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    发表时间:2024-02-03

    学校工作总结10篇。

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    学校工作总结(篇1)

    当冬天的雪花将大地妆扮的银装素裹的时候,我们相聚一堂,回望一年来风雨兼程、携手并肩的点点滴滴,有欢笑、有泪水;有成功、有失败。感谢高瞻远瞩关怀备至的董事会、校委会,感谢披星戴月默默奉献的中职教师团队,在你们的大力支持和艰辛付出之下江陵技工学校正如东升的太阳喷薄待发。在这一年里我们理清思路、明确定位,内抓管理、外树形象,以“品德素质有提高、专业技能有提升、高校深造有希望、职业发展有潜力”为办学宗旨,注重对学生思想品德、行为习惯的养成教育,注重专业技能和文化知识齐抓的教学理念,学校管理日臻完善,教学质量显著提高,现将这一年的工作总结如下:

    一、理清教学思路、明确学校定位

    我校在以前的办学中是以就业为主的教学思路,学生到了高二下学期基本都安排到企业顶岗实习,没有参加高考的压力,学生在校的时候没有明确的目标,学习基本不搞,整天想的就是玩闹,很多学生读了一段时间就流失了。另外安排到企业学生能够坚持做下去的很少,学生基本上是刚就业就失业了,学生和家长不满意,社会不认可。针对这种现状我们首先是调整教学思路,明确以技能高考为学生培养方向,学生扎实读满三年,文化知识、专业理论、专业实践开足课时学时,每月进行文化考试,每学期开展几次专业课项目教学。学生从最基本的知识开始学起,学习有收获,逐渐的树立了自信心,各方面的表现也都变好了。

    二、提升学校形象、扩大办学规模

    在办学中我们深知抓学生的行为习惯是一切工作的前提,因此我们注重对学生的德育教育,从最细小的言行举止、行为习惯开始抓起,让学生在入校一月后有很大的转变。每年开学学校都会对特别调皮的学生进行重点整治,开除一小部分,教育一大部分,对待严重违纪学生绝不手软。正是我们狠抓了违纪学生的管理,学生进校后转变很大,学校在外界的形象也逐步得到提升,家长也愿意将学生送到管理严格的学校就读。随着学校形象的提升,学生规模也逐步扩大,一年前技校教学班级只有三个,还有部分学生在外实习,真正在校学生也就百十来人,现在我们拥有十一个教学班级,学生五百余人,整个一号楼教室全是学生,办学规模逐步扩大,职业教育呈现蒸蒸日上之局面。

    三、加大设备投入、狠抓技能操考

    今年来,随着学生人数的大幅增加,原有的教学实训设备已无法满足教学之用,董事会了解到我们教学的实际需要后,投入大量资金,先后增添了两台高考专用车床、三台电子钢琴、一个全新的计算机室、十套电子白板。这些设备投入后,我们要求文化老师上课实行高效课堂、专业教师实行项目教学,教学教研之风逐步形成,学生动手动脑能力逐步提高。在狠抓技能操考上,我们的学生参加荆州市教育局和人社局组织的第xx届中职学校专业技能竞赛上也结出了累累硕果。机械类普通车工项目熊峰获市二等奖、胡兵获市三等奖;数控项目高凡、陈楚潇获市三等奖;cad计算机辅助设计陈龙、姚小海获市二等奖;office软件综合应用项目李玉银、王念念获市二等奖;另外学校还获得普通车工团体二等奖、数控技术团体三等奖和优秀组织奖。

    四、延伸课堂教学、校企院校联动

    我们在内抓教学管理,力促学生基础知识、基本技能提升的同时还大胆创新,走出校门展示办学成果,扩大社会影响。我校学前教育专业学生代表学校参加江陵县第xx届校园集体舞大赛获得“第一名”,该专业学生还多次受邀参加县里的“五四青年节”晚会、县委县政府团拜会、县春晚等文艺活动。学前教育专业还和江汉艺术职院联合办学,实行“金九龙大酒店、一三万大酒店进行短期的学习活动,开拓了学生视野,让学生在学习中更有目标、对前途充满期望。

    五、注重教研环境、打造优秀团队

    一两年前、技校学生人数偏少,教师工资待遇低,学生流失多,老师不能开展正常的教学,思想极不稳定,辞职走人的也不少。面对这一问题,校委会高瞻远瞩及时作出技校发展思路的大调整,改变原来就业培养模式,一律实行技能高考,并对领导班子进行了调整。这一举措施行后,学校将教学的重点放在教学上,注重了教学研究的开展,在“高校课堂“的大力推动下,学校加强对教师业务水平和工作能力的培养,教师每学期上公开课,相互听课,并到普高优秀教师的课堂学习,教学水平日益提高,学生满意度提高,教师的人生价值也得到了良好的体现。现在我们欣喜的看到老教师”不用扬鞭自奋蹄“的干劲,中青年教师”晨兴理荒秽,带月荷锄归“的工作热情。在老师们的热情和干劲下,我们通过一两年的精心培养,打造了一支勤勤恳恳,以校为家的班主任队伍;一支敏而好学、不耻下问的青年教师队伍;一支好谋善断、雷厉风行的干部队伍。

    回顾一年来的工作,技校虽取得了一些显着的成绩,受到社会各界的好评。但是,我们也清醒地看到在学校管理上还有许多不尽人意的地方,还需要在来年的工作中更加努力。

    一、生源不足,还需向外使劲

    我县近两年来初中毕业生逐渐萎缩,明年生源会达到最低点,为了实现逐步扩大办学规模的目标,我们不能把眼光局限在县内,应该放眼周边地区,及早谋划部署明年县外招生的任务,大打一场招生攻坚战。

    二、师资不够,还需政策支持

    目前我校学生人数在500人以上,进课堂的教师只有31人,在课程安排上捉襟见肘,特别是电子和酒店管理专业的专业教师急缺,双师型教师就更加缺少。这急需学校大力支持在外招聘优秀人才,也更需要学校尽最大努力解决教师编制留住人才。

    三、设备不全,还需加大投入没有专门的实训室,学生感觉学到的知识不多,流失情况最严重。另外电子专业技能高考的四套设备我们也还没有配备齐整。要想在技能高考上占有一席之地,学校还需要继续加大对考试科目的实习实训设备的投入。

    四、目标不明,还需长远规划

    在全市技工学校全面滑坡的大背景下,我校作为一个县级技工学校能够逆势而上,办的红红火火,取得了一定的成绩,但是总体来说规模还是太小。我们能不能抓住老虎打盹的机遇把自己做的更大更强呢?要想把技校做的更大更强,这不是一句口号,更不能是一时冲动。这首先需要决策层编制发展的第一个五年计划;其次需要举全校之力,把技校的发展放在优先的位置上;最后师资力量上要得到保证,一是培养一批青年教师,二是引进一批优秀教师,三是优化一批落后教师。时光飞逝,转瞬一年已经结束,“君不见高堂明镜悲白发,朝如青丝暮成雪”,岁月催人老。莎士比亚说过:“我荒废了时间,时间便把我荒废了。”技校的全体教师,我们要抓住人生工作的黄金三十年,扎实学习,努力工作,让我们的学生的进步中找到成就感,在学校的兴旺中找到归属感。

    学校工作总结(篇2)

    本学期,学校的各项工作,在区教育局的正确领导下,在xx镇党委、政府的关心、指导下,在学校党、政、工领导班子,全体师生的共同努力下,在各位家长和社会各界的大力支持下,取得了令人可喜的成绩。现将一学期来的工作回顾、总结如下:

    一、树立良好师德师风,提高教师队伍素质。

    1、加强领导班子建设,明确职责分工。学校由校长室牵头,通过开学初的行政会议,进一步明确学校每位行政工作职责。在日常的工作中,整个领导班子团结协作,各项工作有条不紊。同时,在工作中能充分发挥了领导班子的民主管理作用,能充分调动班子成员的工作积极性和创造性,做到既分工又合作,勤政高效,非常出色的完成了本学期的各项工作。

    2、加强教师职业道德建设。本学期,学校在教师周前会上组织大家学习了党报党刊和先进教师的育人事迹。同时,借助市区级各类优秀教师的评选活动,学习周边优秀教师的先进事迹。着力提高教师的政治思想素养和职业道德水平,打造互相合作、共同提升的团队精神。

    3、健全制度管理,严肃劳动纪律,提高教师从教的自律性。学校根据教育发展的新变化,用规章制度严格约束、引导、修正、规范教师的教育行为,最终变规章制度为教师的职业自觉性,保证了学校正常的教育教学秩序。相比以往,无故请假的教师少了,违反劳动纪律的教师少了,教师的制度观和劳动纪律性得到了增强。

    二、打造德育教育特色,全面提高育人实效。

    1、加强德育队伍建设,全力打造专业化的班主任、辅导员队伍。学校以评选优秀班主任、优秀辅导员等活动为抓手,鼓励、促进班主任、辅导员加强德育理论的学习,努力造就一支胸怀育人理想、掌握现代德育理论、富有德育实践经验的班主任、辅导员队伍。同时,学校定期召开班主任、辅导员例会,大家共同探讨德育教育过程中好的做法及遇到的困难、困惑,同时少先队依据考核细则进行量化考核,有效提高了工作热情和班级管理的水平。

