每月工作总结

最新每月工作总结(精品7篇)。

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每月工作总结(篇1)

一、工作纪律

1、出勤情况

从这个月的出勤情况来看，总体上还是比较好的，本月上旬考勤执行情况不是很好。上下班打卡以及外出登记等方面都有一定的欠缺，经过例会上反复强调后在执行上有了很大的改观，除了个别人外绝大部分员工都能够按照制度要求认真执行，出勤情况下半月好于前期。

2、工作纪律

工作纪律方面同前段时间相比也有了显著的进步，绝大多数员工都能自觉遵守制度的各项要求。过去的一些不良现象已不复存在了，每个人都能够按照领导布置的工作逐项的去落实。多数人都是一丝不苟的做好自己的本职工作。

二、培训工作

本月的培训工作后期落实的不是很好，

一是由于各部门的工作安排与培训学习有些冲突。

二是从个人的主观认识上就存在着一些问题，从根本上就没有引起足够的重视，还有三和四。

但无论是什么原因希望大家按照公司的安排执行。为此再次强调，除外地出差不作为缺勤记载，其他无论什么原因都按缺勤处理，在年终奖金发放等方面都可能作为参考依据。

三、月考评工作

“行为表现”月考评工作是对员工工作中的表现进行公平、公正做出评价的依据之一，员工的表现优劣都要通过考评打分来确定，所以希望参与考评的操作者能够认真对待这项工作。不留于形式，公平、公正真实的反映每个人现实表现，使这项工作能够在一个统一的标准下来开展。

四、行政工作

从五月份的日常工作来看，每项工作都可以说有条不紊的在开展，

一是：体现在行政部配合相关部门的工作细致而认真的去完成。

二是：工作中出现的状况能够及时的去解决，从不相互推诿。

三是：对库房管理无论是办公用品还是公司产品都比较到位。基本上能按照管理制度认真管理。四是：公司的环境大有改观，包括技术部在内的每个人都能主动地清理办公室的卫生，尤其是几个女孩子做的更为突出。

每月工作总结(篇2)

（一）市场行情分析

5月国内铁精粉市场整体以弱势运行为主，大部分地区由盘整转入下行，其中以东北、河北地区矿价跌势最为明显。而钢厂方面为了避免市场后期进一步下跌造成的损失，谨慎采购，成交仍尽显清淡，多数地区难免出现“有价无市”的情况。目前安徽、江苏、江西、湖南等地依然是受限电影响最大的地区。攀西地区逐渐进入雨季，原矿开采及运输困难，再加之限电仍较严重，当地很多选矿厂、球团厂产量急剧下降，各厂库存较少，因此，本阶段攀西地区铁矿石价格仍比较坚挺。

（二）月度合同签约及执行情况：

内容采购销售合计新签主合同202新签补充协议6410执行情况426年度累计主合同16723年度累计补充协议351550备注品名

（三）按销售100万t、1000万利润目标月度分解计划与实际完成情况：

目标月度分解计划月度实际完成情况销售数量（万吨）10.71利润（万元）101.11采购数量（干吨）0.00020,547.2300.00020,547.230销售数量（干吨）0.00053,624.3811,474.74755,099.128销售收入（元）￥0.00￥32,089,548.32￥1,411,353.40￥33,500,901.72利润（万元）50.43球团矿铁精矿普铁矿合计年度累计46.31455.67228,320.570197,965.736￥129,086,949.990241.55说明：

1、销售数量完成目标月度分解计划的51.44%,年度累计计划的19.80%，欠进度较大；

2、利润完成目标月度分解计划的49.87%，年度累计计划的24.15%，欠进度较大。

3、按销售数量60万吨、销售收入4亿元、利润400万元的年度目标，截至当月底公司全年累计完成销售数量、销售收入及利润分别为年度目标的：32.99%、32.27%和60.38%。

