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    发表时间:2024-03-12

    教师教科研工作总结个人500字10篇。

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    教师教科研工作总结个人500字(篇1)

    在过去的一年中,学校紧紧围绕“加强科研工作力度,加快科研兴校步伐”这一目标,认真努力地搞好教师教育科研工作。回顾这一年的工作,我们在感受工作紧张忙碌的疲惫之时,更为工作有突破、有成绩而深感兴奋。全体教师满腔热情,以创新的思路,强烈的争先意识,扎实的工作作风,深入开展各项科研工作。现将教育科研工作总结如下:

    一、加强引导,扎实开展业务学习。

    二、注重反思总结教学规律

    当前,教师最需要做的是反思教学与行动研究,反思不是一般意义上的“回顾”,而是思考、反省、探索和解决教育教学过程中存在的问题,它具有研究的性质。因此,我们以教研组为单位进行阶段性反思,把自己教育教学改革中的点点滴滴的做法积累下来,进行归纳、提炼,形成规律,即进行经验总结,从而达到提升的目的。

    三、抓好立项课题的阶段管理。

    四、抓好科研与教学的整合。

    教导处加强教研与科研的整合,将教科研融入平时日常的教育教学之中,要求教师把教研课上成课题研究课,立足计划、学习、活动、研讨、总结五个环节。各个课题组都制定切实可行研究计划,并按计划组织实施。努力做到教育教学科研化,科研管理课题化,课题管理过程化,有力地促进课题研究工作的深入开展。今年五月、十月份我校成功举办了“高效课堂”教学研究系列活动,尤其是下半学期开展的“四位一体”构建高效课堂教学大赛,更促进了教师的专业成长,是以集体的力量共同构建高效课堂。每个教研组的四位老师共同选择一课时,以高效课堂理念为指引,集体备课,然后分别承担说教学设计、上课、评课、作业设计的任务。从四个方位深入研究课时内容,来实现课堂高效。使全体教师不仅做到了人人都有课题,并全能参与到课题的实践研究中,激发了教师的团队意识、研究意识、创新意识。

    五、关注教师发展——开展小课题研究

    我校将小课题研究活动纳入常规工作当中,已开展多年,以学年组为单位的“小课题”研究活动,有效的促进了老师相互交流和提高。小课题研究活动中我们强调的是:“教师小课题研究”之所以有用,是因为它切合教师个人实际,是真正意义上的教师自己的课题。因此,在“教师小课题研究”的过程中,需要注意的是,不要重蹈做规划课题的覆辙。

    六、创设人性化环境

    1、教师快乐书吧

    我校有设计巧妙、温馨怡人的“教师书吧”,“教师书吧”汇集了全校老师喜欢的书报:有教育教学专业书籍;有学校每月一期的校报《花儿朵朵》;有市面上的畅销书;有深受大众喜爱的报刊、杂志……这里,随处可见老师们活跃而专注的身影……高高在上的五楼不再令人望而生畏,已是“幽幽之地,人心所向”。“快乐书吧”是一方组织教研、放松心灵的净土;是一个充实自我、提升自我的天堂;是一个处开诚布公、沟通交流的平台;是东明人心中的“麦加”。

    2、出版校报《花儿朵朵》

    教师教科研工作总结个人500字(篇2)

    半年的时间又过去了,这个学期对我来说任务很繁重,既要完成硕士论文的开题报告,还要承担教改任务,还要兼顾班级的管理,但还是在我的努力下,一个个出色地完成了任务,现将本学期的教科研工作总结如下:

    一、个人学习

    我认为教师要想提高业务,就要勤于学习博采众家之长,关注细节善于思考。我在这学期仍然在坚持教育硕士的学习,撰写了研究生毕业论文的开题报告,因此我读了大量的教育硕士论文,为我的教育教学提供了更强大的理论基础;我还承担了学校英语学科前置式教学模式的实验任务,所以又阅读了大量导学案方面的文章;坚持研究学习英语新课改,写下了16篇继续教育笔记,并参加了继续教育考试;坚持完善自己的博客。准时认真参加学校组织的业务学习,认真记录。在暑假期间,还代表区里去鞍山参加了辽宁省教改的年会,受益颇深。

    二、个人成绩

    由于我是英语学科的前置式综合教学模式的实验人,所以我在本学期进行大量的教研活动,同胡主任进行了多次探讨,并上了校级示范课和总结汇报课2次,帮助马岩导课一次,撰写了经验论文反思多篇,进行了校级经验汇报一次,为国家级课题投稿多次,参加了辽宁省的教学比赛一次,发表了国家级论文2篇,获得了计算机教育考试中级证书。获得了区里的巾帼三文明的称号;教学成绩名列前茅。

    三、教学方面

    坚持用前置式教学模式上课,在摸索中进步。也向一些优秀的教师请教,共同进步;积极进行集体备课和评课活动,在教研中获得进步;在教学上主动创新,抓成效,要效率,提高学生的自主学习能力;平时的小测试和归纳型的卷纸几乎都是我整理的,还出了月考和竞赛试题。完成了16节听评课笔记。在班级,我几乎一有空就在教室同学生一起上课,保证上课的纪律,为其他科的教师减轻一点负担。

    总之,在日常的工作中,我一切从工作出发,认真提高自己的业务水平,努力成为一名成熟的英语教师。

    教师教科研工作总结个人500字(篇3)

    本学年,我校教育科研工作依据学校

    一、常规工作实在有效

    1、加大科研培训力度

    本学期我校采取自学与集中培训相结合的理论学习形式,通过专题培训、相互研修、自我提升、

    科研培训工作注重三个层次的引领,一是全体教师关于主导课题教学理念的培训,二是课题组成员对教学方法和研究策略方面的培训,三是主导课题课堂教学实践的培训。通过理论联系实践的方式,广大教师掌握了“生态教育研究”课题研究的相关知识和操作方法,提高课题研究的能力和教学水平。

