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    发表时间:2024-04-17

    敬老院个人工作总结简短锦集。

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    敬老院个人工作总结简短【篇1】

    一是组织安排医务人员定期为老人检查身体(甲肝、乙肝和心脏病等),专门为老人购置了一台电子血压脉搏测量计,每天对老人的血压、脉搏进行日查,对预防各类疾病复发,及各类疾病的早发现早治疗工作奠定了基础,并建立了个人健康档案。

    二是定期为老人配发相应的生活用品,如袜子、裤头、背心、内外单、棉衣裤以及牙膏、牙刷、毛巾、卫生纸等。

    三是及时督促老人刷牙、洗脸、洗手、洗脚、梳头、整理床单、床铺,保证了室内卫生和个人卫生清洁。

    四是组织其他人员帮助残疾老人打扫、清理桌面、窗台、地面等卫生,为老人清洗衣服,床单、枕巾、被套,洗涮碗筷。

    五是为老人订置文化娱乐用品,如书籍、报刊、笔墨纸砚、象棋、麻将、扑克牌等,丰富了老人的日常生活,同时积极组织老人参加义务劳动,整理花园、清除杂草、修剪花草树木等,通过劳动教育增加了老人间的凝聚力。

    六是手把手教老人正确使用配置用品,如彩电、水冲蹲、坐式卫生间等生活用品设施。

    七是为老人提供可口便于消化的饭、菜、点心、茶水,营养合理搭配,饭菜力争天天不重。

    八是积极开展卫生先进评选活动,并组织了一系列全员参与的卫生活动,打扫卫生不留死角,保证了单位办公场所、老人寝室、环境卫生的清洁,开展了灭“四害”活动、“戒烟从我做起”活动等,现有7个老人成功戒烟。

    敬老院个人工作总结简短【篇2】

    敬老院工作个人述职 尊敬的领导、 敬爱的老人们:

    您们好!

    我从老有所乐,是我莫大的荣幸。现针对这几年来的服务工作,总结如下。

    一、 院内清洁工作。

    每天早上对自己负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清洁处理,绝不出现脏乱现象,使大家看着舒心,过得安心。

    二、 服务老人工作

    无灰尘、无死角,门窗明亮、被褥干净,衣裤随时脏了随时洗。每天为行动不便的老人打水送饭。不定期为老人洗衣服,为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、擦身子、剪指甲,做好老人的病护照顾。对生病老人精心照料,需要住院治疗的,及时上报,不敢有丝毫怠慢。安排人为病故老人穿衣,料理后事等。

    处理老人之间的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作,每天对老人进行人头清点,排除各房间安全隐患。夜间对各房间进行安全查房,防止有老人走失和不安全隐患的发生,每天做好消防安全记录,保证了老人的安全。

    3、对新入院的老人,详细给他们讲解我院的规章制度,使他们尽快适应这里的生活。

    开心。工作之余,我还会陪老人们聊天、拉家常,以便让他们打发无聊时间。

    三、管理工作

    出账有据、日清月结。不该要的不要,不该拿的不拿。

    出帐有理有据,凭票办事。我深知养老敬老工作事关党和政府的形象,事关孤寡老人切身利益。因此,思想上不敢有丝毫懈怠和马虎,时刻把自己的举动置于广大敬老院班子和服务的老人的监督之下,做到廉洁自律,不断加

    强自身修养和锻炼。切实把“为老人服务,为政务分忧”作为自己的行动指南,不断增强自律意识,提高自身思想修养,以此端正工作作风、生活作风。

    四、 出勤方面

    我严格按照敬老院规章制度,该我轮值的时候,绝不敷衍塞责,绝不无故外出。有事会事先请假,调班,从无旷工记录。

    五、不足之处

    总结这几年来在敬老院的工作,我感到十分的欣慰,也十分的感激。在班子带领下,我为民政事业的整体工作做出了一定的贡献,但是距离大家的要求还有一定差距。首先,学习的深度和广度不够,还需要进一步加强;其次,在工作中应该进一步加强服务意识,不计较个人得失。再次,还要注意与其他工作人员之间的团结协作关系,少说话,多做事。在今后的工作中,我将认真思考不足,总结经验教训,积极探索研究解决问题的有效途径,加倍努力,求真务实,争取在今后的工作中做得更好。

