会计工作总结

会计工作总结9篇。

怎么才能写出一篇合格范文？其实大部分人并没有掌握很熟练的写作经验，人们对于范文的价值和重要性越来越有所了解和认可，接下来和大家分享一篇关于“会计工作总结”的精彩文章。

会计工作总结(篇1)

一、现阶段建筑企业会计核算的不足

（一）会计核算的基础工作做得不够深入

不少建筑施工企业的会计核算基础工作做得不够深入，具体来说，财务数据更新滞后、资料整理缓慢、核算方法落后等，这些问题的存在，在很大程度上影响着会计核算的准确性，也降低了会计核算工作的效率。

（二）会计核算信息的质量不高

建筑施工企业在日常经营过程中，真实、准确、有效的财务信息，是会计核算的重要基础。会计核算信息的质量，直接影响核算效果的发挥。如果相关的财务信息存在较大的误差，甚至建筑施工企业内部一些机构，为了保护本部门的利益，而对某些财务数据进行修改，在这种情况下，企业会计核算的实际效果，肯定会大打折扣。

（三）会计核算制度不完善

建筑施工企业的主要业务在于工程项目的承包、承建，这是其利润的`主要来源，而对于会计核算制度方面的建设，很多企业没有投入应有的资源。这就导致企业的会计核算制度，存在诸多不合理之处，其公开性、透明性和公平性，存在一定程度的问题，这就影响了实际会计核算的效果。

二、建筑施工企业会计核算优化的具体措施分析

（一）设计科学完善的会计核算体系

建筑施工企业要重新设计会计核算体系，对会计核算工作的框架制度进行优化设计。减少不必要的核算程序，注重实质效果。会计核算体系，是实现会计核算优化工作的制度保证，对整体的会计核算工作，有着最直接的影响。因此，建筑施工企业，要从会计核算体系入手分析，找出其中存在的不足，并对其进行重新设计，提高会计核算体系的科学性。

（二）健全各项会计核算机制与制度

建筑施工企业，在会计核算机制制度建设方面，要加大力度。在深入调研，认真分析会计核算工作存在的问题，重新设计会计核算的重点程序。从制度和程序层面，优化和提升会计核算工作。具体来说，应该从风险机制、信息机制、内控制度等方面做起。具体来说，风险机制，要更加注重对日常会计核算的动态检测，对于发现的问题，要及时解决。

信息机制，要提高会计核算的信息质量水平，从相关信息的资料收集，到信息分类筛选，要形成高标准的信息控制机制。内控制度，在建筑企业内部，要按照相关的准则要求，建立符合现代企业运行的内控机制，降低各部门、各环节在实际施工过程中，出现问题的概率，优化企业的内部管理，提高建筑企业施工作业的经济效益。

（三）加大会计核算的监督力度

建筑施工企业在会计核算优化方面，比较重要的措施就是要加大监督审核的力度。一些在外地施工的项目，其会计核算的监督更为重要。企业财务内部应该抽调相应的人员，到项目的施工现场，进行清查核算，认真监督会计核算的每一个过程，对其数据、资料进行深入细致的分析。会计核算监督工作，是优化建筑施工企业会计核算的重要基础措施，在未来建筑施工企业，财务管理改革方面，应该不断得到强化。

（四）提高会计核算人员的素质

会计核算工作的落实，最终还是要具体的会计工作人员去执行。可以说，会计核算人员的专业理论知识和会计实务技能，对于会计核算工作的质量有着最为直接的影响。从这个角度来看，建筑施工企业，应该加大对一线会计核算人员技能的培训，拓展专业知识，丰富一线会计核算工作人员的实战经验，提高他们的整体素质。要培养施工企业会计核算人员更加缜密的逻辑思维能力，在复杂万变的商务环境中，建筑施工企业需要有创新维思维、有远见、有决断力的CFO，他们沟通技巧、创新视角、解决问题能力、业务洞察力、风险管理能力都要快速提升，才能带领团队一起体味多维思维的乐趣。

运用多维思维的财务楷模，不能僵化会计管理人员，而要在多重迷局中，善于运用战略眼光剥茧抽丝、发现问题；运用谈判技巧和多种沟通能力，善于平衡各方面利益，持续勤练内功，巩固自身和企业内控的根基。总之建筑施工企业，要切实从人才素质的提高方面下功夫，真正发挥人才在会计核算优化方面的重要作用。

