地完成的工作，一律要求乙方专家带回乙方驻地完成。

七、项目咨询费用

1、咨询费用收取标准。

咨询服务收费行内通行的作法是，按投入的专家工作时数或工作日数计算。其标准为1500元（人民币）/专家工作小时，或12000元（人民币）/专家工作日。亦可协商打包确定。

2、咨询费支付办法。

咨询费按比例，分期支付。一般情况是分两期，按7：3支付。项目首期付款到乙方账户之后，一周内乙方专家到甲方驻地启动项目。第二其付款在其项目进行到一半时支付。

防雷工程施工方案 篇6

甲方(委托方)： xx广播电视台 签订地点： xx市

乙方(受托方)：xx防雷工程有限公司 签订时间： 20xx年2月8日

按照《中华人民共和国合同法》及其有关法律、法规，遵循平等、自愿、公平和诚信的原则，甲乙双方就相关事宜达成如下共识，并签订本合同。

一、工程项目

1、工程名称：xx市xx县马鞍山差转台防雷接地工程

2、工程地点：xx市xx县马鞍山差转台

3、工程内容：

⑴差转台的生活区、发电区、机房工作区等有关建筑物的感应雷防护装置及接地处理。

⑵差转台的生活区楼顶等有关建筑物的直击雷防护装置及接地处理。

⑶ 差转台铁塔的接地处理；

⑷ 具体施工详见本合同附件《设计方案》；

二、工程承包方式

1、本工程采取包工总价承包的方式。

2、未经甲方同意，不得将本工程转包或分包。

三、工程价款

1、本工程价款采用固定价格包干方式，双方约定包干合同优惠总价为人民币：拾贰万叁仟捌佰元整（￥123800.00元）；

2、本工程的合同总价款包含工程项目的施工安装及材料费包含第三方相关部门进行的防雷工程审图、监审、检测验收费用。

四、付款

1、付款方式：

（1）合同正式签订后5个工作日内，甲方向乙方支付合同总价50%工程预付款，即支付人民币大写：陆万壹仟玖佰元整（61900.00 元）；

（2）乙方收到甲方支付的工程预付款后5天内组织施工人员进场施工，工程施工竣工后，由甲、乙双方会同第三方相关部门进行验收，工程验收合格后5日内，甲方再向乙方支付工程合同总金额的40%工程款，即支付人民币大写： 肆万玖仟伍佰贰拾元整（49520.00 元）；合同总金额的10%款作为工程的履约质保金，履约质保金时间从工程验收合格之日起期限为一年，一年到期甲方再向乙方支付工程合同总金额的5％工程余款，即支付人民币大写： 壹万贰仟叁佰捌拾元整（12380.00 元）。

（3）甲方以转账方式将本合同项下的费用支付至乙方合同指定银行账户，如甲方未将款项支付至乙方指定银行账户，导致乙方未收到相关费用，视同甲方未支付。

五、工程工期

1、本工程总工期为20日历天内，乙方必须在此期限内完成施工。

2、如遇如下情况经甲方同意后，工期可顺延：

⑴因甲方原因造成的工期延期，包括不能按时提供施工用地，施工用电等；

⑵雨天和自然条件影响进度。

六、质量标准、验收

1、工程质量标准：

⑴ 符合国家有关建筑物防雷施工规范要求

⑵ 符合xx市xx县马鞍山差转台防雷接地工程设计施工方案要求。

⑶ 符合国家有关防雷工程检测、验收要求。

2、工程验收：

⑴ 工程竣工后，甲、乙双方会同当地气象行政管理部门共同验收，验收合格标准以当地气象行政管理部门出示的合格检测报告为验收合格，验收不合格，由乙方整改，直至合格为止，整改所发生的费用由乙方负责。

⑵xx市xx县马鞍山差转台防雷接地工程设计施工方案，是根据甲方要求参照设计院提供的有关资料进行编制，同时按甲方要求针对部分建筑物及部分装置进行方案设计，若此方案交由当地气象行政管理部门评审验收中，被要求应补充或增加的其他工程内容（原工程设计方案内容之外），所发生的'材料及其他费用，应由甲方负责。

七、双方责任

1、甲方工作：

（1）协调甲方涉及实施防雷接地工程的单位与乙方的关系。

（2）准确提供相关数据及资料；监督工程实施进度及工程质量。

（3）免费提供施工中用水用电及施工工具、仪表、机具的保管场地。

（4）协助乙方解决现场施工人员；为乙方施工人员办理进入施工现场临时通行证；乙方施工人员食宿自理。

2. 乙方工作：

（1） 按设计方案施工图和相关技术规范、要求及计划安全施工，确保工程质量。

（2） 严格遵守甲方规章制度，不影响设备正常运行，不损坏施工现场设备、管线。乙方未履行上述义务，造成甲方及第三方损失的，由乙方承担责任。

（3）遵守当地政府和有关部门对施工场地交通和施工噪音相关规定。

（4）保证施工现场清洁整齐；竣工验收前清理现场；恢复因施工建筑物受损的表面和道路路面。

（5）爱护甲方财产，自觉保守甲方秘密。

（6）工程完工后，负责施工现场的清场工作。

八、安全施工

1、乙方应遵守工程建设安全生产有关规定，严格按安全标准组织施工，并随时接受甲方安全检查人员的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除安全隐患。

2、乙方应对其施工人员进行安全教育，不得违章作业和冒险作业。

3、施工过程中涉及的财产损失及安全责任事故由乙方全部负责。

九、售后服务

1、本工程及产品保修期为二年，免费保修、维护时间从工程验收合格之日算起，质保期满后可进行长期有偿服务，服务费用另协商签订有偿服务协议。

2、保修期内，应甲方要求，乙方提供24小时响应服务。

十、其他事项

1、本合同未尽事宜，由双方协商解决。在履行合同过程中发生争议，双方应先协商解决，并达成补充协议：协商不成的任何一方均可向工程所在地的法院起诉。

2、本合同一式六份，甲方执叁份，乙方执叁份，自双方签字盖章之日起生效。

甲 方：xx广播电视台 乙方：xx防雷工程有限公司

法定代表人： 法定代表人：

委托代理人： 委托代理人：

地址：xx市xx县城 地址：xx高新区工业园 科园东十二路21号

电 话： 电 话：

传 真： 传 真：

开户行： 开户行：

帐 号： 帐 号：

防雷工程施工方案 篇7

一、自查了学校防汛防雷领导和应急救援队体系

学校成立了防汛安全工作领导小组，成立了防汛应急救援队伍，落实了相关责任；做到了有领导、有组织、有统一协调指挥、有责任。

二、自查了各处防汛防雷设施

为了确保在汛期不发生险情，校长组织相关人员对全校各处进行了安全排查。

1、排查了校舍安全，经过检查，我校位于金斗南路，地势较高，附近没有江河，情况正常，无安全隐患。

2、总务处排查了学校用电设施、报警设施、电源以及室内外的电器线路，结果都完好无损，无安全隐患。

3、排查了校园内的一些设施、排水道，发现校园南面没有开工建设的园区，没有排水通道，遇到大雨可能有泥水，东面没有建设的边界地带存在塌方可能。

4、教学楼天文台顶部没有完工，处于露天状态，大雨时会积水，造成四楼渗水。

为了加强责任和保证汛期的`通讯畅通，我校修订了相关制度，明确了相关责任；制定了防汛安全应急预案，以防备汛期险情发生时，学校制定了防雷雨讲解疏散预案，按照应急预案中的布置要求，有效地落实排险工作；各班都建立了老师与学生（家长）、学校与家长电话，确保汛期通讯畅通，保证学生安全疏散。

三、加强了师生防汛安全教育

充分利用师生大会、黑板报、宣传栏，采取多种形式，对学生进行了防溺水、防雷击、防风暴、应急逃生等方面的安全教育，让学生了解和掌握防汛安全常识。将日常的应急疏散演练同防洪撤离相结合，提高学生自我保护意识和防范技能，确保安全度汛。

总之，通过本次自查，我校从各方面都已做好了防汛防雷排险工作准备，保汛期不发生险情。

防雷工程施工方案 篇8

建设（发包）单位：XXXX单位

施工（承包）单位：XXXX防雷技术有限公司

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、行政法规，遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双发就XXXX系统防雷工程的施工事项经协商一致，订立本合同。

第一条 工程概况

1、1 工程名称：XXX防雷工程。

1、2 工程地点：XXX企业内研发中心机房、实验中心机房、生产中心机房。

1、3 工程内容：XXX研发中心机房系统防雷接地工程、实验中心机房系统防雷接地工程、生产中心机房系统防雷接地工程。

第二条 工程承包范围

2、1 承包方承担防雷工程的勘察设计、施工，并提供防雷工程中所需的全部防雷器件及有关辅助材料（见《预算清单》）。

第三条 防雷工程工期

3、1 承包人承包工程由年月束，工程结束后三天之内通知甲方验收。

第四条 防雷工程质量标准

4、1 防雷工程勘察设计和施工质量标准符合《建筑物防雷设计规范》（GB 50057—94：xxx年版）、《建筑物电子信息系统防雷技术规范》（GB 50343—xxx）。

第五条 防雷工程验收

5、1 本工程的竣工验收可由甲方自行组织技术力量进行工程验收。也可由甲方邀请XX市专业机构进行工程合格验收（相关验收费用由甲方承当，乙方可负责免费为甲方联系专业机构）。

第六条 防雷工程造价

6、1 合同预算总价款XXXX。XX元人民币整（人民币大写：XXXXXXXX元整），其中：主材费为XXXX元人民币整，安装费用为XXXX元人民币整，税金为XXXX元人民币整。

第七条 拨款和结算方法

7、1 合同生效后3天内，发包人应向承包人支付工程总造价40%共计XXXX元人民币作为定金（因承包方要购买主材料及辅料）。

7、2 所有材料进施工场地后、工程竣工之前甲方应支付乙方工程款30%共计XXXX元人民币至乙方账户。

7、3 工程结束后甲方应在7个工作日内给预验收，验收合格后支付工程款20%共计XXXX元人民币至乙方账户。并通知乙方开具税票。

7、4 剩余10%工程款共计XXXX元人民币作为工程质量保证金，本工程安全有效运行一年后甲方必须及时支付给乙方。

第八条 双方责任

8、1 甲方提供质量、安全、工期要求，并提供施工用电、用水和施工场地。甲方在对工程验收时，发现乙方的防雷工程不合格，乙方必须立即无偿更换，直至达到甲方验收标准为止，由此给甲方造成的损失，由乙方承担。

8、2 甲方指派XXX负责与承包人联系，对防雷器件及有关辅助材料进行验收，对防雷工程勘察设计、施工的质量、进度进行监督检查。

8、3 乙方指派XXX负责与发包人联系，解决由承包人负责的各项事宜。

8、4 严格按照图纸或作法说明进行施工，按照约定的竣工日期或顺延的工期竣工。

8、5 乙方按施工图纸保质、保量按期完成全部工程的施工。施工除甲方应提供的材料外，其他所需器具、材料等费用由乙方自理，做好施工原始记录，汇集施工技术资料作为竣工文件移交甲方。乙方负责安全施工，若发生由乙方引起的安全事故等，全部由乙方负责。

第九条 质量保修范围和质量保证期

9、1 防雷工程交付之日起三年内，承包方提供的防雷器件（见清单附件）出现质量问题或因雷击产生损坏，由承包方免费负责维修或更换，三年之后，提供有偿维修服务。

9、2 本次防雷工程的防护范围包括：研发中心机房内设备防护、实验中心机房内设备防护、生产中心机房内设备防护。本防护范围内的所有受防雷保护设备实行全保，即受保护设备在五年之内出现受雷击而引起的设备损坏事件，由乙方承担设备损坏相应赔偿或维修。

9、3 工程未经交付，发包人已经实际予以使用的，由此发生的质量问题及其他一切法律责任，由发包人承担。

9、4 防雷工程中所使用的一切防雷器件，甲方不得擅自触摸、拆卸，否则责任自负。

9、5 防雷工程交付使用后，若甲方需要更换或增设防雷保护对象，必须事先通知乙方，办理相关手续后，方可实施，否则由此引起的一切后果由甲方自行承担。

第十条 违约责任

10、1 发包人违约责任

10、1、1 发包人未按照约定的时间和要求提供场地、资金、技术资料的，承包人可以顺延工程日期，并有权要求赔偿停工、窝工等损失。

10、1、2 因发包人的原因致使防雷工程中途停建、缓建的，发包人应当采取措施弥补或者减少损失，赔偿承包人因此造成的停工、窝工、倒运、机械设备调迁、材料和构件积压等损失和实际费用。

10、1、3 因发包人变更计划，提供的资料不准确，或者未按照期限提供必需的勘察设计、施工条件而造成勘察、设计的返工、停工或者修改设计，发包人应当按照承包人实际消耗的工作量增付费用。

10、1、4 发包人未办理任何手续，擅自同意拆改建筑物结构或设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由发包人负责并承担损失。

10、1、5 对约定的预付款，发包人不按约定预付，承包人在约定预付时间7天后向发包人发出要求预付的通知，发包人收到通知后仍不能按要求预付，承包人可在发出通知后7天停止勘察设计或施工作业，发包人应从约定应付之日起向承包人支付应付款的贷款利息，并承担违约责任。

10、1、6 不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。

10、2 承包人违约责任

10、2、1 因承包人擅自变更设计发生的费用和由此导致发包人的直接损失，由承包人承担，延误的工期不予顺延。

10、2、2 未经发包人同意，承包人擅自拆改原建筑物结构或设备管线，由此发生的损失或事故（包括罚款），由承包人负责并承担损失。

10、2、3 因承包人原因不能按照协议书约定的`或顺延的竣工日期竣工的，承包人承担违约责任。

10、2、4 因承包人原因致使勘察设计和施工质量不合格的，承包人承担违约责任。

10、2、5 工程竣工验收报告经发包人认可后28天内，承包人未能向发包人递交竣工结算报告及完整的结算资料，造成工程竣工结算不能正常进行或工程竣工结算价款不能及时支付，发包人要求交付工程的，承包人应当交付。

10、2、6不履行合同义务或不按合同约定履行义务的其他情况。

第十一条 合同的终止与解除

11、1 除本合同第九条（质量保修范围和质量保证期）外，发包人、承包人履行合同全部义务，竣工结算价款支付完毕，承包人向发包人交付竣工工程后，本合同即告终止。

11、2 合同的权利义务终止后，发包人承包人应当遵循诚实信用原则，履行通知、协助、保密等义务。

11、3 发包人、承包人协商一致，可以解除合同。

第十二条 争议或纠纷处理

12、1 本合同在履行期间，双方发生争议时，可采取协商解决或请有关部门

进行调解。不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成而提起诉讼时，由承包人住所地人民法院管辖。

第十三条 附则

13、1 《预算清单》是本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等法律效力。

13、2 双方经协商签订的其他补充协议，均为本合同的附件。

13。3 本合同及《预算清单》一式XX份，双方各执XX份，双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：

委托代理人：

单位地址：

电话：

开户银行：

户名：

账号：

年月日 乙方（盖章）： 委托代理人： 单位地址： 电话： 开户银行： 户名： 账号： 年月日

防雷工程施工方案 篇9

甲方：______县气象局

乙方：______________

为了更好地保证建筑物防雷工程部分符合技术规范，杜绝因防雷设施不合格而返工的现象，根据《____市雷电灾害防御管理办法》的规定，经甲、乙双方协商，约定如下：

一、甲方负责对乙方________项目进行防雷工程部分施工图设计审核和现场施工监审。

二、施工图设计审核需乙方提供施工图纸一套（施工图应有防雷设计平面图及相应说明），并填写申请表。甲方在乙方资料完备的情况下，一个工作日内完成审核、提出审查意见，符合要求的发给审核证书。

三、现场施工监审应分别在安装接地体和焊接引下线、安装接闪器时由乙方电话联系乙方到施工工地进行实地指导和分段测试，并填入相应报告表。此表是防雷工程验收的重要依据。预计施工监审时间为：________。

四、根据____市物价局文件规定，乙方应缴纳：

1、图纸设计审核费________元。（工程预算的________‰）

2、施工监审费________元。（每次________元）

两项费用总计________元（大写________万________仟________佰________拾________元）。

五、甲方有责任对乙方提出的要求及时进行办理；乙方有义务提供准确的'资料，及时联系甲方，对甲方提出的问题及时整改。

六、以上条款，甲、乙双方如有违反，将按照《中华人民共和国气象法》、《____市防御雷电灾害管理办法》的有关规定，给予处罚。

甲方（签章）：_____________

乙方：___________

_______年_______月_______日

防雷研发经理工作总结推荐11篇

雷电是一种极具危险性的自然现象，可能对人们的生命安全造成严重威胁。下面是小编精心整理的防雷安全工作总结（精选11篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

防雷研发经理工作总结 篇1

为认真贯彻落实双柏县教育局《双柏县教育局关于转发《双柏县安全生产委员会办公室关于开展20xx年度防雷安全检查的通知》的文件精神，避免或减轻雷击灾害对学校财产造成损失，保障广大师生生命安全，我校在全镇各学校（校）范围内开展了雷电灾害安全防御大检查活动，现将检查教育和自查情况总结如下：

一、高度重视，提高对做好防雷工作重要性的认识

近年我校域雷电不断增强、伤害事故随时会发生，加上这几年我校的电子设施不断增加，防雷任务更加艰巨。而目前教职工和广大学生的防雷意识和防雷设施相对来说都比较薄弱，存在着较大的安全隐患。对此，我校对此项工作高度重视，牢固树立“珍爱生命、安全第一”的意识，坚持以人为本，本着对本校安全工作高度负责的态度，切实把安全教育摆上议事日程，精心组织，周密安排，力争使防雷安全取得实实在在的`效果。并成立防雷安全工作小组，校长王思能任组长，副校长谢和昌、苗正兵任副组长，按照防雷要求进行工作，机构成员负责组织各自范围内的防雷安全工作。在接到上级部门下发的文件后立即组织全校教职工认真学习，充分认识做好防雷减灾工作的重要性和紧迫性，针对学校实际和季节特点，积极研究防范措施，认真落实防雷工作。

二、明确防雷职责，切实落实防雷安全工作

我校配备60多台台式教学和办公用计算机、一个多媒体教室、一套校校广播系统和校内监控系统，这些先进的电子信息设备在日常工作中的运用积极的效果，但与此同时，这些电子信息设备的防雷工作也成为了防雷工作的重中之重。针对该情况我校将这些设备责任到人，各负其责，要求负责的老师下班时和雷雨天气发生时必须拔除所有设备电源插头，以最大限度的减少和杜绝设备遭受雷击受损。同时我们对电线、电话线进行了检修，以保证防雷工作落到实处。

三、加强安全教育，提高抵御雷电伤害的意识

我校在检查中广泛开展防雷法律、法规和雷电灾害防御知识的宣传，提高全校师生的防雷减灾意识，特别是针对雷电灾害危害程度高、社会影响大的情况，结合学校实际，通过校校广播、会议等各种方式大力宣传防雷紧急避险常识，做到防雷减灾宣传进家入户，防雷减灾常识师生人人知晓，有效减少雷电灾害的影响，促使广大师生积极参与到防雷工作中来。

四、开展防雷检查，确保防雷安全工作到位

我校还认真开展了一次防雷工作安全大检查。检查的重点区域教学楼、各专用设备线路、配电箱等配电引入处。在我校的教学用计算机机房加配稳压器，在多处有电脑的办公室安装了UPS电源，电源引入口使用了电源保护器，对预防雷击有一定的作用。在开展大检查的同时，我校积极开展防雷安全检测工作，逐步完善各项防雷措施，避免各种雷击伤害事件的发生。

五、存在的问题

虽然我校深入扎实的开展了各项防雷安全工作，但在工作中我们也仍然存在着一些问题。

1、防雷设施不到位。由于一方面缺乏资金，另一方面缺乏专业的技术指导，如建筑物顶设置的避雷针是由原建筑商在建教学楼时装置的，防雷系数有限，应重新安装较为先进或切实有效的防雷装置。

2、防雷工作缺乏专业的技术指导。防雷工作对技术层面的要求高。随着现代电子技术的不断发展，大量精密电子设备的使用和联网，避雷针对这些电子设备的保护却显得无能为力。针对这个问题，需要相关专业部门为我校的防雷工作提供技术支持。

防雷研发经理工作总结 篇2

随着时针和秒针交替运行的滴答声，转眼猪年已悄然走过，即将迎来猪年、中国年。回顾过去的一年，产品研发部在公司领导的正确指导下，在兄弟部门的密切配合下，在部门同仁的共同努力下，顺利完成了公司制定的各项前期筹备任务。

现将今年工作总结如下：

1、 详细学习总规，了解经营核心：入职后，公司领导先行组织认真对项目文字版策划总规学习。并通过不定时的学习中讨论，讨论中学习的方式，加深对整体项目策划的理解。使我们全面了解项目位于樟树市洋湖乡与阁山镇交界处，距樟树市区约4公里，总投资31.65亿元，属全省第37次重大调度项目。公司重点利用樟树特有的 “盐、药、道、酒”四大核心旅游资源，以国教养生文化为底蕴，以盐泉为核心支柱，整合酒都、药都、盐都等养生资源;中国首创盐泉养生旅游新概念，让游客在愉悦的旅程中养身、养神、养心、养性，将给人们创造天堂般美丽、舒适的养生旅游度假环境，打造全国第一个复合型养生旅游项目，国际一流的养生旅游度假基地。同时围绕以“盐”为核心，深度盐开发，做足盐文化，打造出中国最具特色的盐泉养生旅游度假区，成为江西旅游的新地标。

2、 依据项目总规，细化产品设计：在充分理解总规前期文案策划的基础上，根据公司对项目分期分批建设的原则，在相关领导的指导下，对一期营业配套项目进行局部方案量化。依据总规对一期涉及的经营项目，进行梳理性的整理和完善，使产品更具竞争性和实用性。并在相关部门通力配合下，顺利完成一期(一阶段)东方死海养生区、游客餐饮中心、游客住宿中心、后勤服务楼等，营业配套项目的工程设计任务书及最低运营人力编制需求方案工作。

3、 外出考察学习，完善产品设计：为了使产品在国内更具有独特性和超前性，参与公司多次组织的与相关部门联合外出考察学习。先后对浙江、湖南、湖北、四川、重庆、贵州、广东、山西等盐泉和温泉资源企业考察，重点对同行业的大英死海和运城死海，以及自贡的盐文化旅游资源和经营特色进行相应的详细了解。在借鉴同业的成功经验的基础上，并根据本项目的客源市场定位，以及区域资源优势，对产品设计和产品特色作出有机的调整。以死海沐浴养生为主，水上娱乐互动作夏季补充，温泉养生作冬季补充，使产品形成季节的优势互补。在产品设计满足客源市场需求的同时，融入温泉的服务理念打造东方死海旅游新品牌。

4、 接待各级领导，筹备项目开基：项目自立项以来，受到省内各级单位及相关领导的关注，并在政策上给予了极大的支持。期间现场接待了江西省级政府副省长朱虹、省国土厅厅长胡宪、宜春市委副书记任桃英等省市领导的检查指导，在听取公司对项目规划及筹备进展后，纷纷给予了高度的评价。同时也就项目在筹备过程需政府协调的问题，认真听取汇报并记录备案，会后逐项及时排解和回复，对加快项目的进度起到积极的作用。在各级政府共同关注及支持下，在集团公司领导的正确指导及鼎力配合下，顺利完成6.19《中国首创盐温泉养生度假旅游区开基大典》前期策划和现场接待方案。开基大典的圆满成功，在受到参会嘉宾赞扬的同时，也在樟树爆发较大的社会影响力，为项目快速推进奠定良好的基础。

5、 采集产品资料，做好信息收集：根据项目一期(一阶段)产品的市场定位及经营需求，为配合好项目工程设计阶段性推进需要，对相应的经营项目设备进行了网络信息采集。信息采集主要针对设备的产地、品牌、规格、功率、特点等数据资料，以及使用说明等文字资料，为项目局部硬件设计需求提供详细依据。同时也为制定设备设施使用保养流程，降低设备设施损耗，延长设备设施使用寿命，全面提升员工日常工作中的综合业务技能。

6、 收集人才信息，做好人力储备：旅游行业是一个劳动密集的产业，业务科目繁多，需要不同类别的专业人才加入。针对一期(一阶段)项目岗位及人才需求，为应对部分岗位急需、特殊人才招聘难的问题，采用了意向性超前约聘办法。提前对核心岗位人才电话约聘，将部分符合岗位需求标准，有意向加入公司工作的人员简历收集储备。再根据项目的'实时进度情况，合理安排适时的阶段加入公司服务。经过供需双方充分的了解及认知，使所需人才做到“召之即来，来之能战，战则必胜”人才使用关。

7、 协助一期修规，完成方案评审：依据集团项目开发原则：一期集中开发大众型、人气旺、投资省的项目，二期开发个性化、投资大的项目，二期开发时要能不影响一期正常经营的工作要求。部门积极参与协助一期东方死海配套项目前期的规划设计跟进工作。在集团公司领导的鼎力支持及设计公司的通力配合下，顺利完成一期营业配套项目修建性详规的报批，并通过项目相关专家评审通过。

8、 积极参与活动，营造和谐氛围：高效有序的的工作效率，离不开公司各部门的相互协作，更需要一个快乐工作及生活的和谐氛围。为了营造良好的工作氛围，部门积极参与公司组织的各项文娱活动，如：五四青年节的卡拉OK比赛、中秋节的邀月晚会、光棍节的美食派对、指挥部绿地平整等相关活动。不但增进了部门岗位之间的认识，拉近部门之间伙伴关系，同时也提升了整个团队的集体荣誉感和企业使命感。

认真回顾、分析过去的一年，部门也存在以下不足：

1、策划思路保守，产品缺少创新：前期协助一期项目文案策划过程中墨守陈规，产品设计方案依照传统温泉规划布局，没有突出盐泉本身独有的特色。后经集团领导及团队成员的思路不断碰撞，通过实地观摩考察和学习国外书籍资料，在汇总同业项目经营特点的基础上，使部门成员的产品思路豁然开朗，共同达成“东方死海”项目新的设计共识。

2、 缺少资源共享，缺乏沟通理解：在项目日常推进及重大活动中，没有很好的借助集团公司内部的优势资源共享，部门之间缺少沟通，导致部分工作很努力，但工作成绩不是很明显。如在开基大典的过程中，集团公司委派精兵强将前来协助，大家在前期工作推进中各司其事，没有针对大典进度认真有效的沟通。期间双方交叉点的工作经常扯皮，既影响了大家的工作情绪，有影响了工作的进度。

防雷研发经理工作总结 篇3

在各级领导的关心、帮助、支持下，我中心在本年度主要做到以下工作。

一、能认真组织全体工作人员学习党的十七大的路线、方针、政策，深入贯彻科学发展观，做好本职工作，立足岗位，争创先进科室，做好反腐倡廉工作。

二、认真组织全体工作人员坚持业务学习，巩固和进一步全面掌握有关防雷规范和技术规定，服务社会，用于提高社会效益和本单位的经济效益。

三、树立为民服务思想、建设清廉、高效的工作作风，踏实做好防雷工作。

1、在全市开展的防雷设施安全检测中，业务上能熟练掌握相关防雷知识、技能和技术，工作上能吃苦耐劳，认真做好这项工作。最高按收费标准收费，绝对不能存在超标准收费，并要求实事求是，不弄虚作假，对于困难企业，我们尽量减少收费，但是检测质量不放松，牢固树立人民服务、质量第一的思想，检测了400余家单位，到帐数为46万余元，为提高社会效益和单位的经济效益，减少雷电灾害作出应有的贡献。

2、在防雷施工方面，因地制宜，严格按照技术标准作业。

3、认真做好建(构)筑物防雷工程监督验收工作，在这项工作中我们能积极主动联系，做好台帐，宣传法律、法规和政策文件精神，

首先从思想上强调服务理念，做好甲、乙双方工作，无偿提供业务指导，提高施工人员素质，能按图要求、监督甲、乙双方进行防雷施工，不管是严寒还是酷暑，始终把好质量关，尤其是我市投资几十亿圆的大型企业恒神化纤有限公司户外化工装置的防雷工程的验收中能按照相关防雷规范，要求设计单位和施工单位对防雷设计和防雷施工进行整改，反复多次，终于验收合格，为提高化工、建(构)筑物防雷工程质量作出应有的贡献。

四、在以上工作中，要求中心全体人员清廉、勤政，严格持证上岗，严禁在工作中吃、拿、卡、要，获得广大用户一致好评。

五、认真做好安全工作。一是组织全体人员进行安全培训，持证上岗，强调工作质量安全，不得伪造、涂改记录，一定要取得第一手资料数据，强调质量第一。二是强调工作过程中的安全，要严格按照工作流程，按规章制度操作，要求驾驶员不得酒后、疲劳、赌气驾车，要求全体工作人员始终把安全工作和质量第一这两方面放在首位，然后再强调工作效益、速度，认真做好夏季高温期间的`安全工作。

六、积极参与单位组织的各种学习、卫生、工作，保持中心办公室的环境整洁，每天有专人打扫，坚持烧水值班制度，室内卫生良好，仪表风纪整齐，工作行为规范，工作井然有序。

七、在本年度工作中，存在着组织学习少等缺点，在来年的工作中加以克服。

防雷研发经理工作总结 篇4

在过去一年里，乡镇防雷安全工作取得了显著的成绩。通过全体工作人员的共同努力，我们成功完成了以下工作：

一、工作回顾

1. 组织开展了防雷安全知识培训，提高了广大乡镇居民的防雷意识和应急处理能力。

2. 定期对乡镇各类建筑物进行雷电安全检查和维护，确保了雷电设备的正常运行。

3. 加强了对雷电监测设备的维护和更新，提高了雷电监测的准确性和及时性。

4. 组织开展了防雷设施的改造和加固工作，提高了乡镇的防雷安全水平。

5. 加强了与相关部门的合作与沟通，形成了良好的工作合力。

二、存在问题

在工作过程中，我们也发现了一些问题：

1. 部分居民对防雷安全意识仍然不够，需要加大宣传力度。

2. 部分防雷设施存在老化和破损现象，需要及时进行维修和更新。

3. 部分乡镇区域的'雷电监测覆盖不够全面，需要进一步完善监测网络。

4. 部分工作人员对防雷安全知识了解不够全面，需要加强培训和学习。

三、下一步工作计划

为了进一步提高乡镇防雷安全水平，我们将在新的一年里制定以下工作计划：

1. 继续加强防雷安全宣传教育工作，提高广大居民的防雷意识。

2. 加大对防雷设施的维护和更新力度，确保设施的正常运行。

3. 完善雷电监测网络，提高监测的准确性和及时性。

4. 继续加强工作人员的培训和学习，提高专业水平和技能。

5. 加强与相关部门的合作与沟通，形成合力推动乡镇防雷安全工作的开展。

在新的一年里，我们将继续努力，不断完善工作机制，提高工作效率，确保乡镇防雷安全工作取得更大的成绩！感谢全体工作人员的辛勤付出和支持！

防雷研发经理工作总结 篇5

四月工作总结：

1、全面地开展各项业务工作，在工作中注重法律法规的宣传和贯彻落实。

2、加强图纸审核和随工跟踪检测，对已竣工的单位进行检测，验收。

3、在具体工作中，严格按照规范和工作流程办事，规范行为，从严要求，对客户不卑不亢有礼有节。

4、结合本职工作，进一步解放思想，更新观念,找准工作的`突破口。

5、参加和完成了局里布置的其它各项任务。

五月工作安排：

1、完成本中心和各县防雷分所的防雷检测资质的年度审验工作。

2、认真贯彻落实法律法规赋予的职责,进一步拓展工作的广度和深度。

3、做好雷电预报,预警的准备工作,根据实际情况适时开展雷电业务服务工作。

4、根据在开展工作中遇到的新困难，新问题，加强学习和充实,使人员素质逐步适应工作发展的需求。

5、随着工作面的铺开,特别应加强随工跟踪检测,树立良好服务形象,为今后工作开展奠定结实的基础。

防雷研发经理工作总结 篇6

20xx年，我校防汛防雷防水工作坚持“安全第一，常抓不懈，预防为主”的方针。在上级教育行政主管部门和乡人民政府的领导下，加强防汛防雷防水责任意识，做到早筹划、早安排，狠抓薄弱环节，切实做好了防汛防雷防水工作。现将工作情况作如下总结。

一、思想上重视

积极做好宣传教育工作要求每一位教职员工，特别是学校领导，重视防汛防雷防水工作，牢固树立“安全第一”的思想，时刻装着防汛防雷防水工作。各学校成立了由校长任组长的防汛防雷防水安全工作领导小组，统一领导、协调和组织学校开展防汛防雷防水安全教育工作。首先是通过会议认真学习领会上级文件精神，并不折不扣地贯彻落实。第二是针对我乡各校具体实际，认真、详尽地分析存在及可能出现的问题，研究和制定各项防范措施，部署好防汛防雷防水工作。

二、加强目标管理，落实责任追究

开学初，中心学校与各学校签定责任状，严格落实了校长负总责，分管领导具体抓的'目标管理责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制，实行领导带班制度。对学校的防汛防雷防水安全工作进行检查，将灾害危险点的监测和防治落实到人，严密监测，及时预报，及时掌握天气信息。并建立健全学校防汛防雷防水安全工作预案，明确专人负责，保证措施落实到位。

三、加强安全知识教育，加强实战演练

各学校通过组织开展防汛防雷防水知识讲座，利用班队会、校园广播、开办专栏等形式，丰富师生的安全知识，使师生掌握基本的防汛防雷防水安全知识，加强了师生防汛防雷防水意识；并通过实战演练和培训，提升了全体师生防汛防雷防水安全意识和自救自护能力，积极预防了安全事故的发生，保证了师生生命财产安全。

四、扎实做好防汛防雷防水监督检查指导工作汛期来临

我们组织人员对各校开展了系统全面的防汛防雷防水安全工作大检查活动，特别是对学校各重要部位设施进行了全面的检查。对检查中发现的问题及时进行指导，并督促整改到位。并建立灾情上报制度，加强责任追究制度，对那些责任不落实、措施不力、懈怠渎职、排查不彻底、拖延整改造成学校重特大安全事故的单位和责任人，严格追究行政和法律责任；对故意瞒报、漏报、虚报者按照有关规定依法处理。

总之，我校20xx年的防汛防雷防水安全工作，按照上级有关部门的要求真抓实干，取得了明显的成效。在今后的工作中，我们将继续努力，不断创新工作方法，扎实开展好防汛防雷防水安全工作。

防雷研发经理工作总结 篇7

时光飞逝，转眼间告别了20xx年，迎来了充满希望的20xx年，在过去的一年里，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，在上级领导的支持下和各部门的互相帮助下，研发部在本年度工作完成状况总结如下：

一、主要工作

在过去的一年里开发部工作进展得比较胜利，第一部分完成新产品开发，真对壁挂式泳池灯开发为主，开发有壁挂式水泥池灯，壁挂式胶膜池灯，壁挂式玻纤池灯共三项，第二部分完成公司产品的温升测试，温升报告的制作，提供测试报告xxx份，第三部分完成开发部内部文件的制订和产品技术承认书的整理，完成制作产品技术承认书共xx份，第四部分完成原有产品的结构上的改良，功能上的优化，进一步产品上的完善；关于客户回馈的不良状况和往年相比有着明显的降低，客户退回来的不良样品开发部有进行详细的`分析，大部分是用户使用不当所引起，小部分是产品本身的问题，产品本身的问题开发部有着进一步的改进，用户使用不当要求业务员与客户沟通上多提供灯具操作方面的指引。

二、不足之处

对新产品开发新思维能力掌握得不够，产品灯具实地运用，实地装配，实地现场施工等相关信息了解得太少，在这些方面开发部还需要不断地加强，有机会要求多去实地现场考察，多了解灯具实际使用情况，多与外界同行交流，多参观展会，多参加技术讲座和技术培训，开阔视野，了解对手及了解行业最新动向，了解相关信息与掌握最新技术，挖掘新思路，提高开发人员的开发能力。

三、取得成果

在20xx年里研发部工作完成事项如下：

1、完成新开发产品共x项xx款。

2、完成优化更新产品共x项xx款。

3、完成电源优化共x款。

4、配合外界控制电源优化共x款。

防雷研发经理工作总结 篇8

今年，塔吊防雷检测工作在公司的领导重视和全体员工的共同努力下取得了显著成绩。我们始终坚持安全第一的原则，严格按照相关标准和规定，开展了塔吊防雷检测工作，确保了工地安全和施工的顺利进行。

一、工作内容

1. 定期检测：我们严格按照计划，对所有塔吊进行了定期的防雷检测，确保设备的安全性和稳定性。

2. 异常处理：发现塔吊设备存在异常情况时，我们及时进行了处理和维修，保障了设备的正常使用。

3. 安全宣传：我们开展了一系列的安全宣传活动，提高了员工的安全意识和应急处理能力。

二、成绩与问题

1. 成绩：今年，我们的.塔吊防雷检测工作取得了显著成绩，没有发生塔吊设备相关的安全事故，工地安全得到了有效保障。

2. 问题：在工作中也暴露出一些问题，比如部分员工的安全意识还需进一步提高，设备维护保养工作还存在疏漏等。

三、改进措施

1. 进一步加强安全教育培训，提高员工的安全意识和技能水平。

2. 完善设备维护保养制度，确保设备的长期稳定运行。

3. 强化安全管理，建立健全的安全责任体系，确保安全工作的全面落实。

明年，我们将继续加强塔吊防雷检测工作，提高工作质量和效率，确保工地安全和施工顺利进行。同时，我们也将不断总结经验，不断完善工作机制，为公司的安全生产和发展贡献力量。

防雷研发经理工作总结 篇9

在过去一年里，我们社区致力于加强防雷安全工作，不断提升居民的安全意识和防雷技能。通过全体工作人员的共同努力，取得了一定的成绩，主要包括：

一、工作回顾：

1. 定期组织防雷安全知识培训，提高居民的防雷意识和应急处理能力；

2. 定期检查社区建筑物的雷击保护设施，及时发现并解决安全隐患；

3. 加强对居民住宅的防雷设施的宣传和检查，确保每户都具备基本的防雷保护措施；

4. 建立了完善的防雷安全档案，记录每次检查和维护的'情况，为今后的工作提供参考。

二、存在问题：

在工作过程中，我们也发现了一些问题和不足之处，主要包括：

1. 部分居民对防雷安全的重视程度不够，存在安全意识淡漠的情况；

2. 部分建筑物的防雷设施老化严重，需要及时更新和维护；

3. 部分居民对于防雷设施的使用和维护不够规范，存在安全隐患。

三、下一步工作计划：

针对以上存在的问题和不足，我们将在新的一年里采取以下措施，进一步加强社区防雷安全工作：

1. 继续加强防雷安全知识的宣传和培训，提高居民的安全意识；

2. 加大对建筑物雷击保护设施的检查力度，确保设施的完好性；

3. 持续监督和指导居民对防雷设施的正确使用和定期维护；

4. 定期组织防雷安全演练，提高居民的应急处理能力；

5. 加强与相关部门的合作，共同推进社区防雷安全工作。

过去一年，社区防雷安全工作取得了一定成绩，但也存在一些问题和不足。在新的一年里，我们将继续努力，加强工作力度，确保社区居民的生命财产安全。希望全体居民能够积极配合，共同维护社区的防雷安全，共同营造和谐安全的生活环境。感谢大家的支持和配合！

防雷研发经理工作总结 篇10

在过去的一年里，塔吊防雷检测工作团队持续努力，积极开展塔吊防雷系统的检测工作，确保塔吊在雷电天气下的安全运行。本年度工作主要包括对塔吊防雷系统的定期检测、维护和升级，以及针对潜在风险的预防措施。

一、工作成绩

1. 完成了全公司所有塔吊的防雷系统检测工作，并及时修复了发现的问题，确保了塔吊的安全运行。

2. 对塔吊防雷系统进行了定期维护，提高了系统的稳定性和可靠性。

3. 针对新型雷电防护技术进行了研究和尝试，探索了更先进的防雷方案，并逐步在部分塔吊上进行了应用。

4. 开展了针对操作人员的防雷安全培训，提高了员工对雷电安全的认识和应对能力。

二、存在问题及改进措施

1. 在检测过程中发现部分塔吊防雷系统老化严重，需要及时更换或升级部件，加强对系统的维护和更新。

2. 需要进一步完善防雷系统检测的标准和流程，提高检测的准确性和全面性。

3. 加强与相关部门的沟通与协作，形成工作合力，共同致力于塔吊防雷工作的持续改进。

三、展望与计划

1. 明年将继续加强塔吊防雷系统的检测工作，提高系统的安全性和可靠性。

2. 进一步推进新技术的应用，不断提升防雷系统的水平，确保塔吊在雷电天气下的安全运行。

3. 继续加强员工的培训和意识教育，提高员工的.安全意识和应急处置能力。

在过去的一年里，塔吊防雷检测工作团队在各方面取得了显著成绩，但也发现了一些问题和不足。我们将以更加饱满的热情和更高的标准，继续努力，为公司的安全生产保驾护航，确保塔吊的安全运行，为公司的发展贡献力量。感谢各位同事的辛勤付出和支持！

