转单位辞职报告

转单位辞职报告。

我们将带您深入了解“转单位辞职报告”的所有方面，当我们落实一项工作时。报告使用的次数愈发增长，好的报告是一面镜子，能让我们客观了解自己在工作中的优缺点，写起报告你是否也是毫无头绪？您可以相信这篇文章可以帮助您改变现状。

转单位辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您们好！首先，我要感谢你们多年来对我的栽培与期望，让我在工作中不断的成长，不断的提升，也让我在你们的教育下懂得了做人的道理与敬业的珍贵，也感谢你们在帮忙之中阅读我的辞职信，即将离职，心中万分不舍，但也是最无奈的选择。

时间荏苒，岁月如梭，一刺眼，我已在xxxx单位工作了xx个年头，这一段时间是最值得我回味的，在我的日常工作中，得到了领导各方面的关怀与关心，也让我的工作进展的非常顺当，感谢你们，你们的付出我将牢记于心，也是我今后工作胜利的典范。在单位的这一段时间里，我的主要工作内容有7点：

1、负责产业及重点项目政策制定和讨论，编写支柱企业培育和服务工作方案、产业转型升级工程进展状况表，并跟进落实相关工作，同时重点讨论与我镇产业进展相关的政策和规划。

2、负责政务信息公开信息收集、整理和发布，部门信息上报，公务员邮箱管理等。

3、承办市发改局下放事权、市经信局下放的无线电管理事权。

4、帮助负责省、市、镇重点项目、“四个30项目”的监督、管理工作，把握了解项目建设内容，按时上报月、季度报表，撰写季度、年度总结报告。

5、帮助开展生产力促进中心业务，包括企业政策询问服务、技术成果推广、宣扬培训等，组织申报市级创意产业园（区）等。

6、帮助国家信息化专家委调研基地开展工作。

7、帮助开展东莞市两化融合分中心工作。

千里之行，始于足下

感谢这份工作给我带来了丰富的人生阅历，也让我得到了熬炼，但是，此时此刻的心情却是非常的'简单与不忍，由于我即将告辞这份给我带来很多荣誉与幻想的工作，这一份依依不舍也难以言喻！即便如此，我也将在最短的时间内完成工作的交接，尽量不影响单位的工作进度，同时我恳请各位领导将我的通讯号码保留一个月，以便同事在帮我处理以前的业务有所疑问时我能在最短时间内赐予答复与关心。

现在选择离开，我知道肯定不是的选择，但也是迫不得已，盼望领导能够理解。辜负了领导的栽培与提拔，我感到万分的愧疚，离开也是我最揪心的选择，回首以前领导们对我工作的指正以及人生的教导，心中也不时的窜着一份感动，也无法言语心中的那份依依不舍之情，我信任，在这里工作的这段时间将是我人生中最辉煌、最奇妙的瞬间。

最终，再次感谢各位领导对我工作的支持与关心，也再次由于辜负你们的栽培与期望以及离职给单位带来的不便表示最真诚的歉意，同时也盼望能够考虑我的实际状况并批准我的辞职申请！

祝单位的全部同事与领导身体安康，万事如意！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

转单位辞职报告 篇2

尊敬的××管理处、××管理所领导：

您好!我叫×××，于xx年10月25日到×××隧道管理所工作，担任车牌号为×××××的皮卡车驾驶员。很遗憾这个时候我向单位提出离职，来到这里也快四个月了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西，我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的经验和技能;生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四个多月的工作经验将是我今后工作中的一笔宝贵的财富。 在×××隧道管理所工作期间，严格遵守执行管理处车辆使用管理规定，做到了出车前有检查、用车后有保养，该车辆在我使用期间未发生任何事故。但由于个人原因不得不辞去这份工作，望领导批准我的申请，并请帮助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