（四）本月工作亮点及存在的不足：

1、工作亮点：

A、紧抓市场机遇，主动出击，在攀西地区各厂库存不多的情况下，依然保持了较高的销售量；

B、加大了销售铁矿石资金回笼力度。

2、存在的不足：

A、球团矿的采购与销售很不理想，本月基本无销售；

B、在扩大外部市场的同时，未注意加强与昆钢、玉钢原料部门的沟通，导致球团矿市场的进一步萎缩；

C、营销手段单一，专业技术知识缺乏。

20xx年6月份工作计划

进入6月，考虑到“电荒”对钢铁业的影响或将逐渐显现，这将在一定程度上减少铁矿石的需求：而受旱灾影响，长江中下游地区蔬菜价格大幅反弹，北方地区蔬菜价格紧随上涨。通胀压力短期难以缓解，紧随证词周期仍未结束，后期有进一步出台相关政策可能性。同时，前期出台的一系列紧缩政策的叠加效应或将逐步显现：机械、汽车等制造业已进入传统需求淡季，对钢材需求拉动作用将继续减弱；而中国工业经济面临存成本增加、电力供应紧张、中小企业融资难、库存增加等困难，6月铁矿石市场仍以弱势运行为主，但受三季度铁矿石价格的支撑，回落的空间有限。因此，结合攀西铁矿石市场行情及公司财务实际制定如下销售计划。

6月份具体销售计划见下表：序号品名数量（万吨）1球团矿22铁精矿53普铁矿0.5合计7.5销售金额（万元）216036005506310

采取的措施、方案

1、紧抓机遇，沿着此工作目标，克服一切困难，不断开辟新的贸易市场和合作伙伴，扩大贸易范围；

2、努力营造和谐的贸易环境，进一步加强与各厂家的联系与合作，促进铁精矿与球团矿的稳定供应。

每月工作总结(篇3)

8月份工作重点是大修任务结束后，保证各装置系统能够安全稳定运行，较好的完成各设备缺陷消缺工作。8月3日，在全体员工的共同努力下，大修项目已经全部完成，经过三天的保运，各车间已经投入正常生产。大修期间，大家严格遵守工作票制度和工作许可证制度，未出现任何违规违纪现象，为造成任何不良影响和后果。

一、完成的工作

1.大修现场环境卫生清扫工作完成。

2.针对安环科于8月18日组织进行了消防设施专项检查，车间对检查出的问题及时进行了整改。

3.车间再次对消防设施卫生进行自查。

4.仪表方面：

（1）碱修工段在这次大修完成大修检修项目50项，技改项目10项，并在规定时间内全部保质保量完成，并确保各套装置开车成功，并无安全事故发生。

大修后，各套运行装置缺陷均已基本消除，但在开车后还是出现了不同程度的缺陷：包括几台电磁流量计出现了无实数的现象，且在开车期间无法维修，待再次停车时维修检查；粒碱三效液位调节阀阀座出现沙眼泄漏的情况，目前与工艺协商先使用卡子处理，待停车后更换。工段本月强调加强巡检，对各装置出现的隐患做到早发现，早处理。

车间例会继续强调现场维修必须佩带劳保用品，一定要佩戴好安全帽，现场作业一定要开具检修工作票，一定要有工艺监护人，夜间值班人员更要对此加强力度。

（2）8月份氯修工段以确保安全生产为目标，做好日常维修维护工作，并针对大修后暴露出的的小问题，积极做好消缺工作。工段严抓劳动纪律和劳保穿戴工作，在隐患查找、上报及消除工作中，督促员工每周五上报各区块设备缺陷，统一汇总上报车间，争取保证各装置安全稳定生产。工段坚持每周组织一次班组安全例会和安全演练，督促班组隐患治理，增强安全意识。8月份没有因仪表设备原因影响系统停车或降量生产。工段把提高服务意识，改善工作质量作为工段对班组、对员工个人进行考核的主要依据，员工为生产服务的态度明显改进。

为搞好安全生产，首先解决员工的意识和能力，为搞好员工队伍建设，我们做了下面几项工作。1、完善工段的各项安全规章制度，用制度规范员工的行为，进一步增强安全意识。2、加强内部各项安全工作的检查、监督和考核。3、加强员工的技能培训。为员工学习先进知识创造条件。4、搞好干群关系，在工段创造一个员工团结一心，有集体荣誉感，有责任心和紧迫感，有良好工作作风，又轻松活泼的和谐氛围。完善工段的管理制度与考核方法，使其更具有针对性和可操作性，提高工段的综合管理水平。5、进一步加强日常管理工作的程序化和科学化，做到责任到人、分工明确、各负其责、协调互助。6、工段开展安全竞赛活动，对年度内无安全事件的班组进行奖励。7、工段坚持以安全生产为中心，进一步提高维修质量和服务意识，为公司的发展做出贡献！