    2、抓好学生常规教育和养成教育。少先队全方位地抓好学生的常规管理,特别是抓好学生的集队、两操和课间行为规范等,促进学生良好品质的形成。同时,针对学生日常行为中存在的主要问题,修定了《xx小学学生在校基本行为规范》,并通过开展“规范周”、文明餐桌评比、评选文明之星、评选文明班级等活动,使规范落实到了学生的实际行动中,取得的良好的教育效果。

    3、学生的成长,离不开学校,更需要家庭与社会的密切配合。平时,我们注重加强学校、家庭、社会的联系,通过家长学校、家长会、家访、班级qq群等形式及时与家长进行沟通,为家庭教育提供指导和帮助,形成共同抓好德育工作的合力,有效地提高了德育教育的效果。

    4、加强德育阵地建设

    (1)积极开展“我们的节日——清明、端午”等主题教育活动,让学生了解我国的传统节日,使学生更好的感悟我们民族文化的博大精深,民族文化的源远流长节约意识,引导学生树立鲜明的民族意识。

    (2)继续开展以“珍爱生命”为主题的教育活动。少先队围绕主题,结合实情,利用橱窗、板报等媒体广泛宣传“生命教育”的意义,努力营造良好的活动氛围;加强学生乘车、饮食、交通、防火、防溺水、用电等安全教育;组织开展生命教育主题班会活动方案设计评比活动;邀请区禁毒大队的警官,为全校师生作“珍爱生命,远离毒品”的讲座;邀请区中队的交警,为全校师生作交通安全有关知识的通识培训。通过多种教育形式,对学生进行健康、安全、成长、价值与关怀的教育,使学生认识、感悟生命的意义和价值,培养了尊重生命、爱惜生命的态度,学会欣赏和热爱自己的生命,进而学会对他人生命的尊重、关怀和欣赏,树立积极的人生观。同时还梳理、总结了活动中的特色做法。

    (3)有序开展“四好少年”评选活动。活动给特长少年、品学兼优和进步较大的学生搭建了展示自我的舞台,起到了正确、积极的导向作用,受到了学生、家长和老师的欢迎。

    三、强化教学管理工作,努力提升教学质量。

    1、严格课程设置,强化教学常规细节管理。学校严格执行《小学学籍管理规定》等教育法律法规和素质教育的基本要求,按规定办理入学、转学、借读、毕业等手续。学籍管理档案齐全、规范、真实准确,且能按市教育局要求实行电子化管理。严格执行《课程计划》,开齐课程开足课时,认真落实《江苏省中小学管理规范》,使教学常规工作进一步规范化、制度化。每个月,教导处通过“定期检查和随机检查相结合”的办法,把备课、上课、作业批改、课后辅导、教后反思等作为检查重点,并将检查结果及时反馈给教师,督促教师及时改进。同时,每周对各教研组开展的教研活动进行跟踪检查,在检查过程中,做到定时间、定地点、定人员,切实保证每位教师能深入参与活动。

    2、加强教学质量监控机制,努力提高学生的学业素养。本年度,学校在期中、期末学生学业情况检测的同时,进一步落实教育教学的过程性管理。同时,教师们能针对学生目前的学习现状和普遍存在的突出问题,在教学中加以重视并针对性地采取一些有效措施予以弥补,有效提高了学生的学业素养。本学期,在毕业考试中,我校毕业班三科综合成绩,较去年有了很大的提高,毕业班学科综合成绩列全区第十三名。学校的相对薄弱学科数学教学质量也上升到了一个新高度,在全区期中教学质量检测中,学校三年级的数学学科列全区第八名。同时,在市级各类比赛中,我校师生均有不俗表现;在庆“六一”朗诵比赛中,获得区特等奖,吴平老师获区综合实践课堂教学评比二等奖,学生研究性学习获区一等奖,王瑾老师获常州市微课评比二等奖。

    3、强化毕业班教学管理。本学期,学校以端正毕业班学生的思想态度和夯实基础知识的掌握为重点,多次召开毕业班家长会、教师会、学生会,多方协作,共同谋划,引导学生养成爱校、爱班、乐观先上、科学学习的思想,教导处请专人为毕业班研究、制订基础知识的复习和训练策略,使学生对基础知识的掌握更全面、更扎实。

    4、加强业务培训,提高专业水平。学校组织各学科教师外出学习、培训,做到培训有记录,回校有反馈。丰富多彩的教研活动,使教师开阔了视野,拓宽了知识面,提高了个人的专业水平。

    四、丰实教师培训模式,有效提高科研成效。

    1、强化校本培训,抓实教师的专业知识理论与新课程理念的学习。本学期,学校以校本培训为主要方式,组织各学科教师深入学习20xx版的课程标准,领悟课改精神,转变教育教学观念,用理论指导实践,解决教育教学中的实际问题。组织教师自主学习了各学科《课型范式和实施策略》,通过不断的学习与实践,全体教师树立全新的与课改意识、科研意识、自我发展意识,争做学习型和研究型教师。

    2、开展多种形式的课堂教学研讨活动。教科室安排了挂牌课、常规教研课、随堂课等多种形式的教研课,并能全程参与指导,确保活动质量。

    3、开展课题研究,提高教师专业技能。为了促进青年教师尽快成长,学校重视了课题引领。目前,学校各级课题的研究正有条不紊地开展。本学期,我校王瑾副校长申报的《基于儿童视角,实施数学过程教学的策略研究》课题,入围常州市教育科学“十三五”备案课题。6月22日,区发展中心陆卫英副主任、数学研训员房小科和华罗庚实验学校的数学专家朱敏老师为该课题进行了开题。课题研究的开展,必将促使教师不断去实践,去反思。教师反思意识的加强和实践能力的提高,也必将有效促进了教师的专业成长。本学期,学校王平、吴平、李伟、程风等多位教师撰写的多篇论文在各级各类报刊发表和获奖。

    五、扎实推进特色建设,深入促进内涵发展。

    特色教育体系,是推动教育和谐发展,落实科学发展观,深入实施素质教育,充分发展学生兴趣爱好特长,促进学生健康成长的现实迫切需要。目前,我校以唱响校园和阳光体育为特色的校本课程已正常有序地实施。尤其是“校园足球”运动,正在我校蓬勃开展,已经逐渐成为了我校的一大特色品牌。本学期三月份,我校顺利承办了常州市金坛区“校园足球”推进会,学校在推进“校园足球”运动方面扎实有效的措施和所取得的成绩,受到了与会专家、领导和教师的一致好评。目前,把“一校一品”的建设工作纳入学校教育发展的总体规划中,推动了学校特色、品牌教育的发展。同时,学校建立了一支专兼职相结合的特色教育教师队伍,按规定配齐、配足、配好教师,积极开展体艺2+1活动,促进了学校特色教育的发展。

    20xx年,我校被授予“中央彩票公益金项目扶持学校”。学校以此为契机,从项目设置,辅导员聘任,活动场地安排,项目培训活动过程监督、检查,优秀项目活动展示等方面统筹安排,有效的保证了乡村学校少年宫培训活动的正常开展。本学期,我校乡村学校少年宫获评常州市“优秀乡村学校少年宫”。学校少年宫学员的优秀作品,在常州市文明办组织的“优秀乡村学校少年宫”成果展中,获得了很高的赞誉。这也必将成为我校继续扎实有效地开展少年宫项目培训的外驱力。

    六、加强安全责任意识,提高后勤保障能力。

    安全责任,重于泰山。学校总务处明确职责,切实抓好学校的安全保卫工作,为师生营造了一个安全、和谐的校园环境。以安全法律法规为重点,以安全常识为内容,根据不同季节、气候特点,针对本校实际,有计划、多形式开展安全隐患排查与整改,消防安全演练,安全法规、安全常识教育,落实安全责任。学校与派出所、村委会等单位相互配合、齐抓共管,既保证了学校自身的治安秩序,又对学校门口的交通安全、治安等起到了监督作用。学校通过集体晨会、发告家长书等方式对学生进行各类专题安全教育。

    同时,学校严格执行《食品卫生法》、《学生集体用餐管理办法》,做好食品、原料的定点采购,索证索照、食品留样、食堂清洁卫生等工作,要求从事食堂服务的工作人员必须持健康证上岗,同时搞好个人卫生,不带病、带伤工作。学校还不断加强领导,建立健全食品卫生制度,严把“病从口入”关,学校还对食堂工作进行随机检查督促与指导,保证食品卫生和师生的饮食安全。

    为保证学校教育教学工作的正常开展,总务处及时进行相关物资采购、物品维修,加强了装备管理,全力提高后勤保障的能力和水平。

    七、审视不足,不断改进,力求突破。

    半年来,经过全体师生的努力,学校取得了一些成绩,这归功于全体教职工的共同努力、辛勤工作。但我们更应清醒地看到不足,并加以改进,如部分人员偏少的学科教研氛围还不是很浓厚,课堂教学效率离“高效”还有差距,练习训练的视野不够开阔,内容、方式比较单一。学校发展的道路上肯定会布满荆棘、充满坎坷,但我们相信在区教育局的正确领导下,有全体教师的齐心协力、脚踏实地、团结协作,xx小学一定能克难求进,学校的发展一定会有新的突破,学校的明天一定更加美好!

