你的位置:
  • 范文大全
  • >教师范文
  • >导航
  • >计划生育述职报告完整版十四篇
  • 计划生育述职报告

    发表时间:2024-01-12

    计划生育述职报告完整版十四篇。

    进一步了解朋友和敌人,无伴侣者坦率地转过眼前的成年人。 事实上,与其他网站上的友人相比,我认为它向我提供了更多的资讯。本站提供的内容很有意思,总是让我情不自禁地想读下去。幸运的是,这次我们为我整理了一个“计划生育述职报告”的专业报告。正如您所了解的,写一篇好的报告对于我们的成长非常有益。希望你也能从中受益,并将这份报告分享给你身边的朋友。

    计划生育述职报告 篇1

    根据区人大常委会的安排,本人就20XX年的贯彻执行法律法规、依法行政、公正司法方面的情况,履行工作职责情况,贯彻落实区人大及其常委会决议、决定、审议意见及办理区人大代表提出的建议、批评和意见的情况述职如下,不妥之处,敬请批评指正。

     一、认真贯彻执行相关法律法规,坚持依法行政

    20XX年,我局以机构整合为契机,结合当前卫生、计生执法工作实际,开展了全员学法用法活动,全面落实依法行政工作,提升全区卫生计生系统依法行政的规范化水平。卫生计生行业法律法规种类多,专业性强,内容复杂。近年来国家和自治区又先后实施了一系列新的计划生育政策,人口和计划生育工作的形式和任务发生了重大改变。为实现知法、懂法、依法行政的目标,不仅自己将学习法律法规作为了必修课,同时,还组织全局干部职工和执法工作人员对《行政处罚法》、《行政复议法》等行政法律和《传染病防治法》、《人口与计划生育法》、《流动人口计划生育管理办法》等专业法律法规进行了学习,增强了法律意识,提升了依法行政的自觉性。另外采取多媒体教学、理论授课、网络培训等形式多样的方式开展学习。先后共派出15人参加市卫计委及上级部门组织举办的培训班,系统内部还组织了6次集中法律法规培训学习,同时,在具体执法过程中积极向群众宣传法律、法规,发放法规宣传品,使广大群众增强自觉履行法律赋予的义务,较好地树立了卫生计生系统执法人员的形象。

    二、坚决贯彻执行人大决议、决定,认真办理代表意见及建议

    在九原区第十六届人大三次会议期间,我局共收到转来的区人大代表意见和建议6件。区人大代表围绕我区卫生和计划生育建设、发展改革和民主法制等方面提出了建设性的意见和建议。为切实做好人大代表建议的办理工作,我局在总结过去办理工作经验的基础上,完善机制,创新方式,采取有效措施,切实把人大代表建议办理工作落到实处。

    1.加强组织,落实责任。我局高度重视区人大代表意见和建议,收到建议后,召开专题会议研究、讨论解决措施,明确责任分工,责成一名领导专门负责,并把任务分解到具体的股室和人员,同时规范答复程序,努力做到“件件有着落、事事有回音”。针对代表提出的涉及群众利益问题的建议,认真开展调查研究,对有条件解决的,严格按照法定的办理时限、办理程序、答复格式进行办理;因条件所限短期内不能解决的,纳入计划,创造条件,逐步解决。

    2.加强调研,密切沟通。为切实解决代表提出的建议和意见,我局加强调研,并多次邀请人大代表来到我局,大家坐在一起,采取会办协商、面对面的方式,加强对建议答复工作的交流,落实建议办理力度,尽可能解决问题。如:在办理区十六届人大三次会议上代表赵美凤、刘桂英提出的“关于创立青年社区医疗卫生所的建议”时,我局通过多次实地调研和与代表协商,最终确定由赛汗社区卫生服务中心设置一个流动医疗点,派2名医务人员长期开展诊疗服务和其他健康咨询活动,满足了群众的就医需求,也使代表的建议解决落到了实处。

    3.认真对待,保证质量。对待每一件代表提出的建议,我局都高度重视,认真对待,保质保量地完成。在办理区十六届人大三次会议上代表刘俊兰提出的“关于加强基层医疗卫生单位人才队伍建设力度的建议”时,我们经过认真研究,积极同上级相关部门协调、沟通与争取

    ,给予卫生计生系统一定的优惠政策,允许九原区哈林格尔镇中心卫生院引进一批学科带头人、优秀的专业技术人才充实到医疗卫生队伍中。同时,提高专业人才待遇,使近二年通过招考的方式录用的业务骨干留下来,长期为全区人民服务。在区政府新编制的5年规划中,责成相关部门每年有计划、有步骤、有方案(每年10名或5名)地为卫生系统招聘优秀大学毕业生、医疗专业技术骨干,储备我们自己的医疗技术力量,解决专业技术人员断层的问题。

    三、努力依法行政,规范医疗卫生、公共场所、计划生育服务管理工作

    1.严格行政许可程序,规范行政审批事项。我局承担5项行政审批事项和2项便民服务事项。按照区政府精简规范行政审批事项和便民服务事项的要求,对承担的行政审批事项和便民服务事项进行梳理,明确岗位环节、岗位职能、办理人员、办理时限,使行政审批工作更加完善、便民、合法。共梳理行政权力257项。严格执行卫生许可程序,全年共受理并核发个人(单位)申请设置医疗机构14户。核发美容美发131户,旅店40户,游泳池2户,浴池30户,市政集中供水2户、二次供水3户,农村小型集中供水60户、集中式供水单位1户。生育审批共182件,其中单独两孩审批33件。

    2.加大对医疗市场的监管,不断整顿和规范医疗秩序。我局把“城中村”、城乡结合部工作为重点,与公安、市场监督管理局等部门紧密配合,强化打击非法行医,不断规范医疗市场。全年共监督检查400多户次,下达监督意见书400余份,警告2份,开展打击非法行医专项行动2次,共查获无证诊所9家,没收非法药品4箱,非法器械2件,其中4户由东河区搬迁到我区开展诊疗活动的诊所,经协商后由东河区卫生局监管,其余5家无证诊所经行政处罚后4家已经自行关停,1家移送公安机关。同时重点对医疗机构使用非卫生技术人员,人员注册变更,非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别终止妊娠的行为等问题进行了监督检查,下达监督意见书30余份,有力地震慑了我区非法行医犯罪行为,遏制了医疗违法案件的发生。

    3.加强公共场所监督管理,组织实施量化分级管理工作。重点把好卫生许可准入关、从业人员健康证持证及公共用具的消毒情况。全年书写卫生监督意见书868份,实施卫生行政处罚1户,罚款800元。严格按照卫生监测标准新规范,对公共场所单位空气卫生质量及公共用具进行卫生监测。全年共检测1048项次,合格率95%,对监测结果不符合卫生标准和规范要求的单位提出整改意见,使各类公共场所的卫生质量达到了国家卫生标准和要求。结合实际,稳步推进公共场所量化分级管理工作,逐步提高各行业量化率。目前,住宿业100%量化,美容美发场所80%量化,洗浴业90%量化,游泳业100%量化。通过量化分级管理工作的推进,进一步督促公共场所负责人更好地改善卫生环境,为广大消费者营造一个明白、放心的消费环境。

    4.深化生育服务证制度改革,积极构建和谐阳光计生。继续实行一孩生育登记,精简和规范再生育办理程序。一是推行政务公开,规范了各项证件审批审核程序。二是大力推行承诺制。对申请人婚育情况一时难以核实的,当事人作出书面承诺后可予以办理。三是减少申办人提交相关证明材料。通过全员人口数据库及日常工作中获取的信息,不再要求申请人提供证明材料。四是实行首接责任制、一次性告知制度和限时办结制及全程代办制。五是充分发挥“12356”阳光计生服务热线、综合服务平台,满足群众咨询事务、反映问题等需求。六是加强责任追究。建立服务评价和反馈机制,自觉接受媒体和群众的监督。

    四、履职尽责,圆满完成全年各项工作目标

    (一)稳步推进卫生建设项目,提升医疗卫生服务能力

    1.完成麻池镇中心卫生院和哈林格尔镇土黑麻淖卫生院续建工程

    20XX年,对麻池镇中心卫生院实施了续建工程,总投资562万元,建筑面积2300平方米,同时投入40万元对原病房楼口进行了改造。实施了哈林格尔镇土黑麻淖卫生院续建工程,主体工程投资549万元,建筑面积2170平方米。下一步将投资300万元进行周转宿舍建设和外网配套等工程,目前,该项工程正在投标阶段。

    2.高质量、高标准完成“十个全覆盖”标准化村卫生室建设

    今年我区“十个全覆盖”工程共涉及18个行政村,需建设12个标准化村卫生室,除麻池镇西壕口村卫生室未投入使用外,其余11个标准化村卫生室已经全部投入使用。建设总面积1473余平米,投入资金218万余元。为圆满完成标准化卫生室建设任务,我局采取了多种措施并举全力推进,建成的卫生室在建设标准、工程质量和内部管理等方面,均走在了全市的前列。一是立足长远,高标准建设。考虑到我区卫生事业的发展需求,卫生室建设面积平均为120平方米以上,内设诊室、药房、观察室和治疗室等,满足了实施基本医疗服务的需求。二是在做好基础设施建设的同时,我局还加强了卫生室的内涵建设,为村卫生室统一配备了23种医疗服务用品,其中包括便携式医药箱、检查床、操作台、桌椅板凳、档案柜等,同时,将村服务室所有旧式输液架全部更换成安全方便的输液轨道;为村卫生室统一定制了床单、被罩、枕套、白大褂、胸卡、制度牌等,对村服务室医务人员穿着服饰、佩戴,医疗服务用品、服务管理制度等进行了规范统一;同时,加强了对村服务室医务人员相关综合能力的培训。针对“十个全覆盖”村服务室的基本医疗服务、预防保健、健康教育等对医务人员的服务要求专门集中组织培训,进一步提高了村服务室医务人员医疗保健、服务管理等综合服务能力。

    (二)深化医疗卫生重点工作改革,提升整体服务能力水平

    1.试点推进区医院综合改革,服务能力明显增强

    比照《国家城市公立医院改革方案》,我区在区医院先行开展了试点工作,一是公开招聘了院长,实行院长负责制,完善了法人治理机制,落实了公立医院法人主体地位,推进了院长职业化、专业化管理,强化了院长任期目标管理;二是在医院内部全面推行了全员聘任制,扩大了医院的自主权;三是加大了工资改革力度,针对不同专业、岗位、职能、层级,采取多元化的政策,薪酬向高风险岗位、关键岗位、临床一线岗位倾斜,出台了以工作量、服务质量、患者满意度考核为主体的绩效考核管理制度,充分体现了多劳多得,优劳优得,不劳不得的分配原则;四是积极探索和实行了新的诊疗模式,在各临床科室建立医疗小组,以医疗小组为单位,实行全成本核算,选取了32个病种开展临床路径工作,合理检查、合理治疗,坚决遏制医疗费用上涨。同时,制定和细化了各科室质量标准和考核标准,加强了医疗质量考核评价机制。

    2.贯彻落实自治区医师多点执业,优化卫生资源

    我区对分级诊疗和医师多点执业此进行了积极探索,在九原区范围内实现了医师多点执业,有21名医师可在区域内各医疗机构进行执业,医师多点执业的大力开展,充分调动了我区优质医疗卫生资源的纵向流动,使基层的群众在家门口就能享受到便捷、优质的医疗服务。分级诊疗按要求从20XX年开始推行高血压、糖尿病分级诊疗试点工作。

    3.蒙中医药服务能力明显加强,群众就医满意度大幅提升

    近年来,我区把蒙中医药事业作为了事关经济发展、民族团结、社会稳定的大事来抓,不断加大投入力度,更新设备、拓展项目,蒙中医药服务能力明显加强。依托国家项目,先后投入193万元,开展了蒙医中医医院信息化、特色专科、标准化制剂室建设。乡镇卫生院、社区卫生服务中心开展了基层中医药适宜技术服务能力建设,为33个嘎查村卫生室配备了基本中医诊疗设备,全区苏木镇卫生院、社区卫生服务中心均能开展中医药服务,并建有专门的中医药诊疗服务区,且各具特色、各有所长。加强专病专科培养建设力度,区蒙医中医医院的中医风湿病科已发展为国家级农村牧区特色优势重点专科,中医儿科、中医康复科已打造成为市级的特色专科。努力在基层推广中医药适宜技术,每年从全市推行的中医药适宜技术中选择部分进行推广,今年选择了蒙药贴敷、小针刀等5项技术进行了推广,其中“中医蜡疗”还被作为20XX年包头市蒙中医药适宜技术推广项目之一。统筹推进蒙中医药“治未病”服务能力项目建设,在区蒙医中医医院设立了“治未病”专科,全区有50名医务人员接受了“治未病”知识培训,积极推广“未病防治”的理念。包头市金氏肾病医院在民营医院中率先建设了“治未病”服务区,投入各种仪器和设备约86万元。提高蒙中医药的惠民力度,所有适宜蒙中医药服务项目纳入报销补偿范围,报销比例提高15%,在蒙医中医医院住院的患者起付线降低20%-50%,群众对蒙中医药的认识度逐步提高,满意度逐步提高。

    4.重视人才引进与发达地区医院的协作,实现资源双向流动

    我区高度重视专业人才引进工作,近年来全区先后共引进高端技术人员20名,业务骨干40名,一定程度上缓解了我区高级专业人才缺乏的局面。同时,区医院、区蒙医中医医院与北京、广州、天津等地的知名医院建立了稳定双向协作机制,定期邀请国家级、市级知名专家来我区进行业务指导和讲座,选派18名医疗骨干进修学习,通过这种方式,既为我区培养了高素质的医技人员,又解决了群众看名医难的问题。

    5.鼓励社会办医,丰富我区的医疗资源

    积极推进民营资本举办医疗机构,弥补我区医疗资源的不足,满足群众多样化就医需求,简化办证程序,减少办证流程。全年共新办民营医院2所,诊所、村卫生室、医务室等医疗机构12所。

    (三)进一步提升城市建设和管理水平,顺利通过国家卫生城市复审

    今年是国家卫生城市复审年,作为被检城区之一,在9月份接受并通过了国家卫生城市复审组的考核。一是深入开展除害灭病工作,“四害”密度得到有效控制。今年重点对公共场所、集贸市场、饮食行业、居民区等重点部位开展了环境综合整治,完善了防鼠防蝇设施。免费发放价值3.5万元的除害药品,同时按时开展了病媒生物监测工作。二是不断深化健康教育工作。全年共组织开展健康咨询、义诊等活动60多次。投入10万余元,征订健康教育宣传材料59套,编印了《九原健康视野》报纸三期3万余份,通过微信平台发送健康知识106条,制作基本公共卫生服务项目宣传栏9套,编印健康知识折页15种,共计2万份,制作广场健康小贴士30块,为区政府大楼更换健康小版块162块,为各一体化村卫生室设立体重秤、身高计,设立资料架,并购买健康知识书籍。在乌兰计一村建健康小屋,设立健康知识书架、健康膳食宝塔,建健康步道500米,编印发放九原健康自我管理手册330册,制作健康贴士20块,扩大了健康教育知识宣传面,取得了良好的社会效应。

    (四)加强基本公共卫生服务项目管理,群众健康管理水平进一步得到保障

    基本公共卫生服务由20XX年的11类43项增加为20XX年12类45项,目前我区所有基层医疗卫生机构按照要求全部开展工作。20XX年基本公共卫生服务专项资金人均补助40元,截止目前,全区基层医疗服务机构共服务21.28万人,共建居民健康纸质档案171398份,建档率80.5%;建电子档案159907份,建档率75.14%。共健康管理老年人4986名、0-6岁儿童8815名,产妇596名,高血压患者9906名、2型糖尿病患者2501名、重症精神病患者285名,重点人群按照规范要求进行管理。共发放健康教育资料39691份,举办知识讲座91次。全区0-6岁儿童建卡率达100%,一类疫苗各单苗基础免疫接种率均在98%以上。各基层机构开展卫生监督协管报告率100%。

    (五)认真落实新农合政策,医疗保障能力不断提高

    20XX年九原区参合农牧民共有69467人,参合率达98.86%,筹资标准为每人499元(中央268元,自治区56元,市级38元,区级37元,个人100元),全年共筹资3466万元。截止11月底,为参合农牧民患者补偿报销13646人次,共计1284.73万元(住院补偿6954人次、2533.78万元,住院分娩补偿168人、4.37万元,门诊补偿29951次、2225796.95元,慢性病共补偿3328人次、89.24万元)。

    (六)疾病防控能力得到加强,全区保障水平进一步提升

    完成了鼠疫、布病、地方病防控和性病、艾滋病检测、慢性病及肺结核防治工作。截止目前,全区共报告法定传染病15种660例,发病率为331.33/十万,较去年同期发病率384.04/十万(765例)下降了13.73%,且全区无传染病漏报迟报现象发生;新生儿出生数为1668名,0—7岁儿童数为

    16449人,建卡建证1668人,建卡建证率为100%,“五苗”初免和加强接种率达99%以上,还对各基层疫苗接种单位进行了专项督导检查,要求各单位必须加强麻疹疫苗预防接种,有效构建了免疫屏障;截止目前,我区未发生突发公共卫生事件,于6月9日在政府幼儿园(2、3园)举行了食物中毒流行病学调查应急模拟演练工作。

    学校卫生工作有序开展,针对学校的疫情处置及时,方法得当。针对区蒙古族小学和哈业胡同镇千秋幼儿园的水痘疫情及包头市体育运动学校的29例聚集性发热病例疫情进行了多次现场防控指导与处理,并对学校的领导及班主任老师进行了传染病防控知识专题学习培训,同时发放了相应的宣传画册,受益师生达800余人,取得了良好的社会效益。

    (七)整合妇幼保健和计生服务技术资源,服务水平显著增强

    今年6月份,按照国家精简机构、整合卫计资源的要求,将区妇幼保健所和区计划生育服务站予以整合,一同搬迁至原计生大楼,为方便群众办事和便于管理,投资近100万在原基础上加盖院墙、门房。整合后的妇幼保健计划生育服务站既节约了成本,又使得服务的针对性更强、效果更好。合并后计划生育技术服务得到妇幼保健技术力量的支持,弥补了人才、设备、技术的不足,强化了计划生育管理力度,提高了服务水平;妇幼保健工作利用计划生育服务网络健全的优势,拓宽了服务领域,增强了服务功能。

    20XX年,全区7岁以下儿童保健管理120XX人;系统管理率达95.43%;孕产妇系统管理率达91.00%。继续实施“提高妇女儿童健康水平”民生工程,规范婚前保健服务行为,婚检率达92.73%,疾病检出率达11.76%。提高农牧区孕产妇住院分娩补助工作力度,实施对贫困、危重孕产妇救助。继续开展增补叶酸预防神经管缺陷项目,重点做好孕前人群叶酸增补的宣传、发放与随访、考核工作,发放率93.64%。继续开展农村“两癌”检查项目,重点加强对阳性病历的随访、追访,提高我区农牧区妇女“两癌”早诊断、早治疗,降低死亡率。继续实施“降消”项目,降低孕产妇和婴儿死亡率。加强托幼机构卫生保健管理和日常监管,对38所公私立幼儿园的入托儿童和教师保育员进行了健康体检,儿童入园体检共检1309人,检出各类疾病200人,对患病儿童均给予了及时治疗和健康指导。对沙河镇范围内两所小学4306名学生进行健康体检。继续开展新生儿疾病筛查、听力筛查工作,年内共筛查1015人,筛查率为95.66%,其中听力筛查1063人。

    20XX年,全区总人口为204606人,其中:流入人口83461人;已婚育龄妇女46115人;出生1595人,出生率7.76‰;二孩出生人口性别比为102.72(男264/257);人口死亡率为1.99‰;自然增长率5.77‰;符合政策生育率95.61%,已婚育龄妇女综合避孕率达85%以上。截止目前,为全区计划怀孕夫妇实施免费孕前优生健康检查1537人,超额完成任务。全年提供免费查环、查孕、查病6326人次,生殖保健咨询322人次,随访服务率达98%,服务群众满意率达98%。

    总之,一年来,我全面认真落实区人大决议、决定,认真学习卫生计生相关法律、法规,坚持依法行政,尽职履责,圆满完成了全年卫生计生各项工作任务,推进了我区卫生计生事业持续健康发展,但与人民群众日益增长的医疗卫生计生需求,还有一定的差距,在今后的工作中,我们将继续努力,发扬成绩,改进不足,锐意进取,扎实工作,推动全区卫生计生工作再创新业绩,再上新水平。

    计划生育述职报告 篇2

    尊敬的领导、各位同事:

    大家上午好!我是XX医院计生办的一名工作人员,今天我来向大家汇报我过去一年在计生工作方面的情况。首先是关于计生服务的情况。

    作为医院计生工作人员,我们主要是为广大患者提供优质的计生服务,以维护社会和谐与稳定。在过去一年里,我所在的团队积极响应国家计生政策,加强综合性技术指导及服务能力。针对妇女的健康保健、孕前优生、婚前预防、生孕控制、家庭计划、新生儿护理等方面,我们为患者提供了一系列的计生指导和服务,给患者们尽可能多的选择和解决方案。

    其次是关于计生工作组织的情况。

    在计生工作组织方面,我们按照医院和计生部的安排,积极参与各项计生工作,如国家二孩政策实施、禁医行动、优生优育活动、左右手接送服务,等等。同时,我们也加强与社区卫生服务中心、妇幼保健院、爱婴医院等相关合作机构的联系,积极共同策划和参与各项宣传推广活动,为广大群众提供更加全面的服务。

    再者是关于计生工作管理的情况。

    在管理方面,我们认真贯彻全国计划生育实施条例和医院,部门,英模等规定,在员工招聘培训、机构建设、档案管理等方面进行规范管理。并在实现治理的目标过程中,加强对监管环节中问题的整改、宣传等方面的措施。并通过开通“放心芝麻服务”电话咨询、i小程序的售后服务、社区随行服务等多种措施保障患者的权益,确保为患者提供更优质、更高效的服务。

    最后是关于工作成绩的统计情况。

    经过全年的努力,我们与合作单位共同完成了两万多例计生手术,培训了员工百余人,开展了各种宣传推广活动十余次。当然,这也少不了领导同仁的大力支持和协助,是大家的共同努力成就了我们的成功。

    总之,回顾过去一年的计生工作,虽然有一些困难和挑战,但我们秉持“完善服务,提升质量”的信念,以科学规范,快捷高效的服务为宗旨,在勤勉各项工作的同时取得了不俗的成绩。我们会更加奋发有为,为社会健康事业发展营造更加良好的环境。

    报告完毕,谢谢大家!

    计划生育述职报告 篇3


    文章标题:县人口和计划生育局局长三年来述职报告
    找文章到网更多原创-()
    主任、各位副主任、各位委员:
    2003年5月25日,县人大常委会任命我为——县计划生育局局长,计划生育局主要职能是执行人口和计划生育的法规政策,实施人口控制计划,推动人口和计划生育改革发展。多年来,计划生育取得巨大成就,但如同中央指出的那样,人口众多的基本国情没有变,群众生育意愿与现行生育政策的矛盾没有变,计生“天下第一难”的状况没有根本改变。作为主管全县计划生育的职能部门的一局之长,我深感责任重大。任职以来,在县委、县人大、县政府的正确领导和监督下,我同班子成员一起,团结带领全局干部职工努力践行“三个代表”重要思想,坚持以科学发展观统领人口计生,认真贯彻落实相关法律、法规及县委、县政府的决策部署,较好地完成了各项任务。按照县人大常委会关于述职评议的要求,现将任职以来依法履行职责情况汇报如下,请予以评议。
    认真落实科学发展观,圆满完成各项任务
    (一)认真贯彻落实科学发展观,,切实稳定低生育水平。我们坚持实行人口计生目标责任制不动摇,严格考核,兑现奖惩。2004年、2005年全县人口出生率分别为7.64‰。和9.35‰,自然增长率分别为2.19‰。和3.97‰。,较好地完成了省、市确定的人口控制目标。(二)信息化建设迈出新步伐。从省、市人口计生委争取到5台微机及相关设备,实现了县、乡两级微机联网和育龄妇女计划生育数据信息化管理,并使用了wis系统,县计划生育局也初步建成机关局域网,和国家省、市计生系统实现了信息资源共享。(三)宣传教育不断深化,以“婚育新风进万家”活动为载体,强化环境宣传,张挂宣传条幅324幅,制作广告灯箱23个,编制文艺演出6台,丰富了计生宣传方式,获得了良好的宣传效果。其中我局自编、自导、自演的一台节目还在“彩色文化周”活动中被评为优秀节目。努力加强计划生育基层基础,切实落实以宣传教育为主、避孕为主、经常性为主的“三为主”方针。在全县各级计生人员的努力奋斗下,2003年、2004年、2005年连续三年我县被市委、市政府评为计划生育先进县,我局也连续三年被县政府授予“实绩突出领导班子”。
    二认真贯彻执行“一法一条例”,依法推进计划生育
    (一)深入开展普法宣传教育。为了落实省《条例》等人口和计划生育法规,我们在全县广泛深入地开展了人口计生法律法规知识的学习宣传活动,县人口计生局会同县委宣传部在县电视台、——报开辟了专栏,先后制作电视节目30期,——报刊发法律知识11期。县普法办把《人口与计划生育法》和《河北省人口与计划生育条例》列入“四五”普法的主要内容。县计生局抽调业务骨干组成22个宣讲组,沿乡逐村地对广大群众进行宣传。出动宣传车1辆,印制《条例》和《人口和计划生育法》2万多份,到乡村,到街头,广泛宣传,《条例》的标语遍布乡村,营造了浓厚的宣传舆论氛围。在全县人口和计划生育法规达到了较高的知晓率,广大干部和群众的法律观念得到明显增强。
    (二)严格执法人员资格,加强执法人员培训。我们认真贯彻落实国家《人口与计划生育法》和《河北省人口与计划生育条例》,结合我局实际,严格执法人员资格。将原先执法队伍中不符合要求的执法人员清除出去,合同制工人一律不得成为执法人员,在职的执法人员均实行了岗前培训,上岗考试制度,一系列措施使执法队伍整体素质得到提高。
    (三)依法行政,创建优质服务。为减轻农民负担,我们清理并重新认定了行政许可项目。精简行政审批项目,取消了一胎生育审批,解决了多年来群众反映强烈的生育审批繁琐的问题;取消了照顾二胎生育费等收费项目,对各种押金、保证金进行严格清退。创新生育审批服务方式,由乡镇计生站集中来我局办理变为我局人员下乡镇个别服务,我局相关人员深入乡镇,深入农村,到百姓家办百姓事,方便百姓,方便基层,方便。
    在依法推进计划生育的基础上,两年多来,我局坚持通过不同形式向县人大常委会报告,向联系我局的教科文卫代表科汇报、沟通,接受监督指导。对县人大常委会提出的每一项建议,我们都积极研究落实。完善计生政务公开的标准、内容、方式,使计生政务置于阳光之下,得到群众的普遍认可。开展“依法行政、制止乱收费、开展优质服务、转变作风”为主要内容的民主评议行风建设。在中坚持“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则和“以建为主、以评促建、标本兼治、创建并举”的思路,以解决影响计生事业发展和群众生活的行业不正之风为重点,大力加强全系统行风建设,认


    真落实行风责任制。通过电视台向社会作出公开承诺,针对评议活动中发现的问题,特别是群众反映强烈的问题,制定整改措施,务求落实,对照向社会公开承诺的内容,请社会各界监督,向社会践诺公示。在全局干部的共同努力下,我局2004年、2005年连续两年被县行风办评为优秀单位,今年又被列为免评单位。
    三、以人为本,创新思路、依法落实计划生育家庭奖励优待政策
    对实行计划生育的群众给予奖励扶助和社会保障,是《人口与计划生育法》和我省《条例》立法的一个重要指导思想,三年来,我们以努力打造“计生惠民”为目标,创新思路和机制,落实“计生惠民行动”,实施了免费检查服务的“民心工程”、奖励扶助等多项措施,努力构建“少生奖励、困难救助、服务免费、政策优先、贫困扶持、养老保障”六位一体的利益导向机制。
    (一)计划生育利益导向机制建设取得了突破性发展。全县各级各部门以实施“计生惠民行动”为载体,从各方面、各层次给计划生育家庭办实事、办好事。一是加大对农村独生子女父母奖金兑现力度。县乡财政共同投放资金144120元给村独生子女父母1201人兑现了奖励金,连续两年兑现率均达100,走在了全市前列,得到了市委、市政府及省市计生委的高度评价;二是推行了“农村部分计划生育家庭奖励扶助”制度。2005年,为确认的354名符合条件的奖励扶助对象,及时准确地兑现了212400元奖励扶助金。三是对计生困难家庭实施了救助。启动了救助公益金1.4万元,对独生子女意外伤残、死亡的8户特困家庭进行了救助。四是实施了“少生快富”扶贫工程,按照“四优先一提高”的原则,对全县10个贫困村的58个计生贫困户进行了扶持。
    (二)认真组织实施农村已婚育龄妇女生殖健康检查免费服务“民心工程”。根据省委、省政府的要求,省人口计生委将此项“民心工程”列为计划生育的重点内容。我局亦将此项工程列为“为民办实事项目”之一,组织县技术服务站的医疗骨干成立了两个医疗小组,依托计生季服务制度和基层网络,深入乡村,使全县4万余名农村妇女享受了免费检查服务(B超、乳透、妇检等项目)。经查,有60以上的农村妇女不同程度地患有各类妇科疾病,群众对此服务十分欢迎,树立起计生的新形象,探索了覆盖人群广、成本低、社会效益大的一种发展农民公共保健事业的好形式。对我县“民心工程”的落实情况和服务质量。省计生委专家组给予了充分肯定。目前县、乡、村技术服务网络,已初步形成县、乡、村“三位一体”,婚、孕、育“一条龙”的优质服务机制。开展了乡镇技术服务站晋档升级活动,——城镇、头百户镇晋升为全市计划生育先进乡镇,头百户镇计生服务站被评为“全市优质计生服务站”。
    (三)想民为民,努力为基层群众办实事。按照县委、县政府的安排布署,我局积极筹措资金,用于社会主义新农村建设。几年来,先后投入3万余元。帮助柴沟堡镇沙家屯修缮学校投入3000元,投入30吨水泥分别为左卫镇双家房村、上果园村硬化生育文化大院,投入2000元给头百户镇任家夭村,用于灾后恢复生产。购置彩电、桌椅、挂图等,为柴沟堡镇金家庄村、——城镇七里店村建起了党员活动室。
    四、围绕大人口观,依法实施综合治理
    2005年9月,县委、县政府将县计生局更名为县人口和计划生育局,更名后,增加了对人口计生综合协调、综合治理和人口发展战略研究等新职能。为履行好新职能,我局围绕大人口观,加强综合协调,依法实施综合治理,为更好地服务全县经济社会发展大局做一些。
    (一)依法治理出生人口性别比升高问题。根据上级要求,对出生人口性别比升高问题,开展了专项治理活动。提请县政府出台了《关于综合治理出生人口性别比升高问题的意见》,制定了10项管理制度协调卫生、药监部门从医疗和B超、药品方面综合治理,加大了对非法进行胎儿性别鉴定、非法终止妊娠、非法销售和使用终止妊娠药品案件的查处力度。组建了由县政府主管副县长任组长,计生、公安、卫生、药监、广电各一名人员的执法检查队伍,多次深入到全县个体医疗摊点、卫生院、计生站等25个有B超的单位进行检查指示,我们还建立了包保责任制,采取县计生局包乡镇、乡计生站包村、村干部及小组长包现孕夫妇办法,全县共组建包保责任小组273个。同时,大力宣传“男女平等”、“生男生女都一样”的新型生育文化,在全县开展了“关爱女孩”行动试点,积极探索建立有利于女孩成长的政策措施。救助困难女孩60人(其中乡镇48人,计生局12人),通过标本兼治,有效的遏制了出生人口性别比升高的势头,我县的男女出生人口性别比2005年是103.64:100,2006年是98.04:100都在正常范围之内。
    (二)不断加强流动人口计划生育管理与服务,扎实开展“双居工程”。积极推行以居住地管理为主,流动人口和常住人口同管理、同服务的原则。我们在县城还协调公安、工商、计生、柴沟堡镇各抽调一名人员,成立了县城流动人口管理办公室,开展了“双居工程”的试点。建成4个“双居工程”示范点(四大镇)。另外,我们充分发挥机关局域网的作用,努力搭建计划生育流动人口信息交换平台,及时将相关流入、流出人员上网,相互交换信息,实现计生资源共享。
    (三)强化管理,加大社会抚养费征收力度。社会抚养费的征收是这个时期计划生育的难点、重点。几年来,我们一手抓奖励扶助,一手抓处罚即抓社会抚养费的征收。积极协调,取得县法院的支持。组建法院、计生联合执法队,对全县政策外出生176户,依法下达征收通知,部分采取了强制措施,征收135户,征收金额27.78万元,强制执行3户。起到了处理一件、教育一遍的效果。
    五、注重加强干部队伍建设和机关建设
    新时期的人口和计划生育要求更高,任务更艰巨。我局落实加强能力建设的要求,积极营造“干事、创业、为民”的浓厚氛围,努力建设一支懂业务、会管理,善于做群众,甘于奉献的计生队伍。
    (一)稳定基层计生队伍。针对税费改革后的情况和现阶段计生任务,在全县推行了育龄妇女小组长月报、月训、月发制度,实现了责任、权力、报酬三挂钩。通过积极争取,县委、县政府批准并出台了《——县关于村级计划生育专干、育龄妇女小组长配备及待遇的实施方案》,明确规定计生专干工资列入乡财政预算,工资按村级正职标准执行;计生小组长工资列入县级财政预算,每月工资标准30元,由县计生局发放。全县共配备计生专干273名,计生小组长476名。
    (二)大力加强机关效能建设。几年来,我努力坚持严以律己,率先垂范,以制度规范行为,靠制度管人管事。落实目标责任制,落实“四项制度”创建“四型机关”。“四项制度”一是首问责任制,首问接待人即为责任人,对群众提出的问题或要求都要给群众一个满意的答复,涉及其它方面问题的,主动与相关部门沟通联系,帮助群众前去解决办理;二是规范文明用语,要求全体干部使用文明用语,礼貌待人;三是实行机关人员挂牌制度,每位人员必须佩证上岗,明确岗位职责;四是建立和完善岗位竞争机制,为确保全县广大计生者“能服务、会服务、服好务”,通过确定每个岗位任职资格和要求,本着既讲学历又讲能力的原则,把政治上可靠,能力上较强,群众公认程度高的同志选拔到重要的岗位上来。
    “四型机关”即创建学习型机关,提高政治业务素质,完善了机关学习制度。规定每周五下午为集中学习时间,学习方式为集中学习、个人自学、分组讨论等。创建开拓型机关,明确努力方向,要求全局干部职工转变方式和方法,深入基层开展调研,广泛征集基层建议。在充分调查研究深入分析的基础上,开拓思路,创新方法。创建务实型机关,狠抓落实求实效,以狠抓统计求实,加大治假求实力度为主要内容,出台了AB岗责任制,做到了事事有人干,人人有事干。创建服务型机关,以人为本,凝聚人心,计生局全体干部职工从思想上树立以人为本的服务理念,把提高育龄群众的生育质量、生活质量、生命质量放在首位,大力开展民心工程和计生惠民行动。
    (三)加强党风廉政建设,提高拒腐防变能力和依法行政水平。三年来,在党风廉政建设中,自己以身作则,率先垂范,全面贯彻落实党风廉政建设责任制,带头执行领导干部廉洁自律的有关规定,进一步规范了自己的从政行为,努力提高拒腐防变能力和依法行政水平,真正做到立党为公,执政为民。一是加强修养,提高精神境界,做到自重、自省、自警、自励。以党纪国法、人民群众期望和党性原则作尺子,以先进模范人物和职务犯罪分子做正反两面镜子,经常量一量,照一照,检查自己有什么不足、缺点,及时加

    计划生育述职报告 篇4

    计划生育扶贫述职报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是计划生育扶贫工作团队的一员,今天非常荣幸能在这里向各位领导和同事们汇报我们扶贫工作的具体情况。在过去的一年里,我们团队坚持贯彻计划生育政策,积极参与扶贫事业,取得了一系列令人瞩目的成绩。一、项目宣传与普及为了提高贫困地区群众对计划生育的认识,我们积极开展了一系列宣传活动。我们组织了大型群众演讲比赛,邀请了多位专家学者进行讲座,帮助贫困地区群众加深对计划生育的理解。此外,我们还制作了宣传册、海报,通过广播、电视和网络等多种媒体渠道,不断宣传普及计划生育知识。通过这些宣传与普及活动,我们有效提高了贫困地区群众对计划生育的认知水平。二、政策帮扶与政策落地我们团队深入贫困地区,与当地政府和相关部门积极对接,协助解决了许多计划生育政策的具体问题。我们帮助制定了一系列改革措施,推动政策的贯彻与落实。我们还与当地医院合作,开展计划生育服务,为贫困地区群众提供免费的避孕用品和妇科健康检查,保障他们的生育权益。三、扶贫产业发展与培训为了帮助贫困地区群众增加收入,我们积极推动扶贫产业发展。我们与当地合作社签订了一系列产销合同,为贫困地区提供销售渠道。我们还组织了培训班,培训贫困地区群众掌握一些生产技能,提升他们的就业能力。通过扶贫产业的发展与培训,我们帮助贫困地区群众实现了稳定增收,改善了他们的生活质量。四、互助合作与扶贫经验交流为了提高扶贫工作的效益,我们加强了与其他扶贫项目的合作与交流。我们与其他扶贫团队共同开展了一些联合宣传活动,互相学习借鉴经验,提高扶贫工作的水平。此外,我们还与其他地区的扶贫项目建立了友好合作关系,促进了互助合作,共同推动了扶贫事业的发展。综上所述,通过一年来的辛勤努力,我们的团队在计划生育扶贫工作中取得了显著的成绩。我们宣传普及了计划生育知识,帮助贫困地区群众提高了计划生育意识;我们推动政策的贯彻与落实,保障了贫困地区群众的生育权益;我们帮助发展扶贫产业,促进了贫困地区群众的稳定增收;我们加强了合作与交流,提高了扶贫工作的水平。但是,我们也要清醒地认识到,计划生育扶贫工作仍然面临着一些困难和挑战。贫困地区群众对计划生育的认知仍然存在差距,一些政策执行不到位,贫困地区群众的生育权益得不到充分保障。我们将进一步改进工作方法,加大政策的宣传力度,加强政策的落实力度,不断完善扶贫工作的机制与措施,为贫困地区群众提供更好的计划生育服务,实现更好更长远的扶贫目标。

    计划生育述职报告 篇5

    计生述职述责报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX县计划生育工作人员,今天很荣幸向大家汇报我在过去一年中的工作情况以及我负责的计划生育工作的责任。一、工作概况在过去一年中,我所在的计划生育工作组共操办婚嫁事宜100起,办理避孕手术500例,发放避孕药具2000套,帮助安排留守儿童12人的抚养问题,并共策划举办计划生育宣传活动10场。二、工作履职1. 管理婚嫁事宜作为计划生育工作组的一员,我积极参与并协助办理婚嫁事宜工作。通过与民政部门的密切合作,我们建立了跨部门沟通协作的机制,确保了婚姻登记、婚前医学检查等程序的顺利进行。同时,我们还加强了对婚龄较轻夫妇的宣传教育工作,提高了夫妻双方对计划生育知识的了解和合理生育观念的培养。2. 推广避孕手术为了减少人口增长速度,我积极推广避孕手术,鼓励夫妇选择合适的避孕措施,合理控制生育。我通过开展家庭访谈、宣传海报制作、社区讲座等方式,向社会大众普及避孕手术的相关知识。此外,我还定期组织避孕手术义诊活动,为需要避孕的夫妇提供咨询和指导,增加他们对避孕手术的了解和接受度。3. 发放避孕药具除了推广避孕手术,我们也重视推广避孕药具。我与相关药具生产企业进行了合作,确保了供应的稳定性和品质的可靠性。我们通过社区医疗站、计划生育服务点等途径,向需要避孕的妇女发放避孕药具,并提供使用说明和咨询服务。在过去一年中,我们共发放了2000套避孕药具,取得了良好的社会反响。4. 解决留守儿童问题我所负责的工作组还关注并解决了一些留守儿童的抚养问题。我们与相关部门合作,建立了留守儿童信息登记系统,收集和整理了全县留守儿童的基本情况。通过开展心理辅导、家庭访问、爱心活动等多种形式,我们鼓励并帮助留守儿童建立良好的家庭环境,提高他们的生活质量和幸福感。5. 宣传活动策划为了宣传计划生育政策,普及计划生育知识,我所在的工作组还主持策划了一系列宣传活动。我们以社区为单位开展宣传活动,通过举办讲座、展板、知识竞赛等形式,向居民普及控制人口数量、提高出生人口素质的重要性。此外,我们还利用网络平台,开设相关专题,借助新媒体宣传,拓宽了宣传渠道和受众范围。三、工作亮点在推动计划生育工作的同时,我所在的工作组还创新了一系列工作模式,取得了一些突出的成绩。1. 多方合作:我们积极与婚姻登记、卫生计生、社会组织等相关部门合作,形成了多方联动的工作格局,提高了工作效率和宣传覆盖面。2. 宣传方式创新:我们在宣传计划生育知识过程中,利用了当地特色文化元素,设计了一系列形象鲜明、生动有趣的宣传资料和活动,引起了公众的关注和兴趣。3. 留守儿童关爱:我们注重关心和照顾留守儿童,通过组织丰富多彩的活动,提高他们的生活质量,让他们感受到社会的温暖和关爱。四、存在的问题与思考在过去一年的工作中,我所在的工作组也存在一些问题和不足之处。首先,计划生育政策在一些农村地区仍然面临着不同程度的抵触情绪,需要继续加强政策宣传和教育工作。其次,工作组在宣传活动中的预算安排和资源配置方面还需要进一步优化,确保工作的顺利进行。同时,我们还需要进一步加强与社区居民的沟通和互动,提高他们对计划生育工作的参与度和满意度。为了更好地推进计划生育工作,我们将继续努力,改进工作方式和方法,提高工作质量和效率。

