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  • 护士长竞聘述职报告

    发表时间:2024-02-23

    护士长竞聘述职报告(汇集14篇)。

    接下来是栏目小编为大家整理的“护士长竞聘述职报告”,热烈欢迎阅读希望你能够喜欢并分享。相信大家都知道,实践是打开理论宝库的钥匙,为了将某个阶段的工作内容表现出来。越来越多的事务都会使用到报告,写报告时要首先确立报告的架构和大致方向。

    护士长竞聘述职报告 篇1

    各位领导和同事:您好!

    我被任命为病房护士长已经有**个月了。下面我就这段时间的工作做一个汇报。恳请大家对我的工作提出更多宝贵的意见和建议。

    说实话,刚接手病房的时候,肩上的担子很重,心里从来没有过压力。首先,因为我从来没有参与过护理管理工作,所以我很关心管理。我没有实践经验;其次,综合病房患者的多样性和病情的复杂性,病房环境简陋,护患比例失衡等因素让我不知所措。

    有句话叫“人行道”。在院长和护理部领导的帮助下,我化压力为动力,一步一步制定出切实可行的方案。

    首先,根据科室现有护理人员人数,合理分工安排,总结各班工作责任制和周月工作重点,包括护士长,放入表格中,明确标记并要求。人人熟悉并执行,不定期考核,奖惩分明,公平对待; /p>

    三是补充抢救药品、设备和无菌物品,进行规范化管理;合理改进和标准化;实行环卫承包责任制,并落实到劳动者个体;照顾病人也是护理人员的重要组成部分。因此,做好安全护理工作,既能保证护患双方的安全,又能提高医疗质量。为此,要求每个在岗人员必须掌握病情,尊重患者,了解患者心理变化,重视心理关怀和精神关怀,严密巡查病房,严格执行各项护理常规制度,同时注意病房内的各种设施、物品和家属。加强安全管理。

    六、了解护理发展新动向,定期组织护理人员进行业务学习,加强三项基础培训,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每位护理人员的业务水平为了跟上时代的需要,我每个月至少在科室进行病例护理查房,加强科室业务学习,定期组织护理人员开展科室业务学习和医院,以及三大基础理论考试和操作培训;

    七、加强护患沟通,定期组织工休座谈会,听取患者及家属的建议,从而开展和改进护理工作,真正做到病人所想,病人所急;

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    最后,护士长是部门的财务经理要发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求所有医务工作者从节约每一度电、每一滴水、每一张纸做起,从我做起,严格控制科室支出,及时批评一切浪费,必要时补充经济处罚。虽然这可能会得罪一些人,但我知道加强经济核算和降低医疗费用,注意经济效益和医疗效果都是护士长必须做的。

    另外,我知道,在当前竞争激烈的形势下,只有不断学习、学习、再学习,才能适应竞争和改革的大潮。为不断提高专业水平和政治素质,参加了___年护理高考,考入南京医科大学护理专业;此外,他还积极参加卫生局和医院组织的各种党课,不断提升自己的思想。政治素质。

    虽然工作平凡而艰巨,但我已经放弃了很多时间与家人和孩子团聚。一旦病房里有危重病人,在家里我总觉得有些不安。但好消息是,在医院和护理科领导的帮助和支持下,工作逐渐显现成效。得到了患者及家属的好评,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个开始,未来还有很长的路要走。 “知马力之路”,我坚信只要继续努力,只需要把自己的热情奉献给医院,把爱传播到每一位患者的心中。一定会更好地开展普通病房的工作。

    谢谢!

    护士长竞聘述职报告 篇2

    尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:

    大家好!出于对护理工作梦想的追求,出于对医院人事体制改革的积极参与,我参加竟聘护士长。在此感谢领导给我这次公平竞争的机会。

    我叫xx,今年30岁,主管护师,本科学历,学士学位,于20xx年7月毕业于xx大学高等护理专业,取得专科学历,20xx年7月到本院肝胆普通外科开始护士生涯至今9年。在20xx年评为优质护理示范工程优秀工作者。分别在20xx年,20xx年期间被医院评为“十佳护士”,20xx年、20xx年被评为科室先进个人,参加20XX年本院医务人员技术比武大赛,获得心肺复苏一等奖和电除颤三等奖的较好成绩,在院领导,科主任,护士长的帮助关怀下,我由一个腼腆,沉默寡言的人,变成了一个有思想、有理想、有主见的人,9年的临床护理工作使我成为具有丰富临床护理经验,能熟练掌握肝胆普通外科各项护理常规和操作规程,能熟练应用外科现有的仪器,熟知普通外科每个人的脾气性格,能和大家和睦共处,工作期间协助护士长做好护理质量管理,协助绩效管理和奖金发放,定期组织科室护理查房和业务学习,积极参加医院组织医疗保障等各种活动,如今我已具备了一定的协调沟通和组织管理能力,我觉得自己真的成熟了,应该站出来。如果我当选,我将做好以下几方面的工作:

    1、在科主任、护理部业务指导下,按照护理质量标准,制定工作计划,并组织实施具体工作,认真履行护士长职责和义务。

    2、重点管理护理安全,提高护理质量,杜绝护理纠纷和护理差错,开展法律意识教育,防范安全隐患。制定切实可行的岗位责任制,做到有章必循、责罚分明。

    严格遵守规章制度及操作规程,及时完成各种有效记录,把好护理环节质量和终末质量关。

    3、提高科室团结凝聚力,培养护士的管理能力及传、帮、带教的综合能力,要搞好病房管理,必须护士共同参与,使科室人人都以主人翁精神参与管理。我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。我将调动科室人员工作的主观能动性,合理配置人力资源,为科室创造一个轻松和谐友爱的环境。具体如下:

