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收藏测试述职报告9篇。
俗话说，只有通过实践而发现真理，在我们的平时工作生活中。都需要进行报告，勤写报告，是向上沟通的重要手段，一份优秀报告应该要包含哪些方面呢？该篇“测试述职报告”文章是小编从网络上精挑细选的，感谢您花费宝贵时间来阅读本页！
测试述职报告(篇1)
测试述职报告
一：20xx年工作回顾及总结
回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：
“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。
测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作
3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。
工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二：对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三：20xx年工作计划与学习计划
做到与用户的`需求一致，提高公司软件产品用户满意度。
具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。
述职人：
20xx年xx月xx日
测试述职报告
作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。
作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：
一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。
二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。
三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。
五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。
六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。
七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。
在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学习当今最新技术信息，平衡自己的知识结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自己。
我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
测试述职报告(篇2)
尊敬的领导、同事们：
大家好！我是测试工程师xx，今天我很荣幸来到这里，向大家汇报我这一年来的工作情况和心得体会。
一、工作描述
在这一年的工作中，我主要负责了公司产品的测试工作。在这一年中，我团队测试的项目数量不少于100个，并对测试流程进行了不断的优化和改进，使得测试质量和效率都得到了提升。在此期间，团队还获得了多项业内领先的测试技术和专利，成为了公司内部测试业务的中坚力量。
二、工作成果
在工作过程中，我提高了测试质量并减少了测试周期，如使用自动化工具，制定了行之有效的测试计划和方法，以保证测试覆盖面和测试效率。与此同时，我还注重思考质量和效率的平衡，始终保持客户满意度高。
此外，在工作中，我积极与项目经理、开发人员进行沟通，及时了解需求和问题，并为他们提供了有效的帮助。无论是在跨部门的合作过程中，还是在团队内部的协作中，我都展现了出色的专业素养和领导能力。
三、问题与反思
在这一年中，我也遇到了不少的问题和挑战，其中之一就是压力过大导致的健康状况不好。由于测试工作的特殊性质，工作节奏快，工作负担重，需要不断地加班和熬夜。虽然我能够适应这种压力，但这也导致了我身体方面的一些问题，让我意识到了注意职业生涯平衡对于一个工程师的重要性和必要性。
四、展望和计划
我认为，在未来的工作中，我需要更加注重自己的职业生涯规划和平衡，以避免过于依赖于工作而忽略健康和家庭。在自己的工作中，我也需要注重团队协作和学习，以提升自己的专业水平和领导能力，更好地服务于企业和客户。
总之，这一年来，我取得了一定的工作成绩，也意识到了自己的问题和不足之处，并已经制定了更好的计划和规划。未来，我会更加努力地工作，为公司和客户带来更好的服务和产品，再次感谢大家的支持和信任！
测试述职报告(篇3)
封装测试公司述职报告
封装测试是一家专业的软件测试公司，专注于为客户提供高质量的软件测试服务。我们的目标是帮助客户提高软件产品的质量，降低故障率，提升用户体验。在过去的一年里，封装测试公司取得了显著的成绩，并且在各个方面都有了很大的发展。以下是封装测试公司的述职报告，详细介绍了公司近一年来的工作成果和未来的发展计划。
一、公司背景
封装测试公司成立于2015年，由一群行业内经验丰富的专业人士共同创建。公司总部位于北京，在全国范围内拥有多家分支机构。我们的客户包括国内外的大型软件开发公司、互联网公司以及各种规模的企事业单位。
二、工作情况
