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    发表时间:2024-01-25

    班主任培训心得精选9篇。

    学习数年,我们读过很多范文,优秀的范文能让我们感到受益匪浅,阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。高质量的范文能供更多人参考,有哪些好的优秀范文值得借鉴呢?以下是小编为大家收集的“班主任培训心得精选9篇”仅供参考,大家一起来看看吧。

    班主任培训心得精选 篇1

    这次班主任省级培训,我有幸被选中,所以很珍惜这来之不易的机会。这次培训采用了远程培训的方法,从形式上应该是更前卫了,以前也从来没有接触过。培训的内容包括:班主任基本规范、班主任(教师)心理健康、学生心理健康辅导、班级活动设计与组织、班级建设与管理、未成年人思想道德教育、相关的教育政策法规等等七个部分,全方位阐述做班主任应具备的各方面要素。既有班主任教育理念的新趋势,也介绍了班主任工作实践的新发展。通过学习,我认识到班主任的工作不仅是一门技术更是一门艺术,要学习的还真不少。下面我将学习所得与大家共享。

    收获一、经受了一次思想的磨砺与升华

    学习的许多内容,以前我们也曾在各级培训中接触过,知识本身并没有什么新的“突破”,但由于我这个受训者心态不同,竟让的思想经受了一次痛苦的历练,因为我真的思考了!

    人们常说“难得糊涂”,确实如此,糊涂会带给自己快乐。当我们用心思考,尤其是反思自己时,是需要勇气的。用学到的理念反观自己的教育行为,不能不承认,自己很多行为是错误的,甚至是有悖法律法规的,自己的管理方式存在着许多缺憾!联想起自己以前经历的一些小事,平静的学习生活竟让我的内心泛起波澜:

    1、尊重学生这个理念我们早就知道,可实际上自己又怎么做的呢?记得去年教师节,我接到一条祝福短信,是我以前的学生,但没有注名。我发短信问他是谁,他竟调皮地说:“您猜猜吧!我没少给您惹事,您说过长大了我只能在学校外边卖豆腐!”天呀!我说过这句话吗?自己仔细搜索,竟毫无结果!再次询问,他还是说您说过这句话!又加上一句“不过我可是咱班的电脑高手!”一句话点醒梦中人,我猜到了他!可我还是想不起那句话。我记得的只有他不学英语,我为他着急过;他和班里一个女生超常交往,我苦口婆心地劝过!可这些似乎没给他留下什么印象,他记忆深刻地竟是“到学校外边卖豆腐吧!”这句话!也许孩子并无恶意,今年教师节还托同学给我带了一袋苹果。但我确实意识到了老师的话真的很重要!“良言一句三冬暖,恶语伤人六月寒!”何况,我们面对的是正在发展的孩子呀!

    2、我们知道热爱学生是做好工作的前提,但爱学生不能只是潜藏在老师内心的一种情感,“有好心没好脸”,还必须让学生能够感受得到。让学生温暖一生的不只是谆谆教诲,不只是苦口婆心规劝;有时只需要一个小小的动作!看来,教育的亲和力有时就是一个简单的动作,一个温暖的眼神……可自己常常会很吝啬呀!

    就这样,十多天中,我边学习,边思考。由原来的逃避,到敢于面对自己的不足,到后来积极思考自我超越的办法。等踏上归途时,自己竟有一种“豁然开朗”,甚至是“浴火重生”的感觉。

    收获二、进一步明确了今后的发展方向

    “教育观念决定了教育行为”,先进的理念和法律知识指引着方向,但它与现实之间确实存在着差距:理念告诉我们,要尊重善待学生,要承认差异,可现实是有优秀的生源就有优秀的成绩;理念告诉我们有创新能力,可现实是为了成绩忙碌的我们常常是“坐井观天”;理念告诉我们要做学生心理的保健者,可现实是我们因工作压力大而常常情绪失控……在老师们的交流中,这也是我们探讨最多的一个话题!

    没有人能给我们一个明确的答案,我们这些班主任们一起思考,一起探索,一起试着给出了最佳答案:

    1、不要因为爱而伤害自己。这是__一位老师说的。她说:“和学生发生冲突的老师,大多数是喜欢较真,责任心比较强的老师。但要心中有法,逾越了法律的底线,任何爱都会变成了伤害!”