    (1)记住每个人的生日,送一份小礼品。

    (2)科室成员生病住院全科探望给予关心。

    (3)每月一次工会活动,劳役结合。

    (4)定期开展批评与自我批评。

    4、以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;不断加强医护,护患沟通,定期征求各方意见,及时采取整改措施。

    更好地为病人提供优质服务。

    5、增收节支,创造科室效益的同时节约不必要的开支,降低医疗成本,保障科室走持续发展的道路。

    (2)严格管理科室各种仪器,专人管理。

    (3)设专人把好领用耗材。

    护士长竞聘述职报告 篇3

    一位哲学家曾说过:“倘若船帆遇不到风,充其量只是一块普通的帆布”。正是医院人事制度改革的春风,使我这块普通的帆布有机会站在演讲台上,接受组织的'挑选。首先,我衷心感谢在座的各位领导和同志们,感谢你们为我提供了这次难得的机会,谢谢你们!

    首先,我作一个简单的自我介绍。

    我叫xxx,今年25岁,共青团员,本科学历。我20xx年大学毕业后光荣的成为一名白衣天使,到今天我已经在医院工作七个年头了。在这片圣洁的热土上,我用汗水书写着灿烂的青春,用行动践行着一名护士的铮铮誓言。20xx年,在全市护士综合素质大赛中,我荣获二等奖;20xx年,我被单位派往江苏,参加第xx届精神科护士长班学习,以优异成绩结业;20xx年,在湖南精神年会和江西精神年会上,我撰写的论文得以交流并发表;我还多次被评为“优秀团员”。

    经过综合权衡,竞聘这一职位,我认为我有以下优势:

    首先,我具有一定的政治素养和职业道德素养。

    其次,我具有娴熟的工作经验。

    第三,我具有较强的组织、协调和管理能力。

    第四,我热爱护理事业,具有严谨踏实血液透析护士长竞聘演讲的工作作风。

    此外,我还具备扎实的护理专业理论知识和比较厚实的文字功底,这些将更加有利于我今后工作的顺利开展。

    各位领导,各位评委员,参加这次竞聘,我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在竞争中完善自己。如果承蒙各位厚爱,让我走上护士长的工作岗位,我将不负众望,努力做好自己的工作,简单来讲就是做好三方面的工作:

    一是为护理部主任当好参谋;

    二是为护理姐妹们当好主管;

    三是带领下属积极为患者做好服务。

    具体我将做到以下几点:

    第一,真诚讲团结,协调护理部门主任搞好工作。

    第二,狠抓服务质量,提高服务水平。

    第三,以市场为导向,以病人为中心,实现医院经济效益最大化。

    第四,加强学习,努力把自己培养成多元化复合型人才。

    “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情况。我深深明白,护士长一职担负着医院护理工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的责任!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上ccu护士长竞聘这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会,我还您一份希望!

    谢谢大家!

    护士长竞聘述职报告 篇4

    我叫xxx,大本学历,中级职称。今天我竞聘的岗位是内分泌科护士长。

    英国剧作家莎士比亚曾经说过:“自信是走向成功之路的第一步”。今天,我也很自信!经过认真的思考,我认为自己有能力胜任护士长的工作,所以,我来了!满怀对工作的热爱,带着对工作的构想,我步履坚定地走上了这个属于强者的讲台。希望以我的能力血液透析护士长竞聘演讲稿赢得这一岗位,以我的自信获得大家的喝彩!

    首先我来分析一下自己的优势所在:

    一、我深深地热爱自己的工作

    作为一名有着15年临床护理工作经验的医务工作者,我深深地热爱着自己的工作。一袭飘然的白衣是一颗纯洁的心灵,一顶别致的燕帽,是一项守护生命的重任。每当看着我们精心护理的病人一天天康复,我就会由衷地感到自己从事的是伟大而崇高的工作。我深深地热爱这一工作,愿意为了解除患者的病痛而不懈努力,无私奉献!这是我做好护士长工作的前提。

    二、我具有较强的业务能力

    护理工作是一项业务水平要求很高的工作,来不得半点虚假和马虎。我20xx年参加工作就在在急诊科工作,一干就是6年。大家都很清楚,急诊科会接触到各种各样的急、重症患者,是最锻炼人的地方。在这6年中,我的业务能力得到了不断加强。20xx年我院妇科护士长竞聘演讲稿成立内分泌科后,我就一直在这里工作,9年的时光中,在与科室共同发展的同时,也增加了我本科工作的经验和业务能力。(如果有业务方面的奖励或荣誉称号等,请客户添上,以增强说服力)这是我做好护士长工作的保障。

    三、我具有良好的综合素质

    我为人随和,宽容,能够灵活、妥善地处理各方面的人际关系,与患者和同事都结下了深厚的友谊。我工作中积极主动,勇于负责,具有一定的组织协调能力。作为女同志,我还具有细心、耐心、富余同情心的品质,善于换位思考,能够推己及人,这是我做好护士长就职演讲护士长工作的基础。

    “提灯女神”南丁格尔是我最崇拜的人。我也希望象她一样用自己无私的心去感受病人的痛苦,去抚平患者的伤痛,去唤起病人战胜疾病的`信念,为使他们早日战胜病痛,尽自己的绵薄之力。如果承蒙大家的厚爱,允许我走上护士长的工作岗位,我将戒骄戒躁,全力以赴做好以下工作:

    1、更新服务理念,建立良好的护患关系

    我首先要在全体护士中树立全新的服务理念,转变副护士长竞聘演讲稿惟我独尊的思维模式,建立一切为患者服务,发自内心地为患者着想的服务理念。在全力配合医生做好治疗工作的同时,给予患者人真心关爱,从点滴小事做起,时时处处为患者着想,建设温馨病房,使患者感受到家的温馨、感受到人间的真情,增强他们战胜病痛的信心和勇气。同时,我还要讲究交流方法,积极化解护患矛盾。我要主动诚恳地做深入细致的思想工作,作好沟通协调,解决病人的具体问题,理解护士因工作疲劳产生的怨气,不讲损害护士自尊心的话,为病人和护士创造和谐轻松的环境,营造充满爱的和谐的护患关系。

    2、加强“三基“培训,打造高素质的护理队伍

    护理人员的业务水平是决定护理质量高低的关键。为此我将护士长竞聘述职坚持不懈地抓好对全病房护士的业务培训工作,通过晨会提问、组织护理查房、进行操作演练等,反复进行基础护理知识、护理理论、基本护理技能的学习和训练,不断提高全科室护理人员的整体业务水平。做到护理工作程序化,技术操作标准化,以减少护士工作中的随机性和盲目性,并做好对重点病人的护理,指导护士制定个性化的护理计划,在临床实践中提高护士观察病情、心理护理、护理文件书写以及急救护理的质量。

    3、严以律已,宽以待人,建设和谐的工作秩序

    作为护士长,我首先要以身作则,严格要求自己,以过硬护士长应聘演讲稿的技术、博爱的心胸、体贴的'服务为其他护士做表率。另外还要树立换位思考意识,以豁达的态度处理好和同志之间的关系。对护士我既要严格要求,又要同她们加强感情交流,结成知心朋友,让护士与自己在一起时感到轻松、愉快、自然,培养大家的集体荣誉感,融洽集体感情,构建一支和谐的团队,使大家身心愉悦地投入工作,全面提升我们科室的整体形象。

    各位领导、各位评委、同志们,患者是我最牵挂的亲人,护理工作是我至爱的事业,为了患者的早日康复,我愿团结和带领全体护理人员一道,用心、用爱、用微笑为病人的生命注入永远的光芒和希望!请给我一个平台,我定能还大家一份精彩!

    我的门诊护士长竞聘演讲稿完毕,谢谢大家。

    护士长竞聘述职报告 篇5

    尊敬的领导和同事:

    您好!我叫xx,现任xx医科大学附属江宁医院儿科护士长。时光荏苒,转眼就到了年末。 20xx年,在医院领导班子的正确领导下,在科室主任和科室全体医护人员的共同努力下,我严格自律,以身作则,以医院为家,锐意进取,并努力工作。回顾过去一年在护士长岗位上所做的工作,心中感慨万千;现将20xx年以来的工作总结如下:

    1、严格管理,有效协调

    一年来,在护理部的领导下和科长,我从各方面都严格要求自己,在科室工作,特别是护理工作中,坚持把科室当作我的家,每天早到10分钟,晚走10分钟,认真贯彻医院和科室各项工作制度,严格按照操作规范,合理安排护士和护理人员的轮班,培养护理人员的综合素质,使他们能够很好地完成本职工作,积极组织科室护理人员学习基本护理技能,带头带头,大胆管理,针对儿科患儿特点,研究探索一套行之有效的护理工作方法,确保护理工作稳步推进。部门的工作。积极配合主任做好医护协调工作,指导大家做好医护沟通;及时发现并化解一些摩擦和冲突,增强科室的凝聚力,让中医科室成为一个温馨的大家庭;让医生和护士在身心愉悦的状态下工作,也为患者营造温馨和谐的病房医院环境。

    二、狠抓护理业务培训

    我科作为儿科病房,面对的是每个家庭的宝贝和小宝贝。生病时,家人又焦虑又愤怒,静脉穿刺带来的痛苦让父母难以接受。困难、医疗容易引发纠纷等因素使其成为医院工作的难点。护理工作压力大,责任不言而喻。针对这一现象,我做出了果断的决定:从我做起,对所有员工进行培训。结合业务学习和病例护理查房,动员科室主任和医生参加呼吸、循环、消化、神经系统等儿科常见疾病知识、儿科护理基础知识和常见护理操作技巧的培训。培训,甚至一些急救护理知识和技能,也都得到了培训。经过一年的系统培训,考核结果显示,护士对上述系统中的常见病有了全面的了解,不仅提高了自己的专业技能,也大大增强了护士对自己的认识和科室的发展.信心。此后,我采取每日强化的方式,不断结合病房现有病例的知识加强培训,最终打造了一支技术精湛的儿科护理团队。

    3. 注重服务细节,提高患者满意度

    实行全程护理责任制,责任护士对所有护理全权负责负责幼儿工作,并提供全程、全面、专业、人性化的护理服务。明确护士应当负责的基本护理项目和工作规范,以及必须履行的基本护理职责。加强基础护理,满足患者基本生活需要。根据护理服务水平要求,做好基础护理工作,专人负责早间护理质量,探访病房时打扫病房,保持病房干净整洁,让孩子感受到舒适安全。对生活不能自理的孩子,指导和协助家长洗脸、洗头、翻身、洗澡、修指甲,让孩子“三短六干净”。制定基本护理工作重点,每周一、周四下午协助家长给孩子洗澡,每周二下午修剪指甲,每周四下午协助洗头。在儿童健康教育方面,大部分科室的做法是单纯靠护士口语教育,但通过长期观察,我发现了一个弊端:护士说的少,内容不全,说的多,因为时间有限,会说的很快,没有重点,让孩子和带孩子的家长记不住。为此,我把招生任务的内容做了一个提纲,作为护士的口头任务,并把细节录入电脑。护士做完大纲任务后,我把详细的资料发给病人,非常好。影响。这种口头和书面的传教方式,不仅有利于家长掌握,也为护士节省了大量时间,因此很受欢迎。通过今年的努力,基本实现了让领导同志满意、自我满意和患者满意“三个满意”,患者满意率基本达到95%以上。

