选矿述职报告

2025选矿述职报告系列9篇。

请阅读由编辑为你编辑的“选矿述职报告”。简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当我们完成一项任务时。就需要撰写报告，我们写报告的时候应该要切合实践，注意方法。以下内容仅供您在工作和学习中参考严禁作他用！

选矿述职报告 篇1

尊敬的公司领导，各位同事们：

大家好！我是本公司选矿厂的副厂长，今天我将向大家汇报一下我们选矿厂在过去一年中的工作情况和成绩，同时也谈一谈下一步的发展方向和目标。

一、工作情况与成绩

过去一年中，我们选矿厂一直秉持着“质量第一、服务至上”的工作理念，全力以赴为公司创造更大的经济效益。在我们的共同努力下，选矿厂在以下几个方面取得了一定的成绩：

（一）生产方面

我们选矿厂克服了物资短缺、设备老化的困难，加强了生产管理，扩大了生产规模，并实现了产品的升级换代。一方面，我们成功地完成了公司委托开拓的两座新矿山，使得原矿储存量得以大幅增加；另一方面，我们对生产设备进行了全面的更新改造，使得选矿厂的生产效率和产品质量得以进一步提升。由此，我们选矿厂的年度生产总值达到了2000万元，比去年同期增长了20%。

（二）品质方面

作为产品的供应商，我们选矿厂也十分注重产品的品质问题。我们向客户保证产品的安全性、功能性、实用性和耐用性，受到广大客户的好评；同时，我们也不断推出新的系列产品，保证产品的时尚性和新颖性，为公司带来更多的利润。

（三）管理方面

我们选矿厂一直以来都非常注重管理问题，强化了生产管理和质量管理的各个环节，加强了安全生产工作和职工培训，并严格执行公司的各项制度和政策。结果，我们成功地从客户领导测量中央获得了“A级供应商”的证书，受到了公司的嘉奖和表扬。

二、发展方向和目标

在取得了这些成绩之后，我们选矿厂并不会因此而满足，我们将会更加努力地工作，持续不断地发展壮大。具体的，我们将会从以下几个方面发力：

（一） 创新方面

随着市场的变化和客户需求的变化，我们选矿厂也需要不断创新来适应市场的需求。因此，我们将会继续加强研发和技术创新，通过技术改良和新产品的研发，不断提高产品质量和市场竞争力。

（二） 物资方面

在过去的生产过程中，我们选矿厂曾经面临着物资短缺的问题。因此，我们将会加强物资储备和库存管理，确保生产所需物资的充足。

（三） 安全方面

安全生产事关生产工作的秩序和职工的生命安全。因此，我们选矿厂也将会不断健全公司的安全生产管理制度，定期组织安全生产培训，为公司的生产和职工的安全提供有力保障。

最后，我再次向公司领导和所有职工表示感谢，感谢大家一直以来的支持和合作。我们选矿厂将会继续秉持“质量第一、服务至上”的工作理念，为公司的发展贡献自己的力量。谢谢大家！

选矿述职报告 篇2

尊敬的领导、评委、各位同事：

大家好！我是XXX公司的选矿副厂长，今天非常荣幸能够在此向大家述职，向大家汇报我过去一年的工作情况。

一、工作概况

过去一年，我所承担的工作主要包括以下几个方面：

1.领导日常工作

作为选矿副厂长，我积极参与厂区各项日常工作，协助厂长管理和指导生产过程。特别是在疫情期间，我与其他领导一起制定安全生产措施和紧急预案，保证了生产和员工的安全。

2.质量管理方面

我负责实施质量管理体系，并在生产过程中监督质量问题的处置和改进。在过去一年中，我们对生产流程进行了优化，精益生产，大大提升了产品的质量和效率。同时，我也积极参与各项内外检查工作，确保我们的产品符合国家质量标准。

3.团队管理方面

作为选矿副厂长，我也负责领导和管理我们的员工团队。我非常重视员工的培养和发展，制定了一系列职业生涯规划和培训计划，帮助员工提高了技能水平和工作效率。同时，我也倡导企业文化，加强团队协作，使我们的团队更加凝聚力强大。

二、工作成果

1.质量管理成果

在我负责的生产线中，我们实现了高效精益生产的目标，并通过多次内外检查，取得了较好的质量成绩。我们的产品得到了客户一致好评和认可，扩大了市场份额。

2.管理成果

我在团队管理方面也取得了一些成绩。我们的员工稳定性得到保持并得到增长，在这个过程中我们成功的保持了员工的稳定性和绩效的提高。品质推广以及工人们的认可也提升了企业的品牌价值。

三、问题及反思

1.市场敏感度不足

我觉得我们在市场敏感度和分析能力方面还有待提高。我会更多的关注产品市场的变动和需求，及时对生产线进行调整和优化，为公司提供更多商业价值。

2.团队沟通和合作

在过去的一年里，我们团队之间的沟通和合作还有待提高。在未来，我会更加擅长和关注如何热情和尊敬地与团队合作和沟通，为更好地实现目标和愿景。

四、总结

尽管在去年遭遇了许多的挑战，在一些问题上表现欠佳，我还是期待能够继续通过我的努力来为公司取得可观的成果。我将继续加强团队建设和质量控制，切实提升整个团队和企业的核心竞争力。谢谢大家！

选矿述职报告 篇3

尊敬的领导：

您好！感谢您能抽出时间审阅我的述职报告。作为选矿副厂长，我在过去一年里认真履行职责，努力工作，推动选矿厂的发展。现将详细向您汇报，希望能得到您的指导和支持。

今年以来，选矿厂严格按照公司的战略目标，以提高选矿效率和降低生产成本为中心工作内容。为了实现这一目标，我们采取了一系列有效措施，包括技术改进、流程优化、设备升级和人才培养等方面的工作。

首先，在技术改进方面，我们注重引进先进的选矿技术和设备，以提高选矿效率。在过去一年里，我们成功引进了一套先进的选矿设备，并进行了两次技术改造。这些改进和升级，使得选矿厂的效率大幅提升，产品品质明显改善。经过测试和调整，设备的稳定性得到大幅提升，工作效率明显提高，对选矿厂的运行产生了显著影响。

其次，在流程优化方面，我们注重提高生产过程的质量和效率。我们对选矿过程进行了全面梳理，并结合实际情况，对一些关键环节进行了针对性优化。我们配备了专业的工艺技术人员，对生产过程进行实时监测和调整，以确保生产过程的顺利进行。同时，我们加大了对生产流程各个环节的质量控制力度，通过科学合理的管理和监督，成功降低了不合格产品的比例。

再次，在设备升级方面，我们以提高设备的稳定性和寿命为目标，进行了一系列的升级和改变。我们针对设备出现的常见故障和问题，加强了预防性维修和保养工作。通过这些升级和改变，设备的故障率明显下降，生产过程的稳定性得到了极大提升。同时，我们加大了对设备使用人员的培训力度，提高了整个团队的技术水平。

最后，在人才培养方面，我们注重团队建设和人才储备。我们积极引进高学历、高素质的人才，以提高整体团队的潜力。我们组织了一系列培训活动，提高了员工的技能水平。同时，我们重视员工的职业成长和个人发展，在工作中充分发挥他们的优势和潜力。通过这些措施，我们的团队变得更加有凝聚力，员工的满意度和忠诚度也有了显著提高。

总的来说，在过去一年里，选矿厂取得了一系列的成果。在各项工作中，我始终坚持以公司利益为出发点，充分发挥企业精神，积极推进工作进程。但我也意识到，选矿厂还面临一些挑战，包括科技创新、人才引进、市场开拓等方面。我将继续加强领导者的能力培养，提高团队的管理水平，推动选矿厂的持续发展。

最后，再次感谢您对我的支持和关心。我将继续努力，与整个团队共同进步，为公司的发展做出更大贡献。

选矿副厂长

日期：

选矿述职报告 篇4

尊敬的领导：

我作为选矿厂尾水车间主任，荣幸地向您呈交述职报告。在过去的一年里，我和团队致力于提高选矿厂尾水处理效率和质量，同时也不断探索新的先进技术和方法。通过不断创新和努力，我们取得了一定的成绩。

一、工作概况

1. 历年数据分析：通过分析历年的尾水处理数据，发现了一些存在的问题和潜在的改进空间。我们针对这些问题提出了相应的解决方案，并开始实施。

2. 引进先进设备：为了提高尾水处理效率和质量，我们主动引进了一批先进设备，并组织了相关培训，确保技术人员熟练掌握操作方法。

3. 不断创新：我们积极与科研院所和企业合作，探索新的尾水处理技术和方法。已有一项新技术取得突破，正在试验阶段，预计将大幅提高尾水处理效果。

二、成果展示

1. 提高处理效率：通过引进先进设备和优化操作流程，我们成功提高了尾水处理效率。处理速度增加了30%，大大缩短了处理周期，减少了资源浪费。

2. 改善处理质量：通过严格的操作规范和对设备的精心管理，我们成功提高了尾水处理质量。化学需氧量（COD）和悬浮固体（TSS）的去除率分别提高了20%和15%，达到了环保要求。

3. 成本节约：通过优化流程和设备维护，我们成功降低了尾水处理的成本。年度成本节约了50万元，为企业经济效益的提升做出了贡献。

三、团队建设

1. 团队培训：我们定期组织尾水处理技术培训，提升技术人员的专业知识和操作能力。同时，我们还鼓励员工参加行业交流活动，拓宽视野和学习他人经验。

2. 激励机制：为了激励团队成员积极进取，我们建立了绩效评价和奖励机制，并组织了一些团队活动，增强了员工归属感和凝聚力。

3. 组织文化建设：我们注重传承和发扬企业的优良传统和精神，通过丰富多样的文化活动和内部交流，增进了团队的凝聚力和向心力。

四、存在的问题和展望

尽管我们取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题需要解决。首先，我们需要进一步完善设备的维护管理和操作流程，确保设备长期稳定运行。同时，我们还需加大投入，推动新技术的研发和应用，进一步提升尾水处理效果。

展望未来，我们将继续坚持创新和改进，努力提高选矿厂尾水处理效果和质量。我们将加大与科研院所和企业的合作力度，不断引进先进技术和设备。同时，我们还将注重团队建设，提高员工的工作积极性和责任心，共同为企业的可持续发展做出更大的贡献。

感谢领导对我们工作的支持和关心！

选矿厂尾水车间主任

日期：YYYY年MM月DD日

选矿述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是某矿业公司的选矿副厂长，为了对部门近期的工作进行总结和反思，特提交此述职报告，希望能得到您的审阅。

1. 工作概述

作为选矿厂的副厂长，我主要负责矿石选矿工作。在过去的一年里，我和我的团队致力于提升生产效率和产品质量，以满足公司的业务需求。具体而言，我和我的团队完成了以下的主要工作：

1.1 提升生产效率

2019年是某公司选矿厂的改造年度，针对设备老化和工艺落后的问题，我们进行了一系列的改进。我们采取了自动化控制技术和互联网技术，对厂区的设备进行了升级和改造。并且，我和我的团队引进了先进的选矿技术，进一步提高了矿石的分离率，将废石率降低了5%左右，并且提高了生产线的生产率，日均矿石处理量也相应提高了20%。

1.2 提高产品质量

作为选矿厂的副厂长，我和我的团队一直致力于提高产品质量，以满足客户的需求。我们在2019年完成了矿石品质的大幅提高，特别是在赣南铜矿项目中，我们的矿石品质大幅度提高，使得公司在竞争激烈的铜矿资源市场保持优势地位。

1.3 安全生产管理

为了确保员工的安全和生产的连续性，我和我的团队加强了安全培训和管理，建立了日常安全检查制度，并严格实施设备维护和防火、防爆措施。经过一年的努力，选矿厂的安全生产状况明显得到提高。

2. 工作心得

在过去的一年中，我和我的团队在完成工作的同时还积极地进行总结和反思，总结出以下几点心得：

2.1 着力于技术创新

选择先进的技术，能更好地提升生产效率和产品质量，更加符合现代企业的需求。因此，我们要在合理掌握现有技术的基础上，重视对前沿技术的研究和应用，不断推进技术的创新，实现技术对业务发展的融合和驱动。

2.2 打造团队共同体

团队的凝聚力和协作能力是企业取得成功的重要因素。我们要不断关注团队建设，通过各种形式加强交流，增进相互间的了解和信任，建立良好的企业文化和团队共同体，并以此增强团队的凝聚力和创造力。

2.3 密切矿业市场动态

矿业行业的发展缺乏预见性，只有密切关注市场动态和潜在需求才能实现企业发展和在市场中的竞争优势。我们应以客户需求为导向，通过持续优化产品和服务，不断提升客户满意度，提高企业竞争力。

3. 下一步工作计划

在未来的一年里，我和我的团队将进一步优化工程流程及设备管理，积极探索新型技术的应用，进一步提升生产线的稳定性和效率，全面提高矿石品质和处理能力。我们还将落实好相关法规和政策，推进项目的自动化控制和互联网技术的应用，提高生产的智能化和自动化水平。

最后，我希望在明确的目标指引下，在公司领导和各位同事的大力支持下，能够带领我的团队取得更大的成绩，为公司的发展做出更大的贡献。

此致

敬礼！

某矿业公司

选矿副厂长

20xx年xx月xx日

选矿述职报告 篇6

尊敬的大厂领导：

大家好！我是XX公司选矿副厂长，在过去一年的工作中，我认真履行职责，积极推动选矿工作的发展。现将我在过去一年的工作情况向大家汇报如下：

1. 选矿工艺优化

今年，我主要负责对选矿工艺进行优化升级。首先，我组织了选矿技术团队，对现有工艺流程进行了全面的分析和评估，找出了一些存在的问题和瓶颈。然后，我主导了工艺改造项目，引进了先进的设备和技术，优化了选矿工艺流程，提高了矿石回收率和产品质量。有数据表明，经过改进后的选矿工艺，矿石回收率提高了10%，产品品位提高了5%，为公司创造了更大的经济效益。

2. 人才培养

为了保持选矿技术的领先地位，我注重团队建设和人才培养。我建立了一套完善的人才培养机制，制定了培训计划，并亲自指导和培养年轻技术骨干。我注重培养团队的创新意识和团队合作精神，并定期组织技术分享会和讲座，提高团队的整体素质。通过这些努力，我带领的团队成员能够更好地适应新技术的引入和工艺的改进，为公司的发展提供了强有力的支持。

3. 安全生产

安全生产一直是我们选矿厂的重中之重。我认真履行安全生产职责，制定了严格的安全管理制度，进行了全面的安全风险评估，并加强了安全培训和事故应急演练。在过去一年中，选矿厂未发生任何重大安全事故，全体员工的安全意识和责任感得到了有效提升。同时，我也积极参与公司的安全管理活动，与其他部门密切合作，共同推动公司的安全生产工作。

4. 节能减排

环境保护是公司的重要责任和使命。我重视节能减排工作，积极推动选矿工艺的节能改造和废水处理的环保技术的引进。通过对工艺流程的优化和水循环系统的建设，成功实现了能耗的降低和废水排放水质的改善。同时，我也积极参与所在地的环境保护活动，与当地政府和相关部门加强沟通，共同推动绿色发展。

总结一年的工作，我感到很自豪和满意。我充分发挥自己在选矿工艺优化、人才培养、安全生产和节能减排等方面的专业优势，取得了一定的成绩。同时，我也意识到，选矿工作仍面临一些挑战和问题，如技术创新、设备更新等方面的困难。面对这些挑战，我将继续努力，加强学习和研究，不断提升自己的工作能力和水平，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢大家对我工作的支持和信任，感谢选矿团队的辛勤付出。我相信，在大家的共同努力下，我们的选矿工作一定会取得更好的成绩！谢谢！

选矿述职报告 篇7

尊敬的厂长：

您好！感谢您提供给我这次述职的机会。在过去一年的工作中，我作为选矿副厂长，全力以赴，努力担当职责，确保选矿厂的运营顺利进行。下面是我对自己工作的总结和展望。

一、工作总结

1. 产能提升：在过去一年中，我们加大了对设备的维护和换代更新，引进了一批高效节能的选矿设备，实现了产能的提升。去年同期相比，我们的产能提高了10%以上，为公司的发展作出了贡献。

2. 质量控制：我们注重提升产品质量，加强了对原材料的筛选和研磨工艺的改进。通过调整工艺流程和精细管控，产品质量得到了显著提升，得到了顾客的一致好评。

3. 生产安全：我们高度重视生产安全工作，加强了对工人的培训和安全意识的宣传教育。加强了设备的维护和保养工作，及时发现和解决安全隐患。过去一年来，我们没有发生任何重大生产安全事故，确保了员工的人身安全和公司的正常运营。

4. 团队建设：我们注重团队建设，通过组织团队活动、定期召开例会等方式，加强了团队的凝聚力和战斗力。同时，我们还加大了对员工的培训和激励措施，激发了员工的工作热情和创造力。

二、存在的问题

尽管我们在工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题需要改进和解决：

1. 设备老化：部分设备存在老化问题，需要进行更新和维护。今年我们计划进行设备的更换工作，以提高生产效率和产品质量。

2. 员工培训：由于工作繁忙，我们对员工的培训机会较少。我们将加大对员工培训的力度，提高员工的综合素质和工作技能。

3. 能源消耗：选矿过程中能源的消耗较大，造成了一定的资源浪费。我们将加大对能源的监控和管理，探索新的节能降耗的途径。

三、未来展望

面对新的一年，我们将继续努力，完成以下工作：

1. 提升产能：继续引进先进设备，增加设备投入和更新力度，提高产能，并不断优化生产流程，以更好地满足市场需求。

2. 提高产品质量：加强对原材料的筛选和工艺流程的优化，严格控制每个环节的质量，提高产品质量，提升客户满意度。

3. 加强技术创新：加大科技创新的力度，引进新技术，提升工作效率和产品附加值，推动公司持续发展。

4. 加强团队建设：继续加强团队的培训和激励措施，提高员工的工作积极性和创造力，打造高效、团结、和谐的团队。

总之，过去一年，我努力为公司的发展做出了自己的贡献，但也存在一些问题和不足之处。我将继续努力，通过不断提升自己的专业知识和管理能力，不断完善工作机制和流程，为选矿厂的发展做出更大的贡献。

感谢您对我的支持和信任！我将继续为公司的发展努力奋斗！

选矿副厂长

XXX

选矿述职报告 篇8

尊敬的领导，我是某矿业公司的选矿副厂长，现就我所负责的工作进行述职报告。

一、工作概述

作为选矿副厂长，我的工作主要包括以下几个方面：

1.组织矿山的生产调度和分析，并制定生产计划以达到提高生产效率的目的。

2.负责矿物分离和提炼等原材料加工工艺的研究、试验与改进，并制定相应的工艺技术标准。

3.负责生产中的质量管理，确保产品质量符合国家标准和客户需求。

4.协调和处理生产实施中的各种问题和突发事件，保证生产活动的安全和正常运行。

二、工作情况分析

在工作中，我认真贯彻公司的各项管理要求，积极与其他相关部门协作，提高生产效率与产品质量。

1.矿山生产调度和分析

通过对矿山生产现场的实际情况进行精细化管理，提高生产能力，同时有效减少了生产中出现的故障和问题，让整个生产环节更加顺畅。

2.工艺研究与质量管理

在工艺研究方面，我独立组织了一项针对精细分选技术的研究项目，通过对不同矿石的筛分、浮选、重选等研究，提出新的生产方案，并与实验室和生产现场有效结合，不断优化工艺流程，提高生产效率和产品质量。

在质量管理方面，我制定了一套完善的质量管理体系，并安排了专人进行质量检验和过程控制。经过不断调校和标准化，我们取得了一系列优异的生产指标。

3.突发事件的协调处理

我在工作中时刻关注生产过程，一旦发现有潜在安全危险及时报告上级领导，并采取紧急措施进行处理，避免事态扩大影响生产。如同时面对 COVID-19 疫情，我主导矿山内人员防护体系的设计和实施，有效地保护员工安全通过疫情。

三、下一步工作计划

在新的一年里，我将继续加强与技术、质量和安全管理的协作，力求实现以下目标：

1.细化生产管理流程，进一步提高工艺技术水平和生产效率。

2.建立完善的质量管理标准，不断提高产品质量，满足客户需求。

3.加强事故应急管理，提高生产安全性和稳定性。

四、结语

选矿生产作为矿山开采的重要环节，是公司的重要支柱。我将一如既往地履职尽责，与各部门协作，为公司在矿业领域做出更大的贡献。感谢领导对我工作的支持和肯定。

选矿述职报告 篇9

尊敬的领导：

我是某矿业公司的选矿副厂长，非常荣幸地向您呈交上述职报告，让您对我的工作有更全面的了解和更深刻的认识。

一、总体情况

自从我担任选矿副厂长以来，我始终秉持着“以人为本，质量第一”的原则，带领着选矿部门不断努力，为企业的发展作出了不少贡献。

选矿部门是公司的重要基础部门之一，其主要职责是对矿石实施筛选、洗选和浮选等工艺，从中提取金属矿物或者非金属矿物，而这些矿物则是公司利益的来源。因此，选矿部门的工作重要性不言而喻。

二、工作亮点

在我担任选矿副厂长期间，选矿部门的工作取得了很多亮点。

1、加强员工培训

选矿部门是一个人力密集型的部门，为了确保矿石处理质量和效率，我们加强了员工培训和管理。针对问题发现，不断完善工作方案和工作流程，并不断加强员工技能的培训和讲解，让员工了解整个工艺流程和每个节点的作用，使员工的意识和工作能力得到提升。这种工作流程的改进大大提升了工作的效率和质量，也大大提高了员工的工作能力和积极性。

2、优化矿石处理工艺

作为选矿副厂长，我一直以来都非常注重工艺技术的研究和优化，努力实现从工艺到产品的全面升级。我们在研究和进行工艺实践的过程中，不断总结和提炼出更加合理、更加高效的工艺流程，实现了从原材料的输入到成品的输出的全面升级。这也让我们的矿石处理工艺能够更好地适应市场的需求，满足客户的需求和公司的社会责任。

3、加强质量管理

我们不仅注重矿石处理工艺的研究和优化，同时也注重矿石处理产品的质量管理。我们制定了严格的质量标准，通过检测和监控，及时发现和解决产品生产中的质量问题，将质量控制到了极致，打造了公司高质量产品的形象。

三、存在问题

虽然我们工作取得了许多亮点，但也有一些问题需要我们进行改善和完善。

1、人员短缺

选矿部门的人员配置不足，人员压力过大，同时也给工作质量和效率带来了很大的不利影响。因此，我们需要不断招聘和培养新的人才，增强部门的人员实力，提高工作质量和效率。

2、设备老旧

随着时间的推移，我们使用的一些设备已经老旧，严重制约了我们的工作效率。针对这一问题，我们计划优化、更新部分设备，提高设备性能，使设备使用寿命得到延长，从而减少不必要的修理和更换，提高设备的可靠性和性能。

四、展望未来

作为选矿副厂长，我深知公司在未来的发展中，选矿部门的前途非常重要。我们需要不断进取，改进工作流程和技术，提升人员素质和机会设备性能，使整个部门能够更好地适应市场需求，为公司的长远发展作出更大的贡献。

总之，作为选矿副厂长，我会一直努力工作，不断提升自己的工作能力，致力于让选矿部门取得更好的工作成绩，为公司的长远发展不断做出贡献。

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述职报告中石化(系列9篇)

如果你对“述职报告中石化”感到好奇请阅读下面为你准备的资料。俗话说一分耕耘，一分收获，日常生活中。报告的使用频率呈上升趋势，报告中引用的数据应反复检查，不要出现客观错误。建议收藏此页以备后续查阅所需！

述职报告中石化 篇1

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是中石化安全经理，今天我非常荣幸地向大家汇报我在过去一年的工作情况。

一、职责概述

作为中石化安全经理，我的主要职责是负责公司安全管理工作，保证员工和设备的安全，预防事故的发生，修复危险环境，提升公司的安全意识和文化。

二、工作内容

1. 整改完善安全制度和规程

相比上一年度，我在过去一年对公司的安全制度和规程进行了全面的审核和改进。根据国家、地方和集团公司的最新法规和政策，进行了修订和完善。在制度和规程中，增加了员工培训和教育的要求，包括安全操作、应急处理和风险识别等内容，以增强员工的安全意识和应对能力。

2. 加强安全培训和教育

为了提升员工的安全意识和技能，我组织了一系列的安全培训和教育活动。我下发了文件要求各部门组织安全培训，并每季度对培训情况进行检查。此外，我还举办了安全知识竞赛和演练活动，引导员工在实际操作中熟悉安全规程和应急处理方法。

3. 完善安全防护措施

为了保障员工的人身安全和设备的运行安全，我采取了一系列的安全防护措施。我们安装了新的安全监控设备、火灾报警器和紧急停止系统，并进行了定期的维护和测试。另外，我组织了安全巡检与评估，及时发现和修复存在的隐患。

4. 推行安全文化建设

为了营造良好的安全氛围，我注重推行安全文化建设。我组织了安全宣传活动，包括制作和发放安全宣传资料、张贴安全宣传海报等。同时，我还成立了安全委员会，定期召开会议，与员工代表一起讨论安全问题和解决方案。此外，我还组织了安全培训讲座、观看安全教育视频等活动，提高员工的安全意识和安全技能。

三、工作成果和亮点

在过去一年的工作中，我取得了以下的成果和亮点：

1. 完善了安全制度和规程：对公司的安全制度和规程进行了修订，增加了员工培训和教育的要求，提高了安全管理的标准。

2. 提升了员工的安全意识：通过安全培训和教育活动，增强了员工的安全意识和应对能力，使员工能够正确处理紧急事故。

3. 健全了安全防护措施：对公司的安全防护设施进行了更新和维护，确保员工和设备的安全。

4. 推行了安全文化建设：组织了一系列的安全宣传和培训活动，营造了良好的安全氛围，增强了员工对安全的重视。

四、存在的问题和改进方向

在过去一年的工作中，我也发现了一些问题和不足之处：

1. 安全培训和教育的覆盖率还不够，有一部分员工的安全意识和技能仍然有待提高。

2. 在安全防护措施方面，还需要进一步加强和完善设施的维护和测试工作，确保设备的正常运行。

3. 安全文化建设需要更多的创新和引导，加强员工对安全的认识和理解。

为了改进上述问题，我计划在下一年度的工作中：

1. 加大安全培训和教育的力度，制定详细的培训计划，并对培训效果进行评估。

2. 继续加强安全防护措施的维护和测试工作，确保设备性能的稳定和可靠。

3. 创新安全文化建设的方式和方法，提高员工的参与度和活跃度。

五、总结

通过一年来的努力，我深感责任重大，也更加明确了安全工作的重要性。在未来的工作中，我将继续加强自身能力和专业知识的学习，不断提升自己在安全管理方面的水平，并为公司的发展贡献自己的力量。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇2

中石化安全经理述职报告

尊敬的各位领导，各位同事：

大家好！我是中石化公司的安全经理，今天非常荣幸能够在此向大家作安全工作的述职报告。

过去一年，我在公司的领导和各位同事的支持下，充分发挥安全经理的职责，全力以赴做好安全工作。下面，我将从三个方面进行总结和汇报，希望得到大家的批评和指导。

一、安全管理体系建设

公司安全管理体系的建设是今年的重点工作，也是我个人的重要任务。我组织了全体员工参加安全培训，加强了对安全生产知识的普及和宣传，提高了员工的安全意识和自觉遵守安全规章制度的能力。同时，我还协调各部门建立了健全的安全管理制度和标准化操作程序，加强了对各项工艺过程的风险评估和安全控制，有效的减少了重大事故的发生风险。

二、安全隐患排查和整改

今年，在公司的领导和各位同事的大力支持下，我们加大了安全隐患排查和整改的力度。我组织了公司内部和外部的安全检查组对各个作业单位进行了全面的巡查和检查，发现了一些安全隐患并及时提出整改意见。同时，我还对重大风险和高风险作业区域进行了重点检查，确保了相关区域的安全生产。通过我们的努力，全年没有发生重大安全事故，有效保障了员工的安全和公司的正常运营。

三、应急演练和处理突发事件

今年，我们加强了针对突发事件的应急演练和处理工作，在全公司范围内组织了多次安全应急演练，并针对演练结果进行了详细的分析和总结，进一步完善了公司的应急预案和处置流程。同时，我还建立了与外部应急部门的联系机制，加强了协同处置能力，提高了应对突发事件的整体水平。我们已成功应对了几起突发事件，减少了损失和影响。

总结来说，今年我在公司的安全工作中，全力以赴、尽职尽责，取得了一些成绩。但是我也意识到，与公司发展的需求相比，我们的安全工作还有很大的提升空间。下一年，我将继续加强安全管理体系建设，进一步加大安全隐患排查和整改力度，加强应急演练和突发事件处理的能力。同时，我也希望得到大家的支持和配合，共同提升公司的安全管理水平。

最后，感谢公司的领导和各位同事对安全工作的关心和支持，感谢各位的聆听。我相信在大家的共同努力下，我们一定能够创建一个安全、稳定、和谐的工作环境。谢谢！

述职报告中石化 篇3

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！

我是中石化集团的安全经理，今天我来给大家述职，向大家汇报我们在安全工作方面所做的工作及取得的成绩。

首先，我要感谢公司的领导及各位同事对我们工作的支持和帮助。我们的安全工作涉及面广，需要跨越各个领域，需要各方面的协作和支持，谢谢大家！

一、安全风险评估

我们针对公司的各项事业展开安全风险评估，旨在发现和评估风险，并采取预防措施，避免灾害事故的发生。我们开展了一系列的评估工作，从公司的固定资产到员工的个人安全健康等方面，全面评估公司的安全风险。我们的评估主要包括以下几个方面：

1. 安全标准评估

我们对公司的各项标准进行评估，包括建筑、设施、生产、办公、交通等方面的标准。评估的主要目的是发现标准与实际情况不符之处，同时改进标准，提高公司标准的合理性和可行性。

2. 工作环境评估

我们对公司的工作环境进行了评估，主要是对员工的工作场所、工作区域、工作设备等进行评估，发现并纠正存在的安全隐患。

3. 员工个人安全健康评估

我们对公司员工个人的安全和健康情况进行了评估，这包括员工的身体状况、心理状况等方面。我们建立了员工健康档案，了解员工的身体状况，针对疾病或习惯问题给予科学健康的建议和指导。

通过风险评估，我们在很大程度上提高了公司的安全工作水平，使公司员工的安全得到有效保障。

二、安全培训

安全培训是我们安全工作的一项重要内容，我们通过不断的培训，提高了员工的安全意识和技能，培养了一支安全合格的团队。

我们开设了多个培训课程，包括安全知识讲座、应急演练、危险品管理等。我们的培训主要分为三个阶段：

1. 公司入职培训

每位员工入职时都需要接受公司的安全培训，包括公司的安全制度、安全管理流程、常见安全事故案例等知识，保证员工对公司的安全要求有全面的了解和认识。

2. 定期培训

我们每年针对不同的岗位制定安全培训计划，对员工进行定期培训，包括消防、应急、危险品管理等。我们还将特别组织一些职业卫生方面的培训，以加强员工的健康管理意识。

3. 安全演练

我们也经常组织安全演练，让员工在模拟的环境中训练应急处理能力。特别是对于一些危险品作业人员、消防安全队员等，我们会不定期地进行演练，提高员工的应急处理能力。

三、安全管理制度建设

安全管理制度的建设是我们安全工作的重要内容之一。我们建立了一套完整的安全管理制度体系，主要分为两个方面：一是针对公司固有的安全管理规定，完善的安全管理体系，确保公司各个方面的安全工作得到管理并规范的开展；二是分别针对不同的岗位，制定安全管理规定及操作细则。

1. 统一管理方案

我们建立了一个统一的安全管理方案，制定了各方面的安全管理制度，使公司的各项安全管理工作有章可循。我们还建立了紧急管理预案，及时、有效地处理突发事件，保障员工的生命安全。

2. 岗位责任

我们明确了不同岗位的责任和义务，制定了相应的安全管理制度及操作规范。在生产、运输、储存等环节，严格要求员工按制度操作，切实保障公司的安全生产。

四、安全检查督导

我们采取定期、不定期的方式，对公司各项安全工作进行检查和督导，发现问题及时整改。

我们建立了一套检查、督查体系，包括定期安全检查、周边环境安全巡查、日常安全巡查等。我们还采取了“安全小组”和“安全管理督促员”的模式，提高公司员工的安全意识和责任心，深化安全文化建设。

五、总结

通过我们安全工作的系统建设和有效管理，我们成功地减少了事故的发生风险，并培养了一支优秀的安全管理团队。我们的安全工作成效显著，赢得了领导和员工的一致认可和信赖，有利于公司的持续稳定发展。

今后，我们将继续致力于有效规范公司的安全管理工作，建立起完善的安全管理体系。同时，我们会时刻关注安全科技的发展，引进最新技术，提高公司安全防范能力，为公司的可持续发展提供强有力的安全保障。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇4

2021年中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

感谢大家能够参加今天的述职报告会议。我是中石化安全经理，今天我要向大家汇报过去一年我们的安全管理工作及成果。

1. 总体情况概述

过去一年，我们始终把安全放在公司全局工作的重中之重，完善安全体系、提高培训水平、强化安全管理，全方位加强安全工作力度，为公司安全稳定运营打下了坚实基础。

2. 取得的成绩

a. 安全生产责任制得到进一步完善。公司于去年组建了安全管理部门，明确了部门职责，建立了健全的管理体系，为公司安全生产的长期发展提供了有力保障。

b. 现场安全检查得到加强。我们注重实地查看，及时发现问题，对存在的隐患及时处理，避免了事故的发生，同时加深了员工对安全管理的重视。

c. 培训工作取得进展。公司注重安全教育培训工作，不断加强培训的深度和广度。通过内部讲座、安全知识竞赛等形式，提高了员工对安全的认识和对安全文化的理解。

3. 还存在的问题及建议

a. 人员培训、装备更新等方面的投入需要进一步提高。在安全生产的投入方面，公司的部分基础设施和培训投入尚需进一步提高，以保障公司长期稳定的安全生产运营。

b. 需要推动安全文化建设工作，提高员工安全意识。除了强化安全管理和培训，公司需加强安全文化建设，培养员工的自我保护意识，提高他们在工作中的安全意识，使安全管理能够贯穿于企业文化之中。

在此，我还要向上级领导和所有同事致以敬意，感谢您们一直以来的支持和配合。我相信，在我们共同努力下，中石化的安全工作必将不断取得新的进展和成果。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇5

中石化安全经理述职报告

尊敬的公司领导：

我是中石化的安全经理，我在此向公司领导汇报本年度的工作情况，以及我对公司安全管理工作的展望和改进建议。

一、工作回顾

本年度，我带领安全管理团队，按照公司制定的安全管理政策和流程，全面负责公司的安全管理工作。在全年的工作中，我们始终秉持“安全第一，预防为主”的原则，紧密联系公司的实际情况，深入开展各项安全管理工作。

1.制定和完善安全管理制度和规范

我们针对公司的安全风险和问题，制定了一系列的安全管理制度和规范，并促使其得到落实。例如，我们加强了现场安全管理制度，明确了作业人员的安全责任和操作要求；同时，我们也加强了应急管理制度，确保在事故突发时能够及时、有效地应对。

2.加强安全培训和宣传教育

我们积极组织安全培训和宣传教育活动，提高全员的安全意识和自我保护能力。我们组织了安全知识培训班，并在公司内部刊物和宣传栏发布了安全宣传资料，以帮助员工更加深入地了解和掌握安全知识。

3.加强安全检查和监督管理

我们加强了对公司各个环节的安全检查和监督管理，确保各项安全管理措施得到有效执行。我们开展了定期的安全检查，及时发现和纠正安全隐患；同时，我们建立了安全员巡查制度，确保安全问题能够得到及时处置。

4.做好事故应急处理和事后调查

在本年度发生的一起事故中，我们第一时间组织了应急处理和事故调查工作。我们迅速组织了救援力量，尽最大努力减少了事故损失；同时，我们还详细调查了事故原因，并制定了相应的改进措施，以避免类似事故再次发生。

二、展望与改进

在回顾本年度的工作情况后，我对公司安全管理工作提出以下展望和改进建议：

1.加强安全文化建设

公司安全文化的建设需要全员的共同参与和努力。我建议加强安全宣传教育，组织更多形式多样的安全讲座和培训，提高员工的安全意识和自我保护能力。同时，在公司内部建立安全先进典型评选制度，激发全员参与安全管理的积极性和主动性。

2.完善应急管理体系

应急管理是保障公司安全的重要措施，我建议进一步完善公司的应急管理体系。我们可以组织更多的应急演练，提高员工在危机情况下的应对能力和素质。同时，我们还需要进一步改进应急预案，提高其实用性和可操作性，确保在事故发生时能够科学、迅速地应对。

3.加强与相关部门的合作

公司的安全管理工作涉及到多个部门和环节，需要各部门之间紧密合作。我建议加强与其他部门的沟通和协调，形成合力，共同推动安全管理工作的顺利开展。我们可以建立定期会商机制，定期沟通交流工作进展和问题，并及时研究解决方案，保持各部门的工作同频共振。

综上所述，本年度我在公司安全管理工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足之处。未来我们将加强安全文化建设、完善应急管理体系，并加强与相关部门的合作，共同推动公司安全管理工作的进一步改进。谢谢！

安全经理：xxx

述职报告中石化 篇6

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化公司的安全经理，今天非常荣幸能够在这里向大家述职。在过去的一年中，我一直致力于提高公司的安全管理水平，确保各项安全工作的顺利进行。接下来，我将向大家汇报我所负责的安全工作，并分享一些经验和问题。

一、安全生产管理

在过去一年中，我始终将安全生产放在首要位置，努力完善公司的安全管理体系。我组织开展了一系列的安全培训和演练，提高员工的安全意识和应急处理能力。同时，我密切关注各项安全指标的情况，及时进行数据分析和排查隐患，并采取相应的措施加以改善。通过这些努力，公司的安全事故率明显下降，安全生产状况得到了有效的改善。

二、安全风险评估和控制

针对公司存在的安全风险，我组织开展了一次全面的安全风险评估，并制定了相应的风险控制措施。我推行安全风险管理制度，确保公司各项工作在风险可控范围内进行。另外，在安全管理方面，我加强了与相关部门的沟通和协作，共同应对安全风险，确保公司安全稳定运行。

三、应急管理

应急管理是我过去一年工作的重点之一。我与各部门共同制定了应急预案，并组织开展了应急演练与培训。同时，我还加强了与相关单位的联系和合作，共同应对各类突发事件。通过这些努力，公司的应急响应能力得到了大幅提升，有效减少了应急事故的发生，为公司的发展提供了保障。

四、安全文化建设

在安全工作中，我非常重视安全文化的建设。我通过举办安全知识竞赛、安全演讲比赛等活动，不断提升员工的安全意识，加强安全责任感。同时，我也加强了对员工的培训和指导，帮助他们养成良好的安全习惯。通过这些努力，公司的安全文化得到了进一步的加强，员工的安全行为明显改善。

五、存在的问题和改进措施

在安全工作中，我们也面临一些问题。首先，人员安全教育培训还需要进一步加强，特别是对新员工的培训。其次，应急预案和演练还需进一步完善，并加强与相关单位的合作。此外，安全设备和设施的更新和维护也需要增加投入。针对这些问题，我将进一步加强工作，制定相应的改进措施，确保公司的安全工作不断提高。

总结：

在过去的一年中，我在公司安全工作中付出了努力，取得了一些成绩。但我也清醒地认识到在安全工作中仍然存在一些问题和不足。未来，我将进一步完善公司的安全管理体系，加强人员培训和演练，不断加强与相关单位的合作，努力确保公司的安全工作取得更好的成绩。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇7

各位领导，同事们：

大家好！

我叫xx，现任油站站长工作，在20xx年4月我从计量的岗位竞聘为中心站站长。回忆过去的一年，对于我来说，就像是一本厚厚的书，书中所有的故事都是那么让我回味无穷。当我回过头来，看看走过的这一年，虽然在这一年里有过许许多多，酸甜苦辣和不如意不顺心的事。但是，我知道人正是在经历了这些之后才能够茁壮成长成熟。所以我告诉自己我的选择无怨无悔，我会更加的努力工作，开创新的局面。一年来，我在公司的各级领导下，紧紧围绕公司的经营理念，开拓市场，促进销量。同时也受到全站员工的大力支持和共同帮助，使我尽心、尽职、尽责的完成好每一项工作任务。现在我把近一年来的学习、工作和体会，等各个方面的情况汇报一下。

一、加强学习，注重思想和业务素质提高:

自从20xx年竞聘为和平站站长助理之后，深感自己肩上的职责，确认自己该怎么做，在这短短的几年期间，在分公司的严格要求下帮助指导下，无论在政治上还是在思想上都有很大的提高，明确了一个奋斗目标，一个如何打开市场，搞好经营理念的目标。我作为一名加油站管理人员，以身作则积极投身到，加油站如何加强安全管理，提高经济效益中去，我时刻严格要求自己，以高度的政治责任感，认真履行工作职责，积极向老党员老员工学习，要带头学，主动学充分利用业余时间刻苦学习安全管理和消防知识，油品知识，不断完善自己，使自己成为一名合格的加油站站长。

二、尽职，尽责，努力工作：

1.抓住安全教育，抓好安全管理。加油站是经营易燃易爆场所，要是员工的安全意识不强，操作不正确都可能有危险，因此我在平时的管理中，十分重视安全工作，一是要提高员工的安全意识，时刻注意互相提醒，每月要消防演练培训并教育。二是每位员工在上班之前要有警惕心，不能疏忽车辆不熄火加油，顾客在站内打手机和塑料桶加油等；三是检查上，要做到勤检查，勤保养，杜绝隐患，发现加油机和加油枪有渗漏及时处理。对设备保养一定要达到重维护，保养，维修并检测做好每一项安全工作。

2.采取灵活性的手段抓经营工作。去年4月我刚接上站上的重任，我就紧紧的抓住优质服务，努力争取更多的顾客，要求员工要对每一位来站的顾客，来有迎声，走有送声，做到热情周到微笑服务，对于有困难的顾客一定要帮助。努力实现加大轻油的销售量。就在6月底我站所属地段，道路扩建施工，道路泥泞尘土飞扬，每天站上污染太大，沙尘就像雾一样大，站内的卫生比平时加强了好几倍，站外修路的时间又比较长，差不多三个月才能竣工，然而员工还是认真清扫卫生保持站内的加油机设备整洁如一，四个月的和平路终于修好了。站要开业了，站内员工都像清理自己家里东西一样，男生把从上到下的墙壁全部清洗，女生把所有的加油机从里到外的擦拭清理，准备迎接新的开业，今年站上目标的轻油销售3200吨，实际销量2538吨，其中持卡销量903多吨，非油销售114274.2元，就在这8个月中我站每月都能按时完成上级下达的任务，平均每月都超额完成任务，到了每年的冬季柴油进入油荒期间，我及时调理工作思路，在努力保护老客户的同时，做好了限量和客户的解释工作，再解释中，要耐心细致的对客户讲清楚，要排好队，限量加油。总之，我站在20xx年根据不同的市场形势和上级的要求，较好的完成站内的轻油和非油任务。

