廉洁述职

廉洁述职5篇。

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廉洁述职(篇1)

按照让纪发〔〕21号文件精神，现将我局领导班子落实党风廉政建设责任制情况和本人廉洁自律情况汇报如下，请领导和同志们批评指正。

今年，我们在区委、区政府的领导下，在市人事局的悉心关怀下，紧紧围绕全区的中心工作，充分发挥人事部门的职能作用，从服务于全区的经济建设工作出发，不断加强党风廉政建设，主要抓了以下几方面工作。

一、勤于学习，严于律己，提高党风廉政建设的自觉性。

同时还认真学习了毛泽东、邓小平有关加强廉政建设方面的论述和江泽民“三个代表”重要思想，用这一系列理论和规定武装全局职工的头脑，提高大家自身的廉政意识和工作能力，明确了今后的工作方向。在工作中，我们还通过“开展树立文明窗口”，“做人民满意公务员”等活动，增强干部职工的凝聚力，激发职工的工作热情，形成人人重视形象，人人重视廉政建设的良好氛围。

二、整章建制，完善制度，提高党风廉政建设的约束力。

职、以权、以业谋私等行为的处理。而且每月班子成员在全局进行一次检查，重点检查人员纪律、服务态度、行业风气等，发现问题及时严肃处理，做到警钟长鸣、防微杜渐。通过严明的纪律约束，彻底杜绝了门难进、脸难看、话难听、事难办的不良风气。一系列规章制度的建立，充分发挥了制度管理人、约束人的作用，规范了服务行为，提高了服务水平。

三、勤政务实、努力工作，把党风廉政建设落到实处。

党风廉政建设的根本在于落实。我们把为群众办实事、办好事作为党风廉政建设工作的出发点和落脚点，做为加强党风廉政建设工作落实的前提和保障。在落实工作中，我们的主要作法：一是把党风廉政建设工作摆到全局工作的突出位置。局里把党风廉政建设纳入到全局总体工作思路当中,并把它作为全局职工年度考核的重要打分标准。我们领导班子成员经常召开党风廉政建设碰头会，结合全局的业务工作研究、讨论、部署全局党风廉政工作。全局职工也经常在一起召开廉政教育会议，认真学习中纪委和省、市、区出台的廉政文件,使职工头脑中的廉政意识得到了加强。二是落实领导责任。局里成立了党风廉政领导小组,形成了一把手负总责、副职领导分工协作、齐抓共管的责任网络。并按照工作分工对党风廉正建设工作进行了细化,由局长与具体工作人员签定了《党风廉正建设责任书》,明确落实了具体的责任人,形成了一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作局面。三是体现在具体工作中。年初以来，我们领导班子成员不断深化廉洁自律承诺制度，增强廉洁自律意识，规范从政行为，确保无梗阻、刁难、勒卡等以职、以权谋私等违纪行为。具体体现在工作中的“三无现象”。

1、无收受财物现象。领导班子成员一直严格遵守中央、省、市、区纪委的规定，做到了党风廉政建设不走形式、不走过场。我们坚持每周五局长信访接待制度，用于群众举报领导干部受贿等违纪行为，无收受任何现金和支付凭证行为，做到了自觉接受监督。每名班子成员在节假日期间和办理婚丧喜庆等事情上都能够按照有关规定严格要求自己，从未发生过利用节假日和婚丧喜庆等事宜收受礼金礼品、借机敛财等违纪行为。

2、无以权谋私现象。领导班子及成员都能够按照市纪委和区纪委的要求，坚持落实领导干部配偶、子女从业的有关规定，主动将配偶、子女的生活和工作情况向组织汇报，积极接受群众监督。同时，严格要求自己，不存在工作期间打麻将、下棋等娱乐问题。一切按原则办事，无违法经商办企现象。我们班子成员在管住自己的同时，还加强对身边工作人员的教育和管理，坚决不允许他们打着单位的旗号谋取私利。

廉洁述职(篇2)

