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    发表时间:2024-02-03

    宿舍部工作总结汇编11篇。

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    宿舍部工作总结 篇1

    20xx届校学生会宿舍部在全体宿舍部干事的共同努力下,各项活动均取得圆满成功,日常工作也能够一如既往有条不紊地进行。以下为具体的工作总结:

    一、日常工作

    宿舍部的日常工作包括:午休晚休的宿舍纪律巡查、每天中午在一二号楼设置服务岗位 、

    二、举办活动

    迄今为止,我们所举办过的活动有:圣诞祝福投递活动、新年祝福墙、宿舍文化节(包括宿舍装饰大赛、宿舍游园会、宿舍徽章征集大赛)圣诞祝福投递活动以及宿舍游园会作为宿舍部的传统活动,在本届学生会得到了很好的传承和发展,也获得了较多好评,但仍旧存在不少不足之处:圣诞祝福投递活动中出现较多的信件派送失误;宿舍游园会在各项目的组织安排方面仍欠妥当。而宿舍徽章设计大赛以及宿舍装饰大赛由于是第一次举办,欠缺经验,有更多出现了的问题需要我们去直面、去解决。但是不管怎样,我们从来不会为了搞活动而搞活动,走形式主义,更多的是从同学们的需要出发,通过举办各色活动来丰富同学们的宿舍生活。我们也十分希望同学们能够积极地为我们的工作建言献策。有你们的支持,我们才能够走得更远。

    走过了大半个学年的风风雨雨,我们很欣慰地看到了一个更加自信成熟的学生会宿舍部,尽管在未来前进的道路上也许会有更多的挑战,但是我们有理由相信,在这个温馨有爱的大家庭里面,我们可以做到心往一处想,劲往一处使,朝着进一步服务一中学子的目标坚定地走下去。

    宿舍部工作总结 篇2

    为了为大家的学习和生活营造一个“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,促进宿舍同学间团结、友爱、互帮、互助等关系的和谐,我班结合实际开展了一系列关于文明宿舍创建活动,我班同学积极参加于文明宿舍的创建工作之中,在去年的宿舍文化基础上进行修改和完善,有些宿舍更是在原来的基础上锦上添花,添加原先没有的想法和创意,在各宿舍长以及班委的积极带动下,宿舍卫生、安全、纪律、文化等都有了更进一步的提升。

    现将我班的文明宿舍创建工作总结汇报如下:

    一、领导高度重视

    在接到相关通知后,我系各位领导高度重视。多次召开会议强调此次活动的重要性及其深远意义;要求大家提高意识、统一思想、全面动员、认真贯彻;争取通过此次活动营造“健康、整洁、和谐、安全”的宿舍氛围,在宿舍成员之间形成“团结互助、共同进步”的和谐关系。、大力宣传。通知下达后,我系紧急召开了学生干部部长级会议,随后又多次召开全体学生干部、寝室长会议。通过多次会议,使得此次创建活动深入人心,学生们也都备受鼓舞,努力争取优秀成绩。

    二、负责人、学生干部全面部署

    为了使此次创建活动能够顺利而高效地进行,按照责任到人的原则制定了具体的创建计划。另外为使《宿舍文明公约》创建活动进一步深入人心,在征求各方意见的基础上,我系制定了和《学院内文明宿舍评比标准》。、充分发挥班委、宿舍长的作用。动员各宿舍长以及班委使每位学生都深入其中,积极管理、积极参与。、加强此次创建活动中基层单位(寝室)的管理。要求制定各寝室的责任制度,定期召开寝室长会议,汇报活动进展情况以及成效。

    三、学生积极参与

    由于此次创建活动与学生们的学习、生活息息相关,所以活动之初就受到广大学生的欢迎。、根据宿舍文明公约、文明寝室评比标准制定了卫生检查细则,由学生会自律部负责,定期检查评比。、根据系安全制度制订系内安全细则,由学生会自律部负责,定期到宿舍排查。、以寝室为单位制定寝室值日制度,并要求在寝室内张贴宿舍文明公约、卫生检查制度、安全检查制度。、在创建期间,我班通过开展活动,浓郁了校园文化氛围的同时提高了学生的精神风貌。

    四、发现问题及时解决

    针对本次文明宿舍评选中我班出现的问题,我班利用班会时间做了分析并提出了解决问题的方案。班会上各宿舍长汇报了工作的成果和不足,在深刻分析原因后,负责人及时拿出了具体整改方案。最后班委对接下来的工作提出了更高的要求,并对下一步的工作做了周密安排。

