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    发表时间:2024-01-15

    产科工作总结推荐。

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    产科工作总结(篇1)

    紧张有序的xx年已经过去,作为制造一部生产计划科一员,在过去的一年我的工作是繁忙而充实的。在部门领导以及同事的帮助支持下,服从工作安排,先后从事计划编制与订单跟踪、回收小组拆包、配送中心组建与管理等工作。努力提高自己综合工作的工作水平和组织程度,整体工作循序渐进,较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作,现对本人xx年度工作情况进行简单总结:

    1、生产计划与非常规订单跟踪。根据旬计划及车间的实际每日计划一一审核材料到位情况。在生产环节中,出于种种原因,如材料短缺或技术质量问题,及时跟各个部门沟通,并对计划作出调整,从而有效保证生产顺利进行,力争将产量损失降到最低。

    2、从事回收小组的拆包工作需与外贸计划科、质量部紧密配合,将仓库不合格产品及改包产品进行处理,使产品能够及时出货,压缩了仓库不合格产品库存量。

    3、配送中心的组建工作也获得的一定的喜人成绩,使全厂送料人员减少了70人左右。日常送料任务也在稳定有序的进行之中。

    同时,也看到自己工作中存在着一些不足:

    一、是工作细节方面还不够注意,有些产品配件及材料还不是很了解,需要多接触学习。

    二、与各部门沟通不够,还需进一步增强联系。

    改进措施与工作打算

    总之,我将一如既往,尽心尽职,加强学习,不断充实完善自己,使工作水平能有质的提高,为星星的稳定提高做出应有的努力。

    产科工作总结(篇2)

    一、完善制度明确职责

    进一步贯彻落实《护士条例》,认真贯彻执行《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》和《常用临床护理技术服务规范》的要求,切实加强护理管理,规范距离服务,落实护理工作,夯实基础护理。制定了各科《护士长岗位职责》、《护士岗位责任制》,要求护理人员严格按照以上规章制度要求自己,遵守各项法规准则来进行工作。

    二、理清思路切实落实

    1、创造真诚的爱心服务环境,把患者当成自己的亲人。让患者对医院产生信任和满意度。我院要求,在亲情化服务中要求换位思考,关爱患者,主动关心、解决患者的生活需要和困难。与患者交流时态度和蔼,为患者所想,不断给予心理上的支持和安慰。

    2、实行弹性排班制度,增加高峰时间段、薄弱时间段的护士人数,保证护理工作的`连续性和工作的质量,确保护理工作落到实处。

    3、严格基础护理的落实,结合专科护理的特色,不断丰富和拓展对患者的护理服务,提供个性化服务,重视患者个体差异,在做基础护理的同时融入健康教育,既增加了基础护理,也增进了护患关系,促进护理工作更加贴近患者、贴近临床、贴近社会。

    4、护理部每个月对试点科室的护理质量监督、检查、考核、评价,同时每月向病人发放满意问卷调查表,了解病人满意度,做到一月一汇总,一季度一统计,对存在的问题及时解决,并在护士长例会上进行讨论,是护理质量不断得到持续改进。

    三、加大协作保障到位

    加强各职能部门团结协作,不断完善检验、b超、后勤部门的保障工作,为优质护理服务提供了强有力的后勤保障。后勤科坚持对科室下收、下送、下修,以保证临床一线的需求。供应室、洗衣房等部门主动为临床服务,使护士们集中精力为病人服务,力争做到“把时间还给护士,把护士还给病人。”

    总之,“优质护理服务示范工程”不是单纯的强化基础护理,不能机械的将基础护理项目作为一项任务来完成,而是围绕患者的病情、医疗安全、诊疗效果、转归和康复的需要去实施基础护理;将基础护理专业化,将基础护理、专科护理、人性化服务、人文关怀等有机结合在一起,来实施对患者的护理服务,最终目的是:患者受益是落脚点,护士满意是长效提效的保障。

    产科工作总结(篇3)

    产一科进修人员管理办法

    一、进修人员的管理

    1、进修人员到科室报到后,由住院总医师对其进行工作安排,参加科室 业务和政治学习,按照院内劳动纪律上下班,进修借宿后有结业考试,由科主任进行工作鉴定,由住院总医师负责进修人员的管理工作。