.3.3

尊敬的小车班长：

您好!我是XX，客气的话我就不多说了，下面是我的辞职报告。

我自xx年进来公司就在小车班当司机，刚开始开的工具车，虽然比较辛苦，但是总算上下班时间比较有规律，我还是感到比较满意的了。到了，我被调到开轿车，虽然出车次数减少了，但是上下班也比较没有规律的了，经常碰到三更半夜出差的情况。三年来我也坚持下来了，因为要生活我别无选择。今年我结婚了，不能再像以前自已一个人没规律也没什么，现在有了家庭，需要一个固定的时间来陪陪家里人，希望领导能够体谅我的苦衷，批准我的辞职请求，在辞职报告上面帮我签个字，好让我做好交接工作，我将万分的感激。

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

2015.3.3

转单位辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自x年x月x日进入xxx股份有限公司，x年x月x日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变――从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

.3.5

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职，有点突然，但实属必然。

来到四季鲜也近一年半了，有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。本来，进入四季鲜就是一个美丽的偶然，当时考上本科的我本想在这里领两个月的薪水，筹够回去海南的路费，然后大请一餐就满足了!来到这里感觉真的能学到许多许多，所以连合同都没有签的我能一直工作至今!然而本人至今还没有确定好自己是属于哪一行业，所以现在开始要去追寻了。

现在四季鲜已经是国家扶贫龙头企业了，实力又上一台阶了，人力资源也相对充裕;试验证明鄙人这个生产部主管也是不够称职的，公司可以很快就能招一位专业人士任职，把四季鲜的生产质量方面实实在在地搞上去!

现在我手头上的项目也基本上搞好了，绿色食品荔枝续展、绿色食品龙眼干申报、gap、qs等等，都已经明朗了，我想我这方面的任务基本上完成了，也可以安心地去了……

在此，希望领导批准本人的辞职请求!

此际，感谢三位蔡老板的信任与厚爱，在四季鲜的日子里您们给予了我足够的发展空间，让我成长与自信了许多，也感谢各位同事在工作生活中给予我的宽容与真诚，我会记住你们的!我爱你们!

离开四季鲜，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片赤诚和友善。

祝愿“四季鲜，日日鲜，时时鲜，鲜四季!”

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

2015.3.5

尊敬的领导：

首先，回想起自己进入公司是的情景还历历在目，仿佛就在昨天，时间就这样，真是光阴似箭啊，转眼间来到公司快两年了，很感谢您们对我的栽培跟照顾，感谢您们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在这个大家庭里有了归属感，虽然工作上偶尔会有些许摩擦，但在一起更多的是真诚于乐，在这里我看到了真实的自己，我会记得一起努力过的同事，我会记得教导过我，也被我顶嘴过的领导，我知道在这里有很多做得不好的地方还请大家多多包涵。

自从两年前我来到公司以后，我开始认真仔细熟悉公司业务，了解工作行情。脚踏实地的做好自己分内的工作，同时我觉得领导、同事们对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在公司学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。 由于个人原因，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。

