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    • 优秀班主任经验介绍

    发表时间：2024-04-12

    优秀班主任经验介绍4篇。

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    优秀班主任经验介绍(篇1)

    ---行走在追寻理想班主任的路上

    做班主任XX年了，和我的教龄一样长。但要我给大家作班主任工作经验介绍，我感到有点惶恐，因为在座的有比我工作经验丰富的老教师、老班主任，有丰富管理经验的局领导和校长。我的发言谈不上什么经验介绍，更多的是粗浅地谈一谈班主任工作中的点滴想法与做法。班门弄斧，敬请大家批评指正。朱永新教授说过：“没有理想的教育者就不可能具有追求卓越的精神，不可能在教育活动中洋溢着激情和活力。”今天我要汇报的题目是：行走在追寻理想班主任的路上。

    －、班主任的理想

    因为我带语文，所以也一直带班主任工作。我想这种情况在小学是大多数现任班主任中的普遍现象。班主任工作是一项既艰巨而又辛苦的工作。说其艰巨，是指学生的成长，发展以至能否成为合格人才，班主任起着关键性的作用，说其辛苦，是指每天除了对学生的学习负责以外，还要关心他们的身体、纪律、卫生、安全以及心理健康等情况。所以班主任在面对各种压力的时候，如果不能恰当地调整心态，只有增加疲劳感、倦怠感，往往很难找到做班主任岗位的兴奋感、幸福感、成就感。我从XX年工作到XX年，作教师、当班主任，一直默默无闻，没有很好的发展机遇，但我一直没有放弃向着更高的目标努力。在人生的道路上经常会有一些选择题，事先我们不知道哪种选择是正确的，只有选择了、走过了一段路才能有所察觉。但是无论做出什么样的选择，其实都无所谓对错，只要认真走好，就会发现其实条条大路都是通罗马的。虽然不是我选择了班主任工作，是班主任选择了我。但我想，既任之，则安之，在班主任这个岗位上好好努力。魏书生老师告诉我们：“许多事情是没有选择的，但你可以选择态度。”回想一下，激励我坚持下去并坚信能在这个平凡的岗位上做出一番事业的是一种不甘平庸的精神。

    也正是这种最初的想法，让我总是想办法把班主任工作做得不再单调，不再机械重复。让班级管理充满新意。刚带班主任的时候，我认为班级管理工作，光靠班主任肯定不行，得发挥小助手的作用。于是很快培养了勤快能干的两位同学做正副班长，由他带领学习委员、体育委员、劳动委员等班级干部，负责协助班主任进行班级管理，一时间似乎效果也不错，因为很多班级也正是这样做的。于是班主任不在的时候，正副班长就是二、三把手、继续着班级的管理，保证了很多活动组织和课余时间的有序。时间久了，这个做法的弊端也显现出来了。首先，得到锻炼的就只有那几个同学，对于别的孩子显得有失教育的公平。其次，长期由一两个小助手管理，他们有时就会凌驾于班级之上，带头做一些违反纪律的事情，甚至出现班级腐败现象。没有竞争工作中他们也会逐步懈怠，不能创造性地、主动地进行班级工作。于是我就让班干部轮流担任任。后期把轮值的班干归为几个部，每个部设部长一名，安排四个助理。这样一算，全班一半的同学就被有机会参与到班级管理了。担任轮值班长的，很兴奋，非常积极地负责班级的各项活动。很多家长说，孩子回家就告诉家长的，今天是班长，在班级里做了哪些事。家长也很高兴，因为孩子在管理的时候受到了锻炼。我又在想，既然家长和学生都满意，这个面能不能再扩大一点呢，让全班的孩子都有机会，让每一个孩子都有各自的职位，都是班级的主人翁呢？于是，讲台卫生、抹布整理、粉笔管理、洒扫工具摆放、电灯开关等都有了专人负责，特别是班级还设置“观察员”、“调解员”，老师给予技巧指导，日常班级事务几乎不用劳烦班主任亲自过问。当然工作不是安排是给他们的，是公开竞争的，我把所有的岗位都写在黑板上，让他们去领。我想这对于孩子们的责任心是大有裨益的。同时又积极调动了各个学生的积极性，让每个学生进行着管理，又理解着管理。通过各种不同的形式让他们知道各自的职责，经过一段时间还可以更加放手，班级事务，班组管理，从接受、布置、完成到检查全部由班干部各司其职，各负其责。做班主任的过程中一是精心导航，善于用人；二是千方百计去建设一个团结奋进的好集体。这只是班级管理中的班干队伍培养的一个事例，要想看到学生的进步、家长的认可，一定要有一颗把班主任工作当作事业来做的心。

    “作为班主任，你幸福吗？”提到这个话题的时候，其实我就觉得我们班主任真的很累，那还谈什么幸福呀？班主任的事情太繁琐，做不好领导要批评，家长要责怪，自己又要受气，幸福吗？有时在教育学生的时候，有些学生那真是无论你怎么教育，他就是不能改正自己的缺点。有的家长，你不找他谈话家访，他投诉你不关心孩子，谈话多了，他投诉你老是挑孩子的毛病。怎么把握让各方面均衡兼顾呢，确实很难。不仅如此，班主任待遇又一直很低，也没有独立的职称系列，这也让很多有志于此的年轻班主任，转而把更多的精力投入到学科教学研究中。很多人认定在这个岗位干是没有多少前途的。黄正平在《教育信念：班主任专业化的核心》一书中说：“班主任有无教育信念，有何种教育信念，将直接影响到班主任的态度、素质的提升和班级工作的质量，直接关系到学生的健康成长和班主任专业发展。我觉得现在的班主任工作正面临着一个前所未有的发展机遇。首先，维持了一二十年的班主任12元津贴，涨到每月120元。当然也很少有人是因为这点钱来做班主任的。但至少传达出一个很重要的信号，那就是国家真的看到了班主任工作的重要性和迫切性了，不在只是政策、文件层面了，开始关注班主任队伍建设，关心班主任教师的学习、工作和生活，对工作有成绩、有特色的优秀班主任进行表彰，考虑到班主任工作的重要性与特殊性，在考核奖励、评优评先等方面努力向班主任倾斜。我想对在座的一线班主任说：“一定要珍惜自己的班主任岗位，做个幸福的班主任。”轻易得到的，总不被我们珍惜。多人竞聘一个班主任岗位，也许不是很遥远的事情。其次是从国家到省市县的“知行中国”网络班主任培训、省名师团送教班主任专题培训，尤其是市教育局在333工程中，明确把班主任作为一个单独的序列来培养，切实提高班主任的素养和履职能力。所以我觉得， XX年入选333工程第三层次培养对象，对我来说是一件幸福和幸运的事。因为是333工程把我引进了班主任专业化的路上，因为三年的培养过程，让我从一名普通班主任成长为一名模范班主任。一次次专家的引领、同伴的互助、领导的关心历历在目，一次次思维的碰撞、心灵的交流、智慧的流淌，让我对班主任工作有了新的认识，我对做班主任的事业有了理想。

    我珍惜着每一次培训带来的收获，坚定着我对班主任理想的追求。他悄然地改变着我作为一个教育者，对幸福的理解。在我们的班主任生涯中，要想成为一位优秀的班主任不在于他做了多少年班主任，而在于他用心做了多少年班主任。只有是用心去做的事情，那才有幸福可言。幸福的人生不是你从这个世界得到了什么，更重要的是你总能被别人所需要！当别人的人生因你的存在而精彩时，这样的人生才是最幸福的啊！作为班主任，我们不是最有得到这种幸福的机遇吗？苏霍姆林斯基说：“我认为教育的理想就在于使所有的儿童都成为幸福的人，使他们的心灵由于劳动的幸福而充满欢乐。”学生的节日问候是幸福，学生的成长进步是幸福，学生灿烂的笑脸是幸福，学生深情的信件是幸福，我甚至能把今天能有机会从台下走到台上，和大家一起分享看作是班主任工作带来的幸福。给我们培训的浙江教育科学研究院周红五教授说：“人如果经常把自己想成什么样子,渐渐地你就越像是什么样子,最终就成为什么样子。”对班主任而言，就要有做名班主任，做教育家的理想。

    二、理想的班主任

    路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。我知道这条路还很远，但追寻理想班主任的脚步不会停止，我会用探索的足迹勾勒出心中理想班主任的形象。

    （一）理想班主任要修炼人格魅力

    要敲开学生的心门，班主任的人格魅力比责任心更重要。可以毫不夸张地说，班主任的人格魅力，在相当程度上决定着一个班级的风貌，决定着全班大部分学生对社会，对人生的意识，这种影响对学生来说是深刻的久远的。首先，知识魅力是人格魅力的基础。如果班主任有着渊博的社会科学知识和自然科学知识，善于循循善诱地开导学生，别出心裁地做学生的思想工作，一言一行如同磁铁般一样紧紧吸引住学生，学生自然会心悦诚服。其次，作为班主任，就必须时时处处把造就自己高尚人格放在首当其冲的位置，端正自己的思想，净化自己的师德，从小事做起，从身边事做起，从自己的一言一行做起，率先垂范，只有这样才能达到春风化雨，润物无声的境界。另外，幽默风趣是一种语言风格，语言魅力是人们知识和修养的表现，它富有情趣，意味深长。幽默常和深刻的见解、鲜活的知识结伴而行。幽默风趣在教给学生理智的同时，让学生产生会心的微笑，获得美感的享受。幽默的班主任通常都很受学生欢迎，幽默是班主任得“人气”，得“民心”的重要法宝。

    （二）理想的班主任要提升专业素养

    随着班主任专业化之路的逐步深入，我们会越来越感觉得到，做一名专业的班主任，不仅要有做一名教师的素养，更要有班主任特有的素养。社会在不断的发展，环境也在不断的变迁，班主任的工作同样不能固守陈规，必须要有新思维、新内容、新举措、新方法，因势利导，以激发初中生蓬勃向上、好好学习的热情，凝结班级强大的向心力。同时，班主任要有较强的组织管理能力，要善于把握班级发展的动向，拟定具体计划和措施，坚决贯彻和实施，严格监督和检查，及时反馈和调控。只有这样，才能使班级管理工作沿着正常发展的轨道顺利前进。班主任要有灵活、机智的应变能力。面对不断变化的教育环境，班主任必须抓住教育时机，运用最有效的教育方法，巧妙点拨，以取得最佳教育效果。班主任要有出色的协调、交往能力，善于和社会、学校、家长、学生协同工作，善于调动他们的积极性，增强教育的合力。班主任还要学习心理学、教育学知识，以增强心理干预的沟通技巧、矫正策略。

    （三）理想班主任要懂得以“爱”育爱

    “没有爱就没有教育”爱心的表现形式往往是通过具体的小事反映出来。例如每天早晨走进教室，先看看学生有没有到齐，遇到天冷或天热的时候，提醒同学们增减衣服，早上上学路上是不是注意安全了。每天做操时，我看到学生红领巾没有戴正，我会提醒他系好或帮他们拉一拉。要细心地体察学生的变化。当孩子哇哇大哭时，当孩子提不起精神时，当孩子无故地发脾气时，当孩子懒散不想学习时，甚至当孩子总想和异性同学聊天时，我们应该首先从孩子的生理上去关注他，理解他。有时，孩子并不是故意不听讲，而是身体上出现了不适。这些事看起来很平常，因为这是作为一个班主任最基本的工作，其实这正是一个班主任爱心的具体体现。周红五教授讲过一个案例：一个一年级的女孩子，上课时屁股老动来动去引发教师的不满和“温和批评”。据孩子转述，第一次老师面带微笑亲切地劝她不要乱动，注意听讲；第二次老师是亲切地劝她不要再动了；第三次老师让她不要再乱动了。但终于随着一声响声，旁边的男孩子捂住鼻子大叫，原来女孩子把大便拉倒裤子里了！伴着同学们的嘲笑，这个女孩子哇地哭了！老师劝说不听讲的孩子是一个多么普遍熟悉的教育场面啊！作为教师，也许我们还陶醉在自己对孩子宽容温和的态度中呢！可是事实上我们有几次是撇开高高在上的学校规则，停下手中的“活计”，俯下身来，用心来关切孩子“你是怎么啦？哪里不舒服吗？”我们常说，没有无缘无故的爱和无缘无故的恨，那孩子何尝有无缘无故的惹你不高兴呢？ “孩子哪里不舒服吗？你有什么想法或困难？你需要老师的帮助吗？”面对不顺从的孩子，如果我们第一反应能如是询问而不是火冒三丈“守纪律！”“不许……”，这样才是真的把孩子当“人”来看待。

    （四）理想班主任要做好“两手准备”

    1. 要准备好学生犯错误。作为老师，要相信世上没有天生的坏孩子，没有想做坏孩子的孩子，没有一无是处的孩子，也没有不可救药的孩子。不管多么令人讨厌的孩子，他的内心都有做好孩子的愿望。恩格斯说过：连上帝都原谅年轻人的错误。想想，世界上没有一位父母在自己的孩子小时学走路时，因为孩子摔倒了而责备孩子，更多的是呵护、鼓励和表扬，这样孩子才能勇敢地一路走下去，尽管可能还会摔倒，但是爬起来还是要走。当学生出现错误时，老师应该用一颗平常心，像对待自己的孩子那样对待学生，存一颗包容之心，在了解和理解的基础上进行教育。教师的价值就在于：当学生犯下错误时，没有因为学生的错误，而气急败坏地扼杀学生的求知欲，而是及时地帮助学生分析造成错误的原因和可能出现的结果，在包容“错误”之中寻找有价值的教育时机。从而准确地捕捉学生“错误”之中闪耀的思想火花，选准教育的切入点，帮助学生因势利导，正确地分析和利用“错误”，把“有价值的错误”加以发掘和开拓，使之成长为一个“美丽的传奇”。

    2. 要准备好自己教育的挫败。俗话说，“人无完人”，每个人都不完美，都有犯错的时候。作为大人，我们为什么就不能允许孩子犯一点儿小错呢？经常听过有的老师说，“这个孩子怎么这样啊，说过多少次了，又犯了。”其实，这个孩子很正常。学校是学生犯错误的地方，也是学生改正错误的地方。在孩子的成长过程中，总是要犯各种各样的错误。我们既要做好孩子犯错的心理准备，又要做好教育失效的心理准备。当孩子犯错后，必要的指导、教育还是要的，但我们不要指望，经过教育，孩子就不再、也不能犯错误了。因为“犯错、吸取教训、获得进步”，这本是一个螺旋式上升的必然过程和规律。有一点，教师应该明白，教师的作用就是让学生学会，在犯错后明白一定的道理，并懂得自己总结出避免今后犯同样错误的经验。因为，学生的每一次的错误、失败都有可能成为他今后某一个成功的铺垫。

    最后，我用魏书生老师的一段话结束我的点滴感悟：“世界也许很小很小，心的领域却很大很大。愿我们以神圣的态度，在这神圣的岗位上，把属于我们学生的那片园地管理得天清日朗，以使我们无愧于自己的学生，以使我们的学生无愧于生命长河中的这段历史。”

    优秀班主任经验介绍(篇2)

    人生无梦显得苍白，人生无理想则如同梦魇。我的梦想就是永远做一个快乐的老师。我将由理想而生的热忱、无知而生的勇气、理性而生的智慧投入到我所深爱的教育工作中。

    素质教育要求我们要面向全体学生，使学生的思想道德、文化科学、劳动技能、身体心理素质得到全面和谐地发展，个性特长得到充分的培育。这是一项长期的、具有划时代意义的改革。学校教育是我国主要的教学形式，班级授课制是学校教育的基本形式。因此，作为"班集体灵魂"的班主任应该充分认识到自己所承担的历史重任。

    小学班主任面对6、7岁-11、12岁的儿童，工作更加繁重。我相信，任何一位班主任都希望胜任这项工作并把自己从繁重中尽量解脱出来，那么，如何开展小学班主任工作就至关重要。下面我谈谈自己的体会。

    一、亲近学生，研究学生;展现自己，树立威望。

    "谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件，最好的途径是通过活动观察。

    了解班风、学风，了解全班主要的优缺点并分析其原因所在，了解家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解个人的生活环境，掌握哪些是积极分子，哪些是特别需要注意的学生等等。

    在亲近与研究学生的过程中，班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

    “今天的每一缕阳光都是我对您的祝福，每一颗星星都是我看您的眼睛，每一丝细雨牵着我对您深深的思念。苏老师，感恩节快乐!感谢您对我们的教育!记得要注意好好休息，保护好嗓子噢!”当我听到这句话的那一瞬间，幸福就这样突如其来地击中了我。伴随着温馨和感动，沉封的记忆被渐渐打开，学生们张张熟悉的面孔就会在我的眼前浮现。

    二、干部队伍的组建和培养。

    一个班的集体面貌如何，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

    当选的干部应具有较强的号召力和自己管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自己批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即"以面带面"。我们班的班委有有管理才能并且在学生心目中很有威信的张玉涵担当班长;由热爱劳动、关心同学的刘翔来当劳动兼生活委员;由品学兼优、乐于助人的张哲彬担当学习委员;由多才多艺、很有组织才能的石烨来担当文艺委员……目的就是让他们人尽其材，充分发挥他们的主观能动性。

    三、以强化常规训练带动教育教学工作。

    良好的常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等诸多方面。训练可以通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自己约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。

    四、拟定集体与个人的远、近期目标。

    有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况，拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标，让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么，避免盲目、低效地学习和生活，从而增强集体的凝聚力和动力。然后，要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标，将集体的动力落实到每个学生身上，帮助和鼓励每一个人进步，使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

    目标的制定不是目的，如何通过努力去实现目标，提高学生的素质才是目的。因此，鉴于小学生年龄与心理特征，有两点需注意：一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实，要让孩子能"跳一跳摘到苹果"，不能好高骛远，以免丧失孩子信心。

    五、激发学生竞争意识及其途径。竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。

    班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调，这是"互助"、"友好"的竞争而不是"敌视"和"保守"的竞争，其目的是为了取得共同的、更大的进步。

    1、激发与外班学生的竞争意识：

    从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

    2、设立定期评价制度：

    以每周的“星级评价”这个固定的评价模式，对学生个人和小组的各种表现定期评价，使每个学生和小组明确近期优缺点何在，在班上居何位置，从而增强警惕性和进取心。

    3、建立互助组：

    以互助小组、"1+1"小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步，共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

    4、奖励和批评：奖励与批评的方式各种各样，目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩，奖励比批评的教育效果更明显。

    六、重视主题班会与主题队会的开展。

    要注重每次活动的实效性，使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼，留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如激励学生好好学习的班会《我和小萝卜头》，教育学生正确对待金钱的班会《金钱是什么》以及宏扬红岩精神的队会《热血热泪洒热土》、教育学生预防甲型h1n1流感的健康教育课等等，主题都非常优秀。

    七、协调与科任老师和家长的关系，建立丰富的信息网络。

    班主任只凭自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必须力争本班科任老师和家长对学生有一致的要求和态度，并时常同他们交换意见。家长会是学校与家长联系的重要途径，班主任应高度重视，确保会议质量，尽量与家长取得共识。会上可以请个别优秀家长介绍成功教育孩子的经验，可以谈教改的方向，谈本期教学内容及要求，谈本期整体情况，进行作业展览或者谈学校对家庭教育的建议均可。要充分调动家长的积极性，配合学校教育好孩子，班主任工作才能更加顺利轻松。

    此外，班主任还要通过观察、与学生谈心、干部和同学之间互相监督汇报以及听取来自校领导、其他老师、社会的意见等等途径，建立起丰富的信息网络，随时掌握与调控学生的思想行为动向。

    八、学生个性特长和创造能力的培养。

    素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的，是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时，更要努力发掘学生的潜能，充分发展学生的个性特长、培养创造能力，培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人，也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

    九、班主任对学生的评价策略。

    对学生的评价必须讲究策略。班主任要把握"激励胜于颂扬，表扬胜于批评"的原则，让学生"在鼓励中发扬成绩，在微笑中认识不足"，在轻松愉快的氛围中受到爱的熏陶，情的感染，懂得理的澄清，保证学生健康地成长。

    诚然，在我国的班级授课制度下，在教育学生"学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活"的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗"爱心"，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

    最后，我以三句话结束我的演讲：

    做人梯——用我们的坚韧/让学生踩着我们的肩膀奔向新的征程;

    化春蚕——用我们的才能/让知识的绸缎从我们身上延伸;

    当蜡烛——用我们的忠诚/燃烧自己给人间带来光明。

    谢谢大家!

    优秀班主任经验介绍(篇3)

    6、 加强家校联系，共同促进儿童进步。

    在这方面，我认为只有在我父母的同意和大力支持下，我的工作才能顺利进行。首先，在开学家长来注册时对他们笑脸相迎，让他们觉得我很容易亲近，并把我和科任老师的****告诉他们。其次是把每位家长的名字输入**本，家长一打**我就亲切地叫出他们的名字，他们会觉得和我就像老朋友一样。

    再次是全面而且及时的家访，我利用放学后、周末、国庆节七天完成了54位同学的家访工作，家长们都很开心，和我促膝谈心，对我以后的工作做了很好的铺垫。我班54人，在秋游活动中家长都很支持，有50人参加.在期中考试后的家长会上，有53位家长到会，而且有90%的家长至始至终认真聆听教育孩子的方法，并踊跃举手提出各种建议，家长与家长之间也互动起来，气氛很热烈。

    平时，孩子们演出需要自己买衣服，家长也愿意接受。

    总之 ，班主任工作是个非常琐碎的工作，尤其小学阶段的班主任，嘴勤、手勤、眼勤、腿勤，是最基本的必修课。在我和几位课任课老师的共同努力下，这五十位班级成员，与开学初相比，性格、习惯、思想、学习等各方面具有很大进步， 我相信今后六﹙3﹚班这艘小船一定能平稳地向前行驶！

    2015年1月19日星期一

    优秀班主任经验介绍(篇4)

    各位老师： 今天我就自己担任四年班主任工作以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究，其实我的很多经验和做法是跟在座的一些老师学的，比如邝根生主任、黄齐娟老师（广东省优秀班主任）、赵健涛老师等，因为我觉得这些老师在担任班主任或者曾经担任班主任其间都有一套独特的管理方法和管理理验，而且是比较成功的，那么我就借这几位老师的花献给在座的各位佛，我们中国有句古话叫做“他山之石，可以攻玉”。

    第一个问题：如何对待和处分违纪的学生？

    学生违反纪律一定要受到纪律处分，这一点可以说是天经地义，所谓国有国法、校有校纪、班有班归，无规矩不成方圆。但是怎么样才能使受到处分的学生心悦诚服的接受处罚而不至于产生消极的抵触情绪呢？学生违反纪律本身就是一件不好的事情，我们班主任怎样将这些不好的事情巧妙的转变为好事？最近一年多来，我在班上大力推行这样一种处罚方式：对违反纪律情节比较轻的学生，我罚他上讲台唱一首好听的歌或者将一个动听的故事，对于违反纪律情节比较严重的学生我罚他们用正楷字写一份内200字左右的违纪心理报告，描述他当时的违纪心理，请大家注意心理报告书不是保证书更加不是检讨书。经过一段时间的实践后，我发现这种处罚方式的效果比以前明显好了很多。第一：受这种处罚方式的学生一般不会对老师产生心理上的抵触情绪，因为他在上面唱歌或者讲故事时下面的同学会给他热烈的掌声，可以说他是在一种很快乐的氛围中受到教育。第二：学生在众目睽睽之下唱歌或者将故事，大家的目光都集中在他身上，对他的口才及胆量是一个考验和训练，写心理报告的学生要用正楷字来写间接的帮他们练字和培养了组织语言的能力。第三：可以令到学生的心态更加积极、可以发掘到一部分学生的潜能。班上有一名男生小谢同学，平时不爱出声，有一次违反了学校的宿舍管理条例。他自己选择了罚上讲台将故事，结果他的故事讲得很流畅，而且情节生动，获得了同学们一阵有一阵的掌声，在同学们的掌声中，他在大庭广众表现自己的自信心大大增强了，而且充分的意识到自己其实并不比别人差。我这种处罚方式是借鉴了魏书生老师、赵健涛老师的方法。

    第二个问题：如何批评学生，怎样才能够令学生虚心接受批评？

    记得我刚做班主任的时候火气是比较大的，很容易在课堂上发脾气批评学生，有时弄得自己也很难堪下不了台，而且我发现这种方法批评学生，即使他表面上服气了但实际上他只是摄于你做班主任的威严而心里不服气。后来在做班主任的过程中不断的反思和探索，摸索出一些行之有效的招数。第一招叫做：“退三进一”，我们看电视时经常可以看到这样的镜头，老虎等凶猛的动物在进攻前首先是身体向后撤退，为什么撤退呢？是为了更好的向前进攻！我们批评学生一个缺点的时候不妨先表扬他的三个优点，此谓之“退三进一”。每一个学生都有自己的优点，作为班主任应该善于捕捉每一个学生身上的闪光点，虽然可能只是一个小小的闪光点，但很有可能你通过这个小小的闪光点可以挖掘出埋藏在他心里头的大金矿。前苏联著名的教育家马卡连科曾经有这样一句话：“用放大镜看学生的优点，用缩小镜看学生的缺点”，我国著名的文学家刘心武先生在他的一篇作品中也有这样一句经典的话：“一个丑恶的罪犯也有他自己的心灵美！”，我们的学生再怎么调皮也不至于将他同罪犯等同起来吧？ 我们班有个男生小黄，性格比较反叛，具体表现可以用两句话来总结概括：班主任说什么他都不乐意，班干部做什么他都认为不对！但是这个学生有一个爱好爱踢足球，口才和反应能力都很不错，出黑板报也是个人才，有一次我们班与兄弟班踢足球，结果我们班以3：2胜了，其中有两个球是他进的，那么我当时立即把握住这个大好时机当晚就找他出来谈话，首先我就赞扬他今天在足球场上表现如何积极英勇，关键时刻连下两城，力挽狂澜，为班级的胜利奠下了坚实的基础，获得了同学们一浪接一浪的掌声，之后我又跟他聊荷兰足球的全攻全守，巴西的艺术足球，聊到足球他特别来劲，聊完足球我发现他的脸上已经露出了春天般的微笑，之后我又跟他回顾在主题班会上他如何舌战群雄，面不改色心不跳，然后我有大力表扬他出的黑板报如何的别具一格，赞扬完后我发现他已经变成了欢乐的海洋，这个时候我看准时机话题突然一转：“但是你有没有好好想过，你在班上那么有才干却没有一个人选你当班干部，你有没有冷静的思考过为什么？”然后我跟他一一分析原因，开始的时候他还只是点点头，到了后来他自己主动表态，过了一段时间我又跟他出来长谈了一次，慢慢的我发现这个学生在学习态度及与同学相处方面有了很大的改观，期中考试后他第一个跑到我家里来问自己的成绩，问自己的成绩有没有进步。高二一开学我起用该同学做班干部，做的很出色，而且曾经有一次考试进入过全级前十名。

    第三个问题：如何营造良好的班级气氛？

    我所带的高二（2）班在学习上从高一到现在，每次月考、期中考试、期末考试成绩都处于全年级九个班的领头羊的位置，而且是遥遥领先于其他班级，很大程度上得益于班级良好的学习气氛和竞争环境。在班级理念上，我积极主张这样一个理念：积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。而且自学生来斗门中学军训的第一天我就把这样一个理念教给了全班学生，这个理念一直贯穿于我治理班级的整个过程中。为了配合这个理念，我自己为班级设计了两套独特的掌声，一套是用来鼓励自己的，一套是用来鼓励他人的，通过这些理念和掌声，激发学生的斗志。学习上我大张旗鼓的鼓励学生向老师发问甚至是发难，要问到所有的科任老师当场回答不出你的问题、满头大汗的时候才算真正的动了脑筋。纪律上我积极主张邝根生老师提出来的“先专政后民主”，一个班级必须要有铁的纪律，一切行动听指挥，步调一致才能得胜利。凡是违反纪律的学生一定要受到纪律处分，而且班主任一定要坚守自己的原则，一旦有一次你没有遵守你自己的原则，那么你将变成一个没有原则的人。在你处理违纪的过程中，必然会有少数学生对于处理不满意，那么班主任在这个时候应该马上进行疏导工作，这就是“法”和“情”的关系，法律不外乎人情，我们先将法律在讲人情，这是班主任的工作原则。班上有名男生小扬，有一次被班干部记名之后作出了很强烈的反应，他认为自己不过是迟到了两秒钟就被班干部记入了黑名单，觉得高二（2）班的纪律实在是太严了，甚至强烈要求调到其他班去，我把他违纪的事情做了处理，处理的当晚我就找他出来长谈，进行思想上的疏导工作，经过一晚的长谈后，在我没有要求他赔礼道歉的情况下他自己主动向主管纪律的班干部承认错误，鉴于他的进步我后来试用该学生担任班干部，结果他很成功的组织了几次班级大型集体活动，由对纪律很不满变成了对班级纪律积极维护。