    2、进修人员在进修期间所发生的问题,由医务处协同相关科室共同处理。

    二、进修人员的纪律

    1、 进修人员必须遵守我院的作息时间,不得无故迟到、早退或缺勤, 值班时不得擅离岗位。

    2、在进修期间,进修人员不能享受探亲假期,只享受法定节假日休息, 也不得以积休的形式连续休息,如有特殊情况需请事假者,一天以内由所在科室科主任批准,三天内须由医务处批准,三天以上需由选送单位出具证明(其他任何个人、同事之间函电等均无效),医务处审批同意后方可离院,并按期回院办理销假手续。

    三、进修人员的培养

    1、进修医生无论年资深浅,进修期间都作为“住院医生”进入岗位, 且在进修期间无独立处方权。

    2、进修期间门急诊、病房工作时间分配:

    根据进修时间的长短,产科病房占进修时间的1/2,产科门诊占剩余时间的1/3,产房占剩余时间的2/3.

    3、进修人员进入临床科室后,住院总医师就本科室的具体情况给进修 人员进行上岗前教育,使进修人员迅速熟悉科室的各项制度和技术操作常规,防止各类医疗差错、事故的发生。

    4、指定副主任医师及以上职称的医生为进修人员专门的带教老师。

    5、进修人员的培养,在上级医师的带教下,应以临床实践为主,在实 践中学习,不断提高业务技术水平。

    6、 进修人员参加科室的教学查房和业务学习讲座。

    四、进修人员的试岗、考勤和考核

    1、科室由住院总医师负责进修人员的考勤、考核,其考勤、考核簿由 进修人员本人保管,并定期撰写小结,医务处定期抽查。进修结束时,由科室进行全面考核,考核结果将记入进修鉴定簿内,经医务处审核合格者发给结业证书并给予相应的学分。

    五、进修人员的奖惩

    1、奖励:

    对在进修期间,遵守医院各项规章制度,医德医风高尚,在工作和学习中取得优异成绩者,给予如下奖励:

    1)遵守各项规章制度,医德医风好,工作认真负责,勤奋好学,经科室 推荐,医务处认可,通报原单位。

    2)凡在医疗工作中表现突出,取得显著成绩者,发给奖状及物质鼓励, 并通报原单位。

    3)凡及时发现和制止各类医疗事故苗子或严重差错,并经院医疗护理质 量管理委员会确认者,给予物质奖励。

    2、处罚:

    对违反我院规章制度,在工作中产生不良影响或造成无可挽回的损失者,给予科内批评、全院通报批评、直接终止进修的处分:

    1)迟到、早退、擅离岗位者,科室给予批评、教育。

    2)迟到、早退累计三次以上,值班擅离岗位,经教育后再犯者,给予全 院通报批评,通报原单位,并限期改正。

    3)未经请假同意擅自离开工作岗位者即作旷工处理,旷工超过三天以上

    (包括三天)者,或犯有其他严重错误者,通报原单位并终止进修,不发给结业证书,进修费用不予退还。

    4)无故旷工或累计事假超过30天或在医疗工作中发生严重差错者,除全 院通报批评及通报原单位外,进修结束后不发给结业证书。

    以上奖惩情况均记录在进修考核鉴定簿内。

    产科工作总结(篇4)

    持续20年。通过一年的努力,妇产科全体工作人员圆满完成了今年的任务。虽然工作很繁重,但没有一个人喊苦喊累,依然坚守岗位。现将20xx年护理工作总结如下。其经验教训将指导我们今后的思考,带领全体护理人员努力提高护理工作水平。

    一、坚持以法律为准绳,依法执业,增进信任。

    在医疗纠纷增多的今天,护理人员的心理和社会压力也逐渐增大。但作为一名妇产科护士,不仅要保证护理质量,还要保证患者的权益,提高自身的个人素质和素质,保证高科技护理人员在救治患者过程中的关怀和治疗。

    二、坚持医院标准,提升管理。

    各种会议都如期召开了,通过规范化的管理,我真的知道该做什么,怎么做。每月召开一次例会;中学的周会每月举行一次;每月检查总结一次护理工作报告;质量控制会议每月召开一次;满意度调查科每月组织一次护理查房,每月至少组织一次业务学习,护理部每月组织一次护理理论考试,本科每季度一次,操作考试每季度一次。一旦达到了规范要求的标准。通过这些活动,护理问题得到了及时发现和整改,使各项护理工作逐步规范,护理质量有了很大提高。

