教务述职报告

教务述职报告(优选8篇)。

古人有云：“耕耘一分，收获一分。”这句古语言用来形容努力工作的重要性，而对于一些具体的数据，我们通常需要撰写报告来详细阐述。一个好的报告能够帮助我们更好地总结工作经验，从而在后续的工作中少走弯路。相信很多人对于写报告都感到困扰吧。如果您想阅读一篇优秀的文章，我建议您看看“教务述职报告”。让我们一起努力，热爱生活，追求卓越！

教务述职报告 篇1

教务科长述职报告

尊敬的领导、亲爱的教师同事们：

大家好！我是教务科长XXX，感谢大家给予我这次述职的机会。在过去的一年里，我认真履行职责，并努力为学校的教学工作做出了积极的贡献。在这篇述职报告中，我将向大家详细介绍一下我的工作情况。

一、工作概述

作为教务科长，我的主要职责是负责协调和组织学校的教学工作，确保教学工作的顺利开展。今年，我按照学校的工作安排，紧密结合学校的实际情况，切实履行了我的职责。我主持组织了多次教学工作会议，制定并完善了教学计划和教学改革方案，全面推进学校的教学改革工作。我还加强了与各个学科组长的沟通与协作，营造了良好的教学氛围。

二、推进教学改革

教育的改革是我一直关注的焦点。在过去的一年里，我积极推进了学校的教学改革工作。我组织了一系列的教研活动，邀请了专家学者来学校进行讲座和培训，提高了教师的教学能力。同时，我还组织了学生课堂观摩活动，促进了教学互动和教学经验的共享。我还积极倡导课程改革，推动学校开展多元化的教育活动，提高学生的学习兴趣和学习效果。

三、加强教师培训

教师是教学工作的中坚力量，他们的专业素养和教学水平直接影响着学校的教育质量。因此，我非常重视教师的培训工作。在过去的一年里，我组织了多次教师培训活动，包括开展教学方法的研讨会、教学经验的交流会以及定期的教师培训课程等。通过这些培训活动，我们提高了教师的专业水平，增强了他们的教学能力。同时，我还鼓励教师积极参与学术研究，提升他们的学术造诣和创新能力。

四、加强学生管理

教学工作的目标是帮助学生提高学习成绩和全面发展。因此，学生管理是我工作的重要方面。我积极与班主任、辅导员等管理人员合作，共同构建了学生管理工作体系。我们注重加强与家长的沟通，通过家长会、家长讲座等方式，与家长共同关注学生的学习和成长。我们还开展了一系列的学生活动，如课外辅导班、学生社团等，丰富了学生的课余生活，帮助学生发展特长和培养综合能力。

五、健全教务管理制度

教务管理制度的健全对于保障学校教学工作的顺利进行具有重要意义。在过去的一年里，我着重加强了教务管理制度的完善工作。我主持制定了一系列的教务管理规定和标准，明确了各项教务工作的责任和流程。同时，我还加强了对教务工作的督导和检查，及时发现问题并加以解决。通过这些工作，我们进一步规范了教务管理工作，提高了学校的教学质量和效益。

六、其他工作

除了以上几个方面的工作，我还承担了其他一些与教务工作相关的任务。比如，我参与了学校的招生工作，以及一些与教学有关的会议和活动。我还积极参加了学校举办的各类培训班和研讨会，提升自己的业务水平和综合素质。

在过去的一年里，我积极履行教务科长的职责，认真推进学校的教学工作。通过加强教学改革、教师培训、学生管理和教务管理制度的健全等方面的工作，我努力提高了学校的教学质量和管理水平，为学校的发展和教育事业的进步做出了应有的贡献。但同时，我也清楚地认识到，自己在工作中还存在一些不足之处，需要在今后的工作中进一步努力改进。

我要感谢校领导对我的大力支持和指导，感谢各位教师同事的合作和奉献。我将一如既往地努力工作，以更高的热情和更好的工作效果，为学校的发展做出更大的贡献！小编感谢您的阅读！

教务述职报告 篇2

中学教务处述职报告

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是本校中学教务处的工作人员，很荣幸能够在这个美好的时刻向大家呈现一份详细具体且生动的述职报告。

