给同事检讨书

给同事检讨书五篇。

或许你此刻你正在需要检讨书名称的素材？可以说检讨书和犯错息息相关。犯错行为一旦出现，写检讨书分析前应后果是不可或缺的，如果你对“给同事检讨书”感兴趣那么这篇文章一定值得一读，多多关注我们的网站我们将会为您带来更多有价值的内容！

给同事检讨书 篇1

尊敬的各位：

你好，我知错了，我不该喝酒，而又喝酒打架了。我下次再也不敢喝酒了、打架了。

我这次喝酒原因是这样的，中午和朋友一起出去吃饭，因为太高兴了，也为了比下谁的酒量大，也就吃多了点，那时看到别的单位的000到。为此我就和000一起将别单位的000打了一顿。通过的教导使我深深的认识到自己的错误之处，认识到我们的社会是和谐的社会，严禁酗酒滋事。我们违反了单位纪律，现诚恳的向各位道歉，并向000深深的致歉，对不起。

我愿意接受单位的处罚，我保证以后绝对不会发生类似事件，请各位同志及予以监督！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

给同事检讨书 篇2

护士同事检讨书

近日，我发现了一篇关于“护士同事检讨书”的文章标题，让我不禁深思。作为一名护士，我们每天都要直面生死、疾病、痛苦和各种困难。我们的工作不仅是为患者提供照顾和关怀，更是在保护生命和健康的战斗中担起重要的责任。但是，我们也是人，难免会犯错。我想借此机会，向我的同事们发出警醒，要时刻保持警觉，不断检讨自己，提高自己的专业素养。

作为护士，我们需要时刻保持专业素养。在护理岗位上，我们是患者的最后一道守护者。每一个环节，每一次操作，都需要我们做到高标准、高质量。有时工作节奏紧张、疲劳等原因，可能会导致我们疏忽大意。可能是没有按时给患者输液、换药，或者是没有及时观察患者的病情变化。这些都是我们不能犯的错误，因为一旦犯了错误，就有可能对患者的生命造成严重的威胁。我们需要时刻保持专注和谨慎，严格遵守工作纪律和操作规程，以确保患者的安全和健康。

我们需要尊重和爱护患者。作为护士，我们的职责不仅仅是照顾和治疗患者的身体，更重要的是给予他们关怀和安慰。有时我们可能会因为工作繁忙而忽略了患者的情感需求。我们可能会对一些不配合治疗的患者产生不耐烦或者冷漠的态度。这样的行为是对患者的不尊重和伤害。我们要时刻提醒自己，每一个患者都应该受到我们的关怀和尊重，不论他们的疾病有多么严重，或者他们的性格是否讨人喜欢。我们需要换位思考，设身处地地去理解和体验患者的感受，并提供真诚的关怀和支持。

我们需要密切配合团队合作。在医疗领域，多人合作是必不可少的。作为一名护士，我们除了要有良好的个人素养和专业技能，更需要与医生、其他护士以及各个科室密切合作。在实际工作中，我们可能会因为个人的想法和观点与他人产生矛盾，影响团队的合作。这样的行为不仅会耽误病人的治疗，也会让整个团队失去信任和好感。我们需要时刻保持沟通和理解，学会团队合作，只有通过团队的力量，才能更好地为患者提供优质的护理服务。

作为护士，我们也需要不断学习和提升自己的专业能力。医学是一个不断发展和进步的科学，每天都有新的知识和新的技术产生。如果我们停滞不前，不注重学习和提升，就会与时代脱节。我们需要时刻保持对新知识的渴望和学习的热情，参加各种培训和学术会议，提高自己的专业水平和技能。只有不断学习和自我反省，我们才能更好地应对复杂的医学问题和护理挑战。

作为护士，我们需要时刻保持警醒，不断检讨自己，提高自己的专业素养。我们需要时刻保持专业和专注，尊重和爱护患者，密切配合团队合作，不断学习和提升自己。只有这样，我们才能更好地履行自己的职责，为患者提供优质的护理服务。让我们一起努力，共同进步，为医疗事业做出更大的贡献！

给同事检讨书 篇3

尊敬的领导：

您好！

针对此次我与同事起冲突的事情，我认真接受领导批评，深深地反省自己。回顾错误，我由于没有一个足够的耐心解答同事的问题，对于同事提问产生了厌烦情绪，导致同事也闹起了情绪，最终导致同事投诉给您产生了极其不好的影响。

反省错误，我作为一名银行柜员，在上岗之前就经历了一系列的服务培训。期间，培训老师特别强调柜员是服务人员，最重要的是应该时刻保持微笑，时刻耐心倾听顾客询问，为顾客答疑解惑。然而，这次事情当中我就没有按照在岗工作的要求来进行。面对同事的咨询，我没有倾听多少，就显得不耐烦了，这样怎么可以呢？

