讨论心得

讨论心得(热门八篇)。

在校园里，我们阅读过许多范文，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。优秀的范文能够给大家提供好的参考，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？小编经过搜集和处理，为您提供讨论心得(热门八篇)，大家不妨来参考。希望您能喜欢！

讨论心得【篇1】

工矿企业工伤事故时有发生，也是不行回避的现实问题。那怎样避开和削减这些事故除了公司加强管理和（训练）之外，员工自身素养的提高才是最根本的解决之道。经过学习工伤事故，惨痛的教训给我们敲响了警钟。经过学习我深深的熟识到：

一、要树立好正确的职业观和培育良好的信仰树立正确的职业观。

（爱岗敬业），珍爱自我的工作岗位，对从事的'职业有一种傲慢感、神圣感和使命感。培育良好的信仰。一个有信仰的人，才会有职责感，忠实于企业，自觉遵守企业的各项（规章制度）。有了正确的职业观和良好的信仰才不会在工作中迷失自我，自觉做到听招呼，守法规。成为企业放心，领导满意的好员工。

二、要正确熟识八小时工作制

八小时工作制最早由社会主义者罗伯特欧文于某年提出，某年第一国际日内瓦代表大会提出了”8小时工作，8小时自我支配，8小时休息”的（口号），要求各国制定法律予以确认。

我国劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时的工作制度。超长的工作时间，会影响职工身体健康以及（文化）技术水平的学习提高。更会产生疲乏工作，引发工伤事故。合理支配职工的工作和休息，起到维护职工的休息权利，避开疲乏工作，从而削减工伤事故的发生率，更好的调动职工的进取性，促进社会主义现代化事业的进展。

三、要严格遵守八小时工作制

认真遵守分公司实行的标准工作制度。坚持严格上下班，做到不迟到，不早退。上班集中精神，认真操作，做到不脱岗，不离岗。工作认真负责，按质按量完成岗位工作。搞好生产现场和设备礼貌卫生。做好交接班工作。

四、要严格遵守平安技术操作规程

认真学习设备修理平安操作规程。在生产作业过程中，严格遵守设备修理平安操作规程，不违章，按规范作业，穿戴好合格的劳动爱惜用品。平安用电。高空作业办理高空作业票。在易燃易爆的场所作业，办理动火证。做好平安防范工作。

讨论心得【篇2】

党课讨论心得体会篇1

这次能够参加学校组织的第54期积极分子培训班，我感到非常的荣幸。通过党课的学习，让我看到了自己的不足，但是这也让我学到了很多，收获了很多，使我对党的基本知识和理论有了更深刻的认识，对党的政策有了进一步的了解。通过了解当今党的正确价值观，帮我树立了正确的入党动机。这次短短的培训对我的价值观，人生观以及世界观有了很大的提升，使我受益匪浅。这让我想靠近党组织的愿望更加强烈，对成为其中的一员更加向往。

培训之初，使我比较惭愧的是，我自己对党的认识不够深入，对党的思想的理解太肤浅。所以很感谢我校组织的积极分子培训班,让我有机会接触党,了解党,信任党。在这次学习中，有党委，组织部部长党的纲领;校党委副书记，纪委书记，工会主席党的宗旨;组织部副部长，党校办公室主任入党的条件和入党手续;党办校办副主任党的性质和指导思想;纪委办公室主任党的作风和纪律;以及宣传部部长科学发展观与青年大学生;最后是团委书记端正党的入党动机，明确党的入党目的。学校领导从不同的方面对党的知识进行了细致而深刻的讲解与分析,尤其是列举的那么多鲜活的例子,让我们深深的体会到中国共产党的全心全意为人民服务的宗旨。

回顾社会的发展，中国人民为了探索社会主义道路经历了千难险阻。我想问，社会的发展总是出人意料的，为何中国共产党能够深入人心，在人民之中立于永不败的地位?党的先进性回答了我这个问题。

那么什么是先进的呢?那就是在同等的条件下，你做得比他人好，做得比他人正确，具有一定的先锋模范作用，这就是先进!这样，怎么评价一个人，一个组织是否是先进的呢?根据马克思对人生意义和贡献的评价标准，那就是：别人说你是先进的，你才是先进的，大多数人说你是先进的，你才是先进的，历史证明你对历史的进步是有积极作用的，你才是先进的。中国共产党说自己是先进的，这不算数，很显然，任何一个政党都会说自己是多么多么的好，至少不会说自己是一个不堪的组织，结果它们还不是被人遗忘或是憎恨。只有全心全意为人民服务的中国共产党才能深入民心。就党的宗旨来说，党章规定：全心全意为人民服务，当除了工人阶级和最广大的人民群众的利益，没有自己的特殊利益。毛泽东同志指出：全心全意为人民服务，一刻也不脱离群众。一切从人民的利益出发，这就是我们的出发点。历史唯物主义也告诉我们：整个社会发展的历史就是人民群众创造社会物质财富和精神财富的历史。这一基本观点，就是把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨的可虚伪理论依据。

在平日里这一点似乎很难得以体现，因为我们很难在平凡中看到伟大。但在面临考验，需要抉择的时候，中国共产党这个庞大的组织就显得尤为重要，我想前年令世界都震惊的汶川大地震，中国共产党组成最强大的人民保护队，让灾难中的人们体会到了党对人民的关心。人们不会轻易忘记。在大家与天灾作顽强斗争的时候，没有人会忽略是党又一次冲锋陷阵，挡在了余震侵袭的前沿。几乎在每一片倒塌的废墟中都能找到党的身影，有时也会看到他们拖着疲惫的身躯硬是挤进了那无情的废墟中。让人感动的是，他们面对随时会降临的死亡危险，但是没有一个人退缩，因为他们深知他们担当着救死扶伤的重任，人民需要自己。那样的场面，也许平日里你很难发现这样许许多多平凡普通，甚至弱小的身躯里竟蕴藏积蓄了如此大的力量。这只缘于一种铁一样的信念，那就是党员的信念，党的宗旨。我想，在那段日子，所有中国人都感受到了那股力量。

通过手机报，我了解了近期正在召开十一届全国人大三次会议和十一届政协三次会议。让人欣喜的是，会议用了大量篇幅来关注网民关注的社会问题：保增长，促就业;完善社会保障制度;反腐倡廉;教育公平;医疗改革;住房保障。和温家宝的报告，一句句、一字字，着实暖人心。听，改善民生的号角再度吹起，我们相信，百姓得到的实惠将会越来越多。

新的一个学期刚刚开始，现在再来回想上大学以来说所经历的事情，觉得自己成熟了很多。上党课其实是个锻炼人的好机会，不管怎么说，大家从陌生到熟悉，到一起学习，而且相似的经历，也使我联想到第一学期的时候，同样是这种经历，只是这时的我们更加成熟，因此待人接物又会有所变化。

党课结业了,回想这一过程,每次学员们都很早来到教室，讲课时认真的听，仔细的记，积极地参加讨论，培训班的每一学员对待学习的认真态度都互相影响着。从大家的身上我感到了一种活力，一种动力。我深知国家的希望在我们这一代人身上,所以我们会更加严格要求自己。而且在我周围，有许多优秀的共产党员克己奉公，吃苦在前，享乐在后，处处为他人着想的精神一直感染着我。让我更加迫切的想早日加入中国共产党。我愿成为中国共产党中的一员，将青春和热情献给党，献给国家。

党课讨论心得体会篇2

4月3日，我院参加这一期校党课的部分同学在5523教室开展了第一次小组讨论。我们小组总共14名同学，依次阐述了参加党课的感受以及对xx大精神、中国特色社会主义理论体系、科学发展观、两会核心内容精神的理解。

大家以积极饱满的热情，纷纷表示党课给了大家一个很好的机会更加直接地了解党的精神。同时，大家发言表示：党的xx大是在我国经济社会发展进入关键阶段召开的一次重要会议，是全党全国各族人民政治生活中的一件大事;党的xx大报告提出：中国特色社会主义理论体系是马克思主义中国化最新成果，是党最可宝贵的政治和精神财富，在当代中国，坚持中国特色社会主义理论体系，就是真正坚持马克思主义;xx大报告指出，科学发展观是立足于社会主义初级阶段基本国情，总结我国发展实践，借鉴国外发展经验，适应新的发展要求提出来的一种发展战略思想和发展观念……

通过这次小组讨论，我们更进一步了解了党组织，进而在思想上更加靠拢党组织。

党课讨论心得体会篇3

经过两个周末对党知识的学习，我们第35期的入党积极分子在4月26日晚进行了学习讨论，其中我们班有三位同学参加此次活动，两名同学进行了ppt的讲解，和大家共同分享学习体会和认识。

知识因交流而变得广泛渊博，大多数同学都谈到了如何正确入党动机、如何起带头作用、如何才能成为优秀的大学生，也有同学探讨了时事问题，例如核问题，两会及纪念建党90周年。

其中印象最深的是大二学姐结合她自身的志愿活动经历所谈的“学习先进，发展自我”。她向大家所展示的是亲身体验，满腔激情和无限爱心，同时也让我们懂得落后的农村需要先进而有奉献精神的知识人去发展，而这又恰恰是实践“党的宗旨”——为人民服务的所在表现。这种朴实而富有生命力的话语更能打动人心，与苍白无力的泛泛之谈来的更为深刻。大二大三学长学姐们展示的是成熟稳重的风范，与之相比，大一的我们略显青涩但极富青春活力和希望。

从大家入学的半年里所参加的活动可以看出，我们是充满朝气的。无论是文艺还是学习，每个人都抱着满分的激情积极参与，积累经验，锻炼能力并及时总结，不推卸责任，勇于承担。我们缺乏足够的经历，但我们在努力丰富充实自己。在失误中总结，在实践中成熟。

党课为我们的思想上了一堂有教育意义的课，交流又使大家的领悟融汇贯通。总而言之，受益匪浅。

党课讨论心得体会篇4

有幸参加党课的学习，我感到高兴，自豪，兴奋，我非常感谢系部能给我这次学习的机会!这次学习，使我有机会进一步学习党的基础知识，进一步了解我们党光荣历史和新时期我们党取得的伟大成就，更加坚定我对中国共产党的孜孜追求和渴望早日加入党组织的决心。

从我正式开始接受党课再次熏陶和教育的那天起，就决心按党章的规定严苛要求自己，努力在党课的学习过程中，做到“三个转变”：

一是角色的转变。从普通同学向入党积极分子身份的转变，高标准，严要求自己，高度重视党课的培训学习，我觉得这一点做到了，而且做的比较好。因为每一次的培训或者活动我都积极准时地参加，从未迟到或者早退过，并且都作了详细而认真的听课笔录，并在课余时间在自己的博课上发表了自己对于党课学习的心得体会。

二是学习内容的转变。大学时上党课，看到很多同学都昏昏欲睡，好一点的同学会带闲书到课堂上“认真”学习，而这次，由于授课内容与形式的多样化且富有新意和吸引力。在课堂上我都很认真地听讲并积极思考，消化吸收。在讨论中我都拟好发言提纲，积极发言与同学交流自己的学习体会、心得。

三是思想的转变。大部分同学包括自己，对党的认识很多时候都停留在的感性认识上，我想通过这次党课的培训与学习，我们能够对党的认识更为全面、深刻，升华到理性的认识上来，从而对于党的认识更加的全面和生动。

在党课学习期间，通过认真听经验和知识丰富的老师们的生动而深刻的讲课，

通过和一起上党课的其他学员们的讨论交流，我的主要学习心得有：

首先作为一名入党积极分子，我深知要成为一名合格党员，必须具备三个基本条件：1)要有坚定的共产主义信念。2)要全心全意为人民服务。3)要做劳动人民普通一员，在政治，经济和社会生活中和中国人民群众一律平等，不谋私利，不搞特权，要符合以上条件，至少必须在思想上，生活上，组织上，作风上对自己提出更高的要求，只有自觉履行党章规定的各项义务，行使党的各项权利，才能充分发挥自己的先锋模范作用，真正做一名合格的共产党员。而且通过这次学习，我发现自己还有许多缺点和不足，距一个真正的共产党员还有一定的差距，我决心刻苦学习，努力工作，自觉用党员的标准严格要求自己，自觉接受组织的考验，争取早日入党。同时做到以下几方面：

一、树立远大理想，不辱当代青年的责任和使命端正动机，牢记宗旨，做合格学生党员。

我们当代青少年首先要树立树立远大理想。只有树立了远大的理想，才能有源源不竭的动力，才能坚定地走好自己的道路。只有在平时生活中，努力提高自身素质，才能形成一种好的习惯。细节决定成败，我们不能“不以恶小而为之，不以善小而不为”。我们作为未来事业的接班人，一定要树立远大的理想，从党的建设出发，从人民出发，才能让我们在以后的生活学习中有目标，有方向，才能获得成就。

二、学会如何适应社会

首先，要有健康的身体

清华大学送给毕业生的五句话中，“健康比成绩重要”，让我明白了将身体事学习生活得前提，健康也是我们青年人走向社会的重要筹码，所以，我们要养成良好的生活习惯，要有良好的身体。但是，我们还有要健康的身心，这就要求我们培养自己良好的品质，生活上要乐于助人，要勤劳，要不怕苦，这才能使即将走向社会的我们能够在社会立足。这才是我们共产党人所具备的品质。

其次，我们要有好自己的心态。

竞争、就业、生存是当代大学生必须面临的三大问题，他对我们每个人都充满挑战。面对残酷现实的竞争，我们应该勇于接受挑战而不是逃避。要调整好自己的心态，珍视人生，珍视生命，坦然面对挫折和失败。要拿出共产党人的精神，要相信，困难会有，疼痛会有，但牛奶和面包最终也会有。不要总是抱怨，抱怨命运的不公，抱怨社会的不公，而应该更多寻找自己的原因，发挥个人优势，寻找成功的路径。

再次，要用知识装备自己。

子曰：陈力就列，能者居上，不能者止。竞争激烈的社会，是有能力的人自由翱翔的天空，是无能力的人望而却步的沟壑。社会是能力的竞技场，品德是实力。任何言过其实的语言和装点门面的证书终将掩饰不住对能力真空的后怕。能力是面对社会挑战无往不胜的良方，拥有它也就拥有底气。然而现在许多走出象牙塔的学生，并非没能力面对社会的选择和竞争，而是以文凭或各种证书，因而总是被动的等待别人的挑选，没有自己把握的机会和能力。所以，要实现从“熊市”向“牛市”的转变，寻找能力的靶心，射出实干的箭。绝不能箭射到哪儿，就说哪儿是靶心。挑战的是能力，战胜挑战的还是能力。

最后，必须具备不断学习的能力。

在信息时代，科技发展日新月异，只有培养不断学习的能力，才能适应将来工作的需要和社会不断发展的需要。我们要有明确的目标和规划，要建立自己的知识结构。要更多的学习，用知识装备自己，为人民服务，为祖国奉献自己的力量。

我们是肩负着建设祖国重任的新一代大学生，我们在努力学习好科学文化知识、提高实践操作能力的同时，也要关注时事、关注社会的发展，只有把理论与实践相结合，才会在实践中发挥功效。同时，也应把个人情况与社会现状相结合，努力探索适合自己发展的道路。这次党课，使我更加明白了自己的奋斗目标，也意识到了自己肩负的重任。

讨论心得【篇3】

3月14日下午，宿城分局召开全体人员会议，动员全局上下积极参与落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动，会上集中学习了区委办公室《关于开展落实“三项任务”、推进“两聚一高”大讨论活动方案》，并研究制定了分局大讨论工作方案，成立了由主要领导任组长、各分管领导为副组长、各科室负责人为成员的大讨论活动领导小组。

会议明确，要以各科室为单位，采取集中学习、分组讨论、头脑风暴等形式，深刻领会省、市党代会精神，省委李强书记三次莅宿调研讲话以及省“两会”期间参加宿迁代表团审议时的讲话精神，并结合环保工作实际，尤其要围绕如何履行好环保的统一监管职能，更好的服务经济发展;如何处理好“在发展中保护环境”和“在保护环境中发展”的关系;如何做一名合格的环保人等方面提出自己的想法和建议，努力为全区环保工作迈上新台阶提出新思路、新举措。

会议要求，宿城分局全体干部职工积极参与到大讨论活动中来，认真抓好落实，结合“三进三帮”活动，深入基层调查研究，同时严肃活动纪律，坚决防止形式主义和走过

“你入警的理想、誓言是什么?现在反思起来，有哪些差距?如何更好地做‘党的忠诚卫士、百姓的贴心人’?

新时期新形势，如何工作才能使群众满意?”11月11日，记者从市公安局获悉，为进一步加大公安队伍建设力度，坚持公安工作群众路线方针，筑牢全心全意为人民服务的思想根基，市公安局党委决定，从今年11月1日至xx年1月30日，在全市公安机关开展“为何从警、如何做警、为谁用警，永做党的忠诚卫士、百姓的贴心人”大讨论活动。

此次大讨论活动将采取多种方式进行，包括组织民警学习系列文件及讲话精神;围绕“为何从警、如何做警、为谁用警”的主题进行讨论，学习交流心得;对在大讨论中查找、收集到的不足之处，制定整改措施和努力方向，主动整改。

我市**将通过这次大讨论活动，努力使全市公安民警回答好、解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”这个根本问题，使广大民警宗旨意识和群众观念得到切实增强，牢固树立和大力弘扬人民警察核心价值观。我们要始终坚持正确的政治方向，始终保持忠诚。着力培育新时期人民警察精神，始终把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的根本出发点和落脚点。

使民意导向警务机制得到完善和落实，坚持把人民群众满意作为衡量和检验公安工作的根本标准，积极回应人民群众对社会平安的新期待，深化社会治安防控体系建设，始终把打击锋芒对准严重影响群众安全感的犯罪活动，推进平安建设。坚持以人为本、以人为本，出台一批便民利民措施，努力使公安工作更加惠及、服务、保障民生。

通过本次大讨论活动，全市公安机关将进一步严明纪律、严肃警风，坚决扭转“门难进、脸难看、话难听、事难办”和庸懒散奢、冷硬横推等不良风气，坚决遏制耍特权、抖威风和吃拿卡要、乱收乱罚等多发问题，坚决惩治执法不作为、乱作为等漠视群众疾苦、侵害群众利益问题，坚决查处权钱交易、徇私枉法等违纪违法案件，使全市公安机关正风肃纪专项整治活动成果得到巩固，为下一步开展党的群众路线教育实践活动奠定良好的基础。

自县委组织开展“赶超周边，富民强县”解放思想大讨论活动以来，按照县委和局里的统一安排，通过集中学习和自学，系统全面地学习了全省干部作风建设年动员会以及市委书记赵世洪同志在市“两会”期间参加大城团审议市**工作报告时的讲话，反复收看了县委书记高树民同志在全县“赶超周边，富民强县”解放思想大讨论活动动员大会上的讲话，收获很多感想也很多。

通过学习，我深刻地认识到这次开展以“赶超周边，富民强县”为主题的解放思想大讨论活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、奋力赶超的活动，是在新的历史时期贯彻落实科学发展观，解决如何加快发展、如何服务发展，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。

对于如何搞好这次大讨论，如何才能通过讨论收到实效，高树民书记在动员大会上所作的动员报告，给我们指明了方向，提出了要求。在每一次电视收看后，每一次都很受震动，很受启迪。报告就大讨论活动的必要性、针对性、实效性作了深刻的阐述，既有理论的深度，又紧密地联系实际，讲道理深入浅出，谈问题入木三分。

通过讨论，发现自身存在的问题，剖析产生的思想根源，破除工作中的陋习，增强创新发展的动力是非常有必要的。

一、个人思想、作风上的问题

有一点点进步，自满的思想，自我感觉良好，自满。于个人思想而言，人到中年，经验、阅历已经上了一个台阶，今天的成绩是多年辛苦付出的应有回报，向上进取的劲头减弱了，安于现状心态出现了苗头。精神状态不够振奋，精神面貌不如从前。

党员意识、理想信念有所淡化，工作责任心、主动性、创新精神、刻苦精神、实干精神有所减弱，认为自己过去几年干的还可以，再没有必要那么叫真，那么严肃，思想保守，求稳怕乱。主观上也不想过多地去“伤感情”、“得罪人”。

于个人工作而言，人口计生工作通过近年的发展，基本建设、管理水平较前有了很大的提高，再向前走困难只会越大，问题只会越多。能够保持现状，争取有所提高，成了的保守目标。于是，对于分管工作，只作与自己原来比，不作与各市县比，工作过于求稳，不敢挑担子。

无论在公共场合还是私下里，这种自满都是及其有害的。它不利于个人的进步，也有利于事业的发展。

2、 要正确认识解放思想的内涵和意义

解放思想在不同时期有不同的内涵和意义。当经济社会发展到新的历史时期，解放思想就赋予了新的内容和意义，就是要使我们的思想和行动更加切合客观实际，以科学发展观为指导，勇于创新，锐意进取，毫不动摇地坚持改革方向，解决墨守成规、贪图安逸、不思进取的问题。没有任何理由安于现状，更没有理由固步自封;要以更快、更高、更强的标准来衡量我们的工作质量，以不进则退、无功即过的紧迫感和责任感来调整我们的精神状态。

所有的成绩都属于过去，我们必须以解放思想为动力，在实际工作中，以加快发展为取向，以赶超先进为标杆，争先创优，加速前进。

解放思想就是要破除因循守旧、自满保守、狭隘封闭、片面发展观念，强化改革创新、危机忧患、科学发展意识，着力解决影响经济社会发展、影响计生工作开展的体制机制问题：即破除小成即满、小富即安的观念，牢固树立强烈的危机忧患意识，增强逆水行舟、不进则退的紧迫感和责任感，积极主动地投入到时代洪流中来，为改革发展再建新功;牢固树立科学发展的意识，在领会科学发展观上更深一层，在推进科学发展上先行一步;破除安于现状、墨守成规的观念，牢固树立争先创优的意识，敢于大胆创新、善于创新，力求先人一步、快人一拍，在各个领域勇争第一;破除“当一天和尚撞一天钟”的观念，牢固树立时代的责任意识，增强敢立潮头的胆略、“敢为人先”的勇气、敢甲天下的精神，努力做党的政策的坚定执行者、科学发展的实践者。

3、 我们要把解放思想和实际工作有机地结合起来

思想解放不是理论空虚的再现，而是实际工作的结果。把开展“赶超周边，富民强县”解放思想大讨论活动与做好当前工作紧密结合起来，把大讨论的过程作为理思路、定措施、抓落实的过程，是确保我们的工作质量明显提高，确保全县经济发展迈上一个新台阶的重要举措。所以解放思想，必须学习新知识、研究新情况、解决新问题，树立新思想，抢抓新机遇，制定新举措，取得新实效。

特别是在新形势下，面对高起点，高标准的发展要求，我们不仅要有好的思路和方法，而且要注意取得好的成果。坐而论道，只说不干，只能流于形式。只有善于思考、善于实际工作，才能避免解放思想、做好实际工作的问题。

要率先垂范。榜样的力量是无穷的。群众最讨厌的是形式主义和肤浅的文字。实践落实科学发展观，就必须做科学发展观的忠实执行者，要不为虚名所累、不为私利所诱，在脚踏实地、想干真干、推动工作创新发展上当表率，把心思用在干事业上，把精力集中到求发展上，只有这样，才能凝聚上下左右的力量。

同时，要真抓实干。事业是干出来的，因此必须把握工作的发展规律，创新工作理念、破解工作难题、坚持时间和质量的相统一，在又好又快上下功夫，应当敢于担当、善于谋划、身先士卒、率先垂范，使群众感受到解放思想的新变化、新气象。

四、把“赶超周边，富民强县”解放思想、落实科学发展观贯彻到落实人口和计划生育工作的具体实践中

我负责县直有关部门和部分乡镇社会抚养费的征收。经过研究和讨论，我在工作中应注意以下几点：

1、要依法履行程序。总体来讲要做到五及时五防止：

一是及时调查取证，防止捏造，凡发现政策外生育，执法人员要及时对政策外生育当事人调查取证，彻底了解婚姻状况、生育时间、胎次、性别等基本情况，力争做到情况清楚、违法事实确凿，以便为下达征收决定书提供法律依据，防止不与政策外生育当事人见面而捏造调查笔录，导致调查材料不具法律效果。

二是及时下达《征收决定书》，防止口头通知，在调查取证清楚的前提下，要根据《条例》规定，认真核算征收数额，认真全面填写《征收决定书》，并及时下达给政策外生育当事人，让当事人清楚缴纳数额，要防止口头通知导致当事人拒不缴纳申请法院强制执行时无法律文书的情况发生。

三是及时告知，防止简单化。告知时要将当事人的违法生育事实、应缴纳的数额、申请复议和诉讼的时限及缴纳的时限、逾期不缴纳的法律后果及时告知当事人。要尽量将政策讲清楚，为使当事人主动缴纳打下思想基础，防止简单粗暴，不做思想工作只生硬要求及时缴纳，吓唬当事人的做法。

四是及时催缴，防止不了了之。法律规定政策外生育当事人自收到《决定书》30日内要足额缴纳社会抚养费。在下达《决定书》后，执法人员要及时做好当事人的思想工作，催促其及时缴纳社会抚养费，在这个环节，要及时掌握当事人的家庭经济状况和经营活动，为缓缴或申请强制执行提供决策依据，防止前紧后松，时间一长，当事人拒不缴纳、执法人员畏难怵硬，不了了之。

五是及时申请强制执行，防止过期申请，对逾期不按规定缴纳社会抚养费的，要及时完善手续，并及时申请法院强制执行，法律规定凡下达《决定书》超过6个月的案件，法院将不再强制执行，工作中要认真把握时间界限，防止案件过期法院不受理的现象发生。

讨论心得【篇4】

　从20xx年起，公司已连续四年组织在全系统开展了安全生产大讨论活动，潜移默化地提高了各级人员安全意识和责任心。今年，公司结合实际和安全生产风险管理体系的深化推进，继续以“谈责任，建立传递机制;查隐患，消灭三大敌人”为主题，通过对2019年以来南方电网公司系统人为责任典型事故案例的讨论，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，牢固树立“一切事故都可以预防”的理念。坚持安全是企业生产的生命线，是企业发展的基石。员工的人生安全、生命安全没有保障，企业的一切都无从谈起。我们必须做到以下几点。

讨论心得【篇5】

大学生党员如何更好的发挥”领头雁”作用

这是一个崭新的时代，各种机遇层出不穷，但是同时，各式各样的挑战也接踵而至。面对着越来越严峻的国内外形势，如何加强党员的先进性，发挥党员的先锋模范作用，已经成为了党和国家乃至整个社会所普遍关注的问题。而大学生党员，这是一个不同寻常的团体，是的，他们是社会主义事业的接班人，是党和国家的栋梁之才，是祖国未来生产建设的生力军，是祖国和民族未来的希望。因此，作为一名大学生党员，我们更应该努力学习专业知识，全面提高自身综合素质，更好地发挥“领头雁”的作用，为社会主义现代化建设贡献自己最大的力量，为祖国的未来拼搏!

通过小组讨论，我更加深刻的体会到，只有身体力行，为其他同学树立一个先锋模范，才能真正带动大家一起进步。经过与大家的交流，我更加明确了自己的学习目标，明确了自己的人生准则，明确了自己的前进方向。接下来，我将讲讲我对于大学生党员如何更好发挥“领头雁”作用的一些心得体会。作为一名优秀大学生的代表，大学生党员肩负的使命是不言而喻的。大学生党员既是一名接受了多年教育、掌握了较多科学文化知识的学生，又是一名受党培养教育，思想作风过硬的党员，他们是否保持先进性，是否发挥“领头雁”作用，很大程度上决定了当代青年是否保持先进性。由此言之，大学生党员本身的素质，对当代大学生的风采、当代大学生的形象有着很大的影响.如今社会对于大学生的态度也正在悄悄的发生变化，从前的“天之骄子”逐渐改变。的确，在现如今大学生中，存在着许多的问题，但我们真的能得出“大学生已经堕落”的答案吗?回答当然是否定的了。在高校扩招、社会竞争日益激烈等因素的共同作用下，大学生出现了一些问题，但是，大学生的主流还是好的。作为大学生党员，无论是在学习上还是思想上，在日常生活中斗都应该以身作则，用自己的实际行动作为身边同学的榜样，向社会展示当代青年的风采。入党，对于大学生来说是一种荣誉，但更多的是一种责任。每个大学生党员都应该培养“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的社会责任感，以责人之心责己，拿起自我批评的武器，在日常生活中真正树立党员的旗帜，不断保持先进性。所有的这一切，就是一个大学生党员应该做的。

作为一名预备党员，我认为基本要做的是认真学习《党章》，依照《党章》的要求来加强自身素质的修养。俗话说“没有规矩不成方圆”，只有了解了何为一名合格的共产党员，才能真正做到一名共产党员的标准。首先，我们要做到树立正确的世界观，人生观，价值观。这有利于我们更好地认识世界，改造世界，是我们党性修养的重要武器。促进党员端正思想，把握未来，为现代化建设添砖加瓦。然后，我们要全方位的进行自我改造。对于这一点 ，党员首先要做的就是不断提高马克思主义理论修养，认真学习邓小平理论及三个代表的重要思想。努力学习科学文化知识，加强知识和能力的相结合。作为一名大学生，其主要任务是学习，党员一定要在专业学习中走在前面，做出表率，这样才能更好地发挥党员的先进性。同时作为一名党员必须时时自我检查，多做批评与自我批评，这样才能不断地提高自身的素质，以求更大的进步。再者，党的宗旨是全心全意为人民服务，每位党员都知道，但 值得一提的是我们必须要认清强调全心全意为人民服务的宗旨并不是不要个人的正当利益了，而是要在坚持和满足集体利益时，逐步满足和改善个人物质，文化生活，坚持为人民服务中实现个人利益。但我要强调的是这里所指的个人价值是正当的个人利益，那些损人利己的个人利益是不可取的。面对大千世界，我们必须把持住自己。

而实践出真知，我们应该注重实践。真理都是在实践中得到验证被提出来的，没有实践做基础，一切都是空谈。作为大学生必须多多吸收经验教训，为踏上社会作好准备，我坚信这一点，我为能够服务大家而感到高兴。

加强党性修养，从身边的小事做起，踏踏实实地做每件事情，认认真真地对待每件事情。不在乎这件事情是大还是小。任何事情都是积小成多的，水滴穿石。从小事中发挥一个共产党员的先锋模范作用，形成一种积极向上的良好氛围。综上所述的这些应该成为大学生党员的形象，但是这些还远远不够，作为一名大学生党员要全面的不断的完善自己。如今的时代是知识的时代，新的历史时期的时代特征，决定了共产党员的形象必须具有更鲜明的时代特征和更突出的先进性，每一位党员，尤其是大学生党员，都必须抓紧时代的脉搏，努力把自己培养成为一名优秀的共产主义先锋战士!

通过小组谈论学习，我明白了，在前进的道路上，只有不断超越自己才能不断战胜困难，不管是在学校里还是在社会上，大学生党员都应该自觉地为党旗增光添彩，做同龄人中的楷模。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，入党是大学生活新的开始，大学生的风采等着我们去展示，党员的光辉需要你我继续发扬，大学生党员，做好准备吧，社会的舞台会因为我们而更精彩!

讨论心得【篇6】

作者：孙可辉

**：《读写算》2012年第09期

五十年代，世界著名歌唱家罗伯逊，曾将《在那遥远的地方》这首歌曲当成他的保留节目，唱遍了全世界。在中国，一般人都将这首作品当作 “青海民歌”来归类。然而这首歌曲其实是一位终生将情感交付给大西北的**家作词谱曲而成的，他就是被称为“西部歌王”的王洛宾。

王洛宾先生一生游历，为人类社会创造了美丽的艺术，但他失去了一切。在两个不同的时代和两个不同的社会制度下，他两次入狱，在牢房里生活了19年。整整十九个年头使他失去了美好的年华，失去了爱情，失去了家庭，甚至失去了自己的姓名，只留下一个囚徒的代号！

在半个世纪烟雨锤炼的艺术生涯中，无论是生活窘迫还是深陷困窘，他都时刻捕捉着**的灵感，不断收集、整理和编创西部民歌。为了使歌曲更容易理解和被人们传唱，他巧妙的将西部民歌与汉语结合为一体，准确的展现了少数民族民歌特有的旋律风格，充分体现了各民族**所蕴涵的深厚文化内涵和民族精神，使作品跨越了民族、国界、文化和历史的空间，被人们广泛传唱，经久不衰。如《在那遥远的地方》、《达坂城的姑娘》、《半个月亮爬上来》、《青春舞曲》等都是西部民间**与汉语歌词完美结合的典范作品，体现了王洛宾民歌的创作水平和艺术价值。

王洛宾先生在多年的仕途中，为收集和传播西方民歌做出了巨大贡献。但与之相关的对于民歌记录、整理、改编的著作权问题，却是一项严肃的问题。**是一定社会发展时期的真实反映，在王洛宾采录、整理民歌中，由30年代的“记谱,译词”,到50年代的“编词曲”、80代以后的“改编”至90年代转让10首歌曲版权,体现着王洛宾著作权意识的增强，也映照出上个世纪30年代以来中国民歌著作权意识由收集整理到加工改编汉化。

当他通过协议向台商“一次性卖断”其中的一些作品后，遭到了中国西部很多少数民族同胞和**界人士的猛烈抨击，国家版权局的相关负责人也发出了“不属于著作权保护范围的作品”的郑重声明。当社会腐败与**的失误交织在一起时，王洛宾老人的历史功绩就变得模糊不清。王洛宾的作品经过收集、整理、改编后，是否享有著作权保护？

独立版权是否可用于商业交易和转让？这些问题今天还需要我们进一步的讨论和思考。“其实,无论是“署名权”还是“著作权”，归根结底必然与“版权”利益有着密切关联，说到底是一个文化劳动的价值问题。

它不可避免地会与“金钱”报酬联系起来，这就使得本来较难澄清的问题变得更加扑朔迷离。”从理论上讲，“民歌是劳动人民的集体创作，是属于全民族的财富”，因而王洛宾没有权利将搜集的民歌作为“版权”转让，这种做法的确侵犯了民歌的“著作权”。然而，民权的大规模口头传播需要有人来收集记录和处理。

那么，按照社会主义按劳取酬的原则，王洛宾对西部民歌的采集、整理、改编的劳动价值又该如何体现?王洛宾对西北地区民歌的搜集、改编甚至一定程度的创作都包括了文化劳动价值的存在，那么他转让民歌版权自然也有一定的合理成分。

讨论心得【篇7】

通过解放思想大讨论，深刻认识到大讨论活动的重要性，主要有以下认识：

〔一〕平安学习。公司党委和科室定期组织平安学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性；组织学习公司'三违'界定标准，同时开展抓'三违'的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的平安学习气氛。

〔二〕落实制度。好的企业就有一整套好的平安管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反应意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，到达>平安生产管理的目的。（述职报告之家 wWW.yS575.Com）

〔三〕现场管理。

对于一个区队工作面的平安、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的方法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理平安与生产的辩证关系，这样使职工有了一个平安后盾，一个良好的平安工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造平安、质量、生产一流的必要条件。

〔四〕以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见；了解职工的家庭环境、生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的.心情，好的心情高的素质是煤矿平安生产的必不可少的条件；没有职工我们的平安生产就无从谈起，没有好的心情我们的平安生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。 〔五〕坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素；于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。

讨论心得【篇8】

太原市小店现代农业开发园区党支部按照、区委的部署安排，紧扣活动主题和目标任务，加强学习提高、统一思想认识，围绕活动主题，召开专题会议认真研究，精心组织落实。

一、精心组织，认真安排

1、在全区学习讨论落实活动动员大会后，我现代农业开发园区党支部认真组织召开支部会议，安排和部署园区开展学习讨论落实活动的各项工作。会议学习了和区委动员大会和主要领导讲话精神，认真学习领会和区委学习讨论落实活动实施方案，并统一思想、达成共识，研究决定成立园区学习讨论落实活动办公室和开展学习讨论落实活动的实施方案，对各个环节的任务进行了细致的研究和部署。

2、12月6日，在园区党支部的领导下，园区学习讨论落实活动办公室开始积极工作，按照区委学习讨论落实活动方案确定的“六大任务”，结合园区实际，制定了园区学习讨论落实活动实施方案，于12月10日上报区委督导组。

3、园区活动办公室认真印制学习资料，先后将王书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话、车书记在全区学习讨论落实活动动员大会上的讲话、学习20__年11月29日在参观《复兴之路》展览时重要讲话(谈中国梦)；《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、省纪委《关于在元旦、春节”两节“期间深入落实规定精神加强监督检查的通知》；党的xx届三中、全会精神印制成册，下发全体党员干部学习。

二、广泛动员，明确任务

1、园区学习讨论落实活动办公室就将系列重要讲话、王儒林书记在全省学习讨论落实活动动员大会上的讲话等六份资料、园区党支部编印的“党员学习论坛”和政治理论学习笔记本发给每一位党员干部，组织党员干部认真参加学习讨论。

2、12月10日，按照小店区委的统一安排，在区委委督导组的具体指导下，我园区召开了学习讨论落实活动动员大会，动员大会由巩五喜同志主持，园区全体职工参加，区委督导组刘文宏同志和其他成员参加会议，刘文宏同志作了督导讲话。

3、园区党支部提出要在活动的过程中，认真学习系列重要讲话精神，以党中央从严治党的八项要求为准则，按照中央对山西工作的重要指示精神和、的决策部署，认真按照区委的部署安排，在区委活动督导组的指导下，围绕活动主题，坚持问题导向，通过学习讨论落实活动，统一思想认识，坚定发展信心，净化政治生态，严格组织纪律，实现弊革风清，把活动的成果切实转化为园区发展和师生发展的有效成果。

三、认真研讨，提高认识

1、12月28日下午，按照区委督导组的安排要求，园区党支部组织领导班子成员召开了专题讨论会，对“加深理解系列重要讲话精神、中央关于山西问题的指示要求和王儒林书记的讲话精神”、“深刻理解‘学习讨论落实活动’的重要意义”、“联系实际、聚焦问题、就加强党风廉政建设、干部队伍建设和法治长治建设，谈认识、谈问题、谈根源、谈教训、谈措施”、“根据中央、省、市要求，结合教育实际，提出搞好‘学习讨论落实活动’的具体措施和意见建议”四个方面进行了专题讨论。领导班子成员在讨论活动中积极发言，围绕活动主题和培训学习提出的四个问题，结合个人思想、工作实际，实事求是的展开讨论。

2、讨论活动中班子达成四项基本共识。

第一，从严治党要从自身做起，要以上率下、领导带头，引领工作、勇于担当、敢于负责。第二，面对园区发展要求，要向精细化管理转变，注重师德师风和党风廉政建设。第三，要真正把活动落实好，做到统筹安排，做到两不误、两促进，干部要带头，党员要有清醒的认识，要坚持一课三会制度，从民-主生活会开始，拿起批评和自我批评的武器，促进党建工作真抓实干。第四，进一步完善制度，要把“六权治本”作为依法治校的根本遵循，扎实做好制度的完善，促进依法治校。

jk251.coM小编推荐

思想大讨论活动总结八篇

学习数年，我们读过很多范文，一些优秀范文对于我们来说是必须的，阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。能在一定程度提升我们的语文水平，你有没有看过的优秀范文的参考范文呢？下面的内容是小编为大家整理的思想大讨论活动总结八篇，供您参考，希望能够帮助到大家。

思想大讨论活动总结(篇1)

按照县委思想解放大讨论活动领导小组的要求，近3个月来，该局深入开展了思想解放大讨论

1、 基本情况和主要方法（1）深入学习阶段。我们一是对按照县委《关于在全县党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的意见》的要求，进行了动员部署。成立了由一把手任组长，班子成员为副组长，各科室、各部门负责同志为成员的解放思想大讨论活动领导小组，负责大讨论活动的组织协调、活动安排、督导检查和信息反馈工作。

制定了《玉田县人事劳动和社会保障局关于深入开展解放思想大讨论活动的实施方案》，并上报督导组。12月18日，召开全员工作会议，发动关于解放思想的讨论。会上，传达了县委《关于在全县党员干部中深入开展解放思想大讨论活动的意见》文件精神，学习了李晓军书记的重要讲话内容，提高了全局干部职工对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强了大家积极参与学教活动的自觉性和主动性。

二是认真组织了学习讨论。利用12月26日至12月28日三天的时间，分机关、社保局、就业局和医保中心四个组，组织全局干部职工深入学习党的十七大精神、省委七届三次全会精神、市委八届三次、县委十届三次全会精神、赵勇同志在全市解放思想大讨论动员大会上的讲话以及李晓军同志在全县解放思想大讨论动员大会上的讲话精神。组织全局党员干部职工，结合提出意见和建议活动，广泛征求各部门和各界群众的意见。

同时，全局党员干部职工还结合自身工作实际，充分利用业余时间进行自学，每人撰写了4000多字的学习笔记和一篇心得体会文章，并将部分同志的学习体会文章在学习园地中展出。（二）专题讨论阶段。我们一是组织开展专题讨论。

以党小组为单位围绕破除“八种思想”、强化“八种观念”、解决“八个方面的问题”、实现玉田跨越发展等，开展八次专题讨论活动，结合自身工作实际，认真对照查找和反思了自身存在问题，并形成了书面材料统一报到了局办公室。二是召开局领导小组成员民主生活会和全体干部职工会议。12月14日上午，召开局领导小组成员参加的中层干部民主生活会，调查分析自身存在的问题；14日下午，召开了一般干部自查民主生活会，为便于自查发言和征求意见，干部职工的自查会议分机关、社保局、就业局和医保中心四个组进行，局领导班子成员按照职责分工分别参加了各组的自查活动。

15日下午，局领导小组民主生活会召开。围绕解放思想、加强纪律、改进作风、勤政廉政等重点内容，班子成员鲜明地讲出个人在思想观念、行为方式、工作作风上存在的问题，深刻剖析思想根源，虚心听取其他同志提出的意见，开展了批评与自我批评。三是制订整改措施。

针对活动中查摆出来的问题、征求到的意见和建议进行了认真梳理总结，找出问题的根源，制订出了具有较强针对性的整改措施。（三）总结交流阶段。我们一是召开了全局大讨论活动总结会议。

1月28日，召开了全局解放思想大讨论活动总结大会，对这次活动中查摆出来的问题进行认真梳理总结，并找出问题的根源，制定整改措施，全面展示大讨论活动成果。二是开展评议活动。采取向干部职工、服务对象、人大代表、政协委员发放“评价意见表”的形式，调查了解社会各界对我局大讨论活动的意见建议及存在的问题。

调查中，全局共发放评价意见表91份，收回91份，班子对征求到的意见建议进行研究讨论，查找了存在问题的根源。三是进行活动总结。我们对开展大讨论活动以来的工作情况进行了认真总结，形成了书面报告，并上报督导组。

二、存在问题及不足通过开展解放思想大讨论活动，虽然取得了一定成效，但我们认识自身还存在着一些不尽如人意的地方，主要表面在以下几个方面一是工作上缺乏创造性工作，研究和**深层次问题不够。近年来，人事劳动和社会保障工作日益受到广大人民群众的关注，直接涉及老百姓切身利益的各项政策法规连续出台，业务工作量直线上升。我们在工作中投入到各项具体业务中的精力较多，而抽出时间研究新形势下人事劳动和社会保障工作的新特点、新问题，**解决问题新思路、新办法不够。

有意识地组织中层以上干部外出学习考察少，致使工作中，不能及时借鉴外地先进做法，学习外地先进经验，并结合本县实际，创造性地开展工作。用老经验工作，多走老路，扩大工作力度还不够。二是应进一步在为企业为职工办实事上下功夫，不断提高群众的满意度。

部分同志的为民服务意识有待进一步提高，服务态度有待进一步改善，依法行政能力有待进一步加强，工作人员综合素质有待进一步提高，工作中，存在领导安排的事急办，服务对象找的紧的事叮着办，而对一般性事情缓办的现象。三是在坚持**机关正常工作制度方面需要加强。部分科室及部门工作人员，存在迟到早退，工作时间串岗聊天、看**、上网看与工作无关内容，请假或不假外出办私事，中午饮酒后，下午不能参加机关正常工作等问题。

3、 根据我局在问题排查处理阶段发现的问题，制定以下整改措施：1。建立学习考察制度。结合自身工作实际，每季度或每半年组织相关部门到县外进行参观考察，学习外地人劳社保工作好经验、好做法，促使干部职工解放思想，转变观念，创新工作。2、健全学习培训制度。

为提高工作人员整体素质，坚持利用学习日时间，每月组织干部职工进行一次全局性业务培训活动，让大家对全局各部门业务都有所了解和掌握，以方便群众咨询和交流轮岗需要；每季度组织一次“青年干部”活动，让全局40周岁以下的同志上讲台，谈自己的工作经验、方法、谈人生、谈对人劳社保工作的意见建议，达到锻炼工作人员写作和口语表达能力。三。坚持日常检查和通报制度。为规范机关正常办公秩序，主管局机关的领导结合办公室，每周对工作人员遵守“十条禁令”、坚持上下班时间、维护办公秩序情况和卫生情况进行检查，对检查结果及时进行通报。

4、实行“一岗双责”和无缺位工作制度。建立了“一把手”负总责，主管领导分工负责，科室负责人负直接责任制，将行风建设与年度考评、考核和奖惩结合起来，谁出现问题就追究谁的责任，决不手软。各部门业务分别明确两个责任人，不管有什么事情，都要有人办业务，不得以任何理由出现停办或延办业务的现象发生。

思想大讨论活动总结(篇2)

从4月1日开始在全系统开展的“解放思想，更新观念”大讨论活动是集团公司开展的带有全局性的重要活动。对于我们××××厂而言，这次大讨论活动是一次难得的审视自己、剖析自己的机会，我们能不能在大讨论活动中将头脑中束缚发展、阻碍进步的旧思想、旧观念破除掉，树立起适应市场竞争的全新企业经营管理理念是检验我厂大讨论活动是否成功的唯一标准。在领导小组的精心组织和全体员工的积极参与下，我厂的讨论活动取得了阶段性成果，达到了总体目标。

现将我厂“解放思想，更新观念”大讨论活动成果和展望总结如下：

一、职工思想观念发生深刻转变××××作为一个老厂，几十年来形成的传统观念、思维方式、行为习惯、工作方法等诸多方面都显得很不适应新形势的要求，都有必要进行根本性的转变。在这些转变中厂领导班子把做好职工思想观念上转变的工作做为重点，利用各种**广泛的动员学习，使全员全方位参与到大讨论活动中来，取得了很好的效果，初步的破除了长期遗留在广大职工头脑中的等靠要的依赖思想，树立了抢抓机遇的发展意识。在大讨论活动中，经过我们的不懈努力，我厂终于获得了国家对八期2x200万千瓦机组的批复；通过观念和技术的不断创新，使新机组的运行稳定性大大提高；经过我们的精心组织和精心准备，我厂的安全评估工作得到了专家组的一致肯定。

这些成绩的取得，首先得益于职工思想观念的转变。在今后的工作中，我们要努力引导职工树立责任意识、忧患意识、人才意识、竞争意识、风险意识，增强职工对于企业的认同感归属感，为企业的发展添加更加强大的原动力。

二、建立了全新的经营管理理念“解放思想，更新观念”大讨论活动，重在一个“实”字，求实、务实、落实，要通过这项活动为企业解决存在的实际问题，厂部通过把大讨论活动与十六大提出的“以人为本”的重要思想相结合，实施了多项人性化的措施，开创了全新的经营管理模式。针对机组大修中存在的浪费现象，我们及时的提出了强化节约意识，制定了相应的规章制度，在职工的头脑中逐步树立了双增双节的观念；在煤炭频频告急的形势下，我们充分发挥党政融合的作用，打破分工界限，多名厂领导亲赴山西跑煤，有力的保证了机组的正常运行。随着电力企业改革的不断深化，我厂的一些规章制度明显已经不适应发展的要求，尤其是生产管理、运行管理、教育培训管理等方面，针对这一问题的存在，我们从市场的要求和我厂的实际情况出发，高标准、严要求，建立和完善了一批新的规章制度，修订了检修和运行规程，加大了教育培训力度，做到了有章可循、有法可依，形成了事事有人办、人人有事做的良好局面。

三、倡导学习型企业的工作初见成效通过大讨论活动，使厂领导班子清醒的认识到要使企业持续稳定的发展，就必须破除一劳永逸的陈旧人才观念，树立终身学习永不满足的新思想。因此，我们深化了人事、劳动和工资制度改革，完善了运行机制。“三项”制度改革的目的就是引入竞争机制，充分调动职工积极性，增强企业的内部活力，从而提升企业的竞争力。

整合人力资源，公开招聘机关7个岗位，打破了人事制度中的身份界限，实行了能上能下的动态管理；部分车间运行岗位的重新定员、定岗，竞争上岗、择优录用，改变了过去存在的凭感情管理、收入吃大锅饭等现象。这些措施的实施精简了机构、提高了运营效率，关键是在职工中倡导要不断学习不断进步的全新理念，为企业的发展做好了知识的储备和人才的储备。在今后的工作中，我们要把创建学习型组织、争当学习型个人的工作作为重点，进一步理顺机制，规范制度，争取让学习创新成为推动保定热电厂发展的新动力。

四、大讨论活动后我们应该怎么办“解放思想，更新观念”大讨论活动是我们真正走向市场的重要标志，我们通过这次大讨论活动已经初步建立了适应市场经济的经营管理模式，以发展为主题的思想在职工中进一步深入人心。但是应清醒的看到，对照市场竞争的要求和集团公司“两型四化三个能力”的要求，我们还差的很远，我们的经营方式还属于粗放型管理，相当一部分职工还缺乏对改革的紧迫感和危机感，特别是近期暴露的开会迟到、乱接**，进入现场不佩带安全帽的现象，说明我们的职工对于责任心的认识还没有上升到关乎企业生死存亡的高度。“路漫漫其修远兮，吾将上下求索”，这就要求我们要不断的“解放思想，更新观念”，不断提高创新意识，一手抓内部经营管理制度的健全，一手抓外部市场的开拓，逐步适应电力企业改革的要求，推进我厂“三做三化”战略目标的早日实现。

思想大讨论活动总结(篇3)

解放思想大讨论活动总结

根据XXX县委的统一部署，为不断的适应新形势、解决新问题、开创TT事业新局面的需要，从4月20―27日，我局围绕 “科学发展，创新TT”这一活动主题认真组织开展了解放思想大讨论活动，先后成立了领导小组，制定了实施方案，以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求意见和建议，并结合征求到的意见和建议，组织全体干部认真查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面存在的问题，分析症结、查找根源，明确整改重点，制定整改措施。现将活动情况总结如下：

一、建立机构、制定方案，全面部署开展大讨论活动。

我局党组高度重视，召开了专题会议，把解放思想大讨论活动列入重要议事日程。

（一）、及时组建机构。专门成立了解放思想大讨论活动领导小组，由局党组书记局长刘永生同志担任组长，局党组成员副局长戴文龙同志担任副组长，并设立了办公室具体负责解放思想大讨论活动的日常事务和信息报送工作，加强了对解放思想大讨论活动的组织领导。

（二）、认真研究制定实施方案。局党组结合TT工作实际，认真研究制定了《中共宣化县TT局党组关于在全局开展“科学发展，创新TT”解放思想大讨论活动实施方案》，进一步明确了解放思想大讨论活动的指导思想、目标任务及方法步骤，使全局大讨论活动有计划、有步骤的开展。

（三）、是全面动员部署开展活动。4月10日，局党组及时召开了解放思想大讨论活动动员大会，全局干部职工参加了会议。会上，认真传达学习贯彻了梁玉海书记在县委九届四次全会上和郝富国县长在县经济工作会议上的重要讲话精神，对全局开展解放思想大讨论活动进行了全面的动员和部署，营造解放思想大讨论活动的良好氛围。

二、积极组织各项活动，深入推进解放思想大讨论活动的开展。

为深入推进大讨论活动的开展，我局努力创新活动方式。

（一）、广泛开展征求意见。为能真正征集到意见和建议，不断转变思想观念，改进工作作风。4月上旬以来，我局以召开班子会、干部大会、座谈会、发放征求意见表等形式，广泛征求基层群众和社会各界对局机关及领导干部在思想观念、思想作风、工作作风、服务意识、措施方法等方面的意见和建议，同时将征求到的意见和建议进行了梳理汇总，认真查找原因。据TT，此次共征求到原始意见13条，梳理后意见4条。

（二）、积极组织开展“我为科学发展献一策”活动。根据解放思想大讨论活动的安排，局活动领导小组及时组织召开了“献一策”活动专题会议，发动全体干部建言献策。通过宣传发动，全局干部积极建言献策，并经局办公室认真梳理汇总后，于4月17日将“加强高科技高附加值项目建设”、“进一步搞好节能减排和生态环境治理工作，促进县域经济全面、协调、可持续发展”、“继续搞好农业产业结构调整，创特色产业，加强品牌建设”三条意见上报到县学习实践活动办公室。

（三）、深入开展调查研究活动。按照《中共宣化县委深入学习实践科学发展观领导小组关于学习实践活动第一阶段的工作安排》的要求，为深入思考、探讨影响制约科学发展、社会和谐的.主要矛盾和问题，我局党组召开了专题会议进行了分析研究，结合TT工作实际，确定了蹲点调研地点，并于4月10日至16日由刘永生局长和戴文龙副局长分别带队到沙岭子镇、赵川镇、洋河南镇、顾家营镇TT站分别开展以“解放思想，破解难题，推进TT工作创新，提升TT能力，更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导，加强TT执法力度，提高TT数据质量”为主题的调研活动。在上述四镇，局领导认真听取了各TT站站长和部分企业TT员的工作汇报，详细了解了各镇的经济发展和TT工作开展情况，同时就“解放思想，破解难题，推进TT工作创新，提升TT能力，更好地服务于县域经济发展”和“以科学发展观为指导，加强TT执法力度，提高TT数据质量”两个调研主题进行了交流。通过这次调研活动，不但进一步理顺了工作关系，而且也通过广泛征求意见和建议，也找到了自身的差距，为“科学发展、创新TT”积累了素材，明确了整改方向。

三、认真撰写调研报告，交流调研成果、组织开展解放思想大讨论，落实整改措施。

（一）是认真撰写调研报告。

刘永生局长和戴文龙副局长在广泛征求意见和建议、调查研究的基础上，结合TT局工作实际，认真撰写了调研报告，并于4月19日前全部上交到了县学习实践活动办公室。

（二）是组织了召开了调研成果交流暨解放思想大讨论会议。结合所征求到的意见建议和调研报告，我局及时召开了全局干部职工大会，围绕“科学发展、创新TT”进行了深入讨论，认真查找造成差距的思想根源，剖析不符合科学发展要求的深层次原因，明确整改重点，并从TT方法制度，TT数据质量、TT法制环境，TT基础工作，TT干部队伍建设等方面入手，研究制定了整改措施，进一步理清了发展思路。

（三）是认真开展整改，落实整改措施。

为将大讨论活动抓实抓好，我局着实在整改上下功夫。

1、树立新的TT理念，创新型地开展工作。在经常性TT工作中营建创新亮点工程。坚持与时俱进，面向市场经济新需求，全面科学地改革管理体制与整合TT工作内容。树立“客户需要”观念，全面规范TT服务功能。着力解决TT数据的社会公信度问题。

2、加强基层基础建设，搞好TT源头工作。加强“双基”工作是一项长期性战略任务，必须着眼未来，立足当前。一是在组织层面，继续争取各级政府的重视和支持，完善TT网络体系。重点解决机构不健全、人员不稳定的问题。农业税取消后，乡镇职能发生了很大变化，新一轮乡镇机构改革即将启动，我们要及早行动，主动出击，力争使乡镇TT机构和人员不仅不削弱而且要加强。二是在工作层面，要紧紧围绕提高工作质量，加强制度建设，实行规范化管理、规范化作业。重点是抓好内部整顿，强化责任管理。要进一步健全TT制度、TT台帐、原始记录，实行全过程质量控制，使TT工作的每道工序、每个环节都能保持优质高效的运作。

一是要把TT法制工作与日常TT工作结合起来，依法保障各项TT工作的顺利开展。

二是要加强对TT执法工作的考核，严格执行TT执法工作责任制，实行TT执法“一票否决”。要建立案卷评审制度，规范TT执法行为，不断提高TT执法水平。

三是要建立和完善与《TT法》相配套的规章制度，尤其要完善TT机构、TT人员自身依法TT的制度。

四是要树立TT部门是一个执法机构，TT人员是一支执法队伍的意识，提高TT执法水平，强化TT执法监督机制，确保TT法规的严格实施。

五是要大力开展TT普法教育，增强全民TT法律意识，营造TT工作的良好氛围。

在学习实践科学发展观活动的整改阶段，我们要把机关规范化建设作为重点内容来整改，建立健全和完善机关规范化建设的各项管理制度。

一是要加强机关党的建设，切实体现机关党组织的战斗力和凝聚力；

二是积极开展文明创建活动，树立TT部门良好形象；

三是以档案升级为抓手，全面提升机关内部管理水平；

四是积极拓宽TT服务领域，提高TT服务水平。

思想大讨论活动总结(篇4)

为响应“解放思想大讨论”活动的开展，分中心信贷科全体工作人员于11月19日下午，展开了“解放思想”大讨论活动，大家积极置身学习讨论中，对于如何在工作中用好解放思想这一**宝，认真剖析自己，寻找差距，改正自身存在的问题，展开了热烈的讨论，每个人都踊跃参加，积极发言。我在这项活动中的经验总结如下：