    计划生育述职报告 篇6

    2021年XX月XX日,我院计生办就上一年度工作进行述职报告。

    一、工作总体情况

    在上一年度,我院计生办团结协作、攻坚克难,在院党委、院长的正确领导下,完成了各项计生工作任务。在全体工作人员的共同努力下,全年实现了独生子女父母生育证明累计开具XXX份,国家计生政策宣传达标率达到XXX%。同时,积极参与全市计生工作,全年完成计生科研任务XXX项,获得市级以上奖项X项。

    二、团队建设

    在团队建设方面,我们注重人才培养和引进,定期组织学习交流会议,营造了良好的学习和工作氛围。同时,依据岗位职责和员工实际情况制定个人岗位考核计划,确保各位工作人员都能良好地完成工作任务。此外,在考核中我们注重考虑公正性、客观性和实效性,定期对员工进行激励和表彰,切实提高了员工的工作积极性和归属感。

    三、政策宣传

    我院计生办重视计划生育政策宣传工作,将宣传贯彻工作融入到每个工作环节中。在宣传面临的挑战越来越多的情况下,我们采取多种方式推广计划生育政策,包括宣传展板、活动现场互动、流动宣传车、微信公众号等多种形式,拓宽了宣传途径和范畴。同时,我们还针对新时代计划生育政策的要求,提高了政策宣传的精准度和针对性,确保了政策宣传质量。

    四、科研成果

    在上一年度,我院计生办针对面对的实际问题和存在的科学难点,积极开展科研攻关。我们加强与专业机构的合作,深入开展课题调研,切实提高科研工作质量和效益。在科研过程中,我们坚持科学规范的实验方法和严谨的研究思路,创造性地运用新技术、新材料和新方法,成功攻克多项技术难关。同时,我们在积累科研基础和不断拓展研究领域的同时,始终注重产学研结合,主动服务经济和社会发展,为推动社会创新和发展作出贡献。

    总之,我院计生办在去年的工作中取得了显著的成绩,但也存在着一些不足和需要改进的地方。下一年度,我们将在此基础上继续努力,更好地履行职责、服务人民。

    计划生育述职报告 篇7

    计生委个人述职报告

    现将本人xxxx履行岗位职责情况作一简要汇报。不妥之处,敬请批评指正。

    一、xxxx年履职情况

    xxxx年,全区总人口136万人,当年出生10451人,人口自然增长率3.37‰,符合政策生育率86.18%,落实各类综合节育措施20.65万例,综合节育率85.4%,一年的主要工作是:

    一抓统筹协调,促进综合治理。带领区人口计生委党政一班人,以科学发展观为统领,统筹人口数量、素质、结构、分布各要素之间的协调关系,统筹区人口计生委与区级各部门之间的联动关系,统筹区、乡、村人口计生主管部门之间的互动关系。通过召开专题会议,制发专门文件,签订目标责任书,实施专项检查、重点督查、难点巡查等有效方式,促进了各级各部门齐抓共管。xxxx年区人口计生委开展计生专题活动5次,落实帮扶资金13万元,新增计生"三结合"户300户,建"留守儿童之家"1个,关爱留守儿童61人,计生"三下乡"30场次。

    二抓宣传教育,营造良好氛围。与市区广播、电视、报刊、网站等主流媒体签订常年合作协议,建好区计生门户网站,广泛开展婚育新风进万家活动、关爱女孩行动和生育文明知识普及活动,圆满完成50个农村生育文化大院建设;《中国人大网站》、《中国人口报》、《四川电视台》等多家媒体刊播我区人口计生工作信息96条。今年7月我代表xxxx区出席了国家人口计生宣教中心在南昌召开的表彰会议。

    三抓依法行政,确保政策落实。从管理制度、工作流程、行政监督、执法培训等多方面入手,规范各级计生干部依法行政、文明执法。今年解剖5个乡镇计生行政执法工作,提出整改意见31条,全区计生行政执法文书规范,程序合法,无一例因行政执法而引发恶性案件。认真落实国家计划生育政策,当年新增奖扶对象xxxx64人(累计11318人),其中特扶184人,兑现独生子女父母奖励4.5万人,从计生事业经费中挤出20万元,专项解决98个计生困难家庭和节育手术并发症患者的生产、生活困难。

    四抓项目带动,深化优质服务。一是推进灾后重建项目。我带领科技人员深入20个乡镇现场规划、分类指导,争取和利用项目资金545万元,完成顶山等9个中心乡镇服务站房屋改造和玉井等16个边远乡镇服务站维修整治;二是推进关爱女孩项目。区人口计生委牵头,14个涉农部门共同参与,通过宣传倡导、利益导向、政策支持、制度保障,使困难女儿户优先得到实惠。今年该项目已顺利通过省上验收,并获得省通报表彰和奖励;三是推进人口早教项目。全区从建立人口早期教育工作机制和示范基地入手,开展早教宣传和师资培训,今年我区已列为全省人口早期教育试点县(区);四是推进生殖健康项目。引进南充现代妇产医院的扶贫技术和资金,为我区育龄妇女免费开展生殖健康普查1.3万人次,查治各类妇科病2812例。

    五抓作风整训,建设廉洁队伍。认真开展学习实践科学发展观和向王瑛同志学习活动,深入开展行风评议,完善机关首问责任制、限时办结制、责任追究制,强化干部考勤、学习、调研和绩效考评办法。邀请北大生殖健康研究所教授与省、市有关专家来我区对计生干部进行专业培训和指导,选送20名业务骨干到省、市进修学习,全面提高计生干部职工综合素质。与此同时,从干部生活作风抓起,从财务监管做起。我首先坚持管住自己的手,管好自己的嘴,堂堂正正做事,清清白白做人。坚决抵制"衙门"作风和"不给好处不办事,给了好处乱办事"等不正之风。进一步完善制度,强化财经监管,对财务管理差的7个乡镇进行了解剖,其中3个乡镇受到通报批评和限期整改,1名乡镇计生办主任给予撤职处分。

    六抓政务公开,打造"阳光计生".区人口计生委制发了《乡镇、村、组和社区阳光计生实施方案》,在恩阳等10个乡镇开展了"阳光计生"试点,充分运用专栏、板报公开政策法规,公开办事流程,公开办事结果,确保权力在阳光下运行,管理在阳光下操作,服务在阳光下开展,xxxx年我区被列为全省"阳光计生"试点县(区)。

    七抓《条例》贯彻,做好双向考核。区人口计生委编印了《流动人口计划生育工作条例宣传提纲》和《流动人口计划生育权利义务告知书》。今年7月11日"世界人口日",我们在花丛镇举办了《条例》专题宣传启动仪式,开展《条例》知识有奖问答,制定了《xxxx区流动人口计划生育管理办法》,明确了各相关部门的共管职责。今年区流管办补录流动人口婚育信息13000多条,协查生育、节育个案368起,流动人口信息录入、反馈率全面提高。

    八抓协会换届,促进村民自治。筹备召开了xxxx区第四届计生协会代表大会,选出了新一届协会领导成员和理事机构,强力推进108个村计生协会开展计划生育村民自治试点工作,把生育关怀、贫困救助和群众自治融入协会各项活动中,促进了计生协会在自我教育中唱主角,在自我管理中当骨干,在自我服务中挑重担,在自我监督中作表率。

    九抓民意调研,办好人大建议。针对市、区人大代表对人口计生工作提出的建议意见,本人深入16个乡镇和凉水井村、天宫村、玉金村、马鞍村等21个村与干部群众面对面交流,真心倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦。xxxx年撰写调研报告8篇,提出工作建议12条,为区委、区政府统筹解决人口问题提供了重要参考依据。同时召开人大代表、政协委员计生行风监督员座谈会,广泛征求人民群众对人口计生工作的意见和建议,及时办理人大代表建议,促进人口计生工作规范化、制度化。

    十抓信访改革,确保和谐稳定。我树立抓信访、保稳定也是政绩的思想,直面矛盾和问题,从创新信访管理机制,畅通群众诉求渠道,维护群众合法权益入手,一改上访求助为下访排查预防,二改"围、追、堵、截"为正面疏导,三改科室轮流接待为班子成员亲自接访,四改群众上访告状为干部下访便民维权。全面落实信访工作"一岗双责"、建立信访台帐和"主任接待日"等制度,对上访群众采取一人一档、一事一议、一责一问,不推不拖,全年共化解各类矛盾103起,协调、研究和解决440名分流下岗人员的养老保险问题,及时解决和处理了多年来老难上访68人次,杜绝了到省进京上访,维护了系统稳定。

    回顾一年来的工作,本人忠于职守,任劳任怨,积极创新,勤政廉洁,较好地履行了岗位职责。但也存在一些问题:一是深入基层时间较少,对人口问题和基层人口计生工作研究不够;二是对流动人口计生工作区域协作研究较少,共管机制还不健全;三是由于经费紧缺等原因,对计生系统原下岗分流人员和节育手术并发症患者等有关问题尚未完全解决到位。

    二、来年工作打算

    来年,我们决心以创建计划生育优质服务先进区为载体,用创新的思维、发展的思路和改革的办法,在破解人口发展难题上下功夫,在提高服务质量上创佳绩。

    一是整合政策资源,解决突出问题。协调有关部门运用国家普惠政策和计划生育优惠政策,统筹计生民生工作,促进计生家庭在普惠优惠中得到实惠。深入探索和研究提高出生人口素质、综合治理出生人口性别比偏高、加强流动人口计划生育服务与管理等突出问题,力争在统筹解决人口问题上取得新进展。

    二是创新服务体系,提升服务水平。深入推进农村计生服务体系改革创新和升级转型,认真实施"优生促进工程",进一步深化宣传教育、早期教育和法规教育,强化质量监管和技术创新,努力把区服务站和乡镇中心服务站建成育龄群众接受计划生育、生殖健康综合服务的首选单位。

    三是强化科学管理,促进文明执法。进一步加强人口计生目标管理、责任管理和信息管理,完善全员人口信息采集和共享机制,加大乡镇主管和部门协管的力度,强化计生工作人员责任追究,努力打造"阳光计生"、"和谐计生"和"诚信计生".

    四是发挥部门优势,搞好群众自治。充分利用区、乡、村、组四级人口计生网络的人才优势、知情优势和示范优势,发挥计生工作人员和协会会员管自己、教子女、帮亲属、带四邻的带头作用,开展人口计生群众自治,促进基层人口计生重大事项民主决策,让群众充分享有知情权、参与权、表达权和监督权。

    五是创建学习型机关,强化人口计生队伍。加强学习型机关建设、队伍作风建设和职业化建设,强化监督与管理,努力使人口计生工作者适应新形势,为促进人口、经济、社会全面协调科学发展作出新贡献。

    计划生育述职报告 篇8

        今年以来, 我在*****正确领导和同志们的积极配合下,以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,与时俱进,开拓进取,求真务实,认真履行自己的岗位职责,在***工作中,取得了较好的成绩。现将一年来学习和主要工作职责履行情况简要汇报如下:    一、强化学习,不断提高业务水平和自身素质    一是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,努力提高理论修养,改造世界观,做到与时俱进。二是学习计划生育“一法三规一条例”,掌握人口发展规律,做到依法行政,力求在贯彻党的计划生育方针、政策和上级精神时不走样,并结合实际创造性地抓好落实。三是积极学习现代管理知识,不断更新、完善自我,力求使自己适应新时期人口与计划生育工作对领导干部的知识要求。通过学习进一步增强了党性观念,同党中央保持高度一致;增强了工作中的预见性和创造性,使自己较好地具备了适应本职工作的能力。能够正确处理国家、集体、个人三者之间的关系,时刻把党和人民的利益放在第一位,个人利益服从党和群众利益,平时注重关心社会,关心群众,关心集体,关心同志。注重从身边小事和本职工作做起。立足本职岗位,做到了干一行,爱一行,干一行,专一行。把自己平凡的工作,作为为广大群众服务的起点。在工作上,争创一流水平,坚决按照党的要求,同党中央保持高度一致,在学习、工作和生活中识大体、顾大局、讲党性、讲奉献,树立勤政廉政、淡泊名利、醉心事业、勤勤恳恳、一心为公的思想。二、清正廉洁,树立个人良好形象主要表现在:作风廉洁,办事公道,品德高尚,从而树立了良好的个人形象。作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向****汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为镇武装部长,特别是我主抓**工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党和政府在群众中的形象,直接关系到整个**队伍建设。在我每次带队处理问题时,总是早作准备,早下村,力争把任务赶在中午前处理完毕,尽早返回镇里。如果工作需要中午留在村里走不了,不管是搞集中服务活动,还是两三个人处理社会问题,一律按照标准,简单就餐。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。自己在工作、生活上作出好的表率的同时,我还注意加强计生队伍的廉政建设,制定了廉政工作制度,筑牢防腐倡廉的内部防线,做到警钟长鸣,使计生队伍干部职工思想上有明显提高,政治上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显增强,带出了一支作风正、工作硬的计生队伍,有力地促进了工作顺利开展。办事公道。到红泥湾工作之后,特别是我主抓计生工作以来,我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作,不带个人色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。在用人上,坚持唯才是举,人尽其才,才尽其用,不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。    品德高尚。自己经常以做一个正大光明、胸怀宽广、心底无私、助人为乐、有益人民的好干部来要求自己。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作,自己都挺身而出,站在困难的前沿,跟大家一起战胜困难;工作上出了问题就勇于承担责任,替同志们担担子;当同志们生活上遇到困难时自己就鼎力相助,主动为大伙排忧解难;在荣誉面前,好的事情上,自己就靠边站,把荣誉让给做实际工作的同志;坚持以身作则,做出表率:带头学习,练好基本功,不断提高自身素质;带头工作,创造佳绩;带头严以律己,对照“三个代表”严格要求自己,不仅做到“工作上不偷懒、作风上不耍滑、生活上不谋私、言行上不违纪”。做到“处事讲原则,工作讲实干,廉洁讲自觉,共事讲团结”;带头遵守制度,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不能做的自己首先不做;带头讲学习、讲政治、讲正气,认真开展批评与自我批评,不回避矛盾,不争功诿过,不只报喜不报忧,以自己光明磊落的言行影响和促进计划生育队伍的建设。    三、认真履行职责,踏实做好自己分管的工作    重点做好了主抓的计划生育工作。今年以来,在镇党委、政府的领导下,我带领计生战线上的同志们,以十六大精神和“三个代表”重要思想为指针,以宣传“一法三规一条例”为切入点,进一步完善“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的管理机制,加强计生队伍建设,积极参与抗击非典攻坚战,通过一年来的艰苦努力,取得了显著成绩。至目前,全镇计划生育管理人口****人,已婚育龄妇女***人,其中已婚未育**人,一孩**人,二孩及以上**人,结扎**人,双女结扎**户。全镇人口出生率**‰,人口自然增长率**5‰,计划生育率*%,统计符合率达*

    计划生育述职报告 篇9

    我叫xx,20XX年7月,被选派到xx街道xx村任支书助理一职。这两年是我成长最快,付出心血最多,收获经验最大的两年,也是xx村发展最快、变化最大的两年。现将我的工作总结如下:

    一、放下架子,深入走访,转变主角

    走出学校,走进农村,两年来我完成从学生到村官的转变,吃农家饭、住农家屋,干农家事与群众打成一片。经过走访了解村情民意,xx村有11个社,共1225户,3755人,运河和xx河穿境而过,将境内划分为难以互通的三大片。农村整个经济收入主要是劳务输出收入和农业经济收入。两年里我走访了全村在家群众756户,2658人四遍以上,着重走重点户105户5次以上,召开院坝会11次,收集到群众反映村委班子建设、土地流转、城乡养老保险、新农村合作医疗、最低生活保障、村社道路建设、电站遗留等方面的意见130余条。

    二、迈出步子,服务三农,增进感情

    一是主动上门服务,赢得群众首肯。群众反映办理养老保险、民政优抚等方面的手续太繁琐,我就主动帮忙困难群众代办相关手续。两年来,先后为村民代办农商行存折130余张,社保手续1200余份,主动上门为行动不便的村民照相40余次。十社肢体二级残疾的刘庆秀,因腿脚不便,办好的残疾证半月都拿不到手,我便利用下社走访的机会将残疾证亲自交到其手上。

    二是办理农村低保。不讲私人感情。为切实掌握贫困农户真实情景,我和村干部分工,不间断走访半个月,对全村的162户申请低保及扶贫开发的进行摸底、调查、现场查看,取消65户,确定应保五保户11户、12人,低保户53户、131人,扶贫户44户、104人,真正实现应保尽保。

    三是街道中心工作,全部亲历亲为。对于村上第六次全国人口普查,土地、房屋确权等工作,我都全程参与,并按时按质完成。

    四是党建基础工作,作用提升。我承担了远程教育管理、播放工作,20XX年初至今共播放13978分钟,还完善了“12371平台”建设。并注重培养种养能手入党,去年培养了种菜能手刘建华和个体经商户奚杰为预备党员;有年轻党员余道付的万只家兔养殖场建设,带动了余树林的6亩鱼塘配套立体养殖户,党员的先锋模范作用明显提升。

    三、扑下身子,化解积案,维护稳定

    1、着力化解遗留问题:因历史原因,截止20XX年8月,xx村的xx费拖欠金额到达...x元,涉及9个社。为化解群众积怨、消除干群矛盾,我和村干部一齐耐心细致做群众思想工作,使电费收缴率达100%,硬是用一个月时间全面化解了这个市里唯一挂牌信访积案。

    2、尽力找准社长人选。xx村5社原社长...病逝后,社上的存款没有分到群众手中,因想当社长的人太多,导致工作久拖不动,群众四处上访。在支部会上,我坚持海选社长,不渗透任何组织意图。经过努力,顺利选出了5社群众心中的带头人,该社的工作从此走上正轨,再无人上访。

    3、全力增进干群关系,以前有群众反映盖章难、事难办、难找人现象,在党工委办事处和村两委的信任下,我主动管理两委公章,一年里我坚持原则,绝不向群众吃拿卡要,对待群众以礼相待,打消了个别村干部盖章收钱念头,在群众埋怨盖章难的时候,进取开导群众,不能因为极个别人而放弃对干部的信任,努力调解干部和群众的关系。

    四、想出法子,争办实事,促进发展

    1、多方争取,修建道路。道路交通难是贫穷落后的致命要害,7、8、9、11社不能通板车和摩托车,生产生活物资仅有靠船和马运进运出。为解决交通难题,我动员群众自筹建设了村到8、10、11社的泥土路共3.6公里,从此,xx村的沟地社有了有史以来第一段公路。今年年初村上争取到资金45万元(其中村民自筹6万元),新修了1社到4社、11社到1社泥结石路5.5公里,我负责修建公路时到各社规划。

    2、想方设法,助农增收,在充分调研,多方征求意见的基础上,两年来,我多方争取,主动协调,为2、3、4社流转土地320余亩,引进业主3户,发展坝地蔬菜基地500亩。动员10社村民吴大兵在1社、10社承包80亩坡地种植蔬菜,从此xx村有了第一片山地蔬菜基地,为街道积累了丰富的坡地蔬菜种植经验。

    五、收获成果,厚积薄发

    功夫不负有心人,去年我村在办事处的综合目标考核中由原先的后3位,跃至了第7名,支部今年第一次被xx街道评为先进基层党组织。而我在去年支部换届中,被推选为支部委员,并被评为xx街道优秀党员。我有三点感悟:

    1、对待群众要真心。要常出惠民之策,行惠民之举,要以心换心,才会得到群众支持。

    2、对待学习要用心。要边学习,边提高自我,边总结,边完善自我。

    3、对待工作要细心。勿因善小而不为,勿因恶小而为之,柴、米、油、盐才是老百姓的国家大事。以后,我会在每一个与群众相处的日子,为群众多跑一次路,多写一份证明,多做一件实事。

    我的汇报完毕,多谢大家!

    计划生育述职报告 篇10

    陈xx,男,汉族,秀屿区平海镇人,1969年12月出生,92年9月参加工作,94年12月入党,福建省委党校在职大学学历,现任城厢区卫生和计划生育局局长。

    一、工作简历

    1989.9—1992.7 泉州卫生学校中医专业

    1992.8—1996.6 任城南乡团委书记兼组织干事

    1994.9—1997.7 参加中央党校大专班经管专业学习

    1996.7—1999.7 任凤凰山街道党委统战委员

    1999.8—2002.10 任凤凰山街道办事处副主任

    2002.11—2006.3 任城厢区计生局副局长

    2003.9-2005.12 省委党校本科班行政管理专业学习

    2006.03-20XX.4 区计生协会常务副会长、计生局副局长

    20XX.4—20XX.3 区卫生局局长

    20XX.3至今 区卫生和计划生育局局长

    二、述责内容

    20XX年,本人始终坚持党性锻炼和人格修养,统揽全局,恪尽职守,奋发有为,较好地履行了工作职责。现述职述廉如下:

    (一)求知勤学,综合素养不断提升

    “鸟欲高飞先振翅,人求上进要读书”。我始终高度重视学习,始终向往知识的殿堂,争当学习型干部,在求知求学的过程中提高了理论素养,明晰了工作思路,增强了工作能力。

    1.真学。在繁忙的工作中,我始终坚持统筹兼顾,妥善处理好工学矛盾,挤出时间、找出时间自觉学、主动学,积极参加区委夜间课堂,加快知识更新,拓宽知识层面,优化知识结构,努力提升分析问题、解决问题的能力。在抓好自已学习的同时,我还十分注重抓好单位干部、职工的日常学习,干部、职工学习的自觉性和主动性有了明显的提高,形成了浓厚的学习氛围。

    2.勤思。在学习过程中,我能结合城厢的具体实际和新形势下卫生计生工作的特点,经常深入镇街、村居一线,加强对重大现实问题的调查研究,静心思考,并将调研、思考的成果转化为工作报告、调研文章。

    3.活用。在学习中,我十分注重理论联系实际,善于在学习中发现问题,在学习中总结经验,在学习中产生办法,注重把学习到的知识用以指导实践、解决问题、推动工作,个人综合决策、统筹协调、服务基层等履职能力有了明显提高,较好地促进了各项工作的落实。

    (二)励精图治,勤奋敬业成绩显著

    作为党培养多年的基层领导干部及部门主要领导,我深知责任重大,始终坚持把创先争优作为履职尽责的出发点和落脚点,力求创新、力创典型、力争一流,诸多工作走在全省、全市前列。

    1.善于攻坚克难。一是持续推进公立医院改革。围绕《城厢区深化公立医院改革实施方案》,加大了公立医院财政补偿机制、人才队伍建设、收入分配机制、绩效考核评价办法等改革配套文件的实施,充分调动了技术人员工作积极性。二是持续推进社会资本办医。引进社会资本1000多万元在华亭镇建成莆田广济精神病院并投入使用,填补了我区精神病防治专科空白。社会资本在五年内投资1亿元,把华亭卫生院打造成具有高新技术和专科特色的二级甲等综合医院。三是针对出生性别比偏高的问题,加大“两非”专项整治,实行“两非”整治“五个一”、“任务时间表”及“红黄牌警告”责任制,查处“两非”案件16例(其中重点对象1例),对一涉案当事人柯某依法判处有期徒刑6个月,行政处罚2.2万元。针对沿海超生多问题,持续推进社会抚养费征,全区共入库社会抚养费8225.6万元。

    2.善于改善民生。一是夯实医疗卫生基础设施,加快区医院新址建设,以“幸福家园”载体,完成11个村卫生所规范化建设和14个卫生所服务能力提升项目。二是完善落实新农合制度,新农合人均筹资水平提高到470元,全区新农合参合率达100%;补偿农民就医106322人次,医疗总费用18092.32万元,基金使用率为63.35%。三是全面落实基本药物制度。全区公立医疗机构全面实现了药品零差率销售,通过实行省级药品网上集中采购和网络平台监控,把村卫生所纳入基本药物实施范围,由各卫生院统一药品目录、统一药品价格、统一购药渠道,保证了药品质量。四是严格落实重大疾病防控。联防联控应对登革热、人禽流感等突发公共卫生事件,实现疫情无暴发流行、无死亡病例。扎实推进结核病、艾滋病两项重大传染病防治项目。甲、乙类传染病发病率保持在全省较低水平。

    3.善于服务群众。作为与育龄群众联系最为密切的部门之一,我始终把服务群众放在首位,时刻关心他们的忧愁冷暖。一是注重对人口的婚、孕、育以及生命全过程的关怀与关爱,优质落实公共卫生服务。免费提供婚前医学检查,扎实开展孕前优生健康检查、育龄妇女增补叶酸、孕产妇住院分娩补助、农村妇女“两癌”筛查、城乡已婚低保妇女常见病检查、农村妇女和城市低保妇女免费产前筛查等重大公共卫生项目。累计建立居民健康档案数36.3486万份,电子建档率达86.96%以上。二是落实法定奖扶政策。落实财政资金521.1万元,兑现计生家庭奖励扶助、贡献奖励、特别扶助、独生子女奖励、二女扎奖励等对象2798户。三是实施为民办实事项目。由财政落实资金267.82万元,实施8项计生为民办实事项目,得到群众的欢迎。四是发放小额贷款402万元,安排财政贴息30.5万元,帮扶596户计生家庭发展经济。五是通过“春节”、“母亲节”、“5.29”、“关怀失独家庭”等生育关怀救助帮扶活动,送去帮扶救助金36.3万元,慰问874户计生困难家庭。下拨资金14万元,实施安居工程56户。减免计生户高中学费586人次15.1万元。为257名农村二女扎计生家庭中考给予加分照顾。六是出台了《城厢区计划生育特殊家庭救助帮扶意见》,财政投入资金141.25万元,把失独家庭列为企业保范围。同时通过志愿服务、帮扶关怀等,定期组织人员上门对全区31户失独或伤残家庭给予慰藉关怀,帮助他们重树生活信心。

    4.善于开拓进取。注重结合实际,适时提出一些创新思路和办法,创造性地开展工作。注重结合实际,适时提出一些创新思路和办法,创造性地开展工作。一是由区财政预算专项资金84.7万,参照农村计生家庭参加新农合个人缴纳部分财政给予补助的形式,在全市率先对落实计生家庭城镇居民参加城镇居民医疗保险个人缴纳部分(每人每年90元)给予补助,实现计生利益导向政策的城乡一体化。二是在园区设立流动人口计划生育服务站,为园区务工人员提供查环查孕查病、生殖健康保健康、心理健康咨询等服务,国家卫计委流管司领导专题前来调研并给予肯定。三是由区法院、区计生局联合聘用4名工作人员专门从事社会抚养费征收申请法院强制执行的裁定、送达和银行帐户查询、冻结、执行及失信被执行人名单信息录入等工作,成效比较明显。去年以来共申请法院强制执行389例,执行标的2930.4万元,行政裁定230例,列入征信系统“黑名单”111人,今年8月国家卫计委基层指导司领导前来调研指导,并给予充分肯定。

    (三)克已奉公,自身建设力求严格

    作为一名基层领导干部,自身廉洁与否,直接关系党和政府的形象。我十分珍惜组织赋予的职责,十分珍惜自己的人格、声誉和政治生命,对工作恪尽职守、力求完美,对自己严格要求、当好表率,对同志真心关爱、表里如一。

    1.求务实。坚持重实际、办实事、求实效,不搞花架子,不做表面文章。经常深入镇街道、村居一线,协调解决困难和问题,促进工作落实。生育关怀、流动人口关爱等6项工程列为区委、区政府20XX年度为民办实事项目之一。

    2.求清廉。严格执行有关领导干部廉洁自律的各项规定,自觉把公平公正、正直正派、依纪依法、干净干事作为日常行为准则,做到重责、慎权、淡利。坚持重大事项集体讨论决策制度,每周召开局务会议,严格财经制度,严肃财经纪律,完善财务报销审核制度,坚决杜绝铺张浪费。坚持原则,不徇私情,严格管好亲属好友,管好身边工作人员,没有做任何违法违纪的行为,以身作则,当好表率。今年区卫计局被区纪委列为党风廉政主体责任10个试点之一。

    3.求合力。坚持在大局下思考、在大局下工作,注重发扬民主、集聚合力,增进理解,赢得支持。认真贯彻民主集中制,虚心听取各方意见,注重发挥班子成员的主观能动性,给他们提要求、压担子,赋予职责、授予权利,引导他们主动承担工作任务。致力于提升部门单位办事效能和部门形象,推行办事承诺、一次性告知,简化办证程序,主动上门服务,年度部门绩效、党风廉政、基层党建、文明建设、综治平安等工作均位居全区前列。

    回顾一年来的工作,尽管自己在政治上、思想上、工作上取得了一定成绩,但与区委、区政府、上级部门和广大干部职工的期望还有差距,也存在一些问题和不足:一是理论学习有待加强。存在与工作关系密切的就多学多看,与工作关系不大的少学少看的现象,整体知识面尚需进一步拓宽;理论钻研还不够深入,运用理论指导实践有待进一步加强。二是部门工作有待提升。虽然一些工作走在全市、全省前列,但仍存在沿海群众婚育观念比较落后、城区流动人口服务管理不够到位、基层医疗卫生服务能力不高、基层工作队伍与新形势新任务的要求还有差距等问题。三是服务群众有待加强。由于财力有限,在解决困难计生户实际问题、健全完善计生利益导向机制、群众看病贵看病难等问题上与广大群众的愿望还有一定的差距;四是领导艺术有待提高。虽然在在廉洁自律方面能坚守防线,严格要求,但在对待一些小细节问题上有时原则性还不够,存在对下属人员工作布置多、生活关心少等。在今后的工作中,我将进一步加强学习,发扬成绩,扎实工作,不断进取,不辱使命,不负重托。Jk251.cOM

     三、年度考核与奖惩情况

    2007-20XX年度考核为合格,20XX、20XX年度考核为优秀。

    四、近年培训情况

    2009年3月27日至4月3日参加国家计生委优质服务2009年“国优”创建培圳班学习(7天);

    20XX年7月25日至27日参加福建省人口计生委全省分管培训工作县(区)领导培训班学习(3天);

    20XX年9月16日至20日参加全国《行政强制法》宣传贯彻暨行政执法规范培训班学习(5天)。

    计划生育述职报告 篇11

    一、严格要求自己,牢固树立了正确的世界观、人生观、价值观。时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨,进一步密切与居民群众的联系,努力为群众做实事、办好事、解难事。在工作中,团结同志,时时从集体利益出发,发挥集体主义精神,能够做到“大事讲原则、小事讲风格”。

    二、工作以来,通过领导及同志们的帮助和自己努力,不断加强计生方面的业务知识、综合能力的学习,工作能力和为民办事的效率有了一定的提高。能运用正确的思维方法考虑问题、判别是非、分析因果,掌握正确的工作方式方法来化解矛盾。热心社区工作,关心社区发展和建设,乐于为社区居民服务。

    三、工作态度端正,服从工作安排,严格遵守社区的作息时间,遇到特殊情况,确实需要休假时,第一时间向社区领导提出休假申请,得到批准后方可休假。如果工作中遇到困难,主动向社区同志们请教,虚心学习,不断总结经验,踏踏实实地做好自己的本职工作。

    四、计生工作方面:根据年初,制定的计划生育工作计划、方案,并明确其职责,与办事处签定计划生育管理责任书。每月召开一次计划生育工作例会,三个月一次理事会。利用社区大小会议、黑板报、标语、各种活动、营造浓厚宣传气氛,组织广大居民认真学习、宣传、贯彻国家计生政策,计生《条例》,开展宣传活动2次,宣传专栏3期,发放宣传资料百余份,并为妇女免费提供健康检查服务,免费提供避孕药具,共计200余盒。入户5次,社区生殖健康优质服务率达95%,工作以来政策内开生育指标10余人,药具随访率达100,做到了药具质量,无过期变质现象。每月按时上报计划生育统计报表。社区根据上级出台的有关计划生育家庭奖励政策,办理独生子女父母光荣证3人,对辖区(0-14)周岁独生子女进行了登记造册,享受妇联家庭特别扶助对象1人,帮助3户独生子女意外死亡家庭,在计生协会工作方面,社区充分发挥协会会员“带头、宣传、服务、监督、交流”的职能,利用 “5.9母亲节”、“5.29计生协会会员日”等节日开展了有益活动,让广大育龄妇女积极参与,增强社区协会之家的凝聚力。在管理流动人口工作方面,录入了全国流动人口信息平台,设立流动人口管理制度,督促他们办理流动婚育证明。

    五、存在问题及下一步打算

    在思想上,虽然加强了学习,但是在理论方面深度不够。在作风上,批评与自我批评勇气还要加强,与群众深入交流思想的行动还不够多,不够细。因此,在以后的工作中,还需要不断提高自己的思想觉悟和综合素质,不断提高自己的工作能力,强化素质、能力的锻炼,只要是居民群众的事就事必躬亲的做,把爱民作为我工作的归宿,把服务作为我工作的宗旨。做一个依法办事,实实在在为社区服务的社区工作者。为社区建设做出自己的努力!

    计划生育述职报告 篇12

    社区计生干部述职报告

    尊敬的领导、亲爱的同事们:

    大家好!我是社区计生干部小明,我在过去的一年中担任社区计生工作的责任,现在向大家做以下述职报告,希望得到大家的批评和建议。

    一、工作概况

    在过去的一年中,我紧密围绕社区计生工作的目标,扎实推进各项具体工作。首先,我积极组织开展了计生宣传活动,通过制作宣传册、在社区广播中播放计生知识,以及开展讲座等形式,向居民普及计划生育政策和控制生育手段,并鼓励他们积极参与节育服务。其次,我组织了计生家庭走访活动,对家庭进行了个别细致的指导,帮助他们制定合理的家庭生育计划。另外,我还专门开展了优生优育宣传,通过发放优生宣传资料,向居民介绍优生优育的重要性和措施,提醒他们健康生育。

    二、取得的成绩

    1. 提高普及率:通过宣传和家庭走访等活动,我成功提高了社区居民对计划生育政策和控制生育手段的认知率。居民的参与度和积极性明显增加,他们更加重视家庭生育计划的制定和执行,达到了预期的计划指标。

    2. 增加节育服务:通过组织节育手术宣传和筛查活动,我成功增加了社区居民的节育服务使用率。居民对节育服务的需求有所增加,节育手术的数量和比例也有了显著的提升。

    3. 健康生育指导:通过优生优育宣传和家庭走访活动,我帮助居民更好地了解健康生育的重要性,并向他们提供了相关指导和服务。居民的健康生育意识显著提高,优生优育的实施程度也有了明显的提升。

    三、存在的问题及改进措施

    1. 宣传效果不佳:虽然我进行了一些宣传活动,但宣传效果不如预期。在今后的工作中,我将加强宣传力度,更新宣传内容和形式,以更好地吸引社区居民的参与。

    2. 节育意识仍然较低:虽然节育服务使用率有所提高,但仍然有部分居民对节育持保留态度。我计划通过与社区卫生中心合作,开展更多的节育服务宣传和筛查活动,进一步提高居民的节育意识和使用率。

    3. 健康生育关注不够:目前,居民对健康生育的关注不够,优生优育的实施程度也有待提高。我将继续通过家庭走访和宣传活动,向居民传达健康生育的重要性,推广优生优育的措施和方法。

    四、工作计划

    1. 加强宣传力度:通过制作更精美的宣传册、发布计生知识小视频等形式,提高宣传效果。

    2. 增加节育服务:与社区卫生中心合作,举办节育服务宣传和筛查活动,提高节育手术的使用率。

    3. 强化健康生育指导:通过开展讲座、举办健康生育培训班等形式,提高居民的健康生育意识。

    总结:

    过去一年,我扎实推进社区计生工作,取得了一定的成绩。但同时也存在一些问题,需要在今后的工作中加以改进。我会继续加强宣传力度、增加节育服务以及强化健康生育指导,以更好地履行社区计生干部的职责,为社区居民的幸福生活作出更大的贡献!

    谢谢大家!

    计划生育述职报告 篇13

    医院计生办述职报告

    为了贯彻落实国家计划生育政策,保障妇女和儿童权益, 我们医院的计生办在过去一年中认真履职,不断推进工作,下面对我们的工作进行述职报告。

    一、在妇女儿童健康保障方面的工作

    1、积极宣传计划生育政策

    我们通过组织各种形式的讲座、发放宣传资料、在门诊病历本上发布宣传标语等形式向广大群众宣传计划生育政策,并针对一些家庭的特殊情况,开展个性化、精细化的宣传。

    2、开展家庭计划生育服务

    我们引导和帮助家庭合理规划生育,加强对孕前、孕中、产后妇女和新生儿的健康管理,及时提供计划生育服务和妇女儿童健康咨询,发放《保健手册》和相关宣传资料。

    3、提升妇女儿童保健水平

    我们针对孕期妇女、产妇和新生儿加强管理,落实产前、产后检查和健康宣教,建立孕产妇卡片档案,对孕妇进行家庭计划生育教育和孕期筛查,开展产后康复和母乳喂养指导,并对新生儿进行新生儿疾病筛查和听力筛查。

    二、加强计生卫生服务管理

    1、健全计生工作机制

    我们为健全计划生育工作机制,加强计生卫生服务管理,推进社区卫生服务机构与基层计生协管中心联动发展,制定人口与计划生育中长期规划,清理规范流动人口和机动车档案,办理证件一网通、统一窗口等服务项目。

    2、加强计生卫生设施建设

    我们把提升计生卫生服务水平作为常态化的工作,积极探索新的服务模式和技术手段,不断提高服务质量和水平。加强计生卫生设施建设,创新服务模式,建立3A级办公场所,为人民群众提供更加优质的计生卫生服务。

    三、加强计划生育政策宣传

    我们通过开展主题宣传活动、制作微电影、发布政策通报等多种途径,持续宣传计划生育政策,帮助广大群众了解国家政策,增强法律意识,建立文明生育观念,同时也做好对不合理计划生育行为的引导和纠正。

    四、加强计生工作队伍建设

    我们进一步加强计生工作队伍建设,以加强岗位工作培训、专业技能培训、心理健康教育等方式不断提升工作效率和队伍素质,确保计生工作的顺利开展和服务质量的进一步提高。

    结语:

    在接下来的工作中,我们将持续推进计划生育政策的宣传、服务、监督和管理,提高妇女儿童健康保障水平,完善计生工作机制,加强队伍建设,进一步提升群众参与度和满意度,为全面建设社会主义新文明、实现中华民族伟大复兴而努力奋斗!