回顾过去一年，我们教务处充分发挥职能作用，围绕着提高教学质量、促进教师发展和激发学生潜能的目标，做了大量的工作。

我们加强了对学生学习情况的跟踪和分析。针对每个学生的学习情况，我们进行了细致的记录和分析，制定了个性化学习计划，为学生提供了更精准的教育服务。同时，我们还加强了对学生考试成绩的统计和分析，及时发现学习问题并提供相应帮助，帮助学生提高学习成绩。

我们积极推进教师专业发展。高质量的教师队伍是提高教学水平的关键。为此，我们组织了一系列的教师培训活动，包括学科知识、教育教学理论和教学技能等方面的培训。通过这些培训，教师们更新了自己的教育观念，提高了专业素养和教学水平，为学生提供了更优质的教育。

我们还加大了对学生综合素质教育的力度。作为教务处的一项重要任务，我们密切关注学生的综合素质培养。我们制定了一系列的计划和活动，包括校本课程的设计、学校社团的建设和学生活动的组织等，帮助学生全面发展，培养他们的创新精神和实践能力。

在学校的教学管理方面，我们也取得了一些成绩。我们加强了对教学计划的监督与管理，确保教学进度和质量的稳步推进。同时，我们加强了对教师教学行为的评估和指导，帮助教师发现和改进问题，提高教学效果。

我们还积极参与学校的各项工作。我们与其他学科教研组紧密合作，共同研究教学问题，共享教育资源，提高教学质量。同时，我们积极参与学校的各项教育活动和会议，为学校的发展贡献自己的力量。

以上是我们教务处过去一年的工作情况。我们利用每一次会议、每一次活动、每一份数据和每一个学生的反馈，不断完善工作、探索新的方法，力求实现优质教学、全面发展。我们将继续努力，以更高的热情和更坚定的信心，为学校的发展和师生的成长贡献我们的力量！

小编感谢您的阅读！

教务述职报告 篇3

突出抓好艺术特色教学.舞蹈教学是我校的主要特色之一,在两年前我们特邀了民间艺人方桂英老师到我校传授孔雀舞的指导和训练,于是教务处又增加了一项工作,我多次开班主任会,动员学生参加课外兴趣班,做好学生统计工作,监督好学习舞蹈学生的组织与上课工作,学期末,对舞蹈兴趣班的学生的学习情况进行了检查.同时不断加大了对特长生的培养力度,在上好音乐、美术课的前提下,根据实际,学校成立了舞蹈、葫芦丝、绘画、剪纸兴趣班,在工作中,加强了对辅导老师的管理与考评.从而保证了我校刀美兰民族艺术的传承工作.

二、认真做好自己的教学和教科研工作.作为一名普通的语文老师,我除了精心备课,运用不同的教学方法激发学生的学习兴趣,时时注意培养学生良好的学习习惯外,每学期我还用下午第三节课进行辅导.经过辅导,有50％以上的后进生学生能赶上了新课的学习.在教学中,我以激发学生的学习兴趣,培养学生的综合素质与能力为重点.为了让学生在最短的时间内掌握好知识,不知多少次看着书睡着了.每次学生的作业和考试我都亲自看,以便了解学生知识掌握的情况.可以说,成绩是靠辛勤的汗水换来的.三、其他工作:（1）一年来我认真做好“三室”管理工作.(面试网)（2）认真做好了期中与期末考试的考务工作、成绩统计工作、教师教学成绩评定工作.（3）认真做好了对教学老师的德、勤、业、绩的考核工作.（4）做好了免费教材发放和教辅工作.（5）按要求做好了老师任课分工,排课程表,时间表制定等教务工作.（7）抓好教师的各种学习培训工作.（8）指导参加各级各类比赛.四、存在问题及不足:1、由于本人能力有限,小学部教学管理工作还有很多不足,教学成绩还有待于进一步提高.尤其是小学部老师的课堂教学水平有待于提高.在新课改的道路上,迈的步子还不够大,教科研、教改意识有待于进一步加强.2、小学部各项规章制度有待于进一步完善,实行精细化管理才刚刚开头,还有大量的工作要干.3、小学部学生来自四面八方,学习水平及习惯千差万别,怎样促进全体学生的全面发展,也是小学部教学工作亟待解决的大问题.

