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    发表时间:2024-03-27

    园长个人工作总结2024字系列十篇。

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    园长个人工作总结2500字【篇1】

    伴随着雪花飞舞的旋律,我们本学期的工作已经画上了圆满的句号。在这个学期,开学初,顺利的迎接新生的到来,并迎接了上级主管部门的开学工作检查,在各位教职工的积极配合中,一切前期工作能有条不紊的进行。

    在幼儿园董事会、园领导的'推荐下,我有幸参加了为期三个月的“20xx国培置换培训”9月15日——12月15日。外出学习期间,园内的工作任务由张园长、谢主任和谭主任挑起了重担,在老师们的大力支持中所有工作都按计划实施开展,圆满结束。再次说声:“大家辛苦了”!

    学习中有很多的快乐与收获,在今天的总结中,我将与大家共同分享。

    详见PPT1,PPT2.12月15回园后,开始进入工作常态。完成教育局迎检工作,资料添加汇编。

    1、《平安校园》评估检查、《安全工作检查》、《安全生产法》、《综治办检查》、《县市区民间组织申报材料》、《学前教育资助补助材料》。

    2、每月上报教育局工作表格资料。

    3、与谢主任一起查看教学检查、成果汇报彩排。

    4、与教师进行业务学习的培训工作。

    5、完善汇编《家园沟通联系手册》。

    6、制定《招生方案》。未完成的工作:

    1、选择合适时机,进行《教师运动会》。

    2、班级教师工作细则。

    下学期努力方向:

    1、进一步提高园本培训活动。

    2、班级主题、区域真正的运用起来。

    3、班级教师工作细则。

    4、选择合适时机,进行《教师运动会》。

    园长个人工作总结2500字【篇2】

    本人期能严格遵守幼儿园的各项规章制度,处处以一名教师的职业道德严格要求自己,敬业爱岗,为人师表,不计较个人得失。积极参加园内各项活动,工作认真,圆满完成各项工作任务。成绩显著,多次受到上级领导、家长和孩子的好评。现就一年来的工作总结如下:本人能在工作中处处以身作则,起模范带头作用。能团结全体老师,能虚心听取他人意见,共同完成幼儿园各项任务,如开展班级集体备课;探讨幼儿常规建立;组织老师设计主题活动;指导、设计“六、一”大型联欢会;制定各项计划等。在工作中,我处处以一名领导的身份严格要求自己,不计较个人得失,关心同事,组织各班互帮互助,一起制作活动区材料,共同设计各班主题环境。以自己的教学经验和业务能力帮助和辅导青年教师提高业务能力和活动组织能力。以达到共同提高,共同进步,成为互帮互助、团结向上、非常有凝聚力的集体。使得xx幼儿园在各项活动中都能起模范带头作用,多次受到中心和开发区教委领导的表扬。

    一年来,能认真组织安排好班级的各项日常工作。如班级老师的分工,组织召开班务会,做好家长工作和班级环境的规划和设计。带领班级教师认真完成幼儿园各项任务。本人能根据不同班级幼儿的实际发展水平和班级工作情况帮助教师制定适宜的班级计划,并组织开展了丰富的、具有农村特色的丰富活动。如:亲子活动、主题活动;家长开放日活动;节日教育活动;摘各种蔬菜的动手实践活动;开展手工制作活动等。能根据孩子的兴趣设计每一个活动,激发幼儿的探究欲望和学习的主动性、积极性。

    本人在日常工作中能耐心细致的照顾好孩子的日常生活,并加强对幼儿自理能力的培养,手把手的教幼儿如何穿脱衣服、鞋袜,如何洗手;帮助幼儿改正不良卫生习惯。积极对幼儿进行自我保护的教育和培养,增强幼儿的安全意识。平时能积极组织教师向孩子们宣传有关疾病预防的知识和方法,认真做好幼儿每日的出勤记录,对未能及时入园的幼儿,通过打电话仔细询问幼儿的情况,并做好记录。积极开展体育锻炼,利用各种自制玩具发展幼儿身体动作的协调性。在活动中注意培养幼儿的安全意识,学习自我保护的方法。

    在教育教学方面,我十分注重业务学习,不断充实知识,提高文化专业知识水平。平时利用空余的时间经常翻阅有关幼教的杂志、书籍,从中了解最新的幼教动态,学习幼教杂志上的文章,了解幼教改革的新动向,以科学的理论指导自己的教育行为,重视幼儿的素质教育,培养幼儿的实际能力。学习优秀教师的先进教育方法并认真做好摘记。与其他教师一起探讨教育中碰到的一些问题,努力借鉴他人的优秀教学经验,取长补短,来提高自己的教学水平。

    在家长工作方面,我能深刻认识到家长工作的重要性,我把每一位家长当成是自己的朋友,用心去和他们交流。处处站在家长的立场上进行思考,认真细致的做好家长工作。经常利用家长接送孩子和家长会的机会,向家长宣传幼儿园办园思路,新的教育理念,幼儿园的活动安排,让家长及时了解幼儿园和班级的各项活动。通过家长会和家访的形式,让家长了解我们的工作,支持我们的工作。每学期发放

    一次《家园联系册》,不但详细汇报幼儿在园的情况,而且坚持认真回复家长的意见和建议;让家长了解幼儿园的活动情况,并指导家长如何在教育孩子;结合班级主题活动开展家长小组活动,让家长在活动中了解我们的教育理念和教学活动,同时增强家长之间的相互了解和凝聚力,激发家长参加集体活动的兴趣,因此幼儿园的工作得到了家长的支持与好评。

    园长个人工作总结2500字【篇3】

    一、依法办园是时代的要求、幼儿园发展的需要。

    依法办园是我们党的宗旨决定的,我们党的宗旨决定我们是为人民服务的,我们学校的工作是贯彻我们党的教育方针的一个基层细胞。因此,幼儿园工作中要做什么,为什么做,怎么做,做的过程都必须按照党和国家的法律法规行事。所以从这个角度出发我们行政负责人也都是党的干部,应该模范地贯彻党的教育方针,依法办园,依法办园不能光视为上级的指示、领导的要求,我们只是在被动地执行,也不能把依法办园仅仅看作是一句口号,而更应该认识到依法办园是发展党和人民的教育事业的需要,也是我们幼儿园发展的需要,应自觉地贯彻执行,从日常工作的点滴小事、各方面去做好它、落实它。

    二、以德立园是倡导教师对教育的一种敬业和奉献精神的需要。

    (一) 园长若要正人必先正己

    孔子云:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”园长要为人师表,正人必先正己,规范自己的`言行,树立良好的师德形象,才能取得治园正人的发言权。有些园长常常叹苦经:“现在幼儿园不好管,有些教师你说你的,她做她的。”的确,有令不行,有禁不止的现象较为普遍,究其原因,干部不能以身作则,在群众中威信不高,不能不说是重要的一条。园长在幼儿园里既是执法、执纪者,又是管理者,要扮好“正人”的角色,首要的一条是以身作则。榜样的力量是无穷的。

    园长治园必须有权威,权威即权力加威信,权利与职务相连,有职即有权,那么,威信从何而来?诚然,权利与威信有关,但有权并不等于有威,威信主要靠园长的品德、知识、能力、情感等非权利因素树立的,园长以身作则,严于责己,有利于树立权威,做好工作。