    五、创建活动效果显著、寝室、教室卫生状况明显好转

    学生课余活动丰富健康,无赌博、酗酒现象。、学生安全意识明显提高,未发现学生使用违规电器,无一重大事故发生。、学生文明素质得到提高,同学之间和睦相处,无打架、斗殴事件。我们将继续深化文明寝室创建,加强大学生基础文明教育,努力使每一位同学都能够拥有一个舒适的学习和生活环境,把文明宿舍创建活动长久地开展下去,不断提高我系学生学习与生活的积极性,为推动我系良好学风、良好校风的建设做出积极贡献,为“文明和谐校园”建设出一份力。

    营造温馨的生活氛围,我们的宿舍设计以“健康、文明、节俭、环保”为宗旨,以“扮靓宿舍,美化校园”为目标,合理布局,设计新颖,各个宿舍都布置得和谐、温馨、大方得体。

    经过大家的共同努力,这次的文明寝室创建活动让我们更有凝聚力。为了同一个目标,我们竭尽全力去装扮我们的家,让它充满着温馨,充满着和谐欢乐。

    宿舍部工作总结 篇3

    半年来,认真贯彻每星期的会议精神,防火安全的重点,处处严格要求自己,自觉坚守工作岗位,有事请假,从无旷工现象。对工作尽职尽责,落实到行动上每次查违章用电,漏水,空床位和查家具等,都是我和同学一起上楼去查,发现出物有问题及时报修,并且特别注意安全工作,通过查房发现陌生人或其它问题,自己处理不了的及时上报领导,绝不允许违规现象存在。

    抓好勤工助学和劳动周学生的工作。首先开好会,分工明确,责任到人,检查到位,总结到位。在工作中,自己以身作则,亲自带领同学一起打扫卫生,发现死角及时处理,经常巡查,保持清洁,一定做到:团结、爱护、教育学生,把学生当做自己的亲人。

    但是还有许多不足之处,主要是:

    1、查房不十分到位,不细致,没有达到领导要求的一天三查方的要求。

    2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不十分到位,讲得多,检查少,总结少。

    3、整个内务工作做得还不是尽善尽美,离领导的要求还有很大差距,今后仍需继续努力。

    总之:自己有决心和信心,争取把6号楼办成宿管中心的团结和谐楼。

    以上如我本人认识总结不到位,请领导提出,争取在新的一年里更好的工作。

    宿舍管理年中工作总结

    岁月不待人,逝者如斯夫!"20xx年已过去,新的一年又要来临。在当宿管委员已有好几个月了,虽然时间较短,做工作不多,但回顾过去,明确成绩,找出不足,对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况,谈点粗浅认识和体会。

    在实际工作中,我认为当好宿管委员必须要"提高一个水平,增强两个能力,处理好三个关系,搞好四个坚持"。

    一、一个提高,即提高宿管员的工作水平

    要提高工作水平,就要善于学习,学习我校宿舍管理的规章制度。我经历了三个阶段:一是初步学习。熟悉地阅读学校所发的一些规章和制度,但这仅是初步的,"师傅领进门,修行在个人",要掌握这些内容,还有进一步学习的必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作的保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位,就按上级对宿管员的要求去做,注意自身形象。对工作认真负责,热心为学生服务,引导教育,又大胆管理,履行宿管员工作职责,有了较快的进步,水平也有了提高。这是我学习和实践的结果。

    二、增强两个能力

    宿管委员无大事,做好工作,按规定办,就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理,即引导说服又批评教育,光管理不进行思想教育行不通,光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育,把二者紧密结合。具体做到"四勤":"嘴勤、手勤、脑勤、腿勤"。"嘴勤",对学生的问题尽力帮助解决,该提醒的及时提醒。对她们提问的事,及时解释清楚;对晚归的同学提醒她们自己管理自己;对个别大声喧哗、踢球的不文明行为,发现一个批评一个,决不姑息迁就。这样批评了差的,就表扬了好的,有的`同学找我反映问题,支持我做管理工作,有力地维护班上生活工作秩序。"手勤",工作计划本不漏事项,交班清楚,平时和班干部一起表扬好人好事,批评不良现象。"脑勤",经常想一想近期的工作,加强计划性;()想一想该做事,已做了什么,还需做什么,心里清楚,不忘事,不落事,使班干部交办的事和该做的事落到实处。"腿勤",把查寝(207,208,209,512寝室)做为一种锻炼,上、下午、晚上查楼三次,有时早晨也坚持查,发现问题,及时想办法解决。防止意外事情的发生。

    三、处理好三个关系

    宿管委员工作是互相联系的,联系就是关系,处理好三个关系,才能把宿管委员工作做好。

    (1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心,互相照顾,团结同志,严格要求自己,大事讲原则,小理讲风格。其次虚心向他们学习。