    三、坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,完善服务工作。

    全体护理人员逐步努力为患者提供更好的服务,让患者发自内心地感到满意;年中科室护理人员以病人为中心,坚持产科送产妇出院,产后免费送一碗甜酒和鸡蛋,护理纠纷为零。

    四、坚持以护理质量为主线,提高护理工作质量。

    以质量求发展是大家都懂的道理。要认真实行两级网络管理,明确责任,分工负责。要坚持每周、每月自查,抽查评估,及时反馈,及时整改。早上会随时询问关于三基理论的问题,特别是护理记录会及时检查,不规范的会及时反馈,使护理记录质量逐月提高。发现问题要及时提出并纠正,防止问题的'再次发生。

    五、一年中的主要问题如下:

    1.护理管理者的专业和管理水平有待提高,管理创新意识较差;

    2.护理人员的进取精神没有被充分调动起来,往往是被动地去做;

    3.科研是护理管理的薄弱项目;

    4.护理人员的整体工作能力有待提高。

    总之,在全年的工作中,在医院领导的支持和关心下,在齐心全体护理同仁的共同努力下,我院的护理工作在各方面都取得了一定的进步,基本实现了原定的计划目标。

    产科工作总结(篇5)

    妇产科护士个人工作总结


    作为一名妇产科护士,我有着多年的丰富工作经验,学到了很多知识和技能。以下是我个人的工作总结。


    1. 提供细致入微的护理服务:在妇产科工作中,我的首要任务是提供细致入微的护理服务,包括为妇女提供基础保健、监测怀孕过程中的变化以及在分娩时提供全方位的支持和照料。我时刻保持专业、耐心和敏感,确保患者感到舒适和安心。


    2. 熟悉各种常见妇产科疾病和手术:在多年的工作中,我积累了大量的专业知识和临床经验,熟悉各种常见妇产科疾病和手术。我能够准确评估和识别病情,并采取必要的护理措施,确保患者获得最佳的治疗效果。


    3. 协助医生完成各项检查和手术:作为一名妇产科护士,我经常在医生的指导下协助完成各种检查和手术。我熟悉常见的妇产科检查项目,能够熟练操作医疗设备,并时刻关注患者的安全和舒适。


    4. 教育患者和家属:我认为教育是妇产科护士工作的重要组成部分。我会向患者和家属详细解释疾病的原因、治疗方案和预后,帮助他们理解并参与到自己的护理中。我还会提供营养咨询、产后护理建议等等,确保患者和家属获得全面的支持和指导。


    5. 处理急危重症情况:在妇产科工作中,我经常面对急危重症情况,如产科出血、危及母婴安全的紧急情况等。我对危机处理有着丰富的经验,能够迅速响应、冷静应对,并在医生指导下积极参与急救措施,确保患者和胎儿的安全。


    6. 持续专业发展:作为妇产科护士,我深知医学技术和知识的更新速度很快。因此,我积极参与各种继续教育和培训课程,包括参加学术会议、阅读相关文献和参与病例讨论等。通过持续专业发展,我能够不断提升自己的专业能力,为患者提供更好的护理服务。


    7. 密切协作与团队合作:在妇产科部门,密切的协作和团队合作是至关重要的。我与医生、其他护士和技术人员建立了良好的工作关系,共同合作,提供高质量的护理。我乐于分享我的经验和知识,与团队成员共同学习和成长。


    8. 强调患者安全:患者安全是我工作的首要任务。我严格遵守妇产科护理的相关规范和操作流程,确保患者的隐私和权益得到保护。我时刻关注患者的病情变化和病情观察,及时采取措施避免并发症,确保患者的安全和康复。


    9. 建立良好的沟通和人际关系:作为一名妇产科护士,我注重与患者和家属建立良好的沟通和人际关系。我倾听他们的需求和关注,并积极与他们沟通和交流。通过与患者和家属的互动,我能够更好地了解他们的情况和需求,并提供针对性的护理和支持。


    10. 看待工作的责任和热情:作为一名妇产科护士,我深深热爱我的工作,对每位患者都充满着责任和热情。我尽最大努力为每位患者提供优质的护理,并在他们最需要的时候给予支持和照料。我时刻保持乐观向上的态度,与患者共同面对困难和挑战。


    小编认为,多年的妇产科护理工作经验让我学到了很多,并且对自己的工作有着更深刻的理解。我将继续努力提升自己的专业能力,为每位妇产科患者提供更好的护理服务。

    产科工作总结(篇6)