    2、别让自己打败自己。这是__一位老师说的。什么在局限我们自身的发展,往往是我们自己的弱点:懒惰、不思进取,就会落后;不倾听意见,就会抱残守缺;班主任“护短”,就会产生乱班……所以一个人要发展,就必须“弥补自己最短的那块木板”。

    3、教育,要让学生感到快乐。这是__二中的一位老师说的。他说,首先老师要会自寻欢乐,会一些阿Q的精神胜利法。同时要把快乐传递给学生。让学生留恋你的课堂,喜欢你这个人!

    4、要探索自己的特色。这是我的看法。我一直认为处在社会转型期,我们所面临的问题是必然存在的,是一个必经阶段,这种局面很快就会过去。不应只是一味地指责与抱怨,也不是一味地听从专家的舆论。我们生活在一个“百家争鸣”地时代,各种思潮汹涌而来,被专家的各种舆论左右了,我们就会迷失了自己的方向。我们要积极地去探索、去实践。把班主任工作做出自己的特色!

    感谢这次培训,为我们提供了一个学习的平台。同时,我们也感觉到教育迫切需要一支专家型、科研型的班主任队伍。由于班主任培训是新生事物,处在摸索阶段,我们明显感觉教授们生活在象牙塔里,离我们基层太远,他们很少有在中学当过班主任的经历,而大学的班主任工作又与中学班主任工作之间有着天壤之别。听他们传道,总觉得有“隔靴搔痒”之感!而我们这些来自基层的班主任又承受着巨大的工作压力,忙于教学和班务管理,无暇顾及理论研究。这样在实践与理论之间,出现了一个断层,如果我们班主任能够勤于积累、善于反思,就能填补这个空白!希望老师们借助咱们学校浓郁的研究氛围,在这方面有所发展,为班主任建设做出自己的贡献!

    班主任培训心得精选 篇2

    这次我有幸参加了国培―知行中国小学班主任研修培训,经过六大模块的学习,我收获颇多。从一个个专题中我体会到了当一个好班主任是一门学问。这里的专家报告,是智者的心灵独白,让我领略了他们的人格之魅力、作风之务实。我们做教师的要终身学习,国培是我们与时俱进的不竭的资源,值得我们不断地学习和研究。下面谈谈我在国培研修培训的心得:

    一、深刻认识“打招呼是礼貌”

    打招呼是建立师生和谐的渠道,打招呼能反映出师生的和谐程度,打招呼是一个人品德的体现。学生主动向老师打招呼,教师要积极的回应:说你好!或一个微笑,或一个拥抱,或一个手势。有的学生不打招呼我们要理解,他或许心情不是很好,或是太内向,或是没看到老师,正在思考问题。

    身教重于言教。作为受过高等教育的教师要主动地向学生打招呼。师生间的真正和谐应建立在互相尊重人格的基础之上。把自己摆在和学生平等的地位,见到学生要率先垂范,主动打招呼,这样不仅是教师素养的体现,更能让校园风气更文明,让校园的真正和谐带动社会大家庭的和谐。

    二、教师要时刻拥有阳光心态。

    作为教师,也会有烦心事,但是不可以因为自己的心情而给学生冷脸看、伤害学生。教师是人类灵魂的工程师,要为人师表,做榜样,做表率,要用高尚的职业道德来规范自己的行为。因为教师的言行举止会影响学生的一生。

    作为教师应以事业为重,以学生的健康成长为己任,时刻保持积极心态、阳光心态。给学生笑脸,让学生心灵充满阳光。

    三、编排座位要利于学生成长。

    班级就是一个小社会,座位安排的好,利于学生人际关系的融洽,更能帮助学生健康成长。编排座位应注意以下几个方面:

    1、从个体特点考虑。

    一般高个子要在后排,矮个子在前面,如果反过来安排,有的同学看黑板就有阻碍。视力较差的学生要照顾在前面就坐,可以配上较矮的凳子,以免影响后面的同学听讲。男女生同桌,可以动静互补,更有利于班级管理。

    2、要考虑各科学习情况。

    班主任要征求各科教师的建议,学习差异大的学生适合编排在一起,这样利于进行帮扶活动,让学困学生得到进步,让优秀学生教学相长。经验,强弱结合对弱生的作用举足轻重,比如动手操作的时候,优生能快速的做好,弱生不用指点,只看一眼就能模仿做好。因为弱生一般是理解差、有示范就能做对的。