    计划生育述职报告 篇14

            文章标题:县人民政府副县长述职述廉报告(分管计划物价重点项目县政府驻长办旅游统计生态建设)找文章到范文搜网更多原创-()主任、各位副主任、各位委员:县人大常委会对我进行工作评议,这是对我的帮助和鞭策,也是促进我进一步做好本职工作的有效途径。现在,我将任职以来的主要工作情况汇报如下,请予评议。任职以来的主要工作2003年,省委在全省范围内选拔100名优秀年轻干部担任副县级领导,我入选后主动提出到条件艰苦的怀化来工作。当年9月,我被**县二届人大常委会任命为县人民政府副县长,先后协助县长分管计划、物价、重点项目、县政府驻长办、旅游、统计、生态建设等工作。两年来,在县委、县政府的正确领导下,在县人大、政协的有力支持和监督下,我始终坚持正确的政治路线,牢固树立科学发展观,顾全大局,讲求团结,积极工作,较好地完成了所分管工作的各项任务。(一)加强学习,不断提高工作水平我从省政府机关到基层来工作,角色发生了较大变化,工作环境也大不一样。要积极面对工作中的新情况、新问题,就必须潜心学习。一是向书本学。重点学习了党的路线、方针、政策、有关法律法规、县域经济发展理论以及计划、物价、旅游、统计等业务知识。同时,认真参加了县委保持共产党员先进性教育的学习活动。二是向领导和同事学。主动学习县委、县人大、县政府、县政协领导的领导艺术和丰富的基层工作经验。在工作中遇到自己不懂的问题就虚心向同事们请教,做到勤学好问,谦虚谨慎。三是向实践学。注重向人民群众学,向丰富多彩的实践学,带着想要解决的问题深入调查研究。先后写成了多篇学习心得和调查报告并分别发表在省委的《决策天地》和市委的《党建天地》、《怀化发展论坛》等杂志上。通过学习,增强了本人落实党的路线、方针、政策的自觉性,提高了决策能力。四是在自己努力学习的同时,还在我分管的各部门努力营造学习型机关,重点是学习法律法规。本人特别注重对宪法、法律、法规的学习理解,并要求自己所分管的各部门同志认真学法。通过大家学法、懂法和自身修养的不断提高,两年来,我分管的部门没有行政违法违规反映,没有错误的行政决定。(二)真抓实干,努力做好本职工作我特别珍惜在**县的这个工作机会,总想发奋工作,尽最大努力为**人民多做贡献。1、科学谋划发展思路。我注重及时把握国家政策动向,结合**实际,谋划好经济社会发展的思路,为县委、县政府当好参谋。一是科学编制年度经济社会发展计划。每年年末,我都要组织发改部门牵头分析宏观经济发展形势和本县经济社会发展状况,研究并提出本年度的计划执行情况和来年的经济社会发展目标草案。从实践结果看,提出的工作思路和主要指标,切实可行,得到了县委、政府的充分肯定,并在县人代会上获得通过。二是认真搞好县域经济的监测分析。为顺利推进重点项目建设,保证年度计划目标的全面实现,我组织发改部门牵头每季度进行一次经济运行情况分析,发现问题并提出解决方案及时向领导汇报并通报有关部门。三是组织开展“十五”规划执行情况的中期评估。根据评估结果,为适应新形势,对需要进行调整的规划内容提出调整意见,促进全县经济健康发展。四是部署启动我县“十一五”规划编制工作。我召集十多个部门负责人,多次主持召开了专题会议,明确了“十一·五”规划的指导思想,提出了开门办规划的工作思路,落实了工作任务。五是为争取亚洲开发银行对我县防洪堤建设的支持,组织县水利局委托市水利设计院研究制定了《**县城防洪堤建设可行性研究报告》,通过了专家委员会的评审。2、积极做好项目工作。一是着眼长远,做好项目前期工作。组织发改部门牵头,认真策划项目,并努力做好重大项目的核准、可研、规划等各项前期工作。两年来共组织入库项目100多个,较好地满足了我县实施项目带动战略的需要。二是不辞劳苦,努力争取上级资金支持。按照县委、县政府主要领导的部署,我积极组织有关部门,多次向省、市对口部门汇报,积极争取上级支持。如湘西地区开发项目,我县共有6个项目列入省贷款贴息“笼子”,数量居全市首位。我县法院审判大楼建设,我和段祖松同志到省发改委找到分管投资的领导和有关处室汇报衔接,安排了150万元,已经到位;县城自来水管网建设,我和发改部门及县城建设管委会的同志多次到省发改委衔接,已经向国家发改委申报安排300万元,预计年底资金到位;县城防洪堤建设,我与发改、水利部门的同志通过与省发改委、省水利厅领导衔接,已纳入全国山丘区防洪堤建设亚行贷款项目,目前已通过专家评审,将安排15年以上的长期低息贷款3000多万元;在新路河大桥建设资金进一步落实的工作中,我积极配

    jK251.com其他人还在看

    少先队述职报告完整版


    我们听了一场关于“少先队述职报告”的演讲让我们思考了很多,平常学习工作中。很多时候我们都需要去写一份报告,将结果整理成报告对我们来说更便于阅读和理解,撰写报告时我们可以从哪些角度着手?经过阅读本页你的认识会更加全面。

    少先队述职报告(篇1)

    尊敬的各位领导:

    你们好!

    我叫慈治军,自97年参加工作以来,就在侯家镇任教,至今已经有11个年头了,在这期间,我一直担任的学校少先队辅导员一职,在学校领导、老师的支持帮助下,我带领着队员们为学校少先队工作也作出了一定的成绩,为学校争得了荣誉的同时,自己也于1999、2006、2008年荣获了3次“文登市优秀少先队辅导员”、2005、2007年2次“威海市优秀少先队辅导员”的荣誉称号。在此,我要对各位领导说一声“谢谢”,感谢你们对我的支持和帮助。现在,我就结合着自己的工作情况作一个述职报告,请各位领导审核。

    一、坚持学习,努力提升自身的道德修养。

    在任职的过程中,我在思想上严于律己,坚决拥护中国共产党的正确领导,全面贯彻党的教育方针,忠诚党的教育事业。认真学习《教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》,积极参加各种培训,贯彻和学习了党的重要思想,注重学生的思想政治教育,坚持把思想政治教育贯穿于教学活动之中,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,积极、主动,乐于接受学校布置的各项工作,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快提高。在刘校长的推荐下,我于2005年7月1日正式的成为了一名中共党员,从此,我就在老教师、老党员的影响下开始了自己更好的教育教学工作。

    本学期,在学校整体工作的安排中,我担任了少先队辅导员、四年级音乐教学、乐队训练、报账员、校产管理、校舍安全、班车学生安排、路线调配等工作,虽然工作杂,但我还是以轻松、快乐的心态顺利的完成了各项任务,并使自己在工作中不断地成长着。

    学校工作在刘校长的指导下关键在于落实,所以对安排的工作,根据学校的年度计划、月计划、周安排等一步一步的来落实。下面,我就把具体落实的情况说一说:

    二、加强少先队基础建设。

    1、发挥少先队室的阵地作用:学校根据团市委、少工委的工作部署,结合我校少先队员的自身特点布置了富有创新性、探究性、合作性的队室文化建设,将少先队的相关知识、队员活动剪影、学校少先大队部的寄语等用看板的形式呈现给全校的少先队员,供队员们了解和学习,使他们真正体会到了“自己当家做小主人”。少先队入队率、红领巾、队干部标志佩带率都达100﹪,队员们能掌握基本的知识和礼仪。每周四的“红领巾值日”总结会以及不定时的班干部会议、新队员宣誓入队都在这里举行,充分发挥了队室的作用。

    2、做好组织发展工作:发展新队员是组织建设的重要工作之一,我校每学年进行两次新生入队仪式,新队员多数来自一年级的新生,根据这一特点,学校先对新队员的入队进行分批审核,符合少先队的要求,才允许入队。5年级的老队员为他们佩戴红领巾,教给新队员怎样戴红领巾?怎样行队礼?怎样按照学校的规章制度来规范自己的言行?为学校少先队组织增添了新鲜的血液。

    3.做好少先队大队建设,改变了以往的教师任命制,进行了全校性“大队干部”竞选演讲活动,并以公开投票选举的形式产生了我校少先队干部人员。一年一次的“大队干部”竞选活动,组织优秀的学生和教师做评委,通过演讲选拔出8名学生担任大队委,16名队员为“红领巾值日”人员,定期召开会议,总结干部工作情况,指导干部们努力做好本职工作,维护了队员的切身利益。

    4.礼仪建设方面,加强使用中队旗、红领巾、“文明班级”、“文明路队”流动红旗等少先队特有的礼仪标志,规范举行中队班队会、入队仪式、升旗仪式等。开会时,各中队高举队旗参与活动;每学期学校评选两次“文明班级”,一月评选一次“文明路队”,并颁发奖牌和流动红旗,当选的文明班级高挂奖牌,文明路队高举流动红旗,展示着荣耀与自豪。通过检查与监督,学生的文明礼仪方面有了很大程度的提高。

    5.加强少先队宣传文化建设:在市教育局、团市委的统一安排下,结合学校的整体工作要求,努力开展学校少先队活动,充分利用宣传栏、手抄报、黑板报、红领巾广播等形式对学生进行了安全、法制、礼仪、爱国等传统教育,丰富了学生的业余生活。宣传栏一月一换、黑板报2个周一次、根据特别纪念日,队员们每学期自办手抄报4期、“红领巾”广播每天中午12:10开播,每次10分钟,围绕学生的特点,播放的内容丰富多彩,安全常识、学习故事、优秀作文、校园班级新闻、生活小百科等融会贯通,极大地提高了学生的知识水平。少先队的每一项工作都做到了有布置、有检查、有总结、有通报,全面推动了少先队工作的向前发展。

    三、开展形式多样的主题活动,让学生在活动中受到教育。 少先队工作是学校德育工作的重要载体,是教育学生成长的摇篮。开展丰富多彩的少先队活动,让队员们在活动的氛围中获取知识、感悟“以人为本”的教育理念、发挥自己的特长,做团结、创新、合作的新一代是学校少先队工作的根本出发点。结合实际,适时的、自发的组织各种教育活动,目的就在于使队员们在活动中得到体验、得到锻炼、得到提高。

    1.注重常规教育,贯穿习惯养成,抓好学生的“自律”。根据《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的内容要求,大队部将每年的3月和9月定为我校的“规范养成教育月”,并组织开展“八个好”活动:走好路、扫好地、做好操、上好课、读好书、写好字、算好题、说好话,将“八个好”内容张贴在每个教室里,以督促同学们做到。在这期间,学校都根据规范的内容,组织“学规范、见行动”演讲比赛,《小学生日常行为规范》的笔试抽测,并通过观察来看学生的具体落实情况,利用有效的宣传途径,在全校范围内开展“学规范,促养成”活动,红领巾值日岗每天早晨6:50就早早到校,在各自规定的执勤范围内(校门口2人、教学楼门口2人、1、2年级门前2人、操场2人)负责检查督导学生的日常行为,值日们每天早晨7:30、中午12:30两次检查学校的卫生,维护了学校的优美环境;学校的领导、老师还主动承担了学校每天早晚的值勤任务,全天检查督导队员的言行,在提高规范化值勤的同时,也对全校少先队员的文明礼仪起到了进一步的监督与管理作用。每周一的集体升旗,由学校的教师轮流给学生讲学习、做人、处事方面的小故事,传导着“教书育人”的宗旨;每班一周一个习惯写在黑板北边,一句名言写在南边,引导学生通过养成良好的行为习惯来告诫自己如何做人。

    2、结合实际,适时的开展教育活动。本学年,少先大队部围绕学校整体工作的安排,结合各个月份、各种纪念日组织开展了相应的教育活动,做到了每月一个活动主题,并配有活动方案、活动过程、活动总结,扎实有效的开展了相关教育活动。例如:9月份是规范养成教育月;10月份“庆国庆,颂祖国”主题教育活动;11月份“讲文明、知礼仪”主题活动;12月份“做守法小公民”主题教育活动;3月份学雷锋及庆三八妇女节(爱母亲)学生实践活动;4月份开展了“学英雄,承传统,展风采”主题教育活动;5月份感恩教育主题实践活动,号召了全校的队员学会感恩老师,感恩父母,感恩身边对自己有帮助的人,并在“5.12”四川大地震后,为灾区送去了爱心;6月份开展了安全教育月活动,并举行了生动活泼的“庆六一”文艺汇演。

    四、认真做好学校领导安排的其他工作

    1、从安全教育入手,提高学生安全保护意识,加强了同学们的责任感。学校围绕交通安全、消防安全、人身安全等不同主题开展活动,设计了安全演练方案,不定时的进行安全自护自救互救演练,组织相关人员进行了安全知识讲座,引导队员学习了安全知识,各班按照学校的安排举行了“安全伴我行”主题班队会,队员们创办了安全手抄报、黑板报、广播了安全常识等,少先大队部从不同层面、不同角度提醒了队员们加强安全意识,提高自我保护能力。

    2、在保障学生班车安全运行的前提下,努力根据中心校班车管理规定,每月认真协调好班车行驶路线,确保乘坐班车的学生能够有秩有序的上车、下车,并努力做到让学生家长满意,能够按照顺序接送学生,保证3趟班车安全、有序的循环行驶,在有限的能力中保证了学生的人身安全。

    3、坚持校舍安全一月一检查,及时的记录,遇到刮风下雨下雪等天气恶劣的时候,随时检查,发现问题及时报告学校,并组织有关人员进行维修,以确保正常的教学秩序不受影响。

    4、认真做好校产管理工作,每学期初都对学校的校产帐卡物进行排查,对于校产的增加、报损能够及时准确的上报账单,更改账本,保障了校产齐全无损。

    5、在新课改实施的过程中,我总是按照学校的要求,提前备好课,结合教材和自己的所学来进行教学工作,遇到不懂的问题就立即询问同科教师,并认真听他人的课,取长补短,来提高自己的教学质量。音乐课外,每天中午和课外活动积极训练乐队,从不间断,让孩子们在学习乐器演奏的过程中更加喜爱我们的民族乐器,训练的过程中和老师们一起培养出了一批批有乐感、有灵性的小乐手,并在近两年的市民乐比赛中取得了一年比一年好的成绩;尤其是训练的文艺队在06、08两年的市文艺汇演中都取得了三等奖的好成绩。

    五、存在的不足及打算:

    20xx年的少先队工作已经结束了,在这段时间里多少也积累了一定的经验,但总的来说工作经验还是不足。由于自己能力有限,在开展活动过程中一心想把活动开展得更好,有时常会觉得心有余而力不足,往往不能充分发挥活动的作用,以至于影响了学生活动的教育效果。从每一次的活动中及时、认真地总结经验,对自己的发展还是有利的。再次感谢各位领导一直以来对我的帮助,在今后的工作中,我将不会辜负领导的期望,争取把侯家完小的少先队工作做得更好!

    20xx年1月

    少先队述职报告(篇2)

    我很庆幸在工作中干上了自己的所爱,辅导员工作是我一直来所向往的、热爱的工作,所以我做到了用我的整个身心快乐地投入到了少先队辅导员工作中。“给予学生发展空间,让每一个学生健康快乐成长”是我工作的宗旨,我认为辅导员在工作中应是一个引领者、一个实践者、一个服务者、一个保护者、一个营造者,在平时不少老师会尊称我为“领导”,可在我心里却更多地把自己看作一个学校的“服务者”。

    为了进一步加强少先队组织的建设,在努力工作的同时,我更庆幸自己成了一个学者,除了学校安排的培训学习;还从多方面书籍阅读相关辅导员工作的职能、技能,通过网络学习各地辅导员培训资料,了解各地少先队活动情况,发展动向;虑心向其它学校了解少先队员工作的情况。为了让工作能顺利开展,我主动及时向校领导汇报我的工作情况,配合各中队辅导员开展工作,勤于收集队员意见,尽量让每一个人都觉得自己永远是活动的主人,极大限度地提高每一个人参与的积极性。

    少先队述职报告(篇3)

    1、从安全教育入手,提高学生安全保护意识,加强了同学们的责任感。学校围绕交通安全、消防安全、人身安全等不同主题开展活动,设计了安全演练方案,不定时的进行安全自护自救互救演练,组织相关人员进行了安全知识讲座,引导队员学习了安全知识,各班按照学校的安排举行了“安全伴我行”主题班队会,队员们创办了安全手抄报、黑板报、广播了安全常识等,少先大队部从不同层面、不同角度提醒了队员们加强安全意识,提高自我保护能力。

    2、在保障学生班车安全运行的前提下,努力根据中心校班车管理规定,每月认真协调好班车行驶路线,确保乘坐班车的学生能够有秩有序的上车、下车,并努力做到让学生家长满意,能够按照顺序接送学生,保证3趟班车安全、有序的循环行驶,在有限的能力中保证了学生的人身安全。

    3、坚持校舍安全一月一检查,及时的记录,遇到刮风下雨下雪等天气恶劣的时候,随时检查,发现问题及时报告学校,并组织有关人员进行维修,以确保正常的教学秩序不受影响。

    4、认真做好校产管理工作,每学期初都对学校的校产帐卡物进行排查,对于校产的增加、报损能够及时准确的上报账单,更改账本,保障了校产齐全无损。

    5、在新课改实施的过程中,我总是按照学校的要求,提前备好课,结合教材和自己的所学来进行教学工作,遇到不懂的问题就立即询问同科教师,并认真听他人的课,取长补短,来提高自己的教学质量。音乐课外,每天中午和课外活动积极训练乐队,从不间断,让孩子们在学习乐器演奏的过程中更加喜爱我们的民族乐器,训练的过程中和老师们一起培养出了一批批有乐感、有灵性的小乐手,并在近两年的市民乐比赛中取得了一年比一年好的成绩;尤其是训练的文艺队在xx年两年的市文艺汇演中都取得了三等奖的好成绩。

    少先队述职报告(篇4)

    本学期我担当xx中心小学少先队大队指导员及全校体育授课工作,深感有幸。

    指导员的工作我还是新手,记得刚上任的时候,我总是怕自己做不好,不断地向上一任的指导员请教,向有经验的老师请教。同时,我告诉自己:我年轻,有活力,所以我有工作的热情,诚然是特别辛苦的,但是也是特别快乐的。怎样搞好少先队工作,把工作做出特色,这是我的努力方向。我幸福的在这个平凡的岗位上播洒汗水和爱心,收获快乐和希望。我最清楚自己的追求——做一个擅长活动、擅长研究的新式指导员。

    一、完满各项制度,的确抓好少先队的基础建设。

    加强指导员的队伍建设。我校少先队组织将向来不渝地抓好指导员的装备、选拔、培训工作,落实指导员的相关政策,为指导员的学习、工作、创立优秀的环境和条件,如期召开指导员会议,组织学习研究工作,提升指导员的少先队工作水平。

    二、创立性地睁开少先队活动,在活动中迸发创新的火花

    少先队的活动,是少先队的生命。没有活动,少先队就会形同虚设。目前,少先队活动没有现成的教科书,更没有固定不变的模式,每个活动都须因人、因时、就地取材来创造。所以,创立性是少先队活动的本质和灵魂。

    作为一名少先队指导员,我感觉到,孩子们喜欢少先队活动,愿意在这课堂之外的活动中显现自己,我努力做到“尊敬、相信”队员,“亲近、认识”队员,尽量变“包办代替”为“引导放手”努力发挥每一个队员的创立精神,比方,在一次“清明节气祭英烈”的主题队会活动中,我完好相信孩子,没有对他们过多的干涉,只进行了必要的指导,他们把此次主题会搞得丰富多彩。而且经过自己搞的这些活动还自但是然的教育了他们自己,使少先队组织的自我教育得以充分表现。

    在本学期我较好的完成了体育工作,但在授课过程中还存在一些问题。此刻我将本学期的体育工作情况总结以下。

    一、授课工作。第一,我特别重视人体生理机能变化规律在授课过程中的运用。运用这个规律能够减少伤害事故的发生,使学生科学的锻炼身体并健康的成长。其次,我在授课过程中特别重视人的认知规律的培养。这样,能够使学生赶忙的学好技术,形成技术,使体育教师真切实现精讲多练,为体育授课研究科学的授课方法和组织方法确定基础。最后,我在授课中特别重视学生的思想教育,利用体育教材的特色结合详尽内容,向学生进行思想教育。

    二、广播操工作。针对学校雪天和雨天不能够到操场上大课间的情况,我们创始了一套手指操和室内韵律操,使学生碰到特别天气相同能保证每天锻炼的时间,韵律操能加强学生身体和音乐的.协调一致,手指操训练学生的手脑协分派合能力。学生既感兴趣又从中获取了锻炼。这跟小学所有教

    师的共同努力是分不开的。以上是我本学期的体育教育授课工作总结。

    本学期做的工作很多,诚然有点忙碌,但很充分。同时在工作中也磨练了很多,第一我要感谢校长给我工作的大力支持,还有两位主任和各位同仁对我的真切关心和帮助。有时在办理某些事情上还是有些急躁,在今后的工作中,我会更加注意,希望各位尊长能自始自终的在工作中恩赐我帮助和指点,让我更好的发挥自己的长处,为学校的各项工作尽自己微薄之力。

    少先队述职报告(篇5)

    学校团支部书记述职报告

    自2008年以来,我一直担任仁和乡中校的团支部书记职务,本学期承担着初二

    (一)班的班主任工作和语文、政治的教学,兼职心理健康教育。

    在上级团委和校领导的支持、关心下,2010——2011年度开展了一些团的基础工作,还带领全体团员青年开展多种寓教于乐的活动和政治思想教育,引导广大青年学生立志成才。现将一年的学习、工作述职如下:

    一、加强理论学习,提高自身素质

    1、本人作为仁和中心校的一员又作为团的基层干部,政治思想上与上级领导保持一致,认真学习贯彻“十六大”精神和“三个代表”。严格履行团员义务,忠诚于党的教育事业,在团员青年中起到模范带头作用。在校教师中,不管是理论学习或业务能力,处处带头做好表率,能正确处理好集体利益和个人利益关系,崇扬奉献精神,不计较个人得失。

    2、本人在任职期间处处为人师表,办事坚持原则,带头遵守学校的各项规章制度,深入学生与学生相互交流思想,了解青年学生的思想动态,关心团员青年,指导各班团支部开展团的各项活动,教育培养一批优秀学生团干部,抓典型、树榜样,以榜样促进步。

    3、本人平时勤勉自励,以高标准严格要求自己,工作学习积极进取,倡导求实精神。不管是对学生教育的系列活动和团的自身建设中,总以踏实的工作作风,务实的工作精神来推动学校团的工作。常常思考学校团工作如何开展,如何提高团干部和自身工作能力,如何在原工作基础上有所创新等问题,力争在团的岗位上做出成绩。同时还向兄弟学校学习团工作经验,总结阶段性工作,积累经验,为学校团工作的进一步开展打下扎实基础。

    二、踏实认真工作,积极努力创新

    本人在任职期间,能针对教育方针和教育工作重点,利用县团委的文件精神,找准学校团工作的着力点,青年志愿者活动以及社团建设、社区实践活动等,以各种活动为载体加强青少年思想道德教育,培养爱国主义、集体主义精神,多方面培养学生的综合素质。

    1、一学年来通过升旗仪式、国旗下讲话,组织团员青年办板报,入团宣誓,召开主题班会,召开主题团日活动,举行校园文明倡议、为贫困生捐款等等,通过活动来激发学生们的热情,培养学生的使命感和责任感。

    2、为培养学生的思想道德素质、科学文化素质、心理素质,努力营造积极向上、健康文明的校园文化,倡导良好的校园精神文明氛围,校团支部广泛开展各项活动。其中有师生篮球比赛、诗歌朗诵赛、讲故事比赛、手抄报比赛、演讲比赛、班级大合唱、元旦、六

    一、国庆节等重大节日的庆祝活动等;同时,我们学校团总支在重大节日都安排征文活动,象教师节的“教师颂”征文活动、国庆节的“我感受社区或祖国的变化”征文活动、母亲节的“感恩的心”。学生们踊跃参与,涌现了一批具有一定潜质的学生。在系列活动中发现自我,增强班级凝聚力。

    3、注重社会实践活动,认为只有实践才能指导我们团工作。同时也要求学生在实践中认识社会,拓展视野,增长才干。充分利用学校课外活动基地建设,在假期前或双休日制订学生社会实践活动计划,分期分批带领学生走向社会、深入社区,组织学生进行社会社区调查活动,进行社会实践,取得了很好的效果,社会反映较好。

    5、成立监督岗。学校团总支牵头,成立了仁和中心校校园监督岗。各负其责,参与学校管理,效果明显。

    6、开展心理健康教育工作,女生自护教育。

    7、设立了留守儿童爱心屋,让留守儿童能给在千里以外的父母进行视频聊天,和父母增进了感情。

    三、正视工作不足,努力迎头赶上

    总结是为了吸取教训,计划是为了更好的未来。本人任职期间,能根据上级团委的指示要求做了一些工作,如果有成绩,则应归于上级团委领导及学校领导支持和帮助。如果有工作上的失误和不足,主要是自己主观上存在的一些认识和工作上经验问题,主要存在的有:

    1、虽对团工作有满腔热情,但遇复杂事情时,没有注意工作方式、方法,而往往事与愿违,主要是急于求成。

    2、对校团的基础性工作抓得较好,注重务实精神,但在对外宣传,工作力度不够,宣传我们是缺陷。

    3、随着学生视野的开阔,社会环境的变化,自己的工作水平和知识面待于提高。

    4、学生心理健康教育方面,由于工作时间和资金的问题,存在着重大缺陷。

    以上是本人一年来的述职,如有不适,望请各位提出宝贵意见!

    少先队述职报告(篇6)

    在学校领导的指导和大力支持下,近年来我校少先队工作硕果累累。在此,我谨代表三太小学大队部向各位汇报我校少先队各项工作的开展情况,还请各位多多指教,提出宝贵意见。

    我校少先队工作以贯彻落实《少先队辅导员工作纲要》、加强和改进《未成年人思想道德建设》为重点,以弘扬和继承“红领巾”精神和爱国主义教育为主旋律,以素质教育为主要任务,以提高队员的思想道德素养和科学文化素质为宗旨,以加强少先队的基础建设为重点;以体验教育、养成教育为基本途径;以雏鹰行动为教育主线,弘扬培育民族精神教育,开展丰富多彩的活动,全面提高队员的综合素质,培养学生的创新精神和动手实践能力,加强队员的思想政治教育、爱国主义教育、法制观念教育和文明礼仪教育,充分发挥了少先队组织的育人功能的积极作用。

    几年来,我校少先队工作在学校领导的支持下有了长足的进步,取得了较好的成绩。现将我校的少先队工作向各位做一简要的介绍:

    一、组织结构健全

    1、以《文明礼仪规范》为依据,着力于常规管理,切实加强了养成教育。大队部根据本校实际,认真根据《小学生文明礼仪规范》这本书,要求各中队辅导员认真组织学生学习、背诵,并落实到行动中,大队部组织检查小组进行监督检查。我们将口头的。要求变成了文字的规定,十分注重养成教育,着力抓常规管理,切实加强了学生的思想、纪律、安全教育,把学生的思想品德教育贯彻落实到学生每一天的具体行动中去。并将学生校园生活的一切表现都纳入文明班级的评比中。

    2、我校领导对少先队工作一贯非常重视,学期初,学校的工作计划能够对少先队的工作加以统筹规划,指明方向。大队和中队也制定好工作计划,如期开展工作。学期末,学校能够对一学期来少先队的工作进行总结。

    3、学年伊始,我校要求所有少先队员要佩戴好红领巾,队里的干部要做到职责分明,重视学生的礼仪规范,组织学生对礼仪进行统一的培训,充分利用“红领巾广播站”,通过广播使学生深入学习队章知识,做到“知队爱队”。同时结合大队部安排,扎实开展“小队活动”,大队部加强管理督促,使活动落到实处。

    4、学校对少先队投入大量的资金,对少先队的基础设施进行添置、更新,如添置队旗、红领巾、队标、等等。

    二、队伍建设完善

    1、学校除了中队辅导员以外,还聘请了思想进步、作风正派、热爱少年儿童的各条战线上的先进人物作为校外辅导员。

    2、为提高辅导员综合素质,学校经常组织大、中队辅导员集中培训、网络培训或下发队刊和资料,提高理论修养、业务水平。每学期开展中队辅导员交流活动,全体辅导员素质得到了明显的进步。

    3、大队委分工明确,由民主选举产生新的大队委员会,并实行小干部轮岗制度。大队部定期召开各种形式的例会,如少代会、、中队会议监督岗人员会议等,做好记录,定期组织对队干进行培训,对辅导员亲临指导,做到培训出成绩,工作有成绩。

    三、阵地建设规范

    1、学校有独立的大队室,大队部每年都将队干,队员的名单造成表册,有专门的大队会议记录等。

    2、每学期,每个中队依据大队部的工作计划结合各种有意义的节目,出板黑板报并进行评比。红领巾广播站栏目样式多、内容丰富,由大队部精选队员进行轮值,大队部还组织各中队踊跃投稿,并进行评优评先。

    四、存在的不足以及今后努力的方向

    本学年少先队工作总体上来说有长足的发展,也取得了一定的成绩,但是也还有许多不足的地方如红领巾监督岗的力度不够。希望在以后工作中继续努力,使我校的少先队工作百尺竿头更进一步。

    少先队述职报告(篇7)

    尊敬的颍泉区领导、亲爱的各位同学们:

    大家好!我是来自颍泉区某小学的一名少先队员,非常荣幸能在这里向大家述职。在过去的这一年里,我们的少先队积极投身各项活动,努力践行社会主义核心价值观,取得了一系列成果。在此,我将就我所在的少先队组织,在精神文明建设、学习成绩、社会实践等方面向大家做个详细汇报。

    首先,我代表我们的少先队向大家汇报在精神文明建设方面的工作。我们的少先队积极组织各类主题活动,以培养队员的良好品德、积极向上的态度和正确的价值观。全年,我们组织了爱心捐赠活动、志愿服务活动、礼仪讲堂等一系列活动,引导队员们养成乐观向上、扶助他人的习惯。在爱心捐赠活动中,我们募集到了大量物资,送给了需要帮助的人们;在志愿服务活动中,我们到福利院和敬老院进行了数次服务,为那里的老人和孤寡老人送去温暖和欢乐;在礼仪讲堂中,我们邀请了专家为队员们讲解社交礼仪、家庭礼仪等,提高了队员们的礼仪意识和交往技巧。这些活动的举办为队员们的成长提供了良好的平台,培养了他们的社会责任感和优秀品质。

    其次,我将向大家汇报在学习成绩方面的工作。我们的少先队高度重视队员的学习,积极开展学习竞赛和知识普及活动,提升队员的学习能力和综合素质。通过组织各类知识竞赛,我们激发了队员们的学习热情,培养了他们的思维能力和团队合作精神。同时,我们还组织了科普知识讲座和电影放映活动,让队员们在轻松愉快的氛围中学到更多的知识。这些活动的组织不仅丰富了队员们的课余生活,还提高了他们的综合素质,并取得了优异的学习成绩。

    最后,我向大家汇报我们的少先队在社会实践方面的工作。我们的少先队非常注重队员的社会实践活动,通过参观学习、社区服务等途径,拓宽了队员们的眼界,增强了他们的社会责任感。全年我们组织了许多社区服务活动,如清洁社区、植树活动等,为社区的环境改善作出了贡献。此外,我们还组织了一次社会实践活动,队员们参观了一家科技企业,了解了企业的发展情况和高新技术的应用,激励了他们对科学研究的兴趣。通过这些实践活动,队员们不仅学到了实际知识,还培养了他们的团队合作精神和创新能力。

    在未来的工作中,我们的少先队将继续积极投入到各项活动之中,努力发挥队员的作用,为实现中国梦贡献自己的力量。同时,我们也将不断提升自身素质,以更好地服务社会、服务同学、服务家乡。

    最后,我要感谢颍泉区领导对我们少先队工作的支持和关心,感谢各位同学的积极参与。在颍泉区少先队的共同努力下,我们相信我们的明天将会更加美好!

    谢谢大家!

    少先队述职报告(篇8)

    尊敬的老师,亲爱的同学们:

    大家好!我是五四中队的蒋含毅,今天很高兴可以参加大队委述职报告。在我看来,大队委不仅仅是一种荣誉,它更是一个人责任心的锻炼和考验。为全校同学服务,是我一直以来的梦想。

    我在去年竞聘为学校体育委员,在这一年中,我团结同学,尊敬师长,刻苦学习,得到了大家的认可。这份工作,让我积累了许多少先队的工作经验,从而锻炼了我的责任心。

    在这一年的大队委工作中,我有很强的责任心,无论是在学校,还是在家中我都能一概负责任,并负责到底。在我积极努力下,作为大队委一员,过去的一年确实收获多多。实实在在地提高了我的动手能力;数次主持的经历,训练了我良好的台风;培养了我大方的仪态;在写作串词撰写活动通讯、写主持词时,我的写作基础也更加夯实;特别是在做各种工作时,进一步拓展和提高了我的社交能力。

    以上取得的成绩,离不开校领导和各位老师们的支持和关怀,离不开同学们的大力配合。正是由于你们的帮助,才会有我今天的收获,当然,我深深明白,“合抱之木,生于毫末;九层之台,起于垒土;千里之行,始于足下。”以后的学习和生活一切必须从头越。

    今后我一定会积极为同学们服务,成为老师的好帮手,出色地完成学校和大队部交给我的任务。成功是在于坚定的目标和全心的付出,我会向着新的目标努力前行!

    个人师德述职报告(完整版十四篇)


    学习数年,我们读过很多范文,这些优秀的范文里有很多值得借鉴的地方,阅读范文可以体会作者当时的思想经历并且有所感悟。对于一些人来说,多看一些范文能增进知识,你知道怎么写教师相关的优秀范文吗?下面是小编精心为您整理的“个人师德述职报告(完整版十四篇)”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

    个人师德述职报告 篇1

    一学年来,本人在训练教学工作中,始终坚持党方针,面对全体同学,教书育人,为人师表,确立"以同学为主体,"以培育同学主动进展为中心的教学思想,重视同学的共性进展,重视激发同学的制造力量,培育同学德、智、体、美、劳全面进展,工作责任心强,听从领导的分工乐观做好本职工作,仔细备课、上课、听课、评课,准时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛猎取各种学问,形成比较完整的学问结构,严格要求同学,敬重同学,发扬教学民主,使同学学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺当完成教学任务。为今后更好的工作,现将一年的工作做如下汇报:

    一、完善师德为师之本。

    "德高为师,身正为范,为人师表,以德为首。在工作中,告诫自己,"爱岗敬业,乐于奉献,教书育人,廉洁从教,为人师表才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。衣着得体,语言规范,举止文明。关怀集体,团结协作,敬重同事,敬重家长。作风正派,廉洁奉公。保持一颗平常心,力求做工作中,不计较个人得知,吃苦在前,做事在前,业余时间不搞有偿家教,不接受家长送的礼物。

    二、虚心学习,才智之源。

    作为一名老师,教学中会遇到很多问题,需要依靠才智来解决,其实,才智来自细心的观看,来自于勤奋地读书、勤奋地工作,来自于不断地反思,不断否定自我。我爱读书,再忙的时候没有放弃读书。一年来,我通读了苏霍姆林斯基的《给老师的100条建议》,魏书生的《教学工作漫谈》、《现代人才智全书》、《道德经》等书籍。同时个人博客中结识许多名师和青年教学骨干,从他们身上我学到很多,也找到自身的不足。

    三、教研工作,求真务实。

    进行教改探究,细心制定以人为本的校本教研方案,组织新型的教学讨论活动,通过学习新理念,借助网络平台,分析案例、集体备课上课听课研讨,让更多的老师参加到教学研讨活动中来,增加了网络教研活动的实效性,提高了老师的课堂教学水平。

    四、合作意识,必不行缺。

    我知道学校工作要想做好,仅靠个人是不够的,靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀,多学他人特长,择善而从,才能将精彩的个体组织起来,在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难,大家群策群力,通力合作,共度难关。我能设身处地地为他人着想,力争和每一位老师搞好各项工作,在大家的协作下,工作有条不紊地根据年初制定的方案全部完成。在学校开展思品老师教学大赛,选拔人才参与展现,我努力将展现与讨论相结合,提升活动的质量,我在大家的关心下,不负众望,取得了好成果。在担当活动中表现精彩得到了教研室领导的认可。

    五、服务他人,完善自我。

    训练是服务,班级管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作方案、规章制度、并做好各项工作,在此向各位老师赐予的辛勤劳作与无私奉献表示诚心的感谢!