    XXX

    年月日

    敬老院个人工作总结简短【篇3】

    经过此次敬老院之行,我对于敬老院的生活有了更加全面,深入真实的了解。此行使我明白社会上还有许多老年人需要我们发自内心的帮忙。

    我认为,国家和社会应当给予老年人更多的重视,加大养老领域的投入,提高养老金标准,并同时改造敬老院,美化敬老院环境,升级敬老院设备,提高卫生水平;同时要加强敬老院工作人员的挑选和培训,尤其是思想道德领域的培训,让工作人员清醒地认识到老人们的今日将是他们的明天,使其发自内心地关心老人,满足老年人的精神需求。

    社会人士应加强思想道德素质,贯彻落实社会主义荣辱观,让尊老爱幼的中华传统美德在现代社会充分发扬,作为子女要积极承担赡养老人的义务,给予其充分的物质条件和精神慰藉,从根本上扭转社会老龄化给老年人带来的不利局面;还应积极转变就业观念,积极落实职业平等观,减轻敬老工作发展阻力;并给予老年人更多关注和关心,让老年人安享晚年。

    而作为一代小学生,我们也要充分发挥自身热量,充分利用每次志愿活动的机会为老年人带来安慰,并要积极组织,策划,实施每次敬老活动,使得敬老活动进行得有意义,真正到达减轻老年人心理负担,提高老人生活水平的目的。要竭力避免形式主义行为的出现,避免在活动中扰乱老人的正常生活,采取正确,合理的沟通手段,认真倾听老年人的诉求,如果可能,则寻找机会向有关部门反映所发现的问题,积极寻求解决方案。

    总之,社会老龄化是今日中国社会人口形势的特征之一,做好安抚老年人工作势在必行,任重道远,这需要社会各个阶层,群体的共同努力,改变认识,加强修养,积极行动。

    敬老院个人工作总结简短【篇4】

    __年12月21日,我们__学院音乐舞蹈系全体志愿者群众乘车去往我市某敬老院进行志愿活动。本次活动资料包括陪老人聊天,打扫卫生,表演节目等。

    现对于敬老院之行感受总结如下:

    经过同老年人的交流,我们发现,在敬老院居住的老年人大多数由于某种原因,造成生理上的疾病或残疾,部分或全部丧失劳动潜力乃至自理潜力,加之其子女工作无闲暇时间予以照料或因子女不孝等种种复杂原因,老年人失去去所,不得不居住于敬老院。换言之,老年人居住在敬老院实属无奈之举。

    据老年人反映,在敬老院居住的生活并不像外界宣传的那样幸福。工作人员虽能履职,但态度一般且对于老年人存在某种偏见,不能向老年人带给全方位的照料。敬老院的伙食状况同样不容乐观。据老人说,很少能吃到肉菜,饭菜的品质只能用一般形容,而且志愿者活动中由志愿者带给的食品等福利也很少能到达老人手中。费用方面,敬老院对于一般需求老人的收费标准大约为1000元/人,对于需要空调或特殊照料的老人,收费标准会有不同程度提高。

    老人在敬老院的生活百无聊赖,很需要提高物质生活水平,得到精神慰藉。大部分老人都对于志愿者们的到来表示热烈的欢迎。据反映,几乎每个周末都会有志愿者到来,进行志愿活动。他们热情地同我们交谈,回答我们的问题。他们认为我们的到来并没有为他们的生活带来干扰,而是带来了很多快乐,临走时,他们依依不舍地同我们道别并期盼着我们的下一次到来

    经过此次敬老院之行,我对于敬老院的生活有了更加全面、深入真实的了解。此行使我明白社会上还有许多老年人需要我们发自内心的帮忙。

    我认为,国家和社会就应给予老年人更多的重视,加大养老领域的投入,提高养老金标准,并同时改造敬老院,美化敬老院环境,升级敬老院设备,提高卫生水平;同时要加强敬老院工作人员的挑选和培训,尤其是思想道德领域的培训,让工作人员清醒地认识到老人们的这天将是他们的明天,使其发自内心地关心老人,满足老年人的精神需求。

    社会人士应加强思想道德素质,贯彻落实社会主义荣辱观,让尊老爱幼的中华传统美德在现代社会充分发扬,作为子女要用心承担赡养老人的义务,给予其充分的物质条件和精神慰藉,从根本上扭转社会老龄化给老年人带来的不利局面;还应用心转变就业观念,用心落实职业平等观,减轻敬老工作发展阻力;并给予老年人更多关注和关心,让老年人安享晚年。