在过去的一年里，封装测试公司参与了众多项目的软件测试工作，旨在为客户提供更高水平的产品质量保障。我们通过以下几个方面的努力，取得了显著的成就：
1. 人员培训和技术提升
封装测试公司高度重视人才培养和技术提升。我们的员工都经过了严格的选拔和培训，拥有丰富的软件测试经验和深厚的技术功底。在过去一年，我们组织了多次技术交流会和研讨会，提升了团队整体的技术水平和项目管理能力。
2. 测试流程优化
为了提高测试效率和质量，封装测试公司对测试流程进行了全面的优化。我们借鉴了国内外先进的软件测试管理方法和工具，建立了一套有效的测试流程，从需求管理到测试报告，每个环节都经过精心设计和规范化。这一优化使得我们的测试工作更加规范和可控，显著提高了测试的准确性和效率。
3. 自动化测试工具开发
为了进一步提高测试效率，封装测试公司积极推进自动化测试工具的开发和应用。我们投入了大量的人力和物力资源，研发了一套高效可靠的自动化测试工具。通过自动化测试，我们能够在更短的时间内完成更多的测试，减少了人为错误和测试漏洞。
三、工作成果
封装测试公司在过去一年里取得了令人瞩目的工作成果。我们为客户提供了精确可靠的测试结果，有效地发现和修复了软件产品中的各类问题。我们的工作成果主要体现在以下几个方面：
1. 提高产品质量
通过严格的测试流程和自动化测试工具的应用，封装测试公司有效地提高了客户的产品质量。我们发现并修复了大量的软件缺陷和功能问题，确保了产品的稳定性和可靠性。
2. 减少故障率
封装测试公司通过对客户的软件进行全面的测试，及时发现并修复了各种潜在故障和隐患。我们帮助客户减少了故障率，提高了产品的可用性和可靠性。
3. 提升用户体验
在测试过程中，封装测试公司重视用户体验的评估和改善。通过用户体验测试和反馈收集，我们能够发现并改进软件产品中存在的用户问题，提升了用户的满意度和使用体验。
四、未来发展计划
封装测试公司将继续努力为客户提供更高质量的软件测试服务，并且积极开展相关技术研究和创新工作。未来的发展计划主要包括以下方面：
1. 拓展市场份额
封装测试公司将加强市场拓展和业务合作，争取更多的合作机会和项目合作。我们将不断提升自身的专业水准和服务质量，争取在行业内树立更好的口碑和形象。
2. 技术创新和应用
封装测试公司将继续投入大量资源进行技术创新和应用。我们将与国内外的合作伙伴密切合作，共同研发软件测试的新技术和新方法，提升公司的核心竞争力和市场竞争力。
3. 人才培养和团队建设
封装测试公司将加强人才培养和团队建设。我们将继续组织各类培训和研讨活动，加强员工的专业技能和团队协作能力。同时，我们也将加强员工福利和激励机制，吸引更多高素质的人才加入我们的团队。
总结
封装测试公司在过去一年里取得了显著的发展和成就。我们通过人员培训、测试流程优化和自动化测试工具的开发，为客户提供了更高水平的软件测试服务。我们的工作成果主要体现在提高产品质量、减少故障率和提升用户体验等方面。未来，封装测试公司将继续努力，拓展市场份额，进行技术创新和应用，并加强人才培养和团队建设，以提供更好的软件测试解决方案。
测试述职报告(篇4)
封装测试公司述职报告
一、公司概况及目标
封装测试公司成立于2015年，总部位于上海。公司以提供全面专业的软件测试服务为主要业务，拥有一支高素质的封装测试团队。公司的总目标是成为国内领先的软件测试服务提供商，为客户提供高质量的封装测试方案，帮助客户提升软件质量和用户满意度。
二、项目概述
自公司成立以来，我们已经完成了众多软件测试项目，其中最具代表性的项目是与ABC软件公司合作的封装测试项目。该项目是一个跨平台应用，涉及多个操作系统和硬件设备的兼容性测试。项目周期为三个月，我们的任务是对该应用进行全面的功能测试、性能测试和稳定性测试，确保应用在各种环境下的稳定运行。
三、工作过程
1. 需求分析：在项目启动之初，我们与ABC软件公司的开发团队进行了需求讨论，明确了测试的具体范围和目标。同时，我们对应用的各个模块进行了详细的功能分析，制定了测试用例和测试计划。
2. 测试环境准备：根据需求分析的结果，我们搭建了多个测试环境，包括各种操作系统和硬件设备的组合。为了保证测试的准确性和稳定性，我们使用了专业的测试工具和设备。
3. 测试执行：根据测试计划和测试用例，我们进行了全面的功能测试、性能测试和稳定性测试。通过模拟真实的使用场景和大量的数据输入，我们发现了多个潜在的问题，如功能缺陷、性能瓶颈和系统崩溃等。
4. 缺陷修复与验证：在测试过程中，我们及时将发现的问题进行记录并提交给开发团队。开发团队对问题进行了修复，并交付给我们进行验证。我们通过再次执行相关的测试用例，验证了问题的修复效果。
5. 测试报告撰写：在测试结束后，我们撰写了详细的测试报告，总结了测试结果和问题分析。报告中包括了所有的测试用例及其执行情况，问题列表和修复情况，以及测试过程中的问题和经验教训。
四、成果与展望
在本次封装测试项目中，我们充分发挥了自身的专业能力和团队协作精神，圆满完成了测试任务。通过我们的努力，成功发现了多个潜在的问题，并及时向开发团队提供了修复建议。这些问题的解决将有助于提升应用的稳定性和用户体验。
在未来，我们将继续加强自身技术实力的提升，不断改进测试方法和工具的应用，以提供更加全面、高效的封装测试服务。同时，我们还将积极开展技术研究和交流，与国内外的软件测试机构进行合作，推动封装测试领域的发展。
封装测试公司将坚持以客户为中心的服务理念，不断提高服务质量和客户满意度。我们相信，通过我们的努力和创新，封装测试公司一定能够实现在软件测试行业的领先地位，成为合作伙伴们的首选。
