修理协议书

修理协议书样本。

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修理协议书(篇1)

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2022设备修理合同.doc正文内容

设备修理合同

有限公司（以下称定作方）与 公司（以下称为承揽方）经友好协商，特此订立以下条款：

第１条 定义

“验收手册”是指由承揽方提供并由双方确认，供双方检验所修理设备是否符合技术规格和规定资料标准所用的一种文件。

“规定资料”是指与本系统相关的、执行本协议所必需的图纸、数据和其他资料。

“缺陷或瑕疵”是指设备（结构或性能）不符合验收手册有关规定之处。

“现场验收”是指定作方按照验收手册对所修理的设备所作的最后验收。

“技术规格”是指本协议附表Ａ。

第２条 修理项目

项目：

内容：

设备性能必须符合所规定的性能，达到技术规格和规定数据的标准，并提交全部适用的，必要的图纸、数据和其他技术资料。承揽方在工作期间，应当接受定作方必要的监督检验。

承揽方应于2002年9月____日之前准备且提交给定作方验收手册草案副本2份。由定作方在____日内审议和同意验收手册。

本协议正文规定如与附件规定相抵触，以本协议正文规定为准。验收手册若与技术规格或规定资料相悖，则以技术规格和规定资料为准。

第３条 修理费：

第４条 支付

定作方在收到承揽方的发票后，必须按下列期限付给承揽方款项：

设备修复后试车，一个月后如验收合格，则定作方应一次付清人民币 万元。

第５条 交货与验收

承揽方应在 年 月 日前完成设备的修理和调试工作；并完成验收手册所规定的各项检测；同时，承揽方须在设备验收单证上签字，证明业已完成检测。验收单证上应注明双方认可的，且应由承揽方在双方议定的期间内校正的仍可能存在的缺陷。

现场验收应在 年 月 日起进行。

第6条 更改

自本合同生效之日起，对本合同正文或附表作任何更改，必须作成书面形式，详细说明更改对技术规格、价格、性能、设计、验收日期、已交付或即将交付备件的更换性能以及本协议的其他重大事项的影响，而且应由双方公司签字。

为修补瑕疵或改善设备，承揽方可适当对技术规格作微小的更改或校正，只要这种更改不会严重影响总买价、功能特性、性能、备件的更换性能。jK251.cOM

第7条 保修

承揽方保证不会因设备材料和工艺方面的缺陷，以及设计不完善而导致设备达不到技术规格要求。

该设备及部件，从签署现场验收合格之日起，如在半年之内出现故障，承揽方负责在收到定作方通知7日内进行调换或修理，由此发生的费用均由承揽方承担。

如承揽方不履行上述保修义务，则应承担定作方由此而引起的一切损失。

第8条 其它[url

修理协议书(篇2)

修理厂新入职员工个人工作总结

转眼之间一年又将要过去，回顾一年来的工作，本人在分公司领导正确领导下，对照相关标准，严于律己，与同事团结奋进，为修理厂客户提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将本人一年来的工作情况简要总结如下：

一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德。

在工作中，能遵章守纪、团结同事、务真求实，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳、任劳任怨，保持乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事。

自己按照发展要有新思路，各项工作要有新举措的要求，在工作中能够坚持原则、遵纪守法，遵守分公司各项规章制度。认真履行岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从领导各项安排。努力钻研业务，提高业务技能，尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质保量按时完成岗位任务，给领导当好参谋，合理合法处理好业务，发现问题及时向领导汇报，认真做好基础工作，定期向领导汇报工作情况，并能协调好与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。

二、加强政治业务学习，努力提高自身素质。

我深知肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和期望，更好地履行好职责，就必须不断的学习。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论等重要思想，时刻以党员的要求严格要求自己，使自己无论是在政治思想上还是业务水平方面都有了较大的提高。工作中能够认真执行有关管理规定，处处率先垂范，务实开拓，同时认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。

三、帮助新入职同事尽快“进入角色”。

年中修理厂新入职一批员工，厂长分派了两名来接待室，让我“以老带新”，主要学习我的业务工作，尽快让他们融入修理厂的工作环境和工作岗位，以增强人员的稳定性，提高工作效率。

