干部作风心得体会

干部作风心得体会(范本14篇)。

感悟体会的目标是提高我们的思考方式，我们要如何撰写感悟体会，才能触动他人的心弦？编辑根据您的要求展示了这份有价值的“干部作风心得体会”，希望这些经验能够帮助您更好地管理时间！

干部作风心得体会(篇1)

一是在xx“市中情怀”中坚定理想信念。把对党对国家对社会对企业对职工的情怀深植心中，融入灵魂，长志气、强骨气、厚底气，用青春和实干践行初心使命，不负时代，不负青春韶华，不负组织重托，奋力在市中实现转型跨越发展新征程中当先锋。

二是在深度学习中增强本领才干。强化理论学习，有针对性地弥补知识空白、经验盲区、能力弱项，加快知识储备更新，及时掌握金融、科技、产业发展、社会治理、党的建设等领域同本职工作相关的新知识、新技能；注重实践锻炼，坚持知行合一、学以致用，在工作历练中壮胆魄、磨意志、长才干，在应对复杂局面、解决实际问题中经风雨、见世面、强筋骨，不断充实完善履职尽责必备的知识体系。

三是在真抓实干中体现务实担当。勇于担当，敢挑重担而不拈轻怕重，只有经风雨、见世面，才能真正把经历变成经验、把阅历变成能力，敢于啃最硬的骨头、挑最重的担子、攻最难的关隘，努力为市中在争先进位、提升突破、再创辉煌中贡献力量。

干部作风心得体会(篇2)

通过开展的“转作风、重实干、争一流”大讨论活动，使我深刻认识到强化“政治意识、责任意识、大局意识、服务意识”的重要性，深刻体会到在具体工作中做到踏踏实实、认真负责精益求精，以高度的责任感做好每一项工作。作风事关成败，只有作风硬，才能干成事。要全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，解决好当前最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最直接的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。现结合大讨论活动开展情况谈几点认识。

一、加强作风建设，提升个人素质。

加强作风建设，必须要大力弘扬正气，以有为的状态，抓工作促落实。必须坚定不移地把讲实话、办实事、求实效贯穿于整个工作的全过程。在工作中坚持实事求是、求真务实的作风，发扬求真务实精神，大兴求真务实之风，把心思放在事业上，把精力投在抓落实上。要强化时效观念，说了就干，定了就办，对确定的各项工作任务，要坚持特事特办、急事急办，紧事快办，当天能办的事不拖到明天，该自己办的事绝不推给别人，做到对上级的决策部署落实快、不拖拉、不误事，对下面要求解决的问题不推诿、不扯皮，以“快、准、细、严”的工作作风，抓好落实，使各项工作不断改进、完善和优化，工作质量和效率不断提高。要立足本职工作，以高度的责任心、认真负责的工作态度、饱满的工作热情、勇于奉献的工作精神、乐于创新的工作意识，才能更好的胜任自己的岗位，在平凡的工作岗位上创造价值。为此，加强和改进工作作风，首先必须培养干部队伍的敬业精神，要通过开展强有力的思想政治教育，使干部确立强烈的责任心和事业心，促使自觉地把工作当作自己的事业，把个人的价值融入到事业之中，让敬业精神植根于每个干部的脑海，树立热爱工作的信念，培育敬业精业的习惯，不断激发干部工作热情，使每个千部自我鞭策，锤炼自己，塑造自己。

安全管理工作中还要牢牢抓住四项工作重点：一是持续开展“学党史”活动，利用了党史知识，提升自身素质。二是创新实施职工隐患奖励制度。每周对提合理化建议内容进行了汇总评审，逐一进行审核，实行无记名打分，按照得分高低，评出一类、二类、三类建议，并专门组织召开会议，通报征集情况，分别对获奖人员给予50、30、20元奖励。三是围绕二季度双提季工作目标，开展了“纠查不安全行为、争做万祥本安人”主题实践活动。开展了集中查、安全质量动态解剖查、查后查、跟踪查活动，同时对发现的隐患问题，实行上挂下连，进行责任追究和经济处罚，构筑了现场安全管理的前沿防线。

二、开展“六个反思”存在的问题。

一是在”快”字的体现上还不够。风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，只争朝夕、”任务不过夜”的要求还未达到，工作效率还需提高。二是在”深”字的体现上还不够。没有做到经常深入基层，深入实际，特别是与同志们谈心交流少，对同志们的困难和需要了解少，超前服务、及时服务、细致服务的工作还不到位。三是在”严”字的体现上还不够。高标准、严要求、高质量的意识还不够强，有的工作有时只求过得去、不求过得硬，甚至放低标准，当”差不多先生”。四是在”实”字的体现上还不够。工作抓细、抓实、抓具体和”一竿子插到底”的实干精神还不够强。