教务述职报告 篇4

转眼间，不知不觉在二实小教务处这一岗位上已过四个春秋。回想四年前，本人从一所偏僻的农村中心小学调任到这一所在全区富有影响力，市内具有一定知名度的实验小学担任教务工作颇感压力。在这一千多个日子，如何带领这样的一所学校实现在教学工作管理上有所创新，办学质量再上台阶，学校发展进一步突破等系列问题使本人丝毫不敢懈怠。因此，四年来本人时刻保持清醒的头脑，脚踏实地，锐意进取，始终坚持“以人为本，制度为先”的管理理念，不断增强服务意识，提高管理水平，积极履行岗位职责，较出色地完成各项教育教学管理工作，获得各级领导、社会、同事一致好评与赞赏。现本人将这四年以来的工作情况简要汇报如下

一、廉洁从教，积极履行岗位职责。

俗话说：在其位、谋其职、思其责。作为教务主任，本人能本着“干一行，爱一行；干一行，亮一行”质朴的思想，廉洁自律，明确职责，树立两种意识，形成合力，从而积极创造性地开展工作。

1.树立合作意识。作为一名中层领导，必须发挥“上情下达”，“下情上晓”桥梁沟通的作用。在工作中，我能以求真务实的态度，树立大局意识，融合群体。做到“大事讲原则，小事讲风格”的工作态度，秉持“和而不同”的处事风格，加强沟通，重视合作，形成合力，从而推动学校教育教学各项工作健康有序地开展。

2.突出服务意识。教学是服务，管理更是服务。如何使自己的工作更好地服务学校，服务于全体师生。在日常的工作中，本人能坚持两条原则：一是加强学习，不断加固精神防线，弘扬正气；二是乐于接受监督，自觉做到“三不”，即工作时间长不计较，工作任务重不叫苦，做的事情多不厌烦。我始终认为，一个人无论职位高低，能力大小，都要对工作尽一份责任，献一份力量。我不断告诫自己，要以身作则，赢得教师们的信任与支持。在工作中，我要求自己做到，对待同志态度谦和，和教师建立起平等的合作关系，不勾心斗角，注重团结，容人容言，荣辱不惊，提高心理承受能力。

二、强化常规管理，促进教学质量持续提升。

常规是底线，质量是生命线，特色是风景线。”如果没有规范科学的常规管理，质量无从谈起，风景线更是遥不可及了。因此，本人接任教务工作之初，就树立“办学要有特色，管理要有成效，质量要有保证”的管理理念，向管理要质量，向课堂要效率。以全面实施校园精细化管理为抓手，进一步优化、细化学校各项规章制度，夯实各项常规工作落到实处，努力实现教育质量全面提高。

制度化、精细化，使学校的各项教学管理工作做到有章可循，有法可依。主持教务处工作四年以来，本人能立足于学校的实际情况分别制订了《泉港区第二实验小学教学常规检查评价细则》、《泉港区第二实验小学作业设置与批改规范要求》、《泉港区第二实验小学第二课堂活动评价办法》等一系列规章制度，规范了教师教学常规工作业务内业整档，建立教师专业成长记录册及学生学业成长记录册。其中，教师专业成长记录册其规范、科学、美观大方的建档方式获得全区兄弟学校的赞赏与认可，现全区多所学校参照我校的建档方式记录教师专业化成长的足迹。

比赛，我校王清枫同学毛笔书写区市一等奖等等；

期中、期末三次常规工作定期检查之外，实行月份常规工作专项随机抽检与日常“走访”式随机抽检制度，深入教师的办公室与课堂，了解全体教师“常态化”下常规工作落实情况，从而对教师教育教学常规工作进行动态管理与监控。

教务述职报告 篇5

十二年来，在双中实验学校这片沃土上，领导与同事们为我提供了太多学习与锻炼的机会，我感到辛苦过后更多的是快乐和幸福，非常感谢大家。这一年来，我致力于规范教学常规和规范管理制度建设，下面择其重点向大家述职，请各位审议。

一、常规管理工作

教学工作是学校的中心工作，教务处是教学工作的指挥中心和参谋部。我作为指挥员，在教学工作计划的制定，集体备课的落实，上课环节的检查，课外作业的规范，阶段考试的严格组织，成绩分析的有效应用等方面做了大量工作，我基本做到了布置合适，检查落实，反馈及时。本年度我重点做了以下工作：