    2、加强监督指导职能

    学校

    在科研实践中,鼓励教师加强学习,不断

    3、课题管理

    抓好课题管理,做到分级分类分层管理,重视了科研工作的过程管理,重视研究过程资料积累,做到一题一盒一册,使科研管理信息化、

    二、科研活动丰富多彩

    1、认真做好“四个一”的学习活动

    建设一支高素质的教师队伍是兴校之本。针对学校开展教科研工作的实际情况,结合学校主导课题“生态教育研究”我们认真做好“四个一”的学习活动:每天读一点,每周摘一点,每月写一点,每学期写一

    2、坚持校本研修,努力提高教育教学质量

    我校以“生态教育研究”课题

    三、课题研究井然有序

    ⒈做好课题申报工作。本学期结合上级科研部门的工作要求我校申请了生态教育课题研究工作。

    2.抓好各课题研究,使研究更好地为课堂教学服务。

    ⑴本学期,语文、数学、英语、综合活动、德育活动等结合课题研究积极开展工作,分别结合实践课、研究课、公开课等探索实践的规律。

    ⑵围绕课题,我校积极开展了各项教育教学活动。

    进行了迎龙小学“生命课堂因生态教育而精彩”教学研讨活动。活动中,教导处负责各学科工作的教导主任组织教师们做了深刻细致评课和

    3、有计划地开展课题研究活动。每位教师都按照自己写的计划,有步骤有计划的开展实验研究,在研究过程中,每位教师都做到了认真研究、认真记录、认真反思、定期

    4、以反思为保障,促进课题研究活动深入

    作为教育研究者,只有通过反思,才能使我们清晰地认识自己研究中的个人观念和个人理论,因此,我校教师十分注重反思的过程。本学期我校对教师的反思情况加大了检查指导力度。通过反思材料检查,可以看出全体教师都能根据教学实际进行深刻的剖析。无论是对于自己的教学观念、教学过程,还是对于教育的主客体地位,大到教育理论,小到教育者的情感态度,都做了全面细致深刻的剖析。有的教师结合教学实际对教学目标、突发事件处理进行深刻的反思,她们能针对学生学习需要,捕捉教育契机,冲破所备

    5、注重科研成果的推广、应用,加大科研的辐射面。近几年来我校所取得的成绩,始终是以课题研究为依托的。怎样让我们的课题研究有持久的生命力,这是我们一直思考的问题。本学期我们根据上级部门及学校的工作安排,组织广大教师(特别是课题组老师、青年教师)认真撰写教育教学研究论文、

    6、继续推进其他课题的研究。

    本学期我校组织教师外出培训学习,参加各项课题的研讨活动,我们相继参加了《小学生心理健康教育》《德育整体构建课题研究》《整体构建学校德育体系深化研究与推广实验》暨子课题“以写字教育为基础继承民族传统文化责任研究”《创新课堂教学策略的研究》等课题实验研究及结题工作。

    四、问题与不足

    1、以科研促我校教育个性的形成,除了我们必须脚踏实地做好每一项工作,还应该增强宣传意识、加大宣传力度,使我校教育的理念和特色在市级等更大的范围产生影响。

    2、科研

    回顾本学期的教科研工作,虽取得了一些成绩,但还有很多地方需要改进、充实。在今后的工作中,我们要进一步营造全员参与的氛围,搭建展示才华的舞台,

    教师教科研工作总结个人500字(篇4)

    本学期,我校的教学教研工作大力推进教育科研,深化课堂教学改革,扎实开展校本教研活动。以学生发展为根本,坚定不移地推进教学方式和学习方式的转变,以提高课堂教学效率为重点,全面提高教育教学质量。现就一学期来我校的一些做法作如下回顾:

    一、强化学习,提升教师的整体素质。

    1、开展了多读书,读好书活动。

    采取多种形式鼓励教师多购书,多读书,读好书,使学校真正成为“书香校园”。

    2、继续开展教师基本功训练活动。

    每天抽出一定的时间进行“三笔一画”的训练,夯实教师的基本功。

    3、充分发挥远程教育的功能。

    让每位教师进一步熟悉远程教育设备并能熟练运用,会制作课件,鼓励教师运用课件上教研课,会用电脑备课,尽量在网上学习,在网上交流,鼓励教师创建自己的博客。

    二、抓好常规教研,提高教研水平。

    ﹙一﹚建构学习平台,促进专业成长

    1、加大教育理论学习,促进专业成长。我校结合建设书香校园活动,掀起读书热潮,特别是开展教师读书活动,网上学习与网下学习相结合,学习有关教育教学理论,既能及时了解教改动态信息,开阔视野,又能提高教育教学理论水平。

    2 、通过“走出去,请进来”的方式加强对教师业务能力的培训。积极搞好校内的校本培训,在校内开展名师视频学习和校内公开课交流活动。同时还有针对性的地组织教师参加各级各类的听课观摩活动。不断提高教师的教研水平和教学能力。

    在校内教研活动中,要求教研组长,每学期初制定好该组教研计划,写好教研活动记录,学期末做好教研工作总结。要求每位教师在一学期内都要讲一节校内公开课,教师们互相交流,互相学习,取长补短。本学期,我校共举行教研活动17次,取得了较好的教研效果。另外,我校还要充分利用学校的远程教育设备,组织教师学习专家讲座,优秀示范课等,和校内听课间周进行。

    3、通过教研,提高教师的素质。

    老师始终面带微笑,教态亲切、自然、普通话标准,语言准确,富有感染力,教师的范读情景交融,把学生带入如梦如幻的美景之中。教学语言流畅,板书美观工整、新颖,教态大方,驾驭课堂能力强。部分教师设计制作的课件很好,运用自如。

    ﹙二﹚抓好校本教研,促进教学实践

    1、我校根据期初制定好的教研工作计划,根据学科特点,深入开展各科的校本教研活动。做到研训一体原则,既有教研课的观摩研讨,又有专题性的理论学习。使每一次的活动都对大家有一定的触动。

