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    发表时间:2024-03-02

    思想分析报告(范本9篇)。

    报告的标准格式是什么?平常学习工作中,都需要写报告。报告可以帮助我们自我归纳工作内容、反思工作问题,为了您的方便小编编辑了这份专业的“思想分析报告”,这篇文章的主题非常多样化因此您一定能在其中找到所需的信息!

    思想分析报告 篇1

    开展保持共产党员先进性教育活动,是新时期加强党的基层组织建设,提高党员整体素质,增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力的重大战略措施,对于我们进一步增强工作责任心、改进工作作风、提高工作效率、发挥先锋作用,将起到积极的推动作用。

    从4月1日集团保持共产党员先进性教育活动转入党性分析,民主评议阶段后,按照集团先进性领导组办公室和党支部对第二阶段的安排要求,我在广泛征求意见活动环节上积极主动,除了支部统一发放征求意见表外,相继与分管领导、处室同事、部分职工群众进行了征求意见活动。在征求意见过程中,通过自己找、群众提、组织点、互相帮,征得党员肯定意见13条,建议3条,其它支部肯定意见4条,建议1条,批评意见1条,群众意见4条均为肯定成绩意见。在深入学习《保持共产党员先进性教育读本》、“八个坚持、八个反对”、“两个务必”中,对照《党章》“八条要求”、__《在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》中提出的“六个坚持”、我集团保持共产党员先进性教育活动中提出的具体要求,在认真进行梳理中,结合思想工作实际,与优秀共产党员相对照,自己进行了认真的反思,我认为党员同志们和职工群众都是从关心、爱护、帮助的角度提出的意见和建议,确实提到了实质上,对我今后的工作学习都有极大的帮助和指导作用,我虚心诚恳地接受,并在内心深处对同志们关心和帮助表示深深感谢。这些意见和建议我将在今后的工作中努力加以改正。通过认真回顾自己近年来在工作、生活中的表现,切实感觉到与党员先进性要求还有一定差距,有必要进行认真查找自己在党性方面存在的实际问题和不足,并剖析根源,查找原因,明确今后的整改方向,以便更好地发挥一个共产党员应有的先锋模范作用。下面就自身存在的问题、具体表现、产生的根源做一深刻剖析。有不全面、不深刻、不实际之处,请党组织和党员同志们予以指正。

    一、存在突出的问题和不足

    1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加机关党委和党支部组织学习及市党校短期集中学习外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中看报纸和电视新闻较多,认真坐下来读原著少。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,缺乏运用马列主义毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想的立场、观点、方法去指导、分析、解决实际工作问题的具体能力。对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。所以缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,不善于从政治的角度来观察、分析问题,党员同志的建议中也给我指出了这一点,对事物的理解不深刻、不全面。四是政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但多只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

    2、对本职工作知识掌握得不深不全,工作能力有待进一步加强。一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。不适应依法治国,依法行政的形势需要,还适应中国特色社会主义现代化建设的需要。三是对市场经济知识学的比较少,使自己对新知识、新理论掌握不多,了解不深。四是在工作中缺乏开拓创新精神,思想不解放,求稳思想比较重。五是对行政后勤管理知识学习得不深,这么多年来,没有在刊物上发表过有一定深度的文章。对工作中遇到的困难和矛盾,有时抓不住问题的实质和根本。3、爱岗敬业精神较强,但服务全处服务全集团的大局意识不足。我在行政处协助处长分管大院办公区日常事务、卫生所、大院食堂、南坪宿舍、南坪印务公司及66号办公用房的日常维护、改造、装修工作。凭心而论在工作范围内的比较尽心尽责,爱岗敬业的。但站在全处服务全集团的整体工作上考虑问题就显得不足,不主动,还有推诿现象。这方面问题在其它支部的建议中以“请多关心子报”给我提出来了。

    4、与同志之间的相互交流、沟通不够。一是在工作上有时候和处室的同志之间相互通气不够,相互不甚了解各自所做工作的具体情况,或者是了解不多。这样一来,就使得同志之间产生了误解。二是对自己有过误解的同志,自己也没有主动的去解释,去沟通。有时候还因一些琐碎小事和个别同志过发生争执,使自己在职工中间的威信受到影响。

    5、服务意识不够强,离让部门满意,让职工群众满还有差别。一是有的职工到行政处办事,反映问题,有时缺乏应有的耐心,他们反映的问题没说完,就主观臆断给予打断,不愿再听,有的职工反映的问题与客观事实不完全相乎时,有的关系职工个人切身利益,不愿作耐心的解释工作,并且态度生硬,正如有的同志批评说的“不耐烦”。二是在食堂、卫生所为职工服务中也有服务不到位,有职工反映的问题在较长时间得不到较好解决的问题。

    二、产生问题的原因分析

    1、平时虽然也学习一些马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“____”重要思想,但思想上未引起高度的重视,学习目的不够明确,学习时缺乏思考,只从字面上理解毛泽东思想,没有深刻认识其思想的精髓,对邓小平理论的精神实质和“____”重要思想理解的不深,不透。自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

    2、说明自己在钻研知识上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏深学苦读的恒心,缺乏市场意识,开放意识,创新意识,缺乏把钻研业务知识当作一种责任、一种自觉行动,缺乏掌握先进的知识的思想认识,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性,有一种满足于现有水平的思想。

    3、就是责任心,责任意识,大局意识不够强。认为自己在工作中起协助作用的,不敢或不愿大胆提出自己的见解,怕表错态,怕影响与处长的关系,尽量尊重他人意见,按他人意愿去做,在工作中放不开手脚。真正的原因,就是缺乏事业责任心,当老好人思想在作怪。

    4、就是自己思想不够成熟,遇事欠考虑,为人做事不讲究方式方法,说话心真口快。平时了解关心同志做的不够,存在自以为是的思想认识,而忽视了与同志之间的感情交流和思想沟通,没有意识到自己是一名共产党员。

