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  • 请老师做活动总结

    发表时间:2024-02-03

    请老师做活动总结。

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    请老师做活动总结【篇1】

    指导教师活动总结


    随着社会的发展,教育的重要性日益凸显,指导教师的作用也越来越受到人们的重视。作为一名指导教师,我经常参与各种各样的指导教师活动,为学生提供支持和帮助。在这篇文章中,我将详细、具体且生动地总结一下我参与的指导教师活动。


    作为指导教师,我主要负责学生的学习指导和生涯规划。我每周与学生进行一对一的谈话,关注他们的学习情况、学习动力和学习方法。我不仅关注他们的学习成绩,还关注他们的兴趣和潜能。通过与学生的交流,我能够真正了解他们的需求和困惑,并给予他们适当的指导和鼓励。


    我组织了一些学术活动和职业生涯讲座,为学生搭建一个拓展专业知识和了解职业规划的平台。例如,在大学招生季节,我邀请了一些高校的招生官来学校进行宣讲,让学生了解不同学校的招生政策和录取要求。我还邀请了一些成功职业人士来讲述自己的职业经验和成功故事,激励学生树立远大的志向和目标。


    在学生中举办各种比赛和活动也是我参与的重要指导教师活动之一。比如,我组织了一次辩论赛,让学生锻炼辩论技巧和思辨能力。另外,我还组织了一次写作比赛,鼓励学生展示自己的创造力和表达能力。通过这些比赛和活动,我希望激发学生的学习兴趣和竞争意识,培养他们的团队合作和领导能力。


    我参与了一些家长会和班级会议,与家长和同事分享学生的学习情况和发展建议。在家长会上,我向家长介绍了学校的教育理念和教学方法,并与他们讨论如何更好地支持孩子的学习。在班级会议上,我与同事分享了我在指导教师活动中的经验和心得,鼓励大家积极参与指导教师工作,共同帮助学生成长。


    小编认为,作为一名指导教师,我参与了许多具体、生动的指导教师活动。通过与学生的交流、组织学术活动和比赛、参与家长会和班级会议,我致力于为学生的学习和生涯规划提供全方位的支持和指导。通过这些活动,我不仅帮助学生实现个人发展,也促进了学校教育的全面发展。我相信,在未来的指导教师活动中,我将继续努力,为学生的成长做出更大的贡献。

    请老师做活动总结【篇2】

    指导教师活动总结


    近期,我作为一名指导教师参与了一项丰富多彩的指导教师活动。通过这次活动,我深刻体会到了作为一名指导教师的重要性以及对学生们的影响。以下是我对这次活动的详细总结,希望能够对今后的指导教师活动提供一些有益的经验。


    这次指导教师活动的主要目的是帮助学生们在学业和个人发展方面取得更好的成绩。为了更好地达到这个目标,我们制定了详细的计划,并明确了指导教师的角色和职责。我们主要分为两个方面进行指导:学业指导和个人发展指导。


    学业指导方面,我们通过定期的个别辅导和小组讨论的形式,帮助学生们解决学习中的问题。我们鼓励学生们主动探索知识,提高他们的学习能力。我们还组织了一些专题讲座和学习经验交流会,以丰富学生们的学习经验,并提供更多的学习资源。通过这些学业指导活动,学生们的学习成绩明显提升,他们也展示了更多的学习兴趣和动力。


    个人发展指导方面,我们注重培养学生们的综合素质和社交技能。我们通过组织各类社团和俱乐部活动,鼓励学生们积极参与并发挥自己的特长。我们还组织了一些关于自我认识、人际关系和职业规划等方面的讲座,帮助学生们更好地了解自己,为未来的发展做好准备。通过这些个人发展指导活动,学生们的自信心和综合能力得到了有效提升,他们更加清晰地认识到自己的兴趣和人生目标。