    2、积极参与一课多研活动。通过活动,增强教师之间的互相交流、互相了解、互相学习。

    3、注意总结经验。在这一学期里,我校的教师能按要求做好教学反思,能积极把理论与实践相联系,有意识的把实践上升为理论撰写成文章。

    三、严格落实常规管理。

    ﹙一﹚做好各种计划、检查、训练和总结。

    学期初我们就制定好了教学工作计划,教研工作计划及人员安排,认真的做好了教师的备课检查,作业批改检查,教师听课记录的检查。

    本学期,我校积极做好小学生五项基本功工作,对学生阅读训练、古诗词背诵、口算达标、规范字书写、英语等训练常抓不懈。

    ﹙二﹚抓好制度建设,落实教学常规。

    1、全面贯彻新课程计划。开足课程,上足课时。校长、主任经常深入课堂听课,了解情况,探讨策略、解决问题。

    2、加强教学全过程监控工作,提高教师质量意识。做好培优辅差工作,教师能制定好培优辅差的计划,并按计划实施,落实好各项措施,确实提高学生的学习能力。

    3、做好教案作业等常规检查,完善校内常规自检方案,发挥教研组长的作用,做到定期与不定期检查相结合。

    4、开展好学校兴趣小组活动,响应上级开展各种学科竞赛活动,注意培养学生个性、特长,促进学科知识互补,实现以活动促教学的目的,在各项竞赛中取得较好的成绩。

    总之,我们将创新教研工作思路、积极服务课改,努力走在新课程改革的前列,带动和指导学校、一线教师,进一步领会新课标精神,将我校的小学课程改革推上一个新台阶。

    “精准扶贫”是党中央对新形势下扶贫工作提出的新要求,为了响应党的号召,枝城小学教师课余时间走进农户,深入开展精准扶贫工作。该校“一对一”精准扶贫对象涉及周边梁家畈、三板湖和阳和岭三个村,扶贫对象有的残疾、有的重病、有的家庭缺少劳力等共计78人。

    在前期的动员会上,校长何文兵向全体教师宣传了“精准扶贫”的相关政策,号召广大教师紧扣“四个切实”、“五个一批”“六个精准”的总要求,积极参与、支持精准扶贫工作,并对老师们提出了四点具体要求:处理好教学和扶贫的关系;精准扶贫与评先表模挂钩;切实做好扶贫的规定动作;注意安全,灵活机动地开展扶贫工作。

    课余时间,老师们都不辞辛苦,分头赶往村里,在村领导的带领下走进帮扶对象的家里,为他们带去米、油、衣物等物资,和他们坐下来面对面交流,详细了解他们的生产生活状况、目前面临的实际困难和急需解决的现实问题,填写《扶贫手册》《贫困户需求菜单表》《帮扶计划表》等,向扶贫户宣讲国家强农惠民方针政策,帮助农户制定相应的帮扶措施,力促扶贫对象尽快脱贫。

    自精准扶贫工作启动以来,该校领导落实民主治校,虚心听取老师们意见,分批次进村入户开展扶贫工作,此举得到广大老百姓的夸赞。彭家凤老师的扶贫对象李伏学住在阳和岭村四组,已八十高龄,因大病和缺少劳力导致家庭贫困。当老人接过大米,得知来意后,和彭老师细细谈起了家里的情况和面临的困难。临行时老人拉住彭老师的手,不住地感叹:感谢党和政府的关心,感谢国家惠民的好政策啊!

    百年大计教育为本,教育大计教师为本。教师是素质教育的实施 者。新课程使教师的职业角色和职能发生了很大转变,这就要求教师 必须自觉实现自身角色的转换,自我设计专业发展,提升自己各方面 的素养; 而学校应该努力从外部因素和内部因素两方面创设环境和条 件,关注和促进教师的专业发展,以适应新形势发展要求。

    一、指导思想

    由于我校教师队伍年轻化,教师队伍的整合至关重要和迫切。因 此, 我们必须把教师专业发展作为学校今后一个时期一切工作的核心 来抓,高度重视,刻不容缓。

    我们针对学校发展的实际和实施课程改革的需要, 本着教师发展 “适度超前”的原则,建立我校教师专业发展学校,把教师教育作为实 施课程改革,推进我校跨跃式发展的一项基础性工程,力求在短时间 内造就一批高素质、高水平教师。并力求使广大教师能主动适应当代 经济建设和基础教育课程改革的需要,全面提高教师的专业知识、基 础理论和教育教学技能的实际能力。

    我校实施教师教育发展的目的是使每一个教师不仅能胜任本职 工作,成为合格的人民教师,而且还要把他们锻造成为一支政治思想 过硬,业务能力强,掌握现代教育技术,能够进行校本课程的开发的 科研型教师。在推进教师专业发展中,一定要把提高教师的思想政治 教育放在教师教育的首要位置, 切实提高教师的思想政治素质和师德 水平,使教师具有坚定正确的政治方向,热爱教育事业,具有高尚的 道德品质、作风正派、严于律己、以身作则,能为人师表。

    经过学校认真研究,充分讨论,现拟定20xx学年度汝南县第三 小学教师专业发展学校实施年度工作计划如下

    (一)、领导重视、健全制度 为提高教师对自身专业发展重要性的认识,本着对教师负责、对 教育事业负责的态度, 我校把教师专业发展工作摆在优先实施的战略 地位,纳入学校工作的重要议事日程,统筹规划,认真实施。根据上 级文件并结合学校实际, 研究制定教师专业发展年工作措施和实施方 案,并成立“教师发展年”活动领导小组,由校长任组长,学校主要行政、部门负责人为成员的领导小组,负责组织实施教师专业发展年 工作。