1．抓好计划管理

上学期开学第二周内，安排教务员收齐三组长上期教学工作总结和本期计划，我亲自抽查部分总结和计划，对重点内容（如活动安排的内容及目标、时间划分、责任人及职责、预期及达成效果等）重点检查，并提出修改意见。

本学期开学前的“五组长”会议上，五组长展示了三年的长远规划和本期的短期计划。我参加了备课组长展示的评委工作，并安排教务员完成了规划的收集和建档事宜。

2．抓好过程管理

严查早晚自习。我坚持了天天巡查早自习，星期一巡查晚自习，本年度没有无故缺席一次。并督促教务处值日员认真检查早晚自习，严格登记师生迟到、自习纪律和违章上课等情况。

深入课堂听课。本年度我一共听了80多节课，完成了学校安排的督导任务。课后认真和老师交流，诚恳提出建议。

落实集体备课。安排两人每天现场考核并全程参加集体教研活动，对教研主题、方式、状态详细记载并现场打分评价，对不正常情况及时处理。安排专人每月抽查了部分老师学科课程教学设计，就教学设计时间、个数、个性化增删、教学反思等重点检查并记载，对教学设计不合要求的老师进行见面谈话。

跟踪学生作业量。我们每天严格检查了语文、数学、英语、物理、化学五科的课外作业在黑板上的公示情况。对公示时间不合理、不准时的老师提出批评，并在教务处备案。

坚持常态检查。我们排定了周一至五和周末的值日表，坚持了每天早自习、下午第一节、晚自习、活动课和选修课的巡查，发现问题，认真记载，及时处理。特别地，晚自习最后一节我们坚持了“不讲课、不考试、不视频”的检查确认，并对科任老师特殊辅导学生情况作了详细记载和通报。坚持了学生课堂日志的按时收发，认真批阅，及时处理。坚持了期初收查老师《教学教研工作手册》的常规，认真检查了老师成绩分析报告的填写情况，核查了老师听课节数。

3.抓好评价管理

对于师生的评价，我们重点放在了教研活动、阶段性考试、学生问卷调查和学生座谈上。从教研活动情况看老师的工作状态，从学生成绩看师生的教学情况，从学生问卷和座谈了解师生的管理情况，对履职不到位的师生给予及时的帮助。

实施教研（备课）组评价。本学期，根据《双中实验校先进教研（备课）组校本研修评价实施方案》，按“基本建设、过程与发展、教研质量和加分项目”各项准确记分，历时半学期评出了20xx-2019学年度先进教研组和备课组。

规范组织考试。每次学校阶段性检测，命题时要求备课组列出考点汇总表，填写双向细目表，根据《教学教研工作手册》要求预设三类层次均分，上交评分细则；考试中，精心组织考务，严格要求监考老师，严明监考纪律，我坚持进行视频监控和现场巡视，对违纪师生严肃处理；网上阅卷时，要求统一阅卷标准，认真研究评分细则，细致评阅并反复核查，力求做到零差误。本年度，我组织了中考系列考试、月考和期中期末考试、转校生考试、教育质量综合评价监测、学生身体素质监测、音乐美术技能等专项测试，所幸的是，各次考试组织井井有条，做到了零差误。

深入成绩分析。每次月考、期中、期末考试后我都进行了认真分析，对学科、对老师的成绩进行了深入的横向和纵向的比较研究，提出重肯建议，最终形成成绩分析报告，提交行政会审议，并在年级分析会上面对全体老师进行各项分析数据通报。本年度月考和期中考试中，各备课组严格按《双中实验学校关于阶段性考试的暂行管理规定》命题，高质量完成了检测任务。同时，将各项指标归类，初步建立起师生教学成绩档案。

认真问卷调查。就老师个人形象、语言的感染力，教学手段、方法的组织力，课堂引导、启发的吸引力，作业布置、督导的执行力，辅导沟通、帮助的.影响力，评价公平、准确的公信力等情况，本学年半期考试后我都安排了各年级学生（上期奇数班、下期偶数班）的问卷调查，及时统计。我再认真阅读研究调查表，对问题反映集中的老师，安排教务员请他们来看调查结果，和他们一起分析原因，寻求对策。部分重点老师我亲自面谈。

坚持师生座谈。对班风学风正能量缺乏、对学生成绩大面积下滑、对学生或家长集中反映问题的班级和老师，我都要随机抽取部分学生（一般进行座谈（本学年座谈学生约，认真听取师生意见，核实相关问题，并及时和责任人交流沟通，达成共识。