    3、采用教师编排与学生自由搭配相结合。

    教师是主导作用,在通盘考虑学生的情况后,还要征求学生的意见,如果学生的建议合情合理也是要考虑的,只要对班级有利、对学生的身心发展有好处就可以采纳。

    4、要定期轮换。

    座位编排后,应每隔一段时间,有序的由北极南移动一次。这样,一是教室南面亮,学生逐渐到达较亮地方,心情好,二是利于学生的双眼视力均衡。

    5、提倡每个月换一次同桌。

    小学生个性各不相同,常换座位,可以让他们在班级交到更多的朋友,学习别人更多的优点,利于学生心理的健康,更利于学生一生的成长。

    四、协调好任课教师与学生间的关系。

    教学工作中,因为每个孩子情况各不相同,任课教师和学生接触的少,不了解每个孩子的个性特点,往往因为孩子的上课违纪或是不写作业或学习成绩差而出现过激的师生间互不相容的情况。班主任最熟悉本班的学生情况、家长情况,班主任做为班级的管理者,有责任及时和任课教师沟通、和学生沟通,尽早化解矛盾,最大程度的解决问题,以保证本班任课教师和学生关系和谐,从而很好的完成所有课程的教学目标。

    五、让“民主”真正走入班级。

    让“民主”走进班级,就是在一定范围内,按照平等的少数服从多数的原则来共同管理班级。只有高度民主的班级,才能得到最好的发展,全体学生才能成为自己的主人、成为学习的主体。我准备采取以下措施建设民主班集体:

    措施一、建立班委会、班级各科代表、小队长、小组长、小助手等。这样教师起到指导者的作用,引领这些班干部、助手们管理好班级。这样可以让学生在高度自治中快乐成长、增强处事能力、管理能力。

    措施二、利用班会,全体学生参与班级管理建设。每周一次的班会,就班级的当前工作要事、班级前一阶段存在的问题展开讨论,大家各抒己见,然后由老师、班长、班干部集思广益,制定出措施、制度、目标、方案等。

    离校不离教:我们假期应该怎么过?建议每人为父母每天做一件小事情。如:拖地、倒水、洗碗,坚持下来,进行感恩教育。

    注重社会实践活动,鼓励孩子学以致用:饲养小动物,体验生命的成长。同读一本书活动,如《爱的教育》每个人谈感受,拉近师生、亲子间的感情。每天搜集一条新闻。为社区做一件实事,如环保宣传、清理垃圾。召开一次网上班会,发表论坛。假期郊游,促进亲情交融。

    总之,班级管理是一门学问,科学管理班集体的方法,民主的对待学生,值得我们不断深思,反复体会,只有我们在教育实践中不断反思、总结,根据本班的实际情况,有创造性地加以运用,我们的班级建设才能不断的进步,取得满意的成绩。

    班主任培训心得精选 篇3

    20xx年暑假中学班主任培训心得体会暑假本人有幸参加了20xx年中学班主任培训,全国名师的出色演讲令我印象深入,他们是人中之龙,成功的教育生涯,让人艳羡。

    他们成功的秘诀是什么呢?通过他们的讲解,我知道了成功的关键在于勤奋和保持,自信和激情,这四方面就像四把成功之匙,能够开启成功之门,这是本次学习的核心体会。在生活中,学习中随时记得这四把钥匙,随时使用这四把钥匙,一定能够逐渐扭转不利被动的局面,扣动成功之门。

    刘小先老师讲了理解同学心理,助力同学成长,使我再次巩固了心理学方面的知识,明白了,教育同学,心理先行。学习了在商业上也能用非常广泛的SwoT分析法。

    19中的杨卫平老师做了老班,同学的榜样的主题演讲,将自己的教育故事贯穿其中,告诉我们班主任应该这样做:老班当是读书人、观察者、思索着、探究者、自省者、协调者、开明人、自律者、自信者。

    田丽霞老师带来的是幸福生活从这里开始,也是结合自己的工作得到的.班主任工作心得,如何看待工作、看待自己、看待同学,怎样赢得同学尊敬,怎么关爱同学,怎样严格要求同学等等。

