司法个人工作总结500字

司法个人工作总结500字集锦15篇。

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司法个人工作总结500字【篇1】

上半年，在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导以及有关部门的密切配合下，我局以服务保障民生为主线，强化安全生产监管和规范行政执法行为为抓手，认真履行工作职责，半年来取得较好成绩，现将工作总结如下：

一、突出服务，积极作为，全面加强安全生产监督管理

半年来，我局结合本部门工作实际，突出重点，创新工作举措，扎实推进司法行政工作，努力营造和谐稳定的社会环境。

（一）着力化解社会矛盾，积极调解各类纠纷。

我局始终把维护社会稳定作为首要任务，努力在“抓早、抓细、抓实”上下功夫。一是扎实开展矛盾纠纷“大排查、大调解”专项活动。充分发挥人民调解工作在“大调解”格局中的基础性作用，通过采取多层次、全方位排查，重点对矿区、拆迁安置区、城中村等治安复杂地区以及“两劳”释放人员、吸毒人员、流动人口等重点人群进行排查，努力做到纠纷不激化、矛盾不上交。上半年共调处各类民间纠纷1835件，调处率100%，成功率98%。二是进一步完善诉调、检调、公调对接机制。在建立健全制度、完善工作流程的基础上，积极与人法院、检察院、公安分局沟通协调，实现了有效衔接。上半年共接待群众来访31人次，解答法律咨询28人次，参与突发事件处置3起。三是着力做好社区矫正和帮教安置工作。我局结合教育矫正和帮教安置工作实际，注重衔接关口，加强管控措施，严防脱管漏管现象发生。上半年共接收社区服刑人员27人，解除18人，接收刑释人员32人，帮助安置28人。

（二）拓展服务领域，积极提供优质高效的法律服务。

一是不断加强法律服务工作。律师和法律服务工作者坚持“以事实为根据，以法律为准绳”的原则，强化服务理念，提高服务质量，为当事人提供优质高效的法律服务。上半年共代理民事诉讼案件126件，担任法律顾问38家，解答法律咨询450人次。二是不断加强公证服务工作。严格按照《公证法》及公证程序规则要求，完善公证工作流程，提高公证质量。上半年共办理各类公证156件。三是扎实开展法律援助工作。充分发挥法律援助在解决民生问题中的重要作用，不断完善法律援助网络体系，扩大了法律援助覆盖面。上半年共办理法律援助案件34件。

（三）积极参与平安建设工作。

按照平安建设工作部署，我局结合实际制定了工作计划，落实了工作责任。一是积极参与社会治安综合治理工作。充分发挥司法行政工作职能作用，坚持落实领导干部接访制度、定期排查分析制度、包案制度及信访稳控“五包一”责任制等各项制度。进一步完善了信访接待流程图和相关工作制度并上墙公示。上半年共排查矛盾纠纷30起。二是加大普法宣传教育力度。围绕平安建设总体要求及普法规划目标，利用“法律六进”载体积极开展法制宣传教育活动7场次，受教育人数达XX余人次；开展大型法制宣传活动2场次，受教育人数达XX余人次；举办法律知识讲座2场次，受教育人数达XX余人次；举办法制培训班2期次，受教育人数达XX余人次。三是深入开展平安单位、平安社区、平安家庭创建活动。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实创建责任制和目标责任制要求，明确创建任务和目标。通过开展平安单位、平安社区、平安家庭创建活动达到人防、物防、技防等安全防范措施到位，杜绝重大刑事案件和重大治安案件的发生。四是扎实开展人民调解示范点建设活动。进一步完善镇（处）、村（居）人民调解委员会组织机构、工作制度及工作职责等上墙公示内容；加强人民调解员培训学习力度，不断提高人民调解员政策法律水平和业务能力；积极开展矛盾纠纷大排查大调处活动；积极发挥人民调解在处理信访突出问题及群体性事件中的积极作用；认真做好人民调解案例报送工作；完成省厅市局安排部署的调研任务及人民调解工作经验材料的上报工作。五是做好刑释解教人员衔接和帮教安置工作。我局根据《XX区刑释解教人员衔接和帮教安置考核办法的通知》要求，区司法局与区公安分局共同对看守所在押人员进行核实统计（含法院判决生效后余刑一年以上的女犯），并建立了台账；认真做好刑释解教人员的衔接登记和帮教安置工作；扎实开展刑释解

司法个人工作总结500字【篇2】

司法所个人工作总结

作为一名司法所工作人员，我深知自身在司法工作中的重要性和责任，因此我在过去一年中努力工作，积极投入到各个案件的审理中，为司法所的发展贡献了自己的一份力量。下面，我将总结我个人在司法所工作中的经验和收获。

合理管理时间是工作的关键。在司法所工作中，案件数量庞大且繁杂，因此我充分认识到时间管理的重要性。我每天都会提前规划好工作日程，优先处理紧急和重要的案件，并对待每个案件都保持高度的责任心和认真态度。通过合理管理时间，我能够在有限的时间内高效地完成各项工作任务。

注重团队合作是事半功倍的策略。司法所是一个集体，一个有效的团队合作能够使工作事半功倍。在与同事合作的过程中，我遵循着相互尊重、协作共赢的原则，学会了倾听和分享，与同事们保持着密切的沟通。我们相互之间相互扶持，互相帮助，使工作环境更加融洽，工作效率大大提高。

持续学习是提升自身能力的必备方法。在司法工作中，法律知识的更新速度非常快，因此我通过不断学习，不断充实自己的法律知识，保持自身的专业能力与时俱进。我经常参加相关培训和学习，与同事们相互交流，不断提升自己的法律素养，为更好地服务于群众提供了坚实的基础。

另外，高效沟通是工作中不可或缺的能力。司法工作需要与当事人、律师、法官等多个群体进行沟通合作，因此我注重培养并不断提升自己的沟通能力。我能够倾听他人的需求，并以清晰、明确和有效的方式向他人传达信息。与他人进行良好的沟通，能够更好地理解他们的要求，并能够以更合适的方式提供服务。

对工作的热情和责任心是工作取得成功的关键。作为司法所工作人员，我深知自己肩负着维护社会公平正义的使命。因此，我对工作充满了热情，并且时刻保持着高度的责任心。无论面对多么繁重的工作压力，我始终力求以积极的态度去处理每一个案件，维护案件的公正和正义。

通过一年来的工作总结，我明白了自身在司法所工作中的重要性和责任，也对自身的工作能力和职业素养有了更清晰的认识。我将继续保持对司法工作的热情和责任心，不断提高自己的工作能力。同时，我也将注重团队合作，与同事们共同努力，为司法所的发展做出更大的贡献。只有如此，才能更好地为社会公众提供优质的司法服务，实现司法公正和正义的价值目标。

司法个人工作总结500字【篇3】

法务工作总结篇一

本人在公司做了法务工作将近七个月了，回顾这大半年来，将自己的主要做的法务工作写个小总结，用来自勉吧：

(一)合同起草、评审工作

合同评审与起草是法务部最基础的业务，经过几个月的不断加强训练，对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.几个月来，主要参与了材设部门以及搅拌站的各类购销合同、工程部门的各类施工合同、承包合同、开发部门的各类技术合同以及企划部门的各类广告合同等数以百计的合同的评审工作。

在合同评审中能够发现合同中问题，最重要的要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证等条款，其实这个是一个很好的工作流程，在签订合同前让法务查看，可以大大提高合同履约率，尽量减少不必要的诉讼。

2.起草的合同包括小额的购销合同、小型发包合同以及总经办要求的各种设计合同。

虽然说是自己起草，事实是上网或利用自己以往的资料档案也能找到类似的合同，修改到能运用到本公司实际的合同。

(二)诉讼、仲裁、非讼以及其他工作

1、诉讼和仲裁方面，由于公司有专业的法律顾问单位，而目前来

说我仍在学习阶段，公司七个月来仅单独处理了一项仲裁事务，让当事人双方庭外和解，未让公司造成损失。此外，协助销售部门解决一些客户日常的法律常识问题以及处理一下石桥铺和嘉茵苑租客遇到的状况也为我的一项重要工作，但是我知道我的工作能力还深有不足，以后会继续跟从许律师学习，提高自身的各项能力。

2、根据公司的需要，目前负责公司所有合同档案的管理工作以及公司各大小会议的会议纪要记录工作，目前各种合同档案均已分类标号，井井有序，会议纪要也根据总经办的要求在提高效率与质量。

3、下一阶段自己需要继续改进的地方：

(1)来年公司的各组团都要开工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深对公司经营业务流程的认识，在合同评审的时候才会更专业更加有效率。

(2)需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规，多研究网上的判决书，让自己的思维与法律跟贴近，我相信那样也是一定会有进步的。

法务工作总结篇二

时间易老，岁月无痕，不知不觉间，我在本单位做法务工作已经快六个月，这六个月来，在领导细心的指导及栽培下，在本部门其他成员的关心和照顾下，在本单位其他人员的提携和关照下，我渐趋对本单位的相关法律事务有了清晰的认知，亦对人事管理方面的工作有了切实的感受，回顾这近六个月来的工作情况，收获良多的同时亦深感自身尚有些许不足和应予改进之处，下面，我简要对自己这六个月来的法务工作做一简要小结：

(一)合同审查

合同审查是法务人员最为基础的工作，也是力保企业健康运行的关键，经过几个月的不断学习和加强锻炼，我在这六个月时间内主要审查了：《安全卫生评价合同》、《环境影响评价测评合同》、《建筑工程委托合同》、《建设工程勘察设计合同》、《建设工程施工图设计文件审查合同》、《施工图审查合同》、《建设工程委托监理合同》、《技术开发委托合同》、《建设工程造价咨询合同》、《建设工程招标代理合同》、《幼儿园劳务派遣协议》、新建住宅楼的《内部员工房屋买卖协议书》等二十余个与本单位利益相关的合同文本。在合同审查过程中，能及时发现侵害我方利益的显失公平之处，纠正合同中对我方不利的不妥及不当条款。例如在一些合同范本中，明显有限制我方权利和加重我方义务的条款，此时，我即会予以及时纠正，力促我方权益最大化;而在合同争议解决方式上，一些合同约定的仲裁和诉讼解决方式不甚明确，此时，我即会及时予以指出，要么仲裁要么诉讼，以便明确争议的解决方式，不致产生不必要的纠纷;还有，在一些国家有相关范本的合同中，一些单位会自行修改合同范本，以减轻自身义务，此时，如果不审慎审查，难以查出破绽之处，此时，我即会逐条逐句读完合同，以更正合同范本中已被修改并且减轻对方责任的条款。通过我及时、有效、认真的合同审查和合同把关，大大提高了本单位对外签订合同的履约率，也加速了其他部门工作效率的提高，尽量避免了本单位不必要的诉讼之苦，力保单位各项工作和各部门工作能健康发展和顺利运行。通过审慎的法律把关和合同审查，在我于本单位工作的六个月时间内，本单位未发生一起诉讼案件，亦未产生任何法律纠纷，这使得本单位职工有充裕的时间搞科研生产和开发，为单位科研创造提供了良好的内部环境和外部氛围。

