员工辞职报告

员工辞职报告(模板12篇)。

一般来说，只有付出才会有回报。在今天人们越来越重视个人素养的情况下，我们经常需要写报告。对于这次的报告，你知道怎么写吗？我认为“员工辞职报告”是一个值得讨论的主题，希望我的答案可以解决你的问题，别忘了收藏哦！

员工辞职报告【篇1】

在求职阶段的不同时期应该发送不同类型的简历给企业，为什么发送个人简历给企业之后还得再次发送简历给企业了？因为求职者获得了面试的机会所以在此时还要发送简历给企业，下面具体说说在不同时期应该发送什么样的简历给企业。 初次投简历给企业一般是通过招聘网站去完成这个任务，所以在招聘网站上填写电子简历再添加文档简历，文档简历的类型也是求职者需要注意的。如果应聘的职位需要使用外语则最好制作中文和外语两种简历，将这两种简历一起添加到网站提供的附件里。如果应聘的职位并不需要使用外语或者极少用到外语，一般只要添加中文简历文档而不必再添加外语简历。总结起来就是两点， 第一点，就是通过招聘网站发送一份电子简历即可，不要通过企业的私营邮箱发简历也不要通过各类方式发送纸质版简历； 第二点，就是注意添加简历文档到附件里且要注意职位对外语的需求程度，需求高还要加上外语简历。 获得面试资格后则一定要将纸质版简历交给企业，因为企业在面试的时候通常不会对着电脑去看简历的`，因为这样很不方便毕竟面试很多求职者，难道还在电脑里去搜索求职者的简历吗？即便将求职者的简历打印出来但还是需要翻出求职者的简历，最简单的方法不就是由求职者直接递交简历吗？所以在不同时期发给企业的简历是不同的，还有面试时最好多带几份简历因面试官不止一个。

员工辞职报告【篇2】

医院员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我想表达我对医院给予我的机会和培养的感激之情。经过深思熟虑，我决定向您提交辞职报告。在这篇辞职报告中，我将详细阐述我辞职的原因，以及我在这段时间里的工作经历和收获。

我需要强调的是，我的辞职决定并不是因为不满或者不适应医院工作环境。相反，医院是一个充满活力、充满挑战和成长机会的地方。我非常感谢医院为我提供的培训和机会，这些培训让我学到了很多知识和技能。在这个行业里工作，我真切体会到了治愈病人和帮助他们重获健康的重要性。这一切都让我深深热爱医院这个大家庭！

作为一个年轻人，我也怀揣着追寻新的目标和挑战的渴望。在过去的几年里，我一直专注于临床工作，不断提升自己的技能和专业知识。我渐渐意识到，除了临床实践外，我也对研究和学术方面有着浓厚的兴趣。我希望能够有更多的时间和机会投入到研究领域，做出一些有意义的贡献。

我也希望能够跳出舒适区，去了解和体验不同的医疗系统和文化。在这个日益全球化的时代里，与国际接轨是非常重要的。这对于提高我个人的专业能力和视野，将产生重要的推动作用。我计划在辞职后去国外深造，与全球优秀的医疗专家交流、学习，以期拓宽我的眼界。

在我在医院的这段时间里，我真切地感受到了医患关系的紧张和医护人员的辛劳。在每一次治疗、护理病人的过程中，我学到了倾听和关怀的重要性。我也亲眼见证了生命的脆弱和宝贵。这些宝贵的经历将永远铭刻在我的心中。

我非常感谢医院给予我的机会，让我在这里工作并提供了一个宝贵的平台展示我的才能和潜力。在与同事和上级的合作中，我感受到了团队合作和合作精神的力量。您们的支持和鼓励，让我在医院的日子过得充实又充满动力。

辞职对我来说是一个艰难的决定，但我坚信这是我个人成长和发展的必要一步。我希望您能够理解我的决定，并给予我您的支持和祝福。在离开医院之际，请允许我向全体同事和上级表示衷心的感谢，感谢您们的指导和帮助。

我相信离开医院不会意味着结束，也不会割裂我在这里的记忆和情感。无论我走到哪里，无论我从事什么工作，我都将时刻怀念在这里度过的美好时光。

最后再次表达我由衷的谢意！祝医院事业蒸蒸日上，业绩更上一层楼！

衷心的，

XXX

员工辞职报告【篇3】

售后优秀员工辞职报告

尊敬的公司领导：

您好！我要表达出对公司多年来对我的栽培和信任的感激之情。作为一名售后优秀员工，我深知自己在公司这个大家庭中得到了很多成长和锻炼的机会，同时也付出了很多心血。我今天写这份辞职报告，并非是出于对公司的不满或其他任何个人原因，而是为了追求更广阔的发展空间和个人价值的实现。

在这份辞职报告中，我将回顾过去的工作经历，并阐述我辞职的原因和未来的职业规划。

回顾过去的工作经历，我是多么庆幸能够加入公司这个大家庭。作为一名售后优秀员工，我始终以高度负责、勤奋努力和专业的精神投入到每一项工作中。在处理客户投诉和解决问题的过程中，我时刻保持耐心和友善的态度，积极地寻找解决方案，并全力以赴地帮助客户解决问题。这种积极主动的工作态度和专业能力，不仅为公司赢得了口碑和客户信任，也为我个人获得了很多的职业成就和荣誉。

在不断努力追求个人成功的同时，我也在思考更广阔的发展空间和个人价值的实现。虽然我在售后工作中获得了很多的成长和锻炼，但我渐渐意识到，我对于其他领域的兴趣和更高级别的职位也有着强烈的渴望。我渴望挑战自己的极限和拓宽自己的视野，希望能够在不同的领域中获得更多的经验和机会。

在未来的职业规划中，我希望能够拓宽自己的技能和知识，进一步提升个人的能力和素养。我计划在离开公司后，寻找一份能够充分发挥我的专业优势和人际交往能力的工作。我渴望成为一个全面发展的职业人，不仅在售后领域里有所建树，也能够在其他领域中展示出自己的价值和才华。

我要再次表达对公司的感谢和歉意。感谢公司提供了一个让我成长和锻炼的平台，感谢公司的领导和同事们对我的支持和帮助。同时，对于我的辞职决定，我请求公司能够理解和支持。我相信，离开公司这个家庭并不代表我们的关系就此结束，我会忠诚地记住公司对我的栽培和培养，并与公司保持联系。

愿公司取得更好的发展，再创佳绩！祝公司各位领导和同仁们在未来的工作中蒸蒸日上，达到更高的高度和更好的成就！

再次感谢！

此致

敬礼

（员工姓名）

日期：

员工辞职报告【篇4】

美容院员工辞职报告

尊敬的【公司名称/领导/主管姓名】：

我怀着万分纠结的心情写下这封辞职报告，我是【公司名称】的一名员工，在这里工作已经【工作年限】了。通过这封信，我想为您详细地叙述一下我的离职原因。

首先，我要感谢整个【公司名称】团队对我的培养与照顾。在我加入公司的这段时间里，我得到了大量宝贵的工作经验和技能的提升。无论是管理层还是同事，大家都以高度的敬业精神和专业能力工作，给予我很大的帮助和支持。这些年来，我在【公司名称】度过了一段宝贵而难忘的时光，我对公司的发展也充满了信心。

然而，尽管我对公司一直抱有很高的期望和热爱，但由于种种原因，我还是决定离开。以下是我离职的主要原因：

首先，工作环境的压力超出了我的承受能力范围。作为美容院的一名员工，工作的压力是不可避免的。然而，在最近一段时间里，我感受到了更大的工作压力，这让我感到疲惫和焦虑。同时，工作目标的不断增加和时间的紧迫感使我很难平衡工作和生活，对我来说，健康和家庭始终是最重要的。

其次，氛围和团队合作的问题也是我辞职的原因之一。在与同事相处的过程中，我发现有些同事之间存在着较大的矛盾和不和谐。这种不良的工作氛围使得我很难与他们和谐相处，并且影响了工作效率和团队的凝聚力。我尝试过与相关人员进行沟通和解决问题，但效果并不理想。这种情况下，我觉得离开可能是更好的选择。

最后，个人发展的需要也是我辞职的重要原因之一。虽然我非常感激公司为我的成长提供的机会，但是在这段时间里，我发现自己对另外一个领域有浓厚的兴趣与热情，并且我相信这是我能够发挥潜力和实现自身价值的机会。离职并不代表我对公司不满意，而是我希望能够寻找更适合我的工作和发展道路。

在此，我要再次感谢【公司名称】给予的机会和支持，我会将我在这里学到的经验和技能带到我的下一份工作中，并继续努力成长。如果未来有机会，我愿意与【公司名称】保持长期的合作关系。

最后，我再次表达我的歉意和感谢。谢谢您对我的理解与支持，祝【公司名称】在未来的发展道路上取得更大的成功！

衷心的祝福与感谢，

【你的名字】

员工辞职报告【篇5】

普通饭店员工辞职报告

尊敬的公司领导：

我谨向您提交一封辞职报告，希望得到您的批准。我正式辞去在贵公司担任的普通饭店员工职务。在此之前，请允许我向您诚挚地表达我的感激之情。

我还记得我刚刚加入贵公司的那一天，满怀热忱和期待。通过面试选中我成为饭店的一员，我内心充满骄傲和自豪。我很荣幸能成为一个为客人提供舒适和愉快体验的重要人员。

在贵公司的工作期间，我学到了很多宝贵的经验和技能。我深刻体会到，团队合作和良好的沟通是取得成功的基石。我在与同事之间建立了良好的工作关系，之间相互支持和帮助，无论是在繁忙的早高峰还是应对突发状况时，总能默契配合。通过这些共同努力，为客人提供了质量上乘的服务和愉快的用餐环境。

我不得不坦诚地告诉您，我决定辞去目前的职位，寻求新的发展机会。尽管我度过了许多愉快的时光，也得到了不少赞扬，但我发现自己想要追求更大的挑战和个人成长。我相信自己有能力在这个行业中有所建树，并为其他雇主带去更大的价值。

我离开时，也希望能给您一些建议，以帮助公司更好地发展。我认为公司可以进一步改进员工培训计划，提供更多的专业知识培训和职业发展机会。这将有助于员工提高技能水平，提升工作效率。更加注重团队合作和沟通，建立更紧密的工作关系，既能增强员工之间的凝聚力，也能改善客户的满意度。我建议公司加强对员工福利的关注，提供更好的工作环境和福利待遇，以吸引更多的优秀人才。

在我离开之际，我要向公司的领导、同事们和饭店的珍贵客人们表示最诚挚的感谢。感谢领导在工作中给予我的信任和指导，感谢同事们的支持和合作，感谢客人们对饭店的厚爱与信赖。这些经历将成为我职业生涯中宝贵的财富。

我再次表达对贵公司的致敬和感谢，并对贵公司未来的发展表示衷心的祝福。我相信，贵公司会继续保持良好的声誉，创造出更加辉煌的业绩。

谢谢！

此致

礼敬的领导

敬祝

万事如意

顺祝

好运连连

员工辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

您好！我是XXX服装厂的一名员工，我想通过这封辞职报告向您表达我对于离开这个工作岗位的决定。经过仔细的思考和权衡利弊，我认为这是对我个人发展更好的机会。

我要感谢公司给我提供的机会和平台。在这里的这段时间里，我学到了很多专业知识和技能，也结识了许多优秀的同事和领导。公司为提供了良好的工作环境和发展空间，尤其是严谨的管理制度和先进的生产设备，让我有机会在这个行业中发光发热。

我认为个人成长是一个持续不断的过程，我需要在更广阔的舞台上展示自己的才能和价值。随着行业竞争的日益激烈和市场对人才的需求的不断变化，我也需要不断提升自己的专业水平和技能。而目前的工作岗位并不能给我提供足够的发展机会和平台，无法满足我的个人需求。

另外，我也考虑到了家庭因素。目前的工作对我来说，工作与家庭平衡有一定的困难。加班和紧张的工作压力让我无法兼顾家庭的重要角色，无法给予家人足够的陪伴和关怀。而家庭对我来说同样重要，我希望能够更好地照顾家人，陪伴和支持他们的成长。

同时，我也希望能在新的工作岗位上迎接更多的挑战和机遇。不同的工作环境和工作内容将给我带来新的学习和成长机会。我相信，通过不断地学习和发展，我将能够获得更好的职业发展和个人提升。

通过这篇辞职报告，我想表达出我对公司的感激之情，同时也希望您能够理解并支持我的决定。我会在离职前尽全力将手头的工作做好，并确保顺利交接工作以减少对公司的影响。我相信，离开是为了更好地成长和发展，而这样的决定将会对我和公司都是有益的。

再次感谢公司对我一直以来的关心和支持。我将怀着对这段工作经历的美好回忆，期待着新的工作岗位和更美好的未来。

谢谢！

此致

敬礼

XXX

员工辞职报告【篇7】

修理员工辞职报告

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名维修技术员，今日特此向您递交我的辞职报告。在过去的几年里，我在贵公司的修理部门工作，从初级员工一路晋升到中级技术员，我对于能得到贵公司的培养和信任感到十分荣幸。

我想对贵公司在过去的工作经历中给予我的机会和支持表示衷心的感谢。我非常感激在修理部门得以展示自己的技术能力，并得到相关领域的专业指导。这段时间里，我不仅掌握了更多的维修技巧，还变得更加独立和自信，这对我个人职业发展起到了巨大的推动作用。

经过反复的思考和深思熟虑，我决定寻找新的发展机会。虽然我在贵公司的工作非常令人满意，并且与同事建立了良好的合作关系，但我认为此时离开是我个人职业道路上的必然选择。以下是我决定离开的几个原因：

我希望能够拓宽自己的技能范围。在贵公司，我主要从事维修工作，对于其他领域的知识和技能了解有限。我相信我有能力进一步学习和掌握更多相关专业知识，以便在职业生涯中取得更大的进步。我渴望挑战新的领域和新的技术，不断提升自己的能力。

我想要更多的自由和创造力。在贵公司的工作中，虽然我们有一定的自主权，但工作内容和流程有时受限。我希望能够有更多主动权，能够发挥自己的创造力，提出更好的解决方案，并参与到更广泛的项目中。这样不仅可以提高个人的职业满意度，也能够为公司带来更大的价值。

我想追求更广阔的职业发展机会。随着社会的快速发展，科技正在革新世界的方方面面。作为一名修理员工，我希望能够抓住这个机会，积极学习和掌握新技术，为自己的职业发展做出更好的规划。我相信，适应变革是我们技术人员所面临的重要任务，只有不断进步才能在这个竞争激烈的市场中立足。

我辞去贵公司的工作并不是因为对公司的不满，而是对个人成长的追求。我将永远铭记在贵公司所得到的机会和培养，并且肩负着使命和责任，将在新的环境中继续努力工作，并为自己的前途奋斗。我相信，无论是对我个人，还是对贵公司来说，这都是正确的选择。

请接受我诚挚的感谢和深深的歉意。同时，我保证在离职之前，将尽我所能完成手头工作，确保公司不会受到任何影响。再次感谢您和公司给予我的支持和培养。

祝愿贵公司事业蒸蒸日上，愿与贵公司在未来的日子里取得更加辉煌的成就。

谨上，

XXX

员工辞职报告【篇8】

华为员工辞职报告：挣扎与选择的变局

近年来，华为科技有限公司一直是中国科技行业的领头羊，以其技术卓越、创新精神和良好人才培养机制而闻名。近期华为员工辞职现象的激增引起了广泛关注。华为员工辞职报告的数量和内容逐渐浮出水面，引发了外界关于华为员工士气下降的担忧。

在“华为员工辞职报告”这一现象的背后，有着复杂的的原因。随着我国经济转型升级和技术创新的推进，其他大型互联网企业如阿里巴巴和腾讯在各自领域的声誉和吸引力逐渐增加。这意味着华为不再是唯一吸引优秀人才的公司。员工面临更多选择，毕业生和资深人才更愿意选择其他公司，以寻求更具挑战性和发展前景的工作。

虽然华为为员工提供了良好的福利和发展机会，但也因为工作强度大、工作压力大、强调团队意识而导致员工压力大。尤其是科技行业的竞争日趋激烈，要求员工不断学习和适应新的技术和流程。这些因素不可避免地对员工的身心健康产生了负面影响，使得一些员工在工作与生活平衡上感到困难。一些辞职报告中提到了工作时间过长、加班严重以及高强度工作带来的身体不适等问题。

华为的治理模式也被一些员工认为是他们选择离职的原因之一。一些员工在辞职报告中提到公司决策权集中在董事长和执行长手中，科研人员的发言权相对较低。这可能会导致一些优秀的科研人员感到自己的工作无法得到充分认可和发挥。他们可能会选择加入更注重科研和创新的公司，以实现自己的职业目标。

尽管华为员工辞职报告的数量增加，但是这并不意味着华为员工的整体离职率升高。华为仍然保持着高度竞争力，并吸引了大量优秀的人才。信任度高、企业文化激励、职业发展机会等因素也吸引了许多人留在华为工作。华为一直致力于提供良好的职业发展和培训机会，以及有竞争力的薪资和福利待遇，来留住人才和提高士气。

面对员工辞职报告现象，华为应该积极进行反思和改革。公司可以进一步加强人才培养机制，为员工提供更多的学习和发展机会。这有助于满足员工的职业发展需求，并激发他们的工作动力。应缓解员工的工作压力，推行更好的工作与生活平衡政策，鼓励员工保持健康的身心状态。华为也可以着眼于公司治理结构，加强与员工的沟通，给予他们更多的发言权。

在整个华为员工辞职报告现象中，我们实际上看到了华为面临的挑战和变局。这些挑战既迫使华为反思现有问题，并采取措施加以改进，也展现出与其他大型互联网企业的竞争。华为要想在激烈的竞争环境中继续保持其领军地位，需要继续吸引和留住更多的优秀人才，同时进一步提升员工的工作和生活体验。

在未来，我们有理由相信，华为将通过持续改进内部管理和创新，保持其领先地位，并吸引更多人才加入。同时，公司也需要从员工离职报告中吸取经验教训，以便更好地满足员工需求，打造一个更好的工作环境。

员工辞职报告【篇9】

华为员工辞职报告曝光：背后的故事令人心酸不已

近日，一份华为员工辞职报告在互联网上广泛流传，这份报告详细记录了一位华为员工离职的原因和背后的故事，引起了广泛关注。这位员工名叫张华，曾在华为工作了5年，为公司做出了巨大贡献。他最终选择了辞职，引起了人们的疑惑和困惑。

张华的辞职报告中写道，他离职的原因主要是因为工作压力过大和家庭原因。在华为工作的这些年里，张华一直都很努力，为了公司的发展付出了很多。但是随着时间的推移，他发现自己的工作压力越来越大，每天都要面对大量的任务和工作量，经常需要加班到深夜。这让他身心俱疲，无法好好休息和放松。他感觉自己已经被工作完全耗尽了，失去了对生活的热情。

张华还提到了家庭原因。他的父母年事已高，需要照顾和照料。由于他的工作要求经常出差和加班，他无法在身边照顾自己的父母。这让他感到内疚和无助，他觉得工作和家庭两者之间的平衡已经失去，他更加渴望能够有更多的时间陪伴家人。

这篇辞职报告的曝光引起了广泛的讨论和思考。很多人对华为的工作环境和员工待遇提出了质疑，认为公司应该更加关注员工的工作负担和家庭需求，给予他们更多的支持和理解。有人认为，华为这样一家国际知名企业，应该更加注重员工的工作和生活平衡，才能够更好地保持员工的忠诚度和积极性。

也有人对这位员工的选择表示理解和支持。他们认为每个人都有自己的选择和人生规划，如果工作给予他们过多的压力和负担，他们完全有权选择离开。工作虽然重要，但家庭和个人生活同样重要，应该给予足够的重视和关怀。

无论如何，这份华为员工辞职报告的曝光，都引起了人们对于工作和生活平衡的深思。在当今高度竞争的社会中，工作压力和家庭责任不断增加，让越来越多的人面临抉择。我们应该更加重视和关心员工的需求，让他们能够在工作和生活之间找到平衡点，实现自己的人生目标和愿望。

或许，这篇辞职报告可以成为华为和其他企业反思的起点，让员工能够在工作中得到更多的关怀和支持，同时也能够兼顾家庭和个人的需求。只有员工的身心健康得到保障，才能够更好地为企业创造价值和贡献力量。让我们共同努力，创造一个更加人性化的工作环境，实现工作和生活的真正平衡。

员工辞职报告【篇10】

酒店员工主动辞职报告

尊敬的公司领导：

我是贵酒店的一名员工，我在这里工作已经近五年了。在这段时间里，我深切感受到了贵酒店对员工的关怀和培养，也有幸参与了许多盛大的活动和项目，这些经历让我受益匪浅。

我很遗憾地通知您，我决定主动辞去我的工作。这并不是一个轻率的决定，我经过深思熟虑，并在与家人和朋友的交流后做出了这个决定。我想通过这篇辞职报告向您解释我离开的原因，并表达我对贵酒店的感激之情。

我辞职的一个重要原因是我想追寻更广阔的发展空间。在这几年的工作中，我不断学习和成长，积累了丰富的专业知识和经验。我发现在贵酒店的职位已经无法满足我的发展需求。我希望能够有更多的挑战和机会，发展我的职业生涯。因此，我决定寻找一个新的职业道路，以探索和发展自己的潜能。

我感到自己需要一些个人时间和空间来调整和放松。在贵酒店工作的这段时间里，我全身心地投入到工作中，无时无刻都在服务客人，确保他们得到最好的体验。这种高强度的工作状态对我的身心健康造成了一定的压力。我发现适当的休息和放松对我个人的成长和发展也是至关重要的。因此，我希望能够通过辞职来获得一些空闲时间，重新调整和恢复自己的状态。

我要特别强调一点，我对贵酒店的感激和敬意。这里为我提供了一个良好的工作环境和平台，让我能够学习和成长。我要特别感谢我的同事们，他们给予了我很多帮助和支持，让我感受到团队的力量。我还要感谢贵酒店的领导们，他们在工作中给予了我很多指导和鼓励，让我能够不断提高自己的能力和水平。我相信这些宝贵的经验和教训将对我未来的发展产生积极的影响。

对于我离开的事宜，我将尽力确保平稳过渡。我会在辞职前履行我所有的职责，并且愿意帮助培训我的继任者。如果贵酒店需要我在离职之后提供任何协助，我也会愿意尽力配合。

我再次感谢贵酒店为我提供的这次工作机会以及在我职业生涯中的辅导和支持。我对贵酒店充满了感激之情，我会将这段经历牢记于心，并在未来的道路上继续努力奋进。

再次向贵酒店表示我的歉意和诚挚的感谢。

祝贵酒店更加繁荣昌盛！

此致

敬礼

[姓名]

员工辞职报告【篇11】

尊重的领导：

您好！

我是公司的一位仓库管理员，同时也是公司惟独的仅有一个的仓库管理员。由于公司人手的不够，我每天不仅要负责保管仓库的产品，还要管理分类仓库的库存，这些都是我工作的本分，我能知道。但是我不能太知道的是，我还要负责发货，负责售后。我一个人怎么干的过来，但是屡次跟xxx反应这个事情，都得不到回应，现在我只好辞职了。由于我一人分饰多角，我的精力已经不够用了。所以请xxx体谅我对这份工作的无能为力。

我是年初来到我们公司的，本来我应聘的是公司的运营助理，但是那个时候我们公司正缺一位仓库管理员，所以在xxx的推荐下，我就去了仓库。但是xxx没有告知我只有我一个人，而且还要住在仓库这边，晚上也得守着。我那个时候就已经有点接受不了了，但是人事姐姐又跟我保证，到了后面会再招一个人进来，到时候我们就可以轮班了。而且还跟我说的，仓库管理员的工作很轻松，不需要我干什么。我是听到这里才答应留下来的。在前几个月里，我也的确如她所说的很轻松，每天都闲得不知道要干什么。但是我不知道那是公司生意的淡季，等到后面几个月，公司的旺季来了，生意好了起来。我就开始忙了起来，我一开始还有点兴奋，觉得我终于有事情干了。但是越来后面我就越忙，打包发货，跟踪物流，售后问题都让我去解决。这些事情堆在一起，就忙的'我有时候连中饭都来不及吃一口。而且我也没做过什么岗前培训，这些事情处理起来都很辣手，就连在下班后，我都担忧客户会什么时候一个电话就打了过来。当然这些xxx都不知道，xxx大致只关心公司的销量和事迹问题。以至于我跟xxx提了这么屡次，要再招一个员工进来帮我分担一下工作任务，您每次都是答应的好好的，可是每次都没看到人事那边有什么消息。所以我也就不再报什么期望，也实在是坚持不下去了，再这样连续下去我的身体早晚要被弄垮了。

在公司闲的时候又太闲，忙的时候又太忙，这不是我想要，也是我不能够接受的工作。所以请xxx尽早同意我的辞职申请，放我离开公司，再另外去寻觅一个愿意担此重任的人吧。

敬礼！

员工辞职报告【篇12】

尊敬的领导：

您好！我是公司一名老员工，在此向您提出我的辞职报告。经过深思熟虑，我决定离开当前的工作岗位，并向您表达我对公司的感激之情和对未来的期望。

在公司任职多年，我对公司有着深厚的感情，并且与公司的文化和价值观建立了良好的共鸣。通过公司的培训和指导，我不断提升自身专业素养，并逐渐成长为一名经验丰富的员工。在过去的工作中，我得到了许多机会去挑战自我，充分发挥个人的能力，并对公司的发展做出了一定的贡献。作为一名老员工，我对公司的发展状况和未来走向有了较为清晰的认识，并对公司的前景充满信心。

然而，随着个人职业发展的提升和个人价值观的调整，我认为现在正是一个合适的时机离开公司，寻求新的机遇和挑战。首先，我觉得我已经达到了个人在当前岗位上的技能极限，没有更大的进步空间。作为一名积极上进的员工，我希望能够接触到更多新的领域和知识，并将自己不断推向一个更高的层次。其次，我对个人的职业规划和发展有了新的思考和方向，希望寻找一个与自身价值观更加相符的岗位。我相信，只有在我认可、投入的工作岗位上，我才能够更好地发挥自己的能力和潜力。

尽管我将离开公司，但我仍然对公司充满感激之情。在这里，我得到了同事们的支持和帮助，也结识了一群优秀的同事。我感谢公司为我提供的机会和平台，让我不断成长和进步。同时，我也希望能够在未来的日子里，与公司保持良好的关系，为公司的发展尽一份力量。

对于个人未来的职业规划，我希望能够寻找一个更具挑战性的岗位，拓宽自己的知识领域，并发挥自己的专业优势。我相信，通过不断的努力和学习，我一定能够在新的岗位上有所斩获，并取得更好的成就。

最后，再次感谢公司领导们对我的支持和信任，也请您接受我的辞职申请。相信公司在未来会继续取得更大的发展和成就，我也会在个人的岗位上为公司的繁荣做出贡献。衷心祝愿公司在未来的道路上一帆风顺，再创佳绩！

谢谢！

此致

敬礼

XXX

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员工辞职报告

报告是下级机关向上级机关行文，为上级机关进行宏观领导提供依据，当我们结束一阶段的工作。都需要写报告，报告的标准格式是什么？这篇文章将为您探究“员工辞职报告”的各个方面和细节，好的文章有益于我们的成长分享一下也让身边的朋友受益匪浅！

员工辞职报告【篇1】

各位领导:

根据xx信息人事管理系统，员工在合同期内辞职，必须提前一个月向公司提交辞职报告。虽然到目前为止我还没有和公司签订任何人事合同，但是我可以马上辞职。但是为了不影响公司的正常工作，经过慎重考虑，我还是决定提前辞职，结束在公司的工作。

以下是对这一决定的解释:

我辞职与待遇无关，也不是因为与人相处的麻烦，而是个人对事业的考虑和规划。

经过近三年的`技术开发经验，我个人对技术开发已经失去信心:一是环境不好，国内技术人员发展前景不理想；第二，个人不是生在正规班级，能力有限。学习新知识，掌握新技能是非常困难的。

当我逐渐对国情和自己有了更深的认识，最好的办法就是趁着年轻，主动辞职转行做销售。如果我老了，也许我就没有勇气了。

再次衷心感谢公司的重用和信任。很惭愧我的职称很难匹配。这段发展经历是我宝贵的人生经历。虽然辞职了，但对公司和技术工作还是有感情的。

提前感谢领导的认可。

此致

敬礼！

签名:xxx

日期:xx年xx月xx日

员工辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

作为一名在酒店工作了大半年的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。

在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的兄弟姐妹，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开。

但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。随着时间的'消逝，斗转星移，我多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。作为酒店的经理。我制定了一系列的方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高。

酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一。由于我自身力量的缺乏，近期的工作让我觉得力不从心，所以想借此时机提出辞呈，忘领导批准。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

您好！

我是20xx年xx月xx日来到公司的新员工。非常感激公司能够给予我在电信工作及学习的机会。但在这里，我将很遗憾的向公司提出辞职申请。

我来公司有4个月了，在这短短不到半年的时间里，我学习到了许多业务知识，也深深的体会到了电信拼搏进取的企业精神。我们的员工都十分敬业，加班工作已经不是新鲜事，甚至有些员工为了及时完成任务通宵工作的。网管中心的李主任也非常的认真负责，并不乏对员工的体恤与理解。所以我相信，虽然北方电信现在业务还不是很多，但我们有这样优秀的员工和领导，再乘着全业务开通与运营的东风，北方电信一定能够蓬勃发展，实现三足鼎立。

然而，一个好的工作并不一定适合每一个人。我个人的性格是比较内向的，喜欢对一些技术进行钻研。但是我的应变能力并不强，面对监控岗位上每天打来的'无数的电话并需要对机房各专业人员进行合理的调度很难适应。于是，我对我的职业生涯进行了重新定位。经过长时间的考虑之后，我得到了一个结论：相比从事网络设备维护的工作来说，我可能更适合从事网络设备产品开发的工作。所以，我决定辞职并准备攻读硕士研究生。

还有，我希望把我正式员工的指标让给那些仍未转正的老员工们。他们的工作能力和工作态度不亚于其他正式员工，而且他们把人生最重要的几年都奉献给了电信，他们应该得到相应的回报。这无论是对公司还是员工都是一件好事。

对于我的行为给公司造成的影响我表示深深的歉意。

最后，在电信工作的剩余日子里，我一定会站好最后一班岗，保证不会在我的岗位上发生重大差错。并做好交接班工作，努力把我对公司的影响降到最低。

祝电信事业蓬勃发展，也祝各位领导身体健康，工作顺利！

此致

敬礼！

运维部网管中心：xxx

日期：20xx年xx月xx日

员工辞职报告【篇4】

在我们平凡的日常里，报告有着举足轻重的地位，不同的报告内容同样也是不同的。那么，报告到底怎么写才合适呢？下面是小编整理的员工辞职报告，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

尊敬的领导：

您好！首先，我要感谢领导一年来对我的培养和同事给我的无私帮助。领导们对我的信任和厚爱，让我不断成长。特别令我感动和难忘的是，领导给我锻炼机会，让我成长过程不再单调。

在豪力的工作经历，是我人生中最幸福的一段日子，从此也让我的性格深深烙上了不屈不挠、逆流勇进、厚积薄发，这些将让我终身受益。转眼之间，我来公司工作也已经快一年了，在这一年中我在领导的耐心指导下学到了很多知识，长了很多见识，不论做事还是做人，这些宝贵财富都将使我受用终身。感谢领导给我的工作机会及对我的培养和重用，让我发挥了自己的绵薄能力，看到了自己的一些价值。 一年来，我一直以公司为家，尽心尽力做好每一件事，对培养了我的豪力深有感情，也常怀感恩之心。作为一个外地人，我也曾有过扎根这里贡献青春的梦想，从来没有过把公司当作一个跳板的想法。但是，我的理想是创一番事业，可我缺少经历这笔财富，所以我的潜意识告诉我到了应该去漂泊的时候了。每个人都有不同的人生规划，每个时期也有不同的想法。此次离职我也是在经过了几番思虑之后痛下决心的。我想我应该给自己一片悬崖来激发自己的潜力，也只有这样才能摆脱平庸的生活创造出属于我生命的一份奇迹。

基于上述原因，我申请辞职，离开公司。在这段期间，我将做好工作，尽力让工作平衡过渡，以减轻领导负担。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我难忘的回忆。是同事也是朋友，是领导也是亲

人，这是我的肺腑之言。

希望我的离开不会给公司带来任何的损失和不快，毕竟我在公司的作用也不是很大。在我走上别的工作岗位时，我不会向他们透漏任何关于我们公司的机密的，这是我做人的基本原则，希望领导相信。

不过，我还是对我的离开感到一丝愧疚，毕竟公司培养我这么久。可是我也有自己的苦衷，“天下没有不散的宴席”，希望领导谅解。

祝大家工作愉快，同时更祝愿公司兴旺发达！

申请人：

20xx.xx.xx

员工辞职报告【篇5】

各位领导:

大家好！我很荣幸成为xxx食品有限公司的临时工！谢谢你信任我，给我这个工作机会。我在这里学到了很多。我不善言辞。在这短短的一个月里，我懂得了如何招待客人，懂得了团队合作的重要性！酒店奖惩分明，每一项工作都对人负责，员工团结一致，积极做好自己的工作，随时随地遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待每一位客人。相信在戴经理的带领下，牛年酒店的生意会更好！

确实，一开始真的觉得很累，不习惯。然而，我得到了很多关心。刚到酒店的时候，胡主任为我打理一切；是王阿姨，石队长教我怎么当好服务员，怎么礼貌待客。大厅里的服务员都在积极的'帮助我，照顾我，一个新的菜路人；胡丹、李松荣，他们做得很好，工作效率高；还有方导演，他主动跟我打招呼，觉得我们很熟。他跟我说的第一句话是“我习惯了这里”“我不知道怎么照顾自己”，因为我住的地方离酒店很远。20: 50之前不管多忙都要我下班的是方主任，这一切我都记在心里。

然而时间过得很快，我的学校在xx日开学，这是我个人的原因。希望各位领导理解并批准我的辞职。

此致

敬礼！

签名:xxx

日期:xx年xx月xx日

员工辞职报告【篇6】

张经理：

你好！

转瞬间来公司已经一年，一年中目睹着公司步履蹒跚地成长，现在真的要走了，有点伤心。

辞职当然得须要理由。无论选择走还是留都有许多理由，但走的理由好像更足够一点，因为无论对于公司还是我个人的发展，这样的选择都要好一点。

不知前几天给你发的报告看了没有？那里边的都是真话。而其中很重要的一句话是：我们公司不是一个软件公司，软件开发只是公司的一个协助性的工作。这就确定了技术部的全部存在的意义是在于：保障资源部的`工作。要保障资源部的工作是很简单的，在公司须要的几个系统（资源发布，视频点播，素材中心）已经开发完成的状况下，剩下的便只有维护了。维护的工作量并不多，有一两个人便可以了，甚至我可以说，凭小夏的实力，有他一个人便可以了（不包括notes人员），其它之人，实际是人力资源的奢侈。成天坐着无所事事，而且还要无功受禄，不知道别人怎样，但这样的环境不是我所能接受的。公司并不是一个特殊富有的公司，我信任你们也不希望员工在这里“混”日子。须要多少人力便雇用多少人力，不能奢侈，这应当是人力资源管理的一个原则。我觉得我应当是多出来的那一部分，在这个月我把公司网站给做完了以后，我便成了个“多余”的人，因为我所能做的，小夏都能做，而且他也不至于到忙不过来的地步。就算我不主动提出辞职，公司也应当辞退我，没有必要花几千块养一个闲人，况且程序员的工资还不低。

我辞职的其次个缘由，是关于我个人的，我终归是广东人，南粤那片土地相对于北京来讲对我更有吸引力。这个没有必要多讲了。

我的辞职信任不会给公司带来多大影响，因为全部项目都已经开发完成了，而且以后我会接着对我所做的几个项目负责究竟，可以打电话给我，又或者把有错误代码给我用电子邮件发过去，我修改好了以后再发回来。同时，我必定严于律已，遵守劳动法规定，保证不漏露公司的一丝一毫的商业隐私。

谨此希望公司能批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工辞职报告【篇7】

各位领导

大家好！我很荣幸成为xxx食品有限公司的临时工！感谢您对我的信任，感谢您给我这个工作的机会，感谢临时服务员的辞职报告。我在这里学到了很多。我不善言辞。在这短短的一个月里，我懂得了如何招待客人，懂得了团队合作的重要性！酒店奖惩分明，每一项工作都对人负责，员工团结一致，积极做好自己的工作，随时随地遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待每一位客人。相信在戴经理的带领下，牛年酒店的生意会更好！

确实，一开始真的觉得很累，不习惯。然而，我得到了很多关心。刚到酒店的`时候，胡主任为我打理一切；是王阿姨，石队长教我怎么当好服务员，怎么礼貌待客。大厅里的服务员都在积极的帮助我，照顾我，一个新的菜路人；胡丹、李松荣，他们做得很好，工作效率高；还有一个主管跟我打招呼，感觉我们很熟。他跟我说的第一句话是“我习惯了这里”“我不知道怎么照顾自己”。我应该远离我住的酒店。是主管让我无论多忙都要在20: 50之前下班；这一切我都记在心里。

然而时间过得很快，我的学校2月15日开学，这是我个人的原因。希望各位领导理解并批准我的辞职。

此致

敬礼！

送餐人员:x x

20xx年8月3日

员工辞职报告【篇8】

20xx年上半年，股票二级市场自谷底快速回升，结束了持续4年的低迷行情。同时，股权分置改革和券商综合治理接近尾声，解决了市场和行业历史遗留的重大问题，标志着证券市场开始全面的复苏，开始步入一个新的历史性的发展阶段，证券行业也面临前所未有的发展机遇。从短期来看，下半年市场整体可能进入阶段性调整，但有望继续维持活跃状态;创新业务推出的力度加大、频率加快，证券行业的竞争格局发生变化。因此，整体上讲，未来证券公司的经营环境机遇大于挑战。

股权分置改革接近尾声，逐步解决了多年来制约和困扰资本市场发展的重大制度性障碍，监管层抓住股改的有利时机，进一步规范上市公司控股股东行为,加大清理大股东占用上市公司资金的力度,努力解决上市公司违规担保等问题，上市公司治理得到显著改善，上市公司质量有所提高。

资金推动和上市公司赢利向好是上半年股票市场快速上涨的动力，对行业分析师预期和市场情绪形成了强烈影响;同时，随着管理层大力推动合规资金入市，证券投资基金规模稳步增长，qfii、保险公司及其资产管理公司、企业年金、社保基金等机构投资者发展迅速,多元化的机构投资者格局已经初步形成,在人民币长期升值的状况下，资金供给有充足保障;另外，新产品、新业务和交易体系的创新也会不断激活市场，市场整体有望继续保持活跃状态。

一方面，随着etf加速扩容，资产证券化、融资融券业务进入实施，以及股指期货等新产品逐步酝酿成熟，交易制度创新逐步推出，下半年创新业务层出不穷;另一方面，随着ipo重新开闸，市场融资功能恢复，在新的《公司法》、《证券法》等法规环境中，后股改时代的上市公司资本运作的需求更加强烈、资本运作手段日趋多样化，私募、并购、非上市股权的投资和交易等市场机会呼之欲出。创新业务为券商提供了更多的业务机会和赢利增长点。

为时近2年的证券公司综合治理工作已取得明显成效。证券行业风险明显释放，一批高风险证券公司得以稳妥处置,证券公司的违规经营问题得到有效遏制。在监管部门实施分类监管的背景下，部分稳健、优质的证券公司通过重组实现规模扩张，并在创新业务的开展方面获得了先发优势，部分创新类证券公司开始涉足集合理财计划、资产证券化、权证创设等创新业务，获得了显著的收益。随着监管政策的放松，部分规范类证券公司将获得从事创新业务的资格，不同证券公司在创新业务上的竞争实力将逐步显示出来。

地产员工辞职报告(模板11篇)

通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解，撰写报告时我们可以从哪些角度着手？我们听了一场关于“地产员工辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

地产员工辞职报告 篇1

房地产员工辞职报告

李总，您好!