    5、就是心系群众、服务群众的思想意识较弱,为群众想的少,做的少;全心全意为人民服务的意识不强。态度生硬说明自己涵养差,离一名合格的共产党员;后勤干部还有差距。

    二、整改措施和今后努力方向

    通过保持共产党员先进性教育学习,要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,要按照党章和“六个坚持”及党员先进性具体要求来审视自己,规范自己,严格要求自己。

    一是要树立刻苦学习的精神,努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的具体标准。在政治上、行动上同党中央保持高度一致。对于一个普通党员来说,就是要坚定正确的理想和信念,坚持树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和权力观。具体到实际工作上,就要把自己的思想和行动统一到集团党委的总体安排部署上,全集团发展的进程中来,坚定不移地贯彻执行集团党委制定的工作决策,立足本职岗位,为集团发展作出应有的贡献。

    二是要不断学习掌握科学文化知识,特别是要掌握本职工作需要的业务知识和业务技能,不断改进工作手段和工作方式,提高工作质量,切实提高为人民服务的本领。积极钻研业务知识,不断增强新形势下做好本职工作的实际能力,还要认真学习党内法规、国家的法律知识。做到清政廉洁,自觉抵制资产阶级的利已主义思想和腐朽的拜金主义思想的侵蚀,切实在思想上树立牢不可破防腐能力,把党的光辉形象树立在人民群众的心中。

    三是要坚持真理,坚持原则,勇于批评和自我批评,敢于同不良现象和行为作斗争,继承发扬党的光荣传统,牢记“两个务必”,勤俭节约,艰苦奋斗,廉洁奉公,助人为乐。同时要在日常的工作和生活中多与同志们交流,多沟通,多关心同志。要善于和自己有不同意见,或者说是有误解的同志多谈心,多了解,多体谅。要严于律已,常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律已之心;要宽以待人,常做宽容之事,以自己的表率作用,促进团结、达到增进友谊,促进工作的目的。

    四是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共产党员,在今后工作中我要努力做到想为职工群众所想,急为职工群众所急,尽自己的所能帮助职工群众,为职工群众排忧解难,为职工服好务,并在服务中,注意自己的服务方式和服务态度。以认真实践“____”重要思想的高度,把最广大职工群众的根本利益放在第一位,切实把关心职工群众的工作做好、做深、做细、做实,让党放心,让职工群众满意。五是要坚持解放思想,胸怀全局,实事求是,与时俱进,锐意进取。就是要通过实践,从大局出发,结合实际,实现学习方式创新、工作理念创新、工作手段创新、工作机制创新,最终实现工作成效的不断提高。要善于发现新问题,积极探索新情况,不断总结新经验,解决在工作上存在的一些问题。时刻牢记自己是一名共产党员,做一个让党组织放心,让集团放心,让人民群众满意的党员干部。

    思想分析报告 篇2

    在过去的一年中,我校党支部在县教育局党委和乡党委的正确领导下,紧密结合学校实际,以创建学习型党支部、党员先锋岗、争当优秀共产党员为中心内容,围绕“深化课改,提高教育教学质量;创先争优、提升管理服务水平”的学校中心工作,创新工作思路,扎实开展党建工作,为学校教育教学质量的提升,为队伍的团结稳定提供了有力的保障,取得较好的效果,现将一年来的支部工作总结如下:

    一、加强思想建设,求真务实抓好党建工作

    1、健全组织,规范制度。进一步加强党的执政能力建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。一年来我校党支部坚持把“三会一课”制度落到实处,不断强化党员思想政治教育,并与师德建设结合起来。继续坚持和完善学习制度,重点抓好“十八大”精神的学习贯彻和科学发展观、“创先争优”的深入学习实践,积极在党员干部中开展“两学一做”不断提高广大党员、全体教职工的政策理论水平和道德素质,以达到转变作风、思想统一、质量提高的目的。2、完善教职工学习制度。完善学习,保障学习活动扎实开展。学校党支部在学习中不断完善学习制度.记录检查制度、学习档案制度,同时对各党员教师学习的计划、措施、记录、笔记情况进行检查。3、认真做好党员的管理、发展工作及党费的搜集上缴工作。努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子积极向党组织靠拢,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。本年度转正2名党员,发展积极分子6名,向党支部递交入党申请书6人,全部为一线青年教师骨干。

    二、全面贯彻落实科学发展观、积极开展“创先争优”活动

    围绕“履职尽责抓课改、立足岗位创高效”这一主题,根据我校实际情况和党员岗位特点,创新活动载体为着力点主要开展了以下几项活动:1、以学习型党支部创建为中心,组织党员干部学理论提升思想素质,学法规提升政策水平、学科学提升创新能力、学业务提升发展本领。2、公开承诺。学校党支部和党员分别按照“五个好”和“五个带头”的要求,结合工作实际和群众需求做出承诺,承诺书在党务专栏向群众公布,接受群众监督。3、以“管理育人”“教书育人”“服务育人”的党员、、示范岗为抓手,开展履职践诺,创建党员先锋示范岗活动。根据学校支部实际,全校党员结合自身的工作岗位和教学任务,明确个人的岗位承诺,进一步提升岗位服务意识和服务质量。创建了青蓝工程岗位、扶困助学岗位、教育科研岗位、领导干部安全管理示范岗等。实现了人人有示范岗位,人人有示范任务,人人践行承诺的良好局面(1)我支部每名党员每人帮扶一名学困生,建立了帮扶爱心基金。(2)针对我校开展推广的“课堂教学分组导学法”等教育科研建立教育科研示范岗,教务主任教师党员老师在教育科研岗位积极引领开展相关教育科研工作做了大量工作,使得此项工作能够在全校有效地开展。4、搭建爱心帮扶平台,开展党员干部关爱学困生,积极开展“一帮一”结对帮扶活动。以实践创先争优活动为契机,建立党员扶困助学示范岗,我校支部29名党员在支部的安排下,与学困生进行帮扶活动、每年度每名党员教师每人拿出200元作为帮扶基金。他们在德育处的安排下与各班中由于家庭困难影响学习成绩的学生,对他们进行了“一帮一”结对帮扶。党员对这些学生购买了学习用品,还有的党员利用自己的课余时间对他们辅导补课。