现如今，我已经深深地知道错了。正所谓“浪子回头金不换，痛改前非是圣贤”，我决心联系当事同事做出诚挚道歉，恳求同事原谅。并且我尤其应该吸取本次错误的经验教训，注意在今后的工作当中认真改善言行举止，以真诚、简练、效率的工作服务顾客。

最后，我针对自身错误给银行声誉造成的影响，向领导表达歉意与愧疚，恳请领导原谅我这一回。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

给同事检讨书 篇4

尊敬的领导：

您好！

我与同事发生了争执，事由起因是因为我与其在因为采购的事情发生矛盾，到最后我气不过骂了他几句。对于此事，徐主任当天中午就让我们待业进行反思，当时我个人并不是特别理解，当天我也并没有认识到自己的错误。直到您出面指出了我的问题，才让我深刻觉醒。

早在我们刚踏进这个公司的时候，您就一再强调：同事有了矛盾，自己解决不了可以找我，绝对不可以叫人，不可以掺杂社会成分。其实，领导你的反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。

其实，不管我个人对他有多大意见或不满，我不能以这种极端的方式去解决这件事情，我在回家这几天白天黑夜里都在思考，我觉得自己的行为是幼稚并冲动的！

一个人长大的过程，就是不断获得自由的过程，也是学会管理自己情绪的过程。我们的不自由，通常是因为来自内心的不良情绪左右了我们。一个能控制住不良情绪的人，比一个能拿下一座城池的人强大。藏在内心的不良情绪在生活中时时涌现，所以我要学会去控制，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。我的愤世疾俗能带给我什么呢？我要学会去看待、宽容、包容我身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

我现在深刻得明白到：＂集体是一个大家庭，我们每个人都是其中一分子。团结、互助、友爱是人生必不可少的道德品质，只有拥有这种优秀的品质，我们才能有机结合起来。团队精神的基础是尊重个人的兴趣和成就，核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，个体利益和整体利益的统一，并进而保证组织的高效率运转。为企业为工作创造出更好的效率！

同时，我也深深明的到，人无完人，每个人都有自己做错事的时候，重要的是自己犯了错误后如何改过自身，所以此后，我一定严格要求自己。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

给同事检讨书 篇5

尊敬的领导：

您好！

这次在工作中闹出了这么大的麻烦，真的非常的抱歉！我仔细的思考了您对我们的批评，这时我才意识到自己在工作中做出了多么错误的事情！让工作出色的完成是我们共同的任务，而公司是我们共同工作的地方！同为公司的员工，我们怎么能做出这样的事情呢？

仔细的思考过后，我对自己这次的幼稚行为感到非常的惭愧！工作的方式多种多样，为此，我们更应该学会去再工作中接受别人的观点。但是，因为我们听不进对方说的话，一昧的坚持自己的观点，这才导致了这次的冲突。真的很抱歉！

回顾这次的错误，我认识到自己在工作中真的有很多过激的问题，尤其在脾气上也有很大的问题。我过于的冲动，也太过自信，这就导致自己在很多问题上都看不清楚。现在想想，xx同事的话也确实有不少的道理。而且自己的脾气确实给工作带来了很多不必要的麻烦！

当然，最重要的是自己这次的错误，不仅仅是对我们的工作造成了麻烦！甚至对整个公司的工作都造成了严重的影响！公司是一个精密的器械，但是我们两个“零件”，居然在其中起了冲突！这造成的影响是重大的，并且让其他的同事对我们的看法也产生了改变！破坏了公司应有的和谐。

现在，我总结一下自己的错误：

首先，自己最大的问题就是脾气！我自己也知道自己过于冲动，但是却一直没能改变！甚至等着别的同事来适应自己，这实在是不应该！

其次，是自己在工作中的狭隘！工作不能只盯着一点，我应该多参考其他的意见和方法。道路千万条，自己却因为自己的眼光变得狭隘了，这实在是不应该！

最后，是对于公司的团体精神的重视性！我知道，独木难支。我们谁也不能独自让公司前进，为此，我要好好的注意自己与同事们之间的关系！只有团结，才能给公司带来最大的利益！也只有团结，我们才能有更大的突破！才能不断的前进！

这次的冲突，真的给了我很多的感想，也希望xx同事能原谅我的问题。希望我们能继续在工作中为xxx公司的前进一起努力！我相信，只要我们一起努力，在工作中一定能有更大的突破！也希望领导能给我一个改过的机会！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日