思考良久，还是打算提笔写下这封辞职报告。

很感谢能有机会与您共事，也是基于对您的认同，无论周围的压力有多大，无论其他人说什么，我不辩解，抗着，只希望努力是有结果的，是能帮助到您的，只希望有一天倡议书范文能看着广居民生逐步长大，成长为参天大树，只希望能有机会在树下纳凉。

而在眼下经济危机的形式下，大多数的地产公司的日子都很难过，市场的情形也不太乐观!结合公司现项目的情况，是不是还需要养这么多的人?是否该考虑人力成本的压缩了(XX年度截止10月份人事费用达3,898,428元，年人均数按40人计，人均人力成本97500元/年，很恐怖的数据了，如果再算边际贡献，极有可能会远远的低于行业类公司的边际贡献了)?从与各分管部门领导沟通的情况来看，建议如果在目前仅是××项目的话，结合现在的工程进度安排与开发体量，人力需要大大的压缩，建议逐步进行减员计划(在目前而言，员工的合同将大量的于12月31日到期，对于确实不符合岗位要求的可以不再续签，这样可降低之后裁员的难度与裁员成本)，对于函大项目而言，因为也是分期启动的，实际可根据分期计划实行阶段性的人才扩充准备，当然这都只是我的建议而已，具体的还需要您再仔细的斟酌确定。

另外，在与各部门沟通的时候，中高层对公司未来的发展基本都感到迷惘，公司的战略目标不清晰，他们对自己的发展也感到迷惘，如果仅是山房项目而言，他们普遍认为仅需要十多二十人足亦(现在有56人)，对于现在的人力感觉到甚是浪费，现在支撑他们留下的更多的在于您个人的人格魅力，但对于企业而言，这虽然是一种留人的方式，但却不是最好的方式，还是需要有企业的发展，企业的文化氛围来留人，这才是长久之计，尤其对于中高层管理人员而言，薪酬福利都是次要的，他们要的是发展与自我价值实现!对于企业的战略是需要您和高层讨论后确定的，对于企业的文化氛围我想这应是XX年度人事行政的工作重点吧。

同时，各部门还感觉到公司内部的流程不太畅通，这可能跟授权与部门职责切分有关吧，这个在咨询顾问来后会有好的解决方案了，就不多说了。

公司的组织架构与基本的管理制度在顾问焦老师的帮助下相信能很快的定下来了，虽然只有短短的二天，但××老师的能力基本上可以说是获得了所有人的认可。之前所列的有关招聘培训计划都跟公司发展、组织架构、部门岗位职责划分、现有人员的现状息息相关，我想这部份的工作也需要顾问的咨询成果出来后做出来的规划、计划才是具有针对性的，具有实操性的;有关薪酬绩效管理的办法，也需要在部门与岗位职责的划分清楚的情况下，岗位评价与绩效指标的设定才合肥婚庆是科学有效的，所以这也需要基于顾问的结果来进行确定，但公司行政类的基本管理制度是可以先行的，毕竟这与公司的'架构、职责划分的关系并不大，但却是规范日常行为的必须的法宝。

祝愿：***x，传承百年!

此致

敬礼

辞职人：

2015.1.16

尊敬的***领导：

您好!我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。由于个人的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

一直以来都在思考自己的发展与定位，因为地产，因为对您的认同，离开了所熟悉的it企业，从去年八月进公司算起，已经一年有余了，虽然努力着，却一路跌跌撞撞，工作没有任何的起色，人力资源的工作也没能推动，曾以为自己在hr领域还算专业，但现在看来却是真的非常失败。从人力到做您的秘书到再兼做人力与法律事务联系，工作内容在不断的变化增加着，揽的事儿越来越多，却一样都没有做好。自己也在思量，到底应该做什么，回归人力?但人力的工作却没能推动，失败!专门的从事秘书工作?却感觉自己的性格并不适合做秘书，也是非常的失败。为此看来，我于公司而言并不是合适的人选，是时候该有决定了，是时候离开寻找更适合的人来帮助您了，当然在走之前会先把接班人给找好，在新的人来之前我会尽量的把工作做妥当。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

辞职人：

2015.1.16

地产员工辞职报告 篇2

尊敬的凤华名邸领导：

您好!

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近xx年轻有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的.工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

最后衷心的祝愿凤华名邸能够蓬勃发展!祝福同事们能够再创佳绩!

此致

敬礼!

xx

辞职人：

地产员工辞职报告 篇3

尊敬的各位领导：

您好！

感谢您能在百忙之中抽看我的辞职报告，很遗憾，我在这个选择辞职。

我从大学毕业至今已经在我们房地产公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名房地产销售主管。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司。

在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

地产员工辞职报告 篇4

尊敬的公司领导及全体同事：

大家好！我是地产部门的一名员工，经过深思熟虑，决定向公司提交辞职报告。在此我向大家详细具体且生动地表达我的决定和感受。

在我加入这个公司之前，我对地产行业一无所知。正是这家公司给了我机会，让我有了成长和发展的平台。在这里的几年时间里，我经历了许多挑战和收获，也结识了许多优秀的同事，他们一直是我的榜样和导师。

我非常感激公司给我提供的机会，让我能在这个行业中学习和成长。刚开始的时候，我并不了解地产行业的复杂性和竞争性，但是通过各种培训和实践，我逐渐掌握了相关专业知识和技能。公司对员工的培训和教育非常重视，从业务知识到职业素养，都给予了我们全方位的支持。正是这些机会让我从一个毫无经验的新手逐渐成长为一名优秀的地产专业人员。

这家公司给了我一个团结友爱的工作环境。我们相互帮助、相互支持，共同面对困难和挑战。每天上班，我都能感受到同事们的热情和工作激情。大家一起努力，共同为公司的发展贡献自己的力量。这种团队精神无疑是我们工作中最宝贵的财富，也是我们在竞争激烈的市场中取得成功的关键。

尽管我十分珍惜这份工作和同事们的友情，但是我认为现在是时候迎接新的挑战了。在这个行业中，我学到了很多，但我也意识到，我还有很多不足和需要提升的地方。因此，我决定离开这家公司，寻找更广阔的发展空间和更大的成长机会。我相信，通过不断学习和努力，我将能在未来的职业道路上取得更好的成绩。

在辞去地产部门的工作之前，我衷心感谢公司领导的关心和支持。感谢你们给我带来的机会和信任，是你们的鼓励和指导，让我不断超越自我，取得了一些小小的成绩。同时，我也要感谢我的同事们，你们是我职业生涯中重要的财富。我们一起度过了无数的日夜，彼此相互扶持着，无论是工作上的问题还是个人生活中的困扰，你们都给予了我无私的支持和帮助。我将永远铭记在心。

我希望这份辞职报告能为公司带来一些思考。我相信，公司在未来的发展中会不断迎来新的挑战和机遇，我祝愿公司越来越好。也希望公司能继续关注员工的成长和发展，为员工提供更好的培训和发展机会，使他们可以在职业道路上获得更大的成功。

再次感谢公司和同事们给我的帮助和支持！也希望大家能够理解我的决定，祝愿公司和大家未来一切顺利！

谢谢！

地产员工辞职报告 篇5

公司领导：

您们好!

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的7年之痒，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。xx年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来我也必须向天工地产提出辞呈，并按公司的规定办理离职手续。

在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!

以上辞呈，恳请批准。谢谢!

此致

地产员工辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近xx万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

地产员工辞职报告 篇7

尊敬的领导：

你好!

我是XX房产公司工程部的XXX，下面是我的辞职报告。

非常感谢领导给予在XX工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些个人原因，今天我在这里提出辞职申请。

在XX公司的两年时间里，公司给予我多次参加大大小小的工程项目，使我在这个施工方面上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。 另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对工程部，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

XX的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿XX房产公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年x月x日

4

尊敬的领导：

感谢公司能在我迷茫求职中给了我一个自我实现的平台，感谢公司让我了解到了房地产这一行业，感谢公司的同事及领导对我无微不至的关心及照顾，经过深思熟虑后，我决定辞掉在公司所担任的职务。

在公司的两个月里，我尽职尽责的完成自己的任务，因此我无憾于领取每个月的工资。不管是因为运气，碰巧，还是因为其他原因，总之，因为我的存在，有将近20万元的价值进入公司的账户，相对于那些两三个月带了无数批客户，却没有签一单的人而言，我也是有价值的，因此我对自己是否给公司带来经济利益感到无憾。

因为自身的原因，我无法适应公司的规则，无法为公司创造更多的业绩，实在很抱歉。我决定离开这个岗位，去寻求适合自己的生活规则。都知道我比别人更努力，在任何事情上，我都是这样认真对待，不管以后从事什么行业，我都会用这种态度去面对。但我的努力，并不只是想和最差的人相比较，何况在这个行业中，我比最差的人还要差。公司需要成绩，同样，我也需要成绩。我不想在付出了更多，却得不到回报的工作上浪费太多的时间。至少我还年轻，有更多的时间去追求属于自己的生活规则。我上无老，下无小，自己的生活水平又不高，也不急着去挣多少钱。

我会按照公司的规则，在递交辞职信之后的一个星期离开目前的岗位。不管我以后走到哪里，在公司的这段宝贵经历将伴随我一生，这将是我求职生涯中相当重要的一部分。

另外，我想向公司提个小小的建议：在针对兼职大学生，何不实行按日，按周结算工资?在大学里，能够出来做兼职的人，本身就是一些不平凡的人，他们只会尽职尽责的去完成自己的任务，不会像某些人那样如何去弄虚作假。或许他们的真正目的不是为了签单，但他们会对得起应该得到的工资。或许他们为了利用课余时间去挣取一点生活费，零花钱，一个月只做那几天，甚至一天，把他们的工资移到下个月发放，的确不太好。何况在这个社会中，欺骗的东西太多，兼职也按月结，的确让人心惊胆颤。在公司业绩不太好的情况下，在全职业务员较少的情况下，何不给那些想做兼职的大学生一次机会呢?

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

5

尊敬的公司领导：

你们好!

在经过我的考虑和公司的实际情况之后，我决定向公司提出辞职申请。递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我身体状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的7年之痒，在第一个法定xx节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向xx房地产公司提出辞呈。在过去的6年中，xx房地产公司给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对xx房地产公司充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。

20xx年x月x日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到xx房地产公司报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20xx年x月x日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向xx房地产公司提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。

在xx房地产公司的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在xx房地产公司的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx房地产公司的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx房地产公司，并在竭尽所能的情况下帮助xx房地产公司。在为自己祈祷的同时，更为xx房地产公司祝福，祝自己未来幸运，也祝xx房地产公司一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx房地产公司的未来会更加精彩!

很抱歉，不能继续和大家一起努力了。很遗憾，不能有大家的陪伴了。不管以后走到哪，我都不会忘记自己曾经在这里工作，学习，生活，这里有我的伙伴。经过一段时间的思考，最终做出辞职的决定。我只是希望有个明确的方向，并朝着这个方向努力。

以上辞呈，恳请批准。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

地产员工辞职报告 篇8

范文一

尊敬的领导您好：

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在工地所担任的职位。

在天工地产的学习的进步的感动的日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的'人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

辞职人:

时间：20XX年XX月XX日

范文二

XX地产领导：

您们好!

面对房地产冰期的阴霾，为了节约成本与人力支出，并消除职场疲钝所产生的“7年之痒”，在第一个法定端午节刚刚结束之时，我不得不遗憾而凄婉地正式向天工地产提出辞呈。在过去的6年中，天工地产给予了我很多很多，尤其是把我从一个房地产门外汉培养成了业内的专业人士。为此，我将永远对天工地产充满感激之情，这种情愫亦将永远伴随我未来的人生旅程。XX年4月17日，是我永生难忘的日子，因为这一天是我到天工地产报到的日子，它将永远定格在我的记忆深处。20XX年6月10日，也将是我不会忘记的日子，因为这一天我正式向天工地产提出辞呈，它同样会铭刻在我的脑海之中。除了父母与自己的生日以外，我还将永远记住前述两个日子。因为这几个日子，要么赋予我生命，要么改变我人生，要么使我懂得为人的基本准则-孝道。尽管如此，天下没有不散的宴席，世上没有不谢的花朵，为了自己自以为是的未来，我也必须向天工地产提出辞呈，并按工地的规定办理离职手续。

以上辞呈，恳请批准。谢谢!

辞职人:

地产员工辞职报告 篇9

尊敬的领导您好：

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在工地所担任的职位。

在天工地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在天工地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。天工地产的未来还很漫长，我的人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注天工地产，并在竭尽所能的情况下帮助天工地产。在为自己祈祷的同时，更为天工地产祝福，祝自己未来幸运，也祝天工地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信天工地产的未来会更加精彩!

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

辞职申请人：xxx

201X年x月9日

地产员工辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

我进xxxx已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在工地所担任的职位。

在xx地产的6年，是我努力的6年、学习的6年、进步的6年、感动的6年，也是刻骨铭心的6年。多少风雨历程，多少日日夜夜，多少同仁们夜以继日、日以追夜的共同作战场面，多少始于惊心动魄终于喜笑颜开的事件，多少……令人数不胜数的感人场景，一出出、一幕幕，似乎随时都在我的眼前闪现，让人荡气回肠，令人浮想联翩。人生没有多少6年，也没有多少能有深刻记忆的6年，但在xx地产的6年，也许将成为我生命中最为闪光和值得回味的6年。xx地产的未来还很漫长，我的.人生也还很漫长。无论将来如何，我将继续关注xx地产，并在竭尽所能的情况下帮助xx地产。在为自己祈祷的同时，更为xx地产祝福，祝自己未来幸运，也祝xx地产一路走好!我相信自己的人生会很精彩，我也深信xx地产的未来会更加精彩!

望领导批准我的辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2xxxx年xx月xx日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

敬请领导同意并批复!

辞职人:

时间：xx月xx日

地产员工辞职报告 篇11

尊敬的领导：

您好!

我是我们公司的人事xx。首先很感谢这么多年来领导对我的照顾，以及对我工作的帮助和配合。最近因为年龄的原因已经家里的一些原因，觉得自己是需要一段时间休息一下了，所以考虑了很久之后，决定辞职回家休息一段时间再出来上班。

在我们房地产工作这么多年，我对待每一分工作都是尽量做到最后。在前几年，身为我们房地产公司的唯一一名人事，任务一直都是非常多且重，但是我一直都是在坚持着，从来没有喊过苦喊过累。在前几年的时候，因为我们市房地产市场的低，公司的销售员连续走了大半，公司瞬间进入了缺人手的地步。在那段时间整个房地产行业都是不断有人跳槽离职，很多人都不愿意再进入这一行业，但是我凭借自己的努力，在那段时间整天都是加班加点，为公司招够了足够的销售人员，且都是优秀的人才。后面随着市场的好转，公司的经营好了起来，也正是在那一段时间，公司发展还不错，就招聘了第二位人事，我的工作才轻松了许多。

说这么多不是为了跟公司跟导邀功，说我做了多么多的工作，而是想跟公司说，对待我们房地产公司的人事工作，一直都是兢兢业业的，所以希望公司能够看在我这么多年的苦劳的份上，能够准许我的辞职申请。这次跟公司辞职，并不是因为薪水，也不是公司的发展或者怎样的问题。而是在公司工作了这么多年，觉得每一天都要考虑太多的时间，一直没有真休息，现在年龄也大了，想要好好休息一阵子了。再加上因为工作比较繁忙的原因，忽视了会家庭对小孩子的重视，这段时间家里的小孩子也要高考了，我就想着这段时间在家里好好照顾一下孩子，帮助还在在高考的准备期间里面，排出各种困难，让孩子在高考前的这一个学期里面能够更好地复习，我也趁着这段时间好好休息一下，等孩子高考结束了上大学了，我在出来重新工作。

一个学期的.时间，请假肯定是不行的，所以我就决定辞职。正好，公司这一边，这么多年另一位孩子在我的培养下，人事的工作已经是非常擅长可，完全能够接手我们公司的人事工作，领导完全可以相信她的业务能力。这样的话，我离职的话，人事工作也就有了接班的人，完全不会影响到公司的人事管理!

所以，希望公司认真考虑我的理由后，能够批准我的申请。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

给员工辞职报告

我们在闲暇时也会去看一些范文的，这些范文里面有很多优秀的地方值得我们去学习，阅读范文可以提高人们的观察力，联想力和想象力。经常阅读范文能提升我们的写作能力，您知道关于优秀范文的书写需要注意哪些方面？为满足您的需求，教师范文网(jk251.com)小编特地编辑了“给员工辞职报告”，相信能对大家有所帮助。

给员工辞职报告 篇1

尊敬的领导：

您好！

首先很圆满在这个时候向公司正式提出辞职。

自xx年进入公司以来，已整整xx年，我很荣幸自己能够成为xx大家庭中的一员，并在这个布满机遇和挑战的职业里得到磨砺和熬炼。在公司的xx年，我很珍惜和喜爱这份工作，也很感谢公司领导长期以来对我的培育和关怀，让我在人生炫耀的舞台上每一次都能够得到充分展现的机会。

随着时间的推移，年龄的增大，我感觉自己肩上的责任和重担越来越大，加上本身家庭的缘由，许多东西让我在工作上有了一种心有余而力难从心的感觉。虽然自始至终我觉得，一个人要进展，就需要不断的适应和转变，而最大的转变无非就是学会适应，适应新环境，适应新进展。在经过长时间的努力之后，我发觉自己在各方面还是很难做到这一点，也发觉自己越来越难以胜任目前的这份工作，为了不影响公司的进展，考虑了许久，我打算辞去现在的工作。

我的恳求，盼望公司领导能够批准！同时特别感谢公司xx年来对我的信任，感谢身边的.每一位同事对我的关怀和关心。我的辞职会给公司带来肯定的影响，也请人力资源部多多谅解！

诚心的祝福公司的业绩蒸蒸日上，取得更大胜利！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

给员工辞职报告 篇2

尊敬的领导：

您好！

首先，非常感谢您这一个月来对我的关心照顾和信任，我很遗憾自己在这个时候向饭店正式提出辞职。

我认真回忆并总结了这一个月来的工作情况，来到xx学校食堂工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份来之不易的的工作，这一个月多来学校食堂领导对我的关心和教导，同事对我工作上的支持与帮助，在食堂工作的一月多时间里，结识了很多工作伙伴，学到很多东西，与同事们分享了很多东西，无论是专业技能方面还是做人方面都有很大的提高，感谢领导对我的栽培，也非常感

谢食堂给予了我在这样的良好环境中成长和锻炼的时机。

但是我因为个人以及家庭原因需要辞职，因此，我不得不忍痛离开热爱的'岗位，我希望于20xx年xx月10日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选，在未离开食堂之前，我会站好最后一班岗，我所在的岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您：身体健康，事业顺心，并祝饭店的事业蓬勃开展，蒸蒸日上。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

给员工辞职报告 篇3

IT公司员工1

尊敬的经理

您好！我是研发部程序员，今天很遗憾向您提出辞职申请，敬请批准。给贵公司造成麻烦，本人深表歉意。

贵公司工作的时间里，我有幸得到了各位领导及同事们的倾心指导及热情帮助，使我得到了很大程度的提高，在此感谢公司提供给我这个良好的平台。

在这里，特别感谢各位领导在工作、生活中给予的大力支持与帮助；但是因本l人个人原因需要离职，望批准我的申请，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝公司事业蓬勃发展，前景灿烂。

xxx

20xx年xx月xx日

IT公司员工辞职报告2

尊敬的××领导

当我在凌晨三点读到这段话时，心里面感慨万千，久不能眠。。。。于是我打开Notebook，给您写了这封辞呈。

去年底开始，去与留这二字，在我心里一直反复。直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候，您必须尊重发自你内心的声音”。当初进入公司时您对我的满怀期许。而我自持在外企呆过，做事条理清晰，对自已充满信心，看不到自已的短处。想起这些至今令我汗颜。

记得当时我在工作上遇到困难与挫折，我与我夫人商量准备离开公司时。我夫人一句意味深长的话让我留了下来。她说“您先呆着看看，有的时候坏事它也末必是坏事”。我现在得感激她，因为现在看来，她的话是对的。是她的这句话，使我在工作之余每天都在反省自已的不足之处，并想办法加以弥补。我终于明白了一个道理，一个人在反省中不断完善和超越自我是多么的重要。

IT是一个技术性很强的行业，个人曾经历过一个又一个开发工具从受到大家的追捧到被冷落。最后我发现，我应抓住其中的一些基础的，和永恒的不变因素，即便人人都有权力去选择他感兴趣的部分。因此我努力的找到了自已的兴趣与擅长。并不断努力的学习。

在这三年的工作时间里曾经有过的激情，迷惘，彷徨，和温暖，感悟，奋进。父亲交给我的坚毅，诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来，并在工作中，生活中不断的修正自已，努力的提高自已的认识。我也并因此而重拾生活的信心。

回首过去,当我想到要有足够的'胸怀来接受你不能改变的事情,要有足够的勇气来改变你能改变的事情,要有足够的智慧来区分二者的不同.时,我恍然大悟,原来是因为自已的胸怀不够.人生无法重来,但是可以随时重新来,我有选择的权力.....

曾记起研究开发部的朝气，热情。技术工程部的和谐，沉稳，责任。这些都给我留下难以磨灭的印象，它已深深的印在我的脑海里，也必将让我时常想起一起共事过的各位同仁。

最后我发自内心地——

感谢和一起工作过的同仁，我曾经和他们度过了一段非常快乐的，令我难忘的时光。

感谢您这几年来对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。您那颗正直的心，满怀激情的人生态度、宽广的胸怀、机敏的处事方式、必将令我受用终身。

也正因此，我祝愿您，您也必将用您的智慧引领公司走向一个更加高远的，全新的末来。

××敬上

辞职人

日期

IT公司员工辞职报告3

尊敬的领导

你好！

我很遗憾地向公司正式提出辞职，我将于近期离开公司去寻求新的职业生涯的规划和发展。

我很感激xxx公司能够给我一个机会让我来到这个著名的IT软件外包公司进行学习。公司良好的规章制度，平等的人际关系，轻松愉快的工作氛围一度让我有着找到了依靠的感觉，让我能够在这里开心的工作与学习。同时也感谢项目领导您过去一年对我的厚爱，对我自身存在缺点的包容，以及对我在工作中所犯错误的指正。我会在以后的工作中铭记您的教诲，更好地去工作。

可是由于工作上的毫无成熟感以及职场上的碌碌无为，以及IT是一个技术性很强的行业，我不希望自己被时代所淘汰。所以我想从事一些更有挑战性的工作。现在正好有一个符合我要求的公司，所以我选择了辞职。希望能够得到领导的批准。

能为公司效力的日子不多了，但是我会尽力做好自己的份内工作，并准备好一些工档，以便接替我工作的同事能够更快地适应这份工作。想起即将离开这家公司以及离开这些一起同甘共苦的同事，想起过去一年您们对我的照顾，我在此表示感谢。衷心祝愿公司业务蒸蒸日上，朋友们工作顺利。

此致

敬礼！

申请人xxx

20xx年xx月xx日

IT公司员工辞职报告4

尊敬的领导

您好！

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人能力的原因而影响公司的生产销售进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码1个月，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

辞职人xxx

20xx年x月x日

IT公司员工辞职报告5

您好！

高兴在这里工作了那么久，感谢领导对我工作上的一路关心支持我，由于我自己工作能力的原因，今天我在这里提出辞职。

在这个月中公司给予了我许多机遇和挑战，使我在这个工作岗位上积累了一定的工作技能和工作经验。同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司。因为这些都为我在将来的工作和生活带来帮助和方便。另外，在和公司同事朝夕相处的这段时间里，彼此间也建立了由浅到深的友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

我考虑在此辞呈递交后的1—2周内离开公司，这样您将有时间去寻找合适人选，来填补因我离职造成的空缺。同时我也能够尽量协助和新人的工作交接，使之尽量熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间内离职比较合适，不妨给我个建议或尽早告之。

对于由此为公司造成的不便我深感抱歉。真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢，蒸蒸日上！

辞职人xxx

20xx年x月x日

【IT公司员工辞职报告】

it辞职报告

it技术员辞职报告2021

it工程师辞职报告

It技术员年终辞职报告

it公司辞职报告

给员工辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

我是xx，我是在是非常不舍，这次我向您辞职首先我内心是很惭愧的，我来到xx公司这里时间也不是很长，但在这个过程当中我却没有认清自身的职业，没有一个长远的规划，来到xx这里之后我又想起了自身不足之处，还是有很多地方能看出来的，对这份工作我只能抱着遗憾来辞职，是我自身心态还有能力的问题，也工作了这么一段时间了，我发现我还是难以适应这里工作节奏，当然这是我的问题，在一开始就没有正确的看待自身能力，还有这份工作对我来讲有什么意义，自身能不能坚持，能不能适应这些我都没有一个规划，其实有的时候想想还是较大问题的，我自身不够坚定，我失去了较大的动力，回过头来一想我实在是感觉自身对不住您，还有公司的栽培，思绪万千，但此时我也已经是很纠结了，前几天我也想的很清楚，还是需要面对这个事实，自身不适合继续工作下去。

在工作当中我对自身这种行为还是充满了信心，但时间久了也就慢慢发现其实还是欠缺了很多，这段时间我一直在讲自身一定要好好的去思考这几点，无论是做什么事情都应该保持好的态度，我很感激同事们对我的帮助，很多时候想了想这些非常的珍贵，至少在我看来我还是很幸运的，在xx公司这段时间让我感受到了足够的'温暖，这是跟大家对我的帮助离不开的，我在各方面的能力上面都有所提升，想了想这段时间来自身的表现我总是在很多时候出问题，一次两次我还是能保持好的心态面对，我感觉这些都是小问题，自身在工作的时候会吸取教训，作为一名新员工这些借口其实经常会有，时间久了一定会有一些问题考虑的不是很全面，这么就出了问题，接着一次两次，让我感觉很不适应，这些我现在已经是非常的难受了，不想继续的耽误工作，向您明确提出的辞职，这几天反复的考量的一下还是决定出来了。

我感激xx让我知道了在做一件事情或者工作的时候，要慎重要问自身，要给自身做足够的评估跟心理准备，能不能坚持，时间是宝贵的，要是不明确这些，耽误的不但仅是自身时间，还会耽误工作，我这次也学到了这些，我会在今后把这些东西健全全面，这样才能专心的投入到工作，请您批准我的辞职。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

给员工辞职报告 篇5

员工辞职报告

员工辞职报告(一)

尊敬的领导：

你们好!

我很遗憾自己在这个时候向厂里提出辞职。来到厂里差不多快一年了，在这很感谢各位领导的照顾，是你们给了我一个又一个很好的学习机会，让我在踏进社会后

现在因为一些家庭和个人的缘由，我需要重新确定自己未来的方向，最终选择了离开公司，离开这里。

我很遗憾不能为厂里辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿厂里的业务蒸蒸日上!厂领导及各位同事工作顺利!这份辞职报告，望领导能给予批准。谢谢!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

员工辞职报告(二)

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直都很喜爱这份营业员的工作，感谢各位领导的信任、栽培及包容，也感谢各位同事给予的友善、帮助和关心。在这2年电脑营业员工作里，我学到了很多有关电脑产品的销售技巧，自己的销售能力又上了一层楼，这些都是我最宝贵的财富。非常感谢公司给予我这么好

的机会，让我的未来充满了希望。

但因为某些个人的理由，我最终忍痛选择了向公司提出辞职申请，并希望能于下个月xx号正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽全力配合公司做好交接工作，保证销售业务的正常运作，对公司，对客户尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以理解并批准为盼。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

员工辞职报告(三)

尊敬的公司领导：

您好!

首先非常感谢公司对我能力的信任，使我得已加入这个团队。在这两年的时间里，我获得了很多机遇和挑战的机会，也积累了不少业务及管理工作上的经验，增长了阅历。

但是考虑到我个人及家庭原因，经过深思熟虑，我还是决定辞去宝坻项目部工程经理一职。很感谢公司领导这段时间给予我的信任和关怀，同时感谢各位同事给予我的帮助和鼓励!希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼

申请人：辞职报告

员工辞职报告(四)

尊敬的领导：

我很抱歉在这个时候向公司提出了辞职。

来到公司也有接近半年的时间了，在这段时间里，公司的领导对我十分照顾，同事们对我也十分友好，对我无论在工作上还是生活上都提供了很大的帮助。虽然工作有时会累一点，但是那微不足道付出跟我在这里得到的相比，如同滴水之于汪洋。

在不久之前我还在庆幸自己被这个集体接受，并认为能在这里发挥自己的才能，实现自己的价值，但是现实是讽刺的，由于家庭种种原因我不得不选择离开。这写话或许显得有些虚伪，但是我写这份辞职报告的时候，充斥在心里的大多是内疚、遗憾而不是对新生活新工作的憧憬和幻想。在这个时候离开，我愧对同事们的帮助与照顾，愧对领导的错爱与关怀。遗憾不能再与同事们同甘共苦，不能见证诚信马达的辉煌，希望几年后，我不会因为我今日的决定而太过后悔吧

最后祝愿公司蓬勃发展，蒸蒸日上。也祝愿领导，同事们身体健康，工作愉快。

此致

敬礼

申请人：辞职报告

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

辞职报告 ems要点（共7篇）

辞职报告要霸气点（共9篇）

辞职报告要写哪几点（共18篇）

述职报告要点

员工辞职报告需要保存吗

给员工辞职报告 篇6

尊敬的公司领导：

你们好：

在x公司供电所工作的近五年的时间里，我从一个刚走出校门的学生，到如今对电气有初步了解的电工，专业上得到了很大的提高，生活上也变得更加成熟、理性。我深知这一切离不开供电所各位领导和同事们的信任和倾心的知道与帮助。

然而在应当对单位做出回报的时候，经过慎重考虑，我还是提出辞职申请。主要缘由：我考上工业高校，机械制造与自动化专业，我想趁着年轻，丰富我的学问水平。

提出辞职，经过了很长时间的考虑，有太多的不舍。我忘不了站长在工作中对我的.信任和生活上对我的关照，忘不了师傅对我的倾心指导与帮助，忘不了十二站同事之间的相互帮助。

现在，由于私人缘由，我提出辞职，选择离开这个集体，但是我心怀感谢。感谢公司供电所，感谢变电队，感谢领导和同事们，是供电所培育了我！在供电所的五年将是我人生的一笔财宝。

在此，我自愿申请辞去在供电所的职务，敬请批准。

在离开之前，我会仔细做好一切的交接工作。

祝福公司供电所的事业蓬勃发展，电车公司供电所的领导和同事们身体健康，事业顺心。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

给员工辞职报告 篇7

普通员工辞职报告范文5篇

尊敬的公司领导：

首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来xx工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事xx行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。

请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后1—2周后离开公司，以便完成工作交接。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

尊敬的公司领导：

首先致以我深深地歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情我写下这份辞职信，很遗憾自己在这个时候突然向公司提出辞职，纯粹是出于个人的原因，不能在公司继续发展！

家中父母岁数大，家里小生意没人接管，多次强烈要求回家帮忙。然而在广州没什么建树，每月的工钱也不够自己花，工作了还要问家里人要钱，愧疚于心。广佛地铁的开通，广佛同城的理念，让我看到的是商机。还有政府为解决大学生就业问题而鼓励大学生创业的放宽政策，深深的触动着我。

离开这个单位，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，批准我辞职。

同时，很荣幸曾身为XXX公司的一员，能有机会在这里工作学习，不胜感激！衷心祝愿所有在XXX辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起“与“谢谢“。

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

尊敬的杨姐：

您好！

由于身体的原因，不适应扫描这份工作。在这个月底交完班后，我打算回家休养。对此，我向信任我给予我期望的公司领导和同事们表示深深的歉意！

作为大姐与领导，我想把我这三个月来在中信万通学习成长的收获与您分享！

首先，向您表示感谢！感谢您给予了我进入中信万通学习锻炼的机会，让我在此不仅学习到证券知识还认识了许多可亲可爱的同事们。中信万通就像是一个和谐的大家庭，在这里工作不仅感受到温暖而且充实快乐。在公司最忙碌的日子里，我亲眼目睹了同事们紧张、有条不紊的工作。虽然很累但没有人叫苦。让我看到了一个团结战斗的群体，一个年轻活泼的群体。每当我工作疲惫烦躁厌倦时，看到他们，心中不自觉地就有一股力量。心中的暖流来自于同事们乐观敬业的精

神，来自于大家的相互关照和鼓励。是这个战斗的群体不断的激励着我，给予我力量，让我看到了自己的许多不足。我为有这麽一群同事而骄傲！

在弟弟妹妹身上，我看到了朝气，看到了这个公司的未来！在大哥大姐身上，我看到了亲切与平和，看到了这个公司的历史和积淀！

感谢公司领导为我们创造了这麽一个和谐快乐的工作氛围！

其次，我要感谢这个公司里所有的同事们！是大家给了我温暖和帮助！让我在这里工作快乐而温馨。感谢……对我工作的鼓励和支持！感谢前台活泼可爱的同事们！

最后，我祝愿杨姐、公司领导、所有的同事们在即将到来的2012年里，身体健康！工作顺利！家庭幸福！

祝愿中信万通的事业蒸蒸日上！道路越走越广！

此致

敬礼！

申请人：xx

20xx年x月x日

给员工辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好！

来到超市也有将近两年的时间了，我一直以来都兢兢业业，从不敢疏忽一点关于工作上的事情，在我工作期间，工作的区域没有出过一点差错。之前的我对于超市的工作一点也不懂，是您手把手叫我如何将日常的工作处理的井井有条，当我有什么事情，同事们也都伸出援手，帮助我度过难关。我在超市工作期间就一直觉得这就是一个大家庭一样，大家和谐相处，将所有的劲往一个地方使，来推动超市的发展，让更多的顾客来到我们的超市购物。

我是想一直呆在这里工作，但是事情不能靠我的一厢情愿，我还是要顾及家人的意见，本来我之前做的决定已经够伤他们的心了，现在我不想违背他们的意愿。而且我在大学期间选择的'专业也是我一直想实现的梦想，综合几方面考虑，我还是写下了这份辞职报告，请您能够体谅我的难处，答应我的请求。

本来我的职业规划和超市的员工没有关系，由于一时的冲动得到了意想不到的收获，我觉得自己是幸运的，但是我终究还是要离开这里，在这里工作的时候我一直没有放下我的专业，也一直想闯出一片天地来。

我已经做好了工作的记录，希望您能尽快找人，我也能够嘱咐几句话，带一带新的员工，让他熟悉工作环境和工作的内容。最后就算是我离开了超市，但是我永远还是超市的一员，我的心和大家同在。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

给员工辞职报告 篇9

员工在离职的时候该如何写辞职信？这个问题困惑了很多的员工，其实严格说来写一封辞职信并没有固定的写法，每个人都有不同的辞职理由。

篇1：员工辞职报告

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经两个多月了，在这两个多月的时间里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过苦恼，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，正是考虑到公司今后发展的长久性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成损失，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后尽快离开公司，并渴望有新人尽快选来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的两个多月时间里，我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼

申请人：

年 月 日

篇2：公司员工辞职报告

尊敬的**：

时候过得真快，转眼间我已经在**工作了整整一年了，但是今天由于我自己的原因我不得不提出辞职。

首先，极度感谢这一年来**对我的信任、关心、照顾、认可、教训和培养。但是以后我无法再为公司服务了，也无法再陪伴于**的身边，在此我感到极度的遗憾。

认真回顾过去的这一年，我在**学到了很多东西，无论是专业妙技还是为人处事方面都有很大的提高，我也极度热爱我的这份工作。此外，我也非常感谢我的同事们，感谢他们一直以来对我的帮助和关怀，以及大家在一路的那份和睦，那份团结一致。

一直以来我非常珍惜这份工作，也非常想尽自己的最大的努力继续做好这份工作，但是很多事情并不是跟自己预料的那样，我现在必须向公司领导提出辞职，在此我表示深深的歉意，并希望能得到公司领导的准许!