此致

敬礼

辞职人：CNrencai

2015.3.5

转单位辞职报告 篇4

篇一   尊敬的XX总经理：   非常遗憾地，我思考了很久，还是决定写这份报告书给你。对于我的辞职，原因是多方面的。作为一名公司老员工，我也非常热爱这个大家庭，特别您对我五年来的栽培，我在这里对您说声谢谢。   在这五年里，我收获非常多，从工作内容到为人处事，都让我有了与从前截然不同的眼界，学到了很多东西，领悟到了很多道理，让我迅速地成长成熟起来。三年里，我各种大错误小错误都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情并没有处理好，在这一方面，要表示我诚挚的歉意，同时深深感激领导对我的宽容!   五年的时间已经不短了，对于离开，我也是做了长时间的思想斗争后才决定的，如果这个决定让大家失望或伤心了，我表示万分的抱歉。在离开之前，我还是有许多一直想讲但是没有讲的话要说出来，因为#from 本文来自高考资源网 end#我虽然走了，但是我希望Xx、港林是能越来越好地发展下去的，在这里就提几点建议，希望领导们能慎重考虑!   1、整顿公司风气。公司若想长久持续地发展下去，必定需要一批优良的人才，不管从工作能力还是个人素质，都要有一定的修养，一个公司是一个集体，重视的是团队合作精神，而不是个人表现。   2、改善领导作风。作为领导，不可偏袒任何一方职员，同事之间，亦不得勾心斗角。多疑猜忌是管理工作中的大忌讳，用人不疑，疑人不用，是一句老话，谁都希望能够被信任，被器重，在管理工作中，建议领导者以支持鼓励为主，加以适当的批评引导，尊重员工，才能得到员工的尊重。用人方面，能力是关键，高矮胖瘦只是一个参考方面。一个公司真正的财富不是老板今年赚了多少钱，而是公司的人才资源是否稳定牢固，并且充满斗志。一个将军，有再大的能力，他都是没有办法把一场仗打下来的，所以战争的胜利并不是将军的胜利，而是所有人的胜利，他的兵才是他真正的财富!所以一个将军在考虑该如何把仗打好之前，首先要考虑的是如何稳定他的军心!   3、稳定职员。自我进公司那一天起，来来去去换了好几批的同事，这并不是一个正常现象，如果公司是没问题的，领导是没问题的，待遇是没问题的，那他们是不会离开的，所以，这中间必定是有一条是有问题的，希望各位领导能够重视并改善这个情况。我个人提出的拙见是：提高福利待遇。对于外地员工和本地员工，我认为，本地员工的稳定性一定要比外地员工强，本地人对福利待遇这一方面比较器重，简单举个例子，本地人基本   都会在本地买房，这方面，如果公司能够在除了交纳社保外另帮助交纳住房公积金的话，对他们来说就是一个很好的福利，解决了他们贷款买房的一个难题，用钱不多，但是很实在，在很多公司，这都是一个最基本的福利待遇。对于外地员工，流动性比较大，福利待遇也许他们并不计较，但工资或提成部分要提上去，就我所了解，我们公司的工资部分这两年并没有很大的浮动，现在物价上涨得这么厉害，不提高是不行的。目前就我们公司还剩下的职员中(张家港方面)，我的建议是：刘彩鹃，帮她交纳公积金，并把工资提上去，一个单证员在张家港年薪基本都有3万左右，她是最有可能长期稳定的一个员工，实实在在地做事，公司需要这样的人，稳定才有发展。销售部：朱文明、小周，提高工资底薪，对于业务成绩好的，除了提成外给予适当的奖励，不管是钱还是物，对于员工来说，需要得到的是公司的肯定。   另外，就我离开后，我的工作做一个如下安排：   1、单据整理，报关方面。彩鹃完全可以接手这些事情，不必有太多的忧虑。   2、合同的拟订、整理以及催款。合同基本都是销售合同，小石那边都有样本，只需要填写就可，若是其他类的合同，朱经理代劳即可。催款方面，催款需要技巧，这方面我做得也不太好，若领导需要考虑有专门一个人在做这个事，我也觉得未尝不可。   3、展览会的宣传。这方面基本都是李培新先生帮我们在做，我们只需要配合他的需要，给他提供他需要的材料即可。另外，在木材杂志上投放广告，我觉得是有百利而无一害的事情。广告是一个长期投资，不能看它的短期效益，如果不做这方面的投资，那么打响品牌只是一个空喊的口号，打响品牌，销售跟上，公司才能日益壮大起来，若领导有其他方面的考虑，比如说是缩小公司规模，那也是一种策略，我们确实需要稳扎稳打，而不是一味地喊口号而已。   此致   敬礼   申请人：xxx   篇二   尊敬的领导：   20xx年x月x日我来到xx，正式成为xx的一员。对于这一点，真诚的感谢机缘。   截止到今天，已然过去了四年多。在这段时间，和很多优秀的人成为同事，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深的影响我，我诚挚的感谢大家，感谢这个企业中的每一位，因为你们让我成长。   我不喜欢夸大事实，也不喜欢太过谦虚，我会尽力去接近事实，惟其如此，才可能客观。   在这四年之中，我付出了劳动，也得到了回报。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回报，感谢xx和所有同事的慷慨。远的我不敢说，至少在xx，xx称得上是慷慨大度，宽容有加。相信同事都了解我，我不会去拍任何人的马屁，何况现在即将离开，更没必要。所以，请相信这句话是我发自肺腑。   有很多优秀的同事，给了我很多帮助，谢谢大家。   虽然我常常自求进步，但因为天性愚钝，无法有力执行领导的工作安排，也不能按期完成销售任务，辜负了领导和同事的期望，对此我自感惭愧。所以我现在提出辞职。   关于现在手头的工作，我会尽快处理完毕并完成交接，主要是xx四月份发的一批货还没收到货款。这个客户和xx的客户都很好，付款及时，彬彬有礼，从他们身上，我也学到了东西，在此示谢。   新招聘的四位同事，很不错，尤其突出的是谢xx，请相信这是我完全出于公心的判断。   虽然中国的法制不完善，守法的成本比违法的成本还要高。但我依然很乐意做一个守法的公民。根据我和公司之间的合同，辞职需以书面形式提出。望领导早日批准，在此非常感谢!   此致   敬礼   申请人：xxx   xx年xx月xx日  