二、特色管理工作

1．毕业升学奖方案修订

在双流区中考政策的调整下，务必修正原有方案的弊端，本期学校决定由我修订升学奖方案。经过一学期的努力，四异其稿，三次行政会研究，最终成稿。

主要作了如下修订：

总奖金划拨调整很大，主要集中在“市重点率奖”，成都市及双流区优生率、一次性合格率等项目。区别在于：原以“双流区前100名我校占38名和上国重升学比例达50%”为基础，现以“成都市重点线比例达50%”为基础；原人均4000元为基数，现人均5800元为基数；原以“增加1人或增加1%，人均增加20元”计算，现以“增加1%，人均增加40元”计算。

分配细则中，调整很大的是“超指标奖”。第一，取消“班平保值奖”（和“班完成任务奖”（，将“班平保值奖”和“班完成任务奖”合并为“超指标奖”，并将基数从20xx元调整到5800元；第二，“超指标奖”的任务指标以比率31.42%调整为50%作为基数；以“上省一级示范校录取线”调整为“达到成都市重点线”的人数来计算超指标；从每超一人300元提升至每超一人700元。既保障各班平衡，又必须拉开差距。

升学指标的划分依据不同：原方案入学考试、第一期半期考试和第一期期末考试成绩所占比例期末四次成绩抽签选出两次成绩作为期末成绩各占期中或期末的第一、二次成绩名次按6：4的比例来核定“入口名次”的。

引进了指标到校生中考成绩的计算方法。先分别确定指标生在双流区适应性考试成绩中单科或总分的位次，再在同位次或临近此位次参加中考的学生中前后对等至少各取两名学生，分别以他们中考单科或总分的平均成绩作为该生的中考成绩。

“对位率奖”与“学科优胜奖”的比例从7：3调整为5：5。“学科优胜奖”中，

⑴均分、优生率、合格率的权重将原1：1.5：1调整为2：2：1；

⑵排名权重4、2后；

⑶增设学科系数，语、数、英、班主任化1.3，其余1.0。

“巩固率奖”作了较大调整：取消了人数基数的限制，调整为转入学生每人每期500元的奖励；增加了经学校研究同意休学的不计流失的条件。

2．小升初体验活动组织

从参与学生的引导、培训试卷的分发、培训过程的组织、培训试卷的网阅、培训成绩的统计与分析，都做到了一丝不苟，规范合理。

至今，小升初课程体验活动，我在校内组织5场，校外组织9场。在指导老师精心组织下，没有出现任何差错，圆满完成了体验活动。

3.初升高系列培训实施

九年级下期，是学生毕业升学季。这一期，教务处要核定学生学籍，组织中考报名，组织体育考试、实验操作考试、双流区适应性考试、中考，收集上报指标到校生材料、素质加分材料，指导学生两类高中志愿填报等系列工作。在中考报名、指标到校生确定、两类高中志愿填报中，我精心制订了各类实施方案，对九年级班主任和教务员专项进行了认真细致的培训和指导，各项招生工作得以顺利进行，没有出现任何差错。

特别地，中考报名时，学生可回原籍考试，如果回原籍学生太多，必然影响学校中考质量；志愿填报时，既有为学生指导选报合适高中的义务，又有为双流高中学校推荐生源的任务。面对学生和家长不同需求，我做了大量耐心细致的工作，圆满完成了两类高中的送生任务。指标到校生的确定，面对今年的新政策“学生一旦确定为双流区的指标到校生，就不得参加中考”，根据双流区划定的推荐线，在尊重学生和家长志愿的基础上，我根据学生适应性考试成绩完善了推荐方案，细化了推荐流程，顺利完成了推荐任务。