辞职人：xx

日期：xxx年x月xx

给员工辞职报告 篇10

尊敬的领导：

您好！

我是食堂清扫卫生的员工，现在我就向您递交这份辞职报告。我们食堂真的很大，我觉得自己长久是做不来这份工作的，总共就有两三层，我每天要清扫卫生三次，分别是早中晚，每天都要忙到很晚下班，太辛苦了，我真的没有方法在做下去了，所以请您谅解。

在我们食堂做清扫工作，我觉得就以现在的状态，真的是很难坚持的，因为一天根本上就都花在清扫上了，我们清扫工人又少，每个人做的工作还多，从扫地到擦桌椅，还有擦窗户，感觉一天就没有多少时间是用来休息的，我觉得这样的话，身体是受不了的，根本得不到健康的保障。我工作以来，到现在因为长期睡眠缺乏，现在我的黑眼圈都很重了。而且您知道清扫卫生，自然是有很多灰尘的，尽管我带了口罩，但是还是不免会吸了很多的灰尘进入身体。我们要保证大家的吃饭卫生健康，就必须要把卫生搞得干干净净，不然不然无法就餐，所以每天都是紧绷着心在做的，压力也很大。上级对我们又有很多的要求，而且这些要求还是在不断的变动，真的就很难的。

所以我是真的无法在做下去了，就特此辞职。但是依然感谢您当初给了我这份工作，让我能够在食堂工作。至少吃住的保障有，还时常发些小礼品。所以心中还是对此很感谢的，只是个人原因和身体原因让我不得不辞职，我如果继续在食堂工作，我的身体可能会被拖垮，现在我就已经觉得很吃力了。本来这种工作大局部都是我们这些年纪大的人在做，是真的就很辛苦。我大概会在

下周办理辞职手续，所有的工作我也会做好交接。我知道当前的.辞职是会给食堂清扫工作带来特别多的不便，我很抱歉，所以还是希望您能多招一些人来分担这个工作，让大家能尽量轻松一点，不然是很难做下去的。当然没办理手续之前的工作，我还是依旧会做，而且尽心尽力，毕竟这份工作也是让我有感觉到开心的。这就请领导放心，我会在正式办理了手续之后和做完交接工作之后在离开。

望领导对此能敬请谅解，我也是无奈的，如果可以，谁都不会想辞职换工作。所以还望您早日批准，我也好去做后续的工作。最后就祝食堂更好的家，祝您和大家的身体都健健康康的！

此致

敬礼！

检讨人：

20xx年xx月xx日

给员工辞职报告 篇11

尊敬的餐厅领导：

在递交这份辞呈时，我的心情非常沉重。

现在餐厅的进展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人缘由的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样做在餐厅却无所作为，因此恳求允许离开。

详细缘由是：

一，我每天上班都是给人一种很没有精神的感觉，并且时常逃班，换班上课，或是逃课上班，这样不但严峻影响了餐厅的人员正常支配，而且还表现出对餐厅领导和学校授课老师的不尊敬。同时也影响了自己的学习。

二，我原来在餐厅做服务员我父亲是同意的，因为他也知道这种工作也适合同学做。可是后来被调到这儿做了骑手，我没有告知父亲骑手是做什么的，可是这次我弟弟从贵阳回家经过昆明知道了骑手的详细工作内容并告知了父亲。所以父亲特殊反对，还要我回去。

三，我个人也是在餐厅什么都学得“半桶水”，有时看伙伴们都忙的那么疯狂，而自己却什么也帮不上，自己也感到很内疚。

我知道，当前餐厅正处于快速进展的阶段，伙伴们都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人缘由无法为餐厅分忧，实在是深感歉意。

我盼望餐厅领导能在百忙之中抽出时间考虑一下我的个人问题。盼望能得到公司领导的'准许！

感谢诸位在我在餐厅期间赐予我的信任和支持，并祝全部伙伴们在工作和活动中取得更大的成果和收益！

此致

敬礼！

辞职人：王

申请时间：20xx年××月××日

企业员工辞职报告

通常来讲，有付出就会有收获，平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告，将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解。我们听了一场关于“企业员工辞职报告”的演讲让我们思考了很多，经过阅读本页你的认识会更加全面！

企业员工辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

我很遗憾的是在这个时候向公司提出辞职。

首先致以我深深的歉意，怀着及其复杂而愧疚的心情写下这一封辞职报告 ，纯粹是出于个人的原因，不能在贵公司继续发展了…

非常的感谢这几个月在贵公司工作，在这几个月中我学会了很多，也让我懂德了很多，很荣幸成为了贵公司的员工。

屈指算来，我到贵公司有**个月了，在这**个月里，虽然我的工作不是尽善尽美，但我对于每项工作都是用十二分的努力去对待，认真做事。但犹豫再三，我还是下手写了这封报告。

离开本公司，离开这些同事，确实有些不舍，但我觉得我的`年纪还很小，还有很大的发展空间，为了不让自己以后有遗憾、有后悔，所以我怀着十分沉重的心做出了这个决定。去努力探索自己的能力、去发展自己，所以我垦请公司原谅我的离开，批准我的辞职报告 。

同时，很荣幸曾身为**公司的一员，有机会让我待在这工作学习，不胜感激！衷心祝愿贵公司步步创辉煌、辛勤工作的员工工作顺利，事业有成！

此致

敬礼！

企业员工辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

我于xx年3月15日进入公司工作，到目前为止已近两年半的时间了。期间，我从不熟悉走向熟悉，从不适应走向适应，走过了一段学习和认识，锻炼提高，努力提升自我的艰难过程。

原先，我只是对公司三位老总有所耳闻，到公司后我才耳闻又目染，知道什么叫创业，什么叫经营，什么叫管理。哲人讲：要想成功就要跟成功的人在一起。事业就像一本书，每个人都是一本故事。读了三位老总的书，看了三位老总的故事，我受益匪浅。人们常说，说到不如做到，做就要做到最好。我信奉这是一条为人做事哲学。先做人后做事。只有先做好人，才能做出好事。山不在攀而在观，观山而壮志，海不在游而在望，望海而阔怀。如今我观过了山，也望见了海，体验了公司的建设与成长。不管我将来从事什么职业，这些都让我多了几分勇气，少了几分气馁。多了几分开阔，少了一些气怨。这是金钱所买不到的。

但我个人认为我在过去的两年多时间里的表现不能让自己感觉满意，也没有给公司做过什么大的贡献。工作上的毫无成就感让我彷徨。做一天和尚撞一天钟，上一天班就拿走老板一天钱的日子我是不愿过的。一个人做事情不能光为自己盘算，而要多为他人打算。这也是我的为人处事的一贯风格。

虽然我选择离开公司，但是我会继续关注着公司，关注着她的发展与壮大，倾听着她前进的步伐。希望公司领导批准我的辞职申请！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

x年x月x日

企业员工辞职报告【篇3】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

来到公司也已经快x年了，在这近x年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑，也有过泪水，更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司此后在这个项目放置的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的x周内离开公司，这样您将有时间去寻觅适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的尊尊教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

在短短的x年时间我们公司已经产生了可喜的转变，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升！公司领导及各位同事工作顺利！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告【篇4】

各位领导:

您好！

很遗憾此时已经向公司提出辞职申请。首先非常感谢领导给我机会在这里工作学习，在优秀的领导下与同甘共苦的同事共事。每次领导教我的时候我都很舍不得，同事之间的真诚友好我也舍不得。在xx公司工作快4年了。每次看到那个忙忙碌碌的身影牵着你，特别是xx月的辛苦，作为一个员工真的很难受。很抱歉，我没有能力为你分担我的担忧。

在这四年的工作中，我和公司的兄弟姐妹们一起努力，一起收获。我也有焦虑和自责。在公司家庭和半军事化管理体系中，我曾经改变过很多以前的坏习惯。在这里，我可以充分学习管理工作和综合实践经验。

现阶段从公司辞职也是对自己的一种压力。在公司用人、购物中心收尾工作、西区项目启动的时候，在全公司同事的积极努力下，一切工作都会一步一步向前推进。

也是考虑到公司未来工作安排的合理性，本着对公司负责的态度，为了防止公司因为我而出现决策失误，我郑重向公司提出辞职。我觉得公司可以在很多项目还没有正式开工之前就做出更合理合适的项目安排。在公司批准之前，我将服从领导安排，在公司领导和工程部负责人的安排下做好自己的一切工作。

此致

敬礼！

辞职人:xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告【篇5】

各位同仁和伴侣：

由于个人将来进展的缘由，今日是我在xx公司工作的最终一天，特殊感谢各位同仁和伴侣始终以来对我工作的支持和关心，在此诚意的说声"感谢"!

首先感谢xx公司给我的一次工作的机会，特殊感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，特殊感谢工程部林佳鸿先生在特别繁忙的间隙给我面试机会!使我能获得3年半的稳定工作!特殊感谢工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的关心，我不行能在xx公司顺当的工作，再次诚意的感谢你们!同时感谢工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx公司的每一天，使我充实坚韧而且更加成熟!感谢其他关心部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺当完成!没有xx公司供应的这份3年半稳定的.工作，我不行能在某这片热土打拼，我不行能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情!没有这份稳定的工作，我不行能熟识如此多优秀的员工和主管!我不行能成熟和长大，不行能熟识到自己今后要走的路!

人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是选择!不知不觉来xx公司已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx公司停留;此时的心情是特殊简洁的。我知道，离开xx公司我确定会依依不舍，或许还会流泪!但我信任，流泪和不舍后会更坚韧和自信!由于人生的路还很漫长，而我必需认真面对和正确把握!在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员略微解决和改进!

1)公司人才流淌性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx公司要高100xx公司已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40

2)公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开头蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连25元的泡面都不值!夜班更差!

3)其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，莫非只是在"真善美"上一笔带过?我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元嘉奖，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，惊异?每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有观看非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款?

4)公司最底层的员工命运是凄惨的，f1和f2厂区测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息特别钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女;莫非一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间始终视而不见?还是要节约成本，从来没有考虑过?

5)公司相关部门管理力气不佳，假如sqe，iqc部门能充分显示工作力气工作会轻松很多，xx公司是用美金买厂商良品的，竟然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商竟然可以将不良品重新打包给xx公司再次使用，在惩处厂商费用时，厂商竟然可以拒签，为什么财务不能直接扣款?那些不良品铺张了我们多少工时，人力物力，财力，莫非xx公司始终是消耗厂商不良品的场所?

6)假如"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而连续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集铺张的琴棋书画或其它，会连续让人寒心，感觉不到温和!假如企业家和管理者都成为资本家，会让人无望和无望!

我离开xx公司后，工作将交接给xxx，信任在今后的工作中赐予更多的支持和关心!

再次感恩的心诚意的说声"感谢"!祝愿我熟识的人和熟识我的人工作顺当，前程似锦!虽然对xx公司而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部!

企业员工辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职申请，企业员工辞职报告范文【3篇】。首先很感谢----总给我在这里工作与学习的机会，和在优秀的领导下与同甘 共苦的同事们一起工作，心里很舍不得，舍不得领导每次的譐譐教诲，舍不得同 事之间的那片真诚和友善。来到-------公司工作快半年了，在这工作的半年里，每次看到----总你哪忙碌 的身影，特别是----月份那样的辛苦，做为员工心里确实难受，怨自己还没有那 份能力，不能为你分忧，心里很难过!

在这半年的工作中，与公司的兄弟

姐妹们在一起努力，一起收获，自己也有 过焦虑和自责。在公司家庭和半军事化的管理制度里，一度让我改变了以前的好 些不良习惯。在这里我能够全面学习管理工作，和综合与实践的经验。然而工作 上毫无成熟感总是让自己很彷徨。安装行业有一句话“工作上如果四个月没起色 就该往自己身上找原因”，我深刻的体会到这是对的。或许自己并不适合全面管 理这项工作。当一个人敢于直接的去否定自己能力的一个方面的的时候，会让自 己很痛苦。然而我们总是要面对现实，我想我只有重新回到施工现场，去找属于 自己的定位：做一名好施工员

，才是我的选择。从工作到现在一直没有这样的感 觉到艰难过， 曾经让我认为自己很能干， 而如今却让自己深深的忧郁， 不能自拔， 也许我真的要学会慢慢成长。

这个阶段向公司提出辞职，对自己也是一个压力，公司正值用人之际，购物 中心的收尾工作和西区项目的启动， 所有的工作在公司上下同事积极努力下一步 步推进，辞职报告《企业员工辞职报告范文【3篇】》。 也正是考虑到公司今后在工作上安排的合理性， 本着对公司负责的态度， 为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职。我想在好些项目 还未正式启动开始之前，公司在项目安排上能做得更加合理和妥当。在公司未批准前，我一定会在公司领导及工程部负责人的安排下，服从领导 安排工作，做好属于自己的所有工作。

企业员工辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好!

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的，我是真心的不想向公司提出辞职。

自我20xx年xx月xx日进入xx这个大家庭，转眼间已经一年多的时间了。在这不到一年半的时间里xx让我感受到了家的温暖。

首先衷心的感谢xx总、xx总，你们就向家长一样对我关心、包容、信任、教导，支持与鼓励，让我在这一年多的时间里学会了很多新知识、新技能以及累积了宝贵的工作经验，丰富充实了自己。感谢xx总、xx总给我提供了这么温馨的“家”，让我在这个大家庭里收获了像xx如同长辈的同事，xx等等如同兄弟姐妹般的同仁，他们在工作上对我信赖、理解、帮助和大力支持，在生活上更是关爱有加。在这里也非常感激这些如亲人般的同事们。

离开这个家庭，离开如亲人般一起共事的同事，很舍不得，舍不得领导们的关心、信任，舍不得同事们无微不至的关爱与照顾，舍不得同事们如兄弟姐妹般的情义，舍不得这熟悉的工作环境，心中有千千万万个舍不得。但因个人原因不得已得离开这个家庭，做出这个决定我深表抱歉，还望xx总、xx总谅解。

作为一名网络部技术人员，我的离开可能会给公司带来一些不便，为了尽量减少给公司带来的不便，我请求在公司通讯录上以及群内把我的联系方式保留一段时间，在此之间，公司有什么技术问题我会尽力为大家解决，把影响降到最低。

在公司这段经历对我而言非常珍贵，将来无论什么时候，我都会为自己曾经是xx人而感到荣幸，我确信在xx这段工作经历将是我职业生涯发展中相当重要的一部分，感恩公司为我提供了这么好的一个平台。在此衷心的对两位领导说声“谢谢”。

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，还希望公司能够理解我的实际情况，对我的了辞职申请予以批准!

最后祝：公司蓬勃发展、再创辉煌!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告【篇8】

尊敬的领导：

您好！

我是咱们公司的基层普通员工xx，首先十分感谢您能在工作之余的空暇时间翻阅我的这份辞职报告，辞职这个想法在我的脑海里存在许久了，一直存着现在是因为我相信公司能看到我的工作能力以及我的上进心对工作的积极性，但经过这么久我发现您并没有看到我在工作中做出的成绩，哪怕一次也好，您对我一次鼓励性的嘉奖都没有，让我对公司渐渐的失去了信心，想辞职的这个想法也越来越强烈，直到今天我下了这个决心，想公司明确提出辞职，申请解除我们之间的劳务合同，还望您早日批准签字。

我当初满怀着信心要在我们公司大干一番，做出成绩，因此我刚开始对工作燃起来的那把火，烧的特别的旺。每天除了做好自身的本职工作以外，每天绞尽脑汁的想为公司想点子、谋财路，我为公司的产品明确提出的改善建议是我收集了半数用户以上的综合意见，但却被您无视了，我也请教过这行业的前辈，都说我的想法很奇特，客户市场的点抓的很好，本来我们这个行业讲究的就是创新，走在行业的前沿，在新的领域站住脚，那样能给公司带来的收益是巨大的，但好像在您的眼里我的这些想法只不过是小打小闹。甚至有可能您连翻阅都没翻阅过。这个我就不多说什么了。知道在这方面无望表现自身的才能，那我就重新审视自身，我就先把自身当前的本职工作做好，做到极致，在自身的岗位上为公司不留余力、甚至竭尽全力的贡献自身的价值，但我这段时间做出来的成绩，你好像也是看不到一样，是我使劲的方向又错了吗？但我在我们同职位的人中，我的成绩做到了第一，在公司的会议上，我一直在等着您说到我们部分，然后点名表扬我一次，但并没有，我失望至极，仿佛我的努力像是透明的一样。

不论功劳我也有苦劳吧，距离刚入职的那天直至今日，也已经过了半年了，我在这半年里有犯过什么错吗？有违背过公司的`管理条例吗？有在工作中偷过懒吗？我扪心自问都没有过，那为什么每次公司升职加薪的名单中从来不会有我的名字？我对公司的失望已经攒够了，您一盆一盆的冷水直接把我对工作燃起来的那把火直接扑灭，让我十分果断的下了辞职这个决心。

但最后还是得感谢您当初给了我这份工作，在公司的这段时间，因为我个人玩的努力，我也学到了不少的东西，也稍微看清楚了职场的一些法则，让我有了更清晰的认识。我个人希望能在这个星期内到公司的财务部、人事部报道，领取我这个月的工资，解除合同拿钱收拾东西走人。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

企业员工辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

经过深思熟虑，我还是决定要递上这一份申请，决定要辞去在公司所担任的职位并离开公司。申请的递交，并不是一时间的心血来潮，而是自20xx年x月调离原单位，担任仓储课课长一职后的沉淀，思考，规划之后才做出的决定。

人还未走，却已感慨万千。回想20xx年还是个懵懂的少年，抱着对未来美好的憧憬，走进了贵公司。感谢当初研磨的课长xxx，在最艰苦的日子里，不断的给我们打气，不断的给我们梦想，使自己一步一步，扎扎实实从最底层的作业员成长为公司的管理干部。感谢一起青涩过的xxx等同仁，在奋斗的日子里，能够互相帮助，共同成长。感谢那些已经有些记不起名字的，一起在流水在线埋头苦干的伙伴们，虽已人各一方，杳无音讯，但是在激情燃烧的青春岁月里，曾经一起开怀畅饮，一起抱头伤感，心中永远有你们的身影。十来年的风风雨雨，更加要感谢公司为我遮风挡雨，要感谢公司为我提供的平台，能够让自己在xxx里，不断的学习，补充知识，从一名中专生进步为一名大学生。为后续离开公司创业，积累了丰富的管理理论与实际管理经验。

现实是残酷的，生活是无情的。而立之年的我，家庭的压力也越来越大，特别是第x个孩子出生以后，每月的收入是相形见拙。前x年还可以有绩效奖金补充一下，现在已对此完全绝望了。如果现在还不趁着小孩比较小，自己精力还充沛，可以出去拼博一把，今生可能就真的在xxx等着退休了。离开xxx后的x年，收入肯定是比不上在公司稳定，但未来的发展是不可限量的。因此提出了此份协商解除合同的申请。希望能得到一点补偿，同时能够拿到xx社保局的失业金，能够在离开公司没有经济收入的艰苦日子里，给我的家庭雪中送碳，支持我渡过创业最艰难的新生期。

做人要慎始善终，不管公司最终是否接受本人的申请，本人的工作还是一如既往的会努力。最后祝愿公司早日实现利润腾飞，祝愿各位长官，身体健康，幸福安康!

以上，恳请批准答复。谢谢!

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年x月x日

企业员工辞职报告【篇10】

单位员工辞职报告范文

单位员工辞职报告范文(一) 尊敬的领导: 您好!

因为诸多个人原因，经过冷静分析思考之后，我正式向公司提出辞职要求。

我于XX年年12月份进入公司实习，到现在已近一年时间，在公司领导和同事的帮助之下，我掌握了xx行业的基本知识与技能，并完成了从校园到企业，到社会的良好过渡，对于公司提供的良好工作环境及培养，我深表感谢。然而就目前公司发展状况与个人发展来看，我很惭愧无法胜任所在岗位的工作，另外由于自身一些其他原因，很遗憾不能继续留在xx。

再次感谢领导关照并祝愿公司发展越来越好! 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(二) 尊敬的领导：

您好!时间勿勿一过，在公司已是三载有余，然而让我感觉碌碌无为，没有做出太大成绩出来。三年前我从xx大学电子信息工程研究生毕业就直接进入公司让我感到很荣幸，很感谢这三年多的时间里公司的全体同仁对我工作上的支持，生活上的照顾。然而今天我要辞职了，辞职就意味着永远的离开公司，心里有点不舍，可是种种原因，我不得不离开。 可以说很多事情让我厌烦，我一直在坚持，然而事事总是难以预料的，家庭住房的搬迁、新的工作待遇和条件更好，然而平静的心再也无法平静，我选择离开。

此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(三) 尊敬的各位领导：

我从大学毕业至今已经在公司工作了5年时间。在这五年中，公司的领导和同事一直都给予我极大的关怀与帮助，使我顺利的从学生成长成一名建筑师。在这里的工作也让我增长了实践经验，受益良多。然而随着时间的流转，我逐渐感觉到自己工作阅历的单一和缺乏，所以希望能到新的环境中尝试新的工作，开拓自己的视野。同时从个人方面，我的身体也觉得胜任目前的岗位较为吃力。所以经过反复慎重的考虑，我决定提出辞职，请领导批准。

尽管我不能继续为公司服务，但是我仍然衷心祝愿公司能越发展越壮大，相信一定会有更多更好的人才加入公司，新厦设计一定会取得更大的成功。

在此，我特别向公司的董事，总工黄老师，于工，肖工以及各位工程主持人表示感谢，感谢你们在这5年中对我工作的谆谆教导以及对我个人的亲切关怀。对于辞职给公司带来的不利影响我也深表歉意。

此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(四) 尊敬的xx主任： 您好!

工作近四年来，发现自己在工作、生活中，所学知识还有很多欠缺，已经不能适应社会发展的需要，因此渴望回到校园，继续深造。经过慎重考虑之后，特此提出申请：我自愿申请辞去在XXX的一切职务。

在XXX近四年的时间里，我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上，我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能，对科研工作有了大致的了解。生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

在这里，特别感谢YYY(XXX的上级单位)A主任、B主任、C主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢XXXZ主任在XXX近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。

望领导协助办理相关离职手续，在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

祝您身体健康，事业顺心。并祝YYY、XXX事业蓬勃发展。 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(五) 尊敬的公司领导：

您们好!我是xx部的王xxx，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，xxx资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。

希望领导能给予谅解，不胜感激! 此致 敬礼!

20xx年xx月xx日

单位员工辞职报告范文(六) 领导：

当你阅读这封信时，我打算给你说些事情，十一回家，给你打电话，略说了我的一些情况。

我打算辞职考研，当说起辞职二字时，确实有些不舍之意，因为信昌公司是我毕业后找到的第一份工作，记得刚入职时，您问我们，能干多久，我说：如果感觉适合自己，就会坚持的干下去。现在说辞职，并不是特别觉得不适合，只是感觉，又到考研报名的季节里，心里确实有种高校情结，心里有种难以压制的冲动，想再搏一把。 记得我刚入职时打字的蜗牛速度，认识零件时的青涩，设变申请的流程的认识与实践，让我慢慢成长，感谢各位的提携，让我成长了许多，由一个带了些许刚性，有过摩擦的不懂事小弟，到感恩各位提携的略懂事小弟，确实让我成长了许多。

记得公司6月份每天的培训，记得公司的廉洁、座椅知识培训，记得上班以来，每天的会议，这些都让我成长。

来公司时间不长也不短。正好半年。希望头十月底能够辞职，安心自己的复习之路。

此致 敬礼! 20xx年xx月xx日

老员工辞职报告

真心推荐这篇名为“老员工辞职报告”的优秀文章，无论是在学习或工作中都值得一读。报告的使用越来越频繁，只有写好报告才能全面复盘工作。那么，我们该从哪些方面来写好报告呢？在本页留下您宝贵的时间，我们非常期待。

老员工辞职报告 篇1

机场员工辞职报告

尊敬的领导：

我是机场地勤部门的一名员工，在此向您正式递交我的辞职报告。对于这个决定，我经过深思熟虑，认为这是我个人发展的必然选择。

在过去的几年里，我有幸能够在这个国际一流的机场工作。机场作为一个最重要的交通枢纽，承载着无数乘客的梦想和期望。作为地勤人员的我，亲身经历了众多的感人瞬间和挑战，这段经历对我来说意义深远。

我想感谢机场为我提供了一个充满挑战和机遇的工作环境。在这里，我从零基础开始，通过不懈的努力和学习，逐渐掌握了地勤工作的各项技能。我还有幸参与了机场改扩建的项目，亲眼见证了机场日新月异的发展。在工作中，我认真负责，尽职尽责，努力保障每一位乘客的舒适和安全。我深刻地明白了服务的重要性，并不断提高自己的服务意识和能力。

在这个快节奏、高压力的工作环境中，我逐渐发现了一些问题，这也是我做出辞职决定的主要原因之一。工作强度大，常常需要长时间的连续工作，这给我的身心健康带来了一定的压力。加之与乘客和其他工作人员的沟通和协调，经常需要忍受负面情绪和语言的侵扰，这让我感到精神疲惫。机场行业的发展变化太快，不断出现新的技术和管理方法，要求我们不断学习和适应新变化。虽然这是我个人发展的机会，但也增加了我工作的压力和负担。

机场的职业发展路径相对有限，晋升空间较小，这也让我开始思考自己的未来。我相信，辞职并不是逃避困难和压力，而是为了更好地发展自己，寻找更适合我的职业道路。我渴望有更广阔的发展空间，能够拓宽自己的眼界和技能，挑战自己的潜力。

在辞职之际，我要特别感谢这段时间与我共事的领导和同事们。正是因为你们的支持和帮助，我才能够成长为一个成熟的地勤人员。在与你们的相处中，我学到了很多，收获了很多，这将是我宝贵的财富，对我的职业道路有着深远的影响。

我衷心祝愿机场能够继续做大做强，在国内外乘客心中拥有更高的地位和声誉。我相信，只要团队紧密合作，积极创新，机场一定能够创造更加辉煌的未来。

再次感谢您对我的支持和关心。即将离开的我将怀着无限的感激之情和美好回忆离开机场，踏上新的人生道路。衷心祝愿机场的明天更加美好！

顺颂时祺！

XX （你的名字）

老员工辞职报告 篇2

中原油田员工辞职报告

尊敬的领导：

我是一名中原油田的一员工，我在这里工作已有五年之久。请允许我对您和公司所有的关怀表示最衷心的感谢和感激。我在此向您提交我的辞职报告，这是我经过深思熟虑后做出的决定。

在过去的五年中，我身处中原油田这个伟大的团队中，感受到了无限的荣耀和自豪。中原油田凭借着其强大的技术实力和雄厚的资源储备，在国内外业界树立了崇高的声誉。从我进入该公司的那一刻起，我一直以加入并做出贡献来推动中原油田更加繁荣发展为我的使命和责任。

随着时间的推移，我开始逐渐发现一些不如意的事情。公司的管理体制开始显露问题。事实上，那种严格的层级与指令式管理模式，使得我们的工作效率受到了无限的束缚。与此同时，公司对员工的发展和培训方面投入不足，导致我们的个人成长受到了阻碍。这种状况使得我心生疑虑和不满。

公司的激励机制对于员工的激情和动力的调动效果不佳。长时间以来，我一直致力于提高自己的能力和技术水平，在工作中不断创新和提高效率。我发现公司很少给予我和其他员工应有的肯定和奖励，这让我的积极性受到了很大的打击。我相信，只有有效的激励措施才能激发员工的潜能和创造力，从而更好地推动公司的发展。

对我个人来说，我也面临着更好的职业发展机会。在过去的五年间，我不断接触到新技术和新知识，积累了丰富的工作经验。而在中原油田的岗位上，我感觉到我已经达到了一个瓶颈。我希望能够寻找到更具挑战性和发展空间的机会，施展我所学和所长。

小编认为，我对中原油田这个大家庭始终怀着无限的热爱和热情，但在职业发展和工作环境方面，我觉得需要改变。我决定从今天起离开中原油田，寻找更适合我个人发展的机会。

此举对我来说是一个严肃的决定，但我相信这是我个人成长和发展的必要步骤。我深深感激中原油田给予我的机会和成就，我期待着将我在这里学到的经验和知识转化为我未来事业的动力和支持。

再次向您表示我对于您和公司的所有关怀和帮助的感激之情。我将一如既往地为公司的发展加油助力，同时也期待在我未来的职业生涯中能有更多的挑战和发展。

谢谢！

此致

敬礼

XX

老员工辞职报告 篇3

员工自动辞职报告

尊敬的领导：

让我表达我最真挚的感谢和歉意。我自己感到非常遗憾，但经过深思熟虑和反复斟酌，我决定辞去目前在贵公司的工作。这是一个我早已犹豫不决、慎重考虑过的决定。我明白辞去职位的决定丝毫不容忽视，也很清楚，它将产生一系列的后果和影响。所以，我希望在正式辞职之前，向您说明我的理由以及对我离开的影响。

来到贵公司，并获得在这里工作的机会，对我而言是一次非常宝贵的经历。在这里的这几年，我不仅收获了实践经验，更得到了同事和领导们的关心与指导。我佩服贵公司的文化和价值观，尤其是对员工和客户的关爱和关注。每天工作的环境都是欢快而有序的，这是无论从职业发展还是个人成长的角度看，都是非常宝贵的。这里的每个人工作都充满热情，这个团队的凝聚力和战斗力都非常强大，我们创造了一个成就非凡的工作氛围。

尽管我曾经以无尽的热情工作，但随着时间的推移，这种热情渐渐消失了。我发现自己对现在的工作内容产生了深深的厌倦感。越来越多的时间和精力在工作上被消耗殆尽，我对工作的激情逐渐消退，变得机械和麻木。我相信工作的优势完全取决于员工对其的热情投入和动力，只有这样，我们才能够全身心地投入其中，并发挥我们的最佳水平。但现在，我不得不面对现实——我对目前的工作无法再保持那种热情。

我也深思熟虑了我的职业发展。我相信，在一个人的职业生涯中，每个人都应该找到适合自己的舞台，实现个人的梦想和价值。而我，对自己内心的呼唤产生了强烈的冲动。我希望找到一个更具挑战性，更能够发挥我的潜能和技能的职位。我相信只有这样，我才能在工作中实现自我价值，并持续不断地发展和进步。

尊敬的领导，我知道这个决定可能对贵公司带来一些不便和困难。我深感歉意。我将确保顺利完成我在职期间的工作，并将在离职前尽力与团队协作，确保顺利移交。我非常感谢在这里度过的每一天，我在这里学到了很多，结识了许多优秀的同事和朋友，我相信这些经历将伴随我一生。

我要衷心地感谢领导和公司给予了我这次机会，以及在我在贵公司工作期间提供的支持和关爱。祝贵公司越来越好，并愿未来的日子里，贵公司取得更大的发展和成功。

再次对给予我这次机会以及我在公司的工作经历表示由衷的感激。

此致，

敬意

毕

老员工辞职报告 篇4

华为员工辞职报告：挣扎与选择的变局

近年来，华为科技有限公司一直是中国科技行业的领头羊，以其技术卓越、创新精神和良好人才培养机制而闻名。近期华为员工辞职现象的激增引起了广泛关注。华为员工辞职报告的数量和内容逐渐浮出水面，引发了外界关于华为员工士气下降的担忧。

在“华为员工辞职报告”这一现象的背后，有着复杂的的原因。随着我国经济转型升级和技术创新的推进，其他大型互联网企业如阿里巴巴和腾讯在各自领域的声誉和吸引力逐渐增加。这意味着华为不再是唯一吸引优秀人才的公司。员工面临更多选择，毕业生和资深人才更愿意选择其他公司，以寻求更具挑战性和发展前景的工作。

虽然华为为员工提供了良好的福利和发展机会，但也因为工作强度大、工作压力大、强调团队意识而导致员工压力大。尤其是科技行业的竞争日趋激烈，要求员工不断学习和适应新的技术和流程。这些因素不可避免地对员工的身心健康产生了负面影响，使得一些员工在工作与生活平衡上感到困难。一些辞职报告中提到了工作时间过长、加班严重以及高强度工作带来的身体不适等问题。

华为的治理模式也被一些员工认为是他们选择离职的原因之一。一些员工在辞职报告中提到公司决策权集中在董事长和执行长手中，科研人员的发言权相对较低。这可能会导致一些优秀的科研人员感到自己的工作无法得到充分认可和发挥。他们可能会选择加入更注重科研和创新的公司，以实现自己的职业目标。

尽管华为员工辞职报告的数量增加，但是这并不意味着华为员工的整体离职率升高。华为仍然保持着高度竞争力，并吸引了大量优秀的人才。信任度高、企业文化激励、职业发展机会等因素也吸引了许多人留在华为工作。华为一直致力于提供良好的职业发展和培训机会，以及有竞争力的薪资和福利待遇，来留住人才和提高士气。

面对员工辞职报告现象，华为应该积极进行反思和改革。公司可以进一步加强人才培养机制，为员工提供更多的学习和发展机会。这有助于满足员工的职业发展需求，并激发他们的工作动力。应缓解员工的工作压力，推行更好的工作与生活平衡政策，鼓励员工保持健康的身心状态。华为也可以着眼于公司治理结构，加强与员工的沟通，给予他们更多的发言权。

在整个华为员工辞职报告现象中，我们实际上看到了华为面临的挑战和变局。这些挑战既迫使华为反思现有问题，并采取措施加以改进，也展现出与其他大型互联网企业的竞争。华为要想在激烈的竞争环境中继续保持其领军地位，需要继续吸引和留住更多的优秀人才，同时进一步提升员工的工作和生活体验。

在未来，我们有理由相信，华为将通过持续改进内部管理和创新，保持其领先地位，并吸引更多人才加入。同时，公司也需要从员工离职报告中吸取经验教训，以便更好地满足员工需求，打造一个更好的工作环境。

老员工辞职报告 篇5

尊敬的公司领导：

您们好！我是XX部的XX，在我到贵公司工作将近一年来，非常感谢你们对我的培养和关照，及同事对我的关心和帮助，可以说这是我工作以来过得最开心的日子。我很辛运能到这么好的公司工作和学习，又遇到这么好的领导，我很想继续留在项目部工作，但人生总是很无奈，只因最近家中发生了一件急事，我必须得回去，不知何时才能回项目部上班。自古忠孝难两全，我不得已向公司提出辞职申请。但请公司领导放心，XXX资料已基本整理完善，最后我一定会做好资料的交接工作。 希望领导能给予谅解，并尽快给予答复，将不胜感激！