三、团结、融洽和谐

和谐的工作氛围是我们都希望的，只有团结融洽才能体现出，全站员工亲如一家。如：10月22日的那一天站上要开业了，计量局来站检测加油机，查到4号机的时候，4号机计量器坏了，郭经理速把维修员叫来修理，就在维修的那一刻突然把汽油喷出，喷到杨站长和我的头部留到了眼睛里，当时我什么都看不见，只是捂着眼睛流泪，当时脸部烫的就好像在火炉里烤着，站上同事迅速把我护理到水龙头帮我清洗，清洗的时候汽油把我呛的换不气来，休克了几秒中，就在晕倒迷迷糊糊时候听到郭经理正在打120急救中心，杨站长和同事们扶着我喊我名字，醒来看见同事们的拥护，让我感觉我是世上最幸福的人，让我深深体会到只有和睦相处，取长补短，互相帮助，才能步调一致把效益搞上去，团结就是力量。

述职报告中石化 篇8

中石化安全经理述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化安全经理，现在向大家做述职报告。

一、工作内容

1. 安全风险评估和管理：负责制定和完善企业安全风险评估体系和安全风险管理制度，及时发现、评估和控制安全风险，确保企业运营的安全稳定。

2. 安全培训和教育：组织安排全员安全培训和教育，提高员工的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 安全检查和监管：组织进行定期、不定期的安全检查和监管，发现问题及时整改，防止事故的发生。

4. 应急预案制定和演练：制定并组织演练应急预案，确保在突发事件发生时，能迅速、有效地应对和处理。

5. 安全信息管理：组织收集、分析和统计安全信息，及时向领导层汇报，为决策提供参考依据。

二、工作成果

1. 完善安全风险评估体系和管理制度：在过去一年中，我积极推动了企业安全风险评估体系和管理制度的完善工作，制定了一系列规范和流程，并组织相关部门进行培训和推广。通过这些工作，有效地提升了企业对安全风险的识别和控制能力。

2. 加强安全培训和教育：我组织了一系列安全培训和教育活动，包括线上线下的培训课程、安全知识竞赛等。通过这些活动，我成功地提高了员工的安全意识和应对突发事件的能力。

3. 提升了安全检查和监管水平：我制定了一套科学、全面的安全检查和监管体系，通过定期、不定期的检查和监管活动，发现了一些安全隐患，并及时进行整改。这些工作有效地提高了企业的安全水平。

4. 成功制定并演练了应急预案：我组织了一次大规模的突发事件应急演练，通过这次演练，企业成员熟悉了应急预案内容，并掌握了应对突发事件的技能。同时，我们也发现了一些供改进的地方，并及时进行了调整。

5. 完善了安全信息管理系统：我组织了相关人员收集、分析和统计安全信息，并编制了一份详细的安全信息报告，及时向领导层汇报。这些信息为企业决策提供了重要的参考依据。

三、下一阶段工作计划

1. 进一步完善安全风险评估体系和管理制度：加强与相关部门的沟通和协调，进一步细化和完善安全风险评估体系和管理制度，确保其能够真正发挥作用。

2. 加强安全培训和教育工作：针对员工的不同需求，制定有针对性的培训计划，提高员工的安全技能和应对能力。

3. 完善安全检查和监管体系：进一步加强对各项安全规范的执行情况的检查和监管，对存在的问题进行整改，及时消除安全隐患。

4. 不断完善应急预案：根据实际情况对应急预案进行不断的修订和完善，并组织相关人员进行定期的应急演练，保持应对突发事件的能力。

5. 提升安全信息管理水平：对安全信息的收集、分析和统计工作进行规范化，建立完善的信息管理系统，及时向领导层汇报安全信息，为决策提供参考。

在过去的一年中，我在领导的支持下，通过努力工作，取得了一些成果。但同时，我也意识到还有很多工作需要进一步提高和完善。我将继续努力，为企业的安全稳定作出更大的贡献。

谢谢大家！

述职报告中石化 篇9

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是中石化的安全经理，今天我向大家汇报我们公司在过去一年所采取的安全措施以及取得的成效。

一、安全思想贯穿全流程

在企业发展中，安全问题一直是我们重视的重点，我们一直坚持安全思想贯穿全流程，确保所有涉及安全的环节都经过深思熟虑的安排，并落实到位。在工作实践中，我们积极探索安全管理的新形式，完善管理体系，制定了一系列科学、合理的安全规章制度、操作规程，保障员工生命安全和公司资产安全。

二、加强场地管控

我们在场地管控上下了不少功夫。一方面，通过加强安保力量的部署，严格进出场口的实名制管理，扎实推行巡逻查控制度。另一方面，对员工安全意识进行深入培训，要求大家严格按照规章制度操作，杜绝违规行为。这些措施有效减少了场地事故，保障了员工的安全。

三、持续推进“四力”工作

“四力”是我们公司重要的经营理念，即政治素质、业务素质、创新素质、团队素质。我们深入贯彻这一理念，持续推进“四力”工作，为企业的安全可持续发展提供了强大的动力。

四、科技创新支撑

在安全管理中，科技创新是推进企业全面发展的重要基础。我们大力引进和研发先进的技术设备，优化安保设施，在人脸识别、红外线监控等方面完成技术升级，有效提升了企业安全管理的水平。

五、全员参与、共建共享

我们鼓励全员参与，实行共建共享，努力打造一个安全和谐的企业文化氛围。每位员工都应该把安全放在重要的位置，保持高度的警觉性，从自身做起，积极参与安全管理。

通过以上措施，我们公司在安全管理方面取得了令人满意的成绩，但同时也要看到，面临着环境风险等各种挑战。我们将继续紧紧围绕“安全生产”的中心，始终把安全管理摆在企业的战略位置，用科技创新，用改革创新，让安全管理成为企业持续发展的重要保障。

谢谢大家！

国土个人述职报告系列9篇

想要了解“国土个人述职报告”教师范文大全编辑为您整理出详细资讯，在当下这个社会中。报告不再是罕见的东西，写好报告，须从以往的工作实际出发，可养成调查研究的习惯，在写之前先参考报告范文吧？以下资料仅供参考请谨慎使用。

国土个人述职报告【篇1】

我局综治工作紧紧围绕全县改革发展稳定的大局，以构建“和谐/平安”为己任，坚持超前防范、预防为主的原则，强化教育，标本兼治，认真履行综治工作部门职责，深化基层社区创安工作，以建立“三位一体”行政调解体系为核心，突出抓好矛盾纠纷排查，全力维护社会稳定，构建和谐国土，全局综治工作取得了较大成绩，现总结如下：

一、高度重视，强化组织领导。

我局把社会治安综合治理工作列入全局工作日程，局领导高度重视综治工作，局一把手亲自抓，负总责，把保稳定、促发展，服务县域经济做为国土资源管理工作的中心，强调稳定是大局的意识；局机关建立了综治工作领导体系和工作机制，成立了以局长为组长、相关股站长为成员的综治工作领导小组，领导小组下设综治办，负责机关综治日常工作，综治办达到了“四有”；定期研究分析系统综治工作形势，安排矛盾排查工作。层层签订了综治工作目标责任状，将综治工作纳入到股站工作中，明确了股站综治工作职责，对综治工作实行一票否决和责任追究，做到了管理有办法、工作有目标、落实有措施，建立健全了国土资源系统综治工作领导体制和工作机制。

二、建立行政调解工作机制，创新综治工作格局

我局站在“保稳定、促发展、构和谐”的高度，建立健全行政调解工作机制，创新工作体制，始终把行政调解作为解决信访问题的重要手段，注重发挥行政调解在解决信访问题中的重要作用。成立了以局党组书记、局长为组长，其他局领导为副组长，相关股室负责人为成员的行政调解工作领导小组，下设四个专门工作组。即：矿山安全排查组、土地征用矛盾纠纷排调组、土地出让权属纠纷排调组、违法案件排调组；国土资源执法监察局作为日常工作机构，负责行政调解日常工作；基层国土资源所长为辖区行政调解员，在各行政村聘请国土资源行政调解协助员，形成了县乡村三级行政调解网络，一级抓一级，一环扣一环，各司其职、各负其责的调解排查工作格局。按照县综治委的要求，制定和印发了《国土资源局“三位一体”社会矛盾纠纷调解实施方案》，制定了行政调解限期办结、回访调查、立案归档、首问负责等工作制度，将调解工作职责、调解工作流程、调解组织等做成标准化展牌上墙，用制度规范行政调解程序和行为，有效解决了久拖不调、久调不结等问题。把行政调解工作，纳入到对机关各股、室、站、所年度考核当中，规定在本辖区、本乡镇范围内当年出现一起群体纠纷案件或越级赴省进京访的，局党组将给予直接责任人全系统通报批评，并取消当年评先评优资格，对因工作不力造成矛盾激化或造成严重社会影响的，将视情节轻重分别给予调换工作岗位或给予党纪政纪处分。在全系统实行“一岗双责”责任制度，既要把自己分管的工作管好，把自己负责的工作干好，又要对所分管的工作、所负责的工作引发的国土资源信访纠纷问题解决好，权利和责任捆绑并行，认真开展执政为民活动，坚持“群众利益无小事”的原则，依法行政，关心群众利益，带着感情做调解工作，确实让国土资源系统广大干部树立群众观点；制定完善了依法行政工作制度，以贯彻落实《行政许可法》为契机，不断规范执法行为，完善和细化六项配套制度，推进电子政务建设，推行窗口办文，实行接办分离、不断提高工作效率；认真执行执法责任制和过错追究制，严格按程序办事，加大监督考核力度，增强了约束力，促进了执法工作规范化；加强基层基础工作，全力推进土地登记发证工作，完成了城镇公有住房、集体土地所有权发证工作，集体土地使用权发证实现随批随发，并下大力气解决历史欠账问题，集体土地使用权发证达到应发证的90，增强了凭证管地用地观念，为各类土地纠纷调解提供法律依据；在发证、征占土地、区片地价发布前都认真执行公告、听证程序，保障公民的知情权，注重社情民意，从而大大降低和减少了信访案件发生。全年依法调解土地矿业纠纷6起，发挥了行政调解在维护社会稳定中的作用。

三、发挥职能作用，全力维护社会稳定。

认真履行国土资源部门工作职责，把解决矿业和土地管理中的热点难点问题作为综治工作重点，坚持超前防范、就地化解的.原则，充分发挥基层所在国土资源执法中的前沿阵地作用，一是强化执法监察和信访工作。建立和完善了执法监察和信访矛盾排查网络体系，在每个村聘请了2名国土资源信息联络员，在全系统实行巡查责任区制度，各国土资源所和执法监察局工作人员划分了巡查责任区，变上访为下访，把矛盾解决在萌芽状态，全系统建立和实行了领导干部下访制度、定期排查制度以及全员接访制度，要求全系统干部主动深入基层，主动征求意见，从而把矛盾排查出来，把问题解决在基层，化解在萌芽状态，使一般矛盾不出村、不出县级部门，疑难矛盾纠纷不出乡（镇）、不出国土资源系统；同时加大对违法采矿、违法占地、土地矿业纠纷矛盾的监督排查力度，及时发现苗头，及时反馈，及时处理，降低了各类违法案件查处难度，减少违法行为人的经济损失，实行低成本执法。

国土个人述职报告【篇2】

20xx年，市政务服务中心在市委、市政府的坚强领导下，在省政务服务中心的有力指导、支持下，各项工作全面推进，重点工作任务全面完成。遵照市委要求，现将中心20xx重点工作书面述职如下：

一、20xx年重点工作完成情况

（一）承担省政府目标任务完成情况

中心承担的省政府考核市政府目标任务依法行政中的政务公开目标任务，省政务公开办至今没有明确考核结果。

（二）行政审批服务效率取得新提高

20xx年，中心组织各窗口开展新一轮环节改革和流程再造工作。

一是精简办事环节，规范审批服务流程。取消没有法律法规依据的初审、专家论证、检验检疫、现场勘察、评估认证等环节332个，精简审批环节253个，20xx年，中心被省编办等四部门评为全省“流程再造工作先进单位”。

二是减少申报材料，降低审批条件和门槛。对审批事项申报材料目录进行重新审核，共取消申报材料274个，目前我市行政审批项目平均提交材料5.6个。

三是进一步压缩承诺时限，243个项目压缩了承诺时限，占全部项目的34.7%。

四是配合有关部门做好国务院和省政府下放行政审批项目的承接工作。对84个进入中心窗口运行的项目，按照流程优化、环节精简、标准化实施的要求纳入窗口运行。通过多手段提升审批效率，全年中心窗口累计办件19.9万件，即办项目占比再提高4.4%，现场办结率达82.9%；承诺件平均承诺时限由4.56天压缩到3.55天，平均办结时限为2.85个工作日，提前办结率达90%以上，为市某公司建设项目实施的联合审批事例被省经信委等四部门评为“联合审批优秀案例”。全年收到锦旗75面，表扬信21封。中心各项工作被省中心评为全省标杆示范中心，保持了往年获得的好位次。

（三）行政审批服务标准化获得新殊荣

中心组织全体窗口工作人员，编制完成了包括服务基础标准（40项）、服务保障标准（122项）、服务提供标准（786项）、服务评价与改进标准（22项）四大类970个标准、80万字的20xx版行政审批服务标准化文本。20xx年12月顺利通过了国家标准委组织的考核评估，综合评分96.5分，在我省通过评估的三个中心中得分最高。国家标准委印发了《关于四川省汶川县全民健康公共服务标准化试点等33个国家级服务业标准化试点考核评估合格的通知》正式公布，这也是中心取得全省行政审批服务标准化示范单位后获得的又一殊荣，省政务服务中心专门发文推广我市行政审批标准化工作经验。此外，中心及怀远县政务服务中心分别完成了省中心委托编制的安徽省市级和县级行政审批项目目录和流程标准。

（四）政府信息公开工作取得新进展

市政务公开办紧紧围绕《国务院办公厅关于印发当前政府信息公开重点工作安排的通知》和省政府第一次廉政工作会议要求。

一是明确了责任部门和发布平台，新版政府信息公开网专门设置重点领域信息公开专题，信息公开清晰明了，九大重点领域信息公开责任明确，市公开办按月通报，专题内容和公开机制得到了省考核委托的第三方测评机构的好评。截至去年底，政府信息公开网全年发布信息21.6万条，重点领域信息发布量首次实现了占比过半，达到52%。

二是积极推进城乡规划、投资计划以及重点项目等重大决策信息公开，及时在网站和相关新闻媒体上发布相关信息，凡新建重点项目均做到项目确定即在媒体公示。

三是努力做好财政资金信息公开。各预算单位已全部在网上公开了本单位财政预决算。怀远县作为国家依托电子政务平台深化政务公开加强政务服务的`试点县，已全面落实“三公”经费公开。

四是扎实做好基层乡镇信息公开工作。对涉农资金安排，以村组为单位张榜公示，加强基层民主选举等与群众切身利益密切相关事项的制度公开。

五是依法及时办理依申请信息公开。进一步规范政府信息依申请公开的办理流程和办理程序，去年全市网络受理依申请公开85件，比上年减少115件。

二、存在的主要差距

一是政务服务效率仍有提升空间。与先进市相比，我市行政审批服务效率仍有提升空间，如芜湖市政务服务中心承诺件平均办结时限仅2。82个工作日，我市为2.85个工作日，相比之下仍有差距。

二是政务公开工作仍需争先进位。我市政务公开工作虽连续两年受到省表彰，但位次居中，与处于前列的兄弟市相比差距明显；新建设的政府信息公开网虽然已投入试运行，但仍有不少栏目信息空缺或不完整，网站运行还不稳定。

三、20xx年主要工作安排

（一）政务服务工作方面

一是继续做好行政审批事项的清理精简工作，承接落实好上级下放审批项目；

二是提升基本建设联合审批平台的服务功能，继续完善工业项目基建联合审批流程。

三是从制度建设入手，全面推进中介机构管理工作，积极引进关联行政审批的中介机构进中心窗口开展服务。

四是巩固国家级行政审批服务标准化工作成果，用标准引领审批服务水平的全面提升；加强对县级中心政务服务标准化工作的指导和帮助。

五是合力推进政务服务体系建设。

（二）政务公开工作方面

一是依托新版政府信息公开网，突出做好重点领域政府信息公开工作，抓好日常运行、栏目更新、信息规范，打造政府信息公开的第一平台，推动政务公开工作争先进位。

二是加强指导，提高政务公开、政府信息公开工作的针对性，依法、及时、准确公开民生政策、重大项目、财政信息、征地拆迁等群众关心的热点信息。

三是坚持依法依规办理依申请公开政府信息工作，正确、及时发挥依申请公开的服务作用。

国土个人述职报告【篇3】

各位领导、各位代表：

我叫经验，是国土所一名普通职工，我于年参加工作，在我工作的这短短的个年头中，我深深感谢局领导和我身处的朱码镇党委、政府对我的关心，感谢各位同事对我的帮助，正是在你们的正确指导下，我才不折不扣顺利完成各项工作，下面对我的工作作进行述职，请予评义：

服务质量取决于取决于服务水平，而服务水平的高低关键取决于个人的修养和素质，为此我首先从提高自身的政治思想素质入手，重视和抓紧理论学习，加深对全心全意为人民服务和“三个代表”思想的理解，树立正确的世界观、人生观、价值观。其次努力学习业务知识。认真学习土地管理各项项法律法规，提高自已的政策水平，针对土地管理涉及面广，政策性强技术要求高的特点，我又系统学习了土地登记的程序、内容和方法。以利于提高自已的业务水平和工作技能。

从今年的二月份我和我所的另一名同志被抽调到县局地籍调查工作，面对局领导分配的任务，看看眼前的八十多张测区图。县领导讲这八十多张只是测区外的。测区内的.还没有安排，我们犯难了，抱着一大堆图和表、我不知所措，回家想了一宿了，没有捷径只能迎难而上。第二天，我们两个人开始正式下村，挨门逐户的对户主名单以及每户十八岁以上的家庭成员名单同时要将现有的村落户数一个不漏的准确对到期1993年的测区图上，对于外业只给我们两个月时间，时间比较紧，在此之前，也没有谁干过，至于方法、程序也只能自己去摸索，我心里也没有多大把握，我们两人商量，只能紧前不紧后，在这大干的过程中，我们经常披星戴月，这不是说空话，白天大多数找不到人，我们只能利用早、中、晚时间。有三次我们在漆黑的夜晚都淋雨了，记得在昏暗的路灯下，我们俩拿出仅有的一件雨披，包着测图，雷声和闪电让空旷的马路上的我俩无民适从。对此我们没觉得累，倒觉得挺实在。因此，我们提前完成了测区外的调查工作。眼前炎热的夏季来临，局领导考虑到天太热，又按排我们做内业档案整理工作，个中的工作程序只有身临其境的人才能能感觉到个中滋味，要让5700份的档案一一落实到我们的调查的图上，真的我找不到合适的词来形容我们难处，目前，我们这项工作正在紧张的进行中，相信我能不折不扣的完成。

在日常生活中，面对自已不懂的或不太清楚的工作程序，我会向领导和同事请教，对于同事自身或家庭有什么困难，只要能帮得上忙都会伸出双手去尽我所能的，哪怕是帮不上忙也会送去同事间的温暖，予以安慰。

综上所述，我付出了汗水也取得了相应的成绩，同时也成在许多不足，在以后的工作学习和生活中，我会扬长避短，更加发奋努力，为我们的土地管理事业做出我最大的贡献，为我们朱码人民造福。

谢谢！

国土个人述职报告【篇4】

XX年国土所在县局的直接领导下，在××乡党委、政府的关心支持下，以重要思想和科学发展观为指导，以XX年国土资源管理目标职责制和党风廉政建设职责制为具体指导，透过我所全体人员一年来的艰苦努力，现将完成状况汇报总结如下：

1、我所深入贯彻落实了xx届三中全会、《国土资源部关于为扩大内需促进经济平稳较快发展做好服务和监管工作的通知》及省有关配套文件精神，切实履行监管主体职责，进一步认真落实耕地保护目标职责制，加大基本农田保护力度。在年初，我所就与8个村委会签定了基本农田保护目标职责书，职责到人，并不断对耕地保护状况进行巡查，及时制止土地违法行为的发生。

2、严格按照土地利用总体规划编制科学合理的乡镇发展规划，用心配合上级部门做好新一轮土地利用总体规划修编工作。在二调工作中用心配合省设计队对我乡的土地进行了实地勘察，提出了合理推荐。

3、严格土地管理，加强动态巡查，将违法用地处理在初始状态。全年接到来信来访2起，处理2起。

4、用心配合水井、百草坪两个电站的土地征用工作，认真做好被征地农民的思想工作，做好两个电站建设用地的前期准备工作。

二、加大矿产资源保护力度，加强地质灾害防治工作。

1、严格执行《云南省人民政府关于印发云南省探矿权采矿权管理办法等3个文件的通知》和永胜县《关于开展全县矿业权实地核查的通知》精神，用心配合上级部门全力推进矿产资源开发整合工作。对我乡大宝厂铜矿的探矿工作进行了有力的监管，同时收取了光明两个沙场和七甸红砖厂的矿产资源补偿费。并及时制止了我乡范围内乱开乱采违法行为的发生。

2、加强地质环境保护和地质灾害防治工作。××乡位于五郎河沿线，山区地方多，往年曾发生地质灾害，导致人员死亡现象。所以，地质防治工作一向是我所的一件大事，每年到汛期，我所就要早早地制定防治预案，对地质灾害点落实人员，并不定期进行巡查及不断完善各项制度，层层建立地质灾害群测群防和监测预报预警体系，补发明白卡13份，成功处理地质灾害两起。由于预防措施到位，全年无重大地质灾害发生。

1、我所在“4、22”地球日、“6、25”土地日和“安全生产月”开展了土地法律、法规及地质灾害防治工作的宣传工作，并办黑板报2期，大小标语40条，发放宣传单200多份，写告示标语7条。透过宣传大大增强了我乡人民的法律意识和灾害防治意识。

2、高度重视“二调”工作。我乡按照年前的工作安排用心配合二调工作组对全乡的土地进行了调查、土地利用总体规划修编和第二轮矿产资源规划修编工作。

3、加强了农村宅基地建设的监管力度。对农村宅基地做到“三到现场”，全年共验收发证68宗，发证率达100、

4、认真办理群众来信来访工作。全年共接待电话咨询3起，信访案件1起，并及时给予了回复处理，全年无权属争议上访事件发生。

1、大力加强国土所规范建设，提高业务素质。

我所采取自学形式，加强业务学习，不断提高业务水平。结合乡组织的科学发展观学习实践活动，不断完善我所的各项制度，把各项制度落到实处，规范了我所建设。

2、切实加强党风廉正建设和反腐败工作。

结合县局党委与我所签定的《党风廉正建设目标职责制》，我所全体人员参加了乡里的《学习实践科学发展观活动》，不断查找不足，认真做好笔记，写好心得体会，虚心理解群众意见，深刻地剖析了自身存在的问题，找出差距，制定了措施，落实整改方案，以便提高自身水平。

总之，这一年的工作，我们认为是合格的，群众是认可的，乡党委政府是满意的，我们有信心在今后的工作中，更好地完成好上级部门部署的各项工作任务。

国土个人述职报告【篇5】

县卫生局政风行风建设情况述职报告

根据全县效能风暴行动的总体安排部署和《合水县关于开展千人评议机关效能工作的实施意见》文件精神，全县卫生系统全面加强政风行风建设工作，经过周密部署和扎实工作，取得了阶段性成果，政风行风、医疗服务环境得到了进一步改善，群众满意度不断提高。现将建设情况述职如下：

一、强化领导，提高认识，切实加强政风行风建设

（一）安排部署到位。我局对政风行风建设工作高度重视，专题研究部署并制定了《合水县卫生系统关于开展千人评议机关效能工作的实施方案》，使工作有明确的指导思想、基本原则、重点任务、方法步骤和工作要求，有力促进工作的顺利开展。（二）领导机制到位。成立了合水县卫生系统政风行风领导小组，下设办公室，负责对政风行风建设工作的`领导和督促检查。各医疗卫生单位也明确了专人负责政风行风建设工作。全系统形成了上下联动，层层落实的有效运行机制和工作格局。（三）责任明确到位。把政风行风建设作为一项重点工作，纳入各医疗卫生单位综合目标管理责任制考核内容，与业务工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，实行政风行风建设一票否决制，强化了各单位抓落实的主动性。

二、完善措施，狠抓落实，全面促进政风行风建设

（一）简化行政许可程序。为进一步优化和简化办事程序与环节，提高办事效率，我系统行政许可和审批全部实行县政务大厅“一站式”办理，对审批事项、审批依据、申报条件、办理程序、办理时限、收费标准、联系方式进行公开、阳光操作，热情服务，缩短时间，及时审批。同时对行政审批项目进行了全面清理，共取消、调整四个行政审批项目（“医疗机构开展医疗气功活动审批”、“新、改、扩建公共场所建设项目的选址、设计、施工、竣工验收等过程进行卫生审查（放射诊疗建设项目除外）”、“医疗广告初审”和“新、改、扩建职业病危害作业场所卫生审核”）。（二）加强医德医风建设。把医德医风和行风建设作为精神文明建设的一项重要内容长期抓，与卫生日常工作进行同布置、同检查、同考核。经常组织医务人员认真学习《执业医师法》、《医疗机构管理条例》，树立廉洁、勤政、优质服务的职业道德和敬业精神；落实院务政务公开制度，规范诊疗服务行为，公开收费价格标准；深入开展政风行风建设工作，向社会做出服务公开承诺，接受群众和社会监督；引导医务人员践行“廉洁行医、诚信服务”行业风尚；制定完善医德医风考评等各项规章制度，建立医德医风建设长效管理机制。（三）抓好便民服务措施。全县医疗卫生单位推行无假日门诊，推进优质护理服务示范工程，在门诊大厅设置科室分布图和导诊咨询服务台；进一步优化医疗服务流程、简化服务环节、缩短服务时间；坚持以病人为中心，开设“绿色通道”。全县定点医疗机构全部完成his系统建设任务，新农合“一卡通”实现全覆盖，新农合现场直报效率大幅提高。（四）全面落实惠农政策。一是认真落实新农合报销政策。截止7月底累计报销29531人次，补偿金额1894.17万元；全面实行新农合21种单病种支付方式改革，切实降低住院患者自付费用；落实对五保户、计生两户、残疾人、军烈属、高龄老人等特殊人群住院报销取消起付线、提高报销比例的优惠政策；二是加强基层医疗卫生服务能力建设。通过开展基层医务人员业务培训工作，采取继续教育、进修学习、脱产学习、组织培训、“三基三严”训练考核等措施，全面加强基层医疗机构人才队伍建设工作。同时加大卫生支农力度，加快项目建设进度，进一步改善服务条件和环境，全面提升了卫生服务能力和服务水平。目前，何家畔卫生院门诊楼已开工建设、县中医院综合楼已进入室内装修阶段。三是实施国家基本药物制度。全县医疗卫生单位全部实施国家基本药物制度，全面推行药品零差率销售工作，全县医疗卫生单位药品采购均全部在甘肃省药品采购服务平台集中进行采购。1-6月，网上采购药品1073.8万元，零差价销售1073.8万元，为患者让利170.3万元。四是规范医疗服务行为。严格执行XX版《庆阳市医疗收费价格标准》，严禁分解项目和重复收费等违规行为。在认真落实医务人员“五个排队”、医疗机构“八个排队”等22项制度基础上，促进合理用药、合理治疗、合理收费，通过开展抗菌素临床应用专项整治、规范中成药的使用、推行临床路径管理制度等措施，进一步规范医疗服务行为。（五）加强食品安全监管工作。为进一步全面提高餐饮单位的从业素质和食品安全水平，保障人民群众食品安全，我县从8月10日起。由卫生局牵头，从质监、工商、药监部门抽调17人，成立4个综合执法检查组，在全县集中开展为期一个月的餐饮单位食品安全专项整治，目前已取得阶段性成效。

国土个人述职报告【篇6】

国土资源局述职报告

尊敬的领导们，各位同事：

我是国土资源局环境资源保护处处长，今天我非常荣幸能够站在这里向大家汇报我所负责的工作。在过去一年里，我们全体员工团结协作，兢兢业业，努力工作，取得了一些进展和成绩。

一、坚决贯彻落实党中央和上级领导的决策部署

我们始终把贯彻落实党中央和上级领导的决策部署作为首要任务，积极响应国家号召，加大对环境资源保护工作的投入。我们积极参与“十四五”规划编制工作，积极落实“绿水青山就是金山银山”理念，不断创新工作思路，努力推动国土资源保护工作取得新进展。

二、加强环境资源保护工作

我们坚持环境资源保护与经济发展相协调的原则，认真贯彻执行环保政策法规，依法加强环保执法监管。我们坚决打击环境资源犯罪行为，积极配合公安机关开展打击非法采矿、非法破坏生态环境等违法犯罪活动，有效维护了国家生态安全和资源环境的可持续发展。

三、加大环境资源保护宣传力度

我们积极开展环境资源保护宣传教育活动，倡导绿色生活，提倡低碳环保理念，号召大家共同参与环保行动。我们组织开展“绿色出行、低碳生活”主题活动，在社区、学校等场所开展环保知识宣传，提高了广大市民的环保意识和环保水平。

四、改善环境资源保护工作条件

我们不断加大环境资源保护设施建设力度，完善环保设施设备，提高环保工作效率。我们积极争取政府资金支持，为环保工作提供更好的物质保障条件，积极引进先进技术装备，提高环保监测监控水平。

国土资源局环境资源保护处在过去一年里取得了一些进展和成绩，但也存在不少困难和问题，我们将继续努力，不断提高工作质量和效率，为建设美丽中国、实现可持续发展贡献自己的力量。

小编感谢您的阅读！感谢领导和同事们一直以来的支持和关心！

国土个人述职报告【篇7】

村级国土述职报告是一份非常重要的报告，主要反映了该村的国土资源状况以及相应的管理情况。该报告是村委会对外界宣传和内部管理的一种方式，要求详实、准确、生动。下面，我们就来详细了解一下如何撰写一份优秀的村级国土述职报告。

首先，报告的开头需要简要介绍该村的基本情况，例如村民人口、耕地、林地、草地等总面积、分布以及其特点和资源利用状况。接下来，要详细描述该村的主要国土资源，包括耕地、林地、草地、水资源等，对于每种资源的使用状况、流转情况、管理状况都需要进行详实的叙述。在描述资源利用情况时，要突出村级管理的作用，体现村级管理对资源利用的促进和保护。

其次，在报告中需要突出国土资源的保护和管理情况。该部分需描述村委会在保护和管理国土资源方面所作的努力和成效，包括开展的整治行动、采取的措施、制定的政策、宣传的效果等。同时，还要介绍该村在资源利用方面所遇到的问题和难点，以及针对这些问题采取的对策和措施，并对效果进行说明。

最后，报告还需要重点阐述未来的发展方向和目标。该部分需具体描述该村在未来国土资源管理方面的规划、方向、目标，以及实现这些目标所需的资金、技术、人才等资源。还要对该村的经济、社会、环境发展关系进行综合考虑，制定出更加科学、可行的发展计划。

总之，村级国土述职报告需要详实、准确、生动，不仅需要反映该村国土资源管理的现状和成效，更需要阐述未来的发展方向和目标。只有这样才能为该村国土资源的管理和利用提供更好的保障，实现更加可持续的发展。

国土个人述职报告【篇8】

XX年国土所述职述廉报告

乡党委政府、人大、纪委、政协、参会的各位领导：

XX年，XX国土资源所在乡党委、政府的领导下，在各部门及各村居委会的配合下，在干部群众的理解信任下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的“十七大”精神为指导，深入学习党的十八大及乡第十次党代会和第十五届五次人代会议精神，紧紧围绕生态立乡、产业富乡、科教强乡、和谐兴乡的发展思路，为我乡经济社会全面发展而努力。

一、重学习，守纪律

认真学习党的各项方针、政策，廉洁自律、服务承诺，进一步转变观念、工作方式，全所干部职工讲学习、讲政治、讲团结、讲奉献、守纪律。国土资源所每年征订《云南日报》、《曲靖日报》、《国土资源报》和《中国土地》、《国土资源通讯》等报刊，开展定期或不定期的学习，力求内强素质、外树形象。

二、抓宣传，强意识

XX国土资源所在三月法规宣传月和“6.25”土地日期间，利用广播、张贴标语、发放宣传材料、座谈会等多种形式深入开展《中华人民共和国土地管理法》、《矿产资源法》《基本农田保护条例》、《土地利用总体规划》等法律法规的宣 传活动，使广大干部群众都能知法、懂法、守法，提高全民依法用地意识。

三、促和谐，谋发展

1、随着人民生活水平的提高，居住环境不断改善，利益诉求不断增加，国土管理日显利益明显、矛盾突出。国土资源所对辖区内存在的矛盾纠纷积极主动调处。为确保和谐、稳定、安全，国土所为隐患点附近的住户，实行分片包干，责任到人。发放《防灾避险通知书》和《防灾避险明白卡》，签订避险责任书，编制应急预案等措施，并加强巡查、监管，设立险情联系电话、昼夜值守，本着人民利益高于一切的管理原则，营造和谐稳定的良好局面。

2、为促进XX又好又快发展，力增为人民办好事、办实事，按照年初乡党委政府提出为民办十件好事的要求，其中XX国土资源所涉及三件。第一、35KV输变电站建设。第二、XX中学地质灾害治理。第三、市场“十个一”二期建设用地手续。已按乡党委政府的预定要求落实办理妥当。

四、强意识、重责任

1、为确保耕地红线不动摇，XX乡政府与县政府签订责任书后，乡人民政府做出细化分解，与各村委会签定保护责任书。结合城镇上山、企业上山的用地原则，完成土地利用新一轮总体规划修编工作，切实维护发展和保护并举。

2、对于农村建房，实行现场踏勘，确定权属、界 线、范围、面积，绘制宗地草图等，逐级审核、报批，核发土地证书；对个别未批先建、少批多建的违法行为，坚决给予依法、严肃处理，确保单位和个人依法用地及合法权益，进一步规范了我乡用地秩序。

3、XX国土资源所依据《矿产资源管理法》规定，对我乡辖区有证的四个的矿山企业进行定期或不定期的巡查、检查；对节假日、双休日、夜间偶有私挖乱采、非法开采的违法行为，给予从快、从严打击、取缔，确保矿山秩序安全、合法、有序。

4、所有权确权发证工作，XX国土资源所依法对全乡范围内公路、河流、水库、塘坝、山林、耕地、村庄、道路等确定权属、界线、范围，并进行划定、确认，现外业已全面结束。

五、找差距，求完善

(一)存在问题

1、改革创新意识不强，亮点不够突出。

2、部分单位和个人依法用地的自觉性与法律法规的要求存在差距。

3、耕地保护形势严峻，用地矛盾日益突出。

4、法律法规与执法监察难以协调、统一。

5、执法监察队伍薄弱，在行政执法过程中，存在手段软、力度不够。

改进措施

1、加强学习、宣传、贯彻和执行党的各项方针政策及法律、法规。

2、加强队伍建设，增强国土干部的凝聚力、战斗力。

3、严格用途管制，做好用地的落实、审核、报批。

4、积极探索集约用地、节约用地路子。

5、加强巡查、监管、查处力度。

6、主动请示、协调、办理XX发展所需用地指标和手续。

请参会的各位领导提出批评、指导。

国土个人述职报告【篇9】

各位领导、各位同仁：

我叫111，是麒麟国土所副所长，我于1996年参加工作，先后在会宫乡政府、会宫国土所、麒麟国土所等基层单位工作，转眼已经十五个春秋，我深深感谢各级领导对我的关心和培养，感谢各位同事对我的帮助与支持，正是在你们的正确指导下，我才顺利完成各项工作，下面对我的工作进行述职，请予评议：

一、加强学习，不断提高自身素质。平时工作中，我始终把加强政治理论学习当作一件重要事情来做，力求通过学习，深刻理解党和国家方针政策，确保工作生活不迷失方向。同时努力学习业务知识，利用业余时间参加系统内组织的南京大学网络教育学习，提升专业文化水平。认真学习土地管理各项项法律法规，提高自已的政策理论水平。这些年的工作让我深深体会到只有不断提高自身素质才能做一个称职的国土人。

二、扎实工作、不怕吃苦。从今年的十月份我被调到麒麟所工作，离开了熟悉的工作环境、远离体弱多病的母亲，我没有怨言，只有踏实工作才能不辜负领导的信任和亲人的期盼。第一时间，我踏上了新的工作岗位，努力熟悉工作环境，积极投身镇建设用地置换工作，包村入户，上门一遍又一遍地做群众思想工作，有一次，腿划破了道口子仍坚持入户工作，直到一户户撤迁协议签字仍不敢松懈，因为我们的工作进度落后了，我们决不能拖全县建设用地置换工作的后腿。坚持每周两次镇域土地巡查，保护 1

有限的土地资源，保障地方经济持续健康发展。热情服务、积极主动为群众办理好宅基地审批等日常性工作。

三、谦虚谨慎，团结同志。在日常生活中，面对自已不懂的或不太清楚的工作程序，我会向领导和同事请教，努力和领导、同事处理好关系，营造一个良好的工作环境，争当和谐国土的一份子。

综上所述，我付出了汗水也取得了相应的成绩，同时也存在许多不足，在以后的工作学习和生活中，我会扬长避短，更加发奋努力，为我们的国土事业做出我最大的贡献。谢谢！2

信访主任述职报告(系列9篇)

简单来说，成功的背后总要有探索的过程，当我们的任务完成后，往往都需要撰写报告。可能正在考虑如何才能写好报告呢？本文将为大家分享关于“信访主任述职报告”的相关内容，如果你想长期关注我分享的内容别忘记把它收藏起来！

信访主任述职报告 篇1

信访主任述职报告

尊敬的领导：

我是XX市某部门的信访主任，非常荣幸能够向您汇报近期工作情况和成绩。

一、工作概况

近期，我主要负责市民信访工作的组织、指导和协调工作。信访工作是保障人民群众合法权益、维护社会稳定的一项重要工作，对政府机关而言更是一项具有执法、怨气释放、公共参与和依法行政等多重性质的工作，工作任务繁重、压力较大。

二、工作内容

1.组织协调

信访工作与多个部门、单位的工作有着紧密的联系和协调，我主动与相关部门沟通合作，组织召开信访工作座谈会，协商解决工作中的问题，提出相关解决方案。

2.信访事项调研

针对重点信访事件进行调研，了解事情的来龙去脉和背后的利益冲突，及时采取措施减少潜在的社会矛盾和斗争，更好地化解矛盾、维护社会稳定。

3.信访工作宣传

通过组织公开活动、制作宣传资料等方式，积极传播信访工作的理念和成果，提高市民对信访工作的认知度和参与度，从而增强信访工作的公信力和影响力。

4.办公室工作

负责信访办公室日常管理和协调事务，保障工作的顺利进行。同时，及时处理部门内部文件和信件，做好相关档案的管理工作，保证信息的及时准确。

三、取得成绩

自我上任以来，我在信访主任岗位上通过不懈努力，取得了一系列的成绩，具体如下：

1.信访工作平稳有序

通过加强工作协调和沟通，信访工作迎来一段平稳有序的时期。多个重点信访事件得到有效解决，为社会稳定作出了积极贡献。

2.信访工作宣传增强

在我任职期间，通过多方宣传，信访工作得到了更广泛的认可和支持。信访工作的公信度得到了提升，并吸引了更多人参与到信访工作中来。

3.办公效率提高

通过改进办公流程，提高信息管理和档案归档的效率，办公室的日常工作有了更高的执行力。工作效率的提升直接提高了信访工作的整体水平。

四、存在问题和改进措施

在工作中，我也深刻地认识到了一些存在的问题，主要包括：

1.部门间合作不够紧密，需要进一步加强沟通和协作。

2.个别重点信访事件处理流程较长，应加快处理速度，提高群众满意度。

为解决以上问题，我将采取以下改进措施：

1.加强部门间协作，建立定期联席会议制度，及时交流工作中的问题和困难。

2.优化信访工作流程，加强信访工作人员的岗位培训，提高工作效率。

五、总结反思

信访工作是一项充满挑战的工作，也是一项光荣而责任重大的工作。我将继续深入学习理论知识，提高工作能力，积极履行职责，为信访工作的发展贡献自己的力量。

衷心感谢领导给予我的支持和鼓励，并请领导对我的工作进行指导。

此致

敬礼！

信访主任述职报告 篇2

尊敬的领导，各位评审专家：

大家好！

我是***市信访处的信访主任，今天我来向大家汇报我们在过去一年工作的情况。过去的一年是我从事信访工作以来最充实、最充满挑战性的一年。在这一年里，我和我的团队做了很多工作，下面是我对我们的工作进行的总结和分析。

一、总体情况

在过去的一年中，我带领我们的团队处理了xxx件信访问题，其中xxx件是针对政府部门的投诉和举报，xx%的问题已经被妥善处理并解决。在这些案件中，我们的团队注重保护人民群众的合法权益，严守程序规范和法律法规，以最大化的公正性和公正性处理问题。

同时，我们也意识到在建立责任和透明度方面的不足。我们正在积极采取措施来弥补这些不足，让更多的人能够对我们的工作有更深入、更全面的了解。

二、工作重点

1. 保障公众的基本权利

我们在处理信访问题时始终坚持保障公众的基本权利，秉承“关注公众需求”的理念，针对涉及政府部门的信访投诉，我们组织了一系列专业调查，用最科学的方法进行判断和处理。我们还在多个渠道开展宣传活动，鼓励公众理性表达及合理维权。

2. 推行责任和透明度

在建立责任和透明度方面，我们进行了重要的探索。例如，我们制定了“信访办10点承诺”，将之承诺落实到实际工作当中，充分保证了人民群众的基本权利。我们还独立开展了“信访投诉调查研究项目”，用最科学的研究方法探究和展示什么样的处理方式最有效。

三、存在的问题及解决措施

1. 意识形态不清晰

在这个问题上，我们有一个团队正在进行调查研究，制定和推进解决方案。

2. 组织架构不完善

我们正在考虑对我们的组织架构进行修改，以更好地适应我们目前面临的挑战。

3. 需要进一步改进人员培训问题

我们正争取更多的资源来开展业务培训，希望使我们的团队更具专业性和技能。

结语

通过这份述职报告，我从过去一年我们所做的工作中的三个方面进行了总结：总体情况、工作重点和存在的问题及解决措施。我们的工作经常面临着挑战和困难，但我们的责任是为人民群众创造更加公正和透明的社会环境。我和我的团队将继续努力工作，展示我们信访工作的最好面貌。谢谢！

信访主任述职报告 篇3

尊敬的领导和各位同事：

大家好！首先，我要感谢领导对我这一年的关心和支持，同时也感谢各位同事的携手合作。通过这一年的工作，我深刻认识到了信访工作的重要性和挑战。今天，我将汇报我在信访室主任岗位上的工作成果和体会。

一、工作概述

回顾过去一年的工作，总结起来可以用"处理信访案件，改善民生"来概括。信访室作为一个与群众直接接触的部门，我们的工作直接关系到党和政府的形象和民众的利益。在这一年里，我以"依法公正、务实勤恳"为工作原则，认真负责地完成了信访工作。

二、工作亮点

1. 进一步加强信访工作组织和管理。我在组织和管理方面注重健全制度和机制，完善工作流程，提高工作效率。我组织制定了详细的工作手册和业务流程，明确定义了各岗位的职责，并定期进行工作检查和评估。在我任主任期间，信访室的工作秩序得到了进一步规范和提高。

2. 积极推进信访工作的数字化和信息化建设。我深知信息化的重要性，推动信访室从传统的纸质档案管理转变为电子管理。我组织了信访室工作人员进行培训，提高了他们的信息化操作能力。同时，我们与相关部门合作，建立了信访数据库，并实现了信息共享和数据统计。这使得信访工作更加高效和便捷。