    本学期来,我们学校在教育主管部门的正确领导下,在镇委、镇政府的亲切关怀下,在全校师生员工的共同努力下,积极倡导“规范办学、提高质量、促进素质教育”的教育理念,以提高学生综合素质为目标,遵循学校工作计划开展了一系列教育教学活动。我们全体师生弘扬团结拼搏、求真务实的创业精神,致力于课堂教学改革和教育质量的提高,推动学校工作沿着科学轨道持续稳步前进。如下是本学期我校教育教学工作的简单汇报。

    一、学校管理规范化

    本学期,我校本着“科学规范、求真务实、服务引导”的管理原则和“激发活力、人尽其才、和谐高效”的管理目标,实施了一系列加强教学管理的具体措施。首先是健全制度、规范管理。我校本着“立足实际,遵循科学性,增强实效性,激发积极性”的原则,对原来的教学管理制度进行了系统的修订、补充和完善。明确了各个岗位的工作任务,落实工作责任,引入竞争机制,激发和调动了教职工的工作积极性,使各项工作在较短的时间内步入了良性轨道。

    其次是加大对课堂教学改革的引领力度。通过业务会、反馈会、考试分析会、听课座谈等多种渠道,促进教师转变教学观念,有力地推动了高效课堂教学。再次是强调团结协作、和谐发展。学校由管理制度和量化方案的完善入手,大力推进人文管理,创设教育教学的和谐氛围。例如:我们开展文明班级评比活动、实施教职工考勤制度、轮值制度,常规教学检查制度。在总结评比中,我们突出帮助落后和激励先进,以焕发教师热爱教育,奉献教育事业的工作热情。

    二、狠抓教学常规管理

    常规教学各环节落实到位,是提高教学质量的.重要保证。本学期学校在常规教学管理中,将狠抓教学各环节管理作为最基础、最重要、最根本的工作,具体做了一些较有成效的工作。首先,明确工作要求。教导处对常规教学各环节都提出了明确的工作要求。明确提出备课写教案、课堂教学、课外辅导、反馈测试、作业布置与批改等的具体要求,还有工作计划、试卷分析、教学业务总结内容结构的要求,对新教师学习提高的要求,还有对听课评课的标准、程序提出了具体的要求,提出了集体备课的要求和定时写好教学反思的要求,这些要求使学校活动各环节有章可循,较好地克服了教学过程中的盲目性和随意性。其次,加强反馈检查。为保证常规教学切实到位,保证教学工作各环节的质量,学校以抓检查为重点,以检查促落实。一是落实了教师办公检查制度。以值日领导分组检查办公情况为手段,有力地保证了教师的办公纪律,保证了办公时间。二是加强了常规教学检查。本学期学校共进行了两次大检查,每月一次小检查,检查的内容是教师的备课情况、听课笔记、班主任工作手册、学生各科作业、试卷、练习册等,每次检查都做到了有计划、有记录、有总结、有公布、有反馈,通过这些检查,学校全面掌握了教师教学和学习情况,促使常规教学在不断发扬优点、改进缺点的前提下规范、有序地发展,确保学生基础知识和基本技能的落实,从而保证学校教育教学质量的提高。

    三、重视教育科研,促进课堂教学

    本学期,我们坚持“以高效课堂提高教学质量”的宗旨,积极倡导教育科研之风,全体任课教师以新课程改革和校本研究为主体,围绕学科教学搞研究,以教研促教学,初步形成了良好的教研氛围。每位任课教师都能挤出时间认真读书、计笔记,能够定时做好课后反思,努力打造高效课堂。学校成功地组织开展了语文、数学、英语、科学、化学、国学等教学研究课,在活动中,教导处认真组织,领导班成员带头讲课、评课,全体教师热情参与,听课中大家认真记录,听课后积极评议研讨,使整个活动开展得富有成效,每位教师都有不同程度的收获和提高。同时,我们组织了二三四五年级语文、一二三五年级数学、三五年级英语等科组集体备课活动,老师们都积极参与研讨,互相学习、共同探究的氛围很浓厚。我们选派王卿美老师参加市级英语科优质课评比活动,获得二等奖,选派李铭正同学参加第三届农村小学生英语口语比赛获得二等奖。我们的教师还积极投稿参加市级优秀教学论文评选,韩春蝶副校长获得一等奖,符绩树和刘琼多老师都获得三等奖。

    四、强化教师培训,提高专业素养

    针对我校教师青年教师和代课教师多的现状,本学期我校把提高教师队伍素质做为提高教学质量的一项重要工程来抓。其一,搭建新教师成长平台,给教师的提高和发展指路子,提出目标要求,使他们明确努力的方向;给新教师分配主要学科教学任务,让他们在教学实践中得到锻炼;通过实施“一帮一”结对子活动,以老带新,相互学习,相互促进,促使青年教师不断成长提高。

    其二,立足校情,通过校本培训,开展师德规范教育和课堂教研活动,促进教师课堂教学效率的提高和教育教学能力增强。其三,为每一位任课教师购买了拥有多种类型优秀案例的备课资料和配备科组室电脑,为教师学习、研究、借鉴别人教学经验提供了信息资料保证。其四,学校加大外出学习投入的力度,尽量为教师外出学习创造机会、提供方便,为教师开阔视野、更新观念、改革教法提供条件,本学期共派出学习听课的教师26人次。其五,党员教师在上级党委部门的领导下,认真学习和落实科学发展观,参与创先争优活动,明确惩治“庸懒散贪”的关键所在,努力提高自身的思想觉悟,争当一般教师和学生的楷模。

    五、注重养成,强化德育

    为了深入贯彻落实《中小学学生日常行为规范》,我校立足本校实际,校长室、教导处把习惯养成教育渗透到了各项德育工作和教学活动中去,致力于学生素质的全面和谐发展。其一,开展一系列的养成教育活动,致力于养成学生良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯。例如:初步养成了学生的读书习惯、自主完成作业的习惯、爱护环境的习惯、勇于吃苦的习惯、善于质疑的习惯、文明守纪的习惯、诚实守信的习惯、勤俭节约的习惯、坚持锻炼身体的习惯等。

    其二,使宣传栏的教育功能进一步得到发展和完善。学校在教学楼前安置了两块板报栏,通过报栏,及时传递学校的管理意见、先进事迹、主题教育等教育,最大限度增强其教育性、引导性,真正起到了陶冶学生情操、丰富学生情感、净化学生心灵、指导学生成长的作用。其三,持续开展了“读经典名著,做时代新人”的主题教育活动。利用传统节日和纪念日开展爱国主义教育、伦理道德教育活动,致力于培养学生的“三种精神”,即自强不息的民族精神、爱国奉献的爱国主义精神和进取创新的时代精神。其四,举办了多种集体性教育活动。例如,举行了一次“祖国在我心中”演讲比赛,举行“红领巾心向党、学先锋、找榜样、争四好”主题队日活动、组织学生为革命烈士扫墓、组织少先队员给敬老院老人送温暖等,对学生进行爱国主义教育,引导学生树立远大的革命理想。其五,开展丰富多彩的教学活动。我们先后组织了在英语口语比赛、语文学科背书比赛、英语单词默写比赛、学生硬笔书法赛、讲故事比赛等,大大丰富了学生的学习生活,激发了学生的学习兴趣。

    六、做好安全和稳定工作

    在安全和稳定工作中,我们主要开展了以下工作:其一,每周一、周五操会定期对师生进行安全教育活动,强化安全意识,增强了全体师生的安全防范能力,本学期有效地开展了多次安全疏散演练和交通安全、预防火灾专题教育。其二,拉网式排查师生集中活动区域的安全隐患。其三,大力推进人文性管理,倡导文明行为,有效地防止了重大治安事件的发生。其四,杜绝了乱收费、体罚学生和学生打架斗殴及离家出走事件的发生,妥善地处理了几起突发事件,保证了学校的安全和稳定。

    七、搞好体育卫生工作

    我们学校坚持上好体育课和课外活动,加强学生日常体育锻炼,保证了学生每天锻炼一小时,我们把“提高学生体质”放到学校的中心工作中去,经常性抓好排球训练和中小学生田径训练,同时抓好了毕业班中考体育考试。利用学校广阔的体育运动环境资源,抓好学生的体育训练和体质测评工作。加强学生的健康教育。提高学生对于健康意义的认识层次,强化学生强身健体的自觉行为。同时,注重学生心理健康的教育和引导工作,促进学生心理品质的健康发展。本学期,我校中学生排球队参加文昌市中学生排球锦标赛,获得男子组第六名。我校小学生田径队参加文昌市第32届小学生田径运动会获得团体总分第18名。中考体育成绩名列全市前茅。