测试述职报告(篇5)
测试工程师述职报告范文
尊敬的领导：
您好！我是贵公司的测试工程师，我在过去一年中负责了多个项目的测试工作。在这里，我将向您述职报告并对我在过去一年的工作进行详细的总结和分析。
一、工作概述
在过去一年中，我参与了公司的**项目，负责测试工作。**我主要的工作内容包括需求分析、测试设计、测试执行、缺陷管理、测试报告等。在测试过程中，我秉持着客户至上、质量第一的原则，努力保证产品的稳定性和可用性。
二、工作亮点
1. 需求分析准确
作为测试工程师，准确理解和分析需求对于测试工作的顺利进行至关重要。我始终保持与开发团队和项目经理的良好沟通，确保对需求的理解准确无误。我掌握了需求文档的分析技巧，尤其注重对关键业务逻辑的理解和梳理，从而提前发现和解决需求中的问题。
2. 测试设计全面严谨
在测试设计阶段，我充分考虑了系统的覆盖范围和测试策略，制定了详细的测试计划和用例。我将测试用例根据功能模块和测试场景进行了分类，确保了对系统各个功能的全面覆盖。同时，我结合过去的测试经验，采用了各种测试技巧和方法，如边界值分析、等价类划分等，提高了测试效果和效率。
3. 效果出色的测试执行
在测试执行阶段，我严格按照测试计划和测试用例进行了测试，并记录了系统中出现的问题。通过及时跟踪和复现缺陷，我确保了问题的准确性和可重现性。我还积极参与了一些测试工具的引入和使用，如自动化测试工具、性能测试工具等，提高了测试工作的效率和效果。
4. 缺陷管理及时有效
作为测试工程师，及时管理和解决缺陷是我的职责之一。我所负责的项目中，我经常与开发团队和产品经理合作，提供详细的缺陷报告，并跟踪和解决缺陷。我在缺陷管理中注重问题描述的准确和详细，以及解决问题的及时性。通过及时响应和处理，我成功提高了缺陷的解决率和产品的稳定性。
5. 清晰详细的测试报告
在测试工作结束后，我撰写了清晰、简明的测试报告，向项目经理和开发团队汇报了测试结果和问题统计。我将问题按照优先级和严重性进行了分类，并提出了改进建议。通过测试报告的撰写，我实现了对测试工作的全面总结和复盘，并帮助项目团队进一步优化产品和提高用户体验。
三、工作成果
通过我在过去一年的努力和贡献，我成功地完成了**项目的测试任务，**取得了以下成果：
1. 提高了产品质量：通过我的测试工作，发现和解决了大量的问题，增强了系统的稳定性和可用性。
2. 提高了测试工作效率：我参与了测试工具的引入和使用，通过自动化和性能测试工具等手段，提高了测试工作的效率，并帮助团队节约了大量的时间和成本。
3. 优化了测试流程：在过去的测试过程中，我不断总结经验，优化了测试流程和方法，提高了测试的质量和效率。
以上是我在过去一年的工作总结和成果汇报，感谢领导对我的关注和支持！我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢！
测试工程师 XXX
日期：YYYY年MM月DD日
测试述职报告(篇6)
测试工程师述职报告
总体来说，XX年我主要完成了以下几方面的工作：
项目测试工作
知识与经验分享
完成所需知识的积累
工具学习及研究
具体来说，如下：
1.项目测试工作
这段时间，我主要是协助c.y.x进行cmbp项目测试，主要工作内容有：
对测试用例的编写提供反馈意见;
对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;
设计业务测试数据的例子;
绘制系统关键业务流程;
进行主要功能的界面测试、功能测试;
按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;
进行需求验证工作。
2.知识与经验分享
这部分工作，主要表现在四方面：
完成项目测试经验总结
完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、loadrunner使用经验交流。
对现有测试规范提供改进反馈意见;
根据以往经验，在cmbp项目中提供帮助。
3.完成所需知识的积累
这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：
学习金融行业业务知识
学习公司研发规范
学习研发部产品知识(保理项目、intelliworkflow、农行crm系统、工作流知识)
参加公司或业务部门组织的培训(新员工入职培训、基于uml的面向对象分析和设计、金融衍生工具介绍)
学习缺陷管理工具ttp
4.工具学习及研究
根据《新员工入职指引表》的要求，我了解rational 测试解决方案和工具，并进行rational performance tester的研究。完成对rational performance tester的研究后，我提交了研究成果，包括：《rational performance tester 使用rational performance tester进行性能测试的例子及学习参考资料。
二、XX年计划
XX年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：
1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程
2.在项目中沉淀出一些部门成果
除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。