（3）工控工段主要工作：

在这次的大修中，工段本着安全第一、进度服从质量的原则，顺利完成大修中的各项技改任务。大修结束后，通过检查发现系统方面遗留了部分问题，工控工段在车间领导的指导下，通过对控制系统的细致检查，发现问题、解决问题，从根本上解决了系统遗留问题。同时，鉴于大修后系统变动较大的实际情况，工段要求员工在日常巡检与维护中加大力度，加强系统监察能力，切实保证控制系统的稳定运行。5.电气方面：

（1）电修工段工作从几方面入手，取得显著成效。1.工段员工做好本次大修的'总结工作。

各员工对大修期间负责项目的施工方案、安全措施、人员组织、施工进度等，从各方面认真总结，查找存在的不足，积累经验，吸取教训。2.加强对重点设备的检查。

针对各区块重点设备、重要机泵，尤其是大修施工项目中涉及技改的电器设备，密切观察，即使发现问题并进行处理。

3.加强对设备缺陷、隐患的查找和消缺。

提高巡检质量，洞察各电器设备的运行状态，查找设备的缺陷、隐患和不安全因素，制定解决方案，并及时做好消缺工作。

（2）电试工段在大修期间，安全工作是第一位的，无论任何工作都要有作业票的安全落实，完工验收等手续，确保了大修项目的顺利完成、公司的顺利开车。东瑞公司顺利开车后，对工艺车间提出的要求进行维护处理，保证生产的安全高效运行。

每月工作总结(篇4)

西安市20xx年7月高等教育自学考试组考工作已经结束，我站继续以开展“自学考试质量年”为主题，以“安全保密，考风考纪”为重点，加强领导，落实责任，规范考试管理，制定工作目标，严抓考风考纪，降低考试违纪率和试卷装订差错率。经过全体工作人员的共同努力，顺利完成了组考工作任务，保证了自学考试的质量和良好的社会信誉。

一、加强考纪宣传和考点管理，提高组考认识。

自考严不严，监考是关键，监考好不好，关键在领导，领导行不行，效果是证明。为把认识统一到维护自考的公正、公平上来，县教育局、工作站和各考点领导一致认为：自考是三大国考（高考、成考、自考）之一，必须把三者等同视之，不偏不倚，所以从考人员必须切实树立“自考工作无小事、事事严、实、细”，“自考岗位无差错”的思想。我们严格按照《考务手册》的要求设置考点，不断加强对考点的管理。

考前，我们通过发放准考证，补办通知单向考生进行考风考纪教育，要求各考点利用横幅、标语、广播《致自考考生的一封信》等方式宣传自考的重要性。在召开考点培训会、监考培训会时，对全体工作人员进行思想动员，扎实作好考生宣传教育工作，让全体工作人员和考生充分认识高等教育自学考试是我国高等教育的重要组成部分，是全面推进素质教育，提高全民族素质，培养国家有用人才的重要途径。搞好此项工作要有强烈的责任心和使命感，必须增强依法执考的观念。

二、加强组考人员的选聘和培训，提高自考组考能力。

我县五个考点分别精心挑选了一支相对稳定，身体健康，廉洁公正，认真负责，法制观念强，业务熟练的考试工作人员队伍，为了防止和克服他们年年搞老一套的轻车熟路的麻痹大意思想，考前分别召开了考点培训会和全体工作人员培训大会，认真扎实地学习了《高教自考分卷考试监考人员操作提要》和《市自考监考工作程序》，对本次自考中的新增内容重点培训，当场提问、解答，并给每位工作人员印发了《监考工作程序》和《教育部认定十四种作弊行为》，要求严格照章执考。同时组织学习了省上颁发的《监考人员守则》、《考场规则》及《关于处理自学考试违纪舞弊者的规定》，各考点在每场开考前45分钟利用广播向考生宣传教育考生自觉遵守考场纪律。通过培训大家进一步熟悉了考试程序，明确了目标，增强了信心，规范了自考的组织管理和监考行为。