    八、成绩与不足

    我们学校今年小考成绩辉煌,符美元、詹惠琪、郑日新、郑月颖、詹春草、邢诗心等同学以优异成绩考进文昌中学,邢福强、符传能、杨娜、符少潇等同学以优异成绩考进文昌华侨中学。平均分名列全市第八名,总分及格率全市第八名,总分优秀率全市第九名。中考成绩也比往年有所提高,平均分全市排名第19名。两位达到文昌华侨中学统招分数线,黄磊同学被被文昌到校指标录取。

    我们学校的教育教学工作虽然取得了一定的成绩,但我们的工作也存在着一些明显的不足之处,例如:如何规范学校内部管理问题;如何促进学校班子成员之间的协调合作问题;如何调动教师的工作积极性问题;如何激发学生的学习兴趣问题;如何实施高效课堂教学问题等,还有待我们继续去努力、去摸索、去寻求良策,在新的学期,我们一定在上级教育主管部门和地方政府部门的关心和指导下,开拓创新、与时俱进、励精图志,再创辉煌。

    学校工作总结(篇3)

    提高学生现代文明素质和环境意识,普及环境科学知识,发挥绿色环境熏陶人、教育人的作用,使学生自觉养成热爱环境、保护环境的绿色行为是广大教育工作者责无旁贷的责任。开展环境教育,创建绿色学校,培养全校师生的环保素养,是一种契机,也是一种希望,它能有效地促进我校的校风、校容、校貌的转变,是我校师生的一致愿望。

    在培养学生环保观念,创建绿色学校方面,我们金碧小学脚踏实地的做了大量卓有成效的工作,并且取得了显著的成绩。

    (一)、加强领导,建章立制,落实责任。

    保持生态环境是利国利民的一件大事,环境保护是我国的基本国策之一。由此,我校领导高度重视环境教育工作,建立了创建“绿色学校”领导小组,制定了具体的工作计划和实施方案,把环保教育纳入全校整体工作中,根据泉州市"绿色学校"标准把创建工作总体规划,学科教育渗透,主题教育和社会实践活动,校园环境建设,宣传活动等工作,具体落实到各部门。制定了《创建绿色学校活动方案》、《护绿爱卫责任区检查机制》等,由于目标明确,内容清晰,责任落实,各部门开展工作按计划有步骤,互相配合,井然有序,取得了明显的阶段性成果。

    如今当你走进我们的校园,展现在眼前的是四季长青的花草树木,虽不见富丽堂皇的建筑,却透着沁人心脾的清新和典雅。

    (二)、精心设计,让"创建绿色学校"工作蕴涵在各种实践活动之中

    1、我们采取了让学生自己教育的原则,充分发挥学生的小主人翁作用,召开以环保教育为内容的主题班、队会,让学生讨论怎样去做保护环境的“小天使”。

    2、在每年4月22日世界地球日,召开“我们共同的家园”队会,6月5日世界环境保护日,组织开展“环保”绘画比赛、演讲比赛,“我为环保献一计”等活动。还利用学校广播,板报宣传主题内容,举行书画展和环保手抄报比赛;

    3、各中队设立"绿化角",在自己分到的中队绿化点上进行养护、盆景装点,适时"绿色班级"的评比。

    4、在校长倡导下开展"你丢我捡,丢一捡三"活动,师生们已养成“弯弯腰”的好习惯,学校的环境保持整洁有序。

    5、组织队员们利用节假日,走出校门,走入社会,擦洗街道护栏,清扫卫生死角,浇浇路边的花草树木,做好保护花草的宣传牌,给花草当保镖;向社会人士发出环保倡议书,使人人行动起来,保护环境卫生。

    6、发动小队队员,利用废品搞小发明、小制作,培养队员动手能力和创新能力。分类收集垃圾,拿到废品收购站卖,把所得的钱捐赠给灾区小朋友,培养队员的爱心,起到一举两得的效果。

    7、在学校网站上开辟"绿色学校"专栏,宣传绿色环保的有关知识,及时反映学校创建工作的最新情况,接受师生的有关建议。

    (三)、环保教育与课堂教学相结合

    学校要求各学科发挥课堂教学的主渠道作用,寓环境教育于课堂教学之中,在课堂上教学中见缝插针,有意识地进行环境教育渗透,加强对学生进行节水、植树、防污染等环境教育。在课外,各教研组有计划地对环境教育工作进行研讨,学校把环保渗透作为教研组评优的指标之一,要求教师每学期针对学科特点写出环保渗透论文,使师生满怀激情地用心用笔去谈环保这个人类永恒的话题。

    (四)、加强环保行为教育,提倡绿色生活时尚。

    环保是一场绿色变革,环保是一种自然回归,环保更是一种生活时尚。学校把绿色环保教育与学生的日常行为要求结合起来,如教育学生在家中种花种草绿化家园,水的重复利用节约水资源,回收废纸,多使用再生纸,拒用一次性餐具,建议妈妈用无磷洗衣粉等等。在校园,教育学生争当绿色小先锋,课间不追赶打闹,减少噪音。爱护学校一草一木,文明礼貌,也是一种绿色行为。为创造良好的班风校风,为创建绿色学校营造良好的氛围。课堂中的有机渗透,丰富多彩的各种活动,使学生所接受的环境教育,从表层开始深入到了内心,再转化为自觉的行为。

    学校工作总结(篇4)

    本学期,我校在上级领导、中心校领导的关心和支持下,与时俱进,开拓创新,紧紧围绕发展、提高这一主题,以提高教育教学质量和办学水平为中心,不断深化教育教学改革,团结协作,努力拼搏,取得了较好的成绩,现就一学期来我校工作具体回顾如下:

    一、加强管理,促进发展。

    本学期,我校依然坚持依法办学、规范管理的方针,从提高学校管理水平入手,深化教育教学改革,进一步加快事业发展,提高办学效益。

    1、抓好学校常规管理。认真学习贯彻《江苏省中小学常规管理规范》,落实管理机制,加强动态管理,加强教学常规工作的检查,规范教学行为,不断提升管理水平。

    2、抓好队伍建设。深化师德教育,提升队伍素质。全体教师认真学习《中小学教师职业道德规范》,自觉遵纪守法,教书育人,为人师表;扎实开展以新理念、新课程、新知识、新技术为重点的校本培训;以贯彻《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为重点,通过教师率先垂范、严以律己,对学生进行良好行为的引导和训练,提高育人水平。

    3、加强安全工作管理,积极创建“平安校园”。狠抓学校安全管理工作,贯彻“安全第一”思想,认真落实安全责任人意识,抓好学校创安工作。具体工作有:开展日常安全教育,加强游泳、交通、消防、食品卫生等安全教育和防范措施;健全学校安全预警机制和防险救灾应急预案,完善各项管理制度;加强安全检查,排查各种隐患;与学生家长签订《安全责任书》,并完善学校突发事件报告制度;在节假日来临前,加强安全教育,分发《告家长书》,安排好护校值班工作;进一步开展法制宣传教育活动,不断提升学校安全管理规范化水平,着力打造“平安校园”。

    4、进一步完善校务公开公开制度。全面落实教育收费公示制度,规范学校收费行为,杜绝乱收费现象;进一步加强学校财务收支管理,增强学校管理透明度,用好校务公开栏,对教师最敏感的评优、晋级、经费收支等一律公示,接受教师和社会监督。

    5、加强教育现代化设备设施的管理。认真抓好图书、自然仪器、体音美劳器材、教学用具、现代信息技术教育设备等教育资源的管理与使用,专用教室有专人负责,发挥设施设备的最大效益。

    二、积极实践,提高素质

    本学期,我校结合学校实际,以少先队活动为载体,以参与活动促师生素质的提高,扎实推进素质教育。

    1、加强少先队工作。德育工作是学校工作的首要,是教育的第一要务。充分发挥少先队工作在学校德育工作中的作用,以贯彻《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为重点,加强学生思想道德建设。全面贯彻落实新时期下德育工作的指导精神,积极探索新课程下德育工作的新途径,大力弘扬和培育民族精神,加强诚信教育、心理健康教育、传统美德教育和文明行为习惯养成教育,加强新课程理念下的班级建设和校园文化建设。开展好队会、队日活动,积极发挥少先队在班集体建设及综合实践活动课程中的重要作用。认真组织开展好中队主题教育活动,对学生进行中华美德和革命传统教育。

    2、开展“学习守则规范,强化行为养成”系列教育活动掀起学习《守则》、《规范》的新高潮。在加强常规教育的基础上,集中开展“学习守则规范周”及“为残疾人捐款”等活动培训学生良好的人品,促进良好校风的形成。

    3、积极开展和参加各级各类竞赛活动,培养学生特长,发现人才。一学期来,学校组织开展和参加了多形式多层次的.竞赛活动,有广播操比赛、征文比赛、演讲比赛、书法比赛、奥数比赛等,通过竞赛,鼓励学生积极向上,增长见识,增强学生立志成才、建设家乡的决心和信心。

    三、立足教研,提高质量

    为了进一步贯彻“质量立校、科研兴校、素质强校”的办学思想,我们牢固树立“教学质量是办学的生命线”的观念,以《教育质量年实施方案》和《教学质量监控实施意见》为准则,狠抓质量建设,促进教师、学生素质的明显提高。