    (二)、拟定个人三年规划 促快速成长 我校组织教师制定个人专业发展三年规划、年度专业发展计划。

    为了更好地让教师边学习边整理自己, 我校特为每位中青年教师 制订了一份教师个人专业发展规划表,让老师们进行自我剖析,找出 自己的优缺点,并及时进行取长补短。能过教师个人专业发民规划表 让老师们再一次拥有照镜子的机会,根据自己所定的三年目标,借助 学校这个得力的平台努力使自己达成目标,并有更高层次的发展。

    (三)、学习内容

    1、教育学、心理学理论。

    2、教师师德培训。加强政治学习,正确理解并运用党的方针、 政策, 提高教师政治思想觉悟; 进行师德修养、 职业道德规范的培训, 增强教师的职业道德观念。

    3、实施课程改革的通识性理论培训,使广大教师能够正确理解、 掌握国家实施课程改革实验的基本理论,正确运用新课程标准,参与 实施课程改革实验。

    把新课程理论学习与研究及运用能力的培训工作 作为学校各项工作的重心,作为学校今后进行继续教育的核心内容。

    抓好实施课程改革的学科性培训, 认真组织开展各科课程标准的学习 和探讨。

    5、实施课题研究。

    (四) 、学习形式 坚持自学与学校组织集体学习相结合, 坚持举办校本研修与聘请 专家来校举办专题讲座相结合; 坚持选派优秀骨干教师参加各种短期 培训学习和集体派遣外出参观学习相结合。

    (1)专家指导,专题讲座。

    我们本着“量力而行,适度超前”的发展策略,通过外请名家到校 讲学或指导课堂教学, 把推进课堂教学的现代化, 校本课程开发建设, 校本培训和校本研究,作为提高教师专业化素质的重要途径。

    一是充分利用“请进来”的智力资源优势,邀请专家或名师来校 指导课堂教学,在指导过程中,我们把专题讲座与听评课活动有机结 合起来,采取“教师现场上课——老师从课中提取问题,确立研讨主 题——专家指导”的形式,使我们的老师既从中吸收理论营养,又得 到实践操作的实际指导。

    二是举办校本研修,力求使我校的全体教师,通过在校本研修活 动中的学习获得实惠,在吸纳先进教育教学思想的同时,把教师的思 想统一到“科研兴校、 特色扬校、 进取建校、 创新强校”的工作思路上。

    (2)专题论坛,互学互助。

    任课教师在积极参与国家、省、市级课题研究的同时,要鼓励积 极进行小课题研究, 为此各科教师在小课题研究上课题组老师们力求 从思想观念和教育行为入手, 改变教师过去那种“单兵作战”的研究方 式, 向规模研究要效益。

    一是开展学习式教研活动。

    通过研修班学习、 小组集体备课、相互交流等形式,吸引尽可能多的教师参与进来,实 现教育资源共享;二是开展活动式教研。主要是根据各学科特点,以 学科备课组为单位,开展“常规教学”和“示范课教学”的“教学双优”活 动,通过教学常规研究、教学问题研究、新课程研究三个层次的研讨 活动,为教师的成长构建起发展的台阶。三是外出参观学习,扩大教 师视野。根据学校的需要,选派教师外出培训和参观学习,并规定每 一位外出参观学习的教师,都必须结合自己的工作实际写出学习心 得,及时查找不足,以便于更好的弥补。

    (3)同伴互助,共同成长。

    在实施校本研究过程中,我们充分发挥我校的教师年轻、工作热 情高和勤学钻研等人力资源,让同学科教师形成积极的同伴互助模 式,加快我校师资队伍的整合和教育教学素质的提高。

    一是以老带新。让新教师与科研能力相对较弱的教师,向老教师 与科研能力相对较强的老师拜师学艺,以提高教师队伍的整体素质。

    二是师徒结对子。通过探索课、引领课及示范课教学活动,让教 师自己研究在授课中的长处与不足。

    使具有不同教学特色的教师结成 对子,相互取长补短,逐步完善自己,迅速成为教学和研究的骨干。

    三是聘请名师指点。为教师聘请专家、知名教师为指导教师,不 定期接受培训,使他们总结形成自己的教学特色,充分挖掘自身的发 展潜力。

    (4)构建 “网上交流平台” 学校利用网络设施及技术优势,构建新阳中学校园网上交流平 台。开设了“课改论坛”、“教育信息”、“教学案例”、“教学反思”、“论 文交流”等栏目,让老师们通过校园网络,进行广泛交流,我们把教 师之间的直接对话和教师网上交流有机结合起来,通过教学设计讨 论、 学生问题诊断、 教师听评课交流、 教学反思交流、 教学问题研究、 知名教师与青年教师的对话等活动, 相互借鉴、 相互探讨、 相互促进、 共同成长。

    (5)个案剖析,反思教育。

    (四) 、组织措施 1、加强领导,成立教师专业发展学校领导机构。

    组长:王红艳 副组长:吴永宁 何晓燕 成 员:石晶 刘丽 孙秀莲 陈英群 康凡 崔亚盟 王亚丽 刘艳 张博 王永生 刘新生 2、提高认识,增强学习意识。

    充分认识教师专业发展是关乎民族素质和基础教育整体改革取 得成功的大事,是关系到实现新阳中学可持续发展的大事。“百年大 计,教育为本”教育大计,师资为本。师资队伍的建设是办好学校的 根本保证,因此,必须增强责任感和紧迫感。认真解决教师教育与教 学工作的矛盾和学习费用。教师学习期间待遇不变,学校保证学习时 间,负责课程的调整,解决学习费用,添置有关现代教育教学设备。

    3、实施各项活动,加快教师成长。

    (1)制定教师专业发展工程的目标考核细则,实施教师成长记 录表。

    (2)积极组织教师参加各级教育主管部门组织的规范化学习。

    选派优秀教师参加省、市、县各级部门组织的实施课程改革的相 关培训和讲座。积极组织人力、物力赴高校参观学习。组织教师参加 各级教育教学研讨会,不断更新知识,吸纳新方法。积极参加和深入 开展校内的公开课、优质课、示范课;加强听课、评课和说课活动; 加强教学研究和教学实践的学习研究, 使教师正确理解和贯彻国家的 教育方针、教学计划,掌握所教学科的教材、教法,学习先进的教学 经验,提高实际教学能力。