防雷研发经理工作总结 篇11

在过去的一年里，我部门深入贯彻“安全第一，预防为主”的安全生产方针，将防雷检测工作作为保障公共安全、防范自然灾害的重要环节，进行了全面而细致的推进与实施。现将本年度防雷检测工作的主要情况、成效及未来展望总结如下：

一、工作回顾与执行情况

1、制度建设与规范执行：年初，我们根据最新防雷技术标准及行业要求，对内部防雷检测流程、操作规程进行了修订与完善，确保每一项检测工作都有据可依、有章可循。通过定期培训，增强了检测人员的专业素养和安全意识，保证了检测工作的准确性和规范性。

2、全面排查与重点检测：本年度，我们对辖区内所有需进行防雷检测的.建筑物、设施进行了全面梳理，并依据风险评估结果，实施了差异化检测策略。对重点单位、高雷暴风险区域及历年检测中发现问题较多的部位进行了重点检测，有效提升了防雷设施的防护效能。

3、技术创新与应用：积极引入先进的防雷检测技术和设备，如高精度雷电定位系统、无人机巡检技术等，提高了检测效率和准确性。同时，利用大数据分析手段，对检测数据进行深度挖掘，为制定科学的防雷措施提供了有力支持。

4、问题整改与跟踪反馈：对于检测中发现的问题和隐患，我们及时与业主单位沟通，提出整改建议，并督促其限期完成整改。同时，建立了问题整改跟踪机制，对整改过程进行持续监督，确保问题得到有效解决，形成闭环管理。

二、工作成效

1、显著提升了防雷设施的可靠性：通过本年度的防雷检测工作，共发现并整改了数百项防雷安全隐患，有效降低了雷电灾害对人民群众生命财产安全的威胁。

2、增强了社会防雷意识：通过组织防雷知识宣传活动、发放宣传资料等方式，提高了公众对防雷工作重要性的认识，增强了社会各界参与防雷安全管理的积极性。

3、促进了防雷技术的交流与进步：在检测过程中，我们与多家科研机构、同行单位进行了深入交流与合作，分享了先进经验和做法，推动了防雷技术的不断创新与发展。

三、未来展望

展望新的一年，我们将继续秉承“专业、严谨、高效”的工作理念，进一步完善防雷检测体系，提升检测能力和服务水平。重点做好以下几方面工作：

1、加强新技术研发与应用：紧跟防雷技术发展前沿，不断探索和应用新技术、新方法，提高检测效率和准确性。

2、深化与各方合作：加强与政府、企业、科研机构的沟通与合作，形成合力，共同推动防雷事业的发展。

3、强化人才培养与队伍建设：加大对防雷检测人才的培养和引进力度，打造一支高素质、专业化的防雷检测队伍。

4、完善应急响应机制：建立健全防雷应急响应机制，提高应对突发雷电灾害的能力，确保人民群众生命财产安全。

总之，过去一年我们在防雷检测工作中取得了显著成效，但我们也清醒地认识到，防雷工作任重而道远。我们将以更加饱满的热情、更加务实的作风，继续做好防雷检测工作，为构建和谐社会、保障公共安全贡献我们的力量。

2025风险报告

我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力，阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，那么，一份好的优秀范文要怎么写呢？下面是小编帮大家编辑的《2025风险报告》，希望能对您有所帮助，请收藏。

风险报告 篇1

一、概述

随着互联网的普及，网络安全已成为全球范围内的头号难题。各种网络安全问题已经开始影响个人、企业和国家的安全。因此，进行网络安全风险评估非常重要。本篇文章将围绕网络安全风险评估的主要内容进行介绍。

二、网络安全风险评估的内容

1.网络风险评估的范围

网络风险评估的范围应包括网络基础设施、通信网络、网站、网络应用程序、数据存储设备、计算机网络安全设备、以及与其相关的外部网络安全设备和人员。

2.网络安全风险评估的方法

网络安全风险评估的.方法应包括对网络系统漏洞的渗透测试，评估网络系统及其应用程序的安全状况、检查网络系统的管理和运营控制，评估系统内外的安全策略和风险管理措施，检查数据备份和恢复措施。

3.网络安全风险评估的步骤

网络安全风险评估应分为五个步骤：确定评估目标和范围、收集信息和分析风险、确定网络安全扫描范围和扫描间隔、进行网络扫描和测试，最后是汇报和建议和修复漏洞。

三、网络安全风险评估的关键点

1.想象各种攻击手段评估者应该考虑各种可能的攻击手段，如内部攻击、大规模数据泄漏、DDoS等方式的攻击。注意到热门周期、对目标特定的攻击和针对应用程序缺陷的攻击，并以此来建议防御策略。

2.面向业务需求的风险评估评估者应在评估过程中特别注重业务上的风险。评估者应该需要更深层次的了解被评估组织的业务流程和数据交换流程。

3.及时修复漏洞

评估者必须及时修复在评估过程中发现的漏洞，定期对系统进行漏洞验证。

四、总结

网络安全风险评估是企业保证信息安全的重要环节。本篇文章展示了网络安全风险评估的主要内容，及重点评估的关键点。此外，进行网络安全风险评估需要一定的技能和经验，评估者应具有相应的专业知识和技能，维持高度的专业道德和独立性，在工作中要遵守责任、保守和信任的原则。

风险报告 篇2

风险述职报告

各位领导同事们：

大家好! 2011 年的工作即将结束，新的一年即将到来，回顾这一年的历程感触颇多。 2011 年对我是非常重要的转折点，由运营条线转到公司业务条线，非常幸运的来到风险管理部，感谢领导给与我新的机遇。来到新的岗位，要学的知识很多，接触的业务面也很广，但是在分行的正确领导和各位领导同事的积极帮助下，我能够认真履行自己的职责，较好地完成了自己分管的各项工作任务。现将我 2011 年的工作总结如下，请各位领导和同事们批评指教：

2011年上半年我 在南京路支行任柜员岗位。 柜台是银行的基础工作，直接面对前来办理业务的八方客户，是客户认知xx的第一道窗口，因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性。从事柜员岗位以来，一直 严格遵守xx银行柜台人员的各项规章制度，积极学习各项业务知识，了解和 熟练 掌握 相关技能， 及时 快速 地办理各项业务， 为客户做好柜台服务。坚决按照岗位职责严格要求自己，按照业务要求办事，保证业务无误和资金安全的同时，积极的向客户介绍我行理财和电子银行等业务，顺利的完成了支行下达的任务指标。

到了风险监测和控制的综合管理部门，是风险和内控的日常管理职责部门。作为风险管理部授信后管理人员，在实际工作中，主要完成以下几个方面的工作：对xx银行青岛分行运行的 CECM 系统进行维护和管理，对本部门档案进行整理保管，日常办公相关工作。面对新的岗位、新的环境、新的挑战，让我既感到陌生，又感到空前的压力，但是在这将近半年的时间里，我受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，在工作上受到了无微不至的指导，帮助我快速的熟悉和胜任这个岗位。在风险管理部几个月的时间里，我抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的工作。由于首次进入风险部，面对全新的工作岗位，面临着全新的挑战，这个过程不仅是角色的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，在实际工作中，认识到授信后管理需要严谨的态度、正确的.方法、积极的沟通、全面的思考，才能更好的管理授信系统和提高工作效率。青岛xx优良的培训系统使我能够养成在每一天的工作生活中不断学习和获取新的知识，努力了解学习授信管理和风险控制等业务知识，把所学所悟运用到实际工作中。虽然目前在风险部的工作时间很短，但是我在这几个月的时间里努力向各位前辈学习业务知识和管理工作，努力养成良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使本人越来越深刻的理解了良好的工作习惯是能力和效率提升的基础，特别是在工作的条理性上，受到各位前辈的耐心指导，受益匪浅，今后还将更加努力。

工作中的不足：

由于家在异地，生活习惯和地域习俗有很大差异，接人待物和沟通交流方面亟需改进和提高;首次担任授信后管理岗位，日常工作涉及很多方面，工作条理和时间安排还有很多不足;对很多业务和流程还没有完全熟悉掌握，需要多加强学习。

风险管理部授信后管理岗是一个需要责任心与耐心的岗位，通过这几个月的学习和工作，我坚信能够胜任岗位并做出良好的成绩;在今后的工作中，我将更加努力进取，力争成为优秀的xx一员。

风险述职报告

通过半年多的学习和实践，风险管理部综合统计岗是一个需要责任心与耐心的岗位。坚信能胜任岗位并做出成绩;今后的工作中，也将继续努力，成为更优秀的一员。

年8月参加工作，自己系银行支行员工。任职风险管理部综合统计岗。

受到领导和各位前辈多方面的关心和照顾，自己参与工作半年多时间来。工作上亦受到无微不至的指导，协助我快速的胜任岗位。

监测、评价和控制的综合管理部门，风险管理部是负责支行全面风险管理政策的落实。风险和内控的日常管理职责部门。自己任职的综合统计岗，主要负责对本行信贷资产风险状况和风险分类的统计、分析和管理;负责全行信贷数据动态管理、分析。

自己主要完成以下几个方面的信贷手工台帐的录入与核对，实际工作中。对实际发生的信贷业务明细进行动态掌控、分析和管理，以便于及时准确的获得各项信贷统计数据;对支行运行的老信贷系统进行维护和管理，对各部办录入的数据及报表进行统计及分析;提供行各项信贷资产数据及明细，完成四级分类和五级分类的统计工作和分析工作;月度为行领导以及计财处、公司部、个金部提供同业经营情况的详细数据;月度、季度、年度，独立的或配合办公室、计财处等部门对外提供各项信贷数据报表。此外，行新设了信息平安员一岗，自己即任风险管理部信息平安员，负责部门电脑网络信息平安的维护。

领导和前辈的关心照顾下，进入银行半年多时间来。自己抱着谦虚好学的态度努力工作，积极学习业务知识、掌握操作技能、适应工作岗位，基本能较好的完成本职工作和领导交办的其他工作。自己是刚毕业的理科本科学生，踏上工作岗位接触全新的银行工作，面临着全新的挑战，这个过程不只是专业的换位，更是一种思考方式和学习方法的换位，综合统计岗位上，领导和前辈的关心指导使本人认识到严谨的态度、正确的方法、积极的沟通、努力的思考，才干获得最准确的统计数据和最高的工作效率。也正是银行业这种对我而言全新的工作，提供给我一个全新的学习机会，优良的生长环境下使我能够养成在每一天的工作生活中不时学习和获取新的知识，努力了解银行业、金融业的运行规律，把所学所悟的点点滴滴运用到实际工作岗位工作中。

自己在过去的半年时间里努力向各位前辈学习业务知识，正是由于以上的认识。严谨认真的完成了本职的统计工作，做到及时、准确、完整的反映支行信贷业务情况。认真的完成了信息平安员的工作，做好了信息平安的日常维护并建立了平安员日志。努力地养成着良好的工作习惯和工作方法，近来的工作使自己越来越深刻的认识到良好的工作习惯是互通的特别是工作的条理性上，受到各位前辈的指导今后还将继续努力。

风险报告 篇3

风险评价报告是企业或项目在进行风险管理过程中的一项重要工具。通过对潜在风险的评估和分析，可以帮助企业或项目团队确定风险的影响和可能性，并制定相应的应对措施。下面是一份以某公司投资新项目为例的风险评价报告，以便更详细、具体和生动地介绍该文档的内容和重要性。

一、

本报告旨在对某公司投资新项目的潜在风险进行评估和分析，以提供决策者对风险的全面了解，并制定相应的风险管理策略。

二、项目背景

该公司计划投资一项新项目，旨在开展某种特定产品的生产和销售。该项目预计投资1000万美元，持续时间为两年，预期获利达到5000万美元。

三、风险识别

在项目进行前期风险识别时，我们对项目各个方面进行了细致的分析。基于该项目的特性和相关市场环境，我们确定了以下潜在风险：

1. 市场风险：由于市场竞争激烈，新产品可能面临市场接受度不高的风险。竞争对手可能会推出类似产品，并采取价格战等策略抢夺市场份额。

2. 技术风险：由于该项目涉及新技术的应用和生产过程的优化，技术风险较高。可能出现技术难题、生产线故障等问题，导致生产延迟或产品质量下降。

3. 资金风险：投资额巨大，如项目运营过程中出现资金短缺，将严重影响项目的正常进行及后续发展。

4. 法律风险：项目可能面临政策调整、法律法规变动等风险。如政府对相关产品进行限制，或对生产过程提出新的环保要求，将增加项目运营的不确定性和成本压力。

四、风险评估与分析

针对上述风险，我们进行了详细的评估和分析，并对其潜在影响和可能性进行了量化和定性的描述。

1. 市场风险评估：我们通过市场调研和对竞争对手的分析，认为该项目面临市场风险的可能性中等，潜在影响较大。我们建议公司在推出新产品前要加强市场营销工作，提高产品的市场竞争力。

2. 技术风险评估：在技术风险评估中，我们发现该项目存在一定的技术难题和生产线故障的可能性。我们建议公司在项目实施前要进行充分的技术研发和生产测试，以减少技术风险对项目的影响。

3. 资金风险评估：由于项目投资巨大，资金风险的可能性较高。我们建议公司加强资金管控，制定详细的资金计划和预算，在项目运营过程中定期进行资金审查，以确保项目的正常运转。

4. 法律风险评估：鉴于政策和法律法规的不确定因素，法律风险存在一定的潜在影响和不确定性。我们建议公司密切关注政府政策和法规的动态变化，并灵活调整项目运营策略，以降低法律风险对项目的影响。

五、风险管理策略

基于风险评估的结果，我们提出以下风险管理策略，以帮助公司降低风险和增加项目的成功概率：

1. 市场风险管理策略：加强市场调研和产品定位，提前进行市场推广工作，增加产品的市场可接受度。

2. 技术风险管理策略：加强技术研发和生产测试，确保生产过程的稳定性和产品质量的可控性。

3. 资金风险管理策略：制定合理的资金计划和预算，并定期进行资金审查，确保项目正常运转。

4. 法律风险管理策略：密切关注政府政策和法规的动态变化，并灵活调整项目运营策略，以降低法律风险对项目的影响。

六、

本报告对某公司投资新项目的风险进行了全面评估和分析，并提出了相应的风险管理策略。我们建议公司根据报告中的建议和策略，制定详细的风险管理计划，并实施有效的风险控制措施，以确保项目的顺利进行和成功实施。

以上即是针对风险评价报告的详细、具体和生动的介绍，希望能够帮助您更好地理解和应用该文档。

风险报告 篇4

为有效防控声誉风险，营造良好的经营环境。近日，x支行在全行范围内积极安排部署了员工声誉风险排查工作，针对当前舆情热点和银行业典型风险案例，通过多种措施扎实有效的开展了全方位、无死角的风险排查，及时化解和处置了排查中发现的风险隐患，有力的维护了x支行良好的社会形象。

为确保声誉风险排查到位，x行行长主持召开了全行声誉风险防控专题会议，要求围绕案件及违规问题、提供金融服务及客户纠纷问题、当前舆论热点问题、落实内部制度要求及外部监管政策法规等方面，明确了牵头部门和具体分工，要求各部门树立责任意识和防范意识，认真查找风险隐患。

通过网站论坛、微博、微信、中国裁判文书网等网络媒体，利用技术手段逐人搜索排查。同时，采取开展员工谈心谈话等方法，了解员工8小时以外活动情况，围绕社会热点问题认真排查，确保排查不留死角，不留隐患。加强对本行员工的.教育和管理，确保内部人员不在网站论坛、博客、微博、微信等媒体散布传播不利于银行业健康发展的言论，严禁员工参与非法集资和民间借贷，避免工作人员泄露内部机密文件内容。

下一步，农发行x支行将积极运用此次排查的结果，继续强化员工行为管理，完善和改进声誉风险管理措施，妥善处置负面舆情，切实防范我行声誉风险。

风险报告 篇5

在现代社会中，风险无处不在。无论是个人、组织还是国家，都需要对存在的潜在风险进行评估和防范。为了更好地了解风险并制定相应的预防措施，风险评价报告成为了必不可少的工具。本文将详细、具体而生动地介绍风险评价报告的重要性和编写过程。

让我们先了解什么是风险评价报告。简单来说，风险评价报告是一份详尽的文件，用于识别、衡量和评估潜在的危险、威胁或隐患。通过对风险的评估，组织或个人能够全面了解存在的潜在问题，并采取适当的措施来降低风险的可能性和影响。

编写风险评价报告需要经过以下几个关键步骤。确定评估范围和目标，明确评估的目的是为了找出哪些风险和问题。然后，收集相关的信息和数据，可以通过问卷调查、实地考察、访谈等方式获取所需的信息。对收集到的数据进行分析和评估，以确定风险程度和具体的影响因素。在评估结果的基础上，制定相应的对策和措施，以降低风险的可能性和影响。将所有的结果和建议整理成报告，确保报告的内容准确、详细和易于理解。

风险评价报告的编写过程需要综合运用各种技巧和工具。例如，可采用SWOT分析法，即对组织或个人的优势、劣势、机会和威胁进行全面分析，识别可能存在的风险。还可使用故事叙述法，通过具体的案例或故事来呈现风险对组织或个人的影响，增强报告的可读性和生动性。同时，还应重视图表和图形的运用，以直观地展示风险的分布和变化趋势。这些技巧的运用将使报告更加吸引人，更易于理解和接受。

风险评价报告的重要性不可忽视。它为组织或个人提供了一个全面的了解风险的机会。通过评估现有的风险和潜在的问题，组织或个人能够更好地提前采取相应的预防措施，避免或减轻可能的损失。风险评价报告还可以增加透明度和可信度。通过公开披露风险评估的结果和建议，组织或个人可以增加与相关方的沟通和信任，有效提升其形象和声誉。风险评价报告还能为决策提供参考依据。在面对复杂的情况时，可以通过评估风险来明确决策的方向和后续的行动计划。

风险评价报告是一个严谨、细致且必要的工具。它可以帮助组织或个人准确地了解风险，并制定相应的预防措施。通过综合运用各种技巧和工具，编写一个详尽、生动且易于理解的报告是至关重要的。正是通过风险评价报告，我们能够更好地应对风险挑战，保护自身的利益并实现持续发展。

2025沟通心得报告

下面是教师范文大全的编辑为大家整理的关于“沟通心得报告”的精彩内容。当我们经过不断反思，并获得了一定的启发后，我们使用歌曲作为承载它的一种手段。心得体会是将自己的成功和失误变成实际价值的重要途径。我将在这里提供一些有用的建议供您选择！

沟通心得报告 篇1

沟通心得报告

随着社会的不断发展和经济的进步，沟通作为社会交往中的重要环节，越来越受到人们的关注。在日常生活和工作中，沟通无处不在。然而，有效的沟通远不是一件易事，需要在实践中不断总结经验，不断提高自己。本文旨在就我的沟通心得进行总结和分享，以期能给读者一些启示和借鉴。

一、认识沟通的重要性

沟通是人与人之间交流信息、分享想法、传递情感的过程。它能够促进人际关系良性发展，增强工作效率和团队协作能力。对于个人来说，良好的沟通技巧不仅能够提升自己的社交能力，还能避免一些不必要的误会和冲突。因此，我们必须认识到沟通的重要性，不断学习和提高自己的沟通能力。

二、掌握有效的沟通技巧

1.注重语言表达

语言是最基本的表达方式，而语言的表达不仅仅是说话，还包括写作等方式。在日常的交往和工作中，我们要避免使用不当语言或难以理解的术语，要针对不同群体和场合使用不同的语言，以便更好的传达信息。

2.注重身体语言

除了语言表达，身体语言也是沟通过程中必不可少的一部分。例如面部表情、眼神交流、手势动作等，它们能够很好的传递我们的想法和情感，帮助对方更好地理解我们的意思。

3.注意倾听

沟通不仅仅是发言，同样也包括倾听。良好的倾听能够促进对方的情感投入，增强对方的信任感，还能够更好地理解对方的思想和需求。在进行沟通时，我们必须注意倾听对方的言辞和肢体语言，积极回应对方的情感和需求。

4.避免批评和指责

人们在进行沟通时，往往会因为某些原因而产生不满或者是批评的心理，这时我们应该试图先理解对方的想法和立场，寻找共同点并强调优点，而不是直接进行批评或指责。这样不仅能有效避免产生冲突和矛盾，还能够更好地维护和谐的人际关系。

三、实践沟通技巧

沟通技巧的学习只有在实践中才能得到真正的提高。我个人在日常生活和工作中，通过以下几个方面不断学习和实践沟通技巧，收获了很多很好的经验。

1.在团队中注重磨合

在团队中进行沟通，我们首先要建立相互信任的关系，避免恶意猜测对方的行为和动机。对于合作的范畴，我们要加强对彼此角色的了解，尽量避免人资和沟通方面的障碍。

2.不断反思和总结

沟通是一门细致的艺术，没有一个人是完美的。在日常实践中，我们要积极反思和总结自己的沟通过程，找出不足，探索有效的解决方法。并且，每一次沟通成功都应该值得我们以文字或者口头的形式来总结和记录下来。

3.注意个人品质的提高

沟通的艺术离不开对自身品质的要求。良好的品质能够帮助我们更好地处理和解决沟通中的问题。例如，诚实、真诚、仁爱、耐心等品质都能够在沟通时发挥积极的作用。

四、总结

沟通是人与人之间交流和相互理解的桥梁，它涉及到各个领域、各个层面，它需要我们不断学习和提高。只有我们掌握好沟通技巧，才能更好地与人相处，更好地处理好自己的人际关系。让我们一起认识到沟通的重要性，不断加强自身的沟通能力，谱写更加美好的人际交往和工作生活。

沟通心得报告 篇2

主题：加强基层沟通，提升组织效能

随着我国不断发展，各行业竞争日益激烈，企业、机构等组织也面临诸多挑战，其中沟通不畅成为诸多问题的根源。在这个背景下，作为组织的基层，更需要加强沟通，才能提升组织效能，实现良性发展。而基层沟通心得就是总结、归纳和分享自己在基层工作中经过实践得到的有效沟通方法和技巧，以及解决问题的思路和策略。

一、加强沟通，畅通信息渠道

在基层工作中，如何加强沟通，畅通信息渠道是十分关键的。首先，要建立起良好的沟通机制，确保信息从源头到达终端的畅通无阻。建立微信群、工作邮箱、工作日报等沟通平台，及时发布、传递工作信息，方便不同岗位、不同部门之间的沟通。另外，可以通过组织厂内交流会、部门例会等形式，让不同层级、不同岗位之间的交流更加通畅和直接。

其次，要坚持双向沟通，尊重对方意见，不断优化工作流程。沟通不仅是把信息传递给对方，也包括听取对方的意见建议，积极响应员工反映的问题，及时解决现有问题。同时，也要充分发挥员工们的主观能动性，让大家能在工作中发挥自己的担当和创造力，带动企业的发展，提高组织效能。

二、建立信任感，以德服人

信任感的建立是沟通中的重要环节之一。在组织基层工作中，要建立一种相互信任的关系，让员工们感受到组织的诚意和决心，从而肯定组织及其工作。要通过平时的工作交流，让员工们了解组织的工作运营方式，营造和谐的工作氛围，加强员工对组织的认同感。同时，也要密切关注员工的工作和生活状态，让支持和帮助员工，建立起一种“和谐家庭”的感觉。

在建立信任感的同时，也要注重以德服人。在工作中要体现出一定的人情味，提高自身的素质和能力，不断加强自己的良心和正义感。在组织工作中，尽量体现一些与人为善、重视人的准则和原则，使别人发自内心地信任你，从而更好地开展工作和运营组织。

三、学会倾听，有效解决问题

倾听是促进双方沟通的重要技巧之一。在基层工作中，要注重倾听员工反映的工作问题和意见建议，发掘员工的需求，并在实际操作中加以整合和解决。要建立起一个良好的反馈机制，充分调动员工参与工作，让员工们能够在自己的工作中发挥出自己的专业知识和技能，更好地发挥团队的力量。

解决问题的方法也很重要。要创造性地思考工作问题，不断寻求一种切合实际的解决方法，不断优化工作流程和提高效率。同时，也要及时总结经验教训，归纳工作的经验，帮助员工学会如何管理好自己的工作，激发员工们的工作热情和创造力，增强组织的凝聚力和向心力。

总之，在基层工作中，加强沟通、建立信任和学会倾听是极其重要的。只有这样，才能提升组织的效能，实现组织的目标和使命。希望基层工作者能够充分发挥自己的专业知识和工作能力，不断创新和进步，为组织的良性发展和健康运营做出自己的贡献。

沟通心得报告 篇3

儿子要我去学校开家长会，是听《关于亲属关系》的演讲报告，我欣然的去参加了。作为一名普通人家孩子的家长，我很关注：怎样做一位合格的母亲？在孩子身上如何的投资和培养？

我们的家庭是建立在孩子的环境下努力发展的。缺少的是方案，是措施。

通过听卫亚莉心理学专家的报告演讲，我深深地懂得了，无知的爱是无心的伤害。对于孩子来说，我们需要在思想上是极其关爱他，可是从我们家长自身找原因，在现实当中不正当的理念对孩子造成心灵的伤害。有些家庭，父母经常闹矛盾，动荡不安的心态取代他对学习的兴趣，怎么能在学习上有好的发挥呢？

创造良好的学习环境和乐观的性格，可以帮助孩子提高学习的质量，开发孩子的智力潜能；也可以促使孩子在心情放松的环境中找到自己的兴趣爱好。父母的心情也直接影响着孩子的生长发育和良好的学习环境。孩子随着家长的心情来定夺自身的地位。他在父母遇到挫折时候所表现的动态来观察环境的取舍程度，暴躁的父母给孩子带来惊恐不安的危机感，会降低孩子的学习能力和思维发展能力。

亲子关系内涵广泛，是父母孩子相互的依恋。幼小的孩子有时可以帮助你挽救一个支离破碎的家庭。只有孩子是一个幸福家庭的柔和器；是一个家庭矛盾激化的灭火器；是一个家庭失去温暖的加热器；父母感情升华的催化器。

亲子关系为人际关系的一种。它是别人无法代替的。假如父母和孩子缺乏沟通时，对孩子的人格产生不可避免的消极因素。他会变的自卑，胆怯，懦弱。亲子关系不是随意可以改变的。它分为阶段性，从出生到幼儿期，到上学，要求正确的理念。

和谐良好的亲子关系，可以把孩子带到潜能的开发区，让孩子在快乐的气氛中体现自己生存的乐趣和价值。

在我的体会中，了解到有5种类型的不良亲子关系。

1，过度保护型。就像老母鸡似的保护孩子。除了学习，一切代替，对孩子有危害，剥夺了孩子学习，不会面对挫折，孩子的学习精神像一根葱，你太爱护它了，他就空白了，他在太阳的照耀下就要付出双被的依赖，缺少价值感，焦虑，懒惰，松懈。

2，老师讲道理，孩子不能接受，逆反心理，父母说的对也不听，表现为情绪烦躁，厌食。

3，漠不关心的态度。这样的情况起源于父母的长辈对他们就是这样的态度。或者是别人带大的孩子。0——3岁是关键时期，依恋没办法形成，这样的结果，导致孩子今后与别人的关系也会出现问题。有些还会发生自杀，这些都与父母的冷漠分不开的。使得孩子自卑，无止境的分离。

4，严厉粗暴型，发生在父母的态度生硬，教育简单，在家里，被动地位，感受不到亲情的爱：冲动，冷酷无情，这种情况与遗传风俗有关系，要求过高，父母大发泄。吓的孩子遇到不会做的事情发抖，不善于处理消极情绪，忌讳大人拿孩子撒气。

5，多动症，抽动症，这样的情况表现在5岁的孩童身上，他们经常在别人身上乱动，乱摸，这不是孩子的错，作为父母要及时告诉孩子，这样是不对的，会触犯别人，别人不高兴的。要说对不起。只要父母告诉他做的对与错，让孩子分清该做的和不该做的就可以了。

另外，好的亲子关系是什么样子呢？

1，孩子是需要强化的，赞美是最有效益的法宝。他可以把不可能变为可能。孩子是需要鼓励的，要容许孩子犯错误，但是有必要及时的纠正他，告诉他以后要引起注意。

2，要给孩子表现的机会，让他充分的体会自身的价值，有自豪感。

3，要有善待的思想。用柔和的话语来感化孩子，让他自己找自己的不足。

4，教会孩子怎样学习比分数更重要。只要孩子尽力了，父母要鼓励他。

5，要告诉他与人沟通的技巧，小学生，不听话，要理解孩子，有他正常的心理发展需求。孩子太乖巧了，会有精神分裂症发生的可能。

6，针对问题要告诉他说话的技巧：

给孩子发指令要具体，清晰，告诉他见了叔叔。。。。。要问好避免发生好几个指令。同样的指令只能发一次。例如：起床了，只喊一次。指令要用正确的词，具体的话语。

怎样来改变非语言的沟通？

1，来学习一些语言技巧，比如打手势啦！拍肩膀啦！买东西时，面带微笑了！

2，赞美技巧，有潜力的孩子是靠赞美的艺术夸出来的。激发孩子自尊，自爱，自我价值感，能够善于使他好好学习。父母对孩子的评价是关键，经常说他不专心，会触使他真的不专心。应该把实际的东西教给孩子。比如：数扣子，数同学……

有这样一个真实的故事：

涛行之校长看到三年级孩子打人的事例：

有个小学生在学校操场上打架斗殴，被学校校长看见了，这位校长及时去阻止他，：“小朋友，不能打架，下午四点你来我的办公室。”这位小学生立即停止了打架。在下午四点钟，他准时来办公室准备接受校长的处分。

他刚进门，校长微笑地对他说，“我奖励你一块糖。”他很纳闷，“我做错事，怎么校长还要奖励我一块糖呢？”校长说话了，“我让你四点来，你准时来了，所以我要奖励你一块糖。”校长说完又拿出另一块糖给他，他退缩了一步，“校长，你怎么又给我一块糖呢？”“我当时阻止你，你立即就停止了打架，说明你接受批评了，所以也要奖励你一块糖。”这位学生哭了，含着泪说，“校长，我。。我。。。我…”校长又给他拿出最后的一块糖说，“我也听别人说了，你是看到别人欺侮其他小同学，你行侠正义，值得赞赏。”“可是我不该打同学啊，打人是不对的，我是来受训的，没想到你还奖励我，让我怎么感谢你呢？”“好孩子，你已经认识到自己错了，这是你进步的开始，列宁还犯错误呢？何况我们每一个平凡的人呢？好了，你可以回去了。”小同学怀着感激的心情走了。

他最终记住了校长给他的奖励，不断努力学习。这位校长真的是令人崇拜。我非常欣赏他的为人方式和办事态度。你们说呢？

早期教育是关键，让孩子爱学习，喜欢学习才是最重要的。

对孩子保持心理健康就是要让他像小树苗似的茁壮成长。

沟通心得报告 篇4

基层沟通心得报告

在我所在的单位工作期间，我深深体会到了良好的基层沟通对于工作效率和团队凝聚力的重要性。因此，我将自己的经验总结整理，撰写了下面的相关主题范文。

一、背景引入：为什么沟通对基层工作至关重要

沟通是组织中各层级之间重要的桥梁，也是信息传递和交流的纽带。对于基层工作来说，良好的沟通能够促进信息的共享和理解，提高工作效率和团队凝聚力。

二、沟通的重要性和目标

1. 提高工作效率：通过及时、清晰的沟通，确保下级对工作任务和要求的正确理解，避免误解和冲突，从而提高工作效率和质量。

2. 加强团队凝聚力：良好的沟通能够建立和谐的工作氛围，促进成员之间的互信和理解，加强团队协作，提高团队绩效。

3. 提高问题解决能力：通过开放和互动的沟通方式，鼓励成员提出问题，分享经验和解决方案，促进问题的及时解决和总结，提高团队的问题解决能力。

三、沟通的原则和技巧

1. 真诚和尊重：所有的沟通都应基于真诚和尊重，避免武断和傲慢的言辞，尊重他人的意见和建议。

2. 适当的沟通方式：根据不同的情况和对象，选择适当的沟通方式，包括面对面交流、电子邮件、电话等，确保信息传递的及时和准确。

3. 善于倾听：倾听是良好沟通的前提，要尊重对方的意见和感受，认真倾听并及时给予反馈。

4. 清晰表达：在沟通过程中，要用简洁、明确的语言表达自己的意图，避免模棱两可和曲解的情况发生。

5. 多方协作：多方协作能够有效地打破组织内部的信息壁垒，促进各部门之间的沟通和合作，提高整体工作效能。

四、基层沟通的挑战和解决方法

1. 信息不畅通：基层工作中，信息不畅通是常见的问题。为解决这一问题，可以建立信息共享平台，定期组织沟通会议，加强部门之间的交流和互动。

2. 上下级关系紧张：基层组织中上下级关系紧张也影响了良好的沟通。通过加强主管与下属之间的沟通和互动，打破隔阂，共同解决问题。

3. 语言和文化差异：基层组织中，成员之间的语言和文化差异是沟通的障碍。应该鼓励团队成员互相学习和尊重各自的差异，提高跨文化沟通的能力。

五、结语

良好的基层沟通是组织高效运作的关键要素。通过建立良好的沟通氛围和采取有效的沟通方式，可以提高工作效率，加强团队凝聚力，促进问题的解决和创新。我将继续努力，加强沟通能力的提升，为基层工作做出更大的贡献。

以上就是我对基层沟通心得的总结和体会，希望能够对各位同仁的工作有所启发和帮助。谢谢！

沟通心得报告 篇5

沟通心得报告

作为人类社会中不可或缺的一部分，沟通贯穿在我们的生活、学习和工作中。无论是在私人生活中还是在职场上，良好的沟通能力都显得尤为重要。在我多年的学习和工作中，我领悟到了一些沟通心得，今天我想和大家分享。

一、认真倾听是成功沟通的关键

在沟通中，倾听比说话更重要。许多人都会不自觉地陷入到自我表达的漩涡中，只关注自己的话语而忽略了对方的感受和观点。但是，只有真正理解对方的话语和意图，才能够更好地表达自己，从而达到双方都达成愿意的目的。

在倾听中，我们需要注意以下几个方面：

1. 关注对方的身体语言。身体语言往往比语言更能够把对方的真实想法表达出来，因此我们需要留意对方的动静和面部表情。

2. 不要打断对方。在对话中，我们可能会出于急于表达自己或抢占话语权的心理，打断对方的话语。这样做很容易影响对方的表达，从而影响沟通的效果。

3. 询问问题。倾听不仅要听对方的话，还要将理解表达出来，这就意味着我们需要不断提出问题，确认自己是否理解对方的意思。这样不仅有助于改善沟通效果，还能够增进双方的关系。

二、善于交流自己的观点和意见

沟通不仅仅是听取对方的观点和意见，也需要自己表达。当我们认真听取对方的话后，我们也需要借助一些方法和技巧，来表达自己的心情和观点。

1. 说话要明确。在表达自己的观点时，要注意简明扼要地表达主旨，不要太长不要太短。

2. 调整语气和语速。语气和语速对沟通效果起到关键性的作用，我们需要根据对方的反应调整自己的语气和语速。

3. 注意自己的表达方式。我们的表达方式和对方的接受能力有关，因此我们需要遵循礼貌和尊重的原则，表达自己的观点。

三、处理 社交场合中的尴尬

在社交场合中，我们经常会遇到一些尴尬的情况，如交谈突然中断、没有共同话题等。正确处理这些尴尬是一个快速建立关系和印象的方法。

1. 准备好自己的话题。在去参加社交活动前，我们可以提前准备一些话题，以便在没有共同话题时进行交流。

2. 主动了解对方。在交谈中，我们可以主动提出问题，了解对方的职业、兴趣爱好等，从而建立自己的网络和社交关系。

3. 保持微笑和礼貌。面对尴尬的情况，我们需要保持微笑和礼貌，避免感情受到影响，继续建立良好的社交关系。

总之，沟通是一种技巧和艺术，需要我们在不断的尝试中不断提高自己的技能水平。我们需要理解并尊重对方的观点和意见，同时也要善于表达自己的想法和意见。只有通过良好的沟通，我们才能够在生活和工作中取得更好的成果。

沟通心得报告 篇6

一、前言

在现代社会中，沟通是人类生活不可或缺的一部分。可以说，沟通是我们人际互动的基础，它关系到我们的生活和工作的方方面面，是人与人之间进行交流的桥梁。尤其是在企业组织管理中，沟通尤为重要，好的沟通可以提高组织的凝聚力和效率，《沟通学原理》一书中就强调了在企业中沟通的重要性。

本篇报告以基层沟通为主题，主要是从工作中的实际情况出发，总结一些基层沟通中的心得体会，探讨基层沟通的问题，并提出改进的措施，以期能够对基层沟通方面的改进有一定的帮助。

二、基层沟通的定义

基层沟通，顾名思义，就是指在组织中底层之间的沟通，它是组织中最基础的沟通环节。它包括员工之间的沟通、员工和领导之间的沟通，以及员工和客户之间的沟通。基层沟通是在日常工作中进行的，其目的在于传递信息、协调行动、提高工作效率。

三、基层沟通的重要性

1. 促进信息的共享

在组织中，信息的共享非常重要，因为信息共享可以使员工更好地了解组织的运作方式和目标，从而更加愿意为组织贡献自己的力量。基层沟通就是组织中实现信息共享的最基础环节，没有好的基层沟通，组织中的信息共享几乎是不可能的。基层沟通可以使员工之间及时交流信息，以便在日常工作中更好地合作。

2. 提高员工的工作效率

当员工之间的沟通更好，信息可以流动得更加顺畅。这种顺畅的信息流动可以帮助员工更好地完成工作。此外，好的基层沟通还能更好地协调员工之间的行动，让员工更好地配合，从而提高整体的工作效率。

3. 促进组织的发展

组织的发展需要各个环节之间的紧密协作，也需要组织中每个成员的积极参与。好的基层沟通可以让员工更好地参与组织的发展，从而更好地促进组织的发展。

四、基层沟通中存在的问题

1. 信息的传递不及时

在基层沟通中，信息的及时传递很重要，但实际情况中往往出现信息传递不及时的问题。这是因为在日常工作中，大家的注意力都集中在自己的工作上，没有时间去关注其他人的工作，这导致了信息传递不及时的问题。

2. 沟通缺乏深度

在基层沟通中，往往只是简单的信息交流，缺乏深度的沟通。这是由于基层沟通的对象往往是工作关联性强的人，因此他们之间的交流往往比较浅显，缺少探讨深度和思想交流。

3. 缺乏相互信任

在基层沟通中，缺乏相互信任也是一个大问题。在组织中，每个人都有自己的想法和利益，如果各个成员之间缺少信任，他们就不会相互坦诚、流畅地沟通，也就无法形成良好的合作关系。

五、改进基层沟通的措施

为了改进基层沟通，我们需要采取一些措施。下面列举了一些有效的措施。

1. 设立交流渠道

我们需要设立交流渠道，让员工之间可以便捷地交流信息和意见。交流的渠道可以是内部信息平台、会议、邮件和其他工具。

2. 加强信任建设

我们需要加强信任建设，通过培养合作意识和互相理解，让员工之间更加信任和彼此关注。只有信任才能让员工更愿意沟通，并愿意理解和配合其他成员。

3. 丰富沟通内容

我们需要丰富沟通内容，将沟通从纯粹的信息传递升华为对工作的思考和探讨。这种探讨可以扩展员工之间的知识，让他们更好地了解组织和各自的角色。

4. 学习沟通技巧

最后，我们需要学习沟通技巧。在沟通中，技巧很重要，学习如何与他人进行有效的沟通是非常重要的。例如，学习如何表达自己的想法，如何聆听他人的意见。

六、结论

基层沟通是企业中最基础的沟通环节，没有好的基层沟通，企业的运转就难以顺利进行。通过加强员工之间的信任、设立交流渠道、丰富沟通内容和学习沟通技巧等措施，可以有效地改进基层沟通，让员工之间更好地协作，提高企业的效率和发展。

沟通心得报告 篇7

沟通心得报告

一、前言

沟通是我们日常工作和生活中必不可少的能力，好的沟通不仅能解决矛盾，促进合作，而且还能增进人际关系，提高效率。本篇报告主要分享我在工作和生活中的一些沟通心得和技巧，希望对大家的工作和生活有所帮助。

二、认识沟通

什么是沟通？沟通是指通过交流，传递和获取信息，达成共识的过程。在沟通中，信息的传递是双向的，不仅要发出信息，还要理解和接受对方的信息。因此，沟通需要注意以下几个方面。

1.倾听

倾听是沟通的重要环节，也是建立好关系的关键。当我们与他人交流时，要先倾听对方的发言，把注意力集中在对方身上，不要轻易中断对方的讲话。通过倾听，我们可以了解对方的情况，理解对方的需求，更好地对接对方的需求。

2.表达清晰

表达清晰是沟通的基本要求，我们在沟通时，应该注意把自己的想法和意见表达清晰明了，避免随意模糊，不言不语或者语焉不详。通过清晰的表达，可以避免语言不通导致误解和矛盾。