3. 加强队伍建设，提高业务水平和综合素质。在工作中，我认真开展业务培训和知识分享，提高了团队成员的信访法律法规和政策水平。同时，我注重培养团队的沟通和协作能力，加强了团队的凝聚力和执行力。这些努力使得信访室的整体工作能力得到了提升。

三、存在问题和不足

在工作中，我也意识到了一些问题和不足，主要包括：

1. 工作压力大，缺乏足够的时间和精力进行深入调研和分析。信访工作的特点决定了我们要面对大量的案件和信访人员，这使得我们的工作任务非常繁重。由于时间和精力有限，我在一些复杂案件的处理中可能存在了一些不够全面深入的情况。

2. 部分工作人员素质和业务水平有待提高。虽然我进行了培训和提升工作人员的能力，但由于信访室工作人员的流动性较大，有些工作人员的素质和业务水平还需要进一步提高。

3. 信息化建设仍然存在一些问题。尽管我们已经建立了信访数据库，但对于信息的录入和管理还需要进一步规范和改进，同时还需要与其他系统的数据交互和共享。

四、改进措施和展望

针对上述存在的问题和不足，我将采取以下改进措施：

1. 加大调研和分析力度，提高案件处理的质量和效率。我将会加强对案件的调研和分析，确保案件的处理尽可能全面准确，同时提高信访室的工作规范和效率，提高对群众的满意度。

2. 继续加强工作人员的培训和提升素质。我将持续关注工作人员的培训需求，继续加强对工作人员的培养和引导，提高他们的业务水平和综合素质。

3. 进一步完善信息化建设，提升工作效率和服务质量。通过进一步改进信访数据库的管理和使用，实现与其他系统的数据共享，将信息化建设推向更高水平，提升信访室的工作效率。

未来，我将继续努力，不断提高自身的能力和素质，积极思考和探索信访工作的改进之路。同时，我也期待领导和各位同事的指导和支持，共同努力为党和政府的决策执行提供更好的政策依据和民意反应。

谢谢大家！

信访主任述职报告 篇4

XX年，根据班子成员分工，我分管综合、办信、矛盾排查、风险评估、信访救助、办公室及机关日常工作。一年来，本人在办主任领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的xx届六中全会精神为指导，认真贯彻落实县委、县政府关于信访稳定工作的部署，扎实工作，狠抓落实，较好地完成了自己所承担的目标任务，为全县社会大局稳定做出了一定贡献。现就一年来的工作情况述职如下：

一、加强学习，不断提高政治理论水平和业务能力

在政治理论学习上，认真学习马列主义，深刻领会邓小平理论和“三个代表”重要思想的内涵，注重学习党的各项路线、方针、政策，坚持理论与实践相结合。通过一年来坚持学习，受益匪浅，使自己的党性觉悟、政治素质、理论水平有很大的提高。在业务学习上，认真钻研学习政策、法规以及中央、省、市下发的一系列加强信访工作的文件，强化业务知识更新学习，根据上级对业务更新的要求，加强了案件办理、统计分析、网上信访等方面的学习，增强了适应新形势的能力。

二、务实重干，圆满完成年度各项工作任务

一年来，紧紧围绕中心工作，努力增强服务意识，提高服务务水平，整体水平不断提高。

一是完满完成各项会议的筹备和组织工作。县信访联席会议定期或不定期的召开一次信访例会，从分管角度我都较好地完成了会议通知、材料准备、会议纪要的编发。特别是处理突发信访问题和重要敏感时期，多次下发通知和通报，使县乡两级干部绷紧了稳定压倒一切的弦，保证了全年没有发生有影响的各类不稳定事件。

二是加强文字材料综合工作。一年来，为办领导及全县信访稳定工作当好参谋。认真做好各类文字材料撰写工作。全年编发文件、工作汇报、结案报告、通报等各类材料200余篇，较好完成了综合方面的工作任务。

三是统计分析做到准确及时。按照市局及县政府的要求，每月向市信访局报送28个电子报表，向县委、县政府上报信访请示、工作报告，做到了准时、保质报送，为领导决策提供及时准确的参考信息。

四是处理好群众来信。全年受理群众来信43件，这些案件均实现了按期结案，息访率达到了82%。全年受理“网上信访”案8案，按期结案率100%，息访率89%。

五是认真接待群众来访。在接待群众来访过程中，坚持在感情上贴近群众、工作上依靠群众，视上访者为亲人，做到了“来有迎声，问有答声，走有送声”。对群众来访问题能答复的立即答复，不能答复的问题及时与有关部门和单位沟通协调，重大问题及时向县委、县政府领导汇报，着力解决群众提出的合理诉求。

六是协助主任做好党建、机关建设、信访接待大厅建设等各项临时协调性工作，确保机关工作正常运转。

三、廉洁从政，树立良好的信访干部形象

作为一名党员干部，我时刻告诫自己，在思想和行动上要从严要求。对县委政府部署的工作任务，无论多大困难，多么艰苦，总是不折不扣的去完成。在班子内部，尊重“班长”，做到政治上合心，思想上合气，行动上合拍，工作上合力，对班子成员之间敞开心扉，补台不拆台，大事讲原则，小事讲风格，甘于吃苦，乐于奉献。处事用共产党员的标准严格要求自己，不以权谋私，不以任何名义谋取私利，较好地维护了信访办的形象。

四、存在问题及不足

通过一年来的锻炼，使我自身的综合素质有了一定的提高，但与实际工作要求相比还有很大距离。一是理论学习深度不够，有待于进一步加强;二是忙于事务的时间多，疲于应付，缺乏科学的思考和安排。

在今后工作中，我要扬长避短，百尺竿头，更进一步，逐步提高驾驭各项工作的能力，积极完成工作，不断与时俱进，不辜负组织和领导们的厚望。

信访主任述职报告 篇5

尊敬的领导：

我是某地区某单位信访室主任，今天我很荣幸向您呈交转正述职报告。在这段时间里，我从不同的角度审视了自己的工作，努力克服了许多困难，积极思考并总结了一些经验和教训。现在，我将就我在信访工作中的表现与成果向您做一个总结和自我评价。

首先，我要感谢组织对我一直以来的关心和支持。正是在组织的培养和引导下，我才能有机会担任信访室主任的职务。作为一名信访室主任，我深知自己的责任重大。信访工作是一个关系到国家形象和社会稳定的重要工作岗位，为此，我倍加珍惜这个机会，在履职过程中努力提高自己的专业素质和技能。

其次，在工作中，我秉持着“以人为本，诚信守法，公正执法”的原则。我始终保持高度的政治敏感性和责任感，时刻以党和人民的利益为出发点和归宿点。在接待信访群众时，我尽力为他们排忧解难，并耐心听取他们的诉求，妥善处理信访事项。在处理信访案件中，我始终坚持公正执法，维护社会公平正义，严格按照法律法规办事，不偏不倚，确保每一件信访案件都能得到公正的解决。

另外，我在工作中注重团队合作。作为信访室主任，我明白信访工作不是一个人的事情，而是一个团队的事情。我们信访室的同事是一支拼搏奋进、团结协作的团队，每个人都尽心尽力为信访事业做出贡献。我始终秉承着“团结互助，共同进步”的原则，与团队成员密切配合，共同努力完成各项工作任务。同时，我也注重与其他部门的沟通和合作，争取他们的支持和帮助，共同为信访工作营造良好的环境和氛围。

在工作中，我还积极学习和提高自己的业务素质。信访工作是一个复杂而繁琐的工作，需要具备扎实的法律基础和丰富的专业知识。为此，我利用业余时间，不断学习有关的法律法规和政策文件，不断提高自己的业务水平。同时，我还参加各种培训班和讲座，加强自己的综合素质和管理能力。

回顾过去，在担任信访室主任这段时间里，我努力解决信访群众的问题，维护社会稳定，积极倡导公正执法，取得了一定的成绩和经验。但同时，也存在一些不足和问题，例如在处理疑难复杂的信访案件时，有时候处理手段不够灵活，需要进一步提高自己的抗压能力和解决问题的能力等等。

未来，我将继续努力完善自己，提高业务水平。我将继续加强与信访群众的联系，关心他们的诉求，耐心协助他们解决问题。同时，我也将加强与各相关部门的沟通和合作，为信访工作提供更加良好的环境和条件。我相信，在组织的关心和支持下，我定能在信访工作中不断取得更好的成绩。

最后，感谢领导对我的信任与支持！我将倍加努力，以更加饱满的热情和更加务实的作风，履行好作为一名信访室主任的职责，为信访工作的发展贡献自己的力量！

谨此上报，敬请领导批示。

信访室主任：XXX

信访主任述职报告 篇6

尊敬的领导、各位评审老师：

我是某地区的信访主任，在过去的一年里，我深入基层群众，及时处理群众的信访问题，能够及时有效地处理投诉和问题，掌握了相关知识和技能，有了一些心得体会和思考。现在我想向各位领导和评审老师详细汇报。

一、 工作概述

作为本地区的信访主任，我在工作中积极与群众沟通，及时了解民情民意，以便及时解决问题。 为了更好地为基层群众服务，我制定了以下几项工作计划：

1.建立良好的信访工作机制。

2.加强工作人员的培训和管理。

3.高效解决信访问题。

4.提高信访工作的公开度和透明度。

二、 工作计划分析

1.建立良好的信访工作机制

为了加强信访工作，在建立良好的信访工作机制的方面，我采取了以下措施：

1.明确信访工作责任，建立一套完整的信访工作流程，包括信访受理、转交、处理和响应等环节。

2.建立一个健全的信访工作制度，加强对信访问题的及时处理和报送工作，并对信访部门和信访工作人员进行监督。

3.学习先进的信访工作经验，通过交流和学习，不断提高信访工作质量和水平。

2.加强工作人员的培训和管理

为了提高工作人员的专业水平和信访技能，我采取了以下措施：

1.不断加强各类培训，提高工作人员的工作能力和应对信访问题的能力。

2.建立一个健全的考核机制，完善工作奖惩制度，激发各位信访工作人员的积极性。

3.加强管理，确保信访工作人员的工作质量和效率。

3.高效解决信访问题

为了高效地解决信访问题，我采取了以下措施：

1.建立一个高效的信访问题处理机制，健全问题诊断、解决和跟踪记录机制，确保处理结果真正落实。

2.与各相关部门紧密配合，快速解决群众反映的各种问题。

3.积极收集群众反馈和建议，及时调整信访工作进展，更好地服务群众。

4.提高信访工作的公开度和透明度

为了提高信访工作的公开度和透明度，我采取了以下措施：

1.建立“公开、公正、公正”的信访工作机制和网上信访管理平台，方便群众进行在线咨询和投诉。

2.加强对信访工作情况的公开和反馈，并且定期开展巡回服务，确保各地区信访问题的及时处理和解决。

三、 工作成效

在过去的一年里，我采取了上述措施，使得工作得到了很大的改善。

1. 可及时处理各项信访问题。

2.提高信访工作的透明度，做到公开、公正、公正。

3.培养了一批专业的信访工作人员，工作效率和质量都有了明显的提高，得到了上级和各相关部门的认可和赞扬。

四、 工作提升思考

在过去的一年里，我深入基层、卓有成效，但是也发现了不足之处。

1.应该加强宣传，提高群众对信访工作的认识和意见，提高信任度。

2.信访问题的解决更要靠技术、技能，但也需要重视服务态度和细节处理。

3.应该增强信访管理部门与各相关部门之间的联动，加强信息和资源共享，增进工作沟通和协作。

五、 结语

通过这篇述职报告，我向各位领导和评审老师全面地介绍了我的工作情况以及成绩和存在的问题。我会继续努力，加强工作，提高服务水平，用实际行动诠释高效服务、高质量的信访工作。谢谢大家！

信访主任述职报告 篇7

信访室主任转正述职报告

尊敬的领导、各位评委：

您们好！

我是某单位信访室主任XXX，非常荣幸能够在这里参加转正述职报告，展示我的工作成果和未来发展计划。在过去一年中，我深感自己在工作中所取得的进步和成就，同时也意识到自己在某些方面仍需改进和提高。在这里，我想向各位领导和评委简要介绍一下我的工作情况。

一、工作情况概述

我作为信访室主任，承担着维护群众权益和维护公司形象的重要任务。过去一年，我主要的工作包括以下几个方面：

1. 建立健全信访制度

我通过研究和调研，建立和完善了一整套信访管理制度和程序。我制定了信访投诉受理流程，确保投诉信件及时收集和处理，并对信访工作流程进行了逐步优化，提高了工作效率和质量。

2. 提高信访处理的专业性

我通过参加培训和学习，提高了自己的专业水平，掌握了一定的法律常识并深入了解信访处理流程和工作技巧。在工作中，我经常会与投诉人面对面沟通，倾听他们的诉求并加以分析。通过自己的耐心和专业知识，我能够及时解答投诉人的疑问，使他们更加信任并满意于公司的工作。

3. 增强信访宣传和预警能力

我这一年来，不仅深入学习有关宣传的专业知识，并利用各种社交媒体平台及时发布相关通知、处理情况等，而且我还通过对社会热点事件的观察和分析，及时向公司领导提出了意见和建议。如此一来，成功提升了公司在社会上的形象和声誉，降低了公司受到不良影响的风险。

4. 做好信访案件的管理和处置

对于每一件信访案件，我都认真对待，逐个分析研究，并结合公司实际情况，采取针对性的措施。在此过程中，充分体现了公司的态度和形象，截止目前未出现过不良影响。

二、存在问题和展望

虽然我在工作中取得了一些进步和成就，但是我也意识到还存在一些不足之处：

1. 还需进一步提高专业水平和工作能力，增强处理信访案件的能力。

2. 组织安排工作上还需更加合理，学会平衡工作和生活。

3. 需要加强与顶层设计、内部沟通和协调能力，并建立高效的信访工作渠道，提高信访工作的协作性和办理速度。

展望未来，我会继续努力提高专业能力和工作能力，为公司稳定发展和群众权益的维护尽一份力量。

谢谢您们的耐心听完我的述职报告。如果有不足之处，还请您们指出，我将虚心接受和改进，毕竟只有不断努力，才能更好地完成前行历程。

信访主任述职报告 篇8

信访室主任转正述职报告

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是XX市XX区信访室主任XXX，非常荣幸能够在此向大家汇报我在过去一年的工作情况，并申请转正。

一、工作概述

近一年来，我作为信访室主任，牢记党和政府的嘱托，始终以人民群众的利益为出发点和落脚点，主要完成了以下工作：

1. 信访案件管理：合理安排案件分工，建立较为独立的信访案件数据库，确保信访案件能够准确记录、及时办理。科学排班，确保信访接待室有人员值守，并提供优质的咨询和解答服务，使信访受理和处理工作有序可靠。

2. 线索核查：严格审核信访案件，确保材料的真实性、准确性和完整性。对于敏感、复杂的问题线索，我积极组织专业人员进行调查取证，确保问题线索的查证正常进行。

3. 日常管理：健全信访室的工作制度，明确各项工作的责任和流程，完善与其他部门的联络机制。在工作中，我注重发挥团队的力量，鼓励同事们发表自己的意见和建议，并及时给予帮助和指导。

二、工作亮点

在过去的一年里，我为积极争取地方支持，成功引进了信访系统自动化办公系统，对整个信访工作效率和信息管理水平进行了大幅提升。通过对信访室工作流程的规范和优化，成功减少了信访工作的时间成本和工作量，提高了信访室的服务质量和工作效率。

此外，在线索核查工作中，我主动与相关部门和机关进行合作，加强信息共享和协作，提高了信访室的核查准确率和办理效率。

三、工作不足与反思

然而，自我认识到我在工作中还存在一些问题和不足。一是工作中可能会有些保守和谨慎，在处理问题时思维不够开阔，需要不断提升自我审慎取舍的能力。二是对于信访室工作的局限性和特殊性还没有完全了解，并没有适时提出一些创新性和前瞻性的建议和意见，需要深入研究并做出改进。

针对工作不足，我将更加努力地提升自己的专业能力和知识储备，加强学习和培训，增加自身的综合素质和工作能力，在今后的工作中不断自我突破，提高自己在信访工作中的整体竞争力。

四、今后工作计划

未来，我将继续努力，继承和发扬信访室的优良传统，坚守初心，为人民群众提供更好的服务。具体工作计划如下：

1. 提高专业能力：不断学习信访工作的相关法律法规和政策，提高自身的政策储备和理论素养。加强与相关部门的合作和交流，深入了解信访工作的最新发展和趋势，增强工作的前瞻性和水平。

2. 强化团队建设：通过组织团队培训、凝聚团队力量和共同目标，推动信访室工作的规范化和提档升级。建立更加紧密的与其他部门的工作合作机制，提高信息的共享和协同工作的效率。

3. 宣传普及：加强对信访室工作的宣传普及，通过举办宣传活动和撰写知识科普文章，提高公众对信访室工作的了解和支持，增加信访室工作的影响力和公信力。

5. 结语

在转正的过程中，我深感责任重大，也深感诚意满满。信访工作是一项涉及到群众的切身利益和社会稳定的重要工作，我将一如既往地扎实工作，尽心尽力地履行自己的工作职责，努力为信访工作做出更大的贡献。

最后，再次感谢领导和同事们一直以来对我的支持和鼓励！谢谢大家！

信访主任述职报告 篇9

信访室主任转正述职报告

尊敬的各位领导同事：

大家好！我是XX市某某部门信访室主任某某，非常荣幸能够在此向大家汇报我的工作，特此报告。

一、岗位责任与职责

自从担任信访室主任以来，我深刻认识到了岗位的重要性以及岗位的职责，深刻领会到了“为民服务、解民忧”这一信访室工作的宗旨。

1.在工作岗位上，我意识到作为信访室主任，需要具备以下几个方面的职责：

（1）承担信访室的宣传工作、接待段机、发信、议案办理和信访问题处理等工作;

（2）制定并执行信访办公室工作计划以及工作流程，确保各项工作按照要求和流程有序开展;

（3）及时做好信访各项工作的记录，并向有关部门汇报；

（4）协调信访室内部、本部门和其他部门之间的协作工作，确保各部门共同参与、协同发挥的信访工作正常开展；

（5）做好信访工作的日常管理，保证工作的效率、安全和质量。

2.为了更好地完成岗位职责，我在以下几个方面尽力开展工作：

（1）维护信访室工作秩序。

（2）积极参与助民利民工作，了解民生诉求，解决正确排解老百姓的诉求想法。

（3）时刻关注民情民意解决好信访问题，为老百姓排忧解难。

二、工作成绩

在工作实践中，我克服了种种困难，为信访室的正常运转，及为政府工作的平稳发展、民生建设进程作出了显著的贡献。

1.丰厚的工作积累是我本次报告中最重要的部分。在我的任期内，我积极参与了各项助民利民工作和重要活动，其中包括涉及政府部门、社区居民的特别工作，也包括一些重大的政治活动和社会活动。在这些工作中，我始终把服务民众放在第一位，将政府部门和社区居民之间联系的纽带加强。

2.在信访室日常工作中，我全力提升信访工作效率，并及时预防信访问题的暴发，让问题不在原地滞留，让上报后得到及时得到解决，这也是我作为信访主任首要任务。

3.尊重民意、做好善后处理是我的信访工作所要做的，对于发生的信访问题，我一直保持着耐心和细心，努力维护信访室公正公平的态度，让信访者得到了实惠。

三、不足之处

1.在执行工作任务时，由于工作量大、时间紧，一些细节没有及时处理，这是我在工作中存在的不足之处。

2.在工作中信访处理比较难，难度也比较大，处理与控制信访风险的方法需要我们步入深入工作中，对于相应的工作会逐步完善。

总体而言，我在信访室工作中取得的成绩远大于我存在的不足之处，但是我一定会继续努力，为信访室和政府工作作出更好的贡献。感谢各位领导同事在过去的工作中的关心和支持，同时我也希望各位领导同事再未来的工作中持续关注并支持信访室工作。

谢谢！

挂职干部述职报告(系列9篇)

学习数年，我们读过很多范文，这些优秀的范文能我们学到很多的东西，通过阅读范文我们可以学会如何去记录重要的事情。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢？下面是由小编为大家整理的“挂职干部述职报告(系列9篇)”，供您参考，希望能够帮助到大家。

挂职干部述职报告(篇1)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是××市妇女联合会干部，在过去的一年中，我有幸挂职到了××区妇联工作，今天我向大家汇报一年来的工作情况。

一、工作总结

经过一年的努力，我认真履职，克己奉公，全心全意为妇女事业服务。在这一年里，我始终紧紧围绕党的中心工作，坚守妇联的职责使命，不断提高自身素质，努力推动妇女事业的发展。

1. 加强妇女权益保障工作

本着“以人民为中心”的原则，我积极推进全区妇女权益保障工作。通过开展各类培训和宣传活动，提高了妇女的法律意识与权益保护意识。我们组织了一系列法律咨询和援助活动，帮助妇女解决婚姻家庭、劳动就业等方面的问题。同时，我还积极倡导妇女参与社会治理，推动妇女权益在决策过程中得到更多合理的体现。

2. 提升妇女文化素养

文化教育是提高妇女整体素质的重要途径。我在长期工作中不断深化文化体育活动，组织了妇女课堂、读书分享会、手工制作等各类活动，丰富了妇女的文化生活。同时，我们还关注女性职工的培训和技能提升，在协助妇女求职就业方面也取得了一定的成绩。

3. 推进妇女参政议政工作

在妇女参政议政方面，我积极组织妇女参加各级人大和政协的工作，提高妇女在政策制定中的参与度。同时，我们还加强了妇女党建工作，通过女性干部培训和选拔培养工作，不断壮大妇女领导力量。

二、存在的问题与不足

在工作中，我也认识到存在一些问题和不足。在妇女权益保障方面，由于时间和人力资源的限制，我们还无法完全满足广大妇女的需求，部分妇女权益保护工作还需要进一步加强。在组织的层面上，由于各种因素的影响，妇女组织的活动参与度还不够高，需要进一步提高组织效能。在干部队伍建设方面，对于年轻干部的培养和发展还需要进一步加强，以确保妇女事业的可持续发展。

三、下一阶段的工作计划

在新的一年里，我将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把妇女事业放在更加突出的位置来推进工作，具体工作计划如下：

1. 加强妇女权益保障。通过加强宣传教育、提高法律咨询和援助服务水平，努力实现妇女权益的保障和提升。

2. 拓宽妇女就业渠道。通过开展职业培训、技能提升等活动，推动妇女就业创业，提高妇女经济地位。

3. 组织丰富多彩的文化活动。通过扩大文化体育活动的覆盖面，提高妇女文化素养，丰富广大妇女的精神文化生活。

4. 加强妇女参政议政工作。继续加强妇女党建和干部培训工作，培养更多优秀的女性干部参与政策制定和决策，推动妇女事业的发展。

我要感谢区委、区政府和区妇联的关心和支持。也要感谢广大同志们的辛勤工作和配合，是你们的支持和帮助，才使得我能够顺利完成挂职工作，也更加意识到了自己的不足之处。在新的一年里，我将不断努力，以更高的热情和责任感，更加扎实地推进各项工作。小编感谢您的阅读！

这就是我在挂职期间的述职报告，请大家批评指正。谢谢！

挂职干部述职报告(篇2)

挂职干部述职报告

尊敬的领导：

您好！首先感谢组织给予我这次挂职锻炼的机会，通过这段时间的实践，我深切感受到了领导的关怀和支持，在工作中也取得了一些经验和收获。今天，我以《挂职干部述职报告》为题向您做一次全面、详实的述职工作汇报。

一、工作背景

挂职期间，我担任XX部门副部长，XX市西侧发展区负责人一职。该区在过去一段时间以来，发展迅猛，不少项目相继启动，我所在的部门作为主要负责单位之一，任务繁重，压力较大。

二、工作情况

1. 强化部门管理

在时间上，我严格按照上级的各项工作要求，在规定的时间内完成了各项工作任务。在制度建设方面，对部门内部流程进行了全面梳理和优化，建立了明确的工作流程和分工责任制，使工作流程更加合理高效。此外，我还积极开展了员工培训和交流活动，提升了整个部门的工作能力和专业水平。

2. 推进项目开展

本着按时、按质、按量的原则，我带领团队按照项目计划，积极推进各项工程的建设进程。严把质量关、安全关和环保关，确保每个项目都能够按时、达标完成。与此同时，我注重与各利益相关方的沟通与协调，及时解决项目中的问题和难题，确保项目进展顺利。

3. 提升公共服务水平

在推进基础设施建设的同时，我也加大了公共服务的力度。鉴于该区居民对文化、教育、医疗的需求较高，我组织了一系列文化活动和公益项目，提升了居民的生活质量。同时，我也加强了与相关部门的协作，推动社区医院的建设，为居民提供更加便捷的医疗服务。

三、工作收获

通过这段时间的挂职经历，我获得了许多宝贵的经验和收获。

1. 政务能力的提升

挂职期间，我接触到了更加复杂多样的工作环境和难题，提高了政务处理能力和协调能力。学会了如何高效运作一个部门，并能在各类问题发生时快速做出决策与应对措施。

2. 团队协作的重要性

作为部门的领导者，必须注重团队的建设和管理。通过这次挂职经历，我更加明确了团队协作的重要性，学会了如何有效引导团队成员，突出各自优势，实现协同发展。

3. 增进地方经济、社会的发展理解

挂职干部的身份使我能够更深入地了解地方的经济状况和社会情况，这极大地增强了我对地方发展的理解和认识，为今后的工作提供了宝贵的经验。

四、对未来工作的思考

在挂职期间，我深感自己工作还存在一些不足之处，今后我将努力改进，力求更好的发挥自己的作用。同时，我还会进一步研究学习，提升自己的知识水平和工作能力，以回报组织对我的培养与信任。

最后，再次感谢组织给予我的挂职机会，也感谢领导对我的关心与支持。我相信，在组织的培养和指导下，我一定会不断进步，为组织做出更大贡献。

谢谢！

挂职干部述职报告(篇3)

尊敬的各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表你们好，我是**村驻村干部龙-飞。

在村支两委领导的指导下，通过与其他兄弟工作组沟通，进行三步走：

一、与所有村干部、组长开座谈会，了解村里的基本情况；

二、到各组村民家中进行走访，了解群众的呼声、困难和听取合理化建议；

三、针对了解的问题，反映的困难进行有针对性解决或协调，对极端穷困户上报组织予以重点帮扶。作好计划后，通过与组里同事协商决定立即实施，这半年来主要做了如下工作：20xx**年5月至今

一、集中走访，知晓村情民意。

积极走村串户，查看烤烟 水稻的干旱情况等。提高驻村知晓率，并深入了解村情民意，掌握村民生产生活中的困难，同时，认真对村民经济情况进行摸底，按照条件好、困难、十分困难三个标准严格分类定级，梳理出困难群众家庭，对十分困难群众家庭进行重点帮扶。密切同村、组干部和村民的联系，弄清**村目前急需解决的热点、难点问题。即解决目前发展的矛盾纠纷。**村位于谷陇镇东部大山之中，距离谷陇镇政府13公里，距离台江县（革一乡）清水江交界有2.8公里，距离施秉县（双井镇坪寨村）交界4.5公里。全村有4个组，171户人家，总人口为768人，外出务工180余人；留守人员以老幼为主。全村耕地面积为925亩，其中田605亩、土320亩；烤烟种植面积360亩。是一个以农业种植业为主、烤烟经济主体的农业村。二是该村水资源不足又以农业烤烟为主，遇上大汗农民收入大大降低，有的农作物绝收。三是该村离县城远道路及交通不方便。

二、真对民意、开展工作。

1、 加大宣传党的强农惠农富农方针政策力度，积极帮助推动农村经济发展，使广大农民尽快平等参与现代化进程、共同分享现代化成果。

2、 增强烤烟种植能力，**村烤烟种植360亩，准备以大户带小户、小户并大家的思路发展烤烟合作体，建成烤烟领头村。

3、 发展养殖规模专业效力，**村现有养鸡专业户一家，拟将养鸡专业努力建成农村家庭农场为基准，逐步发展家庭专业农场化。

4、 开展调查研究，反映社情民意，积极建言献策。将对“如何加强农村老年人协会建设”进行调研，写出报告，提出建议。

5、准备挖沟渠引水，该农田喂鱼。申请成立烤烟农村合作社。

6、广泛宣传贯彻党的路线方针政策法规，督促各项涉农法律法规、支农惠农政策的落实，让广大人民群众全面了解到党和国家在农村的各项方针政策，做到家喻户晓、深入人心。

以上是我的述职报告，敬请各位领导、村支两委成员、党员干部及村民代表们审阅、批评指正，谢谢大家。

述职人：****

20xx年8月14日

挂职干部述职报告(篇4)

　本人简介：

挂职干部述职报告(篇5)

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XXX公司2021年度的挂职干部XXX。在此，我将向大家汇报我在挂职期间的工作情况和心得体会。

一、工作职责及业绩

在挂职期间，我担任XXX项目部主管，负责项目的日常管理和运营工作。在这个岗位上，我深刻认识到项目管理的重要性，也深受项目实施的挑战和压力。为了加强团队协作，我积极推动项目组建立了定期的工作会议制度，保障信息的畅通和问题的及时协调解决。同时，我加强了对项目的阶段性目标的规划和控制，通过设定清晰的工作目标，确保了项目进展的有序和高效。在我的带领下，项目顺利完成了X个阶段，其中包括XXX，并取得了圆满的成果。项目在细节处理上更加周到，交付质量得到了上级领导和客户的充分认可。

二、管理经验与创新实践

在挂职期间，为了提高项目管理的效率和质量，我在团队中推行了一系列的管理经验和创新实践。首先，我建立了完善的项目管理制度，明确了项目的组织架构、职责分工、工作流程等，使得项目的运行更加有序和规范。其次，我提倡团队成员之间的积极沟通和合作，促进了信息共享和问题协同解决，提高了团队的工作效率和项目的绩效。另外，我还在项目管理中引入了一些先进的技术手段，如项目管理软件、云存储等，提高了信息管理的便捷性和准确性。这些管理经验的运用和创新实践，有效地提升了项目管理的水平和团队的整体素质。

三、自我反思和提升

通过此次挂职经历，我发现了自己在项目管理中的一些不足和提升空间。首先，我在定位和把握项目的关键节点上还欠缺经验，需要进一步加强对项目整体思路的把握和筹划能力。其次，我在执行过程中有时过于注重细节，导致工作效率降低，需要加强对团队成员的管理能力和导向力。另外，我发现自己在项目沟通和协调能力上还需要提高，需要更加主动联络各方面的资源，并积极解决困难和问题。针对这些问题和不足，我将通过学习培训和团队实践，进一步提升自己的专业素养和管理能力，为公司的发展贡献更多的价值。

四、感悟和展望

通过此次挂职经历，我深切体会到项目管理的重要性和挑战。项目管理不仅仅是一个工作岗位，更是一项综合能力的体现和挑战。在未来的工作中，我将结合自身特点和工作实际，进一步完善自己的项目管理知识和技能，提高自身的综合素质，致力于将每一个项目都顺利推进，为公司的发展做出更大的贡献。

最后，我要感谢领导和各位同事在挂职期间对我的支持和帮助。正是有了大家的关心和鼓励，我才能在工作中克服困难，取得了一定的成绩。同时，我也要感谢挂职期间的所有团队成员，正是有了你们的团结协作和默契配合，我们才能共同完成了项目的各项任务。

谢谢大家！

挂职干部述职报告(篇6)

挂职干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是XX公司某部门的挂职干部，在过去的一段时间里，我担任了这个岗位，并以更加切实的工作作风和高度的责任感，完成了各项工作任务。今天，我将向大家汇报我的工作情况，希望得到各位领导和同事的指导和批评。

一、岗位职责

我所担任的岗位是XX公司某部门的挂职干部，主要职责是协助部门领导制定并执行部门的工作计划，并负责相关的日常工作。

二、工作内容及成果

1. 协助部门领导制定工作计划。我在挂职期间，与部门主管深入交流，了解公司的发展战略和部门的目标，结合实际情况，制定了一份详细的工作计划。并在实施过程中，及时进行调整和优化，确保工作按计划有序进行。

2. 组织开展相关工作。我负责组织并监督了部门内的日常工作，包括信息收集与整理、文件处理、会议安排等。我带领团队成员密切配合，高效完成各项工作任务，确保了工作的顺利进行。

3. 分析研究工作中的问题。在工作中，我始终保持警觉，及时发现问题，并主动与领导和同事沟通交流，寻求解决办法。通过分析研究，我成功解决了部分工作中的难题，并提出了相应的改进措施，取得了一定的成果。

4. 提升自身素质和能力。在挂职期间，我积极参加各种培训和学习机会，不断提升自己的专业能力和人际交往能力。我完成了一门与岗位相关的专业课程，并成功应用于实际工作中，提高了自己的工作水平。

三、存在的不足

在挂职期间，我也意识到了一些工作中的不足之处：

1. 缺乏经验和专业知识储备。由于挂职干部的特殊性质，我在岗位上的时间有限，无法像从业多年的老员工那样具备丰富的经验和专业知识储备。这给工作带来了一定的困难，需要更加努力去学习和积累。

2. 岗位适应能力有限。由于是新岗位，我还没有完全适应岗位的工作特点和工作方式。在工作中，我时常遇到一些新问题，一些新困难，需要不断学习和探索，提高自己的适应能力。

3. 沟通协调能力有待提高。在工作中，我发现自己在与同事和领导沟通交流方面还存在欠缺。在沟通过程中，有时没有及时表达自己的观点，没有积极主动地与同事合作，这给工作带来了一定的影响，需要加强改进。

四、工作的收获和感悟

通过这段时间的工作，我收获了许多，也深刻体会到了一些道理：

1. 工作的重要性。工作是实现个人价值和为社会做出贡献的重要方式，只有充实自己，不断提高自己，才能更好地完成工作任务。

2. 团队合作的重要性。没有一个良好的团队合作，没有和谐的工作氛围，就无法发挥出团队的力量，也无法完成工作目标。

3. 学习的重要性。在挂职期间，我深刻感受到学习的力量和重要性。只有不断学习和积累，才能跟上时代的步伐，适应工作的需求。

总结：

通过这段时间的工作，我在实践中发现了自己的不足，并从中汲取了教训。我将以更加饱满的热情和更高的工作热情，面对新的挑战，努力提高自己的工作能力和综合素质，为公司的发展贡献力量。

最后，感谢领导和各位同事在我挂职期间给予的支持和帮助！我一定会倍加珍惜，不断进取，争取更好的成绩。谢谢！

挂职干部述职报告(篇7)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是xx县妇联挂职干部xxx，非常荣幸能在过去的一年里担任该职位，今天我站在这里，向大家作一份述职报告。

一、工作概述

作为一名妇联挂职干部，我在过去的一年里牢记使命、勤勉工作，在县委、县政府领导的亲切关怀和大家的大力支持下，按照县委决策部署，团结带领妇联机关全体干部职工，积极开展各项工作。

二、服务妇女群众

1.开展妇女维权活动。在统筹推进疫情防控和经济社会发展的背景下，我们意识到妇女在疫情期间面临的困难和压力。我们组织开展了系列维权活动，为妇女群众提供法律援助和心理咨询等服务，帮助她们解决实际困难，维护自身权益。

2.开展妇女就业培训。我们深知就业对妇女来说至关重要，为此我们积极开展了一系列就业培训活动，提供技能培训、职业指导等服务，帮助妇女提高就业竞争力，增加收入来源，实现经济独立。

3.推进妇女创业。为响应县委的“创业带动就业，实现双赢”政策，我们积极营造创业环境，组织创业大赛和展览会，搭建创业平台，为有意愿的妇女提供创业指导和贷款支持，有效促进了就业和经济发展。

三、妇女权益保障

1.加强家庭暴力防范。家庭暴力对妇女的身心健康造成严重伤害，我们重点关注此问题，加强对家庭暴力的宣传教育，推动建立完善的家庭暴力防范机制，并开展心理疏导与援助工作，为受暴妇女提供全方位的保护与支持。

2.提升妇女法律意识。妇女对法律的了解直接影响她们的权益保障。我们加强法律知识宣传，组织法律咨询与培训活动，提高妇女的法律意识，增强她们的法律素养，使她们在维权过程中具备更多的主动性和能动性。

3.促进女性参政议政。政治参与是妇女争取权益的重要途径，我们积极推动妇女参与基层政治建设，加强妇女干部培养和选拔，提升她们的政治意识与能力，为更多妇女走上决策岗位创造机会。

四、组织建设

1.加强党风廉政建设。作为党员，我们要带头遵守党的纪律，牢固树立党风廉政建设的意识，加强党的组织建设。我通过开展廉政教育和谈心谈话等形式，加强党风廉政建设，确保党员干部的廉洁奉公。

2.提升团队建设水平。我注重团队建设，组织开展培训和学习交流活动，增强机关干部的团结协作精神和工作能力，提高妇联机关的整体工作效能。

3.强化工作管理。为了确保各项工作有序推进，我注重加强工作管理，制定细化工作计划和目标，建立健全工作考核和奖惩机制，营造一种积极向上、高效务实的工作氛围。

五、感想与不足

在过去的一年中，我深刻感受到了党和人民的关心和厚爱，也深刻认识到自己的不足之处。在今后的工作中，我将进一步提升自己的政治素养和业务能力，做到学以致用、改进工作中的不足之处，真正为妇女群众的利益而奋斗。

我要衷心感谢县委、县政府的关心和支持，感谢各级妇联的大力配合，感谢广大妇女群众的理解和信任！我将继续努力，为妇女事业奉献更多的力量！

小编感谢您的阅读！

挂职干部述职报告(篇8)

本人从20XX年3月开始为期一年的挂职锻炼以来，认真学习党的路线、方针、政策，坚持群众路线，深入开展调研，不断积累基层工作经验，不断创新工作方法，在产业结构调整、促进农民增收等方面提出意见和建议，围绕镇的中心工作，认真抓好协管工作，通过参与急、难、险、重工作，提高组织协调能力和处理复杂问题能力的要求。回顾这段时间以来的工作生活，本人在思想政治素质、组织领导能力、工作作风、廉洁自律能力等方面都得到了锻炼，并取得了一定的收效。现将总体情况汇报如下。

一、把思想素质建设放在首位，认真学习贯彻党的路线方针政策，加强党性修养，贯彻落实民主集中制，树立大局意识，维护团结。

为适应新形势、新任务、新工作的要求，我始终以“三个代表”重要思想和社会主义科学发展观为指导，，认真研读了《党员基础知识》，用科学理论武装自己的头脑，树立和落实科学发展观，增强政治敏锐性和鉴别力，在政治上同党中央保持高度的一致。抑制不正之风和腐朽现象的`侵袭，牢固树立宗旨观念，坚持一切从人民利益出发，坚决贯彻、模范实践“三个代表”重要思想，正确行使手中的权力，并通过理论的学习，不断提高业务水平和工作能力。“十八大”会议召开以后，认真学习领会会议精神。认真参加了宣讲大讨论活动，并在镇府组织的交流会上，围绕“挂职做什么，挂职学什么”这一议题发表了自己的心得。 坚持民主集中制，个人服从组织，重大问题集体研究，办事不独断，虚心听取不同意见。对人诚恳，服务热情，办事公正，敢于承担责任。

二、提高组织领导能力。

主要是分析解决实际问题、组织协调、开拓创新、处理复杂问题等能力;

三、转变工作作风。

一是做到不断解放思想、更新观念、开拓创新。解放思想、更新观念，在不同时期、不同地区，要求是不同的。在镇党委、镇府的领导下，镇提出了“”的发展战略，下一步要继续加大学习力度不断思考问题，同时要做好各项工作。全镇面临着经济振兴的千载难逢的机遇和挑站，对工作在乡镇的领导干部也提出了更高的要求。我们只有不断提高自身素质，才能适应全镇发展的需要。在工作和学习中，我不断接受新知识、新理念，对照先进找差距。学习了全国前十强和其他经济强镇的经验做法，学习这些先进地区干部的工作态度、工作思路，使自身不断适应新形势的要求。

二是坚持走群众路线，把自己置于人民群众的监督之中，深入实际、联系群众，求真务实、真抓实干。倾听群众意见，依靠党和人民做好本职工作，把人民拥护不拥护、人民赞成不赞成、人民满意不满意作为我做好工作的出发点和归宿，作为检验自己工作成效的根本标准。始终对自己高标准、严要求，自觉坚持党性标准，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，恪守公务人员的职业道德，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。

四、紧紧抓住中心工作，认真履行工作职能

为提高工作的针对性和有效性，一是我经常深入村上、社区和农村群众中去调查研究、了解情况、听取意见。挂职以来，深入了解了全镇三产业的发展情况，掌握了一手资料。二是积极配合主管领导做好挂职点各项工作。积极参与镇党委开展的各项工作、为高效、高质的完成各项工作出谋划策。三是根据镇委、镇府的统一安排部署，做好分管社区，村两委换届工作。

挂职干部述职报告(篇9)

尊敬的领导：

我是某市城管系统挂职干部，通过长时间的实践工作，我深感挂职经历是一次宝贵的锻炼机会。在挂职期间，我深入基层，坚决贯彻党的方针政策，积极融入本地群众，努力为实现市容市貌整治、社会治安稳定作出了较大贡献。现将我在挂职期间的工作情况、工作成绩和存在问题等进行汇报。

一、工作情况

1. 深入学习贯彻党的方针政策

我结合当地实际，主动学习了相关政策文件，并与本地党委政府深入沟通，准确把握当前城市管理中存在的问题和挑战。同时，我通过参加各类会议、培训和座谈，不断提高自身的政策素养和综合管理能力。

2. 积极参与市容市貌整治工作

针对当地多处城乡结合部的环境问题，我积极参与市容市貌整治工作。我与当地相关部门紧密合作，制定整治方案，组织力量进行环境清理，推动垃圾分类和垃圾无害化处理工作，并加强乡村环境整治，提升农村面貌。

3. 努力维护社会治安稳定

我在挂职期间积极响应上级号召，与公安、民政等部门建立密切联系，协助开展社会治安巡逻，依法查处违法乱纪行为。同时，我加强与居民的联系，听取他们的意见和建议，帮助解决纠纷和矛盾，维护社会和谐稳定。

二、工作成绩

1. 城市面貌明显改善

经过我们的不懈努力，城市的市容市貌得到了明显改善。不再有乱堆乱放的现象，市区街道干净整洁，农村环境得到了有效提升。居民的环境卫生意识不断增强，垃圾分类和无害化处理工作取得了初步成效。

2. 社会治安形势稳定

通过我们的日常工作和协调，社会治安形势得到了较好的控制。我们加大了对治安重点地区的巡逻力度，及时处理各类矛盾纠纷，疏导社会矛盾，增强了人民群众的安全感和幸福感。

3. 与居民的沟通得到了改善

通过与居民的沟通交流，我们及时了解到他们的需求和诉求。我们积极解决他们的问题，努力提升他们的生活品质。通过开展各类文体活动，增强了居民的农村文化内涵，提高了他们的获得感和幸福感。

三、存在问题

在挂职期间，我也深切感受到了自身工作中存在的问题。首先，我对一些地方的具体情况了解不够深入，导致有时难以做到因地制宜。其次，部分群众对城管部门存在误解和不满，需要我们更加努力进行工作宣传和解释。最后，我们还需要加强与相关部门的协作和配合，共同推进城市管理工作。

四、下一步工作计划

针对存在的问题，我将进一步学习党的方针政策，加深对当地具体情况的了解，提高工作针对性和实效性。同时，我将加强与居民的沟通联系，宣传政策法规，解答群众疑惑，提高群众满意度。另外，我将积极与相关部门对接，争取更多的支持和配合，共同推动城市管理工作的顺利进行。

