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    发表时间:2024-02-25

    护士试用期工作总结。

    我们一定都有看过一些范文,不少优秀范文是学生写出来的, 通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。经常阅读范文能提升我们的写作能力,你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢?以下是小编收集整理的“护士试用期工作总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

    护士试用期工作总结 篇1

    众所周知,医院手术室是一个充满朝气、勇于拼搏、乐于奉献的集体。在这半年里我极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。积极参加各项社会公益活动,为人民多办实事。组织科技、文化、卫生三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。爱心奉献社会,为科室增光添彩。

    第二:以病人为中心,争创一流优质服务。

    在日常工作中,护理人员时刻牢记以病人为中心的服务宗旨,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考假如我是病人。积极推行年初规划的一对一全程服务,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的'意见和建议都能予以重视,及时解决。

    第三:规范整体护理,争创一流管理。

    管理是优质服务的基础和前提,为了使管理更加规范化和专业化,我们坚持做到周周有计划、月月有小结。建立健全服务目标,自觉接受病入及社会的监督。深入开展整体护理,积极发挥责任护士的主观能动性,特别加强术中关爱、术后指导、护理措施的落实、对手术室护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的工作责任心。

    总的来说,对于在手术室护士岗位呆了半年,我学到了很多东西,以上是我的年终总结,希望以后在事业上更上一层楼。

    护士试用期工作总结 篇2

    时间过得很真快,转眼就一个多月了,就在此时需要回头总结的时候从心底里感到日子的匆匆。原先教师生活让我感到渐渐远去,现在的编辑工作已经渐渐变得顺其自然了,这或许应该是一种庆幸,是让我值得留恋的一段经历。

    一个多月的试用期下来,自己努力了不少,也进步了不少,学到了很多以前没有的东西,我想这不仅是工作,更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。从这一阶段来看,发现自己渴求的知识正源源不断的向自己走来,到这个大溶炉里慢慢消化,这就是经验。一多月以来,我分别在几个不同的岗位上练习,刚开始是做家长频道的粘贴工作,后来做资讯频道中的评论,现在做教师频道,其中也有一些不同的岗位让我去锻炼,在此十分感谢公司的领导和前辈们对我的关照。

    首先说说在编辑部的工作心得。在编辑部一个月的工作生活,我感触最深的就是,工作可以在快乐中完成。从初中到高中再到教师工作,这期间我一直都是在远离父母亲人的视线之外享受着逍遥自主的生活。虽然在学校里也有师长的关爱与教诲,但总有一种距离感,缺少家庭特有的温馨。自到xxx参加工作以来,各位领导都对我这位来自异地的新人亲切有加,特别是各位领导,在工作之余,以朋友的姿态经常跟我坦怀聊天,非但不摆领导的架子,而且还以朋友的关爱之心在引导我们做好编辑工作,让我真切感受到了xxx人温情。而其他大部分的老同事,也对我这个新人投以真挚友情的目光,在工作中,只要你需要,他们随时给予热情地指导;工作之余,大家开怀谈笑,不分彼此。记得刚到一周的时间,编辑部新老同事就已经打成一片,给我的感觉是上下同心。正因为如此,在编辑部工作,让我体会了在愉快中完成工作的欢欣。

    我在工作上的收获主要有:

    1、基本学会photoshop的应用和网页制作;

    2、熟练掌握教育新闻与社会新闻采写的区别,熟练掌握教育新闻稿的一些写作方法和技巧等;

    3、基本了解并初步学会教师频道的研发;

    4、在这期间我不仅可以较好地配合各位前辈工作,还可以自己独立采写完成具体的教育新闻作品。主编每次安排的任务都基本可以顺利完成。

    在这期间,工作上最大的不足主要有:

    1、新闻的采写比较古板,缺乏新意;

    2、新闻的敏感性相对较差,特别是对相关联的社会性新闻把握不足等。

    近两周,我被调到教师频道做主编,在办公室工作不足主要有:

    1、缺乏基本的办公室工作知识,在开展具体工作中,常常表现生涩,甚至有时还觉得不知所措;

