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    发表时间:2024-03-26

    2024年工作总结。

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    年工作总结(篇1)

    一、要认清自己,处事有原则。找不准位置,也就找不准工作的立足点、切入点、着力点,工作起来也就找不着感觉。总经理助理处于总管家与不管部长的双重位置,围围着中心工作,上协调领导,下联系群众,事务、政务都要过问,其他部门管不了、不该管的,都要总经理助理去管。总经理助理要把握好所应扮演的角色,把握好工作分寸,治理不巨细,参谋不决断,做到不揽权,不越权,不越位,不缺位,工作要到位。

    二、需要耳聪目明,作好参谋工作。从大的方面说,当助手重要的在于搞好信息、决策、督查工作。准时地捕获信息,精确地做好反应,积极地当好决策参谋。不仅要擅长发觉问题,还要仔细分析问题,给领导解决问题供应决策参考。领导一旦接受决策意见,还要制订决策备选方案。备选方案不能只是一种,要有多种方案,以便领导优中选优,拍板定案。决策制定后要实行得力措施狠抓落实,并准时做好催促检查和落实状况的反应。

    三、擅长长袖善舞,作个好的润滑剂。要协调好公司上下的关系。对上:要听从而不盲从,虚心而不卑微,敬重但不违反原则盲从领导。待下:要做到三管三不管。三管:事关大局的事,管;影响公司形象的事,管;有损公司利益的事,管。管则管严,不留余地。三不管:个人私生活不管;个人习惯不管;与公司无关的事不管。不求全责怪,以礼,以诚,以情待人,不要盛气凌人,欺下瞒上,胡乱指挥。协调好内外关系,外求支持协作,内求团结向上。

    四、高效快捷处理有关事务。总经理助理必需要有剧烈的时效观念和意识,要具备求真务实、雷厉风行的.工作作风以及运筹帷幄的领导艺术。在有限的时间里办好应办之事。要擅长分身,明确该干什么,不该干什么,先干什么,后干什么。要有所为,有所不为。该别人代劳之事,要分解任务到人,并明责授权,责权相等。一旦分工、明责、授权,要少插手,多支持下级大胆工作。不要事无巨细,事必躬亲。不该为之事,亲自未必就好,还往往会挫伤员工的积极性。工作有成绩,也会有缺乏,要客观地分析是非功过,不要跟下边抢功争好。尤其是消失过错不要推诿,对自己的过错更不要上推下卸。工作要扎实,力求实绩、实效。工作不能摆花架子,更不能弄虚作假。要真实地反映状况,扎实地开展工作。

    年工作总结(篇2)

    一、201*年工作总结

    (一)基层基础

    投资20余万元分别打造了旧院和河口2个规范化司法所、调委会和法律援助工作站,新设立了旧院镇红岩村等20个法律援助联系点。

    (二)法制宣传

    广泛开展“法律七(加一)进”活动,深入40多个乡镇、300多个村(社区),宣传法律法规100余部,下发各种普法读本25000多本,宣传资料220xx0余份,受教育人数近40万余人(次)。

    (三)法律服务

    1.完成了对全市12个法律服务机构(个人)的年度考核、培训及年检注册工作。

    2.全市法律服务工作者共办理法律援助案件248件、农民工案件137件,受理法律援助咨询3245件。

    (四)人民调解

    1.加强医疗、交通事故纠纷调委会标准化建设;协调旧院、河口完成了2个规范化调委会建设;与镇巴、紫阳、城口、通江、平昌建立了边界人民调解委员会。

    2.共调解矛盾纠纷5017件,调解成功4918件,调解成功率达到98%,协议涉及资金共计5000余万元。

    (五)社区矫正安置帮教

    1.累计接收社区服刑人员432人,累计解矫247人,在矫185人。严管矫正人员手机定位率达30%以上。

    2.对34名拟提请假释、暂予监外执行的罪犯进行社会调查评估。

    3.收到刑满释放人员通知书139(封)人,收到信息协查函13封(人),开展“无缝对接”接回刑满释放人员80人,安置116人,安置率达83%;帮教139人,帮教率达100%。