    (2)是处理好和同学的关系。全心全意为人民服务,在八中就是"全心全意为同学服务"。我和同学的关系就是服务与被服务的关系。实际工作也是这样,从开灯关灯、防盗、防火为安全、出告示到查卫生、发现故障到修复等,事无大小,都是围绕为服务学生进行的。

    (3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。我们住在的是旧楼,一些设施在也在老化,水、电、门、、锁坏的地方多,直接影响到学生生活。我和管水电通讯的同志熟悉了,报给他们的事,维修人员来的快,修的好,学生方便了,学生就满意,我们为学生服务的话才落到了实处。与各楼宿管员之间,注意团结共事,加强联系,互相敬意,积极支持对方工作。

    四、做到"四个坚持"

    (1)是坚持以"慎独"之心工作。宿管委员最主要的工作任务是晚就寝情况,班干部工作忙碌,不可能天天来检查你的工作。在这种情况下,我坚持以"慎独"之心工作,即"慎始"又"慎终",认真履行职责,抽查晚就寝情况。

    (2)是坚持以"忧患"之心工作。班主任把自己放到宿管委员位置,是对自己的信任。自己要不愧组织信任,要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上,居安思危,重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗,严锁门关窗,提醒大家提高警惕,防火防盗,防坏人破坏。由于注意抓苗头,就保证了防患于未然。

    (3)是坚持以"仁爱"之心工作用仁爱之心为他们服务,用仁爱之心管理他们。急同学所急,帮同学所需。为同学服务这是应该做的,但他们很感激,也很关心我,支持我的工作。

    (4)是坚持以"责任"之心工作。人的能力有大小,但一般来说只要有事业心责任感,就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干,尽到自己的责任,做到"四心"即"细心、耐心、苦心、尽心",把工作做好。细心即是细心做工作,防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累,不怕流汗,多做工作,做好工作。值班时间较长,要不怕疲劳;修门锁等有时几趟上楼,要不怕辛劳;在冬季的早晨6时左右起床,要不怕寒冷。尽心,就是尽心尽力工作,耐得住寂寞,不图名利,尽职尽责。当日事当日毕,尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事,及时处理,处理不了的报有关班干部解决。

    在班主任的指导下,在其它班干部的帮助下,在广大同学的支持下,我做了一些工作,取得了一定的成绩,但我知道自己工作时间短,情况还不够熟悉,经验还不丰富,作风还不够细致。在新的一年里,要发扬成绩,克服不足,不断进取,扎实工作,争取在新的一年里能够取得更大的进步,更大的突破。

    宿舍部工作总结 篇4

    在20xx学年度中,我担任了6—616宿舍的宿舍长一职。“室洁书香有梦亦有志”是我们宿舍的舍风。宿舍是我们生活的家,宿舍是组成班级的最基本单位,是同学学习、生活、休息的重要场所。舍友就是亲人,而宿舍就是我们共有的家。因此,我觉得我们就应该团结互助、有爱他人、共同创造和谐的充满爱的宿舍。

    宿舍,不仅室我们生活的地方,也是我们学习的地方。在学习方面,我们宿舍的同学都能认真学习,争取在大学毕业之前宿舍同学都能顺利通过英语四六级的考试。在学习之余,还能到图书馆找来其它的书籍阅读,来丰富自己的课余生活,增长自己的见识。在人际关系方面,我们宿舍能与其他宿舍和谐相处,互相帮助,互相成长,宿舍内部成员之间,也能做到相处融洽,宿舍气氛一直是比较欢快的。

    宿舍长作为班委干部,应该明确做宿舍长的指导思想是"为大家服务,同时锻炼自我能力"。因此必须以身作则,起好带头作用,协助班主任的管理并自觉接受舍友的监督。如果室长自己尽是玩电脑,一天到晚不搞卫生,一团乱七八糟,那这样宿舍长哪还有什么颜面去指责哪个舍友的卫生没搞好。所以只有搞好自身的建设才有资格去抓别人。用自己的'行动来带领室友走向更好的大学生活,只有先己才能要求他人。

    在这一学年中,工作有欢乐也有不如意的时候,这么久以来让我学会了如何发现问题分析问题并解决问题。从开学到现在宿舍的纪律和卫生都是不错的,但有许多的问题依然存在着,它正在悄悄的侵入我们生活的地方——爱的家,我们的宿舍。

