聘用协议书

聘用协议书汇编。

合同的使用率大大提高。签订合同时，对双方的权利和义务都有了明确的规定，规范的合同需要谁来起草呢？为您准备的“聘用协议书”一定能够让您满意，这将是对你有意义的！

聘用协议书(篇1)

根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定，就甲方聘任乙方为_________教师事项，经甲、乙双方平等协商，签订本协议。

第一条工作岗位

1.乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。

2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作，但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。

第二条聘期

本岗位首次聘期为_________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。

聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。

第三条工作目标

1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。

2.乙方在聘期内应完成的工作目标：_________

第四条岗位任务

乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面：

1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：

(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。

(2)乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设(如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等)。

2.争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：

(1)乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在_________元以上)。

(2)乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。

3.学科建设任务：

(1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。

(2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学);或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志(if3、0以上)学术论著(第1作者或通讯作者，作者单位为_______大学)。

4.人才培养任务：_________

5.队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。

第五条禁止兼职

乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。

第六条教师道德

1.乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。

2.乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。

甲方：乙方：

__年__月__日__年__月__日

聘用协议书(篇2)

大学教授聘用协议书是指一份雇佣合同，用于明确大学与教授之间的权利和责任，保障双方的合法权益。本文将详细介绍大学教授聘用协议书的各个方面，包括协议书的结构、内容和意义，并探讨其对双方的益处。

大学教授聘用协议书的结构通常包括以下几个部分：、双方权利和责任、合同期限、薪酬和福利、终止合同和争议解决。部分一般包括协议的缔约双方、签订日期和目的等。在双方权利和责任部分，将详细列出教授的教学任务、科研工作要求以及其他可能的职责，以确保教授正确认识到自己在大学中的角色和职责。合同期限部分规定了双方的雇佣期限，包括开始日期和结束日期。在薪酬和福利部分，将阐明教授的薪资待遇和其他福利，如医疗保险、住房和年假等。终止合同和争议解决部分将规定双方合同终止的条件和程序，并详细说明任何争议应通过仲裁或法律程序解决。

大学教授聘用协议书的内容也非常重要。明确的聘用条件对大学和教授都有益处。协议书可以规定教授的职务级别、研究领域、教学要求和科研责任等等。这样可以确保大学招聘到具有能力和经验的教授，并使教授清楚地了解自己的职责和任务。同时，协议书也应该明确教授的薪酬待遇和福利，这有助于维护教授的权益，提高其工作积极性和满意度。

大学教授聘用协议书对大学与教授双方具有重要意义。对于大学来说，协议书可以确保教授的工作符合学校的要求，并且有明确的目标和评估方式。协议书还可以保护学校的知识产权和研究成果。协议书有助于维护大学的声誉和形象，促进教育质量的提高。

对于教授来说，协议书是一个保障其权益的合同。协议书规定了教授的工作职责和待遇，确保其权益得到保障。协议书还可以提供教授的晋升机会和职业发展路径，使其可以在大学中获得更好的发展机会。通过教授聘用协议书的签订，教授可以更加安心地从事教学和科研工作，为学生和社会做出更大的贡献。

小编认为，大学教授聘用协议书是一份重要的合同，对于大学和教授双方都具有重要意义。协议书应包括结构和内容两个方面，以明确双方的权利和责任。通过签订协议书，大学和教授可以互相了解并保障各自的权益。只有双方真正共同努力，并遵守协议书的规定，才能实现良好的工作合作关系，促进教学和科研的发展。

聘用协议书(篇3)

技术员聘用合同协议书是企业与技术员之间重要的合同文件，它规定了双方在聘用关系中的权利和义务，是一份有效保障双方合法权益的法定文书。

一、合同内容

技术员聘用合同协议书包含以下重要内容：

1.合同双方的基本信息，包括公司名称与地址、技术员姓名、身份证号、联系方式等信息。

2.聘用对象的职位、工作地点、职责及要求等工作岗位情况。在这部分中应该详细描述技术员的具体工作内容，职位等级，入职时间，起薪基数以及各种福利待遇，以确保技术员明确聘用条件。