今年我们紧紧围绕上级党委政府下达的目标任务开展工作，努力完成党委政府交办的各项工作和任务。

一、党组织建设工作

1、加强组织建设

今年将党风廉政建设作为社区党组织建设的工作重点。一方面，推进党务公开的规范化、制度化和长期性。把社区组织年度目标任务、工作计划等作为公开重点，长期公开；把工作进展、党费缴纳、群众意见反馈等定期公开；把上级重大决策、党员发展等及时公开。另一方面，加强党员队伍建设，把不认真履行党员义务、不遵守党纪国法、做出有损党的形象行为的党员进行严肃批评甚至处理。

2、开展创优争先活动

自创先争优活动启动以来xx社区党支部根据省市街道各级领导的统一安排和部署，立足实际，以科学发展观为指导，围绕“服务群众促和谐，创先争优树典型”的活动主题，通过扎实开展党组织争创“五个好”、党员争当“五带头”等鲜明具体、切实可行的活动，团结和带领全社区党员干部群众，从实际出发，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，积极参与了盈江地震捐款活动，社区支部全体党员共捐款780元；为隆重纪念中国共产党成立98周年，丰富党员活动形式，增进党员之间的交流，社区支部组织红歌合唱队编排了红色经典歌剧《江姐》选段《红梅赞》、《革命人永远是年轻》合唱歌曲参加了龙翔街道党工委主办的庆祝建党成立98周年文艺演出。

3、党员发展工作

社区党员发展工作始终以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”为原则，规范发展程序，把优秀的青年人才选到党组织中来，同时为选拔社区后备干部做好准备。目前，我社区现有党员19名，新发展党员1名，转正党员2名，教育引导并确定为积极分子1名。党员年龄结构较为合理，20―45岁党员占xx%，受教育程度为8.2年。

二、社区居委会工作

1、社会治安综合治理工作：社区制定和完善了相应的管理制度和工作措施，为综合治理整体工作的推进构筑了有效的运行方式和组织制度保障。今年全年，我社区调委会共调解了民间纠纷xx起，调解率为xx%。全年共上报工作简报99期。以确保重大节庆期间的社会稳定为工作重点，维护社区平安、和谐，确保社区社会稳定。

2、工、青、妇、团工作：按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年9月份已圆满完成街道工会工委给我们下达新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业xx个，其中今年新建工会小组企业达19家；建立团组织xx家，开展夏令营活动1次。社区妇联上报文明楼院5个，“五好文明家庭”xx户，积极开展了工、青、妇工作“百日会战”的任务。

3、计划生育工作：全年计生、计协宣传活动举行了xx次，举办计生、计协培训讲座8次，收取计生、计协经费共计xx元；向外来务工人员发放宣传包xx只，一年来社区未发现有违法生育现象发生。

4、科普、文体、健教工作：组织文体、科普活动8次其中是建党98周年文艺表演、篮球比赛，海鸥节迎新年健康跑，青少年夏令营活动等，共有xx参加；健康教育工作今年利用黑板报宣传健康知识xx期、上街宣传8次、大型专题讲座xx场，发放各类资料xx份。

三、廉政方面

一是加强作风建设，我的工作就是上为党委政府做好服务，下为群众办实事。因此，在任何时候，都要做到权为民用、勤政为民。围绕勤政廉政，我着重做了以下三个方面工作，一是加大党务、政务公开力度。二是全面加强党员干部的责任意识、使命意识和形象教育意识，坚持做到“四个一”：即说好每一句话，办好每一件事，接待好每一个群众，做好每一天工作，使社区的整体服务水平上升到一个新的高度，树立良好的干部形象。三是切实解决群众关心的热点问题，把群众关心廉租房、经济适用房、低保等问题都严格按程序进行清查、审计、报批和公示，公开化操作，真正做到给群众一个明白，还干部一个清白，切实把实事办实、办好。

二是认真开展批评与自我批评，自觉接受广大党员和群众的监督。基本做到了“五个没有”：没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向居民乱摊派，乱收费。

总之，一年来本人能够根据上级的要求结合社区的实际情况，较圆满地完成了各项工作任务。当然，这与上级领导的要求和社区广大群众的期望还有很多不足。在今后的工作中，我将始终保持戒骄戒躁、谦虚谨慎的作风，继续发扬优点，不断完善自己，始终与党委政府保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合实际，创造性地开展工作，努力完成上级交办的各项工作，力争各项工作再上一个新台阶，让社区的社会经济发展呈现一个新局面。