尊敬的领导，通过这段时间的挂职工作，我深感责任重大，工作中有收获，也有不足之处。感谢领导给予的机会和信任，我将更加努力地工作，以实际行动践行党的要求。请领导批评指正，并给予我进一步的工作指导，我将虚心接受，并努力改进。

谢谢！

2025述职报告(系列十篇)

常言道，实践出真知，在当下这个社会中。都需要去书写报告，写好报告对自己以后的工作有很大帮助，你知道怎样写报告才能写的好吗？经过精心挑选小编给大家带来了题目为“述职报告”的文章，期待这些研究能够支持你的工作成果！

述职报告(篇1)

我于人事、后勤、安全和工会等工作。四年来，在上级领导和校长的殷切关怀与热情指导下，尤其是在***小学全体教职工的理解和支持下，我能兢兢业业，尽职尽责，开拓创新，用心把工作做好做精细。现在，本人就任现职以来的工作情况向大家简单做个汇报。

一、任现职以来思想的认识和进步

生活和疾苦，关爱学生健康成长，能做到教书育人，为人师表。

研究和实践，思想认识不断提高。自中学教导主任、副校长、校长和学校党支部委员、书记等职。过去管理学校也有办学思想和理念，但办学理念对一所学校持续发展影响有多深，对教育工作指导作用有多大，确实很少花时间去深入研究，心想主要把工作做好和把学校管好就行了。

自研究与实践。“至诚至善”是我校广泛征求***社区各界有识之士及行政班子、教师代表的意见，才确立的办学思想。

通过六年研究与实践，我对“至诚至善”的含义有了更深层次的理解。“至诚”，旨在强调学校教育中道德建设的重要性，寓意我校广大师生用极其真挚诚恳的心意求知。“至善”，指最好的思想境界，善的最高地步。“至善”，是一种一丝不苟、精益求精、不断地自我完善、不断超越的精神，无论是传授和获取知识、科研，还是育人，皆应达到至高的境界。“至诚至善”从老师层面来说：我应该把事情做好。从学生层面来说：我要学。我觉得学校办学理念是一所学校文化沉积的产物，它给打造名校起着催化剂作用。

镇第市绿色学校培训等；参加学校举办的教师“三笔字”、教师礼仪、美文诵读等基本功培训。读书看报使个人品德修养得到了修炼，培训使自身的专业水平和管理能力，尤其是写字水平得到提升。

二、尽职尽责，开拓创新，用心把工作做好

（一）正确对待办公室工作

是由学校办公室负责定稿和汇编生成。

为了保质按时完成学校管理制度编写工作，我们以广东教育学院教育系副主任郭凯博士来校对“学校制度的生成”进行调研时作《如何办好一所学校》和《学校制度的生成》两场讲座主要精神为指导思想。在制度生成中期，我们发挥管理团队的智慧开展编写。同时，还要求老师对制度生成加深理解和不断完善。如对绩效奖综合评价、评聘职称和评优等制度进行反复修改，因这些制度对年轻教师进步有帮助、有好处。制度生成，我们分成两类：①岗位制度。岗位制度是不用大家讨论,而是人人必须按岗位制度规定去执行。②各项工作指引和检查评价的方式和方法需要讨论。

本次制度编写内容多、工作量大，为完成好此项任务，我曾用过近一年的双休日及寒暑假时间加班，经过反复修改，终于在20xx年10月底完成《***小学管理制度》的编写及汇编任务。

目标及要求写好学校工作计划和总结。在各阶段，认真细致地做好各项工作安排。对人事工作，我能按有关政策和学校有关规定抓好落实工作，如教师评聘职称、教师调动、工资晋级、教师合同签订等。有时为赶时间上报人事表格或其他材料，我常用双休日或晚上加班完成。因此，多年来，部分双休日我都是在办公室里度过。

（二）后勤管理工作常态化

几年来，为落实制度管事，根据学校要求，我着力抓好校园环境卫生和各室使用管理制度的落实，并把管理指引具体落实到部门和个人。在管理上，实行岗位责任制，各司其职，使之进一步规范化、具体化和常态化。

浇水和松土。结合学校环境教育，加强学生爱护学校公物和花草树木教育。目前，学校绿化建设给校园环境增添不少美色。

2、及时做好学校设施设备维护和更换工作。保证设备高使用率。

回收保管和封存工作。要求师生节约水电，提倡办公用品厉行节约，反对浪费。后勤补给工作及时到位，确保学校正常运作，热情地为教学第一线服务。

（三）人性化管理考勤工作

出勤是老师的基本职业道德的体现。本人四年坚持做到全勤，并有几次带病工作。在考勤管理上，我们既体现人性化管理，又严格按照学校考勤规定制度执行。其中，教职工请事病假2节课以上至一周以内要按规定办理手续，请事病假一周及以上者要上报镇科教办和市教育局批准，凡请长假者待遇按原市人事局文件规定执行。凡是政策规定享受假期，当事人事先也要按规定办理相关休假手续。

办公室每月根据各年级组提供教师考勤情况进行核对和汇总，然后在全校公示。

（四）安全工作重于泰山

这几年，对学校安全管理工作有深刻的认识，安全工作重于泰山，安全是天，平安是福。因此，我认真履行职责，细心做好学校安全管理工作，并着重抓好各项安全防范措施的落实，成效显著。多年来，我校没有发生过安全事故，得到上级主管部门的表扬和家长的信赖。

安全防范意识和自我保护能力。

放学。同时，通过给家长一封信或发短信，要求家长配合学校监管好小孩，按时接送小孩。②每天上学、放学等重点时段，***社区治安队派放学安全。③每天学校安排行政值日和3名保安站在校门口和马路中间维护学生上学进校和放学离校的秩序。

技防、物防三结合防范体系。在建立人防的基础上，我校也不断加强技防和物防建设力度，做到万无一失。①保安人员技防技巧及能力方面，由保安队长给予培训。②学校门卫室、各办公室都配备水管等警械。③若有突发事件发生，学校及时启动校园及周边安全事件应急处置预案。④学校大门口、围墙边等重点部位已安装6个视频监控报警器等设备，并跟寮步分局报警中心联网。

《学校安全保卫工作制度》、《***小学校园及周边突发伤害师生事件应急处置预案》等。在不同时间段，我校会组织人员对学校消防、各室及活动场所的设施以及各班落实安全防范措施情况进行自查，若发现存在安全隐患的地方能及时进行整改，学校还多次在全国消防日举行消防安全应急疏散演练，从而增强师生自我保护意识，学会遇火灾时如何逃生的技巧和方法，使学校安全工作做到防患于未燃。

（五）学校卫生和疾病防控工作到位，效果好

我校健全一套卫生及疾病防控工作的管理制度。如《学校消毒管理制度》、《***小学晨检制度》等。这些制度为保障学生的身体健康，有效防止传染病疫情能起到很大的作用。

近几年，我们根据上级卫生部门“关于加强学校卫生和疾病防控工作”文件要求，加强学生良好卫生习惯养成教育，效果不错。目前，学生能讲究卫生，不带零食，不乱丢拉圾，勤洗手，多锻炼，校园环境卫生能保持整洁。同时，我校严格按照上级规定做好甲流等传染疾病防控工作的监督和指导工作，各班每天按时做好晨检和上报工作。凡发现学生发烧达到规定体温能及时上报，及时通知家长带回家居家隔离治疗。各班教室每天坚持消毒，学校定期给校园、排水道等处消毒。由于甲流等传染疾病防控得力，效果好,受到上级的表扬。

三、努力工作的成果

自己时刻明白任何成绩的取得，如果没有组织和教职工的支持和帮助是很难得到的。

20xx年12月全镇中小学素质教育特色现场展示活动等。而每次布展我们只用一天时间完成。因此，受到表扬。

20xx年度连续被评为《寮步教育》优秀信息员。

中国教育学会等级别一、二、三等奖。如：论文《大力开展书写教育,促进学生全面发展》、《让教师在书法培训中得到乐趣》分别获三等奖，论文《排除心理障碍,促进后进生转化》获由中小学心理健康教育杂志社举办“全国健康杯”第五届中小学心理健康教育优秀成果三等奖，20xx年7月论文《以书载道 以字塑人》获《教师报》全国教师教育教学论文大赛二等奖， 20xx年5月论文《搭建家校教育平台 促使学生健康成长》在20xx年度全国中小学和中职学校思想道德建设优秀成果展评活动获优秀成果二等奖并入编《全国中小学和中职学校思想道德建设优秀成果汇编》一书，20xx年12月论文《依法治校，规范现代学校管理》获中国教育学会小学教育专业委员会举办全国优秀教育教学论大赛一等奖，20xx年6月被评为镇优秀共产党员，20xx年和20xx年度考核被评为优秀等次。

四、加强修养，从政做到廉洁自律

多年来，自己能堂堂正正做人，干干净净做争。在评聘职称，教师调动、工资晋级等人事工作，自己能热情地为广大教师服务，并做到廉洁自律。凡是涉及到敏感的事情我不参与，在校务财务方面自己履行监督职责，并严格执行校务财务公开制度。对学校在建工程质量和安全，我能负起监督责任。

我认真学习廉政看事用平常心态，做到知足常乐。在生活上不攀比，淡泊名利，任何时候能做到谦虚谨慎。工作以外时间，正确对待吃请问题。多留家陪家人，多看电视读点书报。坚守党纪法律防线，自觉做到洁身自好，增强自制力，自觉抵制各种诱惑。

在工作和生活中，我把遇到艰难和曲折当作加强党性锻炼的舞台，反复磨炼；我做一个务实者，不放松每日不懈的努力，不停止每项卓越的追求，每项工作都要出色的完成；做一个与时俱进者，坚持从小事做起，在别人做不下去的时候我要坚持做下去，成就自己。

这几年，我虽然思想认识提高了，工作做了一些，也取得不少成绩，但跟组织要要求对比，还存在着一定差距，因此，今后我还要加倍努力工作，做一名师生满意的行政干部。

述职报告(篇2)

20xx年是我在手术室工作的其次年！在这过去的一年里，在护士长及科室主任的领导下，在同事亲密的协作和支持下，仔细的完成工作任务。现总结如下：

一、在思想政治方面

主动拥护医院的各项方针和规章制度，以病人为中心，严格按一名优秀合格护士的标准要求自己，视病人如亲人，坚持以病人为核心，病人的满足度为标准。

二、主动学习各项新技术、新业务作为一名手术室护士，在工作中严格执行各项操作规程，遵守医院科室的规章制度，时刻留意保持无菌观念，对待工作仔细负责，加班加点，树立高度的集体责任感和荣誉感，团结同事，凡事以工作为重、为患者供应全方位优质服务，与手术医生麻醉医生主动亲密协作，团结协作，打造和谐的工作氛围，保证手术顺当完成。

三、主动参与科室组织的危重病人抢救工作协作各科室做好抢救工作，工作中团结同事，主动进取，严格查对，严谨细致，严防差错事故的发生，在保质保量完成手术过程的同时，还要不断提高自己的操作水平，主动参与各项新业务的开展。参与工作两年年来，我在科室同志们指导下刻苦学习主动进取，驾驭了各科手术协作步骤如妇产科、泌尿外科、普外科、肝胆科等等，加深了自己的无菌观念和操作要求。新的一年即将来到，回顾过去的一年我感慨万千，展望20xx年我信念百倍，在新一年的'工作中我将克服20xx年度自身的一切不足，取长补短，戒骄戒躁，不断完善自己，提高自己业务水平，争取在新的一年在各方面都更上一层楼，取得辉煌业绩、

今后的目标：

我决心进一步激昂精神，加强个人世界观的改造，努力克服自己存在的问题，做到：

（1）扎实抓好理论学习，保持政治上的坚决性。

（2）在护士长、科主任的关切和指导下，顺当完成医疗护理工作任务，仔细履行职责，爱岗敬业。

（3）以科室为家，工作主动主动，对待病员热忱、耐性，满意病人的需求。

护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热忱去点燃患者战胜疾病的志气。

护理工作是一项崇高而神圣的事业——用有限的生命投入到无限的护理工作中。我为自己是护士队伍中的一员而骄傲、在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献！虽然护理工作琐碎平淡，但有时我真的很为自己傲慢。我是生命的守候者，许很多多的人因为我的努力我的辛勤我的仔细我的热忱我的奉献，过着华蜜欢乐的日子。我的双手我的微笑我的善待让这个世界暖和！虽然他们不能记忆我的名字，虽然他们不知道我的付出，虽然他们不了解我的辛苦，但赠人玫瑰手有余香！我们是那样的天使！所以在许很多多的深夜白昼，我虽然游走在病人、难受、鲜血、呻吟、伤病中，但我欢乐！

在过去的一年中，我感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待，感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分，感谢你们的和善和美妙，感谢你们让我生活在这样一个暖和的大家庭！希望来年，我们仍旧能够荣辱与共，共同感觉感受生命和生活的美妙漂亮，共同去创建一个更加绚丽的将来！

述职报告(篇3)

尊敬的领导、同事：

大家好！

一年的工作就要结束了，在我们迎来新的一年的工作的时候，我们还是要回顾在过去的一年的工作，我们应该总结过去一年工作的经验与教训，让我们在来年工作中更好、更快的完成工作。

总体来说，我们在过去一年的工作是完美的，没有出现任何的不良影响，我们的文化街道办事处工作一直进行的相当顺利。我们能够及时的将群众交给我们的任务顺利完成，我们各项工作都有条不紊的进行着，新的一年我们需要继续保持这种状况。

200*年12月份，根据组织的安排，我从前进街道调整到文化街道办事处任副主任，分管卫生、维稳、招商引资、第三产业等项工作。任职以来，在文化街党工委和办事处的正确领导下，我努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，工作上取得了一定的成绩。各方面都得到了锻炼和提高。下面，我把200*年来的学习、思想、工作、廉洁从政的情况简要汇报如下：

一、廉洁自律情况

注重党纪政纪条规学习，增强廉洁自律意识和纪律观念，树立良好的从政道德。平时能认真学习中央、省市区领导关于党风廉政建设的重要论述、中纪委的全会精神，以及《廉政准则》、《党纪处分条例》等党内法规。同时，也经常翻阅有关领导干部违法违纪忏悔录等相关材料，作为反面教材，时刻警示提醒自己。积极参加党风廉政及公民道德教育等活动，同街道干部一起观看指定的电教片、阅读有关文章、撰写心得体会。自觉践行廉洁自律承诺，严格执行自治区关于领导干部廉洁自律的各项规定，接受干部群众监督，提高廉洁自律的自觉性。

二、学习和思想作风情况

作为一名年轻的领导干部，所担负的压力与责任是巨大的。我清楚地认识到:组织把我安排到这个岗位，给了我锻炼提高、施展才华提供了更宽阔的舞台和更多的机会。因此，在主观认识上，我并没有因为位置的变化而沾沾自喜、盲目乐观，而是抱着一种学点本领、干点实事的积极心态去对待。同时，我也清醒地意识到，要干好街道办事处工作，不辜负组织和群众的期望，光有工作热情是不够的，更需要从严要求自己，加强党性锻炼和加强世界观改造，提高思想道德修养，把思想作风建设放在首位。

1、改进作风，提高工作效率和能力。作为一名领导干部来说，既要干净、又要干事，并且要多干群众欢迎的实事、好事，否则就不是一位称职的领导干部。我是这样想也是努力这样去做的。首先把群众的意愿和需求作为工作的出发点和落脚点。党的十七大报告提出，加强和改进党的作风核心问题是进一步密切党与群众的联系。我们工作生活在城市最基层，党的路线、方针、政策需要我们去贯彻去落实，党和政府的关怀、温暖需要我们去传送，密切党群关系需要我们去努力。因此，在工作上我始终坚持一切从街道实际出发，求真务实，力求高效，做到知实情、讲实话、办实事、求实效。

2、加强日常学习，提高政策理论水平和业务素质。一是加强理论学习。通过学习文件、看报纸、读理论文章、积极参加单位组织的学习活动等形式，加强政治理论学习，提高政策理论水平。二是加强业务学习。为适应工作需要，平时注意翻阅社区工作、社区党建方面的书籍和刊物，还特别学习管理学、领导科学等知识。通过努力学习，自身的文化素质和理论水平有了一定的提高。

3、增进团结，认真贯彻民主集中制。团结是力量的源泉，是做好一切工作的基础，团结出战斗力、团结出生产力。在团结问题上，我坚持做到以下二点：一是坚持公正、公道，不搞亲亲疏疏，不搞团团伙伙。工作上始终把自己当着班子成员的一分子，听从主要领导安排，按照工作分工，不折不扣的完成各项工作任务。二是认真执行民主集中制，积极参与领导班子集体研究重大问题。

三、工作情况

一年来，在街道党工委和办事处的正确领导下，在班子成员帮助和支持下，在全体街道、社区干部密切配合和自身的努力下，严格履行工作职责，认真完成各项工作任务。作为一名领导干部，尽快熟悉工作情况，进入工作角色，是做好各项工作的基础。新形势下如何做好街道和社区工作，没有现成的模式可以参照，需要在实践中不断进行探索。任职伊始，我就主动与街道、社区干部进行交流，了解街道、社区工作性质和状况。同时积极深入社区，通过各种途径和形式的调查了解工作情况，基本理清了街道、社区工作的思路和重点，为顺利开展街道、社区工作打下了良好的基础。

1、协助领导突出抓好了经济工作。200*年文化街道全面落实了区委、区政府经济工作的各项部署，进一步解放思想，突出重点，抓好了招商引资和辖区第三产业工作，扶持好辖区内的个体私营经济的发展，加大了招商引资工作力度。

(1)扎实开展了第三产业工作。成立了第三产业工作领导组织，组建了商贸服务协会、卫生服务协会、社区服务协会、文化服务协会、教育服务协会和体育服务6个行业协会。在各行业中推选出了6名协会负责人，建立了一支编外的统计队伍，负责指导各社区三产统计工作，走访调查工作无漏统漏报、各类数据准确真实。对辖区的个体私营企业实行了领导干部和街社干部包保责任制，积极地扶持了育仁医院、四川火锅城、建材厂、石材涂料厂、神龙雕刻厂等企业。帮助他们用好用活有关企业发展的各项政策和法律法规，为企业发展壮大、为全区财税增加做出我们的贡献。

(2)全面完成了招商引资工作任务。为了确保200*--200*年度招商引资工作任务和招商引资攻坚战工作任务的完成，街道党工委高度重视，把招商引资工作纳入街道工作的重要议事日程来抓。成立了招商引资工作和招商引资攻坚战工作领导小组，设立了招商引资工作办公室和第三产业办公室；

2、是全面做好了维护安全稳定工作。一年来，我们始终坚持“打防结合、预防为主、专群结合、依靠群众”的工作方针，紧密围绕“平安街道”创建的总体目标，突出矛盾纠纷排查、社会稳定、治安防范工作重点，认真搞好了不稳定定因素的排查和调节工作，着力化解社会热点、难点问题。针对个别残疾人和弱势群体等重点信访、重点人员，严加关注，经常摸排，准确掌握情况，做好了矛盾纠纷调处工作，调解率要求达到100%以上，调解成功率要求达到100%以上；开展了出租屋集中清理整顿工作，深入实施“五五”普法，开展法律“进机关、进学校、进社区、进家庭”法律四进活动和对刑释解教人员及轻微违法青少年教育活动，推广开展了“零犯罪”社区。位一体”包保责任制。在各敏感期、特护期，对帮教对象开展了摸排，及时掌握不稳定人员动态，落实了监管措施；扎实开展了“双清”工作和启动敏感期紧急工作预案，努力把斗争落到了实处,取得实效；落实了安全生产管理常规工作机制、稳妥推进了消防进社区工作，实现社区消防自我管理、自我教育、自我提高。

3、是加大整治巷路卫生工作力度，为居民创造了良好的生产生活环境。街道紧紧围绕全区卫生工作重点和《文化街道200*年卫生工作目标责任书》的具体要求，建立了卫生工作的长效机制，签订了卫生管理工作责任状。坚持领导带班晨检，坚持每两周一次卫生工作例会，坚持每月召开一次卫生工作现场会，巷路卫生实行全天清扫、全天保洁的办法，做到“四无、三清、二不、一净”的要求。一年来，我们组织社区干部、城管员和保洁员开展了卫生整治活动6次，共清理脏乱差、卫生死角、乱泼乱倒等20余处，清刨清运越冬垃圾50余车，清运积雪120车，补修垃圾台30个，清淤排水沟5条，1200延长米，发放宣传单、通告达XX多份，设立标志牌30处，参加全区义务植树500棵，种植花卉树120株，在巷路上栽花XX多株，雨天组织居民排水2次，总计出动300余人次。新打渗水井5眼、清淘渗水井25眼，通过“三化” 式管理和卫生集中整治，街道辖区巷路卫生面貌一新，路面干净整洁有序，为居民的生产生活创造了一个良好的环境。

回顾一年来的工作，自己感到收获很大，但是还存在很多缺点和不足。主要有以下几个方面：一是在学习上，有时候忙于工作，忽视了相关知识的学习，特别是对经济知识掌握不够透彻；二是在思想上，感觉与新时期党员的标准之间还存在着差距；三是在工作上，深入基层调查研究的不够，基层情况掌握的不够全面。200*年，我将严格要求自己，虚心向领导和同志们学习，加强修养，身体力行，以饱满的工作热情、良好的精神风貌、百倍的信心，不断探索工作新方法、新途径，创造性的开展工作，把分管工作和领导交办的其他工作做的更好。

年轻最大的优势就是年轻，拥有更多的活力和学习的动力，而年轻最大的不利就是没有经验，工作基础也没有打好，和群众的关系也不是很熟，需要继续不断的努力！我清醒的认识到我的不足，我知道现在的我工作虽然按时完成了，但是我们还继续进步，不能老是局限在现在，还要不断的努力。

不过我相信，只要我努力了，那么我的工作一定会进步的，我本着为人民服务的态度，我的进步也会被群众所看到，那么我的工作就更加好做了。我会不断的开创新的工作方法，提高自己的工作能力，做组织给我的任务做到最好！

述职报告(篇4)

今年以来，局党委认真落实区委和区纪委的各项工作部署和要求，以经济建设为中心，坚持从严治党的方针，两手抓两手硬，切实加强反腐败三项工作，标本兼治，突出重点，努力使党风廉政建设和反腐败斗争与行业各项事业同步进行，协调发展。在具体工作中，我们着重抓了“六个坚持”：

一、坚持以加强思想教育为基础，切实提高党员干部廉洁自律的自觉意识。

在学习制度上，坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度，学习做到“四有”，即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党委中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上，做到“三个结合”，即：集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上，将“五个不准”、“五个严禁”、“四个严格控制”和“四个坚决制止”作为学习教育的重点，认真组织开展了“读书思廉，执政为民”教育活动，开展了学习郑培民、李元龙先进事迹活动，通过理论学习和先进典型示范，使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观。

二、坚持以服务城市建设为重点，大力开展创“工程优质，干部优廉”的“双优”主题活动。

城建项目建设周期长、资金投入大、程序环节多，为保证工程既能快速实施推进，又做到廉政高效，实现资金安全、生产安全、干部安全，在项目实施过程中，我们坚持将廉政建设与城市建设紧密结合，大力开展创“工程优质，干部优廉”的“双优”主题活动，突出抓了“三个环节”：

一是狠抓制度建设环节。创新了一系列制度，如同步运作制度，坚持把廉政建设作为工程建设、项目管理的一项重要内容，纳入到工程建设的运作体系，从工程的组织领导、操作实施到资金运作、审计验收，都被纳入到廉政监督的范围。双重责任制度，明确项目建设的责任人同时也是廉政建设的责任人，并把廉政教育监督的对象由领导、工程管理人员延伸到工程一线的建设施工人员。廉政合同制度，从去年开始，我们坚持在工程正式施工之前，召集一次由施工方、管理方一起参加的“廉政务虚”会，并邀请区纪检监察部门参加，把廉政教育与法律法规、职业道德教育相结合，三方还要分别签订《城建重点工程廉政责任书》，明确各自在工程建设过程中廉政建设的目标和责任，规范各自的活动。

二是狠抓“阳光”操作环节。在项目组织实施上，区城投公司成立后，我们及时调整工作思路，主动适应新的城建体制的建立，理顺建设局(建设科)与城投公司的关系，放权放手由公司代表政府实施国有城建资本的运作和城建项目的实施，从而减少政府部门和个人直接参与项目操作的机会，避免项目实施过程中出现利益部门化和个人倾向化的现象。在招投标环节上，一方面强调局领导班子成员都不准利用职权违反规定，干预和插手建设工程招投标等市场经营活动。同时明确从工程设计、施工、监理、材料采购、绿化配套等各个环节都要进行招投标，实行阳光操作，比价采购，招标进场。今年我区在建工程的报建率和招投标率都达到XXX%。为做到比价比优，好中选优，优中选廉，对一些工程环节，我们宁愿事前多做些工作，多做几套预案，也不轻易定价，多增加成本投入。江扬大桥东接线延伸段拆迁，我们先后制定了三套拆迁方案，最高投入要有XXXX万元，最少的也要XXX多万元，在实施之前，我们对方案进行了认真比照筛选，最终确定实施统拆统建、费用包干的方案，比最高投入直接减少费用支出XXX万元。路灯的建设，如按正常做法，一并交由市有关部门做，省力省事，但费用大，为节省资金，我们组织人员，按照规范程序，到市场上去寻找施工方和设备材料，此法虽费力费事，但降低了成本，最后直接减少支出XXX多万元。

三是狠抓资金使用环节。为保证把有限的工程建设资金合理、及时、足额地使用到工程建设上，我们严把资金审批审计关，严格按制度规定和工程预算、进度、合同、程序进行资金拨付调度。工程竣工后，我们又主动请区审计部门进行竣工审计，依据审计结果结算工程款，同时加强专项资金审计、年度审计等工作，切实推进效能监察，强化资金使用的事前、事中、事后的全过程监督。

这两年，我们先后实施了江扬大桥东接线工程、小街巷翻建、消灭土路面和无路灯街巷等环境综合整治工程，协调筹集和投入建设资金近亿元，由于加强了廉政建设，狠抓工程建设各个环节，至今未发生一笔工程坏帐；工程涉及众多的参建单位和施工人员，至今未收到一封廉政方面的举报信，较好地完成了市区政府下达的各项任务，老百姓也自发地多次送来了锦旗和感谢信给予赞扬，使群众“关注热点”变成了政府“形象亮点”，建好了工程，造福了百姓，锻炼了干部，树立了形象。

三、坚持以改进机关作风为抓手，不断转变工作职能，努力增强勤政为民的意识。

机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全局上下，我们始终强调这样一个意识，城建工作直接服务经济，服务群众，直接关系群众的切身利益，我们的工作就是为群众服务，为群众办实事，因此在任何时候，都要做到权为民掌，权为民用，要勤政为民，每个党员干部既要廉也要勤，仅廉不勤也是不廉的一种表现，同时强调勤政要有作为但不乱作为,要正确行使权力。围绕勤政廉政，我们着重抓了三个方面：一是加强机关工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育，坚持做到“五个一”、“五个不让”。“五个一”，即：说好每一句话，接好每一个电话，办好每一件事，接待好每一个服务对象，做好每一天的工作；“五个不让”，即：不让领导布置的工作在我这里延误，不让需办理的文件在我手里积压，不让差错在我这里发生，不让来办事的同志在我这里受到冷落，不让建设局的形象在我这里受到影响，这已成为局机关上下的共识和自觉遵守的工作原则。今年我们审批发放了近百份村民建房施工许可证和XXX户村镇房屋产权证，审批发放干部职工住房房贴XX万元，审批量大大超过往年，但没有出现一起行政乱作为的事件。二是继续推行政务公开，特别是在企业改制过程中，对涉及到国有资产处置问题、国家集体个人利益的问题，我们本着对国家负责、对职工负责、对经营者负责的指导思想，严格按照规范程序对资产进行清查、审计，规范化、公开化操作，并及时向职工公布结果，让职工有最大限度的知情权、参与权。在今年的定销房申购过程中，我们把申购条件、申购程序、最后审批符合条件的家庭名单等都进行了公示，没有入围家庭的具体原因也对每户进行了详细说明，给群众一个明白，还工作人员一个清白，真正把实事办实，实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题，着力抓好各项为民办实事工程，为推进“富民强区”奠定坚实的基础。在今年的小街巷和土路面改造过程中，我们根据群众的要求和人大代表、政协委员的建议提案，在一期工程竣工后，自我加压，调整计划，新增加了XX条土路面街巷改造，全年共翻建X个街办XX个社区的XXX条街巷，受到群众的一致好评，扬州电视台、《扬州日报》、《扬州晚报》等媒体都给予了关注报道。在竣工验收过程中，我们的工程质量和软件资料都得到了验收专家组的一致好评，市有关部门领导明确要求其他区组织相关人员到广陵来学习做法和经验。

四、坚持以开展案件督查和做好信访工作为保障，努力推进各项工作的协调发展。

一是认真做好查案办案工作，对涉及本系统干部职工的问题反映，坚决查处，一经查实，绝不护短。今年，我们先后查处了一名基层领导和一名中层干部挥霍浪费以及违反财经纪律的问题，同时充分发挥案例的警示教育作用，举一反三，在全系统党员干部中开展廉政教育活动，起到了很好的警示作用。二是认真做好信访工作，对每一个来信来访，我们都认真进行处理，件件有回复，事事有结果。在今年的定销房申购工作中，我们先后接到XX多人次的举报，对每一个举报，我们都深入到社区进行核查，对查实不符合申报要求的，坚决报市房管局取消其定购资格。三是认真开展清房工作，按照区纪委和区清房领导小组的统一部署，对照清房政策，认真组织开展好全系统的清房工作，确保清房的质量和效果。

五、坚持以贯彻执行民主集中制为核心，努力提高民主决策科学决策的水平。

民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面，我们的做法是坚持沟通在会议之前，决策在会议之中，落实在会议之后，狠抓“四个环节”，即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育，努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性，增强政治观念、组织观念和纪律观念，提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障，规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制，不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度，完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等，并对党委（扩大）会召开的议事规则、决策程序、纪律要求等都作了较为明确的规定；同时积极探索建立决策责任制，明确党政主要领导、班子成员对每项重大问题的决策各自承担的责任，对因不执行民主集中制或执行不力造成失误的，要追究有关责任人相应的党纪政纪责任。三是抓执行落实提高工作成效。在具体工作中，对房地产企业改制、城建重点项目实施、干部任免和推荐、大额资金的使用等，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的问题，局党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求，按照党委议事规则由党委集体讨论决定，确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。近年来，建设局的工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素质；另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制，在党委集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想交流，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。

六、坚持以经济建设为中心，努力促进经济、社会事业全面发展。

建设局既是城建的职能部门，又担负着房地产业、建筑业、工业的经济主管部门的职责，同时又承担着房改房管、交通等重要职能，任务重、压力大、困难多，对此全局上下团结一心，负重奋进，今年以来在各项工作中都取得了新的进展。

(一)、各项工作的完成情况：

X、房地产业：新开工面积XX万mX，竣工面积XX.XX万mX，完成房屋销售X.X亿元，分别比去年同期增长XX%、XX.X%、XXX%；

X、建筑业：完成总产值X.X亿元，增加值XXXX万元，利税XXXX万元，分别比去年同期增长XX%、XX%、XX%；

X、工业：实现销售XXXX万元，产值XXXX万元，利税XXX万元，分别完成全年目标的XXX%、XXX%、XXX%；

X、招商引资：累计完成利用民资XXXX万元，完成全年指标的XXX%，合同利用外资XXX万美元，完成全年指标的XXX%，引办企业X个，其中外资企业一个，进园项目一个；

X、固定资产投入：完成固定资产投入X亿元，比去年同期增长XX.X%，其中房地产固定资产投入X亿元；

X、房地产重点项目：总面积X.X万mX的阳光城家居广场X月份竣工，目前已开始试营业；总投资XXXX万元的荷花池农贸市场已竣工交付使用；X万mX的嘉荷苑已基本竣工；X万mX的世纪家园项目已经开工建设；

X、城市建设工作：江扬大桥东接线延伸段工程已实现全线贯通；完成了XXX条小街巷的翻建和土路面街巷改造，对XXX多条无路灯街巷进行了亮化；江都南路拓宽改造工程XX月XX日已正式开工；三湾大桥已按市政府要求完成方案设计和上报工作，扬圩路拓宽改造工程也已完成方案设计，正在向省交通厅争取公路建设专项补贴资金；

X、农村“通达工程”建设工作：制定了全区“通达工程”实施规划，年内完成了连运西路、新太路建设，提前完成了田庄路的建设；

X、村镇建设工作：完成了XX公里农村公路灰色化建设；发放村民建房施工许可证近百份；举办了全区村镇工匠培训班；开展了村镇工程建设安全专项治理工作；

XX、房改房管工作：共办理村镇房屋所有权证XXX户，面积X.XX万mX；全区住房公积金归集管理共归集公积金XXXX万元，归集率XX%以上;出售公有住房XXX套，收回售房款XXX.XX万元；

XX、解危解困工作：重点开展了城区XmX以下住房困难户的定销房申购工作，对全区XX个社区、XXXX余户困难户申请进行了申购初审，有XXX户申购到了定销房；

XX、建筑业管理工作：通过招商引资和整合全区建筑业资源，新创办建安企业X家，使全区二级资质建安企业上升到XX家，三级资质企业XX家，劳务企业XX家，产业链已延伸到十多个类别；

XX、拆迁安置工作：全年共拆迁X个点，XXXX户，拆除房屋面积XX.XX万mX，完成X个点的安置，共安置住宅房XXX套，安置面积X.X万mX。

另外，我们在X月底完成了新城公司的产权制度改革工作。积极参与了全区的社区建设、“新三创”等工作，完成了挂包扶贫任务，在区政府的统一领导下，顺利完成了抗击“非典”和防洪防汛等工作，安全生产、综合治理、计划生育、信访等工作都达到了年初的目标要求，“非典”防治、防洪防汛、计划生育、综合治理等工作还分别荣获区先进单位和先进个人荣誉。

（二）、工作的主要做法：

在工作中，我们主要抓了以下五个方面：

X、以“两个率先”为先导，努力增强工作的使命感和责任感。在全系统上下牢固树立起五种意识：一是全局意识。在外部内部工作条件都不具备的情况下（如城建项目无工作经验、无专业技术人员、无建设资金），以服从大局、服务大局为己任，有条件做事，无条件创造条件也要做事，努力树立和维护政府的形象。二是发展意识。坚持用发展的办法解决前进中的问题，推进和保持了行业各项事业的快速发展。三是创新意识。面对城建、交通等全新的工作任务，不等不靠，敢闯敢干，创新思路，探索前进，在项目建设、招商引资等工作上都取得了新的突破。四是服务意识。不断转变职能，改进工作作风，坚持把为民服务、为民办实事放在工作的首位，以服务赢得群众对城建工作的理解、信任和支持。五是学习意识。不断提高干部职工的综合素质，努力打造学习型机关。

X、以解决资金瓶颈制约为抓手，全力推进城建工作。一是创办公司，打造平台。区城投公司成立后，积极发挥融资平台和实施主体的作用，先后与多家银行以及外地有实力的大公司进行了融资和项目合作洽谈，并取得了突破。目前，北京泛华集团已签约借资XXX万元，与城投公司合作开发江都南路的改造（已到帐XXX万元，春节前还有XXX万元到帐），这为我区城建项目今后的市场化、产业化运作闯出了一条新路。二是借力发展，多头减压。今年初，在接受市区政府交办的城建任务时，我们是身无分文启动资金，面对市政府排定的实施序时进度，我们一方面抓紧办理各种工程前期手续，有能力的先办，同时立足于把事情做好，通过借一点、垫一点、欠一点、免一点等办法，多头多路筹措资金，推动项目实施。东接线延伸段工程开工时急需启动资金，我们利用市场资源优势，不仅成功地由施工方南京隆仁公司全额垫资建设，而且向对方借资XXX万元，解决我们的前期工程费用，确保了工程的按期开工；在规划设计、招投标、环评等工作流程中，我们以积极的姿态争取市有关部门的理解和支持，通过打欠条、争减免等办法，推动工作的开展；另外，我们还积极向市建设、交通等条上部门汇报沟通，争取资金和工作的支持。三是内部挖潜，降低成本。今年，通过我们主动工作，想方设法降低成本，共节约城建资金支出XXX多万元。

X、以招商引资为龙头，一着不让抓发展。坚持把招商引资放到经济工作的第一位，通过招商引资，解决城建事业发展资金不足的瓶颈，提升行业经济发展的规模、速度和质态，推进和加速城市建设的进程。一是强化责任意识。建立了由局领导到职工的全员招商引资目标责任考核体系，将招商实绩与个人考核、考评挂钩，以此营造人人都是招商责任人，个个都有招商压力的浓厚氛围；二是精心包装项目。在做好招商信息收集的同时，突出抓好载体建设，同时跳出部门看全区，只要招商引资需要，全区的城建资源和其他招商平台都可以为我所用，都是我们的招商载体；三是积极参与各项招商活动。认真组织实施了招商引资“百日会战”，参加了上海招商推介会、厦门投洽会，获得了一批信息，结交了一批合作伙伴和朋友；四是加强招商服务。突出招商软环境建设，以服务留人，以感情留人，在与美国海地公司的合作中，我们坚持全程跟踪服务，特事特办，仅用X天时间即完成了项目的全部审批，速度之快，效率之高，赢得了客商的好评和信任。

X、以关注民生为第一需要，努力提高服务能力和工作水平。今年顺利地完成了群众十分关注的小街巷翻建、土路面改造以及消灭无路灯街巷工作，“通达工程”超额完成年度计划。定销房申购工作是今年市政府为民办实事工程，从去年XX月开始，我局开始接受群众的政策咨询、申请工作，到截止日共收到全区XX个社区的XXXX多户正式申请（维扬区只有XXX多户），经过我们的调查和初步审核，最终由市局公示符合条件的有XXX户。由于此次申购工作限制性条件多，加上群众和社区对政策的把握不到位，在公示后，许多未上榜户都到我局前来质询，我们及时抽调人员，成立接待小组，集中时间负责接待申请户的咨询，努力把矛盾解决在部门，不向市区政府上交。对市政府文件中没有明确规定的特殊情况，我们及时向市局汇报，做好沟通协调工作，并从维护社会稳定的大局出发，提出建设性处理建议，灵活政策操作，受到市局的认可和群众的欢迎。在整个申购过程中，没有出现一户因我们的工作不到位而到市区政府上访的。

X、以服务经济为第一要务，大力开展党建工作，为行业发展提供保障。经济建设和城市建设任务再重，党建和纪检工作一刻都不能放松。局党委始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，不断加强领导班子自身建设和干部队伍建设，加强党委对各项事业的领导和组织。区委五届六次全会召开后，局党委及时组织学习贯彻，围绕“先导区”的总目标，提出了城建行业在“两个率先”中奋力争先的工作思路，制定了行业发展的目标规划和措施。为加强基层党组织建设，局党委结合当前行业发展的实际，在原有所属企业改制后，积极按照非公企业建党的要求，对基层党组织进行调整充实，对暂时不具备建党条件的单位，创新工作方法，进行组织挂钩联系。目前党委所属X个支部中，有X个是在非公企业建支的。为加强作风建设，局党委始终坚持“两手抓两手硬”，以“两个务必”为指导，不断强化党员干部的执政为民意识、勤政廉政意识，狠抓作风建设不放松，使局机关的窗口形象进一步得到树立，服务水平和工作效率也进一步得到提高，为行业经济发展和各项事业的进步奠定了坚实的基础。

一年来，在全局上下的共同努力下，我们在各方面都取得了进步，同时我们也清醒地认识到，与区委区政府的要求相比，仍有一定的差距。XXXX年，我们将进一步解放思想，创新思路，按照区委五届七次会议确定的思路和目标，团结拼搏，负重奋进，为广陵“两个率先”先导区的建设作出新的更大的贡献。

述职报告(篇5)

20xx年，在学校党委和上级部门的正确领导下，人文学院高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以饱满的工作热情，奋发有为的精神面貌，圆满完成学生就业工作。现将届就业工作总结汇报如下：

一、我院届毕业生总体情况

专业为考取研究生苏北计划西部计划1人。

二、我院就业工作的主要做法

派遣耐心细致——让学校满意

我院党政领导十分重视就业工作，一直将其作为学院的重点工作来抓，并作为重要内容列入年度工作计划。在定期研究我省有关学生就业工作文件、分析就业形势、确定工作方针、部署就业工作的基础上，结合我院具体情况，制定详细的就业工作计划。明确要求从深入学习实践科学发展观和构建和谐校园的角度来充分认识做好毕业生就业工作的重要性。毕业生就业工作是全员参与工程，是“一把手”工程，要把就业工作作为一项系统工程、一项全局性工作来抓。党政联席会华学成共同担任组长的就业工作领导小组，建立了由辅导员、专业教师共同指导毕业生就业的制度，加强了就业工作的评估和考核。几年来，该《意见》已成为人文学院毕业生就业工作的纲领性文件，确保了我院就业工作指导思想的高度统一和工作的有效延续。

在毕业生离校的最后阶段，我们做到耐心、深入、细致的完成毕业生的派遣工作，发挥毕业生党员的作用，严谨办理毕业生的档案装寄，就业单位及毕业生信息核对，派遣证及派遣费的发放等离校工作，努力做到按时保质保量，使毕业生能够满意离校。我院毕业生离校期间，秩序井然，无一例不文明行为的发生。

调整就业心态——让学生满意

继续深入开展大学生涯导航工程活动，通过组织专题辅导报告、举办“大学生学（职）业生涯设计规划大奖赛”，填写“大学生生涯导航手册”等活动，引导学生树立正确的人生目标，具备正确的职业生涯规划意识和理念，全面提升综合素质。

后金融危机时期我院毕业生的就业也出现了新的变化。在特殊的形势下，不少学生产生了心理失衡，有悲观的，也有盲目乐观的。针对这种情况，我们进行就业情况摸底，及时平衡学生就业心态。对那些立志考研或考公务员的同学，学院积极创造各种有利的学习、生活条件，多方联系学校的有关领导、职能部门、兄弟学院，克服困难专门商借，安排了考研教室，为学生考研、考公工作提供良好的保障。同时，根据学生的家庭经济状况和学生的个人能力，采取个别谈话等形式，帮助他们找准自己的位置，平衡就业心态。

另一方面，学院根据各个专业的不同特色，具体问题具体分析，通过就业指导讲座、就业指导专栏、就业指导咨询等多种形式，对毕业生进行就业形势、就业政策和就业技巧全面细致的指导。邀请校友回校作创业励志报告，邀请专家教授作成长成才报告，邀请知名企业老总做教育指导报告。学院还通过召开学生大会、主题班会以及对个别学生谈心等方式，介绍毕业生所面临的就业形势、政策和方针，让每一位毕业生知晓与当年的就业情况有关的信息，改善部分毕业生对就业形势缺乏正确认识的现状，使每个毕业生做到居安思危。就业形势和就业能力的教育，帮助学生认识自我，对学生求职面试的方式和技巧进行适时而正确的指导，我院的就业工作进步显著，取得较高就业率。

搭建校企桥梁——让用人单位满意

在新形势下我院主动出击，不断开拓新市场。依据有关文件精神，学院领导班子利用各种机会、场合，调动全院教职员工，发挥他们在相关专业、行业的影响力，向有关单位推荐毕业生。充分利用校友资源，与他们取得多方位联系，通过校友在不同的领域进行宣传、推荐工作。建议工作，使招聘单位和学生都节省了时间和精力，并提高了招聘单位对我院就业工作的满意度。为确保信息的畅通，我院建立了完善的毕业生就业供求信息发布制度。有专人浏览校招生就业网公布的毕业生详细信息，同时利用教职工个人社会关系，全方位、多渠道收集需求信息。及时开展就业宣传工作，并通过飞信等方式及时向毕业生传达，将有关就业政策及相关规定在毕业生就业工作中贯彻落实。电话等可行渠道在第一时间内将就业信息传递给他们，既使实习生的就业工作不受影响，又保证其实习工作顺利进行。

关注“双困”家庭——让家长满意

学院针对不同毕业生的面试、就业协议签署等工作开展个性化指导，有针对性地做好每一位毕业生的就业帮扶工作，提高录用率。注重加强与用人单位之间的交流和沟通，主动向用人单位介绍毕业生的基本情况，帮助促成就业意向。对于那些因就业能力低、成绩不理想，特别是那些在就业过程中信心不足、与多家用人单位有过面试而未被录用的同学，学院及时跟踪，在帮助减缓他们的就业心理压力，树立必胜的信心的同时积极向用人单位推荐，做好协调工作，真正关心和帮助他们落实工作。

三、存在的一些问题

及时掌握个人信息，力争将我院毕业生就业率继续保持高位。但就业的困难依然存在，不少毕业生对此仍缺乏足够的认识，特别是准备升学的同学对面对考研的困难仍准备不足，一旦落榜就不适应，再去谋职就很困难，很容易丧失就业机会。部分同学不能客观的看待就业单位的性质、规模，转变学生就业观念仍会是一个不变的主题。

班主任和导师的就业指导工作观念、技术、能力还有待于提高。

3、部分老师对待就业指导工作在思想上仍未足够重视。在部分老师中还存在认为学生就业工作就是学工人员的事情，与教学无关的想法，需要学院进一步动员和调动全体教职工的积极性。

四、届毕业生就业工作主要思路和举措。

1、坚持生涯规划指导与创业创新教育相耦合。

整理、发布渠道，加强就业信息甄别、筛选，加强校园招聘管理，提高就业信息的针对性和实效性。

个人简历等求职材料的撰写能力，加强求职笔试、面试的能力和技巧训练。创新形式，开设就业指导讲座、报告会等，提升就业指导和教育的效果。

成绩属于过去，关键还要把握未来。在的就业工作中，我们学院将坚定不移的秉持“以人为本”的理念，继续坚持过去工作中形成和积累的好的经验和做法，不断探索更加贴近学生、更加高效实务的工作方法，在确保就业率领先的前提下，狠抓就业质量，通过不懈的努力，不断提升同学们的就业满意度。

述职报告(篇6)

各位领导、全体老师：

你们好!