    (二) 园长要有“法”的头脑

    现代幼儿园是一个多层次、多结构、多因素的有机结合体,它必须通过系统管理才能获得高效的办学效益,首先,园长要有强烈的学法意识,意识决定着行为,园长是幼儿园的法人代表,是幼儿园管理的负责人,负责领导幼儿园的教育教学和行政工作,在整个幼儿园管理中要全面贯彻国家的教育法律、法规和上级行政部门的政策,园长必须要掌握相应的法律法规,如:教育法、教师法、规程、青少年保护法等,自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的行为。

    (三) 注重师德教育,提高教书育人水平。

    幼儿园必须注重教师的师德规范,因为提高了教师的人文素养和科学素质,才能提高教书育人的能力和水平。

    幼儿园要加强对教师的职业道德教育,通过不断的学习,使教师逐渐改变传统的教育观念,树立符合二十一世纪时代需要的新的教育理念,并将新的教育理念落实在教育行为中,使我们的幼儿园教师真正成为现代幼儿学习的支持者、合作者、引导者、关怀幼儿、接纳每一个幼儿,尊重每一个幼儿,使每一个幼儿在原有的基础上得到最充分的发展。在幼儿园必须大力提倡教师在平时的言行举止中遵守“七不”规范,要处处为幼儿、为家长做表率,教学工作中坚持使用规范的职业用语,在与家长的交往中,不准收受礼品和现金等,在家园联系工作中,不应把自己承担的教育责任推卸给家长。教师应认真备课,精心设计教案,着眼于全体幼儿的全面发展,并始终以发展的眼光对待每一个幼儿,对幼儿作出客观、全面和公正的评价,不断提高教学质量。

    (四) 细化园务公开内容,增强幼儿园工作的透明度。

    幼儿园在开展园务公开工作中,碰到的第一个问题就是公开什么?按照有关文件精神,必须公开的大致包括学校管理中的人、财、物等各个方面,在贯彻实施时,必须将一些原则性的要求细化为可操作的具体内容,否则,园务公开可能只是一种形式。为了追求园务公开的实效性,我们可对幼儿园中涉及办学、工作计划、干部述职、干部管理、领导廉洁自律、人事制度改革、先进评定、基建项目、大件项目支出、幼儿代办费、重大福利分配、“四金”拨交情况、师生伙食帐、劳务费收支等项目进行公开,极大地增加了幼儿园管理的透明度,同时,园务公开的内容确定后,可成立有专人管理,及时公开,保障师生之间的交流。

    园长个人工作总结2500字【篇4】

    满怀着希望的憧憬,满载着收获和喜悦,我们又共同走过了创新发展的一学年。回顾这一年来的工作,有成绩,有不足,还有许多的感慨。为了是明年的后勤工作做的更好,现将本年度工作终结如下;

    一、加强目标和制度的管理

    二零一一年对xxx来说是一个不平凡的一年,也是一个丰收年。我们xxx顺利的通过省示范园的初检和复检,随着又开办了两个分园,教师队伍随着扩大,全园不仅在整体上有明确的工作目标和统一管理,各分院在卫生、保健、安全、后勤等方面相继制定了详细的计划和目标,重点突出,措施到位。园里在强化目标的同时,还制定了严格的管理制度和奖罚制度,对每一位教职工的思想品德,工作成绩,个人能力等方面进行考核。以奖勤罚懒,奖优罚劣的方法来提高教师的工作热情,同时也大大提高了教职工对安全隐患,卫生保健等工作的责任感和自觉性。

    二、安全方面

    大家都知道幼儿园安全大于天,一切都建立在安全之上。我园也是把安全工作列入到重要日程。在园长的带领下,各园成立了安全小组,制定了详细的安全制度:从幼儿的一日常规安全到室内外活动的安全,从各种大型活动的安全到各个教室的电器电路都是责任到人,专人负责。特别是每一次大型活动之前,都有安全负责人先拟定好安全预案和安全措施,再要求各个教师分工负责,掌管好幼儿的安全动态,发现大小问题立即汇报园领导,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态中。

    例如;今年四月份,为了让幼儿走进大自然,了解大自然,举行了全园性春游活动,五月份的'大型团体操表演和六一大型文艺演出,十月份的国庆节活动,十一月份的冬季运动会,十二月份的家园联谊会等,这么多的大型活动,正是有了详细的安全制度和安全措施,才确保了每一次活动都顺利完成,没有一起大小事故发生。特别是今年七月份的一场大火,更是让人亲身体验到了安全的重要性。由于我园平时对防震防灾的演练工作比较重视,每学期对幼儿和教职工进行一次安全演练,所以在大火来临之际,全园教师组织有序,报火警的、拿灭火器的、组织幼儿疏散的,井然有序。在整个救火过程中没有一名教师后退,没有一名幼儿受伤。

    最后严格把好门岗入园、离园接待工作,杜绝一切安全事故的发生。

    三、卫生保健

    本学年我们坚持不懈的抓好卫生保健工作,为了给幼儿创造一个卫生舒适的生活环境,我园制定了严格的卫生保健制度,努力转变老师对卫生工作的观念,提高老师的责任心。利用一切时间教育幼儿从小养成良好的卫生习惯。同时园里加强了对各班室内卫生的定期检查以及不定期抽查,并以奖励流动红旗和记分等方法调动提高教师对卫生工作的责任心和自觉性。

    其次,加强晨检和午检工作。每天值班教师严格把好晨检关,按时做好幼儿的体检工作和各种预防接种工作,对班里的物品三天一小消毒、一周一大消毒,杜绝传染病等疾病在我园发生。如发现有异常患病儿,马上隔离,通知家长把幼儿接回家观察,再对全班的物品进行消毒。经过全园教职工的努力,本学年我园杜绝了各种传染病的侵入。

    四、后勤工作

    后勤工作的宗旨是“一切为了一线的教师和幼儿的健康服务”。她们在工作中严格执行食品安全制度。从采购到粗加工,再到细制作,各个环节都严格把关,不买过期、无证、劣质的食品,不吃变质的食物,并精心为幼儿制定了科学的食谱和营养计算,保证幼儿每餐摄取均衡的营养。同时组织后厨的工作人员定期到市卫生防疫站检查身体,如果检查不合格则不

    能上岗。这些工作都得到了家长的一直好评和赞誉。

    五、今后努力的方向

    在新的一年里,我们将努力进行学习,不断完善自我,提高自身的管理能力和素质,统筹全园的后勤工作,做到早计划、早行动、什么事情都要有先见性,以大局为重,落实为主。特别是要加强对保教工作和后勤工作的检查和指导,提高教职工的服务意识和服务质量,沿着省专家给我们提出的工作指导,不断的去完善和改进工作中的不足,在新的一年让我们的工作更上一个台阶,使银河的明天更灿烂。