    第四个问题：如何正确的引导班级舆论？

    班主任在教育、教学、生活和各项活动中，根据是非标准进行褒贬，该肯定的就肯定，并给予适当的表演和奖励；该否定的就否定，并给予适当的批评和教育，在全班形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆论。这种集体舆论不是班主任的单向灌输，而是建立在全班占压倒多数的正确认识与言论基础上，具有同一性、扶正性和对全班成员都有感染力和道德上的约束力，在具体实施的过程中我的方法是借力用力，借助集体的力量。举个例子：凡是期中考试、期末考试监考过我们高二（2）班的老师都会知道在考试的过程中从来没有一个学生提前交卷、更加没有学生作弊等违纪现象。我是如何做到这一点的呢？在高一的时候我们班上有百分之八十的学生的校服被别人偷过，针对这个现象我在班上召开过主题班会，班上对小偷偷我们班的校服事件都深恶痛绝，主题班会的内容是偷东西与作弊，利用辩论等各种方式引导学生得出结论：考试作弊和小偷偷东西没有本质的区别，前者是偷别人的精神财富，后者是偷别人的物质财富。甚至前者更加可恶。同时我还宣布，每次月考、期中考试、期末考试后所要做的第一件事情全班通过无记名投票的方式投票检举揭发在考试中有不规范行为的同学名单，结果这一招还真管用，考试从来没有学生作弊。真正触动学生的往往是集体的舆论，学生最不愿意的就是他在班级集体心目中的形象受损，

    第五个问题：如何培养一支高效率的班干部队伍？

    刚开始做班主任的时候，每天忙得不亦乐乎，但效果并不理想，这样做班主任的效率是不是太低了。难道做班主任一定要做到鞠躬尽瘁、死而后已？问题的症结就在于没有很好的培养一支高效率的班干部队伍。班主任、班干部及学生三者之间的关系如同伞柄、支架和布，一个再好的伞柄如果没有支架的支撑是无论如何也撑不起一片天空的。记得有一次在班主任研讨会上，黄齐娟老师曾经介绍过给班干部戴高帽子的方法来培养班干部，这一招还是蛮有用的。我以前也用过这种方法，但用起来没有黄老师那么的得心应手，究其原因，主要是自己在时间和场合上把握得不够好，经常在公共场合

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    班主任经验介绍推荐


    尊敬的各位领导、各位老师：

    大家好！时间就像一头野驴，一个劲儿地向前跑。蓦然回首，已是一年时光匆匆。回想这一年所走过的路，我微笑过、哭泣过、感动过、彷徨过，但最终留下的却是欣慰。我想如果没有在做的各位老师的帮助，我不会成长的如此之快。因此，我想借此机会来表达我对各位老师的感激：感谢各位领导的信任与支持、感谢各位恩师的鼓励与指导、感谢各位同事的提携与帮助。

    其实，今天我的发言也谈不上什么经验介绍，在坐的老师和领导都是班级管理的行家里手，我的发言无疑是班门弄斧。本着学习的原则，我愿意借用这个难得的机会，再把所做的事情加以体味，用来求教方家。

    1、感恩教育，树立学生良好品德

    有人说，感恩是鞋，穿上它，我们才能在人生道路上健步如飞。而我觉得，感恩是我们人生道路上的一缕清泉，它滋润我们的心灵，是我们做人、做事、做学问的基石。我们要在感恩教育中，让同学们养成孝敬父母、尊敬师长、关心他人、热爱学校、回报社会的崇高道德风尚。

    在我校开展的传统经典《弟子规》学习过程中，我深深的体会到感恩在一个人的思想道德大厦中所处的地位。学生们只有拥有一颗感恩的心，才会尊敬老师，尊重他人，并赢得他人的尊重和赏识；学生只要懂得感恩，就会认真严肃的对待每件事情，也就能做好很多对自己有益的事情。感恩父母、老师、同学这种向善向美的行动，我觉得是每个人在潜意识里都非常向往的，种种与之相悖的行动都会带来心灵深处的痛苦。班上的几个同学，在改善了和父母关系后，同时也改善了同学关系，学习成绩有了非常明显的进步。我想一定是这些关系改善后，他们的内心变得更加宁静快乐，感恩的心让他们的学习更有动力。

    2、用心付出，用真诚的师爱感化学生

    有人说：没有爱就没有教育，没有爱就没有责任感。一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教师对学生无比热爱的炽热心灵中。作为班主任，无论在学习方面，还是在生活方面，我都尽量去关爱、体贴学生。学习方面除传授给他们知识、一些好的学习方法，还及时提醒、监督、鼓励他们；生活方面无论是学生感冒生病，还是生活费没带足，只要学生需要或是向老师提出困难，我都尽力去帮助孩子们度过难关，因此也得到孩子们的信任。我深知：教师的赞美是阳光、空气和水，是学生成长不可缺少的养料。所以平时在教育教学和班级管理中，对待全班的学生，无论是品学兼优的好学生还是令人头疼的后进生，我都一视同仁。

    十年树木，百年育人。尊重、关心、爱护学生既是一种艰辛的劳动，又是教师素质的最好的体现，也是班主任开展班级工作的基础。把爱镶在举手投足间，嵌在一颦一笑中，让学生时刻感受到了信任与鼓舞。不失时机地为贫困的学生送一句安慰，为自卑的孩子送一份自信，为偏激的学生送一份冷静，为进步的学生送一份鼓励，让学生时刻生活在温暖中。

    3、以身作则，用垂范去引导学生

    当代教育家叶圣陶先生说：“身教最为贵，知行不可分。”教育心理学又告诉我们：青少年学生喜欢模仿，这是他们共有的心理现象。他们常常崇敬以身作则的教师，不喜欢一味说教和简单粗暴的教师，尤其是班主任老师的一言一行都在有意无意地影响着学生，学生不仅听其言，而且观其行，教师的身教常常比言教还能起更大的作用。因此，教师时刻要以自己言行、思想作风、待人接物的态度给学生做出表率，培养学生良好的品德。我要求学生做到的我必须做到，我答应学生的事我一定做到。并时时处处做学生的榜样。

    4、加强学习，用个人实力吸引学生

    虽然我才毕业一年，但对老师这个行业我有我自己的理解。我认为当老师最重要的就是自信。比如说我总是当着同学们的面重复一句话，那就是：我是好样的，你们也是好样的，我们大家并不比别人差，这一次虽然没有考好，下一次一定能够考好。事实也证明了这一点。当然，我说的自信是在勤奋的土壤中，在汗水的浇灌下长出的花朵，没有经过汗水浸泡的自信是自大。

    同时我觉得作为一个年轻老师最重要的是要虚心向前辈求教，夯实个人实力，用个人实力吸引学生。

    1、讲好课。我追求内容连贯，逻辑性强。遇到不会的题，不要搪塞，承认不会。

    2、自信、乐观、向上。这是我最大的特点。我对我自己这样说，我对学生也是这样说。我要用我的自信，树立学生的自信。

    3、以教书为乐，以学习为趣。让学生做到的自己首先应该做到才具有说服力。我让学生主动学习，以学习为乐，我就自然以教书为乐，以学习为趣。我本身就是一个爱学习的人，我常把自己学到的新观点说给学生，一同体会学习的乐趣。

    4、每天都有创新。每天上课争取利用环境等各个方面的情况，使说话或讲课有所创新，让学生在轻松愉快中学习。

    5、多理解、多鼓励，少批评。他们有他们自己的想法，他们不需要我们过多的说教，他们最需要的是我们的理解。当他已经认识到自己的错误的时候，就不要再批评了，否则，只能起到相反的效果。

    曾经有句古话说：家有三斗粮，不当孩子王。然而，只有当过教师的人，才能真正体会到教师的幸福。我要感谢我的学生，是他们天真的笑脸，童稚的声音，纯洁的双眼让我收获了为人师者的幸福。我真心愿做一颗同学们人生道路上的铺路石，帮助他们抵达胜利的彼岸。

    以上是我班主任工作中最真切的感受，我没有什么高深的理论，只是将自己一年来的感受与大家一块交流。我坚信：一支粉笔，三尺讲台，一颗爱生如子，爱校如家的心，足以让我们的人生写满精彩！

    班主任经验介绍词集合


    尊敬的校陈总，学校领导及各位同仁们，晚上好！

    今晚代表老师们在此发言，甚是惶恐，不到之处，请大家指正批评。

    不知从何时开始，“管理”二字在我脑海里总是这样被理解的：管理，就只是针对那些需要被管的人，而这些人肯定只是少部分的，其实很多情况下，大多数人，大多数学生则一定要多引导、多指正。所以我在班级管理中，并没有把太多的心思放在用条条框框的制度来约束学生。

    记得小时候，看见几个舅舅正在训一头刚成年的骡子，训它如何乖乖拉载货物，而那骡子也确实野性十足，桀骜难驯，舅几个连续训了几天，都没将其驯服，后来外公回来，见此现状，一言未发，径直走到那畜生跟前，瞬时他扎稳马步，用肘顶住骡的耳根，一手握紧缰绳，将骡头摁下，并同时暗示几个舅舅马上驾车装货，那骡见此现状，发疯一样的挣扎，可怎么都挣扎不脱外公的手，货装毕，他慢慢松手，那骡见有时机，顿时如箭矢出，驾车狂奔而去，可由于货物较重，那骡没奔多远，速度已减大半，外公紧追上去，并且每隔一段路程，就往车上再加些大石头，知道骡子快要拉不动为止，他再没有继续加石头，而是让骡子放慢速度，以匀速走了许久的路，知道骡再也拉不动为止才停下，稍作休息又返程而归，但在回来的路上，他每隔一段时间，他看骡快拉不动的时候，他又一次次的把石头卸掉，以致能保证让骡能勉强到家。几经许久，终于到家了，卸下车，骡如释重负，望着早已为他准备好的青草和美料，乖乖的、温顺的走了过去。就一次，骡服了，乖了！

    我对此事百思不得其解，外公有何能耐一次就将其折服？后来他告诉我：骡有骡的秉性，只要力度和策略得当，训其不难。后来想想，此方法甚是合理，因为：力度在管理，策略重引导！

    刘校前不久说过：无事之时小事大做，有事之时大事化小。这其中就正隐含着“管中有引，引中要管”的真谛！所以在我看来：做任何事都要重策略，更重引导。

    在我八年级中途接手我们班的时候，班上也有几个个性极为张扬的同学，其中一个抓过老师的衣领，掐过班主任的脖子干架，大家知道，这种学生肯定是“吾有三分理，看尔奈我何？”，对其强行管教肯定不行，甚至会适得其反，将事态扩大。那该怎么办？

    为了重点教育这个以及其他几个欠管的学生，于是，我给自己定了一个习惯：每日都将学生们不好的行为习惯一点点的记录下来，而记录的重点自然也就是他们几个了，因为有句谚语叫“擒贼先擒王”。每一次他们追逐打闹，趴桌，睡觉等等，我都不会正面跟他们发生冲突，因为那样只能使事情更糟糕，因为这种学生“吾有三分理，看尔奈我何？”，所以这种学生只能讲策略，只能重于引导，于是下课后我都会拿出记录本，叫他们自己写清违纪的事件，时间并签名作为依据，并且一周点评一次，周周如此。所以每个星期的班会课对我来说是何其的重要，而那个自我约束最差、睡觉最多的学生自然也就是记录最多而成为了重点被点评对象了。

    班委依据记录本，经商量之后，马上就拿出了方案：1：因为总是睡觉，抽凳子一周，让他站着上课效果好。2：帮值日生扫一大周地。3：学份检讨，诚恳改过。而当班长公布并有全班同学举手表决的时候，该同学却不屑一顾，行为嚣张，一副我是老大的态势，对班委的决定不以为然。而此时同学们已民主举手表决已定，全票通过方案1。该生见情况不妙，脸色稍有变化，让他万万没想到的是全班同学对反对他，就连他蓄谋已久的那个女孩子也不例外，他慌了，忙站起来说“老师，这次就原谅我，让班委别抽我的凳子了，我主动给大家写检讨。”最后，班委同意了，我自然肯定尊重班委会。班会课结束了，但对这个孩子的教育还才刚刚开始，以后还得继续严格管理，耐心引导，因为各位班主任都知道，这种学生仅一次是根本教育不了他的。

    第二天，我发现他地面上有纸屑，于是立刻拿出记录本走过去说：“签字？”

    “那个同学桌下也有垃圾啊？”

    当我转身去看的时候，那同学的地面已收拾的干干净净。

    “没有啊！他的很干净。”

    “他刚刚才捡的”

    “对，他是在我没发现之前就捡干净了，说明他已认识到自己的错误”

    “那我也捡了，还要签名吗？”

    “要，因为你的纸屑到现在仍然还在地上，你还是签名吧！签了之后我叫班长帮你弄干净，就不用麻烦你了。”他听我这样说，不好意思早已玩下腰去将纸捡掉。

    就这样，我一次次的联合班委会跟他碰撞和无数次的沟通和引导，他慢慢地他屈服了，变化了。正如我们赵级长说的“如果因为学生调皮而不去理他，那么学生也不会理你”。就是这样一次次的理，这个敢跟爸爸妈妈都有干过架的孩子变了。两个多月后，我接到了该生家长的第一个电话，而电话中只是一句话：“齐老师，谢谢！”

    而在这个学生身上也验证了陈董的一句话：“管理，就是要去管，要去理，不能光管不理！”所以我也认为管是次要，而理才是关键，因为理更需要耐心。

    “我就不交学费，看你们学校能把握怎么办？”这是我刚刚接手这个班就收学费时一个家长说的话，我至今还清晰如见。如此嚣张，当时我是又气又恨，心想“我一定要拿下你”。同时我也马上将此情况反映给刘校，刘校坚定地说“不管用什么方法，这个家长必须搞定，你大胆去管，年级组和学部随时跟进”。这下子，我心里有了主心骨，意念更加坚定，一定要拿下这个家长，因为他在我们班家长中影响特大。可是我又刚刚接手，一时间也找不到突破口。时间一天天过去，我暂时没有再跟那家长提过学费的事，大约十天左右，我打通了家长的电话，勉强聊了几句，但我后来很感谢那个电话，因为从家长的口角中听到了一丝线索：“我这小孩啊，太懒惰了”当我听到这句话的时候，我开心极了，因为我有机会了，因为我似乎找到了能攻下这个家长的突破口。那我就从懒惰管起。

    学生叫莫警良，后来我叫他阿良。阿良确实也算是班上最懒的一个了。

    “阿良，快，擦黑板！”

    “怎么又是我？”

    “你长的帅嘛！”

    “哎”，他很不耐烦的把黑板擦啦！

    下课了。“阿良，垃圾桶等你很久了”

    “为什么又是我”，我答道“因为你又长帅了！”他拖着不太情愿的身子把垃圾给倒了”

    课间又到了。“阿良，没水了，饮水机都快被你渴死了，快去装点水”。

    “老师，你也太不公平了，你怎么不叫其他同学啊？老叫我？”

    “其他同学没你帅，再说咋俩关系好啊！”

    “老师，你就别闷我了，你不公平，我不去打水，你叫其他人，”

    “不去？”，

    “不去”。

    “真不去？”，

    “嘿嘿，真不去”

    然后我再没有要求他，而是自己拿着桶亲自去打水，几个同学见此现状，都冲上来，从我手中将桶夺走，争着抢着要去打水，我把桶夺回来说:“这一次，我去打水。”

    下午水喝完了，“阿良，没水了”。他抬起头看着我，似乎不愿意又迫不得已的起来，拿着桶，去打水了。

    就这样，我每天都会让他做多点事。而他也每次都愿不愿意的每次都完成了任务。

    后来一次班会课上，班委会评出了给班级最大贡献的人是啊良的时候。阿良笑了，全班同学都看到了他的变化，给了他一次有史以来最热烈的掌声。他更加开心了。

    后来我多次寻找机会跟他聊天，沟通，给他讲很多为人的道理，也无数次的教他在家里要如何如何，他每次都聊的、听的很认真，而且过后他基本都做到了。也许这就是所谓的理、所谓的管和所谓的引导吧！看着儿子的变化，我跟家长的沟通也越来越顺畅，后来他的学费交了，而我仍还在继续引导和关注着阿良，八年级第二个学期，阿良的学费交的最早。

    在我的概念中，管：只起一时的效果，而引：则起一世的效应；管：只能屈服别人的行为，而引：却能改变一个人的内心和思维。

    总之，我们班班委做管，我做理，我来理会家长和引导学生。

    谢谢大家，我也提前祝愿我校今年高考旗开得胜，再造辉煌，也祝初三年级在赵级长的带领下初三中考大捷和全面突破我校70%的高中升学率，为盛兴再建新功！谢谢

    优秀班主任管理经验心得[分享]


    幼儿园班主任工作心得1

    成为幼儿园的教师也有了一段时间了，期间发生了不少欢乐的事情，也有很多事情令我头大，这些孩子有的很调皮，有的很暖人心。

    我成为幼儿园的教师前很少和孩子打交道，所以起初孩子哭啼或闷闷不乐的时候，我完全不知道应该要如何去安抚他，幸好有着幼儿园的前辈耐心的教我，才让我飞快的适应了这里。

    经过一段时间的工作，我觉得身为一名幼儿园的教师，最重要的就是态度，对幼儿园里孩子的态度。孩子们觉得你是个亲切的人，他们就愿意靠近你，他们觉得你是个容易发怒的人，他们就会远离你，而且这些孩子很敏感，能够敏锐的察觉到你的情绪。

    在教育孩子的方面，我也遇到了很大的难题，有些孩子不知道轻重，总是在不经意见弄伤了别人或者是喜欢去干一些对他们来说很危险的事情，为了让他们明白事情的严重性，有时候我不得不冷着一张脸去狠狠的教育他。可一当我对上那双无辜的大眼睛时，我的冷脸就有些撑不住不住了，我完全对坑不了孩子们眼里纯洁的光辉，为此我还专门去锻炼了下这方面的意志力。

    在幼儿园发生了件让我很感动的事情，幼儿园里有一个孩子，不喜欢说话，很是沉默，平常教他也是爱理不理的，高冷的像我家的那只猫一样，也很少跟幼儿园里的其他人一起玩。我试过不少的方式打开他的心扉，但统统都以失败告终。事情发生转机是在我请了几天病假回到幼儿园之后，同学们一个个跑过来围住我，那个沉默的孩子并没有像平常一样站的远远的，他悄悄的走到了我身后，等所有的同学走后，凑到我的耳边，问我的身体怎么样了?这时我的身体升起一股无言的感动，像是一阵微风吹进了心房，原来这就是一名老师的感觉啊!

    在幼儿园这段时间的经历，给了我相当大的收获，对于孩子我有了一个新的了解，以前我是不喜欢孩子的。我觉得小孩子太麻烦，什么都需要教，而且小孩与大人的知识面差距太广了，应该不会有什么共同的话题。可现在我才发现，小孩笑一笑，那个纯洁的笑容就足以抵挡那一切了，因此，我感到压力有些大，他们的家长把这些可爱的孩子交给了我，我当然不能愧对家长的期待，要让这些祖国的新花朵茁壮成长。

    幼儿园班主任工作心得2

    紧张愉快的一学年工作结束了，本学期我园认真贯彻了“一切为了孩子”的办园宗旨;以“幼儿发展为本”为幼儿园办园理念;以尊重的教育，关注幼儿的个体差异，促进每个幼儿富有个性的、主动的人格发展，为其一生的发展打好基础为教育理念。一年来在各领导的关心、支持及全园教职工的共同努力下，坚持以幼儿教育工作为重点，全面贯彻落实新纲精神，以素质教育为目标。幼儿教育工作取得一些成绩。但也存在不足，为使我园的工作在此基础上有所提高，现将本学期的工作总结如下：

    一、 加强学习，提高教师的思想素质

    我园教师的思想积极要求进步，加强思想政治职业道德学习，认真学习二六大精神，更新观念，提高认识的同时还学习《教师职业道德规范》、《教育法》。不断提高自身修养和政治素质，树立良好的师德形象，增强了教师的事业心和责任感。

    二、工作方面

    教师能认真遵照工作时间，工作中认真执行各项规章制度，对待本职工作尽职尽责，以最大的努力、最高的热情、最真诚的态度投身于幼教工作中，使家长满意、放心。

    三、教学方面

    1、教师能认真执行教学计划和教学进度授课。掌握各学科的教法和技能。采取恰当的方法组织幼儿活动，使幼儿在愉快的活动中学到知识，达到寓教寓乐的目的。

    2、课堂教学上教师能以直观教学为主，教学过程以学生为主体，教师为主导，使幼儿在玩中学、学中玩，对幼儿进行多鼓励，少批评，保护幼儿的自尊。因为有了自尊才能有自信，有了自信才能自强。

    四、加强管理 改善办学环境

    1、对园内物品落实责任，对桌椅破损及时修补。努力为幼儿创设促进他们身心健康成长的生活环境、学习环境和设备条件。

    2、帮助家长解决在教育孩子方面的困惑。积极与家长进行交流与沟通，动态了解孩子的成长，从多方面了解孩子的需要，并给以积极正确的引领，切实做好因材施教的教育工作。

    五、安全方面

    我园把安全工作放在各项工作之首，要求教师定期或随时向幼儿进行安全教育。并在教室中配备了监控系统，时刻防止意外事故的发生，切实保护幼儿的人身安全。

    幼儿园班主任工作心得3

    班主任既是一个班集体的组织者、教育者和指导者，又是学校实施教育教学工作的得力助手。然而如何成为一个能够有效管理班级同时又深受学生欢迎的班主任，这是大有学问的。有幸听了金陵中学王守明老师关于如何做好班主任的报告，感觉受益匪浅。他那朴实的话语道出了十多年来关于班主任工作的心得。参照王老师关于做班主任的经验，我发现自己有许多需要总结与反思的地方，在此我将一些想法与反思总结成以下几点：

    第一，用制度去管理班级。

    人是需要制度去管理的，好的.制度应该是公正、公开、并能够发扬民主的。因此，有必要制定一份“班规”，并针对制度确定相应的奖罚政策，鼓励先进、鞭策后进。在惩罚学生时，要让他明白，这个惩罚并非来自于教师，而是来自于班级的制度，因为你违反了制度，所以要罚你。在这个过程中，要尤其把握惩罚的度，如王老师所说，要严格区分惩罚与体罚的概念。当然如果你做的好，也应该得到相应的精神和物质奖励。班会时，可以进行一次评比，将一周的情况向所用同学反馈。这种评比可以调动学生的积极性，从而更自觉地去遵守日常的校规与班规。另外在制度制定后，为了体现它的民主，可以尝试让学生自己去管理，教师从旁加以指导。

    第二、做一个以德服人、“人和”的班主任。

    在教授孩子文化知识的同时，还应该将孩子培养成为一个有“德”的人，因此在平日的教育中应该注重德育的渗透，经常结合教学内容，对学生进行行为规范、集体主义、爱国主义等德育教育，要让学生知道在他成才之前首先要学会做人，做一个品德高尚的人。“公正”也是学生所看重的一项教师品质，因此对于所有的学生班主任都要一视同仁，当学生有进步时，要及时做出表扬，而当学生犯错时，也要做出合理的批评与教育。不要因为他成绩好而心存袒护，而对成绩差的学生抱有偏见。班主任要学会用爱心对待所有的学生，如王老师所言关爱不等于溺爱，我们在关爱学生的同时不可过分放任他们。

    其次，成为一名“人和”的班主任也是至关重要。当然“人和”的班主任也应该是有威信的，而威信并非凭空产生，是要靠自己树立的，以身作则，言教不如身教，良好的身教是树立威信的最好办法，正如孔子云：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”另一方面“人和”的班主任又应该是具有亲和力的，因为每一个学生都是有情感的，如果威信能使学生对教师敬重，那亲和则使学生对教师不会敬而远之，情感像一根纽带，把教师与学生紧紧联系在一起。

    第三，用开放的教育去激励学生。

    班主任要采取民主的方法，满足学生心理上的需要，尊重学生的个性发展，班主任无论是授课还是组织班级活动，都应该保护和激励学生的好奇心和求知欲，鼓励学生大胆设想，敢于提问，培养学生的参与和快乐感。班主任应采取多种形式教育学生树立远大的理想，树立正确的人生目标，培养他们的自觉性与坚韧性，如组织学生参观、进行演讲比赛、主题班会等，此外，班主任在学生遇到困难时，要适时帮助他们分析原因，寻找解决问题的途径，鼓励他们树立信心，积极进取，坚定不移地把克服困难的方法和决定付诸行动，克服所面临的困难。总之要调动学生的积极性，增强他们的参与意识，通过民主管理，组织学生参与班级管理，激发学生的积极性，培养他们的主人翁的责任感。同时对待学生，要善于发现他们的闪光点，在公开场合大加表扬，多鼓励，少批评;多肯定，少否定，使他们在愉悦和满足中不断完善和发展，每一个学生都有自己的闪光点，作为班主任，就要善于发现学生的这些闪光点，调动学生的自信，让他们找到自身的价值。

    以上便是我听了王守明老师报告后的一些心得，在以后的班级管理工作中，我会在这几方面多下功夫，争取做到既能有效管理班级，同时又能深受学生欢迎。

    幼儿园班主任工作心得4

    幼儿园班级管理工作有其特殊性，既有对不同岗位教师的管理，又有对不同个性的幼儿的管理;既有对生活的管理，又有对教育教学的管理;既有对人的管理，又有对物的管理等等。这就需要班主任要有多种能力：要有凝聚力，使全班人员团结一致;要有发现新问题、解决新问题的能力，使班级工作不断完善改进;要有处理各种关系及矛盾的能力，如与其他班级之间的关系、班级人员之间的关系、教师与幼儿之间的关系、幼儿园与家长之间的关系、家长与家长之间的关系等等，创设一种相互尊重、和谐、民主、团结的育人环境;要有顾全大局、公正无私的精神，避免各种不良风气的形成;还要有工作扎实、无私奉献的品质，要有一定的教育教学能力，带动班级教育教学工作的开展等等。

    通过几学期的班主任工作，我有几点体会与大家共享：

    一、良好班风的形成很重要。

    良好的班风是一种精神风貌，一种座右铭，一种共同的目标，它是无形的，却又无处不在，它可以使每一位到这个班级工作的老师都积极主动、充满干劲。

    二、班级工作既要务实，又要创新，要与时俱进。

    每个孩子有每个孩子的个性，每位老师有每位老师的特点，每个班级有每个班级的实际情况。我们必须从实际出发，扎实有效地开展工作。在此基础上，要根据时代的发展要求和班级的发展状况，不断开拓创新，推动班级工作不断进步。如我班生活管理、常规习惯的培养、非智力因素的培养、幼小衔接等工作，就是在这样的思想指导下，不断精益求精，取得成效的。

    三、班主任要带头树立公仆意识、服务意识。

    班主任是班级的公仆，对班级工作要克己奉公、无私奉献;老师要服务于幼儿和家长，要让幼儿进步、家长满意。只有树立了这种意识，才能真正发扬民主，让每一位老师、每一位幼儿都当家作主，管理班级;才能建立平等的、融洽的、亲切的、互相尊重的家园关系、师师关系、师生关系;才能不断提高工作质量。

    四、班主任既要作好教师的组织者、协调者，又要作好幼儿的教育者、管理者。

    班主任的特殊工作性质决定了班主任要充当好双重角色。

    首先，作好本班教师的领头人，带领大家一起作好本班的各项工作，对出现的问题及时协调解决，使大家一直保持积极的工作热情、团结一致的方向。一方面，“该出手时就出手”。如家长来了，班主任首先要与家长作好交流工作，增进家园之间互相了解;对发现的问题，班主任要首当其冲、身体力行地解决，而非将责任一推了之。另一方面，“该放手时就放手”，要充分信任每一位教师，让大家积极主动地解决问题、促进工作;让每一位老师敢于说出自己的意见看法，谁的意见合理采用谁的;鼓励每位教师积极主动地与家长交流，与家长建立了朋友的关系、合作的关系。

    其二，作好幼儿的德育工作、习惯培养工作和所承担的学科教学工作，尽到对幼儿的教育管理职责，促进幼儿的全面和谐的发展。

    幼儿园班主任工作心得5

    班主任是幼儿园最基层的“小领导”，这官说大不大，说小不小，它的管理质量优劣大到影响整个幼儿园的保教质量，小到制约每一个幼儿的身心发展，是幼儿园发展的核心力量。转眼我做小班班主任已有三年了，几年的工作中，有过困惑，有过喜悦，下面就将我班主任工作中的一些粗浅认识向大家介绍一下：