转单位辞职报告 篇5

地质勘查单位辞职报告

尊敬的上级领导：

您好！我是地质勘查单位的一名员工，怀着万分不舍的心情，特意写下这封辞职报告，向您表达我辞去目前职位的决定。请允许我详细、具体且生动地阐述我对这一决定的思考和感受。

我特别感谢您和组织给予我这个机会，在地质勘查领域中得到全面的锻炼和发展。通过这段时间的工作，我深刻认识到地质勘查对国家经济发展的重要性，也意识到了我个人在这个行业中的责任和使命。尽管我以极大的热情和投入投身工作，但我渐渐明白，我当前的职位已不足以满足我个人的成长需求。

我发现自己在这个职位上已经达到了一个瓶颈。无论是在勘探技术还是在团队管理方面，我已经没有太多提升的空间。作为一个追求进步的人，我希望能够学习更多新的知识和技能，进一步提升自己在地质勘查领域的专业水平。目前的工作无法满足我这方面的需求，使我感到困扰和不满足。

我发现自己对于某些方面的专业兴趣也越来越深。在我与同事之间的沟通和经验交流中，我发现我对环境地质学这一领域产生了浓厚的兴趣。我愿意将更多的时间和精力投入到这个领域的学习和研究当中，以期在这个领域中做出一定的贡献。当前的岗位限制了我的专业发展，使我无法全身心地投入到我热爱的领域中。

我希望能够追求更好的生活质量。在从事地质勘查工作的过程中，我时常需要长时间的户外工作，这无疑对我的身体和精神造成一定的负担。我开始思考，是否可以通过调整职位或尝试其他行业来寻找更能够平衡工作和生活的方式。我希望能够有更多的时间陪伴家人、发展自己的兴趣爱好，以追求真正的幸福和满意。

尊敬的领导，我希望您能够理解我此次辞职的动机和决心。我对您和组织所给予我的机会和培养心存感激，并为此付出了辛勤努力。我深刻理解辞职对组织可能带来的不便和困扰，因此我会愿意为这段时间内未完成的工作做好交接和后续处理。同时，我也希望您能够支持我的决定并为我未来的发展提供一些建议和指导。

再次感谢您，也感谢组织给予我的机会和支持，同时对您和组织的工作取得更好的成绩表示由衷的祝福。祝愿组织能够在我的离职之后继续发展壮大，为国家的地质勘查事业做出更大的贡献。

衷心的祝福！

您忠诚的员工

日期：

转单位辞职报告 篇6

尊敬的领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我艰难写下这份辞职报告，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能再和公司的一起发展！

