党委书记个人述职报告

党委书记个人述职报告十五篇。

俗话说，实践是智慧的源泉，但凡是在我们的学习工作中，为了总结问题提升效率都需要报告。报告的标准格式怎么写？栏目小编为您准备的“党委书记个人述职报告”将让您收获满满，继续向下获取更多相关信息！

党委书记个人述职报告 篇1

去的一年，收获着成功与喜悦，新的一年，充满激情与希望。一年来，承蒙院班子成员的精诚协作，得力于全院干职工的鼎力支持，凭着一份热情，做了一些平凡而扎实的工作。

在回顾个人工作之前，我首先要感谢院领导班子的精诚团结，要感激全院干职工的默默奉献，是班子的精诚团结铸就了我院的卓越，是干职工的默默奉献锤炼出我院的精彩。我工作在这样一个富有生机与朝气的大家庭，倍感振奋。现就20_年的工作从以下几方面进行述职。

党性修养，是作为一名共产党员所必须的基本素质和要求。一年来，我始终牢记自己是一名党务工作者，在政治思想、道德品质、知识水平、领导艺术等方面，自觉实行党性锻炼和自我完善，争做一名让群众满意的共产党员，让组织放心的党务工作者。

三是常怀公心，乐于奉献。与人相处，始终怀有一颗善良之心、博爱之心，能看到和学习他人长处，见贤思齐，懂得真诚宽容和理解，是建立和谐的人际关系的基础。工作中，我为人豁达，胸怀开阔，不争名利，和班子成员相处和谐，配合默契，具有较强的合作和奉献精神。

我院是一个拥有_个党员、_名共青团员的大集体，队伍建设在推动全院事业发展起着重要作用。

一是加强班子队伍建设。本人认为，作为书记，如何构建一个团结、和谐、勤奋、务实、廉洁的领导班子，如何建设一支精神饱满、能支能战的妇幼卫生队伍，是职责所在。我们院委、院总支、院支部分别于4月份、6月、10月份召开了民主生活会及组织生活会。

在会上，大家都能抱着对事业负责、对同志负责、对自己负责的态度，各抒己见，使成员之间更加相互信任和团结。我院班子成员都能严于律己，率先垂范，工作廉洁，作风优良，起到了良好的带头作用。

二是加强医院组织建设。今年，经组织考验按期转正党员_名，考察调查培养了三名预备党员，选送了三名建党积极分子;落实了三会一课制度，全年组织召开党总支委员会_次、党员大会_次、上党课_堂。聘请县纪委领导给全体工作人员上了《常思己德，常思己过，做一名清正廉洁的党员干部》和《加强职业道德，做一名优秀员工》的党课;推行党务公开，以医院的公开栏、__妇幼通讯、医院质量管理通讯、内部qq群、院务会、中层干部会、党员组织生活会、党员大会、职代会等作为党务公开的主要形式，增加了医院工作的透明度;认真组织开展了党员春训、民主评议和严肃处置不合格党员活动;深化了创先争优活动，创建“三好一满意”服务单位。

三是加强了廉政建设。医院开展了岗位风险防控，制订了实施方案，全院每一位工作人员就本职岗位风险进行了认真排查，评估了风险等级并制定了整改措施;加强了对党风廉政建设责任制执行的监督和检查，对院领导使用权力、医务人员廉洁行医、后勤物资和医疗器械采购等进行全面监督，药品采购严格实行网上集中招标。

今年，所有大型设备均实行了科室申请、院委集体讨论、局党委批准、市场调查、招标采购的原则;开展了《医德医风考评制度》，并建立了工作人员《医德医风档案》，提高了医务人员廉洁行医的服务水平。

今年三月份开始，医院积极贯彻落实局党委的精神，扎实开展了优化经济发展环境和政风行风评议活动。

一是制订了切实可行的实施方案，成立了领导小组，明确了工作任务和目标;。

二是广泛宣传。医院召开了专题动员部署大会;。

三是设立了投票箱和专题宣传栏;。

四是聘请了三名社会评议员，对医院工作评议监督;。

五是全体医务人员再次签订了《从医从政书》;。

六是重拳打击不良行为，医院对三例投诉事件，进行了调查核实，对当事人进行了行政通报批评和经济处罚。

一是加大了对医院人才的培训和引进力度。医院以技术为核心，抓好医务人员的业务培训。每月组织专业技术人员进行三基考试，选送_人到省级以上医院进修，_多人参加了各级部门组织的业务培训，鼓励在职继续教育，医院专业技术人员本科学历达到_%;同时，加大了人才的引进力度，通过提高待遇，首次聘用了_名硕士研究生，填补了我院全日制研究生的空白。

二是认真开展首次岗位设置工作。对我院来说，首次岗位设置是一项复杂而艰难的工作，主要原因是单位人员编制较少、工作人员职称结构不合理。此事关系到职工切身利益，不能有半点失误。

我们制订了具体方案，成立了领导小组和专职工作小组，召开了动员大会;深入领会上级文件精神，掌握好政策，反复校对信息;开展了岗位设置的考试，考场纪律严格，全场录像;人员聘用后清理校对，认真申报，岗位设置工作顺利完成。

党委书记个人述职报告 篇2

尊敬的集团领导、各位同事：

大家好！我是集团党委副书记，今天我来给大家作述职报告。

一、工作情况汇报

在过去的一年中，我主要从以下几个方面开展工作：

1、党建工作

党建工作是集团的中心工作之一，我一直把党建工作放在重要位置。我们在全面推进“三会一课”制度，开展了“三进三降”活动，积极落实党建目标责任制。同时，在党员思想政治教育和组织生活上也做了大量工作，加强了党员队伍建设。

2、人事管理

人才是公司发展的关键，所以人事管理工作也是非常重要的。我认真贯彻执行了公司制定的招聘、晋升、考核等各项规定，优化了人才结构，使公司在不断壮大的同时，也保证了人员素质的全面提高。

3、企业文化建设

企业文化不仅仅是公司的外部形象，它也是内在的精神支撑。在这一年中，我积极推动了企业文化建设，加强了公司的“家文化”、“夫妻文化”等各个方面的文化建设，使得公司员工的家庭和个人得到了充分的关注和重视。

4、市场拓展

市场拓展是公司未来发展的重要保障。我积极拓展市场，与业界大佬保持良好的合作关系。在市场拓展的过程中，我注重与客户的沟通，提高了公司的服务质量，树立了良好的口碑，也促进了公司业务的发展。

二、工作成绩及不足

在过去的一年中，我认真履行职责，深入推进各项工作，取得了一定的成绩：

1、在党建工作中，我积极参与和推动“三进三降”活动，全面落实了党建目标责任制，组织了一系列党员教育活动，有效提升了公司员工的思想政治素质。

2、在人事管理方面，我按公司招聘、晋升、考核等规定发挥了很好的作用，组织了一系列人才培训活动，帮助公司员工针对不同职位的需要，提高各自的技能和专业水平。

3、在企业文化建设方面，我积极推动了“家文化”、“夫妻文化”等多种文化的建设，使员工在工作之余，能够得到更好的关注和建设。

4、在市场拓展方面，我密切关注市场动向，与客户保持紧密联系，为公司拓展了更广阔的市场空间，提高了公司的盈利能力和市场竞争力。

同时，也存在一些不足：

1、在工作中还需要加强对细节问题的关注，提高协调能力。

2、对于一些涉及到各部门合并的工作，我还需要更加深入地了解各个部门的情况和需求，采取更好的沟通策略。

三、下一阶段工作计划

在接下来的工作中，我将进一步规范自己的管理行为，提高管理效率，努力工作，完成以下目标：

1、在党建工作中，推动“三会一课”制度的改革，加强对党员队伍的教育和管理，有效应对新时代背景下的挑战。

2、在人事管理方面，继续改善人员结构，提高人员素质，落实目标责任制，加强考核，确保工作的顺利推进。

3、在企业文化建设方面，持续推动“家文化”、“夫妻文化”等各个方面的文化建设，为员工家庭提供更多的关注和关怀，为公司发展带来更多的文化保障。

4、在市场拓展方面，加强与客户的合作，为客户提供更优质的服务，提高公司的综合竞争力，打造国内领先的企业品牌。

最后，感谢各位领导和同事的支持和帮助，在未来的工作中，我将一如既往地努力工作，谢谢大家！

党委书记个人述职报告 篇3

20xx年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：

回顾自己一年来履行职责的情况，认为是称职的，*地完成了上级赋予的各项工作任务。尽管如此，但对照职责，还存在这样那样一些问题和不足。一是工作按部就班，思想比较保守，开拓精神有待进一步提高;二是注重业务学习，政治理论学习仅限于蜻蜓点水，走马观花，自身修养还需加强。三是有急躁情绪，工作不注意方法。我决心在今后的工作中，更加严格要求自己，不断加强党性锻炼，坚决执行党的政治纪律，保持政治上的坚定性和思想道德上的纯洁性，全心全意为人民群众办实事、办好事，争取让领导放心，让部门认可，让职工满意。

以上是我的述职述廉报告，请予审议!