延伸阅读

辞职信的格式规范

（一）标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成，即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目，字体稍大。

(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

(三)正文 正文是申请书的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容，开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。 最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。

(五)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

老员工辞职报告 篇6

华为员工辞职报告曝光：背后的故事令人心酸不已

近日，一份华为员工辞职报告在互联网上广泛流传，这份报告详细记录了一位华为员工离职的原因和背后的故事，引起了广泛关注。这位员工名叫张华，曾在华为工作了5年，为公司做出了巨大贡献。他最终选择了辞职，引起了人们的疑惑和困惑。

张华的辞职报告中写道，他离职的原因主要是因为工作压力过大和家庭原因。在华为工作的这些年里，张华一直都很努力，为了公司的发展付出了很多。但是随着时间的推移，他发现自己的工作压力越来越大，每天都要面对大量的任务和工作量，经常需要加班到深夜。这让他身心俱疲，无法好好休息和放松。他感觉自己已经被工作完全耗尽了，失去了对生活的热情。

张华还提到了家庭原因。他的父母年事已高，需要照顾和照料。由于他的工作要求经常出差和加班，他无法在身边照顾自己的父母。这让他感到内疚和无助，他觉得工作和家庭两者之间的平衡已经失去，他更加渴望能够有更多的时间陪伴家人。

这篇辞职报告的曝光引起了广泛的讨论和思考。很多人对华为的工作环境和员工待遇提出了质疑，认为公司应该更加关注员工的工作负担和家庭需求，给予他们更多的支持和理解。有人认为，华为这样一家国际知名企业，应该更加注重员工的工作和生活平衡，才能够更好地保持员工的忠诚度和积极性。

也有人对这位员工的选择表示理解和支持。他们认为每个人都有自己的选择和人生规划，如果工作给予他们过多的压力和负担，他们完全有权选择离开。工作虽然重要，但家庭和个人生活同样重要，应该给予足够的重视和关怀。

无论如何，这份华为员工辞职报告的曝光，都引起了人们对于工作和生活平衡的深思。在当今高度竞争的社会中，工作压力和家庭责任不断增加，让越来越多的人面临抉择。我们应该更加重视和关心员工的需求，让他们能够在工作和生活之间找到平衡点，实现自己的人生目标和愿望。

或许，这篇辞职报告可以成为华为和其他企业反思的起点，让员工能够在工作中得到更多的关怀和支持，同时也能够兼顾家庭和个人的需求。只有员工的身心健康得到保障，才能够更好地为企业创造价值和贡献力量。让我们共同努力，创造一个更加人性化的工作环境，实现工作和生活的真正平衡。

餐饮员工辞职报告

我们为您准备了以下最新关于“餐饮员工辞职报告”的范文，在日常生活和工作中。报告的适用范围越来越广泛，报告能够帮助自我反省，不断改善提高自己，你是否正在为写报告犯愁呢？欢迎访问我们的网站让我们为您提供富有价值的内容。

餐饮员工辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

我怀着万分不舍的心情，写下这篇辞职报告。我是餐饮行业的一名员工，与贵公司共度了多年，在这里我得到了宝贵的工作经验和成长，也体会到了餐饮行业的辛苦与乐趣。

我要由衷地感谢贵公司给予我的机会和信任。正是由于贵公司的培养和栽培，我才有了今天的成就。在这段时间里，我不仅学到了专业知识和技能，还培养了团队协作和领导能力。这些宝贵的经验将使我在下一份工作中受益终身。

我感谢贵公司提供的成长空间和良好的工作环境。在这里，我得到了同事的帮助和支持，他们为我提供了宝贵的经验和意见。贵公司一直致力于为员工提供良好的福利和培训机会，帮助不断进步。我深深地感受到了贵公司对员工的关注和人文关怀。

我还是决定离开贵公司，这是一个难以割舍的决定。在我多年的工作经验中，我看到了餐饮行业的发展和变革。餐饮行业是一个竞争激烈、快节奏的行业，要求不断学习和提升自己。随着时间的推移，我渐渐感到对餐饮行业的热情和动力有所减退，我需要寻找新的工作机会来激发我内心的激情和追求。

同时，我也认识到自己的能力和潜力，我希望在下一份工作中能够有更多的发展空间和挑战。虽然我曾经在贵司得到了很多的机会和成长，但我也意识到我还有更多的潜力需要发掘和实现。我希望通过离开贵公司，能够找到适合自己成长的平台，用更好的状态和能力面对未来的挑战。

我要感谢贵公司给予我工作上的指导和支持。在这里我收获了人生中最珍贵的财富——知识和经验。我将永远怀念在这里的工作经历和与同事们共同奋斗的时光。

再次表达我对贵公司的感谢和敬意，同时也希望你能理解我的决定。离开贵公司并不代表我忘记了这段经历和贡献，而是为了追求更好的自己和实现更多的梦想。我相信，无论是贵公司的发展还是我个人的成长，都将会有更加美好的未来。

谨致

餐饮员工 XXX

餐饮员工辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

我是餐饮部的XX，很愧疚告知您我要辞职这个事情。下面是我的辞职报告。

作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种非常亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有许多第一次，我固然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了许多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很快乐，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的学问，如何为人、如何处事、如何工作……

在酒店里，领导们也对我非常的关怀，从刚进入酒店开头，我就感受到从上至下的暖和。由于我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很骄傲，而且它始终陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永久也不会遗忘，究竟我曾经生活在一个暖和而又温馨的集体里。

还记得第一次跟您近距离接触和熟悉是在20xx年的时候。那时的我们参与酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平常看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持究竟、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最终摘取了精神文明风气奖的称号。这是您带着我们取得的.第一次成绩。

随着时间的消逝，斗转星移，您多年积存的工作阅历与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与嘉奖、安排方法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。

更让人敬佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时连续经营的打算，酒店也因此没有为客源的削减而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来或许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关怀与培育。

您确定想到，酒店要想在竞争剧烈的社会中立于不败之地，人才的培育与进展是不行无视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的进展，就必需得到治理的岗位上去熬炼不行。恰恰是在酒店飞速进展的时刻，您也有意识的让我走到了治理的岗上来，盼望我从中能够学到一些治理的阅历和处理各种关系的方法，为酒店的进展起到应有的作用。

这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种鼓励，一种鞭策，一种熬炼，对我而言，这正是您对我工作的一种确定，给我的一种鼓舞。在这里，我特别感谢您给我的这次时机，也想借此在这里向您说一声：“感谢”!

人往高处走，这句千古不变的名言好像在什么时候都特别适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，由于我立刻就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关怀我的领导们。当我做出这个打算的时候，心中的波澜久久不能平静。而在我把这个打算告知您的时候，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析状况，提示我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面赐予我各种便利和肯定的补偿，我真的不知该说什么才好。

此致

敬礼!

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐饮员工辞职报告(篇3)

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是餐饮部的一名员工小李。经过深思熟虑，我向公司提出了辞职申请，并在此向各位汇报我的离职原因和感受。

首先，我要感谢公司给予我这段时间内的培训和发展机会。在公司的这几年里，我经历了许多宝贵的职业经验，学到了很多知识和技能。公司的团队合作精神和工作氛围一直是我所向往的，我们共同努力为顾客提供高质量的餐饮服务。这些年来，我与同事们携手合作，共同打造出了一个和谐而忙碌的工作环境。

然而，随着时间的推移，我逐渐意识到我个人的职业发展面临着一些困境。首先，餐饮业竞争激烈，工作压力大，工作时间长，没有固定的休息日和加班补贴，导致我的身体和家庭健康受到了一定的损害。在这个行业里，人们往往无法保持长期的稳定工作状态，给自己和家人带来了很多不便和压力。

其次，餐饮行业普遍存在的问题让我感到困扰。在酒店和餐馆工作的过程中，我目睹了一些不文明的行为，例如食品卫生问题，服务态度不好等等。尽管我努力改善这些问题，但我却无力改变整个行业的现状。

除此之外，我对自己的职业规划有了新的思考。我希望能够找到一个更稳定、更具有挑战性和发展空间的工作。我希望能够有更多的时间和精力去提高专业技能，进一步提升自己的综合素质。而这些在目前的岗位上无法得到满足。

尽管我将要离开餐饮行业，但我不会忘记这段工作经历给我带来的宝贵经验和人际关系。我要感谢公司对我的培养和信任，感谢领导和同事们一直以来的支持和帮助。是你们让我感受到了工作的乐趣和团队的温暖，这些将成为我职业生涯中的宝贵财富。

希望领导和同事们能够理解我离职的决定，并在我离开后继续保持团结和积极向上的态度。我相信，在大家的共同努力下，公司会越来越好，餐饮服务质量也会不断提高。

最后，再一次感谢领导和同事们一直以来的支持和包容。祝公司事业蒸蒸日上，祝大家能够在工作中取得更大的成功！

再见了，餐饮部！愿每位同事的未来更加美好！

谢谢大家！

你们的小李

餐饮员工辞职报告(篇4)

尊敬的领导：

您好！我是贵公司的一名餐饮员工，我写这封辞职报告是希望向您表达我对过去多年在贵公司的感激之情以及辞去职务的决定。

回想起刚加入贵公司的时候，我便深深地感受到了公司的热情和专业。贵公司提供了良好的工作环境，注重员工的培训与发展。在这里，我得到了丰富的工作经验，并且结识了许多优秀的同事和领导，他们的敬业精神和团队合作精神对我影响深远。

我主要负责餐厅的运营和服务工作，这让我更加了解了餐饮业的运作。我参与了很多创新项目和推广活动，通过市场调研和团队合作，成功地推出了一系列新的菜品和服务，为公司赢得了更多的客户资源。这些经历使我磨练了我的领导能力和创新实践能力。

尽管工作经验和技能的积累给了我很多成就感，但随着时间的推移，我也渐渐感到了一种心灵的疲惫。在繁忙的工作中，我渐渐迷失了自己的梦想和追求，开始怀疑自己的职业选择和生活的方向。我开始思考自己是否真正活出了自己的价值和激情。

餐饮行业的工作节奏快，压力大，也经常需要加班和调整工作时间。我经历了很多焦虑和压力，这严重影响了我的身心健康。我认识到，我需要休息和重新找回内心的真正想法。辞去这份工作，我希望能够有更多的时间去思考和发展自己的兴趣爱好，同时寻找一个更适合我的职业道路。

我要感谢贵公司对我的培养和支持，我在这里度过了很有意义的岁月。在这份工作中，我不仅学到了专业知识和技能，还锻炼了自己的工作能力和人际交往能力。贵公司给了我一个宝贵的机会，让我有机会实现自己的职业梦想。尽管我决定辞去职务，我对贵公司的贡献和付出仍将铭记在心。

我诚挚地希望贵公司能理解我的决定。我会完成手头的工作，并尽力协助公司顺利交接工作。请允许我感谢您多年来对我的支持和信任，并祝贵公司在未来的发展道路上取得更大的成就。

再次向您表达我最诚挚的感激之情，并祝愿您一切顺利。

谨致，

餐饮员工

餐饮员工辞职报告(篇5)

老板：

您好！

我是酒店餐饮部的员工，我叫。因为各种原因，我现在想向您提出请辞，我想辞掉我现在酒店餐饮员工的工作岗位，希望领导予以批准。

我来这家酒店做酒店餐饮部的员工是已经xx年了，从刚进来的时候一些餐桌礼仪都不太懂，盘子都端不稳的菜鸟，到现在已经是酒店餐饮部的元老级的员工了，这中间也过去了xx年了，其实一直以来，我都觉得这份工作是很稳定的一份工作，每天的工作就是效劳于来酒店餐厅吃饭用餐的客人，解决他们每天遇到的问题，让客人能够开开心心的用餐，是我们餐饮部的宗旨，工作的时间一般都是轮班的，我的.工作一直都是这样的，我以前没觉得怎么样，一直都勤勤恳恳的做着自己的工作。

可是最近我却感觉有点力不从心了，很多要马上处理的事情要用到人的时候，好似没有其他的同事能顶上，导致很多事情都是我一个人解决的，久而久之，我感觉到我前所未有的累，我也认真的想过这样的问题，我觉得是相关的工作岗位职责没有划分的清楚，以至有其他的同事觉得这不是自己的工作范围，都不愿意伸手来做事情，其实我之前也提过这个问题的，但是也只是提过了，没有后续。

我能在这家酒店里工作到现在，我很感谢领导的看重和支持，在这家酒店的开展当中，我也是奉献过自己的一份力量，我在自己的工作岗位上勤勉的工作，努力的做好自己的本职工作，也想着餐饮部在自己的努力下能够开展的更好，能够让客人用餐的更开心，我觉得这都是我应该做的，但是如果这样的事情只有我一个人做的话，我会很辛苦，我现在就觉得我身心疲惫，还是由衷的感谢领导的信任，在这里这么些年我也学到了不少相关的知识，积累了不少的经验。

对不起，我现在要提前离开了，我也犹豫了很多，还是做出了这个决定，之后我会休息一段时间调整下自己，但是我也不会放弃酒店餐饮这块的工作的，这是我比拟感兴趣的行业，至于我手上没有完成的工作，我会整理好交给其他的同事，不会因为自己的原因耽误了酒店的开展，最后祝福酒店能够更快更高效的开展，跻身成为中国酒店的龙头。

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

餐饮员工辞职报告(篇6)

尊敬的领导：

我写此信向您表达我辞去餐饮员工职位的决定。经过多年在这个行业的工作经验，我开始思考并深思熟虑了自己的职业发展与未来。

首先，我想感谢您和整个团队对我的支持和指导。在过去的几年里，无论是从您亲自提供的培训、还是与同事之间的合作中，我都收获了许多宝贵的经验和技能。通过与客户的互动和服务，我学会了如何与人相处，并且发展了对于细节的敏感和耐心。这些技能将在日后的事业发展中给予我巨大的帮助。

然而，尽管我对餐饮服务行业怀有深厚的热情和充分的经验，但随着时间的推移，我也逐渐发现了一些挑战和不足之处。首先，餐饮行业的工作强度非常大，工作时间长且不稳定。不同时段的高峰期和加班要求让身体和心理状态处于长时间的紧张状态，这对我的健康和家庭生活带来了一定的困扰。其次，餐饮服务行业的职业晋升空间有限，从一个餐饮员工晋升到管理层需要付出巨大的努力和时间，而这也让我开始思考自己的职业发展。

基于以上原因，我决定从餐饮员工的职位迈向一个新的领域。我已经开始关注并积极寻找和学习与我的兴趣相吻合的职业路径。我计划进一步提升我的技能，参与培训和课程，以便在新的领域获得更好的职业发展机会。我相信，通过不断学习和拓宽自己的知识领域，我将能够迈向更具挑战性和有成就感的职业。

在我离开餐饮行业之前，我想再次感谢您和整个团队对我的支持和合作。您对我的指导和信任使我不断成长和进步。我从您身上学到的很多经验和技能将伴随我一生，无论进入到哪个领域，都将给我带来巨大的帮助。

我将全力以赴，确保平稳过渡和顺利离职。如果需要，我会尽力协助您和团队的工作变迁，以确保一切从容进行。谢谢您在这段时间里对我的理解和支持。

期待未来的新挑战和发展机会！

此致

敬礼

[您的姓名]

餐饮员工辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

您好！我是贵酒店餐饮部的员工XXX。在此我向您提出辞职报告，因为我希望寻找新的工作机会，拓展自己的职业发展道路。

我要感谢贵酒店给予我的工作机会，让我在这里度过了一段宝贵的时光。在这里，我收获了很多宝贵的工作经验，学会了很多实用的技能，结识了很多优秀的同事和友人，这些都将成为我工作生涯中宝贵的财富。

作为一名餐饮员工，我感到非常荣幸能够参与到贵酒店的精彩工作中。在这里，我学会了如何与客人交流，如何熟练地操作各种餐饮设备，如何快速高效地处理突发事件，这些经验对我今后的工作绝对是非常有益的。

作为一名年轻的员工，我希望能够挑战更高的职业目标和更广阔的职业发展空间。我希望自己能够不断提升自己的能力和水平，不断拓展自己的职业领域，为自己的梦想和目标不懈努力。

我决定向贵酒店提出辞职。我希望贵酒店能够理解我的决定，并希望在接下来的工作中继续收到您的指导和帮助。我将继续努力工作，为自己的理想和目标努力奋斗。

再次感谢贵酒店给予我的工作机会和帮助。我衷心地祝愿贵酒店业绩蒸蒸日上，员工和客人都能够得到更好的服务和关怀。希望在不久的将来能够再次与您相聚，继续为贵酒店辉煌的事业添砖加瓦。

谨上

员工XXX

日期：XXX年XX月XX日

餐饮员工辞职报告(篇8)

尊敬的领导和同事们：

大家好！我是餐饮部的一名员工，经过深思熟虑，我在此向大家提交辞职报告。我深知辞职对部门来说可能是一个不小的挑战，但这是我作为一个员工必须做出的决定。

首先，我想表达我对公司的感激之情。在过去的几年里，我得到了公司和领导们的重视和支持，这让我能够在工作中充分展示自己的能力和潜力。我从餐饮行业中学到了很多知识和技巧，这些将对我今后的职业发展起到重要作用。

其次，我要感谢我的同事们。在这个大家庭中，我们一起奋斗、一起努力，通过艰辛的工作带给客户精彩的餐饮体验。大家的团队合作和默契是我工作中最难忘的回忆之一。无论是平常的工作交流，还是面对突发事件时的合作应对，我们总能齐心协力地将困难化作机遇。

然而，正是因为对这个团队的深情厚意，我才迫于无奈地做出了离开的决定。这并不是一时冲动，我经过深思熟虑，认为我在目前的职位上已经达到了一个瓶颈。虽然我愿意继续提升自己，但在目前的工作环境中，我发现能够给我提供进一步成长的机会并不多。我迫切希望能够寻找到更广阔的平台，挖掘自己的潜力和实现个人价值。

在我离开之前，我想留下一些建议和对餐饮部门的期望。首先，提高员工的工作福利待遇和职业发展机会。一个企业的核心竞争力来自于人才，希望公司能够为员工提供更好的培训机会和晋升通道，让每个员工在这个大家庭中都能够得到发展。

其次，加强内部沟通和团队建设。一个团队的成功离不开团队成员之间的有效沟通和良好的合作氛围。希望公司能够建立起一个积极向上，相互支持的工作环境，鼓励员工分享经验和交流想法，从而推动整个团队的发展。

最后，我对未来充满信心。我将把这段宝贵的工作经验带到新的环境中，并不断努力提升自己的职业素养和专业能力。我相信，只要坚持学习和进步，成功就会在不久的将来到来。

再次感谢公司和领导们对我的关心和支持，也感谢我的同事们在我工作期间的帮助和合作。希望大家能够理解我的决定并给予支持。我深信，我们之间的友谊将会长久持续。谢谢！

衷心祝愿公司餐饮部门的明天更加美好！

此致

敬礼

XX

劝退员工辞职报告

在日新月异的现代社会中，人们运用到制度的场合不断增多，制度对社会经济、科学技术、文化教育事业的发展，对社会公共秩序的维护，有着十分重要的作用。想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编整理的公司员工离职管理制度，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

劝退员工辞职报告 篇1

尊敬的总经理：

我是重庆区域经理xxx，20xx年进入公司，现在在公司工作已经7年想换个工作环境，因此已向人力资源部递交辞职报告。我工作的主要职责负责重庆片区的产品推广和售后服务工作，底下有一名助手和一名仓管。具体的一些交接事务和客户资料我已经让助手在整理，相信不用几天就可以整理完了。很感谢公司这几年对我的`照顾，我也学了很多的东西，也赚了不少钱。

然而现在我考虑的可能是家庭和今后的发展，常年在外对家庭对我始终不是一件好事，因此

我还是做了这个艰难的决定，辞职。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

劝退员工辞职报告 篇2

xx资源有限公司：

首先感谢xx对我的付出与关怀，更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的报告并对此作出严肃的处理，本人自来到xx人力资源有限公司工作已7个月有余，这段时间本人在贵公司学习到很多的东西，也明白了人生很多道理，在面对各种问题怎么去处理，我觉得学到最多的是怎样让我自己去适应社会发展，还有就是来自内心习惯性的从容、淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和xxxx说出再见。

“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定，故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意。望公司谅解，感激不尽，如有来世，定当再继前缘”!

辞职人：xx

20xx年x月x日

劝退员工辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我于xx年x月x日入职，来XX两年了，现在却在为自已敲打这一封沉重的辞职报告，感触万分。

首先，非常感谢经理对我的信任和教诲，让我在人力资源助理职位上具体接触了薪酬设计及计算、人员的招聘和配置、社会保险的办理、员工劳动合同的签订；同时，兼任经理助理职位让我能直接参与公司管理层会议，记录会议纪要让自已学会了如何把握重要的信息。

其次，我离职的主要原因是：发觉自己越来越不适应目前的工作环境，自已对目前的工作已熟练掌握，没有更好的学习动力和晋升空间。

同时，我知道自已在担任公司职位时，有很多不足之处，例如，在招聘公司人员时，也会招聘不到合适的人选；在举办公司年会时，也会有很多考虑不周的地方，在此很感谢领导的谅解和包容。

XX是我人生从业的第一家公司，我希望自己能继续跟公司一起共成长。但由于我个人原因，我希望在合同到期后不再续签，特提出离职申请，希望得到领导的批准，深表感谢。

最后，祝愿XX鸿运年年！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

劝退员工辞职报告 篇4

尊敬的事务所领导：

您好!

首先感谢事务所领导一直以来对我的支持和关爱，在事务所的这些时间里让我倍感集体的温暖，特别是分所更像一个和睦温暖的大家庭，跟大家一起度过了美好的时光，在为企业服务的同时，自身在各方面也得到了良好的发展。

今天我选择离开的原因很多，虽然从事代理记帐工作也有一些时间性，但觉得自己并不能将这份工作做好，而且也失去了往日工作的热情，有种力不从心的.感觉，再这样下去肯定会有负面的影响。也许是能力有限，虽然所里正在开展新的业务，但由于我以前从事过这块业务，对这块业务也提不起信心，所以我想在会计上基本定型，很难有更大的发展，所以我决定辞职，希望领导批准!

当然无论我在哪里，我都会曾在事务所工作而感到骄傲，最后衷心祝愿事务所力挫群雄，永往直前!

此致

敬礼!

劝退员工辞职报告 篇5

第一条 公司希望所有员工在风采工作的经历是一段有益的经验，并希望所有员工都是本商场事业的合作伙伴。公司并不愿意解雇任何一位员工，但若出现下列情况之一，公司将会考虑终止与某位员工的聘用：

一、自动提出辞职申请的；

二、触犯了公司有关规章制度，其情节或过失已经达到了开除或解聘条件的。

三、违反了公司有关规章制度，其情节或过失已经达到了开除或解聘条件的。

第二条 凡员工辞职，部门主管以上人员须提前一个月，其它人员提前15天填写《离职申请书》，通知直接上级主管或人力资源部。辞职的审批程序按照《权责划分表》及本制度第二章第四条执行。

第三条 核准辞职后，应即办理交接手续，依次办完《离职通知书》所列“应办事项”，凭此单到财务中心结算工资。交接手续完全者，公司原银奉还行为保证金及《经济担保书》；交接手续不清楚者，两个月后交还。

如辞职未经核准，或交接手续不清楚，即擅自离职者，以免职处理。

第四条 凡因第一条二项、三项而被公司解聘、开除者，由人力资源部填发《离职申请书》、《离职通知书》，经核准后交离职人，依次办理完所列“应办事项”后，凭单到财务中心结算工资，但行为保证金及《经济担保书》一律不退。

免职处理人员离职后，一律不退还行为保证金及《经济担保书》。

第五条 如果公司因为裁减人员而解雇员工，公司给予七天有薪水预告期，让其另谋工作；在交接手续清楚的.前提下，离职前一天，公司退还行为保证金和《经济担保书》；在公司服务满一年的人员，发满最后服务月份之薪水；不满一年的按实际上班天数（包括预告期七天）计算薪水。

第六条 所有离职人员在离开公司后，有义务继续为公司保守商业机密；如因漏露了机密或其它报复行为致使公司受到损害，本公司有权依法追究当事人的责任并索赔。

劝退员工辞职报告 篇6

x县卫生局人事处：

我于20XX年从黔南民族医科大后被分配到本县县医院骨伤科工作。我感谢两年多来医院给我进步的机会，也感谢院领导对我的关心、帮助、以及同事们对我的工作、中的照顾，在此我非常衷心地感谢大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我与爱人长期两地等实际困难，现向领导提出辞去现职，返回家乡工作的请求。

我的家乡在x省x县x乡。父亲现年75岁，因长年辛劳，腰椎疼痛，衣食不能自理;母亲现年70岁，除了耕田种地外，还要照料我父亲和打理整个家屋，再加上她也已是年过半百的人了，身体不太好且行动不便。我于20XX年结婚，爱人在家务农，现又怀有身孕，由于我在外地工作，家中照顾两位老人和其它轻重家务劳动都由爱人一人来担负，而这个时候爱人恰好是最需要休息、关心和照顾的人，在长期的操劳中，每当看到爱人累得上气接不着下气，双方父母都强烈要求我返乡参加上岗。

这些年以来，祖国的经济建设风风火火、蒸蒸日上，作为一名党培养出来的`医务人员，应该以救死扶伤为己任，在医疗这一宏伟事业中多做贡献，但由于家庭实际困难的羁绊，不免时时分散精力。为了妥善安排生活，解决困难，全力以赴地投入经济建设之中，我特请求领导批准我的辞职，选择就近工作。

最后，我衷心祝愿x县卫生事业越办越好。

辞职人：XXX

20XX年x月x日

劝退员工辞职报告 篇7

1、公司规定，员工申请辞职应满一年方能辞职，且辞职必须提前一个月打离职报告，经领导批准后，方可办理离职手续。

2、办理离职手续时，需要填写《员工离职申请表》，提交公司办理的所有证件、劳保用品，且需领导签字（清单）。

3、对于离职员工，公司规定实行离厂即给核算工资，但不同的离职方式，结算工资的方法也有所不同。

（1）不向公司辞职，私自离开公司的员工，视为自动离职（不予发工资）。

（2）向公司辞职但未提前一个月写辞职报告且立即要走的员工，公司给予结算工资时，以出勤天数结算“基本工资”。

（3）所有手续齐全，按照规定程序办理离职手续的'，离职时结清全部未发工资。

（4）在未满一年辞职的员工还需承担公司为其办理的证件费用（N3证：650元，上岗证：50元等等）。

4、工资按照公司财务规定，工资结算当月月底打到员工的原有工资卡中。

5、试用期（三个月）内员工辞职特别规定。

（1）为防止试用人员随意、故意或蓄意行为、不辞而别，浪费公司大量人力和物力，故新进员工凡在试用期内15天（含）辞职（退），无任何薪资结算。

（2）试用期辞职的员工以“基本工资”且按出勤天数计薪，在试用期一个月内（含）辞职（退），其薪资公司将以“基本工资”的60%，试用期二个月内（含）的员工“基本工资”按70%，试用期三个月内（含）的员工以“基本工资”80%。

6、本制度从即日起执行。

劝退员工辞职报告 篇8

尊敬的领导：

您好!

由于我的一些个人原因，经过一段时间的慎重考虑后，我决定向公司提出辞职。

在短短一年的时间里，公司给予了我多次机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验。我在公司里工作的很开心，感觉公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，同时在公司里也学会了许多工作以外的处世为人等做人的.道理。所有的这些我很珍惜也很感谢公司，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的时间里，也使我对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

今后，无论我将怎样生活，我都会永远感激公司对我的培养，各级领导和同事给我的支持和帮助。在我困难的时候，犯错的时候给我的帮助和宽容。公司是一棵参天大树，而我，只不过是树上的一片叶子。每当风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。

离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的谆谆教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，批准我的申请。

再次感谢公司，感谢各位领导!真心祝愿公司在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

劝退员工辞职报告 篇9

1目的

规范公司离职员工的多种结算活动和交接工作，以利于工作的延续性；保护员工和公司免于离职纠纷；与离职人员的面谈可提供管理方面的改进信息，帮助提高公司管理水平。

2适用范围

适用于公司所有员工的离职工作。

3关键词

3.1辞职：在劳动合同期限内，员工自动提出与公司解除劳动关系。

3.2擅自离职：合同期内，员工擅自离开工作岗位、或员工已递交辞职申请但未经批准就擅自离岗、或员工辞职申请虽获批准但未履行完毕离职手续就擅自离岗。

3.3劳动合同到期：劳动合同期限已满，员工或公司一方提出不再续签合同。

3.4辞退：员工因各种原因不能胜任岗位工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；或因违反公司相关规章制度，由公司提出与其解除劳动关系。

3.5开除：员工严重违反公司规章制度或国家法律法规，由公司提出与其解除劳动关系。

4离职审批权限

4.1总监级及其以上员工：收到员工离职申请的3个工作日内，由其直接上司签署意见并报送分管副总审核后，报送人力资源部，人力资源总监在3个工作日内会签完毕后报送总经理审批，总经理在3个工作日内将审批结果反馈人力资源部。

4.2总监级以下员工：收到员工离职申请的3个工作日内，员工所在部门负责人或直接上司在2个工作日内签署意见，报送人力资源部，人力资源总监在3个工作日内审核并提出意见，报送人力资源分管副总复核，人力资源分管副总在2个工作日内复核完毕后，报送总经理审批，总经理在3个工作日内将审批结果反馈人力资源部。

4.3会签人对手续办理的合规性和合理性负责，不具有决定权，但具有否决权。

5离职申请

5.1辞职

5.1.1试用期内；员工提前7天向其直接上司提交《员工离职申请表》。

5.1.2合同期内；员工提前30天向其直接上司提交《员工离职申请表》。

5.2擅自离职

由部门负责人在发现后当日，至财务部、行政部查清该员工是否存在拖欠财务等遗留问题，向人力资源部门书面递交员工离职情况报告，由人力资源部按开除处理。

5.3劳动合同到期

5.3.1员工提出不再续签：员工应提前30天将《离职申请表》报送人力资源部。

5.3.2公司提出不再续签：部门负责人提前2个月填写《辞退员工申请表》，并提供具体的体现员工不胜任的，监察部提供员工具体的工作过失表现和处罚材料，报送人力资源部，由人力资源部提前30天以《终止或解除劳动合同通知书》的形式通知员工本人。并办理相关手续。证据

5.4辞退

5.4.1试用期内：人力资源专员在试用期满前3天通知员工，员工收到通知后按按要求办理离职手续。

5.4.2合同期内：部门负责人提前2个月将《辞退员工申请表》报送人力资源部，监察部在1个半月前将该员工的处罚资料和工作过失行为报送人力资源部。人力资源部提前30天以《终止或解除劳动合同通知书》的形式通知员工本人，员工收到通知书后按要求办理离职手续。

5.5开除

对于符合开除条件的员工，公司可随时进行开除，无需提前通知。由其直接上司其办理离职手续。公司有权向其追偿相应的补偿金。

6离职面谈

6.1面谈准备工作

6.1.1在得到员工离职信息的第一时间内，与员工所在部门负责人及时进行沟通、确认。

6.1.2员工信息收集整理：主要内容为与所属离职员工有关的`个人信息，包括职位信息、心理状况信息、阅历与经验信息、家庭背景信息、生活状况信息；与员工有关的绩效和薪酬信息，包括所获得的荣誉和奖励信息、薪酬福利信息、绩效表现等内容；员工离职信息，包括离职原因、离职后的目标单位、目标岗位等。

6.1.3准备面谈主题。

6.2离职面谈注意事项

6.2.1注意平衡维护企业、部门主管和员工三方的利益。

6.2.2面谈场所和时间选择：场所一般选择轻松明亮的空间，面谈时间一般控制在20分钟——40分钟。

6.2.3不要过分安慰，不提员工表现。

6.2.4不承诺做不到的事，不谈及他人。

6.3面谈人的选择

6.3.1总监级及其以上员工：由人力资源分管副总或总经理负责离职面谈。

6.3.2主管级及其以上员工：由人力资源负责人负责离职面谈。

6.3.3主管级认下员工：由人力资源专员负责离职面谈。

6.4挽留原则

6.4.1看该员工是否是公司的骨干力量。

6.4.2看该员工现阶段的工作是否处于关键阶段，离开后是否会导致工作无法正常进行。

6.4.3看该员工是否认同公司的文化。

6.5面谈结束后，将员工面谈结果与部门负责人意见和离职员工信息对比，与同岗位在职员工交流，核实面谈信息的准确性。考整理分析面谈结果，提出分析观点和建议，报送人力资源分管副总，并进行归档管理。

7离职手续办理

7.1离职办理程序：离职审批通过后，由人力资源专员安排离职员工进行离职手续办理。办理次序依次为离职员工所在部门——行政部——售前部(北京公司)——人力资源部——财务部

7.2离职通知

7.2.1人力资源部在收到人力资源分管副总或总经理审批意见的2个工作日内，由人力资源专员以邮件形式通知员工本人及各相关部门负责人，确定交接时间。

7.2.2人力资源专员负责整个离职手续办理工作的监督工作，由人力资源部向离职员工发放《员工工作交接清单》，交接工作严格根据《员工工作交接清单》进行。

7.3离职手续办理

7.3.1用人部门

A确认员工离职日期及薪资结算日期。

B协助离职员工办理工作交接事宜。

C资料交接：工作文件、客户资料、合同等，包括电子版和纸质版。

D工作交接：工作职责、工作流程、工作进度、代办事项、工作联系人等。

7.3.2行政部

A考勤卡或门禁权限的解除；电脑(笔记本)、名片及办公用品的回收。

B本月考勤情况说明。

C邮箱等账号的禁封，通讯录删除。

D其它事项。

7.3.3人力资源部

A合同解除。

B离职证明的出具。

C五险一金终止日期及其减员。

D确定档案、户口和福利关系的转出日期。

E其它事项。

7.3.4财务部

A借款支票。

B借款现金。

C工资结算：包括应发工资、经济补偿金(发送)、赔偿金(扣除)及其发放时间和方式。

7.3.5《员工工作交接清单》一式二份，由离职员工(移交人)、接收人和监交人三方分别签字确认后，移交人保留一份，另一份报送人力资源部备案。

7.3.6移交人员：由用人部门负责人指定接收人。如暂时如合适的接收人，原则上由移交人的直接上司作为接收人。

7.3.7普通员工由其直属主管监交。

7.3.8主管级及其以上员工由其直接上司监交或由人力资源部指定人员监交。

8离职管理

8.1员工离职时必须办妥离职手续，工资及相应补偿金等只有在办妥离职手续后才予以发放。否则员工本人将承担由此造成的损失，必要时将要求其承担法律责任。

8.2凡违纪辞退、除名的员工，公司不需要进行事先通知和作任何补偿。

8.3在通知期内，如有关员工故意缺勤或未尽全力执行任务，或因不尽职责而给公司带来经济损失的，公司有权追究其经济责任。

8.4移交人于离职6个月内，经发现有亏空、舞弊或业务上不法事情，应负担赔偿责任；情节严重者，将追究法律责任。如监交人知情不报或故意疏失，须受连带处分。

8.5正常工作任务需要跨期执行的(应收账款回收，客户追踪)，由移交人协助接收人熟悉工作各种工作关系，交接后由接收人继续处理。如造成损失，由接收人全责承担。

9经济补偿

凡符合国家法律法规规定的离职行为，由公司依法支付经济补偿金。

10经济追偿

凡员工在离职时具有以下行为之一者，公司有权对其进行经济追偿：

10.1擅自离职者。

10.2工作交接未清，给公司造成损失者。

10.3违背国家法律与公司保密协议，泄露公司业务秘密情节者。

10.4挪用公款者。

10.5其它给公司造成经济损失或声誉损失者。

11离职薪资结算

离职员工按照离职流程办妥离职手续，将《离职申请表》、《工作交接清单》交至人力资源部，人力资源部将《工作交接清单》和《终止或解除劳动合同通知书》复印件报送财务部，财务部根据上面的资料进行离职员工的薪资结算，并于次月的发薪日发放。

12离职后续工作

12.1人力资源部

12.1.1检查提交的离职手续是否完备。

12.1.2向行政部提供离职人员名单。

12.1.3调整公司员工花名册。

12.1.4离职手续归档。

12.2行政部

12.2.1调整公司通讯录。

12.2.2办公用品的归档或销毁。

13制度修订

13.1本制度将随着公司战略调整与运营发展不断调整；并在实际执行过程中不断修订完善；

13.2本制度自发布之日起执行，最终解释权归公司人力资源部所有。

劝退员工辞职报告 篇10

尊敬的Xx医院院长：

您好！首先感激您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信申请报告。

我是怀着十分复杂的心境写这封辞职信的。自我进入医院之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我在检验行业获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在医院的工作，我在检验领域学到了很多知识，积累了必须的经验，对此我深表感激。

由于我自身本事的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得医院目前的工作安排和我自我之前做的职业规划并不完全一致，而自我对一个新的领域也缺乏学习的兴趣。

为了不因为我个人本事的原因而影响医院的运作，经过深思熟虑之后我决定辞去目前在医院的检验工作。我明白这个过程会给您带来必须程度上的不便，对此我深表抱歉。

十分感激您在这段时间里对我的.教导和照顾。在医院的这段经历于我而言十分珍贵。将来无论什么时候，我都会为自我以往是医院的一员而感到荣幸。我确信在医院的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝医院领导和所有同事身体健康、工作顺利！

再次对我的离职给医院带来的不便表示抱歉，同时我也期望医院能够体恤我的个人实际，对我的申请予以研究并批准。最终，祝我们Xx县Xx医院一切顺利，万事如意。

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

劝退员工辞职报告 篇11

尊重的公司领导：

来经纶一年多了，在人事专员这个岗位的我早已看惯了别人的辞职报告，却在敲打本人这一封甚是繁重的辞呈之时，无从下笔。

我异常珍爱经纶大群体给予我这一年多来锤炼、学习、成长的机会，也非常的感谢各位领导、同仁给予我的众多辅助；无比感谢经纶传媒给予我这样一个意识自己、转变自己的平台，不断的磨难让自己从象牙塔中走到事实。我欢喜的察看着园区一花一木的成长，愉悦的迎接一张又一张的新面貌，也遗憾的送走一位又一位同仁。在经纶的大家庭里，我学会了许多在学校里未曾接触的货色，也开端学会认真地看待自己的工作，善待身边的每一个人，爱护这份工作的机会，尽力让自己在一直的在毛病中成长。

面对自己的良多错误，我只有觉得负疚，十分感激各位领导的信赖，给予我一次又一次的机遇持续在人事专员这个岗位上探索成长。我的每一个过错都是由于自己的`不够当真、不够负责造成的，鉴于自己的才能有限，现提出辞职。

最后，我发自心坎的盼望公司鸿运年年！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年x月x日

劝退员工辞职报告 篇12

亲爱的领导、老师：

你们好!