    回顾一年来的工作,有成果也有圆满,由于年轻,工作阅历不足,在开展工作当中也消失了一些不近人意的地方:

    1、政治、业务学习还有待加强,教学管理水平还有待进一步提高。

    2、深化课堂,深化班级不够。平常与同学的沟通不多,主动性不强。

    个人师德述职报告 篇2

    本年度,我担当二年级数学的教学工作。在教学工作方面,作为一名新教师,根本功不扎实,阅历缺乏是我的缺乏。为了提高自己的教学水平,我主要做了以下几点:

    仔细备课,钻研教材,努力上好每一节课。在备课时我仔细钻研教材,力求吃透教材,找准重点难点。为了上好一节课,我上网查资料,集中别人的优点确定自己的教学思路。

    多学习,多请教。作为新教师,刚开头的确有些盲目,不知如何下手,为了让自己的教学方法适应学生的学习方法,我不断改善自己的缺点,常常利用空余时间去请教和观摩其他教师的教学活动并学以致用。

    多看书,多上网。专心学习各种教育理论,以充实自己,以便在工作中以坚实的理论作为指导,更好的进展教育教学。我们常说给学生一杯水,教师就要有一桶水,时代在不断的进展,学问也在不断的变化,为了使自己的这一桶水不会陈旧、不会用竭,我努力学习,给自己充电。还常常网上找一些优秀的教案课件学习,努力提高自己的教学水平。

    准时写教学反思。尽量坚持每一天记录教学及课外与学生的沟通,从中找出胜利之处与缺乏之处,有则改之,无则加勉。

    为了更好适应教师的主角,使自己更快成长,我为自己设立了以下几个目标,以鼓励自己:

    在教育教学的思想上,仔细学习新课标,转变理念,与时俱进。

    在业务技能上,连续夯实根本功,力争在两年之内,使个人的教育教学的水平到达一个新的.高度。

    加强学习,除了向书中学习外,还要连续向有阅历的教师学习。不断提高自己的理论水平,同时也要专心参加课题探究。

    连续坚持准时撰写好相关的文章和总结,为学校和自己的课题作好预备。

    这一年来学习,使我收获不少,无论是在和学生相处的技巧,还是课堂教学的合理安排上,我都很大的进步。在今后的实践中,我会连续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有共性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。不断提高自己,完善自己,努力使自己早日成为一名优秀的教师。

    个人师德述职报告 篇3

    一、

    作为一名教师,我深知自己的职业使命和责任。在过去的一年中,我在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些不足之处。本篇报告旨在以教师的角度出发,对自己的工作表现进行客观评价,分析自身的优点和不足,提出个人发展规划和目标。

    二、工作表现

    1. 德行方面:我一直秉持着“教书育人”的理念,注重培养学生的品德修养。我认真履行了教师的职责,关心学生的身心健康,关注学生的成长和发展。在教育教学中,我注重引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,帮助他们成为有责任感、有担当的社会公民。

    2. 能力方面:在教育教学过程中,我注重提高自身的能力素质。我深入研究了教材和学生情况,制定了科学合理的教学计划和方案。同时,我也积极参加各种培训和学习活动,不断提高自己的专业知识和技能水平。通过努力,我的教学能力和综合素质得到了显著提升。

    3. 出勤方面:我一直保持着良好的出勤记录。无论是工作日还是休息日,我都能够按时到岗,认真履行工作职责。这不仅保证了工作的顺利进行,也为学生树立了良好的榜样。

    4. 工作业绩:在过去的一年中,我积极参与了各项教育教学工作。我担任了多个班级的班主任工作,并取得了优异的成绩。同时,我也积极参加了各种教育教学比赛和交流活动,获得了多项荣誉和奖励。这些成绩充分证明了我具备出色的工作能力和敬业精神。

    三、优点与不足

    1. 优点:我认为自己具有以下几个方面的优点:一是具有较强的责任心和敬业精神;二是具有良好的沟通和协调能力;三是具有一定的创新意识和实践能力。这些优点让我能够在工作中更好地完成各项任务和目标。

    2. 不足:当然,我也存在着一些不足之处。例如在某些情况下可能会过于追求结果而忽视了过程和方法的重要性;有时候也会因为缺乏经验而导致工作效率不够高等等。这些问题需要我在今后的工作中加以改进和提高。

    四、个人发展规划和目标

    为了更好地适应未来发展的需求,我将制定以下个人发展规划和目标:

    1. 提高自身素质和能力:加强学习,不断更新知识结构,提高专业素养和实践能力。同时也要注重培养自己的领导力和组织管理能力,以便更好地应对工作中的挑战和机遇。

    2. 加强团队协作:注重团队合作,尊重他人意见和建议,增强团队凝聚力和协作精神。与同事之间建立良好的沟通渠道和合作关系,共同推动教育事业的发展。

    个人师德述职报告 篇4

    师德师风述职报告转眼间一个学期又过去了,我的工作得到了学校领导和各位老师的大力支持和帮助,在此我表示衷心的感谢!回顾这一学期的工作,我从以下几个方面进行总结:

    一、努力学习,提高师德修养本学期,我在思想上严以律己,严格遵守学校的各项规章制度。工作积极、主动,任劳任怨,从不斤斤计较。教育态度端正,不断钻研业务,勤奋刻苦,使自身业务水平有了提高。能够正确处理好教师之间、师生之间的关系,特别尊敬老教师,把他们作为自己学习的榜样。工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。服从学校的工作安排,积极参加学校举办的各项活动。

    作为一名班主任,我始终和学校保持高度一致,积极参加学校的各项活动和学习。一是认真学习《教师法》、《教师职业道德规范》等重要文件和精神,写下读书笔记、学习心得,坚持依法执教,科学执教。二是我对自己时刻高标准,严要求,切实提高自身素质,提高班级管理水平。三是积极参加学校组织的各类师德教育活动,在师德学习中严格要求自己,努力提高自己的师德水平。

    以身作则,做学生的榜样。作为一名合格的教师,除了懂得去爱别人,还要懂得去爱自己。教师的存在就是榜样,我们的行为本身就是一种无声的教育,即所谓的“身教重于言传。”俄国的车尔尼雪夫斯基指出:“教师把学生造成什么人,自己就应是这样的人。”教师在业务知识、能力素质方面要成为学生的榜样。如果学生感到老师"才高八斗、学富五车",肯定会从内心产生佩服感,从而增强了自己对知识的求知欲,来向老师看齐。我在教育教学过程中,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德规范,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了学生,为了学生的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养。利用学科特点加强对学生的思想教育,提高他们的思想政治素质,激发他们的学习积极性,努力提高教育教学质量。

    二、努力钻研,认真搞好教育教学工作为了上好课,我认真钻研教材,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作。课堂创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动思考,并运用多种活动形式组织教学,在教学中求创新,在活动中促发展。在培养学生有序思维的同时,有意识地培养学生的创新思维。为提高教学质量,我还不断地钻研、探索,总结教学方法,通过加强学习提高工作能力。于是我阅读了有关语文教学的刊物、上网查找资料等,了解当前的教育教学形式,不断吸取新思想、新方法。并不断积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习,博众采之长,提高自己的教育教学水平。

    教育教学工作使我深深地知道:教育工作责任重大。从小处讲,它关系到个人和家庭的前途和命运;从大处讲,它关系民族和国家的兴旺发展。因此,我从来没有把教师简单地当作谋生的职业,而是作为自己毕生追求的事业做全身心的投入。

    “学高为师,身正为范”。在教育工作中,我始终没有放弃对自己的教育和学习,对于所学的教育知识在教学中把理论与实际紧密的结合,在实践中加深对教育理论的理解和运用,努力提高自己的业务水平。

    “学高为师,身正为范”。在教育工作中,我始终没有放弃对自己的教育和学习,对于所学的教育知识在教学中把理论与实际紧密的结合,在实践中加深对教育理论的理解和运用,努力提高自己的业务水平。

    三、努力工作,热爱学生,关心学生教书育人,诲人不倦。在新课改的冲击下,在教学过程中要求我们与学生共同创造一个民主、平等、和谐的课堂,发挥学生的主体性,充分尊重学生。为此我们更应通过爱去尊重我们的学生。其实,每个学生都拥有自己的天空,在一些我们认为的"坏孩子"身上也有潜能,我们要善于发现,这就需要教师对他们同样倾注一份爱、一份尊重。所以,在新形势的教学环境下,我们教师需要转变原有的质量观、人才观,用全面的眼光来看我们的学生,从内心来热爱每一个学生。

    严与爱是我教育学生的两个秘诀,严是指在学习方面严格要求学生,爱是指在生活方面关心爱护学生,担任班主任工作,我在思想上关心学生,感情上亲近学生,生活上关怀学生。在班级管理中,我努力做到事事有人干,事事有人管,事事有规范,有力地规范了学生行为,遏制了不少不良现象。我一直注重对李俍锟的精神疏导,让孩子能明辨是非,并结合事实鼓励孩子学会控制自己,减少冲动,孩子一直在进步,家长和老师们都很欣慰。

    忠诚人民的教育事业,具有奉献精神。教师只有热爱教育,才会热爱学生,才会献身于教育。一名教师,如果不热爱教育事业,是不能担当起教书育人的重任的。热爱教育事业需要的是我们教师实实在在的付出,而不是事事以钱来衡量自己的工作。因此教师只有职业心是不够的,还需要我们把这份对工作的职业心深化为事业心,只有拥有了对事业的一分热爱,才能脚踏实地、默默奉献,对学生负责、对学校负责。

    通过师德学习,我深刻认识到全国优秀教师魏书生的关于老师劳动有“三重收获”的观念非常正确。他认为老师的劳动一是收获各类人才,二是收获学生真挚的感情,三是收获科研成果。正是这“三重收获”的观念,指引我在教育教学的征途上不断地调整自己的步伐,潜心钻研学与教的规律,在教育教学的过程中,细细地体会着教书育人带给我的乐趣。

    爱与责任是师德的灵魂,学识魅力与人格魅力是师德的最高境界。今后我要更加努力学习,努力工作,努力用自己良好的教师形象为学生树立榜样,塑造学生良好的品行,使每个学生都能成为祖国的有用之才。

    个人师德述职报告 篇5

    回顾过去几年的教学工作,首先得感谢学校领导的正确指导,没有领导的正确指导,工作中的疑难问题就难以得到解决;其次感谢各位老师的帮助,没有各位老师的热心帮助就难以开展良好的教学工作。再次衷心的感谢!!此次,我从以下几个方面做报告:

    一、努力学习,提高师德修养

    本学期,我在思想上严以律己,严格遵守学校的各项规章制度。工作积极、主动,任劳任怨,从不斤斤计较。教育态度端正,不断钻研业务,勤奋刻苦,使自身业务水平有了提高。能够正确处理好教师之间、师生之间的关系,特别尊敬老教师,把他们作为自己学习的榜样。工作认真负责,关心学生,爱护学生,为人师表,有奉献精神。服从学校的工作安排,积极参加学校举办的各项活动。

    二、努力钻研,认真搞好教育教学工作

    为了上好课,我认真钻研教材,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作。课堂创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动思考,并运用多种活动形式组织教学,在教学中求创新,在活动中促发展。在培养学生有序思维的同时,有意识地培养学生的创新思维。为提高教学质量,我还不断地钻研、探索,总结教学方法,通过加强学习提高工作能力。并不断积极参与听课、评课,虚心向有经验的老师学习,博众采之长,提高自己的教育教学水平。

    个人师德述职报告 篇6

    本人这一年来,我担任的是八、九年级政治教学兼八二班主任工作,现申报中学政治二级教师资格。以下是本人在现任教师资格期间各方面的情况:

    一、思想建设方面:

    当今时代正发生着人类有史以来以来最为深刻的变化,“知识经济”、“E时代”、“生物技术”、“基因工程”、“数字地球”等新名词、新事物不断涌现,我深刻意识到今天知识更新太迅速了,作为一名政治教师,不学习就要落后,就要被淘汰。为了更好完成教师的各项任务,必须努力提高自己的素质。几年来,我在自己学习、加强思想建设上下了不少功夫,取得了一些效果。

    一是学理论。一年来,坚持学习法律、法规,自觉遵守国家的法律法规,抵制一切违法犯罪活动,维护党和人民群众的利益。积极参加教师继续教育培训,并取得较好成绩。

    二是找差距,由于近年来,我校的政史成绩不够理想,我自身从多方面进行横纵向进行比较,分析相关问题,得出一主要的结论:

    自身在教学方面投入还不够,在教学过程中,给予学生质疑,调查,探究时间太少,引导实践学生学习太少,反思不够。为次,我认为“没有学不好的学生,只有不回教的老师”这也是洋思中学经验总结,更是我今后努力的目标。

    三是求创新,在改革开放的今天,作为一名教育工作者,就必须大胆创新,我们在新课程改革的指导下,我们不能再用新瓶装旧酒,穿新鞋走老路的办法来教育教学,在这种教学思想的指引下,我也,逐渐摸索出了一套适合自己教学的方法。为了调动学生课堂参与的积极性,发挥学生的主体地位,提高教学的效益,我进一步采取了如下的一些措施和方法:

    1、牢牢把握“读”的环节,让政治教学的课堂也充满朗朗读书声。

    古语云:“书读百遍,其义自现”,说的就是“读”的重要性。在读中引入竞争机制,有读错字的扣分,读的好的奖分,计入学期总评。事实证明,这种“读”的效果是不错的。不仅学生上课的参与热情相当高,而且效果好。

    2、注重课堂提问的艺术,引入竞争机制,让学生上课积极思考。

    提问是一门艺术,教师在上课的时候会不断地提出问题,如果教师提出的问题太大、太泛、太难,都很难激起学生思维的火花。为了解决好这个问题,我在每一节课上课之前,都做了认真的准备,把要在上课时提出的问题预先设计好。学生上课参与的积极性高了,上课的效果自然也就好了。

    3、探索研究新教法,新课型,提高学生综合素质。

    政治学科单靠死记硬背是学不好的,单靠政治课堂教学又是不够的,在这种教学理念的促使下,我不断地探索、尝试新的教法、新的课型。在本学年度中,我不间断地开设了诸如“朗读竞赛”、“课前三分钟”、“时事演讲”、、“记者招待会”、“辩论赛”等活动。这些生动有趣的课型的开展,不仅是对课堂教学内容的有益补充,更是激起了同学们对于政治这一门课程的热爱,使他们对于政治这一门学科“爱学”、“乐学”,同时,他们的分析、综合、运用、语言组织能力,也在一种轻松活泼的氛围中不知不觉地得到了提高。实践证明,学生们很喜欢上这样的课,这也是我以后继续探索、努力的方向。

    在教学中,我结合自身特点,学习他人先进教学经验,创出自己的政治教学风格,建立“自学,质疑、引导、发现、感悟、转化”的课堂教学模式,这种以学生为中心,以满足学生不同层次的发展需求为目的全方位“自主”活动充满着探索,充满着个性,充满着创新,真正做到以学生发展为本。

    4、运用多媒体教学,提高政治课堂教学的效益。

    由于运用多媒体教学的效果比较好,从本学年度开始,我利用课余时间加紧钻研,努力学习,逐渐掌握了这种新兴的授课方式,并坚持每节课使用多媒体教学。在用多媒体进行教学的过程中,往往把小资料带进课堂,把乐带进课堂,通过小资料的灵活运用,达到加强德育,拓宽知识,培养能力,解决疑点的目的。“小资料,大作用”的政治课堂教学探索,使课堂教学别有情趣。

    在几年的政治教学中,我深深地体会到:政治教学关键是一个“活”字。对“活”的理解是多种多样,有教学模式上的改变,有教学手法上的更新,因人而异罢了。我在政治教学中能“活”字当先,不拘一格,所以我的政治课受到了同学们的喜爱和欢迎。这几年的政治教学,也取得了一定的成绩。

    5、以教学为源,积极进行政治教学一些小课题的研究。撰写教学论文20xx年7月《浅谈政治教学中的创新教育〉获的三等奖。

    6、环环相扣,即教师教的五个环节:备课——讲课——辅导——检查——总结反思和学生的学的五个环节:预习——听课——练习——复习——总结综合。就是为了体现“以训练为主线”的新的教学思想,自学——启发——作业——该错——复习——小结,整体规划。

    二、班主任工作方面

    在坚持教好书的同时,我从未放弃过育好人。我觉得,做一个班主任也许不难,但要做一个好班主任就很难了。我在班主任工作中,主要做到了两个字:“勤”、“爱”和“严”,这使我在班主任工作中取得了较好的成绩,既涌现出了一大批后进生,又培养了一批优秀的学生。

    第一、做到一个“勤”字。坚持五到,早操到、早晚读到、自习到、晚自习到、午晚睡到,以“勤”感人,以“勤”化人,树立自己在学生心目中的勤奋榜样。勤找学生谈心,交流思想,沟通感情,消除师生之间的隔阂和敌对情绪,充分挖掘学生的“非智力因素”,帮助学生克服缺点,做学生的良师益友。

    第二,做到一个“爱”字。关心学生,爱护学生,经常为学生的学习生活、思想状况和身心健康着想。

    第三,做到一个“严”字。“严是爱,松是害”,在对学生关心爱护的同时,也不忘对他们严格要求。我制定了严格的班级文明公约,在班宣读、张贴后,师生一起严格遵守。

    另外,建立学生诚信档案,让学生每日记录八醒教育和亲情理财帐本以及日记,每两周办一次黑板报和举行一次主题班会等。

    三、今后的打算

    我假如能够聘为本校的教师,我自愿服从于服务于学校的安排,承担起属于自己的责任,请大家相信我,我决不会辜负学校和的重托与人民的期望。

    以上是本人在现任教师资格期间各方面的情况,恳请上级组织予以审议。如果中学政治二级教师申报成功,我将更加努力进取,不断创新,争取取得取得更大的成绩。

    述职人:xxx

    20xx年xx月xx日

    个人师德述职报告 篇7

    今天是个新旧知识不断更替交换的时代,因此在平时的工作中我不敢有丝毫的懈怠,不断加强理论学习,探索新的教学方法。用先进的理念武装自己。

    在不断的自我总结中,我先后有教学论文《试谈语言艺术与数学教育》获江苏省教育学会论文评比三等奖、《感受数学美,愉快学数学》获江苏省教育学会论文评比优秀奖,《注重教学方法,演绎灵动课堂》获xx市教育学会论文评比三等奖、《新课程下数学作业的设计与评价》获得xx市数学学会论文评比三等奖,参加镇组织的教学比赛获得二等奖,辅导学生参加数学竞赛获得省二等奖,XX年度考核为优秀,被推荐为XX年度xx市优秀教育工作者,XX学校先进个人。工作至今,所教班级在历次中考中都有不俗的表现。

    作为一名党员,我始终像呵护我的家人一样深爱着我的教育事业,我曾无数次的憧憬着能成为一名具有一级职称的光荣的人民教师。我将以此为契机,更加努力的工作、更加自信地面对讲台下那一张张充满对知识的渴望的可爱眼神,进一步提高与完善自己,不断成熟与进步,争取把工作做得更加完美,用我的青春和汗水为伟大的教育事业增添一抹鲜艳的色彩。

    个人师德述职报告 篇8

    教师德能勤绩个人述职报告模板

    一、遵守师德方面。

    教师的光荣源自高尚的师德。师德是教师职业的灵魂和精髓,也是做好教书育人工作的总开关。按照学校“处处德育场、人人德行师”的号召,我把教师职业理解为“示范”和“关怀”四个字,并在工作中实践着。从主动维护校园卫生、关闭长明灯、长流水做起,自觉践行德育要求,为学生做出榜样,本着认真负责的态度干好每一项本职工作;无论是聪明漂亮的学生还是资质一般的学生,都能尽心尽力,耐心施教,认真负责。初二3班的赵天宝基础差,对英语没有兴趣,记不住单词,我让他每天放学后来找我背单词,进行专门辅导,他的学习兴趣和信心都有了很大程度的提高。像他这样的同学还有很多,但我相信,他们也会和其他同学一样,收获阳光,享受均等的教育。

    二、能力素质方面。

    一年来,我把提高教学技能和管理技能这两个能力作为工作的核心目标,重点做了以下工作。一是认真备好每一堂课,提高备课水平。围绕每节课的教学重点和目标,搜集选择贴近目标的素材、精心设计教学课件和课堂活动,及时进行课后反思,并把设计的课件和同事一起交流,征求意见,不断完善;二是把暑期教师培训中所学的`教育教学理论应用到课堂中,反复捉摸思考、并向同事交流请教,个人的教育教学理论水平有了提高;三是虚心向同事学习。通过听取高年级、同级以及外校老师的讲课,学习别人的成功经验和教学技巧,不断改善自己的教学方式。特别是和浸入式课题组的同事一同到外校听公开课、参加研讨交流,既开阔了视野,又积累了经验,能力素质有了进一步提高。

    三、出勤履职方面。

    始终把工作放在第一位,自觉遵守学校的各项规章制度,认真对待本职工作,从未发生过迟到、早退、缺勤等现象。能够充分利用八小时以外的时间来备课、批改作业,在遵守考勤制度方面,自信是合格的。

    四、取得的成绩。

    主要有,一是个人所负责的《中学英语不同课型教学模式研究》小课题顺利结题,开通专门的博客,于小课题成员一道撰写发表课题相关博文高中英语青年教师优秀课评比活动中取得了二等奖的成绩。三是在浸入式课题方面取得了一些收获。

    回顾一年来的工作,虽然取得了一点点成绩,但也有一些遗憾的地方,比如,所带班级英语成绩进步不够明显、个别学生对英语兴趣有所淡化、出现信心不足的现象。工作中虽然积累了一些经验、形成了一些思路,但是创新还不够。比如习题课、复习课的模式较为传统。另外,一些教学活动由于课时紧张等方面的原因未能付诸实践,等等。这些问题的存在,有各种各样的原因,但是归结为一句,还是自己努力不够、经验不足、水平不高。

    在明年,要本着“干一行,爱一行,专一行”的职业态度,继续在工作上兢兢业业,教育好每一个学生,努力去做一个思想进步的教师、做一个有爱心的教师、做一个理念新的教师,不断在探索和实践中提高!

    个人师德述职报告 篇9

    幼儿园教师德能勤绩廉个人述职报告





    时光飞逝,岁月如流.回首即将结束的这个学期,有辛勤的汗水,也不乏工作的欢乐。下面是小编和大家分享德能勤绩廉主题的述职报告文章,仅供参考,欢迎大家喜欢阅读。

    匆匆的又过了一个学期,让我不禁感到时间的飞逝.回想这一个学期我带给孩子们了些什么?有快乐、有成就、也有知识的收获。随着孩子们的成长,我也在成长,我所收获的不仅仅是孩子们的爱,更重要的是自身的提高和家长们的信任和支持,有了这些力量,让我勇往直前迎接新的挑战,继续不遗余力的帮助孩子和自己快乐成长。

    日常生活

    一、 在本学期的工作中,日常生活方面孩子们在原有的基础上又向前迈出一大步,孩子们从不能安静用餐到有秩序认真用餐,还能够独立完成餐具的简单冲洗、整理桌面和地等。虽然过程很辛苦但是看到孩子们熟能生巧,我的心里总有说不出的高兴,不得不相信孩子们长大了。再回头想想孩子边说话边吃饭、不小心汤撒了满桌子、洗碗时衣服湿一大片、挑食剩饭等等不良习惯好像已是很久以前的是了,比起现在的进步那些辛苦、挫折又算得了什么呢!

    午休时孩子们总是甜蜜的进入梦乡,穿衣叠被已不在话下,充分的显示独立自主的生活状态。最令我欣慰的是孩子通过练习都能够自理大小便,本来还为此担心,因为孩子在家都是成人帮助“擦屁股”没有锻炼机会的孩子能否掌握正确的方法呢?于是,孩子开始在老师的指导下学习“擦屁股”,起初有的孩子总会擦不干净或弄倒手上。后来,在一天天的锻炼和老师的引导下,工夫不负有心人孩子最终掌握了正确的方法。所以,我坚信只要给孩子正确的方法和锻炼的机会任何事情孩子都会做的很好。让孩子真正的从生活上独立,才能真正给孩子自由的环境和更好的发展环境。

    学习情况

    二、孩子们的学习情况也有可圈可点之处,孩子们对儿歌、音乐的理解越来越有独道之处,并能够积极踊跃的发表自己的见解,通过不断的学习,孩子们对知识的接受能力逐渐增强。美术手工使孩子心灵手巧,手工作品从最初的寻求帮助到现在独立完成,不仅提高了孩子们的动手能力,而且提高了孩子的专注力。

    科学文化的吸收也是显而易见的,通过《百科全书》找到了科学的答案,使我们不在含糊不清,和孩子们共同学习共同成长。

    蒙特梭利的数学教育将抽象的数学符号化为实际的物品提供给孩子,孩子通过操作掌握的是真正的数学逻辑,而不仅仅是数字本身的简单认识。孩子们有的对数学的学习已超出实际年龄所能接受的;有的正在打好坚实的基础,发现数学奥秘后也会迅速发展。

    孩子们的敏感期表现明显,如:审美敏感期、秩序敏感期、人际交往敏感期、数学敏感期、识字敏感期等。在次同时我们给予孩子们爱和自由的环境,为孩子们提供发展所需要的各种条件,并给予正确的引导还有家长的大力配合,使孩子不断的完善自己。目前急需解决的是“人际交往”中的玩具交换问题,因为成人和孩子的价值观不同,所以部分家长多少对孩子有所影响。在以后的工作中我将更多地协助家长调整心态,以便帮助孩子发展。

    另外,每星期一次的社会实践课使孩子们近距离接触社会,不仅增长了见识,而且在每一次活动中获得了快乐、提高了孩子们的团队精神。每月一次的亲子活为家园合作建起一座桥梁,让孩子、家长、幼儿园有了沟通的机会,同时更加增进了亲子之情。在本学期最后一次亲子活动中,我真切地感受到孩子们的进步,每一位孩子都在大家的注视下大胆表现自己,连班上最害羞的孩子都大胆地走上台为“观众”表演。虽然部分孩子调皮捣蛋,在我眼里他们依然是最棒的,因为无论何时和地他们都会展现出真实的自我。

    安全工作

    三、安全工作是整个工作的重中之重,随着孩子的成长虽然安全意识有所提高,但还是会出现磕伤、被人伤害的情况,每当看到有孩子受伤时我的心都好痛,心疼孩子、自责没有照顾好孩子、感到无法向家长交代,这些都原于对孩子的爱想要尽全力保护好每个孩子的安全。但是,我还是大胆面对现实找出失误之处加强防范安全隐患。我还会继续努力做好安全工作。

    收获和不做

    四、孩子们的点滴进步都会让我万分欣喜,孩子的收获也是我的收获。也有不足之处,孩子们的日常生活秩序和部分规则需要多家努力调整,虽然在原有的基础上有所提高,但是影响到正常秩序就要有所改进。比如:做事拖泥带水、自由状态散漫等。我也为此寻找更加合适的方法解决。同时,不断的反省自己的工作是否会有疏漏。相信在我们共同努力下前方一片光明。

    一切的收获都离不开我的好搭档张老师,有了我们的默契配合和彼此的真诚帮助才有工作的成就和自我的成长。感谢我们所有的合作伙伴,继续加油!在蒙特梭利思想的指引下,创造爱和自由的环境,和孩子一起成长!!

     

    个人师德述职报告 篇10

    述职述廉述德报告

    述职述廉述德报告

    王   炜

    N20在地委、行署的坚强领导下,在局班子成员和同志们的大力支持下,本人按照党员干部标准严格要求自己,依照党纪、法纪、政纪严格约束自己,加强政治理论学习升华自己,深化医药卫生体制改革推动地区卫生事业持续发展。根据地区《关于开展年地区县(处)级领导班子及干部考核和惩防体系建设暨党风廉政建设责任制考核工作的通知》和《哈密地区县(处)级领导班子和干部年考核工作方案》要求,下面将本年度德、能、勤、绩、廉等有关情况报告如下,请予评议和批评指正。

    一、政治思想与品德修养

    坚持中心组学习,着重学习政治理论和中央、自治区及地委行署重点决策部署、重要会议精神。学透地委委员扩大会议精神,领会精神实质,努力从全局的、政治的高度来认识和处理自身所承担的工作。通过学习不断提高思想理论水平和运用理论指导实践的能力,思想上、行动上始终与地委、行署保持高度一致。工作与生活中注重品德修养,在“德才兼备,以德为先”的基础上,增强干事创业的能力,弘扬求真务实,真抓实干,勤俭节约,艰苦奋斗的工作作风,牢固树立爱岗敬业,吃苦耐劳的奉献意识,不断增强事业心,责任感,严于律己,坚持原则,切实做到自重、自省、自警、自励。

    二、深入学习,以群众路线教育实践活动为引领,提高工作能力

    作为一名党员,作为一个部门的党组负责人,深知自己肩上责任重大,始终本着对党和人民高度负责的态度,管好自己带好队伍,强化党风廉政责任制,坚决遵守及地区十二项规定,从抓自律、抓制度、抓源头入手,把党风廉政建设贯穿于整个卫生工作之中,抓好班子和队伍建设,坚持集体领导和个人分工负责相结合的工作制度,做到即分工负责,各尽其责,又通力协作,全局盘一棋。思想上,工作中共勉,增强了班子的凝聚力。

    在工作中加强调研,深入基层,参加下属单位的相关会议,组织相关卫生技术人员召开业务工作分析会,充分了解基层及各单位的.工作情况及存在的问题,结合地区实际,坚持求真务实,开拓创新的理念,提出工作思路,以百姓关心的热点问题,焦点问题为重点,切实做好各项工作。

    三、勤政为民,扎实履职

    卫生工作与人民群众健康紧密相关,是重大民生工程。医药卫生体制改革逐步深入,以办人民满意的卫生事业为宗旨,紧紧围绕保基本、强基层、建机制的要求,谋划全局,加强行业管理,落实卫生十二五规划和区域医疗卫生规划,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉医疗保健服务,年地区各项工作稳步推进,取得了一定的成绩,医疗卫生服务体系持续加强,基本医疗保障体系巩固提高,基本药物保障体系创新完善,公立医院改革有序推进,各医疗单位以等级医院评审为抓手,以评促改,加强内部管理,提高医疗质量,转变服务态度,切实落实卫生部各项专项活动及诊疗规范,满足各族群众医疗卫生需求。

    疾病预防控制工作扎实、稳步开展,落实扩大国家免疫规划,各类疫苗接种率达96%以上,地区拨入专项资金开展重大传染病防控工作,积极落实“四免一关怀”政策,扩大艾滋病高危人群行为干预,创新形式责任分工调动艾防委各成员单位工作积极性,开展艾滋病防控工作,结核病防控工作,认真总结工作薄弱环节,制定周密措施加强督导,落实防控措施工作质量明显提高,包虫病、碘缺乏病防控工作有序开展,卫生监督工作在职能转换工作中,提前入手加强监督员队伍自身建设,加大培训力度,转移工作重点,加大卫生监督力度,顺利完成各项工作任务,加强演炼强化培训,作好公共卫生突发事件应急工作,加大无偿献血宣传力度,加强血站设备投入,强化血液质量管理,保证血液质量安全,保障临床用血,年按照年初计划,保质保量完成各项工作任务,多项工作名列自治区前列。

    四、廉洁自律

    认真学习中央关于从严治党的一系列指示精神和中纪委、自治区纪委、地区纪委的有关文件精神及党规条例,认真落实党风廉政建设责任制,把廉政建设摆在重要的议事日程上,认识到位并严格遵守。始终牢记党组织和人民群众的监督是一种警戒、一面镜子,带头严格执行各项规章制度,带头坚持原则,带头抵制各种不正之风,廉洁奉公,较好地履行党组书记职责,在班子成员和全体干部职工中起到了表率作用。

    回顾一年的工作,虽然卫生事业取得了一定的成绩,但与地委、行署的要求相比,与百姓的期盼相比,还有很多不足,政治理论学习力度和深度还需加强,全局性、前瞻性问题思考也不够,干部思想建设,管理能力,卫生系统干部职工廉政建设还需进一步加强。地区卫生事业发展过程中,人才不足仍然是制约卫生事业发展的瓶颈,医疗质量能力仍需提高,服务态度也不尽人意,基层社区卫生不能适应经济发展的需要,看病难、看病贵,部分基层缺医少药现象仍然存在,没有根本解决。这是需要我们认真思考和解决的问题,今后的工作中要以群众路线教育实践活动为引领,坚持,以创新形式超前思维,立足百姓,加强调研,贯彻落实卫生工作方针,结合地区实际把工作的着力点放到解决卫生改革发展的实际问题上,以更加扎实的工作作风和服务百姓的实际行动,尽力尽责开创卫生事业新局面。

    个人师德述职报告 篇11

    各位领导,老师,大家好!

    非常感谢大家在百忙之中来到这里审阅我的述职报告。本人是江都市中学数学教师。20XX年8月被评定为中学二级教师,聘任期已满四年,符合申报中学一级教师的条件,以下是我的述职报告:

    我于2015年毕业于镇江高专数学教育专业,20XX年毕业于扬州大学数学教育专业,20XX年8月调入江都市中学工作至今,担任初中教学工作、班主任工作。几年来兢兢业业,忠于职守,取得一定的成绩。

    一、政治思想过关,工作热情高

    我能够积极参加政治学习,关心时事,贯彻落实党的 三个代表 重要思想,深入学习党中央的各种文件,坚持党的路线、方针、政策,思想上始终与党保持一致。始终相信 干一行,爱一行;爱一行,专一行 。认真学习 八荣八耻 ,做好各种笔记并写出心得体会;并把其精神实质落实在自己的日常教学工作中,不怕苦,不怕累,始终以最大的热情和干劲投入教育教学工作。

    二、教育工作,有声有色

    近几年我担任了毕业班的数学教学工作。针对即将面对升学的实际,寻找各种方法促进全班学生共同进步。保质保量的参加教研活动。决不错过任何公开课,通过听课、评课的活动,不断进步。虚心向老教师学习。和他们一起研究教学中出现的疑难问题,交流教学体会。

    个人师德述职报告 篇12

    幼儿教育是学校教育和终身教育的奠基阶段,如果没有一个扎实、良好的初始启蒙教育,就会影响其后的更高层次的发展,因此幼儿教师担负着对幼儿进行全面发展教育的重要责任。这就要求幼儿教师不仅要具有知识与能力的素质,更应该具有良好的师德修养。一个具备良好师德修养的幼儿教师带给幼儿的不仅是各方面的知识,更重要的是积极、乐观、向上的态度以及人格的完整。百年大计教育为本,教育大计系教师为本,教师大计则师德为本,要培养适合时代需要的高素质人才,教师是否具有良好的道德修养至关重要。

    作为一名幼儿教师首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。通过此次幼儿园组织师德师风教育学习,我简单得谈谈以下几点体会:

    第一,情系幼儿,像母亲一般爱每个孩子。幼儿教育的对象都是照顾好;其二,熟悉孩子们的基本情况,如家庭人员,孩子的性格、脾气、生活环境,这样,在教育时,就可根据每位孩子的不同特点,寻找相应的

    方法,因人而宜,充分挖掘他们的内在潜能;其三,平等对待每个孩子,不管是顽皮的,还是文静的,不管是男孩,还是女孩,也不管他们的家庭背景、经济条件,都一视同仁,平等对待,这样,孩子们就会感到在老师面前表现都同样有机会得到肯定。

    第二,运用加德纳多元智能理念,在教育过程中,要开发孩子多方面的智力,根据孩子的具体情况而把教学具体化。我觉得新时代的师德师风应该是与传统的标准揉在一起的。我们对幼儿教师的选择标准是:平易近人、严中带慈、公平待人。严厉并不是苛刻,老师也是有七情六欲的,但不能把幼儿当作发泄的对象,这不是教育孩子。我觉得传统中的师德师风与新时期的师德师风都应该是一样的,但现在存在的区别在于:师生关系的变化。以前的儿童对教师要绝对服从,但现在则要求教师对幼儿尊重,这是个进步。

    第三,在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力提高自身能力、业务水平,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了儿童,为了孩子的一切”,树立正确的人才观,重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养,不用获得多少知识作为唯一标准来衡量孩子,与每一个孩子建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系,关心每一个孩子,尊重每一个孩子的人格,努力发现和开发每一个孩子的潜在优秀品质,坚持做到不体罚或变相体罚学生。正确处理教师与孩子家长的关系,在与家长联系上相互探究如何使孩子发展的方法、措施,在交往中不收礼、不吃请、不叫家长办事。贯彻《幼儿教育新纲要》的`思想,坚持以人为本,终身教育的理念,使幼儿获得终身受益的品质和良好的个性,态度,能力等。

    第四,个人以为,师德师风所包含的内容,自古就是“教书育人,为人师表”。但随着时代的发展,师德师风应注入新内涵,新时代的师德师风应注入新的内涵:一是视野和思维不能仅仅着眼于孩子的现在,要像《纲要》中提倡的“为每个受教育者奠定生存的基础,做人的基础,做事的基础和终身学习的基础;换言之,就是为他们奠定一生持续发展的基础”。

    第五,塑造师德风范,潜心练功。“给学生一杯水,教师本身应该有一桶水”,此话很有道理。在幼儿教育中,我感到在孩子们眼中,教师是一个完美无缺的人物,是最可值得依赖的人,你的投手举足,都潜移默化地影响孩子们,孩子从教师身上看到无私奉献,孜孜不倦追求精神,看到社会的形象,师德不只是学识问题,更是塑造良好教师形象的问题。因此对于师德除了要深刻认识其重要性,更关键就是如何去提高自己的师德。本人结合自己的情况,下决心就以下两方面提高修养。

    首先,严以律己,注重言行。为人师表,坚持严以律己,增强自身的自控能力,控制自己的情绪,始终保持良好、平和的心境,精神饱满地投入工作,要把自己看作既是个普通的人,又是个教育者,到了幼儿园就应该把属于个人一切不快和烦恼留在门外,言谈应该和颜悦色,循循善诱,举止应该优美文雅,体现心灵之美,自己的穿着应该朴素大方得体,符合幼儿的审美情趣。

    其次,培养良好的内在素养。天生丽质固然能给人以美感,使人愉悦,

    个人师德述职报告 篇13

    本学期,我担任一、二年级三个班的体育,五-3班的科学。下面向大家做简单的汇报。

    原来的自己没有啥大本领,还不甘心承认自己的平庸,于是把自己搞的遍体鳞伤。塞翁失马焉知非福,不破不立,峰回路转开始了我人生新的征途:在我心情与身体极度低迷时,遇到了传统文化圣贤教育,从此转变了我的人生态度,我今天真正的改变是:懂得了凡事找自己的错、改变自己,也亲身见证了唯有健康的心灵方铸就健康的身体。我拥有了自觉自律的主动性,能学人长补己短,做自己幸福人生的主人。

    现从德、能、勤、绩这四个方面,简单介绍如下:

    德就是爱心。爱心越广大,德行越高。爱的真谛---爱是用心感受他人的需要。在工作中不管与领导、同事还是学生的相处,我都说服自己多换位思考,少一点自私,多为对方想想,践行这个思想后,令我获得了很高的'幸福指数。

    ‘爱吾幼以及人之幼 ’这句话好说难做!对调皮捣蛋的学生们,刚要动怒时,立即对自己说:“这是我的孩子,要慈心待他,智慧引导。”

    成功需要找方法:我运用转换思维的做法,师生关系亲近了,爱心浓了,更愿意付出了。

    我把传统文化圣贤教育融入体育课堂,收到了很好的效果。比如形式上:齐步走的口令1--2--1,我换成了弟子规上的话:步从容,立端正,揖深圆,拜恭敬!一个字代替一个数字,这样做,既收敛了学生的身,又养了学生的心。

    育人是育心:课堂内外我经常借事进行思想引导,主要是以《弟子规》为根本参照,引导学生反观内照,找自己的错。(分享中时间不够略去:这样的小故事很多,说一个:一天中午送护五年级三班放学,刚好校长在校门口接听电话,很多学生都满怀恭敬的向校长问好!走过去之后,我就笑眯眯的跟他们说:讲礼貌是好事,但前提是懂礼。你们知道自己刚才哪里做的不够好吗?学生们就快问:老师哪里?我说:《弟子规》上说,--【人不闲,勿事搅,人不安,勿话扰】,没看到校长正在忙着啊,这个时候悄悄的走过,最多打敬礼手势,才是对校长的真恭敬。你们现在是有真心,行为不到位。回家多背诵《弟子规》,《弟子规》1080个字,教会了我们113件事情的正确做法。真学好了《弟子规》,真能潇洒走世界)

    关键是明白了“教书育人,育人为本”的真谛。也明白了教师这个行业的伟大与可怕:真心育人时,德行会倍增,生活更美好;不用心从教呢,造恶也深重,会给自己感召不顺,甚至灾难!所以,我彻底改变了人生观:教育工作不仅仅是饭票,要全心全意的把它经营成幸福人生的源泉!

    三、勤

    我每天坚持在学校认真开心的工作,没有迟到早退现象。有私事尽量延迟到周末处理,实在无法推迟的事才请假。当要外出学习时,认真履行学校的调课和请假制度。

    1、体育检测成绩都还可以。

    3、整体上来说,没有啥大功劳,能做到真诚配合学校安排的各项工作。

    总结:我现在很愿意做好自己,尽管做的还很不够,不过我不会放弃自己。在以后的工作中,我依然本着“上敬领导下爱学生,真诚尊重同事,全心做好本职”的总原则继续前行!

    爱出者爱返,福往者福来--反之亦然;人生有多少计较,就会有多少痛苦;有多少宽容,就有多少欢乐!愿与各位领导、老师们携手共勉,互助前行!谢谢…

    个人师德述职报告 篇14

    本学期我担任初一初二两个年级共12个班的音乐教学工作,以及音乐兴趣小组的辅导工作。经过一学期的教学,学生们的音乐素养有了一定的提高,兴趣小组的同学们也在声乐技能和识谱视唱能力上有了很大的进步,圆满完成了各项教学任务。现将本学期的工作述职如下,请各位和同志们评议:

    一、工作基本情况

    1、在课堂教学上:坚持以审美教育为核心,注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感。制作激发学生学习兴趣的课件并通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求。注重以学生为主体,让学生在愉快的音乐实践与体验中活动(听、看、唱,讨论、联想、想象及律动)中,主动地去发现、去探究,去感受音乐、理解音乐、并用自己的方式去表现音乐,能够在一定基础上创造音乐。在音乐欣赏课还加入了一些让学生自己收集了解、介绍音乐、表达自己艺术见解的实践活动,使学生的能力得到了锻炼。

    2、在课堂管理上:为了使学生能轻松、愉快地上音乐课,我采用了灵活多变的方式进行教学,努力做到用合理的课堂设计牢牢抓住学生的注意力,使学生在课堂中能够积极参与课堂教学活动。

    3、在个人学习上:按时参加学校组织的各种培训学习,并认真做好记录。同时,积极按照学校要求撰写博文,并始终保持按时保质保量的完成。

    4、在学校的各种规章制度上:严格遵守学校的各种规章制度,按时上下班,做到不迟到不早退,始终保持全勤。

    5、在其他方面:为迎接上级的检查,打扫、布置、完善音乐器材室及音乐教室。同时,协同其他同志,积极完成交办的各种活动的组织、编排、主持等一系列工作任务,得到和同志们的一致认可。

    通过这一学期的努力,初一学生已经掌握了如何对音乐作品进行结构分析,了解了民歌的分类,也能通过聆听作品分辨各种人声类别。初二的学生在音乐基础知识和基本技能上也有了很大的进步,并且了解了音诗音画等交响乐方面的知识。我本人也在校的正确下,在同事们的大力帮助下,通过个人的不断努力,整体素质也得到了较大提高。在此,也向各位和老师表示衷心的感谢!

    二、不足之处

    1、对于学生的一些违反课堂纪律的行为批评力度不够。总以为学生不是恶意,只是不成熟的表现,所以给他们的环境较为宽松,致使他们未能真正认识到自己的错误。在今后的教学工作中应特别注意把握好尺度、做到赏罚分明。另外对待全体学生要做到更加平等、公正,特别是对待困难学生要有耐心,有热心。

    2、有时在工作中遇事心态过于急燥,处理问题方式方法过于简单,致使效果也不很理想。

    今后我会虚心接受同事们的意见和建议,努力提高自身的综合素质,树立更好的教师形象,努力使自己做到心态更加平和、处事更加周到、对待学生更加细心、与同事关系更加和谐。

    以上是我一学期来的工作和学习情况,不足之处请大家批评指正。

    谢谢大家!

    银行述职报告完整版


    随着经济的不断发展,很多人都会接触到写报告这一需求。报告通常是以口头或书面形式展现的一种陈述方式。或许你正在寻找一些报告范文,以供参考使用。为了满足你的需求,我整理了一些有关“银行述职报告”的相关信息。希望这些内容能够帮助你在学习和工作中获得更多收获!