(二)“五五”普法宣传的知识竞赛出题及阅卷工作

20__年是“五五”普法工作宣传的成果验收年，我单位积极响应国家号召，加强对员工的法律教育和宣传，我拟了本单位的“五五”普法宣传的年终总结报告，系统梳理了本单位在“五五”普法工作中所作出的努力和贡献，并对全单位六百余名员工进行了法律知识答卷考评，全单位员工积极答卷，试卷回收有效率达100%。这有效增强了全所员工的法律素养，提高了我单位职工的法律意识，营造了全单位上下员工学法、懂法、知法、守法的良好氛围，为依法治企创造了良好的人才储备和战略积蓄。

(三)协助其他人员以及其他部门人员工作

1、在领导的认真指导下，我协助本部门其他人员做好人事管理工作、财务报表的填写工作和合同管理工作，这增强了我从事人事管理工作的能力和水平，也提高了我的工作积极性，大大拓展了我开展法律工作的视野范围，加强了我对本单位相关业务的熟稔程度，有利于我尽快成长为本单位的储备人才。

2、积极助物业公司外调一些职工的住房情况，为他们在调研员工住房情况的程序及实体方面把好法律关，力促他们顺利做好调研工作。

(四)不足和改进之处以及20__年工作展望

在近六个月的工作时间内，在领导的提携和指导下，在本部门其他人员的关心和照顾下，我虽然取得了一些成绩，但是，亦还有一些不足和缺憾，在以后的工作职责中，我尚需多加努力和改进：

1、我需要加强对本单位相关规章制度的熟悉程度，以便更为有效的为单位各项工作把好法律关;

2、由于之前本单位法务人员的欠缺，在单位对外签订的技术合同、招投标合同、买卖合同等与单位利益相关的合同中缺乏法律审查和把关，以后我要加强这方面的业务能力提高和锻炼，以便为单位的技术合同、买卖合同等其他合同审查做好铺垫和准备工作;

3、努力掌握人事管理方面的业务流程，积极协助本部门其他人员做好人事管理、财务报表填写、劳动合同管理等工作;

4、继续加强对全单位职工的法律素质培养，特别是对外销售部门，定期与相关人员进行法律知识的交流和沟通，以便他们对外签订相关合同时能做到心中有数。

5、加强与本单位所辖社区的居委会联系，定期对社区人员进行法律咨询和解答，让知法、学法、用法、懂法的良好氛围充盈整个社区。

6、为本单位员工开展法律知识讲座，主讲和员工日常生活和工作相关的《物权法》、《合同法》、《侵权责任法》、《婚姻法》、《继承法》、《行政法许可法》、《消费者权益保护法》等法律法规。

7、定期对单位职工进行社会热点法律事件(案件)的点评和分析，以使他们加强法律意识，提高法律认知，为构筑良好的法治企业奠定基础。

8、加强自身法律知识学习，提高法律技能，以便为单位的发展提供有效、稳妥、及时的法律咨询及帮助。

法务工作总结篇三

法务助理的主要工作有以下五大方面：

一、参与公司重大决策

1.列席公司重大会议，提供政策和法律方面的意见及建议。

2.就公司所涉相关事务出具法律意见书。

3.草拟法律文件等。

4.企业决策及经营法律风险的控制体系的建设等。

二、参与审核公司规章制度、开展法律培训

1.对公司规章制度进行合法性、合规性进行审查。

2.配合公司行政人事部门完善公司财务、人事制度及管理流程。

3.对公司资产、财务管理制度进行法律风险防控。

4.对公司相关部门人员开展法律知识培训，避免潜在风险的发生等。

如对人事行政部门讲解《中华人共和国劳动法》《劳动合同法》。设计制作人员讲解《著作权法》、《专利法》《商标法》。营销部门讲解《合同法》、《广告法》、《消费者权益保护法》、《反垄断法》等。

三、合同管理

1.制定公司内部合同运营及管理流程。

2.制定公司常用合同示范文本。

如公司劳动合同、租赁合同、担保合同、物业管理合同、采购合同、特许经营合同规范文本。

3.参与公司对外商务合同的前期谈判、合同起草、合同审核、合同签订、以及合同履行及实施，对合同实行全程监控跟进管理。

4.对合同执行过程中出现的风险进行即时处理并采取相应防范措施。

5.对合同运行过程中出现的应收账款、违约责任等纠纷采取相应的法律措施，如证据保全、资产保全、先于执行、提起仲裁、诉讼等。

四、企业知识产权管理

1.负责建立公司知识产权管理制度。

如著作权、商标、专利等申报、保护等制度。

2.知识产权法律事务纠纷的处理。

如商业经营中出现的商标侵权、不正当竞争、专利纠纷等事务的处理。

3.知识产权事务的申报与办理。

4.其他知识产权法律事务。

五、参与公司重大商业经济活动

1.如公司证照的办理。

包括协助公司相关部门办理工商、税务证照等。

2.参与公司对外商业经营行为的客户尽职调查，法律谈判，出具法律意见书等。

3.参与处理公司的对外担保、投融资经营行为的法律事务的处理。

4.协助办理公司增减资、股权结构、组织结构形式等变动法律事务的处理。

5.参与公司对外的并购重组法律事务。

6.参与公司上市活动的法律事务的协调和处理。

六、企业纠纷的处理

1.公司所涉法律纠纷的协商、谈判等。

2.参与公司仲裁活动。

3.出庭参与公司的诉讼活动。

法务工作总结篇四

时间飞快，转眼间我已经来到南京中原法务部工作一个月了，回顾这一个月以来的工作生活，学到了很多地产法律和业务知识，很感谢领导和同事的热情帮助，让我能够尽快的熟悉工作流程并且顺利的开展起法务基础工作。下面我将自己近期的主要工作内容写个小结，向领导汇报，以期自勉。

(一)合同审核工作

合同审核是法务部最基础的业务，经过这个月的加强训练，对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断学习合同起草尤其是大型合同起草的能力。

这段时间我参与了两次月底合同审核工作，强度相对比较大，一方面要求保证合同的效力，重点审核关键的产权信息、房款数额、定金约定数据，违约责任的承担以及相关证件要齐全，另一方面对于公司内部的一些工作流程要注意提醒法律风险，保证合法规范。

与各个分行秘书的有效沟通也是审核合同过程中关键点，既要严肃认真，也要富有耐心，因而对我自身而言要注意沟通技巧的把握。

(二)诉讼事务

诉讼事务的内容主要包括与业务人员沟通了解案情、诉讼材料的收集整理、立案工作、联络律师以及与法院沟通。在此过程中，法务承担着重要的桥梁作用，从实体上而言，我们需要在充分了解案情的基础上选定最优方案处理纠纷，将公司的损失风险降到最低，从程序上而言，我们要熟知法院流程清楚明确立案手续。这之中我觉得自己需要改进的是及时沟通跟进案件，和领导及时汇报案件进展，有效地推进件进度。

(三)定期下分行了解法律需求以及实时解答业务咨询

这段时间和同事去分行与业务人员、经理、秘书等进行工作沟通，主要涉及的分行包括龙江分行、瑞园分行、宁工分行、宁工新分行、清凉门分行，这次去主要是了解一下公司门店的基本情况，与经理就

涉案的单子做好沟通工作，为开庭做准备。同时也和秘书就近期合同审核过程中出现的问题进行提醒，规范操作。

接听咨询电话也是法务日常工作之一，一般情形下我们首先要从业务员那里提取问题的关键信息，如果是简单常见的问题可以当场直接回答，如果是比较复杂需要进一步查询资料确认的，则需要查明后回复。对于一些实体性的问题，一些纠纷的方案的提出、承认、放弃和变更，这些都需要和相关部门以及领导请示批准后才能予以答复。

以上是我这个月来总结的一些重点的工作内容，下一阶段需要继续改进的地方：

(1)公司的门店正在逐步增加，部门团队也会不断壮大，工作量必然会相应增加，所以我需加深对公司经营业务流程的认识，相信熟能生巧，在合同评审以及相关放款工作方面会更专业高效。

(2)着重需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规以及一些实务判例，让自己的思维与公司业务需要更贴近。

法务工作总结篇五

本人在公司做了法务工作将近七个月了，回顾这大半年来，将自己的主要做的法务工作写个小总结，用来自勉吧：

(一)合同起草、评审工作

合同评审与起草是法务部最基础的业务，经过几个月的不断加强训练，对公司的整体框架和具体格局有了比较全面的了解，对各部门各类别的合同评审基本功已经具备，但评审质量与效率还需要加强，另外还需要不断提高合同起草尤其是大型合同起草的能力。

1.几个月来，主要参与了材设部门以及搅拌站的各类购销合同、工程部门的各类施工合同、承包合同、开发部门的各类技术合同以及企划部门的各类广告合同等数以百计的合同的评审工作。

在合同评审中能够发现合同中问题，最重要的要注意双方的权利义务是否对等，付款方式，违约责任，履约保证等条款，其实这个是一个很好的工作流程，在签订合同前让法务查看，可以大大提高合同履约率，尽量减少不必要的诉讼。