每一位新进员工都需要由老员工“帮助”，才能快速适应新环境、新岗位，所以 “以老带新”是一种责任。责任心是带人的第一要素！我首先要做到洁身自好，打铁先要自身硬，给新员工作好榜样，以身作则，用自己的实际行动潜移默化引导新员工。在带新员工时，我以自身良好的工作习惯及素养让新员工感受到单位的良好形象，让他们确信自己的选择是对的。如果不给或很少给新员工安排工作，会让他们产生失落或不被重视的感觉；如果给新员工安排的工作难度太大，同时也会打击他们的信心。我们之间保持充分沟通，对他们的工作是“指点”而不是“指指点点”。同时，还把自己好的工作经验和方法及时介绍给他们，让他们感受到新工作环境的温暖，而不是排斥。现在他们已经可以独立完成修理厂从车辆入厂维修工单的生成到最后与客户对账开票结算的工作流程，以及各项相关报表的统计、制作、上报工作。

不但要做好工作上的传、帮、带，还要做好生活上的传、帮、带，因为我知道只有新员工在心理上适应了这个新团队，才会安心工作，才会给单位带来更大的产出。同时，我从新员工身上也学到了很多东西，是他们让我永远充满着工作激情，看问题也比以前全面了许多。

修理协议书(篇3)

2022修理厂出租合同范本是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。修理厂出租合同范本能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022修理厂出租合同范本正文内容

甲方（出租方）乙方（承租方）丙方（承租方）

身份证号：身份证号：身份证号：

_____________________汽修厂是甲方出资设立的企业法人，为了搞活机制，提高经济效益，现经甲、乙、丙三方协商决定将汽修厂交由乙、丙承包经营，为维护各方合法权益，经三方协商一致，特签订本合同如下：

1、乙方、丙方自愿承包汽修厂经营权；

2、甲方自愿将汽修厂经营权根据本合同转让给乙方和丙方；

3、乙方、丙方在承包期间拥有对汽修厂的生产、人事、财务等方面的管理权；由乙方、丙方经营，由乙方、丙方纳税，甲方不得干涉其正常经营活动。

4、承包期间，乙方、丙方按月支付给甲方承包金；每月份承包金为人民币___元整（￥______元），承包金从合同生效后的第_个月起付，每月份的_号为支付承包金的日期。

5、甲、乙、丙三方应对承包前仓库的各类汽车配件进行盘点，并决定如何处理所盘存的零配件；其余各类生产设施、设备工具、办公用品、工房、车间等地面建筑及其附属设施作出清单并登记造册；对各类建筑及其附属设施非经三方同意不得私自拆迁改动，承包期满上述固定资产保质保量恢复原状（合理损耗除外）固定资产清单作为本合同附件附后。

6、所附清单上的资产，甲方在合同期内不得以汽修厂名义或其它名义向银行或其它第三人作抵押；甲方也不得以汽修厂名义向他人借贷，由此产生的债务，乙、丙方不承担连带责任，甲方在与他人交易时，有作此申明的义务。

7、所附清单上的资产，乙方、丙方在经营期间有谨慎维护的义务，但由于不可抗力所造成的相应损失由双方共同承担；

8、合同期间汽修厂重大变更事项，须经三方协商一致，否则不产生变更效力；

9、甲、乙、丙三方一致同意对承包前的债权债务作出清理。合同签定之日为合同生效日，合同生效日前的所有债权债务、所产生的经济纠纷均与乙方、丙方无关，也不承担连带责任。合同生效日后产生的所有债权债务、经济纠纷与甲方无关。

10、乙、丙方应负责汽修厂的内部管理和安全生产，建立安全生产制度，对员工进行安全生产培训。在承包期内，汽修厂如果发生安全生产事故或交通事故及员工违法违纪情况，由乙、丙方承担全部责任；