    一、班主任要善于发现问题，要善于研究课题

    我们面对的是三岁左右的孩子，它们还不能完整的表达自己内心的感受，这就需要我们有一双敏锐的眼睛，洞察孩子的心灵。每年的九月，我们小班是最热闹了，教室里哭声一片，有的高声喊叫，有的边哭边吸吮手指衣物，有的在地上滚爬、耍赖等等，我们三位老师则像高速运转的陀螺，不停地忙碌着，一面照顾孩子们的情绪，一面照顾着孩子们的生活，如何让这些刚刚离开家的孩子们尽快适应幼儿园生活成为摆在面前的首要问题。于是我与班内两位老师共同商讨，把这个作为一项首要课题来研究，形成了自己独到的教学方法。

    1、在最短时间内记住幼儿名字

    幼儿从小生活在亲人的庇护之下，当他独自一人进入一个陌生的环境中必然会产生恐惧害怕的心理，老师如果能随时叫出他的名字，会使他感到安全，因为她觉得老师认识他，不再是陌生人了，孩子也自然乐意与老师接触。

    2、多给幼儿以言语和行为上的鼓励

    在幼儿每天来园时，我都会笑着把孩子抱进来，这一行为不但稳定了幼儿情绪，又进一步增强了师生感情。在平时的教育教学工作中，从不吝啬我的言语和行动，经常夸奖他们。亲亲他们，使孩子真正感到老师像妈妈。

    二、班主任工作要讲究方法，才能做到有条不紊

    一个班级就是一个集体，作为班主任就要跟配班老师做到真诚、和谐。班内教师之间配合的是否和谐直接影响到班级管理的好坏，教师之间要相互信任、相互帮助、相互取长补短。作为班主任要处处以身作则，依靠模范带头作用来感染配班老师。在工作中经常换位思考，相互理解，体谅，时时处处为他人着想。一切以工作为重，这样就会营造一个宽松、愉快的工作环境，最后一方面就是在对班级幼儿教育上要保持一致性。在每天幼儿离园时，我们三位老师坐在一起，说说当天孩子们的情况，作一个简短的小结。

    三、班主任语言要讲究艺术，才能使家长工作有条不紊

    一个班级管理工作的是否成功，还要看家长工作做得是否到位。作为班主任要及时向家长反映孩子在园表现情况。力求得到家长的支持，要求一致的相互协调的配合好教育孩子。在与家长谈话时，教师要让家长体验到老师对孩子的帮助是建立在爱孩子的基础上。教师的言谈举止之间流露出的是对孩子的关爱。把班上的孩子当做是自己的孩子，这样在指出孩子的缺点，家长那个就比较容易接受了。

    班主任工作是很有挑战性的工作，每一个幼儿都是一个世界。要想成为每一个幼儿的朋友，要想得到每一个幼儿的信任，需要付出很多的心血，用个人魅力征服幼儿，要用自己的热情和朝气来感染幼儿，无论是服装还是言谈，都会对幼儿产生很大的影响，但是这一切都很值得，因为，我的付出得到的将是一个美丽的童心世界。

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    班主任工作经验(示例)


    尊敬的领导、老师：过年好！春节的喜庆还未褪尽，迎着初春的阳光，在乍暖还寒日子里，我有幸作为班主任代表在这里发言，首先，请允许我代表所有的班主任，向支持和信任我们的领导，表示诚挚敬意和衷心的感谢！有人说，一个好的班主任，就是一个好班集体，可我们知道：有一个个好班集休，就会有一所好学校，孩子就会有一个美好的明天！我们每个班主任都深感责任的重大。回首过去，我已在三尺讲台耕耘了二十一年，从事了十五年的班主任工作，今天，我仅对我的班级管理工作向大家做一个汇报，有不当之处请领导、老师批评指正！第一，利用班会，做好学生的思想工作。每学期的第一次班会，我都会对学生约法三章：一.尊敬老师，主要表现在上课能够认真听讲，按时完成老师布置的作业，见了老师主动问好，与老师讲话态度要谦逊！学习上，我不要求每一个学生都优秀，因为每个人的能力有大小、基础也不相同，总有个一二三之分，只要你每天都敢对自己说：今天我已经努力了，我比昨天做的好！那么，你就是最棒的！虽然学习上可以不优秀，但是在做人这方面，你必须是优秀的！二.团结同学，有了矛盾换位思考，君子动口不动手，解决不了的问题一定要找老师。三. “百善孝为先”在家里要孝敬老人，听父母的话。每周一的最后一节课，是我校规定的班会时间，班会上，由值日班长及其他班干部对上一周的情况进行总结，表扬优秀的同学，同时，对表现差的同学进行指正，如果一周违反一次纪律，就罚写一千字的，违反两次，就写两千字，如此类推。写完后自己交给班主任，并且要保证书写规范，字迹清楚。通过这一措施，班级的纪律得到了保证。第二，培养有责任心的班干部，做老师的得力助手。斯宾塞在《教育学》中指出：“记住你管教的应该是一个能够自治的人，而不是一个要别人来管理的人。”再何况，班主任不可能一天到晚总是呆在教室里。选好班干部，不但有利于学生管理，而且有利于学生共同发展。培养学生担任班干部，是培养学生能力，提高学生素质的一种很有效的方法。它可以培养学生的组织、管理能力和语言表达能力，培养学生关心集体、关心他人、乐于奉献、积极进取的精神，多培养班干部，有利于多数学生全面发展，他们更是班主任做好班级工作的得力助手，班主任在班级管理中难免会有许多不被学生理解和接受的时候，通过班干部的协调，往往会起到意想不到的效果。第三．多与任课老师交流，及时了解学生的动态。初中生的特点是：哪科老师要求严一点，他就学得多一些，哪科老师如果脾气好一些，他就觉得学不学无所谓，好像学习是给老师学的，作业是给老师做的。更有的学生，课后只学班主任教的这一科，其他学科就放一边了。这样下去，会导致偏科现象。为了让学生全面发展，班主任要起到一个桥梁的作用，多向学生介绍任课老师的优点，以博得学生对任课老师的尊重和信任；从任课老师那里了解学生的课堂表现，掌握各科学习情况，并及时与学生交流沟通，杜绝不良风气的产生。第四，多与家长联系沟通，争取家长的配合与支持。教师与家长沟通的方式很多,可以家访,可以电话，也可以利用家长会。“望子成龙，望女成凤”是每一个家长的心愿，只要用心的交流孩子的情况，大多数家长都会接受的。沟通时，要了解和肯定孩子的优点，孩子存在不足的地方要注意说话的技巧，要让家长觉得老师是真心想帮助孩子进步的。我曾在一次家长会上打过这样一个比方：现在孩子就是家里的太阳,孩子优秀,这个家就会感受到光明,看到希望,孩子出现了问题，整个家庭都会笼上阴影。所以，我们班这几十个太阳，我哪一个也不能放弃！我们把自己对学生的那份浓浓的爱心、耐心和责任心充分地流露给家长，换来家长的放心、支持和配合。第五，爱心相伴，严字相随。有人说：爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是好人，爱所有的孩子，那是教师！作为一名班主任，不仅要爱那些长得好看的、成绩好的，更要爱那些长得丑的、成绩差的学生。面对几十名学生，如果我们能公平地，公正地对待每一个孩子的话，这个班集体就会给我们意想不到的惊喜！2024年中考，我们班有18人达到了621分以上，进入了全市前一千名，这在全市可能是独一无二的，43人升入高中，高中升学率达到了８０％以上。更让我难忘的是２０１２年九月份开学，学校领导安排我担任初四十四班的班主任，因为种种原因，这个班在初三时换了四任班主任，班级六门学科的平均绩与兄弟班级差了五十多分，我任教的语文也是全校倒数第一，我们都知道，初三这一年是学生最难管理的一年，也是初中生活最重要的一年，倒数第一的班级，倒数第一的语文，就像两座大山压在了我的身上，说句实在话，从接过这个班开始，我有好几个晚上没睡好觉，我怕辜负了学校领导的信任，更是担心自己不能管理好这样一个班级，让家长们失望，耽误了孩子们的前程。开学的第一天，我不到七点就来到了教室，学生陆续的到齐后，我对学生进行了约法三章，并规定，今后谁在课前二分钟乱说话，课堂上捣乱纪律不尊重老师，加罚两千字的检查！同时，我又把几个进入教室后埋头学习的学生大力的表扬了一番。凡事开头难，虽然有规章制度，但仍不免有学生在课堂上说废话，对待这样的学生，我说到做到，决不姑息。听有的学生私下里说，这个老班太严了，还有的学生还说：我们老班不会笑！在第一次家长会上，我向家长们解释：做了十几年的班主任，可能是有职业病了，那就是一进教室，不知不觉的就收敛起笑容，不是不会笑，而是因为肩上的担子太重，压得我笑不出来啊，你想想，几十个孩子的未来，几十个家庭的期望，不出成绩，我哪有心情开怀大笑？我说我给你们讲个真实的故事吧，今年中考成绩刚下来那天，我恰巧就在学校的两棵法桐树下遇见了荆校长，她说：瞧把你乐得，是学生考好了你高兴了吧！荆校长这么一说，我才意识到自己一直在咧着嘴笑！一方净土，两袖清风，三尺讲台，四季轮回，却赢得桃李满天下，却换回一个万紫千红绚烂春！最后，我想用这首《咏梅》表达自己做班主任的感受与体会：风雨送春归，飞雪迎春到。已是悬崖百丈冰，犹有花枝俏。俏也不争春，只把春来报。待到山花烂漫时，她在丛中笑。（谢谢大家）

    浅析班主任经验心得[分享]


    班主任是学校中全面负责一个班学生的思想、学习、健康和生活等工作的教师，他是一个班的组织者、和教育者，也是一个班中全体任课教师教学、教育工作的协调者。下面是为大家整理的班主任经验心得五篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

    浅析班主任经验心得1

    本学期，我担任高一__班主任工作，在学校领导的关心下，在政教处的支持下，我顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现小结如下：

    一、结合学校主题教育，加强学生的文明礼仪素养

    培养学生做一个讲文明，懂礼貌，有爱心，善奉献的好学生。重视养成教育，与学校德育工作密切配合，利用晨会课、班会课，从多个方面和角度，对学生进行规律性的常规训练，使学生逐步形成良好的行为习惯和学习习惯。

    二、加强与家长的沟通与交流

    使家长积极参与到教育工作中去，使学校教育得以延伸和加强。特别是学困生，在做好学生思想工作的基础上，家校合作，使学生厌学，不按时完成作业，懒惰成性的问题得以改善。

    三、为学生搭建一个展示自己才能的平台

    一个学生就是一个世界。在这个世界里，自有他的丰富。为实现自我需要中层次，班主任要为学生搭建一个展示才能的平台，我平时让学生自由出手抄报，合作完成黑板报，组织写字比赛等，让每个学生都能在班级里得到发展，形成自己的特色，这样才能使学生实现个性化发长。

    四、创建合理规范的班级管理机制

    建立适合自己班级的管理制度，如班级公约、卫生制度、奖惩制度等，可以使班级管理有章可寻，形成规范管理，并且经过反复抓，抓反复，使这些制度逐渐变成学生的自觉行为。在管理中不能对学生硬卡严压，不要将制度去束缚人，要用制度去调动人的积极性，使学生能主动参与班级管理，互相平等的交流。

    五、营造优雅的班级环境

    平时注重班级环境布置，加强班级卫生管理，使学生能够在一个窗明几净，舒适优雅的环境下学习、成长。

    当然，我的班级依然存在很多的问题，如：学生学习习惯还不是很好，各门功课发展不均衡等。我将继续努力采取恰当的措施，改变班级中不足之处。

    总的来说，我深深的体会到班主任工作是一门艺术、是一门很深的学问。我决心通过努力，力争把班级建设成为一个学风浓厚，富有朝气，团结进取的优秀班集体。

    浅析班主任经验心得2

    时光荏苒，回顾与学生一起走过的风风雨雨，不禁感慨万千。这半年来，我们成功过，失败过……但一切对我们来说都已不在重要，重要的是我们师生能在这段旅途中携手互助，同舟共济，茁壮的成长起来。对我们来说这就是宝贵的人生财富!

    在这一学期的工作中，我深深地体会到班主任的工作态度、教育艺术水平、教育方法、组织管理能力、以及以身作则的表率作用，影响着班级建设、巩固和发展，影响着学生成长的速度和趋向。我认识到作为班主任，不但要有良好的文化修养，还要有科学的工作方法。

    一、用爱心激励学生的自尊和自信，开展理想教育

    虽然大部分学生刚开学时是带着对高中、甚至对大学的向往来学习的，有一定的学习热情。但多数同学因基础较差，听讲有一定困难，在开学一个月后，学生中出现了一种畏难情绪，有部分学生甚至想到退学。针对这种情况，我们班组织几两次以理想为主题的班会，让学生们讲理想、树理想，学习那些以坚定理想支撑而努力拼搏人士的事迹，让学生明白努力在今天、希望在明天。

    二、运用掌握的教育和心理学规律

    十七、八岁的高中生，正处于“多事之秋”，教育管理者只有走进他们心中，才能顺利的处理和解决可能和已经出现的问题，才能和学生搞好关系，各方面关系才能捋顺，整个班级才能和谐。我充分利用自己掌握的心理和教育学知识，利用多种形式开展教育，使整个班级呈现出积极向上、相互关爱、团结自律的良好风气。

    三、用各种方式开展如何做人

    学会学习和学会做人中，很多时候学会做人比学会学习重要的多，学习好会让一个人受益几年，学会做人则会让一个人受益终生。

    “孝顺，心中充满爱，对人真诚但不懦弱，尊重但不谄媚，不欺软怕硬，自尊自爱、自强自立，坚持原则，有内涵、高素质”是我教育学生做人的中心思想。点滴教育融入了平常的管理中，上“礼仪修养”课，开展主题班会，辩论会等，让学生的行为更加文明，素质得到提升。

    四、加强养成教育，形成勤奋好学的良好班风

    我充分利用班会课及其它时间加强宣传力度，调动集体力量制定班级管理量化细则，形成集体的规范;采用班务值日制约束全体同学，让学生养成自觉守纪、自我控制的良好的行为习惯。

    为调动学生的求知欲和自我成才的动力，我把学习问题常挂在嘴边，常常提醒他们，做任何事情都贵在坚持，学生们在这一学期中都能团结友爱、勤奋向上。

    五、抓住各种机会，及时与学生、家长及科任教师交流、沟通

    除了公开的正面宣传教育之外，我也常与个别学生进行面对面的谈话。通过平时的观察来了解学生的思想动态，及时与学生交流，内容包括多方面：学习问题、表现问题、思想压力问题等等。同时，通过家长来校或打电话询问等形式与学生家长联系，让家长了解其子女在校的表现，及时解决问题。通过班主任与家长的配合，及时把学生错误行为制止在萌芽的状态。

    六、积极主动地和各科教师联系

    在与任课教师的交往中，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己，主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊……

    七、不断学习，提高自身业务能力及综合知识水平

    “学博为师”在学生心目中占有很重要的位置。我想，绝大多数学生都渴望一位博学多才的教师担任班主任。作为一名班主任，不仅要教育指导学生，还要及时更新自己的知识，改变观念。信息时代中，学生接触的信息量大、知识面广，因此，必要时我们也不妨向学生学习，师生共同进步。

    总而言之，我这一学期做的都是一些当为之小事，但这些小事又关系到每个学生家长的希望，关系到他们未来的前进方向，所以做得好坏，影响深远，责任重大。

    浅析班主任经验心得3

    班主任工作应该是从大处着想，小处着眼，注重细节，全心投入，深入学生，了解学生，走进学生，走进学生的心里。通过反复的思想教育，个别谈话，不断提高学生的道德修养;规范学生的生活习惯、学习习惯，形成良好的班风学风，不断提高学生的学习成绩，达到家校双赢的目标。

    这是班主任工作的主要任务，也是班级工作的重点。首先要关心爱护学生，再对他们进行思想品德教育。教育他们热爱祖国，树立为中华的振兴而奋发向上的思想。增强集体观念，培养高尚的情操，形成一个遵守纪律、团结向上、朝气蓬勃的集体。在向学生进行思想品德教育时，要有的方矢，按照德育的方法和原则，动之以情，晓之以理，导之以行，持之以恒。

    按照学校《行为规范》的要求对学生进行量化打分，班干部和学生代表轮流做文明监督岗人员，做好记录，把它作为年终评优评先的重要条件，强化道德行为规范的作用，提高学生思想品德素质。

    现代教育理论告诉我们，要组织一个成功的班级，班主任首先要选择一些品学兼优、责任心强、乐意为同学服务的学生担任班队干部，进行培养和教育，使之成为同学的榜样，带动其他同学不断进取，形成正确的集体舆论和优良的班风。

    在班干部的产生过程中，我认为教师的包办代替，必定会使班干部失去群众基础，给日后的工作带来不必要的困难，是不可取的!但是，单纯的所谓的民主，让学生完全自决，一些学生往往会倾向选举自己的好朋友，以便在以后的班级管理中得到照顾，同样有不足。

    比较好的办法应该是先民主后集中，即先让学生进行投票选举，再由教师权衡。为了使学生的选举结果更具代表性，我让大家在规定的时间内推荐20位同学上来，然后再按所得票数的多寡进行排列，前12位的同学始得当选，这样可以限度地让学生发表意见，而且选出的干部往往又比较理想。最后再根据所选干部的气质、性格类型以及能力的差异进行分工，优化班委会组合。

    班主任对班干部，不能只是使用，还应该进行教育和培养。我将经常召开班干部座谈会，经常教育他们树立为集体服务的光荣感和责任感，要求他们努力学习、团结同学、以身作则，鼓励他们既要大胆工作，又要严格要求，注意工作方法。当然，选出的干部毕竟不是完人，因此对他们不能过分苛求、指责，特别是在工作出现失误的时候。

    对班委会的工作要经常检查，而切要给予具体的指导和帮助，既不能包办代替，也不能班上的工作全部推给班干部自己放手不管。在班班干部会议上，我奖组织他们学会制订计划及具体措施，检查落实情况，总结得失，并加以改进，教会他们如何分辨是非，及时阻止同学中的不良行为。而对于班干部在班级中的不良行为，决不姑息，鼓励他们以身作则并带动其他同学，促进整个班级的管理工作。

    集体是在活动中产生的，大集体如此，小集体也一样。我组织互帮互学活动活动。学习上好生带差生;纪律上互相提醒;劳动生活上互相帮助。通过活动扩大班干部在同学中的积极影响，通过活动加强同学之间的协作精神和团体意识。这样既能在班干部的纪律及常规管理上起到明显的效果，又能使同学之间也能因此养成团结友爱的习惯，在班级中孕育团结友爱的风气，使班级成为一个大家庭。

    学生的主要任务是学习，教育学生要有明确的学习目的，端正学习态度，遵守学习纪律，指导学生制定好适合自己的学习方法，提高学习的自觉性，养成良好的学习习惯，提高学习成绩。为将来报效祖国，振兴中华民族，打下良好基础。

    要对学生全面负责，不仅要关心学生的课业学习，而且要引导他们开展有益的科技和文化活动，及社会实践活动。以培养他们的劳动观念和为人民服务的思想，养成良好习惯，增加社会知识，掌握一定的生产知识和技能，增长实际才干。

    在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴、知己。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在处理师生矛盾时，尽量避免了激化矛盾，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。

    浅析班主任经验心得4

    主任工作给我的的感受是：班主任不好当，而且是越来越不好当。但是，既然当了班主任就务必竭诚尽力，扮演好班主任这一平凡而又必不可少的主角。我几年的班主任的工作经历，我对班主任工作有了自己的体会。

    一、班主任要以身作则，为人师表

    教师要在学生中树立良好的形象和成绩，就务必以身作则，为人师表，从我做起。中学生正处在一个生理成长期和世界观逐步构成的一个特殊的时期，作为老师，个性是班主任，他的一举一动都会直接影响学生的思想行为和道德行为。因此，作为班主任，更应严格要求自己，提高自己的文化和道德修养，以感染和教育学生。例如，要求学生知错就改，当我在工作中出现了失误时，我也真诚地对学生说：“对不起，这件事是我没查清楚，错怪你了。”这样学生在生活和学习中做错了，能够主动地找到跟我认错。

    二、发掘言行的闪光点

    每个学生的背后，都有不少言行隐藏着许多可贵的闪光点。班主任的职责就是要用爱心去发掘出言行中的闪光点，让学生在教师的种种善意的期盼和爱中，增强自信并走向成功。我班里有这样一个女生，她平日里默默无闻，学习成绩一般，属于那种走进学生堆里不容易找的学生，但她的字写得不错。我们班第一次办班板报时，发愁没人会写板头。我就找到她，说她的字写得挺好，让她试试，结果她写得不错。

    在那个周的周记里，她说真的十分感谢老班让我写黑板报的板头，初中这两年里，她想写但从来没试过，太感谢老师给我这个机会了。透过这件事她也知道自己还有很大的潜力，极大地增强了自信心。在接下来的摸底考试中成绩有很大的进步，在刚刚结束的期中考试中，她进到了班级的第六名。每个学生都有值得津津称道的优点，班主任应及时发现学生的具体优点，公开赞美。这样，赞美将会成为激励学生奋发向上、刻苦求学的巨大动力。

    三、发挥班干部作用

    班干部是老师的小助手，也是同学们的好朋友，能用好班级骨干是构成优秀群众的一个重要条件，使群众有一个“控制中心”，保证在统一的指挥下，能协调实现共同的目标，更重要的是透过班级工作实践提高学生交际潜质，组织潜质和独立工作潜质。如班长全面负责班级工作;学习委员专项负责组织每一天和双休日后作业的收发;文体委员主持班级各项的文体活动;生活委员坚持每周的生活。

    组长管好本组的事。在班上发生问题，班干部能主动解决纠纷，化解矛盾。班级的班干部和小组长在每周的周一聚在一齐开班务会，对上个周班级中出现的状况进行总结，或者提出自己对小组管理的方法和困惑，并对本周的工作进行安排布署。在每一天的晚饭时班长与值日班长开个碰头会，交流一下当天的状况，然后由班长在班级进行晚点。这样从班长到组长职责分明、各司其责。增强了他们的职责心，调动了他们的用心性，发挥了他们的主动性、创造性，使他们的潜能得到的发掘，使我们班的常规工作有条不紊地进行着。美丽心灵观后感

    四、充分利用好学校组织的各项活动

    教育是种活动。班主任老师应带领班级的学生用心、踊跃参加学校组织形式多样的大型群众活动，如户外会、歌咏比赛、课外活动等。透过群众活动，开阔视野，陶冶情操，将德育思想和目标，转化为学生的行动，培养他们热爱群众、关心他人的思想美德，做到入身入脑入心，不甘落后、团结拼搏的精神。用中华民族传统美德武装学生，培育高尚的思想道德素质。对于参加的活动，无论是取得了成绩还是以失败告终，有活动就有总结，学生自己要总结，班主任要总结，使学生总结经验，吸取教训，明辨是非，好的表扬，差的批评，这样正气会得到弘扬，歪风习气会有效的遏制，对整个班风的构成有必须的促进作用。

    浅析班主任经验心得5

    有人说：班主任是世界上最小的主任，也有人说：班主任是学校里最苦的岗位。我从2015年9月开始工作以来，就开始担任班主任。一开始我感觉非常新鲜、有趣，但随着时间的推移，我更感到班主任的工作是一件非常繁琐、但同时是很一件很重要的工作。在班主任工作中，我感触颇深，有几分劳累，几许收获，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。

    经历过一次次心灵的历程,我认为做班主任老师是不乏味的、没有遗憾的、是充实的、完美的老师。做学生的心理辅导工作，和家长沟通，开家长会等等，真的使自己的综合能力得到了提高。我深知自己面临的工作的繁杂，但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱，再累，我总能看到希望，所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中，我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。

    我总结自己做班主任的经验感悟颇深，觉得至少有以下几个方面的工作是需要做好的：

    一、班主任工作，从爱做起

    我班有个学生叫尹小明。我刚接这个班时，他上课无精打采，要么搞小动作，要么影响别人学习，提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹，喜欢动手动脚;作业不做，即使做了，也做不完整，书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是，我找他谈话，希望他能遵守学校的各项规章制度，以学习为重，按时完成作业，知错就改，争取进步，争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。

    他开始是一副爱理不理的样子，后来口头上答应了。可他又一如既往，毫无长进，真是“承认错误，坚决不改”。此时我的心都快冷了，算了吧，或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任，不能因一点困难就退缩，不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体，必须面对现实!我内心一横:不转化你，誓不罢休。他无进步，或许是他并没有真正认识自己的错误，没有真正要做个他人喜欢的人的念头。

    为了有针对性地做工作，我决定先让他认识自己的错误，树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话，谈话中，我了解到他心里十分怨恨二年级的班主任老师。我心里一喜，让他认识错误的机会来了。我轻声问他：“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答：“因为她常常批评我。”

    我顺着问：“老师为什么会常在课堂上批评你，你知道吗?”他说：“因为我常违反纪律，没有按时完成作业，书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误，说明你是一个勇于认错的好孩子，但是，这还不够，你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗，你要怎样做才好呢?”

    “我今后一定要遵守纪律，团结友爱，认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来，他无论是在纪律上，还是在学习上，都有了明显的进步。当他有一点进步时，我就及时给予表扬、激励他。使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理，明确了学习的目的，端正了学习态度。

    为了提高他的学习成绩，除了在思想上教育他，感化他，我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――周悦跟他坐，目的是发挥同桌的力量。事前，我先对周悦同学进行了一番谈话：为了班集体，不要歧视他，要尽你自己的努力，耐心地帮助他，使其进步。

    周悦同学满口答应，并充分利用课余时间或课堂时间帮助他，教育他。有时，周悦同学也会产生一些厌烦情绪，说他不太听话，不太乐学……此时，我就跟周悦同学说：要有耐心，慢慢来。后来，他取得进步时，除了表扬他，我还鼓励他们说，这也离不开同学们的帮助，特别是周悦同学的帮助。

    在同学们的帮助下，他自己的努力下，他各方面都取得了不小进步。他学习上更努力了，纪律上更遵守了，甚至自己当起了值日生，劳动也更积极了，成绩也有了很大的进步。为此，我会心地笑了。后来，有一次我找他谈话时，他说：“老师，周悦同学这样关心我，爱护我，帮助我，如果我再不努力，对得起她吗?”我笑着说：“你长大了，懂事了，进步了。我真替你高兴。”

    在第一学期期末考试中，他取得了75分的好成绩。我为了鼓励他，奖给他一本日记本。奖品虽少，但能表示老师的一点心意。第二学期，他学习更努力了，在期中测试中，他取得了90分的好成绩。

    二、懂得赏识和激励每一位学生

    一个班级，几十名学生，性格不同，脾气不同，内在需求不同，因此，赏识激励要有不同的针对性。力求在平凡，普通中捕捉搜寻闪光点，把握学生的常态内力，使其发扬长处，避其短处，在成功中品味、赞扬其优点、优势，以促进个性特色形成;在失误挫折之中寻找正确和有利的因素，增强自信，开发潜力。学习好，听话的学生，哪个老师都喜欢，溢美之词不绝于耳;学生差，调皮捣蛋的并且还好给老师出个难题的学生，总是招人讨厌。期末评语，冥思苦想找不出一条优点，而恰恰就是这些学生更需要多一点赏识，多一点激励，甚至还应对他们的缺点乃至错误给予包容。

    也许有人会说，这不是放纵吗?为什么还要对学生的缺点和错误予以包容呢?一般来说，人，谁也不会喜欢或保留自己的缺点和错误，只要对自己的缺点和错误有所察觉，都愿意克服和纠正，就人之常情说，谁也不愿意让老师，让家长或上级领导当众揭老底，即使有失误与犯错，大都希望能得到相关人的谅解。本应该受到责罚，反倒没有给予责罚，本不应该谅解的，反倒得到了原谅，此人定会心存感激，会更加自责、内疚，这样心理情感人们都可以理解。尤其近些年，我在处理一些学生违纪问题上，是有着深刻切身的体会的。

    三、 班主任要学会与家长交往的艺术

    家庭教育与学校教育越接近，产生的教育合力就越大，效果就越显著。要使家长的教育配合学校教育，保持一致性，关键在于班主任与家长的联系，形成学校和家庭的德育工作统一战线。要建立统一战线，班主任应该注意与家长交往的内容、形式及其艺术。

    在家访过程中，还要注意根据不同的家庭类型采取不同的交谈方式：

    1、对于有教养的家庭，尽可能将学生的表现如实向家长反映，主动请他们提出教育的措施，认真倾听他们的意见，并适时提出自己的看法，和学生家长一起，共同做好对学生的教育工作。

    2、对于溺爱型的家庭，交谈时，更应先肯定学生的长处，然后再适时指出学生的不足。要充分尊重学生家长的感情，肯定家长热爱子女的正确性，使对方在心理上能接纳你的意见。并采取正确的方式来教育子女。

    3、对于放任不管型的家庭，班主任在家访时要多报喜，少报忧，使学生家长认识到孩子的发展前途，激发家长对孩子的爱心与期望心理，加强家长与子女间的感情，为学生的良好发展创造一个合适的环境。

    以上几点我认为是我做得比较成功的地方，说出来与大家切磋切磋。当然我的工作中也存在不足之处，相信在学习了大家宝贵的经验后一定会有所改善。在以后的工作中，我会再接再厉，争取把工作做得更好!