3.尊重

尊重是沟通中的基本原则，我们在沟通中，应该尊重他人的意见和想法，不应该语带威胁或者过于强硬，避免情绪化的表达方式。只有在相互尊重和理解的基础上，沟通才能够取得良好的效果。

三、沟通技巧

1.注意语言

语言的选择在沟通中起着至关重要的作用。在不同的场合和对象面前，我们要选择不同的语言。在面对长辈或者上级时，要尊重用词，避免使用太过随便或者口头语言；在与普通同事或者朋友交流时，可以放松一些，使用常用的口语。在使用语言时，应该注意语气的变化，避免过于生硬或者冷漠，语言表达要温和，使人感到舒适。

2.使用情境

沟通随着情景和地点的不同而变化，情境可以为沟通增色不少。例如，在商务场合，我们可以使用明了干脆的沟通方式，而在社交场合，我们可以使用感性的语言和表达方式，更增添情调。因此，在适当情境下使用恰当的沟通方式，能够更好地达到我们的沟通目的，得到更好的效果。

3.积极倾听

与其说沟通是交流，不如说是倾听的过程。在沟通中，积极倾听对方的发言是非常重要的。通过倾听，便能够更好地了解对方的真实想法和情况。同时，也应该在表达时做到简洁扼要，使对方容易接受和理解。

四、总结

好的沟通能够避免产生误解和矛盾，提高效率和合作。我们在日常生活中，应该注意沟通的技巧和原则，遵循尊重和倾听的原则，尽可能地准确而清晰地表达自己的意见和想法。通过不断地学习和实践，相信我们的沟通能力会越来越好，与他人交流沟通会越来越顺畅、愉快。

沟通心得报告 篇8

基层沟通心得报告

一、背景介绍

作为一名基层工作者，我深刻认识到基层沟通的重要性。在基层工作中，良好的沟通能力可以帮助我更好地完成工作任务，增加工作的效率和减轻工作负担。因此，我认为掌握基层沟通技巧是非常必要的。为了深入了解基层沟通的重要性和方法，我参加了一些培训和学习，并在实践中积累了一些心得体会。

二、主要内容

1. 基层沟通的重要性

在基层工作中，我们需要与不同的人群进行沟通，例如居民、志愿者、政策制定者、合作机构等等，因此有效的沟通尤为重要。在基层工作中，我们需要处理多种关系，包括政策与实践的关系、服务与需求的关系、权利与责任的关系等等。在这些关系中，沟通是解决问题和实现目标的关键。良好的沟通将有助于建立信任，提高效率，优化决策，减少冲突，增加合作。

2. 基层沟通的技巧

2.1 善于倾听

在基层工作中，善于倾听是非常重要的。我们应该以开放的心态倾听别人的意见和建议。只有听到他人的声音，我们才能更好地了解他们的观点和需求。在倾听时，我们应该尊重和理解对方的意见，并在必要时解释和辩解。

2.2 选择合适的语言和语气

基层工作中的沟通对象往往来自不同的社会阶层和文化背景。因此，在沟通时，我们应该选择适当的语言和语气，以便更好地与对方沟通。我们应该使用清晰简明的语言表达自己的意见和观点，以避免误解和误解。

2.3 理解沟通对象的角度和需求

基层工作中的沟通对象可能有不同的角度和需求。因此，我们应该了解他们的想法和需求，以便更好地与他们沟通。在与居民和志愿者交流时，我们应该关注他们的日常生活和需求，并尽可能地提供相关帮助和支持。在应对政策制定者和合作机构时，我们应该重视他们的利益和立场，并寻求共同的解决方案。

2.4 提供清晰的指示和反馈

在基层工作中，我们需要明确清晰的指示和反馈，以便更好地完成任务。我们需要向居民和志愿者提供明确的指示和安排，以确保任务的完成。我们应该定期提供反馈和评估，以便他们了解他们的工作和表现。

三、总结

基层沟通是基层工作中非常重要的一部分。良好的沟通能力有助于提高工作效率和减轻工作负担，同时也能帮助我们更好地完成工作任务。我们需要善于倾听、选择合适的语言和语气、理解沟通对象的角度和需求和提供清晰的反馈和指导。相信通过不断的练习和实践，我们能够更好地掌握基层沟通技巧，为基层工作做出更大的贡献。

沟通心得报告 篇9

基层沟通心得报告

一、前言

基层沟通作为组织管理中的重要环节，对于保持组织运转的顺畅，提高组织协作效率具有重要意义。近期，笔者参与了某企业的基层层级沟通工作，并在实践中总结出了一些心得体会。本报告旨在分享这些心得体会，以期对于相关岗位的从业者提供一定的参考和指导。

二、沟通的重要性

沟通是信息传递和表达的桥梁，是组织协作的纽带，对于一个组织的正常运转和良好发展起着至关重要的作用。通过有效沟通，可以避免信息传递不畅、指令误解、决策不一致等问题的发生，提升团队成员的凝聚力和积极性，从而提高整个组织的工作效率和协作效果。

三、基层沟通的挑战

在基层层级沟通中，存在诸多挑战，如信息过滤、失实传播、误解等问题。这些挑战主要源于以下几个方面：

1.层级多、传递路径长：在基层组织中，信息需要经过多个层级的传递才能到达目标接收者，中间经过的每个层级都可能产生信息的遗漏、变形等问题，使得信息的传达变得困难。

2.信息量大、处理时间短：在基层组织中，信息产生源源不断，处理的时间紧迫，对于信息的选择、加工和传达需要迅速而准确，这对沟通者的能力和技巧提出了较高的要求。

3.沟通媒介多样：基层组织中的沟通媒介多样，如口头、书面、电子等多种形式并存，不同形式的沟通要求不同的技巧和表达方式。

四、基层沟通的方法

在实践中，通过总结和分析，笔者总结出以下一些方法和技巧，以提高基层沟通的效果：

1.明确沟通目标：在进行任何形式的沟通之前，要首先明确沟通的目标是什么，是传递信息、征求意见还是解决问题等。明确了目标之后，可以更有针对性地进行沟通，提高传达效果。

2.选择合适的沟通媒介：基层沟通中可以选择的沟通媒介众多，应根据实际情况选择合适的媒介。如果时间充裕、信息重要，可以选择书面形式进行沟通；如果信息变化快、需要及时反馈，可以选择口头或电子邮件等形式；需要交流互动的，可以选择面对面的方式。

3.清晰简洁的表达：在进行基层沟通时，要尽可能让信息简洁明了。可以使用图表、案例等形式来辅助表达，避免使用冗长的语言和复杂的术语，以免引起误解和不必要的困扰。

4.倾听与理解：基层沟通不仅仅是信息的传递，更重要的是倾听和理解对方的意见和想法。通过仔细倾听，可以及时发现并解决沟通过程中的误解和矛盾，增强团队成员的归属感和参与感。

五、结语

基层沟通是组织管理中不可忽视的重要环节，通过有效的沟通，可以促进团队成员之间的协作和配合，提高组织的工作效率和绩效。在实践中，我们需要不断总结经验，发现并解决沟通中的问题，以期不断提高沟通的效果和质量。同时，要提高自身的沟通能力和技巧，保持积极、开放的沟通态度，才能更好地应对基层沟通工作中的挑战。

沟通心得报告 篇10

沟通心得报告

一、选题

主题：有效沟通的关键

二、摘要

本文主要探讨了有效沟通的关键因素，通过对沟通技巧和沟通障碍的分析，总结出了几点在日常生活中可以提高沟通效果的建议。通过良好的沟通能力，我们可以更好地与他人协作和理解，提高工作效率和人际关系。

三、引言

沟通是人类社会中不可或缺的一部分，无论是在工作场所还是在日常生活中，有效的沟通都是取得成功的关键。一个良好的沟通者，不仅可以表达自己的想法和需求，还能够理解他人的感受和观点，从而建立起良好的人际关系。然而，很多人在沟通过程中遇到了各种各样的问题，导致沟通效果不尽如人意。因此，我们有必要探讨一下有效沟通的关键因素，并提出一些建议来改善沟通效果。

四、主体

1. 沟通技巧

（1）倾听能力：倾听是有效沟通的基础，要做到真正的倾听，需要给予对方足够的时间和空间来表达自己的观点。我们可以通过保持眼神接触、积极回应和提问等方式来展示自己的倾听态度。

（2）表达能力：在沟通过程中，我们要清晰地表达自己的想法和感受，避免含糊不清或者使用错误的词语。在表达时，可以使用具体的例子或者故事来支持自己的观点，提高表达的可信度。

（3）非语言沟通：除了语言表达外，非语言沟通也是非常重要的。我们可以通过肢体语言、面部表情和声音语调等来增强自己的沟通效果。同时，要注意自己的姿态和语气，避免给他人带来误解或者不愉快的感觉。

2. 沟通障碍

（1）语言障碍：语言差异和语言技巧不足是造成沟通障碍的主要原因之一。为了克服这个问题，我们可以学习一些跨文化沟通的技巧，例如学习他人的语言和文化背景，主动交流并寻求帮助。

（2）情感障碍：情绪化、过度警惕和缺乏自信都会对沟通产生负面影响。我们需要学会管理自己的情绪，积极面对他人的情绪反应，并试图从他人的角度去理解问题。

（3）信息障碍：信息不准确、不完整或者不及时会导致沟通失败。为了避免这个问题，我们可以提前准备好需要沟通的信息，确保信息的准确性和完整性，并及时进行更新和修正。

五、结论

通过对以上几点的分析，我们可以得出一些提高沟通效果的建议。首先，我们要多关注他人，积极倾听并理解他人的需求和观点。同时，我们要提高自己的表达能力，清晰地表达自己的思想和想法。此外，我们还要注意非语言沟通，增强自己的沟通效果。最后，我们要克服沟通障碍，包括语言障碍、情感障碍和信息障碍，通过学习和实践，不断提高自己的沟通能力。

六、参考文献

1. Patterson, K., Grenny, J., McMillan, R., & Switzler, A. (2012). Crucial conversations: Tools for talking when stakes are high. McGraw Hill Professional.

2. Beebe, S. A., Beebe, S. J., & Redmond, M. V. (2016). Interpersonal communication: Relating to others. Pearson.

沟通心得报告 篇11

主题：有效沟通的关键

沟通是人类的基本需求，无论我们是和家人、朋友、同事还是陌生人交流，都需要沟通。但是，沟通并不是一件容易的事情，因为每个人有不同的语言习惯、文化背景和情感状态。因此，有效沟通是一个需要掌握的技能。本文将从以下几个方面来探讨有效沟通的关键。

一、倾听

倾听是有效沟通的关键，因为它让对方感到被尊重和理解。在一次交流过程中，倾听比说话更重要，因为只有当你听取对方的观点、意见和感受，才能真正了解对方的意图和需要。通过倾听，你可以获得更多的信息，从而更好地了解对方的需求，进而更有效地解决问题。

二、理解

理解是沟通中的另一个重要因素。要理解别人，你需要把自己放在对方的立场上思考问题。这意味着你要尊重对方的观点、意见和感受，不要只看自己的利益。你还需要尝试从对方的角度看待问题，这样才能更好地理解对方。

三、表达

在沟通中，表达也是非常重要的。当你表达观点时，需要了解自己要传达的信息，使用清晰、简洁的语言进行表达。表达的同时，也需要注重语气和表情，以便更好地传达你的意思。此外，要避免使用贬低、批评或攻击性的语言，这样很容易引起对方的反感。

四、建立信任

建立信任是沟通中的一个关键因素。如果你想让对方相信你的话，你需要以诚信为基础。这意味着要遵循承诺，保持一致，增强对方对你的信任。只有建立了信任，你才能在沟通中更好地理解和倾听对方的观点。

五、关注非语言元素

在沟通中，关注非语言元素同样非常重要。身体语言、面部表情、声音语调等非语言元素也会影响你们的互动。因此，你需要注重自己的非语言表达方式，以及观察别人的非语言表达方式。这样可以帮助你更好地理解对方，从而提高沟通的效果。

六、尊重差异

最后，要尊重差异。每个人都有自己的价值观、认知和文化背景。在沟通中，你需要尊重这些差异。如果你不同意对方的观点，你不需要批评或攻击对方，而是尝试理解他们的观点，并表明自己的立场。在这个基础上，你们可以更好地进行交流。

总的来说，有效沟通需要倾听、理解、表达、建立信任、关注非语言元素和尊重差异。通过有效沟通，你可以更好地建立人际关系、解决问题、获得更多的信息和达成目标。因此，我们应该注重培养自己的沟通技能，不断提高沟通的效果。

沟通心得报告 篇12

沟通是人们日常生活中不可或缺的一部分，它是与他人分享想法、提出问题、解决纠纷、以及建立互信的关键。然而在实践中，很多人在沟通中遇到各种各样的问题，例如无法表达清晰、冲突产生或者信息失真等等。我在日常的生活与工作中，也遇到过这样的问题，随着不断地思考和实践，我慢慢地总结出了一些沟通心得，帮助我更好地与他人进行沟通。本文将会分享一些我所学到的沟通心得。

第一，倾听是沟通的关键。当我们与他人进行沟通时，往往一直在思考如何组织我们的思绪，如何表达自己的观点，而忽略了倾听他人所说的内容。因此，为了达到更好的沟通目的，我们需要在沟通中更加注重去倾听他人的观点。这个技能需要我们花费大量的时间和精力去练习，需要尽可能的去控制自己的情绪，及时地表达认同或者借助适当的沟通技巧去适当地反驳他人的话。

第二，情绪管理是沟通的前提。当我们在与他人沟通时，情绪管理是十分重要的，因为我们的情绪会影响到我们在沟通中的表现。当我们的情绪受到影响时，我们可能会变得愤怒，抵触或者失去平静。在这种情况下，我们的推理能力，语言表达能力，逻辑思维以及对话技巧都受到极大的压力和限制。因此，当我们与他人进行沟通时，首先要保持情绪的平静，并努力把积极积极情绪带给对方，这样才有可能使对方更加容易接受我们所说的内容。

第三，了解对方的沟通方式。每个人的沟通方式都不同，有些人喜欢直接说话，有些人喜欢温和的口气，还有人习惯于表达情感。在沟通时，我们要注意了解他人的沟通方式，聆听其表述，以便我们更好地了解他们所表达的意图和需求。同时，我们也需要注意自己的沟通方式，避免语气过于生硬、自我中心、使用非常用语或者使用词汇不好的污言秽语等不良的沟通方式，这会极大地影响与对方沟通，甚至导致关系的破裂。

第四，解决问题时不要急于下结论。在与他人沟通时，我们最终的目的是解决问题，提出方案，并达成共识。然而，许多人在解决问题时往往过于急于下结论，没有充分地了解问题的核心，并缺乏灵活性。因此，在解决问题时，我们需要把握问题的核心，仔细思考各种解决方案，尝试提出不同的解决方案，不断地沟通和协商。同样的，我们也需要注意与他人的沟通，理解对方的想法和建议，耐心听取对方的意见，避免主观臆断和快速下结论。

总之，在与他人沟通时，我们需要保持开放的心态，积极地倾听，避免情绪失控，了解对方的沟通方式，仔细思考，寻求最佳解决方案，并最终达成共识。这些基本原则和技巧都需要我们不断地练习和实践，以便在沟通中更加自如地表达自己的想法，与他人建立良好的关系。

2025仓库述职报告

相信大家都知道，实践是打开理论宝库的钥匙，为了总结一个阶段的工作或学习。报告与我们更加密不可分，撰写报告，是做好各项工作的重要环节。以下内容“仓库述职报告”为小编收集整理，这篇文章内容详尽相信您可以找到您所需的信息！

仓库述职报告 篇1

作为一名仓库文员，我在公司的仓库工作了两年时间，依靠自己不断努力和提高，从一个新人逐渐成长为一名能胜任职责的文员。在这两年中，我积累了不少经验和感悟。在此，我将结合自己的工作实践，向大家详细述职。

首先，作为一名仓库文员，我的职责主要是负责仓库的物品出入库管理、库存情况统计和仓库物品的保管等工作。因为我所在的公司是一个大型的商业物流服务企业，所以这些工作对于公司来说非常重要，想必其他公司也必须重视。

入库管理方面，我首先需要做的就是接收货物，对每一批货物进行分拣、核对。其次，对不同种类的货物分别装订好接收单，然后将货物分别放在不同的储存区域。出库管理方面，我需要根据出库单的信息和库存情况对货品进行分类，然后做好出库记录。这些工作看起来简单，但必须非常认真细致，避免因为疏忽产生一些不必要的问题。

库存情况统计是我在工作中经常做的一个重要工作。每天我需要收集和整理仓库中所有货物的数量和品种，并且将这些信息输入到电脑中，生成日报表、周报表和月报表等报告，以便领导了解到仓库的实际情况，及时做出决策。

我的仓库物品保管工作也非常重要。在保管过程中，我需要注意货物的保存和检验，确保货物不受到损坏或其他不良影响。此外，我还需要通过制定严格的防火、防盗、防潮等物品保管制度和规定，确保货物的安全保管。这些规定和制度的执行不仅能够对公司的财产安全产生积极的作用，也能够给员工带来更好的工作保障。

除此之外，我还通过不断学习和实践来提高自己的工作能力和综合素质。例如，我学习了电脑的操作技能，熟练掌握了各种Office办公软件，这使得我能够更加高效地管理和处理日常的物品出入库事务；我还加强了自己的沟通技巧和协作能力， 能够更好地与同事协作，提高工作效率和深化工作交流；我还积极参加企业内部的各种培训和学习活动，不断地拓展自己的知识领域和技能，提升自己的职业素养。

以上是我在公司仓库工作期间的工作表现和收获。在这个过程中，我始终坚持认真做好每一个工作细节，关注物品细节管理和规范的执行，做好各种保障措施，注意与同事沟通和协作，不断提高自己的综合素质和能力。通过这些努力和实践，我相信我能够更好地胜任自己的职责，并且为公司做出更大的贡献。

仓库述职报告 篇2

尊敬的领导，同事们

大家好，我叫张xx，从加入九洲通讯这个大家庭以来，一直从事库管这份工作，不管从事什么样的工作，作为一名员工。爱岗敬业是基本素质，如果你不喜欢自己的工作不论如何都是做不好的，回顾过去的一年，在过去中找不足是为了今天做的更好。 我作为一名手机仓库管理员和收银员感到自己的责任重大，我把我的工作职责总结以下几点。

一：严格检验入库的机器，核准机器的数量与配置，对有问题的手机和供应商及时联系做出处理。

比如前几天到了一批OPPO手机，验货时比较麻烦，当时自己的思想作斗争，看还是不看，最后还是放弃侥幸的`心里，一台一台仔细检查，最后快结束时发现一台手机后盖磨损较严重，一台手机没有数据线，马上和业务联系，做了退厂处理。

二：对库存要做到"了如指掌，心中有数"详细记录手机的进出库情况，哪些型号，那些颜色是经常卖的，那些是不经常卖的，进行及时的补货。

三：对库时，看三店库存，及时对调货，减少三店库存，及时消化掉。

四：及时和销售联系：对销售不好的型号及时与供应商联系退货。

五：对每一笔进出钱的明细登记清楚。

②出库时一试二联及时登记，每天下账做到简单清楚，准确保证实库中账目一致，对做售后的机头，配件也一一清楚登机。 虽然已是老员工了，但是在很多地方做的不到位，由于手机作为电子产品更新时代的较快，对新款手机的功能，参数，价位了解的不够透彻，还有就是出库偶尔会写错组别，有时会把一组出的写到了二组或吧小组退库的机没有及时登机，给大家造成的不便，希望原谅，做的不足之处在以后的工作中一定要改进。 优秀的企业需要优秀的团队，作为整个团队的一份子，为这个团队的成长贡献自己微薄力量是自己义不容辞的责任，我将满怀热情投入到自己的本职工作，为九洲的发展贡献自己的力量，愿九洲在新的一年里销售如芝麻开花节节高。 谢谢大家！仓库管理员述职报告6

转眼20xx过去了，我们即将迎接崭新的20xx！！在各部门同仁的支持和帮助下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。来公司快四个月的时间了，其间有喜乐，也有哀愁，但更多的是对公司心存感激，因我在工作中不仅学到了与工作相关的知识、技能与方法，还学习到了如何做人、怎样为人处世，这是比任何东西都宝贵的人生财富，并将受益终生。所以我怀着一颗感恩的心在工作着、学习着。又是年底了，我对来到公司的这几个月的工作进行一下总结与归纳，如有不妥之处请领导批评指正。

仓库述职报告 篇3

尊敬的领导：

我是贵公司的一名仓库运输员，怀着无比荣幸的心情，我向您奉上这份述职报告，以记录过去一年来我在仓库运输工作中的表现和成就。

一、 工作职责和任务完成情况：

作为仓库运输员，我负责协助仓库管理员进行日常运输工作，包括货物的装卸、搬运和安全运输等工作。在过去的一年中，我按时完成了各项工作任务，并保证了货物的安全和准时送达，未发生任何货损和延迟交货的情况。

二、 工作技能和能力提升：

为了提升自己的工作能力，我积极参加了公司组织的培训课程，学习了货物包装、搬运工具使用和安全操作规程等内容。通过学习和实践，我提高了自己的操作技能，能够更加熟练地操作搬运设备，确保货物安全到达目的地。

三、 工作效率和质量提升：

在工作中，我注重工作效率和质量的提升。我提前合理规划运输路线，避免了不必要的拥堵和延误。同时，我养成了细致认真的工作习惯，确保每一批货物都得到了正确的标记和记录，减少了货物混乱和错发的情况。通过这些努力，我成功提高了工作效率和准确性，受到了同事和上级的一致好评。

四、 团队协作和沟通能力：

作为仓库运输员，我深知团队协作和沟通的重要性。我与仓库管理员和其他同事之间保持了良好的沟通，及时了解到货物的具体要求和运输的相关信息。在运输过程中，我与相关部门保持紧密合作，及时解决各种突发情况，确保货物安全运输。

五、 安全意识和事故防控：

在仓库运输工作中，安全意识和事故防控至关重要。我始终将安全放在首位，严格按照公司的操作规范进行工作。我定期检查和维护搬运设备，确保其正常运行；我也做好货物的安全包装和固定，防止货物在运输过程中受损。在过去的一年中，我全程无事故记录，充分展示了我的安全意识和事故防控能力。

基于以上述职报告，我以1000字的篇幅简要概述了过去一年来作为仓库运输员的工作表现和成就。在未来的工作中，我将继续努力学习和提升自己的职业技能，增强工作的责任感和使命感，为公司的发展和运营贡献自己的力量。

谢谢领导对我的关心和支持！我将继续保持专业素养和团队精神，为公司的共同目标而努力！

此致

敬礼！

仓库运输员：XXX

仓库述职报告 篇4

尊敬的领导：

我是负责仓库统计工作的员工XXX，特此向您提交一份述职报告，就最近一段时间仓库统计工作的具体情况进行详细汇报。

一、 仓库货物进出记录与统计

在过去的一个季度里，我负责对仓库的货物进出进行记录和统计。为了保证数据的准确性和及时性，我每天按时登记和更新相关记录。并且采用电子化管理系统进行信息的存储和处理，确保数据的有效性和便捷性。通过对货物进出记录的统计，我可以清晰地了解仓库的运作情况，及时发现异常和问题，并及时与仓库管理人员沟通解决。

二、 仓库存货清单的制作和更新

为了更好地管理仓库的存货，我按照要求制作了存货清单，并与仓库管理人员一起核对和更新。存货清单包括了每种货物的名称、数量、进出库时间等详细信息。通过定期对存货清单的更新，我可以及时了解仓库存货的情况，避免因为存货不足或过剩而影响生产线的正常运转。

三、 仓库货物损耗与盘点

为了确保仓库货物的安全和准确性，我每个月都进行一次仓库的盘点工作。通过与实际库存进行对比，我可以发现存在的损耗或者遗漏，及时采取措施进行修复或补充。在最近一次的盘点中，我发现了部分货物损失的情况，并及时报告给仓库管理人员进行处理。通过及时的损耗处理和盘点工作，我成功地降低了仓库货物的损耗率，提高了管理效率。

四、 仓库统计数据的分析与报告

除了日常记录和统计工作，我还对仓库的数据进行了分析与报告。通过对仓库进出货物数量、管理情况等数据的统计和分析，我可以看到仓库的经营状况及问题所在。我通过制作报表和图表，将数据直观地展示给仓库管理人员和其他相关人员，帮助他们更好地了解仓库情况，进行决策和改进工作。

五、 仓库工作中的挑战与解决

在仓库统计工作中，我也面临了一些挑战。一方面，仓库环境复杂，货物种类繁多，对仓库的统计和记录要求高度准确和细致。另一方面，仓库工作量大，时效性要求高，需要我具备一定的工作压力和应变能力。为了解决这些问题，我不断提高自己的业务水平和工作效率，通过与仓库管理人员积极配合和沟通，共同解决问题，确保仓库工作的顺利进行。

小编认为，通过最近一段时间的仓库统计工作，我能够熟练运用电子化管理系统，及时准确地记录和统计仓库的货物进出情况；制作和更新存货清单，确保仓库存货的准确与及时性；定期进行仓库盘点，降低货物损耗率；并通过数据分析和报告向领导和相关人员提供参考和决策依据。虽然在工作中遇到一些挑战，但我始终保持了积极向上的工作态度和高质量的工作效率。将来，我将不断提升自己的专业能力和工作水平，为仓库工作的高效运转做出更大的贡献。

特此报告。

谢谢！

仓库述职报告 篇5

新的一年即将到来，回忆20xx年的工作，我作为一名德城区手机仓库的管理员，在公司领导的正确领导下，完成了公司下达的各项任务，现对20xx年的工作总结如下：

一、根本工作情况。

1、完成了仓库顺当交接。20xx年初，我开头接管手机仓库管理工作，当时仓库手机实物与帐本都比拟乱，为了尽快完成交接，我在催促原手机仓库管理员列好帐目的根底上，加班加点建立健全了代理商铺货帐本，手机仓库帐本以及各类报表等。

2、参与了公司全员大营销活动。1至3月份，公司开展全员大营销活动，每天员工放号量都特别大，领手机的人特别多，作为一名手机仓库管理员，保证充足的货源是应尽的职责，最初人手少，只有我一个，每天都要到公司提货，每次提货都是四五十部，要搬好几次才能把手机从东风路地下室里搬出来，经常把衣服弄的很脏，为了保证充足的货源，三个月来没休过一天班，有力的完成了手机后勤保障工作。

3、进展了部分CDMA集团用户。七月份，积集响应公司领导指示，利用工作之余，积集进展CDMA业务，那些日子常常中午不回家，随便在班上吃点就出去跑集团用户，也不顾天气多么热，先后进展了市司法局、市公证处、临邑县公证处等集团用户，为联通进展做出了奉献。

二、根本经验与缺乏。

1、敬业是干好本职工作的前提。对这一点我是从手机仓库交接过程中得到的，由于干手机仓库管理工作，首先要对手机的型号及性能要熟识，当时我对手机接触不多，几乎是一张白纸，我就下定决心，肯定要干好，结果终于把工作整理的有头有绪。

2、干工作要不怕苦、不怕累才能少出漏洞。近一年来，我始终都是忙劳碌碌，从没因苦与累而退缩过，实践证明，我所管理的手机几乎没有显现过漏洞，手机实物与帐目相符，随时随地接受领导的检查验收。

3、干好工作要处理好大家与小家的`关系。由于工作忙，不顾家，取得家里人的理解，争取全家人的支持也是干好工作的前提，这也算是我的一点收获。当然，取得以上几点经验微乎其微，也有很多让我沉思和检讨的地方，在日常工作中，我还缺乏主动主动性，这是我工作中存在的缺乏也是今后努力的方向。

新的一年里，我将在自己的工作岗位上更加兢兢业业，以脚踏实地工作看法，尽职尽责地做好本职工作，不断提高、完善自己的工作力量，把上级交给的各项工作做的更好。

仓库述职报告 篇6

尊敬的领导及各位同事：

我是XX公司的仓库总经理，今天很荣幸向大家汇报一下我在过去一年的工作情况。我要感谢公司领导的信任和支持，也感谢所有同事们的配合和支持，才让我能够在这一年里取得一些成绩。

一、工作总结

在过去的一年里，我和我的团队一起努力工作，致力于提高仓库管理效率和品质。通过不懈的努力，我们取得了一些显著的成果。

1.1 优化仓库布局：我们根据仓库的实际情况，对仓库进行了重新规划和布局，使得仓库内的货物摆放更加合理，提高了货物的存储密度和配送效率。

1.2 强化库存管理：我们引入了新的仓储管理系统，加强了对库存的监控和管理，及时发现并处理库存异常情况，有效减少了库存损耗。

1.3 提高工作效率：我们对仓库工作流程进行了优化，简化了操作流程，增加了工作的自动化程度，提高了工作效率，并且减少了员工的工作强度。

1.4 加强安全管理：我们注重安全生产工作，加强了仓库内部的安全防范措施，开展了定期的安全培训，确保仓库工作的安全稳定。

二、存在的问题

尽管在过去的一年里我们取得了一些成绩，但也存在一些不足之处，需要进一步改进。

2.1 人员培训不足：由于人员流动较大，新员工入职培训不够充分，影响了工作的效率和质量。

2.2 设备老化：部分仓库设备已经老化，存在一些安全隐患和效率低下的问题，需要及时更新和维护。

2.3 库存管理不规范：在实际工作中发现了一些库存管理不规范的情况，导致了一些损失和浪费，需要加强管理和监控。

三、未来工作规划

在未来的工作中，我们将进一步完善和提升仓库管理工作，努力做到更好。

3.1 加强人员培训：我们将制定更加全面和系统的员工培训计划，提高员工的专业素质和技能水平，确保工作质量和效率。

3.2 更新设备设施：我们将逐步更新和改进仓库设备设施，提高仓库工作的效率和安全性，为公司的发展提供更好的保障。

3.3 优化库存管理：我们将进一步优化库存管理流程，强化库存监控和分析，减少库存损耗和浪费，提高公司的经济效益。

3.4 加强团队建设：我们将加强团队的协作和沟通，建立更加紧密的团队合作机制，共同努力为公司的发展贡献力量。

在未来的工作中，我将继续努力，发挥好自己的职能作用，不断完善和提高仓库管理工作，为公司的发展做出更大的贡献。

2025证券述职报告

您可以从下面的内容中了解更多关于“证券述职报告”的信息，平常学习工作中。一般都会写报告，报告就是把单位的情况报给上级，没有别的要求，我们写报告时可以从哪些方面着手？请根据自己的判断权衡这些信息的利弊和可行性。

证券述职报告 篇1

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是某某证券公司的证券经理，很荣幸能在此为大家做一份述职报告，向大家汇报我在工作中所取得的成绩和存在的问题，并对未来的工作进行展望。

一、过去一年工作总结

过去一年，我在公司的工作重点主要体现在以下几个方面：

1. 投资决策：通过对市场趋势、公司行业及财务数据的深入研究和分析，我成功为客户提供了一系列优质的投资标的，取得了良好的投资收益。在不断的学习和实践中，我不断提升了自己的投资决策能力，积累了丰富的投资经验。

2. 客户关系：我一直将客户满意度放在首位，倾听客户的需求和建议，及时跟进客户的投资计划，并及时回应客户的询问和投诉。通过维护良好的客户关系，我成功吸引了一大批新客户，提升了公司的市场占有率。

3. 团队管理：作为一个团队的负责人，我努力督促团队成员提高专业素养，合理分配工作任务，激发团队潜力。我们团队在过去一年中取得了不俗的业绩，为公司带来了可观的利润。

二、存在的问题及改进措施

在工作中，我也发现了一些存在的问题，主要有以下几点：

1. 知识储备不足：证券行业在不断变化和发展，我需要不断提升自己的专业知识储备，才能适应市场需求。我计划通过进一步的学习和培训，不断完善自己的知识结构。

2. 沟通能力有待提高：在团队合作和客户沟通中，我发现自己的沟通能力有待提高，有时无法清晰地表达自己的想法和意见。我将主动参加相关培训，提升自己的沟通技巧。

3. 工作效率不高：在繁忙的工作中，我有时候由于任务重，难以高效完成工作，导致工作效率不高。我计划通过科学合理地规划工作流程，提高工作效率，确保工作质量。

三、未来工作展望

在未来的工作中，我将主要做好以下几个方面的工作：

1. 进一步提升自己的专业素养，扩大自己的知识储备，不断学习新知识，适应市场需求。

2. 加强客户服务，保持良好的客户关系，提高客户满意度，吸引更多的客户。

3. 继续督促团队成员提高专业水平，激发团队潜力，提升团队整体业绩。

4. 积极参与公司的内部培训和外部学习，不断提升自己的综合素质。

我将以更加饱满的热情和更高的责任感，全力以赴地做好自己的工作，为公司的发展贡献自己的力量。希望在未来的工作中，得到领导和各位同事的支持和帮助，共同努力，共同成长，共同创造更加辉煌的明天！

证券述职报告 篇2

20XX年即将到来，在新的一年中，我仍将全力以赴，不断发展壮大，不断自我超越，继续发扬吃苦耐劳、勇于拼搏精神，勇攀高峰，不辜负上级对我的信任和期望，为公司事业的发展贡献自己的力量。继续解放思想、转变观念，从实际出发，创新思维，针对工作的急、难问题，制定针对性强、可操作性强的措施，切实解决工作中的实际问题。及时做好信息统计工作，为领导、同事提供全面准确无误的经营信息。紧密围绕公司的经营目标，发挥好区域经理的作用。做好招聘、开发银行网点、新人培训、对客户经理的日常考核、管理团队等工作。

1、证券业务还有待深入全面了解。

2、对网络方面知识和动手能力有待加强。

3、在以后的工作学习中要不断地学习新业务，新知识，做到知识的不断更新。

2、加强网络方面的学习，有机会多参加相关方面培训。

3、在工作中善于总结，对典型、要害问题解决注重整理，形成文档，希望部门加强这方面的交流、监督。

4、主动争取新业务工程测试和实施机会，在实践中学习。

5、加强和各们的沟通。

明年会有的机会和竞争在等着我，我心里在暗暗的为自己鼓劲。要在竞争中站稳脚步。踏踏实实，目光不能只限于自身周围的小圈子，要着眼于大局，着眼于今后的发展。新起点、新希望。站在20XX年的起点，让我们满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，向我们的既定目标进发!我相信，在总公司的领导下，通过全体员工的共同努力，20XX年的工作一定会取得良好的效果，为银河证券总体的发展，做出我们应有的贡献。

以上述职述廉报告，请领导和同志们评议，欢迎对我的工作提出宝贵意见，借此机会，向工作中极力支持我的胡总经理、市场总监邓总以及各级领导和同志表示诚挚的谢意。

我于20xx年4月24日进入《中银国际证券哈尔滨营业部》工作并担任大堂经理一职，首先我感谢各级领导及同事所给予我的帮助和支持，感谢公司为我提供了一个良性的发展和学习空间。在近八个月的工作实战中，我被职位本身存的职业魅力所吸引，它需要我微笑的服务客户、细致的答疑、耐心的解惑以及具备专业的职业知识储备。职位本身也为我充分展现自我工作能力和个人魅力提供了一个优质的平台。

自担任《中银国际证券哈尔滨营业部》大堂经理一职至今，在工作中我竭力让每一位客户感受到我的微笑，感受到我的热情，感受到我的专业，让每位客户宾至如归。在近八个月的工作中，我接触到了很多的股民，我发现每天来办理业务的客户中不经常写字的人居多，老年人也很多，所以要时刻准备一张白纸给不会写字的客户写样例，给老年人准备花镜并且有时说话的声音要大一些避免由于老年人视觉和听觉不好引起的沟通不畅。

下半年公司进行装修，给工作增加了一定的难度，装修不仅声音大，而且声音回声也很大，还有刺鼻的油漆味，再加上一楼大厅的保温设施不佳，致使客户多次抱怨，但值得欣慰的是，没有一位客户因此进行过相关投诉。除了基础的大堂经理本质工作外，我还秉承一人多岗的工作宗旨，除了主要负责客户填写单据指导外，闲暇时和闭市后还有其他五项辅佐业务：

1手机软件的下载：自领导交给我这项业务，我一直在一楼把关，在没有特殊事情的情况下，只要没有填单的客户就直接由我做好软件下载工作，经过半年多的手机软件下载，现在几乎所有类型手机都能快速的下载软件，为客户炒股带来极大方便。

2分期业务：的分期业务一段时间内吸引了不少的优质客户，我主要负责客户的分期业务讲解，落户填单指导;提醒、帮助指南针等软件公司的工作人员做好开户预约;中行信用卡申请表的填写与整理;以及事后查询办理分期业务客户的资金情况，将达标客户名单交给柜台的相关工作人员，在柜台人员的配合下，将达标的信用卡申请人资产证明打印出来，最后将全套的信用卡申请单据交给下一程序工作人员。

3邮件的邮寄：单位的所有工作邮件全部由我联系快递公司及时邮寄，并且每一个邮件都有电子备份，方便邮件丢失的查找与数据恢复。年末由于总部要求提供回访凭据，所以每月又有200封左右的挂号信需要邮寄，由于邮寄量大，每次只能闭市后乘坐公交车到大型邮局办理相关业务。

4中国银行客户介绍联系人：根据公司三年发展规划中服务于集团发展战略规划，依托商业银行业务和资源。致力于“专业、精干、特色”的重要业务单元，我营业部积极的与中行方面进行了有效业务往来，我很荣幸担任中行方面客户介绍联系人，帮助中行员工转借的客户顺利办理业务。

5中行转借客户的跟踪、统计与有效户结算：每一位中行转借的客户都根据其所在中行网点的名称进行相应的电子表格记录。每月进行一次后期跟踪与查询，一旦发生有效户，将有效户的名单统计出来，找领导签完字后，将凭证交给财务，做后期打款事项。

除了做好工作范畴内的工作外，我还始终秉持努力为客户提供高质量、专业化、多元化的投资银行服务的服务宗旨，坚持微笑、细致、耐心的服务态度深受广大客户好评。工作中我时刻保持积极的、向上的工作态度和工作原则，始终坚持每日完成职业专业知识的学习计划，并且顺利通过证劵从业考试《证劵基础》一项考试科目，在以后的学习中我会继续努力，争取在下一次的证券考试中全部通过。在做好本职工作的同时为客户提供更全面的证券知识、更准确的证券信息、更专业的投资建议。

服务性质的工作并不仅仅是广义上微笑的面部工程，我认为与客户真诚沟通，为客户提供贴心、细致、周到的服务才是服务真正的意义和价值所在。我曾在招商银行的年度测评中排名前五，工作意识、服务态度、整体业绩得到了上级领导、同事、客户的全面认可。通过在中银国际证券哈尔滨营业部的进一步的学习和工作，我相信自身工作能力和自身价值都处在不断升华的状态。在工作态度上始终保持“备战状态”，不断充实专业知识，不断提供优质服务，不断虚心接受各方建议并改正。在日常工作中无论面对任何投资客户，出现的任何临时状况都能够应对自如，与客户始终保持着良好的沟通模式，得到了客户的一致好评。

但由于从业时间较为短暂，专业技能掌握还不是特别纯熟，面对部分客户提出的个别专业性问题还不能独自提供全面的解答，在日后的工作当中我会不断完善工作不足，尽早的以最佳专业状态和工作热忱面对接下来的全部工作内容。

金融行业更新速度较快，所以要求员工要不断的进步，除了参与公司培训外，我将业余时间大部分贡献给了实战书籍和金融类电视节目，学习成果在工作中得到全面施展和有效发挥。当然，所有的服务宗旨、工作内容和工作态度必须遵照公司完善的规章制度，在公司规章制度管理范围内，在企业文化的熏陶下，于日常工作当中严于律己，起到部门榜样作用。

在金融行业整体运营不景气大环境下，公司在年的整体运营情况较比往年业绩数据未能提升，但营运部全体员工仍然尽职尽责，面对工作热情洋溢、面对客户耐心细致、面对问题专业热忱，员工工作进步、工作氛围融洽。对于自身岗位，我会做好岗位本身定义的模式工作，也会在工作中融入自身理念，解读愉快进步的工作概念。用人格魅力充分展示职业影响力。

大堂经理作为公司的门面不仅仅要展示个人风采，同时也是公司的一张明信片，需要面对不同阶层、不同年龄、不同性别甚至不同地域的各类人群，需要协调解决各种常见问题和突发状况，因此工作具有极大的挑战性。如此协调性强的工作需要各部门之间相互紧密配合。其次公司员工团队意识强烈、配合默契，为我快速融入工作状态奠定坚实基础。对于职位本身的职责可以定义为一下四点：指导、传达、解析和服务，因此要求当值者思路清晰，语言表达精准、干练而又不失亲和力，可以在面对各色投资人时要准确把握其性格特征，使其得到周到、满意的服务，促使业务快速有效的办理，实施。

在的工作中我希望各部门继续紧密配合，针对公司战略目标发展旗下品牌项目，定义品牌相应客户群体，加强品牌市场推广，发展下游客户群体。我相信公司每位员工都能够积极响应公司战略发展方针、密切配合上级领导的工作指示。而在本岗位的工作实践中我