三、结束语

建筑企业面临着越来越激烈的市场竞争，建筑企业只有在资金操作和会计核算上不断采取合理的优化措施，才能实现企业利润的最大化。建筑企业在市场竞争中，应当根据会计核算的发展现状与存在的问题，及时采用先进的会计核算技术并对企业会计人才进行培训，对企业的会计设施进行及时的更新，更好促进企业会计核算综合实力的改善，更好的促进我国经济发展。

会计工作总结(篇2)

总预算会计工作总结

一、

总预算会计工作是企业财务管理中的重要环节，通过对企业各项经营活动的预测和规划，帮助企业实现财务目标和战略目标。本文将围绕总预算会计工作的重要性、目标制定、预算编制、执行与控制等几个方面进行详细的阐述，以期为读者提供全面的总预算会计工作总结。

二、总预算会计工作的重要性

总预算会计工作对企业的经营决策和财务控制起到至关重要的作用。它通过预测和规划企业的收入和支出，帮助企业确定合理的财务目标，并对经营活动进行引导和协调。同时，总预算会计工作还能够为企业提供决策依据和对经营风险进行评估，为企业的长期发展提供战略指导。

三、总预算会计工作目标的制定

总预算会计工作的目标制定是为了明确企业的财务目标和战略目标，并将其转化为可衡量和可达成的目标。在制定总预算会计工作目标时，需要考虑企业的经营环境、市场需求、竞争情况等因素，并结合企业的实际情况和发展战略，确保目标的合理性和可行性。

四、总预算会计工作的预算编制

总预算会计工作的预算编制是根据目标制定的结果，对企业的收入和支出进行预测和规划，并将其转化为财务报表和指标的形式。在预算编制过程中，需要对各项经营活动进行分析和预测，包括销售额、成本费用、资本支出等，并将其反映在预算编制表格中。

五、总预算会计工作的执行与控制

总预算会计工作的执行与控制是确保预算目标得以实现的关键环节，其目的在于对预算的执行情况进行监控和评估，并通过及时调整和控制措施，确保预算目标的实现。在执行与控制过程中，需要对实际情况与预算之间进行对比，分析偏差原因，并采取相应的措施将其纠正。

六、总结与展望

总预算会计工作对企业的财务管理有着重要的意义，其能够帮助企业实现财务目标和战略目标，并为企业提供决策依据和风险评估。要做好总预算会计工作，需要明确目标、科学编制预算、精确执行和有效控制。未来，随着经济与技术的不断发展，总预算会计工作将面临更多的挑战和机遇，需要不断提升自身的能力和水平，以适应企业发展的需要。

在总预算会计工作总结中，我们详细阐述了总预算会计工作的重要性、目标制定、预算编制、执行与控制等方面的内容。通过总结总预算会计工作的全过程，我们能更好地理解和把握总预算会计工作的关键环节，实现企业的财务目标和战略目标，推动企业的长期发展。

会计工作总结(篇3)

费用会计工作总结

费用会计是企业财务管理中至关重要的一部分，它涉及到企业的各项费用的核算和分析。费用会计的工作涉及到多个层面，包括费用的分类与核算、费用的预测与控制、费用分析与决策等。在我担任费用会计的职位上，我深刻认识到了费用会计工作的重要性和挑战性。在这篇文章中，我将详细介绍费用会计工作的具体内容以及我在工作中的经验和教训。

费用会计的核心任务是对企业的各项费用进行分类和核算。费用的分类是非常重要的，因为只有准确地将费用进行分类，才能保证对其进行合理的核算和管理。在我的工作中，我严格按照企业内部的费用分类标准，对各项费用进行了细致的核算。例如，将生产成本和经营成本进行区分，并根据不同的成本对象进行分配。在这个过程中，我发现了一些费用的隐性成本，如员工培训费用和设备维修费用等，这为企业的费用控制提供了有力的依据。

在费用会计工作中，对费用的预测和控制也起着至关重要的作用。通过对历史数据的分析和对未来发展趋势的预测，可以为企业的决策提供有效的参考。在我的工作中，我利用了各种统计和预测方法，对费用进行了准确的预测。例如，通过对过去几年的人力资源费用进行分析，我预测到今年的人力资源费用将有所增加，于是及时向企业管理层提出了增加预算的建议。这一预测为企业的决策提供了有价值的信息。