    2、工作细心度不够,经常在小问题上出现错漏;

    3、办事效率不够快,对领导的意图领会不够到位等。

    就总体的工作感受来说,我觉得这里的工作环境是比较令我满意的。首先是领导的关爱以及工作条件在不断改善给了我工作的动力;其次是同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感;第三就是目前正在营造形成我们xxx特有的“企业文化”氛围给了我工作的信心。

    我知道,上面的工作表现也许不能让领导感到满意,如果完全依据这些表现来决定是否可以继续留在这里工作学习,坦白说,我自己并没有太大的信心。但我坚信自己能够在今后的工作中会表现得更好,保证让领导满意。

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    一、在实践中学习,努力适应工作。作为文员这份工作的新人,刚加入公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的耐心指导和帮助,让我在较短的时间内熟悉了前台的工作内容还有公司各个部门的职能所在。都说前台是公司对外形象的窗口,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚等等。。。(WwW.722331.coM 教师资源网)

    二、主要工作:

    1.完成部门交办的事项:

    以下:每个月做两次的餐厅用量报表(每半个月一次)给餐厅组长核对汇报;每个月初统计纸张用量以及电话记录交给企管主管留底汇报,尽量做到节省公司资源;每个月做好顺丰快和申通快递的运杂费报销单交给财务部报销;以及登记写字楼的矿泉水(桶装与小瓶)、办公设备物料(纸张、色带以及墨盒)的领料单。

    2.完成日常的正常管辖范围内的工作:

    以下:更换传真机的色带,备用复印机,打印机的纸张;处理传真机、复印机和打印机的卡带、卡纸问题;每天登记纸张用量和拨出电话记录;更换饮用矿泉水;以及对一楼走廊通道和样品参观室的门户管理。

    3.讯息处理和工作记录:

    以下:过滤来电以及接收信息及时转接给所需部门;注意传真内容及时转达给上级;以及记录来往供应商和常用联络方的联系方式,认真做到一眼就能看到所需资料。

    4.来访客人通报及接待;

    以下:事先放好手纸、厕纸,以及会客室的面巾纸和矿泉水以备用,待见到客人起身微笑迎接问侯,指引客人到所需地方等候接洽,及时递上矿泉水或泡茶接待,坚决做到客人还没离开,自己就不会下班。若休息时间临时有客来访或任部门有事所需,也会尽快赶到接待帮忙。以及协助应聘事宜。

    3

    转眼之间,三个月的试用期就要过去,回首展望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结:

    实习期的工作可以分以下三个方面:

    一、费用成本、客户往来方面的管理

    1.规范了低值易耗品的核算管理,全面建立低值易耗品台帐,从易耗品的购买、领用全面跟踪,方便企业更全面的了解这些价值较低物资的分布情况,加强管理。

    2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理,明确了成本费用的分类,重新整理了科目,为加强了项目管理,分门别类的计算实际消耗的费用项目,真实反映当期的成本。为绩效管理提供参考依据。

    3.规范商业公司财务帐套布局设置,根据商业公司特点,设置相应帐套,通过辅助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用,能够及时有效的反映财务数据,满足未来经营管理的需要。

    二、会计基础工作

    认真执行《会计法》,进一步加强财务基础工作的指导,规范记账凭证的编制,严格对原始凭证的合理性进行审核,强化会计档案的管理等。

    根据集团的指示,对华品公司会计电算化情况进行了备案,使财务工作符合财政部的需要,更加规范化,为不断提高财务工作质量而努力。

    按规定时间编制本公司及集团公司需要的各种类型的财务报表,及时申报各项税金。

    三、财务核算与管理工作

    按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析,对各项收入监督、审核,制定相应的财务制度。统一核算口径,日常工作中,及时沟通、密切联系并注意对他们的工作提出些指导性的意见,与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

    正确计算各项税款及个人所得税,及时、足额地缴纳税款,积极配合税务部门新的税收申报要求,及时发现违背税务法规的问题并予以改正,保持与税务部门的沟通与联系,取得他们的支持与指导。

    在紧张的工作之余,加强财务部团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者,注意充分发挥财无部其他员工的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。