三、对部门建设的建议
在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：
1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确
例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。
2.强化制度建设
3.加大对测试过程的实施力度
现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。
4.加强部门测试成果的积累与沉淀。
现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。
除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。
测试工程师述职报告
一：20xx年工作回顾及总结
回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：
“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。
测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作
3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。
工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。
二：对公司的建议与意见
对公司和部门建设上，我有以下几点建议：
1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。
2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。
3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。
4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。
5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。
测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。
7、加强部门测试成果的.积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。
三：20xx年工作计划与学习计划
做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。
具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。
述职人：
20xx年xx月xx日
测试工程师述职报告
作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。
作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：
一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。
二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。
三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。
四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。
五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。
六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。
七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。
在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学习当今最新技术信息，平衡自己的知识结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自己。
我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。
测试述职报告(篇7)
性能测试述职报告
一、背景介绍
作为性能测试人员，我被安排负责对公司业务系统进行性能测试。通过对系统的性能进行评估和测试，可以帮助公司了解系统在不同负载情况下的表现，为提高系统的稳定性和可用性提供参考。本篇报告将详细介绍我在性能测试过程中的工作内容、测试方法以及测试结果。
二、工作内容
1.需求收集：首先，我与项目组成员进行沟通，了解系统的需求、设计和开发情况。通过与开发人员和产品经理交流，我得到了测试的目标和要求。
2.测试计划编写：根据需求收集的结果，我制定了详细的测试计划。测试计划包括测试的范围、测试的环境、测试的用例和测试的时间计划等。
3.测试用例设计：根据需求和测试计划，我设计了一系列的测试用例。测试用例包括了系统的各个功能模块以及各种不同的负载情况下的性能评估。