党委书记个人述职报告 篇4

按照县委要求，现将20xx年度抓基层党建工作进展情况述职如下。

一、履行职责情况

（一）突出学习意识，进一步提升思想认识。一是扎实开展“两学一做”及党的十九大精神等理论知识学习。20xx年组织镇理论中心组学习9次，开展意识形态学习部署2次，机关干部学习党的十九大精神3次、撰写学习心得20余篇；专题学习习近平深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话和考察我省时的重要指示精神，撰写心得体会40篇。召开专题党建会议3次，传达了全省基层党建工作会议精神、全国和省、市、县组织工作会议精神和全市农村基层党组织建设质量提升三年行动方案要求，明确要求各党支部要全面落实上级精神扎实开展好党组织活动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、落实好“两个坚决维护”。二是外出学习拓思路。积极组织机关干部、第一书记、党支部书记和驻村工作队等到佳木斯市***县悦来镇苏苏村、创业乡丰年村和佳佳福米业学习抓党建促脱贫、扶贫产业建设等情况3次，通过外出学习解放了思想，开阔了视野，找到了差距，鼓足了干劲。特别是从思想深处认识到抓党建要学通弄懂“30个字”“把方向，定原则；扛责任，管发展；抓落实，保脱贫；守规矩，树威信；建环境，构和协”。三是强化培训夯基础。组织各村党支部书记、支部委员学习《发展党员流程》和《党员管理制度》，《“两学一做”学习教育常态化、制度化学习方案》，《关于实行全县党员积分制管理的实施方案》和扶贫业务知识等业务培训10次，通过学习使当选的村书记和支部委员进一步熟悉了党建工作业务，了解了自己的工作内容和工作职责。

（二）突出主体责任，强化基层党建工作。一是强化制度落实。按照发展党员“十六字”总要求，严把发展党员入口关。20xx年发展35岁以下党员7名，农村致富带头人6人。组织主题党日活动280余次，各党支部按照积分制管理对党员进行积分评定。按期召开民主生活会，特别是针对中央第六巡视组反馈意见，我镇召开了专题民主生活会，班子成员认真剖析自身存在的问题，制定了整改目标。二是强化作风建设。召开作风整顿专题会议5次，制定了《20xx年***镇深化机关作风整顿优化营商环境实施方案》，整改问题2个。处理违纪党员干部7人，其中警告4人，严重警告2人，开除党籍1人。针对国有企业党建工作的弱化问题进行了整改，现在党建活动和学习能够做到活动有照片，会议有记录。三是强化阵地建设。新建太安村和太洪村村级办公室150余平方米，改善了办公环境。积极开展扫黑除恶专项整治工作，经排查我镇无村干部涉黑涉恶情况。开展“三会一课”234次、民主评议党员560人和党支部分类定级会议20多次，对存在组织活动不经常，班子不团结等情况的3个软弱涣散村，根据存在的实际问题，由镇党委书记、副书记进行结对帮扶，制定了整改措施。

（三）突出党建引领，打造脱贫攻坚“桥头堡”。一是凝党心，发挥支部引领作用。按照“党支部+合作社”的模式，指导有条件的村成立涉农专业合作社。太合村众赢农业种植专业合作社和太岩村前度家农业种植专业合作社依托“订单种植、订单销售、统一购种、统一购肥”的种植模式，种植高粱近4000亩，优化了种植结构，增加了入社村民的收入。二是聚民心，注重培育致富带头人，发挥党员致富带头带动作用。建立“党支部联系致富带头人、致富带头人联系贫困群众”的两联工作模式。组织各村致富能手到周边市县学习2次，到佳木斯桦南县、勃利县考察秸秆综合利用技术2次，到宝清县考察中草药种植2次。特别是在勃利县学习后，17个村均订购了免耕抛撒机，太辉村任洪加和太山村的李井文分别购买了一台2204拖拉机和一台铧式犁，太安村陈昌购买一台秸秆粉碎还田机，有效缓解了我镇的秸秆回收问题，为我作文吧镇的秸秆禁烧工作增添了羽翼。三是促发展，壮大村级集体经济。通过“合作社+农户”模式，使得农户入股，土地统一经营，年底收益均分，巩固脱贫成果。目前我镇***村、太安村、太玉村已经建立起来农机服务队，按照30%收益用于村集体基础建设使用，70%用于扶贫。***村安装115盏路灯，修理边沟2。8公里，美化村内环境，营造美好的生活环境。四是促脱贫，发挥第一书记和驻村工作队“尖兵”作用。各村第一书记、驻村工作队和村两委，定期召开指导贫困村工作会议，通过走访贫困户，宣传脱贫政策，有劳动能力的帮助外出务工、无劳动能力的加入合作社。***村驻村工作队与帮扶单位县民政局协调种植果树437棵，为脱贫攻坚注入“红色力量”。太安村驻村工作队通过到苏苏村学习，开办了全镇第一家爱心超市，做到了扶贫先扶智。

二、存在问题及原因

一是落实责任不扎实。工作比较重部署，轻落实检查，有时候工作只是安排下去，对如何抓、抓的怎么样过问比较少；对基层党支部“三会一课”、主题党日活动等落实疏于督导。二是队伍管理不严谨。党员队伍教育管理中，存在党员未全部按时参加组织活动，基层党组织生活简单化、形式化，学习教育流于形式。在党员作用发挥、组织集体学习、党建工作管理等方面有时存在“睁一只眼，闭一只眼”情况。三是党员教育不经常。学习意识和强度不够，方式方法单一枯燥，没有把政治理论学习放在重要位置，在学习上存在片面性和选择性，缺乏对政治理论学习和党建政策的深刻理解。四是党建载体不灵活。党建活动载体、组织形式方法局限于“两学一做”、“两心两促”和主题党日活动，探索党建工作新形式、新途径、新载体次数少。

产生问题的原因，一是认为只要基层党组织能够按照要求及时完成工作任务就好，党建工作只要按照上级要求做好基础工作就好。由于自己的思想认识不到位，导致在基层党组织建设上的投入不足。二是对党内组织生活会制度建设重视不够，监督不严。有的基层党组织的“三会一课”流于形式，对党内活动和组织生活会开展不经常、不严肃，部分党员缺乏应有的党性锻炼。三是规范党员管理力度不够。对流动党员的管理存在“只要不失联就是行”的思想，对老党员的管理存在“过个节，走个访”心理，在规范化管理党员上工作力度不够。四是党员干部培训形式较单一。对党员的自主学习等主观能动性过分信任，认为通过平时不断说教、培训等传统方式，就能收到一定的效果，忽视了通过多样载体来开展工作。

三、下一步工作计划

一是继续强化学习制度。坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，结合“两学一做”学习教育常态化制度化和“不忘初心，牢记使命”主题教育，牢固树立“四个意识”，增强“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是加强党员教育管理。严加大教育培训力度，开展全员轮训、精准培训，分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、产业发展、实用技术等方面教育培训，增强党委支部两级干部以党建促工作、带民致富本领；同时，定期开展党委书记、支部书记、第一书记、驻村工作队集中培训轮训，落实好“三会一课”，切实加强党员队伍建设，注重流动党员管理，大力发现培养乡土人才，全面提升党员服务意识和带头意识。

三是扶心扶志促脱贫。加大政策宣传力度，转化贫困户等靠要的思想，完善“爱心超市”积分制兑换商品制度，力争在9个贫困村铺开。建立平菇养殖场和小型加工米业，贫困户可以到扶贫产业项目处打工，收益覆盖全镇45户贫困户。通过发挥支部引领作用，号召我镇村集体购买秸秆粉碎机和大型农机具若干台创收，改善村集体经济薄弱现象，壮大村集体经济收入，促进各村脱贫步伐。

述职完毕，请大家评议。

党委书记个人述职报告 篇5

一篇为伙伴们分享乡镇党委书记述职述廉报告怎么写，处理把握好几个关系：一是处理好理论联系实际的关系；二是处理好全局与局部的关系；三是处理好长远利益与眼前利益的关系；四是处理好奔项目。跑上层与下基层。察民情的关系；五是正确处理改革。发展与稳定的关系。下面有关乡镇党委书记述职述廉报告分享了36条，总有大家喜欢的一句。

1、存在上述问题主要原因有：

2、四是做好干部的培训工作，优化党员队伍结构，提高干部队伍素质，努力做好党员发展和后备干部培养工作，提高党的执政本事，巩固党的执政基础；

3、今年，多次组织养殖户到外地学习取经，邀请专家来乡现场上课指导，与省海洋研究所结成海水养殖横向协作对子，指定养殖户试养日本黄姑鱼新品种，开设养殖饲料供应点，使全乡4006亩养殖塘均已走入正常化生产轨道。在渔业捕捞方面，本着稳定捕捞作业。调整捕捞方式，实施减船减人。转产转业的思路，稳妥地做好了渔字篇文章。今年应该说渔业捕捞产量大大提高，但受价格因素的影响，渔民的纯收入增加不明显。增加渔民收入应是我们关心的头项议题，政府又没有很好的调控手段，感到力所不能及，今后要更多关注渔业，关心渔民。

4、__乡高度重视宣传工作，以新时代农民讲习所。道德讲堂。山村礼貌夜间行等为载体，经过每周。每月定期上好党课，女子宣讲队走村入户，召开小组会。群众会。院坝会等方式重点加强对党的理论。路线方针政策和国家的法律法规。社会主义核心价值观的宣传，使党员干部和人民群众及时全面准确地了解党的政策动态。

5、二是切实加强基层党组织建设。民主法制建设和精神礼貌建设，推进民主选举。民主决策。民主管理。民主监督和党务政务财务公开，扩大基层民主；努力建设学习型。服务型。创新型。勤政型。廉洁型。节俭型党组织；

6、履行业务工作岗位职责情况

7、家庭型的虾皮加工业，在我乡有较长时间和规模，__和__二个块状经济已基本形成，特别是__村饭虾生产。加工更是主行业和主产业，饭虾发__兴，已成为比较明显的现状，今年随着饭虾产量超历史的旺发，__着实又活了一把。以今年新组建的__公司为龙头的加工企业。产品知名度。认可度不断提高，__牌虾皮畅销海内外，全乡58家虾皮加工企业，创产值___万元，已成为全乡经济的重要组成部分。作为党委。政府积极做好服务工作，协调各方面关系，营造良好的发展环境。

8、（经济发展方面。提出攻养殖，调结构，活思路，促效益和以养兴乡，以养强乡的发展思路，突出__养殖优势，提高养殖经济效益，构筑养殖服务平台，同时，把发展养殖生产作为渔民转产转业的一个主要途径。为使我乡养殖有更好的规模效应，在基建资金缺口压力较大的情况下，更新观念，筹措启动资金，在反复听取各方意见和论证的基础上，大胆投入，目前已投入123万元，将东升600亩低产盐田改造为高标准设计的养殖围塘。

9、制定旅游发展方案。利用我乡地处__旅游金三角中心的有利地理位置，依托__岛战斗这一浓郁。深厚的战斗历史文化，乡党委。政府班子在调查研究的基础上，经过慎重考虑，确定了我乡旅游发展思路，主要是以__水库。石弄塘景区为中心，开发海岛军事观光园。初期工作已顺利完成，并迎来了第一批客人。

10、一是乡党委思想政治教育方面做得还有差距，对村党支部书记讲政治守规矩要求不够严细实，导致个别村政治站位不高，将党建工作混为业务性工作，村党支部政治功能发挥和村干部党性原则坚守方面未建立起科学合理的考核评价机制，跟踪问效抓落实的力度还不够，没有构成长效监督机制，主动抓。带头抓。直接抓的职责意识还需加强。

11、（党建工作方面。以凝聚力工程为载体，全面加强党的思想。组织。作风建设。今年新增学校党党支部1个，发展新党员17名。积极开展了树干部形象，创文明机关为主题的两年活动。主动开展党员结对扶贫工作。切实加强基层组织的建设，顺利完成村两委会班子的换届工作，调整了村主要干部4名，新一届的村两委会班子中，村支部书记的平均年龄为2岁，比上届下降6岁；村主任的平均年龄为6岁，比上届下降3岁；村主要领导中，高中。中专文化程度占2%。一大批年轻有为的基层骨干分子进入了村两委会班子中，切实担负起了渔农村两个文明建设的领头雁作用。