会不断的积极进取，不断的完善自身工作职责，加强自身职业规划。我相信公司所有员工在接下来的20会以更加饱满的工作状态和工作热情迎接新的挑战，完成公司预定的年度目标。

作为是一名新员工还有很多的知识要学，很多的经验需要积累，对于公司营运还不能领悟的极其透彻，对于公司营运也不能提供有实质性和有针对性的意见，只是在产品推广上建议营运部门做出更为完善的营销策划，清晰划分员工责任和职能权限，为职责的有效行使提供良好环境，员工之间换位学习，培养员工全方位工作能力，增加职业技能。公司适当增加有效培训课程为员工提供高效、可行的学习课程，提高员工整体职业素质。

回首公司上一期规划期内各项业务指标基本实现了规划项目，公司整体排名靠前，主体投行业务和定息业务发挥出色;创新业务开展顺利，在期货、直投、股票自营和期货中间介绍等后续业务均获得有效开展。年作为新的三年规划开展的中间时期，责任和意义不言而喻，再全球金融体系寒冬正在复苏的大环境下，国内经济发展情况趋于稳定、成熟，经济驱动力由投资转向私人消费，家庭可支配收入增长等因素推动金融市场动态增长，在国家宏观政策的调节和推动下，金融市场不断回温，金融投资比例预测增加，不过通胀压力对金融市场的影响依旧存在。

随着国家国家调控力度的加大和政策架构的宏观实施，金融市场面临着新的机遇与挑战，中银适时提出以商业银行为核心、多元化服务、海内外一体化的新型战略定位，致力于专业、精干、特色发展的重要业务单元。中银投行业务市场竞争力优势明显，投资银行、研究业务、经济业务、资产管理、证券自营、股指期货、直接投资、融资融券等业务发展势头良好。依据公司品牌竞争力，定位适合公司相应金融投资品牌的投资群体，积极宣传公司品牌业务，拓展新兴业务市场。

作为三年发展规划承上启下的一年，2012年的衔接位置尤为突出，公司发展架构和思路已经不仅仅是文字性质的指导，而是具有一定的实施数据对规划的定位以及战略的实施予以实质性测试，新一年的工作应该在规划内结合2011年公司实际发展情况予以阶段性整合、调整。而本岗位就职应结合公司年度战略发挥更为积极的作用，努力做好推广企业品牌第一形象，在工作方式方面密切配合上级部门指示完成工作内容;在工作态度方面积极进取更好的为客户服务;在专业素质方面不断学习不断提升自身专业知识素养;在职业规划方面完善自身职业理念，深层次学习、挖掘内在潜质。2012年整体职业规划在大方向上应遵从公司发展战略，细则部分根据不同情况加以处理，作为第一个接客户的工作人员，做好产品推广，加强投资者投资信心是我对2012年分内工作的预期和规划，同时希望拓展业务范围提高自我职业技能水平。

通过三年发展规划不难看出公司发展方向是稳中求胜，在支柱领域上加强扩张，在新型领域不断创新，因此也要求我们员工不断的进步、向上、创新，以便更快的融入新的业务领域，发展新的业务目标，实现品牌价值。作为公司新生代力量，我时刻要求自己保持正确的工作心态，积极的学习态度，进步的认知水平和快速的学习能力。在工作中努力做到让领导满意、让客户满意的、让自己满意。

进入公司最大的收获是我得到了梦寐以求的展现平台，我能够尽情的展示对工作的热情，在这个团队当中我收获了更为丰富的工作经验、更为丰硕的专业知识、更为深厚的同事情谊。我感谢给机会的领导，我感谢给我帮助的同事，我感谢给我包容的朋友，我感谢给我难题的客户，我感谢中银国际证券哈尔滨营业部这个平台。我希望在以后的工作中能够为领导分忧，为同事解劳，为朋友宽心，为舞台增光。同时我希望周围的领导以及同事能够给我更多的指点和帮助，使我在工作中获得更长足的进步。在接下来的工作当中，我将以最佳状态和和完善的工作技能迎接挑战服务客户。

证券述职报告 篇3

《国金证券述职报告》

一、引言

尊敬的领导，各位同事：

大家好！我是国金证券的一名职员，在过去的一年里，我担任了一项重要的工作，根据您的要求，我现在向大家做一份对这项工作的述职报告。本报告将详细、具体、生动地总结我在这一年里的工作情况，包括项目背景、工作目标、具体实施、结果评估等内容。

二、项目背景

去年我们接到了一项重要的任务，即为一家新兴科技企业进行上市辅导，这家企业在市场上备受瞩目，所以这次任务对我们国金证券来说是一项非常重要的挑战。

三、工作目标

1. 辅导企业了解上市流程与要求。

2. 根据企业情况，策划合适的上市方案。

3. 协助企业进行IPO申报材料的准备。

4. 组织与协调相关机构，确保上市申请的顺利进行。

四、具体实施

1. 深入研究了上市流程和要求，制定了详细的辅导计划。

2. 与企业高层及相关部门进行沟通，了解其状况和需求。

3. 协助企业撰写上市申报材料，包括财务数据、商业计划书等。

4. 组织内外部专家，对企业进行审核和评估。

5. 协调各方资源，确保申请能够按时进行。

五、结果评估

1. 企业对上市流程和要求有了更深入的了解，增强了上市战略的意识。

2. 根据不同情况，为企业量身定制了上市方案，提供了多种选择。

3. 上市申报材料经过反复修改和完善，质量得到了广泛认可。

4. 上市申请顺利进行，相关部门的审批工作井然有序。

5. 企业成功上市，一举成为市场的焦点。

六、心得体会

经过一年的努力，我对上市流程和要求有了更深入的了解，熟悉了各种上市方案的制定和执行过程。在与企业高层和各部门的沟通中，我学到了很多个人能力的提升和相应的工作经验。

同时，在协调各方资源的过程中，我提高了团队合作的能力，学会了平衡不同利益和协调各种资源的方法。在本项目中，我认识到了与他人沟通和协调的重要性，只有通过良好的沟通才能取得更好的工作成效。

在项目过程中，我也遇到了许多困难和挑战，但很幸运，我拥有一个优秀的团队，大家互相支持，共同面对问题和挑战。通过团队的努力，我们成功辅导企业完成了上市，这让我感到非常自豪和满足。

七、总结

这次述职报告是对我过去一年工作的总结和回顾。通过这个项目，我不仅充实了自己的知识和经验，也提高了个人能力和团队合作精神。在以后的工作中，我将更加注重沟通和协作，提升自己的专业水平，为公司和团队创造更大的价值。

这次述职报告到此结束，谢谢大家的聆听！

证券述职报告 篇4

一、工作背景及目标

自入职以来，我一直在西部证券担任市场营销部经理职务。作为经理，我的主要职责是负责市场推广活动，并与客户建立和维护良好的合作关系。在这半年的工作中，我积极开展工作，深入研究市场，提出了一些推广策略，并在团队的共同努力下，取得了一定的成绩。

我制定的工作目标是通过提高品牌知名度和市场份额来增加公司的业务量，并加强对现有客户的关怀与服务，提高客户满意度和忠诚度。

二、工作内容及成果

1. 市场推广活动

针对公司的主要产品和服务，我组织了一系列市场推广活动，包括参加行业展览会、举办研讨会、策划线上线下活动等。通过这些活动，我们成功扩大了公司的知名度，吸引了更多潜在客户的关注。

其中，我特别要提及一次行业展览会的参展经历。在这次展览会上，我精心准备了展台布置、宣传资料和演示文稿。通过与来访客户的沟通和交流，我成功签约了几个重要客户，为公司带来了可观的业绩增长。

2. 客户关怀与服务

在现有客户维护方面，我重视与客户之间的沟通和合作，以提高客户满意度和忠诚度。每月，我会与客户进行电话沟通或面对面会议，了解他们的需求和反馈，并协调公司内部资源以满足他们的要求。

在一次与客户的会议中，我们得知客户对我们的市场分析报告非常感兴趣。为了更好地满足客户需求，我组织了一次专门的研讨会，邀请了行业专家为客户解读市场趋势和分析报告。这次研讨会得到了客户的高度评价，增强了客户对我们的信任和合作意愿。

3. 团队管理与协作

作为部门经理，我注重团队的管理和协作。我与团队成员保持良好的沟通，鼓励他们提出自己的想法和建议，以提高工作效率和创造力。

我还组织了一次团建活动，旨在加强团队的凝聚力和合作意识。我们一起参加了户外拓展训练，通过团队合作和协作来解决问题，增强了团队的凝聚力和信任感。

三、存在问题及解决方案

在工作中，我也遇到了一些问题和挑战。其中，最大的问题是目标客户群体的准确定位和开发。为了解决这个问题，我计划加强市场调研，分析目标客户的特点和需求，制定更有针对性的推广策略。

我们的市场竞争也日益激烈，需要进一步提升我们的竞争力。为此，我计划与团队一起更新市场分析报告，加入更多创新的元素，以满足客户对行业趋势的需求。

四、下一步工作计划

基于对过去工作的总结和对未来发展的思考，我制定了以下下一步工作计划：

1. 加强团队培训和学习，提高团队成员的专业素质和能力。

2. 深入市场调研，了解目标客户的需求和预期，制定更有针对性的推广策略。

3. 加强对现有客户的维护和关怀，提高客户满意度和忠诚度。

4. 提升市场分析报告的质量和创新性，满足客户对行业趋势的需求。

五、结语

通过这半年的工作，我深刻体会到了团队合作和努力的重要性。在西部证券这个大家庭中，我得到了同事的支持和协助，也收获了许多宝贵的经验和教训。我相信，在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为公司的发展做出更大的贡献。

证券述职报告 篇5

二0XX年工作虽取得了一些效果，但还存在很多不足。20xx年10月，中国证监会对我分公司进行了现场专项检查，在经纪业务方面程度不同地存在一些问题。如管理不规范，客户管理档案资料不健全，经营成本高，平均效益差等等。

针对以上问题和总公司整改方案的要求，明年我们主要采取以下整改措施：

1、处理好历史遗留问题。加大对债权的清欠力度，充分利用法律手段，采取各种有效的措施，力争完成清欠任务。在总公司批准的计划内组织好柜台回购及企业债券的发行与兑付。

2、完成总公司要求的整改管理部门的任务，力争在20xx年一季度前完成永丰营业部、北地营业部财务、办公系统与分公司的独立，直接归属总公司管理的准备工作。

3、降低费用，节约开支，动员全体员工开展增收节支工作。

4、充分利用龙网优势，大力推行网上交易方式，加大营销力度，逐步降低交易成本，实现经纪业务的低成本扩张。

5、认真贯彻落实党的xx大精神，完善和理顺与总公司的党组织关系，开展正常的组织生活，发挥党组织的政治核心作用，团结广大员工，全力做好20xx年的各项工作。

我们相信，本溪分公司在辽证总公司的领导下，通过全体员工的共同努力，20__年的工作一定会取得良好的效果，为辽证总体的发展，做出我们应有的贡献。

证券述职报告 篇6

一、

各位领导、同事们：

大家好！我是西部证券公司的一名员工，我非常荣幸能够在这里向大家汇报我过去一年的工作情况，并展望未来的发展方向。

二、工作回顾与成绩总结

过去一年，我作为西部证券公司的一名投资顾问，致力于为投资者提供优质的投资建议和创造良好的投资回报。在这个过程中，我不断努力提高自己的专业能力，勤奋工作，履行职责，并取得了一定的成绩。

1. 客户服务与沟通

作为投资顾问，我一直将客户的需求放在第一位。了解客户的风险承受能力、投资目标和时间等因素，针对每个客户的需求制定了个性化的投资方案。我始终保持与客户的良好沟通，并及时更新投资动态，解答客户疑问。

2. 投资分析与建议

在过去一年中，我全面了解了市场动态和宏观经济指标的变化，并且紧密跟踪了各个行业的发展趋势。通过深入研究和分析，我准确预测到了一些重要行业的机会和风险，并及时提供了相应的投资建议。在我的建议下，很多客户获得了不错的收益。

3. 团队合作

作为西部证券的一份子，我深知团队合作的重要性。在过去一年中，我与同事们密切配合，在工作中互相协作，共同完成了许多项目。在团队合作中，我充分发挥了自己的能力，也从其他同事中学到了很多知识和经验。

4. 个人成长

在过去一年中，我参加了多个培训课程和研讨会，不断学习和提高自己的专业知识和技能。通过研究市场，学习投资理论和分析方法，我提高了自己的投资分析能力和风险控制能力。我相信这些提升将在未来的工作中帮助我更好地为客户服务。

三、未来的发展方向

尽管过去一年取得了一些成绩，但我认识到自己还有很多需要提升的地方。在未来的工作中，我将继续努力，朝着以下方向发展：

1. 更深入的行业研究

我将继续关注市场动态和行业发展趋势，加强对各个行业的深入研究。通过更多的市场调研和分析，我将提供更准确、全面的投资建议。

2. 加强与客户的互动

我将继续与客户保持良好的沟通与互动，了解他们的需求和关切。我将为客户提供更及时、专业的投资建议，并解答他们的疑问，确保客户的利益得到最大化的保护。

3. 持续学习

投资领域更新换代的速度很快，我将继续参加各种培训和学习机会，不断充实自己的知识和技能。我将关注新的投资产品和实践经验，不断丰富自己的投资工具箱。

4. 多元化投资

随着市场的变化和风险的增加，我将努力寻找更多的投资机会，采取更灵活多元化的投资策略。我将帮助客户更好地分散风险，降低投资风险，并保护他们的财富。

四、总结与感谢

过去一年，在公司的支持与帮助下，我能够取得一定的成绩。我要感谢领导们对我的信任和支持，感谢我的同事们在工作中给予的帮助和鼓励。在未来的工作中，我将更加努力，继续为西部证券公司的发展做出贡献。

小编感谢您的阅读！

证券述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是证券投资协会的成员，今天非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们呈上一份述职报告。在过去的一年里，证券投资协会团队积极履行职责，努力推进协会的各项工作，取得了一定的成绩。以下是我对协会工作的总结和分析，希望能够得到大家的认可和指导。

首先，我想从协会的工作目标和整体工作情况入手。作为证券投资领域的专业组织，我们的工作目标是促进市场的稳定发展，保护投资者的权益。在过去的一年里，我们认真贯彻落实党中央、国务院和证监会的决策部署，坚持市场化、法治化原则，加强自律管理，努力构建和谐的市场环境。我们组织了一系列的培训活动，提高了会员的专业素质和自律意识，并积极参与行业的自律建设和政策制定，取得了较好的效果。

其次，我想谈一下协会在投资者保护方面的工作。作为证券投资协会的核心任务之一，我们一直致力于加强投资者教育和权益保护工作。在过去的一年里，我们针对不同类型的投资者，开展了一系列的宣传活动和培训课程，帮助投资者提高风险意识和自我保护能力。同时，我们积极参与投资者权益保护的法律制定和修订工作，为投资者提供更加完善的法律保护。这些努力得到了投资者的广泛认可和赞扬。

再者，我想强调一下协会的市场监管和自律管理工作。作为证券市场中的重要一员，我们始终坚持市场自律管理的原则，加强对会员的监管和指导。我们制定了一系列的自律规章制度，并建立了健全的内部监督机制，确保会员行为符合国家法律法规和道德准则。与此同时，我们积极参与市场监管部门的工作，加强对市场的监测和预警，及时提出政策建议，促进市场的稳定发展。

最后，我想谈一下协会的发展规划和未来工作方向。当前，证券投资行业正面临着新的挑战和机遇。面对国内外经济形势的复杂多变，我们要坚守初心，扩大影响力，提高服务能力，推动协会的进一步发展。我们将继续加强与相关机构和行业协会的合作，共同推进行业的发展和改革。同时，我们还要加强组织建设，培训更多的专业人才，提升协会的运行效率和管理水平。

在今后的工作中，我们将坚决贯彻中央决策部署，全面推进协会的各项工作。我们将进一步加强自身能力建设，提高责任担当，切实履行好对投资者、会员和行业的责任。我们将积极开展投资者教育和权益保护工作，进一步提高市场自律管理水平。我们将继续与市场监管部门紧密合作，做好市场监测和预警工作，为市场的稳定发展作出更大的贡献。同时，我们还将拓宽协会的国际合作渠道，努力提升国际影响力，促进国内证券市场的对外开放。

尊敬的领导、各位同事，我们的工作成绩离不开大家的支持和帮助。在今后的工作中，我们愿意虚心听取各位领导和同事的意见和建议，不断提高工作质量和效能。相信在大家的共同努力下，证券投资协会一定能够更加出色地履行职责，为中国证券市场的健康发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

证券述职报告 篇8

一、

作为证券行业从业者，我深知在这个竞争激烈的市场中，要想获取更高的职级评审，必须具备扎实的专业知识、全面的能力素质和卓越的绩效表现。在过去一年里，我积极参与了公司的各项业务工作，努力提升自己的专业水平和能力素质。下面将详细述职报告，以展示我的工作成果和能力提升。

二、工作总结

在过去一年中，我坚持以公司发展为导向，充分发挥自身专业优势，履行了职责并积极参与团队合作。具体的工作总结如下：

1. 深入学习理论知识

在证券行业投资决策中，深入了解市场、行业、企业等方面的理论知识是至关重要的。因此，我积极参加公司组织的理论培训，提升自己的专业素养。我广泛阅读相关书籍和学术论文，不断学习新的理论知识，并将其应用到实际工作中。通过这样的学习，我不仅扩大了自己的知识面，也提升了对市场动态的敏锐度和分析能力。

2. 提高投资分析能力

作为证券行业从业者，投资分析是我最重要的工作之一。我通过深入研究公司财务数据、行业发展趋势和市场情况，准确判断企业的盈利能力和成长潜力。同时，我也积极参与公司定期举办的投资策略研讨会，与同事分享自己的观点和经验，互相学习。在过去一年里，我成功提升了自己的投资分析能力，并取得了良好的投资回报。

3. 积极参与团队协作

作为一名团队职员，团队合作能力的发挥尤为重要。我在工作中积极与同事沟通合作，共同解决问题，推动项目的顺利进行。我参与了公司举办的多个团队项目，如新产品开发、市场调研等。通过与团队成员密切合作，我不仅了解了团队协作的重要性，也锻炼了自己的组织协调能力和团队领导能力。

4. 建立良好的客户关系

作为一名证券从业者，客户关系的建立和维护对于事业成功至关重要。在过去一年里，我主动与客户沟通交流，提供专业的服务和建议，赢得了客户的信任与好评。通过与客户深入交流，我不仅了解了他们的需求和期望，也积累了宝贵的客户资源，并为公司带来了更多商机和业务。

三、能力提升

在过去一年中，我不仅在工作中努力充实自己，也注重提升自己的能力素质。具体的能力提升如下：

1. 拓展专业知识

我认识到持续学习的重要性，因此我参加了多项专业培训和证书考试，拓展了自己的专业知识。我取得了证券投资顾问、投资分析师等多个专业资格证书，使自己的职业发展更加有保障。

2. 加强沟通能力

作为一名证券行业从业者，良好的沟通能力对于工作中的合作和投资决策至关重要。我通过参加沟通技巧培训和与客户、同事的交流，逐渐提升了自己的沟通能力。我能够准确理解他人意图，表达清晰的观点，并有效传递信息。

3. 多维度思考问题

在过去一年中，我努力养成了多维度思考问题的习惯。我学会了从不同的角度分析问题，提出全面和准确的解决方案。通过多维度思考，我能够更好地应对复杂的市场环境和投资挑战。

四、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业素养和团队合作能力，不断超越自我。具体而言，我将努力学习新的理论知识，深入研究市场动态，提高自己的投资分析能力。同时，我将加强与客户的沟通和合作，努力实现客户的信任和满意。

五、结语

通过过去一年的努力，在公司的支持和帮助下，我在证券职级评审中取得了良好的成绩。通过提升自己的专业素养和能力，我为公司创造了价值，并取得了一定的业绩。在未来的工作中，我将继续保持努力，为公司的发展做出更大的贡献。

2025快递员报告

我们一定都有看过一些范文，这些优秀的范文有很多是值得我们去学习的，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，有哪些好的优秀范文值得借鉴呢？下面是小编精心为您整理的“2025快递员报告”，仅供参考，大家一起来看看吧。

快递员报告【篇1】

尊敬的公司领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，以及一个搞笑艺人。我希望通过这封辞职报告，向您表达我离开的决心，同时也想感谢您对我的支持和信任。

回想起来，我加入贵公司已经有三年了。这三年里，我有幸成为一名快递员，负责将客户的包裹送到他们的手中。我却通过我的幽默和搞笑方式，给每一个收件人带去快乐和笑声。

我很好奇一个快递员可以有多大的影响力。因此，我开始尝试用自己的方式来将包裹送到客户手中。我会在包裹上写一些搞笑的字句，配合喜剧演员的表情和动作，当客户打开包裹时，他们会被我的突然表演逗得哈哈大笑。我相信，通过这种方式，我不仅仅是一个快递员，更是给客户带去快乐的使者。

当我的表演开始传播开来，越来越多的人开始期待我送货的时间。他们会在指定的时间等待，就像等待一场小小的喜剧表演。顾客的笑声让我感到满足，我觉得自己能为他们带来一些乐趣，即使只是短暂的瞬间。

在这个笑声背后，我发现了一个隐藏的问题。有时，客户之间的关系并不和谐，他们之间存在矛盾甚至争吵。这对我来说是一个挑战，我希望通过自己的幽默来调解并缓解这种紧张气氛。我曾经亲眼见证，当两个争论不休的客户看到我表演时，他们不禁笑出声来，同时也让他们忘记了他们之间的争执。我开始感到，我的工作不仅是送包裹，更是为人们带去快乐和帮助他们找到解决问题的渠道。

尽管我享受着这份工作的乐趣，但我也感到压力越来越大。搞笑并不容易，特别是当你需要每天都保持笑容和幽默。有时候，我也感到疲惫和困惑，不知道该如何继续给客户带来笑声。毕竟，搞笑是一门艺术，需要不断创新和努力。

因此，经过深思熟虑，我决定辞去快递员的职位。不是因为我厌倦了这份工作，而是因为我想寻找新的机会和挑战自己的能力。我相信，我所学到的搞笑技巧和经验，将会在其他领域有所用处。

在此，我要向您表示由衷的感谢。感谢您给予我这个机会，在贵公司成长和展示我的搞笑才能。感谢您对我一直以来的支持和鼓励。我也要感谢我的同事们，他们的友爱和合作，帮助我度过了无数个快乐和有趣的时刻。

我希望在离开后，能够将自己的搞笑事业发展到更广阔的舞台。搞笑是我最大的爱好，也是我最擅长的事情。我希望通过自己的努力和才华，给更多人带去快乐和笑声。

再次感谢您给予我的机会和信任。我会怀念在贵公司度过的这些快乐时光，也会将这段经历融入到我的搞笑事业中。衷心祝愿贵公司未来蒸蒸日上，取得更大的成就！

此致

礼敬！

搞笑快递员

快递员报告【篇2】

了解快递公司的业务流程，在工作过程中锻炼自己的业务能力，培养自己吃苦耐劳的精神。并且努力学习快递行业的专业知识，提高自己的素质。公司简介：xx快递有限公司主要经营国内、国际快递及相关业务。长期以来，xx专注于满足市场需求，不断拓宽服务区域，已在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的信息采集、市场开发、物流配送、快件收派等业务机构，逐步搭建起立足华南，拱连华东、华北，拓展华中的战略网络格局，为广大客户提供快速、准确、安全、经济、优质的专业快递物流服务。

xx致力于快速、安全、准确地传递客户的信任，一直努力提升服务。在快递递网络优化的同时，确保xx服务质量稳定、客户满意。xx快递公司经过进19年的发展，已经成为中国民营快递第一强。xx致力于为员工提供一份满意和值得自豪的工作。在企业发展过程中，xx人始终秉承诚实做人，认真做事的价值取向。“FIRST”是xx企业核心价值观的英文简写，代表着xx所倡导的诚信（faith），正直（integrity），责任（responsibility），服务（service），团队（team）。这是一个生气勃勃的公司。

通过面试，我获得了在望城区xx快递公司的实习机会。这次机会让我有幸进入了一个以前从未接触过的领域，学到新的知识和技能。我被安排的工作是快递公司最基层的工作岗位——快递员。虽说自己在这里只有一个月左右的实习期，但是，作为一份工作我要认真地去做好。我努力向自己的同事学习，遇到不懂的地方及时向他们请教。所以，在这短短的实习期间我完全掌握了快递员的工作的技能。获得了部门经理的肯定。

职责描述：快递员的工作主要是负责每一票快件包裹的派收工作，很显然这份工作分为两方面收件和派件。收件是指根据寄件人的要求，揽收他们的快件包裹。利用公司的快件网络，使寄件人的快件安全及时送达至收件人手中，让客户满意。派件是指将收件人的快件包裹以安全快速地送达至收件人手中。这两个环节是任何一个快递公司快递员最基本的工作职责。

虽然是实习，但是公司经理对我们很严。对我的要求也和其他正式员工一样。每天和其他正式员工一样，要及时上班。遵守公司的规章制。熏染着xx快递公司“知行合一”的价值观“我们致力于成为速运行业持续领先的公司”的愿景。是每一xx快递公司员工的目标。

工作流程：我每天8点准时上班，先把今天我负责派送的快件按路程的远近排列好，并且熟记每一票快件的地址。经过10分钟左右的时间，当这些工作完成后，我的派件工作就正式开始了。

骑上公司的电动车，把快件放到后备箱里面，按照我刚排列的每一票回单顺序开始派送。

当我到达第一个目的地的时候，我要先打电话给收件人，确定他是否在家，然后，在门口等收件人下来取件。在等收件人的一小段时间里我准备好下一票要派送的快件，把它拿到后备箱的最上层。当客户来了后，按照公司的要求我要先核实他的身份，在核实完确认无误后，把快件给客户，并且客户在当面验货后，就可以签收了。签收完毕，这个快件就成功送达给客户了。有时候快件是货到付款的形式时，收件人把快递费用给我后我要认真清点好钱的数目，确认钱的多少和人民币的真伪。这一步是不能出错。一旦出错了就是我个人负责了。这就是派件工作的流程。

相比派件收件却是快递员更重要的工作，这是因为收件其实就是快递公司的业务，只有收件的工作做好，快递公司才有更多的钱挣收件的流程：电话响起，北津学院有个同学要寄份快件到上海。我立刻地赶了过去，在与他约定的目的地见到了我的寄件人，询问他要寄送的物品是什么？这样问是为了防止揽收到违禁物品。如果要通过航空运输的话，那么所寄送的物品都不能是航空违禁物品。如果是，被检查出来会给客户和公司都带来巨大的损失。经过询问，他要寄送一包食品到上海，确定可以通过航空寄送，我先用电子称称下快件物品的种量，按照公司的收费模式向他收取快递费。然后，把公司的快递单给他，提醒他注意写清楚收件人的地址和电话号码。当他写好后，我把快递单贴到物品上，那他的物品成为了我们公司的快件了。然后，我抽出快递单中给客户的那一张，让他务必收好。这个单是他查询快件状态的依据。

收件和派送完毕后，回到公司后，我要及时上交货到付款的钱和把今天我负责派送完毕的快递单号都输入公司的系统。当输入完毕后，工作就完成了。在实习的每一天里，我每天负责收派件。在这一工作的过程中，我深切地体会到作为一个快递员工作的`艰辛。

快递员报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名快递员，经过多年的工作经验积累和深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在这封信中，我希望能够向您表达我对于快递行业的感慨和思考，并对我在贵公司的工作经历进行总结和回顾。

在过去的几年里，我作为一名快递员，亲身感受到了这个行业的发展与变迁。当我刚刚加入这个行业的时候，快递还处于一个相对初级的阶段。那时候，我们几乎是一步步走过来的，始终坚守着“辛苦晚上送，一早起床领”的信念，为了顾客的方便和满意，我们努力地奔波在大街小巷之间。当时的行业竞争还相对较小，人们对于快递公司的服务预期也没有那么高。然而，随着互联网和电商行业的迅猛发展，快递行业也迎来了一次翻天覆地的变革。

随着电商行业的兴起，快递业务量的急剧增加，我们也面临了巨大的挑战。无论是物流配送速度的要求，还是服务质量的提升，都对我们提出了更高的要求。我们需要更加高效地派送商品，准确地把握客户的需求，解决问题并提供专业的服务。在这个过程中，我学到了很多宝贵的经验，不断提升自己的能力和素养。在高负荷高强度的工作环境下，我逐渐培养出一种艰苦奋斗、顽强拼搏的态度，以及一种迎接挑战、解决问题的能力。

然而，近几年来的行业发展也给我带来了一些思考。首先，物流业的竞争愈加激烈，每天都有新的快递公司涌入市场。在这样的环境下，快递员的工资待遇并没有得到提高，反而更多地承受着巨大的工作压力和身体负荷。工资和待遇低下，缺乏相应的保障和福利，也让我产生了对职业发展的担忧和不安。其次，技术的发展使得自动化和智能化成为物流行业的一个趋势。一些大型快递公司已经开始尝试无人机和无人车的派送服务，这让我不禁担心我们传统快递员的未来。

面对这些考量和思考，我决定选择离开快递行业，寻找新的发展机会。尽管如此，我仍然感激在贵公司的这段工作经历。通过这些年的努力工作，我不仅储备了扎实的业务技能，也从中领悟到了许多人生的智慧。我在每一次派送商品的过程中，都能逐渐体会到客户的期待和关注，体验到人与人之间的情感交流。这些经历不仅让我成长，也让我更加珍惜家人和朋友的关怀与陪伴。

此刻，我愿谢绝各种挽留和调整方案，希望您能够理解并批准我的辞职申请。再次对贵公司的关心和培养表示衷心的感谢，同时也对可能给公司带来的不便表示诚挚的歉意。在离开之际，我愿祝贵公司业绩蒸蒸日上，蓬勃发展。

敬祝工作顺利，身体健康！

此致

敬礼

（快递员）

快递员报告【篇4】

辞职报告：中通快递员

尊敬的领导：

我是一名在中通快递服务有限公司工作了三年的快递员，通过这封辞职报告，我希望向您表达我决定离开公司的原因和对于中通公司的感激之情。

回顾这三年时间，我从一个毫无经验的新手逐渐成长为快递行业的熟手。我还清楚记得我刚开始上班的那一天，起早贪黑地送货、逢节日忙碌的场景。这份工作的辛苦并没有让我感到气馁，相反，它激发了我在工作中的热情和责任心。

在中通公司的这段时间里，我获得了许多宝贵的经验。从最基础的了解快递行业操作和流程，到熟练运用各种配送工具，我逐渐掌握了快递工作所需的技能和知识。同时，我也和许多优秀的同行一起合作，他们的专业精神和乐于助人的态度一直激励着我不断进步。

然而，尽管我对快递工作充满了热情，但是我不得不承认，在过去的一段时间里，中通公司的快递服务质量逐渐下降。我在客户反馈中看到了很多投诉，包括寄丢、延迟送达以及服务态度不佳等问题。作为一名快递员，我非常重视客户对我们的信任和满意度，而这些问题对我来说是无法容忍的。

除了服务质量问题，我也意识到在中通公司的晋升机会相对较少。尽管我在这里付出了很多努力，但是我发现公司获得晋升的机制并不透明，并且存在着一些不公平的现象。我相信努力工作应该得到公正的回报，而这是中通公司需要改进的地方。

在写这封辞职报告之前，我认真考虑了自己的未来发展。我希望能够寻找一个更好的平台，一个能够提供更好发展机会和更优质服务的公司。我相信通过换一个更有潜力和发展空间的平台，我将能够实现更大的突破和成长。

最后，我想再次感谢中通公司给予我三年来的机会和平台，以及与我合作过的同事们的支持和帮助。我希望中通公司能够在未来继续改进服务质量，为客户提供更好的快递体验。同时，我也祝愿中通公司在未来的发展中取得更大的成功。

再次向您致以最诚挚的感谢与敬意！

此致

敬礼!

XXX

快递员报告【篇5】

尊敬的公司领导、同事们：

大家好！我是贵公司的一名快递员，名叫张三。借此机会，我向大家报告，我将辞去我在公司的职务。

我要感谢公司给予我的机会和信任。在过去的三年里，我尽力履行了我的快递员职责，尽量将每一份包裹准确地送到客户手中。我也很幸运地结识了一群可爱有趣的同事，与你们相处总是令人充满快乐。

在这个充满欢声笑语的环境里，我终于明白我的真实志向。我发现我对搞笑的事物有着近乎病态的迷恋。每次交付一个包裹，我总会设法找到让人忍俊不禁的点子。比如，在给客户递送一本书时，我会提紧了双臂，假装说：「小编提醒您，此书是重中之重，请您慎重对待！」或者在丢掉一张电子签收单时，我会纵声大笑说：「我家官号如此之高，急着去堂前给皇上请命，忘了让您签字！」

我享受每次制造笑声的时刻，每次见到客户因我的举动而开怀大笑，我心里都充满了成就感。活泼的性格在某些时候也可能有所不适。有些严肃的客户或上司并不欣赏我的搞笑行为，他们可能认为我在工作中缺乏专业精神。这种观点虽然无法改变我的快递员身份，却引起了我内心的冲突。于是，在经过深思熟虑之后，我决定辞去这个职务，寻找适合我天性的工作。

当然，辞职并不代表我对快递行业的不感兴趣或不上心。我忠诚于我的职务，我深深地热爱工作中与客户之间的互动。通过这份辞职报告，我希望向公司提出一个建议：为了能更好地满足不同客户的需求，可以建立一个特殊的岗位，专门负责搞笑快递服务。这样，那些喜欢开玩笑的客户可以通过预约来获得我或其他志同道合的员工的服务。这不仅能够满足客户需求，也能提升公司的形象。

我要衷心感谢公司对我的支持和理解。感谢你们允许我在这个岗位上发挥了我的潜力。我希望我的辞职对公司不会造成太大的困扰，我会尽我最大的努力来完成交接工作。请放心，我离开并不是因为对公司不满意，而是为了追求我的梦想。

再次感谢大家给予我的机会，对我曾经的疯狂举动的包容。我会永远怀念在快递行业的日子，也会时刻关注公司的发展。谢谢！

祝公司繁荣昌盛，员工们工作顺利。

张三敬上

快递员报告【篇6】

快递员辞职报告：从我的代步工具到我坚守的岗位

尊敬的领导：

请允许我表达我最诚挚的谢意和歉意。感谢您一直以来对我的信任和支持，让我有机会在公司中担任快递员的岗位。同时，我也想向您表示深深的歉意，因为我决定辞去这份工作。

我来自一个小城市，家境并不富裕。上大学的时候，我的家人费尽心思供我上学，为了减轻他们的经济负担，我选择了到城市里打工。在一家快递公司找到工作后，我成为了一个无名的快递员。

起初，我对这份工作并没有太多期待，只是看作是一种赚钱的方式。很快，我就被这个行业深深吸引了。每天清晨早早起床，推着满满一车的快递包裹，穿梭于城市的大街小巷，充满了无限的新鲜感。

这份工作让我真正认识到了劳动和奉献的价值。在每个风雨交加的日子里，我始终坚守在岗位上，为用户提供最优质的服务。不论是炎炎夏日还是严寒冬天，我总是准时送达每一个包裹。看到收件人微笑着接过包裹的瞬间，我的心里就有满满的成就感。

随着时间的推移，我逐渐发现这份工作并非如我所愿。我开始意识到，在这个行业中，我的身体已经受到了很大的损伤。长时间的劳累使得我的腰背酸痛，四肢也开始隐隐作痛。不仅如此，更让我感到沮丧的是，我无法获得与工作成果相匹配的回报。

作为一名快递员，我所承受的付出与回报之间的不平衡让我开始迷茫。我的家人，朋友正在逐渐步入正轨，而我仍然没有找到一份能够提供更好生活质量的工作。每天忙碌地奔波在城市中，我开始反思我人生的方向。

这种迷茫和焦虑在我心中蔓延，日复一日。我开始找寻机会，寻求人生的突破口。最终，在一家新兴互联网公司的招聘中，我获得了一份工作机会。虽然这份工作并不与快递行业直接相关，但我相信，通过努力学习和不断提升自己，我会在新的职业中取得成功。

尊敬的领导，我深深地希望您能够理解我的决定。虽然我辞去了快递员的工作，但这段经历将永远留在我的心中。我将永远感激您和这个行业给我带来的经验和成长。

再次感谢您一直以来的指导和关怀。期待未来的机会能够再次与您共事！

真诚地，

xxx

快递员报告【篇7】

【导语】辞职报告也称为辞职申请书，是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书，是解除劳动合同关系的实用文体。下面是小编为大家整理的快递员个人辞职报告，仅供参考，欢迎大家阅读。快递员个人辞职报告篇一

尊敬的公司领导：

感谢这一年多来给予我的照顾和培养，现在由于我个人原因的影响，我认为我已经不适合再胜任我目前的工作！所以，经过深思熟虑之后，向公司递交这份辞呈，希望公司予以批准！

来黄石已经10个月，在这里我体会到了好多，也学到了好多，也犯了一些错误，这期间非常感谢公司领导对于我的信任和关心，让我不断的在错误中进步，不断的提升了信心。我知道现在的公司正是发展壮大，蒸蒸日上之时，作为一名公司员工本因该将自己的全部精力贡献于此，和其一起发展进步，但由于现在的自己已是有力无心，觉得这样下去，自己有愧于公司给予自己的一个这么好的发展平台，有愧于自己的这份收入；再加上外部压力和思想上的羁绊，让自己私下里常想的太多，工作中难免就分散了精力。这样长此以往，不是的自己，那么肯定很难做出成绩来，我觉得那就已无太大意思！

在公司的经历将永远是我人生经历当中的一笔重要财富，永远不会忘记公司的精神——严谨务实，以后的工作如此，做人更加是这样！将会在今后的工作当中以此标准来衡量自己，作个不夸大，不虚浮的自己！

最后希望公司领导在百忙之中抽出时间受理我的离职请求！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

非常感谢公司为我提供这个平台让我发挥我的才能，可我却深深觉得越来越不能胜任这份工作，多少次我都在思索，我到底行不行？特别是我做错事情的时候，我很彷徨，很茫然，理想跟现实总是存在一定的距离，跟我所憧憬的相悖而驰。顾而我想辞去出纳一职，望您能认真对待并予以准辞，为盼！

我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考虑问题不够周全，给公司带来的不便之处还请谅解，当做错事时，总是以自己还年轻，刚从学校毕业，没有社会经验为由为自己开脱。殊不知已从学生这个舞台转变为纷繁复杂的社会大舞台，角色转变了所处的位置转变了，看待事情，处理问题的方式方法也应有所改变，可我还是停留在学生这个阶段上。虽说公司的事情比较杂，不过确实很能锻炼人的，我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理，积累了很多经验，这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的，我还是很难胜任，觉得压力很大，辜负了您的教导与期望！我也知道这时候离开不是很好，不过请您放心，我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿公司业绩蒸蒸日上，也祝愿您一切顺利，一帆风顺！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

尊敬的公司领导：

本人自7月15日进入韵达公司工作，工作岗位：市内部经理助理；自我评价：对岗位工作我有尽职尽责，对部门规划我有献计献策，对韵达公司我也有新的认识。本人在做出辞职决定的同时，对进入韵达公司工作以来的情况做下自我总结：

在没有进入韵达公司工作前，本人对韵达公司的情况已有所初步了解。虽然民营快递的总体发展趋势并不令人乐观，但本人对快递行业的整体形势还是满怀信心的，对能够进入像韵达这样一家全国十强民营快递之一的大型快递公司工作还是充满希望的，在进入公司之前，对于公司的发展愿景和自己的工作抱负也都有一定的追求。

工作半年下来，收获很多，失望却也不少。在任何一个环现了一些工作上的问题，也有过一些想法，和提出一些管理建议，自己也参与到市内部员工管理之中，更是遇到过一些难点和盲点。当然，阻力和困难都是客观存在的，只是要克服这些问题，需要由上而下的一种经营理念的更新，还有就是管理手段上的制度化与人性化，而不是“人情化”或者“裙带化”，问题的根本解决要求公司的管理需要更上一个台阶，对于员工（尤其是一线部门的基层员工）要给予充分信任并调动其积极性，不管是新老员工，要让其时时能够感受到自己的前途和韵达公司是可以一齐并头发展的。

本人的自身工作能力不便由自己来下结论，但对于自身存在的问题本人也有清醒的自我认识，“人情化”管理或者“制度化”管理这两种模式本人更倾向于采用“制度化”管理，不管是新老员工，或者是有裙带关系的员工，希望都是一视同仁。在现实环境里，企业的生存靠关系，然而企业的发展却更多的是靠管理，一个企业能不能成为行业中的佼佼者，关系只是一部分，管理始终是根本。在这点上，韵达公司是有所欠缺的，这在本人所在的工作部门也有体现。

其次，工资待遇过低，使员工对企业的认同感也相应降低，而对一些自身能力尚可的员工，则是在工作积极性上的一种遏制。工资待遇是最直观的员工价值的体现，比如同工不同酬这种不相等的价值认同将会直观的体现在工作效率上，也间接挫伤了员工的工作积极性。