    在指导教师活动中,我们注重与学生们的沟通和互动。我们定期组织座谈会和心理咨询活动,倾听学生们的意见和建议。同时,我们也积极与学生们的家长保持联系,加强对学生在家庭环境中的引导和帮助。通过与学生们和家长们的密切合作,我们更好地了解了学生们的需求和问题,并及时采取相应的措施。


    这次指导教师活动还得到了良好的评价和反馈。学生们普遍表示,他们在活动中获得了很大的帮助,对指导教师的工作进行了充分的认可和赞扬。他们在学业和个人发展方面都取得了明显的进步,增强了自己的综合能力和竞争力。学生们还表示,他们在活动中结识了很多志同道合的朋友,体验到了团队合作的乐趣。


    这次指导教师活动取得了圆满的成功。通过学业和个人发展两方面的指导,学生们取得了明显的进步,并获得了更多的成就感和动力。同时,我们也从中获得了更多的指导经验和启示,为今后的指导教师活动提供了宝贵的经验和借鉴。我们将继续不断努力,为学生们提供更好的指导和帮助,共同助力他们取得更大的成就和发展。

    请老师做活动总结【篇3】

    为进一步落实肥城市教育局教学工作会的精神,根据湖屯镇教工站安排,为提高我校广大教师的整体素质,加强教师队伍建设,更好地适应新课程改革,有效地完成教师阅读书目,我校积极开展读书活动。以下是对我校读书活动开展情况的总结:

    一、领导重视,率先垂范。

    首先建立教师读书活动领导小组,由于海洋校长任组长,业务校长王正明、各年级组主任任副组长。确定具体负责的领导。成立有领导牵头的读书学习活动小组,每小组在组长的带领下,认真学习、讨论、交流,并及时足量写出读书笔记。

    二、建立健全制度,措施到位。

    学校读书活动,制定了读书活动方案,建立了教师读书活动学习制度,提出了读书宣传口号,采取切实可行的措施。在读书活动中,把表现突出的教师进行奖励,号召大家向他们学习,为了更好的督促教师完成读书任务。领导小组负责人定期检查教师的自学笔记,对教师自学情况作以评定,并且作为常规检查的重要内容。

    三、深入宣传,营造读书学习的良好氛围。

    根据市教育局的工作安排,我校制定了详实可行的读书活动方案,按照活动方案,我校迅速地开展了读书活动的动员工作。召开了读书学习活动主题大会、主题黑板报、制作格言、名人名言壁画等,多渠道、深层次在全体教师中宣传读书、学习的重要意义,通过强势宣传营造文化氛围,提高教师的思想认识,为深入落实读书方案的各项活动奠定了坚实的基础。

    三、实现读书活动与校本培训的有机结合。

    读书活动是校本培训的有机组成部分。我校以此次读书活动为契机,将读书活动与校本培训有机结合起来,实现读书与培训的双赢效应。主管校本培训的领导定期与不定期抽查教师的读书笔记、检查结果与集中学习记录填入校本培训记录中,实现集中学习及学习交流活动与校本培训时间科学统一。

    四、我校制定了积极有效可行的读书活动实施方案

    《学校管理的《细节决定成败》、《班主任兵法《新课程怎样教得精彩-100个优秀教师教学心得》等自购数目。

    2、深研细读。教师要紧密结合自己的教育教学实践,及时到图书室或阅览室借阅规定的书目和刊物,勤学善思,精读细读。

    ,确切保证读书活动的质量。

    写出读书心得体会,作为教师考评的一项重要内容。定期举行教师读书交流活动,读书报告会,交流自己在读书活动中的心得体会,在学校教师队伍中形成良好的读书氛围。

    5、读书评价。根据禹城市教师全员读书活动工作安排要求,并结合我校实际,每名教师每学期至少读一本必读书籍,至少写一篇高质量的读后感或书评,有学校读书活动领导小组组织评价,对优秀作品进行推荐,并予以表彰。