2.起草的合同包括小额的购销合同、小型发包合同以及总经办要求的各种设计合同。

虽然说是自己起草，事实是上网或利用自己以往的资料档案也能找到类似的合同，修改到能运用到本公司实际的合同。

(二)诉讼、仲裁、非讼以及其他工作

1、诉讼和仲裁方面，由于公司有专业的法律顾问单位，而目前来

说我仍在学习阶段，公司七个月来仅单独处理了一项仲裁事务，让当事人双方庭外和解，未让公司造成损失。此外，协助销售部门解决一些客户日常的法律常识问题以及处理一下石桥铺和嘉茵苑租客遇到的状况也为我的一项重要工作，但是我知道我的工作能力还深有不足，以后会继续跟从许律师学习，提高自身的各项能力。

2、根据公司的需要，目前负责公司所有合同档案的管理工作以及公司各大小会议的会议纪要记录工作，目前各种合同档案均已分类标号，井井有序，会议纪要也根据总经办的要求在提高效率与质量。

3、下一阶段自己需要继续改进的地方：

(1)来年公司的各组团都要开工，工作量大大增加，而我相信熟能生巧，所以我需加深对公司经营业务流程的认识，在合同评审的时候才会更专业更加有效率。

(2)需要加强自己的谈判合作能力，努力学习跟踪国家不断出台新的法律法规，多研究网上的判决书，让自己的思维与法律跟贴近，我相信那样也是一定会有进步的。

司法个人工作总结500字【篇4】

20xx年，西八里司法所、以维护社会和谐稳定为抓手，以提高服务水平为宗旨，以迎接党的十八的胜利召开，在镇党委、政府的大力支持下，县局的领导下，主要做了以下几方面的工作：

一、搞好培训，切实做好法制宣传教育工作

20xx年初西八里司法所就全镇8个行政村的调解组织进行整顿培训，除调委会专职人员以外建立调解信息网络，做到百人设一名调解信息员的工作，全镇目前有调解信息员220名，随时将本村的调解信息反馈到村级调委会，20xx年上半年我镇村级调解人员受培训2次，受训人员达60多人次，并要求村级调委会人员做好学习笔记，提高业务水平，使广大调解人员大大提高了政治学习的自觉性，同时也提高了自己的业务水平，促进法治宣传教育工作的有力开展。

二、社区矫正、安置帮教工作

到目前为止，我镇共有安置帮教工作对象42名，社区矫正人员13名，对全镇42名安置帮教人员，经与派出所、村委会共同协调做到全部建立人员档案，做到人员志向由本人到村委会批准请假制度，无一脱管、漏管及重新犯罪现象发生，特别是我真的社区矫正人员在公安派出所、司法所的统一安排下，做到随叫随到，遇事外出到两所进行请假汇报制度并定期要求本人到司法所进行汇报本人近期的思想工作情况，以便掌握社区矫正人员的思想动态，遇事与村委会等组织进行沟通解决。

三、人民调解工作

20xx年上半年，我镇的人民调解工作认真按照司法局的工作要求严格进行。今年以来共受理调解案件5起（其中口头调解4起，形成协议1起）全部调解成功，无一激化现象发生。

西八里司法所历年来工作人员情况比较稳定，上级和镇领导重视，一直把人民调解工作放在第一位，做到人民群众无小事，每遇一事分村由主管包村领导直接参与过问调解工作的进展情况，做到责任到人。

四、司法所建设情况

西八里司法所建所较早，现有业务用房四间，按照司法局的统一要求，做到制度上墙，人员稳定。

五、工作中存在的问题

信息反馈不及时；对待村级信息不准确；以后我们要改进工作方式，加强自身学习，努力完成上级机关交付的工作任务。

司法个人工作总结500字【篇5】

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黑龙江省北安市人民法院李娜

我在开展“司法公正树形象”教育活动中，能够严格按照北安市人民法院北法发（2004）5号文件关于开展“司法公正树形象”教育活动实施方案的部署和要求，结合本部门的工作实际，扎实有效地开展此项活动，现将活动情况总结如下：

一、明确指导思想。

在“司法公正树形象”活动中，本人能够以邓小平理论和“****”重要思想为指导，认真学习党的十六大、十六届三中全会精神和**对政法工作的一系列重要重要指示，全面贯彻最高院关于开展“司法公正树形象”教育活动的部署意见，着力解决审判纪律、审判作风、工作作风、法院和法官形象等方面的主要问题。通过加强思想教育，改进作风，提高能力素质，树立良好形象，为领导决策和司法工作提供高效优质的服务。在活动认真学习了省、市“两风”建设会议精神，学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《关于加强全省政法队伍管理监督的实施办法》，切实规范和约束自己的思想和行为。

学习《法官法》和《关于严格执行中华人民共和国有关惩戒制度的若干规定》等制度，提高公正司法意识，依法公正行使手中的权力。深入学习任长霞等优秀党员干部的感人事迹，全面提高思想认识。同时针对工作实际，从解决党风廉政建设和工作作风建设中存在的突出问题入手，认真进行查摆，使自身的工作作风明显好转，廉洁自律意识得到提高。

二、自身存在的不足

一是工作不够大胆，发展创新意识不强。作为一名司法统计员，我在工作中缺乏远见和创新。

二是工作水平不高，进取意识不强。虽然司法统计工作始终处于全市法院系统的上游，但工作进取势头不强，司法统计分析撰写水平没有历史性的跨越。

三是对兼职司法统计人员指导不够。由于人员不足，对各部门司法统计工作指导不够，对兼职司法统计人员的专业培训不系统。

三、整改措施

一是要进一步加强政治理论学习，认真学习有关文件和先进人物事迹，加强世界观、人生观、权利观教育，努力提高思想认识，真正树立廉政意识、勤政意识，用坚强的党性、完善的人格，严明的纪律，模范实践“****”重要思想的要求。

二是要进一步强化自身的职业道德教育，树立公仆意识和宗旨意识，严格约束自身行为，把好社交关、家庭关，切实通过两风建设树立法官的良好形象。

三是加强专业学习和培训，努力提高自身的专业素质。作为研究室的负责人，要树立为领导决策和审判工作服务的大局意识，通过有效的学习和培训，切实提高服务的本领和服务的质量，充分发挥研究室对调查研究工作的指导作用。

四是加强纪律，规范工作行为。要严格执行两个《条例》，认真遵守“十条禁令”和我院八小时内外“十六条禁止性行为”的规定，切实规范自身的一言一行，有效杜绝工作的随意性，变用力服务为用心服务，变单一服务为多方位服务，变被动服务为主动服务，使研究室的职能得到充分的发挥，切实为领导决策和审判工作提供强有力的保障。

“司法公正树形象”

司法个人工作总结500字【篇6】

近几年来，我县民政系统基层窗口单位在上级民政部门的部署和指导下，通过持续深入地开展民政行风评议工作，“以民为本、为民解困”的服务宗旨得以强化，民政工作的服务质量和服务水平进一步提高，工作作风不断改进，民政事业全面发展。

民政部门是代表党和政府为最困难的人、最可爱的人和最普通的人服务的职能部门，每项民政工作无不牵系着最广大人民群众的基本权益和切身利益。民政行风的好坏，来自于各个基层民政单位的所作所为和社会形象。基层民政窗口单位每天都要面对广大人民群众，直接为民政对象服务，是民政对象接触的“第一人”，检验民政行风如何，唯一标准在于人民群众是否满意。为此，我们以行风评议为契机，广开各方言路，通过人民群众的反映来检验民政工作的质量，进而改进工作方法，切实维护人民群众的合法权利。

1、问卷调查。XX年来，我们分两次发放调查表12种，共计1620余份，向社会广泛征询意见，收回1480余份，满意率达96.7%，但同时也对“政务公开”和“服务质量”等方面提出了一些意见。

2、聘请行风监督员。近几年来，我们三次聘请了来自人大、纪检监察、政法委、县政府和其他方面的`民政行风监督员18名，征集各方意见，督促行风评议工作，共收到信息58条。

3、认真受理来信来访。行风评议以来，局在加强信访接待力量的基础上，要求各股室工作人员以“主人翁”精神，本着“以民为本、为民解困”的宗旨，认真做好接待工作。据不完全统计，今年1―7月份，共接待来访930余人次，处理来信320余件，解决实际问题281例，重访率降低了6.2个百分点。

4、认真办理人大建议和政协提案，着力解决人民群众关注的热点、难点问题。20以来，我局共计办理建议、提案30余件，解决热点、难点问题20余个，其中有关五保供养的提案还被县政协全会列为发言材料，收到了良好的社会效果。

5、开展“走入家庭、走入社区”的“双走”活动，上门听取意见。今年开展行风评议以来，局组织全县民政干部集中在6―8月份调查走访了全县X个村和X个社区居委会，走访对象达X多人。广泛收集了关于五保、低保、优抚等涉及人民群众权益的意见X多条，这些问题绝大部分正在处理之中，有的倾向性问题还得到了根本改善。

总之，我们以行风评议为载体，通过广开言路，进一步密切了党和政府与人民群众的血肉联系，从而切实维护了人民群众的合法权利。

民政工作要真正做到以民为本，我们认为落实民权是基础，而在现今状况下，要落实民权，首先必须给人民群众以“知情权”。为此，我们以行风评议为契机，全面公开政务，实行“阳光行政”和“阳光操作”。

1、建立健全各项制度是政务公开、落实民权的基础。近几年来，局先后建立了机关规章制度12章60条，行风评议中，局机关率先建立政务公开栏18个，政务公开无一死角。还两次专题行文，部署各民政所、敬老院、低保工作机构的政务公开内容，共计19项。此外还完善了工作评议制度，每月底局机关召开工作例会，各股室汇报当月工作和下月计划，集中评议，基层民政所不定期集中或专题讲评。

2、规范制度的执行是政务公开、落实民权的关键。行风评议以来，局为了保证制度的执行，认真落实民权，采取了以下几项措施：一是层层落实行风建设责任制，内容包括责任制的制订、办事情况、服务质量、自身建设等内容，并实行行政问责、责任连带和责任追究制；二是实行绩效考核，每年年初局与各股室、各民政所签订责任状，年终考核兑现，奖罚分明；三是加强督查指导。每次行风评议过程中，局领导班子都要对各民政所的制度落实情况进行一次全面的指导。每半年一次的督查也已成惯例。