    三、抓好作风建设、增强拒腐防变能力,促进各项工作的开展

    1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡重大事项,均通过党支部委员会集体研究。2、加强师德师风教育。组织教师学习了《两学一做》《张延清书记讲话精神》等,提出然我校每一名老师都努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和有偿家教,进一步规范教师从教行为。本年度学校未发生任何“三乱“事件。3、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用教代会、家长会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,并整理归纳,为学校制定发展规划提供参考依据。4、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、财务开支等情况,均在公示栏或全体教师会上予以公开。同时,经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。本年度的评优评先、教师晋级等以前的热点问题,学校党支部能积极配合校委,细心倾听教职工心声,耐心做好解释说明工作,在我们公正公平公开的工作下得以顺利实施。

    总之,一年来,学校党支部在县教育局党委、乡党委的正确领导下,以科学发展观为指导,扎实开展创先争优活动,为学校的教育教学工作发展提供了坚强的组织保证。在今后的工作中,我校支部将百尺竿头,更进一步,为学校教育教学质量的全面提升打下坚实的基础,为我县创建教育强区做出我们应有的贡献!

    思想分析报告 篇3

    ***现有职工574人,35岁以下团员青年214人,占全院职工37%,他们是企业生产的主力军,是既活跃又不稳定的群体。随着现代企业制度的推进和改革改制工作的进一步深入,企业共青团怎样才能有效地发挥作用,走出一条与时代合拍共振,有吸引力、有说服力的现代企业共青团工作新路子,是企业团组织面临的新课题。为深入了解当前***团员青年的思想状况,有针对性地做好共青团和青年工作,根据总院团委要求,***团委对***35岁以下的团员青年思想状况进行了调查。        ***广大团员青年对参加本次调查非常积极,共发放了调查问卷200份,回收187份,答卷认真回答了涉及国家政策、国企改革、青年生活以及团的工作等各方面的问题,这既反映出了***各团支部组织得力,更重要的是反映了广大团员青年对国家、对企业、对自身诸方面的期望,这给团委今后开展工作给予了信心,提出了方向。 [范文先生网文章- 范文先生网 帮您找文章]    一、对本次调查数据的分析    1.广大团员青年对国家发展及党的路线方针政策问题的认识。    从本次调查来看,多数团员青年员工政治思想素质比较高,他们关心国家大事,忠诚党的事业,对国家的发展充满信心。例如,信仰共产主义的占55.3%,认为十届人大二次会议将“三个代表”重要思想写入宪法有意义的占81.7%,认为提出“坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观,促进经济社会和人的全面发展”这一科学的发展观的提出有意义的占89.5%,认为二十一世纪头二十年中国的发展较好的占85.4%,大部分人认为坚持走建设中国特色社会主义的道路,一定能使中国更加富强、民主、文明,同时认为当前所建立的国有资产监督管理体制在加强国有资产监督管理、确保国有资产保值增值方面能够发挥积极作用。    在最关心的项目选择中,前三名分别为:国有企业改革发展前景(21.8%)、社会就业和物价(20.3%)、反腐倡廉(17.3%) ,这集中反映出了团员青年员工较高的政治思想素质。    2.对国企改革问题的认识。    从本次调查来看,多数团员青年支持、关注国企改革,能够正确认识改革、改制对自身利益所带来的触及,也就是说,尽管企业改制工作给青工带来不小的冲击,但决大多数青工心态还是积极的,能理解形势并支持参与企业改制工作,能够时刻认识到企业的生存发展与个人利益息息相关,决心与企业“同呼吸、共奋斗”,在实际工作中敬业爱岗,表现出了强烈的竞争意识、创新意识和较高的思想觉悟。例如,认为企业发展和个人利益的关系密切的占78.4%,支持国有企业主辅分离的政策的占76.2%。    同时,我们应该看到,程度不同地存在一些消极心理,在回答“对未来的打算”时,有37%的人回答“看企业的发展情况再定”,甚至有人回答“寻找机会准备跳槽”。这说明我们的党团工作仍然存在盲区,团员青年缺乏对企业的忠诚,函需教育和引导。    3.团员青年的基本思想状况。    在学习方面,从本次调查来看,多数团员青年十分愿意通过努力提高自己的职业技能(占78.1%),认为最迫切需要学习、了解的也是专业技能和知识(占41.8%),平时读书和业务学习的时间平均每人每天为1.055小时,每年接受各类培训的时间累计每人平均为15天左右。    在工作方面,从本次调查来看,多数团员青年择业最看重的是未来发展前景(42.2%)和能够施展才干(29.4%),工作最主要是为了实现个人价值(60.7%),在工作中最苦恼的问题是没有机会使自己的才能得到充分发挥(29.4%),在工作中遇到困难时首先求助于企业党政领导(39.9%),        在其他方面,他们有爱国精神,为捍卫国家利益而发生战争时,有81.5%的人主动或愿意参军;他们认可艰苦奋斗的精神(59.9%);他们热情礼貌,当陌生人在大街上问路时有74.7%的人会无条件的热情回答;他们孝敬长辈,获得一笔奖金时最想做的第一件事就是为长辈买东西。    4.青工生活问题。    从本次调查来看,多数团员青年当前在生活中最苦恼的问题是收入低(占37%),此外,工作不稳定、随时可能下岗(占17.1%)以及没有住房(占14.4%)也是他们的苦恼所在。同时,他们对未来充满信心,普遍认为明年的收入会上升(占38.3%) 或基本不变(占33.1%)。    5.团的工作。    根据现代青年思想多元化的特点,我们对青年的思想教育分清层次,区分对象

    思想分析报告 篇4

    敬爱的党组织:

    经过近一段时间的学习和党员同志的帮助,本人在思想上积极要求进步,在工作中向党员同志看齐,对党的认识更加深刻了。现将本人近期思想情况汇报。

    第一,要提高学习马克思主义理论的自觉性。

    共产党员必须懂得:理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒于理论上的坚定。只有刻苦学习马克思主义理论,才能在复杂多变的目标环境中,在深化改革、扩大开放、大力发展市场经济的新形势下,坚定共产主义理想和社会主义信念,牢记全心全意为人们服务的宗旨,始终坚持党的基本路线不动摇。

    第二,要坚持理论联系实际,学以致用。理论联系实际,是马克思主义一个基本原则。

    必须坚持理论联系实际,坚持学以致用,最重要的是运用马克思主义的立场、观点和方法来改造主观世界,端正自己的世界观、人生观、价值观,提高为人民谋福利的自觉性。

    第三,掌握做好本职工作的知识和本领。

    自参加工作来,我以对党的忠诚为源泉,以对党的'热爱为动力,对工作尽心尽责、全心全意、兢兢业业、一丝不苟。当今世界科学技术突飞猛进,科学技术对社会、对经济的影响愈来愈大。因此,我们要把学习科学、文化和业务知识,掌握做好本职工作的知识和本领,提高到保持党的先进性的高度来认识,从而增强学习科学文化和业务知识的自觉性和紧迫感。

    一个人要在社会上实现他的人生价值,必须不断地付出努力,工作兢兢业业,为社会创造财富。做出的努力不能是盲目的,必须有正确的方向指引。争取加入中国共产党,在党的领导下,全心全意为人民服务,是我明确的人生方向。

    作为一名年轻的行政服务工,我应该有破旧迎新不拘旧矩的魄力,更应该有与时俱进开创进取的精神;我知道自己现在在思想上和党建理论知识修养等方面与老党员相比有一定的差距,但我会不断向党员学习,坚持学习,更加的锻炼我自己,树立正确人生,价值观。我也知道,自己在很多的方面存在着缺点,但我会在党组织的教导下,在理论知识的不断修养中改正这些缺点。在以后的学习、工作、生活中,我会不断汇报我的所思所想,希望组织不断教导、帮助我,在以后的工作中,我会继续保持高度的学习热情,继续持之以恒地学习十七大报告,继续积极努力地工作!

    此致

    敬礼!

    思想分析报告 篇5

    为定期了解党员干部思想状况,做实做细思想政治工作,从调查研究入手,采取个别谈话的方式,对全所13名党员干部进行全面调查摸底,现将具体分析报告如下:

    一、2021年党员思想状况分析

    (一)党员队伍理想信念坚定

    党员领导干部能认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想,“科学发展观”和***新时代中国特色社会主义思想。在学习方法上,能认认真真学、原原本本学、联系实际学、深入思考学,通过学习真正解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。。

    (二)党员队伍学习气氛浓郁。我局一直将加强党员教育管理工作作为落实全面从严治党要求的基础工程来抓,通过三会一课、固定党日、办公会议、谈心谈话等各种方式持续不断对党员开展学习教育,让全体党员的学习意识得到不断增强,能自觉将单位大局和个人发展需要统一起来,要求进步的意识和求知的欲望比较强烈,期待通过学习教育不断提升自身思想政治意识和工作能力,从而实现自我价值。

    (三)党员队伍廉洁自律意识强。由于县局不断的党风廉政教育,通过谈心谈话、发送廉洁提醒信息等方式,做到警钟长鸣,让党员在思想上对廉洁纪律、廉洁规定认识深刻,行动上以身作则,遵纪守法,进一步提升党员的廉洁意识和责任意识,保证党员队伍的廉洁自律。截至目前,全体党员未出现一起违纪违规现象。

    二、存在的问题

    通过调查分析,党员队伍的思想主流是很好的,但仍然存在这一些不适应的地方,主要表在以下方面:

    (一)党员在学习方面还存在一定的形式主义。一些党员对学习重视程度不够,认为学习是要学,但是认为应该是工作为主,把具体工作干好就行,单纯的工作观点浓厚,学习观念还需进一步改进。

    (二)党员在工作创新意识上还有待加强。一些党员认为工作只要完成就好,围绕公司战略发展需要的创新思维还不够,进取精神不强,观念还较为陈旧。

    三、下一步工作打算

    为进一步提升党员的思想政治和业务能力水平,不断提升党员综合能力,县局将以建设学习型机关为依托,全面推进党员队伍建设。

    (一)继续抓好党员学习教育。以强化思想政治教育为重点,继续深入开展各项工作和活动。注重实际需求,通过深入广泛的思想政治教育,增强广大职工的政治意识,提高思想素质。经常性开展形势任务教育,坚定理想信念。

    思想分析报告 篇6

    一、基本情况

    我支部现有党员共计29人,其中领导4人,在职职工25人。从年龄结构上看,35岁以下的党员20人,占比68.97%;36岁至45岁的党员3人,占比10.35%;46岁至59岁的党员6人,占比20.68%。从文化程度上看,大专及本科11人,占比37.93%;硕士研究生11人,占比37.93%;博士研究生7人,占比24.14%。从男女比例上看,男党员21人,占比72.41%;女党员8人,占比27.59%。20**年培养入党积极分子5人。

    二、具体工作

    为保持党员队伍的先进性和纯洁性,增强党组织的凝聚力、向心力和战斗力,我支部加强学习型党组织建设,推动创先争优活动深入开展,不断提高基层党建科学化水平,为顺利推动党员队伍思想建设提供组织保证和动力支持。具体工作如下:

    (一)深入学习十八大精神,进一步明确努力方向。按照总行机关党委统一要求,把学习宣传贯彻十八大精神作为党建工作的重要政治任务,充分利用中心组学习、专题培训、辅导讲座等多种形式,精心组织会议精神的学习宣传工作。十八大胜利闭幕以后,我支部积极落实上级指示,召开了学习十八大精神专题培训会议,秘书处领导主持学习并对十八大报告进行了解读。许多党员结合实际畅谈了学习体会,他们表示,党的十八大进一步明确了我国今后一个时期的发展目标和宏伟蓝图,每一位党员都应该积极响应党的号召,增强做好各项工作的使命感、责任感和紧迫感,在工作岗位上为国家奉献热情、智慧和才干,将思想和行动统一到十八大精神上来。