    而作为一代大学生,我们也要充分发挥自身热量,充分利用每次志愿活动的机会为老年人带来安慰,并要用心组织、策划、实施每次敬老活动,使得敬老活动进行得有好处,真正到达减轻老年人心理负担、提高老人生活水平的目的。要竭力避免形式主义行为的出现,避免在活动中扰乱老人的正常生活,采取正确、合理的沟通手段,认真倾听老年人的诉求,如果可能,则寻找机会向有关部门反映所发现的问题,用心寻求解决方案。

    总之,社会老龄化是这天中国社会人口形势的特征之一,做好安抚老年人工作势在必行,任重道远,这需要社会各个阶层、群体的共同努力,改变认识,加强修养,用心行动。

    敬老院个人工作总结简短【篇5】

    老人,是我们这个社会的弱势群体,老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼,尊老爱幼是中华民族的传统美德。

    只要人人都献出一点爱心,世界就会变成美好的明天,弘扬这种传统美德,弘扬中华民族尊老、敬老的传统美德,青协组织我们进行的这次活动,而从小就在奶奶呵护下成长的我如今毅然选择加入青协,选择做一名志愿者,尽自己的努力献出一点爱。

    早晨7点20分我们青协的干事以及记者团的部分记者共72人在知行楼集合,同时还带了一件水果,一些食材,过了一段时间,我们到达敬老院,刚一走进院子里,就看到一些早起的爷爷奶奶,看着他们脸上那种慈祥和蔼的面容。仿佛依稀看见家中的奶奶,当我们走进老人的屋子,走进老人的身旁时,却迟迟不敢开门开口向他们说第一句话,相反,老人们比我们还要主动,他们带着慈祥的面容跟着我们这些害羞的人说话,从此打破了这安静的画面。

    随后,我们不仅挨个看望了老人,给他们送去温暖,在那里照顾老人的阿姨告诉我们,这些日渐年迈的老人过去的故事,给我们说了他们对家长亲人的思念,自己的子女是因为工作繁忙而常年在外,在家中没人陪自己聊天,一个人自说自话,与其孤独终老,还不来敬老院与同龄人朝夕相处,这样,他们便能感到夕阳的无限美好,而子女却不知道,等到子欲养而亲不待时已为时已晚,他们何时才会明白这些守候他们的父母希望的是每天见到自己。

    在与老人的交流中,听着他们讲自己年轻时候的辛酸往事,他们讲着自己子女小时候的往事,一切都是自己不厌其烦地教给他们很多东西。他们从不要求什么回报,他们只是一心希望自己的子女平安,一切安好,而当他们老了的时候,你们有这样做过吗?

    在此次活动中,我们充当了他们的孙子孙女,陪他们聊天,帮他们捶捶背,给他们端茶倒水,给他们送去水果和糖果,牵着他们散步,为他们做饭等等,和他们在一起的这些点点滴滴,时多么的令我怀念不已,让我想到了一句古语“老吾老以及人之老”,要像对待自己的老人长辈那样,善待天下所有老人。尊老爱幼是我们应该做的事。

    当我们要离开敬老院时,心里有许多的不舍,当我正要踏过那道铁门时。差点流泪了。可能是与家中的老人联想起顿时深有体会吧。希望通过此次活动能提高我们社会实践能力,能增强我们的爱心,并且,还让我领悟到爱的意义,奉献的意义,希望还能再次参与这样的活动,把传统美德继续传递下去。

    敬老院个人工作总结简短【篇6】

    一、 活动目的:“老吾老以及人之老”,尊老爱幼一直是中华民族的

    传统美德。学校把敬老院作为学生实践的场所,而我们的爱心者协会正是秉承奉献爱心的宗旨,让学生参与实践,一方面给老人送去了温暖,另一方面,通过慰问服务,启发了学生在公益活动中寻找能使学生受到教育有所感悟的亮点,引导学生去了解社会、感受社会。

    二、 前期准备:

    1、由学校大队部制定计划,然后将任务具体分配到各中队。

    2、学校大队部,把比如签到、拍照、写通讯稿、总结书、以及买水果等具体任务再次分配到了各中队。

    三、 活动时间:10月23日

    四、 活动地点:天宝镇敬老院

    五、 活动负责人:南汶西联小大队部

    六、 参加人员:南汶西联小大队部、各中队及各班部分少先队员

    七、 后勤:卫生工具、水果等小礼物等

    八、 活动过程:

    10月23日上午,学校少先队员在学校大队部的组织下到天宝镇敬老院进行慰问,我们买了橘子、香蕉等慰问品,大家的心情都无比的激动,大家早早的起床、吃过早餐就于9点钟在学校集合,由于参加的人员多,所以我们分两批走的,最后到敬老院门口集合,然后我们走进敬老院,慰问活动开始。 活动第一项:我们两三人结伴去一个老人旁边,或者陪他们聊天谈家常,亦或帮他们打扫打扫房内卫生,更或者是帮他们晒晒鞋子和被子什么的。

    敬老院个人工作总结简短【篇7】

    为进一步提高敬老院管理人员素质,选好配强敬老院院长和工作人员,龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了“公开招聘,择优录取”的办法,招聘了一批人员素质高、服务理念强的敬老院工作人员。现将有关工作总结如下:

    一、分工明确,组织规范化。

    为了规范招聘程序,做到公开、公正、合法、有序,龙南县民政局以局长赵明竞为组长,副局长刘金华为副组长,业务股所有成员为组员专门成立了“敬老院工作人员招聘工作小组”,对宣传、测试、审核等进行了明确的分工,并将具体工作落实到个人。形成了一个监督与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。

    二、大力宣传,广纳贤才。

    为限度的选配一支精干、高效的敬老院服务队伍,经研究决定,龙南县民政局面向全县发布了电视招聘广告,并下发了《关于向社会招聘中心敬老院工作人员的公告》至各个乡镇进行张贴。公告中对报名条件,工资待遇和工作职责有了明确的规定,要求报名人员符合:

    1、坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,有较强的责任心,热爱老人事业,初中以上文化,男女不限;

    2、有一定的组织协调和工作能力,年龄在50周岁以下(优秀者可放宽至55周岁);身体健康,无传染病的龙南籍公民。

    3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。

    三、全面测试,严格选拔。

    对符合条件的报名者,按要求填写了《龙南县中心敬老院工作人员聘用审批表》,经过半个多月的报名筛选共有38人通过了初审。

    对通过初审的报名者,龙南县民政局对其政治时事、语言表达和计算能力进行了严格的笔试,按笔试成绩由高到低以1:2的比例确定了面试名单。对通过笔试的应聘人员,县民政局组织了面试小组,就应聘人员的管理能力,对老人的爱心关怀以及如何协调家庭与敬老院工作等方面进行了面试评分。随后,对相关人员进行了政审,对政审合格者进行了邻里走访,对其日常的为人也进行了全面的了解。根据综合测评分数,由高到低确定了拟录用名单,并向全县公布,对无异议的`拟录用人员组织签订了《聘用合同书》。总共有三所敬老院院长进行了更换,三所敬老院的管理人员进行了调整,更新率达到50℅。

    四、强化业务水平,做好过渡工作。

    为使新招聘的敬老院管理人员尽快熟悉业务,帮助其尽快适应新工作,县民政局举办了敬老院管理人员岗前培训班,组织学习了国务院《农村五保供养工作条例》和江西省实施《农村五保供养工作条例》办法,以及农村敬老院建设和服务管理规范。通过学习,广大管理人员进一步明确了工作职责,增强了责任感和事业心。他们纷纷表示:要以院为家,爱岗敬业,努力把我县的敬老院管理工作迈上一个新台阶。

    总的来说,通过本次招聘工作,我县在敬老院管理和服务上有了很大突破,也取得了一些成绩,但与上级的要求还有差距,与兄弟县市相比仍有不足。我们将继续努力,将敬老院工作推向一个新的高度、新的水平,切实做到老有所养、老有所乐。敬老院工作总结篇五

    20xx年5月15日,我们中学全体志愿者集体乘车去往我市敬老院进行志愿活动。本次活动内容包括陪老人聊天,打扫卫生,表演节目等。现对于敬老院之行感受总结如下:

    经过同老年人的交流,我们发现,在敬老院居住的老年人大多数由于某种原因,造成生理上的疾病或残疾,部分或全部丧失劳动能力乃至自理能力,加之其子女工作无闲暇时间予以照料或因子女不孝等种.种复杂原因,老年人失去去所,不得不居住于敬老院。换言之,老年人居住在敬老院实属无奈之举。

    据老年人反映,在敬老院居住的生活并不像外界宣传的那样幸福。工作人员虽能履职,但态度一般且对于老年人存在某种偏见,不能向老年人提供全方位的照料。敬老院的伙食情况同样不容乐观。据老人说,很少能吃到肉菜,饭菜的品质只能用一般形容,而且志愿者活动中由志愿者提供的食品等福利也很少能到达老人手中。费用方面,敬老院对于一般需求老人的收费标准大约为xx元/人,对于需要空调或特殊照料的老人,收费标准会有不同程度提高。

    老人在敬老院的生活百无聊赖,很需要提高物质生活水平,得到精神慰藉。大部分老人都对于志愿者们的到来表示热烈的欢迎。据反映,几乎每个周末都会有志愿者到来,进行志愿活动。他们热情地同我们交谈,回答我们的问题。他们认为我们的到来并没有为他们的生活带来干扰,而是带来了很多快乐,临走时,他们依依不舍地同我们道别并期待着我们的下一次到来

    经过此次敬老院之行,我对于敬老院的生活有了更加全面,深入真实的了解。此行使我知道社会上还有许多老年人需要我们发自内心的帮助。

    社会人士应加强思想道德素质,贯彻落实社会主义荣辱观,让尊老爱幼的中华传统美德在现代社会充分发扬,作为子女要积极承担赡养老人的义务,给予其充分的物质条件和精神慰藉,从根本上扭转社会老龄化给老年人带来的不利局面;还应积极转变就业观念,积极落实职业平等观,减轻敬老工作发展阻力;并给予老年人更多关注和关心,让老年人安享晚年。

    而作为一代中学生,我们也要充分发挥自身热量,充分利用每次志愿活动的机会为老年人带来安慰,并要积极组织,策划,实施每次敬老活动,使得敬老活动进行得有意义,真正达到减轻老年人心理负担,提高老人生活水平的目的。要竭力避免形式主义行为的出现,避免在活动中扰乱老人的正常生活,采取正确,合理的沟通手段,认真倾听老年人的诉求,如果可能,则寻找机会向有关部门反映所发现的问题,积极寻求解决方案。

    总之,社会老龄化是今天人口形势的特征之一,做好安抚老年人工作势在必行,任重道远,这需要社会各个阶层,群体的共同努力,改变认识,加强修养,积极行动。

    敬老院个人工作总结简短【篇8】

    首先:衷心感谢市局领导为我们敬老院搭建一个相互学习取长补短的交流平台,通过现场参观受益匪浅、感慨颇深,我院是一所占地45亩建筑面积3000余平方米的新型敬老院,拥有床位96个,现已入住65位老人此地空气清新,环境优雅、依山傍路、交通便捷,绿树成荫。风景如画、庭院建筑与周边环境和谐交融。自然景观与同坪公路交相辉映。工程效果宏伟壮观,公寓分布协调整洁。建筑规划巧夺天工,庭院绿化浑然天成,配套设施功能齐全,休闲养老相得益彰,是五保老人安详天年、休闲观光的精神乐园和幸福家园,为了提升管理水平,我们做了以下工作:

    一、建立各项规章制度

    制度是敬老院规范管理和全面提升护理水平和重要保证,我院牢固树立以人为本理念,把老人满不满意,高兴不高兴作为衡量工作的重要标准,以建立和完善各项制度为管理手段,落实院长、员工责任制,实行院务公开推行人性化管理,强化岗位责任意识,从改革内部管理和分配制度入手,实行员工绩效挂钩的分配原则和院民满意测试的用人机制,促使员工知责负重、爱岗敬业、关爱院民、热情服务。为了发挥老人的特长,我院在安全保障、原物管理、生产经营等方面积极探索,按照知人善用、用其所长的理念选拔一些有管理水平、乐于助人的院民组成院民管理委员会,实行院民自治,按照按劳计酬、院民自愿的宗旨,组织一些身体较好的老人参加一些力所能及的劳动,让他们体会到老有所乐、老有所为,使院务工作在较大范围内步入了自我管理、自我服务的良性发展轨道,激发了广大院民爱院如家、团结友爱、热爱劳动、讲究卫生的良好风尚;