由于与人民群众切身利益息息相关的事项都被纳入了政务公开内容，民政对象的知情权等民权内容基本得到落实。

行风评议的一项重要内容，就是各基层民政窗口单位依法办事、文明执法，而法制与民主是一对孪生兄弟，相互依存。人民群众基本民主政治权利的保障，有赖于民政工作的依法依规办事。近几年来，通过开展民政行风评议，我局在依法依规办事保障民主方面做了以下工作：

1、扎实推进基层民主政治建设。年以来，指导开展了第五次村委会和居委会换届选举工作，严把法律、政策、程序关。各村还建立了人民调解、社会治安、文教卫生、社会福利等下属组织，公开了村级政务和财务，健全了各项规章制度。新县城社区建设也有了良好的开端。基层民主政治建设的推进，促进了我县基层政权的稳固、社会的稳定和经济的发展，同时也确保了人民群众民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等民主权力的行使。

2、婚姻登记严格依法。行风评议开展以来，我们一是加强了执法检查，确保合法登记和无乱收费、无搭车收费现象；二是违法登记发现一起，查处一起。x年行风评议中，就查处XX民政所一例违法登记并通报全县；三是违规行为及时制止。x年行风评议过程中，局针对XX等x个乡镇不在县局购买法律证书和相应的证件，造成婚姻登记证件管理混乱的情况，及时予以制止和处理。

3、殡葬改革、民间组织管理等依法规范。近几年来，无执法违法行为。

民政民政，民以食为天，政以民为本。为民解困是民政工作者的天职。提高民政工作质量，为民多办实事、多办好事，解决人民群众的实际困难，是民政行风评议所要达到的根本目的。我局通过开展行风评议，针对人民群众反映的服务质量等问题，切实改进作风，倾情关注民生，办了一些实事：

1、走进农村五保家庭和特困家庭，救灾救济有新突破。今年以来，局组织全县民政干部先后走访xx所敬老院、X个村散居五保对象和特困户建房援建对象，共计X多人，全面摸清了五保对象的身体、生活、住房以及生活费的到位情况，为县政府实行五保供养上级转移支付经费封闭运行、专帐专管奠定了坚实基础，实现了我县五保供养工作的历史性突破。及时查灾报灾、下拨救灾救济款，妥善安置灾民，解决其生产、生活困难。

2、应保尽保，客观从实，低保工作规范有效。至目前止，全县低保对象X户，x人，月发放保障金X万多元，极大地缓解了城镇困难家庭的生活。同时低保工作者深入社区和单位，听取居民意见，力求济特困之所需，受到人民群众的广泛好评。易俗河镇百花社区王可仁老人逢人总说：搭帮政府、搭帮民政，低保为他全家帮了大忙。

3、农村大病医疗救助工作启动。今年来在省市厅局的支持帮助下，我县启动了农村大病医疗救助工作，预计到年底可初步筹集资金X余万元，其中县财政X余万元。

4、优抚安置政策进一步落实，社会福利事业巩固发展，老龄工作和农村社会养老保险稳中有进。

总之，我们以民政行风评议为载体，不断强化“以民为本、为民解困”的服务宗旨，做了大量细致的工作，取得了明显成效。但与党中央和上级民政部门的要求、与人民群众的愿望还存在一些差距，如有的窗口单位对民政行风评议工作的重要性认识不足，行风评议浮而不实，缺乏针对性；有的干部民本意识不强，服务态度简单，工作方法不当；有的窗口单位基础工作薄弱，意见反馈渠道不畅等等，亟待今后进一步整改和加强。

民政行风评议任重道远，我们将锲而不舍地以“三个代表”重要思想为指导，坚持“以民为本、为民解困”的服务宗旨，求真务实，扎实工作，把全县民政行风建设推向新阶段，不断开创民政工作新局面。

司法个人工作总结500字【篇7】

司法个人工作总结12

我**村是一个地处深山区以林果为主要收入的小村。现有**人，**个自然村，**名党员。虽然山区偏远人员居住分散，但家族裙代关系复杂，各类民事纠纷时有发生。为了减少群众之间民事纠纷的发生，维护村庄正常的生产、生活、，促进**村三个文明及新农村建设，我**村于**年成立了人民调解委员会。几年来，调委会在**镇党委和地方司法部门的领导下，紧紧围绕新农村建设这个中心，积极主动地开展人民调解工作，其间，共受理民事纠纷24起，调解成功23起，调解成功率90%以上，防止纠纷激化2起，接待法律咨询64人（次）。为维护**村正常的生产生活秩序，为我村的改革和发展，为稳定群众队伍，促进社会风气的好转，发挥了村级人民调解组织应有的作用，村调委会先后多次受到上级的表彰。

一、领导重视，健全组织，完善制度

建立调解网络，是开展人民调解工作基础，自村调委会成立以来，就配备了较强的力量，随着机构和人员变化不断进行调整充实。目前村调委会主任由村支部书记王东风担任，委员由支委赵克信、王玉琴担任。村调委会下设调解办公室，配备了两名专职调解干部负责日常工作。各自然村均以生产队长为调解员。目前全村有调解信息员4名，形成了发生纠纷有人管，有人问，信息反馈快，调解及时，有力度的调解格局。

为了使调解工作规范化、制度化，我们根据《人民调解工作条例》和国家有关法律法规，制定了《**村人民调解委员会办公室工作细则》，明确调委会工作职责、主要任务、工作范围、工作程序、工作纪律以及学习、会议制度。学习制度，坚持每周二下午学习制度，主要学习政治、法律和上级政策文件，提高调解人员思想素质、政策水平和业务工作能力。

2、会议制度，每月召开一次会议，总结月度工作，讨论研究疑准纠纷的处理。

3、纠纷当事人来访，接待登记制度，针对当事人的来访认真细致做好登记，做到24小时内接触纠纷，并做好纠纷防激化工作。

4、检查、考核、评比表彰制度，根据村三个文明建设考核办法，对调解工作做的好专干的和信息员进行表彰，进一步提高和增强大家认真做好调解工作自觉性和积极性。

二、紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，发挥调解组织应有作用

**村要完成新农村建设的指标，没有一个安宁稳定的环境是难以实现的。村民日常事务繁杂，难免因这样和那样的问题而发生一些矛盾和纠纷。有了纠纷如不及时调处，及时制止事态的发展，不仅影响当事人的思想情绪，还会涉及到家庭成员、亲友、左邻右舍，甚至会引起纠纷激化，造成不良后果，直接影响到整个村庄的和谐稳定。作为村调委会，是村民事纠纷调解的职能部门。调委会必须紧紧围绕新农村建设中心，积极主动开展工作，为群众分忧解难。调委会要求全体调解人员，一但发生纠纷，要及时解入，及时调解，果断地做细致的思想工作，转化矛盾，把纠纷消灭在萌芽状态。

如村民一家常年在外，其山楂树无人管理。村民在未经授意的情况下管理了这些树木。等到秋收，未经允许摘收了这部分山楂。知道后找到村调委会要求解决，经过调查处理，返还了山楂，补给**200元工钱。

三、几点体会领导的重视，各方面的大力支持，是调解工作取得胜利的保证。

多年来，镇党政工领导对我**村调委会工作极为重视。广大群众也给调委会的调解工作给予大力支持，只要本村村民之间发生纠纷都积极主动配合做工作。

2、建立健全调解网络，是开展人民调解工作的基础

建立健全调解工作网络，就能做到事出有人管，有人间，纠纷信息反馈快，调解及时纠纷也不易激化。村调委会自成立以来，每年度根据人员变动情况及时充实调查，调委会虽然人员变动，但运作机制不变，工作效力不变。

3、加强自身建设，提高调解人员素质是做好调解工作的关键

话说，打铁还要自身便，要做好人民调解工作，首先要加强调委会人员的自身建设，必须建立“一支作风过硬、知法律、懂业务、顾大局、有事业心责任感、热心为职工家属服务的调解队伍。所以说，调解人员的政治、业务素质，决定调解纠纷的质量，调解人员如不加强学习，不懂业务、法律知识缺乏，说外行话，办外行事，矛盾和纠纷不但调处不好，有可能还会引起激化。调解人员还要有事业心、责任感，工作上不怕吃苦，敢于说真话，敢于反映真实情况，不怕得罪人，工作扎扎实实，一身正气，使调解工作真正成为上为领导分忧，下为群众解愁，成为上级领导处理村民内部矛盾的有力肋手。

多年来，我**村调委会在镇党委、政府和村支部村委会的领导下，在广大调解人员的努力下，做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级要求相比，还存在不少差距，为适应新形势下人民调解工作的需要，我们要解放思想，抓住机遇，勇于开拓，求真务实，扎扎实实地做好人民调解工作。为维护社会秩序，维护**村的全面稳定，发挥村人民调解委员会应有的作用。

司法个人工作总结13

20**年是东平属地建镇运作的开局之年。一年来，在镇党委、政府的领导下，在县司法局的直接指导下，东平镇司法所以化解各类社会矛盾、维护地区政治稳定、确保一方平安为工作目标，以抓源头、抓预防、抓帮教、抓机制为工作抓手，扎实有效开展工作。全镇无因调解不力民事转刑事案件，无影响大局、集访、闹访等事件发生。现对一年来的司法工作简要总结如下：

一、人民调解工作

1、纠纷调处工作

今年1-11月份，共受理各类纠纷104件。其中婚姻纠纷15件，邻里纠纷48件，赡养、抚养、扶养纠纷26件，债权债务纠纷7件，其他纠纷8件。调解解决99件，调处率为95.2%。接待来信、来访28件，件件有回音，事事有着落。

2、强化基层调委会组织建设

一是对居委会调委会的调整充实。今年上半年居委二委班子换届选年，换届选年工作一结束，我们司法所及时对六个居委会的调委会进行了调整充实。充实了年轻、富有一定文化知识的调委会成员。二是开展业务培训。调委会调整后，针对人员变动大的特点，及时组织开展人民调解工作培训，自行和邀请县局、法院、政法委等部门来镇培训共4次，培训320人次。三是关心前线，发挥调委会前沿作用。居委会的调委会是调解工作的第一道防线，县调解工作的落脚点。一年来我所注意防、早、小、调、回5个工作基点，把大量矛盾纠纷化解在居委会的调委会。今年居委会各级的调委会共调处各类纠纷86件。四是做好指导、把关工作。在充分发挥居级调委会的同时，我们司法所加强对调委会的工作、业务指导，把好涉及法律知识强、履行时间长、当事人法律关系复杂等难关和要点的调解及协议书的制作。据统计一年来，司法所对居委调委会工作的指导29次，指导、修改、提出建议修改法律文书12件。