    首先,是舍友们的个人内务,通过这么久的训练和督促还是有些地方有待加强。比如有些同学还是喜欢乱放自己的东西,鞋子还是没有自觉的摆放好;还有同学喜欢吃零食然后把包装袋扔在地上没有时刻保持寝室干净的习惯;还有就是有同学周末时不喜欢叠被子。因此,我希望在以后的学习和生活中我们都能把最好的自己展现在他人面前,做一个充满自信的大学生。

    其次,就是宿舍成员之间的关系,相比开学时有了很大的变化,由不认识到现在的形影不离,这是一个相对好的现象。因为我们来自不同的地方,在这个城市里少不了对家的怀念,因此我们走到了一起,是家的味道把我们深深吸引着,从而让我们的宿舍更像一个家。每天几乎都一起起床、一起去上课、去吃饭,所有的一切都是一个整体。而我们每个人在这个圈子里活动着,学习生活着。渐渐地因为了解了相处了就会发现一些不和谐的地方,因此就有了一些矛盾和不相同的意见,从而就出现了小小的瑕疵,那就是有点点以自我为中心容易生活在小我中,没有把自己更好的融入在这个大家当中。因此就容易产生小我思想,就不能更好的和谐相处。和谐的家也因此而有了裂痕,但是尽管这样我们的心还是在一起的,一起为加分而努力着。因为我们相信月有阴晴圆缺、人也还有悲欢离合呢,我们是以个可以经得起风浪的家人。有了爱的支撑我们一定可以走得更远的。

    我相信在以后的日子里我们会有更好的未来的,我们都已经长大了都懂得要学会包装自己、改造自己,让自己更有勇气更有自信的去寻找和规划自己的未来。通过自己的努力打造一片属于我们90后的天堂,我们的翅膀需要更加努力的飞翔。为了我们共同的蓝天我们要做到思想上积极上进,面对严峻的就业环境,作为大学生的我们要充分的并时刻准备着迎接我们的暴风雨的到来。

    时间是最好的证明,我们的成果得到了见证,总以为一个人能够完成所有的工作,因为时间证明了这个思想是错误的,我们是一个团结的宿舍,这个目标的实现需要我们所有成员的努力。因为付出了所以我们收获了,只有会耕耘的农民才能在秋天有丰收的果实。因为相信和付出,我们爱的种子才能播撒的更远、更有意义。

    宿舍部工作总结 篇5

    为了让学生有一个良好的休息空间。营造安全、安静、整洁、文明的宿舍环境。本学期在校委会的正确领导下,在各处室的精诚协作下,在各年级各班主任的共同努力下,宿管工作取得了较好的成绩,同时也还存在些问题,为使今后工作更具针对性、实效性,学校进行了宿舍内务卫生、宿舍美化检查评比。本次检查的目的是树立样板,查找差距,剖析原因,统一思想,明确目标,争先创优。寝室评比主要从寝室卫生、寝室内务、寝室文化、和寝室安全等方面进行。从总体上看,通过评比活动,增强了学生的自律意识,激发了学生的集体荣誉感,学生宿舍管理更加规范化、制度化,学生宿舍环境变得整洁、优雅、舒服。从寝室检查情况和寝室评比情况看,有以下一些地方值得总结:

    一、好的方面:

    (1)全体班主任给予了足够的重视,积极地配合我们开展工作。按时打扫了宿舍的清洁卫生,并且大部分寝室保持较好。

    (2)地板、墙壁打扫彻底,基本制止了在墙上乱涂乱画的现象,墙角屋顶的蜘蛛网得到了彻底清除。

    (3)各寝室内务整理较好,大部分寝室内的日常用品摆放整洁、有序。

    (4)大部分寝室内有健康、上进的名言警句,文化氛围浓。没有发现有粘贴不良信息的宿舍。

    比较好的宿舍有:八(13)班的107号八(14)班的111号 七

    (3)班的203号七(6)班的206号九(6)班的419号九(4)班的417号;思想汇报专题这些宿舍都能做到环境干净整洁,物品摆放整齐,文化氛围好。

    样板宿舍 :九(11)班的303号 特点宿舍整齐干净,尤其是被子折叠军事化,床单下垂部分一条线 九(8)班的420号 特色有花,尤其是园地布置,有学生相片、人生格言,特别是有学生的联系地址和电话号码,这一点值得推广。

    二、存在的问题:

    学生宿舍中存在的突出问题

    1.部分寝室气味不佳,室内空气质量差。

    2.寝室物品过多,摆放杂乱无章,整体上显得凌乱不堪,尤其被子叠的不方正,床单拉的不平整。

    3.个别宿舍存在安全隐患,主要体现于开关问题,有安全隐患。

    4.床铺叠放不整齐,有部分同学床铺上的被褥和毡露出来,还有的同学乱放衣物、袜子、毛巾等。

    5.床下面摆放的杂物过多,乱扔乱放鞋子等;摆放开水壶的位置不够合理安全。

    6、个别寝室打扫不够彻底,如门、窗的后面及有些垃圾死角,个别宿舍窗台夹层里的垃圾没有处理干净。

    7、有部分宿舍文化园地上的张贴不合理,超出了设计的边框线;还有张贴

    边角已开。

    存在以上问题,需要改进的宿舍有:七(11、13)班的215号 混合宿舍脏、差、乱;七(8)班的208号 八(10)班的113号 八(11)班的111号和112号 九(7)班的302号九(9)班的301号

    三、整改措施:

    1、责任落实到人。班主任负责本班学生宿舍,舍长负责本宿舍,值日生负责当天宿舍清洁工作。

    2、加强宣传教育。班主任利用开班会和检查宿舍等机会,对学生宿舍的安全用电规定、文明宿舍要求等内容传达到各班级、各宿舍。

    3、加强检查督促。宿舍的安全、卫生能否搞好,关键是否落实到具体行动上。坚持自我检查与学校管理部门检查相结合的原则,同时坚持学生检查小组每天公布检查结果1次,班主任每周至少到本班宿舍检查3次,宿管对宿舍的用膳、卫生、就寝、安全情况进行检查并登记,宿管部则及时公布,并以此为主要依据对班主任进行考核,进行文明寝室和优秀寝室长的评比评选,及时张榜表彰,借此广树典型,以点带面,充分发挥其示范、辐射作用。

    20xx年10月30日

    宿舍部工作总结 篇6

    自从3月24日被安排到一号宿舍楼当宿舍管理员以来,我已经在那工作有50天了。经过这段时间的工作,我认识到了学生管理的难处,体会到了做宿舍管理员的滋味。虽说是,“革命工作分工不同”,但自从我来到宿舍管理员的岗位上后,我就偶尔听到了些议论,说什么“大学生刚刚来就去看宿舍了……”,“学校以后就改革了,让后勤人员管理宿舍……”等等。的确,这样的工作是谁也不愿意去完成的,何况我们学校本来就没有先例,让老师去看宿舍。工作总得有人去完成,既然是领导安排了,那么我就得把安排的工作做好吧。

    事实上,我们的工作很简单,无非就是给学生们开门,关门,还有给他们的宿舍卫生情况打分,当然,还得处理突发事件。按照领导的安排,我们重点是要保证学生的午休时间。所以,每天中午都得在楼上转,知道学生们睡着。其他时间,也就是学生在教室学习的时间,我们就是把大门一关,在值班室待着,所以有很多的时间自己支配,我就是看看书,偶尔出去踢踢球。很平淡的生活,我认为不用总结,但领导还是得让交工作的总结,可能是最近经常发现我们在上班期间去玩吧!也可能是,高考就要来了,在增加一下紧张的气愤,让我们再在工作上严厉些!可是那些学生很多都放弃了学习,就是想度过这不到一个月的时间了,我们就是拿他们没办法了。比如,学校严禁他们用方便袋带饭回宿舍,他们可不听,他们就是要带回来,想在宿舍吃的悠闲。我们就在门口站着,两个老师,一边一个,象两只看门狗。每当学生拿回饭来,我们就制止,让他到餐厅吃完了再回宿舍。但是,人家那把你放在眼里啊,有的直接就往里冲,我们就严厉禁止,有时候弄得各位都脸红脖子粗的,何必呢!有的,人家聪明啊,就把饭装在书包里,这样,你的眼睛又不能透视,再说了,你也不能翻人家书包啊!还有的更经典,直接就从窗户那递进来了,我们总不能来个“分身术”吧,所以工作是很难做啊!

    至于,保证午休时间嘛,还基本能做到,虽然,他们每天都有点拖拉很久才睡觉。毕竟,高三了嘛,还是比较累的。不过,有的学生还是利用睡觉时间看自己喜欢的小说,漫画等等。只要他们不说话,我们就阿弥陀佛了,也就学会了“视而不见”。

    宿舍部工作总结 篇7

    随着学生考试的落下帷幕,这个学期即将结束,这个学期工作在院领导支持与各班主任配合下紧张而又有序,基本上完成了工作的计划任务。下面我就这学期宿舍工作进行总结。

    1、明确目标,让文明宿舍标准要求成为全体住宿生的努力方向;学期开始的好习惯至关重要。每一条河流都有自己的方向,我认为住宿生的生活也应有一个明确的目标。如果没有目标,住宿生在宿舍生活中就没有努力的方向,就会三天两天的出问题,有时甚至会出大的问题,有了明确的目标,住宿生在宿舍就会知道什么能做,什么事情不能做,什么事情要做的较好,什么事情要做的出色。一开始不养成好习惯,以后的坏习惯很难改掉。于是,在开学的第一个月我几乎会及时亲自到位督促宿舍管理。每天坚持和班主任亲自检查,努力配合宿舍管理员的工作。