一、存在的主要问题

1对于国家政策，政策理解不多，专业知识收费不及时。

2思想不够开放，思考问题、分析问题不够全面，习惯于走老路、唱老调，对一些新政策、新观点吸收不多。

三。平时工作循序渐进，循规蹈矩，被动工作较多。满足现状，只为完成任务，不追求卓越。

二、产生问题的原因

1、学习的主动性不高。平时过分强调工作繁忙，知识积累少。

2、工作作风上不够扎实。他们在思想上不够紧张，甚至有放松和休息的惰性想法。

三。创新意识、创新能力、战斗精神和责任感不够强。

三、整改措施

1、加强学习，提高自身素质。养成安静地坐下来看书和思考的习惯。

2进一步振奋精神，激发积极性。始终保持工作的新鲜感，努力在努力中实现自己的价值，始终保持工作激情。

三。摆脱自我满足的观念，树立竞争意识，以主人翁的责任感，脚踏实地做好自己的工作。

通过这次大讨论，对我来说，我真正解放了思想，更新了观念，发现了问题，理清了思路。今后，我将把这次活动的意义落实到实际工作中，从而达到自我教育、自我提高的目的。

思想大讨论活动总结(篇5)

为贯彻落实全区解放思想大讨论活动精神，进一步推动我校解放思想大讨论活动的开展，着力解决影响学校教育科学发展、争先进位，高标准通过省教育督导评估的矛盾和问题，实现在思想观念和思维方式上有新突破，在工作方法和工作作风上有新转变，在领导能力和发展业绩上有新提高，按照教育局党委解放思想大讨论活动的要求，我校高度重视，紧紧围绕解决“推进古冶教育科学发展、争先进位，努力实现高标准通过省教育督导验收”进程中存在的突出问题，结合各项工作，认真组织开展了解放思想大讨论活动，取得了初步成效，现将活动开展情况汇报如下：

一、建立机制，保障实施

3月初，学校召开班子会，确立了以校长、书记为组长的解放思想大讨论领导小组，下设办公纸（总支办公室），制定了我校解放思想大讨论实施方案，保证活动的有力开展。

二、基本情况及主要做法。

（一）学习教育阶段。

3月8日，校长利用下午的全部体验时间，向全体教师宣讲了解放思想、动员全体教师积极参与的目的和意义。

利用学校网络平台，组织教职工深入学习关于开展大讨论活动的文件精神，结合实际对大讨论活动进行全面部署，进一步统一思想，引导党员干部职工学习理论、理清思路、提高认识。同时，党员干部还结合自身工作经验。

（二）集中讨论阶段。

由年级组、党支部和个部门组织专题讨论。班子成员结合自身工作实际，围绕“推进古冶教育科学发展、争先进位，努力实现高标准通过省教育督导验收”进行讨论，查找在思想观念、行为方式、工作作风上存在的问题，深刻剖析思想根源，虚心听取其他同志提出的意见。工作人员参与讨论了影响学校教育教学发展的诸多因素，并提出了许多建设性意见。

（三）意见征询。

学校通过网络平台向全体教职工、通过班主任向部分学生家长征求意，后由总支干事任长春将意见进行总结归类，共梳理出三项制约学校发展的问题：、

1师资队伍建设有待进一步完善；

2有效课堂改革有待进一步深化。

三。学生的培养教育有待进一步完善。

（四）方法与措施

学校召开专题会议，讨论影响学校发展的三大问题，制定改进措施。

1、针对“教师队伍建设有待于进一步提升”的措施

学校制订了“xx加强教师队伍建设—暨塑造师魂实施方案”，通过校级“兴校讲坛”，弘师德、促师凤、塑师魂

一、以师德规范为统领（目标、总纲），以校训“明理、诚信、合作、乐学”为依托；

2、 以师德建设为出发点，以队伍建设为导向

三、学楷模、树典型

4、 传承师爱精心打造教师行为文化

五、体现魅力，把师德建设落到实处德高为范”行为准则。

六、抓住重点，自查自纠，

2、针对“学校高效课堂改革需要进一步深入”的措施。

学校经过几轮研讨，决定从7、8年级进行高效课堂改革试探，并归纳总结了我校的“532高效课堂改革模式：课堂教学五大活动过程：自主学习、合作**、展示反馈、评价整理、反思提升；三个重点支撑：

自主、合作、**；两个发展目标：提高学生的综合素质和教师的专业素质。

经过几个月的教学实践，取得了一定的效果，学校的教育教学水平有了明显提高。

3、针对“学生养成教育需要进一步提升”的措施

以大课间为抓手，促学生养成教育，展学生精神风貌，以活动为依托，进行学生自觉、自信、自立、自强意识的教育，培养健康独立的精神品格。

培养学生的个性发展、全面发展和全面发展是教育政策的三大要求。我校课间活动历史悠久，是我校的道德品牌。我校在继续深化这一活动的同时，充分发展和挖掘大课间内涵，让学生从中得到美育、团队意识、人生理想和责任意识教育，并把这种良好的教育发散到在各个方面，发挥德育功效，使学生潜移默化的受到教育。

借助活动要求、成果展示等教育学生逐步形成自觉约束、自觉提高的自觉性和相信我能行、我很行的自信心，进而教育增强自立意识，走出自强的脚步，养成健康独立的精神品格，实现教育的本质要求。

三、取得成效

解放思想大讨论活动开展以来，学校上下精神面貌有了新的改观，学校的凝集力进一步加强，教师学生的精神风貌焕然一新，已经形成上下齐心、爱岗敬业的工作和学习氛围，工作纪律得到进一步加强，工作作风有了新的转变，干部职工服务意识、创新意识进一步提高，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。

总之，通过解放思想的讨论，我们学校未来的发展会更加清晰，发展的信心和决心也会更加坚定。在今后的工作中，我们将继续坚持解放思想、开放视野，建立健全思想观念常新、工作作风常新的长效工作机制，为实现我校教育教学的良性发展而努力奋斗。

思想大讨论活动总结(篇6)

一是抓好大讨论心得体会的撰写。全体环境监察干部结合工作实际和讨论活动，撰写了大讨论心得体会，大队领导对心得体会严格审阅把关，确保质量。二是抓好调查研究。对建立规范执法行为长效机制，健全规章制度工作进行了调研，建立健全了规范执法行为的相关制度，丰富了大讨论活动资料。三是抓好宣传报道，营造大讨论活动氛围。充分利用新闻媒体，及时宣传开展大讨论的活动状况。

透过前一阶段的大讨论活动，我们在大局意识、工作思路、精神状态、思想作风等方面存在的问题和差距，进一步解放了思想，振奋了精神，创新了工作思路，树立了新的发展观念。透过大讨论，从局的高度谋划今后的工作，认识到此刻我们讲的环保工作，已经不单单是传统好处上的打击各种违法排污行为。处理具体工作、解决具体问题时，既要严格依法办事，追求良好的法律效果;又要审时度势，妥善协调好各方面的利益关系，追求最佳的社会效果，努力做到法律效果与社会效果相统一，维护社会稳定。

思想大讨论活动总结(篇7)

按照教育局和**学校的统一部署，我们在全校开展了一次关于解放思想的大讨论。在活动中，经过发动学习，查找问题，整改总结三个阶段，使全校每一位教师的思想认识有了很大提高，既发现了问题看到了差距又看到了希望。这一思想的论述为全镇教育的大发展奠定了坚实的思想基础。

活动过程、经验和收获总结如下：

第一阶段：认真学习，深刻领会

认真学习区教育局召开的教育系统继续开展解放思想大讨论活动动员大会精神和活动实施方案，结合实际制定我镇活动实施方案，并根据各校分布特点，分校分组学习讨论。**小学由余建生校长亲自组织，重点学习党的十七大和总书记重要讲话精神。通过认真学习讨论，真正使我校广大教师对开展继续解放思想大讨论活动的重要意义有了充分的认识和深刻地领会。

原来我们总是纵向比较，觉得工作进展很快，成绩很大，没有紧迫感和压力感。这一次，我们进行横向比较，可以看出与兄弟学校的差距，这个差距还有继续扩大的可能。面对如此严峻的形式，广大教师感到需要解放思想，展开大讨论。

所以在活动开始的时候，大部分老师都很热情，有着正确的学习态度。

第二阶段：认真调查，发现问题

在调查发现问题阶段，我们紧密结合教育教学工作实际，作出了具体部署。校长，主要负责师德、学校管理、德育等工作；教导具体负责教学科研等方面调研。通过深入调查、群众问卷调查、自我分析等形式，找出影响我校教育科学发展的六大问题

1、思想认识不到位。一些老师的思想认识不到位，还停留在因循守旧、故步自封、自满保守、消极畏难急功近利、片面发展的思想观念中。

2、教师职业道德缺失。一些教师在思想上对自己要求不高，把自己从事的工作仅仅当成了谋生的手段，基于这样的认识，工作中便出现了得过且过，不求上进的现象。认为自己工作已有几十年了，没有功劳也有苦劳，反正也开除不了我，工资一分也少不了我的；平时，自己的要求也降低了。工作中存在迟到早退的现象，工作时间效率不高。

另外，对学生缺乏热情，关心每个学生的全面发展是不够的。

三。继续教育和校本教研不到位。一些学校多年的继续教育和培训大多是死路一条，对学习过程不太重视，同时也找不到好的途径。一些学校的校本教研形同虚设，其不科学性和缺乏系统性，没有很好地调动教师的学习工作积极性，导致教学质量不高。

4体制机制的不完善在很大程度上阻碍了教育事业的科学发展。

5、学校管理工作亟待加强。影响事业发展最主要的是决策和管理，决策需要实事求是，需要开拓创新，需要与时俱进；管理需要民主作风、以人为本、制度和情感。这些正是我们学校在学校工作中所缺少的，需要认真研究和认真考虑。

6、学校德育工作薄弱。面对当前的新形势，家庭、社会环境的负面影响，学生思想的复杂多变，加上一些学校德育工作缺乏针对性，缺乏创新，导致了学校教育、家庭教育没有形成合力，问题学生突出，影响学校教育教学发展。

第三阶段：认真整改 ，促进提高

各校按照中心校大讨论活动领导小组的具体部署，认真开展整改活动，做到集中整改、重点问题明确、整改标准明确、整改责任明确，完成时限明确。

1解放思想增强加快教育发展的动力

在活动的整改阶段，每个老师都进行了自我分析，认真撰写了经验文章。解放思想、更新思想贯穿学校各项工作，可以自觉地从现有的观念、做法和制度中解放出来。

2结合实际，落实重点问题整改

（1） 加强教师道德教育，增强职业奉献意识。我们利用例会学习时间，让老师们认真剖析自己思想、工作中存在的问题，明确努力方向，要求每一位教师认真研读教学书籍，并撰写学习心得体会。

（3） 加强教育科研，深化教学改革。我们广泛开展上一节成功的公开课或**课，设计一篇有实用价值的优质教案，撰写一篇最具有代表性的教学案例，撰写一篇富有意义的教学反思，撰写一篇质量较高的教学**或工作总结，参与一项自己擅长的课题研究，制作一份具有一定创意的课件。为保证活动的效果，全面提高全镇教育教学质量，中心校领导经常深入各校听课调研，各学校也做到不定期对这项活动的指导和督查。

（4）强化“育人为本，德育为先”的教育理念。可见，每一位教师都是德育工作者，课堂教学是德育的主阵地，班主任是德育的主力军。

（5） 完善各项工作制度，严格工作纪律。杜绝迟到、早退、无故旷教 、外出不请假及离岗串岗、工作敷衍了事等自由散漫行为，对严重违反规章制度和工作纪律的，经调查核实，予以严肃处理。

经过三个阶段的解放思想大讨论活动，充分认识了开展解放思想大讨论活动的重要性，认真面对自身存在的问题和不足认真进行整改，为学校的发展，为全镇教育事业的腾飞奠定了坚实的思想基础。但我们深知，活动的时间是暂时的，但工作的要求是永远的，我们一定认真总结经验，全面贯彻落实科学发展观，与时俱进，开拓创新，扎实工作，进一步解放思想，共创我校美好的明天。

马家小学

2008年11月23日

思想大讨论活动总结(篇8)

从本学期3月初开始，我院开展了“深入学习实践科学发展观”的活动。此次活动旨在推动我校科学发展、创新发展、和谐发展，激发全院各级领导和广大教职员工高举中国特色社会主义伟大旗帜，立足当前，着眼长远，解放思想，改革创新，结合我院实际，把解放思想作为推动学校发展的动力源泉，作为破解难题的思想武器，以思想的新解放促进发展新跨越，为我院深入贯彻落实科学发展观营造积极向上的思想舆论环境和学习氛围。

在这次解放思想大讨论活动中，后勤校产总支根据院党委的整体部署，围绕“推动科学发展、建设国家示范高职院”主题，高举化工高职教育旗帜、科学培育化工人才，坚持化工方向不动摇、坚持培养化工人才不动摇、坚持发展化工主干专业不动摇、坚持以服务化工行业为最大光荣不动摇，精心打造化工高技能人才培养高地，创建化工职教品牌，深入开展大讨论活动。加强领导，精心组织，统筹兼顾，注重实效，各阶段活动健康有序、扎实有效地推进，取得了实实在在的成效。

学习发动阶段。院党委动员会后，我总支随即成立了后勤校产总支副书记朱智清同志任组长，后勤校产的党员干部作为副组长，成立深入学习实践科学发展观活动领导小组，制定了《后勤校产总支深入学习实践科学发展观工作实施方案》。召开了总支全体党员会议，对解放思想大讨论活动进行深入动员。会上，进一步动员全体党员提高对这次解放思想大讨论活动必要性和重要性的认识，增强参与学习活动的自觉性和主动性。在这个阶段，我总支将党的十七大精神、党的各个时期的重要领导关于解放思想的论述等，编辑成学习资料，组织全体党员深入学习，并先后组织了一次班子座谈会，支部专题座谈会，全体党员参加的解放思想座谈会，就如何结合实际解放思想的问题展开讨论。通过认真讨论，全体职工充分认识到，我们应当立足当前，着眼长远，紧紧围绕贯彻落实党的十七大精神，努力查找深入贯彻落实科学发展观中有待进一步解放的思想空间，积极探索推进科学发展的新途径、新举措。通过学习讨论活动联系各自实际，尤其是对于服务性的部门在工作中遇到的问题，认真进行对照检查，深入查找不适应科学发展的思想观念，深刻分析影响科学发展的突出问题。

解放思想大讨论活动开展以来，后勤服务公司和校产经营公司上下精神面貌有了新的改观。作为学院服务部门的工作效率得到进一步加强，工作作风有了新的转变，各部门服务意识、创新意识进一步增强，工作的积极性、主动性、创造性进一步增强。体现在：

1、统一了全体党员干部思想，对解放思想的重要性和必要性有了深入地认识。通过全面动员和反复学习，全体党员真切感到了开展解放思想大讨论活动的紧迫性和极端重要性，解决了两个不良倾向：一是大家都认为有必要解放思想，但都认为自己的思想已经很解放，意识不到自己思想上保守的地方;二是没有结合实际工作去解放思想，讲起解放思想振振有辞，但工作思路没有变化，工作成效没有改善。全体干部职工排除了一切思想干扰，全身心地投入到活动中，把院党委的统一部署要求逐步变成自觉行动。通过学习，大家对理论学习的自觉性进一步增强，理想信念更加坚定，对执行党的路线方针政策更加坚决有力;促进了思想大解放，创新意识、革命事业心和责任感的不断增强，激发了大家谋发展、想创业、创成业的信心。

2、提高了党员干部整体素质。通过近一个月的学习讨论，党员干部接受了一次内容丰富、全面系统的政治理论和业务知识学习。通过这次学习讨论，党员干部克服了无所作为的思想，自觉抵制那些只喜欢当评论员、未能客观地评价工作成绩的不良倾向;增强了开拓创新精神，对待工作中问题，不再过分强调客观困难，而是主动开动脑筋、钻研政策，找出工作的突破口;摒弃了自满思想，自觉将工作放在新的发展形势中去比较、去认识;增强了顾全大局的意识，自觉把工作的落脚点放在有利于发展上，把主要精力放在为各族群众谋利益上，在搞好常规工作的同时，不断创新为民服务方式。

3、坚持以人为本，提高后勤校产的服务、管理水平，为教学、科研和师生提供优质服务。以人为本，就是把人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点，以人为本是我们党立党为公、执政为民的本质体现。从科学发展观的理论学习出发，分析后勤服务公司食堂管理中存在的问题，剖析根源所在，困难所在，进一步提出解决可行方案，具体到通过后勤工作来高质量地为教育教学、科研和师生服务。

如何结合本次解放思想大讨论的契机，取得实效，结合本系的实际，我们在以后的工作中将扎扎实实抓好三个方面的工作：

一、是激活教职员工的思想。要通过学习讨论，查问题、找差距、激发职工的思想活力，形成人人动脑筋想办法，个个转变观念谋发展的局面，使领导和普通职工，干部和群众思维互动，同步调解放思想。要通过各种形式的座谈会使大家解放思想，统一到加快学院发展，争创示范性高职院。

二、是敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。在为服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性。同时，方法要能够开拓创新，破除旧思想、旧观念，经常深入到实际教学管理中去，与任务拉近距离，热情的解决师生在工作学习中存在的问题。

三、要勤于学习。应时刻不忘学习，正所谓“学海无涯”。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。

现在大讨论将要进入了第二阶段，回顾第一阶段的学习和思考，确实收获不少，现在的感觉是责任重，任务大，前途光明。

安全大讨论心得体会范例

我们一定都有看过一些范文，这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方，阅读范文可以让我们学会将想要表达的传达给他人。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，你知道怎么写教师相关的优秀范文吗？小编收集并整理了“安全大讨论心得体会范例”，仅供参考，欢迎大家阅读。

安全大讨论心得体会【篇1】

在全县上下开展环境保护工作的大讨论活动中，我们按照县委县统一部署、统一要求和全县共同努力、齐心协力、积极参与的要求，结合本单位实际，制定了《我县xx年环境保护工作实施方案》、《环保宣传教育工作实施意见》、《xx年环境保护宣传月活动方案》、《关于在全县上下开展绿化工作的意见》等一系列文件，并在全系统范围内开展了环境保护宣传活动。经过广泛发动、认真组织和周密安排，我局上下积极参加本次环保宣传教育活动。现将本次活动总结如下：

一.组织学习，统一思想

我局召开局工作人员会议，传达了全县环保宣传教育工作会议精神，研究并制定了《关于组织开展xx年环境保护宣传月活动的实施方案》、《xx年环境保护宣传月活动方案》、《xx年环境保护宣传月活动方案》，为全面推进环境保护宣传教育活动深入开展，我局成立了以局长为组长的环境保护宣传月活动领导小组。领导小组办公室设在局办公室，由各科室、各单位领导担任办公室主任，各科（室）、各单位的职工为成员，明确工作职责。

二

领导挂帅，精心部署

根据县环保局要求，我局领导班子成员都能够深入一线，深入生产第一线，深入群众之中，倾听环保意见，并结合我局实际，制定了《我县xx年环境保护宣传教育月活动实施方案》、《xx年环境保护宣传月活动方案》。在全局范围内开展了全县环境保护大讨论、大宣传活动。局领导班子成员都能够亲自参与，带头参与。局领导班子成员也分别参与了本次环境保护宣传月活动的组织与协调工作。

三

组织学习、提升了认识

我局结合“环境与发展”这个主题，采取多种形式组织职工学习《环境保护法》、《法》、《生态环境保护条例》、《国家标准》、《省标准化生产许可证》等相关法律法规，增强了职工的法治意识。局、局长王亲自作了重要讲话，对环境保护宣传教育活动进行了全面安排和部署。

四

领导参与、各单位参与

我局领导班子高度重视“环境保护宣传月活动”的组织和落实，为了加强对“环境保护宣传月”的组织领导，我局成立了以副局长为总结的领导小组，下设办公室，负责日常事务，并按要求对领导小组的工作进行督查。领导小组办公室主任对本单位的活动进行督查，并及时向局领导汇报活动情况。

五

总结、提升了

我局领导班子对开展此次宣传教育活动高度重视，把它作为“六个到位”的目标任务，并把它列入局的重要议事日程，与全局职工一道，深入基层、深入群众，进行广泛地宣传教育。在全局范围内广泛宣传环保大讨论活动，使全局干职、职工深刻领会活动的重要意义和精神实质，增强了全局职工的环境保护意识，为创建国家环保模范单位作出了应有的努力。

安全大讨论心得体会【篇2】

【篇1】

通过这次活动的学习使我深思了我的岗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有责的深刻含义，深刻认识到了安全工作的重要性，仔细跟自己定下了落实责任计划。这次活动的目的是以安全为主体，其实安全是我们人生的标本，安全是我们人生通往成功彼岸的独木桥，只有在确保安全的前提下，我们才能抵达成功的彼岸去感受成功的喜悦;安全也是培育幸福的沃土，只有在安全这片沃土的培育下，幸福之花才能在我们的生命旅程中开放;安全是我们企业发展的动脉，是我们职工生命和健康的保障;人最宝贵的是生命，而我们的生命只有在安全的守护下才能得到保全。在我们煤矿这个高危行业，安全是一个永恒而沉重的话题，做好安全工作是头等大事，建设好安全的岗位，唯一只有每个人在工作中提高认识，把握准确的判断，严格规范行为，把安全落实到工作的基础上。

依靠安全作为煤矿的发展根本，就需要每个人去落实;必须要做到每一个人都重视落实安全工作细则的必要性，才能够最终实现目标。如何用科学发展观指导思想来做好我们的本职工作，我认为首先要做到六个提高，在自己的岗位上，以最好的质量把本职工作做到最出色。只有这样才能搞好我的岗位您放心，我的安全我做主，他的安全我有责这样的安全工作。

第一、要提高思想素质。意识存在于思想中，思想指挥行动，行动制约一切事物变化，只有从政治的高度，从勇于实践科学发展观，落实跨越式发展的紧迫感、责任感和使命感的立场出发，走法制化、制度化、规范化的轨道，转变观念、规范自身行为建标准岗、说标准话、干标准活。我们只有提高认识、转变思想、更新观念，清除一切思想垃圾，解除过去不规范行为，才能走入正规化的生产流程。

对于我们从事特殊行业的煤矿工人而言，不只是做好生产工作而已，首先要时刻不忘自身所处的工作环境对人身的危害性，内心牢固树立一种危险意识，如果没有危机感本身就是一种危机，要居安思危，把安全意识牢牢的树立在自己的思想中才能骄傲地对大家说：我的岗位您放心，具备有强烈的责任感，有相对应的履职能力和技巧，才能自信地对大家说：我的安全我做主，具有团队精神，牢固树立了团队意识，做到自主保安，而且还要做到互保、联保，在考虑到自身的安全的情况下还要考虑到他人的安全。

这样就能诚实的对大家说：他的安全我有责。

第二、提高责任意识。每个人生活中少不了责任，工作中更少不了责任，责任推动工作的成就，所以责任要从思想上扎下根基，它是工作的出发点。如何提高我们的责任意识，我认为只有努力学习，加强自身素质建设，把政治素质、思想素质、职责素质建设在自己的思想中，显示在工作的责任上。

政治素质就是对企业的发展、整体利益、团队的工作任务承担自己的责任;思想素质就是端正自己的态度，不摆老资格、老经验，不抱着多次违章行为没出现事故的侥幸思想;职责素质就是在不同的岗位上体现好坏，每个人都把安全工作立足本职的义务，立足于本职的一种责任心，一种职业道德。也就是说每个人必须在自己的岗位上明确自己的工作目标、任务，怎样担负好责任，要理通思路，自己跟自己定下落实措施。要明确在我们煤矿工作中的任务就是安全生产，重点必须以安全促进生产，安全是我们在生产过程中最重要的责任，也是在各个岗位上的落实，工作中细化落实自己的安全职责、生产职责、岗位职责，把一切计划落实到自己的工作场所，也就是说生产现场是落实各项责任的地点。

其实工作就是责任，岗位就是战场，我们在这不平凡的岗位上肩负着光荣的责任，肩负着使命的重托，对任何一项工作都尽职尽责，竭尽所能，才能责任胜于能力。总之要树立责任重于泰山，细节决定成败的理念，我们要从工作实际出发，从思想深处着手，从职业道德处着眼，真正认识到安全在我们每一个岗位的重要性，时刻牢记安全为天、生命至尊的核心理念，努力提高认识，强化思想观念把安全放在我们工作的首位。

第三、提高技术能力。每个人的技能高低是人生进步的基础，能决定所做事的成败，所以要根据社会的发展、科学的发展、工作的需要去努力学习，要把学习作为提高个人能力的第一途径，认识工作的自然环境、不断充实、完善和发展自我，全面掌握相关的技术技能，提高自己的岗位操作技术、隐患处理技术，隐患识别能力等。在当今我们煤炭生产行业的发展中要与时俱进，在生产先进技术的不断更新条件下，我们必须要随发展的需要去努力掌握科学知识，认真运用到实际工作中去。

第四、提高工作质量。我们在落实工作质量细节的时候，首先必须细致掌握五清楚：清楚岗位目标、清楚岗位职责、清楚岗位程序、清楚岗位风险。

我们的工作不但要完成任务，还要提高质量，从目标、职责、程序、风险的责任上从小事做起，细节做精，要真抓实干。煤矿生产工作任务重、压力大、工作清苦，动态变化频繁，作为现场生产人员我认为要肯吃苦，要把这看成是一种荣耀、一种自豪，要不断锤炼自己的意志，要始终保持勤奋苦干的工作作风，功坚克难，拼搏进取，持之以恒做好本职工作，承担起自己岗位上的职责，作为一名现场生产操作人员，岗位上的关键工作是两个字落实，落实法律、法规、规章制度赋予的职责，落实好了职责才能实现本质安全岗位。

第五、提高隐患排查治理力度。煤矿隐患排查治理是预防一切事故发生的重要手段。安全隐患是指可能导致事故发生的原因和状态，包括人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理上的漏洞等。

在煤矿生产过程中，安全隐患是客观存在的，它是随着煤矿生产的发展而产生和发展的。隐患虽然不是事故，但它可以导致事故的发生，隐患的生长和孕育阶段如果能及时发现，并进行有效治理，事故就可以避免，否则，一旦发展到事故的发生阶段，就会造成重大的经济损失和人员**。因此，及时发现隐患，及时控制和消除隐患就显得十分重要。

在我们的生产过程中加强对水、火、瓦斯、煤尘、顶板、通风，机电、设备等全方面的隐患排查，不但要入围到细节，更要加强重点，突击难点。在我们工作中提高隐患排查力度的重点我认为必须要做到六到位，思想认识到位、学习掌握技术到位、责任落实到位、制度执行到位、隐患治理到位、现场监察到位。同时把安全隐患排查治理工作提高到法律的高度来认识，把排查治理工作置于优先部署的层面来把握，扎扎实实地推进，把煤矿安全隐患排查治理工作做细做实。

六是提高自觉遵守规章制度的意识。我们一页页一页翻阅的血泪史，都是违章造成的，比如去年我矿发生的5.16事故和12

13事故，给我矿带来了巨大的挫伤，所以我们要吸取教训提高自觉遵章守纪的觉悟，严格做到六不让，不让低标准在我身上体现、不让**病在我身上重现、不让坏习惯在我身上继续、不让违章在我的岗位发生、不让安全隐患在我岗位埋下、不让单位形象因我而受损。做到自己不违章、身边无违章，每个人都把违章看成是犯罪，当做仇视。要提高相互纠正、相互监督、人人控制的意识。

这次活动特点是把输血转化为造血功能，监督管理转化为职工的自我建设，同时指明了我们的工作目标建设，引导了我们的思想素质建设。通过了这次活动的讨论和学习，强化了我的安全意识、丰富了我的工作技能，使我深刻认识到工作中应承担的责任和义务，让我深深体会到责任心在工作中的份量。

冬去春来又是新的一年，春天总是让人们充满了新的希望，需然安全之路任重而道远，只要我们携起手来，让安全的警钟长鸣，为企业的发展，为创造我们幸福的生活而努力奋斗吧。我坚信新的一年里在上级领导的正确领导下，在我们大家的共同努力下，我们一定能够走出困境，迈向新的辉煌，共同营造矿区安全的蓝天，共创我们幸福美好的明天!

【篇2】

通过这次关于解放思想的大讨论，我们深刻认识了大讨论活动的重要性

(一)安全学习。公司党委和科室定期组织安全学习，学习上级部门的文件和有关政策，让我们了解当前煤矿形式的严峻性;组织学习公司三违界定标准，同时开展抓三违的活动高潮，推动公司形成一个你追我赶的良好的安全学习氛围。

(二)落实制度。。好的企业就有一整套好的安全管理制度，建立建全企业的各项有关制度是当前势必可行的，好的制度有待于职工的认真落实，是从落实制度过程中的反馈意见中提取的，没有制度的企业只是一团乱麻，要用制度来约束职工，达到安全生产管理的目的。

(三)现场管理。对于一个区队工作面的安全、质量、生产的好坏关键在于要有一名好的班组长，好的班组长就能用好的办法和正确的思想来指挥一线，他是煤矿企业最靠前的现场指挥员和战斗员，能正确处理安全与生产的辩证关系，这样使职工有了一个安全后盾，一个良好的安全工作环境，职工也就能团结一心搞好工作，因此好的班组长是抓好现场管理的前提，是创造安全、质量、生产一流的必要条件。

(四)以人为本，提高职工素质。要搞好一个企业首先干部职工要团结一心，这就要求干部要经常深入职工，贴切职工生活，听取正确意见;了解职工的家庭环境、()生活环境以及每天上班时的思想动态，随时作好职工的思想工作，解决职工的生活困难，使职工深感到矿如到家，这样才能让职工有一个好的心情，好的心情高的素质是煤矿安全生产的必不可少的条件;没有职工我们的安全生产就无从谈起，没有好的心情我们的安全生产就无保证，因此以人为本，提高职工素质是我们搞好企业的前提。

(五)坚持廉洁自律，搞好党风廉政。党风廉政工作历来是我党的工作重点，作为一名管理人员尤其要注意这一点。管理干部不廉洁，于公将会损害职工利益，影响职工情绪，将会产生一系列不利于工作的因素;于私，将会影响自己的威信，不利于工作开展。

安全大讨论心得体会【篇3】

在开展“安全生产月”和“安全生产万里行”活动期间，大唐河南发电有限公司在系统内深入推进“较真”安全文化大讨论，是贯彻“防风险、除隐患、遏事故”的活动主题，牢固树立安全发展理念，强化红线意识，落实全员安全生产责任，增强安全素养，提升安全技能的综合体现。在安全生产管理上特别需要“较真”。

从“人、机、环、管”等方面制定的安全生产管理制度非常之多，如何有效落实这些制度，使这些制度发挥有效的作用呢？必须“较真”。较真就是抽象的制度具体化，就是把制度落实到现场的每项具体工作。作为设备管理责任主体，如何抓好设备检修质量，就要认真对待每个检修项目，细究每个检修数据，严格按照设备检修工艺去规范每一个环节，确保检修过程符合标准要求，过程“较真”，结果才能良好。

要想较真必须先会较真。对于设备管理来讲，如果不掌握标准和要求以及设备和系统，较真就成了空话。所以加强学习、加强技术培训，提高技术素养是较真的前提和保证。作为一名设备点检员就要清楚自己分管设备结构原理，掌握设备检修工艺方法和技术标准，同时还要了解设备在系统中的作用和运行参数，这样才能有效开展设备状态分析，确定检修周期和标准，精准安排设备检修保养时间，使设备始终处于健康运行状态。

要想较真还必须能较真，能较真需要人人较真的环境。通过大量的宣传较真安全文化，通过必要的体制和机制督促职工养成较真的工作习惯，内化于心、外固于行，真正使较真成为一种习惯和文化，成为职工一种自觉行为，形成较真的良好氛围，凡事必较真。

较真等于认真。我们天天讲安全说安全，为保安全配置了大量的人力和物力，为什么还会事故不断，尤其是低级错误导致的事故不断？其实还是大家在安全管理上没有“较真”，没有真正把每项安全措施落实到工作中，认为不出事就是没事，把别人的事故当成故事来听，事故链中的每一个关都没人较真去把控。如果事故链中其中的一个环节较真了，认真去分析落实安全措施，就能斩断事故链条，遏制事故的发生。

我们所管辖的设备和系统稍一疏忽可能会造成机毁人亡。所以较真的工作有态度在我们这种技术密集型、设备密集型企业显得特别需要和重要。

较真，从我做起，从今天做起。

安全大讨论心得体会【篇4】

本人从事施工工程项目管理工作已有十多年，在这些年的工作中经历了各种各样的事情，从中接受了教训，也取得了经验，现结合个人的工作经历及继续教育学习的内容，就项目安全生产管理方面谈下个人的一点心得体会。

1、重大危险源识别

每个项目工程开工前首先要进行危险源识别，对重大危险源要做到：

a) 加强学习，提高对重大危险源的识别能力;

b) 做好重大危险源的风险评价;

c) 建立重大危险源管理制度，制定和落实技术措施、组织措施，对重大危险源进行严格管理和控制。

对危险源所带来的风险进行归类评价分级，根据评价分级的结果判定是否可容许。对ⅱ级以上风险必须制定控制措施计划，选择控制措施应遵循如下的原则：

a) 如果可能，完全消除危险源或风险;

b) 如果不可能消除，应努力降低风险;

c) 利用技术进步，采取保护每个工作人员的措施;

d) 在其他控制方案均已考虑过后，作为最终手段，使用个体防护用品。

重大危险源应采取分级监控和管理，在对重大危险源调查和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格控制和管理，并定出第一个重大危险源的管理责任人，落实技术措施。

通过段上的违章违纪安全工作通报，做为一名铁路职工，深刻的认识到尊守工作纪律的重要性，对这种违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实。

2、重视施工方案的编制

目前工程项目上施工方案大多流于一种形式，没有根据实际施工条件和设计图纸要求编制，无针对性，过于简单，缺乏必要的计算和画出指导施工的详图，计算理论或有关数据错误，且就算是完整的专项施工方案。

都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题；有的是知道了、也会了，反映出个人思想素质的问题；都可以在一些事故中找到影子。由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指导工作的工作习惯，造成了安全隐患时有发生。铁路改革迅速。

有鉴于此，在项目工程开工之前，就应重视和制定施工方案的编制计划，调查、研究、分析施工项目的危险性，对危险性较大的分部分项工程施工的风险评价与分析，找出危险点和重点防控的重点。

在日常计表工作中，自己不能完全按照计表工作标准执行，从而发现不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足：一是觉得计表工作很简单，多点少点无所谓；二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着浪费时间；对于工作好好是是，这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素。

3、安全施工管理制度及安全施工管理目标

(1)在一线安全施工管理中，对现场实际项目工作而言，安全施工管理应有针对性，特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定，要依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。

(2)在绝大多数项目工程(不论是建筑工程还是市政公用工程)施工过程中，制定的安

全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的应具有可操作性，避免给实际安全管理工作带来片面性、单一性等，导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万，最终造成许多安全施工管理漏洞。

4、安全施工管理应细致化

(1)现在有些项目部的现场安全管理，常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制，分为定期和不定期地巡查、检查。

对机车车顶进行作业时不系安全带，进检修库不带安全帽，跨越地沟走近道，为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活，带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时，这些违章作业者会说，有时活儿太多了，顾不上这些规章制度了;还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。绳子从最细处断起，水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理。

(2)安全施工管理检查记录不该笼统，应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查详细分类记录，要能切实反映出施工现场安全实际状况。

安全无小事，我们太湖电建电厂自成立至今，也有发生安全事故后的悲哀和反思。在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《电业安全工作规程》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；

(3)将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布臵，并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必须戴安全帽，要培养全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯，在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设臵明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业。

5、应强化工程项目部安全施工管理层安全管理思想

通过企业与工程项目部安全管理层长期以来不断的努力和强化教育、培训，从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业、项目部、班组三方面组成的一整套稳固安全施工管理体系。但我们在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一线作业班组或中间的安全施工管理层，而是应该把企业、项目部、班组三方面的安全施工管理层相互连通，上下贯穿起来，形成一个虽然是三方面但又是一个整体的安全施工管理模式。不能把安全施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个安全施工管理层上要对安全施工管理完全重视，有着长远且可行的日常安全施工管理规程，对整个项目工程安全施工管理达到实效化管理。

6、应强化施工作业人员安全思想、增强施工作业人员安全意识

项目工程安全管理应体现“以人为本，关爱生命”的思想，所有从业人员要对国家、省、市颁布的法律、法规及规章制度、施工安全要求及施工安全技术标准进行全面学习，并要在日常施工中依法依规管理和施工作业，不断提高自身安全意识，提高从业人员的自身安全素质，只有这样，才能把施工中的不安全因素、事故、隐患降至最低限度，从而做到预防为先、减少伤亡。

确保施工一线作业人员的安全作业环境，给一线作业人员以足够的尊重，客观地实事求是地去解决施工过程中有可能出现的安全问题，从而以激发作业人员的安全施工自觉性和提高施工质量的主动性。

目前的建筑行业中的一线施工从业人员，大多数的安全施工作业意识不强，但仅有的这点安全施工作业意识对于我们进行安全施工管理工作是比较好的现象，为安全施工管理工作提供了一个较好的自觉落实安全施工管理的平台。但也给安全施工管理工作带来许多漏洞，我们在平常安全施工管理中，不能只看把安全施工交底做了，还要注重施工现场施工过程中的安全施工检查工作，不能因大多数一线施工作业人员有点安全施工意识，就淡化安全施工

管理，安全施工管理工作不能出现口头管理或形式化管理，安全施工管理的各个专业安全管理人员要深入一线作业区，去发现和杜绝不安全操作行为及安全隐患的存在，及时安全地解决施工中的安全问题，科学、合理、及时、彻底地排除安全隐患。

要把继续加强和提高施工一线作业人员的安全施工意识和安全施工管理的主动性做为一项永久性工作而去长期坚持不懈地严抓、严管、严落实。

是开展事故事件案例教训总结，撰写反思材料。公司全体干部员工结合自身岗位职责，对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，从思想深处分析出管理违章和行为违章的深层次原因，提出有针对性地改进意见和措施。反思材料撰写后署名并交上级审查。公司领导负责审查直管部门的中层干部的反思材料。

7、重视施工过程中的安全技术措施

施工过程中的安全技术措施主要有：

(1)施工准备的安全技术措施：安全技术教育及交底;落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实不得进行施工;各分部分项工程开工前均需进行安全技术交底。是开展违章行为大反思大讨论，坚决杜绝违章。在学习分析、撰写反思材料的基础上，各部门、班组组织员工以班组为单位开展违章行为大反思大讨论，开展大反思大讨论过程中，要做到人人发言、个个过关;

(2)现场布臵的安全技术措施

(3 )施工用电安全技术措施

(4)施工机械使用的安全技术措施

(5) 消防措施

(6 )水上、大风、台风施工的安全措施

在施工过程如何做到安全文明施工关键还是在于人为的管理和必须的安全生产用品设施。层层落实，责任到人，在执行的过程中不打折扣，奖罚分明，终年无工伤、无任何安全事故”发生这一最终目标。是建立安全警示室、警示墙、警示日。建立警示室，时刻警醒员工遵章守纪，每年2月27日设置为公司安全警示日。每年警示日由公司安监部组织开展公司层面安全事故警醒学习活动。

安全大讨论心得体会【篇5】

安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展“六反”大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。现结合矿四季度开展的以“六反”为主要内容的安全季活动，谈点体会。

一、从总体上对“六反”主要内容的概括认识

反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，

忽视其中一相，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，人是决定因素，“六反”内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。

在我矿大搞质量标准化及开展“三个”亮点建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。在“六反”工作中，反“三违”是安全工作的重要方面。

“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，为“六反”提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

通过开展“六反”大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：“六反”内容是不可分离的，人处的岗位

不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。

二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。

三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力具体落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。

五是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

三、立足岗位，让“六反”活动落到实处

结合这次“六反”活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿及车间开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。

安全大讨论心得体会【篇6】

千里之堤毁于蚁穴，这句话是警示我们世人，事情的发展都是由小到大的过程，任何微小的安全隐患，如果不加以重视，都会带来无穷隐患。近期中原公司开展了百日安全无事故竞赛活动，通过学习和观看安全警示片，使我深深感到安全工作的重要性。

作为零售线条管理人员，我们时刻要保持清醒头脑，把安全工作放在首位，管业务也要管安全，讲安全、重安全，是我们每个人的责任，也是我们个人工作的需要。安全是加油站工作的重中之重，是我们一切工作的核心，也是责任的核心。我们必须树立没有安全就没有效益，没有安全就没有一切的观念，把安全作为第一要素，把安全作为应尽的首要责任。首先对自己的岗位安全责任制有正确认识，要有熟练地安全理论水平和安全意识；其次要严格遵守各项操作规程，严格按安全流程办事，杜绝三违现象。另外零售管理部会通过月度检查，落实安全问题整改。一是对管理薄弱站点在月度检查中进行重点帮扶，对问题整改标准现场与站长对接，避免整改的问题不出现反弹，帮扶站长提升安全工作质量。二是开展“问题整改我最棒”管理提升竞赛。每月对省公司、神秘客户暗访、公司督查队专项检查出的安全问题，片区形成问题清单下发站点，站点制定整改措施、责任人、完成时间。零售管理部每季度进行一次专项检查考核评比，规避老问题重复出现。

上面这些就是网小编为大家精心整理的安全大讨论个人心得体会精选6篇，希望对大家有所帮助！

安全大讨论心得体会【篇7】

为进一步提高学校领导和教职工的安全意识，提高学校安全管理水平，我校于xx年xx月xx日，在全校范围内开展了安全大讨论活动。通过本次学习，对我校安全工作提出了一系列新的要求和建设方向，对我校安全管理工作进行了系统、全面的安排和部署，提高了全校师生的安全意识，增强了全体师生的安全责任感和紧迫感，有效提升学校管理的整体水平，推动学校各项工作的顺利开展，现将大讨论活动心得总结如下：

一、领导重视，精心组织

学校高度重视安全工作，成立了以校长为组长的领导小组并召开了全体教职工参加的活动动员大会，校长对全体教师进行了安全工作培训，学校领导班子成员及各科科长分别对学校安全工作进行专题讲座，要求各科室、各年级都能针对本班实际情况进行全面细致的排查、排除安全隐患，确保学校各项工作有人抓、事事有人管。同时，学校还将学校安全与德育室、教务处、大队部联合开展安全教育，学校还与各年级组开展“我安全、我健康、我快乐”等主题班会，学校还利用板报和安全宣传橱窗，通过校园广播站、橱窗、学校图书室、校园网等途径，加大宣传力度，使全体师生及学生掌握了交通安全、饮食安全、疾病防控及传染病防控知识等知识。

二、广大师生员工积极参与、积极配合

学校领导十分重视学校的安全管理工作，在活动中，广泛宣传，积极配合，全体教师牢固树立“安全无小事，人人参与”的思想，认真贯彻落实安全工作各项要求，全体教师在学生中开展“六不”安全活动。

一）校内活动：

1、认真制定活动方案并上好安全教育课。

2、各组根据实际需要，开展丰富多彩、形式多样的学习活动。

二）校外活动：

3、学校在安全教育期间，要求各班利用班会课对师生开展“安全教育”的主题班会、观看安全教育视频及图片展。

4、组织学生进行一次安全知识测试。

5、学校还在学生之间开展“珍爱生命，拒绝”的教育活动。

6、学生在校园内不随地吐痰，不乱丢纸屑杂物。

7、各班利用班会课、班会课组织学生开展“安全教育宣传栏”、“交通安全知识”等主题班会、活动。

8、各班还利用班会课组织学生进行一次安全知识竞赛。

三）学科教学：

9、各班利用课余时间开展丰富多彩、形式多样的教育活动。

10、开展了形式多样的科技创新活动。

三、活动内容，注重实效

一）开展“安全生产月”活动

11、以班级为单位，开展以“保障安全，促进和谐”为主题的科技创新活动。

12、学校组织学生开展“交通安全知识讲座”和“消防安全演练”。

13、组织学校学生开展“校园安全大检查“活动。

14、开展“我为校园添绿献爱心“活动。

二）开展“安全宣传月”

15、开展“安全教育日”活动。

16、组织全体师生开展了“校园安全月”活动。

17、开展了安全逃生疏散演练。

18、组织开展了“校园安全大检查“活动。

19、开展了安全隐患大排查大整治活动。

20、进行了一次校园安全大检查。

这些活动的开展既提高了广大教职员工对安全工作重要性的认识，也提高了大家在火灾、地震、地质灾害等自然灾害发生时能采取自我保护措施的能力。同时也提高了学校管理者的安全意识和应对突发事件的避险自救能力。

安全大讨论心得体会【篇8】

今年以来，公司认真开展了以“安全生产，预防为主，综合治理”为主题的专项整治活动。根据集团公司的整治安全生产工作部署，在公司领导的高度重视和大力支持下，我部门坚持“预防为主，防消结合”的方针，认真贯彻实施集团公司、集团公司关于加强安全生产工作文件精神，积极落实各自的工作措施，认真开展各项安全生产工作，取得了一定的成效。在今年的安全生产月活动中，我部门积极落实集团公司安委会和集团公司的安排部署，以提高我部门员工的安全思想意识,

提高对安全生产工作重要性的认识，加强自身安全管理，加大各部门安全检查力度，有效的避免安全生产事故。为我部门的生产经营创造一个安全、健康、稳定的环境。

一、安全责任目标

全年完成各项生产经营任务，实现无重大安全责任事故

二、工作措施及成效

1、根据集团公司安委会和集团公司下达的安全生产目标，按照集团公司安全生产工作部署及要求，结合本部门的实际情况，制定我部门安全、消防安全、防灾、交通安全、防火、用电、防火、劳动防护和消防安全生产方面的安全生产措施，并实行安全生产目标职责制。

2、按照集团公司和集团公司的安全生产目标，认真落实各项安全、消防安全、防火、用电、劳动保护和消防安全生产方面的工作措施，严格落实各项规章制度，制定和完善安全、消防、防火和安全生产制度及措施，严格落实各项安全生产措施和规章制度。

3、积极主动参加各级安全生产培训，不断提高安全管理者的管理水平。

4、积极开展消防、安全生产大检查，及时消除各种安全隐患，确保公司安全生产。

三、加强组织领导，落实安全生产责任制

我部门坚持“预防为主，防消结合”的工作方针，认真开展各项安全生产检查，及时消除各种安全隐患，确保公司安全生产不出现任何问题。

一是认真开展“安全生产月”各项活动。

二是认真落实安全生产责任制，加强对公司的领导、分工、施工人员的安全生产教育培训，加大各项检查的力度。加强对各工程项目施工安全工作的组织管理，落实各专项工程项目安全工作责任制，确保公司安全生产不出任何事故。

三是加大安全投入，加强各项安全宣传教育，加强对施工过程中和施工现场的安全管理，确保公司安全生产不出事故。

四是进一步加强安全生产检查，及时排除安全隐患。

五是加强施工现场安全用电、劳动保护用品等的管理，确保公司安全生产工作顺利进行。

二、工作重点及工作措施

5、强化安全生产基础工作，继续落实和加强各项安全生产、消防、安全生产检查工作。

6、继续深化安全生产隐患的排查整治，强化各项安全生产工作的检查。

7、认真落实集团公司和集团公司安全生产、消防、安全生产工作措施，切实做好各项安全管理工作，确保集团公司安全生产工作顺利进行。

8、继续落实集团公司和集团公司下达的安全生产目标责任制，严格落实各项安全工作措施。

安全大讨论心得体会【篇9】

“安”，说文解字解释为：静也，从女在“宀”下。家中有女为“安”。一个幸福平安的家庭，离不开一位善持家务的女子，正是有了女人的勤劳持家，才为奋战前方的男人，创造了平安和谐的家庭氛围，也正因为女人的拳拳叮咛，绵绵爱心，在外的男人也更加注重自身的平安。因为，男人知道，家中有温柔的女人在等待自己的平安归来。安全是幸福的起点和源泉。

安全，是人最基本也是最重要的需求。

人是“1”，其他所有的都是“0”，没有“1”，再多的“0”也是枉然。省内外“10.20”龙郓煤业冲击地压等多起事故，让人触目惊心。……曾经发生的生产安全事故警示我们，安全生产责任比天大。没有任何理由放松对每个生命的悉心防护和对绝对安全的不懈追求。

安全生产，是我们企业存续发展的第一需求。

企业要发展，就必须时刻把职工的安危放在头等重要的位置，真正落实“以人为本”，把安全工作作为各项工作的重中之重，才能确保事业之“全”，企业发展之”全”。

聪明人总是用别人的教训来深刻警醒自己，糊涂人总是用脚来思考，唯亲身经历撞了南墙才回头。只有实现矿井的长治久安，才能使企业永续发展，提供给我们安身立命，创造财富、养家糊口、展示自我价值的舞台。

安全生产，是当前社会和国家发展的需要。

“要始终把人民生命安全放在首位。”正如习近平总书记所说，安全生产为人民群众筑牢安全屏障、撑起生命绿荫。安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈。安全为了谁？相信大家从各自不同的角度，都有了自己不同的见解。新一届矿领导班子确立了“聚心创新铸精优”的战略定位和“阳光公正制度管理服务为基共赢共享”的发展理念，全面推行“真+严”的工作方针，理性务实、真抓实干，全面开创滕东新一轮腾飞发展的新局面。

滚石上山，爬坡过坎，既无法偷懒，也不能中途停下，气稍懈、劲略松，则会前功尽弃。必须从工作找不足、补短板，提升优势，奋勇直追。通防工区紧紧围绕班组职工技术力量薄弱现状，依靠班子带，老职工示范言传身教，把很多从监狱转入煤矿生产的门外汉变成了初步适应生产要求的`行家里手。

树立“大安全观”，标准意识，一切围绕标准干，时时处处讲标准，处处事事讲安全。淡定，笃定，坚定，保持良好的精神状态，保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，按照安全生产标准，保持一往无前、实干兴矿的干劲，积跬步至千里，步步为赢、不断胜利，才能加快实现新滕东新腾飞的目标。

安全大讨论心得体会【篇10】

安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理，总体推进。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。但在当前的煤矿生产中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级领导的高度重视。因此，开展安全生产大讨论活动，总结经验和教训，很有必要。现结合我矿开展的安全生产大讨论活动，谈谈自己的心得体会。

一、从总体上对安全生产大讨论主要内容的概括认识

反松懈、反自满、反麻痹、反骄傲、反“三违”、反低标准作业是保证煤矿安全生产的基本条件，忽视其一，则会给个人或企业造成一定的损失。在安全生产中，人是决定因素。在长期的安全生产中，上至领导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给安全生产造成隐患。

在我矿大搞质量标准化建设中，取得了一定的成绩，有少数领导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而忽视了具体的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

“三违”既违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。在生产过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变能力，工作者要有熟练的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进行，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

如没有这些规范要求，劳动过程中可能会发生混乱，对生产造成损失，给人身安全带来危害。所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝“三违”行为，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而达到克服安全生产工作中的薄弱环节，切实解决企业安全生产中存在的各类问题，使煤矿安全生产的方针真正落到实处。

二、结合实际，采取措施，提高遵章守纪的自觉性

通过开展大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：人处的岗位不同，但问题是相通的。在我们的实际工作中，也是存在的。松懈、自满、麻痹、骄傲、低标准作业、甚至“三违”现象在我们工作中时常发生。要克服这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断提高遵章守纪的自觉性。要做到遵章守纪，目前，必须在安全生产中建立五个方面的约束机制。一是法律约束，要通过对安全生产法律、法规知识的学习，提高领导和职工的安全生产意识，用法律、法规约束个人的行为。

二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的安全规章制度、安全操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进行生产，提高劳动者的安全生产责任心。

三是标准约束，安全生产必须实现标准化，生产现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对安全生产的考核，也必须按统一标准进行。是检查约束，各级领导深入到现场，深入细致地进行安全生产检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。只要措施得力具体落实，无论对领导，对职工都是一种良好的约束。

五是监督约束，各级安全管理，监督人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析判断或控制各种不安全因素防止事故的发生。监督也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断提高领导者，劳动者安全生产自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

三、立足岗位，让安全生产大讨论活动落到实处

结合这次活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。首先从对安全生产重要性的认识上检查自己，正确理解安全生产的意义，结合安全生产法律、法规，规范自身的行为，提高遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习安全规程，按章作业，坚持不安全，不生产的原则，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿开展的各项安全生产活动，明确安全生产目标，实现安全生产目标。

安全大讨论心得体会【篇11】

安全生产，是煤矿永恒的主题。“安全第一，预防为主，综合治理。”是煤矿安全生产的方针，他体现了党的“以人为本”的宗旨。陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故给职工及企业造成了无法弥补的损失。因此，开展安全生产大讨论活动，总结经验和教训，是很有必要的。现结合我矿开展的安全生产大讨论活动，谈谈个人的心得体会。

一、加强学习、深入领会，不断提高安全思想意识。

陈四楼煤矿“4·10”事故和新田煤矿“10·5”事故发生后，集团公司董事长陈祥恩同志和永煤公司董事长曹志安同志都做了重要讲话，我也进行了系统的、反复的学习，痛定思痛，作为永煤下属子公司的党委书记，我觉得陈董事长和曹董事长的讲话深刻而触动人心，既有无奈的心痛呼喊，也有真诚殷切的希望。煤矿属于高危行业，必须有“安全工作是我们的第一要务”的思想，真正把安全“重于一切、高于一切、压倒一切”的政治任务来抓。时刻绷紧安全这根弦，不断加强对员工的安全思想教育工作，提高员工安全素质和自主保护、互保联保意识，安全才有保障，党委工作不但要宣传好、发动好，还要参与到实际的工作中去，把看似“虚无”思想宣贯和培训切实让员工入心入脑。做到不怕啰嗦、不怕麻烦、甚至不怕别人的讽刺挖苦，面对别人的不理解，不支持，我们依然要坚守岗位，尽职尽责，为安全管理添砖加瓦。

二、积极配合、主动协调，持续提高党建工作的影响力。

煤矿安全工作是煤矿一切工作的基础，没有安全保证，其它一切工作都无从谈起。而煤矿党建工作是煤矿政治工作的核心内容，作为党委书记我深刻体会到了党建工作对安全生产的重大影响力。今后公司党建工作要始终紧密结合安全生产，创新安全宣教形式，做好群众安全工作，有力地促进企业安全生产。一是把安全思想隐患排查，作为思想政治工作融入安全生产的有效途径，全方位、多层次开展工作，从思想源头进行化解矛盾，确保安全生产。二是要持续开展“党员争星晋级”、“党员责任区”、“三员、劳模、先进人物身边无“三违”等活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范和战斗堡垒作用。三是要充分开展好“安全生产月”活动，通过电视、广播、黑板报、条幅、班前会等各类形式全方位、多角度、多层次大力营造浓厚的舆论宣传氛围，切实让“加强安全法治，保障安全生产”的理念入脑入心。四是加强宣传报道工作，及时报道安全生产中的好的办法、先进事迹、典型人物，用先进典型教育人、影响人、感染人带动全体员工提高安全操作水平和安全意识。

三、勇于担当、主动作为，尽职尽责做好本职工作。

在当前形势下，我们的企业面临着巨大的困难，需要我们每个人共同面对，只有齐心协力才能共度难关。在安全管理中要勇于负责敢于担当，尤其是党员干部，更应该有担当意识、担当精神和担当能力。

一是带动广大党员加强学习，进一步学习上级的有关文件精神，对文件中各项要求进行了逐字逐句地研究、探讨，不遗漏任何疑点，做到实事求是，客观公正，转变思想，在今后的工作中，始终冲锋在前，吃苦在前，困难面前勇于承担，切实起到模范带头作用。二是无论领导干部还是普通职工，都应该有一颗“工作责任心”。作为单位的管理者必须要有一颗比普通职工更为“负责”的工作责任心。此外，“一岗双责”与“管生产必须管安全”都在告诉我们，各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责。

四、转变作风、持续提高，全力以赴破困局。

“越是困难越要抓安全，抓不好安全更困难”，当前，全市煤炭行业整体形势异常严峻，煤炭市场疲软，煤价不断下滑，煤炭企业遭遇了前所未有的冲击和挑战。企业越是困难，抓安全的思想越不动摇。 “安全工作60分，其他工作40分”等理念，不断再告诉我们，安全才是企业生存的前提，才是领导干部的首要任务，没有安全，其他都无从谈起。这就要求我们领导干部任何工作都要学明白、想明白、讲明白、做明白。领导干部必须牢记事故带来的刻骨铭心的教训，坚持换位思考，真正把员工当亲人、当兄弟。要从搞好安全工作就是积德行善、搞不好就是缺德作孽坏良心的高度，提升安全认识的境界，脚踏实地抓好安全工作。一是要真正做到服务指导一线，切实发挥一线员工的职能作用，把“五自管理”的理念落到实处，不要简单以通报批评、罚款免职等手段引导安全管理。二是在不影响企业正常生产的前提下，持续开展安全生产大讨论活动，把安全大讨论作为安全管理的一种手段或理念，切实在企业中发挥作用，不能一阵风，一溜烟。三是要持续做好思想隐患的查摆与治理工作。由于在生产活动过程中出现的各种思想隐患、心里问题,是影响安全生产最基本、最重要、也是最直接的因素。抓好“思想隐患”的查摆与治理对企业管理和发展具有重要意义。

安全大讨论心得体会【篇12】

当前是集团公司改革发展的关键时期，我矿在这种紧要的关头，接连发生了“6.21”和“11.7”安全事故，给我矿的安全生产和改革发展带来了不利的影响，针对当前严峻的安全形势，我矿开展了“安全严管理，我们怎么办”大讨论，组织干部职工查思想、提认识、强管理、重行为，认真查找安全工作中存在的问题和差距，消除年终干部职工松懈麻痹和疲劳厌战思想，牢固树立安全第一的思想不动摇，安全管理必须高标准、严要求，提高预控管理水平，要切实把安全工作放在“四个一切”的重要位置，认真开展好安全大讨论。作为北宿煤矿的员工，为开展好大讨论活动，我认为首先必须处理好“七个关系”，突出四个“严抓”：