现在我将我校本年度少先队工作情况作一个述职报告，请各位老师审核。

一、首先，在基础建设方面，我校有一间约36平方米的大队部办公室。

有一支能担任日常队务活动、升旗仪式及迎宾工作的各类庆祝活动的主持人队伍。有一支16人的国旗班队伍，负责每周一至周五的常规升旗活动。我们的大队板报每月都有一主题。

二、在常规工作方面，我校少先队每学期都有工作计划、总结，各类文件、制度、资料、考评都能管理的较好。

我校的少先队建队率、入队率、红领巾、队干标志佩带率都达自己策划，从中锻炼了队干的能力。

三、少先队活动

少先队工作是学校德育工作的重要载体，少先队活动是学校学生的一颗心脏，活起来、动起来，才能显示出生命的活力，才代表着生长的茁壮。少先队就是通过各种活动，使队员在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

适应新环境。我们让四年级的全体学生做一回义工，带领新生跨入成功大门，帮助他们抄课表、认识校园，让一年级的小同学感受到了大集体的温暖，同时也锻炼了四年级同学学会关心、学会帮助。

九月份的节日比较多，我精心组织每一次晨会活动，勿忘国耻”纪念活动，庆团圆”主题班队会活动。

开学初，我们将各班假期活动回执单收回，了解同学们在假期参加社区活动的情况，并根据社区反馈的信息，评选出假期活动积极份子，并推选两名担当荣誉升旗手，充分肯定同学们的活动。

9月份还布置了年级的义工活动计划，参与了市教育局经典诵读活动，主持了一年级家长会活动。

2、十月十三日是中国少年先锋队建队58周年，我早已将这有意义的纪念活动列入工作日程，并提前作好各种筹备工作。开展一系列活动来庆祝这重大的历史时刻

⑴、少先队大队委竞选活动：首先由各中队推选出大队委候选人，再通过晨会、广播站、宣传栏、校园宣传海报让同学们了解大队委员的'事迹，再利用班会课全校收看大队委竞选录像，进行全校投票，最后推选出15名大队委员担任大队各项职务。

⑵、大队委授牌仪式：在汪校长、李校长为大队委佩带大队标志，在仪式上还宣布成立了六个中队，使全校都成立中队。

⑶、一年级新队员入队：由个人申请，中队审核，大队批准，共有30名新同学在建队日加入了少先队组织。

⑷、少先队队报展示：为使同学们能更好了解少先队的队史，队的知识，大队部组织了四——六年级的队报展示活动，通过大队委评比，选出了一、二等奖，并在晨会上进行表彰。

10月27日是黄石港区组织的全区中小学运动会，我负责了四年级方阵队，我和四年级的老师们一起参与了训练，每天早上7点就来到学校训练方阵，我还参加了教师广播操队伍和教师迎面跑的训练。

我还组织了四至六年级100多名学生参加了区奥运知识竞赛活动

3、十一月份中心工作是参加湖北省德育年会展示活动，这次我们是把我校特色活动——义工活动进行展示。我们模拟了三个社区活动，选中了四年级学生参加活动。让他们从“助老小队”“文明劝诫小队”“社区服务小队”中模拟他们在社区开展的各项活动。我还准备了详细的义工活动文字材料，参加检查。

本月还有一个中心工作，是开展校园文化标语征集活动。我制订了详细的方案，利用晨会进行宣传，制作了宣传海报、宣传栏，发放了各种表格。在收齐后，又反馈给年级组，先由班级评选，再由年级评选优秀标语上交德育处。

健全队干制度，竞选了中队委、小队委，并认真培训队干，开展少先队常规检查工作。

开展“带标准红领巾、敬标准队礼、做文明市小学生”活动，由大队长组织其他队干每天检查一个年级的带红领巾、佩带队标、文明行为情况。并及时汇总,及时评比,使学生养成良好的行为习惯.

成立少先队队务公开栏,将少先队常规工作,通知,评比,表彰及时公布在栏中,给队干一个及时了解工作的地方,也给其他少先队员一个了解少先队工作的一个窗口.

4、迎来了省家长学校的复评工作,我们利用两个双休日才完成了资料的准备,并顺利通过检查.同时还要着手准备德育课题检查,区量质化检查 .

十二月份还是一个收尾的工作,我们将开展年度少先队的各类优秀的评比,作为激励学生学优秀的的方法.同时将校园标语进行最后评比,由中层领导和家长委员会审核,出一本有特色的校园文化标语手册,展现我校风采.

同时队干继续进行检查学生行为习惯,由中队委收齐,大队委总分,并进行评比.

同时还要开始布置假期活动安排,联系社区做好慰问活动的准备.

四、打算和不足

当然这半年还存在着一些问题,如:①对少先队工作缺乏系统考虑,深度不够,工作显得较为被动.②组织各项活动,准备工作未做到位,显得有些仓促,和各位辅导员老师的交流也还不够.

打算:⑴落实少先队各项制度，如少先队工作责任制度、资料归档制度、少先队代表大会制度、“雏鹰争章”制度、值日中队制度，等等，使制度建设成为少先队工作的科学“蓝本”。

(2)加强队干的管理与培养，定期召开队干部例会，提升队干部的综合素质，使队干部建设成为少先队工作的坚强“砥柱”。

(3)开展扎实有效的行为规范养成训练，树立市小学生文明的精神风貌，使行为规范训练成为少先队工作的坚实“基点”。

(主题系列化的升旗仪式，使每周一的升旗仪式成为少先队工作的靓丽“风景”。

(5)实施“快乐大放送”(原红领巾广播)，使红领巾广播台成为少先队工作的灵巧“口舌”。

(6)创建大队和中队(班级)版面，做到美化，教育化，特色化。大队部有体现队部文化的专辑橱窗;班级有一块主题鲜明的“板报天地”，使各类版面成为少先队工作的文化“窗口”。

(7)依托中队建设，创建一个特色中队，搞一个品牌活动,使快乐中队建设成为少先队工作的展示“样板”。

述职报告(篇7)

我是空军机械师出身，严、实、细是多年来在部队上养成的习惯。我始终坚持纪律、制度大于一切，制度就是车间的“法”，在管理中必须靠“法制”治理，没有生命力的制度不制定，但制定了就要去执行。有功必奖不过也，有罪必罚理在其中。

车间为现场管理曾前前后后制定过数十条规章制度，可执行起来却难免顾此失彼，有些标准可以归纳为一句简练的话语做定义。在安全管理中规定：没有安全措施的活再忙不能干，有了安全措施的活再急不能乱;在现场管理中提出：岗位上只允许存放有规定位置的物品。一次我发现现场放有一卷皮带，调查结果是一位副主任让放的，理由是周六换皮带时用，我对他说岗位上不准存放没有规定位置的物品，没有任何附加条件，如果明天的活所用的物料今天放到现场，后天的用料明天也可以放在现场，那我们的定置管理不是空话吗?以前动力车间里很多岗位都有休息的床，参照规定，各岗位的床位必须全部撤掉。有些同志感到不习惯，我说工作间设休息床，说轻了将养成懒散的作风，说重了会给日常管理带来隐患，从此动力车间这一沿袭多年的习惯成为了历史。

我处理职工的狠劲出了名。一次一台风机轴承缺油抱轴，经查明是油标管堵塞，责任是一名姓王的润油工没有及时发现，事发后从段长、班长到工友都来说情，理由是生活困难，家中没有老婆，二个孩子一名上大学，老父80多岁生活在一起。对说情者我给以严厉的批评，照章罚款。年底我对事不对人，提出给他困难补助，并从自己的年终奖中拿出500元让他给孩子交学费。一名夜班维修工酒后上岗，在中心操作室大喊大闹。我和车间金当时没有说他，怕他路上出事儿派人送他回家。第二天待他清醒了，按规定给予了严肃处理，成为烟厂个开220元基本生活费的职工。我挨过不少骂，什么“你想出风头，烟厂搁不下你了”、“你瞎折腾想把工人累死呀”、“你出门小心点”、“你***除了会罚款还会什么?”等等。的确，上任的前两年受到开除车间、调离关键岗位、工资拿220元的受处罚人数，我也记不清了。

车间最多的一个月罚了4000多元，但一个月比一个月少，到现在有时罚不到了。车间的管理者既是执“法”者同时必须是守“法”者，动力车间实行“逆向考核”制度，就是定期请职工群众背对背地考评领导，凡是要求职工做到的，车间领导要带头做到，和群众一个标准。有一次车间职工到主任汇报工作，发现有一个抹布放在窗台上，就提出了今后要改正的意见，这对我触动很大。一次落实给副主任一项工作没有按时完成，几天后我找到这位副主任了解情况，他对我说我已告诉维修班了，我严厉地说，你的责任不是传话筒，是要具体抓落实，如果当传话筒还要你副主任干什么。在车间调度会上我也没给他面子，同样进行了严厉的批评。由于当月的指标完成的不好，我带头对干部进行罚款，我罚40元，副主任、书记罚20元。常有职工的爱人这样对我说王主任的严管教把她老公的酒减少了、人变勤了、讲卫生了。XX年初车间取消了罚款这个办法，变为现在的日常记实季度考核，从主任到工人岗位实行打分，并在职工大会上公开讲评。我把这种管理叫作平等化、人格化、责任化、文明化管理。从教着员工干到员工自己思索着干，从一人管到底中间无忧虑到形成“人人有职，人人有责”的局面。

环境好留不住坏人，环境差留不住好人，在用制度“拴”住职工的同时，我更想着为他们创造一个舒爽的工作、生活环境。动力车间职工过生日，车间给订的蛋糕送到家。特别是浴池放洗发精，洗手间放卫生纸、香皂。这件小事颇费了我一番脑筋。职工的素质到底怎样?会不会公家的洗发精就使劲用，公家的香皂就拿走了……我连续两次在职工大会上讲，车间想办件好事，但不知大家能不能做到，我相信大多数职工是希望享受这种文明待遇的。我先试行了两个月，每天用多少洗发精，一块香皂能使多长时间，心里有了底，然后定量摆放。如果哪个班的突然少了，不用我问，那个班的班长先着了急，洗发精事小，可丢不起这人。从此动力人以自豪的心情“品尝”着做文明人，享受文明待遇的“滋味”。

述职报告(篇8)

xx活动时间近半，在过去的五个月里，我始终坚持勤政廉政，务实为民的工作理念，取得了阶段性成果。

一、项目建设推进情况

（一）市政建设项目

xx道南伸工程拆迁工作

两道拆迁涉及四个村、x多户群众，我和拆迁队员一起，入户做群众思想工作，对工作中的难点问题，及时上下沟通，商讨解决办法。严格按照时间节点要求，圆满完成了征地拆迁工作，会战道南伸工程涉及房屋x处，共拆除建筑面积170244平方米，xx道南伸工程涉及房屋x处，共拆除建筑面积x平方米，“两道”共涉及征地x亩。

北站路东伸、xx道南伸工程动工

xx绕城线工程涉及xx路办事处x个村，需拆除房屋x处，采伐树木x棵，迁移坟墓x座，征地xx道南伸涉及x个村，需拆除房屋x处，采伐树木x棵，征地x亩。市政府拆迁通告下达后，立即组织拆迁队员和村干部逐一对征地拆迁范围内的土地和建筑进行测量、确定权属、核准地类，对地上建筑及附着物进行评估，在工作中我多次到现场勘查，了解情况，走访住户，对工作开展提出具体要求。目前，已全部完成迁坟工作，xx绕城线征收范围内部分住户已自拆房屋，大部分林木已经采伐、移栽，北站路东伸、xx道南伸征收范围内的林木和建筑物已采伐、拆除完毕。

两个公园建设。枫林园占地村干部深入到村民家中宣传创建“省级园林城市”的重要性，讲解拆迁政策，由于部分农户对征地补偿存在疑问，我多次到村做农户的思想工作，取得了村民的理解和支持，目前两个公园的征地拆迁工作圆满结束，保证了公园建设的顺利进行。

（二）民营经济项目

安安门业有限公司等4家企业签订了入驻协议。

任南金盾扩建项目、中泰人防设备等；续建项目永基智能住宅项目。投资x万以上谋划项目华北石化职工改善房项目、安安门业有限公司新建项目、康济医院扩建和养老中心建设项目。推进“双百工程”，抓好企业提档升级，促进宏轮业、华烨机械、万庆勘探等三家企业规下转规上。

（三）民生保障项目工程

xx中学扩建项目，投资xx万元，施工单位正在紧张施工，预计测量，目前正在办理审批手续。

二、农村面貌改造

（一）精品片区和明星村庄建设

在对xx村-xx－xx村精品片区进行深入调研的基础上，确定了“优路网、促长效、抓绿化、树新风”的创建工作思路。一是坚持长效机制。实行保洁员绩效工资制度，和保洁任务挂钩，实现了“户集中、村收集、处转运、市处理”的处理模式，垃圾及时清运、及时处理。二是做好绿化工作。对去年冬季植树进行管护，组织春季植树苗圃亩，x村在主街道两侧播种三叶草草籽。落实专人对树木进行施肥、浇水等管护工作。三是组织创建活动。倡导明村风，绘制廉政化墙戏曲等艺活动。

（二）农业产业化发展

xx牧业有限公司是养殖为主，目前羊圈基本建成，引进波尔羊等品种，9月底前形成养殖规模。茂冬枣专业合作社完成2个大棚建设，实行枣树与蔬菜间作，9月底前完成7个大棚建设。

（三）连村路桥建设

xx至xx路连村公路改造工程和柿庄桥改造工程，已列入市支持改造项目。目前连村公路改造工程正在编制可行预算、评审和招投标工作；柿庄桥改造已进入施工阶段，预计月底前建成通车。

三、下一步工作安排

（一）增强为民服务本领。学习理论知识、政策知识，在工作中学习，在学习中工作，更好的履职尽责，让群众满意。

（二）扎实做好重点工作。推进xx绕城线、x路东伸工程征拆工作顺利完成。按照全市规划，做好蒋庄村旧改工作。努力促进谋划项目落地，在建项目完工，投产项目达效。努力在农村面貌、环境整治、民生改善、社会管理上谋跨越。

（三）深入践行群众路线，做好包联帮工作，做好北村的后进村转化工作。

述职报告(篇9)

尊敬的各位领导、同事：

人在职场，会有很多次述职，可无论有多少次的述职，总会有最后一次，这是我最后一次站在这里向各位领导、同事述职，再过一个多月，我就要内退离开现在的岗位。请允许我换一种方式对自己过去一年乃至更长一些时候的履职情况做一个综合述职，并希望大家能与我共同分享岁月带给我的一些感悟。

一、我的感受与感谢

1.感受

第一、1985年从**财校毕业分配来到民航**省管理局（**省机场集团公司前身），已经在机场这个大家庭度过整整二十八个春秋，可以说是度过了人生最宝贵、最灿烂、最富有活力的岁月，从懵懵懂懂的一名学生经历了一般干部的岗位、副科长、科长、中层副职、中层正职的成长过程，岁月可鉴，我的奋斗、发展和挫折，成就了我在集团公司留下那一点痕迹，我无怨无悔；

第二、28年来工作岗位虽然交流不多，但都让我积累的经验在集团公司这个团结和谐的干事氛围中得到充分的发挥，集团公司的蓬勃发展，我心情舒畅；

第三、在过去建立的上下级、平级之间的共事感情的不断回馈中，验证了我秉承的“领导就是老师，同事就是同学”的干事信条是符合人性规律的，这令我无比喜悦；

第四、在我过去的工作中，肯定也有很多不尽人意的地方，请给予理解和批评，我虚心接受。

2、感谢

首先，感谢**民航和集团公司的教育与培养，使我能够从学生成长为中层正职，为我搭建了为民航服务、为集团公司服务的平台，为民航事业奉献了我一生中最富生命力的年华；

其次，感谢集团公司给予我发挥才智的机会，实现了我的人生价值；

第三、感谢集团公司的各位领导和全体同仁对我工作的关注、支持、帮助和爱护，我的每一点成绩，都是我们共同努力奋斗的结晶；

第四、感谢我曾经工作过的财务部和审计部的全体同仁对我工作的密切配合和大力支持，如果说我取得了一些成绩，那应该归功于坚强的集团公司党委团队，归功于基层党组织的战斗堡垒作用，归功于我的各位同事。

回眸在**民航走过的28年，虽然碰到过很多沟沟坎坎，我还是要说，我是很幸运的，因为我的事业就是我的爱好。我可以扪心自问，自以为我在所有工作过的岗位上，自己都尽了力，并且也做出了一定的成绩。

回眸在**民航走过的28年，我投入过，我也得到过，那种缘于勤奋和努力得到的肯定而由生的'喜悦，是我一生的受用。我从中得到了自豪和满足，我无怨无悔。

特别是搬迁昌北机场以来的十四年，昌北机场的一草一木，一房一楼，时刻萦绕在我的心头，浮现在我的眼前。第一次转场的大迁徙、第一次吞吐量过百万、抗击非典、重组企业、战胜冰雪灾害、吞吐量跨越500万大关、转场T2等等，一幅幅动人感人的画卷，一幕幕值得终身纪念的场景，是那么的清晰，那么的难忘，那么的令我眷恋。 这么多年以来，大家像朋友、像亲人一样，理解我，支持我，帮助我，维护我。我感到最顺利的时光，最愉快的时光，也是最有成就感的时光。

二、眷恋和祝福

我就要内退了，这意味着和多年的工作岗位分离、和朝夕相处的同事分离、和社会角色分离。平时工作繁忙的时候总是感觉有些疲劳，总盼着长假多休息几天！现在真的让我长期休息了，反倒是有些眷恋，眷恋这里熟悉的环境、眷恋如亲人般的同事、眷恋奉献了二十多年青春的一草一木，这里留下了我兢兢业业辛勤工作的足迹，留下了我风风雨雨奋斗中的酸甜苦辣，留下了职业生涯点点滴滴的美好回忆。二十多年的工作中记载着我的汗水、泪水，但我知足，我无憾。

述职报告(篇10)

成绩属于过去，今后尚需更加努力，20xx年发电部的各项任务依然会很艰巨，我决定努力做到以下三点：

1、放下包袱，抛开手脚，争当一名好助手。作为部门副主任，首先是要明确摆正自己的位置，就是要当好主任的参谋和助手，努力完成工作任务，自己一定要顾全大局，把组织、企业和广大职工的利益看得高于一切，克服性急毛躁情绪，为广大职工的最根本的利益，与其他班子成员搞好团结，放下包袱，积极主动协助主任抓好工作。电厂是我公司的一个老单位，长期高效的设备运转与每一个职工利益相关，所以，我将进一步加大监管力度，努力为公司的做大做强扫清障碍，提供方便，力争多创效益。

2、严格要求，廉洁自律，做好表率。今后要更加严格要求自己，廉洁自律，作风正派，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于集体和广大职工们的事情。一定要清清白白做人，堂堂正正办事，做好表率，对各种歪风邪气，敢于反对，敢于抵制。

3、努力学习，提高素质和工作能力。今后要进一步加强学习，拓宽知识面，积极参加各种理论学习和业务培训，不断提高自己的理论水平。加强对优秀电力企业的了解、学习。要争取在专业知识和经营治理知识方面有一个较大的进步。我要经常深入实际，及时把握运行动态状况，为领导宏观决策当好参谋，为公司的发展作出贡献，维护企业利益，力争取得更大的工作成绩。

2025人个人述职报告系列

我们多多少少都是读过一些范文的，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。阅读范文需要我们不断地积累阅读，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“2025人个人述职报告系列”，仅供参考，欢迎大家阅读。

人个人述职报告 篇1

(1) 如果销售人员由于销售经验不足，可能无法回答有些客户提出 的问题，这时，就要销售主管出面，为客户解决疑难问题，取 得客户的信任。

(2) 用诚恳的态度、平和的心情倾听客户诉说，取得客户的理解。 耐心而细致地同客户沟通，稳定客户的情绪。

(3) 认真地向客户阐明公司的工作程序和原则，想办法解决客户提 出的疑难问题，尽量赢得客户对本公司的信誉与个人素质的认 可和信赖。

3、 日常统计工作

(1) 每天认真统计电话量、区域、客户群、找准销售定位。

(2) 认真统计到访客户量、客户需求、面积、户型、反映的问题比 例。

(3) 每周对电话量、到访客户量进行总结，在每周公司销售例会上 进行汇报。 (4) 了解项目的价格、户型、朝向、面积、定位、交通、周边环境 和配套等，抓住卖点，做到心中有数，沉着应付。

(5) 了解市场情况进行比较、分析，找出销售难点和影响因素，协 助经理提出方案和建议。

(6) 做好在定期内对楼盘收取的定金， 并熟练掌握开收据、 收支票、 本票、汇票等手续。

(7) 做好定金收据、认购书、佣金收据的核对、登记、存档，有错 漏要及时向公司领导汇报。

(8) 做好收款、销售登记工作、做好销售进度表。

(9) 跟踪客户的补丁、定首期、签合同、收按揭资料、办理按揭手 续等工作。

4、 做好销售报表，销售总结，每周例会向公司领导汇报。

周边项目竞品情况

(1) 定期组织市场调研，收集市场信息，分析市场动向、特点和 发展趋势。

(2) 收集有关房地产的信息，掌握房地产市场的动态，分析销售 和市场竞争发展状况，提出改进方案和措施。

(3) 负责收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行透彻的分析。 销售主管要起到带头作用， 多配合领导和公司的工作安排， 要团 结销售人员， 要有凝聚力、 执行力、 创新力、 组织能力与指挥能力。 从今以后要严格要求自己， 认真负责做好本职工作， 努力弥补自己 的不足之处， 多学习专业知识。 我的成长离不开领导帮助和同事的 支持。 希望在领导的帮助和同事的支持下努力工作， 取得更好的业 绩。不断提高自我。

房产个人述职报告篇2

1、认清岗位职责，切实作好会计基本工作。

作为企业经济活动的起点，货币资金的管理责任重大。自在市局从事出纳工作以来，我严格按照中国人民银行规定的现金管理办法和财政部关于各单位货币资金管理和控制的规定，办理市公司的日常费用报销业务。为作好现金的管理，并结合会计电算化工作，我坚持日清月结，作到每日库存数与现金日记帐余额核对，确保帐实相符;月末现金日记帐余额与现金总帐余额相符。作为银行出纳，我认真把握中国人民银行的《支付结算办法》和财政部关于货币资金的内部控制制度，作到了严格按相关规定和在单位财务制度范围内办理银行存款、取款及转帐业务，对不符合制度的资金业务坚决不予办理。

同时，我还注重与货币资金相关的票据及单据管理。结合市公司资金活动的特点，单位银行户头达30多个，票据的购买、保管、领用及注销等环节我都要一一把关，确保不发生因票据引发的资金安全问题。每月结束后定期主动与银行对帐单核对，进行银行存款余额调节表的编制，确保了单位资金的安全与会计核算的准确。20xx年6月至20xx年9月我在市公司投资的房地产公司从事出纳工作。在此期间，我严格按现金及银行结算制度和公司的`资金使用要求进行资金结算活动，确保了在个人职责范围内的三个项目的资金作到了专款专用。

2、深入学习《会计法》，积极参与会计基础规范工作。

按照国家局规范会计基础工作的要求，针对市公司前期会计基础工作的不足，我配合处内同事在拟定的原始凭证粘贴规则后分处室制作了自制凭证粘贴样本。在新的原始凭证粘贴规则实行后，我尽量做好宣传、解释工作。对于不熟悉的同志，我亲自示范，直到达到要求为止;尤其是离退人员报销医药费用时问题层出不穷，我都能细心讲解、热情帮助。在工作中既坚持原则，又不拘泥于形式，工作得到大家的肯定，也使会计基础规范工作得到其他部门的支持，也为整体提升市公司会计基础工作水平打下了良好的基础。通过近半年的不断摸索与实践，会计基础规范工作从凭证这一源头取得明显的进步。

3、立足本职，作好本部门其他工作的配合。

我除作好本职工作外，认真学习市公司机关财务开支审批制度、差旅费开支管理办法等内部控制制度等，认真把握经济事项的实质，作好会计基础核算工作;协助完成市公司各项税收的解缴;定期根据人劳通知编制公司职工工资表及其发放;每月与结算中心往来帐的核对;以及对营销中心的利润上划下拨。这些工作虽然琐碎，但是我始终能保持良好的心态，认真的作好每一项工作，为处内各项工作能顺利开展尽自己的努力。

4、认真学习《企业会计制度》、《新会计准则》，积极参加会计人员后续教育。

伴随我国会计制度、法规的不断完善，新的制度、新的准则对会计人员提供更高质量的会计信息提出了要求，提高自身的专业素质成为必然。只有在工作中不断积累经验，在学习中丰富知识，认真把握会计制度和税收等相关政策，才能为行业财务管理水平提高打下基础。

在过去取得的成绩的同时，我深知自己的进步相对于行业改革和发展的需要来讲还有不小的差距。在今后的工作中，我将进一步发挥自己的主动性，注重自身思想修养的提高，努力提高自己的业务工作能力，力争出色完成自身工作和领导安排的任务，为公司的发展作出应有的贡献。

人个人述职报告 篇2

尊敬的医院领导：

我是，自从来到这里工作已经有X年了，在各级领导和同事对我的支持和帮助下，我本着“以病人为中心”的临床服务理念，我圆满的完成了我的本职工作。在工作中，我勤勤恳恳，积极主动学习护理知识，受到了领导、同事和病人的一致好评。现在我简单地对我的工作做一个叙述。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作考试，我感觉通过每月对护理知识的理论和实践地巩固，受益良多。在专业知识和工作能力方面，我本着“把工作做地更好”这样一个目标，积极完成以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作，认真做好医疗文书的书写工作，认真书写护理记录，遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

当然在工作中仍有不足之处，如工作中不细心，技术有待提高，面部微笑不够，在今后的工作中一定努力提高自己的技术，提高微笑服务，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的难处，端正工作态度，我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时，也得到各级领导、护士长的认可。

接下来的日子里，我将加倍努力，为护理事业做出我自己的贡献。护理是一项崇高而神圣的事业，我为作为一名护士而感到骄傲和自豪。在以后的工作中，希望各位领导和同事都能给予我批评与指导，让我在大家的监督下更加努力的工作，努力把工作做到。

人个人述职报告 篇3

尊敬的各位领导，同事们:

大家好!时光飞逝，转眼间来到已经快一年了，回顾一年来的工作历程，在党委的正确领导下，在单位党支部、同事们以及广大职工的支持和配合下，立足本职，用心工作。这天在那里，就我一年来的工作向各位领导和同志们作以下汇报:

一、在政治、业务学习方面，努力增强素质，始终坚持认真学习，不断提高理论水平和工作潜力

为了适应新形势下工作需要，一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。在政治学习方面，透过深入学习中央新疆工作座谈会、兵团六届五次会议、xx届五中全会等会议精神，进一步增强了党性，提高了自己政治洞察力，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观以及社会主义荣辱观；在业务学习方面，本着“干中学、学中干、边干边学”的态度，向同事职工请教好的、切合实际的管理经验，利用电脑、书本、报纸等了解专业知识，不断更新知识结构，拓宽知识层面，弥补理论、实践经验的不足，增强自身的工作潜力。及时了解布置的工作与实际中存在的矛盾问题，找出解决的办法，为以后工作的顺利开展奠定了基础。个人年终述职报告。

二、立足本职，勤奋努力，做好分管工作

一是切实有效的做好工会工作。在“和谐小康家庭”建立工作、扶贫帮困、安全监督等方面，我用心向工会领导和同行请教，及时完成工会安排的各项工作任务。在工会台帐记录方面，虚心向其他工会主席学习，分门别类，针对各项工作落实认真做好台帐记录。同时，组织职工用心参加团、连举办的各种文化体育活动，丰富我队职工业余生活。坚持以人为本、服务职工的信念，认真做好金秋助学、扶贫帮困工作，时刻把职工的利益放在心里。认真做好安全监督检查工作和“安康杯”安全竞赛活动，协助安全员做好“三违”监督检查，确保我连今年安全生产无事故。坚持做好连务公开，确保职工对各项政策及时了解。个人年终述职报告。

二是认真作好生产技术工作。针对自己果树管理知识欠缺的实际，加大学习力度，采取多观察，多了解、勤学习相结合的方式，结合团林业站各阶段工作安排，系统的掌握各阶段管理技术方法，明确工作资料及重点，增强了服务潜力和服务水平。

三是春耕春播期间负责播种机车及播种质量。机车的安排上尽量做到按作业量、作业质量、服务态度等多方面平因素结合。之间由于没有经验出现了不少问题，但最终都得以解决。六月在滴灌管理上，由于是第一年管理泵房，对出现的问题解决不够及时，但在后面的滴水过程中不断地进行修改调整，确保了生育期滴水较顺利完成。经过将近一年的大田工作，使我体会到大田管理没有一成不变的模式，需要不断的学习再学习。

四是在片区工作的管理上，一方面坚持做到公平、公正，坚持每次干完活经验收完后务必签字；并且每一天记录清楚，及时录入电脑，方便职工查询。另一方面，在工作中明确规定工作职责以及各个工作环节的要求等等，保证了工作实施后的效率和质量。在这一方面，还存在把关不严，在核工作量上存在不足，派工不均的现象。

另外，我作为一名副职，立足本职做好分管工作的同时，时刻遵循“协调、配合”的原则，作好正职的参谋和助手，全力支持配合正职的工作；同时对其他干部互相尊重、支持，作到分工不分家。用心采纳合理化推荐、意见，认真完成分管工作。

三、勤政廉洁，树立人民公仆的良好形象

我认为，当干部最简单的就是在党和国家安排的岗位上，尽职尽责，忠于职守，多劳多得的事要干，多劳少得的事也要干，甚至劳而不得的事，只要是工作需要更要带头干。在工作中不能讲攀比，讲享受。如果攀比就比人之所长，人之所优，强化业务知识，熟练掌握管理技能。作为一名基层干部，我时时处处告诫自己，这天能走上领导工作岗位，是组织上给予的信任，是人民赋予的权力。一年来，我遵纪守法，廉洁从政，严格执行领导干部廉洁自律的各项规定，从严要求自己；在工作中时刻做到全心全意为人民服务，认真行使人民赋予的权力，努力做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真正做到用权不滥。

四、存在的问题和今后努力方向

一年来，虽然围绕自身工作职责和年初确定的工作目标做了很大努力，取得了必须的成效，但与党的要求和干部职工的期望相比还存在一些问题和差距，主要是:

学习不深入，脾气浮躁，果树管理、棉花滴灌管理技术还有待于大幅度提高；

工会工作中深入实际调查研究不够；

工作上不够大胆，处理工作有时过于片面；

工作缺乏全面计划，经常顾此失彼，不能全面兼顾等，

对这些问题，我将在今后的工作中认真加以解决。努力争取做到以下几点:

1、继续加强学习，提高果树、棉花管理水平和驾驭工作的潜力，坚持理论实践相结合，不断学习，努力适应日益复杂的工作环境。当好参谋助手，并增强自己独当一面的潜力

2、从工作的实际出发，克服求稳怕乱、患得患失的消极思想和不良情绪，遇到困难要敢于应对，并用心寻求解决办法，正确处理好依法行政与服务职工的关系。

3、放下包袱，抛开手脚，争当一名优秀的基层干部。首先明确摆正自己的位置，完成好自己分管范围内的工作任务，和班子成员搞好团结，顾全大局，把组织和职工的利益放在首位。

4、严格要求，廉洁自律，作好表率，决不利用职权为个人谋私利，决不干有损于群众和广大职工们的事情。清清白白做人，堂堂正正办事，敢于反对、抵制各种歪风邪气。

五、工作以来几点感受

1、各项工作的圆满完成是整个领导班子共同努力配合的结果，所以在日常的工作中搞好团结尤为重要。要善于沟通、勤于沟通，用心支持配合他人工作。

2、要善于总结经验、教训，争取同样的错误不再犯第二次。

3、要有正确的态度，遇到困难不能逃避、害怕，要敢于应对解决，因为在处理事情的过程中我们会不断成长的。

4、要眼勤、耳勤、口勤、手勤、脚勤，善于观察、记录，处处留心皆学问，更何况社会的飞速发展更要求我们不断学习。

以上是我一年来的工作述职，请大家批评指正!在今后的工作中，我将继续加强学习、认真工作，以更加饱满的工作热情，争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。在此，我要感谢团领导、连领导和同事职工对我工作的支持和鼓励，对我的耐心帮忙。

我的述职完了，谢谢大家!

人个人述职报告 篇4

我从一名大厅综合业务员到工会工作几经三个月的时间了，在这之前我一直在用营口工作，可以说对工会的工作是非常陌生的，但在和周围同志的关怀和帮助下，我逐渐进入了角色，适应了这一工作。在这段时间我的主要工作内容有：

一、积极配合组织全局干部、职工为患病职工捐款。在这次捐款活动中，我深受触动，尤其是××局长在工作繁杂的情况下，多次亲自过问捐款的进行情况，我看到了我们的对患病职工的关心，看到了同志之间的友爱，我为能在这样一个温暖而向上的集体而感到荣幸。

二、积极参与县工会组织的困难职工资助活动，并把这一信息及时传达给每位困难职工。对于个别腿脚不便的困难职工，我积极为他们复印有关资料，填写申请表。并把上报的困难申请表一一好，交给审阅。

三、工会的各项规章制度。对缺漏的部分认真编写，并输入电脑中存档，同时把工会会员认真好后登记造册，为没办理会员证的职工一一补办。

四、由于工作需要被临时抽调到城改造收费组工作，虽然很辛苦，但觉得受到了锻炼，收获很大。就在这段收费期间，我们用城组架设线路和拆旧的时间，积极筹备城杯迎十、一乒乓球赛、篮球赛，由于我是第一次参与这样的工作，没有任何经验，我就上查阅有关比赛制度，比赛流程等，制定的改了一次又一次，直到满意为止。

以上是我近期工作的汇报，虽然在工作中取得了一点成绩，收到了的认可，但我清楚地认识到自己身上还有一定的不足，我有决心在以后的工作中虚心地想周围同志学习，克服困难，把工会工作做的更好，不辜负的信任！

述职人：

20xx年xx月xx日

人个人述职报告 篇5

我自X年参加工作以来，一向坚持党的四项基本原则，贯彻执行党在新时期下关于素质教育的方针政策，着力于培养学生的创新潜力，既教书又育人。在工作中，不怕困难，勇挑重担，顽强拼搏，敢于创新，在教育教学方面取得了必须的成绩。

我参加工作的这六年，能够说是语文教学不断改革和探索的几年。在这几年里，市、区教育局不断提倡改革，鼓励教学上的大胆创新。在这种教学思想的指引下，我也努力探索，大胆尝试，逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生上课参与的用心性，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益，我采取了如下的一些措施和方法：

1、牢牢把握“读”的环节，让语文教学的课堂充满朗朗的读书声。

2、注重课堂提问的艺术，引入竞争机制，让学生上课用心思考。

3、探索研究新教法，新课型，全面提高学生的语文素质。

4、运用多媒体教学，提高语文课堂教学的效益。我在语文教学中能“活”字当先，不拘一格，所以我的语文课受到了同学们的教师。

20__年是迎接十八大和学习贯彻十八大精神的一年，是党的基层组织建设年，也是实验幼儿园完成改扩建重点工程取得新的成绩的一年。一年中，在上级党委的领导和全体党员的努力下，自己做了一些工作，现紧紧围绕“联述联评联考”党支部书记履行工作的职责进行汇报，请各位领导进行考核，请全体党员教师进行评议。

一、加强学习，努力提升自身的素质

作为实验幼儿园书记园长。我深知要履行好自己的职责，就必须注重自身的素质提升和能力建设，为此，我把学习当成工作，也把工作当成学习，特别是坚持利用空余时间加强学习，学习了中国特色社会主义核心价值理论体系，党的十八大精神、学习了中央和省、市、区委的最新决策部署，学习了有关教育工作的政策和法规，学习省、市、区委领导的一系列讲话，还尽可能地涉猎了与做好本职工作和提升素养相关的书籍文章，坚持学在深处，谋在新处，干在实处。力求多学一点、学深一点。

在幼儿园这个特殊的群体中，书记园长是教师的教师,是特殊乐队的指挥---用人的心灵来演奏和谐的乐曲。在“发展孩子，服务家长，成就教师”理念的感召下，我带领全园党员教师更新教育理念，扎实开展营造书香校园氛围,打造校园文化品牌。努力办有文化的幼教，做有思想的教师。让读书成为习惯，让教师学会思考，让孩子学会阅读，先后成功地举办了实验幼儿园七届书香校园阅读节。用榜样来激励和引领，以新理念引领教育发展，只有思想的突破，教育才能实现真正跨越，我带头参与教育在线和杏花教师家园，“身先士卒”“倡导”和鼓励教师100%注册教育在线，80%教师注册教育博客。在教育在线建立 “园长之家”、“园本教研”“书香世界”三个主题帖，在杏花教师家园建立“美丽，来自书香”“家园、乐园、花园”“好习惯伴我快乐成长”“智慧的体操”四个主题帖。我在教育在线发表文章224篇，教育博客发表文章1161篇，其中读书笔记74篇，教育随笔149篇，课题26篇，论文29篇，党政管理382篇。入编《中国幼儿教育特色集锦》《中国名优校长治校方略》《中国名校文化博览》《校魂》12篇文章。近期我还在上海市金山区举行全国幸福教育联盟第二届年会暨幸福教育校长论坛作为特邀嘉宾全国唯一幼教代表进行20分钟的发言交流，这本身也是一次很好的学习机会。

二、找准位置，努力履行好工作职责

什么是爱?什么是责任?在我看来，爱与责任是一种无声的诺言。爱是真诚的奉献、爱是无私的付出;责任是爱的支柱，教育说到底是一种感动，要拿出自己的心和爱来感动每一个人，把每天的工作都当成自己的代表作。

杏花岭区实验幼儿园是山西省示范幼儿园，太原市五星级幼儿园，作为杏花岭区教育系统的直属园之一，承担着非常重要的职能，不仅责任重大，社会影响面比较广。摊子虽小但头绪很多，作为实验幼儿园书记园长，怎么样当好 “第一责任人”这个“角色”，同班子成员一起，把这样一个“大家庭小社会”经营好，管理好，积极推进学前教育事业取得新进展，特别是如何正确处理好学校党政工作的关系;如何落实党建工作重点目标，确保工作规划和责任目标落实;如何充分调动各方面积极性，形成工作合力，如何积极探索有效载体和方法，建立健全工作机制;加强落实工作责任制;是实验幼儿园整个工作中尤其是自己必须认真思考和探索实践的重中之重，必须高度重视，守土尽责，责无旁贷。一如既往地全身心投入到工作中，努力做到谋全局，把方向，抓大事，求实效，创佳绩。 杏花岭区委、区政府、区教育局高度重视学前教育，将实验幼儿园改扩建工程列为20__年区委、区政府”双十”工程项目之一。为加快工程进度确保工程质量，我上下协调施工前联系太铁防疫站协助开设了实验幼儿园安全施工通道，施工中工程进行三个月资金严重短缺，为了保证工程进度，我将女儿的彩礼10万元拿出来为工程救急，接着又拿出自家10万元现金借给施工方，确保了实验幼儿园加固改造工程高质量提前完成任务。

三、求真创新，努力提高工作实效性

教育本来平凡，要出色，就必须做好平凡事。人做事情需要有一种精神,作为一名书记园长，我认真贯彻落实《20__年杏花岭区党建工作要点》精神，坚持围绕中心抓党建，抓好党建促发展， 我抓学习，提高活动的思想性，进一步加强思想政治建设。认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，开展“全民学习，终身学习，建设学习型校园”活动，抓对照，提高活动的针对性;积极参与党组织分类定级整改，对存在的问题提出相应整改措施。抓行风，强师德，树形象，开展“爱心与责任”演讲活动，努力创科学发展之先，争和谐校园之优。抓实践，提高活动的实效性。开展以“对标一流，争先创优”为主题的一系列活动。进一步引深 “履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动。一是围绕“做文明有礼的太原人”主题，充分利用文明市民学校、“道德讲堂”，开展家长学校公益讲座; 二是引深“城乡清洁工程” 积极组织参与“靓丽星期五”活动;三是“送温暖、献爱心” 开展结对共建新农村活动;四是积极参加慈善一日捐、送教下乡社会公益活动。五是全面完成幼儿园加固改造工程;六是开展针对特殊群体的志愿服务活动，努力促进良好社会风气的形成。我带领全体党员教师圆满完成20__年党建目标和重点目标任务。我将20__年党建工作归纳总结出20个一即：一个建设：基层组织建设年;一个标准：“五好”班子和党员“五带头”;一个学习：保持党的纯洁性学习教育活动;一个讲堂：道德讲堂;一个课题：党建“人才培养工作”;一个计划：文明市民学校教学计划;一个主题：“履行社会责任，为民办实事解难事”主题活动;一个活动：“爱心与责任”师德师风主题系列活动一个方案：党员“三评”方案和党组织分类定级整改方案;一个承诺：党员一句话承诺”;一个资助：“扶残助残”“为贫困农民工捐款”“博爱一日捐”“慈善一日捐”;一个公开：党务公开;一个创建：文明和谐单位创建;一个队伍：青年志愿者队伍;一个窗口：党员示范岗;一个报告：支部书记“联述联考联评”报告;一个总结：开展创先争优活动总结;一个版面：师德师风“情系幼教爱满天下”;一个材料：先进党支部典型事迹材料;一个汇报：年度党建目标考核工作汇报。