    二、着力提升供养水平

    长期以来,我院秉着“一切为了老人,一切方便老人,一切服务老人”的工作诚意。想方设法愉悦老人身心,着力提升老人生活水平,第一:膳食方面坚持每天一两肉,三天加次餐,五天一个蛋,七天一次面食,半年一次集体生日。节日期间有会餐,平时荤素有搭配,为了满足院民个人零星开支,每月发给零用钱人均50元。第二:医疗保健得到了充分的保障,为了减少老人就医不便,我们在院内建立了医务室,一般小病有药可用,患了严重疾病也可在定点医院医保就诊。为了掌握每个院民的身体状况,每年由乡卫生院为老人义务体检一次,并建立健康档案,有利于平时对症治疗。力求老人“老有所养,病有所医”

    三、努力发展庭院经济

    发展院内经济是改善院民生活提升自我发展能力的重要途径,我院在合理用好供养金的同时,积极创新思路,努力谋划种养,去年养殖生猪十六头,土鸡300只,种植蔬菜4亩,收获西瓜8000余斤,花生3000余斤,培养果园8亩,新增油茶6亩,猪鸡粪便投入沼气池,沼气用作燃料,沼液用于瓜果菜园做肥料,养沼种产业链全面形成,经济效益开始显现,经营收入明显增长。

    我院在乡党委、政府和民政局的高度重视和社会各界的大力支持下,虽然管理制度得到了进一步健全,供养水平得到了大幅提升,庭院经济得到了长足发展,但与上级要求和兄弟敬老院的水平相比还有一定的差距,因此在以下几方面我们将努力改进:

    一:全面建立安全保障长效机制,过去几年,我院铁门敞开,老人出入自由,侥幸免于难,为了确保老人的生命安全,杜绝各种事故隐患,我们将有针对性的制定《院民外出有关规定》《院内治安管理制度》《员工值班制度》规范值班员工全天在岗在位,院民严禁外出,及时化解矛盾,温馨息事宁人,坚持长抓不懈,做到持之以恒。

    二:进一步完善卫生间配套设施,卫生间乱摆乱放是我院普遍现象,为了整齐,规范卫生和方便,我们将对全院卫生间进行统一装修,安装不锈钢毛巾杆和洗刷物的放置板添置多功能脸盆架,真正体现房间美化,洗涑舒适。

    三:认真改善食堂地面卫生,由于食堂建设装修不到位导致地面卫生状况差,一直是我院急待解决的薄弱环节为此我们将努力争取领导重视,痛下决心,高标准,高起点改造,从而达到卫生、透明、防滑、脱水等多功能。为老人提供良好的卫生用膳环境。

    总之,在今后的工作中我们将奉行不辱使命,不负重托,以人为本,与时俱进,不断创新,再创特色的理念,为全力打造全市一流敬老院而努力奋斗!

    敬老院个人工作总结简短【篇9】

    x年以来本人能够认真参加院里组织的学习及各项政治活动。工作中严格要求自我认真完成领导安排的各项工作任务。

    现将x年里的思想和工作情景总结如下:

    (一)在思想上,认真学习,参加各项政治学习及教育活动。经过学习提高自身素质;在思想上严格要求自我,牢固树立全心全意为老人服务的宗旨以及正确的世界观人生观、价值观。

    (二)在工作上,x年来我的工作岗位是为老人服务。每一天按照服务护理人员职责较好的完成各项工作任务,上班从未出现迟到早退现象。遵守院里各项规章制度,工作中进取主动,勤奋努力。以老人为本,心系老人,情注老人,时刻牢记为老人服务的宗旨,并将爱心、热心、耐心、事业心运用到平常各项服务当中。我所从事的是服务和护理老人工作。每一天为老人打扫房间、整理床单床铺。对患病和不能自理的老人喂水喂饭、擦洗身体、倒屎倒尿,定期为老人洗澡理发,还要负责每月的大扫除。在日常工作中,从来不怕脏和累、勤勤恳恳,任劳任怨。平时我还经常和老人谈心,交流,及时了解老人有什么困难或有什么需要解决的问题,帮忙他们解决。和同事们团结协作,心往一处想,劲往一处使,从不计较干得多干得少,只期望把工作圆满完成。