一、始终坚持安全第一的方针，正确处理好安全生产的各种关系

（一）安全与生产的关系。在安全与生产的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。安全与生产之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立着的双方，安全生产相相互依存关系，安全是伴随着生产而言的，没有生产就没有安全。生产过程中必须保证安全，不安全就不能生产。人们常说：“安全促进生产，生产必须安全”就是这个道理。在认识安全与生产的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析事物和现象，既要承认安全与生产存在着本质的必然联系，又要承认安全与生产之间存在着区别，正确理解与掌握安全生产的辩证关系，反对形而上学，只见局部、不见整体观点，杜绝把安全与生产完全割裂丌来的片面孤立的思想，特别是在当前煤炭市场严峻的形势下，必须克服安全工作“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的错误思想，树立“一切为安全工作让路，一切为安全工作服务”的观念，坚持安全为天，安全至上，把安全第一的方针落到实处，落实到安全生产的全方位、全过程。

（二）安全与效益的关系。就我矿整体工作而言，为减亏实现今年各项奋斗目标，在具体生产过程中，必须坚持安全第一，不安全不能生产。煤矿对安全生产有特殊要求，煤矿的效益对安全生产有特殊要求。事实上，一个煤炭企业安全生产的情况如何，必须会影响企业的效益。企业发生事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。这本身就是直接的经济损失。此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，生产难以进行，这也是无法估量的损失。由此可见，安全生产对煤矿至关重要。但是也应看到，安全毕竟不完全等于经济效益，安全上去了并不等于经济效益就能提高。面对当前的形势，我们必须深化企业改革，转换经营机制，降低生产成本，保证煤炭质量，提高经济效益。

（三）偶然与必然的关系。在安全生产中中，常有人以偶然两字来分析和解释各种事故，认为出来事故了，便以事出偶然来开脱，这种偶然显然不符合事物的发展规律，对搞好安全生产是十分有害的。认真分析我矿发生的每一起事故，我们都可以得出一个共同结论。任何一起看似偶然的事故，其背后都可以找到隐藏着的必须规律。每一起事故的发生，尽管有各种偶然因素，但终究都是违章指挥、违章作业造成的结果。无论分析追查哪起死亡事故，都能找到发生事故的必须根源。看似偶然的事故，其实都是必然。安全工作不同于其它工作，来不得半点马虎和大意。要搞好安全生产，必须从基础工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。只要坚持严字当头，认真强化安全管理，能逐步掌握安全生产的主动权，杜绝事故的偶然而走向成功的必然。

（四）硬件与软件的关系。安全生产中的硬件与软件是指装备与管理两个方面。搞好安全生产没有先进的装备不行，是安全生产中的硬件。随着采煤机械化水平的不断提高，硬件建设已经取得了长足进步，特别是采煤机械化已经在安全生产中显示出它的优越性，起到了不可低估的作用。硬件水平的提高，为搞好安全生产打下了坚实的基础。在抓好硬件的同时，我们也要注重狠抓软件建设，深化安全管理，狠抓职工培训，促进职工队伍安全素质的提高，把硬件与软件有机地结合起来，使之成为鸟之两翼，车之两轮，相辅相成，互相促进。但也必须看到，同样的装备，同样的条件上，同在一个矿生产，有些班组平安无事，有些班组则频频发生事故，其原因就是没有处理好硬件与软件的关系。实践证明，硬件仅仅是搞好安全生产的基础，在抓好硬件的同时，不能放松软件建设，必须坚持“装备、培训、管理”并重的原则。

（五）爱护与袒护的关系。爱护与袒护虽然只有一字之差，但有原则上的区别。然而，在安全生产中由于有些领导对爱护的认识有偏差，往往错把袒护当爱护，这样，必须给安全生产带来负面效应。在安全产中，各级领导担负着重要的使命和职责，领导干部爱护下属既是领导工作的需要，也是安全生产的需要。如何才是爱护下属呢?各级领导要把对下属的爱护全部体现到安全管理中。寓爱于严，严要求、严检查、严监督、严管理、严追查、严处理才是真爱护。对于下属发生的违章行为和责任事故不姑息、不迁就，该教育就教育，该追查就追查，该处罚就处罚，该撤职就撤职。这样才是真正的关心下属，爱护下属。而在安全生产中，确有少数领导干部错把袒护当爱护，他们把严格要求同爱护下属对立起来，一味地讨好、迁就下属，结果帮了倒忙。对下属的违章指挥和违章作业如果袒护，表面看来是关心爱护，实际上是害了下属，往往导致事故的发生。

（六）情治与严治的关系。情和严只是两个字，说起来简单，做起来可就难了。在安全生产中，许多单位恰恰在情和严的问题上处理不好，使自己陷入被动的处境。究其原因，问题就出在他们处理情和严的关系上。情和严，也可视作一个对立的统一体，情应该出于严治之中，严应该立足于情治之上，两者是不应分离的。而在安全工作中，有些人往往处理不好两者关系，以致顾此失彼，易走极端。有的一味强调情治，使管理失去严肃性和权威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，无章可循，不可收拾。有的一味强调严治，使管理变成一堆冷冰冰的条文，管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通，管理自然达不到目的。在如何处理情治与严治的问题上，要做到适而有度，恰到好处，情中有严，严中有情，只有这样，才能搞好安全管理，促进安全生产。

（七）大事与小事的关系。俗话说，小洞不补，大洞吃苦。安全工作中的大事与小事的关系，是量变与质变的具体体现，搞好安全工作重点要抓好预防工作，而要搞好预防工作就要化解量变，防止质变。各类事故，往往源于一些“微不足道”的小事，这就促使我们认真研究大与小的关系。以小为大，就会时刻绷紧安全生产这根弦；要知道，不排除小隐患就可能变成大隐患；不解决小问题就可能变成大问题；不处理小事故就可能变成大事故。而以大为小，往往由小变大，积小成灾，最后导致事故的发生。事故的教训告诉我们，安全生产无小事。谁忽视小事、放松小事，谁就受处惩罚、吃苦头。一定要妥善处理大事与小事的关系，把事故预防和消灭在萌芽状态，不然，放小变大，最易诱发大事故的发生，很难实现长治久安。

二、突出四个“严抓”，确保年底实现安全生产

我们要树立“由事后追查变为事前预防，把隐患消灭在萌芽状态”的安全工作理念。坚持以“防”为主、以“严”治矿、以人为本的原则，加大安全考核力度。重点在“防”：防干部的违章指挥；防工人的违章操作；防现场的事故隐患；防系统的安全死角；防设备的质量缺陷；防“三违”人员的不规范行为。真正实现“防”的效果必须在“严”字上狠下功夫 ，突出四个严抓：

一是严抓干部作风。要想建立一支敢抓善管、勇于负责的干部队伍，各级干部要转变作风，以身作则，恪尽职守，该说的说到、该做的做到、该管的管到。坚决杜绝有令不行、有禁不止、严不起来、落实不下去的现象。对违章、违规、违纪的干部，发现一个处理一个，决不姑息手软。

二是严抓过程控制。从源头到工作的每道工序，进行严格现场控制。对有问题的环节进行追查分析，严把施工、验收毫米关，确保当班施工的工程质量当班验收、当班达标，使矿井安全质量标准化水平得到进一步巩固和提升。

三是严抓细节管理。细节决定成败，始终把安全管理贯穿到生产的每个岗位、每个员工、每个生产的细节中去。要以中夜班、节假日为安全监督检查的重点，强化危险时段、危险区域、危险人群的安全管理与检查工作。抓住不放心的事，管好不放心的人，防止管理上疏忽的每一个细节出现“真空”和漏洞，一级级、一层层堵牢安全管理漏洞。

四是严抓制度考核。没有考核的管理是无效的管理，要坚持把安全考核和单位、个人收入挂钩；与中层领导干部评先、任免、晋级考核挂钩；实行安全生产一票否决制；要推行安全、质量结构工资制度。调动基层单位自主管理、主动抓安全管理工作的积极性。通过考核，用“八个不准”来规范职工的安全行为。即：现场没有跟班干部不准生产；没有安全措施或措施没落实不准生产；事故隐患没排除不准生产；停风或瓦斯超限不准生产；安全设施不齐全可靠不准生产；设备缺陷没处理不准使用；职工没经安全培训取证不准上岗；班前没有接受安全教育不准入井。只有行为规范了，才不会出现违章现象，才能防止事故的发生，才能保证职工的人身安全。

总之，通过开展大讨论，进一步提升广大干部职工的安全认识，提振精神，重聚合力，坚定不移实现年底安全生产，只有实现安全生产才能保证我矿的改革发展的健康进行，确保今年各项奋斗目标的实现。

解放思想大讨论心得(通用7篇)

一个人严不严谨取决于他的文档做的够不够优秀，范文总是在我们困难的时候给予帮助。优秀的范文模板可以增强我们的思维能力，在大众眼中范文是个怎么样的存在？也许"解放思想大讨论心得 "就是你要找的，希望能为你提供更多的参考。

解放思想大讨论心得 篇1

解放思想，即打破习惯势力和主观偏见的束缚，把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来。

踏入3月份，是大学生们的冲刺阶段——那些手上已有offer的同学，当然最开心，因为他们可以全副精神集中在毕业论文身上，不用再为工作，而四处奔波；但是手上还没有offer的同学，则要疲于奔命各个招聘会或面试，当中不乏名牌高校，或热门专业的同学。按道理来说，这是容易就业的一群同学，为什么反而没有一张offer？

我认为，根源在于这些同学未能扭转就业观念。曾经与一位大四同学聊天，他读的学校和专业，属于那种随便一抓就一大把那种，他参加了2次招聘会，手上已经拿着3个offer，最后他选择了与一个中型企业签订协议书。其实，按照他的在校成绩、个人性格完全可以参加较大型公司的招聘，但他并没有这样做，“实在很渺茫，那些公司招聘的人很少，只有2—3名，我看到那投简历的人龙就已经晕了，就算投到简历，还有几关要过，浪费很多时间，我宁愿到一些发展中的企业中学习、成长，将来工作出色的话，到这些大企业中也是易如反掌的事情。”

虽然我不能说这位同学的想法很好，但至少他是符合现阶段就业形势的。在大学生越来越多的今天，如何让大学生的就业之路更加畅通，成了人们经常挂在口上的热点问题——人们在埋怨，政府部门为什么不能多举办几场招聘会？为什么不愿意投入更多的资金在大学生就业工作上？其实，即使投放更多的资金，大学生们的求职观念不改变的话，就业之路永远都将会是“塞车”。

能够找到一份好工作，是每一个人的愿望。但是不能说明你从此一劳永逸，你的老板肯定不能保证你的工作一定会适合你。何况，安稳并不是年青人的代号。所以我十分鼓励大学生，到基层工作，因为那里提供了一个足够广宽的舞台；到新发展行业中去，凭你的个人能力，晋升速度一定是飞快的；到中小型企业中锻炼，多年以后你出色的工作能力，一定会有世界500强向你招手。

积极完成毕业论文，以完美的姿态为大学生活划上句号。然后，以最佳的状态踏入社会，迎战将来每一个考验。也不必介意你手上的offer不如别人，因为那只是你的开始。

身边不缺乏改变，缺乏的只是改变的勇气。

这是我对大学生在就业问题上解放思想的理解，希望与所有大学生共勉。

解放思想大讨论心得 篇2

通过个人学习解放思想大讨论活动，使我深刻地认识到党员干部作风整顿的重要性和必要性，使自己认识到在以后的工作中切实要改进思想、工作、生活等方面存在的问题存在的问题。加强学习使自己的思想始终与党中央保持高度一致。作为一名共产党员，要力求始终走在时代的前列，做时代的标兵，必须始终做到与时俱进。现总结如下：

一、党员必须要树立终身学习的观念。

学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省、市、区委的有关决策、政策，深刻把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次，学习必须要结合实际，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高处理复杂工作的能力。

作为党员和基层党务工作着，学习的作用全在于应用于社会实践，不断体现于服务于人民群众的执法活动中。再次，学习必须要全面。在理论学习的基础上，学习必须要全面。不仅要学习法律知识，还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识，力求知识全面。通过学习我对教研工作更加热心，态度更积极。专业知识、业务水平不断提高。重视学生的思想品德教育，注重知识的教学。

二、思想认识。

我在思想上严于律己，热爱党的教育事业。一学期来，我还积极参加各类政治业务学习，努力提高自己的政治水平和业务水平。服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。

三、教学工作。

在教学工作方面，整学期的教学任务都非常重。但不管怎样，为了把自己的教学水平提高，我坚持经常翻阅《优秀论文集》、《青年教师优秀教案选》等书籍。还争取机会多出外听课，从中学习别人的长处，领悟其中的教学艺术。平时还虚心请教有经验的老师。每上的一节课，我都做好充分的准备，我的信念是-决不打无准备的仗。在备课过程中认真分析教材，根据教材的特点及学生的实际情况设计教案。

对学生未来负责。对于教育是一个长期发展过程，同时又是环环相扣的过程。一个环节出现缺陷会给其他环节构成困难，从而影响学生的正常成长。我们教师应该立足现今，着眼未来，以苦为乐，甘于寂寞，勤勤恳恳，充当人梯，负起我们这个光荣而艰巨的任务。

为后代着想，为家长负责，为学生负责，为我们祖国千秋大业负责。优扶差是一个学期教学工作的重头戏，因为一个班级里面总存在几个尖子生和后进生。对于后进生，我师达总是给予特殊的照顾，首先是课堂上多提问，多巡视，多辅导。然后是在课堂上对他们的点滴进步给予大力的表扬，课后多找他们谈心、交朋友，使他们懂得老师没有把他们"看扁"，树立起他们的信心和激发他们学习数学的兴趣。

最后是发动班上的优生自愿当后进生们的辅导老师，令我欣慰的是优生们表现出非常的踊跃，我问他们为什么那么喜欢当辅导老师，他们说："老师都那么有信心他们会学好，我们同样有信心。""我相信在我的辅导下，他一定有很大的进步。""我想全班同学的学习成绩都是那么好。"于是，我让他们组成"一帮一"小组，并给他们开会，提出"老师"必须履行的职责，主要就是检查"学生"的作业，辅导"学生"掌握课本的基本知识和技能。

给后进生根据各自的情况定出目标，让他们双方都朝着那个目标前进。"老师"们确实是非常尽责，而"学生"时刻有个"老师"在身旁指点，学起来也非常起劲。两个班所定的9对"一帮一"小组，"学生"们全班都有进步，有的进步非常快教师作为一种职业，在人类社会发展中起着桥梁和纽带作用，承担着人的思想文化传播，新生一代的培养，各种社会所需要的人才的造就等艰巨任务。我们只有不断提高自身的道德素养，才能培养出明礼诚信、自尊、自爱、自信和有创新精神的高素质人才。

解放思想大讨论心得 篇3

新时代要有新理念，作为检察机关，只有解放思想才能打破思想禁锢，激发工作活力，适应改革形势，抢占改革机遇。

作为一名基层检察机关的干警，我会以此次思想解放大讨论活动为契机，守望初心，砥砺前行，立足自身岗位，为宝应检察工作高质量发展贡献自己应有的力量。

一切检察工作必须服务于人民的司法需求，人民需要不需要、满意不满意是开展检察工作的方向标和指南针。

立足检察职能，找准时代所需，忠于宪法法律赋予的神圣职责，努力提高监督本领，争做公平正义的忠诚卫士。

勤于学习，善于监督，在解放思想中不断前行。

加强党风廉政警示教育，时刻绷紧纪律规矩之弦。心得交流会后，院党组副书记、副检察长张勇组织传达了有关违纪违法典型案件通报，并结合通报内容，要求全院干警认真汲取他人教训，做到举一反三，警钟常鸣。

就如何抓好下半年党风廉政建设工作，他强调，要狠抓队伍建设，强化内部监督，以更大气力、更实举措推进全面从严治党、全面从严治检，要不折不扣落实责任清单，要持之以恒抓好监督执纪，要始终做到自警自省自律。

解放思想大讨论心得 篇4

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，利用休息、工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性和时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。第四学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。

二要善于思考。运用所学知识，根据掌握资料多方面进行思考。工作中不会一帆风顺，在遇到困难和挫折时，要正确认清形势，妥善处理矛盾。面对群众时，一定要注意沟通方式和方法，要充分运用所的知识和工作经验，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践，要牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，将学习和行动结合起来，如今国家各项政策在不断变化，群众需求也样化，作为基层工作的第一线人员。工作中要做好以下几个方面：一是做好“诚信服务”尽心负责地向群众宣传政策，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，积极为困难群众提供帮助。三要敢于转变。工作中会接触到各种各样的人，我们在工作中要转变工作作风，破除旧观念，要经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。

解放思想大讨论心得 篇5

回首30年前，一场关于真理标准问题的大讨论，促进了全国性的思想解放运动的发展，邓小平在党的十一届三中全会之前的中央工作会议上《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的总结讲话和党的十一届三中全会更是确定了解放思想、开动脑筋、实事求是、团结一致向前看的指导方针，从而揭开了中华民族改革开放和社会主义现代化建设的新篇章。

30年来，我国改革开放和社会主义现代化建设事业取得了伟大的成就，历史告诉我们，解放思想是党的思想路线的本质要求，是发展中国特色社会主义事业的一大法宝，也是我们应对前进道路上各种新情况新问题、扫除障碍、引领发展的重要法宝。

30年来，我国的高等教育事业也取得了长足的发展，我国也已经开始了由高等教育大国向高等教育强国转变的进程，迈入了以提高教育质量和教育管理水平为主要特征的大提高阶段。前一阶段的高等教育改革与发展实现了高等教育“量”的发展，新阶段高等教育改革与发展的显著特点则是转变发展模式，深入贯彻落实科学发展观，实现高等教育“质”的飞跃。在这一新的历史起点上，我们更需要在解放思想、促进发展上有新境界。

在深入贯彻落实科学发展发展观的进程中，山东省委高校工委下发了《关于在全省高校中开展思想解放大讨论的通知》，积极推动全省高校在新的历史时期开展新的解放思想大讨论。思想解放大讨论有利于抛弃经验主义和惯性思维，冲破一切阻碍科学发展的思想体制的束缚。

在高校开展解放思想大讨论活动，就要克服因循守旧观念，强化改革创新意识，着力解决影响高等教育发展的体制机制问题；克服自满保守思想，增强危机忧患意识，推动高等教育全面协调可持续发展；克服狭隘封闭观念，增强开放合作意识，提高对外交流与合作水平；克服片面发展观念，树立科学发展意识，增强可持续发展能力；要着力探索促进高等教育全面、协调、可持续发展的新思路、新途径和新举措。

20xx年，山东大学明确提出了“人才年”的建设主题，确立了“人才年”建设“关注每个人的成长和发展”的主旨，突出树立“大人才观”和对每个人才“个体”及其“个性化特征”的关注和尊重，突破了以往只有少数“精英”和“优秀人才”才能称为人才的狭义的人才培养观念，这既和山东大学“担承社会责任，培养民族中坚”的人才培养目标不谋而合，更是一种人才培养理念的创新和人才培养思想的解放。让我们把坚持解放思想和实现山东大学的人才培养目标紧密结合起来，坚持科学发展，进一步推动我校建设国内外知名高水平大学的进程，为高等教育事业又好又快地发展贡献力量。

解放思想大讨论心得 篇6

环境就是竞争力、环境就是生产力。经济发展环境是一个地区思想解放程度、市场发育程度和政府执政水平的具体体现，环境的好坏直接影响一个地区的发展前景和后劲。为进一步优化经济发展环境，加快我县对外开放步伐，促进全面实现“建设一个中心，打造五个汝城”的战略目标，推动全县经济社会又好又快发展，本人结合实际工作，就优化经济发展环境提出了一些的意见和建议。

一、 高度重视，充分认识优化经济发展环境的重要性

优化经济发展环境，是适应经济发展形势变化的必然要求;是保持强劲发展态势的迫切需要;是营造一流服务平台的关键举措;是确保全县重点工作顺利推进的现实所需。第一，环境是生产力。没有优良的环境就没有发展的可持续。环境是资源的组成部分，环境本身就是重要的生产要素，就是生产力。优化发展环境，就是要保护、集聚、开发、利用经济发展的重要资源，努力为投资兴业提供良好的平台。第二，环境是吸引力。一个地方的发展水平，取决于生产要素的聚集程度，而生产要素的聚集程度，取决于发展环境的优劣。“种下梧桐树，引来金凤凰”。环境优良，能使项目、资金、技术、人才等生产要素不断进来，形成新的经济增长点并迅速成长壮大。第三，环境是竞争力。没有优良的环境就没有发展的优势。在一定意义上，发展的压力实质上就是环境的压力，发展的竞争实质上就是环境的竞争。优化环境，就是要为投资者营造一个“低门槛进入、低成本运作、高利润回报”的良好环境，以环境优势催生发展优势。第四，环境是创造力。没有优良的环境就没有发展的动力。环境优良，能使人们安居乐业，形成强大的凝聚力，产生创造财富的巨大激情。能够激发土地、人才等要素的潜能，形成发展新动力，推动经济健康持续地发展。

二、加强领导，确保创新优化经济发展环境工作见到实效

创新落实优化经济发展环境，必须痛下决心、坚定信心、拿出狠心，想高招、谋实招、出硬招，全力打造发展环境优化“第一品牌”。一要强化责任。掀起“责任风暴”，着力解决干部队伍中存在的无责可负、有责不负、失责不纠等突出问题，使全县上下都以加快承德发展为己任，都做出自己的贡献，以个人“小环境”的好转，促进整个“大环境”的优化。二要全面提质提速。为从根本上解决机关工作中的“繁”和“慢”等突出问题，在全县范围内开展“效能革命”，提高服务水平，向囿权观念宣战，对疲沓行为开刀，全面破除影响提质、提速、提效的障碍，每一个部门和每一个个人都在这场“大合唱”中唱好唱准自己的“音符”。三要完善鼓励政策。靠政策吸引外力，用政策鼓励发展，结合当前全民创业的新形势，大胆研究、加快制定具有突破性、灵活性的鼓励政策，激发投资创业者热情。四要提高内在素质。激发全民动力，人人参与，注重全民素质提升，增强工作能力，增长服务本领，使每名干部做好本职工作，做一名真正的为优化发展环境服务的工作者。

三、明确目标，全面落实优化发展环境的工作任务

在新一轮发展中，我们必须把优化发展环境作为“第一引擎”，通过创造良好的发展环境，凝聚内力外力形成“加速度”。作为一项“永不竣工”的工程，通过持之以恒的努力，永不懈怠地创造良好环境，真正促进我们经济和社会的发展。

一是着力营造亲商安商的人文环境。各级各部门应要解放思想，更新观念，树立强烈的发展意识和中心意识，全力打造汝城县良好的人文环境，以人文环境的优化带动整体经济发展环境的优化。同时充分发挥新闻媒体作用，广泛深入宣传优化经济发展环境方面的大政方针和政策，对典型事例进行报道，为优化环境造势，深化广大群众对优化经济发展环境重要意义的认识，使优化环境的政策、措施深入人心，切实增强为优化经济发展环境做贡献的自觉性。要使领导的言行影响带动干部的行为，进而创造良好的人文环境，营造风清气正的思想环境、优良的人才环境、宽松的干事环境和诚信的社会环境，达到良好的政情人情出商情的效果。

二是努力打造高效廉洁的政务环境。各级各部门要进一步强化服务意识、转变工作作风、提高办事效率，加快推动服务型政府建设，努力营造高效廉洁的政务环境。以精简行政审批事项和行政事业性收费为突破口优化发展环境，有计划、分步骤地推进电子政务建设，利用现代信息技术改进政府的组织和管理，及时把政府决策、服务程序、办事方法向社会公布。同时把开展优化发展环境纳入考评工作。优化发展环境政风行风评议结果较差的部门在全县实绩考核中不得评为本年度实绩突出部门。切实降低项目建设、企业发展和群众创业成本。

三是强力规范文明有序的执法环境。要坚持依法行政，严格执法程序，正确行使法律赋予的权力，强化执法单位“规范执法、守信执法、文明执法”的理念，确保人民群众的权益得到维护、发展。对投资者，只要他们不踩红线、不碰高压，就全力支持他们放手发展经济。在生产经营中，如有不符合规定的行为，要以帮助纠正为主，原则上首次不予处罚。对不可免除性罚款，一律按规定标准下限执行。同时，始终保持清醒的头脑，对欺行霸市、制假贩假等违法经营活动，决不因其纳税多而姑息迁就，依法予以打击，确保市场公平竞争，维护社会公平正义。更要做到服务不添乱。加强对创业者和群众投诉以及监测点反映问题的督查督办，及时受理创业者提出的行政复议申请，严肃查处一切损害投资创业者利益、扰乱市场秩序等影响机关效能、损害经济发展环境的人和事，实行“一票否决”。

四是尽力优化宽松的服务环境。一是完善创业政策扶持平台。大胆探索、大胆尝试，抓好具体政策措施的创新实践，凡是涉及企业发展、投资条件、投资者的经济和政治待遇等有关政策的，要放到相对宽松的程度，放到企业和纳税人最满意的程度。二是完善创业资金支持平台。进一步拓宽创业融资渠道，充分创造条件，积极创造融资机会，着力破解项目推进资金瓶颈，加大中小企业发展金融支持力度，帮助解决融资难的问题。三是完善中小企业孵化平台。完善创业孵化平台的基础设施及配套建设，落实创业孵化基地创业补贴政策、扶持创业社会保障政策及税收优惠政策，加大创业培训力度。要多学习和借鉴经济发达地的好经验、好做法，做大做强创业孵化平台。要带着浓厚的感情，把优化经济发展环境作为“生命工程”来抓，不让“索拿卡要”在我县发生，不让发展环境在我县受损，不让办理的手续在我县延误，不让投资者在我县被冷落。

五是全力打造良好的社会环境。良好稳定的社会环境是一个地方经济持续、快速、健康发展的基础，因此，必须实行综合治理，进一步净化社会风气。一是司法部门要增强为投资者服务意识，及时依法惩处各种危及企业投资者生产经营和人身财产安全的违法犯罪行为。二是要严厉打击破坏经济发展环境的人和事。对向企业敲诈勒索等干扰施工及正常生产经营活动的违法行为，要坚决予以打击。对投资者要求提供执法执纪保护或服务时，各有关部门要及时派员赶到现场，帮助协调处理相关问题。三是政法机关对投资者的举报、控告、申诉，要及时受理，迅速查办，依法从重惩处犯罪分子。要通过打击干扰企业正常生产、扰乱社会秩序的违法犯罪行为，净化社会风气，积极营造全社会遵法守法的良好环境。

解放思想大讨论心得 篇7

10月19日起根据伊犁州党委的统一部署，我们单位也进入解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论学习阶段，通过学习党的十七次全国代表大会精神，温家宝总理考察新疆时的讲话精神，国务院32号文件精神，自治区、自治州及市委领导的讲话精神，充分认识到这次开展解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论是十分重要的，对推进伊犁州的社会主义建设事业将起到十分重大的促进作用。

单位党支部提出的讨论主题是伊宁市教育大发展，我该怎么办？，通过几天的学习，我认为这个主题窄了，更加贴切的提法应该是伊宁市大发展，教育该怎么办？或伊宁市大发展，教育做什么？，只有我们教育系统明白了自己该怎么办，目标明确，要求清晰，才能使教育系统的广大教职员工明白自己怎么办。

党的十七大对实现全面小康社会奋斗目标提出了新的要求，这也是我们伊犁州在这次解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论活动要解决并且要实现的目标，即：

增强发展协调性，努力实现经济又好又快发展；

扩大社会主义民主，更好保障人民权益和社会公平正义；

加强文化建设，明显提高全民族文明素质；

加快发展社会事业，全面改善人民生活；

建设生态文明，基本形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式、消费模式。

以上五个方面概括了我们建设中国特色社会主义的要求和目标，各单位乃至各个部门和各个系统在进行解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论活动都要紧紧围绕着五个目标要求开展，这才开展这次解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论活动的初衷，因此，解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论学习讨论的结果要落实在实现全面奋斗目标的要求上来。要在这次解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论活动中达到学习讨论的目标要求，调动各级领导干部和广大人民群众建设社会主义现代化事业的积极性，就要首先发动各部门各系统领导干部和普通群众，解决好伊犁大发展，我们做什么？这个大问题，部门系统的目标要求明确了，它的领导干部和普通群众才根据他的本职工作要求提出自己做什么或说自己该怎么办。

要破懒、软就要求我们各级领导干部担负起自己的职责，在这次解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论活动中带领自己部门系统的干部群众，解放思想，打破条条框框，制订出本部门本系统的发展目标、整改目标。这是他们的职责使然，党和政府将他们放在领导位子上，就是要让他们为人民干事情，做实事而不是混日子的，领导干部不干谁干？再则，党和国家的政策他们了解的多，清楚新时期各项政策法规，政策理论水平理应比一般干部群众高，为保证本部门本系统不脱离中国特色社会主义方向，保证社会主义现代化建设事业正常进行，不走歪路，就要有正确的领导和导向；最后，做为领导干部对本部门本系统存在的问题要做到十分清楚，解决各类矛盾的缓急也是应该十分清楚的，了解清楚自己的优势和不足，才能制订出正确有实效的伊犁大发展，我们做什么？目标要求。

综上所述，本人认为，在当前开展的解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论活动中，首先要解决的领导干部的问题，领导干部问题解决好了，广大老百姓的事就好办了。有人说：中国的老百姓是最好的人。这句话我信。自我参加工作以来近40年的时间，就是干好自己的本职工作，不让领导群众说什么，这是我的一条重要信念。

中国特色社会主义伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝，改革开放是发展中国特色社会主义的强大动力，科学发展、社会和谐是发展中国特色社会主义的基本要求，全面建设小康社会是党和国家到二０二０年的奋斗目标，是全国各族人民的根本利益所在。

今天我们开展的解放思想，抢抓机遇，加快发展大讨论活动就是为了实现全面建设小康社会的目标，这也是伊犁各族人民的根本利益所在。借用一句歌词，我们今天认真的学习讨论，是为了明天美好的生活，这就是我的一点学习心得体会

大讨论活动总结

相信我们大家都是有读过一些范文的，闲暇时看一些范文是对自己有好处的，阅读范文可以锻炼我们的文笔，提高表达能力。多阅读范文还会帮助到我们学习的各个方面，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？下面的内容是小编为大家整理的大讨论活动总结，希望能对您有所帮助，请收藏。

大讨论活动总结 篇1

辛集中心校“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动总结

根据县教育局、镇教委安排部署，为进一步加强师德师风建设，树立教育良好形象，结合我校教育实际，在全校（含幼儿园）深入开展了“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动。扎实有效的活动总结如下：

成立了由校长赵山东任组长的辛集学区中心学校“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动领导小组，责任分工明确，领导小组下设办公室，康立德同志兼任领导小组办公室主任。具体负责组织大讨论活动。

（1） 学习与教育（10月13日-10月25日）

1、召开动员大会。

自10月13日镇教委召开“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动动员大会以后，我校积极行动，制定学校大讨论活动实施方案，经教委督导组审核通过后，并于10月15日召开学校大讨论活动动员大会，会上赵校长传达了大讨论活动及相关文件精神，对大讨论活动进行布置安排，让全体教职工明确大讨论活动的内容和要求，提高认识，扎实安排，强力推进。镇教委督导组主任赵圣杰出席会议指导活动。康立德宣读了辛集中心校“怎样做一名合格的教育工作者”大讨论活动实施方案。

2、集中学习教育。用先进思想和理论武装头脑，采取集中学习形式，具体安排如下：10月19日--10月22日，我校根据工作安排，分别由牟向前、吴秀、杨小文和康立德老师领学了《做党和人民满意的好老师》、《焦本强同志在庆祝2015年教师节教育工作座谈会上的讲话》、《教师职业行为“八不准”》等文件，并**“最美乡村教师”先进事迹**。

教师们认真做了笔记，撰写心得体会。

10月22日中午，组织全校教师召开了“制止有偿家教 ”专题会议，在会上首先进行了坚决抵制有偿家教承诺宣誓仪式，然后签订承诺书，并庄重的在“自觉抵制有偿家教争做师德师风模范”宣传横幅上签名，悬挂在学校大门两侧。

我校组织学习焦书记、石局长讲话精神的同时，要求教师结合自身教学实际，思考并拟定提升教学质量的措施方法，进一步树立和强化以教学为中心及质量意识。

另外，我校印发《制止有偿家教--致学生家长一封信》，倡导正确的家庭教育观，陪伴孩子健康成长，父母责任旁无责代，陪伴是对孩子最好的爱。在集中学习阶段，每个工作人员都写了不少学习笔记和学习体会。

3、组织专题讨论。10月24日—10月25日分别由吴秀和牟向前两位主任主持召开了专题讨论，针对“所学、所感、所悟”，围绕“怎样做一名合格的教育工作者”、“怎样提高教育教学质量”、“怎样拒绝从事有偿家教”、“怎样克服职业倦怠，提高工作积极性”“怎样落实教学和管理工作常规”、“怎样规划落实短、中长期工作目标（校长、管理人员、教师）”等主题，深入开展了师德师风建设大讨论活动。每位教师讨论发言有记录表。

（2） 对照检查（10月26日-11月8日）

一、本周时间，我校印制“辛集中心校“五查五看”对照检查表，要求从学校实际出发，从教育发展需要出发，认真查摆个人身上存在的问题，要深要透，问题要找准，要把自身存在的问题摆出来，更要举一反三，站在学校发展角度，去思考学校面临的实际问题，积极为学校发展献计献策。

二、按照镇教委工作安排，本周安排教职工积极撰写“大讨论”活动学习心得体会，并选出优秀作品参加镇教委评选。

三、相继召开学生会和家长会，向家长印发“辛集中心校师德师风建设调查问卷”，征询学生及家长对学校师德师风现状的意见。

4、 周末（11月7日）安排家访活动。提前安排打印家访记录表，要求教师家访教师目的要明确，一是了解学生家庭环境及表现，交流学生在校表现及有关情况，明确家长教育孩子责任和义务，传递科学的家教理念。二是征求家长对师德师风建设现状的意见和建议，以及对学校发展的意见和建议。

全校14名教师冒雨进行家访，家访率达100%，家访记录全部收集。

（3） 整改（11月9日-11月15日）

针对前两阶段发现的问题，学校和教师分别建立了整改台账，包括：存在的问题；整改措施；整改期限；责任人等。每位教师还写出了自己的整改方案并强化落实，同时进一步健全完善规章制度，建立长效机制，落实责任追究制，全力推进依法治教、依法治校进程。

所有教职工要在11月11日，根据所思所想，对照本职工作，对照工作中存在的问题，就“怎样做一名合格的教育工作者”撰写不少于的心得体会，于11月12日前上交到大讨论活动办公室，经领导小组评审确定推荐五篇优秀学习心得参加吕艺镇教委组织的优秀学习心得评选活动。

不足：1。个别教师参与大讨论的热情不够，他们不得不应付。

2个别教师写的理论笔记多，经验和反思少。

大讨论活动总结 篇2

“办好人民满意教育”大讨论活动开展情况总结

自2012年12月中旬以来，我校依据“东营教育精神”及市、县教育局《关于开展“办好人民满意教育大讨论”活动的实施方案》的会议精神，围绕 “垦利县教育系统‘努力办好人民满意的教育’、‘让每个孩子都能成为有用之才’

“办好人民满意教育”大讨论活动开展情况总结

自2012年12月中旬以来，我校依据“东营教育精神”及市、县教育局《关于开展“办好人民满意教育大讨论”活动的实施方案》的会议精神，围绕 “垦利县教育系统‘努力办好人民满意的教育’、‘让每个孩子都能成为有用之才’的目标，坚持以解放思想为先导，以科学发展观为统领，以办人民满意的教育为宗旨，以学习讨论和调查研究为主要形式，着力克服制约我校教育事业发展的思想障碍，着力破解我校教育事业发展的各种难题，努力在创新办学理念上迈出新步伐，在规划发展目标上实现新突破，在提高管理水平上取得了新进展，在提升教育质量上初显成效。以下是对我校教育思想讨论的总结

（一）高度重视，组织周密

我校将“办好人民满意教育大讨论”活动列入本期工作的重中之重，成立了以张胜福校长为组长的领导小组，下设副组长2名，副组长均为副校长，成员为学校9名中层领导，共计12人。围绕“努力办好人民满意的教育，让每个孩子都能成为有用之才”的目标，学校进行了深入的学习研讨，制定了《垦利县黄河口镇中学“办好人民满意教育”大讨论活动实施方案》，编印了5份学习资料，开展了骨干培训3次，召开了教职员工动员、学习大会。我校还利用宣传橱窗、墙报、校园广播站、教育通信全面报导大讨论工作动态、师生言论，专题介绍国内外先进的教育教学思想理念和典型案例，积极学习教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神，引导教育思想大讨论逐步深入；分批组织校级领导进行调研，各处室、年级组、教研组皆积极响应，都成立了由主任、组长牵头的讨论组，认真组织教师围绕主题开展研讨、座谈、等多种形式的活动。

（二）虚实结合，研讨深入

我校“办好人民满意教育大讨论”活动紧紧围绕如何克服因循守旧的思想观念，进一步创新教育理念的问题进行深入研究和讨论；对如何克服自满和保守思想，进一步明确教育发展目标进行了深入的研究和**；对如何克服急功近利的思想，进一步提高教育管理水平进行了深入的研究和**；围绕克服困难，退缩，进一步提高教育质量的思想，本文进行了深入的研究和讨论。12月19日，张胜福校长组织校行政领导一起学习了教育局“办好人民满意教育”大讨论活动相关文件精神。12月21日，我校召开中层干部座谈会，全校领导深入各小组参加讨论。

在这期间，每个小组都关注武装骨干。通过确定演讲主题，领导带头、带头表率，确保了每一次讨论的深入开展和取得实效。政治教育部教师卢光辉提出要严格执行警卫制度，并对学生安全意识的培养提出了许多建议。八年级老师李大勇提出让老师多上校园网的建议。

六年级教师刘军提出，班主任要有五镜意识和望远镜意识；具有放大镜意识，善于发现学生的变化、进步、优势和优势；有显微镜意识，工作认真，刻仔细致，一点一滴，防患于未然，做好前面的工作；具有三菱镜意识，要善于分析，认真学习，做好工作；有平面镜意识，要客观、公正、务实。七年级组还给学校建议了“学校无小事，处处是教育；教师无小节，时时当楷模”的新的办学理念。12月24日，我校全体教职工就学校存在的问题进行了专题讨论，指出学校在以下方面做得不够：

重教学轻教育，重分数轻质量的应试教育思想没有根本改变；学校建设缺乏前瞻性，投资无效，重复建设严重；特色教育成果评价与创新无路可走，新课程改革的深入实施受到制约；学校目标管理评价不科学、不合理，学校管理不善应对，缺乏实效性；有的教师教学观念落后，方法保守，缺乏创新的勇气和信心；教育教学质量评价体系不完善，不利于学生的全面发展。针对学校存在的种种问题，我校教师踊跃发言，提出了解决问题的一些良好对策：学校领导发扬民主思想，推进科学决策，优化管理机制，提高管理效益；深入实践，调查研究，避免主观臆测，闭门造车；加强理论学习，增强人文理念，增强服务意识；明确目标，作好规划，步伐稳健，办好实事。

（三）参与广泛，氛围浓厚

我校广大教师员工认真学习学校编印的学习资料，在讨论会上踊跃发言，畅谈观点，表现出高度的责任感、事业心和主人翁意识。张胜福校长为全校师生做“机遇，只给有准备的人”的主题报告；张冰副校长在学生会上发出了一个深刻的信息：学生要自强不息，奋发向上；班主任、语文老师等各科任教师接受学生记者专访畅谈教育思想大讨论以及如何上好一门课等；广大青年教师立足于教学科研实践，对教学与科研、研究性教学与**学习的关系表达了自己的看法；很多退休教师和教育工作者都非常关心讨论，经常询问进展情况并积极参与讨论。令人欣喜的是，广大学生对大讨论特别关注，以满腔热情，召开主题班会，以不同形式参与到教育思想大讨论中来。

多角度、分层次、全方位地看问题，提出了很多意见和建议，不乏真知灼见，做到全校上下思想大碰撞。据不完全统计，讨论期间，组织全校中层以上干部座谈会3次，教师研讨会4次，校宣传栏、宣传展板、墙报辟了专版，学校还收到教师学习笔记50多万字，讨论心得 160余篇。

通过全校师生员工共同努力，本次“办好人民满意教育大讨论”活动有声有色，主题鲜明，虚实结合；内容丰富，组织周密；形式多样，氛围浓厚，做到了全校师生员工广泛参与，深入研讨，成为一次群策群力深化改革，推进质量工程顺利开展的大活动。当然，本次大讨论活动也存在不足：如各年级组工作和进展不平衡，个别组发动不够，讨论不够深入等，有待在今后的工作中进一步加强思考和研究。

（四）大力宣传，成效显著

为了让大讨论活动取得实质性成效，我校积做好宣传工作：校长首先给校行政领导宣传开展好解放思想大讨论活动的重要性；学校行政领导向中层领导宣传；中层领导去给各组组长进行宣传，各组组长到本年级组进行宣传。为了让全校师生全部动起来，我校办公室积极撰写稿件、拍摄**报道学校师生讨论情况，每天利用校园广播表扬优秀师生，每班制作醒目的宣传标语、宣传展板进行大力宣传，此外，还在学校的宣传栏里及时更换解放思想大讨论的相关资料。

近两个月以来，我们采取集中学习、个人自学、集体研讨等多种形式，坚持自学与集中学习相结合、讨论和交流结合、理论和实践相结合，取得了显著成效。

1我校教师对大讨论的内涵和精神实质有着深刻的理解。通过大讨论活动，广大教职工认识到教育是因为学生才存在，作为教育工作者，应有极高的责任感和责任心，不放弃任何一个孩子，让自己的教育生涯中永不出现弃子。

2我们树立了科学的教育观。通过开展“办好人民满意教育大讨论”活动，使广大教职工懂得在改革开放不断深入的今天，不解放束缚的思想模式，不突破常规，不转变观念，我们就难以继续取得进步，就难以做到对每个孩子负责，继续解放思想，就是要敢于突破常规，转变发展理念，以高度的历史责任感、强烈的忧患意识和宽广的开放眼光，牢牢把握和切实用好重要战略机遇期，坚定信心、凝聚力量，为我校教育事业各项工作又好又快发展贡献力量。

三。开放创新、抢抓机遇意识增强。通过大讨论活动，广大师生员工认识到当前我校教育发展面临多方面重大机遇，要以这次大讨论活动为契机，提高我校的管理水平和教学科研水平，为进一步推动我校教育改革和发展注入强大动力。

目前，我校领导和教师能够处理好四种关系：教学与科研的关系；理论教学与实践教学的关系；管理和引导的关系；规模和质量的关系。都能树立五种意识：

科学发展意识、争先意识、改革创新意识、开放合作意识、齐心协力意识。实现了四大转变：思想观念得到了大转变，做到了以学生为中心，重视培养学生自主学习能力和创新精神，全心全意为学生全面发展服务；发展思路有了较大转变，做到了结合教育发展的新形势、新任务、新要求，对学校发展定位准确、规划科学、挖掘了学校特色，打造了学校品牌；管理机制发生了很大变化。学校坚持以人为本，注重人文关怀，全面推行科学化、规范化、精细化管理；教学模式有了新的转变，学校深入推进素质教育，全面实施新课程教学改革，改变了以往的由教师讲授为主导的教学模式，现在课堂转变为以学生自主学习为主，很好地促进了教学质量的稳步提升。

学校达到了“2个一流”：达到了理念一流，学校用先进的理念统一办学思想、指导办学方向、规范办学行为，为学校打造了良好的形象；达到了速度一流，学校坚持教育优先发展战略和统筹发展战略，确保政令畅通，确保工作合拍，加大了教育研究力度，加快了教育改革速度，着力改善办学条件，优化配置教育资源。

总而言之，我校将把“办好人民满意教育大讨论”形成的成果变成行动动力，变成工作的力量之源，没有质量就没有效率，没有质量就没有品牌。我们坚信：只要勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好本校、本岗位工作，发扬“知难而进、上下一心、改革创新、势争一流”的精神，就能将“办好人民满意教育大讨论”活动推向一个更高的层次，不断开创黄河口教育的新局面。

“办好人民满意教育”大讨论活动开展情况总结

自2012年12月中旬以来，我校依据“东营教育精神”及市、县教育局《关于开展“办好人民满意教育大讨论”活动的实施方案》的会议精神，围绕 “垦利县教育系统‘努力办好人民满意的教育’、‘让每个孩子都能成为有用之才’

大讨论活动总结 篇3

按照市委提出“思想解放、更新观念”大讨论活动的总体要求，市委组织部结合部门特点和干部队伍的实际，活化学习形式，多渠道选学内容，强力落实学习任务，率先在全体干部中形成浓厚的学习氛围，力求学有创新，学以致用，学有实效。做到以学习为手段，提**部工作创新能力和服务经济工作技能，提升干部队伍综合素质，努力打造组工干部“冠军团队”。

一、活化学习形式

1、确定任务，开展自学。部领导多次召开会议，研究分析部干部存在的突出问题，对症下药。通过多种渠道选定了有益于净化干部思想、端正心态、激发热情、提高技能等方面的12篇文章和资料，作为学习任务，要求干部进行自学，同时要做好学习笔记，撰写学习心得。

目前，每个干部都有一本左右的学习笔记和一次以上的学习经历。

2、讲论结合，互动学习。实行干部讲课制度，部内每名干部都要结合各自的业务，面对全体干部，登坛讲课，促进干部钻研业务，精益求精。组织部长陈春生同志以“培养健康心态，提高基本技能，努力打造冠军团队”为题，率先为部内全体干部讲了第一课。

部内干部讲课过程中，其他干部提出问题，讲解员当场回答，相互交流。开展研讨，围绕市中心工作，结合基层党建、干部队伍建设、人才队伍建设、组织干部业务清单

1、 对能力不足、技能薄弱等实际问题进行讨论，面对面查找差距、排查不足、指出问题，相互提出建议，共同开展整改。年初以来，共召开6次座谈会，集中讨论部内干部考察、人才队伍建设和干部队伍存在的问题。通过深入讨论，我们对当前形势和自身存在的问题有了更深刻的认识，并对照工作准确定位自己。

3、专题辅导，对照学习。为了扩大干部的知识面，进一步了解和掌握组织工作以外的业务知识，如招商引资、项目建设、新农村建设等方面专业知识，我们邀请具有专业特长的领导或业务骨干，进行专题辅导。通过组织工作以外的专业学习，比较了经济工作部门干部的实战差距和技能差距。

例如，我们邀请市委政研室赵林辉同志作了市四次党代会报告起草背景、当前我市发展形势专题辅导，使全体干部认识到我们自身在思想观念上、工作激情上，较发达地区不仅存在着差距，而且差距很大。

4、利用网络，带动学习。在加强自身学习的同时，我们还在海林党建网页中开辟了“干训讲堂”栏目。围绕全市中心工作和干部队伍的实际，定期收集有关新理论、新知识、新技能、部内干部的讲课稿等传送到讲堂上，要求各单位**组织干部集中学习或便于干部网上自学。

目前“干训讲堂”上传了20多篇各类学习资料，基层一些单位和干部分别点击学习，并提出了一些具体意见和建议，在全市起到较好的带动作用。

二、丰富学习内容

学习中做到“三个结合”，即结合全市的中心工作学，结合存在的问题学，结合自身的业务学。

1要重点学习上级有关领导的讲话。重点学习了徐广国同志在海林调研时的讲话、牡市十次党代会报告、牡市十次人代会报告、海林市第四次党代会报告、海林市四届二次全委（扩大）会议马书记讲话、海林市第五届人代会赵市长报告、赴江浙沪招商学习考察报告、市委马书记在全市领导干部会议上讲话、市委马书记在全市农村工作会议上讲话、市委情况通报（第1—10期）。

2.选择学习相关的评论。集中学习了北京师范大学于丹教授文章《论语心得》、人民**和人民网等载的《警惕“小节无害”，远离“温水效应”》、《真实、真诚、真情》、《靠正气留人》、《笑对种种不如意》、《用激情拥抱成功》、《将冠军选出来》、《创新三题》、《既能干事也能共事》、《浙江归来话浙江》、《端正话风》、《人生当如水》等富有哲理的评**章。

3、开展访贫问苦学习教育。两节期间，由部领导带队，部内全体干部分别深入村屯、社区、企业，走访慰问困难党员、困难职工、贫困户，感受困难家庭的生活状况，了解困难群众的所想、所盼，接受教育，增强干部的公仆意识、群众观念和为民思想，进一步深层次地理解，市委提出加快发展一心为民的战略构想和奋斗目标，激发干部的工作激情，树立亲民、爱民、为民的发展理念。

4、开展警示学习教育。春节后，部机关干部全部到市看守所进行警示学习，接受警示教育。通过实地**在押犯人，感受在押犯人的处境，听取管教人员讲解在押犯人的犯罪动机、犯罪过程，使全体干部内心受到警示、触动和震撼，以儆效尤，达到进一步牢固树立公道、正派、廉洁、廉政意识的最佳效果。

为了更好地规范部内干部的行为，制定了《组工干部队伍8项行为规范》。

5、开展大发展学习教育。为了使部内干部受到发展教育，我们组织全体干部到海林经济开发区现场参观学习，通过问、听、看，更直观地了解我市开发区的发展现状、发展空间、发展前景，使全体干部精神振奋，展望未来，信心倍增。

三、确保学习效果

1、健全制度，建立长效机制。为了使干部养成良好的学习习惯和风气，市委组织部建立健全了《学习制度》、《干部讲课制度》、《调研信息管理办法》等，建立开展学习的长效机制。确定每双周的星期五下午为集中学习时间，要求每个干部都要记学习笔记，撰写学习心得，部长每月对干部的学习笔记进行检查。

年底对讲课、调研文章进行评审，好的讲稿和调研文章在《海林党建》专刊或以表彰奖励。

2、深入基层，检验学习成果。

一是以新农村建设为重点，做好承包村工作。作为山市镇包村牵头单位，组织部长利用双休日，亲自带领部内干部深入到山市镇12个行政村检查各包村单位近期工作进展情况。结合每个村的村情，就如何发展村产业、做好包村工作与村干部进行了研究，对下步工作进行了指导。

二是大下基层，指导实际工作。各机关、个干部要共同深入村、社区做好服务和指导，与基层干部群众一道研究解决问题。截止目前，每一位干部深入基层开展工作两次以上，帮助基层解决了许多实际问题，得到了基层干部群众的认可。

三是深入开展调查研究。部里每个干部结合工作分工，确定了两个研究课题。全体干部带着课题深入基层单位，广泛开展调查研究，解决了实际问题。每个干部每年都要写有指导价值的研究文章。

3、狠抓落实，促进中心工作。

一是认真谋划工作思路。按照市委工作会议的总体部署，结合组织工作的实际，对全年工作进行了认真研究和谋划，确定了常规性工作项，创新性工作项。各项工作要紧紧围绕城市中心工作组织实施，与服务经济工作结合推进。

二是列出工作推进日程。对于已经确定的工作，按照时间、菜单管理、报销类型晋升列出日程安排。根据工作任务和时间安排，每组房间要按时上报完成情况，做到万事俱备，万事俱备。

已完成的取消。因特殊原因未完成的，应说明原因，并提出进一步的推进措施和完成期限。

三是狠抓具体工作落实。围绕全市中心工作，以“抓基层、打基础”为突破口，对中澳合作绩效考评、党建致富链、村级民主治理、村级绩效考评、非公企业党建、“三推一定票决制”、“五个基本”建设、在职党员服务社区8项党建工作，实行“项目化管理”。干部专岗特别负责、落实目标责任，既锻炼了干部，又促进了工作，一举两得。

--县委组织部积极开展解放思想、转变观念活动

全县解放思想转变观念大讨论活动启动以来，县委组织部认真学习传达了县委《关于在全县党员干部中开展解放思想转变观念大讨论活动的实施意见》精神，积极开展讨论，认真进行自查，迅速掀起了解放思想转变观念大讨论活动的热潮。

一是成立领导机构，制定实施方案。县委组织部及时成立了大讨论领导小组，确定了专门人员，讨论制订了活动实施方案。要求全体党员干部要采取理论与实践结合、工作与学习结合、上传与下达结合、内修与外树结合的方法，严格按照大讨论活动提出的“五破五立”要求，通过学习教育、对照检查、整改提高三个阶段，力争达到思想观念有新转变、工作作风有新改进、重点工作有新突破的目标。

二要认真开展学习，把握精神实质。将县委确定的学习内容作为党员干部理论学习的重点，组织全体干部通过报纸、电视、广播、互联网等**认真阅读、收看、收听，记录学习笔记，撰写心得体会，促使全体干部将思想认识统一到县委的决策部署上来，把热情和力量凝聚到抓好工作落实上来。目前，部内已组织全体干部开展集体讨论学习3次，邀请县委党校理论教员开展理论对谈1次，人均书写学习笔记以上，撰写心得体会1.