    素质教育提倡以人为本,以学生的发展为本,“一切为了学生,为了一切学生,为了学生的一切”,应培养学生创新精神与实践能力,促进学生的持续发展。因此,在实施素质教育方面,在教育教学常规管理方面,我校十分注重抓坚持、抓实效、抓创新。

    学校工作总结(篇5)

    xx年是全面深入贯彻落实党的十八大精神的开局之年,是实施“十二五”规划承前启后的关键一年,是我校提升内涵,科学发展的一年,也是我校全体教职工群策群力、奋发赶超、创新发展的一年。本年度,在上级党委、政府的高度重视和大力支持下,在县教育局的正确领导下,学校党政班子团结和带领全体教职员工以教育强县为新机遇,以创建名校为新动力,以内涵发展为新要求,开拓进取,扎实工作,圆满完成年初确定的目标任务,学校事业取得长足发展。

    一、以提高素质为根本,构筑教职员工发展新基础。

    1、强化责任意识,狠抓师德师风建设。紧紧围绕教育教学、人才培养的目标要求,以教书育人、严谨治学为核心,以师德规范为准则,强化师德教育,组织每大周一次的教职工大会、升旗仪式和教师业务学习,大力倡导“爱国守法,爱岗敬业,关爱学生,教书育人,为人师表,终身学习”的教师职业道德规范。现全体共产党员已经完成4万字以上的读书笔记,其余教职工完成了2万字以上的读书笔记,形成了一种良好的学习氛围。2月26日,党委组织全体教工学习《邵东职业中专学校关于开展向英雄校长杨建一学习活动的通知》,号召大家要以杨建一同志为榜样,进一步增强教书育人的荣誉感和责任感,用自己的实际行动教育感染学生,无愧于教师这个崇高的职业;7月1日,组织全体共产党员学习中共中央书记五四青年节《在同各界优秀青年代表座谈时的讲话》并各自结合自身工作实际,从思想上、学习上和工作上进行了汇报和剖析。

    2、加强业务培训,提高教师队伍素质。进一步完善以提升教师德育工作能力、专业教学能力和实训指导能力等综合素质为重点的教师培训机制。一是采取送训、校内培训等方式提高教师教育教学和专业指导水平。本年度选送了20余名专业教师参加国家、省级骨干教师培训。学校组织了专业带头人“说专业”大练武活动,进一步深化学校专业内涵建设,理清办学思路、优化专业结构、深化教学改革,加强骨干专业教师和优秀教师团队的建设,提升专业负责人把握专业建设内涵和课程改革与建设的能力,切实提高学校专业人才培养方案制订工作质量。同时,各个专业还组织了教师教学视频比赛,有效提高了教师专业教学能力和实训指导能力。二是实施全员育人,实现了人人参与、齐抓共管学生思想道德建设的良好局面。年初明确要求、全面动员全体教职工参与学生管理、重抓校风校纪、齐抓学生思想道德教育,每位教职工肩负辅导员职责,了解学生思想、学习、生活情况,发现问题协助及时妥善处理。在班主任方面,学校让一批班级管理经验丰富、办事认真的骨干教师来带动年轻教师。全体教师的德育工作能力、班级管理能力得到进一步提高,涌现出一大批尽职尽责、无私奉献的班主任和德育工作人员。如张峰、姜泽海、李寒梅等一批班主任获市县优秀班主任称号。11月30日,学校带领7名校级优秀班主任赴汩罗市职业中专考察学习。

    3、以教促研,教育教学成果显著。广大教师在教学科研中加强学习,积极撰写教育教学论文,踊跃参加各类竞赛和指导学生竞赛并取得优秀成绩。学校参加第九届全国中等职业学校“文明风采”竞赛获全国决赛组织奖(全国共485所),有二十一个作品在本次大赛上获奖,取得了邵阳市同类学校第一名的好成绩。

    二、以教育教学为主线,促进学校工作跃上新台阶

    1、求真务实,抓好常规执行。日常教学常规是保证正常教学秩序和教学质量的重要环节,教务处、教研室、学部主任组织各专业组长随时了解、掌握教师教学过程中各个环节的情况,定期公开、常规检查与不定期的抽查相结合,积极开展教研活动,对职教新干线教师个人空间每月进行检查、考核、通报,教师们利用空间加强学习交流,取长补短,共同进步,教育教学理念和教学水平有效提高,学校影响进一步扩大。

    2、脚踏实地,狠抓实习实训。专业教师高质量、高标准上好了每一堂实习课,每次实习课必须有示范,训练和指导,学部主任不定时抽查听课,检查学习效果,实习课结束后进行实习小结,及时填写相关记录。实习指导老师协助专业老师加强对学生的实习管理,通过师徒结拜,在专业老师指导下,主动学习专业知识。学生的操作技能大幅度提升,企业对我校的毕业生在厂内的表现好评如潮。

    3、精诚团结,共同完成学校大型活动、项目的创建。为申报省重点建设项目精品专业和精品课程,电子电器应用与维修专业的老师付出了辛勤劳动。职专人饱满的热情、务实的作风赢得了各级领导和专家的好评和赞誉。3月22日,从省教育厅传来喜讯:金建清校长主持的《皮具专业融入和引领地方产业发展的创新实践研究》入围一般项目、周应平老师主持的《中职皮具专业“基于职业活动的模块化”课程研究体系》入围青年项目;6月24日,我校的皮革工艺专业认定为湖南省中职示范性特色专业、邵东县职教中心认定为湖南省示范性县级职教中心;6月25日,我校代表湖南省中职学校赴天津参加教育部组织的xx年职业教育改革发展成果展示会,获二等奖;12月28日,将有省市领导来我校举行“湖南皮具职教集团”挂牌仪式。

    4、精细管理,其它工作有序进行。进一步完善绩效考核制度,人人都有岗位目标,人人实现考核排序,实现“天天有检查、周周有通报、月月有小结、期期有兑现”。考核工作突出过程考核,重在工作目标完成情况的过程监督。教科室每天坚持四次督查,每期两次组织学生对教学情况测评及办公室对全体教职员工的目标管理考核,绩效考核激发了教师工作的热情,规范了教职工教育教学行为。

    5、质量立校,技能竞赛创佳绩。科学的教学管理和有效地课堂教学组织提高了学生专业技能水平,学生竞赛和对口升学取得骄人成绩。5月16日,在中职组9个专业(类)32个项目的竞赛中,我校代表邵阳市参加了其中6个项目的比赛,获得了旅游与酒店服务项目、电子商务项目和影视后期制作项目的省三等奖,获奖学生分别有尹鸽、黄政华、罗芸、王兵兵、曾迎伟等5名同学。

    三、以德育人为重点,开创学校德育工作新局面。

    坚持成才先成人,加强德育工作,寓德育于管理之中、寓德育于活动之中、寓德育于教学之中。实行三自教育,鼓励学生“自信、自立、自强”,提出“学会做人,学会做事,学会学习,学会生活”的奋斗目标,鼓励学生“学习雷锋,争创标兵”,实施“9s”准企业管理模式,让“说话轻轻、形体亭亭、待人彬彬、处事兢兢”成为学生真实写照。

    1、加强学生行为规范教育。建立学生干部培训长效机制,有效提高了学生干部的队伍素质和管理水平。学生管理实行“一天一通报、一周一次部长会、两周一次部门会、一月一次学生大会、一期一次总结表彰”。进一步细化“9s”管理,9s进班级、进寝室、进实习工场、进学生会各部门。创新管理方法,以人为本,加强对问题学生的转化工作,通过信息平台、家访、电话实现学校和家长互动。创新工作方法,学生工作以说服教育为主,变堵为疏,学风、班风、校风进一步改进,12月份,在市德育年会上,有217名学生被评为邵阳市三好学生,四个班级被评为邵阳市优秀班集体。同时,促学控流工作取得良好效果,流失率明显降低。

    2、积极开展育人活动。学校以活动为载体和平台,组织了一系列主题教育,做到了“一期有一个大型活动,一月有一个主题活动,一周有一次班团活动”。“三禁”活动加强了学生的组织纪律性,提高了学生的道德修养。3月12日,在团委组织下,全校开展了“爱心一元捐”活动;3月15日,组织200余名学生到牛马司海角村参加义务植树活动;3月29日,组织全校xx余名师生徒步至宋家塘石头岭匡互生、王家栋烈士陵园扫墓活动;5月15日,在县教育局举行的xx年全国青少年五好小公民主题教育“复兴中华、从我做起”的主题演讲比赛中,11美二班的付诗意、罗善两位同学均获得高职中组一等奖;8月30日,邀请著名感恩教育专家高飞老师来校进行感恩专题教育,效果良好;11月28日,学校隆重举行xx年校园十佳歌手赛颁奖晚会;12月4日,举行了全校性的“龙虎杯”篮球赛……

    3、安全工作长抓不懈。以创建和谐校园为契机,与相关科室签订安全责任书,完善消防设施设备,加强安全教育;抓好生产实习、计算机机房等实习实训场所安全教育,确保了安全生产实习;严把门卫关,防控社会闲散人员进入校园;抓好疾病防控、卫生等工作,做到安全管理无缝覆盖,维护校园和谐稳定。xx年度,无任何安全事故发生。