三、下一步改进的措施：

一是深化学习，提高自己。只有不断学习，才能不断获得新知，适应新的形势。要发扬”钉子”精神，努力挤时间学习党的基本路线、方针、政策，学习基本业务知识，不断用新知识、新理念武装自己的头脑，增长自己的才干，提高驾驭工作的能力。要坚持理论联系实际，开动脑筋进行理性思考，在理性思考中活化思维，提升境界；二是大胆创新，锐意进取。要利用一切可以利用的时间学习政治理论，夯实理论功底，增强政治敏感和政治洞察力，努力提高分析问题和解决问题的能力，努力使自己在政治上更成熟，做到关键时刻不动摇，大事面前不糊涂；三是严于律己，拼搏奉献。”成才不自在，自在不成才”。始终把自己的职位看作是对自己的一种”约束”，看作是一种责任，看作是一种奉献，时时处处严格要求自己，管好自己，发扬拼搏奉献精神，从我做起，从一点一滴做起，以”矿”为家，以实际行动，树立良好的整体形象做出表率；四是树立勤奋进取的事业心。无论在什么情况下，都要以事业为重，爱岗敬业，踏实苦干，兢兢业业做好本职工作；五是树立埋头苦干的务实精神。不管在什么时候，都要以干好工作为己任，多干实干，多做少说，没做不说，以实实在在的付出，求得实实在在的实效；六是树立谦虚谨慎的服务意识。办事做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，善于协调，讲究配合，多动脑筋，多想办法，尽最大的努力搞好各方面的工作，以实际行动体现管理人员身先士卒的先进性。

干部作风心得体会(篇3)

“时代是出卷人，我们是答卷人，人民是阅卷人”，中国特色社会主义进入新时代，我们要交出一份不负时代的合格答卷，高强能力、过硬作风是有力保障。城市要发展，干部是关键，而干部的作风能力更是关键中的关键。所以，我们必须贯彻落实省委“严、真、细、实、快”的工作作风，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态，全面锻造新时代青岛城管干部队伍“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。

通过参加“作风能力提升年”活动的各项学习，认识到只有把改善作风的成效落实到基层，真正让群众受益，“有利于百姓的事再小也要做，危害百姓的事再小也要除”，才能打通我们党执政为民理念联系群众、服务群众的“最后一公里”。加强作风建设决不只是思想道德层面的小节问题，而是重大的党性问题；决不是小题大作的问题，而是大是大非问题；决不是可有可无的问题，而是重大的政治原则问题，必须进一步增强责任感、危机感和紧迫感，以作风建设的实际成效，保持我党的先进性和纯洁性。

一是加强学习，夯实理论素质，进一步提高政治能力。作为支部纪检委员、一名党员干部，自觉树立终身学习、终身教育的观点，养成良好的学习习惯，才能提高对作风提升的认识，才能立足当前，学身边的人、学身边的事，学先进、赶先进，脚踏实地地做好每一项工作，不仅要从书本知识中学习，还要从人民群众的生动实践中学习，只有勤奋好学、学以致用，把学习成果的体会转化为谋划工作的思路，促进工作的措施，改进工作方式，做到理论与实际，学习与实际，学习与运用，言论与行动的统一，才能坚持与时俱进，才能不断结合实际创造性开展工作。我将进一步提高政治站位，把思想和行动统一到“作风能力提升年”活动精神上来。自觉做到先学先悟，悟深悟透，在抓好自身学习的基础上，持续推动学习走深走实，促进党员干部学思践悟，进一步筑牢信仰之基，提高政治能力，深化对历史规律和时代大势的科学认识，科学把握形势变化、精准识别现象本质、清醒明辨行为是非，善于从政治上看问题、抓工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把讲政治从外部要求转化为内在主动，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二要宽领域、多角度学习专业知识，进一步提高专业能力。作风能力建设是一项长期而艰巨的任务，又是一项现实而紧迫的工作，既非一日之功，又非一蹴而就，需要身体力行，持久作战，需要我们向实践学习、向群众学习。我将利用“作风能力提升年”活动这一契机积极投入到作风建设活动中去，结合实际多学习专业理论，学习法律法规，直面缺点，完善自我。通过不断的学习做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上符工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。作为一名安全应急干部，要树立终身学习的理念，做到学习工作化，工作学习化。将集中培训、个人自学作为提升自身能力素质的一个重要抓手，以安全生产、应急管理、环境保护、科技赋安等法律法规为重点，不断拓宽知识学习的深度与广度，自觉把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。

三要打牢求真务实的作风，扎实肯干。我们开展安全应急工作，更要坚持理论和实践相结合，注重在安全生产一线实践中学真知、悟真谛，加强磨练、增长本领，更加注重立足于“治未病”“堵漏洞”，坚持落实“三个必须”原则，压实各单位各部门安全生产责任。为进一步提升城市管理行业领域整体安全运行水平，依据新《安全生产法》《山东省安全生产条例》以及《山东省安全生产行政责任制规定》等法律法规，组织重新修编了安全检查清单284项，突出了检查清单的针对性、实用性、可操作性。组织各区市监管部门按照新修订的清单内容，综合灵活运用企业之间开展交叉查、相互查、专家参与查、市民辅助查等多种监管方式，在全市城市管理行业领域常态化开展全覆盖检查，消除各类安全隐患，确保安全生产稳定运行。