    园长个人工作总结2500字【篇5】


    新年的钟声即将敲响,回顾这一学期,我园在县教体局的关怀下,在全体教职工的辛勤努力和团结合作下,努力提高幼儿园管理水平,扎实有效地开展各项工作,顺利完成了本学期的教学计划和目标,保教质量逐步提高,得到各级领导的充分肯定,受到家长的大力支持和好评。现就本学期各项工作总结如下:一、开学工作本学期我园新添了一名保教工作人员,为幼儿和家长着想,我们尽最大努力做好保教工作。二、安全工作安全工作是幼儿园最重要的工作之一,我园通过开座谈会提高教职工的思想认识,签订安全责任书,努力做到防患与未然。开学初进行了校园安全隐患大排查,确保师幼安全。利用每周“国旗下的讲话”对幼儿进行防电、防滑、防火、防踩踏、防溺水、交通安全、食品卫生、保护五官等方面的安全教育。开展“安全教育日”活动。加强门卫值班工作,严防陌生人进入校园,来访人员进行登记。进行严格消毒工作,分管领导定期和不定期进行常规消毒工作检查。拟定了各种安全应急预案。加强幼儿上下学的安全管理,做好放学后的登记工作,重视家校联系,做好上级部署的工作任务。本学期还特别定制“午检”制度,行政值班老师不定期检查,使用“班级微信群”,与家长有效的互动。三、卫生保健工作要求各班老师严把晨、午检关,做好传染病防控及晨、午检工作和幼儿带药详细登记记录,确保幼儿健康成长。班主任做好缺勤电访工作,尤其是病假追踪工作。四、教资建设1、健全制度、明确责任。为使幼儿园管理工作更加规范化,我们制定了严格的管理制度,做到分工明确、责任到人。同时,根据实际情况制定了教职工岗位职责、学期考核细则等,注重平时的监督落实,促进我园各项工作有序、高效地开展。2、加强学习、提高素质。我园每周一定期开展一次集体业务学习,组织教师认真学习政治和教育理论。配合上级安排认真组织教师参加远程培训。3、加强保育、注重服务。我园继续做好常规性与季节性卫生保健工作相结合工作,坚持开展形式多样的户外体育活动,把早操活动、体育课、户外活动落到实处,增强幼儿体质。

    五、教研工作我园不断加大教改力度,完善科学管理,努力提升学校“软实力”,开展多姿多彩的教学研究活动,促进教师队伍全面发展,形成了朝气蓬勃、求实进取的学风、校风,办园水平得到较大的提高。

    开学前传达学习了县教体局的开学工作会议精神,本学期我园继续把《纲要》和《指南》作为我们教育教学工作的依据,进一步提高教师们的思想认识,在组织教学活动中教学的形式更加多样,观察了解幼儿、尊重幼儿需要更主动了,尝试创新也多了。教研次数达到每学期10次,通过教研活动提高组织活动和教研能力,不断提高教师的教育教学能力,提升幼儿园教育教学质量。六、家长工作本学期我园继续做好班级家长工作,教师们有计划地家访、随访等等;通过召开家长委员会议加强与家长的沟通,听取家长们的意见和建议。每月各班老师定期更换家长园地,每周在“微信群”发图片和文字,使家长及时了解班级的重大活动、教育内容,交流家长教育子女的经验,并且做到内容丰富、形式多样,家长积极参与。同时,各班针对不同个性的家长与他们进行“个性化”交流,取得家长对幼儿园工作的支持。

    七、存在困难本学期的工作任务已基本完成,但存在着一些有待改进的地方。比如安全管理工作要进一步细化。   我园将团结一致,共同努力,把各项工作做得更好。希望下学期的工作能更加出色。 

    园长个人工作总结2500字【篇6】

    刚开始当园长时,我每天头疼、失眠、发愁、吃不下去饭。因为老师们不好管,家长们又经常因为各种各样的小事找到学校来,整的我看见幼儿园就不想进。后来我就经常参加一些园长交流会什么的,比如像由香港跨世纪教育集团举办的园长特训营、红缨集团举办的园长管理交流等等。为了使管理更轻松,我果断的选择了加盟跨世纪教育。后来的种种成效证明,我的选择的确是非常明智的。

    加强教师学习,提高教师素质。加盟后,我认真接受总部指导,积极的派出教师去总部学习。经过培训后,我发现教师们的整体素质立马提升了。不但业务能力、教研能力提高了,在生活中也更加积极了。这的确让我的工作轻松不少,也让我意识到加强老师的学习是非常重要的。

    提高教学质量,满足家长需求。幼儿园引进跨世纪蒙氏先进教育理念,很多孩子在接受蒙氏教育后,取得了很明显的进步。家长们非常的满意,接孩子时总是和老师们高兴的分享孩子的进步。她们也不会在为一件很小的事就找到学校了。事实证明,只有教育质量提高上去了,家长满意了,一切问题就都不是问题了。

    认真学习、复制现有资源。跨世纪教育的后续服务非常完善,每次碰到问题,我就登陆跨世纪网站寻找答案,每次都能又快又好的把问题解决。学习很重要,平台更重要,所以园长一定要选对平台。

    幼儿园最关键的要素无非是老师、家长、学生。只有把这些关系处理好了,协调好了,园长才能轻轻松松的管理幼儿园。作为园长,一定要善于

    园长个人工作总结2500字【篇7】

    今天我们齐聚一堂,隆重召开六届二次教职工代表大会。我受学校党委委托,向大会做工作报告,请予以审议。

    一、工作回顾

    一年来,我校在师党委、师教育局的正确领导下,以科学发展观统领学校各项工作发展全局,坚持“以人为本、科学管理、锐意进取,开拓创新”的工作思路,努力创建平安、文明、和谐校园,全面加强学校管理,深化教育改革,改善办学条件,促进教育教学工作全面发展。全体教职员工精诚团结,顽强拼搏,爱校如家,为学校的教育事业发展殚精竭虑,无私奉献,学校各项工作均取得长足发展。

    (一)以“创先争优”和“干部作风建设年”活动为契机,,切实加强领导、干部队伍建设

    1、20xx年,学校党委认真学习实践科学发展观,积极开展创先争优和干部作风建设年活动,把学习贯彻邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届六中全会精神、兵团党委六届六次全委(扩大)会议、农四师第十次代表大会精神等作为主要学习任务,坚持党委中心组学习制度,增强了班子成员的理论水平和工作能力。

    2、按照《学校“三重一大”决策制度实施办法》和《党政工作若干规则》的要求,严格执行校党委工作准则和集体议事制度、行政议事制度、公物采购公开制度、项目公开招标和校务公开制度等;

    3、各党支部把开展干部作风建设年活动与开展创先争优“党员先锋岗”活动结合起来。开展党员“先锋岗”的“五个一”活动,并认真开展了党员公开承诺和“下基层、知民情、送服务、解难题”大走访活动。走访学生300余名,送去慰问金、物品近6万元。由尹书记带队,对各党支部的精神文明建设工作情况和学校20xx~20xx工作要点开展情况进行了全面检查。采取听取工作汇报,查看有关档案资料台帐、问卷调查等形式,很好地促进了基层党组织的各项工作。

    4、按照《党政干部选拔任用工作条例》,严格干部选拔规定和程序。采取民主推荐,组织考察,广泛征求意见等程序。今年学校按照程序提拔中层干部1人,同时积极推荐3名中层干部参加师公开选拔处级干部的竞聘。

    5、以活动为载体,进一步发挥群团组织的作用。年初召开了六届一次教代会;庆祝“三八”国际劳动妇女节;成功举办“和谐一中,建设美好家园”美术、书法、摄影展;举办第八届教职工运动会及首届女教职工手工艺品展;用于节日慰问、生病住院等经费20余万;设立“金秋助学”基金,开展了“助学帮困行动”,募集发放善款14万元,减免学费13万元;为8名生活贫困教师申请每人每年1万的贫困资助;以党建带团建,充分发挥学校团队组织生力军作用。

    通过学习和开展各类活动,班子成员在政治上能自觉和上级党组织保持一致,能够自觉维护领导班子在教职工中的良好形象,形成了在思想上互相学习,政治上互相帮助,组织上互相监督,作风上互相促进,工作上互相支持,感情上互相尊重的良好风气,是一个团结、务实、高效、廉洁的领导班子。