三、加强考试现场管理工作。

针对考试工作现场最容易出问题也最容易发现问题、解决问题的实际，我们总结经验、汲取教训，提出了“四设关卡”的.现场管理办法，即：入场死卡，将禁带物品一律拒之门外；场内严查，监考依据考场规则，认真核对“身份”真假，细致查对填涂内容；场外细察，各楼层的责任试场领导来回在场外不定时巡查，密切监视；考后硬罚，对考生舞弊情况逐科逐场曝光，顶替的“轰走”，夹带的“没收”，该取消当科成绩的、该通报到考生单位处罚的、一并曝光，决不心慈手软、姑息迁就。

四、做好试卷的保密、保卫工作。

我们将最负责、最可靠、最精干的人选聘到保密、保卫工作岗位。在考试前对保密室的各项硬件设施进行全面检查，查漏补缺。建立健全安全保密制度，严格责任追究，加强试卷流通环节的管理，设立重大问题报告制和应急反应机制。工作站保密室及各考点保密室都严格按照《国家教育考试考务安全保密工作规定》和市中心的要求，进行规范操作，对屋内情况实施监控，昼夜值守。考试期间一切正常。考前和考后，领导亲自带队押运试题，保证试题、卷万无一失。

五、加强考风考纪建设。

考风考纪的好坏，前提是组考指导思想，关键是监考人员，成败在于管理。我们采取一切可行措施，利用广播、标语、警示牌、宣传栏等方式，加强对考生的政治思想、考风考纪教育，使考生增强法制观念和自律意识，提高遵纪守法和诚实守信的自觉性。布设静电屏蔽仪，阻断高科技信息传递。继续推行考风考纪责任制和责任追究制。设立考风考纪举报箱和举报电话，积极接受社会监督。

每月工作总结(篇5)

销售实习工作月总结

近一个月来，我有幸在一家知名公司进行了一次销售实习。这段时间对我的职业发展和个人成长影响深远。通过与客户的沟通和合作，我深刻理解到销售工作的重要性，并不断提升自己的销售技巧和沟通能力。

在这一个月的实习中，我参与了销售团队的日常工作，与销售经理一起拜访客户和解决问题。我学到了很多关于销售过程的知识和技巧。客户的需求是最重要的，我们不能将产品强行推销给他们。相反，我们应该倾听客户的意见和需求，在此基础上提供合适的解决方案。了解产品的特点和优势是成功销售的关键。我花了很多时间研究公司的产品，学习如何将其特点与客户需求相结合，以便更好地推销产品。建立良好的沟通和合作关系是保持客户忠诚度的关键。通过与客户保持紧密联系，给予他们关怀和支持，我们可以建立起更稳固的合作伙伴关系。

在实习期间，我还积极参与了销售团队举办的培训和会议。这些活动不仅帮助我加深对销售领域的理解，还让我与其他销售团队成员建立了联系。在会议上，我有机会与经验丰富的销售人员交流，并汲取他们的经验和教训。通过与他们分享我的观点和问题，我提高了自己的沟通和表达能力，并学会了从别人的经验中吸取灵感。

除了与销售团队的合作，我还有机会独自处理一些销售任务。我学会了如何独立分析市场和客户需求，并制定个人销售计划。通过这些经历，我更加深入地理解了销售工作的复杂性和挑战性。在此过程中，我也遇到了一些困难和挫折，但这些都是我成长的机会。我学会了如何坚持不懈、积极解决问题，并不断调整自己的销售策略。

小编认为，这一个月的销售实习让我获益匪浅。我不仅学到了很多销售技巧和经验，而且增强了自己的问题解决能力和沟通能力。我明白了销售工作不仅仅是推销产品，更是建立长期合作关系和提供解决方案的过程。我也意识到销售不仅仅是一个职业，而是一种态度和技能，需要时刻保持专业和乐观的心态。

在未来的职业生涯中，我将继续努力学习和提升自己的销售技巧。我会保持对客户需求的敏感度，不断学习和了解市场动态，并与团队合作共同成长。带着实习的经验，我相信我能够在销售领域获得更大的成功，并为公司的发展做出更大的贡献。

每月工作总结(篇6)

一、重点工作

1、开展“行走北仑”行动。组织参加市局中队长培训。梳理完善11项公共服务事项的信息公开工作。梳理上报最多跑一次事项16项，其中第一批上报13项，第二批上报3项，还有3项待优化。