    即将过去的20__年来全体同志都能做好自己的本职工作,紧紧围绕“安全第一,诊疗为主”的方针开展安全工作。努力提高专业技术水平,工作“精益求精”、“一丝不苟”,认真执行各项核心制度,病历书写规范,做到合理检查,合理治疗,合理用药,无抗生素滥用现象,能做好母婴同室的管理及母婴喂养的宣传工作,能熟练掌握妇产科的常见病,多发病及疑难病的诊治技术,能熟练处理产科失血性休克,感染性休克,妊高症及其他产科并发症及合并症,开展妇产科手术及各种计划生育手术,无一漏诊、误诊及差错事故发生。

    20__年__继续发扬好的传统,年_月底止,住院病人1175人;其中产科病人1033人;产后出血13人;危重病人11人;手术215人;无痛人流291人;其中剖宫产211人;宫外孕手术5人;子宫切除术6人;盆腔包块3人。

    一年来,通过全科室同志的共同努力,较好地完成了科室各项工作任务,但工作标准和工作质量与领导的要求还有差距工,思路还需要更加宽阔。在新的一年里,要加大政治学习力度,提高工作质量,团结一致,扎实工作,完成领导交给的各项任务。

    产科工作总结(篇7)

    光阴似箭,充满机遇和挑战的一年即将结束。我院产房出生人数xxxx人,自然分娩人数xxx人,剖宫产xxx人,难产xx人,胎头吸引xx人,臀位助产x人,成功抢救产后出血产妇科主任的正确领导下,我坚持以病人为中心的服务理念,以认真严谨的态度和主动积极的热情投身于学习和工作中。在踏实地学习与产房护理工作中,在获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导的.认可,顺利完成了**年的工作任务。现就将我本年各方面的表现简要总结如下:

    一、思想道德、政治品质方面:

    能够认真贯彻党的基本路线方针政策,通过网络、杂志、报纸积极学习政治理论。尊重领导,团结同事。遵纪守法,爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动地学习妇产科产房护理专业知识,工作态度端正,认真负责。在医疗护理实践过程中,服从命令,听众指挥,规范操作。严格遵守医院的各项规章制度,遵守医德规范,积极参加医院和科室组织的各项活动。

    二、专业知识、工作能力方面:

    建立信心;坚持查对制度,做到班班查对,病人床头交接的原则。

    基本知识和基本技能),坚持三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。每月我们都会组织进行两次理论培训和考核及基础操作和专业知识考核工作,让每位助产人员真正掌握所学知识。

    3、在医疗防范方面,我严格按手术室要求规范产房,按规定做好空气细菌培养,消毒液检测,器械物品细菌培养,强化助产室手卫生。规范接生操作,强化无菌操作规程,预防会阴切开感染及新生儿的感染,无差错事故发生。

    三、学习、生活方面:

    我非常喜欢马云的一句话,他说:一个人的胸怀,是被委屈撑大的。在医务工作中,常常会遇到被病人或其家属误会的事情,那种委屈常常会令人伤心退缩。随着工作经历的增长,经历的事情越来越多,现在发现,抵抗委屈的能力也越来越强了。以前觉得委屈的事,现在看来,都算不上了。凭着成为一名国优国标白衣天使的目标和对知识的强烈追求,我严格要求自己,刻苦钻研,勤奋好学,基本上掌握了妇产科一些专业知识和技能,做到了理论联系实际。除专业知识的学习外,还注意拓展自己的知识面,广泛的涉猎其他学科的知识,提高自身的思想文化素质。同时,在生活上坚持严谨的态度和良好的作风,养成了良好的生活习惯,生活充实而有条理。为人热情大方,诚实守信,乐于助人,能与同事和睦相处,积极参加各项活动,不断的丰富自己的阅历。

    在过去的一年中,我感谢院领导给予我的指导和关心,感谢每一位和我共事的同事。感谢你们的善待,感谢和你们有这样相逢相知相处的缘分,感谢你们的善良和美好,感谢你们让我生活在这样一个温暖的大家庭!希望来年,我们仍然能够荣辱与共,共同感觉感受生命和生活的美好美丽,共同去创造一个更加灿烂的未来!