我再次向你们提出辞职，原谅我不良决定，每当看到我身边的朋友开着车，住着豪华住宅，我的心里就不平衡，我知道现在学校正是用人之际，我不该给你们增添麻烦，我也知道滴水之恩应当涌泉相报，学校培养了我两年不容易，我也曾经有承诺在为公司奋斗3年，但是随着时代的变化差异，我真的承受不了外界的压力，在工作期间领导确实对我的关心无微不至，老师的教导我印记在心，原谅我的自私，也许在学校的`发展比我想像的要完美，但是我不后悔，必定是我自己的决定，我再次谢谢同事们对我的精心照顾，离开学校我们还是好朋友，不过请你们放心，在辞职报告没有审批下来之前，我会干好我的本职工作，不会给学校造成不良影响。

此致

敬礼!

餐厅员工辞职报告

我们多多少少都是读过一些范文的，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。高质量的范文能供更多人参考，你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢？下面是小编为大家整理的“餐厅员工辞职报告”，仅供参考，大家一起来看看吧。

餐厅员工辞职报告 篇1

尊敬的经理：

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽空阅读我的辞职报告。

怀着非常复杂的心情写这篇文章。自从我进入餐厅以来，感谢您的指导和对我的信任，我获得了许多机遇和挑战。在餐厅的这段时间里，我学到了很多东西，也积累了一定的经验，对此我很感激。由于我在自己的任务中缺乏能力，最近的任务让我感到力所能及。我想了很久，肯定会递交辞呈。

为了不因我的人才不足影响餐厅的正常经营，更紧急的原因是我必须在2019年x月后参加计算机等级证书的培训，而我将无法长时间离开工作。 ，所以经过深思熟虑，我决定在 2019 年的 x 个月前辞去我在餐厅的角色。我知道这个过程会给您带来一定程度的方便，对此我深表歉意。

感谢您和餐厅的所有同事对我的教导和照顾。在餐厅的这段经历对我来说非常宝贵。在未来的任何时候，我都会很荣幸成为餐厅的一员。我确信我在餐厅的职业生涯将是我整个职业发展中非常重要的一部分。祝餐厅导游及全体同仁身体健康、万事如意！

辞职：xx

2019-month-x-day

餐厅员工辞职报告 篇2

尊重的王经理：

您好！

首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。

我是怀着非常复杂的心境写这封的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞呈。

为了不由于我本人才能不够的缘由以及工作偶尔会失误影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年x月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年x月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利！

再次对我离任给餐厅所带来的方便表示负疚。同事希望餐厅可以谅解我的本人实践，对我的请求予以思索和同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

餐厅员工辞职报告 篇3

尊敬的李总及餐厅领导：

你们好！

我很遗憾自己在这个时候向公司提出辞职。

来到我们餐厅工作大约半年了，餐厅里的人对我都很好。我衷心感谢麦总以及各位同事对我的照顾与错爱，在这半年里，我学到了很多以前从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。而今，我决定离开，也许这样会好一些。

由于能力有限和经验不足，我在认真考虑后，还是决定辞去现有职位，离开餐厅，如果我现在不辞职，我就是在餐厅里尸位素餐，因为我不可能为餐厅做多少贡献，而且总是会有做错事情，工作上失误次数也多。但考虑到餐厅在人员安排上的合理性，本着对餐厅负责的态度，为了不让餐厅因我而造成决策的失误，我郑重向餐厅提出辞职。

也许我该提前一个月给您递呈辞职报告，好在我手头的工作不多，可以马上交接清楚.马上就要离开餐厅了，在这最后的一段时间里，我会做好所有的交接工作，静心等待您的答复、处理。

离开这个餐厅，我满含着愧疚、遗憾。我愧对餐厅上下对我的期望，愧对各位对我的关心和爱护。遗憾我不能经历二期工程在宣城的发展与以后的辉煌，不能分享你们的甘苦，不能聆听各位的教诲，也遗憾我什么都没能留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的这一份工作。

最后，衷心祝愿餐厅康成长，事业蒸蒸日上！祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅员工辞职报告 篇4

尊敬的领导：

您好！

餐厅后厨的工作，我认真的去完成，但终究也是打工，而今也是打算自己去做，不在餐厅工作了，所以也是希望这个月工作结束之后离开我们餐厅。

作为一名厨师，其实一直以来都是希望拥有自己的一间餐厅，我也是清楚之前的我，是没有那个能力去做好一间餐厅的，所以也是进入社会之后不断的去学，去工作之中积累经验，而我们餐厅也是给予了我这个机会，我也是特别的感谢，在工作里头，我也是积极的去和厨师长打交道，和同事也是多沟通，让自己能有学的机会，并且自己也是不断的在工作里头积极做好，经验的积累不但是要靠学，更是要靠我们自己动手去做了才行的，而我的工作态度也是得到了认可，教了我很多的东西，自己也是不断的进步之中，感受到自己的能力在提升，我也是清楚自己出去做是有一些风险的，但是也是想要尝试下。

而我的决定也是得到了家人们的一个支持，给予了我很多的帮助，自己也是觉得不错了，其实在餐厅还是有学习的机会和进步的空间，但是我也是感受到工作之中也是没有那么的自由，更多的不能凭借自己的意愿去做，而我又是开餐厅的`想法得到家人支持，所以也是决定了，要去做，我也是清楚一个新的餐厅要去做好并不那么容易，虽然我的厨艺已经不错了，但是也是社会的竞争很大，要去做好，得到客人的满意，也是需要我付出很多，我也是清楚里面有很多的辛苦，可能也是没有我想的那么自由，但是终究是为了自己的事情去打拼，我也是要去尝试过才知道自己行不行，如果都不去做，那么也是一直不会知道自己能不能做好一间餐厅的。

在这所学，我也是会在以后去运用，不会辜负，同时最后这一个月的工作，我也是会积极的做好，不会松懈，和同事的交接也是会做好的，作为我们餐厅的一员，我也是感到荣幸，能来到这么优秀的地方工作，以及学习，认识了那么多优秀的餐饮人员，我也是感慨自己的运气，但我也是要为自己的未来去努力，对于我的离开，之前其实也和领导有过沟通，只是没有下定决心，而今也是到了时候，自己决定好了，也是要去做，还望领导支持，我也是会努力做好，不会丢了我们餐厅的脸的，我的离职，也望早日的同意。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年x月x日

餐厅员工辞职报告 篇5

各位领导：

您好！

在xx餐厅工作的两年中，我经历了从施工现场管理到熟悉餐饮行业内部管理的过程，专业技能有了很大的提升，生活也变得更加成熟和理性。这一切都离不开各位领导和同事的信任、指导和帮助。但是，经过深思熟虑，我还是申请了辞职信。

我提出辞职，考虑了半天，遗憾太多了。我不能忘记领导对我工作的信任和生活中对我的关心，不能忘记同事之间的相互帮助、包容和支持。家政部是一个充满人性的团队。老员工对新人的指导和关爱毫无保留，年轻同事之间的知识分享毫无保留。这些都是我感恩和怀念的。

我现在因个人原因辞职，选择离开团队，但我很感激。谢谢xx餐厅，谢谢领导和同事。在这里度过的两年是我生命中的另一项宝贵财富。

在此，本人自愿申请辞去餐厅所有岗位，请您批准，我会在离开前认真做好所有交接工作。

祝酒店事业蒸蒸日上。领导和同事身体健康，事业顺利。

辞职者：xx

2019.x.x.x

餐厅员工辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好!

首先感激您在百忙之中抽出时刻开阅读我的辞职报告。

我是怀着非常复杂的心境写这封辞职报告的。自从我进到了餐厅之后，由于你对我的指点和信任，使我取得了许多机遇和应战。经历这段时刻在餐厅的任务，我从中学到了许多知识，积聚了一定的经历，对此我深表感谢。由于我本身任务才能不够，近期的任务让我觉得力所能及，为此我作了很长时刻的思考，我确定递上辞职报告。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在年1月前辞去而我在餐厅的任务。我晓得这个进程中会给你带来一定水平上的方便，对此我深表歉意。

感激你和餐厅各位同事对我的教诲和照顾，在餐厅这段阅历对我而言异常的宝贵。未来不论什么时分，我都会以本身已经是餐厅的一员而感到荣幸。我确信在餐厅的任务历程将是我全部职业生涯开展中十分紧要的局部。

祝餐厅指导和个各位同事身体安康任务顺利!

此致

敬礼!

辞职申请人：

20年9月23日

餐饮员工辞职报告篇10

尊敬的：

您好!

我结合了自身的能力，以及这段时间在餐厅的工作表现，我下定决心了，我要辞职，我不是跟您说笑，这是我认真思考之后才做出的决定，反正我就是一个实习生，辞职了对餐厅的影响也不大，您认真考虑一下吧，我希望于这周周末离职，还望您成全。

在一个月以前，我还天真的认为，我的实习工作虽然会很辛苦，但是会让我感到十分的充实，虽然会跟很多人成为同事，但是都会成为很好的朋友。我在餐厅工作的这一个月以来，我才知道我之前的自以为是是多么的可笑，现实和理想的差距那可不是一星半点，这段时候我能感受到的就只有心酸、辛苦、委屈、不解和崩溃。

我的心酸是因为，在我初来乍到，跟同事们打招呼的时候，他们只是非常敷衍的迎合一下，我到现在都还有一大半的同事我都不认识，餐厅就这么十几号人，我都没办法都认识，他们对我的冷漠让我心酸，都在忙着手头的工作，对我不理不睬的。我的辛苦是因为，无论是给客人点餐的工作需要我做，然后客人需要东西了，我得去拿，前台收银上厕所去了，我得给她顶一下班，客人吃完饭后的残羹也是我去收拾，餐厅的卫生也得我搞，最让我受不了的是，厨房的厨余垃圾也得我拉着去附近的垃圾场倒了，我对那个味道实在是觉得恶心，那一次我倒完不是作呕半天，我每天都是拖着一个疲倦的身子回到家的，现在说经历的苦累可以说比我这辈子所有的加起来还要多。我的委屈是因为，每当我做错事情，绝对免不了一顿批评，而我可以说是三天两头的挨批评，我也不想的啊，我第一次工作，而且一下子就让我适应这么多项工作，偶尔工作失误本就是情理之中的事情啊，但是您却是追究细节的人，坚决给顾客最好的服务，对我的犯错失误也是绝度不会姑息，赏罚打骂什么的您也是丝毫不留情面，每次被您骂完只会我都是委屈的要死。我的不解是因为，我不能理解为什么大这么对待我这个实习生这么的不友好，我是工作不够努力吗?我是在服务客人的时候没有尽职尽责吗?我都没有吧?但是就是会遭受到大家的不肯定。我的崩溃是因为，每一天回到家，听到妈妈问我工作的的情况，关心我的时候，我都会难过的想哭，第一次工作真的让非常的不好受呢。

这一次工作真的会改变我对工作的看法，我以后找工作再也不会这么的随意了，有了这次的工作经验，我也会尝试着自己的挑选工作了，我要选择跟自身匹配的工作，反正餐厅的工作，我以后是再也不会考虑了。

此致

敬礼!

辞职人：

20年月日

餐厅员工辞职报告 篇7

尊敬的酒店领导：

您好！

我是酒店西餐厅的一个员工，我叫xxx，此次是来跟您提出请辞的，我觉得自己并不合适做西餐厅的工作，虽然只是一个服务员，但是也是很累的，主要还是我不太懂西餐厅的规则，所以请领导谅解。

我在我们酒店的西餐厅工作其实不久，也才来几个月而已，半年都不到，可是我却觉得自己好像都不是自己了一样。在西餐厅工作，就算是个服务员，也要会流畅的英语，实际上我的英语口语就不是很好，在这里工作，也只是勉强在坚持，一般要是有其他国家的人来就餐，通常都不是我去接待，因为第一次接待外国人，就出了差错，这是很丢人的，现在我都还记得那个场景，真是不能想，一想就浑身都不得劲了。西餐厅是从外面引进来的，所以里面的礼仪也都是外国人的，即使刚进入酒店工作时，就经过一些西餐厅礼仪培训，但是我当时因为刚接触这个，所以学的不是很好，导致后来上岗，都不能很好的去服务客人，点个餐都能点错，而且因为比较高档，所以服务必须到位，这对于我一个新人，怎么可能会做好，自然也是面临了很多的困难的，因此坚持到现在，我已经是极限了。

我并不是不满酒店西餐厅的工作，而是我不适合这种工作，因为我很难去懂的西餐厅的礼仪，以及一些服务，我这些都是知道一点点，这于长期工作是不利的，再有酒店也不会总是对员工进行培训，主要还是靠自己去学，向西餐厅其他员工进行学习，可是基本上就没有时间，一天上班时间长，工作忙，回到宿舍只想躺着，半点都不想动，哪还想去学点什么。根本就不行，工作几月，我的大部分感受就是累，还有就是担心，很怕自己没做好，得罪了顾客，进而给西餐厅带去麻烦，而我是不能够去承担起那些麻烦事的。

在经过自己很细的考虑之后，我决定向领导辞去我的职务，我不能在做下去了，这工作对我来说挑战很大，而我并不擅长去面对这些挑战。在这里，想对领导您说：“感谢您在我犯错之余没有对我做出很大的处分，尽量的去包容我的过错，让我坚持至今，这也是因为您对我宽松，不然我应该早就离职了。”在此对酒店、您表达感谢，希望酒店西餐厅的生意一直都很好，也希望领导保重个人身体。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅员工辞职报告 篇8

尊敬的领导和同事：

大家好！在此我想向您正式提交我的辞职报告。经过仔细权衡和深思熟虑，我决定结束在餐厅的工作，寻求新的发展机会。在过去的时间里，我深知自己在这家餐厅的成长和收获，同时也充分体验到其中的挑战和艰辛。

回想起我加入餐厅的那天，我还是一个毫无经验的菜鸟。在这里的每一天里，我都饱受精神与体力上的考验，与时间和压力赛跑。但正是这些挑战，教会了我如何适应和应对工作中的各种情况。在忙碌的餐厅环境中，我学会了高效地处理多个任务，并且总是全力以赴，为每一位顾客提供优质的服务。

除了锻炼我的工作能力，餐厅也教会了我如何与团队合作。每个员工都发挥着重要的作用，为餐厅的运营做出自己的贡献。我在团队中得到了很多帮助和支持，大家彼此合作，共同努力，让餐厅的工作氛围融洽且高效。这段时间里，我深深感受到作为一个团队成员的责任与意义。

就像人生中的每个决定一样，辞职决定也需要考虑自身的发展和个人目标。在这一点上，我相信我已经达到了一个转折点，需要追求新的机会和挑战，以继续提升自己的职业生涯。虽然离开餐厅对我来说是一个艰难的决定，但我深信这是我个人成长的必然选择。

在我即将离职之际，我想向每一位领导和同事表达我的由衷感激。感谢您们在工作中对我的指导和支持，您们的激励和帮助使我克服了许多困难，不断提升和发展。也感谢餐厅提供给我的机会，并给予我展示自己能力的舞台。我将永远铭记这段宝贵的经历，并把它们应用于将来的工作中。

我的离职并不意味着我将忘记这里的一切，相反，我将继续保持与餐厅领导和同事的联系，并且愿意为餐厅的发展贡献自己的力量。我相信，无论我去哪里工作，我都会将这里的经验和教训用于新的岗位上，创造更大的价值。

再次感谢大家给予我在餐厅的宝贵经历和机会。我期待将来有机会在别的领域与您们再次合作，为共同的事业贡献力量。

谢谢！

XXXX（你的名字）

2025推广辞职报告(模板12篇)

我们多多少少都是读过一些范文的，不少优秀范文是学生写出来的， 阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。阅读范文对我们的学习有着重要的意义，有哪些好的优秀范文值得借鉴呢？为满足您的需求，教师范文网(jk251.com)小编特地编辑了“2025推广辞职报告(模板12篇)”，仅供您在工作和学习中参考。

推广辞职报告(篇1)

尊敬的领导：

您好！

我谨向您提交辞职报告，表达我对公司多年的辛勤付出与感激之情，并对自己未来的发展做出积极展望。经过深思熟虑和慎重考虑，我不得不做出这个决定，觉得辞去现在的职务是对我个人成长的必然选择。

首先，我要向公司表达我的衷心感谢。在公司的这段时间里，我得到了领导和同事们的信任和支持，这对我个人及职业生涯的成长都起到了重要的推动作用。我从这里学到了很多知识和技能，也结识了许多优秀的人才，这些都为我未来的发展打下了坚实的基础。

然而，随着时间的推移，我发现自己对目前工作的热情已经逐渐减退。虽然工作中不乏挑战和成就感，但我越来越觉得公司现有的岗位已经无法满足我对职业发展的需求。我希望能够有更广阔的发展空间和更多的机会去挑战自己，实现更高的职业目标。因此，我决定寻找新的机会，换个环境重新开始。

同时，我也想向公司提出一些建议，希望能对公司的发展有所帮助。在我担任的岗位上，我发现有一些流程和工作方式需要进行改进，以提高工作效率。我建议公司在培训和员工发展方面加大投入，提供更多的培训机会和晋升空间，激励员工的工作积极性和创造力。此外，我认为公司在产品研发和市场拓展方面还可以进一步加强合作和创新，以提高市场竞争力。

我相信，离开当前的岗位并不意味着我对公司的忠诚度和对工作的负责任态度会有任何改变。相反，我将始终保持对公司的关注和支持，希望公司能够取得更大的发展和进步。我会继续保持对公司价值观的认同，并将其应用于我未来的工作中。

最后，我再次感谢公司对我的培养和关心，感谢各位领导和同事们给予我的信任和支持。我将永远铭记在心，并希望我们能够保持联系，并有机会再次合作。

再次感谢！

此致

敬礼

XXX

推广辞职报告(篇2)

尊敬的.李经理：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经快一年了，在这近一年里，得到了公司各位同事的很多帮助，我非常感谢公司各位同事。在这里我收获了很多知识。李经理很平易近人，能有您这样的上司应该是很多员工想要的。在这里的日子过得很快，我也开始思考未来的路。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司百度推广的启动，网站更进一步的推广，都需要很有能力的人去胜任。我自己也需要有更多的机会去磨练自己，所以我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，做好工作的交接工作，尽力让这个工作做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经共同奋斗的同事，感谢李经理的尊尊教诲，感谢同事之间的那片真诚和友善。

在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!李经理及各位同事工作顺利!

推广辞职报告(篇3)

金路游戏推广员奖励计划是金路公司根据目前发达国家流行的预存回赠+游戏超市的营销模式制定的一系列营销推广销售奖励，特在公平公正的基础上制定以下奖励方式：

一、销售提成奖：180元/单，1：1=30元

根据个人预存到公司一定的产品费用，玩家可以进入公司的游戏平台娱乐，根据游玩时间不同，系统自动分批返还不同额度的.产品费用。

玩家可以按照180元预存款以及对应的倍数来预存相应的款项，下表仅注明了180、360、540、900、1800、2700、3600元几个档次，当玩家预存产品金额后，获得高品质游戏的同时也获得推广员资格，可以获得丰厚的推广回报。

表一：预存回赠表

预存套餐金额 返还游戏金币总额 首次返还金币 剩余金币按玩游戏时长返还 赠送游戏蓝钻会员 赠送游戏道具礼包 总价值

180元 20万金币 1万金币 2000金币/小时 12个月 1套 338元

360元 40万金币 2万金币 2000金币/小时 12个月 2套 556元

540元 63.5万金币 3万金币 2000金币/小时 12个月 3套 809元

900元 112.5万金币 5万金币 2000金币/小时 18个月 5套. 1395元

1800元 240万金币 10万金币 2000金币/小时 24个月 10套 2820元

2700元 386万金币 15万金币 2000金币/小时 36个月 15套 4490元

3600元 550万金币 20万金币 2000金币/小时 永久 20套 6500元

注 意： 1. 1000金币=1元

2. 剩余返还金币通过玩游戏时间进行返还。

3. 赠送游戏道具礼包内容请查阅游戏平台内礼包物品。

表二：销售提成表

预存套餐金额 推广员资格 代理资格

(商务中心) 区域代理资格(商务中心) 每日封顶工资 每月封顶工资

180元 是 -- -- 180元 5400元

360元 是 -- -- 360元 10800元

540元 是 -- -- 540元 16200元

900元 是 是 -- 900元 27000元

1800元 是 是 -- 1800元 54000元

2700元 是 是 是 2700元 81000元

3600元 是 是 是 3600元 108000元

1. 180元=1pv (推广员拥有AB两个销售区域，两个销售区域分别达到1pv：1pv即可以获得30元销售提成。

2. 销售区域业绩每天结算，奖金第二天发放。

二、直接推荐奖：

推荐套餐 元 元 元 元 元 元

预存金额 直推奖励

180元 5% 9元 27元 45元 90元 135元 180元

360元 5% 9元 27元 45元 90元 135元 180元

540元 5% 9元 27元 45元 90元 135元 180元

900元 5% 9元 27元 45元 90元 135元 180元

1800元 5% 9元 27元 45元 90元 135元 180元

2700元 10% 18元 54元 90元 180元 270元 360元

3600元 10% 18元 54元 90元 180元 270元 360元

推广员直接推荐玩家预存套餐，即可获得推荐奖励，推广员推广玩家预存获得5%的直推奖励，区域代理推广玩家预存获得10%的直推奖励。

例如：预存套餐为3600元金额的推广员，推荐了预存套餐3600元的可以获得360元奖励。

三、代理商报单奖

激活套餐 元 元 元 元 元 元

预存金额 报单奖

180元 -- -- -- -- -- -- --

360元 -- -- -- -- -- -- --

540元 -- -- -- -- -- -- --

900元 5元/单 5元 15元 25元 50元 75元 100元

推广辞职报告(篇4)

尊敬的XXX公司领导：

您好！在担任商场推广员的这段时间里，我深深体会到了这个职位的重要性和挑战。我非常感谢公司给予我的机会，让我能够学到很多宝贵的经验和技能。然而，因个人发展和职业规划的考虑，我决定辞去商场推广员的职位。

首先，我要感谢公司提供的良好的工作环境和待遇。公司为我们提供了舒适的办公条件和优厚的薪资福利，给予了我足够的空间和资源去发挥我的职业潜力。在这里，我也有机会接触到各类客户和合作伙伴，积累了很多的市场和销售经验。这些经验对我个人和职业发展都有很大帮助。

其次，我要感谢团队中的每一位同事。在与你们的合作中，我学到了很多，不仅从你们身上学到了工作技巧，更从你们身上学到了团队合作的重要性和价值。我们共同面对的挑战和困难，增进了我们的友谊和信任。你们的支持和鼓励，给予了我很大的动力和勇气。

然而，经过深思熟虑，我决定离开当前的职位，寻求更广阔的发展空间。我对自己的职业规划有清晰的认识，希望能够进一步提升自己的能力和素质。目前，我计划进修相关的市场营销专业知识，并通过进一步的培训和学习，提升自己的销售和推广能力。我相信，只有不断学习和提升自己，我才能更好地适应市场的变化和挑战，为公司做出更大的贡献。

在这里，我向公司提出辞职申请，并恳请公司给予理解和支持。我会尽力完成自己的工作交接并确保没有对公司的工作产生任何影响。如果公司需要我在辞职后提供任何协助和支持，我也会尽力配合。

最后，再次感谢公司和团队给予我的机会和支持。在以后的工作和生活中，我会时刻怀念这段美好的经历，并铭记在心。我祝愿公司越办越好，团队的每一位成员都能取得更大的成就。

此致

敬礼！

XX

日期：XXXX年XX月XX日

推广辞职报告(篇5)

尊敬的领导：

您好！

我是你们商场的推广主管林涛，在此我向您递交我的辞职报告。自从入职以来，我在您的帮助和支持下，与广大员工齐心协力，共同开启了商场的推广大门，走出了一条独具特色的推广之路，实现了良好的商业效益和卓越的业绩成果。但是，经过深思熟虑，我决定离开这个岗位，迎接新的挑战。我将用自己更加周全的思考和更加努力的工作，让自己和所从事的工作有更加广阔的发展空间。

首先，我想谈谈我的工作感悟。我认为，推广是市场营销的重要组成部分，更是一项创新的、富有创造力的工作。在推广的初期阶段，我们面对着种种困难，需要克服各种阻力，比如目标客户的定位、推广方法的选择、活动效果的评估等。但是，经过一次次的尝试和总结，在探索中我们摸索出了一套适合商场的推广方案，发现了这个方法的优势和潜力，逐渐坚定了推广这一方向的决心。

其次，我想谈谈我的工作成果。自2018年入职以来，我率领团队参加了商场的多次大型推广活动，创造了约5亿以上的销售额，其中不乏多个王牌活动，如全民打通千元大礼包、火力全开秒杀明星单品等系列推广活动，不仅提高了广大消费者对商场的认知度，也极大地提高了商场的知名度。同时，我也曾推出双倍积分、原价购买立减、首单立减等多种优惠活动，加强了与商场客户的沟通和对话，营造了一种良好的商业环境。

最后，谈谈我的离职原因。从入职以来，我一直以来和领导之间保持着良好的顶层设计，诚信与忠诚是我职场立身之本。但是，在此我想讲述可能是比较敏感的离职原因，商场推广不是一项靠个人力量完成的工作，需要有团队协作、有领导规划和定方向，有每个工作人员以一个共同的目的合作协同。我觉得在推广方面领导方面可能没有我所想象的完全的认同，我的付出无法完全得到领导的信任，这是我想离开的主要原因。

总之，我作为推广人员离开这个职位并不是本着一时冲动的想法，而是深思熟虑后得出的结论。我希望商场有更好的经营，我希望商场能够坚持走好的道路，我会用自己更加优秀的能力和心态来迎接新的事业挑战。最后在此感谢商场所有领导和同事对我的帮助与关照，也希望在以后的日子里，我们能够多多交流，共同进步！

此致

敬礼！

申请人：林涛

2021年6月1日

推广辞职报告(篇6)

尊敬的总经理：

您好！很遗憾在这个时候向xx公司正式提出辞职，来到xx公司也快两个月了，开始感觉xx公司的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。

一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向xx公司辞职于xx公司于自己都是一个考验，xx公司正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在xx公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到xx公司今后在各个项目安排的合理性，本着对xx公司负责的态度，为了不让xx公司因我而造成失误，我郑重向xx公司提出辞职。我也将这几天(x月x号—x月x号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个xx公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

您好！

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职眼镜验光员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的眼镜验光员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开眼镜验光员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的眼镜验光员岗位上，×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）工作已经×年，回首眼镜验光员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

×××（改成自己眼镜验光员岗位所在的单位名称）眼镜验光员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的眼镜验光员岗位工作者。

推广辞职报告(篇7)

尊敬的领导：

我谨以此信向您递交我的离职报告。经过深思熟虑，我决定辞去在公司的职务，这对我来说是一个艰难的决定，但我相信它是我个人和职业发展的最佳选择。

首先，我要向公司及各位领导表示最诚挚的感谢。在这个组织中工作的这段时间里，得到了您的悉心指导和帮助，让我在工作中不断学习和成长。在这里，我学到了很多宝贵的经验和技能，这将对我未来的发展产生积极的影响。

其次，我决定离开公司是因为个人的职业发展需要。在我加入公司的这段时间里，我在职务上已经达到了一个瓶颈，并且感觉到了自己的成长受到了限制。我希望寻找新的挑战和机会，为个人的职业道路打开新的大门。

我深信，离职并不意味着对公司的背叛，我仍会对公司保持一份忠诚和感激之情。同时，我也会确保在离职前完成我手头的工作，并确保顺利交接。

我将不断提升自己的专业能力和技术水平，在新的工作岗位上展现更好的自己，为社会和企业做出更大的贡献。我衷心祝愿公司发展壮大，取得更加辉煌的业绩。

最后，请接受我最诚挚的谢意和致以诚挚的祝福。愿公司蓬勃发展，各位领导万事如意。

此致

敬礼

xx

推广辞职报告(篇8)

2022网络营销推广专员辞职申请书是网为大家提供及整理发布，其中里面内容可阅读参考学习。网络营销推广专员辞职申请书能帮助到大家需求和解决方案，看完能有所启发及帮到您！内容下载可根据需要自行编辑修改，相关内容可进行关键字搜索。

2022网络营销推广专员辞职申请书正文内容

尊敬的推广部主任：

您好！我是网络营销推广专员王海，在××医院已经工作三年，一直从事网络营销推广工作。

其实我很早就想要辞职了，只是刚好碰到春节，只能到过年后再申请辞职。现我的辞职报告已经递交给人力资源部，并已进行辞职手续阶段。我主要的工作职责就是发外链、博客推广、QQ营销、邮件营销等工作，希望主任能够为我安排一下交接工作人员，以利于我把手头的工作和资料移交给相关人员。一直很感谢主任和部里的同事，如果没有你们帮助我，我成长就不会这么快。网络营销让我明白一个道理，要想做好一件事，就必须有很强的执行力和耐心，这也是文章整理编辑：应届毕业生求职网我很崇拜主任您的原因。最后希望医院发展越来越好。

此致

敬礼

申请人：xxx

时间

推广辞职报告(篇9)

尊敬的XX商场总经理：

您好！我是您公司推广部门的一员，现在我愿意向您提出辞职报告。

首先，我想对XX商场这两年来给予我的机会表示由衷的感谢。在这里工作的日子，我深切地感受到了公司对员工的关怀和支持，也得到了同事们的帮助和鼓励。感谢公司给了我很多学习和成长的机会，让我有机会参与各种推广活动，锻炼了我的能力和技巧。

然而，在工作的过程中，我也发现了一些问题。首先，商场的推广策略相对传统，缺乏新颖和创新的理念。我们在各类促销活动中多是套用已有的方案和形式，缺乏对市场的深入研究和个性化定制。这种模式已经无法适应快速变化的市场环境，使得我们在竞争中处于不利地位。

其次，商场推广部门的工作流程不够顺畅和高效。我们在活动策划和推广执行中存在沟通不畅、决策周期长、落地执行不到位等问题。这不仅浪费了很多时间和资源，也大大降低了活动效果的最大化。

最后，商场推广部门的团队建设亟待加强。部门成员之间缺乏有效的协作和沟通，缺乏共同的目标和团队文化。这使得工作氛围较为紧张和局促，影响了工作的质量和效率。

基于以上几点原因，我认为我无法在现有的岗位上发挥出更大的潜力和价值。因此，我决定向公司提出辞职。我希望通过自己的努力和探索，能够找到一个更具挑战性和发展空间的工作机会，并在新的岗位上实现个人的职业目标。

在此，我想向我的领导和同事们表示真诚的歉意。尽管离开这个团队，我会感到一些失落，但我相信我们仍然是朋友，将会有机会继续合作，相互帮助。

最后，我衷心地祝愿XX商场在未来的发展中蒸蒸日上，希望推广部门能够找到更好的解决办法和改进方向。也希望我的离开能为岗位的调整和团队建设带来一丝契机和启示。

再次感谢您给予我的机会和支持，希望您能够理解和支持我的决定。祝公司一切顺利！

此致

敬礼

XXX

推广辞职报告(篇10)

敬爱的经理：

您好!我是网络营销推广专员，很遗憾在年底向公司提出辞职，递交辞职报告我也是迫于无奈。

一方面，由于到了谈婚论嫁的年龄，在北京又买不起房子，所以选择考虑回老家发展。

另一方面，公司的工资实在是低得可怜，福利也不咱样。

希望公司以后要想发展更好一些，这些方面还是为员工多考虑一些，可能会好一些的吧。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

20xx网络营销推广专员的辞职报告(二)

尊敬的推广部主任：

您好!我是网络营销推广专员，在××医院已经工作三年，一直从事网络营销推广工作。

其实我很早就想要辞职了，只是刚好碰到春节，只能到过年后再申请辞职。现我的辞职报告已经递交给人力资源部，并已进行辞职手续阶段。我主要的工作职责就是发外链、博客推广、qq营销、邮件营销等工作，希望主任能够为我安排一下交接工作人员，以利于我把手头的工作和资料移交给相关人员。

一直很感谢主任和部里的同事，如果没有你们帮助我，我成长就不会这么快。网络营销让我明白一个道理，要想做好一件事，就必须有很强的执行力和耐心，这也是我很崇拜主任您的原因。最后希望医院发展越来越好。

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

20xx网络营销推广专员的辞职报告(三)

尊敬的领导：

自XX年4月初入职至今，两年多的时间里我在担任商务专员期间得到了公司领导的关怀和各位同事热心帮助，在此表示感谢。

过去两年多时间里，公司给予了我良好的学习环境和学习机会，部门工作氛围也非常和谐融洽。除了做好本职工作外，我在人际交往和专业技能方面均取得了显著进步，增加了自身的阅历和实践经验。在此对公司两年来的关照表示衷心感谢。

由于本人制定的个人发展目标与公司发展定位有一定落差，个人认为寻求新环境迎接新挑战更有利于自己长期发展及成长需要。加之一些个人原因的影响，对工作造成了一定阻碍。经过本人慎重考虑，现向公司提出辞职。对此造成的工作影响本人深表歉意。

感谢公司领导及同事在我在职期间给予我的信任和支持，并恭祝公司的事业蒸蒸日上，再创辉煌;并预祝所有同事和朋友们在工作和生活中取得更大的成绩和收益!