    (三)x年来我对自身严格要求,始终平淡,把舍得付出,默默无闻工作作为自我的准则。从来不拿老人的东西,做到不利养老院形象的事不做,不利养老院的话不说,进取维护养老院的形象。

    (四)在工作中本人还有很多不足,有时和个别老人说话语气有些重。在今后工作中克服不足,努力把工作干得更好。

    总之x年以来我做了必须的工作,也取得了一些成绩,但与领导和上级要求相比还有很大差距,仍面临着一些困难和问题,但我们深信,困难和问题都是暂时的,都会在发展中逐步得以解决。我们有信心,也有决心在今后工作中,我将一如既往坚持工作原则,在全体同事的共同努力下把那个养老院工作做得更好,让社会满意,让老人家属放心。

    敬老院个人工作总结简短【篇10】

    1.我院安全调解委员会为管理院内的安全、防火、防盗、调解处理养院的纠纷,帮助老人解决实际问题等工作;组织职工和老人学习安全知识。

    2.白班工作人员分时段清点老人,每层楼白班都有服务人员值班,和夜班值班人员进行交接,并在值班日记上做好详细记录。夜晚有两名服务人员值班,对各房间进行安全查房,防止有老人丢失和不安全隐患的发生,保证了老人的安全。

    3.今年9月初,我院旧楼拆除进行扩建工程,为了提高老人的安全意识,我们对老人进行了安全教育和加强了安全管理,白天安排两名服务人员值班,确保院里工作正常有序的进行。

    七,积极组织开展老人的文化活动,丰富了老人的精神生活。

    1、为使老人生活丰富多彩,在正月里我们组织老人进行打麻将、套圈、下象棋、打牌等活动。元宵佳节老人和职工在一起联欢,整个春节在欢乐中度过。今年7月初带领全院职工组织能治理的老人到劳动公园旅游观光,使老人开阔了视野同时也宣传了我们自己。于此同时我们又联合造化敬老院搞了一次老人趣味运动会,增加了两院之间的友谊,为使老人的文化生活更加丰富多彩,我们组建了老年合唱队、秧歌队、使老人在运动中得到了快乐,在快乐中得到了健康。

    2、我们专门为老人购置了一台血压、脉搏测量仪,随时对老人的血压、脉搏进行检查,为老人顶置文化娱乐用品,如报刊、书籍、麻将、桥牌等,丰富了老人的日常生活。

    3、定期为老人配发相应的生活用品,如;袜子、裤头、单鞋、棉鞋、背心、毛巾、卫生纸等。同时积极组织老人参加义务劳动,清除杂草、修剪花草树木、整理草坪等。

    敬老院个人工作总结简短【篇11】

    (一)社会救助体系建设取得新进展。

    一是城乡低保在较大幅度调标的基础上更加规范运行。按照全覆盖、严核查、规范化的要求,进一步规范低保运作程序,不断完善低保动态管理机制,严把低保进出关,110月份,城镇居民725户1102人进入低保,257户452人走出低保线,做到了应保尽保、应退尽退。提高城镇低保标准,将城镇低保标准提高到180元月·人。利用计算机网络平台,建立健全了城乡低保电子台帐。截止10月份,我市共有低保对象10165户17835人,其中城镇低保对象2434户5326人;农村低保对象7731户xx509人;发放城乡低保金596万元。二是提高五保供养标准。集中供养标准提高到2500元人·年,分散供养标准提高到xx元人·年。三是着力推进敬老院建设。南沈灶等5个镇级敬老院关爱工程项目已接近尾声,建设床位472张。编发了《东台市镇级中心敬老院管理制度汇编》。

    目前,头灶、许河等5所敬老院申请创立省级礼貌敬老院,头灶等xx所敬老院被命名为盐城市礼貌敬老院。四是大力实施城市医疗救助工程。在盐城市率先探索城市医疗救助制度,出台了《东台市城市居民医疗救助办法》,构成了以医疗统筹为主体、大病救助为支撑、基本医疗费用减免和重病慈善救助为补充的四位一体的城市困难群众医疗救助模式。到目前为止,已为5863名城镇救助对象支付医疗救助资金150多万元。这一惠民举措在省社会救助工作会议上介绍。五是顺利完成救灾建房工作。争取省补资金90万元,市投资55.6万元,对全市780户困难户危房进行了修建改造。六是开展善款募集和慈善救助活动。开展第三个慈善一日捐活动,募集善款84万元。对城乡低保对象和特困户因病、因灾造成生活难以维系的给予慈善救助,共计发放救助善款19.75万元。