    五、有效开展各种形式的读书交流活动,在活动中激发教师的阅读兴趣。

    我校先后组织了:《影响教师一生的杨霞、康静等老师作为读书先进个人在校会上做经验交流;开展读书心得评比活动,把老师们一篇篇有关读书的教育随笔、读书心得进行阶段性评比;组织教师参加读书知识竞赛活动,大大促进了我校的读书活动。人人爱读书,人人读好书的良好氛围已在我校蔚然形成。

    六、积极开展“读书积极分子”与“我读书,我成长”关于举办“我读书,我成长”教师读书演讲比赛评选活动。

    为引领教师与好书为友,与经典对话,与博览同行,不断提高教师理论素养和教育教学能力。我校积极开展各种评选活动,制定科学合理,切实可行的评选制度。并且将评选活动作为读书活动的核心工作去抓。在读书活动中老师们积极参与,涌现出了一大批读书楷模。比如:读书演讲优胜奖获得者张钦英、卢家芳、李敬霞、任刚、陈华、沈霞、朱磊、李春华、王静。《影响教师一生的机械,严重制约着对新一代人的教育培养,而现在,他通过读书,专业素质和文化水平得到很大的提高,教育教学方面有了很大的改进。青年教师更是争先恐后,发扬“上岗不放书”的学习精神,不骄不躁,通过读书,为自己的教育教学工作不断补充新的血液。

    总之,通过本阶段的读书活动,伦镇中学的每位教师都能按计划进行读书,写出读书笔记、读书心得以及读书活动总结。教师通过学习,无论是在理论上还是在实践中都受益非浅。广大教师把学到的新理念运用到教学实践中,使我校的教育教学质量得到提高,教师的自身素质正不断的提升。为使我校的教育教学质量提高到一个新的台阶奠定了坚实的基础!

    请老师做活动总结【篇4】

    此次活动的开展,是学校教师职业理想教育常态化的有力措施之一,旨在引导和激励教师乐从师、为人师、做名师,树立健康向上的职业理想,积极投身教育事业。通过此次活动,一方面向学生和家长表明了学校的服务心迹,另一方面增强了教师从事教育事业的使命感。作为一项活动,教师宣誓,只是一种象征,一种形式,但在宣誓的瞬间,全体教师油然而生一种教师职业的荣誉感、自豪感和责任感。它将成为我们教师切切实实的职业准则,成为鞭策我们成长的力量。

    活动后,我校教师心中都涌动着一股更为强烈的教书育人、报效祖国的激情。老师们纷纷表示,在宣誓的那一刻,才真正觉得教师的伟大,那种震憾是从来没有经历过的,同时也深感担子之重,任务之艰,作为教师当我们走上这个神圣的岗位时,就注定我们每时每刻都在传承文明,一言一行都应成为下一代的楷模。这是师德师风建设赋予我们的职责,作为教师,我们要用智慧启迪学生,用人格陶冶学生,用情感感化学生,用爱心点燃学生的心灵之火。 此次活动虽已结束,但我校师德师风建设活动永远都不会停止,在今后的教育教学工作中,我们将不断改进,不断创新,大力开展各项师德师风建设活动,争取把我校建设成为全县师德师风示范学校,努力实现“办人民满意的教育”。

    请老师做活动总结【篇5】

    教师劝学活动总结


    近年来,随着社会发展的加快和社会竞争的日益激烈,学生们的学习压力也越来越大。为了帮助学生们调整心态,提高学习动力,我校特开展了一系列教师劝学活动。通过这些活动,我深刻领悟到了教师的责任与角色,也看到了学生们的成长与进步。


    一、开展积极向上的主题讲座


    本次劝学活动的第一项内容是开展了一系列积极向上的主题讲座。讲座邀请了一些成功的学生代表和优秀的校友来分享他们的学习经验、成功故事以及取得成果的方法。讲座内容丰富、形式多样,不仅使学生们受益匪浅,还让他们深刻地认识到只有努力才能获得成功。