    班主任教学经验小结(7篇)


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    班主任教学经验小结(篇1)

    一、教师应该做学生的榜样

    教师在学生心目中，就像一面镜子，无论学识，思想，品德还是好恶，都会直接影响到学生。例如：在一年级的时候，我对学生说：“老师很喜欢画画，其实，画画可以陶冶我们的情操。”于是，我把我的美术作品展示给他们看。他们赞叹着，并很认真的学习画画，同时，也爱上了画画，自然，他们的兴趣也被我激起来了。再如，到了三年级的时候，英语对于每个孩子来说，都是一大难题，我对学生们说：“英语，就像我们的语文和数学一样重要，如果，我们学会了说英语，那是一件多么值得骄傲的事啊！其实，学习英语一点也不难，只要掌握了方法，学习英语是一件快乐的事。老师就特别喜爱英语，在各个学科中，老师的英语是最好的。你们想和老师一样吗？那就跟着我学吧！”确实，在每次英语课上，学生们都表现得特别积极，而且，英语成绩也明显提高。他们学习英语的兴趣比学习数学和语文还高呢。

    其实，学生的学习，在于培养学生的学习兴趣。如果没有乐趣，他们就会厌恶学习，那么，如果老师兴趣广泛，学生自然会兴趣广泛。所以，根据我的经验，要想培养好学生，教师自身必须培养兴趣。因为，无论是德、智、体、美、劳，只要老师给学生做出榜样，学生自然和你一道。有这么一句话嘛，老师带出的学生，性格都和这个老师相像。因此，为了孩子们，我们老师必须全面发展，才能带出全面发展的学生。

    二、教师要做学生的朋友

    师生的关系是平等的，所以，我觉得想要教好学生，就要和学生成为朋友。当我和学生们一起在操场上玩耍的时候，我发现在游戏中，也会使学生的智力得到开发。因此，从一年级开始，我每天都要和学生在操场上玩一节课，这样，学生们高兴，而且，使我们师生的距离没有了。

    我给学生们的总是笑容，他们也很开心地健康地成长，有时候下课了，有些学生很喜欢和我谈谈心。记得一个同学对我说：“老师，我应该管您叫什么呢？”我说：“你想叫什么呀？”她说：“我和李慧杰都想叫您姐，又不敢说。”我说：“想称呼什么就称呼什么呗，这说明我们师生感情深厚啊。”这些孩子们，特别可爱，有时候口误，叫妈，叫姐，然后自己笑了，弄得同学们都笑了。其实，和学生成为朋友，学生就会很愿意接受你给他们的建议。

    三、教师要培养学生良好的品质

    “育人”主要是表现在良好品质的养成上，在中小学阶段，孩子的品质养成以后一生难以改变，良好的品质可以使学生受益终生。因此，道德教育在中小学阶段很重要。培养学生的良好品质，就要继承中华传统美德，培养学生高度的社会责任感、高尚的道德情操、强烈的爱国热情、文明的生活方式，培养他们公正、诚信、感恩、合作、奉献等良好的品质。

    在课间活动中，我对学生说：“无论男、女生，我们在一起共同学习生活，都是有缘分的，所以，我们要和和气气的，珍惜我们在一起的美好时光。玩要快乐地玩，学习要快乐地学习，我们是一个大家庭，每个同学都是我们的兄弟姐妹。明白吗？”他们明白了我的意思。所以，无论玩什么游戏，他们都像是有组织，有纪律的。从来不会因为玩的事跑来告状的。例如：乒乓球室里只有一个乒乓球台，但是，我们班的学生是这样玩的，两个人对打，谁败了谁下去，换人接着打。而且是排队的。所以，我说：在游戏中可以开发孩子的智力，有团队精神嘛。

    教师应结合学科教育教学的特点，将良好的品质在每一门学科中渗透。而且，在生活中，教育学生要发现问题，明辨是非。

    “勿以恶小而为之，勿以善小而不为。”这句话，我常对学生说，他们也很明白此道理，所以，做得也挺好。记得，一次一个学生病了，呕吐了一地，两个男同学马上拿着锹和拖把把地上脏物清理干净了。虽然是一件小事，但是，反映了学生的素质很高。我当时表扬了他们，学生们都以他们为榜样，做好事的学生多了许多。其实，有时候一句表扬的话，会让学生改变他的态度。

    四、教师不能以自己的标准要求学生，多鼓励少批评

    教育是一门很深的学问，需要教师不断更新自己的理念，研究学生的心理，让他们自己找出错误，自发改正。不要给学生施加压力，不要以为学生得不了100分就是学生的错，请问问自己，你得过几个100分呢？所以，只要看到学生们在进步，就是值得表扬和鼓励的。这样会给学生自信心，学生的进步会很快的。每个人都喜欢听到别人的夸赞，就是这样的称赞，让自己有了前进的动力。但是，表扬也是有学问的，如果无论什么，你都去表扬，有时候会不起作用的。适时的表扬会让你有意想不到的效果。它比惩罚要好得多。

    记得一次讲一道很难的数学题，一个学生说：“我爸和我妈在家里研究了3个小时，都没做出来。老师一下子就做出来了。”另一个学生说：“你爸和你妈能和老师比啊，老师啥都会啊。”我笑了，说：“你可别这么说，老师也不是神仙，也不是什么都会，有些东西，老师还得向你们学习呢？记住，金无足赤，人无完人。老师也是在和你们一起学习的。”由此可见，如果一个老师在学生们心中是什么模样的，它将永远留在学生的心中。

    最后，我要说的是：参加教育工作的老师们，既然选择了这太阳底下最神圣的职业，就用你们的爱来浇灌祖国未来的花朵吧！就用你们的心来感受桃李满天下的幸福吧！

    班主任教学经验小结(篇2)

    疫情无情，人间有爱。一路坚守，春暖花开。玉山中学“离校不离教、停课不停学”已“行走”三周。期间，老师和同学们忙碌而又充实，化疫为“谊”，密切师生关系，化疫为“诣”，提升学业水平，化疫为“毅”，锤炼学生意志。

    一、总结过去高效推进

    为线上教学有序，更有效的实施。近日，校长室联合教导处对前期线上教学工作进行全方位调研，做一次全面的总结，特别提出几点建议和要求：1.提高政治站位，形成合力；2.积极认真地履行职责，每位教师要明责、担责、尽责；3.加强沟通联系；4.做好督查督教、督学工作；5.做好评价和表彰工作；6.确保信息畅通。

    二、线上研讨保质保量

    各学科备课组长根据学校线上教学通知要求，制定可行的教学进度表和备课安排表，备课组长每天组织组内教师通过微视频形式开展集体备课，讨论，交流确定第二天的线上学习任务，负责领导把关，做到组内教师资源共享。

    每位学科教师都务必做好线上学习和作业提交人数统计，及时上报学校汇总，了解情况，及时反馈，及时跟踪，及时落实，确保人人参与线上学习，让孩子们快乐的成长！

    三、在线辅导答疑解惑

    老师们利用QQ群、微信群、微信小管家、钉钉等小程序对学生反馈的作业进行及时的批改和点评，收到了良好的效果。

    一刻也不能停，一点也不能错，一天也误不起，把困难估计的更充分些

    1、换位思考，正确认识学生的困扰，他们并不比我们轻松多少，保持足够的耐心，外不欺人，内不欺己。

    2、对学生忍一句，息一怒，饶一着，缓一步，不责备，多引导。对学生的每一次发火，都是拉开与他们的距离；对学生的每一分怒气，都是刻在他们心上的伤痕。

    只要我们坚定信心，携手并肩，同心抗疫，共筑防线，就一定能够战胜眼下的疫情！

    班主任教学经验小结(篇3)

    一年的班主任工作，我感觉收获了许多，与学生的关系更近了，自己好像变得重要了，不过也有很多的遗憾，在这一年中，自己的某些教育方法是粗暴的，我面对的是6—7岁的，没有好好的研究他们，对待他们就像是对待成年人一样。作为总结我从五各方面来大体的讲解一下：

    一、课堂的组织。

    一开始总是听到一年级的学生，不讲纪律，坐不住。这是很不科学的，一年级孩子的心里是很有规则的，坐在凳子上等着老师来，紧张着看着老师，老师不让动就不动了。但儿童的天性决定了，这样时间最多5分钟，再长大脑就不受控制了。所以在课堂上我们要懂孩子们，科学的设计自己的35分钟。

    1、师生问好。这是必须的，因为这是每天师生互动的开始，是对学生进行道德品质的培养，是社会礼仪的初始的形式。当然老师也要热烈的回应，我有时也忘记回应了，但学生们下一次就不认真对待了。

    2、约定的手势或口令。一年级课堂5分钟以后，孩子们就控制不住自己了。这就像堵车了，成人都会大声的按喇叭。这时做一做手势操等，放松一下，同学们又会做好听课5分钟。而我总是大声喊、用小棍子敲桌子，虽然平静了，这时我强压下去的，同学们也学会了用棍子敲桌子。

    3、课堂上总会出现回头说话、下桌捡东西、扔垃圾、玩东西。开始的时候我会进行警告，好像挺管用，但总是会发生3—5次，而我又要发火了，拿着棍子敲桌子，为了快速处理，先打手，马上安静下来，好像很1/6管用，但有一半的学生心理上处于紧张状态，上课集中不起精神了。在课堂上批评发火，这一堂课心情就破坏了。有经验的老师说要冷处理，先提醒一下学生，下课在做工作。

    4、上厕所问题。一年级孩子上学期会发生尿在裤子里或拉在裤子里现象，现象很奇怪，不会在课下，总是在课上。孩子天生就讲秩序，不下课我是不能下桌的。我在上学期反复强调了一个月，只要想上厕所就告诉老师。

    5、教学上用多媒体。孩子们的主要以形象思维学习的，靠嘴说，有可能想不出来。黑板上写的多，老师觉得麻烦。为了提高效率，多媒体上ppT是一个好工具。

    二、班级卫生。

    每个孩子都是勤劳的，都希望在老师面前好好的表现。不过刚刚步入一年级的学生没有或很少使用扫帚打扫卫生，那么就不会用再一看卫生的面积很大，不知道从什么地方开始扫，老师要求我去扫纸片?树叶?土块?扫到什么程度才打到标准?孩子们不知道，还不如去玩玩的。

    1、我开始时觉得很简单，不用教，为什么孩子不会呢?最后我还是抽出几节课带领他们学一下。并和大家讨论一下如何保护卫生工具。一个月的时间我和他们一块干，学生们也在模仿着不断摸索。虽然还是有轮扫帚，不放回原处，工具区不整理好，都会反复的出现。这也是现在有的孩子还会发生的，但比以前是进步很多了。

    2、选一名小组长主要是分配小组内同学和检查监督。选上小组长的孩子会很高兴，觉的老师对我很好，这也是一种动力吧。一开始孩子分任务和检查都不会，这也需要一步步的学习。而我却总是简单粗暴的处理“怎么分的人!你不会去检查吗!是组长的责任!”。小组长是需要培训的，要手把手的教。麻烦一个月，轻松半学期。

    3、个人卫生。通过学生外在的穿衣、头发、指甲、洗脸，都能反应出孩子的精神状态怎么样?进入学校就必须精神气十足，同时也要和家长沟通好，既体现老师对孩子的关心，也拉近了与家长之间的关系。我想到了让一个同学负责检查指甲，没有好的方法，没有坚持下来。

    4、卫生工具的摆放。卫生工具在教室里非常的显眼，很多情况下都忽略了，第一节课还很好，往后就会横躺在地上，有损班级的形象。“把用过的东西放回原处!”这是一条很重要素养，参加工作后也用的上。卫生工具如何养护?这是校长提出的问题，不到三个月，已经光剩下一个头了。我曾用讲故事“你们听到扫帚在伤心哭吗?”孩子们理解了，但还不知道怎么做。于是我就用大胶带粘起来了，损害程度明显降低。在墙壁上粘上挂钩，是不是一个好方法呢!

    班主任教学经验小结(篇4)

    时间过得真快，转眼间，一个紧张而又充实的学期又过去了。回顾这学期，忙碌而愉快的工作，共同努力下，取得了较好的成绩。为了更好的做好进后的工作，总结经验、吸取教训，本人特就这学期本班的工作总结如下：

    一、思想方面

    教师是幼儿的榜样，在全面推进素质教育的今天，作为教师更应提高自身素质，树立职业道德以高尚的道德风范去影响幼儿，当好幼儿健康的指导者和引路人。因此，我不断的给自己充电，阅读大量的道德修养书籍，多看对业务有关的书籍，不断扩宽知识方面，为教学内容注入新的活力。勇于解剖自己，分析自己正视自己，从而提高自身的职业道德修养和素质。

    二、教育教学方面

    在教学中我深知要提高教学质量关键就是要上好课，为了上好课，我备好每一节课，自己动手制作教学用图和教学用具，开展丰富多采的教育教学活动来促进幼儿语言就、健、科、社、艺术等领域的发展。幼儿的掌握情况如下：

    1、语言领域

    幼儿期是儿童掌握基本口语的关键时期，这个时期对训练幼儿完整的口头表达能力，极为重要。因此，在培养幼儿阅读图书的兴趣，养成爱看图书和幼儿看图书，并帮助幼儿掌握阅读图书的方法。如：看书时保持安静，拿书时要轻轻拿、轻轻放，翻书时要轻轻翻，看完后要求幼儿简述图书内容，简述时先分组、后个别讲述的方法。让每个幼儿语言表达能力得到发展与锻炼。在教学中我还注重幼儿倾听习惯的培养，就是让幼儿细心听取别人说，听懂对方说的意思和内容。学会倾听会给人留下认真、塌实、尊重的印象。因此良好的倾听习惯的培养绝非小事。

    我采取以下措施：多与幼儿交谈，开展谈话活动和游戏，创造机会与个别幼儿谈话，并在交谈的过程中用自己的倾听行为去影响，引导幼儿，给幼儿提供倾听的机会，如：播放录音作品让幼儿学会安静地听，听后让幼儿围绕一个话题思考，先讲什么，后讲什么，故事的名字叫什么，故事里有谁，讲了一件什么事情，然后用语言表达出来。通过以上活动、幼儿的思维能力，语言表达倾听习惯三个方面都得到了有效的发展。

    2、艺术方面

    通过音乐活动培养幼儿兴趣，对幼儿进行了歌曲、舞蹈、欣赏、音乐游戏等方面的教育，让幼儿在音乐活动中用自然的声音唱歌，感受音乐的节奏强弱，让幼儿听音乐谈感受，创编动作如我在教唱《杀鸡宰鸭》、《两只老虎》、《鞋匠歌》等歌曲时鼓励幼儿跟音乐旋律自编动作，并愉快地表演。通过舞蹈音乐游戏，训练幼儿的动作灵活性、协调性和表现力，提高了幼儿对音乐的兴趣。

    3、健康领域

    为了培养幼儿对体育活动的兴趣，促进幼儿的健康。我根据幼儿的年龄，设计各种体育游戏轰动。开展一些竞赛性的体育游戏，在竞赛性的体育游戏中更多的要求幼儿见相互合作，相互促进，具备团队精神，如：25米接力赛、投掷沙包就、拍球、抛球、跳绳、踢毽子、运石头等竞赛性活动中，幼儿你追我赶，夺名次、争冠军、输了不服气。幼儿在玩得尽情、玩得开心之余饭量大增、食欲增强。通过开展竞赛性体育游戏，增强了幼儿体质，提高了对疾病的抵御能力，为促进幼儿的成长发育。

    我还注重培养幼儿良好的进食习惯，不挑食、不偏食、进餐时不讲话、不掉饭粒，鼓励幼儿多吃，细嚼慢咽，愉快地进餐。我还结合教材《小小营养师》让幼儿讨论早、中、晚餐的食物搭配，每位幼儿为自己或家人搭配一餐饭菜。通过这样的活动，使幼儿了解合理的搭配食物，有利于身体健康，养成不挑食的习惯。但仍有个别幼儿有挑食和不太爱参加体育锻炼，因而身体素质较差、经常感冒，为进一步加强幼儿体能训练，提高幼儿健康素质，我将下期有目的、有组织、有计划地对幼儿加强体育锻炼、多开展一些丰富多彩的的体育游戏来提高幼儿参加体育锻炼的兴趣。

    4、安全工作

    安全是本期工作的重中之重，保障每个幼儿的人身安全，是每一个教师的责任和职责，为了让家长放心，幼儿能在一个安全的环境中生活、成长、我教给幼儿一些安全知识，强化了幼儿的安全意识和自护能力。如：不吞食异物、不玩火、水、电，不从高处往下跳，不吃生人的东西、不跟生人走，发生危险时，会大声呼救。不带不安全物品到学前班。我还加强一日活动各个环节的管理，加强幼儿日常生活的管理，做到人到心到。因此本期无以外事故发生。但我必须做到警钟长鸣。

    5、家长工作

    我主动亲切地与家长沟通，使家长了解自己孩子在校情况。用电话多种形式访问，这使我了解幼儿在家的情况，使我能有针对性的开展幼儿的教育工作。而且还恩能够促使我跟着家长的互相理解，建立合作伙伴。

    班主任教学经验小结(篇5)

    一学期在我们的忙忙碌碌之中又过去了，这半学期对于刚刚升入九年级的学生而言是比较关键的半学期。在我与本班各位科任教师一起共同努力下，我班在行为规范上、学习成绩上、卫生习惯上等等各个方面都取得了更加令人满意的成绩。分析过去，展望未来，对过去的半学期作如下总结。

    一、首先我班从学生道德品质的养成开始着手管理。

    “教育必须育人”是教育最根本的思想。我们知道现在初三的学生的年龄一般是16岁左右，他们正处于由少年期向青春期发展的重要时期，这个时期正是他们道德品质形成的关键时期，因此如何让初三的新生形成良好的道德品质成为了本学期我班最主要的目标之一。为了实现这一目标，在前半期我继续对他们从心理上进行教育，因为他们是即将的学生了，此时，让他们知道，无论从哪个方面，都要给其他同学做出表率作用，尤其是低年级的学生;他们可能性会出现不好的苗头：少部分学生会由此做出极端行为，如打架、闹事、不学习等。我就针对这种因素，提前做好预防工作，打消他们心中的这种不良的想法。涌现出了象王旭民、陈圆圆、赵娟、俞瑞利、孟芙蓉、石兴旺、袁婧、张万里等一批品行良好的同学，在他们的带动下全班同学都能严格遵守班级校规与公共秩序形成了良好的班风。为大家创建了一个轻松和谐的学习环境。

    二、继续注重了学生学习习惯的养成。

    对于一个学生而言，没有好的学习习惯一定不会有好的学习成绩，因此，为了让学生更好的学好知识，让学生养成较好的学习习惯是必需的，这成为了本学期我班另一的目标。为了实现这一目标，我让学生从日常小事做起，事事严格要求。学生学习习惯的好坏往往体现在一些小事，因此抓好学生日常小事是落实学生养成良好的学习习惯的最好方法之一。例如考风考纪的教育;上学时间的限定;升旗时学生站立的姿势和穿戴;特别是学生的个人卫生及班级的清洁卫生更是每天派人检查。正是因为如此，在本学期中我班的班风学风深受各科任老师的好评。

    三、讲究方法发挥班干部的带头作用。

    班里制订的各种要件件落实如果只靠班主任一个人的话，就会力不从心，这时候就要发动班干部的作用，让学生做学习的主人，班级管理的主体，培养自我管理意识和自主学习的能力，例如八个小组长每天检查作业，为强化班级学风，特殊设立学习班长，这学期把郑思远提升为学习班长，督促和检查各小组长的作业。同时，为了强化班级纪律，尤其是中午和晚自习前这两段时间的管理空白，特安排了刘岩和张健负责。另外值日班干部每天轮流登记考勤，维持纪律等，收到很好的效果。

    四、看重学生学习成绩的提高。

    学生学习成绩的好坏直接影响着学生的学习兴趣和学生自信心，影响着学生学习习惯的养成，也是家长关心和社会关注的问题。因此提高学生的学习成绩是作为一个班主任的任务之一，也是学校和社会交给我们的一个主要任务。为了实现这一目标，在本学期我主要从如下的几个方面进行了工作：

    ①多次联系各位科任老师，和他们在一起协商提高学生成绩的方法，在一起研究各个学生的学习特点，以便针对各个学生的具体情况安排学生的学习;

    ②多次联系家长了解学生在家的学习情况。学校的教育离不开家长的配合，学校的教育需要家长的支持与理解。经常与家长沟通，交流学生最近的学习成绩，与家长一起共同做好学生的思想工作，得到了家长的肯定，同时也为我们许多教学行为得到家长的理解与支持营造了良好的氛围。在本学期中，我共接待学生家长多人次，家访三次以上。

    ③专门利用班会时间让学生交流，让学生在交流中学会如何更好地学习。学生心得的交流和示范既让学生到了好的，同时让学生交流了个人感情，这为本班在本学期形成良好的学习氛围和学生之间团结和睦、友好相处做好了准备。

    ④在学生中组织“一帮一”活动。在班上组织一批学习成绩好、乐于助人的学生与成绩比较生的学生交朋结友，让他们定期地了解他们的学习情况以便更好地帮助他们。

    ⑤做一个亲近与学生的班主任，做学生知心人。教师的行动无疑是学生日常生活中榜样，因此作为教师的我应该从自己做起，用高标准、严要求来要求自己。时时刻刻关心学习成绩较差的学生，不歧视他们，尊重他们的人格。对于学习上有困难的学生要主动关心他们，帮助他们克服学习上的障碍，帮助他们树立学习上的自信心，让每一个学生感受到老师的关爱，从而引起学生的共鸣，激发学生的学习兴趣。积极倾听学生的心声，解答学生学习上和生活上的各种疑难问题，真正成为学生的知心人。正是因为我们做出了如此多努力。我班这次考试优秀率一直处于年级的前列，总评成绩也居于年级前列：在期中考过的七门功课当中有四门居年级第一，优秀人数与合格人数相对较多，为学生考入全县前二十名和一、四中奠定了坚实的基础。

    五、安全工作常抓不懈。

    教育第一、安全第一这是我们教学的宗旨，本学期结合地方特点与时令特征对学生进行了大量的饮食卫生、交通、防水电、寄宿生晚休以及防流行性疾病等方面的安全工作。尤其是防治甲型流感方面做了极其严密细致的工作，近期天我班学生到校人数最全，无一请假病休人员。

    六、积极鼓励学生多方面发展。

    为了让学生全面发展，我积极鼓励学生参加各种兴趣小组活动，培养，提升能力。现在无论在体育、音乐、美术、书法等方面我班都有一部分优秀人才在全校的各类活动中崭露头角并获奖，如在学校的歌唱比赛、会、县级篮赛上都取得了相当好的成绩。这也为他们在中考中取得好成绩打下了良好的基础。

    当然在前半期的管理中也发现了一些不足之处：

    1、个别学生对学习的认识不够，进取心不足，有点敷衍了事。

    2、个别学生思想不单纯，说话粗鲁、行为粗俗。

    3、两极分化明显，后进生比例较大。

    4、部分同学具有明显的偏科现象。

    5、学生的卫生习惯太差。

    6、个别同学的安全意识不强。

    总之在前半期我们取得了较好的成绩，在今后的教学中就上面提出的若干不足方面加强工作，我相信只要我们努力了，就一定会去的更加优异的成绩。

    班主任教学经验小结(篇6)

    按照高新区教育办停课不停学工作要求，我校积极行动起来，一方面做好各项疫情防控工作，一方面牢记育人使命，如期“开学”，为xx小学学子开启“不一样”的校园生活。

    01制定教学计划，保证线上教学有序进行

    凡事预则立，不预则废。xx月xx号之前，学校要求各科教师就已准备教学计划、线上授课计划方案，确保线上教学顺利开展。

    02多种形式教学，保证学生学有所获

    1、微信答疑。鼓励学生跟着微课直播的进度学习，如有不会的问题及时请教老师，进行线上答疑。

    2、微课视频。将空中课堂上的教学视频分知识点剪辑，当直播中出现与教材不太衔接的地方时，按知识点发微课视频补充。

    3、直播教学。为了帮助学生更好地理解，老师用钉钉直播、腾讯课堂、无限宝等平台亲自讲解重难点。

    4、作业布置。要求作业布置一律通过人人通平台发布，作业布置要适量，批改要及时。对优秀作业要在人人通或学科微信群推荐公布，倡导教师以录短视频的形式在学科微信群或平台上对学生答疑解惑。对学困生老师要私聊辅导。

    5、阅读教学。坚持阅读，拓宽学生知识面。

    6、竞赛评比。人人通线上优秀作业展评、优秀学习者的表扬，及时培养学生好习惯。

    03家校协同，保证育人有合力

    以班级管理为阵地，召开视频家长会，让每个家庭创造一个优良学习的环境，鼓励家长引导孩子自我探索、认真学习，使家长在孩子的学习中担当积极的角色。最终目的是把家庭变成学生学习的一个重要场所，让每一个学生在隔空管理的状态下，通过结合多方力量协作，提高自律性，达到学习的实效。

    04线上教学工作中的几点反思

    线上教学工作中的三个思考：一是线上网络隔空教学，对于不能自律的学生是一个很大挑战。失去面对面的教师监测，老师很难从屏幕上做到对课堂教学场面的精准掌控，网课越久，是否会造成学生强者恒强，弱者更弱的局面呢？二是学生不确定因素的增多（网速、设备、环境等），降低了教师预期的教学效果；学生天天面对手机或电脑，线上网课师生互动的局限性（连麦，语音，文字回复）；不利于激发学生学习兴趣，时间久了，会不会降低学生主动学习的动力呢？三是对眼睛的视力绝对是个挑战，近2个多月的网课，不用多说，肯定对学生的视力会有影响。最担心一点，开会后学校还能有几个不戴眼镜的学生呢？要对这些问题，我们还要进行不断的去探究逐步去解决。

    05教学工作中的不足和努力方向

    疫情还在延续，线上教学仍在继续，我们尽管做了不少工作，想了不少办法，但我的网络教学工作仍存在许多问题，如学困生太多，自律性很差，无家长监督就不按时上线学习，或中途离开，甚至个别学生不服从家长管教，还有的家庭比较特殊等等，岗位就是责任，困难就是挑战，挑战就是成长，成长就会有收获，非常时期，我坚信在教育办的正确领导下，只要我们老师们团结协作，务实进取，定能共克时艰。停课不停学，隔空不隔爱，相信经过我们的努力，纵使病毒猖獗，只要能创新教育方法和教育方式，依然会迎来高新区教育阳光明媚的春天！

    班主任教学经验小结(篇7)

    我非常欣赏一句话：教师的工作是托起明天的太阳。是的，我们今天的所有工作都是为了让每个学生拥有美好的未来？

    我们所要做的就是为孩子的未来发展打下良好的基础，使他们具备进一步发展的基本素质。因此，我们考虑教育目标，实施教育计划，都必须着眼于未来社会需要什么素质的人，观念应超越现实，应有前瞻性。今天，世界正以前所未有的速度向前发展，网络时代已经来到，知识经济初见端倪，我作为一名普通的教育工作者，正在努力，正在探索，正在历练一双双娇嫩的翅膀让每个孩子都能在二十一世纪的天空中勇敢地飞翔。

    一、还学生以主体地位，让学生在自我管理，自我教育中获得发展班级管理和行政管理，企业管理有着显著的不同，因为良好的秩序和高效率并不是管理的终极目标的教育管理，管理恰是为了教育，而教育又是为了发展。因此，班主任的角色不能是纯粹的教育者，学生也不应该仅仅是受教育者，学生应积极参与班级的管理，或者说，学生才是班级的主人，班级管理应该是以学生的自我管理为主，在自我管理中进行自我教育，进而提高明辨是非的能力，交往能力，组织能力，创造的能力。班主任的职责应该是协调和引导，不是安排一切，也不是幕后操纵，而是给学生最大的自主权。

    要真正还学生以主体地位，班主任必须有民主思想，实行民主治班，每届新带的班级，在**伊始，我就召开班会和同学们一起分析我们班的特点，长处与短处，我向他们介绍我带的上一届班级三年所走过的路，以及她最后取得的辉煌成绩，然后和同学们一起酝酿、讨论班集体，三年发展规划。我特别要求每个学生都参与这件事，因为每个人都是班上的主人，都有责任决定小组的未来。德育的、体育的、智育的在同学们的积极讨论中都订出了明确的目标，不光有三年总目标，而且有阶段目标，也有保障目标实现的具体措施。