事业发展永无止境，作风改进永无止境。下一步，我们将全面贯彻落实中央决策部署和省委、市委工作要求，以活动开展促作风转变，以作风转变促能力提升，以能力提升促事业发展，作为安全应急的工作人员，要始终把安全生产放在第一位，严守安全发展理念和红线意识，结合实际深入分析安全生产的规律特点，动态研判防控各类安全风险，组织制定采取针对性的管控措施，将安全生产的各项要求落实到各个领域、各个环节，有效防范各类事故发生。只有牢牢守住安全基本盘，才能不断把青岛建设的更加具有安全感、幸福感、获得感，才能让城市更加充满活力、富有实力、独具魅力，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！

干部作风心得体会(篇4)

作为青年干部，我将以“作风能力提升年”为契机，不断提高政治站位，用严谨细致的作风，主动担当作为，以新状态、新作风，展现新时代新作为。

一是强化思想淬炼，筑牢成长基石。把“作风能力提升年”活动作为进一步强化思想淬炼的重要途径，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

二是用严谨细致的作风，全面提升工作质效。综合科作为中心的运转枢纽，承担着参政辅政、综合协调、公文流转、会务安排等重点工作，是中心的窗口，一举一动都代表着机关事务的形象，容不得半点马虎和粗心。在工作中我将聚焦“事务俱细”，从一点一滴的小事做起，把握细节，用心、用情、用力完成每项工作，把日常工作做精细、做到位。

三是要主动担当作为，认真履职尽责。以刀刃向内的勇气，自觉查摆自身存在的问题，不断改进作风，提升能力。以“事争一流、唯旗是夺”的激情斗志，切实履行好新时代年轻干部的职责使命，勇挑重担子、敢啃硬骨头，在困难面前不低头，在矛盾面前不退缩，扑下身子真干实干，不怕苦、不怕累，助推机关事务工作取得新突破。

干部作风心得体会(篇5)

作为一位学生会工作人员，应该时刻牢记自己进入学生会工作的初心，勤奋工作、求真务实，踏实地完成好服务同学的工作恰恰就是坚持初心的最好体现。学生会的工作绝不是搞搞形式主义的表面功夫就能完成好的，只有真正关注与关心同学们的学习和生活，善于发现问题并认真思考解决方案，最后坚决执行解决好问题，才能真正获得同学们的认可。在今后的工作中我将始终牢记并坚决执行全国学联对学生会工作人员所提的全部要求，坚守自己的初心，从自身做起，勤勉务实做事，起好带头作用，服务好广大同学。

干部作风心得体会(篇6)

我觉得当好学生干部的前提是先成为一名好学生。恪守“学道”，严于律己，于学习工作中起带头作用。如果学生干部连学生的本份都无法做到，那谈何去服务同学？在今后的学习工作中，我一定会以一名优秀学生的标准要求自己，努力成为一名真正的优秀学生干部！

干部作风心得体会(篇7)

我是一名土生土长的农村教师。生于农村长于农村的我于1991年9月上饶师专历史系毕业分配，义无反顾地选择回到自己的家乡做了一名农村初中教师。不曾想从当年青涩踌躇满志的青年，一晃三十年过去而成了如今两鬓斑白的中年老师。弹指一挥间，为了“初心”，执着，坚守、仍在……

一、勿忘初心，默默坚守。

从幼时读书起，我就谨记父母的教导：农村人，只有读书才能走出去；人不能失本心。通过自己的不断努力，从小学，初中，高中到大学（专科），我一步一步走出了大山。在上世纪八十年代末九十年代初的农村，一个农民家庭能出一个“大专生”，真是全家人的骄傲！甚至在当地也算得上是一件稀罕事。然而，毕业分配时作为上饶师专历史系优秀毕业生的我，放弃优先挑选工作单位的机会毅然选择回乡从教。当时同村的人甚至有的说：读书有什用，转了一圈，还不是回到农村？对于周围人的嘲讽和不解我也只是一笑而过。因为我有自己的理解，对自己读书的历程太了解了，农村教育的薄弱，农村孩子读书是多么的不易。我太想通过自己的努力和付出来改变家乡的落后面貌。却不想这一回来我就再也没挪过地。刚参加工作时，正值打工潮兴起，我也犹豫彷徨过，曾也有过下海的念头，但最终我还是舍不下家乡而坚守下来。从青春的萌动到中年的理性走过了三十年，我光荣地加入党组织，收获了爱情与家庭，尽了父母的孝；历练成了领导信任，同事尊敬，学生爱戴，家长赞誉的好老师。同时我更送走了一茬一茬毕业生，相处了而又分别了一批又一批同事和领导，虽然他们或进城、或跳槽、或高升。有时，与同学同事和朋友聊天，问及你还在叠山啊！我总是平静地说“家乡好啊，我不愿挪窝。”因为这里是我的家乡，有我离不开的父老乡亲，更有那一双双求知欲强烈的目光，我虽然不及他们的收入和地位，但我却自我感觉满足和快乐。所以，我始终心中无它求，无悔初心选择。