11、乙、丙方在承包期内应守法经营，如果其经营活动触犯国家法律法规，乙、丙方应承担全部责任；

12、鉴于汽修厂的土地是租赁的，如果出租方要收回土地，则本合同从土地收回之日起自行中止，三方可以协商决定是否搬迁、继续合作还是分割拆分等事宜；

13、各方均不得单方提前终止合同，否则视为违约。违约方须向非违约方支付违约金，违约金按____计算。

14、本合同自________年____月____日至________年____月____日止，本合同经三方签字生效。

甲、乙、丙三方各执一份。

15、在合同有效期内，若无不可抗拒因素发生，甲乙丙三方任何一方都不得终止合同如无故终止合同视为违约，违约方应按民法典有关规定，承担违约责任。

甲方(签章)：_________ 乙方(签章)：_________丙方(签章)：_________

签订地点：___________ 签订地点：___________签订地点：___________

_________年____月____日 _________年____月____日_________年____月____日

修理协议书(篇4)

用人单位(甲方)：___________________________________________

地址：_______________________________________________________

电话：_______________________________________________________

法定代表人：_________________________________________________

职务：_______________________________________________________

劳动者(乙方)：_____________________性别：_______年龄：_____

籍贯：____________________身份证号码：_________________________

电话：____________________住址：_____________________________

依照《中华人民共和国合同法》及其他有关法律和行政法规，为进一步明确甲乙双方的责任、权利、义务，保障双方的利益，遵循平等、自愿、公平和诚实守信的原则，甲乙双方通过友好协商达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限采用下列第_________种形式

1、以完成一定工作为期限的合同

本合同生效日期为____________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任务时本合同终止。

2、有固定期限劳动合同

(1)期限为______年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日为见习期/试用期，试用期为_______个月，可视乙方适应工作能力酌情增减。

(2)劳动合同期满前_______个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

(3)本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前_______个月通知对方。

3、无固定期限劳动合同

本合同自______年______月______日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。

4、合同执行期间双方均不得擅自提出解除合同，否则视同违约并承担相应违约责任。

二、工作岗位和工作地点

1、甲方根据需要，聘用乙方从事____________工作。

2、工作地点：________________________

3、乙方应严格遵守合同以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求，服从甲方统一调度及安排。

三、工作时间

(一)甲方采取国家规定的标准工时制，即乙方每日工作_____小时，每周工作_____小时(星期_____～星期_____)部分管理岗位和业务岗位，因工作性质不同，可在此原则下根据工作需要灵活安排工作时间。

(二)甲方由于工作经营需要，经与受甲方协商后，可延长工作时间，一般每日不超过_____小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障受甲方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过_____小时。加班加点每月不超过_____小时。

(三)如属法律、行政法规规定的其他情形延长工作时间的，不受上款规定限制。

四、工资

(一)乙方固定月工资标准为人民币__________元。

(二)甲方每月____日为发薪日。

(三)甲方安排加班加点的，按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。

(四)乙方在工作时间内，按国家规定履行国家和社会义务时，工资照发。

(五)乙方按国家有关规定享受休假权利，休假期间的工资按国家及省、市有关规定执行。

(六)工资支付方式为下列第_______种

(1)现金支付

(2)以银行转账方式支付费用给乙方

开户行：__________________________________

银行账号：________________________________

五、劳动保护和劳动条件

(一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

(二)乙方对甲方管理人员违规指挥强令冒险作业，有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。

(三)甲方负责对乙方进行思想政治、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，乙方应自觉遵守国家和本公司规程。

六、社会保险和福利待遇

1、甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

2、乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

3、乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家有关规定执行。

产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

5、甲方在经济条件允许的情况下应不断提高受甲方的福利待遇。

七、工作纪律

乙方在合同期内应努力做到：

(1)遵守甲方制定的各项规章制度。

(资料等信息，均属甲方商业经营秘密，乙方有义务对其保密，不对外扩散。

(3)不得以个人名义在甲方以外的任何单位担任要职或兼职，或从事与甲方利益有冲突的业务。

(4)按时完成甲方指派的工作任务。

(5)积极服从上级主管的工作调动。

(6)爱护甲方的财产。

(7)遵守国家和地方有关计划生育政策。

八、合同的变更、解除、重新订立和终止

(一)甲方可以根据工作要求，结合乙方的能力，调整乙方的工作岗位，以达到人和岗位合理配置与利用。调整后双方应就岗位调动事宜变更劳动合同。

因合同其他因素的变化，经聘用双方协商同意后可依法变更劳动合同。变更后的合同或合同条款经双方盖章或签字后生效。

(二)有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同：

(1)乙方在试用期被证明不符合录用条件的;