费用会计还需要进行对费用的分析与决策。通过对费用的分析，可以更好地了解企业的经营状况，为企业的战略决策提供依据。在我的工作中，我遵循了费用会计的分析原则，包括比较分析、比率分析、趋势分析等，对费用进行了详细的分析。例如，我将不同期间的费用进行比较，发现了某些费用的异常波动，并追踪了其原因。通过这些分析，我为企业的经营决策提供了实质性的帮助。

在费用会计的工作中，我经历了许多挑战和教训。准确的数据是费用会计工作的基础，因此我在工作中时刻保持对数据的严谨性和准确性。与其他部门的沟通非常重要。只有通过与其他部门的沟通和协调，才能及时获取到相关的费用信息，并将其纳入到费用会计的报告中。不断学习和更新知识也是费用会计工作的重要一环。如今，随着科技的发展，费用会计的工作也在不断变革，我通过参加各种培训和学习课程，不断提升自己的专业知识和技能。

费用会计工作对企业的财务管理至关重要。我在这份工作中学到了很多，也面临了许多挑战和教训。通过对费用的分类与核算、费用的预测与控制、费用分析与决策等方面的工作，我深刻认识到了费用会计工作的重要性和挑战性。我将继续努力学习和提升自己，在未来的工作中更好地发挥费用会计的作用，为企业的发展和决策提供更加准确和可靠的支持。

会计工作总结(篇4)

本人在xx年的一年来，在公司领导和部门主管安排下，从事了会计主管、财务主管等财务相关工作，做为公司一名资深员工和老财务工作者，以饱满的热情投入到工作中，以立足本职服务公司为己任，爱岗敬业，忠于职守，团结同志，讲究和谐，为新员工做了好表率和模范带头作用。

融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作，在深圳公司的税收筹划和缴纳上，本着不违犯国家财经政策和公司财务规章的情况下，想公司所想，合理避税，为公司节省税务支出，在费用控制上，本人也是严格履行职责，恪守诚信，在费用的控制上严格把关，把会计监督、控制工作到实处。

在对新员工的传帮代上，本人配合公司人才战略规划，以通过日常工作来培养和培训，锻炼和培训新员工的会计工作技能，并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德，言传身教，以灵活机动的方式把会计工作技巧和经验以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工，做好公司会计承前启后的工作。

广州、惠州的帐务处理和原始凭证进行了审核和检查，抽查了物业公司的明细收费情况，了解物业公司收费员的收费流程，对工作中发现在小问题也即时和相关人员进行了沟通建议，发现的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报，一定程度上防范了财务风险。

一直以来，做为一个财务工作者，对国家相关的财经、税收政策都很关注，对本行业出台的相关法规和准则也时常学习，努力提高自己的业务水平和专业素质，始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度，坚持原则，信守职责，积极工作，为保障公司实现经济效益的化，作出自己的贡献。

xx年即将过去，新的一年又将来到，本人要保持着良好的工作态度和积极性，为公司的蓬勃发展做出应有的贡献！

加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用：

公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作；

继续做好各部门工资奖金的核算工作：

今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放；

以上工作是我财务部下半年的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章！

总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

最后祝公司兴旺发达，蒸蒸日上！

会计工作总结(篇5)

建工会计工作总结

随着建筑行业的迅速发展，建筑公司的会计部门在企业管理中扮演着重要角色。作为建工会计，我在过去的一年中积极参与了公司财务管理工作，并从中汲取了许多经验和教训。在这篇文章中，我将对我过去一年的工作进行总结，以期能够更好地改进和提高自己的工作。

我要感谢公司为我提供了一个宽松自由的工作环境，在这个环境中，我可以更好地发挥我的专业知识和技能。在过去的一年中，我主要负责建工项目的会计核算工作，包括财务报表的编制与分析、成本控制、税务申报以及资金管理等。通过不断的学习和实践，我对建工会计特点有了更深入的理解，并且能够熟练运用相关技术和工具。

在项目会计的工作中，我注重与项目经理和施工人员的有效沟通和合作。与项目经理的沟通是非常重要的，我需要及时了解项目的进展和改变，以便及时调整会计核算和预算计划。与施工人员的沟通则是为了获取真实可靠的成本数据，以便准确地进行成本核算和控制。通过与他们的良好合作，我能够更好地协调会计部门与其他部门之间的工作，提高工作效率。