    产科工作总结(篇8)

    导语:

        本人于某年某某院校毕业后分派到某某、某某病院工作,某年被调入某院任交易院长,1994年11月潍坊医学院卫生办理学专业大专班毕业,2000年主持全院工作至今。28年来一贯从事妇幼保健工作,1994年11月被聘为主管医师。现将本人任职以来的工作环境总结以下:    在政治思维方面,始终坚定党的门路、目标、政策,当真进修马列主义、毛泽东思维和邓**表面以及江总布告的“三个代表”等紧张思维,始终坚定经心全意为人民办事的主导思维,坚定改革、成长和进步,连续进步本身的政治表面程度。自动参加各项政治活动、保护带领、联合同志,具有精良的职业操行和敬业精神,工作任劳任怨、赤胆忠心、屡次被评为县、市、省级进步工作者。在分担交易工作期间,自动环绕妇幼卫生工作目标,以进步办理水温和交易本领为前提,以加强表面知识和进步交易技巧为根本,坚定走临床和社会工作相联合的门路,自动带领全院职工齐心合力、竭力工作,美满结束了各项工作任务。    在工作中,本人深切的认识到一个合格的妇产科大夫应具有的本质和前提。竭力进步本身的交易程度,连续加强交易表面进修,经过议定订阅大量交易杂志及书刊,进修有关妇幼卫生知识,写下了打量的读书笔记,充裕了本身的表面知识。凡是参加国度及省表里进行的学术集会,聆听驰名专家学者的学术讲座,并屡次去省市及兄弟单位进修新的医疗知识和医疗技巧以及办理方法,从而广阔了视野,扩大了知识面。始终坚定用新的表面技巧教导交易工作,能谙练把握妇产科的常见病、多病发及疑问病症的诊治技巧,能谙练诊断处理产科失血性休克、传染性休克、羊水栓塞及其他产科并发症及归并症,谙练诊治妇科各种急症、重症,自力进行妇产科经常使用手术及各种筹划生育手术。工作中严厉履行各种工作轨制、诊疗老例和操纵规程,谨慎谨慎的处理每一名病人,在最大程度上禁止了误诊误治。自任现职以来,本人诊治的妇产科疾病诊断医治精确率在98%以上、自力结束数百例剖宫产及其他妇产科手术,病人都能按时出院,从无过错变乱的产生。珍视临床科研工作,参加了《药物促排卵联合人造授精医治不孕症临床探讨》县级科研项目,荣获一等奖。撰写论文四篇,并前后在省级刊物公告,遭到了专家的赞美和必定。珍视人才的培养,自任职以来,自动教导下一级医师的工作。在妇幼卫生人员的培训中,担当构造和传授任务,由本人详细教导培训的各级妇幼人员达2千余人次,进步了各级妇幼人员的工作本领,真正阐扬了交易骨干效用。    本人在分担保健工作期间,严厉根据上级妇幼工作要求,当真订定了切当可行的工作指标和筹划,进一步美满了县、乡、村三级保健网,建立了妇女、儿童“四簿四卡”,并按期查抄落实,把握全县妇女、儿童的健康状况。每一年为女工健康查体3千余人次,0-7岁儿童健康查体1千余人次,兑现了妇女、儿童系统化办理,有力保险了妇女、儿童的身材健康。互助主管带领,结束各项目标任务,如初级卫生保健、建立“爱婴病院”等工作。当真构造进修,培训交易骨干,深切各乡镇,互助各级带领,当好顾问,并订定切当可行的履行方法,积聚了大量的履行材料,在省市抽查、评估、验收时,顺利经过议定。    进修、宣扬、落实《母婴保健法》,料理汇集有关材料,誊写版面,构造人员利用宣扬车到各集市、乡镇宣扬,披发宣扬材料,带领同志们办起宣讲堂,并救助教导各乡镇办宣讲堂或宣扬栏,为《母婴保健法》的落实打下必定根本。自动展开婚前查体工作,发放《致新婚夫妇的一封信》,进行新婚保健知识及优生优育知识的宣教,每一年进行进修班1-2期,进步了孕产妇自我保健本领,低落了孕产妇及复活儿的病发率和死亡率,为进步我县的人口本质奠定了根本。    自2000年本人主持全院工作以来,自动和谐好带领班子之间的干系,齐心合力、求真务实、斗胆立异,连续汲取进步的办理经验,坚定走临床与保健相联合的路子,经过议定改进院容院貌,增加医疗办法,进步医疗程度,使临床工作上了一个新台阶,增进了各项工作的展开。在办理方面,建立健康各项规章轨制,加强行风构筑,珍视思维教诲,任人唯贤,自动阐扬交易骨干领祖先的效用,经过议定岗亭责任制,职称评聘离开等办法的履行,极大的进步了广大职工的工作自动性,强化了主人翁意识。一年多来,临床工作有了新的冲破,交易收益到达建院以来的最高程度。社会保健工作也获得了进一步美满,极大地进步了两个系统化办理率,低落了孕产妇及复活儿死亡率,使保健院的各项工作有了新的奔腾。    综上所述,本人从政治表现、任职年限、交易技巧、科研本领等方面已经具有了提拔副主任医师资格,评聘后,本人将当真践诺职责,竭力做好各项工作,为妇幼卫肇奇迹贡献毕生气力!

