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    • 测试工作计划

    发表时间：2024-02-07

    测试工作计划。

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    测试工作计划【篇1】

    软件测试工作计划

    引言

    在当今高度信息化的社会，软件开发行业蓬勃发展。软件测试作为软件开发生命周期中至关重要的环节，其作用不可忽视。一个良好的软件测试工作计划对于确保软件的质量、稳定性和性能至关重要。本文将详细介绍一个完整的软件测试工作计划，包括计划编制、测试目标、测试策略和具体执行步骤等内容，以期为软件测试人员提供指导和帮助。

    一、计划编制

    一个成功的软件测试工作计划需要从前期的准备工作开始，通过明确测试目标、制定测试策略和规划测试活动来实现。在制定计划时，需要明确以下几个方面的内容：

    1.1 测试范围

    首先，需要明确测试的范围。测试范围包括待测试的模块、功能以及与之相关的业务流程。通过明确测试范围，可以避免测试遗漏或重复的问题。

    1.2 测试资源

    测试资源包括测试环境、测试工具以及测试人员。在制定计划时，需要确定所需的测试环境规格（如操作系统版本、数据库版本等），以确保测试的有效性和准确性。同时，对于需要的测试工具，也需要提前安装和配置，以准备好环境。最后，确定测试人员的数量和角色，分配测试工作，确保测试人员能与开发人员、产品经理等沟通协作，提高测试效果和效率。

    1.3 测试任务和时间安排

    根据需求分析和软件开发计划，确定测试任务和时间安排。测试任务需要具体明确，可以根据功能模块划分，确保每个模块都可以有独立的测试任务，同时需要考虑模块之间的依赖性和交互关系。在安排时间时，要根据软件开发的进度和测试需求，合理分配时间，确保测试工作与开发工作同步进行。

    二、测试目标

    确定测试目标是一个成功的软件测试工作计划的重要一步。测试目标应与产品质量和用户需求保持一致，包括以下几个方面的内容：

    2.1 功能测试

    功能测试是软件测试的基础，通过验证软件的功能是否符合设计和需求的预期目标。在功能测试中，需要明确每个功能的预期行为，并编写相应的测试用例进行验证。

    2.2 性能测试

    性能测试是为了验证软件在各种负载条件下的性能是否满足用户需求。在性能测试中，可以使用负载测试工具模拟用户并发访问，通过性能指标如响应时间、吞吐量来评估软件的性能水平。

    2.3 安全性测试

    安全性测试是为了验证软件的安全性和防护能力。通过模拟网络攻击、漏洞扫描等方式，评估软件的漏洞和安全性能，提出相应的安全建议和改进措施。

    2.4 兼容性测试

    兼容性测试是为了验证软件在各种操作系统、浏览器、设备等环境下的兼容性。通过模拟多种环境下的情况，测试软件在不同平台上的运行情况，保证软件的稳定性和可用性。

    三、测试策略

    测试策略是测试工作计划的核心部分，它定义了测试的方法和过程。在制定测试策略时，需要考虑以下几个方面的内容：

    3.1 测试用例设计

    通过分析需求，编写测试用例来验证软件的功能和性能。测试用例需要覆盖各种场景和边界条件，确保测试的全面性和有效性。

    3.2 自动化测试

    对于重复性较高的测试任务，可以考虑自动化测试。通过选择合适的自动化测试工具，编写测试脚本，可以提高测试效率和执行准确性。

    3.3 风险评估

    在测试策略中，需要对测试任务进行风险评估。根据软件的重要性和稳定性要求，确定测试任务的优先级和重要性，确保测试工作能够有重点地进行。

    四、具体执行步骤

    在软件测试工作计划中，需要明确具体的执行步骤，以确保测试工作的顺利进行。具体的执行步骤可以包括以下几个方面的内容：

    4.1 环境准备

    首先，需要准备测试环境，包括操作系统、数据库和网络等。同时，需要安装和配置所需的测试工具，以确保环境能够满足测试需求。

    4.2 测试执行

    在测试执行阶段，根据测试用例执行测试任务，记录测试结果。测试人员需要按照测试计划的安排，对各个功能模块进行测试，并及时记录测试结果。

    4.3 缺陷管理

    在测试执行过程中，测试人员需要及时发现和记录缺陷，并反馈给开发人员。缺陷管理包括缺陷的录入、分类、优先级评估和解决情况跟踪等。

    4.4 测试报告

    测试报告是测试工作的总结和评估，需要详细记录测试过程、测试结果和缺陷情况等。通过测试报告，可以向开发人员和项目经理提供测试结果和改进建议。

    结论

    一个详细、具体且生动的软件测试工作计划对于确保软件质量至关重要。通过计划编制、测试目标和测试策略的明确，以及具体的执行步骤，可以提高测试工作的效果和效率，减少软件中的缺陷和问题。希望本文能为广大软件测试人员提供一些建议和指导，使他们能够更好地完成软件测试工作。

    测试工作计划【篇2】

    软件测试年度工作计划


    一、前言


    软件测试作为软件开发过程中不可或缺的环节，其重要性已经得到广泛认可。一个完善的软件测试年度工作计划对于保证软件质量、提高用户满意度以及减少后期维护成本有着重要的作用。本文将详细介绍一个具体而生动的软件测试年度工作计划。


    二、目标与规划


    1. 建立有效的测试团队：组建一个高效的测试团队，包括测试经理、测试工程师和高级测试工程师。团队成员要有丰富的软件测试经验和技能，并且具有良好的沟通和协作能力。


    2. 制定软件测试策略：根据公司的业务需求和软件开发的特点，制定合理的软件测试策略。确定测试的范围、测试方法、测试环境以及测试工具的选用，确保测试的全面性和有效性。


    3. 建立测试用例库：建立一个完善的测试用例库，包括功能测试用例、性能测试用例、安全测试用例等。根据各种不同的测试需求，不断完善和更新测试用例库，确保测试的全面性和深度。


    4. 设计测试计划：根据软件开发周期和需求变更情况，制定详细的测试计划。明确每个阶段的测试目标、测试时间、负责人以及所需资源，保证测试工作的有序进行。


    5. 执行测试任务：根据测试计划，进行测试任务的执行。包括测试环境的搭建、测试数据的准备、测试用例的执行和缺陷的管理等。通过自动化测试工具的应用，提高测试效率和测试覆盖率。


    6. 进行持续集成测试：引入持续集成测试方法，将测试过程与软件开发过程相结合。确保每个版本都经过全面测试，减少因版本发布而导致的错误和问题。


    7. 进行性能测试：对软件的性能进行全面测试，包括负载测试、压力测试、稳定性测试等。保证软件在各种负载情况下依然能够正常运行，并能够满足用户需求。


    8. 进行安全测试：对软件的安全性进行全面测试，包括网络安全、数据安全、身份验证等。确保软件在网络攻击、数据泄露等方面具有良好的安全性。


    9. 完善测试报告：根据测试结果，编写详细的测试报告。报告要包括测试环境的描述、测试用例的执行结果、缺陷的统计分析以及改进措施的提出。及时向相关人员汇报测试结果，以便及时解决问题和进行反馈。


    三、关键因素与挑战


    1. 资源分配：确保有足够的人力、物力和财力来支持测试工作的进行。合理分配各种资源，以保证测试的质量和效率。


    2. 时间管理：制定合理的测试计划，根据项目的进度和需求变更进行调整。合理安排测试任务的时间，确保测试工作的有序进行。


    3. 技术支持：引入先进的测试工具和方法，提高测试效率和覆盖率。培训测试团队成员，提升其专业技能和能力。


    4. 沟通与协作：测试团队与开发团队、产品团队以及运维团队之间的沟通和协作至关重要。建立有效的沟通渠道，确保信息的及时传递和问题的及时解决。


    5. 需求变更：软件开发过程中需求的变更是常见的，这对测试工作提出了更高的要求。要及时跟踪需求的变更，并相应地调整测试计划和测试策略。


    四、总结


    一个完善的软件测试年度工作计划对于确保软件质量、提高用户满意度以及减少后期维护成本有着重要的作用。通过建立有效的测试团队、制定详细的测试计划、执行全面的测试任务，可以最大限度地发现和修复软件中的缺陷和问题。同时，要不断引进新的测试技术和工具，提高测试效率和覆盖率。通过持续集成测试、性能测试和安全测试，保证软件在各种情况下都能够正常运行和满足用户需求。通过编写详细的测试报告，及时向相关人员汇报测试结果，以便及时解决问题和进行反馈。软件测试年度工作计划，是软件测试工作顺利进行和取得成功的基础。

    测试工作计划【篇3】

    一、目标任务

    20__年，全县启动诺泰颜料有限公司、县博森采石场等2家企业创建市级职业安全健康管理规范化企业，启动___县川主采石场、县安顺采石场、县富民采石场、县宏大建材有限责任公司、县阳光采石场等5家企业创建区县级职业安全健康管理规范化企业。

    二、创建标准

    按照《市职业安全健康管理规范化企业评分标准(试行)》逐项对照，逐条整治，全面创建。创建标准分为：机构队伍建设、制度与台账建设、前期预防、作业场所管理、从业人员防护、事故及应急救援等6个大项目、20个子项目(含5个否决项)，总计100分。创建企业在没有被否决项否决的前提下，总评分数达到85分(含本数)以上者，方可被评为“职业安全健康管理规范化企业”。

    20__年参与创建的企业，要积极按照有关要求对作业场所进行“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”。并根据评价结论要求，对作业现场存在的突出问题进行整治，确保作业现场存在的主要职业病危害因素强度或者浓度符合国家法定标准。对作业现场存在的突出问题不进行整治，且作业现场工程防护或个体防护达不到要求的企业，将不予验收考评。

    三、实施步骤

    (一)创建准备阶段(20__年4月初至4月中旬)

    重点在非煤矿山开采与加工、冶金机械、建材生产与加工(水泥、石材、陶瓷、玻璃、涂料等)、化工、纺织印染、铅蓄电池生产等产生粉尘与有毒有害物质较多的重点行业(领域)中开展，切实把职业危害突出的企业纳入规范化创建之中。市安监局将在4月下旬，集中对纳入市级创建验收的企业开展创建培训工作。

    (二)创建实施阶段(20__年4月下旬至9月中旬)

    县工业园区质量安全局和有关乡镇人民政府，要督促企业对照创建标准，认真开展创建活动，具体按七个步骤进行。即：专题研究，认真部署;宣传培训，广泛动员;建立组织，落实责任;对照标准，查找差距;制定措施，整改提高;全面自评，申请验收;坚持长效，接受考核。

    20__年9月5日前，各创建企业对照评分标准完成自评工作，将自评结果填入《职业安全健康管理规范化企业考核表》中(见附件4)，并将《考核表》报送县安监局。

    (三)评估验收阶段(20__年9月下旬至11月下旬)

    按照合格一个、验收一个的原则，县安监局组织专家并成立评估验收小组，对创建企业进行初评。对初评分达到85分(含本数)以上的，报市安监局职业健康监管处申请考评验收，此项工作于20__年9月15日前完成。20__年9月下旬至11月下旬。

    四、奖惩办法

    凡是通过评估验收合格的企业，市安监局将发文予以通报，并将考核结果纳入20__年度安全生产目标任务考核之中。对开展了“职业病危害控制效果评价”或“职业病危害现状评价”，并按评价要求对作业现场进行了重点整治并取得良好效果，评估验收分值达到90分(含本数)以上的企业，将授予“职业安全健康管理规范化企业”奖牌。对参与了20__年度、20__年度职业安全健康管理规范化创建活动的企业，在提档升级的基础上，按照技术服务机构评价要求对作业现场进行了重点整治，经再次组织评估验收，分值达到90分(含本数)以上的企业，将补充授予“职业安全健康管理规范化企业”的奖牌。对授予奖牌的企业，如果发生了以下情况之一的，将取消“职业安全健康管理规范化企业”的奖牌。

    (一)发生了急性中毒事故的;

    (二)作业场所在有资质的职业卫生技术服务机构进行的年度检测中，发现粉尘与高毒物质等主要危害因素的强度或者浓度超过国家标准和行业标准的;

    (三)没有按照规定配发个体劳动防护用品或防护用品不符合国家标准或行业标准的;

    (四)没有按照相关规定对接触职业危害的从业人员进行岗前、岗中、离岗职业健康体检的;

    (五)严重违背职业安全健康相关法律法规、行政规章的。

    五、工作要求

    (一)高度重视，精心组织。开展职业安全健康管理规范化企业创建活动，是预防、控制和消除职业危害，防治职业病的重要途径，是促进企业落实职业健康主体责任的有效措施，各有关单位要把此项工作作为全年工作的一项重要内容来抓，要精心组织，周密部署，确保创建活动顺利开展。

    (二)严格标准，注重实成效。在创建活动过程中，各有关单位要严格按照标准实施，不搞形式，不走过场，确保创建活动取得实效。凡是没有完成任务的乡镇或部门将规定在年终考核中纳入扣分项目。

    (三)树立样板，示范引导。各有关单位要注重抓好示范样板企业，通过典型引路，带动和促进整个创建活动的开展。要注重工作指导和协调，切实解决企业在创建活动中遇到的困难和问题。

    测试工作计划【篇4】

    液压测试工程师工作计划

    液压测试工程师是一项技术精湛的职业，需要具备扎实的技术知识、丰富的实践经验和优秀的沟通能力。液压测试工程师在生产过程中负责测试和检测液压系统的性能和可靠性，以确保产品的质量和安全。在这篇文章中，我们将详细介绍液压测试工程师的工作计划。

    工作计划：

    液压测试工程师根据项目的不同，需要制定不同的工作计划。一般来说，液压测试工程师的工作计划包括以下几个方面：

    1. 液压系统测试计划

    液压系统测试计划是液压测试工程师最主要的工作之一。在进行液压系统测试之前，液压测试工程师需要编制测试计划，包括测试的目的、测试内容、测试方法以及测试时间等。测试计划需要经过严格的审查和评估，以确保测试结果的准确性和可靠性。

    2. 实施液压系统测试

    液压测试工程师需要根据测试计划，实施液压系统测试。测试过程中，液压测试工程师需要掌握测试工具的使用方法和测试过程中的注意事项，以确保测试的有效性和安全性。在测试过程中，液压测试工程师需要记录测试结果和异常情况，并及时向相关人员汇报。

    3. 分析测试结果

    液压测试工程师需要对测试结果进行分析和评估，包括测试数据的准确性、结果的合理性以及测试过程中的异常情况等。同时，液压测试工程师需要对测试结果进行归纳和总结，以便于对液压系统进行问题的定位和解决。

    4. 编写测试报告

    液压测试工程师需要根据测试结果，编写测试报告。测试报告需要包括测试的目的、测试内容、测试方法、测试结果以及测试结论等。测试报告需要清晰、精准地反映出测试结果和测试结论，以便于相关人员对测试结果进行理解和使用。

    5. 与团队成员沟通

    液压测试工程师需要与团队成员保持密切的沟通。在测试过程中，液压测试工程师需要与设计人员和生产人员进行沟通，以便于对产品的设计和生产进行改进和优化。同时，液压测试工程师需要和其他测试人员进行合作，以确保测试工作的有效性和高效性。

    总结：

    液压测试工程师的工作计划需要包括液压系统测试计划、实施液压系统测试、分析测试结果、编写测试报告以及与团队成员沟通等方面。液压测试工程师需要具备扎实的技术知识、丰富的实践经验和优秀的沟通能力，以发挥其作用，确保产品的质量和安全。

    测试工作计划【篇5】

    测试人员是软件项目开发过程中不可或缺的重要一角。为了保证软件项目质量和稳定性，测试人员必须认真制定工作计划，以便更好地管理并完成各项测试任务。本文将详细介绍测试人员个人工作计划的制定过程、要点和注意事项。

    制定过程：

    1.明确测试目标和任务：在制定工作计划之前，测试人员首先需要了解该项目的测试目标和任务，包括测试范围、测试阶段、测试类型、测试方法等。只有了解了这些基本情况，才能更好地制定具体的工作计划。

    2.制定测试策略和流程：测试人员需要根据测试目标和任务，制定适合项目的测试策略和流程，并确定测试人员需要使用的测试工具和方法。测试策略和流程应该考虑到项目的重点和关键点，针对性强，确保测试结果准确和确凿。

    3.确定测试计划：测试人员根据测试策略和流程制定测试计划，将测试任务按照时间和工作量分配给不同测试人员，并对每个任务进行评估，确保任务的完成时间和工作质量。

    4.监督测试过程：测试人员应该密切监督测试过程，并及时对测试过程中的问题进行跟踪和解决，确保测试结果符合项目要求和标准。

    要点：

    1.制定测试计划时，测试人员应该遵循“明确要求、任务优先、细节把控、风险管理”的原则，确保测试工作的合理性和有效性。

    2.测试人员需要进行测试任务间的合理分配，避免测试人员之间重复测试或漏测的情况发生，确保测试任务的覆盖率和可靠性。

    3.测试人员在制定测试计划时应该充分考虑测试人员的能力和经验，将测试任务合理分配给不同经验水平的测试人员，提升测试工作的效率和质量。

    4.测试人员需要制定详细的测试用例和测试报告，确保测试结果可追溯和可审计性，用于开发团队对问题的解决和改进。

    注意事项：

    1.测试人员在制定测试计划时，需要和开发团队沟通确认测试任务和测试计划的具体内容，避免测试任务的重复或遗漏。

    2.测试人员在制定测试计划时，应该充分考虑项目周期和进度，确保测试工作的质量和进度的平衡。

    3.测试人员应该时刻关注测试过程中的风险和问题，并及时报告和解决，避免问题放大和影响项目进度和质量。

    4.测试工作的开展需要团队合作和配合，测试人员需要与开发人员、PM、QA等配合，共同推进测试工作，提高测试质量，确保项目效益和成功。

    总结：

    测试人员个人工作计划的制定是软件项目测试工作中必不可少的一步，良好的测试计划和组织能力可以帮助测试团队在紧张的项目周期内保证软件质量与稳定性，而不影响项目的进度和效益。测试人员要遵循制定测试计划的基本原则和注意事项，加强与开发团队、项目经理等的配合和沟通，不断提高测试工作的专业水平和承担项目成功的责任。

    测试工作计划【篇6】

    软件测试年度工作计划

    引言

    在当今数字化时代，软件产品的质量和可靠性对企业和用户来说至关重要。为了确保软件产品的质量，软件测试工作变得越来越重要。一个明确的和完备的软件测试年度工作计划可以帮助测试团队高效地组织和规划其工作，以保证软件产品的稳定性和可用性。本文将详细介绍一个典型的软件测试年度工作计划。

    第一季度（一月至三月）

    在新的一年开始之际，第一季度的软件测试工作主要集中在准备和规划上。首先，测试团队将进行一次全面的软件功能和性能评估，以确定待测试的软件版本和所需的测试资源。随后，测试团队将制定测试计划，包括测试范围、测试目标、测试策略和测试进度表。

    在测试计划制定完成后，测试团队将开展测试环境的搭建工作。他们将配置测试环境，包括硬件设备、网络环境和操作系统等。同时，测试团队还将与开发团队和产品团队进行密切合作，以确保测试环境的准备工作符合软件产品的要求。

    第一季度还是对测试团队的培训和提升的好时机。通过举办内部培训课程和研讨会，测试团队可以增强他们的测试技能和知识，学习最新的测试方法和工具。此外，他们还可以通过参加外部测试会议和研讨会，了解行业的最新趋势和最佳实践。

    第二季度（四月至六月）

    随着新的一季度的到来，测试团队将开始进行功能测试。他们将根据测试计划中的测试范围和测试目标，执行各种功能测试用例和测试脚本，以验证软件产品是否符合需求和规范。在执行测试用例的过程中，测试团队将记录并跟踪每个缺陷，并及时与开发团队进行沟通，以便修复和验证缺陷。

    除了功能测试，第二季度还将进行性能测试。测试团队将建立性能测试环境，并执行负载测试和压力测试，以评估软件产品在高负载和压力下的性能和可用性。测试团队还将与开发团队密切合作，并协助他们对性能问题进行调优和优化。

    此外，第二季度也是进行安全测试的好时机。测试团队将评估软件产品的安全性，包括鉴权认证、数据加密和代码漏洞等方面的测试。他们将使用各种安全测试工具和技术，以发现和修复潜在的安全威胁。

    第三季度（七月至九月）

    在第三季度，测试团队将进行用户体验测试。他们将评估软件产品的易用性、界面设计和用户交互等方面，以确保软件产品能够提供令用户满意的用户体验。测试团队将收集用户反馈和建议，并将其与开发团队和产品团队分享，以帮助改进软件产品。

    除了用户体验测试，第三季度也将进行一些其他类型的测试，例如兼容性测试和回归测试。对于兼容性测试，测试团队将验证软件产品在不同操作系统、浏览器和设备上的兼容性。而回归测试将确保对软件产品进行修改或升级后，其原有的功能和性能不受影响。

    此外，第三季度还将举行一个跨部门的测试回顾会议，以评估测试团队的工作和改进机会。在会议上，测试团队将分享他们在测试工作中的经验和教训，以及他们对软件产品质量的观点和建议。

    第四季度（十月至十二月）

    在第四季度，测试团队将集中于测试结果的分析和整理。他们将汇总所有的测试结果，并生成详尽的测试报告，以向开发团队和产品团队提供测试结果和建议。测试报告将包括测试执行的概要、缺陷统计和缺陷修复验证等内容。

    此外，测试团队还将进行一次软件测试自动化的评估。他们将评估软件测试自动化的成本和效益，以确定哪些测试用例和测试脚本适合自动化，并制定相关的测试自动化计划和策略。

    最后，第四季度还将进行一次软件测试团队的绩效评估。测试团队将回顾测试团队的整体绩效，并为每个测试人员进行个人绩效评估。评估结果将用于识别测试团队的优点和改进机会，并制定下一年度的工作计划。

    结论

    一个明确的和完备的软件测试年度工作计划对于测试团队来说至关重要。通过详细规划和组织测试工作，测试团队可以高效地保证软件产品的质量和可靠性。然而，需要注意的是，每个测试团队的工作计划都应根据实际情况进行调整和优化，以确保其适应不断变化的业务和技术环境。

    测试工作计划【篇7】

    个人工作计划是每个人的必备工具，它能够帮助我们有效地规划工作和时间，提高工作效率。在这篇文章中，我将分享我的个人工作计划，并详细介绍它的具体实施步骤。

    首先，我的个人工作计划主要分为三个步骤：规划、执行和检查。在规划阶段，我会根据自己的工作职责和目标，制定一个长期的工作计划，包括每天、每周和每月的任务。在执行阶段，我会根据计划进行具体的工作，同时记录下完成情况和遇到的问题。最后，在检查阶段，我会对完成情况进行分析和总结，找出不足之处并进行调整和改进。

    具体而言，我的规划阶段主要包括三个方面：时间、任务和优先级。首先，我会根据自己的工作性质和个人习惯，制定一个合理的每日工作时间表，包括工作和休息时间，并且严格执行，提高工作效率和生产力。其次，我会制定每日、每周和每月的具体任务清单，将任务进行分类和归档，确保每个任务都能够得到及时有效的完成。最后，我会对任务进行优先级排序，根据重要性和紧急程度来安排工作时间和完成顺序，避免拖延和浪费时间。

    执行阶段是最核心的部分，我会根据规划设置的时间表和任务清单，有效完成工作。同时，我会记录下完成情况和遇到的问题，反思工作过程中的不足和需要改进的地方。

    检查阶段是最后一个环节，也是非常重要的一环。在这个阶段，我会对完成情况进行总结和分析，找出任务完成的优点和不足，以及自己在工作过程中的短板和需要改进的地方。根据这些经验和教训，我会及时进行调整和改进，以便更好地完成今后的工作任务。同时，我也会根据总结结果与同事和领导进行沟通交流，从他们的角度来了解工作上的不足和需要改进的地方，及时进行调整和改进。

    总之，个人工作计划的实施要素包括规划、执行和检查三个阶段的有机衔接。只有这三个阶段的协调配合，我们才能通过工作计划达到工作高效、时间管理和自我提高的目的。相信通过我的实践经验和上述方法论，我们每个人都可以制定出一个精准简明而富有生命力的个人工作计划。

    测试工作计划【篇8】

    FPGA验证测试工程师工作计划

    作为一名FPGA验证测试工程师，我的工作是确保芯片设计的正确性和稳定性，同时提供在实际应用环境中的可靠性和稳定性。以下是我在工作中制定的详细计划。

    1. 研究设计文档

    在开始设计验证过程之前，我的第一步是仔细阅读芯片设计文档和数据手册。我需要了解设计的细节和特定功能的实现方式，以及在不同的使用情境下应该如何调整芯片。这可以帮助我确定验证过程所需的测试策略，以及应该关注哪些方面的验证任务。

    2. 制定测试计划

    一旦我具备了有关设计的了解，我将制定测试计划。这包括所有测试方面，包括功能、性能、互操作性、可靠性和稳定性。我将识别重要的功能、强制边缘情况并确定临界条件的情况，以确保设计能够正常工作。同时我也将编写配套的测试用例，制定测试的顺序和要求的实现方式。这是一个重要的步骤，将直接影响到测试后的结果和验证工作的准确性和可靠性。

    3. 执行测试计划

    一旦计划完成，我将开始执行验证测试。我将在硬件实验室中进行测试，通过调试工具和设备来确定是否有问题。我将编写并运行测试文件，收集数据以便进行评估。我会一步步执行所有的验证任务，并记录测试结果，以便在参数出现问题时可以正确地诊断和解决问题。

    4. 分析结果

    一旦我完成了所有必需的测试，我将分析结果以确定设计的质量和安全性。如果测试结果显示了问题，我将在硬件测试实验室中进行debug，利用相应的工具和设备来分析原因。我会查看数据及其趋势，并确认是否存在与设计不一致的情况。如果存在这样的情况，我将与员工合作解决问题，修复问题或重新设计问题点。

    5. 向团队和管理层报告

    我将向团队和上级管理层报告测试的结果和数据。我将向他们提供可靠的建议和报告，以便他们能够更有效地分析和解决出现的问题，并重新设计或者修改设计方案。我也会合理计划时间，以确保完成测试任务的时间要合理，提前提出测试所需时间的预估值，以便团队能够更有效地安排进度和资源。

    总结

    作为一名FPGA验证测试工程师，我负责确保芯片设计的正确性和稳定性。我的工作包括研究设计文档、制定测试计划、执行测试计划、分析结果和向团队和上级管理层报告测试结果。我将确保对设计的核查风险及所有必要的验证任务，同时为优化设计提供有益的建议和解决方案。这些工作将确保芯片设备在实际应用环境中的可靠性和稳定性，为公司和客户提供优质的产品和服务。

    测试工作计划【篇9】

    在现代社会中，制定个人工作计划已经成为了一种必须的习惯。采用个人工作计划可以最大化个人的工作效率和效益，为实现个人职业目标提供了有效的支持。本文将详细介绍如何制定一份简短明了的个人工作计划。

    首先，制定个人工作计划之前，我们需要了解自己的职业目标。我们可以向自己问下面这些问题：我想要什么？我希望我的职业生涯处于什么水平？我需要花费多少时间和努力才能实现这些目标？在回答这些问题之后，我们就可以明确自己的职业目标，并开始制定我们的工作计划。

    其次，我们需要对自己的工作进行安排。这将有助于我们了解我们需要在各个方面培养自己的能力，以应对在工作中遇到的各种挑战。例如，如果我们希望提高自己的沟通技巧，那么我们可以安排更多的时间与同事交流、接受各种培训以及从一些较患难困苦的工作任务中锻炼出更多的经验来。

    第三，我们需要给自己制定合理和可行的工作计划。这个计划必须符合我们的能力和实际状况。例如，如果你平均每天工作8个小时，那么你需要在这段时间里执行一个详细的时间表，以确保能够完成每天的工作任务。另外，我们需要注意到每个任务之间的关系，有益于规划每个任务的时间和重要程度。

    最后，我们需要在制定个人工作计划之后，及时评估我们的进展。这是非常重要的，因为我们可以通过定期检查自己的进展情况来了解我们是否按照计划执行并及时纠正错误。当我们遇到问题时，我们可以采取相应的措施来避免重复犯同样的错误。

    总之，制定个人工作计划可以帮助我们更有效地制定实现目标的策略，并且不断调整来确保达到最佳效果。我们需要在制定个人工作计划的过程中保持清晰目标、合理计划，并及时评估进展情况来保证它的效力。这样，我们便能够更好地了解如何更高效、更有信心地完成工作任务，并实现我们的职业目标。

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    测试工作总结


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    测试工作总结 篇1

    主板测试员工作总结

    引言：

    作为一名主板测试员，我深知测试是确保产品质量的关键环节之一。在过去的一段时间里，我在公司的主板测试部门工作，通过与同事的密切合作，不断提升技能和经验，取得了一定的成就。以下是我对主板测试员工作的总结，希望能够对有关人士有所帮助。

    一、测试策略的制定

    为了高效地测试主板的各项功能，我首先制定了详细的测试策略。我会仔细阅读产品规格书，了解主板的特性和功能，并根据需求制定测试方案。测试方案包括测试用例的编写、测试环境的搭建以及测试工具的选择。通过对测试对象的全面了解和测试策略的制定，我能够确保测试工作的全面性和准确性。

    二、测试用例的编写

    制定好测试策略后，我会着手编写测试用例。测试用例需要考虑到主板的各种功能和特性，并模拟出各种可能的使用场景。我会确保测试用例的全面性和准确性，并在测试过程中根据实际情况进行调整和优化。测试用例的编写需要细致入微，同时也需要有一定的创造力和想象力，以尽可能覆盖到各种潜在的问题。

    三、测试环境的搭建

    测试环境的搭建是测试工作的重要一环。为了模拟真实的使用场景，我会搭建各种测试环境，包括硬件设备和软件工具等。在测试环境的搭建过程中，我需要与其他部门密切合作，确保测试环境的完备性和稳定性。同时，我还需要及时更新测试环境，以适应不断变化的测试需求。

    四、测试工具的选择与优化

    为了提高测试效率和准确性，我会选择合适的测试工具，并针对性地进行优化。测试工具的选择需要考虑到测试需求、测试预算以及测试人员的技能水平。同时，我还会关注最新的测试技术和工具，以不断提高测试效果。通过合理地选择和优化测试工具，我能够最大程度地提高测试效率和准确性，为产品质量保驾护航。

    五、测试结果的分析与总结

    在测试完成后，我会对测试结果进行仔细的分析和总结。我会将测试结果与预期结果进行对比，并发现和分析问题的根源。同时，我还会与团队成员进行讨论，共同找出解决方案，并将测试结果及时反馈给相关部门。通过对测试结果的分析和总结，我能够不断改进测试工作，提高测试效果，并为产品质量的提升做出贡献。

    六、不断学习与提升

    作为一名主板测试员，我深知技术更新的速度之快。为了跟上技术的发展，我会不断学习和提升自己的技能。我会参加各种培训和研讨会，积极参与技术社区的讨论和交流。同时，我还会阅读相关的技术资料，关注业界的最新动态。通过不断学习和提升，我能够更好地适应工作的需求，并为公司提供更好的测试服务。

    结语：

    在这段时间的主板测试员的工作中，我深感责任重大。通过制定测试策略、编写测试用例、搭建测试环境、选择和优化测试工具，我能够提高测试效率和准确性，为产品质量保驾护航。同时，我还需要注重对测试结果的分析和总结，并不断学习和提升自己的技能。通过这些工作，我能够为公司的产品质量提供有效的保障。希望我的总结能够对其他主板测试员有所帮助，并为行业的发展做出贡献。

    测试工作总结 篇2

    1、为什么要在一个团队中开展软件测试工作？

    因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。

    2、测试能给你带来什么样的快乐？

    测试可以给我带来很多快乐，如果测试出一个项目缺少东西，我会很高兴，因为我对自己的工作有了新的认识，也为公司做了效益;如果测试出一个项目没有问题，我也很高兴，因为同事们都在努力，大家都希望为公司做贡献，这就是一个很强大的团队，这是一件多么另人振奋的事情啊!

    3、软件测试的目的？

    测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷，通过修正种错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。

    4、Alpha测试与beta测试的区别

    Alpha测试在系统开发接近完成时对应用系统的测试；测试后仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由程序或测试员完成，不能由最终用户或其它人员完成。

    Beta测试当开发和测试根本完成时所做的测试，最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序员或测试员完成。

    5、简述集成测试的过程

    (1)构建的确认过程。

    (2)补丁的确认过程。

    (3) Z34 。

    (4)测试用例设计过程。

    (5)测试代码编写过程。

    (6) Bug的报告过程。

    (7)每周/每两周的构建过程。

    (8)点对点的测试过程。

    (9)组内培训过程。

    集成测试过程:集成测试计划->集成测试设计->集成测试实现->集成测试执行。

    6、质量的八大特性是什么？各种特性的定义？

    (1）功能性：软件所实现的'功能达到它的设计规范和满足用户需求的程度

    (2）性能：在规定条件下，实现软件功能所需的响应时间和计算机资源(CPU、内存、磁盘空间和数据吞吐量)的使用程度

    (3）可靠性：在满足一定条件的应用环境中，软件能够正常维持其工作的能力，在出现一些错误操作时，软件可以具有容错性，如果软件意外退出，重新启动后可以恢复最近的软件数据

    (4）安全性：为了防止意外或人为的破坏，软件应具备的自身保护能力

    (5）使用性：用户在理解、学习和操作软件的过程中的付出的努力的难易程度

    (6）维护性：软件在运行维护过程中，如果出现了运行故障或者扩展新功能和性能，软件系统是否具有可分析性和良好的扩展性，重新设计后的软件的稳定性和可测试性

    (7）移植性：软件从现有运行平台向另一个运行平台过度的适应程度和平台可替换性

    (8）重用性：整个软件或其中一部分能作为软件包而被再利用的程度

    7、系统测试计划是否需要同行审批，为什么

    需要，系统测试计划属于项目阶段性关键文档，因此需要评审。

    8、软件质量应该从哪些方面来评价？

    可靠性、安全性、性能、易用性、外观、稳定性

    9、系统测试包含哪些方面？

    1.恢复测试、2.安全测试、3.强度测试、4.性能测试

    10、区别阶段评审的与同行评审

    同行评审目的:发现小规模工作产品的错误，只要是找错误;

    阶段评审目的:评审模块阶段作品的正确性可行性及完整性

    同行评审人数:3-7人人员必须经过同行评审会议的培训，由SQA指导

    阶段评审人数:5人左右评审人必须是专家具有系统评审资格

    同行评审内容:内容小一般文档

    阶段评审内容:内容多，主要看重点

    同行评审时间:一小部分工作产品完成

    阶段评审时间:通常是设置在关键路径的时间点上!

    11、测试结束的标准是什么？

    1.用例全部执行。2.覆盖率达到标准。3.缺陷率达到标准。4.其他指标达到质量标准

    12、制定测试计划之前需要了解什么问题？

    (1)软件测试计划的目的是什么？是否所有人都知道？他们同意这个测试计划过程吗？

    (2)测试的是什么产品？是新程序还是维护升级的？是独立程序还是由多个小程序组成的？

    (3)产品的质量目标是什么？产品的功能需求和性能指标必须得到所有人的一致认可。

    13、请详述设计测试用例的方法？（只是列出一个测试用例思考的方向，具体设计靠经验）

    ①黑盒测试用例根据业务需求说明书来设计，分为：

    等价划分法边界值分析法错误推测法因果图法逻辑覆盖法

    ②白盒测试用例通过研究代码与程序结构可以分为以下两种方式：

    静态测试：通过静态的检查程序代码、界面、文档中可能存在的错误的过程。

    |-测试代码编写的规范性|-测试界面|-测试相关需求说明和用户手册是否符合实际要求

    动态测试：通过路径和分支测试。测试用例主要根据以下六种覆盖测试方法设计

    |-语句覆盖|-判定覆盖|-条件覆盖|-判定/条件覆盖|-组合覆盖|-路径覆盖

    14、比较负载测试，压力测试，容量测试和强度测试的区别

    负载测试：在一定的工作负荷下，系统的负荷及响应时间。通过逐步增加系统负载，最终确定在满足性能指标的情况下，系统能承受的最大负载量的测试。

    强度测试：又称疲劳强度测试，在系统稳定运行的情况下能够支持的最大并发用户数，持续执行一段时间业务，通过综合分析，确定系统处理最大工作量强度性能的过程。一定负荷条件下，在较长时间跨度内的系统连续运行给系统性能所造成的影响。

    容量测试：容量测试目的是通过测试预先分析出反映软件系统应用特征的某项指标的极限值（如最大并发用户数、数据库记录数等），系统在其极限值状态下没有出现任何软件故障或还能保持主要功能正常运行。容量测试还将确定测试对象在给定时间内能够持续处理的最大负载或工作量。容量测试的目的是使系统承受超额的数据容量来发现它是否能够正确处理。容量测试是面向数据的，并且目的是显示系统可以处理目标内确定的数据容量。

    压力测试：通过逐步增加系统负载，最终确定在什么负载条件下系统性能将处于崩溃状态，以此获得系统能提供的最大服务级别的测试。

    15、测试人员需要何时参加需求分析？

    如果条件允许，原则上来说是越早介入需求分析越好。因为测试人员对需求理解越深刻，对测试工作的开展越有利，可以尽早的确定测试思路，减少与开发人员的交互，减少对需求理解上的偏差。

    16、软件的缺陷等级应如何划分？

    严重：1.由于程序所引起的死机，非法退出2.死循环3.数据库发生死锁4.因错误操作导致的程序中断5.功能错误6.与数据库连接错误7.数据通讯错误。

    较严重：1.程序错误2.程序接口错误3.数据库的表、业务规则、缺省值未加完整性等约束条件。

    一般性：1.操作界面错误（包括数据窗口内列名定义、含义是否一致）2.打印内容、格式错误3.简单的输入限制未放在前台进行控制4.删除操作未给出提示5.数据库表中有过多的空字段。

    建议：1.界面不规范2.辅助说明描述不清楚3.输入输出不规范4.长操作未给用户提示5.提示窗口文字未采用行业术语6.可输入区域和只读区域没有明显的区分标志。

    17、你自认为测试的优势在哪里？

    优势在于我对测试坚定不移的信心和热情，虽然经验还不够，但测试需要的基本技能我有信心在工作中得以发挥。

    18、你在测试中发现了一个bug，但是开发经理认为这不是一个bug，你应该怎样解决。

    (1)如果不是错误则应该主动承认不是缺陷。

    (2)如果是需求不明确的则应和开发加强沟通补充需求。

    (3)如果和开发争论不休应该邀请上级判断。

    19、您认为做好测试计划工作的关键是什么？

    (1)明确测试的目标，增强测试计划的实用性

    (2)坚持“5W”规则，明确内容与过程

    (3)采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求

    (4)分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例

    20、风险和问题

    ◆市场的压力

    ◆测试时间不够

    ◆测试资源的及时到位

    ◆测试人员的技能需求

    ◆开发进度的变化，需求的变更

    ◆开发部门的版本控制

    ◆短时间上线。这个是已经定好的，没有参考测试人员的意见。时间短往往不能得到充分的测试，测试策略必须根据可用的时间进行调整。尽快指出这样的问题非常重要，只有这样才能调整时间表，确定快速开发的风险并制定降低风险的策略。

    ◆新的设计过程。引入新的设计过程会增加风险，新的设计过程包括新的工具和设计技术。如果采用新的技术，能否像我们预期的那样运转，都存在很大的风险

    ◆复杂性。我们应该进行一些分析工作来确定哪个功能最复杂，哪个功能最容易出错，错误会对系统的哪些地方造成重大的影响。

    ◆使用频率。软件最常用功能中隐藏的问题可能给用户造成严重的损失。

    ◆不可测试的需求。不可测试的需求会对系统的成功造成巨大的威胁。如果测试组在需求阶段就验证了需求的可测试性，对需求进行了评审，那么此类问题会减少多。

    测试工作总结 篇3

    一、本年度工作完成情况

    时光飞逝，在这年里本人独立负责测试的项目10个，与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目（2个版本）。

    其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试，联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多，同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教，现总结如下：

    独立负责的项目列表：

    1) 《湖南xx空调进销存系统》

    2) 《湖南xx空调售后服务系统》

    3) 《长沙统计局数据管理平台》

    4) 《长沙统计局数据展示系统》

    5) 《长沙统计局GIS应用系统》

    6) 《xx电网 WEB GIS系统》

    7) 《xx电网移动电子化移交系统》

    8) 《xx电网东莞局单线图绘制系统》

    9) 《电信号百-掌上同学圈》

    10)《长沙城市林业生态圈资源信息集成系统》

    与其他同事联合测试的项目列表：

    1) 《xx市规划局办公系统》

    2) 《xxx_地理公共服务平台》

    3) 《xxx市规划局自动化办公系统》

    4) 《xxx县城建档案馆著录系统》

    5) 《xxx市统计地里信息系统》

    6) 《xxx市社会安全联合救助系统》

    7) 《xx市施工图审查中心一体化办公平台》

    8) 《xxx控制性详细规划系统》

    9) 《 xxxxx市地理信息系统》

    GIS应用虚拟项目

    1）GIS应用xx项目B/S版本

    2）GIS应用xx项目C/S版本

    其中格力项目的测试工作，多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求，对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验，和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中，将更进一步提高自己的专业技能，保持良好的沟通与联系做好测试工作。

    南网的项目在通过开发组的培训后，对南网1.0环境与功能，数据库的结构有了比较清楚的了解，对测试南网2.0很有帮助，主要是对电力这块的业务有了深入的了解，对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法，使测试工作更好的服务于项目。

    很开心在公司的QC与SVN上，留下了我对以上19个项目测试工作的痕迹，我将不断努力工作，为测试团队在公司中更有价值积极进取。

    二、个人取得哪些进步

    繁忙的测试工作虽然很辛苦，但得到了领导的支持与指导，通过自身学习，使自己各方面都得到了提高。现总结如下：

    1)对性能测试比之前更加专业熟悉。通过使用LR性能测试工具以及其他辅助工具，对格力两个项目和南网的WEBGIS项目进行了几次压力测试。通过深入了解业务，设计有针对性的性能测试方案，得到了电信与格力客户的认可。这其中主要是与电信测试人员的合作与交流中，学到了很多专业的测试手机端程序压力与手机客户端性能的方法。对文档的要求与制作也更加严格、专业。

    2)通过了解电信测试对开发文档的要求，认识到文档的.重要性与测试文档的重要性，因此格力进销存后期开始研发后，就不断给项目组灌输客户对文档的要求与格式，以及电信验收中的习惯与要求，避免了类似格力售后在摸索中，痛苦加班赶制文档的经历，在张经理的严格督导下项目组更新文档都很及时。目前项目已经通过了第一期验收合格。

    3)参加了公司培训的GIS应用开发，对GIS的应用有了初步的了解，第一个项目是测试湖南天地网系统，在测试过程中，对GIS应用有了实践。并产生了浓厚的兴趣，对配图、图层切图等ARCGIS相关有了实际操作，在考核中得到了巩固。

    4)在前期做配置管理的学习中，学会了SVN的环境配置与管理，感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助，使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。

    5)对软件测试工作有了新的认识：在测试工作中，仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的基础，需要深入了解业务以及软件需求的趋势，才能更好的做好测试工作。对于性能测试更需要在这个基础上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验，才能对测试的数据做出精准、详细的分析。给出参考价值高的测试报告。

    三、遇到的问题及解决方案

    1）项目紧急、开发人员少、测试时间少，客户更新需求超级频繁，开发计划刚做好，需求又变更了。比如格力售后项目，前期测试计划基本上每天都在变动。因此前期测试过程中，是连接正在使用开发的环境在测试，测试起来难以把握。处于婴儿期的项目，加上没有开发手手机端的经验，因此BUG特别多，测试工作比较辛苦。进入格力进销存开发初期，在与客户沟通，先画出UI界面再开发后，项目开发顺利了很多，测试工作也没有前期那么紧张了，虽然还是经常要加班，但是明显比最开始开发手机端要好很多。

    2）测试环境硬件比较缺乏：格力项目测试期间初期，公司未申请空间，但是测试必须用到外网，客户借用了服务器，但是有客户的其他软件正在使用，因此不能重启，资源也无法准确的预估，对开展测试工作有很大的局限。格力项目完成基础功能，准备完善功能细节时期，得到了许总和张经理的支持，公司申请了自己的空间，也办了手机测试卡，使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展，也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档，并最终得到了认可。

    3）中途介入的项目，由于项目开发前期对业务没有了解，加上自身负责的项目工作也比较忙，因此经常有对业务不熟悉，无法测试整个系统的流程的情况，我目前使用的办法是：平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习，加上对GIS应用的培训与自身的经验，要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。

    总结：只要有归零的心态，时刻更新自己的专业技能，并累积经验，做到时刻学习，不学习就会退后、认真的做一件事总是会找到做好事情的方法。

    四、工作感悟及建议

    1）感受到了积极主动，富有激情的团队氛围。格力的项目时间特别紧、需求变更特别频繁的特点，加上没有手机端的开发经验。因此前期特别辛苦，测试手机端程序也是从这个时候开始的，在这个过程中，我对手机端程序开始了积极探索与学习。了解手机端程序的开发与测试方法，特别是手机端性能测试与功能设计体验方面，我自己总结出了很多方法和经验，与大家一起分享，感到很开心。

    2）浓厚的培训特色，在进公司前我不太了解ARCGIS的应用，测试项目时感到有担心，但是马上就有公司的ARCGIS相关培训，使我们学会了部分基本的操作、对GIS应用也有了引导入门的培训。这使后续我自行学习和巩固有了很大的帮助.