二、坚守本职，脚踏实地。

从小严格的家庭教育，真心待人、本心做事的秉性决定了我工作的态度。参加工作后，我数十年如一日，坚持在教学工作第一线。工作30年来，我做了十几年的班主任，教了二十多年的毕业班，30年来，没教毕业班的年份屈指可数，教学工作的尽心尽责，所教班级科目学生成绩斐然。

我虽然在课堂上严谨严肃，但课后，我把学生当朋友，在一届又一届毕业生心中留下了极好的印象。无论是教学工作，还是管理工作，我视学校事如家事。30年来，我几乎“以校为家”，除了学校放寒暑假，正常上班期间，我几乎没有请过一天事假，即使是结婚与生子，我也仅仅在家休了3天假，校长一声招呼就回学校上班。自从担任学校总务主任后，大如学校校建规划，教学设备更新与添置，我都从学校发展的角度去考虑；小如班级财产一灯一凳，教师的住宿、吃饭，都尽可能的早谋划、细安排。因为学校的发展和服务于师生就是我工作的动力。从2013年起，我校迎来了校建高峰。教师安置房、教学综合楼、新教学楼、食宿楼等相继建成。从建房手续办理，拆房到新房开工建设，过程监督，建成后维护，都少不了我匆忙的身影。三十年来，教育局的许多部门领导曾对我多次说过“徐荣贵”真是个好管家啊！在各级领导的关心和全体教师的共同努力下，叠山学校从原来一所农村边远山区薄弱学校发展为现如今教学氛围浓厚、教学质量上升强劲、校园环境和设施建设宜教宜学，小而精致的农村先进学校。对于学校的发展，我内心充满欣慰和骄傲。

三、不忘初心，砥砺前行。

三十年春夏秋冬，弹指一挥间，期间有过彷徨与逃避，但更多的是收获喜悦与安慰，最安慰的是一批批或升学或走上社会的学生在不同阶段岗位上的健康成长成才。个人也因为努力，不断获得上级及学校的肯定。面对荣誉，我淡然而不漠然，因为荣誉是我工作价值的体现，漠然是对工作责任的逃避。更因为有初心，我并不因年龄和经历失去初心。老当益壮，雄心不止，砥砺前行，我时刻都精神饱满，轻装上阵！

学无止境，奋斗不止。为了选择，我将永远耕耘在教育之路！

干部作风心得体会(篇8)

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想开展以来，最高人民检察院贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改等贯通起来，有机融合、一体推进，做到与检察工作两手抓、两手硬、两促进，将主题教育成果转化为解难题促发展的强大动力。

高标准抓实理论学习，着力提升政治能力

最高检坚持把理论学习作为主题教育的重中之重，全力做好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的深化、内化、转化工作;坚持从党的科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，从政治上学、从政治上悟，着力提升政治能力——

淬炼政治忠诚。把理论学习作为推动检察事业发展的政治保证抓紧抓实，全面系统深入把握习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

坚定政治定力。坚持党对检察工作的绝对领导，在全面学、重点学、跟进学上下苦功。融入历史方位、联系发展实践，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不折不扣地落实好党中央重大决策部署。

强化政治担当。紧紧围绕高质量发展，对党忠诚、为党分忧、为党担责、为党尽责，把以人民为中心的发展思想贯彻到法律监督全过程。

创新方式方法。最高检通过开展主题党日、专题党课、主题联学、交流研讨等活动，以及举办大检察官讲堂、青年学习讲坛、检察官阅读征文等活动，推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。

高质效开展调查研究，着力破解难题

最高检坚持把调查研究作为主题教育的重要内容。最高检党组研究制定《关于在检察机关大兴调查研究的实施方案》，确定了推进检察机关法律监督理念、体系、机制、能力现代化等23个重点课题，坚持调、研、用并重，推动解决人民群众反映强烈的执法司法突出问题，以及影响和制约检察工作发展的深层次问题。

最高检第一检察厅聚焦诉前羁押强制措施适用情况，对某市检察机关涉诉前羁押的1392个案件逐一评查，“解剖麻雀”，检视问题;围绕“贯彻宽严相济刑事政策”调研发现的问题，推动逮捕社会危险性、羁押必要性审查等规范性文件的修订与落实。

最高检第五检察厅深入研究涉海涉渔社区矫正监管监督的难点、堵点，同司法部社区矫正管理局举办现场交流活动，深入研究问题、总结基层创新经验，共商推动涉海涉渔社区矫正对象监管监督工作规范化、制度化的更优路径。

最高检第八检察厅围绕公益诉讼专门立法等8个课题开展专项调研;把调研与办案成效“回头看”相结合，持续跟踪调研万峰湖等生态环境污染专案办理的现场成效，发现新问题、解决新问题。