    产科工作总结(篇9)

    xx年,在医院领导的重视和护理部的指导下,产科切实落实爱婴医院管理各项制度及措施,以“儿童优先、母亲安全”为宗旨,对爱婴工作常抓不懈,积极开展母乳喂养宣传、培训及服务,不断巩固爱婴医院工作成果,进一步提高了护理质量。现总结如下:

    一、加强组织领导,落实爱婴工作责任

    一是将爱婴工作纳入年度工作目标。按照爱婴医院标准要求,每年年初将爱婴医院工作纳入医院年度工作目标,科室建立爱婴领导小组,进行技术指导和质控,确保爱婴医院工作有人抓、有人管。二是将爱婴工作标准分解到位。按《爱婴医院评估标准和评分方法》,将每项质量标准要求分解到个人,让每个医护人员都熟悉爱婴医院的要求,对质量标准和评分方法都有明确认识,实行制度化约束,人人参与质控,保障爱婴医院质量。三是加强爱婴工作检查和整改。在爱婴医院的检查中,对存在问题及时反馈及时整改,并制定改进措施。医院质控科每季度对爱婴区进行检查和指导,对存在问题进行反馈、整改并与绩效挂钩。

    二、优化病区环境,提高护理质量

    一是不断优化病区环境,使之达到整洁、安全舒适人性化的要求,为孕产妇提供一个温暖、舒适、洁净的环境。二是加强基础建设,及时补充床单元,更换新背服,满足病人需要。三是坚持母婴同室、母乳喂养,杜绝婴儿奶粉、奶瓶进入病房。四是加强医院感染建设,严格探视制度,限制探视人员进入爱婴区,有感染者严禁进入爱婴区,接触宝宝前洗手,婴儿用物一人一巾,避免交叉感染。五是对孕产妇做好宣教,产科医护人员责任到人,一对一进行母乳喂养宣教和技术 1

    指导,对效果欠佳的孕产妇进行重复指导,使母乳喂养工作做到扎实有效。

    三、继续做好护士培训工作

    一是坚持做好新进护士母乳喂养护理培训。今年对本科12名新入职医护人员进行爱婴知识培训,并进行考核,合格后才能上岗。通过培训提高医护人员对母乳喂养咨询的交流技巧和处理母乳喂养的能力。二是定期组织医护人员进行复训,考核,并有记录和签名。三是积极参加院外爱婴知识培训,8月护长参加院外爱婴知识培训一次。

    四、加强宣教工作

    一是开展多种形式的宣传活动。今年针对母乳喂养周的主题,产科组织相关医护人员到医院保健科进行母乳喂养咨询教育,利用孕妇学校进行母乳喂养知识有奖问答,解答孕产妇及家属提出的问题,受到家属好评。二是在门诊和爱婴区制作母乳喂养宣传板报,发放母乳喂养知识宣教手册,让全社会都了解母乳喂养好处,大家都来支持母乳喂养。

    总之,xx年我科通过巩固爱婴医院工作,不断完善服务功能,强化了医护人员法律意识与职业道德,规范了医护人员行为,医疗护理质量显著提高,爱婴工作水平得到了进一步提升,促进了医院工作的全面发展。

    产科工作总结(篇10)

    各县(市、区)卫生局,丽水经济开发区卫生局,市直医疗单位:

    为提升各县(市、区)孕产妇抢救中心危重孕产妇应急抢救能力,改进产科质量存在的问题,促进全市产科质量和危重孕产妇应急抢救能力的提高,根据《XX年丽水市妇幼卫生工作要点》的要求,市卫生局于xx年x月x-x日抽调市直医疗卫生单位产科和妇幼保健12位专家,开展全市产科质量检查“回头看”暨预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目工作检查。现将检查情况通报如下:

    一、督查内容和方法

    依据《丽水市产科质量“回头看”与预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播工作督查评分标准》,通过听汇报、查资料、看应急演练现场、与相关人员访谈等形式,对9个县(市、区)的综合医院产科质量“回头看”、危重孕产妇抢救模拟病例现场演练、预防艾滋病梅毒和乙肝母婴传播工作等有关内容进行全面督查。