    (二)以加强常规教学管理为中心,不断促进教育教学工作的制度化和规范化。

    1、深入开展师德师风教育活动,努力培养一支德才兼备的师资队伍。

    建立教职工政治学习制度,以各种培训讲座提高教师认识;开展“三提倡三反对”活动,与教师签订禁止私定教辅资料、有偿家教、禁止体罚或变相体罚学生的责任书。

    开展评选“师德标兵”活动,对教师的师德进行严格的日常量化考核,并对考核中出现的问题及时进行整改。

    开展“走出去、请进来”活动:派110余名教师前往疆内外学校交流学习,组织40名教师参加网上远程培训;邀请镇江市一中等10余所学校的校领导、专家来我校做报告交流。各类培训经费已投入32余万元。

    2、落实教育教学中心地位,提高教学质量。

    深入抓好常规教学管理,扎实开展“爱心课堂、有效课堂”、“创先争优,勇当教改标兵”、“2+1+1”活动。结合学校实际,学校出台并开展了“教育教学质量管理促进月”活动,分成四个考核组从精神文明建设、教育教学管理、后勤保障、平安校园等方面进行了全面检查。我组听课130余节次,召开教师、学生座谈会8场次,进行学生问卷调查1500份,各检查组对检查情况下发督查通报,表彰先进,查找不足,对学校各项工作起到良好的促进作用。

    突出抓好教科研工作,以加强师资队伍建设为中心,把校本培训与教师的专业发展和学校的办学特色结合起来,充分发挥备课组集体备课的优势,达到资源共享。举办年轻党员教师教书技能竞赛和学科带头人、教学骨干、教学能手汇报课的展示,各类展示课、技能竞赛共计800余节次。组织学生参加各类竞赛,获国家、省级奖励163人;教师的论文、观摩课及课件获国家、省级奖励38人。

    狠抓中考、高考的备考工作。组织教师认真分析中高考改革的形势,下达指标,制定培优方案。在高三实行领导包班制度,要求领导深入班级调研,对教学情况进行督促检查。每次模考后均召开家长会,进行反馈。今年高考重本上线率达33%,本科上线率达90%,其中有15名学生考入全国十大名校,中考成绩保持80%以上的升学率。

    3、积极开展“阳光体育运动”。组织学生开展冬季长跑、文艺会演等;举办了“第29届中学生田径运动会”;承办了农四师中学生篮球比赛;组织高二900余名师生前往64团进行社会实践活动;校篮球队代表农四师参加伊宁市学生篮球赛,荣获第二名;参加兵团中学生运动会,荣获第三名,乒乓球队获得团体第七名。

    4、加强新课程与信息技术的整合。近两年投入70余万元为老师们配备笔记本、网本,大大方便了教师的教育教学。

    (三)强化德育教育,营造“让爱与责任充满校园”的育人氛围。

    1、学校坚持“让爱与责任充满校园”的育人理念,提出“依法治校,以人为本,目标管理,和谐发展”的创建目标,健全德育处—年级部团委、学生会、少先队班级四级责任教育网;形成学校、家庭、社会相结合的教育网络。举办家长开放日,开展新课程家长汇报课,开办了家长学校,今年累计培训家长2000多名。

    2、各德育处认真开展以“庆祝建党90周年”、“热爱伟大祖国、建设美好家园”、“廉洁文化进校园”为主题的系列活动,参与人数近5000人次;开展“敬廉崇洁、诚实守信”、“我是兵团好少年”、“光辉的旗臶”“红领巾 心向党”的征文活动,参与人数近1800人次;开展以“学习弟子规”、“弘扬兵团精神”、“学三平精神,做三平教师”为主题的演讲比赛,参与人数达1600人次。

    3、开辟以兴趣训练和个性发展为主要内容的第二课堂和科技、美术、篆刻、体育、团队等系列活动;“加强民族团结,反对民族分裂”为主题的知识讲座、班会课、座谈会等。这些措施的实施,极大地调动了学生的学习积极性。

    (四)以人为本,综合治理和计生工作再上新台阶。

    1、校党委高度重视学校安全和社会治安综合治理工作,加强了安全排查力度,安全常规检查9次,流动人口检查10次;在每一个敏感时期,实行校领导、中层领导义务24小时轮流值班制,带动广大党员,团员发挥模范带头作用,受到群众的好评。民、汉餐食堂卫生安全检查每周1次,全年投入近3万元更换消防设备;对周边娱乐场所进行检查,使学校周边环境得到了治理;全校共开展法制教育活动5次,参加人数6500余人次;组织各学部进行地震、消防疏散演练15次,参加人数达2万余人次;投入30万元安装了一套校园视频监控设施。实行 “四定一包”责任制,扎实做好矛盾纠纷排查和调解工作,由校领导亲自挂帅,落实化解措施,全年成功调处矛盾纠纷事件3起。目前,学校安全工作呈现良好局面,没有发生一起重大安全事故。

    2、认真宣传落实各项人口计生措施,全年免费体检近500人,组织宣传学习了《流动人口计划生育工作条例》,完成人口信息普查,全年投入资金10余万。生育政策符合率、晚婚晚育率、一胎孕检率均为100%,圆满完成师人口计生委下达的各项指标。

    (五)精细管理,提高质量,提升后勤保障水平。

    1、校党委把后勤保障工作纳入学校工作的重要议事日程,当做办人民满意教育的一项重要工作来抓,基本实现了后勤保障工作由创收型向服务型转变的目标。并建立了由校长负总责、分管领导专门抓、总务主任具体抓的工作领导小组,建立健全了有关后勤管理制度。

    2、着力打造“放心食堂”。一年来,坚持食堂“公益性、服务性”的原则。投入50万改修汉餐餐厅,投入150余万新建民餐餐厅,投入32万更换设备,使食堂的经营条件、卫生条件有了明显的改观。

    3、为了做好对住校生的管理工作,学校实行半封闭式管理,除安排专人轮流值班外,学校领导每天坚持24小时轮流值班制。

    4、投入700余万加强学校硬化、绿化建设:新建公寓楼、公寓A楼、清真餐厅,食堂各类设备添臵整齐,改建学生浴室、汉餐餐厅、暖气管道和家属区自来水工程;学校硬化、绿化面积达到99%,投入近30万种植了50余种名贵花草,为广大师生提供了良好的学习、生活环境,体现出“让爱与责任充满校园”的育人理念。

    (六)加强宣传思想工作,加大舆论宣传报道的力度。 为进一步凝聚人心、振奋精神,营造开拓进取、昂扬向上的良好舆论氛围。利用图片、板报、网络、宣传栏、电视台等多种形式,认真做好学校重要会议、重大活动、典型人物等宣传报道工作。不断扩大学校的对外影响,使我校的宣传工作有了进一步的加强。今年在电视台、广播之声、垦区报、伊犁晚报、绿河谷网、校报等媒体上发表新闻达168篇。制作校园文化专题篇3部,校报《育贤》、文学刊物《寻梦船》也已创刊并发行,校园网发布学校新闻消息120余篇。

    (七)集中力量,筹措资金,十件实事基本完成。

    20xx年,学校千方百计筹措资金,基本完成了教代会提出十件实事。通过各种渠道培训教师110人次;对教职工近500人进行专项体检一次;举办首届教职工摄影大赛、书法展,举办第八届教职工运动会;更换1200套学生课桌椅,建成一个教师小型停车场;建好了小学加餐房,重建了学生澡堂,解决了学生用热水的问题;完成了清真餐厅和学生宿舍楼的装修和相关设施投入;加强校园文化建设,进一步硬化了、绿化了、亮化了、美化了校园。