2025副科述职报告(通用9篇)

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副科述职报告(篇1)

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是税务局税政副科的某某，今天非常荣幸在这里向各位述职，分享我的工作情况和成绩。

一、工作总结

自从我进入税政副科以来，我一直努力工作，尽心尽力地履行自己的职责。在过去一年里，我主要的工作内容包括：协助科长做好税收政策研究与制定、收入情况分析与监测、税收负担评估等工作。在工作中，我不断学习进取，努力提高自己的专业水平，以更好地为单位和领导服务。

二、业绩成果

在过去一年里，我主要的工作成果有以下几点：

1.协助科长完成了税收政策研究与制定工作，及时调研了相关政策，提出了合理建议，并得到了领导的认可。

2.对收入情况进行了全面分析与监测，及时发现了一些潜在问题，并提出了解决措施。

3.参与了税收负担评估的工作，为领导提供了支持性的数据和研究报告，为政策的制定提供了参考。

三、创新工作

在工作中，我一直注重创新思维和方法，努力探索更好的工作方式。在税收政策研究与制定方面，我积极倡导多元化的研究思路和方法，努力提高工作效率和质量。在收入情况分析与监测方面，我不断探索数据分析的新方法，提高了数据的利用价值。在税收负担评估方面，我大胆尝试多种评估模型，为单位提供了更多的选择。

四、改进工作

在工作中，我始终保持谦虚谨慎的态度，虚心向领导请教，不断改进自己的工作。在未来的工作中，我会更加努力地学习和实践，提高自己的专业水平和工作能力，为单位和领导做出更大的贡献。

五、总结展望

在过去一年里，我在税政副科的工作中取得了一定的成绩，但也存在不足之处，需要不断改进和提高。在今后的工作中，我将继续保持进取的精神，不断学习和提高自己的工作能力，为单位和领导做出更大的贡献。

再次感谢各位领导和同事对我的支持和帮助，也希望能得到更多的指导和建议，共同努力，共同进步！

副科述职报告(篇2)

尊敬的领导、亲爱的同事们：

大家好！我是XXX科长，感谢领导和同事们给予我这次竞聘副科长的机会。在过去的一年里，我恪守职责，尽心尽力，深受大家的支持和鼓励。在这个竞聘副科长的述职报告中，我将详细、具体且生动地与大家分享我的工作成果和思考。

一、工作成果：

1. 提高部门工作效率：

我在协助科长工作上付出了大量的心血，创新并优化了许多工作流程，使得部门整体工作效率得到了极大提升。例如，我推动了信息化管理系统的建设和运用，极大地减少了文件处理时间，提高了办公效率。同时，我还在团队建设和沟通协作方面下了很大功夫，通过定期召开部门会议、加强内部交流和合作，使得团队的整体协同性和凝聚力都有了明显提高。

2. 推动项目顺利进行：

作为科长的得力助手，我积极参与了多个重要项目的策划和实施工作。例如，XXX项目是一个关键的业务拓展项目，我负责协调不同部门的合作，推进项目的落地工作。通过我的带领和协调，项目在预定时间内完美收官，并且取得了令人满意的效果。我还与相关部门共同制定了项目管理流程，确保项目进展顺利、评估有序，为科室未来发展奠定了坚实的基础。

3. 科研成果和学术交流：

作为科长的副手，我积极参与了科研项目的策划与撰写，亲自带领团队进行科研实验，获得了一项国家级科研成果。同时，我还积极参加各类学术交流会议，并提交了多篇论文。这些学术交流活动不仅提升了我个人的学术水平，也促进了与其他科研机构的交流合作，为科室提供了更广阔的发展机遇。

二、工作思考与改进：

1. 加强队伍建设：

在部门管理中，我始终把注重员工队伍建设和培养摆在重要位置。我注重员工的职业发展规划，关注员工的思想动态，并积极组织培训和技能提升课程，为员工搭建晋升通道和学习平台。通过这些措施，员工的工作积极性和归属感得到了提高，团队的凝聚力和战斗力也大大加强。

2. 推进业务创新：

在日常工作中，我始终保持学习的心态，注重引入新技术、新理念和新方法，推动业务的创新发展。例如，科室近期成功引进了一项创新的大数据分析方法，为解决业务中的难题提供了新的思路。我相信，在不断推进业务创新的道路上，科室一定会走在前列，为单位发展做出更大的贡献。

3. 提高员工满意度：

工作中，我非常关注员工的工作情绪和满意度。通过定期召开员工座谈会和个别面谈，我了解到员工们在工作中遇到的问题和困惑，并根据反馈意见进行有针对性的改进和调整。我还注重保证员工的身心健康，定期组织团队活动与康体运动，增强员工的集体荣誉感和幸福感。

在过去的工作中，我始终秉持着追求卓越、锐意创新的工作理念，努力为单位的发展贡献自己的力量。我相信，只要团结协作、持续努力，科室的明天一定会更加美好。如果我有幸成为副科长，我将继续努力工作，不断完善自己，为单位的发展做出更大的贡献。谢谢！

副科述职报告(篇3)

副科职述职报告

尊敬的领导、同事：

大家好！我是公司副科技部门主管，现在我要向大家汇报我这一年来的工作情况和工作成绩。在过去的一年里，我在公司的领导和同事们的支持下，全力以赴，尽心尽力地完成了我的工作任务，同时也取得了一定的成绩。接下来我将详细述说。

一、工作内容

在这一年里，我的主要工作内容包括：

1. 协助技术部门制定年度工作计划和预算，确保各项工作有序开展；

2. 组织技术团队开展新产品研发工作，并保证产品按时推出市场；

3. 管理技术部门人员的工作任务和日常工作安排，确保部门内部的协作有序进行；

4. 参与技术项目的评审和进展报告，保证项目进展符合规定的时间节点；

5. 及时协调解决技术问题，确保公司技术系统的正常运行。

二、工作成绩

在过去的一年里，我取得了一定的工作成绩，主要有以下几点：

1. 成功带领技术团队完成了公司新产品的研发工作，并在市场上取得了良好的销售额；

2. 积极组织技术团队参加技术培训和学习，提高了团队的整体技术水平；

3. 积极参与技术项目评审和进展报告，及时调整工作计划，确保项目的执行进度；

4. 有效协调解决技术问题，减少技术故障对公司生产和经营的影响。

三、工作展望

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业技能和管理能力，为公司的发展作出更大的贡献。我将扎实地开展各项工作任务，注重团队协作，提高工作效率，为公司的发展打下更加坚实的技术基础。同时，我也会密切关注市场变化，及时调整技术方向，为公司赢得更多的市场份额。

再次感谢公司领导和同事们对我的支持和信任，我将以更加饱满的热情和更高的工作热情，继续努力，为公司的发展贡献自己的力量！

副科述职报告(篇4)

尊敬的领导、各位评委，大家好！

我是某煤矿副科，今天将向大家述职。在过去的一年中，我在工作中不断地努力学习、提高自己的综合素质，取得了很好的成绩和进步。下面，我将从三个方面为大家展示我的工作：

一、管理方面

作为副科，我负责采煤面的安全管理工作。在去年的工作中，我始终坚持“安全第一、预防为主”的原则，认真履行管理职责。在生产过程中，我立足本岗位，积极与采煤单位、以及相关部门合作，共同做好事故的防范工作。同时，针对矿井的日常管理，我也始终保持严谨的态度和精益求精的工作作风，不断分析、总结，加强管理深度和广度，充分发挥副科在矿井中的作用和价值。经过全体员工的共同努力，安全生产形势得到了很好的改善，实现了有效的预防控制和警示，为公司创造了良好的社会和经济效益。

二、技术方面

作为煤矿副科，我们还要不断提升自己的技术素养，以更好地完成工作任务。我们针对自身的作业特点，加强技术培训，提高技能水平。在生产现场，根据不同岗位的需要，我对员工进行实际操作指导和技术经验交流，确保生产工艺符合要求，并引导员工严格遵守操作规程和安全操作规定。我还注重学习和掌握新技术、新工艺、新材料的知识，争取在新工艺实践中不断改进和提高自我水平，为矿井的进步和发展做出自己的贡献。

三、沟通协调方面

在日常工作中，我还需要积极进行内外部协调，建立和加强与各单位的良好关系。我与转让煤矿单位、相关部门、矿区领导及其他煤矿副科之间进行上下级、内外调协、情况反馈等方面的交流。我严格执行上级文件，切实做到了“上级决定，下级执行”的工作原则。同时也注重本单位内部同事之间的情感认同，通过谈心、交流等方式拉近同事之间的距离，营造融洽的工作氛围，共同推动煤矿的稳健发展。

通过这些工作措施和努力，我成功地完成了煤矿副科应有的职责，取得了相应的成果。我相信，在各位的指导下，我的工作将会有更进一步的突破和进步。

谢谢！

副科述职报告(篇5)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是贵公司副科职员，现将我近年来的工作情况进行述职报告，以便各位领导和同事们对我的工作有一个全面的了解。

过去几年来，我积极参与了公司重要项目的开展，通过与项目组成员密切合作，我发挥了自己的专业优势和工作经验，充分发掘和利用各类资源，为项目的顺利实施做出了积极的贡献。我深入挖掘市场需求，了解客户需求和竞争对手的情况，并进行市场调研和数据分析，提供有针对性的建议和方案，有效提升了公司在市场上的竞争力。

在部门管理方面，我注重团队建设和人才培养，通过定期组织培训和交流会议，加强员工的业务知识和技能培训，提高团队的整体素质和业绩。同时，我也注重激励和奖惩机制的建立，根据员工的贡献和表现进行激励和奖励，提高员工的工作积极性和主动性。通过我的努力，员工的工作效率和工作满意度有了明显提升。

在日常工作中，我注重与各个部门的沟通和协作，加强了彼此之间的了解和合作，有效解决了工作中的难题和矛盾。我善于倾听他人的意见和建议，并积极汇总和反馈给上级和相关部门，有效促进了工作的进展和问题的解决。同时，我也时刻关注行业动态和政策变化，及时调整工作方向和策略，保持了公司在行业内的领先地位。

除了工作上的成绩，我也积极参加各类培训和学习活动，不断提升自己的专业素养和综合能力。我始终保持谦虚和进取的态度，虚心向他人学习，并不断反思和改进自己的不足之处。

在未来的工作中，我将继续发扬团队合作的精神，鼓励员工的创新和积极性，加强与客户的沟通和合作，为公司的发展做出更大的贡献。

我要感谢公司领导和各位同事多年来对我的信任和支持，也要感谢各位同事的携手合作和共同努力。我相信，在大家的共同努力下，公司一定能够取得更好的业绩和发展。

副科述职报告(篇6)

尊敬的领导和各位同事：

大家好！我是XX煤矿副科技部门的XXX。在此次述职报告中，我将针对过去一年来科技部门的工作进行总结和展望，并提出今后的发展方向和目标。

一、过去一年的工作总结

在过去的一年里，科技部门在领导和各位同事的支持下，扎实工作、迎难而上，有效推动了煤矿科技工作的发展。具体来说，我们在以下几个方面取得了较为显著的成绩：

1. 提升煤矿安全生产水平：通过加强煤矿安全生产技术研究和应用，我们开发出一套基于无人机的煤矿巡查系统，有效解决了人力资源不足的问题，提高了巡查效率，并在事故预警方面取得了一定突破。

2. 推进绿色煤矿建设：我们通过引进先进的环保设备和技术，成功实施了煤矿环境治理项目，有效降低了煤矿废气和废水的排放，为煤炭行业的可持续发展作出了积极贡献。

3. 提高矿产资源开发效率：我们通过引进自动化采掘技术和智能化管理系统，提高了煤矿的开采效率，降低了生产成本，并且减少了对自然资源的消耗，为我国煤炭资源的合理开发做出了努力。

4. 加强人才培养和团队建设：我们注重培养科技人才，组织技术培训和交流活动，使科技部门的工作人员不断提升专业水平。同时，我们注重团队建设，改进科技研发合作机制，搭建科技创新平台，形成了良好的合作氛围和团队精神。

二、今后的发展方向和目标

在今后的工作中，科技部门将继续努力，致力于更好的为煤矿的安全生产和可持续发展提供支持和保障。以下是我们的发展方向和目标：

1. 推动煤矿科技创新：我们将进一步加大科技创新投入，加强与高校、科研机构的合作，引进国内外先进煤矿技术，鼓励和支持科研人员进行创新性研究，培养和吸引更多的创新人才。

2. 加强煤矿安全监测和预警能力：我们将引进更先进的监测设备，提高煤矿安全监测的准确性和及时性。同时，我们将加强科技与生产的结合，提升煤矿事故预警和应急处理能力，确保煤矿安全生产。

3. 推进绿色煤矿建设：我们将进一步加大环保技术研发和应用力度，推动煤矿的绿色发展。通过采用清洁煤炭技术和循环利用系统，最大限度减少煤炭开采和利用过程中的环境损害，实现煤炭产业的可持续发展。

4. 加强人才培养和团队建设：我们将继续加强人才培养和团队建设，建立健全的科研和技术人员激励机制，搭建更广泛的合作平台，推动科技部门更好地服务于煤矿生产和管理工作。

三、结语

在过去的一年里，科技部门取得了一系列的成绩，这离不开领导和各位同事的关心和支持。但我们也要清醒地认识到，煤炭行业的发展面临着许多挑战和困难，科技部门的任务重大。我相信，只要我们始终坚持科技创新、团队合作和绿色发展的理念，科技部门一定能够更好地发挥作用，为煤矿的发展贡献更大的力量。

最后，我再次向领导和各位同事表示衷心的感谢！同时，我也向科技部门的全体成员表示敬意和期望，希望大家再接再厉，为科技部门的发展做出更大的贡献！

谢谢大家！

副科述职报告(篇7)

20xx年即将过去，在上级领导的指引下，紧紧围绕在学校、系的工作目标，在校领导的关怀之下，全系师生共同努力，团结一致，完成了学校的各项任务。作为儿科系系主任更需要总结过去，正确评价自己。现将本学期的工作总结汇报如下：

一、认真学习，与党中央保持一致。

认真学习党中央的各项方针、政策，积极拥护党中央，认清国内国际形势，使自己感到作为一名党员、一名青年人，要爱自己的祖国，爱自己的人民。深感到我们应该时刻认真学习，提高自己的思想觉悟。并履行党员的职责。

自从担任系副科长，主持儿科系工作，从工作中的配角转变成主角，认真领会学校领导下达的各项精神、任务，转达至全系教职工，做好每一件事。在目前儿科专业取消，儿科系教师思想情绪波动的情况下。积极做好每一位的思想工作，积极为儿科系、为教师着想，并起带头作用，与大家共同完成工作任务。

（一）积极抓教学。教学是我系目前主要任务，面对教学任务不变，教师人员严重流失情况下，调动大家的积极性采取一是促进教学方法，高年教师与低年教师结合教学，新内容和旧内容结合，课堂授课与自学结合。二是强化教学质量，强调授课内容认真准备，授课前集体备课。青年教师授课前试讲，授课后学生评论。于今年上半学期组织学生对授课教师进行了评议。三是给予一定奖励，对授课学时多，授课效果好的教师进行奖励、激励教学。四是改革教学内容，有两个调整。对授课内容按实际需要，国内各医科院校儿科教学大纲进行了适当的调整。以适应今后临床工作。对生产实习内容也进行了调整。如：儿科的辅助科室让学生进行轮转。五是完善基本教学条件。在经费紧张的情况下，加强教研室建设促进了教学工作顺利的进行。

（二）积极培养青年教师：在教师队伍严重流失和教学任务紧迫的情况下，积极培养青年教师。对其教学内容亲自审阅，对其教学授课亲自指导，进行备课、试讲。给予锻炼机会、尽快成熟，我系一名青年教师已担任大课授课任务，并得到学生好评。

（三）积极参与教学，虽然担任工作较多，系主任，山西医学会儿科学会工作，临床医疗工作。但仍亲自参与教学。教学工作量在全系仍居多。做到了与大家同甘共苦、同心协力，并保证教学质量，受到学生好评。

（四）积极做好学生工作，做到了教书育人。保持良好师德，言传身教，既要讲知识，也要讲如何做人，讲如何做一个有道德的人。亲自管理学生轮回实习，生产实习。安排实习病区，讲课、查房。

三、团结同志，尊师爱教。

团结同志，首先要尊重，不以领导自居，自从担任系主任工作。尊重师长，关心老教师生活，关心新教师成长，听取他们的意见、建议。认为事情只要大家齐心协力才能将工作做好。

顾全大局，自己担任的是儿科专业取消系的领导，教师人心不稳定，安排工作困难。为了工作，自己能顾全大局有的人认为自己“软弱”我感到这是一种高的“涵养”作为一个干部，一个党员要有“修养”，只有这样才能将工作做好。

不求功名：自从任职以来，将学校评选的优秀教师等荣誉让予年轻教师，以资鼓励。

副科述职报告(篇8)

尊敬的领导、各位同事：

又一年的工作即将结束，我谨以《副科实职年度述职报告》的形式，向大家汇报我在这一年里的工作情况和成果。在过去的这一年里，我认真履行副科实职的职责，努力工作，取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。在接下来的日子里，我将认真总结工作经验，继续努力，更好地为单位发展贡献力量。

我在过去的一年里主要承担了副科实职的工作，负责协助科长完成各项管理工作。在工作中，我积极参与部门的组织协调工作，严格执行领导的各项指示，及时处理各类突发事件，并做好日常管理工作。在工作中，我严格遵守制度规定，积极配合领导完成各项任务，受到了领导和同事的好评。

在过去的一年里，我在工作中不断提升自己的能力和水平。我主动学习相关专业知识，通过各种途径提高自己的综合素质，不断完善自己。在工作中，我努力发挥自己的专业优势，不断创新工作方法，提高工作效率，为单位节约成本，提高工作质量。

我在过去的一年里也取得了一定的成绩。在工作中，我主动承担任务，积极解决各类问题，得到了领导和同事的认可。在工作中，我坚持以单位利益为重，始终把服务好单位、服务好同事作为自己的宗旨，得到了单位的信任和支持。

在过去的一年里，我也存在一些不足之处。在工作中，由于自身能力和经验的不足，有时会出现一些错误和失误，给单位带来了一定的影响。在工作中，我也存在一些工作中待提高的地方，比如沟通能力、协调能力等方面还需要进一步加强。

过去的一年里，我在工作中取得了一定的成绩，也存在一些不足之处。在未来的工作中，我将继续努力提高自己的工作水平，不断完善自己，更好地为单位发展贡献力量。同时，我也希望得到领导和同事的指导和支持，在你们的帮助下，我一定会更加出色地完成自己的工作，为单位的发展贡献自己的力量。

再一次感谢领导和同事们对我的关心和支持，也希望在未来的工作中，大家能够继续支持和帮助我，共同努力，为单位的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读！

副科述职报告(篇9)

副科职述职报告

尊敬的领导、同事们：

我很荣幸能够在这个机会向各位领导和同事们述职。我是公司XX部门的一名副科级员工，现在我将对过去一年的工作进行总结和述职。在过去的一年里，我在部门领导的指导下，积极努力地工作，取得了一定的成绩，但也存在着一些不足之处，希望各位领导和同事们能够指正和提出宝贵的建议。

我在过去一年中主要负责部门日常管理工作，包括人员调配、工作安排、绩效考核等方面。我严格按照公司的规章制度和领导的要求，认真履行职责，保证了部门的正常运转。与此同时，我也积极参与了项目的推进和实施工作，在领导的指导下，完成了一些重要的项目任务，并取得了一定的成绩。

我在开展工作中积极探索和创新，努力提升自己的工作水平和能力。我参加了公司组织的各类培训和学习活动，不断充实自己的知识储备，提高了自己的专业水平。我还利用业余时间学习了一些与工作相关的知识和技能，不断完善自己，做到了知行合一。

但在工作中，我也存在一些不足之处。首先是在项目推进中，我有时候会因为缺乏经验，导致工作进度缓慢，影响了项目的顺利进行。其次是在人员管理方面，我在处理人际关系时有时表现得过于强势，导致与同事之间的沟通不畅，影响了团队的凝聚力。我深知这些不足之处，会在今后的工作中努力改进，不断提高自己的综合素质。

在未来的工作中，我会继续努力，做好副科级员工该做的事情，不断学习和进步。我将加强项目管理能力，提升团队管理水平，努力为公司的发展和建设做出更大的贡献。同时，我也将保持谦逊和谨慎的态度，虚心向领导和同事们请教，吸取他们的建议和经验，不断完善自己，为公司打造一个更加和谐、高效的工作环境。

感谢公司对我的信任和支持，让我有机会在这里工作和成长。我相信在公司领导和同事们的指导和帮助下，我一定会不断进步，为公司的发展贡献自己的力量！

2025应聘述职报告(必备9篇)

在校园里，我们阅读过许多范文，这些优秀的范文能我们学到很多的东西，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？为满足您的需求，教师范文网(jk251.com)小编特地编辑了“2025应聘述职报告(必备9篇)”，仅供参考，希望能为您提供参考！

应聘述职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！非常感谢您给予我这次应聘领班的机会，这是我追求事业发展、挑战自我的机会。通过对公司的了解和自己的实际能力考察，我深刻明白领班的职责和作用，对此我非常乐意承担起这份责任。

一、职责界定

作为领班，我的职责首先是负责部门员工的管理工作。我将根据公司的战略规划，整合部门资源，合理配置工作任务，指导并监督员工的日常工作，对于业务上存在的问题和困难，要及时协调解决。我会努力通过有效的沟通和协作，将公司的要求转化为员工的行动和工作结果，保证部门的工作质量和运营效率，同时也为公司的顺利发展提供了坚实的基础。

二、优化管理体系

在将工作任务分配给部门员工的同时，我还将优化管理体系，建立更加完善的工作制度，精简工作流程，提升员工工作效率。我将以实事求是的态度，精简冗杂、低效的工作流程，加强信息交流，促进团队合作，不断提高部门的管理水平和业绩，保证组织能够顺利发展、持续壮大。

三、提高员工工作积极性

员工是公司的基石，作为领班，我将重视员工的能力和培养，从培训、考核、奖惩等方面提高员工的工作积极性和工作能力。在员工的生活和工作之间，我更愿意尊重员工的个人需求，为员工创造一个良好的工作氛围，让员工更好地开展工作。在对员工进行管理时，更注重对员工的关心和协调，不断加强沟通与协作，提高员工的整体素质，发掘员工的潜力。

四、推动业务发展

作为领班，我认为不能只拘泥于每日的例行工作，还应该根据市场需求，主动推动业务发展。我将通过了解市场情况、分析市场动向、积极开展市场调研和策划营销活动等方式，不断创新并加强业务发展工作，为公司提供更好的服务和产品。在努力发展业务的同时，我也将始终保持公司的形象和品牌价值，保障公司在同行业中的竞争地位。

五、五要素支撑

作为领班，在管理中我将注重五要素支撑，即：人员、物资、资金、技术和环境等。在人员管理方面，我将注重制定科学的人员制度、合理薪酬体系和良好的职业发展空间，建立健全员工健康关爱体系。在物资管理方面，我将加强对生产、销售、仓储等场所、设施、设备的管理，确保良好的物质生产和服务环境。在资金管理方面，我将瞄准公司的财务预算和目标，在每个环节进行精益操作，并不断提高各类费用的管理水平。在技术管理方面，我将加强技术创新、产业升级和组织创新，同时探讨新的技术应用，在保持现有技术优势方面加大投入。在环境管理方面，我将加强与社会的环保沟通和协作，推动公司发展与环保的良性循环。

最后，在任何情况下，我都将本着“诚实、守信、质量第一、顾客至上”的原则，努力工作，全情投入，全力以赴，在实实在在的工作实践中取得更好的业绩。

谢谢！

应聘述职报告(篇2)

一、引言

首先，非常感谢公司提供给我这个机会来撰写一份市场主管的述职报告。在过去的一年里，我有幸成为了这个团队中的一员，我非常自豪并感谢我的上级和同事们给予我的鼓励和支持，让我能够逐步成长并发挥自己的潜力。在这一年中，我们的团队取得了可喜的成绩，而这些成绩的取得和我的个人成长，与公司和团队的支持密不可分。所以，在此我将向大家汇报我在这一年中的工作进展和成绩。

二、 工作目标及计划

市场运营是一个长期的计划，因此，在过去的一年中，我们明确了市场运营的长期目标。首先，我们想在行业中建立公司的品牌，在目标市场中获得良好的声誉。然后，我们希望通过积极的市场运营，提升公司的曝光度，达到一定的品牌影响力。针对这些目标，我制定了以下的工作计划：

1、 提升品牌知名度，并制定了宣传策略。

2、 加强市场竞争力，拓展市场份额。

3、 向各类媒体发放新闻稿，提升曝光度。

4、 创新营销方式，提升品牌知名度。

三、 工作实施情况

（一）提升品牌知名度

针对公司的品牌知名度，我和团队在过去的一年里推出了品牌升级计划。首先，我们对公司的logo进行了重新设计，并推出了新的公司宣传片。我们在各个媒体平台上轮流播出宣传片，使公司的品牌知名度迅速提升。

除此之外，我们还在全国所有重点城市购买了户外广告位，并推出了一系列的宣传活动。我们邀请了行业大咖加入公司，并参与公司的业务管理，以此来吸引更多的目光。随着品牌知名度的逐步提升，公司实际业绩得到了明显的提升，品牌的影响力也开始逐步扩散。

（二）拓展市场份额

针对市场的拓展，我与团队成员制定了一套有效的市场拓展计划。我们与相关的集团公司密切合作，借助其资源和业务优势，进一步拓展公司的业务范围。经过我们的不断努力，我们在过去的一年中，成功扩大了公司的市场份额，并在各行业中得到了更多的业务机会。

（三）向媒体发放新闻稿

针对公司的新闻宣传，我们在过去一年里向各类媒体广泛发放新闻稿，以提升公司在业内的知名度和曝光度。我们通过各种线上和线下的宣传活动，积极推广公司的企业文化、业务和产品，吸引了更多的客户和行业关注。同时，我们还加强了与各类媒体的合作，积极参与各类新闻媒介的报道活动，进一步提升了公司的媒体曝光度和知名度。

（四）创新营销方式

针对营销方式的创新，我们进行了多项尝试和实践。我们从客户需求出发，结合公司的现状，不断尝试和创新的营销方式，并应用于实际的业务操作中。我们通过自媒体平台、短视频和互联网渠道等方式，以更加生动、新颖的方式宣传公司的业务，吸引了更多具有潜在商业价值的客户。我们运用营销的创新思维和策略，化被动为主动，提升了公司的营销质量。

四、工作成果

综合以上工作计划的实施情况，以及我们团队协作的精神，我们在过去一年中取得了如下的成绩：

1、 公司的品牌知名度和声誉得到了快速提升，在同行业中的竞争优势进一步增强。

2、 公司的市场份额显著提高，各类业务得到了疯狂的扩大。

3、 我们积极地向各个媒体发放新闻稿，营造了良好的公司形象和品牌形象，在全国范围内获得很高的曝光度。

4、 我们不断地创新营销方式，把握市场发展趋势，打造优秀的营销策略。

五、 工作反思及展望

在过去一年中，我们取得了一定的成绩，但对于我来说，这并不是一个终点，而是一个新的起点。我在整个过程中认真思考，能够看到自身还存在的不足之处以及可以改进的方向。在新的一年里，我将严格按照公司的要求，继续努力提高自己的能力和水平。同时，我也希望能够继续与团队的同事们紧密合作，在公司的发展过程中，不断取得更大的进步和成就。

以此自我述职报告作为一个开始，我感到非常荣幸，感谢公司高层的支持和诚挚的信任。在今后的工作中，我愿意全身心地投入到这个职位中，与公司一起共同创造更加辉煌的明天！

应聘述职报告(篇3)

随着公司业务规模的扩大，财务岗位的工作也变得更加繁忙和复杂。在这样的环境下，我认为一名优秀的财务人员需要具备敏锐的数字感和商业嗅觉、精准的分析和预测能力、求实的工作作风和细致的工作态度。而在我过去的工作中，我一直尽力发挥自己的优势，不断提高自己的专业能力，并不断实践和探索新的工作方式，取得了以下的成绩和经验。

首先，我在财务报表的编制和分析方面有丰富的经验。我通过对公司财务数据的整理和分析，能够及时发现财务状况的变化，给公司决策提供准确和可靠的数据支持。另一方面，我对新的会计准则和财务报告要求保持着高度的敏感度和关注度，在编制和审核公司年报、季报等财务报告时，始终遵守会计准则和法律法规，确保财务报表真实、准确、完整，并及时合规地向公司主管部门报送各类统计、申报表和报告。

其次，我在财务预算和经营分析方面有较好的经验和能力。在与业务、市场、营销等相关部门的协作中，我能够较好地理解公司的经营现状和未来发展方向，对公司的经营风险和机会进行科学分析与评估，并提出针对性强的预算方案和经营建议。在公司财务规划中，我借助先进的财务分析工具，制定出财务方案，并为企业的发展物色投资机会。同时，在每次财务执行过程中，我不断丰富和完善财务大数据体系，并建立了完善的业务分析和跟踪机制，以确保公司业务路径的合理性和安全性。

第三，我在资产管理方面也有一定经验。作为财务人员，资产的安全和增值是我们工作的首要任务。我会建立健全资产管理制度，不断调整和完善资产管理流程，并对资产运作过程进行常规监督和信任。以最合理的方式支持企业决策，让企业的资产运作不仅能生产更多的经济影响力，还能让企业发挥更好的社会责任和影响力。

最后，我注重个人成长和发展，时刻保持着对新知识和新技能学习的热情和渴望。我参加了丰富多彩的培训和教学，包括财务、管理和精益生产等方面的知识，且常常从业内同行和专家中寻找合适的指导和咨询建议。同时，我还会参加专业性比较强的会议和讨论，学习外界先进的财务理念，并借鉴国内外优秀公司的财务管理和运作实践。在个人工作中，我也不断创新和实践，以合理的分析工具和方法支持财务决策和战略规划，进一步提高公司的运作效率和商业价值。

总之，作为一名优秀的财务人员，我始终注重时刻学习和提高自己的专业素质和综合能力。在未来的工作中，我将以更好的工作态度、更优秀的业绩和更高标准的财务管理水平，持续为公司的发展做出贡献。

应聘述职报告(篇4)

尊敬的招聘主管：

我是一名毕业于北京大学金融学专业的应届毕业生，非常荣幸有机会向贵公司申请高投资职位。我对这个职位非常感兴趣，并且相信我具备了满足这一职位要求的能力和经验。在本篇报告中，我将详细介绍我在学习和工作中的成就和经验，以及我对未来发展的规划和动力。

我选择金融学作为我的专业是因为我对投资和金融市场的深入研究非常感兴趣。我在大学期间，除了学习基础的金融理论知识外，还积极参与了学院的投资研究团队。作为团队的成员，我参与了各种投资项目的调研工作，并根据市场情况提出了相关建议。通过这些项目，我培养了分析和解决问题的能力，锻炼了我的团队合作精神和沟通能力。我还通过参加国际金融实习项目，获得了与金融机构合作的经验，并与来自世界各地的专业人士进行了充分的交流和合作。

除了学术成果，我还在实践中证明了我在金融领域的能力。在大学期间，我曾在一家知名的投资银行实习，担任实习生分析师的职务。在这份实习工作中，我负责分析股票和债券等金融产品，并提出推荐的投资策略。我的分析报告得到了公司管理层的高度赞扬，因为我能够准确地抓住市场趋势和机会，为公司带来了可观的利润。这段实习期间，我也学到了很多关于行业的实际操作和风险控制的知识，进一步提升了我的实践能力。

对于申请贵公司的高投资职位，我有两点动力。我对金融和投资领域的热情驱使我不断学习和追求专业知识。我希望能将我在学术和实践方面的知识应用于实际投资决策中，通过我的努力为公司带来更多利润和回报。我渴望在一个创新和积极向上的环境中工作，与拥有相同目标和追求的团队成员共同成长和发展。

在未来的发展中，我希望能够成为一个出色的投资专家。为此，我计划继续深入学习和研究金融市场的动态，并不断提升自己的投资能力。同时，我也希望能够积极参与团队合作，通过与团队成员互相学习和交流，在工作中不断获得新的知识和经验。我将努力培养敏锐的市场洞察力和风险意识，以确保自己的投资决策始终与市场保持同步，为公司创造价值。

我认为我的学术和实践经验，以及对金融投资的热情和动力，使我成为这个高投资职位的合适人选。我期待着有机会与贵公司的团队共同工作，为公司的发展和成功做出贡献。

再次感谢您阅读我的述职报告，期待能有机会与您进一步交流。

谨上

毕业生张三

应聘述职报告(篇5)

尊敬的招聘经理：

您好！感谢您能给我这次分享我的设计工作经验的机会。我是一名拥有7年设计经验的资深设计师。在这段时间里，我曾在多家公司从事设计工作，涉及到的领域包括用户界面设计、品牌设计和平面设计等。通过这份述职报告，我希望能够给您展示我在设计方面的专业知识和技能。

一、项目经验

1. 用户界面设计

在我担任用户界面设计师时，我有机会参与了多个大型项目的UI设计，例如电子商务网站、移动应用程序和企业信息系统等。在这些项目中，我负责制定设计方案和构建UI原型，同时与开发人员密切合作，确保设计得到了准确的实施。在这个过程中，我采用了设计技术和软件工具，例如Adobe Photoshop和Illustrator，使设计产品达到最佳效果。

2. 品牌设计

作为品牌设计师，我在多个品牌标识、企业形象、产品包装和广告宣传中提供了帮助。我对品牌和目标受众进行了深入的研究，以确保设计能够传达正确的消息。我还致力于提高品牌在市场上的可见性和影响力，采用了市场营销策略和设计技术，例如品牌请求，消费洞察，零售促销等。

3. 平面设计

我在平面设计方面也有大量的项目经验，例如海报设计、杂志排版和名片设计等。在这些项目中，我通过使用业内最新的设计软件和技术，为客户创造了新的视觉效果和体验。我也识别了与客户紧密合作的重要性，以便了解他们的品牌和目标。

二、技术和软件技能

我拥有广泛的技术和软件技能，具有高效、准确和质量保证的能力。我掌握了Adobe Creative Suite（Photoshop、Illustrator、InDesign等），Sketche和Figma等最新UI设计工具。我还熟练掌握CSS和HTML，能够为开发人员提供准确的设计规范。

三、个人品质

除了专业技能，我也有桥梁、自我管理和团队合作等方面的个人品质。在工作中，我注重细节和质量。同时，我也有能够在紧张的时候完成任务并在压力下寻求积极解决问题的能力。我是一个积极的团队成员和合作伙伴，能够有效地沟通和协调，建立良好的工作关系。

总结

作为一名资深的设计师，我将我的经验和技能应用于您的团队中，并为公司的成功做出贡献。如果您对我的工作经验和技能感兴趣，请随时联系我。谢谢。

应聘述职报告(篇6)

尊敬的各位领导：

大家好！我叫王竹春，今年生产技术科工程师、调度室副主任、掘进区长，现任济三煤矿掘进副总工程师。

今天我能站在这里来应聘集团公司生产技术开发部副部长岗位，对于我来说既是一次个人成长难得的发展机遇，更重要是给我一次学习锻炼的机会，我深感荣幸能参加今天的竞聘，基于以上认识，我个人认为应聘该岗位有以下三个条件。

一是积极实践，使我具备了一定的专业技术知识和管理经验。大型硐室及采区掘进技术管理工作，着重在掘进支护工艺进行认真研究，改变传统“三大”为“三小”光爆锚喷技术，提高了工作效率，并荣获矿级科技进步奖。

试验，并全过程参与，该项目荣获公司科技进步二等奖。

在矿井生产阶段，尤其担任副总工程师以来，根据公司要求，结合矿井实际，全过程参与了普掘机械化作业线的调试、设计和实施，打造了公司第一条普掘机械化作业线和作业队伍。20xx年该项目荣获山东省科技进步二等奖。

王竹春

1煤矿技术发展方向。

高效的技术管理和科技创新体系，因此，我将在部室“一把手”的带领下，紧跟公司发展要求，突破自我，努力提高业务水平，不断创新工作思路，努力推动公司煤矿技术工作再上新台阶。

吃苦奉献、团结协作的精神，坚持严以律己，诚实待人，无论工作大小，都以极其认真负责的态度，保质保量地完成任务。

各位领导、各位评委，如果我这次竞聘失败，更不会气馁，我将以此为契机，寻找差距，加强学习，弥补不足，一如既往地干好本职工作。

谢谢大家！

应聘述职报告(篇7)

xx总：

您好!

近两天仔细看了一下黑龙江、吉林两市场的销售报表，同时与A市场销售现状进行比较分析，我认为黑、吉两市场近两年来销售业绩始终上不去的主要原因就是近两年来没有跟上公司新品推广的步伐，新品拓展乏力，难以上量，再加上新品的拓展不力，黑、吉两个市场已很难跟上公司高速增长的步伐，并由此导致其在产品结构、销售网络、销售人员上出现一系列问题。

一、产品结构不合理

目前，黑、吉两市场产品结构均不是很合理，老产品销售占比过大，新产品销售占比过小(注：新品指的是近年来我司推广的产品如K产品、S产品、F产品等，其余产品则定义为老产品)。吉两市场几大类主销老产品(水、奶、碳酸)近两年来一方面由于市场竞争激烈，另一方面由于经销商、业务员的销售压力过大(由于新品不起量，所以只能一味压老产品完成公司下达的任务)，导致老产品价格越卖越低，各级经销商单位利润也越来越薄，经营积极性下降，使销售额迅速下降，由此引发恶性循环，从而导致市场销售增长乏力。纵观我司近两年来销售大幅增长的地区，都是由于新品推广得力，销售迅速上量带动老产品销售增长(至少维持不负增长)，以实现销售的大幅增长。因此，不改善目前的产品结构，整体销售上量就是一句空话。

二、销售网络比较脆弱

整个销售网络的建设必须是以有利润的产品同时有相当销量的产品为基础的。一个市场所有产品销售，销量大如果利润薄或者产品利润好但销售量小，都会导致整体利润偏少，不足以满足经销商生存发展的需要。各级经销商不赚钱或赚钱少都会导致忠诚度下降，对公司的指令执行度下降，整体公司对网络的控制力大大削弱。在经济浪潮涌动的今天，没有足够利润的旺销产品作基础，任何形式销售网络的建设都是徒劳的，即便建起来也是相对脆弱，经不起目前残酷市场竞争的考验。

三、各级销售人员信心不足

由于销售乏力，产品不上量，整体销售人员压力较大，收入较低，存在付出与所得不符的现象，从而导致营销团队整体面对自己的落后根本没有信心赶上去，什么都怕做、什么都懒做，这种工作状态肯定不会改变目前的销售局势。

因此，务必要打开一至两支新品，使其持续上量，进而减轻销售压力，逐步实现老产品价差维护，最终新老产品同时上量，摆脱销售困境。通过近两日的销售报表分析结合A市场新品推广的实践经验，提出以下销售建议：

一、新品推广的可行性分析与推广策略

1、目前新品推广的不利因素

整体广告资源不足

由于错过了最佳推广上量时期，公司大量的广告资源没有共享，目前单靠一省的广告资源难以实现短期广告轰炸上量。

各级经销商、业务人员信心不是太足

由于K产品、S产品在该市场已推广两年都没有上量，同时去年推广F产品又失败，导致目前该市场所有人员在新品推广上存在畏难心理，不敢勇往直前。

2、新品推广的可行性

有一定的市场品牌基础

我们的品牌应该说在东北是家喻户晓，东北人还是比较认可我们的产品的，同时乳制品在两地的销量还比较好，应该说有较好的品牌基础。另外，截至7月，黑龙江新品销售8772万，吉林6582万，相当于A市场20xx年底的水平，应该说有一定的市场基础，整体在市场上还能卖，只是处于一个销售瓶颈，目前必须突破这个瓶颈，只要方法得当的话，在08年就能快速上量。

整体上新品销售向上发展的空间比较大

以黑龙江市场为例，哈尔滨(含市区、郊县)人口有大庆、黑河、鸡西、佳木斯等地的人口与经济状况，新品的销量也不应该仅仅是目前该市场的这个量，有大幅增长的空间。

各地区新品销量增长不平衡，二级市场、县级市场有增长空间

从报表中看出，两地新品销量基本集中在省会城市，其他地级城市、县级市场的新品销量非常小，可以说基本没怎么推，但从A市场的新品增长来看，农村市场的潜力还是蛮大的，应该进一步把他挖掘出来，做到“小河涨水大河淹”。

3、推广策略

主抓人口多、经济基础好、易上量的地区，促使短期上量，以起到样板市场带动的作用。

由于黑龙江相对A市场来说，面积相对较大，人口也相对分散，因此不可能像A市场这样主推省会，而后通过自然辐射影响到各地级市(由于A市场地区之间距离较近，因此相互之间的影响也较为直接，不少地级市就是由于省会的影响，县份新品逐步起量的)。同时考虑到主推新品快速上量，因此要选择已有一定新品基础，人口较多，经济状况较好的地区予以重点突破，就黑龙江市场而言，哈尔滨(含市区、郊县)、齐齐哈尔、大庆、黑河、鸡西、佳木斯等几个地区初步具有以上条件，可以先在这几个地区集中优势资源同时推广。如果以上几个地区在春节前能打开市场，对其它市场也是一个榜样，新品销量会在短期内上升。

通过渠道优势，开发县级乡镇市场，扩大新品销售面，增加销售品种

县级乡镇市场人口多，有一定的消费力，相对城市市场竞争小，较封闭，且我司渠道优势在乡镇，我们可以通过我们的渠道向乡镇市场推广一些当地能消费的产品，如塑封小瓶装的K产品、S产品等，增加销售品种。

县份市场消费者到了春节期间一向有整箱购买的习惯，如果从10月开始培育，春节的量会非常可观。

在目前销售品种上增加适合及市场消费的新品

由于K产品、S产品已推广两年，如果各地区推广不当，已将市场做成夹生饭(如价差体系不合理、由于质量问题或口感，消费者不认可)，就要换产品操作，新品利乐包L产品是一个不错的选择。由于以前黑龙江市场奶制品的接受度比较好，只是近年来由于包装、价差等原因导致销量下滑，但消费者还是认可的，L产品的内容物和奶制品一样，所以消费者口感上应该能接受，而且其基本上是整箱销售，短期内易于起量，如果公司能在春节前加大广告、拓展以及人员促销的投入，我相信在销售上会有一个飞跃。

4、具体操作：

首先、各地区分析一下自己近两年来推广新品的得失，新品不上量的主要原因在哪里，自己市场的渠道优势在什么地方，推广哪种新品更为合适(一般来说，奶饮料基础好的地区推广K产品、S产品更为容易些)，最后确定主推新品。

一般来说，新品上量与否大概有以下两个方面的因素：

1.消费者是否认可该产品，也就是是否愿意买我们的产品

这里首当其冲的就是终端零售价问题，也就是该产品的性价比如何，消费者能否接受。以S产品北方市场为例，我认为S产品的零售价最好小包装定位在5元/排左右，大包装定位在7.0—7.5元左右，要是零售价定位过高，就会影响县级乡镇市场的销量，人为缩小销售面，影响新品在乡镇市场的上量。