    第四,尝试文化管理,力求与众不同

    多年的护士长经历让我深刻体会到:对于一个团队来说,规范他们的行为固然重要,但更重要的是转变他们的思维,升华他们的内心世界,让“护士长管理”的外因通过护士的“个人素质”的内因发挥作用。为此,我采取了一系列措施:每周给护士发一句关于护士日程的生活和职场感悟;经常在QQ儿科护理群里分享一些儿科护理的新知识和生活故事;他们会给他们讲一些励志、哲理等短篇小说,引发他们对生活和事业的思考。不知不觉中,我们儿科护士的人文素养有了很大的提高。最终打造了“我用人文知识改变护士——护士有效管理自己——提高护理工作质量”的良性链条。近年来,不仅儿科护理文化建设取得成效,各项工作目标也圆满完成。在医院的检查工作中,我们取得了不错的成绩。

    V.不断学习总结,提高自己的素质

    俗话说得对自己狠。坚持学习新知识,不断总结临床护理经验,提高综合素质。过去一年,他在各种护理期刊上发表了多篇学术论文。

    6.不足之处

    面对我的病人和我的科室,我可以坦率地说,为了你,我一直在努力!但是,面对自己,我知道我的工作还有很多不足之处。例如,科研是护理工作进步和发展的重要推动力,但我国儿科护理研究项目仍属空白;一问,我什至看到了护士们的泪水和无奈。

    七、努力的方向

    展望未来,我对护士长新的一年的工作充满信心。 :

    1.宽严相结合,与科室主任密切配合,抓好基础护理、护患沟通等综合工作,进一步加强科室管理,使其管理方法更加成熟;

    < p> 2.努力在护理科研方面取得突破;

    3.进一步加强业务知识的学习和人才的培养与培养,进一步精通专业技能。

    护士长竞聘述职报告 篇6

    护士长竞聘述职报告


    尊敬的评委会成员:


    大家好!我是一名身经百战的护士长候选人,非常荣幸能有机会向您们展示我多年工作经验所带来的宝贵收获以及对于护理管理的自信与承诺。


    作为一名专业护士,我始终将患者的需求和安全放在首位。在我的多年护理实践中,我明白了团队合作、专业知识和人际沟通在护理管理中的重要性。我主导及参与了许多临床实践项目和医疗团队咨询,这些经历提供了我深入了解护理工作要求及协调不同团队成员合作的能力。


    在我担任护士长的岗位上,我致力于通过制定和实施有效的护理规范和流程来提高护理质量。在我所管理的团队中,我鼓励护士们不断学习和成长,通过定期举办培训课程和团队讨论会来更新他们的专业知识,并时刻关注他们的职业发展需求。我注重培养团队的情感智力,以增强员工之间的沟通和同理心,这种团队文化的营造有助于提高护理质量,并创造一个和谐的工作环境。


    除了护理工作的核心要素,我也非常注重与患者和家属的沟通和关系建立。我相信,建立一个真正的人际关系能够增强患者在医护过程中的信任感和满意度。通过研究护患关系及患者抱怨与满意度的因素,我制定了一套有效的系统,以满足患者和家属的需求,并提高他们的满意度。我也积极参与并组织患者教育活动,使患者和家属更好地了解疾病和治疗过程,提高他们的医疗知识和健康意识。


    作为一位护士长,我相信领导和参与机会的重要性。我积极参与团队建设,与医院管理层协作,改进护理政策及流程,并提供关于人员配置和资源分配的专业建议。我对品质控制和质量改进的理念有着深切的认识,并通过审核护理记录、组织团队评估等方法,不断寻求优化护理服务的方法和机会。


    作为一名护士长,我一直以身作则,勇于面对工作挑战和变革。我倾听团队成员的意见和需求,并致力于解决潜在问题和冲突。我相信在团队中建立及维持一个积极的工作环境是实现护理目标的关键。通过这些实践,我获得了领导和决策-making的信心,并且做出合适的决策通过使之最好地符合全体患者与护士的需求。


    在过去的多年工作经验中,我积累了丰富的管理知识和技能。我已经证明了我能够在不同场景下领导和管理护理团队,并关注患者护理质量的持续提升。我相信,选择我作为护士长将是一个明智的决策,我将不辜负信任,持续努力推动卓越医护服务的发展。


    我再次感谢您们给我这次向您展示我的价值和才能的机会。感谢您们抽出宝贵的时间审阅我的竞聘述职报告。如果我有幸获得这个岗位,我将竭尽全力发挥我的经验和技能,为团队的成功和护理质量的提升贡献自己的力量。


    护士长竞聘述职报告 篇7

    大家好!