另外，我也非常重视财务分析的工作。在对财务报表进行分析时，我不仅关注项目的经济收益，还注重与公司整体财务状况的比较和对比。通过对财务指标的分析，我能够及时发现问题和隐患，并提出相应的改进措施。我也积极参与公司财务决策的讨论和制定，为公司的战略发展提供有价值的建议。

在工作中，我不断学习和钻研财务方面的知识，以提高专业素养和职业能力。我定期参与行业内的会计培训和学术交流会，了解最新的财务法规和会计准则，及时调整和完善自己的工作方法。我还利用业余时间钻研财务软件和工具，并将其应用到实际工作中，提高工作的效率和准确性。

在工作中也存在一些问题和不足。由于建筑项目的特殊性，很多会计核算工作涉及到大量的业务流程和数据处理，需要耗费大量的时间和精力。因此，我需要进一步提高工作的组织和管理能力，合理安排时间和资源，提高工作效率。在沟通和协调方面，我需要更加灵活和敏锐地反应，及时解决问题和冲突，以保证项目的顺利进行。在财务分析方面，我需要提高自己的专业水平，进一步加强会计和金融知识的学习，以提高自己的分析能力。

小编认为，我过去一年的建工会计工作取得了一定的成绩，但同时也存在一些不足之处。通过对自己工作的总结和反思，我明确了今后的工作方向和重点。我将进一步提高自己的专业素养，加强团队协作能力，提高财务分析能力，并不断学习和探索新的工作方法和技巧。相信在不久的将来，我能够更好地发挥自己的职业优势，为公司的发展做出更大的贡献。

会计工作总结(篇6)

应付会计工作总结

一、工作概述

应付会计是企业财务管理的核心，承担着记录和核对企业付款的重要职责。在工作中，我深入研究了应付会计的各项业务，包括供应商管理、账务处理、费用核算等，努力提高工作效率，保障企业的资金安全和运营正常进行。

二、供应商管理

供应商管理是应付会计工作的重要环节。我主动与供应商建立良好的合作关系，经常与其沟通，及时了解相关业务信息。在与供应商签订合同和协议的过程中，我认真考虑了企业的利益和风险，确保合同的合规性和可操作性。同时，我及时跟进供应商的应付账款，避免资金闲置和逾期付款带来的违约风险。

三、账务处理

准确且高效的账务处理是应付会计工作的关键。我始终坚持凭证的真实性和准确性原则，对每一笔应付款项进行详尽的核对和审查。对于与供应商有关的凭证，我仔细确认货物收据、发票、合同等相关文件，做到明细清晰、归档有序。在账务处理过程中，我熟练运用财务软件和 Excel，提高了数据处理和分析的效率，缩短了工作周期。

四、费用核算

费用核算是应付会计工作的重要一环。我注重与公司其他部门的沟通，准确了解和及时确认费用发生情况，以便及时入账和核算。在核算费用时，我根据公司的会计政策和法律法规，合理计提各项费用，确保财务报表的真实性和准确性。同时，我也关注费用的变动情况，不断评估和优化费用结构，为企业提供有效的成本控制和管理建议。

五、团队合作

在应付会计工作中，有效的团队合作是取得成功的关键。我与团队成员保持密切的沟通和协作，共同制定工作计划和目标，合理分配工作任务，确保工作的高效进行。在团队合作中，我乐于分享自己的经验和知识，帮助团队成员解决问题，提高工作效率。同时，我也不断学习和完善自己的专业知识和技能，以更好地推动团队的发展和进步。

六、定期报告

作为应付会计，我每月向领导层提交应付款项的月度报告，详细记录了每一笔付款的金额、日期、供应商信息等。在报告中，我对应付款项的情况进行分析和说明，向领导层提供有关资金流动和风险的重要信息，帮助他们做出决策和优化资金的管理。我积极收集和整理相关数据，确保报告的准确性和及时性。

七、自我总结

通过这段时间的应付会计工作，我深刻认识到了应付会计对企业运营的重要性。我不断学习和成长，提高了自己的专业素养和技能水平，提升了对企业财务管理的理解和实践能力。在工作中，我始终坚持诚信和责任的原则，保持良好的工作态度和团队合作精神，为企业的发展贡献自己的力量。