    四、打破瓶颈,破解难题,招生就业取得新成效

    1、拓宽渠道,招生任务较好完成。招生市场竞争激烈,招生形势非常严峻,在县教育局的大力支持下,我校广大教职工不畏艰难,克服重重困难,以招生为己任,责任上肩、深入初中学校毕业班级逐班宣传、智慧招生,我校今年生源质量、数量均有效突破。

    2、创新模式,校企合作势头良好。与县内支柱产业等多家名优企业深度合作,校企合作取得新的突破。此办学模式得到省厅领导的多次表扬。

    3、积极开展各类培训。学校坚持服务县域经济、对接产业,与县人社局、园区企业加强合作,积极探索“企业下单、学校接单、政府买单”的技能型人才培养模式。学校积极创办外派劳务服务平台以来,运营正常,下学期组织了新加坡国际交流班培训,社会反响良好。

    五、全面启动后勤服务信息化,营造现代校园新环境

    后勤工作立足服务师生,服务教育教学、降低办学成本,为教学及各项活动开展提供坚实的后勤保障。各类维修维护落实到位,改善食堂伙食,增强了师生就餐的吸引力;全面改造学校电路,为学校安全用电奠定好基础;全面启动后勤信息化管理,学校资产都录入管理系统,资产管理进入良性化轨道。工程、采购公开、公正、公平,严格执行政府采购政策,主动接受工会监督。严格收费制度,实行“班主任-总务主任-主管校长-校长”四级责任制。xx年,投资500余万元建设的皮具研发大楼已经竣工;争取省发改委中职学校基础建设项目资金1000万也将到位,学校拟在校内建一栋容纳800人的女生公寓和县城建一栋五层楼的培训大楼。

    六、充分发挥党、工、团作用,树立校园廉洁自律新风尚。

    党总支准确把握党建工作与教书育人的结合点,充分发挥政治核心作用,加强对学校发展的科学决策、民主决策、统筹协调和监督支持,坚持民主集中制和党风廉政建设责任制,注重对广大党员和教师的思想武装,坚持了“每季度一次集中学习”制度,党支部“三会一课”制度,全体教职工每周一次政治学习例会和每学期一次理论学习与实践论文交流等制度。广泛深入开展了创先争优活动和学雷锋系列活动,并以师德师风建设为重点,结合学校和教职工思想实际进行辅导,增强了教职工为加快学校发展的责任意识和主人公精神。加大对入党对象的教育与培养力度,坚持“把优秀教师、优秀学生培养成党员,把党员培养成骨干教师”,坚持把业务能力强、工作实绩突出的教师作为培养对象,制定培养计划,及时送党校培训。

    工会认真做好校务公开工作,及时将“四费”(即公务用车、招待、会务、出外考察)、绩效考核等教职工关心的事项,通过上墙、上网、上电子屏等方式予以公开,实现了民主管理、阳光政务。切实维护教职工合法权益,及时收集和反馈广大教职工合理化建议、意见。继续做好教职工的婚、丧等活动的慰问工作和离退休教职工、困难教师和教职工子女的关爱工作。认真落实《人口与计划生育法》,做好计生常规性工作,消除计生安全隐患。继续做好禁毒、防艾滋病等预防教育工作。丰富教职工文娱生活,组织了学习雷锋义务献血、红歌比赛、生日慰问、健康体检等活动。关心离退休老党员生活,于暑假期间组织离退休老党员外出参观。3月8日至9日,工会组织全体女教职工到新宁县崀山旅游学习;3月19日,学校有8名教工参加义务献血活动;9月24日,举行了首届教工篮球赛;11月25日,举行了“中国梦”教师演讲比赛……

    学校团委认真抓好青年学生的思想道德建设,开展入团积极分子培训,发展新团员169名,组织学生观看爱国影片、举办“争当雷锋传人”演讲比赛、组织“读党史、学雷锋、创和谐”知识抢答赛等庆祝建团93周年系列活动。“文艺沙龙”、“学生社团”等成为了学生活动中的品牌产品,提高了学生的综合素质。11月11日,我校男、女篮球队分别获得邵阳市中高职篮球赛中职组冠军和第三名的好成绩。

    学校的发展和取得的成绩得到各界肯定,5月4日,省教育厅副厅长王键、职成处处长郭荣学、副处长周芳有在邵东县县委副书记、代县长沈志定,县委副书记王定松、副县长肖新华、市教育局局长肖玉叶等领导的陪同下,到我校调研中高职衔接及湖南皮具职教集团筹建情况;10月30日,邵阳市副市长胡颖在邵东县副县长肖新华的陪同下,到我校调研;11月7日,清华大学教授张学政在市教育局局长肖玉叶、副局长刘毅的陪同下,到我校讲学;12月4日,市教育局刘毅副局长来我校指导湖南皮具职教集团筹建工作……省内外许多兄弟学校来校参观考察:3月26日,衡阳县职业中专来我校考察交流;12月4日,江西玉山县教体局来我校考察学习……学校的办学经验得到了得到了《中国教育报》、《三湘都市报》、《湘声报》、《邵阳日报》、《邵阳城市报》湖南教育电视台、邵阳电视台等新闻媒体的推介报道,被誉为“全国职业教育的典范”。

    学校工作总结(篇6)

    为认真贯彻市教体局x年教育工作会议精神,以《岗位练兵校长比武争先创优特色建设》为行动指南,坚持以教学为中心,扎实开展“三展三评”,强化学校常规管理,抓质量、抓队伍、抓特色,促进教育教学质量不断提升,办人民满意的教育。按照工作安排,3月24日,中心校对辖区中小学、幼儿园的教学常规管理工作进行了全面检查,现就检查情况进行反馈,同时结合杨局长教育工作会上的讲话,我们再学习,再贯彻,再领会,再落实。

    一、学校管理

    1.常规管理。质量是教育事业的生命线,是教育人的立业之本,是学校的立校之本,是教师的立身之本。抓质量就是要抓好常规管理,抓好教学常规,是提高教学质量的前提和基础。从检查的情况来看,各校的教学常规管理工作都比较扎实、精细。有完善的常规考核制度,有科学的绩效考核方案,有细化的工作考核量表,有精准的业务考核数据,可谓制度健全,管理精细,考核有理,参数有据。从这一点来看,校长们抓住了工作重心,理清了工作思路,树立了质量意识,注重了工作实效,总的来说还是比较好的。但检查中也发现有不尽人意的地方,如高村学校的常规考核还不够细,教师个人常规考核只体现了次数、页数,对存在的问题总结反馈的不够具体,意见和建议还缺乏针对性;中心园的常规考核还正在进行,各项数据还没有汇总,考核结果还没有及时总结反馈。其它学校的常规考核相比之下更为完善,方案、总结、量化分等比较健全、规范,特别是对常规考核中存在的问题分析认真,详细具体,抓住实际,针对性强。常规管理工作就是要体现新、细、实,要不断创新管理方式,细化工作目标,注重工作实效,切实把教学常规管理的各项任务、各个环节落到实处,确保常规工作不遗漏、不务虚、不走样。

    2.校本教研。教研活动是学校校本培训,交流研讨,研究教学,提升质量的重要手段,教研活动的效果决定了教学成绩的优劣,而教师参与教研活动的积极性就决定了教研的质量。通过检查,各校都制定有详细的教研计划,并按照计划进度结合教体局及中心校阶段性工作积极开展教研活动,基本做到了有计划、有组织、有主题、有活动、有记录。各校的教研活动紧紧围绕课堂教学,课标学习,业务培训等方面进行有针对性的研讨。初中、一小、二小、袁窑教研记录统一表册,分类装订,活动时间、主题、主持人、参与人,过程、效果等记录详细,活动扎实。个人教研记录认真、规范,有检查,有考核。但教研活动不仅仅只是停留在听评课、业务学习等层面上,还要研究教材、教法,研究学生、课堂,把每一次教研活动当成一次专题研讨,把每一个问题当成一个课题研究;要创新教研形式,注重活动实效;要开发校本课程,提升学校内涵;坚持以教学为中心,以质量为宗旨,多角度,多层面开展教学研究,促进教学质量全面提升;要落实校本研训,有课题,有成果,学期内进行交流和评价。同时,也要积极地创造条件,让老师走出去,到名校参观学习,与名师零距离交流,感受名校的氛围、聆听名家的教诲,逐步提升教师队伍的综合素质。

    3.教师学习。学习是对每一位教育工作者最基本的要求。只有不断学习,及时充电,才能满足学生求知的需求,跟上教育发展的步伐。

    中心校一直要求各校要重视教师的学习,为教师创造良好的学习环境,建设学习型学校。从被动到主动,从不自觉到自觉,只要校长重视了,条件创造了,氛围营造了,领导带头了,考核到位了,就不怕教师的学习积极性调动不起来,慢慢的,学习自然就成了一种习惯。从检查情况来看,大部分教师善于学习,比较注重自身素质的提升;学校也都或多或少的为教师购买了学习书籍,征订报刊杂志,但氛围还不够浓厚,效果还不太明显,对教师的学习要求还不高,激励考核机制还不完善。仍存在有个别教师随意应付,学习内容比较杂乱,与教学无关,甚至还有拿以往记录冒充的,涂改痕迹明显,这是在考验中心校人员的智商吗?由于我们这次检查不仅看教师个人的学习,还重点查看学校贯彻学习教育工作会及杨局长讲话精神,从检查情况来看,各校都及时传达了教育工作会精神,并组织教师认真学习了杨局长讲话,但效果不一。比较好的有初中、一小、袁窑、中心园,有组织,有安排,有图片,有总结,有体会。当然,还有个别教师没有学习记录,不管是什么原因,作为一名教育工作者,必须树立终身学习的意识,要活到老,学到老。不学习就会落后,不学习必将被淘汰。