12、落实党风廉政，转变工作作风

13、按照__现状，广泛调查研究，构想正确思路，把握工作大局

14、三是按照重大事项报告制度，对重要工作。重大情景和紧急突发事件及处置进行分类，把县委的要求，转化为一项一项的具体工作举措，确保重大事项报告范围覆盖全乡各项工作。按照分级负责。逐级报告的工作原则，切实做到及时。准确。全面反映情景。分析问题。提出意见提议。对隐瞒不报。不如实报告。干扰和阻挠如实报告。不按时报告或者其他不按照规定要求请示报告重大问题。重要事项的单位和个人，按照规定严肃追究职责。

15、优化产业结构，促进绿色发展

16、二是在工作上，以两个条例监督自己。在工作中能紧紧围绕经济建设这个中心，坚持两个务必，密切联系群众。并积极主动，大胆地。创造性地开展工作。按照分工，结合槐泗实际，深入第一线，走村串户，帮助村组解决实际问题，认真搞好调查研究在工作中不怕困难，不怕艰苦，遇到矛盾不推诿。不扯皮，勇于承担困难和责任，善于解决矛盾，贴近群众，贴近生活，深入到村民小组召开村民小组会议，解决群众急需解决的问题。圆满完成了党委交给自己的各项工作任务，并取得了一定的成绩。

17、注重学习，加强团结。作为一个单位的一班之长，首先要认识自我，加强自我修养，不断提高自身的综合素质，使自己的业务水平。领导艺术与时俱进，才能更好地统领全局，带领全乡上下朝现代化的道路顺利前进。其次要搞好班子的团结，充当起中间人的角色，在工作分配时要有全局观念，对班子成员之间的工作分歧。业务交叉等问题及时进行调解，理顺彼此之间关系，使大家力往一起使，劲往一起用，形成共同为__发展作贡献的合力。

18、大力发展效益农业，通过宣传和产品包装，进一步扩大和提升___的知名度，使其成为__农产品中的佼佼者。积极争取上级政府和省有关部门对__规模种植。大棚种植和反季节种植的支持。扶持力度，建立__大棚种植基地，扩大种植面积，出台__种植扶持政策，并引进新的甜瓜品种，今后能使__成为__乃至__的甜瓜专业种植基地。

19、四是基层组织服务本事不足，基层党组织服务群众。服务发展。引领致富的载体不多。渠道不宽。成效不好；基层党建工作活力不够。

20、作为一个在__长大。__工作的乡镇领导干部，我对我所工作的__有着一种深厚的感情。一年来，我努力寻找一种如何加快__经济发展的新路子，千方百计挖掘__的经济增长点，寻找发展经济的突破口。今年中秋节，为凝聚人心，特别是为使从__走出去的一些知名人士更好地为我乡经济发展服务，经过精心部署。组织，我们在沈家门华晶大厦召开了__籍知名人士中秋联谊会。在会上，各位知名人士怀着对家乡的深厚感情，为我乡的各项事业发展提出了大量宝贵的意见，并表示了要为家乡建设不遗余力的决心，为我们加快发展奠定了良好的社会基础。

21、二是政法方面：切实把稳定放在压倒一切的位置抓紧抓好。全面落实社会治安综合治理的各项措施，加强人防。技防。物防建设，确保全镇社会稳定，为经济发展保好驾。护好航。加大矛调工作力度，建成镇政法中心和规范化司法所，并建立了公调对接的新机制。完善矛盾隐患排查制度，钝化矛盾，将矛盾化解在萌芽。对于较大或重大的纠纷矛盾，亲自到现场调解，并协调和发挥各职能部门的积极作用，妥善处理。组织公安等部门严厉打击违法犯罪活动，刑事案件得到有效遏制。普法宣传教育工作进一步深入开展，群众法制观念普遍提高，并规范流动人口管理。

22、五是进一步加强在职干部的教育管理和考核工作，探索建立制度与教育并重的监督体系，建立干部监督考核机制，突出抓好党委班子和干部作风的监督，进取探索加强干部作风建设的新方法。新途径，打造优良的党员干部队伍，确保全乡各项工作的顺利推进。

23、正确认识自我，增强自律意识。要充分认识自己的权力和义务。作为一位领导干部，权力是人民赋予的，为__人民办事，这是我应尽的义务，也是实践三个代表的基本要求。坚持掌权为民，自觉用好权，为民办实事。办好事，竭力维护党委和政府的整体形象，充分体现一个共产党干部的素质，经得起工作的考验。人民群众的评价，做一名人民相信。组织放心。百姓拥护的干部。

24、一年来的工作实践，我深切地感受到作为一名乡镇党委书记肩上责任的重大。工作的难度。总结一年来的工作，我认为首先要做好以下几点：

25、一年来，本人在本职工作和廉政建设方面取得了一定的成绩，但对照区委及镇党委的要求，对照同志们对自己的要求，对照反腐倡廉要求还有一些不足：如在工作中有老好人现象，还没有真正管好自己的嘴和腿，有时存在接受难以推却的宴请等情况。在今后工作中，我将进一步加强学习，改进作风。严格落实党风廉政建设责任制以及廉洁自律的各项规定，发扬爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献的为人民服务精神，勇做遵纪守法的带头人。

26、一年来，__乡突出__经济这一亮点，全面壮大绿色产业，发展林下养殖，以短养长，立体发展，农旅结合，实现产业生态化。生态产业化。__乡经过开展产业结构调整工作，共规划调减玉米____亩，全部种植经果林脆红李____亩；创立领导示范样板点_个，县级_个，_亩脆红李；乡级_个，每个_亩脆红李。经过政府+企业+合作社的联动机制，打造精品果业示范农业园区。主要以脆红李种植为主，共涉及__村种植_亩。__村种植_亩。__村种植__亩。__村种植__亩，共_个村种植脆红李_亩。

27、在全面加强和改善党的建设上取得突破。实现__经济社会发展的历史性跨越，关键在党，关键在干部。我们必须全面加强和改善党的建设，全力提升基层组织服务体系建设水平，强化基层党组织的创造力。凝聚力和战斗力，为推进全乡经济社会健康发展供给坚强保证。

28、各位考核组领导。同志们：

29、认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对意识形态阵地的管理，牢牢把握意识形态领域的领导权和主动权。将党员干部和人民群众的思想认识集中统一齐来，传播正能量，发表正确的。进取的言论，坚决抵制一切歪风邪气和错误言论，经过开展小手拉大手幸福千万家。礼貌老爸老妈评选。十礼貌户评比。身边好人等方式评选先进，鞭策后进，限度的弘扬社会的正能量，使群众们为其正义和爱心所感染，为广大群众树立了好榜样。

30、一是扎实推进两学一做学习教育常态化制度化。引导广大党员自觉运用党章和党规党纪规范自我的言行。运用党的理论创新成果武装头脑，教育广大党员牢固树立四个意识，深刻领会习近平总书记治国理政新理念新思想新战略。坚决贯彻中央各项重要指示精神；

31、一年来，本人坚持两个务必，始终保持谦虚。谨慎。不骄。不躁的作风，保持艰苦奋斗的作风，坚持密切联系群众，注重班子团结，全力服务好全镇发展大局。并以领导干部的标准和要求，严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，保持清正廉洁的形象。

32、以上是我一年来工作的回顾和体会，请同志们评议，提出不当之处。

33、为全面贯彻落实习近平总书记深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神。全省深度贫困地区脱贫攻坚工作推进大会。脱贫攻坚春季攻势会议。夏秋攻势会议精神，__乡从基础设施。产业发展。公共服务。政策宣讲等方面开展工作，全面补齐脱贫短板。2019年我乡共申报养殖能繁母牛有100头，养殖商品猪养殖804头，种植蔬菜527亩。实施了社会保障兜底政策，对于丧失劳动力，确实没有发展本事的281户农户实施民政兜底脱贫，确保了在脱贫攻坚进程中不因贫落下一人。按照就业扶贫中五个一批中的10+N个一批，2019年4月份以来，我乡共安排了93户零就业家庭就业，解决了部分农户收入低问题。

34、四是计生方面：大力开展计生法规。科普知识大宣传，建成了计生宣传文化一条街，因此获得了新型生育文化先进镇光荣称号。同时，认真做好对育龄妇女计划生育服务。随访工作，并将流动人口纳入本地管理，提升了群众生殖健康保健水平。严格落实计生国策，坚决杜绝超生现象，切实稳定了低生育水平。

35、（社会事业方面。根据两代会提出的实事项目建设目标，根据量力而行。兼顾效益的原则，20__年我们共投入基建等项目资金近___万元，全乡人民的生产。生活环境得到了进一步改善。卫生工作进一步深入，进行了创建卫生特色村的活动，在__。__两村的主要道路上设置了垃圾箱，并聘请专人打扫。清理，使全乡的卫生现状得到了彻底改观。

36、同时，综观自己一年来的工作，本人深深感到还有许多不足，主要表现在：一是在加快渔业结构调整上还缺乏较好办法和措施；二是领导水平。工作方法还需要进一步的提高和锻炼；三是理论学习缺乏毅力，理论基础不扎实等，这些都需要我在今后的工作中加以改正和克服。

党委书记个人述职报告 篇6

20x年，在院党组和分院党组的领导下，我们以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻院新时期办院方针和各项工作部署，紧紧围绕着研究所知识创新工程与改革发展中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、党风廉政建设及创新文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在研究所贯彻执行，保证所长负责制顺利实施，保证知识创新工程和科研管理顺利进行，使我所的科研工作保持了良好的发展势头，职工队伍保持着良好的精神状态。在全所党员和职工共同努力下，取得了可喜的成绩，科研收入达到1.06个亿，合同签订额达1.3个亿，首次实现双过亿。全面完成了党委和行政班子制定的各项工作目标计划。现将个人一年来的工作述职如下：

一、加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育

(一)抓好党员、干部学习教育。

为了贯彻落实“三个代表”重要思想，抓好党的思想建设和党员、干部学习教育，20x年党委下发了《20x年党委工作要点》。对加强党的思想建设，抓好党员干部思想教育，深入贯彻落实党的x届六中全会精神和x大精神，进行了全面部署，通过学习教育，使党员干部思想稳定，保持着良好的精神状态，为研究所的发展提供了思想保证。