    3）开发在业务培训上花了很多心思，在参加规划办公，测绘、南网的业务培训过程中，使我对业务与系统有了相结合的对应熟悉与了解，对后续测试系统很有帮助。也缩短了我们测试系统流程花费的学习时间。

    4）建议：能增加一套测试环境需要的硬件设备。专门用来测试，目前我们很大程度上依赖开发现组的环境进行测试。如果有了专属的测试设备：将组建更完整的测试环境，使测试工作有基础得到更全面专业的实施。

    五、下年度个人职业工作规划

    本人希望在专业测试的基础上，多做管理方面的工作。在上述工作总结中，本人主要是设计测试用例（场景测试），配置独立负责项目的环境，熟练使用测试工具，熟悉软件测试流程，进行BUG分析和预防，对配置管理这块比较熟悉，平时我有对管理类课程的学习和培训，自学了余世维的全套管理类网络教学，希望在新的一年里，继续在公司服务，发挥自己对公司的热情、贡献自己的力量！

    这一年对于我这个刚刚离开校园的职场新人来说，可谓是职业生涯中经历的第一个丰收之年，无论是在行为上还是思维上都切身感觉到了有所提升和进步。当然，所有的一切要感谢公司领导对我的赏识并给予了我相对广阔的发展空间，以及测试团队全体成员的相互帮助和共同努力。以下对我在xx年所做的工作进行全面总结：

    1、团队管理

    我的团队，以现在的表现和对我的关怀与安慰而让我感动。

    测试人员是一个比较特殊的群体，以发现缺陷和保障质量为根本目标。这就要求我们在公司并不规范的项目管理与工作流程背景下，测试既要服从于现状、又不能安于现状。自xx年5月被正式提升为测试团队负责人之后，我将绝大部分时间和精力倾注在团队建设上，主要体现为团队成员的技术提升与培养、部门制度建设和文档标准建设、测试与开发的工作交互流程等。

    在团队管理上逐渐尝试，本着先理后管的原则，将原本人心涣散的团队建设为一支相互关心、相互帮助的高凝聚力团队。坦白的讲，因为自身管理经验的欠缺，这个摸索过程中我走了许多弯路，但结果却使我受益良多。是我的团队教会了我这些，让我初步懂得了什么是管理，让我明白管的是理而并非是人。

    如果事情难以理通，那么在此之上的管只能是强制的，仅仅在表象上完成事情而已。所以一定要先理清楚然后再管，这时其实已经不需要管了，因为已经理顺，大家都会去积极主动的执行。有理的同时，还要帮助整个团队去整理，给予团队每位成员必要的工作帮助，比如工作思路和工作资源。除此之外，还包括适当的日常沟通和思想引导，通过绩效考核、部门例会、部门培训、单人交谈和部门聚会等形式，在工作时间和非工作时间进行交流，实现了团队成员之间的相互信任和相互认可。

    在这个过程中，我的性格优势得以充分体现，我能够在第一时间发觉团队成员的状态异常，并通过及时的交谈予以解决，同时也体现出了我的性格劣势。记得在一次例会结束后，我要求每位团队成员写出5条关于我的意见和建议，结果让我非常欣慰，这说明团队成员对我的信任，也期望我有所成长。我也会以此为戒，逐渐改进。

    2、团队工作

    对工作模式进行改进，在团队工作的执行模式上完全改变了之前测试人员归属项目组的不规范情况。统一测试管理平台增强了测试人员的沟通频度，促进了大家的相互交流和相互帮助，并使得测试工作可以根据实际情况执行交互性测试。

    综合xx年的测试结果，我至少为整个团队的表现打90分，可以说这一年的工作结果是令人满意的，当然主要是指经历了八月调整之后的测试团队。最让人难忘的是xx年的八月、九月和十月期间，测试团队刚刚经历了八月末的人员调整，以3旧1新的4人阵容承担了原来7人的工作量，并在高强度的工作压力下顺利的度过了团队调整期。面对这一充满压力的过程，我想，只有“兔子在哪里”的故事是让大家难以忘记的。

    如今的测试团队有着完备的内部机制和运作方式，我们已经做好了相应准备，随时应对公司发展所必须的各种调整。

    3、个人工作

    xx年03月初，我已向郭总提交一份年年11月12日到xx年3月的工作总结，其中所描述的工作内容均为当时参与的arpt项目的工作进展情况。自xx年4月开始，我与项目组全体成员参与了arpt奥运项目的投标文件编写工作，这也是我第一次参与标书编写，但从自身来讲，我已经倾尽全部所能。

    在标书编写结束后，除继续负责arpt软件的测试外，逐渐将工作重心向团队建设偏移。在合理分配工作任务的前提下，适当从事部分模块的测试工作。关于团队管理内容，之前已经有所介绍，在此不再赘述。

    4、总结

    年终结束，我的人生观和价值观也随着时间的推移而逐步发生改变，更加清晰的了解了自身优势与不足，包括职业发展过程中的一些必要能力，我也会在此经验的基础上渐渐的总结和调整。

    个人进步的载体是公司的发展。在整整一年的工作生活当中，我真真的感受到了公司所发生的变化，看到了各位同事为了公司发展所做出的努力。

    螺旋上升——用这个哲学词语来形容公司的发展过程再确切不过了。一切仿佛是旋转车轮上的一个点，回到原处的同时也发生了距离的变化。伴随着这个变化的过程，我心内中喷发过激情、也感伤过失落；发泄过愤恨、也滋生过冷漠，最后在压抑与崩溃的临界点上重新燃起了希望，与此同时我更期盼着公司能够加速发展步伐，一改现在“总结了没有执行，执行了没有改变，改变了没有思考”的不正常现状。一年的结束，一年的开始，我已经准备好了迎接它的热情，期望付出努力，渴望收获硕果。

    测试工作总结 篇4

    渗透测试工作总结

    引言：渗透测试是一项关键的安全实践，用于评估公司和组织的信息系统的安全性。通过模拟潜在的黑客攻击，渗透测试帮助识别和修复系统中的漏洞和弱点。本文将详细介绍我的渗透测试工作总结，包括工作的目标，方法，挑战和成果。

    一. 工作目标：

    作为渗透测试人员，我的主要目标是评估公司的信息系统，发现潜在的安全漏洞和弱点，以及需要改进的方面。我希望能够模拟现实世界的黑客攻击，并提供有关如何解决这些问题的详细建议。

    二. 工作方法：

    1. 收集信息：在开始渗透测试之前，我首先进行了大量的信息收集，包括公司网站，员工社交媒体账号，以及其他公开的信息来源。这帮助我更好地了解目标系统，并为后续的测试准备了基础。

    2. 漏洞扫描和分析：使用专业的渗透测试工具，我对目标系统进行了广泛的漏洞扫描。这包括对网络和服务器的扫描，以及对应用程序的安全漏洞和代码弱点的检测。通过仔细分析扫描结果，我能够确定存在的安全问题和薄弱点。

    3. 黑盒测试：在进行黑盒测试期间，我模拟了潜在的黑客攻击，通过尝试各种攻击向量，例如SQL注入，跨站脚本攻击和远程代码执行，来测试目标系统的安全性。这有助于发现可能被黑客利用的潜在漏洞。

    4. 社会工程学测试：为了测试目标系统的人为因素，我进行了一些社会工程学测试。这包括通过钓鱼邮件和电话攻击尝试欺骗员工，以获取他们的敏感信息。通过这种方式，我能够评估目标系统的员工安全意识和响应能力。

    5. 报告和建议：完成渗透测试后，我撰写了一份详细的报告，概述了我发现的每个漏洞和弱点，提供了补救措施和建议。这包括修补系统漏洞，改进安全配置，加强员工培训等。

    三. 工作挑战：

    在进行渗透测试时，我面临了一些挑战。其中之一是解决复杂系统的漏洞。某些情况下，目标系统可能具有复杂的架构和多个安全层。因此，我需要仔细分析和深入理解系统，以有效地发现潜在的漏洞。

    另一个挑战是时间限制。有时，我需要在给定的时间内完成渗透测试，并在限定的时间内提供报告和建议。因此，我需要在有限的时间内高效工作，并在测试期间集中精力。

    四. 工作成果：

    通过我的渗透测试工作，我成功地发现了公司信息系统中的多个安全漏洞和弱点。我为公司提供了一份详细的报告，包括每个漏洞的描述，风险评估以及需要采取的行动建议。这些建议帮助公司改进了其信息系统的安全性，并提高了员工的安全意识。

    总结：

    渗透测试是一项关键的安全实践，帮助评估和提高公司信息系统的安全性。我的渗透测试工作通过广泛的漏洞扫描，黑盒测试和社会工程学测试，成功地发现了安全漏洞和弱点。通过提供详细的报告和建议，我能够帮助公司改善其信息系统的安全性，并提高员工的安全意识。然而，渗透测试也面临一些挑战，包括解决复杂系统的漏洞和在有限的时间内工作。尽管如此，渗透测试仍然是至关重要的，以确保公司的信息系统安全。

    测试工作总结 篇5

    沙筑成塔，滴水穿石

    感谢班长的信任，感谢同学们的聆听！很荣幸能够在小型高考宣誓会上发言。

    人们常说：“人生就是一个不断迎接挑战、战胜困难的过程。有了挑战和困难，人生才能多姿多彩，酸甜可口。”道路上的一个重要关卡，我们应该直面困难，那么我们该如何打赢高考之战呢？

    谈及兵法，兵法中有句名言：“战略得当，战术有效，训练有素，百战百胜。”高考也是如此。

    首先，策略是对的。从高中开始，年级就更加关注高考的科目。早早制定了详细的教学计划，得到各学科教师的全面贯彻和坚决执行。在此，希望各位同仁再接再厉，也希望各位同学保持信心，放心。走近学科老师身边，自然而然。

    二是战术有效。学生来自初中，进入高中后的第一感觉就是，只要把初中考试搞清楚，分数就能轻松拿下。然而，在高中，情况并非总是如此。书都读透了，考试就会不知所措。究其原因，高中考试不仅要考查学生对知识的掌握程度，更要考查学生灵活运用知识的能力——也就是考查方法是否得当。如果你知道如何参加考试，你就可以参加考试，如果你知道如何参加考试，你可以获得高分。希望各位同学能够在每天的周练习中准备好各类题型的测试方法，能够在课后反思，思考解决问题的方法。

    最后，训练有素。如果千层楼拔地而起，要打赢一仗，就要有努力。希望各位同学能立足于课本，静下心来，循序渐进，踏踏实实做事，掌握课本知识。

    另外，男生请拿出勇气，女生请拿出毅力，老师们一定会尽力的。请大家更加坚定，任老师敬业，师生同心，心中所想，一定会成真。这样一来，我觉得不仅高考一战，十万战，我们也能熬过一百战。在此，祝愿全体同学在高考中取得好成绩，再创辉煌。

    演讲者：东方兴

    时间：2013年1月10日

    测试工作总结 篇6

    为贯彻落实学校体育“健康第一”的指导思想，切实加强学校体育工作的具体体现，我校十分重视《学生体质健康标准》实施和测试工作，在20xx年9月至12月对全校学生进行了体育项目测试，并将测试数据上报，现将实施工作总结如下：

    一、积极宣传，加强培训，提高工作质量

    9月中旬，学校组织了体育教师及班主任进行培训，明确各年级测试项目，测试步骤和操作细则，并要求体育教师对各班进行《标准》的测试项目及锻炼方法的宣传教育，让他们认识《标准》实施办法的重要性和必要性，学校还把《标准》工作方案复印给各班班主任，让学生了解测试达标要求来督促自已平时积极主动地锻炼身体。

    二、组织测试，保障安全

    1、在测试前，对学生进行身体健康情况的摸底调查，有计划、有组织地安排测试，并对测试仪器调试、场地、设施以及环境的布置和安排进行排查，制订详细的测试细则和安全措施，指导受试者做好充分的预备活动等。

    2、对各年级的测试项目都做了统一的规定，身高、体重、肺活量、50米短跑、坐位体屈为一至六年级的必测项目，其他年级测试项目为：三至六年级为仰卧起坐，以及四至六年级多测试了50*8的往返跑。在测试过程中，充分发挥体育骨干的作用，使学生能安全有序地完成测试任务。对成绩不合格和请假学生进行补测工作。

    3、在测试过程中，学生态度端正，认真测试，各项测试成绩很正常。但是也有一小部分学生抱着好玩的心态。高年级学生对耐力项目（50*8往返跑）的测试有偷懒的现象，导致成绩较低，但学生对跳绳、短跑感兴趣，成绩较好，总的成绩还是能够达到90%以上的及格率。

    三、数据整理上报

    在测试全部结束后，对数据进行整理、分析并上传，实事求是地向学生反馈，所有工作按时完成，测试数据真实、准确无误并及时完成数据的上报工作。

    四、学生体质健康测试实施情况总结反思

    这次体质健康测试，从分布任务到测试完成，时间紧，任务重，没有全校老师的支持，是不可能在短期内对如此多的学生进行测试的。同时积极发动，精心组织，合理安排是做好这项重要工作的保证。在这次测试过程中虽然取得了一些成绩，但也存在着不足，特别是在上传时学生基本信息时，出现的错误最多，关键在于对办公软件以及体质健康系统的不熟，导致了出现上传错误的现象。争取在以后的工作中克服不足，发扬长处，再上新高。

    五、对此次体测试成绩上传时的一些看法

    1、在此次测试上传时，体育群里的很多老师遇到了问题，都不知道咋做。如，学生走了，学籍还在，此成绩，在上传时就会提示不成功，导致其他成绩也上传不了，也延误了上传时间。我们把问题，放在群里来探讨，可没几人愿意分享自己的知识。对此，我个人非常鄙视这种人。

    2、关于体育方面的培训，我建议，多搞几次，把在体育遇到的问题，都拿出来探讨，让我们遇到了问题，也好有解决方法。

    柏林二小

    20xx—12—19

    测试工作总结 篇7

    1、为什么要在一个团队中开展软件测试工作?

    因为没有经过测试的软件很难在发布之前知道该软件的质量，就好比ISO质量认证一样，测试同样也需要质量的保证，这个时候就需要在团队中开展软件测试的工作。在测试的过程发现软件中存在的问题，及时让开发人员得知并修改问题，在即将发布时，从测试报告中得出软件的质量情况。

    2、测试能给你带来什么样的快乐?

    测试可以给我带来很多快乐，如果测试出一个项目缺少东西，我会很高兴，因为我对自己的工作有了新的认识，也为公司做了效益;如果测试出一个项目没有问题，我也很高兴，因为同事们都在努力，大家都希望为公司做贡献，这就是一个很强大的团队，这是一件多么另人振奋的事情啊!

    3、软件测试的目的?

    测试的目的是以最少人力、物力和时间找出软件中潜在各种错误和缺陷，通过修正种错误和缺陷提高软件质量，回避软件发布后由于潜在的软件缺陷和错误造成的隐患带来的商业风险。

    4、Alpha测试与beta测试的区别

    Alpha测试 在系统开发接近完成时对应用系统的测试;测试后仍然会有少量的设计变更。这种测试一般由程序或测试员完成，不能由最终用户或其它人员完成。

    Beta测试 当开发和测试根本完成时所做的测试，最终的错误和问题需要在最终发行前找到。这种测试一般由最终用户或其它人员完成，不能由程序员或测试员完成。

    5、简述集成测试的过程

    1)构建的确认过程。

    2) 补丁的确认过程。

    3) Z34 。

    4) 测试用例设计过程。

    5) 测试代码编写过程。

    6) Bug的报告过程。

    7) 每周/每两周的构建过程。

    8) 点对点的测试过程。

    9) 组内培训过程。

    集成测试过程:集成测试计划->集成测试设计->集成测试实现->集成测试执行。

    6、质量的八大特性是什么?各种特性的定义?

    1)功能性：软件所实现的功能达到它的设计规范和满足用户需求的程度

    2)性能：在规定条件下，实现软件功能所需的响应时间和计算机资源(CPU、内存、磁盘空间和数据吞吐量)的使用程度

    3)可靠性：在满足一定条件的应用环境中，软件能够正常维持其工作的能力，在出现一些错误操作时，软件可以具有容错性，如果软件意外退出，重新启动后可以恢复最近的软件数据

    4)安全性：为了防止意外或人为的破坏，软件应具备的自身保护能力

    5)使用性：用户在理解、学习和操作软件的过程中的付出的努力的难易程度

    6)维护性：软件在运行维护过程中，如果出现了运行故障或者扩展新功能和性能，软件系统是否具有可分析性和良好的扩展性，重新设计后的软件的稳定性和可测试性

    7)移植性：软件从现有运行平台向另一个运行平台过度的适应程度和平台可替换性

    8)重用性：整个软件或其中一部分能作为软件包而被再利用的程度

    7、系统测试计划是否需要同行审批，为什么

    需要，系统测试计划属于项目阶段性关键文档，因此需要评审。

    8、软件质量应该从哪些方面来评价?

    可靠性、安全性、性能、易用性、外观、稳定性

    9、系统测试包含哪些方面?

    1.恢复测试、2.安全测试、3.强度测试、4.性能测试

    10、区别阶段评审的与同行评审

    同行评审目的:发现小规模工作产品的错误，只要是找错误;

    阶段评审目的:评审模块 阶段作品的正确性 可行性 及完整性

    同行评审人数:3-7人 人员必须经过同行评审会议的培训，由SQA指导

    阶段评审人数:5人左右 评审人必须是专家 具有系统评审资格

    同行评审内容:内容小 一般文档

    阶段评审内容: 内容多，主要看重点

    同行评审时间:一小部分工作产品完成

    阶段评审时间: 通常是设置在关键路径的时间点上!

    测试工作总结 篇8

    项目名称开发工具全面测试次数测试时间测试人员测试过程简述010203后勤管理系统后台登录模块MyEclipse10.02次20xx年10月09日至20xx年10月19日陆全全龙玉莲左登吴德武编号任务名称任务描述开始时间结束时间制定测试计划规划开发和测试的具体步骤搭建测试环境编写测试用例分析程序的具体功能模块，编写每个功能模块的测试用例测试系统修改再测试按照测试用例测试系统修改bug，重新测试，直到达到测不出bug040506编写测试报告总结测试过程，编写测试报告功能缺发现2个；解决2个；陷缺陷设计缺发现0个；解决0个；统计陷模块缺发现0个；解决0个；陷测试用例覆盖情况：测试用例涵盖了所设计程序的一下功能（登录模块）：

    1、用户名为空时的提示功能

    2、密码为空时的提示功能

    3、用户名和密码错误时的提示功能

    4、用户明和密码空时的提示功能

    5、验证码为空或者错误时的提示功能……..遗留问题及解决方案：无测试结论：通过设定详细的测试计划，在开发过程中不断的进行测试，编写了详细的功能模块的测试用例，找出bug后改进，再测试，先后进行了2次全面的测试，终于按照测试计划比较完善的完成了测试工作。

    个人总结：在软件测试实践的这段时间中，我领导我们的小组，在测试初期，通过全体组员之间的讨论，做好各项测试工作的分析以及分工，为后期测试工作的顺利进行做好了铺垫，在本次测试任务中，主要分工如下：作为组长的'我，先做好软件测试计划说明文档的编写，为测试流程做好一个规范，并做好后期测试总结文档的编写；左登主要负责测试软件的研究和使用以及软件测试缺陷文档的编写；吴德武主要负责测试用例的编写；龙玉莲主要负责后期记录测试日志。虽然每个组员分工不同，但是大家在一起做好一个系统功能的测试，相互之间讨论、协作，保证这个测试工作的顺利进行完成。

    测试工作总结 篇9

    车载测试员工作总结

    在车载测试员这个职位上，我的工作主要是对汽车的各种系统进行测试和评估。通过这些测试，能够确保汽车的性能和安全性达到预期标准，并为制造商提供有关改进设计和生产流程的反馈。在过去的一年里，我积累了丰富的经验和知识，也遇到了各种挑战和问题。下面是我对这一年来工作的总结。

    首先，车载测试员需要具备扎实的汽车知识和技能。我在大学期间学习了汽车工程专业，获得了相关的学位。这为我在车载测试员职位上提供了坚实的基础。在这一年的工作中，我全面了解了各种汽车系统，包括动力系统、底盘系统和安全系统等。我熟悉汽车的工作原理和各种部件的功能，并能够根据测试需要进行相应的调整和配置。

    其次，车载测试员需要具备良好的沟通和团队合作能力。在测试过程中，我经常需要与不同部门的工程师和技术人员进行合作。我会与他们共同制定测试计划，并汇报测试结果和问题。通过与团队的沟通和合作，我能够更好地理解测试需求，并得出准确的评估结果。此外，及时和准确地向团队成员汇报测试进展和问题，也是我工作的重要部分。

    第三，车载测试员需要具备细心和耐心的品质。在测试过程中，需要仔细观察和记录各种数据和现象。有时候，测试过程会面临各种挑战和问题，需要进行多次调整和重复测试。这就要求测试员具备耐心和毅力，不断排查问题的原因，并寻找解决方案。通过对细节的关注和专注，可以确保测试结果的准确性和可靠性。

    最后，车载测试员需要保持学习和提高的态度。汽车行业在不断发展和创新，各种新的技术和系统不断涌现。作为车载测试员，我需要保持对这些新技术和系统的兴趣和好奇心，不断学习和了解最新的有关汽车测试的知识和技术。只有通过不断学习和提高，我才能适应行业的变化，并提供更好的服务和支持。

    总的来说，车载测试员的工作需要具备扎实的汽车知识和技能、良好的沟通和团队合作能力、细心和耐心的品质，以及学习和提高的态度。过去一年的工作经历，让我更加深入地了解了车载测试员这个职位的重要性和挑战性。我相信，通过不断努力和提升，我能够在未来的工作中更好地发挥作用，并为汽车行业的发展做出贡献。

    银行测试工作总结7篇


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    银行测试工作总结(篇1)

    导语：分行党委：

    分行党委：

        根据行党委的工作要求，现将我部2010年紧张工作事变做一小结，同时，将下一年度的工作安排报告以下。

        1、2010年紧张工作环境

        1、文明优良办事工作

        对我行各交易机构的窗口办事工作进行平常办理，始终是我部的一项中间工作。为连续提拔我行的集体办事程度，真正做到以办事工作增进分行各项交易的周全成长，本年4月，根据新一届分行党委的教导定见，在原本的办事工作办理方法的根本上，我部从头修订并出台了新的《**银行**分行文明优良办事工作办理方法》。与老方法比拟较，新的办理方法表现出办事办理与交易成长并重，且精密相联合的明显特点。方法条目高雅，操纵性强，更加符合我行的办理工作实际。几易其稿后，在2010年4月中旬召开的全行文明优良办事工作集会上公告履行。

        同时，为将省行党委的周全落实首问当真制的工作要求真正落到实处，本年3月末，我部还专门聘请省行工会办事工作专管人员来行，进行首问当真制培训班。全辖200余名干部员工参训，培训内容也刻制成录相光碟，下发辖内扫数交易机构，构造全部员工进修，教导员工的实际工作。

        新的办事办理方法公告后，我部立即安排本部办事督导组及辖内机构全部员工当真进修方法细则，并根据总行最新修订的《交易网点办事典范》，责成专人比较自查。对付自查出来的办事软、硬件题目，能整改的立即整改；临时没法整改的，则及时与上级行工会雷同，汇同分行本能机能部分集结探讨办理。同时，我部还外聘办事监督机构，根据新方法的要求，对全辖各机构的办事状况进行明查和暗访，并将查抄环境按月传达。从大半年的办事查抄结果看，我行的办事质量和整体程度，已经有了明显的改进和进步。

        上半年，在做好办事平常办理工作的同时，我部还指派部分机构，自动参加省银行业协会和市委文明办组办的文明优良办事比赛活动，并于本年4月和5月，前后欢迎了省银行业协会、省行办事督导组以及省行首问责任制查抄组对我行办事环境的验收和查抄，均获得了较好的成绩。

        2、交易技巧培训和测试工作

        构造辖内一线员工的交易技巧培训和测试，是我部的另外一项重点工作。鉴于本年全省系兼顾办于9月份IT蓝图上线，分行电讲堂用于蓝图培训，没法构造全行员工集结技巧培训，我部在年初就向全辖发出关照，要求各机构化整为零，构造所属员工加强技巧练习，篡夺以优秀的成绩欢迎总行验收测试。6月9日至18日，根据省行工会的整体安排，我部又集结构造了分行员工的技巧测试，全行500余名员工积极参加，实际测评40余场，实际参测800余人次。本次测评也获得了较为抱负的成绩。经统计，有200余名员工到达了差别技巧种类的一级妙手程度，全辖参测员工合格率近100%。

        2010年11月9日至12日，根据省行工会的联合安排，我部互助省行构造全辖员工进行了总行交易技巧测试。在本次测试中，我行共有516名符合测试年龄的员工参加测试，测试人次达717人次，与上年比拟，增加56人次。此中，一级妙手247人，二级妙手159人，三级妙手216人，合格134人。合格率100%，升级率81%。一级妙手数在上年216人的根本上，新增了31人，超额结束了省行核定的206名一级妙手指标任务。

        3、IT蓝图上线投产期间的办事工作

        下半年，IT蓝图上线投产工作，成了全行的中间工作。作为后线部分，我部并未袖手旁观，而是紧紧环绕分行党委的联合安排，自始至终地尽力投身此中。一方面，我部自动与省行工会雷同，请领慰劳资金近20万元，利用上线工作间隙，当令构造员工展开体裁活动，以减缓员工的工作压力。在投产工作前后，我部还根据党委的要求，以手札和什物的方法，前后构造了四次慰劳活动，慰劳面覆盖全辖扫数网点。另外一方面，我部还根据省行的工作要求，及时订定投产期间客户投诉的应急预案，培训全行员工，尽力做好IT蓝图投产上线期间客户投诉的应对和处理工作。10月7日，我行的蓝图上线工作顺利结束，全行的有效客户投诉也把握为零，既美满结束了分行党委和省行核定的工作任务，也为全省的系统顺利进级做出了本身的贡献。

        4、对外宣扬工作

        在做好各项平常工作的同时，我部还担当起分行的部分对外宣扬工作，及时将分行的各种工作动静事变，以图文并茂的式样，向总、省行和分行网站及内部电子刊物积极投稿，扩大分行的感化力，提拔我行的驰名度。根据不完全统计，上半年，我行向行外媒体发出稿件近30份，登载率100%。

        必要重点阐明的是，客岁底，我行被**省委、省当局评为精神文明进步单位斥候，本年初，市委宣扬部代表省级当局来我行进行授匾典礼。我部紧紧抓住这一契机，不但周到做好欢迎、筹办和系统内部的宣扬工作，还尽力互助**日报动静站记者对我行的动静采访，经过议定在**日报公告对我行的动静专访，来扩大我行的对外感化。

        5、职工权柄工作

        根据分行党委的工作安排，我部于本年3月，自动关联体检病院，构造全辖员工集结进行身材健康查抄。并根据查抄结果，集结构造员工接种乙肝疫苗。同时，还为全行适龄女员工做好安康保险的续保工作。

        本年5月，我部还按党委的要求，当真构造员工行服承揽加工厂商的招标、观察、量体、分发等工作。年内，该项扫数就绪。

        6、党务工作

        根据中间及总、省行关于在党内展开创先争优活动的工作安排，我部构造全行党员干部，当令召开了全行的创先争优活开工作集会，并及时构造全部党员，以支部为单位，与策划工作精密联合，展开式样多样的创先争优活动。该项工作，被省行党务工作部的《宣扬之窗》做了专刊宣扬。

        同时，根据省行党务工作部的联合安排，本年，我部自动构造行内各党支部，严厉把关，当真挑选入党自动分子，并构造参加市构造工委的入党培训。年内，已经结束了新党员的纳新和预备党员的考核转正工作。

        别的，在本年利用网银收缴党费活动中，我部因工作高雅，获得了省行公告的最好构造奖。在省行构造的党日主题活动比赛中，辖属海城支行党总支和成功路支行党支部，别离获得了最好和优秀活动奖。

        6、企业文化构筑工作

        为构建和谐的企业文化环境，活泼员工文化糊口生涯，上半年，我部紧张构造安排了以下及项大型体裁活动。

        春节前夕，构造召开全行2009年度双先双优表扬大会暨迎新对联欢晚会；3月初，为怀念3.8国际工作妇女节，构造全行女员工展开了书画拍照比赛活动；5月中旬，构造全行员工展开“绿之约”主题登山活动；7月末，根据分行订定的办事IT蓝图系列活动方案，构造各机构员工展开男人篮球赛和观看优秀影片，等等。上述活动的告成进行，大大加强了广大员工的向心力，和分行党委的凝集力，均获得了预期的结果。

        7、其他工作

        6月中旬，省行进行全省2010年交易技巧比赛活动，指定我行全程包办。我部根据分行党委的唆使，从活动的前期筹办，到活动的顺利展开，均投入了大量的时候和人力。活动结束后，我部的各项工作，获得了省行及分行党委的赞同和好评。

        2、2010年工作中存在的紧张题目

    银行测试工作总结(篇2)

    课后测试

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    测试成绩：分。恭喜您顺利通过考试！

    单选题

    1.电话银行系统不可以进行（）。 √

    A B C D 24小时口头挂失

    书面挂失

    凭证的口头挂失

    卡口头挂失

    正确答案： B

    2.要收取短信银行月服务费的客户为（）。 √

    A B C D 签约短信银行未达到3个月的客户

    签约短信银行4个月的客户

    贷款客户

    公众客户

    正确答案： B

    3.福建省农村信用社、农商银行手机银行（贴膜版）技术方式都是采用______，手机银行（贴膜版）采用______。 √

    A B C D 无线应用协议型 WAP方式

    短信息服务型 USSD方式

    短信息服务型 STK卡方式

    无线应用协议型 KJAVA方式

    正确答案： C

    4.不属于福建省农村信用社、农商银行手机银行卡（贴膜版）的应用安全保障的是（）。 √

    A 手机银行卡采用的是智能芯片，技术上实现方式是点对点的硬件加密 B C D 交易限额设定

    重复交易拒绝机制

    阻止手机上网

    正确答案： D

    5.电话银行客户号密码、交易密码若连续输错密码____次后，系统自动冻结。 × A 3 B 4 C 5 D 6

    正确答案： D

    6.电话银行系统个人客户服务费。 √

    A 10元/月

    B 3元/月

    C 免费

    D 5元/月

    正确答案： C 多选题

    7.属于为贷款客户提供的短信服务为（）。 √

    A 贷款结息提前提醒

    B 贷款扣息不足催收

    C 贷款到期提前提醒

    D 贷款逾期催收

    正确答案： A B C D

    8.签约短信银行的客户编辑上行短信指令，可以办理的业务（）。A 账户临时挂失

    × B C D 余额查询

    明细查询

    服务查询

    正确答案： A B C D

    9.根据手机银行市场推广主体的方式不同，可分为（）。 √

    A B C D 银行的手机银行

    移动运营商的手机银行

    政府的手机银行

    手机制造商的手机银行

    正确答案： A B D

    10.电话银行系统主要由以下哪三个部分构成（）。 √

    A B C D 处理银行业务的计算机主机处理系统、

    语音应答设备（前置机）

    城市公用电话网与客户电话

    互联网

    正确答案： A B C 判断题

    11.福建省农村信用社、农商银行电话银行客服系统与贷记卡客服系统使用的客服短号都是。 √

    正确

    错误

    正确答案： 正确

    12.复杂信息型手机银行主要提供以金融信息通知、账户信息查询为代表的服务功能，对手机银行的安全性能要求较低、手机型号限制较少、目标客户范围广泛、市场拓展相对容易。 √

    正确

    错误 正确答案： 错误

    13.手机银行是继ATM、电话银行、网上银行之后的银行电子渠道的延伸，它是世界范围内商业银行应对信息化大潮，本着随时随地服务于客户的宗旨，创新出的又一项崭新的银行业务产品。 √

    正确

    错误

    正确答案： 正确

    14.客户拨打选择“8信用卡”即可进入贷记卡客服系统。 √

    正确

    错误

    正确答案： 正确

    15.随着全球网络技术的发展，现代呼叫中心应该是集现代各种计算机技术、网络技术、CTI技术、多媒体技术为一体的综合呼叫中心。 √

    正确

    错误

    正确答案： 正确

    银行测试工作总结(篇3)

    手机测试心得

    时间过的真快，一晃自己已经工作一年多了。通过这段时间的学习，对手机测试工作有了一定的认识和理解，自己也从一个尝试学习的软件测试实习生升任为软件测试工程师。总结了一下一年多自己的心得体会。

    软件测试是一个提升产品质量的必要条件，也是提高产品质量的最直接最有效的手段。软件测试渐渐成为软件行业最关键和重视的一个环节，所以做软件测试还是很有前途的。要成为一名合格的测试人员在测试过程中首要条件是测试人员要勤奋并富有耐心、善于学习、思考和发现问题，细心能够有条理的总结问题，这样才能有机会成为出色的测试人员。 下面是我列出的我比较容易犯的错误: 1．认真细致的依据test case进行测试，不要以为test case比较简单，不能找出问题，test case是手机最基本功能的测试点，只有掌握了手机最基本的功能，从而认真思考各功能点的衔接性，拓展测试思路，才能更全面的找到bug；

    2．提交bug时要尽量以最简单的方式重现bug步骤，语句简单易懂。注意错别字；

    3．测试人员要及时的关注和跟进开发的进程，每个新版本要着重测试开发修改和增加的功能，因为开发修改或增加一个功能可能会引发许多新问题； 4．不要以为智能机只是比功能机多增加了几个功能模块而已；

    5．扩展测试思路，多尝试些不同的操作，软件测试需要以站在真实用户的位置考虑，比如变态测试、无聊测试等；

    6．学习与软件测试相关的知识。学习手机操作系统的知识有助于你发现缺陷，定位问题更加准确；

    7．进行手机测试时要有明确的测试范围和测试目的，不能漫无目的，看见模块就测试，当产生焦躁的情绪，就很难发现问题了；

    8．测试时一般都会有很多问题，需要耐心和严谨，不能因为难度大步骤繁琐或测试环境部署麻烦而偷工减料，导致漏测； 9．测试人员要学会控制情绪；

    10．测试人员要善于和开发沟通，需要给出较有力的依据证明这个问题是个BUG，在提交概率性bug时最好是能提供log等；

    软件测试最主要的是测试人员的态度和理想，软件测试这个行业的前途是光明的，要使自己热爱测试的工作，在工作中善于总结。

    软件测试并不单纯只是为了找BUG，而是为了保证软件的质量问题，不能把BUG数作为衡量一个测试人员的尺度，提交的bug能修复软件最多漏洞的测试人员才是好的最出色的软件测试。

    银行测试工作总结(篇4)

    手机测试经验总结

    VPM主要是激励团队成员测试和学习，而不是自己去执行用例。当被委派为一个项目的测试经理时，VPM应该清楚项目计划和转折点、软件发布时间表、产品定义特征列表。

    1、作为VPM应具备以下几方面能力：

    （1）、用不同的方式看待问题

    （2）、制定计划，满足项目上市时间

    （3）、依据质量、时间、成本对PR进行判断和决定

    （4）、增进沟通，总结不同项目的经验

    （5）、和团队的密切合作

    2、测试工作点：

    （1）、测试软件机制

    （2）、分析问题

    （3）、对产品进行认证并得到相应证书

    （4）、评估对于返修率、最终用户和运营商抱怨的影响

    若做欧洲市场的产品，一定要做CE认证。FCC认证在Latam市场是必须的，CTA认证在中国是必须的。

    一、相关测试知识学习

    1、软件测试包括测试计划、测试设计、测试执行、测试评估这几个阶段；

    测试计划：

    了解软件当前状态及客户对软件的需求；

    了解产品规格书：按键定义及菜单树；

    管控和跟催软件方案商的版本发布时间；

    测试设计：根据客户需求和产品规格说明书来编写测试用例；

    测试执行：测试策略包括基本功能测试、UI测试、冲突测试、压力测试、兼容性测试、验收测试

    测试评估：进行三次全面测试，由方案商发出软件和报告，TMC和SZ Team

    同时测试并反馈给方案商，如此反复数次，方案商改善结果并商讨最终结论。

    2、场测

    在硬件成熟、软件基本成熟的情况下做场地测试，主要测试这几项：寻网时间、呼通率数据、通话质量、Wap测试、FM测试、信息、紧急呼叫、基本功能测试。

    3、说明书测试

    验证说明书基本功能是否正确，是否清晰易懂、排版规范、无错别字等。

    4、认证分类

    按照销售地区分为国内认证和国外认证，国内认证是CTA认证，国外认证是CE认证和FCC认证。CTA认证需要拿到国家无委颁发的入网证书、受理中心颁发的许可证书、3C认证颁发的3C证书。

    手机银行工作汇报

    手机测试岗位职责

    银行司机工作总结

    银行员工技能测评工作总结

    手机测试分什么岗位职责

    银行测试工作总结(篇5)

    手机银行测评总结

    一、功能总结

    通过对十三家手机银行的功能试用和对比，可以将目前手机银行的功能大致分为以下四类与账户服务、金融产品及其服务、生活服务、其他业务 。以下是多家银行的手机界面：

    账户服务：

    这部分的服务是银行最基本的服务，所以各家银行在功能上没有太大差别。一般分为账户管理、转账汇款、无卡取现、信用卡这四部分。除了无卡取现这一相对比较新鲜的业务外，其他的功能可以用应有尽有来描述。细化的功能就不再赘述，可以参考各家银行手机测评报告中的功能地图。 金融产品及其服务：

    金融产品及其服务目前主要提供的业务有：基金业务、外汇业务、理财业务、贵金属业务、国债业务、保险业务、银期业务、银证业务、个人贷款、结售汇、手机股市、大智慧；以及个别银行针对自己的特色产品提供的相关服务，如工行的账户原油、高尔夫，交行的双利理财、薪金宝等。 生活服务：

    生活服务方面目前提供的主要业务有：生活缴费（水费、电费、燃气费、通信费、取暖费、有线电视费、小区物业费、彩票站点缴费）、手机充值、游戏点卡充值、电影票、彩票、飞机票、演出票、酒店预订、公益捐款、银医服务、代驾服务、交通罚款、优惠商户、商城购物等。 其他业务：

    除上述业务外，还有诸如理财计算器、网点查询、排号预约、业务指南、优惠活动、银行资讯、自助注册、客户服务等辅助业务。

    以上基本是目前我国手机银行业提供的所有功能和业务，每家手机银行并不是都具有了上面所说的全部，除了账户服务和其他业务相差较小外，其他两个服务因为每家银行的侧重点不一样，在各个银行间还是具有较大差异。做的较好较全面的， 要数工行、建行、招行、交行、民生等银行。做的最差的当属中国银行，功能稀少、操作不便、界面粗糙等等，各方面都排在了众多银行的后面，实在是有辱其大行之名。

    二、特色分析

    对比各家银行，目前手机银行所具有的特色主要体现在转账支付手段的创新以及营销手段的创新等方面。 转账支付创新: 在银行传统转账操作的基础上，各家银行充分发挥自己的创作能力。提供了摇一摇转账、手机号转账、二维码转账、手机无卡取现等多种新颖别致，颇具个性化的功能。并且由于支付实质上也是归结为一种转账，将以上各服务运用在消费支付上，就形成了一种新的支付手段。这方面做的比较好的有建行、平安、民生等。

    以下就是建行摇一摇功能，除了进行转账功能外，还可以进行个性化设置，实现账户余额、外汇买卖、账户贵金属、网点的快速查询。

    以下是建行“一拍享购”的二维码功能，通过建行手机银行客户端拍摄二维码，可以轻松享受一拍理财、购物等时尚生活体验。

    营销手段创新：

    在营销手段方面，各家银行互相发挥自己的优势和才智，除了借鉴已经成功的互联网电子商业模式外，还结合手机银行自身的特性，推出了不少新的服务。这其中比较有特色的是招行、交行和建行。

    1、在其他手机银行的优惠商户里面一般只有衣食住行方面的普通优惠商户，这些商户的特点就是单次消费低，客户需求大优惠方式以折扣为主；招行另辟蹊径，提供了针对医疗、教育、家电、汽车、通讯等昂贵产品和服务的分期商户，迎合了市场，满足了人们的不同需求。以下是招行优惠商户和分期商户的界面：

    2、另外一个比较具有特色的就是交行的“最红星期五”和建行的“建行e路惠，最炫星期天”。他们都选取了周末这个平日消费相对集中的时间段进行一种折上折的促销，或者是开展本行的一些优惠活动，这样活动必将会引发客户的争相参与，引起一波消费热潮。长期使用他们手机客户端的人，很容易由于这种活动而对他们的手机客户端产生习惯和依赖。以下是相关界面：

    3、除此之外，还有一个不得不提的就是民生银行，其跨行账户管理功能十分强大。在其余手机银行里面，一般只能对本行账户进行管理，而在民生手机银行里面，只要进行了签约，就可以对他行账户进行余额查询操作，为多卡用户提供了极大的方便。并且民生银行将年初炒的比较热的“超级网银”，即跨行资金归集业务也移植到了手机上，如果用户办理了相关业务，并合理运用。只用一个手机，不同银行多个账户之间的资金真是想怎么转就怎么转，将手机银行的优势发挥到了极致。由于这些业务只有需要多张银行卡，且办理了相关业务资费才能显示，过程较为繁琐，相关页面就不再列出了。下面是民生银行的转账汇款业务，其中的“同名汇款”在其他银行较为少见，列出来算是一种补充。

    4、其他如排号预约、理财计算器、交行的语音服务、火车票查询；招行的“e代驾”、《财经内参》和《财智生活》；工行的业务指南等功能也颇具特色。以下是一些相关界面：

    建行转账汇款的界面：

    工行的理财计算器：

    工行的业务指南：

    招行的“e代驾”、《财经内参》和《财智生活》：

    类似的功能很多家银行都有，每家银行也都有自己的一项或数项特色功能，在此就不一一列举了。其实特色功能不一定代表实用，看起来很实用的功能，也不不一定代表用的人就很多。具体情况如何，也只能待若干年后，我国手机银行稳定和壮大，方能见分晓。

    三、总结

    由于我国手机银行客户端还处于起步的阶段，能熟练使用的人还不是很多，许多人对这一新鲜事物还不了解，有的了解却对它的业务只是停留在像网银一样的账户管理、投资理财、代缴费等传统业务上面，甚至对它的安全性还抱怀疑态度。

    目前，各大银行都处于一种剑拔弩张的态势。随着移动互联网大潮的到来，移动支付是一种必然的趋势。手机银行客户端作为其中的媒介，谁的客户端占领了用户的手机，谁就占领了市场。所以客户端的界面好坏，操作是否方便快捷，功能是否齐全，安全性能如何，是否具有特色服务等等都会在用户做出选择时起到十分重要的作用。当然，银行的宣传力度对于手机银行市场占有率的提升也是至关重要的，尤其是在现在这种起步阶段。

    上面以几家银行为例，列举了一些特色业务，其实这些业务并非他们所独有，甚至也不是他们所首创。比如“摇一摇”转账，百度里面搜到的最先推出这种服务的是中信银行，现在建行、平安等也推出了同样的业务，并且建行活学活用，还将“摇一摇”用到了其他功能上，显得比中信更胜一筹。其他如二维码转账支付、手机号转账、无卡取款、排号预约等特色服务，目前虽然并不是每家银行都有，但确实是处于逐渐添加和完善的状态。比如工行10月23号更新的客户端里面添加了二维码购物等多项功能。究其原因，我们可以归结为目前我国的手机银行市场还不太成熟和稳定，但市场空间又无比广阔，银行间竞争激烈，都希望先人一步，占据尽可能多的市场份额。即使在某项功能尚不成熟，市场前景未知的情况下，也去盲目跟风推出，寄希望于增加功能来吸引用户。然而一个APP的功能容量是有限的，以往多家银行都缺乏产品策略规划，估计就在今年，功能增加将走向尽头。银行必须考虑重新建立产品策略和产品形态。

    银行业务复杂，产品众多，用户面也非常广泛，仅靠一个APP承载这么多使得产品臃肿而市场响应迟钝。银行应该学习新浪、腾讯、阿里巴巴这类企业，根据业务特点做垂直应用。同时，手机银行产品雷同问题严重，而独立APP产品线是差异化的出路。目前，招行除了手机银行还有掌上生活APP，交行新推出了校园版APP；估计其他银行也会陆续跟进，女性手机银行、理财专用APP、黄金买卖APP、青少年用户版本APP等各种细分产品将形成银行APP产品线。

    得益于智能手机的普及，以及各商业银行的重视以及宣传，手机银行的用户数正在直线上升，交易额也呈现出一种爆发式增长的态势，将来极有可能发展到与网上银行体积相当的程度。专家预计，移动支付和移动金融，将是手机银行的主要增长点。

    注：

    1、以上图片有看不清的，可以放大word文档的倍数进行查看！

    2、本文档数个人原创，仅限学习交流，严禁下载后到其他网站四处上传，做人要厚道！

    银行测试工作总结(篇6)

    电话银行与手机银行 关闭

    课后测试

    测试成绩：分。 恭喜您顺利通过考试！ 单选题

    1.___________，电话银行客户服务系统（一期）上线，进入了全新服务阶段，提供以下功能：查询、转账、万通宝自助贷款、挂失、传真、人工服务等。 √ A B C D 2006年12月18日 2007年12月18日 2008年12月18日 2009年12月18日

    正确答案： B

    2.福建省农村信用社、农商银行贴膜版手机银行不具有的功能（）。 √ A B C D 转账

    账单发起和账单支付 他行信用卡还款 账户余额查询

    正确答案： C

    3.________电话银行系统____，是指采用先进的计算机技术、通信网络技术和语音转换技术，采用预先分配用户编号和个人密码控制，充分利用电话在时间上的及时性、空间上的无限性，为客户提供诸如查询、密码修改、挂失、转账等金融服务的一种新型银行服务系统。 √ A B C D 网上银行系统 手机银行系统

    固网支付系统

    正确答案： C 多选题 4.签约短信银行的客户编辑上行短信指令，可以办理的业务（）。 √ A 账户临时挂失 B 余额查询 C 明细查询 D 服务查询

    正确答案： A B C D

    5.签约短信银行能收到（）下行短信。 √ A 账户发生额变动提醒 B 账户余额超限提醒 C 节日祝福、营销短信 D 账户状态变动提醒

    正确答案： A B D

    6.手机银行根据采用的技术不同，可分为（）。A 简单信息型 B 短信息服务型 C 复杂信息型 D 无线应用协议型

    正确答案： B D

    7.电话银行具有哪些营销亮点（）。 √ A 便捷的账户管理 B 快速的电话转账 C 轻松的资金运筹 D 安全的账户防范

    正确答案： A B C D

    √ 8.呼叫中心根据设立的规模大小，可分为（）。 × A B C D 大型呼叫中心 中型呼叫中心 小型呼叫中心 以上都是

    正确答案： A B C D

    9.呼叫中心具有以下哪些特点（）。 √ A B C D 专业化、标准化、实时服务 集成多种金融服务方式 提高了工作效率，减少了成本 个性化服务

    正确答案： A B C D 判断题

    10.一个电话银行签约客户最多可以设置四个交易指定电话号码。 √

    正确 错误

    正确答案： 错误

    11.随着技术发展，客户服务中心将人工、自助语音等多媒体技术进行紧密结合，通过全面、综合的服务提高客户体验度。 √

    正确 错误

    正确答案： 正确

    12.电话银行呼叫中心是呼叫中心的重要应用之一。 √

    正确 错误 正确答案： 正确

    13.根据手机银行市场推广主体的方式不同，可分为银行的手机银行、移动运营商的手机银行、手机制造商的手机银行。 √

    正确 错误

    正确答案： 正确

    14.电话银行的营销要与网上银行、手机银行等渠道服务建立一种捆绑营销机制，与万通宝自助循环贷款、贵宾卡智能理财等新业务捆绑营销 。 √

    正确 错误

    正确答案： 正确

    15.电话银行系统转账的约定账户维护要到营业网点申请。 ×

    正确 错误

    正确答案： 正确

    银行测试工作总结(篇7)


    一、


    在现代社会中，银行扮演着重要的角色，为人们的金融活动提供了必要的支持和服务。为了确保银行系统的正常运转和客户的资金安全，银行测试成为了一个不可或缺的环节。本文将通过总结我在银行测试工作中的经验和体会，详细介绍银行测试的过程、方法和技巧，以及对该工作的思考和改进。


    二、银行测试的过程


    1.需求分析和测试计划制定


    在银行测试工作开始之前，首先需要进行需求分析，了解系统的功能和性能要求。根据需求分析的结果，制定测试计划，明确测试的范围、目标和测试资源的分配。这个阶段需要与业务和开发人员密切配合，确保对系统需求的全面理解和准确描述。


    2.测试环境搭建和测试数据准备


    为了进行有效的测试工作，需要搭建逼近真实环境的测试环境。测试环境包括硬件设备、软件系统以及数据库等。同时，还需要准备测试数据来模拟真实的交易和操作场景。这个阶段需要对测试环境和测试数据进行充分的验证和准备，确保测试的准确性和可重复性。