    4.经典诵读。各学校都能坚持不懈在开展经典诵读活动,而且还能与语文课堂教学紧密结合,使其成为语文课堂的延伸。中心小学把经典中的思想精华内化为师生的思想品质;袁爻学校把教育教学活动有机融合,积极创新诵读形式。如:写字课时边听诵读边写,开展诵读比赛等;阳城二小把诵读融入广播、游戏;阳城初中把经典诵读放在绘画上进而激发学生诵读的兴趣。验收时,我们除了听,还要看,背诵后,让学生签上自己的名字及所背内容,这样不仅听了学生的背诵,还看了学生的'书写,并及时提出指导性的意见,让学生们知道背和写同样重要。

    检查中发现大部分学生对《三字经》、《弟子规》、《古诗100首》内容不理解,各校总计划和方案不对照。中心小学四、六年级对每天所读的内容分析不清楚;初中七八年级背的不够熟练;高村背的熟练但没有计划、方案;袁窑一年级背的不熟练;二小四、五年级没有学生背诵进度。如果各校在经典诵读背诵要求上再细化一些,不要求背的内容有多少,而是在会背的前提下理解其意会更好。

    5.特色建设。特色建设是办好人民满意教育的必然要求。学校有了特色,才有生命力,才能赢得学生和家长的青睐,才能赢得社会的好评。特色建设既要培育学校文化氛围,还要坚持德、智、体、美、实践“五位一体”的特色育人理念,更要丰富活动形式,抓精品社团建设。在中心校的倡导和积极推行下,各校都结合实际开展了特色建设,有了自己的社团,但要想成为精品,就必须不断创新,提升层次。本学期,中心小学更加重视学生软笔书法教学,布置书法教室,统一购买毛毡、笔墨纸砚,安排专人授课,虽刚刚开始,但只要坚持不懈,就一定会做出成效,成为精品;二小的剪纸课在原有基础上,继续创新,本学期的主题重点是风景及各种套系、书法剪刻;其它学校在特色建设方面没有创新,效果不太明显,需要进一步理清思路,扎实推进,突出特色,打造精品。

    二、个人常规

    在常规检查中,我们除了对学校的教学常规管理进行检查,重点还是要查看教师的教案、作业、听课、教研、学习等个人业务常规情况,其目的就是为了详细了解学校的管理是否精细,教师的业务是否扎实,工作态度是否端正。具体如下:

    1.听课。课堂永远是我们教学的主阵地,是提升教学质量的关键,只有关注课堂,加强教师间的交流学习,观摩研讨,才能取长补短,共同进步,提高课堂效率,促进质量提升。从检查情况来看,各校都非常重视课堂教学,积极开展教学观摩及听评课活动,借助中心校赛课活动比武练兵,并扎实开展“三展三评”高效课堂展示,教师们都积极参与活动,认真观摩研讨,取得了一定的效果。其中,初中的李艳丽、李文丽、徐燕燕、周晓娜、高朝霞;一小的高丽娜、齐晓娟;二小的刘雅雪、翟素华、梁花丽;袁窑的赵志敏、牛占省;高村的王新义;中心园的雷炎格、高金金等老师的听课记录节数较多,记录详细,项目齐全,反馈具体,能体现出课堂教学中的各个环节及优点和不足,并对授课教师提出中肯的意见和建议,有助于提高课堂效率,起到了观摩学习、交流提升的作用。当然,还有个别教师的听课记录缺时间、少课题,没旁批,无评价,唯一能体现的就是节数,而且书写潦草,随意,连简单的记录都记不好,还何谈交流学习,提升教学能力?可见这些教师是多么的不情愿参与听课,坐在教室里该是如何难受啊!总体情况比较好的有一小、二小,较差的是袁窑。希望各校要高度重视,扎实开展听评课活动,努力构建高效课堂,强化过程考核,调动教师参与教学活动的积极性,从而促进教师专业成长。

    2.教案。整体情况良好,教学设计基本上都能反映出教师们认真规范地备教材,并根据新课程标准的要求,备学生、备教法、阐述设计意图。特别是初中李艳丽、申景一、高朝霞、李娜老师教案书写规范、详细、认真。小学段高元芳、李邓轩、翟素华、刘雅雪、牛君凤、赵志敏、牛占省等老师能根据课时计划及时完成教案,能合理运用多媒体辅助教学。工作十分细致到位。

    但检查中也发现一些问题:大部分教师不能根据班级实际情况对教案作适当的修改与调整,照搬教参现象明显;课后反思还不够详实,存在应付现象;个别教师教学过程过于简单,教学难点和重点不突出,教学内容大都为提纲式的,举例单一,只备教师提问,无学生活动,为学生提供的操练和创新空间很小,开放性、探究性体现的不明显。

    在抽查几个学校安全教案中发现,有的学校安全教案课时不足,没有按照每周一课时的标准进行备课,还有学校下载借鉴网络打印教案,没有使用痕迹,有应付现象。

    如果说课堂是舞台,那么教案就是剧本,教师就是演员,只有提前精心设计,研究教材,备足功课,课堂上才会胸有成竹,有的放矢,才会熟练驾驭课堂,达到事半功倍的效果。因此,要想提高课堂效率,打造高效课堂,就必须在“备”上下功夫,这是前提,其次要在“实”上下功夫,课堂必须实实在在,切不可华而不实,敷衍了事,坑了学生。

    3.作业。从检查情况来看,所有教师批改作业认真,做到全批全改。有批改日期,有激励符号。有的教师用笑脸、小红花、大苹果、“你真棒”等批改形式。有的则用“优”,加分数的形式,有的用A+,A++的形式,还有的老师通过批语和学生交流,语言亲切自然,能增强学生的自信。尤其是对作文的批改,初中八、九年级,一小的四、五年级,二小的五、六年级,袁窑五、六年级作文都能按照学校批改作业的要求进行,正确使用批改符号,对优美句子用波浪线画出来以示表扬,批语富有鼓励性,针对性,体现了教师对学生的关爱。有些教师还能认真指导学生批改作文,这对学生相互学习,提高作文水平,正确使用修改符号有帮助。但个别教师只注重学生互批,没有教师复批,这样对学生作文的提高帮助不大。检查中也发现有个别教师作业批改不认真,一次作业一个大对号或不批改的现象。高村、一小的作业日志坚持的比较好,统一表册,记录详细。一小的特色作业各个年级都有,坚持很好,其他学校坚持的年级很少。

    检查中也发现有些学校的学生作业本不干净,有乱涂乱沫现象。今后不仅要求学生把字书写的规范,端正、整洁,还要教育学生养成保持作业本外观整洁、干净的良好习惯。

    建议学校要提倡学生互改作文,但得有个度,得在老师的具体指导下进行。不能只让学生互改,老师不进行复批;学生纠错后老师一定要再批再改,这样学生才能知道自己的改错是否正确,达到改错的目的;作文批语不能太专业,如:主题分明,重点突出,内容具体之类,批语要明确,要有针对性,鼓励性,让学生明确努力的方向,知道哪儿写得好,以增强自信。

    检查不是目的,重要在与督促。希望各校要以常规检查为契机,总结经验,正视不足,积极整改,逐步完善;要重视教师培训提升,关注教师专业成长,扎实开展教学研究;要加大常规考核力度,建立健全奖励机制,充分调动教师工作积极性;要积极创新,团结协作,努力提升办学水平,为我区教育的发展奠定基础。

    学校工作总结(篇7)

    随着社会的发展,我县经济的快速增长,我县的综合教育有了突飞猛进的发展。国际标准舞学校自办以来,始终遵守国家法律法规,遵循党的教育方针,自觉接受上级领导部门的领导与管理,坚持正确的办校方向,以社会效益为重,以促进儿童全方面发展为己任,积极改善办校条件,不断完善各项管理制度,服务于家长,服务于社会。为了适应时代的需要,我校认真贯彻新《纲要》精神,在上级领导和社会各级人士的关心和支持下,在全体教职员工的共同努力下,我校各项工作均取得了显著成效,得到了家长和社会的一致好评。为了积极接受上级领导部门的年度检查,现将我校一年来的情况汇报如下:

    一、不断完善学校的硬软件建设。

    一年来,我校在办校条件上加强软硬件建设,坚持两手抓:一手抓硬件建设,一手抓保教学质量。硬件上向现代化方向发展,逐渐添置了多媒体教学设备,在软件上我校毫不放松对教师业务素质的提高,努力营造良好的学习氛围,树立终身学习的理念。采用培训和自学相结合的原则,提高教师的教学水平,提高师资队伍素质。通过多种形式对教师进行培训。特意邀请了曾经在广东任教16年的资深拉丁舞教师来我校任教,使我校的教学水平朝着专业化、高标准的方向又迈进了一大步。