二、安帮工作

1、基本情况

至11月20日，全镇刑释解教人员数为52人，其中刑释39人，解教13人。人户分离8人，是总数的15.4%。

2、开展的工作

一是思想帮教工作。刑释解教人员一回来，司法所、居委会组成的帮教工作小组在第一时间做好思想稳定工作。消除思想顾虑，敦促思想转化。今年释放的刑释解教人员共13人，我所开展衔接、日常思想帮教13人，共60人次。二是积极搭建就业平台和鼓励自谋职业。属地建镇后，我所在镇党委、政府的重视下，于10月建立了过渡性安置就业基地，推荐刑释解教就业12人次，上岗1人。与此同时，通过搭建结业培训、鼓励自谋职业解决刑释解教人员的就业渠道。今年为刑释人员就业培训21人次，自谋职业4人。三是生活上的关心和帮助。刑释解教人员一回来，我所及时送上生活用品和临时补助，以解决他们的燃眉之急。111月发放困难补助26人次，5400元，被褥、衣服、生活用品等37件。

三、法制宣传工作

一是专项法制宣传。根据法宣办、宣传部、司法局等要求，集中开展专项法律的宣传，以黑板报、横幅、发放宣传资料等形式集中开展专项法律的宣传。据统计，今年开展专项法宣传4次、黑板报宣传6次、47块、发放宣传资料6000余份。二是配合有关部门开展的法宣工作。今年是迎世博冲刺之年，我所结合迎世博系列工作，把法宣工作融入迎世博，使法宣与世博宣传有机结合。今年配合有关部门开展法律宣传工作16次，组织开展相关活动7次。如迎世博活动中每月15日是环境整治日，我所结合环境整治日，把《物业管理条例》等法律法规的宣传作为阶段法宣工作的重要内容。三是平安建设法宣工作。今年是我们创建平安社区第四年，也是整个崇明创建平安县的关键之年，为此，我所根据县委、县政府对平安创建工作的总体要求，配合平安办，在社会治安综合治理宣传月中，开展法律早市，法律咨询，法律进社区、反邪教等宣传活动和文艺汇演。据统计一年来，司法所开展法律早市3次，法律咨询4次，法律进社区8次，反邪教宣传4次，文艺汇演2次。

四、存在的问题

1、司法所的规范建设不达标

由于我镇是一个新镇，司法所也刚刚建立，所以司法所在硬件、软件上不达标，特别是办公场所尚未落实。

2、基础工作薄弱

由于镇域范围广、司法所人少，应付不上工作，所以基础工作较为薄弱，如台账、报表、数据、帮教工作记录等。

3、协议书数量的缺失

一是纠纷总体上量少，二是居级调委会懒惰等主观原因，使今年的协议书总量完成县局指标的80%.

4、角色转换之后，创新精神意识差

由于我所是农场社区、属地建镇后，司法所人员的思想转换、工作模式转变适应性慢，有时跟不上县局的总结要求，同时缺乏开拓创新意识，存在着只求过的去，不求过的硬的思想。

司法个人工作总结14

2017年，我在院党组和市院警务处的正确领导下，认真学习了党的十八大、十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，努力在本职工作岗位上不懈努力，积极工作，较好的完成了领导交办的各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作、学习情况汇报如下：

一、加强政治理论学习，提高自身素质

一年来，我紧密联系工作，认真学习了党的十八大、十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，努力在工作实践中加强学习锻炼，做到时时虚心、处处留心、事事用心，从多方面、多角度提高自己的政治、思想、道德素质和适应工作所需的知识、业务、能力及作风等方面的修养，在坚持自学和院里组织的集中学习的同时还参加了省、市院组织的各种培训，从而在党性观念、宗旨意识、业务素质上不断找到了差距，结合工作实践，不断提高，使得自己在政治上更加成熟，组织、协调能力不断得到提高。

二、充分发挥职能作用，积极完成本职工作

今年以来，我严格按照院党组的安排和检察长的指示，坚决执行统一调配、统一派警的规定，依法行使人民检察院司法警察职能，严格按照司法警察条例配合业务部门办案。工作中制订每季度综治例会制度。制订分工责任制，对重大信访问题，明确专人，限时办结，加大督办力度，努力把信访问题解决在本蓝牙状态。今年来，我院无一例群体上访事件发生。制订矛盾纠纷排查制度。专门指派一名综治工作信息员，进一步加强信息的收集掌握工作，坚持每月组织一次矛盾排查，加强动态情况掌握和分析预测，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，增强了综治维稳工作的实效，确保信息渠道畅通。

坚持服务第一的指导思想，在全院上传下达、内外联络、机关设施、设备配置维护、维修工作等方面，做到有条不紊，积极完成检察长交办的各项工作任务;加强了车辆安全，狠抓驾驶员思想、安全教育，坚持和完善车辆报修制和定点维修制度，服务质量得到明显提高，确保了机关公务用车。做好安全稳定、值班工作，从未发生任何安全责任事故。为保证全院协调、有序、正常运转发挥了应有的作用。

在廉洁自律方面始终严格要求自己，坚守廉洁自律底线，做到自身廉政建设与工作齐抓共管，时刻注重自省、自重、自警、自励，提高遵纪守法意识。

司法个人工作总结500字【篇8】

全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，以维护社会稳定大局为目标，以维护人民利益为根本，以改革创新为动力，以服务社会主义新农村为主题，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，取得了较好的成效。

上半年，我市司法行政工作在市委、市政府的正确领导和市人大的监督下，在上级司法行政机关的指导下，坚持以_理论和“_”重要思想为指导，认真贯彻执行党的十七大、上级司法行政工作会议和全市政法工作会议精神，紧密围绕建设海峡西岸经济区绿色腹地经济强市这个中心，全面落实科学发展观，牢固树立社会主义法治理念，以维护社会稳定大局为目标，以维护人民利益为根本，以改革创新为动力，以服务社会主义新农村为主题，充分发挥司法行政职能作用，为构建和谐社会提供优质高效的法律服务和坚强有力的法律保障，取得了较好的成效。

一、抓载体，深入开展普法和依法治理工作

1、积极营造普法和依法治理良好氛围。是“五五”普法承上启下的重要一年，依据市“五五”普法规划制定下发了《年普法依法治理工作要点》。为进一步推动“五五”普法目标的实现和任务的完成，营造普法和依法治理良好氛围，抓住“五五”普法中期督导检查这个契机，召开依法治市领导小组成员单位及相关部门会议，下发《关于组织开展“五五”普法中期督导检查的通知》，安排部署“五五”普法中期督导检查和迎检工作。全市各乡镇(街道)、市直各单位对照“五五”普法中期督导检查考核指标，认真组织自查，积极采取有效措施和手段，总结经验和成绩，查找问题和不足，及时进行整改。抽调人员组成4个督查组，根据“五五”普法中期督导检查考核指标对部分乡镇(街道)、部分市直单位进行中期检查验收。同时，根据市督导检查指标，组织人员精心准备、选好抽查点，准备好文字材料、台帐，迎接上级检查。通过“五五”普法中期督导检查和迎检准备，掀起了普法和依法治理新高潮。

2、扎实开展“法律六进”活动。以“法律进社区”、“法律进乡村”为载体，促进“法律六进”活动全面、深入、务实发展。组织人员深入到等地开展以“关注民生，服务大众”为主题活动的法律宣传咨询活动，发放《物权法》、《道路交通安全法》、《公证法》等法律知识宣传材料1500余份，法律书籍160本，接待群众法律咨询96人次，深受群众的好评。同时派员组织人员到开展迎奥运法律咨询活动，为前来咨询的群众进行耐心细致的解答，向群众宣传政策法规。现场为村民赠书、发放法制宣传资料，深受村民欢迎。据统计，活动当天共接待群众法律咨询185人，发放宣传资料1500多份，赠送《农民身边的法律顾问》、《物权法》、《劳动合同法》等法律书籍300多本。

3、有效推进基层依法治理。以“民主法治示范村”和“民主法治社区”创建活动为载体，通过建立健全“户代表制度”，全面完善村、居自治和村、居公开各项制度，推进村级事务民主管理，依法保障农民群众的选举权、参与权和监督权，促进农村发展。在省、市命名我市首批“民主法治示范村”的基础上，今年等14个村又被市司法局、民政局联合命名为市级“民主法治示范村”荣誉称号。按照规范化小区建设的要求，进一步加强基层民主法制建设，完善城市社区居民自治，提升我市社区建设和依法管理的水平。继续抓好3个“民主法治社区”试点社区，取得一定成效，并向全市推广，现创建工作现已全面推开，力争在“五五”普法结束时，全市有60%的社区跨入“民主法治社区”行列。

二、抓机制，努力维护社会稳定安定

1、整合资源，形成合力。努力克服司法所工作任务重、人员不足的困难，以各乡(镇)、街道综治服务中心力量为依托，把普法宣传、矛盾纠纷排查、人民调解、安置帮教、法律援助“148”法律咨询等司法所各项业务工作溶入综治服务中心工作之中，借势借力，形成维护农村社会稳定的整体合力，促使司法所各项业务工作顺利开展。同时抓好全市第二批()“十百千万”人民调解示范活动，结合本市实际，制定下发实施方案，确定当地参加第二批“十百千万”人民调解示范活动的单位和个人，为人民调解在维护社会稳定中的“第一道防线”作用，做好扎实的基础工作。

2、关口前移，化解矛盾。以稳定为第一责任，坚持开展矛盾纠纷集中排查调处和民间纠纷常规排查调处活动。从1月15日至3月15日，在全市开展了矛盾纠纷集中排查调处活动，以确保春节和全国全省“两会”期间社会安定、和谐。坚持实行“一月一排查”，做到“排查一件调处一件”，使大量群众性、复杂性、易激化的矛盾纠纷消灭在萌芽状态，化解在基层。晒口街道在排查过程中，发现居民对双友公司排烟粉尘污染问题反映较多，对此走访相关企业，协商解决办法。