    银行述职报告(篇1)

    。忙忙碌碌的一年又过去了,回顾一年来的所有工作令人欣慰。在支行各级领导的带领下和同事们的帮助下,我圆满顺利地完成了本年度的各项工作任务。现就一年来的工作情况向各位领导和同事们汇报如下,不到之处,请领导和同事们批评指正。

    一、加强政治理论学习和业务知识学习。一年来本人通过集中学习和自学相结合的方式学习了党的十七大会议精神,学习三级行长讲话精神,学习金融法律法规知识及支行文件精神,使自己的思想和道德水平得到了进一步的提高;在工作之余狠抓业务知识学习,特别是学习《员工守则》和《员工违规积分管理办法》等,增强了自身业务素质,不断提高工作效率和质量。

    二、做到优质文明服务,提高窗口服务质量。我知道我所在的岗位是一线服务窗口,我的一言一行都代表着本行的形象。这就要求我在工作中不能有丝毫的马虎和松懈,因此我时刻提醒自己在工作中一定要认真细心,严格按规章制度进行实际操作,同时尽最大努力去帮助客户,耐心解答客户在办理业务过程中存在的各种疑问,急客户之所急,想客户之所想,使客户能够高兴而来,满意而归。

    三、大力宣传新业务品种,积极营销中间业务,做好存款揽收工作,全面完成支行下达的各项业务指标。我是一名新同志,在新的环境,新的单位工作,我的一切从零开始,我更注重自己综合能力的提高,在新的环境下,通过我自身的努力,至年末组织存款38户,金额达585.5万元,其中2户余额达100万元以上,营销保险11.8万元,其中人寿保险6.8万元,人民人寿保险1万元,华安保险4万元,营销基金7.55万元,办理网银开户35户,电话银行18 户,借记卡开户486户,电费签约36户,为本行创造了中间业务收入。

    四、增强安全意识,及时杜绝安全隐患,做到全年安全无事故。业务要发展,安全是基础,一手抓业务,一手抓安全。在抓业务的同时,时刻不忘安全第一。工作中能够坚持及时上下班,进出偏后门做到即开即锁,随手关门。班前班后及时检查安全。在办理业务操作过程中,能够按规章制度办理业务,及时做到库款,帐,证,表,卡的安全,坚持做到一日三碰库,坚决不办理自身业务,及时避免了业务操作风险,我作为atm机的b岗管理员,能够做到班前,班中,检查 atm机安全,班后营业终了加钞,保证了工作质量,使业务操作安全有效。

    五、工作中存在的不足及今后的打算。主要是业务学习不够,时代在变,环境在变,银行的工作时刻在变每天都有新的东西出现,新的情况发生,面对严峻的挑战,还缺乏学习的紧迫感和自觉性。再加上农行即将股改上市,更是给我们一线员提出了新的更高的要求,因此学习新业务,掌握新理论,适应新要求,不断提高自己的履岗能力,把自己培养成业务全面的新型人才是我所努力的目标,

    资料共享平台

    《银行述职报告》()。

    总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年讲制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为朝阳路支行的明天而尽心尽责。

    第二篇:2015年银行行长个人述职报告

    XXXX年,无论是对××支行还是对我个人来说,都是不平常的一年。可以用下面四句话来概括这一年我行工作:自加压力、迎难而上;凝聚人心,振奋精神;尽职尽责,不失斗志;超越自我,不辱使命。

    一年来,我和班子成员认真贯彻执行党的.金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划。下面就一年以来的工作进行述职。

    一.加强班子建设,坚持从严治行。

    没有规矩,无以成方圆,没有一个好的领导班子,就谈不上发展。在班子建设上我以思想建设为根本、能力建设为重点、作风建设为基础、制度建设为保证的要求,努力建立一支“政治素质好、经营能力强、制度执行严”的高效领导班子。

    工作中我一贯坚持从严治行,本着求效、务本、求实、创新的原则,加强内部综合治理和队伍建设,强化内控制度,防范和化解经营风险,收效甚佳。在加强党风廉政建设和三防一保工作等方面,我行也做了大量细致认真的工作,建立了有效的责任制管理,通过抓落实保证了全年安全经营无事故。经过员工的共同努力,全行上下团结一心,气氛和谐,精神振奋,为各项工作的开展创造了一个良好的工作环境。

    二.开展资金组织工作,存款增长创新高。

    我行仅一年历史,资金尚未形成规模,XX年初我行存款余额为15亿,如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在面前的一个亟待解决的问题。为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓,按照“稳定,增长;再稳定,再增长”的步骤,稳健前行。

    1.稳定存款。XX年建行后,半年的启动期和年底的冲刺虽然使存款达到一定高度,但其稳定性较弱,发展必须建立在稳定的基础之上,每个脚印走实才能坚持的久远。因此我行将一、二季度定为存款巩固期,存款要稳定在15亿,同时去寻找新的存源。到二季度末,我行存款已稳定于15亿8千万,日均15亿元,为下一个存款目标20亿的实现打下了良好的基础。

    ⒉规模增长。三季度,我开发的新客户中国网通5亿存款加盟后,我的个人存款已达到10亿元,同时我行的存款规模也晋升到一个新的阶段20亿。这成为我行发展道路上的一个转折,对公、储蓄业务的开展都呈现蓬勃之态,今年管理部工作转型,大力开展个人业务,我行上下响应,采取个人业务批量做的方法,全力将储蓄存款由年初的1亿元增长为1亿9千万元。

    经过全行上下的艰苦努力,XX年末,各项存款的增长创历史新高,存款余额稳定于20.1亿元,较年初净增5亿元,日均存款额19.2亿元,较年初增长10亿元,分行下达的各项指标均超额完成。

    银行述职报告(篇2)

     今后,我要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,下面是由出国留学网小编收集整理的"银行员工述职报告开头结尾",欢迎大家阅读! 银行员工述职报告开头结尾(一) 时光荏苒,一年的时间转瞬即逝。回首即将过去的20xx年,有领导的关心与教诲,有同事的支持与帮助,有攻坚克难之后的喜悦与欣慰,也有惆怅彷徨之后的不悔抉择。虽然我还是一个从事银行工作刚刚两年的辅助员工,但是经过努力,我今年的业绩从年初的个人存款xx多万增加到现在的xx多万,净增xx多万,已经成为支行揽储方面业绩第一名。现将我一年中的工作情况作如下汇报: xxxxxxx 明年,我的业绩目标是个人存款到达1个亿。我会不断探索、开拓创新、尽职尽责、尽心尽力,自己成长的同时,为支行事业的发展做出属于我的一份贡献。 银行员工述职报告开头结尾(二) 20xx年,我在银行的正确领导下,在同事们的支持和帮助下,以科学发展观为指导,认真执行银行的工作方针政策,立足本职,服务客户,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩,获得银行领导的肯定和客户的满意。现将20xx年工作情况具体汇报如下: xxxxxxx 20xx年,我认真努力工作,虽然在政治思想与业务知识上有了很大的提高,在业务工作中取得了较好成绩,但是与银行的要求和客户的希望相比,还是需要继续努力和提高。今后,我要继续加强学习,深化管理,按科学发展观的要求,以求真务实的工作作风,以创新发展的工作思路,奋发努力,攻坚破难,把银行工作提高到一个新的水平,创造优良业务成绩,为银行的健康持续发展,做出我应有的贡献。 银行员工述职报告开头结尾(三) 时间飞逝,光阴如梭。在忙碌而充实的工作中我们度过了意义非凡的20xx年。回顾一年的所有工作令人欣喜。在支行各级领导的带领和分理处主任的指导及同事间共同努力下,我们积极学习业务知识,增加各项业务技能水平,认真履行工作职责,时刻谨记内控制度,完成了全年各项工作指标,在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了较好提高。现将一年的工作情况汇报如下: xxxxxxx 屈原有句名言:"路漫漫其修远兮,吾将上下而求索"。在金融业的道路还很漫长,我坚信源于我对金融事业的热爱和所学的专业知识,将个人理想与企业的发展紧密结合,充分发挥自己的工作积极性、创造性和主动性,我终会实现自己的人身价值,与我们xx行共同走向更好的明天。

    银行述职报告(篇3)

    银行述职述廉述德报告近年来,随着社会经济的迅猛发展,我所在的银行作为金融行业的重要参与者,积极履行社会责任,努力推动行业发展,取得了长足的进步。在此,我将以《银行述职述廉述德报告》为题,向大家详细具体且生动地展示我们银行在过去一年中所做的工作和取得的成绩。首先,我将述职银行的各项工作。作为一家负责任的银行,我们始终坚持服务实体经济,支持民营企业发展。在贷款业务方面,我们加大了对中小微企业的信贷支持力度,通过简化审批程序和提供低息贷款的方式,为企业提供了更加便捷和优惠的融资渠道。同时,我们还加强了对非法集资等风险的防范和管控,维护了金融秩序的稳定。在资金运作和风控方面,我们深化了风险管理制度,大幅降低了不良贷款率,保障了银行的资金安全和盈利能力。此外,我们还致力于推进金融科技的应用,提升了银行的服务效率和用户体验。其次,我将述廉银行的相关举措。作为金融行业的一员,廉洁自律是我们的底线和基本要求。我们始终坚持廉洁经营,加强内部控制和风险防范。通过定期进行内部审计和风险评估,我们及时发现并解决潜在的问题,确保银行运行的规范和安全。此外,在员工管理方面,我们严格执行人员选拔任用、教育培训、考核激励等制度,加强对员工廉政教育和道德建设的力度,确保员工的廉洁自律和良好职业道德。最后,我将述德银行在社会责任履行方面的努力。银行作为金融行业的重要组成部分,除了追求经济效益之外,还肩负着推动社会经济发展和改善社会福祉的重要使命。在履行社会责任方面,我们不仅积极参与各类公益活动,捐资助学、扶贫帮困,还倡导绿色金融,推动环保产业发展。同时,我们也非常重视员工的发展和福利,关注员工的工作环境和生活品质,为员工提供广阔的发展空间和公平的福利待遇。总之,过去一年来,我所在银行在务实发展的同时,始终以服务实体经济和推动金融创新为己任,牢固树立了风控意识和廉洁自律意识,积极履行社会责任,取得了一系列的成绩。未来,我们将继续加大创新力度,提高服务效率,加强风险管控,为社会经济发展做出新的贡献。

    银行述职报告(篇4)

    尊敬的领导:

    您好!

    时间如电,转瞬即逝的20xx已一眨眼就过去了。在担任xx分公司客户经理一年的时间里,我努力工作,不断进取。在业务水平大幅度提高的同时,我的思想意识也取得了显著成效。小进步。 20xx年工作汇报如下:

    一、基本工作

    20xx年,在分会会长和领导的关心指导下同时,我用了比较短的时间熟悉了新的工作环境。工作中认真学习各项金融法律法规,积极参加银行组织的各项学习活动,不断提高自己的理论素质和业务技能。在工作环境、工作经验、营销技巧等方面存在一定的不足。此外,该分公司还在外地设立了新的分公司。要开展工作,首先要扩大客户群。

    在我的工作中,我始终努力争取客户对我们业务的支持,扩大客户数量,并在较短的时间内提供高质量的服务和业务专长。 ,收集信息,寻求支持,成功推销了xx交易中心、xx市电力工业公司、xx市中小企业服务中心等一大批优质客户和商家。虽然目前出书的贡献不大,但为以后节省了几亿。美元存款和贷款。截至xx月末,个人累计存款超过xx万,全年日均超过xx万。工资支付、通知存款等业务取得新突破。

    2.收获与感悟

    自从担任客户经理以来,我深刻体会和感受到了这个职位的责任和使命。客户经理是我行为公众服务的一张名片,是客户与我行沟通的枢纽。与客户沟通的风度和举止代表了我行的形象。平时,我不断地学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和奋发向上的工作作风来对待工作。

    全方位收集优质客户信息,及时掌握客户动态,走访客户桥梁,下达企事业单位,深入客户。没有公共汽车的时候,就坐公共汽车。不同的客户进行日常维护,哪怕是一条祝福和问候的短信,都代表着我行对客户的一种思念。热情耐心地回答客户的问题,以轻松的态度和友好的微笑从容面对客户,将他们想知道的信息快速清晰地传达给客户,与客户进行良好的沟通并取得良好的效果,赢得了我工作的普遍认可客户。

    在信贷业务中,认真做好贷前调查、贷后检查、跟踪调查,及时提交材料进行审核备案。 20xx年累计贷款超过xx万元,按时收回贷款xx万元。无不良贷款和不良信用,在实现个人合规工作的同时获得了高质量的经营利润,保证了信贷资金的安全。

    3.存在的问题

    在过去的一年里,虽然在各个方面都取得了一定的成绩,但我也清楚地看到了自己的不足。

    (1)学习不够。面对金融改革的深化和市场经济的多元化,如何掌握最新的金融信息,我市的发展有时跟不上步伐。

    (2)需要加强挖掘现有客户资源,选择最佳客户,增加客户数量和质量,增强客户对我行的更大贡献和忠诚度。

    (3)是进一步克服青春和烦躁,脚踏实地,提高工作主动性,多做少说,在实践中提高自己。我正在努力纠正上述不足。

    四、未来努力方向

    新的一年,我会再接再厉,更加关注新规、新业务、新知识去学习研究,改进工作方法和方法,努力工作,增强服务宗旨意识,表现出极大的勇气,表现出开拓的勇气,夯实事业基础,朝着更高更远的方向努力,用“”新”工作解决了实际工作中遇到的所有困难。

    此致

    致敬!

    Debriefer: xxx

    20xx, xx, xx

    银行述职报告(篇5)

    严格依照行里制定的各项规章制度来进行实际操作。努力下,XX年各项工作基本告一段落了一年来我能始终如一的严格要求自己。XX年我个人没有发生一次责任事故。完成了各项工作任务,业余揽储179万元,营销基金150万元,营销国债110万元,营销安全5万元,营销外汇理财产品—汇财通22万元。营销理财金帐户25个。这里我总结一下我这一年中的工作情况。

    一、加强学习。 能够认真学习各项金融法律法规,积极参与行里组织的各种学习活动,不时提高自己的理论素质和业务技能。特别是后来到个人理财中心做客户经理后,一年来。多问、多学、多练,通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。如:10月21日,王先生来我行取款,排队等候和他闲聊中了解到行的老客户,每天都要来银行料理业务,并诚恳的请他为我行提意见,同时还建议他开理财金帐户,可以享受工行优质客户的服务,很高兴的接受了建议,并留下了联系电话。查询了存款在80万元左右。过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。 认为不但要善于学习,作为一名客户经理。还要勤于思考。11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访,看看他金融产品和服务质量,回来后深有感慨。从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道,看到行的差异,还看到个人知识的欠缺,回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划,同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位,既服务客户又起到好的营销效果。 二、勤奋务实。 先后从事储蓄员,一年来。客户经理等不同的岗位,无论在哪一个岗位工作,都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献,为我行事业发展鞠躬尽瘁。做客户经理时能主动收集优质客户资料,补登优质客户信息记录表90多份。做为客户经理,一言一行,都代表我行的形象。所以,对自己高标准、严要求,积极为客户着想,向客户宣传我行的新产品,新业务,新政策,扩大我行的知名度。储蓄所工作时,能积极协同所主任搞好所内工作,利用自己所学掌握的知识,做好所内机具的颐养和维修,保证业务的正常进行,营业前全面打扫所内卫生。营业终了逐项检查好各项平安措施,关好水电等再离所。从没受到过一次外面顾客的投诉。平时有顾客对我工作有不同看法的时候,也能把客户不明白的事情解释清楚,最终使顾客满意而归。所里经常会有外地来的工人和学生料理个人汇款,有的人连所需要的凭条都不会填写,每次我都会十会细致的为他讲解填写的方法,一字一句的教他直到学会为此。临走时还要叮嘱他收好所写的回单,以便下次再汇款时填写。当为他每料理完汇款业务的时候,都会不时的向我表示感谢。 还用我多年来在储蓄工作中的经验来帮助其他同志,做好自己工作的同时。同志们有了什么样的问题,只要问我都会细心的予以解答。当我也有问题的时候,会十分虚心的向老同志请教。对待业务技能,心里有一条给自己规定的要求:三人行必有我师,要千方百计的把自己不会的学会。想在工作中帮助其他人,就要使自己的业务素质提高。

    银行述职报告(篇6)

    尊敬的领导:

    您好!

    今年我在领导在单位和同事的支持下,个人业绩有了较快的发展。这一年,除了政治思想水平有了很大提高,个人金融资产销售、基金定投开户数、信用卡发行、支付宝等方面也取得了不错的成绩。以下是我的述职报告:

    1.不断总结加强学习

    加强政治理论学习。积极参加各支行组织的各种学习活动,注重自学。认真学习我行新出台的各项政策,研究分行业务分析会,更好地落实上级银行在一线服务的各项制度。各项政策改善了执行情况。继续巩固业务学习。在业务学习方面,我不断总结经验,积极与身边的同事交流,尽量在最短的时间内熟悉新的工作环境和工作内容。同时,我也有意识地学习了与工作相关的政策和法律知识,如商业银行营销策略、个人客户经理培训教材、金融案件的分析与防范等,提高了我的专业技能。全方位的方式。

    2. 脚踏实地、开拓创新

    在我担任客户经理的工作中,我的年终考核一直不错。通过创新工作方式,我在休半年产假的前提下,圆满完成了个人理财任务。基金定投具有手续简单、参与起点低、预期收益可观的特点。通过提升服务质量,开展交叉营销,在基金固定投资账户销售方面取得了不错的成绩。由于我的突出表现和出色的销售业绩,连续xx周获得支行周专家奖,这是单位领导和同事对我工作的肯定。保险销售是我国银行与保险公司的重要合作项目。严格按照分公司营销工作要求,将保险营销融入服务。这六个月来,我在自己的各项工作中都取得了不错的成绩,但还存在很多问题。主要原因是基础知识还比较欠缺,对总体经济形势和我行存在的一些问题把握不准确。此外,营销模式和服务质量还有待进一步完善和提升。

    3、总结经验,吸取教训

    我将建立信息收集体系,树立信息意识,认真研究他们的营销方法和手段,制定发展应对策略。研究市场意味着分析营销环境。在把握客观环境、调研客户的前提下,通过对客户的调研,了解客户资金运作规律,努力追踪客户下游资金到我行,从源头上实现“资金垄断” ”。控制”,实现资金内循环,巩固我行资金实力。我将倡导诚信服务,提高服务水平,为一线营销人员提供服务和技术支持。并协助领导制定相关培训计划,加强员工业务培训、职业道德和诚信教育,确保员工素质优良、业务能力强。

    在工作中,我会不断提高自己的综合素质。加强专业基础知识学习,增强把握市场和宏观经济的能力。并做好兼职工作,以兼职工作为平台,锻炼自己,增长见识,坚决杜绝推卸责任的发生。

    此致

    致敬!

    汇报人:xxx

    20xx, xx, xx

    银行述职报告(篇7)

    尊敬的领导:

    您好!

    今年的工作对我来说是一个重要的分水岭。每天重复繁琐繁琐的业务。 xx银行的工作就像一个咒语,紧紧地锁在我们的一举一动。人是被逼出来的,一点都不假,再好的坏小子也会得到良性转化。业务越熟练,技能练得越快,服务越规范。在同事的热心帮助下,没有出现差错,日均业务量也保持领先。以下是我的总结报告。

    1.工作上的不足

    由于自己服务不严,连续几个月的监控、检查、扣分都出现了不好的情况对分支的影响。我深感抱歉。这个阶段是由于心态发生了很大的变化:xx商圈营销活动的启动,我正在为我的第一次客户经理比赛做准备。全心全意准备,利用合适的时间、地点和人,都相信如果你下定决心要赢,却被智慧误会,结果事与愿违。感谢我的导师和朋友,他们鼓励我在我最低谷的时候批评和教育我,认清??环境和自我。我没有放弃,调整心态,振作精神,戒骄戒躁,回到起点。

    2、新挑战

    分行业务更新快,系统流程越来越成熟,要求越来越严,操作越来越规范。从无系统到有系统,从纸质到扫描,从松到紧等等,对客户经理的综合素质都有更高的要求,我会接受更大的挑战。

    3. 提高工作效率

    作为一个和尚,我对??自己的业务不熟悉,到处撞墙,摔了很多大块和小小的跟头,学到了很多经验和教训。为了不耽误和赶进度,他经常加班加点,严格要求自己按质按量完成支行安排的任务。非常感谢各位院长的悉心照顾和耐心培养。现在我的一些业务基本上可以自立。衷心感谢同事们对我工作的全力帮助和支持。是你让我的工作更高效、更完美、更快乐。未来,我依然需要你一如既往的支持和爱。我的成长离不开你。

    现在的我离优秀还差得很远,还有很多业务我没有接触或掌握。明年,我们需要更加全面地熟悉业务,更加努力地做出业绩。虽然今天很难拆,但我坚信这是一个自强不息、实现理想的平台,继续保持正能量,永不放弃治疗,明年一定会硕果累累!

    < p style="white-space: normal;">真诚的

    致敬!

    记者:xxx

    20xx, xx, xx

    银行述职报告(篇8)

      我叫王文辉,男,汉族,1955年3月12日出生;大专学历,****党员;家住大安区子午街道办大庄村。XX年12月13日,本人被调入大安区兴隆乡初级中学工作,任校长职务。现就近两年的工作情况汇报

    一、坚持学习,提高自身的政治素质,强化一把手统领全局的工作能力。

    两年以来,我认真学习了一定数量的法律法规,特别是学习了、、、《求是》等报纸刊物,经常收看央视的"新闻联播""焦点访谈""今日说法"等栏目,对于其中一些和教育联系密切的问题通过笔记加以整理,进行探讨和研究。 通过学习,使我认识到,校长角色的转化要求现在的校长必须更新自我。一是更新教育和管理观念。要以当前的国际形势和"三个代表"的要求作为我们思考一切问题的出发点。要认识到教育是国家未来竞争力的基础,教育竞争力的落脚点是毕业生的质量,核心是创新精神和应用知识的能力。解决学校竞争力的 问题要靠校长和全体教职工的智慧。二是面对机遇和挑战校长要调整自己的心理品质。要有主体意识和自信心,要有开放的思维方式和合作精神,要有创新的观念和求实精神,要有效益观念,要有法制机遇的敏感性和捕捉机遇的胆识,要有承担风险的意志力。三是要有适应社会主义市场经济环境下的学校管理能力,校长要有政治家的头脑、教育家的理念和经营者的策略。四是学校管理体制要有相应的变化,把国有办学资源的潜能开发出来。结合保持党员先进性教育活动,使我深感在工作中应不断学习新知识,研究新情况,掌握新本领,从而不断提高为人民服务的自觉性和能力。

    二、花大力气扭转教学质量的被动局面。

    单纯的教学观是我的生性,在我从事中小学校长的十多年的生涯中,从没因教学质量问题受到过上级领导的批评和周边群众的指责,同时也从没因校园卫生和落实上级精神完成各项其他任务而受到领导的表扬。初到兴隆中学因为上半年微机被盗事件的被动和每天五次量体温的"防非"工作的影响,摆在面前的是同时受损半年之多的学生群体。导致了XX届中考重点上线人数大幅度下滑,学科竞赛成绩"白板",家长的意见,上边的压力,学生的转学接踵而来,当时就有敲锣打鼓叫倒号的说法。不管别人怎样认为,我的感觉是"受任于败军之际 奉命于危难之间"。面对这些问题,我日夜思考求索,多次召开班子会讨论研究,找出了三个"切入点",即重点高中上线切入点,学科竞赛切入点,西甘河村切入点。同时大幅度地调整了中考和竞赛的奖惩方案,强化了这两块的管理措施,对这个和学校距离近、人数最多、意见最大的西甘河村组织教师利用双休日时间逐户家访,沟通交心,对升入重点有望的学生我和其他领导录出各住址,随身携带,不定时地深入其家,对学生的饮食、作息时间、灯泡的明亮、坐凳的高低全部加以过问交谈,从而改变了家长对学校的看法,增强了学生和家长的信心。XX年中考重点高中上线人数较上年增加了12名,长安一中理科实验班和实验平行班录取4名,全国物理竞赛获一等奖一名(全区共4名,一中2名,二中1名,兴隆中学1名),全国数学竞赛获三等奖1名。

    几个亮点的出现,改变了周围群众对学校的看法,扭转了一年来的被动局面。西甘河的几名家长多次要求敲锣打鼓来学校祝贺,均被学校婉言谢绝。

    三、抓住"创强"这个新契机,努力提高办学条件。

    在今年初,教育局教育工作行政会上拉开教育"创强"的序幕以后,我可是喜忧参半。喜的是政府要给我们增加新的教育投入了,忧的是部分投入需要我们自己解决,而兴隆中学曾因为微机室被盗问题,已背负了沉重的债务,况且所欠之款大部分都是我们教师的血汗钱。但我最终还是"放下包袱,开动机器"。在教育局、乡政府和教育组的支持下,在兄弟学校的带动下,我暗下"欠旧帐,拉新帐,帐帐不怕;拆东墙,补西墙,墙墙不倒"的决心,再次发动教师集资十多万元,落实了"校校通"工程,建起了电子备课室,把学校各个角落翻了一新,迎接了创强乡镇和省专家组的两次验收,完成了一次次现场会的接待任务。在这期间,我和其他领导和全体教职工一样,不知淌流了多少汗水,付出了多少心血暂且不说,只说在今年7月13日省专家组验收完毕撤离我校之后,我去理发馆去洗十几天未洗过的脏头时,理发员发现我头上脱了两片头发。我一懵之下去医院看医生时,医生一本正经的问我是否吃了什么官司或者和老婆弄离婚,我说没有。医生告诉我这病都是劳累和精神压力过大造成的,我默默不语。最后,用了三百块钱的药,依然无效。现在每次理发,当理发员提起脱疤之事,而这时我自然也就想起了"创强"场面。我想,这也许是一个令我骄傲的永久的留念吧!

    四、工作和生活作风方面。

    在工作作风方面,我组建了教代会,接受教代会的监督,坚持民主治校,决不独断专行。小事尽量放权,由其他领导自己去干,充分发挥他们的积极、主动性及其特长优势;大事则由教师代表参与研究,集体决策。对于班子成员之间的一些工作问题,我私下协调。两年来,我没有训斥过每一位领导,但他们都能够把握好自己的位置,团结在我的身边,以校委会为中心,保持政令畅通。

    兴隆中学地处长安西部又是西电开发地带,看起来的确是一个经济生活占绝对优势的资金之地,实则不然。首先是交通不便。一般出行要步行到雷甘路候车半小时之久,若有急事还需找个三轮车坐到西沣公路,才能乘上西去客车。其次是生活不便。靠近学校没有餐馆商店,一般购物需到秦镇、郭杜。学校内部食堂又是师生混合,难以办好。同志们有时吃饭充饥还得到6里路之外的北雷村。我家住王庄村,从家到学校单行一趟,时常是先步行,再三轮,再公交,再公交,再三轮,最后再步行到学校,单趟车费近10元之多,时间花几个小时。平日在校困守一周,周末回家,周一返校时时间难以保证。说是雇车接送吧,单趟车费就得五十几多元,又在郭杜和子午两个收费站双卡之中,六十元有多无减。在这个问题上,我从来没想过从学校这儿开支这笔费用,况且学校也没这个经济条件。对此,我尽量把去韦曲办的事情压缩在周五或周一。所以,一些不够周全的地方,敬请同志们谅解。

    一日三餐问题,是我的头疼之事。单纯的师生灶饭,用不了半年将会把身体拖跨。所以,同志们可以看到我经常提着红塑料袋,奔波于家校之间,办公室不得不预备着方便面之类的干粮。一些好心的同志建议我叫爱人也住到学校,给我做饭的同时另外再做点事情,挣点小钱,况且学校以往也有过类似的先例。但我认为,宁愿自己生活上多受些艰难也不想利用职务谋取任何方便,更不愿给学校的整体工作带来消极影响,所以我坚决没有这样做。

    五、存在问题。

    1、目前学生中仍存在一些打架斗殴、损坏公物、抽烟酗酒等不良现象,对学生的德育教育工作有待进一步加强和改进。下一步,我们仍需围绕上级工作部署和学校工作计划,以德治为基础,以法制为保障,加强和改进学校思想政治工作和德育工作,以培养"爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献"的合格学生为目标,强化学生的公民道德意识,法制教育、安全教育,特别是行为规范的养成性教育,认真探索新形势下的思想政治教育的新路线;加强班级年级的管理,促进教育教学质量的稳步提高,使我校的德育工作上一个新的台阶。

    2、领导班子内部个性化较强,整体协作精神不够,需待加强。另外,由此而带来的教师队伍中的分股现象,需要解决。

    3、由于XX年微机被盗,损失严重,加之此次"创强"借款,外债沉重,这给我们的管理工作带来许多不利影响。不过,我在此向大家表态,欠大家的本和息将会一分不少地还给大家。

    各位领导和同志们,以上是我对两年以来主要工作情况的汇报。若有不妥之处请批评指正。

    述职妇女报告完整版九篇


    标题:关于“述职妇女报告”的重要知识和标准正式报告格式

    尊敬的读者,教师范文大全编辑为您整理了一些关于“述职妇女报告”的必要知识,这些知识在日常生活中非常实用。特别是在我们需要撰写报告的时候,报告可以用来传递信息。它由那些收集了信息并对事实进行了研究的人编写,然后传达给需要这份报告的人们。那么,您是否了解标准正式的报告格式呢?

    在此,我衷心感谢您的关注和收藏。同时,也请您不要忘记将这篇文章与身边的朋友分享。

    述职妇女报告 篇1

    社区妇女主任述职报告


    尊敬的社区居民和领导们:


    大家好!我是社区妇女主任,我荣幸地站在这里向大家述职。我要感谢社区居民对我们工作的支持和信任。在过去的一年里,我和我的团队努力工作,积极探索创新,努力为社区妇女做出更多贡献。


    一、工作总结


    过去一年,我们按照社区党委的工作要求,着力推动社区妇女事业的发展。在妇女权益保障方面,我们加强了妇女权益宣传,组织了一系列妇女权益讲座和培训活动,提高了妇女的法律意识和权利保护意识。同时,我们积极鼓励妇女参与社区事务,推动了妇女在社区治理中的身份和地位的提升。


    在家庭教育方面,我们开展了一系列家庭教育讲座和亲子活动,帮助家庭建立和谐的亲子关系,关注儿童身心发展,努力构建幸福家庭。我们还与学校、社会组织合作,共同开展青少年性教育,提高青少年自我保护能力。


    在妇女就业创业方面,我们积极开展技能培训和就业指导,提高妇女就业创业能力。我们建立了一个妇女创业服务平台,提供一站式创业服务,为妇女创业者提供政策咨询、融资支持、市场推广等全方位支持。


    二、存在的问题和不足


    在工作中,我们也遇到了一些问题和不足。由于社区妇女工作的特殊性,我们面临着资源不足的困扰。虽然社区领导非常重视妇女事业,但是财政预算有限,我们无法得到足够的经费支持。妇女参与社区治理的积极性有待进一步提高。虽然我们鼓励妇女参与社区事务,但由于习惯和观念的束缚,很多妇女对于社区治理还存在一定的抵触情绪。


    三、未来工作计划


    为了更好地服务社区妇女,我们制定了以下工作计划。我们将加强与社区其他部门的合作,争取更多资源支持。通过与社会组织、企业的合作,争取外部资金,提高我们的工作覆盖范围和质量。同时,我们将进一步加强妇女参与社区治理的宣传和引导,鼓励妇女积极参与社区决策,为社区发展贡献力量。


    我们还计划推动更多的就业创业培训和指导,提供更多的创业支持。我们将打造一个创业服务平台,整合社区内外的创业资源,为妇女创业者提供更加便捷、高效的创业支持。我们也将加强与学校的合作,开展更多的青少年性教育活动,关注青少年健康成长。


    我们将积极推动社区妇女工作的公开、透明和参与性,通过举办座谈会、听取意见等形式,听取社区居民的意见和建议,不断完善我们的工作。


    以上就是我对社区妇女主任工作的阐述,希望能够得到大家的支持和理解。我相信,在社区居民和领导的关心下,我们的工作定会取得更好的成绩!


    小编感谢您的阅读!

    述职妇女报告 篇2

    我深知,市人大代表是一种政治荣誉,更是一种责任,一种担当,只有时刻以一个共产党员的标准严格要求自己,模范遵守各项规章制度,才能身体力行、起到表率作用。同时,市人大代表更重要的是信息联络员作用,既要做好政府各项政策的解释工作,更要积极向上级部门传达农民心声,做到上情下达,拉近农民和政府的距离。平日工作中,我很注重各项信息的搜集,例如位于我村境内的尹家山庄是我镇的第一大安置小区,由于入住居民较多,移动信息网络覆盖不全,经常会造成居民在家中无法接听电话这一困局,在了解这一情况后,我积极和其他人大代表联系,向月塘镇政府提案,增设移动信息塔,这一议案受到政府部门重视,并且很快顺利实施,解决了小区内居民接听电话不便的问题,这也提高了政府部门的公信力。

    二、加强业务学习,不断提高业务素质,认真学习有关法律、法规,做好妇女主任的本职工作。

    随着社会文明的进步,尤其是我国二胎政策的全面放开,妇女主任在村级部门更多地是扮演着“生育服务员”的角色,只有不断加强各类文化知识,才能更好地服务好群众。平日工作里,我总是下村入户,将计划生育的宣传资料及时送到广大育龄妇女手中,帮助育龄妇女选择避孕措施,让广大育龄妇女了解计划生育,理解计划生育,继而支持计划生育工作;提供政策咨询,帮助广大育龄妇女办理有关计划生育手续,对于符合政策已怀孕的育龄妇女主动帮助办理好生育证;提供上门服务,做育龄妇女的贴心人,进行产后、术后随访,及时送去避孕药具,告知应注意事项。继续保持村计划生育所取得的成绩,进一步提高工作水平,在我村良好的工作基础上开创特色,扩大我村计划生育工作的知名度。

    述职妇女报告 篇3

    能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展致富奔小康工程。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。宣扬服务群众的女经济人、带领群众共同致富的女能手、还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了我村“三个文明”建设工作的有效开展。无论是植树造林、秸秆禁烧,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

    在计划生育方面,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《扬州市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《水产村计划生育村民自治章程》,稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。

    同时在镇计生办的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由支部书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识。

    述职妇女报告 篇4

    各位领导、同志:

    任村妇女主任工作以来,协助村党支部、村委会,带领好全村广大妇女,解放思想、加强学习,提高个人的素质,帮助引导她们走致富之路,长期稳定低生育水平,以宣传教育为主,提高干部群众的国策意识,有效地控制人口过快增长,促进全村经济发展和人民生活水平的提高。现将主要工作总结如下:

    一、在政治思想上

    作为一名女性,只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。

    二、在工作上

    能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展致富奔小康工程。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。宣扬服务群众的女经济人、带领群众共同致富的女能手、还有好媳妇、好婆婆、五好文明家庭,这些典型极大地促进了我村“三个文明”建设工作的有效开展。无论是植树造林、秸秆禁烧,还是环境整治等,都离不开女同志,广大妇女都充分发挥了她们的作用,推动了全村各项工作的又好又快发展。

    在计划生育方面,为了落实计划生育工作思路和工作方法的“两个转变”,贯彻落实《中共中央、国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》和《扬州市农村部分计划生育家庭奖励扶助制度》,我村重新修订了《水产村计划生育村民自治章程》,稳定低生育水平,为计划生育家庭提供政策扶持。

    同时在镇计生办的领导下,我们加大了宣传力度,宣传品入户率在90%以上,让广大妇女了解政策,提高认识,对药具如何使用,做到知情选择。此外我村设立了计划生育领导小组,由支部书记担任领导小组负责人,签订了《人口和计划生育目标责任书》,形成了行政管理、技术服务、群众工作“三位一体”的工作模式。由于我们宣传到位,上下级相互沟通,群众对政策有了充分的认识。

    三、切实关注弱势群体,扶贫帮困工作真正落到实处

    尤其是计生对象户、困难户、残疾村民家庭,我进行了走访慰问,将集体的温暖送到需要帮助的村民之中,使他们感到计划生育工作的思路和工作方法在不断改进,变得更加贴进群众、贴进生活了。同时营造一人有难,众人相助的良好社会风气。

    各位领导、同志:

    任村妇女主任工作以来,以邓小平理论和八节2929对79年办理独生证,黎_、余_、李_、李_、赵_三户独生子女家庭表扬和奖励,通过协会活动,使协会真正架起联系群众的桥梁,增进协会凝聚力,通过广大会员的积极参与,帮村民办实事,使村民受到直接的需求服务,处处都能感到温馨和谐的气氛。

    8、流动人口的管理,对流动人口采取旅店式管理的办法,去年国家作出了&l三年三步走&r实现流动人口计划生育全国&l一盘棋&r的部署,运用智能客户端软件,准确采集录入信息。

    做好本职工作的同时,配合村支两委成员搞好拆迁、安置和其它工作等。

    以上是我工作情况的简单汇报,虽然做了自己该做的事,但工作肯定存在着不足,请各位直言不讳的指出,我会诚恳接受,我一定尽自己最大的努力珍惜父老乡亲们赋予自己的权利。(切实履行好自己的职责,做好领导的得力助手,做育龄群众的知心朋友。)

    总之,我能在大桥村委会工作多年,是上级领导的关心和爱戴,是在坐各位男女组长、村民代表同志们支持和帮助,借此机会,向各位表示最挚的感谢!

    谢谢大家!