    首先感谢学校领导给了我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行公平、公正、公开的就业竞争。这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试。我先支持,支持,参与。我会珍惜这次提升自己、锻炼自己的机会,勇敢地走上舞台。

    我现在**岁,中专学历。我从 7 月 19 日起一直在我们医院工作**。入职以来,一直从事临床一线护理工作。经过内科、骨科、急诊科的培训,我已成为一名经验丰富的年轻护士。临床护理的发展非常快,只有不断学习才能让我不落伍。 3年来,我一直坚持读护理学院课程,现在已经进入毕业实习考核阶段。用理论指导实践,再用实践检验理论,我找到了学习的乐趣。他继续钻研业务,撰写了多篇论文,在市、省两级发表。

    14年来,我在护理部的安排下,在内科工作了9年。熟悉儿科和骨科各种常见病的护理,如急性左心衰竭、心肌梗塞、脑血管意外、晚期癌症等疾病的护理和抢救。一直坚持“做人真品,演好角色,定位有特色”的工作作风。众所周知,职业素质的三要素是态度、知识和技能。我认为我们的服务职业,工作态度是最重要的。我非常喜欢白衣天使的职业。我的职业荣誉不仅得到了别人的称赞,更重要的是,我始终把工作当成一种事业,把工作当成发展我个性的工具,所以我享受着工作的乐趣。虽然这些年在工作中遇到了很多困难和挑战,但我总能在关键时刻调整自己的认知,把克服困难作为自我成长的契机。不要认为工作是一件乏味无趣的事,让工作成为你生活的一部分。正因为如此,我在工作中一直兢兢业业,勤奋刻苦,从不抱怨!在照顾病人时,我总是以爱心和同情心设身处地为他们着想。

    在工作知识方面,我也利用业余时间加强业务知识的学习,参加自学考试和医院派出的各种培训。另外,为了工作技能的提高,我更注重从工作中学习,从经验中汲取经验,虚心向医院同事学习。目前我的工作技能完全可以满足各种复杂的工作需求。我想我具备做内科护士长的所有条件,希望各位领导和同事支持我。

    护士长竞聘述职报告 篇8

    参加工作xx年来,我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌梗塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知,职业素质的三要素是态度、知识、技能。我认为我们这种服务性的职业,工作态度是最重要的。我很热爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作发展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的快乐。

    如果能够竞聘为副护士长,我要做好以下几方面的工作:

    在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

    突出的业务能力是副护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

    要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

    护士长竞聘述职报告 篇9

    (一)强化学习,不断提高自我素养

    20xx年,本人积极参加医院组织的各种学习活动,一是认真参加各种政策理论学习,系统的学习了十八大精神等党的新理论、新政策,通过学习不断提高自我的政治素养和内涵,二是及时充电,紧跟时代步伐。本年度,重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手册”等,及时给自己充电,不断提高了自我的职业素养,使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。

    (二)立足本职,扎实做好各项业务工作

    在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提高护理工作的细心度和责任心;

    在病房管理方面,认认真真的对待每位患者,尽我们最大的能力,做好各项病房管理工作,从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时,每日坚持病房清洁,做好病房护理日志等基础性的工作;

    在分层培训方面,结合医院实际情况,有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师,手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能;

    在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象,限期限时整改,确保了病房质控的稳步提升;

    在护理品牌建设方面,近年来伴随着医疗行业竞争的加剧,不断提高护理质量,塑造护理品牌,才能赢得患者的满意度,才能提高我们的竞争力,因此,20xx年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面,做好“质”的文章,品牌建设取得了良好的成绩;

    在工休会方面。定期组织召开工休会,耐心细致的.为患者讲解相关医疗卫生知识,并针对患者提出的建议和意见,合理分析汇总后,制定措施进行整改,切实提高我们的服务质量,提供良好的医疗环境。

    (三)遵章守纪,率先表率

    在工作中,我能够严格执行医院的各项规章制度,不迟到,不早退,团结同事,对于护士们遇到的各种难题,能够积极帮助他们加以解决,与领导,与同事关系融洽,发挥了表率作用。

    (四)廉洁自律,严于律己

    在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神,坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象,全年无任何违纪现象发生。

    护士长竞聘述职报告 篇10

    尊敬的院领导,各位同仁:

    大家下午好,感谢院领导提供了这样一个展示自我、让大家认识我、了解我的机会。

    我叫杨余玲,20__年毕业于铜陵职业技术学院护理专业;20__年在宁波市第一人民医院实习;20__年12月5日进入我院ICU工作至今;20__年我被选送至安徽省省立医院进修重症护理专业;在20__年取得了本科学历证书,获得了护师资格;今年我参加了安徽省举办的专科护士选拔,在200多人的激烈竞争中脱颖而出,成为安徽省重症监护专科护士中的一员,也为我院的ICU专科护士培养实现了0的突破;我是科室的业务骨干,先后承担过科室的医院感染,质量控制,临床带教,压疮护理等工作。先后四次参与我院二级甲等医院的评建工作,在院领导和护士长的带领行下圆满的完成了医院交给我们的艰巨使命,在二级甲等医院的评审中,我们医院获得了滁州市第一名的好成绩,我科护理工作也得到了评审组专家和院领导的一致好评。

    经过8年的锤炼,我已成长为具有扎实护理基础理论及专科技能的年轻护师。我对护理事业有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名称职的护士长。参加后备护士长竞聘,我有以下几方面的优势:

    首先,我热爱护理工作,爱岗敬业,视工作为事业,视事业为己任。我有很强的主人翁意识,像关心自家兴衰一样关心医院的生存、发展,我能够以主人翁的心态和精神,主动承担起自己应尽的岗位职责。有时工作可能没有经济回报,但“大医精诚”,病人的微笑和康复就是对我最高的奖赏。

    其次,我有着丰富的临床工作的经验,扎实的理论基础和护理操作水平。工作中,能熟练掌握各项护理常规及操作 ,能熟练应用现有的各种先进仪器,积极参加医院组织的各项操作教学活动,在护士长的带领下在科室中开展护理新进展,新技术的推广和应用,取得了很好的效果。