廉洁述职(篇3)

年度廉洁述职报告是每年组织机构在向上级机构履行廉洁述职义务时提交的一份文书，报告主要介绍组织机构在过去一年内所采取的措施、取得的成果以及存在的不足等情况。本文将从四个方面详细、具体且生动地介绍年度廉洁述职报告的相关内容。

第一，年度廉洁述职报告的起草与编制。组织机构要组织工作人员按照国家相关规定，制定工作方案和工作计划，明确评估目标和绩效考核指标，建立工作档案和网格化管理体系，对每一项工作进行详细、精细、周密的计划、预算和实施方案。同时，组织机构要将廉政责任制，廉政文化建设，廉洁从业，廉洁培训等内容贯穿于企业运营的整个过程，进一步张牙舞爪，铁面无私，形成以志愿者为主体的廉政文化氛围，使全员廉洁工作成为每一个人的自我约束和常态化形式。

第二，年度廉洁述职报告的廉洁工作重点和实施成果。在年度廉洁述职报告中，组织机构要详细介绍廉洁工作的工作重点和实施成果，如反腐、反贪、反走私、反黄赌毒等专项整治，以及法律法规宣传培训和制度、机制建设等工作。以及较好的任务完成情况，实行公事公办、清明奉公等； 在选人用人方面更是实行了公平、公正、公开的原则； 在各项财务管理方面，持续改进财务制度和流程优化，使财务管理更加透明、规范、有序；在行政审批领域，强调公正审批，坚决杜绝商业贿赂、行贿行为发生，提高行政审批效率。

第三，年度廉洁述职报告的存在问题及改进措施。组织机构还要客观地分析自身存在的问题和改进措施，发现问题、问题滚滚而来，质量、安全、知识产权、商业贿赂等问题需要及时、有效地解决。关注员工关注的热点问题，建立“星海帮”问答平台，员工可以在上面匿名发布关注的难题，领导班子会指派相关人员给出解答和回应。及时处理职业操守问题，对群众、员工反映的问题及时调查核实，果断处理，积极营造风清气正的廉洁氛围。

第四，年度廉洁述职报告反映的企业的整体形象。年度廉洁述职报告是企业对上级组织进行年度工作汇报的重要文书，反映了企业的工作成果、质量和风范，既是企业自身形象的展示，也是企业形象服务和塑造的一种手段。只有保持著作权、荣誉先进、科技创新、用优质服务赢取用户好评的形象，才能让企业获得更多的诚信红利、知名度、品牌影响力，赢得广大市民和协作单位的信任和支持。企业在廉洁从业、诚信经营等方面注重宣传，不断提升公众对企业的认可度和信任度。

总结：年度廉洁述职报告对于企业的发展至关重要，在实现企业全面、可持续、高效的发展方面起着强有力的支撑作用，也是推动市场发展和构建和谐社会的基础保障。因此，企业在编制年度廉洁述职报告的时候，要根据实际情况，客观公正，科学编制，才能让报告真正体现出企业的质量、工作、管理水平和廉洁形象。

廉洁述职(篇4)

项目廉洁述职报告

一、引言

我所负责的项目是公司的重要项目之一，我在过去的一年里，积极投入到项目的工作中，努力推动项目的顺利进行。在这个过程中，我始终坚持廉洁从事工作，保持了良好的工作风险和道德操守。现就我所负责的项目廉洁情况做一份述职报告。

二、项目背景

我们的项目是为一家大型企业提供信息化解决方案。项目的目标是优化企业的业务流程，提高工作效率，并降低成本。项目的计划非常紧密，要求团队高效协作，确保项目按时完成。

三、项目廉洁工作情况

1. 遵循廉洁准则

作为项目负责人，我深知廉洁从业的重要性。我注重遵守公司的廉洁准则和相关规定，不断提高自己的廉洁意识。我始终坚守廉洁底线，严格要求自己，不违反法律法规，不参与任何违背职业道德的行为。