    通过这些讲座,学生们看到了许多与自己背景相似的人取得了辉煌的成就,他们不再觉得自己是孤独的战士,而是有了更多的信心和动力。讲座同时也提供了学生们与成功人士面对面交流的机会,他们可以直接向这些成功人士请教,探讨学习方法,从而更好地指导自己的学习。


    二、组织富有成就感的活动


    在本次劝学活动中,学校还组织了一系列富有成就感的活动,旨在调动学生们的学习积极性。比如,我们组织了一次读书比赛,鼓励学生积极阅读,培养良好的阅读习惯。参赛学生通过此次活动,不仅提高了自己的阅读水平,还培养了对书籍的热爱。


    我们还组织了一次科技创新大赛,鼓励学生在自己感兴趣的领域进行深入研究和探索,发挥自己的创造力和想象力。这次活动不仅让学生们享受到了科技创新的乐趣,还锻炼了学生们的团队合作能力和解决问题的能力。


    这些富有成就感的活动激发了学生的学习兴趣,激发了他们的创造力和潜能,也培养了他们的团队合作精神。这些活动的成功举办不仅给同学们提供了展示自我的机会,还大大增强了学生们在学习上的自信心。


    三、建立个别辅导和家长沟通机制


    教师劝学活动的另一个重要组成部分是个别辅导和家长沟通。在活动期间,学校组织了一对一的学习辅导,通过与学生沟通,了解他们的学习情况和困难,针对性地给予指导和帮助。


    同时,学校还加强了与家长的沟通与合作,定期组织家长会议,与家长交流学生的学习情况并共同商讨解决办法。这种有效的沟通和协作机制使学校、家长和学生形成了一个紧密的合力,共同促进学生的学习。


    通过个别辅导和家校合作,学生们获得了更多的关心和支持,他们的问题得到了及时解决,学习上的障碍被迅速克服。这不仅提高了他们的学习效率,也增强了他们的学习动力和自律能力。


    小编认为,这次教师劝学活动让同学们深刻认识到学习的重要性,激发了他们的学习动力,极大地促进了他们的学业进步。同时,这次活动也教育了我作为一名教师的责任和使命,让我更加深入地了解了学生们的需求和问题,为他们的学习提供更好的指导和帮助。我相信,在学校、家庭和社会的共同努力下,学生们一定能够在学习上取得更大的成就。

    请老师做活动总结【篇6】

    一、第一阶段:

    集中交流。 20__年6月14日下午4点,我院在第四教学楼101室召开了“燕山大学第一届教学管理工作研讨活动”动员大会。副校长王永昌、经济管理学院党委书记仵凤清、院长宋之杰、教学副院长翁钢民、党委副书记张明莉、教务科及各系室主任出席了本次会议,会议由教学副院长翁钢民主持。首先翁院长对本次教学管理研讨活动进行了具体安排,要求各系室充分重视此次活动。随后宋院长和王校长分别讲话,指出经管学院一直对教学管理工作相当重视。希望通过本次研讨活动,总结教务教学管理经验,深入开展教学管理研究及教学管理改革的探索和实践,不断提高教学管理水平。

    二、第二阶段:

    内部交流。学院将学校下发的《关于开展燕山大学第一届教学管理工作研讨活动的通知》以及“教学管理研讨活动总结提纲”发到各个系里,系里组织座谈会,各位老师积极发表自己的见解,提出了很多宝贵的意见和建议,现将研讨情况汇总如下:

    1.如何运用现代教育管理理念和手段开展教务(教学)管理工作,提高教务(教学)管理水平和管理效率?