    在我看来，讨论和设订目标的过程就是学生教育的过程。这样的目标将对学生起到长期的激励作用。此外，这项活动还增强了集体凝聚力。《孙子兵法》中说：

    “上下同欲者胜。”这句话对班集体建设同样运用。

    班主任培训心得优秀合集4篇


    想法趋于成熟才证明人真的成长了，我们可以用笔写出来以便交流。写心得体会，要用心去体会、感受学习的内容，深入分析，将自己的感受用最精准的语言描述出来，下面教师范文大全为您呈上“班主任培训心得优秀”相关主题内容，我相信这个网站可以为您提供一些实用的工具！

    班主任培训心得优秀(篇1)

    第三场是xx老师给我们做的关于《做一个有情怀的班主任》的培训。在培训前，我们一起观看了关于xx老师获奖的一个视频。通过观看视频，我们了解到周老师是2008年奥运会的火炬手，她和我们伟大的祖国同龄。她看起来特别乐观开朗、精神饱满，我们一点也看不出来她有68岁了。周老师还分享了她的诗作《娘颂》，写得非常好。她虽然没有做ppt，但是她的演讲特别精彩。

    她分享了她的教育方法：不管、不惯。不管，是指精神上不控制，生活上不包办；不惯是指物质上不纵容，精神上不放任。成长的需求，需求是行为的动机，我们教师要具备开万把锁的能力。聆听是优秀的学习品质。人有三命：性命、生命、使命。让生命放光彩的是使命的担当。人有三宝：精、气、神。职业倦怠就没有了精气神。

    怎样做一个有情怀的班主任呢？周老师分享了以下“九悦”：

    1、悦自己。只有悦纳自己，才会有自尊、自信，先悦己，拥抱快乐，才能把握自己的幸福。

    2、悦纳学生。学校因学生而存在，所以我们要悦纳学生。教育需要统一战线，共同解决问题。

    3、悦家长。家长是我们的同盟军，我们要和家长一起解决孩子的问题。

    4、悦同事。同事是我们的战友。

    5、悦领导。领导是一家之主，我们要尊重领导这个职位。领导有资源、有信任，任何时候我们要和领导同心。

    6、悦学校。学校给我们提供了展示的舞台。

    7、悦家人。老师和父母的语言就是导向、吸引力。

    8、悦邻里。优化了孩子身边的教育资源。

    9、悦世人。让孩子充满仁心、仁爱。父母是孩子的榜样，父慈子孝，师慈生敬，父母给孩子最好的礼物就是自我教育。穷则思变，富则思贵——富贵，富因人而贵——高贵，因品质而高——尊贵。服务就是福气，服=福。

    听了周老师的培训，我要做一个有情怀的教师，每天保持良好的心情，与学生、家长、同事、领导、家人和谐相处。

    班主任培训心得优秀(篇2)

    非常感谢领导给我这次难得的学习机会，作为班主任队伍中新的一员，我欠缺很多的理论和经验。这次培训，不仅丰富了班主任工作的理论知识，而且接受了一次美丽教育的心灵洗礼。

    本次班主任培训中，我们认真聆听了多名从事教育教学工作研究教授的专题讲座，如北京教育学院迟希新博士的讲座《主题班会的设计与实施》，北京教科院高级教师王晓春的讲座《怎样搞好课堂管理》，北京市特级教师、北京市“紫禁杯”优秀班主任孙蒲远的讲座《美丽的教育》，北京师范大学教育学部培训学院院长陈锁明博士的讲座《如何走出教育困境》，北京师范大学教育学博士、国家新课改专家鲍传友的讲座《教师专业发展与生涯规划》等。他们的讲座声情并茂，互动性强，理论联系实际，一个个鲜活的事例让我受益匪浅。

    通过此次培训，我体会到做好班主任工作首先要突出一个“爱”。即热爱教育事业，热爱教师职业，热爱教书工作，热爱自己从教的学校，热爱班主任这个岗位，热爱自己所教的每一位学生。没有爱的教育是死亡的教育，不能培养爱的教育是失败的教育。

    年近七十岁高龄的孙蒲远老师说：“教师是我的职业，更是我的事业，而且，我觉得，这是阳光下最美丽的事业。”老师的微笑是阳光，老师的爱是孩子的希望。教育是引导、影响、感染、熏陶，是对孩子内心真善美的呼唤。爱学生就要善于发现每个孩子的闪光点，相信每个孩子都有一片真善美的领地，发现并进入这片领地，光关注课堂是不够的，课间游戏中最容易发现这种闪光点，校内找不着校外找，课上找不着课下找。鼓励学生的进步和努力。对学生的优良行为要强化，不良行为要淡化。

    孙蒲远老师有一个残疾的女儿，但她仍用火热的心几十年如一日地爱着每一个学生。我想，孙老师将教师这份职业变成了她毕生的事业。她宽广的胸怀、慈母般的爱和对教育事业的热忱令在场的每位老师感动。

    安全教育也是班主任工作的重中之重。专家们多次在讲座中提到近期发生在咱们山东的学生因头发不符合要求而自杀的事件。一个个血的实例为我们再次敲响了警钟。北京教育学院博士谢志东教授说：“当我们做对了，没有人会记得;当我们做错了，没有人会忘记。”我们必须加强对学生人身伤害事故发生的防范。严格执行安全标准，经常的安全检查，排除安全隐患;制定安全预案;经常进行安全教育。加强教师的责任心，不允许出现监管真空。

    同时，谢教授指出学校方面无过错不需承担责任的几种情况：自行来校及正常离校途中;静校后、假期或节假日等非学校工作时间，学生自行来校或滞留学校的;家长和外来者在校活动时;学生自杀、自残的。教师正常教育无责任，不能无原则承担责任。我们应增强法律意识，当事故发生时用法律来保护自己。

    道德教育要成为最有魅力的教育。情感教育是以心灵感应为载体，直接亲近学生，以感情交流为主要手段的一种开放式有效教育。师生之间的赏识是建立情感的基础。把握教育时机，触动学生心灵。变“面对面”为肩并肩变爱之深“责之切”为“关之切”。

    班主任要了解时代的特点，寻找学生的共同特点，知道学生的共同需要。就像每个时代照相都有一定的姿势，每一届学生也都有自己的特点。这里有两种谈话，一种是教育，一种是闲聊。班主任要善于了解学生的交流需要，架子要端得起，也要放得下。班主任要注意每一个学生的需要，尤其是班里那些不突出，不惹事的透明学生。

    主题班会在班级工作中有着特殊的教育功能。北京教育学院迟希新博士的讲座让我认识到班会还有如此多的类型，体验型，讨论型，表演型，叙事型，综合型。而且班会一般都不是某一种类型，一般至少是两种或两种以上的综合型。班会根据主题还可以分为，日常主题，政治主题，阶段主题，节日主题，偶发主题。主题班会设计和实施要有计划性、针对性、整合性，充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。

    我们还参观了两所学校，北京市崇文区广渠门中学和北京第二实验小学。广渠门中学遵循“全面育人，办有特色”的办学宗旨，贯彻落实“特别有礼貌，特别守纪律，特别能吃苦，特别能忍耐，特别有志气，特别有作为”的校训，学校用宏志班学生的良好品质，对全体学生进行正面教育的做法，成为了学校德育工作的重要支柱和亮点。我印象最深的是广中学生的整体较高的素养。下课了，每位学生轻轻地拿起文具、收好座椅，安静地排着队有秩序地走出教室。在整个参观过程中，我们没有听到任何喧哗声、吵闹声。

    成立于清末宣统二年(1909年)9月19日的北京第二实验小学传承着百年“爱的教育”的传统。不仅是爱心的相融、情感的交流，也包含着深邃的教育思想理念，包含着对人格、人生、理想境界、教育方式、教育民主、教育价值的追求和思考。2003年，温家宝总理在慰问学校师生时，对以“以爱育爱”为主旋律的“双主体育人”教育思想与实践给予充分肯定，亲笔提写了“以爱育爱”四个大字。满园触手可及的累累果实安然地挂在树梢上，至始至终竟没有一个学生去摘任何一颗果子。这种渗透人心的爱的教育令我为之动容。

    通过这次培训，我不仅学到了理论知识和宝贵的经验，更为重要的是我感到了心底的震撼。反思自己参加工作这四年多的教育教学工作，我可以做的还有很多很多。苏霍姆林斯基说过：“凡是感到自己是一个研究者的教师,则最有可能变成教育工作的能手。”在今后的工作中，我应该用发现优点的眼睛发现孩子，用孩子的视角看教育，要善待学生，理解学生，赏识学生，辅育孩子，成就学生。

    班主任培训心得优秀(篇3)

    班主任老师在我们的教育中是一个不可缺少的角色。班主任老师的发展也是一个非常重要而紧迫的问题。所以我们有必要认真学习并进行正规的班主任老师培训，对于确定班主任老师的专业化地位，加强班主任老师队伍的专业化建设具有十分重要的意义。通过多种途径，采用有效方式，提高班主任老师的专业素养，促进班主任老师的专业发展。通过学习清楚的认识到班主任老师工作既是一门科学，也是一门艺术。就像心理学教授葛操博士讲的：“学生的心理健康与班主任老师的角色有着亲密的联系。要加强学生的心理健康教育，培养学生坚忍不拔的意志，艰苦奋斗的精神，增强青少年适应社会生活的能力，都需要班主任老师老师培养循序渐进。”平时在教学中不断的因事因人进行灌输，进行教育。让我们真正认识到班主任老师工作的重要性必要性。当一名班主任老师，除了要教会学生书本上的知识外，还要教会学生怎样做人。即我们经常说的教书育人。对照自己平时所作的班主任老师工作，感触颇多。以下是我个人在学习后的一点体会。

    一、班主任老师要做班级建设的主导者。

    班主任老师除了自己的教学工作外，最重要的是对学生进行思想教育，一个班集体如果长期缺乏思想教育就会如一盘散沙，没有凝聚力，学生没有集体荣誉感，没有进取心，部分学生的坏习惯还会影响周围学生，导致班级不断的出现一些让班主任老师头疼的事，班主任老师首先要营造一个良好的学习氛围，毕竟学习是学生到学校的主要目的，班主任老师应当不时奖励学习好的学生，鼓励有上进心的学生，帮助后进生，使班上的所有学生都把学习放在首要位置，激发学生学习积极性，鼓励学生多读课外书，拓展知识面。同时要对学生进行必要的思想品德教育，使学生学会尊重，学会感恩，学会珍惜，避免出现一些学习好、品德差的孩子，力求每个孩子在智育和德育上得到应有的发展，成为合格的人材，班主任老师的这些工作必须有计划的逐步实施，采用一些活动使这些思想渗透到班集体中，不要等到学生出现问题了再去教育、去补救，那样班主任老师的工作就会显得很被动，班主任老师要把思想教育的主动权放在自己手中。

    二、班主任老师要会爱每一个学生。

    没有爱就没有教育，列·夫·托尔斯泰认为：“如果教师只有对事业的爱，那么他是一个好教师，如果教师对学生具有父母一样的爱，那么，他要比一个读过许多书但不热爱教育事业又不热爱儿童的教师好。教师把对事业的爱和对学生的爱融为一体，他就是一个完美的教师。”爱学生是教师的职责，又是我们从事教育工作的前提。班主任老师是教师队伍里的排头兵，所以这种爱在班主任老师身上体现的最为突出。只有真心地去爱每个学生，才会换来学生对教师的爱的回报。这个回报不仅是学生爱老师，而且是唤起学生对学习的、对生活的爱，以及使学生学会如何爱他人。在与学生的相处过程当中，既要把他们当学生，更要把他们当朋友。

    我教育学生的宗旨是：首先要学会做人，学习再好如果品质不好，称不上是好学生；学习好品行好才是好学生。那些基础差的同学，如果学习尽力了，即使学习不怎么好，只要品行好，也是好学生。

    众所周知，爱优等生是很容易做到的事情，而真正去爱后进生却并不是每个人都能做好的。作为班主任老师，在班级管理中，我们应努力将自己的爱心倾注给后进生，给他们以更多的关注，更多的投入。在班集体中，我们要精心营造一种平等、和谐、友爱的气氛，让他们体验集体的温暖和同学间的友谊，让他们感受到自己在班上有一席之地。大胆吸收这些后进生参与班级管理，让他们在管理中克服自身不良的行为习惯。就说我们班的张亚楠吧，因为基础差，再加上父母的文化素质不高，无法辅导他，父亲又长年在外打工，长期不在家，所以他经常无人管教。他很贪玩，经常不能按时完成作业，没过几天，他就会积起一大堆作业没有完成。我有时也真是气极了，但静下心来想想也挺可怜他的。有一次我进教室找他要作业，听到他正大声给同学们讲笑话，大家都笑成一团。于是我趁机当着他的面对同学们说：“没想到张亚楠这么会讲笑话，这么爱笑，如果我们大家多去督促他，指导他完成作业，相信他完成作业后会是更加的喜气洋洋，大家能听到更多的笑话。”这令他感到很意外，马上坐下刷刷刷地做作业。这以后，大家都热情地帮助他，我也时时提醒他，他的情况也有所好转了。

    我相信，只要我们能真正地爱那些后进生，我们就能去爱所有的学生，我们的教育就会出现“随风潜入夜，润物细无声”的美好境界。

    三、班主任老师对班级管理要用心

    作为教师对待学生，首先要有爱心，很多教师往往对一个班上的好生和差生关注得比较多，好学生成绩优异，需要提高，差生学习能力差，需要帮助，而中等生一般成绩平平，在班集体里不显眼，不容易引起老师的注意，但不可否认的是有些中等生拉一拉就能成为好生，而放一放就变成了

    差生，因此，作为老师对班上的孩子应当同等对待，让每一位学生都得到关注，不忽视任何一个学生。教师的一举一动、一言一行都直接对学生起着潜移默化的作用。古今中外的教育家无不强调身教胜于言教，要求学生做到的，教师首先做到，而且要做的更好，更具有示范性，在无形之中为学生树立榜样。尤其是班主任老师，他的世界观、他的品德、他的行为、他对每一现象的态度，都这样或那样地影响着全体学生。车尔尼雪夫斯基说：“教师把学生造成什么人，自己就应当是这种人。”你希望你的学生成为积极向上、勇于创新、不怕困难、对人以诚相待、有同情心和责任感、尽力做好任何事情，有一定心理承受力的全面发展的有用人才，而你首先要一视同仁，严格要求。

    班主任培训心得优秀(篇4)

    20__年的暑期，我非常荣幸地加入了__省__名班主任工作室，结识了许多优秀的班主任，并在网络上参与了__省名班主任工作室20__专项培训。这次培训使我感触良多，这次培训对于我不仅是理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。现在我来谈一下这次培训中的一些心得体会感受。

    首先对我触动最大的，是__局长在专项培训会上的讲话中提到的“教育应当是生命对生命的尊重，人格与人格的平等，情感与情感的共鸣，此爱与彼爱的交融，智慧对智慧的点燃，文化对文化的润泽。”这句话道出了我们做为教育人的行为根本。当前，我们的教育似乎迷失了自身的宗旨，被“功利的怪圈”笼罩，正如纪伯伦所言：“也许我们走得太远，以至于忘了为什么出发”。家长、老师、学生都为分数所困，在这样的环境里，孩子们很难领略学习中乐此不疲的兴趣、豁然顿悟的快意和悠然自得的体验。当教育蜕化为急功近利的手段，教育在很大程度上就很难以人为本、以学生为本。这就不得不让我们教育者思考这样一个问题：究竟什么是教育，怎么做教育？只有不断的思考与反思推动我们不断的前行。

    其次是__老师所讲授的《班主任应具备的专业素养》。班主任工作是学校管理工作中最基层、最前沿的工作，是学校联系学生和家庭的纽带，同时又是联系教师的桥梁，能否提高教育教学质量，促进教育改革，培养具有实践能力和创新精神的合格人才的关键。一个优秀的班主任，能带出一个好的班级来。反过来，一个好的班级，需要有一个优秀的班主任。班主任是一个班级的核心和灵魂，其一言一行都可能影响学生的一生。班主任所扮演的角色已经决定了他在学校教育体系中的重要地位。班主任作为班级工作的组织者，作为一个班级的核心，只有提高个人的素质修养，才能适应新时期教育改革的发展和需要，顺应教改的潮流。班主任的知识能力、人格修养、道德水准以及艺术水平都必须提高，只有练就过硬的本领，才能带好一个班集体，培养优秀的班集体，‘为教书育人释放自己应有的能量，为学校整体工作的不断推进发挥正效应。

    最后通过这次培训，使我懂得，作为教师，尤其是班主任，要用很长时间，用心灵来认识学生，支持和赏识学生，努力与学生心灵产生共鸣，用理解打开学生的心灵。众所周知，教育的核心和灵魂是育人，班主任要特别关注自我及学生的心理动向，正视内心冲突，努力做学生的良师益友，努力处理好自身与他人关系的人际，主动帮助他人，用健康的身心去影响别人，协调好来自各方面的关系，严以律己，宽以待人，尽量为自己和周围的人创造一个合适的空间。师爱如阳光，学生的心理渴望老师的爱，教师的使命在于发现、唤醒、引导。让我们把阳光播洒在别人心田，让生命的阳光照亮教育的每一个角落。我知道：感激不仅来自学生对老师的尊敬和爱戴，而且也来自于一份真诚的信赖，老师的教诲，渴望得到学生的尊重，但更要珍视学生的这份尊重，这样才能了解学生、走进学生，从而充满热情和真爱来面对伟大的事业。

    初中优秀班主任述职报告4篇


    有哪些报告是值得我们借鉴学习的？为了总结一个阶段的工作或学习，我们都需要写报告。好的报告是一面镜子，能让我们客观了解自己在工作中的优缺点，教师范文大全小编为您精心挑选了一篇关于“初中优秀班主任述职报告”的文章建议一读，将这篇文章收藏并分享给您的朋友们让更多人受益！

    初中优秀班主任述职报告【篇1】

    报告使用范围很广。按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想。中国文库网今天为大家精心准备了初中班主任年度个人述职报告优秀范本 ，希望对大家有所帮助!

    初中班主任年度个人述职报告优秀范本

    　本人于****年6月毕业于****师范学院汉语言文学教育专业，****年8月受聘于**市**中学任教至今。自任现职以来，我担任班主任工作，承担语文学科教学工作，担任**文学社指导老师。我在不断的学习和实践中，充实着自己，完善着自己，取得了一定的成绩。

    六年前的我，是一个刚刚走出大学校门，站在讲台上会紧张，会脸红的青涩的大学生，六年后的我，是一个走进了神圣的教育殿堂，站在讲台上沉着从容，享受着学生每一次会意点头，每一次急切提问的老师。六年来，我始终抱着学习的态度，一步一个脚印，努力地向前走着。

    一、做一个学习型的老师

    作为一名党员，我时刻以党员标准严格要求自己，积极参加学校组织生活，注重政治理论学习，加强自身的理论修养，关心国家大事，关注国际形势，关心社会热点问题，关注身边小事，以此拓展自己的视野，提高自己的认知能力。对工作充满热情，敬业乐群，有强烈的事业心和责任感。为提高自己的专业技术水平，提升业务能力，我参加并通过了苏大在职研究生考试，并顺利完成各科学习，现已进入论文写作阶段。

    二、做一个善于发现的班主任

    作为班主任，我努力做到关注每一位学生，关心他们的学习和发展，也关心他们的身心健康。

    1、发现每一位学生的优点

    要关注每一位学生，一开始很难，我们的眼球总是被成绩好，能力强的学生吸引，后来经过实践摸索，我发现当你看到了每一位学生的优点之后，你会觉得他们每一个人都有可爱之处，那么就可以由衷地喜欢他们每一个人了。当我面对一个学生的时候，我总是先想到他的优点，所以，即使他们犯了错误，我也不会真正的生气，因为在我眼里，他依然可爱，我始终坚信他们可以变得更好，因此，在工作中我没有放弃任何一个学生。学生自然也感受到了我的善意，非常愿意配合我。

    2、发现每一位学生的问题

    我将"厚学明德"作为我们的班风，我非常注重培养学生的人生观和价值观，我经常借给学生面批作文的机会与学生谈心。对一些在作文中暴露出思想不够成熟，自律性较差，孤僻自卑或自大狂妄等缺点的学生，我进行了细致的了解，从各方面关心他们，使学生觉得老师既是一个值得尊敬的师长，又是一个可以与他们谈心的朋友，这样他们更愿意接受我的意见和建议，然后我再介绍一些有针对性的书籍给他们看，既教其作文，更教其做人，帮助他们树立正确的人生观和价值观。

    3、发掘每一位学生的潜能

    我非常注重发现与培养学生的能力。建班之初，我先通过各种途径了解，选拔那些关心集体，办事认真，有一定组织能力和特长的同学组成班委，然后针对他们的具体情况进行培训，教给他们工作方法，提出要求，并帮助他们树立威信，使他们成为同学们的榜样。为了调动班干部管理班级的积极性，我往往把大部分权力下放到他们手里，自己则从旁指导，让他们有更广阔的舞台来发挥自己的聪明才智。在接下来的时间里，我总是细心观察，努力挖掘其他同学的潜力，一旦发现某学生在某方面有特长，我一定会在班级为他制造机会，让他展示自己，为班级争取荣誉。这样，每一位学生都会有一种归属感，和集体意识，在我所教的班级里，同学们团结友爱，积极进取，有困难互相帮助，因为"点滴相予"是我们的班风。一个学期下来，我们班被评为普通班中唯一的"文明班"和"考风示范班"，我也因此被评为"优秀班主任"。这是我们班所有任课老师和全体同学的功劳。

    三、做一个教学中的"艺术家"

    教学中，我始终把语文教学当成是一门艺术，备课是艺术作品的创造过程，上课则是艺术作品的展示。因此，每一堂课前，我都要广泛搜集材料，精心甄别，仔细润色，反复加工。课上，我把看书权，思考权还给学生，每一节课都要设计学生参与的问题，我与学生轻松地沟通，平等地交流，引导学生时而凝神思考，时而各抒己见，让学生在愉快的氛围中品味语文的魅力。

    1、艺术地开展课堂教学活动

    我不拘泥于教材这个"例子"，不固守字词句段，常常在课堂上"即席创作"式地修改教案，从学生的内在求知出发，探讨一些有意义的文学话题，如"庄子思想的现实意义"等。组织学生开展了形式多样的"课前三分钟演讲活动"，极大地激发了学生对文学的热爱，刺激了学生的表现欲，在轻松之中锻炼了学生的语言表达能力，丰富了学生的人文素养，得到了同学们的喜爱和欢迎。

    2、艺术地唤醒学生主体意识

    在教学中，我注意从主体意识上唤起学生的觉醒，从主体精神上解放学生的思维。重视对学生阅读主体意识的训练，关注学生作文主体意识的培养，始终把学生的"学"放在教学的核心位置上，把学生的个性体验放在阅读教学的核心位置上。我相信每个学生都有各自的兴趣，特长和实际情况，其理解，分析，体验，感悟的能力也不同。在教学内容和目标的实施上，不强求"齐头并进"，而是正视事实，追求"差异发展"。在课堂上我也不会"强按牛头"，非要牵着学生的鼻子走，而是引导学生说出自己的想法，然后大家一起讨论。

    经过我的探索和尝试，也由于学生的配合和努力，我所教的班级语文成绩稳步上升，听到学生感谢的话语，看到学生考上理想的大学，我有一种强烈的成就感和满足感，我想，这是作为一名教师所特有的幸福。

    此外，在教科研方面，我积极参加市教研室，学校组织的各项竞赛，并取得了优异的成绩，多篇论文在《****》和《****》上发表，主编《****月刊》，参加了"****"等课题的研究工作。

    当然，成绩只能证明过去，未来还有很长的路要走，我会坚定地走下去！

    初中班主任年度个人述职报告优秀范本

    班主任是班级的组织者和教育管理者，是学生健康成长的引路人，是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的，又是光荣的。结合我班实际情况，现对本学期所做工作总结如下：培养和选拔班干部，形成良好班风。一个良好的班集体，必须有一个好的班级领导核心。这个核心，就是班主任领导下的班委会。

    本学期自开学来，我有意识地通过开展各科活动观察和分析，发展并挑选了一些关心集体，团结同学，作风正派，有一定组织能力，开创精神和奉献精神的学生来担任班干部。当班干部选定后，我便加强培养、教育、既放手让他们开展工作，又根据实际加强指导。特别是对班干部的要求更加严格，要求他们以身作则，学习成绩优秀，团结同学，处处起模范带头作用，做老师的得力助手。经过不断的培养和努力，终于提高了学生干部的工作能力，让他们分工协作，使学生自己管理自己，逐渐形成具有本班特色的优良班风。

    在本学期本人继续担任四年级的班主任工作，本班18名学生，男生多，女生少，而且后进生落后面很大，他们爱玩，爱闹。面对不做作业的人多，且差生基础特别差、上课思想不集中、作业拖拉、马马虎虎，你不催，他可以几天不交的情况。

    现就这半学期工作总结如下：在班主任工作中，我主要从小事抓起，抓好常规管理，培养学生良好的学习、生活习惯，为学生创设一个和谐、整洁的学习、生活环境。学期初，我就根据班中的实际情况，明确了各个岗位的负责人。

    如：红领巾佩带检查员、卫生检查员、纪律检查员等。同时，我利用班队、晨会让全班同学讨论，明确小学生应做到哪些，不能做哪些。我又开展班级评比活动组织学生每周进行总结评比，表彰日常行为规范好的同学，把他们的名字写到光荣栏里，以此不断强化，帮助学生初步养成良好的学习、生活习惯。做一位快乐成功、受学生欢迎的班主任是我不断努力的目标，我觉得做班主任首先要有一颗爱学生之心，没有爱就没有教育。特别是要善待班级中的'后进生，恢复他们的自信、激发他们的热情。

    初中班主任年度个人述职报告优秀范本

    本人一向奉行的宗旨是：老老实实地做人，严于律己，乐于助人，甘于奉献；脚踏实地的做事，肯于钻研，精于业务，忠于事业；豁达大度的处世，淡于名利，尊于领导，友于同事。

    一、教学工作

    服从学校安排，不论是教好班还是教平行班，都尽力搞好本职工作，做到三认真：认真备课，认真上课，认真批改作业，想方设法提高学生成绩。

    协助班主任做好学生的思想工作，经常与学生沟通，融洽师生关系，及时了解学生的各方面的动态，根据学生的不同性格特点、兴趣爱好做工作，经常激励、鞭策、劝导学生为了美好的明天要明确读书的目的，端正学习态度，尽心尽力搞好学习，将来走向社会少后悔，不后悔。

    我认为：教育教学是一个教师的首要工作，无论何时何地都应该把它放在首要位置。

    二、政教处工作

    1、继续推行了“班级量化管理”，对正教风、浓学风起到了很大的作用，象卫生、劳动、黑板报、活动、守纪、拾金不昧等方面已形成了自觉行动。学生们的班集体荣誉感是非常强的。郝冬英老师班上的罗鑫同学、饶晶同学分别捡到60元钱50元钱交到了政教处，潘应鹏老师班上江万涛同学捡到50元钱交到了政教处。

    2、经常召开班主任会，及时与班主任沟通反馈情况，特别是安全，逢会必讲，随时关注学生在校内外个方面的动态，发现问题及时利用课间操时间训话，宣传教育。

    3、卫生工作，坚持每天一小扫，每周一大扫，由学生会组织检查、督促、量化打分。乱扔纸屑是令人头痛之事，本人经常在操场上留意观察，抓到乱扔纸屑的学生就做细致的说服工作，这一举措起到了一定作用。厕所内的苍蝇、蛆虫较多，本人多次在厕所撒呋南丹杀灭，为师生们有一个良好的卫生环境尽了自己一点微薄之力。

    4、组织学生参加文教局举行的各项活动及学校的各项活动，组织举行了校运会、元旦文艺汇演，组织了学生体检、捐款等。

    5、协助庐山区电视台来我校摄制“教育天地”节目，参加了小学庆“六一”活动。

    6、其他日常工作繁杂琐碎，不燥不烦，认真对待，尽力做好。

    三、工会工作

    1、举行了“师德师风”比赛，旨在树立新时期良好的师德师风形象，展现我校良好的师德师风面貌，营造良好的师德师风学习氛围，促进我校师德师风学习氛围的形成。

    2、组队参加了文教局组织的“教职工七人制足球赛”。

    3、举行了xxx老师退休座谈会。

    4、组织教工登山活动，登莲花洞好汉坡，让老师们在紧张繁忙的工作之余，到大自然中去休闲放松。

    5、年前组织慰问了退休老师、特困老师，每年的妇检工作按要求进行，参与了学校大政方针的讨论，对学校的招待费予以督促签证。

    6、教师生病住院或家属去世，无论天晴下雨，放弃自己的大事小事，义无返顾地前往探望或吊唁，把组织的温暖送给教工。

    7、充分发挥老教师们的经验、威望、特长作用，充分发挥中年教师中流砥柱作用，充分发挥年轻教师时间充沛、精力旺盛的作用，利用他们的激情，施展他们的聪明才智，放手让他们工作。