    (二)不断推动思想建设工作,提高党员思想政治素质和道德品质。为抓好社会主义核心价值体系学习教育,深入开展理想信念主题教育。我支部相继开展了“西柏坡主题教育”,“重温经典著作,坚定理想信念”及“学雷锋志愿帮扶”等一系列主题教育活动。广大党员通过了解革命先辈在西柏坡期间的革命实践活动,接受了一次关于理想信念和党的优良传统的深刻教育,切实增强了政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识;在“学习雷锋”系列活动中,通过重温雷锋先进事迹,感悟雷锋时代精神,积极参与志愿服务,不仅对社会主义核心价值体系有了更深入的认识,也把雷锋精神切实转化为实际行动,进一步培养了爱岗敬业、扶贫帮困的高尚风范和优良品德。

    (三)高度重视反腐倡廉宣传教育,增强党员廉政意识。为了切实做好保持党员队伍思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁的各项工作,积极落实“加强从政道德建设,保持党的纯洁性”主题教育月活动,我支部通过组织广大党员集中学习、观看反腐影片、阅读书籍及征集警句格言等活动,培育党员崇尚廉洁的价值取向,要求党员应当时刻保持一名党员的纯洁性,自觉运用十七届中央纪委第七次全会精神武装头脑,坚决抵制拜金主义、享乐主义、铺张浪费等不良风气。

    (四)按时落实支部组织生活,培养职工组织意识。为了营造良好的组织生活环境和氛围,我支部定期召开“三会一课”和民主生活会。会议不仅为党员教育提供了一个多元化的交流平台,时刻提醒党员牢记自身职责及应履行的义务,以党员的标准严格要求自己,同时,通过思想交流,形成共识,凝聚人心,从而使广大党员更紧密团结在支部周围,使支部的战斗堡垒作用得以进一步发挥。

    三、思想状况

    目前,我支部党员队伍思想状况继续保持着积极向上的态势,绝大多数党员具有坚定的共产主义信仰,明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,对中国特色社会主义事业充满信心;工作中,关心行业发展,热爱协会事业,重视提升业务知识和技能水平;能够自觉抵制各种不良风气和腐败现象的侵蚀,未发现党员中存在违法、违纪现象。主要表现在以下几个方面:

    (一)明确指导思想,以理想信念为方向的政治态度。广大党员明确以党的十八大精神和科学发展观为指导思想,将国家命运与个人前途紧密联系起来,坚决拥护党的领导,坚信中国共产党有能力搞好自身建设和国家发展,对党和国家的前途充满信心。

    (二)重视业务学习,以实现自我为动力的学习态度。大多数党员把提高工作能力作为首要任务。根据实际需要学习专业技能和业务知识,要求进步和求知的欲望比较强。愿意通过努力学习提高自己的工作能力,为协会履职多做贡献,进而实现个人的价值。

    (三)发挥工作热情,以甘于奉献为表率的工作态度。面对协会事业保持较高的工作热忱,自觉以岗位职责为己任,主动承担工作意愿较强,不计个人得失,处处起到先锋模范作用;同事之间团结互助,和睦友善。目前大家对各自的工作、生活状态都比较满意。

    (四)恪守廉政法纪,以教育警示为约束的法纪态度。

    由于我支部一直坚持进行党风廉政教育,提高了党员遵纪守法的自觉性,让每一名党员意识到触碰“廉政底线”的风险和危害,增强了党员的责任感,强化了党员的自我约束意识,这些都为树立清正廉洁、纪律严明的党员队伍形象提供了政治思想和纪律保证。党员队伍中未发现存在违法违纪现象。

    四、存在问题及对策探讨

    总体来看,党员队伍思想状况基本良好。但也存在一些亟需解决的问题,主要是少数党员意识、责任意识不够强,不能充分发挥先锋模范作用;党组织活动开拓意识及创新能力还需进一步提高;青年职工教育和引导工作有待加强。支委会在继承和发扬思想政治工作优良传统的基础上,针对存在的问题提出对策如下:

    (一)进一步做好党员先进性教育工作。进一步增强广大党员的先进性意识。在巩固“三个代表”和科学发展观的基础上,结合党建工作的实际,从党员思想实际出发,有针对性地开展党员先进性教育活动。用榜样的事迹教育广大党员正确认识新时期党员标准,强化先进意识,要注意挖掘党员队伍中的优秀典型和闪光点,着重探索发挥好普通党员作用的途径,引导普通党员在协会工作中发挥先锋模范作用。

    (二)不断改进党组织活动的方式方法。应增强党组织活动的实际效果,在总结好的做法和经验的同时,与时俱进,不断创新,紧密结合新的形势和任务,不断创新党组织活动的工作方法和手段,积极探索党组织活动的新途径、新经验,切实提高党组织活动工作的针对性和实效性。使活动有特色、有活力、有针对性,既严肃认真又生动活泼,又贴近党员的思想、学习和生活实际。

    (三)有效推进青年组织建设。为进一步加强对青年工作的领导,协会将尽快向总行机关团委申请成立共青团组织。通过与青年职工的交流沟通,引导青年职工树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的理想信念。引导青年职工积极向党组织靠拢,培养选拔优秀青年加入党组织,为青年职工的成长创造条件。

    思想分析报告 篇7

    列宁租让制思想分析

    一、列宁租让制思想的提出背景

    (一)国内经济形势严峻

    苏俄国内战争(坚决且紧急的办法来改善农民生活状况、提高农业生产力。

    (二)国际政治局势紧张

    国际上形成了资本主义和社会主义两股势力并存的局面。年轻的苏俄面临生存挑战。如何利用资本主义国家间在争夺世界市场方面的矛盾,为苏俄的生存与发展创造条件,成为摆在列宁面前的首要难题。