2、采取灵活的学习方法，提高学习效能。为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，主要采取了集中学与个人学、通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观学习等方法，提高了学习效能，促进了工作。为了进一步加强和改进党的建设，做好新时期党的基层组织工作和思想政治工作，组织支部书记到济南小鸭集团进行了考察学习，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。

3、有针对性的选择学习内容，提高学习的积极性。根据上级部门的要求和形势的发展，组织全所党员、干部认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、x大会议精神。结合我所工作实际，分别组织收看“x大会议报告”、“思想大解放”、“国际竞争力”、“安全重于泰山”、“诚信的呼唤”、“世界反黑战”进入wto对我国科技发展的影响等录像片和报告。

通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有效性，把学习教育真正落到了实处，收到了良好的效果。

(二)抓好党员干部思想教育。

为了以现实生活教育党员干部和群众，相继组织党员干部集中观看思想教育影片《寻枪》、反邪教题材影片《深渊—邪教的本质》等影片；组织党员参观反腐倡廉案例图片展、收听反腐败录音报告等，对广大党员干部进行反腐倡廉教育。为了提高职工道德意识，开展了对职工公民道德教育，在全所范围内组织进行了“公民道德建设知识竟答”测试，参加人员达700多人。为了使职工树立正确的科技价值观，相继对职工进行了创新文化价值理念的教育，以培养广大职工的科技价值观，构建研究所价值的共同体。

(三)以实际行动学习大会议精神。

党的x大，是我们党在新世纪召开的第一次全国代表大会，也是在我国进入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化的新发展阶段召开的一次十分重要的代表大会。为了把x大精神学习好、宣传好、领会好、贯彻落实好，我们根据中央和中科院的有关部署和要求，结合我所实际，党委及时下发了《关于认真学习贯彻党的x大精神安排意见的通知》，并组织全所党员干部开展了一系列学习活动。

1、组织各支部积极开展学习活动。各总支、支部通过多种学习形式组织支部党员认真学习了x大报告。

2、做好专题辅导工作。为了配合x大报告的学习，我们购置了《当前党员干部学习热点问题新报告》专题辅导音像片，组织专门辅导学习，推动了全所学习大精神的深入进行。

3、分别组织召开了所领导班子成员、中层干部、基层支部书记、工会基层干部、团干部和青年骨干等人员参加的座谈会。通过开展学习，使全所广大党员和干部职工进一步增强了坚持“解放思想、实事求是、与时俱进”思想路线的自觉性，大家纷纷表示，要以实际行动贯彻落实x大提出的发展目标，进一步做好我所知识创新工程工作。

(四)加强理论研究。

(五)认真落实院党组夏季扩大会议精神。

20x年夏季院党组扩大会议召开后，党委及时组织职工进行传达学习，为了贯彻落实会议精神，结合研究所具体情况，组织职工进行了认真的讨论，分别就人才队伍建设、研究生教育培养、创新队伍建设、学科布局调整、研究所评价体系建设、激励制度建设等方面提出了50余条建设性意见。

二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作

1、做好调查研究工作。为了更好地发挥党的政治核心作用，今年我们结合我所科研工作的实际情况，对《党委工作暂行办法》、《党支部(总支)工作暂行办法》的贯彻落实情况对各支部进行了检查，在检查中了解掌握了情况，并针对性地把握和指导各支部工作，把制度建设落到了实处。

2、组织举办“党的知识”培训班。为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，今年“七一”前夕我们组织举办了“党的知识”培训班。全所17个党支部的48名新党员和入党积极分子参加了培训班学习。培训中我们结合学习的内容，同时又组织进行了“党的知识”答题活动，许多同志通过如何做一名合格的共产党员的学习，受到了教育，进一步表述了迫切加入党组织的心声，取得了培训学习的效果。

3、进一步加强党支部的管理工作。为了配合研究所改革和结构调整，我们及时调整和建立新的党支部，以完善党的组织体系，指导基层党支部围绕知识创新和科研生产独立开展工作，发挥党支部的战斗堡垒作用，今年共完成了四个支部的调整。并规范了离退休党员的组织管理工作。

4、做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，今年注重在科技骨干、管理骨干和研究生中发展党员，20x年共发展党员25名，其中科技骨干10名，管理骨干8名，研究生7名。

三、加强党的作风建设，深入群众、为群众办实事

在20x年党委工作要点中我们明确提出“深入贯彻党的x届六中全会精神，加强和改进作风建设”，并对作风建设工作做出了全面部署。在解放思想、实事求是和开拓创新上，我们教育干部群众，解放思想，坚持实事求是，不断开拓创新，克服科研工作中的浮躁情绪；在工作中坚持讲求实效，一切从实际出发，做不到的不提，执行不了的不定；在研究问题时充分发扬民主，听取大家意见，不搞一言堂，以避免主观意志办事，防止工作中的随意性、片面性。在求真务实，真抓实干上，我们多次在干部会上强调机关工作和所级领导要深入实际、深入群众，帮助一线解决实际困难和问题，并把优化职能、提高工作效率摆在机关改革重要的位置上，对干部的工作实施全面认真的考核，以扭转办事拖拉的作风。在关心群众、密切联系群众上，我们注重解决干部群众中的生活和工作中的实际困难，努力为干部群众办实事、办好事。如：为了满足职工活动的需要，我们为职工建了健身广场；为了美化环境满足职工生活的需要，对生活区进行了绿化改造；为了满足老年教育的需要，所里投资30多万元，为老年大学兴建了新的教室，购置了新的桌椅、空调、钢琴；为了加强同群众的联系与沟通，定期召开全所职工大会，所领导每季度向离退休人员通报一次情况和报告工作，认真听取群众的意见，这已成为一项制度。在团结协作、顾全大局上，我们在发扬团队创新精神，注意最大发挥科研人员个人潜能的同时，集中优势协作攻关。应该说研究所的作风建设工作在加强，作风也在不断的改进。

四、抓党风、促廉政，全面搞好我所党的建设工作。

20x年我所认真落实院纪检监察工作会议精神，结合研究所工作实际做到标本兼治，综合治理，强化责任，抓好落实，加大从源头上预防治理腐败的力度，不断推进党风廉政建设和反腐败工作深入发展建立了由所一把手任组长的党风廉政建设责任制领导小组，指导督促检查落实工作。为了使各级领导干部在工作中切实负起对党风廉政建设的领导责任，履行责任制要求：

一是：制定了《党风廉政建设责任一览表》，明确了各级领导干部的党风廉政建设工作职责；

二是：加强学习宣传教育，经常敲响警钟，予以警示；

三是：加强监督检查。所里成立了行政监督检查小组，每年针对一些情况进行专项检查，并将检查结果以简报形式发至全所。一年来我所党员干部廉洁自律情况基本是好的，没有发现腐败现象。

1、根据《中科院关于局(所)级领导干部配偶、子女不准在该领导干部的职权范围内个人从事可能与本单位利益发生冲突的经商办企业活动的实施意见》，组织了对处级以上领导干部进行了检查和监督，扩大了范围，深化了工作。

2、组织做好对“四项制度”执行情况的监督检查，将“四项制度”执行情况纳入领导干部廉政考核范围。

3、组织制定了《党风廉政建设责任一览表》明确了各级领导干部的党风廉政工作职责。

4、加强对干部群众党风廉政学习、宣传教育，利用中心组学习、专题学习、辅导报告会、音像报告会、橱窗宣传等形式对干部群众进行学习教育，做到防微杜渐。

5、加强监督队伍建设，为了提高党风廉政联络员的工作能力，发挥他们的监督作用，年初组织举办了党风廉政联络员培训班，对党风廉政工作进行了学习讨论。

6、按照院开展收入检查的通知要求，认真组织了研究所收入情况的自查工作，重点对财务部门进行了检查。

7、组织召开了领导班子民主生活会。会前广泛组织征求意见60余条，为民主生活会统一思想、解决问题、制定措施提供了依据，为开好民主生活会创造了条件。

8、认真处理群众来信来访，坚持所领导“信访接待日”制度。收到群众信访5起，处理问题3起，接待群众来访20余人次，处理问题19起。9、完成了四个项目的内审任务。

五、抓好班子自身建设，形成坚强有力的战斗集体

20x年我所领导班子自身建设，一是抓学习，中心组的学习已成为制度化；二是开好所长办公会和党委会，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定；三是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高；四是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，主要领导能够及时开展谈心，不让意见憋在心里。五是生活上相互关心，工作上相互支持。工作不相互拆台，班子对外一个声音是班子的一条纪律。应该说本届班子是团结奋进的班子，奋发向上的班子。

六、以创新文化建设为载体，推进党建工作上台阶

创新文化建设是知识创新工程的五大目标之一，按照中国科学院关于创新文化建设“要往深里去，往高里提”的要求，我所在被列入试点单位后进一步推进创新文化建设。

2、制定了《深入推进团队精神培育试点工作实施方案》、《深入推进创新精神培育试点工作实施方案》，并在所内选定了六个部门为试点单位。

3、组织对全所职工进行了创新文化知识和理念的培训，共四批300余人。

4、为了调动基层部门和职工关心参与创新文化建设，设立了创新文化建设基金。

5、所团委按照创新文化工作部署，承办了多期“创新文化沙龙”活动，以音乐赏析、佳片欣赏、航天技术发展报告会、创新文化知识竞赛、迎新座谈会、新年联谊会等形式调动广大青年的积极性，并在活动中注重培育青年人的“团队精神”。

6、建立了光机所“党建网”，开设了“党建之窗”栏目。

7、组织筹办了“中国科学院20x年创新文化建设工作研讨会”。

8、分别接待广州分院、中船集团705所等单位，进行创新文化交流。

9、组织制定了《所务公开暂行办法》，并建立了所务公开网，坚持重大决策由职代会讨论审议。通过三年多的创新文化建设，创新文化工作已逐步深入人心，研究室十分注重文化建设和管理。如：光电子学研究室、医电计算机研究室、纤维光学研究室成立后，管理工作先从文化建设入手，统一思想，凝聚人心，发扬精神，开创工作，均取得可喜的成绩。瞬态室、空间室、科园物业公司通过文化建设，促进了科研生产工作。

七、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性

精神文明建设是新时期党建工作一个重要组成部分，20x年我所通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。