    3.功能测试


    功能测试是对银行系统各个功能模块进行测试的过程。通过模拟用户操作和输入，测试功能模块的正确性和可用性。例如，测试用户登录、账户查询、转账等功能，确保系统能够按照预期的方式正确响应用户的操作。在功能测试中，需要借助各种测试工具和技术，如自动化测试工具、性能测试工具等，提高测试效率和质量。


    4.性能测试


    性能测试是对银行系统的性能进行评估和验证的过程。通过模拟大量用户并发访问和交易，测试系统的响应速度、吞吐量和负载能力。性能测试可以发现系统的瓶颈和性能问题，为系统的调优和优化提供依据。在性能测试中，需要设置合理的负载和测试场景，准确地记录和分析测试结果，从而得出性能评估的。


    5.安全测试


    安全测试是对银行系统的安全性进行评估和检验的过程。通过模拟各种攻击和黑客手段，测试系统的安全性能和防护能力。安全测试可以发现系统的漏洞和安全弱点，为系统的加固和防护提供建议和指导。在安全测试中，需要了解各种安全攻击方式和工具，制定合理的测试方案和方法。


    三、银行测试的技巧和方法


    1.充分了解业务流程


    作为银行测试人员，需要对银行的业务流程有充分的了解。只有了解业务流程，才能准确地设计测试用例和测试方案，提高测试的覆盖率和准确性。


    2.设计合理的测试用例


    测试用例是测试的基本单位，需要设计合理的测试用例来验证系统的功能和性能。测试用例应该覆盖各种典型的业务场景和异常情况，同时考虑到系统的各种特殊情况和边界条件。


    3.注重测试数据的多样性和完整性


    测试数据的多样性和完整性对于测试的准确性和效果至关重要。测试数据应该包含各种不同类型的数据和典型的业务案例，同时要保证数据的完整性和一致性。


    4.合理使用自动化测试工具


    自动化测试工具可以提高测试效率和质量，但并不适用于所有的测试场景。在使用自动化测试工具时，需要根据实际需求和测试目标选择合适的工具，并合理设计和编写测试脚本和测试框架。


    四、对银行测试工作的思考和改进


    银行测试工作是一项复杂而繁琐的任务，需要不断总结和改进测试方法和流程。以下是对该工作的思考和改进建议：


    1.完善测试流程和规范


    建立完善的测试流程和规范，明确测试的各个环节和要求。制定详细的测试计划和测试用例，确保测试工作的有条不紊和高效进行。


    2.加强团队合作和沟通


    银行测试工作往往需要多个部门和人员的合作和协调。加强团队合作和沟通，共同解决问题和困难，提高测试效率和质量。


    3.持续学习和提高技能


    银行测试工作需要了解银行的业务和金融知识，同时需要掌握各种测试工具和技术。持续学习和提高技能，不断更新自己的知识和技术水平，才能适应测试工作的需求和挑战。


    五、总结


    通过对银行测试工作的详细总结和介绍，我们了解到银行测试的过程、方法和技巧。银行测试是一项重要而繁重的工作，需要充分了解业务流程、设计合理的测试用例，并注重测试数据的多样性和完整性。同时，需要持续学习和提高技能，不断改进测试方法和流程。只有这样，我们才能更好地保障银行系统的正常运作和客户的资金安全。

    组织完成测试工作总结集锦


    测试是具有试验性质的测量，即测量和试验的综合，而测试手段就是仪器仪表。以下是小编为大家整理的测试工作总结（精选12篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

    组织完成测试工作总结 篇1

    本人自20xx年3月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

    在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足；配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，

    在过去的2个月中，通过不断的'学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更的提高自己的水平、素质，更的完成本职工作。

    在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

    组织完成测试工作总结 篇2

    一、20xx年工作回顾及总结

    回顾20xx年这一年来的工作，我公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

    1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作；“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

    2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就银联项目工作来说，主要的工作内容有：

    a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；

    b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见；

    c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程；

    d、进行主要功能的界面测试、功能测试；

    e、按照测试用例执行测试计划；

    f、进行需求验证工作

    3、知识的总结与分享，完成客户端安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。日常工作中，发现兼容上重大问题，测试部门群中发布分享。

    4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种

    测试工具的使用。

    二、对公司的建议与意见

    对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

    1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

    2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

    3、公司项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

    4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

    5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够！节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

    6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

    7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的.形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

    三、20xx年工作计划与学习计划

    20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

    具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

    组织完成测试工作总结 篇3

    时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

    一、测试工作及经验

    作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

    XXXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪;

    XXXX需求、高保图、界面和功能的测试;

    XXXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试;

    XXXX的静态页面测试和功能测试;

    XXXX的功能测试;

    XXXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审;

    XXXX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;

    XXXX的高保图测试和测试用例的编写;

    XXXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审;

    XXXX的高保图测试、静态页面和功能测试;

    XXXX用户使用手册的.编写;

    一年的工作，让我获得很多方面的经验：

    1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;

    2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

    3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题;

    4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

    5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、

    产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

    二、加强自我能力的提高

    只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

    为提高对"用户体验"的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

    深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

    三、存在的不足及明年计划

    一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

    在20xx年的工作中，我计划：

    1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作;

    2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例;

    3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;

    4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中;

    5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

    四、个人建议

    这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

    1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低;

    2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善;

    3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;

    4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可

    以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

    以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

    组织完成测试工作总结 篇4

    一、本年度工作完成情况

    时光飞逝，在这年里本人独立负责测试的项目10个，与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目（2个版本）。

    其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试，联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多，同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教，现总结如下：

    独立负责的项目列表：

    1）《湖南xx空调进销存系统》

    2）《湖南xx空调售后服务系统》

    3）《长沙统计局数据管理平台》

    4）《长沙统计局数据展示系统》

    5）《长沙统计局GIS应用系统》

    6）《xx电网WEBGIS系统》

    7）《xx电网移动电子化移交系统》

    8）《xx电网东莞局单线图绘制系统》

    9）《电信号百—掌上同学圈》

    10）《长沙城市林业生态圈资源信息集成系统》

    与其他同事联合测试的项目列表：

    1）《xx市规划局办公系统》

    2）《xxxx地理公共服务平台》

    3）《xxx市规划局自动化办公系统》

    4）《xxx县城建档案馆著录系统》

    5）《xxx市统计地里信息系统》

    6）《xxx市社会安全联合救助系统》

    7）《xx市施工图审查中心一体化办公平台》

    8）《xxx控制性详细规划系统》

    9）《xxxxx市地理信息系统》

    GIS应用虚拟项目

    1）GIS应用xx项目B/S版本

    2）GIS应用xx项目C/S版本

    其中格力项目的测试工作，多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求，对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验，和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中，将更进一步提高自己的专业技能，保持良好的沟通与联系做好测试工作。

    南网的项目在通过开发组的培训后，对南网1.0环境与功能，数据库的结构有了比较清楚的了解，对测试南网2.0很有帮助，主要是对电力这块的业务有了深入的了解，对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法，使测试工作更好的服务于项目。

    很开心在公司的QC与SVN上，留下了我对以上19个项目测试工作的痕迹，我将不断努力工作，为测试团队在公司中更有价值积极进取。

    二、个人取得哪些进步

    繁忙的测试工作虽然很辛苦，但得到了领导的支持与指导，通过自身学习，使自己各方面都得到了提高。现总结如下：

    1）对性能测试比之前更加专业熟悉。通过使用LR性能测试工具以及其他辅助工具，对格力两个项目和南网的WEBGIS项目进行了几次压力测试。通过深入了解业务，设计有针对性的性能测试方案，得到了电信与格力客户的认可。这其中主要是与电信测试人员的合作与交流中，学到了很多专业的测试手机端程序压力与手机客户端性能的方法。对文档的要求与制作也更加严格、专业。

    2）通过了解电信测试对开发文档的要求，认识到文档的重要性与测试文档的重要性，因此格力进销存后期开始研发后，就不断给项目组灌输客户对文档的要求与格式，以及电信验收中的习惯与要求，避免了类似格力售后在摸索中，痛苦加班赶制文档的经历，在张经理的严格督导下项目组更新文档都很及时。目前项目已经通过了第一期验收合格。

    3）参加了公司培训的GIS应用开发，对GIS的应用有了初步的了解，第一个项目是测试湖南天地网系统，在测试过程中，对GIS应用有了实践。并产生了浓厚的兴趣，对配图、图层切图等ARCGIS相关有了实际操作，在考核中得到了巩固。

    4）在前期做配置管理的学习中，学会了SVN的环境配置与管理，感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助，使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。

    5）对软件测试工作有了新的认识：在测试工作中，仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的基础，需要深入了解业务以及软件需求的趋势，才能更好的做好测试工作。对于性能测试更需要在这个基础上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验，才能对测试的数据做出精准、详细的分析。给出参考价值高的测试报告。

    三、遇到的问题及解决方案

    1）项目紧急、开发人员少、测试时间少，客户更新需求超级频繁，开发计划刚做好，需求又变更了。比如格力售后项目，前期测试计划基本上每天都在变动。因此前期测试过程中，是连接正在使用开发的环境在测试，测试起来难以把握。处于婴儿期的项目，加上没有开发手机端的经验，因此BUG特别多，测试工作比较辛苦。进入格力进销存开发初期，在与客户沟通，先画出UI界面再开发后，项目开发顺利了很多，测试工作也没有前期那么紧张了，虽然还是经常要加班，但是明显比最开始开发手机端要好很多。

    2）测试环境硬件比较缺乏：格力项目测试期间初期，公司未申请空间，但是测试必须用到外网，客户借用了服务器，但是有客户的其他软件正在使用，因此不能重启，资源也无法准确的预估，对开展测试工作有很大的局限。格力项目完成基础功能，准备完善功能细节时期，得到了许总和张经理的支持，公司申请了自己的空间，也办了手机测试卡，使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展，也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档，并最终得到了认可。

    3）中途介入的项目，由于项目开发前期对业务没有了解，加上自身负责的项目工作也比较忙，因此经常有对业务不熟悉，无法测试整个系统的流程的情况，我目前使用的办法是：平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习，加上对GIS应用的培训与自身的经验，要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。

    总结：只要有归零的心态，时刻更新自己的专业技能，并累积经验，做到时刻学习，不学习就会退后、认真的做一件事总是会找到做好事情的方法。

    四、工作感悟及建议

    1）感受到了积极主动，富有激情的团队氛围。格力的项目时间特别紧、需求变更特别频繁的特点，加上没有手机端的开发经验。因此前期特别辛苦，测试手机端程序也是从这个时候开始的，在这个过程中，我对手机端程序开始了积极探索与学习。了解手机端程序的开发与测试方法，特别是手机端性能测试与功能设计体验方面，我自己总结出了很多方法和经验，与大家一起分享，感到很开心。

    2）浓厚的培训特色，在进公司前我不太了解ARCGIS的应用，测试项目时感到有担心，但是马上就有公司的ARCGIS相关培训，使我们学会了部分基本的操作、对GIS应用也有了引导入门的培训。这使后续我自行学习和巩固有了很大的帮助。

    3）开发在业务培训上花了很多心思，在参加规划办公，测绘、南网的业务培训过程中，使我对业务与系统有了相结合的对应熟悉与了解，对后续测试系统很有帮助。也缩短了我们测试系统流程花费的学习时间。

    4）建议：能增加一套测试环境需要的硬件设备。专门用来测试，目前我们很大程度上依赖开发现组的环境进行测试。如果有了专属的测试设备：将组建更完整的测试环境，使测试工作有基础得到更全面专业的实施。

    五、下年度个人职业工作规划

    本人希望在专业测试的基础上，多做管理方面的工作。在上述工作总结中，本人主要是设计测试用例（场景测试），配置独立负责项目的环境，熟练使用测试工具，熟悉软件测试流程，进行BUG分析和预防，对配置管理这块比较熟悉，平时我有对管理类课程的学习和培训，自学了余世维的全套管理类网络教学，希望在新的一年里，继续在公司服务，发挥自己对公司的热情、贡献自己的力量！

    组织完成测试工作总结 篇5

    我在公司的职位是软件测试人员，我的工作就是要负责公司软件开发后的测试工作，把好后一道关，使公司的产品实现价值大化，延长软件生命周期。

    转眼间，在公司这个大家庭里工作已经半年了，回首这半年来自己所经历的一切，面对自己的成绩与教训、长处与不足、困难与机遇内心感慨万千，这段时间让我学到很多也懂得了很多，我很感谢公司所给予的一切。

    首先，我真心的感谢公司领导及其公司同事给我们的这个难得的机会，我非常珍惜这个机会，对我来说，这能够真正使我从不适应工作到适应以后的工作和生活。非常感谢研发部的同事，还有感谢所有公司的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在公司的适应期。还记得工作第一天的时候，那时我对所有的工作流程都还不懂，开始的时候很紧张，但是从有了第一次工作后，对自己的工作就逐渐成为习惯，适应了这里的工作环境，自我价值也在工作的过程中得到了实现并且得到了提高。

    其次，在工作的半年以来自己在工作上有不少收获，能够熟练的操作公司所生产的软件产品，做到尽到自己的工作职责将软件产品不成熟的地方和有bug的地方即时记录，享即时将建议与问题发给研发进行沟通，让研发可以更快的解决问题所在。对于网站以及服务器上会出现的问题都已经整理文档，方便大家共享，更好的查找和解决问题。

    在测试工作之外，我会力所能及的帮用户监测网站查找问题，编写测试报告。帮公司的销售人员查找网站链接，整理表格资料，进行监测，查找出问题，方便销售人员对用户提供测试报告，增加销售筹码。

    在领导的帮助下，完成了公司所需要申请专利的两份资料，对专利申请的流程以及申请文档的编写的有了进一步的了解。为以后在相同方面的工作累积了经验。

    组织完成测试工作总结 篇6

    一、对试题的认识。

    本次测试试卷共设100个考察点，试题题型灵活多样，贴近学生生活，既考查了学生对拼音、生字的识记情况，又检测了他们在生活中的运用能力。题量较大，难易适度。依据课标，尊重教材。此外有些题目还在单项练习的基础上增加了难度，为学生创设了一定的语言环境，体现了语文的工具性与人文性的统一，体现了在生活中学语文、用语文。

    二、典型错例分析。

    读儿歌，在整体认读音节下面画“”，三拼音节下面画“”。本题失分的原因主要有：

    部分学生对整体认读音节和三拼音节掌握的不够熟练，因此运用起来就更困难。

    由于学生年龄小，所以学生在做题过程中，对题的要求“”“”产生模糊，故此在做题中出现未按要求的现象，造成失分。

    看拼音，写笔画和汉字。此题年级失分较多，失分的主要地方出现在：写笔画上。一种是不理解题意，有的学生面对题无从下手；有的学生写成了带有此笔画的字；还有的学生写成了字，如：shù写成数或树。另一种是拼音不过关，把héngzhégōu写成héngzhéwāngōu。

    “数一数，写一写”中的第三小题：“口”共（）画，和它笔画相同的字，我还能再写两个、。此题对于初入学的一年级学生有一定的难度。以前学生只见过把相同笔画的字归在一起，这样学生只需要数出给出字的笔画再归类就可以了，而此题需要学生从脑海中大量的识字量中去提取，这对于一年级学生来说确实有一定的难度，所以此题年级失分较严重。

    看图把句子补充完整中的3、4、小题天上。水中。部分不学生受前两个小题的定式影响，只写出事物，如：天上小鸟。水中小鱼。还有部分学生写话能力不强，写出的音节根本拼不通。这些都导致了答题情况不好，造成失分。

    四、存在的问题和今后的改进措施。

    通过本次测试，反映出了学生中一个普遍存在的问题就是：由于学生年龄小，训练少，所以面对试题，学生的审题能力和做题习惯较差，对于知识的运用还不够灵活。征对以上存在的问题我们今后打算从以下几方面努力：

    1、抓住我校打造“高效课堂”的契机，在继续抓好基础知识的同时，探索有力而有效的训练方法，做到既因人而异，又使各种训练成为学生的`自觉行为，这样学生乐学且有效果。

    2、继续培养学生学习语文的兴趣，加强对差生的辅导，从拼音、字、词、句抓起，严格把握好基础关。

    3、重视词语的积累，用好“日有所诵”和“同步阅读”这两本书，落实阅读量，从而真正提高学生说话、写话的能力。

    4、加强良好学习习惯的培养。包括写字，读书，观察，倾听，思考、审题等习惯，因为很多时候影响学习效果的是学习态度和学习习惯，有时候学生的智力水平是相当的，而学生却表现出不同的学习效果，这和学生的习惯密切相关。实践证明，有了良好习惯的人，即使智力平平，也能取得优秀的成绩，而一个智力突出的学生，如果没有良好的习惯，往往没有多么出色的表现。“磨刀不误砍柴功”，所以在今后的教学中我们一定要要扎扎实实地培养学生的良好的学习习惯，这对学生今后的发展必然会产生深远的影响。

    组织完成测试工作总结 篇7

    一、软件测试在整个软件周期中的重要性。

    它存在于整个项目周期，在项目开始之初需求调研的时候就开始了，在形成需求规格说明书的时候就需要针对文档进行测试。这个环节在后续整个项目中占了很大的比重，能主导整个项目的走向，成败与否全在于开始阶段的决策。

    二、软件测试的真正意义在于发现错误，而不在于验证软件是正确的。

    再严密的测试也不能完全发现软件当中所有的错误，但是测试还是能发现大部分的错误，能确保软件基本是可用的，所以在后续使用的过程中还需要加强快速响应的环节。结合软件测试的.理论，故障暴露在最终客户端之前及时主动的去发现并解决。这一点就需要加强研发队伍的建设。

    三、在系统性能测试方面需要重视。

    经过这次培训中多个案例的讲解，让我了解到系统在上线之后会有很多不能预知的性能问题，需要在上线之前实现进行模拟，以规避风险，包括大数据量访问，高并发数等等。

    当然也有很多应对手段，没有哪种手段可称为最完美，只有最合适的，需要灵活掌握，综合运用以达到最优程度，这是个很值得研究的领域。

    组织完成测试工作总结 篇8

    一、工作内容

    20xx年过完年后，我被主管派到一个大组去学习自动化测试技术。这个测试组是个比较大的测试组，总共有几十号人，其中有很多牛人。他们的自动化测试框架就是由几个牛人耗时1年多开发出来的。到现在，他们的自动化用例覆盖率约50%，应用率好像有70%，总之这个自动化测试框架还是满厉害的，不过就是整个框架实现太复杂了，涉及的编程脚本就用了三种。

    下面简单介绍一下该GUI自动化测试框架。

    测试工具：IBM Rational Robot

    自动化测试技术：第三代自动化测试框架

    测试脚本：Robot中使用的是sqabasic脚本(基于basic的一种脚本)，另外还使用了TCL、COM组建等，并自行开发了一个抓包工具用于自动化测试。还有我们测试的产品界面是使用Java开发的，如果要让Robot能够正常识别界面，还需涉及到Java编程。

    学习自动化的头一个星期，我只是学习该测试组的产品知识，学习如何使用自动化测试。后面的几个星期就开始承担自动化测试的建设任务了。想想当初自己还是满辛苦的，白天上班学习产品知识，晚上回家就对着电脑看basic脚本的语法，周末还去公司无偿加班看代码。

    在技术文档的选择上，我基本只看英文的，单词不懂就拿金山词霸查，实在看不懂了才会去找些中文的资料看。为什么要选择英文的呢?因为很多中国写书的人很浮躁，只想着快点把书出版了好赚钱，所以很多中文的资料质量很差。首先要贬低的就是那本谭教授的《C语言程序设计》。记得读大学时，照着谭教授的书敲程序，没多少程序能编译通过的，真是误人子弟。

    当时带我学习自动化的导师姓L，他是个大忙人，有时一整天都在开会。L的师傅姓W，W是该自动化创始人之一。

    当时对我比较有用的文档就只有两篇：一篇是汇集型的chm文档，是篇比较全面的介绍，其中包括自动化框架的介绍，原理的介绍，各模块介绍，自动化执行的流程等;另外一篇则是由W写的自动化建设指导书，写的还是满不错的，在我有一定基础后，照着指导书就能完成简单的自动化建设。

    在我整个学习过程中，是按照以下的过程开展的：1、吴江装修网初步了解整个自动化和产品知识，尝试使用自动化进行测试;

    2、熟悉sqabasic语法;

    3、对着文档读代码，尝试调试脚本，跟踪到代码的最底层。

    其实最好的学习方式就是实践，去做自动化建设。当有一定基础后，去完成导师交给的自动化建设任务，就是最好的学习方式。后来，我教别人的时候，也是安排实际任务给他做，然后再进行相应的引导。

    在我的学习期间，有件事情让我满讨厌的。就是我必须给原部门的主管和测试组人员讲课，然后那些家伙会不停的提问，以检验我的学习效果。虽然这招很BT，但是对个人的成长还是满有利的。假设你学会了一项技能，此时你可能只在第一个层次上，如果你能够把这项技能教会别人，那么你的层次上升了一个档次。

    记得当时是20xx年2月初去参加学习的，4月初就应急被调回原测试组了。总共不到两个月的时间，我总共完成了3个模块的自动化建设，第1个模块搞了3个多星期，第2个模块不到2个星期，第3个模块一个星期就搞完了(第3个模块算是友情支援呢，哈哈)。

    4月初被调回原测试组后，就一直做救火的工作。差不多5月份的时候才正是开始做我们T项目的自动化。其实也就是把我学习的自动化框架移植过来，做T项目自动化测试。

    另我比较遗憾的是，T项目的测试一直都很紧，而自动化测试并没有被推广和充分利用。直到我离职前，测试组为应付测试部自动化考核指标，才得到重视。

    这里我谈一下自己对自动化测试的理解。

    1、自动化测试用于提高测试效率;

    2、自动化测试可以完成一些无法手工完成的测试，例如长时间不间断的测试;

    3、自动化虽然能够发现问题，但主要是对继承的功能进行测试，保证以前的老功能。(这个跟项目有关，GUI自动化测试比较复杂，如果是嵌入式设备或芯片的自动化测试，对自动化测试的理解可能会不一样)

    二、开发小工具

    我在自动化学习期间，表现出来的专业技能和良好的学习能力，得到了同事和主管的认可。鉴于此，在4月中旬的时候，测试组的Leader给我安排一个任务，使用Excel表格开发一个工具，用于收集和统计记录的数据。要求该工具能够代替手工计算，提升测试效率。任务完成的截至日期是五一。给我安排的时间大概为一周。

    该工具的实现方式并不难，就是设计一个Excel表格，然后在里面嵌入VBA脚本，以宏的方式代替手工计算。对我来说最大的挑战就是：

    1、短时间内学会VBA编程;

    2、提取需求，设计Excel表格的格式，使该工具具有较好的易用性。

    当我接到任务后，下班回家就开始到网上搜集关于VBA资料。当时我找了一个星期，都没有让我满意的文档。最终只找到一篇国人写的PDF文档，但是那篇PDF文档只是让我初步了解了VBA是个什么东东，并不能满足我的实际需求。最终，在写VBA脚本期间，我还是参考微软自带的帮助文档搞定的。

    本来计划是在四月底的一个星期开展该项任务，但实际上直到4月的最后两天我才有时间。记得当时，我花了一天半的时间与我的客户——也就是我的同事，共同讨论需求，并设计Excel表格的格式，让其评审。最终写脚本花费了4月的最后一个下午，以及五一期间的三个下午的时间，总计4个下午的时间，完成该工具的开发。而且我五一期间的工作并没有申报加班，是无偿劳动啊。

    其实工具开发完成后，还是有些问题，如：

    1、程序崩溃

    2、有1/3的功能基本没有被使用

    3、自动生成的表格，奇丑无比

    三、负责M项目测试

    20xx年10月份，我开始独立负责M项目的测试工作。M项目是个小项目，大体情况如下：

    代码量：大约10K行

    开发语言：C#

    软件环境：Windows PPC 20xx

    硬件环境：hp的PDA

    人力投入：开发3人，测试就我1人

    M项目的测试需求分析、测试设计、测试用例编写、测试执行到测试报告，全部由我一个人搞定

    20xx年10月～12月中旬这段时间，主要是完成前期的测试分析与设计。12月中旬，就进入了实际的测试阶段，20xx年1月底，软件发布。回顾这4个月的工作，有做的好的，也有做的差的。下面对这些进行总结。

    做的比较好的：

    1、测试进度把握比较好，在规定时间内，甚至提前完成了测试任务;

    2、与开发人员的沟通较好，使问题能够较顺利的.解决，基本没有内耗，双方合作愉快;

    3、测试的重点把握较好，把很多严重问题，在测试前期就给暴露出来了;

    做的不好的，待改进的：

    1、前期的测试分析能力较弱，测试规格分析不全，测试用例编写质量不是高。到后期测试时，才发现很多规格没有覆盖到，需要补充测试用例。而且之前写的测试用例与实际测试情况，有些偏差，用例的可用性差，又花了很多时间去修改用例。

    2、前期的测试计划制定比较差，实际工作较之计划偏差过大。吴江装饰网反正10月、11月那段时间，M项目的工作是乱七八糟的，还好关键时间点的把握还算到位。

    3、测试对象选择上疏忽，导致漏测。M程序是个工具软件，主要用于查询和设置设备的某些参数或配置。我当时只考虑到对所有支持的设备进行遍历，却未考虑到设备上所有单板的遍历。结果技术支持工程师到香港试用该工具时，发现某块叫PM1D的单板无法识别。后续，我们对大部分单板进行了遍历，还发现了很多隐藏的问题。这是一项较大的疏忽。

    4、在做内部模拟试验局测试时，对测试环境的选择有较大疏忽，导致漏测。在做内部试验局的时候，我为了偷懒只选择了3个不同设备的组网测试，而没有考虑到大规模组网情况下的测试。后来，技术支持工程师拿M软件到广州试用时，程序的某项功能就不正常了，原因就是大规模组网时，通信数据的传输是多包的，而M程序的底层函数没有对多包的情况进行处理，导致该项功能不正常。当时，在其他实验室是有类似环境的，而我却为了偷懒: (

    虽然M项目的测试有很多不足，但是总体情况良好，我对产品的质量有信心: )

    四、救火

    大概是20xx年7月份时，我们组组长跟我说，要派我到B组去学习3个星期。等我去了B组才发现自己是被派来救火的。来B组支援测试，主要是完成一项测试任务，说具体点，就是把一件事情干600多次，没任何技术含量。我当时真是郁闷坏了: (

    虽然心底是比较郁闷，但毕竟也就3个星期，想着忍忍就过去了。

    具体的任务很简单：大概有80种板子，每种板子大概有8套软件，用T工具对80多块板子把8套软件都加一次，观察软件加载过程中，业务是否正常，板子加完软件后，运行是否正常。

    还有一个也是其他组借调过来的新员工，跟我一起干这件事情。我600多次，他也差不多600次。还好这个家伙，心态很好，做事情也很勤奋。

    最初B组给的方案是这样的：先用第1套软件把80多个板子加载一遍，再用第2套，第3套，直到第8套。

    开始工作几天，我们就按这种方案执行，但按这种方案执行的效率很差。主要因为实验室常用的板子差不多只有30块，其他的板子都藏在箱子里，而且有些板子B组根本没有，需要到其他项目组去借，这样针对软件版本，对80多块板子进行轮循加载，效率就很低，因为每加一套软件，就要去寻找80多块板子。

    当时，我和那个新员工都很愁，按照这种做法，这项任务3个星期根本就无法完成。B组负责带我们的两个员工，也表示比较无奈。

    郁闷过的第2天一早，我就直接找B组的老大谈话，“按照你们提供的这种方案，我们在三个星期内根本无法完成任务，而且还有诸多其他困难：

    1、部分板子是坏的;

    2、某些板子实验室里根本就没有;

    3、对设备不熟悉。”

    就这样，B组老大把组内相关骨干人员都叫过来开会，重新商讨了一套方案，并要求他们全力支持我们的工作。

    开了会后，B组的人就比较支持我们的工作了，启用新的方案后，还提前了1天时间把工作完成: )

    这里我体会比较深的是：在做一份工作前，一定要弄清楚这项任务到底要做些什么、要怎么做、要做到什么程度，工作中还要定期汇报工作(基本上以日报、周报的形式，用邮件发送)，如果出现了解决不了的困难，一定要向老大汇报，如果老大也解决不了，那他也不能责怪你无能: )

    五、工作中的陷阱

    在辞职前的几个月，有个师弟也是老乡X君，得知我做过自动化项目后，便来向我了解自动化测试相关的情况。

    从与X的聊天过程中了解到，他也正在做自动化，他们组测试的产品规模比较大，不过做自动化的只有两个新人，而且是使用一种新的GUI测试工具。他在给我讲他们具体工作时，了解到他们的自动化测试非常原始，就是针对一个用例录制一套脚本，几百个测试用例，大概录制几百个脚本，根本没有对公共进行提取，更别提有什么自动化测试框架了。X君与另外一个人，在自动化方面都是新手，没有相关经验，他们不知道这样做会给后期的维护带来多大的麻烦。而且他们主管也不太懂GUI测试的自动化，只是每天要他们汇报工作进度，期望在两个月内完成那几百个脚本。

    经过我细致询问后，我猜测他们做这项自动化工作，基本上是为了应付部门自动化考核而做的，而并非为了提高测试效率，保证产品质量。

    我也可以体谅X君主管的难处：测试组人力本来就紧张，而部门又要考核自动化指标，他只有弄两个人来应付一下部门的考核了。

    这样说来，X君和他另外一位同事就是受害者了，被安排做一件这么没意义的事情。对他们我只能表示同情了。

    对于这类BT主管吩咐的没啥意义的事情，我的体会就是能推掉不做就不做，如果实在推不掉，就完全按照他的意思做，他要怎么做就怎么做，要做成什么样就做成什么样。实在搞郁闷了就老板炒鱿鱼吧。

    六、其他

    记得刚进公司那一阵，对我们新员工有这样那样的培训，估计转正前至少被培训了20门课吧。具体讲的都是产品知识、测试技能、编程方面的东东。那些讲课的老师水平也参差不齐，PPT写的水准也有好有坏。总体感觉就是那些培训是在浪费时间，如果自己看这些资料效果都要好很多。

    在转正前，作为新员工要给部门的“老”员工讲课，讲自己所学习过的知识，然后下面的“老”员工会发狂了似的问你问题。现在我感觉这种方式真的是一种非常好的检验方法，不但检验了你的学习情况还锻炼了你讲解PPT的能力。

    七、感悟和进步

    通过这种方式，我觉得自己在很多方面有提高：

    1、写PPT的水平。后续工作中，写PPT汇报工作，做的是又快，又漂亮。

    2、沟通能力。最初别人问我一个问题，我还没完全理解他的意图，就以自己的理解，淅沥哗啦的说了一堆别人不想知道的东东，搞得别人一头雾水。此后，别人每问我一个问题，我都会先把他的意图或意思搞搞清楚了，确认后，再以最精练的语言来回答他的问题。

    3、懂就是懂，不懂就别乱说。记得最早“老”员工问我一个我自己不是很懂的问题，我通常是按自己的理解方式，跟他胡吹一通。结果他再一细问，我就傻了。知道就知道，不知道就别乱说，这点很重要，尤其是在参加面试的时候，如果自己不是很动，别人一问你就会露馅。

    组织完成测试工作总结 篇9

    时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

    一、测试工作及经验

    作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我20xx年中所做的工作主要有：

    1、XX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪；

    2、XX需求、高保图、界面和功能的测试；

    3、XX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试；

    4、XX的静态页面测试和功能测试；

    5、XX的功能测试；

    6、XX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审；

    7、XX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试；

    8、XX的高保图测试和测试用例的编写；

    9、XX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审；

    10、XX的高保图测试、静态页面和功能测试；

    11、XX用户使用手册的编写；

    一年的工作，让我获得很多方面的经验：

    1、编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试；

    2、要站用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的`未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现能够越来越多的从这方面来执行测试；

    3、对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题；

    4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

    5、同事间的沟通很重要。现不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

    二、加强自我能力的提高

    只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

    为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

    深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

    三、存的不足及明年计划

    一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。以后的工作中，我会努力改善。

    20xx年的工作中，我计划：

    1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作；

    2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例；

    3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试；

    4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用实际工作中；

    5、多多的学习，参加一些有益的培训，实际工作中活学活用。

    四、个人建议

    这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。此，个人提出以下几个小建议：

    1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低；

    2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善；

    3、希望能够需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求；

    4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

    以上是我个人的一些浅见，相信大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

    组织完成测试工作总结 篇10

    在过去的一年里，我有幸担任软件测试的工作，并且通过努力和团队合作取得了一些成绩。以下是我在过去一年软件测试工作的总结：

    1、测试计划与执行：

    我参与了多个项目的测试计划制定和执行工作。通过与开发团队密切合作，我们成功地识别了潜在的问题，并在软件发布之前进行了全面的测试，确保了产品质量。

    2、自动化测试：

    我积极参与了自动化测试工作，利用各种工具和框架，提高了测试效率和覆盖范围。我们成功地将自动化测试引入了一些关键的测试流程中，取得了显著的效果。

    3、缺陷管理：

    我负责跟踪和管理测试过程中发现的缺陷，并与开发团队一起合作解决这些问题。通过及时的沟通和协作，我们成功地减少了缺陷的数量，并提高了软件的稳定性。

    4、团队合作：

    我与团队成员积极合作，分享测试经验和技术，帮助新成员快速融入团队。我们建立了良好的团队氛围，共同努力实现了团队的目标。

    5、学习与提升：

    在过去的一年里，我不断学习新的测试技术和方法，不断提升自己的专业能力。我参加了多个测试培训和研讨会，积极探索和应用新的测试工具和技术。

    在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的技术水平，为团队的发展和项目的成功做出更大的贡献。同时，我也期待能够在新的一年里，与团队一起面对新的挑战，共同成长。

    组织完成测试工作总结 篇11

    推普工作一直是我们测试员应当关注的一项工作。我自20xx年承担测试工作以来，在省语委的正确领导下，全面贯彻落实全省有关语言文字工作会议精神，并且不断加大语言文字规范化的宣传，积极推进语言文字工作，强化全校师生的语言文字规范意识，尽到了一个测试员应尽的职责。

    一、积极开展多样化的推普活动，扎实推进语言文字规范化工作

    近几年来，我建议学校开展经常性的推普活动，如开办宣传栏，开展演讲比赛、朗诵比赛，开展让学生走上街头、走进农村学校检录不规范用字的活动。通过广播、黑板报在全校形成一个人人讲普通话、时时讲普通话的语言环境，让全校师生语言规范化和标准化意识进一步提高。

    二、认真做好全镇中小学教师的普通话培训工作

    自20xx年以来，我先后到朱湖、毛陈镇培训教师普通话十余次。为了使大多数教师达到规定的等级水平，根据测试要求，对被培训教师进行系统的培训，使他们的普通话水平又上一个层次，全镇已有300多位教师获得了二级以上的等级测试证书。对少数没达到标准的教师，继续耐心地辅导，不厌其烦地加强培训力度，调动了他们掌握普通话的积极性。现在，全镇教师热爱普通话了，在教学上，校园内都能坚持说普通话了。

    三、加强自身学习，严格测试，力求准确

    几年来，我不断加强自身的学习，坚挺每天早上跟学生一起朗读。每次测试都严格执行统一规范的测试程序，精心做好每一次测试。测试时不赶时间，认真负责，热情对待每一位受训者，尽量制造良好的气氛，让他们充分发挥其普通话水平。

    为了使普通话培训测试更好地开展，进一步提高普通话水平，后期我打算将推普和推行素质教育结合起来，大力宣传，将推普工作纳入培养学生基本素质的轨道，从提高文明修养，掌握汉语表达和社会交际上来认识培训测试工作的重要性，采用多种形式、方法，创造更好的普通话氛围。

    组织完成测试工作总结 篇12

    工作刚满三个月，在这三个月的时间内，我主要做了以下几个方面的工作：

    1.对软件的熟悉与理解

    2.跟随开发人员对软件的改进进行了跟踪测试，利用功能组合的方法，对各种工具进行了测试，提交Bug共计405个，已验证关闭268个。

    3.对软件用户手册和管理员手册的一部分进行了测试与更改，期间也加深了对该软件各个功能的理解

    对已经实现的功能基本上都进行了测试，对软件使用上的改进也提出了自己的建议。期间也了解了软件的功能需求，主要是对客户端服务器端及方案设计器进行了功能测试。在这段时间里学到了不少东西。

    在这段期间软件根据用户的反馈一直在不断的改进，基本上每天都会有变化，我跟据开发的进度一直在不断的测试，对新增加的工具边使用边学习，提交缺陷报告，并及时与开发人员进行沟通处理有歧异的缺陷报告，反复验证修复后的缺陷。直到上一周利用他们出差的时间，我有对以前测试过的工具重新进行了更深一层的的组合测试。通过这段时间的改进，软件的各项功能已经越来越全面，

    目前软件的基本功能都已实现，致命错误越来越少，

    期间也试用了自动化性能测试工具LoadRunner，由于软件还没有整体完成，在使用中不好匹配协议，现在正在熟悉另一个自动化工具RationalRobot来进行性能测试。

    下半年，主要工作时是：

    1.随着软件的逐步完成，将细化功能测试并及早的着手准备性能测试，界面测试，易用性等其他方面的总体测试，

    2.测试所有与本软件有关的文档

    3.解决所有遗留的有歧异的缺陷报告，参照提交的缺陷报告进行回归测试。

    4.随着其他项目的开展着手准备测试前期的工作。

    具体的工作实施安排还将根据项目组的工作进展和规划进行调整。

    测试工程师述职七篇


    我们听了一场关于“测试工程师述职”的演讲让我们思考了很多，文档处理是我们成功管理个人和家庭事务的重要工具，让脑子的知识充沛，阅读范文是很有必要的。高水平的范文，可以帮我们快速上手写作。写一篇好的范文有哪些要点？

    测试工程师述职(篇1)

    尊敬的领导、同事们：

    大家好！我是测试工程师xx，今天我很荣幸来到这里，向大家汇报我这一年来的工作情况和心得体会。

    一、工作描述

    在这一年的工作中，我主要负责了公司产品的测试工作。在这一年中，我团队测试的项目数量不少于100个，并对测试流程进行了不断的优化和改进，使得测试质量和效率都得到了提升。在此期间，团队还获得了多项业内领先的测试技术和专利，成为了公司内部测试业务的中坚力量。

    二、工作成果

    在工作过程中，我提高了测试质量并减少了测试周期，如使用自动化工具，制定了行之有效的测试计划和方法，以保证测试覆盖面和测试效率。与此同时，我还注重思考质量和效率的平衡，始终保持客户满意度高。

    此外，在工作中，我积极与项目经理、开发人员进行沟通，及时了解需求和问题，并为他们提供了有效的帮助。无论是在跨部门的合作过程中，还是在团队内部的协作中，我都展现了出色的专业素养和领导能力。

    三、问题与反思

    在这一年中，我也遇到了不少的问题和挑战，其中之一就是压力过大导致的健康状况不好。由于测试工作的特殊性质，工作节奏快，工作负担重，需要不断地加班和熬夜。虽然我能够适应这种压力，但这也导致了我身体方面的一些问题，让我意识到了注意职业生涯平衡对于一个工程师的重要性和必要性。

    四、展望和计划

    我认为，在未来的工作中，我需要更加注重自己的职业生涯规划和平衡，以避免过于依赖于工作而忽略健康和家庭。在自己的工作中，我也需要注重团队协作和学习，以提升自己的专业水平和领导能力，更好地服务于企业和客户。

    总之，这一年来，我取得了一定的工作成绩，也意识到了自己的问题和不足之处，并已经制定了更好的计划和规划。未来，我会更加努力地工作，为公司和客户带来更好的服务和产品，再次感谢大家的支持和信任！

    测试工程师述职(篇2)

    一、工作内容

    20xx年过完年后，我被主管派到一个大组去学习自动化测试技术。这个测试组是个比较大的测试组，总共有几十号人，其中有很多牛人。他们的自动化测试框架就是由几个牛人耗时1年多开发出来的。到现在，他们的自动化用例覆盖率约50%，应用率好像有70%，总之这个自动化测试框架还是满厉害的，不过就是整个框架实现太复杂了，涉及的编程脚本就用了三种。

    下面简单介绍一下该GUI自动化测试框架。

    测试工具：IBM Rational Robot

    自动化测试技术：第三代自动化测试框架

    测试脚本：Robot中使用的是sqabasic脚本(基于basic的一种脚本)，另外还使用了TCL、COM组建等，并自行开发了一个抓包工具用于自动化测试。还有我们测试的产品界面是使用Java开发的，如果要让Robot能够正常识别界面，还需涉及到Java编程。

    学习自动化的头一个星期，我只是学习该测试组的产品知识，学习如何使用自动化测试。后面的几个星期就开始承担自动化测试的建设任务了。想想当初自己还是满辛苦的，白天上班学习产品知识，晚上回家就对着电脑看basic脚本的语法，周末还去公司无偿加班看代码。

    在技术文档的选择上，我基本只看英文的，单词不懂就拿金山词霸查，实在看不懂了才会去找些中文的资料看。为什么要选择英文的呢?因为很多中国写书的人很浮躁，只想着快点把书出版了好赚钱，所以很多中文的资料质量很差。首先要贬低的就是那本谭教授的《C语言程序设计》。记得读大学时，照着谭教授的书敲程序，没多少程序能编译通过的，真是误人子弟。

    当时带我学习自动化的导师姓L，他是个大忙人，有时一整天都在开会。L的师傅姓W，W是该自动化创始人之一。

    当时对我比较有用的文档就只有两篇：一篇是汇集型的chm文档，是篇比较全面的介绍，其中包括自动化框架的介绍，原理的介绍，各模块介绍，自动化执行的流程等；另外一篇则是由W写的自动化建设指导书，写的还是满不错的，在我有一定基础后，照着指导书就能完成简单的自动化建设。

    在我整个学习过程中，是按照以下的过程开展的：

    1、吴江装修网初步了解整个自动化和产品知识，尝试使用自动化进行测试；

    2、熟悉sqabasic语法；

    3、对着文档读代码，尝试调试脚本，跟踪到代码的最底层。

    其实最好的学习方式就是实践，去做自动化建设。当有一定基础后，去完成导师交给的自动化建设任务，就是最好的学习方式。后来，我教别人的时候，也是安排实际任务给他做，然后再进行相应的引导。

    在我的学习期间，有件事情让我满讨厌的。就是我必须给原部门的主管和测试组人员讲课，然后那些家伙会不停的提问，以检验我的学习效果。虽然这招很BT，但是对个人的成长还是满有利的。假设你学会了一项技能，此时你可能只在第一个层次上，如果你能够把这项技能教会别人，那么你的层次上升了一个档次。

    记得当时是20xx年2月初去参加学习的，4月初就应急被调回原测试组了。总共不到两个月的时间，我总共完成了3个模块的自动化建设，第1个模块搞了3个多星期，第2个模块不到2个星期，第3个模块一个星期就搞完了(第3个模块算是友情支援呢，哈哈)。

    4月初被调回原测试组后，就一直做救火的工作。差不多5月份的时候才正是开始做我们T项目的自动化。其实也就是把我学习的自动化框架移植过来，做T项目自动化测试。

    另我比较遗憾的是，T项目的测试一直都很紧，而自动化测试并没有被推广和充分利用。直到我离职前，测试组为应付测试部自动化考核指标，才得到重视。

    这里我谈一下自己对自动化测试的理解。

    1、自动化测试用于提高测试效率；

    2、自动化测试可以完成一些无法手工完成的测试，例如长时间不间断的测试；

    3、自动化虽然能够发现问题，但主要是对继承的功能进行测试，保证以前的老功能。(这个跟项目有关，GUI自动化测试比较复杂，如果是嵌入式设备或芯片的自动化测试，对自动化测试的理解可能会不一样)

    二、开发小工具

    我在自动化学习期间，表现出来的专业技能和良好的学习能力，得到了同事和主管的认可。鉴于此，在4月中旬的时候，测试组的Leader给我安排一个任务，使用Excel表格开发一个工具，用于收集和统计记录的数据。要求该工具能够代替手工计算，提升测试效率。任务完成的截至日期是五一。给我安排的时间大概为一周。

    该工具的实现方式并不难，就是设计一个Excel表格，然后在里面嵌入VBA脚本，以宏的方式代替手工计算。对我来说最大的挑战就是：

    1、短时间内学会VBA编程；

    2、提取需求，设计Excel表格的格式，使该工具具有较好的易用性。

    当我接到任务后，下班回家就开始到网上搜集关于VBA资料。当时我找了一个星期，都没有让我满意的文档。最终只找到一篇国人写的PDF文档，但是那篇PDF文档只是让我初步了解了VBA是个什么东东，并不能满足我的实际需求。最终，在写VBA脚本期间，我还是参考微软自带的帮助文档搞定的。

    本来计划是在四月底的一个星期开展该项任务，但实际上直到4月的最后两天我才有时间。记得当时，我花了一天半的时间与我的客户——也就是我的同事，共同讨论需求，并设计Excel表格的格式，让其评审。最终写脚本花费了4月的最后一个下午，以及五一期间的三个下午的时间，总计4个下午的时间，完成该工具的开发。而且我五一期间的工作并没有申报加班，是无偿劳动啊。

    其实工具开发完成后，还是有些问题，如：

    1、程序崩溃

    2、有1/3的功能基本没有被使用

    3、自动生成的表格，奇丑无比

    三、负责M项目测试

    20xx年10月份，我开始独立负责M项目的测试工作。M项目是个小项目，大体情况如下：

    代码量：大约10K行

    开发语言：C#

    软件环境：Windows PPC 20xx

    硬件环境：hp的PDA

    人力投入：开发3人，测试就我1人

    M项目的测试需求分析、测试设计、测试用例编写、测试执行到测试报告，全部由我一个人搞定

    20xx年10月～12月中旬这段时间，主要是完成前期的测试分析与设计。12月中旬，就进入了实际的测试阶段，20xx年1月底，软件发布。回顾这4个月的工作，有做的好的，也有做的差的。下面对这些进行总结。

    做的比较好的：

    1、测试进度把握比较好，在规定时间内，甚至提前完成了测试任务；

    2、与开发人员的沟通较好，使问题能够较顺利的解决，基本没有内耗，双方合作愉快；

    3、测试的重点把握较好，把很多严重问题，在测试前期就给暴露出来了；

    做的不好的，待改进的：

    1、前期的测试分析能力较弱，测试规格分析不全，测试用例编写质量不是高。到后期测试时，才发现很多规格没有覆盖到，需要补充测试用例。而且之前写的测试用例与实际测试情况，有些偏差，用例的可用性差，又花了很多时间去修改用例。

    2、前期的测试计划制定比较差，实际工作较之计划偏差过大。吴江装饰网反正10月、11月那段时间，M项目的工作是乱七八糟的，还好关键时间点的把握还算到位。

    3、测试对象选择上疏忽，导致漏测。M程序是个工具软件，主要用于查询和设置设备的某些参数或配置。我当时只考虑到对所有支持的设备进行遍历，却未考虑到设备上所有单板的遍历。结果技术支持工程师到香港试用该工具时，发现某块叫PM1D的单板无法识别。后续，我们对大部分单板进行了遍历，还发现了很多隐藏的问题。这是一项较大的疏忽。

    4、在做内部模拟试验局测试时，对测试环境的选择有较大疏忽，导致漏测。在做内部试验局的时候，我为了偷懒只选择了3个不同设备的组网测试，而没有考虑到大规模组网情况下的测试。后来，技术支持工程师拿M软件到广州试用时，程序的某项功能就不正常了，原因就是大规模组网时，通信数据的传输是多包的，而M程序的底层函数没有对多包的情况进行处理，导致该项功能不正常。当时，在其他实验室是有类似环境的，而我却为了偷懒。