(2)乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的`;

(3)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

(4)乙方被依法追究刑事责任的;

(法规规定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前_____日以书面形式通知乙方。

(1)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经甲方管理当局决定确需裁减人员的;

(2)乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的适当工作的;

(3)乙方不能胜任工作，经过培训或正调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

(4)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商不能就变更聘用合同达成协议的。

(四)有下列情形之一的，甲方不得依据本条第三款的规定解除聘用合同：

(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期内的;

(产期、哺乳期内的;

(法规规定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：

(1)在试用期内的;

(2)甲方未按照聘用合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;

(威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

(法规规定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

(1)甲方依法宣告破产;

(2)甲方依法解散或依法被撤消;

(3)乙方死亡。

(七)除本条第五款规定的情形外，乙方解除聘用合同，应当提前_____日以书面形式通知甲方。

(八)重新订立劳动合同：合同期满，双方同意延续聘用关系的，在合同期满前三十日内双方重新订立聘用合同。

(九)合同终止：合同期满或双方约定的终止条件出现，合同自行终止。

九、违约责任

(一)甲方的法律责任

(1)甲方克扣或者拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方加班加点工资的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬_____%的经济补偿金。

(2)甲方支付乙方的工资报酬低于市政府公布的当年最低工资标准的，要补足低于标准部分，同时，对低于部分每日另按其总额的_____%补偿员工。

(3)甲方违反本合同第六条第(一)款没有为乙方办理有关社会保险，给受甲方造成经济损失的，由甲方按__________市社会保险的有关规定赔偿受甲方。

(3、4项解除聘用合同，未提前_____日通知受甲方的，支付受甲方_____个月平均工资作为经济补偿金。

(二)受甲方的法律责任

乙方违反合同约定解除聘用合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

(1)甲方招收录用乙方所支付的费用;

(2)甲方为其支付的培训费用;

(经营和工作造成的直接经济损失。

十、争议处理

双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以在收到冲裁裁决书之日起15日内向____________人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

2._____________________________________________________________

3._____________________________________________________________

十二、合同生效

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。本合同一式_________份，其中甲方执________份，乙方执________份。

合同生效后，甲乙双方对合同内容的变更或补充应采取书面形式，作为本合同的附件。附件与本合同具有同等的法律效力。

甲方(盖章)：___________________ 乙方(签字)：___________________

法定代理人：______________________ 身份证号：______________________

联系方式：______________________ 联系方式：______________________

_______年_______月_______日_______年_______月_______日

修理协议书(篇5)

修理协议书

在我们日常生活中，难免会遇到一些电器设备或者家具出现故障需要修理的情况。为了保障双方权益，确保修理过程的顺利进行，一份详细的修理协议书是必不可少的。修理协议书通常包括双方的个人信息、修理项目的清单、修理费用的约定以及维修时间等内容。下面，我们将详细具体且生动地描述一份修理协议书的写作过程。

修理协议书的标题应该是明确且简洁的，可以直接表明修理协议的目的。例如，"家电维修协议书"、"车辆保养修理协议书"等等。一个好的标题应该能准确概括维修的范围和目的，让人一目了然。

协议书的正文部分应该开始写明双方的个人信息。首先是甲方，即需要修理的一方，应该包括甲方的姓名、联系方式、住址等信息。然后是乙方，即维修方，同样需要写明乙方的姓名、公司名称（如果有的话）、联系方式等信息。这样可以确保双方在协议签署后的沟通和联系畅通无阻。