2、牵头做好省政协民主监督问题点位的核实、分解，并督促整改落实。完成2017年区“四边三化”问题清单排摸和小城镇拆违百日攻坚底数排摸。修改完善2017年度区“三改一拆”违建处置实施方案。2017年3月处置违法建筑面积8.5089万平方米，全年累计处置39.6849万平方米，占全年任务指标的26.46%。

3、继续推进垃圾分类拓面，目前共75个小区、约4.6万户居民实施垃圾分类。举行旧物改造工作室落成典礼，并举行第一次环卫工人旧物改造课程；三方座谈高校+校园试点项目，并拟定全年计划落实责任；草拟2017年度垃圾分类特色宣传工作方案。召开全区环卫业务会议；修订2017年度环卫考核办法和全区餐厨垃圾考核办法。做好宁波市“公厕提质行动”基础数据排摸；推进“道路清爽行动”拓面。

4、继续开展燃气经营许可证换证工作，已完成3家燃气公司的资料初审。做好辖区内燃气、供水行业日常安全检查工作，开展检查16次，消除安全隐患3处。完成1个老小区燃气改造工程和3个新建小区燃气配套工程的竣工验收工作。召开北仑区农村公共消火栓改造维养工作会议。制定2017年北仑区“保供水、抓节水”工作计划和考核细则；开展世界水日、中国水周节水宣传活动；上报2017年省级节水型小区创建名单。

5、智慧城管“代整治”清理架空线缆；迎接永康市古山镇考察团莅临调研。完成了小港分中心三级平台扩面的`网格测绘工作；台州市城市管理考察团莅临区智慧城管中心调研。

二、城市管理方面

1、实施市政设施精管细养。进港路淮河路口维修1166.63平方米。城区沥青坑洞填补834.76平方米，维修主要道路火烧板443.21平方米、小方块180.47平方米、S砖、小金砖85.01平方米、侧石55米。修补桥梁坑洞5平方米，桥面人行道修复2平方米，维修城区黑灯467盏。

2、打造园林生态景观精品工程。开展长江路人行道绿化恢复工程的前期工作。会同区公建中心，继续做好泰山路污水管道绿化恢复工程的前期工作。设计城区街道景观提升方案。开展城区春季草花换种18万盆。对中心公园林下裸地进行整治。完成城区行道树树池进查统计。

3、提升城乡环卫作业能力。3月份，生活垃圾处理24845.18吨，2017年累计处理66581.13吨。粪便处理2749吨，2017年累计处理7899吨。装潢垃圾2月进光大焚烧发电厂2222.01吨，累计进光大59422.23吨。

4、抓好综合服务能力提升。3月16日-4月15日，我区智慧城管中心共受理投诉747起，目前日均投诉24个。其中市长热线12345转办投诉13起，区长电话86712345转办7起，86883255区城管热线650起。办理道路挖掘手续3起，道路占用手续12起。办理工业企业绿化竣工备案3件，综合项目绿化竣工验收4个，绿化项目方案设计审批2件。

三、综合行政执法方面

1、强化日常巡查。各基层执法中队通过增加巡逻次数，开展乱停车、乱堆物、乱摆摊、乱开挖、乱建筑、乱竖牌等专项整治，严防夏季各类违法行为回潮。严抓非法活禽交易、非法电鱼和僵尸车整治，协助其他部门开展对非法违规办学行为整治，强化校园周边、物流园区环境治理。3月16日-4月15日，办理一般程序案件36起，罚没款69348元。人行道抄告1097起，处理625起。

2、做好新划转职能执法工作。3月16日-4月15日，作出新划转职能处罚决定9起，其中盗采矿产资源非法采矿案件8起，共计罚15450元。

3、集中开展专项整治。3月16日-4月15日，共组织专项整治160次。其中，组织建筑垃圾运输车辆专项整治74次，检查渣土车辆294辆，查扣车辆13辆，办理案件5起；劝导无证设摊731起，教育整改跨门占道经营620家。

2017年5月工作计划

1、组织开展2017年“四边三化”重点问题点位排摸工作。做好迎接省“三改一拆”、“五水共治”第18督查组对我区开展2017年第一轮督查。做好2017年区“四边三化”整治工作问题点位的任务分解落实。联合区督查委员会开展新增违建专项督查。