    2、宿舍卫生管理、内务管理要求宣传到位,和各班主任倡导“宿舍是我家”“我为人人,人人为我。”在工作经历中发现,对学生的一些具体细节要求单单凭班会课讲一下是远远不够的,还要利用其他一些可以利用的时间去宣传渗透,例如可以利用晚上查宿舍的时间去督促;要求每位住宿生以宿舍为家,宿舍内部一定要团结,晚自修后回宿舍后,决不把垃圾随地扔,以方便第二天的值日生,做到“我为人人,人人为我”;每周两次利用一定的时间去检查、抽查,提醒值日生该注意哪些问题;不符合要求的进而做到及时下达整改通知单。

    3、落实室长负责制,让室长管理和班主任管理相结合,对宿舍室长进行监督,充分发挥室长的作用。室长一般都是班级干部。要求室长严格控制就寝纪律,通过分评,把每间宿舍分数进行上墙公布,起到督促和推进的作用。4、充分发挥班级干部的带头作用。对班级干部提出严格要求,在各方面起模范带头作用,以点带面,带动整个宿舍各方面的提高;

    如此能给学生提供自我教育,自我管理的重要机会,通过班级干部的自我管理和监督,达到学生自我管理和教育的目标。

    5、积极与宿舍区生活管理员老师沟通,及时了解本班宿舍存在的问题,并积极配合宿舍管理员老师及时解决问题。进而加强宿舍管理。宿舍区生活管理员老师不定期到宿舍检查,能帮助杜绝夜不归宿和迟到现象;同时通过深入到同学中,和同学谈心,及时发现宿舍内部问题,解决问题,了解学生的思想动向,防患于未然。

    6、积极配合学校的卫生检查,制定规章制度,严格执行,采取表扬与批评的方式,促进宿舍整体水平的提高。根据学校领导、学校宿舍区生活管理员每周对学生宿舍进行不定期抽查,严格检查的结果,对表现差的宿舍进行曝光,并与评优相结合。进行优秀宿舍的表彰,给优秀宿舍派发奖品,鼓励他们再接再厉,保持良好习惯。

    总之根据学校有关学生宿舍卫生的要求和学生宿舍的安排,我班采取了以上几点做法,在室长学生干部、,宿舍区管理员老师、全体住宿生与我的共同努力取得了本学期工作的完成。在今后的工作中,作为班主任我必将继续努力将工作切实深入到学生宿舍,逐渐学会宿舍管理量化。进而把自己的工作做得更好

    宿舍部工作总结 篇8

    职工宿舍工作总结

    一、工作背景

    近年来,随着公司规模的不断扩大,为了更好地维护职工的生活与工作环境,公司决定建设宽敞舒适的职工宿舍。本文旨在总结我作为职工宿舍管理员的工作经验与收获,以期提高职工宿舍的管理水平。

    二、工作内容

    1. 房屋维护管理

    作为宿舍管理员,我始终保持房屋卫生与整洁是维护职工生活环境的首要任务。每月定期检查房屋内设施,如水电设备、窗户、门锁等,并及时修复和更换,确保职工居住的房间条件良好。同时,组织开展清洁日活动,引导职工自觉倡导环境卫生,共同营造一个宜居的宿舍环境。

    2. 安全加固措施

    我注重宿舍的安全加固措施,每年定期对宿舍楼的防火系统、安全门、逃生通道等进行检查,并确保其正常运行。在进入宿舍的门禁系统上,配备了先进的刷卡系统,确保只有职工本人及其家属可以进入。此外,定期组织消防演练,提高职工应急防灾意识和应对能力。

    3. 文化活动开展

    宿舍不仅是职工的居住地,也是他们放松身心的地方。为了增进职工间的交流和凝聚力,我积极组织开展各类文化活动。例如,举办月度生日会、周末电影欣赏、书画展览等,充实职工的业余生活,增强集体凝聚力。此外,还倡导职工之间互相尊重、和睦相处,构建和谐的宿舍社区。

    4. 投诉处理与服务改进

    我高度重视职工的意见和反馈,建立了及时反馈机制,使职工可以随时向我提出宿舍问题和建议。我认真对待每一次投诉,并通过迅速解决问题,提高职工对宿舍管理工作的满意度。同时,我也与供应商保持密切联系,不断改进宿舍服务,提供更好的生活条件。