1、组织开办“文明市民学校”，对广大职工和家属进行思想道德素质教育。通过宣贯文明市民“十不”行为规范和“三管住”等要求，提高职工群众的文明化程度。

2、组织开办“人口学校”，通过普及计划生育常识、宣讲计划生育基本国策、宣讲人口与国情、人口与环保等专题，提高广大职工执行计划生育的自觉性。

3、组织进行了全所700多人参加的“公民道德建设知识竞赛，提高广大职工的公民道德意识。

4、组织开展评选“五好文明家庭”和“五好文明楼洞”活动。评出“五好文明家庭”10户。

5、组织开展评选先进集体、先进工作者活动，共评出先进集体三个、先进工作者10名。

8、20x年我所生活区被授予“文明小区”、“绿色社区”、“绿色科研院所”，并被推荐为“市文明单位”。

1、先后组织举办五次文艺演出，八次不同体育项目的比赛，并组织举办了职工秋季趣味运动会，对提高团队意识，增强凝聚力起到了促进作用。

2、为促进“文明小区”建设，组织举办了“文明小区之夏”纳凉晚会。

3、多次组织举办职工书画。

4、组织兴建了开放式的全民健身广场配置各类健身器械十余件，受到职工家属的好评。

九、积极组织做好离退休工作，促进研究所的稳定发展

我所，现有离退休职工535人，其中党员191人，这些人的稳定对研究所的发展起着重要的作用。为了加强对离退休工作的管理，今年重点做了以下工作：

1、抓组织建设，将离退休管理职能从人教处分离出来，成立专设机构，配备两名专职人员进行管理，同时加强支部建设，认真组织好离退休职工的学习教育，使离退休职工思想稳定。

2、认真抓二项待遇的落实，不拖欠离退休职工的工资与医疗费。

3、认真抓了老年教育和文体活动，组织离退休职工多次参加了研究所及市的重大活动，取得了好的成绩，受到领导的好评和职工群众的赞扬，仅秧歌队就100多人，极大丰富了老年同志的文化生活。

4、认真做好老年大学工作。20x年按照“三个代表”的要求，与时俱进，开拓创新，规范教学，加强制度管理建设，使老年大学具有一定规模和声誉，在社会上产生了积极影响。现在已由最初的三个教学班几十人发展到包括书画、电脑、英语、保健、音乐、舞蹈、模特等10个专业13个教学班，在校学员450人次。

5、组织完成了老年大学新校舍的建设工作，使教学场地增加到400平方米，新配备了桌椅、空调、钢琴，使教学设施完备，教学环境优雅舒适，促进了研究所的稳定和发展。20x年我所老年大学(分校)在市26所分校中，被市老年大学(总校)评为先进分校。

总的来说20x年我所党的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。20x年，对我所来说是关键性的一年，任务十分艰巨繁重，面对众多重大科研项目，特别是航天项目，任务完成的好坏，直接影响着研究所今后的发展与生存；同时又面临着行政与党委领导班子的换届，如何使新老班子平稳过渡，实现顺利交接，也直接影响着研究所的稳定和持续地发展；同时，研究所也将面临新老园区的全面建设。面对如此多的困难如何办？全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。

党委书记个人述职报告 篇7

20__年，在市委、市教育局党委的正确领导下，我校党委以__重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，紧紧围绕学校教育教学中心工作，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好干部队伍建设、党风廉政建设、精神文明建设和校园文化建设。注重发挥党委的政治核心作用，保证党的各项方针政策在学校贯彻执行，保证校长负责制顺利实行，保证教育教学工作顺利进行，全校师生保持良好的精神状态，学校的建设与发展不断推进。在全校师生的共同努力下，学校各项工作取得了可喜的成绩。回顾一年来履行职责情况，我始终坚持实事求是、联系群众、廉洁勤政、严以律己。现将本年度有关工作情况述职如下：

一、今年党建工作的一个最大亮点：“党建园地”网页

网络是个新型的舆论宣传工具，占领网络宣传阵地是新形势下加强党建工作的有效途径。今年，我校党委精心谋划，在学校已有的网站首页开设了“党建园地”板块，其中下拉的二级菜单里设置了“组织概况”、“党建信息”、“支部风采”、“宣讲阵地”、“网上党校”、“廉政建设”、“群团统战”与“书记信箱”等8个栏目，每个栏目又设置了下拉的三级菜单，形式设计美观大方，内容更可谓丰富多彩，涵盖了党建工作的方方面面。党委办及各党支部及时地将各种信息资料上传，网页内容逐渐增多，从而点击率与日俱增。如今可以说，“党建园地”网页扮亮了党建工作的一方天空，成为了市十一中校园里名副其实的“香饽饽”。

二、今年党建工作一件最有成效的大事：党员示范窗口单位建设

为进一步推动创先争优活动在我校的深入开展，提升服务水平和质量，树立党的良好形象，今年，我校党委着力推荐教导处所属的“招生学籍办”和政教处所属的“医卫健康室”创建“党员示范窗口单位”，开展“为民服务创先争优”活动。

另一窗口单位“医卫健康室”负责的工作又杂又细，既要负责全校的卫生打扫、保洁工作，还要一定程度上负责学生们的身体和心理健康。坚持“每日三扫，每周大扫”的制度，开展卫生委员的轮培与优秀卫生班级的评比，学校环境越来越干净整洁了;每周坚持对学校小卖部和学校食堂进行检查和食品抽测，师生的饮食安全越来越有保障了;能认真对待学生突发的每一次病痛，对每位来访的学生热情接待，细心呵护，学生的身心越来越舒缓了。

在今年学校开展的“优秀服务岗位”评比中，上述两个部门获得全校教职工的一致好评，均高票当选为“优秀服务岗位”，成为学校各部门、各岗位争相学习效仿的榜样。

三、今年开展党建工作最有特色的一个创新举措：烛光行动

早在20__年，为响应市委号召，校党委组织全体党员和入党积极分子参加“共度危机，党员在行动”主题实践活动。目前，这项活动仍在延续，并演变为我校特有的帮扶贫优学生的“烛光行动”。由于我校的党支部设在年级上，六个年级六个支部，每个支部盘查摸底所在年级的学生情况，确定出成绩优秀且家境贫困的学生作为帮扶对象，从初一到高三，一直跟踪帮扶，六年一个轮回。各支部的每个党员以及入党积极分子每学期捐款50元以上不等数额的资金，对帮扶对象救助一次。不但进行物质上的救助，而且还从思想上、学习上进行交流、疏导。不但在学校进行帮扶，而且通过家访进行帮扶。不但关心帮扶对象，而且关心帮扶对象的父母。今年的帮扶对象张正午同学说得好：“学校党组织的‘烛光行动’太让我们感动了，她带给我们光明，带给我们温暖，带给我们希望!”

四、当前党建工作存在的一个最突出问题：制度建设

我是今年九月底才调入十一中的，加上国庆长假，实际上是10月中旬才正式上班。上班伊始，面对的既有上至校长下至门卫的一片热情，又有党务工作方面的一片空白。问其究竟，前第二任书记任职期间临近退休，前第一任书记到任旋即荣调，之后党委书记一职空缺，故而所应有的党建资料一片空白，这就造成了党建工作的制度建设成为了一个最为突出的问题。但有一句话说得好：“一张白纸好写最新最美的文章。”我想，我校的制度建设正好可以免除一切束缚，从而可以高起点全方位地予以构建。

五、明年党建工作打算抓的最为迫切的一项工作：整章建制

规章制度是学校科学管理、依法治校的基本依据和根本保证。一流的管理要靠科学的制度和严格执行制度作保障。全面制定规章制度，是我校党委建设一流党组织目标的迫切需要，是学校加强制度建设、理顺工作关系的重要举措，也是学校民主办学、依法治校的必然要求。为了进一步完善学校内部管理体制和运行机制，提升学校管理水平，校党委决定把全面开展整章建制工作作为明年最迫切的一项工作来抓。为此，学校将成立整章建制工作领导小组，制定党委及其委员、党支部的工作职责，制定党委议事规则、落实“三重一大”制度的规定，制定党务日常工作规范。向全校发布，征询广大党员教师的意见，再进行修改、定稿并报学校党委会讨论通过。最后将讨论通过的规章制度汇编成册，并在“党建园地”网页上发布。

一年来，我校党建工作取得了一定成绩，学校在各方面工作都取得了进步，自己发挥了一名主要领导干部的作用。但是我也清醒地认识到，许多方面还存在着不足，一些难点问题的仍需不断努力。20__年，我将进一步解放思想，创新思路，按照上级党委确定的思路和目标，奋发有为，开拓创新，为湘潭的教育事业作出更大的贡献。

党委书记个人述职报告 篇8

各位领导：

我是20xx年任县卫生计生委党组书记的。我的主要职责是:在县委领导下，主持计生委党组和计生系统党的组织工作，配合组织贯彻党的计生方针，政策和上级的指示，决定;负责召集和主持党组会议，抓好干职工队伍建设等;协助做好行政工作和一些重大问题的决策，当好县委，政府的参谋助手，促进计生事业健康，协调发展。20xx年以来，在县委，县政府的正确领导下，在上级计生行政部门的亲切指导下，我与卫生计生委党组一班人，忠于职守，开拓进取，勤政务实，廉洁自律，较好地完成了全年的各项计生工作和上级交办的各项任务，主要体现在以下五个方面:

一，加强学习，不断提高自身素质和政治业务水平

一年来，我深深感到计生工作任务艰巨，责任重大，因此，我觉得要适应搞好当前的计生工作，首要的问题是重视和加强学习，不断提高理论修养和知识水平。在学习过程中我力争做到"四个坚持":一是坚持经常性的政治理论学习。一年多来，我放下架子，转变作风，当好学生，认真学习，比较系统地研读了计生工作，了解和掌握党的了计生工作路线，方针，政策。二是坚持积极参加中心学习组的学习。并写出心得体会。三是坚持党组和机关定期学习制度，并带头作学习辅导报告。学习做到有计划，有制度，有主题，有专题研讨，有学习笔记。四是坚持搞好计生业务学习。自从来计生委上班的第一天起，我就下定决心学好计生理论，增强业务水平。五是加强组织建设，注重提高党组织的战斗力和凝聚力

二，在思想建设中，发挥机关党组的核心作用。

做好机关的思想政治工作，抓好机关干部的思想建设，是机关党组的一项经常性工作。一年来，我坚持不失时机地与党员干部谈心，交心，了解党员干部的思想，学习，工作，生活等方面的情况，干部职工生病住院，我及时去看望，问候，带去组织的关怀。在机关内部架起了相互理解的桥梁。

三，认真组织各党支部召开民主生活会。

为了进一步提高党员干部的政治素质，增强党支部的战斗力，凝聚力和号召力，坚持党的基本路线的自觉性和坚定性，切实加强机关作风建设。今年以来，我经常督促党支部，组织全体党员干部召开民主生活会。通过民主生活会，认真查找存在的问题和不足，制定整改措施，有力地促进了机关作风建设，为各项工作的顺利开展奠定了良好的思想基础。同时，加强对入党积极分子的培养，教育和组织发展工作。根据党章和发展党员工作的规定和要求，我和委党组一班人严格按照"坚持标准，改善结构，慎重发展"的方针，有计划地指导了有关党支部发展新党员及入党积极分子的培养教育工作。