    (二)双拥优抚安置政策落实取得新突破。

    一是认真做好抚恤定补调标工作。及时调整了地方自然增长标准,全部按时足额发放到位,年新增财政支出xx0万元。将带病回乡退伍军人定补年标准调整为每人900元。我市享受抚恤定补的重点优抚对象4978人,全年发放抚恤定补金1700多万元。

    二是提高了义务兵家庭优待金标准。xx年农村义务兵家庭优待金最低标准为3200元,城镇义务兵家庭优待金标准为2400元。发放农村义务兵家庭优待金325.8万元、城镇义务兵家庭优待金72万元。

    三是着力解决重点优抚对象治病难的问题。依托农村合作医疗平台,构成了政策优惠照顾、门诊看病补助、大病参合报支、重病困难救助、住院保险补偿等五位一体的医疗保障网络体系,有效缓解我市重点优抚对象治病难问题。这一做法在省21世纪优抚论坛上作了专题介绍。

    四是完善城镇退役士兵安置机制。成立了盐城首家县级退役士兵培训基地和就业中心,率先将农村退役士兵纳入就业培训服务范围。今年培训300多人次,经过培训95%以上的退役士兵都找到了就业岗位。我市xx年冬季接收退役士兵和转业士官610名,其中城镇退役士兵和转业士官计155人,均实行自谋职业,自谋职业率达100%,兑现自谋职业补偿金398.73万元。五是推进光荣院(室)建设。全市23个乡镇有20个镇建有光荣院(室),完成率达87%,六是扎实做好双拥工作。组织43个部门和单位与人武部、驻东部队开展军地结对子、办实事活动,共办实事38件。其中市财政拨出200万元专款新建民兵训练基地和车炮库。大力开展三走进和援建军营图书室、共建学习型军营系列拥军活动,为部队购置了总价达3.2万元4000册图书。实施金桥工程,帮忙20名下岗军嫂实现再就业;为驻东部队19名军官随军家属办理最低生活保障。

    (三)基层自治组织建设跨出新步伐。

    一是全面开展村务公开民主管理示范单位创立活动。到10月底,全市23个镇394个村的创立工作取得了明显成效,23个镇被命名为村务公开民主管理示范镇,375个村被命名为村务公开民主管理示范村,达标率95%以上,头灶镇海联村和安丰五进村被推荐为省村务公开民主管理示范村。

    二是大力开展和谐社区创立活动。继楼道德育手抄报、道德点评会、礼貌楼事牌之后,又推出了首届社区楼宇和谐节。《中国社会报》以《东台社区的和谐之美》为题作了长篇报道。目前,xx个社区被命名为盐城市级和谐社区,金墩、望海2社区被推荐为省级和谐社区,我市被盐城市推荐为省级和谐社区示范市。

    三是加强社区硬件设施建设。基本解决市区22个社区办公及活动、服务用房紧张状况。注重社区组织网络建设,在6个街道全部建立了党员服务、养老服务、医疗卫生、文体服务等四大服务中心。

    四是扎实推进农村新型社区建设。目前,我市五个原撤销乡镇政府所在地全部挂牌成立了社区服务中心。同时培育建立了头灶、安丰、许河、富安四个集镇所在地社区服务中心。

    (四)社会福利和社会事务管理有了新起色。

    一是殡葬改革成果得到再巩固。共平迁坟头17500余座,拆毁土地庙87座,确保了全市境内主要道路、高速公路、铁路两侧及经济开发区、农田保护区、风景旅游区(集镇规划区)等重点区域无坟头。10月27日,我市殡葬改革经验在全省深化殡葬改革会议上交流。二是加大民间组织培育发展力度。截止11月10日,全市共有民间组织286个,其中农村专业经济协会xx0个,社区民间组织34个。

    三是加强社会福利企业规范管理。目前,我市现有福利企业22家,企业职工总人数740人,残疾职工人数324人,残疾人比例到达44%。

    四是推进社会福利设施建设。投资150万元,建筑面积达1000平方米的市社会福利院改扩建工程已经完工。

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