“不仅要重视开展调查研究，更要注重调研成果的总结、固化和应用。”最高检相关负责人表示，调研成果不能束之高阁，要认真研究并将其切实转化成符合司法规律的工作思路，转化成检察工作实效，转化成解决基层难点堵点的具体行动。

高质量推动检察工作，做实检察为民

7月31日，最高检会同全国工商联举办民营企业家专场的第四十二次检察开放日活动。活动中，最高检发布《企业法律风险提示》，通过对近年来受理、审查的控告申诉案件进行全面梳理，分析归纳民营企业所涉控告申诉案件的总体成因和风险点，提出在先的法律风险提示，得到与会民营企业家点赞。

最高检坚持把开展主题教育同贯彻落实党中央各项决策部署结合起来，同推动检察工作高质量发展结合起来。满足人民群众日益增长的美好生活需要，抓实最高检为民办实事项目清单，坚持高质效办好每一个案件，将办案的质量、效率、效果有机统一于公平正义。

聚焦黄河流域生态保护和高质量发展这一重大国家战略，4月12日，最高检联合水利部在河南郑州举办首届服务保障黄河国家战略检察论坛，并启动黄河流域水资源保护专项行动，着力构建水行政执法与刑事司法与检察公益诉讼相衔接的生态保护大格局，推动黄河流域生态保护和高质量发展。

践行人民至上、做实检察为民，最高检持续抓实守护食品药品安全、支持起诉、司法救助、老弱妇幼残权益司法保护等为民实事，并立足各项检察职能，组织机关各部门全面梳理涉及人民群众急难愁盼的具体问题，研究提出最高检为民办实事项目清单。

最高检相关负责人表示，最高检将紧紧围绕高质量发展这个全面建设社会主义现代化国家的首要任务，以依法能动的检察履职，办好为民实事，服务经济社会发展，把主题教育成果落实到全面贯彻党的二十大精神、以检察工作现代化服务中国式现代化的各项工作任务中。

干部作风心得体会(篇9)

 我所学习贯彻落实市律师协会《关于开展全市律师行业纪律作风大整顿活动的实施意见》，认真开展律师行业纪律作风大整顿活动。

      在市律师协会下发大整顿文件后，我所非常重视此次大整顿活动的开展。为加强对律师纪律作风大整顿活动的领导，达到大整顿活动的预期效果，我所迅速成立了以主任杜家东为组长，党支部书记朱曼荣为副组长，其他副主任为成员的全所律师纪律作风大整顿活动领导小组。

   领导小组下设律师纪律作风大整顿活动办公室，具体负责、协调此次纪律作风大整顿活动。并制订了本所纪律作风大整顿实施方案。

      因防疫情，我们采取线上线下，分散、分批次地对文件精神进行了传达学习。并将文件重点，在律师所群内进行了重点提示。为加深认识，增强学习效果，为每位律师配备了学习笔记本，要求做好学习整顿记录。

   现在，我所正在按照律师协会下发的文件和学习配档要求，有条不紊地进行学习整顿中。

干部作风心得体会(篇10)

弘扬好如东三大精神。作为经发人的一员要求我们脚踏实地、孜孜不倦，结合本镇产业特色，切实加强企业服务的本领，走实走好曹埠的发展之路。要敢为人先、要为企业发展出谋划策，解决企业发展中的难题，真正与企业家心往一处想、劲往一使，不说不好办，只想怎么办，让企业家真正感受到来曹埠投资物有所值。要敢于创新，不断引导企业加大转型的步伐，提升产品市场竞争力，好手套、好家具曹埠造成为最靓丽的名片，真正让曹埠企业名扬海内外。

发扬“狼性”精神、高扬“牛劲”品格。工作中要敢拼敢抢、坚韧不拔、团结协作，做到有杯必捧、有奖必夺，宁当第一，决不当第二，始终提升自己的精气神、高标准定位，按照“”两在两同“的目标要求抓各项工作的落实。同时也要增强为民服务、开疆辟壤、务实苦干的“牛劲”品格，围绕考核不折不扣地完成全年目标任务。

跑赢新赛程、勇当排头兵。将始终保持干事创业的激情豪情，敢拼抢，拼速度、拼贡献，拼服务、拼进位，拼能力、拼实绩；勇担当，激发“想担当”的热情，增强“敢担当”的魄力，锤炼“能担当”的本领；紧张快干，切实带领好经发局一班人，用实际行动为“跑赢新赛程、勇当排头兵”作出应有贡献。

干部作风心得体会(篇11)

当前，全市正在开展“作风能力提升年”活动，按照活动部署安排，通过认真学习习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委主要领导在全市“作风能力提升年”活动动员大会上的讲话，聆听市城市管理局孙震局长关于“作风能力提升年”活动专题党课，深受启发感悟，现将学习心得体会汇报如下：