4.精品高中牵头筹备

我校普通高中决定于20xx年秋季招收新生，前期的筹备工作由我来牵头实施。本学期初，我领到任务后，至今完成了以下工作：

参与教师的招聘工作，协助罗校助完成了重点教师的《书面简介》，已悬挂于校门外墙。

协助罗校助完成了《招生简章》，并制作成宣传牌悬挂于校门外墙。

初步完成《校内招生方案》，待校长审阅和部份行政研究后实施。

初步完成课程设置和作息规划，教室及功能室划分。

初稿完成《学生公约》、《教师公约》、《教育教学管理要点》、《教学常规及管理规则》等制度。

总之，本年度教务工作坚持了两项常规工作：第一是学科教学，教学计划、集体教研、教学设计、课堂教学、作业布置、辅导谈心、教学成绩、总结反思等各个环节加强了常规管理。第二是活动课程和选修课程（由陈主任主抓），课程构建、师生分配、常规教研、定时检查、外出筹备、实地考察、基地种植、成果汇报、评价总结、津贴发放等各个环节加强了常态建设。

今后，我一定认认真真履行职责，积极营造宽松环境，充分体现人文关怀，认真落实奖惩措施，严格执行规章制度，兢兢业业管理，勤勤恳恳服务，做到有创造性的工作，有开拓性的建设。同时，在高校长的引领下，只要我们团结一心，共同奋斗，我坚信双中实验学校的明天定会更有特色，更加辉煌。

教务述职报告 篇6

教务干事述职报告

尊敬的领导们：

大家好！我是教务干事XXX。首先感谢组织给予我述职的机会，我将以此次报告为契机，对过去一年的工作进行总结，并展望未来，不断提升自身能力，为学校教务事业的发展做出更大的贡献。

过去一年，我在教务处的工作涉及到课程管理、师资培训、学生档案管理及学籍管理等多个方面。首先，课程管理是我工作的首要任务之一。我负责为各学院协调编排并确保学生选课的顺利进行。通过与各学院的密切合作，我成功推行了一套高效的选课系统，有效减少了选课冲突的问题，提高了学生选课的满意度。

同时，为了提高教学质量，我积极参与了师资培训，并组织了一些教师培训活动。我发现很多教师对于教学方法、教学设计等方面存在着一些困惑，因此我利用多种形式，包括组织教学研讨会、邀请外部专家来校授课等方式，为教师们提供了专业的培训和指导，提高了他们的教学水平和教学质量。

此外，我还负责学生档案管理以及学籍管理方面的工作。学生档案的完整性和准确性对于学生的毕业和就业有着重要的影响，我认真组织与各学院的沟通协作，建立了完善的学生档案管理制度，并组织了档案管理培训，为各学院提供了规范的操作指南。在学籍管理方面，我通过与学院的合作和沟通，了解了学生的学业情况，对于学业滞后的学生我及时提供帮助和咨询，积极解决问题，推动了学生的学业发展。

同时，我还积极参与了学校各项活动的组织与策划，并展开了一系列的学生工作。例如，我参与了学生会的选举组织工作，协助学校领导筹办了各类校庆活动，组织了文体比赛、志愿者服务等活动。通过参与这些活动，我培养了良好的团队合作精神和领导能力，同时也拓宽了自己的视野，提高了自身的综合素质。

总的来说，过去一年我在教务处的工作中，通过不断努力和学习，提升了自身的专业能力和管理水平，仔细处理了学校教务事务的各项任务，并在各方面取得了可喜的成绩。同时，我也深切认识到自己工作中的不足之处：一方面需要进一步提升自身的沟通能力和组织协调能力，更好地与各相关部门进行合作；另一方面需要积极学习新知识，不断提高自己的专业素养，以适应不断变化的教务工作环境。

展望未来，我将继续努力提高自己的领导管理能力，加强与各学院的沟通与合作，为学校的教务工作做出更大的贡献。同时，我也将不断学习新知识，拓宽自己的专业视野，不断提高自身的综合素质，以适应更高层次的工作挑战。

感谢各位领导对我的关心和支持，谢谢大家！

教务述职报告 篇7

中学教务处述职报告

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们：

大家好！我是xx中学的教务处主任，今天非常荣幸能够在这个特殊的场合向大家述职。回顾过去一年，无论是在教学机构改革、教师队伍建设，还是学生综合素质提升等方面，教务处始终秉持着负责任、勤勉尽责的工作态度，努力为学校的发展做出了积极的贡献。

就教学机构改革而言，教务处在去年的工作中取得了一系列的成绩。我们以“注重质量、追求效益、服务育人”为核心，对学校的课程设置进行了全面调整和优化，实行了多元化的选课制度，确保了学生能够根据自身的兴趣和志向进行科学合理的选课安排。同时，我们还加强了教师队伍的培训和管理，着力提升教师的教学水平和教育教学能力。通过这些改革措施的实施，学校的教学质量和教学效果得到了明显提升，效益得到了有效的保障。