在写明个人信息后，我们需要列出具体的修理项目清单。根据实际情况，可以将需要修理的项目清单一一列出，包括设备名称、型号、故障现象等。在这个环节中，需要尽量清楚地描述设备出现的问题，这有助于维修方准确判断故障，并提供相应的修理措施。

紧接着，我们需要明确约定修理费用的问题。在这一部分，可以明确写明甲方需要承担的费用和乙方提供修理服务的费用。具体可以包括人工费、材料费等。在费用约定中，可以注明若在修理过程中发现其他故障需要增设费用的问题，必须征得甲方的同意。这样可以保证甲方在整个修理过程中的权益不受损害。

我们需要约定维修时间以及可能涉及的其他问题。在维修时间方面，可以明确约定修理开始和结束的日期，这样双方都能将时间安排得井井有条。在其他问题方面，可以讨论可能出现的风险和责任分担等情况，确保在修理过程中双方都能有一个明确的底线。

小编认为，一份详细具体且生动的修理协议书可以确保在修理过程中双方权益得到保障，同时也能提高双方的理解和沟通效率。通过明确双方的个人信息、修理项目清单、修理费用约定以及维修时间等内容，可以使双方在修理过程中有更好的合作。只有双方建立起互信、明确责任，并按照协议执行，修理才能取得圆满的结果。

修理协议书(篇6)

修理合同是指由双方签订的一种法律文件，用于规定修理工与委托人之间的权利和义务。它详细阐述了修理的范围、时间、费用等关键细节，是保障双方权益的重要依据。本文将从修理合同的定义、内容、重要性以及常见纠纷等方面进行详细介绍。

修理合同通常由修理工和委托人双方共同商定并签署。它是一项拟定在某项具体修理工作展开前的准备工作，以确保双方对修理工作有准确的认识，避免发生不必要的纠纷。修理合同的内容应当详细具体且生动，以确保涉及维修的各个方面都得到充分考虑和明确规定。

首先，修理合同应明确修理的对象和范围。例如，如果是汽车修理合同，应明确修理的具体零件以及可能涉及到的其他相关零件。此外，还应详细描述修理工作的具体内容和方法，以确保修理工与委托人对修理的范围有一致的理解。

其次，修理合同还应规定修理的时间和地点。时间的规定可以最大限度地减少双方的时间成本，确保修理工作按时进行。同时，地点的规定可以防止双方因交通等问题导致的困扰，并增加修理工作的高效性。

费用是修理合同中另一个关键的方面。修理合同应明确规定有关费用的详细细节，包括价格、支付方式、费用的计算方式以及可能的附加费用等。这样一来，委托人可以清楚地了解修理所需的经济成本，修理工也能确保自己的合法权益。

除了上述内容，修理合同还应规定双方的权利和义务。委托人有权要求修理工按照合同约定的标准进行修理，并要求修理工提供相应的保修。而修理工则有权要求委托人提供必要的配合，如提供修理所需的设备、材料等。此外，还应明确约定一些可能的争议解决方式，如通过协商、仲裁或诉讼等方式解决纠纷。

修理合同的重要性不言而喻。它可以明确双方的权利和义务，避免因修理工作而引发的纠纷。合同的签订还可以促使双方增强彼此的责任感和合作意识，提高修理工作的质量和效率。此外，修理合同的存在也是一种法律保护，帮助双方在发生争议时能够及时维权。

然而，由于修理合同中存在的一些模糊性或漏洞，常常会导致一些纠纷的发生。比如，修理工未能按照合同约定的工期完成修理工作，或是修理过程中产生的额外费用超出合同约定等。因此，在签署修理合同时，双方应提高警惕，对合同的每个细节进行充分考虑和确认，并在合同中明确规定各种可能出现的情况。

综上所述，修理合同是一项重要的法律文件，它详细具体且生动地规定了修理工与委托人之间的权利和义务，确保修理工作的顺利进行并保护双方的合法权益。合同签订前双方应认真对待，仔细考虑每个细节，以避免可能的纠纷。修理合同的存在将为双方的合作提供明确的框架，促进双方的合作和共同发展。