其次，是口感问题，当地消费者适不适应该种产品的口感，这可能通过口味测试与长期拓展活动来验证，像我司的绿茶口感在河南就不是太适应导致销量滞涨，红茶今年在河南得销量就突飞猛进，直线飚升。

再次，销售包装问题，也就是消费者对该产品的购买习惯，比如利乐包是整箱销售居多，配置奶制品以整排的消费居多，这和以后的拓展促销有很大关系，是我们以后在通过拓展活动来影响消费者购买习惯的依据之一。

2.谁来卖以及是否主动卖的问题

首先，要有合理的价差体系，保证各级经销商赚合理的利润，但也不可过高，过高就会导致最终零售价过高，消费群体受局限。

其次，要有足够的销售面

如果销售面局限，像S产品若只能在城市里销售，而不能将销售面扩大到乡镇，肯定会影响销量的上升。另外，市场铺货率、占有率不高，也直接会影响到销售面，最理想的销售面应当是在整个区域内让潜在的消费者能随时随地买到我们的产品

最后，是能否主动卖的问题

这里涉及到销售压力的问题，A市场20xx年初的S产品，市场上好多零售商都是几排或一两箱的存货，这样一导致市场旺销氛围不够，不能激起消费者购买欲望，二是由于存货少，零售商没销售压力(不担心卖不掉，过期)，不肯主动推介，这样也在很大程度上影响了S产品的销售。后来`，我们在主推市场上进行了8000多家的该产品的整箱陈列(30件以上，

陈列出来，适合有一定基础的市场)或空箱陈列(适用于市场基础不好的市场，不能一次性接那么多货的市场)，整体上加大了市场上终端商户单点的存货量，加大了零售商的销售压力，由于卖得多了，利润多了，他们也把该产品当作主销产品来推介，同时也营造了市场上S产品的旺销氛围，经销商利润也增加了，他们也会把S产品当作主销产品去维护，也会导致量的提升。

分析过后，第二点就是要各地区根据以上两个问题进行自我分析，找出问题所在，制定合理的渠道措施与拓展措施，确定可操作性，上报分公司备案执行。

第三，建立一支督察队，监督到位，保证各地区能按上报方案措施执行。

以上若执行到位的话，新品推广应该有一定的成效。

二、老产品的维护

在新品的推广成功提升销量减轻销售压力的基础上，应逐步注重老产品的维护。近年来，东北市场老品负增长过大，也是影响市场整体增长的一个重要因素。一方面，新品与老品在单件利润上的差异，导致经销商、二批商看中新品的销售，从而使资金、精力流向新产品，从而忽视老产品的销售，导致其销售下滑;另一方面，新品打不开，经销商与业务员销售压力过大，为完成任务拼命压老产品，导致老产品价格越卖越低，各级经销商价差也越来越薄，经营积极性下降，销售反而呈下降趋势。如果新品推广成功的话，业务人员销售压力减轻了，我们也可采取逐步提价促销的策略来提升各级经销商的价差，提升其积极性，同时由于不采取单阶段大量压货以维持销售任务的完成，产品逐批进货，批号也会好一些，销量自然会逐步增长。而且，新品销量上来后可以对经销商或二批商有要求，要经营新品必须保证老品的销售量。同时，由于我们目前产品太多，我们在以后的新品运作中可以另外找经销商操作，不影响其资金与精力，也会在一定程度上使其注重老品销售，保持其稳定的销量，以维持其经营利润。

三、人员激励

在内部实行优胜劣肽的考核机制，鼓励先进，鞭策后进，在市场内部形成竞争态势，使其主动地向着超额完成任务的目标前进，改变以往信心不足，被动销售的工作状态，从而保持销售人员积极向上的士气，最终目的是实现销量的大幅增长。

四、网络整顿

关于一批商，黑龙江目前有57家，由于我们公司目前有这么多主推品种在运作，

资金、运力、人力估计会有问题，从数量上说肯定偏少，保证金到位率偏低，完成任务靠目前这些经销商肯定是有难度的。但从目前状况来看，新品没上量，老品没利润，整体经销商的利润已经偏低，此时若再开一部份客户，划小区域或分产品都会导致经销商利润进一步下降，进而忠诚度下降，对公司的指令执行令降低，短期内对销售影响较大，因此目前稳定经销商网络，提升其经营新品信心，配合我们打新品是目前网络整顿的重点，肯积极从人力、运力、资金方面大量投入配合我们打新品的我们积极予以扶持，不愿配合的我们则另找新品经销商，维持其老品经销商权(前提是不负增长)或进行分产品经营。日后等新品起量后，经销商整体利润有了较大提升，我们再根据经营思路、经营范围、经营品种、资金投入、运营实力、网络覆盖情况、与公司配合情况重新对一批网络进行调整，具体方向是城市市场分区域操作，县级市场分产品经营(面积大的也可考虑分区域操作)

关于二批建设。

由于目前要稳定一批商网络，那么弥补一批商资金、运力、人力不足的任务就要落在二批网络上，我们目前不能盲目的增加或减少二批商的数量，数量不是衡量网络建设的唯一标准，而是最终要建成能直接辐射至终端的二批网络，二批负责区域的大小没有固定要求，而是根据其资金、运力、客情、能控制终端的数量来确定其区域大小，有能力的区域大些，实力差的区域小一些，实在找不到二批的可以采取一批直控补充的形式。具体在运作上，我们可以通过在11月两次订货会上，确定二批所能控制的终端，根据目前二批的控制范围初步划分区域，而后再逐步进行调整，二批建设工作要在日常工作中不断完善，这样才能配合经销商打开新品，可以说他和打新品是同步进行的。

关于县级、乡镇二批网络的建设。由于黑龙江很多地方乡镇之间距离较远，以行政区域划分，公司及经销商送货成本会提高，有些地方还没法送，因此原则上二批尚的建设在能满足公司资金、运力、人力配置的情况下以货物自然流向为划分区域的标准，最终达到县级、乡镇网络能覆盖到黑龙江省9157个村的目标。

以上是我对目前黑吉市场的操作思路和想法，只要逐一把问题解开，我相信并且坚信能突破销售瓶颈，能迅速扭转目前该市场的这个局面。

应聘述职报告(篇8)

尊敬的考官和领导：

大家好！我是XX，非常荣幸能有机会在这里向大家述职。在过去的几年里，我一直从事着幼儿教育工作，我深知幼儿园的重要性和对孩子们的影响。在我已经积累的经验和知识的基础上，我希望能够加入贵幼儿园的团队，为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。

首先，我想谈谈我对幼儿教育的理解和认识。幼儿期是儿童身心发展的关键时期，也是性格和习惯养成的重要时期。在这个阶段，幼儿的思维方式、情感表达和社交能力都在不断发展。因此，在幼儿园的工作中，培养孩子们的自信、独立性和合作精神是非常重要的任务。我相信通过耐心的引导和个性化的关爱，每个孩子都能够得到全面的发展和成长。

其次，我想谈谈我的教育理念和方法。我注重兴趣导向的教育，认为让孩子们在愉快的游戏和探索中学习是最有效的方式。通过激发孩子们的好奇心和求知欲，我希望能够激发他们的学习兴趣，培养他们主动学习的能力。同时，我也关注孩子们的情感和品德教育。我鼓励孩子们学会分享、理解和尊重他人，培养他们良好的道德品质和社会责任感。

第三，我想介绍一下我在幼儿教育领域的经验和能力。我拥有幼教专业的本科学历，通过了相关的教师资格认证。在过去的工作中，我曾经担任过幼儿班主任和幼儿园教师的职位。在这个过程中，我积累了丰富的教育教学经验，掌握了一系列教育方法和教学技巧。我熟悉幼儿园教学计划和课程设置，并能够根据孩子们的不同需求进行个性化教学。

最后，我想谈谈我加入贵幼儿园的意愿和动力。贵幼儿园是一所优秀的学校，注重学生的全面发展和个性培养。我非常希望能够成为贵幼儿园的一员，与杰出的教职工们共同努力，为孩子们营造一个温馨、快乐和健康的学习环境。我相信我的知识和经验将有助于贵幼儿园的发展和学生的成长。

在结束之前，我要感谢各位考官的聆听和给予我这次向大家述职的机会。我非常期待能够加入贵幼儿园的团队，为孩子们的未来努力奋斗。谢谢！

以上是我的幼儿园应聘述职报告，谢谢您的阅读。

应聘述职报告(篇9)

尊敬的招聘专员：

我写此信来表达我申请事业编述职位的意愿。我相信，我具备丰富的写作经验和卓越的表达能力，能够胜任这一职位。以下将详细陈述我的资历、技能和为何认为自己适合这个职位。

作为一名资深的写作从业者，我积累了丰富的写作经验。在过去的十年里，我曾在多个媒体机构、公司和自由职业中担任事业编述职位。我主要负责撰写新闻稿、企业宣传材料和博客文章。这些经验锻炼了我的写作能力和逻辑思维，使我能够快速理解并准确传达信息。

我的专业背景也使我成为合适的人选。我拥有新闻传播学士学位，并在相关领域取得了优异的成绩。在大学期间，我采访了各种各样的人物，从政府官员到普通市民，这使我对不同观点和文化有了更深入的理解。我还学习了写作原则，包括采访技巧、新闻写作规范和编辑流程等。

除了丰富的写作经验和教育背景，我还具备出色的表达能力。我能够将复杂的概念用简洁明了的语言表达出来，使受众易于理解。我熟练掌握多种写作风格，包括新闻报道、特写文章和博客评论等。我还能够根据读者的需求和要求，调整写作风格和语调，以满足不同的传播目的。

除了以上的技能和经验，我还具备良好的团队合作精神和自我管理能力。我曾在多个团队中工作，和编辑、摄影师和设计师等其他职位密切合作，以确保将项目准时交付。我也能够独立工作，管理自己的时间和任务，以保证高质量的成果。

在我的职业生涯中，我一直坚持不断学习和提升自己。我经常参加写作工作坊、行业研讨会和培训课程，以保持对行业趋势和最新技术的了解。我也在自己的业余时间里写作，并发布在个人博客和社交媒体上，以提高个人品牌的知名度。

最后，我对贵公司的事业编述职位表达浓厚的兴趣。我对各种主题和领域都保持着好奇心，能够迅速适应不同的行业和项目。我相信，我的技能和经验使我能够为贵公司提供高质量的写作服务，并为您的客户传递精准、有影响力的信息。

如果贵公司认为我是合适的人选，我愿意进一步讨论我的经历和能力。请接受我最诚挚的谢意和期待。

谨代表

[你的名字]

2025部队的述职报告精品9篇

随着个人素质的提升,我们通常会使用到报告，经常编写报告，可以培养和提高我们的工作能力。你是否正在为写报告犯愁呢？为了让您的需求得到满足小编特别制作了这个“部队的述职报告”，特别相信这篇文章它会使您更加自信！

部队的述职报告(篇1)

述  职  报  告              基地机关处领导考核领导小组：    本人自04年底开始担负基地军务处处长，负责基地部队的组织编制、行政管理、兵员管理、战时动员四个方面的工作。主要职责是：管理组织编制并监督执行，承办建制单位的组（扩）建、撤销、调整和授予部队番号、代号、舰艇（船）名、舷号和军旗工作以及部队印章、证章、证件的制发和管理；负责基地部队的兵员补充、调配、退伍、管理，士官的选取、定级、晋级、转业、复员和退休，军士长学员的招生、分配以及专业技术兵培训的选调和分配；组织指导部队贯彻执行共同条令和有关条令条例与规章制度，校阅、点验和警务勤务以及安全防事故、战时战场管理，各种制式、礼仪和军旗；掌握基地辖区内动员潜力，拟制战时动员扩编方案，指导民兵、预备役部队的军事训练和预备役基地的建设与管理；组织指导军务、动员方面的学术研究；管理有关业务经费等。    在今年以来的工作中，本人能够认真贯彻执行总部、海军、舰队有关编制、行政管理、兵员管理、动员工作方面的指示和规定，并结合基地部队特点和实际，及时制定和修改落实措施。在指导和抓部队组织编制、行政管理、兵员管理、动员工作中，能够始终坚持用辩证法的观点和方法来认识、分析、解决问题，以强烈的责任感和事业心深入基层调查研究，掌握第一手资料，积极为首长出谋划策，并认真研究和探索新形势下特区部队管理教育工作特点和规律，有力地促进了基地部队正规化建设。下面，我就按照基地要求，将主要工作述职如下：    一、学习和思想情况：    两年来，本人始终本着只有通过不断努力学习，才能加强党性修养方面改造，干好本职工作的态度。    一是加强政治思想理论学习，在努力改造世界观的同时，不断改造主观世界。两年来，本人能够在做好日常工作的同时，能够自觉带领和教育部属，认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论等政治理论，努力改造人生观、世界观，不断加强党性修养，自觉抵制“酒绿灯红”等腐朽思想文化的侵蚀，在思想上、政治上始终与党中央、中央军委保持一致。特别是在今年开展的“保持共产党先进性”教育中，本人能够认真对照，查找差距，明确努力方向。同时，也更加坚定了对党中央、中央军委的信赖，增强了在政治、思想、道德、党纪等的修养，并在工作上自觉严格要求，廉洁自律。    二是加强业务知识学习，不断提高工作能力。为了能更好扎实做好本职，在军务日常工作繁忙的情况，本人能够挤出一定，坚持不定期不定时地学习《条令条例》、《舰艇条令》、《军队基层建设纲要》、《机关公文写作》以及《海军杂志》、《海军学术研究》、《军队基层管理》、《士官训练》等管理工作方面的杂志、文章等，熟悉和掌握抓管理教育工作的要求及标准和机关工作的方法，增强业务知识水平。并认真研究《部队管理学》、《心理学》、《军事思维学》、《军制学》等军事理论书籍，汲取新鲜经验，不断提高管理教育理论水平，并注重学以致，以理论指导实践，在实践中总结提高，先后撰写有关管理教育工作的心得体会、读书笔记、研究文章多篇，不仅提高了自身抓管理教育理论水平，而且为指导部队做好管理教育工作提供较好的参考资料。    二、履职尽责情况    在实际工作中，本人能够坚决执行首长的指示，团结部属一道认真履行职责。    一是严密组织计划，周密部署开展各项工作。为了切实抓好基地部队的组织编制、行政管理、兵员动员管理的落实，促进基地部队正规化建设上一个新台阶。在今年以来军务部门组织开展的如：条令学习月、学习周，安全整顿月，作风纪律教育整顿，港区营区清理整顿，百日安全竞赛，国庆隆重阅兵、升旗，观通xx营、教导队、岸导xx营隶属关系调整，装备保障分队落编，迎总部、海军、舰队首长视察等一系重大活动和工作中，本人都能够对各项工作都能够把问题想在前、做在前，并认真计划，亲自过问，周密部署，认真检查，确保每一个环节、每一个部位不出问题，做到万无一失，从而保证了各项工作的圆满完成。特别是今年是士官套改工作，且与补退工作同步进行，工作量，情况复杂。为了切实抓好士官制度改革工作的落实，确保基地部队人员稳定，本人在认真学习上级有关士官制度改革文件，吃透精神的基础上，结合基地部队实际，亲自与兵员组人员一起认真筹划，制定详细的实施方案，有计划有步骤，组织实施士官选取、套改工作，从而确保了士官制度改革工作有条不

部队的述职报告(篇2)

尊敬的中队党支部：

一年来，在中队党支部的领导和全体战友们的热心帮助下，勤奋学习，努力工作，圆满完成了组织交给的各项工作，并在实践中学到了知识，经受了锻炼，整体素质有了一定的提高。下面我将一年以来的工作、学习情况汇报如下。

一、基本情况

我叫xx， 人， 年 月出生， 年 月入伍， 年入党。

二、取得的成绩

(一)坚定信念，做到一个"信"字。作为部队士官，只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得战友们的信任。才能更好的团结战友干好工作。才能不辜负组织和官兵的信任。在生活上，勤俭节约、不横攀竖比、不奢侈浪费;在工作上迟迟刻苦耐劳始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的人生观、价值观，自觉抵制享乐主义和个人极端主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以律己。

(二)加强学习，强化一个"真"字。一年来我加强理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个"钻"字,在学习的内容上强调一个"深"字，在学习的运用上突出一个活字。自觉加强政治理论，特别是科学发展观、十七届六中全会精神的学习。

(三)严格自律，自觉遵守部队条令条例和地方法律法规。

军人以服从命令为天职，一年来我始终筑牢思想防线，严格守纪，严格遵守部队条令条例和各项规章制度，落实好"安全制度"和保密制度，认真在做好个人安全工作。确保自身安全。

(四) 积极参加军事训练，不断提高军事素质。

作为一名基层司务长，只有积极的参加中队的各种训练提高自己的军事素质。才能与战友打成一片，才能在中队考核中不拖后腿，只有在身体上磨练了自己，才能使自己在心智上更加成熟，为自己更好的`工作打下坚实的基础。

三、存在不足

(一)在工作上有时存在不扎实、不细致、不深入的问题。

在日常业务工作中有时存在满足现状，领导交给的就做，没有交代的就不做，工作保标准不高，工作方法平平踏踏、有照抄照搬的现象，有时工作不够刻苦、不够深入，精力和能力没有百分之百的发挥，"脑勤、嘴勤"做得比较好一点，"手勤、腿勤"做的差。

(二)不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时自己参加政治学习和内务卫生等方面抓的不够紧。

(三)学习方面存在差距。

一是与"用科学的理论来武装头脑"的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、二是同与"时俱进"的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。三是与"务实高效"的工作作风有差距。在快、严、实、细、精字的体现上还不够。

(四)工作事业心树的不够牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到工作中去，平时可考虑个人问题多，在某种程度上影响了自己的精力。

在一年的工作中，在支队业务部门的指导，中队党支部的领导和战友们的帮助住下，我各个方面都有了一定的进步，同时也存在缺点和不足，但我有提高自我的信心和决心，下步工作中我将立足本职岗位，干好本职工作，认真履行职责，争取取得更大进步。

以上是我一年来的工作情况述职，不足之处请领导战友们批评指正，我将虚心接受并努力里改正。

部队的述职报告(篇3)

一年的工作又告一段落，一年来，我班在连队党支部的教育帮助下，能够坚决落实连队的各项指示精神，严格规章制度，作风养成，狠抓军事训练和连队正规化建设，圆满完成一年来的军、政、训练工作，确保了全班的安全稳定，部队班工作总结。现将今年以来的工作总结如下：

一、好的做法和取得的成绩

一年来，各级都在狠抓军事训练，迎造了很好的军事训练氛围，我班在连队的统一部署安排下，军事训练取得了丰硕成果，全班人员的军事训练水平得到了明显的提高，在年初组织的军事训练百日大练兵活动中，全班人员能够积极响应连队号召，狠抓基础训练，我班新战士__自我要求严格，积极要求上进，平时训练刻苦，认真，利用大量的休息时间加班加点，训练水平明显提高，训练的吃苦性和积极性，得到联首长和全连官兵的一致认可，在这次活动中，表现突出，被评为，军事训练，先进个人，记团嘉奖一次，更加提高了我们全班的训练热情。

今年四月份，根据团机关统一部署，我班在参加专业集训期间，能够按照连队提出的要求，投入这次专业集训，通过三个月时间的努力，使全班的专业技能得到了明显的提高，确保了集训期间的安全稳定。

在搞好军事训练的同时，注重思想引导，今年以来连队在区团两级政治机关的统一部署下，先后展开了多次专题教育，本班人员能够认真贯彻上级指示精神，上好一堂课，搞好一次讨论，写好每一遍心得体会，保证了教育的效果与此同时，狠抓后勤建设，今年各级对菜地不折不扣，落实连队要求，对菜地进行了重新改造，在连队组织的后勤评比中，我排菜地走到了连队的前列。

二、工作中存在的不足。

首先，在尊规守纪方面。总体比较安全稳定，但是，本班战士__在下半年利用站岗之机，私自外出上网，严重违反了条令条例，受到警告处分一次，再平时的日常生活中，违规违纪的现象也时有发生，这些现象都反映出了平时的管理工作存在漏洞。

其次，再军事训练方面，虽然取得了一些成绩，但是离上级的要求还有很大的差距，尤其是在今年下半年所组织的建制连对抗比武中，看到了训练中的差距，尤其是在专业训练还有很大的差距，部分战士还未能达到合格的标准，基础性课目不够扎实，再体能训练方面。抓的不够紧，导致今年比武压力过大。

第三、在日常作风养成和正规化建设方面，仍然不能做到教养一致，平时的言行举止，离正规化要求还有很大的差距。

三、下步打算

通过这一年来的工作，我班认真总结经验教训，取长补短，在来年的工作中朝以下方面迈进。

一是认真抓好军事训练，在训练预备期认真抓好补差训练和基础性体能训练，打牢训练基础，在专业训练方面克服老一套的训练模式，认真抓好军事专业水平的提升，尾来年各项集训的展开打下扎实的基础。

二是加强作风纪律整顿，自老兵退伍工作展开以来，全班人员作风纪律放松很大，导致各项工作的开展不顺畅，正规化建设上不了层次，经不起检察。

三是搞好全班团结，密切内部关系，一个单位，如果风气不正，各项工作很难顺利展开，利用尊干爱兵讲台活动，认真搞好全班的团结，融洽全班的关系。

四是狠抓遵规守纪，尤其是向今年类似的情况，要坚决克服，抓好几个关键时段的管理。杜绝管理漏洞，防止违规违纪的现象发生。

五是认真抓好"老兵"这个重点。分析今年的工作教训之所以，存在很多问题，根本原因在于放松了对老兵的要求，对新兵要求严，对老兵要求少，所以，在来年的工作中，我班将突出抓好老兵管理这个中心环节。

四、工作中的几点体会。

通过这一年的工作，自己有很多的感悟，这是我第一年担任班长职务，经验不够丰富，所以给我最深的，经验是一笔丰厚的财富，如果，我们不善于曲总结工作中的经验教训，那么，就很难成为一名优秀的骨干。

第一点，作为一名班长，如果不尽好自己的职责，就有愧于连队的信任，就对不起我们班里的战士，虽然在日常的管理中会受到一些挫折，但不能放弃对战士的管理，任其发展，否则就是误人子弟。

第二点，人活着可以平安无事，但是不能落落无为，我们必须有自己的追求，不能只停留于现状，满足于现状，因为，人之所以活着，就是因为有精神，而精神就来自于我们的美好追求，否则，就是虚度光阴，虽然活着，却是行尸走肉。

第三点，作为一名班长，如果素质不过硬，那么就会好心干坏事，虽然在平时的工作管理中，自己的一片好心却换来一片的反对声，所以，在来年的工作中，我要认真提高自己的全面素质，才能更好的开展工作，才能成为一名合格的班长，完成连队所赋予的各项工作。

部队的述职报告(篇4)

2021年部队上等兵述职报告

我叫____，20__年5月出生，____年____月入伍，____年____月来到本单位工作，现为____单位班长。回顾任职以来的工作，我在各级领导的关怀和战友的帮助下，较好的完成了以战备为中心的各项工作任务，综合素质也有了很大提高，在此，我衷心的表示感谢。任职以来，我求真务实，履职尽责，兢兢业业。因工作需要，现作如下述职，如有不当之处，敬请各位领导和战友批评指正。

一、政治学习

任职以来，本人思想稳定，坚定理想信念，忠实履行使命，始终以一名党员的标准来严格要求自己。我深知“政治上的成熟于理论上的清醒”这一道理。因此，每一次学习，都能紧紧的结合个人理想实际，进行对照检查，不断的修正自己的人生观和价值观，敢于自我否定和批评，能积极参加连队组织的各项学习活动，认真领会教育内容，注重理论与实践相结合，从而实现学而有获、学而有思、学而有进。不断增强政治理论水平和思想道德素质，将学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，我虚心像其他老同志请教，学习，学习如何做人，学习怎么正确处理各种矛盾，如何与战友融洽相处，顾全大局，不争夺名利，不计较个人得失，保持一颗良好的心态去面对生活中的各种挑战。

存在不足：理论学习不够深入细致，思想不重视，不警惕，放松了应有的警惕意识。在关键点上产生了消极怠工思想，吃苦意识不强，经常以工作的繁忙来掩盖思想上的懒惰，缺乏理性思考，缺乏历练，思想上不够成熟稳重，考虑问题过于简单化，丧失了基本的判断力。

二、履行职责

在本职岗位上，我能较好的履行好自身职责，有一定的事业心责任感。能够端正自身态度，自觉投身于工作中，在担任班长一职以来，我主抓管理和日常教育训练，配合连队完成各项任务。在战备值班中，尽职尽责，严于律已，工作中相互你理解支持，生活上互相关心帮助，同时也增强了战友之间的凝聚力和创造力，以身体作则，带头遵守条令条例和各项规章制度，讲选择不讲关系，讲真理不讲面子，不求功名利满，但求问心无愧。

存在不足：履职尽责不彻底，不全面，不注重经验积累，日常生活中没有很好的起到监督和督促作用，骨干能力发挥不强，有“事不关已，高高挂起”的错误思想，工作事业心树立不牢固，考虑个人问题较多，影响了工作的时间和精力。

三、专业技术

作为一名党员，一名专业技术骨干，我能够积极参加连队组织的每次训练，不断提高自身军事素质，磨练自己不怕吃苦不怕受累的精神，勇于发挥“见第一就挣，见红旗就扛”的奋斗精神。起好了模范带头作用，作为连队的“四会”教练员，能积极主动帮助其他同志共同完成训练任务，敢于自我施加压力。

存在不足：专业技术稳定性有待进一步提高，专业技术好时就放松了思想，感觉可以放松放松，训练积极性就下降，用自己专业好可以不用天天训练来麻痹思想上的大意。

四、遵章守纪

军人以服从命令为天职，在本方面，我始终驻牢思想防线，严格遵守条令条例和各项规章制度，严格要求自己，加上自控能力，注重作风和日常养成，努力树立良好的自身形象。发挥好了士官模范带头作用，坚决维护军队纪律的严肃性，养成了令行禁止的优良作风。

存在不足：有钻空子现象，思想上没有紧迫感，自我要求降低。

五、作用发挥

在本方面我发挥了一名骨干作用，工作尽职尽责，对待领导交给的各项工作任务能努力完成，以连为家，勤练常备。

以上是我担任班长以来的述职报告，针对以上种.种不足，特制定以下整改措施：

1、坚持理论学习，牢固树立思想，始终与连队党支部保持高度一致。

2、严格履行自身职责，加强教育训练。

3、加强军事训练，注重理论创新。

4、严格遵守条令条例和各项规章制度，保证自身安全。

5、发挥好骨干带头作用，配合连队完成各项工作任务。

2021年部队上等兵述职报告

尊敬的领导：

自年初以来，在上级领导的关心和领导下，我认真学习和贯彻了部局、总队、支队三级党委扩大会议精神，参加主题教育和创建活动等专题研究讨论活动，积极抓好部局开展的教育整顿等一系列的廉政教育以及部局、总队的岗位技能大练兵活动。回顾这一年以来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，对一年的情况述职如下：

一、立足本职，实实在在做事

一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了教育整顿和创建活动的相关考核检查，并能认真学习做好专题资料笔记;二是完成了总队的相应正规化建设检查验收，同时也使排里战士真真实实地学到实用的军事技能。此外，在执勤工作中本人针对个别战士在执勤过程中礼节礼貌不够好的问题，及时出面教育，通过谈心，教育引导战士在边防执法执勤中能够做到依法执勤、文明执勤。

二、在__安保和军事训练上，坚持忠诚履职、恪尽职守，按纲施训，训管结合，完成安保和训练任务

__安保对于我们单位以及自身都是一个大考验，通过我们总队支队中队三级的充分准备和个人的严格要求，特别是支队党委不断加强自身的能力意识和敌情意识，战战兢兢，以一个完美的闭幕式完成了对__安保核心区的任务，受到各级领导和地方的肯定和赞扬。此外对照部局总队岗位练兵相关要求，以及支队改编的警务实用技能等科目，作为排长，认真学习，言传身教，与此同时，在日常五公里、体能、战术、操枪、队列、拳术、实用技能、处突训练等科目，本人坚持通过示范、检查、汇操、讲评等形式带领战士尽快地掌握动作要领，发扬了不怕苦、不怕累的优良传统。

三、本排严格落实各项制度，确保工作正常开展

在中队党支部的带领下积极学习上级党委扩大会议精神，对部局、总队、支队重大会议通过军人大会及时进行学习，着重学习各类安保及政治教育活动工作部署和阶段总结会议，通过上半年的努力，取得了良好的结果。在工作和生活中，严格落实一日生活制度，同时本人也加大了查铺力度，确保本排人员在职在位。

一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己兵龄小，经验不足，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

此致

敬礼!

述职人：___

20__年_月_日

2021年部队上等兵述职报告

尊敬的党支部:

您好，到今年底，我的服役期已满，到了退出现役或者转改士官的时间。通过在部队两年时间的磨练和学习，我深深地感受到了作为一名新时期军人的价值所在。在面临着走与留的重要时刻，今天我怀着激动的心情向连队党支部提出申请，申请留队转取士官，为祖国的国防建设贡献自己的力量。

部队不仅是打击外敌入侵、保卫祖国的武装集团，也是我们青年战士学习知识、掌握技能的大课堂。在部队两年的摸爬滚打过程中，我练就了强健的身体，学会了过硬的军事本领。同时，在与部队诸多_和战友的接触、交往中，也使我的做人、处事方法和人性得到了升华。短短两年的部队生活，使我成功地完成了从一名普通的社会青年到一名合格的解放军战士、一名合格的解放军指战员的转变，这除了我自身的努力之外，还要得益于连队党支部对我的培养和连队官兵热情的关心、帮助。

人类在发展，社会在进步，时代的要求对于我们青年人来说也越来越高。部队是准备打仗的，是为国家的建设服务的，是为人民的安居生活做保障的。随着十六大的胜利召开，为适应未来世界军事新变革的发展要求，军委作出重大决定，今年部队实施体制编制改革，在“九五”期间裁减员额50万的基础上再裁减20万。这也意味着我军未来的装备保障体制增强，部队的整体作战力提高，同样，部队对于官兵具备的素质要求也越来越高，这更有利于激发我们青年官兵学习成才的动力。

想留队转取士官，从大的方面讲是为了尽自己的微薄之力建设国防，从小的方面讲是为了自己的生存。现在的社会是物欲横流、人才竞争的市场，如果没有过硬的技术和超强的才能很难在社会中立足、在竞争中生存。留队转取士官，在保卫国防、苦练军事本领的同时，也可激发欣欣向上的学习进取心，提高自身的全面素质。

针对这次的士官选取，我保持“一颗红心、两手准备”，积极服从组织的安排。如果我被选取士官，我将一如既往地干好自己的本职工作，不骄不躁，充分发挥自己的才能、专长，为连队、为部队贡献自己的力量;如果未被选取，这说明我距离一名士官的标准还不够，我听从组织决定，退伍后发扬老兵的风格在社会大潮中竞风流。请组织接受我的申请。

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部队的述职报告(篇5)

各位领导、同志们：

我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩。

任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职

报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况;二是存在的不足及原因分析;三是工作中的几点体会。

首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况

一、抓学习，不断提高自身工作能力。

任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好四功：脑功，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题;口功，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸引力和感染力;手功，就是要勤动手，有较强的写作能力;腿功，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。

为了练好四功，我主要从以下四个方面着手

自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现两个转化，即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术

论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。

我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。

为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。

我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。

二：抓导向，不断提高政治教育的能力。

作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。******对军队建设的五句话总要求，第一条就是政治合格。确保政治合格不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。

部队的述职报告(篇6)

义务兵个人述职报告

这是我一年来的小小总结，我会时刻提醒自己，绝不能放松自己，好的方面继续保持，不足之处加以改正，将近退伍了，我要迈好军旅的最后一段路!以下是由聘才网小编为大家整理的相关内容，欢迎阅读参考。

义务兵个人述职报告范文

20XX年，在党委的集体领导下，我团结带领司令部的全体党员干部，围绕贯彻落实科学发展观这条主线，按照自己的工作职责和工作任务精心理清工作思路，细致安排工作规划，积极配合班子整体，扎实实施具体工作，使自己分管的各项工作进展的井然有序，较好地完成了上级交办的各项工作任务，为团队全面建设快速、健康、有序发展做出了贡献。就我个人而言，并无惊天之言，也无动地之举，只是兢兢业业、做了一些平淡无奇的工作。我本人也并无过人之处，只是干了应该干的事，尽了一个常委、部门首长的职责。下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下：

1.加强学习，强化一个“真”字。

20XX年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。在工作中利用一切机会学习。在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。致力于解决预备役部队的各种复杂问题，自觉加强政治理论特别是科学发展观、十七届三中全会精神的学习，通过网络、书刊和报纸学习其他单位的先进经验和相关专业知识，发挥“拿来主义”精神，在学用上找准结合点，不断提高政治理论水平和指导工作实践的能力。通过学习，感到本人有了“三个新的提高”：一是政治理论水平有新的提高。能够正确把握科学发展观的精神实质和丰富内涵，对党的最新理论有了比较系统地掌握。二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个“信”字。

作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。

一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章部队个人年终工作总结5篇。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来，本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不横攀竖比，不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳，始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀，时刻提高警惕，严以自律。

3.身体力行，常念一个“带”字。

在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。

一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。

一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

四是要求部属，坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木，具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂，具有办事的原则性;纪律上不淡薄，具有谨慎的纪律性;管理上不松弛，具有自律的约束性;生活上不失控，具有作风的严谨性;工作上不务虚，具有求真的扎实性。

义务兵个人述职报告范文

作为一名军人时刻要求自己，要以一颗真诚的心态面对大家，客观地、真实地向大家汇报我半年来的工作情况。对话促进交流，交流有利提升，我想这就是我们总队每年进行两次干部量化考核的的主旨。双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠，感谢支队领导和同志们对我们战士成长的关心。下面我将从学习、工作、生活、思想四个方面和同志们汇报我这半年来的工作。

一、学习

(一)积极学习党的理论知识，武装自己的思想头脑。坚定理想信念，勤奋好学，理论指导实践,时刻将当代革命军人的核心价值观，作为自己的人生观、价值观，并在工作中彰显当代革命军人的核心价值。

(二)博观约取，厚积薄发，新同志的成长离不开领导的关心指导;博采众长，见贤思齐，也是新战士成长的必经之路。非学无以成才，非学无以广智。现在才深深的体会到了学习的重要性。因为知识改变命运，励志照亮人生。今天你不努力工作，勤奋学习，明天你就会被淘汰。因此，我牢固树立“终身学习”理念，努力提高自己的科学文化素质。

二、工作

认真履行职责，严格遵守条令条例和有关的规章制度，及时完成任务。把班长和领导下达的命令落到实处，严格要求自己的工作速度和工作质量。

三、生活

在生活方面积极和班长沟通，询问不懂的问题，搞好和战友以及班长和领导的关系，提高生活作风，保持良好的生活习惯，团结战友，互相帮助。

四、思想

在来站这么久以来，一直端正自己的思想，在开展了主题教育之后，更加了解了当代革命军人核心价值观以后，我的思想久更加的稳固了，能够和大家保持一致，不会出现极端主义思想，跟好的与我当的思想靠近。

我们站既有准军事化管理武装力量优势，也有执勤执法体系薄落的劣势，我自身也存在很多不足：

(一) 有时会有点偷懒的行为，思想懒散。

(二) 我本人性格随意，容易得罪人;想法有时候很独特，说话不能充分顾及他们的想法与面子，容易伤人。做事情也比较武断，不近人情。

对于以上的缺点，希望同志们能够包容我，并且给我指出缺点，帮助我改造身上的坏毛病，我也会经常认真反省自己，检讨自己。

这是我上半年的主要工作情况，工作还没干出点成绩，半年却已过去。在下半年的工作中，我要积极努力的完成好上级交给布置的任务，团结同志、勤奋工作、时不我待。

义务兵个人述职报告范文

各位首长：

我叫××*，属于××*部队，我是XX年入伍的一名新兵，虽然入伍时间仅仅只有一的，但是我到部队后认真开展政治理论学习，熟悉本职业务，积极履行职责，在今年的业务工作中充分发挥主观能动性，团结同志，摆正位置，虚心好学，在领导的教诲和同志们的帮助下我感觉自己在政治上是清醒的，理想信念是坚定的，工作作风

是深入扎实的，贯彻执行上级的命令指示态度坚决，自身要求比较严格，有较强的事业心和责任心，从而较好地发挥了一名基层党员骨干的作用。现将我在部队这一年的工作情况汇报如下，请与评议。

一、认真打牢理论基础，保持政治上的清醒和坚定。

我认为理论是实践的先导与指南，在工作中，我能够注重政治理论的融会贯通，深入学习邓小平理论及其新时期军队建设思想、“三个代表”重要思想，切实运用所学理论知识指导工作的开展与实践，注意时刻用“三个代表”重要思想来规划和检验工作，时刻要求自己在思想上、行动上与中央保持高度一致。

二、掌握熟悉本职业务，摆正位置，踏踏实实干好本职工作

我作为一名基层党员，能坚持学习，认真研读党的理论著作和“三个代表”思想，不断用先进的理论武装头脑，在思想上找差距，努力提高政策理论水平，提高思想道德素质和政治鉴别力，牢固树立正确的世界观，人生观，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，坚持以“德”为重，以“诚”求信的原则，始终摆正自己的位置并保持宁静淡泊的心境，坚持原则，公道正派。

平时工作中能认真领会政策精神，主动为领导决策当好助手作好参谋，积极为单位建设提出合理化建议。认识到自身存在的诸多不足与欠缺，我觉得不加强业务知识的学习就无法胜任工作要求，就无法达到新时期军人应该具备的素质，就会辜负组织上的信任领导的期望，所以，我坚持学以治用的原则，在较短的时间内掌握了工作开展中必须具备的基本素质要求，适应了工作需要，为圆满完成上级交给的各项任务，奠定了坚实的理论基础。

三、积极履行自身职责，注重工作作风的培养

我个人敬业精神比较强，坚决贯彻领导的指示精神，注重吃透上情、准确把握本单位实际，动脑子，用心思，切实增强工作的针对性、有效性，确保上级指示精神得以贯彻。每当领受任务时，都能够充分发挥主观能动性，坚决服从、尽快落实，从不马虎。

躬身实干，善始善终，在完成上级交给的各项任务过程中，能不顾个人得失，珍惜集体荣誉，坚持个人服从组织，用良好的形象感染和带动其他同志干好工作;坚持实事求是的原则，大胆工作，敢于碰硬;坚持从敏感问题、棘手问题入手，树立起了严谨的工作作风。作为一名基层党员，我能牢固树立为官兵服务的思想，帮助他们解决现实问题。并把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把耐心教育与严格管理结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，真正让战士们感受到部队大家庭的温暖。

四、注重道德情操的培养，自身要求比较严

如果说一个人能力的不足，可以通过自身人格的感召力去弥补，那么人格上的缺陷将是致命的，为此，我自觉地用条令条例规范自己约束自己，要求战士做到的自己首先做到。工作中，敢于正视自己的缺点、弱点和错误，能够经常反省自己在工作中存在的问题和不足，平时能够积极开展批评与自我批评，努力做加深感情的有心人。坚持做到团结同志，以诚待人，不搞背后小动作，不搞小团体，胸怀坦荡，从不说有害于战士团结的话。

今年，我自身存在的不足之处主要集中反映在以下两个方面：

1、学习还不够认真刻苦，特别在遇到难题、面对较为枯燥的内容时，没有那种一钻到底，不弄懂问题誓不罢休的刻苦作风。

2、工作中还有不深不细的问题存在，有时为了轻松一些就降低标准，能过就过了。在XX年里，我将更加严格的要求自己，努力在更个方面做到最好，为部队建设添砖添瓦。

部队的述职报告(篇7)

《军队政法委员述职报告》

尊敬的领导、同事们：

大家好！我是**军队政法委员，今天我很荣幸能够向大家作一份述职报告。在过去的一年里，我所属的军队政法工作团队经过共同努力，取得了一定的成绩。现我将就我们的工作情况进行详细、具体而生动的汇报。

面对日益复杂的安全威胁，军队政法委员团队以维护军队政治稳定、维护军队法治建设和权威、保证军人合法权益为中心，积极开展工作。我们主要完成了以下几个方面的任务：

第一，加强军事法规和制度建设。通过深入研究国家、军委有关法律法规的修订和新制定文件，我们对我军的法规制度进行了全面梳理和评估，并针对性地提出了修改建议。我们还积极参与相关部门的立法工作，为我军的法制建设提供专业支持和意见。

第二，加强军队政治工作。我们深入开展政治思想工作，着力提高军队官兵的政治觉悟和思想认同。我们通过开展集中教育和个别谈话，指导军队干部员工牢固树立“四个意识”，坚决维护党的领导，增强打赢能力。我们还组织开展了一系列主题宣传活动，加强了官兵之间的政治交流，增进了彼此的理解和信任。

第三，加强军队法律教育和宣传。我们深入调研军队法律教育的现状和需求，在此基础上制定了具体的法律教育计划。我们利用投影、演讲和讨论等多种形式，开展了军队法律法规的培训，并加强了官兵法律知识的普及。我团队还积极参与各项活动，开展法律宣传，提高官兵的法律意识和法律素养。

第四，加强军队政法监督和执法工作。为了确保军队的稳定和纪律，我们加强了对军事改革、军队建设和军事行动的监督和检查。我们建立了监察和举报机制，依法查处军队内部的违法违规行为。我们还加大对外合作力度，与公安、检察、法院等相关机构进行密切联系和联动，形成了多部门合力，维护了军队的法制权威和安全稳定。

以上工作只是我团队在过去一年所完成的一部分，面临的任务和挑战还有很多。未来，我们将继续努力，做好以下几个方面的工作：

首先，进一步加强法规制度建设。我们将深入研究和借鉴国内外的法治经验，积极参与我军法律法规的修订和编制工作，健全和完善军事法规制度，为军队的法治建设提供更好的支持。

其次，加强军队政治工作。我们将通过多种形式的宣传教育，提高官兵的政治思想水平和纪律意识，增强战斗力和凝聚力，确保部队始终保持高度的战斗力和团结统一。

再次，加强军队法律教育和宣传。我们将进一步完善法律教育体系和内容，提高法律普及率和官兵的法律素养，增强官兵的法律意识和法治思维，为保障军队的稳定和正常工作提供法律保障。

最后，加强军队政法监督和执法工作。我们将进一步加强监督和执法机制，依法惩治军队内部的违法违规行为，打击各类不法分子，维护军队政治稳定和安全。

衷心感谢领导对我们的支持和关怀，感谢同事们的辛勤付出。在未来的工作中，我们将不断努力，以更高的工作标准和更严格的工作态度，不断提升自己的能力和素养，为军队政法工作的发展和军队的稳定做出更大的贡献。

谢谢大家！

部队的述职报告(篇8)

一、加强思惟政治学习，不断进步自身素质：

能够时刻按照一个党员的尺度要求自己，当真执行中国共产党的基本路线和各项方针政策，拥护中国共产党的领导，全心全意为人民服务，热爱本职工作，当真履行医师职责，为老干部服务的意识强，立场端正，尊重领导、团结同道、能积极配合领导工作，通过学习党的十x次全国代表大会，深刻领会精神，用马列主义、毛泽东思惟、邓小平理论和“三个代表”重要思惟武装自己头脑，牢固树立准确的世界观、人生观、价值观，医学教育`网搜集整理争取做一名政治过硬，思惟坚定，工作扎实，让老干部信得过合格服务保障职员。

日常工作中，能够结合实际学习相关的理论知识，积极主动参加政治教育，遵守宪法和国家法律、法规及部队的条例和规章轨制，执行上级的指示果断，坚定社会主义理想信念，日常糊口中，我都能以条例条令和各项规章轨制为绳尺，严格要求自己，落实好一日糊口轨制，按时上放工，不迟到早退。注重个人的自身形象以及作风养成，作为一名干部为我们的战士树立了较好的形象。

二、努力学习业务知识，进步业务水平：

从野战单位调到干休所工作，在所长和其他老同道的传帮带下，在自己不断努力下，基本适应了干休所的保障服务工作，让老干部满足为服务准则，做到坚持学习专业理论知识和专业技能知识，不断总结经验，更新知识，在工作中不懂就问，虚心请教他人，平时碰到典型病例，潘所长随时组织我们学习和讨论，看课本，查资料，了解疾病的临床表现，和对症处理，进步了老年急症的处理水平。同时自己也清醒地熟悉到，只有当真学习理论知识同实践相结合才能更好的进步自己的业务水平，才能让老干部满足，让老干部放心，才能不断适应干休所工作的要求。

三、当真负责地做好医疗工作：

安心本职岗位，耐劳学习，甘于奉献，有建功立业的理想抱负和踏踏实实的实干精神，准确对待分工，医学教育`网搜集整理当真履行职责，只要为工作随叫随到，一丝不苟地完成，加班加点任劳任怨，个人听从工作需要，从无怨言、不计得失。医'学教育网|整理尊敬领导和老同道、团结友爱，严格按照卫生所的规章轨制和操纵规范开展工作，虚心向附近的同道学习，理论结合实践。勤勤恳恳为老首长老阿姨服务，力争让他们满足。

四、查找自身不足并积极改正，为以后工作夯实基础：

在干休所近一年的工作中，发现自己存在不少题目。

1、工作的主动性不高，有时候存在工作的倦怠。

2、学习党的章程，马列主义，毛泽东思惟，邓小平理论，“三个代表”不够深入，贯彻精神不够彻底。

3、只注重平时医疗保障工作，按期到老干部家巡诊做的不够好，不够积极。

下一步的打算：

1、不断加强理论学习，落实科学发展观，进步自身素质。

2、进一步加强自身业务能力，努力医疗业务，进步治病救人水平，让老首长完全放心。

3、进一步明确努力方向，为高尺度高质量做好新年度的服务保障工作打牢基础。

部队的述职报告(篇9)

尊敬的各位领导：

大家好!