    (六)党建及党风廉政建设

    1.改选了机关支部和基层法律服务所联合支部。新发展入党积极份子2名。

    2.严格执行“一岗双责”、“一案双查”制度,严厉整治慵懒散,完善财务管理、“三公”经费使用和公车管理等机制。

    3.严格正风肃纪。全年共办结来信来访案件2件,通报“走读”现象2起,查处行政人员违规执业2起,向市纪委上缴非法收入21000元,查处律师违反执业纪律2起,退还当人事诉讼费用5000元。

    (七)外宣

    被达州市级以上刊物、网站采用信息共180篇次,其中中央级2篇次、省级45篇次、地市级134篇次。

    (八)完成市委、市政府临时交办任务

    全面完成了中心广场群体性矛盾纠纷化解工作及火车站、东区、岳树坝房屋征收拆迁任务。

    二、存在的主要问题

    (一)工作经费严重不足。社区矫正工作经费缺口较大;调委会组织、人员、场所、经费“四落实”中“经费”基本没有。

    (二)司法行政系统队伍亟待发展状大。现有政法法专项编制缺编较多。

    三、20xx年工作计划

    (一)打造2个规范化司法所、标准化法律援助工作站和星级调委会。

    (二)力争对严管人员GPS手机定位管理达到50%以上。

    (三)法制宣传教育活动覆盖率达到95%以上,受教育人数达45人次以上。

    (四)加强专业性、行业性人民调解组织建设。

    (五)完成法律援助200件以上,受理法律援助咨询20xx人次以上。

    年工作总结(篇3)

    一、思想工作

    俗话说:“活到老,学到老”。这学期我积极参加学校组织的各种政治学习和业务学习,按时按量完成政治学习和业务学习笔记。并抽休息时间钻研教材,熟知教材内容。

    二、教育教学工作

    这学期,本人担任一年级两个班的数学教学工作。在教学中,我能自觉做到认真钻研新课标、吃透教材,积极开拓教学思路,不断学习,把一些先进的教学理论、科学的教学方法及先进现代教学手段灵活运用于课堂教学中,努力培养学生的合作交流、自主探究、勇于创新的等能力。而且在教学中及时反思,发现自己教学中存在的问题,并积极寻求解决对策。

    在教学中我能够针对一年级学生的特点来设计课堂教学,教学中我注重引导学生体验数学与生活的密切联系,从而激发学生的学习兴趣,让学生爱学数学、会用数学。在课堂教学中,我能够积极地采取多种策略维持良好的课堂秩序,以保证课堂效果更有效。

    在重视课堂教学的同时我也特别重视对学生的个别辅导。学生每天做的作业我都及时的批改并讲解,并利用学生的课余时间找学生改错进行复批。

    三、考勤方面

    本学期,我能克服家庭困难和身体上的不适每天坚持按时上下班。学校给我安排的各项工作我都能及时到岗,认真负责地完成自己所承担的任务。

    四、工作中存在的不足

    作为一名教师,我怀着满腔热情积极开展工作,但是由于经验不足,我的工作中还存在很多问题。面对一年级学生学前教育不平衡,学生基础悬殊大,使得培优辅差难度增加,我却抽不出更多的时间来辅导他们。因为作业批改量大,使得在备课时准备的不够充分,而且因为嗓子劳累,上课有时是心有余而力不足。

    我深知,作为一名教师,不仅需要努力地工作,更要掌握合理的工作方法,做好教育教学工作计划。我们在教会学生“活到老,学到老”的同时自也应该不断地学习,不断的更新教育理念,不断的提高自己,这样才能给予下一代更好的教育!我相信一个善于思考的我,下学期的工作一定会更有成效。

    年工作总结(篇4)

    20xx年对于我这样一个做劳动保障的新人来说,是锻炼的一年,也是收获的一年。在这半年多的时间里我不断地学习劳动保障的新旧政策,学习着社区平台业务和操作方法,不断地领会着上级领导部门对劳动保障工作的指导思想和精神。在街道劳动保障所的`领导下,创业社区劳动保障站能够积极认真完成工作安排和落实劳动保障各个管理服务工作,规范劳动保障平台建设。