    虽然M项目的测试有很多不足，但是总体情况良好，我对产品的质量有信心。

    四、救火

    大概是20xx年7月份时，我们组组长跟我说，要派我到B组去学习3个星期。等我去了B组才发现自己是被派来救火的。来B组支援测试，主要是完成一项测试任务，说具体点，就是把一件事情干600多次，没任何技术含量。我当时真是郁闷坏了。

    虽然心底是比较郁闷，但毕竟也就3个星期，想着忍忍就过去了。

    具体的任务很简单：大概有80种板子，每种板子大概有8套软件，用T工具对80多块板子把8套软件都加一次，观察软件加载过程中，业务是否正常，板子加完软件后，运行是否正常。

    还有一个也是其他组借调过来的新员工，跟我一起干这件事情。我600多次，他也差不多600次。还好这个家伙，心态很好，做事情也很勤奋。

    最初B组给的方案是这样的：先用第1套软件把80多个板子加载一遍，再用第2套，第3套，直到第8套。

    开始工作几天，我们就按这种方案执行，但按这种方案执行的效率很差。主要因为实验室常用的板子差不多只有30块，其他的板子都藏在箱子里，而且有些板子B组根本没有，需要到其他项目组去借，这样针对软件版本，对80多块板子进行轮循加载，效率就很低，因为每加一套软件，就要去寻找80多块板子。

    当时，我和那个新员工都很愁，按照这种做法，这项任务3个星期根本就无法完成。B组负责带我们的两个员工，也表示比较无奈。

    郁闷过的第2天一早，我就直接找B组的老大谈话，“按照你们提供的这种方案，我们在三个星期内根本无法完成任务，而且还有诸多其他困难：1、部分板子是坏的；2、某些板子实验室里根本就没有；3、对设备不熟悉。”

    就这样，B组老大把组内相关骨干人员都叫过来开会，重新商讨了一套方案，并要求他们全力支持我们的工作。

    开了会后，B组的人就比较支持我们的工作了，启用新的方案后，还提前了1天时间把工作完成。

    这里我体会比较深的是：在做一份工作前，一定要弄清楚这项任务到底要做些什么、要怎么做、要做到什么程度，工作中还要定期汇报工作(基本上以日报、周报的形式，用邮件发送)，如果出现了解决不了的困难，一定要向老大汇报，如果老大也解决不了，那他也不能责怪你无能

    五、工作中的陷阱

    在辞职前的几个月，有个师弟也是老乡x君，得知我做过自动化项目后，便来向我了解自动化测试相关的情况。

    从与x的聊天过程中了解到，他也正在做自动化，他们组测试的产品规模比较大，不过做自动化的只有两个新人，而且是使用一种新的GUI测试工具。他在给我讲他们具体工作时，了解到他们的自动化测试非常原始，就是针对一个用例录制一套脚本，几百个测试用例，大概录制几百个脚本，根本没有对公共进行提取，更别提有什么自动化测试框架了。x君与另外一个人，在自动化方面都是新手，没有相关经验，他们不知道这样做会给后期的维护带来多大的麻烦。而且他们主管也不太懂GUI测试的自动化，只是每天要他们汇报工作进度，期望在两个月内完成那几百个脚本。

    经过我细致询问后，我猜测他们做这项自动化工作，基本上是为了应付部门自动化考核而做的，而并非为了提高测试效率，保证产品质量。

    我也可以体谅x君主管的难处：测试组人力本来就紧张，而部门又要考核自动化指标，他只有弄两个人来应付一下部门的考核了。

    这样说来，x君和他另外一位同事就是受害者了，被安排做一件这么没意义的事情。对他们我只能表示同情了。

    对于这类BT主管吩咐的没啥意义的事情，我的体会就是能推掉不做就不做，如果实在推不掉，就完全按照他的意思做，他要怎么做就怎么做，要做成什么样就做成什么样。实在搞郁闷了就老板炒鱿鱼吧。

    六、其他

    记得刚进公司那一阵，对我们新员工有这样那样的培训，估计转正前至少被培训了20门课吧。具体讲的都是产品知识、测试技能、编程方面的东东。那些讲课的老师水平也参差不齐，PPT写的水准也有好有坏。总体感觉就是那些培训是在浪费时间，如果自己看这些资料效果都要好很多。

    在转正前，作为新员工要给部门的“老”员工讲课，讲自己所学习过的知识，然后下面的“老”员工会发狂了似的问你问题。现在我感觉这种方式真的是一种非常好的检验方法，不但检验了你的学习情况还锻炼了你讲解PPT的能力。

    七、感悟和进步

    通过这种方式，我觉得自己在很多方面有提高：

    1、写PPT的水平。后续工作中，写PPT汇报工作，做的是又快，又漂亮。

    2、沟通能力。最初别人问我一个问题，我还没完全理解他的意图，就以自己的理解，淅沥哗啦的说了一堆别人不想知道的东东，搞得别人一头雾水。此后，别人每问我一个问题，我都会先把他的意图或意思搞搞清楚了，确认后，再以最精练的语言来回答他的问题。

    3、懂就是懂，不懂就别乱说。记得最早“老”员工问我一个我自己不是很懂的问题，我通常是按自己的理解方式，跟他胡吹一通。结果他再一细问，我就傻了。知道就知道，不知道就别乱说，这点很重要，尤其是在参加面试的时候，如果自己不是很动，别人一问你就会露馅。

    测试工程师述职(篇3)

    在过去的一年中，我作为一名测试工程师，工作中遇到了诸多挑战与机遇，同时也获得了很多成就。现在，我将根据自己的实际经验，为大家分享一下我的年度工作总结。

    1. 工作内容

    在过去的一年中，我主要负责软件测试方面的工作。具体来说，我的工作内容包括需求分析、编写测试计划与测试用例、测试执行、缺陷跟踪与管理、性能测试、自动化测试等等。

    在这一年中，我们团队共完成了多个项目的测试。其中，最为重要的是一个新产品的测试。我们在测试这个产品时，采用了一系列的测试方法和技术，例如模拟测试环境、自动化测试等等。通过我们的不懈努力，最终成功地完成了测试任务，并将产品顺利上线。

    2. 工作中的成绩

    在过去的一年里，我取得了一些成绩，具体如下：

    （1）测试效率提高

    在过去的一年中，通过采用自动化测试等技术手段，我成功地提高了测试效率。这不仅减轻了我的工作压力，同时也让我有更多的时间去关注其他方面的工作，比如缺陷管理和性能测试等。

    （2）缺陷率降低

    通过我的工作，我们团队成功地降低了缺陷率。这一点对于我们的项目来说尤为重要，因为缺陷率过高会引起用户体验问题，导致客户流失。

    （3）测试报告质量提高

    在过去的一年中，我付出了更多的时间和精力来编写测试报告，使报告的质量得到较大提高。这不仅强化了团队内部的沟通和协作，同时也提供了更有价值的信息给客户和上级领导。

    3. 工作中的不足

    在过去的工作中，我也存在一些不足之处，比如：

    （1）沟通不够

    作为测试工程师，与开发工程师、产品经理等人员的沟通非常重要，但在过去的一年中，我意识到自己的沟通有时不够顺畅。因此，在未来的工作中，我将努力加强与其他人员的沟通，以便更好地完成团队任务。

    （2）技术能力还需提高

    尽管我已经掌握了许多测试技术和工具，但我深知自己的技术能力还有很大的提高空间。因此，我将持续不断地学习和实践，提高自己的技术水平，以便更好地应对未来的工作挑战。

    4. 改进计划

    在过去的一年中，我取得了一些成绩，也意识到了自己的不足之处。因此，在未来的工作中，我将采取以下措施来改进自己的工作：

    （1）加强同其他人员的沟通

    我将更多地与其他人员沟通交流，并及时反馈工作进展情况和测试结果，以便整个团队更好地协作和开展工作。

    （2）进一步提高技术能力

    我将不断学习和实践，完善自己的测试技术和工具，提高自己的技术水平，以便更好地应对未来的工作挑战。

    （3）关注用户体验问题

    我将更加关注用户体验问题，通过和测试测试人员的密切合作，缩小测试结果和用户需求之间的差距，从而提高用户满意度，并为公司赢得更多的客户。

    总之，通过我的年度工作总结，我认为作为一名测试工程师，更好地完成自己的工作任务，不仅需要技术能力，更需要良好的沟通协调能力，关注用户体验问题等才能更好的完成工作任务。我负责了许多项目的测试，并取得一定的成绩，但也认识到自己的不足之处，我将通过加强自己的沟通、进一步提高自己的技术水平以及关注用户体验问题等方面的努力来改进自己的工作和成长。

    测试工程师述职(篇4)

    尊敬的领导：

    时光荏苒，岁月如梭。在过去一年里，我在测试岗位上经历了很多挑战和机遇。在这里，我非常感谢领导和同事们的支持和鼓励。今天，我很荣幸向您呈交这份年终述职报告，希望能够得到您的宝贵意见和建议。

    一、工作概述

    在过去一年里，我主要承担了以下工作：

    1.负责产品的功能测试、性能测试等各项测试工作。

    2.制定、评审测试计划、测试用例等测试文档。

    3.进行测试问题跟踪及分析并提出解决方案。

    4.参与产品需求的评审，提供测试方案和建议。

    5.与开发、设计人员等紧密合作，有效协调项目进展，确保项目质量进度达标。

    6.参与公司内部测试体系建设，管理测试工具的使用和相关培训等。

    二、工作成果

    1.测试效率上升

    通过对测试流程的优化和工作方法的改进，测试工作的效率得到大幅提升。与此同时，通过对自动化测试工具的运用，实现了对产品的快速测试，有效降低了测试成本和测试时间。

    2.产品质量得到提高

    在消除测试过程中发现的各类问题过程中，我认真分析每个问题的原因，并提出解决方案，并在此基础上加强测试，使得产品质量得到提高。

    3.团队协作加强

    在测试过程中，我与项目经理、开发人员、设计人员等紧密配合。在任务分配、进度跟踪、方案提出等方面都发挥了重要作用，有效协调各个部门的工作，使得整个团队的协作能力得到提升。

    4.技能进阶

    在工作中，我不断学习新知识和新技能。将自己手中的案例、工作中的问题用上新思路调研、总结归纳后输出自己的工作经验，也不断与其他行业的同行做交流，不断提升自己的专业能力，希望可以为公司提供更优质的服务。

    三、未来规划

    1.持续提升技能

    测试领域的技术更新速度较快，我将继续努力学习，研究新的测试技术和思路，努力提升自己的技能和能力，为公司的测试工作贡献更多更优质的资源。

    2.加强与开发人员的沟通

    开发人员与测试人员配合默契，是项目成功的重要保证。因此，我将更加注重与开发人员的沟通和合作，了解产品的设计和实现方法，以便提早发现潜在问题，有效提高测试效率和质量。

    3.持续提高服务质量

    测试人员往往是产品质量的守护者，我们要以负责、敬业、专业的态度，不断提高服务质量，确保每个产品的性能达到预期目标，为公司赢得更多的客户和市场份额。

    四、感想

    在工作中，我目睹了公司不断发展壮大的过程。我深刻体会到作为一名测试工程师，应该充分发挥自己的能力和专业技能，做好本职工作，为公司的成功发展做出自己的贡献。我将不断努力，为公司的发展做出更大的贡献。

    最后，再次感谢领导和同事们的支持和帮助。谢谢！

    测试工程师述职(篇5)

    测试工程师述职报告范文


    尊敬的领导：


    您好！我是贵公司的测试工程师，我在过去一年中负责了多个项目的测试工作。在这里，我将向您述职报告并对我在过去一年的工作进行详细的总结和分析。


    一、工作概述


    在过去一年中，我参与了公司的**项目，负责测试工作。**我主要的工作内容包括需求分析、测试设计、测试执行、缺陷管理、测试报告等。在测试过程中，我秉持着客户至上、质量第一的原则，努力保证产品的稳定性和可用性。


    二、工作亮点


    1. 需求分析准确


    作为测试工程师，准确理解和分析需求对于测试工作的顺利进行至关重要。我始终保持与开发团队和项目经理的良好沟通，确保对需求的理解准确无误。我掌握了需求文档的分析技巧，尤其注重对关键业务逻辑的理解和梳理，从而提前发现和解决需求中的问题。


    2. 测试设计全面严谨


    在测试设计阶段，我充分考虑了系统的覆盖范围和测试策略，制定了详细的测试计划和用例。我将测试用例根据功能模块和测试场景进行了分类，确保了对系统各个功能的全面覆盖。同时，我结合过去的测试经验，采用了各种测试技巧和方法，如边界值分析、等价类划分等，提高了测试效果和效率。


    3. 效果出色的测试执行


    在测试执行阶段，我严格按照测试计划和测试用例进行了测试，并记录了系统中出现的问题。通过及时跟踪和复现缺陷，我确保了问题的准确性和可重现性。我还积极参与了一些测试工具的引入和使用，如自动化测试工具、性能测试工具等，提高了测试工作的效率和效果。


    4. 缺陷管理及时有效


    作为测试工程师，及时管理和解决缺陷是我的职责之一。我所负责的项目中，我经常与开发团队和产品经理合作，提供详细的缺陷报告，并跟踪和解决缺陷。我在缺陷管理中注重问题描述的准确和详细，以及解决问题的及时性。通过及时响应和处理，我成功提高了缺陷的解决率和产品的稳定性。


    5. 清晰详细的测试报告


    在测试工作结束后，我撰写了清晰、简明的测试报告，向项目经理和开发团队汇报了测试结果和问题统计。我将问题按照优先级和严重性进行了分类，并提出了改进建议。通过测试报告的撰写，我实现了对测试工作的全面总结和复盘，并帮助项目团队进一步优化产品和提高用户体验。


    三、工作成果


    通过我在过去一年的努力和贡献，我成功地完成了**项目的测试任务，**取得了以下成果：


    1. 提高了产品质量：通过我的测试工作，发现和解决了大量的问题，增强了系统的稳定性和可用性。


    2. 提高了测试工作效率：我参与了测试工具的引入和使用，通过自动化和性能测试工具等手段，提高了测试工作的效率，并帮助团队节约了大量的时间和成本。


    3. 优化了测试流程：在过去的测试过程中，我不断总结经验，优化了测试流程和方法，提高了测试的质量和效率。


    以上是我在过去一年的工作总结和成果汇报，感谢领导对我的关注和支持！我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。


    谢谢！


    测试工程师 XXX


    日期：YYYY年MM月DD日

    测试工程师述职(篇6)

    尊敬的评估小组：

    您好！感谢您抽出宝贵的时间来听取我的年终述职报告。在过去的一年里，我在公司测试团队担任测试工程师的角色，负责了多个项目的测试工作。下面我将从以下几个方面对自己的工作进行总结和展望。

    一、项目测试

    在过去的一年中，我参与了多个项目的测试工作，掌握并使用了不同的测试方法和工具。我始终坚持以用户角度出发，充分考虑用户的真实使用场景，通过不断优化、发现、解决问题，提高了产品的质量和用户体验。值得一提的是，我在一个大型交通项目的测试中，凭借着自己的技术实力和团队协作精神，成功发现了一个积累多年的重大安全隐患，大大提高了项目的安全性和稳定性，获得了用户的高度赞誉。这也让我深深感受到了自己作为一名测试工程师的使命感和责任感。

    二、工作方法

    在测试工作中，我始终坚持“科学严谨、高效可靠”的工作方法，通过不断学习和积累经验，深入掌握了各种测试方法和工具，从而更加高效地完成了测试工作。为了提高测试效率和质量，我还尝试引入了自动化测试的方法，通过编写脚本和搭建测试框架，在一定程度上减轻了测试团队的工作量，提高了测试的覆盖率和稳定性。在工作中，我还注重与开发和产品团队的沟通和协作，及时反馈问题和建议，提高了项目的整体协调能力和执行效率。

    三、自我提升

    作为一名测试工程师，不断提升自己的技术和能力是必不可少的。在过去的一年中，我通过参加公司内部、外部的培训和学习，进一步加深了对测试理论和实践的认识和掌握。同时，我还积极参与开源社区和技术论坛的讨论和交流，积累了宝贵的经验和知识，并在一定程度上提高了自己的影响力和社交能力。

    展望未来，我将继续努力，深入挖掘和发掘测试工作的深层次和隐含问题，不断完善测试方法和工具的体系和框架，提高测试效率和质量，从而更好地服务于公司的发展和用户的需求。同时，我还将继续注重个人的成长和发展，学习和掌握新兴技术和理念，扩大自己的影响范围和深度，为公司和自己的事业发展做出更大的贡献。

    感谢评估小组对我的听取，我将竭尽全力做好测试工程师的工作，不辜负公司和用户的信任和期望。谢谢！

    测试工程师述职(篇7)

    时光飞逝，在这年里本人独立负责测试的项目10个，与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。

    其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试，联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多，同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教，现总结如下：

    一、本年度工作完成情况

    独立负责的项目列表：

    1)《xx空调进销存系统》

    2)《xx空调售后服务系统》

    3)《xx统计局数据管理平台》

    4)《xx统计局数据展示系统》

    5)《xx统计局GIS应用系统》

    6)《xx电网应用服务。

    系统推进方面

    对于目前__系统在测试准备阶段深切体会到一些问题：

    (1).从整体看这套__不符合目前公司的管理结构。即：我公司所选这款__系统适合中小企业或者但组织架构企业，不适合我们目前的集团管理架构。在日后我们__应用逐渐成熟和层次逐渐深化时就会暴漏出很多问题。如：与日后集团型其它系统数据对接、更深层次权限划定

    (2)的模块选择不合理。对一般__非常有用的模块没有购买，如：日程提醒、数字签名、移动应用。对我们目前现状没必要的模块又买了，如：邮件模块、办公用品管理。

    (3)系统功能弱。开放自助修改地方的相对市场上主流__较少;协同审批流程设定麻烦;新闻中心版面僵硬，不可修改;知识中心版面缺乏人性化;通讯录功能非常薄弱;即时通讯功能太可怜

    (4).系统实施规划不够全面。系统实施零散，缺乏整体规划。如：系统基础设备架设不安全;数据备份不合理;系统基础数据有些缺少统一规则制定;乙方顾问更换平凡、对接人多。

    三、工作推进

    1.将两个无线路由安装使用起来。

    上线准备工作完成。截止20xx上线前的准备基本完成，包括上线前全员培训。接下来就是公司开始试用行，上线运行后再出现的问题继续协调处理。

    3.机房整理，将小UPS装给财务利用;不用之物清理出机房;

    四、工作展开计划

    通过对公司的了解，利用现有资源，以现在已明确的任务为首要(__系统推行到全公司)，结合公司信息化长远发展，逐步从基础架构开始完善信息化工作，计划工作如下开展：

    1.首先将__系统在集团总部推行起来。

    2.下一步整改机房，使机房相对安全，整洁。

    3.深入了解整个集团各公司的网络使用状况，对网络全面的规划改造，为日后公司更多的IT应用做准备。

    4.建立升级和建立基础的信息共享沟通，即：升级邮箱、建立整个集团可应用的即时通讯系统、简单文件共享。

    5.拟建初步的信息化管理办法。

    系统在各个公司逐步推行使用起来。

    高级测试工程师工作总结(必备六篇)


    总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，为此我们要做好回顾，写好总结。总结你想好怎么写了吗？以下是小编帮大家整理的测试工程师年度工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

    高级测试工程师工作总结 篇1

    伴随着充实紧凑的工作生活，20xx年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。

    总结经验，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

    一、工作的主要内容

    在20xx年的工作中，我的总体任务是协助xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：

    1.编写矿业权系统的各类文档;

    2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;

    3.矿业权系统的测试工作。

    下面依照时间来对我的工作进行介绍。

    初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

    在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

    在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的优秀范文

    下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

    在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

    第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

    第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

    在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

    现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

    二、工作中失败的教训以及成功的经验

    对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

    成功的经验：

    1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

    最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的`要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

    2)勇于承担错误，正视自身的问题

    工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

    失败的教训：

    1)重视每一个细节，不要忽视小问题

    在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

    2)进行重复工作也不能大意

    在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

    3)考虑问题要严谨

    在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

    4)注重用户体验

    在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。

    在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

    三、展望下一阶段的工作

    下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习Oracle数据库和SQL数据库的使用上的区别，做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。

    20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

    高级测试工程师工作总结 篇2

    进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了xx年年度工作目标。现将个人工作情况作如下总结：

    一、年度工作情况：

    1、熟悉了解公司各项规章制度我于xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

    2、熟悉项工程的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

    3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

    4、分析天气情况为了完成xx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对xx年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对xx年的天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

    二、存在的不足以及改进措施xx年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

    1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

    2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的`工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

    3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。xx年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别是公司几位领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。

    高级测试工程师工作总结 篇3

    一、20xx年工作回顾及总结

    回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

    1、总体来说，20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、“xx”、“xx”、的日常测试以及质量控制工作;“xx”已经稳定上线运行6个多月，“xx”即将上线。

    2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：

    a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;

    b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;

    c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;

    d、进行主要功能的界面测试、功能测试;

    e、按照测试用例执行测试计划;

    f、进行需求验证工作。

    3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

    4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

    二、对公司的`建议与意见

    对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

    1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

    2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

    3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

    4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

    5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!该给每位员工一定的福利和关心。

    6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

    7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

    三、20xx年工作计划与学习计划

    20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

    具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

    高级测试工程师工作总结 篇4

    随着科技的进步，手机款型可谓日新月异，功能也越来越丰富。相应的，越来越多的手机应用软件也伴随着手机功能的多样化应运而生。面对种类众多的手机应用软件，该如何进行测试，测试时又需要重点关注什么呢？本文档结合本人在产品手机项目测试过程中的经验，浅谈下手机应用软件测试相关知识。

    对于产品的手机项目（应用软件），主要是进行系统测试。而针对手机应用软件的系统测试，我们通常从如下几个角度开展：功能模块测试，交叉事件测试，压力测试，容量测试，兼容性测试，易用性/用户体验测试等。

    1、功能模块测试：首先应分析功能模块的功能项，测试每个功能项是否能够实现对应的功能。一般根据测试用例（Test Case）或软件本身的流程就可以完成基本功能测试（相对简单，故障也较容易发现、解决）。

    2、交叉事件测试：又叫事件或冲突测试，是指一个功能正在执行过程中，同时另外一个事件或操作对该过程进行干扰的测试。例如通话过程中接收到短信或闹铃触发，应用软件运行过程中插拔充电器等。执行干扰的冲突事件不能导致应用软件异常、手机死机或花屏等严重问题。另外，还需要注意各交叉事件的优先级别，检验系统是否能依据各事件的优先级别依次进行处理。不能因执行优先级别高的事件而导致优先级较低的事件吊死。

    交叉事件测试非常重要，一般能发现应用软件中一些潜在的问题。另外有中英文模式切换的手机要注意中英文模式切换后的功能实现存在的问题（这个主要针对手机应用软件支持语言自适应功能），这一点通常会被测试人员忽略。

    3、压力测试：又叫边界值容错测试或极限负载测试。即测试过程中，已经达到某一软件功能的最大容量、边界值或最大的承载极限，仍然对其进行相关操作。例如连续进行短信的接收和发送，超过收件箱和SIM卡所能存储的最大条数，仍然进行短消息的接收或发送，以此来检测软件在超常态条件下的表现，进而评估用户能否接受。

    对手机可以施加的压力测试类型主要有：

    ●存储压力：由于手机采用的是栈式存储，所以当一个存储块满了之后，如果程序员不做相应处理或者处理不好的话，很容易造成其他存储区被擦除，从而在UI上出现问题（比如其他功能无法正常使用，出现异常）。

    ●边界压力：边界处理一直是程序员最容易忽略的地方。

    ●响应能力压力：有时候某个操作可能处理的时间很长，在处理期间如果测试者再不断地进行其他操作的话，很容易出现问题。

    ● 网络流量压力：执行较大数据流量的功能的同时，再进行其他功能操作，使得网络流量始终处于很高的状态（如视频通话时再进行短信等其他功能操作），验证各功能是否依然能正常工作，是否存在因网络流量瓶颈而引起某功能异常。

    压力测试用手工测试可能很繁锁，可以考虑自动化测试。遗憾的是，目前还没有较为大量使用的工具，一般都是由开发人员配合开发出的工具，或者高级的测试人员编写出的脚本。

    4、容量测试：即存储空间已满时的测试，包括手机用户可用内存和SIM卡的所有空间被完全使用的测试。此时再对可编辑的模块进行和存储空间有关的任何操作测试，如果软件在极限容量状态下处理不好，有可能导致死机或严重的花屏等问题的出现。

    5、兼容性测试：也就是不同品牌、款型的手机（针对目前我们产品来说，主要是针对不同品牌、款型的手机上的`测试），不同网络，不同品牌和不同容量大小的SIM卡之间的互相兼容的测试。以短消息为例：中国电信的小灵通接收到从中国移动或中国联通GSM发来的短消息，需要验证显示和回复功能是否正常等。再比如，应用软件分别在Nokia N80、N93手机上运行，各功能是否均能正常使用，界面是否均显示正常等。

    6、易用性/用户体验测试：易用性（Useability）/用户体验是指在指定条件下使用时，软件产品被理解、学习、使用和吸引用户的能力，是交互的适应性、功能性和有效性的集中体现。

    易用是对终端软件（推而广之是交互类软件）最基本、最重要的要求。不好用的软件很难吸引用户，更别提提升用户对软件的忠诚度了。易用性体现在：所见即所得、一用便知、一学就会，方便快捷的完成预期功能。易用的软件能让一个新用户快速学习、使用我们的软件，并在使用软件过程中体现我们的贴心服务，超出用户预期的体现是我们追求的目标。

    高级测试工程师工作总结 篇5

    这个学期我学习了软件测试这门专业课程，在学期即将结束的时候，我也对这门课程建立基本的了解和理解。软件测试这门课程作为软件工程专业中一门很重要的课程，已经在软件领域占据了不可替代的角色，当一个软件从雏形到真正的在一台计算机上运行的时候，谁也不能保证计算机软件能一步到位的满足人们的需求。所以就有了软件测试，其目的是：第一是确认软件的质量，其一方面是确认软件做了你所期望的事情，另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件。下面我简单的写一下这个学期对课程的总结和收获。

    我认为，在整个庞大的软件工程中，不管是需求分析、架构设计甚至是最后的debug，都会产生引入不管的机会，这就要求作为一个软件测试师要掌握丰富的软件工程原理和知识。测试的工作将会存在于整个项目周期，即在项目开始时需要各种分析调研时就开始了。尤其是在形成需求规格说明书时就有对文档的测试需求，甚至主导整个项目的走向。

    软件测试对逻辑思维、学习能力、反应要求很高，是否有严密的思维和逆向思维也非常重要。做测试还要考虑到所有出错的可能性，有时候还要用一些非常规的的'测试方法。软件测试还很注重软件性能问题，也就是要保证软件运行得很好；不同的使用环境下，考虑软件的兼容性同样重要。对于测试员来讲，会比开发人员更加重视软件产品的质量问题。在测试过程中，测试者可能会为客户的需求角度考虑到更多，由此我们可以认为测试人员有权利决定产品是否可以发布。然而，通过一个学期的学期，我们又不得不懂得，软件测试人员不是万能的，测试人员在面对一个设计烂编码烂的软件时，也是无法不低头的，再怎么测试它也变不成优秀的软件。

    通过课上的理论因为课下的实践和后半学期又因为身体力行于

    1、最基本的测试的分类：从是否需要执行被测软件的角度，可分为静态测试和动态测试；从测试是否针对系统的内部结构和具体实现算法的角度来看，可分为白盒测试和黑盒测试。

    2、然后就是，白盒测试中的逻辑驱动测试的覆盖率测试。

    3、还有就是对于划分等价类和边界值法这一块，让我从模糊到明朗。

    4、在初次写测试用例的时候，感觉真是纠结，用例写的很死板，看似简单的一个填表工作，要写好真是不简单。一开始写的比较不自然，有些生搬硬套，而且还很慢。在后来负责了对论坛新鲜事版块的测试之后，明白了测试用例其实就是指导怎么去执行测试，而且书写设计测试用例也要以熟悉软件的业务为前提，才能更好的去测试。

    另外就是一个学期的学习让我纠正了几点误区：

    1、有位大师曾说过：“软件测试的目的在于发现错误，一个好的测试用例在于发现从来未发现的错误，一个成功的测试是发现了从未发现的错误的测试。”由此我自认为测试就是为了找到bug，然而一个学期的测试学习经验告诉我这是错误的，如果只是为了找到BUG，那么BUG会成天缠着你。

    2、在大家协力测试论坛的时期内，我曾认为这种大量的重复性的工作真的很乏味，可是在这乏味中真心发生挺多有意思的bug，意想不到的bug，所以我认为只要掌握了方法，在重复中寻到到创新的小惊喜，任何东西都有它的特点。

    作为测试新手，通过一学期的学习，我认为能独立写测试计划，设计测试用例，精通一种测试工具，理解一种bug管理软件是新手晋级老手的必备素质。任重而道远？！

    在最后，我不得不提的就是细心和耐心了。这是我认为这个学期测试课上收获的了，课程要求测试时必须细心和耐心，我在想，如果以后真的工作在测试一系列的岗位上，要学会坐得住，用大量的时间和精力和bug斗争，分离、识别还有归类bug，是不是也能真的改变我粗心大意和三分钟热度的毛病。

    最后感谢刘老师这学期的课程讲授，和实践中的指导和帮助。测试路程，路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。

    高级测试工程师工作总结 篇6

    20xx年xx月xx日，我怀着对提高并实现自我价值的心态，跨进xx科技有限责任公司的大门，开始了自己工作。转眼间，一年时间就过去了。回想起这段时间的工作过程，我深深的认识到在xx工作的选择是绝对正确的，xx公司和同事们对我个人产生的积极影响也是超越我的料想之中的。现将这段时间的工作进行如下总结。

    一、软件测试部见证xx的强硬实力

    这段工作时间完全是在软件测试部度过，亲自体验感受离了xx科技的主要软件产品。包括xx等等。并且协助同事完成对xx工具等软件的测试工作。

    1.产品名不虚传。

    通过对软件的实际测试，彻底从思想上改变了自己对数据备份保护的概念。xx的硬盘动态备份技术，能够在不占用固定硬盘空间（非用户使用空间），实现数据的快速备份与恢复，堪称典范，不愧是行业的创新者和领导者。

    2.友善同事关系给人温暖和关怀。

    在工作期间，自己的对计算机硬件系统比较陌生，特别是对频繁的更换操作系统等，多亏xxx等多位同事的热情帮助和指导，让我顺利完成软件测试。在软件测试过程中，同事们一丝不苟的精神对我影响很是深刻。这种良好的工作环境给我振奋，给我力量，给我信心！

    3.软件的瑕疵在所难免。

    在软件测试过程中，也发现了部分让人不是很满意的地方。主要表现在下列方面：

    a.软件对中英文操作系统不能完全兼容。

    建议：在软件安装入口处对中英文操作系统进行路径选择。

    b.软件对不同主板的识别bios差异大。

    具体是在xx软件测试中，不同主板性能差异大。

    c.软件密码在重新登录后有残存现象。

    已经通过xx反馈到研发部。

    d.软件的不稳定性。

    本人xx因为测试xx中的xx软件在重启中黑屏，在维修过程中彻底报废。在软件测试中部分软件在不同机器环境中测试性能有差异。还有其他问题在测试过程中已经汇报相关人员并得到满意解决。

    总而言之，我们xx科技的产品还是值得信赖的。作为销售人员，我们需要对产品树立强大的信心！即使我们产品存在瑕疵，我坚信，我们勤奋团结的同事，一定会创造出更优秀的产品。

    二、产品市场简单调查分析

    1.同行业产品简单调查

    通过在xx搜素引擎检索“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“快速还原”等关键词，发现xx软件，和本公司产品具有很强的相似性。（测试报告详见附件内容）通过在xxxx的电脑diy市场及软件销售市场简单走访，暂时未发现xx系列软件的经销商。

    2.网络调查简单分析

    作为数据快速恢复领域的创新者和领导者，本公司的核心关键词语“数据快速恢复”，“系统快速回复”，“电脑系统快速还原”等在xx等知名搜索引擎没有很好的被索引。或许是公司产品发展定位因素，在网络推广方面有再提高的空间。对于此，本人有信心有能力，在非工作实践，提高xx产品关键词语在上述搜索引擎的排行。

    3.电脑城市场调查简单分析

    前期，和xx电脑城的xx网络（网络及电脑外设集成批发全国连锁经营），xx（品牌笔记本零售商），xx（电脑diy集成）等公司的店长简单交流对此类软件的看法。整体反映效果较好。在xx，在进一步熟悉公司产品和销售流程同时，将安排时间继续跟进，推荐试用xx产品。

    三、个人整体认知

    准确的说，xx是一面镜子，照出了自己的不足和缺点，为自己的成长和提高创造了机会。

    1.计算机硬件知识欠缺。

    自认为是it专业本科生，熟悉专业去做销售更好些。其实不然，自己还是一粒沙子。在软件测试部，学会了计算机硬件的线路连接，知道了用u盘可以ghost快速做系统等等。或许可笑，但是对我而言，很严肃的现实证实：自己还不会是一个合格的职员。需要虚心的向同事们请教！

    2.英语知识的欠缺。

    自认为立志做好国内销售，带领团队创作“农村信息化”创业计划书，立志为西部农村的it发展贡献一份力量。看到了xx的英文操作系统，就基本灰心。但是我坚信，我会在短期内，在专业英语方面有所突破，因为自己还是对专业英语有浓厚兴趣的。

    3.对销售的错误认识。

    两年多的校园代理销售经历，误打误撞，取得了一定的成绩。尽管在工作期间，没有亲自体验到去向大客户推销产品的经历，但是通过x经理推荐的《大客户销售十八招》一书，发现自己还有很多的东西要认真的学，认真的领会，并在实际推销中灵活应用。庆幸的是，对于销售的做起码准则还是在坚守：诚实信用，对客户负责！用好的人品去赢得客户关注！面对拒绝，保持良好的心态！

    4.自己还有在xx存在的价值。

    xx和自己理想中的还有很大的差距，但是这种差距，或许就是我存在的`价值！主动向同事请教问题，积极虚心的向同事学习，这是我工作过程中一直在践行的！下阶段，将积极贯彻总经理的指示“加强个人管理，提高业务的能力”，从严要求自己，做好各项工作，提高个人存在贡献值。“与xx共创业”，是我在xx工作的基本心态：认同公司发展愿景，服从公司安排，任劳任怨，积极负责，务实创新，把xx的事业看成自己的事业去拼搏！

    四、下阶段工作计划

    在xx，认真贯彻落实“加强个人管理，提高业务能力！”的xx员工作风，具体落实到：

    1.服从公司的工作安排，保质保量完成任务；

    2.进一步熟悉公司产品（硬件产品），熟悉公司环境（认识研发部同事）

    3.熟悉学习公司的销售制度和流程；

    4.提高公司关键字网络检索排行，并提交一份营销计划书；

    5.继续学习销售知识及应用技术，提高处理实际问题的能力；

    6.申请参加公司的综合业务能力考核。

    这一年自己的收获是丰硕的：最起码从意识上，发现自己的不足，并寻求到合适的解决途径。非常感谢测试部的同事，感谢所有xx的同事，因为你们的帮助，我顺利的走过在xx科技的适应期。我坚信：在你们的帮助下，我会持续努力，不断反省，总结提高，快速度过在xx的成长期，早日跨进发展期，创造期。与xx共创业，我能！

    电器测试工程师工作总结(通用六篇)


    一年工作已经到年尾了，这一年也将成为过去，在这一年中有什么得失吗，有什么值得分享的经验吗，你的年终总结写好了吗？适时做总结才能让自己的努力更有方向哦。那么如何把一年一度的总结写出新花样呢？下面是小编为大家整理的电气调试年终工作总结，希望能够帮助到大家。

    电器测试工程师工作总结 篇1

    在过去的一年里，作为一名电气工程师，我经历了许多挑战与成长，这些经历不仅加深了我对电气工程领域的理解，也极大地提升了我的专业技能和团队合作能力。以下是我对过去一年工作的自我总结：

    一、专业技能提升

    1.理论与实践结合：通过参与多个项目的.设计与实施，我将课堂上学到的理论知识成功应用到了实际工作中，特别是在电力系统分析、PLC编程、自动化控制系统设计等方面，实现了从理论到实践的跨越。

    2. 技术前沿探索：我积极关注电气工程领域的最新技术动态，如智能电网、物联网在电气系统中的应用等，通过参加专业培训、阅读学术论文等方式，不断提升自己的技术水平，确保在工作中能够运用最先进的技术解决方案。

    3. 问题解决能力：面对项目中的技术难题，我学会了运用多种方法进行分析，如故障树分析、根本原因分析等，有效提高了问题解决效率和准确性。

    二、团队协作与沟通

    1. 跨部门合作：在多个跨部门项目中，我作为电气团队的核心成员，积极与其他部门（如机械、软件、采购等）沟通协调，确保项目按时按质完成，这一过程锻炼了我的团队协作能力和跨部门沟通技巧。

    2. 领导力展现：在某些项目中，我担任了小组长的角色，负责团队分工、进度监控和质量把控，通过有效管理和激励团队成员，提升了团队整体的工作效率和士气。

    三、个人反思与未来规划

    尽管取得了一定的成绩，但我也意识到自己在某些方面仍有提升空间，如高级软件应用（如MATLAB/Simulink在复杂系统仿真中的应用）、项目管理知识等。未来，我计划参加更多高级技术培训，考取相关证书，同时加强自己在领导力、创新思维方面的锻炼，为成为更加全面的电气工程师而努力。

    总之，过去一年是充满挑战与收获的一年，我将继续保持学习的热情，不断提升自我，为公司的发展贡献更大的力量。

    电器测试工程师工作总结 篇2

    时光匆匆，转眼之间已经毕业三年了。在xx公司工作也已经有二年多的时间了，由于工作的需求和提高自己的技术水平，我进入xx配电设备有限公司技术部学习和工作。在xx公司工作至今两年多，已经成长为一名合格的电气工程师。

    一、成长过程。

    刚进公司时，必须去电气车间实习。期间主要是熟悉产品，为以后的设计打基础。实习结束后，我正式进入技术部工作。

    刚开始时，主要负责设计小箱、pgl、ggd、一些比较标准的xgn36(15)-12等一些小订单，通常数量在几台，或者产值不超过10万的订单。这段时间跟着总工和老工程师学习，晚上培训专业技能和基础知识，然后在订单上检验学习成果。这段时间的学习和工作给我留下了深刻的印象和影响。一些比较标准的工程订单，如星三角降压启动、全压启动、自耦降压启动、电机正反转等，这些都是在学校学习过的，但当时印象不深，做了这些电动机控制的项目后，将以前的理论和实际结合在一起，能够举一反三，设计出有自己风格的控制产品。比如温度控制箱、瓦斯控制箱、路灯控制箱等等。这类产品主要遇到的问题就是元器件的布置摆放，直接影响到箱体或柜体的外型尺寸，以及电缆走向。一旦不细心，用户在安装、使用过程中就会遇到大量的问题。做这类产品时，必须要细心，多去现场和客户沟通，了解客户意图后，最好能设计出大概的布置图和外型图给客户确认。

    随着经验的增长，开始做比较大套的gck、通常数量在几十台或上百台，产值通常超过五十万元，甚至百万元。主要功能单元有：计量柜、进线柜、电容补偿柜、馈电柜、市发电转换柜、联络柜。计量柜基本每两年广东电网东莞供电局会提出新的要求，通常提出新要求的一个月内，出现问题的情况是最多的。比如以前要求315kva及以上的变压器要求装设两组电流互感器、一个有功表、一个电子表，采用低压计费的方式。而现在为一组电流互感器、一个有功表，必须装10kv高压计量柜，采用高压计费方式。一旦不注意这个问题，出货到现场通不了电，通不过验收，现场改造工程量很大，而且会给公司带来负面影响。gck常用的馈电单元为抽屉柜，是国内较为先进的一种柜型。通常需要注意的是负载中是否有“非消防必保负荷”，这样的负荷在火灾时必须要停电，防止事故扩大。通常在塑壳断路器加装一个dc24v的消防分励线圈来实现跳闸。很多人理解为“不是—消防类必须保护的负荷”，导致跳闸线圈加错了位置，把一些消防类的负载跳掉了，如消防风机、消防水泵等，实际上消防类负荷的不能停电的。一旦火灾时，会导致火灾更严重。应该理解为“非消防类的、必须保护的负荷”。

    再往后，开始做高压电缆分接箱dfw-12和高/低压预装式电站ybp(m)，再到xgn15环网柜、kyn28a-12中置柜以及比较复杂的.plc和变频控制柜、直流屏(gzdw)、信号屏;从简单到复杂;从小工程、小数量到大工程、多台大订单;随着设计工程的增多，经验的增长，对于各个柜型的系统原理图设计，二次控制接线图的设计，包括各种非标电机、风机、消防控制箱，以及各种双电源、多电源三合二、五合三系统能够熟练掌握，合理运用。同时，对于各种柜体的结构特点十分熟悉。曾负责过东莞百事威房地产(雍雅山庄)、东莞市委党校、长安华南电子厂、东莞理工学院城市学院、阿克苏诺贝尔涂料(东莞)有限公司、东莞国丰粮油中心电房、东莞生态园办公大楼、茶山美丽湾畔花园住宅区、东莞职业技术学院等工程项目的设计;通过与甲方、弱电设计方的合作，对电力系统的设计、运行有了更全面的认识。这些年期间跟随总工参与了对珠江啤酒厂垂直母排终端拉弧事故分析，风岗供电公司10kv户外电缆分接箱短路故障分析，中堂沙泵厂受谐波影响的治理方案、以及东莞裕元鞋厂大电流柜的噪音处理等事件，加深了对理论知识的理解，能更好地理论结合实际，加深了印象，对产品有了更新的认识，拓宽了视野。

    与时俱进，开拓创新，电力行业同样如此。为适应电网需求，20xx年下半年东莞供电局要求10kv非专线客户单电源进线采用具有快速保护功能的用户分界断路器柜，避免客户受电设备故障引发配电网故障，减少故障电流导致的损失，大大提高了供电的可靠性。举个例子：当10kv架空配电线路t接支线路或末端用户内部发生故障时，因其进线开关保护动作时限与变电站出线开关保护时限配合无法合理整定时，将会造成变电站出线开关跳闸。如果故障性质是永久性的，变电站重合将不成功，则一个中压用户界内的局部事故将使整条10kv配电线路停电，后果不堪设想。如若在t接处或用户端(责任分界点)安装一台用户分界开关(俗称看门狗)，经过判断确认用户界内发生故障(过流、短路、单相接地等故障)，自动将故障隔离，则可以确保非故障区用户正常用电。

    二、新产品开发及工艺改进。

    近几年由于经济增长缓慢，配电产品的市场需求量直线下降，各个配电设备生产厂家的竞争日趋激烈;公司在此期间严抓产品质量，优化设计方案，在保证质量的前提下降低成本。

    1、通过改进抽屉二次插件，大大减少了二次插件开裂，插接不到位现象，保证了用电的可靠性。

    2、对产品的一、二次工艺作了要求，统一线号，统一号码管长度，安装方法等，力求产品布线的美观，合理，保证产品的一致性，一些不合理的地方进行改进。

    3、原电容柜放电灯每回路用两个，因现在电容都有放电电阻，所以改为每回路一个灯，节约了成本。制造成本下降，而且提高了工作效率，同时也杜绝了浪费现象。

    4、对于新产品，在总经理的指示下，在公司高级工程师带领下，公司成功研发了10kvvs1高压真空断路器，高压交流sf6六氟化硫负荷开关两种新产品，增强公司的竞争力。同时通过对断路器二次线路的设计、改进，以及设计检验断路器二次线的检验柜，对开关本身有了更深刻的认识。

    5、20xx年在李总工的带领下，公司成功研发了4000a高压大电流柜，补充了东莞本地无生产的空白。不断创新才能做到可持续发展。今年在张总、李工、袁工、王工的带领下，公司又自主创新成功研发出了xfw1框架断路器、xfm1塑壳断路器，目前这两种产品都处在试验阶段，相信不久的将来雄丰品牌在中国开关领域会占有一定的市场。

    三、工作程序的规范化。

    工作程序的规范化可以减少人为的出错机会和保证图纸的准确性。技术部作为公司的核心部门，设计人员作为项目负责人，协助销售部给客户制作电气原理图和柜体屏面布置图，提高了报价的准确性，又避免了与客户要求不符，减少了差错率;对于生产部门，力求使所有设计人员的图纸风格、设计思路统一化、标准化;同时，技术人员在图纸下发后，从钣金、焊接、喷粉、组装，再到电气成套安装二次接线，一路跟踪与工人多沟通并听取他们的宝贵意见，使产品更加完美。

    “路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”在公司领导关怀和同事们的支持与帮助下，经过不懈努力，我已具备了一定的技术工作能力，基本能独挡一面，但是仍存在着一些不足。在今后的工作中，我会不断充电，向有经验的同事、同行和车间操作工请教学习自己未曾真正掌握的技术或技能，并学以致用。通过学习和实践，在实际工作中锻炼成长，积累工作经验，努力提高自身素质和专业技术水平，为公司的发展壮大传递正能量。

    电器测试工程师工作总结 篇3

    "不知庭霰今朝落，疑是林花昨夜开"，回首xx，确实是不平凡的一年，xx是我人生经历的一个重大转折点。感叹时间的飞逝，自己的脚步显得如此匆忙。细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有不少改变，也许这就是成长。由衷感谢公司领导对我的信任和栽培，给我一个广阔的平台，让我在工作中不断学习，不断进步，全面提升自身的素质和才能。让我实现自己的梦想，翻开了我人生崭新的一页，在此我向尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢。

    20xx年,电气全体工作人员在公司领导正确的领导下，公司各职能部室的支持帮助下，电气工作取得了历史性突破 现将我一年来的工作情况汇报如下：

    一、20xx年电气安全生产任务完成情况：

    1、未发生一起轻伤及以上人身事故;未发生一起有人员责任的设备事故;未发生一起误操作事故;未发生一起电气火灾事故;博源MMM110kV变电站全年，未发生一起停电事故。供电可靠性100%;因外界原因，导致NNN35kV变电站全站或部分设备停电5次。

    2、全年办理的变电第一种工作票163份、第二种工作票382份、倒闸操作票355份，合格率达100%;

    二、自我及工作管理：

    1、加强自我管理： 深入现场、扎实工作，“桃李不言，下自成蹊”，“其身正，不令而行，其身不正，虽令弗从”，“喊破嗓子，不如做出样子”。做为电仪室负责人：我带头讲团结、讲奉献、讲民主、讲科学、讲负责。以“五讲”为鉴戒，时刻检查自己的思想，规范自己的言行。时常提调其他工作人员以“五讲”为鉴戒。逐渐树立比思想讲风格，比协作讲团结，比贡献讲成绩，比工作讲奉献的良好风尚。

    努力转变自我工作作风，做下属的.贴心人。经常主动与下属谈心，深入现场进行讲解，了解设备运行情况，发现问题、解决问题。在生活上视下属为亲人;下属婚丧嫁娶，必访必问;下属生病住院，及时前往探望。树立良好的形象，激发工作人员“甘于清苦、乐于奉献”的工作热情和积极性。