    二、存在的问题与不足

    (一)办学规模与质量的矛盾,班额固定、班级人数多;由此会带来对师资的培养、教学及管理难度的增大,质量不能得到保证,加大了教师的工作难度;

    (二)教学部分设备陈旧,教学用房不足,医务所和行政业务办公室条件有待进一步改进;

    (三)学生、教师的.运动场所以及现代教育校术设施需进一步加大投入;校园周边安全还需进一步整顿。

    三、20xx年的主要工作思路和设想

    1、具体目标:小学、初中、高中毕业生合格率达到98%以上,中考上线率不低于80%,高考重点上线率达到40%以上,二本率达到65%以上,力争有一个州直状元或清华、北大。

    2、完善教学管理制度,抓好常规教务管理,从信息采集、集体备课、有效课堂、教学评价等环节均要做到制度化。

    3、加强学生课外活动的组织,办出学校特色,开发和落实8门以上的校本课程和进一步抓好综合实践课和社区服务活动,提高学生的实践能力。

    4、加强数字化建设,完善校园网,努力实现与疆内外优质校同步课堂的教学手段。

    5、抓好学校教科研工作是落实教学质量的重要措施,用新时期课改理念指导我们的教科研工作,全面落实课改的精神和手段及做法。

    6、采取有效手段,使青年教师尽快成长,充分发挥学校学科带头人、教学能手和教学新秀的作用。

    四、20xx年力争办好以下十件实事.

    (1)组织好校庆60周年活动;

    (2)举办疆内外教科研活动周;组织60—80名教师到外地考察

    学习;

    (3)配齐一线教师上网本120台;

    (4)改善教师办公桌并配备书柜;

    (5)在学生公寓楼内安装监控设备;

    (6)更换小学、初中课桌椅800套,更换小学、初中多功能厅内的座椅;

    (7)校园的改电和暖气管道更新;

    (8) 东面的篮球场塑胶化,新建校园人文雕塑;

    (9)争取新建师生图书馆;

    (10)在本年度启动第三届学科带头人、教学骨干和教学新秀的评选活动。

    各位代表、老师们,回顾过去,我们虽然取得了很多成绩,但是展望未来的发展,仍然有一种紧迫感,可谓重任在肩,有许多工作仍然需要在座的各位老师、同志们进一步努力。

    20xx年是我校发展中至关重要的一年,也正是我校建校60周年。全体教职工一定要确定目标,迎难而上,以高度的责任感和主人翁精神去严格要求自己,出色完成自己的工作,通过大家的共同努力取得中高考成绩的历史性突破,为实现学校跨越式发展奠定坚实的基础。

    最后,预祝本次教职工代表大会取得圆满成功;预祝全体教职工身体健康,心情愉快。谢谢大家!

    园长个人工作总结2500字【篇8】

    在竞争激烈,挑战与机遇并存的今天,我深知教育教学质量是关系到幼儿园的存亡与发展。作为一个业务园长,分明感到责任的重大!尤其是每次参加教育局举行的公办园教师优质课评比、教坛新秀评选,公办园互检等活动,我的心情与参赛者一样的想法,一样的沉重,一样的紧张,但我变压力为动力,以教研为切入口,以课题研究为突破口,以环境创设为关键点,以家园合作为支撑点,以实践活动为主阵地,扎实开展教研活动。我园省级研究课题《利用本土资源,培养幼儿美术创造力》,各年段、各班级根据大课题分别确立子课题展开研究,并以年段为单位,开展课题研究展示活动,如:大班陈梅桂老师组织的写生活动《老师的长头发》;中班林碧真老师组织的美工活动《装饰轮胎》;小班美术活动:碎纸粘画《美丽的树》等。经过一阶段的研究,取得了一定的研究成果,在20xx年12月参加省课题研讨会第一阶段成果展示,得到了专家的肯定,获得了好评。在4月23日我园成功地举办了公办园园际教研活动,我园教师陈梅桂老师组织的线描写生活动《老师的长头发》,获得了与会者的好评。通过一系列的园本教研、课题研究工作的开展,大大提高了教师的研讨能力、业务能力,同时也发展了幼儿的能力,有力地促进幼儿园保教质量的提高。我园幼儿每当参加各级各类比赛都捷报频传,在参加中心小学举办的朗诵、讲故事、唱歌等比赛均获得好名次,其中颜肖航小朋友参加县“幼儿才艺表演”据悉,获得一等奖,并代表县参加市级比赛;我园教师高培华、陈海婷、谷建萍、陈梅桂等教师撰写的论文,参加省、市、县论文评比也缕缕获奖。

    园长个人工作总结2500字【篇9】

    满怀着希望的憧憬,满载着收获和喜悦,我们又共同走过了创新发展的一学年。回顾这一年来的工作,有成绩,有不足,还有许多的感慨。为了是明年的后勤工作做的更好,现将本年度工作终结如下;

    一、加强目标和制度的管理

    二零一一年对xxx来说是一个不平凡的一年,也是一个丰收年。我们xxx顺利的通过省示范园的初检和复检,随着又开办了两个分园,教师队伍随着扩大,全园不仅在整体上有明确的工作目标和统一管理,各分院在卫生、保健、安全、后勤等方面相继制定了详细的计划和目标,重点突出,措施到位。园里在强化目标的同时,还制定了严格的管理制度和奖罚制度,对每一位教职工的思想品德,工作成绩,个人能力等方面进行考核。以奖勤罚懒,奖优罚劣的'方法来提高教师的工作热情,同时也大大提高了教职工对安全隐患,卫生保健等工作的责任感和自觉性。

    二、安全方面

    大家都知道幼儿园安全大于天,一切都建立在安全之上。我园也是把安全工作列入到重要日程。在园长的带领下,各园成立了安全小组,制定了详细的安全制度:从幼儿的一日常规安全到室内外活动的安全,从各种大型活动的安全到各个教室的电器电路都是责任到人,专人负责。特别是每一次大型活动之前,都有安全负责人先拟定好安全预案和安全措施,再要求各个教师分工负责,掌管好幼儿的安全动态,发现大小问题立即汇报园领导,坚决把安全隐患消灭在萌芽状态中。

    例如;今年四月份,为了让幼儿走进大自然,了解大自然,举行了全园性春游活动,五月份的大型团体操表演和六一大型文艺演出,十月份的国庆节活动,十一月份的冬季运动会,十二月份的家园联谊会等,这么多的大型活动,正是有了详细的安全制度和安全措施,才确保了每一次活动都顺利完成,没有一起大小事故发生。特别是今年七月份的一场大火,更是让人亲身体验到了安全的重要性。由于我园平时对防震防灾的演练工作比较重视,每学期对幼儿和教职工进行一次安全演练,所以在大火来临之际,全园教师组织有序,报火警的、拿灭火器的、组织幼儿疏散的,井然有序。在整个救火过程中没有一名教师后退,没有一名幼儿受伤。

    最后严格把好门岗入园、离园接待工作,杜绝一切安全事故的发生。

    三、卫生保健

    本学年我们坚持不懈的抓好卫生保健工作,为了给幼儿创造一个卫生舒适的生活环境,我园制定了严格的卫生保健制度,努力转变老师对卫生工作的观念,提高老师的责任心。利用一切时间教育幼儿从小养成良好的卫生习惯。同时园里加强了对各班室内卫生的定期检查以及不定期抽查,并以奖励流动红旗和记分等方法调动提高教师对卫生工作的责任心和自觉性。