以上是我在应付会计工作中的一些心得和体会，我将继续努力，不断提升自己，为企业的发展和繁荣做出更大的贡献。

会计工作总结(篇7)

一：网上申报前准备工作：

月初先进行抄税→报税状态→远程报税→抄税结果→清卡处理→重新登录→进入发票查询→同时打开网络报税企业版销项导入接口→提取→把本会计月发生所有的销项导出命名保存。 月底清卡后方可领购发票，后果很严重。 进项税专用发票需在月末最后一天前把所有发票认证并通过认证，进项税到处从网上认证软件中→发票管理→进项导出。 网上申报程序： 网上申报用户名损益表、固定资产进项、一年中其中三月、六月、九月、十二月需新建企业所得税申报表。 资产负债表、损益表根据会计报表中的资产负债表与损益表填写。固定资产进项税额抵扣情况表根据本月购进固定资产发生的进项税填写。 增值税纳税申报表的提交和扣款的截止日期为当月十五日前。(根据国家税务总局颁布的《征管法》没有在申报期间提交纳税申报表和扣缴税款将产生税额全部总额5%/天的滞纳金)。 网上申报申报完毕之后可将上月进项税发票装订并入档。

二：地税申报

地税申报网址：124.117.232.130或124.232130.131 用户名：每个公司都有一个单独的申报用户如阿克苏华孚色纺有限公司的是10位。 地税申报是在国税纳税申报表申报成功之后进行申请，地税和国税的纳税时间最好是在15日前申报。 房产税和城镇土地使用税每年申报两次每年的四月份和十月份各申报一次。 地税申报程序如下： 输入网址→输入用户名密码→综合申报→查询→选择需要申报的税种(不含税额)→点击计税→确认无误点击保存→点击三方协议实时扣款→银行扣款→查询信息→选择需要扣款税种→银行扣款→查询信息(查看是否成功扣款)。 印花税(购销售合同)：用营业收入加上采购原材料包装物等的合计乘以税率0.03% 印花税(货物运输合同)：用销售费用乘以税率0.05% 教育费附加及地方教育费附加(增)：分别是增值税的3%和2% 城建税(增)：增值税乘以税率5% 房产税：租金收入乘以税率12% 营业税：租金收入乘以税率5% 教育费附附加及地方教育费附加(营)：营业税乘以3% 城建税(营)：营业税乘以7% 每季度报的工会经费：等于工资总额乘以税率2% 房产税：税率为1.2%

三：出口退税申报与重点税源申报

在提交国税网上申报表成功之后，根据国税网上申报填制出口退税申报和充电税源申报。出口退税是在7号提交报表，需提供电子版一份和纸质版3份。重点税源在每月15日前提交报表，需提供电子版一份和纸质版1份，都需要附上国税纳税申报主表。 出口退税申报程序如下: 点击申报软件9.0版→用户名没有密码) → 重点税源申报操作如下： 点击重点税源申报→进入20××年任务→新建→ 四：报送各个行政事业单位报表时间及要求

(一)财政局 每月2日前提交财政局财务报表，登陆→企业信息→输入企业账户及密码(一般情况账户是企业组织机构代码证号密码自设)→非国有企业数据录入→选择会计月份→11非国有企业审核确认表→ 报表填制完成点击全部审核。全 部审核没有通过地方为勾稽关系不平，需调整，如出现异常情况可填写情况说明。如果审核没有通过最终无法提交。审核通过点击上报。上报完成。

(二)统计局 每月6日前填制并报送统计局工业企业财务状况和工业中间投入计算方法。内容根据会计报表填制。

(三)经贸委 每月6日前填制并报送20××年规模以上工业重点企业经营情况一览表。内容根据会计报表填制。

(四)国家统计局阿克苏调查大队 生产企业购进及出口单价 每月出厂单价填制。

四：报税期过后日常工作：

报税期截止纳税申报表、地税纳税申报表并入档。 及时登记成品出库台账。 及时登记专用发票抵扣联中金额及税额。 核对存货及时与内部公司核对棉网、棉纱核对收货情况，根据内部结算确认函及时开具销售发票。发票联扫描后发送给销售方，发票联和抵扣联邮寄给销售方。 填制日常转账凭证。 五：纳税预报前准备工作及填制 销售税、进项税的准确性。 计提当月各类税费。 27日填制纳税预报。