    2、合理调配现有人员，以达最佳配置。

    电气专业共有：49人，20xx年有1人辞职，2人请产假。

    用人之长，天下无不用之人，用人之短，天下无可用之人。通过建立自上而下的各级电气工作人员岗位制和工作标准,根据个人技能水平、爱好及性格，及时对人员岗位或在班组之间进行调整。使大家做到在其位谋其政、不在其位帮其谋，让大家齐心协力，各尽所能。完善工作程序,理顺各种关系,提高办事效率,减少相互扯皮。

    3、思想管理工作

    电气、仪表部分工作人员思想比较消极，信心不够坚定，执行力较差。感觉自身前途无望，从而产生消极懈怡思想，感觉没有前途与发展，因此对工作的企业及自己的选择失去信心。为此我通过谈话、培养、引导、激励等方式方法，帮助其正确认识形势，转变思想观念。

    把消极的思想改变成积极的思想。进一步将其思想、行为引导到与团队共同命运的思想上。

    三、20xx年主要工作回顾：

    1、加强安全运行、检修工作管理

    1)习惯性违章是电力安全的大敌，是事故的源头。杜绝习惯性违章是一项长期的、烦琐的工作。在本年度各项工作中，我始终把反习惯性违章作为安全管理工作的重点，大力倡导“零违章，零缺陷，确保零事故，防止非停”的安全生产管理理念。全面加强安全知识学习，提高安全意识，聘请电力系统有关专家，围绕“安全”这一主题对电气全体工作人员进行人员安全、设备安全、事故处理等知识讲座;加强对两票三制、《电力安全工作规程》等规章制度的学习。通过多方努力，电气工作都有了新的转变，逐步走向了标准化、制度化。

    2)、运行管理，学习中提高：通过不断灌输标准化管理理念和思想，进一步要求电气工作人员上标准岗，干标准活，物品摆放定置化，设备管理包机化，促使电气工作人员养成良好的行为习惯和工作习惯。

    对检修工作人员提出严格要求：必须坚持“应修必须、修必修好”的原则;设备维护、检修，重点抓，抓重点，及时检查、督促工作人员对电器设备进行全面检查、维护、检修、更换、试验，并认真做好相关记录。加强日常维护、设备巡检工作力度，及时发现设备隐患和缺陷，并及时消缺。规定每月由各运行主操、检修组长参加，对所辖的33个供配电室、235台高压柜、278台低压配电柜、23个变压器室、800多台电动机进行全面的安全检查。并结合设备实际情况和各季节气候变化全面做好防风、防雷雨、防火、防冻和防鼠、鸟工作。

    3)、 加强了电仪室班组建设管理。结合人员岗位的变动，从劳动纪律及各项运行记录、巡视检查、日常工作着手，针对工作过程中存在的管理不完善等方面，组织工作骨干进行了分析和改进，对存在的记录不规范、违反劳动纪律等问题进行了严格考核。

    4)积极主动配合完成了20xx年设备、工艺等部室的计划检修和非计划检修工作。

    5)搞好外部环境,处好与上级主管部门的关系,是确保我们公司电力系统稳定运行的前提和条件,在公司领导的正确领导和支持下，与供电部门的友好关系进一步加强。同时与220kV苏贝变电站的关系也进一步加深。

    2、大型设备维护、新增及技改工作

    1)、提出MMM110kV出线间隔新增技改方案，该工程完工设备投运后(该工程已开工，计划20xx年停电期间投入运行)，MMM110kV变电站110kV系统运行的可靠性将增加一倍。

    2)、对NNN已存在安全隐患的主变压器，组织进行返厂吊芯检修、更换变压器油和做大修后投运试验工作。

    3)、对NNN35kV变电站的全站高压设备进行预防性试验。

    4)、对NNN18万吨35kV变电站直流系统存在隐患的充电柜、蓄电池进行更新。

    5)、NNN18万吨35kV变电站6kV系统在设计时存在着很大缺陷，20xx年停电检修期间对6kV系统共11台高压柜电压互感器二次侧增设熔断器，消除了运行中存在的安全隐患。

    6)、因设计缺陷，NNN18万吨35kV变电站6kV、3kV共28台高压柜均无接地开关位置观察孔，大修期间全部进行了技改，增设了接地开关的观察孔，防止带地刀合闸的恶性误操作事件发生。

    7)、对NNN后台监控系统进行全面升级、维护。

    8)、组织对NNN新消防站新增500KW柴油发电机组进行安装、调试、投运工作。

    四、工作中存在的问题与不足

    1、我虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容易走“弯路”，处理一些新问题上存在着一定的欠缺。自我执行力不够，专业水平和管理水平需进一步提高，对工作人员的关心和帮助不够多，对设备运行情况了解需加强深化。

    2、电仪室班组建设还不够成熟，年轻工作人员较多，认识不足，观念肤浅，部分工作人员综合业务水平太差，安全意识和严格遵守规章制度的意识尚有欠缺，没有上进心，执行力差，事故应变能力受限于自身技术水平，需要在今后工作中努力提高。

    3、安全、运行、检修规程随着设备的增加、更新及技改，没能及时修订，需进一步完善，且对工作人员的培训学习和具体执行环节的监管仍存薄弱环节。

    4、设备基础管理工作虽做了大量工作，但仍不能最好的服务于生产，甚至有脱节现象，今后要花大力气进行整改落实。尤其是对已陈旧、老化的设备，我们还需要大力加强管理，并采取有效措施。

    5、专业内部培训工作搞得多，收到实效的少;培训形式，冰冷死板的多，灵活多变的少。需要在今后培训工作中不断创新形式，改进方法，增强实效性。

    6、电气、仪表设备检修体制落后，还停留在故障检修状态下，随着生产力的发展和科学技术的进步而不断演变，设备检修体制已经演变为状态检修，我们的检修人员对这种检修体制并不熟知，我们需要加强学习先进的检修体制和科学技术。

    7、备品备件管理不到位，时常出现无备件现象，有时影响检修进度。需健全设备台帐、做好材料计划和备品备件管理。

    20xx年主要工作计划：

    1、全面加强自我管理，提升自身综合素质，做好自我批评和自我反省。

    2、全面做好电仪室安全生产管理工作。

    3、加强电气、仪表设备管理工作，围绕公司的生产目标，提高电气、仪表设备的完好率，全力完成公司下达的任务。

    4、加强电仪室人员管理工作，为打造优秀团队而奋斗。

    5、全面做好电气、仪表运行、检修及技术管理;搞好各项培训，抓好重大技术决策，搞好新技术、新产品的推广应用。 6、建立健全基础资料及各种记录、台帐。

    7、修订完善的运行、维护检修规程，编制检修方案，做到安全运行，文明检修。

    8、加强电气、仪表设备的备品备件管理工作。

    9、继续做好电气、仪表设备技术合理化改造和更新工作。

    10、制定日常检修计划，提前做好停电大修各项工作。

    11、加强用电管理，做好安全用电工作，做到节约用电。

    12、加强与其他部室之间的沟通、协作。

    电器测试工程师工作总结 篇4

    毕业于xxx工业大学电气工程及其自动化专业，在校期间学习成绩优异，曾进入导师电器自动化实验室，进行电器元件选择与功能测试，控制器的设计与功能调试，编程控制以及电气系统的智能控制;

    毕业之后进入国电xxx自动化股份有限公司，在水电工程部负责产品的设计和调试，现场设备的`安装、调试和验收工作，工作内容为为水电站以及电厂等提供监控设备，精通于上位机和下位机系统，各类型号PLC和触摸屏的编程控制;在现场服务期间曾多次受到客户表扬，对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗、乐观上进;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

    在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

    工作描述：

    1、负责制定电气运作方案、编制电气相关技术标准，指导生产部门对电气设备安全操作,协助解决生产过程中的电气技术问题

    2、解决电气设备变频器、伺服驱动等各项技术参数调试和技术问题，保证生产过程具有良好的技术秩序,保证各种电气设备正常运转，还要对设备改造和适当改善处理才能进行后续正常工作。

    3、110kv供电及矿山电气控制线路设计和所有设备运作方案规划指导，设备参数调试，培训员工安全操作及故障处理等技术问题

    电器测试工程师工作总结 篇5

    本人于今年3月应聘沈阳XX工程有限公司负责工程电气管理工作，回首20XX年在我负责工程电气管理的这一段时期里，因公司工程项目分散，我又是新聘到公司的，许多事情需要对接协调，所以一开始工作压力比较大，但在公司各部门大力支持和公司领导正确指导下，我针对公司制定的管理制度和本年度的工作任务，结合我多年管理电气工程工作经验，进行严格管理正确指导，努力调动施工单位电工的工作积极性，及时协调和配合各施工工种交叉作业问题。在工作中不断总结经验和教训、努力探索更好的工作方法和对各种问题的处理措施，努力提高工作效率，尽量以最低的成本投入管理出一个合格的电气配套工程。现对本人20XX年的实际工作客观的做一次总结。

    一、南科大厦A座工程：

    本工程是去年底开始施工，由于去年工程施工工期紧、工作量大、设计变化多，部分又是先施工后出图的实际情况，项目上有些问题在今年的施工过程中体现。先期是刘贺男经理主抓管理工作，后来由于刘贺男经理有事请假，我开始接手南科大厦A座工程的管理工作，在我主抓管理工作期间，积极组织配合监理及施工单位，对电气施工图纸进行了一到两次图纸会审，对电气施工图存在的设计问题，及时与设计及施工等单位有关技术负责人协调解决，并且联系设计院办理技术核定及设计变更。在施工中质量出现的问题积极联系施工单位电气负责人，制订处理方案，做到符合设计图纸及验收规范要求；我积极出方案和设计院及甲方沟通联系使得工程能按进度施工。另一方面抓紧和公司各个部门联系材料进场和水暖工程师沟通施工方案，避免工程施工拖土建后腿现象发生。同甲方沟通协调就南科大厦施工施工范围进行协商确认。针对甲方要求，重新作出南科大厦A座工程的施工组织设计、临时用电施工方案、专项施工方案。各个工序的技术交底及画出项目的临电系统图和临时用电平面图。召开项目部整改会议。对现有人员定岗定责。要求人员明确工作自己工作职责，范围，工作流程。

    按照现场临电规范要求万明辉能够坚持巡查现场，记录每日施工现场临电巡检记录，周巡检记录，停电记录，每月进行设备接地电阻测试。完善施工现场的各项记录，做绝缘电阻测试记录、漏电保护器检测记录、接地电阻测试记录、临时用电技术交底、安全技术交底、临电巡检记录、定期检查记录、维修记录、停电记录项目部资料能够分类整理。根据现场实际需求对现场的临电临水做了全面的整改及调整，恢复完善现场临水临电工作。对问题设备及线路进行全面检查和恢复。对各个设备重新检查接线及接地，按照规范要求施工，原有设备接线，接地全部更改重做。增加一级柜的警示标志、供电平面图、系统图，二级箱的回路标志和系统图。

    材料管理的好与坏，直接关系到项目总体的质量高与低。从我接手项目部管理工作时就狠抓材料管理，按照公司提出的要求，首先从材料管理入手。对进场的材料督促和协同现场监理工程师对进场材料进行检验和送检。就去年遗留材料进行盘点，并与统计部门任工完成对接。建立项目部新的材料台账。库房管理上项目部自行建立了材料电子台账，目的就是为了更好的管理材料。电子台账主要由“办公用品台账、电气材料台账，水暖材料台账，工具台账，临水材料台账，临电材料台账”组成。并且每月清点库存，做到帐物相符。

    项目工期紧，施工单位人员及技术力量不足，时间紧，工作量大。同时针对分包班组施工速度冗慢，人员配备不足，工期拖延施工质量差问题，同分包负责人协商，增加大工数量及严格要求施工质量，落实各项施工方案，加班加点，并且积极协调各施工单位之间相互关系，化解施工中出现的问题。对主体工程的电气（强弱电）线管敷设与给排水专业相互配合，逐渐得到了总包电气工程师、电气监理工程师的认可，同时也得到了质检站的认可。对于分包班组管理上，能够做到，提料通知项目部，请项目部进行监管；现场施工后能够通知项目部对施工质量进行自检自查；施工人员能够遵守公司级项目提出的规章制度；

    安全管理：南科A项目部设立安全员，负责施工安全监护。同时建立了安全生产管理制度；实行安全例会，每日安全技术交底记录等管理措施。

    由于和甲方的大合同没有签订，甲方对于现场所发生的签证不给签字，我要求项目部每日对所发生的应签证的工作，按照实际情况打出签证单，等待甲方给予确认。

    在南科A座项目部工作这段日子里，较好的完成了公司及工程部领导下达的任务目标，在施工过程中没有出现过安全、质量重大事故，工作有序开展。

    二、一三四学校工程：

    在我接管一三四学校工程后，经过了在现场蹲点检查，对现场和二包的工作有了一个大致的了解，对于甲方材料不到位问题，给甲方发了工程联系单，将现场急需解决的问题上报给甲方，确定材料进场的确切时间，以免影响生产。针对甲方说分包有些灯、插座小线的线头留的有些长，我也和工人进行了沟通，保证以后不会再有同类现象出现。在甲方要求工程增加施工项目和更改施工范围时，我给甲方做出签证单，并且积极的去和甲方沟通联系，但是甲方就是不给签单，没有办法我才上报周总。在工程结束时，我按照各个工序，做出工程交接单，甲方也不给签。

    三、大江户工程：

    重新作出大江户工程的施工组织设计、临时用电施工方案、专项施工方案。各个工序的技术交底及画出项目的临电系统图和临时用电平面图。

    在大江户项目和凯利电气公司的工程师，针对浑南四小和大江户项目所发生的问题做了沟通，确定了具体的解决方案。同浑南四小的设计院的王工，就浑南四小体育馆和图书室的施工难度问题，进行了协商，并签字确定施工方案。

    就大江户的现场临时电配电箱箱内接线混乱，一闸多用，接地不合格及乱接问题，进行现场检查，同蔡经理沟通，让临电工人进行整改。

    针对施工现场材料管理、堆放混乱，材料乱堆乱放；在施工楼内各个楼层都有乱放的材料问题，提出自己的意见，同蔡经理沟通协商，进行整改。

    四、碧桂园工程：

    应甲方的要求，作出碧桂园工程的施工组织设计及地下人防工程的技术交底。

    碧桂园由于甲方规划原因，变压器距离我方施工现场较远；从变压器到一级柜的大线要经过其他工地，而其他工地也正在建设施工，致使大线线缆无法完成架设或者地埋。从而导致线缆多次被破坏断裂。由于施工现场不固定，线缆走向也无法固定，且经常拆挪，所以现场比较混乱。我和祝刚经理协商，提出解决方案。

    针对分包在施工过程中有管路敷设不合理现象，上顶板进行检查，和分包工人进行协调进行整改。并且拍出照片进行存档。

    原来照明回路是两个回路，临近工地现场施工，都是按照一个回路走线，我同公司领导和祝经理协商考虑一下借鉴其他现场的方案，节省材料，节省人工。

    五、万融及砂场工程：

    我在接手万融项目以后，能够积极的和甲方沟通协调，完善施工方案，同公司各个部门进行很好的沟通，催促材料的进场，和现场施工人员的到位，并且严格要求施工质量。同刘福兴一起，重新排查按项整理，把前几任项目经理遗留下来没有办理的签证，在最短的时间内把所有该做出的签证全部签完。并配合预算部对工程进度、技术核定进行签证。同李同春一起把所有的该签的签证全部核对，做到了没有落项，尽量做到多签材料和人工。

    在一号办公楼及砂场办公楼和厂房工程结束以后，积极的去和李同春沟通，画出完工图纸，以免耽误工程结算。并且在工程年末收尾时和甲方工程师刘方联系和协商，把各个项目的工作进度做了交接，并且签字确认。

    六、在工程的管理工作中，我的几点体会，现简单择要如下；

    1、在分包队伍的选择上要慎之以慎，要避免工程管理工作的“先天失调”。对分包队伍的选择包括：人员特别是项目经理、垫资能力、机械设备、管理水平、应对组织能力等方面的考核；综合概括为对其履行合同能力的考核；

    2、在材料管理方面要加强仓库保管员的学习，提高素质，对本项目的保管工作要做到心中有数，建立项目部的材料台账，按时清点库存，减少材料的积压，降低管理成本。

    3、在安全管理方面，各个项目的项目经理要狠抓现场管理，经常的召开项目部人员的安全管理会议，建立每日安全管理制度，把安全管理工作逐级落实下去，减少安全事故的发生。

    4、在人员管理方面要对项目的工人进行全面的了解及考核，工作不行的要马上进行清理，绝不姑息。

    5、在工程管理中要不断加强对“新材料、新技术、新规范”的学习。在工程开工前，首先要使自己对分管工程要做到心中有数，包括对图纸的阅读和相关规范的学习等。要不断加强对自己从事行业相近知识的学习；

    6、工程管理工作是很系统、很复杂的管理工作。工作中要做到事前有控制、事中有方法、事后有总结。工作中要管理手段多样化。要认准目标，管理方法要原则性和灵活性相结合，以完成公司目标为第一要务。避免工程管理的“后天不足”；

    7、工作遇到困难的时候，要去利用自己所有的资源（包括合同的翻阅、向领导汇报或求救、和相关责任部门的沟通和向专家请教等等）；

    8、工作中要大胆心细，不要唯首唯尾，工作上有魄力。要提高工作的成效性；

    七、在工程的管理工作中，也有很多不足的地方，归纳总结几点：

    1、自身的业务水平和专业水准有待提高；

    2、自身专业的知识面还比较狭窄，对本职工作相近专业的学习有待加强；

    3、自身发现问题的能力有待提高。

    八、在明年的工作中拟采取以下措施：

    1、加强自身的业务水平和提高自身专业水准，多读相关书籍和相关规范；

    2、严格按照施工合同和公司领导的意志进行控制性工作，尽努力加强对工程质量的控制；

    3、通过向书本和别人学习，努力提高自己发现问题的能力，使自己的工作能力得到限度的提高。

    4、在日常工作中能及时请示相关领导，能及时和相关业务部门多沟通，保证信息的流畅性。

    20XX年已过去，总结过去，展望未来，20XX年将是一个工作多，任务重的一年，对于我来说也是一种挑战。新环境，新机遇，新挑战，如何优质、高效、低耗、按期、安全、文明地建好工程，是作为工程师该思考的课题。在以后的工作中，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。

    电器测试工程师工作总结 篇6

    XX年度即将过去，为能在下一年度更好工作、总结经验、坚持优点、改正不足，总结述职如下：

    在一年的工作中，由实习电气技术员变为正式的电气技术员，在实习的时候主要是学习技术知识，但转正以后，除了技术还要更多的管理工作，这对我这个刚参加工作不久的毛头小子来说是个不小的难题，但我并不气馁，在工作中虚心的向老师傅们学习请教，以丰富自己的经验。这样才能够更合理的管理，将机电检修工作做的更好。通过总结，虽然取得了一定的进步，但是仍存在很多的缺点和不足。作为机电车间一名电气技术人员，在工作生产中只有不断的总结经验教训，发现不足，才能使自己得到更快的进步。

    一、深入现场、扎实工作

    作为一名电气技术员，我的主要职责是负责车间电气技术管理工作，制定电气设备的检修安排工作和相应的管理规程、技术操作措施，组织职工搞好业务培训，并且经常深入现场，不断推广新工艺和新技术。

    一年来，不论是在实习期间还是转正以后，我都努力工作，认真履行职责，从技术和管理水平上不断提高自己，在各个方面都取得了较大成绩。在车间里我与工人师傅们同上同下，遇到设备出现问题积极到现场处理故障、排除隐患。每天坚持到现场查验设备运转情况，高、低压设备的供配电情况；掌握选煤生产的工艺流程，学习集中控制原理；了解、学习厂里现使用plc集控系统的原理及其程序。现在很多方面都取得了较大的进步，例如：对高压电机带调速系统（ca03、ca04、ca39、ca40）、277保护线路短路故障、主厂房以及新厂房洗煤系统等，由浅入深的了解了系统基本控制结构和原理。目前还不能谈到对其说掌握，只能随着进一步的实践学习区逐渐的掌握。一年的工作，把以前学到的知识与实际生产有效的结合，为以后能够更好的理论联系实际，更好的促进生产、更好的减少工人师傅们的劳动强度、更有效的提高劳动生产效率、为企业和社会创造更多的效益打下了坚实的基础。其他方面，一丝不苟的完善和完成电气安全规程措施，并且认真监督实施。在XX年度十一检修中，通过对变压器进行更换，学到了很多平时看不到的东西，而对老重介原煤系统的改造，使我对洗煤厂的电气设备有了更深层次的理解。

    在工作中，首先是对自己要求严，不允许职工办的事，自己坚决不干，为现场职工做好表率。在执行贯彻规程措施上，严格现场对号，措施不对号的工作一项不干。对职工的违章行为和不规范行为坚决制止。在生产中出现的安全事故和影响生产的事故认真组织分析，做到了落实责任，教育、警醒大家的目的，杜绝类似事故得再次发生。其次是考虑工作细，做到了统筹兼顾，即有安全教育方面又有具体地工作布置，既考虑到了生产又考虑到了机电和经营，做到了面面俱到无漏控现象，工作做到了有布置、有落实、有检查。三是务实，通过每天坚持学习，不断提高了自己的理论水平、业务水平、实践经验和个人素质。四是工作扎实，工作不停留在表面上，不怕困难、不怕伤人、求实见效，进一步提高了自己的管理水平。

    二、投身技改、永于创新

    在工作中，认真向老同志学习，不断提高自己，并且利用其他时间，学习更高新的知识。积极参与到厂原煤受煤系统的改造中去，从破土动工一直到受煤系统试运行成功，都一直在受煤坑，从开始的统计到货资料到后来的调试，从中学到了很多知识。这种机会是很少才能有的。

    由于到工作时间短，因此在很多方面技术和经验都不足，遇到的问题少，处理问题就不能做到得心应手。在以后的工作中，一定要坚持多跑现场，敢于发现、解决和处理问题，遇到问题，决不逃避，虚心向经验丰富的老工人，老师傅学习；另外，及时组织经验教训，把存在的问题，不懂的问题都记录下来，并且抓紧时间解决处理，做好记录，以便日后遇到同样的问题，能够更快的组织处理好。认真学习管理方式和方法，使自己在今后的生产组织中，能够更好的完成领导布置的工作和任务。在以前的工作中，考虑问题往往不周全，做事不考虑后果，不仅耽误了自己，还影响了别人，在今后的工作学习中，一定加强学习，使自己更快的成熟起来。

    完成了领导交给的其他各项任务，盯岗时认真负责，与职工同上同下，认真检查各项工作的完成情况并及时向车间及厂领导汇报，出现机电事故时，能够盯在现场亲自动手或指导解决事故，缩短了事故的处理时间。根据实际工作抓好备品、备件的准备工作，备件到位齐全，没有因为备件而影响生产，并有计划性地投入备品备件和机电的材料消耗，杜绝了浪费，加强了职工的成本意识教育。无遗漏的完成了领导交给的临时任务，对领导交给的任务按质按量的完成。

    测试工程师述职报告七篇


    栏目小编经过耐心的筛选为大家整理出了最新的“测试工程师述职报告”，无论是生活中，还是工作中。撰写报告是极为平常的一件事，优秀的报告可以让我们不断提高综合素质，一份高水平的报告该怎么去写？请将此页添加到书签列表以便随时查看。

    测试工程师述职报告 篇1

    测试工程师述职报告范文


    尊敬的领导：


    您好！我是贵公司的测试工程师，我在过去一年中负责了多个项目的测试工作。在这里，我将向您述职报告并对我在过去一年的工作进行详细的总结和分析。


    一、工作概述


    在过去一年中，我参与了公司的**项目，负责测试工作。**我主要的工作内容包括需求分析、测试设计、测试执行、缺陷管理、测试报告等。在测试过程中，我秉持着客户至上、质量第一的原则，努力保证产品的稳定性和可用性。


    二、工作亮点


    1. 需求分析准确


    作为测试工程师，准确理解和分析需求对于测试工作的顺利进行至关重要。我始终保持与开发团队和项目经理的良好沟通，确保对需求的理解准确无误。我掌握了需求文档的分析技巧，尤其注重对关键业务逻辑的理解和梳理，从而提前发现和解决需求中的问题。


    2. 测试设计全面严谨


    在测试设计阶段，我充分考虑了系统的覆盖范围和测试策略，制定了详细的测试计划和用例。我将测试用例根据功能模块和测试场景进行了分类，确保了对系统各个功能的全面覆盖。同时，我结合过去的测试经验，采用了各种测试技巧和方法，如边界值分析、等价类划分等，提高了测试效果和效率。


    3. 效果出色的测试执行


    在测试执行阶段，我严格按照测试计划和测试用例进行了测试，并记录了系统中出现的问题。通过及时跟踪和复现缺陷，我确保了问题的准确性和可重现性。我还积极参与了一些测试工具的引入和使用，如自动化测试工具、性能测试工具等，提高了测试工作的效率和效果。


    4. 缺陷管理及时有效


    作为测试工程师，及时管理和解决缺陷是我的职责之一。我所负责的项目中，我经常与开发团队和产品经理合作，提供详细的缺陷报告，并跟踪和解决缺陷。我在缺陷管理中注重问题描述的准确和详细，以及解决问题的及时性。通过及时响应和处理，我成功提高了缺陷的解决率和产品的稳定性。


    5. 清晰详细的测试报告


    在测试工作结束后，我撰写了清晰、简明的测试报告，向项目经理和开发团队汇报了测试结果和问题统计。我将问题按照优先级和严重性进行了分类，并提出了改进建议。通过测试报告的撰写，我实现了对测试工作的全面总结和复盘，并帮助项目团队进一步优化产品和提高用户体验。


    三、工作成果


    通过我在过去一年的努力和贡献，我成功地完成了**项目的测试任务，**取得了以下成果：


    1. 提高了产品质量：通过我的测试工作，发现和解决了大量的问题，增强了系统的稳定性和可用性。


    2. 提高了测试工作效率：我参与了测试工具的引入和使用，通过自动化和性能测试工具等手段，提高了测试工作的效率，并帮助团队节约了大量的时间和成本。


    3. 优化了测试流程：在过去的测试过程中，我不断总结经验，优化了测试流程和方法，提高了测试的质量和效率。


    以上是我在过去一年的工作总结和成果汇报，感谢领导对我的关注和支持！我将继续努力学习和提升自己，为公司的发展做出更大的贡献。


    谢谢！


    测试工程师 XXX


    日期：YYYY年MM月DD日

    测试工程师述职报告 篇2

    尊敬的领导、同事们：

    时光匆匆，又到了一年总结的时刻。在过去的一年中，我担任了测试工程师的角色，一直秉持着快速、准确、严谨的工作态度，刻苦钻研，不断进取，取得了一些成果。在这里，我向领导和同事汇报我的工作状况和成绩。

    2019年的我，在进行项目的测试过程中，首先根据客户需求，分别细化出了一份详尽的测试计划和测试用例。编写测试用例时，我把日常工作中发现的待修复的缺陷情况，以及上一轮测试中的未解决缺陷情况记录在案，通过对历史数据的分析、对产品功能知识的熟悉，归纳出了一些可能出现的问题，形成了验证点，通过验证点与用例进行对照、相互补充，最终打造出了完整且通用的测试用例。除此之外，我还加入了一些较独特的测试用例，包括边界测试、压力测试、异常测试等，以更全面、精准地对待测项目进行验证和检测。

    在测试执行阶段，我按照测试计划一步步进行测试，用力心思找缺陷，通过执行测试用例，深入足迹每一个细节岔口，让bug显露无遗，使问题得到及时发现和解决，最终使得生产环境中的集成、走查、回归测试等工作顺利完成。

    同时，我也深知自身不足，我也在这一年的工作中不断进行学习和改进。在公司内部的学习班课里，我研究了ISTQB测试体系结构、黑盒测试、白盒测试等多方面的理论知识，并付之实践，在项目工作中不断吸取经验， 提高自己的工作技能和工作水平。将理论知识融入日常业务中，我更有效地理解产品的测试流程和技巧，从而能够更好地应对！2019年的各种挑战。

    总体来说，我在过去的一年中工作上更加成熟，处理问题更加高效迅速，同时也实现了自身的创新和发展，使得测试工作得到更为广泛的发展和落地，同时取得了自身的一定成功。希望在接下来的新年里，我能够进一步提高自己的工作效率和创新能力，在新的岗位职务中革新、创新、进步。

    谢谢。

    测试工程师述职报告 篇3

    测试工程师年终述职报告

    尊敬的领导、各位同事：

    又到了一年的尾声，在经历了繁忙的测试工作后，我非常荣幸向大家汇报本年度的工作成果和反思总结。

    一、工作成绩

    在本年度的工作中，我和同事一起共同完成了公司多个重要项目的测试任务。在项目测试中，我们严格按照测试计划进行测试，包括界面测试、逻辑测试、压力测试、安装测试、兼容性测试等等，最终完成了项目测试，并且在测试过程中发现并修复了大量的缺陷，确保了系统的稳定性和安全性。

    除此之外，在测试过程中我不断学习新的测试技术和测试工具，通过自己的学习提升了测试能力。同时，我也积极参与公司的内部培训和技术讨论，不断丰富自己的知识和经验，为公司创造更多的价值。

    二、存在的问题

    在工作中，我也发现了自己存在的问题，主要集中在以下几个方面：

    1. 缺乏创新思维：在测试过程中，只关注测试结果，缺乏对测试任务的深入思考，并为产品提供测试方案和提出改进建议；

    2. 沉迷工作：经常加班工作，缺乏与同事互动和团队合作，导致团队合作效率低下；

    3. 缺乏自我评价：缺乏自我检查和评价，未能自我发掘问题并及时纠正。

    三、解决办法

    1. 加强创新思维：通过多参加相关技术交流以及学习相关书籍及论文，加强对测试产品的深入思考，为产品提供更多创新性的测试方案和改进建议；

    2. 与团队合作：尝试与同事主动协作，共同完成任务，积极参加团队活动，提升整个团队的工作效率；

    3. 做好自我评价：定期进行自我检查并评价，发现问题并及时改进和纠正。

    四、展望未来

    在未来的工作中，我将进一步加强自己的学习和技术交流，尝试不同的测试方法和测试工具，提升自己的技术和专业知识；同时，我也将通过多与团队互动，提升团队整体的工作效率和协作意识，保证项目的顺利完成。

    最后，感谢领导和公司的支持，让我能够在这个优秀的团队中工作，我将继续不懈努力，为公司的发展贡献自己的力量。

    测试工程师述职报告 篇4

    尊敬的领导和同事们：

    大家好！我是测试工程师XXX，今天我很荣幸地站在这里，分享我的2019年度述职报告。

    回顾过去的一年，我参与了多个项目的测试工作，累计负责的测试用例超过5000个，其中包括了功能测试、性能测试、兼容性测试等。在测试过程中，我依照测试流程及要求，认真地编写测试用例和测试计划，并对测试结果进行仔细分析。同时，我积极与产品、研发、项目等部门进行沟通交流，及时反馈问题，并在问题解决后对相关功能或模块进行二次验证，确保问题得到有效解决。

    在过去的一年里，我对测试过程进行了不断的思考和总结，深刻了解到了测试的重要性和责任性。为了更好地完成工作，我也不断地自我学习和提升。比如，我参加了公司组织的性能测试培训，并将所学的知识运用到实际测试工作中。此外，我也积极加入了测试团队的技术交流和分享活动，与同事们一起总结经验和问题，并尝试解决新的挑战。

    在今年参与的项目中，我特别想分享一下对新产品测试中的重点掌握。产品测试是产品开发的关键环节，保证产品的质量与可用性，是我们这个岗位的职责所在。在这个项目中，我参与了整个测试过程，从测试计划编写到测试结果的分析和报告。我充分了解整个产品的需求和设计，重点关注了产品的核心功能、性能和用户体验。我安排有针对性的测试用例，针对产品的功能补全和完善，并及时发现和反馈产品开发中的问题。在产品上线前，我与产品和研发部门进行了充分的沟通，为产品的质量做出了努力的保障。

    除了产品测试，我也积极参与了团队的其它活动。比如，我与同事们共同编写了测试流程文档，并根据实际情况进行不断的修订和更新。我还参加了测试团队的阅读分享会，分享了我的测试经验和心得，并学习了其它同事的意见和建议。

    最后，我想再次感谢领导和同事们的支持和帮助。在新的一年里，我将继续努力，持续发挥自己的优势，为公司的发展尽自己的一份力。谢谢大家！

    测试工程师述职报告 篇5

    尊敬的领导及各位同事：

    本人是一名测试工程师，现在向大家汇报自己一年来的工作情况，并对自己的工作进行总结和评价。在过去一年中，我主要参与了公司产品的测试工作，并在努力工作的同时，也在不断学习、总结和改进，下面详细介绍一下我的工作情况和经验总结。

    一、工作情况

    在过去的一年里，我主要参与了公司产品的测试工作。在这个过程中，我按照产品版本迭代的要求，制定测试计划，设计测试用例，编写测试代码，执行测试，并及时发现、定位、反馈和跟踪缺陷。同时，我也与开发、产品等相关部门进行了充分的沟通和协作，确保了产品的质量和进度。

    1. 制定测试计划

    我在制定测试计划时，首先分析产品的功能特性、用户需求和市场竞争情况，明确测试的目标、范围和重点，并按照软件工程的要求，确定测试级别、测试类型、测试方法、测试环境和测试进度。然后，我和产品经理、开发人员等相关人员进行了充分的沟通和讨论，比较评估了不同方案的优缺点，最终确定了合理可行的测试计划。

    2. 设计测试用例

    在设计测试用例时，我按照产品的规格说明书和用户手册，对各项功能进行了详细的分析和测试点的提取，然后根据不同的测试需求和测试类型，设计了全面而富有针对性的测试用例。在测试用例设计的过程中，我注重测试用例的可重复性、可维护性和可扩展性，以便将来能够更方便地进行测试自动化。

    3. 编写测试代码

    在编写测试代码时，我按照测试用例的要求和测试计划的安排，结合工具和框架的特点，使用了不同的编程语言和测试工具，充分发挥了自动化测试的优势，提高了测试效率和质量。同时，我也注重测试代码的可读性和可维护性，以便将来更好地进行代码优化和升级。

    4. 执行测试

    在执行测试的过程中，我按照测试计划和测试用例，进行了全面的测试活动，包括：功能测试、性能测试、兼容性测试、安全测试、用户体验测试等。在测试过程中，我发现并记录了不少缺陷，并及时反馈给相关人员进行修复和处理。同时，我也与开发人员、测试人员等同事进行了充分的技术交流和知识分享，以便不断提高个人和团队能力。

    二、经验总结

    在工作中，我深刻认识到了测试工程师的重要性和责任，也积累了一些有益的经验和教训，总结如下：

    1. 管理好测试用例

    测试用例是测试工作的基础和核心，管理好测试用例是测试工程师的基本素质。在实际工作中，我深刻认识到了测试用例管理的重要性和复杂性，包括测试用例的设计、编写、维护、扩展和优化等方面。因此，我不断学习测试用例管理的方法和工具，提高了测试用例的质量和效率。

    2. 分析好缺陷和原因

    缺陷是测试工作的产物和成果，分析好缺陷和原因是测试工程师的责任和要求。在实际工作中，我发现，分析缺陷和原因需要我们具备全面、系统、敏锐的分析能力和思考方式，需要我们考虑缺陷的触发因素、流程、环境、状态、数据等方面。因此，我多次进行了缺陷分析的讨论和课程学习，不断积累和提高自己的缺陷分析能力。

    3. 建立好测试环境和工具

    测试环境和工具是测试工作的基础设施和保障措施，建立好测试环境和工具是测试工程师的责任和义务。在实际工作中，我发现，建立测试环境和工具需要我们具备技术、管理和协作能力，需要我们考虑测试环境的稳定性、数据的准确性、工具的实用性等方面。因此，我着重学习了测试环境和工具的建立和维护方法，不断改进和完善自己的测试环境和工具。

    三、自我评价

    在过去一年中，我认真履行了自己的工作职责和任务，用实际行动证明了自己的能力和贡献。我具备较强的测试技术、沟通协作和自我学习能力，能够独立完成测试任务并协调好团队合作。同时，我也存在一些不足和缺陷，比如对某些测试技术和工具的掌握还不够熟练，还需要更多的学习和实践。

    四、展望未来

    未来，我会更加注重测试工程师的专业能力和素质提升，继续学习和掌握新的测试技术和工具，提高自己的自动化测试水平和代码能力。同时，我也会更加注重团队协作和质量文化的建设，与开发、产品、运营等相关部门密切合作，共同推动产品质量的提升和改进。

    最后，再次感谢公司、领导和同事们对我的支持和信任，也感谢生活中给予我帮助和启发的所有人。我会在未来的工作中，持续发挥自己的优势，克服自己的不足，为公司的发展和用户的利益做出更多的贡献！

    测试工程师述职报告 篇6

    时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

    一、测试工作及经验

    作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

    1、XX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。

    2、XX需求、高保图、界面和功能的测试。

    3、XX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。

    4、XX的静态页面测试和功能测试。

    5、XX的功能测试。

    6、XX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。

    7、XX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。

    8、XX的高保图测试和测试用例的编写。

    9、XX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。

    10、XX的高保图测试、静态页面和功能测试。

    11、XX用户使用手册的编写。

    一年的工作，让我获得很多方面的经验：

    1、编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。

    2、要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试。

    3、对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题。

    4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

    5、同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

    二、加强自我能力的提高

    只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

    为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

    深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在*的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

    三、存在的不足及明年计划

    一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug；自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

    在20xx年的工作中，我计划：

    1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作。

    2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例。

    3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。

    4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中。

    5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

    四、个人建议

    这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

    1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低。

    2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善。

    3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。

    4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

    以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

    测试工程师述职报告 篇7

    时光荏苒，如今xx年的帷幕已经谢下，xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

    一、测试工作及经验

    作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

    1.XXX测试用例的编写，对系统的测试、跟踪。

    2.XXX需求、高保图、界面和功能的测试。

    3.XXX功能测试用例的编写，高保图、系统的测试。

    4.XXX的静态页面测试和功能测试。

    5.XXX的功能测试。

    6.XXX第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审。

    7.XXX平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试。

    8.XXX的高保图测试和测试用例的编写。

    9.XXX的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审。

    10.XXX的高保图测试、静态页面和功能测试。

    11.XXX用户使用手册的编写。

    一年的工作，让我获得很多方面的经验：

    1.编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试。

    2.要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试。

    3.对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题。

    4.越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

    5.同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

    二、加强自我能力的提高

    只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

    为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

    深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在*的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

    三、存在的不足及明年计划

    一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

    在20xx年的工作中，我计划：

    1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作。

    2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例。

    3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试。

    4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中。

    5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

    四、个人建议

    这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

    1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低。

    2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善。

    3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求。

    4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

    以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

    渗透测试工程师工作总结（汇编七篇）


    紧张而忙碌的一年马上就要结束了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！相信大家又在为写年终总结犯愁了吧，下面是小编为大家收集的测试工程师个人年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

    渗透测试工程师工作总结 篇1

    进入公司已经有将近半年的时间，在公司领导的强有力的领导以及关心支持下，个人在xx年度取得了不小的进步。本人在工作过程中，较好地完成了xx年年度工作目标。现将个人工作情况作如下总结：

    一、年度工作情况：

    1、熟悉了解公司各项规章制度我于

    20xx年9月进入公司，为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧对公司的各项规章制度的了解，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。

    2、熟悉项工程的结构，现场情况作为土建工程师，熟悉和了解现场对以后的工作是相当有利的。为了以后能更好地开展工作，我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测，为下一步方案的编制提供了可靠的依据。

    3、参加工程部管理制度的修改为了便于以后工程部管理，我结合公司的要求以及工程部的实际情况，并参考博爱以及其它比较知名的地产企业的相关制度，编制修改了工程部工程管理的各项规章制度，制度的编制有利于明确各个岗位的职责，为工程管理提供保障。通过这次编制，我对项目开发其它专业有了进一步的了解，也使自己下一步工作更加明确。

    4、分析天气情况为了完成

    20xx年公司的项目开发任务，并做出科学而且符合实际的xx年工程部的工作内容以及项目施工进度计划，我对xx年全年的天气情况进行分析，结合武陟县的常年的天气状况，对xx年的`天气进行了预测，同时将天气情况和工程进度互相结合，对工程进度进行合理的调整，抓紧施工良好季节，避开雨季大规模施工，并做好雨季以及高温季节的施工以及安全保护措施。

    二、存在的不足以及改进措施

    20xx年即将随风逝去，回想自己在公司将近半年的工作，虽然工作量比较大，但是闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点：

    1、缺乏沟通，不能充分利用资源在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好三人行必有我师，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。

    2、缺乏计划性在工作过程中，特别是项目开发的施工阶段，由于缺乏计划性，工作目的不够明确，主次矛盾不清，常常达到事倍功半的效果，领导不满意不说，自己还一肚子委屈。在以后的工作过程中，我要认真制订工作计划，做事加强目的认识，分清主次矛盾，争取能达到事半功倍的效果。

    3、专业面狭窄作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识不够，特别是营销策划以及法律法规，这都限制了自身的发展。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高主观能动性，争取能成为一专多能的复合型人才。xx年已过去，虽然项目还没有正式完工，但收获也不少。特别是公司几位

    领导塌实的工作作风以及认真负责的工作态度给我们员工树立了榜样。在以后的工作中，作为项目开发的排头兵，我将认真执行公司的相关规定，充分发挥个人主观能动性，以铁的纪律来约束自己，不断学习新技术新经验，善于总结，也希望公司的领导能给我更多的理解和更大的支持，争取为项目的开展贡献自己的力量。

    渗透测试工程师工作总结 篇2

    一：20xx年工作回顾及总结

    回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

    1、总体来说，20xx年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作；“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

    2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：

    a、测试项目案例、测试用例的设计与编写；

    b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见； c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程； d、进行主要功能的界面测试、功能测试； e、按照测试用例执行测试计划；

    f、进行需求验证工作

    3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

    4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

    二：对公司的建议与意见

    对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

    1、对员工进行金融知识的系统培训，使测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

    2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

    3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

    4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

    5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

    6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，使开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的.配合，提高工作效率。

    7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望咱们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

    三：20xx年与

    20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，使咱们的产品更加完美，使自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

    具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

    测试工程师年度工作总结2

    一、工作总结

    总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：

    1、项目测试工作

    2、知识与经验分享

    3、完成所需知识的积累

    4、工具学习及研究

    具体来说，如下：

    1、项目测试工作

    这段时间，我主要是协助xx_进行xx_项目测试，主要工作内容有：

    对测试用例的编写提供反馈意见；

    对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见； 设计业务测试数据的例子；

    绘制系统关键业务流程；

    进行主要功能的界面测试、功能测试；

    按照测试用例执行测试，并提交测试汇报； 进行需求验证工作。

    2.知识与经验分享

    这部分工作，主要表现在四方面：

    完成项目测试经验总结

    完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、xx使用经验交流。

    对现有测试规范提供改进反馈意见；

    根据以往经验，在xx_项目中提供帮助。

    3.完成所需知识的积累

    这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的要求进行的。主要工作内容有：

    学习金融行业业务知识

    学习公司研发规范

    学习研发部产品知识

    参加公司或业务部门组织的培训

    学习缺陷管理工具xx_

    二、xx_年计划

    xx_年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

    1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

    2.在项目中沉淀出一些部门成果

    除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。

    三、对部门建设的建议

    在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

    1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

    例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

    2.强化制度建设

    3.加大对测试过程的实施力度

    现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

    4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

    现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。

    除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

    渗透测试工程师工作总结 篇3

    伴随着充实紧凑的工作生活，20xx年已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结。

    一、工作的主要内容

    在20xx年的工作中，我的总体任务是协助做好矿业权管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：

    1.编写矿业权系统的各类文档;

    2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;

    3.矿业权系统的测试工作。

    下面依照时间来对我的工作进行介绍。

    初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

    在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

    在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的`基础。

    完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

    在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。

    完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

    第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

    第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

    在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

    现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

    二、工作中失败的教训以及成功的经验

    对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

    成功的经验：

    1) 敢于接受任务并想尽一切办法完成

    入职以来最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

    2) 勇于承担错误，正视自身的问题

    在20xx年的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

    失败的教训：

    1) 重视每一个细节，不要忽视小问题

    在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

    2) 进行重复工作也不能大意

    在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。

    从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

    3) 考虑问题要严谨

    在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

    4) 注重用户体验

    在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。

    在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

    三、展望下一阶段的工作

    下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

    20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

    渗透测试工程师工作总结 篇4

    一、20xx年工作回顾及总结

    回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

    1、总体来说，20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、“xx”、“xx”、的日常测试以及质量控制工作;“xx”已经稳定上线运行6个多月，“xx”即将上线。

    2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：

    a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;

    b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;

    c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;

    d、进行主要功能的界面测试、功能测试;

    e、按照测试用例执行测试计划;

    f、进行需求验证工作。

    3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

    4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

    二、对公司的`建议与意见

    对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

    1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

    2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

    3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

    4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

    5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!该给每位员工一定的福利和关心。

    6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

    7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

    三、20xx年工作计划与学习计划

    20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

    具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

    渗透测试工程师工作总结 篇5

    时光荏苒，如今20xx年的帷幕已经谢下，20xx年的钟声已经敲响，在公司高层的正确领导下，我们佰腾科技又走过了一年。而我也在自己的努力以及同事的帮助下完成了20xx年我所负责的工作，以下就是我对过去这一年的工作总结：

    一、测试工作及经验

    作为软件部测试组的一员，首先要做好的就是自己的本职工作，我在20xx年中所做的工作主要有：

    测试用例的编写，对系统的测试、跟踪;

    需求、高保图、界面和功能的测试;

    功能测试用例的编写，高保图、系统的测试;

    的静态页面测试和功能测试;

    的功能测试;

    第一、二、三迭代高保图测试，测试用例编写，静态页面和功能测试，并主持参与测试用例评审;

    平台高保图的测试和系统静态页面、功能的测试;

    的高保图测试和测试用例的编写;

    的静态页面和功能测试，参与测试用例的评审;

    的高保图测试、静态页面和功能测试;

    用户使用手册的编写;

    一年的工作，让我获得很多方面的经验：

    1、编写逻辑覆盖率全的测试用例甚为重要。

    在理解需求的前提下编写测试用例，使得我掌握了多种测试用例编写方法，更让我对产品的需求有更加深入的理解，须知对需求是否理解透彻决定了能否有效、全面地对产品进行测试;

    2、 要站在用户角度对系统进行测试。从一些项目中出现的未能及时发现的bug中，我认识到用户体验的重要性，现在能够越来越多的从这方面来执行测试;

    3、对拿到手的项目有较清晰的思路，能够更加快速、准确地发现问题;

    4、越来越规范的工作流程的让我们的工作有条不紊的进行，让我深刻认识到工作的规范性是多么的重要，并且从中学习如何从文档和流程上规范工作。

    5、同事间的沟通很重要。现在不管遇到什么不确定或疑惑，都与开发人员、产品经理等及时沟通，大大提高了工作的效率。

    二、加强自我能力的提高

    只有不断的提高自己各种的能力，才能胜任越来越艰巨的任务，因此在工作相对不饱和的时候，我自己进行了一些学习。

    为提高对“用户体验”的理解，我学习了《下一站用户体验》，书中一些经验确实让我获益匪浅。不能总拿别人的用户体验去改进自己的产品，但是有一些却是通用的，比如：太多弹出框、按钮会给用户带来愤怒感，要适当的给页面减肥等等。