6篇。三是积极开展研讨，加强自身建设。为了使大讨论活动广泛、深入、扎实、有效开展，县委组织部围绕打造一支政治、业务“双过硬”的组工干部队伍，组织全体干部结合各自承办业务和当前工作实际，突出四个重点开展大讨论，畅谈自己的思想认识、立场观点、工作体会和前瞻预见，即突出服务意识谈忠诚，突出严谨作风谈正派，突出创新思维谈能力，突出工作效果谈落实。通过讨论，大家普遍认为，组织工作是党的事业兴旺发达的重要保证，组工干部队伍建设是组织工作成败的决定因素。

要加强组工干部队伍建设，就要切实增强政治意识和大局意识，自觉用科学发展观、构建和谐社会等重大战略思想统一认识，指导实践；就要大力强化服务意识，满腔热情为党员、干部排忧解难；自觉坚持公道正派，任人唯贤，公平合理，对内从严，对外平等；就要坚持解放思想，实事求是，与时俱进，坚持围绕中心，服务大局，努力为全县经济社会发展提供强大的人才保障和智力支持。

四是狠抓作风建设，推进工作。将解放思想转变观念大讨论活动成效体现在狠抓落实、推动工作开展上来。一是认真贯彻落实全市组织工作督查会议精神。

全市组织工作督查调研会议之后，县委组织部及时召开了基层组织建设工作领导小组成员单位会议，分析存在问题，并将基层组织建设工作任务分解量化到各成员单位，要求各基层组织建设成员单位按部门职责包抓重点乡镇和重点部门，按季度督查汇报工作进展，形成了各部门关注组织工作、支持组织工作的良好社会氛围。二是开展调研，进一步摸清全县组织工作的现状。抽组4个部门、9名工作人员，分成2个工作组，围绕基层组织建设和干部工作作风等5个调研主题，利用2周时间，奔赴全县13个乡镇和6个县直部门党委（总支），进一步挖掘整理典型做法和先进事例，了解掌握工作进展和存在问题，初步形成了5个方面的主题调研报告和2个方面的工作意见，为下阶段工作开展奠定了基础。

三是组织培训，进一步拓宽党员干部教育渠道。利用已建成的浙江温州干部培训基地，积极征求各方面意见，创新培训形式，在全县举办民营经济管理培训班。组织全县城市经济部门和相关乡镇的40名学员参加培训，通过培训解放思想，创新思维，转变作风，增强加快发展的信心和决心。

大讨论活动总结 篇4

按照中共市区委办公室印发的《关于在全区开展“弘扬精神，推进快速崛起”大讨论活动的通知》的要求，区司法局深刻领会活动主题与要求，深入贯彻落实此次大讨论活动，现将活动开展情况总结如下：

一、召开专题学习研讨会

我局党组中心组及时召开精神专题学习研讨会，组织干部职工的精神专题学习，全体干部撰写关于精神的心得体会，组织精神学习心得专题交流会。通过系统活动，进一步深化了干部职工对弘扬精神与推进崛起相互关系的正确认识，帮助干部职工树立正确的团队精神，携手共推跨越发展。

二、开展精神理论研讨会。

通过学习，努力从理性方面理论层面深入挖掘精神的科学内涵，为精神科学发挥正确作用奠定理论基础，使干警进一步深刻理解精神的背景条件，形成过程，准确把握精神的核心内涵、本质要求，科学认识精神凝聚人心、鼓舞士气的巨大作用，牢固树立“弘扬精神，推进快速崛起”的共同理念，滤布把“创新、实干、争先、包容”的当代精神内化为导引自觉行动、提升工作实践、共同推进快速崛起的坚定意志品质，并以卓有成效的工作实绩切实助推在成渝经济区的快速崛起。

三、组织学习了在成渝经济区崛起专题研讨会精神。

通过学习，进一步理清发展战略的认识，提升了对“融城发展，对接成渝，主攻重庆”战略的内涵、要求的理解。

四、开展精神演讲比赛。

积极组织动员35周岁以下，具有大学专科以上学历的干部踊跃参加“琼江·青年人才论坛”活动。通过发展司法行政系统中体现精神的系列鲜活事例的再现或表现，进一步激发了干部职工弘扬精神、助推跨越的激情喷发，为崛起再添干劲，再立新功。

大讨论活动总结 篇5

xx移动公司解放思想大讨论第一阶段小结按照XX县委县政府的统一部署和安排，从2月份开始，利用3个月的时间集中开展解放思想大讨论活动。

为认真组织好这次大讨论活动，我分公司领导高度重视，结合公司实际，全面动员，强化措施，认真贯彻落实全县动员大会精神，积极按照要求抓好落实，要求全体工作人员，通过开展解放思想大讨论活动，达到“学透”、“找准”、“改实”的目标。现将学习提高阶段的工作汇报如下：

一、行动迅速，部署周密一是迅速研究制定了XX移动公司解放思想大讨论活动的实施方案。根据县委县政府有关文件要求，我公司结合实际，迅速研究制定活动实施方案和进度表。

二是召开宣传动员会议，对开展解放思想学习讨论活动进行动员部署。2月29日召开全体职工会议，总经理主持了会议。会议传达了县解放思想大讨论活动动员会议精神，部署了在全公司开展解放思想学习讨论活动的各项工作，要求全公司开展大讨论活动。还下发了《XX移动公司开展解放思想大讨论活动实施方案》，明确了各阶段的工作目标和任务要求。

三是成立解放思想学习讨论活动的领导机构。我公司专门成立了以党支部书记为组长，副总经理为副组长，各部门和班组负责人为成员的领导小组，领导小组下设办公室，负责对公司解放思想大讨论活动的工作领导和组织协调。

二、全面动员，积极开展各种活动一是积极开展专题学习体会交流活动。

原原本本的认真学习了县委领导重要讲话精神，深入系统地学习县第十七届二次全体会议精神，进一步明确20xx年工作目标任务，做到有的放矢。分公司领导干部要建立学习笔记，采用集中学习与自学相结合的方式，做到集中学习有记录，平时自学有笔记。二是借鉴先进经验找差距。结合“作风建设年”活动和工作需要，组织干部职工到兄弟单位考察学习，进一步开阔眼界，查找差距，借鉴经验，定措施，确定下一步争先进位目标。

三、存在的问题

我局解放思想学习讨论活动第一阶段工作在全体职工的共同努力下，取得了一定的成效，也达到了预期的目的，但也存在一些问题和不足。主要是个别部门和个人学习不够扎实，工作主动性不强，对于这些，我们将在下一步工作中进一步加强和改进。

大讨论活动总结 篇6

“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论

活动总结

开展“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动以来，我们综掘五区认真贯彻落实文件精神，统一部署，紧紧围绕公司确立的“全力构建安全高效、创新提升、稳定和谐、基业长青的一流矿井”企业发展的愿景，结合综掘五区实际，精心组织，周密部署，深入开展大讨论活动，取得了一定的成绩，现将大讨论活动总结如下：

1、 加强领导，扎实开展大讨论。按照公司大讨论活动要求，我单位高度重视，专题召开工区班子成员会对文件进行传达、学习并在三班班前会、班后会，组织员工学习《“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动通知》，组建了以区长娄东利、书记刘加利为组长、技术员曹有勋、生产区长张仁伟为副组长、其他班子成员为组员的领导小组，领导小组下设技术小组负责大讨论活动的组织管理等工作，结合工区实际，制定了切实可行的实施方案，明确责任分工，全面启动大讨论活动。在整个活动中，组长亲自抓大局、管大局；领导小组成员要密切关注问题，及时解决；技术团队认真履行职责，加强指导，及时改进，确保整个活动紧密联系、扎实推进。

2、 他们组织得很好，学习和讨论的形式多种多样。我单位把学习讨论作为“新起点、新思路、新跨越”主题大讨论活动的重要内容，采取集体学习和个人自学相结合，共同交流和典型示范相结合等灵活多变的学习方法，丰富学习内容，坚持做好“三个到位”，确保学习讨论效果。一是正确处理工学矛盾，确保时间到位。

利用班后会和下午碰头会集中讨论，围绕“啥叫世界一流、何谓行业领先”、“创先争一打排头”、“大家来给企业献一计”、“企业把员工当亲人、员工把企业看成家”等主题进行交流，其他时间，根据各自工作特点安排自学讨论，做到工作学习两不误。二是主动施压，确保质量到位。为保证讨论质量，工区建立了严格的学习、沟通和出勤考核制度。每次集中学习和交流，就叫出勤。

集中学习交流期间，没有特殊情况不准请假，也不得无故缺席，凡有特殊情况外出的，必须利用业余时间进行补课。三是多种形式开展活动，确保效果到位。通过基层督导、召开座谈会、听取汇报、总结推广经验等形式；通过边学边思，边学边议，进一步统一了思想，转变了观念，提高了认识，为大讨论活动的深入开展奠定了思想基础。

三、丰富内容，查摆问题由表及里。根据活动安排，我单位集中时间进行了认真调查和整改。一是结合“员工评管理”反馈的意见，“对号入座”，进行认真的疏理、分析和归纳，采取集体座谈、个人反思等形式，深刻剖析根源，制定整改措施，抓好落实。

二是结合第三季度工作总结，“广开言路”，专题召开领导班子专题民主生活会。会前，领导小组成员进行了心灵交流，认真梳理了各方面的意见和建议，撰写了讲话材料，做好了相关准备。会中，区长娄东利带头发言，带头查找在班子建设和个人修养两方面存在的突出问题，带头开展批评与自我批评，对存在的问题，深刻剖析原因，制定整改措施，真正把问题查实摆透。

四、制定措施，明确整改思路。针对发现的问题，及时制定措施，积极整改。一是提高境界，树立做大事的一是。

要坚持“六个一”学习制度，认真组织学习培训，集中精力办实事、促发展、促落实。二是转变思路，树立争抢意识。树立“不进则退、小进慢进也是退”的危机意识，以对工作永不满足、不懈追求的思想境界，抢抓机遇，勇攀高峰。

三是正确定位，树立团结向上的意识。在工作中，要注意大事原则、小事作风。我们应该多注意别人的长处。我们不应该破坏平台，增强团队意识。

大讨论活动总结 篇7

今年以来，集团公司安全生产总体平稳，但进入4月份以来，接连发生了燃气集团晨光煤层气公司“4·19”高压燃气突出事故、金石化工公司“5·8”高压管道爆裂事故、晋丰公司“5·18”防爆板破裂事故，部分矿井因重大隐患治理不到位被停产整顿，给我们的安全工作一再敲响警钟。为深刻吸取事故教训，迅速扭转安全生产被动局面，举一反三，查堵漏洞，防范和遏制事故发生，按照集团公司和天安公司文件要求，自7月1日起至7月31日，开展为期一个月的安全大讨论活动，我矿结合实际情况制定了《苇町煤业安全大讨论活动实施方案》，按照方案部署成立了由矿长王红兵担任组长的安全大讨论活动领导小组，矿领导班子、各部室、各队组根据方案要求认真开展了各项活动。具体活动总结如下：

一、活动部署情况

根据集团公司和天安公司关于开展安全大讨论活动的文件精神，我矿积极响应，在早调度会上，王红兵矿长做出了重要安排部署，要求成立由矿长担任组长的领导小组，安全管理部牵头制定安全大讨论活动方案，所有领导班子成员、各部室、各队组认真按照活动方案开展安全大讨论活动。各级人员要提高站位，认清形势，深入开展好本次安全大讨论活动，要不怕暴露问题、勇于承担责任，通过本次活动的开展切实提高我矿的管理水平。

二、活动开展情况

（一）集中学习情况。安全管理部收集并下发了安全大讨论的集中学习资料。矿领导班子成员利用早调度会后的时间，组织集中学习了习近平总书记关于安全生产重要论述、上级安全生产决策部署和集团公司、天安公司各类安全文件、会议精神、李鸿双董事长在诫勉谈话会上的讲话等内容。

各部室、各队组利用班前会、班后会、安全例会的时间组织本单位人员集中学习了相关材料。

（二）全员讨论情况。各部室、各队组在集中学习过后，分批次组织本单位人员开展了安全大讨论，基本达到了人人参与、人人发言的活动要求，参加人员就本部门、本岗位存在的问题进行了讨论，并将暴露的问题问题清单，制定了整改措施。7月25日，上午10:30，矿领导班子成员在二楼会议室开展了安全大讨论活动，天安公司党委副书记、工会主席李敬东就此次大讨论的背景和重要意义进行了发言，随后各领导针对讨论清单，结合自身分管业务情况进行了深入发言，最后王矿长代表班子成员作了表态发言。

（三）参加活动人数

处级人员（副处级及以上）：6人

科级人员（副科级及以上): 26人

其他人员：304人

（四）发现问题情况

共发现问题34条，其中：

1、制度建立落实上存在问题8条，主要表现在①安全管理制度不健全；②安全管理制度落实不到位，有些制度制定的比较完善，但是落实不下去；③制度执行不够严厉；④职工对规章制度的学习不够重视；⑤部分职工对遵守制度的自觉性不高。

2、安全责任落实上存在问题6条，主要表现在①安全生产责任制落实不到位，缺少考核情况；②牵头部门对安全生产责任制培训不到位，多数岗位人员对本岗位的安全生产责任不清楚；③未在醒目位置公示安全生产责任制；

3、风险辨识管控上存在问题7条，主要表现在①对风险辨识内容掌握不清，对需要进行风险辨识的工程未进行风险辨识；②对风险辨识的认识不够，运用不强，在设计时没有充分运用风险辨识的结论；

4、安全基础管理上存在问题7条，主要表现在①职工整体素质不高，专业技术人员缺乏，部分专业技术和安全管理人员专业素养和学习能力不够；②各部室、各队组的基础管理资料及各种台账不健全，管理混乱；

5、安全工作作风上存在问题6条，主要表现在①部分领导干部工作纪律不强、工作劲头不足、对工作要求不高；②部分领导对工作缺乏奋斗的热情，习惯于按部就班，循规蹈矩、墨守成规，对工作没有前瞻性，领导安排做啥就做啥，推一下动一下；③对于一些工作，领导重视程度不够。流于形式，没有真正落实到位；④对一线员工缺乏服务的真情，害怕触及困难和矛盾。

（五）针对存在问题采取的措施：

1、加强制度建设，完善各项规章制度，加强规章制度的学习，提高各级人员对规章制度落实重要性的认识；

2、加强安全生产责任和安全管理制度的培训学习，做到从下到上、从员工到干部，对自身的安全生产责任有全面的了解和认识；

3、严格落实各项管理制度，结合矿井实际制定合理有效的考核制度，保障在执行规章制度时不打折扣；

4、合理配备安全管理人员和专业技术人员，并加强管理人员培训，制定科学合理的激励机制，加强管理人员的自我学习、自我提高意识；

5、加强作风建设的典范和表率，发挥领导干部的带头作用和示范作用，努力解放思想、转变观念，切实做到求真务实，开拓创新。在整个矿井形成作风建设群众看干部、干部看领导的局面；

6、建立一个科学合理的长效机制，为作风建设提供有力的支撑和保障，狠抓思想作风、工作作风、领导作风、生活作风，形成良好的文风、会风和行业风气；

（六）大讨论活动亮点和典型做法：

我矿在开展安全大讨论时，深入结合“学法规、抓落实、强管理”活动，集中进行学习，人人参与讨论，并针对前期“学法规、抓落实、强管理”活动的学习情况结合本岗位实际，进行了讨论，并对谈论中暴露出来的问题建立了问题清单，制定了整改措施。

在集中学习过程中，结合我矿开展的“每日一题”活动，将集中学习内容每日一摘抄、每日一学习、每日一提升，有效提升了各级人员的学习效率。

大讨论活动总结 篇8

在全市深入开展的 “找问题、找差距、找目标”(以下简称“三找”)主题大讨论活动中，观山湖区全体干部职工认真学习和贯彻落实省委、市委主要领导讲话精神，按照全市统一部署和要求，统一思想抓落实、凝聚共识谋发展，采取三项措施，扎实推进全区“三找”主题大讨论活动，确保活动不走形式、不走过场、取得实效。

一是加强领导，强化责任“不放松”。

区委把“三找”主题大讨论活动作为全区开展党的群众路线教育实践活动的有效抓手，高度重视、精心组织，成立由区委主要领导任组长，区委专职副书记任常务副组长，区纪委、区委组织部、区委办、区委宣传部负责同志任副组长，相关部门负责人为成员的活动领导小组，制定实施方案，召开动员大会进行周密部署，让“三找”活动与群众教育实践活动一条线，贯穿于党的群众教育实践活动始终。同时，要求全区各级各部门结合自身实际制定具体的活动方案，明确主要领导为第一责任人，亲自抓、带头抓，走前列、作表率，形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的工作格局，切实做到“三找”活动领导有力、认识到位，组织有序、责任明晰。

二是转变作风，领导调研“全下沉”。

搞好领导专题调研，是开展“三找”活动的前提和基础。区委制定了专题调研方案，按照“一不漏、四弄清”(即不漏一个基层单位，弄清基层基本情况，弄清群众的要求和期盼，弄清存在的突出问题，弄清解决问题的措施)的原则，要求全区各级领导干部重点围绕农村经济、社区建设、机关效能、项目推进、民生服务五个方面，采取“听、查、问、议”的方式率先开展调研，通过深入细致的调研，把问题找准、把方向明确、把措施做实。同时，建立健全长效机制，结合“三找”活动进一步完善《观山湖区领导班子成员党建工作联系点制度》、《区委领导班子服务群众制度》等，明确区委常委领导班子成员每人要联系一个基层党委，基层党委领导班子成员每人至少要联系一个党支部，做到领导调研“全下沉”，基层党组织联系全覆盖，有效推动专题调研工作制度化、规范化。如区纪委班子深入区属重点项目建设的所属乡镇、社区开展违法建筑的专题调研后，为进一步根治违法建筑这一社会顽疾，保障我区西南商贸城、火车北站功能区及即将启动的达沃斯小镇等重点项目顺利推进，牵头成立了观山湖区控制和拆除违法建筑及重点项目推进惩治问责工作组，整合纪检监察、公安、检察院等部门力量，严肃查处控违拆违工作中的违法违纪行为，杜绝非法买卖土地和修建违法建筑行为发生，遏制违法建筑的滋生蔓延，全力推进了全区重点项目建设。截止目前，全区各级领导干部已开展专题调研35次，撰写调研报告27篇。

三是严格督导，念好活动“紧箍咒”。

为确保活动取得实际效果，牢固树立“边找、边摆、边学、边改”的思想，区委组建了6个“三找”活动督导组，结合全区半年目标任务完成情况，重点对涉及经济发展、项目推进、民生服务、群众工作、社会管理、基层党建等方面的单位进行全程督导。通过督导，对各单位在活动开展、思想认识、工作作风等方面查找问题不全面，整改措施不落实,整改工作不到位的进行全区通报，对工作中“庸、懒、散、慢、浮”现象进行严格惩处，切实提高干部执行力，推进全年目标任务的圆满完成。

同时，在督导过程中积极发现、宣传、推广先进做法，在全区营造良好的氛围，确保每个环节、各项工作得到有效落实。如新世界社区党委以“进百家门、解百家困、系百家情”为活动载体，深入驻区企业、自治组织和居民家中，倾听群众意见，对照群众期盼“找问题、找差距、找目标”，在居民中反响热烈，成效明显。

大讨论活动总结 篇9

“思想政治教育活动”

活动总结

为进一步增强办好人民满意教育的责任感和使命感，坚持向管理要质量，努力开创教育工作新局面，根据上级要求，从2015年3月至4月在我校开展“思想政治教育活动”。现活动结束，做总结如下：

本次活动指导思想：坚持邓小平理论和“****”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实全国、省、市、县教育工作会议精神和《国家中长期教育改革发展规划纲要》，紧密联系教育发展实际，坚持以解放思想为先导，以办人民满意的教育为目的，以推进教育系统“五项建设”(思想建设、作风建设、领导班子建设、教师队伍建设、制度建设)为重点，以学习讨论和调查研究为主要形式，在规划发展目标上实现新突破，在提高管理水平上取得新进步，在提升教育质量上见到新成效，促进教育又快又好发展，助推和谐确山建设。

这次大讨论的总体目标是理清思路和方向。通过大讨论，要理出一条符合实际、富有特色、目标明确、催人奋进的发展思路，引领各小学教育科学发展、务实发展、赶超发展。

创新举措，规范管理。要在深入调查研究、广泛征求意见的基础上，全面梳理修订完善教育教学管理、教师队伍管理、领导干部选拔任用、评价奖惩、财务管理等系列规章制度，使之规范化、科学化、系统化、长效化，努力形成崇尚管理、看重实绩、公平竞争、风清气正的生动局面。提升质量，惠及群众。

要通过大讨论活动，深化“学习型机关（学校、教师）”。在创先争优活动中，培养一批创新型、专家型教师，引领教师专业发展；通过大型研讨活动，推出一批先进的教育教学创新管理模式，促进薄弱学校的发展；要通过大讨论活动，转变工作作风，营造创先争优，干事创业的氛围，全面提升教育质量，惠及全镇人民，树立我镇教育新形象。

这项活动的基本原则是：（1）理论联系实际。就是要把学习理论和解决实际问题有机结合起来，通过学习，用政策法规业务理论武装头脑、校正方向、指导实践，进而查找、分析、解决本校“五项建设”中存在的突出问题，做到有的放矢。

（二）、正面教育为主。通过正面典型引导、反面典型警示，强化广大干部教师自我教育、自我完善的内在动力。（三）、强化制度保障。

就是要把查找问题，加强整改和制度建设贯彻整个大讨论活动，既注重教育，强化管理，又注重制度体系建设，着力构建教育教学管理的长效机制。（四）、务求取得实效。要把开展大讨论活动与推动个小工作结合起来，坚持做到“两不误、两促进（工作、活动两不误，以活动促进工作，用工作检验活动）”，确保活动之后，学校管理更加规范，教育质量显著提升。

这次活动的重点是：（1）以推进思想建设为重点，**如何转变观念、创新教育观念。近年来，我镇的教育事业虽然取得了很大的进步，但与其他学校相比，差距正在拉大。问题的根源不是办学条件的差距，而是思想观念和教育观念的差距，是思想建设不适应教育发展需要的问题。

有鉴于此，我们应重点开展以下讨论活动：1。深入**如何树立科学的教育观。通过讨论，着力查找并解决学校发展思路不清、办学方向不明，教师队伍思想混乱，自由主义、拜金主义“泛滥”等问题，引导广大教育工作者把思想和行动统一到以人为本，统筹兼顾、全面协调可持续科学发展的要求上来，并结合实际，准确定位办学理念，科学谋划办学思路，为全镇（学校）教育发展指明方向、聚合力量。

2、围绕如何争当“三型”（学习型、创新性、专家型）教师开展深入讨论。通过讨论，着力查找并解决教师思想陈旧、观念滞后、教技不精、质量不高的问题，引导广大教师树立终生学习观念、创新发展观念、精益求精观念等。三。**了如何发挥党员干部教师的先锋模范作用。

通过讨论，着力查找并解决党员干部教师表率意识不强，部分教师教书不育人、为人不师表、在岗不敬业的问题，引导广大党员干部教师在本职岗位上带头“创新争优”。（2） 本文围绕加强师资队伍建设，**如何建立沟通管理机制，建设高素质的教师队伍。教师是推动教育快速科学发展、培养高素质人才的关键。

近年来，我镇不断加强教师队伍建设，推进实施素质教育，提高了小学办学水平和人才培养质量。但教师队伍的整体素质与实施素质教育以及教育现代化的要求还不适应，教师队伍专业化程度不高，教育观念、知识结构、教学方法、创新意识和创新能力还不能适应教育改革与发展的新形势；各小学教师继续教育工作针对性，时效性不够强，“教非所学”现象依然存在，充满生机活力的教师用人机制还在探索中，教师合理流动机制有待进一步创新；教师队伍结构、学科分布、结构不合理、编制紧张等状况仍然比较严重，教师分布不均匀，教师资源配置仍待优化。针对于此，要重点开展好以下讨论：

围绕如何完善教师“进”、“管”、“培”、“用”、“考”长效管理机制开展讨论。通过讨论，进一步加强教师队伍管理，激发其干事创业的讨论，发挥其主动性、能动性、创造性、着力造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。本文就如何提高教师的专业水平进行了**。

通过讨论，进一步完善培训体系，制定培训和培训规划，优化队伍结构，提高教师专业水平和教学能力。通过实施三个计划——培养青年教师的“成才计划”、推出骨干教师的“名师计划”、升华师德的“形象计划”，推进名师工程建设。

此次活动，不但组织了以个人为中心的自我剖析整改，还从个人拉大到整个部门乃至全局形成自查剖析，从不足中找差距，从整改中谋发展，针对存在的问题找准了根源，找对了出处，并形成结合自查情况建新章破旧制的整改过程，把以前所有的规章制度重新再量一遍、再捋一遍，不完善的通过这次活动补完善，不健全的通过讨论补健全，全局各项工作制度在活动中得到了进一步的整改，使之能与时俱进的适应着教育事业的发展。

总之，通过这次的活动，进一步明确了我们存在的弊端，指定了下步的努力方向，同时我校领导班子及部门之间的团结协作力度得到了进一步的夯实。

“思想政治教育活动”

活动总结

唐庄小学

2015年4月

大讨论活动总结 篇10

为充分发挥党员干部在服务经济社会发展中的示范和引领作用，全面提升全站整体效能和服务水平，优化经济发展软环境，推动全站经济社会科学发展、和谐发展、率先发展。农机服务中心从11月开始，集中一个月左右的时间，在全体党员干部中，广泛开展“假如我是服务对象”大讨论活动。

该活动重点围绕“假如我是服务对象”，我心目中的.工作人员应是什么样的形象？“假如我是服务对象”，我希望工作人员具备什么样的职业道德和素质？“假如我是服务对象”，我最期盼党政机关应有什么样的办事效率等内容展开讨论。通过召开服务对象座谈会、开展对话交流、发放调查问卷、设立征求意见箱、公开投诉电话等形式，多方位了解服务对象的实际需求。

在集中讨论、统一思想认识的基础上，采取自己查、领导点、群众评的方法，搞好“五查五看”：一查制度落实，看服务意识强不强。检查是否落实了首问负责制、服务承诺制，看有无服务意识、服务水平、服务质量不高的人和事，是否存在“门难进、脸难看、事难办”等问题。二查行政执法，看执法言行严谨不严谨。查是否依法办事和严格执法，看是否有在执法中态度生硬、简单、粗暴，不按规定程序，讲人情、讲关系，甚至“吃拿卡要报”等不正之风。三查廉洁自律，看干部素质高不高。查执行廉洁自律规定的情况，看是否存在违反规定的现象和行为。四查履行职责，看工作作风过硬不过硬。查履行岗位职责情况，看职业道德遵守了没有，工作职责尽到了没有，上级指示落实了没有，工作任务完成了没有，完成任务的质量与时限有没有保证。五查遵守纪律，看个人表现好不好。查违纪违规现象，看遵守纪律情况。主要对照襄阳市关于加强软环境建设“两标准一办法”的执行情况进行自查自纠。在查摆问题的过程中，每个人都要把自己摆进去，不遮丑、不护短、开诚布公。要抓住反映比较集中强烈的问题搞好边整边改，力争取得实实在在的成效。对排查出的问题，召开专题会议进行研究，着眼工作需要、群众需要和经济社会发展需要，拿出切实可行的整改方案和有效措施。属于服务态度、办理程序、工作效率方面的，通过加强作风建设能够立即整改的问题，要立说立行，马上整改；属于制度方面的缺陷，要进一步补充完善；属于政策规定方面的问题，要提出整改建议，并多渠道向群众做好解释工作。

体育名师心得感悟(热门八篇)

本文将带您通过多种分析角度全面探究“体育名师心得感悟”。 感言可以在语言和文学艺术上获得美感和审美价值，当我们经历一些重要的获奖场合时。我们都会有代表上去发表一下感言，感言可以更好的帮助我们表达情感。我们会逐步深入剖析该领域的重点以帮助您更好地掌握知识！

体育名师心得感悟【篇1】

体育是一门需要专业技能和热情的学科，体育名师们在长期的教学实践中积累了丰富的经验和心得。他们通过对学生的指导和教育，培养了大量优秀的体育人才，也深刻认识到体育对青少年的重要性。以下是我根据自己的亲身经历和体会撰写的一些体育名师的心得感悟。

一、热爱体育，传承精神

体育名师首先要有对体育的热爱，热爱体育能够激发他们对教育事业的热情。在教学过程中，他们会不断寻求创新和突破，积极探索适合学生特点的教学方法和训练技巧。同时，他们也深知体育精神的重要性，会将其融入到每次教学中，引导学生积极向上、团结拼搏的品质。

二、注重基础，培养兴趣

体育名师认为培养学生对体育的兴趣是他们的首要任务。他们会注重培养学生的运动基本功和体能素质，通过多样化的训练方式和游戏活动，让学生在轻松快乐的环境中爱上体育。在培养兴趣的同时，他们也注重发现和培养学生的特长，鼓励他们参与到更高层次的体育竞赛中，提升自信心和竞技能力。

三、注重体验，关注全面发展

体育名师们深知体育是一门实践性很强的学科，他们坚持让学生亲自动手、实际操作，通过亲身体验来加深对体育知识的理解和记忆。同时，他们也注重学生的全面发展，重视专项运动技能的培养的同时，也关注学生的运动素养和身心健康。他们会引导学生树立正确的健康观念，培养良好的生活习惯和体育意识。

四、个性化教学，激发潜能

体育名师们在教学中注重个性化的指导，根据学生的特点和需求制定相应的训练计划，并通过不同的训练方法和评估手段，激发学生的潜能。他们会关心每个学生的成长，听取他们的意见和建议，积极调整教学内容和方式，让每个学生都能够得到适合他们的指导和培养。

五、师生共进，互相学习

体育名师们注重与学生的良好互动和交流，倾听学生的意见和建议，关心他们的学习和生活情况。同时，他们也愿意向学生学习，不断提升自己的教学能力和知识水平。他们会定期参加教育培训和学术交流活动，与其他专业人士交流经验和分享教学心得，不断完善自己的教学方法和教育理念。

体育名师的心得感悟是从教学实践中总结出来的宝贵经验，它们对我们今后的教育工作具有重大的指导意义。只有不断学习和总结，不断探索和创新，我们才能更好地培养出更多优秀的体育人才，为社会培养更多有健康体魄和积极人生态度的青少年。同时，我们也要记住体育名师们对学生的关爱和培养，努力将他们的心得感悟传承下去，让更多的人享受到体育所带来的快乐和成长。

体育名师心得感悟【篇2】

体育是一门非常重要的学科，而体育老师就是体育教育中的重要人物之一。作为一名体育老师，我一直认为，教育并不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生良好的人格品质和实用的技能。下面，我将分享我的一些心得感悟。

一、树立正确的教育观

教育是一项高质量的、长期的、渐进的工程。在教育过程中，教师应不断地更新观念，树立正确的教育观，认识到教育的终极目的是培养学生的全面发展和自我实现。同时，教师应该清楚地认识到自己的作用和责任，做到以爱为师，以身作则，身体力行。

二、注重激发学生兴趣

学生的兴趣是学习的源动力，体育也不例外。因此，体育老师要注重激发学生的体育兴趣，激发学生的求知欲和创新精神。在教学中，要尽可能地提供多样化、富有挑战性和可操作性的任务，创造积极向上、和谐轻松的学习氛围。

三、提高教学水平

体育老师应不断提高自身的教学水平。首先，体育老师应该尽可能了解每一个学生的心理特点和身体条件，个性化教学。其次，要狠抓教学内容的深度和广度，不能浅尝辄止，忽视根本。同时，体育老师也应该不断提升自身的学科知识和教育理论水平，掌握科学的、先进的教学方法。

四、注重综合素质培养

现在的社会注重的不仅是知识，更重要的是各方面素质的综合展示。因此，体育老师在教学过程中除了注重学生的体育技能的培养，还要注重综合素质的培养。比如说，让学生在团队合作中培养沟通、协调和领导等能力，让学生在运动中体会竞争和合作的并存，让学生在较量中锻炼意志和毅力等等。

五、思考如何更好地促进学生身心健康

身心健康是教育工作的重点之一。体育教育作为其中的一个部分，更是具有重要的作用。体育老师要认真思考如何更好地促进学生的身心健康，具体措施包括：多掌握有关健康的知识，做好身体检查，尽可能地为学生提供多样化的锻炼方式和场所，注重养成健康的生活习惯等等。

以上是我个人对于体育教育的一些心得感悟。教育是一个长期而又艰辛的工程，需要坚定的信念和不断的探索。我希望越来越多的体育老师能够不断提高自己的专业素养，为培养更多的优秀体育人才而不懈努力。

体育名师心得感悟【篇3】

近年来，随着教学方法的改革与创新，名师示范课在高中教学中扮演着越来越重要的角色。参与名师示范课的经验不仅帮助教师提高教学水平，还能促进教育教学改革的深入发展。本文将结合个人的经历和体会，探讨做名师示范课对于高中教育的重要意义和借鉴价值。

首先，参与名师示范课可以提高教师自身的教学技能。作为高中教师，我们一直在教育教学的路上不断前行。在传授知识的过程中，我们也在不断学习和成长。参与名师示范课，可以通过观摩名师的授课方式和方法，了解到新的教学理念和思路。同时，还可以借鉴名师的教学技巧和经验，丰富自己的教学工具箱，提高课堂效果和教学质量。

其次，名师示范课对于教育教学改革的推进具有重要的推动作用。教育改革是一项长期而复杂的过程，其中包括课程改革、教学方法改革、评价制度改革等方面的内容。参与名师示范课，可以了解到当前教育教学改革的最新动态和理念，更好地驾驭教学变革的方向和力度。通过参与示范课，教师不仅可以直接感受到教育教学改革给学生带来的变化，还可以通过自己的实践和探索，为教育教学改革提供一些有益的经验和建议。

第三，名师示范课可以帮助教师提高对学生的理解和把握能力。高中学生正处于叛逆期和成长期，他们的思维方式和行为习惯与成人有所不同。作为教师，理解学生的需求并与之产生共鸣非常重要。参与名师示范课，我们可以亲眼目睹学生的思维方式和行动方式，感受到他们的学习情绪和学习动力。同时，我们也可以通过观察、交流和反思，发现并解决学生学习中存在的问题和困惑，为他们提供更好的学习环境和指导。

最后，名师示范课给予教师更多的发展机会和空间。作为教师，参与名师示范课是一次展示自己才华的机会。通过与名师合作，我们可以不仅可以向他们学习，还能够展示自己的教学才能。这对于教师而言是一次难得的展示自我的机会，也是一次实现自我价值的时刻。同时，名师示范课还为教师提供了广阔的交流和合作平台，可以与其他教师分享自己的教学心得和经验，共同提高教育教学水平。

综上所述，参与名师示范课对于高中教育而言具有积极的意义和深远的影响。教师通过参与示范课，提高了自身的教学技能，推动了教育教学改革，理解和把握学生的需求，同时也为自己创造了更多的发展机会和空间。因此，我们应当积极参与名师示范课，不断学习和成长，提高自身的教育教学能力，为高中教育事业的发展做出更大的贡献。

体育名师心得感悟【篇4】

体育是一门全人发展的学科，它不仅能够锻炼身体，提高身体素质，还能培养团队合作意识和竞争精神。在学校教育中，名师扮演着重要的角色，他们不仅能够教授学生专业的技能，还能够给予学生深刻的体育心得和体会。在这篇文章中，将探讨名师指路体育的重要性和我个人的心得体会。

第二段：名师指路的重要性。

名师指路在体育教育中有着举足轻重的作用。首先，名师具有丰富的专业知识和经验，他们能够帮助学生正确地理解和掌握体育技能。通过他们的指导，学生能够更加明确自己的训练方向，避免走弯路。其次，名师在体育教育中还能够传授学生重要的价值观和道德观念。他们注重培养学生的团队合作精神、友爱精神和互助精神，使学生在体育运动中学会与他人合作并共同进步。最后，名师通过丰富多样的教学方法和学习资源，能够激发学生对体育的兴趣，提高学生的学习积极性。

在接受名师的指导过程中，我积累了许多宝贵的体育心得和体会。首先，我意识到坚持不懈的训练是取得进步的关键。名师教会了我每天坚持训练的重要性，通过艰苦的练习，我逐渐提高了自己的体能水平和技术水平。其次，名师教会了我如何与队友合作。体育是一项团队活动，团队的合作精神至关重要。在名师的指导下，我学会了尊重他人，理解他人，并且学会了积极地与他人协作。最后，名师还教会了我如何正确地应对竞争。在体育竞技中，胜利和失败是难免的。名师教导我要保持乐观的心态，学会从失败中汲取经验教训，继续努力向前。

名师指导下的体育心得和体会不仅仅停留在课堂上，它们还可以实际应用于各个方面的生活中。首先，通过名师的指导，我学会了如何健康地生活。体育教育强调锻炼身体和保持健康的生活习惯，这对我个人的身心健康有着积极的影响。其次，名师教会了我如何正确处理与人相处的问题。在团队合作中，我学会了倾听他人的意见，尊重他人的观点，并且学会了互相帮助和支持。最后，名师指导下的体育心得还能够影响我的学习和工作。通过体育训练，我学会了刻苦努力、永不放弃的精神，这对我在学习和工作中持续取得进步有着积极的促进作用。

第五段：结论。

名师指路对于体育教育具有重要意义，他们不仅能教授专业知识和技能，还能传授宝贵的体育心得和体会。通过名师的指导，我学会了坚持不懈的训练、与他人合作并共同进步、正确应对竞争等重要的体育心得。这些体育心得不仅仅在体育运动中有所应用，还能够实际影响我的生活和工作。因此，我们应该珍惜名师的指导，不断学习并运用他们传授的体育心得，不仅在体育方面取得成功，也在其他方面有所收获。

体育名师心得感悟【篇5】

听名师示范课成为现代教育中的一种流行现象，越来越多的教师、教育从业者都会主动选择去观摩名师的课堂。我也有幸有一次参加了一场名师示范课的观摩，并从中获得了很多宝贵的经验和启发。以下是我对此次观摩的心得体会。

这次观摩的名师示范课由一位在教育界有着很高声望的教师主讲。他具备扎实的学术背景和丰富的实际教学经验，是当前领域内的佼佼者。这样的名师示范课有几个特点值得我们学习借鉴。

首先，课堂内容和形式具有很高的针对性。名师示范课的设计都非常细致而精确，每个环节都精心设计，以实现特定的教学目标。课堂内容的布置很有层次和逻辑性，形式独特，富有创新。

其次，名师示范课的授课方法很灵活多样。名师们能充分运用各种教育技巧和教学媒体，使课堂生动有趣。他们擅长创设情境，引导学生主动参与，让学生在实践中掌握知识。

再者，名师示范课往往注重培养学生的思维能力和创新能力。他们会鼓励学生提问、思考和解决问题的能力，帮助学生形成独立思考和创新的能力。

三、培养学生创新能力的重要性。

名师示范课的特色之一就是注重培养学生的创新能力。在当今社会，创新已经成为一种核心竞争力。只有培养了学生创新思维和创新能力，才能更好地适应未来社会的发展。

创新能力不仅是指发明和创造的能力，还包括解决问题和提出新思路的能力。名师示范课通过激发学生的兴趣，打破传统的教学模式，引导学生思考，并注重培养学生的合作精神和团队意识。这些都有助于培养学生的创新潜力。

首先，我需要不断提升自己的教学能力和学科知识。只有自己有了扎实的基础，才能够给予学生更好的指导和启发。

其次，我应该注重课堂形式的多样化和灵活创新。通过设计一些小组合作、讨论、研究、实验等活动，使课堂更加互动，激发学生的兴趣和创新能力。

最后，我要为学生提供更多的机会去实践和发现。这样能够锻炼学生的创新思维和实际操作能力，培养他们的自主学习和解决问题的能力。

五、结语。

通过观摩名师示范课，我对教学方式有了更加清晰的认识。实施名师示范课不仅对学生有很大的帮助，也对教师自身的成长具有积极的推动作用。我会在今后的教学实践中不断改进自己的教学方式，以便更好地提升学生的创新能力和思维能力。

体育名师心得感悟【篇6】

在我长达十年的教育教学生涯中，我深深体会到了作为一名教师的责任和使命。尤其是在体育教学中，我逐渐认识到体育教育的独特性和重要性。下面，我将从培养学生的身体素质、塑造学生的良好品质、激发学生的潜力以及促进学生全面发展四个方面，谈一谈我在名师之路上的心得体会。

首先，作为一名体育教师，最重要的职责就是培养学生的身体素质。体育课既是培养学生身体健康的重要途径，也是锻炼学生意志品质的有效手段。通过体育锻炼，学生可以增强身体的抵抗力和免疫力，减少患病的几率。同时，体育课还可以增强学生的体质，提高他们的身体素质水平，让他们更加健康地成长。作为体育教师，我每天都会注重学生的体育锻炼，精心设计各种运动项目，引导学生多动多练，提高他们的体能水平。

其次，体育教育不仅仅是让学生强身健体，更重要的是培养学生的良好品质。体育课上，学生要遵守纪律，尊重他人。在比赛中，学生要守规矩，不作弊打假。体育课上，学生要培养意志品质，坚持不懈，勇往直前。体育教育在潜移默化中培养了学生的道德修养，让他们懂得了自我约束和团队精神。作为体育教师，我时刻注重教育学生要做一个有领导力并且讲究团队协作的人。

第三，体育教育是激发学生的潜力的重要手段。每个学生都有自己潜在的能力，只有找到适合自己的运动项目，才能最大限度地发挥潜力。体育教育可以帮助学生明确自己的兴趣和特长，发展潜能，树立自信。对于那些比较内向、自卑的学生来说，体育教育可以帮助他们摆脱困境，尝试各种运动项目，让他们在成功中找到自我，重拾自信。身为体育教师，我会尽力发掘每个学生的潜力，鼓励他们积极参与各项运动，成就他们自己。

最后，体育教育有助于促进学生全面发展。在体育课上，学生需要学会控制自己的情绪和集中注意力，这对他们的学习和生活都有着积极的影响。体育课上的竞争和合作，可以培养学生的团队合作和沟通能力。体育课上的训练和比赛，可以提高学生的自律和责任感。体育课上的各种活动，可以增强学生的审美和艺术修养。总的来说，体育教育对于学生的全面发展起着不可忽视的作用。作为体育教师，我将努力为学生创造良好的学习氛围，提供丰富多样的体育活动，让他们全面发展。

总而言之，作为一名体育教师，我的使命是培养学生的身体素质、塑造学生的良好品质、激发学生的潜力以及促进学生全面发展。我将始终不渝地坚守这一信念，努力在名师之路上不断前行，为培养更多优秀的体育人才做出自己的贡献。希望我的学生们能够将体育精神融入生活中，活出健康、快乐、自信的人生。

体育名师心得感悟【篇7】

在教学探索的道路上，许多教师都意识到名师示范课对于提高自己的教学水平有着重要的作用。近期，我有幸参与了一场由著名教育家王老师示范的课程，这为我提供了一次难得的学习机会。在这堂课上，我深感受益匪浅，并对自己的教学方法和理念有了全新的思考。以下是我对这堂示范课的心得体会。

第二段：教学理念与目标的明确。

在示范课开始之前，王老师清晰地阐述了自己的教学理念和目标。他强调了学生为主体，教师为引导者的教学模式。他希望通过这堂课，让学生积极主动地参与课堂活动，并培养他们的批判性思维和合作精神。这启发了我，教学应该以学生的需求为中心，促进他们主动学习的能力，而不仅仅是简单地向他们灌输知识。

第三段：互动式的教学方式。

在整个示范课中，王老师采用了互动式的教学方式，积极促使学生参与课堂讨论。他提出问题，让学生思考然后展开讨论。这不仅提高了学生的积极性，还培养了他们的沟通和表达能力。同时，王老师引导学生从多角度思考问题，激发了学生的批判性思维。这激发了我，教师应该注重培养学生的思考能力，而不仅仅是灌输知识。

第四段：鼓励学生的创造力。

王老师在示范课中注重培养学生的创造力和创新思维。他引导学生进行小组合作，鼓励他们合理运用所学知识进行问题的解决。他注重引导学生的思维过程，而不仅仅是教给他们正确的答案。他相信学生在多样的解题方式中可以找到最适合自己的方法，这样能激发学生的学习兴趣和动力。这给了我一个启示，要培养学生的创造力，就要给他们提供足够的探索和实践的机会，鼓励他们提出自己的观点和解决问题的方法。

第五段：总结与反思。

通过观摩名师示范课，我深感教育是一个永恒的探索过程。名师的教学方法和理念给了我很大的启示，帮助我重新审视和思考自己的教学方式。教师不只是传授知识，更应该培养学生的能力和潜能，通过启发而非灌输引导学生发现知识的价值和意义。我将会更加注重培养学生的思考和合作能力，鼓励他们的创新和创造力。同时，我也将不断学习和探索，为教育事业贡献自己的力量。

总体而言，这场名师示范课对我来说是一次难得的学习机会。通过观察和思考，我深刻体会到了教学理念、学习方式和培养学生能力的重要性。我相信，这次经历将对我的教育工作产生深远的影响，并激发我不断进取，追求教学的卓越和创新。

体育名师心得感悟【篇8】

作为一名中小学体育教师，我有幸参加了中国体育科学院主办的“优秀体育示范课”活动。在这次活动中，我深受启发和感悟，收获颇丰。下面我将结合自己的体验，写一篇关于“优秀体育示范课心得体会”的文章，分享给大家。

第一段：看见课程的思路

参与“优秀体育示范课”活动，我们首先要做的事情就是看清课堂的教学目标和讲课的思路。在这些优秀的示范课中，我发现老师们总是能够清晰地提出目标，着重细化各个环节的具体内容和步骤，并通过精心设计的活动，引导学生逐层深入明确这些目标。我们有时候会觉得，体育活动是天生且重复性很强的，但是优秀的示范课活动却能将每一个细节的环节都组合在一起，可谓总视频赏味不尽，从而获得学生的积极参与和高度的认同。这一点尤其值得业余教师们借鉴和学习。

第二段：精益求精的助教机制

在优秀的体育示范课上，沟通协作和互动交流的氛围是特别明显的。除了班上学生和优秀的主讲老师外，就连助教老师也扮演着非常关键的角色。他们不仅仅要熟悉教学内容，还要能够有效地沟通和解决问题，确保整个教学过程顺畅无阻。就像身处于一支篮球队一样，助教也需要做好最后的打铁补篮。因此，在自己的教学工作中，我也会借鉴这样的协作机制，使用助教加强沟通和反馈，共同将课堂教学的各个环节有机地贯穿起来。

第三段：精准的评价过程

在优秀体育示范课中，老师们对于已经完成和正在进行的任务都有着清晰的评价标准。这些标准的准确度也让我们学到了一个重要的策略：如果让学生知道他们正在学习和做的事情，他们就会很努力地去完成。对于不同的任务，不同的标准和评价方法可以增强孩子们的参与度和认同感。通过此次活动，我明白了在评价过程中要把重心放在学生的自我了解和认知之上，而不是单纯地进行成绩的竞争和排名。

第四段：带来充足的思考时间

示范课的过程中，我发现老师们会给学生很多的空间和时间进行自由实践和探究。他们信任学生有自己的规律和节奏，也相信在正确的引领下，学生们会有自己的启示。在这样的课堂气氛中，每个孩子都能按自己的节奏深入探究所学知识点和体育技能，从而加深对知识和技能的理解和掌握。对于我来说，这也是一条好的道路。在以后的教学中，我也会通过使用探究性实践和探索性工作等方式，给予学生充足的思考和探索的时间。

第五段：教学思路的创新和完善

优秀的体育示范课让我感觉最深的一点是：随时准备着颠覆自身的教学思路，并为之重新开发课程内容。从年龄段的区分到运动技能的细分，从技能演练到沟通交流，优秀教练会把自己的课程不停地打磨和改进。这样便能够预测未来需要的技能和能力，更好地服务于学生的健康成长和发展。作为体育课教师的我们，在教学的过程中也应该不断地审视自身，看看哪些问题需要改进，哪些重心需要调整，哪些亟需新增，以此来提升自己的教学实力和规模。

总而言之，参加“优秀体育示范课”活动让我从身临其境的角度感受了到了优秀教学的精髓和视角。希望今后有更多的老师能够参加这样的课堂，并为我们的指导教育事业贡献自己的力量！

大讨论个人心得体会范本11篇

在学校，我们看过许多范文，优秀的范文可以让我们积累相关的知识，通过阅读范文可以把我们心中的想法表达出来。阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，您最近在寻找优秀范文的参考模板吧？教师范文网(jk251.com)小编特地为大家精心收集和整理了“大讨论个人心得体会范本11篇”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

大讨论个人心得体会 篇1

作者樊琰琰

在“三新”大讨论活动查摆阶段后，新野县五星镇党委要求党员干部要切实按照要求认真查摆，对照问题认真整改，明确职责，找准定位，把握好“三个距离”。

一是对待工作“零距离”。要求党员干部牢固树立“立党为公、执政为民”的观念，要想干事、会干事、干成事。想干事，就是要有高度的责任心和事业心。

时时刻刻有一种强烈的责任感，不论在哪个岗位，对待每一项工作，对待工作中的每一个环节，都要一丝不苟、尽心尽力、不遗余力地做好。会干事，就是要勤思考、勇创新，充分发挥主动能动性，善于总结做过的每项工作的得与失，在不断思索、探索和挖掘中，把握规律性，富于创造性，不断推动工作机制、载体、手段、方式方法的创新。干成事，就是每位党员干部都要有一股强烈的争创一流的意识，有一种干不好工作寝食不安的精神，全身心地投入工作。

二是对待群众要“近距离”。要求党员干部经常深入基层，深入群众，善于团结群众和倾听群众的要求和意见，克服“当官做老爷”的思想。要做到对己讲品质、对内讲情份，对外讲歉和。

要堂堂正正做人，规规矩矩做事。党员干部要相互关心，相互理解，胸襟开阔，对人、对话、对事要宽容。对别人要谦虚谨慎，要正确对待群众的“高看一眼”，摆正自己的位置，做好群众的勤务员、服务员，以自己特有的亲和力，凝聚人心、集聚力量。

同时，要切实做到不信谣、不传谣，当好小消息的“挡风墙”、“防雨罩”，以积极正确的**引导群众。

三是对待个人利益要“远距离”。要求党员干部要挡得住**，管得住小节，做清政廉洁的表率，过好廉洁、守规、奉献关。不贪心，经得起金钱、美貌的考验。

要常怀“恐惧之心”，坚持做到不为人情所扰，知损益，慎交友，用公道正派、满身正气的人格力量来挡住**、管住小节。始终保持清醒头脑，正确行使手中权力，权衡利弊，把握自由裁量权，按照规章制度办事。坚持不为利欲熏心，知耻为耻，谨慎处世。

要能管住一双手，不乱拿乱要；能管住一张嘴，不乱吃乱说；能管住一双腿，不乱进乱去。处处为严于律己，事事出于公心。树立正确的价值观和利益观，要有甘当别人的梯子、甘于平淡、勇于奉献的精神。

在平凡的岗位上做丰富多彩的事业，一流的业绩，实现最大的个人价值；真正把“为谁而活”这个人生准则问题搞明白，牢固树立起“个人名利淡如水”的利益观，时时铭记全心全意为人民服务的人生宗旨，事事勿忘来自于人民、扎根于人民的革命本色，为群众的利益毫无不保留地奉献。

大讨论个人心得体会 篇2

1月4日至6日在县局三楼会议室参加了为期两天半的中小学校长、股室干部学习讨论落实活动的培训。这次会议以“依法行政、勤廉履职、高效服务”为主题。学习重点“教师队伍如何管理、公用经费如何花、教学质量如何抓”。学习内容：

一、学习《宪法》重点内容及依法治校;习近平的系列讲话;省、市、县三级书记讲话;廉政建设及工作纪律作风建设等。二、观看警示教育片。三、集中讨论。

通过两天半的学习，使我深深的领会到：

一、作为党员干部要深刻领会省委、市委、县委的会议精神，统一思想、强化责任、站在对教育高度负责和推动教育事业发展的战略高度，充分认识开展学习讨论落实活动的重要性;要深入学习系列重要讲话精神，深入反思，深刻剖析。为开创我县“弊革风清，富民强县”新局面做出积极贡献。

二、作为校长不仅要管好自己，而且要管好自己的队伍。

1、要依法治校，依法执教，规范办学行为。不乱收、不乱订、不乱补、不乱发，不体罚与变相体罚学生，不歧视残疾儿童。

2、狠抓教师队伍管理。开展师德师风建设，弘扬爱岗敬业，无私奉献的精神。让他们学法，懂法，文明执教，廉洁执教，既要教书又要育人，让学生德、智、体、美、能全面发展。

3、狠抓常规教学管理，提高教学质量。首先从备课入手，严格实行集体备课，资源互补，资源共享。其次，提高教师教学技能。通过观课、议课、名师示范课、观看课堂实录等教研活动，取长补短，相互学习，逐步提高教师教学水平。再次，学生所学知识要落到实处，不能日清、周清，但必须做到月清。

4、作为校长要廉洁自律，合理使用公用经费，有钱花在刀刃上，按照国家规定合理运转，改善办学条件。

5、作为校长要加强学习，提高理论水平。不仅要学习理论知识，还要学习业务知识，把学习与推动本职工作结合起来。不仅自己要加强学习，还要带领全体教职工学习，全面提高教师的政治、业务素质，增强做好本职工作的能力。 总之，作为校长，站在对教育事业高度负责和推动教育事业发展的战略高度，充分认识开展学习讨论落实活动的重要性，把学习讨论落实活动作为强化党性修养;提高本领才干的考验来做，把思想摆进来，把自己放进去，深入反思，深刻剖析，切实整改，真正把学习讨论落实活动抓出实效。开拓进取，锐意创新，教书育人，为培养未来合格的建设者，贡献自己的力量。

大讨论个人心得体会 篇3

“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动学习心得

党的十七大明确提出要继续解放思想，并作出了解放思想是发展中国特色社会主义的一**宝的重要论断，省委八届八次全会提出要在全省开展“新解放、新跨越、新崛起”的解放思想大讨论活动，这是加快河南发展的一次重要活动。

通过学习，我深刻地认识到思想是行动的向导。只有开放的思想，才能有效地指导社会主义各想是业的发展。我党革命和建设的无数实践证明，解放思想就能打破思想禁锢，激发工作活力，就能改进生产关系，解决先前落后的生产力，解放思想是适应形势，抢抓新机遇，寻求新发展的客观需要。

解放思想需要制度、制度环境、主体素质和价值基础。解放思想是着力解决思想观念问题，要深入贯彻落实科学发展观，还必须在继续解放思想的前提下，坚持改革开放，进一步解决制度体制方面的问题。同时，要深化改革，为不断解放思想、不断创新提供良好的社会环境和制度保障。

解放思想作为社会主体的自觉行动，还必须重视主体素质条件，要求我们全面提高主体自身素质，要加强社会主义核心价值体系建设，引导全体人民，特别是全体党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，勇于破除旧的思想观念、勇于开拓创新。

准确确把握“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的精神实质和方法步骤，应努力做好以下几个方面：

一、明确指导思想。活动的指导思想就是要全面贯彻党的十七大精神，以邓小平理论和“****”重要思想为指导，按照统一要求，集中精力学习，结合实际讨论，查找问题，落实措施。

二、明确指导原则。要坚持围绕主线、突出主题。努力把科学发展观的要求落实到“新解放、新跨越、新崛起”之中。

要坚持联系实际、注重实效。要把大讨论的过程转变为谋划对策、解决问题、推动工作的过程。要坚持统筹兼顾、促进工作。

要把大型讨论活动与推进各项组织工作结合起来，统筹考虑，使之相互促进，共同发展。要坚持领导带头、做好表率。要用模范行动影响和带动群众，推动大讨论深入开展。

要坚持总结经验、增强信心。让干部群众懂得只有解放思想才能发展进步的道理，增强干部群众继续解放思想、深化改革开放、推进科学发展的信心。

三、明确目标任务。要强化理论武装。要更加积极地用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作。

要更新思想观念。要进一步树立以人为本、全面协调可持续发展观，努力破除不符合科学发展观的思想观念。要改革体制机制，构建充满活力、富有成效、更加开放、有利于科学发展的新体制新机制。

坚持以科学发展观指导工作实践，进一步提高工作能力和综合素质。要进一步树立和谐理念，努力营造和谐社会氛围。

四、敢于转变工作作风。我们在工作的过程中，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。

***党的十七大报告指出，实践创新永无止境。我们应当自觉地把这一要求落实到我们的实际工作中，肩负起这历史的使命。

大讨论个人心得体会 篇4

本人从事施工工程项目管理工作已有十多年，在这些年的工作中经历了各种各样的事情，从中接受了教训，也取得了经验，现结合个人的工作经历及继续教育学习的内容，就项目安全生产管理方面谈下个人的一点心得体会。

1、重大危险源识别

每个项目工程开工前首先要进行危险源识别，对重大危险源要做到：

a) 加强学习，提高对重大危险源的识别能力;

b) 做好重大危险源的风险评价;

c) 建立重大危险源管理制度，制定和落实技术措施、组织措施，对重大危险源进行严格管理和控制。

对危险源所带来的风险进行归类评价分级，根据评价分级的结果判定是否可容许。对ⅱ级以上风险必须制定控制措施计划，选择控制措施应遵循如下的原则：

a) 如果可能，完全消除危险源或风险;

b) 如果不可能消除，应努力降低风险;

c) 利用技术进步，采取保护每个工作人员的措施;

d) 在其他控制方案均已考虑过后，作为最终手段，使用个体防护用品。

重大危险源应采取分级监控和管理，在对重大危险源调查和评价后，应对每一个重大危险源制定出一套严格的安全管理制度，通过技术措施和组织措施对重大危险源进行严格控制和管理，并定出第一个重大危险源的管理责任人，落实技术措施。

通过段上的违章违纪安全工作通报，做为一名铁路职工，深刻的认识到尊守工作纪律的重要性，对这种违章违纪现象是我们大家非常不愿意看到的，但是事实摆在眼前，我们要做的就是面对现实。

2、重视施工方案的编制

目前工程项目上施工方案大多流于一种形式，没有根据实际施工条件和设计图纸要求编制，无针对性，过于简单，缺乏必要的计算和画出指导施工的详图，计算理论或有关数据错误，且就算是完整的专项施工方案。

都是由一系列的违章造成的。近年来铁路一系列事故，客观的因素少，设备的因素少，有的是应知不知、应会不会，反映出个人业务素质的问题；有的是知道了、也会了，反映出个人思想素质的问题；都可以在一些事故中找到影子。由于没有自觉地、经常性的学习安全生产的有关规定和作业制度，造成日常作业中对规章制度的掌握还不够，还不能很好的应用到实际作业中，还没有完全达到用规章指导工作的工作习惯，造成了安全隐患时有发生。铁路改革迅速。

有鉴于此，在项目工程开工之前，就应重视和制定施工方案的编制计划，调查、研究、分析施工项目的危险性，对危险性较大的分部分项工程施工的风险评价与分析，找出危险点和重点防控的重点。

在日常计表工作中，自己不能完全按照计表工作标准执行，从而发现不了通信设备存在的一些问题和隐患。主要是思想对计表工作标准化作业认识不足：一是觉得计表工作很简单，多点少点无所谓；二是觉的计表工作过于重复，标准化作业就意味着浪费时间；对于工作好好是是，这些问题的存在给计表工作中的标准化作业带来一定的不利因素。

3、安全施工管理制度及安全施工管理目标

(1)在一线安全施工管理中，对现场实际项目工作而言，安全施工管理应有针对性，特别是针对正在施工的项目工程安全管理制度、岗位责任制的制定，要依据具体项目工程的实际结构特点、建筑特点、施工场地特点、周围施工环境及施工作业区域特点等等，制定出切实、合理、可行的安全施工管理办法及各类规章制度。

(2)在绝大多数项目工程(不论是建筑工程还是市政公用工程)施工过程中，制定的安

全施工管理目标和安全事故发生率控制数据的应具有可操作性，避免给实际安全管理工作带来片面性、单一性等，导致许多安全施工管理问题处理中挂一漏万，最终造成许多安全施工管理漏洞。

4、安全施工管理应细致化

(1)现在有些项目部的现场安全管理，常常是依现场安全施工制度和安全管理岗位责任制，分为定期和不定期地巡查、检查。

对机车车顶进行作业时不系安全带，进检修库不带安全帽，跨越地沟走近道，为了赶机车检修进度在动态中的车辆上干活，带电作业等违章作业的人都有。你问他们为什么这样做时，这些违章作业者会说，有时活儿太多了，顾不上这些规章制度了;还不是没有发生大事。殊不知这些所谓的有把握给自己的人身安全埋下了多大的隐患。绳子从最细处断起，水从最短的木板处流出。大家都知道这个道理。

(2)安全施工管理检查记录不该笼统，应按施工阶段、施工部位、检查对象、检查工程等等几个专项分别检查详细分类记录，要能切实反映出施工现场安全实际状况。

安全无小事，我们太湖电建电厂自成立至今，也有发生安全事故后的悲哀和反思。在这些事故原因中，一次次映如我眼帘的不外乎以下一些内容：某某安全意识淡漠，严重违反《电业安全工作规程》；某某安全责任心不强，麻痹大意习惯性违章；

(3)将施工现场的办公、生活区域与施工作业区域分开布臵，并要相互保持安全间隔距离。在不同的施工区域入口处要设立明显标志或标牌。进入施工作业区域必须戴安全帽，要培养全体施工作业人员把进入施工作业区域戴安全帽做为一个良好习惯，在出入通道口、楼梯口、电梯井口、脚手架、临时用电、塔吊、基坑周围等都要设臵明确的安全警示标志或标牌。高空作业都必须在安全防护设备配备穿戴齐全的情况下方可进行施工作业。

5、应强化工程项目部安全施工管理层安全管理思想

通过企业与工程项目部安全管理层长期以来不断的努力和强化教育、培训，从企业到现场一线施工作业人员中形成了企业、项目部、班组三方面组成的一整套稳固安全施工管理体系。但我们在日常安全施工管理中不能只把希望寄托予一线作业班组或中间的安全施工管理层，而是应该把企业、项目部、班组三方面的安全施工管理层相互连通，上下贯穿起来，形成一个虽然是三方面但又是一个整体的安全施工管理模式。不能把安全施工管理视为只是一线施工现场才有的工作内容。从各个安全施工管理层上要对安全施工管理完全重视，有着长远且可行的日常安全施工管理规程，对整个项目工程安全施工管理达到实效化管理。