一、对照市委要求，转作风提振精神力

一是思想认识提高度。总书记指出“作风建设永远在路上，任何时候都不能松懈”。市委决定在全市开展“作风能力提升年”活动，是贯彻落实习近平总书记重要指示精神，回应人民群众期盼关切，推动全市广大党员干部作风能力改进提升的具体行动体现。我们应进一步提高政治站位，充分认识开展“作风能力提升年”活动的重要性、必要性及紧迫性，把思想和行动统一到市委部署上来，不断锤炼“凡事讲政治、谋事为群众、干事重实效、成事争一流”的作风能力。二是深学真改下力度。以“作风能力提升年”活动为契机，坚持深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述，不断提高政治判断力、领悟力、执行力。对照标杆先进，把自身作风能力方面存在的突出问题找准找细，切实抓好整改提升，增强干事创业本领。三是提振精神增亮度。通过落实省委“严、真、细、实、快”的作风能力要求，始终保持“事争一流、唯旗是夺”的精神状态，不断为做好城市管理工作注入精神力量、激发内生动力，以新常态下的新作为奋力开拓城市管理工作新境界。

二、瞄准关键环节，强能力提升战斗力

一是提升攻坚克难本领。大事难事看担当，关键时刻显本色，我们城管人就要在急难险重任务中，拿出迎难而上不退缩、不达目的不罢休冲劲、韧劲；在难点堵点“硬骨头”问题面前，亮出敢打必胜、敢涉险滩、敢闯难关的“亮剑”精神，善于在攻坚克难中锤炼本领，在攻坚克难中推进工作、在攻坚克难中创造佳绩。二是提升群众工作本领。坚持以人民为中心，把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为工作的出发点和落脚点。以人民为师，向群众学习，扑下身子，甩开膀子，思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众，把作风能力的提升增强深深扎根于联系服务群众的具体实践中。三是提升改革创新本领。新时代有新要求，新使命需新作为，我们需要不断增强改革创新本领。在规划执法工作方面，前期依托城市运行管理服务平台，我们打造了规划执法综合监管系统，创新“互联网+规划执法”智慧监管新模式，有效提升规划执法科技化、智能化、精准化。下一步，我们将继续创新完善规划执法监管模式，助力在建工程项目依法高效建设，提升城市管理精细化水平。

三、紧盯主责主业，抓落实提高执行力

一是强化担当抓落实。市第十三次党代会明确提出要打造宜居宜业宜游高品质湾区城市、现代化治理样板城市。为此，市城市管理局提出打好“五大战役”，深入推进全市拆违治乱建设美丽家园行动。作为市拆违治乱工作专班的一名城管人，我更是要听从组织召唤，服从组织安排，在重点工作任务上敢于担当，在一线吃劲岗位摔打锤炼，坚决完成好组织交办的各项工作任务。二是提升素质抓落实。没有金刚钻，不揽瓷器活。想要工作落实好，就要有较高的专业素养和理论水平，这就要求我们必须勤于学习，善于总结，提高发现问题、分析问题、解决问题的能力，善于运用创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维处理问题，提高依法行政和驾驭风险的能力，努力成为工作里的行家里手。三是务实苦干抓落实。大力弘扬真抓实干精神，把心思集中在“想干事”上，把胆识体现在“敢干事”上，把能力展现在“会干事”上，把目标落实在“干成事”上，主动靠前，用心用力，苦干实干，用实际行动和实效业绩向组织交上一份合格的答卷。

作风建设没有终点，提升能力永无止境。我将按照市局党组、支队党委部署要求，秉持“咬定青山不放松”的实干作风，奋楫争先、勇毅笃行，为打好拆违治乱攻坚战、推进城市管理工作再上新台阶贡献应尽力量。

干部作风心得体会(篇12)

教师，一个充满阳光、伟大而神圣的职业。它以教书育人为己任，志存高远，甘为人梯，一生清贫而乐于奉献。在大多数人的眼中，它是受人敬仰，令人羡慕的职业，而他们之所以敬仰是因为教师在所有行业中的地位很高，并受人尊重，令他们羡慕的却是教师与孩子们一样有寒暑假，工资照发，还拥有着桃李满天下的资本。多少人为了这个职位努力奋进，而我也是其中的一员，却未曾想一考即中，一教则已十年。

十年的时光，如白驹过隙，一晃而过。这十年，我换过很多学校，有偏远山区的村完小，有乡镇的中心小学，还有如今的县城一小。我很幸运生在好时代，没有吃过糠咽菜，没有住过茅草屋，所遇皆美好，我一如既往的热爱我的工作，书写着我的教育诗篇。当然，我也苦恼过，抱怨过，后悔过，因学生的作业不认真，因家长的沟通无法达成一致，因家庭和工作无法平衡，我曾一度怀疑自身的能力，是不是无法胜任这项职业，我有过迟疑有过退缩，可当你看到那一张张天真无邪的笑脸，那一句句温暖的话语，那一个个善意的举动，那坚守一线、奉献一生的老教师，那充满活力，拥有职业理想的年轻教师，无不令你感动，指引你继续前行。