以上是本人在韵达公司工作以来的一些工作体会，出于对韵达公司的尊重与本人的责任意识，在提出辞职的同时附上这份辞职报告，也希望未来韵达公司能够获得更大更好的发展！

此致

敬礼！

申请人：

20xx年xx月xx日

快递员报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职快递分拣员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的快递分拣员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开快递分拣员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的快递分拣员岗位上，×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首快递分拣员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己快递分拣员岗位所在的单位名称）快递分拣员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的快递分拣员岗位工作者。我十分感激帮助和见证我

快递分拣员暑期实习报告范文4

一、实习目的：

通过仓管员实习了解企业仓储情况，更深入的掌握仓管的理论知识，理解仓管的意义。在这个基础上把所学的专业理轮值识与实践紧密结合起来，从而有利于培养良好的职业道德，能结合实际综合运用所学知识，提出自己的观点和方法，提高分析问题与解决实际问题的能力。

二、实习任务：

1、熟悉工作职责，熟悉产品；

2、协助完成货品入仓、后勤发货包装等工作；

3、处理发货账务。

三、实训过程：

1、熟悉工作职责，熟悉产品

按照公司制定的工作流程依次进行工作，平时应定期对货物进行盘点，从工作中熟悉产品。

2、拣货，熟悉产品

每天开始拣货之前，需要了解新入库的货物有哪些、是否摆放在属于自己编码的位置上面，确定不会有货物漏拣。

3、包货，发货

包货这个方面要注意编码与实物是否一致，警惕拣货单是否存在着错误编码的情况。在主要负责人完成货物检查后就由自己进行装袋，这是两个工序所以说也是分开独立完成的，目的是为了保证出货正确与否。

四、收获及心得体会：

通过这一段时间的仓管实习，让我更深刻的认识到了仓管员的特点以及作用。看到了周围同事们敬业的工作态度和融洽的工作气氛，让我感受到能在这个集体中工作是件愉快的事情。而自己各方面的素质也在亲身实践仓管员的过程中得到提高

以下是个人在这一段时间工作中得到的体会。

1、在仓管工作中熟悉自己不内行的产品才是现在最基本的工作任务，是自己适应工作的要求、提高办事效率的需要，也是为能够随时进入其他部门学习的一个基本工作技能。

2、拣货是工作的首要任务，发错货、账目错乱，会给后续工作带来很大压力，会使公司利益与形象受损。所以要看好实物、对准确编码，提高注意力，确保在第一个环节上就做到百分百的正确无误；另外还需要了解仓库当日入库的货品，多关注仓库的信息，以确保仓库是否有足够的库存。

3、要用为公司服务的理念去工作，把公司当做是自己的家，融入到这个大家庭，齐心合力经营好这个场所。

4、单纯的拣货，包货，发货，好像没有什么技术含量，会给人一种枯燥无味的感觉。但既然公司安排自己负责这一职位，那就是公司对我们的信任，给我们学习的机会。所以我们应该抱着一种感恩的心去完成自己的工作，竭尽全力完成它，不断提高自己的效率。

5、仓库的一切工作不可能走捷径或一蹴而就，很多都看似小事，偏偏小事都是一环扣一环支撑起全部工作流程得以顺畅、正确。

当然在实训中，我也遇到了很多的苦难，也曾一次次的受挫过，但也就是因为这样，我又一遍遍的去寻找解决的方式和途径，使这些难题得以顺利解决，这个累积的过程，也就成了我实训期间宝贵的经验与财富，相信对我以后的生活也会有很大的帮助。

经过这次实训，我相信，在以后的生活中，不管遇到什么样的难题，只要一直保持这种心态与斗志，积极向上，我的人生一定会有更大的收获。

2025信贷述职报告

好的报告，能让我们充分认识到自己的工作能力，为了更好的开展下一阶段的工作。都需要进行报告，你知道怎么样去写好此次报告吗？我希望您会喜欢我为您准备的“信贷述职报告”，如果这篇文章对你有很大的启发请把它保存起来！

信贷述职报告 篇1

一、概述

本篇述职报告主要介绍信贷公司的运营情况以及所取得的成绩和存在的问题。信贷公司是一家专业从事信贷业务的金融机构，我们的主要职责是通过为企业和个人提供资金支持，促进经济发展。在过去一年中，我们公司取得了一系列重要的成绩，同时也面临着一些挑战和改进的空间。

二、运营情况

1. 业务增长

在报告期内，我们公司的信贷业务得到了快速的发展。我们成功地扩大了与各大商业银行的合作，提升了信贷规模和业务质量。通过开展多元化的信贷产品和创新的金融工具，我们有效地满足了客户的多样化融资需求。

2. 风险控制

信贷业务具有一定的风险，为了有效控制风险，我们采取了一系列措施。我们加强了对客户的尽职调查和风险评估，确保客户的还款能力和信誉状况。我们建立了完善的风险管理制度，包括信贷审批流程、抵押品管理、风险分散等，有效降低了信贷风险。

3. 客户满意度

我们公司一直以客户为中心，致力于提供优质的信贷服务。通过建立高效的客户服务体系，我们能够及时响应客户需求，并提供个性化的融资解决方案。根据最近的客户满意度调查结果，我们公司的客户满意度达到了90%，表明我们在服务质量和用户体验方面取得了较好的成绩。

三、成绩与问题

1. 成绩

在报告期内，信贷公司取得了以下几方面的成绩：

- 业务规模持续扩大：信贷公司的业务规模从去年的1000万增长到2000万，同比增长率达到了100%。

- 客户数量增加：我们成功地开拓了新的客户群体，使公司的客户数量增加了10%，并建立了稳定的合作关系。

- 利润增长：由于信贷业务的快速增长和风险控制的改善，我们公司的利润在报告期内增长了15%。

2. 问题

我们也面临一些问题和挑战：

- 内部运营效率不高：由于业务规模的扩大，我们公司面临一些内部运营效率的问题，例如审批流程繁琐、工作时间消耗过长等。

- 信贷风险管理还需要改进：尽管我们建立了一系列的风险管理制度，但仍然存在一些信贷风险管理上的盲点，需要加强监管和控制。

- 市场竞争加剧：随着信贷市场的不断发展，市场竞争加剧，我们需要进一步提升自身的竞争力，以保持市场份额和盈利能力。

四、改进措施

为了进一步提升公司的运营情况和解决存在的问题，我们将采取以下几个措施：

- 加强内部流程优化：通过优化审批流程、提升信息技术支持和资源配置，进一步提高公司的内部运营效率。

- 加大风险管理力度：建立完善的内部风险管理制度，加强对潜在风险的预警和控制，提高公司的风险管理能力。

- 深化合作与内外部资源整合：加强与合作伙伴的合作交流，共享资源，提升公司的市场竞争力。

五、总结

报告期内，信贷公司在业务增长、风险控制和客户满意度方面取得了一定的成绩，但仍面临一些问题和挑战。我们将不断加强内部运营和风险管理，以提升公司的整体竞争力和盈利能力。同时，我们会加强与合作伙伴的合作，共同开拓市场，实现共赢。相信在全体员工的共同努力下，信贷公司一定能够取得更大的发展和成就。

信贷述职报告 篇2

今年7月，联社资金部及稽核部组织了人员到我社开展了全面的风险排查工作，检查时，稽核人员对我社信贷方面存在的问题及风险点一一告知并罗列，不检查部知道，一检查吓一跳，虽然没有犯什么大错，但一些小问题还是不少。根据联社稽核部出具的检查事实确认书,我对相关问题进行了深入细致的学习，并就我工作中存在的相关问题进行了整改，具体整改情况如下：

一、我加紧加大各项业务的学习力度，熟练掌握各项业务操作规程，严格贯彻落实各项内控制度，加大制度执行力度。我将严格联社下发的各相关文件要求、操作流程认真管理和操作。

二、针对大额贷款贷后检查问题，我将严格加强贷后管理力度,认真做好贷前调查、审查、审批及贷后资金使用情况、跟踪检查等各项工作，切实做好贷后检查工作。

三、针对存在个别漏签名，利率填写错误、贷款档案要素填写不完整的问题，我将加大各项业务操作规程的学习力度和贯彻落实力度，认真做好经办和复核工作，切实防范各种风险。

四、加大对信贷档案的规范化管理，统一资料与目录形成一致，摆放有序，形成统一的模式。加大不良贷款的催收力度，严格落实不良贷款的催收责任人。

五、调查报告里面将切实反应借款人的信用状况，而不是有选择性的摘录，刻意回避不反映借款人的不良信用记录。我将更加深入细致的开展贷前、贷后调查、并做好贷款核对工作，将相关情况尽可能在报告中反映出来。

六、我将优化流程，与各个岗位之间以及和客户之间积极协作和沟通，提升工作效率，缩短贷款发放时间。贷款发放后，我将督促客户其按计划执行，并跟踪落实其还款计划。

七、我必定增强责任心，以负责的态度去组织整理好客户的各项贷款材料。

八、我将加大对贷款管理责任书的管理，落实各项签名及相应的责任，杜绝各种涂改现象。

今后，我一定以饱满的热情、严谨的作风、责任重于泰山的态度对待我信贷员的工作，尽量拒绝出现任何差错，避免给信用社带来不良影响和损失。

信用社信贷员

二○xx年十一月四日

信贷述职报告 篇3

信贷部经理述职报告

述职报告则可以采用夹叙夹议的写法，下面是的信贷部经理述职报告，欢迎阅读参考！

信贷经理述职报告(一) 20xx年是xxx银行的股改年，在省、市行的正确领导下，自己在信贷管理部经理的岗位上，带领全体员工紧跟总行股改工作步伐，全力压缩和控制信贷风险，改革信贷管理模式，完善业务规程，努力构建现代商业银行信贷风险管理架构和运行机制。

一、20xx年任职及主要指标完成情况

1、20xx年

主要指标完成情况

①、资产质量。20xx年末，不良贷款余额为xxx亿元，不良率xxx%，比年初下降xx个百分点。其中：个人消费不良贷款为xx亿元，实现不良贷款额连续五个月下降xx万元，完成计划幅度居全省第x位。

②、潜在风险贷款管理。今年我行法人客户锁定潜在风险贷款xx户，金额亿元，至年末累计压缩xx亿元，处置率为xx%，列全省第x位。

③、信贷基础工作。全年按公司和个人业务，分别组建了信贷审查、核保及业务操作、授信管理、贷后管理和贷后监督、信贷档案管理五大业务操作与管理中心，信贷系统管理更加明晰;实现xxx系统和xxx两大系统规法管理与操作。

2、20xx年主要工作内容

(1)构建信贷业务风险控制体系，规范信贷业务操作。

根据总、省行改革的需要，今年重点抓了两项调整。一是改革法人客户业务传统管理模式，组建“信贷业务核保及操作中心;二是承接个人消费信贷业务的管理。为严控信贷风险，我从员工岗位设置、建立健全岗位责任制入手，设计工作流程，制定管理制度，实施规范操作。

①改革法人客户业务监督方法，全面推行“一对一“监督。在部内设置信贷业务操作与贷后管理监督员，通过“一人管一行，逐户、逐笔监督”的方式，对全行法人客户信贷业务实行系统管理。先后x次组织大规模现场检查，下发《信贷业务整改通知书》和《加强管理工作意见》xx份，实现整改不规范操作问题xx启，推动了我行信贷业务规范化管理工作进程。

②实施个人业务审批与监督分离。对个人消费信贷业务，实行了审批与监督分离、相互监督、相互制约的工作机制，有效地控制了信贷操作风险。全年通过实施有效监督，实现对信贷档案入库不及时、抵押未登记等问题整改xxx余启，涉及贷款本金xx万元，全面规范了消费信贷管理。

③建立制度规范操作、监督行为。全年起草、细化信贷管理规章制度xx份。主要是：《xxx银行xx分行个人消费信贷审查委员会工作规则》、《xx银行xx分行消费信贷审

查中心管理办法》、《xx银行xx分行加强贷后监督管理办法》、《关于规范提取信贷档案管理的补充规定》、《20xx年度公司客户信贷资产质量和潜在风险贷款压缩退出考评办法》、《xx银行xx分行法人客户信贷业务操作及核保操作中心工作规则》等，全面加强了我行信贷管理工作。

(2)加强信贷资产质量管理，全力清压不良及潜在风险贷款

为规范管理，我按信贷政策、经营需要、控制化解风险等要求，充分发挥信贷管理作用，全面推行精细化管理。

①对分析后确定的xx港务局、辽宁xxx有限公司、xxx有限公司等优质客户，以综合授信为主线，重新设计融资方案，研究消灭其潜在风险贷款工作思路，加强与省行汇报和沟通，通过实行多收少贷、制定规避信贷风险措施等办法，实现此类客户存量贷款向新增贷款转化，消除风险隐患。通过上述措施全年实现存量向新增有效转化x笔，金额xx亿元。

②夯实信贷资产质量，清查贷款责任人。今年先后三次组织对管辖贷款进行质量认定，坚持标准重新划定出不良贷款xx亿元，为股改提取风险拨备做好充分准备;同时还根据总、省行要求，对xx笔，金额xx亿元贷款，实施了信贷责任人清查，逐笔建立责任人档案、认真记录每笔贷款全过程风险控制情况。对剥离资产形成责任认定报告xx余份，在

此基础上提出责任人处理意见，经报有关部门核准，为全行顺利剥离信贷资产做好基础工作。

③加强潜在风险贷款管理，消除风险隐患。为实现潜在风险贷款压缩目标，年初制定并下发了《xx银行xx分行压缩潜在风险贷款考核办法》，先后x次组织召开研究潜在风险贷款管理工作会议，召开x次特定风险分析会议，逐户制定、落实工作预案，分析解决影响工作进度的难点问题，通过现场指导清收、重新设计融资管理方案、腾出不良空间纳入不良管理等系列具体工作，全面推动了潜在风险贷款压降工作。全年分两阶段完成任务xx亿元，其中现金清收xx亿元、转化xx亿元、纳入风险管理xx亿元，实现压缩潜在风险工作全省排位第x的好成绩。

④规范消费信贷管理，努力提升其质量。自x月份接管消费信贷管理工作后，及时分析影响消费贷款质量症结，提出加强管理的工作意见。在组织查清、查实“批量还款”因素的基础上，严格信贷审查、贷后管理、风险处置等信贷基 础工作，先后组织制定并实行了《加强违约贷款电话、上门催收》、《清收处置不良贷款处置14种办法》、《加强违约20期以上贷款管理》、《按揭贷款合作商规范管理》等具体工作，通过有效地指导，推动了全行加强消费信贷管理，规避了信贷风险。

(3)完善分层次的贷后监督检查体系，查找贷后管理薄

弱环节，全面整治贷后管理

重点

开展了以下工作：

①加强新增贷款管理，建立逐笔跟踪、逐户控制、逐人负责的管理制度。强化对借款人第一还款来源的监管，所有的贷款要求专款专用，专人专户管理，有效约束贷款第一还款来源。全年共发出查询xx余条，提出风险规避措施xx条，措施落实后，有效地规避了新增贷款风险;贷后管理监督发现问题x户，均得到有效整改。

②加强xx和xx两大系统管理。全年发出《信贷业务监测通知书》、《信贷业务整改通知书》70余份;组织开展了xx系统移行勾对、实现移行成功率99%;在xx系统加注中小企业类型标注、加强了录入质量管理，实现误差为零的工作目标;人行咨询系统和特别关注客户系统被广泛应用工作中，人行数据传送率达100;同时还保证了开展业务实现了信贷信息有效共享。

③严格规范信贷业务档案、台帐系统管理。一是严格落实信贷档案管理的各项规定，规范了权证档案出入库管理，全面实行了入库档案监督员查验，对重点客户由信贷监督员制定管理意见付诸实施的管理机制;对个人客户信贷档案重新复查，实现补充个人档案资料1000余份，有效地防范了信贷风险。

3、存在的主要问题

①支持信贷业务发展的能力不足。对我行信贷业务发展不畅的问题，缺乏深层次可行性探讨与研究，提供风险规避措施的能力仍薄弱。

②控压个人消费贷款风险工作处于被动地位，存在办法少、措施弱的问题，导致对不良贷款控压工作异常艰难。

③信贷队伍整体素质尚待提高。信贷人员效益观念不强、遇事推诿、分析反映信贷风险工作不到位、办事拖拉等问题仍不能彻底根治。

二、20xx年应聘申请

20xx年我继续申请应聘市分行信贷管理部经理职务，如组织接受并同意我的应聘申请，我将充分发挥自身优势，团结同志们一道积极工作;若组织不能接受我的应聘申请，我也坚决服从组织的分配，在其他岗位上也将恪尽职守，积极工作，决不辜负党和人民赋予的希望与寄托。

三、20xx年申请应聘岗位的工作计划

20xx年若组织继续聘任我为信贷管理部经理，我将紧跟市分行工作步伐，努力在支持信贷业务发展，控压风险等方面积极工作。其主要目标是：①全面落实省、市行下达的消费信贷不良控制目标，紧跟消费不良贷款处置政策，适时启动大规模处置批量还款工作;②继续推进信贷业务规范操作与管理，全年实现零违规的工作目标;③加大支持信贷业务

发展工作，对疑难问题做到有请必复，规范答复率实现100。为实现上述目标，我将围绕以下几方面做好工作：

1、继续强化贷后管理操作流程、监督责任制建设。在信贷业务上全面推行精细化管理，实行信贷业务监督全面覆盖;建立风险识别机制，按月召开风险分析会议，通过预警、分析、决策、督导等方式，及时、逐笔逐项监督检查我行信贷业务开展情况，督促问题彻底解决，严把贷款管理关口;要严格执行信贷预警制度，对可能滋生的信贷风险，要早发现、早处理，消除隐患。

2、全力压控潜在风险贷款。20xx年在做好防止新发生潜在风险贷款的同时，继续全面推行信贷业务精细化管理，建立《管理责任人档案》和《潜在风险贷款压缩退出考核办法》。并且要求各级管理人员恪尽职守，明确工作责任与内容。市分行对即将到期的贷款做到提前三个月预警，并要求接到预警后全面制订落实处置预案报市行审议，逐户制定压缩预案，做到责任到人、目标到企业，率先做好领导带头承包潜在风险控压大户工作，亲临现场督导工作。

3、加强消费信贷管理，清压不良贷款。要发挥贷后管理中心职能，加强对存量贷款质量的监控和管理，防止存量贷款劣变和抵贷资产贬损。加大现场和非现场检查，督促处置方案的研究与落实，拓展不良资产处置思路，规范督导管理。对“批量风险”贷款实行锁定管理，专门监控。规范贷

款清收处置流程管理，防范扩大风险。

4、抓好队伍建设，提高信贷整体素质。结合信贷体制改革的需要，我们要抓好信贷队伍培训工作，区分法人、个人客户经理，采用集中、分散等多形式开展信贷管理业务培训，传授新知识、新技能，努力提高信贷队伍整体素质，以适应现代商业银行加强管理的需要。

谢谢大家，不当之处，请批评指正。

述职人：

20xx年xx月xx日

信贷经理述职报告(二) 20xx年，我在市联社及区行经理的正确领导下, 在科室全体同志的大力支持下，以“三个代表”和“十六大”精神为指导，以贷款营销为重点，以抓降工作为核心，强化市场定位，强化内控制度管理，强化各项信贷政策落实，全身心地投入工作，较好地完成了本年度的工作任务。现将履行职责情况述职如下：

一、本专业指标完成情况

1、各项贷款余额****万元(含抵债资产)，比年初增加

***万元，存贷比例为%。

2、不良贷款余额****万元，比年初净下降**万元，

完成市联社下达年度计划的%，其中，“两呆”贷款余额**万元，比年初净下降**万元，完成市联社下达年度计划的**%。

3、各项贷款利息收入实现**万元，同比多收**万元，综合收息率为***%。

二、本年度开展的几项工作

1、强化定位，加强指导，确保全行信贷工作适应地区经济和资金安全需要。今年以来，我在主管经理的领导下，研究探索全行的信贷工作思路，明确了20xx年的信贷工作是把“安全营销”贯穿于整个信贷管理当中，要求各信用社、营业部要妥善处理好规模扩张与风险防范的关系，确保在经营权下放与管理权上收过程中的信贷资金安全。坚持以市联社“三个工程建设”为有效载体。在贷款投放上，实行分类指导，强化市场定位，坚持服务农区与开拓社区并重，加大贷款投放力度。

2、分类指导、积极营销、努力提高信贷管理指导能力。

一是加大支农贷款投放力度。针对今年中央出台的一号文

件和粮价上涨、农民的种粮积极性提高以及农村产业结构调整、农业生产资料涨价，贷款需求加大的实际情况，我在信贷工作指导上，坚持以市联社“三个工程建设”为目标，大力开展信用户、信用村的评选活动，加大支农贷款投放力度。截止12月末，辖内已评定信用村**个、信用户达**户，累计发放农户小额信用贷款******万元，累计发放农户联保贷款*万元，累计发放农户其他贷款**万元，农业贷款累放

较去年同期多**万元。有力的支持了**区农村经济的发展。

二是加大对中小企业和个体工商户的贷款营销力度。在近郊信用社信贷工作上，我采取指导与引导并重的工作原则，以打造社区银行和零售银行为目标，积极发放中小企业贷款和个体工商户贷款。坚持“额度合理、抵押有效、手续完备、弱化风险”的原则，加大对中小民营企业的支持力度，截止12月末，工商业贷款比年初净增加**万元;同时结合**区个体经济比较发达、商业街、大型专业市场多的特点，开展了工商业户营业网点抵押个人贷款的试点工作，并制定相应管理办法，加强信贷内控管理，达到信贷工作合规、有序、降低风险的目的，培育了新的利润增长点，截止12月末，*营业部累计发放此类贷款34户**元，增加利息收入**万元;在保障“安全、流动、效益”的前提下，大力帮助基层信用社、营业部开展了业务创新。如：***营业部在全市信合系统率先开办了**区下岗失业人员小额担保业务，推动了创建社区银行的工作力度。截止12月末，全行工商业贷款和其它贷款比年初净增加**万元。

4、不良贷款清收效果显著，信贷资产质量得到比较明显的改善。

年初以来，我在清非抓降工作中，坚持把不良贷款清收盘活工作作为信用社生存发展的生命线来抓，收到了明显效果。一是在继续实行奖励清收、委托清收、招标清收和诉讼

清收的基础上，强化责任清收，杜绝不良贷款前清后增的现象发生，突出重点加大对当年发放当年到期贷款的检查和监督力度。

二是认真贯彻执行市联社“百日攻坚战”活动精神，指导近郊信用社抓住当前城区扩张、绿化占地、企业搬迁的有利时机，清收关停企业欠款，如：**信用社抓住开发商占地的有利时机，以货币形态回收贷款580万元，其中：收回“呆滞”贷款380万元;**信用社以货币形态回收不良贷款300万元，并代表***两次参加市联社“百日攻坚战”活动经验交流会，交流经验;中远郊信用社抓住政府“合村并镇”的有利时机，大力开展清收盘活攻坚战，采取“收落结合”的办法;加大对个人和村集体贷款的清收力度。三是积极抓住信用社改革的有利时机，充分借助“政府力量”清收不良贷款，在9月末的基础上，又清收不良贷款***万元。截止12月31日，不良贷款余额**万元，比年初净下降7**4万元，完成市联社下达年度及改革计划的**%，其中，以货币形态回收不良贷款1,796万元。

5、努力做好其它工作。一是继续加强对银行信贷登记咨询系统的管理力度，对个别违反《银行信贷登记咨询系统管理制度》的行为进行了处罚，保证了系统数据报送的及时、准确、完整。二是加强对大额现金、资金调剂的管理工作力度。截止12月末,共审批大额现金37,930万元，累计调剂

资金49,000万元，调剂资金利息收入——万元，同比增加——万元。三是加强对信贷人员的业务培训工作，针对农村信用社贷款五级分类工作，举办了信贷主任培训班。四是以**信用社为试点，进行了贷款五级分类的试分工作。五是根据市联社的统一部署，对全区信贷档案进行了统一和规范化管理。

综观全年工作，在上级领导的大力支持和同事们的密切配合下，各项工作取得了一定的进步和成绩，但从总体上进行反思，仍然存在以下方面的不足和问题：一是创新方式方法不足，农户小额信用贷款、农户联保贷款发放额度偏低。二是不良贷款的清收任务仍然相当艰巨，这是当前和今后信贷工作的难点和重点。三是法律法规和规章制度知识仍不够丰富，有待于今后进一步加强。四是信贷管理水平有待进一步提高。

述职人：xx

20xx年xx月xx日

信贷经理述职报告(三) 回顾20xx年，在各位领导和同志们的关心、支持和帮助下，我努力学习和实践向零售银行转型的重要思想，在学习上自我加压，工作上积极进取，生活上严格要求，全力协助xx分管信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作，较好地发挥了综合管理的组织、协调和保

障三大作用。现将述职及述廉情况报告如下：

一、工作成绩方面

我的20xx年，可以用10个字来概括，那就是：既默默无闻，又轰轰烈烈。默默无闻表现在：信贷管理系统、企业征信系统、个人征信系统、在线审批、信贷报表及部门的综合管理等几项工作特别需要深入，需要细致，需要默默无闻;轰轰烈烈表现在以下几个方面：

一是客户进入退出标准诞生了。根据我行情况，结合市场实际，我组织有关人员制订了授信客户的进入与退出标准，明确了房地产、汽车、商品流通等几个重点行业的客户选择标准，明确了支行进行客户选择的目标和方向。

二是风险承包责任制推行了。目前，由于我行的信贷文化比较落后，推行风险承包责任制后，既提高了支行客户经理的风险意识，又增强了授信审查人员的责任意识。

三是39个信贷诚信企业产生了。经过半年的细致筛选、推荐及交叉评选，我行客户xx集团有限公司、汽车内饰件有限责任公司、电子有限公司等39家企业获得xx银行业首届“信贷诚信单位”称号，这是我行诞生的第一批信贷诚信企业，对扩大我行影响、壮大我行的优质客户群产生了重要影响。

四是企业征信系统正式上线了。按照人总行全面征信管理工作的要求，我部配合科技部平稳地淘汰了信贷咨询系

统，成功完成了信贷管理信息系统与全国企业征信系统接口程序的开发、存量客户信息的整理和有关数据的报送工作，经中国人民银行征信管理局验收，我行客户信息正式提交全国企业征信系统入库，为全行查询授信客户信息、防范信用风险提供了信息保障。

五是在线审批开始推进了。在科技部的大力支持之下，经过反复磋商、协调和测试，我行远郊支行的部分授信业务已经推行了在线审批，审批方式和审批效率进一步改善，也标志着我行授信业务的电子化管理水平得到进一步提高。

六是综合管理工作基本迈入了正轨。具体表现在以下几个方面：一是职责分工基本明确;二是信贷管理系统得到进一步优化;三是信贷档案完成了一期交接;四是完成了引资上市所需信贷资料的准备工作;五是迎接了各种专项检查6次;六是组织了全行的信贷培训5期。

二、廉洁自律方面

作为一名党员干部，我深刻认识到廉洁自律的重要性，并以推进案防工作为契机，认真学习银监会的“十三条军规”，坚持踏踏实实做事，堂堂正正做人，在具体的工作中严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定;没有假公济私、化公为私的行为;没有利用职权和职务上

的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了勤俭节约，没有讲排场比阔气、挥霍公款、铺张浪费。同时，为了防范商业贿赂，还拟订了《授信工作人员廉洁自律暂行规定》，签订了《反商业贿赂承诺书》，做到了警钟常鸣，进一步规范了自己的行为。

三、存在的不足

一年来，本人在思想素质、理论水平和工作能力等方面取得了一定的进步，组织和协调能力也得到了一定的锻炼，但工作中还存有一些差距和不足，与我行当前快速发展的要求相比，还有一些应该改进的地方，主要表现在以下三个方面：

(一)理论水平有待于进一步提高。学习不够刻苦，思想上存有“惰性”，有时借口工作忙、事务多，放松了对学习的要求，缺乏刻苦钻研的劲头。有时认为自己从事银行工作年限长，有一定的理论功底，满足于浅尝辄止、浅显认识，缺乏对理论的深刻理解，忽视了金融理论的不断更新。

(二)思想还不够成熟。在工作创新上做得还不够，缺乏新点子、新办法，有时工作中存在懒惰和急躁情绪，在改革创新和锐意进取方面存在不足。

(三)工作还不够深入。工作方法有时简单，遇事不够冷静，缺乏一抓到底的作风和精、细、准的工作方法，工作布置得多，检查得少。

四、我的三点体会

(一)和谐是一种生产力

回顾一年来的工作，我切身感受到：信贷部是一个和谐、务实、高效的团队，在这个团队里，既有分工，又有协作，相互配合，相互支持。在这样的团队里工作，心情舒畅，干劲很足。

(二)团队是力量的源泉

从资料库建设到案件综合治理，从迎接有关部门的检查到整改报告,从结构调整到考核任务的完成，时间紧，人手少，任务重，但我们都圆满地完成了，这全靠团队的力量，整体作战能力强大的团队是我们能够完成如此巨大工作量的力量源泉。

(三)无私的奉献最感人

为了配合全行档案管理的移交工作，xx在同志们的配合之下，集中2个月的时间，加班加点，圆满完成了8年信贷档案的移交工作，没有出过任何差错···为了确保企业征信系统如期上线，在6、7、8三个月，xx没有休息过一个星期天，全年所有的信贷报表都是在月初报出的，然而，每一个节日都在月初，但是，在他那里，没有听到过一声怨气，在他身上，没有看到过一丝不满。为了维护和优化企业征信系统，为了组织和协调档案移交以及迎接银监局的教育贷款等专项检查工作，xx带起甲板上班。这些事情，在综合管理

工作中，只是众多默默无闻工作中的一小部分···

在此，感谢信贷部这个和谐的团队，感谢朝气蓬勃、充满活力的各位同事，特别是敢于在综合管理工作岗位上默默无闻的奉献者，谢谢你们!20xx年，我们继续战斗!

五、20xx年的打算

20xx年，将是我行又快又好发展的一年，我将在总行各级领导的正确领导之下，努力提高管理水平，当好助手，确保完成总行下达的年度经营管理目标任务。

述职人：

20xx年xx月xx日

信贷述职报告 篇4

本篇文章旨在全面评估信贷团队的管理工作，包括团队目标的实现情况、团队成员的表现以及团队内部和外部的合作状况。我们将详细回顾过去一年的工作，并对团队管理提出改进建议，以进一步提高信贷团队的绩效和卓越表现。

一、团队目标的实现情况：

过去一年，我们信贷团队在实现团队目标方面取得了显著的成绩。在经济形势不确定的背景下，我们成功提高了信贷业务的总体规模。通过制定具有挑战性的业绩目标、加强大客户拓展和维护、优化信贷流程等措施，我们成功增加了信贷产品的销售额，并在市场中保持了良好的竞争地位。

二、团队成员的表现：

1. 尽职尽责：团队成员在信贷业务中表现出色，始终保持高度的责任感和工作热情。他们严谨地进行信贷审核和调查工作，准确评估信用风险，确保贷款的安全性。

2. 优秀的沟通能力：团队成员之间以及与客户之间的沟通能力卓越。他们能够准确理解客户需求，积极与客户沟通，并能够清晰地传达信贷政策和要求。这种优秀的沟通能力对于建立良好的客户关系至关重要。

3. 协作精神：团队成员以合作为基础，共同解决工作中的问题。他们互相尊重，相互支持，在繁忙的工作中保持高效率。无论是内部协作还是与其他团队的合作，他们都能够积极主动地促进团队目标的实现。

三、团队内外部合作情况：

1. 内部合作：信贷团队高度重视内部合作，建立了良好的团队合作机制。在信贷流程中，各个环节紧密配合，确保工作顺利进行。同时，通过定期的团队会议和交流活动，加强内部沟通和协作。

2. 外部合作：信贷团队与其他部门和合作伙伴之间建立了良好的合作关系。他们与市场部门密切合作，了解市场需求和竞争动态，并根据情况进行相应调整。与风险管理部门的合作，信贷团队能够更好地评估和控制信用风险，提高贷款的质量。

改进建议：

1. 提高团队的技能水平：信贷团队需要不断学习和提高，以适应不断变化的市场需求和政策要求。我们建议加强团队的培训和专业知识分享，提高团队成员的技能水平，提升整个团队的综合竞争力。

2. 加强内外部的沟通与合作：信贷团队应加强内外部的沟通和合作，与其他部门和合作伙伴形成更紧密的联动关系。通过定期的沟通和协调，减少信息不对称，提高工作效率和质量。

3. 制定激励机制：为了进一步激励团队成员的积极性，我们建议制定有效的激励机制，根据业绩和贡献程度给予团队成员相应的奖励和认可。这将有助于提高团队成员的工作动力和工作质量。

过去一年，信贷团队在团队目标的实现、团队成员的表现以及团队内部和外部的合作方面取得了显著的成绩。我们对团队成员的努力和贡献表示衷心的赞赏，并相信通过改进建议的实施，我们的信贷团队将在未来取得更加优异的成绩。我们将继续努力，为客户提供更好的信贷服务，并为公司的发展贡献更多的力量。

信贷述职报告 篇5

信贷团队管理述职报告

一、团队概述

本专业的信贷团队是一支专业干练、敬业负责、朝气蓬勃的精英团队。团队一直坚持保持高水平、高服务质量和高学习能力，以适应和满足各类客户的需求和发展趋势。团队核心成员具有丰富的信贷业务经验，对商品和政策了解也比较全面，为客户提供全面、用心的服务。

二、工作绩效

1.业绩

今年是公司转型升级年，我们信贷团队的优秀表现更是为整个公司做出了重要贡献。截止到目前，我们累计完成信贷业务金额50万元，超额完成了本年度上半年的任务目标。同时，我们的贷款质量控制也得到了很好的保障，客户风险得到了控制，做到了双赢。

2.业务知识

我们团队注重学习和掌握经济政策和金融产品知识，在这个领域随时关注市场发展动向。同时，我们定期组织学习交流会，加深了对信贷业务的理解和认识，同时也拓展了业务领域和视野。我们对于金融产品的结构和组成有很深入的认识，对于客户借款需求能够衍生出多样的金融产品方案，提供更全面更高效的金融服务。

3.客户服务

我们注重客户服务，为客户提供高品质的服务。在开展业务的同时，充分了解每个客户的需求，通过有效的沟通和沟通技能，搭建和维系了客户信任的桥梁。通过客户调研，我们了解到客户最需要的是什么，我们也会在深入研究后，开发适当的金融产品，不断完善和优化服务质量体系。

三、存在问题和展望

1.存在问题

我们团队还有一些存在问题的地方，主要集中在业务深度和效率方面。团队成员在面临复杂的业务需求时，还需要更深入的学习和开拓。同时，团队成员需要进一步提高效率。虽然团队成员工作勤奋，但是有时候还是会有一些沟通效率低下的情况，这也需要我们团队进一步深入探讨和改进。

2.展望

团队未来将深度挖掘行业及市场信息，加强产品研究和专业落地实践，增强金融服务能力和行业竞争优势，不断完善服务体验和提高工作效率。我们会不断提高自身的专业素质和工作品质，为我们的客户创造更多的价值，同时也能满足我们的个人发展需要。

四、总结

信贷团队是我们公司保持高水平服务和企业核心竞争力的重要组成部分。在过去一年中，我们信贷团队以优异的成绩完成了本年度的任务，实现了任务目标，同时也收获了一定的经验。在未来，我们信贷团队也将会拓展业务渠道，深度挖掘行业和市场信息，以满足客户的需求和市场挑战。感谢领导和公司给予我们的支持，我们相信，在公司和整个行业的共同努力下，我们的信贷团队会更加优秀！

信贷述职报告 篇6

尊敬的领导：

我是贵公司信贷部门的一名信贷助理，我非常荣幸能够在过去的一年中为公司做出积极的贡献。在这篇述职报告中，我将详细介绍我在信贷助理岗位上的工作职责以及所取得的成绩。

作为信贷助理，我负责与客户进行沟通，收集其贷款申请所需的各种资料。我以高效且友好的方式与客户交流，确保他们能够理解并提供准确的贷款申请材料。通过与客户建立良好的工作关系，我能够获得更多详细的信息，加快贷款申请的处理时间。

我负责审核客户的贷款申请材料，并根据公司的信贷政策和风险评估准则进行评估。我仔细仔细审查每份申请，确保申请表和相关文件完整齐备，并提供准确的信息。同时，我也会检查客户的信用记录、收入证明和负债情况，以确保所批准的贷款符合公司的风险容忍度。我严格按照公司的要求进行审核工作，确保所通过的贷款都符合合规要求。

除此之外，我还负责为公司的信贷经理提供支持。我会帮助他们准备贷款审批材料，协助他们进行信用分析和风险评估。我对贷款市场的调研和行业动态的关注，给予信贷经理正确的建议。我也会跟进已批准贷款的情况，确保客户按时还款并解决可能出现的问题。

在过去一年中，我取得了一些显著的成绩。我成功地帮助信贷经理处理了大量贷款申请，使得贷款处理时间明显缩短，并提高了客户的满意度。我也积极参与了一些重要的贷款项目，与客户和合作伙伴建立了合作关系，并成功获得了一些重要客户的认可和信任。

另外，我还积极参与公司内部的培训和学习活动，提高了自身的专业技能。我不断学习和了解新的信贷政策和法规，以及贷款市场的发展动态。我通过参加行业会议和培训课程，保持了与同行业人员的有效沟通，并从中获取了一些宝贵的经验和知识。

小编认为，作为一名信贷助理，我充分发挥了自己的职责和技能，为公司的信贷业务做出了积极贡献。我通过与客户合作，使得贷款申请流程更加顺畅和高效。与此同时，我也为信贷经理提供了重要的支持，帮助他们完成贷款审批工作。

在未来的工作中，我将继续努力提升自己的专业能力，保持对贷款市场的敏感度，并积极参与公司的战略规划和决策过程。我将始终遵守公司的规章制度和信贷政策，为公司的发展作出更大的贡献。

谢谢您对我工作的支持和鼓励！

此致

敬礼！

信贷助理

XX

信贷述职报告 篇7

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是贵公司信贷部门的信贷助理，我希望借此机会向大家汇报一下我过去一年的工作情况，并对未来的工作做出展望。

一、工作概况

过去一年，我在信贷部门忙碌地工作着，主要负责协助经理完成信贷申请的审核、客户资料的整理以及借款合同的起草等工作。在工作中，我时刻坚持着“以客户为中心”的原则，注重提高工作效率和服务质量。

二、工作亮点

1.优化工作流程：针对过去繁琐的信贷审核流程，我积极主动地与同事们交流讨论，提出了一些改进措施，通过合理分工和协作，成功优化了信贷审核流程，提高了工作效率。

2.提高贷款审批通过率：通过对贷款申请材料进行仔细的审核和分析，我能够发现其中的潜在问题和风险，并及时给出改善意见。我努力确保只有真正符合贷款条件的客户才能通过审批，保证了公司的风险控制。

3.准确无误的文件起草：在借款合同起草方面，我认真阅读相关法律法规，并在合同条款中提出了合理的建议，确保合同的合法性和风险可控性。我注重细节，始终保持高度的工作责任心，从而提供给客户一个可靠的合同文件。

三、存在的不足

尽管有上述的亮点，但我也意识到自己在工作中还存在一些不足之处。

1.沟通能力待提升：与客户和同事之间的沟通是信贷工作中非常重要的一环，但我在这方面还有较大的提升空间。我会继续加强沟通技巧的学习和实践，增强与他人的有效沟通。

2.业务知识有限：信贷行业涉及的法律法规和金融知识非常广泛，我意识到自己对于某些方面的了解还不够充分。为了更好地为客户提供贷款咨询和服务，我会积极扩充自己的业务知识，提升自己的专业水平。

四、未来展望

作为一名信贷助理，我深知自己的责任和使命。未来，我将继续努力提高自己的业务水平和专业素养，保持对行业动态的敏感性，不断学习和掌握新的贷款政策和流程，在工作中不断挑战自我，提供更优质的服务。同时，我还希望进一步加强与团队的合作，与同事们共同成长，为公司的业务发展贡献自己的力量。

信贷助理一职对于一个信贷部门来说是至关重要的。我将始终保持对工作的热情和敬业精神，持续提升自我，为公司的信贷业务做出更大的贡献！

小编感谢您的阅读！

2025餐饮实习报告

工作和学习中，我们看过许多范文，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。多阅读范文还能帮助我们加深阅读写作的认识，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？下面是由小编为大家整理的“2025餐饮实习报告”，希望能对您有所帮助，请收藏。

餐饮实习报告【篇1】

实习时间：2008年1月年4月30日

实习地点：浙江两岸食品有限公司--两岸咖啡+金顶苑

一、公司简介

两岸咖啡是世界知名台资餐饮连锁企业，由浙江知名女企业家金梅央女士为追求更大的咖啡理想和更好的服务理念，投资创立的咖啡西餐连锁品牌。两岸咖啡拥有丰富的人力资源与强大的资金实力，决心以更完善的企业构架，更务实的经营理念，全力打造一个属于中国人自己的咖啡西餐连锁品牌。