3.双方签订的劳动协议，包括工作时间、工资发放时间、加班费用、假期、福利待遇、奖金、年终奖等。这是技术员工作的主要规划，对于公司和员工都需要特别重视。

4.技术员的工作安排和绩效考核标准，要求技术员完成的目标及完成时间，达到目标后能获得的奖励等。公司应设定完善绩效考核标准，对于工作成效的评估要十分严格。

5.双方的责任和义务，技术员必须完成公司安排的任务，保护公司的机密信息，履行保密协议等等。而公司也要给予技术员良好的工作环境，保障技术员的工作权益。

6.解释权和争议处理方案。合同中应明确解释权和相关争议处理事项，以确保保障双方利益。

7.签约的时间、地点和签约人等必要的事项。

二、合同的重要性

技术员聘用合同协议书是企业和技术员之间保障合法权益的一份法定文件，对于企业来说是管理的基石，对于技术员来说是保障权益的重要依据。有明确的聘用条件和工作责任为基础，能够规范员工行为，减少纠纷的发生。因此，在签订合同前，合同协议书的正确性和完整性不能忽视。

1.防止法律纠纷

合同能够规范行为，避免双方发生一些不必要的纠纷，身份证，户口簿等个人信息的保护，劳动协议，绩效考核标准，价钱结算等内容的规定等合同中的每一项规定都是有效的防止法律纠纷的方法。

2.保障员工合法权益

员工在公司中享有一系列的权益和福利，但这些权益是有限制和前置条件的，合同里规定的责任和义务保护员工权益的同时，也要让员工明确公司的要求和规章制度。

3.促进企业的规范化和高效性

合同对于一个企业的规范管理是十分重要的，技术员聘用合同协议书可以明确工作目标、完成时间以及绩效考核标准等企业管理体系的重要部门，为企业规范化管理做出贡献。

4.规定优厚的福利待遇

合同规定了技术员的工资、福利待遇等，是企业考虑员工利益的重要表现形式。明确福利待遇为企业吸引人才和留住优质中青年员工提供了强力的支持。

5.加强双方管理沟通

合同在签订的同时亦是双方之间建立信任并加强沟通的基础，双方的问题和疑虑能够以合同为基础解决争议，提高企业和员工之间的工作效果，是企业管理沟通一种重要的形式。

技术员聘用合同协议书是企业管理中不可或缺的一环，明确合同内容，保障员工合法权益是一项保障企业发展的必要工作。如何恰当地规定技术员的权利和义务，以保障企业和员工的权益，需要企业管理者和技术员之间充分的沟通和协作，确保双方共同发展。

聘用协议书(篇4)

（以下简称甲方）

（以下简称乙方）

为保证全公司绝对安全，防止被盗事件发生，经研究决定对治安保卫中队队员实行聘用制。本着公平、公正的.原则，经双方协商，签订如下协议：

1、甲方每天付乙方值班工资贰拾贰元整（一切费用包干在内），于每月底由甲方治安保卫中队制表，经中队长签字后，转人力资源部按甲方工资发放办法执行。

2、甲方给乙方配发一定的工作用具。为保证用具正常使用和移交，乙方必须交保证金300元。甲乙双方中断执行协议乙方必须将所有用具向甲方交接清楚，甲方将全部保证金如数退还乙方，乙方如人为破坏损坏或移交不清，甲方有权扣除部分或全部保证金。

3、乙方工作时间必须对责任区内进行全面巡视，每小时一次，白班不少于六次，夜班不少十次。

4、乙方必须服从甲方安排，当值人员必须忠于职守，按时开关大门，按规定检查出入车辆和材料，办公楼门晚下班半小时落锁，门卫晚12点落锁，二门晚10点落锁，上下班必须交接清楚，并将有关情况记录在案，方可交接班。未按要求做好值班记录，交接班时未做好交接班手续，每次罚款50元。

5、乙方在当值期间如院内发生盗窃案及火灾事故，必须主动制止或捕获案犯，同时报告有关主管人员。事后经查实确认，当班队员制止盗窃有功将给予一定的奖励。

6、乙方当值期间对责任区内因巡查防范失控造成损失的，按损失大小进行赔偿：损失价值1000元以内的全额赔偿；1000元以上时赔偿金为1000元＋（总损失价值－1000元）×50％。