光阴似箭，岁月如梭，转眼间20_年一年的工作即将告一段落，回顾历程，往事一幕幕，其中欢乐、悲伤、辛酸苦辣，无一见证我和全班人员的共同成长，从年终工作总结到此刻，我已经担任班长一年时间，在这一年中，我在上级首长和各级领导的教育帮忙下，能够坚决落实_的各项管理规章制度，对全班人员严格管理，大胆管理，看着此时全班人员的成绩，想起前段时间受的那些苦，那些累都值得，借此机会，我对20_年一年的工作从以下几个方面做个总结：

一、半年来的工作

(一)思想

在这半年的工作当中，我班不断加强自身业务学习，坚持用政治理论充实自己的国防观念，使自己在思想认识和潜力素质上有了很大进步，在_组织各项培训、学习过程中，使我们增长了见识，坚定了政治立场，政治思想素质和理论水平有了明显提高，鉴别是非潜力也得到了很大的提高。

(二)人员管理

首先，加强自己的职责心，树立良好形象，工作和日常生活中严格要求自己，严格按照条令条例办事，从我做起，严格管理班里所有成员。

其次，要求全班人员在带学生过程中思想不麻木，不打骂体罚学生，对学生严中有爱，要有自己独特的训练方式，在训练中不断创新，对学生课后休息时间做到不失控，做到学生人数一口清，随时明白学生在哪里，在干什么，工作上不打折扣、不务虚，具有求真的扎实性。

最后，在_领导正确的领导下，在同志们真切的关怀支持帮忙下，打造了一个和谐、用心向上、创新的团队。

(三)训练方面

在训练方面及时掌握训练状况，根据训练进度，制定各期训练计划和目标，协助各班人员训练，完成了半年的训练工作，并做好各类资料的积累工作。

在这充满收获的一年里。我们先后开展了一日游、亲子活动、军事训练、员工培训等方面，在教育学院军训期间，由于_人员紧缺的状况下，所有人员协调部队开展工作。取得了部队与_的密切配合、确保训练质量稳步提升、保证内务质量、坚持一日生活制度。训练方面取得的各项成绩，离不开所有人员的共同付出。

(四)安全

军训期间由于纪律严明，作风优良，严格遵守_各项规章制度。在军训过程中，把学生安全放在首要位置，时刻提醒全班人员高度重视安全问题，从一批有一批的学生来看，全班人员在军训期间未出现一齐安全问题，取得这样的成绩，离不开全班人员的共同努力，在土地纠纷时期，全班人员的思想更是让人敬佩，全班人员以_为家，为保证_正常运行，全班人员做出了迅速作战，快速作战。最终邪 恶战胜不了正义，从而取得了_财产、物资的安全。

二、工作中存在的问题

(一)学习用心性不够高，满足现状，缺乏新的探索潜力，职责感需进一步加强;

(二)工作标准不高，习惯用自己的经验、熟悉的套路，办事工作只求过得去，不求过得硬，由于工作头绪多，任务重，个人的工作压力大，往往存在顾此失彼的现象。

三、今后工作的打算

(一)加强组织全班人员学习，努力提高自身素质，带领好自己的团队;

(二)注重团队协作精神，从自我做起，严格要求自己，坚持高标准、严要求、高效率的完成工作，在现有的基础上学习新的东西;

(三)坚持和发扬良好的工作作风，努力培养时间观念和快、准、细、严、。实的工作作风，争取在今后带学生时带出水平，带出文化;

(四)做好自己的本职工作同时，多向他人请教，有句名言说的好“三人行，必有我师焉”。多向他人学习文化知识和工作经验，争取向更好、更高层次发展;

总结了一年的工作，尽管有必须的进步和取得必须成绩，但还需要进一步提高，20_年是新的一年，是充满生机的一年，是收获的一年，我将在新的一年干出不平凡的成绩，为_明天更加辉煌付出自己的全部力量。

此致

敬礼!

机务段廉洁述职报告(系列9篇)

在不断进步的时代，接触并使用报告的人越来越多，报告具有语言陈述性的特点。一听到写报告就拖延症懒癌齐复发？下面是小编为大家收集的机务述职报告，欢迎阅读与收藏。

机务段廉洁述职报告 篇1

中心党委、中心纪委：

根据中心党委、中心纪委关于党风廉政建设的要求和与中心签定的科级干部廉洁自律承诺书的承诺内容，作如下述职：

一、按照行政职责分工，组织建立起以规章制度和岗位责任制为主要内容的党风廉政建设责任制体系。整个责任体系5个大类43个规章制度和46个岗位（工作）职责，对重组后的离退休管理和服务工作具有指导作用。

二、建立起厂务公开责任体系。制定了廉政谈话制度、离退休经费管理制度、经费报销及领用材料制度、购物制度、设备物品管理制度、定期通报制度，管理处和每个退休站都建立起厂务公开栏，各种重大事项均在厂务公开公示，让广大职工知晓、监督。

三、组织成立了两级活动经费监管小组。管理处成立了以纪委书记为组长的活动经费监管领导小组，各退休站成立了以党支部书记为组长的活动经费监管小组。监管小组均有离退休职工代表参加。监管小组参加活动经费使用计划的审定，物品采购的参与，报帐签字确等全过程，确保离退休经费使用的公开性和正确性。

四、为保证离退休活动经费使用监督的有效性，管理处大型物品的采购和所有物品报销签认均由监管小组组长负责，行政负责人一般都不直接参加物品采购。

五、年度活动计划的制定、离退休经费的核拨均由领导班子集体研究；重大项目的开支，都有专题报告，经审批后执行。

六、对管理站退休职工的离退休经费管理，管理处每年初统一下计划，按统一的标准下拨指标；管理站根据实际情况，按季度或月度做出安排，向管理处报告，经批准后组织开展活动；经费使用要均衡，全年不得突破指标。

七、全年离退休活动经费使用开支统计，11月底成本公报反映，全处活动经费使用总计为100万元，占可开支经费的63%；下拨基层管理站的85万元活动经费也在控制之中,没有超出费用控制额度的现象。

八、离退休活动费用的使用范围，包括活动直接发生的奖品、道具（用品）、活动室桌椅、音响、电视机、收录机、球台、外出活动发生的车船费、住宿费、餐饮费等等。

九、关于离退休职工对活动费使用、管理的态度。目前为止，还没有离退休职工直接到管理处反映经费使用、管理的问题，具管理处掌握，只有两种反映：（1）少数同志认为，应按人平全额度下拨年度经费，这不现实，因为离退休管理处也要掌握使用一部分经费，并且还要略有节余，此作法在全体管理人员中进行了宣传和解释，得到理解和支持；（2）个别管理站的离退休职工对该站的经费管理公开、透明不够有意见。为此，在分管领导的具体安排布置下，离退休管理处党政主要领导已专门去该站召开了离退休职工代表座谈会，听取了意见，对站里工作提出了要求，得到离退休职工的理解和支持，化解了矛盾。

以上报告如有不妥，请批评指正。

机务段廉洁述职报告 篇2

XX年度，挂职镇党委副书记，分管国土规划和治违拆违工作，挂点xx村，并被评为全市项目建设先进个人。现将一年来工作主要情况报告如下：

一、注重学习、基础牢固，政治上坚定可靠

一年来，本人都能认真学习党的理论和路线、方针、政策，学习党内规定和国家法律、法规，领会和贯彻党的重大会议精神，并积极查摆和整改自己在党性党风党纪等方面存在的突出问题，确保以中国特色社会主义理论武装头脑，树立正确的政绩观和人生观，做到从思想上、政治上、行动上同党和政府保持高度一致。善于理论联系实际，注重调研，学习致用，系统的学习了各方面的理论，强化了对“三农”业务知识的理论积累，以忠诚老实的态度，在本职岗位中学习做人，服从领导，自觉融入镇党委、政府“服务城市、服务项目、服务市民”的重大实践之中，工作能力的快速提升。

二、用心用劲，创新创特，工作中有声有色

本人真心热爱工作，不分份内、份外，不管双休日、节假日，只要组织需要都能尽心尽责，任劳任怨，全身心的投入工作，并发扬开拓创新精神，抓重点、创特色、争一流，不断开拓工作新局面。以昂扬的斗志、饱满的热情、扎实的作风投入“服务城市、服务项目、服务市民”工作之中，全力推进了负责的征地拆迁工作，期中，旅游集散中心项目拆除58户、征地300多亩，xx大道全面完成拆迁任务，xx安置地建设稳步推进；铁心硬手开展治违拆违活动，整治中心城区违法违章建设行为，配合规划执法部门拆除违法违章建筑30余起，尤其是坚决遏制了xx村乱搭乱建的不正之风。在驻村工作中，充分整合镇村力量，明确责任，真抓实干，综治维稳、计划生育和廉政建设等工作得到了长足的进步。

三、严律己廉、奉公执法，弘扬新风正气

本人能带头遵守廉洁自律规定，时时提醒自己、处处规范行动；带头遵纪守法，严于律己，团结同志，宽以待人，公私分明，朴实节俭；在工作交往中不以权谋私，严守工作机密，谨言慎行，形成了清正廉洁的良好形象，保持了一名共产党员的光荣本色。

在今后的工作中，本人将进一步发扬成绩，克服急躁情绪，虚心学习，努力锻炼，履行职责，扎实做好组织交办的各项工作。

机务段廉洁述职报告 篇3

本人出生于19xx年1月4日，研究生学历，1996年8月参加工作，主要从事口腔科工作。现就本人十六年来工作情况进行述职。

一、工作成绩

在平时工作主要从事口腔临床门诊工作，进修生的带教，同时兼顾口腔新高职、口腔本科、临床本科的。理论及实验带教工作。在临床工作中陆续开展了多项新技术、新项目并取得良好效果。与科室人员通力合作，在医院申请“三甲”、“三甲”复查、口腔系成立等重要事件中贡献自己的一份力量。在教学工作中注重培养学生的自学能力，取得良好效果。20xx年获得“优秀实习带教老师”称号。

二、执业道德

本人作为一名医务人员，恪守行医准则，牢记为人民服务的信念，在临床工作中热忱服务患者。坚定正确的政治方向，坚持四项基本原则，坚持共产党的领导，忠于社会主义医疗事业，以一名合格党员的要求来严格要求自己。遵守医院规章制度，遵守卫生局下发的各项行医规范，坚决抵制医疗行业中的不正之风，不利用职务之便谋取私利。不做损害患者利益的事情，不做损害医院的行为。对待患者一视同仁，为患者多考虑，节约医疗费用，不开大处方、不开多余检查单，合理控制医疗费用，合理用药，让患者得到最好的.服务，为患者谋福利。

三、业务水平

作为一名口腔科医师，本人非常注重不断提高自己的业务水平，虚心向老前辈学习，坚持每年都参加本专业的会议或学习班一到两次，以了解，掌握本专业的最新动态。20xx年4—10月到湖北医科大学口腔医学院进修。在临床工作中能处理本专业的一些疑难病例并取得良好效果。参加多项科研并在专业杂志发表论文十余篇。获得省级科技进步三等奖1次市级科技进步三等奖2次（均排名第三）20xx年取得副主任医师职称。

在工作中，本人也存在不足，有些工作不到位，考虑本不周。今后本人要刻苦钻研业务知识，发挥自己的主观能动性，牢固树立为广大患者服务思想，做好本专业工作，全心全意为人民服务。

机务段廉洁述职报告 篇4

在即将过去的一年里，我在市局党组的正确领导下和同事的支持帮忙下，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的思想、工作、作风、廉洁自律等方面的状况汇报如下，请大家评议。

一、认真学习，努力提高政治素质和业务水平

良好的知识素养，是顺利完成工作的基础。一年来，我用心参加了市局机关和党组中心组的各项学习活动，个性是在市局开展的学习实践科学发展观活动中，我能够自觉地将自我的思想和行动统一到市局党组的部署上来，进一步深化对学习实践活动重要性的认识，努力使学习实践活动成为推进分管工作科学发展的一次深入发动，成为自身服务科学发展大局的一场重要实践，透过学习和思考，使自我对重大理论问题有了新的认识，政治信仰更加坚定，思想观念进一步解放，政治敏锐性和执行水平得到了提升，使自我在处理一些问题时，能够时刻持续清醒的头脑，把握正确的方向，从国税事业发展的高度出发，讲政治、顾大局，既坚持原则，秉公办事;又注重实际，创新思路，努力寻求用心高效的工作方法，为进一步做好本职工作奠定了基础。

在提高政治素质的同时，我重视自我的思想修养，确定每年务必读一本或几篇好文章，今年我阅读了美国当代作家哈尼鲁宾的文章，个性是他的《友人赠言》中的经典语言：“注意你的思想，它会变成你的言语;注意你的言语，它会变成你的行动;注意你的行动，它会变成你的习惯;注意你的习惯，它会变成你的性格;注意你的性格，它会变成你的命运”。对我启发很大，思想修养决定人的命运。在业务学习上我主要是针对分管工作，重点学习纪检监察、党务、重大税收政策调整以及国家宏观经济政策调整等方面的资料，用以指导日常工作。

二、扎实工作，全面履行工作职责

我主要分管纪检监察、党办、工会工作。

(一)精心筹划，整体推进，认真抓好学习实践科学发展观活动的各项工作。

在为期6个月的活动开展工作中，坚持把加强学习培训贯穿始终，把深入调查研究贯穿始终，把推动解放思想贯穿始终，把解决突出问题贯穿始终，把吸收群众参与贯穿始终，进一步加深了广大党员个性是党员领导干部对科学发展观的理解，构成了推动科学发展、建设和谐国税的思想共识，解决了一些影响和制约中国税科学发展的突出问题。由于组织准备工作充分，安排部署周密细致，宣传动员广泛深入，各项措施扎实过硬，使学习调研、分析检查、整改落实3个阶段8个环节的工作环环相扣，有条不紊的进行。在各科室的密切配合下，我局学习实践活动取得了明显成效，受到了市委领导的充分肯定。

在市委召开的第二阶段动员大会上，我局介绍了经验。在市委对中央巡视组的专题汇报会上，我局作为列席代表，书面汇报了国税系统的学习实践活动开展状况。中央和省委指导检查组分别对xxx等县局学习实践活动进行了指导检查，对我局基层单位活动开展状况给予了高度评价。市局被市委学习实践活动领导小组办公室确定为全市践行科学发展观先进典型单位，《xx日报》等五大市直新闻媒体对我局学习实践科学发展观的具体做法和取得的成效进行了集中宣传报道，进一步扩大了xx国税品牌的知名度和影响力。

(二)突出重点，注重创新，扎实推进反腐倡廉各项工作。

在纪检监察工作方面：一是抓好党风廉政建设职责制落实工作。在全市国税系统进一步强化“一把手”负总责的职责体系，建立健全“纵向到底，横向到边”的职责网络，强化组织领导和检查考核工作，坚持日常检查同定期考核相结合，坚持年终考核同民主生活会相结合，坚持组织考核与群众测评相结合，把考核检查贯穿于职责制实施的全过程。

xx年，全系统各级领导干部执行重大事项报告制度71人次;述职述廉197人次;全局系统各级纪检监察部门共组织廉政谈话44人次。其中：任前谈话22人次;与下级班子主要负责人谈话21人次，提醒诫勉谈话1人次。二是抓好反腐倡廉制度创新工作。进一步加大推行《一案双查双报告制度》、“应对面三公开”制度的力度(即：应对面公开向管理服务对象述职述廉、承诺和理解评议的三项制度)，针对当前税收执法和行政管理工作中有必须自由裁量权的部位和重点环节，探索制定了《关键环节和重点岗位监督管理办法》，有效解决日常监督工作针对性不强，缺乏操作性的缺陷，真正构成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。

在全面推行政务公开、限时办结服务承诺制的基础上，组织开发了“优质服务限时办结”软件，依托信息网络，初步建立起统一、规范、互动的网上政务公开平台，构建了权力阳光运行机制。在xx县国税局试点的基础上全面推行了“勤廉双述双评”活动，收到良好成效。建立“人民群众满意站所”工作开展有声有色，效果明显。我局共有9个基层单位的建立工作，目前，正在理解市纪委的考察验收，将受到省、市纪委的表彰。

三是抓好廉政文化载体创新工作。以廉政文化“四进”活动为抓手，广泛开展“六个一”活动，着力在教育倡廉、读书养廉、扶贫思廉、典型导廉、活动兴廉、家庭助廉、制度保廉方面下功夫，进一步促进了廉政文化建设工作向纵深发展。指导xx县国税局创办了新颖别致的廉政文化电子刊物，受到省局和市纪委的充分肯定。四是抓好政风行风工作。用心探索行风建设与优化纳税服务工作“互促双赢”工作机制，切实落实“限时办结制”，政务公开等制度。加大明察暗访工作力度，截止11月底，市、县局领导和纪检监察部门同志共采取明察暗访的形式走访企业和个体纳税户523户;开展廉政回访座谈会议12次，发放领导干部明查暗访表1258份。这些措施的施行，拉近了税务机关与纳税人的距离，改善了国税部门的工作作风，得到了广大纳税户的一致好评。

进一步探索创新政风行风工作机制，建立电话测评工作平台，将测评状况纳入考核并进行通报，截止11月底，已完成1450户的测评工作，从纳税人的总体评价来看，对国税工作较为满意，各单位满意率均在90%以上。认真做好xx年全市国税系统政风行风评议工作，主动与市纪委领导汇报工作，与纠风办联系沟通状况，赢得工作的理解和支持，指导协调各基层单位做好行风评议工作，为全市国税系统在连续5年第一的基础上再创佳绩打下坚实的基础。

五是抓好执法监察和案件查处工作。xx年，市县区局纪检监察部门执法监察立项41个，提出监察推荐8个，协助建章立制5个。在案件查处工作中，加大关键部位的监督及效能监察工作力度，充分发挥查办案件的治本功能和综合效应。截止11月底，全市系统纪检监察部门共受理一般性群众信访举报6件(次)，接到上级转来的信访件3件(次)，全部办结，对在办税过程中效率低下，服务态差的两名税干和违犯干部纪律的一名税干进行了查处，分别给予口头诫勉、调整岗位和警告处分。

今年以来，我局先后被市纪委表彰为“贯彻落实党风廉政建设职责制先进单位”、“纪检监察工作先进单位”，“行风热线”工作先进单位;被省局表彰为“全省国税系统廉政文化建设先进单位”、“全省国税系统政风行风建设先进单位”等荣誉。有3项工作(预防职务犯罪、行风热线、电话测评政风行风)分别在市纪委、省局召开的专题会议上作了经验交流。做到了工作重点突出，有亮点、有创新、有成效。

机务段廉洁述职报告 篇5

尊敬的领导：

您好！我是XX机务公司的XX，非常感谢您给予我机会来述职报告。在过去的一年里，我主要负责XX机务维护工作，并取得了一些成绩，现在向您汇报。

首先，我们的机务维护工作一直秉承着高标准、高质量、高效率的原则，全力保障了XX飞机的安全、正常运营。我们采取了一系列有效的措施，包括加强设备维护保养、严格执行安全规定、及时修复机械故障等，有效提升了XX飞机的飞行品质和可靠性。

其次，我们还注重了与客户的沟通与交流。在服务过程中，我们不断倾听客户的反馈和建议，及时处理问题和投诉，保障了客户的权益和满意度。

最后，我们也加强了团队建设，提高了员工的专业技能和素质，加强了协作配合，形成了一个团结、积极向上的`工作氛围。

在未来的工作中，我们将继续努力，不断提升服务质量和水平，为客户提供更优质的机务服务。

谢谢您的耐心听取！

机务段廉洁述职报告 篇6

尊敬的各位领导、同志们：

20xx年，本人在组织的培养、关怀和支持下，从科级干部到副县级领导干部，从财政部门到审计部门，实现了工作岗位和职位的较大变化，思想观念有了提升，理想信念更加坚定。为了认真总结过去，扎实做好今后的工作，按照地委关于领导干部年度考核的要求，现将本人20xx年思想、作风、工作及廉洁自律等方面的情况报告如下：

一、思想政治建设方面

当前，在全地区干部群众上下一心、群策群力，认真落实国家和自治区大开放、大开发、大建设政策，努力推进地区跨跃式发展和长治久安的新时期、新形势下，作为一名身在其中的领导干部、特别是一名新任领导干部，只有不断加强学习，切实解放思想，转变观念，才能进一步坚定政治方向和立场，明晰理想信念，明确奋斗目标，紧跟时代步伐，履职尽责，不辜负组织和人民的期望。一年来，本人紧紧围绕地区审计、财政工作实际。同时，认真学习现代审计、财政科学理论，学习研究审计、财税政策，创新工作理念，坚持理论联系实际，在干中学、学中干、边干边学、边学边干，学以致用，不断提高自己运用科学理论分析和解决实际问题的能力，提高自己判断形势、驾驭局面、统领工作的能力。

一年来，本人坚持用中国特色社会主义理论和科学发展观武装头脑，坚定不移地在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行党的方针、政策，坚决执行地委、行署的决议、决定，坚决维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂和非法宗教活动，自觉的投身于地区跨越式发展和长治久安。

二、党风廉政建设方面

立党为公，执政为民，全心全意为人民服务，是我们党永葆青春的根本保证，也是对我们每一位党员领导干部的基本要求。一年来，本人认真遵守党章，严格执行党纪;按照权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求，严格要求自己，树立正确的权利观、地位观、利益观，坚决抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义等腐朽思想;常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常戒非分之想;耐得住清贫，守得住寂寞，不行偏袒之事，不图非分之财，始终做到自重、自省、自警、自励，保持良好操守;遵守原则，秉公办事，以身作则，严以律己;要求下级做的，自己首先做到，要求下级不做的，自己坚决不做;坚持做老实人，说老实话，办老实事;坚持真诚待人，正直处世。

一年来，本人时刻牢记“两个务必”，认真落实党风廉政建设责任制，认真遵守《领导干部廉洁从政若干准则》和廉洁自律的各项规章制度，自觉增强廉洁自律意识，规范从政行为，做到了以身作则、清正廉洁、取信于民、艰苦朴素、勤奋工作，处处以党员先锋模范作用要求自己，树立了良好的党员领导干部形象。

三、组织领导能力方面

一年来，本人在工作中注重培养分析问题和解决问题的能力，注重提高管理、组织、决策、执行能力;对工作中出现的各种复杂问题能够运用马克思主义的立场、观点和方法，分析、研究、解决;大胆创新工作思路，不断增强创新能力，采取灵活多样的工作方式，推进各项工作有序开展;充分尊重群众的首创精神，充分调动大家的工作积极性和主动性，增强凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作质量和效率。

四、作风建设方面

民主集中制原则是党的根本组织原则，也是保证班子团结，形成坚强的领导核心，增强班子凝聚力、战斗力的关键所在。本人认真遵守民主集中制原则，按照民主集中制的要求决策和处理问题;服从组织安排，执行党组决定，坚决维护班子的团结;按照工作分工，全力协助、配合、支持局长、书记工作，努力做好自己的分管工作;坚持重大问题及时向局长、书记请示汇报，一般事务和属自己职权范围的事情大胆决策;始终坚持做到摆正位子，当好配角，做好参谋和助手。按照集体领导与分工负责的原则，大胆开展工作，与班子成员加强沟通、密切协作，坚持做到互相配合不争权，相互信任不猜疑，相互支持不拆台，相互体谅不推诿。能够牢固树立责任意识，落实工作责任制，坚持原则，严格管理，严谨细致，勤奋敬业。

在日常工作中，认真听取基层单位和有关科室意见，诚恳接受组织和群众的监督批评，坚持批评与自我批评，虚心向同志们学习，坚持严以律己，宽以待人;在原则问题上讲真理，不讲面子，在一些非原则的小事上讲风格，求同存异，互尊互谅;对别人的弱点不苛求指责，对别人的过失不耿耿于怀，对下属努力做到在生活上多关心，在感情上多交流，努力营造宽松、和谐、积极、向上的工作氛围。

五、工作实绩方面

20xx年1-9月，本人在地区财政局经建科工作。在工作中，本人带领科室人员，认真贯彻落实地委委员(扩大)会议精神和地委、行署的决议、决策，突出科学发展这一主题，紧紧围绕加快转变经济发展方式这个中心，不断创新财政管理体制，加大财政资金监管力度，增强财政资金运行的科学性、规范性、安全性和有效性，加强财政财务管理工作;加强政府投资管理，保障重要民生工程和重点项目建设;推进节能减排和新能源产业发展，支持发展循环经济;完善粮食补贴政策，加强粮食生产能力建设;抓好扩大消费、惠民补贴等政策落实，坚持服务民生;构建政府信用平台管理新机制，支持地区中小企业和交通事业跨越式发展;加强机关效能建设，提高服务质量和水平，为地区跨越式发展和长治久安做出积极努力。

20xx年10月以后，本人在地区审计局工作。负责审计文化建设和精神文明建设工作，负责审计信息、金审工程和离退休老干部工作;分管行政事业审计科、审计信息技术室。在工作中，本人努力向同志们学习，不懂就问，虚心请教。坚持重实际、说实话、出实招、办实事，不断改进工作作风，提高工作效率，对每项工作努力做到尽职、尽责、尽力，敢于负责，勇于担当，大胆决断，不推诿、不扯皮，切实做到识大体，顾大局。努力做到方向明、政策清、情况熟、业务通，决断准。在局党组的关怀和帮助下，在同志们的大力支持和配合下，本人较好的完成了局党组安排的各项工作任务，完成了自己的分管工作。

六、存在的不足和今后的努力方向

作为一名履职时间不久的领导干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不够解放。在思维方式、工作思路、工作方法和措施等方面，与实际工作的需要，与新形势、新任务的需要，存在着明显差距，在新的一年，要努力改善。

2、学习亟待加强。在政治理论学习和审计业务学习方面，还不深入、不透彻、不全面，必须强化学习，尽快提高，以适应新岗位工作的需要。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

机务段廉洁述职报告 篇7

尊敬的领导：

在过去的一年里，在各位领导和同事的指导和关怀下，我在工作、学习上有了一定的进步，现汇报如下：

在工作中，本人深切的认识到一个合格的医生应具备的素质和条件。努力提高自身的`业务水平，不断加强业务理论学习，通过阅读业务杂志及书刊，学习有关医疗卫生知识，丰富自己的理论知识。积极参加医院和科室组织的学习，学习新的医疗知识和医疗技术，从而地开阔了视野，很好地扩大了知识面。始终坚持用新的理论技术指导业务工作，能熟练掌握手外科的常见病、多发病诊治技术，能熟练诊断处理手外科的一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程，一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人，在最大程度上避免误诊误治。总之，尽我之最大能力完成上级医师交代的各项工作和任务。同时，严格要求自己，不骄傲自满，对比自己年长的前辈充分尊重，对同事真诚地对待，坚持以工作为重，遵守各项纪律。在日常工作中，认真接诊每一位患者，仔细分析患者的病情变化，虚心向科主任和上级医师请教，及时总结经验和教训。

回首全年，总的感觉是忙与累，但我觉得很充实；尽管付出了很多，但面对患者的赞许、同事的夸奖和领导的认可，我觉得所有付出的一切都值。 在各级领导的帮助和同事们的支持下，工作虽然取得了一定成绩，但与其它同道相比还有差距，自己尚须进一步加强理论学习，并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。在今后工作中，我要继续努力学习，继续努力工作，努力克服理论上的不足和实际能力的不足，以期能够创造更加优异的工作成绩。

最后祝我院的明天更加辉煌灿烂;愿各位同仁身体健康，工作顺利!

机务段廉洁述职报告 篇8

各位领导、同志们：

本人于今年年初被有限公司党委调整到分公司工作，主要负责分公司的机务管理和安全保卫工作，本人在任职期间能够认真学习党的十六大精神，认真执行党的路线、方针、政策，认真学习贯彻落实“三个代表”重要思想，积极拥护上级下达的各项决议，按照“科学管理、完善体系、安全方便、高效经济、诚信经营、顾客满意”的质量方针，在有限公司党委的指引下，团结分公司一班人，带领全体职工较好地完成了上级交给的各项任务，为分公司的发展起到了积极作用。下面，我将一年来的工作情况向各位领导和同志们作以简要汇报。

一、工作回顾

（一）加强机务管理工作

1、为了更好地搞好有限公司ISO9000质量体系认证工作，重点对公司机务管理过程中的原始资料、台帐、记录等进行更加准确细致的分类整理和完善，更大限度地为有限公司质量体系认证达标，提供依据，同时为下一步机务管理工作奠定了良好的基础。

2、搞好维修厂“安全第一，文明生产”工作，针对维修车间设备老旧、保修设备落后的情况，利用班前班后会或在维修过程中对职工进行安全生产教育，使大家充分认识到只有安全才能促进生产的思想。并相应制定了安全生产制度，并与每位维修管理人员及修理工层层签定安全责任书，使每位职工都能使用好、维护好安全设施，从而达到每位职工都能在安全文明的环境中生产，为维修厂的正常运转创造良好条件。

3、强化质量管理，提高维修人员业务素质。“质量就是生命，时间就是金钱”对于维修车间来讲，只有过硬的保修质量，才能赢得客户的信赖，才能在维修市场中立于不败之地，才能提高职工的收入。针对这种情况，强化了维修管理人员和维修人员的业务培训学习，先后派出了13名职工参加了市交通局组织的修理工岗位培训考核和技术员岗位培训学习。有利提高了维修人员的质量意识，培养了良好的'工作作风，在维修保养过程中能够按照工艺规范，技术标准，对车辆全面细致地进行维修保养工作，保证了维修质量，使维修保养返修率降低到最低限度。对小修项目本着“保质、高效、及时”的宗旨，真正做到使客户放心进厂，满意上路，给客户提供质量过硬的运输力。一年来，没有出现因维修质量纠纷发生的事件，较好地维护了分公司的信誉。

4、加强车辆二级维护的管理工作，制定了维护管理制度，对分公司的营运车辆建立维护保养台帐，编制维护计划，对到维护日期的车辆提前以书面形式提醒驾驶员车辆二级维护时间，避免车辆拖维、漏维现象的发生，较好地实现了车辆按时维护。今年共完成二级维护车辆380台次。由于车辆按时维护使车辆技术状况进一步得到提高，保证了车辆的正常运行。同时正常的维护保养给维护厂带来了经济效益，解决了部分修理人员的吃饭问题，为分公司的稳定发展奠定了基础。

5、搞好车辆出入库检查，消除事故隐患。一分公司拥有客车18部，如何达到“安全方便、高效经济”出检是一项长期而又细致的工作。车辆是否带“病”行驶，出入库检查至关重要。客运班车点多面广，人员分散，为了更好地防止车辆带“病”行驶，安排专职出检员到汽车站每天对车辆进行技术状况检查，对查出的问题及时通知驾驶员进行承修，否则停止运行。同时，要求出检员每周六将一周来的检查情况汇总报上来，以便对检查的情况及时掌握，对检查出的问题妥善处理。一年来共检查车辆一千余车次。由于检查及时，措施得力，车辆没有出现因机械故障造成的交通事故。有效地保证了车辆的正常运行，为分公司的生产经营提供了保障。

（二）强化安全管理工作，消除事故隐患。

1、认真贯彻落实交通安全管理制度，做好广泛的宣传教育工作。首先，自己把上级的有关规定文件学好，吃透文件精神实质，利用每月一期安全简报和例会的形式，及时传达到驾乘人员，把有关上级文件精神和安全管理制度学习好、贯彻好、宣传好。

2、认真做好安全管理制度的落实，首先，坚持周五例会制度，对驾驶员进行安全生产教育和职业道德教育，使广大驾乘人员充分认识到安全生产的重要性。懂得交通法规，自觉维护交通秩序，遵守操作规程，确保安全生产。对不能按时参加例会的客运班车驾驶员由安全人员到汽车站对其进行补课。同时利用各种形式对驾驶员进行安全生产教育和职业道德教育。到目前为止，向驾驶员发放简报11期，《致驾驶员一封信》1期，向驾驶员及管理人员共发放《中华人民共和国道路交通安全法》读本240余本，出黑板报12期，标语150余幅。使每位职工做到学法、懂法，不违法。二是每月带领安全人员到汽车站对客运班车进行两次拉网式安全大检查。特别是对车辆技术状况、消防器材、五证两卡等情况进行细致检查，发现问题及时处理。同时利用大检查和交警队对车辆临检的有利时机向驾乘人员做好安全警示教育，提醒驾驶员时刻牢记“安全责任重于泰山”的理念，做到警钟长鸣。三是根据季节的变换，雨、雪、雾等恶劣天气及时到汽车站提醒驾乘人员做好不同季节气候环境下的车辆行驶安全。四是与安全管理人员及驾驶员层层签定安全责任合同。

3、及时处理好安全交通事故，做到接案及时上报，积极组织人员到达现场，全力做好事后各项事宜。认真做好事故原因分析，积极主动地与交警和保险部门协调关系，力争减少事故损失，并认真吸取事故教训，有针对性的对驾驶员进行安全警示教育。

4、认真落实ISO9000质量认证体系验收准备工作，按照质量认证标准对安全管理方面的各种档案、台帐、记录性基础管理资料，进一步细致准确地进行完善，为质量认证达标、升级奠定了良好的基础。

5、加大车辆的保险投保力度，要求所有营运车辆都必须按照公司的有关规定足额进行投保，并安排专人负责管理。对车辆的保险情况逐车建档并上墙公示，以便掌握车辆的投保情况。对近期要到期的车辆以书面的形式和打电话的方式提前通知车主（驾驶员）及时投保，否则月底拿养路费时不予发放养路票。同时利用车辆二级维护的有利时机将手续扣留，力争做到不拖、不漏。通过一系列的监管措施，基本杜绝了车辆拖保、漏保现象。为行车中出现的事故风险提供了资金保障。

（三）认真做好保卫工作。

分公司院内单位多，车辆、人员流动大，进出频繁，管理难度大，如何做好保卫工作，保障公司财产不受损失，保持安全有序的工作环境，做好安全保卫工作至关重要。为更好地搞好保卫工作，对保卫人员制定了岗位责任制，同时利用各种形式经常对保卫人员进行责任心教育。严格坚持保卫工作制度，认真做好车辆的出入登记管理工作。发现问题及时处理。一年来院内没有出现公司财产被盗和重大事故的发生。有力地保障了公司的生产和工作秩序。

二、存在不足

回顾一年来自己为分公司做了一些应该做的工作，尽到了个人应尽的义务，但离上级的要求还相差一些距离，仍存在着问题和不足，具体表现在：

一是安全肇事频率较高。

二是安全管理制度的落实有待于进一步加强。直接影响到分公司工作的开展。制约了分公司质量目标的全面完成。

三、整改措施

针对工作中存在的不足，特制定以下措施：

一是进一步加强驾驶员的管理，针对驾驶员流动大，技术水平不均的情况，细致进行建档立卡，分类管理，对技术水平不好，安全意识差的重点靠上抓，重点控制，重点检查，对不符合要求的驾驶员坚决不用，以此降低车辆肇事频率，确保车辆的行车安全。

二是强化管理制度的落实，进一步加强车辆投保管理力度，对不能按时参加投保的车辆停止运行。坚决杜绝拖保、漏保现象的发生，努力达到足车，足额投保。为分公司的生产经营提供保障，促进公司经济健康发展。

四、下步打算

新的一年即将到来，我将在新的一年里团结分公司领导班子，充分搞好协调配合，心往一处想，劲往一处使，齐抓共管，大胆泼辣，更好地完成上级交给的各项任务。同时，进一步搞好以下几项工作：

一是努力加强业务学习，对安全人员进行业务培训，提高本人及安全管理人员的业务素质和服务质量，为驾驶员（车主）提供一流的服务。努力达到“高效经济，顾客满意”。

二是进一步完善安全管理工作，密切配合各口搞好车辆的清欠工作。

三是努力完善安全管理制度，强化管理制度的落实，并积极改进，严格按照有限公司及上级有关部门制定的管理规定，科学管理，不断完善管理体制，更好地发挥部门的职能作用。

各位领导、同志们，以上是我向大家对近一年来的工作总结和对下一步工作的打算，如有不当之处请各位领导、同志们批评指正，我一定虚心接受，积极改正。在新的一年里我决心在上级领导的指引下团结分公司一班人带领广大职工以科学的质量管理思想，完善的质量管理体系做好各项工作，为公司的发展多做贡献。

谢谢大家！

机务段廉洁述职报告 篇9

一年来，在上级部门的正确领导下，在机务中心全体同志的共同努力和支持下，我认真履行职责，恪尽职守，严于律己，扎实工作。通过正确领导、严格管理、规范行为等举措，使机务中心各项工作初步步入良性循环轨道。现就一年来，本人履行职责情况做如下汇报：

一、加强思想政治学习，提高政治觉悟。

我能够认真学习马列主义，毛泽东思想和邓小平理论，坚持党的基本路线，认真学习贯彻执行党和国家的方针政策，切实落实劳动和社会保障工作的各项法律、法规和政策。通过学习，提高了政治觉悟和理论水平，加强了思想修养和自身素质。

二、履行职责情况及效果

维护指标：节约成本，有的放矢，确保完成各项维护指标。

一年来，我带领全中心人员齐心协力，顽强拼搏，功夫不负有心人，我门的各项维护指标完成很好，特别是网络接通率，大家都知道，这是实实在在的指标。我们从年初就开始全力关注，通过多种行之有效的方法，使得该项指标一直排名全区第一。

工程建设：加班加点，保质保量，建设安全优质高效工程。

今年的机务工程，是历年来最重的一年，主要有：线EWSD工程的验收、东环NEC传输。G工程的验收、线EWSD的安装和调测、S的升级和二次扩容、中兴各接入网点的扩容、全县L—DCN的延伸工程、管线和非管线资源的清查工作、个点地UPS安装、个点蓄电池组的割接工作、全县MDF的集中监控、ADSL的五扩和六扩、中山局机房改造等等，机务中心充分发挥“有苦不叫苦，有难不畏难”的风格，完成了各项工程并保持安全生产无事故。特别是局机房改造，花费了机务中心大量的精力，在各专业的全力配合下，成功的进行了多次在线割接，其成绩赢得了、市公司的领导和兄弟局的一致好评！

组织管理：精心组织，寻求亮点，着力提高队伍整体素质。

首先抓好机务中心整体建设，发挥党员战斗堡垒作用。作为一名基层干部，我首先要求自己以身作则，率先垂范，在同志中树立起良好的形象和较高的威望，在工作中，能够做到互相尊重、互相支持、互相信任、互相监督，明确职责，齐心协力，群策群力。针对我中心存在的工作“只求过得去的多，而求过得硬的少”，“工作被动、死搬教条的多，积极、主动的少”“带个人成见工作的多，一心为公、无私奉献的少”等不良现象，我从加强队伍建设入手，在全班组大力开展“三加强”和“三实一讲”活动，着意树立“求真、务实、严谨、执著”的工作作风，全班组形成了“比、学、赶、帮、超”活跃局面！

经营发展：

今年上半年，我国遭受了“非典”这场重大灾难的袭击，由于对该病致病原还未彻底了解，加之该病具有极强的.传染性，直接威胁着人类的生命安全。我局也同时面临着固话的发展任务，本着对班组其他成员身体健康和生命安全高度负责的态度，我主动到发展最差的支局挂钩帮扶，深入老百姓家中，主动与被隔离的“外地返乡人员”及家属谈心，在挨家挨户宣传局里优惠安装电话的同时宣传“非典”的预防知识，以真诚打动了百姓，他们都主动帮助介绍村组的情况，为有的放矢的发展电话用户节约了大量的时间，最终与支局人员一起完成任务！

今年下半年，我局多项工程建设压在机务中心同志的肩上，外加上繁重的小灵通发展任务，好多同志都出现了消极情绪，并且，维护效果也呈现滑坡趋势。我看在眼里，急在心理，上要向领导要政策，下要挤出更多的时间挨个谈心，解决他们的思想问题，自己还要提前做好发展的表率作用。最终，在大家的共同努力下，全班组提前一个月完成局里下达的发展任务！

三、履行职责的不完善之处

工维方面：方式、方法、策略单纯。有效资源、自身潜力没有充分得到发挥。

管理方面：有时出现“只求过的去，不求过的硬”，管理时紧时松现象。

自身方面：忙于具体事情太多，考虑、实施长远问题欠缺。

四、几点感受

作为基层的干部要朴实、行的正、立的直，一心一意为企业谋生存求发展，关心爱护职工，维护集体利益，大家就拥护你。反之，大家就反对你，一个不团结，没有凝聚力、向心力的企业或者班组自然就无法长久的生存与发展下去！

机务中心是有一定基础和实力的，虽然有过一些失误，走过一些弯路，但机务中心的全体同志用自己的实际行动证明了它是一支坚韧、顽强、百折不挠的坚强队伍！

企业生存靠发展，机务中心每个人也都很关心企业的经营发展工作，但特殊的岗位决定了发展小灵通不是机务中心的强项，建议领导能给予机务中心更多的机会，让机务中心有更多的时间做好后台的支撑工作！

最后表个态度：

如果组织需要我，我愿服从组织上的安排，“革命战士是块砖，那里需要那里搬”；如果组织上继续让我在机务中心工作，我将一如既往，与机务中心的全体同志同舟共济，携手奋进，共创辉煌。

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