    三、工作心得

    1. 细致入微

    宿舍管理工作需要细致入微,每一个细节都可能影响到职工居住的舒适度。因此,我时刻保持敏感和关注,时刻检查与维修,使职工宿舍始终保持良好的状态。

    2. 与职工沟通

    与职工的良好沟通是宿舍管理的关键。我定期召开宿舍会议,了解职工的需求和意见,与职工保持良好的互动。在处理投诉时,我采取积极的态度,真诚地倾听职工的诉求,寻求解决方案。

    3. 团队合作

    宿舍管理工作需要团队合作。我与维修人员、保洁人员、保安人员等紧密合作,彼此之间配合默契,共同促进宿舍管理工作的效率与质量。我们相互支持,互相学习,不断提升自己的专业素质。

    4. 持续改进

    宿舍管理工作需要不断改进,适应职工需求的变化。我通过定期的调研分析,了解职工的需求和期望,并根据实际情况及时调整宿舍管理策略。持续改进是宿舍管理工作的重要准则,也是提高职工满意度的关键。

    四、结语

    在职工宿舍管理的工作中,我坚持以职工的需求为导向,以高效细致的工作态度,努力为职工打造一个舒适、安全、和谐的居住环境。本次总结能够让我更加深刻地认识到在宿舍管理工作中的重要性和挑战,我会继续努力提高自己的工作水平和团队协作能力,为职工宿舍管理工作做出更大的贡献。

    宿舍部工作总结 篇9


    宿舍内务整理要求

    第一条 床上设置。自下而上,按照垫子、褥子、床单、凉席(夏季)、被子的顺序放置,铺下严禁放其它物品。床上严禁出现床帘,蚊帐等遮挡物品。

    第二条 铺面设置。自下而上,按照被子、大衣(冬季)的顺序放置,枕头放在被子上侧。

    (一) 被子:按照横三竖四,长约五十厘米,宽约四十五厘米,高约二十厘米的标准折叠整齐,统一放在床铺考洗浴间一侧,折口向外,枕头放置在离被子前一拳头位置。

    (二)大衣:正面向外,采取衣袖外露的叠法,毛领叠于大衣内,长、宽与被子等同,置于被子上。

    第三条 床下放置

    (一)鞋子摆放:上铺 靠爬梯侧,下铺另一侧,以红线为准, 鞋尖朝里,鞋跟朝外,摆放整齐,每人放置不超过3双鞋。

    第四条 其它物品放置

    (1)课程表:悬挂于门后中央(距门上沿30厘米处)。

    (2)暖水瓶放在窗台靠地面正中央的位置。

    (3)脸盆,水桶摞起来按照顺序放到洗漱台下侧,刷牙缸手柄正对厕所一面,牙膏在左,头朝上;牙刷在右,头朝上,毛巾对折按照顺序放于洗漱台架子。

    (六)卫生用具扫帚、撮箕、痰盂、墩布放在阳台或适当位置。

    (七)衣物晾晒:在阳台两排晾衣丝上,外侧晾衣物,内侧晾裤子。

    第五条 宿舍卫生

    宿舍地面干净整洁不允许出现任何杂物。厕所要干净卫生,冲洗马桶及周围不允许出现任何垃圾。

    第六条 个人物品及行李

    个人物品全部放到收纳箱内,不允许出现在宿舍任何角落。收纳箱放于床下左右两侧看不见处。贵重物品放入各自铁柜内并锁好。WwW.Jk251.Com

    天门市多祥中学

    2020年9月1日

    宿舍内务整理标准

    一、地面:

    1、床底:干净、无水渍、污迹、口香糖。

    2、窗台:干净、无垃圾。

    二、床铺:

    1、床上只能放置被子、枕头,不允许放置其他杂物(包括衣物)。

    2、被子放在靠阳台方向,放在床尾正中间,不能靠墙,不能靠床边,被子的开口方向朝着门。

    3、枕头放在靠门的方向,放在床头的正中间,不能靠墙,不能靠床边。

    4、床单拉平整。

    三、物品摆放:

    1、鞋子统一放在床底,鞋尖朝外,靠右边墙统一放置,呈直线型,切勿凌乱。

    2、毛巾、牙膏,放在脸盆内,将脸盆统一放在床底下摆放整齐。

    3、书架上除了放课外书外,其余东西一律不准。

    4、不允许私拉线绳挂衣物。

    5、卫生用品一律放到床底并摆放整齐。

    宿舍部工作总结 篇10

    贯彻落实校园安全工作的有关精神,切实做好校园安全工作,消除安全隐患,确保有一个安全稳定的校园环境,建设平安校园。3月8日下午,后勤安保部主管文职勇、学生事务部高荣臻,以及男女寝室的'宿管们,对学生宿舍开展了“地毯式”安全大检查。