7、乙方必须遵守甲方的规章制度和纪律，并不得私自接受他人到院内停车或办理与单位无关的事宜，不得私自离岗溜岗和迟到早退，如发现一次罚款贰拾元。

8、乙方执勤时必须佩戴工作证，仪容风纪整齐，不得做与值勤无关的事，否则每次罚款20元。

9、乙方值班时不得睡岗，发现一次罚款100元。

10、乙方对责任区内发生打架、斗欧等治安案件应采取有效措施，及时控制事态发展，并汇报中队，如造成工作贻误时，每次罚款100元。

11、乙方上岗前和在岗期间不的喝酒，如岗前酗酒贻误值班执勤的每次罚款50元；值班喝酒每次罚款100元。

12、乙方在交接班前应负责固定工作场所前后15米内的环境卫生清扫工作，如不清扫者一次罚款拾元。

13、乙方不得同意外来人员到甲方打水、收购废品、叫卖、或到办公室推销产品等，特别晚班不得随意让人和车辆进出单位。

14、甲方除负责乙方在岗位上因维护甲方生命财产受伤的治疗费和医药费外，不负责乙方因自身原因包括值班时发生的一切非工伤和疾病的医药和治疗费用。

15、乙方不准在甲方院内和值班室内组织、参与打牌、买码等赌博和__功非法活动。

16、乙方不得在甲方院内开火做饭，和留宿外来人员，违者每次罚款贰拾元。

17、乙方对所有外来人员及车辆出入，必须履行检查登记手续。

18、本协议试用期为一个月，双方满意协议生效，有效期为壹年，协议到期后双方无异议，协议可顺延。乙方如不愿意继续履行协议必须在10天前向甲方提出。甲方不愿继续再用乙方在5天前通知乙方，乙方在协议未正式终止前出现问题，甲方将根据情节扣除乙方当月部分工资。

19、本协议签字后立即生效。

20、此协议一式贰份，双方各执一份。

甲方：

乙方：

20__年4月10日

聘用协议书(篇5)

一、基本情况：

1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。

2、聘用期为：从年____月____日到年____月____日止。

3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元（15000）酒店总经理聘用标准合同书篇酒店总经理聘用标准合同书篇。

二、甲方的权利和义务：

1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的39;待遇。

2、甲方需为乙方提供____日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品（包括房屋、床、被子等），所需费用由甲方承担，不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理，提供的住宿为单独寝室，并有简单办公桌椅。（如乙方住宿自理，则甲方应给予适当的住房补贴）

3、乙方接受甲方领导和监督，如乙方违反相关店规，甲方有权利对乙方做出正当处罚（具体参照公司的规章制度）。

4、若因乙方管理不当，连续三个月营业额低于450万元，甲方有权终止此合同酒店总经理聘用标准合同书篇合同范本。

三、乙方的权利：（场地租赁合同）

1、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。

2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。

四、乙方的权力：总经理对股东会负责，享有下列权力：

1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬；

2、全面负责公司的经营管理工作，并向股东会报告工作；

3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案；

4、拟订公司内部管理机构设置方案；

5、拟订公司的基本管理制度；

6、制订公司的具体规章；

7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人；

8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员；

9、拟定公司员工的工资、福利、奖惩，决定公司员工的聘用和解聘；

10、批准单笔5000元以下费用；1

1、执行股东会授予的其他职权

聘用协议书(篇6)

乙方系退休人员，已经依法享受基本养老保险待遇(含已达到国家规定的退休年龄的人员)，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》和地方有关法规，经甲乙双方平等协商一致，自愿签订本协议，共同遵照执行。

第一条本协议期限为年个月，自年月日起至年月日止。试用期个月，自月日起至月日止。

第二条甲方聘用乙方在甲方公司岗位工作。协议期内，乙方应当服从甲方的工作调动和工作职责的要求，遵守甲方制定的各项规章制度，尽职尽责完成工作任务。

第三条工作时间按国家规定执行。如遇公司工作需要，经领导审批安排的加班、加点工作，实行替换补休，不能补休的按乙方的基本工资做为计发加班工资的基数。

第四条甲方支付乙方劳动报酬月标准为元，每月日前以货币方式或通过银行卡代为发放;甲方依法代为扣缴个人工资收入所得税等。试用期月工资标准为元。

第五条乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。

第六条乙方承诺其无遗传性疾病及不能正常完成每天八小时工作任务的疾病;聘用期间如乙方患病或非因工负伤，医疗费用自行承担，医疗期间甲方不支付乙方工资;乙方在受聘期间，甲方或为其缴纳商业保险,用于乙方在为甲方提供劳动过程中发生意外伤害的补偿,保险公司不予赔偿的部分，由乙方自理(其所享受的待遇均按照《保险法》和所参加的商业保险合同约定的有关规定执行)。