    述职妇女报告 篇5

    “十二五”期间,是贯彻落实科学发展观的重要时期,也是贵港市经济社会发展面临的重要机遇时期。市委市政府必须抓住这一重要的历史机遇,坚持科学发展、和谐发展、跨越发展,积极推进贵港文化建设,为全面建设贵港小康社会,优化妇女儿童文化生活提供精神保障和智力支持。

    高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持解放思想、实事求是、与时俱进,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,树立新的文化发展观,着力在深化文化体制改革和促进文化大发展大繁荣上实现新突破,加大力度实施重点文化工程和文化惠民工程,逐步健全覆盖城乡的公共文化服务体系和文化市场体系,不断满足人民群众日益增长的精神文化需求,努力培育有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民,为推动贵港科学发展、和谐发展、跨越发展提供良好的文化环境。

    “十二五”时期,我市文化发展要坚持以下原则:

    坚持为人民服务、为社会主义服务的方向和百花齐放、百家争鸣的方针,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则,弘扬主旋律,提倡多样化。

    坚持以人为本,保障和实现人民群众的基本文化权益,使广大人民群众共享文化发展的成果。

    坚持把社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益的统一,最大限度地发挥文化引导社会、教育人民、推动发展的功能。

    坚持以发展为主题,以改革为动力,以体制机制创新为重点,深化文化体制改革,一手抓公益性文化事业,一手抓经营性文化产业,不断增强我市文化的实力和竞争力。

    坚持一手抓繁荣、一手抓管理,大力发展先进文化,支持健康有益文化,努力改造落后文化,坚决抵制腐朽文化,推动中国特色社会主义文化健康快速发展。

    坚持城乡、区域文化的协调发展,按照建设社会主义新农村的要求,加大对农村文化投入,形成城市带动农村的大发展格局。

    “十二五”规划期内,贵港要建立起“公共文化设施、公共文化服务、文化遗产保护、文化市场管理、文化产业发展”等五大体系。使全市统一、开放、竞争、有序的文化市场体系基本形成。文化为人民服务、为社会主义服务的能力显著增强,文化产品更加丰富,能更好地保障和满足人民群众的基本文化需求,促进城乡和区域之间文化的共同发展;文化事业全面推进,文化产业不断壮大,初步形成与经济社会发展相适应的文化发展格局、文化管理体制及运行机制。

    加强文化基础设施建设。加快形成以中心城市为主干,以县市区文化设施建设为中心点,实现县县有图书馆、文化馆,乡镇有文化站的目标,建设一批行政村文化室和社区文化活动阵地,基本形成市、县、乡、村(社区)四级文化服务体系。一是完成市博物馆、市图书馆、市文化艺术中心等一批集艺术性、标志性、实用性于一体的大型文化基础设施建设,发挥中心城市的文化辐射功能。二是要加强县市区的图书馆、文化馆、博物馆、文化活动中心等公益性文化设施建设,提升桂平、平南现有馆水平,新建港北、港南、覃塘的文化活动中心。以中心城区文化设施为载体,为周边区域提供文化服务,开展各种文化活动,丰富农村基层群众文化生活。三是要完成乡镇文化综合文化站建设任务,完善乡镇综合文化站必需设备的配备,保障正常运行,逐步提升服务水准。四是要突出抓好村级公共文化服务中心建设,力争20XX年前完成37个村级文化活动中心的建设,2015年前再新建200个村级文化活动中心的建设,进一步构建和完善我市的农村公共文化服务体系。五是加强文化资源共享工程的建设,巩固和完善市、县分中心的建设。以基层图书馆、群众艺术馆、文化馆、乡镇文化站和社区文化活动阵地、村文化室、校园网、有线电视网为依托,建设遍及城乡的文化信息资源服务网点。

    创新服务方式。加强群众文化工作,发挥图书馆、博物馆、文化馆(站)的作用,充分利用传统节日、重大节庆、广场文化活动等载体,开展各种群众性文化活动,市、县每年送戏下乡演出场次比“十一五”期间增加30%。组织文艺工作者深入基层开展群众性文艺辅导或展演活动,图书馆、博物馆、每年要安排免费开放,在丰富群众文化生活的同时,提高艺术欣赏水平。

    精心打造贵港群众文化品牌,不断提升“荷之韵”广场文化节的档次。艺术节里引进广西粤剧节等一些全区性、全国性的艺术赛事和经济社会发展论坛等较高层次的活动,丰富文化节内涵,提高艺术节的艺术层次,充分发挥文化为经济建设服务的作用,提高贵港的知名度。三区两县市分别全力打造一个具有当地文化特色的群众文化品牌,分别是:桂平西山佛教文化节、平南“牛歌戏”戏剧节、港北区社区文化活动月、港南区“南山神韵”文化节和覃塘区“三月三”壮族文化艺术节,展现各自的地域文化特色,推动群众文化的蓬勃发展。

    实施精品战略,以多出优秀作品为重点,促进舞台艺术创作繁荣,为贵港市经济社会的全面发展做出新贡献。一是创作一台粤剧,争取成为广西的舞台艺术精品;二是创作一批具有当代特色,贴近实际、贴近生活、贴近群众的小品小戏剧目;三是创作几首能够流传的歌曲;四是创作一个书画长卷《日出西江百里红》;五是推出一项“荷城之星”大舞台活动,进一步培养青少年的艺术才华;六是酝酿一台大型歌舞《西江流韵》。

    坚持科学发展观,坚持“保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理”的文物工作方针,处理好文物保护与经济建设、旅游发展的关系,既要按照文物保护的原则促进文物事业的发展,又要合理利用好文物为社会经济发展和精神文明建设服务,同时,在坚持文物工作方针的前提下,积极支持旅游产业的开发,使文物保护与旅游发展相辅相成、相互促进、优势互补、协调发展。

    “十二五”期间,重点做好港南南江古码头、安澜塔、太平天国起义地址、平南五烈士纪念碑、广西一大旧址等文物保护维修工作,力争完成市博物馆建设任务,完成市博物馆、桂平博物馆、平南博物馆陈列展览。引进文博专业人才,调整充实业务干部队伍,做好申报一批省级以上文物保护单位的工作,公布第二批和第三批市级文物保护单位。通过各种措施,推动贵港文博事业健康、快速、协调发展,更好地为社会主义政治文明、物质文明和精神文明建设服务。

    加强非物质文化遗产的抢救与保护工作。采取有效措施,保护濒危的民族文化遗产,20XX年前再推荐10项为自治区级非物质文化遗产保护名录,出版第二辑《贵港市非物质文化遗产丛书》。合理开发利用民族民间文化资源,发展民族民间文化产业,普及非物质文化遗产保护知识,在全社会形成自觉的非物质文化遗产保护意识。

    加强文化市场管理。不断改进管理手段和方法,综合运用法律、行政、经济等手段强化管理。降低文化市场的准入门槛,鼓励社会资本参与文化经营。建立健全群众监督和举报奖励制度,打击侵权盗版,保护知识产权。

    促进文化市场繁荣。促进歌舞娱乐场所的大众化经营,扶持发展健康文明适应广大群众消费水平的健康有益的文化娱乐项目,大力扶持发展连锁经营、超市和电子商务,以连锁化、主题化、品牌化为目标发展互联网上网服务营业场所。

    加强文化市场执法队伍建设。建立统一执法机构,加强文化执法人员培训,建立健全执法责任制和评议考核制,加强行政执法监督,提高依法行政水平,建立高素质的文化执法干部队伍。

    按照控制总量、调整结构、规范发展的原则,以音像业、娱乐业、演艺业、网络文化为龙头,全面推动我市文化市场各个门类实现结构优化、产业升级、规范发展。

    “十二五”期间,出台贵港市《发展文化产业的若干意见》,通过创新机制、鼓励和支持非公有经济发展文化产业,加强主导产业建设,培育一批强势文化企业,打造一批文化产业品牌,形成门类较为齐全、结构较为合理、技术较为先进的文化产业体系,使我市文化产业的整体实力和竞争力明显增强。

    各级政府文化产业主管部门要逐步实现由文化产业要素资源配置向文化发展宏观环境设计与管理体制的过度,完善宏观调控、规划指导和协调服务作用;发挥市场配置文化资源的基础性作用,打破行业壁垒、地区壁垒、体制壁垒;鼓励和引导民间资本投资文化产业,挖掘国有文化企事业单位的发展潜力。实施“人才兴文”、“品牌兴文”、“市场兴文”和“技术兴文”四大战略,调动社会各方面的力量和广大文化工作者的积极性、创造性,投身文化产品创新和文化品牌建设,推动文化产业的技术、产品、品牌、市场和资本的融合,努力保证文化产业的健康、持续发展,不断增强我市文化产业的竞争力,提升文化的发展能力。

    (1)发展演艺业、娱乐业、网络服务业、文化培训业等重点文化产业。

    扶持、引导歌舞团、夜总会等娱乐场所举办健康的文艺演出,并逐渐上规模;推动新建、扩建、改建1-2个有影响的带有标志性的大中型娱乐场所,引导、扶持、建成5-10家电子娱乐游戏经营示范户,带动我市电子娱乐游戏业健康发展。引进1-2项国内最新的、最热门的娱乐项目登陆我市,丰富和繁荣我市的文化娱乐业。推动网吧连锁经营,到2015年,培育和扶持一批信誉好、实力强、经营规范、有市场竞争力的连锁网吧,使规范化、规模化、主题化、品牌化的网吧连锁经营企业成为网吧行业的市场主体;充分发挥群艺馆等文艺团体的专业技术力量和利用现有场馆设施集中办班,不断丰富培训班的培训内容,扩大招生规模,使我市的培训业最大限度满足群众的需求。

    (2)建立文化产业发展新机制,营造良好的文化产业发展环境。

    各级党委政府要进一步加深对文化产业的认识,充分认清发展文化产业对整个经济社会发展及我市实现历史性跨越的地位和作用,把指导文化产业发展列入党委政府工作日程,定期研究本地区文化产业的发展。强化对文化产业的领导和协调。逐步建立起党委领导、政府管理、行业自律、文化企事业单位依法运营的文化产业管理体制和富有活力的文化产品生产机制。推进文化产业管理创新。

    (3)鼓励和支持非公有经济发展文化产业,进一步放宽市场准入。

    积极鼓励和支持非公有资本进入文化产业。充分非共有资本以独资、合资、合作、联营、参股、特许经营等多种方式进入。民营资本投资开发的文化产业项目和投资建设的文化设施,在市场准入、土地使用、信贷、税收、上市融资等方面,享受与国有经济投资的项目同待遇。

    (4)发展行业协会,扶持中介服务。

    鼓励和支持非政府性质的独立文化行业协会的发展。促进文化产业单位守法经营、公平竞争,维护文化经营者的合法权益。引导行业协会以集中办理公共事务、维护共同利益、提高行业发展质量和减少运作成本的方式创作会员价值,形成协会成员单位的向心力和凝聚力。引导行业协会制订行业标准、开展从业资格认证、组织行业交流、招商引资活动等,并就文化产业政策向政府提出政策建议。鼓励文化中介机构向规模化、网络化、品牌化、规范化方向发展。实现协会等中介组织与政府的分离,引导和支持社会化文化中介服务机构的发展,充分发挥中介机构在文化产业人才培养、资金和技术的引进、市场建设等方面的积极作用。

    各级政府要加大对文化事业的扶持力度,改变长期以来对文化事业投入总量偏少,比例偏低的状况。“十二五”期间,我市文化事业投入增幅不低于同级财政经常性收入的增长幅度。同时要增加对乡镇综合文化站和村文化活动室的文化活动经费的安排,确保乡、村两级文化活动正常开展。

    区别不同性质的文化单位,实行不同的投入政策。对公益性文化事业单位,各级财政要加大投入力度,以满足人民群众日益增长的文化需求;对既有公益性又有经营性的事业单位,各级财政区别情况给予财政补贴;对经营性文化事业单位,各级财政可逐步减少到最后停止投入。

    制定和实施配套政策。对我市文化设施建设实行优惠政策,包括优惠提供建设用地或减收土地租金,减免建设中的各项费用。严格执行《公共文化体育设施条例》,新建居民住宅区须配套建设公共文化设施等。在国家扶贫专项资金中拿出一定经费用于文化扶贫;在民族事业费中拿出部分经费用于少数民族地区文化事业建设。

    各级政府设立文化建设专项资金,用于繁荣文艺创作、文化扶贫、艺术教育、文物保护及其它重点文化建设项目及重点文化活动的开展。

    “十二五”期间,一是要顺应时代要求深化文化体制改革。推进我市文化大发展大繁荣要建立起与市场经济体制相适应,与精神文明建设要求相一致,与文化艺术自身发展规律相符合的文化事业体制和运行机制。实行“群众文化群众办、社会文化社会办”。加大对社区文化、民族文化、企业文化及校园文化的指导和管理力度。二是要加快构建公共文化服务体系,按照体现公益性、基本性、均等性、便利性的要求坚持政府主导,加强公共文化基础设施建设,促进基本公共文化服务均等化。三是进一步放宽市场准入,允许非公有制经济进入法律法规未禁止进入的文化产业领域。逐步形成以国有文化企业为主导、多种所有制经济共同参与、投资主体多元化、融资渠道社会化、投资方式多样化、项目建设市场化的文化产业发展新格局。

    大力表彰文化先进单位和先进个人;每三年评比表彰一批文化工作先进单位和先进个人,树立文化工作的榜样;建立市级优秀剧(节)目奖励基金,规范各类文化艺术奖励标准和名称,促进艺术创作的发展与繁荣。

    (四)大力培养和使用文化艺术人才。

    加快人才培训,采取“送出去”和“请进来”的方式培育艺术人才,逐步实现文化艺术队伍的知识化、专业化;采取报送或委托高等艺术院校代培的办法,培养致力于发展我市文化艺术的高、中级专业人才;不拘一格提拔使用对我市文化艺术事业有突出贡献的中青年人才,不失时机地引进“顶尖”人才。

    (五)加强对文化工作的领导,把文化建设摆到突出位置。将文化基础设施建设纳入国民经济和社会发展计划,按国家要求真正做到“五纳入”。

    >>>点击下一页阅读更多关于2017妇女儿童发展规划工作实施方案

    述职妇女报告 篇6

    我校三八节活动开展得有声有色,让广大女教职员工过了一个轻松愉快、非常有意义的三八妇女节,现将活动的情况总结如下:

    “三八”期间,经学校行政研究同意,由学校少队部组织开展的系列活动分层次,分阶段进行、活动丰富多彩。

    1、寻找体验,初步感受让孩子学会感恩,首先必须要让孩子学会感动,学会为父母的关心而感动,对父母的帮助时时怀有感激之心。

    2、记录感人事例给学生时间,去了解自己的父母,了解父母劳动的辛苦以及为了自己的成长所付出的心血,并通过记录单的形式记录下父母关爱自己的感人事件,在班队会进行交流畅谈,各班可以根据本班学生的实际情况,邀请部分有代表性的学生家长莅临班队会的现场,讲述抚养孩子过程中的感人事例。

    3、要求做到“四心”孝敬:“常问好,讲礼貌,让父母舒心;多帮忙,当助手,让父母放心;勤学习,爱动脑,让父母开心;遇事情,多商量,让父母称心”。将每个双休日定为“孝敬日”,进行“四心”传递孝敬活动。设计“感谢关爱”的活动环节:“紧紧拥抱妈妈一分钟”、说一句“感恩的话”、“给妈妈洗一次脚”、为父母泡一杯暖暖的茶、烧一盘香香的菜,用自己的实际行动表达对父母的感激、孝敬之情。

    总之,今年的庆“三八”活动的开展,丰富多彩,收获不小,基本上达到了预期效果。

    述职妇女报告 篇7

    妇女主任述职报告总结

    任村妇女主任工作几年来,在镇妇联和镇党委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实十七大精神,紧紧围绕全面建设小康社会的主题,团结带领全乡广大妇女积极探索致富渠道,不断适应新时代对妇女的新要求,广泛参与三大文明建设,取得了突出的成绩。现将主要工作总结如下:

    一、在政治思想上

    坚持经常学习。作为一名女性,我觉得只有不断学习充实自己,才能适应时代的发展。我想,作为一名村干部,只有学好理论知识才能更好地去实践,为群众服务。为此,我注重学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”的重要思想。特别是参加了十七届三中全会宣讲活动后,我的理论水平和思想觉悟又得到了较大的提高,更加坚定了理想信念以及自身的责任感和使命感。

    二、在工作上

    作为镇妇联的下一级基层单位,能够积极有效地完成镇妇联交给的各项工作任务。带领全村妇女扎实有效地开展“双学双比”工作及致富奔小康工程。我意识到激发妇女群众的热情和潜能将会较大地推动当地社会生产的发

    展,为此我多次组织妇女开展培训。三年来,共举办养殖、种植、普法培训11次,大幅提高了妇女群众的综合素质。以每年“三八”为契机,大力宣传各行各业妇女先进典型,召开座谈会。同时我注重以典型带全面,激发广大妇女创造新岗位、创造新业绩、创造新生活的热情。三年来我总结出服务群众的女经济人;带领群众共同致富的女能手;还有好媳妇、好婆婆、十佳文明户,这些典型极大地促进了当地的文明新风.维权和儿少工作都得到有效开展。我所做的工作也得到了上级部门的恳定,2004年我村妇联被葫芦岛乡妇联授予“先进妇联组织”称号:2005年我被兴城乡妇联授予“优秀妇女干部”称号:2006年我又被兴城乡妇联授予“十大岗位建功标兵”称号。

    三、积极完成党委中心工作

    作为一名妇女主任,在完成本职业务同时及时有效地完成党委政府交给的各项工作。努力发挥好镇、村二级的桥梁纽带作用,协助村级班子成员把工作做好。在防控禽流感的战役中,在农村合作医疗工作中我都与村干部一起走街串户去做群众的工作,在我们共同努力下我所包的村各项工作都出色完成,得到了党委政府的好评。在工作中我感到只要我们有责任心再加上十分的干劲没有做不好的工作。

    回顾今年的工作,虽然取得一定的成绩,但与上级妇联和党委、政府的要求还有一定的差距,主要表现在:一是人员少,工作头绪多,有些工作不能面面俱到,还存在工作不到位现象;二是深入基层不多,调查研究不够及时;三是学习不够经常,工作缺乏超前意识。有待于在今后的工作中加以改进。

    述职妇女报告 篇8

    妇女廉政述职报告


    尊敬的领导、同事们:


    大家好!今天,我很荣幸能够向大家汇报我在妇女廉政工作方面的工作成果和经验。在过去的一年中,我坚持以党的建设为统领,紧密结合妇女权益保障工作,努力推动廉洁治理,取得了一定的成果。我将从工作背景、具体举措和效果评估三个方面进行汇报。


    就工作背景而言,妇女廉政是党和政府重视的工作之一。作为妇女干部,我深知妇女权益保障是党的工作大计,为此我立足本职岗位,积极展开了一系列的活动。


    我在妇女廉政工作方面采取了一些具体的举措。我注重加强廉政宣传教育工作。通过开展集中培训、组织廉政教育讲座等形式,提高了妇女干部的廉政意识和廉洁自律能力。我积极开展妇女廉洁党建活动。通过制定廉洁党建路线图和任务清单,推动党组织建设与廉洁建设相互促进,提升了党组织的凝聚力和战斗力。我还加强了妇女权益保障领域的监督执纪工作,完善了举报投诉机制,及时处理了一批违纪违法问题,维护了妇女的合法权益。


    我对工作效果进行了评估。通过以上的具体举措,妇女所在单位的廉政建设得到了明显的提升。一方面,妇女干部的思想觉悟得到了显著提高,对党的建设和廉政建设的重要性有了更深刻的理解。另一方面,单位的工作流程得到了优化,工作效率明显提高。同时,在妇女权益保障领域,由于举报投诉机制的改善,妇女获得了更好的保障和支持,社会稳定得到了进一步维护。


    过去一年,我在妇女廉政工作中注重宣传教育、保障权益、加强监督执纪等方面采取了一系列具体有效的举措。通过这些努力,我认为妇女廉政工作取得了显著的成效,为维护党的形象、促进廉洁政府建设做出了应有的贡献。


    未来,我将继续以党的要求为指导,以妇女干部的廉洁自律为核心,进一步加强妇女廉政工作。具体来说,我将更加注重廉政宣传教育工作,通过多种形式扩大工作影响力。同时,我将继续加强妇女权益保障领域的监督执纪工作,完善举报投诉机制,确保妇女的合法权益得到更好的保障。同时,在廉政建设和党组织建设方面,我将继续以严肃认真的态度,推动工作向纵深发展。


    再次感谢领导、同事们对我工作的关心和支持。我相信,在大家的共同努力下,妇女廉政工作一定能够取得更大的成就,为党和国家的发展贡献力量!


    小编感谢您的阅读!

    述职妇女报告 篇9

    在实际工作中坚持不以权谋私,不行贿和受贿,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向村党组织汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。三是严格要求自己。作为村党总支委员,特别是我主抓妇女工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。因此,自己工作的形象如何,直接关系到党在群众中的'形象,直接关系到整个村干部队伍建设。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。在实际工作中遇到棘手的问题、困难的工作,自己都挺身而出,站在困难的前沿,跟大家一起战胜困难;带头讲学习、讲政治、讲正气,认真开展批评与自我批评,不回避矛盾,不争功诿过,不只报喜不报忧,以自己光明磊落的言行影响和促进村的建设。

    总之,近年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习抓得还不够紧,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业 高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。一是进一步强化学习意识,在提高素质能力上下功夫。把学习作为武装和提高自己的首要任务,牢固树立与时俱进的学习理念,养成勤于学习、勤于思考的良好习惯。把参加集体组织的学习与个人自学结合起来,一方面积极参加集中组织的学习活动,另一方面根形势发展和工作需要,本着缺什么补什么的原则,搞好个人自学,不断吸纳新知识、掌握新技能、增强新本领。二是进一步强化职责意识,在争创一流业绩上下功夫。继续把“服从核心,服务中心”作为自己的工作中心。进一步树立正确的人生观和价值观,增强事业心和责任感,认真做好职责范围内和领导交办的工作任务,充分发挥共产党员的先锋模范作用,自主创新的开展工作,努力创造一流的工作业绩。三是进一步强化服务意识,在转变工作作风上下功夫。牢固树立宗旨意识,努力做到由只注意做好当前工作向善于从实际出发搞好超前服务转变;由被动完成领导交办的任务向主动服务、创造性开展工作转变;由只注意搞好对内服务向把对上服务和对下服务、对内服务和对外服务统一起来转变,努力为东三家村党总支做好参谋助手,为村全体妇女提供优质高效的服务。在此,我真诚的恳请各位领导和同志们能给予我大胆的批评和指正,以帮助我更加全面的了解自己、认识自己,我将不胜感激。

    述职总结完整版


    这篇优秀的“述职总结”编辑一看便知道有大用处,文档写作能力是成功职场生涯的一个关键要素,通过网络搜索我们可以看到许多的范文。  通过模仿优秀范文,我们可以更好地锤炼自己的个性和特点,你是否正在收集和整理相关范文呢?请您抽出时间阅读本文!

    述职总结 篇1


    一、工作总结


    在过去的一年里,我作为民建财务部门的一名工作人员,认真履行自己的职责,勤奋工作,努力提升自身素质和能力,为公司的稳健经营和发展贡献了自己的力量。在这一年中,我主要的工作内容包括财务报表的编制与分析、财务风险的预警与控制、财务制度的建设与完善等方面。通过这些工作,我对公司的财务状况有了更加清晰的认识,也积累了丰富的实践经验。


    二、工作亮点


    1.财务报表编制与分析


    在这一年中,我负责财务报表的编制与分析工作。我始终保持谨慎细致的工作态度,严格按照相关会计准则和规定进行数据处理和填报工作,确保报表的准确性和真实性。在报表分析方面,我不仅仅停留在数据的梳理和统计,更注重从中深挖数据背后的意义,为公司的经营决策提供有力支持。


    2.财务风险预警与控制


    作为公司财务部门的一员,防范和控制财务风险是我们的重要职责。在这一年中,我加强了对公司财务风险的监测和预警工作,及时发现和分析潜在的风险因素,提出控制措施,保障了公司资金的安全和稳定。


    3.财务制度建设与完善


    财务制度是公司运作的重要保障,也是公司内部管理的基础。在这一年中,我积极参与公司财务制度的建设和完善工作,不断优化和完善公司的财务管理制度,强化内部控制,提高管理效率,为公司的可持续发展提供了有效支持。


    三、工作不足


    1.个人能力不足


    在工作中,我发现自己在某些方面的专业知识和技能还不够扎实,需要进一步学习和提升。今后我将继续加强自身的学习和培训,不断提高自己的综合素质和能力。


    2.沟通协调能力有待提高


    在团队协作中,我发现自己的沟通和协调能力还有待提高,缺乏主动沟通和协调的意识。今后我将加强与同事之间的沟通与合作,培养团队意识,共同促进工作的顺利开展。


    四、改进措施


    1.加强学习,不断提升自身素质和能力


    在今后的工作中,我将加强学习,持续学习相关财务知识和技能,不断提升自己的专业水平和综合素质,以更好地适应公司发展的需求。


    2.提高沟通协调能力,增强团队意识


    在今后的工作中,我将注重与同事之间的沟通与合作,增强团队意识,主动承担工作责任,共同完成公司的各项任务,为公司的稳步发展贡献自己的力量。


    五、工作展望


    在新的一年里,我将继续努力,进一步完善自己的财务工作。我将继续加强学习,提升自身的专业水平和综合素质,努力做好公司财务工作,为公司的发展保驾护航。


    感谢公司领导和同事们对我的支持和帮助,我会以更加饱满的热情和更高的工作标准,继续为公司的发展贡献自己的力量。愿我们共同努力,共同发展,共创辉煌!

    述职总结 篇2

    银行党风廉政建设工作总结

    银行党风廉政建设工作总结(一)

    刚刚过去的上半年,我行在分行纪委的正确领导下,在市分行监察室的正确指导下,紧紧围绕省、市分行纪检监察工作会议精神,努力加大从源头上预防和治理腐败的力度,强化反腐倡廉工作,党风廉政建设取得了一定成效。现将我行半年来的党风廉政建设工作汇报如下:

    一、完善和贯彻落实各项廉政制度

    根据上级行的要求,我行年初制定了《xx年党风廉政建设工作实施方案》、《xx年党风廉政建设和反腐败工作实施细则》,认真抓好各项廉政措施的具体落实。主要抓了以下几方面的工作:

    〈一〉、在规范领导干部和员工从业行为方面,我们除坚持按计划开展廉政学习,加强思想教育外,还从以下两方面开展工作。首先,我们对领导班子成员行为进行规范。对人事、财务,信贷等重大事项,坚持民主集中制原则,由班子集体讨论决定,加强对班子成员的监督检查,特别在廉洁自律,禁止以权谋私,以贷谋私等方面我们更加严格管理,对人、权、财敏感事项,坚持集体研究,共同决策。为增加办事透明度,我们继续落实《两公开、一监督实施细则》,支行政务、财务每季公开,绩效分配等重大问题、敏感问题随时公开,接受群众监督,通过以上措施,有效地监督了支行领导干部的行为,为支行一般员工做出了表率。其次对普通员工严格落实年初制定的柜台文明服务方案。在营业大厅置放意见箱,实行大堂经理值班制,行领导轮流坐班,推行行长接待日活动,聘请客户财务人员为我行义务监督员,对我们的服务进行监督。我们借开展员工行为排查之机对全行138名员工进行了认真细致的排查,从涉嫌案件的行为、存在隐患可能诱发案件的行为以及其他方面入手,认真仔细开展排查,重点对参与赌博,炒股、大额购买基金等行为进行了重点排查,从严审查,严格把关,确保银行人员不炒股,不染赌。

    〈二〉、在防范案件方面,我们做了以下几方面的工作:一是落实案件防范责任制,支行与部门、部门与员工都签订安全保卫责任目标责任书和案件防控管理目标责任书,使案件防控工作做到目标化管理,制度化要求。二是做好重要岗位人员审查工作。主要是通过行为和业务操作风险排查工作进行。三是深入开展廉政谈话制度,对调换岗位或新提拔的同志都进行提醒谈话,起到了预防诚勉作用。四是积极开展五大系列活动、效能监察和员工行为排查活动,加强员工的风险防范意识教育,规范员工的照章操作行为。五是做好违规行为积分管理工作。组织员工认真学习《建设银行违规行为积分管理实施细则》。

    (三)在纠风工作方面,通过多年来的教育,我行员工的服务水平已提到了一定程度的提高,今年以来我行未接到任何一起客户的服务投诉,支行也未发生吃、拿、卡、要、报及借机请吃、敛财、大操大办等不正之风的问题。

    二、以强化员工的人生观、世界观、价值观教育为主,提升员工的廉政意识

    7月9日市分行纪检监察工作会议结束之后,我行相继在7月10日在全行员工大会上,支行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设目标责任书。我们严格按照年初的学习计划开展工作,每月坚持组织全行员工集中学习一次,认真组织员工开展廉政学习,确保受教育面达到100%以上,要求全行员工学习要有笔记,每年每人不少于写两篇学习体会。每季度出两次黑板报,大力宣传廉政建设工作。组织员工开展警示教育,并开展多种形式的党章和社会主义荣辱观教育,使党员进一步增强党性,起好表率作用;加大宣传教育力度,积极倡导良好的廉政氛围,开展思想道德和法纪教育,抓好重要岗位人员的廉洁自律教育,努力从源头上预防和治理腐败行为组织大家学习会议精神,特别对今年党风廉政建设工作的五大任务和五项措施进行重点学习。为了提高学习效果,我行特制定了《党风廉政建设实施方案》、《xx年党风廉政建设工作量化管理表》和《反腐败抓源头工作实施细则》,制订学习内容和学习时间,确定纪检特派员为学习教育第一责任人,对支行党风廉政学习教育负责。在实际工作中以认真落实总行《案件防控及整改方案》为重点,积极做好案件防控工作,支行与部门、部门与员工都签订了《案件防控目标管理责任书》,明确各有关责任人在案件防控中的责任目标及考核奖惩标准。积极组织开展员工行为排查和五大系列活动,教育员工严格照章办事。提醒部门经理要认真履行检查职能,发现问题及时整改,整改不了的要及时上报,严禁隐瞒不报,酿发案件。通过廉政教育和法制学习教育,使我行干部员工,从思想上对党风廉政建设重要性有了高度的认识,提高了员工的自保意识,筑牢了拒腐防变的思想道德防线。

    三、扎实工作,认真落实党风廉政建设责任制

    为了将党风廉政建设工作在我行深入扎实开展,我们坚持支部统一领导,党政齐抓共管,纪检组织协调,部门各负其责的原则,开展此项工作。6月份,我行一把手与各部门负责人签订了党风廉政建设责任目标书,明确各部门负责人对本部廉政工作负总责,出现问题,要追究领导责任。支行领导带头以身作则,廉洁自律,自觉贯彻执行上级各项廉政建设规章制度,平时我们重视加强对各部室目标责任制的检查,支行领导每月都要对各部室履行情况进行抽查,每季要对各部门进行考核评比,评出优胜单位,对廉政建设差的股室进行通报批评。责任制的落实,促进了我行廉政建设工作全面开展,在全行形成廉政工作争先创优的良好局面,上半年我行没有发生任何违法违纪问题。

    虽然上半年我行廉政建设工作取得了一些成效,但距离上级行要求还有很大差距,下半年我行在党风廉政建设方面将坚持抓学习教育,抓制度建设,抓监督检查,抓考核评比,使我行廉政法纪教育,干部员工队伍的廉洁自律等工作在下半年取得明显成效,向总行纪委交一份满意的答卷。

    银行党风廉政建设工作总结(二)

    xx年,我行党风廉政建设工作在省分行党委、纪委的正确领导下,认真贯彻落实中纪委xx精神,坚持以人为本、执政为民、标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,紧紧围绕全行中心工作任务,开展党风廉政建设,贯彻落实预防和惩治腐败体系建设规划,加强案件防控,深化责任认定,强化问责,将纪检监察工作融入业务之中,全面履行监督检查职能,促进了全行各项业务的健康快速发展。现将一年来的工作情况报告如下。

    一、认真部署党风廉政建设工作

    为进一步贯彻落实党的xx精神,分行党委把加强党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实,把建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系作为党委的一项重要工作,紧密结合我行改革与发展的实际狠抓落实,取得了显著成效。

    1、深入学习,提高认识

    一年来,我行党风廉政建设和反腐败工作认真贯彻落实“科学发展观”,紧紧围绕效益最大化原则,以市场营销为重点,强化领导人员廉洁自律工作,认真贯彻落实中央纪委五次全会对党政领导干部和国有企业领导人员廉洁自律工作提出的“五个重点”和“七个不准”及《领导人员廉洁合规从业八项要求》《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》以及中办国办《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》《xx银行礼品上交规定》《学禁令、知规定、做表率领导人员廉洁从业教育》的规定,全面加强领导人员的思想建设、组织建设和作风建设。党委各成员深入学习胡锦涛同志在中纪委五次、六次全会上的重要讲话,充分认识党风廉政建设和反腐败工作重要性,不断加强思想道德和法纪教育,在广大党员中牢固树立正确的世界观,价值观。省分行纪检监察工作会议召开后,我行于4月23日召开了分行xx年纪检监察工作会议,总结了xx年我行党风廉政建设和反腐败工作,安排部署了xx年全行党风廉政建设工作。重申了继续抓好领导干部廉洁从业各项规定,严格落实“领导人员廉政谈话”、“重大事项报告”、授信工作“三个做到十个不准”以及信贷违规违纪举报制度等要求,进一步规范领导人员的从业行为,增强了领导人员廉洁从业的自觉性。开展了对各单位负责人的述职述廉、民主测评和监督与考核,把廉洁自律作为一项政治纪律不折不扣地落在了实处,取得了实效。

    2、民主决策,重视领导班子建设

    xx年我行党委十分重视领导班子建设,在执行民主集中制和组织人事制度方面严格按照党的有关制度办事。一是严格执行民主集中制原则,加强党委(支部)成员之间的相互监督,增强内部团结,建立和完善议事规则,有力地推进和维护了班子及班子成员之间的相互团结,促进了全行各项业务工作的顺利发展。一年来,凡重大决策、领导人员任免、重要项目安排和大额资金使用等重大问题,均由领导班子或专门委员会集体讨论决定。二是在党建方面,对未成立支部的支行,健全了党的基层组织。三是在选拔领导人员拟任前均征求了纪委监察部门的意见,并按规定进行了公示。四是为了落实领导人员廉洁自律各项规定,一年来,我行各级党组织认真学习了中央纪委提出的“四大纪律、八项要求”及国有企业领导人员廉洁自律各项规定、总行《六项制度》等。全行未发生违反《廉政准则》、《xx银行领导人员廉洁从业若干规定》等问题。

    3、明确责任,狠抓落实

    我行把党风廉政建设作为反腐败的一项基础性工作来抓,落实教育与监督并重的原则,促进全行工作作风的根本好转。一是继续把党风廉政建设责任制的贯彻落实工作提高到全行业务发展的高度来认识,与《年度综合经营计划目标》同部署,同落实,同考核,确保党风廉政建设和反腐败工作始终贯穿于全行各项业务工作始终,形成党风廉政建设和反腐败工作与业务发展同步开展的良好局面。二是按照省分行党委有关党风廉政建设考核标准和内容,结合我行实际,进一步修订完善《庆阳分行党风廉政建设责任制量化管理目标责任书》,并将各项目标任务细化分解到各职能部室,在明确目标任务、责任主体的同时,与全行19个党支部签订《党风廉政建设责任制量化管理目标责任书》,与16个营业单位、14个部门签订了《案件防控工作责任状》,与全行16个营业单位签订了《合规经营责任状》。层层落实责任,形成党委统一领导,部门各负其责,纪委组织协调,依靠群众支持和参与的工作格局。三是我行将党风廉政建设工作内容及责任,横向分解到有关部门,纵向下达到各党支部,使内容和责任制度化、指标化、明细化,确保责任制工作落到实效。

    二、落实民主管理“五项制度”

    一年来,我行党委及各党支部认真坚持五项制度,收到了较好的效果。一是坚持了民主集中制制度,对重大事项和热点问题做到集体研究、集体决策。二是坚持了民主生活会制度。今年以来,我行党委及所属基层党支部按照省分行党委安排及时召开了党委、支部民主生活会,通过相互沟通、开展批评与自我批评,进一步增强了班子的凝聚力。三是坚持了行务公开制度,以信息网站、公开栏、公示栏、下发文件等形式,把员工关心的热点,业务发展的难点,廉政建设等敏感问题予以公开,接受员工监督,努力增强工作的透明度。四是坚持了领导人员公开聘任制度,任前公示制度和岗前廉政谈话制度。五是坚持授权管理制度,加强了授权管理工作。

    三、加强党风廉政教育,构筑拒腐防变的长效机制

    今年以来,我行组织全行员工认真学习了中纪委五次、六次全会及总分行纪检监察工作会议精神,各级领导人员都能严格执行《廉政准则》和《xx银行领导人员廉洁从业若干规定》、《xx银行礼品上交规定》,形成自觉执行廉洁自律的良好风气。一是6月30日,分行党委六位行领导带队,组织分行本部高级经理、各部门正副经理共34人组队前往“双联”行动帮扶对象—xx县xx村开展“进村入户联民心,真情实意谋发展”活动。二是7月1日xx分行党委组织党员代表30多人奔赴与xx县毗邻的陕xx县“xx革命纪念馆”缅怀革命先烈,重温老区精神,接受爱国主义传统教育。三是组织分行党委中心组学习了中纪委五次会议精神,并结合我行业务发展,对加强反腐倡廉建设,加强党内民主,加强基层党组织建设等问题进行了深入讨论。认真学习了总行党委廉洁从业“八项要求”,“八大突出风险”以及金融系统关于廉洁从业的有关规定,向各党支部分发了中纪委五次、六次会议学习资料。四是围绕《xx银行领导人员廉洁合规从业八项要求》、《xx银行党委廉洁自律六项要求》,提出的增强三种意识,结合“两个条例”和建设银行“288条”、《xx银行员工从业禁止若干规定》等内容,采取以会代训、集体学习讨论、组织考试、请老师讲课等形式,开展了形式多样的廉洁从业教育活动。五是党委坚持每月1次的中心组学习,全年累计学习12次,对领导干部进行了党章教育、社会主义荣辱观教育、合规教育、警示教育、正面典型教育。五是认真学习贯彻《员工职业操守》活动。按照总、分行的部署要求,结合我行实际,在全辖开展了学习贯彻《员工职业操守》、《员工手册》、《员工从业禁止若干规定》《学禁令、知规定、做表率》《讲党性、重修养、守廉洁、作表率》《加强全行作风整顿》等活动,全行各单位认真开展了“每周一小时谈合规”活动,各营业网点能够利用晨会集中学习和自学等形式学习讨论,促使员工熟知并在职业生涯中严格遵守职业操守,促进合规文化建设,提升全行整体服务质量和水平。

    四、认真落实廉洁自律各项规定

    一是按照省分行《xx年建立健全惩治和预防腐败体系工作推进工作措施》的有关精神要求,与全行各个党支部签订《党风廉政建设责任制量化管理目标责任书》,各个营业单位、各个部门签订了《案件防控目标责任书》,与各个营业单位签订了《合规经营责任状》。二是深入实施《党内监督条例》,坚持民主生活会制度,全行各单位通过召开民主生活会等形式,积极开展批评与自我批评;三是分行主要领导带头贯彻执行《xx银行礼品上交》有关规定;四是加强权力监督。按照《庆阳分行集中采购管理办法》等规定,围绕“权、钱、人”等重点环节,对贷款审批、人事管理、财务分配、网点改造、资产处置方面权力运用进行了全程参与并进行监督,防止失控现象的发生;五是进一步加强民主和群众监督,召开了职工代表大会,实行行务公开等民主管理制度;六是严格财务管理。一年来,我行未发生账外经营和设立“小金库”、虚列费用资金等现象;七是维护稳定大局,保证正常经营秩序。我行党委高度重视维稳工作,在加强教育引导员工的同时,注重分析本行员工的思想动态,对可能影响稳定的因素进行逐一排查,做到心中有数,对苗头性的问题,及时做好疏导和化解工作。

    五、存在的主要问题

    xx年我行党风廉政建设工作虽然取得了一些成效,但与省分行党委的要求相比还有一定的差距,需要在今后的工作中加以改进。

    一是对党风廉政建设面临的新问题、新情况认识不够,缺乏长远规划。在今后的工作中,要不断教育各级领导人员及广大员工提高思想认识,把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,与我行业务发展同部署、同落实,切实做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防变警钟长鸣。

    二是个别员工廉洁自律意识树立的不够牢固,部门之间、上下级行之间的协调配合还很不够紧密。

    三是员工遵章守纪意识还比较淡薄,习惯性违规还时有发生。

    四是个别党员对有关规章制度的学习不够积极,对党的方针政策及国家的法律法规学习还不够透彻,存在不深不细的问题。

    六、今后工作的改进措施

    xx年,我行党风廉政建设工作将以中纪委五次、六次全会精神为指针,在省分行党委的正确领导下,不断提高分行党委班子廉洁执政的能力,强化班子建设和作风建设,加大对各项规章制度的执行力度,使各项工作再上新的台阶和水平。

    1、继续按照中纪委和总、分行的统一部署,抓好领导干部廉洁从业各项规定的落实,进一步加大廉洁自律规定的落实,增强各级领导人员廉洁从业的自觉性。

    2、贯彻落实《xx银行建立健全惩治和预防腐败体系的实施意见》,加大反腐败工作力度,促使领导人员廉洁从业,督察全行员工认真学习《xx银行甘肃省分行员工合规操作自查报告办法》《xx银行员工从业禁止若干规定》,总行制定的《xx银行员工违规失职管理办法》《轻微违规行为积分管理办法》《积分标准》和省分行补充标准的相关内容,使每一位员工能够正确理解合规操作自查报告制度执行的重要性和必要性,熟悉并掌握相关制度的主要内容,真正发挥各项制度对促进各项工作合规监督与自觉整改的作用。

    3、积极推行效能监察,促进各项业务依法合规高效发展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落实情况效能监察方案》进一步落实总、分行关于加强内控、防范案件的各项措施和要求,将案件防控及整改与全行结构调整、战略转型、资产质量、经营效益、深化改革有机结合起来,实现我行案件防控“每年都见成效、三年大见成效”的目标,杜绝案件,减少重大违规违纪问题,并建立案件防控的长效机制。明确责任,团结协作、分工负责,确保高质量完成各阶段工作任务。

    4、加强信访管理,认真做好信访核查,维护好经营秩序和员工队伍的稳定,切实加强与员工的交流沟通,切实掌握员工思想状况,及时化解各种矛盾,真心实意为员工解决实际问题,尤其对群体上访苗头做到早发现、早报告、早采取措施,努力维护好全行改革发展的良好局面,营造和谐稳定的内部环境。

    5、继续抓好廉政教育工作。一是继续抓好正反面典型教育。按照总行“五个一”活动要求,不断总结先进事迹,推广先进经验,同时选取有代表性的正反面典型事例,在全行开展教育,总结教训,及时对领导干部提醒、警示;二是结合实际,针对领导干部开展反腐倡廉的思想教育,增强广大领导干部拒腐防变的能力。