    (三)经济互补关系存在

    发达资本主义国家由于资本大量剩余,急需开拓新市场、寻找原材料。苏俄凋敝的国内经济既需要资金、技术、人才和管理经验,又急需提高工人生活水平、缓解社会压力。这为实现与资本主义国家的合作,推行租让制提供了客观可能。

    二、列宁租让制思想的主要内容

    苏维埃制度下的租让是什么呢?这就是苏维埃政权即无产阶级的国家政权为反对小私有者的(宗法式的和小资产阶级的)自发势力而和国家资本主义订立的一种合同、同盟或联盟。承租人就是资本家苏维埃政权获得的利益,就是发展生产力,就是立刻或在最短期间增加产品数量。 租让制必将改善无产阶级的生活状况,改善掌握国家政权的阶级的生活状况。

    (一)租让对象

    租让对象主要由三部分组成。一是西西伯利亚的森林。苏俄的北部有1700万俄亩的森林资源。二是西伯利亚的矿产,尤其是丰富的铜矿资源。我们在10年内连这些宝藏的1%也无法开发。如果我们把一个矿租让给外国资本家,在他们的帮助下,我们就有可能开发自己的矿。至于租让哪些地区,我们是有选择的。 三是其它单项,如万俄亩未开垦的100荒地等。

    (二)租让制的性质

    在经济层面上,租让制属于国家资本主义的范畴。发展国家资本主义可以积累国家财富,可以为实现向共产主义的顺利过渡提供物质支撑。真正革命民主国家中的国家垄断资本主义,必然会是走向社会主义的一个或一些步骤! 但是,国家资本主义的发展需要以统治阶级即无产阶级的纯洁性为前提。只有在确保国家性质不变的基础上,保护和发展民族经济,壮大苏维埃政权的实力,才能有效抵制外国垄断资本主义的剥削与帝国主义的侵略。在政治层面上,租让制是一种斗争形式。

    租让是战争的新形式,是将战场转入到新的领域经济领域。正如列宁指出的:这也是一场战争,是共产主义和资本主义这两种方式、两种形态、两种经济的军事较量。 租让在什么程度上和什么条件下对我们有利而无害,这要取决于力量的对比,取决于斗争,因为租让也是一种斗争形式,是阶级斗争在另一种形式下的继续,而决不是用阶级和平来代替阶级斗争。

    (三)租让制的优越性

    当时苏俄的生产力水平低下。其社会生产以小生产为主,不利于生产力的快速增长。从小生产过渡到大生产再过渡到社会主义的方式不仅复杂,而且缓慢。苏俄急需大生产的生产方式。租让制便属于这种形式。实行租让制可以在最短的时间内发展苏俄的机器大工业,可以利用外国的机器设备、技术和人才快速发展生产力。

    租让制简单明了、实行方便、稳妥安全。这相对减少了风险隐患,保证了苏维埃政权的纯洁性。租让制这种国家资本主义,和苏维埃体系内其他形式的国家资本主义比较起来,大概是最简单、明显、清楚和一目了然的形式。在这里,我们和最文明先进的西欧资本主义直接订立正式的书面合同。我们确切知道自己的得失、自己的权利和义务,我们确切知道租让的期限,如果合同规定有提前赎回的权利,我们也确切知道提前赎回的条件。

    (四)租让制的基本原则

    租让制的基本原则就是应该利用两个帝国主义之间,两个资本主义国家集团之间的对立和矛盾,使他们相互争斗。只要我们还没有夺得全世界,只要从经济和军事的角度来看我们仍然比资本主义世界弱,就应该坚持这样一个原则:应该善于利用帝国主义者之间的矛盾和对立。 通过租让制,苏俄可以引进外国的资本、先进技术和管理经验,而资本家通过租让的企业可以获得利润。这就需要在具体的推行中掌握好进退的界限,以避免对苏维埃政权和人民利益造成损害。首先,利用租让制这种国家资本主义的形式,在交出次要利益的同时仍需要保证并发展根本利益。以退为进是为了更好的向前进进一步壮大社会主义的经济实力。其次,只能将小部分的工厂和资源租让出去,决不能将苏维埃政权的大部分工厂、企业拿去租让,以确保苏维埃政权的社会主义性质不动摇。再次,租让出去的工厂、企业必须受到有效监督。

    (五)加强监督、做好防范

    在租让方面,任务的全部困难就在于,当订立租让合同时,一切都要经过深思熟虑,反复权衡,而订立之后还要善于监督该合同的执行。 租让制中的资本主义生产方式难免会给苏俄带来资本主义的习气。为了避免工人和农民遭到腐蚀,必须善于利用共产主义的影响积极监督租让制的执行、抵制资本主义的坏习气。(wwW.fW76.COM 76范文网)

    列宁认为,非公有制经济发展不会威胁苏维埃政权的性质,因为政权还掌握在无产阶级手中,可以对非公有制经济进行有效监管。无产阶级国家在不改变其本质的情况下,可以容许贸易自由和资本主义的发展,但只是在一定限度内,而且要以国家调节(监察、监督、规定形式和规章等等)私营商业和私人资本主义为条件。 要成功地实行这种国家调节,不仅要依靠强有力的国家政权,更要依靠无产阶级的纯洁性及人民群众文化水平的不断提高。

    做生意吧,发财吧!我们允许你这样做,但是我们将加倍严格地要求你做老实人,呈送真实准确的'表报,不仅要认真对待我们共产主义法律的条文,而且要认真对待它的精神,不得有一丝一毫违背我们的法律,这些就应当是司法人民委员部在新经济政策方面的基本准则。 司法人民委员部和人民法院肩负着责任特别重大的任务通过限制、制止、监督、当场抓住犯罪行为,狠狠地惩办任何超越国家资本主义范围的资本主义,保障租让制的顺利施行。