    深知单纯的界面测试和功能测试已经渐渐不能满足今后平台的开发，所以我学习了性能测试的一些相关知识，并在师父的指导下运用LR工具进行简单性能测试，以后必须坚持学习。

    三、存在的不足及明年计划

    一年的工作让我有所进步，但是很多地方还是存在不足，比如：有时候看问题比较主观，不是很细致，没能深入地去测试，会有遗漏的bug;自身专业技术能力还不足，不能从系统稳定性这一点上对系统进行测试。在以后的工作中，我会努力改善。

    在20xx年的.工作中，我计划：

    1、本着实事求是的态度，更加认真、负责的完成工作;

    2、要尽可能深刻的理解需求，坚持编写覆盖率强的测试用例;

    3、按照系统稳定性测试方案，要逐渐对系统的稳定性、安全性进行测试;

    4、继续研究性能测试，并要将LR工具运用在实际工作中;

    5、多多的学习，参加一些有益的培训，在实际工作中活学活用。

    四、个人建议

    这一年来我们部门有着的显著进步，越发规范的工作流程，越来越明确的责任制度、管理体系等，都让我们更加有凝聚力。在此，个人提出以下几个小建议：

    1、希望可以加强对项目的把控，尽量能将延期风险降到最低;

    2、从各个组对需求理解的不一致，以及信息更新不及时等问题上看，沟通问题还是有待完善;

    3、希望能够在需求这一关卡上能更详细、准确的确定产品的功能要求;

    4、虽然工作任务繁重，还是希望部门能够多组织活动，完善奖励制度，可以让大家更加激情的为部门、为公司奉献自己的全部力量。

    以上是我个人的一些浅见，相信在大家共同的努力下，向着同一个目标进发，软件部甚至整个公司必定会大展全新的宏图伟业。

    渗透测试工程师工作总结 篇6

    时光飞逝，在这年里本人独立负责测试的项目10个，与其他测试人员联合测试的项目9个以及GIS应用虚拟项目(2个版本)。

    其中独立负责的项目对项目的开发周期做全程跟踪测试，联合测试的项目协助其他测试人员完成项目测试工作。繁忙的工作使自己在过去的一年里学到了很多，同时也提高了自己各方面的能力。感谢领导的支持和指教，现总结如下：

    一、本年度工作完成情况

    独立负责的项目列表：

    1)《空调进销存系统》

    2)《空调售后服务系统》

    3)《统计局数据管理平台》

    4)《统计局数据展示系统》

    5)《统计局GIS应用系统》

    6)《电网WEBGIS系统》

    7)《电网移动电子化移交系统》

    8)《电网局单线图绘制系统》

    9)《城市林业生态圈资源信息集成系统》

    与其他同事联合测试的项目列表：

    1)《市规划局办公系统》

    2)《地理公共服务平台》

    3)《市规划局自动化办公系统》

    4)《县城建档案馆著录系统》

    5)《市统计地里信息系统》

    6)《市社会安全联合救助系统》

    7)《市施工图审查中心一体化办公平台》

    8)《控制性详细规划系统》

    9)《市地理信息系统》

    GIS应用虚拟项目

    1)GIS应用项目B/S版本

    2)GIS应用项目C/S版本

    其中项目的测试工作，多次与开发组人员一同参与在客户处讨论需求与细节要求，对客户的习惯和要求有了清晰明确的了解。与电信的验收测试中学到了很多专业的测试方法和测试经验，和他们成为了好朋友。在后续的合作与交流中，将更进一步提高自己的专业技能，保持良好的沟通与联系做好测试工作。

    南网的项目在通过开发组的培训后，对南网1.0环境与功能，数据库的结构有了比较清楚的了解，对测试南网2.0很有帮助，主要是对电力这块的业务有了深入的了解，对测试电力行业的系统打下了业务认知基础。加入专业的测试方法，使测试工作更好的服务于项目。

    很开心在公司的QC与SVN上，留下了我对以上19个项目测试工作的痕迹，我将不断努力工作，为测试团队在公司中更有价值积极进取。

    二、个人取得哪些进步

    繁忙的测试工作虽然很辛苦，但得到了领导的支持与指导，通过自身学习，使自己各方面都得到了提高。现总结如下：

    1)对性能测试比之前更加专业熟悉。

    通过使用LR性能测试工具以及其他辅助工具，对两个项目和南网的WEBGIS项目进行了几次压力测试。通过深入了解业务，设计有针对性的性能测试方案，得到了电信与客户的认可。这其中主要是与电信测试人员的合作与交流中，学到了很多专业的测试手机端程序压力与手机客户端性能的方法。对文档的要求与制作也更加严格、专业。

    2)通过了解电信测试对开发文档的要求。

    认识到文档的重要性与测试文档的重要性，因此进销存后期开始研发后，就不断给项目组灌输客户对文档的要求与格式，以及电信验收中的习惯与要求，避免了类似售后在摸索中，痛苦加班赶制文档的经历，在张经理的严格督导下项目组更新文档都很及时。目前项目已经通过了第一期验收合格。

    3)参加了公司培训的GIS应用开发。

    对GIS的应用有了初步的了解，第一个项目是测试湖南天地网系统，在测试过程中，对GIS应用有了实践。并产生了浓厚的兴趣，对配图、图层切图等ARCGIS相关有了实际操作，在考核中得到了巩固。

    4)在前期做配置管理的学习中，学会了SVN的环境配置与管理，感谢谢敏在我学习SVN过程中的指教和帮助，使我对独立搭建SVN环境更加熟悉。

    5)对软件测试工作有了新的认识。

    在测试工作中，仅对测试的工具和测试方法熟悉只是测试工作的'基础，需要深入了解业务以及软件需求的趋势，才能更好的做好测试工作。

    对于性能测试更需要在这个基础上对计算机原理、网路、行业有全面的了解和经验，才能对测试的数据做出精准、详细的分析。给出参考价值高的测试报告。

    三、遇到的问题及解决方案

    1)项目紧急、开发人员少、测试时间少，客户更新需求超级频繁，开发计划刚做好，需求又变更了。

    比如售后项目，前期测试计划基本上每天都在变动。因此前期测试过程中，是连接正在使用开发的环境在测试，测试起来难以把握。

    处于婴儿期的项目，加上没有开发手机端的经验，因此BUG特别多，测试工作比较辛苦。进入进销存开发初期，在与客户沟通，先画出UI界面再开发后，项目开发顺利了很多，测试工作也没有前期那么紧张了，虽然还是经常要加班，但是明显比最开始开发手机端要好很多。

    2)测试环境硬件比较缺乏：

    项目测试期间初期，公司未申请空间，但是测试必须用到外网，客户借用了服务器，但是有客户的其他软件正在使用，因此不能重启，资源也无法准确的预估，对开展测试工作有很大的局限。

    项目完成基础功能，准备完善功能细节时期，得到了许总和张经理的支持，公司申请了自己的空间，也办了手机测试卡，使测试硬件得到了彻底的改善。使我的测试工作有了很好的开展，也因此为客户提供了大量测试数据和测试文档，并最终得到了认可。

    3)中途介入的项目

    由于项目开发前期对业务没有了解，加上自身负责的项目工作也比较忙，因此经常有对业务不熟悉，无法测试整个系统的流程的情况，我目前使用的办法是：平时对规划行业和测绘行业的业务加以关注和学习，加上对GIS应用的培训与自身的经验，要短时间对系统进行彻底测试也不是可以的。

    总结：只要有归零的心态，时刻更新自己的专业技能，并累积经验，做到时刻学习，不学习就会退后、认真的做一件事总是会找到做好事情的方法。

    四、工作感悟及建议

    1)感受到了积极主动，富有激情的团队氛围。

    的项目时间特别紧、需求变更特别频繁的特点，加上没有手机端的开发经验。因此前期特别辛苦，测试手机端程序也是从这个时候开始的，在这个过程中，我对手机端程序开始了积极探索与学习。了解手机端程序的开发与测试方法，特别是手机端性能测试与功能设计体验方面，我自己总结出了很多方法和经验，与大家一起分享，感到很开心。

    2)浓厚的培训特色。

    在进公司前我不太了解ARCGIS的应用，测试项目时感到有担心，但是马上就有公司的ARCGIS相关培训，使我们学会了部分基本的操作、对GIS应用也有了引导入门的培训。这使后续我自行学习和巩固有了很大的帮助.

    3)开发在业务培训上花了很多心思。

    在参加规划办公，测绘、南网的业务培训过程中，使我对业务与系统有了相结合的对应熟悉与了解，对后续测试系统很有帮助。也缩短了我们测试系统流程花费的学习时间。

    4)建议：

    能增加一套测试环境需要的硬件设备。专门用来测试，目前我们很大程度上依赖开发现组的环境进行测试。如果有了专属的测试设备：将组建更完整的测试环境，使测试工作有基础得到更全面专业的实施。

    五、下年度个人职业工作规划

    本人希望在专业测试的基础上，多做管理方面的工作。在上述工作总结中，本人主要是设计测试用例(场景测试)，配置独立负责项目的环境，熟练使用测试工具，熟悉软件测试流程，进行BUG分析和预防，对配置管理这块比较熟悉，平时我有对管理类课程的学习和培训，自学了余世维的全套管理类网络教学，希望在新的一年里，继续在公司服务，发挥自己对公司的热情、贡献自己的力量!

    渗透测试工程师工作总结 篇7

    伴随着充实紧凑的工作生活，20xx年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。

    总结经验，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容;其中的失败和教训以及成功和经验;展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

    一、工作的主要内容

    在20xx年的工作中，我的总体任务是协助xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：

    1.编写矿业权系统的各类文档;

    2.矿业权系统的编码及bug勘误工作;

    3.矿业权系统的测试工作。

    下面依照时间来对我的工作进行介绍。

    初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

    在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

    在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现矿权系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的优秀范文

    下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

    在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

    第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

    第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

    在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成矿权系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

    现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

    二、工作中失败的教训以及成功的经验

    对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

    成功的经验：

    1)敢于接受任务并想尽一切办法完成

    最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的`要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

    2)勇于承担错误，正视自身的问题

    工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

    失败的教训：

    1)重视每一个细节，不要忽视小问题

    在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

    2)进行重复工作也不能大意

    在对矿权系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

    3)考虑问题要严谨

    在对矿权系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

    4)注重用户体验

    在矿权系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。

    在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

    三、展望下一阶段的工作

    下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习Oracle数据库和SQL数据库的使用上的区别，做好从SQL数据库向Oracel数据库的迁移工作。

    20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来李鹏经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

    最新声学测试工程师工作总结（汇编八篇）


    紧张而忙碌的一年马上就要结束了，在经过一年的努力后，我们终于可以说自己在不断的成长中得到了更多的进步，这时候，最关键的年终总结怎么能落下！相信大家又在为写年终总结犯愁了吧，下面是小编为大家收集的测试工程师个人年终工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。

    声学测试工程师工作总结 篇1

    xx年即将过去，虽然我xx年在xx的工作时间不长，只有不到xx个月的时间，但是这将近xx个月的时间里，本人认真的做好了本职工作，认真、积极、按质按量的完成领导安排的工作。

    一、工作总结

    总体来说，xx年我主要完成了以下几方面的工作：

    1、项目测试工作

    2、 知识与经验分享

    3、完成所需知识的积累

    4、工具学习及研究

    具体来说，如下：

    1、项目测试工作

    这段时间，我主要是协助xx项目测试，主要工作内容有：

    对测试用例的编写提供反馈意见;

    对测试过程及测试情况进行分析，并提供意见;

    设计业务测试数据的例子;

    绘制系统关键业务流程;

    进行主要功能的界面测试、功能测试;

    按照测试用例执行测试，并提交测试汇报;

    进行需求验证工作。

    2.知识与经验分享

    这部分工作，主要表现在四方面：

    完成项目测试经验总结

    完成“测试经验交流与知识分享”简报，包括简报材料的制作。该简报内容包括：项目测试经验介绍、测试度量、性能测试知识介绍、xx使用经验交流。

    对现有测试规范提供改进反馈意见;

    根据以往经验，在xx项目中提供帮助。

    3.完成所需知识的积累

    这部分工作，主要是为了更好的完成工作，学习所需的知识、工具及技能。我主要是根据《新员工入职指引表》的'要求进行的。主要工作内容有：

    学习金融行业业务知识

    学习公司研发规范

    学习研发部产品知识

    参加公司或业务部门组织的培训

    学习缺陷管理工具xx

    二、xx年计划

    xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

    1.能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程

    2.在项目中沉淀出一些部门成果

    除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。

    三、对部门建设的建议

    在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

    1.对人员进行分工，或者说是团队成员的侧重方向进行明确

    例如，同一测试技术或测试工具，可以不需要多个人同时研究，这样可能造成资源的浪费。

    2.强化制度建设

    3.加大对测试过程的实施力度

    现有测试过程，过程文件上存在不易操作的地方。所以在实施上也相应的存在一些问题。另外，争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

    4.加强部门测试成果的积累与沉淀。

    现在的测试成果保存在服务器上，很容易发生测试成果丢失的情况。加上还有一些测试成果未提交服务器，只是保留在个人机器上，很容易发生人走成果也不在的情况。另外，保存在个人机器上，也不利于知识的传播与分享，不利于部门成员技能的提升。

    除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如，对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

    声学测试工程师工作总结 篇2

    过去的一年，我参与了较多的产品设计，从中受益匪浅，不仅学到了很多专业知识，对动态产品有了更全面的理解和把握，而且培养了我作为软件工程师所应该具备的基本素质。同时，我坚持自学，学习了当前软件行业新的工具软件和专业书籍，提高了理论水平。现将具体工作总结如下：

    1.设计、调试出口印度的摩托车试验机

    印度之行是成功的，也是艰难和值得回味的。我们一行三人，在没有翻译的情况下，克服当地天气炎热和饮食不适应的困难，在不到三周的时间内将四台设备调试完毕，拿到了用户的验收纪要，这是值得肯定的。但，我觉得也有一些遗憾的地方。由于是第一次做车辆产品的出口，缺乏经验，我们的`包装和防锈做的不够好，设备出现了故障，让印度人对我们的满意度下降。如果我们注意这些细节，用我们的产品打开印度这个工业刚起步的国家的大门，那么，我相信我们会从中受益。

    2.主管设计PWS-J20B1

    此试验机已经交检完毕，各项指标达到了技术协议要求，等用户款到发货。

    3.参与设计PWS-200B

    与毛工一起设计，对液压夹头，气液增压泵等的工作原理有了更深入的理解，从毛工身上学到了很多东西。比如，设计的严谨和严肃性，此产品已发货。

    开发四部的工作是繁重和艰巨的，我在车工和毛工的指导下，较好的融入了这种紧张和严谨的氛围中，较好地完成了各项任务，自身的业务素质和工作能力有了较大提高，对工作有了更多的自信。

    声学测试工程师工作总结 篇3

    随着XX年的结束，我作为测试工程师的职责也画上了圆满的句号。回首过去的一年，我经历了许多挑战和机遇，收获了丰富的经验。现在，我想通过这份工作总结，回顾过去一年的工作，分享我的成长与收获。

    工作内容概述：

    负责软件产品的功能与性能测试，确保产品质量

    制定和执行测试计划，确保项目按时交付

    与开发团队紧密合作，跟踪和修复Bug

    参与需求分析和评审，提高测试工作的有效性

    引入自动化测试工具和方法，提高测试效率

    重点成果：

    成功测试了多个重要项目，确保产品按时交付

    优化了测试流程，提高了测试工作的效率

    与开发团队密切合作，有效跟踪和修复Bug

    引入了自动化测试工具，减少了人工测试时间

    遇到的问题和解决方案：

    问题：测试过程中发现大量Bug，影响项目进度。解决方案：加强与开发团队的沟通，优化测试计划。

    问题：手工测试效率低下。解决方案：引入自动化测试工具，提高测试效率。

    问题：需求变更频繁，影响测试进度。解决方案：加强与需求部门的沟通，确保需求稳定。

    自我评估/反思：

    过去一年，我深感自己在专业技能和团队协作方面取得了不小的'进步。但我也意识到，自己在时间管理和沟通技巧方面还有待提高。在未来，我将更加注重这些方面的能力提升。

    未来计划：

    深化自动化测试技术的应用，进一步提高测试效率

    加强与团队成员的沟通与协作，提高整体工作效率

    持续学习新技术和方法，提升个人专业能力

    声学测试工程师工作总结 篇4

    伴随着充实紧凑的工作生活，20xx年已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，学问的丰富，阅历的增长，同时也暴露出许多问题和缺乏。总结阅历，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进展总结。

    一、工作的主要内容

    在20xx年的工作中，我的总体任务是帮助做好矿业权治理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：

    1.编写矿业权系统的各类文档;

    2.矿业权系统的编码及bug订正工作;

    3.矿业权系统的测试工作。

    下面依照时间来对我的工作进展介绍。

    初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不娴熟，代码不标准，弊大于利;若仅做学习，则不能跟上工程的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

    在我还在忐忑自己究竟要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进展矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解工程的整体布局，了解工程中的业务规律，了解工程中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺当起步。

    在对矿业权系统进展测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发觉矿权系统没有进展输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进展整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对矿权系统进展了更深入的了解，为之后的bug订正工作奠定了肯定的根底。

    完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个矿权的输入数据进展输入限定，在任务开头之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮忙才得以顺当完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不认真，为之后发生的问题也埋下了苦果。

    在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对矿权系统进展微小的补缀工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题催促我要每天和百度亲切接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮助。虽然辛苦一点，但收获却是满满。

    完成了系统的修补之后，我们的程序送到了四惠进展第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的根底学问。

    第一轮测试结果出来之后，我们工程组开头了紧急的第一轮矿业权系统bug订正工作。拿到bug列表之后，发觉有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题许多，我也主动担当了输入限定局部的bug订正工作。

    第一轮bug订正工作完成后，进展了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍旧存在大量的问题需要修改，而且许多问题还是因我而起，输入限定仍旧存在大量问题，再一次进展修改之后，我们的程序送到了十五所进展所检。

    在进展所检之余，我又接到了新的.任务，完成矿权系统的概要设计以及具体设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

    现阶段我的任务是依据所检的bug列表，对矿权系统进展回归测试。

    二、工作中失败的教训以及胜利的阅历

    对于失败的教训要吸取，胜利的阅历要进展总结。我对胜利的定义是：在保证质量的前提下完成既定的规划或目标就是胜利。其他的全部结果都是失败。

    胜利的阅历：

    1)敢于承受任务并想尽一切方法完成

    入职以来最大的收获就是敢于承受任务并想尽方法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最根本的要求。这两月最大的胜利在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

    2)勇于担当错误，正视自身的问题

    在20xx年的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到矿权系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了许多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个胜利。

    失败的教训：

    1)重视每一个细节，不要无视小问题

    在最初进展矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的状况没有加以重视，在后期进展数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间铺张。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

    2)进展重复工作也不能大意

    在对矿权系统进展输入限定的方法熟识之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进展输入掌握语句的添加，在进展了数个页面之后，消失了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的状况，在后续的bug订正中消失了大量此类问题，铺张了大量的时间和精力修改。

    从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是特别铺张时间的。

    3)考虑问题要严谨

    在对矿权系统bug订正的过程中，对输入限定条件的推断出了问题，我想虽然的根据我的主观思路对数据进展了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很简单埋下隐患。

    4)注意用户体验

    在矿权系统bug订正的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，由于坐标系统不仅要求数据必需填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进展设置。

    在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不便利，还得重新进展改造。这个问题的教训是肯定要从用户的角度动身考虑问题，注意用户体验从简洁的提示语句做起。

    三、展望下一阶段的工作

    下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进展修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区分，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

    20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了许多同事和朋友，公司的气氛是特别轻松开心的。感谢两个月来李鹏经理的关怀，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮忙，盼望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结阅历，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

    声学测试工程师工作总结 篇5

    春去冬来，寒暑更替，转眼之间，20xx年已经悄然走到尽头，我们又将迈入一个暂新的年头，今年是公司非常不平凡的一年，是难忘的一年，公司刚刚成立，品质部的组成是各个行业的人员来到一起，在公司领导的关怀和指导下，在同事们的大力支持下，品质部顺利完成了本年度各项工作，回首即将成为过去的20xx年，现就一年来的工作总结如下。

    我从事品质管理工作多年，我始终认为品质是品质理念为指导，有什么样的'品质理念，就有什么样的行动，如果理念是错误的，我们在怎么努力工作，都是白费力，在来到澳格这几个月里，我一直注重导入好的品质理念，也一直试图在改变品质部及其他部门的管理人员、生产线员工品质理念，我会一直努力的走下去。在这里我举一个例子，每天上下班在明珠广场电动车全部停在路中间，后来增加了文明劝导监督员，招呼电动车靠边停，最近几天文明劝导的监督人员撤销，所有的电动车还是停在路边，通过这件事可以看出，有很多事情不是员工不做，是我们管理人员没有让员工养成良好的习惯。

    20xx年主要从如下几个方面展开工作：

    一、IQC进料检验

    1、目前按照要求制定了进料检验操作规范及化工品实验要求，并对其实施，IQC严格按照图纸及检验操作规范共检验145批，合格批次为128批，合格率88%，7月份-12月份进料质量状况如下图所示。

    2、由于公司来料无法从供应商处得到保证，只有依靠IQC检验，针对IQC添置邵氏硬度仪、柔性尺、冒泡台等测量仪器，经过IQC检验后产品为对生产线出现批量性不良，在生产2万件产品时出现因厌氧胶多种规格混合使用出现批量性松动，因此针对化工物料制定《检验操作规范》IQC必须试验合格后再投入生产。

    3、针对重要零部件与供方签订《供方质量协议》，并对供方品质负责人对产品质量进行沟通，特殊情况下进行对供应商生产现场进行审核。

    二、目的

    1、公司加强了过程控制，由原来的1个冲压检验员，增加到每个工序都有专人负责，实行专人专岗负责，工作安排明确，责任到人，过程中检验按照公司要求实施首件、巡检正常开展，并对检验记录进行监督，制定《过程检验操作规范》并在检验内容中追加重点检验尺寸。

    2、目前过程检验只做到了因检验而检验，发现问题挑选或隔离没有做到主动去分析原因。

    3、20xx年完成《检验操作规程》39份，《试验操作规程》完成7份

    4、过程检验736批次，合格批次563批，合格率76%，本次合格率偏低，其中包括客户送样、车展样品生产也统计在一起。（见下方图示）

    三、QA成品检验

    根据公司目前现状，对于成品检验在生产过程检验中加强控制，在生产过程中抽取产品结合试验进行控制。

    四、实验室

    1、为了保证开发产品的可靠性，及满足行业要求、客户要求，目前实验设备7台，涵盖机油滤清器全部试验。

    2、检测工具管理归口部门为实验室，由实验室牵头统计公司所有检测器具制定台账，并对检测器具制定校验周期，对检验器具的完好性负责。

    五、TS16949质量管理体系

    1、为了符合客户要求及提高公司管理水平，计划20xx年x月份完成认证，公司已经完成质量手册、程序文件、设备操作规程、检验操作规程、作业指导书等三级文件。各部门记录表格均在实施过程中。

    六、目前品质部存在不足

    1、我们新公司，新部门对行业、对于品质部来说是一个机遇，也是一个挑战，从自身原因分析对这个行业不熟悉，对产品知识不熟悉，对国标、行标、客户要求等标准不熟悉，20xx年要改变这种对不熟悉的现状，才能跟上公司的发展需要；

    2、对于供应商管理还处于模糊状态，只是对供应商进行了简单的文件评审及电话沟通，欠缺对供应商生产现场审核，无法去对应供应商品质人员，我们在品质管理方面提升，我们供应商也要和我们一起提升，后续对供应商加强管理，对供应商发生品质异常由IQC发出《品质异常整改单》通知供应商回复，有必要时到供应商生产现场进行审核；

    3、目前检验员只能做到发现问题，还未做到不良原因分析及整改，后续通过培训QC七大手法及SPC数据统计进行提前预防及整改。

    4、对人员的培训力度不够，20xx年度制定培训计划对品质意识方面、产品知识等培训；

    5、不良数据统计，没有进行总结，明年会形成周报、月报对发生不良分析原因并制定改善对策，对改善效果不明显的产品，做到持续改善；

    6、新到实验设备操作还不熟练，要求实验员通过多试验多看标准，多了解产品设计要求及产品原理；

    七、20xx年经营计划

    目标：滤清器成品一次交检合格率≥98.5% 计划实施：

    人员：经常和生产管理人员、生产员工就产品问题沟通，增加品质意识； 机器：要求定期保养设备，防止因设备原因造成产品不良产生； 物料：上工序来料或供应商来料状态明确后才可生产； 环境：防止因气候变化造成不良；

    方法：操作人员必须按照作业指导书进行生产；

    操作人员必须熟悉本岗位工作范围；

    生产时必须按照所有工序在流水线正常流转，不可在下工序堆积过多产品； 设计可预防产品异常工装夹具； 督导生产人员产品标识卡正确填写； 数据统计，提前预防可能发生异常；

    测量：在生产前准备相对应文件及检验器具；

    在生产前认真完成首件检查，未经首检不得生产； 换线/换料时必须重新首检； 增加巡检频率；

    目标：检测设备按时校准率100%

    1、 制定检测器具台账；

    2、 所有检测器具申购后品质部备案；

    3、 制定检测器具校准计划；

    4、 每月确定好下月校准校准器具。

    目标：检测设备完好率100%

    1、 制定检测设备操作规程，对于故意损坏检测器具人员进行处罚；

    2、 检测器具使用前必须培训后上岗；

    3、 每月定期稽核检测器具使用状态；

    4、 品质部负责检测器具的校准及维修，未经允许不得私自拆卸。

    新年将至，品质部谨祝公司各级领导、全体员工： 新春快乐，万事如意！

    声学测试工程师工作总结 篇6

    我最初参加测试工作的时候，不知道什么是软件测试，集成测试和系统测试的概念经常混淆，cmm是什么就更加不知道了。那时候最简单的开关机也是通过直接拔插电源完成，安装系统对我来说简直是有史以来人类的技能，对于那些拿着螺丝刀安装机器的人就认为是宇内超级高手，身具杀人于无形之绝世秘技。拿破仑说不想当将军的士兵不是好士兵，我最初的梦想就是想成为软件测试的高手，傲视天下。所以不断偷师，总结经验，自认为掌握了成为高手的几个秘技，这几年混迹“江湖”还算无往而不利。不敢独享，望与吾辈测试人员切磋，早日总结成功密技之大成，助新进人员早日入门，也算不愧对东北活雷锋的称号。

    第一招学会利用网络

    刚参加工作面对浩瀚的网络世界，当时如刘姥姥进大观园，什么都新奇，什么都想要，从网上下载很多源程序的代码，软件技术文档之类，恨不得把所有的好东西收集到手中，其实有些在他人看起来就是垃圾一堆。当时觉得有了这些“武林秘籍”，成为高手指日可待。最初参加工作由于自己工作努力有幸转为开发，加入项目组后我的习惯还是没有改，反而变本加厉，手中的资源更加多，上网的时间更加频繁。

    一次项目经理分配任务，觉得依靠手中的秘籍加上自己的“聪明才智”很快会完成，不料短短的时间，所有的一切变成了马奇诺防线。解决问题很慢，思路不清晰，项目经理在对我施压的过程中教会了我终身难忘的一招，学会利用网络寻找要解决问题的答案，从此google成了我的最爱，关键字成了我变化的招数。在软件测试工作中，他帮我解决了很多疑难问题，解答了很多令我迷惑的地方。也是我帮助测试同行解决问题手段之一，很多软件测试新手，甚至老手都没有意识到自己手上就握有“无敌秘籍”，所以只要你耐心找，答案就在身边。

    这里总结一下利用网络搜索引擎的技巧：

    组合搜索

    每次搜索某个文件，如果只给出一个单词进行搜索，经常会出现成千上百万计的匹配网页。然而如果再加上一个单词，那么搜索结果会更加切题。

    选择表述内容的词组

    一般我在网页搜索引擎的时候，选择一些可以表达我要查找内容的关键词组，用来缩小搜索范围，从而找到搜索结果是的办法。运用词组搜索涉可以先先简单地输入一个问题作为词组搜索，如果仍然找不到合适的，那就用多个可以表达要查询内容的关键字进行查询。

    定位信息来源

    有的时候用词组搜索不到或者无法准确表达所需信息。可以用另一种方法直接到信息源，就是直接到到提供某种信息的站点去。可以用公式去猜测某一组织的特点。从而得到所要搜索的信息的主要词组。其实网络上还有很多关于搜索技巧的文章，大家可以自行学习。千万要记住搜索引擎是帮助你成功的有力武器。

    第二招学会动手

    参加软件测试工作后，随着工作经验的'增长自我感觉越来越好。在公司里也逐渐受到同事领导的重视，一次针对公司的新的软件功能进行测试的时候，像往常一样“随手”测试出了几个bug，然后“仔细”的填写了bug单（这个bug的现象已经出现了很多次了）。这时候测试经理走过来，重新复查了一下填写的bug 。他在重现我的bug的过程中，简化了我的输入变化，bug神奇的又出现了，同样的现象，他关闭软件重新变化输入，扩展出10几个变化后，软件不动了，内存不断上升。终于他找到了产生软件的bug的原因，然后对我说“寻找bug要准确定位，我们开发团队是一个整体，时间是等量的，时间不在你身上浪费，就是在他身上浪费。如果测试人员每次发现的bug描述不清楚，并且多个问题潜在的错误原因是一个，虽然操作可能稍微有些变化。这样开发人员在重现bug的时候他要调试跟踪判断，很花费时间，而且效率低。如果测试人员发现bug的时候多动手可以更加准确的定位bug步骤和原因，给开发人员最精确的步骤和准确的描述，这样整个团队才能高效，所以需要大家协作！。 ” 。

    在以后的.日子里，每次解决问题的时候我都记得多试验几次，多尝试。网上很多朋友还有同事问我问题的时候，其实他们只是万里长征就差一步，只要再多动手实验一次就可以达到目的了。所以多动手，多尝试。

    第三招思考自己所作的

    刚开始入行的时候，总是思考如何做好软件测试。认为公司的测试流程混乱总是很郁闷，认为自己学不到东西，如何才能测试好产品，常说心动不如行动，以前看到古龙小说中经常出现的场景无名小子不断挑战高手，总结积累。我总结了有些经验是实战中得到的，所以不断尝试引入新的测试流程然后评估，这个过程虽然很痛苦，但是从中积累了不少经验。这段时间让我学习到了很多东西，接触了iso，cmm，测试管理工具，自动化工具（因为公司不正规给了我很多学习的机会，后来到了比较大的软件公司后，以前的经历给了我更多的发展机会，因为大公司非常正规了，公司内部人员分工明确，所以能力的锻炼反倒少了）。由于工作中经常写报告反倒养成了总结教训的习惯，因为纸面上的东西是永远也忘不掉的。在写的过程中可以不断补充扩展，整个过程是思想升华的过程，当年达摩面壁九年就是融会贯通的典型例子，如果他不是有个思考的过程，他也不能成为一代大家。如果后来不时有人把他的绝技记录下来，也就不能有后来的少林寺七十二绝技。

    所以善于思考，总结经验，也是成为高手之路的不二法决。

    第四招学会利用论坛资源

    其实测试新兵和测试高手之间的区别，往往是不会利用现有资源。在论坛中我们会看到很多新手不断的提问，但是有很多问题其实都是已经别人提过了，或者已经有解决方案的。所以经常会看到“测试高手”的身影，并且不提问题，而且还能“锄强扶弱”，是测试新丁的救命稻草。好像是高手们无所不能，其实摘掉这层耀眼的光环，他们并没想像得那么厉害，只不过通过自己的搜索找到的答案，然后帮助其他人。当然也有很多人都是通过自学，然后在论坛中交流得到了很多经验，高手其实也是因为善于思考问题，亲自动手解决问题。所以动手和利用论坛资源的过程中他们也在不断提高。

    很多时候看到论坛中有人提问，问题描述不清，很多人看了很困惑。发贴题目动不动请高手帮忙，救命之类的，好像天下大乱，世界末日。虽然这个题目很招人，但是无法让那些想帮助你的人帮你，因为题目不清晰，而且高手字样吓阻了很多人。其实问问题也是个思路整理的过程，描述清晰，让人理解清楚，才能望文知意知道你的当前发生问题的环境，才能让那些想帮你的人解决问题，否则给人无从下手的感觉，解决问题效率不高。

    第五招学习和你所测试的软件产品相关的知识

    要想成为好的测试人员，还要了解你要测试的软件的相关知识。要了解软件产品的架构是什么样的。要了解软件的市场需求，在接触软件之初要可以多看看用户的反馈信息，这些才是用户最关心的，也是你在测试中需要注意的问题，满足客户是的需要。但是了解软件需求之后要学会要多读些软件系统的技术文档，软件设计文档，这些文档可以帮助你了解产品如何工作。还有多看看公司bug库中的问题，这些存在的问题可以帮助你了解软件产品那些地方存在缺陷，软件系统那些地方会出现错误。软件是运行在一个大环境中，如果对系统不熟悉，那么有些问题你不能从一个更广阔的层面考虑，学习操作系统的知识，有助于你发现缺陷，定位问题更加准确。比如软件运行在windows或者linux，如果你不懂操作系统，你就无法建立测试环境，有些时候时候软件的组件发生问题，就是你系统配置造成的，对系统不熟悉，你会把外在原因归结为软件本身。所以要学习关于和软件系统相关的知识，比如编程，网络，数据库等。不一定你要学习到多好的程度，只是通过这些扩展的知识面，你可以在发现问题，解决问题上不会局限在狭小的圈子里。

    和一切相关的人员交流，不同的交流渠道，获取消息是不同的，角度也不同。和客户交流，你会在测试中从客户的角度发现问题；和开发人员交流，你会了解开发人员怎么实现软件功能的；和项目管理人员交流，你会知道开发进度以及遇到的困难。

    声学测试工程师工作总结 篇7

    不知不觉间，来到德容已经有快半年时间了，在电台项目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这快半年的时间里，我通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

    一、年度工作情况

    通过近半年的努力，我从一个无知青涩的学生成长为一个有担当的小工程师，为此我感到自豪和骄傲，同时也感觉到了压力。在今后的工作中我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，在坚持原则的情况下敢于尝试，更快更好地完成工作任务。

    在这几个月里我主要负责和完成了以下工作和任务：

    1.了解和认识了我们所研发的产品及相关模块，并且根据理解提出了自己的见解。完成了频合电路模块、调制电路模块、功放电路模块和接收电路模块的分析；使用Multisim10和ADS2009软件对以上模块内的电路进行了仿真，得出电路中各元器件所起的作用，为后面调试和修改电路提供了依据；根据自己的理解对每个模块电路都总结了相应的原理，绘制了基本框图。

    2.撰写了发射机设计方案初稿，加深了我对发射机的理解和认识。

    3.配合西工大进行联合调试。在这期间，根据需要对电路做出了相应修改，主要更改了调制板和功放板的相应元器件，一是为了达到我们硬件所到达到的指标，二是满足软件对各采样和控制信号的要求，三是为了方便软件和硬件联合调试而做出的一些连线改动；完善了电路板更改记录工作，将调制板的更改记录整理成表格形式，及时更新；针对软件编写提出了意见和建议，作为一名硬件工程师不光要熟悉硬件更要了解软件，所以在西工大调试期间，我也根据自己大学所学的软件知识和我们产品的软件需求，提出了自己的意见和建议；根据软件需要进行了功放的数据测试和总结，主要是测试了功放的功率和调制度满足要求情况下的'AC和DC电压值，对功放独立进行闭环和开环测试，主要采样相应的MOD电压，DC电压和正反馈电压，为编写软件提供依据；对各个电路板之间的连线进行了整合完善。

    4.完成了电台的安装，验证了结构合理性，熟悉了单元安装位置，完成了电源连线图，总结了装机的关键环节和方法，编写了电台整机装配文档初稿。

    5.参与和负责电台通话测试，针对测试结果，做出相应的分析和看法，最后协助修改电路和参数，编写通话测试方法和表格初稿。

    6.在日常工作中，总结了相应的工作方法，对研发部门的管理和制度提出了建设性的意见和建议。

    二、工作心得

    1、在这几个月的工作中，很多工作是一起完成的，我真真切切的感受到团队协作的重要性。

    2、我们的电台非常复杂，元器件成百上千，信号异常复杂，因此工作的每一步都要精准细致谨慎，这让我更加深刻理解“细节决定成败”这句话。

    3、在近半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了项目上每次变更、每次时间的拖延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体研发中，一定要对业务流程很了解，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉的原因，而拖延项目的损失。

    三、工作教训

    经过几个月的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。细细总结一下，自己在近半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

    1. 工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；在工作量大的情况下不能够更好的划分时间和工作的重要程度。希望自己在以后的工作中不断改进，高效率的完成工作。

    2. 工作不够精细化，平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

    3. 工作方式不够灵活，在项目遇到问题时，不能做出正确的解决方法，而是拘泥于一点去解决。希望在以后的工作中，遇到问题要对症下药，迅速解决。

    4. 缺乏工作经验，尤其是实际动手经验；希望在以后的工作中多向师傅学习，多观察，多练习，多总结，来逐步提高自己这方面的能力。

    四、工作计划

    下年，公司要开拓新的项目，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

    其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

    1.继续改善工作方法，在项目研发中寻求新的调试途径、解决办法。

    2.工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标的完成；

    3.把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

    其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步。

    在公司我担任硬件工程师一职，这个职位对我而言不仅仅是一个职位，也是我个人的一个奋斗目标。希望经过自己的努力成为一名真正的硬件工程师。

    声学测试工程师工作总结 篇8

    时光一晃而过，转眼之间我的三个月试用期已经结束，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了深刻的回忆。在这段时间里各位领导给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了他们“海纳百川”的胸襟，也感受到了自己的不足之处。不过我以后会更努力的学习，也会时常向前辈们请教的！下面我将从以下几个方面总结这段时间自己的感受。

    一、努力学习，注重实践，不断提高自身素养和工作能力

    始终把学习作为获得新知、掌握方法、提高能力、解决问题的一条重要途径和方法，切实做到用理论武装头脑、指导实践、推动工作。思想上积极进取，积极的把自己现有的知识用于社会实践中，在实践中也才能检验知识的有用性。所以在这三个月的工作中给我最大的感触就是让我了解了手机应用软件的测试，虽然工作性质还是测试员但和我以前的工作还是有较大的区别，其中最明显的就是，手机应用软件加了计费测试和升级测试和一下打断测试。同时在工作中不断的学习也是弥补自己的不足的有效方式。社会在变化，人也在变化，所以你一天不学习，你就会落后。通过这三个月的试用期，认真学习深讯和的各项政策制度、管理制度和工作条例，使工作中的困难有了最有力地解决武器。通过这些工作条例的学习使我进一步加深了对各项工作的理解，可以求真务实的开展各项工作。

    二、围绕中心，突出重点，尽心尽力履行职责

    在各项工作中我都本着认真负责的态度去对待每项工作。虽然开始由于经验不足和认识不够，觉得不能在公司很好工作，但我迅速从自身出发寻找原因，和同事交流，认识到自己的不足，以至于迅速的转变自己的角色。为使自己尽快熟悉工作，进入角色，我一方面抓紧时间查看相关资料，熟悉自己的工作职责，另一方面我关注相关行业的知识、和信息有了一个比较全面、系统的认识和了解。

    三、以极大的热情投入到工作中

    刚步入这个工作岗位我有点不适应转变，不能发现太多问题，我就有一点失望，开始的热情有点消退。但我还是尽量保持当初的.那份热情，想干有用的事的态度，不断的做好一些杂事，同时也勇于协助同事做好各项工作，慢慢的就找到了自己的技巧，明白自己该干什么，怎么来干，这就是一个热情的问题，只要我保持极大的热情，相信自己一定会得到认可，没有不会做，没有做不好，只有你愿不愿意做。

    五、存在的问题

    几个月来，我虽然努力做了一些工作，但距离办事处领导的要求还有不小差距，如理论水平、工作能力上还有待进一步提高等等，这些问题，我决心在今后的工作和学习中努力加以改进和解决，使自己更好地做好本职。

    针对以上存在的不足和问题，在以后的工作中我打算做好以下几点来弥补工作中的`不足：

    一、做好实习期工作计划，继续加强对公司各种制度和业务的学习，做到全面深入的了解公司的各种制度和业务。

    二、以实践带学习全方位提高自己的工作能力。在注重学习的同时狠抓实践，在实践中利用所学知识用知识指导实践全方位的提高自己的工作能力和工作水平。

    三、踏实做好本职工作。在以后的工作和学习中，我将以更加积极的工作态度更加热情的工作作风把自己的本职工作做好。在工作中任劳任怨力争“没有最好只有更好”。

    四、继续在做好本职工作的同时，为公司做一些力所能及的工作为公司做出应有的贡献。

    测试工程师怎么写述职报告（精品九篇）


    指缝很宽，时间太瘦，悄悄从指缝间溜走，回顾这段时间的工作，相信你有很多感想吧，来为这一年的工作写一份述职报告吧。那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编收集整理的测试工程师的述职报告，希望对大家有所帮助。

    测试工程师怎么写述职报告 篇1

    感谢公司领导的信任，由本人担任公司工程部经理一职，主持工程部日常工作。在任职期间，基本上能按公司要求完成工作任务，但也存在一些问题和不足。现对本年度工作述职报告如下：

    一、工作完成情况

    掌握工地在建工程情况，各工地总包、各分包单位的人事架构、工程进度、质量控制、遗留问题等进行分析和初步判断，制订各阶段的处理措施。熟悉公司人事架构、工作方法。熟悉工程部人员配置，与各个专业工程师单独沟通，以迅速掌握工作现状。处理解决在建工程历史遗留问题，召开各工地工程例会，制定新的工作例会方法，将过去拖拉疲沓的工作例会改变为能处理解决工地实际问题的工作例会。

    明确工程部各专业工程师职责，改变过去无目标、胡子眉毛一把抓的现象，制定周工作计划，提高工作效率。明确各个工地具体责任人，由本人任总责任。落实上周的工地存在的问题，明确责任人和监督人，有效的解决问题。敦促各工地总包、分包单位提供施工组织设计x份、进度计划x份，对不合格的发回重做。对各个工地关键工程工序实时跟进验收，发现问题的，即时与施工单位和监理单位沟通，以求用最快的速度解决。

    二、遵守公司规章制度，着重执行力

    适应了公司考勤打卡的工作制度，改变了过去从不打卡的习惯，至今为全勤。遵照领导的指示，开展工程部各项工作，建立总包单位和分包单位平行管理体系，严格按照公司对工程质量、安全、进度管理各项目。着力打造工程部的执行力，追求结果，强调执行。对待公司变革，推行的各项制度，首先是坚决地执行。修改、完善在做中思考，在做中完善，发展中的问题要在发展中解决。

    三、目前在工作中的管理方法

    按照专业划分了管理范围，工程部每星期五上午召开部门会议，按照公司指定的节点，制定下周项目内控里程碑节点。由各专业工程师带着里程碑节点，与所管辖的总包、分包单位进行充分沟通，排布本专业工程的内部工作分解结构和内部时间节点。在前两步工作完成的基础之上，工程部组织各专业工程师、监理工程师、总分包单位项目经理共同讨论，识别专业工程之间的工作接口关系。

    四、存在不足之处，需改进部份

    我虽然完成了很多工作任务，也总结出了一些工作经验，但由于工作时间较短，与公司的高标准要求相比照，还存在着不小的差距，还有许多不足之处需要努力克服，专业学习需要进一步加强，文字综合能力需要进一步提高。面对纷繁复杂的工作任务容易产生急躁情绪，思考问题有时不够全面周延。组织协调和灵活变通处理问题能力不足，团队意识需进一步加强。

    五、对今后的工作想法

    将工程部的人员工作分解为两个部分进行考核。工程实体进展情况、实体质量的考核，专业工程师从事管理工作进展情况考核，定期考核，问题消项。工作分解，沟通，风险预控有效降低了管理风险。经常召开不定时专题(现场)项目会议。从各专业工程师的角度识别工程关键控制点、存在的风险。然后制作问题列表，分发给大家共同讨论和制定对策，分析消除这些过程风险的预控措施。定期沟通：定期与部门员工进行沟通，消除工作隔阂，融洽项目氛围，激发大家主动工作的积极性。对于不同的合作单位，要容忍差异，采用不同的方法应对变化。

    各分项项目切实执行样板引路制度，是实施工程质量有效途径：在工序展开前进行详细的质量交底，使施工人员在样板施工时，能够感受到项目部严格的质量要求。从而统一认识，在思想上统一质量标准。发挥样板的参照作用，在施工过程中不断地参照对比，发现问题随时通知相关单位实施整改。及时总结样板做法，在不同施工单位之间开展质量评比，推广好的施工做法和管理方法，提高质量管理工作的覆盖面。

    测试工程师怎么写述职报告 篇2

    时间飞逝，转眼间一年的工作已接近尾声，为了更好地做好今后的工作，总结经验、吸取教训，本人就以这年的工作小结如下：

    20xx年我的大部分岁月是在丰田的现场度过的，在与丰田客户的交流中，我和丰田项目组的成员一起成长着。我有几点体会，分别说明。

    1， 在这个项目组的测试流程工作中，我认为在测试计划方面还是不错的。每一次的内测，都会事先定好测试时间、测试内容、测试人员、测试版本。因此，内测每一次都能按时完成。还有让客户测试，也都会做好周密的计划。

    2， 做事要仔细。丰田的客户是非常仔细的客户，对文档上的一个字或是系统报错的提示语都会作出要求，这让我体会到，给客户做事情是要一丝不苟的。其实，当你对自己严格要求时，客户也会比较的明理。

    3， 还有一件事情，就是沟通是非常重要的，当客户提出一个问题时，它有可能是BUG，也有可能是新需求，有可能是数据问题，也有可能是对软件不理解。因此，在这个项目里，当客户在BUG系统上写出问题时，我们要做的第一件事不是立刻拿给程序员改，而是进行确认，确认这是否是一个BUG，确认这个BUG能否重现。当我根据客户的描述无法重现BUG时，都会去找客户，她们虽然很忙，但还是都耐心的回答我的问题。还有一方面就是，和程序员也要很好的沟通，有时在BUG系统上一个问题被程序员提交了，在返测时不通过退回，但第二天看到又提交了，但返测又不过，这时我知道，一定是哪里出了问题，于是这时我会马上去找程序员询问，有时是我的理解问题，有时是程序员不能重现错误，总之，在沟通后，问题就得到了解决。

    4， 然后我要说的是需求，在这个项目中，从一开始参加进来，赵晓阳经理有机会就会尽可能的给我们讲丰田的业务，包括丰田的组织架构，业务功能产生的背景，业务功能，设计上的改变等。这对于测试和编程都是非常有帮助的，在熟悉了业务的基础上，我们能够顺利的进行测试和编写操作手册。 5， 在这个项目的测试工作中，也遇到了一些难解的问题，客户提出的一些BUG，有些不能重现出来，或重现的几率非常低。这样的一些问题测试不能重现，那么程序员解决起来也异常的困难。这和客户现场的网络有一定关系，还有一些性能方面的问题，这些需要我加强测试方面的知识以确定BUG怎样能够重现。