    6、抓好特派员管理工作。经过一年的运行,我行各基层特派员都发挥了积极的督导作用,有效地防范了业务风险。xx年,我行在抓紧对特派员管理质量提升的同时,进一步按照省分行下发的《纪检特派员工作指引》有关规定加大对特派员工作能力提升的培训,积极发挥特派员的能动作用,进一步做好全行的党风廉政建设及案件防查工作。

    银行党风廉政建设工作总结(三)

    在当前,由于经济社会迅速发展,制度建设相对滞后,中央强调要更加重视制度建设,健全权力运行制约和监督机制,推进反腐倡廉制度创新。更加注重制度建设,这是基于反腐败形势的科学判断,对制度建设这个短板的补强,并不意味着教育和监督可以放松。

    技术性的制度缺陷是容易解决的,但与人心及社会风气直接相关的时弊却不是靠制度设计能够改变的。礼义崩溃、世风贪鄙,则制度的漏洞层出不穷,再精致的设计也会由于人的问题而出现问题。对制度和惩处作用的局限,古人已有清醒的论述:法能刑人而不能使人廉,能杀人而不能使人仁。我们要用中国传统的儒家思想来治心,用法律制度来治世,首先强调公务员的人生信仰、道德操守,然后才是外在的法纪约束功能。当前呈现的同一岗位前腐后继、窝案串案增多等现象的出现,则暴露了单纯依靠制度来打击腐败的弊端。没有教育筑牢防线,任何制度和惩处的效力都是有限的,所以我们要一以贯之地加强反腐倡廉教育和党风廉政建设。

    一、要在思想上真正解决为什么抓的问题,做到认识到位、思想统一。

    关于驾驶领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。加强党的作风建设首先要抓好领导干部的党性修养和作风建设。领导干部讲党性、重品行、作表率,就会上行下效,必收其身正,不令而行之功效;领导干部党性不纯、作风不正甚至违纪违法,就会纷纷效尤,必酿上梁不正下梁歪之恶果。我们要从抓党性修养这一根本入手,从抓领导干部作风建设这一关键突破,形成领导干部的龙头示范带动效应,进而从整体上加强党的作风建设,推进政风、行风建设和社会风气建设。

    关于开展工程建设领域治理工作。中央针对工程建设领域市场运作不规范、违纪违法案件易发高发等突出问题,专门下发的这个反腐倡廉的重要文件,目的在于促进工程建设项目高效、安全、廉洁运行,保证中央关于扩大内需促进经济平稳较快发展政策措施的贯彻落实,维护人民群众的根本利益,促进科学发展,保持社会和谐稳定。

    关于实行党政领导干部问责追究制度。对党政领导干部实行问责,是有权必有责、用权受监督、违法受追究原则的基本要求。并指出问责制有利于加强党政领导干部的管理和监督,有利于增强党政领导干部的责任意识,有利于不断提高党的执政能力和执政水平,有利于更好地贯彻落实科学发展观,有利于加快辰溪新一轮发展。

    二、要在工作上真正解决抓什么的问题,做到任务明确、重点突出。

    如何加强领导干部党性修养、树立和弘扬良好作风。提出要把握六条原则,一是着力增强宗旨观念,切实做到立党为公、执政为民,多办顺民意、解民忧、增民利的实事,努力把为群众排忧解难的工作落到实处。二是着力提高实践能力,切实用党的科学理论指导工作实践,不断提高干事创业能力,不断增强应对复杂局面能力。三是着力强化责任意识,切实履行党和人民赋予的职责,把工夫下到抓落实上,兢兢业业完成组织上交付的工作任务。四是着力树立正确政绩观,切实按照客观规律谋划发展,努力做出经得起实践、人民、历史检验的实绩,努力实践共产党人高尚的人生价值。六是着力增强党的纪律观念,切实维护党的团结统一,自觉同党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致,保证中央政令畅通。

    对怎样开展工程建设领域专项治理工作。他提出,一要认真自查,切实抓好整改。二要强化监管。三要不断深化改革。四要坚决查办案件。

    对《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》,我认为,《暂行规定》内函丰富,必须把握其四个方面的新特点,其一,是将党委系统纳入问责体系。其二,是将问责制与党纪政纪处分、刑事处罚紧密地联系起来了。其三,是对问责决定的公开。其四,是明确了党政领导干部被问责后的考核与使用。

    第三,要在方法上真正解决怎么抓的问题,做到措施有力、务求实效。他强调,学习贯彻三个文件精神,关键是结合实际抓好落实,我们要紧紧围绕科学发展、富民强县总体目标和今年县委、县政府提出的两保一促工作重点,做好四个结合的文章。一要坚持抓重点与抓全面相结合。既要重点抓好中央和省委关于扩大内需、保持经济平稳较快发展重大战略部署的监督检查,又要全面开展教育、制度建设、监督、改革、纠风、惩治等工作,不断完善具有辰溪特色的开放、动态、创新的惩治和预防腐败体系。二要坚持抓廉政建设与抓作风建设相结合。既要严肃抓少数党员干部的腐败问题,又要重视抓涉及多数人带有普遍性的风气问题。三要坚持抓惩治与抓预防相结合。既要认真抓事后问责惩处,又要重视抓事前教育防范。四要坚持纪检机关专门抓与发挥责任主体作用相结合。各级党委政府要发挥责任主体作用,把党性修养和作风养成落实到党要管党、从严治党的工作和措施上,贯穿于党员干部教育、培养、使用、管理全过程。各级纪委要切实履行职责,充分发挥专门抓的职能作用,加强党性党风党纪教育,加强党内监督,严格执行纪律,促使党员干部提高党性修养水平、养成优良作风。

    银行支行工作总结

    银行月工作总结范文

    银行柜员工工作总结

    述职总结 篇3

    2011年对于规划与建筑系社团联合会而言,是一个秉承传统、开拓创新的一年,是规划与建筑系学生社团工作发展史上不平凡的一年。在系领导和系团委的正确领导与悉心指导下,规划与建筑系社团联合会获得可喜的成绩,得到了系内同学们的认可。

    2011至2012年,社联首先努力做到稳固已有的学生工作的成果。在此基础之上,争取进一步发展壮大社联,为同学们打造一个能拓展实现自己兴趣爱好的活动空间。具体总结如下:

    社团活动:

    规划与建筑系社联在继承前几届社团活动的精神和特色的基础上,继续明确目标与宗旨,为进一步扩大学生社团的影响力,塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动,我们秉承“树立强势品牌,打造精品活动,传承社团文化,保障学生权益”的宗旨,集中整合各种优势资源,通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的方式,让各类优秀学生社团活动渗入同学们的学习生活中,塑造了“百花齐放”的规划与建筑系第二课堂氛围。让学生社团活动作为全体同学展示魅力的平台,成为我系校园文化的缩影和校园办学特色的体现。

    2011年3月21日——3月29日,我系诤鸣辩论社举办“规划与建筑系第一届脱口秀邀请赛”,联合其他各系同学为同学们展开了一场精彩的脱口秀节目,在全院同学中获得一定反响。

    2011年4月15日,由心奇部落举办系社联破冰晚会,各社团领导人及其社员与社联主席及各部成员通过一些小游戏进行破冰联谊,让社联的同学们在轻松愉快氛围中相互熟悉,更加团结。

    2011年4月19日,繁星学社承办主题是“中外乡村建筑差距思忧录”的余工讲座,使我系同学对于中外乡村建筑有了进一步的了解,对同学们的专业学习有一定的帮助。

    2011年5月9日——22日,由城建赛扶进行了南湖小学第一次支教行动,活动以“健康读书美好未来项目”为主题,教授小学生一些读书习惯以及读书技巧,该活动由城建赛扶社团09和10的志愿者同学自发组织,活动的成功举办,获得了系里和社会的广泛认可。

    2011年5月10日,规划与建筑系2011年毕业生晚会第一次排练,社联组织各位演员于艺术馆一楼进行了第一次彩排,由于是第一届毕业生晚会,所以社联希望将活动的内容和形式打造的更加丰富和新颖.在5月19日 进行了毕业生晚会的第二次排练,意图将晚会节目的顺序确定下来,以做进一步的调整和安排, 6月13日社联组织各位演员于鸣飞堂二楼进行了毕业生晚会的最后一次排练,并邀请边老师进行节目的安排和指导。

    我系繁星学社于6月1日晚八点在建筑楼401举办专业软件SKETCH UP与VRAY讲座,该讲座意图在专业软件操作上给予同学们更多的帮助.

    第一届毕业生晚会于2011年6月15日圆满完成,毕业生晚会于建筑楼与艺术楼中间广场举行了2011届毕业生为晚会,社联组织后勤工作,个社团演员及兄弟学校的倾情表演获得了邀请单位和全校师生的一致认可。

    城建赛扶与9月19日和9月26日进行了南湖小学第二次行动,组织大学生志愿者为小学生进行卫生安全知识及相关心理卫生培训,又再一次刮起了南湖支教的旋风.

    2011年10月14日,系社联在建筑楼一楼大厅进行纳新面试,面试由社联综合办的骨干成员参加,11级的小同学们经过社联学长学姐的层层提问,最后挑选出了十几位同学,经过社联综合办公室的内部协商,将他们分别安排在综合办的五个部门.

    2011年10月24日,25日我系诤鸣辩论赛初赛,11级的各班同学踊跃参加,气氛好不活跃,经过了第一轮的角逐,共有五个班进入复赛,11月1日,2日,4日,辩论赛复赛,各班唇枪舌战,最终由11级建筑学三班和11级园林一班进入总决赛,11月14日,诤鸣辩论赛决赛在我校鸣飞堂举行,双方辩友激烈辩论,据理力争,最后11级建筑学三班获得了比赛的胜利,此次辩论赛的成功举办更是吸引了一大批11级同学加入了诤鸣辩论社.

    2011年11月11日由心奇部落举办第二次破冰活动

    社团及社联的各主要成员齐聚一堂,大家一起包饺子,煮饺子,吃饺子,玩游戏,更加增进了彼此的距离。

    2011年11月16日赛扶承办第五届“挑战杯”大学生科技创新创业计划为激励大学生积极参与科技创新创业,培养创新意识,提高创新能力。同时,为第七届“挑战杯”天津市大学生科技创新创业计划竞赛选拔优秀作品,团委定于2011年11月开展我校第五届大学生科技创新创业计划竞赛活动。

    2011年11月19日赛扶承办电子简历大赛

    为了激发同学们勇于创新的积极性,同时也使同学们对制作简历有一个清楚的认识。在院就业指导中心的大力支持下,院大学生创就业协会决定联合各系就业社团举办一次全校范围的电子简历设计大赛。

    综合办公室工作:

    综合办公室主要负责管理社团,组织评优,协调各社团活动等工作。社团联合会综合办公室由主席团、办公室、宣传部、外联部、策划部、评审部组成。

    在综合办公室工作方面,我们强调要“完善组织管理制度,优化社团工作系统”。在这一年中,社联秉承着“联合、发展、服务、创新”的宗旨,围绕“服务与管理社团并重”和“打造社联品牌”的目标,主要以“聆听社团心声,调整社联工作”、“规范社团管理,正确引导社团”、“贴心服务社团,共同促进发展”、“团学组织合作共赢”这四个思路开展工作。具体总结如下: 聆听社团心声,调整社联工作方向

    大学生社团是大学时代课堂与生活,学校与社会,娱乐与学习的有机结合体,也已成为了大学里一个永恒、时尚的话题。大学生的社团组织作为大学校园文化的重要载体,是大学生第二课堂不可或缺的重要组成部分,不断繁荣着我们丰富多彩的校园文化。大学生社团联合会自成立以来,以服务与管理社团为宗旨,竭心竭力发展社团,聆听社团心声以促进他们更好地发展。

    (一)社团社联干部“团”话家常——社联每周一的例会

    社团话家常,大家分享,大家交流,把困难提出来,把意见提出来,把想法提出,这样才是联合的意思,才是团结的表现。信息不对称,信息不畅通,社团系统的发展也难以进行。当然,光谈不解决问题也是不可行的,例会的后续工作由社联的办公室开展,及时处理与回复社团的疑问,共同为社团系统的发展“排除万难”。

    这一学年,社联搭建沟通桥梁,聆听社团心声,用心为社团服务,根据实际需要,在每周一召开例会,以切实达到社联的沟通作用。

    (二)社团承办社联破冰活动

    由心奇部落社团牵头,尝试举办破冰活动,受邀的各个社团派出内部成员参加。大家欢聚一堂,拿出各自的绝活,气氛十分的活跃。承办破冰活动的社团需向社联递交活动策划书,尽量将环节安排得新颖有趣。

    社团承办的破冰活动,给予社团自主搭建交流平台的机会,社联集中了社团和社联内部人员的交流,反响不错。

    (三)反思总结,调整社联工作方向。

    对每周例会社团提出的问题和意见,是最真实的声音。社团的困难,是我们社联工作前进的方向,社团的困惑,是我们工作的动力。本学年中,系社联的内部进行了调整,宣传部的定位从以往的美工制作调整为创意团队,力求扩大社团活动宣传的力度以及影响力,打造社联形象;同时为了保证社团活动出精,鼓励社团办好活动的同时督促社团,我们成立了评审部,评审部围绕核心工作——社团系统绩效考核,对考核办法以及日程安排进行深化改革,力求尽善尽美;策划部拓宽业务,新增社团系统暑期实践活动职能,给予社团正确的引导;办公室——加强各个社团之间的联系,通知各社团及时参加例会,将重要的会议记录上传至社联人人网;外联部——加强与各大赞助商的联系,争取为社联的活动提供充足的资金保障。

    逐步规范完善社团管理,正确引导社团发展

    规划与建筑系的十个社团作为我系学生的第二课堂,更加应该严格的遵照社联的规章制度,规范本社团的制度,以更好达到为同学们服务的“第二课堂”的效果,综合办公室面对管理社团工作,我们采取以下方式来完善工作:

    (一)出台和完善一系列制度。

    为加强学生社团组织的建设与完善,我系社联出台和完善了一系列的规章制度。在修订完善各项管理制度的通知,将其逐步汇编成册,形成实用性、系统性较强的《规划与建筑系社团工作手册》,使制度建设更加科学、系统、规范,也使社团工作变得更加严谨。

    (二)扩大社团负责人培训覆盖面,提高社团干部的综合素质。

    本学期的社团骨干培训为华师大学城校区社团系统首次尝试。培训的对象面向社团负责人以及相关培训主题的社团干部。

    另外,为了让社团负责人培训能够更加及时、有效,社联对2011-2012届各大社团负责人的培训时间进行调整,安排在社团换届以后。培训讲师团中负责社团日常事务以及赞助规范等主题的讲师也将调整为由系社联2010-2011届主要干部担任,尝试将校社联新一届主席团培训与社团负责人培训合二为一。

    (三)建立规范的社联社团反馈机制,加强社联社团的交流沟通。

    促进系里社团系统的发展, 社联社团之间沟通与交流的流畅性、及时性是关键。本学年,校社联建立规范的反馈机制,新增评审部作为社联与社团的沟通、信息反馈的桥梁。评审部的新增,采用社联干部与社团点对点的进行信息反馈,收效甚大。

    (四)社联鼓励、支持新型社团和服务社团内部的社团。

    一个优秀的社团,其内部成员的服务必须到位,其工作理念必须创新。为了规范社团的工作方向,社联在本学期初第一次社团负责人会议上,提出重点支持

    新型社团以及服务社团会员的社团。为了更好的促进社团往此方向发展,本学期的社团活动新增创新性以及会员活动开展情况作为社团评优竞标原则。

    在社联系统内部管理工作方面,我们采用以下方式做好管理工作:

    (一) 完善社联内部工作,规范工作流程。

    为了社团管理工作能够更加规范,系社联本学期的工作于2012年3月份完善和出台《规划与建筑系学生社团联合会管理条例》内部工作文件,规范工作流程,提供校社联服务与管理社团质量。

    (二)加强干培素质培养以及内部建设。

    第一学期,纳新过后,对于10级社联的干部的部分,通用培训主要从沟通技能、团队合作以及策划技能等维度开展,主要是讲座面授的形式开展。

    团学组织的资源是丰富的,联合就是力量,校社联干部与其余十大团学组织开展宣传技能的培训,效果甚佳。

    (三)丰富和完善社网络系统。

    一个组织的形象,是通过工作成效以及组织视觉系统共同构成的。本学年,社联继续完善网络I系统,以社团活动为主色调,开展一系列视觉工作的设计,,富有规划与建筑系社联的特色。

    贴心服务社团,共同促进发展

    社团联合会作为管理社团工作、服务社团发展的学生组织,旗下管辖着涵盖文学学术、实践服务、艺术文化、爱好兴趣、等功能丰富、类型兼备的各类学生社团组织。它以充分调动众多社团及其会员的积极性和创造性,全面开展有深度、有内涵、有品位、有价值、有意义的社团活动,不断丰富校园文化生活,提高当代大学生的学习能力、实践能力、组织能力和创新能力为目标。所以在此社联更加要尽力配合好社团的各项活动。具体安排如下:

    (一)确定办公地点,方便社团办理社团事务。

    系里体恤各大团学组织,为各大社团学组织大开方便之门,在系楼设置社联办公用地。社联办公地点调整为建筑楼103,在每周一晚上举行例会,方便各个社团办理相关事务。社联系统的会议室,系社联与各大社团共同使用,各大社团只需提前与主席团商议,提前借用即可,社联办公室宣传部设置专人负责办公室借的事项。办公室开放以来,解决了不少社团没有办公用地的问题。

    (二)增设社团系统档案管理处,保存社团珍贵资料。

    规划与建筑系共有10个精品社团,各个社团的宣传物资以及社团珍贵的资料,往往无法好好保存,每到社团换届,资料的传承与保管工作难以保证进行。考虑如此,社联向积极准备好社团系统档案处,,但是档案处硬件设施简陋,处于完善过程。

    团学组织合作共赢

    学生社团是培养和发展大学生兴趣爱好的广阔平台,是培养学生自我教育、自我管理、自我服务的有效形式,是构建“一体两翼”学校团建大格局的重要组成部分,是凝聚青年、丰富校园文化、培育和传承大学精神的重要载体,目前,能否建设好高校的社团已经成为一个高校是否具有活力和文化氛围的重要标志之一。所以社团的辉煌也是规划与建筑系的辉煌。

    (一)我们的社团在南湖小学支教

    虽是支教项目,这里没有想象中的那么简陋,这里简单,但却承担重要职责;这里寒风阵阵,但却给每一位志愿者带来了温暖。刘威、贾可等几位09级干部带领着一零的部员来到南湖小学,在这里,他们为孩子们服务,默默地奉献着。赢得了系里同学和老师的一致认可。

    (二)社联评审部与团委共同开展舆情调查。

    了维护校园的稳定,社联响应校系团委的号召,安排评审部配合团工委的安排,在社团系统开展多次的舆情监督与调查工作。

    (三)打造宣传联合培训平台,实现资源共享。

    交流与合作促进共赢的途径。各大社团学组织以宣传培训作为一个突破口,创造交流合作的机会,手工制作、ps技能培训,专业讲座,专业竞赛等,以吸引更多10.、11的同学参与到社团活动中来。

    (五)与兼职班主任合作,为新生的社团问题提供帮助。

    大学社团种类纷繁多样,新生该如何选择锻炼的平台。系联作为统领10团的组织,有责任为新生整合社团资源,为新生解答心中对社团的疑问。2011年10月社联各部负责人与各个社团的负责人进宿舍为11级的新生发放社团介绍册,帮助11级新生认识社联和社团,新生解答社团疑问。

    (六)建立网络平台,技术与管理的双赢。

    网络作为各大社团宣传的重要途径,而社联人人网更是“重中之重”,社团活动经过网路的宣传使同学们更加了解社团的各项活动。

    整合外校社团、社会资源

    社团作为学生与外界沟通的主要渠道 ,更加要加强与外校和社会的联系。 首先要整合外校社团资源,搭建交流平台:

    社团发展不仅要“引进来”,也要“走出去”。社联为社团交流发展,跨校合作搭建平台,于2011年6月15日举办了规划与建筑系毕业生晚会,邀请了天津农学院,理工大学等兄弟学校的加盟,成功的举办了一场华丽而精彩的晚会,获得受邀单位以及其他兄弟学校社联的肯定。

    本学年的交流活动是为了加强规划与建筑系社团外部功能建设的一个重要工作,同时也是学习、了解其他兄弟学校社联社团建设的一个好时机。

    其次要加强网络平台建设:

    在本学年的社团建设中,社联多次强调网络作用,督促各社团注册微社团等网络平台。在各项活动中,更希望社团给予更多相应的网络回应。

    面对着过去社联给予我的,没有遗憾,更多的是不舍和怀念,谢谢你们,可爱的社联人,你们让我明白了生命中不仅仅只有获得,更多的是付出,付出了你才会收获更多。在这里,衷心的祝愿我们的社联越来越好,明天更加辉煌。

    建筑学院社团联合会

    倪连宇

    述职总结 篇4

    校长工作总结述职报告模版

    时间如流水,似乎在不经意间,20__年早已悄然而逝。平凡的20__年,见证了__一中发展历程中的不平凡。这一年,我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长,迎来了年富力强、雷厉风行的新校长。小编为大家整理的校长工作总结述职报告模版资料,希望对你有所帮助,欢迎参阅。

    报告一

    时光飞逝,转眼间一年即将过去。一年来,在上级领导的正确领导和关心下,在全体教师的帮忙和支持下,我忠于职守,务实工作,认真履行校长职责,使胡村小学各方各面的工作取得较好的发展,在此,我真诚地感谢大家。下面,我就从工作体会、工作业绩、存在问题和今后的发展方向四个方面,将一年来的工作向各位领导和老师做一个简要的汇报。

    一、工作体会。

    1、深入师德学习,树立服务意识。“师者,传道授业解惑也”。故为师者不能够不明道,明道则需要先修德。只有师德高尚的老师才能真正做到爱学生、爱学校、爱岗敬业。做为农村基层学校,由于师资缺乏,条件艰苦,课务繁多,再加上个别教师服务意识不高,难免产生一些消极的工作态度。因此,我在工作中倡导陶行知先生“捧着一颗心来,不带半根草去”的崇高精神,加强师德师风教育,努力提高教师的政治修养,树立全心全意为农村教育事业服务的意识,从而推动学校各项工作有效开展。

    2、坚持以身作则,树立模范形象。有人说:“无功就是过,平庸就是错,不进就是退。”我觉得很有道理。做为校长,如果不能促进学校的进步与发展,那就是一种罪过。一年来,我把学校做为自己的家,自觉遵守学校的各项规章制度,对学校大大小小的工作都以身作则,树立良好的模范形象。我严以律己,宽以待人,每一天坚持早到校、晚回家,各项教学常规带头落实,用实际行动推进学校各项工作高效而有序进行。

    3、明确目标管理,树立学校新形象。目标就是方向,有了正确的目标,再制订好实施目标的合理规划,工作就能有条不紊。任职以来,我本着‘站得高一点,看得远一点,想得深一点,干得实一点’的工作理念,我不断摸索工作经验,掌握了解每一个管理细节,解决落实每一个工作难题,逐步规范学校的各项常规,稳步提高教学质量。

    4、加强领导班子建设,发挥团队协作精神。我个人认为一个校长留给学校最重要的两样东西是:培养一支优秀的教师队伍和培养一种好的校园文化。在学校管理上,我和学校其他领导认真规划,让年轻教师充分展现创新实践、科学教研的潜力,也让老教师发挥经验丰富、勤恳塌实的作风,努力营造和谐宽松的工作环境,用心培育一支团结协作的师资队伍。我校的几位老教师爱岗敬业,模范遵守学校制度,工作认真负责;中青年教师不怕艰苦,勇挑重担,虚心向老教师学习经验,事事尊重老教师的意愿。良好的人际氛围,使学校的管理富有人情味,领导和教师关系融洽,工作布置从不相互推诿,遇到难题总是群策群力。

    5、重视德育工作,建立和谐校园。德育工作关系到人才培养的素质,我校始终把学生的德育工作放在重要位置,崇倡以德服人、以德管人、以德育人,对学生提出:在家庭做好孩子、在学校做好学生、在社会做好少年的“三好”要求,加强学生良好的学习、生活、行为习惯的养成教育。在具体工作中,注重在校内健全以学校、少先队大队、班级为主的三级德育职责教育网,并透过家长会和家访等形式,构成学校、家庭、社会相结合的教育网络。透过开展一系列不同形式的活动,不断培养学生良好的道德行为习惯,构成良好学风、班风和校风,促进了和谐校园的建设与发展。

    6、健全科学的管理制度,保障学校健康发展。“管”要依法而治,管而有度;“理”要依情而理,理而有节。好的制度,它是一种强身剂,也是一种催化剂。为此,我组织学校领导班子先后制订了各项规章制度,这些制度对校长、教导主任、班主任、科任教师、教研组长的职责做了详细的规定;对德育、教学、体卫、美育等目标化、制度化,构成了规程;对财务、校产管理、校园净化绿化、专用教室管理、书籍档案管理、学生行为规范管理等进一步健全、量化,使学校各项制度更完善,岗位职责更明确,更能客观、公正地衡量教师的各项工作业绩,有效调动教师工作用心性。我在学校的日常管理中,既体现灵活的人文关怀,更注重完善健全的管理制度,只要制度健全与公正,就能使全校师生在稳定、有序的环境中工作学习,只要每位教师严格按制度办事,就能保证各项工作正常开展,构成良性循环,保障学校健康发展。

    7、加强安全与卫生工作,促进学生全面发展。安全工作是学校的重要工作,我和学校的安全负责人坚持做好每周的安全隐患排查和整改工作,要求每位教师把安全教育挂在嘴上,放在心上,做到天天讲、时时念,我校全年没有发生重大的安全事故。今年我校组织了多次的安全知识讲座,进行了多次安全演练,提高了学生的安全意识,防止了意外事故的发生。个性值得一提的是由于今年针对学校暴力犯罪的恶性事件的增多,我校特制定了预防学校暴力事件应急预案,安排教师每一天值班,个性是上下学阶段重点值班,保卫学生安全。卫生工作也是学校的重要工作之一,我校透过洁净校园活动,结合每一天的卫生和纪律检查评比,做到人人讲卫生,减少和预防疾病的发生。每年春季是各种流行传染疾病的多发季节,今年我校为了预防手足口病的发生,严格落实预防传染病方案,透过国旗下讲话、宣传栏、黑板报、致家长的一封信宣传卫生防病知识,严格晨午检、消毒和患病学生追踪记录,保障学生的身体健康。我校还用心组织大课间体育活动,增强学生体质,开足体、音、美和学校课程,促进学生全面发展。

    二、工作业绩。

    1、我校全体教师上下团结,齐心协力,人人都把工作做好,没有一人出现违纪事件。今年,我校安艳芳、赵静华老师被评为县优秀班主任;张红梅、张丽、高培老师被评为县优秀教师;张红梅老师被评为县优秀辅导员;赵静华、高培老师被评为县优质课教师;此外,多人次教师参加县、市级教师培训,多位教师的论文在省市获奖。

    2、学校各项制度更健全。构成了校长负责、教师参与的民主治校的管理体制,教师用心性得到充分调动,竞争意识加强。学校校务公开,财务制度得到严格执行,无乱收费现象。

    3、学生勤学守纪、礼貌向上,富有爱国主义、群众主义精神。我校五甲、二甲两个班级被评为县先进班群众,五年级的段凯楠和张玉同学被评为县三好学生,六年级的孟静柔同学被评为市级三好学生,而且我校学生在全镇组织的各项活动中均取得优异的成绩。

    4、体育、卫生、美育等各项工作成效显著。学校卫生工作常抓不懈,校园净化、美化、绿化,育人环境优美。大课间体育活动丰富多彩,“两操”锻炼高质有效;学生个性得到发展,艺术素质不断提高,学生“全面发展+特长”得到充分体现。

    5、20__年下半年,我校认真做好迎接省标准化学校验收工作,此项工作职责重大,我们兢兢业业,不敢有一点马虎。学校新建教师车棚和多媒体教室,改善了学校的生活和教学条件,满足了现代化教学的需要。学校努力完善和健全各种档案资料,做到各项工作有迹可寻。最终我校在上级领导的正确指导下比较圆满的透过了省标准化学校的验收。省领导对我校的工作给予了肯定,也提出了宝贵的意见。

    6、我校的安全工作成绩突出,安全教育深入人心,安全演练效果显著,安全隐患及时排除,全校师生的安全意识高,全年没有重大安全事故。

    三、存在问题。

    成绩来自全体教师的共同努力,我在工作中学到了许多宝贵的经验,让我受益匪浅;但它的背后也突显了我在工作中的许多不足之处:

    1、在平时的学校管理工作中,我还缺乏对学校工作的深刻思考,出现盲从现象,处事不够灵活果断,工作水平还有待提高;

    2、在学校的具体事务中,偶尔有随意性,没能和领导班子及时沟通,不能虚心听取不同的意见;

    3、对教师的思想工作不够深入,谈工作多、谈思想少,对教师关心还不够,教师工作压力大,报酬少,政治思想工作有待加强。

    4、对自己的要求还不够严格,一些不良习惯还不能彻底改正,理论的学习和提高还不够,不能完全起到模范作用;

    5、一些制度还不够完善,有些制度落实不到位,职责落实到人但不够明确,使得一些工作不能及时高效地完成。

    6、教育教学水平有待提高,校本研究活动不够深入,还没有充分调动起教师的用心性,致使教学常规落实不到位。

    四、发展方向。

    工作中的成绩将化为我的动力,工作中的不足之处是我今后自身整改的目标。感谢全体教师长期以来的团结协作,只有你们不懈的努力,才能成就胡村小学教育事业的辉煌。一年来,由于缺乏工作经验,我给各位领导和老师添了许多麻烦,在此我深表歉意,望大家体谅我一心想搞好本职工作的热情,谅解我在工作上的无意冒犯之处。

    教师是人类灵魂的工程师,教育事业是天底下最光辉的事业。教师的工作是一份凭良心的苦差使,无法用金钱来衡量它的价值。我们选取了教师,就等于选取了奉献和清贫。今后,我将不断地完善自我,努力提高管理水平,我有决心在上级领导与老师们的帮忙下,把今后的工作做得更好。

    以上是我的述职,敬请各位领导、老师批评指正。

    报告二

    我是__年8月被组织任命为__中学校长的,在即将过去的—个学年度里,在上级领导的悉心关怀下,学校各项工作与时俱进,取得了一个又一个骄人的成绩。即将过去的这个学年,是学校高举邓小平理论和“三个代表”重要思想的伟大旗帜,继续开展坚持共产党员先进性教育活动,努力学习并认真贯彻十六届六中全会精神的一年;是全体教职工在县委县政府及教育行政主管部门领导下,同心同德,励精图治,开拓创新,不断进取的一年;是仙下中学不断发展壮大,迈上新的征途的一年,这一年,我校学生增至2400多人,学校“两基”工作稳步推进,新的教师生活用房正在建设之中,一个全新的仙下中学即将呈现出来。

    根据工作职责和实际情景,我现将本年度的工作向各位领导及教师们做个简要报告,请评议。

    一、与时俱进,努力学习

    一学年来,我能坚定马克思主义信念,认真坚持四项基本原则,全面贯彻党和国家的各项路线方针政策,在思想上、政治上、行动上和上级党政坚持高度一致。讲学习、讲政治、讲正气,深入学习并努力实践“三个代表”重要思想,不断提高自身素质。带头学习__总理回信精神,全心全意为学校服务,始终以饱满的工作热情、强烈的事业心和和高度政治职责感投入工作之中,迎难而上,锐意进取。

    二、以身作则,勤政务实作为一校之长,我深知职责之大、任务之重和工作之艰。所以,不管是在实际工作中,还是在遵守规章制度方面,我都要求自我以身作则,身先士卒、率先垂范。在实际工作中,我要求自我少说多做,既注重过程和结果,更看成绩和实效,用自我的行动带领学校教师做好每件事。为学校谋求新发展,赢得新成绩而勤奋工作,不断努力。

    1、建立健全学校机构,充分发挥其功能作用

    在广泛调查了解的基础上,在学校党支部的同意下,我对学校各处室进行了人事微调和补充,对班子成员进行了合理分工,在分工明确的基础上,协调配合、携手共创,每周定期召开行政会,商讨并决定学校发展的重大事宜。同时进一步建立和完善了教导处→教研组→学科教师和政教处→年级组→班主任两个层级管理网,使学校管理有序,政令畅通。

    2、关心教师的思想政治素质和业务素质的提高

    学校教学计划、教学大纲的实施要依靠教师,教改成功与否、教学质量的高低,关键也在师资水平。在实际工作中,一方面,我充分利用党员、团员民主生活会、德育工作会、教工工作例会、教职工政治学习等时间,运用报刊杂志、图书资料媒介等对教师进行思想道德素质的提高学习,不断加强师德素养;另一方面,经过参与教研教改常规检查等途径,了解教师教育教学实际,不断促进业务素质的提高。

    另一方面,我又认真关心教师工作、学习、生活,帮忙解决一些实际困难,嘘寒问暖,正确处理教师之间的关系。当有教师生病了,身体不适,我总是在会在第一时间了解相关情景,并随时关注病情发展,打电话进行慰问,甚至派人看望乃至亲自登门拜访;教师工作、生活中遇到了困难,向学校寻求帮忙时,能解决的,我必须在最短时间内予以解决,暂时不能解决的,我也会牢记在心,会同学校行政和教师一齐想办法,创造条件竭尽所能,为教师供给帮忙;当有些教师反映食堂饭菜质量有待提高时,我当即嘱咐分管后勤工作的行政干部进行调查研究,找出问题症结,立刻改善提高。与此同时,我还亲自到食堂检查和抽查,并找肖志勇师傅反复谈话,提出了更明确具体的工作要求。当了解到天气渐热,食堂饭菜保鲜困难时,校行政会又立刻开会研究,为食堂购买一台冰箱,为进一步改善师生伙食供给便利。

    3、加强基础设施建设,加大教育教学投入,努力改善办学条件

    在学校财力十分紧张的情景下,我和全体行政人员一齐开动脑筋,想尽办法,为学校基础设施建设开源节流。目前,学校有两栋土木结构的教师宿舍,属d级危房,瓦面破烂,墙体龟裂,白蚁滋生。为此,我在学年开学之初就将危改作为头等大事来抓,打报告,写申请,争项目,筹资金,过程反反复复,道路曲曲折折,经过一系列的努力,在上级党政的支持关怀下,我校危改工程现已全面启动,工程进展顺利,实现让全体教师住上安全、舒适、卫生的生活住房的愿望指日可待。

    由于经费困难,学校的教学设施已慢慢不能适应现代教学的需要,有些面临淘汰,有些超龄使用,还有些到了无法再用的地步,这给学校教育教学提出了新的挑战和难题。我深感改善办学条件刻不容缓,责无旁贷,常常绞尽脑汁,苦寻出路。在全体教师尤其是全体行政人员的共同努力下,我们一分钱当成两分用,励行节俭,勤俭治校,克服重重困难,不断改善育人条件。本学年,我们新购课桌凳600余套,保证学生人人有桌凳;斥资为每个教室重新装配磁性黑板;购买了一台现代化一体化印刷机,告别了全人工、高成本、低效率的油印时代,保证了学校各种教学资料的印刷需要;5月份,学校又想方设法,筹措资金,新购了一对优质有机玻璃篮球架,并重新美化了篮球场,为学校“阳光体育”的实施创造了有利条件。

    报告三

    尊敬的各位领导,各位老师,大家好!

    时间如流水,似乎在不经意间,20__年早已悄然而逝。平凡的20__年,见证了__一中发展历程中的不平凡。这一年,我们送走了平易近人、劳苦功高的老校长,迎来了年富力强、雷厉风行的新校长;这一年,全体教师并肩携手自强不息,有力且有效地推动着学校工作迈上新台阶。这一年,于我个人而言,也是经历较大变化的一年,因为学校领导班子的调整,我告别了分管了三年的教研工作,开始接管德育工作。不管干什么工作、处在什么样的角度,我都相信,总结过去是为了更好地行走于未来的路上,为此,今天我在这里向各要总结汇报一年来的任职情况,请大家评议、指正。

    一、合理定位--校长的助手、中层的向导、教师的伙伴

    定位准确是职能发挥的前提。身为副校长,我坚守一个理念,那就是要合理定位自己,做到不越位、不缺位、不错位。我首先是校长的助手,准确把握校长的工作思路,并努力为校长的决策提出建设性的意见。其次是中层的向导,为中层干部的具体工作提供简便易行、具有可操作性的指导性意见,减轻他们的工作压力;然后,我还是教师的伙伴,了解他们的工作特点、肯定他们的工作成绩,解决他们工作中的一些困难。一直以来,我都这样定位着自己的角色,并为之努力。

    二、真抓实干--分管工作用心干,临时性工作乐意干

    1.教研工作抓落实,求创新

    教研工作是学校教学工作中的重要组成,我分管教研工作时,提出了教研工作的“123”要求,“1”指树立一种意识,即质量立校、教研兴校的意识;“2”指做好两大沟通,即学校内不同学科教研组相互沟通,以取长补短,学校教科室与县教委教科所积极沟通,以了解前沿教研动态,开阔视野;“3”指做好三项具体工作,一是教研活动常态化,规定教研活动的时间、地点、考核要求,以常规促规范;二是学科活动特色化,鼓励举行富有学科特色的教研活动,如物理组举行的航模制作辅导活动。三是教师专业化成长制度化,如坚持师徒结对制度,加速新教师的成长;执行骨干教师专题讲座制度,发挥骨干教师的示范作用;坚持“三课”制度,新教师合格课、青年教师公开课、优秀教师观摩课,将课堂打造为教师专业成长的主阵地。

    2.德育工作抓常规,求实效

    去年11月,根据学校安排,我分管学校德育工作。虽然时间已接近岁末,学期已接近尾声,但“在其位,就必须谋其政”。我深知德育工作作为学校的首位,责任重大,不敢有丝毫懈怠。

    首先:完善了德育网络,加强了队伍建设。在以前的管理体系基础之上,推行了年级德育行政制度,每个年级一名行政主管年级德育,形成了“校长、分管副校长、德育处、年级德育行政、班主任”的五级德育管理网络,壮大了德育管理队伍,强化了年级管理,增强了德育管理有效性。同时,加强了班主任队伍的建设,举办了班主任经验交流会,搭建平台,相互学习,共同进步。

    其次:强化了常规管理,提高了管理要求。德育工作千头万绪,唯有提高要求抓好常规,才能营造良好的德育氛围。在校长和各位行政支持下,上学期下大力气规范了宿管人员的管理行为、强化了学生寝室的内务整理、加强了教室和寝室文化的建设、推进了校园环境卫生的整治工作,为改善全体师生的工作学习环境作出了努力。

    第三:丰富了德育活动,提升了德育实效。本年度学校举行了“中华魂”读书活动、“美德在我心中”演讲比赛、学生手抄报比赛等活动,并成功举办了秋季田径运动会、“12.9”文艺晚会、班级元旦晚会等大型活动,成功承办了县乒乓球比赛等等。这些活动激发了学校的生机和活力,是素质教育生动画面的美好体现。

    3、年级管理工作讲民主、重团结。

    年级组是学校的有机组成又是相对独立的组织。18个班、1200余名师生的年级规模,对年级管理者提出了不低的要求。我在管理中坚持“民主团结”和“均衡发展”两大原则,年级重要管理决定一定和协管行政、年级组长、教师代表共同商议,并在试行中倾听各种建议,要求年级管理者绝对不可独断专行、绝对不可暗箱操作,制度管理、透明管理,以打造团结和谐的教师队伍;同时注重班级均衡发展,A、B、C三个层次班级各有要求,同层次班级你追我赶,力求不让一个班级因失去信心而掉队。

    4、临时性工作乐意干,尽心尽力、从不推诿。

    学校工作一盘棋,需要顾大局、识大体,我在做好本职工作之余,坚持与大家互相尊重、互相配合,服从组织安排,有较强的民主意识,做事敢负责任,从不推诿,只要领导指示,老师建议都乐意接受,并认真做好。我除了上好高三(8)班的语文课,完成分管工作之外,还协助校长做了一些其他临时性工作,如协调上下级关系,维护教师稳定,参与高三管理,加强师德师风培训,组织听力考试,搞好迎检工作等,工作中不计名利、不计报酬,不计得失。

    三、自我反思--在成绩中收获经验,在不足中改进成长

    一年来,我分管的各项工作顺利进行,取得了不少成绩,如20__年学校被评为县“教研工作先进学校”,高中英语教研组被评为先进教研组等,又如乒乓球男团获县第一名、演讲比赛四人获县一等奖等等,无需一一列举。我深知,所有的成绩都来自于上级领导的关心、学校行政的支持、各位老师的付出。没有你们,我个人必将无所作为。一个人,终需背靠一个集体,正因为有你们宽容、理解与接纳,才给了我继续走下去的力量。也正因为有你们这一扇扇镜子,我才看到了自己的诸多不足,如:偶有有懒惰懈怠、不思进取之意;也有过“栽花总比栽刺强”“别人如此,我又何必”的世俗想法而回避管理。真的,你们的自强不息与坚持不懈,再一次给了我坦荡做人、大胆做事的力量,今后,我将发扬成绩,弥补不足,不负组织和领导的重托,为垫江一中的发展、垫江教育的腾飞添砖加瓦、尽我所能!