    作为基层管理者,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者,是集团财务管理部对外的一个窗口。要想做好财务工作,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在目前的情况下,大家都能够主动承担工作。

    新的工作岗位意味着新的起点、新的机遇、新的挑战,本人决心再接再厉,更上一层楼。在今后的日子里我们将向财务精细化管理进军,精细化财务管理需要“确保营运资金流转顺畅”、“确保投资效益”、“优化财务管理手段”等,这样,就足以对公司的财务管理做精做细。

    要以“细”为起点,做到细致入微,对每一岗位、部门的每一项具体的业务,都建立起一套相应的成本归集。并将财务管理的触角延伸到公司的各个经营领域,通过行使财务监督职能,拓展财务管理与服务职能,实现财务管理“零”死角,挖掘财务活动的潜在价值。

    护士试用期工作总结 篇3

    时光如梭,转眼间护理部的关心、支持、指导下,在全科室护士的共同努力下,我们紧紧围绕"以患者为中心、以服务为核心"的原则,结合科室实际,积极开展优质护理服务活动,认真落实各项工作制度,逐步提高工作质量及服务水平,现总结如下:

    无血渍、污渍,随脏随换,每周一大换的制度,确保患者清洁、舒适;做到"三短九洁",并为术后、产后的患者清洁会阴、更换卫生垫,保证了患者的清洁无污染。

    宫颈中药涂药,双下肢穴位按摩等中医护理技术操作,体现了中医特色护理、增加了科室经济收入、提升了患者满意度。

    抢救药品、实习生讲课、业务学习分别责任到人,形成人人有事管,事事有人负责,大家共同参与科室管理,有效提高了大家的积极性。

    4、产房管理,严格执行消毒隔离制度。落实腕带识别制度,严格执行产妇及新生儿腕带配戴工作,建立产房交接流程并督导实施,有效加强产妇及新生儿安全管理;加强疫苗管理,完善疫苗上报及查对程序;严格执行消毒隔离制度,规范处理医疗废物,新生儿室及发热患者科室管每日行空气消毒,患者出院当日做好终末消毒处理,并做好登记。

    新生儿复苏、产科急症及应急程序,采取轮流授课的方式,并进行妇产科危急重症的应急演练,要求人人过关,提高应急能力及专科护理水平;同时,督导全科护士完成继续教育任务,加强专科知识学习。

    专科知识的理论及操作考试。但在实习生的管理上还做得不够,发生了一例神灯烫伤事件,到致了医患纠纷,今后将加强实习生的带教管理,要求带教老师放手不放眼,确保护理安全。

    7、转变服务意识,增加服务。免费为每一个新生宝宝提供出生第一步脚板印,将新生的喜悦带给产妇全家,取得了特殊的宣传效果。

    筹备工作及邀请函的设计、印刷、发放工作,拟定于来年正式开课。

    9、定期召开护理安全讨论会,反馈工作中出现的问题,认真总结分析,制定下一步整改措施,并进行质量缺陷跟踪检查,提高了护理工作质量,产科各项工作指标完成如下:

    全年年共接生xx人,开展早接触早吸吮实行母婴同室100%,围产儿死亡率0%,工作人员母乳喂养技巧合格率100%,活产新生儿死亡率0,产后母乳喂养宣教率100% 。

    回顾今年的工作中,很多地方还做得不够,我们吸取经验、总结教训,我们将继续坚持"以患者为中心"的服务理念,进一步提高护理工作质量,为患者及家属提供更好的医疗环境而努力。

    本人精神高度集中,助产过程中既是高强度体力劳动,又是高精力的脑力劳动。

    产程是需要耐心去守的,观察宫缩、宫口扩张、先露下降、胎心变化,对不够配合的产妇进行耐心的说服和解释。产房的工作需要极大的爱心,分娩的过程是一个女人一生中最刻骨铭心的时刻,在这时给予贴心关怀是产妇顺利分娩的信心和动力。哪怕是一口水,一口饭,一双支持的手。工作严密观察,细心发现异常情况极为重要。高度的责任心,每一个班做好自己的工作。要知道再好的服务态度,没有过硬的技术是万万不能的,只有在不断的实践中提高和丰富自己。