    其次,加强晨检和午检工作。每天值班教师严格把好晨检关,按时做好幼儿的体检工作和各种预防接种工作,对班里的物品三天一小消毒、一周一大消毒,杜绝传染病等疾病在我园发生。如发现有异常患病儿,马上隔离,通知家长把幼儿接回家观察,再对全班的物品进行消毒。经过全园教职工的努力,本学年我园杜绝了各种传染病的侵入。

    四、后勤工作

    后勤工作的宗旨是“一切为了一线的教师和幼儿的健康服务”。她们在工作中严格执行食品安全制度。从采购到粗加工,再到细制作,各个环节都严格把关,不买过期、无证、劣质的食品,不吃变质的食物,并精心为幼儿制定了科学的食谱和营养计算,保证幼儿每餐摄取均衡的营养。同时组织后厨的工作人员定期到市卫生防疫站检查身体,如果检查不合格则不

    能上岗。这些工作都得到了家长的一直好评和赞誉。

    五、今后努力的方向

    在新的一年里,我们将努力进行学习,不断完善自我,提高自身的管理能力和素质,统筹全园的后勤工作,做到早计划、早行动、什么事情都要有先见性,以大局为重,落实为主。特别是要加强对保教工作和后勤工作的检查和指导,提高教职工的服务意识和服务质量,沿着省专家给我们提出的工作指导,不断的去完善和改进工作中的不足,在新的一年让我们的工作更上一个台阶,使银河的明天更灿烂。

    园长个人工作总结2500字【篇10】

    20xx年,我任副园长、行政后勤党支部书记,11月起兼任工会主席。一年来,在厅领导的指导下,我按照班子分工,依照20xx年初后勤制定的《河南省实验幼儿园后勤年度工作管理职责目标》,继续抓好后勤提出的“四创一确保”(即:以建立“节约型校园”、“和谐校园”、“平安校园”、“人文校园”和确保我单位“绿色校园”的荣誉为目标)工作。以喜迎我园六十年华诞为契机,用心主动当好园长、书记的助手,自觉理解群众的监督,严格遵守党风廉政建设职责的有关条款。用心带领后勤班子一道精诚团结、密切合作,带领全体后勤职工,始终坚持服务第一、安全第一的后勤工作原则,不断强化后勤内部层次管理、环节管理、制度管理、人文管理;不断提高后勤队伍的服务水平和服务质量;不断提高办园效益,改善办学条件,增强保障潜力。以求真务实的态度,抓管理、抓制度、稳人心、稳局面、求质量、求实效,发扬“求真、务实、高效、优质”的工作作风,继续坚持:计划到位、落实到位、检查到位、登记到位,把各项工作落到实处。以越有效越好、越简单越好、越省事越好、越省钱越好的幼儿园后勤管理程序,带领后勤人克服困难,用心努力,给全体师生营造出了安全优美的小氛围、大环境,圆满完成了后勤制定的学年、月、周各项工

    作计划和上级领导交给的各项临时性工作任务;带领新一届工会班子成员,用心努力探索工会服务工作,坚持以民为本,为民服务,为民排忧解难的工作原则,到达了工作实、效率高、人心稳、作风硬,取得了必须的成绩。下边将20xx年个人工作和廉政建设状况重点汇报如下,不对之处敬请各位领导和同事批评指正。

    主要从以下七个方面汇报:

    一、思想政治与制度的贯彻落实

    做为一名省实验幼儿园后勤主要职责人,我始终把服务、保障当做我的工作之本、行动之源;始终持续清醒的政治头脑,不断学习党建知识,增强自身政治修养,在政治上、行动上、思想上同党中央持续高度一致;始终坚持用心向上的工作作风,团结同志、服从组织、兢兢业业、任劳任怨;始终坚持把后勤工作从抓制度、抓政治与业务学习和抓后勤管理贯串为一个主题,作为后勤管理的主线;始终坚持把搞好为民服务,关心职工生活,搞好职工活动作为工会工作的基本原则,使后勤管理和工会工作逐步迈向正规化、制度化、程序化,大大提高了后勤团队、工会组织的凝聚力和服务意识,提升了后勤和工会的影响力。

    (一)学习方面:继续把开展后勤政治学习、业务学习作为推动后勤人统一思想、统一认识、爱岗敬业的灵魂,坚持督促检查后勤各班、组周五下午的业务、政治和制度学习,让后勤职工了解形势、熟知新的后勤管理制度,用心组织行政后勤基层党支部全体党员,按支部学习活动计划开展各项学习与活动,使党员起到了以点带面作用。组织本支部全体党员在学习《党章》、和中央有关领导“论科学发展观”的基础上,5月份按照上级要求,结合反腐倡廉教育,又组织党员观看了影片《焦裕禄》,要求每个党员以书面形式写出“观后感”,提高了党员干部反腐倡廉自觉性和职责感;6月份结合深入开展学习实践科学发展观,组织支部全体党员和用心分子赴信阳新县老区学习参观,并在将军墓前重温入党宣誓,传承革命传统;10月又开展了由:理论考试、技能比赛、实际操练三部分组成的后勤业务技能竞赛活动,为大家创设了一个业务交流、思想沟通空间。学习是一种管理手段,透过学习,净化了人的思想,营造出了一个互帮、互学、遵纪守法的工作氛围,为建立“和谐校园”夯实基础,做到了更好地把后勤人思想统一在“幼儿园是我家,争为我家做贡献”目标上来。

    (二)制度落实方面:制度是一种管理上不可缺少的重要手段,没有可行的制度管理就会一盘散沙,制度是为大多数人服务的先行者。我的管理就是健全各种制度,用“制度”和“理念”管理,不是靠个人魅力和盯人管理。在执行制度上首先自己身体力行,做到八个坚持。如:1、坚持每周一上午,亲自带领后勤班子成员到各教学班检查、巡视维修和服务状况,及时解决在检查中发现和各班反映的问题;2、坚持每年、月底组织后勤中层调研和制定下年、月工作计划;3、坚持每周五督促总务处主任研究制定下周工作计划和检查本周工作完成状况;4、坚持带领后勤中层和安全负责人每周三对总园进行环境卫生和安全大检查、每月一至二次对三所分园进行安全检查,对发现安全隐患及时督促整改;5、坚持每月带领后勤主任(包括三所分园主任)到市场考查菜价,掌握市场第一手资料,为制定幼儿食谱和开支预算奠定基础;6、坚持实行后勤各部门、各岗位职责分区、分片管理、分工到人、挂牌维护保养;7、坚持落实维修人员到各教学班巡视检查维修、由各班教师签字验收的制度,使后勤服务保障变被动为主动;8、坚持抓好日常工作制度的落实与监督;营造出了一个立足本职工作、以人为本、顾全大局、爱岗敬业、比学赶帮的后勤工作氛围,为建立“人文校园”营造了氛围。

    二、后勤保障与基本建设

    后勤工作靠管理,我的管理靠制度。工作有计划、生产有目标、服务有方向,是我做为一级后勤管理者一贯坚持的工作行为原则。xx年我以:一条主线、两个中心、三个重点指导后勤的基本工作。

    (一)一条主线

    后勤管理是贯穿整个后勤工作的主线,工作靠管理、管理靠制度,制度靠坚持,我依然以“金字塔”模式要管理,即:后勤班子管理→中层管理→基础管理→生产劳动→劳动效率,层层管理,层层落实,层层负责。坚持做到:工作计划自上而下、工作实施自下而上,确保各项工作有条不紊的进行,确保全年安全生产无事故。