    以上是一年来本人做的一点点微不足道的工作，我知道与学校的要求及同志们的期望相距甚远，今后我将加倍努力。

    谢谢大家！

    初中优秀班主任述职报告【篇2】

    担任班主任近15个年头了，一路走来，点点滴滴，几多欢愁，几多感慨。今天借此机会谈一下这么多么年来做班主任的一些想法和做法，以求抛砖引玉

    班主任是学生在校与之接触时间最多的老师，学生通常称班主任为老班。

    班主任工作是学校教育教学活动的基础，直接关系到教育教学工作质量的优劣，同时班主任工作也直接关系到学生能否健康成长。做好班级管理工作，首先我觉得班主任自身方面需要“三心。

    一、爱心

    有人说：一切最好的教育方法，一切最好的教育艺术，都产生于教育对学生无比热爱的炽热心灵中。”因此，作为一名班主任，首先应该是爱孩子。对全班学生，无论他是出生于什么样的家庭背景，无论他是品学兼优的好学生或是令人头疼的后进生，均应一视同仁，爱得公正。班主任一定要博爱，不能偏爱；师爱不应只是优秀学生的专利，对那些“坏”学生更要给予关爱！否则爱会变成一种伤害！

    对于十三四岁的初中生来说，正是他们好动、好玩，稚气未脱的年纪。因此对于一些童趣十足、无伤大雅的言行举止，班主任可以用一种“慈父慈母”般的眼光去欣赏他们的调皮可爱之处，去宽容他们的小小的过错。即使他们违反了纪律，在批评时，也要动之以情，晓之以理，要让学生明白：老师是因为爱护你和班级，才严格要求的，这样，学生理解了老师的良苦用心，就不会觉得“良药”苦口，“忠言”逆耳。

    二、细心

    有人说班主任是世界上“最小的主任”，班级大至教育教育学工作，小至地面卫生、粉笔之类鸡毛蒜皮的小事，班主任都要操心。所以为了管理好班级，班主任一定要细心，要不厌其烦，不厌其细，时时抓，细细抓。

    班主任平时要做到“四多”，即“多观察、多交流、多鼓励、多联系”。平时，细心观察学生的学习、情绪、表现；多与学生交流、谈心，了解他们的兴趣爱好，喜怒哀乐；关注他们的点滴进步，及时鼓励、表扬；多联系家长，了解学生的家庭情况。这样对学生各方面情况均了然于心，才能因材施教。

    三、耐心

    班级管理，不是一蹴而就，一劳永逸的事。对于我们学校这样的生源状况，班主任的相当精力要用来教育和转化班级的双差生上。班主任对他们不仅要施以爱心、施以细心，更应施以耐心。面对班级近一半的学生学习基础差和学习习惯差，教师在评价学生时勿以考试分数论英雄，要面对学生实际状况，实事求是的去分析，去寻找对策。哲人说：“使人前进的最大一种刺激物，是一种成功的感觉。做了一点事的人，无论事情大小，只要他尝着一点成功的快乐，便会渴望再次成功的光荣”。所以，平时班主任要千方百计地创设机会让学生获得成功，细心注意他哪怕是非常微小的进步和成功，都应及时给予恰到好处的表扬和鼓励。

    在班级管理方面，我倡导，鼓励和推动学生自我管理，学会我的地盘我做主。

    初中优秀班主任述职报告【篇3】

    初中班主任述职报告

    尊敬的各位领导、老师、家长和亲爱的学生们：

    大家好！我是某初中某班的班主任，今天非常荣幸能站在这里向大家汇报我一年来的工作。在过去的一年中，我努力工作，尽职尽责，积极关注学生的成长和班级的发展，为学生提供了一个积极健康的学习环境，使每一位学生在这个大家庭中得到了融洽的交流和全面的发展。

    首先，我注重班级管理。我深知班级管理是班主任的首要任务。我以建设和谐、秩序的班级为目标，通过制定班级规章制度、班级荣誉制度等一系列管理措施，帮助学生树立正确的价值观念和规范的行为规范。我积极与家长沟通，及时了解学生的思想动态和学习情况，与同事们合作，共同营造了一个良好的班级氛围。

    其次，我注重学生表现的综合评价。学生的发展不仅体现在成绩上，更体现在全面素质的培养上。因此，我注重对学生的全面评价，并及时反馈给学生和家长。在班级管理中，我通过“班委评价制度”和“个人表现评价制度”等措施，激发学生的积极性，培养学生的主动参与意识，有效地提高了班级整体的活跃度和学生的综合素质。

    第三，我注重与学生的情感沟通。作为一名班主任，我认为与学生之间的情感沟通是非常重要的。我会定期召开班会，用心倾听学生的声音，了解他们的困惑和需求。我关注每一位学生的成长状况，与他们建立了良好的师生关系，努力成为他们的良师益友。我积极参加学生的课间活动，鼓励他们勇敢拓展自己的兴趣，树立正确的人生观。

    最后，我注重与家长的合作。家长是学生成长的重要支持。为了更好地服务学生，我与家长保持密切联系，及时了解学生在家庭和学校的情况。我会定期召开家长会，与家长们交流学生的学习和生活情况，并听取他们的意见和建议，共同为学生的成长努力奋斗。

    在这一年里，我的工作目标是培养良好的学习风气，改善班级管理状况，提升学生的综合素质。我将兢兢业业、勤勤恳恳，为学生的成长提供更好的环境和条件。

    感谢各位领导、老师、家长和同学们对我的支持和信任！我将继续努力，不断提高自己的专业素养和教育教学水平，为学生的成长和班级的发展做出更大的贡献！

    谢谢大家！

    初中优秀班主任述职报告【篇4】

    述职是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。素材范文网今天为大家精心准备了优秀初中班主任工作述职报告年终个人，希望对大家有所帮助!

    优秀初中班主任工作述职报告年终个人

    尊敬的领导：

    班主任工作其实是一门艺术，一项技巧。不仅是教书，还要育人;不仅是老师，还要是朋友。只要用心、用爱，就会得到学生们的爱戴、尊重与支持。回顾这一学期的班主任工作，作如下述职：

    一、亲近学生，研究学生;展现自我，树立威望

    “谁爱孩子，孩子就会爱他，只有用爱才能教育孩子。”我认为班主任要善于接近孩子，体贴和关心学生，和他们进行亲密的思想交流，让他们真正感受到老师对他的亲近和"爱"。这是班主任顺利开展一切工作的基础。所以，我也是这么做的，每到下课我就来到班级，融入学生当中，与他们聊天，和他们交流，在这过程中，我用眼睛去观察，用耳朵去倾听，用心去体会，耐心、细心、真心、热心地干好各项学生工作。

    在与学生的交流过程中，逐渐创建了良好的班风、学风;了解班级及班级学生主要的优缺点并分析其原因所在，了解学生家长普遍的文化层次，找到亟待纠正的弱点;同时还研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等)，了解学生个人的生活环境等，以便与我更好地对症下药地教育每一个学生。

    “桃李不语，下自成蹊”，在我的教育工作中，我一直坚信这一点。我要以自己的人格魅力来影响我的学生们。在亲近与研究学生的过程中，我努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操，使学生对你"既亲近又崇拜"，既认定你是值得信赖的老师，又把你当作好朋友，树立起班主任崇高的威望。使我的教育取得事半功倍的效果。

    二、干部队伍的组建和培养

    创建良好的班风，很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着"以点带面"和"以面带面"的作用，我称他们是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍，班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

    当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在，班主任必须精心培养：其一，要大力表扬干部优点，宣传他们的先进事迹，帮助小干部树立威信;其二，在鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法的同时，要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即"以点带面";其三培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的_，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心，亦即“以面带面”。

    三、以强化行为规范训练带动教育教学工作

    良好的班级常规是进行正常的学习和生活的保障，一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾，使整个集体活动宣告失败，甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流，直接影响到班集体的利益。因此，扎实有效地加强班级学生的行为规范训练是非常重要的。

    在训练过程中，我结合学校制定的学校一日常规训练，结合《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面，通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择)，务必使每个学生具有"服从集体，服从命令"的思想，具有自我约束力，形成习惯，保证整个班集体随时表现出"活而不乱，严而不死"的良好班风班貌。

    四、引导学生参加自主教育的实践活动

    实践活动是能力形成和发展的基本途径。一方面，实践活动要求有相应的能力水平，另一方面，实践活动又提供了应用和锻炼能力的机会。于是，我结合学校大队部组织的各项活动，让学生参加各种实践活动，以培养学生的自我教育能力，更好地发展学生的自我意识和增强班级责任感。

    同时，让学生在活动中体验成功、感悟自尊、感悟自我。每一次成功与“失败”对学生来说都是一次极好的自我教育。活动的自我组织和开展，丰富了学生的生活，拓宽了学生的视野，发展了学生的能力，使学生在自己成功和同伴的成功中体验到了奋斗的乐趣，享受着校园生活的多姿多彩，感悟着人生的真谛，发展了自我、完善了自我。

    同时，我还不失时机地结合班级实际情况，开展“我是班级的一员”、“我为大家做点什么”、“我班将为我骄傲”等系列活动……强化学生的班级意识，增强学生的集体荣誉感和责任感，激发学生自主教育的动机。通过活动，使学生们不知不觉中提高了对自己的要求，加强了自律。

    五、落实家访多沟通

    学生的天职是学习，因此班主任如何抓好学生们的学习才是最重要，也是最难的。本班学习氛围较差，竞争意识弱。针对这种情况，我在与学生谈心之余，了解他们的想法，并且帮他们分析各科的成绩。在鼓励的基础上，提出下次目标。在此期间，通过家访，让家长来监督、鼓励和支持学生。

    平时也要多与科任老师沟通，了解学生平时上课表现、作业情况、平时测验成绩等等。有进步的一定要表扬，有退步的找来分析原因。这样一来班级里学习气氛逐渐变浓了。在大型考试结束后立即向家长反馈，对于进步的学生一定要给家长达电话加以表扬。而对于退步了的学生我会直接和学生交流，分析退步原因，加以鼓励和安慰，提出老师、家长下次的期望。使班级整体有了进步。

    诚然，在教育学生"学会生存，学会学习，学会关心，学会做事，学会生活"的过程中，小学班主任工作的内容是复杂的，任务是繁重的。但是，只要我们真诚地捧着一颗"爱心"，加深理论修养，在实践中不断完善自己，形成系统科学的工作方法，是完全能够干得非常出色而游刃有余。

    优秀初中班主任工作述职报告年终个人

    本学期已将结束，在学校领导的严格要求、正确引导下，在同事们的关心和帮助下，我顺利地完成了本学期的班主任德育工作。众所周知，班主任工作的核心是德育工作，它是推动班级前进的一项有效的措施。根据我校德育工作的指导方针，结合班级实际，我班采取了一系列的德育工作措施，具体的做法

    一、激励目标，形成推动力

    开学初，我在班级提出了一个长期目标：在各项活动中勇争第一。在这个目标的激励下，班级学生一直做着不懈的努力。在校广播操比赛中，本着“重在参与，为集体争光”的宗旨，全班同学尽心尽力，虽未能获奖，却也感受到了集体的同心协力;在校运会上，每位同学都铭记大会口号：不扬一片纸，不弃一件废品，做文明运动员，做文明观众。同学们为了班级的荣誉时时刻刻都在注意自己的行为习惯;运动员们为了集体的利益在比赛场上你争我夺，拉拉队员则在一旁加油助威这些都充分体现了一个集体的精神面貌。

    随后，我又不失时机地提出了“争取好成绩向父母负责”的目标，组织了“为提高学习成绩立功”等自主学习活动，并给每个学生都提出了具体的目标和任务，而且分小组、个人展开比赛。由于目标明确，个人任务具体，调动了全班学生学习积极性。成绩好的学生利用下课休息时间给成绩差的学生补课，成绩差的学生虚心向老师，同学请教。各小组经常召开学习交流，检查学习情况，帮助释疑解难，出现了人人为实现学习目标而奋斗的热潮。在集体目标的激励和教育下个体目标也因此得到了有效的强化。

    二、展开活动，形成凝聚力

    对于刚入初一的学生来说，常常有自顾自的现象。面对这个问题，我收集大量资料，在课内外号召大家展开有关如何增强班级凝聚力讨论，并给他们讲述“事在人为，重在参与”的道理。结合学生的兴趣爱好，让同学们在班级开展丰富的班会活动，如：《生命在你手中交通安全教育》，《从小事做起，以德律已》，“我能行”才艺展示等等。“人生每月一道作业题”11月份的题目“海纳百川、有容乃大”学生们都希望有一个像大海一样能容纳无数江河水的宽广胸襟。从那以后，班级但凡有一点小摩擦，只要一提到这个作业，就都会主动承认自己的错误，也宽容了他人的过错。通过这些活动，学生的各方面能力都得到了锻炼和提高，同时也增强了班级的凝聚力。

    三、完善制度，形成约束力

    班级常规管理需调动全班学生的积极性，才能形成合力，共同构筑起学生自我管理机制。因此，我用自主管理的办法，给每一位学生管理任务，让其服务同学、锻炼自己、表现自己、提高自己。

    本学期我班用的方法是

    1、是建立值周班长制度，按学号轮流“执政”，

    2、是对班上纪律管理，实行小组长负责制，时时总结评比。经过近一学期来的教育管理，班上学生的自我管理能力明显增强，学生的纪律大大改观。

    3、是民主改选班干部。

    4、是全班在学习、纪律方面都开展竞赛，先进的加分，落后的减分。

    5、是大胆放权，时时指导，让学生自主管理。自习课、上午、下午各个时段的管理细化到班队干部，各种活动的开展等都让他们自己组织安排，既锻炼了能力，又给班级带来了活力，还给同学们带来了很多的快乐!

    四、家教感染，形成吸引力

    家庭教育既是素质教育的重要组成部分，也是学校教育的延伸和补充，能给学校教育以强有力的支持。德育工作的顺利开展离不开家长的帮助，良好的家校联系在无形中给学生的生活织出了一张无微不至的关怀之网，同时，也能有效地填补对学生督促的盲区。学校的家长会给我们班主任提供了一个特别好的平台，我们可以和家长面对面地交谈，来了解学生在家的学习生活情况，同时也将学生的在校情况及时地反馈给家长，让家长对自己的子女的在校表现有个及时的了解。而且家长之间也可以相互交流，得到一些好的方法来更好地教育自己的孩子。密切的家校联系，充分调动了家长参与管理的积极性，家长参与管理，也极大地感染了学生，使他们倍受鼓舞。，从而促进了学生在学习上的快速进步。

    通过以上的具体措施，本学期我班的德育工作取得了一点点收获。在今后听工作中，我会取他人之长，补自己之短，不断优化德育这项艰巨而具有长远意义的工作。

    优秀初中班主任工作述职报告年终个人

    又一届初三毕业生圆满完成了学业，我的班主任工作也暂时划上了句号。回想走过的路，做过的事，艰辛与喜悦参半，苦恼与欣慰平分。本届学生20xx年参加中考的人数是xx人，在初三第二学期我做了以下一些工作。

    一、赤心、爱心献给学生

    无论是优秀学生，还是基础较差的学生;无论是富有的，还是贫困的，只要走进班级就是学生中的一员，每位教师就有责任教育他们，感化他们，引领他们走上人生的成功之路。我对每位学生，从内心深处把他(她)当做自己的子女来看，有了这种思想情愫，我对教育赤胆忠心，对每位学生我都给予真心实意的爱。在学生的平时学习、生活中，我处处认真观察，常询问学生有没有什么困难，一有什么困难我都给以解决。夏天刚到，我就在全校率先搞起了防蚊工作，教室、寝室布好了纱窗，备足了驱蚊药品，使学生们有一个较好的环境，能安心学习。

    二、真心对待“学困生”、偏心外地生

    xx同学比较爱学习，但基础较差，我经常找他谈心，给以鼓励，帮助他寻找掌握知识的学习方法和动力，使这个学生的学习劲头一天比一天浓。xx两位同学接受问题稍稍慢了点，我就经常给她们打气，在自己的课中对两位同学进行必要辅导。xx等同学来自郊区的村庄，每逢放学时下雨，我总要问要不要雨伞，要不要骑自行车回家;经常问一问他们生活费够不够，学习能否适应，这些同学因此很感激老师。如果真心实意地对待学生，偏爱较困难的学生，学生有了什么问题就会讲真话、说实情。

    三、关心、宽容学生

    不少人认为，以前的学生听话、好教，现在的学生不知怎么了，懒惰、任性、目中无人。难道现在的学生真的不可教也?客观地讲，现在的留守学生、独生子女较多，他们确实有一些不尽人意的行为特点和个性习惯，但关键还是要进行疏导和纠正，用宽容的心去倾听他们的呼唤、他们的心声。

    本班学生xx常责怪自己接受知识慢、基础不好，常自暴自弃。我看在眼里，想在心头。每次午休前我都要找他谈话，要求其循序渐进，先怎么学，后怎样学，我常拿他的字写得好、认真鼓励他，让其树立信心，稳定这位同学的情绪，也打消了不想读书的念头，最后，顺利地参加了中考。xx两位同学个子小，不很懂事，课堂上有时得意忘形，玩乎所以，不时讲点小话，针对这些，我没有进行批评，只是单独找他们谈话，指出讲小话的危害性，对己对人都有影响。过后他们都自觉投入到学习中了。用宽容的心去看学生，去看待情理中发生的事，学生会理解，也会改变自己的所作所为。这样，班级氛围“活而不死”，紧张与活泼适度，班级就有凝聚力、向心力。

    四、“三勤”约束、管理学生

    “三勤”既腿勤、嘴勤、脑勤。

    为了使学生顺利完成学业，对学生一味迁就是不行的，必须严格要求，主要针对学习和纪律。我每一节课都要巡课，用心观察学生的学习状况，一发现问题马上纠正，课间和午休，我是必到的，科任老师离开课堂的时间正是我进班处理问题的时间。xx同学成绩好，但自觉性不强，容易开小差，巡课时发现这个苗头后，我及时给以指出，为他制定了详细的学习计划，“响鼓还须重锤擂”，还适当给他加压，要求他达到相应的标准。每天晚自习查班、晚自习下后查寝，我是必到的，有问题就当时解决。

    因为有真诚的爱、宽容的心，学生才会信任你;有慈祥的关怀、严格的标准，学生才会依赖你;有无私的奉献、对教育的忠诚，事业之树才会常青。我虽然做了一定的工作，但做得还很不够。“而今迈步从头越”，今后还需更加努力，不负教师使命。

    班主任经验交流课件九篇


    编辑选择了一篇非常实用的“班主任经验交流课件”用于参考和学习。教案课件是每个老师工作中上课需要准备的东西，每天老师要有责任写好每份教案课件。深入挖掘教学资源对教案的编写有着积极的促进作用。祝你能够从中收获很多宝贵的经验！

    班主任经验交流课件【篇1】

    班主任经验交流课件

    一、主题：如何帮助学生发展良好的学习习惯

    学习习惯对于学生未来的学习和生活有着至关重要的影响。作为班主任，我们应该有意识地引导和帮助学生养成良好的学习习惯。

    1. 建立正确的学习态度

    首先，学生要有正确的学习态度。班主任要引导学生对学习产生兴趣，启发学生的好奇心和求知欲。在平时教育中可以多次强调学习的重要性，同时建立正确的价值观，让学生懂得理性学习的重要性。在学生对学习失去兴趣时，班主任可以采用一些有趣的方式来调动他们的学习兴趣，比如游戏、探究学习等。

    2. 学习方法的教育

    学习习惯的养成与掌握一定的学习方法是分不开的。班主任应该引导学生掌握正确的学习方法，比如抓住重点、注重细节、合理分配时间等。同时让学生了解自己的学习方法、适合自己的学习方式以及如何灵活运用。

    3. 合理安排学习计划

    合理的学习计划能够为学生提供有序、规律的学习内容，有序地推动学生对知识点的掌握和理解。班主任要帮助学生建立学习计划，并且逐渐引导学生逐步实践。对于学习目标，班主任要及时跟进学生的进度，及时纠正学生的偏差，让学生学到知识的同时也让他们学会了如何规划自己的时间。

    4. 每日督促和总结

    日常督促与总结；对学生的学习情况进行督促和总结是非常重要的。班主任可以通过每日的考勤、点名、问答等方式来掌握学生的学习情况。同时在课后，可以开展学生们的小组活动，鼓励学生进行交流和互相促进，以便于失之交臂的知识点得到巩固和复习。

    二、主题：如何提高学生的自我管理能力

    学生的自我管理能力直接关系到学生未来的自我发展。班主任在学生中应该强化学生的自我管理观念，增强学生的自我管理能力，为他们养成自制的良好品质和习惯提供帮助。

    1. 引导学生建立自我认识

    学生自我认识是自我管理的基础。班主任可以通过思辨式的讲解或者“心理谈心”的方式，引导学生进行自我认知，掌握自我价值。以此为起点，学生能够更好的规划学习、生活、发展的目标。

    2. 建立自我管理的方法

    自我管理的方法是不少学生都不会，需要在这方面加强教导。班主任可以要求学生做一个日常计划，并及时评估；将学生分组，让时间管理达到最佳效果；引导学生制定自我规划，加强心理素质等方面的引导。

    3. 定期督促和总结

    定期督促和总结是必不可少的环节。班主任应该关心学生的奋斗历程，定期评估并反馈学生成长情况。同时需要及时提醒学生，让他们注意自我规划的软件和硬件方面，让学生加强对生活和学习管理。

    三、主题：如何培养学生的综合素质

    现代社会越来越注重人才的综合素质的倡导，作为班主任，更需要针对学生不同的学生年龄、性格、兴趣等因素，有针对性地引导学生发展自己的综合素质。

    1. 提高思维能力

    要想提高综合素质，就要从思维能力的提升入手，班主任要引导学生不断思考，学会灵活变通、发挥创意，增强思考能力。

    2. 提升团队协作

    团队协作是综合素质的必要条件，班主任可以通过安排合作性任务、课堂小组活动等方式，提高学生与他人的互动交流能力，让学生理解团队协作需要互相理解、互相信任和互相帮助。

    3. 形成良好的情感态度

    良好的情感态度是学生综合素质的重要组成部分。班主任能够通过策划各种文化活动，营造多元化学习环境，帮助学生形成健康、积极的心理状态，让学生体验到不同的人生阶段的体验和感受，更能够充分感受人生的多峰性和多样性。

    总之，班主任工作的核心就是培养学生，让学生在班主任的引导下，能够扬长避短，发挥自己的特长，让人生中的每一个阶段都处于最佳状态。因此，作为班主任我们要抱有一颗敬畏之心，不断提升自己的理论知识和实操能力，真心关注、用心管理学生，协同家长，营造和谐、 融洽的班级，培养出一批有理想、有信仰、有道德、有文化、有纪律的合格人才。

    班主任经验交流课件【篇2】

    班主任经验交流

    尊敬的各位老师、同事：

    大家好！今天我给大家分享一些我的班主任经验。在这里，我要说的是，在开展班级管理工作的过程中，班主任要充分认识和把握班级管理的主要任务、重要内容和工作方法，树立正确的教育观、提高自己的业务水平、树立良好的班级形象，使自己成为学生心目中的“好班主任”。

    一、班内文化建设

    1、班级纪律制定：学习班规，制定每日上课、下课、自习时间等的纪律规定；制定晚自修与课后踏浪的时间；制定卫生制度与学习规范等。

    2、班级文化氛围：多角度让学生感受到班级的文化，主题班会，学科竞赛，课堂节目等都是体现班级文化建设的渠道。

    3、班级师生关系：班干部、班委会等，带领学生建好信息共享平台，共建师生互动的现代化班级。

    二、班内学生管理

    1、记录学生的表现，学习习惯，不同情况给出不同的帮助和支持。

    2、规范班内秩序，引导学生进入正确的学习状态，让学生获得习惯的养成和自我约束的提高。

    3、借助信息技术手段提高学生的参与度和培养其自主性。

    三、班内家长管理

    1、及时沟通：建立班级家长群，主动与家长沟通，传递及时信息，尤其是学习和生活等方面的情况，让家长了解孩子近况。

    2、关注学生的家庭情况，了解学生成长中所出现的问题，及时地联系家长，共同解决学生的问题。

    四、心理辅导

    1、了解学生个体的情绪及心理问题，引导学生进入积极向上和良好的心理状态。

    2、鼓励学生积极参加适当的户外活动，增强集体感和团队意识。

    五、开展文化艺术活动

    1、班级文化建设不仅包括班级纪律制定和管理，更需要在文化艺术活动中体现。如朗诵比赛、以班级为单位的课堂参观、假期的文化艺术活动等。

    2、带领学生创新发展，在特殊节日、纪念日和学生生日等场合组织丰富多彩的庆祝活动，提高班级文化的影响力。

    总之，作为一位班主任，要想把班级管理工作做好，首先要有一颗真心热爱学生的心；其次要有较高的学科素养和技能，要具备审时度势的判断力和正确的工作方法；还要有丰富多彩的文化艺术素养，增强班级的文化氛围。

    最后，希望我们班主任在班级管理 工作中勇于创新、精益求精，真正做到“以人为本，以学生成长为手段，以班级建设为目标，共创和谐典范”。谢谢大家！

    班主任经验交流课件【篇3】

    班主任经验交流课件

    一、教育理念

    作为一名班主任，不仅仅是责任和义务的体现，更是对教育理念和教育使命的认真践行。在我看来，教育不仅仅是传授知识，更是以人为本，去培养学生的思维能力、创新能力和实践能力，让每个学生都能在学校得到全面的发展。

    二、班主任的职责

    作为班主任，首先要做好学生管理工作。在这方面，我认为应该注重以下几个方面：

    1. 班级管理

    班级管理是班主任必需做好的一项工作，必须要认真细致地进行。包括班委班会的组织、班级文化建设、学生成长档案管理、班级安全等等。通过这些工作，可以增强班级的凝聚力和文化氛围，为学生提供一个良好的学习环境。

    2. 学生发展管理

    学生发展管理是班主任要做好的另一项工作。包括学生的学业、考试、自律、卫生等方面。针对学生的特点和需求，提供一系列的培养方案，帮助他们建立正确的学习和行为规范。

    3. 家长沟通

    班主任需要与学生家长建立良好的联系，及时告知学生在校情况，让家长了解孩子在学校的表现和发展状况，也可以征求家长的意见和建议，促进学校家庭合作共同促进学生的成长。

    三、管理经验

    作为一名班主任，需要注重以下几个方面的管理：

    1. 班会的重要性和效果

    班会是班级管理重要的组成部分，定期开展班会可以加强班级的凝聚力，提高同学们的交流和合作能力。在班会上，可以解决大家关心的问题，听取大家的意见建议，反思和总结以往的工作和学习，也可以开展一些课外活动，加强班级文化建设。

    2. 激励学生的积极性

    在班级管理中，激励学生的积极性是一个非常重要的方面。班主任需要注重学生的特长和优势，并根据学生的实际情况提供有针对性的建议和指导，让学生在自己的特长上得到发挥和表现，在成功中得到愉悦和成长。

    3. 学生的自我管理能力

    班主任需要在学生的成长过程中帮助他们发展自我管理能力。需要注重发挥学生的主体性，按照他们自己的特点和需求，提供一系列的培养方案，帮助学生建立纪律和自律，提高学生自我约束的能力，这样学生更容易接受和发挥自己的能力，也更设置自己的目标和价值。

    四、结语

    班主任是学生成长道路上非常重要的一部分，班主任的教育理念和管理经验是传承重要的财富和积极推动学生成长的重要策略。班主任要根据学生的实际情况，注重学生特长的培养和发展，增强学生的自我管理能力，将教育理念付诸实践，培养更多更好的在全面建设社会主义现代化国家中可靠的人才力量。