    教育管理要树立现代化的教育理念并通过观念的更新推进管理手段的更新以实现提高教务管理、教学水平和效率的目的。各位老师的具体建议如下:

    第一,教育教学中树立以学生为本的教育理念,把提高教学质量作为工作的中心内容来抓。众所周知,教育教学质量是学校的生命线。教学质量的高低,最终体现在学生学习的质量上,体现在学生的思想、身体、文化科学知识以及心理素质的变化程度上,最根本的标准是毕业生在多大程度上满足社会的需要。所以只有树立以学生为本的教育理念,管理者和教师才能真正的为学生的利益着想,才能在实际工作中想尽一切办法为教师教学提供帮助以提高教学质量、提高学生的综合素质,并以此作为日常工作的中心指导思想。这是区分一个高等学校的综合素质和管理水平高低的标准之一。

    第二,推进管理手段的更新。提高学校网络建设水平,加强办公网络化建设,增加教学设备和多媒体的使用。

    2.如何推进校、院(系)两级教学管理模式改革及与之相适应的教学管理信息化建设?

    具体建议和措施:

    第一,要使沟通渠道畅通,减少教学管理的手续和环节。可以充分利用院级网站作为交流平台,提高信息更新速度。

    第二,减少管理中的官僚主义作风,树立为学生和教师服务的理念。教学管理的模式直接影响着管理的效果,如果官僚主义作风严重必然引起教师和学生的不满情绪,影响教学的效果,所以教学管理中要树立和谐管理的理念以提高教师和学生的积极性。

    第三,加强教学和教务管理的信息化平台建设。教学和教务管理的数字化、信息化使工作流程更加规范,能大幅度的提高工作效率。

    3. 院(系)二级教学指(督)导委员会的具体职能及如何充分发挥?

    具体建议和措施:

    第一,院(系)二级教学指(督)导委员会需要加强常规的教学监督,加强检查环节和评估环节。检查和监督是保障教学质量的重要环节,检查和评估可以促进教学方式和方法的改进。但是同时也要注意对教师保持尊重,在监督过程中避免过多的干涉教学,所以监督、检查和评估要保持适度的标准。

    第二,教学指导委员会要多听课,并给年轻教师提供改进教学的方式方法。年轻教师经验相对比较少,在教学方法上容易有一些不成熟的地方,而教学指导委员会的老师都是专家和教授,经验丰富,所以他们在给予教学监督的同时应该给予一些指导以帮助年轻教师在教学上尽快的成熟起来。

    4.如何制定院(系)教学运行管理工作的评价标准(方法),健全院(系)评价机制?

    具体建议和措施:

    第一,采用多种手段进行充分的调查,征求教师意见。在制定院系教学运行管理工作的评价标准的过程中要发扬民主,充分征求教师的意见,吸收合理化建议以保障标准制定的科学性。

    第二,借鉴优秀高校经验。国内一些高校,尤其是一些优秀高校在制定院(系)教学运行管理工作的评价标准方面已经有成功的经验和模式,我们可以大胆借鉴。

    第三,文理科评价标准分开,要突出文科的特色。制定院(系)教学运行管理工作的评价标准的过程中要具体情况具体分析,我们是文科特色比较浓厚的院系,所以评价标准要根据我院的情况作出符合实际的规定,避免与理工科院系雷同,与实际工作脱节。

    第四,健全院系评价标准要奖惩分明。惩处措施可以使人警戒,激励措施可以使人奋进,所以学校应该建立相应的奖惩分明的措施。比如有教学事故,可以减分;但成功的举办课外教学活动如论坛、社会经济模拟活动等,也应加分。这样才使制度更完善和合理。

    5.如何开展教学管理研究及教学管理改革的探索与实践,不断提高教学管理水平?

    具体建议和措施:

    第一,树立服务的意识。教学管理一方面对教学工作进行规范,另一方面也为教学工作提供服务和保障,所以提高教学管理水平要求教学管理者要树立服务于教学和教师的意识。

    第二,多吸纳教师的合理化建议。可以以定期召开教师座谈会的形式或者其他合理方式请老师提出教学管理方面的意见,指出不足之处并提出合理化建议,比如:教师希望建立和完善适合文管类的规范管理标准;学校与院里在政策、资金、沟通渠道、科研立项等方面应给予教师更多的支持,引导教师加强理论研究等等。教学管理者可以对这些建议加以汇总,在多方论证的基础上对其合理成分加以吸收并应用到工作中以提高教学管理水平。

    6.如何发挥学院(系)教务(教学)管理的主动性和积极性?