    4、建立学习型组织,把汝南县第三小学建设成为“学习型学校”。

    (1)各年级组、各教研组要积极组织教师参加教师专业发展学 校的学习活动。

    (2)组织教师参加教育科研活动,积极承担各级科研课题,发 动教师自找课题进行研究,提高教育科研水平和研究能力,以科研推 动教学改革,以科研推动学校发展。

    (3)开展多种培训,坚持每周一次教研教改,组织跨学科教学 研究,加强研究性学习活动课的研究和实践,实现现代课程发展和教 育改革中教师角色的转变。

    5、加强过程管理,切实帮助教师实现专业发展。

    督促教师制定中、长期学习计划。加强对教师基本技能的培训、 运用现代教育技术、 现代教育理论等与实施课程改革相关方面的培训 和提高。凡在规定期内按计划未完成学校所给任务,不能评优选模, 不能晋级升职。

    读书破万卷下笔如有神,以上就是差异网为大家整理的6篇《教师个人教育教学科研工作总结》,希望可以对您的写作有一定的参考作用,更多精彩的范文样本、模板格式尽在差异网。

    教师教科研工作总结个人500字(篇5)

    作为一名兢兢业业工作的老师,“天道酬勤”早已成了我脑海中不可遗忘的座右铭。它时刻鼓舞我要和时间赛跑,将自己充分的精力和不竭的动力用于数学教学与理论的创新。时至今日,我还是坚持着一贯的“勤快”作风。工作上我勤学,勤问,勤总结,将从优秀老师那里得来的珍贵经历与教学机智,经过细心的领会和分析,渐渐的内化为我的教学情感,思想与特色。

    教学上我力求做到细节与艺术的结合。因为我深知一节准备充分的好课,会令学生和老师都获益不浅。因此,每天我都花费大量的时间在备课之上,认认真真钻研教材和教法,不满意就不收工。虽然辛苦,但事实证明这样辛苦是值得的。

    详细做法:

    一、创设情境、明确目的

    老师采用启发讲解、以旧引新、设疑激趣等多种方式创设自主探究学习的问题情境,激发学生探究学习的欲望;同时使学生明确探究目的,增强学习活动的针对性和有效性,为学习新知识铺路搭桥。

    二、提出问题、启发诱导

    质疑是创新的开场,一个好的问题比一个好的答复更有价值,老师要有意识的为学生创设问题情境,并通过点拨、启发、引导,促进学生积极考虑,让他们自主发现并提出有价值的数学问题,使其产生强烈的求知欲望,同时培养他们的问题意识。

    三、自主探究、设疑质疑

    在人的心灵深处,都有一种根深蒂固的需要,这就是希望自己是一个发现者、研究者、探究者,而在儿童的精神世界中,这种需要特别强烈。因此,我们要给学生以足够的时间和空间,让每个学生围绕探究的问题,自己决定探究的方向,用自己的思维方式自由地、开放地探究数学知识的产生和开展的过程,倡导探究、发现学习的方法,并在理解知识的同时提出问题,或由老师根据教学中的重点、难点或知识的关键处自我设疑挑战学生,充分发挥学生自主学习的积极性、主动性。

    四、互相交流、合作探究

    组织小组学习:通常同桌或四人异质小组对探究结果进展互相讨论、互相补充、互相学习,让每个同学都发表自己的见解,充分发挥生生间的互补作用,为全体学生,尤其为学困生提供更多的课堂参与时机,并将个人独立考虑的成果转化为全组、全班共有的认知成果,培养学生的群体意识及合作才能。

    在合作交流中老师要尊重学生的异见、宽容学生的误见、鼓励学生的创见,要重视学生在互相交往中表现出的尊重、沟通、包容、成果分享、互补、竞争的气氛。培养学生的合作意识和交往才能。

    五、总结评价、加深体验

    评价,既有学生小组间的互评,又有组际的评价,还有老师对学生学习活动的评价。评价的内容主要涉及两方面:一是对学生解决问题获取新知的考虑方法的评价,重点是提炼出数学的思想方法;二是对学生思维的积极主动性进展评价。通过评价,使学消费生两方面的体验:一是学生自主学习成功的情感体验,增强学习信心和动力;二是领悟到数学的思想方法对获取知识解决问题起着重要的作用,使学生的思维指向在数学的思想方法和学习的策略上。

    六、稳固应用、拓展引伸

    稳固练习是数学教学过程中学生理论的'主要形式,是掌握知识、形成才能的重要手段,它除了运用稳固所学知识以外,还起着训练思维、开展才能等方面的作用。因此,精心设计练习是开展学生创新才能的重要手段,老师要以教材为根据,亲密联络生活,以学生实际为出发点,以学生承受性为尺度,挖掘问题的多向性,解决问题策略的多样性,分层分类设计具有拓展性、开放性、探究性的练习,为每一层次的学生设计可选择的空间,促使学生人人都能参与、个个都有收获。让每个学生都体验和享受成功的愉悦,鼓励求异思维,让每个学生都成为探究者、创造者,开展创新思维。

    七、学模创模,形成风格

    以前我们习惯上认为,老师“深挖洞”——讲得越多、越细、越深、越透,学生学得就越快、越好,老师带着学生“钻山洞”,总比学生自己探究要来得更快一些。事实上,这样做容易造成学生思维的惰性,学生成了被动的“哑巴”。