两岸咖啡西餐厅的用餐环境独具设计感及幽雅特质，亲情服务既友善又亲切。其舒适温馨的环境为消费者提供了一座座可以振奋人心，并且重新思考的感性空间；亲情服务则让人感受到真心热忱及像家一般的舒适环境与便利；两岸咖啡是与当代中国商业社会完全融合的高档商务空间，一个可以让商务人群悠闲交流、沟通的聚会场所。

两岸咖啡之所以能成功扭转中国人原本没有吃西餐、喝咖啡的习惯，用欧式的拿铁、卡布其诺等浓缩咖啡，及各式美味西餐，从无到有地教育出一批忠诚的追随着，凭借的正是其重视员工第一的核心理念。在两岸咖啡的公司使命宣言中，员工被放在第一位，而利润及其它任何项目则都被放在第二位以后。金梅央总裁常说，员工才是公司最好的广告载体，也是最好的品牌代言人。

两岸咖啡未来的发展蓝图已经宗旨鲜明，将企业拟定的全国三大区布局发展计划稳步前进，包括以杭州为中心的华东大区、以天津为中心的华北大区，及以重庆为中心的大西部地区，两岸咖啡将在两年内将杭州总部的中央厨房、培训学校、咖啡豆工厂及物流配送系统都复制到天津及重庆两座中心城市去，然后再就近辐射周边地区，做好餐品、口味、服务、卫生的一致性及标准化。

两岸咖啡的企业口号是成功沟通，始于两岸，无论商务洽谈、情侣谈心、朋友交流或家人相处，时时刻刻都需要沟通，沟通才能增进了解。两岸咖啡企业标志上的一道红色彩虹，就像联系两岸的彩虹桥，提供所有顾客一个轻松舒适的交流平台，藉咖啡、西餐、音乐、无线上网等媒介达到完美沟通的目的。

二、公司人员配备及培训

1、除部份业主自定之人员（包括会计、出纳、收银员等）无需培训，其余厨房、吧台、外场所有人员均需通过公司的培训中心统一职前培训方可配备上岗。

2、一般人员的培训含服务员、吧台员、厨师﹕在招募到符合要求的人员后，统一由公司培训中心培训导师安排进行培训。

人员培训流程

1、理论知识学习，认识及基本动作掌握（服务员、吧台员 10 天、厨师约一个月）

2、理论知识测试：合格后分配至已开业的两岸咖啡店做现场实习与操作。

（服务员、吧台员约 20 天，厨师约 2-3 个月）

3、实习考核：考核合格后始得定订级分配至新开两岸咖啡店内服务。

培训后可达到的水平

1、服务员 30 天后：可独立点单、出餐及日常服务。

2、吧台员 30 天后：可独立制作果盘及调制饮料、煮咖啡。

3、厨师 60-90 天后：可熟练掌握分配岗位之工作项目。

干部人员的配备与培训要求（含部长﹑吧台长﹑厨师长）

三大部门的主要干部对店里的运营负有极重要的责任，按公平竞争之原则，公司对各干部进行严格考核。

部长的职务要求：

能力要求： 能独立领导部门人员，统筹规划门运作及人员安排﹔具协调沟通能力且 应变处理突发问题能力强，应且成本控制观念敏锐。

资历要求：曾在 3-5 家店任职，且有 1 家以上同等工作经验，在公司任职 1 年。

吧台长的职务要求：

能力要求：能独立领导，安排部门人员工作﹔专业技朮全面掌握且操作相当纯熟﹔且具创新意识及强烈成本控制观念敏锐。

资历要求：曾在 3 家以上店内任职，且有 1 家以上累似工作经验，在公司任职 1 年。

厨师长的职务要求：

能力要求： 具独立领导、引导，管理安排部门人员工作能力﹔并能妥善安排人员之岗位工作﹔专业技朮掌握牢固、全面操作相当熟练，且创新改良意识强；能较好预算及稳定控制部门成本。

资历要求：曾在 5-8 家店任职，且有 2 家以上同等工作经验，在公司任职 2 年以上

餐饮实习报告【篇2】

关于餐饮业管理风险实践报告

一、实习目的：

实习是在校大学生接触社会，了解社会的机会，是大学生走上社会的良好过渡，走向工作岗位的入门之课。实习让我们了解到理论和实践的差异，更好的把理论知识变为实际动手操作能力，加深我们对所学知识的理解和消化，同时也学习如何处理人际关系，如何分工协作的能力等。通过这次实习提高自己的实践能力、交际能力、思考能力以及为了使自己的假期过得有意义，也通过亲身体验社会实践让自己更进一步了解社会，在实践中增长见识，锻炼自己的才干，培养自己的韧性，更为重要的是检验一下自己所学的东西能否被社会所用，自己的能力能否被社会所承认。想通过社会实践，找出自己的不足和差距所在。

二、实习时间：

2012年2月10号至2012年3月10号 三、实习地点： 马鞍山市悠闲美地茶餐厅 四、实习内容：

我按照学校的要求，进行了为期一个月的社会实践，到我们学校附近的悠闲美地茶餐厅去打工。马鞍山市悠闲美地茶餐厅是一家以中、西简餐、茗茶、咖啡为一体的综合性休闲茶餐厅，是商务洽谈，朋友小聚，休闲娱乐的一种较好的场所选择。我在悠闲美地打工期间被安排到了在前厅当服务员。我选择餐饮业主要因为在这里能够接触不同层次的人物，为这些人服务当然少不了沟通，处理问题必须随机应变，这也锻炼了我的沟通能力和思维能力，同时，也对餐饮业有了初步的了解。

餐饮业是最容易成功的行业。美国食品工业协会年度报告中指出，中国是世 界上最有潜力的餐饮市场，是一个成长性巨大的朝阳产业。国内数据显示，自改 革开放以来，中国餐饮业一直旺盛发展，是中国市场上惟一的连续15年年增长 率两位数的行业。与此同时，中国餐饮业的投资创业者创新活力不断，多业态蓬 勃发展，连锁餐饮、特色餐饮、商务餐饮、大卖场餐饮等新生意模式层出不穷。 当前中国餐饮业正处于成长期。首先，中国国民经济和人民的收入水平、支出水 平、生活水平正处于高速增长时期，这是餐饮业高速发展的重要经济基础和前提；其二，中国正处于家务劳动社会化转型时期，人均外用餐支出正处于急剧增长阶段，这是支撑中国餐饮业高速发展的市场基础。然而事物发展都是一个循环往复、螺旋上升过程。目前中国餐饮业正处于改革开放后成长期中的第三个高峰，这个 阶段的特点是：竞争白热化，大量新投资涌入，行业将会在痛苦的结构调整中实 现规模扩大，新业态、新经营模式将不断涌现，最终将促成整个餐饮行业进入成熟期。

在2012年2月10日我来到悠闲美地茶餐厅开始我的社会实践。开始第一天是我的工作是熟悉餐厅的环境和主管，要记住大厅和包间的编号，托盘、餐具、水壶等的摆放位置，明白自己的工作到底要做什么。而我们新进职员的工作在开始时相对简单一些，主要是迎宾，根据客人人数添减餐具及上湿巾，为客人倒水，

然后上菜、添水、加菜、撤桌等工作，以后的每天和同事们 9：00 前到店里指纹签到，换完店里的制服后，就按领班分配，对自己负责的区域开始各自的卫生打扫，全范围清理。每天的工作都十分辛苦，特别是周末。但这只是辛苦，每天还要对着形形色色的人，无论遇到什么样的指责或刁难，我们都必须遵循\"顾客就是上帝\"的原则来微笑服务。这不只是作为一个职员应做的工作，也是对我们自身气质的一种磨砺。

另外，在那我也确实学到了一些知识，虽然有些只是理论上的学习，可是我 觉得这是很难得的机会，一般人是不能这样去了解，去接触的，所以我觉的这些 都是一些很宝贵的财富，我确确实实的去体会了，感同深受了，所以印象深，感 触深，心里真得很开心！

五、实习体会：

不知不觉，我在这为期一个月的打工生活就这结束了，这次打工让我感慨很多，我也真得学到了很多的东西。这短短的一个月的经历，对我来说无疑是一个很好的煅练，在工作的过程中，我不断的严格要求自己，把手上的活当做是自己的本职工作，需抱着认真负责的态度去做事。在工作期间最大的体会就是，作为一个服务员，最大的考验就是耐心。我不仅仅是学到了一些餐厅知识，更重要的是锻炼了自己的韧性，让自己明白了很多道理，也为我自己踏入社会作好铺垫，人总是需要去磨练，去拼搏，让自己的人生充实而有意义。

除此之外，最重要的一点，就是我了解了餐饮业的风险。餐饮业并不是像大 家想象中那样低付出高回报的产业，它有着巨大的成本投资等经营风险。总的来 说，有如下几方面内容：

1．有形风险：有形风险指凭借经营者的直观感觉和经验，可以按现值进行评估、判断其所造成损失程度的风险。有形风险又称为\"硬风险\"，如资金不足或挤占、原料价 格上涨、菜品降价损失、菜品不受欢迎、设备陈旧落后等。这种风险显而易见， 其所造成的损失值可以计算。 如果企业内部加强市场调研和经营风险管理，采取相应措施，就可以防止或 减少这种有形风险的损失。

2．无形风险：无形风险是指经营者难以凭借直观感觉和经验进行判断， 也不易按现值评估 损失程度的风险。无形风险也称\"软风险\"，如由于服务质量低劣造成企业形象 的降低、由于经营菜品质量低而导致消费者的信任危机、由于宣传不实或乏味而 引起顾客的反感和逆反心理、企业内部管理松弛而人心涣散和劳动效率低、企业 对风险熟视无睹而造成的损失等。 企业经营者对无形风险必须给予高度重视， 要经常居安思危， 保持清醒头脑。 特别是在经营顺利的时候，要看到潜在的无形风险对经营活动的威胁。

3．时间性风险：时间性是指由于时间差异给餐饮企业经营带来的风险。 造成时间性风险的原因是多方面的，如季节变化对餐饮消费的影响、产品的市场寿命周期、消费者消费时间的变化、经营活动中竞争出现的时间差等。要防止餐饮业的时间性风险，必须树立时间观念，经常观察分析时间运动中事物发展变化的趋势可能给企业经营带来的影响， 尽力排除时间性风险对企业实现经营目标的干扰和破坏，准确把握住时机，以保证企业经营正常运行。

4．空间性风险：空间性风险是指在餐饮企业实现经营目标的过程中，由于空间因素的影响而引起的风险。产生空间性风险的原因也是多方面的，如企业所处的地点与周围环境因素、各地市场的供求关系变化、地区性的历史或传统或风俗或文化的差异、各地人口分布和资源条件因素等。餐饮企业防止空间性风险，

实际上开店选址时就已开始，要十分精心谨慎地根据多种综合因素和市场实际调查确定合适的经营地点。而在选好恰当地址开店营业后，空间性风险依然存在，投资者应随时注意与自己相关的城市规划变化、周边消费市场兴衰、地区人口数量与质量变化等，以 提前作好对空间性风险的应变准备。只有综合考虑餐饮业的几大风险，合理经营管理企业，才能在这块利润丰厚且竞争激烈的区域中取得更大收益。 以上就是我署假的实习报告，也是我这一个月工作中的感受，也虽然那份工 作并不与自己的专业有很大的接口，但我认为，无论任何一种尝试，都是对自己 的人生的一种很宝贵的充实。虽然工作没有百分之百满意，但是积累了好多工作和人际的经验，做人要不怕累不怕苦，只有拼才能赢，还有对待客人要做到真心、关心、贴心，吃得苦上苦，方为人上人。不管怎么说，我觉得这次打工的经历会永远印在我的脑海里，而且我相信以后这样的机会还会有很多，我一定会多争取，多锻炼，不断提高自我，挑战自我。这次社会实践将会对我的以后正式步入社会、投入工作具有十分重要的意义。篇2：餐厅实习报告

湖北生物科技职业学院 学生顶岗实习报告 姓 名：崔梦玲 学 号

专 业：园林技术 所 属 系： 园艺系

实习单位： 武汉泰德餐饮管理有限公司 实习岗位： 餐厅领班 实习单位指导教师： 祁桂芬 校内指导教师： 唐海燕 实习日期

2011年 03 月 15 日 目录 1.概述..1 实习说明...1 实习时间...1 实习地点...1 实习性质...1 实习单位简介1 实习岗位...1 实习任务的完成情况.1 2 .正文.........5 工作过程...5 2．2 实习成绩7 工作能力7 实习方式7 实习总结及体会.......7 总结.........9 5.致谢..9 1.概述 实习说明

实习是在校大学生接触社会，了解社会的机会，是学生走上社会的良好过渡，走向工作岗位的入门之课。实习让我们了解到理论和实践之间的差异，更好的把理论知识变为实际动手操作能力。加深我们对所学知识的理解和消化，同时也学习到如何处理人际关系，如何分工协作。这次实习提高了自己培养发现，分析，解决问题的能力，受益非浅，达到了实习的效果。

实习时间

2011 年1月10日至2011年3月10日 实习地点 武汉泰德餐饮管理有限公司 实习性质

在生产实习过程中完成学习到就业心态、知识应用的过渡。 实习单位简介

武汉泰德餐饮管理有限公司是成立于2008年的股份制有限公司，是一家以泰迪熊为主的主题西餐厅。

实习岗位：餐厅领班。 主要分析内容有：餐厅基本的员工守则；菜品知识的学习；区域管理的方法；协助值班经理管理好餐厅，使其能正常的有条不紊的营运。

实习任务的完成情况

2011年1月10日--2011年3月10日，在这三个月期间，本人熟练掌握了餐饮服务的程序，流程和技巧；西餐的种类和特点；更能学到一些课本上很难学到的东西：如何处理好自己的利益和餐厅的利益，如何处理好同事之间的人际关系，如何调整自己的心态，更让我了解到的是从事餐饮行业需要很强的服务意识。服务意识不但是要求服务员有这项客人提供优质服务的观念和愿望，同时应该对自己的同事也具有同样的意识。

一周：熟悉餐厅的环境，学习餐厅员工守则，奖惩条例；菜品知识的培训；熟悉服务流程和一些礼貌用语。

了解餐厅的营运和服务流程，主要是如何保证餐厅正常的有条理的营运。了解最基本的服务流程和礼貌用语。

二周-三周:熟练的应用所学的服务于客人。

根据客人不同的需求，要求为客人提供相应的服务。能够应付一些突发事件的发生。学会处理一些简单的客人投诉，安抚客人的不满情绪。

四周-六周：能够独立的完成区域工作。

当被独自安排在一个区域时，能够独立的完成区域内的工作。 同事在兼顾自己的区域帮助当区其他的同伴，一起完成任务。

七周-九周：学习怎样管理好一个区域包括人员的分配，定岗定位，销售任务。 管理一个区域是要时刻关注人员的动向，确认每个人是否在自己的岗位上，是否能为客人提供及时的服务，是否完成值班经理给的区域任务。

十周-十二周：学习如何辅导和鼓励服务员，如何与他们进行沟通。 根据每个服务员遇到的问题，给予合适的建议和鼓励。选择最适合的方式与 他们进行沟通，了解他们的想法和意见，然后采取相应的措施。 2..正文 工作过程 领班的工作流程

上班前仪容仪表的整理→了解每个区域的人员分配→上班前例会→根据每个人的能力分配不同的任务→确认每个人定岗定位→检查餐厅的设施是否损坏，确认营运是否正常→协调好各人员之间的工作

营业前：

1，确定餐厅空调的温度适中； 2，检查餐厅的灯光及灯泡； 3，检查餐厅内所有装饰品是否摆正； 4，查验客用卫生间；

5，与厨房确认订席情况，了解存货情况； 6，确定服务出勤人数； 7，检查菜单是否完整干净； 8，查验每个准备台的各种应用物品是否齐备； 9，餐厅的卫生安全检查； 10，检查服务人员的服装仪容； 11，宣布预定情况；

12，检讨工作过失及客人投诉，提出改进与防范措施； 13，分配各领班责任区及应注意事项； 14，宣布当日特别菜及饮料，利于服务员推销。 15，宣布其他餐厅或部门正举行或将举行的促销活动。 营业中：

1，给客人提供有关食品，饮料的信息，并做必要行动； 2，确保全体人员提供的高效率和殷勤的优质服务； 3，随时注意餐厅内的任何动态(服务与客人的满意度)； 4，客人如有抱怨必须亲自处理； 5，谨慎处理难缠的客人；

6，与厨房保持密切联系，保证菜肴质量及出菜速度； 7，随时掌握座位情况；

8，当客人或服务人员发生意外时，应立即采取必要的行动； 9，督导服务。 营业后：

1，检查足以引起火灾的危险之处；

2，检验餐厅内电器用品是否已关掉或放在安全妥当的位置； 3，所有电灯是否关掉； 4，检查各个橱柜房门是否上锁；

5，填写营业日志(营业额，客人抱怨，特殊情况)； 6，查看第二天的预定情况并了解是否有特别注意事项； 7，离开餐厅前要再巡视一次。 实习成绩

表现良好，用功扎实，已经具备一个领班的能力。实习成绩95分。 工作能力

通过三个月的实习，我已了解了解餐厅的营运和服务流程，主要是如何保证餐厅正常的有条理的营运。了解最基本的服务流程和礼貌用语。学会处理一些简单的客人投诉，安抚客人的不满情绪。更为重要的是如何处理公司，同事和个人的利益。

实习方式

结合自身专业知识集体实习方式。 实习总结及体会

我被安排在了服务员领班这个实习岗位上。这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。篇3：酒店餐饮实习报告[1] 酒店餐饮实习报告

人们都说，人生如一首美妙的乐曲，点点滴滴的经历是组成这首曲子的音符，一个具有人格魅力的人无论选择哪种行业，工作岗位多么平凡，都会做出不平凡的成绩，并具有一定的影响力，这种人格魅力不是与生俱来的，而是来自于漫长岁月中那些各种各样的经历，很多人对岁月两个字的理解多半是沧桑，而正是在这漫长而沧桑的岁月中，我们积累了丰富的人生阅历；而这些丰富的阅历和宝贵的人生经验是在书本上所学不到的！学校的这种教育模式很适合我们现在的年轻人，让我们再获取课本知识的同时，将书上所讲的理念知识在实习工作中结合实践、充分发挥，取得理想的学习效果。感谢学校给我们本次实习的机会，不仅让我们开阔了视野而且收获了宝贵的经验和人生阅历，我坚信这次实习经历将是我永生难忘的美好回忆，并且让我在今后的工作和生活中受益匪浅！

我实习的地点是中信国安第一城国际会议展览有限公司，位于京、津、冀三地交界的黄金地带，得天独厚的地理位置且交通便捷。

第一城是一座融会议展览、旅游观光、休闲度假、娱乐健身、美食购物、餐饮住宿、影视拍摄、于一体的大型会议展览中心。

餐饮业是绝对的服务行业。

对于酒店等服务行业来讲 ，服务质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线，高水平的服务质量不仅能为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下基础。而且能够是顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习，锻炼了我的服务意识，养成了面对客人泛出微笑的好习惯；学会了用标准的礼仪礼貌待客；明白了学好外语的重要性。 第二部分：服务水平

通过实习，使我们对酒店的基本业务和操作有了一定的了解，礼貌是一个人综合素质的集中反映，酒店更加如此，要敢于开口向人问好，在向人问好的过程中还要做到\"三到\"：口到、眼到、神到，一项都不能少。对于客人的要求，要尽全力去满足，尽管有些不是我们指责范围内的事情，也要尽力帮其转达；尽管有些要求不合理，也要用委婉的语气拒绝，如果可以尽量帮其需求其他解决方法，把自己工作的酒店当成自己的家一样热爱，而来酒店消费的客人就要想对待自己家里的客人一样热情、周到；给客人一种宾至如归的感觉。

第三部分：服务技能规范化

（1）迎宾、问候客人：当一切工作全部准备就绪后，要在预定前的15-30分钟站在包房门口迎接宾客的到来。当客人来到时，要微笑的问候客人，知道客人姓名的要用姓名去问候客人。

（2）拉椅让座：当客人进入房间后，要主动为客人拉椅让座。不用为全部的客人都拉椅让座，但一定要为女士或邀请的贵宾服务。有小孩子的，要主动询问是否需要婴儿椅。

（3）派送香巾：将已折好的香巾放入香巾托，服务于客人的左右边。并说：对不起，打扰一下，请用香巾。

（4）茶水服务：将口布折成正方形放于一骨碟中，将茶壶放到口布上，拇指扣于壶把上，其他的四指接于骨碟盘底，站在客人右手边一只手为客人倒茶，并说：打扰一下，请用茶，在倒茶之前一定要说：对不起，打扰一下，引起客人的注意，以免客人不小心碰到茶壶被烫伤。

（5）称呈递菜单并点菜及酒水服务：询问客人是否可以点菜，并将菜单交于主人。向客人主动推荐特色菜或者当天厨师长的精选。推销各种酒水及向女士、儿童推荐软饮。询问是否可以起菜：对于集团内部宴请或者是常客，可能会早已通过电话预定的形式提前制定了宴会菜单，所以可以直接向主人询问是否可以通知厨房起菜，如有vip，同时要问主人是否需要分餐，如要求有果盘的话，要通知厨房按人数准备\"个吃\"，同样向主人推荐酒水及饮料。

（6）下点菜单及酒水单：将客人所点的菜品和酒水项目分别开在点菜单上（酒水一份，菜品一份）。每份一式四联，一联交厨房或者吧台（菜品交厨房、酒水交吧台），一联交前台，一联交传菜，一联自己留底备查。

（7）服务酒水：如客人有特殊要求的话，按照客人的意思先后顺序斟倒。如客人没有要求，则按照先女士儿童、主宾、后主人的顺序顺时针斟倒。倒酒时酒瓶要有余底，不要全部连底倒完。

（8）上菜服务（分餐）：上菜时，要在客人比较稀疏的地方上菜，或者选择不重要客人的位置；上汤时，将汤上到桌上后，要向主人询问是否需要分汤；对于分餐的客人，每次要将菜品上桌后报菜名，给客人做一个展示，按人数将其用骨碟分餐。给每人上菜时要报菜名，并请客人慢用。所有菜品全部出完后，要向客人说明：您的菜已全部上齐，请慢用。

（9）餐间服务：（更换烟缸、骨碟、倒酒）：烟缸里有两个烟头就要更换一次；及时续倒茶水；客人吃完带骨或皮壳较多的食物后就更换一次骨碟；上果盘之前更换一次，客人举杯喝酒时，要手持酒瓶准备续斟；有vip客人且人数较多的时候，包间至少要有两个服务员在服务，如果所点的酒水已喝完，要马上问主人是否需要在加。

（10）结账：集团内部高层可到前台签单，但要注意提醒，正常客人结账，到前台拿账单到主人面前，不要当着众人面大声报价格。寻找适当的机会向客人询问用餐满意度，将客人意见及时反馈给服务经理。

（11）拉椅送客：客人起身要离开时，要马上上前帮女士或贵宾拉椅，然后到包间门口送别客人，并感谢客人的光临。然后以最快的速度检查一遍桌面上是否有客人落下的物品。

（12）餐后整理工作：规整座椅，清洁地面卫生，收台：先手口布、香巾等布草制品，再收酒杯等玻璃制品，将垃圾各脏餐具运送至洗碗间，将玻璃转盘从桌上搬下清洁，收掉脏台布。

第四部分：业务考核

餐厅根据我们每个人本次实习时间的长短，逐个对我们进行考核。根据个人素质、服务技能、出勤情况等方面进行考评，以奖惩的考核制度，激励员工对工作的积极性。我们实习生认为这种管理模式很合理。

第五部分：总结

时间过得真快，短短一周的实习生活在每天的晨会中、每日的交接班中、每一次的迎来送往中圆满的结束了；这次实习对个人而言受益匪浅，回顾本次实习总结如下：

1、如今酒店业需要高素质、高文明的服务人员

随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高，酒店行业发展迅速。虽然酒店的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐，但从近几年酒店发展状况和经济效益来看，酒店的规模越大、档次越高、服务质量越好，其经营效益也就越高。随着经济的发展，人们的道德素质、精神文明也不断提高，同时对这个行业的需求也越来越高，因此需要我们这些酒店从业人员具备较高的素质。

2、酒店缺乏配套功能

这条是本人对所实习的酒店提出的一点小小的建议：酒店只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，才有了厚重的底蕴和文化背景。对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这里的景观特色，或者为了商务办公，因此饭店需要在配套功能上花些心思：比如放上一下当地风土人情或是名胜景观的简介、当地的交通路线图、车船票的预订服务等，这样不仅为客人提供了方便，而且在行业的角度来看也提升了一个高度。

餐饮实习报告【篇3】

一.实习时间与地点

我于2004年6月7日~7月2日在四川大地集团旗下的一家子公司-----大地餐饮娱乐公司（筹备中）实习，我担任的是行政人事的工作。

二.实习的目的与意义

深入工商企业事业单位，熟悉企业日常经营规程，全面接触和了解企业生产经营管理和社会经济发展中的实际问题，开阔自己的视野，接受启迪，虚心向公司的上司、同事学习，为以后步入职场打下基础。

三.实习的内容

1.集团简介

四川大地实业集团有限公司坐落在成都市大业路16号，成立于一九九八年，是一家蓬勃发展中的投资型、现代化的大型企业集团。经长期市场经济风雨的历练，其投资经营已拓展到目前的地产业、房产业、酒业、百货业、装饰业、贸易业和广告传媒业，并正积极向医疗产业、教育产业、旅游产业、高农产业等其它领域拓展。

2.餐饮公司简介

为了拓展大地集团的产业，大地餐饮公司应运而生。大地餐饮公司的前身是欧莱特咖啡厅。其坐落在大地城市•脉搏的五楼，建筑面积达2000多平方米。以其独具魅力，吸引着青年男女、热恋情侣、白领蓝领、闲适老人。欧莱特咖啡厅高贵典雅，绿叶叠翠、花草吐芳、郁郁葱葱环座其中，犹如融入自然园林的怀抱，令人心静神怡；而居高临下，人流如织，车流如水，令你有超凡脱俗之感；而古埃及的塑像及装饰，又让人忘却是在本乡故土，乐不思蜀。中西自助美味畅享，欧莱特咖啡厅，其将西餐逐步平民化，在这个纯正西式装修的咖啡厅，平民西餐是其特色，为了使自己更加本土化，同时还经营各式川菜。在公司组建完毕后，还将推出更多的餐饮服务。现在公司有在职员工60多人，机构设有总经办、行政部、人事部、营销部、餐饮部、财务部、采购部及前台一线。

3.实习内容

初到大地餐饮公司时，在同事的带领下，参观了整个公司，并对公司有了初步的了解。接下来就在人事行政助理的指导下，逐步学习一些行政人事方面的工作，比如如何处理公司内的突发事件，做报账原始凭证，固定资产盘点；协调员工之间的矛盾，新员工的应聘工作及老员工辞职的办理程序，人事档案的管理，薪酬的计算等等。熟悉了公司的运作程序后，就着手帮助公司的CIS策划工作，建立公司内外的沟通平台。

四.实习的体会

对于我们这些“深居”“象牙塔”的学子们来说，理论知识学习了不少，可就是缺少如何把它们有机联系起来的系统思想，缺少把理论融入实践的过程。实习时间虽然只有短短的一个

月，可收获还是颇多的。能逐步把一些所学的知识用于指导实践，这无疑增强了我们的处事能力。可在平时的工作中，还是有许多事情处理得不十分妥当，比如与各公司间的沟通还欠佳，因此还需要更多的机会来锻炼自己，检验自己。

在大地餐饮公司工作一个月，使我感到最明显的话题就是“餐饮业的人员流动很大，不管是基层的服务员，还是高层的管理者”，一般厨部员工干不到一年就会离职，服务员更是如此，餐饮经理也经常跳槽。这就给我们带来一个话题

餐饮业如何用人？

目前，我国的餐饮公司约有280万家，雇佣员工实际超过1000万人；其中的管理骨干和技术骨干大约占10%。近来，不少老总感叹：在劳动力市场上，低素质的普工甚多，高层次的精英难寻；尤其揪心的是，不少骨干经常倒“炒”老板的“鱿鱼”，能在公司中干满一年就算不错了；“铁打的营盘流水的兵”这句老话，在餐饮市场上不幸而言中。它至少反映出两个问题；一是当今符合餐饮公司需要的干才确实不多，许多国营酒楼和其它关停企业出来的人员，还不适应民营餐饮公司的运营模式，必须迅速转变观念、重新培训上岗；二是有些餐饮公司的老总，将管理骨干和技术骨干视作一般打工仔和打工妹，在用人上存在着“误区”，不会识别人才，不会培养人才，更不善于留住人才。因此，如何用人现今已成为制约餐饮业“二次创业”的瓶颈，是它们能否顺利实现“新世纪的辉煌”的关键；倘若不能妥善而认真的解决，餐饮公司将会在激烈的市场竞争中处于劣势，甚至窒息生命。一些前几年风头甚旺、人气鼎沸的新字号，近来处处受挫、举步维艰，主要原因也在这里。所以，大地餐饮公司在筹备阶段更要注意此方面的问题，要找到企业真正需要的人才，尽量留住那些对公司贡献大的员工，加强员工的培训工作，使他们更好地为顾客服务，为公司创造更多的价值。

一、餐饮公司的用人误区

餐饮公司的用人误区，表现在许多方面。根据市场调查和深入分析，老总们观念上和德行上的误区尤为突出，这主要有：

第一，急功进利。要求中高级雇员是“通才”、“摇钱树”，一下子就抱回“金娃娃”。老总给他们的“指标”通常是：精通南北各种风味，能够驾驭菜品流行潮，每周推出4-10道新菜（尤其是卖座的乡土菜和怪菜），3个月最长半年收回数十万乃至百余万的投资，盈利率达到15-18%。显然，在当前星罗棋布、强手如林、供大于求、消费仍然比较低迷的餐饮市场中，这也异于是一厢情愿的痴人说梦。结合本次实习的单位，为了做好厨部的任务分配，大地餐饮公司配备了两名大厨，一个主配粤菜，一个主厨川菜，各自分工明确。

第二，配比失衡。年龄歧视、性别歧视再加上专业歧视，员工队伍构成不合理。这方面的突出事例是：一般只用30岁左右的，不用45岁以上的；多用男的，少用女的（特别是拖家带口的）；重视红案中的炉子，轻视白案和其它辅助工种；不少拥有十几家分店、数千名员工的餐饮公司中，都不配备策划师、营销师、会计师、电脑师、营养师、培训师和监察人员，信息时代的经营管理理念相当淡漠。在这点上，大地餐饮公司就做得很好，在筹备阶段，就着手公司内外沟通平台----企业网站的建设，可谓抓住了信息时代的先机。再加上各个职能部门的有机结合，一定会让公司尽快步入盈利的轨道。

第三，盘根错节。进人渠道狭窄，不仅大量安插老总们的三亲六眷，而且招聘儿多是亲带亲、邻带邻，几乎把餐饮公司变成了“同乡会馆”。时间一长，这些店就会出现某种“帮派势力”，一荣俱荣，一损俱损；在他们的排挤下，不少正派员工难于立足。更可怕的是，为了小集团的利益、他们还会左右一些股东，相互“使绊子”，损公肥私；甚至一夜之，拉走人马，“倒戈”、“兵变”，使企业手忙脚乱，濒于瘫痪。或许这是餐饮业的一个通病，大地餐饮公司也存在这一问题，许多服务员都是来自于一个地方的。其中，骨干力量的撤出，对公司的打击是不容忽视的，前一次整理离职档案时，发现以前的大厨就带了一群厨师辞职，虽然在辞职期，会让我们有一段时间去寻求新生力量，可这之间的间接成本就很大了，要让新人培训，逐步适应公司的企业文化、经营理念等等，这些都要时间，可现在的社会，时间就是财富，谁抓住了时间，谁就占据了主动。

第四，胸襟狭窄。对人才的“缺点”不能容忍，动辄“大换血”。许多企业主重视“小报告”，喜欢听顺耳的话，起用唯唯喏喏驯服之人，而对一些员工的过失而辞退。殊不知，“金无赤金，人无完人”。许多人才，都是优点突出，缺点也突出的。他们多有张扬激愤的个性，泼辣干练的作风，开朗进取的精神；如果善于使用，往往会成为企业年的顶梁柱。

第五，盛气凌人。与员工不能平等相处，动辄训斥责骂，诿过于人。员工与老总虽然是雇佣关系，但在人格上应是完全平等的。有些老总总以为是自己养活了员工，粗暴的家长作风随处可见；而没有等到员工帮助自己创造利润，他们是企业的功臣。现今社会中，有些人看重金钱，有些人则看重人格。许多干才跳槽主要并不是嫌工资少，而是觉得老板刚愎自用，独断专行，“把人不当人”，“干得不舒心”。所以他们的口头禅是“此处不留爷，自有留爷处！凭着一身本事，还怕没有饭吃？”

除了认识上德行上的误区之外，有些餐饮公司留不住人才还有其它一些原因。例如，工资报酬低，劳保福利没有保障；劳动工作量大，成年累月难得有几天休息；工作安排不合理，员工不能各尽所长；业余文化生活贫乏，束缚了青年人的朝气；有些规章制度不近情理，员工心情长期压抑；苦干多年没有升迁机会，对前途丧失信心，等等。特别要引起重视的是，不少餐饮公司厨房的劳动环境和住宿的卫生条件实在太差太差；有些老总连应当办的暂住证，健康证和人身保险，都不给员工办齐；至于侵犯员工人身利益（如拖延刻扣工资，降低伙食标准、不给或少给工伤抚恤金）之事也时有发生。凡此种种，都使工作环境与人际关系极不合谐，是餐饮公司不稳定、不安全的消极因素，应当引起足够重视。“没有梧桐树，引不来金凤凰”。这个古训，必须牢记。

当然，以上所列的误区一般不会全体现在一个公司，但在大多数餐饮公司或多或少地会体现一二，为了创造更多的企业价值，为企业带来更多的利润，作为公司的领导层，管理层应更多地考虑公司需要什么样的员工，确定自己的用人对策。

二.餐饮公司的用人对策

餐饮公司的用人对策，首先是要树立“以人为本”、“劳工至上”的思想，关心人才、爱护人才，把员工当作自己的亲人，企业的财富。必须明白这样一个十分浅显的道理：没有多年来众多员工的辛勤劳动和无私奉献，就不会有餐饮公司的原始积累和发达兴旺，更不会有老总的丰厚利润和赫赫声名。因此，如何认识员工的作用，如何关心员工的冷暖，如何紧紧地将广大员工（特别是英才）团结在自己的周围，甘愿与企业同生死，共命运，是古今中外任何

一个企业家都必须认真加以解决的威题。日本许多企业成功的秘诀在这里，中国许多企业成功的秘诀也在这里。目前我国1000多家餐饮新字号都在进行艰辛的“二次创业”，“以人为本”，“劳工至上”的思想切切不可以模糊。“水可载舟，也可覆舟”；餐饮公司成也在人，败也在人；“店内的人气旺了，市场上的人气才旺”，这都是颠扑不破的真理。

我们欣喜地看，不少蒸蒸日上的餐饮公司，还是深谙用人之道的。将其经验综合起来，主要有以下几个方面，值得推介与借鉴。

第一，重视科学管理，根据餐饮公司的特点和发展远景，制订通盘的人才规划，并且分阶段实施。它主要包括：1）餐饮公司需要什么样的人才，各占多大的比例；2）这些人才应当具有什么样的素质，应该在什么时候从哪些渠道引进；3）人才上岗后，怎样定位、使用、培养和考核，进行知识更新；4）坚持多劳多得，按绩分配的原则，科学制订人才的劳动报酬标准以及奖惩管理办法；5）建立人才的后备梯队，适时调整员工的内部结构，大度地允许正常流动，吐故纳新，进行必要的补充；6）设立专职的劳动人事部门，建立建全各种档案制度，定期有专题报表，及时掌握员工动态，等等。

第二，广开进人渠道，招聘时应有必要的资信审查。餐饮公司的进人渠道越多越好，越宽越好。可以在劳动力市场上挑，可以在相关院校毕业生中选，可以是熟人介绍，可以是毛遂自荐，可以是专职，可以是兼职，可以是餐饮方面的内行，也可以是相关行业的多面手，纳贤用能，不拘一格。对于应聘者也不能仅凭个人填写的表格、推荐者的溢美之词或者是面试时的第一印象，而要进行必要的资信审查。如认真验看证书证件，仔细审读自荐材料，去应聘者原工作单位走访调查，听一听社会上或行业中对此的评价，以及通过谈话了解落实一些不太清楚的疑团，然后进行归纳分析，确定是否面试。特别是招聘高级员工时尤须如此。

第三、把好面试和试用两道关口，进一步考察是否具有真才实学。面试，要因人因岗而异。如厨点师可以试菜（包括自选的拿手菜和必做的特色工艺菜）；服务师可以摆台操作或知识问答；其它人员可设计一道营销方案，或者是拟定一份活动计划之类。通过这些，应聘者的实际水准可以看出六七分。面试合格后，即可顶岗试用，时间一般是1--3个月，可以比较从容地对应聘者进行深入观察。有些企业好的做法是，让试用者在所属分店中轮流挂副职锻炼，一方面令其对各分店写出考报告，提出改进建议，一方面责成各分店对试用者的表现，写出综合评议。若干份报告和评语结合起来，可以全面地反映应聘者的才干。

第四，利用各种机会，对员工进行培训提高。这主要有：鼓励员工业余自学文化科技术知识，报考成人中专或成人大专，举办短期的专项培训班，集中突破经营中的薄弱环节；在职员工调查市场，到兄弟店参观学习；组团参加行业技术交流，表彰各种竞赛中获奖的人员；请相关专家来店作学术报告，了解餐饮业的发展动态；企业内部岗位练兵，定期比武；建立科研小组，奖励创造新工作法和推出新菜点的佼佼者等。通过这些活动，发现好的苗子，定向培养，并大胆提拔任用。

第五、严格管理，奖惩分明。要理顺企业内外关系，完善各项规章制度，加强考勤考绩，岗位责任明确到人。凡是对企业有所贡献的员工，都应给予精神上或物质上的奖励，使人人乐于争先，爱店敬业；对那些害群之马（如偷盗财物者、大吃回扣者、赌博斗殴者、玩忽职首者、酿成重大责任事故者、为非作歹独罢一方者），决不能姑息养奸，坚决要除名。没有规矩，不成方圆。现今有些老总，对一般员工心“狠”，对视作心腹的中高级员工心“软”，发

现问题后碍于各种情面迟迟不作处理，结果是“一颗老鼠屎，坏了一锅汤”。

第七、弘扬企业文化，从各个方面关心员工，诚信待人，平等相处。在这一点上，许多餐饮公司都作得很不错。例如，有的组织员工外出旅游，有的举办中秋晚会、吃团年饭；有的关心职工婚配，老总出面操办酒宴；有的拆资建房和购买助动车，无偿分给表现好的人员；有的为职工老人庆寿，有的为职工子女安排就学，有的为女职工发放卫生费、化妆费；对于伤病者亲自看望，对于家乡受灾者上门慰问；还有些店自办店刊，弘扬饮食文化和团队精神，树立公众形象，并且坚持实行企业的工龄工资，鼓励那些长期扎根餐饮公司的人员。凡此种种，都被称为“感情投资”。它对于改善劳资关系，调动员工积极性，增强企业凝聚力，均有立竿见影的效果。

第八、尽早建立工会组织，加强思想政治工作，使员工与老总同心同德，为餐饮公司的兴旺而奋斗。目前，餐饮公司中如何建立工会织织，老总们在认识上并不一致。但是，从实践的结果看，凡是这样做了的餐饮公司，普遍都能依法经商，接受政府领导和社会监督，正气上扬，邪气下降，劳资关系比解融洽，企业内民主气氛活跃，员工的主人公责任安全感和就业安全感增强；老总们也省了不少心，可以集中精力抓经营、抓管理、抓效益。所以在这个问题上，不要再迟疑、犹豫了。

总之，企业的竞争最终是人才的竞争。而人才效应发挥得怎样，一在于选，二在于用，三在于留。餐饮公司的用人之道，归根结底就是要搜罗人才，珍惜人才，礼待人才，给其广阔的用武之地。而这一切，又取决于老总们在德（品格与道德修养）、智（灵活而规范，理智而进取的决策行为）、美（仪表和风范、襟怀和情操）情（和谐友善的人际关系）四个方面的素质如何。因此，所有餐饮公司老总，都要严于律己，刻苦修炼，不断地完善自身。只有富而思进，老总才能变作一块富有魅力的磁石，将八方英才都凝聚于帐下，成就一番大业。

在把握住了用人的准则后，秉承“承载希望，孕育未来”的大地理念，在集团的大力支持与公司自己的奋斗下，靠集体的智慧和力量参与市场竞争，做好自己的特色，把企业办好，把市场做大。

餐饮实习报告【篇4】

我是一名大二学生，在这个寒假里我有幸到一家知名的餐饮企业实习。这段时间的实习让我收获颇丰，我认为这不仅是对我未来职业生涯的一个难忘经历，更是我成长的一个重要阶段。在这篇报告中，我将分享我在实习期间的见闻和体会。