    每天的工作充实而又忙碌,一个班下来,感觉到没有时间坐在哪儿休息一下,没有医生或护士在哪儿喝茶或聊天,只有在写病历,记录单、微机录入时才有时间坐。每天都有许多新生儿出生,工作量大。每个班只有三位护士加一个产科医生,共同协作,工作时大家发扬主人翁的精神,内强自我,尽心尽责,认认真真地做事,处处规范自己的言行,努力做对每一件事,进而将事情尽己所能地做好、做细。各班之间相互查漏补缺,超前服务,培养自身的预见性、思维、和超前意识。在产房除了主动干活,很多东西上手的做了,就会有手感、灵感、有经验;经验必须不断总结、反思、理清思路,对实践是非常有实际意义的。

    常言道:孤帆一叶,难以穿汪洋;众志成诚,势必乘风破浪。现今是一个合作共赢的时代,谁拥有了高效能的团队,谁就拥有知识经济时代的竟争力与战斗力。一个科室要想把阅历、经历、学历、特长个性不同的人凝聚在一起,需要一种"思想"来引导与融合,这种"思想",也即团队理念,它能使团队的力量综合最大化,能营造出积极向上、团结一致、群策群力、奋发努力、共赴目标的团队家园。

    光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束。从20xx年初到年尾,我院产房出生人数xx人,自然分娩人数xx人,剖宫产xx人,难产x人,胎头吸引x人,臀位助产x人,成功抢救产后出血产妇9例,胎心监护xx人,取得了良好的经济效益和社会效益。

    护士试用期工作总结 篇4

    试用期的工作即将结束。回顾这段时间的工作,紧张伴随着充实,忙碌伴随着坚强,团结伴随着喜悦。在医院领导和部门领导的积极解决和领导下,在同事的帮助下,我成功地完成了各项任务。试用期工作总结如下:

    作为一名护理人员,我一直严格要求自己在工作中正确执行医嘱和护理技术操作规程,做好基础护理,严格执行无菌操作和三查七对制度。文明礼貌地为患者服务,积极与患者沟通,及时了解患者的心理动态,使患者接受更好的治疗,做好健康教育。及时报告,及时解决问题。理论联系实际,遇到不懂的问题,可以及时咨询老师,学习工作经验,摆脱自己的缺点,积极做好自己的`工作。

    在岗期间,医院领导还安排我到120急救中心学习急救知识。在学习中,严格要求自己,对成为优秀白衣天使的目标和知识有着强烈的追求,努力学习,勤奋好学,态度端正,目标明确,掌握了各种专业护理操作流程,让我对急救护理工作有了更深的了解,深深感受到作为护理人员的工作使命,急病人急,想病人想。

    短短十天,我能学到的护理知识毕竟是冰山一角。与护士和姐妹不同,我接受过系统的护理培训,但我在与医生、护士和患者的接触中学到的不仅仅是有限的专业知识,更是对待患者和工作的态度,是对自己的新定位,是对知识更加渴望的欲望。在今后的工作中,努力学习,积极进取,不断提高自己的专业技术水平,使自己的理论知识和操作技能达到更高的水平,从而更好地为患者服务。努力做一名优秀的护士,以无愧于白衣天使的光荣称号!

    护士试用期工作总结 篇5

    护士长试用期工作总结


    一、背景介绍


    我有幸成为医院的护士长,并顺利通过了为期六个月的试用期。在这段时间里,我积极努力地适应新的工作环境,并且通过了各种挑战,取得了一些成绩。在试用期结束之际,我希望能够回顾自己的工作,总结经验,并提出一些改进建议,以便进一步提升护理服务的质量。


    二、工作总结


    1.适应新环境


    在成为护士长的过程中,我面临了许多新的挑战。最明显的是需要调整自己的角色,并适应新的工作职责。作为护士长,我需要负责管理整个护理团队,协调和监督工作,并与其他部门合作。通过对自己的角色的重新认识和主动学习,我逐渐适应了这个新的环境。