此致

敬礼

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

推广辞职报告(篇11)

尊敬的领导：

您好，感谢这一个月来您对我的'关怀，然而今天我却不得不向您恭敬的呈递上我的辞职报告。

回首这一个多月来，首先得感谢银行信用卡中心xx分中心给予我这次机会，让我有幸加入推广室业务二组这样一支在招行百余支业务组里业绩都能名列前矛的优秀团队里，在二组，我感受到了荣誉同时也体验到了压力，这些都成为我每日工作的原动力。入职以来我进行过写字楼、大型商场、街边店铺的陌生拜访，同时也实践过不同形式的摆摊工作，凭借这些多元化的作业方式，我份内的任务量得到了一定的保证，但还是未能圆满达到xx所给予的期望。

之所以选择离职，大致有以下几方面的原因：

第一，社会之所以产生分工，是由于每个人的能力不同，而个人能力的差异势必会从客观上要求人人考量自身实际，选择能闪避其短而发挥其长的工种。本人入职以来虽然兢兢业业的工作，却仍然与公司所要求的月最低任务量目标有一段距离，而再结合每日诸如交通费、饮料费的开销，让自己感觉到了入不敷出、捉襟见肘的考验。因而，从民生的角度而言，离开xx银行信用卡中心确实是经济无奈所致、能力所不胜任这份工作所为。

第二，坦诚说来，之所以选择xx银行信用卡中心这份工作，我的初衷更多的是倾向于让这份工作来重新塑造自己的性格，而从目前的效果来看，是完全达到了。这一个月过去，我改掉了腼腆和不敢在陌生人面前谈吐的缺陷，培养成为现在勇于在众人面前展示自我的个性，以及与陌生人有强烈攀谈欲望的性情。这短短一个月端正了我二十几年来性格上的不足，锤炼出了全新的自我，这对我今后不论是在职场上亦或是在人生大道上，永远都是有百利而无一害的。

第三，去年毕业后我参加考研，天意弄人的是我仅以一分之差未能如愿，这不得不说是一次人生的转变，姑且不论这次转折是利还是弊，但我还是怀有一颗强烈上进的心，希望在青春这样黄金的时段里能够博览全书，尤其是认真研读一些对自身职业发展有益的书籍，而这需要有一份朝九晚五、有规律作息的工种，因而离开招行也是出于自身职业规划的考虑。

以上就是我离开现任工作的三个理由，希望能得到xx的谅解。

我是一个很重视感情的人，xx是我出社会工作以来的第一位直属上司，我一向都很敬重有加，并且今后也会时刻铭记着。这一个月以来我能体会并由衷感谢xx在许多小细节上对我的关心与照顾，正如xx在二组同事里的口碑一样，您在工作方面虽然严格要求，但为人却是善良与真诚的，而这些素质也正是您获得招行年度优秀员工荣誉的真实体现。

一个月以来，我常与xx交流工作中存在的困惑，而xx展现出的精湛业务知识以及诲人不倦的师长风范都令我钦佩不已。记得一次户外临时摆摊作业时，您富有激情的派单以及热情的向路人宣传信用卡，这种精神面貌把我们这些一道来作业的下属都比下去了，也在那一次令我着实体味到敬业也是一种做人的品质。

其实我做人很谦虚，喜欢将问题拿与您交流，希望通过沟通来吸取对自己有益的建议，而不是您所批评我的“固执”。尊重师长对我的指点是我一向为人的秉性，我从未有过顶撞或是将意见不屑一顾的张扬，这一点希望得到您的认同。

白驹过隙的一个来月，在xx悉心指教与亲身表率的引领下，我很有自信的说：我对客户的服务态度以及在销售的信用卡的技巧方面不亚于公司内任何一个人，这些当然都离不开xx的功劳。而由于至今我从未使用过信用卡，对信用卡在开卡使用中的许多细节问题上还尚不是很清楚，这确实是作业中的客观不足之处。

推广辞职报告(篇12)

尊敬的领导：

时光匆匆，转眼已经过去了三年。在这三年的时间里，我在公司的工作中得到了很多成长和锻炼。但是，在不经意间，我发现我的职业规划和公司的发展方向不太一致，因此我决定向您提交这份推广辞职报告。

首先，我非常感谢公司给予我的员工培训和晋升机会。公司的管理人员都有着非常专业的技能和经验，他们的领导风格也让我受益匪浅。在公司的工作中，我也遇到了一些困难和挫折，但是我相信，这些经历可以让我更快的成长和进步。同时，我也看到了公司在市场中取得的成绩。这是大家共同努力的结果，我非常为此自豪。

但是，在个人的职业规划方面，我开始有了新的想法。我希望有机会去从事更符合自己兴趣和专业背景的工作。这并不意味着我对公司的工作不满意，相反，我从工作中学到了很多的技能和经验，这对我下一个阶段的职业成长非常重要。但是我相信，有机会接触更多不同的行业和企业，可以更好地帮助我实现自己的人生目标。因此，我决定辞去我的推广职位。

在这里，想特别感谢领导和公司给予我的帮助和支持，使我能够更好地完成我的工作。同时，我也非常尊重公司的发展策略和对于员工的培养重视。我希望公司在未来的发展中越来越强大，并希望公司的员工都能在工作中不断进步。

最后，我希望我离开公司不会给公司的工作带来太大的影响。我会尽可能地将接班人了解的工作情况和技能分享给他，确保工作的顺利进行。同时，我也会尽我所能帮助公司顺利完成接下来的推广项目。

衷心感谢公司一直以来的关照，祝公司越来越好，员工越来越幸福！

此致

敬礼

此致

敬礼

申明：

此文中涉及到的名字、地点等基本事实属实，处理方法和敏感信息进行了删减。无法透露真实情况。

员工离辞职报告范例

我们一定都有看过一些范文，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，阅读范文可以提高人们的观察力，联想力和想象力。高质量的范文能供更多人参考，有哪些可以借鉴的教师相关优秀范文呢？下面是小编帮大家编辑的《员工离辞职报告范例》，相信您能找到对自己有用的内容。

员工离辞职报告【篇1】

酒店员工主动辞职报告

尊敬的公司领导：

我是贵酒店的一名员工，我在这里工作已经近五年了。在这段时间里，我深切感受到了贵酒店对员工的关怀和培养，也有幸参与了许多盛大的活动和项目，这些经历让我受益匪浅。

我很遗憾地通知您，我决定主动辞去我的工作。这并不是一个轻率的决定，我经过深思熟虑，并在与家人和朋友的交流后做出了这个决定。我想通过这篇辞职报告向您解释我离开的原因，并表达我对贵酒店的感激之情。

我辞职的一个重要原因是我想追寻更广阔的发展空间。在这几年的工作中，我不断学习和成长，积累了丰富的专业知识和经验。我发现在贵酒店的职位已经无法满足我的发展需求。我希望能够有更多的挑战和机会，发展我的职业生涯。因此，我决定寻找一个新的职业道路，以探索和发展自己的潜能。

我感到自己需要一些个人时间和空间来调整和放松。在贵酒店工作的这段时间里，我全身心地投入到工作中，无时无刻都在服务客人，确保他们得到最好的体验。这种高强度的工作状态对我的身心健康造成了一定的压力。我发现适当的休息和放松对我个人的成长和发展也是至关重要的。因此，我希望能够通过辞职来获得一些空闲时间，重新调整和恢复自己的状态。

我要特别强调一点，我对贵酒店的感激和敬意。这里为我提供了一个良好的工作环境和平台，让我能够学习和成长。我要特别感谢我的同事们，他们给予了我很多帮助和支持，让我感受到团队的力量。我还要感谢贵酒店的领导们，他们在工作中给予了我很多指导和鼓励，让我能够不断提高自己的能力和水平。我相信这些宝贵的经验和教训将对我未来的发展产生积极的影响。

对于我离开的事宜，我将尽力确保平稳过渡。我会在辞职前履行我所有的职责，并且愿意帮助培训我的继任者。如果贵酒店需要我在离职之后提供任何协助，我也会愿意尽力配合。

我再次感谢贵酒店为我提供的这次工作机会以及在我职业生涯中的辅导和支持。我对贵酒店充满了感激之情，我会将这段经历牢记于心，并在未来的道路上继续努力奋进。

再次向贵酒店表示我的歉意和诚挚的感谢。

祝贵酒店更加繁荣昌盛！

此致

敬礼

[姓名]

员工离辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好！

进公司以来，我一直享受这项工作，感谢领导的信赖、栽培和包容，感谢同事的友好、帮助和关心。在过去的x年多里，利用公司给予良好的学习时间，学习新的东西充实自己，增加自己的知识和实践经验。我衷心感谢公司x年多的照顾！当然，我也自认为自己在这x年的工作中做出了自己的最大努力。

在此期间深知背后领导的信任与栽培，同事们的支持与帮助。转眼在公司已经x年多了，无论是工作实践还是工作技能训练，我都受益匪浅，各方面的能力大幅度提高，感谢公司领导对员工的技能训练。在公司工作充实愉快，同事们的支持和帮助在此表示感谢。特别是杜总平时的教育和栽培，平时工作中的不足，希望能理解。

但因为某些个人的理由，我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望能于20XX年x月x日正式离职。希望领导能早日找到合适的人手接替我的工作，我会尽力配合做好交接工作，保证业务的正常运作，对公司尽好最后的责任。

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼！

辞职人：xx

20XX年x月x日

员工离辞职报告【篇3】

诚信，你对我们做培训的时候是一直强调的，但是，在你身上甚至电信服务体制上却没有体现出来。我处理的用户投诉，代办渠道投诉几乎都是因为电信在当初协议上出尔反尔的结果；一有什么新的套餐需要推广就让我们不惜一切代价去发展，由于新业务协议的根本不完善，几乎都是几天一变化，后果就是导致用户投诉，发展不好要被罚钱，投诉起来要自己解决，解决不了也要罚钱。那为什么加班不发钱？公司培训开会总选下班以后进行？难道这些都不属于工作范围之内？算是电信白送的吗？

亲爱的中国电信的领导们，我是脸上带着微笑，心里歌唱着，愉快地向您发出我的辞职信的。在过去的3年多，我学到了许多东西，我感谢电信对我的栽培。但不幸的是，我更多是从其他电信员工那里学到的是如何如何的办事拖拉，如何敷衍员工，出了投诉如何的互相推委，无论是对同事还是客户都斤斤计较。不过，您在开会培训时的侃侃而谈，博学多知，对技术孜孜不倦的追求的精神确实令人敬服。但是你的销售管理确实让人不敢恭维，为什么市场部在费劲脑筋推出新套餐的同时，就不能用大脑再想一下现在的市场趋势（经济危机）和用户是否真的能够接受呢（88元套餐转119元套餐）？

亲爱的电信领导，现在，我将不再保持沉默。你是个好的营销人员，但却不是一个合格的管理者！我要离开了，再见，我不干了！我还要提醒你，大多数的员工都注意到了上述几点！祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信！

尊敬的电信盈科领导：

新学期开学了，我在上学放学的两小时路上深思，我自己如果要上学，又要去电讯盈科兼职，这么辛苦自己能不能坚持下来？虽然读书拿证书，我所欲也：在电信盈科兼职赚钱，我所欲也：但是往往不可兼得，所以我只能放弃兼职，而去获取学业上的突破。

说真的，我很荣幸能在电信盈科这么大的企业里兼职，虽然我只是一名普普通通的兼职生，但也深深感到公司里的温暖，公司里德仁很友善，公司的管理制度很任性化。

说真的，我很感谢电信盈科mcd能给我一个兼职实习的实践平台。我是一个比较内向的人，平时太大爱说话，不太会表达自己的想法，说话也不太流利，是电信盈科给了我一个与五湖四海的人群一个以电话形式接触与交流的平台，让我以前不太会的缺点有所改善，还学会了人与人之间交流上较为细节的用语技巧。当然这过程中还是吃了不少的苦头，上夜班会有很多电话接，有时还给客人骂：如果做错单，还会有上司找你训话：不过当你回头想想，客人为什么会骂你呢？他骂你并不是单单骂你一个人，而是整个公司，或者你在那些地方做得不够好，最终要看你在语言表达能力上能否在精神上好好安抚客人，这才最重要的。上司找你训话说白了也是为你好（改善了你不足之处），也是为公司好（公司对麦当劳公司有了好的交代），也是为大家好（大家都继续有工作做）。

最后我衷心地向电信盈科mcd所有领导同事们说声：“谢谢你们，请原谅我不迟而别”。

员工离辞职报告【篇4】

大量地铁员工辞职报告

最近，令人震惊的消息传出，一线城市的地铁系统正面临着大量员工的辞职潮。诸如北京、上海、广州等都市的地铁员工纷纷递交了辞职报告，引发了公众对地铁运营管理问题的广泛关注。

这股辞职潮的原因众说纷纭。一些员工指出，长时间的轮班工作让他们面临精神和身体上的巨大压力，无法保持健康的生活状态。很多地铁员工需要在夜间或者凌晨时分上下班，长期以往不仅很容易导致睡眠不足，还会给家庭生活造成很大困扰。与此同时，由于地铁系统的运营异常复杂，员工们必须时刻保持高度的警觉和集中力，以确保运行正常。这种高度压力的工作环境，一些员工表示无法长期坚持下去。

另一方面，一些员工则指出薪资问题是他们选择离职的原因之一。他们认为地铁员工从事的是一项重要、艰辛的工作，但薪资并不与其职责和奉献相符。尽管城市的发展离不开地铁系统的运作，但员工们仍未能获得与其贡献相符的物质回报。这让一些员工感到沮丧和不满，因此选择辞职离开。

此外，一些员工还抱怨地铁系统的管理不善。他们表示，公司对员工的工作环境和福利关心不够，缺乏有效的职业培训和提升机会。地铁系统的快速扩张和频繁的改革给员工们带来了不小的不适和压力，却没有得到应有的支持和协助。这让一些员工感到宠辱不惊，决定寻找更好的工作环境和发展机会。

地铁系统的辞职潮引发了公众对整个城市交通运输体系的担忧。地铁作为一种重要的公共交通工具，直接关系到千万市民的出行需求。大量员工的离职将给地铁运营带来不小的挑战。同时，公众也对地铁运营公司提出了诸多质疑和期待，希望他们能解决员工离职问题，提高员工的待遇和管理水平，确保地铁能够持续稳定地运行。

针对该问题，有关部门已经开始展开调查，并表示将研究出台相应的政策措施。目前，地铁系统管理部门正积极与地铁员工进行对话和沟通，希望能找到解决问题的办法。为了留住人才，提高员工福利和薪资待遇已成为地铁公司必须面对的重要课题。

尽管地铁员工的辞职潮引发了公众的担忧和关注，但我们相信，在有关部门和公司的共同努力下，这个问题最终能够得以解决。也希望今后地铁系统能够更好地关注员工的需求，提供更好的工作环境和待遇，为城市的交通事业做出更大的贡献。

员工离辞职报告【篇5】

尊敬的公司领导：

您好!

很抱歉也很无奈，因为个人的原因，今天不得不提笔来写这份《辞职报告》!

与日播公司一起走过了将近夏、秋、冬。过去的增长了见识。我对公司和您给予的关心和帮助表示忠心的感谢!

可因为家庭的某些特殊原因，我只能做出这样的决定。当想到不能再继续与同事了多年的战友共同并肩作战，我深表遗憾。

回想初入公司时，公寓楼里简单的办公室，那时咱们的销售团队还不过了解客户、学习专业-----庆幸的是，在领导和同事的帮助下，自己很快找到了状态。也一直奋斗到了现在!而今，我们的团队已经发展到了30多人!自己也有很大的提升!在日播的这段生活，对我而言也是今生非常珍贵和快乐的!

与公司一起接受了新的更高的挑战;与公司一起分享了许多的成功的喜悦;我和公司一起成长，公司带领我们一起完成梦想!

太多的不舍，太多的不舍------

公司现在已经在不断的充电、调整和完善，相信，我的离开会很快有新生力量的补充，也会在这个岗位上发挥更大的力量!

员工离辞职报告【篇6】

住宅小区员工辞职报告

尊敬的领导：

我怀着非常复杂的心情，写下这份辞职报告，正式告别我在这个美丽而温馨的住宅小区工作的日子。在这里，我想回顾一下我在小区工作的经历以及我的离职原因。

回想起我刚来到这个小区的时候，我对未来充满了期待。这个小区地理位置优越，环境优美，居民们也都非常友好。作为一名物业管理人员，我承担着维护小区秩序和服务居民的责任，希望能够为他们创造一个更加舒适便利的生活环境。

在这里的短短几年时间里，我经历了各种各样的事情。刚开始的时候，我主要负责管理小区的保洁工作，协调维修事宜，收发快递等。尽管工作繁忙，但通过和居民们的沟通和交流，我逐渐获得了他们的信任和好评。我深刻体会到，作为小区的工作人员，的工作不仅仅是提供服务，更要以热情和耐心对待每一位居民，因为他们就是这个小区的一部分。

随着时间的推移，我逐渐被提拔为小区的主管。这给了我更大的责任和挑战。我开始参与小区预算的编制、管理居民投诉和维权事务，还需要协调和管理小区的运营人员。这个过程中，我学到了很多管理知识和技巧，也在不断提升自己的能力和水平。

在一切似乎都进展顺利的时候，我开始感受到一种疲惫和无奈。尽管我付出了很多努力，但总觉得身不由己，无法真正地实现自己的理想和价值。我发现小区的问题并不仅仅是管理层的关注和改善就能解决的，还需要更多的理解和支持。

同时，我也发现自己对于小区工作的热情逐渐消退。每天重复的工作让我感到乏味和无聊，没有挑战和成就感。与此同时，小区居民之间的矛盾和纷争也让我感到压力巨大，无法平衡好双方的利益和关系。

因此，我深思熟虑，决定离开目前的工作，寻找更适合我的发展机会。我相信每个人都有自己的天地，只有在适合自己的环境中，才能发挥出最大的潜力。

在此，我要对领导和同事们表示由衷的感谢。感谢你们一直以来对我的支持和信任，没有你们的帮助和鼓励，我无法完成这段工作的旅程。特别要感谢小区居民们对我的理解和支持，是你们的包容和鼓励让我度过了许多困难的时刻。

我要向整个小区表达我的歉意，因为我没有能够做到让每一位居民都满意。但我相信，在你们的共同努力下，这个小区会变得更好，更美丽。衷心希望小区的管理层能够继续改善工作环境，为居民创造更好的生活品质。

此致

礼盒

员工离辞职报告【篇7】

公司员工辞职报告范文一

尊敬的xx:

自xx年入职以来,我一直很喜欢这份工作,但因某些个人原因,我要重新确定自己未来的方向,最终选择了开始新的工作.

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职.如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽,希望公司理解!在我提交这份

辞呈时,在未离开岗位之前,我一定会尽自己的职责,做好应该做的事.

最后,衷心的说:"对不起"与"谢谢".

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请,并协助办理相关离职手续.

此致

敬礼

辞职人：

日

期

公司员工辞职报告范文二

尊敬的X主任：

您好!

很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。

来到广告中心也快两个月了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶 ――或许自己并不适合电视采编这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初连应聘我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同(一个月工资还不够您扣的，当然也不够一个网站的制作费用)。而且当初您好说的网线端口的事情一直没有音信了，开课的事也没有听说。我一直以为没有价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。一个多月的时间白白浪费掉了。我想，应该换一份工作去尝试了。

我也很清楚这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验，中心正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在中心上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到中心今后在各个项目安排的合理性，本着对中心负责的态度，为了不让中心因我而造成失误，我郑重向中心提出辞职。我也将这几天(8月6号—8月7 号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。

离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。

祝愿中心蒸蒸日上!

PS:我也学会了利用纸张，用反面打这封辞职信。

此致!

敬礼!

辞职人：

时

间

公司员工辞职报告范文三

xx资源有限公司：

首先感谢xx对我的付出与关怀,更加感谢公司的相关负责领导能抽时间来看我的`辞职报告并对此作出严肃的处理,本人自来到xx人力资源有限公司工作已淡定、忍耐，感谢xx公司这些日子对我的栽培和锻炼，但本人因某些原因不得不和蜀汇英汇说出再见;

“本人为家中独子，故家里人丁稀缺，近来本人家母身体略有不适，家父整日忙于家中生意，发肤尽显疲惫，故本人甚是担扰父亲身体，经家中商讨和自己内心决定,故辞去现文印一职，回家帮助父亲分担压力以维持家中生意.望公司谅解,感激不尽,如有来世,定当再继前缘”!

公司员工辞职报告范四

尊敬的领导：

由于个人及家庭原因今提出辞职。

1、由于父母身体原因。我是家中独生子女，母亲由于长年高血压，前年发展成轻度脑血栓，现在生活上还有诸多不便，然而雪上加霜的是父亲去年因为疝气手术后，由于年龄原因，恢复不慎理想，家庭负担陡增。

2、本人已经到了成家的年龄，可是由于长期在外地工作，个人问题一直没有解决。不管我心里再怎么不着急，可是这是父母的头等心病，父母在家有劲也使不上，徒增一份着急的心态，在这个时期，作为孩子有必要陪在他们身边给他们交流，为他们解开心结，因此我决定结束在外地工作的日子。

3、由于我在xx公司已经工作了接近两年，对公司已经走了深厚感情，自己的工作也已经走上了正轨，离开实属艰难的决定。如果父母身体安康，我会更加全身心投入到公司的各项工作中。如今，设备部各项工作，人员配备也在准备之中，我的离开也不会对本部门工作造成损失，甚至对于下一步的机构调整会有有利的方面，因此，此时离开不会对公司及部门工作造成影响。

在此，我要感谢xx公司对我的培养，感谢蒲工对我的教育和关爱，做出离开的决定是我考虑再三的结果，不管今后我在哪里工作，xx给我带来的精神财富将使我受用不尽。

员工离辞职报告【篇8】

普通员工简短的辞职书范文篇1

尊敬的领导：

您好!

非常感谢领导给予我在_集团工作的机会以及在这两年里对我的帮助和关怀!由于某些原因，今天我在这里向您提出辞职申请。

在过去几年的时间里，厂里给予我多次参加大小项目的实施机会，使我在这个工作岗位上积累了一定的技术技能和工程经验，同时也学到了许多工作以外的处世为人等做人的道理。所有的这些我很珍惜也很感谢厂里的领导，因为这些都为我在将来的工作和生活中带来帮助和方便。另外，在和各位同事的朝夕相处的两年时间里，也使我对这个部门，对过去的、现在的同事建立了由浅到深的友谊，我从内心希望这份友谊，这份感情能继续并永久保持下去。

最近，我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向厂里辞职于厂里于自己都是一个考验，厂里正值用人之际，厂里新的项目的启动，所有的后续工作在厂里上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂因我而造成的决策失误，我郑重向老板(经理或领导)提出辞职。

_集团的发展和建设在进一步的规范和完善中，真心祝愿集团在今后的发展旅途中步步为赢、蒸蒸日上!再次感谢各位领导和员工!

此致

敬礼!

申请人：shenqing/

__年__月__日

普通员工简短的辞职书范文篇2

尊敬的___：

您好!

今天，我带着很复杂的心情向您提交了这封辞职信。

由于您对我的信任，使我得以加入到贵公司，并且在短短的一年里经历了许多的机遇和挑战。经过这一年来在公司从事学生管理、教学、办公室内勤、招聘、招生等工作，使我在教学，人事管理等领域学到了很多知识、并积累了一定的宝贵经验。对此我深怀感激!

自从20_年7月20日入职以来，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。转眼一年过去了，我需要重新确定我未来的方向。诚然，论工作环境、领导团队、工作压力、个人喜好，我无从挑剔。但是，由于一些我个人的原因，我决定今天向您递交我的辞职申请书。

在公司工作的一年中，我学到了很多知识，非常感激公司给予了我这次宝贵的就业机会及在贵公司良好的环境中工作和学习。在公司里工作的一年中，虽然我对于基本的教学方法和学生管理技巧及公司业务工作都有了一定的了解，但俗话说“学无止境”，我在实际的工作中发现了很多我还需要进一步提升的地方，我在很多方面还是需要不断的学习、取经。

提出辞职我想了很久，以下是我辞职的三点主要原因：

首先，现在正值农忙时节，我需要回家干近两个月的农活，这样会和公司的招生工作计划产生很大的冲突，为此，我也感到十分的不安。

其次，自己不愿意再在教育行业发展，我上了十几年学，现在不想还全天在学校里工作，计划是到社会上去更多的历练自己。

第三，鉴于我的性格因素，要在公司自我提升及成长成为独挡一面的能手，我深深感觉到自己能力的不足。我自己也意识到了自己的性格过于内向，您及___也经常很含蓄的提醒我这一缺点，但是，直至现在我也没有在这一点上作出大的突破。

人需要不断的学历、提高、完善。我也一直在努力改变自己，变得适应工作环境，以便更好的发挥自己的特长及优势。但是我觉得自己一直都没有什么大的突破，考虑了很久，决定要通过变换工作环境来磨砺。我很抱歉自己在这个时间向公司提出辞职。来到公司也近一年了，正是在这里我开始正式踏上了社会，实现了自己从一个学生到一个完整社会人的最初转变。

在其间，有过受到挫折之后的坚持与失落，有过艰苦工作留下的汗水，也有过收获的喜悦与激动。公司里良好的人际关系和民主的工作氛围，让我找到了归属的感觉，在这里我能安心的工作，安心的利用业务时间学习。然而对于公司交办的一些重要事项，我不能够很好的圆满完成，加之工作上的毫无成熟感、及不能够很好的灵活处理好遇到的各种突发事件，总是让我自己深深的感到愧疚，也总让自己感到很彷徨。或许我自己并不适合在学校里工作，以及以自己目前的工作能力也很难胜任学校的工作。

或许只有重新再到社会上去遭遇挫折，遭受更多的历练，在人生的道路上通过不断的打拼去寻找属于自己的定位，自己的职业规划及职业发展，才是我今后要做出的重要选择。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都会有一定的小范围的影响，公司正值用人之际，20_年招生工作已经全面启动，所有的工作计划在全公司上下齐心努力下一步步稳步推进。本着对公司负责的态度，为了不让公司因我的辞职而造成一定的决策失误，我郑重的向公司提出辞职。

虽然我即将要离开公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，及一群可爱的学生，但是在公司工作的这一年时间里所发生的一件件、一桩桩事情，使我终生难忘。我很舍不得，舍不得领导们对我的谆谆教导。离开公司，我满含着愧疚、遗憾。我愧对公司对我的期望及信任，遗憾我不能经历公司今后的发展及以后的辉煌成就，不能分享你们的甘苦，不能聆听领导的教诲。最后，愿公司在今后的发展中能够一帆风顺，兴旺发达!

并祝愿各位领导与同事：健康快乐，平安幸福!

申请人：shenqing/

__年__月__日

普通员工简短的辞职书范文篇3

尊敬的经理：

您好!

经在贵公司工作长达一年之久，我自身专业技能和综合素质得到较大提高。和同事们一齐工作，很欢乐。同事们关系融洽。工作的欢乐与辛酸，增强了我个人对社会的适应性。但由于个人成长环境、心理素质、低压环境下的抗拒力不足，造就了一个身心薄弱、职业素质低下的不称职的工作人员，他就是我。

我在贵公司这段时期，行业业务、专业技能大幅提高，但工作适应性一向处于探索阶段。

论行业业务，这也算是我毕业后初次对钢铁行业领域的信息进行深入学习的地方。从不懂到了解，从 了解到熟悉，我感觉到了自我的成长。看到自我快速成长起来，我很欢乐，因为我的工作效率比以前大大提高，不再为业务不清而工作迟迟难以推进。

专业技能方面，从一个刚刚毕业的学生程序设计这方面的知识仅存理论，到熟练应用到工作业务当中，我很高兴。我看到了自我的成长，理论知识的重要，学以致用的自豪。

工作适应性这方面，我做的不足。我是一个刚刚毕业的学生，我满身的精力、热情，有的是新想法、见解，自毕业以后，我感觉我当以自我的知识才干为企业单位做出自我的贡献。但有时我的想法能得到垂青，有时却冷遭批评。四处碰壁之后，得到一条规则：自我的想法也许不成熟，自我的热情、主动进取到最终只能是徒劳，给自我带来的只是大家的冷嘲、批评。经过激烈的讨论之后，我深感难受，做一个有思想、能把自我的见解讲解出来的工作人员难，能被自我的`领导理解更难，这也许是我个人本事不足，不能说服领导，但有时的说服又怕误导领导的决策，我真的很为难工作!所以我不能说出我的想法，预测出问题的地方，也不能说，我只能本分工作，别无他心。但这又不是我自我，我在此环境下怕是会出精神问题了。能遇企业决策力强、执行力高、能全方位把控工作进度、为下属分忧、知下属难的领导，才是上策。若不能在此施展拳脚，展我才、出我力，处处束缚，身心受累，这不是一个想快速成长、明确自我职业发展、认清自我的一名工作人员想做的事情。

归根结底，是自我的社会适应性差、工作适应性差。本分工作，无新思想、新想法，不展自才，踏实工作，每月领月薪，这也是一种适应。但这不属于我。我也不会选择这种适应。对于我，也许只能选择离开。给别人留个空间吧，让出自我的一片地方，让能适应这种环境的人来适应这种环境。

对于别人，我不会做出评价，我也不能做出评价。我们不能改变别人，只能由别人去自我认识自我，不能认清者，是自痴，能在外部环境变化之后想到自身的原因进行总结者，是自明。自明者，才是卓越的领导。因为事物发生变化，不管是质，还是量，总之是有必须原因的。

对于我所参与的工作，我每一天都在认真工作，我相信我是个职责心感强的人，鉴于空气环境压抑，暂时不能苟活。我离开职位后，我会安排我的工作由后人接下来。

对于此刻工作状况，我就多说一句，问题是有的，有的也是很关键重要的。能否执行到位，落实到工作中，在上线之前解决，这可能不是我的职权了。我们的工作我给经理两个字：监督。监：必须要监我们的工作空档，因为有问题但不必须会有人落实，这在将来是很危险的，并且这个工作经理必须要做。督：督促，工作进度方面必须要督促，不然，最终只能是关键点上突击，忽视过程。

对于工程项目来说，我算是对不起公司了，因为大家都明白此刻是什么时候，我此刻离开，说实话我也不想这么就走了。这不仁义，也不道义。于人于理都是讲不通的。

最终祝愿我公司计质量项目成功上线，祝公司各位同仁每一天心境欢乐。就此停笔!

申请人：shenqing/

__年__月__日

普通员工简短的辞职书范文篇4

尊敬的领导：

您好!

直到现在我终于下决心和您说我的心事了，之前在很多场合里我想和您直说，可是却又说不出口，我怕说出来伤害你您的心。可是现在我不得不说了，因为我就顶不再去中行上班了，我要辞职了。

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的赏识，我才得以进入中行的网点——观城支行学习，并于不久后上调至综合管理部担任人力资源这一重要岗位。在这将近半年的工作中，我学到了很多知识，并积累了一定的经验。对此我深怀感激!

虽然我不能清晰地说出自己真正适合做什么，但是我发现了一个不适合做的领域。在中行将近半年的工作中，我越来越感到自己不适合在银行工作，这源于自己的价值观和个性，并且发现自己不适合做操作性工作，经过一段时间的认真思考，与父母、同事商量并充分听取他们的意见和建议后，我做出了辞职的决定。现提出申请，希望能与今年12月31日正式离职。

虽然我知道我辞职后未必能够找到比现在的工作更好的，因为银行的工资和福利在全国各行业都是数的着的，可是我只是觉得银行工作真的不适合我，我没有继续努力工作下去的动力了，我也不知道是为什么。

对于由此为中行造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望领导能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准。

年青就要多加尝试，不就是从头再来嘛。对关心我、支持我、理解我、不理解我和质疑我的人，我用一句诗来表明我的决心和信心：“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。”

我希望我的辞职不能够给领导带来任何的不快，因为现在社会人才多得是，而银行工作是很多人拼破了头皮也想进来的工作，所以领导大可不必为失去我感到任何的惋惜，人才真的很多。

不过我还是觉得我有愧于领导对我的栽培，我在这里说声抱歉，请原谅我的辞职!

此致

敬礼!

申请人：shenqing/

__年__月__日

普通员工简短的辞职书范文篇5

尊敬的_X人事负责人：

首先无可非议的要郑重感谢贵厂提供了近一个月的工作机会。本人的工期是一个月，因此在迫不得已要走之前必须留下一个条理清晰，言之有理的辞职信，交待提早离开的原因。很简单的一个，意外。

我所经历的意外首先一个是工作分配方面，我是从来没有一个当搬运的心理准备，理所当然的缺乏生理准备;无论从多方面考虑，我都不是一个很适当的人。当然具有慧眼的厂长在开始的几天里就断言我的诸多缺陷，比如说不够力。同在搬运的都能一次性的搬起四个以上的花满月，而我很遗憾的只能是一个;这样的失败，在几个所谓的装车高手看来显得很不力，觉得人事部请来的是个垃圾，连搬五箱都不会。当初被众人奚落以及玩弄了一番，觉得特别无奈。不过很快就进步了，现在大嵘华都能提六箱。

不过这样的进步让我觉得自己在很附庸和很弱智，的证明就是原来自己原来也不缺乏做搬运的资质，也就是说我也能搬。但我深谙如此的低俗的体力提升长远来说对自己并没有怎样大的好处，加上工作量巨大，与仓管缺乏默契，没有任何的工作经验导致在工作过程当中十分十分的被动，经常莫名其妙的受到仓管的责备。

适应工作27日来，许多时候不能揣摩管理层的旨意，工作仍然时常碰钉。当然的，当中很重要的一个原因其实是很显而易见的就是我的身体太不健壮，刚从学校走出来，经过两年高三的备试，正如某同事说的不能胜任消耗大的体力劳动，因此愈做愈碍手碍脚，懵懵懂懂的一个意外是本人读书方面。

由于录取结果不理想，所录取的学校通知书的到来，我必须马上辞工，返校。我很内疚在工作期间有几次迟上班的表现，由于起居交通等等原因，迫不得已。虽然现象在组内很普遍，我依然深感歉意。另外与小组内的人缺乏交流沟通，不很合群，工作十分消极。

但是可以肯定一点，那就是我很用心做，我有时候是不会做，而决非不愿意做;能搬五箱繁华锦秋月的，我绝对搬，但是我不行;所以有时候是一边站着等有能者搬之。无可口非，我是很蠢。

我会倘若再有机会的话，我会义不容辞回来工作。很快我就要回校，专心从事自己的网络工作.

希望批准我的辞请，我衷心感谢，衷心感谢。祝公司蒸蒸日上!祝各位领导同事工作愉快!

此致

敬礼!

申请人：shenqing/

__年__月__日

员工离辞职报告【篇9】

华为员工辞职报告曝光：背后的故事令人心酸不已

近日，一份华为员工辞职报告在互联网上广泛流传，这份报告详细记录了一位华为员工离职的原因和背后的故事，引起了广泛关注。这位员工名叫张华，曾在华为工作了5年，为公司做出了巨大贡献。他最终选择了辞职，引起了人们的疑惑和困惑。

张华的辞职报告中写道，他离职的原因主要是因为工作压力过大和家庭原因。在华为工作的这些年里，张华一直都很努力，为了公司的发展付出了很多。但是随着时间的推移，他发现自己的工作压力越来越大，每天都要面对大量的任务和工作量，经常需要加班到深夜。这让他身心俱疲，无法好好休息和放松。他感觉自己已经被工作完全耗尽了，失去了对生活的热情。

张华还提到了家庭原因。他的父母年事已高，需要照顾和照料。由于他的工作要求经常出差和加班，他无法在身边照顾自己的父母。这让他感到内疚和无助，他觉得工作和家庭两者之间的平衡已经失去，他更加渴望能够有更多的时间陪伴家人。

这篇辞职报告的曝光引起了广泛的讨论和思考。很多人对华为的工作环境和员工待遇提出了质疑，认为公司应该更加关注员工的工作负担和家庭需求，给予他们更多的支持和理解。有人认为，华为这样一家国际知名企业，应该更加注重员工的工作和生活平衡，才能够更好地保持员工的忠诚度和积极性。

也有人对这位员工的选择表示理解和支持。他们认为每个人都有自己的选择和人生规划，如果工作给予他们过多的压力和负担，他们完全有权选择离开。工作虽然重要，但家庭和个人生活同样重要，应该给予足够的重视和关怀。

无论如何，这份华为员工辞职报告的曝光，都引起了人们对于工作和生活平衡的深思。在当今高度竞争的社会中，工作压力和家庭责任不断增加，让越来越多的人面临抉择。我们应该更加重视和关心员工的需求，让他们能够在工作和生活之间找到平衡点，实现自己的人生目标和愿望。

或许，这篇辞职报告可以成为华为和其他企业反思的起点，让员工能够在工作中得到更多的关怀和支持，同时也能够兼顾家庭和个人的需求。只有员工的身心健康得到保障，才能够更好地为企业创造价值和贡献力量。让我们共同努力，创造一个更加人性化的工作环境，实现工作和生活的真正平衡。

员工离辞职报告【篇10】

员工简单简短的辞职信范文(一)

尊敬的领导：

因个人前途发展问题，本人需辞职，另谋发展，请批准。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(二)

辞职申请

保卫处领导：

本人因个人和家庭原因，不能继续留在这里从事保安工作，特申请辞呈。请审批为盼!

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(三)

尊敬的X经理：

您好!

感谢公司在我入职以来的培养关心和照顾，从X年X月份来到[公司]至今，我学到了很多东西，今后无论走向哪里，从事什么，这段经历都是一笔宝贵的财富，我为在彩卡的这段工作经历而自豪。

而今，由于个人原因提出辞职，望领导批准。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(四)

公司人事部：

经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的职位。

此次申请，纯粹是个人的原因，非关其他。

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

对此，我表示衷心的感谢，感谢公司领导为我提供给公司服务的机会。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的辞职信范文(五)

尊敬的xx:

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解!在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说:"对不起"与"谢谢"。

祝愿公司开创更美好的未来!