    二、取得成效

    (一)危重孕产妇抢救应急演练整体水平有明显提高。各医院比较重视应急管理,针对应急抢救演练方案进行认真演练。在考核中参与应急演练的抢救人员,应急反应、分工协助、对病情分析判断、抢救流程、抢救病历的书写、医护人员沟通及与病人家属沟通等方面质量比去年检查情况有明显提高。

    (二)产科质量有较大改善。大部分医院产科布局比较合理,设备配置达到标准,产科诊疗常规执行到位,病历书写比较规范,部分医院产科诊疗环境大大改善。医院高度重视高危孕产妇的管理和危重孕产妇的抢救,畅通绿色通道,保障母婴安全。

    (三)临床与保健高危联管更加紧密。医院认真贯彻落实丽水市高危孕产妇管理办法、丽水市高危孕妇临床与保健信息交换制度、丽水市危重孕产妇应急预案等,按要求报告重度高危孕妇和危重孕产妇,与保健密切配合,共同管理好孕产妇。

    (四)预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作基本落实。各县(市、区)开展了艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播工作的培训,乙肝表面抗原阳性母亲所生的新生儿在产房中完成免费乙肝免疫球蛋白注射。遂昌等8个县已全面落实免费乙肝母婴阻断干预措施,艾滋病、梅毒阳性个案的报告基本落实。

    三、存在不足

    (一)产科人员配备相对不足,产科人员知识更新缓慢。被查单位产科人员外出学习进修机会较少,被督查的9家单位产科人员近两年进修只有20人,其中产科医师13人,助产士7人,年进修人次只占产科总人数4.12%,还有3家单位两年无产科人员外出进修,选送到市级以上短期培训也较少。镇痛分娩、导乐分娩等降低剖宫产率的新技术在县级助产机构推进缓慢。

    (二)产科制度建设还需完善,产科诊疗常规落实需要加强。部分被查单位产科管理制度和诊疗常规不健全,产科质量持续改进措施不完善、落实不到位。部分产科医护人员新生儿窒息复苏技术有待进一步提高,规范使用催产素和产程图还需加强。

    (三)降低剖宫产率缺乏有效措施。大部分医院没有建立行之有效的降低剖宫产的具体措施,督查的9家单位中有4家与去年同期相比剖宫产率不降反升,随机抽查90份剖宫产病历发现社会因素剖宫产占比达22.22%,其中一家医院抽查的10份剖宫产病历有6份剖宫产是社会因素所致。

    (四)部分产科医护人员对预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目知识知晓率低,还有部分单位未开展hiv急诊快速检测项目,庆元县还未落实新生儿乙肝母婴阻断免费干预措施。

    四、下步要求

    (一)加强产科队伍建设。合理配备产科医师和助产士,建立合理的人才递队,重视产科人才培养和知识更新,增加产科人员进修培训机会。强化产儿科人员的新生儿窒息复苏技术的培训,规范催产素使用和围术期用药,提高产科人员业务水平和产科质量。

    (二)加大产科投入,改善产科条件。对部分不符合产科诊疗条件和布局要求的单位要合理调整产科科室布局,更新和添置必要的产科设施,改善产科硬件条件。

    (三)制定控制剖宫产有效措施。加大孕期指导宣传自然分娩,积极推广拉玛泽减痛分娩、导乐分娩、镇痛分娩等产科项目,建立健全剖宫产术审批、剖宫产率考核和剖宫产奖罚等有关制度,严格控制社会因素剖宫产指征,切实降低剖宫产率。

    (四)严格执行卫生部《病历书写基本规范》,规范产科诊疗和护理记录,正确使用产程图,提高产科病历质量。

    (五)完善预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播项目工作流程,落实艾滋病、梅毒和乙肝母婴阻断干预和医护人员自我防护措施,减少梅毒感染孕产妇个案的漏报。

    产科工作总结(篇11)

    产科病房进修个人总结

    作为一名医学生,在进修期间有幸进入产科病房,亲身参与和观察了许多产科医学工作。经过几个月的学习和实践,我对产科医学有了更深入的了解,并取得了一定的进步和收获。在此,我想就我在产科病房进修的个人经历和体会进行总结和分享。

    我进入产科病房的第一天,首先感受到的是繁忙和紧张的氛围。随着急救车推着一个剧烈疼痛的产妇进入急救室,我立刻被卷入一场生死关头的战斗。我那时还没有参与到具体的救治过程中,但是竞争如此激烈的场景让我明白了在产科工作的重要性和高压力。