    班主任经验交流课件【篇4】

    主题：班主任经验交流

    尊敬的领导、各位同事：

    大家好！今天我要和大家分享一下我在担任班主任期间的心得和经验。

    一、班级管理与监管

    作为一名班主任，班级管理和监管是我们最基本的职责。我们必须时刻关注学生的学习和行为动态，及时发现学生的问题和不良行为，采取针对性措施，及时帮助和纠正。

    在班级管理和监管方面，我有以下几点经验：

    1.定期开班会和班主任值班制度：每个星期最少开班会一次，了解班级学习和学生近况，制定班级规章制度，对违规行为进行统一规范化管理。

    2.学生常规检查：定期对学生的学习、卫生、穿着等方面进行检查，及时发现问题，进行教育和纠正。

    3.学生档案管理：班主任要认真维护和管理每个学生的档案，及时记录学生的个人信息、学习成绩、奖惩情况等，为今后的工作提供参考依据。

    二、班级教育与政治引导

    班级教育和政治引导是班主任最重要的职责之一。班主任要引导和培养学生的良好思想品德、自律能力和创新精神，让学生得到全面发展。

    在班级教育和政治引导方面，我有以下几点经验：

    1.班会主题活动：定期进行班会主题活动，针对不同的主题进行和学生互动交流，加强学生的自我意识和思考能力，增强学生的团结和合作精神。

    2.班干培训和管理：加强班干人员的培训和管理，提高他们的组织领导能力和沟通协调能力，让他们带头良好行为。

    3.社会实践和课外活动：组织学生参加各种形式的社会实践和课外活动，引导学生认识社会、爱护环境、培养创新意识等。

    三、家长关系与沟通协调

    学生家庭教育是很重要的，班主任应该定期了解学生在家庭中的情况，积极与家长沟通，加强家校合作，共同关心和教育孩子。

    在家长关系和沟通协调方面，我有以下几点经验：

    1.定期家长会：按照学校安排和需要，定期举办班级家长会，及时向家长汇报学生的学习情况和行为表现，听取家长的意见和建议。

    2.网上家访：为了方便家长了解学生的情况，我通过微信、QQ等社交媒体与家长交流，及时解答他们的问题，增强家长对班级工作的信心和认识。

    3.家校互动平台：建立班级家校互动平台，方便家长随时查询和了解学生成绩、奖惩情况等，促进家校共同关心孩子的全面发展。

    以上三点，是我在做班主任时的主要心得和经验。班主任是一个责任和光荣的职业，在工作中我们要尽心尽责，做到忠诚、严谨、有担当和勇于创新，用自己的实际行动来诠释班主任的职责使命。谢谢大家！

    班主任经验交流课件【篇5】

    班主任经验交流课件

    主题一：如何建立良好的班级氛围

    一个良好的班级氛围能够打造一个优秀的班级，而班主任负责营造一个良好的班级氛围。为了使班级的学习氛围更加优秀，班主任在日常工作中应该从以下几个方面努力：

    1. 建立积极向上的班级文化：班主任可以利用班会、成果展示、文化活动等方式，让学生了解班级文化与班级的特点，同时鼓励学生积极参与，并积极宣传班级文化。

    2. 做好学生情感教育：在处理学生的事务时，班主任应该注重学生的情感教育，多关注学生的情感变化，及时关心、引导并鼓励学生，让学生感受到关爱与支持。

    3. 做好与家长的沟通：班主任需要建立良好的与家长的沟通与合作机制，及时关注家长的意见与反馈，与家长共同为学生的成长保驾护航。

    主题二：如何有效地管理班级

    班主任是班级管理的关键人物，他们的管理方式会直接影响着班级的发展和成绩。建立一个高效的班级管理系统，班主任可从如下几个方面入手：

    1. 学生管理：班主任应该建立健全的学生管理制度，包括日常考勤、考试成绩、学习报告、学生档案等，及时掌握学生的发展情况，以便及时发现问题、及时解决问题。

    2. 班级文化建设：班主任应该关注班级文化建设，引导学生树立健康向上的班级文化，通过课外活动等方式，提升班级凝聚力和学生积极性。

    3. 班级风纪管理：班主任要加强班级风纪管理，确保班级的秩序和纪律，通过合理的扣分制来调整学生行为，及时发现问题和纠正错误。

    主题三：如何提高学生的学习成绩

    一个班级的学习成绩是学生和老师共同努力的结果，班主任作为班级的管理者，可以从以下几个方面入手提高学生的学习成绩：

    1. 制定有效的学习计划：班主任可以制定科学、有效的学习计划，指导学生合理的安排学习时间和任务量，并按照学生的实际情况进行个性化辅导。

    2. 建立良好的师生关系：班主任应该建立良好的师生关系，引导学生理解学习的重要性，鼓励学生积极学习，激发学生的学习兴趣和学习热情。

    3. 审查和反馈学习成果：班主任需要定期审查学生的学习成果，及时发现学生掌握的不足，提供及时有效的辅导和帮助。并给予学生及时的反馈和鼓励，激发学生继续努力学习的热情。

    结语：

    班主任是学生成长道路中不可或缺的一员，一个好的班主任能培育出一个优秀的班级。班主任需要仔细关注学生的发展，注重学生的情感教育，建立有效的班级管理制度和管理机制，同时还要关注学生的学习成绩，引导学生健康、快乐、全面的成长。

    班主任经验交流课件【篇6】

    班主任经验交流课件

    一、前言

    作为一个班主任，我深知自己的职责和使命。班级的每一位学生，都是我应该尽责照顾的。在教育的道路上，我不断思考，不断学习，不断总结。这是我做班主任的经验。

    二、班级管理经验

    班级管理是一个复杂而艰巨的任务。在日常管理中，我主要从教育管理、教学管理、学生管理三个方面出发，积极开展学生管理工作。基于学生的年龄、发展水平、心理特点进行个性化辅导，让他们在体验中学习，发现问题，在解决问题的过程中提高自己。

    三、案例分析

    一起拍一组照片，给同学们留下美好的回忆。在这项任务中，我首先确定了拍照的主题，营造了拍照的氛围。然后我分配任务，一部分同学负责布景，一部分同学负责照相，另一部分同学负责写影集。在活动中，同学们热衷于参与，相互配合，取得了良好的效果。在整个过程中，他们学会了协作与创造，体验到了自主学习的乐趣。

    四、家校联动经验

    家长和学校应该形成紧密的联系，同时体现家校一体的教育管理模式。在教学过程中，家校合育意味着学生的教育、家庭和社会的一体化。如何将这种联动有效地开展？对此，我认为关键在于形成三个方面的合作：同理、信任、协作。开展家校联动教育，要注重家长到校、同校到家的沟通，增进彼此间的信任。

    五、结语

    在成为班主任的多年里，我学到的不止是管理经验，更重要的是把这些经验转化为学生的自主学习能力、自我管理能力、自我创造能力。一个好的班主任，不仅要尽心尽责，在日常的教育管理中需要特别注意培养学生的上述能力。

    最后祝大家在成长的路上，都有一位贴心的班主任。

    班主任经验交流课件【篇7】

    班主任经验交流

    从繁忙的教学工作中，我们的班主任可能需要借鉴他们成功的经验，更好地为学生服务。在本次课件中，我们将介绍班主任的一些常见经验，涉及以下主题：

    1. 学生情况调查

    了解学生的成长和发展情况非常重要。 班主任可以对每个学生进行有效的情况调查，了解他们的背景、兴趣、爱好和家庭教育状况等，并将这些信息记录在学生档案中。这将有助于班主任更好地了解学生，更好地为他们服务。

    2. 与学生沟通

    班主任应该与学生建立良好的沟通关系，了解学生的想法、感受，并及时解决学生的问题。通过课前提问、小组讨论或班会等方式，班主任可以与学生进行互动，了解他们的情况和需求，并加以解决。

    3. 建立家长和学校之间的良好沟通桥梁

    当学生出现问题时，班主任应该及时与家长沟通，找到与家长沟通的合适方式，反馈对学生的观察和建议，并咨询家长的想法。利用家长会、电话短信或班级微信等渠道与家长保持沟通，增强家长对班主任的信任。

    4. 多样化的课堂教育方法

    班主任应该注重多样化的教学方法，更好地适应学生的需求。例如，小组讨论，角色扮演，听力训练等，都是多种方法中的经典。班主任还应该及时调整教学方式，灵活地对待教学难题和学生情况。

    5. 注重学生个性差异

    不同的学生有不同的性格、兴趣、学习风格和情感需求。班主任应该注重学生个性差异，根据个别学生的情况，给予不同的关注和指导。例如，擅长语言表达的学生可以帮助发言不够的学生或想改善表述能力的学生，来提升整个班级的水平。

    6. 激励学生积极进取

    班主任应该引导学生树立正确的目标和信念，培养学习兴趣，养成科学的学习习惯。通过注重学生的成功体验，激励学生积极上进，提高他们的学习兴趣。

    总之，我们的班主任在繁忙的学习和工作中，需要保持高度的敬业精神和工作热情，以更好地为学生服务。同时，班主任应该经常交流，学习和借鉴他人的经验，以更好地提高自己的水平。

    班主任经验交流课件【篇8】

    班主任经验交流课件

    本课件旨在分享我担任班主任期间获得的一些经验，希望对其他班主任们有所帮助。主要分为以下三个主题：沟通交流、班规班纪和家校合作。

    一、沟通交流

    每个班级都有不同的学生和家庭，班主任需要与他们建立良好的沟通交流关系，以便解决一些问题。以下是我总结的几个方面：

    1.面对面交流。班主任可以定期与学生和家长面对面交流，听取他们的意见和建议，这样能够更好地了解每个学生和家庭的情况，及时解决问题。

    2.电话沟通。有些问题不需要面对面交流，班主任可以通过电话与学生和家长交流，如：请假、课外活动等。

    3.微信群。开设微信群可以方便班主任与学生和家长之间的交流，同时，学生和家长之间也可以交流，提高沟通效率。

    4.了解学生情况。班主任需要了解每个学生的个性、爱好、优点和缺点，这样能够更好地指导学生，调整自身教学方式。

    二、班规班纪

    班规班纪是班主任制定的，目的是提高学生的素质和集体荣誉感。以下是班主任需要注意的几个方面：

    1.统一思想。班级的班规班纪需要经过学生代表投票通过，以便学生更加主动遵守规定。

    2.明确标准。班规班纪需要明确规定标准，以便学生遵守，例如：迟到、旷课、作业等。

    3.奖惩分明。班主任需要制定奖惩制度，对于学生违反规定的行为给予相应的奖罚。

    4.跟进问题。班主任需要及时跟进学生纪律问题，及时提醒和纠正，以免影响班级整体形象。

    三、家校合作

    家庭是孩子的第一任教师，班主任需要与家长紧密合作，达到最佳教育效果。以下是班主任需要注意的几个方面：

    1.召开家长会。班主任可以定期召开家长会，与家长沟通，解决一些教育难题，共同关心孩子。

    2.家长义务。班主任需要告知家长其在教育孩子过程中承担的义务，例如：监管孩子作业、关注孩子身心发展等。

    3.家长支持。学生在学习和生活上面临各种问题，班主任可以与家长合作，共同解决问题，实现家校合作。

    4.定期反馈。班主任需要定期向家长反馈孩子在学校表现，包括学习成绩、学习态度、纪律等。

    以上是我担任班主任期间获得的一些经验和措施，也是我认为班主任需要重视的几个方面。当然，班主任需要根据自身管理和班级情况，灵活运用这些经验，从而达到更好的教育效果，让班级更加和谐、稳定和进步。

    班主任经验交流课件【篇9】

    班主任经验交流课件

    一、引言

    班主任是学生学习生活中的重要角色，他们既是学生的指导者，也是学生的贴心人。在日常教育教学工作中，班主任需要面对的问题与挑战很多，因此，不断总结、交流经验，不断学习、提高自身素质，才能更好地完成班主任的使命。

    二、班主任工作概述

    1. 学生管理：班主任需要负责学生日常生活管理、安全教育、心理疏导等工作，建立密切联系，用心呵护每一个学生。

    2. 学业指导：班主任需要关注学生的学习状况，制定合理的学习计划，为学生提供个性化的学习指导。

    3. 家校沟通：班主任需要与学生家长保持良好的沟通，及时告知家长学生的学习情况、行为表现、思想动态等，也要及时了解家长的反馈意见。

    三、班主任经验分享

    1. 积极沟通，建立信任

    班主任一定要与学生建立良好的沟通关系，如与学生进行一些轻松的交流，了解学生喜好、爱好等，帮助学生解决实际问题，让学生感受到自己是一个有用的人。与家长沟通时，班主任也要倾听家长的意见，尊重他们的看法，及时解决问题。只有建立信任，班主任的工作才能顺畅进行。

    2. 班会管理，及时宣传

    班主任要经常组织班会，传递学校的信息，了解学生的心理动态，及时宣传班级的活动亮点。在班会上，班主任可以与学生进行互动、交流，更好地传递班级管理的意图。

    3. 个性化管理，因材施教

    班级中的每个学生都是不同的，这就要求班主任对每个学生进行个性化管理。通过关注学生的表现，了解学生的特点，班主任可以制定针对性的教育方案，为学生提供更好的学习指导和成长支持。

    4. 多方位激励，传递正能量

    班主任在班级管理中，可以结合学生参加激励性活动，让学生感受到快乐、成就感。同时，班主任也要及时表扬优秀的学生、奖励优秀的作品，激励更多的学生积极向上。在班级管理中，传递正能量也是很重要的，通过鼓励、支持、激励，让学生感受到阳光和希望。

    四、班主任工作中的注意事项

    1. 班级邮件和班级群聊不可乱发信息，班主任应该掌控好发言频率。

    2. 班级管理要科学合理，不可太过严格或宽松。

    3. 家长与班主任沟通中，班主任应该保持耐心，不可出现不礼貌的情况。

    4. 班级管理上的问题，班主任要及时向学校反映，寻求相关部门的帮助。

    五、结语

    班主任是学生学习生活中的引路人，需要有丰富的工作经验和高超的管理能力，才能做好自己的工作。在实践中，班主任要不断总结经验，针对不同的问题提出解决方案，为学生提供更好的教育指导。同时，班主任也应该不断学习、提高自己的素质，更好地为学生服务。

    班主任经验交流材料(分享)


    中途接一个陌生的班级，是我们当班主任最头痛的事，当时已是三年级，学生的班风、学风都已成型，怎样才能当好这个班的班主任呢？如何让自己在最短的时间里融入这个班级呢？这些都是我首要考虑的问题。（一）抓住教育契机。叶圣陶曾说过：“教师之为教，不在全盘授予，而在相机诱导。”这就要求教师能及时的抓住教育的契机对学生进行契机教育。所谓契机教育就是在一种可遇而不可求的机会来临之际，及时抓住这种稍纵即逝的的机会对受教育者实施的教育。在教学中教育契机是经常出现的，跟机遇一样，他是不规则的，是可遇而不可求的。同时又是转瞬即逝的，要及时利用，如果错过时机，效果就不会明显了。作为教师要有敏锐的眼，善于发现；要有迅急的手，善于捕捉；有睿智的脑，善于思考；有勤快的嘴，善于鼓动。11月分学校将举行田径运动会，我感觉契机到来了，我和学生一同提出了“72班，非同一般；奋力拼搏，勇夺桂冠！”的口号，我和学生一起训练，做好了充分准备。运动会期间，我和他们同笑、同哭、同呐喊。在呐喊声中，班级凝聚力增强了；在呐喊声中，集体荣誉感迸发了；在呐喊声中，整个班级凝成一股绳。我们最终夺得了亚军！我终于成为了72班的一员。于是，我再次乘胜追击，下力气整顿班风、学风。一个月后，班风有了很大改观，学风也逐渐好转，（二）尊重学生。现代教育的一种新理念——“尊重教育”，这是素质教育思想的一个主要内容，也是一个民主、平等、开放的社会当前和未来发展的必要条件。“尊重教育”的内涵是：教育者要尊重教育和教学规律，受教育者要尊重知识和学习规律；教育者要尊重教育对象身心发展的特点和规律，尊重其人格及个性发展，受教育者要自我尊重，要在一个相互尊重的氛围中生动、活泼、愉快地发展；教育者和受教育者相互尊重，修心养性，教学相长等等。孟子说得好：“爱人者，人恒爱之；敬人者；人恒敬之。”（《孟子离娄下》）尊重不仅是一种礼遇、待客之道，也不仅仅是点头哈腰、鞠躬致礼；更不是以享受到的待遇来衡量的。尊重，是人的一种情感，表达出对他人的肯定，一种发自内心的钦佩。我面对的这个班级，他们最渴望的就是得到别人的认可和尊重。我想作为班主任如果你的学生感受不到被认可与尊重，那么你又怎么去获得学生的认可与尊重呢？我是这样做的：1、尊重他们对原来班主任的情感。前面他们换过三个班主任，每一个都在他们心中留下了不可磨灭的印记。我对他们说：“你们是这个学校里最幸运的学生，因为别人三年只能拥有一位班主任，而你们拥有了四位！我很乐意听你们说说你们一起度过的快乐时光！我尊重你们原来班主任和你们制定的规章制度，如果要修改，我一定和你们商量。”后来，我们的班级管理制度在商量中得到不断完善。2、尊重他们对原来科任老师的情感。我上物理，他们原来的物理老师深得他们的喜欢，以至于他们对我到来很不屑。于是，我保留了他们原来的作业习惯、次数，并且每上到一些新内容，我都先询问他们，希望我怎么上等等。经过约两个月的不懈努力，我得到了他们的认可。这个时候，我才慢慢地引导学生向我靠拢。3、尊重每一个学生的个体感受。学生正处在独立人格形成的时期，都希望受人尊重，也正学着尊重别人。其实尊重很容易做到：得到帮助时道声谢，妨碍别人时道句歉；为演出成功鼓掌，为同学的进步喝彩……但尊重也容易被我们忽视：遭人冷落，被人揭短，恶语触怒他人，讥讽学生弱点……刚站到这个班的讲台上，我犹如一个陌路人，每一个人都用怀疑的目光看着我。第一次上班会，题目是“老师，我想对你说”，让学生写到一张纸上不记名，写完后交给我。有好几个学生直接说不喜欢我，说我对他们好是想讨好他们，文章下面的内容都是写对原来的班主任和科任老师的思念。我的批语是：“现在你不喜欢我，因为你还不了解我，但我知道你是个坦率、真诚，并且懂得感恩的好学生！我也被你的文章感动了，因为你的文章充满了真情实感。”此外，在开始的两个月里，不管是上课还是班会，我绝口不提成绩，班级成绩不提，个人成绩也不提。他们文体方面表现很棒，我就常拿这个来鼓励他们。直到月考后的一次师生对话的班会课上，班长问我：“为什么你从来不问我们以前的成绩，物理考得不好也不骂我们？”我微笑着说：“既然是‘以前’，那就是历史了，我希望我们72班把历史当做垫脚石，一切从零开始，你们的每一次抬脚都是进步，跨出多少并不重要。物理考不好，我认为应该受批评的是我，不是你们！面对一个陌生的老师，你们能考到这样，已经很难得了！”我还没有说完，掌声已经响起来了，我感受到了被理解、尊重的幸福。……在后来的日子里，我放下架子，蹲下身子，深入学生当中，倾听他们的心声，帮助他们，也收获他们的帮助。我的书掉了，A同学帮我捡起，我微笑着说：“谢谢你！”；粉笔用完了，B同学跑去帮我拿来，我微笑着说：“谢谢你！”；我脸上沾了粉笔灰，C同学递给我纸巾，我微笑着说：“谢谢你！”……别忘了，尊重别人是一种美德，受人尊重是一种幸福。陶行知先生写过一首小诗：“人人都说小孩小，谁知人小心不小。您若小看小孩小，便比小孩还要小。”可见对学生主体地位尊重的重要性。（三）爱是做好班主任工作的桥梁每个学生都是一个世界，需要无限的爱心、耐心，更需要有如针般的细心，才能创造出让学生茁壮成长的良好环境。班主任要真心实意的关爱每一个学生。只有这样，才能打开学生的心扉，我们的教诲才能春风化雨的浸润孩子们的心田。尤其在初三阶段，学业紧张，学生个性和叛逆心理有所增强。单纯的说教和严厉的批评容易引起学生反感，甚至导致他们和老师的对立情绪，出现不良后果。我班郭铁琛同学头脑聪明、思维活跃，成绩位于班级中等，但自我约束力差，课上课下不消停，影响自己也影响周围同学的学习。有次课间我狠狠批评了他，我疾风暴雨般的语言像一道道鞭子抽在他的身上，根本容不得他辩驳，上课铃就响了，正好下一节是物理课，我又像往常一样在班里上课，看到郭铁琛在不断擦拭泪水，我的心里一震：我的批评会不会增加孩子对老师的怨恨从而产生隔膜，会不会影响到孩子的学习效率成绩下降？想到这我很快写给他一张纸条：“老师的批评是不是重了点？可是你知道吗？老师多么欣赏你的彬彬有礼思维敏捷和阳刚之气，老师最担心也是最期待的“静心”这两个字，如果努力培养这方面的气质，你的前途不可限量啊！”效果出奇的好，他不但愉快的接受了批评，而且因为老师对他的期望，课堂上来了180大转变。有时想想，我们班主任千万不要以为自己是一班至尊，是说一不二的最高权威，我们是服务者，是行走在学生心尖上的人，我们应该细致入微地体察孩子的感受并加以疏导……“爱”学生，就是从点滴做起，走进学生心里。在平时的教学之余，我经常敞开心扉地和同学们谈谈我的苦与乐，和学生一起分享我的教学随笔，让学生感觉老师就是他们身边的朋友，班级管理中的困惑和烦恼，我也经常让同学们出主意。通过不断地交流，了解到他们的烦恼和快乐，及时进行疏导，尽力帮他们化解烦恼，让他们从内心感受到老师博大的爱。还有进入初三以来，学习竞争氛围明显加强，很多学生压力很大，晚上挑灯夜战，白天又极度困倦，形成恶性循环，了解到这一点，我分别找学生谈心，让任课老师减少作业量，并召开主题班会给学生心理减压，尽我最大所能让孩子们以轻松的状态投入学习。这样同学们就会觉得班主任是他们的贴心人，在这个集体中有温暖、有希望，从而更加热爱这个集体。（四）用心投入，营造良好的班级氛围精耕细作，精细管理我在常规班级管理中，一是建立健全了班级工作常规及学生学习、生活中的纪律、卫生、两操等一系列具体的规章制度，使学生每时每刻应该在何处做何事情，及应向谁在哪里请教或汇报都作了详细的规定。并结合班级的实际制定管理细则，对学生进行量化评比，让他们相互监督、相互促进、相互提高，变“要人管”为“我要管”，最后达到“不用管”的境界。此举唤起学生的主人翁意识，充分调动学生参与班级管理的积极性，使每个学生都有主人翁责任感。老师督导，老师要勤看、勤问、勤教，认真细致的督导每项工作的各个环节，久而久之，习惯已养成，教师就会觉得省心省力，事半功倍抓住契机对学生进行思想教育，我还充分利用下午课前几分钟让学生进行励志演讲。经常给学生读有关感恩、励志、团结互助等方面的文章，对净化班风，增强班级凝聚力起到了很好的作用。抓住每一个契机，及时的利用各种机会对学生施以影响教育，会让学生终身受益。三、注重激励教育进入初三以来，两极分化严重，很多学生斗志松懈，感觉前途无望。我经常给学生读励志文章、讲励志故事，教育学生，只要用心，一切皆有可能；只要努力，谁都能创造奇迹。让学生形成这样的观念：要想让同学们尊重你，首先看看你为班里做了什么，永不放弃努力学习也是一种贡献。鼓励学生要心存梦想，脚踏实地。只要铭记一心二梦三比，学习中竭尽全力，让优秀成为习惯，完全可以在现有的基础上每门增加10分——多此50分，我们每位都可以笑傲中考，把握属于自己的成功。大大激发了学生的学习热情，更主要的培养了学生们无论身处何境，都能奋力拼搏，永不放弃的精神。其实每个学生都潜力无穷，找准切入口而不是空泛的说教，每个同学都有努力向学的心愿、成功的动机和可能。每个学生都有一双隐形的翅膀。我们做老师的，既是学生心尖上的行者，又必须有一双体察学生，发现学生内隐智慧的慧眼，还需有一颗使每一个学生都能飞翔的慧心啊！(四）强化班级精神文化班级精神文化的主体是班风。优良的班风能在班级成员的心理上产生一种内在的激励因素，从而增强班级集体的凝聚力。我在班级中分阶段地、循序渐进地提出班训，如：刚接班时，播下一个行动，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运；上学期期中考试前时，超越梦想一起飞；期末时，心在云上，路在脚下；第二学期时，奋战春秋冬，扬眉六月夏。初三进入总复习阶段，为了化解复习的单调枯燥，每天让同学们依次在黑板墙报上写励志名言，老师们也在前面的黑板上写教师寄语，如：上帝也会尊重每天都在努力的人；挺直的腰背，专注的眼神，响亮的回答，活跃的思维，这是课堂上最美的风景等。此举极为鼓舞士气，营造人人向学的班级氛围。如今，一走进教室，整洁有序的桌椅板凳、次序井然的学习环境，精神抖擞的学习面貌，永不放弃的拼搏精神，于我而言，真的是最好的安慰，最美的收获。是啊，殚精竭虑、案牍劳形是班主任的工作剪影；兢兢业业、乐于奉献是班主任的精神写照；心灵充实、桃李满园是班主任的收获。苦有苦的价值，累却累的欣慰。当看到学生有所进步，水平见长时，倍感欣慰；当听到学生“老师，您辛苦了”这普通的问候时，艰辛都已烟消云散，唤来的又是旭日东升的明天。因为热爱，所以选择了班主任；因为选择，更知肩上担子的沉重。再苦再累也值得，只为了那些期待的眼神！

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    班主任经验交流课件 篇1

    班主任经验交流课件

    主题一：如何建立良好的班级氛围

    一个良好的班级氛围能够打造一个优秀的班级，而班主任负责营造一个良好的班级氛围。为了使班级的学习氛围更加优秀，班主任在日常工作中应该从以下几个方面努力：

    1. 建立积极向上的班级文化：班主任可以利用班会、成果展示、文化活动等方式，让学生了解班级文化与班级的特点，同时鼓励学生积极参与，并积极宣传班级文化。

    2. 做好学生情感教育：在处理学生的事务时，班主任应该注重学生的情感教育，多关注学生的情感变化，及时关心、引导并鼓励学生，让学生感受到关爱与支持。

    3. 做好与家长的沟通：班主任需要建立良好的与家长的沟通与合作机制，及时关注家长的意见与反馈，与家长共同为学生的成长保驾护航。

    主题二：如何有效地管理班级

    班主任是班级管理的关键人物，他们的管理方式会直接影响着班级的发展和成绩。建立一个高效的班级管理系统，班主任可从如下几个方面入手：

    1. 学生管理：班主任应该建立健全的学生管理制度，包括日常考勤、考试成绩、学习报告、学生档案等，及时掌握学生的发展情况，以便及时发现问题、及时解决问题。

    2. 班级文化建设：班主任应该关注班级文化建设，引导学生树立健康向上的班级文化，通过课外活动等方式，提升班级凝聚力和学生积极性。

    3. 班级风纪管理：班主任要加强班级风纪管理，确保班级的秩序和纪律，通过合理的扣分制来调整学生行为，及时发现问题和纠正错误。

    主题三：如何提高学生的学习成绩

    一个班级的学习成绩是学生和老师共同努力的结果，班主任作为班级的管理者，可以从以下几个方面入手提高学生的学习成绩：

    1. 制定有效的学习计划：班主任可以制定科学、有效的学习计划，指导学生合理的安排学习时间和任务量，并按照学生的实际情况进行个性化辅导。

    2. 建立良好的师生关系：班主任应该建立良好的师生关系，引导学生理解学习的重要性，鼓励学生积极学习，激发学生的学习兴趣和学习热情。

    3. 审查和反馈学习成果：班主任需要定期审查学生的学习成果，及时发现学生掌握的不足，提供及时有效的辅导和帮助。并给予学生及时的反馈和鼓励，激发学生继续努力学习的热情。

    结语：

    班主任是学生成长道路中不可或缺的一员，一个好的班主任能培育出一个优秀的班级。班主任需要仔细关注学生的发展，注重学生的情感教育，建立有效的班级管理制度和管理机制，同时还要关注学生的学习成绩，引导学生健康、快乐、全面的成长。

    班主任经验交流课件 篇2

    班主任经验交流课件

    一、主题：如何帮助学生发展良好的学习习惯

    学习习惯对于学生未来的学习和生活有着至关重要的影响。作为班主任，我们应该有意识地引导和帮助学生养成良好的学习习惯。

    1. 建立正确的学习态度

    首先，学生要有正确的学习态度。班主任要引导学生对学习产生兴趣，启发学生的好奇心和求知欲。在平时教育中可以多次强调学习的重要性，同时建立正确的价值观，让学生懂得理性学习的重要性。在学生对学习失去兴趣时，班主任可以采用一些有趣的方式来调动他们的学习兴趣，比如游戏、探究学习等。

    2. 学习方法的教育

    学习习惯的养成与掌握一定的学习方法是分不开的。班主任应该引导学生掌握正确的学习方法，比如抓住重点、注重细节、合理分配时间等。同时让学生了解自己的学习方法、适合自己的学习方式以及如何灵活运用。