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工简单简短的`辞职信范文(六)

尊敬的领导：

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我自 年 月 日进入***股份有限公司， 年 月 日调入xx部门，至今已过半载，正是在这里我开始踏上了社会，完成了个人人生中的一次重要转变——从一个学生到社会人的转变。

在过去的半年里，公司给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。我对于公司半年多的照顾表示真心的感谢!今天我选择离开并不是我对现在的工作畏惧，承受能力不行。经过慎重的思考，我发现在公司的工作离我的职业目标渐行渐远。人如果偏离了自己的职业目标，那剩下的光阴只会虚度一生，碌碌无为，不会给公司带来任何价值，相信公司领导能给予充分的谅解。

我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司项目的开展，所有的前续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的决策失误，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。

祝公司项目推进顺利创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

此致

敬礼

辞职人签名：

日期： 2015.1.17

员工离辞职报告【篇11】

简单的员工辞职信格式的范文

尊敬的领导：

您好!

我进**已经有几个月了，由于我个人的原因。经过深思熟虑地考虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。

我非常重视在**公司内这段经历，也很荣幸成为**的一员，特别是**的处事风范及素质使我倍感钦佩。在**这几个月所学到的知识也是我一生宝贵的财富。也祝所有**成员在工作和活动中取得更大的成绩及收益!

我非常重视我在xx公司内的这段经历，也很荣幸自己成为xx公司的一员，我确信我在xx公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

望领导批准我的`辞职申请，并请协助办理相关离职手续(本人在2**年*月*日离职)。在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。

在短短的两年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!愿祝**生意兴隆!

我自****年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。

为了不由于我本人才能不够的缘由影响了餐厅的正常运作，更迫切的缘由是我必需在20xx年1月后参与计算机等级证的培训，较长时刻内都不能下班，因此经历沉思熟虑之后，我确定在20xx年1月前辞去而我在餐厅的任务。敬请领导同意并批复!

此致

敬礼

申请人： xxx

20xx年xx月xx日

重汽员工辞职报告模板七篇

一份优秀的报告该怎么去写？为了让下次工作更好的完成，都需要去书写报告。撰写工作报告，能让我们在职场上不断提升自己，出于您的需求我搜集了以下信息：“重汽员工辞职报告”供您参考，只供您在工作和学习中参考切勿泄露或用于其他违法用途！

重汽员工辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

我是重汽集团旗下一名普通的员工，名叫张三。在这里工作了三年多的时间，我深切地感受到了这个团队的发展与成长。在这个大家庭里，我也从一个青涩稚嫩的毛头小伙成长为了一个有责任有担当的人。

此时此刻，我要向您提出离职，也许是让您意外的消息。对于这个决定，我考虑了很长时间，甚至付出了很多痛苦的心血。但是，在平静地思考与反思后，我还是走上了这个决定。

首先，是我看到了公司发展方向的变化。近年来，全球环境趋于严峻，汽车行业面临着前所未有的挑战。而公司的发展策略，似乎偏离了这个趋势。公司似乎过于注重市场份额的扩大，而忽视了环保、节能的理念。这让我感受到了困惑和无奈，我的内心纷繁复杂。

其次，是工作压力让我无法承受。我承认，在以前的工作中，我也曾经体验过工作的压力。但是，近来，这种压力已经到达了一个让我难以承受的高度。我要承担的工作量与任务，已经超过了我原有的承受极限。加班也成了我日常生活中的常态。在这个状态下，我已经没有更多的办法来支撑和调整。这让我感到疲惫和失落。

第三，是我发现自己的价值和人生坐标。在这个公司里，我得到了很多的锻炼机会，在很多方面也得到了成长。但是，我发现自己的兴趣和人生规划慢慢与公司所做的事情产生了偏离。这让我感到迷茫和不确定。我想在有生之年做自己喜欢的事情，而不是被迫做一些让自己不开心的事情。

尊敬的领导，我想请您理解我的这个决定。这并非是一时冲动，而是思虑已久的结果。在这里，我也想对公司和领导们表达我的感激之情。感谢这个团队，让我得以在这里成长和探索。祝公司和您们继续前行，发展壮大。

最后，请您处理好我的离职手续，为公司和团队的顺利发展带来更多的贡献。

重汽员工辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

我是重汽集团的一名员工，我在这里工作已经有五年了。重汽作为中国商用车领域的领头羊，是中国汽车工业发展的重要推动者之一。在过去的五年里，我深深地感受到了重汽集团的强大和文化的凝聚力。然而，最近我遇到了一些问题，导致我不得不辞去这个位置。

首先，作为一名生产工人，我感到了劳动强度的加大。每天8小时的工作量让我觉得非常累瘁，而且加班时间非常长，我们比较少有周末和假期。这给我的生活带来了很大的影响。此外，工作环境也需要改善。我们的工作车间气氛较紧张，有时候还会出现一些与领导和同事之间的不和谐情况。这些问题都使我不能安心工作，而且加重了我的工作负担。

其次，我对自己的职业发展感到担忧。虽然我在这里工作了五年，但我的职业水平似乎没有提高。由于工作繁忙，我无法参加任何培训或学习班，这使得我不能得到更多的职业技能和知识，无法为自己的未来做好准备。此外，工作的稳定性也不够好。在物价高涨的背景下，工资不升反降，保障待遇不够完善。这使得我不能稳定的发展，并且带来了很大的不安全感。

最后，我想说的是对公司文化的看法。虽然重汽集团强大，但工作文化似乎注重的是绩效和效率而非个人发展。无形中，每个人都在追求自我价值的提高，但公司似乎忽略了员工的心理需求。我们有一些固定的成功指标，但在个人职业发展和个人成长方面，公司无法为员工提供更多的支持和指导。

在这些问题上，我已经多次向领导和同事提出过我的看法，但是没有得到充分的支持。而且，我开始意识到这些问题根源在企业文化上，而非个体问题。在这种情况下，我认为离开重汽是一个更好的选择。我希望我的辞职并不会对公司造成太大的影响，我希望重汽能够在生产和管理等方面取得更大的成功。

非常感谢公司多年以来的关心和支持，祝公司事业蒸蒸日上，员工们职业发展顺利！

此致

敬礼!

重汽员工

XXXX年X月X日

重汽员工辞职报告【篇3】

尊敬的公司领导：

我是一名在重汽工作多年的员工，我曾经在这个公司度过了很多美好的时光，也培养了很多宝贵的经验和技能。然而，最近我不得不做出一个艰难的决定，我决定辞去我在重汽的职务。

我写这封辞职报告，并不是因为轻率或情绪化，而是基于我对目前公司工作环境和现行管理政策的看法与认识。尽管我有很深厚的感情和对公司的信任度不低，但我觉得我无法继续在这里工作下去，因为我最看重的价值观和公司理念有些渐行渐远了。

带着沉甸甸的心情写下这封信，我希望我的建议和看法，能对公司的发展产生一定的启示和建设性的促进。

1. 恶劣的工作环境

在我任职的这几年里，由于公司的业务竞争越来越激烈，导致公司的工作压力越来越大，而管理层却没有提供足够的员工帮助和支持，来缓解这些压力。在这样的情况下，员工往往会感到非常沮丧和无助。

此外，公司的制度和管理非常僵化，对员工的自由发挥和自主意识严重压制。员工之间的沟通和互动也不够友善和开放，这导致一些员工感到很孤独和难以融入。这些因素极大的影响了员工的工作积极性和创造性。

2. 不合理的薪酬待遇

我对公司薪酬制度的不满来自两个方面。一方面，公司的薪酬标准不具有竞争力。与其他同行业企业相比，我们的薪酬待遇普遍过低，导致公司无法留住优秀人才。

另一方面，公司的薪酬结构过于单一，缺乏灵活性和差异化，不考虑个人绩效和贡献，这会影响到员工的激励动力和工作积极性。相信政策上针对这些弊端都必须顺时而行。

3. 不良的工作氛围

在我所在的部门里，我经常感受到一些恶意竞争和互相排斥，这样的工作氛围不仅不利于工作的开展，而且影响了我们的心理健康，长此以往，会让团队之间的协同效能降低。

另外我认为工作氛围的好坏，与工作压力和薪酬待遇都有关系。要想保持一个积极向上的工作氛围，首先要解决上述两个方面的问题。

综上所述，我认为这些问题是不容忽视的，针对这些问题，我希望公司能够采取些措施和改进，以便重建雄心壮志的工作氛围和慷慨豁达的管理文化。

虽然我已经决定离职，但我仍然相信，重汽是一家优秀的公司，拥有着巨大的潜力和广阔的市场空间，并且有着许多珍贵的员工。我的建议和反馈希望能够对该公司未来的发展有所帮助。我祝愿重汽公司业务稳步发展，继续取得更加辉煌的成就。

再次感谢公司的关心与支持！

此致

敬礼！

辞职人：XXX

日期：XXX

重汽员工辞职报告【篇4】

尊敬的领导：

我是一名在重汽工作了十年的员工，我写这篇辞职报告是因为我对公司现在的状况感到无奈和失望，同时也希望我的离开能够为公司带来一些警醒和改进。

首先，我要感慨一下公司的变化。十年前，我加入这家公司是因为它的管理理念、企业文化、产品技术都赢得了我信任和敬佩。当时公司制定的“以市场为导向，以质量为中心，以创新为发展动力”的战略目标，也让我充满了信心和奋斗的力量。可是，近几年来，公司的发展路线却发生了明显的变化，管理层的决策在我看来逐渐偏离了公司原有的精神和理念。

最让我震惊的是公司的管理模式和制度逐渐变得僵化和繁琐。刚来公司的时候，我们每个人都能够在固定的岗位上自主地安排工作，不必受到过多的指挥和监督，而且部门之间的合作和沟通也非常顺畅。但是，最近几年来，由于制度和流程越来越繁琐，员工们不得不花费大量的时间在各种文件和审批程序上，很难把精力放在真正的工作上。更让人无法容忍的是，某些部门开始推行“KPI考核制度”，使得很多员工陷入到只为完成任务而工作，失去了做出创新和提升自身能力的动力。在我个人看来，这些管理模式和制度已经成为公司发展的累赘和束缚，剥夺了员工发挥潜力的机会。

另外，我也看到公司在技术创新和产品开发方面的滞后。比如，汽车行业正在向智能化、电动化、轻量化等方向迈进，而我们的产品却没有跟着时代潮流进行改变和升级。尽管公司在技术研发方面也投入了一定的资源，但我觉得还远远不够，没有形成切实有效的创新机制。更让人担忧的是，好像公司现在的发展战略也没有针对未来行业变革做出明确的规划和调整。

最后，我要说的是公司对员工的待遇和关心不足。尽管公司在人力资源上的投入也不小，拥有一套完善的薪酬福利体系和培训机制，但在我个人看来，这些并没有真正落到实处。比如，公司曾经号称要营造人文关怀的企业文化氛围，但实际上认真考虑员工福利和个人发展的时候却显得有些疏忽。例如，在公司出现经济困难的时候，员工们不得不承受一些非正常扣薪或者逼迫加班等额外压力。当然，我不想一味抱怨和指责公司，但希望公司能够更加注重员工的需要和发展，为员工提供更好的工作环境和发展机会。

综上所述，我个人觉得我目前所处的工作环境已经无法满足我的职业发展需要，我不得不做出离开公司的决定。但同时，我也希望公司能够进一步反思自己的经营理念和管理模式，认真倾听员工的建议和心声，并给员工提供更大的自由和机会，让每个工作人员都能为公司和自己的未来做出更加积极、富有创造力的贡献。

再次感谢公司给我这些年来提供的机会和平台，我祝福公司能够创造更加美好的未来！

敬礼！

重汽员工辞职报告【篇5】

尊敬的领导：

首先，我要表达我对公司的感激之情。在这里，我得到了许多锻炼和成长的机会。经过多年的工作生涯，我很荣幸能在这样一家知名的企业里工作。但是，我还是决定辞职，这并不是因为我的工作难度太大或者挑战太大，而是因为我的心已经远离了这个领域。

首先，我认为我对自身的职业发展和公司的发展已经到达了瓶颈。尽管我曾经在这里收获过很多的经验和技能，但我已经到达了目前职业能力范围的极限。随着工作年限的增长，我需要更多的发展空间和创新的环境。不幸的是，在这家公司里，我没有看到更多的机会和空间能够满足我的需求。

其次，我还出于个人兴趣和职业志向考虑离开了公司。我一直对互联网和数字科技产业有着浓厚的兴趣和热情。然而，老实说，当我转行到重汽公司时，我不得不放弃我的兴趣和热爱，专注于汽车行业。如今，我已经意识到，这是下了很大的赌注的一件事情。虽然我在这里工作了很长时间，但我已经发现，我兴趣缺乏协调。

最后，我要感谢公司对我的信任和支持。我将永远保持对以前合作的同事们的感激之情，他们的支持和帮助帮助我走到了今天。希望公司能够尽快找到一个合适的接班者，推动公司的发展，并且希望公司未来的业绩会更好。

无论如何，我仍然希望继续维持与公司的良好合作关系，如果公司需要任何的帮助，请随时和我联系。

祝公司越来越好！

此致！

敬礼！

XX一品公司某部门职员

重汽员工辞职报告【篇6】

尊敬的领导：

我是重汽集团的一名员工，我的工作岗位是生产线上的工人。今天，我写这篇辞职报告，想向您表达我内心的想法和感受，并希望引起重视与改变。

首先，我想说的是，在这个公司工作，我曾经受到过许多的照顾与关照。公司提供了一个良好的工作环境，给予了我们合理的薪酬和福利待遇。而我们也努力工作，认真生产，创造了巨大的经济效益和社会价值。

但是，随着时间的推移，我逐渐发现公司的一些问题越来越明显。首先是管理层的缺位，很多时候没有及时有效地解决问题，甚至还会忽视工人的一些合理的诉求和要求。其次是团队协作和交流的不足，每个人只关注自己的利益，缺乏合作和共赢的精神，团队合作不够紧密和默契。这样的氛围导致了工作效率的低下和生产质量的下降。

除此之外，工作时间长、休息不足、安全保障不严格等问题也给我们的身体健康和工作状态带来了隐患。在这样的工作环境下，我们很难真正感到幸福和满足，对公司的忠诚度和工作积极性逐渐降低，甚至出现了许多员工辞职的现象。

我作为一名员工，深感公司管理的失误和团队建设的不足，内部矛盾和问题的积累已经到了爆发的边缘。作为一个员工，我希望公司能够重视员工的诉求，及时解决员工遇到的问题，建立一种更加合理、高效和幸福的工作环境。只有这样，公司和员工才能共生共赢，创造出更加美好和富有成效的明天。

最后，我要感谢公司对我的支持和信任，感谢同事们的合作和支持。希望公司能够实现良性循环，让更多的员工能够在这里找到属于自己的幸福和价值。祝公司越来越好，员工们更加幸福！

敬礼！

XXXXXXX

2021年X月X日

重汽员工辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！我是某重汽公司的一名员工，在这里辞职，请您批准。

我来到这个公司已经两年了，这两年间，我感受到了公司的氛围、文化和价值观。虽然公司是一家大型企业，但是经营方式和管理方式有待改进。我曾经尝试过向领导提出建议和意见，但是他们并没有给予足够的关注和支持。我感到自己的努力和奋斗没有得到应有的回报，这让我失望和沮丧。

同时，公司的晋升机制和奖惩政策也存在问题。有些同事升职和获得奖励是通过关系或者其他方式得来的，而不是凭借自身的能力和努力。这会导致一些优秀的员工感到不公和失望。我也曾经考虑过留在公司努力提高自己的业绩和能力，但是我认为这种机会和环境并不适合我个人的发展，因此我决定离开公司。

我认为一个好的公司应该是能够吸引和留住人才的地方，这需要公司有良好的管理和发展机制，同时要能够给员工提供合适的培训和发展机会。作为员工，我们也应该积极参与公司的建设和发展，为公司做出更多的贡献。

最后，我要感谢公司给我提供的机会和平台，让我有机会学习和成长。我也希望公司能够不断完善自己的管理和发展机制，吸引更多的人才加入，为公司的发展做出更多的贡献。

再次感谢您对我的关注和支持！

此致

敬礼！

某重汽公司员工

XXXXX

20XX年XX月XX日

电信员工的辞职报告

根据您的指示教师范文大全的编辑已经准备了一份“电信员工的辞职报告”的相关文章。日常工作中，我们常常会用到报告，写报告时，要多角度、全方位力求把事情说清楚，把报告写完整。我们在撰写报告时需要从以下几个方面考虑：

1. 内容全面：要确保报告内容涵盖所有重要信息，包括背景介绍、问题分析、解决方案、实施计划等。

2. 结构清晰：报告要有明确的结构，包括引言、主体部分和结论，让读者一目了然。

3. 数据支持：在报告中要有数据支持，可以通过图表、表格等方式展示数据，增加报告的可信度。

4. 语言简洁：避免使用过于复杂的词语和句子，让报告易于理解。

希望以上建议可以帮助你解决问题。

电信员工的辞职报告 篇1

电信员工的辞职报告尊敬的公司领导：我谨以此信向贵公司提交辞职报告，表达我即将离开电信行业的决定。在此之前，我衷心感谢公司领导和同事们在过去几年中对我的支持和帮助。我愿意详细陈述我辞职的原因，并希望我的经验和观点能够对公司的发展有所启发。首先，我要强调的一点是，我对电信行业的发展感到非常自豪。在我任职期间，我目睹了无线通信技术的飞速发展，现代通讯的便捷性和高效性给人们生活带来了巨大的便利。然而，我也深知行业发展的同时也带来了诸多挑战。电信市场的竞争日益激烈，顾客需求的多样化和不断变化的技术要求对公司提出了巨大的压力。经过深思熟虑，我决定放弃电信行业的职位，并转向追寻自己的长远规划和职业发展。其次，我希望指出的是个人成长的局限性也是我辞职的原因之一。尽管我在贵公司拥有了宝贵的专业经验，但我渴望挑战更广阔的领域。我希望能够不断学习和成长，掌握更多的技术和管理知识，以拓宽我的职业发展空间。作为一名年轻的职场人，我相信在不同的行业和企业中获得不同的经历将使我更加全面和成熟。此外，我辞职的决定也与个人价值观不匹配有关。在电信行业工作的过程中，我对行业的商业实践和发展方向产生了一些疑虑。我更加关注企业的社会责任和可持续发展。我希望找到一个与我价值观更为契合的工作环境，为社会的进步和可持续发展做出更大的贡献。虽然我决定离开电信行业，但我无法忘记在这里度过的美好时光。我将深深怀念与同事们一起解决问题、攻克挑战的日子。我也要感谢公司领导对我的信任和支持。我相信贵公司会培养出更多优秀的员工，为行业的发展做出更大的贡献。再次表达我的感激之情，并且对我即将离开的职位保持诚实和专业的态度。我将尽我最大的努力完成工作交接，并确保公司的利益不受到任何影响。最后，我衷心祝愿贵公司在未来的发展道路上蒸蒸日上，取得更大的成就。再次感谢贵公司给予我的机会和经验。谨上

电信员工的辞职报告 篇2

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。不知不觉来到电信局也两年多了，单位的气氛就和一个大家庭一样，同事和领导都对我很好，在这里学了不少东西东西。

在这段时间的工作中，我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索，我是否适合这份工作。我觉得自己付出太少，不能心安理得地拿这样一份薪水，不过我又向往得到高薪，来缓解未来生活的经济压力，

我也很清楚这时候向单位辞职对自己是一个考验，单位正值用人之际，目前许多业务正如火如荼地发展中，所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到单位今后在各个项目安排的合理性，本着对单位负责的态度，为了不让局里因我而造成失误，我郑重向电信局提出辞职。

离开电信局，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了，我恳请单位原谅我的离开，同时解除与单位的劳动合同。

祝愿电信局蒸蒸日上!

中国电信的领导们：

带着抑制不住的微笑，我向您提出辞职。

我知道很多人都想进电信，我为什么选择辞职：

1、这里升职出奇困难，这里的困难指的是在没有任何人事关系的情况下。电信的等级完全等同于中国古代的官品，从一岗到十一岗。正式工进刚进去通常是九岗或者十岗。没有后台的进了电信就是做牛做马的命，想升个八岗?不好意思，一个区分公司一年给的八岗晋升名额不到5个，有关系的人全占了。还有一条路，你也可以去跑领导关系，这也得看你跟谁了，通常要贴到6岗以上的，才能保证你拍的马屁是有效的`，如果你跟的领导也是没有后台的，那你拍的马屁估计全是在马腿上

大概是我自己的原因，我不太愿意去搞这些关系。但是在国企，起码在电信这是很困难的。

2、其实以前做客户经理，虽然背着营销任务，我还是很开心的，因为可以自己安排时间，还有营销费拿。不过听说现在的客户经理已经变质了，电信现在完全是在透支客户关系。产品出奇的烂，我前面说的那些已经是好的了，但是这些产品已经下线了，现在出的产品都是出奇的贵而且不好用，打个比方说电信号称开发了XX通，可以控制员工上网，比如禁止QQ、bt，这个想法很好，但是一个月就200多，而且经过实践，这个东西用起来什么都控制不了，只能降低网速，于是我们可怜的客户经理怎么营销的：去领导那里软磨硬泡的给客户批个优惠，比如一个月给300优惠给人家，然后装个这个破东西。最后还得劝人家：别用，要不到时候出故障那就惨了……

后来我去了市场部，这里是我真正受不了的原因，每天忙碌的不是如何做宣传、如果策划一项营销，每天做的都是为了领导开会而忙碌，国企大大小小的会议不断，这几年下来，除了PPT，EXCEL，我真的脑子一片空白。

有人肯定会说，这有什么，到哪里不是对着个电脑做，正式工待遇多好，我也这样想过，我应该用天涯网友的一句话来总结：对牛弹琴不可怕，可怕的是一群牛天天对着你弹琴。

祝中国电信好运吧，我走了，再见了，我辞职了。奉劝大家：珍惜生命，远离电信!

电信员工的辞职报告 篇3

尊敬的领导：

我很遗憾在这个时候向公司正式提出辞职。自从进入电信以来已经有x个年头了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了我人生的一次重要转变——从学生到员工。

在过去的岁月里单位给我了良好的学习和锻炼机会。一次次的测试、一次次的网优、一次次的出差，那些艰苦的、困难的事也早已成为我人生的一笔财富，一种沉淀。直到现在我也不曾忘记进入xx时，不曾忘记刚刚进入xx后xx主任的倾心指导，不曾忘记每每遇到问题时领导的关怀、鼓励。也不曾忘记那些年和我一起出差、一起工作、一起生活的同事们，正是大家的帮助我才逐渐成长。回想x年来的工作，我想最多的便是感谢。在临别直接我要真诚的说：谢谢你们。

但时光总是不会停下他匆匆的脚步，如今的我已将近而立之年。作为一个30岁的人我感到压力很大，虽然我的父母从来没有抱怨过我不曾为他们买过什么，虽然他们从来没有抱怨过生病时我不在身边，虽然他们从来没有抱怨过我始终没有成家，但是我知道，他们已经渐渐老去。而我渴望在他们有生之年为他们，为家庭做的更多些。于是几经辗转反侧我不得不做出艰难的决定放弃现在的工作，离开那个寄托着我人生理想的岗位，告别这么多关心、支持帮助过我的同事、领导。

我满含着愧疚与遗憾。愧对单位上上下下对我的期望，愧对各位的关心和爱护，也遗憾不能经历今后的发展与辉煌，不能分享你们的甘苦，聆听各位的教诲，也遗憾什么都没留下来。我将就这样悄悄地离开，结束我的第一份工作。

在最后的一段时间里，我会做好所有工作的交接，为电信站好最后一班岗，静心等待您的答复、处理。

最后让我像刚刚进入电信工作时一样，祝愿电信的发展蒸蒸日上，重塑辉煌。

电信员工的辞职报告 篇4

尊敬的公司领导：

我是公司电信部门的员工，经过深思熟虑，我决定向公司提出辞职。

我想对公司领导和同事们表达我最诚挚的感谢。在过去的工作中，我收获了很多宝贵的经验和知识，在大家的帮助和支持下，我不断成长和进步。公司给予我很多机会和挑战，让我学会了如何积极应对工作中的困难和挑战，这对我的职业发展有着非常重要的意义。

经过慎重考虑，我认为我需要一个新的环境和挑战，来提升自己的职业能力和水平。我相信只有不断挑战自己，才能不断成长和进步。我希望能够在新的岗位上，学习到更多的知识和技能，为自己的未来职业道路打下更加坚实的基础。

我想再次感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助，我将永远珍惜在公司的工作经历和回忆。我也希望公司在我离开后能够找到更加优秀和适合的人才来接替我的工作，为公司的发展做出更大的贡献。

再次向公司领导和同事们致以最诚挚的感谢和祝福，希望公司未来能够蒸蒸日上，取得更加辉煌的成绩。

谨此致辞，

XXX（员工姓名）

电信员工的辞职报告 篇5

首先，感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。俗话说：天下无不散之筵席。由于个人职业规划和一些现实因素（简单阐述离职电信业务营业员岗位的原因，比如父母年迈、夫妻分居），经过深思熟虑，我决定辞去所担任的电信业务营业员岗位的工作。

我很遗憾自己在这个时候向您正式提出辞职，给xxx管理所带来不便，深表歉意！此时我选择离开电信业务营业员岗位，离开朝夕相处同事和无微不至的领导，并不是一时的心血来潮，而是我经过长时间考虑之后才做出的艰难决定。相信在我目前的电信业务营业员岗位上，xxx有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辞职报告之后一定会批准我的申请。

转眼之间，在xxx工作已经×年，回首电信业务营业员岗位工作和生活的点点滴滴，感慨颇多，有过期待，也有过迷茫，有过欢笑，也有过悲伤。

xxx电信业务营业员岗位工作是我职业生涯中珍贵而十分有意义的开端。在领导、同事的关怀指导和帮助下，使我成为一名具有一定实际工作能力和处理日常事务能力的合格的电信业务营业员岗位工作者。

试用员工辞职报告汇总

通常来讲，有付出就会有收获，当一项任务即将结束时，写报告是必不可少的。报告应该怎么写才合适呢？教师范文大全的编辑经过慎选为大家推荐一篇题名为“试用员工辞职报告”的好文，阅读这篇文章后您会得到一些启发或想法！

试用员工辞职报告 篇1

尊敬的：

您好!

在与公司正式签订合同之前，我向公司提出辞职，以下是我的辞职书。今我之请辞，既不为薪水待遇，亦不为制度约束，更不为人情世故，实为自身原因，个人问题为要。

如水的时光匆匆流走，来烟草的日子三月有余。我经历了几次系统的学习，经过两个月的实践学习，经过一个月的单独工作。无论是从工作上还是为人上我都受益匪浅。照亮了我们前进的路。我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会在看完我的辞职报告之后批准我的申请。现实中有很多的无奈，每一人都会遇到这样情况。因为某些个人的理由，我不得不向公司提出申请，我需要换一个环境，换一种心情继续工作下去。我会尽早完成工作交接，最大程度上地减轻对大家工作的影响，希望公司能体谅我。

客户经理的工作给了我很大的锻炼和提高。选择一份工作并不是单方面因为要锻炼自己，而是觉得公司是一个平台，可以实现我自身的价值，从而让我可以为公司谋取效益，增加利润。我并未为公司谋取效益。

很遗憾在这个时候向公司提出正式辞职，我虽然还不是公司的一名正式员工，本身就不需要写这份辞职报告，自从进入**公司的第一天开始，我就身体力行地践行一个正式员工所要求的一切，完成好领导交代的所有任务。现在。

真心希望领导可以批准我请辞的要求!

辞职人：

X年XX月XX日

试用员工辞职报告 篇2

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试用期内的辞职报告

辞职报告也称为辞职申请书是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面辞职报告频道分享“试用期内的辞职报告” 文章给大家阅读。

尊敬的领导：

您好!

首先感谢您对我的信任和支持，让我加入xxx这个团队。进公司工作一个月了，从内心感觉，我完全不适合和胜任现在的工作，我辜负了您的希望，做了逃兵，在此说声：对不起。不管怎样，我还是想早点离开，对您对公司都是最好的选择。

我刚上班的

感觉到我的压力是挺大的。往后的几天，我每天都在仔细考虑问题，说句实在的，晚上睡觉都没有以前那么安稳。首先工作方面，我不但必须得从头开始，而且还要收拾以前的烂摊子，也就是补账，整理账目。用友erp7、8、9三个月的现金账我根据出纳的现金日记账已经补齐了。可是和以前几个月的账目衔接不起来，我一个

一个查，结果是xx年末结转余额时，借贷不平。因xx年填制了几个月的凭证，期初余额已经改不了，所以xx年一年的账目都没办法理清，xx年也没办法结转准确余额。其次，公司的管理方面，xx公司是个家族式的管理模式，有时意见不统一，还真不知该听谁的。

最后就是我的家庭方面了，我来面试时，公司是五天制的，晚上加班是自愿的，可自从我加入后的这段时日里，我感觉每晚加班到9点或10点甚至更晚是正常的，好像和白天上班没什么两样，有关加班时间，给我最深刻的是上星期一晚周会开到12点，这是我做财务以来还是

适合自己才是最好的，公司用人也是如此。

今天我已经在oa上发了我的辞职书，如有不便之处，敬请海涵!最后我真诚的祝愿公司的业绩能够蒸蒸日上，公司越办越红火。

此致!

敬礼!

辞职人：辞职报告

最后，小编希望文章对您有所帮助，如果有不周到的地方请多谅解，更多相关的文章正在创作中，希望您定期关注。谢谢支持！

试用员工辞职报告 篇3

尊敬的上级领导：

您好!

我是成型科的一名普通试用员工，于x年x月x日进入本公司以来至今还属于试用期阶段，非正式员工!

来这工作也差不多大半个月了，在这工作之前我早已打听过xx电厂是东莞最好的公司。

自我工作至今，客观评价，我也深切体会到了公司的好，服务好，待遇好，工作好，领导好，是我进过的最好最划算的公司。

本打算长期在此工作，但现因个人家庭原因，不得不离开公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今还躺在家中，自小我就是奶奶一手带大的，她对我疼爱有加，我们的感情也极其深厚。

经过我的一番深思熟虑，我决定回家照顾陪伴奶奶，这也是一种义务。对于我来说，一个人的孝心远比工作事业更重要，工作没了，还可以再找，但一个人没了孝心，那么在他(她)为人的责任心上也要大打折扣了，个人之见。

现向公司提出辞职申请，望领导批准!

XXX

20XX年X月X日

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试用员工辞职报告 篇4

【简介】尚未通过试用期的员工，也可以在离职时提交离职报告，表达离职意愿，有利于公司和自己共同进步。以下是小编为大家整理的试用期内员工离职报告。仅供参考，欢迎阅读。员工试用期离职报告Part 1

尊敬的领导：

我在长春工作两个多月了。感谢公司对我的信任和关爱，给了我一个工作和发展的平台。

不幸的是，7月份，我出了车祸，对我的身体造成了严重的伤害。我的恢复非常缓慢，这让我很沮丧。每天我都看到我能做的工作是由帮助我的同事完成的。那种无助的感觉让我无法平静下来。这些都是因为我的个性。我不想看别人工作，但我不能做我想做的事。同时，我也意识到自己身体发出的不良信号：这样下去，对公司和我个人都没有好处。对不起，现在我不能用健康的身体和快乐的心情去上班，我决定改变这种生活。

如果你不能更爱你的公司，带着一颗快乐的心去工作，我觉得还是离开比较好，以免给公司和个人带来损失。经过几天几夜的思考，我现在正式向公司提出辞职申请，希望能回家疗伤。

给公司带来的不便，我深表歉意。意向已经确定，希望公司批准！谢谢！

祝公司业绩蒸蒸日上。

此致，

问候！

离职人员：

20xx，xx，xx

尊敬的经理：

对不起此时，我正式向公司递交了辞呈。也许我不是一个合格的正式员工，所以我不需要写这封真诚的辞职信。当你看到这封信时，我可能不再在这里工作了。

在公司工作的四个月里，学到了很多知识，公司的经营状况一直表现不错。非常感谢公司给了我这样一个在良好环境下工作和学习的机会。虽然公司的基本操作知识和日常行为知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境”，但仍有很多方面需要不断学习。

我想辞职很久了。公司的环境对我们照顾得很好（但出去送货也有一定的风险）。鉴于我的性格，我需要提升自己，在公司里独立成长。在受保护的环境中可能会很困难。我自己已经意识到我的性格倾向于内向，而你经常提醒我这一点。其实，无论是为了公司培养人才，还是为了自己的提升，这都是突破的难点。

虽然我的理念是：人需要不断的发展、进步和完善。我也一直在努力改变并适应环境，以便更好地发挥自己的作用。但我觉得我从来没有取得突破。想了半天，我决定要换个环境来锐化一下。

几天后，我发现我现在的情况和我的目的不一样（一个月的工资还不够吃，当然，除了吃的也剩下不多了）。而且一开始你说：“先在仓库工作一段时间，然后让我做‘文件’。现在已经快四个月了，我觉得这四个月应该不适应其实在后来的接触中，我也知道我来这里的目的是不可能实现的。

我一直认为，没有价值的事情还是不要做比较好。现在看来这个工作可以做。

我已经被归入这个类别了，就这样浪费了四个多月，我觉得我应该换一份工作。

我也很清楚，这个时候从公司辞职，对公司不好，是对自己的考验，公司正值招人之际，新项目不断上马。之前的所有工作中心高度重视，为了不让公司因为我犯错，我郑重向公司辞职，至于其他的就交给其他同事吧

离开这家公司，我真的舍不得离开这些患难与共的同事，以及同事之间的真诚和友善。

但我还是要决定离职，恳请公司及领导原谅我的离职。

祝公司天天兴旺

真诚的

致敬！

离职人员：

20xx，xx，xx

各位领导：

你好，我不能因种种原因到贵公司工作，特此提出辞职。

来公司已经两个多月了。我在这里学到了很多东西，也让我知道了什么是团结。相信在大家的努力下，贵公司会越来越好。生意也蒸蒸日上。

很遗憾，因为个人事务和一些身体状况，我不能和你一起工作。也希望领导多理解。这些天来，公司里有很多我无法想象的人和事。每个人做事都是那么热情、有礼貌、那么认真。这也是我想要的那种生活方式，能够把Sellerburg当成我的家，一起快乐。不仅是为了给别人留下好印象，也是为了给自己找到幸福。

如果可以的话，我还是希望能再次在贵公司工作，创造一个新的自己。

此致，

问候！

辞职：

20xx，xx，xx

试用员工辞职报告 篇5

敬爱的公司领导：

您好!

经过深刻冷静的思考后。这是我的份正式工作，毕竟，我还没毕业。我很欣慰，而是发自内心的喜欢它，毕竟已经有了两年多的工作经验。更重要的是，当时有我的主控，闫魏魏女士，这么优秀的领导者的推荐，对此，我也深表感谢。来北京之前，父母也特意嘱托，"既然决定去了。

虽然我还是一名试用期员工，但是我还是想按照正式员工辞职的流程，来递交我们的辞职申请报告，完整的结束我的第一份工作。

在这一个多月的工作中，我确实学习到了不少销售技巧，但是经过认真的思考，我还是不想做了，并理智的认为自身最终不适合销售行业，而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。

因为当初连应聘销售员我都不知道，还是一个朋友给我投的资料，也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来，我发现现在处境和自己的目的并不相同，我想，应该换一份工作去尝试了。

在这几个月的工作中，我一直在不断努力，不断学习新的东西，我对自己的要求就是尽职尽责，坚守岗位……很多人都说做好自己的事就行了，这和我接受的高等教育、本性很是矛盾。就拿出差做汽车项目而言，很多人觉得应付差事，不顾成本，我的脑海中早已经有了成本控制的理念，干一行爱一行钻一行，哪怕与自己的专业、爱好毫不相关，就得坚持，因为只要我努力，认真，踏实工作。

离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得。

然而工作上的毫无归属感总让自己彷徨。工作上如果两年没起色就该往自己身上找原因了。由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合这项工作，连续的倒班已经使我的身体吃不消。否定自己让自己很痛苦，然而人总是要面对现实的，这一连串的问号一直让我明白该怎么做，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。

但是我还是要决定离开!望领导批准我的辞职申请!

此致

敬礼!