    教务管理部门在学校和学院中都承担着大量的工作,教务管理的水平直接影响着教学是否能顺利进行。具体建议和措施:

    第一,实现制度设置的规范化,合理化。教务处要加强与学院教务科的沟通和交流,及时了解问题所在并加以解决,这样才能实现行政工作的上下顺畅。

    第二,在系教学管理中要加强教师的主人翁精神。教师树立了人人可以参与、人人是主人的信念就会自觉提高教务管理的积极性,主动参与,全员献计献策。

    第三,设立奖励制度。发生教学事故理应受到处罚,但是如果能够保质保量的完成工作,也应该设绩效奖励,比如加大物质方面的奖励。做到奖罚分明才能更好的调动教务管理的主动性和积极性。

    7.如何践行管理育人、服务育人的宗旨和向管理要效益的工作目标?

    具体建议和措施:

    第一,要针对学生的实际情况开展育人工作,要因人而异。管理育人和服务育人要具体情况具体分析,根据不同的学生采取不同的工作方法,这样才能取得比较好的效果。

    第二,加强管理人员的学习和培训工作。随着知识的更新换代和社会的发展管理人员要不断充电学习新的管理知识,所以加强管理人员的定期培训是对提高管理水平和管理效益很有必要的。

    第三,在工作中要注意降低成本,简化工作程序。要提高管理效益必然要求简化工作程序,放弃形式主义。

    8.如何建立教学管理工作的长效有序运行机制,完善教学质量保障与监控体系?

    具体建议和措施:

    要按评估标准长期执行,避免多头领导。要建立教学管理工作的长效有序运行机制就要长期贯彻评估标准,按照统一标准执行,因为标准的不断变动必然影响教学质量。

    9.如何加强教务(教学)管理部门与其他职能部门工作间的协调?

    具体建议和措施:

    第一,建立畅通的沟通机制。可以考虑设置一个平台,教务、教学部门多与其他部门保持沟通对话和互动,共同交流经验,研究提高效率的问题。

    第二,建立预警机制。有问题能及早发现,及早解决,尽量将问题消灭在萌芽状态,避免将问题扩大化。

    10.如何实现教务(教学)工作的系统管理、过程管理以及目标管理?

    具体建议和措施:

    第一,实现教务、教学工作的系统管理要规范教务、教学工作流程,将各种档案、材料细致化、条理化。

    第二,加强教务系统的电子化、信息化建设。网络的发展带来了许多便利,教务管理系统的很多程序如果纳入信息化流程就不仅可以重复利用,而且教师对其应用熟练化、规范化后可以大幅度提高工作效率。

    11.学校还需建立健全哪些教学管理规章制度,以使其更加规范科学?

    具体建议和措施:

    第一,在教学检查过程后,应有相应的反馈机制和更正机制。教学检查过后学校发现了哪些问题,应该有相应的总结,并反馈到相关教师和部门使其有所改进。这样教学检查才能真正实现提高教学质量的目的。

    第二,关于课程设立与取消的跟踪研究。课程的设置和取消要征求教师的意见,因为教师对相关知识的研究比较深入,更能把握前沿的动向。教学管理及时和老师沟通,可以避免出现有的课重要却未开、而开的课当中有的却价值不大的情况。

    12.如何认识目前我校教学效果评价机制?如何更有效地利用评教结果促进教学质量的提高?