    自学习永威教学形式后,如今的课堂上都是学生在自学,考虑、讨论交流,老师讲得很少,几乎成了“哑巴”。在教学过程中,充分表达学生的主体作用,最大限度的发挥老师的主导作用,真正做到把课堂还给学生,让学生成为学习的主人,充分表达到现代老师的作用:老师应该是教学的组织者,鼓励引导学生,学生怎样学习,在教学过程中要始终坚持“学生会的坚决不讲,学生不会的一定要讲清讲透”。

    作为老师,一学期来,我不但在教学上有了长足进步,在理论上也得到了充实进步。然而教育工作,是一项常做常新、永无止境的工作。社会在开展,时代在前进,学生的特点和问题也在发生着不断的变化。作为有责任感的教育工作者,我必须时刻严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,才能为美妙的明天奉献自己的力量。

    教师教科研工作总结个人500字(篇6)

    开学初,结合学校科研重点和主攻方向,通过有方案的、科学标准的组织管理,进步教育科研质量,推动教育改革和开展的效益,从而唱响科研兴校,科研兴教的主旋律。

    如何增强教育科研的活力?以课题研究为抓手,不仅有利于保证整个教育科研工作能有方案、有步骤、持续、稳定、深化地进展,而且易于把广阔老师组织起来,一起搞科研,增强教育科研的吸引力和群众性,使教育科研充满勃勃活力。为了使教科研更加正规,我不仅与本校老师互相沟通,还积极参加学校的教科研交流会,认真听取老师的经历总结,取长补短。我致力于课题研究的.过程管理,而不仅仅把精力放在“播种”与“收获”上。课题在期初都必须有学期研究方案,在期中有课题研究活动,在期末有学期研究小结。这样,几个研究课题都能在每学期有量的积累,从而为最后质的飞跃即课题研究的结题工作打下良好的基矗在课题研究过程中。我汲取别人先进的科研经历,大胆探究,积累经历,进步科研才能。

    老师学历是老师文化素养、业务才能的一个标志。为了更好的进展教育科研工作,进步自身业务程度,本人积极参加进修。除此以外,我还继续进展信息技术培训,努力进步自身的专业化进程,并通过学校教育网站,拓展教育空间,拓展信息渠道,学习别人的先进经历。

    教师教科研工作总结个人500字(篇7)

    五课教研、队伍建设”等12大类工作,工作全部完成,具体情况如下:

    课程开发与实施等方面引领学校工作,也得到了省市知名论证专家“前瞻性”“现实性”“特色性”开题论证的高度评价,不但顺利开题,现三个省级课题均以进入规范的研究阶段。另外,在教研处的组织和服务下,25位老师也完成了市区级个人课题的结题和立项工作。“十一五“全国信息技术市级良好课题申报材料也已递送完毕。

    说课、教学设计、教学反思等融为一体,举办两场大型的评课研讨,为“青学会”成员初步建立了个人档案,丰富更新了专题网页内容,完成了青学会优秀学员的评比。将青蓝工程落地生根,抓实了三化,即研究常态化、攻坚有效化、评比激励化。组织10对师徒开展了为期六个月的诊断课研究活动,审阅教案反思120篇,组织听课60节,组织评课研讨6次,整理汇编文集8本。实行严格的绩效考评打磨教学技艺。

    省级各类培训,完成了培训心得的征集、评比工作,举办培训交流大会,编印《培训启迪录》,发挥培训的示范辐射作用。组织两场市级网络培训和各类教科研培训活动,组织了整理、审验工作。完成了市百名青年骨干教师的选拔、报名、组织培训、省联大师资培训需求上报等逐项工作。

    徐旸老师高质量的青蓝工程市级公开课,让我校青学会和青蓝工程的建设模式和主要成效得以在全市推广,发挥了示范引领作用。

    5、以“市级教科研基地建设”为动力。本年度,完成上级领导下达的市级教科研基地各项工作任务,上报建设材料,组织教师积极参与各项市级教科研基地活动。

    反思、案例等征集、评比等工作,审阅文章400余篇,为老师们的争先创优服务。

    省三项规范、市教育局教学视导、省高水平示范性服装实训基地申报、区优质、品质、和谐、文明校园申报等迎评创建中相关“课题研究、五课教研、队伍建设、论文、案例、反思”等诸多验收材料的准备工作。并协同专业部推进校本教材的开发与建设。

    论文、案例、反思、青蓝工程、活力课堂等近20本文集的汇编工作。及时记录全体教师的科研足迹和科研成果。

    上课、说课、听课、评课等“五课”教研活动,旨在创新教研模式,推进有效教学。

    以绩效考核和奖励为依据,完成了教科研先进个人的评比,向区校两级上报上传了85项教师各类教科研成果。

    以校刊《华飞》编辑为必要载体,现《华飞》全年编辑工作已全部完成,记录学校工作足迹,提升工作品质。

    完成校长室下达的招生任务,招生72人。

    完成了中层干部宿舍安全值班和校园安全值班40次

    撰写新闻稿31篇

    除了以上管理工作,本年度我任教四个班语文,跨两个校区授课,坚持教学五认真,严格从教,教书育人。五名参加市阅读能力竞赛的学生我班占了3名;辅导16名学生参加全国和省文明风采大赛,全部获奖。阅读理论书籍三部,参加培训104学时,听课50节,撰写的4篇教学论文,在省级正式刊物发表3篇,省级获奖1篇。两次面向全市作发展性教学和课题研究专题讲座,一次向全区作课程建设专题经验介绍。被评为区教科研先进个人和课题研究先进个人。主持省级课题研究一项,参与省级课题研究两项。另外,我还对口辅导的徐旸老师,开了两节成功的市级研究课,个人课题也获区级立项,徐旸老师的科研能力也有了一定的提升。

    不足与反思如下:

    1、五课教研工作的开展与三项规范和教育主管部门的要求还有一定的差距。

    如何将五课教研常规化常态化,有效对接省市区的五课教研两课评比活动,有效引领教研组的工作是摆在我面前的严峻课题。

    2、本人缺乏足够的能力将工作时间和工作状态控制在正常的范围之内,加班加点,熬夜通宵成常态,这不值得提倡更是我最大的不足,需要自己深度反思与调整

    研究、管理水平亟待提升。

    针对不足,在新的一年里一定加倍努力,也希望得到领导和全体教职员工一如既往的指导、支持、合作与帮助。

    老师们,目前职业教育已经从规模扩张向内涵发展转变,鲁昕部长为此提出了“五个对接”,国务院、教育部、省教育厅相继出台下达了三项规范、队伍建设、教学质量、课程改革、校企合作等系列文件,新的形势为每一位老师都提出了新的要求和新的命题,职业教育的科研工作要在内涵发展和五个对接上寻求新的立足点和突破。如何完成严峻的科研使命是我面临的最大挑战!