其实我已经很幸福，很幸运能在广缆工作了近二十年多的时间，在这近二十年中我们一起工作，一起成长，一起为广缆的发展添砖加瓦。

特别在这六年中，领导给予了我人生中最重要的机会——做部长，并在过往我工作过程中给予的帮助和支持深表感谢。能够得到大家的帮助和认同深感幸福。

在这年六年中，一起进步，一起成长，一起把我们的工作做好，汗水终得到回报，我们的`广缆越来越壮大，和市场客户的实际越来越紧密的结合，我很高兴六年来时间的付出和努力得到了历史印证。

在这年六年中虽然有这样问题、那样的困难，但和谐愉快的工作是这一生一段很难忘的幸福的经历，我为曾经有过这样的open的思想和心态的工作环境和人际环境感到无比的荣兴和骄傲，我想这一定是我人生历程中的一段很美好很美好的经历和回忆。

感谢您在过去六年中的耕cultivation和热爱。感谢您对我工作的支持和帮助。再次感谢你！

因个人原因及身体健康原因，向公司提交辞呈，请回复！

离开这个曾经是我这一生最爱的工作岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但出于个人原因，我还是想作出最痛苦的决定。我请求领导原谅我并批准我的辞职。

辞职人：

时间：20xx年xx月xx日

转单位辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！我是贵公司敬业员工小明，现致函向您提交辞职报告，希望能够与您进行协商。

我想对贵公司的厚爱与培养表示由衷的感谢。回想起我进入贵公司这几年的时光，我收获了无数的成长与经验，这些将是我工作生涯中宝贵的财富。在我加入贵公司的时候，我完全是一个毫无经验的新手。但是在公司的磨炼和培养下，我逐渐成长为一个独当一面的职场人。这些成就离不开贵公司的关注与支持，对此我深感欣慰。

尽管我在贵公司工作得非常开心和满意，但近期一家得到我的长期关注的公司邀请我加入他们的团队。这家公司在相同行业内拥有更为广阔的发展前景，同时也更能够发挥我的专长。面对这个机会，我开始思考是否应该抓住这个时机追求更大的发展。

经过深思熟虑，我决定提出辞职并将来的发展机会转移到另一家公司。尽管这是一个艰难的决定，但我相信这对我个人和职业生涯的发展是一个明智的选择。

我希望通过这封辞职报告，与您展开协商。我将尽快提交正式的辞职信，但希望在离开公司之前能与您进行详细的沟通并得到您的理解与支持。我希望能够就我的离职时间等相关事宜与您商讨，并为公司的平稳过渡尽力做出贡献。我非常理解我的决定可能对公司的工作安排产生一定的困扰，因此我愿意协助招聘新人进行工作交接，并将我的职位有序地移交给合适的人选。

我一直视公司为我的家，并深怀感恩之心。在我离开的同时，我希望能够维护公司的形象，与公司保持友好的合作关系，不给公司工作带来额外负担。如果公司愿意，我也非常乐意为公司提供远程咨询服务，为公司的发展出一份力。

请允许我再次表达我对公司的感谢之情。感谢您对我的信任和培养，在我人生的重要阶段陪伴着我。我相信，无论我这段时间内做出怎样的决定，我的心中都将牢记贵公司对我的栽培和培养。我相信，贵公司在我的离开后会继续取得更大的成就。

感谢您的理解和关心，期待与您的进一步沟通。

此致 敬礼

小明

日期

转单位辞职报告 篇8

尊敬的领导：

我是电建企业的员工XXX，我在此向公司递交辞职报告。虽然我在这里工作的时间并不长，但是我对这份工作却付出了全部的心血和热情。

在电建企业的这段时间里，我学到了很多知识和技能，也结识了许多优秀的同事。在每一次工作中，我都全力以赴，尽力做好自己的本职工作，同时也愿意承担更多的工作内容，以求得更好地发展自己。我很感谢公司给予我这次工作机会，让我能够在这里学习和成长。