不知曾几何时，在茶余饭后的闲聊、新闻报道的留言评论中传来了对老师的谩骂声，神圣已不在是老师的代名词，却增添了猥亵、辱骂、体罚等标签在老师的身上，家长为了保护自己的孩子，盯着老师的一言一行，一有什么风吹草动就恨不得赶来学校为自己的孩子维权，却早已忘记老师夜以继日的为您的孩子批改作业，为您的孩子学业所操劳。这是谁造成如此的局面？是家长吗？不，是老师自身，是那些借着老师这项职业的人犯下的错，他们借着家长对他们的信任，肆意妄为，违背了职业道德，做着令所有教师所不耻之事。

面对如今的形势，通过县“大学习大整治大提升”活动的陆续开展，我作为一小人深刻认识到加强师德师风建设刻不容缓，大力整治有损教育形象的师德违规行为已势在必行，那么集中学习师德师风政策法规文件就不能流于形式，而应真实有效的组织并开展，同时要求所有教师认真做好学习笔记，通过活动有所思有所为。接下来，我校将通过多种方式排查收集我校教师普遍出现的问题进行整改，设立师德师风意见箱，接受广大群众和社会的监督，一旦发现我校师风不正，出现违反师德行为，我校将高度重视，严肃处理。当然，对于师德建设表现优秀，堪称楷模的教师，我校也将利用校公众号进行大力宣传优秀教师先进事迹，传播师德师风建设正能量，为争创全省师德师风模范县贡献微薄之力。

作为一名教师，我有责任有义务去规范我的言行，提升自身的职业道德水平，让内心充满阳光，去影响我的学生和我身边的人，才能让我的职业散发光芒！

干部作风心得体会(篇13)

参加全区年轻干部座谈会议，认真聆听和记录了宋书记讲话及各位年轻同事代表的发言，倍感鼓舞，深受触动，既在他人的发言中主动进位对比，看到他人的长处和优势，深受好经验、好做法的启发，也深刻感受到区委对年轻同志的高度重视和殷切期望。特别是宋书记从自身经历、工作感悟、市中发展要求等多个角度，在“扣好第一粒扣子”、敢挑攻坚克难的“担子”、坚决守牢纪律规矩底线、锤炼干事创业的真本领等四个方面，给我们鼓足了干劲、指明了方向、提出了要求，坚定了我们年轻党员亮明身份、敢于担当，尽职履责、求新奋进的信心和决心。在下步工作中，我将不忘初心、牢记使命，立足区政府办公室职责分工，对标先进地区、对比其他区（市）同岗位工作，自觉付出比旁人更多的努力，尝试扛起更重的担子，不断提高组织协调能力、参谋服务能力、文字材料能力、调查研究能力，把工作标准调整到最高、工作热情调整到最大、精神状态调整到最佳、工作劲头调整到最足，在为市中再创辉煌奋斗中绽放青春光芒。

干部作风心得体会(篇14)

截止十月底，共举办了专业技术人员继续教育培训和新聘用事业单位人员入门培训班达70多期，总共有6500人次完成了各类培训和考核，合格率达100%，较好地完成了全年的目标管理任务。我们主要做好了如下工作：

一、主要工作情况

（一）、领导重视，规划筹谋早

为保质保量完成全年各类培训目标管理任务，不断拓展新领域，开创我县培训工作新局面，早在年初，局党组就把培训列为整体性人才资源开发的重点来抓，并把它列入全年人事工作的重点之一。一是召开了专题会议，讨论和部署了全年的培训工作，并确立了由副局长分管、培训教育室主抓、各职能股室共同协作的工作思路。二是在总结过去经验的基础上，抓好调研，认真摸底，突出针对性。强化了国家公务员（参照管理人员）、企事业单位专业技术人员和新聘用事业单位人员初任培训的主体地位。三是确立了以培训中心为依托，选定培训点和聘请授课教师为辅助的培训教学机制，准备了各类培训教材，并积极与各系统和单位衔接，为顺利办班做好了充分准备。四是培训办班启动早，抓好了工作的提前量。我们于3月中旬就开始办班，为全年培训目标任务完成开了个好头。

（二）、宣传广泛，重点协调准

宣传和协调是理顺关系、如期完成全年培训计划的前提基础。解决这两个问题，就能获得广泛的理解和支持，使人们真正了解培训工作的目的、意义和要求，收到事半功倍的效果。为此，我局积极变被动为主动，狠抓了宣传和协调，盘活了全年培训这一盘棋。一是利用广播、电视、报纸等媒体，结合讲学习的要求，大张旗鼓地宣传了培训对提高全员素质的重要性和必要性。二是在全县人事工作会议和其它相关会议上，及时宣传和部署培训内容。三是在日常工作中，与各系统和单位的人事干部相互衔接，做好培训宣传工作。四是以局党组牵头，召开了培训工作专题会议，积极表彰了学用结合较好的系统和单位，重视了榜样宣传的效果。与此同时，又积极与重视和理解不够的单位协调，求得支持与理解，化解差距与不足。针对理解上的误区，我们多次主动协调，最终达成了共识。以联合办学的形式，解决了方方面面的问题，顺利完成了各类人员的培训考核。