4.测试环境搭建：为了进行性能测试，我搭建了适用于测试的环境。包括服务器的硬件配置、网络环境以及测试工具的安装和配置等。
5.性能测试执行：根据测试计划和测试用例，我对系统进行了性能测试。测试过程中，我记录了测试数据和测试结果，并且进行了相应的分析和总结。
6.性能问题分析与优化：在测试中，我发现了一些性能问题，包括系统响应时间慢、系统崩溃等。我通过性能测试工具的监控和日志分析，找出了问题的原因，并提出了相应的优化方案。
7.测试报告编写：性能测试完成后，我撰写了一份详细的测试报告。报告包括了测试的结果、问题分析、优化方案以及下一步改进的建议等。
三、测试方法
1.负载测试：通过模拟多用户同时访问系统的情况，来评估系统在高并发情况下的性能表现。我使用性能测试工具进行了负载测试，并记录了系统的响应时间、吞吐量等数据。
2.压力测试：通过逐渐增加用户数量或者增加被测试系统的负载，来测试系统在极限情况下的性能表现。在压力测试中，我追踪了系统的资源占用情况，并评估了系统的稳定性和可用性。
3.故障恢复测试：在测试过程中，我模拟了系统崩溃、网络故障等情况，并测试了系统的恢复能力。通过故障恢复测试，我评估了系统在遇到不可预期情况时的应对能力。
四、测试结果
通过对系统进行性能测试，我得到了以下的测试结果：
1.系统响应时间：在低负载情况下，系统的响应时间在毫秒级别；在高负载情况下，系统的响应时间有所增加，但仍然在可接受范围内。
2.系统吞吐量：系统在高负载情况下，仍然能够保持稳定的吞吐量。在高并发访问情况下，系统的处理能力也能满足需求。
3.系统稳定性：经过压力测试和故障恢复测试，系统表现出很好的稳定性。在系统崩溃后，系统能够迅速恢复并保持正常运行。
五、改进建议
根据测试结果和分析，我提出了以下的改进建议：
1.优化系统的算法和代码，进一步提高系统的响应速度和吞吐量。
2.增加服务器的硬件配置，以提高系统在高并发情况下的处理能力。
3.加强系统的故障恢复能力，确保系统在遇到意外情况时能够快速恢复并保持稳定运行。
4.定期进行性能测试，在系统上线前和系统升级后进行测试，以保证系统性能的稳定性和可用性。
六、总结
通过性能测试的工作，我对公司的业务系统进行了全面的评估，发现了系统的一些性能问题并提出了相应的解决方案。我相信，通过优化系统的性能，可以提高用户的满意度和公司的竞争力。在未来的工作中，我将继续关注系统的性能问题，并提供相应的优化建议，以保证系统的稳定和可用。
测试述职报告(篇8)
软件测试年终述职报告
一、前提条件
1.培养个人素质：
a)对工作一丝不苟的谨慎态度和一如既往的高昂热情。
b)探索精神，打破沙锅问到底。
c)追求完美，创造性思维，想出富有创意甚至超常的手段来寻找缺陷。
d)善于表达观点，并组织好语言，描述操作过程应做到通俗易懂。
2.认识职责所在：
a)测试用例、测试计划的编写，测试资源、测试质量的协调保证。
b)测试执行，部分自动化测试、性能测试。
c)国外、国内，外场测试的支持。
二、测试目的
测试的目的是为了发现尽可能多的缺陷，这个观念很容易让人接受，但是却很难落实到实际工作中，因为测试的目的常常被定位为“证明软件没有问题”。软件质量是否优良在投产后才能有所体现。
正确理解测试的目的十分重要。如果认为测试的目的是为了说明程序中没有缺陷，那么测试人员就会向这个目标靠拢，因而下意识地设计很多不易暴露错误的测试示例，这些测试用例恰恰证明软件实现了预期功能，这样的测试是不真实的。成功的测试在于发现了迄今尚未发现的缺陷。
三、测试流程
1.项目需求评审：
a)评审原则：检查需求的正确性，无歧义性，完整性，一致性，可执行性，可验证性，可修复性，可追溯性。不要只检查文档的表面文字和界面，要深入思考，该功能是否符合逻辑，敢于提出问题。
b)评审要点：是否描述可输入/输出值的属性，如边界值，度量单位，时序要求等。是否描述清楚软件模块与模块间衔接处的处理情况及返回值。专用名词是否一致性等等。
2.制定测试计划
a.对测试项目进行划分进程，明晰在某个时间应该完成某个测试任务。尽量细分测试阶段及人员分配。
b.了解、收集并整理测试所需的资源。
c.制定可用度量指标定义的测试成功条件。
3.设计测试用例：
a)基本要素：测试目的、前提条件、输入数据或操作过程、期望的响应。
b)不同的测试例其用途应当不同，不要冗余。
c)设计测试用例在除了常用数据外，还需要考虑极限值、边界值、重复值、0值及负值，即不同的测试用例需要不同类型的数据值来进行测试。
d)设计测试用例时需要注意的是，除了对整体流程及功能注意外，还要注意强度测试、性能测试、压力测试、边界值测试、稳定性测试、安全性测试等多方面。
4.测试过程
a)集成测试：将一些程序模块集成在一起时，测试它们能否正常运行。
b)系统测试：指在于模块测试与单元测试的基础上进行测试。了解系统功能与性能，根据测试用例进行全面的测试。目的在于测试软件是否符合所有需求(包括功能性需求与非功能性需求)。
软件测试年终述职报告
一、 本年度工作完成情况
时光飞逝，在这年里本人独立负责测试的项目10个，与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。
其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试，联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多，同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教，现总结如下：