2、做好泰山路建设河危桥抢修施工管理和黄河桥改造前期

工作。做好新凯河路改建工程财务结算。

3、推进环卫工人爱心驿站建设、“环给您”平台运行工作；开展环卫工人紧急救护培训。实施全区餐厨垃圾考核工作；完成对克林公司的考核，对餐厨垃圾收运车辆进行监督和管理。分析新碶街道“道路清爽行动”工作中存在的问题，做好四个街道扩面准备；修订“宁波市公厕提质行动”方案。按市垃圾分类办要求组织小区督导员补贴退回工作，并加强规范管理；落实九峰山景点等重点宣传阵地；与教育局对接分类运动会及旧物改造工作室进学校事宜；完成小区垃圾桶点位分布图设计。

4、做好小港分中心三级平台运行的技术保障工作;做好小港分中心信息采集和终端设备的招投标工作；做好系统维护项目、终端租赁项目和信息采集服务外包等合同的签订工作；开展代整治集中行动，清理智慧城管疑难积压问题；继续跟进井盖类案件普查处置情况。

5、启动城区行道树树池专项整治工作，争创宁波市“最佳树穴绿化”。继续做好林下裸地恢绿工作。

6、继续做好液化气场站、供应点、天然气门站、加气站等燃气场所的安全检查工作。继续开展燃气经营许可证换领证工作。按照《北仑区农村公共消火栓改造维养实施方案》开展农村消火栓改造维养工作。继续协调做好九峰片区、三村一场片区以及穿山泵站第二根进水管各项工作。

每月工作总结(篇7)

这几学期我们幼儿园对安全教育的重视，孩子们都对安全有了一定的认识，我们班的小朋友都有了一定的自理能力和安全意识。但是即使是这样我们的安全意识，以及安全防护还是做到不放松警惕。所以在这个学期里，孩子们都非常的健康、愉快。幼儿园的安全工作任重而道远，我们把安全工作摆在幼儿园的日常工作中，强化了师生的安全意识，幼儿由于年龄小，自己保护意识较差，因此，根据班级幼儿的实际情况，制定了安全工作计划，并开展一些相应的安全教育活动。

一、班上的老师和幼儿能够有很好的安全意识。

在开学的时候，我们老师就开了一次有关安全意识提高方面的会议，会上我们明确了班上最应该注意的有关安全工作方面的问题，并且这次会议都提醒了大家，不管孩子们的自理能力如何，一定都必须保证孩子在老师的视线范围内活动。其次，我们还商量了教室物品的摆放，以及我们班上哪里会有安全隐患。并且采取了很多的防护措施。如：黑板的角很尖，我们就想办法把它的调整到孩子们很不容易摔跤的地方等。同时，在开学的前几天，我们都对孩子进行了安全教育，把孩子们的安全意识都充分的调动了起来，并且让他们找一找教室里哪里还存在着安全隐患。

二、将安全教学融入到日常的教学中，并将行动落到每天的工作上。

1、通过谈话，观看安全教育录像等活动，利用发身在身边的一些事故对幼儿进行教育，使幼儿了解一些安全事故及自己保护的案例，，提高幼儿的自己保护能力。

2、上好安全教育课。在本学期，我园开设了《安全教育课》，我们把安全教育灌输到了主题教学活动中，如人体的骨骼，让幼儿在认识骨骼的基础上了解我们应该如何保护好自己的骨骼，使骨骼不受到伤害。幼儿能够积极地参与讨论，如：被绑架了怎么办、游泳抽筋怎么办、被蜜蜂蛰了等等，地震、火灾这些孩子都比较熟悉了。在每一个主题教学的`活动中，我们都会开展一到两个的有关安全的活动，注意了让孩子时刻都有很好的安全意识。如：生产日期和保质期等。我们还在活动之余给孩子们看了一些有关自己保护方面的卡通碟片，孩子们很感兴趣也学到了很多的知识。

3、在提高幼儿安全意识的同时，我们还将这种意识融到了工作之中。在幼儿早上来园的时候，我们都要检查他们是否带了小的硬币或其他的小东西等。在每次的户外活动之前，我们都会和孩子一起探讨做这种游戏应该注意的问题。在晚上孩子来接的时候，如果是其他的人来接孩子我们都会要求和其家长联系，确认后才可以将孩子交给她。晚上汽车接送的时候，是比较忙的时候，所以在上班之前我们做到了查好哪些孩子有兴趣班，哪些孩子是上车的，上哪一辆车都心中有数。并看到每一个孩子都坐上了车我们才离开。