    在回到公司以后，我主要又参加了XX项目组的《北京液化气供应链系统》的测试，在这个组中，XX对于测试也是非常的重视，每次测试，XX都会充分的做好准备，讲解业务流程，并请程序员和测试员坐在一起走流程测试，这种做法有利也有弊，在大家一起找的过程中，我能够了解到一些平常不太注意的地方的错误，程序员也能马上了解到某个地方错了，就不会费力气在重现错误上。这样做不好的地方就是效率比较低，因此在熟悉了流程后，在后面的测试，都是每人各自测试。

    还有一个项目，就是重庆凯源燃气的测试，这个项目的测试做的并不是很好。虽然在公司的测试已经进行了，但在现场还是每天都出现层出不穷的问题。这使得程序员与测试员在一个月的时间里，每天都在不停的改问题，返测问题。以后会注意加强项目在拿到现场前的测试。

    在测试进修方面，我仍坚持业余学习计算机专业的知识。力争学到更多对测试有帮助的知识。

    以上小结，如有不妥，敬请领导同事批评指正。

    测试工程师怎么写述职报告 篇3

    转眼间来公司已经一年多了，在这一年多的时间里做了很多工作，也学到了很多知识与道理。下面针对20xx年的工作情况，进行简单的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行批评指正。

    一、工作职责

    我的工作职责主要有以下几方面：

    1、功能测试。

    2、性能测试。

    3、配置管理。

    4、培训、带领新人。

    二、工作总结

    我主要完成了以下几方面的工作：

    1、测试工作

    各项测试的主要内容分别为理解需求、分析业务，编写测试计划、测试用例，执行测试，记录缺陷，编写测试报告。测试过程中与开发人员、系统集成人员以及客户等多方进行沟通工作。

    2、配置管理工作

    负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。

    3、培训管理工作

    20xx年下半年，由于工作较为繁忙，测试团队在不断壮大，我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧，指导书写文档等工作。

    三、经验分享

    从多次测试任务中，总结出以下两点：

    1、测试任务开始前，将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好，减少返工的工作量。

    2、编写测试用例前，将所有情况简单列举出来，与开发人员或需求提出人员确认无误后，再具体形成文档。

    四、对部门建设的建议

    在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

    1、强化制度建设。例如：系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明原因等。

    2、争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

    3、加强部门测试成果的`积累与沉淀。每次测试完成后，相关测试人员要进行业务总结，写成文档上传SVN，以便知识共享。

    4、除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如：对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

    五、20xx年计划

    20xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

    1、能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的测试过程。

    2、在项目中沉淀出一些部门成果。

    3、除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。

    以上是本人20xx年度的个人工作总结，请各位领导和同事能够提出意见。

    测试工程师怎么写述职报告 篇4

    一：20xx年工作回顾及总结

    回顾20xx年这一年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照公司要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

    1、总体来说，2012年我主要完成了“……银行系统”、“……渠道管理平台”、“……”、“……”、“……”“……”的日常测试以及质量控制工作;“……”已经稳定上线运行6个多月，“……”即将上线。

    2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作

    3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

    4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习公司研发规范、参加了公司组织的.技术培训、学习了各种测试工具的使用。

    二：对公司的建议与意见

    对公司和部门建设上，我有以下几点建议：

    1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

    2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

    3、公司在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

    4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

    5、公司管理有点混乱，个人感觉公司对每位员工的重视程度不够!节假日公司应该给每位员工一定的福利和关心。

    6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望公司能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

    7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

    三：20xx年工作计划与学习计划

    20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高公司软件产品用户满意度。

    具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与公司更多的开发项目的测试工作。

    测试工程师怎么写述职报告 篇5

    一：20xx年工作回顾及总结

    回顾20xx年这一年来的工作，我在企业领导及各位同事的支持和帮助下，严格要求自己，按照企业要求，比较好地完成了本职工作。通过近一年的学习和工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变。现将这一年的工作情况总结如下：

    1、总体来说，20xx年我主要完成了“xx银行系统”、“xx渠道管理平台”、“xx”、“xx”、“xx”“xx”的日常测试以及质量控制工作;“xx”已经稳定上线运行6个多月，“xx”即将上线。

    2、日常我主要负责项目测试工作、测试文档编辑、参与功能需求设计、协调开发进度、总结经验分享、完成所需知识积累、工具学习及研究、兼容性软件测试。就在银联项目工作来说，主要的工作内容有：a、测试项目案例、测试用例的设计与编写;b、对测试过程中遇到的问题进行沟通，并提供意见;c、设计业务功能流程，提供参考意见，绘制关键业务流程;d、进行主要功能的界面测试、功能测试;e、按照测试用例执行测试计划;f、进行需求验证工作。

    3、知识的总结与分享，完成客户端在安卓4.0/4.1，IOS6.0以上系统上出现的兼容等问题，完成了兼容性测试案例的编写以及兼容性测试的培训工作。在日常工作中，发现兼容上重大问题，在测试部门群中发布分享。

    4、完成所需知识积累，学习所需知识、工具以及技能。在工作中学习了银行业务流程规范、学习企业研发规范、参加了企业组织的技术培训、学习了各种测试工具的使用。

    二：对企业的建议与意见

    对企业和部门建设上，我有以下几点建议：

    1、对员工进行金融知识的系统培训，让测试人员了解银行业务流程，有助于测试人员更加详细了解业务流程，测试过程会少走很多弯路。

    2、部门内希望多组织技术交流讨论，促进测试工作的开展和提高。一年至少有2次这样的交流。

    3、企业在项目开发前期，希望尽可能的明确需求，尽可能的详尽需求说明书内容。在测试过程中发现很多项目缺少需求说明书，需求说明书不明确或者需求说明书内容错误，误导了开发和测试，浪费了时间，影响了项目进度。

    4、建议项目需求设计可以有测试员参与讨论。

    5、企业管理有点混乱，个人感觉企业对每位员工的重视程度不够!节假日企业应该给每位员工一定的福利和关心。

    6、个人感觉平时的效率比较低，希望测试部门能够有所调整。希望企业能制定质量控制标准以及开发、测试工作流程，让开发更好的了解测试的流程，增强开发团队与测试团队的配合，提高工作效率。

    7、加强部门测试成果的积累与沉淀，提高团队测试水准，希望我们的团队能够做的更好，能够已团队的形式参与软件项目的开发，而不仅仅是一个项目中毫不起眼的小小测试员。

    三：20xx年工作计划与学习计划

    20xx年工作计划就是希望通过自己的努力，让我们的产品更加完美，让自己在软件测试技能上有所提高，更多的关注软件产品的开发过程，提高工作效率、做到与用户的需求一致，提高企业软件产品用户满意度。

    具体来说20xx年工作计划有：努力提高自身测试水准，努力学习金融知识以及业务流程，学会需求分析，掌握需求分析在测试中的作用，参与企业更多的开发项目的测试工作。

    测试工程师怎么写述职报告 篇6

    作为刚从学校出来的应届毕业生，第一份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业第一”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。

    作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：

    一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

    二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的最新注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的'生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

    三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

    四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。

    五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。

    六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。

    七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。

    在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学习当今最新技术信息，平衡自己的知识结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自己。

    我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。

    测试工程师怎么写述职报告 篇7

    转眼间来公司已经一年多了，在这一年多的时间里做了很多工作，也学到了很多知识与道理。下面针对20xx年的工作情况，进行简单的阐述。希望各位领导和同事能对我的总结进行批评指正。

    一、工作职责

    我的工作职责主要有以下几方面：

    1、功能测试。

    2、性能测试。

    3、配置管理。

    4、培训、带领新人。

    二、工作总结

    我主要完成了以下几方面的工作：

    1、测试工作

    各项测试的主要内容分别为理解需求、分析业务，编写测试计划、测试用例，执行测试，记录缺陷，编写测试报告。测试过程

    中与开发人员、系统集成人员以及客户等多方进行沟通工作。

    2、配置管理工作

    负责将每次测试的交付物、培训文档、测试模版等整理并上传到SVN上。

    3、培训管理工作

    20xx年下半年，由于工作较为繁忙，测试团队在不断壮大，我负责带领指导3个新人。负责培训测试技巧，指导书写文档等工作。

    三、经验分享

    从多次测试任务中，总结出以下两点：

    1、测试任务开始前，将测试范围、深度、文档书写规范等规则统一制定好，减少返工的工作量。

    2、编写测试用例前，将所有情况简单列举出来，与开发人员或需求提出人员确认无误后，再具体形成文档。

    四、对部门建设的建议

    在部门建设上，我想可以从以下几方面逐步开展部门建设工作：

    1、强化制度建设。例如：系统上线后新增bug的责任划分、任务延迟时需说明原因等。

    2、争取能让开发人员了解测试过程。如果能让开发人员了解

    测试过程，可以让测试工作更好开展，以及获得更好的配合。

    3、加强部门测试成果的积累与沉淀。每次测试完成后，相关测试人员要进行业务总结，写成文档上传SVN，以便知识共享。

    4、除了将已有测试成果进行有效管理外，还需要将已有的测试知识沉淀下来。例如：对项目的测试经验，性能测试的经验，测试用例设计经验等等。

    五、20xx年计划

    20xx年，我希望能通过参与具体项目的实践，达到以下目标：

    1、能将测试过程在项目中真正的运用起来，并让项目的开发人员了解我们的'测试过程。

    2、在项目中沉淀出一些部门成果。

    3、除了保质保量的完成项目测试工作外，我还将积极、主动的参与部门建设工作，和部门所有成员一起努力，在领导的指导下，将我们部门做成受到公司认可，有一定地位的部门。 以上是本人20xx年度的个人工作总结，请各位领导和同事能够提出意见。

    测试工程师怎么写述职报告 篇8

    根据组织上的安排，初我被调到车间工作，任职专责工程师，分管技术及培训工作，由于以前没有这方面的工作经验，难免工作中出现这样那样的问题，不过在相关领导的关心和指导下，通过自身努力，与车间全体员工一起，在前任的工作基础上较好的完成了今年自身分管的工作，下面就一年来的工作情况作如下述职：

    一、履行职责方面

    生产技术方面：

    第一、完成了工艺技术台帐的规范整理工作。年初按照厂生产运行部的统一安排，同时参照对一厂和三厂部分车间的生产技术工作的交流学习情况，同时根据生产部的具体要求对所有生产技术相关台帐进行了规范和整理，同时投用了公司下发的受控资料柜和资料夹等专用设备，这样就在形式和内容上让车间的技术管理工作达到了一个前所未有的高度。并多次在厂综合岗检和公司生产技术处的专项检查中获得好评。特别是在今年公司的达标建设中，车间被评为公司级达标单位，作为几个专项工作之一，车间的生产技术工作做出了自己应有的贡献，为厂和车间争得了荣誉，更为员工带来了实惠。

    第二、在生产受控方面，首先车间加大了宣传力度，设立了宣传栏，定期更新受控知识，使员工对生产受控有了更深的认识；其次，车间操作规程修订工作按照公司要求顺利完成，车间在年初制定了修订方案，成立了组织机构，明确了要求，同时对相关人员进行了分工并对阶段任务进行跟踪考核，最终高质量完成此项长线工作；再有就是车间对现有操作卡进行了完善和增补，新增操作卡10项，彻底杜绝了无卡操作的情况，操作卡的格式按生产部的要求也进行了改进，使之更贴近生产实际，较以前操作更加方便高效。在平时管理中，严格落实“四有一卡”的要求，做到了生产操作“有指令、有规程、有确认、有监控、卡片化”。正常操作以规程为依据，按工艺技术规程和操作规程进行控制。特殊操作实行了确认票制，按确认单进行操作确认签字。突发问题以应急预案为控制手段，突发性事故发生时紧急启动应急预案，立即实施操作，以减少事故和防止事故扩大。

    第三、mes系统顺利上线运行。我们根据车间的实际情况，确定由工艺员对此项工作具体负责，纳入其每天的检查内容，并在试运行前再次对岗位具体操作人员进行了一对一的培训，最大限度的减少了误操作的可能性，同时根据试运行情况，随时收集发现的问题，并积极地与项目组成员沟通解决，从而顺利完成了试运行任务，于5月底顺利上线运行。目前运行情况良好，它为管理层及时的了解装置运行情况并合理的调整生产方案提供了一个很好的平台。

    培训方面：

    第一、按照人事部要求顺利开展了“培训进班组”活动。按照人事部统一部署，车间迅速制定了实施方案，动员全体岗位人员和管理人员积极参与，成立了专职教师队伍，确定了岗位师徒结对关系，利用交接班和安全活动时间定期开展培训工作，同时将“岗位练兵和技能比武”及“学用规程杜绝违章”等活动纳入培训内容，丰富了“培训进班组”活动的内涵。车间不定期对学习效果进行跟踪考核，对好的班组及岗位员工进行了适当的奖励，以鼓励其积极性。同时车间内部根据实际情况不定期确定车间级师徒结对关系，目前已有5对师徒完成学习，经考核达到新岗位的上岗要求，还有3对正在学习期间，这样就很好的提高了车间的二岗率、三岗率水平，也为将来实施五班三运转提供了很好的条件。通过每日一题、每周一卡、每月一课及每季一考等形式的“培训进班组”活动，有针对性地对全体员工进行了培训，使他们能更好从事现有工作；

    第二、开展了岗位练兵和技能比武活动。车间根据上届比武和目前的具体情况，制定了本届技能比武的活动方案，明确了目标和相关措施，详细制定了员工脱产和在岗培训方案，定期进行有针对性的仿真测试，对重点人员进行了跟踪强化学习。不过本次比武成绩较上届有所下滑，有待进一步总结经验教训。但是我们为此已经付出了很大的努力，所以我们无怨无悔，同时我们最终也达到了岗位练兵的目的。

    二、思想政治、廉政建设方面

    1、思想政治方面：车间主要是利用周二安全活动及周三政治学习的时间对中共十七大、公司及厂等各种会议精神进行了详细的传达，通过该渠道，我也了解了国家的相关政策、公司及厂的相关信息，对自身工作的方向性有了很好的指引。在自身的业务学习上，今年主要通过领导干部的“五个一”活动，树立了自身学习的榜样，制定了学习方案，对车间的相关制度、工艺原理和项目改造情况等进行了详细学习，使自身业务能力逐步得到了提高。

    2、廉政建设方面：自1月到车间工作以来，我时刻提醒自己，工作上要经得起诱惑，顶得住压力，干好自己的本职工作。同时做工作一定要就事论事，一视同仁，经得起同事、员工和领导的检验。

    测试工程师怎么写述职报告 篇9

    本人xxx，大学本科毕业，20XX年7月参加工作，20xx年10月取得建筑工程专业工程师任职资格，自20xx年起一直被聘任为工程师。任职以来，通过领导、同事们的支持，加上个人的努力，学识水平获得较大提高，取得了较大成绩。本人认为，已具备高级工程师任职条件。因此，特申报高级工程师职称任职资格。下面作任现职以来的个人述职，请予评审。

    一、政治思想

    本人坚决拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，积极参加政治思想、理论学习和各种社会公益活动，关心国家大事，爱国、爱党、爱社会、爱公司，道德品质良好，为人诚朴，团结同志，乐于助人，遵纪守法，工作勤奋、踏实，是一个政治可靠，思想上进的同志。

    二、学识水平

    本人中专毕业于工民建专业，虽然专业学识起步较低，但本人能吃苦耐劳，不怕脏，不怕累，在建设集团项目部从资料员开始专业实践，再到质量员、施工负责、技术负责直至如今总公司负责技术创新管理等工作，一步步踏踏实实工作，认认真真学习。在工作实践同时，本人通过自学考试获得了浙江工业大学建筑经济管理专业大专文凭，继后又获得了重庆大学土木工程专业本科文凭。xx年通过二级建造师考试，20XX年通过了一级建造师考试并注册。这样边理论学习，边工作实践，能较好的学以致用。在10余年的技术工作经历中，逐步掌握了一定的技术本领，积累了较丰富的经验，能协调技术工作和解决关键的技术问题，已具有了较高的学识水平。对技术人员(工程师)进行传、帮、带，指导他们开展技术工作。

    三、工作业绩

    本人20XX年来一直致力于从事工程技术管理工作，自受聘工程师

    职务以来的主要工作成果作如下简述：

    1、工程技术管理：

    20XX.4～20XX.08，在浙江大学港湾家园经济适用房工程工地任技术负责，该工程为超高层结构，地下室埋深较大，在工程质量、安全文明施工等方面均取得了很大的成果。该工程基坑埋置较深，地下水位高，且地下室面积大，抗渗漏要求高，针对工程的具体情况，经多方论证决定，采用合成纤维抗裂抗渗混凝土技术，保证该工程地下室防水需要，经过多重分析，深化研究，总经形成企业工法《合成纤维抗裂抗渗混凝土施工工法》进行推广应用，在本企业类似工程中应用取得较好的经济效益与社会效益。

    2、20XX.8调至公司总部至今，编制、审核上百项工程的施工组织设计、专项方案，并予以技术指导，解决施工难题，包括一些大型质量目标较高的工程，如余姚中国塑料城中央商务区建安工程、杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程、安徽合肥东怡金融广场工程等高、大、难工程。

    20XX.08～20XX.4负责余姚塑料城中央商务主心工程施工组织设计、专项方案的编制、审核，负责技术指导、质量检查。本工程总建筑面积141000平方米(其中交易楼地上建筑面积34000平方米、四星级酒店地上建筑面积21000平方米、二幢写字楼地上面积68000平方米、地下室单层建筑面积为18000平方米)。结构类型及层数：5层交易楼一幢(框—剪结构)、12层四星级酒店一幢(框—剪结构)、28层办公楼二幢(钢构—核心筒结构)、一层地下室(框架结构)。在本工程中，本人解决了工程中的系列重点技术项目，研究参与了高层钢结构框架箱形钢管柱导管法混凝土浇筑工艺、自承式钢筋桁架模板组合楼板施工工艺等一系列新的施工工艺，并取得了较好的社会效益与经济效益。该工程获“钱江杯”。

    20XX.6～今，负责安徽合肥东怡金融广场工程施工组织设计、专项方案的编制、审核，负责技术指导。该工程共有三栋建筑组成，其中A栋为24层的高层办公楼，楼高98.3m;B栋为48层的超高层办公楼，楼高189.5m;C座：26层，99.65m，裙楼共4层，为商业用途。整个主体建筑下设有三层地下室。建筑总面积：198710m2。本工程主体结构采用钢筋混凝土框架—核心筒结构体系，钢筋混凝土柱与筒体之间的大梁采用混凝土梁，其与柱及剪力墙为刚接，楼板采用钢筋混凝土楼板。框架部分为钢筋混凝土结构。B栋局部采用型钢混凝土柱。该工程质量目标为确保“鲁班奖”。

    3、本人积极倡导项目部实行新工艺、应用新材料，推广应用建设部推广的十项新技术，并指导项目部做好十项新技术的应用及示范工程的申报。

    20XX.8~20XX.5在中国黄酒城—黄酒博物馆工程负责新技术应用指导。积极深入了解和熟悉工程设计意图，分析新技术中的关键技术与配套技术的内容，攻克关键技术，以点带面全面展开技术攻关措施，针对相应新技术进行重点难点分析与整理，深入了解，积极寻求对策，确保新技术应用的成功并取得应有的效益。始终贯彻“科学技术是第一生产力”的思想，不断建全和完善“技术应用与科技创新”格局。积极与大专院校、科研院所、国内技术发达的建筑企业加强合作与交流，实现强强联合，优势互补。以企业信息网为依托，建立国内先进技术、先进施工方法网页，方便工程技术人员查新，使工程技术人员随时掌握建筑技术创新发展动态。施工过程中严格按照国家规范和创优要求进行组织施工。该工程共应用“十项新技术”中的九大项十三小项。该工程已获得浙江省钱江杯优质工程、浙江省新技术应用示范工程。

    20XX.8~20XX.10负责杭州市第二人民医院医疗综合楼工程新技术应用指导。该工程总建筑面积61695平米(其中二层地下室面积11810平米，地上二十一层、裙房五层)，总高94米。本工程应用建

    设部推广的“十项新技术”中十大项十三小项。通过新技术应用，共产生经济效益折合资金约为147.93万元。获得了良好的社会效益：提高了项目施工现场的科技含量，降低了消耗，节约了能源，减少了环境污染，提高了文明施工水平。同时缩短施工周期，使业主早日投入使用，早出效益。该工程获浙江省新技术应用示范工程、“钱江杯”优质工程。

    20XX.4～20XX.4负责杭州萧山国际机场二期国际航站楼工程施工组织设计、专项方案的编制、审核及新技术应用指导。本工程由到达层、出发层两层，在两层之间局部还有到达夹层，总建筑面积95825平方米，其中地下一层，建筑面积31158平方米，建筑高度26.949米;基坑设计开挖深度4.40、7.90、5.60m。本工程为一类建筑，根据场地的复杂程度，本场地属对建筑抗震不利的地段且基础位于地下水位以下，故本场地为二级场地，建筑结构形式为钢筋混凝土框架结构。本工程应用十项新技术中的地基基础和地下空间工程技术、高性能混凝土技术、高效钢筋与预应力技术、新型模板及脚手架应用技术、钢结构技术、安装工程应用技术、建筑节能和环保应用技术、建筑防水新技术、施工过程监测和控制技术和建筑企业管理信息化技术共十大项十九分项二十四子项新技术。该工程获浙江省新技术应用示范工程。

    4、科研成果。该同志任职以来，完成和组织参与我公司多项重大科研项目，取得了很好的学术价值：

    20XX.12～20XX.11与组员共同完成了《居住建筑外墙、外窗、屋顶保温施工技术》科研课题的研究。通过对居住建筑外墙、外窗和屋顶保温节能及地坪采用低温热水地板辐射采暖系统的研究，制定了相关的施工技术方案和施工工法，并在建筑施工上发表论文《浙江大学港湾家园工程外墙外保温施工相关问题探讨》，并运用几个工程的实践，达到了节约能源，减少耗能，真正做到了入居者冬暖夏凉的目的。专家组一致认为该课题研究成果达到国内领先水平，对提高建筑节能施工质量具有重要的指导意义，并一致同意通过验收。

    20XX.3～20XX.7与组员共同完成了《金属网防火涂层钢结构施工技术研究》科研项目的研究。该课题结合工程实际对金属网防火涂层钢结构施工技术开展了研究，采用该施工技术可提高防火层的附着力、抗裂性和抗冲击性。经过工程实践应用，金属网防火层未发现开裂、脱层、剥落等现象，能满足设计要求。通过研发，编制了金属网防火层钢结构施工工艺，编写了施工方案和施工工法。该施工技术的研究达到了国内先进水平。专家组一致同意通过验收。

    5、作为全国建筑业质量管理实施卓越绩效管理模式《卓越绩效评价准则》自评师和评审员，本人积极推动企业质量管理实施卓越绩效管理模式，并组织企业各层领导、员工学习，组织市、全国质量奖的申报审核。企业获20XX年度工程建设实施卓越绩效模式先进企业称号;20XX年获绍兴市市长质量奖。

    另外，完成学术论文多篇，并在相关建筑专业期刊上发表。还参与建筑施工信息化建设，并进行推广应用。

    四、履行岗位职责情况

    任职以来，本人认真履行了建筑工程技术管理岗位职责，较好地完成了各项工作任务：

    1、认真贯彻执行国家的技术方针，政策，严格遵循有关规程、规定、标准和技术文件。

    2、严格按QEO三合一整合体系程序规定办事，按时完成设计任务，并确保设计质量。

    3、大胆创新，积极应用新技术、新成果，力争使新技术、新成果适用、可靠，具有较好的性价比。

    4、及时处理建筑施工、安装施工中所遇到的问题，认真做好工程的回访工作，并及时总结经验、教训。

    5、不断钻研，虚心请教，认真吸取别人的长处，努力提高自己的技术管理水平。同时，耐心指导初、中级职称同事的技术工作。

    6、按时完成上级领导委派的其他任务。

    五、接受继续教育情况

    现代社会已进入信息时代、知识经济时代，科技发展日新月异。为了跟上时代的步伐，本人注重知识更新，积极参加继续教育，更深次的学习、进修。

    20XX.10~20XX.4参加浙江工业大学建筑经济管理自学考试，取得大专文凭;20XX.6.10~20一级建造师培训;20XX.8.13~17参加全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准企业自评师培训;20XX.9.2~4参加《建设工程项目管理规范》宣贯培训;20XX.10.29~30参加全国地基处理、基坑支护及地下水治理新技术新方法研讨会;20XX.11.28~12.1全国工程建设质量管理《卓越绩效评价准则》国家标准评审员培训;20XX.4.6~7参加建筑业十项新技术培训;20XX.5.10参加首届中国建筑节能总工高峰论坛;20XX.1~20XX.3重庆大学土木工程专业进修学习，取得本科文凭;20XX.5~10参加桩基工程发展与新技术、新产品推广应用交流会等。

    在科学技术日益更新的今天，必须不断地努力学习，以充实自己，放眼未来，我将百尺竿头，从头做起，紧跟时代，勤勤恳恳地工作，实实在在做人，为国家、为企业的日益兴旺贡献自己更多的才智和汗水。

    软件测试个人工作计划九篇


    时间节点是我完成任务的关键我需要保持警觉，我们现在应该开始动笔计划以后的工作计划了。制定工作计划时，思路要清晰，方向要明确，实施措施要具备可操作性，教师范文大全小编选出了一篇非常实用的“软件测试个人工作计划”供大家参考，想了解更多欢迎到我们的官方网站！

    软件测试个人工作计划(篇1)

    引言

    在当今数字化时代，软件产品的质量和可靠性对企业和用户来说至关重要。为了确保软件产品的质量，软件测试工作变得越来越重要。一个明确的和完备的软件测试年度工作计划可以帮助测试团队高效地组织和规划其工作，以保证软件产品的稳定性和可用性。本文将详细介绍一个典型的软件测试年度工作计划。

    第一季度（一月至三月）

    在新的一年开始之际，第一季度的软件测试工作主要集中在准备和规划上。首先，测试团队将进行一次全面的软件功能和性能评估，以确定待测试的软件版本和所需的测试资源。随后，测试团队将制定测试计划，包括测试范围、测试目标、测试策略和测试进度表。

    在测试计划制定完成后，测试团队将开展测试环境的搭建工作。他们将配置测试环境，包括硬件设备、网络环境和操作系统等。同时，测试团队还将与开发团队和产品团队进行密切合作，以确保测试环境的准备工作符合软件产品的要求。

    第一季度还是对测试团队的培训和提升的好时机。通过举办内部培训课程和研讨会，测试团队可以增强他们的测试技能和知识，学习最新的测试方法和工具。此外，他们还可以通过参加外部测试会议和研讨会，了解行业的最新趋势和最佳实践。

    第二季度（四月至六月）

    随着新的一季度的到来，测试团队将开始进行功能测试。他们将根据测试计划中的测试范围和测试目标，执行各种功能测试用例和测试脚本，以验证软件产品是否符合需求和规范。在执行测试用例的过程中，测试团队将记录并跟踪每个缺陷，并及时与开发团队进行沟通，以便修复和验证缺陷。

    除了功能测试，第二季度还将进行性能测试。测试团队将建立性能测试环境，并执行负载测试和压力测试，以评估软件产品在高负载和压力下的性能和可用性。测试团队还将与开发团队密切合作，并协助他们对性能问题进行调优和优化。

    此外，第二季度也是进行安全测试的好时机。测试团队将评估软件产品的安全性，包括鉴权认证、数据加密和代码漏洞等方面的测试。他们将使用各种安全测试工具和技术，以发现和修复潜在的安全威胁。

    第三季度（七月至九月）

    在第三季度，测试团队将进行用户体验测试。他们将评估软件产品的易用性、界面设计和用户交互等方面，以确保软件产品能够提供令用户满意的用户体验。测试团队将收集用户反馈和建议，并将其与开发团队和产品团队分享，以帮助改进软件产品。

    除了用户体验测试，第三季度也将进行一些其他类型的测试，例如兼容性测试和回归测试。对于兼容性测试，测试团队将验证软件产品在不同操作系统、浏览器和设备上的兼容性。而回归测试将确保对软件产品进行修改或升级后，其原有的功能和性能不受影响。

    此外，第三季度还将举行一个跨部门的测试回顾会议，以评估测试团队的工作和改进机会。在会议上，测试团队将分享他们在测试工作中的经验和教训，以及他们对软件产品质量的观点和建议。

    第四季度（十月至十二月）

    在第四季度，测试团队将集中于测试结果的分析和整理。他们将汇总所有的测试结果，并生成详尽的测试报告，以向开发团队和产品团队提供测试结果和建议。测试报告将包括测试执行的概要、缺陷统计和缺陷修复验证等内容。

    此外，测试团队还将进行一次软件测试自动化的评估。他们将评估软件测试自动化的成本和效益，以确定哪些测试用例和测试脚本适合自动化，并制定相关的测试自动化计划和策略。

    最后，第四季度还将进行一次软件测试团队的绩效评估。测试团队将回顾测试团队的整体绩效，并为每个测试人员进行个人绩效评估。评估结果将用于识别测试团队的优点和改进机会，并制定下一年度的工作计划。

    结论

    一个明确的和完备的软件测试年度工作计划对于测试团队来说至关重要。通过详细规划和组织测试工作，测试团队可以高效地保证软件产品的质量和可靠性。然而，需要注意的是，每个测试团队的工作计划都应根据实际情况进行调整和优化，以确保其适应不断变化的业务和技术环境。

    软件测试个人工作计划(篇2)

    在现代计算机应用领域中，软件测试是非常重要的一个环节。软件测试工作对于确保软件质量，提升用户体验、保障软件安全具有非常重要的意义。因此，“软件测试年度工作计划”是一份对软件测试工作进行规划和安排的重要文件。下面，本文将对“软件测试年度工作计划”的编写方法和实施过程进行详细阐述。

    一、编写“软件测试年度工作计划”的方法

    1.明确编写目的：在编写“软件测试年度工作计划”之前，首先需要明确编写目的。通常来说，“软件测试年度工作计划”的编写目的有许多方面，例如：明确年度测试工作目标、提高测试效率、优化资源配置、提升测试质量等。

    2.确定基本框架：在明确编写目的后，需要建立起一份基本框架。需要综合考虑管理需求、技术要求、经济效益等因素来确定基本框架。

    3.梳理测试范围：在确定了基本框架后，需要梳理测试范围以及测试的重点。

    4.制定测试计划：在确定了测试范围后，需要依据时间、资源、人员等制定出具体的测试计划和测试安排。

    5.编写总结汇报：在测试工作结束之后，需要对测试工作的整个流程进行总结，将测试工作的优点和不足进行归纳并提出可行的改进计划。

    二、“软件测试年度工作计划”的实施过程

    1.明确目标：在制定“软件测试年度工作计划”之前，首先需要明确测试目标，包括测试的范围、目标值和实现方法等。

    2.确定计划：在明确目标的基础上，需要制定相应的计划，包括时间计划、人员计划、资源计划等，以确保测试的顺利实施。

    3.安排流程：在制定计划后，需要对测试流程进行安排和设计，包括测试步骤、测试方法、测试环境等。

    4.执行实施：在确定流程后，需要按照计划进行执行，对测试流程和测试结果进行跟踪和记录。

    5.总结经验：在测试结束之后，需要对测试工作进行总结，包括总结测试流程、评价测试结果和测试质量、总结测试经验和教训等。

    三、结论：

    “软件测试年度工作计划”是软件测试工作中非常重要的一环。通过编写“软件测试年度工作计划”，可以对测试工作进行系统化、规范化、科学化的管理，从而提高工作质量、促进工作效率和节约资源成本。因此，软件测试人员应该认真制定和实施软件测试年度工作计划从而更好地完成软件测试工作任务。

    软件测试个人工作计划(篇3)


    作为软件测试团队的一员，年度工作计划对于工作的规划和组织至关重要。本文将详细描述软件测试年度工作计划的制定和实施，以确保软件质量和项目进度的达到预期目标。


    一、目标制定和优先级确定


    在制定软件测试年度工作计划之前，首先需要确定测试团队在新的一年中的目标。这些目标可以包括但不限于改进测试流程，提高测试用例覆盖率，减少缺陷数量等。然后，根据项目的重要性和紧急程度，确定每个目标的优先级。优先级高的目标将在工作计划中得到更多的时间和资源的分配。


    二、软件测试流程的优化


    软件测试流程是确保软件质量的重要环节。在年度工作计划中，将着重优化测试流程，以提高测试效率和准确性。将对当前的测试流程进行审查，并发现其中存在的问题和不足。然后，将制定相应的改进措施，并添加到年度工作计划中。这些改进措施可以包括引入自动化测试工具，优化测试用例设计，加强对需求分析的验证等。


    三、测试用例的设计和执行


    测试用例的设计和执行是软件测试的核心任务。在年度工作计划中，将制定详细的测试用例设计和执行计划。将对现有的测试用例库进行评估，删除不必要的和重复的测试用例，并添加新的测试用例以覆盖新增功能和修改的代码。然后，将为每个测试用例分配测试负责人，并设定截止日期和执行要求。测试团队成员将按计划执行测试用例，并将测试结果及时反馈给开发团队。


    四、缺陷管理和跟踪


    及时和准确地管理和跟踪缺陷对于软件测试来说至关重要。在年度工作计划中，将制定缺陷管理和跟踪的流程和规范。将确立缺陷管理的责任人，并建立统一的缺陷管理工具。然后，将定义缺陷报告的格式和内容，并规定缺陷报告的提交和修改流程。测试团队成员将根据计划及时报告和跟踪缺陷，并与开发团队合作解决缺陷。


    五、团队培训和技术分享


    软件测试技术的更新和学习是软件测试团队的必修课。在年度工作计划中，将安排定期的团队培训和技术分享。培训可以由内部团队成员或外部专家主持，内容可以包括新的测试工具介绍、测试方法和技巧分享、测试案例分析等。通过团队培训和技术分享，将提高测试团队的整体技术水平，并促进团队成员之间的交流与合作。


    六、项目进度和质量的监控


    在软件测试年度工作计划中，将制定项目进度和质量的监控计划，并设定相应的指标和阶段性目标。通过定期的项目进度和质量评估，将及时发现问题并采取相应的措施进行调整，以确保项目能够按时完成并达到预期的质量要求。


    七、持续改进和总结经验


    软件测试是一个不断学习和改进的过程。在年度工作计划中，将制定持续改进和总结经验的计划。测试团队成员将及时总结和分享项目经验，在现有工作基础上提出改进建议，并将这些经验和建议纳入下一年度的工作计划中。通过不断的持续改进和总结经验，将提高软件测试的效率和质量。



    软件测试年度工作计划是软件测试团队规划和组织工作的重要手段。通过明确目标、优化流程、设计和执行测试用例、管理和跟踪缺陷、团队培训和技术分享、项目进度和质量的监控以及持续改进和总结经验，将能够提高软件测试的效率和质量，以满足项目需求，并为公司的业务发展做出贡献。

    软件测试个人工作计划(篇4)

    软件测试年终工作计划

    一、背景介绍

    作为软件测试工程师，年终工作计划对于我个人的工作和团队整体的进展非常关键。通过总结过去一年的工作经验，我可以识别出成功和失败的因素，并确定在来年需要改进的地方。此外，年终工作计划还有助于设定明确的目标，以便提高工作效率并提供高质量的软件产品。

    二、回顾与分析

    1. 回顾项目成果

    在年初制定的工作计划中，我明确了每个项目的目标和时间表，并与团队成员积极合作，从而成功完成了一系列重要的测试任务。我们准时提交了测试报告，并及时修复了发现的缺陷，以确保软件的质量和稳定性。

    2. 分析问题与挑战

    在过去一年中，我也遇到了一些困难和挑战。其中之一是时间安排不合理，导致测试工作产出不够高效。此外，我也发现团队之间的沟通和协作有待改进，以更好地完成项目任务。

    三、改进与提升

    1. 完善时间管理

    为了提高测试工作的效率，我计划在来年改进时间管理能力。首先，我将合理规划测试任务的时间，并根据项目的紧急程度优先处理。其次，我将更加注重测试用例的编写和执行，以确保全面覆盖软件功能和场景。此外，我还将利用自动化测试工具和技术，对重复性的测试任务进行自动化处理，节省时间和人力资源。

    2. 加强团队合作

    为了改进团队之间的沟通和协作，我计划在来年加强与开发人员、产品经理和其他相关团队成员的合作。我将定期参与项目讨论会议，并积极提出建议和意见。我还计划与开发人员一起进行早期测试，以及与产品经理一起审查需求文档，以确保测试工作与开发和业务需求的一致性。

    3. 提升技术能力

    为了提高自身的软件测试能力，我计划在来年通过学习和培训不断提升技术水平。我将深入了解最新的测试工具和技术，如自动化测试工具、性能测试工具等，并应用于实际项目中。此外，我还将积极参与行业内的技术交流和研讨会，与其他测试专业人士共同分享经验和学习。

    四、目标与计划

    1. 完成项目目标

    我将根据项目计划和时间表，制定具体的测试计划和策略，并确保按时完成测试任务。我将严格遵守测试流程和标准，深入挖掘潜在的缺陷，并及时向开发团队反馈问题。我还将根据测试结果和反馈，及时修复和追踪缺陷，以保证软件的质量。

    2. 提升团队合作能力

    我将积极与团队成员进行沟通和协作，建立良好的工作关系。我将定期组织团队会议，分享工作经验和解决方案。此外，我还将鼓励团队成员提出自己的意见和建议，共同改进工作流程和方法。

    3. 持续学习和提升

    我将定期参加专业培训和学习课程，深入了解最新的测试工具和技术。我将通过实际项目的应用和练习，不断提高自己的技术能力和工作效率。我还将积极参与行业内的交流活动，与其他测试专业人员共同分享经验和学习。

    五、总结

    通过制定年终工作计划，我将更加有目标地面对来年的软件测试工作。我将通过改进时间管理、加强团队合作和提升技术能力，实现个人能力的提升和团队整体的进步。我相信，通过明确的目标和合理的计划，我将能够提供高质量的软件产品，并为公司的发展做出重要贡献。

    软件测试个人工作计划(篇5)

    2029年软件测试工作计划


    随着科技的不断发展，软件行业也在不断迭代更新。作为软件开发过程中至关重要的一环，软件测试工作扮演着测试产品质量和用户体验的关键角色。为了更好地适应未来软件测试的需求，我们制定了2029年软件测试工作计划。


    随着人工智能技术的发展，我们将积极应用自动化测试工具来提高测试效率和准确性。我们将建设一个全面的自动化测试平台，利用机器学习和大数据分析技术，不断完善测试用例的编写和执行过程。通过自动化测试，我们可以更快速地发现和修复软件缺陷，提高软件的交付速度和质量。


    随着软件的复杂度不断提高，我们将注重提升测试团队的技术能力和专业素养。我们将组织各种形式的技术培训，包括专业知识的学习、技术分享会和软件测试竞赛等活动，以提高团队成员的技术水平和创新能力。我们还将鼓励团队成员积极参与开源社区，与国内外业界领先的软件测试专家交流经验，不断拓展视野和思维方式。


    为了更好地满足不同项目的测试需求，我们将建设一个灵活的测试流程和方法框架。我们将根据具体项目需求和软件特点，灵活调整测试计划和测试策略，以确保测试工作的有效性和高效性。我们将引入敏捷开发和DevOps实践，与开发团队更加紧密合作，实现持续集成和持续交付，提高软件开发和测试的整体效率。


    我们将着力提升软件测试的服务意识和用户体验。我们将不断强调软件测试在整个软件生命周期中的重要性，积极参与需求分析和设计评审，为用户提供更好的软件体验。我们将建立用户反馈机制，定期收集和分析用户反馈信息，及时修复软件缺陷和改进用户体验，持续提升软件质量和用户满意度。


    2029年软件测试工作计划旨在借助新技术，提升测试团队的技术能力，建设灵活的测试流程和框架，提高软件质量和用户体验。我们相信在全体团队成员的共同努力下，软件测试工作将迎来更加美好的发展前景，为软件行业的繁荣和发展贡献自己的一份力量。愿我们的软件测试工作计划取得圆满成功！

    软件测试个人工作计划(篇6)

    引言

    在当今高度信息化的社会，软件开发行业蓬勃发展。软件测试作为软件开发生命周期中至关重要的环节，其作用不可忽视。一个良好的软件测试工作计划对于确保软件的质量、稳定性和性能至关重要。本文将详细介绍一个完整的软件测试工作计划，包括计划编制、测试目标、测试策略和具体执行步骤等内容，以期为软件测试人员提供指导和帮助。

    一、计划编制

    一个成功的软件测试工作计划需要从前期的准备工作开始，通过明确测试目标、制定测试策略和规划测试活动来实现。在制定计划时，需要明确以下几个方面的内容：

    1.1 测试范围

    首先，需要明确测试的范围。测试范围包括待测试的模块、功能以及与之相关的业务流程。通过明确测试范围，可以避免测试遗漏或重复的问题。

    1.2 测试资源

    测试资源包括测试环境、测试工具以及测试人员。在制定计划时，需要确定所需的测试环境规格（如操作系统版本、数据库版本等），以确保测试的有效性和准确性。同时，对于需要的测试工具，也需要提前安装和配置，以准备好环境。最后，确定测试人员的数量和角色，分配测试工作，确保测试人员能与开发人员、产品经理等沟通协作，提高测试效果和效率。

    1.3 测试任务和时间安排

    根据需求分析和软件开发计划，确定测试任务和时间安排。测试任务需要具体明确，可以根据功能模块划分，确保每个模块都可以有独立的测试任务，同时需要考虑模块之间的依赖性和交互关系。在安排时间时，要根据软件开发的进度和测试需求，合理分配时间，确保测试工作与开发工作同步进行。

    二、测试目标

    确定测试目标是一个成功的软件测试工作计划的重要一步。测试目标应与产品质量和用户需求保持一致，包括以下几个方面的内容：

    2.1 功能测试

    功能测试是软件测试的基础，通过验证软件的功能是否符合设计和需求的预期目标。在功能测试中，需要明确每个功能的预期行为，并编写相应的测试用例进行验证。

    2.2 性能测试

    性能测试是为了验证软件在各种负载条件下的性能是否满足用户需求。在性能测试中，可以使用负载测试工具模拟用户并发访问，通过性能指标如响应时间、吞吐量来评估软件的性能水平。

    2.3 安全性测试

    安全性测试是为了验证软件的安全性和防护能力。通过模拟网络攻击、漏洞扫描等方式，评估软件的漏洞和安全性能，提出相应的安全建议和改进措施。

    2.4 兼容性测试

    兼容性测试是为了验证软件在各种操作系统、浏览器、设备等环境下的兼容性。通过模拟多种环境下的情况，测试软件在不同平台上的运行情况，保证软件的稳定性和可用性。

    三、测试策略

    测试策略是测试工作计划的核心部分，它定义了测试的方法和过程。在制定测试策略时，需要考虑以下几个方面的内容：

    3.1 测试用例设计

    通过分析需求，编写测试用例来验证软件的功能和性能。测试用例需要覆盖各种场景和边界条件，确保测试的全面性和有效性。

    3.2 自动化测试

    对于重复性较高的测试任务，可以考虑自动化测试。通过选择合适的自动化测试工具，编写测试脚本，可以提高测试效率和执行准确性。

    3.3 风险评估

    在测试策略中，需要对测试任务进行风险评估。根据软件的重要性和稳定性要求，确定测试任务的优先级和重要性，确保测试工作能够有重点地进行。

    四、具体执行步骤

    在软件测试工作计划中，需要明确具体的执行步骤，以确保测试工作的顺利进行。具体的执行步骤可以包括以下几个方面的内容：

    4.1 环境准备

    首先，需要准备测试环境，包括操作系统、数据库和网络等。同时，需要安装和配置所需的测试工具，以确保环境能够满足测试需求。

    4.2 测试执行

    在测试执行阶段，根据测试用例执行测试任务，记录测试结果。测试人员需要按照测试计划的安排，对各个功能模块进行测试，并及时记录测试结果。

    4.3 缺陷管理

    在测试执行过程中，测试人员需要及时发现和记录缺陷，并反馈给开发人员。缺陷管理包括缺陷的录入、分类、优先级评估和解决情况跟踪等。

    4.4 测试报告

    测试报告是测试工作的总结和评估，需要详细记录测试过程、测试结果和缺陷情况等。通过测试报告，可以向开发人员和项目经理提供测试结果和改进建议。

    结论

    一个详细、具体且生动的软件测试工作计划对于确保软件质量至关重要。通过计划编制、测试目标和测试策略的明确，以及具体的执行步骤，可以提高测试工作的效果和效率，减少软件中的缺陷和问题。希望本文能为广大软件测试人员提供一些建议和指导，使他们能够更好地完成软件测试工作。

    软件测试个人工作计划(篇7)


    一、前言


    软件测试作为软件开发过程中不可或缺的环节，其重要性已经得到广泛认可。一个完善的软件测试年度工作计划对于保证软件质量、提高用户满意度以及减少后期维护成本有着重要的作用。本文将详细介绍一个具体而生动的软件测试年度工作计划。


    二、目标与规划


    1. 建立有效的测试团队：组建一个高效的测试团队，包括测试经理、测试工程师和高级测试工程师。团队成员要有丰富的软件测试经验和技能，并且具有良好的沟通和协作能力。


    2. 制定软件测试策略：根据公司的业务需求和软件开发的特点，制定合理的软件测试策略。确定测试的范围、测试方法、测试环境以及测试工具的选用，确保测试的全面性和有效性。


    3. 建立测试用例库：建立一个完善的测试用例库，包括功能测试用例、性能测试用例、安全测试用例等。根据各种不同的测试需求，不断完善和更新测试用例库，确保测试的全面性和深度。


    4. 设计测试计划：根据软件开发周期和需求变更情况，制定详细的测试计划。明确每个阶段的测试目标、测试时间、负责人以及所需资源，保证测试工作的有序进行。


    5. 执行测试任务：根据测试计划，进行测试任务的执行。包括测试环境的搭建、测试数据的准备、测试用例的执行和缺陷的管理等。通过自动化测试工具的应用，提高测试效率和测试覆盖率。


    6. 进行持续集成测试：引入持续集成测试方法，将测试过程与软件开发过程相结合。确保每个版本都经过全面测试，减少因版本发布而导致的错误和问题。


    7. 进行性能测试：对软件的性能进行全面测试，包括负载测试、压力测试、稳定性测试等。保证软件在各种负载情况下依然能够正常运行，并能够满足用户需求。


    8. 进行安全测试：对软件的安全性进行全面测试，包括网络安全、数据安全、身份验证等。确保软件在网络攻击、数据泄露等方面具有良好的安全性。


    9. 完善测试报告：根据测试结果，编写详细的测试报告。报告要包括测试环境的描述、测试用例的执行结果、缺陷的统计分析以及改进措施的提出。及时向相关人员汇报测试结果，以便及时解决问题和进行反馈。


    三、关键因素与挑战


    1. 资源分配：确保有足够的人力、物力和财力来支持测试工作的进行。合理分配各种资源，以保证测试的质量和效率。


    2. 时间管理：制定合理的测试计划，根据项目的进度和需求变更进行调整。合理安排测试任务的时间，确保测试工作的有序进行。


    3. 技术支持：引入先进的测试工具和方法，提高测试效率和覆盖率。培训测试团队成员，提升其专业技能和能力。


    4. 沟通与协作：测试团队与开发团队、产品团队以及运维团队之间的沟通和协作至关重要。建立有效的沟通渠道，确保信息的及时传递和问题的及时解决。


    5. 需求变更：软件开发过程中需求的变更是常见的，这对测试工作提出了更高的要求。要及时跟踪需求的变更，并相应地调整测试计划和测试策略。


    四、总结


    一个完善的软件测试年度工作计划对于确保软件质量、提高用户满意度以及减少后期维护成本有着重要的作用。通过建立有效的测试团队、制定详细的测试计划、执行全面的测试任务，可以最大限度地发现和修复软件中的缺陷和问题。同时，要不断引进新的测试技术和工具，提高测试效率和覆盖率。通过持续集成测试、性能测试和安全测试，保证软件在各种情况下都能够正常运行和满足用户需求。通过编写详细的测试报告，及时向相关人员汇报测试结果，以便及时解决问题和进行反馈。软件测试年度工作计划，是软件测试工作顺利进行和取得成功的基础。

    软件测试个人工作计划(篇8)

    第1章 引言

    1.1目的

    简述本计划的目的，旨在说明各种测试阶段任务、人员分配和时间安排、工作规范等。

    测试计划在策略和方法的高度说明如何计划、组织和管理测试项目。测试计划包含足够的信息使测试人员明白项目需要做什么是如何运作的。另外，清晰的文档结构能使任何一个读者在浏览计划的前面几页后，就能对项目有一个大概的认识。测试计划只是测试的一个框架，很多细节需要跟开发人员或其他人员沟通，因此计划不包括测试用例的细节和系统功能的详细信息。在计划目的中需要指明读者对象。

    1.2名词解释

    列出本计划中使用的专用术语及其定义

    列出本计划中使用的全部缩略语全称及其定义

    1.3参考资料

    列出本计划各处参考的经过核准的全部文档和主要文献。

    1.4测试摘要

    这一节主要说明测试计划中重要的和可能有争议的问题。本节的主要目的是将这些信息传递给那些可能不会通读整个测试计划文档的人员（比如经理或开发项目的负责人）。

    1.4.1 重点事项

    列出测试的重点事项。可以将问题按重要程度和优先级罗列出来，然后在后面的章节中再对这些问题进行详细说明，这样就能让对这些问题有重要影响的人员知道问题的所在

    1.4.2 争议事项

    简要说明争议事项。

    1.4.3 风险评估

    通过对技术文档的阅读，对被测系统可能存在的问题：系统设计，数据库设计，响应时间，计费策略，因测试环境不足可能存在的测试缺陷事先评估出来，以指导测试方案，进行有重点的测试．

    1.4.4 时间进度

    简要说明测试开始时间与发布时间。

    1.4.5 测试目标

    简要说明测试发布的质量目标：

    测试计划中所有测试方法和模块已经执行通过

    所有的测试案例已经执行过

    所有的重要等级为1/2的Bug已经解决并由测试验证

    第2章 项目背景

    2.1测试范围

    说明本计划涵盖的测试范围，比如功能测试、集成测试、系统测试、验收测试等。通常说明什么是要测试的，什么是不要测试的是非常重要的。明确规定这些问题后，测试人员对该做什么有一个清晰的认识。

    （1）简要地列出测试对象中将接受测试或将不接受测试的那些性能和功能。

    （2）如果在编写此文档的过程中作出的某些假设可能会影响测试设计、开发或实施，则列出所有这些假设。

    （3）列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有风险或意外事件。

    （4）列出可能会影响测试设计、开发或实施的所有约束。

    提示和技巧：

    需要测试和特别注意测试那些部分？

    测试是否专么针对与某些问题的解决?