    本次安全检查主要针对学生宿舍管制危险物品及吸烟进行检查。在检查过程中,检查人员提醒学生要严格遵守宿舍规章制度,保持宿舍卫生,告诫学生严禁使用大功率危险电器等违规物品,防患于未然。并对电吹风、托线板、水果刀等违规用品进行了收缴,对部分存在违纪现象的宿舍进行了登记和批评教育引导,并责令限期整改。

    通过宿舍安全隐患排查,提高了学生的自我管理能力,增强了学生的自我保护意识,排除了宿舍潜在的用电安全隐患,同时也是对学生进行了一次现场安全警示教育,有效地解决了学生宿舍存在的安全隐患,对保障校园的平安稳定起到了积极作用。

    后勤安保部始终以学生安全为己任,以安全工作为主线,牢固树立“安全第一”的思想,坚持“预防为主”和“依法严管,确保安全”的原则,做好安全工作台账,对发现的问题高度重视,立即整改,消除安全隐患,把安全工作做实、做细、做好,给学生创造一个安全稳定、文明健康的和谐校园。

    宿舍部工作总结 篇11

    厂宿舍管理试用期工作总结

    一、工作背景及任务说明

    在厂宿舍管理试用期工作中,我主要负责管理厂宿舍的日常事务和维护秩序。具体工作任务如下:

    1. 宿舍入住管理:负责新员工宿舍的入住登记、宿舍分配和宿舍合同签订等工作。确保宿舍使用情况的规范和合法性。

    2. 宿舍设施维护:负责宿舍设施、水电设备的维护与保养工作,及时处理宿舍设施出现的故障,并定期进行设备检查和维修。

    3. 宿舍卫生管理:负责指导宿舍员工保持宿舍环境整洁,定期进行宿舍内部的清洁整理和消毒工作,并对违规人员进行批评教育。

    4. 安全管理:负责宿舍安全工作,包括火灾防范、安全卫生培训、安装监控设备等。并协助处理宿舍内的纠纷和突发事件。

    二、工作成绩及亮点

    在试用期工作中,我做到了以下几点:

    1. 规范化管理:建立了宿舍管理规章制度,明确了宿舍员工的权利和义务,确保了宿舍管理的有序进行。通过制度的执行,实现了宿舍秩序的逐步规范化。

    2. 定期维护和检查:建立了定期维护宿舍设施和检查设备的工作制度,保证了宿舍设施的正常运行和使用,有效避免了设备故障给员工生活带来的不便。

    3. 卫生管理提升:加强了对宿舍卫生的日常监督和管理,落实了每月的定期清洁计划,并加强了卫生教育,从源头上提升了宿舍卫生水平。

    4. 安全意识强化:加强了宿舍安全防范意识,定期进行安全教育和培训,组织消防演习,并及时采取措施消除安全隐患。

    三、存在的问题及改进措施

    在工作中,也暴露出了一些问题,下面是针对这些问题的改进措施:

    1. 宿舍设施老化:部分宿舍设施老化严重,容易出现故障。下一步,我将提议将设施更新列入年度预算,保障宿舍设施的正常运行。

    2. 宿舍卫生监管不到位:由于宿舍人员众多,我在卫生监管方面的力度不够,导致有些宿舍的卫生状况较差。下一步,我计划增加巡查频次,加强卫生教育,对有违规行为的员工进行惩处。

    3. 安全培训和演习不足:我发现员工对安全意识的重视程度不够,流动性较大的员工安全防范意识薄弱。下一步,我将加大安全教育和培训力度,定期进行安全演习,提升员工的安全防范意识。

    四、工作体会和展望

    通过这段试用期的工作,我深刻认识到宿舍管理的重要性和挑战。宿舍管理工作不仅需要细心、耐心,更需要有一定的协调和沟通能力。

    在今后的工作中,我将继续努力提高宿舍管理水平,完善管理制度和工作流程,解决存在的问题,并借助现代化科技手段,提升工作效率。

    同时,我也将积极与员工进行沟通和交流,了解他们的需求和问题,并适时进行改善和调整,让厂宿舍成为员工生活和工作的舒适和温馨之地。

    总之,厂宿舍管理试用期工作对我的管理能力和责任心提出了很高的要求,在今后的工作中,我会继续努力,不断提高自己的专业素养和管理水平,为员工创造一个更好的生活和工作环境。

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