    张胜利老师带来的是班级活动主题开发与应用,都是以自己在高中当班主任时的主题班会为例讲解的,讲得好,许多都能用到自己的班会上。

    王文英老师出色的演讲感染了我,她讲的半路接乱班的故事,让我明白了,她与同学沟通的艺术。

    杨兵老师就像一个理科男,思维缜密,条理清楚,他讲了主题班会的制定要素与实施策略,讲了案例,对我们每一位班主任进行主题班会制定起到了最重要的指导作用。

    最后,孟俊红老师讲了教育与法律,通过案例剖析,理解了班主任工作的不易,明白了要合理与同学沟通,避免矛盾与纠纷发生。

    通过几天的学习,我受益匪浅,每位讲师都有自己的特点,今后要把学到的内容运用到教学中,更好地为同学和家长服务。

    班主任培训心得精选 篇4

    让学生沐浴在爱的春风里

    ——小学班主任培训心得

    七月是一个耕耘的季节,也是一个收获的季节。对于此次在武汉市城市职业学院参加教师培训的我们来说,是愉快而充实的:从事班主任工作研究的专家、教授、有着丰富班主任工作经验的优秀教师精心选择教学专题,列举了大量生动感人的实例,深入浅出地向我们阐述了班主任工作的基本理念。授课老师们的言谈中闪烁着智慧的光彩,他们独到的见解令人折服,对班主任工作的热爱溢于言表,带给我的是一次又一次的启迪和思考,尤其是武汉小学的杨雅勤老师和武汉市光谷第八小学的左军娥老师的讲解,给我留下了深刻的印象。通过此次培训,我对班主任工作有了更深层次的理解,同时也深深地认识到自己的不足,坚定了学习的动力。对于我来说,不仅是业务理论的学习,也是一次思想认识的提升,下面结合自己的工作实际谈谈参加本次教师培训的一点体会。

    一、班主任要不断提高自身素质

    班主任是教师队伍的重要组成部分,是学生思想道德教育、管理工作的主要实施者,是学生健康成长的引领者,要提高班级管理水平,首先必须提高自身的素质。虽然农村的孩子不像城市的学生那样见多识广、阅历丰富,但是相对于我们这一代的教师小时候来说,也有着本质的区别,随着社会的进步、时代的发展,他们的视野越来越开阔、思维越来越敏捷,只是简单地进行知识的灌输、行为习惯的要求是不

    能教育好学生的。要赢得学生的信任和尊敬,积极、有效地进行班级管理,促进学生的全面发展,就要不断学习班主任工作的新理念,用全新的教育理论武装自己,还要在班主任工作实践中探讨先进、正确的方法。通过此次培训,我认识到班主任既是任课教师,又是班级的管理者,不仅要具有精深的专业知识,还要掌握广博的其他学科的知识,具有广泛的文化素养和兴趣爱好,既要在思想、学习、行为上严格要求学生,又要对学生付出真诚的爱心,严慈相济,只有这样,才能让学生沐浴着爱的春风茁壮成长。

    在学习中,我感受到了授课教师们列举的案例的真实性。说实话,我在工作中也遇到过着很多和案例中相同的事情,比如班上的特殊学生、开展家访活动、布置教室、班主任的时间管理等,由于没能采取正确、有效的方法来处理,没有收到自己预想的效果。在以后的工作中再遇到类似事情时,我会用学习中学到的相关理论来指导自己的工作,学以致用,提高自身素质。

    提高自身素质还要善于提炼总结。以前,我从未认真对自己的工作进行过总结,更没有对开展的班主任工作进行过深刻反思。通过本次培训,我意识到要经常对来自学生的、比较突出的、带有共性的问题进行多角度的深思,找到最好的解决办法,并养成提炼、总结的习惯,更好地完成班主任工作。

    二、班主任工作要讲究正确的方法

    我们学校是一所普通的乡镇中心小学,由于学校的撤并,有好多外村的家长都在学校附近租了房子,在我们学校,贫困家庭、单亲家庭的孩子、留守儿童都有,家长的素质参差不齐,对孩子的教育问题也不大重视,我班也不例外,我们也曾开展过家访活动,但是效果不是很显著。我觉得要开展班主任工作,不但要加强与学生家长的沟通、交流,有效地开展家访工作,用常规的教育方法处理好在班级管理过程中遇到的各种矛盾,还要针对农村学生的特点,采用讲究正确的教育方法。

    作为班主任,我们得尊重学生,倾听学生的心声,了解学生的疾苦,知道他们在想什么,做什么,有什么高兴的事,有什么忧愁的事,他们学习、生活中有什么成功的地方,有什么困惑,是方法的问题还是心理的问题,对这些问题有比较清楚的认识,才能有的放矢。我认为今后可以从以下几个方面努力:

    1、走进学生的内心深处,学会倾听。在耐心倾听的基础上欣赏学生,不仅要欣赏优秀学生的良好品质,还要欣赏后进生的优点和长处;擦亮智慧的眼睛,从每一个细节中用心捕捉他们的优点,找到其闪光的一面,激励其逐渐进步。

    2、尊重学生的人格,善待错误。打骂不是最有效的教育方法,不能让学生的身体和心理受到伤害;要调控好自己的心态和行为,让学生感到班主任在真诚地关心他、帮助他,应该变痛恨为痛心,变发怒为宽容,变责骂为劝慰,变训斥为商量;对学生少一点苛责、少一点失望、少一点冷漠,多一份理解、多一份信心、多一份亲切。此外,要正确对待批评,把握批评的基本原则:批评学生不是为了出气,而是为了解决问题;学生最怕的不是批评,而是不公正的批评;批评的目的不是让学生认错,而是让学生改错;教育目的不是把学生制服,而是让学生成长。批评也要选择适合的批评方法,还要选择批评的时机和场合。

    3、规范自己的言行,细节入手。教师的言行,尤其是班主任,会对学生产生潜移默化的教育效果,因此,必须做到言行规范,严于律己,从学生的根本利益出发,对学生的不良思想和行为倾向进行正确、严格的教育和引导。

    4、营造平等的管理氛围,均衡施爱。要关心学生的思想、学习、生活、身体状况等,不能一味溺爱、纵容。成绩优秀的学生犯错时,应该在适当的场合,采取适当的形式教育引导,让他们接受挫折教育,认识到自己的不足。同样是教育对象,特殊学生也不应受到歧视和忽略,作为班主任,不能吝啬微笑、吝啬表扬、吝啬关怀的话语、吝啬关切的眼神,要让他们感受到重视、关心和平等对待,心悦诚服地接受教育。

    三、班主任要营造富有个性的魅力班级

    魅力班级应该是有个性的。一个好的班级的评判标准,不在成绩的高低,名利的多少,而是能否让学生快乐、健康地成长,能否让学生得到全面的进步。虽然我们是农村小学,没有城市优越的教学条件和基础设施,不能开展一些形式各异的班级文化活动、社会实践活动,可是我们仍然可以利用现有的教育资源,想法设法开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养学

    生的主人翁意识,集合集体的力量,用其所长、补其所短,共同打造具有独特魅力的班级。

    我觉得我要首先教会学生设计“家”,让班级拥有“家”的温馨,在教室里张贴、悬挂格言、名言警句,在集体讨论的基础上制定符合学生实际的班规班训、营造良好的教育氛围,建立班级图书角、鼓励学生多读好书、展示学生优秀的书法作品、绘画作品、手工制品、习作,让他们感受到自己的点滴进步;然后,要开展丰富多彩的班级活动,引导学生握手广交朋友,让他们积极参与,感觉到自己是班集体中的一员,自己也有自己的立足之地,从而在参与活动中充分展示自己的才能,在参与活动中锻炼自己、相互学习、共同进步,培养团队合作精神。

    在这次培训中,我感受到身为班主任,我们的责任重大。短暂的培训,不论是从理论上还是实践上,都是一个锻炼,也是一个进步。在今后的工作中,我要大胆探索,不断地提高自己的知识水平,不断地丰富自己的工作经验,不断总结反思,在班主任这块教育的沃土上辛勤耕耘,用自己的爱心、责任心、细心、耐心、热心浇灌孩子的心灵,让孩子们沐浴着爱的春风健康成长。

    班主任培训心得精选 篇5

    对教师提出的要求 ,我有幸参加了沧州市中小学班主任工作技能与心理健康教育高级研修班,我不仅有幸目睹了全国的教育专家和优秀班主任的风采,更是有幸聆听到了专家们数年来的经验总结和人生真谛。三天的培训是何其短暂,我认真地聆听着专家们那智慧的声音,记录专家们那宝贵的经验、独到的见解,从内心感到了自己的不足,感到了做班主任工作的一些见解。本次培训的形式灵活,内容丰富,极大地扩大了教师的知识面和视野,通过系统的培训,使我获得了很大的收获。现将自己的心得体会总结如下:

    一、我调节 我健康

    听了心理学专家耿喜玲的报告我几分释然在心头人的心理健康是战胜疾患的康复剂。也是获得机体健康延年益寿的要素,教师的心理健康会影响到本人的身体健康,还关系到事业的成功 更影响到学生的心理健康

    教师心理健康的标准

    第一:对教师角色的认同,热爱教育工作。

    第二,有良好和谐的人际关系。

    第三,正确的了解自我‘体验自我和控制自我,对现实环境有正确的感知,能平衡自我与现实,理想与现实的关系。

    第四,具有教育独创性

    第五,在教育活动和日常生活中均能真实的感受情绪并恰如其分的控制情绪。

    教师心理调试的方法

    1. 接受现实,随遇而安

    2. 合理发泄,缓解压力

    (1)找人倾诉

    (

    (3) 音乐调节

    (4)运动调节

    3. 审时度势,学会放弃

    4. 自得其乐,自我放松

    二、 用班主任所有的爱 去成就学生精彩的未来

    听了江苏省十佳师德模范李凤遐老师的报告,我感慨良久。李凤遐老师是位花甲之年的老教师了,她从教近也在这种氛围下功利化了。我在想,当我们进行改革和探索时的出发点何在?是不是一切为了学生,是不是为了一切学生呢?在我看来,教育也好教师也好要想成就一番事业,必须摒弃世俗的功利心,潜下心来,做一个真正的爱的教育者。那样,我们才能培养出来复兴强国的栋梁之才!

    三、爱学生需要教育智慧

    为什么要做智慧的班主任?

    理由一,

    教育对象的特殊性,没有人能够光凭理论概念教导学生,学生问题千奇百怪,即使教师相信民主,爱心,遵旨,接纳‘个别差异理论到时候也会手足无措。

    理由二:教育工作的复杂性。应付教育工作中时刻会发生的繁杂的问题,教师需要特殊的技巧合情合理的解决学生中间发生的各种问题,需要运用教育智慧全面的关爱学生,促进学生的健康成长。

    理由三“教育创新的需要。面对90后这些最不缺乏爱的”新新人类“。传统的教育理念和方法需要变更。对学生的关爱也要赋予新的元素,也要讲究方式和方法,面对教育爱这个古老的话题予以全新的解读。

    理由四:是把“爱的教育“升华为“教育爱的需要“

    理由五:教育是一个激情和理性相伴的历程。

    华林飞老师还交给我们关爱学生需要的教育智慧让我终身受益。

    1、以柔克刚,学会宽容和忍耐

    2、鼓励期许,掌握有效的立志方式

    3、制度创新,变人治为法治

    4、温柔一刀,何须动雷霆万钧之怒

    5、以善至善。让学生心灵接受洗礼

    6、沟通交往,捕捉时机走进学生的心灵

    7、和风细雨,构建和谐的人际关系

    8、关爱生命,找准关节点转化后进生

    9、确立愿景,优化班级管理行为艺术。

    ‘锲而不舍,金石可镂”几千年来,这句话一直在鼓舞着那些仁人志士为自己所钟爱的事业奋斗不息。是的,恒者无敌!长风破浪会有时,直挂云帆济沧海!作为新时代的班主任,只要我们有一颗持久的爱心,持久的用心的做好这太阳底下最光辉的事业,那么我们将会看到满园芬芳的桃李,还有那璀璨夺目的彩虹。

    总之,这次班主任培训让我学到了太多太多,让我看到了自己的差距,让我找到了更好的班主任工作策略,犹如一场春雨洒向了老师们的心田,让我们学得那样的解渴,同时也真心希望这样的活动能时时有,让我们这些老师有更多更好的学习充电的机会,从而更好的为祖国的教育事业做贡献。

    班主任培训心得精选 篇6

    这次国培已接近尾声,通过培训收获颇丰。在培训中我学到了新的班级管理理念和与学生相处的各种好方法,真正体会到要管理好班级,方法科学有多么重要。特将本次培训的体会做出如下总结:

    学习过程中,我掌握了班主任工作的基本规范、掌握中小学生思想道德教育的方法与技能、懂得如何指导开展学生的心理健康、学会了班级活动的设计与组织、积累了班级管理的妙招、明白了学校安全工作的重要。