四，优化队伍，确保政令畅通

计生系统点多面广，搞好计生系统队伍建设是确保政令畅通的有力保障。一年多来，按照"三个代表"的要求，我以抓好计生系统干部职工队伍建设为重点，立足全局，搞好协调，务求团结，主要做了以下几项工作。

一是坚持党管干部原则，按程序选准用好干部。为此，我坚持选人用人不分地域，搞五湖四海;不凭恩怨，看工作业绩;不论资排辈，看办事能力，看群众公认。由于坚持了这一原则，全县计生系统的战斗力有明显增强。

二是加强队伍建设，塑造良好计生形象。为使机关干部职工在思想政治，作风建设，学识学风上全面以身作则，在机关干部职工开展"提升行政效能，建设服务型机关"主题活动。通过开展主题活动，机关干部职工的作风和人口计生系统的行风明显改进，树立人口计生工作新形象。

三是加强党风廉政建设。我们通过会议，签订责任状，学习文件，观看电影电视录相等形式，广泛开展党风廉政教育，增强了计生系统领导干部拒腐防变的自觉性。

四是立足以人为本，四措并举加大宣传力度。组织免费对全县育龄妇女开展一次生殖健康普查普治，进一步优化了出生缺陷预防工作环境。

五，廉洁自律，保持清正廉明的良好形象

廉洁自律，勤政务实是我的行为准则。作为一名党组书记，受组织培养，受人民重托，应严格自律，扎实工作，用人民给予的权力全心全意为人民服务。一年来，我严格执行中央有关规定，做到不贪不沾，不拿不要，经常用纪律约束自己，防微杜渐。对请吃拉关系的，我能正确对待，妥善处理。

一年来，我扪心自问，没有辜负党和人民的期望，我所管的工作取得一些成绩。但认真想想，我又做得很不够。主要存在以下几个方面的问题:

1，业务学习抓得不紧，每天穷于应付，没有系统学习教育理论。

2，性情比较急燥，处事太急，批评人太直，个人修养有待进一步加强。

3，缺乏工作方法，本来很想把工作办好，但有时事与愿违，有意无意中得罪了一些同志。

今后怎么办，我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点:

1，努力学习，提高素质和工作能力。

2，多出谋划策，为计生发展贡献力量。

3，严格要求，勤政廉洁，努力塑造自己的良好形象。

党委书记个人述职报告 篇9

尊敬的集团党委领导、各位同事：

大家好！我是集团党委副书记XXX，在过去的一年中，我紧紧围绕着集团党委工作中的重大任务和党委委员所分配的具体工作，认真履行自己的职责，以切实的工作表现回报组织和广大干部群众的信任和支持。

一、认真履行职责，推动党建工作健康有序开展。在过去的一年中，我紧密联系集团业务，切实推进党建工作，通过深入开展组织管理、干部教育、党籍管理等活动，不断增强党员意识和党性修养，引导广大党员发挥好党员先锋模范作用，为实现集团的各项发展目标提供了有力的思想和人员支撑。

二、积极参与组织重大活动，提高党性修养和组织能力。在过去的一年中，我积极参与各种重要活动和会议，如上级领导调研、业务培训等，每次会议和活动都是我提高组织能力和党性修养的一次锻炼机会。我通过对学习材料的认真学习，与各位同事的积极交流，不断提高自己的思想认识和综合能力。

三、带头落实决策部署，推进集团发展。在过去的一年中，我紧密围绕集团发展大局，认真贯彻落实各项决策部署，推进了一系列有益于集团发展的重要工作。例如，在党风廉政建设方面，积极组织开展集团宣传月系列活动，提高广大人员的廉政意识；在组织干部工作中，积极推进干部能力提升工程，人才引进和培养计划等，提高组织领导能力和干部素质；同时，也积极推进各项业务工作，为集团的业务发展做出了积极贡献。

四、注重扶贫工作，践行“两不愁三保障”目标。在过去的一年中，我深入了解集团扶贫工作的实际情况和具体需求，坚持问题导向，推进扶贫工作向宽带、健康、教育等方面扩展，努力实现“两不愁三保障”目标。与此同时，我也积极参与扶贫工作，通过到扶贫村、帮扶贫困户等方式，认真倾听广大贫困人民的呼声，做好家访工作，增强贫困户的获得感和幸福感。

总之，过去一年来，我认真履行职责，积极参与重大活动，带头落实决策部署，注重扶贫工作，既充分展示了自己的工作能力，也为集团的发展做出了积极贡献。在未来的工作中，我将继续严格要求自己，不断提高自己的综合素质，为集团的科学发展和党的事业贡献更大的力量。谢谢大家！

党委书记个人述职报告 篇10

各位领导、同志们：

按照《通知》要求，现将201_年工作述责述廉如下：

一是抓作风建设。作风建设的好坏将直接影响一个团队的战斗力和凝聚力，依据局机关实际情况，局党、政班子研究制定了城建局《会议制度》、《工作议事规则》、《工作纪律规定》等制度和规则，以制度来保证工作实效，以作风来增进工作热情。

二是抓制度完善，提高党建工作水平。一是按照民主集中制的根本组织原则，逐步建立和完善重大决策征求意见制度，推行党务公开，增强党组织工作透明度。二是举办丰富多彩的党建活动。通过活动开展，进一步增强了城建系统广大党员干部的向心力、凝聚力，进一步激励和引导广大党员干部奋勇争先、带领广大群众更好的投身城建事业。三是为提高城建文化品位，确立了城建系统文化精神：团结、务实、创新、争优。

三是建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制。局党委认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定，对拟提拔干部的基本条件、任职资格等方面严格把关，不折不扣执行领导干部选拔任用工作程序，认真做好民主推荐、组织考察、讨论决定等方面的具体工作，认真落实执行公开选拔和竞争上岗规定，确保干部选拔任用工作严格有序，确保干部选拔任用工作的公平、公正，那些德才兼备的中坚力量走上领导岗位，给我局的领导队伍注入了新的生机和活力。201_年度，我局系统共交流干部__名，提拔县管干部__名，系统内提拔和交流中层干部__名。

认真学习贯彻《廉政准则》及党纪党规以及党风廉政方面的政策文件，不断提高对廉洁从政重要意义的认识;能够严格要求自己，切实加强自身廉政建设，正确处理好“工作圈、生活圈、家庭圈、社交圈”的关系。坚持以先进典型激励自己，用反面典型警示自己，不断增强防微杜渐、拒腐防变的自觉性。坚决执行各项规定。凡要求别人做到的，自己首先做到;凡禁止别人做的，自己坚决不做。在工作和生活中坚决不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;坚决不私自从事经营性活动;坚决不违反公共财物管理和使用规定，假公济私、化公为私;坚决不违反规定选拔任用干部;坚决不脱离实际，弄虚作假，损害群众利益和党群干群关系。主动接受组织的管理教育和群众的监督帮助，平时注意通过交心、谈心听取和征求同志们的意见和建议，坚持做到见贤思齐，正确对待、虚心接受。

回顾今年以来的工作，虽然较好地完成了各项任务，但与领导的要求相比还有一定的差距;虽然注重了学习，但学习的系统性还不够，特别是深入研究思考的还不多;虽然注重履行岗位职责能力的提高，但组织、协调能力还有待进一步加强。在今后的工作中我要进一步解放思想，开拓创新，团结拼搏，为加快城建事业发展做出新的更大的贡献。

党委书记个人述职报告 篇11

一年来，在县委的正确领导下，我积极履行“党建第一责任人”的职责，坚持做到党建工作与人社发展工作两手抓，两不误，圆满完成了州县下达的目标任务。现将履职情况报告如下。

一、党建工作责任制落实情况

1.认真履行第一责任人职责。

认真谋划本局党建工作，党组织活动经费按照单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算，积极推进“三制一卡”基层党建工作法与党的群众路线教育实践活动。带头上党课，认真组织集中学习12次。带头执行民主集中制、“三重一大”集体决策制度，凡涉及人社发展规划、大额度资金使用等重大事项，坚持局党组集体研究议定。带头落实党风廉政建设，加强党员干部党性党风党纪和廉洁教育，完善并严格执行局公务接待与差旅费管理办法、财务管理制度、工作纪律要求等相关制度，推行政务、财务、党务公开。

2.积极服务中心促发展。

通过抓班子、带队伍，实现了凝思想、转作风、惠民生、促发展。全年实现新增就业再就业8529人，同比增长2.6%，城镇登记失业率控制在4.5%以内。全县五大保险参保人数达25.87万人次，社保基金总收入19626万元，同比增长24.1%，我县获省“城乡居保经办管理服务工作优秀单位”。完成向上争资15826万元。认真落实教育强县与“小康泸溪”工作，各项目标任务全面完成。积极推进扶贫村基础设施与产业建设，投入帮扶资金16.45万元，与相关单位协调项目资金289万元。积极推进“学一技联一户解一难”活动，开办培训班25期共119个班，全年培训5729人。扎实开展联建共创活动，69名在职党员全部到社区报到，每名党员认岗2个。

3.加强党员干部队伍建设。

落实发展党员《细则》和“六项制度”;严格党内组织生活，将“三会一课”与中心工作会议有机结合起来，相互穿插，相互促进;按时足额缴纳党费;落实民主评议党员制度。

二、存在的主要问题及原因

(一)存在的主要问题

1. 对党建工作认识存在不足。

新形势下，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，主观上对加强党建工作的紧迫感认识不够，导致局属个别支部对党建工作的重要性认识不足，没有把党建工作与业务工作摆在同等重要位置，以为完成了业务工作就可以万事大吉，重业务、轻党务现象有时比较严重。

2.创新方法不多。

抓党建工作的思想还不够开放，工作还欠创新，党建工作教育形式单一，党员有时处于被动接受状态，学习效果不够明显。

3.党员先锋模范作用发挥的不够。

对新时期党建工作研究不深，创新不够，在新时期新情况下发挥党员先锋模范作用研究得不够多，党员的先进性表现不够突出，个别党员把自己看成一般普通群众，甚至有落后思想和落后表现，缺乏主动服务意识，满足于群众上来办事的定式，缺乏走下去、深入群众中上门服务的意识。如主动深入单位、厂矿企业、农村宣传养老、医疗、工伤、失业等社会保障政策不够经常，部分单位和个人对社会保障政策认识还存在差距，一定程度上影响了社会保险的扩面工作。