（三）、措施有力，分类推进顺

各类关系理顺后，为更好地促进培训工作的顺利开展，我们根据各级文件精神并结合全县实际，一是加大了对培训政策的执行力度，严格地把培训与转正定级、考核评优、职称晋升、工资调整等结合起来，以培训为前提，达到了整体素质提高的目的.，工作总结《人社局培训总结》。二是针对培训对象的不同特点，精心组织培训内容，分类推进各项培训。6月22日至7月15日先后对企事业单位专业技术人员，分四期组织了《专业技术人员保密意识和保密常识教育》的继续教育培训，参加面授人员达800多人次；207月4日至7月13日分两期对400多人次新聘用事业单位人员，组织学习了《公共礼仪》、《职业道德》、《公文写作》、《事业单位管理制度》等课程；年9月26日至10月30日对全县教育系统6000多专业技术人员进行了公需科目培训，使他们从思想理论上成为合格的国家干部。不仅如此，我们还采取了灵活多样的办班形式，建立了“长班短班结合、白班晚班协调、自办联办统一”的机制，调动了送训单位和参训人员的积极性，减缓了工学矛盾，保证了参训率，也大大推进了培训的进度，使全年培训能按计划如期顺利开展和如数如质完成。

（四）、规范化管理，突出质量效果好

数量是普及率，质量是生命力。为达到二者的有机统一，使培训数量与质量并举，我们始终坚持规范化管理这一前提，重点突出培训质量和效果。一是广泛采用了“走出去、请进来”的办法，进行培训和办班。从3月中旬办班以来，不管是场地、设施，还是管理人员、师资力量，我们均采用“出”和“进”的模式。既确立专职人员跟班管理，又与师资力量强、教学条件好的党校、职业技术教育学校协议，建立固定的培训教学点，共同完成培训和管理工作。二是制定了“三严”措施，即“严格的管理、严谨的教学、严肃的考评”。各类培训班均按《培训班规章制度》、《培训人员纪律制度》、《考试考核制度》等规范来管理，着重对学员学习期间的德、能、勤、绩进行考评，逐步建立了以制度管理人、以纪律约束人的现代管理机制。在教学上则聘请有丰富实践和社会经验、教学能力强的教师授课，突出理论和实践的结合，使学员较快地理解和掌握知识和技能。考试时则认真执行《考试考核制度》，以考风促学风，使考试考核不流于形式，不走过场。这些举措，收到了较好的效果，使参训学员从整体上跃上了新的高度。

二、其他工作情况

一是能够按规、按时向局机关、市局上报各类信息资料，未有差误和拖欠情况出现；二是按年度对20__年相关档案资料进行装订并进行了归档，积极完善办事流程，明确股室内分工和责任；三是协助做好了全局信访维稳、扶贫等各项中心工作；四是积极做好了今年的宣传工作，相关人社杂志都对我县培训工作进行了很好的宣传报道，并给予了高度评价。

三、存在的问题

一是日常培训工作任务大而繁重，且需要经常性的下乡部署和督导，但现在没有车辆且人手少，给工作的开展带来不便；二是还需进一步加强股室工作人员的业务学习和培训，不断提高业务素质。

四、明年培训教育工作计划

1、按要求完成市人社局下达的调训任务。

2、进一步深化行政机关工作人员两类培训。一是开展专门业务培训，着力提高行政机关工作人员的业务工作能力。二是开展更新知识培训，着力于行政机关工作人员更新知识、开拓视野、提升素质、增强能力。

3、抓好专业技术人员公需科目的培训。根据湘人社函《关于开展科学发展主题公需科目培训的通知》（湘人社函［20__］212号）精神，在20__年底以前全面完成全县所有专业技术人员公需科目的脱产培训，总课时不少于6天。

4、大力加强事业单位新聘人员入门培训。根据省人事厅《关于加强事业单位新聘人员入门培训工作的通知》（湘人发［20__］113号）精神，为加强事业单位人员管理，推进事业单位人才队伍建设，通过培训使事业单位新聘人员明确自己的工作职责，尽快熟悉、掌握履行岗位职责所需的基本知识与技能、了解和把握工作程序、方法等要求，增强服务意识、责任意识和敬业意识，尽快完成角色转变，提高履职能力。

总之，今年我们的培训工作由于始终坚持服务中心的宗旨，念好了“早”“准”“顺”“好”四字经，如数如质地完成了全年目标管理任务。但与上级的要求、形势的发展和社会的需要还有一定的差距。今后，我们一定积极学习国内外培训先进经验，紧跟社会的发展，不断拓宽工作思路，拓展培训服务范围，努力开拓创新，使我们的人事培训工作更上一个新台阶。