    三、列宁租让制思想对苏俄的影响

    (一)政治层面

    租让制在根本上是一种斗争方式,是一种柔软、隐性的斗争方式。它一是加强了苏俄与其他帝国主义国家的联系,打破了帝国主义国家的封锁和孤立;二是为年轻的苏维埃政权赢得了宝贵的喘息时间,壮大了苏维埃政权的力量。

    (二)经济层面

    租让制的执行,一是迅速恢复了国内经济,改进了苏俄的生产状况,改善了工人、农民的生活水平,在一定程度上化解了社会矛盾;二是逐步建立了大生产、先进的生产形式,为实现国家电气化创造了条件;三是使苏俄获得了一定的资本支持,引进了外国的先进技术和管理经验,培养了一批人才,为社会主义经济的长足发展、实现向共产主义的顺利过渡提供了坚实的物质基础。

    四、列宁租让制思想对我国当前改革的启示

    (一)发展混合所有制经济

    苏俄租让制的形式相对单一,主要是把森林、矿山、土地等资源租给资本家经营,在新经济政策中推行的范围并不广泛。苏俄通过采取租让小部分企业、掌握大部分工厂资源的方式,确保了苏维埃政权的社会主义性质。这种施行方式值得学习借鉴。我国在改革开放过程中,在实行多种贸易等方面对此就有不同程度的借鉴。在全面深化改革的新时期,发展混合所有制经济有利于发挥国有资本、集体资本和非公有资本的各自优势,有利于促进各种所有制资本取长补短、共同发展,有利于增强国有资本的国际竞争力,有利于减少对外部世界的依赖。

    (二)坚持互利共赢的对外开放战略

    当时的苏俄要生存,要发展经济,不可避免要同资本主义国家发生联系。从苏俄废止租让制的结果来看,当前我国不能走苏俄的老路,必须坚持改革开放不动摇,充分依靠多方力量发展自身。要在进一步扩大对内开放的基础上,构建新的开放型经济体制。坚持世界贸易体制规则,坚持双边、多边、区域次区域开放合作,扩大同各国各地区利益汇合点,以周边为基础加快实施自由贸易区战略。

    (三)加强合作的同时要保持警惕

    苏俄推行租让制时的国际形势严峻,苏维埃政权随时有被吞噬的可能。列宁在充分认清美日矛盾、美国与其他资本主义国家的矛盾、协约国同德国之间的矛盾等三对矛盾的基础上,通过租让制巧妙利用了上述矛盾,打破了帝国主义的封锁。在当前的国际形势下,我国不能放松警惕。在加强与发达资本主义国家经济合作的同时,必须坚守意识形态阵地,警惕资本主义腐朽思想的侵蚀;要用活经济手段,为增强自身综合国力创造有利的国际环境。

    思想分析报告 篇8

    现将分公司深入整治“四官”问题净化政治生态行动开展情况汇报如下:

    一、加强组织领导,层层压实责任。为确保整治“四官”问题净化政治生态行动有序有效推进,分公司成立由党委书记、经理任组长,纪委书记、其他班子成员为副组长,分公司机关各科室(分中心)、基层各单位主要负责人和党支部书记为成员的工作领导小组,对整治行动工作负总责,履行整治行动的主要责任。下设领导小组办公室,负责整治行动工作整体推进。分公司基层各单位也相应成立了领导机构。要求分公司纪委纪检监察部门对照方案内容,建立督查清单,确保工作及时、有效开展。各单位、各部门把整治行动纳入议事日程、列为重要任务,切实做到“两手抓、两不误、两促进”。

    二、精心制定方案,周密安排部署。分公司党委主要领导主持制定《深入整治“四官”问题净化政治生态专项行动工作方案》,召开党委会专题研究部署,形成分公司具体工作方案。方案结合分公司实际,结合行业特点,制定了4个方面14项工作措施,明确责任部门、工作目标和完成时间,层层压实工作责任,确保整治行动取得实效。

    三、强化责任传导,提高整治成效。1月16日,在总公司召开整治“四官”问题净化政治生态行动动员部署会后,分公司各单位相继开展了动员部署,以支部为单位,在组织生活会上进行了剖析,开展了批评和自我批评。2月23日,分公司党委召开深入整治“四官”问题工作第二阶段部署会,对分公司整治“四官”问题净化政治生态行动进行了再部署再推进,经理进行了动员讲话,分公司党委明确要求广大党员干部站在讲政治的高度,清醒认识“四官”问题的严重危害性,深刻理解抓好专项整治行动的极端重要性,把专项整治作为当前以及今后的一项重要的严肃的政治任务,把思想和行动统一到工作布署上来,以坚定的决心和高度的自觉开展整治行动,确保整治“四官”问题取得实实在在的成效。

    四、坚持问题导向,认真开展查摆整改。按照方案要求,整治“四官”问题净化政治生态行动已进入问题查纠阶段。分公司各级党组织坚持问题为导向,紧紧围绕方案明确的“四官”具体表现,结合工作岗位和自身实际,组织党员干部员工,通过对症对照自己找、谈心谈话共同找、组织座谈干部找、发动群众深入找、征求意见下级找等形式,深入查摆制度机制、工作运行、教育管理等方面存在的问题,党员干部个人身上存在的问题表现。对发现的问题,建立了整改台账,制定了问题清单,明确了整改时限,以钉钉子精神抓好落实。截至4月12日,各单位各部门梳理整改问题清单20份。

    下一步,分公司党委将把整治“四官”问题行动与集中整治官僚主义、形式主义 “十种表现”结合起来,与进一步净化党内政治生态的各项要求结合起来,与进一步激励广大干部新时代新担当新作为结合起来,精准聚焦、持续发力,常抓不懈,引导广大党员干部强化“四个意识”,坚定“四个自信”,切实增强政治担当、责任担当,推动作风建设不断发展。

    一是进一步加强组织领导,强化督导工作,对所属单位开展情况进行督查,推动整治“四官”问题向纵深推进。

    二是对查找发现的问题进行梳理分析,有针对性的制定工作措施,为整章建制,推动整治“四官”问题常态化打好基础。

    三是进一步健全完善监督管理制度机制,针对整治“四官”问题行动中发现的系统性、普遍性问题,以及监管方面存在的漏洞和薄弱环节,深入分析整改,建立和完善日常管理、考核评定、办事流程等制度,健全作风建设制度体系,以“责任归位”促进“责任到位”。