(二)产生问题的原因

1.思想认识有偏差。

有时片面地认为，人社部门的工作就是民生工作，只要把业务工作做好就行了。因此，平时对业务工作考虑得多、研究得多些，对于党建工作则是上级安排什么就抓什么，在结合实际抓出特色上下的功夫不多。

2.措施手段欠力度。

有时一想到抓党建，就想到学习几个文件、开展几个活动，为党建而抓党建，至于怎样将党建工作和业务工作相结合、和发展相结合等等方面考虑得不多。党组织制度建设不完善，党员干部直接联系群众制度、畅通和拓宽群众诉求反映渠道制度、调研制度等都需要进一步完善细化。

3.党员教育欠全面。

对党员干部的思想教育不够全面，个别党员干部宗旨意识不够强化，没有在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识，服务基层、服务群众的主动性不够。

三、x年度抓好基层党建工作打算

1.加强学习，不断提升抓党建工作的能力和水平。

完善干部教育培训制度，建立联系帮带制度、工作交流制度、全员培训制度、跟踪管理制度，分别抓好领头人、骨干队伍、普通党员三个层次党员队伍建设。通过组织学习、以会代训、督促检查、年度考核等方式，改进学习方法，提高学习效果。

2.明确责任，不断探索和完善党建工作长效机制。

逐步建立健全与人社发展相适应的科学完善的党建制度体系，将党组织考核与群众评议相结合，促进党建的科学化、规范化和制度化。认真执行民主集中制，畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握基层组织和党员群众诉求;坚持每个季度召开一次党组民主生活会，把党性分析作为会议的主要内容。

3.强化管理，不断增强班子和干部队伍的工作合力。

严格对领导班子和干部队伍的管理和考核，进一步强化党建工作责任，将党建工作与业务工作有机结合起来，深入开展比先进、比素质、比服务“三评比”活动,强化“人社人为人民”理念,牢固树立宗旨意识,转变服务方式,提高服务效能，树立良好的人社部门形象。

党委书记个人述职报告 篇12

尊敬的领导：

我是某集团党委的副书记，我责任重大，任务繁重。在过去的一年里，集团应对着市场竞争、经济下行等复杂形势，取得了一系列的重要成果，本报告将针对公司在过去一年中所取得的成就和存在的问题进行汇报。

一、工作总体情况

在公司党委的领导下，我们积极努力、一心奋斗，取得如下成绩：

1.加强思想政治工作。我们密切关注党和国家的政策动态，牢固树立“四个意识”，坚守共产党人的道路使命，不断强化员工的思想教育，确保公司的工作步骤始终秉持正确的方向。

2.推进管理创新。我们积极借鉴内外建设先进的经验，优化公司的管理架构，重视人才选拔，强化市场营销工作，并加强风险管控，确保公司的可持续发展。

3.技术研发取得进展。我们引领公司紧密围绕市场需求，切实提高技术创新能力，取得了多项发明专利。公司成功开发了一批有新颖性、高性能的产品，增强了公司的竞争力和市场地位。

二、问题分析

在取得这些成绩的同时，我们也存在一些问题：

1.管理体系有待完善。目前公司的管理体系仍然相对薄弱，部分员工管理思想落后，严重影响了公司的发展。因此，我们需要进一步加强管理体系建设和员工教育培训，让更多的员工能够明确自己的工作职责和工作目标。

2.人才储备需要进一步加强。公司需要不断壮大自己的人才梯队，但目前公司的人才管理和储备仍有缺陷。我们需要加强人才选拔、培训以及挖掘潜在人才等方面的工作，为公司的发展保驾护航。

3.风险管控需要进一步加强。虽然我们加强了风险管控建设，但在实际工作中，仍然会有一些风险存在。我们需要不断创新，加强风险管控和评估，规避风险，确保公司地可持续发展。

三、工作展望

在今后的工作中，我们将进一步解决上述问题，根据公司的具体情况，制定下列工作计划：

1.加强党建工作。我们将进一步加强党组织的战斗力、凝聚力和影响力，以保证公司各项工作能够走向正确方向。

2.提升管理水平。我们将加强内部管理，并结合公司实际情况，制定相关管理制度和标准，以提升公司管理水平。

3.加强人才选拔培养。我们将深入调研，找出具有潜在价值和成长性的人才，加强培养和储备工作，为公司发展提供强有力的保障。

4.加强风险管理。我们将加强风险管理制度建设，在规范市场行为的基础上，更好地实现公司发展。

总之，我们将坚持以客户需求为导向，以服务为中心，做好公司各项工作，全面提升公司的综合实力，确保公司在市场竞争中占据领先位置。

谢谢大家！

党委书记个人述职报告 篇13

集团党委副书记述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！今天我很荣幸地给大家做一份述职报告。作为集团党委副书记，我经常履行着组织协调、指导督促和服务保障等重要职责。在此，我将就集团党建工作、公司改革发展和员工文化建设等方面向大家做一些汇报。

一、党建工作

近年来，集团党委在党的十九大思想引领下，积极贯彻党建领导班子建设和制度建设“双强化”要求，不断规范党组织运转机制，深化组工领域改革，把党的建设成果转化为企业匡正发展的动力。

1.开展学习教育。集团党委积极组织企业党员干部学习十九大精神，推进“两学一做”学习教育加强管理。2021年一季度，公司全员完成了专题培训课程，收到良好的效果，标志着公司精神文化建设取得了新进展。

2.夯实组织基础。集团党委围绕加强党组织建设，全面实施“党建+工会”活动，探索开展工会委员“双重”职务评审机制，提升了工会干部队伍的素质，增强了工会工作的群众性和是非性。

3.维护党的纪律。集团党委认真落实“两个责任”，坚持“四个意识”，提高党员意识和廉政意识，巩固和加强全体党员的思想意识。同时，注重落实监督机制，加强整治扶植，发扬自我批评，保证了公司长期发展的稳定性和廉洁性。

二、公司改革发展

1.强化营销改革。从业务层面出发，集团党委深化推进“顾客导向”和“内部营销”改革，建设市场竞争优势，拓展新客户，增加营业收入。同时，按照“两手抓两手都要硬”的原则，加强变革管理，磨平工作间隙，增强公司与客户的沟通效果。

2.促进财务改革。集团党委将财务体系改革与企业管理结合起来，制定了科学合理的会计核算制度，降低了公司的成本，提高了经济效益和管理水平。同时，注入创新元素，推进资金管理自动化，增添了财务管理的智能和安全。

三、员工文化建设

1.拓展员工培训。集团党委以严格、细致和科学的思路，列出了员工培训计划并贯彻执行。选派骨干人才出国学习，推动公司人才储备和剖析构造，参峻楼行业协会和展会，拓展专业职业发展。

2.细化员工服务。集团党委开展“以人为本”的服务，完善员工福利保障体系，加强统筹规划，充分发挥借调、派驻和外包的作用，拓展员工的发展渠道，助推公司的可持续发展。

总结：通过今天的述职报告，我希望向大家展示公司党委在党建工作、公司改革发展和员工文化建设等方面所做出的努力和成就。但是，随着市场环境和内部管理机制的变化，我们会面临各种各样的挑战和问题。为了保证公司的长远发展和员工的福利，集团党委愿与各方加强合作、共同努力，共同创造新的更大价值！

党委书记个人述职报告 篇14

教育教学述职报告

我于1998年大同高专毕业分配到同煤集团忻州窑矿干部科，于2000年8月分配到忻州窑矿北山中学任教，于xx年9月调入大同市矿区新泉中学任教至今。xx年1月被评为中学英语二级教师，同年同月被聘为中学英语二级教师。条件符合申请中学英语一级职称。

一、教学简历。

本人自参加工作以来一直担任初中英语科的教学任务。2000年9月至xx年7月担任初一至初三英语任课教师，xx年9月至xx年7月担任初一至初三英语任课教师，xx年9月至xx年7月担任初一英语任课教师，xx年9月至xx年7月担任初一至初二英语任课教师，xx年9月至xx年7月担任初二至初三英语任课教师，xx年9月至今担任九年级英语任课教师。

二、政治思想方面

本人坚持党的四项基本原则，热爱祖国，热爱人民，积极参加政治学习，遵纪守法，全面贯彻党的教育方针，忠诚人民的教育事业，有良好的师德风范和教师素养。深知教书育人，为人师表，要有强烈的敬业和奉献精神。我认真履行岗位职责，在工作中，具有高度的责任心和严谨的工作作风，热爱、关心全体学生，对学生的教育能够动之以情，晓之以理，帮助学生树立正确的人生观、科学的世界观。工作积极主动，勇挑重担，顾全大局,始终坚持战斗在教学第一线。任现职以来，一直坚持出全勤。每天坚持早到晚归，严格按照学校的要

求做好各项工作，甘于奉献，从不计较个人得失，绝对做到个人利益服从集体利益。在学生和教师心目中，具有较好的教师形象。

三、教育教学能力及成绩

本人在教学中首先不断努力提高自身素质，充实自己。人常说：要想给别人一杯水，自己就得有一桶水。可是现代的英语教学向我们提出了更高要求：要想给学生一杯水，自己就得拥有自来水。为了有扎实的教学功底，我xx年至xx年，考取了雁北师院英语本科的函授学习，xx年参加了同煤集团组织的新课程培训，近几年我还利用业余时间，学习计算机技术并通过了国家组织的Windows98，计算机网络应用基础，powerpoint97计算机应用能力的考试，以及教育部门组织的各种继续教育考试。我还利用电视、报刊等渠道学习教育教学的先进经验，写了五万字的读书笔记及心得体会。发表了论文《优化课堂教学，提高素质教育》、《如何进行英语教学反思》，在国家级刊物发表并获奖。

教学中，备课是一个必不可少，十分重要的环节，备课充分，能调动学生的积极性，上课效果就好。因此，每天我都花费大量的时间在备课之上，认认真真钻研教材和教法，不满意就不收工。虽然辛苦，但事实证明是值得的。课上注重调动学生的学习积极性，激发他们自己去寻找问题，解决问题的兴趣，同时也培养了他们良好的学习技能。另外，每次课后我都认真反思，本堂课还有哪些地方有待提高，改善。课后的作业我也都能做到认真批改，必要的时候进行面批。每天针对学生作业中出现差错较大的地方进行讲解，做到及时发现问