司法个人工作总结500字【篇9】

司法局上半年工作总结与下半年目标规划

一、

作为初入公司的新人，我有幸见证并参与了司法局上半年的各项重要工作。站在这个时间节点上，我深感责任重大，同时也对未来的工作充满期待。我将对上半年的工作进行回顾，并对下一阶段的工作目标与行动计划进行阐述。

二、上半年工作总结

1. 法律宣传与教育：在过去的半年里，我们通过开展“法律进社区”系列活动，成功将法律知识传递给了广大市民。我们与学校合作，为青少年学生提供法律教育课程，增强了他们的法律意识和自我保护能力。

2. 纠纷调解工作：我们积极参与社区、企业内部的纠纷调解，成功化解了多起矛盾纠纷，为维护社会稳定做出了贡献。在处理这些纠纷时，我们始终坚持公平公正的原则，赢得了当事人和社会的广泛认可。

3. 执法监督：针对执法过程中可能存在的问题，我们加强了对基层司法所的执法监督。通过定期巡查和专项督查，确保了各项法律政策的正确实施。同时，我们注重收集群众的反馈意见，持续优化执法流程。

4. 服务优化：为了更好地服务群众，我们简化了部分业务流程，缩短了办理时限。我们还推出了多项便民措施，如在线预约、延时服务等，大大提升了群众的满意度。

三、存在问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足。例如，在法律宣传方面，覆盖面还有待进一步扩大；在执法监督方面，仍有提升的空间。针对这些问题，我们将在下半年采取有效措施加以改进。

四、下一阶段工作目标

1. 加强宣传力度：计划在接下来的六个月内，将法律宣传的覆盖面扩大至全市的各个角落，特别要加强对于偏远地区的宣传工作。

2. 提升执法水平：通过组织定期培训和经验交流活动，提高执法人员的业务能力和服务意识。

3. 完善纠纷调解机制：目标是建立更加高效、公正的纠纷调解体系，缩短调解周期，提高调解成功率。

4. 深化便民服务改革：持续优化业务流程，创新服务方式，进一步缩短办理时限，提升服务质量。

五、行动计划

1. 宣传计划：制定详细的宣传计划，组织专业团队深入基层开展宣传活动。

2. 培训计划：针对执法人员进行系统的业务培训和技能提升课程。

3. 调解机制改革：建立更为完善的调解流程和规范，确保纠纷调解工作的公正高效。

4. 服务流程再造：重新梳理服务流程，借助科技手段提高服务效率和质量。

司法个人工作总结500字【篇10】

20xx年，在市司法局的正确领导下和镇党委、政府的大力支持下，椅圈司法所认真贯彻落实司法行政工作会议精神，坚持服务于镇党委、政府的中心工作，全年举办普法骨干培训班五期，累计受训900余人次；举办主题普法活动四次，开展法律咨询上千次；学校送法2次，受面300人次；完成法律援助代理案件3件，非诉讼案件122件；调处矛盾纠纷142件，成功率达98%;工作24篇，其中有3篇被鸭绿江晚报采用；重点帮教对象无一例重新违法犯罪。

一、抓规范化建设，打造司法为民新形象

加强基层司法所建设，是司法行政立基固本的关键性工作，也是时代发展的需要。作为一个标准化的司法所如何能保持正常运转？我们认为，不仅要看“硬件”，更重要的是“软件”要达标。因此，按照市局办公室的考核标准，我们主要做了三件事：一是坚持政治学习，记读书笔记，写心得体会；二是爱岗敬业，勤政为民，耐心接待每一位来访群众；三是健全规章，完善档案资料；四是及时报送信息，交流工作情况；五是加强内务管理，保持所容所貌。六是强化业务素质，提高司法所维护社会稳定、服务经济发展的效能和层次。

二、抓大力普法，推动依法治理取得新进展

今年以来，我们围绕镇党委政府的中心工作，以“法律六进”活动为载体，全面、深入、扎实开展普法教育工作，及时调整和充实普法依法治理领导小组，建立普法讲师团和普法志愿者队伍；利用宣传日、宣传周、纪念日在集市等公共场所普法宣传5次；举办规模较大的法制讲座6次，培训普法骨干800余人；对青少年法制教育做到常抓不懈，到学校送法计划3次，落实2次，约300人参加了听课学习；利用“以案说法”，在人民调解工作中做到活学活用；利用法律援助救济弱势群体，开展法律咨询900多次，完成代理案件3件，非诉讼案件120余件；利用社区矫正平台，对社区服刑人员、刑释解教人员，通过接茬帮教，审前调查，集中学习，公益服务等形式强化学法，促进他们珍爱生活，远离犯罪，较好地发挥了司法所在普法宣传工作中的作用。据统计，各村及镇属各企事业单位在年度普法活动中，书写标语240多条，办板报8块、墙报8块。更换橱窗内容10期，适时举办不同形式的普法宣传活动，使普法宣传效果得到进一步提高。

三、抓定期排查，筑牢人民调解第一道防线

1、坚持网络互动制度——建立健全镇、村、组的三级人民调解网络，村调委会有调解室且达到“五统一”标准，有调解徽、有印章、有制度、有网络图和流程图。同时，建立和完善矛盾纠纷排查、预警、调解、处置四个机制，在全镇形成上下联动、纵横联网、责任落实、运转有序的大调解格局，基层司法行政整体职能得到充分发挥。

2、坚持矛盾排查零报表制度——我们始终把辖区矛盾纠纷排查调处作为司法所工作的重点，按照“排查得早，纠纷得少，控制得住，解决得好”的工作要求，制定矛盾纠纷排查方案，建立调处制度，安排排查人员，全年共排查民间矛盾纠纷142件，其中重大疑难纠纷2件，预防纠纷15起，防止群体性上访2起，民转刑3起，确保其不转化为危害社会的不稳定因素，调解成功率达98%，真正将各类矛盾纠纷解决在基层，消灭在萌芽状态。

3、坚持调解主任例会制度——司法所采取定期或不定期的方式召开村调解主任例会，有针对性的学习法律法规，“以案释法”，分析矛盾纠纷排查开展情况，学习和探索调解技巧，提高调解员对纠纷的调处能力，全面掌握和有效调处辖区内存在的各种矛盾纠纷和不稳定因素，着力解决影响社会稳定的热点、难点问题，做到及时、准确上报调处情况。

四、抓法律服务，全力助推全镇经济发展

1、加强学习以提高法律服务水平。组织司法所工作人员积极参加各种法制宣传、学习活动，明确了司法所在开展主题活动的具体内容和责任。

2、积极开展帮扶弱势群体法律援助工作。近年来每年完成的法律援助任务无论从数量还是质量都能做到有援必援，应援尽援。今年以来所承办的法律援助案件，得到了当事人的一致好评并取得良好的社会反响。无对法律工作者、法律服务所的投诉。

3、把服务经济建设作为法律服务的出发点和落脚点。实践证明法律服务无禁区，不断探索、改进、拓展法律服务新领域，强化自身服务水平。我所现已全面完成市局下达的20xx年的各项法律服务指标。

五、抓措施落实，全力预防重点人口重新犯罪

为预防和减少重新违法犯罪现象的发生，对社区矫正人员及时做好入矫后的各项工作，按照《社区矫正实施办法》规定落实集中学习和公益劳动，坚持电话汇报和本人报到相结合，在法定时间内矫正其不良恶习。刑满释放人员安置帮教工作是一项长期而又艰巨的任务。为提高对刑满释放人员的`管理和控制力，我们积极组织社会自愿者，深入其家庭，了解实际情况，开展帮教活动。对个别刑释解教人员出狱后，情绪低落，萎靡不振的，开展谈心交流，帮助其打开心结，放下包袱，真正做到“而今迈步从头越”;对外出打工的刑满释放人员，采用电话等形式落实帮教考察。

下一年，我们将在市司法局和镇党委、政府的领导下，不断开拓进取，求真务实，深入扎实的做好以下几个方面的工作：

1、创新开展“六五”普法教育活动，并探索将普法教育和公民思想道德教育结合起来。

2、积极化解基层矛盾纠纷，切实加强矛盾纠纷调处服务规范化建设。

3、继续抓好安置帮教工作，增强社区矫正工作力度，努力消除各种重新违法犯罪隐患。

4、强化法律服务工作，维护弱势群体的合法权益，完成司法局部署的各项工作目标任务。

5、以提高个人素质和工作水平为目的，提倡参加培训学习和个人自学相结合，主要学习较常用的法律法规知识和司法行政工作业务基础知识。

司法个人工作总结500字【篇11】

关于加强法务工作的建议

董事长、总裁、总经理、公司领导：

为加强公司管理，理顺相互关系，明确各自职责为有序运作，降低企业风险，提高法制工作效率，现提出以下建议： ，公司领导要重视，建立健全法制工作队伍。为此，建议成立华盛建设集团法律事务领导小组。总经理为组长，法务部部长（常务副组长）、办公室主任、财务总监为副组长，工会副主席、运营总监，法务部副主任为委员。法务部副部长及法务部全体工作人员均为专职法务人员。

法制工作领导小组在主席的领导下工作。

法制工作领导小组的主要工作： 1.主持每月的法制工作会议； （二）研究决定加强法制工作的方案、方法、措施和意见； 3.讨论和决定与法律工作有关的事项。重大事件、疑难案件的处置方案和人员、财产的安排；四是传达董事长指示，安排法务部（以下简称法务部）和专职法务人员工作。