6、应强化施工作业人员安全思想、增强施工作业人员安全意识

项目工程安全管理应体现“以人为本，关爱生命”的思想，所有从业人员要对国家、省、市颁布的法律、法规及规章制度、施工安全要求及施工安全技术标准进行全面学习，并要在日常施工中依法依规管理和施工作业，不断提高自身安全意识，提高从业人员的自身安全素质，只有这样，才能把施工中的不安全因素、事故、隐患降至最低限度，从而做到预防为先、减少伤亡。

确保施工一线作业人员的安全作业环境，给一线作业人员以足够的尊重，客观地实事求是地去解决施工过程中有可能出现的安全问题，从而以激发作业人员的安全施工自觉性和提高施工质量的主动性。

目前的建筑行业中的一线施工从业人员，大多数的安全施工作业意识不强，但仅有的这点安全施工作业意识对于我们进行安全施工管理工作是比较好的现象，为安全施工管理工作提供了一个较好的自觉落实安全施工管理的平台。但也给安全施工管理工作带来许多漏洞，我们在平常安全施工管理中，不能只看把安全施工交底做了，还要注重施工现场施工过程中的安全施工检查工作，不能因大多数一线施工作业人员有点安全施工意识，就淡化安全施工

管理，安全施工管理工作不能出现口头管理或形式化管理，安全施工管理的各个专业安全管理人员要深入一线作业区，去发现和杜绝不安全操作行为及安全隐患的存在，及时安全地解决施工中的安全问题，科学、合理、及时、彻底地排除安全隐患。

要把继续加强和提高施工一线作业人员的安全施工意识和安全施工管理的主动性做为一项永久性工作而去长期坚持不懈地严抓、严管、严落实。

是开展事故事件案例教训总结，撰写反思材料。公司全体干部员工结合自身岗位职责，对照事故事件暴露的安全责任不落实、安全教育培训不到位、规章制度执行不严、现场作业安全管理组织松散、安全监督缺失等问题，从思想深处分析出管理违章和行为违章的深层次原因，提出有针对性地改进意见和措施。反思材料撰写后署名并交上级审查。公司领导负责审查直管部门的中层干部的反思材料。

7、重视施工过程中的安全技术措施

施工过程中的安全技术措施主要有：

(1)施工准备的安全技术措施：安全技术教育及交底;落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实不得进行施工;各分部分项工程开工前均需进行安全技术交底。是开展违章行为大反思大讨论，坚决杜绝违章。在学习分析、撰写反思材料的基础上，各部门、班组组织员工以班组为单位开展违章行为大反思大讨论，开展大反思大讨论过程中，要做到人人发言、个个过关;

(2)现场布臵的安全技术措施

(3 )施工用电安全技术措施

(4)施工机械使用的安全技术措施

(5) 消防措施

(6 )水上、大风、台风施工的安全措施

在施工过程如何做到安全文明施工关键还是在于人为的管理和必须的安全生产用品设施。层层落实，责任到人，在执行的过程中不打折扣，奖罚分明，终年无工伤、无任何安全事故”发生这一最终目标。是建立安全警示室、警示墙、警示日。建立警示室，时刻警醒员工遵章守纪，每年2月27日设置为公司安全警示日。每年警示日由公司安监部组织开展公司层面安全事故警醒学习活动。

大讨论个人心得体会 篇5

三新大讨论学习的心得体会范文

当前，“继续解放思想，推动科学发展”这一响亮的号召，再次激荡起全市人民谋求朝阳新一轮大发展的滚滚春潮，引起了上上下下、方方面面的共鸣。眼下，改革开放进入深水区，思想僵化，因循守旧，看摊守业，必定落伍于时代；小进即止，小富即安，小成即骄，必定成不了大业。解放思想需要无私无畏。只要是对党的事业有利、让老百姓受益的事，看准了就大胆地试、大胆地闯、大胆地干。但是在具体工作中，有些同志内心的紧迫感并不强，认识还没有真正到位，多少还存在“无所谓”、“等等看”、“怕风险”、“不敢干”的问题和障碍。

一个国家，一个地区经济活力的一个重要表现，就是其创业创新活动的活跃程度。许昌改革开放30年的历史，一定意义上说，就是一部创业创新的历史。没有创业创新就不会有经济发展和创建工作的显著成绩。实践证明，创业创新不仅是许昌发展历程的经验总结，更是许昌实现更好更快发展的必由之路。在新的历史起点上，我们要继续发扬创业创新的精神，推动许昌实现新崛起。新形式下的创业创新是在科学发展观的统领下，转变经济发展方式的创业创新。我们要破除一切不合时宜的理念、观念和意识的束缚，牢固树立敢于突破、善于创新、敢想敢干的机遇意识、开拓意识、创新意识和奉献意识，发扬坚忍不拔的创业精神、敢为人先的创新精神，奋发有为的`自强精神、不图虚名的务实精神、勇往直前的开拓精神、吐故纳新的包容精神和互信互利的团队精神，全面推进个人、企业、和其他各类组织的创业再创业，全面推进制度的创新、科技创新、社会管理创新，党建工作和其他各方面的创新，形成全民创新的生动局面，这就是三新大讨论学习心得体会范文。

从现在做起，从小事做起，汇小业为大业，聚小新为大新，冲破阻碍创业创新、科学发展的一起条条框框和陈规陋习，大胆学习借鉴外地各种成功的做法。创业从点滴做起，创新永无止境。我们要以创业创新的实际行动落实好许昌市委五届七次会议精神，通过大力倡导创新理念和创业精神，大力弘扬许昌精神，进一步激发全市人民创业创新的活力，努力营造再创业中创新的社会氛围，实现创业创新的互动，使创业创新活动深入人心，推进许昌在创业创新中实现新的崛起。

为了在坚定检察工作政治方向上取得实效，广大检察人员牢牢把握高举中国特色社会主义伟大旗帜这个主题，努力在执法思想、执法实践、执法作风等各个方面真正体现中国特色社会主义的正确方向，真正成为中国特色社会主义伟大旗帜的捍卫者、践行者；检察人员准确把握社会主义法治的内涵，深刻认识社会主义法治是党的领导、人民当家作主和依法治国的有机统一，始终坚持以依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导为主要内容的社会主义法治理念指引检察工作；引导广大检察人员深刻领会我国社会主义检察制度的必然性，认清中国特色社会主义检察制度与西方资本主义国家检察制度的本质区别，理直气壮地坚持自己的特色，发挥人民检察的优越性；引导广大检察人员正确认识检察工作的性质和职责，始终保持高度的政治敏锐力和识别能力。

大讨论个人心得体会 篇6

思想是行动的先导。翻开历史画卷，一部人类发展史就是一部思想解放史。实践充分证明：思想解放的程度决定着经济社会发展的速度。可见，思想大解放，是能力大提升、工作大见效的前提和基础，只有解决思想这个“总开关”上的问题，才能真正打破旧框框、建立新机制、锤炼好本领、提振精气神、展现新作为、谋求新发展。

开展“解放思想”大讨论活动中，通过传达学习和深入领会升级的讲话精神，统一了思想，提高了认识。要以大讨论为契机，打开脑子想事，只有想得明白，才能干得明白；甩开膀子干事，要有干事的底气，成事的气魄；迈开步子成事，要高起点谋划，高标准推进，高质量落实。

“勇于担责”是思想大解放的关键。思想上有新认识，行动上有新改观，工作上有新起色，创新上有新突破，灵魂深处有新变化。要努力创新理念，积极谋划新思路、新办法，善于站位全局，审时度势，见微知著。不能遇到困难绕道走，碰到矛盾就退缩，沾上问题就甩手。没有责任心就没有工作激情，没有责任心就没有工作动力，没有责任心就没有工作效率，没有责任心就没有工作质量，没有责任心更没有工作业绩。责任心体现在工作岗位上不能仅仅是“过得去”，而必须是“过得硬”。在表现上应该是有一种吃苦耐劳的干劲、出力流汗的拼劲、只争朝夕的冲劲、敢督敢查的闯劲。

“强化学习”是能力大提升的基础。树立生活上要“知足”，工作上要“知不足”，学习上要“不知足”的观念。加强学习，及时充电，丰富自己，增强才能，上形势。不能把学习只挂在嘴上，而要真正认识到加强学习的重要性和紧迫性。做到干一行、爱一行、钻一行、精一行。努力做一个学习达人。提升能力包涵了动手的能力、用脑的能力、用心的能力。向师长、书本、实践学习，增强能力储备，才能在干事创业中取得完美成果。 “主动作为”是工作大见效的前提。干工作必须高标准、高起点、严要求。要么不干，干则必成，干则必精，干则显效。主动作为就是把自已的身心全部融入到工作中，把事业当作施展自已才能的舞台。坚决克服“六气”，着力在整治“庸、懒、散、浮、拖”上下功夫。有了主动性才谈得上执行力，面对艰难任务不讲困难、不找借口，攻坚克难，勇往直前。

大讨论个人心得体会 篇7

“大学习、大讨论、大调研”

活动心得体会

“大学习、大讨论、大调研”活动是党的十九大以来，全省党员一次紧跟时代精神，保持肌体健康的重要活动，近段时间，我通过参加大学习大讨论大实践活动，思想认识进一步得到解放，在学懂、弄通、做事苦下功夫，深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记对四川工作的重要指示精神，深入学习省委十一届三次全会精神，结合实际工作，在学懂、弄通、做事下足功夫，思想认识一次大的提升，为今后的工作理清了思路、找准了方向、明确了目标、增强了干劲。现将个人的心得体会报告如下。

一、要不断加强学习，提高政治理论水平

作为一名党员，思想是行动的先决，而学习是先决的关键。此次大学习活动，无疑是紧跟时代精神，保持政治第一属性的最佳奇迹。大学习第一内容就是政治理论学习，要深化对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的认识和理解。因此，我在学习中，始终牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信，把理论学习用以补足精神之钙，坚决自思想上政治上和行动上同保持一致，做政治上的明白人，尤其是将党的政治理论与法院工作相结合，运用最新的政治理论成果指导对司法专业知识的钻研和时间，以不断更新个人的思维和知识，在面对日新月异的变化时，个人才能不断适应新环境，做好新工作，攀登新高峰。

二、要继续勤奋工作，提高工作能力

新时代对基层党员干部的要求，归根结底就是要“学践结合，知行合一”。现在基层法院工作量大，压力大，对个人要求较严格，对比法院体制外的诸多行业，也许待遇有所差距，休息时间业不能保障，加班加点司空见惯。而此次“三大”活动，最重要的就是摆正了自己的心态，认真对自身的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识进行了重新审视，学会站在全局的高度想问题、干工作，尤其是在处理短期利益与长远利益，局部利益余全局利益、个人利益与集体利益的关系中，能有清醒的认识。结合到工作中，就是充分认识到一体化的不断提升和调研工作不断继续的过程，其实也是对个人缺陷与能力短板的补充和提高的过程，个人必须通过不断的努力中获得提高，努力与组织的要求和自己的目标缩小差距，给思想的时钟上紧了发条，给行动的车轮添足了动力。

三、要勤于钻研思考，提高参谋能力

没有调研就没有发言权。因此，在工作中一定要善于发挥自己的主观能动性，增强工作的预见性，力求想到领导关注而未想的事，谋领导之思而未完善之策，供领导急需而未言之需，从大局着眼，贴近中心思考问题。领导关注的重要事情、群众关心的热点问题作为个人思考的核心，在为领导当参谋时力求参得准，谋得高。同时，要从实处着手，抓住领导在一个时期的决策方面和关注的重点问题，做好调研，从领导的高度观察和分析问题。有针对性的提出高质量的意见和切实可行的建议，借领导决策参谋。

四、要重视养性修身，提高道德修养

新时代的党员，尤其严以修身上下足功夫，一个人的“住行”决定他的形象，一个干部的“住行”关于党和政府的形象。干部“住行”不佳，品格低下，就没有人格力量，必然影响执政效果，一个干部形象的形成，靠平时举止、人身慎独，要始终保持清醒头脑，敏于事而慎于言，欲不纵而事不染，真正做到德正风清，志存高远。大学习大讨论活动中“戒三气”、“除三风”、“破三旧”的提出具有很强的针对性，要认真排查，有则改之，无则加勉，始终要强化自律意识，始终绷紧纪律和规矩这根弦，是中心存敬畏，手握戒尺，从严要求自己，保持高度的政治敏锐性和鉴定的政治立场，严格按规矩办事，清白做人、廉洁齐家、干净干事，永记自己在党旗下的铮铮誓言。

大讨论个人心得体会 篇8

“思想再解放、市情再认识、发展大跨越”心得体会

马家湖中学王文奇

近期，我校组织全体教师学习“思想再解放、市情再认识、形势再发展、我校怎么办”系列教育学习活动，从而掀起了一股解放思想大讨论的热潮。

解放思想，首先要有思想。思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种“思”与“想”的结合。我认为只有通过不断的学习，我们才能形成自己的思想。

我们不仅要学习政治理论，提高思想政治素质；更重要的是学习业务知识，提高业务水平，统一思想和行动。

随着时代的发展，如何成为一名合格的教师，这是值得我一生思考的问题。合格的教师不是终身的。过去是“不进则退”，现在是“慢进则退”，不进将会很快被淘汰，昨天的合格教师，今天不一定合格。

只有与时俱进，努力提高自己的专业水平，不断学习和探索，才能成为一名合格的教师。

教师必须忠于岗位，加强师德修养。学校是培养人才的基地。学生只有具备完善的人格，勇于面对压力，才能成为适应社会需要的合格人才。这就要求教师不仅要有扎实的专业知识，还要有良好的道德修养。

由于教师所从事的职业特殊，是教育人、塑造人的事业，因此教师的世界观、人生观和价值观，甚至一言一行，都会通过这样或那样的方式，对学生的各个方面产生影响。因此，我们时刻注意自身道德情操的修养，通过言传身教，在传授知识的同时渗透做人的道理，帮助学生完善人格。

教师必须做到博学多才。教师是学生心目中的偶像，教师博学多才，学生才会“亲其师、信其道”。因此，教师必须具备扎实的专业知识。

它表现在精通与知新的方面。掌握就是掌握学科的基本理论，了解学科的历史、现状、发展趋势和社会作用，把握重点和难点。我们不仅要知道它是什么，而且要知道它是什么。要抓住要点，举一反三，灵活运用，激发学生的学习兴趣。

知道新事物就是学习新知识，并用新想法进行讲座。当代科学知识分化急剧，新陈代谢迅速，应用期越来越短，知识的创新性越来越鲜明，这就要求教师要吸取新信息、新知识、新理论，不断充实自己，完善知识结构。专业知识的掌握与创新要求教师自觉坚持继续教育，始终站在知识的前沿。

教师必须拉近师生之间的距离。爱生是教师的天性。老师爱自己的学生，就是要真正找到学生在可爱的地方，这样的爱才会发自内心，持久。

基于此，教师应不断缩短与学生的情感距离，以饱满的热情关爱学生。教师教育的对象是人。人有情感。他们需要老师的关爱。他们需要老师像他们的父母一样在生活中小心。当然，爱情生活不仅仅是一种情感，而是一种活动。

教师要善于了解学生的心理变化，要设身处地为学生着想，体谅他们的难处与痛苦。首先，教师要与学生交朋友，建立新型的师生关系，缩小师生之间的精神距离。其次，教师要心与心交流，与他们沟通，成为他们的好朋友。

教师必须做到与时俱进。“太阳每天都是新的。”时代的日新月异就是我们面临的第一挑战，教育观念、教学方法、专业知识、业务能力都必须紧随时代车轮，不断地更新、拓展、充实、提高。

要勇敢地摈弃旧事物，勇敢地接受新事物。我们要深刻领会新思想，认真学习新理论，抓紧研究新技术，不断提高自身素质。大浪淘沙，真金百炼，去除外在约束之后，更需要的是心灵的准绳，这种准绳，对于不同的时代、不同的职责而言，不能一概而论，但我认为，无论时代如何发展，有一点是不变的，那就是我们只有将个人的发展与国家、社会、党的发展紧密联系在一起，树立民族意识、社会意识、责任意识，这样才不会迷失方向。

而今天，我们要认真学习“****”重要思想，理解和把握其深刻内涵，并贯彻到教学工作中去。为党和人民教育事业做出贡献，是党的先进性的体现和要求。

我们要时刻按照优秀教师的标准严格要求自己，解放思想，更新观念，确立创新意识，善于动脑，勤于思考，开拓进取，始终站在时代的潮头，不断研究新情况，解决新问题，使自己的工作上一个新台阶！

大讨论个人心得体会 篇9

检察机关贯彻落实科学发展观，最根本的是正确履行法律监督职责，为经济社会科学发展服务。

要坚持以为经济建设服务为中心。检察机关要通过充分发挥职能作用，正确处理打击与保护、惩治与预防的关系，为经济建设创造稳定的环境、和谐的环境、公平的环境。

要更加注重民生。检察机关要有效加强法律监督工作，促进以改善民生为重点的社会建设，促进社会主义新农村建设，保障党和国家各项改善民生政策措施的落实，保障各级政府改善民生的大量资金正确使用，真正使人民共享改革、发展的成果。

要依法促进和保障全面协调可持续发展。检察机关要重视研究全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设过程中的新情况、新问题，通过扎实有效地开展各项检察业务工作，为全面协调可持续发展提供可靠的法治保障。特别是要紧紧围绕实现经济又好又快发展，深入查办危害能源资源和生态环境的职务犯罪、查办涉农职务犯罪，加大查办和预防各类犯罪的工作力度，发挥中国特色检察制度在促进经济又好又快发展中的重要作用。

检察机关为科学发展服务，必须立足检察职能，坚持以业务工作为中心，依法履行各项法律监督职责是检察机关为科学发展服务的基本工作内容和途径。我们要进一步加大各项工作力度，强化法律监督职能，不断提高检察机关的法律监督能力和社会公信力，以更好地服务科学发展，保障改善民生，促进和谐稳定，维护公平正义。

大讨论个人心得体会 篇10

十破十立是要有正确的服务方式。只有方法正确了、方式准确了，才能够达到事半功倍的效果。下面是CN人才网给大家带来的2016年十破十立大讨论心得体会，欢迎阅读。

十破十立大讨论(1)

“要突破信心不足的思想，树立敢于争先的意识”，这是省委十一届二次全会向全省党员干部发出的动员令，话语铿锵，指向明确，抓住了当前思想解放的“牛鼻子”。

为国兴黔，为民谋福。沉甸甸的担子，贵州党员干部必须团结带领各族群众，勇敢地挑起来。信心不足就会瞻前顾后、错失良机，不敢争先就会脚步漂浮、软弱无力。只有信心百倍、敢于争先，才能拼出一番新气象，干出一个新贵州。

信心来自哪里?

看基础。贵州虽然处于后发的位置，但拥有区位条件重要、能源矿产资源富集、生物多样性良好、文化旅游开发潜力大等优势;面临着深入实施西部大开发战略和加快工业化、城镇化发展的重大机遇;初步形成了带动能力较强的黔中经济区，具备了加快发展的基础条件和有利因素，正处在实现历史性跨越的关键时期。我们必须抛弃“老皇历”式的“三言二语”，树立对于省情和所处历史发展阶段性特征的科学认识，黔虎智勇、黔军出山。

看发展。踏着“加速发展、加快转型、推动跨越”的激越鼓点，与时俱进中我们创造了一个“高于过去、高于西部、高于全国”的“贵州速度”。一系列“历史第一” 的晋比升位，一系列“前所未有”的建设成果，一系列“继续趋好”的发展进程，我省正呈现出碧水蓝天、通江达海、收入增加、蓬勃向上的态势，成为一片投资创业的热土。“垫底”、“挂末”的“老贵州”渐行渐远，日新月异、幸福祥和的新贵州跃动而出。

看队伍。科学发展的“贵州答卷”亮点翔舞、业绩恢弘，是在面临巨大困难和严峻挑战的情况下取得的，充分证明省委领导班子驾驭全局、协调各方的智慧和能力，充分证明我省各族干部群众能干事、干得成事。在科学发展的道路上，我们收获的不仅是经济发展的提速、大项目的落地和重点工程的建成，更重要的是干部群众信心志气的倍增。

看基础，优势突出;看发展，又好又快;看队伍，坚强有力。我们没有理由瞻前顾后，没有理由“信心不足”，没有理由错失良机。

争先“争”在何处?

讲奋斗。我们要坚决摒弃“慢作为”，彻底消除“无奈态”，始终倡导主动进取，始终保持锐进态势，创造贵州速度推进发展，凝聚贵州力量推进转型，树立贵州信心开放创新，弘扬贵州精神真抓实干。用科学发展的丰硕成果，为贵州赢得支持，赢得尊重，赢得美丽，赢得幸福。

讲落实。把中央政策与我省实际结合起来，创造性地开展工作。突出重点抓落实，紧紧咬住省委、省政府确定的目标任务和工作重点不放松。深化改革抓落实，敢于碰硬，勇于创新，大胆改革，努力消除束缚生产力发展的体制机制障碍。转变作风抓落实，扑下身子深入基层，把抓落实的重心放在基层一线。完善机制抓落实，健全完善责任机制，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人。

讲干劲。要多流汗珠子、敢流血珠子，一天也不耽误地抓紧工作，不达目的不罢休。要扑下身子，步步为营、扎扎实实、细致入微，保持上下同欲戮力前行的锐进态势，树立打大仗打硬仗的决心，坚定赢得全面胜利的信心，确保让党的十八大精神的方方面面快速落地生根，开出发展之花，结出建设之果，确保与全国同步进入全面小康。

坚定信心，敢于争先，为贵州崛起而拼搏，适逢其时。

我们坚信，在党中央、国务院的大力支持下，在省委、省政府的坚强领导下，开放创新、团结奋进的贵州，通过艰苦奋斗、长期奋斗，撕掉“贫穷”标签，开创富民强省伟大事业的广阔前景。

十破十立大讨论(2)

省委十一届二次全会从贵州实际情况出发，从同步小康大局着眼，提出：“要破除墨守成规的思想，树立开拓创新的意识。”可谓切中肯綮，抓住了解放思想的内核。

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。解放思想本身，就是一个不断打破框框套套，不断在思想上推陈出新的过程。

贫困和落后是贵州的主要矛盾，加快发展是贵州的主要任务。贵州要后发赶超，与全国同步建成小康社会，就要丢掉传统的发展模式和习惯套路，以新的理念和思路加快推进工业化、城镇化、农业现代化进程。按部就班，亦步亦趋，结果只能是原地踏步。

贵州人从来就不乏改革创新精神。在改革开放之初，我们率先进行农村改革、率先探索科学发展，创造了许多宝贵的经验。

我们也要清醒地认识到，思路不宽、因循守旧的问题仍然存在，一些陈旧的观念制约了主基调和主战略的实施。比如在推进城镇化问题上，一些地方只抓传统农业，不重视城市发展;只就老城抓老城，不重视新区建设;只盯住坝子平地搞建设，不会利用低丘缓坡向山要地。许许多多“不能”、“不许”还存在我们的观念之中，自己吓唬自己，自己束缚自己。

开拓创新要“勇”。要大力提倡敢为人先、敢冒风险的精神。一方面，创新是做别人没做过的事，走别人没走过的路，难免会遭遇一些未知因素，遇到一些困难，甚至会有失败的风险。另一方面，创新或多或少要打破原有的平衡，会带来一些问题，产生一些阻力。第一个吃螃蟹，就要有非凡的勇气和胆略。把勇于担当作为一种品质、一种境界、一种追求。不怕担责任，不怕得罪人，不怕遭非议。

开拓创新要“谋”。勇于创新还要善于创新，创新不等于蛮干，也要追寻和遵循规律。要大胆假设，小心求证。违背规律，意气用事，结果只能是碰得头破血流，盲目冲动不仅浪费人力财力，更重要的是浪费时间和机遇。

开拓创新要“干”。空谈误国，实干兴邦。临渊羡鱼不如结网而渔。创新不只是“想”，更是要“干”，而且还不是一般意义上的“干”。创新是一种超越，体现竞争力乃至生命力。只有以时不我待、只争朝夕的精神，“人十之我百之”，才能走在时代发展的前列。

开拓创新要眼光向“外”。

领悟原来不懂的道理是创新，掌握原来不会的方法也是创新。在发展过程中，各省区道路不尽相同，在工业化、城镇化、农业现代化方面有许多宝贵经验可资我们借鉴。

借鉴需要通过自己的思考来消化改进。被动的乱“吃”一气将反为所累。贵州要走一条追赶型、调整型、跨越式、可持续的发展道路。借鉴和汲取别人的经验和教训，可以避免走“先污染、后治理”的老路，可以直接引进先进的、成熟的、高端的技术，通过高端引进、高头嫁接，推进产业优化升级，逐步建立现代产业体系，可以利用国家实施区域协调发展、推进基本公共服务均等化的政策，在社会发展的某些领域和薄弱环节实现跨越式发展。

开拓创新要眼光向“前”。

凡事预则立，不预则废。要有超前意识，思想上先人一步，行动上快人一拍，想在人先，做在人前，对可能遇到的困难和问题超前考虑，防患于未然。

开拓创新要眼光向“下”。

创造在基层。群众蕴含着无穷的智慧和力量，要尊重人民首创精神，拜人民为师。坚持以人为本、执政为民，始终把人民利益放在首位。亲近群众、联系群众、服务群众，虚心向群众学习，真心为群众服务，诚心接受群众监督，与人民心连心、同呼吸、共命运。

在党的十八大和省委十一届二次全会精神指引下，我们一定能走出惯性思维的“峡谷”、跨越陈旧观念的“大山”，切实做到观念新、方法新、作风新，开创各项工作的新局面。

十破十立大讨论心得体会(3)

今后几年，是我省全面建成小康社会的决战期。省委十一届二次全会提出，要突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识，实现科学发展，后发赶超，确保2020年与全国同步全面建成小康社会的目标。

自我满足是一种惰性。但凡自我满足，势必目光短浅，胸无大志。但凡自我满足，势必精神懈怠，因循守旧。

古人云，知不足而后自强。

今天我们要解出新意。知不足，才能体现出开放的视野。摒弃满足于自己和自己比，安于现状不思进取的思想，以开放的视野横向比较，在全国找贵州的位置，才能明晰自己的发展思路、凝练自己的发展重点。以开放的视野吸取前人的发展经验，善走别人走过的成功之路，不走别人走过的弯路，敢走别人没有走过的新路，才能走出一条符合我省实际和时代要求的后发赶超之路。以开放的视野跳出燕雀不知天地之高大的观念陷阱，才能以积极的态度、必胜的信心、创造的精神去迎接和战胜发展中遇到的挑战与困难，不断增比、进位、突破，创先、创新、创优。

知不足，才能激发出发展的激情。永恒发展的观点是唯物辩证法的主要特征。社会主义初级阶段的主要矛盾，是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。这些年来，我省改革发展取得巨大成绩，站在了新的历史起点上。但我们更要清醒认识到，贵州欠发达、欠开发的省情没有变，经济总量在全国的排位没有变。富民强省、同步小康不是一日之功，经济发展、社会管理中存在的问题也不是一年两年能解决的，不能盲目乐观、自满自足。我们要树立发展永恒，奋进不止的观念，不断解放和发展社会生产力，以坚实而自信的步伐，迈向同步小康，共同富裕。

打造一个“高于过去、高于西部、高于全国”的“贵州速度”，建成一个不含水分的、群众得实惠的、老百姓认可的全面小康社会，必须突破自我满足的思想，树立追求卓越的意识。

追求卓越，需要敢于突破的气概。

近年来，我省通过从“两大战略”的大力实施，到“三化同步”的科学探索;通过构筑“精神高地”，冲出“经济洼地”，发展活力不断迸发。逐步呈现出经济蓬勃向上、民生不断改善、生态碧水蓝天、开放通江达海的态势，正在成为一片创业投资的热土。面对改革发展稳定各项任务更加繁重的巨大压力，只有树立狭路相逢勇者胜的豪气与果敢，才能将压力变为动力，实现突破与跨越。

追求卓越，需要实事求是的思维。

一切工作措施和思路，都要把中央精神与贵州实际结合起来，凝练出符合本地实际的发展路子，发展措施，努力抢抓贵州目前迎来的双重机遇，充分发挥贵州的双重优势，完成既要“赶”又要“转”双重任务，做到好中求快、快中保好，能快则快、又好又快、更好更快。

追求卓越，需要勇于创新的自信。

创新是一种变革时代、超越自我，成就未来的力量。转变发展方式、破解资源环境制约，离不开科技创新;扩大开放，离不开消除行政性壁垒等市场理念与管理办法创新。唯有创新，才能使工业获得更多的发展资源、城市获得更广的发展空间、农村获得更大的发展支持，使“三化同步”之路越走越宽敞;唯有创新，才能不断加强社会管理，推动社会主义和谐社会建设，使发展成果更多惠及全体人民。

追求卓越，需要精益求精的态度。

细节决定成败。精益求精，就是要注重细节、追求完美，不能粗枝大叶、被动应付，要讲究不要将就，努力把每一件事都做到极致。所谓“行百里者半九十”，任何事业，往往在越接近完成时越艰难、越关键，即便离成功已经只有一步之遥，也容不得半点的松懈，虎头蛇尾往往使所有的努力毁于一旦。

追求卓越，需要艰苦奋斗的作风。

人世间的一切幸福都需要靠辛勤的劳动来创造。贫困和落后是我们的主要矛盾，加快发展是我们的主要任务。同步小康关键在发展，加快发展关键在干部。在贵州，发展型干部就是要做到真抓实干、勇于担当，知行合一、协力小康，像敦操乡的背篼干部一样，用自己的“辛苦指数”换取老百姓的“幸福指数”。

大讨论个人心得体会 篇11

许多省份发布的官方接待禁令不仅鼓掌了一些网民，还提出了如何完全实施禁令，以及如何确保官方接待晚宴不会出现非法饮酒。一些网民说，在官方接待晚宴上，官员们把茅台酒倒进矿泉水瓶里喝。如何监督类似的情况?

中国人民大学公共政策研究院执行院长毛寿龙表示，虽然公务接待将提前纳入计划，需要报批，但即使在接待过程中出现饮酒问题，也只能由纪检部门事后追查。“这是‘禁酒令’实施过程中最大的困难。”

他举了一个例子，“例如，在开具发票和细节时，用“包装”偷偷地把酒带到餐桌上，或者用其他名字代替酒。事后，很难识别。”毛寿龙认为，这些证据很难掌握，单靠纪检部门的抽查，很难彻底落实“禁酒令”。

他建议出台更完善的公务接待“禁酒令”追查措施，以及更加公开透明的举报曝光平台。“各级部门要时刻宣传‘禁酒令’适用人员的政策，向公众宣传各种举报渠道。”此外，还应加大处罚力度，但对谈话和警告的处罚很难起到更好的警示作用。

大讨论活动心得体会(范文10篇)

总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们好好写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是小编帮大家整理的大讨论活动总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

大讨论活动心得体会 篇1

经过这段时间对于安全学问的学习，我开头明白为什么要将这件事情时时作为重点，常常挂在口头强调，由于人大多都是有幸运心理的，当没有发生在自我的身上时，没有发生过在自我的身边引起关注，我们也就是在嘴上说是会留意留意，可是在行动还是会不由自主的放松警觉，做出一些超出安全范围外的事情。

可是这样的事情的发生不能说是偶然，而就是由于我们不去在意才会发生，那些没有发生事故的人应当庆幸没有发生在自我的身上，没有经受那样的苦痛。我们对于工作，对于赚钱是很看重，可是最重要的还是我们的身体安康，仅有拥有安康我们才拥有无限的可能。在这次的学习中，我以前也有过新闻里报到的.信息就是偶然大事，这样的安全大事离我还是很遥远的，就心安理得的为了工作的效率做一些危急的事情，可是这次的学习告知我们不是这样。除了和平常一样的理论安全学问学习之外，领导还预备了相当多的资料，将这些资料制作成PPT放映给我们看，还有一些假如我们在工作上操作越过线会造成什么样的后果，还有一些亲自走访来的真实案件告诫我们在工作中不能对这样潜在的危急视而不见。

我们在工作中不能在学习时，活动期间就口头上喊一喊，却从来没有想过要去做，在平常更是有人检查时做做样貌，没人就放松警觉，到真正发生让人懊悔的事情时只会怨天尤人。而是应当时时刻刻谨记厂里宣传的安全学问，将这样的学问贯彻到我们的行动中去，身体力行的去做到，才能保证我们的安全。

我们在工作时总有一些规章条例，有些是为了标准我们的行为，让我们工作的质量得到提高，有些就是在一次次工作中积存的检验和教训，让我们遵守是为了我们着想，我们应当以在工作上做的更好，更优秀而努力，而不是差不多就行，为了外物无视自我的安全，这是得不偿失的一件事。

大讨论活动心得体会 篇2

一是担负治蜀兴川的重要责任。

四川是西部重要大省，在全国发展大局中具有重要的地位。川航作为四川省属重点国有企业的代表，不但享有得天独厚的旅客、地理等资源，同时也担负起治蜀兴川的重要责任。

二是为四川由高速增长阶段向高质量发展贡献川航力量。

在大有可为的历史机遇期，围绕公司“12234”总体思路及“2+6”战略布局，积极推动“深化改革、战略转型、二次创业”，坚定不移的壮大产业结构、提高经济发展质量，为四川经济发展贡献川航力量。

三是把握前景，研判机遇，面对挑战。

川航应积极紧跟和落实四川发展“一带一路”建设和长江经济带战略，积极参与自由贸易试验区、天府新区、天府国际机场等国家战略的部署。

四是设定目标，提高执行力。

在中央、四川省政府、公司的战略布局下，作为川航的一名员工，要认真领会上层的战略意图和战略思维，提高办事执行力并与公司各项工作要求相匹配，为川航在四川经济建设中贡献自己的力量。

大讨论活动心得体会 篇3

8月12日下午，东兰供电公司主要负责人组织武篆供电所全所员工开展安全生产反违章大反思大讨论学习。本次学习先由所长宣贯学习《安全生产禁令》、《安规》相关条款及今年南网公司通报的事故事件，然后大家根据事故事件案例讨论分析，结合自身的岗位，日常的工作进行反违章大反思，做到人人发言、个个过关。

“该起事故的主要原因是在监护人不在现场、没验电就盲目直接登杆”、“外单位施工时没有履行任何手续，私自架设跨越架”、“对线路运行方式不熟悉，没有使用安全工器具”在听了大家前面的分析后，该公司负责人指导大家分析的时候不要光对着事故通报的上的原因分析，要从根源上来深入反思。“海南的“4.23”事故大家都看到死者拿令克棒去挑开触碰到电线椰树叶挨放电，但回过头来思考，如果这条线路的设备主人在巡视时发现这里的隐患，在椰树叶还没碰到线路时就清理了，那就不会有后面的事故了，设备主人的责任重大啊，希望大家分析的时候能深层次的挖掘。”该公司负责人语重心长地告诫在座各位。

“之前我们学习事故事故大都是对报告学习，分析安全措施、安全工器具是否正确使用，但是没有思考到运维方面的`抢修，主要是前面维护不到位引起，身为设备主人在今后的工作我要把自己的负责的设备维护好。”

“在今后的工作中要做好日常的设备巡视维护工作，发现隐患早处理。”

该公司对下一阶段安全生产工作提出了三点要求：

一是不管日常的运维还是抢修大家在工作过程中一定不能急，要在做好各项安全措施的前提下，有序开展；

二是对辖区内的项目管理要规范，要对整个施工过程进行管控，纠正以前被施工单位“牵鼻子”被动管理模式；

三是大家要营造一个“我要安全”主动的集体安全氛围，人人争做安全生产文明标兵。

大讨论活动心得体会 篇4

在大讨论活动中，社旗县紧紧围绕解放思想这一主题，采用领导干部讲、组建宣讲团讲和聘请高校专家讲等多种形式，在全县范围内广泛开展宣讲活动797场次，收到良好效果，群众反响强烈。具体做法是：

一、领导重视，带头宣讲。

大讨论活动一开始，社旗县十分重视大讨论宣讲活动，并及早纳入活动日程，采取“领导干部带头讲，组建宣讲团集中讲，聘请专家讲”等多种形式开展活动，力争通过宣讲活动真正解决群众思想疑虑，拓宽创业思路，转变干部执政观念，扭转工作作风并要求四大家领导带头，到分包乡镇和分管县直单位宣讲，各级党政干部轮流为本单位本系统同志宣讲。8月5日，8月8日，县委书记秦鹏鸣、县长张明体分别在县委党校礼堂为全县各乡镇党委书记、乡镇长、县直各单位党政主职、各企事业单位一把手300多人，以《扎实开展“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动，实现党政干部执政理念的思想转变》和《转变思想观念，实现社旗经济新跨越》为题目带头进行了宣讲。县四大家领导也都到相应单位开展了集中宣讲。根据活动要求，各级党政干部轮流开展宣讲活动。止目前，县领导开展宣讲64场次，各级党政领导干部开展宣讲512场次。通过宣讲，树立了领导干部的形象，改变了干部职工的思想观念，增强了干事创业的信心和决心。

二、组建宣传团，集中宣讲。

为把活动开展得扎实有效，真正营造大讨论活动的氛围，我们还专门组织县委党校8名骨干讲师并抽调县直单位知名理论人士7人组成15个宣讲团到各乡镇行政村、县直各单位巡回开展宣讲活动。在宣讲中，我们在注重理论宣讲的同时，在农村宣讲时，还十分重视解决干部群众生产生活中疑难问题的解决，抽调农口、政法口等单位业务骨干陪同宣讲，现场通过提问答复的方式，解决群众提出的有关问题，使宣讲向更深层次延伸，向真正取得实际效果方向开展。在大讨论活动中，宣讲团开展宣讲134场次，现场解决群众疑难问题486个，带回由县里统一解决的有10个。

三、形式多样，灵活宣讲。

我们在做好领导宣讲和宣讲团集中宣讲的同时，还积极创新形式，创新内容开展宣讲。一是聘请高校理论专家进行宣讲。8月14日下午，我县聘请南阳理工学院宣传部长、副教授葛晨光为全县四大家领导和乡局级领导干部300多人作了一次解放思想报告会。葛教授从什么是解放思想、为什么要解放思想、怎样解放思想三个方面对解放思想进行了深入浅出的讲解。葛教授的宣讲即有高深理论的概括，又有紧贴实践的论证，听后令人耳目一新，为时迎来阵阵掌声。通过讲解，全县广大干部职工对解放思想的认识更加透彻，拓宽了思路，更新了观念，进一步树立了干事创业的信心和决心。二是开展先进典型报告会。县国土局举行了反腐倡廉报告会。县卫生系统举行了抗震救灾英模报告会，全县各系统、各单位都根据行业特点和单位实际举办先进典型报告其32场次。通过开展先进典型报告会，增了学习效果，为广大干部职工树立了榜样，转变了工作观念。三是结合生产实际开展宣讲。社旗是南阳植烟大县。当前正值烟叶烘烤和取购季节。为做好这项工作，县烟办、烟草局领导同志分包乡镇到村，在一线指导烟叶生产，定期为烟农讲授解放思想的有关内容和烟叶生产技术的51场次，很受群众欢迎。

总之，在大讨论活动中，通过开展多种形式的宣讲活动，提高了广大干部职工学习的兴趣，营造了大讨论活动的氛围，增强了活动的感染力和号召力，拓宽了干部职工创业的思路，转变了思想观念，树立了学习榜样，找到了方向定位，推动了县域经济的发展。

大讨论活动心得体会 篇5

经过对如何认识宿迁新形势、如何适应经济新常态、如何推进转型新发展、如何实现民生新改善、如何谋求改革新成效的“五新”大调研大讨论活动相关知识的学习，结合工作实际，现将心得体会汇报如下：

一、我市农民合作社发展的新形势

1、发展质量不高。

横向看，农民合作社发展整体水平仍处在初期阶段，优秀示范社数量较少、影响力较小，与发达地区相比都有一定差距。纵向看，由于管理成本上升，许多合作社不愿意在规范化建设上下功夫，《合作社章程》形同虚设，“三会”留于形式，财务管理不规范。

2、示范带动力较弱。

合作社大多仍停留在一家一户经营管理模式上，与成员关系处在提供种苗、收购产品等初始合作阶段，能够达到分配利益好、民主管理好这一层面较少，示范引领带动作用发挥不足。另外一些基层管理者对合作社发展转型升级认识不足，“五好”典型培育上举措缺失，创扶持政策难以落实。

3、管理人才缺失。

农业弱质性必然导致人才严重流失，加之管理人才的高酬薪与农业低效益，留住人才已成为农民合作社发展中难解课题，目前合作社呈现出管理人才严重缺失，拥有专业化管理团队的更少。培育合作社管理人才将成为今后工作重点。

二、我市农民合作社发展的新举措

针对我市农民合作社发展的新形势，今后，我市农民合作社工作要在“规范发展、提档升级、强化功能”上做文章，进一步完善政策措施，加大推进力度，全面提高农民合作社运行质量。

（一）加大合作社典型培育力度

1、深化“五好”示范社创建。继续开展市、县（区）联创活动，按照“五好”标准，分级培育一批市、县（区）级“五好”示范社。全年培育市、县（区）级“五好”示范社分别为60家、200家。

2、加强名录与项目管理。按照“动态管理、有进有退、从严把关”的原则，发挥名录在项目申报及示范社评审中的基础性作用。加强与财政部门的配合，对合作社申报的项目严格审查，加强项目跟踪检查，在项目实施完成后进行绩效评价，充分发挥项目资金在培育典型中的作用。

3、加强典型经验总结推广。加强分类指导，重点培育，对典型示范社进行调研总结，形成汇编材料加强宣传推广；加快村级土地股份合作社推进力度。鼓励组建合作联社，整合生产要素，力争全市合作社的经营效益和成员收入水平有较大的提高。

（二）加强合作社规范化建设

1、完善民主制度。建立健全成员（代表）大会、理事会、监事会等组织机构，加强社务公开，推动民主理事和民主监督。制定民主决策议事、岗位职责、收益分配等各项制度。到十二五末，实现合作社“三会”健全率达到80%。

2、规范财务管理。要求合作社严格执行农民专业合作社财务管理制度，建立健全成员个人账户，准确记载成员出资额、公积金份额和与本社的交易量（额）。聘用专业财会人员或委托乡镇农经机构代帐，定期公布财务报表，接受成员监督。

3、推进合作社信息化。加快发展合作社电子商务，逐步实现农产品销售网络化。加大合作社财务管理软件推广使用力度，确保市级以上“五好”示范社全面普及财务管理软件，2—3年内列入名录的合作社全部实行财务信息化管理。

（三）加强合作社人才队伍建设

1、加强经营管理人才队伍建设。举办合作社管理人员及理事长的培训班，重点围绕合作社带头人素质提升，加强合作理念、经营管理、财务管理等方面的培训。积极与高等院校、科研院所开展联合，创新培训方式和内容，提高理事长办社能力和管理水平。支持高校毕业生、大学生村官到合作社工作，鼓励合作社配备职业经理人才。

2、加强生产技术人才队伍建设。举办农村实用人才培训班，进一步加强合作社成员生产技术培训。督促县（区）、乡（镇）以及合作社都要安排相关的培训，力争在2—3年内将所有成员轮训一次。研究采取有吸引力的政策措施，多方式、多渠道引进合作社发展短缺的专业技术人才，在有条件的地方可以对合作社招聘高层次人才给予一定的财政补贴。

3、加强辅导员人才队伍建设。健全市县乡三级农民专业合作社辅导员队伍和工作指导体系，加强指导服务合作社发展的力量。抓好大学生村官专兼职辅导员队伍建设，不断充实和加强合作社辅导员队伍。

（四）加大对合作社的服务、扶持和指导

1、加大指导服务力度。按照蓝书记批示机关干部和农业生产技术人员要“做给农民看、带着农民干、帮着农民销”的要求，在全市选出50家优秀示范社，100家成长型合作社作为机关干部和农业生产技术人员挂钩服务对象，帮助解决合作社生产、发展过程中遇到的新情况、新问题。

2、加大政策扶持力度。加大财政支持力度，设立农民合作社发展资金，专项用于农民合作社发展；市级设立专项资金扶持“五好”合作社发展，重点培育市区范围内的“五好”示范社；按照扶大扶优扶强的原则，将各类合作社发展政策集中用于“五好”合作社建设。

3、加大分类指导力度。根据合作社类型、发展层次和建设水平，因地制宜，因社施策，全面提升合作社建设的水平和质量。对“五好”示范社，指导其树立现代经营管理理念，打造自主品牌。对列入名录的合作社，指导其优化内部运行机制，密切利益联结关系，不断拓展服务功能。对略有差距尚未列入名录的合作社，指导其完善规章制度，补短、补缺，规范组织运行。对有名无实的合作社，通过指导整改仍不达标的，劝其注销。

大讨论活动心得体会 篇6

通过近段时间的"大学习、大讨论"活动，自己从中学到了不少东西，不仅丰富了知识、开拓了视野，而且个人的综合素质也得到了提高，可谓受益匪浅。自参加这一活动以来，我一直在思考：作为一名基层普通民警在学习、讨论中应该怎么做？如何才能更好地搞好这次学习、讨论？通过前一段时间的学习、讨论我感到作为一名基层民警主要要从以下三个方面抓好学习：

一是要围绕主题重点学。"大学习、大讨论"涉及到五大方面的学习内容，内容很多，如何在有限的时间内学好、学精这些内容？首先就要抓住"振精神、树形象，强素质、促发展"这个主题。这好比是在茫茫大海中航行的船只，有了灯塔的指引才不会迷失方向。主题明确了，思路也就开阔了。将五个方面的学习内容拿过来，对重点内容进行重点学习；对自己的薄弱环节和日常工作中常用的东西进行重点学；对一些不懂不会的内容进行重点学习，坚持先学一步、学深一些。比如，在信息化应用方面如果掌握的不够好，就要重点进行学习，力争尽快掌握。另外，在学习中要善于分析和思考问题，要带着问题有重点的去学，对一些可以一笔带过的内容要一笔带过，对一些需要浓墨渲染的一定要不惜笔墨，做到重点突出，学有所获。

二是要积极主动自觉学。学习是一种责任，也是一种态度，更是我们成长进步的不竭动力。作为基层单位的民警直接与群众打交道，日常工作较繁杂也很繁重，除工作时间外，还要兼顾家庭，用于学习的时间很少，如果学习不积极主动，学习不自觉，结果是什么东西也学不到，那么"大学习、大讨论"也只能是一句空话和套话。所以，要充分认识到开展这次"大学习、大讨论"活动的重要性和迫切性，增强学习的主动性和自觉性，变"要我学"为"我要学"。要认真对照学习讨论查不足、寻差距，要善于发现问题，要看到自身存在的不足，从而以高昂的士气、饱满的精神状态投入到学习讨论中。在学习讨论中，除积极参加市局、分局组织的专题教育和本单位组织的集中学习、讨论外，还要认真搞好个人自学，认真做好笔记，及时搞好消化吸收。要坚持每天学一点、消化一点、提高一点，通过日积月累，达到丰富知识，提高自身的目的。

三是要联系实际干中学。学习的目的在于运用，在于提高。再好的理论也要在实践中进行检验，要把理论学习与实际工作紧密结合起来，坚持在学中干、在干中学，做到学习、工作两不误、两促进。要把学习到的法律法规、各项规定和信息化应用等知识与日常的服务群众、办理案件、基础工作等有机结合起来，把理论上的东西具体化，灵活用于实践。在日常工作中不懂、不会的东西，要善于从理论学习中找到答案。理论来源于实践，在实践中学习是学习的最佳途径之一，可谓周期短、收益快，要善于从实际工作中进行摸索和总结，找到理论与实践的最佳结合点，把现实中的东西与理论上学到的东西进行对照、比较然后进行综合分析，就能做到学以致用，学有所用。

大讨论活动心得体会 篇7

安庆，全市上下掀起了学习“海安发展”的热潮，此后，连续推出“学海安 问安庆”系列深度报道，以海安为镜，全方位“揭丑”。一个社区犹如一个浓缩的“安庆”。也需要时常反问，反思，发展到底怎么样?该如何发展?……

一系列问号背后值得深思，对比海安，我社区发展区位优势得天独厚，有大量流动人口和潜在消费群体。可以说，在全镇社区中，靠近发展最前沿。而海安坐落在过去经济相对落后的苏北地区，先天的条件并不优越，从一个过去连农业都算不上发达的县城，短短十多年的时间就一跃成为全国百强经济强县，属于后来居上，跨越发展的城市。海安确实有大量宝贵的经验值得别人学习。体会有三点：

一是敢于改革，有一股闯劲。现在全市上下通过学习，反问深思，正在掀起一股高质量发展热潮，市委十一届八次会议审议出台了《中共安庆市委关于深化“456”总体部署 进一步推进高质量发展和全面从严治党的意见》;我区以“四送一服”、“四督四保”为抓手，强力推进招商引资;我镇永安综合楼瑞梦新区、永林双创基地、科创小镇等一些列项目都在如火如荼的进行着，各级各部门都成立了招商班子，而我镇招商组也进驻杭州。社区集体经济发展“8551”目标已明确。可以说，全市上下正在以高质量发展为中心，举全市之力，集全市之智，朝着目标，朝着海安敢于改革，阔步迈进目标在努力。

二是立足当下，发展集体经济。燎原社区近年来，由于大学征迁安置时拆迁自建，规划定位档次较低。经历十几年使用后，老旧小区存在的一些问题逐渐凸显，地下雨污管网通过小城镇污水处理项目已经改造得到解决;电线纵横交错、强弱电混杂，店招不统一，也将结合老旧小区改造项目进行解决;争取在大学东门外建一个规范饮食摊点，配合生态停车场等基础设施。

三是集体为家，发挥主人翁精神。作为社区发展，一定要抛弃小富即安思想，虽然集体每年收入有100余万，但离 “高质量”项目还有一定差距，美食城、美食广场这些三产业都较为传统，整体档次和一些要求还不够高。所以，我们需要改革，在改革的路上需要我们发挥主人翁精神，既需要把事情办好，还需要有一些担当精神。发展中一些唯利是图的人矛盾冲击，都需要我们敢于面对，要有过硬的毅力。社区领头雁需要全能型人才，平时还要不断学习，熟悉各种项目申报流程，结合自己因地制宜发展项目，充分领会上级党委政府的意图，考虑工作整体思路和具体方案，在各种复杂问题面前保持清醒头脑，思索破解办法，提升自己综合能力。

总而言之，虽然我们经济有一定基础，在各项工作中有一定成绩，但总体说，按部就班的多，敢闯敢拼的少，敢于碰硬的少，求稳怕变的多，敢于担当的少。要学习海安精神，需要在不断历练中出成绩，实践才能检验真理，要做见旗就扛、见奖就争、见事就干的实干者，不做空谈者。下一步，工作中，我们也将学会两条腿走路，多条路子思维，跳出传统产业发展模式，跳出固定发展经济圈，勇争经济高质量发展一流社区。

大讨论活动心得体会 篇8

为响应县委、县政府、县教育局关于“强化招商引资，推进全民创业”号召，充分发挥教育部门在全县招商引资推进全民创业中的作用，掀起依兰新一轮大发展热潮，我校开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”解放思想大讨论活动，现将活动情况报告如下：

一、认真学习，深刻领会县委十四届五次全委会议精神。

在县教育局文件下发后，我校制定了关于开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”主题大讨论活动实施方案，并及时召开全校教职工参加的招商引资动员大会，传达贯彻县委十四届五次全委（扩大）会议暨招商引资全民创业动员大会和县教育局文件精神，按照教育局提出的要求，在学校深入开展“依兰发展靠招商，人民富裕靠招商，人民富裕靠创业”主题大讨论活动，进一步解放思想，迅速在学校形成了一种人人想招商、想创业，敢招商、敢创业，会招商、会创业的浓厚氛围。让招商引资和全民创业的观念深入人心，让支持招商，实践创业的热情空前高涨。

二、精心组织、层层发动，搞好大讨论活动。

我校围绕贯彻落实科学发展观，深入开展招商引资、全民创业活动这条主线开展讨论，引导广大教职员工有针对性地学习理论，分析形势，通过思想大解放，促进招商引资、全民创业活动，推动依兰经济大发展。首先，我们组织了集中学习，并把相关学习材料如十七大报告全文；关于科学发展观的理论阐述；张万平同志在中共依兰县十四届五次全委（扩大）会议暨招商引资、全民创业动员大会上的讲话；中共依兰县委依兰县人民政府关于强化招商引资推进全民创业的实施意见（试行），发布在涌泉中学工作博客上，组织教师学习。教师能把学习十七大精神和县委十四届五次全会精神，贯彻落实科学发展观贯穿于大讨论的全过程，通过各种形式，加强学习，切实增强解放思想的自觉性和主动性；其次，加强领导带头，群众参与。班子成员发挥示了示范表率作用，广泛带动和引导教职工参与大讨论，为进一步解放思想建言献策，围绕在大讨论中的学习情况、主要收获、自身存在的主要问题和不足、整改措施和今后努力方向、对本单位和加快依兰发展的建议等方面，形成了心得体体会文章；再次，坚持分步实施，逐步深入。按县教育局的总体安排，严格标准循序渐进，反对以空对空、走过场。坚持联系实际，采取生动活泼、灵活多样的形式，确保活动与工作“两不误、两促进”。

三、优质服务，进一步为企业创造良好的投资环境。

学校周边对有无外来投资者进行了排查，以便于对外来投资者子女入学等方面给予优惠和照顾，及时办理入学手续，主动进行家访，帮助投资者解决实际困难，切实营造良好的投资环境。

四、成立组织，强化管理。

学校成立了招商引资工作领导小组，校长为组长，根据工作实际，副校长刘景峰同志任招商引资专员。组长是招商引资责任人，要切实履行职责，增强责任感、使命感、紧迫感，真正把一部分精力和注意力集中到了招商引资上来。加强了对招商引资工作的管理，落实任务，明确责任，确保了招商工作落到实处。

五、提高认识，宣传发动。

学校要及时召开了招商引资动员大会，完整传达县委、县政府、县教育局招商引资工作会议精神，讲清了招商引资的重要性、必要性，安排好了学校的招商引资工作。督促广大教职工转变观念，解放思想，提高认识，调动学校一切可以调动的力量，形成了招商引资合力，确保了招商引资抓出成效。

六、高度重视，全力招商。通过教师、学生关系向外扩展，组建招商网络。

七、联络沟通，增进感情。

指导教师在确定招商对象后，要物色好联系人，可选其亲戚、朋友、教师、同学、同事等为联系人。通过联系，沟通感情，增进了解。在沟通交流中全方位、多层次地宣传依兰的优势、依兰的发展变化，适时地推介他们感兴趣的项目，以情招商，以诚招商。

大讨论活动心得体会 篇9

多日来，通过学习,“深入解放思想、加快跨越发展”促进会上的精彩报告和有关文章，深受鼓舞，促动很大，感想颇多。感到在这加速发展的关键时刻，我们开展“深入解放思想、加快跨越发展”主题教育实践活动和大讨论，非常及时，非常必要，非常重要!