    就业是民生之本,事关社会的和谐稳定。我们从辖区实情出发,拓宽渠道,广开门路,全面做好就业与再就业工作,确保各项工作和优惠政策落实到位。这一年来我们开展了大量的劳动保障政策宣传活动,发放宣传报,宣传材料及手册560余份,增强了居民对劳动法,劳动保障政策的了解。7月8号借助“霍林郭勒市第二届人才招聘会”,我们大力宣传了有关“内蒙古自治区就业失业登记证管理办法”:具体介绍了办理“就业证”和“失业”的申办过程。

    开展工作情况:

    一.今年6月份开始为城镇失业人员办理“就业失业登记证”。这是针对失业人员的一项惠民政策,做好“就业失业登记证”发放管理工作,有利于劳动者享受公共就业服务和扶持政策。到目前我社区申请领办“就业失业登记证”的人数为149人,其中“4050”人员114人。办理小额担保贷款51人。

    二.帮助未就业大中专毕业生及失业人员实现就业。一年来,街道社区劳动保障人员带领失业人参加了通辽市劳动局和市劳动局组织的夏季人才招聘大会,开阔了就业视野,改变了就业观念,提供了就业平台,借此机会还摸清了辖区“零就业家庭”情况。

    三.6月中旬,协助市劳动监察局对辖区内的企业和用人单位的劳动保障和用工情况进行了年检登记。又补检了42家,对这些单位的用工情况做了详细的登记。

    四.今年4月份7月10号初审“五七工”纳入城镇企业职工基本养老保险的人数为94名,我们劳动保障站积极配合各有关部门,搞好核对工作,认真初审,把文件精神落实到位,利用宣传栏,电子显示屏,宣传单等多种形式进行了宣传,做到了宣传到位,政策理解到位。

    五.每月按照街道劳动保障所规定及时上报月报表6份,季度报表两份。

    六.充分发挥街道社区劳动保障机构的作用,加大失业再就业援助力度,特别为那些年龄大,文化程度偏低,无技能的“4050”失业妇女服务。委托培训部门与用人单位联合培训等形式对辖区妇女进行平面设计,缝纫,面点,绣十字绣,嫁接睫毛等职业技能培训。总人数47人。

    七,积极为参保人员服务。大力宣传社会保险有关政策,加强对流动人口的参保意识。从9月分开始协助市社保局办理申请“4050”困难人员已达到46名,有效的做好了失业人员的社保补贴初审工作。

    存在的问题

    我的工作当中还存在着不足之处,比如,我对劳动保障工作,业务知识方面的学习还不够,不能及时的完整,准确的将国家和上级劳动保障行政部门的方针政策宣传到广大劳动者之中,这方面还有待提高。

    在今后的工作中,我还要努力学习,积极进取,本着为群众解忧,真情服务,微笑服务的理念,扎实开展工作,认真做好今后的劳动保障工作而努力。

    年工作总结(篇5)