独立负责的项目列表：
1) 《湖南xx空调进销存系统》
2) 《湖南xx空调售后服务系统》
3) 《长沙统计局数据管理平台》
4) 《长沙统计局数据展示系统》
5) 《长沙统计局GIS应用系统》
6) 《xx电网 WEB GIS系统》
7) 《xx电网 移动电子化移交系统》
8) 《xx电网 东莞局单线图绘制系统》
9) 《电信号百-掌上同学圈》
10)《长沙城市林业生态圈资源信息集成系统》
与其他同事联合测试的项目列表：
1) 《xx市规划局办公系统》
2) 《xxx_地理公共服务平台》
3) 《xxx市规划局自动化办公系统》
4) 《xxx县城建档案馆著录系统》
5) 《xxx市统计地里信息系统》
6) 《xxx市社会安全联合救助系统》
7) 《xx市施工图审查中心一体化办公平台》
8) 《xxx控制性详细规划系统》
9) 《 xxxxx市地理信息系统》
GIS 应用 虚拟项目
1)GIS 应用xx项目 B/S版本
2)GIS 应用 xx项目 C/S版本
其中格力项目的测试工作，多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求，对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验，和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中，将更进一步提高自己的专业技能，保持良好的沟通与联系做好测试工作。
南网的项目在通过开发组的培训后，对南网1.0环境与功能，数据库的结构有了比较清楚的了解，对测试南网2.0很有帮助，主要是对电力这块的业务有了深入的了解，对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法，使测试工作更好的服务于项目。
很开心在公司的QC与SVN上，留下了我对以上19个项目测试工作的痕迹，我将不断努力工作，为测试团队在公司中更有价值积极进取。
二、 个人取得哪些进步
繁忙的测试工作虽然很辛苦，但得到了领导的支持与指导，通过自身学习，使自己各方面都得到了提高。现总结如下：
专业。
2) 通过了解电信测试对开发文档的要求，认识到文档的重要性与测试文档的重要性，因此格力进销存后期开始研发后，就不断给项目组灌输客户对文档的要求与格式，以及电信验收中的习惯与要求，避免了类似格力售后在摸索中，痛苦加班赶制文档的经历，在张经理的严格督导下项目组更新文档都很及时。目前项目已经通过了第一期验收合格。
图层切图等ARCGIS相关有了实际操作，在考核中得到了巩固。
4) 在前期做配置管理的学习中，学会了SVN的环境配置与管理，感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助，使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。
网路、行业有全面的了解和经验，才能对测试的数据做出精准、详细的分析。 给出参考价值高的测试报告。
三、 遇到的问题及解决方案
开发人员少、测试时间少，客户更新需求超级频繁，开发计划刚做好，需求又变更了。 比如格力售后项目，前期测试计划基本上每天都在变动。因此前期测试过程中，是连接正在使用开发的环境在测试，测试起来难以把握。处于婴儿期的项目，加上没有开发手机端的经验，因此BUG特别多，测试工作比较辛苦。进入格力进销存开发初期，在与客户沟通，先画出UI界面再开发后，项目开发顺利了很多，测试工作也没有前期那么紧张了，虽然还是经常要加班，但是明显比最开始开发手机端要好很多。
2)测试环境硬件比较缺乏： 格力项目测试期间初期，公司未申请空间，但是测试必须用到外网，客户借用了服务器，但是有客户的其他软件正在使用，因此不能重启，资源也无法准确的预估，对开展测试工作有很大的局限。格力项目完成基础功能，准备完善功能细节时期，得到了许总和张经理的支持，公司申请了自己的空间，也办了手机测试卡，使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展，也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档，并最终得到了认可。
3)中途介入的项目，由于项目开发前期对业务没有了解，加上自身负责的项目工作也比较忙，因此经常有对业务不熟悉，无法测试整个系统的流程的情况，我目前使用的办法是：平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习，加上对GIS应用的培训与自身的经验，要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。
总结：只要有归零的心态，时刻更新自己的专业技能，并累积经验，做到时刻学习，不学习就会退后、认真的做一件事总是会找到做好事情的方法。
四、 工作感悟及建议
需求变更特别频繁的特点，加上没有手机端的开发经验。因此前期特别辛苦，测试手机端程序也是从这个时候开始的，在这个过程中，我对手机端程序开始了积极探索与学习。了解手机端程序的开发与测试方法，特别是手机端性能测试与功能设计体验方面，我自己总结出了很多方法和经验，与大家一起分享，感到很开心。
对GIS应用也有了引导入门的培训。这使后续我自行学习和巩固有了很大的帮助.