    2.团队合作


    在试用期间,我发现与护理团队的良好合作是提供高质量护理服务的关键。我与团队建立了积极的工作关系,并通过团队会议、培训和定期的个人交流来促进沟通和合作。在与团队的合作中,我学会了倾听和尊重每个成员的意见,并且通过协作解决问题,提高了工作的效率和质量。


    3.病人关怀


    作为护士长,我深知病人是我们工作的核心。在试用期期间,我非常注重与病人建立良好的关系,并提供高质量的护理服务。我努力保证每位病人都能得到及时和温暖的关怀,关注他们的需求,并提供专业的护理技术。通过和病人的交流和理解,我认识到关怀不仅仅是提供医疗服务,还包括对病人的情感支持和安慰。


    4.问题解决


    在试用期的过程中,我遇到了一些问题和挑战。但是,我始终积极主动地解决问题,并且能够在压力下保持冷静和专业。我认为高质量的护理服务不仅需要技术和知识,还需要解决问题的能力和决策的能力。通过面对问题并积极解决,我提高了自己的能力,并且对团队也起到了积极的榜样作用。


    三、改进建议


    在试用期的工作中,我发现自己还有一些需要改进的地方,并对护理服务的质量提出了一些建议。


    1.提供更多培训机会:为了提高护理团队的专业知识和技术水平,我建议增加培训机会,包括举办内部培训课程和参加外部研讨会。


    2.加强沟通与协作:为了提高团队的协作效率,我建议增加团队会议的频率,并通过提供定期的反馈和建议来改善沟通和合作。


    3.关注员工的福利与工作环境:为了保持员工的积极性和工作动力,我建议关注员工的福利和工作环境,并提供必要的支持和资源。


    4.持续改进护理质量:为了实现持续改进,我建议建立一个护理质量管理系统,并定期进行评估和改进,以确保提供高质量的护理服务。


    四、


    通过试用期的工作,我对自己的能力和职业发展充满了信心。我相信通过持续努力和学习,我将能够成为一名优秀的护士长,并为护理服务的提高做出更大的贡献。同时,我也将积极推动改进建议的实施,为护理团队的发展和病人的健康提供更好的服务。

    护士试用期工作总结 篇6

    时光荏苒,转眼试用期已经结束。回想第一次来到医院面试时的忐忑与不安仿佛还在昨天,初来面试就迎接到一份测试题的我是茫然的,紧接着的主任面试、院长面试令我不知所措,差点错失进入本院的时机,还好杜院长与曹主任最后接纳了我,给了我进入本院工作学习的时机。

    刚来到一个新的环境,面对新的同事的我很想给大家留下好的印象。但不清楚这里的工作模式及方式的我,还是会犯下一些小的错误。还好曹主任与同事们并没有责怪过我而是耐心的引领我,给了我充分的时间适应及学习,让我更加适应新的集体。在这里工作并不是固定的岗位,主任培养全面性员工,中药的`调剂、核对及窗口发药是根本的,还让我还学会了煎药,在这个过程中真的是要感谢主任及每个同事对我的指导与帮助,未来还要学会西药调剂,做一名全方位开展的合格员工。在这里拥有浓厚的学习气氛,院内经常组织学习,有来自大夫的讲课,有来自科室内组织的学习,还有即将到来的季度考核。这一切的一切都在提醒着我不断的努力进步,只有不断的完善自己才能不被社会所淘汰。在这里我感受到了团体的力量,我们中西药房互相帮助共同完成工作,从前的我从没想过十多味药需要分付的小包装处方,在工作时间内就能完成将近二百张,这就是团结的力量。在试用期内,我还参与了两癌筛查,与其他科室协同完成工作。这让我走出药房接触更多的人与事,使得我更全面的认识本院并多方位的锻炼了自己。

    两月以来,在这里学习到了很多并认识到自己的缺乏之处,很感谢杜院长给我参加这个集体的时机,在这里学习成长,磨练自己。今后我会本着诚信、团结、创新、人本的医院精神,更加努力的为医院工作,为患者效劳,不负领导的信任。

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