作为一名服务员，我最大的收获之一就是学会了如何与客人沟通。在餐厅里，我负责接待客人、为客人提供用餐服务，因此良好的沟通能力是至关重要的。刚开始我还有些拘谨，但随着时间的推移，我逐渐变得自信起来，学会了如何用亲切的语言与客人交流，主动询问客人的需求并尽力满足。和客人打交道让我更深刻的理解了“客户至上”的理念，也更加懂得了服务的重要性。

我还学到了服务业的技巧和技能。比如如何给客人倒酒、上菜、为客人解释菜单等等。这些看似简单的工作内容，其实需要细致入微的技巧和良好的服务态度。在实习期间，我的领导和同事们都很耐心地教导我，让我逐渐掌握了这些技能。我也时常观察其他优秀的服务员，学习他们的工作方式和服务态度，希望自己也能做到更好。

在这段实习期间，我也遇到了一些挑战和困难。比如客人的投诉、高峰时段的忙碌等等。但是通过这些挑战，我学会了沉着应对，学会了团队合作，也更懂得了感恩和自律。每一次挑战都让我更加坚强和成熟。

这段实习经历给了我很多启发和收获。我不仅学到了服务业的技能和技巧，更重要的是学会了与人沟通、处理问题和团队合作。这段实习不仅让我更加明确了自己的职业发展方向，也让我更加深刻地认识到服务的重要性。我相信这段宝贵经历将成为我人生道路上的一个重要记忆和经验。感谢这家企业给我这次宝贵的实习机会，也感谢我的领导和同事们的教导和帮助。我会珍惜这次实习经历，继续努力学习，成为一名更优秀的服务员。

餐饮实习报告【篇5】

由于学校与酒店合作的关系，我来到了xx酒店实习。其中主要是平时酒店宴会厅内的服务员实习。以下是我在酒店餐饮部的实习报告。

一、实习时间

20xx年xx月xx日

二、实习地点

xx酒店餐饮部

三、实习内容

餐饮部的工作环境相对轻松自由，整个晚上是以乐队表演和自助餐的形式进行的，客人们可以畅饮啤酒，人到啤到。作为服务人员，我们不被要求要用托盘送啤酒，双手拿杯子就可以了，有时候两个手一共可以拿得起8杯啤酒，也觉得自己挺厉害的呢！每天下午我们的主要任务就是一些简单的场地布置：摆桌子、分餐具、弄纸巾花、准备自助餐、摆啤酒等等。到了晚上，即客人入座后，我们主要任务就是自助餐服务、倒啤酒和调动客人的积极性，融入到现场气氛。

一开始倒啤酒没有经验，我总是掌握不好啤酒气泡冒出来的度，总是倒太多导致气泡溢出来洒在桌上，甚至溢到客人的手机上、身上，每次遇到这种情况我都会很慌张，会觉得很不好意思，好在每次客人都还是很谦和地处理我的失误。不过倒多了，总结出了经验便也可以把倒啤酒这么简单的事情做好。啤酒节的客人留给我印象最深刻的也有两个：

有一桌全是德国人，他们喜欢单独买德国的某种酒来喝，作为服务他们桌的我也乐此不疲地帮他们买了三四次酒，最后一次帮他们买的时候他们，他们还给了我小费。这是人生中第一次收到小费，一开始很不好意思拿，一再的推脱，那个德国人硬塞到我口袋里，我也不再好拒绝，内心还是很欣喜的。虽然不是说很多钱，但却是一种鼓励，起码是对我服务的一种肯定。最后他走的时候还亲了我的脸颊，一直和我说“Thank you”，其实觉得自己做的不过是分内之事，却得到别人如此的肯定，那时的我很是开心。

还有一个做IT的小哥哥，她说我很可爱长得很像她的妹妹，拿了一杯啤酒来敬我，还留了我的电话号码，后来第二天我收到了他的短信，短信上写着“昨天谢谢你了，小妹妹！” 收到短信的那刻内心很是感激，看到自己的'服务能够带给别人快乐，真得很感谢有这么多人满意我这并不是特别专业的服务，也特别感谢客人对我的包容。

实习期间，我们学校的指导老师也有参加，每次看到老师来的时候，都很开心，真得有种母亲来看儿女的亲切满足感，真得很感谢老师对我们学生的支持。

第一次是由一个师姐作为负责人带领着我们，那时的着装要求是女生要求穿高跟鞋，对于很多从来没穿过高跟鞋的学生来说，这简直是煎熬，每天工作十个小时左右本来就已经是一种挑战，再加上要穿上高跟鞋，很多同学实习了几天都坚持不下去了，也有个别同学把脚崴了。随之而来的就是同学们的各种理由翘班、请假。

还记得那时候师姐实在是看不下去了，给我们每个人发了一个短信，短信中是这样说的：其实我知道大家都很累，也许以前从来都没有这么辛苦过，但是这就是社会现实，工作不像上课，不是想累了就可以翘课，不是辛苦就可以请假的，既然来了就好好坚持住，挺过这一关以后的路才会更好走一点。当时看到这个短信后我选择了坚持，真的是既来之则安之，当初答应酒店要去实习，不管再苦再累都要履行这个承诺，也是做人最基本的诚信原则，事实证明，最终坚持下去做完八天的餐饮部实习让我受益的远远不止这些。

第二次我成为了我们学校的实习负责人，有了上一届的经验我也能比较好的完成这次实习，然后作为负责人我的责任就更多，每天的排班安排、请假调班联系、同学们的意见反馈以及酒店方发现同学们中存在的问题，我作为一个中间人要统筹兼顾。或许这两次酒店餐饮部的实习，让我学到的更多的是如何坚持和一份责任。每天最后会打出每日的营业额，看着那些数字，我们会为一点点的进步而喜悦，也会为不太满意而想更多的宣传方式推出我们的产品。或许这次实习，让我学到更多的是如何营销，如何推出新产品，如何让客人更加乐意去购买你的产品。

餐饮部的服务，我觉得真得是一个很锻炼人的工作。还记得一开始做的那几次，真的是什么状况都出现了，例如：盘子超出了预期的重，结果上菜的时候根本拿不稳直接砸到桌子上。帮客人收盘子的时候托盘没有拿稳，差一点整个托盘掉到地上。倒茶的时候差点烫到客人。有时候提供的饮料品种太多，分不清楚给客人倒错饮料。倒红酒时量倒的太多，弄得客人很尴尬等等问题。

同时也感到自己是幸运的，出现了这么多问题，而每次客人们都很好人地原谅我甚至帮助我完成我的工作。如今自己已经可以熟练地完成这些工作，每个服务步骤都可以完成的井然有序，并且通过那么多失误，我自己也总结出了很多服务的技巧。有时候真的不能小瞧服务员这个岗位，能把这个岗位做好，也需要一定的磨练经验，比如上菜的时候什么菜要朝什么方向，红酒要倒多少，菜在转盘上怎么摆最好等等这些微小的细节上面都是大有讲究的。或许宴会厅的实习让我更加懂得细节的重要性，很多东西看似简单，可想要做好却不简单，但我永远相信＇业精于勤＇的道理。

2025自我陈述报告

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自我陈述报告 篇1

初一自我陈述报告1

日月如梭，时间一天一天的过去了，期末考试终于都结束了。在这一个学期，我完成了从一名小学生到初中生的转变，适应了中学这个新的环境。老师、同学们都给了我很大的帮助和无私的关怀。

在初一的学习生活中，我学到了不少新的知识，例如：三角形、英语句式、新的散文与诗歌真是非常丰富。而最令我高兴的是我终于学会了学习英语的方法，课堂上要做笔记。可是我并不会泄气，虽然我的英语成绩已经很差了，但是，我会继续努力，直到最满意为止！当然，对于中学生活还有一些不适应的地方。老师从手把手教我们转变为循序渐进的引导我们的自学能力。我正在逐步适应这种过程，因为我已经是一名中学生了。有些课程，我还有许多没有搞懂的地方，我会在暑假中自学掌握。因为曾经有人说过：越搞不懂的地方就要越靠近它。所以，我会继续努力，为求做的更好！我要在初二来临前，把所有不懂的地方弄懂，以最好的状态迎接初二的来临。

刚进入初一，增加了许多新的学科，像数学、语文、英语这样的基础课也大幅的提高了难度。我们会感到有些手忙脚乱，即使是上课认真听讲，但因为没有及时的进行巩固练习，也觉得在学习上有些吃力。

有些课的基础没有打好，就会导致在初二、初三的学习中出现大漏洞，弥补起来就比较困难了。所以在初一的时候一定要打好根基，每一个细小的知识点都要做到明白无误的掌握。有了好良好的基础，才能在未来两年的学习中取得更快的进步。

初一自我陈述报告2

今年过年早，期末考试也早，1月4号到6号，连续考了8门，语数英政、史地生和二外，另外还有数学加试和英语加试。语数英政是荔湾区的统考题，其它是学校出题。元旦3天假，我全用来复习了，因为有史地生这种需要记忆的科目，平时没有好好准备，临时抱佛脚。

第一次面临8科联考，我明显有点手足无措。就是每门复习半天，时间也是完全不足的。老师说，她在校复习，也出现了烦躁情绪。学校在期中考试后，就将晚自习时间从7点9点，调整为7点到9点50，增加了一节课。但是作业也相应多了起来，我基本忙着赶作业。快到考试的几周，作业都做不完。

这学期孩子住校，家长对她的学习难以顾及。从这次期末考试的准备来看，比期中考前要心定一点，不过对学习的认真探究精神不足，复习也显得浮在表面，对学习也产生了畏难情绪。是一道坎，初一要面临多种压力，多科目都靠自己合理安排学习，显然我还没有找到好的方法，基本是被动的跟着作业走了。期中和期末的考试，总成绩是中等水平，其中拖后腿的是语文，老师也反映她不大愿意写作文，在阅读理解上不愿意深思。同时，政治也受语文影响。

这个寒假，我将有10来天去尼泊尔，用于学习的时间不多。很快就放假了，希望她针对自己的不足，合理安排时间计划，能取长补短，提高自己的学习能力。

初一自我陈述报告3

光阴似箭，日月如梭，转眼间一学期已经过去了，现将我上一学年的总结如下：

一、在学习，学习是一个学生的基本，我知道一个初中生最起码的就是要学习好，所以，我始终都把学习摆在第一位，努力扎实自己的`文化功底，坚决做到不旷课不早退不迟到，基本上好每一堂课。在课余时间，我却没有充分利用自己身边有限的资源，巩固自己新学的知识，回家后没有做到及时预习复习。但在老师的辅导和帮助下，我的学习有很大的提高。

二、在纪律，在纪律方面，我可以做到。尊重教师，同学之间可以真诚相待;基本能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明等。纪律是学习的保证。没有纪律，何谈学习，下学期，我会再接再厉，争取在纪律方面做得更好。

但我身上还有各种各样的问题，如：有时上课会开小差，不认真听讲，大课间时会与同学交头接耳等缺点，但我会牢记班级与学校的纪律，时时刻刻想着班级与学校的纪律，努力改正这些缺点。

三、在卫生，我做到了认真干值日，不乱扔垃圾，作为一个值日组长，我认真领导组员干好每一次值日。

四、在集体荣誉方面，我做得并不太好，所以我会努力改正，积极参加班级活动，为班级做贡献。

展望新学期，我会扬长避短，认真总结经验，虚心向老师请教，争取有更大的进步。

初一自我陈述报告4

初一的第二个学期就这样结束了。迎来了盼望已久的署假。

时光飞逝，斗转星移。转眼成为初一学生已经一年了。回首这一年的点点滴滴，心中顿生了许多感触。这一年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去一年的内，通过不断地学习，我收获了很多。时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时间丢下。而我们也随着时间的流逝一点点的成长。

在日常生活上，以前我是一个衣来伸手饭来张口的小孩子，而通过一年的生活和这一年老师和同学们的帮助，使我养成了独立性，不再娇生惯养，现在我已经能做一些力所能及的家务了。在学习上，我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量。

首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。但我在这一年中没有养成这个习惯。

其次，要保质保量的完成老师布置的作业，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。

另外，积极阅读有关书籍，扩大自己的知识面；经常提问题，与同学讨论，向老师请教。这点我做的不好，因为我们不经常问老师英语老师还发了一顿火；在这学期的期中考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，我仍需继续努力，抓紧自己的学习。我还有很多的知识需要学习。

自我陈述报告 篇2

随着时间消逝，初一生活就要结束，在过去的一年中我欢快的成长，渐渐的进步，不知不觉长大了很多，成熟了很多。我认真的学习，不放过学习上的缺点，从学习中获得学问和乐趣，也在学习中思想得到升华，取得了较优异的成果，得到了老师认可，能有和善，宽容，从心里包涵别人。

首先，学习看法比较端正。能够做到上课认真听讲，不与同学交头接耳，不做小动作，自觉遵守课堂纪律；对老师布置的课堂作业，能够当堂完成；对不懂的问题，主动和同学协商，或者向老师请教。

其次，改良了方法。为了改良学习的方法，我给自己订了一个打算：

〔1〕做好课前预习。

〔2〕上课要主动发言。对于没有听懂的问题，要敢于举手提问。

〔3〕每天的家庭作业，做完后先让家长检查一遍，把做错了的和不会做的.，让家长讲一讲，把以前做错了的.题目，经常拿出来看一看，复习复习。

〔4〕要多读一些课外书。每天中午吃完饭，看半个小时课外书；每天晚上做完作业，只要有时间，再看几篇作文。

最终，虽然取得了比较好的成果，但我决不傲慢，还要连续努力，争取百尺竿头，更进一步，下学期还要取得更好的成果。但我也有好些缺乏的地方。在一年的学习生活中，同学们有时向我提出一些疑难的问题时，我觉得还不够耐烦地向他们讲解，看法也不够热忱。有时看到某些同学做坏事、结群斗殴也不敢大胆揭发等。这些都是我在过去的一年里表现不够的地方。以后我决心把这些缺乏的缺点订正过来，做一名品学兼优的中同学。

自我陈述报告 篇3

我痴迷于十九乘以十九的纵横舞台，沉醉于看似简单实则纷繁复杂的黑白世界，时常在浮躁、苦闷中迷失方向，即总能从这一方天地获得宁静、安详。在这小小棋道中，我不仅收获快乐，更收获人生的智慧。

正如我向往人大那样，上人大学习，不仅收获人生的智慧，更收获快乐。

此时面前，是只有数手但注定精彩的一局棋。棋局正由序盘向中盘过渡，我这关键性一手是占边上大场还是向中腹一跳——术语为“关”?这确实是一“关”!这手棋决定棋局的方向。自古棋训：“金角银边草肚皮。”说得是在边角占地的重要和棋道中腹的难于驾驭。占边，更稳妥。可自古“高者在腹”，中腹，更有发展前途。

人在高三，我是稳妥地通过高考上一所普通大学还是抓住自主招生的机会冲刺人大?这个选择亦将决定我的人生方向。

正如中腹那片广阔天地，中国人民大学对我有巨大的吸引力，她有经六十余年风雨洗礼而弦歌不辍的人文氛围，她有灿若星河的一流大师学者，她有称为“国智民本”的学术优势，她有先进、前沿和强烈的时代气息。在人大，便占据棋局的制高点。

纵然有风险，但我深思熟虑后，我坚定地拿起棋子拍在棋盘上，奋力一关，逐鹿中原。

在长期的围棋学习中，我培养了一些意志品质。

我喜欢执黑，在黑棋大贴目的时代，执黑者往往吃力，但我一如既往的选择黑棋，因为我愿意主动权在我手里。学习上，我喜欢先于老师，先于同学。主动是解决学习问题的法宝，我讨厌被人拖着学，所以更愿意积极主动地牢牢掌握学习的主动权。

围棋，教会我面对困难。下棋，不免遇到困境似乎自己的一大块棋都将被吃掉，前途晦暗。但出路总在坚持中不经意发现。坚持总能发现希望与光明，而我将这种品质铭刻于心。

围棋，教会我谨慎和珍惜。下棋，常因缓手、随手断送好局。谨慎行事，珍惜时间。我三缄其口，尽力学习。我不愿闲聊浪费时间，可以几天一声不吭。这并不代表我没有青春的激情，我可以像棋盘上那样行棋迅猛，天马行空;可我更愿意忍受孤寂的煎熬，将激情倾注到学业上。我可以像下棋那样挥斥方遒，谈吐风雅，成为众人的焦点;可我更愿意拿着一本书在校园一隅，在草丛中纺织娘的伴随下，静静的编织未来的华锦。

与我相熟的人，往往惊讶于我的辩才。这是我素所隐瞒的才能。围棋的博大精深，教会我虚心求助和韬光养晦，棋道无涯，学也无涯，正是明白自己有太多的不足才不敢贸然炫耀或耍小聪明，而是勤奋踏实的在有限的人生道上，不断进取。

坚持、忍耐、虚心、不怕输是我下好棋，上人大的信心所在，力量之源。若有幸上人大，我也计划了我在人大的努力方向，弥补不足，取得进步，实现理想。

人大有哲学、历史学、法学、文学等六个人文学科基地。我愿我能在其中之一汲取知识，不仅是知识，更有献身祖国，为民族复兴贡献一份力量的情操，这正是我的理想。上个世纪，吴清源九段为振兴中国围棋，背井离乡，东渡日本。最终成为二十世纪围棋巨匠，为世界围棋的发展做出卓越贡献。我要向他学习，我相信人大的名师和学术氛围，定会给我启迪和灵感，帮我实现人生的宏伟伟志。

在学术活跃的人大，有众多团体、论坛、活动，我将努力参加，以克服缺点，锻炼能力，磨砺出一个合格的人大学习所具备的独特的文化品位，非凡的才能，崭新的面貌和优良的综合素质。

自我陈述报告 篇4

不知不觉三年的时间已经过去，我也从哪个刚刚进入高中什么都不懂的小小孩变成了此刻的一个大小伙子。三年的时间让我学习到很多，不单单是知识上，更是从同学身上学习到了很多的优点也收获了一群珍贵的小伙伴。

我想不管是多少年后回想起这段时间这都会是我最想念最弥足珍贵的画面。而我自我也透过这三年的时间明白了自我的目标和学习的意义。就像教师和父母经常说的那样学习从来都不是为了别人，而是为了自我，为了自我的以后，为了自我能够有着更好物质生活的条件为了让自我能不像别人一样人云亦云。而我的目标也是从父母一开始给我灌输的那样从考一个好大学慢慢的有了更加实质的目标，而考一个好大学只是靠近目标的一部分，之后我还有着很长的一段路需要走。而想要完成自我的目标则是需要我拥有着更多的知识，而想要拥有更多的知识就需要我不断的学习，经过学习来积累自身。

在刚刚来到高中的时候我还很期待，可是也有着一丝的迷茫。我最终如愿以偿像父母期待的那样来到了这所高中，我期待着我在未来三年里会发生的事，会遇到的人。可是我也迷茫着，我不明白自我这么奋力学习的真正意义是什么，我好像从来没有过自我主动的想要完成一件事，而当我想要去做的时候，父母会告诉我此刻我需要做的是好好学习，告诉我学习以后找个好工作，能够不像他们一样辛苦。

可是却也从来没有问过我是不是喜欢这件事情，此刻我也想明白了，父母也确实是为了我好，我也应当体谅他们。而让我在这三年里能长大这么多我想是少不了我遇到的人的帮忙。本以为大家都是高中生没什么区别，可是同学们真的让我意识到了自我和他们的差距。大家都有明确的目标学习是为了什么，考一个好大学是为了什么，仅有我是被动的学习，从来没有明确的目标。所以我也在这三年里经过和同学们的接触不断的长大，从而找到了自我的目标所在。我想有一个目标是很好的，这将会是我所奋力奋斗的目标也是我期待已久的意义。而此刻我虽然毕业了，可是我明白自我距离完成自我的目标还有着很远的差距，我也会经过未来的时间里继续学习，让自我不断向自我的目标靠近。

自我陈述报告 篇5

我在高中的三年中，脚踏实地，认认真真的对待每一天，深知一寸光阴一寸金的道理，学习上一丝不苟，细致严谨，认真学好每一知识点，课堂上认真听讲，课后仔细复习，为了自我的目标而奋力拼搏。生活上，能与同学，室友打成一片，平时乐于助人，团结同学，并且积极参加学校组织的活动，遵纪守法，热爱劳动，热爱班级，关心团体。是一个品学兼优的好小孩，教师眼里的好学生，家长眼里的好女儿，高中的生活学习锻炼了我，培养了我，教育了我，使我成为一名优秀合格的高中生。

时光飞逝，不只不觉中，高中三年就要结束了，在这三年中，我认真学习，不放过任何一个问题，认真做好每一件事情，得到教师们的好评。在生活中，我与同学们相处融洽，在同学有困难时，我会及时伸出援助之手，给予他们帮忙，为同学们排忧解难，在学习上，我耐心的为同学们讲解疑难问题。在课外活动时，我积极参与，和同学们一齐为班级争光，得到同学们的一致认可。我必须会在以后的学习生活中继续奋力，继续加油，谱写绚丽的人生篇章。

上了三年的高中，我热爱学习，关心团体，乐于助人，团结同学，尊重师长，爱护同学，为班级作出自我的一份贡献，我是一个学习奋力，进取探索，不怕困难，迎难而上，勇敢直前的优秀学生、对学习一丝不苟，端正的学习态度，良好的精神面貌，受到同学和教师的一致好评。自强不息，奋力奋斗是我的人生格言。我热爱班级体，有较强的团体职责感，坚决不做有损班级利益的事，不怕苦不怕累，发扬艰苦奋斗精神。我会坚定梦想，确定目标，认定方向，迈者坚毅的步伐，不断走下去。

我是一个安静的男生，热爱团体，团结同学，积极参加各种活动。爱劳动，不怕苦不怕累，学习上认认真真，扎扎实实。在生活上我乐于助人，帮忙同学，尽自我的一份力。因为我坚信，一个人的力气是有限的，可是积少成多，足以成就一番事业。在学习上，我一步一个脚印，脚踏实地。我相信只要奋力和勤奋就会有所成就。三年的高中学习，我得到了许多，也学会了许多，发现了自我的不足，可是此刻已经改正。发现别人的长处能够虚心学习，补充自我的不足。

自我陈述报告 篇6

不知不觉初一的上半学期已经接近尾声了，在不知不觉中我已经在初中紧张的生活度过了5个多月了，初中确实很紧。在这过去的五个多月里，我对自己的表现确实很不满意，想象和现实的落差确实太大了！正如老师所说，在暑假里对自己的初中生活充满信心，已作好自己初中生活的计划，像是志在必得的样子，但以生活起来，在初中生活忙碌起来，自己雄心勃勃壮志凌云的誓言和信心却在一天天消亡和遗忘。我学习不够勤奋。

不够积极自制力差注意力不集中，在初中生活中在不断不断被放大放大。看到那些勤奋、积极地同学我很惭愧，但坚持不了很久，却又堕落下来。看到那些上课眼睛连眨都不眨一下，而我却又在走神，努力集中注意力，但坚持不了多久，不知不觉中又想起了别的事情了，真该死，但我也在努力改变，改变自己所养成的坏毛病，因为有很多好同学带动着我，帮助着我。

在紧张的学习外，注重进行积极的体育锻炼，保持良好的身体健康状态，以充沛的精神继续投入到紧张的学习中去。厚积薄发，相信我的初一上学期是一个充实，快乐的一段时光。

初一学生自我陈述报告回顾初一上学期的生活，挥洒过无数的汗水。通过老师的悉心教导和自己的勤奋努力，已经基本上成长为一名合格的初中生。

在思想上，我有良好的道德修养。我热爱祖国，爱护公物，尊敬师长，举止文雅，言语文明，团结同学，善于与人沟通。与同学能够和睦相处。我有很强的'集体荣誉感，能够尽力为班集体增光，并举动承担一些班上的事务。

在学习上，我认真刻苦，能够做到“不懂就问，不耻下问”。课堂上我积极思考，认真和老师互动。知识基本能够当堂消化吸收。而且我的自主学习能力极强，在课外能够阅读大量的课外读物，得到很多在课堂上学不到的知识。

我有勤俭节约和助人为乐的好习惯。我从不乱花零用钱，在马路上看到可怜的人和残疾人我都会给上一点钱。在车上我会主动给有需要的人让座或帮助。

在未来，我继续发扬自己的优点，改正缺点，以务实的学习态度开拓人生。

自我陈述报告 篇7

时光易逝，不知不觉中高中三年的生活就快要结束。进入高中学习三年来，我踏踏实实，一步一个脚印，向知识的殿堂稳步迈进。在学习上我一丝不苟，认认真真，爱好看书，总能从所做的事情中总结出经验教训。在生活中，乐于助人，与同学、室友关系十分融洽。性格活泼开朗，简洁大方，深得教师同学们的认可。爱好体育运动，积极参加运动会，并能为班级争光。不怕苦不怕累，学习上敢拼搏，打扫卫生时，也总是能奋力去做好。是教师的好帮手，能为教师排忧解难，善于处理同学之间的纠纷。在高中的三年时间里，在教师与同学们的帮忙下，既教育我，又锻炼我，培养我，使我成为一名合格的高中生。我会继续发展自我的优点，改正自我的缺点，做一个更加优秀的人。

随着三年高中生活的结束，我在一步一步走向成熟，我是一个比较内向的学生，可是很热爱学习，无论何时你看到的我总是一个学习奋力，进取探索，不怕困难的人。我对待学习一丝不苟，端正的学习态度是我有很好的精神面貌，受到教师和同学的一致好评。我热爱班团体，有很强的职责感，坚决不做有损于班团体荣誉的事情，不怕苦不怕累，进取为班团体贡献自我的一份力气。我尊重父母、教师，对待教师指出的错误能虚心理解。自强不息和奋力奋斗是我的人生格言。我会坚定梦想，奋力朝着目标前进。

在高中的三年来，我发生许多改变，岁月的逝去将我带入成年，我成熟许多，也获得许多。在学习上，我顽强拼搏，刻苦学习珍惜点滴时间，课上进取发言，课后向教师提出质疑，使自我向知识的殿堂一步步迈进；在处理同学关系方面，我与同学关系融洽，不断改善自我，帮忙同学在学习上进取指导和鼓励，在生活上给予无微不至的关怀。在体育飞、运动方面，我踊跃参加各种活动，奋起拼搏，取得较好的名次。为班级争夺荣誉，在对待师长方面，我尊敬师长，树立好学生的形象，奋力做好教师与同学之间的沟通，活跃课堂的气氛，提高同学们的学习乐趣，我还进取服从班主任和班委的安排。是一个教师眼中的好学生。

自我陈述报告 篇8

高中三年已接近尾声，我已徘徊在人生第一次重大抉择的路口。回顾即将告别的高中之旅，我将衷心道一句：高中生活，让我无怨无悔！

三年光阴，对我来说充实而短暂，它的存在让我变得成熟，更敢于迎接生活中的挑战！倘若把高一比作乐园，那么我情愿自我作一名旅游者，带着那份稚气与懵懂而来，临别时收获了两年后必备的这份稳健与基垫；倘若把高二比作青云梯，那么我情愿自我正阔步向前行进，带着已有的那份稳健，正在向最终的重点线飞奔，企盼离重点不太遥远；倘若把高三比作最终的加油站，我情愿自我变成马力十足的马达，渴望最终一轮冲刺的到来！大家一齐学习，一齐相互鼓励，使我们的学习到达了事半功倍的效果，促进我们共同提高，在班内，我进取的帮忙在学习上有困难的同学，帮忙他们解答疑难问题，当他们豁然开朗的时候便是我最开心的时候了，因为我的帮忙还是很有用的。我爱那里的生活，他让我长大，让我提高。我的高中时充实的，我提高我的各项素质，准备好进入大学。

然而，高中生活的磨练，更让我真切体会到生命与人生价值的内涵！我被高一时自我的那份夜以继日的勤学苦读而感动；被高二时自我的那份坚持不懈，极力追赶的韧劲而自豪；更为如今的自我，一个不再心存放弃，充满自信与斗志的自我而无怨无悔！以往地那份勤奋现如今已化成了我即将冲刺的'动力，先前的那份坚韧激励这我昂首向前，用于托起明天新的朝阳。现如今的我更加懂得超越自我其实才是成功的关键！以往的那份“凡事我必抗争，成功不必在我”的信念，能让我勇于自告奋勇，敢于争先的举动赢得了同学，教师们的称赞；以往的那种“吃得苦中苦，方为人上人”的信念，更催促着自我勇敢承担生活，学习上的无情打击，让我不断战胜它们，赢得惊天的这份顽强的意志力！让我真切感到：人生的意义并不在于成功与否，而在乎自我能否在跌倒后再次爬起。

此外，在校几年中，学校的道德教育也让我深知感恩的重要性，在需要帮忙的人面前，我不在犹豫不决而是伸出援助之手，课余时间也和同学做力所能及的好人好事。感激高中生活赐予我的一切，我将再接再厉，直达自我成功的彼岸。

自我陈述报告 篇9

随着时光流逝，高中生活就要结束，在过去的三年中我快乐的成长，慢慢的进步，不知不觉长大了许多，成熟了许多。我认真的学习，不放过学习上的缺点，从学习中获得知识和乐趣，也在学习中思想得到升华，取得了较优异的成绩，得到了老师认可，能有善良，宽容，从心里包容别人。

我力求上进，通过学习使自己的思想觉悟逐步提高。生活简朴，是非分明，谦虚诚实。在校遵守纪律，尊敬师长，团结同学。化学科代表工作认真负责，能替同学排忧解难。有较强的集体荣誉感，能努力完成集体交给的任务。为此，我在高二、高三年两度被评为校级三好学生。学习态度端正，勤奋、刻苦、好问，有较强的`钻研精神。

思维较严密，具有一定的自学能力和综合分析、解决问题的能力。能不断总结和探索适合自己实际情况的学习方法。重视理论联系实际，学以致用，常与老师和同学探讨问题。学习成绩优秀，理科成绩较突出，在生物理竞赛获得一等奖，为学校、为班级争光。课余，我积极参加体育锻炼，体育成绩达标。兴趣广泛，爱好问题活动，曾获得校运会长跑比赛二等奖，为班级争光。但由于晚上学习较迟睡，早晨上课有时迟到。

我将不断总经验教训，珍惜青春年华，努力学习，把自己培养成一名合格的社会主义建设者和接班人，为祖国的现代化建设贡献自己的热血与青春！

高三学生自我陈述报告 篇19

三年来，学习上我严格要求自己，注意摸索适合自己情况的学习方法，积极思维，分析、解决问题能力强，学习成绩优良我遵纪守法，尊敬师长，热心助人，与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感，努力为班为校做好事。作为一名团员，我思想进步，遵守社会公德，积极投身实践，关心国家大事。在团组织的领导下，力求更好地锻炼自己，提高自己的思想觉悟。

高中学习生活是我一生中最重要的阶段。三年不仅是我不断增长知识，开拓眼界的三年，更是我在思想、政治文化上不断提高认识，学会做人的三年。我已逐渐成为一名有理想、有道德、有文化、有纪律的合格中学生。

我热爱体育活动，认真上好体育课，积极参加体锻，体育成绩优秀。我加入校篮球队，曾代表学校在市女篮比赛中获三等奖。我热爱各项文体活动，兴趣广泛，经常利用课余时间画画，阅读各类进步书籍。

但我还存在缺点，如对不良行为不敢大胆批评。我们任重道远。今后我将朝四有方向继续努力。长风破浪会有时，直挂云帆济沧海，怀着饱满的热情、坚韧的性格、勤奋的态度，等待着我的是机遇与挑战。

我遵纪守法，尊敬师长，热心助人，与同学相处融洽。我有较强的集体荣誉感，努力为班为校做好事。作为一名团员，我思想进步，遵守社会公德，积极投身实践，关心国家大事。在团组织的.领导下，力求更好地锻炼自己，提高自己的思想觉悟。

我们即将告别中学时代的酸甜苦辣，迈入高校去寻找另一片更加广阔的天空。在这最后的中学生活里，我将努力完善自我，提高学习成绩，为几年来的中学生活划上完美的句号，也以此为人生篇章中光辉的一页。

自我陈述报告 篇10

二年的校园生涯和社会实践生活让我不断的挑战自己、充实自己，为实现人生的价值打下坚实的基础。

一、学习方面

我努力认真地学好每一门功课，掌握了基本的法理。一步一个脚印的不断努力，漫漫人生的学习生涯才刚开始，古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，随着学习的进步，我不止是学到了公共基础学科知识和很多专业知识，我的心智也有了一个质的飞跃，能较快速的掌握一种新的技术知识。

二、工作方面

大二这学期，我经过层层的选拔最终通过筛选进入了学生会的实习阶段，并与xx年12月正式被学生会聘用，聘期一年，并颁发聘书。在此期间，我多次组织参加院内外的各项活动，积极主动地为他人服务，乐此不疲。在校第x届x大赛中，工作表现突出，被校团委授予“先进工作者”的荣誉证书。在班级里，我一直担任一职，在本学期学校五四表彰中被授予“优秀共青团干部”的称号。

三、思想方面

本学期我很荣幸的进入了党校学习，对党也有更深刻的认识，经过一年党校学习，已成为入党积极分子，并顺利结业。我虽然结业，但我的思想理论学习和实践还相差得比较大，如何正确地运用马列主义的世界观和人生观去指导现实生活将是我将来努力的'方向。

“良禽择木而栖，士为伯乐而容”，每个人对自己的未来都会有个美好的愿景!积极乐观的我，会秉持自己的一份信念，尽自己的一份心力，以更高的追求，更好的发展来要求与锻炼自己!且相信自己：一定能赢得精彩。我明白自己的缺点与优势，我所拥有的是年轻和知识。年轻也许意味着欠缺经验，但是年轻也意味着热情和活力，我相信在我今后的努力下，我会不断地用知识充实自己，不断实现自己的人生价值和追求的目标。

2025铁厂述职报告

为了尽快满足您的需求我整理了以下信息：“铁厂述职报告”，希望您可以从本文中获取到一些参考。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，在我们平凡的日常里。我们都会需要书写各种各样的报告，撰写报告，是做好各项工作的重要环节。

铁厂述职报告(篇1)

各位领导、各位同仁

你们好：

很高兴今天有机会和大家进行交流，下面我把我自己在xx年度的工作向大家作陈述报告，希望大家批评指正和帮助。

在xx年度，受公司委托，我继续主持炼铁厂的全面工作。管理范围包括生产、成本、安全、质量、库存、设备维护、对外协调、培训、节能环保、内部考核、各项制度建立及落实等等。在本年度中，我紧紧围绕着公司的任务和指示，主要做了高炉安全生产和基建扩产两大项工作。

一、在xx年度公司生产任务下达之初，就如何分解36万吨生铁指标，实现公司号召的新年首季首月开门红，我积极组织我的副手和工段长就xx年的生产形式、设备状况、原料条件等等作了详实可行的分析，最后确定了任务分解和考核，并且上报公司认可。为实现年终目标确定了基础。在生产中我主持制订了双炉比赛制度、流动红旗考核办法、季度安全考核、成本奖罚制度等等利于促进生产的规章制度，并且始终贯彻落实在每天、每月中，最终在大修热风炉、机烧厂动迁影响原料成分、市场导致焦炭质量下降、受基建技改多次停电限电的情况下，在实际生产时长321。5天的时间里。两座123高炉完成生铁任务为324590吨，利用系数保持在4。3以上，生铁质量合格率达99。5%。取得以上成果，得利于公司的正确领导，同行的支持，也得利于广大员工的大力支持，在这里我表示深深的感谢。

二、成本管理是企业管理的核心工作，节能工作又穿插在其中，更显得非常重要。而炼铁厂的成本核心在于高炉焦比的控制。影响焦比因素又分为操作原因和客观原因。因此我主张对内加大操作管理，督促高炉工长时刻记住他们的每步操作都会影响高炉顺行和成本，从而在风压风温调剂利用、顶压控制、生铁成分掌握、炉内外结合等等各方面都更加精益求精。对外主张做好公司参谋，针对原料变化和影响高炉生产的要素积极向领导提出合理化建议。最终在入炉品位下降、非高炉原因停产等多方困难下焦比控制在540公斤（干焦比）。

库存管理的亏与赢最终影响公司的整体效益，为了避免潜亏，我们每周效对称量设备2次，每月对烧结矿和球团矿盘库两次，对焦炭库存每月盘库一次，并且坚决执行不套取库存，使原料库存始终保持在平稳状态。

三、培训工作和思想工作一起抓。我认识到炼铁工作技术含量相对较高，为全面完成公司任务思想动员工作也日趋重要。我们充分利用班组和工段管理体制，在日常操作、安全常识、市场形势、技术考核等方面对员工进行培训，尤其在炼铁厂内部培训高炉工长工作更是兢兢业业，我每天组织工长和厂部领导利用晚上时间进行高炉操作技术培训一直持续2个月，为高炉操作人才打下基础。

思想意识是指导人们具体行为的指南，工作的好与坏和每个岗位、每个工种的思想境界、操作知识境界息息相关。为此我对工段长以上干部提出提高员工综合能力的要求。口号是“员工自身能力不高不是领导责任，而在工作中能力的不到提高是领导责任”。围绕着这个思路要求每个干部首先必备先进优秀思想素质，然后以点带面开展工作，取得了较好的效果。

四、制度是公司、厂部管理机器正常运转的基本保障。公司的规章制度就和国家法律一样，是一种约束员工文明操作的行为规范，对每个人都具有约束力。为此我主张制度的制定必须有落实、有检查，并且进行分解，尤其要体现在工段长的考核上，再由工段长具体管理员工。我们厂部领导每天对高炉的运转进行考核，日积月累并给与修改提高。最终形成上下一心的合力，用实际行动维护了制度的尊严。

五、设备利用和维护再上新台阶。炼铁设备运转连续性要求高，每个单台设备的运转好与坏直接影响整个高炉的工作。我在xx年度继续xx年的设备管理办法，实行设备包片、责任到人的方法，效果明显。一年内没有因设备导致高炉停产，设备利用率达99。5%以上。

六、紧随公司步伐、满怀信心积极开展技改工作。在6月份进行大成公司进行扩建技改工程，我被公司安排兼任炼铁项目组长，为了更好的完成公司交给我的任务，我考察了其他厂家的实际情况和经验，制定了炼铁基建规章制度，从原炼铁厂内部抽调得力人员充实技改工程。施工中由于结构施工队伍管理体制和技术力量相对薄弱，我领导着炼铁组不分昼夜的工作，每天深入到现场，一件一件问题的解决和处理，做到了边设计、边审图、边施工，炼铁组针对图纸和工艺要求，提出变更意见上百条，积极配合公司其他部门、施工单位进行有效的工作。炼铁组成为唯一没有外援的施工组织。目前高炉主体工程基本完工，根据总体情况看炼铁区不会成为制约生产的单位。

工作中我们取得了一定成绩，但是也暴露出很多不足，总结了很多经验教训。

一、操作技术极待提高，在小高炉的成本、焦比方面我们还很高。尤其600高炉投产在即，如何适应新形势下的操作和管理，是我和广大炼铁厂员工的新课题，加强学习，做好自身培训工作压力很大。因此需要学习学习再学习，为适应公司发展更加努力。

二、安全管理措施和投入需要加强。炼铁出现煤气事故暴露出我们对危险源点的管理和投入不足问题，在以后的钢铁联合企业中危险源点数目增加，如何加大管理、增强意识、持续投资、专职专责等方面需要我和大家投入更大精力。

三、工程进度和质量管理需要继续加强，从本次工程过程中，我学到了很多以前学不到的东西，积累了大量的经验教训。在2期工程中如何避免错误，更加有效的开展工作是我的工作重点。

风雨播撒在xx年，希望丰收在明天。继往开来，创新进取是我的工作方向，愿在新一年里再度与大家携手共绘美好蓝图。

谢谢大家！

铁厂述职报告(篇2)

尊敬的领导：

我是一名在钢铁厂工作多年的技师，非常荣幸能够向您汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队一起积极完成了公司提出的各种任务，并且取得了一些不错的成果，现在就和大家分享一下。

一、技术改进

作为一名技师，我深知技术改进对于企业的重要性。在过去的一年里，我不断学习新的理论知识，并将这些知识应用于工作中，以提高生产效率和降低成本。例如，我们针对生产过程中存在的不稳定因素，研究了一种新的生产工艺，通过多次尝试和实验，在保证质量的前提下成功地将工艺改进了。这不仅提高了生产效率，还降低了成本，并且也被上级部门认可。

二、安全管理

作为一名技师，我深知安全管理对于企业和员工的重要性。在过去一年里，我和我的团队积极开展了安全管理工作，包括进行职业卫生检测、安全培训、隐患排查等，提高了工人的安全意识，降低了生产事故的风险。同时，我们还开展了“安全文化建设”活动，通过宣传教育的形式，强化员工安全意识，让大家明白安全管理的重要性，并且在安全管理的标准化上取得了一些成效。

三、人才培养

作为一个企业的技师，我深知人才培养对于企业的重要性。在过去的一年里，我积极带领团队开展技能培训，将一些新的技术和理论知识传授给大家，促进了团队的技术提高。同时，我们还开展了劳动竞赛和技能比武等活动，让团队成员之间相互学习和竞争，激发了大家的创新精神和工作热情，提高了整个团队的凝聚力。