法律工作领导小组组长、常务副组长对诉讼案件（含仲裁案件，下同）的调解有最终决定权，办案人（专职法律人员）应服从。

二、规范法制工作的制度

加强法制工作，必须有章可循，规范法制工作规章制度。法制工作的主要制度： 1是学习和例会日制度。即：每月一次的法制工作例会，由法制工作领导小组组长或副组长主持，法制领导小组全体成员和所有专职法务人员参加；研究有关文件、法律法规，总结报告上月工作，安排下月工作。二是建立登记分配制度。即对于诉讼案件、劳动争议仲裁案件、非诉讼案件、施工合同、销售合同等合同等事项，法务部将首先登记并填写《诉讼案件登记表》等。应当在诉讼案件登记表上填写指定承办人，交指定承办人。三是请求和报告制度。法务人员每月必须进行总结和计划，并在法务工作例会上作简要汇报；在工作中，必须遵纪守法，依法办事。作出决定前，必须向法制工作领导小组组长、副组长和法务部负责人报告，并按照其领导的意见、要求或结论处理。四是案件资料保密备案制度。承办人必须为案件保密，严防丢失、泄露。结案后，必须由法务部负责人审核，然后交由承办人整理、装订成卷，最后交后台保管；五是评价体系。年终法务领导小组对法务部专职法务人员进行考核，对表现良好的予以表彰；对业绩突出、贡献较大的，应上报公司，给予一定的物质奖励或提高绩效工资或晋升或晋升【具体以公司《企业管理制度汇编（修订版）》为准】。

三、落实法制工作的任务

加强法制工作，必须落实法制工作责任，落实到人.即： （一）法制工作领导小组组长和常务副组长的任务是主持法制工作会议；安排法律工作任务；决定重大法律事务；确定案件的处理意见； （二）法制工作领导小组副组长的任务是配合领导开展法制工作；制定本部门相关法制工作的计划、措施、实施意见和总结；意见和建议；处理组长分配的任务。 （三）法制工作领导小组成员的任务是在组长、副组长的领导下开展工作；努力完成组长、副组长交办的任务；定期对系统和部门有关情况进行总结汇报，及时提出建设性建议。 （四）法务部工作任务： 1、积极参与领导和部门对施工合同、内部业务合同等合同签订的初步检查，为公司降低经营风险可能的; 2、认真处理诉讼案件，努力增收节支； 3、依法审查施工合同、销售合同等合同，维护公司合法权益； 4、定期进行法律知识咨询、讲解或培训，提高公司相关人员的法律知识水平；公司领导建言献策，发挥“智库”成员作用【详见公司《企业管理制度汇编（修订版）》】。 （五）专职法务人员的任务是在法制工作领导小组和法制部门负责人的领导下开展工作，履行法制工作职责，遵守法制工作制度，做好在上述职责范围内工作，完成交办的领导任务。

四、加大法务人员和财产的投入

加强法制工作，要加大法务人员和财产的投入。以下是一些建议：

1.增加 2-3 名全职法务人员。 法务部现有专职法务人员7人，其中：副总经理兼部长1人，副部长1人，工作人员5人（其中总部1人）。在广泛的现实中，事情很多，专业性强，人员少。为此，迫切需要补充新的力量，满足法制工作的需要。

2.改善全职法务人员的工资、办公、住房条件和福利，稳定现有法务人员。 专职法律人员应由律师、准律师或具有一定法律专业知识的人员担任，其经济收入一般应高于公司普通员工，有的甚至可能数倍在社会上高出几倍。次。所以，如果思想工作做得不好，工资和福利待遇也没有相应提高（月工资停滞在

4，5000元以下就无法留住执业律师了），法律专业人才很可能外流。

3.集团公司总部和总部范围内的诉讼案件，由专职法律人员办理，一般不聘请外聘律师（律师级别基本一致，关键：是否勤勉、勤奋）。 总公司自然人承包的项目，个人承包的分公司、办事处的诉讼，由其自行处理，费用由其承担；联系司法部，法务部应为其提供有偿服务（收费标准另行确定，或律师费标准的50-80%），收取的费用由法务部支付，但必须统一设立、登记和使用。这不仅可以节省公司可观的律师费、差旅费等费用，还可以有效改善专职法律人员的办公条件、工资和福利，有效提高专职法律人员的工作积极性、主动性和凝聚力，稳定和加强专职法律人员队伍。

4.建议总行今年上半年拨出约20万元给法务部购车，用于专职法务人员办案的实际需要，进一步提高全职法律工作。员工生产力。

V.对法制工作的要求

加强法制工作，要强化专职法制工作人员的工作责任心和专业素养，提出法制工作要求。具体来说，1是学习，认真学习政治和商业，不断提高道德素质和法律职业素养，以满足自身工作的需要；二是求实、做人、踏踏实实、踏踏实实做事； 3 是要和谐，崇尚和谐，力求和谐，尊重领导，与同事和睦相处，不说不利于团结的事，加强内外团结； ，不贪小失大，不计较个人得失；五是有业绩、有业绩、有成就，为公司降低风险，为实现利润最大化做出应有的贡献。六是努力，争取先进，争取上游，进行比较，学习，冲刺，帮助，超级轰动。

总行专职法务人员可参照上述任务、制度、方法和要求。 尽可能自行处理诉讼案件； 确有困难的，应当自收到诉讼案件材料之日起3-5日内移交公司法务部。

以上建议仅供集团公司领导参考。 如有不当之处，请领导批评。 谢谢！

XX建设集团法务部

20-月-月-日

司法个人工作总结500字【篇12】

市局警示教育办公室：    根据市局警示教育活动的安排，从2002年11月1日至12月31日，办公室认真组织全体干警进行了贯彻实施。警示教育全过程始终以江泽民同志“三个代表”重要思想为指导，认真落实中央和省委领导同志的重要批示精神，以加强领导班子和领导干部作风建设为重点，着力解决干部队伍中存在的突出问题，强化廉洁从政观念，以围绕中心、服务大局，强化服务意识，适应新时期的办公室工作需要为目标而开展的。    一、认真组织学习，强调警示教育活动的重要性、必要性，不走过场，注重效果。    11月1日，市局警示教育动员大会后，办公室先后召开5次会议，传达市委副书记王启文同志在全市政法系统警示教育动员大会上的讲话，通报了田凤岐和大连监狱严重违法违纪问题，通报了翟继亮等人严重违纪的案件，传达了郑局长在全局警示教育动员大会上的讲话。按照警示教育第一阶段的要求，我们把重点放在提高对警示教育活动的认识上来，确保全体同志认识明确，受到触动和教育，为后两个阶段打好基础。组织全体同志学习了江泽民同志“三个代表”重要思想和加强政法队伍建设等重要讲话，学习“十六”大报告、组织副处级干部观看了警示教育录像片，并认真组织大家开展讨论。特别是针对普遍存在的我们都是老百姓，既没有田风岐那么高的地位，也没有大连监狱谢红军那么大的权力，贪污受贿挨不上边的想法和我们是机关处室，不接触具体业务，没有翟继亮等人违法违纪的条件等想法，并有目的地引导大家深入学习郑局长在警示教育动员会上的讲话，联系当前存在的“八个方面”问题，开展讨论。学习讨论中，大家一致认为，司法腐败特别政法领导干部的贪脏枉法、权钱交易，给党的事业、人民利益造成的损失无法挽回，败坏了政法机关形象，玷污了国家机关的尊严；徇私索贿，界线本资料权属文秘公文第一站严禁复制剽窃不清，特别是翟继亮等人的严重违纪行为，告诫我们必须谨言慎行，大处着眼，小处着手，防微杜渐，正确行使赋予的职责，特别是执法权；严格自律，立足于教育，着眼于防范，做到未两绸缪，是当前警示教育活动的根本，具有非常重要的现实意义，是一带有根本性、全局性、稳定性和长期性的思想道德教育机制。对这次警示教育重要性、必要性，大家一致感到：    1、 开展警示教育是加强干部队伍建设的一项重要措施，也是着眼于我们政法队伍建设现状，解决政法队伍中突出问题的紧迫任务和必然选择。虽然我们没有很高的地位和很大的权力，但从一些违法违纪案例看，并不都有显赫地位和很大的权力，既有高层领导，也有一般干部，关键是如何看待和使用人民赋予的权力，警示教育就是要在思想上筑起抵御侵蚀的防线。    2、 开展警示教育活动是实践江泽民"三个代表"重要思想，依法行政的迫切需要。政法机关作为人民民主专政的坚强柱石，肩负着捍卫国家政权，执行法律法规，保卫人民利益，维护社会稳定，服务改革发展大局的重要职责。    3、 开展警示教育活动是进一步坚定政治立场，廉洁行政，廉洁执法，搞好形象建设，提高办公室同志政治业务素质的需要。“十六”大规划了建设社会主义的宏伟蓝图，沈阳政法工作的任务更为艰巨，必须是一只政治坚定、业务精良，作风过硬，执法如山的高素质队伍，形势要求我们每个同志必须提高政治素质和业务素质，适应形势需要。    4、 开展警示教育活动是从严治警，严格文明执法的要求。几年来，局党委结合干警队伍的实际，开展了执法执纪大检查活动，制定了执法执纪实施督查的规定，大家认为这些都是加强队伍建设的具体措施，办公室还存在很大差距，也要通过这次教育活动重点解决。因此，必须要求大家，在教育活动中，听进去，认识高，找问题，定措施，自觉地在活动中受教育，思想、工作和执法水平上有新提高。    二、结合办公室工作实际，找准切入点，认真对照检查。    在学习讨论，提高认识的基础上，从11月11日开始转入对照检查阶段。这个阶段，我们认为是警示教育活动是否走过场的关键。为此，我们提出了时间服从质量的要求，虽然我们办公室日常事务繁杂，但仍保证拿出两天时间坐下来进行对照检查。同时，明确提出检查对照要抓住关键环节，讲究检查效果的要求。11月25日办公室召开支委会进行梳理归纳，针对个人和集体对照检查出问题，其主要有共性和个性两个方面的8个问题。    共性问题，表现为：    一是对政治建队重视不够。强调业务工作，理论学习重视不够，抓得不紧，特别是对反腐败意识和认识上，存在着强调自我教育为主和以干好业务工作为标准的育人偏颇观点，忽视坚持用正确理论武装人的

司法个人工作总结500字【篇13】

一、部门工作整体情况

1、综合事务：及时处理集团行政综合部流转文件会签单17份，出具部门审查意见书3份;完成部门OA公文处理及流转文件37件，并及时做好OA协同收发文台账及重要事项提醒台账;报送部门简报1篇;部门参加会议6次。

2、合同审查：本周共计审核合同40份,出具内部合同审查法律意见书31份，协调外聘法律顾问单位出具法律意见书2份，并严格按照公司规定使用合同专用章用印4次，扫描合同4份，及时做好合同专用章登记台账。