    (二)两个中心

    1、安全生产。以抓好园区基本建设为方向,主动指挥,用心协调,有效监督,开展好后勤各项工作。今年以来,向省有关职能部门申请维修经费和专项经费约100万元,主要用于完成了:(1)对全园办公和教学楼约3800平米外墙进行了整体粉刷;(2)对家属区5号楼房顶防水进行了全面维修;(3)对家属区5号楼水、电管道、线路进行了全面改造;(4)搭建了前园区孩子活动舞台;(5)对哈哈镜景点进行了改造,并购置了大型玩具;(6)根据教学班的扩充需要,在综合楼对原4个活动室和卫生间了进行改造,保障了教学扩班使用;(7)在原有车棚的基础上又新搭建车棚70余平米;(8)对纯净水机、采暖锅炉水箱、综合楼三楼中厅内墙及栏杆、中心广场圆廓栏杆、地下车库隔离栏杆和综合楼大厅钢架进行了施工、维修、粉刷、改造等;另外,对鑫苑分园、主语城分园部分工程进行改造和施工。

    2、服务保障。后勤工作以服从教育教学工作为中心,以服务保障促进教学,用心作好协调和落实。(1)根据保教部门新学期部分班位置调换要求,组织后勤人员,加班对部分教学班幼儿用床、桌、椅进行了调整;(2)根据后勤年度工作计划,组织有关人员召开了专题会议,理顺了我单位物流采购配送渠道,做到了“管办分离,相互制衡”,不但为单位节省开支、节省了人力,也有效提高了幼儿饭菜质量;(3)坚持每周带队到各教学班了解后勤服务和保障状况,现场解决发现和反映的问题;(4)坚持督促后勤服务人分片到教学班,职责到人,主动检查主动落实。

    (三)三个重点

    1、抓好60周年园庆活动

    根据园务会决定,由我组织主抓园庆筹划和各项活动工作,依照园长和书记提出的:教学、活动两不误原则,在园长、书记的亲自指导和关心下,我和园庆办公室同志主动策划,用心组织,在《园庆60周年活动组委会》各小组的大力配合和共同参与下,确保了前期各项活动有序进行。本项活动从3月初至8月初,计划之完善,用人之多,开展多项活动之顺,由于后期预防手足口病和预防甲流HINI大环境的影响,按照上级有关精神,后期活动未能如期进行。

    2、抓好节能减排

    继续以建立“节约型校园”为目标,依据教育厅《“十一五”后两年河南省教育系统节能计划》的通知精神和我单位《20xx年度节能减排工作计划》中提出“一个目标,二个重点,三个突出、四个措施”的工作方向。做到了:(1)着重抓好水电改革方案,进一步完善节水、节电管理,如:对部分家属楼上水主管进行了全面改造、增设了户外水表和电表、对空调使用有制度、利用养鱼池水浇灌花、草、树木;(2)抓好物流采购的配送,如:由原先自己采购,用车辆之大、人力之多、油料和车辆消耗费等,经过调研的系统分析比较后,改由专业商务公司配送,即节省了人员、油料消耗,也大大降低了车辆的消耗和物品消耗,也完善了行业管理检验手续;(3)按照上级有关文件要求,在原有节能照明的基础上,又购置和更换节能灯具800多具,大大减少电消耗量;(4)继续抓好办公用品的节能管理,基本实现无纸办公化,充分利用电脑办公;(5)坚持施行统一采购制,亲自带队考察市场,货比三家,优先买国家认证的节能设备和产品;(6)继续抓好节能知识的普及,从身边工作抓起,从职工的行动抓起,让节能知识进日常生活和工作,在原有的基础上,为我单位能源消耗实现20xx年比200x年降低20%的目标奠定了基础。

    3、抓好园区环境建设

    为确保我单位在20xx年被河南省环保局、教育厅授予的《绿色校园》荣誉,(1)在原有的基础上今年又在园区新增设和改造了7处景点;(2)并对园区进行了美化和绿化,种植树木74株、花草约900多平米;(3)结合党总支党团活动安排,组织带领后勤全体职工和党团员利用节假日进行两次义务劳动,对家属区楼顶、楼道、院设和园区进行了卫生大扫除和全面修剪花草,营造出了安全优美的小氛围、大环境,保证了“绿色校园”不退色;

    三、抓好安全工作防患于未然

    安全工作始终我单位各项工作的重中之重。我始终把安全工作做为后勤发展之本,做到警钟常鸣。如:

    1、根据人员和状况的变化,在建立《河南省实验幼儿园安全领导小组》、《河南省实验幼儿园社会治安“零发案”建立平安街道领导小组》《河南省实验幼儿园“平安校园建设”领导小组》、《河南省实验幼儿园消防疏散演练方案》、《河南省实验幼儿园预防食物中毒应急小组》基础上,依据上级有关文件精神又建立了《河南省实验幼儿园反恐应急预案》,并对各小组人员进行了调整和及时补充;

    2、层层签订了《安全职责书》,切实把安全落实到人、做到各司其责;

    3、在近年来我单位用于消防设备投资100多万元基础上,今年又对部分设备进行了维修各购置;

    4、上半年,结合5.12防震和“防灾减灾”教育,组织全园教职工和全体师生,开展了包括:安全疏散演练、课堂安全知识教育、图片宣传等形式的“防灾减灾”教育活动周;

    5、下半年,主动联系市消防支队演讲团的教官,对未参加过安全知识培训的新教职工进行了消防知识培训;

    6、多次理解省、市、区职能部门对我园的安全消防、食品卫生大检查,并得到了好评和对工作的充分肯定;

    7、坚持带领后勤中层和安全负责人每周定期对全园的环境卫生、消防设施、设备等进行检查,排查安全隐患;

    每月对三所分园进行一至两次安全大检查,对发现的问题及时提出整改意见,切实把安全工作落到了实处,确保了师生的人身安全和幼儿园财产安全,确保了全年没有发生安全职责事故,为建立“平安校园”夯实了基础。

    四、抓好综合治理工作

    抓好综合治理工作,是做为一个后勤主要领导的基本职责。耐心听取各方合理化推荐,主动配合政府职能部门做好幼儿园的各项综合治理工作。

    在我单位主要领导的大力支持下,首先保证了经费的倾斜。

    1、对全园(含三所分园)部分灭火器药粉进行了更换;

    2、购买灭虫、灭鼠药品,对全园及家属区多次进行了大面积灭杀蚊蝇和鼠害;

    3、对教学楼和办公综合楼外墙进行了全面粉刷;

    4、对五号家属楼顶进行了防水维修;

    5、对园区进行了大面积绿化和美化;

    6、与有关政府职能部门及本单位有关部门签订了《安全管理职责书》、《财产管理职责书》;

    7、对我单位财产及要害部门登记,建档,又进一步进行了整理,有效地杜绝了安全隐患,避免或减少了财产的损坏和流失。

    8、协调市区有关职能部门保住了我单位楼顶公益广告的使用;9、依据政府有关文件和我单位建立的周边安全检查制度,进一步督促我单位安全保卫部门,加强了我单位周边环境的安全检查和巡视等,使我单位的综合治理工作在政府职能部门的指导下有效顺利开展。

    五、工会和党务工作

    从11起,我兼任党总支组织委员和工会主席,这对我的工作又是一个新挑战。任职以来,1、召开3次工会委员会议,讨论研究工会今后发展方向、工会机构流程和分工、工会工作流程、工会2010年工作计划、职工福利及春节职工联欢活动工作等;2、透过省直工委活动组,给我单位60多名未婚教职工申报了省直机关鹊桥俱乐部,在个人问题上帮他(她)们搭桥引线,给他(她)们创造利用网络和开展活动沟通机会;3、工会还透过有利渠道给职工购买了长期可用的电影票和游泳票,给职工创造娱乐活动机会;4、办理发展新工会会员204名。