    具体建议和措施:

    第一,完善当前的评价体系。目前的评价机制存在片面、不科学的地方。应当建立完整、完善的评价体系,包括讲课、考试等环节,教学评价在注重学生评价的同时,也应包括同行评价、领导评价等。另外,除了考试成绩外,还应对灵活开展课外社会活动的成果进行评价,并给以合理的权重。

    第二,要注重对教师的尊重,将一些惩罚措施转变为能提高教师的工作积极性的措施。教学质量存在问题可能原因也不是单一的,要全面地分析问题。比如有的年轻教师缺少任教经验,一时没有调整好讲课方式,学生难以接受。这时需要注意不要挫伤年轻教师的工作积极性,更多的是要帮助其找出原因尽快提高教学质量。

    13.如何加强实践教学管理,提高实践教学的管理水平?

    具体建议和措施:

    第一,要通过校或院的影响,建立多渠道的实践机会。各系和学院要根据专业特点尽量多地为学生提供实践机会,这对于拓宽学生的知识面有很大的好处,尤其能实现学生理论知识和实践知识的衔接,帮助学生健全自身的知识体系。

    第二,实践教学的时间需要适当调整。实践教学和理论教学在相辅相成的同时也存在一定的时间冲突问题,这就需要我们很好的安排实践教学的时间,才能够最大限度的实现实践教学与理论教学的相互促进。比如有教师提出:旅游管理专业实践管理太简单,建议大一进行认知实习,大二进行模拟实践,大三进行社会专业实践。另外,条件成熟时可以借鉴其他学校的经验实行弹性学分制。因为弹性学分制可以使实践教学的时间比较灵活。

    第三,教学实践最好由学校统一安排,不由任课教师负责联系和安排。

    14.如何加强考试过程管理及考风建设?

    具体建议和措施:

    第一,要加强学生的思想教育管理。规模比较大的考试之前或者定期由辅导老师对学生进行考试前的思想教育工作,尤其要和学生讲清楚作弊的严重后果,争取使学生做到自我约束。

    第二,严格管理。一方面要加强对学生的管理,如果发现作弊要从严处理;另一方面要加强对监考教师的监督工作。

    15.如何规范教材的选用程序,加强教材管理?

    具体建议和措施:

    第一,教材的选用由专业教师来定。因为教师对该专业的发展方向以及研究前沿的知识都比较了解,所以教材的选用主要应由专业教师自己选择。但是教师选用教材方面也存在一些问题,因为每门课的专业教师可能在不断变动中,随之教材选用也在不断变动,所以在教材的选用和审批方面也需要教务管理部门严格把关。

    第二,校或院提供多个优秀出版社的教材样本,这样教师可以根据书的内容仔细对比做出最优选择。

    16.如何加强多媒体教学管理,以充分发挥其提高教学质量的实效?

    具体建议和措施:

    第一,提高多媒体教学的质量。多媒体教学要尽量做到声音、图像和动画等多种形式并存,以发挥多媒体教学的优势,所以教师要注意把目前的电子教案转变为真正的多媒体教学。

    第二,加强设备的维修管理,保证多媒体的正常使用。多媒体教学过程中一旦出现故障就会影响教学的顺利进行,所以应该定期对多媒体设备维修检查。

    三、教学管理工作的研讨会议在我院开展的十分热烈,全院教职工都积极参与其中的讨论。除了以上问题外教师们还有一些其它建议:

    1.在教育中坚持“以人为本”,给教师的“教”与学生的“学”更大的自主权,采取灵活的教育的方式和方法,如教师在计划的课时内自主安排学生非在课堂的学习。

    2.重视和加强教师的实践培训,努力提高教师质量,增强教育力。

    3.减少和优化各部门管理人员的配置、提高其素质和水平为教学第一线的教师和学生服务。这样才会调动教师的积极性。从发展重点、资金倾斜等方面,向文科倾斜,以提高文科的学术和教学水平。

    总之,我学院通过这次研讨活动挖掘出了一些问题,也得到了很多宝贵的建议。希望学校在全面贯彻教育方针的同时认真抓好教学常规管理,深入开展教务管理和教学方面的改革,努力提高我校的管理水平和教学质量!

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