经过深思熟虑，我认为我需要寻找新的发展机会，挑战更多的困难和机遇，以实现自己更高的职业目标。在这里工作虽然让我收获了很多，但我也希望能够在更广阔的舞台上展现自己的才华，更好地实现自己的人生理想。

辞职对我来说是一个艰难的决定，我将会深深地怀念在电建企业的这段美好时光。我会珍惜和同事们的友谊，也会永远记住公司对我的栽培和关爱。我会以更加优秀的状态告别这里，带着对未来的信心和憧憬，展开新的征程。

我由衷感谢公司给予我的机会和信任，让我与这里的每一个人一起工作和成长。在以后的日子里，我会继续努力前行，持续提升自己的能力和素质，为自己的职业生涯谱写更加辉煌的篇章。

再次衷心感谢公司为我提供的一切，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。希望公司能够理解我的决定，也希望能与大家保持联系，共同期待未来的合作。愿公司业务蒸蒸日上，员工们事事顺心如意！

谨上

XXXX

辞职报告日期：XXXX年XX月XX日

转单位辞职报告 篇9

部门经理是协调部门内和企业内的资源调配的管理人员,主要职责是为部门的整体业绩负责.那么,部门经理在辞职的时候应该怎么说呢?

时光飞逝，转眼间，来公司已经一年多了。回首这一年多，真是一言难尽，既有业绩，也有不足，但更多的却是无奈和心酸，从公司招我来的第一天起，目的是什么，我一直在问自己这个问题，与你沟通了许久，目的才确认。但从后来的工作中发现，公司其实并不需要一个拓展部总监，只需要一个又一个的区域经理，能把全国仅有的几个代理商开发至遍地开花状态的区域经理。

从公司的发展来看，存在很多基本问题，一切显得那么的杂乱无章，这也许正体现了安防小企业的经营现状。而拓展部总监的工作是什么，无非就是三件事：

一、建立、规范和强化营销管理体系，职能侧重销售管理和品牌建设。

二、巩固和提升销售业绩，职能侧重于市场开发和完成销售业绩。

三、建设品牌和公关策划，职能侧重于品牌拉动和公关。分析公司的现状，其实并不需要拓展部总监，这与当初公司邀请我加盟的意向不一致的，因为我一直在公司做的就是拓展部经理或者区域经理的工作。公司请我来的目的，是因为我以前的业绩做得好，准备提供一个更大的平台给我，于是我来了，来了以后，却仍然成了某种意义上的区域经理。

刚来的时侯，公司告诉我，公司管理混乱，需要把管理规范起来，加强制度化建设，于是我就开始重点抓营销体系的制度化建设。然而，这两点我们都没有做完，公司便急急否定了新的制度，这点我能理解。

原因一、任何一项制度的出台，肯定会破坏现有的利益平衡。

原因二、财务系统对新制度抱着不信任的态度。

原因三、现有的人员对新制度的适应性，短时间内的业绩下降就造成公司的不信任理由。原因四、新制度的实施和跟进，需要全程跟踪和把控，但公司没有给我这个时间。其实我知道，公司需要的就是业绩，而不需要管理。

本着职业道德，在公司没有一分钱投放市场支持，市场维护几乎为零的情况下，本人出差费用也相同于其它的业务员水平，我一直在困难的整合公司现有资源，完善销售部门的许多不足。终于不负所望，代理商从仅有几个发展到颇具规模，公司业绩番了六番，销售同比上涨了百分之几百，每月出货量稳定，数据结构良性，我想我无愧于自己付出的心血，也无愧于公司。

更多辞职报告范文：

1.总经理辞职报告

2.人事部经理辞职报告

3.银行客户经理述职报告3篇

4.商场经理的辞职报告

5.201月客户经理辞职报告

6.年餐饮业辞职报告【汇总】

7.2016公司管理阶层辞职报告

8.2016年银行支行辞职报告

9.2016年营销总监的辞职报告

10.2016年出版社编辑辞职报告