辞职人：

X年XX月XX日

试用员工辞职报告 篇6

尊敬的领导：

您好！

我是xx，很抱歉，不能继续为公司献出自己的力量了，我怀着沉重的心情写下这份辞职报告。

我相信，在您看到这份辞职报告的时候，或许会惊讶，或许不惊讶。因为这个社会上，有太多坚持不了的人，在试用期还没有一个月的时候便早早离职了。但是我现在的情况不同，由于我的能力突出，表现优异，这短时间，本该是以一份转正申请书交给您的，因为您也提到过，业绩能力突出的人，是可以提前转正的。

转正之后，我的薪水将会是一次大的提升，因为我熟悉公司业务的时间非常短，每天不仅能够按时把自己的工作完成，还能作出额外的突出成绩，您也提到过，我今后的发展肯定会越来越好，有着一身过硬的技能，加上名牌大学的学历，无论哪一站都是我强大的底牌。

这个时候，我突然提出辞职，想必您也非常震惊。其实我很心酸，我是非常不愿意离开我们公司的，我所包含的情感不惨一点虚假。我们公司对我真的非常照顾，每一天我都能够感受到公司的热情。和很多的同学比起来，我们公司环境真的特别舒适和人性化，而且薪水待遇也是超越同行的。

每天上下班，我都充满着热情，虽说人心隔肚皮，但是日久见人心，这段时间以来，我相信您和同事们都能够感觉到我对我们公司的热爱，否则谁会去对一家自己不喜欢的公司耗费如此多的精力去工作呢，这段时间的努力，我自然也是朝着转正的方向走的。

但是，我现在必须要向您提交这份辞职申请了，我知道我走后可能对公司有一定的影响，但是在这段时间里，我会做好我的本职工作和对接工作，尽量为公司挽回损失。

领导，我有个人的原因，原谅不便透露，真的非常抱歉，我想应该也没有人会在自己即将转正的时候提出辞职申请吧，并不是由其他公司挖走我。哪些挖人的公司，我都拒绝了，我从始至终都是一个专一的人，既然选定了就准备扎根的。

可是，我真的有自己的原因和事情，请原谅我，不能再继续为公司效力了，恳请领导批准我的申请。

很抱歉，不能和公司一起奋斗了，在此，祝我们公司越做越好，越做越大！

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

试用员工辞职报告 篇7

尊敬的领导：

您好！

很抱歉，我在这个时候向您提出离职。我来到公司才一个多月的时间，还没有通过试用期。但是我自己认为，我做的这个决定是很正确的，不管是对我的个人的发展也好，对公司也好，都是有利的。我来公司的时间算不上长，但我也已经很了解我这个工作的要求和工作的内容了。所以我做出辞职这个决定，是经过了慎重的考虑的。我希望您能够同意我的辞职申请，我也为我做的这个决定向您道歉。这段时间给您添了不少的麻烦，我很感谢您对我的包容。

经过在公司一个多月的工作，我也很熟悉自己的.工作内容了，但我在仔细的思考之后觉得，我并不适合这一份工作。我想您应该也能够看得出来，我确实做的不怎么样。但是我又是非常的努力的，我对待工作非常的认真，也经常都在想怎样才能让自己做得更好。虽然现在我跟刚刚进入公司的时候已经有了很大的进步，但您也看得出来，我跟同期进入公司的同事对比，差距已经比较的大了。我也在努力的缩小这个差距，但也许是我真的不适合这份工作，所以一直都没有进步。我想辞职，是不想再浪费自己的时间，也不想浪费公司的资源。

我很抱歉，公司这段时间花了很多的时间和精力对我进行培训，我却没有给公司相应的回报，还是提出了辞职。在刚刚进入公司的时候，虽然比较的迷茫，但我觉得只要自己够努力，是一定可以做好的。我也对自己充满了信心，工作也充满了干劲。但是在工作了一段时间之后，我确实没有很大的进步，所以为了不再浪费公司的资源，也不再浪费自己的时间，所以我选择现在离开。若是我继续留在公司，之后还会消耗公司的资源，对公司的来说也是一种浪费。

很感谢您这段时间对我的照顾和栽培，您是一个很好的领导者，对待下属都很好。在我犯错的时候，也会帮我一起改正我的错误。我很感谢您，我能够来到这里工作，我觉得非常的幸运。如果不是没有办法，我也很舍不得离开公司，离开我们部门这个大家庭。我也很感谢部门的同事们，在我进入公司的时候，给了我很多的照顾，让我能够很快的融入这个大家庭，我真的很感谢他们。希望公司能够发展的越来越好，规模越来越大，希望您和同事们的工作越来越顺利。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

员工优秀辞职报告优选

为了向领导更好地汇报工作,我们会经常用到报告，报告是需要汇报工作内容的。什么样的报告算得上是高质量的？经过深入调研和分析教师范文大全小编带来了充满新意的“员工优秀辞职报告”，希望本文能够为您的工作和生活带来更多的成功和成就！

员工优秀辞职报告【篇1】

尊敬的领导：

你好!

作为一名在酒店工作了5年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，而且更学到了如何为人、如何处事、如何工作…

在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。

您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一;对于酒店里为数不多的年轻人来说，要想在酒店里得到长足的`发展，就必须得到管理的岗位上去锻炼不可。恰恰是在酒店飞速发展的时刻，您也有意识的让我走到了管理的岗上来，希望我从中能够学到一些管理的经验和处理各种关系的办法，为酒店的发展起到应有的作用。这是我人生中的又一个“第一”次，即第一次在工作中得到升职，对于一个初涉社会没多久的年轻人来说，它是一种激励，一种鞭策，一种锻炼，对我而言，这正是您对我工作的一种肯定，给我的一种鼓舞。在这里，我非常感谢您给我的这次机会，也想借此在这里向您说一声：“谢谢”!

员工优秀辞职报告【篇2】

尊敬的领导：

您好!我将于下个月离开贵报社，特此向您提出辞职报告。

报社是我走出校园接触社会的第一站。感谢贵报为我提供这一平台，借助这一平台，我更广泛而深入地认知到社会的方方面面、人情冷暖，工作上专业的知识。

两年来，领导们对我的教诲与关心，同事间兄弟姐妹般深沉而厚重的情谊，每每思之，仍令人心绪难平，流连不舍。

新闻事业是一项具有重大社会意义的神圣的事来，新闻记者这一职业因而显得崇高。然而，在从事采访报道的过程中，纵然自己事以全能、几以竭力，结果往往却不尽如意，有负他人瞩望，可能这是每个新闻工作者都要面对的事实。从而，我发现自己越来越不能做于他人有意义的事，也就越来越缺乏工作的激情，越来越不适应这样的工作，再加上工资待遇有点不适合当前的物价消费水平。这与自己的初衷及目标都是尽不相同的，这是我决定辞职的最重要原因。

不过，因为常伴领导们的关心与提携，仁人同事的无私友爱，在报社的时光仍然是色彩斑斓的，在此我深表感谢。这两年的经历也必将转化为一笔宝贵的资财。

但愿贵报今后能广纳贤才，开创辉煌的事业，再创佳绩。

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的“罪行”白纸黑字写在辞职书上。

1.态度恳切、措辞委婉。

2.不要批评对方。

3.含蓄性。

4.简洁性。

员工优秀辞职报告【篇3】

尊敬的行领导：

我很圆满自己在此时正式提出辞职。

白驹过隙，入行已经两年半。记得还没毕业，披着长头发穿着牛仔裤坐火车来江西省邮政银行考试，那时的我是张纯白纸，天真活力带着幻想和制造冲动，还只是个孩子。在头一年里，我依旧把工作想象得非常乐观，对于经济上的独立我感到很满足，对于业务的学习布满新奇感，对于新的同事伴侣们简直相见恨晚。那肯定是人生中欢乐的日子。然而一个不成熟的人活在一种不稳定的生活环境里，变化悄然而至。

虽然江西是我的家乡，在南昌工作的我却不是本地人，在日复一日枯燥无味缺少假期的工作中，在生活上体会到无助感。我的性格内向，但爱好自由，想法许多，但行动力量不好。我曾经学习经济，并对理论学问有一些好感。高校毕业以后从事金融工作，获得了相对丰厚的薪水和较高的社会地位，但那几乎与我内心的职业抱负和满足的生活状态背道而驰。我曾经消极对待，对围城外的渴望已经超过心理负荷。在我失意的日子里，是都司前的领导和同事在我身边爱惜我关怀我，一次一次宽容和关心我，让我走完在工行的成长之路。

今日我真的打算离开了，就在这个时候，冬天的寒冷催出伤感的心情，挥别我第一份工作，挥别我友爱的领导与同事，挥别我很多次跌倒爬起百感交集。我怕的不是吃苦，怕的是心中没有信念。辞职以后我将回到暖和的`家中，反思和总结这段历程，在适当的时候重新向前进。

邮政银行给我了很多，我不曾遗忘。可爱的是，小孩子的翅膀还没有长硬，就执意要离开大家庭独自冒险，谁让这孩子天生爱冒险。即使是那样，我已经印上icbc的标志。感谢都司前大家庭的每一个成员，真诚地，带点酸的。最终祝福我们都司前支行的业绩越做越好。

此致

敬礼

申请人：xx

XXXX年XX月XX日

员工优秀辞职报告【篇4】

设计部门员工辞职报告1

尊敬的'__：

您好！承蒙信任，万分感激，从20__年_月，时光荏苒，转眼已近_个月，感谢您的照顾和栽培，使我受益匪浅。公司正值发展壮大之际，然而由于个人的原因，我却要提交辞呈，退出公司的队伍，离开现在的岗位，深感抱歉，希望您能够谅解和海涵。

从年初开始，我初涉设计行业，除了对cad绘图软件略懂一二，其他条件则欠缺甚多。是您的信任、指引与严格要求，令我非常感动，这也成为激励我努力工作的动力。在您的指教和其他同事的帮助下，经过半年时光的工作和学习，我对业内知识技能的掌握逐渐提高，至今有了一些进步，故而对于公司的培养和锻炼，在此向您表示衷心的感谢。

公司和谐的人际关系和严谨的工作作风，一度让我有了归属感，在这里我能努力工作，认真学习。我尝试用一颗感恩之心，去回报公司对我的栽培。然而经过数月的努力，我的业绩始终没有太大的起色且失误频频，业务能力虽有提高却进步缓慢，无法为公司创造更大价值。对于工作的过失我始终无法释怀，自知自己的能力有限难而堪大任，资质鲁钝而智能困乏，不胜惶恐之至，有负您的期望和培养。如若长此以往，无论对公司还是对我自己，都不能有所获益，故而我恳请辞职，希望公司另择贤能，则公司可以提升业绩，我也能够稍缓内疚之心。

能为公司效力的日子不多了，我一定会把好自己最后一班岗，并做好交接。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，着实难以割舍，舍不得领导的谆谆教诲，舍不得同事之间那份真挚和友善。即将离别之际，由衷祝愿公司的发展在今后中业绩蒸蒸日上，未来市场马到成功，前程似锦，兴旺发达！

此致

辞职人：__

__年__月__日

设计部门员工辞职报告2

尊敬的总经理：

在这里度过了一段美好的时光，我想是时候该离开了，其实早在__年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。

每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。

姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的.时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

再有，经过了几年的工作上的认识，对__集团有了更加深刻的认知，__集团是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于__集团大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有__集团大业的同事们对我的帮助与肯定，希望__集团大业越来越好。我会在__年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。

此致

敬礼！

辞职人：__

__年__月__日

设计部门员工辞职报告3

尊敬的领导：

非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个初入社会的设计师成长为一个在多方面小有成绩的管理者。回首过去，公司经历了诸多的困难，才终于有了今天的成绩。可是今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职申报，我想是时候该离开了，其实早在__年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想也到了我离开的时候了。

这四年零八个月的时间里，我把全数的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人、朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和生长，去陪我的家人。其实，我喜欢忙碌充实的生活，但我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，这一切现在都无法达成。每一天办公室、工地、会场三点一线的工作方式让我渐渐失去了设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。

最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我生长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有公司的同事们对我的帮助与肯定，希望公司越来越好。我会在这最后的四个月里用一样的热情、一样的投入结束最后的工作，为自己这段难忘的职业生涯划一个完整的句号。

辞职人：__

__年__月__日

员工优秀辞职报告【篇5】

尊敬的公司领导层和亲爱的同事们：

通过这封信，我想向大家正式表达我辞去公司XX职位的决定。首先，我要对公司给予我多年来的培养、指导和机会表示衷心的感谢。在过去的几年里，我得到了许多宝贵的经验，这是我进一步成长和发展的关键。虽然这是一个艰难的决定，但我相信它是我个人和职业生涯发展的下一个重要步骤。

在XXX公司服务的这段时间里，我与许多优秀的同事们一起共事，秉着合作和友善的态度互相促进和支持。这个团队氛围和文化给我留下了深刻的印象，我深深地享受与你们一起工作的时光。我学到了许多技能和知识，也结识了一些终身的朋友。我要向所有给予我帮助和支持的同事们道一声谢谢。

然而，就在最近几个月，我开始思考自己的职业生涯目标和个人发展路径。经过认真的思考和评估，我决定接受一家具有挑战性和发展潜力的新机会。这个机会将为我提供一个更广阔的舞台，让我能够更好地发挥我的潜力和能力。

我要特别强调的是，这个决定与公司或部门无关。我对公司的发展和前景充满信心，也对公司的价值观和使命深感认同。我相信，XXX公司将继续取得巨大的成就，不管是在行业领导地位上还是在创新性产品的研发上。

为了确保一个平稳的过渡期，我将全力以赴完成我目前手头上的工作，并协助公司和我的团队顺利交接。我会协助培训新的同事，并传授我所掌握的工作技巧和知识。我相信我的离开不会对公司的运营造成太大的负面影响。

在我离开之前，我想再次表达我对公司和同事们的衷心感激。我将永远保持与你们的联系，并始终关注公司的进展。我相信未来的某一天，我们会有机会再次合作。

最后，我衷心祝愿公司及每一位同事在未来的工作中取得更大的成功。再次感谢你们给予我的机会，我将永远珍视与你们共事的美好时光。

谨上

XXX（你的名字）

员工优秀辞职报告【篇6】

各位领导:

您好！

很遗憾，此时已经向公司提出辞职。我也很清楚，这个时候辞职是对公司和我自己的考验。公司在招人，我自己也会面临一段时间的“失业”。正是因为考虑到公司未来的发展，对公司采取负责任的态度，为了防止自己的不良情绪影响工作，给公司造成损失，我选择了辞职。

从XX年3月开始，我在贵公司工作了0年。陪伴是我从学生转变为“社会人”的过程。在贵公司的XX年里，我利用了贵公司提供的良好学习环境，不仅丰富了我的生活，也增加了一些知识和实践经验。我一直很喜欢这份工作，也很满意。所以我一直很珍惜。但是，我以一颗真诚负责的心对待自己的工作，却没有得到同样的“真心”，我的努力也没有得到认可和认可。所以我觉得很心寒。

每个人都有自私和不平衡。我不是圣人，我也不例外。但我不能做个“祥林嫂”，整天找人诉苦。我不得不选择离开，调整自己。

真心感谢公司这么多年来对它的照顾。然而，我选择今天离开只是为了让你知道。我不怕现在的工作，我没有能力。我也想在公司有我的下一个xx年甚至XX年。但是这个地方已经不适合我了，我无法呼吸到某个领导利用职权对我施加的压力。但为了避免以后矛盾激化，我不得不这样跟你和你的公司说“再见”！

希望你能批准我的申请，协助办理一些相关手续，月底前正式辞职。但是，请放心，我会尽职尽责，做好离职前该做的事。

员工优秀辞职报告【篇7】

尊敬的领导：

您好！

自20xx年6月入职以来，我一直很享受这份工作。同时，我和各同事合作的很愉快开心!

由于个人职业规划和一些现实因素，在这一年多的工作中，我确实学习到了不少东西,然而工作上的毫无成就感及我面对的工作环境总让自己彷徨让我迷茫。我觉得工作上如果这么长时间还没有起色就该往自己身上找原因了,或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考。尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思考的结果连自己都感到惊讶或许自己并不适合这项工作。

经过慎重考虑之后我最终选择了向公司提出辞职申请，并希望于xx月22日正式离职，在此，我也为我走后留下来的工作又重新需要xx和xx来承接深表歉意!

希望公司对我的申请予以考虑并批准为盼!

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

员工优秀辞职报告【篇8】

敬爱的xxx：

你们好！

进入展能工作不知不觉已经三个多月了。在这段时间里，我所学到的知识却比以往在学校十多年学到的更为深刻。很感谢公司对我的培养和照顾。

在xxxx学习与工作的这些日子里，我学到的不仅是以往书本都学不到的知识，更重要的是学会了待人接物的态度。虽然，我大学所读专业与公司业务大多相关，但实际操作却从未涉及。公司给予了我一个学而致用的机会，对此我万分感谢。

我知道，公司给了我成长的机会，往后也会给我更多的发展空间，这是金钱不能衡量的。可是通过这段时间的工作，我发觉自己对这工作缺少一份热情，缺少一股干劲。慢慢地我开始思考自己是否适合在这一行业发展，能否胜任往后的工作。现在由于我私人种种原因，父母为我安排了另一份工作，同时我也想到外面的社会锻炼一下自己。经过反复的考虑，所以我决定辞职。

收款人通过银行收款，应作委托收款背书；直接向出票人开户银行提示付款，应在支票背面签章；持票人为个人的还需交验本人身份证，并在支票背面注明证件名称、号码及发证机关。

您好！首先感谢您给予我在贵公司实习的机会。我在实习的近两个月当中和同事们相处的也很融洽，很感谢您和同事们对我的工作上的帮助和在不足之处上的包容。虽然有万般不舍，现由于我的个人原因提出辞职。对于辜负您的信任和期望，在工作这么繁忙的时候离开，我感到万分的抱歉！

我知道，这是一种不负责的行为，或许有点任性，但我确实有许多不成熟的思想及行为有待改进。我不想因为我的个人因素而影响到公司的运作，因此我作出了这个决定。

在xxxx的日子，我学到了许多，很感谢xxx和各位对我的教导以及公司给予我人生中的次工作经验，希望有机会再一同共事。我再次向各位表示衷心的感谢与歉意！

此致

敬礼！

xxx

xxxx年xx月xx日

员工优秀辞职报告【篇9】

尊敬的领导：

您好！

对于最终给出这个决定，我的内心也十分的纠结、遗憾。来到xx银行x年了，但这次，我必须离开了！为此，我写下了这份辞职申请书，望您能批阅。

作为xx银行支行的一名员工，不得不说在这些年来的工作中，我真的过的很不错、很开心！因为在这里，我认识和了很多朋友、前辈、领导！你们不仅仅在工作中教导我，更给我鼓励，让我能感受到xx银行集体中的温暖，感受到团体的热情！这也是我在工作中努力坚持下来的最大动力。

但仔细的回顾自己过去在银行中的工作，其实我自己也是十分清楚的，我并不是特别适合这份工作。当然，这并不是说银行工作有什么不好或是不适应的地方。恰恰相反，在这里，可谓是十分理想的工作地。在团队中的大家也一直都十分照顾我。这是我十分热爱的工作和团体。

但是，这份工作的情况却十分不适合我个人。因为一些家庭和自身的情况，在这里的工作给我带来了许多的不方便，这不仅影响了我日常的生活，也让我在不自觉中让这些问题影响到了我的工作！为此，也经常受到领导的批评。对此，我很抱歉的。其次，父母在家也很担心我的生活。但因为工作地点离家较远的缘故，他们不容易得知我的情况，我也不清楚他们的生活，这对我们家庭是一个很糟糕的情况。父母年龄已大，我也不希望他们有更多的担心。当然，作为子女我也不应该在这个时候离开父母，这份责任我是不应该放下的。

回顾这些年来，我从一名普通的试用期员工在工作中慢慢的学习，不断提高自己的能力，终于能在岗位上展现出自己的一些光和热，但如今，却决定要离开这里，我真的感到很遗憾。但生活总不可能让自己一直顺心如意。我也接受了这个结果。虽然让人遗憾，但我相信在未来的道路上，我们都会有新的发现，新的相遇。

在最后，我会将自己剩下的工作圆满的处理好，并随时准备好岗位的交接，还望您能尽早准备，我会认真的将自己的所有事情处理好，不会给银行带来麻烦！

虽然要离开了，但我的内心还是十分的不舍得大家的，祝愿各位在今后的工作中积极向上，将xx银行越做越好！

此致

敬礼！

20xx年xx月xx日

员工优秀辞职报告【篇10】

尊敬的经理(或公司人事部)： 您好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快一年了，也很荣幸自己成为xx公司的一员。在公司工作一年中，我学到了很多知识与技能，公司的.经营状况也处于良好的态势。非常感激公司给予了我在这样的良好环境中，工作和学习的机会。

但是我因为个人原因需要辞职，因我新购房屋在城南，到公司的距离超过15公里，每天往返公司的时间超过3个小时，这对我的工作已造成不良影响，(离职原因也可以写成：因本人身体的缘故，需回家调养，希望不要因为我的个人原因，影响了工作的进展。)因此，我不得不忍痛离开热爱的岗位。

我希望在xx年x月xx日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗，我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。

望领导批准我的申请，并请协助办理相关离职手续。

祝您身体健康，事业顺心。并祝公司以后事业蓬勃发展。

在递交这份辞职申请时，我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力，现在由于我的一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。

当前医院正处于繁忙的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧，实在是深感歉意。

我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在xx年x月xx日申请离职，希望能得到医院领导的准许!

感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

员工简单辞职报告范文

常言道，百闻不如一见，在经济飞速发展的今天。报告的使用成为日常生活的常态，报告可以起到透过现象看本质的作用，在写报告时我们需要注意什么？想要了解“员工简单辞职报告”的专业知识不要错过教师范文大全的整理，别忘了将这个网页添加到你的收藏夹以便下次浏览！

员工简单辞职报告(篇1)

最新员工个人辞职报告范文

辞职报告范文（一）

尊敬的xx：

自xx年入职以来，我一直很喜欢这份工作，但因某些个人原因，我要重新确定自己未来的方向，最终选择了开始新的工作。

希望公司能早日找到合适人手开接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辞职。如能给予我支配更多的时间来找工作我将感激不尽，希望公司理解！在我提交这份辞呈时，在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。

最后，衷心的说：“对不起”与“谢谢”。

祝愿公司开创更美好的未来！

望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续。

此致

敬礼

辞职申请人：

日期：

辞职报告范文（二）

尊敬的XX经理：

我带着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的.信任，使我得以加入公司，并且在短短的几周时间获得了许多的机遇和挑战。经过这几周在公司从事营业店长的工作，使我在这个领域学到了很多知识、积累了一定的经验。对此我深怀感激！公司无论工作环境、团队、压力，甚至个人喜好，我都很满意。但，因为自感工作压力很大，不堪胜任该项工作，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年X月X日正式离职。

感谢您给我提供了一个展示自己才华的舞台，感谢您给了我一个能与一群出色员工一起工作的机会，感谢您在我们共同工作的这段时间给予我的支持与鼓励！对于由此为公司造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。

此致

敬礼

　辞职申请人：

日期：

辞职报告范文（三）

尊敬的公司领导：

过去的岁月里，公司给予了我良好的学习空间和时间，使我学到了一些新的东西，充实了自己，扩展了我狭窄的知识面，并增加自己的一些实践经验。对于公司这么长时间以来的照顾，在此我表示真心的感谢！

这段时间以来一直觉得很疲惫，而且近来对工作的完成情况不是很好，所以，经过自己慎重地考虑之后，我决定向公司提出辞职，望公司给予批准。我感谢公司和您给我这个机会，能让我为公司工作；我亦感谢您和其他同事，对我的一切支持和指导。我有信心在您的领导之下，公司定能在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿公司兴旺发达！

由于个人今后的发展及薪金的原因，我不得不向公司提出申请，并希望能与今年x月xx日正式离职。

此致

敬礼

申请人：xx

xx年xx月xx日

员工简单辞职报告(篇2)

尊敬的领导：

您好!

我记得我是XX年前来到我们银行的，到今天已经是一名柜台上的老员工了，所以再写辞职报告的这一刻，我的心情真的是非常的复杂，一想到自己要离开这一个已经非常熟悉的岗位、非常深感情的家人们，我就十分的不舍得。可是聚散终有时，我终将会因为一些因素的影响让我们做出难过的决定。这一次我就是这个样子，因为自己家庭的原因，我不得不选择辞去银行的工作。

进入我们XX银行XX支行也有XX年出头的时间了，XX年的时间我从单身一人到成家立业，真的改变了很多。XX年里面，我在银行里面没少收到大家的关心和帮助，银行对我的'栽培，领导们一直以来对我的关心，给了我许多锻炼自己增加自己柜台工作经验，还有就是同事们也是给予了我无数的帮助，我记得我刚来我们银行的时候，我对柜台上的工作完全处于理论层面，在工作经验上面接近为零，那个时候同事们没有嫌弃我影响大家的工作进度，在不在影响自己工作的时候手把手的教我处理工作，帮助我在岗位上面成熟起来。XX支行对我而言，真的是一个非常温暖的大家庭，大家让我知道了什么是互帮互助、相互包容。这XX年的时间，让我从一个刚出大学的稚嫩青年成长为了一个家庭的顶梁柱，XX支行真的是给了我无数的进步机会，我相信这回事我一辈子都难以磨灭的宝贵记忆。

我是真的很热爱银行的工作，热爱柜员的岗位的，XX年的时间从来没有让我有过要离开的想法，我甚至还在想过我要通过自己的努力在银行里面走上管理岗位的。可是现在，我确实是又不得不离开的理由了，我妻子的公司因为在外省开了新的公司，所以调派她过去管理而且是马上就要上任，我现在也是算是在外地工作的，所以家里的小孩子就没有人照顾了，家里的爸妈年级也大了，带小孩也是一个难题。所以我想了很久，决定自己辞去这里的工作，会自己家那边重新找一份工作，这样就可以带小孩。

银行的工作我是不会放弃的，因为我是真的热爱这一份工作，所以我会努力继续找一份银行的工作。我相信，XX银行交给我的知识，一定能够给予我很大的助理，我是坚信这一点的。所以，真的很抱歉，辜负了银行的栽培和领导的看重，我真的不能够在跟银行继续前进了，不能够跟这个大家庭的每一位继续相处了，实在抱歉!

此致

敬礼!

辞职人：XXX

时间：XX月XX日

员工简单辞职报告(篇3)

尊敬的领导：

您好！

我是xx部门的xx，今日向您递交这份辞职报告实属无奈，我不曾想过有一天自己真的会选择离开，由于在这里真的是我快速成长的一段时间，虽说一个人不行能在一个企业干一辈子，但是最起码我绝没想过现在便离开，但是出于现实状况的考虑，我不得不忍痛做下这个打算。

算起来我在工作也有一段时间了，从一个职场小白到如今自己可以完成项目，这个是一路看我成长起来，依稀还记得刚入职时便是您带领我进入的新部门，当时的我对于一切都是出于懵懂的状态，在开头的时候对于手中的工作也是时常处于一知半解的状态，是您和同事们不厌其烦的关心我，让我不止一次的感觉自己是多么的幸运，良好的工作氛围也让我感受到一个企业所具有的活力，这对于我平常的工作来说，都有着极大的影响。同时，值得一提的是，的福利待遇也是真的丰厚，有幸在任职期间过过一次生日，当时真的很惊喜能够收到来自的生日礼品，而且和大家一起度过了难忘的xx岁生日，我真的.感到特别的快乐，但是就在最近这段时间，我的身体消失了一些状况，慢慢地，我对于工作有了一些力不从心地感受。

我的身体状况完全是在我意料之外，本以为自己每天都是活力满满的状态，能有什么样的问题，但是世事难料，生病这样的事还是找上了我，在起初的阶段我并没有非常的在意，但是自己的身体每况愈下，慢慢地，便影响到了日常的工作，最直接的体现就是，明显感觉自己无论如何调整，工作效率始终上不去，平常xx分钟可以完成的事情，渐渐变为xx分钟，甚至间或会消失更长的时间，说实话，对此我感到非常的愧疚，因此这迫使我停下来去思索，这样的坚持还有意义吗？自己所能创在的价值又在哪里呢？

对于自己的人生来说，我不得不去关注自己的健康，由于好的身体才是做好一切事情的前提，很明显，我现在这样的状态既照看不了自己，同时还影响了，我的性格也不允许我“在其位不谋其职”，因此在经受内伤心苦的纠结后，我还是向提出了辞职申请，这并不是我的本意，但实属是无奈之举，能够陪伴走过这样一段路程我已经感觉特别的幸运了，在阳光正好时相遇，也让我们在微风恰好时别离吧！

不管身在何处，我都会真心的祝福在将来的日子里可以取得更加傲人的成果！

此致

敬礼！

辞职人：xx

20xx年xx月xx日

员工简单辞职报告(篇4)

谢谢观赏

ktv员工辞职报告_辞职报告

辞职报告是辞职前要提交的文件，下面了ktv员工辞职报告，欢迎阅读!

ktv员工辞职报告(一) 尊敬的领导：

您好，我是服务员xx，经过慎重的考虑，我决定辞职。无奈做出这个决定只因工作环境噪音太大，自己听力受损，无法继续坚持下去，恳 请领导谅解!

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

ktv员工辞职报告(二) 尊敬的公司领导：

您好!我是ktv运营部的管理人员林风，下面是我的辞职报告。

由于个人原因，我经过深思熟虑，决定辞去目前的管理人员职务。在这里工作的一年时间里，我学到了很多新的东西，充实和丰富了自己 。同时，我也很幸运，能够有机会在这样一谢谢观赏

谢谢观赏

支团结向上，优秀的团队里学习，更重要的是，认识了这么多好的朋友和同事，我永远会记住大家的好 。

然而，天下没有不散的宴席，这个大家都清楚。我感觉到自己的能力和性格不适合在继续担任这份工作。很遗憾，没有机会再为公司做更 多的贡献。但是我对公司的感情还是一如既往，希望公司能够蒸蒸日上，有更好的发展。

在过去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并没有给公司带来任何损失或者不好的影响。当然，如果我有做的不够的地方，希望您 能够指正。

关于我的离职申请，希望您能够尽快批复，以便于我尽快做好交接工作。

此致

敬礼!

辞职人：

20xx年xx月xx日

ktv员工辞职报告(三) 尊敬的主管、经理：

你好!

在ktv工作一段时间中，学到了很多知识，ktv的营业状态也是一直表现良好态势。非常感激公司给予了我这样的机会谢谢观赏

谢谢观赏

在良好的环境工作和 学习。虽然在ktv里基础的业务知识及专业知识已经基本掌握，但俗话说“学无止境‘，有很多方面还是需不断学习。提出辞职我想了很久。ktv的 环境对于服务员很照顾很保护(至少对于我们的个人利益来说)。鉴于我的个性要在ktv自我提升及成长为独挡一面的能手，处于保护的环境下可能 很难。我自己也意识到了自己个性倾于内向，其实，这不管是对于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的难点。虽然我的观念是：人需要不断的 发展、进步、完善。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，考虑了很久，确定了需 要变换环境来磨砺。

ktv近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难 ，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。

我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望 主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一 如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人：

谢谢观赏

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20xx年xx月xx日

谢谢观赏

员工简单辞职报告(篇5)

大家好，我叫XXX，是大川店调味组的实习主管，于4月28日加入我们家园超市。在过去的三个多月，我经历了许多，学习了许多，以极大的热情投入到大川店建设中，终于，我欣喜的看到自己的汗水浇灌出了鲜艳的花朵：调味组销量蒸蒸日上，团队人员勤恳团结。以下是我这段时间的工作心得与体会，请多多指教。

在公司召聘大川店主管时，我积极报名参与，不仅因为这对于我是一次极好的自身提升机会，还因为我看到了我们家园超市广阔的市场前景。沐浴在公司团队的专业培训下，我迅速成长，顺利通过公司考核，成为了一名实习主管。

4月到5月的实习，每一天对于我来说都是一个新的阶梯，每一天我都能登上一个更高的平台。如果说金牛店与滨河店就是一片智慧经验的汪洋，那么我是一块海绵，每天不知疲倦的汲取知识的营养，“商品怎样陈列？接货有哪些要素？主管的岗位职责及工作流程有哪些？” 这些专业知识渐渐深入我的脑海，我还不断向前辈们虚心请教人员与商店管理经验，自身有了突飞猛进的进步。

5月20日我迎来了自己的小团队，也迎来了一个新的挑战，因为团队配合的好不好，关系着销量的提高。在军训和开业前的准备期间我们共同度过了一段最艰苦的日子，我在战胜自己的同

时不断给予我的组员鼓励，帮他们坚持了下来，我们也经过一段时间的相处，建立了良好的关系。

开业在陈列商品时，望着空空的货架，我的脑子一片空白，尽管我已经在理论和实体店里学习了陈列的基本原则，但因为没有亲手操作过，还是有些底虚。最后在不断地尝试下和组员的共同努力下，我们终于摆出了初步满意的雏形。直到现在，我还在不停修改摆放方式，坚信”没有最好，只有更好”，我希望自己的陈列方式能最大限度吸引顾客的眼球，获得更高的销售额。 随着开业的一声炮响，我正式进入了主管的角色。看着自己的货物被蜂拥而至的顾客买走，我即欣喜又担心，欣喜着会有很好的营业额，担心着是否会断货，我不断地与采购沟通联系，在采购的帮助下，没有出现畅销品缺断货的情况。

以上是我的开业期间的回顾和感受，下面是我两个月来工作实践中的经验和体会。

最大的收货就是学会了如何订货，起初不知道何时补货，补多少数量，库存多少合适，现在已经不存在这些困惑了，我已经能把控好商品的最小库存及最大库存，季节性商品和促销品要有合理的囤货，做到不断货，不缺货。

掌握商品如何正确陈列也是至关重要的。根据商品最基本的陈列原则：显而易见，易拿易放，整齐丰满，先进先出，商品关联纵向陈列，我和组员在摆放商品时体现出了形象商品，销量商品，及效益商品优先化，并且颇具用心地陈列，以营造出一种温馨明

快的气氛，使商品传达出一种无形的语言，激发了顾客的购买欲。 接下来说说人员管理方面，我遵循“以身作则，一视同仁”的原则，我的宗旨是“和谐而有序”。微笑着开始每一天，微笑着面对每一个人。下面是细则：

1、 知人善任，使员工能在自己的工作岗位上发挥最大的潜力。

2、先管自己，再管别人，不断的反省自己，高标准的要求自己，才能树立起被别人尊重的自我形象，并以其征服手下的所有员工，使他们产生尊敬，信赖，服从的信念，从而推动工作的开展

3、尊重人是管人的基础，不要对员工颐指气使，礼貌用语多多益善，勇于面对员工的建议，对待员工要一视同仁、

4、让制度去说话 衷心感谢各位领导对我工作的支持、监督、指导及对我个人的帮助。我将认真地总结经验，发扬成绩，克服不足，以百倍的信心，饱满的工作热情，勤奋工作，顽强拼搏，为家园超市发展做出应有的贡献！

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员工简单辞职报告(篇6)

尊敬的公司领导：

您好！

我由于诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向公司高层提出辞职要求。

毕业了有一段时间了，毕业的时候我并没有找到合适的工作，一直在郁闷彷徨中度过了很长时间。在这个时候，我来到了公司面试，是我们公司收留了我，在我最需要帮忙的时候录取了我，我到现在想起来都特别的感谢公司。首先，在贵公司工作的这几个月以来，我收获良多，在领导以及同事的帮忙下使我把握了很多非本专业的学问，开阔了眼界，增长了阅历。

其次，公司的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属。使我在公司感受到了家的暖和。可是我的家乡并不在这里，我原来是想在这里进展的，可是家里的父母还有亲戚伙伴都要我回家乡进展，但是这里终归我是上学x年度过的地方，猛然离开真的是有点不舍，所以一直拒绝家里的要求。可是近来我已经顶不住家里来的.压力了。无奈之下提出辞职，或许是天资愚钝，我对于公司的工作操作方式很难跟上节奏，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞职。我一直特别珍惜这份工作，感谢一直以来公司领导对我的挂念和教育，同事们对我的帮忙。在公司工作的日子里，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的挂念和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢公司予以了我这样的工作和磨练机会。但同时，我发觉本身从事工作的喜好也减退了，我不希望本身带着这种情绪工作，所以我决议辞职，请您支持。

希望我的离开不能给公司带来任何的不良影响，我的本意不想离开公司，我想一直在公司工作下去的，可是家里的压力太大，我不得不做出让步。毕业以后面临着娶妻生子，可是家里确定要让我回家找对象，然后结婚，我不得不做出让步。我离开并不是由于有好的公司录用了我，我是不得已才提出辞职的，真的很对不起公司，我也是没方法了，希望领导和同事谅解。

最后，祝公司生意兴隆，进展越来越好。

此致

敬礼！

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

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