六：填制会计报表

每月4日为公司会计报表上报期，根据帐套填制存货类报表和费用类报表。 每月事情不多，但是需要理清条理，提高工作效率。

会计工作总结(篇8)

又迎来新的一年，我们也已经两周岁了，自从她的诞生就给我们这个大家庭带来无限的生机和希望，在公司领导的正确领导下，在全体员工的精心呵护下，我们都看到了她的健康茁壮、充满活力的成长。回首这一年来繁忙的工作，心里充满着欣慰，一分耕耘一分收获，这一年里我们销售额达到####万，比xx年####万增长了19个百分点。在这骄人的业绩背后，凝聚着我们公司领导及每一位员工的心血、浸透着公司领导及每位员工辛勤的汗水。财务部人员少、工作量大、尤其是每次促销活动及节假日商品变价、库房收货出库量大，工作性质又要求准确无误，因此工作中必须仔细认真。我们财务部每个员工都踏踏实实、兢兢业业，在自己平凡的岗位上尽职尽责，我为拥有这样的团队而感到无比的光荣和自豪。在这三百多天不平凡的考验和磨砺当中，学到的是更多的知识，积累的是更多的经验，克服的是重重困难，更加了解了超市财务运行管理的技术问题和各个操作流程。这一年是充实的一年，使我倍感珍惜的是在这个大家庭中，我的成长离不开公司领导的的关怀，离不开各部门领导和同事们兄弟姐妹般的关爱和帮助。

财务部门作为公司的一个主要职能监督服务部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责，在公司领导的正确领导下，各部门的协作帮助下，我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上，紧紧围绕重点展开工作，紧跟公司各项工作部署。实现了20xx年在核算、管理方面的岗位目标，为公司的发展提供了有利的保障。

现将财务部20xx年的工作总结如下：

1、为实现公司的方针

目标，理论实践相结合、加强计算机信息系统治理，使之具体化、规范化和现代化，达到为超市经营活动全面服务的目的，成功升级为v71系统，以适应本超市经营发展

开业期间我们用的销存系统虽然运行了一段时间，但在我们实际的应用当中，发现销存系统对本超市的经营有很多的不足及问题，尤其是软件本身架构不合理，随着经营发展商品不断地增加数据库空间明显不足，使软件在查询数据当中速度特别慢。经过公司领导研究决定必须对系统进行升级，全体财务人员连续加班加点录入所有供应商及商品信息，为了保证升级成功，我们有时连续工作30多个小时没休息将库存商品导入新系统，最后终于成功的完成了升级，为以后新建大型连锁超市机构积累了宝贵的经验。升级成功后又结合本超市的经营思想、经营理念对系统报表等进行修改，通过上网查资料，与其他超市财务人员沟通请教，对商业电脑公司提需求、谈问题，经过我们认真的调整和钻研，终于使系统适应了我们超市的经营发展。

2、调动供应商参与管理的积极性，在系统之上安装scm供应链管理系统

在完善系统提高经营管理的.同时，为了更好的服务于供应商，让供应商更直观的管理自己的商品，并且通过双方的紧密配合，提高双方工作效率，降低沟通成本，又把系统和scm供应链管理系统连接起来，经过两个月份的初始化、测试，终于在年底成功的实现了scm供应链管理系统，为了保证这一系统的正常运行，我们手把手的教会供应商怎样操作查询，使供应商们真正的掌握了通过网络管理自己的商品，受到了广大供应商的一致好评。

3、及时总结经验、修正不足、发布各项规章制度，提高公司竞争实力、促进公司跨越发展

财务部全体员工及时总结经验、修正不足，发布了各项财务规章制度，如：《费用结算管理制度》及流程、《供应商结算管理制度》及流程、《负库存、负毛利管理制度》等提高了资金使用效益，真实反映了经营结果。

4、加强库房管理，实行库房科学的记账制度

我们根据库房工作的各个环节，经过调查讨论研究找到切实可行的库房管理办法，把收货、存放、出库、退库、退厂的程序制度化并系统地、有条理地整理出来，做好各种单据登记入帐等工作，月底库房进行全面归纳、盘点，实行科学的记帐制度。

5、加强员工培训，组织大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识等

除了让大家学习业务知识、财务知识、微机技能、商品知识外，工作的责任心、事业心、业务能力也是非常重要的。按公司的发展步伐，要有一个跨越式的飞跃，就要加强不断的学习，我们通过学习使全体人员增强了业务知识、增强了对企业的归属感和主人翁责任感，我们把学到的知识真正运用到公司的发展中，做好公司的各项工作。