四、环保治理

作为一个企业的技师，我深知环保治理对于企业的持续发展及社会责任的重要性。在过去的一年里，我和我的团队积极开展了环保治理工作，加强了对废气、废水、废渣等的治理和管理，并且定期进行环境保护方面的培训，提高了员工的环保意识和能力，保证了公司在环保方面的合规性和可持续性发展。

以上就是我在过去的一年里的工作情况汇报。感谢公司领导对我们的支持和信任，我和我的团队将继续努力，以更高效、更优质的服务回报公司和社会。

铁厂述职报告(篇3)

钢铁厂技师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX钢铁厂的技术部门技师小李。首先，我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我的工作情况和成绩。在过去的一年里，我在技术岗位上取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。接下来，我将向大家简要介绍我在技术工作方面的具体表现。

一、工作内容及完成情况

在过去的一年里，我主要从事钢铁生产过程中的技术保障工作。我负责跟踪研究新技术，指导生产工艺流程，解决生产中出现的技术问题。同时，我积极参与技术团队的讨论和工作，为公司技术改进提供支持。

1. 跟踪研究新技术：

钢铁行业技术更新换代较为频繁，所以我努力跟踪新技术的发展动态，了解最新的钢铁生产技术。在过去一年中，我学习了国内外最新的钢铁生产技术，特别是关于炼钢、轧钢、热处理等方面的新工艺。通过这些学习，我能更好地为钢铁厂的生产提供技术支持。

2. 指导生产工艺流程：

作为一名技术人员，我积极参与钢铁生产过程中的工艺控制工作。我通过对生产数据的分析和工艺参数的调整，确保钢铁生产过程中的各项指标达到国家标准，实现产品的稳定质量。通过我在工艺流程的指导中，钢铁厂的产品质量得到了显著提升。

3. 解决技术问题：

钢铁生产过程中难免出现一些技术问题，而我是负责解决这些问题的。在过去的一年中，我积极与相关部门合作，迅速解决了在生产中遇到的多个关键技术问题。比如在炼钢过程中，我们遇到了氧气耗气量过大的问题，通过改进工艺参数和调整设备设计，最终实现了氧气利用率的大幅提升。

二、存在的问题和不足

在工作中，我也发现了一些问题和不足之处需要改进和提升。具体如下：

1. 技术能力仍有提升的空间：

虽然我在技术方面有着较为丰富的经验和知识储备，但是钢铁行业的技术是在不断发展变化的。因此，我需要持续学习和跟进新技术，提升自己的技术水平。

2. 沟通和协调能力有待加强：

作为一个技术人员，与其他部门的沟通和协调非常重要。我意识到在工作中，与其他部门的沟通和协调还存在一些问题，需要进一步加强。

三、下一阶段的工作计划

为了进一步提升自己的技能和工作水平，我制定了下一阶段的工作计划：

1. 持续学习新技术：

钢铁行业的技术更新换代很快，我将继续关注国内外最新的钢铁生产技术，通过学习和研究，提高自己的技术水平。

2. 提升沟通和协调能力：

为了更好地与其他部门沟通和协调，我计划参加一些相关的培训课程，提升自己的沟通和协作能力。

3. 承担更多的项目：

我希望能够承担更多的技术项目，积累更多的项目经验，提高自己在钢铁技术领域的竞争力。

总结：

在过去的一年中，我在钢铁厂的技术工作中尽心尽力、积极进取。同时，我也意识到自身存在的问题和不足，将会积极改进和提高。我相信只要继续努力，不断学习和进步，一定会在技术方面取得更好的成绩。

谢谢大家！

铁厂述职报告(篇4)

钢铁厂技师述职报告

尊敬的领导：

我是xx钢铁厂的一名技师，操控钢铁生产设备已经有五年的时间了。回顾过去的一年，我在工作中取得了一些成绩，也遇到了一些困难和挑战。在这封述职报告中，我将对过去一年的工作进行总结和分析，并提出改进措施和未来的工作计划。

在过去一年的工作中，我积极参与并完成了钢铁生产的各项任务，确保了生产线的运转稳定和优质产品的生产。我熟悉并掌握了各种设备的操作技巧，能够灵活应对生产过程中的各种问题。我参与了不少项目的研发和改进工作，使得生产效率和产品质量有了显著提升。我还积极参与技术培训和学习，不断提升自己的专业知识和技能。

然而，在工作中也遇到了一些困难和挑战。首先，由于设备老化和维护不及时，经常出现故障，导致生产效率低下和资源浪费。我意识到及时的设备检修和维护对于生产的重要性，通过与维修部门的合作，我们成功解决了一系列设备问题，提高了生产效率。其次，作为一个技术人员，我认识到专业知识和技能的不断更新是非常必要的。我通过参加各种培训课程和学习新技术，不断提升自己的水平。最后，团队合作也是我在过去一年中需要改进的地方。作为一个团队的一员，我意识到与同事紧密合作对于完成工作任务的重要性。通过与同事建立良好的沟通和协作关系，我们能更好地完成工作。

为了进一步提升工作效率和质量，我提出以下改进措施和未来的工作计划：

1.加强设备维修和保养：建议增加设备维修和保养的频率，防止设备故障对生产造成的影响。我将与维修部门紧密合作，确保设备的正常运转，提高生产效率。

2.持续学习和专业提升：我将继续参加各种技术培训课程，了解最新的技术趋势和设备操作技巧，提升自己的专业知识和技能。

3.团队合作和沟通：我将加强与同事之间的沟通和合作，共同解决生产过程中的问题，提高团队的工作效率和凝聚力。

4.持续改进和创新：我将积极参与研发和改进工作，提出新的工艺流程和设备改进方案，提高生产效率和产品质量。

总之，过去一年，我在钢铁厂的工作中取得了一些成绩，也意识到了自身存在的问题和不足之处。我将继续努力工作，不断提升自己的能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

谢谢领导的关注和支持！

技师 xx 日期 xx

铁厂述职报告(篇5)

钢铁厂技师述职报告

尊敬的领导：

大家好！我是XX钢铁厂技术部门的一名技师，我在这里向大家汇报过去一年来我的工作情况和成绩。我所负责的技术工作是极具挑战性的，但我坚信只要努力和艰苦付出，就能够取得好的成果。

在过去一年中，我主要的工作内容包括技术项目的研究和开发，设备维护和故障修复，以及技术培训和团队管理。首先，我参与了一项重要的技术研究项目，旨在提高生产效率和产品质量。我带领团队进行了大量的实验和数据分析，并最终成功地开发出了新的生产工艺，使得产品质量得到了极大的提升。这项技术创新不仅解决了过去生产中的一些难题，而且在市场上取得了良好的反响，为公司带来了可观的利润。

其次，作为技术部门的一名技师，我还负责设备的维护和故障修复工作。钢铁厂的设备复杂多样，需要经常进行保养和维修，以保证其正常运转。我积极参与设备的例行检查和维护工作，并能够迅速准确地找出设备故障的原因，并进行修复。通过我和我的团队的努力，设备的故障率得到了有效的控制，大大提高了生产线的稳定性和生产效率。

最后，我还负责技术培训和团队管理工作。作为技师，我不仅需要不断学习和提高自己的专业技术水平，还需要传授给其他员工，以提升整个团队的综合实力。我定期组织技术培训课程，分享我的经验和知识，并激励员工参与技能竞赛和学习交流活动。通过这些努力，我团队的技术水平得到了显著提升，为公司的发展做出了贡献。

尽管在过去的一年中我取得了一些成绩，但我也意识到自己还存在一些不足之处。首先，我需要进一步提高自己的学习能力和解决问题的能力，以更好地适应技术工作的需求，并不断引领团队取得更好的成果。其次，我需要更加注重团队的协作和沟通，以实现更好的工作效果。最后，我还需要注意提升自己的领导力和管理能力，以更好地发挥团队的潜力。

总之，在过去的一年里，我努力克服各种困难和挑战，取得了一些成绩。但是我深知自己还有很多不足之处需要改进和提高，我将在新的一年中不断学习和努力，为公司的发展贡献更大的力量。

谢谢大家！

钢铁厂技师 XXX

铁厂述职报告(篇6)

钢铁厂技师述职报告

主题：提高生产效率，优化工艺流程

尊敬的领导：

我是XX钢铁厂生产车间的一名技术员，现将我在工作中所做的工作和取得的成绩向您进行述职报告。

一、工作内容

1.参与钢铁生产工艺流程的优化研究和改进工作。通过对生产车间的工艺流程进行分析和研究，我发现了一些不合理的地方，并提出了相应的改进措施。经过与工艺部门的讨论和配合，我成功地优化了部分工艺流程，提高了生产效率和产品质量。

2.负责设备维护和故障处理工作。钢铁厂生产车间的设备数量庞大，正常的设备运行对于生产的顺利进行至关重要。我每天按照设备维护计划进行巡检，及时发现并处理设备故障，确保设备的正常运行，避免了因设备故障造成的生产线停留、生产效率低下等问题。

3.组织开展技能培训。作为技术员，我深知技能的重要性。为了提高车间员工的技能水平，我组织了一系列的技能培训课程。通过培训，员工们的技术水平得到了提升，工作效率也得到了明显的提高。

4.参与生产车间的安全管理工作。我积极参与生产车间的安全管理工作，负责制订并宣传安全操作规范，进行安全隐患排查，及时消除安全隐患，提高车间员工的安全意识，确保生产过程的安全稳定。

二、取得的成绩

1.成功优化了部分工艺流程，提高了生产效率。通过我对工艺流程的优化改进，生产车间的生产效率提高了10%，大大缩短了生产周期，为企业的高效运转做出了贡献。

2.设备维护和故障处理工作取得了显著的成绩。我每日巡检设备，及时发现并处理设备故障，大大减少了设备故障带来的停工时间，提高了设备的利用率，为企业节省了大量的生产成本。

3.成功组织了一次技能培训活动。通过培训，员工们的技术水平得到了明显的提高，工作效率和产品质量得到了显著提升，为企业创造了更多的价值。

4.参与安全管理工作，车间安全事故率大幅下降。通过我对安全操作规范的制订和宣传，以及安全隐患的及时排查和处理，车间的安全事故发生率大幅下降，并且在企业的安全生产考核中取得了优异的成绩。

三、存在的问题和改进方案

1.工艺流程优化仍有待深入研究。虽然我对部分工艺流程进行了优化改进，但仍存在一些问题有待深入研究。下一步，我将进一步与工艺部门合作，进行更为系统和全面的工艺流程研究，寻求更多的优化空间。

2.需要加强员工技能培训的实施和管理。尽管我组织了一次技能培训活动，但仍需要加强培训的实施和管理，确保培训成果能够落地生根，进一步提高员工的技能水平。

3.加强设备预防性维护工作。除了及时处理设备故障，还需要加强设备的预防性维护工作，及时更换老化设备，提高设备的可靠性和使用寿命。

四、今后工作计划

1.深入研究工艺流程优化，寻找更多的改进空间，进一步提高生产效率。

2.加强员工技能培训的实施和管理，提高员工的技术水平和工作效率。

3.加强设备的预防性维护工作，及时更换老化设备，提高设备的可靠性和使用寿命。

4.结合安全管理经验，进一步完善车间的安全管理体系，确保生产过程的安全稳定。

通过我的努力和团队的协作，相信在未来的工作中，我将继续创造更多的价值，为企业的发展贡献自己的力量。

感谢您对我的关心和支持！

技术员：XX

铁厂述职报告(篇7)

尊敬的领导：

我是一名在钢铁厂工作多年的技师，非常荣幸能够向您汇报我在过去一年里的工作情况。在过去的一年里，我和我的团队一起积极完成了公司提出的各种任务，并且取得了一些不错的成果，现在就和大家分享一下。

一、技术改进

作为一名技师，我深知技术改进对于企业的重要性。在过去的一年里，我不断学习新的理论知识，并将这些知识应用于工作中，以提高生产效率和降低成本。例如，我们针对生产过程中存在的不稳定因素，研究了一种新的生产工艺，通过多次尝试和实验，在保证质量的前提下成功地将工艺改进了。这不仅提高了生产效率，还降低了成本，并且也被上级部门认可。

二、安全管理

作为一名技师，我深知安全管理对于企业和员工的重要性。在过去一年里，我和我的团队积极开展了安全管理工作，包括进行职业卫生检测、安全培训、隐患排查等，提高了工人的安全意识，降低了生产事故的风险。同时，我们还开展了“安全文化建设”活动，通过宣传教育的形式，强化员工安全意识，让大家明白安全管理的重要性，并且在安全管理的标准化上取得了一些成效。

三、人才培养

作为一个企业的技师，我深知人才培养对于企业的重要性。在过去的一年里，我积极带领团队开展技能培训，将一些新的技术和理论知识传授给大家，促进了团队的技术提高。同时，我们还开展了劳动竞赛和技能比武等活动，让团队成员之间相互学习和竞争，激发了大家的创新精神和工作热情，提高了整个团队的凝聚力。

四、环保治理

作为一个企业的技师，我深知环保治理对于企业的持续发展及社会责任的重要性。在过去的一年里，我和我的团队积极开展了环保治理工作，加强了对废气、废水、废渣等的治理和管理，并且定期进行环境保护方面的培训，提高了员工的环保意识和能力，保证了公司在环保方面的合规性和可持续性发展。

以上就是我在过去的一年里的工作情况汇报。感谢公司领导对我们的支持和信任，我和我的团队将继续努力，以更高效、更优质的服务回报公司和社会。

铁厂述职报告(篇8)

尊敬的领导：

首先，感谢您给予我写此篇钢铁厂技师述职报告的机会。在过去的一年里，我作为钢铁厂技师，我充满责任感并全身心地投入工作，取得了一些令人满意的成绩，同时也遇到了一些挑战，我将在此向您做详细的述职汇报。

工作内容方面，作为钢铁厂技师，我负责设备维修以及生产过程中的质量检查和控制。我深入学习了钢铁厂机械设备的技术原理，熟悉了设备的操作维护方法，并将其灵活应用于实际工作中。通过提高维修水平，我成功修复了多套设备，有效地提高了生产效率和设备的可靠性。同时，我积极参与生产过程中的质量控制，完善并执行了一系列的质量检查规范和流程，确保了产品的优质和客户的满意度。

在团队合作方面，我始终秉持着团结协作的原则，并与同事们密切合作，共同完成了一些重要的项目。我积极参与技术交流会议，与同事们分享经验和技巧。我们共同解决了一些设备故障和生产问题，并提出了有效的改进方案，为企业节约了大量时间和成本。我还帮助新入职的员工进行培训，传授他们一些实用的技术和安全知识，增强了团队的整体素质和凝聚力。

另外，我也认识到了一些不足之处。首先，我在工作中时常遇到的压力和紧迫感，导致有时候处理事情较为仓促，忽视了细节，希望能在有效管理时间的基础上更好地计划和安排工作。其次，由于设备更新的速度较快，我需要不断学习，跟进最新的技术发展，提高自身的专业水平，以适应和同步公司的改革与发展。

在下一阶段的工作中，我将努力改进个人的短板，加强学习和实践，提升自身的技能水平。同时，我也希望能够在团队合作中发挥更大的作用，进一步提高团队的整体效能和凝聚力。在质量控制方面，我将继续完善和执行质量检查规范和流程，确保产品的优质和客户满意度。

最后，我要特别感谢领导对我的信任和支持，也要感谢团队成员们的配合和帮助。钢铁厂技师这个岗位的工作虽然凭借技术和经验，但更需要具备责任心和团队合作精神。在未来的工作中，我将继续努力，为企业的发展贡献我的一份力量。

谢谢！

技师：XXX

日期：XXX

铁厂述职报告(篇9)

钢铁厂技师述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX钢铁厂的技术部门技师，非常荣幸向各位领导和同事报告我的工作。

一、技术研究及创新

在钢铁生产过程中，我们经常要面对的一个问题就是设备老化带来的设备故障，为此，我们部门创新性地开发了一个先进的故障检测系统，这个系统可以及时监控设备运转状态，检测到故障可以第一时间发出警报，预防了原有故障变成大故障的情况。

二、设备运行维护

另外，我们还围绕设备运行和维护，积极开发了一些维修方便的相关工具，比如计算机诊断软件以及维修数码相机等，这些工具的引入大大提高了设备维修的效率，也降低了企业的维修成本，在维修保养这方面起到了很好的护航作用。

此外，我们部门还积极推进了设备管理的现代化，使得设备维修更加规范化，可持续化，也更加便捷、安全、快速。

三、员工培训

作为技师，我们除了要不断更新学习我们的专业技能，更要积极推进员工的培训，我们通过内部培训、内部分享等方式提高了员工的工作能力，大大提升了员工的运维能力和团队的执行力。

四、安全管理

在生产管理中，安全管理始终是我们的首要任务。我们部门通过加强安全教育，不断完善安全检查标准，增强员工的安全意识和安全管理技能，全面做好安全管理工作。过去的一年中，企业没有发生一起重大安全事故，我们部门的安全管理得到了充分肯定。

总结

过去一年，我们部门在技术研究、设备维护、员工培训和安全管理四个方面取得了一系列显著进展，我们将以此为契机，为进一步做好企业的工作持续努力，为企业的发展做出更大的贡献。谢谢大家。

铁厂述职报告(篇10)

本人1991年毕业于湖北省冶金技工学校（电工专业），分配到原动力分厂电修工段从事全厂变压器、电机、电焊机、频敏变阻器等电气设备的维修。随着社会的发展、科技的进步，深切地感受到自身的不足，于1995年参加了全国成人高考并被鄂钢职大录取，专业是机电工程，第二年又选修了中国计算机函授学院的计算机及其应用专业，并于1998年以优异的成绩先后修满这两门专业。其后又分配到炼铁厂自动化室，从开始在三班中带班到成长为班长，从xx年度炼铁厂的优秀青年到xx年度炼铁厂的工作能手，从xx年被聘为炼铁厂电工岗位技术带头人到xx年获得鄂钢公司第一批电工技师资格，这其间在各级领导和同志们的关心支持帮助下，通过自身的努力，忠实地履行了自己的职责，圆满地完成了各项工作任务。现将取得技师资格以来所做的工作总结

一、把工作当作事业要有敬业精神。

我们炼铁厂自动化室电三班所维护的电气范围包括3号高炉、原料工段、3号高炉电除尘，是整个自动化室日常维护任务最重、压力最大的一个班组。由于原料工段衔接焦化厂、烧结厂、炉料厂等几个单位，又是面向四座高炉供料，其地域广、电气设备多、环境恶劣，故障频发的现象非常突出。特别是在7条地下皮带通廊作业时，整个空间都布满导电性粉尘，可视距离仅仅只有2米左右。而且这种导电性粉尘经常使得现场电器上端产生爬电现象，轻则烧坏电器，重则发生火灾。针对这一隐患，我带领全体班员克服种种困难，加班加点，在不影响生产的情况下，加放电缆将现场能移位的电器进行移位安装，不能移位的用热熔枪将热熔胶棒加热熔化浇注密封电器的上端。自从采取了这项举措每月就能节省一万余元的备品损耗，并且迅速在全炼铁厂范围推广了此经验。xx年7月份，3号高炉小、中修，面对整个工期只有二十多天、但是工作量非常大的情况，班员在我的带动下主动要求义务加班，圆满地完成了拆除、安装、调试等一系列工作，获得了被服务单位的极高赞誉。由于电三班“能打硬仗、擅打硬仗”，于xx年底被毫无争议地评为炼铁厂“先进班组”称号。

二、把工作当作专业要有钻研精神。

在实际工作中，我们不仅要能吃苦耐劳，还要能钻研技术、苦练本领，从而达到能解决工艺难题的层次。xx年，我的技术论文《用继电逻辑电路实现触发器的时序功能》荣获鄂钢公司xx年度青年科技“五小”成果一等奖。xx年，继xx年后又一次获得炼铁厂技术比武维修电工第一名。同年，参加武钢集团鄂钢公司第六届技术比武运动会，获得了维修电工第四名的好成绩，同时被评为鄂钢公司“技术能手”称号。在不断参加各种培训、比武竞技操练本领的同时，我也解决了不少实际问题，例如：炼铁厂原料工段上料系统中的铁一皮带机，负担着1、2、3号高炉烧结矿的运输，属于关键性设备，然而由于负载功率大，当启动时系统压降过大，造成前级设备掉电从而也使得铁一皮带机因联锁关系而停机。从电气控制来说，负荷大的设备放在最前面启动为好，可是工艺上却要求铁一皮带机必须最后启动，这就造成了工艺与电气控制原理上的矛盾。为此，我提出增设一台软启动器来克服这个矛盾，在领导的支持下，通过选型、设计原理图、安装、调整参数、试运行等过程，从根本上解决了这一工艺难题。

三、把工作当作学习要有创新精神。

木无本则枯，水无源则竭。我们只有持续地不断学习才能保证与时俱进、才能不被淘汰，是故学然后知不足。自从xx年我获得了第一批电工技师的资格后，并没有因此而停顿下来，通过当年的成人高考，顺利就读于鄂钢培训中心与武汉科技大学联合办学的紧缺专业定向培养08级自动化专业本科班。我在大量汲取理论知识的同时，与生产实践相结合，将从学校学到的知识充分运用到生产实践当中。xx年新高炉刚投产的几个月，发现几条皮带机现场的紧急事故拉绳开关不能切断皮带机的控制回路，这是一个重大的安全性隐患。上级极其重视这个问题，并指派我处理。经过长时间的跟踪、反复测量和分析，发现是因为控制电缆过长，其线容过大，造成感应电压过高，使得拉绳开关回路继电器在现场分断后不能释放。针对这种故障现象，我利用废旧的时间继电器设计了一款“返回系数可调式继电器”，通过电子电路对电压采样比较，判断现场拉绳开关是否分断，从而决定是否切断控制回路。经过安装到现场试运行后，取得了非常好的效果，并且就此技术向上级技术部门提交了专利申请。

铁厂述职报告(篇11)

尊敬的领导，大家好！我是XX钢铁厂的XX部门主任XX，在这个受重工行业挑战颇多的时代，我荣幸地为大家汇报我所领导的部门在过去一年中的工作情况。

过去一年，XX部门在创新技术、降本增效、环境保护等方面取得了显著的进展。我们注重技术创新，投入大量的资源进行研发和改善。我们积极引进先进的设备和技术，提高生产效率和产品质量。通过优化生产工艺和提高产品质量，我们成功实现了“绿色、环保、高效”的生产目标。

为了降低生产成本，我们致力于提高资源利用率和节能减排。我们加强了原材料采购的管理，提高了采购效率，并与供应商建立了长期战略合作关系，降低了原材料的采购成本。我们还优化了生产流程，减少了废料和能源的浪费，有效地降低了生产成本。同时，我们大力推进节能减排工作，通过安装新的高效设备和改造现有设备，实现了生产能耗的大幅降低，为公司节约了大量的资源和成本。

另外，在加强环境保护方面，我们采取了一系列措施来减少污染物的排放。我们加强了废水、废气、废渣的治理和处理工作，确保了厂区周边环境的良好状况。我们还积极推进清洁生产，加强了对污染源的监控和控制，保护了员工的健康和厂区的生态环境。

值得一提的是，我们还注重员工培训和激励机制的建设。我们投入了大量的资源培养员工的专业技能和管理能力，提高了员工的综合素质。我们建立了有效的绩效考核体系，激励员工积极进取，努力创造更好的业绩。我们还加强了内部沟通和团队协作，营造了和谐积极的工作氛围。

尊敬的领导，上述工作只是我所领导的XX部门在过去一年中的部分亮点。在未来的工作中，我们将继续贯彻“以人为本、绿色发展”的理念，不断追求卓越。钢铁行业的竞争激烈，我们将加强与市场的紧密联系，不断改进产品质量和技术创新，提高市场竞争力。我们还将继续推进降本增效和环境保护工作，提高资源利用效率和生产效率，促进绿色低碳发展。我们将继续加强员工培训和团队建设，提高员工的综合素质和团队协作能力。

感谢领导对我们工作的关心和支持，我们将始终保持奋发进取的精神，不断超越自己，为钢铁行业的发展贡献更大的力量！小编感谢您的阅读！

2025述职考评报告

我们听了一场关于“述职考评报告”的演讲让我们思考了很多，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？经过阅读本页你的认识会更加全面。

述职考评报告 篇1

1.学校一直按规定使用校舍、场地、从未改变其用途。

2.学校致力于校园建设的文明美观，做到了整体规划，合理布局，各种教学设备及设施的配备简朴、实用、美观，加强了学校的净化、美化和文化建设，为师生创造安静、和-谐、健康的学习、生活环境。

3.做到了校园整洁美观，围墙完整，校门端庄，校牌得体，校训校风体现了办学特点并书写在校园醒目位置，学校张贴了中小学生守则、日常行为规范、世界版图、中国版图和教育方针，校园绿化较好，地面干净，沟渠畅通无积水，墙壁无污渍，天花板无蜘蛛网，走廊过道无凌乱杂物，门窗得到及时修补，教室、寝室、食堂、厕所等公共场所干净整洁。

4.学校重视对全体师生的爱国主义教育，严格执行升降国旗制度，国旗合乎规范

5.维护学校良好教育教学环境，校园内的校门口没有摆摊设点的现象存在，校内没有打场堆物和放养的牲畜，更没有从事有毒污染环境的生产经营活动和在校内建造庙宇及从事封建迷信活动。

述职考评报告 篇2

尊敬的各位领导、同志们：

大家好!

20xx年XX月，我由xx公司调到xx任管理部经理。在公司领导的关心和支持以及同志们的协助下，管理部完成了各项工作，和领导交办的各项任务，为公司的发展做出了一定的贡献。我也做了大量的工作，得到了公司领导的肯定和同志们的信任。下面，我向大家简单报告工作情况。

一.加强学习，提升素质

作为管理部经理，要想作好本职工作，首先必须在思想上与集团和公司保持高度的一致。我始终认为，只有认真执行集团公司文件，服从公司领导，才能排除一切干扰，战胜一切困难，干好管理工作。为此我认真学习了集团文件精神并在实际工作中不断加以实践，实事求是，公平公开。在工作中，我坚决贯彻执行集团和公司领导的各项指示、规定。时刻不放松学习，始终使自身的思想跟得上公司的发展。

二.提升管理能力

作为一名管理干部，能做到恪尽职守，认真履行自身的职责，积极协调与集团公司及各部门的关系，作好后勤工作，配合各部门作好工作。去年刚到公司，为了了解业务，我经常向公司领导学习，逐渐了解和掌握了管理部的工作方法，认真落实集团要求，实行公开、民主管理。在工作中，我积极向领导反映职工的意见和建议，认真维护职工权益，积极为职工在生活方面创造条件，改善职工伙食，安装太阳能热水器等，将公司对职工的关心送达到每名职工心中。

三.推进工作的全面进步

在公司领导的带领下，我带领本部门同志，完成了各项工作指标和领导交办的各项任务。未发生重大安全事故。开业初期，根据集团文件结合本公司实际情况，制定、健全了一些公司制度，包含伙房、宿舍、保安、考勤、电脑、处罚等，在公司领导带领下，积极拓展外部关系，认真做好接待工作。积极向公司领导明确提出自身的'建议，争取做到发展要有新思路，工作要有新举措。春节过后，新建了车棚，方便职工停车，XX月份，开始筹建蔬菜大棚，现已开始种植，很快就可以为集团和职工食堂提供绿色无公害蔬菜。

四.服从大局，团结协作

我深知，一个人的力量是微不足道的。要想在工作上取得成绩，就必须依靠全体同志，形成合力，才能开创工作的新局面。在工作上，我努力支持其他各部门的工作，为其他同志的工作创造不错的氛围和环境。互相尊重，互相配合。同时，勇于开展批评和自我批评，对其他同志的缺点和错误及时地指出，并督促改正;对自身在工作上的失误也能主动承担责任，并努力纠正。经常和一线职工交流，倾听他们的心声，品味他们的辛苦，解决他们的实际困难，这样，不但把握了职工们思想的脉络，也取得了同志们的理解和信任，取得了很好的效果。

五.以身作则，真抓实干

公司的各项制度在不断健全，但，如果没有人去认真执行，各种制度、规定就有停留在纸上的危险。在实际工作中，职工看干部。作为一名中层干部，我深知自身的一言一行是很多同志们行为的标尺。职工不会看干部说得多么动听，而会看你实际做得如何。为此，在行动上，我坚持“要求别人做到的，自身首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定，绝不带头违反。

以上是我对来寿光工作的简要回顾。通过将近一年的努力，我在工作上取得了一定的成绩，我认为大体上是好的，但我也清醒地看到我身上存在的缺点和不足。如：领导能力有待加强，管理力度不大，工作方法单一等，我会在今后的工作中努力加以改正，也希望全体同志对我今后的工作给予支持和监督。

谢谢大家。

述职考评报告 篇3

1.我校能遵循教育规律，制订了符合实际的规章制度，各处室、教职员工职责明确，制度健全，分工具体，建立了学校工作规范良好的秩序，形成了一股浓厚的学习氛围，校风积极向上。

2.学校规划、计划齐全，能按部就班，真抓实干。学校制订并实施“五年”发展规划和每学年每学期工作计划，并印发给每位教职工，组织大家认真学习，贯彻实施。

3.加强学校民-主，健全教代会和校务公开制度，凡重大事情都经校务会讨论决定。能组织好教师审议学校工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重要决策，讨论并决定学校教育教学、教职工生活福利、学校重大财务开支等方面的问题。校务公开做到了公开细、公开实、公开早。

4.学校对各项工作计划能及时进行认真检查，各处室每周对上周工作安排能进行及时的小结，值周领导负责对一周来学校的各项工作进行全面检查，并在工作例会小结通报。各处室及学校能做到期中有小结、期末有总结。

5.领导带头学习教育法规和教育理论，能讲政治、讲原则、务实创新，处事公正，为师生之楷模。

述职考评报告 篇4

办公室作为政府的综合协调部门，工作服务对象既对领导，又对科室，还直接接触群众，工作任务繁杂而艰巨。为此，我坚持实践第一的观点，牢固树立创新观念，强化奉献意识、参谋意识、勤政意识、窗口意识和进取意识，不断创新工作思路。一是抓督查，推进工作落实。督查是检验县政府各项决策能否落实的关键环节，根据和各位副的指示，我坚持结合工作实际，拓宽领域，突出重点，对政府批转的重大事项进行有效的督查，保证政令畅通，树立政府的权威。根据督办的时限和质量要求，做到了件件有着落、事事有回音。一年来，先后下发督办件19件，其中：《政府报告》中确定的工作10件、人大建议118件、政协提案55件、行署转批12件，办结率、答复率、满意率均达到100%。二是抓服务，树立工作新形象。坚持从小事做起，着眼大局，努力提高服务水平。对各科室进行有效服务，形成合力，提高了整体工作水平;为群众服务突出积极性。认真接待群众来信来访，对群众反映的问题及时登记，归口转办处理，使每次反映的问题都能得到圆满答复。

述职考评报告 篇5

1.加强学生安全监管，特别是今年秋开学以来，七年级学生在录取大幅度增加，在校学生人数又创新高，面对新情况，新形势，学校认真研究，严密布署，空前强化安全管理，加大了对整个校园方方面面的监管力度和密度，比如强化门卫管理，配备了两个门卫，实行七天24小时值班制，有效的保证了全校师生的生命和财产安全。

2.开创性的开展留守儿童的教育和管理工作。学校接近九成的学生属于留守儿童，学校对留守儿童的教育和管理实行家校双轨管理双线汇报制度，要求家长必须时刻与学校保持联络，关心孩子的成长与健康，周末不能回家又无亲戚托管的学生留校由班主任代管，周末离校回家的学生，离校前须向家长汇报并在学校安全值班室签离，到家后电话向学校班主任汇报情况。周日离家返校时电话向学校班主任汇报，到校后电话告知家长。

3.开展统测统评，执行集体化教学评价。根据各年级各科目的教学特点和进度，要求各年级各科目每学校至少不低于两次的集体测评，同一年级同一科目的老师统一命题、统一评卷，尽最大能力提高教学研究的实效性。

4.老师业务培训工作有新举措，探索校本课题研究的路子和方向。并着手开展课题立项工作和课程改革工作。力争下一年度在校本课题研究方面有所突破。

述职考评报告 篇6

我校职工工作考核工作从xx年xx月份开始，在全校教职工大会的决策下，以党的精神和“”重要思想为指导，紧紧围绕全校教育教学工作的重点和大局，认真履行教书育人的职责，较好地完成了本年度的各项工作任务。

一、工作回顾

1、认真履行校长的职责

xx年来，我校领导班子团结和带领广大教职工，不断创新管理理念，强化服务意识，认真贯彻落实上级有关文件、会议精神，努力开拓创新、锐意进取，取得了较好的成绩。学校教学质量和办学效益稳步提高。教学水平和教学质量稳步提升。学生毕业升学率达到68.4%，学校被评为区优质教学单位，教学质量稳步提高。学校教育教学工作也得到市级先进单位的认可。

2、认真抓好教学质量的监测工作

为了使各学科教学质量稳中有升，我校加强了教研组的管理工作，每月都要召开全组教师会议，总结一周的教学工作，安排布置教学任务，督促检查教学工作，做到常抓不懈。本学年共召开六次全校教师会议，安排布置教学工作，安排布置教育教学各项任务，落实各项教学工作，并及时做到每次考试都有考试组长、备课组长，各备课组组长，各教研组组员都有具体分工。教学质量稳步提高。

3、教学质量稳步提升

教学工作是学校的中心工作，我校教学质量稳中有升，学校的教学水平得到了社会、家长、社会的好评。在本学年中，我校被省教育厅评为教学质量先进单位，在区级、市级各项比赛中，我校有26篇教育教学随笔被评为省级“优质课”，有11篇教育教学论文获得区级二等奖，19篇优秀教案获得县、市级一等奖，3篇优秀课例获得区级奖;学生在全国作文比赛中获得二等奖，35人次获得市级奖，25篇优秀作文获得市级奖。

4、认真做好教育教学常规工作的督查工作。

xx年来我们加强了对教学工作的监控，加快了教研组和备课组的建设步伐，加强了教科研工作力度。我校的教学工作也得到了各级领导与社会各界的充分肯定。教育科研工作得到区教育局的好评，学生综合素质评价优秀，被区教育厅评为“优秀科研单位”。本学年，我校被区教育局评为教学质量先进单位，在全区教学质量测评中，我校获得“教学质量先进单位”;在全区中小学教学质量测评中，我校获得优秀成绩，我校在全区中小学教学质量测评中，成绩居全区前列。

二、存在问题和今后的奋斗目标

5、学校基础教育薄弱，学生素质参差不齐，学生的教育教学效益与实效有待提高。

6、教师队伍建设不平衡，教师素质有待进一步提高，教师的专业化水平与教师的专业化水平有待提高。

三、今后努力方向

7、加强学习，提高认识，进一步转变工作思路，更新教育观念，提高教学效益。

8、学习先进经验，进一步提升自己的教学能力。

9、努力钻研，不断提高教育教学水平，提高学校的办学质量。

10、积极开展各项科研活动，提高教师教科研水平。

11、加强理论学习，进一步加强师德修养。

述职考评报告 篇7

本学年在学校领导下和各处室的配合支持，顺利地完成了学校布置的各项任务。回顾一学年来的工作，想说的真是太多太多，现把自己xx年来的思想、学习、工作等情况做一个总结，向各位领导汇报。

一、认真学习，提高思想认识，树立新的理念

1、坚持每周的学习和业务学习，紧紧围绕学习章这个主线，结合新课程改革，确立的学习重点是新课程标准及相关理论。

我认真学习新的教育理论，及时更新教育理念。积极参加校本培训，并做了大量的笔记与理论笔记。新的教育形式不允许我们在课堂上重复讲书，我们必须具有先进的教育观念，才能适应教育的发展。所以我不但注重集体的理论学习，还注意从书本中汲取营养，认真学习仔细体会新形势下怎样做一名好教师。

要提高教学质量，关键是上好课。为了上好课，我做了下面的工作：

2、课前准备：备好课。

3、认真钻研教材，对教材的基本思想、基本概念，每句话、每个字都弄清楚，了解教材的结构，重点与难点，掌握知识的逻辑，能运用自如，知道应补充哪些资料，怎样才能教好。

4、了解学生原有的知识技能的质量，他们的兴趣、需要、、习惯，学习新知识可能会有哪些困难，采取相应的预防。

5、考虑教法，解决如何把已掌握的教材传授给学生，包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

6、课堂上的情况。

组织好课堂教学，关注全体学生，注意信息反馈，调动学生的有意注意，使其保持相对稳定性，同时，激发学生的情感，使他们产生愉悦的心境，创造良好的课堂气氛，课堂语言简洁明了，克服了以前重复的毛病，课堂提问面向全体学生，注意引发学生学数学的兴趣，课堂上讲练结合，布置好家庭作业，作业少而精，减轻学生的负担。

7、要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，小学生爱动、好玩，缺乏自控能力，常在学习上不能按时完成作业，有的学生抄袭作业，针对这种问题，就要抓好学生的思想教育，并使这一工作惯彻到对学生的学习指导中去，还要做好对学生学习的辅导和帮助工作，尤其在后进生的转化上，对后进生努力做到从友善开始，比如，握握他的手，摸摸他的头，或帮助整理衣服。从赞美着手，所有的人都渴望得到别人的理解和尊重，所以，和差生交谈时，对他的处境、想法表示深刻的理解和尊重，还有在批评学生之前，先谈谈自己工作的不足。这样，学生对我也就漫漫的喜欢和尊重，也开始喜欢学习数学。

8、积极参与听课、评课，虚心向同行学习教学方法，博采众长，提高教学水平。

9、热爱学生，平等的对待每一个学生，让他们都感受到老师的关心，良好的师生关系促进了学生的学习。

二、工作考勤方面：

我热爱自己的事业，从不因为个人的私事耽误工作的时间。并积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。在本学年的工作中，我取得了一定的成绩：辅导的科幻绘画《太空花园》获寿光市二等奖，我班的刘小丽在市古诗词表演中获故事大王称号，为语文王国累计作文

三、辅导学生开展丰富多彩的活动

在学校的各项活动中，我们班也是以不言败为己任，积极配合，从不叫苦叫累。积极参加学校的各项活动，并在接力赛中取得好成绩，辅导的学生还参加了县的比赛，并有多名学生获奖。

四、在辅导学生参加省赛中多次获奖。

作为一名辅导教师，我在班级教学中有着极其深远的影响。面对学生的差异，我在教学中不仅注意学生知识面的扩展，还注意培养学生思维的广度和深度，这样在以后的教学中才能取得良好的教学效果。

五、今后工作努力方向：

在教育工作中，我将用我的心去教诲我的学生，我用我的情去培育我的学生，我无愧于我心，我无悔于我的事业。让我把一生矢志教育的心愿化为热爱学生的一团火，将自己最珍贵的爱奉献给孩子们，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛开绚丽的花朵。

述职考评报告 篇8

1.学校教育教学质量有目标有措施，坚持其他工作服务于教育教学工作的原则。学校为更好的提高教育教学质量，制订了教育教学质量奖罚制度(如教学质量奖罚办法、班主任月常规考核办法)，同时坚持各项工作全面推进的原则。

2.学校认真执行教育部和自治区教育厅课程计划、课程标准，严格按照有关文件精神和要求开设课程。

3.学校教师在教育教学过程中能面向全体学生，因材施教，按照新课标精神，重视培养学生的创新意识和实践能力，使学生做到德智体美劳全面发展。

4.学校作息时间安排科学，教学秩序正常有序，节假日未有组织学生集体上课。

5.学校加强对教师落实教学各环节的督查、检查和指导。全体教师对学生作业的布置科学合理，内容适度，难易适当。

6.学校按上级有关规定使用教材、教辅教材、地方教材。

7.学校制订了教师教学常规实施细则，要求教师认真落实听课制度，能保证每位教师每学期听课10节以上分管领导和教导处人员、教研组长每学期15节以上，大部分教师听课大大超额完成任务，教研组长、学校领导带头听课，听课节数符合要求。

8.学校教学质量评价机制科学合理，将过程考核和结果考核相结合，不以单纯的考试成绩作为衡量教师教学工作的唯一标准。

9.能按规定开设体育课，保证学生充足的体育活动时间，保证学生参加“三操”活动，本学年举行了一次体育活动周活动，重视培养学生的审美意识和能力。

10.因地制宜地安排学生的课外活动，并加强指导，效果显著。

11.学校积极鼓励和支持学生参加经教育行政部门批准举办的各种竞赛、文艺演出及其它艺术已展演活动，并取得了不错的成绩和名次。

12. 认真抓好了学校各科的教研活动，教研活动开展正常，有计划，有记录，讲求教研效果，坚持集体备课。每到学期结束，学校都要求每位教师认真撰写教学论文或教学总结，并保证质量，上交学校，方可离校。

13.积极组织老师参加各级教育部门或教育科研单位举办的教育科研活动，先后派出七人次参加今年县教研室举办的田林县初中教师教学基本功大赛，并取得了一个第一名;两个第三名和四个三等奖的好成绩。

14.认真执行学生学籍管理规定，做到学生入学、转学、休学、毕业等手续齐全，学校基本未有留级学生。

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