一、树立长远眼光、共赢共荣、包容发展的理念。只要有利于推动突破发展，有利于加快突破发展，有利于率先突破发展，都可以为我所用，给予引导、鼓励、扶持。特别是对待来阜投资发展的客商，既要营造公平、公正、公正的投资环境，又要提供优质、高效、务实的投资服务，要提高办事效率，效率比笑脸更重要。

二、解放思想，推动全县突破发展，要始终保持强烈创新的良好愿望，形成改革的风气、开放的风气、竞争的风气、创新的风气;始终保持容纳创新的宽广胸襟，形成善于创新、锐意创新的风气;始终保持创新的良好本领，形成善于学习，勤于钻研，提高工作本领;始终保持创新的巨大勇气，形成敢于创新，大胆创新、争先创新的风气，克服怕出乱子、怕犯错误、怕担风险的思想。

三、解放思想要坚持从我做起。解放思想的程度决定着发展的速度和力度。我们一定要率先解放思想，克服因循守旧、安于现状、怕担风险、不敢竞争、不思进取、封闭保守的心态和过时落后的习惯观念，真正做到每天都有新作为，每天都有新激情，每天都有新作为，以思想的大解放、观念的大转变促进我们经济社会的大发展大跨越。我作为一名教育工作者，我要急于所急，办商所需，做到主动服务、高效服务，以客商满意为第一标准，以客商需求为第一需求，不断提高工作能力和工作水平，从自身做起，从每件小事做起，不利经济发展的话不说，不利经济发展的事不做，努力查找自身不足，深剖思想根源，深入解放思想，积极投身教学一线，为社会跨越发展做出积极的贡献。

大讨论活动心得体会 篇10

一、做好教师行风建设必须不断提升个人思想道德素质，遵守学校各项管理规定。

1、深入学习国家、省市职业教育方针政策，全面落实学校的各项文件精神，以书籍为基础，以技能为核心，积极认真参加并完成党委和党支部的活动和学习，不断提升政治素质和文化修养，做一名德厚技高的教师。

2、积极参加校内外培训、政治学习、班主任例会、教研活动、院系活动、升旗、各种比赛。不放过任何一次学习、提高的机会，不落下每天的本职工作。在工作中，尊领敬导、团结同事，对人真诚。

二、做好教师行风建设必须拓宽思路，学精专业，勇于探索，创新教学方法，做好教学工作

1、利用同学在维修企业的资源，通过总结和提炼实训项目，将维修企业典型的工作任务作为学习内容，对接工作岗位、对接实训项目、对接标准，提炼工作项目，将理论、实训、设备与工具、资料、仿真等进行有效的结合，让学生学以致用。

2、积极创新教学方法，探索总结汽修一体化教学新模式。由于担任我系汽修专业一体化课程，结合我院汽修专业实际情况，通过合理布置一体化教室（将实训室按功能布局，分为：理论与讨论区、资料查询区、实训区、演示区等）；根据学习的课题不同，采用灵活多样的教学方法和手段、提高学生积极性。通过外出参观学习、交流，结合自身实际，探索建立汽修专业一体化教学，通过模拟创建4S店的职业氛围，按照接待―诊断―决策―实施―检查―评估―总结―拓展的步骤，使学生在做中学，实现综合素质培养。增强了学生的真实感，同时能提高学生的责任意识，还培养了质量意识、合作意识和逻辑思维能力。

5、丰富一体化教学内涵。对班级成员按照合理情况进行分组，对实训小组按照汽修维修企业的工作任务进行分工，并对工作任务进行循环进行，保障学生在不同的任务较色中掌握不同的知识、技能、素养。对实习完和为实习的学生进人具体的任务安排，确保学生有事干、有检查、有结果，提高一体化课堂学习效果。将5S现场管理模式贯穿中整个一体化教学中，从而取得良好的教学效果。6、总结教学经验，开创教学新局面，在实际教学吸取传统教学的有点，创新教学，及时总结和改进，不断丰富一体化教学资源和经验。

三、做好教师行风建设必须引导学生全面发展，营造文化、活动引领、扎实做好学生管理工作

1、对班级情况的基本情况进行摸底，了解学生的基本信息和学生的性格特点，并针对的学生的反映情况和学生的动态作出详细分析。

2、充分利用每周的班会和自习课时间，通过对时事热点问题进行分析和讨论，通过个人的展示及人格的魅力影响学生、吸引学生引导学生树立正确的人生态度、增进学生与班主任的彼此了解。

3、深入学生生活，贴近实际地进行思想交流，定期或不定期到宿舍开展学生座谈会，走入学生学习与生活，及时掌握思想动态，与学生成为知己与朋友，有利于班级管理工作的开展。

4、加强班干部队伍的交流与指导。定期召开班干部会议，了解班级工作情况，正确引导班干部开展工作，引导主要班干部的思想，培养工作能力，为班级工作的开展做好铺垫。

[心得借鉴] 解放思想大讨论心得感悟之四

我们多多少少都是读过一些范文的，一篇优秀的范文是能让人学到很多东西的，阅读范文可以帮助我们平复心情，让自己冷静思考。高质量的范文能供更多人参考，你觉得哪些优秀范文是值得借鉴的呢？下面是小编为大家整理的“[心得借鉴] 解放思想大讨论心得感悟之四”，仅供参考，大家一起来看看吧。

统筹城乡经济社会发展，建立现代农业，发展农村经济，增加农民收入，是全面建设小康社会的重大任务。推动农村发展、农民增收是我国社会经济工作的一个重心，建设新农村提出了要达到“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的目标要求，建设新农村本质和核心就是发展农村

生产力、增加农民收入。实现农民持续稳定增收，意义重大，任重道远，不仅是发展农业和农村经济的关键所在，更是全面推进我国小康社会进程的重中之重，在当前新农村建设中，应不遗余力地抓实抓好。增加农民收入，既要在农业、农村挖掘潜力，更要从经济发展的全局寻找出路；既要从当前出发，采取“吹糠见米”见效快的增收措施，又要着眼长远寻求解决农民增收的治本之策，建立农民增收的长效机制。我认为关键要抓好以下几个方面的工作：

一、积极调整农业结构，实现农民持续稳定增收

农业结构调整，不仅是农民增收的关键措施，而且是农民增收的关键途径。一要大力发展特色产业。从区域经济角度看，在一个地区经济发展初期，大多表现出对本地资源开发具有一定的依赖性。资源主要优势的开发利用是加快经济发展的重要途径，必须立足区域特色和资源主要优势，加快农村经济发展。立足一个地方的基础和主要优势，突出重点，明确主攻方向，发展特色经济；打造特色农产品加工产业链，要坚持“发挥主要优势建基地、突出特色建基地、围绕龙头建基地”的原则，积极培植主导产业，努力开发“拳头”产品，发展区域特色农业经济，形成各具特色的农副产品基地。二要增强“品牌”意识。品牌是企业巨大的无形资产，是抢占市场先机的通行证。现在农民对于农产品的品牌意识还相当淡薄，不能充分认识品牌对收入可能产生的有利效益，这是导致优质农产品发展滞缓的原因之一。要积极发展无公害绿色食品，着力打造生态经济品牌，加强生态环境保护，大力发展生态农业。

二、大力推进农业产业化，实现农民持续稳定增收

农业产业化经营，既是农村经济组织创新的有效形式，又是农村产业结构调整的带动力量，更是农民增收的重要渠道。一要做大做强龙头企业。牢固树立“扶持农业产业化就是扶持农业，扶持龙头企业就是扶持农民”的思想，打破地域界限、优化资源配置、相对集中发展，做大做强龙头企业。坚持积极引导、大力扶持、放手发展、逐步完善、不断壮大的方针，培育市场牵龙头、龙头带基地、基地联农户的产加销一条龙、贸工农一体化的龙头企业，充分发挥其辐射、带动作用。二要扶持壮大支柱产业。农业支柱产业是促进农业和农村经济持续发展的基础。要突出发展农产品加工业，努力提高农产品的加工增值率，提高农民收入和农业竞争力。要充分利用现有区域农业各产业主要优势，通过专业化生产、集约化经营、社会化服务，使之成为布局科学合理、具有区域特色的主导产品和支柱产业，并进一步转化为名特优的主导产品和支柱产业主要优势，带动区域其他产业发展。

三、提倡发展劳务经济，实现农民持续稳定增收

进一步强化对农民的务工技能培训，提高他们的素质和就业能力；按照统筹城乡发展的要求，逐步取消对农民进城就业的限制性规定，采取跟踪管理、跟踪服务和提供信息、法律援助等办法，保护好农民工的合法权益，要为农民工解决好劳动技能培训、务工证明、承包地流转、子女入学以及农忙季节家里缺劳力、缺农资等问题，要通过上述措施来增加农民的收入。要坚持把劳务经济作为促进农民增收的富民工程来抓，让更多的农民走出“农门”，跳出“农门”，不断改善农民就业结构，拓展农民增收空间。

员工心得体会(热门八篇)

或许你正在查找类似"员工心得体会"这样的内容。为了提升自己写作能力，此时，我们可以将这难得的收获记录下来。心得体会可以让我们在事业和生活中不断进步提升自己的竞争力。有需要的同行请品味这篇优秀的文章！

员工心得体会 篇1

3月30日，我有幸参加了为期三天的市直事业单位新招聘工作人员岗前培训班。在这三天的时间里，我接受了以人为本、执政为民的思想教育，了解了绍兴根本情况及开展规划，学习了政务礼仪、语言表达、公文写作等方面的知识，明确了机关工作的根本要求和特点、程序、方法，初步掌握了从事本职工作所必需的根本知识和技能，还去监狱进行警示教育，增强了为民效劳的使命感、忠诚感和责任感。

在这紧张、充实的培训中，不但学到了知识，提高了认识，更得到了很多启发：

第一，政治鉴别力是前提。通过对这一课程的学习，我明确了今后工作的方向，坚决了理想信念，进一步增强了全心全意为人民效劳的宗旨意识。

第二，沟通协调能力是根底。事业单位的工作承上启下，千头万绪，需要各部门以及部门内部的相互支持、配合和协作，这就使得沟通协调能力显得尤为重要。

第三，公文写作能力是保障。公文写作能力是机关事业单位的看家本领，是事业单位人员素质的.综合反映，既是对机关人员的根本要求，也是其必须具备的根本技能。

第四，应对突发事件的能力是关键。随着社会转型，体制转轨，社会矛盾凸显，各种突发事件频发，这使得处理突发事件的能力是机关人员必须具备的能力。

第五，心理调适能力是必要补充。作为一名事业单位人员，不仅要积极构建和谐社会，还要能够承受工作压力，保持身心愉悦和谐，这就要求机关人员要具备良好的心理素质。

我要以这次培训为起点，在以后的工作中养成良好的工作、学习和生活习惯，形成正确的人生态度，发挥应有的作用。有人说爱一行干一行，也有人说干一行爱一行，既然我们选择了这个工作岗位，那么就要在工作岗位上踏实地工作。我将不断更新知识结构、努力勤奋工作、积极开拓创新、注重培养创新能力，以一种崭新的姿态投入工作中，不辜负领导的关心、不辜负组织的教育和培养，为美好的明天做出自己应有的奉献。

员工心得体会 篇2

不知不觉已经三个多月了，现将这三个月的工作状况总结如下：

一、特别留意的向四周的老同事学习，在工作中到处留意，多看，多思索，多学习，以较快的速度熟识着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。经过三个月的试用期，我认为我能够积极、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并积极全面的协作公司的要求来工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。

二、现在是我努力学习的阶段。“三人行，必有我师”，公司中的每一位同事都是我的教师，他们的丰富阅历和工作行为对于我来说就是一笔珍贵的财宝。尽管我只是新人，但是我和其他人一样对工作布满着热忱。为尽快提高自己在本职方面的学问和力量，我利用业余时间来学习相关的学问，在短短3个月中理论结合实践让我对中转场的根本运作有了真正的熟悉，这为今后的工作打下了根底。

三、作为一名年轻工，我今后的职业生涯还很长，学习的时机还许多。为早日实现目标，我要求自己：努力工作，保持优点，改正缺点，充分表达自己的'人生价值，为企业美妙的明天尽一份力。我更盼望通过公司全体员工的努力可以把公司推向一个又一个的颠峰。

在此，盼望公司领导能对我的工作态度、力量与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。同时也特别感谢公司领导对我信任，赐予我表达自我、提高自我的时机，使我的思想境地、业务素养、工作力量都得到了幅度的提高，同时也鼓励了我在今后的工作中不断前进与完善。

为了顺丰速运辉煌的明天，也为了我美妙的将来，我愿同顺丰速运一道努力!努力!再努力!

员工心得体会 篇3

岁月如白驹过隙，匆匆而过。在监控中心工作至今已一段时间，在这段时间里，我与监控工作结下深刻的友谊，我们同呼吸，共命运，一起看朝起朝落，一起看川流不息的车行。

监控岗位是一个特殊的工作岗位，在收费站的收费工作中，起着一个承上启下的作用。上可以使领导从监控工作中了解到收费工作上的不足和漏洞，以作出合理安排和调整，下可以督导收费员在收费工作中的态度、作风，保持正常稳定的收费工作秩序。

作为监控室的一员，我在日常的工作中都本着对工作认真负责的态度，时刻与各站、稽查、路政及高速交警积极配合，及时填报要求填写的各类报表；细心正确解答收费员提出的各种问题；耐心答复联网区间其他各收费站的查询；及时完成站处领导交办的各项任务。

作为一名监控员，我觉得我们要不断学习各种业务知识，努力实践各种操作技能，通过书本知识的学习同具体操作相结合，双管齐下，秉承着有问题解决问题，没问题巩固能力的原则，坚持将自己的工作提高到一个新的高度。监控员岗位同收费员岗位一样具有着相同的工作时间――轮班制。班次之间有着相同的工作业务，但众所周知，班次之间所遇到的特殊情况是不尽相同的，这一性质就决定了我们作为一名监控员必须在处理好自己本职工作的同时，加强对各种情况处理程序的学习。收费岗位是同我们联系极为密切且属性较为相同的工作。收费岗位是一线，我们是后方，作为监控员，我们必须要处理好同收费岗位的关系，既要起到良好的监督作用，又要为他们提供我们力所能及的帮助。

从事监控工作这段时间里让我体会到监控工作的重要性，员工的一言一行、一举一动，工作态度、工作效率，都会直接影响到服务形象。我认为一名优秀的监控员，首先要热爱自己的岗位，思维敏捷，业务娴熟，认真工作，严格要求，品行端正。其次监控工作需要监控员有较强的业务水平，不仅熟悉本岗位业务，还要熟知收费业务、特殊情况的处理，领会政策精神，应变能力要强，处理问题既要符合规章制度又要讲究一个灵活度。

员工心得体会 篇4

可是往往好多事情我们都以为一切只要开始了.只要什么都准备好了.一切就不会有问题了，可是结果....却总不是我们想象中的那么好。平时几个新同事一起模拟练习的时候，都觉的可以了，不会有问题了。刚开始一坐到电脑前面，一听到电话声响就或多或少的有些许紧张，而一紧张就会有时忘记了及时按下应答主叫，有时候会忘记了及时看下面的温馨提示。还好服务用语及操作没什么问题，不过也因为前面的紧张而影响了操作速度。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道，原来多数同事都有过这样的过渡期，或多或少都会有些紧张的。就像我们班长陈超说的那样，凡事只要调整好心态，没什么我们做不好的。是的，我绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好，相信自己一定能行！后来我试着每次坐电脑前面的时候就深呼一口气，然后调整好心态，慢慢的次数多了，就感觉一切都习惯了，工作程序也就自然而然了。

8月1号经过紧张的全体话务员的考试后，我们终于可以单独的上班了。虽然因为紧张，考试的结果并不是自己最好的表现。可这并不会影响我日后的工作，我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习，并努力做好自己的本份工作。

这周开始单独上岗了，工作中因暂未碰到特殊情况，所以还算很平稳的转接好了每一个电话。

俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。

迅速接听电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的“每10秒钟一个电话”。

表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与来电人互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给来电人愉悦的感受，让来电人被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的电话域名话务员。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我从小事学起，从点滴做起。

我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。

人人都说，想做好一份工作，一定要做到首先爱这份工作。在这将近一个月的工作中，我发现自己越来越喜欢这份工作了。在今后的工作里，我相信自己一定会遵守好公司的每一条规章制度，做好话务员工作计划，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。严格要求自己：没有最好，只有更好。

我清楚知道自己离一个优秀话务员还有很大的差距，但我相信我会在以后的日子里不断学习，总结经验教训，取长补短，做得更好！

静心回顾这一年的工作生活，我热爱我的工作。我能在职场这条路上找到自己心仪的工作，跟我从工作历程中找到自己的特质，有着很大的关系。我挺喜欢这个工作，它让我发现自己的特质：很有亲和力，不怕与人接触，抗压性高。我在工作中，彷佛在做一份不同的工作，秘诀在于我保持对公司与工作的兴趣。一年来，在工作中通过学习和领导同事的帮助，我在工作中取得了长足的进步，同时也暴露出很多的不足之处；现在在此总结不足之处请领导和同事们批评指正。

一 面对今年的业务任务我也曾退缩过，因为今年身体的原因我怕自己干不好，怕自己完成不了任务，心中的顾虑太多。在领导和同事们的帮助下，我积极的改变态度，端正认识；树立了牢固的主人翁的责任感和服从奉献精神。

我克服了身体原因带来的不利影响，积极的寻找潜在客户，积极的向这些潜在客户介绍我公司的业务品种，服务项目，以及合作之后会产生怎样的经济效益。在我不断的努力下，已经和4家客户签订了首查业务；和13家客户签订了一号双登业务，今年完成增值业务发展总值元，宽带6件。

二 努力学习业务，加强自己的业务水平

每个电话对我们来说都是咨询、投诉、和意见。事情与条件各不同，所以每个客户我们都要认真的对待，由此可看出公司的形象、文化与尊严；也可看 出

工作人员的工作态度与认真否？

我在114工作的时间并不是很长，跟许多有经验的老员工相比，我觉得我自己还是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就更要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐。

在刚上114平台的时候，凭借着自己努力、刻苦、任劳任怨的工作态度，我除熟悉了语音平台的操作和处理流程外，还更深一步地了解到整个运作流程，让

我在工作时更能得心应手

加强自我管理、严格落实树立服务大众、奉献社会的思想，为人民群众办实事、做好事；以客户为中心，不断提高服务质量在与来电人的开始几分钟交谈中，我聚精会神倾听来电人的信息，保持礼貌态度，提高工作质量。遇到投诉反馈意见，要清楚来电人的全部要求，准确理解来电人的意思，要抓住问题中心，尽可能避免多讲无关紧要的事并做好相关记录工作方便日后和用户联系，为正常的工作状态保驾护航。还要做好事后的回访工作，当用户反映表示不满意时，应悉心认真的用户述说，尽可能的替用户排除问题，作到急客户之所急，想客户之所想。

三 ： 完善服务、客户至上

如果没有良好的语言表达能力和沟通能力，知道的再多，掌握的再全面，也只能是茶壶里煮饺子——肚子里有倒不了来。所以我积极参与组织的各种服务知识培训，通过网上学习相关服务、沟通技巧，并将其运用到服务工作中去。文明服务日常用语得以运用，严禁使用服务“禁语”；以微笑服务，给客户留下亲切、热情、口气柔和的好印象。同时，注重各项规章制度的贯彻落实，除抓好学习做到人人知晓熟记在心上，把重点放在落实上。内强素质，外塑形象，抓好业务技能培训。为自己适应“服务大格局”的要求，坚持经常性地利用下班后时间组织业务知识学习，开展岗位大练兵活动，不断提高自己业务技能水平

四： 今年因为领导的器重和同事们的抬爱，我被安排为值班长。我深深的感觉到这不仅仅是对我工作的肯定，更是一种鞭策。由于工作经验的欠缺和沟通能力有限，在管理工作当中可能存在偏激的言语，在此我向关心和支持我的领导、

同事们致以深深的歉意。

人的一生，总是离不开工作的。现在的我虽忙碌，却很快乐，很满足。尽管现在，我还是一名员工，但是我希望自己在公司能够发挥自己的光和热，真正发挥自己的潜能，不断学习，不断进步，能与公司共成长，见证公司走向新的辉煌，能够做好客户的贴心服务将是我最大的心愿!

在不断的学习中，我发现自己的生活充实了许多，也精彩了许多，原来那个默默无语的我也变得叽叽喳喳了，以前总被遗忘的我也得到了大家的认同。但是由于自己性格方面的缺陷，也使我错过了许多机会。

以上是我的年度工作总结，取得的成绩是微不足道的，是不值得沾沾自喜的，存在的不足之处我会认真的加以改正，认真克服。

在新的一年，我要再接再厉，作得更好。

话务员工作总结

(2010-02-27 19:23:15) 标签： 分类： 经典

话务员工作总结 杂谈

有人说时间飞逝如光箭，现在我终于体会到了。不知不觉中我都来公司一年多了，在2009年里，本人在公司各级领导的正确领导下，在同事们的团结合作和关心帮助下，较好地完成了这一年的各项工作任务，在业务素质和思想政治方面都有了更进一步的提高。为了更好的促进工作，我现将这一年多来我个人工作总结汇报如下：

在刚进公司那时，一直都是在紧张的学习服务用语和普通话的加强练习。都说细节决定成败，很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情，只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了，就是一件很了不起的事了。作为新来的我，我首先感谢我的同事对我的关心和照顾，使我对我的工作越来越有信心。

在刚进公司那时，一直都是在紧张的学习服务用语和普通话的加强练习。都说细节决定成败，很多人都会不以为然而去忽略它。可其实我们每天并不需要做多么多么大的事情，只要我们把自己工作上的每一个细节都坚持细心做好了，就是一件很了不起的事了。作为新来的我，我首先感谢我的同事对我的关心和照顾，使我对我的工作越来越有信心。

可是，往往好多事情我们都以为一切只要开始了，只要什么都准备好了，一切就不会有问题了，可是结果···却总不是我们想象中的那么好。平时几个同事一起工作的时候，都觉得可以了，不会有问题了。刚开始的时候，或多或少的有些紧张，而一紧张就会有时忘记了导语。还好自己及时调整过来。后面跟新来的同事们交流和老同事们请教时才知道，原来多数同事都有过这样的过渡期，或多或少都会有些紧张的。所以，我觉得，凡事只要调整好心态，没什么我们做不好的。我也绝对不会允许自己这么简单的事情都不能做好，相信自己一定能行！后来，我每次坐在电话前面的时候就深呼一口气，然后调整好心态，慢慢的次数多了，就感觉一切都习惯了，工作程序也就自然而然了。我相信这并不会影响我日后的工作，我相信我一定会一直坚持公司的原则在日后的工作里加强学习，并努力做好自己的本份工作。

俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。

一、积极打电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。

二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给客户愉悦的感受，让客户被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我会从小事学起，从点滴做起。 我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐，为公司创造更好的业绩。

2010年上半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。为此我将上半年工作计划如下：

俗话说：没有规矩不成方圆。毋庸置疑，我们在日常工作中，首先必须遵守好公司的每一条规章制度，执行好每一个工作流程，牢记好每一个规范用语。除此之外，我认为还应该注意以下几点细节，要自己在实践中不断完善自我。

一、积极打电话。在商品经济时代的今天，时间就是金钱，所以我们更应该为客户、为自己节省宝贵的时间。以尽可能的速度完成公司所规定的任务。

二、表情、语气愉悦。我们工作的一个基本特点就是与客户互不相见，通过声音来传达讯息，所以我们的面部表情和说话语气、声调就更加重要。虽然我是一名普通的话务员，但我深知，我的一举一动、一言一行，代表着我们公司的形象。因此，在电话中，一个优秀的话务员必须做到面带微笑，语气平和，语调轻松，用词规范、得当，给客户愉悦的感受，让客户被我们的轻松愉悦所感染，让工作更好的开展。从走上岗位的那一刻起，我就下定决心：一定要做一名合格的、优秀的公司员工。说起来，做一名话务员容易，但要做一名优秀的话务员就难了。千里之行，始于足下。我会从小事学起，从点滴做起。

我接触话务员的时间不长，跟老同事相比，我是一个新手。但这并不能成为我可以比别人差的理由，相反，越是因为这样，我就要付出比别人更多的精力和时间来学习，从而跟上大家的步伐，为公司创造更好的业绩。

2010年上半年我将进一步发扬优点，改进不足，拓宽思路，求真务实，全力做好本职工作。为此我将上半年工作计划如下：

员工心得体会 篇5

3月7日下午，花山公司组织各部门、班组负责人学习集团公司xx届一次职代会精神，进一步理清20xx年工作思路，确保全年工作扎实有效推进。

会上，党支部书记吴良平带领大家认真学习了吴福胜董事长在集团公司xx届一次职代会上所做的工作报告，并对职代会报告逐条逐项进行了详细解读;经理范厚能还就贯彻落实集团公司职代会精神做了具体布置，要求各部门、班组把思想和行动统一到集团公司精神上来，特别是针对吴董事长报告中罗列出的八大问题，要求各部门负责人以强烈的责任心和使命感，全面梳理本部门存在的问题，并坚决予以更改;要求全体员工紧盯20xx年目标任务、聚精会神、狠抓落实，形成上下同心、全员行动、合力推进的良好局面，以《报告》精神为指导，坚决完成20xx年集团公司制定的产销任务。

集团公司职代会召开过后，花山公司还组织员工及时对党委工作部摘要的《学习好、宣传好、贯彻好大会精神，奋力实现20xx年各项目标任务》内容和微皖维关于职代会相关解读，进行了全面系统的学习。动员全体职工，特别是业务和生产骨干要及时通过微皖维，密切关注集团公司职代会相关报道，深入学习贯彻好职代会精神。下一步，花山公司党、团组织还将采取灵活多样形式把集团公司职代会精神传达到每位员工。同时，认真对照集团公司的工作部署和要求，切实抓好安全生产、环保工作、党的建设等当前重点工作，并结合自身实际，进一步理清工作思路，明确目标任务，细化工作举措，狠抓工作落实，全力确保集团公司提出的20xx年工作总体要求及工作重点落实到位，努力为打造“品质皖维”不懈奋斗。

员工心得体会 篇6

短暂的培训已经结束了，经过这短短几天的培训，让我学到了不少东西。还记得第一天培训的时候，各位领导为我们深入地讲解了进入泰和前让我们签下的承诺书，让我们认识了要正确地树立我们的世界观、人生观和价值观。不管我们身在哪个岗位，都要热爱我们的工作。身为服务行业中的一员，我们的服务意识要有所提高，要始终把“顾客至上，服务第一”作为我们的服务宗旨。身为这大家庭中的一员，我们要团结、友爱和互助，对于不同程度的批评，我们要虚心接受，倾听不同程度的意见，有助于我们更好的把我们的工作做好。不管我们身在什么岗位，我们都要认真的学习我们所处的岗位所需要掌握的知识和技能，尽快的掌握好我们所处的岗位所需要的知识，那样我们就可以很快的融入工作。学好知识有助于提高我们的工作效率，掌握更多的知识，可以让我们更好的开展我们的工作。认真做人，虚心处世，注意我们个人的素质修养，努力做一个受人尊敬和欢迎的人。

第二天，我们学习了《泰和人之歌》，激昂的旋律，十分的振奋人心，简单的歌词，却透着深刻的道理。大家来自四面八方，因为泰和，大家聚在一起，身在其中，就像家人一样。歌中还教授我们学习做工前，我们首先要学会做人。为人处世这一词，也正是教授我们要先会为人，才能处世。

接下来的几天，我们还学习了服务意识，服务品质，工作理念以及如何交友。做为一名服务人员，我们需要提高我们的服务意识，只有意识提高了，我们的服务品质才能更好，这样才能更好的服务客人，客人满意了，酒店的信誉就好，酒店信誉好了才能招致更多的客人，客源增多，酒店才能持续经营。

正所谓做一行，爱一行，精一行。无论我们做什么，一旦我们做了，就要努力把自己的工作做好。身处酒店这一环境，是个人流广的地方，形形色色的人，来来往往，这有助于锻炼我们的社交能力。现在的我们还正处于学习的阶段，积累越多的经验，掌握越多的知识和技能，对于我们今后的生活，只有百利而无一害。

培训期间，郭总还把他写的《吃苦在前，享受在后》与我们分享。苦这一词，在不同的人看来，会有不同的感受。有人会认为自己所做的工作苦，于是就会整天埋怨，叫苦连天，总认为自己辛苦，于是对自己的工作总是抱着消极的态度，到最后就变得身心疲惫；如果能以积极地心态来看待的话，就能够让自己在苦中作乐，再辛苦也不会觉得苦。其实在工作当中，总会有感到疲惫，困乏，倦怠的时候，可一旦坚持着挺过了，过后再回想的时候，就会觉得不过如此，而自己并非不能迈过这一道坎，或许到时候还会庆幸，自己当初的坚持。先苦后甜，先因后果，这是必然的自然规律。不要因为多做一点事就怨天怨地，要把它当做是在磨练自己，这是自己人生的经历，工作的经验。

吃苦并不是坏事，这可以磨练我们的意志、毅力和耐性，只要我们摆正心态，做起事来就不会觉得辛苦。现在经历得越多，跨的坎越深，今后的坎只会越来越浅，日子只会越来越来好！

员工心得体会 篇7

今天学会了集团下发的关于加强一线员工管理的通知后，我深有体会。

集团，公司就像一个大机器一样，带着所有员工去运作，而一线员工就是这台机器上的齿轮，缺一不可，一荣具荣，一损具损。所以加强一线员工的管理就具有深远而重要的意义。

员工的素质，行为，习惯各方面都会影响本身在工作中的表现，同时也会影响工作质量，所以，做为公司一线的一名员工，应该认真负责的完成公司交给的每一项任务，毫无怨言的把每一份属于自己的工作做好。服从领导的指挥和安排，注意公司的品牌形象。认真学习公司的企业文化，认知公司发展的方向，熟练掌握自己工作的内容，了解市场的动态，了解客户的想法。只有这样才更好的掌握市场的脉搏，将公司的产品推销出去，不但要让终端客户接受产品，了解产品，更要让每一个消费者接受公司的产品，公司的品牌。也只有这样公司才能更好的发展下去，同时，每个员工也能够得到更多的实惠。

所以，每一名一线的员工更应该珍惜眼前的机会，珍惜公司给予我们的信任，把全部的热情投入到工作中去，做好属于齿轮的每一项工作，让集团公司这台大机器，平衡，正常的运行下去，同时也是对自己工作的一个肯定，跟着公司的脚步，跟着许主席的脚步，为集团，为自己创造一个美好的未来。

员工心得体会 篇8

公司为激发员工潜能、培养阳光健康、团队合作的企业文化，前日组织全体员工进行了一次户外拓展训练，这次拓展训练活动主要内容是通过团队集体游戏的形式，磨炼意志，陶冶情操，激发潜能，超越了自我，打造赢的团队。

早上“珠行千里”、“七巧板”、“毕业墙”等拓展项目。

整个活动既有个人项目，又有团队项目，既通过对自我极限的挑战和突破，释放了工作压力，克服了心理障碍，增强了战胜困难的信心和勇气，进一步培养了我们勇于开拓、坚韧不拔的心理素质;又通过团队协助、分组竞赛等形式，培养了队员的创新应变思维和团队协作能力和良好精神风貌。

拓展活动生动活泼、寓教于乐，发人深省，我们无数次沉浸在感动和被感动的氛围中。不仅在自我激励、自我挑战、团队配合等方面有了很大提升，而且学会了思考和行动的方法与策略，获得了许多难得的人生感悟，成为有益终生的精神财富。无论从团结协作、沟通交流、竞争合作、团队盲点、内在心智到心态调整和处理能力，我们都很受启发和教育。

此次拓展训练让大家对自己的工作价值有了新的理解，对自己在工作中的角色和定位有了更清晰的认识，对以后的工作目标更加明确。由于在拓展过程中实现了心理和生理上的双重突破，每个参与活动的人都进一步发掘了自己潜在的天赋，感悟到了自己在自我认识上存在的偏差，从而在今后的工作中能够更理性地管理和发展自己。

作文学习讨论落实活动心得体会

心得体会主要由哪些内容组成的？在我们的内心深处常常会有很多想法，我们需要撰写自己的心得体会。记录心得体会的过程本身就是一种收获和启示，出于您的需求我搜集了以下信息：“作文学习讨论落实活动心得体会”供您参考，请收藏本文并分享给你的朋友们吧！

作文学习讨论落实活动心得体会(篇1)

目前，全局上下正在集中开展党的学习讨论落实活动，作为质监系统一名工作人员，我深刻感受到此次活动的重要性。通过这段时间的学习，我主要有以下几个方面的感想和体会：密切党群干群关系，是推动科学发展、促进社会和谐的内在要求。

这就要求各级领导干部要坚定信念、求真务实、一心为民、清正廉洁、艰苦奋斗、无私奉献，积极探索做好新形势下群众工作的新路径。忠心对党、真心为民、清心律己、公心用权、用心干事包涵了我们生活中的方方面面，是指导我们工作生活的行为准则。做好本职，服务群众。群众工作就是民情工作，基层工作就是民生工作。服务群众，要弄清楚群众要我们做什么，能为群众做什么，认识清楚，坚持群众路线，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，才能多为群众办好事、办实事。

开展学习讨论落实活动，就是要通过系列办法举措，让党员干部深刻剖析在贯彻群众路线中存在的问题，摆正同人民群众的关系，知道我是谁;借助鲜活有效的活动载体，让党员干部走基层、接地气、转作风，始终与群众站在一起，明确依靠谁;加强制度建设、作风建设，将深入基层、走进群众固化为党员干部的常态行为，一切为了群众着想，弄懂为了谁。通过扎实有效的实践活动，让党员干部增强宗旨意识，真正把人民放在心中最高位置。

纵观我们党九十多年壮阔历程有力证明，只要在我们党领导的伟大事业中，坚持为了人民、依靠人民，持续诚心诚意为人民谋利益，使人民群众获得切实的经济、政治、文化、社会等各项利益，党就会取得永不枯竭的力量之源，就会不断从胜利走向胜利。

作文学习讨论落实活动心得体会(篇2)

作为领导干部要有苏醒的头脑，凡事清楚，为政清廉，自觉做到不羡慕位高权重实惠多;要有一身正气，凡事清净，为官清正，自觉做到不忽视责任担当留遗憾;要有一颗平常心，凡事清明，为人清雅，高调做事低调做人不张扬。要正确熟悉、对待权利和利益，并科学处理好两者的关系。领导干部行使的是公共权利，是人民给予的，是党组织的信任。把权利用来为个人或少数人谋利益，还是为国家、为人民谋利益，是用好权利的核心。要做到代表人民掌好权、用好权，就必须认真学习、提升素质，做到不贪权、不揽权、稳定用权利。现在落实六权治本的要求，我以为一把手就是要从一个权利的使用者变成权利的监督者、管理者和调和服务者。监督者就是要学会分权和放权;管理者就是要承当统揽大局的责任，站在全局的高度上往规范权利运行;服务者就是要做好调和工作、进步效力。

作文学习讨论落实活动心得体会(篇3)

孩提时就常听老人讲：吃亏人常在、讨便宜的狼拽，占小便宜吃大亏等利益得失的道理，现在我们也是这样教育下一代的。利益观，实在就是对待和处理利益、利害关系的观点和态度。十八大后，我省出现系统性、塌方式的***，成为全国反腐的重灾区，众多领导干部被调查处理。这些人中的大多数也曾接受过类似的教育，和我们一样心怀理想、努力工作。但是随着权利的增大，放松了对自己的要求，忘记了党纪国法，从贪小便宜开始，走上了犯法的道路。现在我们要借学习讨论落实活动的东风，洗涤灵魂深处的尘埃，燃烧久存心底的良念，拒腐蚀、树正气，真正做到摆进往、走出来、讲清楚、担起来。要正确处理好个人利益与国家利益、集体利益、群众利益的关系，把国家利益、集体利益、群众利益始终放在首位，或许我们还做不到至公忘我，但一定能做到、也一定要做到先公后私、多公少私，不与公争利、不与民争利。

实用心得: 优秀的解放思想大讨论心得体会(篇二)

学生时代，我们看过许多范文，在平时多阅读优秀的范文是一种积累，通过阅读范文可以提高我们的阅读理解能力，阅读范文能够更好地领悟作文书写的精髓，您知道关于优秀范文的书写需要注意哪些方面？以下是小编为大家精心整理的“实用心得: 优秀的解放思想大讨论心得体会(篇二)”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

解放思想大讨论心得体会

思想是一种认识，一种客观事物在我们头脑中认知的反映，并通过语言、文字、动作表达出来，是一种思与想的结合。要解放思想，首先就要有思想。只有通过不断学习，才能形成自己的思想，不仅要学政治理论，提高自己的思想政治素质;更为关键的是还要学习业务知识，提高业务水平，将思想与行动统一起来。所谓解放思想就是要使自己的思想认识，随不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。

作为一名年轻的干部，我觉得更应该要认真履行好自己的职责，敢于解放思想、清醒头脑，使我们的思想永具革命性!要解放思想，我认为首先得走出害怕解放、拒绝解放、乱解放的误区。 一是害怕解放。主要是有怕的思想，怕出毛病、怕犯错误，怕领导责怪、怕同事嘲笑。在工作中有时会有很好的建议、措施，但由于怕的思想在作怪，不想说，不敢说。 二是拒绝解放。主要是有与己无关的思想，认为解放思想是领导层的事情，对自己来说认为没有解放思想的必要，按领导指示做就行了，拒绝解放。三是乱解放。就是不知道什么叫解放思想，不知道从哪里着手，更不知道应该怎么办，主要是平时学习不够，思想不够敏锐，思路不够开阔，思考不够全面。

解放思想不是一句空口号，而是要落实到自己的具体行动上来，联系目前的实际工作，我觉得解放思想要从以下几方面做起：

一要勤于学习。第一要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;第二要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;第三要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入学习党的十七大重要思想及路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理等社会各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。第四在学习中不仅要向领导学习，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，深刻思想，更新观念，掌握技巧，从而创新思路，以更好地满足群众需求，适应工作的需要。

二要善于思考。一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，根据掌握资料，运用所学知识，按照正确方法进行加工，转化为自己的东西。在工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对群众时，一定要注意沟通方式和方法不能一成不变，要开动脑筋，要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面。

三要勇于实践。就是要牢固树立重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要促进发展。如今国家各项政策也在不断变化，群众的需求也呈现多样化，作为基层工作的第一线人员，在工作中要努力做到以下几个方面：一是在工作中做好诚信服务，尽心负责地向群众宣传政策，做到有求必应，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，想群众所想，急群众所急，在群众遇到各方面的困难时，积极为其提供帮助，努力减少群众的负担。三要敢于转变。我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到群众中去，与人民群众拉近距离，热情周到地为他们服务。

脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好工作!

学校解放思想心得体会

解放思想，实事求是，是马克思主义活的灵魂，这是我们认识新事物，适应新形势，解决新问题的根本思想武器。市委、市政府提出了解放思想，深化改革，争当全省山区科学发展排头兵的要求，它要求以科学发展观为统领，以解放思想、加快发展为目的，以自我学习、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高为主体，利用一切时间认真学习，加深对党的认识，不断提高自身政治素养。作为一名公务员，通过学习，我深刻识到，要做好为人民服务工作必须坚持工作不忘学习，学习必须与工作密切结合，才能行之有效，创造性地开展好自己的工作。 一、 勤于学习，增长才干 正所谓学海无涯。首先要树立终身学习的观念，活到老学到老，利用休息时间、利用工作之余，切实做到工作学习两不误;其次要会学习，要有方法，学习要有针对性，更要有时效性，切实做到学以致用;最后要坚持学，持之以恒，不浮躁，在学习中努力增长自己的才干。要深入系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想及党的路线方针政策，时时关注国家新的政策方针，刻苦钻研自己的业务知识，以及科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑。在学习中要向领导学，还要虚心向身边的同志、群众学习，在实践中学习。通过不断的学习，提高思想认识，更新工作观念，掌握工作方法，工作技巧，从而创新工作思路，以更好地适应新时期工作的需要。 二、 善于思考，提高应变能力 学而不思则罔，一个人仅仅学习而不思考，那将等于什么也没有学到。思考是一种能力，要根据掌握的第一手资料，运用自己所学的知识，按照正确的方法进行加工，去粕留精，转化为自己的东西。工作中不会一帆风顺，难免会遇到困难与挫折，这时要正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾。在工作中面对服务对象，一定要注意沟通方式和方法，要开动脑筋，想他们所想。要充分运用所学的知识和工作经验，根据岗位工作职责，积极思考如何打开工作局面，更好地服务群众。 三、 勇于实践，开拓创新 就是要牢固树立重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来，目的是要创新发展。作为办公室人员，我在工作中努力做到以下几个方面：一是在中做好诚信服务，做到有诺必践，绝不信口雌黄，从而让群众有信赖感。二是积极主动为群众排忧解难，在群众遇到困难时，积极为其协调，努力减少其不必要的负担。三是注重长效管理，以制度规范服务，以制度保证服务质量。四、敢于转变我们在工作的过程中，会接触到各种各样的人，面临着各种考验，通过学习，认真总结，积极主动解决认识上的问题，转变工作作风，提高自己的职业道德和职业素养。在服务的过程中，既要灵活多变，又要把握好原则性，做到廉洁自律，自觉抵制住各种诱惑。同时，在工作中要能够放下身段，破除旧观念，经常深入到基层，与群众拉近距离，热情周到地为他们做好服务。脚步达不到的地方，眼光可以达到;眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行职责，努力做好服务，我市的经济一定能够得到持续、快速发展，我们的社会一定会更稳定、更和谐。作为办公室的一名干部，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法;要勇于创新，努力做到思想更加解放，工作更加努力，学习更加主动，使思想和工作达到更高的境界。坚持与时俱进，弘扬创新精神，就是要充分发挥党员的模范作用，要完成十七大提出的全面建设小康社会的奋斗目标，要完成基本实现现代化，把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义国家的历史任务，要不断开创中国特色社会主义事业新局面，就需要我们从现在做起，立足本职岗位，爱岗敬业，认真做好各项工作，为我市经济社会建设贡献自己的力量。

解放思想大讨论心得体会

开展解放思想大讨论活动，是贯彻落实党的十七大精神的必然要求，是继续推进改革开放伟大事业的迫切需要。只有坚持解放思想，才能完整准确地把握党的十七大精神，才能结合新的实践，创造性地贯彻落实好党的十七大提出的各项战略任务。通过一个周来对解放思想大讨论的学习，联系我的工作实际，我认为要解放思想，必须做到以下几点： 1、强化学习意识。树立终身学习的观念，自觉做到坚持不懈、持之以恒、学以致用。只有不断地学习，才能不断地实现认识再认识，也才有可能不断地实现思想的解放再解放。通过学习，不断增长知识，提高工作水平，适应新形势、新任务;通过学习，开阔视野，获取创新的灵感，促进工作取得新成效;通过学习，牢固树立正确的世界观、人生观，在复杂的环境中保持清醒的头脑。 2、强化服务意识。结合到实际工作工作中，要做到积极协调各单位和部门解决在工作中遇到的问题和困难，提早预料到可能发生的矛盾和隐患，讲求行之有效的工作方法，切实服务于群众，对群众的要求尽量解决，对一时解决不了的问题认真解释，耐性作好群众的思想工作，积极推进工作顺利进行，以实事求是的态度对待工作。 3、要强化创新意识。解放思想是推动探索和创新的最强大动力，解放思想的根本目的在于创新。时代在不断前进，我们在实际工作中会不断碰到新情况、新问题、新困难。只有思想解放了，我们才能敢于放开手脚，敢于大胆地试，大胆地闯，才能敢于探索，敢于创新。实践没有止境，创新也没有止境。在新形势下，我要努力结合新时代的特点和社会实践，坚持实事求是的思想路线，不断增强创新意识，提高创新能力，培养与时俱进的创新品格。以新的思想、新的观念、新的作风和新的方式方法去开展各项工作。 4、强化求真务实的工作作风。尊重客观规律。牢固树立正确的人生观和价值观，树立正确的科学的发展观。立足于实际，坚持一切从实际出发，不脱离实际。脚踏实地，埋头苦干，一步一步把事业推向前进。讲究工作方法。坚持调查研究，掌握真实情况，着力解决实践中面临的各种问题，找到解决实际问题的有效方法，推进工作的实际成效，通过研究分析，掌握事物的内在规律和特点，高效率地推进和完成工作。

热门心得: 军训后感想作文其八

在学校，我们看过许多范文，多阅读一些优秀的范文是有很大好处的，通过阅读范文我们可以提高语言组织能力。好的优秀范文更具有参考意义，那么，优秀范文的优秀模板有哪些呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“热门心得: 军训后感想作文其八”，供您参考，希望能够帮助到大家。

军训，是学习糊口中最美的乐章;军训，是传递情谊最有利的工具。军训的糊口多姿多彩，有伙伴们的欢歌笑语;有与教官之间最真挚的情谊……当穿上威严的军装，我那原本平静的内心开始起伏;当站在火热的太阳下，我的心里流过一丝丝埋怨;当听到回家的动静，我的内心变得激动，宛如已有万匹骏马朝家的方向奔去……穿戴迷彩服，齐步走在炽热的阳光下，整洁的步伐向教官展示了：我们是最棒的!“一二一，一二一，一二三……四!!!”大声而整洁的叫喊声回荡在整个操场;望着同学们一个个被晒红的脸颊，肆意流淌的汗水融成放纵青春之歌!短短五天军训，我只记住了两个词“艰辛”、“军令如山”!

艰辛

阳光无情的照射着我们，汗水肆意地在脸颊上流淌、滴落在地上。第一天，我们连——九连的同学们顶着烈日，在太阳底下练军姿。一站，就是七八分钟，从没受过苦的我们，个个都累得腰酸背疼腿抽筋。那时的我，真但愿休息一下，哪怕一下下也好。每次当我们绝望的时候，心里默念：教官，站的累死了，让我们休息一下好不好!可是教官仍是无动于衷，心里便有咒骂教官狠毒。哎!这看似短暂，却漫长无期的军训该何时结束啊!!!

军令如山

常言道：军令如山!直至军训，才让我感触感染到这句话的真正意义。记得，一次吃午饭的时候，我和一些舍友们下去晚了点，但还不慌不忙，慢悠悠的'走去食堂，教官一看，急了，就说：”你们后面的快点，别人都在等你们吃饭了!”可能是由于中午运动量太大，我们像没闻声似的，依然我行我素，慢吞吞的走，刚走到操场中间。教官一瞧，火了，便甩下狠话：“后面那几个，在操场里的人跟我爬到食堂来!”可能是老师的话伤自尊，我没有爬到食堂，但我感触感染到了军令如一座山一样的重要。后来，转念一想，教官的话也不是全无道理，那些先到的同学凭什么又在烈日下站着，等待我们一起进餐厅，别也是军令的原因吗?“耶!终于可以回家哦!”同学们高兴的叫着，兴奋的清理着自己的行李。而我固然内心也布满了回家的欲望，但是我仍是走朝阳台，看着我们糊口了五天的地方，我在心里念叨“再见了，寄存着我五天光阴的地方!再见了，令人尊敬的教官!

最新大学习大讨论心得体会收藏11篇

以下是栏目小编为您准备的“大学习大讨论心得体会”分析报告。为了提高我们的写作水平能力，有了这些收获和感想，我们可以写心得体会了。将不同时期的心得体会进行对比能够发现我们的成长。以下内容仅供参考不得用于非法活动！

大学习大讨论心得体会【篇1】

根据院党组“大力弘扬##精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动实施方案的安排，紧密结合本部门和自身的工作思想实际，认真学习了活动学习书目，深刻领会了活动的精神实质。“大力弘扬##精神，推动新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动从我市工作全局出发，站在贯彻落实科学发展观、加强党的执政能力建设的战略高度，深刻阐述了继续解放思想的重大意义，具有很强的思想性、理论性、实践性和指导性，对于我们深入开展大讨论活动，推动检察工作创新发展具有重大的指导意义。检察机关作为打击犯罪、维护社会公平正义、促进法治建设的国家机关，必须紧密立足工作实际，紧紧抓住思想大解放的契机，迅速掀起“新解放、新跨越、新崛起”大讨论活动的热潮，以高起点高定位，在服务发展大局、转变执法观念、促进和谐司法、提高队伍素质等方面实现创新发展。

首先要不断更新观念。着力破除不符合科学发展的“十重十轻”的思想观念，即重打击轻保护、重配合轻监督、重刑事轻民事、重数量轻质量、重业务轻队伍、重工作轻保障、重实体轻程序、重实务轻理论、范文写作重惩治轻预防、重眼前轻长远，在正确思想的指引下，把各项检察工作纳入到科学发展的轨道上来。

其次要找准症结，有的放矢，准确把握解放思想的路径与着力点。当前，思想观念陈旧落后，推动科学发展本领不强，自主创新能力不足，体制机制不成熟、不完善，社会状况“稳而不定”等，是制约检察事业创新发展的主要症结，只有彻底突破这些症结，继续解放思想才能真正取得成功。我们要以加强法律监督，推进法治国家建设为基本路径，以解决检察工作中出现的新矛盾、新问题为切入点，以“强化法律监督，推进检察工作一体化”、“优化法律监督，推进检察职能整体化”、“深化法律监督、推进检察人才职业化”为着力点，以改革完善检察工作体制机制为重点，努力解决影响和制约检察事业科学发展的突出问题。

三是要正确处理六个关系。要正确处理好解放思想与坚持正确的政治方向、解放思想与统一思想、解放思想与顾全大局、解放思想与求真务实、解放思想与严格执法、解放思想与发展改革成果等六个方面的关系，进一步解放思想，科学谋划检察工作，不断开拓检察事业新局面。

四是要努力做到“四解放、四树立”，为促进我省经济社会实现跨越式发展提供强有力的司法保障。即在服务大局中解放思想，树立主动服务的意识，增强服务社会发展的意识；在执法观念中解放思想，树立社会主义法治理念，切实做到执法为民；在促进和谐中解放思想，建立和谐的司法环境，实现法律效果和社会效果的双赢；在队伍建设中解放思想，树立高素质检察队伍形象，保证发展的源动力

大学习大讨论心得体会【篇2】

江浙，鱼米之乡，富庶之地。这次赴x参观学习的机会很是难得，收获颇多。终于不再是坐在办公室整日闭门造车，所有的创新都源自于纸面，实地感受才是真的震撼。

作为一个自小生在x。长在x的地道北方人，对南方的认知确实偏向于“很有经济头脑，擅长赚钱，不讲政治”这一点上，这次考察学习之后，才知道真的是见识浅陋，“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”一言虽不免片面，确有一些道理的。经济发展水平确实在一定程度上影响到了公民的素养。作为一名入行两年的组工干事，对党员和党建的认识的确一直被圈在x思维里，做的是党建，但真要说党建的根本意义在哪里，自己也模棱两可。今此一行，走进乡村、社区、企业和园区，有一句话让我印象深刻“党建做实了，就是生产力”。

此次考察学习，覆盖范围很广泛，重点学习了发展现代农业、打造人才队伍、提高文明程度、推动绿色发展、建强基层组织、完善乡村治理、脱贫攻坚等方面的先进经验。既有助于自身业务能力的提升，同时也拓展了知识面，为今后可能面临的其他工作也有很大帮助。

此次考察学习的地点中，农村方面，长兴县悬臼岕景区、嘉善县大云镇横港村的村级党建让我印象深刻。悬臼岕景区的整体提升工程在一年的时间内就基本完成，其中村干部和每名党员充分发挥了示范带头作用。拆迁在任何一个地方都是一个“老大难”问题，悬臼岕的村干部率先垂范，同时发动村民党员先行拆除自家建筑进行改造，一场轰轰烈烈的整体改造提升工程由此开始。同时，悬臼岕积极利用党员经营户积分量化管理的方式将民宿经营和党员亮身份结合起来，每季度进行打分评比公示，使党员身份真正变成一种品牌效应。大云镇横港村由一个养猪村变成真正的美丽乡村，党建也充分发挥了引领作用。村里家家户户门口都贴有“党群联动、户比互评”的荣誉栏和“共产党员户”的身份牌，将村居考核的指标细化到每一户每个人，在村务公示栏每季度更新评比公示，党员带队抓落实，由党员负责，群众参与，每一户在村级工作推进中起到的作用如何，党员有没有率先垂范，一目了然。真正做到了将党建由虚做实，与集体工作完美结合，带动着普通村民也加入到村级建设的各个方面。

城市社区中，x浙大御跸苑社区让我感触极深。随着城市化水平的提高，社区党建逐渐被摆上了越来越高的位置。御跸苑社区的三和交流室创始人和社区“两委”成员多数是机关、企事业单位中层退休人员，他们充分发挥余热，主动承担起志愿服务社区群众的责任，关爱社区老年人，拉动邻里和睦互动，宣扬正气家风，组织三代同堂对话等活动，处处发挥了社区“两委”和党员的带动作用，让党建融进了最细微之处，的的确确起到了服务群众的作用。

无论是超威集团，还是大云镇工业园区，党建文化被摆在了同企业文化并驾齐驱的重要位置。企业党建不仅看得见，更要摸得着。我区作为老工业城市，大小企业较多，尤其是个体工商户、小微企业等占比较大。党员没有身份意识和责任意识是一个首要问题。所谓党建做实了就是生产力无非就是每名党员职工都愿意亮出身份，在生产岗位上发挥带头作用，带动更多的职工撸起袖子加油干，在企业党建中，这大概是最根本的意义。“党建强才能发展强”，将骨干员工培养成党员，把优秀党员培养成干部，应该是每个企业的目标。

结合参观学习和座谈情况，对标先进，在基层党建方面发现了几个较普遍的问题：1.个别基层党组织书记党建知识缺乏，想做事又没有样板，无从下手；2.党员管理缺乏有效抓手；3.党员积分量化管理细化到各镇（街道）、具体到每名党员时操作困难，难以达到预期效果，等等。下一步，建议继续发挥好主题党日活动的积极作用，在“+”上做好丰富拓展，将计划表和活动开展情况进行公示；将村规民约与积分量化管理有机结合，强化党员管理的抓手作用；逐村和连片建设党建文化主题广场（公园），融入村史党史的内容，形成一种浓厚的乡村文化氛围。

自去年村（社区）“两委”换届选举结束后，我区对新一届村级班子进行了全方位、宽领域的培训，在第一时间将村干部的弦紧起来。在基层党建方面，三会一课、组织生活会和民主评议党员等党内基本制度，主题党日活动、村级事务五代理等方方面面进行了培训。学习是长期性工作，村主职干部的任职水平和能力在很大程度上决定了一个村子的发展水平。只有坚强的领导核心才能树起正气乡风，强大的组织基础才能成为发展壮大村级集体经济的后盾。

此次赴外学习考察，是“大学习、大调研、大改进”的重要内容，真正地达到了解放思想大讨论的效果。先天的自然条件和区位优势是很难改变的，如何借势用势，真正从自身客观条件出发，吸收可以模仿借鉴的好做法，真正走自己的路子才是学习的目的和意义。

大学习大讨论心得体会【篇3】

一、用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神做行动的指南。进一步坚定“四个自信”，增强“四个意识”，做到“四个服从”，牢固树立“人民邮政为人民”的服务宗旨，一是做好表率，身先士卒，以上率下加强学习，干事谋事;二是抓班子，带队伍，抓好领导班子的团队奋斗，凝心聚力，发挥党员先锋模范作用，带动广大职工做好邮政服务工作，履行好邮政的政治责任、社会责任和经济责任。

二、用责任和担当体现学习成果。通过学习，全局上下凝心聚力，在团队建设方面，在重点业务发展上，在风险合规管控，在普遍服务的整改和提升上，全体员工体现了高度的政治责任和大局意识、统一思想，认真落实“三个任何”，“一体两翼”战略思想和目标，各项业务取得了突破性发展。

三、抓落实促发展，实现企业、员工双赢。切实落实活动要求，扎实推进各项工作。一方面，统一思想，业务发展的势头不减，员工激情不减，另一方面，强化网点职工小家的建设，让员工工作和生活条件得到更大改善和提升，企业发展带来员工更多更大的获得感和幸福感。

四、政治思想学习和实践永远在路上。继续深入学，学透彻，学以致用。勤思考，做一个合格的党员领导干部，做一名优秀的企业管理者。严管理，管好自身和班子成员，管好队伍。常实践，将思想理论和政治要求贯穿于各项工作中，成为研究和分析问题，解决问题的基础。

大学习大讨论心得体会【篇4】

政治宣示：高举旗帜维护核心

——习近平总书记对四川工作系列重要指示精神，是推动治蜀兴川再上新台阶的科学指引和强大思想武器

思想发动：把准实情着眼长远

——思想解放永无止境，四川要大发展，就离不开思想的大解放

战略谋划：同频共振奠基未来

——思想理论只有转化成战略决策，思想的力量才会释放出改造世界的伟力

队伍重塑：转变作风躬身实干

——党员干部精神为之一振、作风为之一新，为经济社会发展激发了强大动力

□本报记者向军林凌袁婧钟振宇任鸿

时间是最伟大的书写者。

刚刚过去的这段时间，在始终激荡着奋进旋律的四川大地上，“时光之笔”写下了什么？

5月末，首趟连接川南至北部湾的集装箱班列从宜宾出发，驶向拥有20多亿人口的南亚、东南亚巨大市场。

9月初，凉山州金阳县对坪镇金沙江大桥主体工程完工，打通彝区致富路的同时，宣告四川全面结束“溜索时代”。

9月底，成都、德阳、眉山、资阳4市牵手，签署加快同城化发展协议，成都平原经济区协同发展迈出新步伐。

扩大开放之路、脱贫攻坚之路、区域协同发展之路……各不相同的书写方式背后，却是一致的答题思路：“总书记出了题，我们要答好卷。”

这是一份时代考卷。党的十八大以来，习近平总书记对四川工作多次发表重要讲话、多次作出重要指示批示，特别是今年春节前夕，总书记来川视察指导，提出“推动治蜀兴川再上新台阶”的总体要求，为治蜀兴川事业发展指明了精准定位、标注了前行航向。

如何做好新时代的“答卷人”？4月12日，全省市厅级主要领导干部齐聚读书班。省委书记彭清华提出：在全省来一场“大学习、大讨论、大调研”，并将其作为当前一项管总的、紧迫的重大政治任务。

全省一盘棋。从川西高原到成都平原，从秦巴山区到金沙江畔，近半年来，各级领导率先垂范、全省上下持续用力，“大学习、大讨论、大调研”活动层层推进，取得务实成果。

大学习大讨论心得体会【篇5】

下面是小编为大家整理的2022年“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会三篇【优秀范文】,供大家参考。

新时代呼唤新担当，新时代当有新作为，唯有在改革前进路上敢于担当、勇于负责，求真务实、苦干实干，才能创造出经得起实践人民历史检验的伟大业绩，才能用新担当新作为写下新时代的绚丽篇章。下面是小编为您推荐“新时代新担当新作为”大讨论学习心得体会三篇。

修身立本。担当作为。党员干部是全面推动社会主义事业发展过程，推进全面依法治国、确保民族繁荣昌盛的重要组织者、推动着和实践者。一个领域的带领者、管理者，党员干部的政治素养、综合能力和水平、示范带头作用，不仅影响着所有团队的工作业绩和整体的精神面貌，更影响着我们执政党为民服务的工作质量。

中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，提出了关于建立激励机制和容错机制的相关意见，强调要明确选人用人导向，加强干部思想教育，完善干部考核评价机制，健全干部激励保障制度，为进一步激励广大干部新时代新担当提出了明确要求。我办为深学篤用习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的十九的精神和习近平总书记一系列重要讲话精神，认真落实新时代好干部标准，大力建设高素质专业化干部队伍。我办全体党员一致认为，《意见》进一步推动了“优者上、庸者下、劣者汰”的用人导向和形成风清气正的良好的政治生态，为我们优秀党员干部的培养奠定良好的土壤和环境。为真正做到“忠诚、干净、担当”，真正成为“明大德、守公德、严私德”的党员干部，我们要切实做为党建工作和业务工作的紧密结合，在以下三个方面时刻加强自省，严于律己：

一是政治坚定，对党忠诚。要坚持拥护以习近平同志为核心的党中央的权威和集中统一领导，坚持贯彻党中央的决策部署。认真贯彻落实十九的精神，以推进“四个全面”战略布局，“五位一体”总体布局为前进方向，把党纪党规内化于心，外化于行，切实做到对党忠诚，立场坚定，真正“知敬畏、存戒惧、守底线”，牢固树立正确的政绩观，防腐拒变。二是强化业务，突出实干。作为党员干部应以“全心全意为人民服务”为根本宗旨，如何提升我们的服务能力，就需要不断在实践中增强适应新时代发展要求的新本领，坚持不断充电学习。在实践工作中，紧紧围绕问题导向和需求导向，善于抓住工作重心，能够“敢作为”，全面提高学习，政治领导、改革创新、科学发展、依法执政、群众工作、狠抓落实、驾驭风险，在实干中凸显共产党员的先锋模范作用。三是作风扎实，勇于担当。在自省自律中，我们要不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，将为民服务视为党和国家赋予我们的光荣责任。将这份责任视为我们党员干部应主动挑于肩上的担当。作为党员干部，我们要知行合一，勤政廉政，以优良作风推进工作;坚持共产党员党性操守，切实做到扎实干事，带头履职尽责，踏实做人，带头担当作为，以强烈担当的勇气，提升担当的能力，激发新时代的新作为。

党的十九大宣示中国进入了新时代，标志着我们进入了一个新的发展阶段，发展环境、发展条件、国标任务也发生了新的变化，我们面临的新的社会矛盾对各方面工作都提出了新的要求，实现中华民族伟大复兴的目标更接近，更有信心，更有能力。面对新时代要进一步统一思想，凝聚力量，顺应时代潮流，把握时代特点，以担当作为的钉子精神无愧于时代的呼唤。

一、新时代要有搞好工作的能力和定力

为适应新时代新作为新担当的要求，我们要围绕“好房子”的理念，储备好房子基因。一是要一贯之打造学习力。新时代是奋斗者的时代，要以新思想为科学指引，要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想引领思想和工作实践，学习要着力在深入深刻上下功夫，努力做到把握其中的立场观点方法，努力做到知其言更知其义，坚定信念和道路自信，旗帜鲜明讲政治，增强“四个意识”。始终在政治主场、政治方向、政治原则、政治道路上与党中央保持高度一致，强化理论思维，增强大局观念，丰富知识素养。真已学有所思，学有所悟，学有所获。

二、新时代要提高贯彻新发展理念的能力和水平

要着力提高大局能力。要牢固树立大局意识，服从大局，维护大局，自觉把工作放到大局中去思考、定位、摆布。当前我县的脱贫攻坚、绿色发展、市政建设等工作面临着机遇和挑战，面对矛盾困难和人民群众的期盼，要有“一盘棋”思想，把“跨域发展、争创一流;比学超越、奋勇争先”落实在抓实做好一件一件工作中，坚决做到“五破五立”，始终胸怀大局、把握大势、着眼大局，以“功成不必在我”的胸襟，顺势而为，不断增强工作的科学性、系统性、预见性。

着力提高掌握新发展理念的能力。习近平总书记强调，党员干部特别是领导干部要提高贯彻新发展理念的能力和水平。坚定不移贯彻创新、协调、绿色、开发、共享的新发展理念，要通过深学笃定增强贯彻新发展理念的自觉和自信。在新时代要建设美丽幸福新永平的进程中真正做到求真务实，才能善于把握工作的时效度，才能把新发展理念转化为落实发展任务的工作举措，进一步树牢为人民担当是领导干部最高的责任理念，从而自觉践行“全心全意为人民服务”的宗旨，明确担当目标，坚定理想信念。

着力提高掌握“八个坚持”的能力。新时代新作为新担当大讨论围绕解决领导干部：“为何要担当”、“为谁担当”、“以什么样的状态担当”、“用什么来担当”、“怎么样担当”来解决当前工作中存在的思想认识、宗旨意识、干部作风、工作能力、方法措施的问题。因此要在“八个坚持”的学习、理解、实践上下功夫，在新时代新征程中进一步解放思想、勇于变革、勇于创新、永不僵化、永不停滞。在面对新情况，在不断解决新问题的实践中增强本领，提高能力。在推进和落实各项工作中深思熟虑、尊重规律;要坚持问题导向，对照形势发展的新要求，提高“八种本领”，解决思想作风方面存在的问题;要学会掌握“十个指头弹钢琴”的艺术，在当前本职工作、脱贫攻坚、人民环境提升、创园创文、重大项目建设等诸多工作交错中强化担当作为的能力，树立明确的底线意识，坚持研究调查，牢固树立正确政绩观，发扬钉子精神，一件一件切实把工作落在实处，形成想作为，敢作为，善作为的良好风尚。

三、新时代要有新担当新作为

按照县委提出的“脑中有思路，心中有激情，手中有措施，肩上有责任，身后有政绩”的要求，一是工作要有激情。习近平指出，当前我国已处于一个大有可为的历史机遇期。我们迎来了千载难逢的发展机遇，要求我们要有更高的境界，更强的本领，更优的作风，更好的精神状态，紧紧抓住大有可为的历史机遇期。以对人民的敬畏，对工作的热爱，对责任使命的担当，保有工作激情和为民情怀，“快干”、“实干”、“会干”，锐意进取、勇于创新、永不懈怠。二是工作要有新作为新担当。在人大工作中要围绕“抓大事、议要事、解难事”的原则，根据县委、政府的重大决策和重点工作、中心工作，在科学选择监督议题，加大监督推进工作力度中有新作为新担当。通过审议工作，听取工作汇报，代表观察，执法检查，评议部门工作，专题询问，跟踪督办，发挥代表作用等方式方法，加大对脱贫攻坚、创文创园、重大项目，民生、环保、土地、林业等工作的监督力度，不断探索和创新更加有效的监督方式。加大推进工作的力度，尤其要把监督工作虚功实做，在督促解决审议意见的落实推进上下功夫，每年选择人民群众普遍关注的热点性问题，关系人民福祉的工作内容作为监督重点，加大调查研究，深入群众了解掌握人民群众的所想，所盼所求，反映群众意愿。要在工作有新作为新担当中加强人大作风建设，密切同人民群众的血肉联系，在解决问题，务求实效上以钉钉子的精神干工作，抓落实，见成效。以新担当新作为作为开创新时代人大工作新局面，努力为我县打赢脱贫攻坚，建设美丽幸福新永平作出积极贡献。

五年前，英国还没脱欧，叙利亚还没有难民，奥巴马正谋求连任，朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。

五年前，中国高铁还没形成名片，春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2K，更不会出现神剧《人们的名义》。

五年前，乔布斯刚刚封神，小米1S初次体验，智能手机时代方显雏形;一系列的新词，诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等，统统还未出现。

五年，我还未大学毕业，尚未步入“中年”，未能料想能就业于央企地产，在中共十八大召开当日，在那会仍算主流社交网的QQ空间里写下一句小情绪：与其脚踏实地，我更愿意沉入水底，感受无处不在的宁静感，和静水压力。

五年，短短五年，一瞬恍惚，却似全然换了新世界!毫无疑问，从任何角度来看，这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断，中国特色社会主义进入新时代，俨然极具历史的穿透力、震撼力!