在这一年忙碌的工作中，我深深感受到企业制度规范化、业务流程化的重要性，在今后的工作中财务部要密切配合营运部、采购部、防损部及各业务部门规范企业制度、完善业务流程的工作。进一步完善库房管理，实现超市库店合一商品快速流通的需求模式。进一步完善scm供应链管理系统，在供应商通过网络管理自己商品的同时，实现网上对帐、结算功能。加强对财务、业务人员系统知识、财务知识的培训，真正的能够通过系统分析、财务分析实现对超市发展决策提供有利的数据支持。

会计工作总结(篇9)

在两位老总的下，作为西南地区的家用、商用、本的分销商，各类产品的销量始终保持稳中有升，今年总计万元，与去年相比上升%，从而确保了在这个地区这个行业中的商业地位，为明年的销售起了一个好的开端。

在内部上，公司的结构作了合理的调整和增加，为各工作的提供了充足的马力，使他们更有充足的干劲为为公司服务；在人管理上加强了素质和业务素质的，经过培训是他们的素质得到更高层次的提升，从而更进一一步的提高了公司的对外品牌形象；在办公设备上，不断的更新设施设备，切实做到了为员工创造了一个良好的工作，这样也为他们能更好的为客户为公司服务提供了有力的保障。

在公司规模不断扩大的这一年，门市的开张，产品的增多，在无形中增加了的工作量，对财务工作提出了更高的要求。在应收款、费用及各项开支不断增大的同时，我部门在加强财务管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）严格执行财务制度，规范财务行为，坚持收支两条线，加强财务核算和财务监督，杜绝不合理开支，加强应收款项的回收，尽量减少不必要的损失，为公司增收节支。在实际工作中做到每周出应收报表，各类流水帐目做到日清月结，与产品部人员紧密配合，积极有效的回收资金，为订单的执行作好配合工作，使各类产品的存储趋于合理化，为销售人员搭建起一个好的供货平台。

（2）各项收支做到帐帐相符，帐实相符，支出要考虑合理性，做到出有凭，入有据，费用报销具有实效性，做到监督有力。在实际工作中，大额报销实行提前早，报销金额与票据符合，对于不合理的开支完全杜绝。

（3）公司的利益高于一切，增强员工的主人翁责任感，人人为增收节支，开源节流做贡献。明白一个的道理，公司与员工是同呼吸共命运的，公司的发展离不开大家的支持，大家的利益是通过公司的来体现的。在销售旺季，大家的`努力也得到了回报，这是有目共睹的，事实胜于雄辩，这是一个不争的事实。四。坚持以人为本，加强经营管理公司在今年的销售过程中，虽然取得了良好的成绩，但是随着人员的增加，各类费用与开支也在增大，使得公司的利润得不到体现，而且还出现了一系列的问题，那么在市场经济条件下，才能提高公司效益，提高员工的收益，是今年一直以来在探讨的一个问题。从内部来看，员工的积极性不高，出现了相互攀比工资高低的理，工作不专心、不敬业，使得部门之间的协调性降低；从外部条件来看，不管是客户资源还是供方给予的支持，公司是具备获得更大利润这个条件的；怎样才能解决员工的问题

1、就是要从根本上来寻求一个合理的机制，“奖勤者，罚懒者”，做到奖罚分明，机制健全，才能调动起大家的积极性，但是这是一个渐进的过程，必须要依靠公司骨干分子起带头作用；

2、加强管理，要以实际行动树立榜样，要做到上梁正下梁才不歪，加强管理的重点是实行责任制，岗位责任制的优点是责，权、利的统一原则，这样有利于调动员工的积极性，但是一定要确定具体工作任务、工作和完成时间，切实做到事前有准备、事中有协调、事后有，总之，老总和部门负责人对下属员工的工作只看结果不看过程；

人、责任到岗。大家的干劲有了，公司的效益才会增长，正所谓有了大家才有小家，最终员工有了利益，这才是公司与员工最满意的结果。这是个人看法和一点小小的建议，如有不足之处，肯请领导与各位同事的指正与批评。下中我部门一定继往开来，做好下半年，切实做好保障工作，为我公司在新的一年中能取得更好的经济效益和效益愿付出应有的一点微薄之力。