第七条甲、乙双方若单方面解除本协议，均应提前三十天以书面形式通知另一方。

第八条协议期满，本协议终止;若乙方在聘用期间患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。

第九条受聘期间，本协议终止或解除时，甲方不需要支付经济补偿金;若乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第十条本协议终止或解除时，乙方应按甲方的要求做好工作交接并办好书面交接手续;若乙方给甲方造成损失的，应依据甲方的规章制度或法律法规予以赔偿。

第十一条双方若发生劳动争议，可以协商解决;若协商不成，可诉至甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十二条本协议未尽的约定事项，双方应友好协商确定，从其国家、地方劳动法律法规，并订立书面补充协议。

第十三条本协议一式两份，双方签字盖章之日即生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方的各项《规章制度》，乙方已阅读知晓并认可。

甲方(公章)乙方(签字)：

法定代表人(受委托人)：身份证号码：

日期：年月日日期：年月日

聘用协议书(篇7)

执业药师聘用的协议书范本

甲方(用人单位)名称：

乙方：

甲方法定代表(委托代理人)：

身份证：

地址：

执业药师证编号：

甲方因经营之需聘用乙方为公司执业药师，主管药品质量管理工作，经双方协商，本着平等、互利、自愿的原则达成以下协议。

一、聘用期：20xx年x月x日至20xx年x月x日。双方需要续签协议，可提前两个月协商。

二、薪酬：自20xx年x月x日起，乙方将正式工作，甲方每月x日支付乙方报酬人民币xx元整(大写xx元)。

三、甲乙双方的责任及义务甲方的责任与义务：

1、甲方协助乙方办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、学历证书、身份证复印件在甲方归档。

2、聘用期内，未经乙方同意，甲方不得将乙方的证件变更注册到其他单位，否则引起的'一切不良后果，均由甲方负责。

3、甲方有保管乙方各种证件的义务，如有遗失或损坏，一切责任和费用由甲方承担。

4、协议履行完毕后，甲方应及时出具乙方解聘证明等满足乙方变更注册的一切证明文件，完整归还乙方所有证书。

乙方的责任与义务：

1、乙方负责办理变更注册，并将注册证原件及执业药师证书、学历证书、身份证复印件在甲方归档。

2、乙方承诺所提供的材料及证件的真实、有效;不经甲方同意，乙方不得再在第三方使用。在协议聘用期内，未经甲方同意不得将证书信息变更，不得有挂失、注销证书等影响甲方正常使用。

3、乙方在聘用期间保证依法进行药品经营质量管理工作。

4、乙方负有对甲方经营等信息的保密义务。

5、在聘用期间，如乙方因特殊情况需要终止协议，必须提前一个月通知甲方并经甲方同意。

四、甲乙双方如有一方违约，另一方有权解除本协议。

五、本协议若有未尽事宜，甲乙双方本着平等互利的原则协商解决。

六、本协议经双方签字后立即生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方：

联系电话：

20xx年x月x日

乙方：

联系电话：

20xx年x月x日

聘用协议书(篇8)

根据《中国科学院聘用制干部管理暂行规定》(试行)(以下简称“规定”)和单位科研、生产、工作需要，经双方协商，同意签订聘用协议如下：

一、双方一致同意在协议期内，严格执行“规定”的各项有关条款。

二、本协议自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日有效。

三、乙方自愿人事甲方安排的 工作，并同意实行试用期制度，试用期满考核不合格或不能坚持正常工作，甲方可以解除聘用协议。

四、乙方自愿接受甲方的领导，服从甲方的管理、教育;遵守甲方的规章制度和劳动纪律，积极完成各项科研、生产、工作任务;甲方负责向乙方提供完成科研、生产、工作的必要的科研、生产、工作条件。

五、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、安全制度教育，进行业务技术指导和必要的培训。

六、乙方在聘用期间的工资和福利待遇，甲方严格按照“规定”第四条执行。

七、协议期间，乙方出现“规定”第十条有关款项时，甲方可以解除聘用协议;出现“规定”第十二条有关款项时，甲方不得解除聘用协议，甲、乙单方要求解除聘用协议都须提前两个月通知对方，方可办理手续。

八、本协议一式二份经双方签章后生效，甲乙方各自保存。

甲方(盖章)________　 乙方(签字)________

_____年____月_____日　 _____年_____月____日

甲、乙双方同意本协议续定，续定期限从_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止

甲方(盖章)________　 乙方(益章)________

_____年_____月____日　 _____年____月_____日