    班级常规管理的主要目的是在班级建立基本的秩序,为全班学生创造一个有序的学习生活环境。班级常规是学生班级学习、生活、休息的最基本要求,与每一名学生息息相关。作为班级组织者的班主任,常规管理覆盖了班主任管理的大部分领域,贯彻班主任工作始终,是班集体建设发展的基础。班级常规管理的好,班集体的建设就顺利;班级常规管理的不好,班级就会各种事件频发,老师每天工作处在解决事件和事物中。

    首先,制定规范要尊重学生和班级发展的需求,大多数的学生要认同,如果学生是为了实现目标而制定规范,他们自己愿意遵守,也能够自觉遵守。并不是班主任根据以往带班经验自拟的要求,让学生执行。其次,班主任要改变“管”和“控制”的

    观念,发挥学生的自主管理,民主集中的正能量,力争让学生在自主管理、自我规范中进行自我教育。班规不同,达到的效果也不一。作为一个班主任,孙维刚所制定的班级管理规则简单、明确、严厉,更重要的是他毫不妥协、坚定不移地在整个教学过程中“残酷”地落实了这些要求。

    在班级管理过程中,班主任应该和学生多协商,听取多数学生的意见和要求,并充分发挥学生主动性。

    如果班级常规多得让学生记不住,学生如何自觉去执行呢?因此,班主任在指导制定班级常规时要考虑常规的总量,记住规范的要求,是学生执行规范的前提条件。

    班主任要根据班级和学生发展需求对常规的内容进行调整。调整要求过高学生做不到或者已经成为习惯没有必要的规定。注意时限,调整不能过于频繁。

    班主任指导学生常规管理在执行过程中,要有一定的可操作性,要让学生知道怎么做,做到什么程度。容易记忆,能够评价。

    一方面,常规制定的内容上要清晰,有层次,常规在使用过程中不能太繁琐,繁琐容易做不到,常规要求也就流于形式,或者形同虚设。另一方面,在语言表述上要简洁。

    学生是规范的主体,班主任要调动学生为实现目标主动规范行为的动力,加强教育。

    (八)全面发展的原则。

    从学生德智体全面发展入手,从班级整体发展与个性发展相结合入手,从不放弃一个学生的责任入手。

    通过学习,我更加明确班主任在学校教育中的重要地位——班主任不仅是班级各项工作的管理者、协调者,更是学生成长的引路人和激励者,是学生学习效仿的榜样。同时班主任工作面临许多新问题、新挑战。经济社会的深刻变化、教育改革的不断深化、学生成长的新情况、新特点,对班主任工作提出了更高的要求,迫切需要制定更加有效的政策,采取更加有力的措施,保障和鼓励班主任有更多的时间和精力了解学生、分析学生学习生活成长情况,以真挚的爱心和科学的方法教育、引导、帮助学生成长进步。《班主任工作技能与方法》提醒我们在做学生工作时,要从学生的需要出发,按需施教。如今的孩子中有部分独生子女,物质条件优厚,欲望需求广泛,中华民族的传统美德在他们身上鲜有体现,这就要求教师要放低姿态,与学生零距离接触,了解他们的需要,尤其是在安全、感情、发展等诸多层面的需要,教会学生怎样做人,做什么样的人。如果要形象地比喻这种做法,那正如《班主任工作技能与方法》所提到的,要钓到鱼,就要问问鱼想吃什么。尽管不同的学生存在不同的需要,但是从某种程度上说,如果班主任善于观察和正确地引导学生满足一定的需求,并适度引导学生培养高层次的需要,也很有可能达到事半功倍的效果。如果条件允许,班主任应该给予学生更多的爱和关怀,对待学生不能“一刀切”,尤其是不能对学习成绩差、行为作风不好的学生置之不理。事实上,普通人眼中的“差生”也并非一无是处,相反,他们身上也有某些闪光点需要老师们去挖掘。面对新环境,面对新困难,学生需要的是情感的支撑,是老师的理解、尊重和支持,这也是引领学生走上健康成长道路的一剂良方。

    我要将这次培训中学到的各种理论和方法科学的应用到今后的班级管理中,让自己努力成为一个管理有方,学生爱戴的好老师。我相信感情的付出是相互的,你给了学生什么学生就会回报你什么,做一个心中有爱的老师才能培养出有爱的'学生。