    六、严于律已,搞好廉政建设

    在我单位党总支、党政主要领导监督下,我以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻实践科学发展观,严格按照中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等有关文件精神和我单位年初制订的《年度党风廉政建设工作计划》、《廉政建设职责目标制》要求,全面分解落实。认真履行党风廉政建设“一岗双责”,用心开展反腐倡廉各项工作,用心参加“讲·树·促”学习活动,坚持对党的理论、路线、纲领不动摇。做到从思想上、政治上、行动上同党中央持续高度一致,持续坚定的政治信念和清醒的政治头脑,严格财经纪律,用心协助单位主要领导做好有关工作。

    (一)加强政治法规学习,提高自身素质,防范于未然。加强自身素质修养,提高“防腐”免疫力。我平时注重把政治理论学习与廉政建设学习有机结合起来,坚定了“防腐”信念。今年以来,除参加教育厅和本单位组织的有关会议和学习外,还相继组织本支部全体党员观看了反腐倡廉电教片、影片《焦裕禄》等,并要求党员结合本人反腐倡廉状况写出“观后感”。个性是我能多年坚持每一天中午收看中央一套播放的《今日说法》栏目,从中收益之大。透过坚持长期学习,不断净化自己的思想,增强自身的政治敏锐度,树立了正确的人生观、价值观、权力观、地位观、利益观,进一步认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐变的潜力,用心做实践“三个代表”重要思想和科学发展观的忠实实践者。

    (二)做好部属思想工作,着眼大局求稳定。认真做好职工反映问题,对待职工来访或反映状况(个性是老职工、老同志),坚持做到了热情接待、耐心疏导、讲清政策、化解矛盾、注重调查、及时解决。对于职工内部思想和工作状况,能及时听取各级的汇报、做到:及时发现、及时协调、及时解决、及时反馈、认真指导。透过扎实有效的工作,使我任职以来,带领的后勤队伍,到达了思想通、人心稳、工作实、效率高、作风硬,后勤无人上访,切实维护了上级的正常办公。

    (三)认真履行职责,抓好职责制落实,作好指导。为切实搞好党风廉政建设工作,圆满完成园总支、园领导下达的《年度党风廉政建设工作计划》和《廉政建设职责目标制》,并签约了《党风廉政职责目标》。坚持站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设职责制及反腐倡廉斗争的重要性。始终把廉政建设职责制当作大事要事来抓,把廉政建设职责制摆在重要议事日程。做到对上级的文件精神和单位下达的“职责制”和“计划”及时传达学习、及时贯彻落实、及时发现问题、及时堵塞漏洞。对下属和身边人,利用会上和会下的不同场所,经常性用正、反两方面典型,举一反三说服教育,从身边人和事中吸取教训。透过多种形式的宣传教育,使大家在心中筑起了道德和法纪两道防线。同时,对主管部门明确岗位职责,保证政令畅通,不定期检查指导、督促分管部门和人员的廉政建设部署的落实状况,及时听取工作开展状况汇报,了解目标落实状况,做到有方案、有落实、有督促、有检查。加大力度促进廉政建设职责的开展,实现了廉政建设工作由虚变实,由模糊变清晰。

    (四)身先士卒,为党风廉政建设职责制的落实做好表率。在日常工作中,我能够以身作则,身先士卒,严格维护和遵守党的政治纪律。如:

    1、近年来,在我单位整体改建工程、日常建设和另修工程的招投标、工程考察、选用建材等方面,始终坚持工作原则、严守纪律、严守商业机密,从不以任何方式向有关方面和个人泄漏消息和施加负面影响。坚持公平、公正、公开和至下而上逐级去办理、群众研究讨论、逐级上报的原则,维护任何工程的公正性、公平性;

    2、在资金问题上,坚持可花可不花的钱坚决不花,非花不可的钱尽量少花,要求采购物品,货比三家,做到:同质比价、同价比优、同优比服务的标准和“管办分离,相互制衡”的原则,避免了浪费,力争为幼儿园节约每一分钱;

    3、经常告诫家人、子女、亲属和身边工作人员,在生活中要遵纪守法,无违反规定经商办企业行为;

    4、在单位工作或外出办事一贯坚持从简,没有配备车辆,办公事由单位派车或搭车,目前只有一套本单位分配的房改房;

    5、从没用公款为个人购买商业保险和其它商品;

    6、从不理解他人现金、有价证券和任何支付凭证,工作问题一律在办公室谈。对工作计划的制定,一贯坚持至上而下,对工作实施,一贯坚持至下而上;

    7、从不利用公款搞大吃大喝和高消费,有公务应酬时首先报有关领导批准后,自下而上办理,做到钱但是手;

    8、不存在借开会、考察、培训等名义变相公费旅游和公款出国旅游,也没有出过国;

    9、没有发生过重大申报事项和任何婚丧喜庆事宜等。

    七、不足之处和20xx年工作方向

    由于我单位后勤工作量大、面广、头绪多、层次多。包括基建、幼儿食堂、职工食堂、物流、水电气网维修、物品管理、资料档案、安全保卫、卫生保洁、绿化、饲养、游泳池等十二、三个不同工作性质的部门,具有繁杂、细琐、临时性、突发性、任务多的特点,在工作中仍然存在着这样和那样的不足,个性是工作不够细致、思想不够解放、后勤改革力度不够大、制度的落实有时还不到位。为此,20xx年,我将结合我单位实际,认真贯彻实践科学发展观,做到:

    (一)加强政治学习,把廉政建设工作抓好。

    我将继续高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻实践科学发展观,在政治上、行动上同党中央持续高度一致。紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务和我单位的实际发展,用心主动当好园长、书记的助手。为把我单位的廉政建设和反腐败斗争引向深入,为继续持续我单位这块净土不受污染,我将带领后勤班子和全体后勤人,用心努力,严格遵守党风廉政建设职责的有关条款和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》,认真落实我单位下发的《年度党风廉政建设工作计划》、《廉政建设职责目标制》和有关“制度”、“办法”。立足于自身学习和修养,坚持用两个眼睛看问题:一是看到光明、一是看到黑暗,从自己入手,从身边入手,带领好部属,理解组织和群众的监督,一如既往把廉政建设做好,为幼儿园的发展保驾护航。

    (二)用心探索工会和党务工作

    我将用心努力带领新一届工会委员会,探索工会工作方法和领导艺术,学好党建知识,熟悉党务工作,力争尽快使管辖的各项工作走向正规化、制度化、程序化和规范化,更大力度地发挥好为教职员工服务职能。

    (三)求真务实抓好后勤管理。

    为实现我单位后勤提出的“四创一保”工作目标、为我单位稳步快速发展,我将一如既往地带领后勤班子和全体后勤人员、带领工会委员会成员,进一步解放思想、开动脑子,共同努力,从幼儿园大局和利益出发,争取领导政策和经费的支持。重点抓好思想建设;抓好制度的贯彻落实;抓好单位内部的科学管理、制度管理、环节管理、层次管理、细节管理。正视自己的不足、扬长克短,与时俱进,走出去请进来,加强学习与交流,以“科学、高效、勤快,务实”的工作作风,开源节流,搞好服务、搞好保障,鼓足干劲,再创新的佳绩。

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