    以下提供一篇工作报告给大家参考! 市政府: 年以来,市安监局安全生产行政执法监察工作在市委、市政府领导和上级业务部门的帮助指导下,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以完善执法监察网络为抓手,创新安全生产执法监察思路,增强执法监察实效,不断规范安全生产执法监察工作,通过扎实有效的安全监管,努力构筑我市安全生产的长效机制,遏制重特大生产安全事故的发生,为我市经济社会稳定、和谐发展做出了贡献。 一、注重教育培训,在执法素质和能力上下功夫。 今年以来,面对经济的快速发展所带来安全监管的新变化以及履职能力的不适应,我局按照上级的要求年初制定了教育培训工作计划,以提高行政执法素质和能力为核心,联系实际,突出重点,围绕行政执法实践中的热点难点和新的政策法规确定学习培训内容,结合执法监察工作的实际学习有关标准规范以及有关法律文书的制作、运用,努力创建学习型科室,树安监执法新形象;在培训的形式上,坚持集中培训与自学相结合,书面考核与执法运用相结合,建立高效实用的教育培训运用机制。全体成员能够自始至终按时参加市局组织的培训及培训例会,在整个培训学习过程中,学习法律、法规及执法监察、文书使用、案例分析。通过对执法人员的执法教育培训,努力提高执法人员的能力和水平,促进依法办事,按程序办事,努力打造成为一支政治坚定、业务精通、作风优良、纪律严明、行为规范、监督有效、保障有力的安全生产行政执法监察队伍。目前,市镇两级安全执法人员全部取得了省安监局下发的执法证。 二、加大执法监察力度,严查各类安全生产违法行为。 在开展的专项执法检查中,按照市安监局的统一部署,安监大队组织并指导乡镇安监中队,对辖区内的生产、经营企业开展了安全生产自查、抽查等多种形式的检查活动。重点开展了(一)组织对企业贯彻《市安全生产条例》,开展安全教育培训专项执法检查,通过检查,促进全市企业明确条例的主要内容,促使其建立安全教育培训制度,落实培训内容,健全安全机构,确保安全经费的投入,使之依法履行企业主体责任,防止和减少事故的发生。(二)开展了粉尘爆炸危险场所安全专项执法检查。通过检查,掌握全市粉尘爆炸危险场所基本状况,督促企业加强粉尘爆炸危险场所的安全管理,完善制度,明确责任,预防和遏制粉尘爆炸事故的发生。(三)开展了对出租和闲置厂房、仓库及工业园区安全生产执法检查。通过检查摸清了全市出租和闲置厂房、仓库的生产经营单位、数量及安全状况,督促其开展隐患排查治理,扫除执法盲区和死角,防止安全事故发生。(四)开展了机械、服装等行业安全设施“三同时”专项执法检查,通过执法检查行动,推动了全市工业生产建设项目安全设施“三同时”审验工作的开展,形成项目单位自觉申报,部门依法审查的安全生产长效运行机制,从源头上消除事故隐患,提高全市生产经营单位的本质安全水平。(五)开展了重点监管企业使用外协队伍安全生产条件专项执法检查,通过检查,督促重点监管企业加强对外协队伍的安全生产监督管理力度,使外协队伍依法落实《市安全生产条例》规定的安全生产条件,强化外协队伍的安全生产主体责任,提高了全市重点监管企业使用外协队伍安全生产整体水平,防止和减少事故,确保全市生产安全形势稳定好转。为使每次的专项执法检查取得实效,安监大队做到能从讲政治、保稳定、促发展的高度,认真组织实施。深入现场,了解企业安全生产的实际情况,全面剖析企业安全管理方面存在的问题,深入检查事故发生单位落实主体责任,企业安全规章制度不健全、安全生产投入不足、安全机构设置和管理人员配备不到位、安全教育培训不深入、安全隐患排查整改机制不完善、建设项目安全设施“三同时”制度不落实、应急救援和事故整改不到位、履行法定主体责任等问题,同时严格检查现场安全管理状况。深入作业现场,严格按照有关行业标准,对企业重点部位重点检查,坚决纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律行为。认真查找事故隐患,指导和解决检查出来的各类重大安全问题,督促企业采取有效防范措施,认真整改。在执法检查和案件调查处理中,做到了一是树立依法行政意识,依法开展执法监察工作。二是执法公正,按照处罚得当,处罚与教育相结合的原则依法处理,保证处罚案件的准确和公正。三是严格按照法定职责权限和程序执法,按照违法事实性质、情节、程度,处罚合法、适当,并按规定送达。四是热情服务,在执法监察中,对于查出的安全隐患和问题,热情地帮助企业制定整改方案,研究整改措施。今年以来,实际监督监察生产经营单位185家次,查处事故隐患379条,实际完成事故隐患整改364条;下达整改指令书26份;行政处罚案件2件,行政许可案件110件,重大行政处罚案件2件,举行听证案件1件,违法罚款7万元。1/3

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