    班主任培训心得精选 篇7

    ideng_fel分别介绍了美国和澳大利亚的班主任工作,我作为中方代表介绍了我们的班主任工作,其中有很多方面是相同的,比如:帮助学生学习、帮助学生升学、帮助学生处理人际关系、代表学校与家长交流等;但也有很多不同的地方,比如:在美国每个班主任都是经过班主任专业培训,而我们中国没有这样的专业,班主任专业技能都是在工作之后获得的、在美国每15个学生设置一名顾问,顾问每天都跟学生交流、借助社区教育和帮助学生等。不同国度之间班主任工作之间的差异并不是人为的,而是由于文化之间的差异,但教育的本质的一样的,都是希望孩子们能够幸福。

    三、我收获了友谊

    虽然只有7天的培训,我结交了很多朋友。大家虽都来自惠州,但分布在不同的区县不同的学校,来到华师后,大家大胆地介绍和展现自我,把自己的经验、做法及想法都毫无保留的介绍给大家,和学员们一起讨论和共同分享。大家就像生活在一个大家庭中,一起学习、一起参观考察、一起讨论工作中出现的各种各样的问题、一起组织和策划各种活动,好像大家又回到了大学时代。离别的时候,是那么的留恋与不舍,大家都抓住最后的机会拍照,希望把在华师大7天的美好记忆的点点滴滴都用照片记下来。

    培训虽然只有短暂的7天,但让我收获了很多很多,这些收获都将有益于我以后班主任工作,成为我自身发展的宝贵财富。

    班主任培训心得精选 篇8

    有幸参加了组织的X年第X期班主任培训班,尽管只有6天时间,但是的指导使我打开眼界,尤其是作为工作19年,第一次参加这么隆重的培训,让我受益匪浅。

    以下我谈谈参加培训的心得体会:

    一:以“德”治班

    作为班主任必须以情感教育为前提,以热爱学生为出发点,灌输道理只是工作日常,学生听起来枯燥无味,甚至产生逆反心理;刚当班主任,我有过这样的经历,老板着脸,一副教训人的样子,学生表面毕恭毕敬,却一点一点拉开了距离,学生不在给我讲真话,实话。造成了,班级管理处于一种班主任不在现场就一盘散沙的局面。通过这次学习,我认识到自己工作经验的不足,在以后的工作中,务必主动和学习交朋友,增强班级凝聚力,以“德”治班才是搞好班级关系的法宝。

    二:以“新”治班

    作为新时代的班主任,学生获取知识的途径越来越多,班主任必须拿出“不做墙上芦苇,不做山间竹笋”的魄力才能迎合时代需求。

    (1)得了解学生发展水平,年龄特征,班级群体心理。

    (2)培养和扩大积极分子,提高干部素质,逐步形成有威信,品学兼优的学生领导核心。发动他们开展活动,团结和带动同学一起前进。

    三:以“严”治班

    “行为养成习惯,习惯形成性格,性格决定命运。”班主任难免遇到不少不良学习的学生,尽管带来不少麻烦,但是也得用理解的心态去对待。为让学生适应新环境,得做一下工作:

    (1)制定严格的班规。改变班主任看学生的“保姆”式的管理方法;可以采用积分制,从学习能力,学习态度,活动进行每周总结一次。

    (2)尊师孝父。逢年过节,可以开展这样的活动,给学生算算感情账,算算经济账,让他们懂得尊重老师,孝敬父母,育才先育人。

    以上是我参加这次班主任培训心得体会,不足之处,让领导周知。

    班主任培训心得精选 篇9

    班主任班会培训心得范文

    今天下午听了迟希新老师的有关主题班会的讲座,受益匪浅。

    一、 知道了班会的形式,包括固定班会、临时班会、主题班会。

    二、 知道了班会的`重要性。

    主题班会开展的好坏,影响到班级的班风学风的建设。

    平时,需要多关注学生,以身边事、节假日、特别是纪念日为主题,抓住契机,对学生进行更有针对性的心理教育。

    三、 知道了班会的开展要针对学生的年龄特征及本班的学生特点,并不是什么形式都可以直接拿来死板硬套。选材可以选一些学生比较感兴趣的,有针对性的。

    四、 知道了班会课也要懂得积累。

    作为班主任,做好学生的心理教育比较重要,平时,开展主题班会的材料可通过记载本、视频、照片、电脑文本记载。有助于自己材料的累积,也有助于某些案例的收集。

    总之,主题班会的开展和实施,是建设好班集体的重要组成部分和手段,平时要注重班会的有效开展和实施,还必须多注重这方面理论的学习。

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