南网的业务培训过程中，使我对业务与系统有了相结合的对应熟悉与了解，对后续测试系统很有帮助。也缩短了我们测试系统流程花费的学习时间。
4) 建议： 能增加一套测试环境需要的硬件设备。专门用来测试，目前我们很大程度上依赖开发现组的环境进行测试。如果有了专属的测试设备：将组建更完整的测试环境，使测试工作有基础得到更全面专业的实施。
五、 下年度个人职业工作规划
本人希望在专业测试的基础上，多做管理方面的工作。在上述工作总结中，本人主要是设计测试用例(场景测试)，配置独立负责项目的环境，熟练使用测试工具，熟悉软件测试流程，进行BUG分析和预防，对配置管理这块比较熟悉，平时我有对管理类课程的学习和培训，自学了余世维的全套管理类网络教学，希望在新的一年里，继续在公司服务，发挥自己对公司的热情、贡献自己的力量!
软件测试年终述职报告
我是技术部、测试组###，踏踏实实地为公司做事，同时也努力成为一名能主动做事，勇挑重担的员工，为公司的发展贡献出了自己的一份力量。回顾半年来的工作，即有收货也有不足，现对自已半年来的工作进行述职报告。x年来，本人在公司领导的正确领导下，在各位同事的热情帮助和大力支持下，立足本职工作，努力学习，勤奋工作，诚恳待人，团结协作，遵守各项规章制度和工作纪律，不断提高服务质量和工作效率，较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作述职报告：
一、 政治思想方面
一年来我积极参加公司里组织的学习，努力做到在思想上、认识上同公司价值观保持一致、始终保持与时俱进的'精神状态。同时，自己还树立终身学习的观念，利用业余时间进一步学习自己的业务知识。平时能够团结同志，具有一种良好的敬业精神和责任感。
二、工作情况
半年来我的主要工作有：####项目的测试、###的相关测试。
关于####，除了进行相关的回归测试外，由于客户对其提出了新的需求，所以要基于新需求重新进行全面测试，以便及时发现新问题，避免客户使用时再次出现问题。现在正在对中电工程进行端口的调试，当端口调试结束后还需要进行回归测试，避免系统给客户安装后出现缺陷。
关于###，主要再次对各个二级、三级单位进行##、##、####和####、##、####等的相关本部和所属的流程进行测试;配置##和##的##、##、##、##和##、##的人员角色的权限，并且测试他们的登录功能和应有的权限是否显示正确;测试##公司和##公司的会签单;测试####差异报告是否和系统相符。
三、存在的问题和打算
尽管经过一些努力，我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中，我将加强自主管理的意识，加强理论和业务学习，不断提高业务技术水平，使自己的工作达到一个更高的层次，能外出为相关项目公司做培训，有问题积极与领导进行交流，出现工作上和思想上的问题及时汇报，也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正，使我的工作能够更加完善。
今后我会加强其它专业知识的学习。社会的进步与企业的发展对员工的综合素质提出了越来越高的要求，要求员工一专多能，只有这样才能进一步提高企业的效率，增强企业的竞争力，才能增强员工在这个社会中的竞争力。所以，在加强本专业业务能力的同时，要不断的学习，扩展知识面，为企业的发展和自身的发展打下良好的基础。
我还会加强英语知识的学习。英语越来越成为了工作中一门重要的技能，今后很多岗位也会对英语水平提出更高的要求。所以在今后的工作过程中，我要不断加强英语的学习，以适应岗位职责对我们提出的要求。
平凡普通的岗位上，自己只是沧海一粟，但是，人同此心，心同此理，只要你我都有爱岗敬业的行动，必将成为公司发展壮大的坚实基础。我会把自己的理想、信念、青春、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择，因为企业的发展与成功，不仅是一个公司的成功，更是我们每一个员工的成功，只有企业更好的发展，才有员工发挥的舞台，才能尽情发挥个人的才华，实现个人与企业的共发展!