3、制度建设：修订《外聘法律顾问管理办法》及《合同审批权限及流程管理办法》。

二、法务及监督工作

仲裁及非讼案件的进展情况，配合子集团相关案件的推进工作。

2、参加集团前期工作部召开的招标文件讨论会。

勘察合同模板进行讨论并征求意见。

4、监督集团资产管理部门对沙文园区01-02-23地块轩辕山庄被征收物质的资产盘点。

5、及时解决职能部门及各子集团咨询的法律问题。

三、审计工作

1、职能专项审计：为规范集团部门职能，合理保障企业经营管理有序运行，正在开展一个内部职能部门的专项审计工作，已沟通完成并收回全部底稿,目前审计报告初稿已编制完成,正在走会签流程。

2、内部控制审计：按集团要求新增开展一项专项审计工作，重点检查集团实体化经营转型情况，现场审计已完成,目前已编制完成审计报告初稿，正在走会签流程。

按计划开展某子集团内部控制审计，已编写审计通知书并发送至该集团，目前正开展现场审计工作。

3、经济责任审计：继续跟进相关责任人的经济责任审计工作。

4、内部审计档案保管。及时跟踪审计进展，收集审计资料并按目录保管。

四、工程结算工作

青龙路沥青项目、金潘北路沥青项目、海马洞路项目、海马洞路沥青项目、高新沙文园区艳山红棚户区改造项目B标施工工程结算、高新沙文园区金蒙路道路工程及边坡治理、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程、沙文标准厂房二期二标工程等。

正在进行审核的有：艳山红棚户区改造项目供水管道接入工程(中国科学院贵州科技园白鹭湖湿地公园景观工程、干田路道路给水工程、苏庄路道路给水工程、马南路道路给水工程、金干南延伸段道路工程、南坪路道路工程。

金潘北路、金潘中路项目勘查、金阳农民安置房及公租房项目岩土工程勘查、中国科学院贵州科技创新园项目岩土工程勘查。

4#标准厂房改造工程项目等。

鸡五II回迁改工程;(3)贵阳国际人才城优化提升项目。

审计单位、施工方对沙文生态科技产业园901项目地块220kv索干I回#106-#118迁改工程现场踏勘，沙文标准厂房二期二标装饰工程现场踏勘。

取得青山路项目工程款支付情况，现正在核对其包含的子项目结算完成情况;配合集团财务清理高新区规划展览馆决算资料，已对接建设公司查找相关资料并回复财务。

五、其他工作

各子集团对征求意见稿进行讨论并反馈相关意见。

2、进行部门档案整理工作。

司法个人工作总结500字【篇14】

司法所年底工作总结

自古以来，法律始终是维护社会稳定和社会公平正义的重要工具。作为司法体系的一部分，司法所承担着维护公民权益、促进社会和谐的重要使命。回顾过去一年的工作，我们司法所秉持公正、公平、公开的原则，努力履行职责，全力应对各类法律纠纷，为人民群众提供了优质高效的司法服务。

一、积极推进普法教育

作为司法所的首要任务之一，司法所今年积极弘扬法治精神，广泛开展普法教育活动。我们组织了一系列的讲座、公益宣传活动，针对不同年龄、不同职业的群体，普及了法律知识，提高了公众的法律意识和法治观念。通过法制宣传片的播放、宣传单页的发放，我们将法律知识送到了马路、田间、工地，确保了普法工作的全覆盖。我们还配合学校、社区开展了模拟法庭、法律读本活动等，让更多的人了解法律，感受法律的温度。

二、积极调解纠纷，减轻法院负担

司法所承担着处理简单、易于调解的民事纠纷的工作，充分发挥了优势，积极开展调解工作。今年我们依法受理了大量的小额民事案件，共调解成功120余起，为当事人挽回经济损失近500万元。在很多案件中，我们采用“双方当事人调解、法援律师参与”的模式，通过协商和磋商达成了很多双赢的结果。司法所的调解工作不仅减轻了法院的负担，还解决了许多纠纷，化解了社会矛盾。

三、加强与相关部门合作，提升综合服务水平

为了更好地服务群众，司法所与相关部门加强了合作，建立了信息共享机制。我们与公安局、检察院、法院等单位建立了协作机制，定期召开联席会议，及时沟通交流，形成了工作合力。在执行难问题上，我们与法院建立了执行指挥中心，加大协作力度，提高了执行力度。同时，我们还加强了与社区、乡镇政府的联系，通过开展法律咨询、法律援助等活动，提供全方位的法律服务。

四、全员培训，提升队伍素质

为了适应新形势下的司法工作，司法所积极加强全员培训，提升队伍素质。我们组织了专题讲座，邀请了法律专家、法官等进行授课，深入研究热点难点问题，强化业务知识和技能。同时，我们还组织了集中培训班，安排队员参加法律培训、培训学习方法和心理调适等，全面提升了团队的综合素质。通过培训，我们使队员们的法律素养得到了提高，也更好地满足了广大群众的需求。

五、加强党风廉政建设，保持队伍稳定

作为一支公正廉洁的队伍，司法所始终保持对自身的高度要求。我们注重加强党风廉政建设，强化纪律约束，加强对队伍的监督管理。通过定期召开党员大会、开展警示教育和廉政谈话等活动，我们保持了队伍的稳定，提高了队伍的战斗力。通过严格的考勤管理和工作记录，确保了工作的透明度和公正性。

展望未来，司法所将继续秉持“公正、公平、公开”的原则，加强队伍建设，提高工作水平。我们将更加注重普法教育，加大对农村地区的法律服务力度，做好调解纠纷工作，为群众排忧解难。同时，我们将进一步加强与相关部门的合作，做好信息共享，提供更全面、高效的司法服务。相信在各级组织的大力支持下，司法所的工作将迎来更大的发展，为社会稳定和公平正义作出更大的贡献。

司法个人工作总结500字【篇15】

，本人能够以“三个代表”重要思想为指导，认真学习和贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会等理论，自觉与党的各项路线、方针、政策保持高度一致，端正工作作风，严守工作纪律，树立公仆意识，强化服务意识，坚守工作岗位，深入基层群众，自身的政治素质得到进一步提高，所分管和具办的各专项工作取得了较好的成绩。

1、起草、制订、下发了年度社会治安综合治理工作计划和年度平安建设工作计划，在日常工作中逐项对照落实。

2、组织签订了年度社会治安综合治理责任书两万余份，使城区各单位、镇直各单位、各级基层组织做到了任务明确、责任落实。

3、组织召开了城区年度综治工作会议，对去年工作进行了全面总结，对本年度工作进行了全面安排和部署。

4、认真落实综治奖惩措施，对综治工作成绩突出的单位和个人推荐上级表彰，对落后单位分别予以一票否决和重点管理。

5、广泛开展综治宣传活动，认真组织了综治宣传月，集中宣传日等宣传活动，营造了城区综治创安工作的浓厚氛围。

6、定期开展了对城区治安混乱地区和突出治安问题的排查整治，及时制订整治方案，落实整治措施。

7、定期组织各阶段专项工作督查活动，每月进行一次专项督查，对督查结果认真评分，及时通报。

8、加强了综治办自身建设，办公室软硬件建设暨档案管理工作规范化程度进一步提高。

9、深入开展社区警务室、综治工作站、矛排工作站、综治特派员、治安管理员、矛排信息员、治安巡逻队等村级“一室两站三员”建设，并初步取得阶段性成果。

10、全面落实维稳工作任务，对辖区内原FLG习练人员进行了重新摸排并调整了帮教组织，适时开展了反邪教专题宣传活动。

11、认真组织上半年综治自查工作，于6月份制订下发专门文件和自查表，对上半年城区和本镇综治工作开展情况进行了全面自查。在全市组织的平安乡镇专项检查验收中，被直接过渡为全市平安乡镇。

1、认真落实示范化司法所建设工作，对照省级示范司法所建设标准，逐项予以落实。

2、全面完善司法所档案资料，分门别类、整理归档，基本达到规范化、经常化的要求。

3、加强政法网站建设，认真学习微机管理知识，及时充实栏目文章，网站建设在全县位居前矛。

4、定期开展“五五”普法宣传教育活动，坚持党政干部定期学法，采取多种形式深入宣传“五五”普法的法律法规。

5、加强刑释解教人员安置帮教工作，开展了三期对辖区内刑释解教脱管人员摸底排查，全面落实排查、登记、衔接、立卷、帮教、安置等工作任务。

6、积极开展社会主义法治理念教育等主题教育，全所干警的政治业务素质得到进一步增强。

1、适时组织了对辖区烟花爆竹非法生产销售的专项检查工作，对检查中发现的非法生产储存户予以相应的治安处罚。

2、认真开展了午收防火、公路清障工作，保障了午收期间人民群众生命财产安全。

3、适时组织了对砖瓦窑厂非法用工问题的专项排查整治，对各砖瓦窑厂生产经营提出了严格要求。

4、对辖区内安全生产重大隐患进行了全面排查，对排查出的.问题及时上报，协同相关职能部门共同解决。

5、适时开展了对水上运输、建筑企业、中小学校、加油站点、入园企业等各方面的安全生产专项检查活动。

1、定期开展对全镇基层矛盾纠纷的排查调处工作，全面落实矛排工作制度，对排查出的问题，安排专人，限定期限，领导包案，依法调处，完善相关卷宗，镇矛排中心与村级矛盾工作站组建工作全面完成。

2、适时开展了对基层调解、治保人员的业务培训，使基层工作人员的业务素质得到进一步提高。

3、民政工作的各专项工作得以认真落实，如城市低保、农村低保、救灾、敬老院建设等工作均取得可喜成绩。

4、殡葬改革力度得到进一步加强，镇政府专门制订出台了相关工作意见，明确了奖惩措施，基层群众的殡改意识明显提高，殡改工作形势逐步好转。

1、夏季城区治安形势严峻，各类刑事案件高发，基层群防群治措施难以全面落实。现有的一事一议收取标准不足以支持全年防范工作。

2、各单位技防手段尚待进一步加强，生活区管理难以实施封闭，给社会治安造成一定隐患。

3、城区液化气经营及个别加油站点存在无照经营现象，需相关职能部门联合执法，落实整治措施。