    再次,我有一定的病房管理经验,我是科室的护理骨干,协助病房管理工作,为科室的工作出谋划策,参与疑难,重症患者的监护工作,现在我担任的是总带教工作,我根据icu的特点制定新的带教计划,对学生的管理模式进行了修改。我还负责科室新进护士的岗前培训,以及ICU护士的定期考核工作,由于自己工作负责,方法得到,ICU的带教工作受到了学生们的欢迎,也多次受到了护理部的肯定.。在做这些工作的同时也是自身的一种不断学习,即提高了我的业务水平,也提高了我的管理水平。

    最后,我有着很好的沟通协调能力,我性格随和,能吃苦,不计较个人得失,团结协作精神强,我一直都能很好的与同事们和睦相处。在与病人及家属的相处过程中,由于我的耐心和细心,在工作中始终坚持“患者至上”的原则,我能够及时沟通并解决问题,常常受到患者以及家属的表扬。

    护士长竞聘述职报告 篇11

    护士长竞聘述职报告应该要如何才能写的好呢?下面是小编在这里给大家带来的护士长竞聘述职报告格式范文,希望大家喜欢!

    护士长竞聘述职报告格式范文

    各位领导、各位同事:你们好!

    我被任命为病房护士长至今已有**个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

    说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

    有句话说的好“路是人走出来的”,我在院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。

    首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;

    另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

    第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理;

    第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;

    第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理病人的重要环节。因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

    第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理论考试和操作训练;

    第七,加强护患沟通,定期组织召开工休座谈会,听取患者及家属的建议,以便护理工作的开展和改进,真正做到想病人所想急病人所急;

    最后,护士长是科室的理财人,应发扬勤俭节约的传统美德,杜绝浪费;我要求全体医护、工勤人员,从节约每一度电、每一滴水、每一张纸开始,从我做起,严格控制科室支出,对一切浪费的现象,及时提出批评,必要时辅以经济处罚,虽然这样或许会得罪一些人,但我知道,加强经济核算,降低医疗护理成本,讲究经济效益与医疗护理效果,都是护士长必须做到的。

    此外,我知道在目前竞争激烈的形势下,只有不断的学习、学习、再学习,才能使自己适应这竞争、改革的大潮,在这任职的几个月中我做到不断提高自己的业务水平和政治素质,参加了____年护理专升本考试,并被南医大护理专业录取;另外还积极参加由卫生局、医院组织的各种党课学习,不断提高自己的思想政治素质。

    虽然工作是平凡而辛劳的,放弃了不少与家人、孩子团聚的时间,一旦病房里有了危重病人时即使在家心理也总觉的有点不踏实。但可喜的是在医院、护理部领导的帮助与支持下工作逐渐的显露出了成效,得到了患者及其家属的称赞,得到了领导和同事的认可。我知道这只是一个起步,以后的路还很长,“路遥知马力”,我坚信只要通过不断的努力,只要把满腔的激情奉献给医院,把爱心播撒到每一位患者的心里,我就一定会把综合病房的工作开展的更好。

    谢谢!

    护士长竞聘述职报告格式范文

    大家好!

    首先,感谢院领导给予我展示自我的舞台和施展才华的机会!护士长实行了公平、公正、公开地的竞争上岗,这是深化人事制度改革的重大举措,也是我院加强干部队伍建设的有益尝试,我一是拥护,二是支持、三是参与,我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会,勇敢的走上台来。

    我,现今**岁,中专学历,19**年7月进入我院工作至今。自参加工作至今一直从事临床一线护理工作,经过内儿科、骨外科、急诊科的磨练,我已成为一名经验丰富的年轻护理师。临床护理的发展非常迅速,唯有不断学习才不至落后,3年来我坚持学习护理大专课程,现已进入毕业实践考核阶段。用理论指导实践实,再用实践检验理论,从中我找到了学习的乐趣。不断钻研业务,并撰写多篇论文,先后发表在市级及省级。

    参加工作14年来,我服从护理部的安排先后在内儿科工作长达9年时间,在急诊科工作及骨外科工作至今。能熟悉掌握内儿科及骨外科各种常见病护理,如急性左心衰、心肌梗塞,脑血管意外、癌症晚期等疾病的护理及抢救。我始终秉持“本色做人、角色办事、特色定位”的工作作风。众所周知,职业素质的三要素是态度、知识、技能。我认为我们这种服务性的职业,工作态度是最重要的。我很热爱白衣天使这份职业,不仅仅是职业荣耀被人称颂,更重要的是我始终把工作当作事业来看,把工作当作发展自我人格的工具,因此我从中享受到工作的快乐。虽然这些年来,我在工作中也碰到很多的困难和挑战,但在关键时刻我总能调适自己的认知,把战胜困难当作自我成长的契机。不把工作当作劳碌辛苦和没有乐趣的差事,并且把工作当作生活的一部分。正因为如此,我对待工作一向勤勤恳恳, 任劳任怨!在护理病人方面,我一向以爱心和同情心设身处地地照顾他们。

    在工作知识方面,本人也利用业余时间加强业务知识学习,并参加自学考试及本院派遣的各项培训。另外,对于工作技能的提升,我比较重视从工作中学习,在经验中体会,并虚心向院内的同事学习,目前我的工作技能完全能够应对各种复杂的工作需要。我认为我具备了担当内科护士长的所有条件,希望各位领导和同事支持我。

    护士长竞聘述职报告格式范文

    尊敬的各位领导,各位同仁大家好:

    感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

    竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

    如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:

    一、做一个有效的管理者

    在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

    二、做一个有威信的管理者

    突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

    三、做一个善于沟通的管理者

    要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

    上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

    护士长竞聘述职报告 篇12

    本人毕业于xx大学高等护理专业,同年被招聘到xx县人民医院工作。于20xx年取得xx医学院护理本科,并获得学士学位。从20xx年我一直担任神经外科护士长,任职期间,把科室的各项工作安排的有条不紊,得到了护理部及科室主任的首肯。

    为了解护理发展的新动向,借鉴他人的成功经验,督促我科室的护理人员与时俱进、不断充电,我订阅了中华护理学杂志等书籍共同学习。

    作为科室护士长,我积极进取努力学习,不断提高自己的理论素养,撰写论文。

    在xx医学专科学报上发表《xx》,在《xx》上刊登《xx》。我的工作得到实习同学的赞赏和认可,20xx年被评为xx市优秀带教老师。

    大家都知道,神经外科专业性非常强,需要掌握的知识点多,而且工作又非常忙碌。有时手术一台连一台,面对着忙乱的环境,新的仪器设备,病情危重的患者,有时真有点应接不暇,工作压力非常大,常常会因为抢救病人或者病人多而加班加点,很少能到点回家,但我无怨无悔。

    因为有院领导、科室主任的关心、护理姐妹们勤勤恳恳的工作支持。今天,我又一次站在院领导为我们提供公平竞争平台上,我的心情激动而冷静。

    虽然神经外科的复杂性给护理工作带来了极大的挑战。我愿意接受挑战,迎接考验。并作如下打算:

    目标:提供更优质服务,让病人满意;改善医院形象促进医院发展,让领导与同志满意,具体做法:

    一、正确处理好各种人际关系

    护士长在医院处于多层次、多角度、多方位、多类型的人际关系中,扮演着举足轻重的角色。因此,我将利用自己的特殊地位做好各方面、各层次的沟通和协调工作,尽力化解科室、医护、护护及护患间的矛盾;以谦虚、谨慎和积极的工作态度对待领导;以和睦相处、取长补短的态度处理与兄弟科室间的关系;以高度的同情心和责任感对待病人及家属;以博爱之心和心理感悟力来体察、理解科室的每位护士和其他工作人员。

    我知道,只有关心、体贴、理解护士,才能最大限度的发挥她们的潜能和创造性。也只有做好沟通与协调、团结工作,才能把科室方方面面有限的资源用于最需要的地方,为提高护理质量和管理水平提供有力的契机。

    二、创立温馨病房,营造群众满意医院

    温馨病房的创立不仅要求护士每天都坚持从仪表美、语言美、行为美做起,还要做到:做到四心、两满意、三一样(治疗精心、护理细心、家属放心、病人安心;病人满意、领导满意;白天晚上一个样、领导在与不在一个样、查与不查一个样),坚持以病人为中心,以病人的满意为核心、以病人的需求为目标,提供优质的个性服务,科室的经济效益和社会效益才能获得双丰收。只有病人满意才能使病人成为医院的忠诚顾客。

    三、增收节支,提高经济效益

    1、增收方面:熟练掌握各项收费标准,用活用足收费政策,把该收的钱一分不少收回来,多开展护理服务项目,加强催款力度,避免病人欠费现象。

    2、节支方面:尽量减少水电、一次性消耗材料及药品的浪费,特别注意科室医疗设备的维修与保养,确保正常运转,为科室创造最大的经济效益。

    四、建立奖惩机制

    工作中做到有奖有罚,奖罚分明,以正面教育为主,对在护理岗位上干得突出,业绩显著的,应给予经济的、精神的奖励,作为科室评优评先的条件。

    对违反医院制度和护理操作规程,甚至出现医疗差错责任事故的,要出以公心,实事求是地依据有关制度严肃查处,处罚既要让违规者知错改错,吸取教训,还要使大家受到教育和启发。

    五、重点管理护理安全 杜绝护理纠纷及护理差错

    1、加强制度与职责教育,如微机护士尽其职责,杜绝了病人对收费的怀疑,巡视护士尽其职责,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象等。

    2、加强重点时段管理

    坚持床头晨间、午间、晚间交接班制度,加强重点时段如夜班、中午班、节假日班等的管理,对重点病人的管理,如抢救室的患者和普通病房的危重患者,做为科晨会及交接班时讨论的重点,对病人现存的和潜在的风险做出评估,达成共识,引起各班的重视。

    3、开展安全忧患意识教育,加强法律意识;护理操作中坚持做到“三查七对”。

    4、完善护理风险预案

    对每项应急工作都要做回顾性评价,从中吸取经验教训,以提高护士对突发事件的反应能力。

     六、临床带教

    临床带教坚持护士长首日负责制,对于每一批新到科室的护生尽可能亲自首日带教。布置教学计划及要求,做到心中有数,便于检查及落实,作为临床护理教学的主要管理者,必须担负起培养下一代的重任,认真、努力履行好管理职能,把做好临床护理教学工作摆在日常工作重要位置之一,培养出高水平、合格护理人才。

     七、注重护士业务水平的提高 培养护士科研意识

    科室经常组织开展新业务、新技术的学习,拓宽知识面。在护士之间,树立一种传、帮、教的良好氛围。加强晨会提问,训练三基基本功,巩固基础知识。采取多种途径加强学习,如参加自考教育,函授学习,订阅报刊杂志等。学以致用,把所学的技术和方法应用于临床护理,探索新的服务内容,提高业务水平。

    以上是我的竞聘思路,希望能得到院党委和护理部、科室主任等各位领导的帮助、指导。我决心,为创建群众满意医院,为医院的社会和经济效益能得更大的双赢的效果而将自己的毕生精力融汇到医院这个使我引以为豪的大集体中。

    不管今天竞聘成功与否,我都会脚踏实地的干好护理工作。和我的姐妹们一起,用我们的实际行动创建医院优质服务的品牌。

    谢谢大家!