    哪些部分不需要测试，为什么？

    哪些部分需要推迟测试,为什么?

    是否要验证每个模块的稳定性？

    测试的优先级和先后顺序

    2.2测试目标

    系统目标对测试人员了解自己需要做什么是非常重要的。测试项目负责人应积极与系统设计人员或开发人员沟通，以取得相关资料。测试人员必须知道系统是做什么并且帮助项目实现这种目标。在计划中包括系统视图和目标后，要确保所有的测试人员都知道项目和系统的目标。

    通常情况下项目计划都是模糊的。模糊的目标必须通过成员的努力转换成可衡量和实现的东西。没有固定的视图和目标，你将无法完成部分任务。而且，你会发现很难将对产品的认识向别人转述。

    2.3联系方式

    列出项目参与人员的职务、姓名、E-mail 和电话。

    2.4风险及约束

    列出测试过程中可能存在的一些风险和制约因素，并给出规避方案。如：

    由于客观存在的设备、网络等资源原因，使得测试不全面。明确说明哪些资源欠缺，产生什么约束

    由于研发模式为现场定制，且上线时间压力大，使得测试不充分。明确说明在此中约束下，测试如何应对

    只针对专门的客户群需求的测试。明确说明此约束下的客户群和业务范围。

    2.5测试文档

    列出测试过程中可能用到的参考文档、相关的设计文档以及保存位置，测试完成后应产生的文档。

    2.5.1测试参考文档

    第3章质量目标

    描述本阶段测试目标和要求。质量目标应该包括产品的质量目标和测试小组的质量目标。

    质量不仅是衡量系统的功能或性能是否正常。对系统来说，在开发过程中尽早建立全面的质量标准与系统的及时发布是一样重要的。质量目标是一个强有力的工具，应该在系统开发过程中尽早建立。一个定义准确的质量目标在以后的产品开发过程中帮助决策。例如，系统是否能够正式发行？在代码完成后，应该修复那些缺陷？在系统完成后那种类型的测试是最合适的？

    3.1产品质量目标

    可以是产品的质量达到什么样的目标，产品的流程联通性达到什么样的`要求。

    3.2测试质量目标

    评价测试质量的目标可以有：

    第4章 资源需求

    4.1培训资料4.2测试环境

    4.2.1硬件测试环境

    描述建立测试环境所需要的设备、用途及软件部署计划。

    “机型（配置）”：此处说明所需设备的机型要求以及内存、CPU、硬盘大小的最低要求。

    “用途及特殊说明”：此设备的用途，如数据库服务器，web服务器，后台开发等；如有特殊约束，如开放外部端口，封闭某端口，进行性能测试等，也写在此列；

    “软件及版本”：详细说明每台设备上部署的自开发和第三方软件的名称和版本号，以便系统管理员按照此计划分配测试资源；

    “预计空间”：说明第三方软件和应用程序的预计空间；

    “环境约束说明”：建立此环境时的特殊约束。如需要开发外部访问端口，需要进行性能测试等。

    4.2.2软件测试环境

    4.3测试工具

    此项目将列出测试使用的工具以及用途：

    第5章 测试策略

    5.1整体测试策略

    本节的目的是说明计划中使用的基本的测试过程。

    使用里程碑技术在测试过程中验证每个模块，测试人员在需求阶段参与测试工作，进行需求review、设计review、测试案例设计和测试开发，在系统开发完成之后，正式执行测试。产品达到软件产品质量要求和测试要求后发布，并提交相关的测试文档。

    5.2开始/中断/完成标准

    说明中断/开始/完成测试的标准。

    5.3测试类型

    5.4测试技术

    第6章 测试计划

    6.1进度计划

    在此章节，对各阶段的测试给出里程碑计划，包括阶段、里程碑、资源等。

    6.1.1测试时间进度

    6.1.2测试里程碑

    6.2测试准备

    6.2.1 测试环境准备

    6.2.2安装测试

    6.2.3烟雾测试

    6.3 具体测试实施任务和时间人员安排

    软件测试个人工作计划(篇9)

    软件测试工作计划详细具体且生动写一篇文章

    引言：

    软件测试工作计划是为了确保软件质量，提高用户体验，以及降低软件开发过程中的风险。在软件开发过程中，测试是必不可少的环节，在完成开发后进行测试，以确保软件的正确性和稳定性。本文将详细介绍软件测试工作计划的步骤和要点，以帮助软件测试团队高效地进行测试工作。

    一、需求分析与策划

    1. 确定测试目标：在软件测试开始之前，明确测试的目标是非常重要的。测试目标可以包括系统功能的正确性、性能、可靠性等方面。根据具体项目需求以及客户要求，制定测试目标。

    2. 需求分析：根据软件需求文档，对系统需求进行仔细且详尽的分析。确保测试团队对系统功能、用户需求以及软件边界有详细了解。在需求分析的过程中，可以进行一些预估工作，例如预估测试工作所需的资源、时间以及测试用例的数量等。

    3. 制定测试计划：根据需求分析的结果，制定软件测试计划。测试计划应包括测试的覆盖范围、测试方法及技术、测试资源需求、测试进度安排等内容。在编写测试计划时，要考虑到测试环境的搭建、测试数据准备、测试脚本开发等各个方面。

    二、测试用例设计与创建

    1. 确定测试策略：测试策略是指测试团队在测试过程中采取的主要方法和技术。根据项目需求和测试目标，确定测试策略。可以包括黑盒测试、白盒测试、性能测试、自动化测试等。

    2. 设计测试用例：测试用例是软件测试的重要组成部分，它用于检验软件是否按照需求运行。在设计测试用例时，要根据系统需求和测试策略，设计出一组全面且有效的测试用例。测试用例应该覆盖各个功能模块以及边界条件，以发现潜在的问题。

    3. 创建测试用例：在设计好测试用例后，可以使用测试管理工具或Excel表格等方式来创建测试用例。测试用例应包含测试目的、测试步骤、预期结果等必要信息。

    三、测试环境准备与配置

    1. 搭建测试环境：测试环境需要与实际生产环境尽可能接近，以保证测试结果的准确性和可靠性。根据项目需求，搭建适当的测试环境，并确保环境的稳定性和可用性。

    2. 数据准备：测试数据是进行测试的基础，根据测试用例的设计，准备相应的测试数据。测试数据应包含正常数据、异常数据和边界数据等。

    3. 配置测试工具：根据测试用例的需求，配置适当的自动化测试工具，并保证工具的正确配置和可用性。

    四、测试执行与结果分析

    1. 执行测试用例：根据测试计划和测试用例，进行测试执行。在测试执行过程中，要记录测试步骤和测试结果，以便后续分析。

    2. 缺陷管理：在测试执行期间，发现的缺陷需要进行记录和管理。每个缺陷都应包含详细的描述、复现步骤和截图等信息。同时，为每个缺陷分配一个优先级和严重程度，以便后续处理。

    3. 结果分析：根据测试执行的结果，对测试数据和缺陷进行分析。分析测试结果可以帮助团队了解软件的质量状况，以及确定下一步的测试工作。

    五、报告编写与总结

    1. 编写测试报告：根据测试执行的结果和分析，编写测试报告。测试报告应包含测试的概述、测试结果、发现的缺陷及解决方案等内容。

    2. 项目总结与问题反馈：在软件测试周期结束后，对整个测试过程进行总结。总结可以包括测试的收获、经验教训、改进方案等。同时，对测试中遇到的问题进行反馈，以便在下一次测试中避免相同的错误。

    结论：

    通过详细具体且生动的软件测试工作计划，我们可以更加有效地进行软件测试工作。在实施测试计划时，需要充分考虑需求分析、测试用例设计、测试环境准备、测试执行与结果分析等方面的要素。同时，及时总结和报告工作，以便在软件测试过程中不断改进和提高。只有通过严密的测试工作，我们才能确保软件的质量和稳定性，并为用户提供更好的体验。

    测试操作员工作计划五篇


    测试操作员工作计划 篇1

    职责：

    1.按照测试规范，完成上级领导安排的游戏项目测试工作，确保质量;

    2.准确、详实的描述bug产生的过程以及现象，整理并提交测试报告;

    3.协调研发人员定位并协助解决问题;

    4.BUG跟踪反馈。

    任职要求：

    1.热爱网络游戏，有丰富的网络游戏经验，对游戏有良好的认识和理解;

    2.有一定的沟通能力、理解能力以及文字表达能力;

    3.个性谨慎，逻辑思维缜密;

    4.对重复的测试工作有耐心。

    测试操作员工作计划 篇2

    职责：

    1、负责智能装置产品(电力二次智能设备)测试方案设计，测试用例设计，总体测试计划设计并带领测试小组完成测试，负责测试项目质量;

    2、产品应用方案研究，搭建应用场景测试

    3、缺陷报告及缺陷跟踪，缺陷评审;

    4、设计自动化测试框架和流程;

    5、 产品线版本登记及管理，版本下发控制;

    6、所负责产品的认证，如CCC，CMC，CE，UL等;

    任职要求：

    1、本科及以上学历，电气、自动化、电力电子、电力传动、通信工程、测控及相关专业。

    2、具有电力二次相关行业产品测试或开发或应用方面经验;

    3、具备一定嵌入式系统软件、硬件基础知识，了解系统基本结构;

    4、熟悉开发和测试流程，熟练掌握各种测试用例设计方法，了解AT,ET和QT;

    5、具有良好的团队协作精神和沟通能力，为人正直，工作踏实，责任心强，对工作充满热情，积极主动。

    测试操作员工作计划 篇3

    职责

    1、 负责测试后端产品，包括运营后台，服务商后台等，主要基于浏览器;

    2、 了解并掌握服务商端业务逻辑;

    3、 与开发及产品合作分析测试需求，制定测试计划以及编写测试用例;

    4、 分析问题所在并进行准确定位和验证，系统化管理Bug，并跟进Bug得以解决;

    5、 按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档。

    任职资格

    1、 计算机或相关专业，本科以上学历，3年及以上工作经验;

    2、 会使用工具辅助测试工作，比如charles，postman等;

    3、 有mysql使用经验，能编写sql语句辅助测试;

    4、 能独立负责项目组分配测试开发任务优先;

    5、 沟通好，有较强的团队协作意识，工作态度认真;

    6、 熟悉学车考试业务，有中后台测试工作经验。

    测试操作员工作计划 篇4

    职责

    1、负责游戏规则、功能与界面测试，查找、记录并跟踪处理BUG，及时反馈发现的问题;

    2、根据项目测试计划设计测试用例，进行模块测试、系统测试，对BUG进行记录、跟踪处理和测试;

    3、与项目相关人员就项目进度和问题进行沟通;

    4、辅助运营优化和完善系统，特别是用户体验方面。

    职位要求

    1、本科学历，欢迎细心、有耐心的应届毕业生;

    2、熟练使用excel、word等常用办公软件。

    3、对游戏有足够热情和了解，能够接受并投入各类游戏(手游)的测试工作;

    4、具有良好的表达力和理解力，逻辑性强、思维缜密，有良好的团队合作意识;

    5、吃苦耐劳，可以胜任重复性工作能够长期承受较大工作压力，工作积极主动、热情、细心并且有耐心，善于发现和解决问题。

    测试操作员工作计划 篇5

    职责：

    1、与开发团队协同工作，负责游戏的功能、玩法和活动等等的测试;

    2、根据测试方案文档，完成测试，对于测试发现的问题，需要跟进回归测试，直至彻底修复;

    3、负责反馈测试过程发现的所有问题，包括但不限于测试方案的范围内，并撰写测试结果报告;

    任职条件：

    1、喜欢各类游戏，有丰富的手机网游的游戏经验;

    2、可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;

    3、拥有较好的沟通技巧及团队合作精神，较强的责任感及进取精神;

    4、熟练使用 IOS 和 Android 系统，熟悉 Office 办公软件的使用;

    5、理科生优先，有游戏测试工作经验优先;

    期中考试工作计划5篇


    随着时间的慢慢推移，学生们马上就要迎来这一学期的期中考试了，那么你知道该怎样制定一份期中考试的工作计划吗？根据大家的需求，小编精心为大家整理了“期中考试工作计划5篇”，可供大家参考与借鉴，希望能帮助到大家。

    期中考试工作计划【篇一】

    一、目标设定

    1. 严格遵循清晰的课程大纲，确保所有必要的知识和技能在期中考试前得以传授。

    2. 把握学生的学习进度和理解程度，通过举行练习和复习课程，确保学生对已教的知识有深入理解。

    3. 构建公平，公正的测试环境，帮助每一位学生最大限度地展现其学术潜力。

    二、策略与任务

    1. 教学策略：

    a. 增强课堂互动，通过课堂讨论，小组活动等，鼓励学生积极参与课程学习。

    b. 定期在课堂上进行知识点的练习和复习，让学生对新知识有更好的理解和应用。

    2. 工作任务：

    a. 制定并更新教学进度表，确保所有主题及时并全面地讲授。

    b. 设计并分发练习题和模拟试题，评估学生的理解程度，及时提供反馈和进一步的学习支持。

    c. 确保所有的考试材料准备充分，包括试卷、答案、评分标准等。

    d. 在考试结束后，及时批改试卷，公布分数，根据考试结果并为学生提供反馈和学习策略建议。

    三、工作计划时间表

    1. 第1-2周： 教学进度表制定，知识点全面教授。

    2. 第3-4周： 最后复习，进行模拟考试和练习。

    3. 第5-6周： 期中考试的预备工作，试卷编制，试卷印刷，考试场地的预定等。

    4. 第7周： 期中考试的进行，保证考试的公正、公平。

    5. 第8周： 考试试卷批改，成绩公布，提供反馈和建议。

    四、期望结果

    期望所有的学生能够对已学习的知识进行深入理解，并能够在考试中表现得体，也希望通过这个过程，我能对自己的教学方法进行反思和成长。

    期中考试工作计划【篇二】

    教师期中考试工作计划如下：

    1. 安排考试日期和时间：确定期中考试的具体日期和时间，并将其通知给学生和家长。

    2. 准备考试内容：根据课程要求和教学进度，选择适当的考试内容，包括重点知识点、技能要求和解题方法。

    3. 编写试卷：根据考试内容，编写试卷，包括选择题、填空题、解答题等题型，保证试题的难度适中，能够全面检验学生的学习情况。

    4. 试卷复印和分发：将编写好的试卷复印，并按班级或学生分发给考生，确保每个学生都能收到试卷。

    5. 考场准备：在考试前进行考场布置，确保考场环境整洁，座位顺序有序，并准备好考试所需的纸张、笔等物品。

    6. 考试过程监督：考试期间，监督考生按规定进行考试，确保考试的公平、公正性，并注意发现和处理作弊行为。

    7. 收卷和统计：考试结束后，及时收回试卷，并进行试卷的整理和统计工作，包括批改试卷、计算学生的得分，并记录每个学生的成绩。

    8. 成绩分析和反馈：对学生的考试成绩进行分析，找出学生在学习中存在的问题和不足，并及时与学生和家长进行沟通，给予针对性的学习指导和建议。

    9. 教学调整和完善：根据学生的考试情况和反馈意见，及时调整和完善教学计划和教学方法，提高教学效果。

    10. 总结和反思：对期中考试的整个工作过程进行总结和反思，在成功经验的基础上，找出不足之处，为下一次考试工作做好准备。

    期中考试工作计划【篇三】

    教师的期中考试工作计划可以包括以下几个方面：

    1. 准备考试内容：查阅教材、参考书籍和其他教育资源，制定期中考试的教学目标和考试要点，确定考试内容和题目的范围。

    2. 制定考试计划：确定考试时间、地点和形式，选择合适的考试题型和题量，制定考试时间安排和答题顺序。

    3. 准备考试材料：编写试卷，包括选择题、填空题、简答题、论述题等不同类型的题目，确保题目的质量和难度适合学生的实际水平。

    4. 宣布考试要求：在课堂上向学生宣布期中考试的相关要求，包括考试内容、考试形式、考试时间和答题要求等，同时向学生提供参考资料和示范答案。

    5. 组织考试过程：确保考试环境的安静和无干扰，检查考试材料和考试工具的准备情况，统一考场规则，监考和管理考试过程，确保考试的公平性和严肃性。

    6. 批改和分析试卷：在考试结束后及时批改试卷，将成绩录入学生成绩系统，分析学生的考试表现和成绩分布情况，及时反馈给学生和家长。

    7. 学生答疑与辅导：根据考试结果分析，了解学生的知识掌握情况和学习问题，及时针对性地提供学习辅导和答疑服务，帮助学生提高学习水平。

    8. 总结和汇报工作：对期中考试的组织和实施进行总结，评估考试效果，整理相关数据和信息，向学校领导和家长进行汇报，提出改进措施和建议。

    以上是一份常规的教师期中考试工作计划，具体的工作内容和时间安排可以根据实际情况进行调整和补充。

    期中考试工作计划【篇四】

    1. 整理教学计划： 按照教学大纲，整理出我们在期中考试前需要完成的教学计划，包括所教的课程，单元等。

    2. 制定考试大纲： 确定期中考试的内容和要求，这将包括哪些章节，哪些知识点等。这也能为教师的审题提供参考。

    3. 设计考试题目： 根据大纲，设计考试的题目，确保题目能在一定程度上检验学生的学习情况。

    4. 组织模拟测试： 在考试前，组织一两次模拟测试，以帮助学生熟悉考试流程，指出学生的不足，也能让教师提前了解学生的考试水平。

    5. 确定阅卷评分标准： 对于主观题，需要明确评分标准，这样能保证评分的公平公正。

    6. 开展复习指导： 在考试前，开展复习指导，聚焦重点难点，帮助学生提高复习效率，提高考试成绩。

    7. 做好教学反馈： 把学生模拟考试和实际考试的情况作为教学反馈，总结自己的教学成效，以便改进教学方法。

    8. 维护考试纪律： 作为考试的组织者，应维护好考试的公平公正，严肃考试纪律，为所有考生创造一个公平的考试环境。

    9. 阅卷并反馈结果： 期中考试结束后，要及时阅卷，给出学生分数，并公布考试的成绩，给学生反馈他们的表现。

    10. 分析试卷得分情况：针对每个学生的考试成绩，做出个性化的评价，了解学生在学习过程中遇到的问题和困难，给出针对性的反馈和建议。

    期中考试工作计划【篇五】

    一、考务人员

    主考

    副主考

    考务

    二、考试科目及时间

    高三年级

    高二年级

    高一年级

    三、考室安排

    高一年级：XX楼教室18间，实验室6间，XX馆一楼报告厅。

    高二年级：XX楼教室12间，XX楼教室7间，实验室6间，XX馆二楼报告厅。

    高三年级：XX楼教室20间，实验室10间。

    四、监考人员安排

    监考老师为本年级任课老师，跨年级任课的老师根据其在本年级的任课量并兼顾其在其他年级的任课情况作适当安排，原则上不安排监本学科的考。监考工作由各年级自行安排。

    五、有关考务工作安排

    1、试题由教务处提供，年级部在考前半小时来教务处3领取。

    2、高一、高二年级部于XX月XX日（星期X）下午5：00前，高三年级部于XX月XX号前将本年级组考方案及监考安排表（附有考室编号，考室人数，外语安排一名机动监考）上交教务处XXX老师。

    3、年级负责本年级相关考室考生人员编排，考生编排要带有学号、考号、班级等相关信息，特别是各年级的所有艺体生标志：书法（s）、音（Y）、体（T）、美（m）等，高一、高三采用5位数码，考号编排原则为：“XXXX”；高二采用四位数码，考号编排原则为：“XXX”。各年级的文科生、理科生的编号均各自连在一起，并请各年级部及时上交好有关编排材料，保证考前各项准备工作及时到位。并于考试前一天下午第八节课后班主任组织学生布置考室。

    4、考务办公室均设在本年级教师办公室，考务由年级部具体组织实施。

    特别强调：请各年级部组考时一定要按要求发放和回收答题卡，监考老师按要求拿卡，不得随意调换。奇数号考室使用XX版答题卡，偶数号考室使用XX版答题卡。各年级各科目答题卡在本堂考试结束后由年级逐科分类收齐，属本校阅卷的答题卡直接交教务处XXX老师，奇数号考室属XX阅卷的答题卡交教务处。（注：高二年级不参加联考）

    5、阅卷：高一、高三年级均采用两校联合网上阅卷模式，各阅卷组均阅本年级本科目试卷，但试卷是来源于两所学校，高二年级阅本校本年级试卷。各教研组长负责组织本组教师成员按要求进行流水作业阅卷，请老师们自备电脑或到科教馆电脑室使用新机房。阅卷组必须在所有考试结束后一天的17：00前全部阅完，成绩统计均在阅卷结束后的第一天上午完成，XXX老师统计好后将原始成绩上传给教务处XXX老师和各年级部。

    六、有关要求

    1、年级部班主任老师考前向学生作好段考动员工作，对考生进行一次网上阅卷答题培训和考风考纪教育。

    2、年级部在段考前要召开监考老师会议，对段考监考及阅卷工作作出具体的安排，提出具体的要求。

    3、监考老师严格执行监考纪律，考前20分钟赶到相关考务办公室，任何人不得迟到。

    4、班主任老师强调学生记住考号。监考老师要督促学生在答题卡上填写好考号及班次姓名，督促学生填涂好考号。收卷时，一定要按考号从小到大的顺序收取答卷（含缺考卷），确保顺序、正反面准确无误，并确保没有夹带草稿纸。

    5、为确保考试的顺利进行和阅卷工作的准确度。在各科开考时请各教研组长到教务处XXX老师处核准答案，如试题或标准答案有异常请及时通知教务处XXX老师，并请各阅卷组长在试卷扫描前分配好阅卷任务并通知XXX老师。

    6、各年级部要加强对违纪舞弊学生的教育，对违纪舞弊学生应及时作出处理。

    7、在段考结束后，各年级、班级、任课教师应及时进行好段考总结。

    计算机软件测试工程师工作总结（汇集七篇）


    时光过得飞快，不知不觉中，又到了一年的末尾了，经过过去一年的辛勤付出，我们一定积累了不少经验和教训，这也意味着，又要准备开始写年终总结了。年终总结可是让你获得升职加薪的机会喔，以下是小编帮大家整理的软件测试工程师个人年终总结范文，希望能够帮助到大家。

    计算机软件测试工程师工作总结 篇1

    本人自20xx年x月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎……

    本人自20xx年x月25日起进入梦龙移通公司从事手机软件测试工程师一职，在不知不觉中已经经过了2个月的试用期。在这段时间里，我感悟颇多，虽然这并不是我的第一份工作，但是在此期间，我对于工作一贯谦虚谨慎、认真负责的工作态度，从来没有改变过。

    在本部门工作中，我一直严格要求自己，认真及时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的不足;配合各部门负责人落实及完成公司各项工作，

    在过去的`2个月中，通过不断的学习和自我提高，已经适应了本职的工作，但对于一个初入公司的新人，要全面融入企业的方方面面，可能在一些问题的考虑上还不够全面，但我相信，通过公司领导及同事的悉心指导，我一定会在今后的工作中更好的提高自己的水平、素质，更好的完成本职工作。

    在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，向白盒测试、内部代码测试方向了解，加强 软件测试、计算机语言方面的知识，不断自我学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才。

    计算机软件测试工程师工作总结 篇2

    20xx年2月2日，我有幸成为北京超图一员，应聘为公司的java软件工程师。入任职以来，在部门领导的带领下，自己感觉无论学习、技术、生活等方面都有很大的提升。

    20xx年里我主要完成的工作有三方面：

    1、荆门石油石化巡检系统的调研和开发。

    该项目是我工作以来第一次涉及到调研，对我来说算是一个不小的挑战。在调研过程中，让我学会了如何通过和客户的沟通来了解客户的需求。由于自己的工作经验不足，在调研工作中体现出一些问题。不能很直接的在和客户沟通中非常准确的了解客户的更多需求，有很多需要和客户交流沟通多次才能明白客户的最终需求，也没有把自己作为最终用户并站在用户的角度上来考虑问题，这些都是我在以后的工作中需要提高和改进的地方。在巡检系统的开发工作中，让我进一步巩固和加强了自己的开发能力。

    2、电信12530增值业务的开发与维护。

    从5月以来我就开始接手公司的主要业务之一，12530电信增值业务。由于前面负责这个项目的同事突然离职，导致这个项目的交接工再做得不够好，对我顺利接手这个项目造成很大的困难。而刚一接手这个项目，马上就需要新上一个投票活动，并要对一些主要代码进行修改，让我倍感压力，几乎都快放弃。最后在金总的'指导和鼓励下，顺利的完成这次活动。在完成这次投票活动后，为了避免下一个接手这个项目同事与我遇到同样困难，我第一时间将这个项目的相关技术文档补充完全，保证别人能够顺利的进行该项目工作。通过这个项目，让我加强了自己在高强高压下工作的能力，也让我找到更多自信。

    3、襄樊、鄂州家政网络服务中心的开发与实施。

    在这两个项目中，除了承担开发工作以外，也逐渐涉及到项目管理的职责，让我在个人能力上有所提高。为了这两个项目能够顺利完成，除了完成自己的工作外，还主动关心其他同事的工作完成情况。让我在项目管理和项目进度的把控能力有很大的提高。将襄樊、鄂州家政网络服务中心顺利实施，为我公司拿下湖北省其他市的家政网络服务中心奠定基础。在工作之外，我也注重个人能力的提高。工作之余，主动学习一些新技术，与同事沟通配合，搭建一个ssh的开发框架。也学习springsecurity知识，这些新知识的积累，对我以后的工作有很大帮助。

    20xx年工作展望：

    1、将学习的springsecurity整合到我们自己搭建的ssh框架，进一步完善框架。

    2、利用搭建的ssh框架，开发一套oa系统平台。

    3、做好襄樊、鄂州家政网络服务中心的维护工作。

    4、希望公司能够大量拿下湖北省其他市的家政网络服务中心，继续开发和实施湖北省其他市的家政网络服务中心。

    5、继续学习新技术，努力提高自己的个人能力。为以后能够更好，更顺利的工作奠定基础。

    6、希望通过自己的进步和努力，能为公司的发展做出自己的贡献，体现出自己的价值。

    计算机软件测试工程师工作总结 篇3

    伴随着充实紧凑的工作生活，两个月的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，本文将主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

    1、工作的主要内容

    在这两个月的工作中，我的总体任务是协助xx做好武警xx部队xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：编写xx系统的各类文档；系统的编码及bug勘误工作；系统的测试工作。下面依照时间来对我的工作进行介绍。

    初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

    在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行xx系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

    在对xx系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现xx系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写xx系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对xx系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

    完成了xx系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个xx的输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

    在对xx系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对xx系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。

    完成了系统的修补之后，我们的程序送到了xx进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

    第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮xx系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。

    第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了十五所进行所检。

    在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成xx系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于9月2号编写完毕。

    现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对矿权系统进行回归测试。

    2、工作中失败的教训以及成功的经验

    对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

    成功的经验：

    （1）敢于接受任务并想尽一切办法完成

    入职两个月最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

    （2）勇于承担错误，正视自身的.问题

    在这两个月的工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到xx系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

    失败的教训：

    （1）重视每一个细节，不要忽视小问题

    在最初进行xx系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

    （2）进行重复工作也不能大意

    在对xx系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

    （3）考虑问题要严谨

    在对xx系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

    （4）注重用户体验

    在xx系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

    3、展望下一阶段的工作

    下一阶段短期内我们的工作主要针对矿权系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习oracle数据库和sql数据库的使用上的区别，做好从sql数据库向oracel数据库的迁移工作。

    这两个月的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢两个月来xx经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

    计算机软件测试工程师工作总结 篇4

    通过最近xx客户端的产品测试，我做了以下简单的工作总结，重新认识产品测试的基本理念以及对自己工作不足之处的检讨。

    产品测试的目的是找出产品存在的漏洞，了解客户的感知，从而改良产品。但不同的测试初衷会直接影响到测试方法的选择，从而影响到最后的结果与测试目的的吻合程度，所以明确产品测试的目的是十分必要而且十分重要的。测试的目的主要是记录客观现象，揭露产品现状，站在客户的.角度使用产品，深入了解用户的感受。

    产品测试的方法，我个人认为应该将产品测试的目的和测试方法紧密结合起来，其重点在于细致入微的发现和记录，反映用户不愿或者不能表达的客观现象，从而揭露产品的缺陷，并通过进一步询问的方式，了解用户的真实感受，所以应该采取客观记录和深度访谈相结合的方法，充分揭露产品存在的缺陷，不断改良和完善产品。

    因此作为一名产品测试员，应该承担起重要的责任。首先，产品测试员要有一颗细致，善于观察的心，具备高素质的专业技能，并且充分明确产品测试的目的和产品测试的方法，知道为什么要测以及用什么来测才能真正地做好产品测试，发挥产品测试的作用；其次，产品测试员要对产品业务流程非常熟悉，掌握产品的功能，才能对产品进行充分的、详细的、全面的测试；再者，产品测试员要做到既是专家又是用户，要站在用户的角度去使用产品，且要比用户更加细致，用心的使用产品，才能更加充分地去发现产品在使用过程中存在的不足，从而才能不断地完善产品，满足客户的真正需求。

    通过以上对产品测试的认知，我发现，我，作为一名产品测试员，在此次测试工作中存在以下几个不足之处：

    1、产品测试专业知识掌握不足，缺少高素质的专业技能；

    2、没有充分做到站在客户的角度去使用产品，用心去感知客户的需求；

    3、对产品的详细业务流程掌握不够；

    4、对产品测试细节观察不够细微，细致；

    5、与整体产品组成员沟通交流存在不足，未能及时准确地提出产品存在的不足之处；

    今后，要加强各方面的测试知识学习；提升测试专业技能；培养高素质的专业技巧；同时，加强对产品业务流程的认知，以及对事物的观察能力；提高自己的动手和动脑能力，多动手多动脑，才能从多方面发现问题和解决问题，从而不断地完善和提升测试能力。

    吃一堑长一智。只有经过总结经验教训，才会有进步，才能发现自己的不足之处，知道自己哪里做得不好，才能去补充和改善这些不足之处，从而提高自己工作能力；不断加强产品测试管理工作，通过产品测试管理工作的加强，力求在测试阶段尽可能多的发现产品存在的错误与缺陷，尽可能少的将问题带给用户，确保产品的质量及其可靠性，提高用户满意程度。

    计算机软件测试工程师工作总结 篇5

    伴随着充实紧凑的工作生活，20xx年的时间已经过去了。这一段时间里有工作上的收获，知识的丰富，经验的增长，同时也暴露出很多问题和不足。总结经验，吸取教训，我主要从几个方面来对工作进行总结：工作的主要内容；其中的失败和教训以及成功和经验；展望下一阶段的工作，确定自己的目标。以此作为惩前毖后的记录。

    一、工作的主要内容

    在20xx年的工作中，我的总体任务是协助xx管理系统的后期测试，编码，修改，文档编写的工作，分解开来之后，我主要做了三件事：

    1.编写矿业权系统的各类文档；

    2.矿业权系统的编码及bug勘误工作；

    3.矿业权系统的测试工作。

    下面依照时间来对我的工作进行介绍。初踏入职场，进入专业的软件制造公司，对我，一个没有接触过标准软件制作过程的新人来说，起步就是一个很大的难题。若直接做开发，则业务不熟练，代码不规范，弊大于利；若仅做学习，则不能跟上项目的步伐，不能以最快的速度融入工作中去。

    在我还在忐忑自己到底要做什么工作的时候，任务已经下达了，首先进行矿业权系统的测试工作。这样的好处在于能够在测试的过程中，了解项目的整体布局，了解项目中的业务逻辑，了解项目中尚未完成的工作并以此作为下个阶段的工作目标。至此，入职工作顺利起步。

    在对矿业权系统进行测试之后，暴露了系统的诸多问题，测试过程中发现xx系统没有进行输入限定，为了解决这个问题需要对整个系统的数据进行整理，我的下一个任务就是编写矿业权系统的数据需求文档。在编写该文档的过程中，对xx系统进行了更深入的了解，为之后的bug勘误工作奠定了一定的基础。

    完成了矿业权系统的数据需求文档的编写之后，新的任务是对整个xx的'输入数据进行输入限定，在任务开始之处是极为困难的，幸而得到了同事们的帮助才得以顺利完成任务。任务虽然完成，但是对输入限定实现方法的一知半解以及任务完成过程中的不仔细，为之后发生的问题也埋下了苦果。

    在对矿业权系统添加输入限定完成之后，进入了解决程序小问题的阶段，对xx系统进行细微的缝补工作。这段时间是学习多于工作的，不同的问题督促我要每天和百度亲密接触数百次，又要劳烦诸位在百忙中的同事抽出时间来给我帮忙。虽然辛苦一点，但收获却是满满。完成了系统的修补之后，我们的程序送到了xx进行第一轮测试，在测试的一周里，我主要是补充网络编程的基础知识。

    第一轮测试结果出来之后，我们项目组开始了紧张的第一轮矿业权系统bug勘误工作。拿到bug列表之后，发现有一小半错误皆是因我而起，输入限定问题很多，我也主动承担了输入限定部分的bug勘误工作。第一轮bug勘误工作完成后，进行了第一轮了回归测试，测试结果已然不尽人意，仍然存在大量的问题需要修改，而且很多问题还是因我而起，输入限定仍然存在大量问题，再一次进行修改之后，我们的程序送到了xx所进行所检。在进行所检之余，我又接到了新的任务，完成xx系统的概要设计以及详细设计文档的编写。这两份文档已于x月x号编写完毕。

    现阶段我的任务是根据所检的bug列表，对xx系统进行回归测试。

    二、工作中失败的教训以及成功的经验

    对于失败的教训要吸取，成功的经验要进行总结。我对成功的定义是：在保证质量的前提下完成既定的计划或目标就是成功。其他的所有结果都是失败。

    成功的经验：

    1）敢于接受任务并想尽一切办法完成。最大的收获就是敢于接受任务并想尽办法完成，每一个任务对于初入职场的我都是一个挑战，如何保质保量完成任务是最基本的要求。这两月最大的成功在于没有一次任务是拖沓的，每次都尽最大努力完成了任务。

    2）勇于承担错误，正视自身的问题。工作中可谓是错误不断，从文档的错别字这种小问题到xx系统bug修改不正确导致崩溃这种大错误，暴露出来了很多的问题，我秉承着有错即改，下不为例的思想，正视自己的错误并积极改正，因此这也算是一个成功。

    失败的教训：

    1）重视每一个细节，不要忽视小问题。在最初进行矿业权系统数据需求文档的编写的过程中，对某些页面的数据在数据库中没有存储的情况没有加以重视，在后期进行数据限定的时候，还要重新修改数据需求文档，造成了不必要的时间浪费。从这个事情上得到教训就是不要放过任何一个小问题，这个小问题可能导致之后的大问题。

    2）进行重复工作也不能大意。在对xx系统进行输入限定的方法熟悉之后，都是重复性的工作，给每个页面，每个字段进行输入控制语句的添加，在进行了数个页面之后，出现了有的页面没有添加完整，或者提示语句不正确的情况，在后续的bug勘误中出现了大量此类问题，浪费了大量的时间和精力修改。从这个事情上得到的教训就是工作不能大意，重复性的工作更要完成好。一般重复性的工作第一次做不好，后续检查修改是非常浪费时间的。

    3）考虑问题要严谨。在对xx系统bug勘误的过程中，对输入限定条件的判断出了问题，我想当然的按照我的主观思路对数据进行了限定，而在回归测试的时候出了问题，这些都是考虑不严谨的后果。这个事情的教训就是考虑不严谨直接导致问题推倒重来，影响了工作效率，而且很容易埋下隐患。

    4）注重用户体验。在xx系统bug勘误的过程中，修改最多的在于坐标系统的提示语句，因为坐标系统不仅要求数据必须填入，而且每一个数据都有严格的格式限定，因此每一个错误提示的弹出都要本着如何让用户知道哪里错了为原则进行设置。在最初的限定里面，语句粗糙，弹出语句不明确，造成了用户使用的不方便，还得重新进行改造。这个问题的教训是一定要从用户的角度出发考虑问题，注重用户体验从简单的提示语句做起。

    三、展望下一阶段的工作

    下一阶段短期内我们的工作主要针对xx系统的使用的数据库变更来对我们的系统进行修改。我的工作任务主要是学习xx数据库和xx数据库的使用上的区别，做好从xx数据库向xx数据库的迁移工作。

    20xx年的工作生活是充实且富有乐趣的，结识了很多同事和朋友，公司的氛围是非常轻松愉快的。感谢经理的关心，感谢部门同事的悉心指导，感谢公司各位同事的热心帮助，希望能在接下来的工作中能惩前毖后，总结经验，吸取教训，做到个人与公司共荣辱同进退，共同实现中地的辉煌。

    计算机软件测试工程师工作总结 篇6

    作为刚从学校出来的应届毕业生，份工作就落在智通，来到智通，深深地被这个企业的文化所感染，我很认同智通的企业文化，智通的企业精神“统一，专一，事业”体现出了这一行业优秀企业文化的特点。在这三个月的学习与亲身感受之下，我更加坚定地要使自己成为一名合格并争取优秀的智通人，我对自己有信心，对智通更有信心。

    作为一名在技术岗位的职员，要具备一定的专业知识，不断地充实自己，在不断的工作学习与研究中成长，要有很好的团队协作精神，有很强的执行力，能真正为企业做实事。在智通上班的三个月里，我主要完成了以下工作项目：

    一、 刚来的两个星期，由于目前网站工作的需要，师傅指导一边熟悉工作职位环境一边学习asp，用了两个星期系统地学习了这门从未接触过的asp语言，为接下来一个月的工作打了坚实的基础。

    二、 接下来的时间，主要配合网站先前asp的后台管理系统进行某些功能优化与系统维护工作。先后完成了销售管理模块的注册企业查询、职业推荐给求职者、把求职者推荐给企业、会员职位刷新、职位刷新统计等几个模块的功能修改与优化，解决了业务员带权限控制的查询、推荐时间的控制与查询速度优化、企业职位刷新时的权限控制与企业职位时效性的控制以及完成对各销售组成员的职位数统计，职位刷新数统计的功能设计。在完成这些各种功能需求的时候，对后台管理系统进行了深入的分析研究，因此对销售管理模块非常熟悉，给目前网站新版开发的后台设计提了不少建设性的想法。之后还完成了logo管理模块中的投票项目添加优化与投票结果统计查询修正、logo、banner的管理与文本文件的生成。还完成了客服管理模块中后台开通资料查询的改进，企业管理、个人管理模块查询功能的改进。期间还完成了部分功能错误的'修正，如校园招聘管理图片不能上传、文章类别不能修改、文章不能删除等。

    三、 目前新版是用jsp开发的，在这三个月里，我进一步对java，jsp的深入学习，了解了mvc模式开发，在这阶段的学习期间，我以一个小商务系统的开发作为学习任务。还对当前流行的jive代码与开发思想进行了初步的学习研究。

    四、 作为一名系统开发与维护工作者，当然不能忽视对数据库知识的学习，在这段时间我也进一步对sql语句进行了深入的学习，对sql语句的查询进行了分析，比较重视数据库性能分析与调整这方面的知识学习。通过这阶段的学习，把这些知识与方法运用到了对后台管理系统会员查询的速度优化功能上，在实际工作中得以实践运用。

    五、 网站新版开发方面，主要还为新版做了几个数据库对照表。

    六、 还参加了网站新版的第二轮测试工作，主要以后台管理系统为主做测试，还参与了前台个人管理与企业管理的流程测试，测出了不少关键性的bug。

    七、 入职以来，还担任了网站部群发邮件的工作。三个月内完成了好几批邮件群发的工作，每天定时定量地给在无忧无虑网站上注册的企业或会员群发几十万封邮件。还配合客服部群发了两批特殊活动的邮件，配合网站营销活动群发了两批群件，每天坚持固定给注册会员群发。

    在网站技术部工作的三个月里，自己感受非常多。首先，作为刚从学校出来的毕业生，在实际开发中的经验尚不够成熟，还需要在工作中不断的提升自己。其次，要进一步提高自己的开发技能，使自己的技能满足今后的需求，主动获取并学习当今技术信息，平衡自己的知识结构，在不断的学习中提高自己。然后，要加强与同事们的沟通，融入团队，互相学习、相互提高，在团队中不断完善自己。

    我相信，通过我的努力，一定能成为智通的优秀员工，一定会在优秀成绩之上提升自己。同时我希望公司能根据情况给我培训深造的机会，也希望部门内能有经常性的专业技术学习。

    计算机软件测试工程师工作总结 篇7

    这是一个资深软件工程师的工作总结，讲述了从事本行业人士应该具备的基本素质。并提出了自己的一些建议。对初入此行的从业人员具有一定的指导作用。为一个软件工程师，以下三点应该贯穿你职业始终：

    随着互联网技术的快速发展，以及电信行业的第三次重组，给我们通信服务行业带来了巨大的商机，我很荣幸在这个大好时机来到中国网通常州分公司，成为网通公司的一名宽带医生，我非常珍惜这份工作机会。

    时间一晃而过，转眼间20xx年已接近尾声。回首繁忙而又充实的20xx年心中不禁感慨万千，过去的一年中通过自身的不断努力，使得技术水平、沟通技巧等方面都取得了一定的进步，当然亦有需要改进的地方，这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。

    非常幸运能够来到xx公司参加工作，上任软件工程师这一职位。回顾业务培训期的一个月工作，感触很深，收获颇丰，我们首先对宽带医生这项业务的前期推出做了很细致的准备，仔细讨论了在业务推出以后可能遇到的种种困难;然后参加了代维部门的实践学习，深入了解了网络的接入技术，以及在修障过程中遇到的问题，接着参加了为期两天的新员工入职培训班，认真听取了相关领导对公司的发展概况，组织结构，以及各部门职责的介绍，并认真学习了公司的基本业务和增值业务，对公司的产品和服务有了很清楚的认识。

    后期在主管的带领下，我们陆续对周边保有用户进行了宽带医生免费体验活动，也让用户知道我们这项延伸服务的'推出，树立我们xx宽带的品牌形象。

    在过去的工作当中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，但那些远远不够，我也在实际工作中认识到自己的不足，业务还不够熟练，很多知识还有欠缺，处理事情不成熟。因此在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，朝着以下几个方向努力：

    1、学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地加强学习，向理论学习，向专业知识学习，向身边的同事学习，逐步提高自己的理论水平和业务能力，并用于指导实践。

    2、“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项服务技能，克服年轻气躁，做到脚踏实地，提高工作主动性，不怕多做事，不怕做小事，在点滴实践中完善提高自己。

    3、不断锻炼自己的胆识和毅力，提高自己解决实际问题的能力，并在工作过程中慢慢克服急躁情绪，积极、热情、细致地的对待每一项工作，继续提高自身文化的修养，努力使自己成为一名优秀的软件工程师。

    4、在工作上积极配合省公司“关于配合全省宽带续费率提升活动开展“宽带医生”服务的建议“的活动;加强对武进、新区、金坛宽带医生的业务宣传，增加这些区域的服务量;加大对他网用户的宣传，扩大宽带医生的服务群，争取将用户发展为本网用户;明确宽带医生远程服务软件的一整套受理、安装、服务的流程，加强远程服务软件的推广，将远程服务和上门服务结合起来。

    本文所叙述的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结中其中一点至关重要的那就是：学习!不断学习!掌握一门学问远远没有想想的那么高难、深奥。多方吸取、广泛涉猎。极力夯实自己的影响圈、尽量扩大自己的关注圈。想成为出色的软件工程师不仅仅是软件知识，还有财务、经济、税务、管理等等知识，有空花时间看看，韬光养晦、未雨绸缪。希望这里介绍的软件工程师工作总结，软件工程师年终总结对您能有所启迪。

    中国北京在20xx年被评为中国软件之都，国家也大力发展软件开发产业，所以java软件工程师就业前景非常乐观。八维软工学院的培养目标是将每位学生打造成计算机灵魂的工程师，为每位学生今后的工作和生活提供更好的保障。

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