我们注重学生的综合素质提高，开展了一系列多样化的学生活动。在学校的日常管理中，我们注意加强对学生的教育引导，通过开展班会、主题讲座等形式，培养学生良好的学习态度和行为习惯。我们还积极组织学生参加各类学术竞赛和文化活动，对于那些有特长的学生，我们提供了更多的发展机会，并定期对学生进行综合测评，全面了解学生的学习状况和成长情况。通过这些举措，学生的综合素质得到了全面提升，校风学风和班风得到了积极塑造。

我们还致力于与家长和社会形成良好的合作关系。通过定期召开家长会、座谈会等活动，我们与家长进行了沟通交流，并听取了他们的意见和建议。通过与社会各界的密切合作，我们邀请了一些专业人士来学校进行讲座，丰富了学生的课外知识和经验，帮助学生更好地适应社会的发展需求。

但是，教务处的工作也存在一些问题和不足之处。由于师资力量不足和工作压力较大，教务处在一些细节处理上出现了不及时、不完善的情况。在学生管理中，我们存在着个别学生教育失误的情况。我们将针对这些问题，加强内部管理，加强与其他部门的协作，全面提升教务处的工作效率和服务质量。

展望未来，教务处将继续秉持“以人为本、质量第一”的原则，深入推进教学改革，加强师资培训，提高教学质量和效果。同时，我们将继续加强学生的综合素质培养，开展更多的学生活动和实践机会，帮助学生更好地发展自己的兴趣和特长。我们还将加强与家长和社会的沟通合作，形成良好的学校发展氛围。

感谢校领导和各位老师在工作中对教务处的支持和关心，感谢同学们对教务处工作的理解和配合。我们会继续努力，为学校的长足发展贡献力量。

小编感谢您的阅读！

教务述职报告 篇8

小学教务副主任述职报告

尊敬的校领导、各位老师、亲爱的家长们：

大家好！我是XXX小学的教务副主任XXX，今天十分荣幸能够站在这里，向大家述职。

作为一名小学教务副主任，我一直以来都把教育事业视为自己的使命，并且一直在不断努力和思考，提升自己的工作能力和素质，为学校的发展做出积极的贡献。

我要感谢学校领导对我的信任和重视，使我能够担任这个重要的职务。在过去的一年里，我始终秉持着“以学生为中心，以教师为重要纽带”的原则，全力以赴地做好各项教务工作。我积极参与了学校的教学管理、教育教学改革和课程建设等方面的工作，并且取得了一定的成绩。

在教学管理方面，我注重与各位教师的沟通和交流，做好教学计划的编制和组织，确保教学活动在有序进行中。我还加强了对教师的培训和指导，提高了他们的教学能力和专业水平。通过与教师的密切合作，我们共同制定了一系列的教育教学改革措施，为学生提供了更加丰富、多样化的学习资源和方式。

在教育教学改革方面，我积极参与学校的课堂教学改革实践活动，探索出了一些适合小学生的现代教育理念和方法。特别是在信息技术的应用上，我积极引导教师运用多媒体设备，创造出了一些生动、有趣的课堂教学活动，提高了学生的学习积极性和主动性。同时，我还关注学生的全面发展，注重培养他们的创新思维和实践能力，在课堂上引导他们进行实践操作，提高他们的动手能力和综合素质。

在课程建设方面，我积极参与了学校的课程改革工作。结合学校的实际情况，我们对现有的课程进行了调整和优化，使之更加适合学生的成长需求和未来发展。我还组织了一些校本课程的研发工作，鼓励教师积极创新，开展小组教研活动，提高课程的质量和教学效果。

总结一年的工作，我深感责任重大，但也有许多收获和成就。通过与各位老师的合作，学校的教育教学水平和质量得到了明显提高，学生的学习兴趣和能力也有所提升。同时，我也意识到自身的不足和需要改进的地方，我将继续努力提升自己的专业知识和管理能力，为学校的发展做出更大的贡献。

我要向家长们表示衷心的感谢和诚挚的致意。感谢你们对学校工作的支持和理解，也请继续关注和支持我们的工作，共同让XXX小学成为一个更加优秀的学府。

小编感谢您的阅读！