    3. 合理安排学习计划

    合理的学习计划能够为学生提供有序、规律的学习内容，有序地推动学生对知识点的掌握和理解。班主任要帮助学生建立学习计划，并且逐渐引导学生逐步实践。对于学习目标，班主任要及时跟进学生的进度，及时纠正学生的偏差，让学生学到知识的同时也让他们学会了如何规划自己的时间。

    4. 每日督促和总结

    日常督促与总结；对学生的学习情况进行督促和总结是非常重要的。班主任可以通过每日的考勤、点名、问答等方式来掌握学生的学习情况。同时在课后，可以开展学生们的小组活动，鼓励学生进行交流和互相促进，以便于失之交臂的知识点得到巩固和复习。

    二、主题：如何提高学生的自我管理能力

    学生的自我管理能力直接关系到学生未来的自我发展。班主任在学生中应该强化学生的自我管理观念，增强学生的自我管理能力，为他们养成自制的良好品质和习惯提供帮助。

    1. 引导学生建立自我认识

    学生自我认识是自我管理的基础。班主任可以通过思辨式的讲解或者“心理谈心”的方式，引导学生进行自我认知，掌握自我价值。以此为起点，学生能够更好的规划学习、生活、发展的目标。

    2. 建立自我管理的方法

    自我管理的方法是不少学生都不会，需要在这方面加强教导。班主任可以要求学生做一个日常计划，并及时评估；将学生分组，让时间管理达到最佳效果；引导学生制定自我规划，加强心理素质等方面的引导。

    3. 定期督促和总结

    定期督促和总结是必不可少的环节。班主任应该关心学生的奋斗历程，定期评估并反馈学生成长情况。同时需要及时提醒学生，让他们注意自我规划的软件和硬件方面，让学生加强对生活和学习管理。

    三、主题：如何培养学生的综合素质

    现代社会越来越注重人才的综合素质的倡导，作为班主任，更需要针对学生不同的学生年龄、性格、兴趣等因素，有针对性地引导学生发展自己的综合素质。

    1. 提高思维能力

    要想提高综合素质，就要从思维能力的提升入手，班主任要引导学生不断思考，学会灵活变通、发挥创意，增强思考能力。

    2. 提升团队协作

    团队协作是综合素质的必要条件，班主任可以通过安排合作性任务、课堂小组活动等方式，提高学生与他人的互动交流能力，让学生理解团队协作需要互相理解、互相信任和互相帮助。

    3. 形成良好的情感态度

    良好的情感态度是学生综合素质的重要组成部分。班主任能够通过策划各种文化活动，营造多元化学习环境，帮助学生形成健康、积极的心理状态，让学生体验到不同的人生阶段的体验和感受，更能够充分感受人生的多峰性和多样性。

    总之，班主任工作的核心就是培养学生，让学生在班主任的引导下，能够扬长避短，发挥自己的特长，让人生中的每一个阶段都处于最佳状态。因此，作为班主任我们要抱有一颗敬畏之心，不断提升自己的理论知识和实操能力，真心关注、用心管理学生，协同家长，营造和谐、 融洽的班级，培养出一批有理想、有信仰、有道德、有文化、有纪律的合格人才。

    班主任经验交流课件 篇3

    班主任经验交流

    从繁忙的教学工作中，我们的班主任可能需要借鉴他们成功的经验，更好地为学生服务。在本次课件中，我们将介绍班主任的一些常见经验，涉及以下主题：

    1. 学生情况调查

    了解学生的成长和发展情况非常重要。 班主任可以对每个学生进行有效的情况调查，了解他们的背景、兴趣、爱好和家庭教育状况等，并将这些信息记录在学生档案中。这将有助于班主任更好地了解学生，更好地为他们服务。

    2. 与学生沟通

    班主任应该与学生建立良好的沟通关系，了解学生的想法、感受，并及时解决学生的问题。通过课前提问、小组讨论或班会等方式，班主任可以与学生进行互动，了解他们的情况和需求，并加以解决。

    3. 建立家长和学校之间的良好沟通桥梁

    当学生出现问题时，班主任应该及时与家长沟通，找到与家长沟通的合适方式，反馈对学生的观察和建议，并咨询家长的想法。利用家长会、电话短信或班级微信等渠道与家长保持沟通，增强家长对班主任的信任。

    4. 多样化的课堂教育方法

    班主任应该注重多样化的教学方法，更好地适应学生的需求。例如，小组讨论，角色扮演，听力训练等，都是多种方法中的经典。班主任还应该及时调整教学方式，灵活地对待教学难题和学生情况。

    5. 注重学生个性差异

    不同的学生有不同的性格、兴趣、学习风格和情感需求。班主任应该注重学生个性差异，根据个别学生的情况，给予不同的关注和指导。例如，擅长语言表达的学生可以帮助发言不够的学生或想改善表述能力的学生，来提升整个班级的水平。

    6. 激励学生积极进取

    班主任应该引导学生树立正确的目标和信念，培养学习兴趣，养成科学的学习习惯。通过注重学生的成功体验，激励学生积极上进，提高他们的学习兴趣。

    总之，我们的班主任在繁忙的学习和工作中，需要保持高度的敬业精神和工作热情，以更好地为学生服务。同时，班主任应该经常交流，学习和借鉴他人的经验，以更好地提高自己的水平。

    班主任经验交流课件 篇4

    班主任经验交流

    作为一名班主任，我深知任职的责任和使命，也领悟到了班级管理的重要性。在此，我想分享一些我在担任班主任期间的经验与体会。

    一、 学生管理

    班级管理的首要任务就是学生管理。班主任要对学生进行全面的管理，了解每个学生的成长情况和个性差异，做到“有情、有理、有责、有利”。要建立严密的学生档案，重点关注学生的成长变化、优点和不足，及时发现学生的问题和困难，积极帮助他们解决。同时，要加强与家长的沟通与联系，树立家长的信任感，使学生在家庭和学校互相配合，共同促进学生的成长。

    二、 班级建设

    班级建设是班主任工作的另一项重要任务。一支有凝聚力的班级需要经由班主任的努力创造。班主任要注重营造和谐、温馨的班级氛围，带领学生共同创造班级核心价值观和行为规范。要引导学生养成良好的学习习惯和行为习惯，培养学生的集体荣誉感和团队合作精神。同时，还要加强班级文化建设，挖掘班级的文化底蕴，让学生在学习中不断感受班级文化氛围的温馨和力量，从而更好地培养学生的综合素质。

    三、 心理辅导

    心理辅导是班主任工作的一项重要内容，要给予学生思想、情感上的关怀和帮助。要留心学生的心理变化和心理健康情况，主动关心学生的日常生活和成长经历，积极开展情感沟通和心理疏导，让学生感受到班主任的温暖和关怀。在辅导中，要对学生采取不同的与其相适应的方法，让学生更好地理解问题和解决问题。

    四、 课堂管理

    课堂管理是班主任的同时也是教师的一项重要职责，班主任作为班级管理者，对课堂的管理也应该是全面负责的。要求教师们认真备课，上好课，并提出课堂教学中出现的问题。同时，还要督促各学科老师严格按照学校制定的教育教学计划进行教学，确保课程难度适中，教材内容丰富，让学生获得全面的学科知识和技能。

    五、 交流合作

    班主任的工作需要和老师、家长、学生等人员进行广泛的交流。班主任要主动和学生进行沟通，倾听学生的声音和心声，及时解决学生的疑惑和问题。要与家长进行密切联系和交流，让家长了解学生在学校的表现和情况，让家长享受到学校和家庭的关怀和服务。同时，班主任还要主动与各学科老师进行交流，协调教学工作，提高学生学习成绩。

    以上就是我在工作中的一些心得，希望能对大家的工作有所参考和启发。班主任工作不仅要有耐心、细心，还要有热心、用心，呈现出关心学生、维护秩序、提高教学成效等方面的真正实力。让我们共同努力为学生的成长发展，为班级的稳定和发展做出自己的贡献。

    班主任经验交流课件 篇5

    班主任经验交流课件

    主题：如何做好幼儿园班级管理工作

    作为幼儿园班主任，我们的工作并不只是教授孩子知识，更包括对孩子进行管理、关爱和教导。一个好的班主任能够带领孩子度过快乐的幼儿园时光，也是孩子成长中最关键的一部分。那么，如何做好幼儿园班级管理工作呢？

    一、建立有效的沟通渠道

    班主任要与家长、孩子及同事建立好沟通渠道，使得各方能够有效、及时地获得信息，协调解决问题。在这个过程中，班主任应注重沟通技巧的培养，例如倾听、表达能力的提升，以有效地沟通达成更好的合作、教育和管理。

    二、关注孩子的发展

    班主任应始终关注孩子的发展状况，既包括学习成果，更包括孩子的身体健康、社交能力、情感表达和自我认识等各方面的发展。同时，也要和家长及相关教师共同关注孩子，以便及时发现问题，进行矫正和辅导。

    三、给孩子充足的关爱

    班主任应该把关爱当作一个重要的任务，要了解每个孩子的性格特点和需求，善于发现并理解孩子的不同表达方式，针对孩子的需求进行个性化的关爱和帮助。还可以安排一些特别活动或者亲子活动，为孩子提供更加丰富的体验和回忆。

    四、建立快乐的学习氛围

    班主任应该为班级建立一个快乐、和谐的学习氛围，通过互动式的教学方法、多元化的游戏活动和特别的班级文化建设，让孩子在轻松、愉快的氛围中学习，促进心理的健康发展。

    五、融入家园联动教育

    班主任还应与家长建立良好的关系，尊重家长的意见和需要，开展常规的家校互动，定期与家长进行沟通、交流，提供教育与养育方面的建议，共同监听课堂内外的孩子表现，实现真正的家园联动，以达到更好的教育成效。

    六、提高自身素质

    班主任应不断提升自身素质，学习新知识，掌握新技能，不断完善自己的教育思想和师德师风，同时也要注重自己的身心健康，以更好地服务于孩子和家长。

    合理运用这些管理方法能够帮助班主任去减轻工作压力，保证幼儿园班级的稳定、有序和高质地发展。班主任在这样的教育案例中才能够更主动地为孩子教育做出更具有反应力和应对力的管理。

    班主任经验交流课件 篇6

    【主题一：学生发展与管理】

    班主任是整个班级的重要管理者，他/她不仅需要关注学生的学习情况，还要负责学生的发展与管理。对于这一点，我有以下几点体会：

    1. 制定有针对性的发展计划

    每个学生都有其自身的特点和问题，班主任可以利用学科特长等方面的优势来为学生定制个性化的发展计划。我们可以将一个学生的特点和潜力进一步挖掘，梳理出其学习方向和目标，让学生通过自己的不懈努力，达到自己的目标。

    2. 鼓励学生走出自己的舒适区

    班主任可以促使学生逐渐承担一定的责任，鼓励他们勇于尝试，不断突破自己的极限。例如可以提倡学生们参加不同的活动，培养他们的领导才能和团队意识。

    3. 关注学生的心理健康

    班主任要时刻关注学生的身体和心理健康，为他们提供必要的支持和帮助，在学生在心理出现问题时及时给予心理咨询或帮助，及早发现并解决问题。

    4. 建立信任关系

    班主任要与学生保持密切的联系，了解他们的家庭、生活、兴趣等方面的信息，建立起互信关系，是班主任更好地开展教育和管理的基础。

    【主题二：班主任与家校合作】

    班级教育需要家校合作才能更好地实现，班主任与家长的紧密联系尤为重要。在此我分享自己的一些经验和建议。

    1. 及时沟通

    班主任应该及时沟通家长和学生， notamment在学生的学习、生活、社会交往、心理健康等方面及时发现和解决问题。

    2. 积极参与家长会

    教育家长参加教育与教育部门的活动也是班主任的一项工作。班主任可以通过家长会等方式与家长进行沟通和交流，让家长了解学生的学习情况和情况变化，帮助家长关注学生的学习动态和问题。

    3. 建立互信

    家长和班主任之间应建立互信的关系，班主任需要与家长录像良好的工作合作，及时反馈学生在学校的情况和成绩变化，协助家长了解学生的学习动态。

    【主题三：提高班级管理能力】

    班主任是班级管理的重要人员，他/她要负责管理班级，维护班级秩序和学习环境。如何提高班级管理能力呢？以下是我的几点体会：

    1. 要做到有计划的管理

    班主任应制定班级的管理计划，制定周/月/学期或年度计划，包括学生考试、学生食堂等的管理计划。同时，注意审慎考虑政策和实际情况，并合理安排教育活动等。

    2. 更好地利用团队资源

    班主任需要更好地发挥团队的作用，与班干部、家长志愿者等积极合作，增加管理力量和资源。班主任还应该注重团队人员的培训与考察，更好地发挥人员特长和资源。

    3. 加强班级设施保养

    班主任应负责班级教室、实验室、音乐室等设施卫生和设备的保养，重视环境与设施闪光，保持班级整洁和良好的学习环境。

    4. 加强家访与课堂管理

    班主任应加强家访工作，及时掌握家长和学生的反馈意见和建议，并及时反馈。此外，班主任还应加强课堂管理，及时纠正学生的不良习惯和行为，营造整洁、认真的学习环境。

    以上就是我的一些经验和建议。班主任是整个班级的重要管理者，他/她不仅需要关注学生的学习情况，还要负责学生的发展与管理。同时，班主任应更好地与家长合作，提高班级管理能力，营造出良好的学习环境，使学生能够充分发挥自己的潜力，创造更好的成绩。

    班主任经验交流课件 篇7

    班主任经验交流

    尊敬的各位老师：

    大家好！今天我很荣幸能够在这里和大家分享我的班主任经验。作为班主任，我们需要面对很多的挑战和困难，但只要我们有信心和决心，相信我们一定能够成功。下面，我将从以下几个方面来谈一下我的班主任经验：激励学生积极参与、建立良好的家校关系、培养学生的创新思维和提高教学质量。

    激励学生积极参与

    作为班主任，我们的首要任务是激励学生积极参与学习和活动。针对不同的学生，我们可以采取不同的方法。对于那些比较内向的学生，我们可以通过与他们建立亲密的师生关系来激励他们。例如，在学习方面，我们可以对他们进行一对一的指导和帮助；在活动方面，我们可以关注他们的兴趣爱好并安排一些适合他们的活动。

    对于那些比较外向的学生，我们可以采用一些竞赛和比赛来刺激他们的积极性。例如，在学习方面，我们可以组织一些小组活动让他们参与，以此来培养他们的合作意识和自主学习的能力；在活动方面，我们可以组织一些社团或比赛，如篮球比赛、歌唱比赛等，让他们发挥自己的特长和才能。

    建立良好的家校关系

    班主任与家长的沟通也是班主任工作的重要部分。我们需要及时与家长取得联系，了解学生在家庭中的情况。我们应该时刻保持沟通的畅通，及时了解家长的意见和建议，同时也可以及时反馈学校方面的情况。我们还可以邀请家长来学校参与一些重要的活动或会议，以促进家校之间的了解和互动。

    在班级管理方面，我们也应该与家长保持联系。如果发现学生在班级中存在某些问题，我们应该及时与家长取得联系，共同解决问题。例如，学生在班级中遇到了欺凌问题，我们应该及时与受害人的家长取得联系，与责任人的家长进行沟通等，以此来保障学生的权益和安全。

    培养学生的创新思维

    作为班主任，我们还应该注重对学生创新思维的培养。我们可以通过组织一些课外活动、比赛和研究等来鼓励学生进行研究和思考，从而培养他们的创新意识和创新能力。同时，我们还可以安排一些特殊的教育活动，如演讲、辩论、写作等，以此来提高学生的表达能力和思维能力。

    提高教学质量

    提高教学质量也是我们作为班主任的重要任务之一。我们可以通过制定详细的教学计划、掌握教学方法和技巧，及时给学生反馈等方式来提高教学质量。同时，我们还要注重培养学生的综合素质，包括思维能力、交际能力和协作能力等。只有这样，我们才能确保学生能够全面发展，并为他们的未来打下良好的基础。

    总结

    班主任工作是一项综合性的工作，只有我们通过努力和实践，才能达到预期的目标。通过我的分享，我相信我们能够更好地完成班主任工作，让学生得到全面的发展和成长。谢谢大家！

    班主任经验交流课件 篇8

    主题一：如何提高班级管理效率

    班级管理效率是班主任需要重点关注的问题之一。以下是一些提高班级管理效率的建议：

    1. 建立明确的规章制度

    建立明确的规章制度有助于提高班级管理效率。班主任需要与学生共同制定一系列制度，包括纪律处分、课堂管理、学习管理等，然后告知学生相关规定和处罚措施。只有学生清楚自己的行为会引发什么后果，才能愿意乖乖遵守规定，从而减少班级管理方面的问题。

    2. 建立良好的学风

    一个良好的学风有利于班主任的管理。班主任应该鼓励学生形成学习小组、及时发现学生的自学问题、及时纠正学生的学习习惯。同时，班主任也要鼓励学生彼此尊重，相互帮助，树立团结、友爱、奉献的精神。

    3. 充分利用科技手段

    班主任可以利用科技手段提高班级管理效率。例如，可以使用班级微信群、或者教学管理系统，及时地发布通知、安排作业、交流意见，从而减少不必要的沟通和管理时间。

    4. 统筹规划工作

    班主任需要对各项工作做好细致的统筹规划，尽可能把自己的时间和资源用到刀刃上。工作重心应该围绕教育教学展开，注重培养学生的创新能力和实践技能。

    主题二：如何提高教学质量

    班主任不仅要做好班级管理，也要着力提高教学质量。以下是一些提高教学质量的建议：

    1. 适应学生的需求

    班主任应该了解学生的学习需求和特点，根据不同的学生制定个性化的教育方案。对于一些学习能力较弱的学生，班主任还需要制定特殊的辅导计划，帮助他们提高学习效果。

    2. 探索新的教学方式

    班主任应该不断探索新的教学方式，为学生提供更优质的教育资源。例如，可以设计一些有趣、生动的教学活动，引导学生主动参与到教学过程中；也可以利用多媒体技术、以微课等方式，使知识更生动、易懂。

    3. 关注学生的综合素质

    班主任应该注重培养学生的综合素质，做好生命教育和社会责任教育。应该让学生了解各种问题，包括道德、伦理、环保、健康、身心等方面，并积极促进学生的积极参与和自主发展。

    4. 加强师资培训

    班主任可以加强师资培训，利用学校、院系、科研等资源，提高自身教学水平。还可以与其他班主任或专家团队进行经验交流，分享自己的教学心得，不断提高自身教学质量。

    总体来说，为提高班级管理效率和教学质量，班主任需要注重与学生进行交流和互动，不断学习和探索新的教育方法和策略。

    班主任经验交流课件 篇9

    标题：班主任经验交流——如何提高学生的自我管理能力

    一、问题引入

    作为一名班主任，我深刻理解到学生自我管理的重要性。但是，很多学生在班级管理、自我规划、时间管理等方面存在困难。这不仅会影响学习效果，还会影响身心健康。因此，如何提高学生的自我管理能力是一个重要的课题。

    二、理论分析

    1.自我管理的概念

    自我管理是指个体通过自身的认知、情感、行为等因素自我控制和调节，协调自己与外部环境之间的关系，实现预期目标的一种能力。对于学生而言，自我管理能力包括了时间管理、任务规划、目标管理、情绪管理、行为控制等多个方面。

    2.学生自我管理困难的原因

    （1）自我意识不够：学生没有意识到自我管理的重要性，缺乏对自身行为的反思能力。

    （2）缺乏目标：学生没有明确的个人目标，缺乏积极性和自我激励。

    （3）心理压力：学习压力过大，容易感到疲惫和焦虑，影响自我管理能力。

    （4）缺乏方法：学生缺乏有效的学习方法和时间管理技巧，难以高效地完成任务。

    三、实践探索

    1.建立良好的教学氛围

    作为班主任，我们应该积极创造一个轻松、积极和有趣的教学氛围，让学生感到学习是一件愉快和充满挑战的事情。

    2.培养学生的自我意识和主动性

    我们可以通过给学生定期的自我评价任务，培养学生的自我意识和自我反思能力。同时，还可以通过课堂活动和实践项目，激发学生的主动性和创造力，提高学生的自我管理能力。

    3.引导学生制定个人目标和规划

    班主任可以通过个人谈话和团队讨论等方式，指导学生制定个人目标和规划。同时，还可以建议学生利用“SMART”原则来确定目标，即目标要具有可衡量、可实现、可关联、可时间限制的特点。

    4.指导学生学习时间管理技巧

    学生可以通过记录学习时间来了解自己的学习进展，制定合理的学习计划和安排。班主任可以根据学生的学习状态，指导学生根据不同的学科和教学任务制定时间表，并教授学习技巧和方法。

    5.关注学生的心理健康

    心理健康是学生自我管理的重要方面。班主任要关注学生的情绪变化，及时发现和疏导学生的负面情绪，调整学生的心理状态，使其保持积极乐观的心态。

    四、总结

    提高学生的自我管理能力不仅有助于学生在学业上取得好成绩，还能促进学生的身心健康和综合素质的提升。班主任是学生自我管理的重要导师，我们应该进一步加强自身素质的提高，不断探索更加有效的指导方法和策略，帮助学生顺利度过高中三年的学习生涯。

    班主任经验交流课件 篇10

    班主任经验交流课件

    一、引言

    班主任是学生学习生活中的重要角色，他们既是学生的指导者，也是学生的贴心人。在日常教育教学工作中，班主任需要面对的问题与挑战很多，因此，不断总结、交流经验，不断学习、提高自身素质，才能更好地完成班主任的使命。

    二、班主任工作概述

    1. 学生管理：班主任需要负责学生日常生活管理、安全教育、心理疏导等工作，建立密切联系，用心呵护每一个学生。

    2. 学业指导：班主任需要关注学生的学习状况，制定合理的学习计划，为学生提供个性化的学习指导。

    3. 家校沟通：班主任需要与学生家长保持良好的沟通，及时告知家长学生的学习情况、行为表现、思想动态等，也要及时了解家长的反馈意见。

    三、班主任经验分享

    1. 积极沟通，建立信任

    班主任一定要与学生建立良好的沟通关系，如与学生进行一些轻松的交流，了解学生喜好、爱好等，帮助学生解决实际问题，让学生感受到自己是一个有用的人。与家长沟通时，班主任也要倾听家长的意见，尊重他们的看法，及时解决问题。只有建立信任，班主任的工作才能顺畅进行。

    2. 班会管理，及时宣传

    班主任要经常组织班会，传递学校的信息，了解学生的心理动态，及时宣传班级的活动亮点。在班会上，班主任可以与学生进行互动、交流，更好地传递班级管理的意图。

    3. 个性化管理，因材施教

    班级中的每个学生都是不同的，这就要求班主任对每个学生进行个性化管理。通过关注学生的表现，了解学生的特点，班主任可以制定针对性的教育方案，为学生提供更好的学习指导和成长支持。

    4. 多方位激励，传递正能量

    班主任在班级管理中，可以结合学生参加激励性活动，让学生感受到快乐、成就感。同时，班主任也要及时表扬优秀的学生、奖励优秀的作品，激励更多的学生积极向上。在班级管理中，传递正能量也是很重要的，通过鼓励、支持、激励，让学生感受到阳光和希望。

    四、班主任工作中的注意事项

    1. 班级邮件和班级群聊不可乱发信息，班主任应该掌控好发言频率。

    2. 班级管理要科学合理，不可太过严格或宽松。

    3. 家长与班主任沟通中，班主任应该保持耐心，不可出现不礼貌的情况。

    4. 班级管理上的问题，班主任要及时向学校反映，寻求相关部门的帮助。

    五、结语

    班主任是学生学习生活中的引路人，需要有丰富的工作经验和高超的管理能力，才能做好自己的工作。在实践中，班主任要不断总结经验，针对不同的问题提出解决方案，为学生提供更好的教育指导。同时，班主任也应该不断学习、提高自己的素质，更好地为学生服务。

    班主任经验交流课件 篇11

    班主任经验交流

    尊敬的各位老师、同事：

    大家好！今天我给大家分享一些我的班主任经验。在这里，我要说的是，在开展班级管理工作的过程中，班主任要充分认识和把握班级管理的主要任务、重要内容和工作方法，树立正确的教育观、提高自己的业务水平、树立良好的班级形象，使自己成为学生心目中的“好班主任”。

    一、班内文化建设

    1、班级纪律制定：学习班规，制定每日上课、下课、自习时间等的纪律规定；制定晚自修与课后踏浪的时间；制定卫生制度与学习规范等。

    2、班级文化氛围：多角度让学生感受到班级的文化，主题班会，学科竞赛，课堂节目等都是体现班级文化建设的渠道。

    3、班级师生关系：班干部、班委会等，带领学生建好信息共享平台，共建师生互动的现代化班级。

    二、班内学生管理

    1、记录学生的表现，学习习惯，不同情况给出不同的帮助和支持。

    2、规范班内秩序，引导学生进入正确的学习状态，让学生获得习惯的养成和自我约束的提高。

    3、借助信息技术手段提高学生的参与度和培养其自主性。

    三、班内家长管理

    1、及时沟通：建立班级家长群，主动与家长沟通，传递及时信息，尤其是学习和生活等方面的情况，让家长了解孩子近况。

    2、关注学生的家庭情况，了解学生成长中所出现的问题，及时地联系家长，共同解决学生的问题。

    四、心理辅导

    1、了解学生个体的情绪及心理问题，引导学生进入积极向上和良好的心理状态。

    2、鼓励学生积极参加适当的户外活动，增强集体感和团队意识。

    五、开展文化艺术活动

    1、班级文化建设不仅包括班级纪律制定和管理，更需要在文化艺术活动中体现。如朗诵比赛、以班级为单位的课堂参观、假期的文化艺术活动等。

    2、带领学生创新发展，在特殊节日、纪念日和学生生日等场合组织丰富多彩的庆祝活动，提高班级文化的影响力。

    总之，作为一位班主任，要想把班级管理工作做好，首先要有一颗真心热爱学生的心；其次要有较高的学科素养和技能，要具备审时度势的判断力和正确的工作方法；还要有丰富多彩的文化艺术素养，增强班级的文化氛围。

    最后，希望我们班主任在班级管理 工作中勇于创新、精益求精，真正做到“以人为本，以学生成长为手段，以班级建设为目标，共创和谐典范”。谢谢大家！

    班主任经验交流课件 篇12

    篇一：班主任经验交流课件

    一、引言

    作为一份课件，更多的是关于班主任工作经验的分享，它既可以用于班主任之间的交流，也可以用于全体教师之间的研讨，从而更好地提高整个教育教学质量。班主任是辅导员、管理者、教育家、学生的朋友，是一个兼顾多个角色的职业。在这个职业中需要具备良好的职业素养，与学生建立良好的关系，设法克服困难，为学生成长创造有利条件。

    二、班主任的职责与主要工作

    1.了解学生情况

    了解学生背景、性格、独特的兴趣爱好及其存在的问题，为学生的发展提供科学的指导，并为学生创造一个良好的环境。

    2.班级管理

    负责班级的管理、组织建设、绩效考核、安排班级活动，在日常管理中制定班级规章制度，保证班级规范有序。

    3.心理辅导

    关注学生的心理健康状况，帮助学生解决在心理和情感方面的问题，构建良好的心理健康桥梁。

    4.师生沟通

    与教师及家长进行良好的沟通，促进学生的全面发展，建立良好的师生关系。

    三、班主任的思考

    1.关注学生的多元化

    不同的学生有不同的兴趣、特点和独特的性格，班主任需要能够分类思考，应对多元化的学生。

    2.班主任要有充足的心理准备

    班主任工作是一项需要付出很大心理力量的工作，因为班主任要关注学生的各个方面，即使是上班时间结束后，还需要为学生的成长负责。班主任需要认识到这点，准备好充足的心理准备。

    四、班主任的优劣势分析

    班主任的优势:

    1.对学生的了解技能强

    2.沟通及协调能力强

    3.敬业精神强

    4.有丰富的心理健康知识

    班主任的劣势:

    1.有时会失控情绪

    2.缺少技巧

    3.有时压力比较大

    4.精力会汇集在学生上，而应对班级、学院等方面的事情时，处理能力有时不如专职行政人员。

    五、班主任的工作技巧

    1.为学生树立榜样

    班主任可以让学生明确目标并给出达到目标的途径，同时为学生树立一个良好的榜样。这可以调动学生的积极性和热情，让学生有更多的动力去实现自己的目标。

    2.班主任的角色转换与切换

    班主任需要时刻转换自己的角色，教育家、辅导员、领导者、组织者、协调者等角色经常需要切换，这就需要班主任具有很高的管理能力和组织能力。

    结语

    班主任作为一名教育工作者，每天都需要紧密贴着学生的需求并与之配合成长。合理的辅导和管理可以更好地促进学生的成长。班主任不仅是学生的导师，更是学生。

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