    护士长竞聘述职报告 篇13

    各位领导、同仁们:

    大家好!

    非常感谢这次的基层医疗机构机制改革,让我有机会参加我们乡镇卫生院护士岗位的竞聘,我会好好表现,将自己秀的一面展示在大家面前,让大家对我有一个全面的认识。

    我来了,因为我自信,我来不是来演讲,我是全力以赴争取这个职位!我的竞聘优势有以下几个方面:

    一、理论功底比较扎实,专业水平较高。我20xx年毕业于枣庄卫校,在校三年的时间,我系统地学习了护理专业知识。20xx年山东省高等教育自学考试开设了高等护理专业,我积极报名参加,克服了工作、生活和学习的矛盾,于20xx年获得了大专学历。通过勤奋的学习,扩大了知识面,对护理专业的新知识、新理念有了比较深的理解。同时认真对待院里组织的每一次业务考试、考核,多年来我的成绩均名列前茅。在工作中既注意了把所学知识应用于临床实践,又注意了总结工作中的经验,不断升华自己的理论水平,比较深厚的专业知识使我的工作得心应手。

    二、工作经验比较丰富,适应性比较强。自参加工作以来,我先后在药库、护理、防保科等不同的岗位从事护理工作,工作中我做到了向有经验的老同志请教,学习他们的好

    经验、好做法,每当院领导派我到一个新的工作岗位,我都善于及时总结工作经验,找出各自的规律和特点,尽快适应这一岗位的要求。通过不断提高整体素质和业务能力,顺利完成了繁重的工作任务。

    三、职业道德观念比较强,群众威信较高。10多年来的理论学习和工作实践以及老师们的言传身教,使我牢固树立了“以病人为中心”、“想病人之所想,急病人之所急”的职业道德观念。正是因为如此,在工作中我做到了服务热情、周到细致,关心病人、体贴病人。为了更好地给病人服务,减轻病人的痛苦,我苦练基本功,对操作技术精益求精。多年的工作既磨炼了我遇事沉稳的性格,也培养了快速敏捷的思维能力和应变能力,进一步提高了自己的组织协调能力,能够协助护士长处理各种矛盾,做好各项管理工作,贯彻落实医院一系列有关卫生改革的文件精神,以改革求发展。工作中以身作则,服从领导、团结同志,勤勤恳恳、任劳任怨,每项工作都能够善始善终、高标准地完成,从整体上提高了服务质量。认真负责的工作态度赢得了病人的赞扬以及领导和同志们的好评。

    以上是我竞争护士的优势,同时也是我竞争护士的资格条件。如果这次竞争上岗能够得到大家的支持和认可,我将用自己的实际行动来回报各位领导和各位同事,严格按照护

    士长岗位职责的要求,努力工作,扎实奋进、尽职尽责、恪尽职守,创造性地做好各项工作,力争做出新的更大的成绩。古人云:“不可以一时之得意,而自夸其能,也不可以一时失意,而自坠其志。”无论今天的结果如何,我都将以这句话自勉,一如既往地勤奋学习,努力工作。争取以更高的素质,更强的工作能力来担负起护士的责任。

    护士长竞聘述职报告 篇14

    竞聘护士长述职报告


    尊敬的评委、领导们:


    大家好!我是XX医院的一名护士,很荣幸有机会参与竞聘护士长一职。在这次的述职报告中,我想分享一下我多年工作经验以及对护士长职位的理解和期望。


    回顾过去的工作经验,我有幸在XX医院服务了十年的时间。在这段时间里,我担任过不同科室的护士,从基层护士到主管护士,积累了丰富的护理经验和管理技能。这些经验使我充分了解了护理工作的需求和挑战,并培养了我适应多元化工作环境和团队合作的能力。


    作为一名护士长,我认为首要任务是保证病患的安全和护理质量。我自始至终以患者为中心,将他们的需求放在工作的首要位置,为他们提供安全、有效和温暖的医疗服务。我坚信,建立一个良好的沟通和协作机制是实现这一目标的关键。我将积极与医护人员进行沟通,提供指导和培训,确保他们具备全面的护理知识和技能。我还将与其他部门的同事协作,建立全院的多学科合作平台,提高患者的整体医疗水平。


    另外,我还认为护士长在团队的建设上起着至关重要的作用。作为一名护士长,我将以身作则,引导团队成员持续学习和成长。我鼓励团队成员积极思考和提出建设性意见,共同解决工作中遇到的问题,并认真对待他们的反馈和需求。我将激励团队成员,鼓励他们相互学习和互助,形成有活力、高效的团队。我将关注团队成员的职业发展和个人福利,为他们提供良好的发展平台和工作环境,提高他们的工作满意度和幸福感。


    我对于护士长职位充满期望。我希望能够充分发挥我在护理和管理方面的经验和技能,推动医院护理质量的提升。我将致力于患者的全面护理,为病患提供高品质的护理服务。我相信,通过团队合作和不断的学习,能够建立一个积极向上、平等友善的工作环境。我将始终以身作则,与团队共同成长,为患者的健康贡献自己的力量。


    感谢大家对我的关注和支持,我相信,凭借我多年的工作经验和对护士长职位的热爱和理解,我有能力胜任这一重要的职责。期待能够成为您团队的一员,为医院的发展和患者的健康贡献力量!


    谢谢!

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