测试述职报告(篇9)
致全体领导、同事：
时光匆匆，2020年已经悄然而至，伴随着这个新年的到来，我深刻地反思了自己在过去一年中的工作表现，认真总结了自身的优点和不足，提出了自己的改进方向和计划，并以此为基础撰写了《测试工程师年终述职报告》。
一、工作回顾
在这一年中，我主要从事测试相关的工作，从需求分析、测试用例设计、测试执行、测试报告撰写等不同方面不断地提高自己的专业能力和技能水平，以下是我在这些方面的工作回顾：
1. 需求分析
在这一年中，我负责了多个项目的需求分析工作，在团队中起到了重要的作用。在工作中，我积极与开发、产品、设计等多个团队成员进行沟通，充分理解需求，不断优化测试用例的设计，从而提高测试质量，减少后期缺陷的出现。
2. 测试用例设计
在测试用例设计方面，我不断地学习各种测试工具，如Jmeter，LoadRunner和Selenium等，在实际工作中我主要运用Selenium 等自动化测试相关的工具来提高测试的效率。同时，我也会手写代码来实现特定的测试需求，这样能够更好地满足业务的需求。
3. 测试执行
在测试执行方面，我从建立测试环境，到用例执行和缺陷报告等方面都有所提高。我注重每一个测试环节的执行，并对测试结果有着全面的把握，确保每个缺陷的报告都能够被及时解决。
4. 测试报告撰写
在测试报告撰写方面，我认真总结了测试的过程和结果，撰写了详细的测试报告，并按照团队规定的格式进行了分类整理和归档，这些都为赢得项目的信任和开发团队的赞誉打下了坚实的基础。
二、优点分析
在进行优点分析时，我发现自己有以下几个优点：
1. 具有团队合作精神
我很注重与团队成员的沟通和协作，善于倾听别人的声音，根据大家的意见和建议作出相应的调整和完善，使得团队整体运转起来更加顺畅和高效。
2. 在工作中负责，认真细致
在每项工作中，我都会以最高的工作质量为目标，全力以赴地完成各个测试阶段的任务，尽力减少项目后期的风险，保证客户需求得以满足。
3. 具有自我提升意识
我非常注重自我提升和学习，我时刻秉持“不断学习，不断进步”的信念，保持着开放、乐观和进取的心态，这点也为我在团队中获得广泛的认可和尊重。
三、不足反思
在进行不足反思时，我发现自己还有以下几个方面迫切需要提高：
1. 技术能力不够强
虽然在测试技术方面我做了不少的努力，但仍存在许多不足和缺陷，需要在接下来的时间里更加努力的学习和掌握更多的技术知识，以提高自己的整体素质。
2. 沟通能力有待提高
在日常工作中，我经常与其他团队成员进行协作和沟通，但有时候语言表达不够清晰，从而导致一些混淆和误解的情况出现，这是我需要提高的一个方面。
3. 思考问题不深入
在一些工作中，我可能会有些死板和僵硬，对于某些问题并没有充分地思考和深入探讨，如果能够更加主动地思考问题，提出更多有建设性的意见，相信能更好地促进团队的发展。
四、改进方向与计划
在明确了自己的优点和不足之后，我进一步分析了自身需要改进的方向，并制定了下面的改进计划：
1. 技术方面
针对我的技术需求和实际情况，我详细学习Selenium， Appium，Jmeter，和LoadRunner等自动化测试工具，提高自己的技术能力，让自己能够更好地完成工作任务。
2. 沟通方面
通过长期练习和不断地总结，在沟通能力方面取得更大的提高，提高自身表达能力，增强逻辑思维能力等方面的能力。
3. 思考方面
努力提高自身的思维深度，尝试不同的思维模式和思维方式，同时加强自己的知识面以及对知识的理解，以树立积极的学习态度，逐渐达到问题思考的深入和精准。
综上所述，通过年底的回顾总结，我自我认识更加清晰，对自己的工作优点和缺点有了更加明确的认识，对自己的职业发展方向和目标也有了更加详尽的规划。未来的工作旅程中，我将更加努力地进行自我提升和琢磨，提高自己的综合素质和能力，为公司和团队做出更多、更有价值的贡献。感谢大家的支持和鼓励。
谨以此报告，祝各位领导、同事2020年工作顺利，身体健康，事业腾飞！
此致
敬礼！
测试工程师
XXX