2. 提供廉洁服务

我认为廉洁并不只是不触碰法律的红线，还包括尽可能给客户提供更加公正、透明的服务。在项目的合同签署和执行过程中，我始终坚持公正、公平、透明的原则，确保项目的各方利益能够得到有效维护。

3. 防范廉洁风险

在项目中，我密切关注廉洁风险，并采取相应措施进行防范。我加强与项目团队的沟通，提高团队成员的廉洁意识，及时发现并解决廉洁方面的问题。同时，我积极与监管部门合作，共同维护项目的廉洁运营。

4. 建立廉洁文化

在项目中，我努力建立一种廉洁的工作文化。我带领团队成员严守职业道德和专业操守，倡导团队成员遵循廉洁的原则进行工作。通过开展培训和宣传活动，提高团队成员的廉洁意识，形成廉洁的工作氛围。

四、项目成果与反思

在过去的一年里，我们的项目取得了一系列显著成果。我们按照计划完成了工作任务，为客户提供了高质量的服务，得到了客户的一致好评。项目中没有发生任何廉洁方面的问题，并得到了监管部门的认可和肯定。

然而，我也意识到项目廉洁工作中还存在一些不足。首先，我对项目团队的廉洁意识提高的措施应更加具体和有效。其次，我在廉洁管理中应更加注重细节，提高敏锐度和应变能力。最后，我需要更深入地了解廉洁管理的相关知识，不断提升自己的能力水平。

五、结语

在未来的工作中，我将继续坚持廉洁原则，进一步加强廉洁意识的培养和廉洁文化的建设。我将持续关注廉洁风险，加强规范和监督，保证项目的廉洁运营。我相信，只有在廉洁的基础上，我们的项目才能取得更大的成功，为客户和公司创造更多的价值。

廉洁述职(篇5)

国企述职报告：廉洁自律助力企业发展

近年来，我所在国有企业始终将廉洁自律作为企业文化建设的重要内容，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争。作为一名企业干部，我在工作中坚持自律，恪尽职守，并以此为基础不断推动企业的发展。

我积极树立良好的廉政形象。在职场中，我始终坚守廉洁底线，不为个人私利而做出违法违纪行为。我自觉遵守国家法律法规和企业规章制度，严禁利用职务之便从中谋取私利。同时，我时刻保持警钟长鸣，不让自己沉迷于物质享受或权力的诱惑。在工作中，我始终坚持公正廉明的原则，严格执行涉及权力和资源配置的决策。通过自身的榜样力量，我希望能够影响周围的同事，共同维护企业的廉洁形象。

我注重风险防控，提高企业的治理水平。作为企业干部，我时刻关注企业的风险状况，并且注重风险的防范和管控。我将廉洁自律贯穿于企业的经营管理中，坚决防止权力滥用和各类腐败行为的产生。我通过加强内部控制和监督，建立健全的企业制度，保障企业各个环节的廉洁自律，减少权力寻租空间，确保企业的正常运作和持续发展。

我努力提高自身的专业素质和业务能力。廉洁自律不仅仅是对大家行为的规范，更是对能力和素质的要求。作为一名企业干部，我深知只有通过提升自身的专业水平和业务能力，才能更好地为企业发展服务。因此，我始终保持学习的态度，不断拓宽自己的知识广度和深度。我积极参加各类培训和学习活动，不断提高自己的业务水平，为企业的各项工作提供更加专业的支持和建议。

我积极践行社会责任，推动企业与社会的和谐发展。企业作为社会的一部分，承担着社会责任。作为一名企业干部，我致力于将企业与社会各界建立良好的合作关系，积极参与社会公益事业。我以身作则，带领团队积极投身于环境保护、扶贫助学等公益领域，为社会的发展贡献自己的力量。在与社会各界的紧密联系中，我们企业也获得了更多的资源支持和社会声誉，为企业的可持续发展奠定了基础。

廉洁自律是国有企业经营管理的重要原则。通过树立良好的廉洁形象、加强风险防控、提升专业素质和积极践行社会责任，我愿带领团队不断奋进，推动企业的健康发展。同时，我也呼吁全体企业干部树立廉洁自律的意识，共同营造风清气正的经营环境，为国有企业的繁荣和振兴做出更大的贡献。