    思想分析报告 篇9

    2014年春学期九年级思想品德第一次模拟考试质量分析报告

    一、试卷整体评价

    此次期末试卷,含四个大题,题型分为单项选择题、简答题、材料分析题、实践探究。试卷以九年级思想品德教材为依据,注重了双基,强调了能力的考查。在命题方式、选材、立意等方面,一定程度上体现了新课标的要求。试题知识覆盖面宽,基本突出了考查教学中重点的理念。试题难度适中,能有效地检查学生在本学期学习的效果。考查内容紧密联系学生实际,其试题活而不乱,综合性较强,要求学生具备一定的归纳能力、分析能力、阅读材料的能力、开放性思维的能力。试卷还对时政知识加以考查,突出了思想品德的学科特点。

    二、成绩分析

    此次测试,所教四个班级总体来看,班级之间相差较大,以112班稍为突出,但总体成绩偏低。各班优秀高分者少,90分以上仅4人,80分以上仅27人,大部分学生的成绩集中在50-60之间。

    三、存在的主要问题

    1、学生对基础知识的掌握和理解不够。选择题做得较好。还有材料分析第17题中有关基本经济制度的记忆,是教材中的重点内容,是对教材基础知识的考察,很多同学没答出来。可见学生对基础知识掌握还不够扎实。

    2、学生运用课本主干知识分析问题、解决问题的能力不高。即学生不能根据材料从课本中提取出有效知识,也不会把课本知识和材料有机结台起来,要么只看到材料而忽视了课本知识,要么只单纯回答了课本知识而没有结合材料。这种现象在材料分析题28题中体现最为明显。

    3、学生辩证思维能力和发散性思维能力较弱,不能多角度地分析、解决问题。最典型的就是第18题,这道题有很大的灵活性,需要学生具有较强的思辨力和发散性思维能力,可有些同学思考过于拘泥,思路较狭窄,而导致失分。

    4、学生审题不够认真细致,偏差失误较多。不能从设问和材料中提取出有效信息,导致答案偏离设问指向。简答题16题问题中已经明确提示此题涉及现阶段主要矛盾,如不仔细审题,就会很粗糙的作答,重复较多,很难答全面。

    四、原因分析:

    1、学生学习政治的兴趣不高。一是很多大题背诵起来难度较大,不愿意在此花费更大的精力。二是题目的综合性很强,不容易得高分。三是学好了政治也没用,家长也都强调语数英主科。兴趣不高直接导致学生的偏科严重,这在各个班中都非常突出。

    2、学生对时政的关注不够。

    3、基础性的知识背诵不扎实。平时应该教给学生一点背诵的技巧与方法,注意经常复习,加大检查立度促使学生将基础知识记牢。

    4、读题不认真,对题目的理解有一定偏差,导致做题出现失误。

    5、学生的语言表达水平不高。一是明明想到了,但却不能选用准确的语言来表述;二是积累的政治用语少,涉及国情、国策、战略等等应当尽可能的使用准确的政治用语。

    6、书写潦草,不分条也不分纲,卷面很乱,再加上错字,难以辩认。

    7、自己虽然是一位老教师,但做为思品课的一位新教师,教学经验明显不足。在课堂上不能很好地将时政热点与教材知识点结合。缺少这种意识、能力、更缺少实际的行动。

    8、课堂上讲得多,留给学生的时间少。无法在课堂上将练习处理完,只能留给学生时间来做,做题的效果就大打折扣了。

    9、作业、背诵的检查力度不够,方式、方法有待于改进。

    10、教学时间比较紧,为了进度,没有复习的时间。缺少对有关题型的针对性的指导。

    三、今后教学中应注意的问题和努力方向

    1、强化基础知识训练。万变不离其宗,基础知识是根本,选择题错的原因大多就是基础知识不牢固。一环扣一环,没有基础知识的支撑,材料分析题也就更难了。要以课标为纲,以课本为本,注重基础,稳扎稳打,适当综合,分层提高。从整体上把握知识结构,归类和疏理学习内容,形成知识网络,实现知识的迁移、重组和整合。学生具备扎实的基础知识,是贯彻理论联系实际的前提,也是提高学生分析和解决问题能力的基础。考试命题方式是灵活的,但无论如何选材,落脚点还是教材知识。设问非常灵活,答案却非常简单,教材知识不熟悉,基础知识掌握不好,即使审题准确,也难得高分。因此,教师在教学中,要从抓基础知识入手,帮助学生形成完整的知识体系。

    2、关注时政热点,关注社会生活,关注成长感悟

    在教学过程中,引导学生对时政热点、社会生活、学生实际生活问题,依据所学课本知识,进行深层次及多角度思考。在平时,应要求学生多收集整理一些与教学重点知识相关的资料,根据教材所学,指导学生分析解决这些问题。不断地坚持问题带考点的方法,提高学生的综合分析能力,使学生能多层次、多角度思考问题,解决问题。

    3、注重对学生应试技巧能力训练,加强答题规范的训练,培养学生的规范习惯。审题、解题、答题、表述、书写的规范和完整,既是考试的重要要求。也是提高考试成绩的重要途径。在讲练当中,对规范应长抓不懈,严格要求,养成良好的答题习惯。尽量运用政治学科的专业用语,做到格式正确。语言规范,紧扣问题,条理清晰。

    4、转变教学观念,调动学生参与教学。在教学中要大力弘扬学生的主体精神,面向全体学生,促进学生全面发展。对此,教师要在教学中努力处理好两个转变:从“教育者为中心”转变为“学习者为中心”,以“教会学生知识”转变为“教会学生学习”,因此,教师在教学时既要重视改革“教法”,更要重视“学法”的指导和培养,这样,才能帮助学生获得可持续的发展。

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