    最后,希望自己时时牢记“捧着一颗心来,不带半根草去”,刻刻铭心“常问心在哪里?常思岗在何处?”,不当之处敬请谅解,谢谢大家!

    当工作进行到一定阶段或告一段落时,需要回过头来对所做的工作认真地分析研究一下,肯定成绩,找出问题,归纳出经验教训,提高认识,明确方向,以便进一步做好工作,并把这些用文字表述出来,就叫做工作总结。

    教师教科研工作总结个人500字(篇8)

    一、指导思想

    根据区科研室的工作计划,以及指导精神,结合我校实际情况,以《城郊中学自信教育特色建设实践研究》为主题展开研究工作。

    二、研究目标

    自信教育特色建设的研究。

    三、具体内容

    (1)自信教育内涵的研究

    (2)特色学校内涵的研究

    (3)特色学校建设的基本路径研究

    (4)自信教育特色学校建设的一般属性研究

    四、实施过程

    按照学年初始制定的科研工作计划,实施本学年的科研工作。

    由于本课题涉及的研究内容涵盖学校大部分的教育教学工作,因此,在学年初制定本学年研究计划的时候,就针对学校的工作计划进行了整合、梳理,以便于把科研工作有机的溶于学校的整体工作中。学校教学和德育两大工作部门针对课题的研究计划,做了本学年的部门计划,以便于课题研究工作顺利开展。

    研究活动依托课堂教学以及学校的各项德育活动展开。课堂教学以树立学生自信的学习习惯,学习态度为主要研究内容。主要通过小组合作的形式,让学生主动参与到学习中来,在活动中,树立学习上的自信心。本篇文章来自资料管理下载。同时在教学方法和教学策略上也做了大量的研究。

    德育活动是自信教育这一特色建设的另外一个渠道,而且是一个主要的渠道。

    教导处通过学军、学工、学农以及学校的校本课程、运动会和艺术节等大型活动,合理设计,指导班主任正确引导,使得学生通过活动,端正了学习态度,增强了自己的自信心。德育校本课程自信教育已经初步形成校本教材、教导处针对各项活动的开展,也形成了一套有效的指挥机制。对于学生自信教育的实施,正逐渐形成相关的操作策略。

    五、实际成果和成效

    经过一个学期的研究,学校的特色初步形成。学生能够以社团的形式实现自我的管理,提高了他们的自信心;同时在学习过程中,随着教学方式的改变,学生也越来越主动的参与到学习中去,而不是以往被动的学习。学习上的自信心逐渐体现出来。

    校本课已经形成系列,并逐步完善。校本教材基本成型。大型的德育活动让学生很自信的展示出自己多方面的才能。

    当然,课题研究过程中还是存在一定的问题的。首先就是一部分教师对于理论研究的不重视,或者说对于课题研究本身的不重视,只是被动的按照学校的要求去做,没有积极的思考,没有主动的去研究基本理论,然后反过来践行。在课题研究达成共识这一点上,学校还需进一步加强。

    其次,部分教师研究过程中表现出了很强的惰性,对于布置的研究任务,能拖就拖,实在拖不了的,就应付了事。

    当然,作为课题研究的主要引导者,本人也存在着对于课题研究目标、内容以及各项基本理论不十分清楚的问题,以至于一些工作的开展不是十分顺利。所以下一个阶段还是要加强理论学习。

    六、下一步工作方向

    下一阶段将根据课题研究的计划,对研究活动做适当调整。同时要加强理论学习,对所有教师要进行理论上的再培训,争取达成研究意识上的共识。本篇文章来自资料管理下载。对于自信教育工作的理论做进一步的研究,深入考察附近兄弟学校的已有研究经历和成果,结合我校实际情况,对研究内容做适当调整。继续完善校本教材,完善学生社团(学生会)的组建和管理。对校园文化建设加大投入力度。

    教师教科研工作总结个人500字(篇9)

    教师教育科研工作总结


    一、


    近年来,随着教育事业的发展,教师教育科研工作日益受到重视。作为教育改革和发展的重要一环,教师教育科研工作旨在提高教师的专业能力和教学水平,促进教育的全面发展。经过一年的努力和积累,我深感在科研工作中不断成长与进步。在这里,我将对过去一年的教师教育科研工作进行总结,回顾自己的成就与收获,并思考未来的发展方向。


    二、工作回顾


    1. 科研项目


    在过去一年中,我参与了教育部委托的教师教育科研项目,主要研究了教师培训问题。通过搜集和分析大量的材料和数据,我深入剖析了当前教师培训的现状和问题,并提出了一系列改进措施。研究过程中,我不断反思和探索,不断与同事和专家交流,最终取得了较好的研究成果。


    2. 教学改革


    为了提高自己的教学水平,我积极参与学校的教学改革工作。我通过参加教学研讨会和培训班,学习了先进的教学理念和方法,并在实际教学中进行了尝试。我通过引入多媒体教学、小组合作学习等创新教学方式,激发了学生的学习兴趣,提高了他们的学习效果。同时,我还积极与同事分享自己的教学心得,促进了教学互动和共同提高。