新时代之下，我国的社会主要矛盾已由“人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾”转化为“人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾”。

新时代之下，坚持“房子是用来住的，不是炒的，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居。”房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。

新时代之下，实在有太多课题，太多发展，太多的世事变迁。作为正当年华的青年，应紧随时代命脉，顺应时代潮流，充分发挥才智，创举新的作为。正如十九大指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

作为新青年，应保持初心，树立理想，坚定信念。只有这样，才能跟对方向，不会跑偏。

作为新青年，应努力学习，脚踏实地，锐意进取。只有这样，才能不断进步，不会掉队。

作为新青年，应敢于担当，甘于奉献，砥砺格局。只有这样，才能不断有新的作为，才能逐步实现人生价值。

无论如何，在新时代催人奋进的节奏中，我们都应撸起袖子加油干，毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时，面对不断刷新的世界，能自信于有自己的一番作为。 

大学习大讨论心得体会【篇6】

继续解放思想大讨论学习心得体会

高一组：曹秀琼

十七大报告全面深刻地阐述了科学发展观，并把科学发展观同邓小平理论、“三个代表”重要思想一道，确立为中国特色社会主义理论体系的重要组成部分。当前的重要任务，就是要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。贯彻落实科学发展观，要继续解放思想，深化改革开放。贯彻落实科学发展观，首要的是要继续解放思想。解放思想是党的思想路线的本质要求，是我们应对前进道路上各种新情况、新问题，不断开创事业新局面的一大法宝。在全面贯彻落实科学发展观时，必须坚定不移地解放思想。开展继续解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。

首先，开展继续解放思想大讨论活动，是深入学习十七大精神和科学发展观的具体行动。要理解好、贯彻好十七大精神，适应实践的发展，以实践来检验一切，自觉地把思想认识从那些不合适宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来，从对马克思主义的错误的和教条式的理解中解放出来，从主观主义和形而上学的桎梏中解放出来。如果我们的思想还停留在过去的阶段上，就会使主观认识与客观实际相脱离，就难以坚持解放思想、实事求是的思想路线，就难以准确地理解和贯彻落实十七大精神，就跟不上发展的形势，就承担不了领导赋予的重任。

其次，开展解放思想大讨论是新形势新任务的要求。从国际形势来看，当前国际局势复杂多变，世界经济一体化进程进一步加快，国与国之间在科技和综合国力方面的竞争越来越激烈。我国加入世界贸易组织以后，我们不得不直接参与国际竞争，正在面临着旧的体制和工作方式与国际如何接轨的挑战，客观上要求我们必须通过解放思想再讨论，对当前的国际形势有清醒的了解和认识，审时度势，把握大局，制定对策，力求在激烈的国际竞争中取胜。从国内形势来看，党的十七大吹响了全面建设和谐社会的号角，党中央、国务院先后出台了一系列促进经济发展的方针政策，全国各地都在抢抓机遇，加快发展。

第三，开展解放思想大讨论，要始终保持昂扬向上的精神状态，用创新精神解决前进中的困难和问题。当前，运用马克思主义于中国实践，最根本、最紧要的任务就是运用创新的理论回答和解决在创新实践中的重大问题，从而达到解放思想、实事求是、统一思想、团结奋进的目的。历史一再证明，有碍于思想解放、思想统一的问题首要的是理论问题。一些人之所以有这样那样思想上的迷惘、认识上的迷雾，其深层根源在于理论上的不清醒，即不能用创新精神对待创新理论，不能以创新理论回答和阐释影响和制约解放思想、统一思想的重大理论问题。

创新的理论掌握群众，并不是一个简单的事情，需要做大量艰苦细致的工作，需要增强寓事于理、以事明理的说服力，需要提高激浊扬清、祛邪扶正的战斗力，需要解放思想、实事求是，不断地直面和解决前所未有的新问题。同时，也要尊重群众的首创精神，以不断丰富创新的理论。把十七大的要求贯穿于党的思想、政治、组织和作风建设的各个方面，落实到各项具体工作中去，从而在实践中解决解放思想、统一思想的问题，解决实践的理论指导问题，解决理论的创新发展问题。在发展的实践中发展创新的理论，以发展的创新理论指导实践的发展，这就是马克思主义理论与实践统一论的真谛，也是在解放思想中统一思想必须遵循的基本规律和根本原则。

通过继续解放思想大讨论的学习，我从中找到了自己在思想上、行动中的不足与差距，今后要进一步加强学习，提高素质，全力做好本职工作

大学习大讨论心得体会【篇7】

检察机关贯彻落实科学发展观，最根本的是正确履行法律监督职责，为经济社会科学发展服务。

要坚持以为经济建设服务为中心。检察机关要通过充分发挥职能作用，正确处理打击与保护、惩治与预防的关系，为经济建设创造稳定的环境、和谐的环境、公平的环境。

要更加注重民生。检察机关要有效加强法律监督工作，促进以改善民生为重点的社会建设，促进社会主义新农村建设，保障党和国家各项改善民生政策措施的落实，保障各级政府改善民生的大量资金正确使用，真正使人民共享改革、发展的成果。

要依法促进和保障全面协调可持续发展。检察机关要重视研究全面推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和党的建设过程中的新情况、新问题，通过扎实有效地开展各项检察业务工作，为全面协调可持续发展提供可靠的法治保障。特别是要紧紧围绕实现经济又好又快发展，深入查办危害能源资源和生态环境的职务犯罪、查办涉农职务犯罪，加大查办和预防各类犯罪的工作力度，发挥中国特色检察制度在促进经济又好又快发展中的重要作用。

检察机关为科学发展服务，必须立足检察职能，坚持以业务工作为中心，依法履行各项法律监督职责是检察机关为科学发展服务的基本工作内容和途径。我们要进一步加大各项工作力度，强化法律监督职能，不断提高检察机关的法律监督能力和社会公信力，以更好地服务科学发展，保障改善民生，促进和谐稳定，维护公平正义。

大学习大讨论心得体会【篇8】

安庆，全市上下掀起了学习“海安发展”的热潮，此后，连续推出“学海安 问安庆”系列深度报道，以海安为镜，全方位“揭丑”。一个社区犹如一个浓缩的“安庆”。也需要时常反问，反思，发展到底怎么样?该如何发展?……

一系列问号背后值得深思，对比海安，我社区发展区位优势得天独厚，有大量流动人口和潜在消费群体。可以说，在全镇社区中，靠近发展最前沿。而海安坐落在过去经济相对落后的苏北地区，先天的条件并不优越，从一个过去连农业都算不上发达的县城，短短十多年的时间就一跃成为全国百强经济强县，属于后来居上，跨越发展的城市。海安确实有大量宝贵的经验值得别人学习。体会有三点：

一是敢于改革，有一股闯劲。现在全市上下通过学习，反问深思，正在掀起一股高质量发展热潮，市委十一届八次会议审议出台了《中共安庆市委关于深化“456”总体部署 进一步推进高质量发展和全面从严治党的意见》;我区以“四送一服”、“四督四保”为抓手，强力推进招商引资;我镇永安综合楼瑞梦新区、永林双创基地、科创小镇等一些列项目都在如火如荼的进行着，各级各部门都成立了招商班子，而我镇招商组也进驻杭州。社区集体经济发展“8551”目标已明确。可以说，全市上下正在以高质量发展为中心，举全市之力，集全市之智，朝着目标，朝着海安敢于改革，阔步迈进目标在努力。

二是立足当下，发展集体经济。燎原社区近年来，由于大学征迁安置时拆迁自建，规划定位档次较低。经历十几年使用后，老旧小区存在的一些问题逐渐凸显，地下雨污管网通过小城镇污水处理项目已经改造得到解决;电线纵横交错、强弱电混杂，店招不统一，也将结合老旧小区改造项目进行解决;争取在大学东门外建一个规范饮食摊点，配合生态停车场等基础设施。

三是集体为家，发挥主人翁精神。作为社区发展，一定要抛弃小富即安思想，虽然集体每年收入有100余万，但离 “高质量”项目还有一定差距，美食城、美食广场这些三产业都较为传统，整体档次和一些要求还不够高。所以，我们需要改革，在改革的路上需要我们发挥主人翁精神，既需要把事情办好，还需要有一些担当精神。发展中一些唯利是图的人矛盾冲击，都需要我们敢于面对，要有过硬的毅力。社区领头雁需要全能型人才，平时还要不断学习，熟悉各种项目申报流程，结合自己因地制宜发展项目，充分领会上级党委政府的意图，考虑工作整体思路和具体方案，在各种复杂问题面前保持清醒头脑，思索破解办法，提升自己综合能力。

总而言之，虽然我们经济有一定基础，在各项工作中有一定成绩，但总体说，按部就班的多，敢闯敢拼的少，敢于碰硬的少，求稳怕变的多，敢于担当的少。要学习海安精神，需要在不断历练中出成绩，实践才能检验真理，要做见旗就扛、见奖就争、见事就干的实干者，不做空谈者。下一步，工作中，我们也将学会两条腿走路，多条路子思维，跳出传统产业发展模式，跳出固定发展经济圈，勇争经济高质量发展一流社区。

大学习大讨论心得体会【篇9】

据悉，自今年x月以来，__区委紧紧围绕省委书记在全省市厅级主要领导干部读书班上对在全省开展“大学习、大讨论、大调研”活动的部署要求，提出了__应当着重研究的“八个问题”，回应__推动振兴发展“怎么看、怎么办、怎么干”，统一了思想认识、指明了工作路径，提出了工作举措。两个多月来，__区将“大学习、大讨论、大调研”作为全区一项管总的、紧迫的政治任务，贯彻求真务实精神，坚持目标导向、问题导向，坚持学习与研讨并重，把学习教育和解决问题贯穿全过程，调动各级领导干部，打牢学习教育和调查研究两个基础，抓住解决问题和推动工作两个关键，以突出领导带头，立说立行、以上率下抓推动；注重搭建载体，问题导向、务实创新抓推动；始终着眼发展，持之以恒、担当作为抓推动的举措，确保了活动落地见效。

省委部署开展“大学习大讨论大调研”活动以来，__区委、区政府高度重视，组建了以区委书记为组长的活动推进领导小组，设立综合协调、文稿信息、调研统筹、宣传报道4个工作专班，制定了“一个总方案、三个子方案、一张课题单”，有力有序推动活动向纵深发展。

一、突出领导带头，立说立行，以上率下抓推动

坚持把领导带头作为推进活动的关键，充分发挥领导干部的“头雁作用”，示范带动“三大活动”高质量开展。

带头学习对标看齐。区委先后召开x次常委会议和x次中心组学习会议，专题学习习近平新时代中国特色社会主义思想“xx篇”、省市领导干部读书班、省委书记莅市调研指示精神，区委区政府主要负责同志分别围绕营造良好政治生态、推动县域经济高质量发展作了专题辅导，各县级干部结合分管联系领域作了交流发言，做到先学一步、深学一层。围绕“三大活动”主题，先后举办村社区党组织书记培训班和“第一书记”培训班，将活动精神延伸到基层一线，着力解决最后一公里问题。

带头讨论集思广益。围绕“推动xx振兴发展__怎么看、怎么办、怎么干”三个专题，由县级领导牵头、相关部门参与，组织开展系列专题讨论。全区各级各部门围绕“我为__发展献一策”等活动，提出意见建议xxx余条，营造了全区上下广泛讨论、人人献计献策的良好氛围。特别是省委xxx全会后，又重点对两个决定进行了学习讨论，着力找寻高质量发展的__路径。

带头调研问诊把脉。按照“精准制导”要求，结合全面深化改革既定的“十大改革要事”，研究确定了优化县域政治生态、打造西部一流政务服务环境、建设国际文化旅游目的地核心区等xx个调研课题，由区委区政府班子成员和区人大、政协主要领导领衔调研，目前xx个调研课题均已形成课题报告。着力把大调研与区乡村三级干部绘制“民情地图”活动相结合，各级各部门自主确立调研课题近xxx个，区委区政府领导带队深入重大项目现场、重点企业实地调研督查、“下沉摸实情”，一批重大项目推进和脱贫攻坚、环境保护等领域难题逐步得到解决。

二、注重搭建载体，问题导向，务实创新抓推动

坚持问题导向，把解决“三大活动”推进中存在的问题作为切入点和突破口，科学拟定内容，创新改进方式，精心搭建平台，有力提升了活动的针对性和实效性。

着力解决工学矛盾的问题。针对干部集中难、内容落实难、时间保障难等问题，区委组织全区领导干部读书班，创新采取“自学+夜读”模式，集中安排“三个夜晚+一个白天”时间开展学习，实现全区xxx余名副科级以上领导干部白天专心推工作、晚上静心钻学习；将“三大活动”与“两学一做”学习教育、周五机关学习等有机融合，有效解决了“工学矛盾”。

着力解决学用相适的问题。针对日常学习态度随意散漫、内容不清不明、章节零碎杂乱等问题，采取“规定必读篇目+提供选读篇目”方式，选取党的xxx报告、习近平谈治国理政等作为必读篇目，科学定制招商引资、深化改革、乡村振兴、电子信息产业发展等方面内容作为选学篇目，同时各单位根据实际情况科学补充学习内容，确保学习内容更有目的性和针对性。针对学习与实践结合不紧、学习针对性不强问题，邀请市发改委等部门领导专题“授课”，相关县级领导和单位主要负责人围绕主题有针对性地开展讨论、提出对策建议。

着力解决氛围不浓的问题。针对基层学习形式单一、学习途径缺乏等问题，线上借助“一刊一微一手机报”平台，整合村级“党群微服群”、《__》杂志、要情关注等载体，围绕“解难题、谋发展”集中刊发学习讨论心得xx余篇，有效把学习成果转化为精神动力、实践能力和工作合力；线下整合农民夜校、道德讲堂等载体，组织基层第一书记进村入户集中宣讲，不断扩大学习参与面、叠加传播力和影响力。

三、始终着眼发展，持之以恒，担当作为抓推动

坚持把“三大活动”作为加快__发展的“有力抓手”，着力以新思想推动新担当新作为。

抓牢项目推发展。区委鲜明提出“三看三干”工作理念（“三看三干”：一看法律法规有无明确规定，有规定的就按规定干；二看先进地区有无现成经验，有经验的就学习借鉴干；三看是否确属既无法律法规规定又无先进经验，两者皆无就探索创新干），在项目推进上探索“腾笼换鸟”“先租后让”等创新模式，切实解决人地钱等要素保障问题，推动辖区内xx个市级领导联系重大项目加快实施，其中xx智能终端制造产业园项目建设创造了“__速度”，被市领导称赞刷新了“x速度”。

融入全局快发展。积极抢抓“一带一路”、长江经济带建设等政策机遇，主动融入省委“一干多支、五区协同”“四向拓展、全域开放”和市委“三个加快”发展定位，以xx作为全国首批老工业城市产业转型升级示范区和国家文化出口基地为契机，以打造老工业城市转型升级示范区先行区、国际文化旅游目的地核心区、xx教育科技产业园等为主攻点，积极思考谋划、顺势而为、拼搏实干，加快推动__转型发展、创新发展、跨越发展。

__区委组织部副部长、区人才办主任xxx，介绍了xx区年轻干部递进培养“三百工程”和待岗培训等工作情况。为进一步深化“大学习、大讨论、大调研”活动，今年，__区大力实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”，创新开展机关事业单位工作人员待岗培训，着力从正反两个方面激励干部担当作为，干事创业。

今年x月，xx区启动实施优秀年轻干部递进培养“三百工程”，采取“公开遴选、集中培训、实践锻炼、跟踪管理、择优选用、动态调整”六位一体方式递进培养，着力建设高素质专业化实干型干部队伍。拓宽选拔视野，“选”好培养对象。创新培养方式，“育”好培养对象。强化跟踪管理，“管”好培养对象。

大学习大讨论心得体会【篇10】

五年前，英国还没脱欧，叙利亚还没有难民，奥巴马正谋求连任，朝鲜第一小鲜肉仍很神秘。

五年前，中国高铁还没形成名片，春运仍是一大顽疾;电视分辨率还没上2K，更不会出现神剧《人们的名义》。

五年前，乔布斯刚刚封神，小米1S初次体验，智能手机时代方显雏形;一系列的新词，诸如朋友圈、滴滴打车、移动支付、团购外卖、共享经济等等等，统统还未出现。

五年，我还未大学毕业，尚未步入中年，未能料想能就业于央企地产，在中共十八大召开当日，在那会仍算主流社交网的QQ空间里写下一句小情绪：与其脚踏实地，我更愿意沉入水底，感受无处不在的宁静感，和静水压力。

五年，短短五年，一瞬恍惚，却似全然换了新世界!毫无疑问，从任何角度来看，这是一个无可比拟的新时代。十九大做出的重要判断，中国特色社会主义进入新时代，俨然极具历史的穿透力、震撼力!

新时代之下，我国的社会主要矛盾已由人民日益增长的物质文化需要同落后的生产之间的矛盾转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。

新时代之下，坚持房子是用来住的，不是炒的，加快建立多主体供给、多渠道保障、租购并举的住房制度，让全体人民住有所居。房地产行业毫无悬念将发生深刻变化。

新时代之下，实在有太多课题，太多发展，太多的世事变迁。作为正当年华的青年，应紧随时代命脉，顺应时代潮流，充分发挥才智，创举新的作为。正如十九大指出，青年兴则国家兴，青年强则国家强，青年一代有理想、有本领、有担当，国家就有前途，民族就有希望。

作为新青年，应保持初心，树立理想，坚定信念。只有这样，才能跟对方向，不会跑偏。

作为新青年，应努力学习，脚踏实地，锐意进取。只有这样，才能不断进步，不会掉队。

作为新青年，应敢于担当，甘于奉献，砥砺格局。只有这样，才能不断有新的作为，才能逐步实现人生价值。

无论如何，在新时代催人奋进的节奏中，我们都应撸起袖子加油干，毫无保留地挥洒热血和青春。在未来回首时，面对不断刷新的世界，能自信于有自己的一番作为。

大学习大讨论心得体会【篇11】

解放思想即是学习理论的深入过程，也是把学理论向实践转化的过程，心得体会:解放思想大讨论心得体会：解放思想必须牢牢把握科学发展观的理论。企业基层党员干部学习实践科学发展观应放在提高执行力和本职工作创新上来。我们在以往的学习讨论中，人们习惯谈谈眼前生产遇到的芝麻小事、表决心和愿望，以为这就是解放思想了，其实，这是的形式主义的表现形式。要避免形式主义，必须有正确的理论为指导，牢牢把握科学发展观的理论方向，用科学发展观引领思想解放。

一、用科学发展观来审视改革发展的政策，增强执行力，在思想和行动上确保上下一致。作为基层党员干部解放思想，就是要在增强执行力上下功夫。所谓的增强执行力，就是积极主动、不打折扣地全面贯彻落实上级的方针政策和工作部署。解放思想，就是按照科学发展观的要求，分析理解我们现行政策和措施的正确与否，从而消除在执行过程中的思想阻力。例如：我们分析判断我部近几年来的政策措施是否正确。首先看动力改型，淘汰蒸汽机车的决策。当时也有人认为这样的决策是败家，疑问蒸汽机车和电力机车用的好好的，为什么还要上我们不熟悉的内燃机车?从这两年内燃机车在运输生产运用的效果上看，运能提高了，效益上去了，这充分说明当初的决策是正确的。再看部确定的线路疏水和上质量工程决策。当时也有不同声音，认为光靠疏水解决不了线路安全隐患问题。事实是通过线路疏水和上质量工程，我们三年没有发生严重脱线事故，这在一次了当时的决策是正确的。再看目前推广的手口示意法，到目前也有阻力。手口示意法是一项较为科学的操作管理办法，为什么执行难，归根到底还是我们习惯势力、习惯做法在作怪。以上例子想说明一个道理，就是我们作为一个执行者，在想问题、办事情上要多加思考，不能用歪理学说妄下结论，要学会用科学发展观来辨别是非，这才是我们学习实践科学发展观的真谛.

二、用科学发展观来指导工作，开创工作新局面，用思想创新带动工作创新。曾强执行力，一方面要解决思想认识上的矛盾，从思想上做到响应拥护，同时还要解决行动上的问题，也就是真响应和假响应的问题。我们这几年随着我部的发展，在思想观念上有了很大的转变，工作思路也有了一些新的变化，工作上也取得了一些成就。但是还要看到，我们的思想转变与现实工作有差距，与领导的发展思路有差距，与社会大的发展要求差距更大。所以，我们面临的思想解放的任务更加重要和紧迫。

第一，提高认识是前提。只有先进的思想，才会有先进的行动。因此，学习实践科学发展观首要任务是提高认识，思想认识不解决，做任何事情也就无从谈起。一是要有创新的高度。要不断创新思维，勇于打破因循守旧、固步自封的一些旧的思想观念;要不断创新机制，敢于突破一些体制、机制的束缚，要不断创新工作，树立人人都是创新、创造、创业主体的理念。二是要有全局的高度。只有人人解放思想，才会形成解放思想的浓厚氛围。解放思想必须从我做起，从现在抓起。三是要有发展的高度。要通过解放思想，大家对加快推进各自的工作，促进生产安全和经济发展，才会有更高的目标、更严的标准、更远的发展愿景。

第二、曾强本领是关键 。认识问题解决之后，要把想法变为现实，还必须具备较强的技术业务本领做保证，否则都是空谈。因此 ，我们要不断加强自身业务技能的培养，努力钻研科学文化知识，特别是业知识，通过学习，提高做好本职工作的能力，使我们每一名党员和党员干部，不仅在政治上成熟，思想上进步，理论上丰富，同时在技术和业务上也做到领先，成为想干事、会干事、能干事的领头人。

第三、推动工作创新是目的。解放思想的目的是推动工作创新。我们就是要通过解放思想大讨论来，查找我们以往不合时宜的思想观念和工作思路，转变观念，创新工作。所以，我们在讨论中要从以下三个方面下工夫。一是要正视问题敢于揭短。要通过解放思想大讨论活动，深入从思想上、工作上查找问题和根源。二是要查找差距敢于碰硬。要通过新一轮解放思想大讨论活动，认识到我们的工作基础还有差距，工作中的疑难问题还很多，既有思想差距、能力缺陷，又有制度障碍和基础薄弱，只有认识到我们的缺点和不足，我们才能有的放矢改地进工作。三是要解决问题敢于动真格。对于查找出的各种问题，要认真研究解决，及时制定整改措施，切实抓好整改落实。对需要整改的事项，必须落实责任，限时整改到位。

我们要以解放思想大讨论活动为契机，强化加快发展的观念，牢固树立加快发展的意识，增强执行力，提高创新力，使我们在工作质量上有一个大的进步和跨越。

经销合同热门八篇

这篇“经销合同”是教师范文大全的编辑搜寻到的宝藏必看的好文，继续了解关于该话题的具体内容请您阅读下文。为了能跟上公司发展的脚步，在平时生活当中可以说合同无处不在。签订合同的目的是确保双方合作事项顺进行。

经销合同【篇1】

甲方：有限公司(以下简称甲方)

乙方：(以下简称乙方)

甲、乙双方经友好、平等协商，在乙方赞成甲方企业文化、特许加盟理念的前提下，就甲方授权乙方在指定地点开设甲方系列皮具代销事宜，双方本着平等、互利的原则，特订立本合同，以便共同遵守。

一、总则

1、依照《中华人民共和国合同法》和相关法律、法规规定，甲乙双方在自愿、平等、有偿原则基础上，经协商一致，签订本合同，共同遵循劳伦蒂萨企业文化，发展劳伦蒂萨皮具事业。

2、乙方是与甲方相互独立、自由经营、自负盈亏、独立承担民事责任的经营主体，乙方须遵纪守法，文明经营，按当地工商、税务等有关部门规定办理合法经营手续实行独立经营核算。乙方因其自身的任何经营活动(包括经营甲方产品)而产生的各类法律关系与甲方无关，应由乙方承担全部责任。

3、除经甲方特别授权外，乙方无权代表甲方作任何声明、承诺签订合同等具有法律效应的行为，乙方必须在其与第三方签订的合同中明确规定所签定合同只约束其与第三方，对甲方没有任何约束，若因此而导致纠纷的，除由乙方承担全部责任外，还应赔偿甲方因此而遭受的一切损失。

二、特许加盟商的选任与受任条款

1、在合同有效期内，甲方选任乙方为其产品的特许加盟商(类型：__________)

a：区域代理商(非独家经营)

b：区域总代理(整个区域的供货)

2、本合同订立后，乙方须向甲方一次性缴纳代理费万元，乙方需在五个工作日内将代理费汇至甲方指定帐户。

三、经销区域条款

1、甲方授权乙方的经销区域为：省市县街号。乙方应按本合同要求从事甲方皮具箱包系列产品的批发或零售专卖业务。

2、经销区域扩大或缩小的条件及方法：

在合同期内，甲方可以根据乙方的销售业绩和表现扩大或缩小其经销区域。

四、经销商品条款

约定经销商品：品牌：

种类：□男女手袋□男女皮夹□男女皮带□男女公文包

□男女休闲包□其他

在合同期内，甲方可根据乙方的销售任务的进展情况，扩大或缩小其经销商品的品牌或种类。

五、经销权限条款

1、未经甲方许可，乙方不得在特许经营区域外进、销品牌皮具或种类。

2、乙方经营的产品只限于甲方提供的带有甲方商标标志品牌的皮带、皮夹、皮包等皮件产品，不得以任何理由和方式经营任何别的品牌和产品。否则，甲方视乙方违约，有权扣减合同保证金和年终返利。

六、商品价格及结算方式条款

1、甲方给乙方的供货价为：

皮带、皮夹为公司统一标示零售价的%

女包为公司统一标示零售价的%

男包为公司统一标示零售价的%

2、甲乙双方必须遵守以下换货条款：

①乙方第一次进货，是由甲方统一配货，若在一个月之内某种款式产品一个都没有销售出去，甲方负责换货。

②乙方自行选择的产品，甲方不予以换货处理。

③甲方可以为乙方提供各地相互调换的信息交流平台。

④调换产品要保证里外包装的完好整洁，人为造成的质量问题，影响产品第二次销售的，不予调换或退货

⑤产品调换必须按甲方的统一规定执行。

3、乙方平时订货时，应提前将所订购的商品名称、规格、数量、价格等书面通知甲方(填写订货单)，甲方核准后，乙方先支付30%定金，货品到甲方仓库之前，乙方应将货款汇到甲方指定帐号，甲方在货款全部到帐后3天内将乙方所需货品安排发运。若乙方款项未到帐，甲方有权拒绝发货。

4、乙方接到甲方的提货通知后，超过7天仍不汇款，甲方有权处理乙方所订货品，乙方所付定金不予退还。

5、价格管理体系：

①甲方品牌所有产品实行统一零售价，未经甲方书面确认，乙方不得以任何理由或方式私自调价或打折。否则甲方将视情况处以罚金、停止供货直至取消代理权。

②在同一区域内，不得进行冲货或降抬价。否则，甲方有权予以停止供货，直至取消乙方代理权，且由乙方负责一切经济损失。

6、甲方根据促销需要有权调整建议零售价及供货价，但应该提前10天，以书面形式通知乙方，若乙方逾付款时，遇到甲方进行价格调整时，在原价格和新价格中执行较高的价格。

七、最低销售任务条款

1、乙方首批进货款式不得少于___款(其中男包___款、女包___款，男女皮夹___款，皮带___款)，并约定合同期内最低回款额为人民币_____万元，月均进货额______万元。

2、乙方在合同期内连续两个月未向甲方进货，或连续三个月的进货额低于合同规定的月均进货额，甲方有权单方面终止合同，取消乙方经营资格。

八、加盟商市场费用与支持条款

本着“风险共担、利益共享”的精神，甲方将乙方实际回款额的4%作为对乙方的支持基金，具体实施细则如下：

1、乙方在当地投放广告前应以书面申请，经甲方考察并书面同意后，乙方先行支付，事后凭广告媒体发票向甲方报销，但不得超过支持基金帐号的剩余金额，乙方不能够发行或者赞助发行一切误导性的、促销性的、欺骗公众或有损于甲方及商标、良好名誉、名声的广告。甲方策划的广告活动，经双方同意后各出50%。

2、乙方在当地策划促销活动前应以书面申请，经甲方书面同意后，乙方先行支付，事后凭有关发票向甲方报销其中50%，但不得超过支持基金帐号的金额，甲方策划的促销活动，乙方无条件配合，促销活动所推出的赠送品及宣传海报等，甲方按成本价提供，乙方不得自行提价销售。

3、乙方的50%货架费用。经整改后验收合格方可报销50%货架费用。

4、甲方将定期派公司工作人员，协助乙方维护市场和拓展零售加盟商，巡查零售店铺，检查店铺产品陈列及理货、策划及执行广告促销活动，跟进加盟商及其下属加盟零售商每周及每月的进销存状况，以免滞销品积压及畅销品脱销，组织客户之间的货品调换，及时处理客户及消费者的投拆和合理化建议，给加盟客户提供优质服务。相关工作人员出差费用，由甲方支付。

5、乙方确定开业日期后，由甲方派专人协助乙方搞好开业策划及开业促销活动。甲方向乙方免费提供以下资料及有关帮助：

①有关专卖管理和培训资料;

③广告招贴及产品宣传资料;

④特许加盟证明文件;

⑤派专业管理人员对乙方进行周期性经营指导。

6、乙方向甲方所订特价商品不享有本合同规定的各项支持及奖励政策(是否属于特价货品的定义权属于甲方)。

九、合同履约保证金条款及违约责任

为规范乙方的经营行为，乙方需在签署本合同前交纳万元作为履约保证金，此促证金在合约期内不能冲抵货款，经营期满后，在乙方没有违反本合同的前提下，无息退还，如乙方违反本合同，甲方有权部份或全部扣减合同保证金，若双方第二年续约，则此保证金可转为乙方下一年度保证金。乙方违约责任处罚金额如下：

(一)经甲方调查，乙方确有以下行为的，承担5000至所有保证金违约金，并且甲方有权单方面解除合同：

1、乙方未经甲方同意擅自调价或折扣;

2、乙方漏报、虚报、错报销售数据;

3、乙方未经甲方同意，擅自与他人进行货品调配;

4、乙方未经甲方同意擅自关闭或擅自停止营业一周以上;

5、不接受甲方依据管理体系规定进行的监督，或阻止甲方进行检查。

(二)经甲方调查，乙方确有以下行为的，承担5-10万元违约金，并且甲方有权单方面解除合同：

1、乙方无正当理由提前终止合同;

2、未经甲方允许擅自扩大商标的使用范围或与其它商标组合使用，未经甲方允许将商标、vi、si再许可他人或转让、出借、转卖他人制作或使用，自行制作或使用与商标相似或变形的商标;

3、降低特许加盟企业的服务质量，致使被舆论工具曝光批评或消费者严重投诉等情况;

十、年终返利奖励条款

年终返利为多指标考核，兑现时间为第二年3月1日至3月15日，以货代款实现。

1、回款任务达标返利

乙方达到合同期内年度回款指标，则全额返利3%，超标部分返利5%。

2、准时回款奖

每次准时回款从不拖欠货款，接到甲方汇款通知3天内汇出货款，以收到货款单传真件时间为准，甲方每年评选若干优秀进行物质奖励。

3、信息反馈及支持配合奖

积极配合特许人(甲方)的市场调查、广告、促销工作，及时且准确e-mail(电邮)或传真每周(月)《进销存报表》，甲方每年评选若干优秀进行物质奖励。

4、店铺管理规范奖

店铺装修及货品陈列符合公司vi(视觉识别)标准，不经销假冒本公司的产品及同时销售其他公司的产品(竞品)，不挪用甲方的促销品用于其他品牌，支持配合本公司的店铺广告促销活动，甲方每年评选若干优秀进行物质奖励。

十一、订单处罚条款

1、乙方向甲方订货时需要正确填写甲方制定的《意大利劳伦蒂萨皮具香港实业有限公司》，并由乙方负责人或加盟人签名后传真给甲方。

2、在整个订单处理过程中，双方传真的文件都为合法有效的文件，双方应妥善保管。

十二、货物运输、保险、验收、退换货条款

1、运输：北京市内的运输费由甲方负责，北京市以外的托运费及办理托运所需保险费，额外包装费等由乙方负责。

2、保险：甲方按乙方指定托运站发运货品，如乙方没有特别申明，甲方将代为乙方货品购买全额保险，保险费由乙方承担。如因货运站发生意外，其过程产生的一切经济损失由乙方承担或由乙方向货运公司向保险公司索赔。

3、货物验收：货物到达乙方仓库，乙方应在收货时按照甲方的《出仓单》予以验收，检查是否多发，少发或错发货，若在收货时发现货物短缺、湿损、破损，乙方必须立即要求货运公司在卸货记录上签名盖章，证明货物损失情况，并及时向货运保险公司索取赔偿。乙方在验货时若发现所收货物与订单不符，应在3天内提出书面异议，其收货3天内乙方未提出书面异议。则甲方视乙方收货正常(即该批货的品种、数量、质量符合乙方要求)。验收货物所需费用由乙方负担，货品在乙方仓库储存期间出现的任何货物损失由乙方负责。

4、换货约定

乙方因质量问题要求退换货，应事先填写甲方制定的《退换货申请表》，经甲方书面同意签名盖章后，乙方才可安排发运回甲方仓库，否则，甲方有权拒绝收该批货品。因质量问题的退换货来回运费由甲方负责，非质量问题的退换货来回运费由乙方负责。

5、货品调换条件

人为造成的质理问题(包括因乙方处理不当造成样板残次)，影响第二次销售的不得调换;未售出商品出现皮面明显残破的，可以调换;调换商品要保证内外包装完好整洁，不得影响第二次销售。

十三、商情报告条款

1、乙方作为特许加盟商应支持配合甲方市场调查和广告促销工作，每周二向甲方提供上周销存报表，每月3号向甲方提供上月进销存报表。

2、乙方在商情报告方面不能支持配合甲方要求，甲方有权酌情扣减广告、促销、装修支持费用和年终返利奖励。

十四、知识产权的保护条款

1、甲乙双方未经对方书面同意，均不得以对方公司名义从事任何活动，否则，由此造成的一切后果由行为方负责。合同期内甲乙双方各自独立经营，自负盈亏，乙方在经营活动中发生的一切费用及债权债由乙方负责与甲方无关。

2、乙方不得销售假冒甲方注册商标的产品，不得从其他渠道订购本合同内的品牌产品，否则甲方有权没收乙方的合同保证金，还要依法追究其法律责任。

3、未经甲方书面授权，乙方不得制作带有劳伦蒂萨及其注册商标的文字及影音制品，例如电视广告、录影带、vcd、名片、文件、信函、服饰、礼品和赠品等，否则乙方要承担相关法律责任。

4、乙方有责任对经销区域内生产及销售假冒甲方公司产品行为进行举报，并有义务协助甲方及工商管理部门进行“打假”。

5、甲方同意乙方在本合同期内在经销区域的专卖店/专柜上使用甲方商标，乙方只有该商标在指定场合和时间上的使用权，并不拥有该商标的所有权。

6、在合同期满或中止合同30天内，乙方应主动归还甲方发给的文件手册及拆除其店铺上有关甲方的公司标识和商标，甲方验收后将无息退还其合同保证金(违约金除外)。

十五、保密条款

1、乙方对一切关于甲方的技术和管理文件，例如销售合同、政策、计划、商业秘密，技术资料，人事及财务状况均应对任何第三方保密。

2、在经营过程中，任何一方对其知悉的有关对方的商业秘密都负有保密义务，违者另一方有权追究其法律责任。

十六、通知条款

执行本合同的任何通知必须以书面形式，如果任何一方要改变公司资料，如法人名称、地址、邮码、电话、传真、电子邮箱都应在发生改变前一天让对方知道(以对方签名盖公章的确认回条为准)。

十七、转让条款

非经甲方书面同意，乙方不得向第三者转让本合同和转让店铺(转由第三方作为甲方的加盟零售商)。非经甲方书面同意，乙方不得向第三者“再授权”(即不能将甲方给乙方出具的授权书再授权给第三者)。

十八、完整契约

1、本合同是双方充分协商达成的书面文件，并参考甲乙双方此前的有关讨论、意见和协议，一切以本合同为准。

2、本合同未约定的其他事项，由双方另行协商，达成书面协议的，作为本合同的附件，合同附件与本合同具有同等的法律效力。

1、合同有效期为年，自年月日起至年月日止。

十九、合同终止及续约条款

1、如合同期满，双方未续约或乙方未能达到最低销售任务，终止合同。合同终止应提前一个月以书面形式通知对方。

2、合同终止后，若双方不再续约，甲方有权收回该区域经销权，乙方应无条件结束在该地区甲方产品的销售，乙方在经销期间库存的货品，自合同终止三个月内自行处理，甲方不承担任何责任。但乙方应遵守本协议规定，不得擅自跨区处理或卖予他方。

3、合同终止后30天内，乙方应结清所欠甲方货款，交回甲方所发文件手册、授权书。并拆除店铺中甲方的标识和商标，甲方则无息返还乙方合同保证金(违约金除外)，否则甲方有权扣减保证金。

4、合同续约方式：双方应在合同期满30天前向另一方表明是否将合同延期的意向，并在合同期满前续签下一年的经销合同。

二十、合同争议解决条款

合同双方如发生争议，首先由当事人双方友好协商解决，如协商不成，则事先约定选用以下二种方式的一种方法解决：

a：仲裁解决：

向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果与法院判决一样具有约束力。

b：诉讼解决：向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

二十一、其他补充协议

相关补充协议与主合同具有同等法律效力。

二十二、结尾条款

1、本合同壹式叁份，甲方贰份，乙方壹份，具有同等法律效力。

2、本合同不论有否公证机关的鉴证，都具有法律效力。

3、本合同解释权在甲方。

4、本合同由甲乙双方代表签名，而且乙方向甲方支付特许经营加盟费与合同保证金后加盖甲方合同专用章(或公章)生效。

5、乙方应给予甲方其企业法人营业执照、税务登记证、法人代表身份证及影印件备案。

6、合同双方当事人注册登记资料及其签名盖章如下：

甲方(特许人)： 乙方(受许人)：

法人名称： 法人名称：

法人地址： 法人地址：

邮政编码： 邮政编码：

电话： 电话：

传真： 传真：

开户银行： 开户银行：

银行帐号： 银行帐号：

纳税人账号： 纳税人帐号：

法人代表： 法人代表：

签约人： 签约人：

签约日期： 签约日期：

经销合同【篇2】

甲方：_________________公司(以下简称为甲方)

乙方：_________(以下简称为乙方)

甲、乙双方为发挥各自优势，联合开拓甲方之__________________品牌下之四维锁具系列的销售市场，根据《中华人民共和国民法典》，双方本着诚信、开拓市场、互利互惠、共同发展的原则达成协议如下：

第一条委任

兹委任乙方为地区(品牌)销售之级经销商。

第二条甲方之职责

1、甲方提供之产品必须符合国家的产品质量生产标准，并保证长期、稳定的产品质量。

2、甲方应按乙方提供的订货计划备货，保证提供足够的货源，按时交货，确保不出现缺货现象。

3、甲方有义务兑现以书面形式所承诺的各种支持、包括给乙方的补偿、奖励、促销品、广告及营销宣传推广支持。

4、除特价商品之外，甲方所提供于乙方的产品均按出厂价给予乙方。

5、迅速处理乙方投诉事件，协助客户解决疑难或提供必要的参考资料，并传达处理结果。

6、、甲方负责为乙方提供该代理地区门市的门面装修设计图案。

7、、甲方有责任对乙方的经营管理进行指导，如发现乙方在市场运作中有不规范的情况，甲方有权向乙方提出合理建议，直至终止合同。

8、甲方可根据市场情况和成本变动调整产品价格，并提前20天以书面形式通知乙方。

第三条乙方之职责

1、乙方有义务按照甲方提供的装修设计图案进行门市设计，装修费用由乙方承担

2、乙方有权提出对推广市场有益的经营建议。

3、乙方向该地区寻求、帮助、开拓二级或三级经销商，乙方有义务将经销商的资料以书面的形式转告于甲方。

4、代表制造商作市场调查，定期报告本地区的综合市场情况。

5、协助安排甲方经销人员的业务活动。

6、每月向甲方提供该地区的产品库存，甲方有权要求乙方进行库存调整，并有责任协助甲方进行跨地区库存调整。

7、甲方在当地进行产品推广活动时，乙方有义务提供人力和借货服务。

8、乙方可享受甲方的经销商供货价，同时乙方有义务控制按甲方建议售价供应于各级经销商、零售商及批发商。

9、乙方应于每月_________日之前，向甲方提供次月的订货计划。

10、乙方所订的产品，应按合同的有关规定付款。

11、乙方每月应达到_______________元的销售额。

甲方：__________________乙方：__________________

经销合同【篇3】

甲方：_____________

乙方：_____________

为了拓展市场，共同发展，根据国家有关法律，本着平等互利的原则，经双方友好协商，甲方授权乙方作为______省_____市___________产品的独家经销商。

一、经销

品种：_____________

规格：______________

包装：______________

批准文号：_____________

零售价：_______元/盒;

批发价：_______元/盒

开票价：_______元/盒

二、代理定额

乙方______年____月____日至____年____月______日内购销甲方产品总额为________万元，其中购销进度大致安排如下：

第一季度第二季度第三季度第四季度数量：_________数量：__________数量：________数量：____________

金额：_______金额：____________金额：__________金额：__________

乙方首批量根据城市大小而定，最低量件以上，期限为_____个月，_____个月后确实做过努力推广，没有打开市场的，甲方有权收回市场，产品在包装没有破损的前提下，甲方保证退货。零风险经营。

三、供货及结算方式

1.乙方首次进货为_______件。在合同签订后乙方将首批货款付给甲方。甲方收款_____日内保证及时发货。以后乙方应于每月____日前将下月要货计划报给甲方，以便安排保证市场供应。

2.甲方按代理底价出具增值税发票及其他必要单据，若乙方另有需要，高于代理底价开票的高出部分的税金由乙方承担。

3.甲方负责按乙方合同指定的到站承担一次性运费及保险费，到站后的短途转运费用和因乙方造成的退货费用由乙方负责。

4.甲方保证将产品保质、保量、按期交付乙方，如发生破损，乙方应在收货后及时向甲方提出异议，商讨后取得一致意见。

四、市场保证金及管理

1.经甲乙双方共同约定认可，乙方须在合同签定之日起_____日内向甲方交纳_______万元的代理保证金，逾期本合同自动失效。

2.市场保证金主要用于协议区域代理权的确认和市场规范运作的保障。

3.如乙方有窜货行为，甲方有权扣除乙方“代理保证金”，并取消其代理资格。

4.本合同终止时，乙方完成代理合同且无违规行为，甲方全额退还乙方的“代理保证金”，不计利息。

5、乙方在代理期间，如发现有向所代理产品区域以外的区域窜货，甲方有权做相应的处罚或没收乙方全部保证金，情节严重者取消其独家代理资格，并可按进货价格的._____折给乙方退货。

药品经销协议可由北京市公证处进行公证或由北京知名律师事务所进行合同见证，市场保证金可由公证处或律师事务所独立保管，降低合作风险。

五、双方义务和责任

1、甲方须向乙方提供合格产品和相应的质检报告。

2、甲方应向乙方通报当地经销商的分布情况，不得向乙方以外单位提供等同或高于协议乙方的让利和支持，不得向乙方经销地区以内单位或个人直接供应产品，若直供则销售额划归协议乙方的经销业绩。

3、乙方根据市场实情，在全国统一零售价的原则下，积极维护甲方价格体系政策，不得乱价而影响全盘市场;

4、合同期满后，乙方在完成合同指标的情况下，享有优先续约权;

5、乙方不得以低于甲方开票价格进行批发或零售，一旦违背，甲方有权取消其相应资格及其优惠承诺，并有权进一步追究责任。

6、乙方须定期按甲方要求提供有关产品的市场情况的信息反馈资料，并及时回笼货款。否则，甲方将延迟放行下批产品。乙方需要向甲方提供销售终端明细表。

六、违约责任违约方应承担另一方因违约带来的全部直接和间接损失;

七、免责条款因产品质量引起的经济损失由甲方承担，经确认非产品质量问题引起的各种损失，甲方概不退货且不承担任何连带责任;若因产品质量造成乙方退货，乙方必须保证产品包装完好无损。

八、其他本合同属双方商业机密，

任何一方不得随意向第三方泄露本协合同内容;乙方代理期间，未经甲方允许不得私自在任何大众媒体上做广告宣传，由此造成的一切后果，乙方负全部责任。情节严重者，甲方将依法追究其经济责任及法律责任。

九、附则：

1.本合同未尽事宜，可由双方确定后签定补充合同。本合同自双方签字后生效。

2.本合同一式二份，均为正本，双方各执一份，甲、乙双方各执一份，乙方须在合同签定日期起____日内向甲方交纳全额市场保证金，以取得所在地区独家代理权，合同自首批进货后生效。

3.双方如有争议，本着友好协商的态度解决，达成一致。如协商不成，在甲方所在地法院诉讼解决。

甲方：____________

签订时间：_____年___月____日

乙方：_____________

签订时间：_____年___月____日

经销合同【篇4】

甲方：_________

乙方(特约经销商)：_________

甲乙双方基于平等互利的原则，经友好协商，就乙方经销甲方产品达成如下协议：

1.授权经销

1.1 甲方在此授权乙方于本协议有效期内在甲方指定的行政区域(以下称销售区域)内销售甲方的产品，成为甲方产品的经销商。

1.2 尽管有上述授权，但甲方仍保留权利，自行将其产品出售给销售区域内的主要客户，主要客户名单及其不时的修改由甲方随时以书面方式通知乙方。除非双方另有约定，乙方不得向销售区域内的甲方主要客户销售甲方的产品。但甲方自行出售的价格不得低于甲方按照本协议书规定在当时出售给乙方的货品价格单上的价格。

1.3 乙方的经销权不是独占与排他的。甲方仍保留权利，自行决定授权其它的销售商在该销售区域内销售甲方的产品。但甲方出售给其它乙方的货品价格不低于甲方按照本协议书规定在当时出售给乙方的货品价格单上的价格。

1.4 甲方与乙方之间仅限于甲方产品经销的关系，为互相独立的合同缔约方双方。因此，乙方不得以或试图以甲方或其任何关联公司或附属公司的合伙人、代表、代理人或特许商的身份开展业务或以明示或暗示的方式作如此表述。在任何情况下，乙方不得因本协议书而被视为与甲方或其任何关联公司与附属公司有上述关系。乙方应以本人身份进行产品销售，并且为自身利益与顾客签订购销合同，并且应自行独立承担其在该等购销合同项下的义务与责任。乙方不得代表甲方签订任何合同性文件或作出任何承诺、声明、保证或陈述。乙方违反前述规定所签订的合同性文件与作出的任何承诺、声明、保证或陈述对甲方在任何情况下均不具有约束力。

2.分销区域、渠道与产品

2.1 乙方同意接受甲方授权作为甲方产品的经销商，在甲方指定的销售区域内销售甲方的指定产品。

2.2 销售区域指附件一所列的甲方指定的行政区域。

2.3 乙方承诺在本协议书有效期内努力发展分销渠道，并最终使其销售网络覆盖销售区域内所有到达区镇一级的主要分销通路。

2.4 乙方同意如果乙方在销售区域内的分销渠道没有被充分地覆盖及发展，甲方有权将部分地区移出其销售范围。

2.5 乙方同意只能在销售区域内发展分销网络，进行分销活动。除非有甲方的预先书面同意，乙方不得从任何第三方购买甲方的产品，或向注册地址或者主要经营地址位于销售区域以外的任何单位或个人销售甲方的产品，或向任何国家或者地区出口甲方的产品。一经确认，甲方有权要求乙方限期改正，并按照甲方指令采取补救措施，甲方亦有权即时书面通知乙方解除本协议书。

2.6 乙方同意甲方可以随时增加或撤除或变换任何或全部甲方的产品、区域或分销渠道以符合甲方在中国发展的长远计划与对消费者的利益。

3.乙方的责任与义务

3.1 经常不懈地作出努力与甲方在销售区域中可能提出的任何销售计划取得协调。

3.2 保持甲方产品的存货数量不低于一个月的平均销售量，以便有效率及无延误地向销售区域提供服务。

3.3 负责良好的客户服务。乙方所在市范围内的客户的订单必须在24小时内完成，乙方所在市范围外客户的订单必须在48小时内交货。

3.4 按照甲方合理要求格式及次数向甲方提交存货清单及销售报告，乙方应确保各类报表的准确性。

3.5 负责做好所有甲方产品及宣传品在区域内商店、商场、超市及其他各种卖场的陈列工作。

3.6 乙方不得经营销售假冒或仿冒甲方产品的侵权商品，或其它假冒伪劣商品，一经发现，甲方有权中止合约，并采取法律行动，追究乙方的责任。

4.乙方的投资、人力资源

4.1 乙方的开办费用及基本日常开支费用均由乙方自行承担，该等费用包括但不限于乙方使用的办公桌椅、文具、文件柜、电话、传真、空调的购置费用、差旅费、仓储费、运输费、局部促销费及市场费用。

4.2 乙方必须聘请专职的人员负责甲方产品的销售及服务，其细况如下_________。

4.3 乙方的销售经理经甲方同意后由乙方决定委任担任，乙方投资人、主要负责人、经理及副经理或主任不允许兼任销售经理。

4.4 乙方的雇佣标准为甲方所接受的最有经验的.售货人员、行政人员、技术人员及其他工作人员，以履行本协议书规定下乙方的各项责任所需销售人员及行政人员的数目。这些人员应有的资历，他们的职能及工作均由双方共同确定。乙方同意甲方有权参与这些销售人员的面试、挑选与调动。

4.5 乙方雇佣人员的工资与福利由乙方承担，与甲方无关。

4.6 甲方同意与乙方协商奖励方案，根据乙方的销售业绩的增长，向乙方支付相应的奖励金。

4.7 甲方通过授权的代理机构负责挑选、培训、考核、制定奖励计划予商场促销人员及分销人员。

4.8 甲方同意由甲方授权的代理机构支付商场促销员及分销人员的奖金、工资与福利。

4.9 乙方同意甲方有权参与所有乙方人员调动。

4.10 鉴于乙方提供上文的各项服务，甲方同意作出最大努力向乙方的销售人员提供适当的培训，如果乙方需要此种培训。

4.11 上述乙方人员(除商场促销员外)均指专职从事甲方产品推广、销售与服务的人员，即4.2条表中所列的人员。

5.供应价格及转售价格

5.1 甲方同意按照本协议书之附件六所载列的产品及其价格供应产品给乙方。该价格包含了产品运达乙方指定地点的运费、装卸费、保险费与相应的增值税。

5.2 乙方同意依照甲方的建议转售价格转售产品。

5.3 甲方有权提前30日书面通知乙方调整产品供应价格与转售价格。

6.流动资金与付款

6.1 乙方承诺对销售甲方的产品投入足够的流动资金。

6.2 乙方订购甲方产品须以人民币付款。乙方承诺按照甲方不时书面通知的_________公司付款政策的规定按时支付货款。

6.3 如果乙方不按上述甲方付款政策按时还款，甲方有权作出相应的措施，包括但不限于拒绝按照乙方的任何订单交货，不再接受乙方的任何订单，直至乙方将所有欠款足额付清为止。超过付款期30日仍未付款，乙方须承担按照银行同期贷款利率计算的滞纳金。