    在接下来的几天里,我逐渐习惯了这样的紧迫感并加入了产科医学的工作中。我与临床经验丰富的医生和护士们进行了密切合作,既扮演了观察者的角色,又积极参与到各种医疗服务中。我有机会观察到许多产妇的分娩过程,并学会了解和分析不同的病情和处理方法。

    在观察的过程中,我对宫缩监测和胎儿监护方面的知识有了更深入的了解。我学会了正确分析和判断宫缩的频率和强度,预测分娩进程的速度,并及时采取相应措施。通过观察和学习胎盘的形态和功能,我能够更好地评估胎儿的健康状况,并在必要时进行紧急处理。

    此外,我还参与了产后护理的工作。在这个阶段,我学到了很多关于哺乳、产后恢复和子宫收缩的知识。我帮助产妇进行初步的母乳喂养指导,并提供相关的护理建议。我还学会了如何正确评估产妇的产后恢复情况,包括检查子宫收缩情况、伤口愈合以及心理健康等方面。

    在参与临床工作的同时,我也加强了自己专业知识和技能的学习。通过阅读学术论文、医学教材和参加专业讲座,我进一步理论和实践相结合。我还积极参与病例讨论和研究,与其他医生一起分享和交流经验。通过这些活动,我不仅深化了对产科医学的理解,也提高了自己的医疗水平。

    在进修结束后,我对产科病房有了更全面和深入的认识。我深刻体会到了产科医学的重要性和特殊性,也明白了作为一名产科医生需要具备的知识和技能。我意识到自己还需要不断学习和进步,以满足未来的医疗需求,并为患者提供更高质量的护理服务。

    总结起来,我在产科病房的进修经历给了我许多宝贵的学习机会。通过观察和参与临床工作,我不仅学到了知识和技能,也锻炼了综合分析和处理问题的能力。我深感荣幸能够参与这一充满挑战的医学领域,我将继续努力学习和进步,为更多的产妇和新生儿提供更好的医疗护理服务。

    产科工作总结(篇12)

    妇产科工作总结及计划

    一、工作总结

    在过去的一年时间里,我作为妇产科医生,不断提升自己的专业水平,在不同的场景下积累了宝贵的经验。回顾这一年的工作成绩,我从以下几个方面进行了总结。

    1.科研能力的提高

    我在妇产科领域的研究逐步深入,我关注和系统研究了多组宫颈检查并发症问题,文章被一流医学期刊“中华妇产科杂志”发表,为行业内的治疗流程和规范贡献了自己的力量。

    2.临床技能的提升

    在工作实践中,我不断完善了自己的临床技能。例如在分娩和手术中的处理,仪器操作及患者疾病的判断。这些工作也使我认识到妇产科的专业性,在照顾孕产妇和新生儿健康方面,我已经有了很大的进步。

    3. 服务态度的提升

    很多时候,病人在医院所感受到的不仅仅是治疗效果,还有医生的服务态度和医疗卫生环境等因素。在这一年中,我一直秉持“以病人为中心”的理念,尽我的所能去关心和照顾病人,让他们感到温暖和信任。相关的病人们在离别我时,好评如潮。

    4. 职业理念的提升

    作为一个医生,在纠纷、利益和亲情的挑战下,时刻铭记做好本职工作,用专业知识来帮助且救助病人。我的职业道德都得到了极大的提高,时刻践行着“专业、高效、友善、耐心”的理念。

    二、工作计划

    在原先的工作基础上,我将新的一年的工作计划总结如下:

    1. 专业知识的继续深入学习。尽最大努力更新学习新研究动态,认真参加专业研讨会与课程,积极参与相关工作,增加自己的经验积累。

    2.加强与内部同事和外部专家之间的学术交流,定期开展病例讨论会。相互分享经验以及探讨新的治疗方案技术,不断推动行业的发展。

    3.加强与病人的沟通保持沟通,尽量满足患者需求,做好病人护理工作,增加对病人的关心与关爱,让他们在医院感受到专业优质的医疗环境以及温暖和信任。

    4.树立自己的品牌。在行业内,不断拓宽自己的影响力并提升自己的医生口碑。积极参与医院活动,提升自己的知名度,逐渐赢得各方的认可。

    5.发掘根源问题,对机器性问题进行不断的改进与优化,提升管理水平。例如,对于诊疗平台及设备进行认真维修等工作,将带领团队做好相关的管理工作。

    总之,在新的一年里,我会继续刻苦学习,不断提升自己的专业技能,强化服务意识,打造自己的品牌,更好的服务患者,将智慧和热情投入到我们的工作中。

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