    3. 学术论文撰写


    为了积极推动教育研究的发展,我努力提高自己的学术表达能力,撰写了多篇学术论文。我研究了教育评价和学生发展等热点问题,并结合自己的实际教学经验,提出了一些具有实践价值的观点和建议。这些学术论文在学术界和教育界产生了一定的影响,也得到了专家的认可和赞赏。


    三、成果与收获


    通过一年的教师教育科研工作,我收获颇丰。我在科研能力方面得到了显著提高。通过参与科研项目和论文撰写,我学习了很多科研方法和技巧,提高了自己的科研能力和学术水平。在教学方面,我不断尝试和创新,提高了自己的教学效果和教学质量。学生的学习积极性和成绩也有了明显的提升。在团队合作方面,我与同事们保持良好的沟通和协作,相互学习和借鉴,在工作中形成了良好的合力。


    四、思考与展望


    回顾过去一年的工作,我深感教师教育科研工作的重要性。作为一名教师,只有不断地学习和研究,才能不断提高自己的教学水平和发展空间。未来,我将继续深入研究教育领域的热点问题,关注学生的发展需求和社会的发展趋势,努力为教育事业做出更大的贡献。同时,我也希望能与更多的同行交流和合作,相互促进,共同推动教育科研的发展。


    过去一年的教师教育科研工作使我有了更深刻的认识和领悟。我将以此为契机,继续努力学习和探索,提高自己的科研能力和教学水平,为教育事业的繁荣和发展贡献自己的力量。

    教师教科研工作总结个人500字(篇10)

    科研骨干教师工作总结

    扶余市永平乡中心小学宋金琴

    2010年有幸被认定为重点科研教师扶余市研究教师。几年来,我严格要求自己作为科研骨干教师,努力发挥骨干科研教师的表率、引领和引领作用,积极开展教育科研工作,取得了一定的结果。具体总结如下:

    I.成果

    (一)积极开展教育教学研究,撰写教育论文。

    作为一线教师,教育教学永远是我工作的主旋律。在教育教学过程中,自觉开展教育教学研究,不断总结教学经验,及时发现教学不足,积极撰写教育论文,提高教育理论素养,引领自身教育教学水平不断改进。 2010年,我的论文《论英语课堂教学中真实有效情境的创设》被市教育研究院主编《陪伴我成长的教育与研究》一书收录; 2013年6月,我的论文《论小学英语》《作业点评》发表在《扶余教育》; 2015年,《塑造教师完美人格》和《我的班级管理观》先后在《扶余教育》发表。总结了自己的个人经历,形成了自己的教育教学和班级管理的基本理念。 2015年2月,我的论文《论汉语教学中师生情绪调动的策略》在国家级刊物《教育学》上发表。

    (2)积极开展教学探索,制作符合教学实际的教具和课件。

    现代教育技术融入教学实践是教育发展的必然趋势,而原来的教学手段教具依然不可或缺。几年来,我不断钻研教材,精心设计,制作了许多教具、学具、教学课件,用于教学实践。 2011年,我制作的数学教具《翻译示范板》获扶余市自制教具评选二等奖; 2012年,我制作的中文课件《却剧》在吉林省课件评选中获得三等奖。

    (三)履行科研骨干教师职责,积极开展科研工作。

    项目研究是提高教育科研能力的有效途径。几年来,我积极参与了各级各类科研项目,并取得了一定的成果。 2010年我参与研究的市级项目“英语单词记忆方法研究”结??题并被评为优秀项目; 2013年,我作为主要研究员和我的同事,开展了市级项目“小学数学合作学习策略研究”。 2013年,作为参与者和同事,我完成了国家项目“教师文化素质与品德修养研究”的研究工作,并通过了验收。

    (4)积极发挥骨干教师在科研中的作用,与同仁一起示范指导。 “独生非春,百花开春满园”。作为科研骨干教师,我在做好本职工作的同时,主动承担起指导和培养青年教师的任务。通过与他们交流经验,共同提高教育科研能力。同时,我带领周边教师积极参与教育科研活动。十余人进行了各级各类课题的研究,并通过了最终验收;在此类期刊上发表论文十余篇。通过与他们的联合攻关,我感觉自己的教育科研能力提高了,科研视野开阔了,人际关系更加融洽了,老师们的科研热情也迅速提高了。

    二、不足

    虽然取得了一些成绩,但也存在问题,具体体现在:

    1.用于科学研究的时间是不够的。 科学研究工作复杂,没有足够的时间来保证,研究必然会停留在浅尝辄止,趋于肤浅,无法深入到教育现象的本质。

    2.教育视野不够开阔。 具体表现为数据的收集和整理来源单一,过于依赖互联网,缺乏必要的实验数据和教育理论支持,这也是研究无法进入的主要原因。 -深度。

    3.骨干科研教师的示范、引领和引领作用不够。 在我的工作中,我“传、帮、导”的作用不够突出。主要原因是我不能很好地和别人沟通,所以主角没有那么突出。

    三。下一步计划

    成绩只能属于过去,这是我前进的动力。在今后的工作中,我将努力做到以下几点:

    1.努力发挥科研骨干教师作用。 在做好本职工作的同时,积极发挥科研骨干教师的表率作用,在良好的沟通交流中带头带头,切实提高科研工作水平。

    2.加强自主学习,拓宽教育视野,提高理论水平。 多阅读教育类书籍,理论联系实际,有效提高教育科研能力。

    3.增强时间意识,确保教育科研工作时间充足,使教育科研工作深入开展。 回顾过去几年的教育科研工作,有得有失。作为一名科研骨干教师,我深知肩上的责任。我深知教育和科学研究是一项永远是新的、永无止境的工作。我会严格要求自己更高的标准,不断学习,善于反思,总结经验,改进不足。在今后的工作中,他将充分发挥在教育和科研方面的作用,扎实有效地开展教育和科研工作。不愧为骨干科研教师称号。

    扶余市研究骨干教师

    工作总结

    扶余市永平乡小学宋金琴

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