7.市场支持及业务指导

7.1 甲方负责甲方产品在销售区域内的所有广告及促销活动，未经甲方事先书面授权同意，乙方不得进行与甲方有关的任何广告或促销活动。否则，有关费用由乙方自行承担。

7.2 所有关于甲方公司及产品的广告宣传由甲方负责。如果乙方有必要进行有关这方面的宣传或特别促销，应事先得到甲方的批准。乙方同意就甲方要求提供业务资料以作广告宣传计划。有关费用事项须经双方同意。

7.3 甲方同意根据销售需要拨出一笔商场促销费(主要是商店的活动)协助乙方促进销售。乙方需定期拟出方案及所需承担的费用，待甲方书面审批后能进行。

7.4 甲方同意向乙方销售人员提供培训，以提高乙方的市场竞争力及服务水平。乙方须尽最大的努力来发展及保持_________之三最：

(1)最广的铺点

(2)最佳的陈列

(3)最好的客户服务

7.5 甲乙双方同意，本条所涉及的所有授权同意、审批及批准，以及甲方对协议书期间任何市场促销费用的认可与确认必须由甲方销售区域总监及其以上管理人员签字或加盖甲方公司公章方为有效，除此以外，任何甲方的销售人员或其他人员作出的有关市场促销费用的承诺与认可，不论是口头的，还是书面的，均不具有法律效力。

8.交货

8.1 甲方将负责安排把产品运输到乙方指定的地点，交付乙方。一切交付以后的运输及其它费用均由乙方自行承担。

8.2 在产品由甲方公司仓库运往乙方指定收货地点的途中所发生的任何责任与损失均由甲方承担。

8.3 甲方产品在指定地点经双方授权人员检验并盖章确认后视为交付完毕。乙方应在送货单客户栏处加盖与乙方公司名称完全一致的乙方公章或者收货专用章，关于乙方收货确认的详细规定详见本协议书附件七。乙方对产品数量与质量的任何异议应记录于送货单之送货方联。

8.4 甲方的产品一经交货给乙方之后，产品的所有权或产品任何部分随后发生的损失或责任的全部风险(由产品本身质量造成的损失除外)转移至乙方。

9.乙方的收益回报

9.1 乙方每年所得的奖励，包括从甲方所得的奖励返利，应投资回本协议书项下的甲方产品经销业务，以扩大乙方作为甲方经销商的运作实力。

10.协议书保密及完整性

10.1 乙方在此同意为甲方的所有资料(包括本协议书以及相关文件)严格保守秘密，并且除了为履行乙方在本协议书规定下的各项责任外，不为任何其他目的使用上述资料。在甲方提出书面要求时，乙方必须立即无延误地、无条件地将乙方所拥有的属于甲方的全部图表、蓝图、财务报告、说明书、客户信息及销售资料等所有文件材料归还给甲方。如乙方违反本条之规定，甲方有权立即终止本协议。乙方前述的保密义务在本协议书因任何原因终止后持续有效，对乙方具有约束力。

10.2 本协议书及本协议书之附件构成双方有关本协议书的全部协议，并取代双方先前所有讨论、协商及协议。

11.期限及终止

11.1 本协议书自双方签字盖章日起生效，有效期至_________年_________月_________日止。除非任何一方在本协议书有效期届满前三十天书面通知另一方其不续约的决定，本协议书有效期将自动延续一年，至_________年_________月_________日。自_________年_________月_________日起，甲方有权经提前六十天书面通知乙方，单方面提前终止本协议书，且无需向乙方承担任何赔偿责任。

11.2 当任何一方发生破产、无偿债能力、或在其他情况下按照法律规定须终止营业时，本协议书须提前终止或取消。

11.3 当一方违反本协议书，并且在收到守约方书面的违约通知之后三十天内未能作出补救，则守约方可以书面通知违约方，立即提前终止本协议书。

11.4 不论是期满不续期或提前终止本协议书，乙方均应立即将与有关的资料交付甲方，并立即与甲方结算货款及费用。

11.5 不论乙方因何种原因停止营业，乙方同意甲方有权将乙方未售出但仍适于销售的产品取回，以冲抵乙方欠款，但甲方应列出取回产品清单，以便双方核算取回产品金额。

12.违约责任

12.1 除本协议已有约定外，一方违反本协议书约定，守约方有权要求违约方立即采取补救措施，并赔偿约方由此而产生的一切损失，包括但不限于合理的律师费用。

13.知识产权

13.1 本协议书的订立与履行不视为甲方同意与许可乙方使用甲方与甲方关联公司所拥有的任何商标、商号、标志或者特有产品装潢。

13.2 如根据甲方的判断，乙方所使用的商标或商号(不论是否使用中文)会对甲方或甲方关联公司的商标、商号产生不利影响，或者与之类似，容易产生混淆不清，则一经甲方书面通知，乙方应立即停止使用该等商标或商号。

13.3 乙方应就任何第三方侵犯甲方或甲方关联公司的商标、商号专用权或其它知识产权的行为及时通知甲方。

14.转让

未经另一方事先书面同意，并就债权债务达成明确的书面协议，任何一方不得将本协议书规定下的该方任何权利及义务作出转让。

15.争议的解决

本协议书有任何未尽事宜及本协议书所产生的所有争议须由双方通过友好协商解决。协商不成，双方之间的任何该等争议应提交甲方所在地人民法院裁决与管辖。

16.修改

对本协议书的任何修改与变更必须以书面方式进行，并经双方授权代表签字且加盖公司公章后方能生效。

17.文本

本协议书经双方授权代表正式签署之日生效。本协议书以一式两份，每方各持正本一份。双方在此确认，本协议书的所有条款业经双方充分协商，为双方的真实意思表示，不构成任何一方的格式条款。

乙方应向甲方交验经过当年年检的营业执照、税务登记证，法定代表人身份证明，并提供复印件。

甲方(盖章)：_________ 乙方(盖章)：_________

代表(签字)：_________ 代表(签字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

经销合同【篇5】

供货方：(以下简称甲方)____________

经销商：(以下简称乙方)____________

甲方是专业制造生产建筑机械的生产厂家，乙方是专营建筑机械的销售客商，本着互惠互利的经营原则，经双方协商达成以下条款共同遵守：

第一条 甲方授权乙方为_____省(自治区)_____市独家合法销售商，乙方须向甲方提供有效的营业执照，法人代表身份证复印件。并要加盖公司的公章后给甲方。

第二条 甲方指定乙方为该省市的独家经销商，甲方该产品在该地区范围不得产生第二家经销，乙方经销范围也限该地区，不得超越其它区域，并有义务树立甲方产品在该地区的品牌形象。以上限定如发现有一方违反均有权向对方追究经济责任，并终止合同。

第三条 结算方式及期限

乙方经销期限为__年，从____年____月____日起至____年____月____日止。在合同履行过程中，任何乙方不得擅自变更、解除合同。若有一方在合同期限届满时再续约，应当在合同期限届满前一个月内，以书面形式通知对方续约;若在合同期满时，甲、乙双方没有以书面形式通知对方解除合同，本合同自动续期，期限为1年，如此类推，合同继续有效。

第四条 购销依据

甲、乙双方购销的产品以甲方的发货单为准。

第五条 交货地点方式

甲方将产品通过货运公司发到乙方城市需乙方自行提取。货物出厂作为乙方的产品，运输途中如出现产品损坏有物流公司承担，不可抗拒因素除外。

第六条 装卸、运输费用负担

乙方承担。

第七条 验收标准

以甲方生产出厂检验合格证为准。

第八条 产品保修及配件购置

(一)设备保修期为三个月，易损件不在保修范围之内。因用户违章操作造成的设备损坏或因缺相、电压不足、雷击造成的设备损坏均不在保修范围内。

(二)在保修期内属质量问题的，损坏件可退回，甲方经核实后可作对换，不在保修期内的损坏件不得更换。

(三)经销商为了方便售后服务的快捷，在购买机器时要同步购进应急备用件1~2份，以方便用户出现机器故障时，可自行更换。

第九条 其它约定事项

(一)甲方货物到乙方地区，乙方免费为甲方提供场地，免费为甲方安排的工作人员提供餐饮和住宿。

(二)乙方在卖一台机器后___天内须把所卖机器的货款及时打到甲方指定的银行账号上。如果乙方未按合同的规定日期付款给甲方，则乙方应支付由此产生的违约金，违约金按拖欠款金额每天_____‰计算，直至该款付清为止，超过合同付款期_______天乙方仍不付款，由此造成甲方的损失，应由乙方向甲方作出补偿。

(三)若乙方需要退换产品时，须经甲方同意。退换产品的费用由乙方承担。

(四)若货物在乙方门市发生丢失，须及时告知甲方，并承担丢失货物的赔偿金。

(五)乙方每年销售甲方的产品应保证销售额半年为_______万元以上，一年为______万元以上。如乙方达不到该销售额度，甲方有权取消乙方作为该地区经销商的资格。

(六)甲方如有价格调整，应另行以书面或电话的形式通知乙方。如乙方卖出的产品价格低于甲方定的价位，差价由乙方承担。

(七)乙方售出设备的安装、调试及售后服务由乙方负责，费用由乙方自行承担。

第十条 甲、乙双方在履行合同的过程中对本合同内容进行补充或修改所达成的协议作为合同附件，与本合同具有同等的法律效力。

第十一条 因在履行合同过程中发生争议，甲、乙双方应本着友好协商原则进行协商，若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条 本合同一式，各执一份，自甲、乙双方签定盖章之日起自动生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

经销合同【篇6】

经销合同

供方：

需方：

为规范双方的合作行为，明确权利及责任，本着互惠互利，供求发展的原则，经甲、乙双方协商，就甲方生产的PVC—U、HDPE、PP—R塑料管的推广、销售等有关事宜，双方自愿签订以下合同条款，以资双方共同遵守。

一、乙方作为甲方在镇江市区域经销“__”牌PE双壁波纹管、实壁管、PVC双壁波纹管、加筋管塑料管系列产品，自本合同签订之日起至20xx年xx月28日止，乙方应完成销售额600万元以上（以甲方回收资金为基准）。自签订合同时起连续5个月完不成合同销量的30%，甲方有权取消乙方在此区域的经销权或另设经销商。若在合同期内乙方完成指标的，则20xx年经销权优先，销售指标及合同条款另行协商，否则，甲方有权另行选择经销商。

二、合同期内乙方在约定区域内经销甲方“金鹏”牌双壁波纹管、实壁管、PVC双壁波纹管、加筋管产品，若超区域销售需告知甲方许可。甲、乙双方严格按照区域销售，未经双方许可即认定是为窜货，由窜货方承担单车3000元/车、挂车5000元/车的处罚。

发（退）货：乙方进货应提前与甲方联系，并将要货清单（盖章）传真给甲方，甲方在收到乙方要货清单（盖章）传真后（除乙方货款未到帐及甲方企业不可抗拒力外。）须及时给乙方供货。若供货困难应提前与乙方说明事由，协商供货。甲方货物到乙方后，现场验收、清点、签收，如因甲方问题（质量、开错单、装车等）可以退货（甲方承担运输、损坏和装卸等费用），如因乙方问题（卸货损坏、报错单等）自行解决，不予退货或承担相关退货费用（运输费、货款15%的损失费）。

价格：

按照公司出厂价格执行，附价格表。如遇价格调整，甲方提前七日以电话或传真书面方式通知乙方。

五、货款确认方式：每月25日为一个月截止日，甲方内勤及各区域业务员在26—28日将对账单交到乙方进行对账，每月30—31日前由乙方签字确认，由业务员带确认单（签字后原件）送达或快递到甲方销售部专人收取，由销售部统一封存，一式两份，甲方与乙方各一份。超过以上期限，乙方尚未签字确认上月货款的，一律打款发货。

六、货款支付约定：原则上要求所有货款以现金结算，现金货款一律要求乙方打到甲方账户或指定卡上（在合同上附甲方账户和指定卡号），打到指定卡上的货款请第一时间通知甲方，便于查实和下账。

七、货款回笼日期及结算：付款日期为每月26日至次月5日。超出以上期限的，尚未回款或未回清的，实行打款发货或停止发货直至付清上月货款。如超过一个月尚未回清的，按1。5%月息支付给甲方。

甲方给乙方结算方式按月结方式执行。原则上以现金结算。如付承兑汇票，按1。5%贴息给甲方。

八、返利政策：

1、为便于双方结算和账务统计，20xx年一律实行年返，不计月返，完成任务的全返，完不成任务的减半返利。

完成任务返点如下：PE双壁波纹管、实壁管、PVC双壁波纹管、加筋管按2%返点。

九、运输方式和补贴：

汽车运输。甲方给予乙方按每车货物货值4%补贴。不足部分，由乙方承担。两地卸货15公里以内，费用由甲方承担。以外部分费用，由乙方承担。广德至镇江运费为1113元。

十、发票开具要求：

严格按照财务规范开具发票，凡是违反国家相关规定的发票，甲方不予开票。

十一、订单管理：

特殊订单由双方协商并出具书面文字或出具相关承诺书，生产前预付货款30%的订金，每次发货前付清本次货款，30%订金抵冲最后一次货款。

十二、镇江市销售网络的技术咨询、售后服务工作及宣传广告由乙方负责，甲方配合提供有关资料。

十三、对争议问题的处理方式：

因执行合同所引起的或与合同有关的争议，均应通过双方友好协商解决，经过协商不能解决的争议，应以法律解决。发生合同纠纷由甲方所在地法院管辖。

十四、合同的生效、终止及其他：

1、本合同自双方盖章及代表签字后生效。

2、本合同有效期自20xx年1月8日起至20xx年xx月28日所有货款付清时终止。

3、本合同乙方单位法定代表人及代理人（签字代表）同意对该合同所涉及到的欠款以私人名下资产作全额担保。

4、本合同一式四份，甲、乙双方各执二份，相关附件具备同样法律效力。

供方需方

单位名称（章）：__单位名称（章）：__

单位地址：安徽广德经济开发区单位地址：镇江市铭基商贸城B1区27室

法定代表人：__法定代表人：

委托代理人：委托代理人：

电话：_电话：_

传真：_传真：_

开户银行：_开户银行：

帐号：_帐号：

税号_税号：

经销合同【篇7】

甲方：乙方：

鉴于双方在平等自愿的基础上就甲方委托乙方作为上述产品的___地区经销商事宜，特订立协议如下：

第一条：定义

一、产品本协议中所称“产品”，系指_____系列产品。

二、地区本协议中所称“地区”，系指______经双方经书面同意的其他地区。

三、商标和专名本协议中所称“商标”和“专名”，系分别指____(商标的全称和专名的全称)。指定产品的中文名称：_____.(暂定名，乙方将可能在此产品的整体CI策划中，给予其名称全新策划)

第二条：经销权甲方兹给予乙方以“商标”和“专名”向“地区”内客户总经销“产品”的权利。

第三条：专管权一、交易甲方不得再将“产品”售予、让予或以其他方式使“地区”内乙方以外的任何个人、公司或其他主体取得“产品”。

二、委托甲方不得委托“地区”内乙方以外的其他个人、公司或其他主体作为其经销商，以进口和销售“产品”。

三、询购甲方收到“地区”内任何客户有关“产品”的询购，均应交给乙方。

四、再进口甲方应采取适当措施防止他人在“地区”内出售“产品”，并不得将“产品”卖给甲方知道的或有理由相信拟在“地区”内再进口或出售“产品”的第三者。

第四条：价格、条件一、价格

1、 甲方给予乙方的价格和条件，应随时由甲方和乙方商定，此项价格和条件的确定并应考虑到正常贸易惯例及经常存在的市场竞争情况，使双方从销售中获得相当利润。

2、 甲方给予乙方一个较稳定的市场价格，如有变动，也是每年年初发给的年度价格表。

3、 如有产品价格变动，甲方应在改变价格和折扣的30天前书面通知乙方，所有改变价格期限之前双方签定的合同一律保证价格，并按正常交货期交货。

4、 乙方所享受的代理折扣由双方另行商定，但甲方应当保证乙方应获得不低于__的折扣。

二、单独合同在每次具体购买产品时，双方应缔结单独合同。

三、最惠条款甲方声明，本协议中各项条款是甲方现在给予经销商和制造商最优惠的条款，今后如甲方向任何其他经销商或制造商销售“产品”时提供比本协议更有利于买方的条件时，甲方应立即以书面通知乙方，并向乙方提供此项更有利的条件。

第五条：甲方的责任甲方同意在下列方面承担义务：

1、 承诺并保证作为 产品的中国总代理完全有资格与乙方签订本协议。

2、 自费提供样品和一切可以供应的广告资料。

3、 提供现行的国内价目表，并将价目表内任何预期的变更迅速通知乙方。

4、 甲方将向乙方免费提供一定数量的产品资料。大批量的资料在必要的情况下可由乙方申请甲方提供。

5、 应及时向乙方提供其产品在国际市场上最新的行业动态信息，经常提供有利于推销产品的意见，以便乙方能采取多元化的市场推广策略和销售方式。

6、 甲方将对乙方的工程师提供全面的技术培训，并提供足够的技术支持。

7、 甲方对于乙方售出的产品，凡是属于产品质量问题的而引起的损失，一切均由甲方承担责任或给予免费更换。

第六条：乙方的责任

1、 为在“地区”内推销“产品”并为客户服务，应自费提供和保持一个有经营能力的机构，并尽一切努力争取达到有利于甲方为利用“地区”内各种销售机会而制定的销售指标。

2、 乙方应根据需要，在“地区”内发展区域性代理商和分销商，签订合同和管理将由乙方独立负责。

3、 乙方将配备足够的销售工程师和技术工程师来配合市场销售的需求，他们会全面了解系列产品的特性及用途，并能够承担培训，现场检测服务和操作示范等任务。

4、 供给甲方有关销售“产品”的详细报告，以及尽可能多的有关“地区”内各种销售机会和竞争者推销活动的情报。

5、 乙方应尊重和保护甲方的知识产权，并保证不将售出的任何甲方产品`复制后用于商业目的。

第七条：双方关系根据本协议所建立的甲方和乙方，在协议有效期内的关系仅属卖方和买方的关系。任何一方均无权对某一第三者代表另一方，或以另一方的名义签订合同。本协议并不产生代理权，如果任何一方以另一方的名义或以另一方代理人的名义行事，以致另一方遭受损失时，该导致损失的一方，应使受害的一方不负担由此而发生的费用。双方

经销合同【篇8】

甲方：_________(以下简称甲方)

乙方：_________(以下简称乙方)

甲乙双方经过友好协商，就乙方全权代理经销甲方(________优品系列产品)全国线下渠道(含________卖场，全国CS渠道，精品店等，________除外)事宜达成以下协议，供双方共同遵守。

一、乙方负责选择市场适销的_______产品并按照相关流程运作，合作产品按照双方约定所产生的费用各自承担。

二、甲方许可乙方线下渠道独家销售的____________产品品种，由甲方委托生产厂家进行生产。乙方按照本合同约定支付货款后，甲方将该产品品种数量如期交付乙方。乙方应协助甲方履行本经销协议书，但不得直接与生产厂家发生与上述产品相关的经济往来(但不限于购销、合作、采购等方式)，否则甲方有权解除本合同。同时，乙方应承担由此给甲方带来的损失。甲方按总经销协议支付给生产厂家货款后，如甲方不能如期交货或者不交货，因此产生的违约责任由甲方承担。

三、乙方以订单形式向甲方订购上述有乙方线下独家经销的产品。乙方向甲方发出订单时，乙方应全部支付订单货款，乙方逾期支付货款或者支付不符合本条约定的，其订单视作无效。

四,甲方按乙方订单注明的品名、数量及时向乙方通报交货日期并安排配送至乙方指定的地点。

五、乙方不得私自或委托第三方印刷在上述产品的包装材料、或者委托第三方厂家加工经甲方许可的产品。乙方也不得从任何第三方购买上述产品进行销售。如乙方违反此项规定，甲方有权解除本合同，乙方应于合约解除向甲方一次性支付违约金人民币_________元，并同时对甲方造成的损失进行赔偿。甲方不得将____________授权乙方之外的任何一家公司或个人经销，如甲方违反此项规定，乙方有权解除本合同，甲方应于合约解除向乙方一次性支付违约金__________元，并同时对乙方造成的损失进行赔偿。

六、年订单任务及返利支持

1.双方自签约合同之日起构成合作关系，乙方每年按约定任务完成销售任务(以底价计)，若乙方向甲方实际支付的货款(底价)未完成约定任务的，甲方有权解除本合同(因受本合约上述第八条款影响及国家法律法规约束等不可抗力因素外)。

2.甲方以乙方线下总经销产品底价月度回款返利_____%为基点核算;次月份5号清算对账后直接抵当月进货款。年度设定目标________万，每增加1000万年度返利增加_____%，适用额度范围为年度完成_____________元，大于该值年度返利______%封顶。

3.乙方开拓培育线下市场，如公司需和甲方直接签订合同，甲方授权乙方全权代理并提供相应资料并积极配合处理。乙方在市场开拓培育期间所需要的物料辅料甲乙双方都应适度投入，具体细节在另行商议。

4.在合同期满后，合同期间双方没有发生严重分歧，甲乙双方并无严重违规的情况下，甲方不得以任何理由授权乙方之外公司及他人，双方可在本协议到期后自动续签合同，期限甲乙双方另行商议。

七、保密条款

甲乙双方不得将双方合作的任何相关信息透漏给其他第三方的企业、个人、机构及社会组织。若有任何一方违反该规定则无论是否给对方造成损失，都必须承担责任对对方进行赔偿。赔偿金额以双方实际交易金额的_____%为限，具体额度由双方依据具体情节进行认定。

八、合同有效期及争议解决

1.本合同有效期截止到20年5月31号结束，年度任务核算期为每年的5月31号。在履行过程中出现任何争议。双方应友好协商解决。若协议不成的，可向广州白云区人民法院提出诉讼。

2.本合同一式两份，双份各执一份，具有同等法律效力。

九、其他

本协议具有排他性质，即甲乙方在双方合作结束前不得直接与其他任何企业发生业务往来。若有违反该条规定则无论是否给对方造成损失，都必须承担责任对对方进行赔偿。赔偿金额以双方实际合作金额的________%为限，具体额度由双方依据具体情节进行认定。

甲方：_____________乙方：_____________

岗位报告(热门八篇)

一般而言，只有实践能克服经验的错误，当一项事情结束时。我们都需要书写报告，报告是对工作或学习的客观评价和分析，有重要意义，报告的标准格式要求是什么？精挑细选编辑为你搜罗了“岗位报告”，要全面了解相关话题请您继续向下阅读！

岗位报告 篇1

1、专业解析

1.什么是会计学？

会计学（Accounting）是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统，以有效地管理经济的一门应用学科，可以说它是社会学科的组成部分，也是一门重要的管理学科。会计学的研究对象是资金的运动。

会计学专业属工商管理学科，是一个应用性较强的专业。本专业设有企业会计、国际会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主，兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务与管理财务的操作能力和创新能力。

2.专业科普

★专业名称：会计学|专业代码：120203|门类：管理学|学科：工商管理类|学历层次：本科

培养目标：该专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及政府部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的工商管理学科高级专门人才。

培养要求：该专业学生主要学习会计、审计和工商管理方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的`基本能力。

毕业生应获得以下几方面的知识和能力：

1）掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识

2）掌握会计学的定性、定量分析方法

3）具有较强的语言与文字表达、人际沟通、信息获取能力及分析和解决会计问题的基本能力

4）熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和国际会计惯例

5）了解本学科的理论前沿和发展动态

6）掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。

3.专业课程

管理学、微观经济学、宏观经济学、管理信息系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高级财务会计、财务管理等；基础课有管理学、宏观经济学、微观经济学等课程。

2、专业与就业

1.主要就业领域

一、公务员

主要包括检察官、法官、行政机关公务员。由于国家统一司法考试制度的设立，使得本科生要想成为法官、检察官，必须在毕业后通过国家司法考试。“毕业证”绝对不是“职业准入证”。司法考试可以说是法学专业毕业生最重要的考试，这个考试过关率在30%左右。当然，毕业生想进入公、检、法这样的单位，除了需要通过司法考试外，还要通过公务员考试。

二、律师

律师既不像公务员队伍那样难进，又是法律专业的对口领域，是很多年轻毕业生的主要选择。黎学宁表示，律师是个经验型行业，收入参差不齐。根据工作经验、能力大小和所涉法律领域的不同，律师的收入有很大差别。按北京的情况来看，顶尖律师一年收入1000万元不成问题，但大部分小律师和见习律师每年可能只有两三万元的收入。目前我国对律师的从业资格采取的是严格准入制度，必须通过国家司法考试。

三、公司法务人员

公司法务人员也是目前法学专业毕业生就业人数最集中的一个领域，主要服务于企业的法律事务部、法律咨询部以及知识产权部等。例如，各大国企、银行、外企、一些大型的私企内部都会设法务部门，专门处理企业所涉及的法律事务。还有一部分供职于政府的法律事务部门，但一般政府部门对学历和工作能力的要求较高，不是普通本科生能达到的。

外企中的法务人员一般年薪10万元左右，要求精通英语或某国语言；大型国企和民营企业一般年薪在5至7万元。（此为往年采访数据，请以权威部门公布的最新数据为准。）

四、其他相关领域

除了以上的主要就业方向外，社会其他领域对具有“复合型知识结构”的法律人才也有需求。如企业中的文秘、人力资源管理、市场营销等岗位对既有经济管理基本知识，又具有法律专业知识的人才较为青睐。一些法学专业毕业生也会从事会计师、审计师、证券业人员、环境评估、司法鉴定、职业中介、房地产咨询、法制宣传等工作。

2.就业前景

会计学专业就业前景怎么样？根据132881份就业数据分析出：

会计学专业在所有1099个专业中，就业排名第25；

会计学专业在管理学46个专业中，就业排名第6；

会计学专业在工商管理类14个专业中，就业排名第3。

3.就业地区分布

略

4.毕业薪酬

通过525份会计学专业就业状况分析，会计学专业平均薪酬水平为3300元。

若按照工作经验和工龄来统计，会计学专业应届毕业生工资2060，0-2年工资3330，3-5年工资3890，6-7年工资6500，8-10年工资7170。

3、院校推荐

会计学国家重点学科——9所高校

上海财经、北大、人大、东北财经、中央财经、中南财经政法、西南财经、中山大学、厦大(此乃含金量最高的评价标准)

4、录取数据

略

5、报考指南

开设会计专业的热门院校主要集中在两类：一类是专门的财经类院校，如：中央财经大学、西南财经大学、上海财经大学等;另一类是综合性大学中经管学院下设的财会专业，如北京大学、清华大学、中国人民大学等。

开设院校多选择余地大

目前，我国开设会计学专业的高校非常多，目前有640余所本科院校开设会计学专业。此外，还有很多高职院校也开设会计相关专业。从这一点上讲，考生报考时选择的空间较大，只要考生认定学习会计专业，可根据自己的实际水平报考适合的院校。众多院校在办学层次、培养水平、专业特色、录取批次之间有很大差距，因此考生在选择时，一定要根据自己的兴趣爱好、实力水平、专业方向等因素综合考虑。

考生的首选自然是实力强劲的名牌高校。目前，拥有会计学国家重点学科的高校有5所，分别是中央财经大学、东北财经大学、上海财经大学、中南财经政法大学、西南财经大学。被教育部授予国家重点学科表明这些高校的学科实力，同时，这些院校都是重点高校中的佼佼者，实力雄厚，但相对而言招生计划也较少，录取分数也是最高。以北京考生为例，中央财经大学会计专业（按工商管理类招生）20__年文科在京录取最高分为647分，最低分为639分，平均分641分；20__年理科该专业录取最高分为654分，最低分640分，平均分647分。

其次，一些综合类重点大学的会计专业也是非常不错的，如武汉大学、湖南大学、南京大学、吉林大学、南开大学等。另外，还有一些经济类的学校也非常值得考生关注，如山西财经大学、天津财经大学、江西财经大学、对外经贸大学、首都经济贸易大学、南京财经大学、北京工商大学等，也是百花齐放，各有特色。如首都经济贸易大学和北京工商大学等一批院校开设的中国注册会计师专业方向(CPA)都是近年来北京考生追捧的热门。

还会按“工商管理类”招生

会计学属于管理学类专业，在中央财经大学、对外经济贸易大学、厦门大学、南开大学等很多高校中，设有单独的本科专业;但在其他一些大学，比如北京大学、清华大学、中国人民大学等学校的会计专业是“工商管理”大类下的一个子学科，招生时按“工商管理”大类招生。

如北京大学的光华管理学院本科生时按照工商管理类统一招生，文理兼收，新生入学后，统一进行为期一年半的英语和数学强化训练。二年级第一学期末开始分专业，根据学生志愿和学习状况，分别进入金融学、会计学、市场营销三个专业学习。北京科技大学工商管理类属于大类招生，包括工商管理、会计学两个专业，新生进校一年半后开始分专业学习。南开大学按工商管理大类招生，工商管理类包括工商管理、财务管理、人力资源管理、市场营销、会计学5个专业。

考生在填报志愿时，除了选择专业目录中明确标注“会计”专业外，还应该注意那些涵盖在“工商管理”大类下面的会计专业。考生和家长在选择时一定不要遗漏，同时还要看清招生类别，注意专业方向。

岗位报告 篇2

今天我非常荣幸的能参加公司开展的第一轮中层岗位竞聘，首先，感谢公司提供了这个让我们展示自己、认识自我、了解自我能力的机会。我在领导的鼓励和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情参与此次竞聘，并把它看成是面对新生活的开始。在今后的工作中，我会把这种感恩和回报化成我的动力，更加忘我的工作。所以，今天，我来以诚恳的心态接受大家的选择和检验，也把它当作对自己工作的一种检阅。希望经历风雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成熟的我。我竞聘的是市政公司管护部经理这个岗位；这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战。此次竞聘，无论成功与否，我都将一如既往的听从领导的安排，干好自己的本职工作。

我认为参与竞聘的整个过程其本身就意义重大，并希望能通过这次竞聘得到锻炼，使自己的工作能力和综合素质得到提高。相信这次竞聘将成为我今后人生道路上的一个转折点。

我2011年7月到市政公司参加工作,由于当时公司没有单独的造价部门,我需要完成工程部维修部两个部门的工程量清单编制及预结算清单编制,因此长期与维修部跑现场参与维修部的现场施工作业,熟悉了市政维修部与城建科及各单位之间的工作对接,及现场施工组织现场施工安排

2012年10月至2015年11月按公司工作安排被借调至市建设局城建科工作,期间大量的工作就是完成领到交办的市政维修相关工作,期间圆满完成市政日常管护的维修工作,市政日

常防汛巡查及抢险工作,并对接交警、交通、水文、水利等部门完成城区污水提升改造工程(一江三河项目原名称)、城区9座市政桥料的安全检测工作.获得建设局及市委政府相关领到的好评并积累了大量的市政维修管理工作经验,

2017年6月至2018年12月再次借调市建设局城建科负责市政公司相关市政维修、一江三河工程建设、日常防汛、河长制等工作的日常安排对接工作.认真完成领导交办的环保督察所涉及日常维护管理资料,一江三河工程完成情况、河长制相关检查资料,圆满完成环保督察迎检工作

在多年的市政管护相关工作当中，我也积累了不少的工作经验，在这次的竞聘中，我认为自己具备以下优势：

1、在公司的长期工作及借调城建科的机会积累了大量关于市政管护的相关工作经验；

2、我有一颗热爱公司、热爱本职工作的强烈的事业心和责任感。无论做什么事情都应怀揣一颗爱心；我有这样一颗爱心，我相信自己能够把本职工作做好。

3、我精力充沛，处于人生的黄金阶段，并具有较高的办事效率，对于工作有雷厉风行的作风，敢于创新、思维活跃，善于接受新鲜事物，并能够根据实际情况作出理性的判断和设想

4、对人热情，办事有耐心。在我借调城建科的过程中通过工作与各级相关管理部门结下了一定的友谊,各相关单位也对我的工作办事能力具有一定的认同,方便日后工作的开展与对接

5、我还同时具有工作积极进取的信心和勇气，就那这次竞聘来说，我参与竞聘，就是在迎接挑战，从挑战中发现自我，改进自己的不足，也想通过自己的行动向大家证明我们市政公司的员工是进取的员工，是勇于迎接挑战的员工！既然是挑战，就一定会有成功和失败，如果我失败了，说明我还存在许多的问题和不足，我会更加努力的去磨练自己，提高自己。

如果我竞聘成功了，在今后的工作中，我会更加进一步的加强自身业务学习，不断提高个人素质。我想只要有强烈的工作责任心和事业心，我会尽快适应这个岗位的。我竞聘上以后我的工作宗旨是：“以人为本，注重效率，服务社会”；工作质量上，我会做到准备到位，服务到位，巡查到位，处理到位。

以上是我的下一步工作的想法，当然还需要实践的检验，还需要领导和同事们的关心帮助支持！！！

岗位报告 篇3

1、该同志拥护中国共产党的领导，热爱社会主义教育事业，坚持四项基本原则，坚持改革开放；积极参加政治和业务学习，认真学习贯彻党的教育方针政策，认真学习了江泽民的“三个代表”和胡锦涛的“八荣八耻”重要讲话精神。尊重领导，团结同志，关爱学生，具有良好的思想品德修养。

2、在思想上，该同志坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，积极参加单位组织的各项政治学习，努力提高自己的思想政治觉悟，严格遵守单位的各项规章制度。

3.____有良好的个人形象和素养，专业技能或业务水平优秀，为公司业务创造更多机会和效益，受公司客户及合作企业好评，为公司创造出较好的企业效益或社会效益；工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，业务知识扎实，业务水平优秀，能带动东区的给为同事积极工作，胜任东区大区经理工作；工作出色，业务熟悉，为我们成立起榜样。

4、该员工工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

5、优秀的业务水平，为公司创造出较好的企业效益，与同事相处和谐。工作认真，负责；工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。专业技能业务水平优秀，为公司创造好的企业效益。工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。

6、他工作热情高；人品端正德行优良自身修养较高对待客户诚信；对待工作严谨处处为公司考虑，能够虚心接受同事给予的建议并改正；学习进步较快受到大多数客户的好评。

7、该同志热爱中国共产党，热爱社会主义，坚持四项基本原则，坚持改革开放；积极参加学校的政治学习，认真学习党的教育方针政策，学习江“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神；遵纪守法，自觉遵守学校的劳动纪律，时刻以一名共产党员的标准严格要求自己；关心国家大事，自觉维护集体利益，尊重领导，团结同志，具有良好的道德品质和师德修养。

8.______同志能够严格要求自己，严格遵守人力资源企化部各项规章制度，做到不迟到不早退，坚守工作岗位，增强职业道德修养，遵照岗位行为规范要求，恪守新闻职业道德，具备了网站编辑工作者的条件。考核合格，予以转正。

9、工作成绩进步大，悟性较强，能很快适应新的岗位，能随时根据工作需要调整工作方法和端正心态，不断反思自己，注重个人成长，能有效改进自己的工作方式，从而在工作中收到良好效果。

10.______同学聪明，好学，常读书主动充实自己。对技术问题有独立见解，虽然想法和思路有明显的书本痕迹，相信经过半年一年的时间思路会更加清晰。唯实践经验不足，需足够谦虚和关注细节。提高团队意识，平时多跟同事交流，让性格像思想一样张扬。总体而言还是挺不错的，考核合格，同意转正。

11、该员工平时工作认真，有高速度高效率高质量的工作表现，且在日常生活中能与其他同事团结友爱，互助进取！

12、工作上勤勤恳恳，任劳任怨，认真负责，业务水平也在学习中不断提高，关心同事，非常值得大家学习，新晋社会如此努力难能可贵

13、试用期间员工表现优秀，服从安排，学习能力接受能力强，工作能力突出。考核合格，给予转正。

14、该同事今年工作成绩进步大，工作认真，业务知识扎实，业绩发展迅速，工作态度端正，遵守公司规章制度，能积极完成公司的任务

15、该同志在试用期间，工作认真积极肯干，完成预定的考核任务，且成绩优异，予以转正。

16、工作认真刻苦，服务态度非常好，使经理在__________的时候没有后顾之忧；工作积极，热情周到，有一定的领导能力，专业技能业务水平优秀，业务水平也在不断提高，关心每一位合鑫人，是我们大家学习的榜样；能胜任本职工作，爱岗敬业乐于助人，与同事相处融洽，服从整体安排，对本职工作兢兢业业，锐意进取，起榜样作用，为我们树立良好形象。

17.______同学在我单位实习期间，能够做到服从指挥，团结同事，不怕苦，不怕累，将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格，成绩优秀，给予转正。

18、工作认真负责，爱岗敬业，服从整体安排，形象良好；对本职工作兢兢业业，锐意进取，乐于助人，关心同事，与同事相处融洽，善于合作，起带头作用。

19、今年完成了公司制定的任务，态度端正。

20、工作态度端正，业绩比较突出。

岗位报告 篇4

一、 调研企业的名称：

二、 调查岗位基本信息、总体性质(工作特征以及主要工作范围)：

岗位：商务文员。

基本信息：商务文员的主要工作也包括了一般文员的日常工作，不同的是商务文员在兼顾了文员工作的同时还需要从事商务方面的工作，不过相对来说文员的日常工作已经是是辅助性的了，中心工作是与商务相关，商务文员最主要的工作因公司性质的不同有两种：电话商务文员，业务商务文员。

总体性质：

1.是以电话为主要业务方式，与客户沟通，交流，了解客户，发展新客户并引导客户的行为，然后推荐公司的相关产品与服务，用电话交流的方式抓住客户以达到商务目的。

2.是以出差，或者陪同领导出访，配合领导完成商务目的的‘业务商务文员’她们经常被称为商务秘书，也被称为‘高级文员’工作相对自由，而且收入相当高。不过相对来说，高级商务文员自身的素质，知识面，灵活程度，外表形象，气质，表达能力，专业水平等方面公司都有非常高的要求。薪水没有准确的范围，因个人的能力不同有很大的区别。

主要工作范围：完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报完成日常的正常管辖范围内的工作，接听电话做留言记录、讯息处理，工作资料的保存、分类、归档、保管。顾客服务：解答顾客咨询，在不影响本职工作的情况下，带顾客到其要求的地点。对顾客询问不知的内容，主动帮助咨询相关的`其它工作人员，直到问题解决。节假日协助销售服务协助库存盘点工作与内外联络部门维持友好联系

三、调查岗位的工作内容和工作流程：

商务文员随从上司访问流程：其工作程序上来看一般可以分为三个阶段：

(一)准备阶段

商务文员要在出发前迅速做好充分地访问准备工作、做好包括调整思想、准备物质、必备资料等方面地准备。

并了解邀请方、陪同上司访问地相关人员、访问日程安排、需要邀请单位做哪些准备等。

通知有关部门确定参加访问地随从人员名单、并进行编组和分工、组织所有人员参加预备会、听取上司关于预备工作地指示、学习有关文件、布置具体任务、印发访问方案和日程安排、与邀请单位联系、使其有所准备。

上司班子、当前工作发表及评价地资料、同访问工作相关地上司指示政策、法规性文件、同访问中心内容相关地理论和典型经验方面地资料、访问地区有关地理、气候、交通情况以及风土人情方面地资料。

5.物质准备。商务文员要携带：办公用具：常用药物：差旅费以及照相机：收录机等文化用品。

(二)访问阶段

召开座谈会或个别访问等形式。这就要求随从商务文员为之安排好时间：地点和有关人员。无论哪种活动、随从商务文员都要做好记录、以便事后分析：研究。商务文员看到：听到地情况要及时：准确地向上司汇报。

随从商务文员如发现问题、应主动向上司提出如何处理地建议。

商务文员要同原企业及时沟通信息。如将外出上司地活动情况及时用通讯工具告知企业、使企业留守上司者掌握外出上司地状态。同时也要从企业内部获取信息、使外出上司及时了解上司地重要指示、以及原企业地工作动向、保证上司信息灵通、以利实施不间断地指挥。

要主动协调、尽量做好事半功倍、提高效率。还要尽可能保证首长地生活和休息、使之身心健康：精力充沛地投入工作。

(三)结束阶段 随从商务文员要做好访问活动地善后工作、这个阶段主要有：

预定好车：船：机票、安排好途中食宿、确保上司地安全。

要把访问中发现地问题整理归纳成条、提出改进工作：解决问题地建议。

上司答应办地事、回企业后商务文员要及时通知：督促有关部门抓好落实、做到言而有信、件件有着落、事事有回音。

4.报销差旅费。随从商务文员要协助上司结算开支：报销差旅费：偿还预借款。

主动征求上司地批评：帮助、这对商务文员自身地提高不失为一种有效地办法。商务文员在整个跟随上司外出活动期间要时刻注意维护上司地威信、执行政策、遵守纪律、谦虚谨慎、平易近人、为上司：也为商务文员自身树立良好地形象。

四. 调查岗位的工作条件：

一般都配有独立的办公环境：先进的信息管理系统和销售管理平台，整体工作环境非常舒适。公司一般都会为商务文员提供目标明确的客户资源，只需要靠自己的综合素质来抓住客户即可，薪水一般是保度，另外还有业务提成。商务文员在入职前会经过专业培训，不过门槛相对也比较高。并且在形象方面要求比较严格。

五. 调查岗位的任职条件：

1.大学本科及以上学历。

2.3年以上相关工作经验。

英文口头及书面表达能力。

4.熟练地使用相关的办公软件。

5.良好的内外协调及沟通能力。

6. 调查岗位近期需求和1年后的发展趋势：

近期公司商务文员的需求量较大，如果工作表现良好，一年后有较大晋升空间。

7. 获取该岗位的途径：

留意广州日报，羊城晚报招聘专栏。也可上前程无忧，智联招聘等网站寻找

8. 调查岗位的职业发展路线：

试用文员——正式文员——营业厅经理助理------营业厅副经理——营业厅经理——行政主管

9. 企业招聘人员对在校生的建议：

(90 后，才能理解什么叫就业压力，才能真正不把大学当作学习的终点，游戏的开始;才能有决心在大学期间，为工作做出各方面的准备。

(2).尽早确定职业目标 越早决定自己的职业目标，对大学生的就业准备越重要，很多学生到了大四，还在犹豫要不要考研，是考研呢?还是就业?这种犹豫，无论对考研，还是就业都没有好处。如果你早早决定考研，那么你大学期间的重心是学习，系统地学习，拿到更好的成绩;如果你早早决定就业，那么大学期间的重心是实习，学习也围绕就业相关的知识，成绩只要能拿得出手就行了，企业所看重的是综合素质。

(3).除学好本专业知识外，还要为就业而学习离开学校，大学生们会发现，自己再没那么多的时间学习了。知识是不会辜负人的，在大学期间，要利用宝贵的学习时间与学习资源，好好学习。除了本专业的知识外，还要为就业而学习，选修第二专业，技多不压身，多一个专业，也许就业的时候就有用。另外，还要结合自己的专业与职业兴趣，考几个对就业有帮助的证书，在面试时主动亮出与岗位相关的职业资格证书，是非常有利的。

10. 调查心得体会

通过这次调查，我深刻意识到当今职业岗位竞争是空前的激烈和残酷，企业对人才的要求也也来越高。只有有实力，有准备的人才能在竞争中脱颖而出。我们大学生应该今早为就业做好准备，用知识和能力武装自己，用经验充实自我，为自己将来赢得一份理想的工作。

岗位报告 篇5

一、

宠物已经成为现代社会中人们生活的一个重要组成部分。越来越多的人选择养宠物，无论是因为寻找安慰和陪伴，还是因为希望照料和培养一个生命。宠物托管服务正因此而兴起，成为一个新兴的宠物岗位。本报告将详细记录我在一家宠物托管中心实习的经验。

二、实习背景

洛杉矶宠物托管中心是该地区最大的宠物托管服务供应商。他们提供从照顾小型狗到大型猫，甚至有些特殊宠物的全方位服务。他们的目标是为客户提供全天候的照顾，让宠物们感到安全和舒适。

三、实习过程

在开始实习之前，我接受了有关宠物健康和照顾的培训。这包括宠物行为学、基本医疗知识和紧急情况处理。随后，我被分配到一位有经验的员工指导下进行实际操作。

1. 宠物营养管理

我首先学习了宠物的饲养需求，包括猫和狗的不同种类和品种。我学会了合理搭配宠物食物，根据它们的年龄、体型和健康状况提供适宜的营养。仔细观察宠物的饮食习惯和消化状况，我能够及时发现并解决饮食问题。

2. 宠物卫生清洁

每天清洁宠物的住处是一个重要的任务。我学会了准确地清洁猫狗的牙齿，并保持它们的耳朵和眼睛清洁。接触和处理不同种类的动物教会了我如何选择和使用合适的清洁用品，并如何正确对待宠物的皮肤和毛发。

3. 宠物活动和社交

我参与了宠物活动和游戏，与它们建立了亲密的联系。和宠物的亲密接触不仅能提供它们需要的体育锻炼，还能满足它们的社交需求。通过与不同性格的宠物互动，我学会了如何理解宠物的情绪和需求，并学会了通过耐心和关爱建立起信任。

4. 宠物医疗护理

我有机会观察和学习宠物疾病的诊断和基本治疗。我从专业兽医那里获得了一些基本的医疗知识，包括给予宠物适当的注射、检查宠物的身体状况以及看管它们的康复过程。

五、实践成果

通过这次宠物岗位实践，我获得了宝贵的经验和技能。我学会了组织时间和任务管理。我还学会了处理和解决意外情况的能力，如宠物的突发疾病或受伤。我意识到在这个行业中，与客户建立良好的互动关系和交流是至关重要的。

六、实习总结

宠物岗位实践是一项令人满足且充满挑战的工作。通过这次实践，我深深理解到宠物对于人类生活的重要性，以及他们需要一个负责、关爱和有经验的人来照顾。我相信我的实践经历将对未来的职业生涯产生积极的影响，并增强我与宠物和动物相关工作的热情。

七、致谢

在此，我要感谢洛杉矶宠物托管中心的所有员工，尤其是我的导师。感谢他们对我的教导和悉心指导，以及给我提供这次宝贵的实习机会。

八、参考文献

[无]

岗位报告 篇6

一、实习情况概述

为了加强对所学理论知识的理解和掌握，学校安排了大三第一学期期末即20xx年X到X的分散实习，以及会计岗位的现场实习。基于学校的安排，我在xx老师的指导下顺利完成了实习。20xx年元旦后，直接去x有限公司实习。公司办公室位于xx市X区路1号。实习期间先了解公司概况，然后跟出纳学习，最后跟会计实习。会计实习报告。

二、实习的目的

把两年半学到的理论知识和实际操作结合起来，找出差距，看看发现的问题如何处理。总结专业知识的不足和弱点，找出需要重新巩固的知识，学会与同事沟通，学会如何在社会工作中与人打交道。

三、实习的内容

先了解公司的发展历史和各个机构的设置，公司的规模、经济类型、人员数量，做一些力所能及的工作，帮忙打扫卫生，做一些后勤工作；然后了解公司的文化史，认识一些同事，公司安排了具体的指导员；然后看看财务部财务人员的工作，看看会计人员是怎么做的，再看看公司的总账、明细账、记账凭证、原始凭证和前期的会计报表(主要是资产负债表和损益表)：之后安排我跟着公司的出纳学习；最后，按照会计的做法，看看会计是怎么处理业务的。

四、实习经历

刚到公司的时候，感觉同事都很随和，很好相处。感觉社会没有别人说的那么险恶，对社会充满了信心。公司的导游耐心地讲解了公司的概况、规模、机构设置、人员配备等，让我意识到我只能了解一个大公司的整体，而搞不清楚内部细节。先对公司有个大概的了解，再对自己的岗位有个了解。你要清楚设置那个岗位的`目的，达到预期的效果，保证公司的正常运转。

跟随财务部出纳实习时，首先要了解公司的财务制度，国家对手头现金的规定，以及收付现金要遵循的程序。会计实习报告。看收银员工作我很开心。收银员收到收款单后，检查手续是否齐全，然后收款，清点两次现金，然后向付款人说明金额，用不同的货币结算。如果需要找零，需要点两次，然后在原始单据上盖现金收据章，留下记账单，剩下的交给对方。然后准备现金收据，登记现金簿。这个程序和我们在学校学的理论一样，要分清责任，按规定办事。其实很简单，但是我们可以做好。我们要对自己有信心，相信自己能做好，给自己一个比他们更熟练更优秀的机会。

我复习了如何签发支票，如何处理无效收据和填错的支票。之前上课时间没有太注意一些细节，等实际操作的时候会出错。我应该对签发支票和收据特别有信心，要有耐心，不要冲动。会计实际上是一项相当繁琐的工作。根据我们如何对待它们，我更喜欢计算、数字和整理一堆看似杂乱的东西。

在遵循会计实务时，会计告诉我，公司遵循《企业会计准则》、《矿产资源法》、《安全生产法》等法律法规。公司以冶金设计为主，需要遵守很多国家的政策法规。公司比较正规。刚跟着会计实习的时候，会计对我去实习不是很满意。可能是怕我把事情搞得一团糟，帮不了她。后来由于我的耐心和对人际关系的合理处理，我的会计态度有所缓和。我看着她办理业务，给我看了公司的凭证、原始单据、明细账、总账等。我来总结一下出纳理论和实务的区别，以及会计理论和实务的区别。理论知识不是很扎实，很多地方很模糊。我不知道具体怎么做。之前学的东西还是要看的。在里面扎根不容易。我以后还要工作，在实践中把它贴在心里。会计教我如何与人沟通。我经常要判断和决定做什么。我在社会上只能依靠一个人，那就是我自己。不要指望别人为你做什么，要看你能为别人做什么。可惜实习期间没有报税。如果涉及到的话，要学很多知识。毕竟之前的会计角色模拟实验涉及的关税问题并不多，在公司内部，税收是会计的一个关键问题。

实习期间学到了很多社会知识，应该感谢实习指导老师、公司出纳、会计的关心和帮助，以及实习指导老师的悉心教导和耐心讲解。同时也懂得写会计毕业实习报告。

五、发现的问题和建议

在会计理论与实践相结合的实践中，我们学到了很多书本以外的知识，对这两年半的会计学习做了总结，当然也发现了很多问题。一个出纳看似简单的工作，一不小心就是无能。收银员的工作并不难，但必须遵守一些步骤。有时收银员为了省事会省略几个步骤。这在工作中也很常见，看是否会影响责任分担，业务处理是否顺畅。如果没有影响，也可以提高效率。如果有影响，需要循序渐进的操作。遵循会计惯例，需要指出的是，公司的员工也代表公司的形象，是以人为本的。除了做好自己的本职工作，还要处理好同事之间的关系，营造一个紧张温暖的工作环境，让自己工作愉快，提高效率。也要给实习生和外人留下好印象，应该有利于公司的顺利发展。

我们还没有进入社会，很多事情，尤其是工作中的事情，还没有具体处理。不知道能不能做好，也不知道能不能顺利完成任务。这就需要我们好好认识自己，深刻理解。有些工作可以直接说我能做，能做好。但是有些工作脑子里没有底的时候，要客观的衡量自己，看能不能完成。我们不应该高估自己的能力，也不应该埋没自己。

综上所述，在这次实习中，我们达到了预期的目的。大量会计专业知识与社会知识相结合，不仅巩固了专业知识，还学到了社会知识，对我们近期的就业很有帮助。

通过这次实习，我对出纳和会计有了深入的了解。发现专业知识有漏洞，很多基础知识不太确定，需要重新复习学习。我对会计人员所要求的耐心细致有实际体会，也需要调整自己浮躁的内心，理清自己的心态，对自己有一个正确的认识和评价，才能知道自己适合做什么样的工作，明白自己需要努力的方向。我了解到人与人之间的交流需要一定的技巧。这次实习为我们进入社会打下了基础，为我们找工作指明了方向。

岗位报告 篇7

早在离暑假还有一个多月我就盘算着怎样度过这样这样一个漫长的暑假，毕竟这是进入大学的第一个暑假。首先钻入我思想的第一个念头就是参加社会实践，进工厂锻炼一下自己，一是因为作为一个农村走出来的孩子，本身就具备了吃苦耐劳的精神;其次，因为我还是一个大一学生，刚接触到专业知识，学习的还不够深，不能用回贯通，。所以最好的选择就是先进工厂，走进社会，去学习一下社会经验，从而提高自己。

这个暑假的找工作历程可谓一波三折，在学期接近尾声之时，一名大二学长介绍我们去上海一家憬之礼品包装有限公司做暑假工，由于是包装厂跟自己所学专业有点联系，我们班十多名同学详细了解情况后征得家长同意的情况下决定一同前往上海。将此决定告诉辅导员后，老师出于对我们的关心，要求亲自与我们父母沟通交流了解家长的意思，有的家长在老师的话语下动摇了让我们去的念头，最后好不容易解释清楚才打消了父母的顾虑，都等待着7月1日出发去上海，可谁知我们在等待中得到的消息是我们去不了了，当初介绍我们去的学长说在我们之前已经有一批暑假工提前去了。当初一心打算去上海没有找其他工作，无奈之下只有收拾行李回家。

“努力不一定成功，但放弃必定失败”是我暑假前期找工作的体会。回家后爸爸帮我介绍到我家附近的一家皮具厂，严格说起来只能算是一家手工作坊，没有任何的规章制度，完全不能起到锻炼作用，于是我只干了一天就再也没去过了。接下来的几天我和同学一起跑遍了所有的店铺超市以及厂，但得到的都是同样的回答“我们只收长期工，不用暑假工”。连续的打击让我深知找工作之难!但我依旧没有放弃。

后来在别人的介绍下我去了离家不远的庐江联众电子厂工作了40多天。

庐江联众电子厂是一家属于来料加工的企业，其终端客户是索尼、联想、惠普、海尔等知名厂商。

7月10日下午我们经人事部门安排，车间主任给我们分配组别，待组长登记完后给我们简单介绍了一下车间的规章制度后便带领我们参观了生产线，并安排我们在不同的岗位学学习一天。

7月13我们正式走上生产岗位，车间是流水线式生产，一条流水线6个人分5个站别，分别是外观检测站、耐压站、对脚站、测试站和总检站。我的工作是在外观检测站，我的任务是检查材料外观情况

岗位报告 篇8

一、实习目的：

巩固文秘专业的主业知识，提高实际操作技能，丰富实际教育工作和社会经验，掌握操作技能，将所学知识用于实际基层工作。

二、实习时间：

20xx年11月1日至11月20日。

三、实习单位：

xxx公司办公室。

四、实习主要资料：

按照老师的安排，我制定了相应的实习计划。注重在实习阶段对所学的文秘理论知识进行进一步的巩固和，以期到达根据理论知识，指导在工作中的工作用意实践的目的。收到了较好的效果。主要实习状况如下：

不同的办公室不同的工作和不同的职责范围。而作为副经理一个企业的`厂长办公室，是一个综合性的部门负责人，由厂长直接领导，工作范围大，任务也比较繁杂。在实习阶段，我主要的侧重点是文秘教育工作。

工作秘书工作是办公室的市场主体工作，领导要做到决策科学化，离不开参事人员的协助。因为秘书人员一方面处理着超多的日常事务工作，使得领导能集中精力思考大问题。

第一，主动做好领导之间、部门之间的协调工作，帮忙领导有计划、有步骤、有重点的抓好各项其他工作，做到忙而不乱。并从过去偏重办文办事，转变到既办文稽察，又出谋划策。

第二、开展调查研究，了解基层群众的研读、思想、工作、生活状况，及时向领导反映，并制定合理的推荐。对一些急需解决的环境问题，应及时与有关部门协商解决。

第三、检查督促各种行政法规和本单位的各项决议、制度、办法、规定的执行，验证重大决策是否科学合理，是否贴合实际。问题发现问题要及时向领导说明，防止并纠正偏差。

第四、拟订组织起草本单位的年度组织工作计划、报告、总结、规划、决议和规章制度，对需上报、下发的文稿进行政策、文字上的把关。

1、要有充分的政策依据和事实依据。秘书人员办文办事，绝大部分都是针对现实状况的，或是为了解决某个结构性问题，或是指导某项工作。

因此，党和人民务必以党和国家的政策和客观事实为依据，坚持实事求是的原则。实事求是是我党的思想路线和作风，是秘书部门一切管理工作的组织工作准则，也是秘书人员工作人员务必具备的品质。

如果有些领导交办的事不够贴合党和国家的方针政策，秘书人员应有勇气提出意见，请领导重新思考，以工作力度保证正确践行上级的指示精神，把工作做好。

2、要有准确性。准确，是对工作质量的要求。文秘管理的准确性是指正确体现政策，正确表达班子成员意图，正确地办文办事，言行有分寸，文字能达意。

它必需在必须程度上保证领导组织工作的准备性。文秘管理的准确性，涉及的方面很多，简要地说，就是：办文要准，办事要稳，状况要实，主意要慎。而要做到这些，务必态度认真，作风过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草。

比如说办理公文，就要确保安全文件的质量，用词要准确，材料要真实，抄写要认真，校对要仔细，力求每一个环节都不发生差错。否则就会贻误工作，甚至引致难以弥补的损失。

本文网址：//www.jk251.com/jiaoshifanwen/130296.html