题，及时解决。其次，我坚持每周至少听一次课，多向其他老师学习，以快速提高自身的教学基本功。

在实际工作中，我主动接近学生，了解学生，倾听学生意见关注学生成长。初三学生面临中考，但自觉性还不是很好，我深怕学生掉队，早晨抽时间辅导学生早读，把要记忆的基本知识点罗列出来，督促检查学生记忆，每天利用课间安排一些需要重点辅导的学生开小灶。如董志敏、武俊等偏科严重，对英语不重视，我就每天课间辅导、督促、鼓励，使他们的英语成绩赶上来，考入了一中；再如张小玲语法掌握的不好，我就总让她单独到办公室多做些练习，个别指导，多给他些自信，在中考中考出了110分的好成绩（满分120分）

在长期的初中英语教学中，我积累了丰富的教学经验，形成了自己的特色，教学成绩不断提升。在每学期的期中、期末考试中所带班级的数学成绩名列前茅。所带毕业班在中考中成绩优异，xx年中考，在我校生源很薄弱的时候，我班不到50个考生中考取同煤一中统招4人（全校只考住5个）。xx年9月调入新泉中学后，我又带八年级23班和18班，这两个班在xx—xx学年度期中、期末考试中成绩优异，名列年级前三名。xx年9月我带九年级24班和18班，在xx年6月的中考中24班考取一中人数达14人，赢得了学生、家长以及校领导的好评，并于xx年9月被评为大同市矿区教学能手。

综上所述，我已具备申报中学一级教师的资格。但不论成功与

否，我仍将一如既往，将以更大的热情，更大精力投身到教育教学工作中，做一名学生爱戴、学校认可、家长放心的人民教师！

党委书记个人述职报告 篇15

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在镇党委班子成员的大力支持和配合下，我认真履行党建工作第一责任人职责，坚持党建引领、服务为本、依法治镇、和谐发展，把党建工作作为一切工作的基础，狠抓党建不放松，为经济社会发展提供了良好的组织保障。下面，就20____年度党建工作述职如下:

一、取得的主要成绩

就任______镇党委书记以来，始终把基层党建作为第一要务来抓。按照“围绕经济抓党建，抓好党建促经济”的方针，我重点做好五项工作。

(一)坚持带头履行书记职责。抓好党委班子自身建设，带头学习，提高班子自身素质，发挥领导核心作用。尤其是群众路线教育实践活动开展过程中，充分发挥带头作用，共组织学习62个小时，领学18个小时，同时组织并参加了演讲比赛、知识测验和电教影片观看，通过多种形式丰富了自己和基层干部的政治理论知识。在全镇各种会议上多次强调“组织上的事无小事”，时常通过与管区书记、支部书记、农村党员群众谈心谈话等方式，了解基层班子运行情况和党员群众对党委、党支部的意见建议，用自己的行动带动基层干部，让大家深知党建工作的重要地位，自今年5月份以来，共与各级各界党员群众谈心86次、参加“乡村夜话”21次，走访党员群众124人次。

(二)落实整改提升服务水平。制定班子成员包管区抓党建工作责任制，用制度规范党建活动，落实抓党建责任，促进问题整改。通过整改，在作风整治上，查处“在位不在岗”人员14人，“庸懒散”及违反作风建设规定事项7起;在民生建设上，修建乡村公路52公里，修缮桥梁18座，清淤河道沟渠11000米，以绿化、硬化、亮化为重点对梁庄街实行全方位改造，同时新建了中心幼儿园和集贸市场;在“三公”支出上，公务车购臵及运行费以及公务招待费分别同比下降了7.2%和8.5%;在和谐稳定上，落实信访零报告制度，开展“矛盾排查突击月”活动，共排查出苗头性问题31项，都已得到妥善处理。

(三)解决基层组织“有人办事”难题。今年以来，借乡村文明、土地确权颁证等事务性工作，我多次组织村支部书记到兄弟乡镇参观学习，召开交流会，鼓励支部书记丰富党建工作办法，切实履行好责任。同时以服务型党组织创建为契机，充分激发党组织活力，主动服务。今年以来，我镇共成立各类党员“帮工队”、夕阳红”志愿服务队__支，开办“四点半”课堂__处，成立创业培训基地__处，组建广场队伍__支，并将党组织引领和“半边天”创业相结合，先后涌现了__个创业增收项目;在今年的“两委”换届工作中，提出了“一村一方案”、“一村一预案”的工作措施，在换届前，将梳理发现的__个软弱涣散基层党组织全部整改到位，提前完成换届;在换届中，严格程序、规范纪律、确保稳定，力争选出的农村干部有能力、有素质、会干事、干成事。同时修建完善村级活动场所__处，使场所覆盖率达到100%，并配备了必要的办公和碳晶电热板等取暖设施，实现基层党组织活动开展“有人、有阵地”。

(四)解决基层组织“有钱办事”难题。坚持把发展壮大村级集体经济作为一项硬性任务纳入全镇经济发展规划，成立以自己为组长的领导小组并多次实地走访，按照“结合实际，量体裁衣”的原则制定切实可行的增收计划和长远发展规划。

(五)优化党员队伍结构。在发展党员工作中，由党建办人员对入党积极分子进行严格筛选，通过进村入户明察暗访，与支部书记谈话和走访党员群众，了解申请人的基本情况和日常表现;并派专人对递交的入党申请书进行审查，对书写内容或格式不符合要求的一律退回或要求重写。在党员的教育管理上，严格落实“三会一课”制度，充分利用好“党员放映厅”，增派驻村指导员，对基层党组织活动开展情况进行督导。在处理不合格党员上，坚持零容忍、不手软。

二、存在的问题和不足

(一)党员队伍结构不尽合理。一是年龄结构不合理，个别村发展年轻党员不及时，造成党员队伍老龄化严重，社区(村)党组织60周岁以上党员达80%以上;二是知识结构不合理，党员受教育水平普遍较低。全镇共有党员1705名，初中及以下文化程度者达1000人。受年龄和文化教育程度的影响，部分党员的思想观念陈旧，缺乏创造力，不适应现实要求，造成党员在引领经济社会发展中的主体作用发挥不明显。

(二)基层党组织建设活力不足。基层党建机制体制还不够完善，缺乏形式多样的活动载体，党员组织生活比较单一，党员干部参与积极性不高，活动效果不明显。党员干部教育培训力度还不够大，特别是近年来农村青年党员大多外出务工或经商，党员的流动性大，部分党员很少参加组织生活，增加了平常教育、培训和管理的难度。个别党组织由于党员难以组织甚至不能正常开展活动，党内生活制度流于形式，以至于有的党员党性观念淡薄，把自己混同于一般群众，起不到模范带头作用，一定程度影响了党组织的凝聚力和向心力，加之现阶段村干部待遇和报酬较低，部分外出党员“能人”过多的考虑经济因素，不愿当“村官”，导致村“两委”后继乏人，通过选举进入村“两委”班子的大都年龄偏大、整体素质偏低、思想滞后，造成基层党组织缺乏活力，为民服务的主动性不足。

(三)党建与经济工作结合还不够不紧密。基层党建工作方式方法相对落后，与日益发展的市场经济现状不相适应，与加快发展要求存在差距，部分社区党员干部的思想观念、思维方式、管理方法等还不适应新形势的要求，存在“重经济、轻党建”思想，认为党建工作是“软任务”，在结合经济社会发展开展党建工作中一无想法、二无规划、三无措施，工作上思路不宽、组织领导能力不强，在一定程度上影响了党建工作的开展。

(四)村级集体经济发展任务繁重。虽然在发展壮大集体经济工作中取得了一定成效，但还存在一些问题，如部分社区(村)“两委”班子思想上对集体经济工作不重视，思路狭窄，不能积极主动地寻找增收门路，个别村可支配使用的资源有限又找不到其他增收项目，现有集体收入社区(村)收入来源渠道单一，致使集体经济发展后劲不足等，都在一定程度上影响了集体收入的增加，导致部分村党支部在为群众办实事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)进一步健全党建工作机制，落实党建工作制度保障。结合当前党建工作新形势，通过亲自主持党委会研究并充分听取机关干部、农村党员干部和群众代表意见，明年3月份以前，对党建制度进行进一步健全完善。一是建立健全党建工作责任制。建立完善班子成员、管区书记包管区制度，并带头签订责任书。要求各班子成员、管区书记根据所包管区情况制定当年党建工作发展规划，拿出具体可行的工作措施;同时通过定期召开党建工作推进会议，随时掌握各管区工作进展情况，及时解决工作中出现的新问题。

二是进一步完善基层党员干部培训管理制度。创新党员教育培训形式和内容，以在管区服务中心建立的党员服务站为阵地，强化党员经常性教育和监督管理;重点加强流动党员管理，要求各支部书记必须全面掌握本支部流动党员情况，建立流动党员管理台账，及时组织返乡流动党员开展活动;

三是健全党内组织生活制度。要求班子成员每月参加两个所包管区内村党支部的党员会，并留取影像资料;党委书记、镇长每月在全镇范围内随机两个党支部参与监督组织生活开展情况，在严格落实“三会一课”的基础上，积极创新活动载体，增强基层党组织活动系统性和新颖性。

(二)进一步发挥村级活动场所作用，落实党建工作阵地保障。以规范管理和科学使用为抓手，按照“一室多用”原则，推进村级活动场所作用发挥化。定期召开村“两委”和党员群众代表会议，鼓励群众参与监督村内重大事务和决策，推进村级事务办理标准化;建立村干部轮流值班制度，广泛听取意见建议，接受群众咨询，帮助群众解决实际困难，实现服务群众“一站式”;定期组织党员交流学习，提高党员思想政治素质，增强基层党组织凝聚力和向心力;积极组织党员群众召开经济发展和致富项目座谈会，开展科普宣传和科技培训，提高党员领富、群众致富能力，着力促进农民增收;同时通过组织开展各种喜闻乐见的文体活动、定时开放“农家书屋”和“党员放映厅”等方式，不断丰富群众的精神文化生活，力争将村级活动场所建设成为具有议事决策、便民服务、教育培训和文体娱乐等功能的综合服务阵地。

(三)进一步加强农村干部管理。落实党建工作组织保障。制定农村干部管理办法，逐步实现依据工作成绩量化补贴报酬标准。成立以党委副书记为组长、以各管区书记和党建办工作人员为成员的农村干部综合考核小组，结合各村工作开展情况，一年两次对农村干部进行全面考核，并将考核结果作为落实农村干部补贴报酬的重要依据;同时完善奖惩机制，制定激励制度。作为党委书记，我将对制度运行情况进行全程督导，坚决杜绝弄虚作假，真正实现“能者多得”，激励农村干部安心做好农村工作。