    二、参加各项社会活动和比赛

    我校在教学的同时,积极参加了各项社会活动和比赛,让孩子们有了更好的展现自已的机会,极大的提高了孩子们自信心和舞台表演经验。12月底,我们组织学校孩子参加了迁西春晚表演、迁西宝升昌广场元旦表演,都获得了主办方和家长们的一致好评。在参加当地表演的同时,我校还组织学生到唐山参加第十一届“德艺双馨”比赛,获得了唐山赛区拉丁舞金奖。

    三、存在问题及今后设想:

    教师的力量及能力急待加强。我校教师虽然基本稳定,但也需要提高各方面的素质,需进一步加强师资队伍培训工作,特别要认真学习新《纲要》,根据新《纲要》的精神,来转变教育观念,规范学生教育行为,改革现行的教育课程,制订科学的计划,有效开展各项活动。

    以上是对我校本年度工作的总结,有收获也有不足,我们将在以后的日子里,团结一致,共同努力,争取把各项工作做得更好。

    学校工作总结(篇8)

    本学期学校德育工作中,继续认真贯彻落实中央动力、保证作用,实现了本学期德育目标的要求,取得了一定的成绩,现就德育工作中队伍建设、过程管理、活动开展三个方面的工作情况总结如下:

    一、努力加强德育队伍建设,不断提高德育队伍的整体素质。

    “服务育人”、“管理育人”的意识,并能以身作则,努力工作,带领全员积极探索学校德育工作的新途径。

    《中小学教师职业道德规范》及有关教育法规,树立正确的教育观、价值观、人生观,形成良好的校风与教风。引导教师爱岗敬业,教书育人,为人师表,以良好的思想政治素质和道德风范影响和教育学生。本学期继续组织学习德育纲领文件,巩固“树师表,铸师魂,颂师德”活动成果,评选了10名优秀班主任和10名优秀教育工作者,加大了对优秀的表彰奖励。

    经验介绍等形式开好每月一次的班主任例会,同时利用了有利时机,组织了青年班主任的外出培训,特别是在聆听著名教育家魏书生的报告会后,青年班主任觉得自己受益匪浅,部分班主任还主动到校图书馆借阅魏书生代表作《班主任工作漫谈》等班主任工作用书,有效地提高了班主任工作业务水平。同时也进一步健全和完善了班主任工作考核,修订了《班主任、副班主任工作职责》和《考核条例》,完善文明班级、先进班集体的评比机制,坚持从形式和内容两方面公正、客观地衡量班主任工作,建设了一套较为科学、规范的德育工作制度。

    二、加强校园文化建设,优化育人环境。

    画廊、墙报等文化阵地的指导管理,在把好舆论导向的同时,要力求主题突出,图文并茂,充分发挥宣传教育功能。

    洁净素雅、健康文明、催人奋进的良好育人氛围。

    3.积极做好了迎接“XX市教育现代化小学”评估验收的准备工作,使校园文化具备与教育要求相适应的吸引力和情感感召力,逐步形成有特色的校园文化,凝聚高品位的校园文化精神。

    美化与净化工作,发挥校园景点的宣传作用,增强师生的爱校意识,发挥静态环境的启迪作用。

    阅览室的开放率,规范班级图书角建设,加强读书指导,提倡办好班报,鼓励师生共读、亲子共读,营造学习型师生、学习型班级、学习型学校、学习型家庭的良好氛围。

    三、加强学生的思想道德教育和基础文明养成教育。

    ,同时深入开展了文明礼仪教育、法制教育、生命安全教育等等。特别是开展了全国青少年“文明礼仪伴我行”活动,通过学习礼仪、实践礼仪、宣传礼仪、展示礼仪等方法途径,实施活动方案,组织学生参加文明礼仪知识竞赛、自创文明礼仪童谣等活动,取得了阶段性成果。3月19日,我校受到了江苏省组委会的表彰,7月下旬将有学校代表参加全国在北京人民大会堂举行的表彰会,届时将有我校55名师生受到表彰。

    班风和学风建设,营造良好的班级氛围,树立班级形象,争创班级特色,争创“文明班级”。本学期评选出了学校“文明班级”XX市“先进班集体”2个。

    多鼓励,少指责,多帮助,较好地控制了学生掉队。

    学校工作总结(篇9)

    一、活动主题

    学法、知法、懂法、守法,争做合格好公民。

    二、活动时间

    11月4日―12月5日。

    三、活动安排

    充分利用网站、大屏幕、橱窗、广播室等,集中开展宣传报道活动,选择典型案例,以案释法,创设良好的青少年法制教育宣传氛围。各中队要根据工作实际,结合队员的年龄特点,创新教育载体,认真开展好六个一活动。

    (1)进行一次国旗下讲话。

    充分利用国旗下讲话这一渠道,让学生学法,知法,守法,知道如何用法律武器来维护自己的合法权益。

    (2)举办一次法制知识讲座。(11月29日下午第二节,四、五、六年级)

    邀请法制副校长到校做一次法制知识讲座,宣讲青少年学生如何增强自身的防范能力和法制意识,如何维护自身的合法权益。

    (3)进行一次法制专栏黑板报。

    由各中队出一期法制专栏黑板报,紧紧围绕主题,精心策划,周密设计,办出特色、办出新意,各中队有计划地组织学生观看法制教育专栏。

    (4)观看一系列法制教育片。

    开展法制教育电影周活动,组织学生收看法制教育专题片,既要让学生在专题片的教育中增长法律知识,又要让学生从典型案例中吸取教训,收获感悟,增强自控自制能力。Www.jk251.Com

    (5)召开一次主题班队会。

    全校各中队分别举行一次“法在我心中”主题班队会,让学生知法、懂法、守法,做一个合法的好公民。各中队在本月召开一次主题班会,并在12月7号前上交一份主题班队会材料,并附上活动照片等。

    (6)写一篇学法心得体会。(五、六年级各班上交两篇)

    各中队开展青少年法制教育系列活动。举办一次法制教育图片展;开展一次《法制教育辅导读本》的读书活动;开展一次法制教育征文竞赛活动,组织一次演讲比赛或辩论赛或知识竞赛或模拟法庭。不断创新活动载体,努力提高教育实效,进一步提高青少年知法、学法、守法、用法能力。

    六、活动要求

    1、明确责任,务求取得实效。

    学校将根据活动方案,逐一明确落实各部门、各环节的工作责任及责任人,坚持贴近实际、贴近基层、贴近师生的原则,突出特色,以活动促工作、以活动保安全,务求取得实效。

    2、加强指导,树立典型。

    学校要根据青少年学生群体的实际需要,有针对性地加强分类指导,积极探索“法制教育宣传”的新方法、新途径,切实增强工作实效及时发现典型,培植典型,树立典型,推广典型,总结典型经验,注意用典型影响和带动“法制教育宣传月”活动的开展。

    3 、创新形式,丰富活动内容。

    各中队在宣传教育活动中一定要针对学生的年龄特点寻找合适的内容,拓宽教育的途径,扎扎实实地开展好教育活动,增强教育的实效性,切忌走过场,搞形式主义。

    4、落实整改,认真总结提高。

    学校要以此次活动为契机,不断推动学校安全全员制的落实,要针对安全工作的薄弱环节和排查出的各类安全隐患,认真加以整改,防患于未然。

    学校工作总结(篇10)

    为了进一步加强对住校生的管理,以便给同学们创造一个安全、卫生、整洁、舒适的学习、生活环境,经校委会研究决定制定本制度。

    一、住校生由学校寝室管理员主管,行政值周领导和班主任配合管理。

    二、住校生要遵守学校各项规章制度和《中学生日常行为规范》,服从学校和寝室管理员的安排和管理。

    三、严禁带校外人员进入寝室,绝不允许留宿本寝室以外的人员,晚上时间,严禁跑出校门。

    四、严禁故意破坏公物,若有损坏,加倍赔偿;个人财物,妥善保管,不要随意乱放。

    五、严禁在寝室内私拉乱接电线,私自使用电器,禁止在寝室内嬉戏打闹,停电时不要点蜡烛,熄灯后不允许再开灯看书。

    六、严格遵守作息时间安排,生活有规律,七、八年级、九年级非辅导班学生下自习30分钟内就寝,九年级辅导班学生下自修20分钟内就寝,不得拖拉,大声喧哗,影响他人;同学之间,和睦相处,互相谦让,出现问题,及时向老师反映。

    七、爱护环境,讲究卫生。剩饭、剩菜和污水应分别倒入指定地方,严禁乱扔乱倒,衣物摆放整齐,不要随手乱扔。

    八、每个寝室安排寝室长一名,负责寝室的安全、纪律和卫生,每个住校生必须遵守值日安排,值日生每天早晨、中午都要打扫寝室卫生,每周五下午应进行一次卫生大扫除。

    以上各条,望各位住校生切实遵守,若有违反,学校将作出严肃处理。

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