     

    述职总结 篇5

    考核年终总结述职报告模板

    认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。职场范文为大家整理的考核年终述职报告模板资料,提供参阅。

    报告一

    转眼间,一年的工作时间过去了,在逝去的岁月中,有得也有失;有过成功,也有过失败;有过辛酸,也有过欢笑;在充实的学习、工作生活中,在与可爱的学生们相处过程中,我得到了极大的满足。现将一年来的学习、工作情况概述如下,以便于总结经验教训,反思不足之处,不断完善自我。

    一、德方面

    作为一位教师我很清楚,自己的教学思想和教育观直接影响自己的教学方向、教学方法等。所以,本人能够认真学习新的教育理论,及时更新教育理念。教师是“人类灵魂的工程师”,因此教师必须抓好两项工作即教好书、育好人。要育好人绝非一件简单的事情,教师首先要做好表率即为人师表。在生活中,我扮演着多重身份:做学生的好老师、做学生的“好家长”、做学生的好朋友、做学生的心理医生,关注学生的健康成长,不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格。课堂上,我时刻注意规范自己的教学行为。课后,我经常走进教室,与学生一起参加课外活动,加强与学生的沟通交流。当学生遭遇挫折时,适时地给予学生鼓励,与学生一起分享自己的成长故事,以自己的人生经历去感化、教育学生。

    二、能方面

    教好书是教师的基本职责之一,在教学工作方面,我争取多听课,从中学习别人的长处,领悟其中的教学艺术。每上一节课,我都做好

    充分的准备,我的信念是决不打无准备的仗。在教学中,认真备课,认真阅读科目参考书,认真编写好教案制定好教学计划,根据学生的实际学习情况和向其他教师取得的经验,不断地加以改善。在传授学生知识时,不厌其烦,耐心教导学生,还耐心地辅导学生复习遗漏知识;在传授学生知识的同时,并对他们进行思想教育,教育优生帮助学困生。

    三、勤方面

    本年度,在教学方面,我担任了五年级09(2)班的语文教学和班主任工作。这对于我来说,无疑是一个自我锻炼、提升能力的机会。因此,我兢兢业业地对待自己的事业,按时、按质的完成每一项工作。在这些工作中,我坚持总结与反思,在每一个方面都有工作心得,不断改进,提高工作效率。我热爱自己的事业,从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能积极运用有效的工作时间做好自己分内的工作。

    四、绩方面

    在教学方面:担任语文教研组组长积极完成教研任务,每次考试,我所带的班级,总体来说,成绩较好。

    俗话说:“金无足赤,人无完人。”在教育教学工作中,我仍有不足之处,如在工作中会产生“惰性”思想,自身的知识面较窄,理论修养水平不高,在教育学生方面,经验还不足,在以后的工作中,我会“多学习、多动手、多思考、多总结、多反思”,以期更大的提高。教育是爱心事业,从学生身心健康出发,根据学生的个性特点去点拔引导。对于个别学困生,利用课间多次倾谈,鼓励其确立正确的

    学习态度,积极面对人生;而对优秀学生,教育其戒骄戒躁努力向上,再接再厉,再创佳绩。在今后的教学过程中我会逐步改正和完善教育教学方法,争取更大进步,早日成长为一名优秀的语文教师。

    总之,我会努力学习,把好的语文学习方法交给孩子们,让孩子们的明天更美好!教师年度工作总结>>>

    报告二

    一年当中,我在思想上,严格按照党员的标准要求自己,在工作上勤勤恳恳、任劳任怨,全力完成领导交办的各项任务,在作风上谦虚谨慎,讲真话,不图虚名,在做好自身工作的同时,乐于分担和承担更多的事务,工作上从未分过份内份外。现将一年中的主要情况总结如下:

    一、在思想上,认真学习邓小平理论、领会党的和十八届三、四、五中全会精神,利用电视、网络、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势,学习党的基本知识和有关政治文件、书籍。积极参加党支部组织的各种政治学习及教育活动;时刻牢记入党时的誓言,明白自己所肩负的工作责任;同时,认真学习幼儿教育方面知识和管理经验,除了从书本上学,还虚心向同事,特别是向老同志请教学习,以不断提高自己的理论水平和综合业务素质。

    二、在工作上,作为幼儿园教育教学工作的主管者,在给我无限信心的同时也给我更多的压力,深知自己的任务与责任重大。幼儿园的教育教学工作不仅是幼儿园质量的体现,更是幼儿园各项活动的精髓。所以,工作中,我不断努力要求提高自己。一方面加强自身管理艺术与能力,通过读书学习,并且在实践中摸索总结,提高个人管理艺术,以个人工作态度与能力,促进管理质量。另一方面,从幼儿园实际出发,合理制定幼儿园教育教学工作计划,为孩子创设丰富宽松的学习氛围,使他们愉快的掌握知识开发智力;为教师搭建学习提高的平台,促进每个教师富有个性的全面发展,充分发挥教师自身的潜能优势;并且通过各种形式努力做好家园沟通工作,增加幼儿园工作的透明度,使家长相信幼儿园,支持幼儿园。

    有了这样工作的目标和计划,指引着我在工作中勇往直前,兢兢业业,刻苦钻研。做好手中的每一件事,认真对待和完成领导交办的每一件事,不管事务再繁杂,工作量再大,总是尽努力完成各项任务。

    本学期在保证进行正常教学的同时,带领教师们突破性的进行西安市贯彻落实《纲要》十一五课题研究——幼儿良好行为习惯的养成研究。指导教师进行课程实践,个案跟踪记录分析等,循序渐进的开展课题研究。组织教师参加西安市学前教育科学研究所课题论文比赛,我的论文《幼儿良好行为习惯养成教育五法》获一等奖。并邀请区科研员王莉老师来园对课题研究进行检查指导,得到了高度的评价和肯定。因此,我园也光荣的承接了“新城区幼儿园教育教学工作现场会”这个活动。我从思想上高度重视,对活动的会场布置,教学工作展示,以及幼儿园的教育教学氛围等做以部署安排,力争把我园的教育教学成绩和优势充分的展示给大家。我也很荣幸的代表我园向同行们汇报交流我园教育教学开展情况,得到大家的一致好评。

    工作中从大局出发,不计个人得失,深入教学一线听课,并对年轻教师进行指导。组织形体班参加__市幼儿体操比赛,同教师一起加班加点训练体操,在体操班教师生病的情况下,合理调整安排各项事宜,主动带头给幼儿进行体操训练,我园代表队取得了__市第二名的好成绩。带领幼儿参加“__区幼儿美术绘画比赛”,获得一个一等奖两个二等奖的好成绩。

    本学期还在原有教学的基础上,尝试进行了“幼儿美文诵读比赛”,和教师们一起设计课程,进行实践试验,并带领教师们与“幼儿美文诵读”实验组进行交流,得到专家们的好评,对我园诵读尝试的做法做以肯定。我园在被__省__市科学技术协会推荐参加由中国青少年科技辅导协会组织的“科技教育活动室”试点单位的申请工作中,我竭尽全力搜集整理资料,积极书写汇报材料,积极同市、区各科协联系,最终,我园被北京中国青少年科技辅导员协会确立为“科技教育活动室试点单位”。

    在做好工作的同时,不忘加强自己的学习锻炼,本学期我荣幸的成为“__市幼儿园调研组”的成员,对__市各区县幼儿园进行调研,通过参加调研,使我学习到了很多园所的先进管理经验,丰富自身见闻,提高对幼教工作的认识,进一步促进了我更好的全身心的投入幼儿园工作当中。

    三、在生活中,我坚持艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于帮助他人,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,尊老爱幼,不欺骗领导和同志,不说假话,不办假事,真诚待人,时刻牢记自己是共产党员就要做一个共产党员的样子。作为工会主席,也时刻牢记自己的职责,深入群众,了解群众,主动帮助大家做一些生活上的力所能及的事情,认真地组织教职工召开教职工大会,为大家创设轻松愉快的工作氛围,了解群众的心声,协助行政园领导做好园内的各项工作,起到协调纽带作用。

    这一年繁忙而充实,这一年学习了很多进步了很多,获得了以写成绩,同时也使我不断地提高对自己的要求,在以后的工作中还要努力坚持学习提高,完善自己,使工作做得更好。

    报告三

    本学年,本人在教育教学工作中,始终坚持党的教育方针,面向全体学生,教书育人,为人师表,确立“以学生为主体”,“以培养学生主动发展”为中心的教学思想,重视学生的个性发展,重视激发学生的创造能力,培养学生德、智、体、美、劳全面发展,工作责任心强,认真备课、上课、听课、评课,及时批改作业、讲评作业,做好课后辅导工作,广泛获取各种知识,形成比较完整的知识结构,严格要求学生,尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不断提高,从而不断提高自己的教学水平,并顺利完成教育教学任务。

    作为一个教师,我很清楚为人师表的重要性,教师是人类灵魂的工程师,要育好人绝非简单的事情,做学生的好老师,做学生的好朋友,做学生的心理医生,关注学生的健康成长,从不体罚或变相体罚学生,不侮辱学生人格是我一贯坚持的原则,在这个原则下,我感觉到我也收获了学生们的尊重等,课堂上,优化教学方法,按常规做好课前、课中、课后的各项工作,认真钻研教材,课堂教学真正体现“教师为主导,学生为主体”的教学思想,创设情境,诱发学生的认知需求和创新欲望,使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;在培养学生形象和抽象、分析和综合思维能力的同时,有意识地培养学生求新、求异、聚合、发散等创新学习活动所要求的思维方式和方法;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动,鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价,运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法,在教学中求创新,在活动中促发展。

    我热爱自己的事业,兢兢业业地、按时、按质地完成每一项工作。并且尽量争取多听课,多参加学习培训,从中学习别人的长处,领悟其中优秀的教学艺术。

    使我在工作上得到了长足的改进,也大大地提高了自己的工作效率。

    我热爱自己的学生,热爱自己所从事的教育事业,这份热爱,促使我在德,能,勤方面不断地努力想办法提高自己,也使我从不因为个人的私事耽误工作的时间,并能运用有效的工作时间做好自己的份内之事。俗话说“金无足赤人无完人”,我总感觉自己在教学方面还有很多的不足,这也鞭策我在今后的工作中,要多学习,多动手,多思考,多总结,多反思,以期自己能得到更大的提高。不管怎样,希望自己能在今后的教学工作中,逐步完善教育教学方法,争取更大的进步。

     

    述职总结 篇6

    工作总结

    武威第七中学

    任建福

    本学期,我担任高一年级3个班和高二年级4个班的政治科教学任务。一个学期以来,在教学中,我严格要求学生,工作认真负责,圆满完成了教育教学任务。

    一 基本情况

    本人本学期担任高二1,2,3,4班和高一12,14,15班的政治课教学任务,其中每个班的学生人均都接近70左右,班级规模较大,其中高二1和2班为实验班。本学期以来,本人认真备课,上课,及时批改作业,讲评作业,做好课后辅导工作,认真研究高考考纲和高考试题,探索高考动向,本学期共进行考试两次,做到了每次考试有试卷分析与讲评,学生的成绩一次比一次有进步,严格要求学生尊重学生,发扬教学民主,使学生学有所得,不但学会知识,更学会做人,为学生走向社会打下了坚实的基础,并不断提高自己的教学水平和思想觉悟,顺利完成了教育教学任务。

    二 经验与体会: 第一 要搞好复习,关键是要上好每一节课.课堂是教学的主渠道,要想提高教学成绩,一定要向课堂的40分钟要质量.而如何保证课堂的教学质量呢?关键是备课,俗话说,台上一分钟,台下十年功,的确如此,高考涉及的知识面广,要求考生理解能力强,尤其是政治科目,时代性更强.这就要求教师在课前要认真备课,阅读大量的资料,以充实教材内容,而学生时间紧迫,教师要在有限的时间内把知识传授给学生,并让学生理解掌握,就要精选材料,而不能把自己查到的资料全部倒给学生,否则会增加学生的学习负担,学习效果会适得其反.其次是要精讲。复习本来就是重复学过的内容,学生有点似懂非懂,没有新鲜感,不爱听,因此教师绝不能局限于书本的知识,既要抓书本,抓重点,更要联系生活,联系时事,注重知识之间的联系,如学科内综合与学科间的综合.让学生形成知识体系,能灵活运用知识去分析材料,以提高解题的能力。

    第二 要搞好教学要以人为本,关心学生

    俗话说,亲其师,信其道.对于高中学生,同样如此.高中学生学习非常紧张,难免心理上,身体方面会出现一些问题,情绪紧张,缺乏信心,疲劳等.这就需要教师经常深入学生,了解其疾苦,关心其生活.进行心灵沟通,及时解决存在的问题.既使教学有针对性,又让教师在学生中有亲和力,教学效果会事半功倍. 第三 要上好课,备课很重要

    同一个年级是一个整体,上课需要统一备课,统一进度,统一资料.尤其是同一学科的教师应经常在一起研究教学,提高整体成绩。在备课时,我既备教材更备学生,注重搜集相关资料,研究教材,把握重点难点,在教学中注重提高学生学习政治的兴趣,调动学生学习的积极性、主动性,以提高教学质量。本学期,我积极参与听课,虚心向优秀教师学习,以提高自己的教学水平。我认真批改作业,经常与同学们沟通,交流学习情况。

    三 今后努力的方向

    经过一学期的高中政治教学,我虽然收获不少,但也存在很多不足的地方,比如自己还没有形成一套完整的教学思路,理论总结有欠缺,在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,努力工作,发扬优点,改正缺点,开拓前进,为美好的明天贡献自己的力量,“金无足赤,人无完人”。我的教育教学工作能力和水平还有待更进一步提高,需跟上时代的发展,适应时代的需要。在今后的教育教学工作中,我将更严格要求自己,不断总结经验,努力创新,开拓进取,提高自己的教学水平,逐渐创造出自己的教学风格,为教育事业奉献自己的力量。

    述 职 报 告

    武威第七中学

    任建福

    过去的一年,我们如火如荼的沐浴在改革的大潮中,脚步迈得更加的坚实,更加的稳健。过去虽然已经成为过去,可是它积淀在我们骨髓里的那分成熟、自得、从容和豁达,是挥之不去,抹之不掉的。它如淡淡的绿茶、如甘甜的果汁———耐人寻味。是呀,我们在风雨中磨砺,在岁月中砺炼。过去仍然有很多值得我们珍藏。现将过去的一年的工作做个回顾。

    一、爱岗敬业、虚心学习、创新发展

    从教多年来,我都以强烈的责任感和事业心投身到教书育人的工作中去,并以“校园无小事,事事育人;教育无小结,处处楷模”来从高从严要求,脚踏实地,求真务实,努力“甘为人梯,培养新世纪人才作嫁衣;自强不息,现代化教育竭全力”。在的教育教学过程中虚心学习求进,理论学习既学习党和的重大路线、方针、政策,又学习新的教育教学理论,把身边的教师学习的榜样,尊重每一位、教师并从身上学到缺少的东西,取人之长,补己之短,充实自己。与此,尊重每一位学生,把当作的朋友平等相待,从学生身上学习教师所具备的人格修养等等。我非常学以致用,在汲取前人经验的基础上创新教学。

    二、着力探究、促升教学

    从教多年来,我从一位新教师的“邯郸学步”开始,到现在逐步形成了鲜明个性的教学风格,走过了一条学习、积累、创新的发展之路。当今素质教育、创新教育和课程改革的时势之趋,为与时俱进,我在教学时摸索出了切合校情、时代要求和自身教学风格的教学模式。去年,我担任高一和高二的政治课,学生学习政治“贝多芬”(背多分)的和学生治课堂中思维桎梏的现状,使我不断的思考和实践,并实践和发展了“三自多导”的教学思想。“三自多导”的内涵包括:教师的角色应定位于学生发展的合作者、鼓励者和者,对增进学生主体意识和发展的动力;学生学习的主体性地位,使的性、自觉性和性体现,要求学生们能够阅读、质疑、追问,然后与老师善于驾驭、多角度地起来,从而培养的学习能力、学习品质和、解决问题的能力;“多导”要体现①鼓励学生的好奇心。②鼓励学生的首创性、独创性,解除对错误的恐惧心理。③用固定的眼光看待有性潜力的学生。④帮助学生培养韧性和恒心,支持鼓励专心致志、善始善终地活动。⑤并民主、轻松、自由的气氛,容许学生发表奇特而能自圆其说的某些见解。⑥鼓励学生思维的批判性,包容的某些缺点。教学模式,地把学生引进了生动活泼的政治课堂,破除了那种单纯的说教和枯燥乏味,赢得了学生的推崇。

    从担任高中政治课教学时候,教育信息化的发展,教学手段多样化,教学容量大大,“主体式”教学在整个校园蔚然成风,学校对育人的又清晰和高层次的要求。为顺应这,我在“三自多导”的基础上,发展了“质疑求异”的教学新模式。每一节课都要在的教学和德育(即认识与做人、发展)的基础上,学生学习的主体性地位,使目的的性、自觉性体现,要求学生们能够培养阅读、质疑、追问,求解学习能力、学习品质和解决问题的能力,进而把学生主体地位的高扬与学生创新精神的培养结合起来。

    从事高中政治课教学一学期来,我的教学风格趋于定型,但面对高考的激烈竞争,客观上要求有新的教学要求。为此,我把前些年的教学历程的积累的心得体会和高考研究相结合,旨在学生的综合能力和综合素质的提高,以便学生在高考竞技场上取得佳绩。

    三、教书育人、激发潜能、德育创新

    我的的工作宗旨一条是教书不忘育人。从任职为中学一级教师以来,更使我懂得了教育教学的实质“为学生将来的人生幸福奠好基石”。我以真诚和竭尽全力的付出,走出了一条以德育人以情感人及从大处着眼、小处入手的德育原则,以非智力因素促升智力因素的德育辩证法,以信息化德育功效的新路子。

    当然,这几年我在工作中仍诸多的地方,工作和能力也有待和,今后我将努力,刻苦求进,全心全意做一名无愧于时代的合格人民教师。

    述职总结 篇7

    述职报告

    各位领导,同志们:

    2007年,依靠广大村民、党员的信任,我当选为下奠口村党支部书记兼村委会主任。三年来,在龙山镇党委政府的正确领导下,我深知使命光荣、责任重大,始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大及十七届四中、五中全会精神,学习实践“科学发展观”,团结带领村两委一班人,廉洁奉公,勤政为民,奋力拼搏,创先争优,较好地完成任期内创业承诺和镇党委、政府确定的目标任务,为下奠口村经济发展、社会稳定、和谐做出了应有的努力。现将任期内本人在学习、思想、政治、工作等方面的情况述职如下:

    一、强化学习,提高自身素质。

    几年来,坚持坚持把学习放在首位,认真学习邓小平理论和党的十七大以及相关会议精神,以“三个代表”重要思想为指导,重点树立和落实科学发展观,弘扬求真务实精神,大兴求真务实之风。同时,还根据新时期农村工作的需要,并坚持学习了党在农村的各项方针、政策及法律知识、经济知识、基层党建、农村工作指导、选派知识要点、各级党委对选派工作的要求、新农村建设和行政管理等方面知识,不断丰富自己的知识结构。

    二、加强基层党建工作,巩固村两委班子建设,推进村级工作的规范化建设。

    在党支部工作方面,认真贯彻执行党的路线方针政策和镇党委及本村党员大会的决议,坚持“三会一课”制度,按时召开支委会和党员大会。及时督导村政务公开工作,把全村工作主动置于全体党员和村民的监督之下。注重对党员和积极分子的教育培养及管理,开展各种活动,充分发挥党员在新农村建设、扶贫帮困、救灾捐款、民事纠纷调解等活动中的带头作用。

    在村委会工作上,遇事与大家多沟通、多协商,召开支委会、村两委联席会、党员大会,在研究讨论后才作出决定。现在,村两委班子是团结的班子,是积极向上、求真务实的班子,是有凝聚力和战斗力的班子。认真贯彻执行各项制度,理顺两委关系,形成村党组织领导下的村民自治机制,确保村级工作运转有序。先后制定了党支部工作制度、村两委工作规范.、村两委议事规则、村“一事一议”制度、村民会议制度、村委会印章使用管理和村财务管理等各项制度。

    三、恪尽职守,努力完成上级党委政府和村里的各项工作任务。

    1.计划生育工作。 抓好计划生育工作。主要是抓好计划生育经常性管理工作,包括做好每季度孕龄妇女查环查孕工作和组织开展集中服务活动以及外来流动人口统一清查验证和日常管理工作等。做到“三查”透环率达到98%以上,“四术”遗留处理率达到100%,多年来我村没有发生一起违反计划生育的情况。

    2.抓好社会治安综合治理工作。一是建立健全本村各小组的治安联防体系,实行季节性的治安巡逻队伍值班巡逻,稳定本村的社会秩序;二是做好民事调解工作,使村民的内部矛盾和纠纷及时发现、及

    时调解、及时处理,避免矛盾激化,使一般问题和矛盾化解在本村,控制上访事件;三是加强外来流动人口管理,凡在本村居住的外来人口,必须逐户登记,逐月检查,做到情况清楚,底子明白,不留治安隐患;通过一系列的稳控措施较好地维护了本村的社会稳定。

    3.完成镇党委政府和上级部门布置的其他工作任务。督促做好村务、财务公开,以及新型农村合作医疗保险、城乡居民养老保险、党报党刊征订等日常性工作。

    三、存在问题和不足

    一年来本人工作上虽然取得了一定得成绩,但也还存在着一些缺点和不足,如有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇主要领导请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。

    总之,在村全体党员干部和村民的共同努力下,下奠口村村庄整治和新农村建设工作取得了一系列成绩,近年来,先后获得“金华市小康示范村”、浙江省和金华市两级的“党风廉政示范村”等荣誉。借此机会,我要特别感谢上级领导和全村党员干部、村民对我三年来工作的帮助和支持,谢谢大家!

    述职人:郑明金

    2010年11月20日

    村干部述职报告维稳工作总结

    村干部年底述职报告工作总结

    村干部述职述作风报告

    驻村干部工作述职报告

    乡村干部工作述职报告

    述职总结 篇8

    售后前台文员年终总结报告时间过得很快,我进入公司已经大半年多了。初来乍到,对于我来说,这里的一切都是新鲜的,然而新鲜过后,更多的是严明的纪律、严格的要求,于之前的学生生活截然不同。

    作为一名客户服务人员,我逐渐感受到客服工作是在平凡中不断地接受各种挑枯燥和单调的工作做得有声有色,学会把工作当成是一种享受。首先,对于用户要以诚相待,当成亲人或是朋友,真心为用户提供切实有效地咨询和帮助,这是愉快分析引导,防止因服务态度问题引起客户的不满。

    一直以来,公司都以微笑服务为己任,以顾客满意为宗旨,立足本职、爱岗敬存在一些不足之处。一是工作经验欠缺,实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够,三是工作中有时情绪急躁,急于求成。因此,在下一步工作中,我需要加以克服和改进,努力做到以下几

    一勤奋学习,与时俱进

    是一种责任,更是工作的切实需要。今后我会努力提高业务水平,注重用理论联系实际,用实践锻炼自己,为公司贡献自己的微薄之力。

    1。作为客服人员,我始终认为“把简单的事做好就是不简单”。工作中认真对待每一件事,每当遇到繁杂琐事,总是积极、努力的去做;当同事遇到困难需要帮助

    2“顾客至上,服务第一”的工作思路,对顾客提出的咨询,做到详细的解答;对顾客反映的问题,自己能解决的就积极、稳妥的给予解决,对自己不能解决的问题,积极向上级如实反映,争取尽快给顾客做以回复;对顾客提出的问题和解决与否,做到登记详细,天天查阅,发现问题及时解决,有效杜绝了错忘漏的发生。同时,虚心向老同事请教也是做好工作的重点。努力学习和借鉴他们的工作经验和技巧,既有利于本职工作,在与各部门之间的协调沟通上也会有很大的帮助。

    3。不迟到,不早退,不懒惰。能够认真积极的完成领导安排的各项任务。三微笑服务——客服基本素质之一

    当今社会,所有的服务行业都在提倡微笑服务。微笑是企业对于一名员工的基本要求,但微笑不仅仅是一个表达情绪的方式,它是我们的一个工作技能,做为一名客服工作人员,我们理应被要求做到技术技能与完美服务一体化微笑是一把利剑,可以融化坚冰。可见,微笑是我们在工作上自我保护的一种必要手段。微笑是心情

    微笑服务是人际交往的通行证,它不仅是缩小心理距离、达成情感交流的热爱顾客、热爱自己工作的人,才能保持并永久拥有那种落落大方而又恬静优雅的微笑服务。

    与此同时,我对如何做好克服工作也有一些浅薄的见解:

    一做好售后服务,不断提高售后服务人员的素质

    客服服务工作是一个综合技能要求很高的工作,因此对客服服务人员的要求也很高。一名优秀的客服服务人员应具备以下基本素质:

    1。尽力了解客户需求,主动帮助客户解决问题。

    2。有较好的个人修养和较高的知识水平,了解本公司产品,并且熟悉售后流程。

    3。个人交际能力好,口头表达能力好,对人有礼貌,知道何时何地面对何人格威力,第一印象好能给客户信任。

    4。头脑灵活,现场应变能力好,能够到现场利用现场条件立时解决问题。

    5。外表整洁大方,言行举止得体。

    6。工作态度良好,热情,积极主动,能及时为客户服务,不计较个人得失。

    1。在实际处理中,要耐心地倾听客户的抱怨,不要轻易打断客户的叙述,更不能批评客户的不足。

    2。态度好一点

    态度诚恳,礼貌热情是一个合格客户服务人员的基本要求。态度谦和友好,会促使客户平解心绪,理智地与服务人员协商解决问题。

    3。动作快一点

    处理投诉和抱怨的动作快,一来可让客户感觉到尊重,二来表示企业解决问题的诚意,三来可以及时防止客户的负面污染对企业造成更大的伤害,四来可以将损失诚至最少。

    4。语言得体一点

    客户对企业不满,在发泄不满的言语陈述中有可能会言语过激,如果服务人员与之针锋相对,势必恶化彼此关系,在解释问题过程中,措辞得体大方,尽量用婉转的语言与客户沟通。

    5。层次高一点

    客户提出投诉和抱怨之后都希望自己和问题受到重视,往往处理这些问题的人员的层次会影响客户的期待解决问题的情绪。如果高层次的客服人员能够亲自到客户处处理或亲自给电话慰问,会化解许多客户的怨气和不满,比较易配合服务人员进行问题处理。

    四平息顾客的不满

    1。认真听取顾客的每一句话

    2。充分的道歉,让顾客知道你已了解他的问题

    3。收集事故信息,以找出最恰当的解决方案

    4。提出有效的解决办法

    5。询问顾客的意见

    6。跟踪服务

    7。换位思考,站在客户的立场上看问题

    以上只是我作为一个新人的浅薄见解,在2013年的工作中我一定会尽力做得更好,努力向各位前辈学习,与所有的同事一起做好工作并共同面对新的挑战。

    述职总结 篇9

    前台是展示公司的形象、服务的起点,前台文员如何写年终工作总结呢,下面就是小编给大家带来的前台文员工作年终个人总结报告,希望能帮助到大家!

    前台文员工作年终个人总结报告(一)

    经朋友介绍,我按期来到xx快捷酒店工作,带着对这份工作的热情,我走上了我人生的*个工作岗位——前台接待,xx快捷酒店共145间房,相对xx来说客房间数还算不错的对于每个酒店来说都是一样的,前厅部是整个的酒店的核心,也应该是酒店的脸面,因此对于工作人员的要求比较高,尤其是前台接待,形象是一方面,另外个人素质也是很重要,个人素质包括语言能力和接人待物的应变能力,以及处理突发事件的态度,是整个酒店的信息中心,绝大部分的客人从这里获取酒店的信息,所以工作人员必须对酒店的信息有很好的了解。

    1、礼貌、礼仪。包括:怎样微笑、如何为客人提供服务、在服务中对客语言方面等。

    2、前台人员也因该的楼层人员共同合作、团结起来这样才有利于酒店的利益。

    3、前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,大致分为三方面,即位客人办理入住登记在客人住店期间为客人提供的一系列服务包括行李寄存,问询,*后是为客人办理核对信息并与客人交流。

    4、语言方面。在前台平时对客服务中禁止对客人使用本土方言,为什么呢?1、是对客人不尊重,2、是降低了个人素质和酒店带来了不好的影响,所以时刻运用普通话是工作中的基本要求。

    5、对于本地的相关景点及*新信息的收集及掌握。来酒店住宿的大部分客人都是来各个城市及国外的,这就要求我们不仅要对郑州旅游景点等有一定的掌握,还要我们对河南省多些景点的了解甚至各国各民族的一些风俗习惯有全面的了解,这些都是我们更好的为客人服务的前提。

    前台接待看是一个很简单的工作,可是其中需要学习的东西还有很多。我会用心去努力把自己的工作做好,只有这样才能不断完善和提高自己。另一方面就是人际关系方面,学校里同学之间的感情是真挚的,没有太大的利益关系,可是进入社会,你所说的每一句话,做的每一件事都需要考虑再三。当然,我时刻提醒自己以诚待人,同样大家也会以诚待你。

    前台文员工作年终个人总结报告(二)

    前台是展示公司的形象、服务的起点。对于每一位来访万达的客人来说,前台是他们接触我们公司的起步,是对公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对来访客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我一定要认真做好本职工作。

    一,努力提高服务质量。认真接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照公司的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并认真的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观或者地方上访时我将时刻注重保持良好的服务态度,将热情的接待。巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。*近公司组织英语培训,我坚持每一节课都去参加,在那里认真学习,不断的为自己充电,以适应公司的快速发展。

    二,努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。

    三,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果公司有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为万达的一员,我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

    做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比较少。但自己也有不足的地方,工作时集中力不够,会犯迷糊;有时候解决问题还有所欠缺,我希望以后能够更认真上班工作,勤力做事。为公司做的多些。

    在20XX年的后半年里我要不断提高自身形象,做好13半年工作计划,提高工作质量、效率。还有责任心.(1)努力提高服务质量,做事麻利,有效率,不出差错。服务态度要良好,接待客人要不断积累经验,要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;巧妙的问答客人。尽量让每一个客户满意。

    (2)加强礼仪知识学习。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。也可以上像玫琳凯的课,讲的知识都是很实用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。

    (3)加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。

    虽然前台的工作比较轻松,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

    前台文员工作年终个人总结报告(三)

    转眼间又到了年终岁尾,这一年就要在很充实忙碌的工作中过去了。在这一年里,我收获了很多也积累了不少的工作经验。同时在两位领导和各位主管的帮助与支持下,我很好的完成了本职工作。作为一名办公室文员,我深知自己的岗位职责与工作内容,认真地完成领导安排的每一项任务,也在不断的提升自己的综合能力,力求做到更好。现把这一年来的工作情况总结如下:

    一、认真仔细的工作态度

    文员日常的工作内容比较琐碎,需要踏踏实实的去做每件任务,仔细谨慎的去完成且不能疏忽大意,否则会产生不必要的麻烦,甚至造成严重后果。记得有次回公司送支票,由于自己的疏忽竟然把给送货商的支票送到了公司,后来产生了很多不必要的麻烦才还了回去。从这件事上我吸取了教训,让我在以后的工作中更要仔细地完成每一项任务。只有认真仔细的工作态度才能更好的完成领导安排的工作任务。

    二、尽心尽责做好人事工作

    认真做好本职工作和临时性工作,使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤保障服务工作,让领导和主管们避免后顾之忧,在经理的直接领导下,积极主动的做好两部门日常内务工作。

    1、耐心细致地做好日常工作:负责来电的接听,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关区域主管,不遗漏、延误;负责来访客户的接待工作,保持良好的礼节礼貌;负责领导办公室以及会议室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持整洁干净;负责各种文件的分类存档及每天收发公司邮件。

    2、物资管理工作:制定日常办公用品清单及时订购与发放,确保工作人员的正常使用。每个月10号之前去医院财务处交清洗工服费和电话费并开发票。每月25号左右将各部门支票送至公司,并将签字的复印件拿回存档。

    3、员工薪资工作:每月的13号报员工新增,15号报员工考勤,这些工作要求我必须认真仔细地去做,去检查每位主管的手记考勤表,确认正确的加班工时,因为这直接关联到项目的财务情况。

    4、文件管理工作:根据工作需要,随时制作各类表格、文档等,同时完成领导及各位主管交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的文件通知做到及时上传下达。对于主管完成的各种检查报告、培训记录、会议记录等已及时进行分类归档,以便查阅和管理。

    5、员工档案整理工作:将在职员工和离职员工档案进行分类存档,每月新增报盘之后及时整理新员工档案并及时更新存档。

    6、协助工作:协助领导完成新的一年的各项工作计划表格,有《日常保洁培训计划实施表》、《沟通计划表》、《活动计划表》等等,同时还要协助领导及各位主管做好项目各项会议及

    活动的组织和安排工作,从而更好的完成计划实施和组织活动。

    三、不足之处

    在这一年的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的各项工作,对于工作中遇到的问题虚心向领导和同事请教,不断提高充实自己。我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作

    及其他一些相关工作。当然,工作中也存在不少问题,主要表现在:

    1、做事不够细心:办公室文员工作是一项琐碎的工作,因此更考验人的细心。文员的每一项工作都要有条不紊的进行,切不可三心二意,做完每项工作要养成检查的习惯。记得有次填写报销通,当我填写完数据时简单看了下就直接选择了提交,本以为没有问题,结果有个部分数据填写颠倒了,后来得到了领导的批评,当时我明白了是自己做事不够细心才导致了错误的发生。

    2、缺乏积极主动性 :不能积极主动地去完成工作,而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成,但几乎都只是为了完成工作而工作。对于问题的解决只是浮于表面,而没有深入的了解。

    3、工作不是很扎实:忙碌于日常小事,工作没有上升到一定高度。不能专注于工作学习,很多知识虽然了解但却不精。比如ISIS的使用、PPT的制作等都不是很精通。在今后的工作中,我将努力改正自身缺点,以更大的热情投入到工作中去。

    四、改善之处

    作为一名办公室文员,我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。在以后的工作中我一定严格要求自己,在工作中发挥自己最大的能力为公司服务。希望在以后的工作中,再接再厉,取得更大的成绩。

    1、不断提高自己:抓住每一次让自己学习和成长的机会,以饱满的热情全身心地投入工作学习,为自己的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂,但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力,以积极的心态面对每天的工作任务。

    2、端正工作态度:要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的的工作;在以后的工作中不断的学习、进取、完善自己,以便更好地完成自己的本职工作。

    五、未来工作计划

    1、积极做好日常保障工作:①维护好办公室的干净整洁工作;②做好两个部门日常工作的整理归档工作并按照公司标准完善ISIS的建立使用情况;③做好各类邮件的收发工作;④认真、按时、高效率做地做好领导交办的其它临时性工作。

    2、提高个人修养和工作能力: ①继续加强学习公司的文化理念及系统培训;②多向领导和同事学习工作经验好的方法,快速提升自身素质,更好的服务于本职工作;③加强与人的沟通协作能力。

    六、总结

    感谢两位领导和各位主管在这一年里对于我工作的帮助和支持,今后我将严格要求自己用心做好每一项工作任务,虽然我还有一些经验上的不足和能力上的欠缺,但我相信努力就会有收获,只要我们彼此多份理解与沟通,相互配合,相信北三的明天会更好。

    前台文员工作年终个人总结报告(四)

    在这岁末之际,从去年开始担任管理部前台文员以来,工作认真负责,任劳任怨,在这岁末之际将去年的工作总结如下:

    1、认真负责的完成了文员的例行工作,具体如下:

    认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作;

    做好文具的购买和消耗总结工作;

    做好每月的考勤工作;

    做好长途电话的管理工作;

    将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;

    协助做好招聘工作;

    做好办公室内务管理工作。这其间,因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

    2、在完成以上工作的同时,还圆满完成公司临时安排的工作,比如说:

    组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。另外,9月底曾策划员工欢送大会,欢送吴涛等离职员工。

    办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法,造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性,除了自身原因之外,也与管理层等其他因素有关。

    公司网站的建设。由于没有制作网页的经验,所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中,修改了主页,实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划,此项工作暂时告一段落。

    3、同时还协助其他部门工作

    销售部成立后,曾参与销售部的销售例会,整理会议记录及销售部一些常用资料、表格;

    协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;

    协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理;

    另外还参与了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。

    总的来看,在过去的一年里,我的工作是尽职的,但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象。

    调到开发部,这是上级对我工作的肯定,对我个人而言是新的开始,也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外,希望我能在开发部掌握更多的技术知识,做好个人,不断提升自我。

    前台文员工作年终个人总结报告(五)

    在工作的这段时间里,我觉得我已经能够胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应;制度要求我也能够接受。也有信心有能力把这份工作做好。

    既然我选择了这份职业,公司接纳了我,我没有理由不好好工作。况且这里的管理模式很合理,待遇也很人性化。同事也很好相处;让我感受很温馨。也能够安心的工作。我由于工作的时间还不是很长,一些操作流程还不太熟悉,也没有这方面的工作经验。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习,勤补不足。争取做好以下几点:

    一、对前台工作重要性的认识。尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司发展所作的贡献大、直接,但公司既然设了这个岗位,领导必定认为有其存在的必要性。通过思考,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织结构中的一部分,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应该是“公司的形象、服务的起点”。因为对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象非常重要,所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同时,公司对客户的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,促使我进一步思考如何做好本职工作。

    二、努力提高服务质量。前台的主要工作是迎客,为客户答疑(包括你说的转接电话、收发快件)。因此,做好此项工作,重要的是服务态度和服务效率。------接着可以讲自己如何注重保持良好的服务态度,如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。提高效率方面,讲自己如何注重办事麻利、高效、不出差错等等。参照首问责任制的要求,尽量让每一个客户满意。

    三、加强礼仪知识学习。要做好服务工作,光有良好的意识还不够,还必须学习相关的专业知识,避免好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识,公共关系学。了解在待人接物中必须要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化妆、服饰搭配,以及回答客户提问技巧等等。

    四、加强与公司各部门的沟通。了解公司的发展状况和各部门的工作内容,有了这些知识储备,一方面能及时准确地回答客户的问题,准确地转接电话。如果知识某个部门没人,会提醒来电方,并简要说明可能什么时间有人,或者在力所能及的范围内,简要回答客户的问题,同时也能抓住适当机会为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。

    五、努力打造良好的前台环境。要保持好公司的门面形象,不仅要注意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让客户有种赏心悦目的感觉。

    述职总结 篇10

    2014年上半年述职报告(总结)

    ×××

    2014年,××没有上马新的项目,总体来说是巩固之年,是整合之年。这半年来,在集团董事会的正确领导下,我紧紧围绕集团“发挥市场优势、整合市场资源;强化市场管理、提高创新增效”的工作方针,坚持“巩固客户、稳定收益、强化服务、整合增效”的工作目标,以服务促稳定、以稳定保收益、以整合促增长,进一步加大市场创新、创收和提升,在稳定的前提下实现了市场的繁荣。

    现将半年来的各项工作总结如下:

    第一部分,工作总结

    一、市场资源重新布局,几大特色商贸集群亮点纷呈 市场及客户资源是××多年来积攒下的宝贵财富,随

    着批发市场的发展变化及××市场项目的整合,资源配臵是××2014年的一大课题。目前,经过资源的科学调度,已打造成功三处商贸亮点。一是国际商贸城项目。根据盘活原澳龙物流城、打造××国际商贸城的需要,在商贸城项目的定位方面,既要保证资源配臵符合新市场的发展需要,又要确保一次性搬迁成功,杜绝“煮夹生饭”,确定哪些市场搬迁新区需要谨慎科学的决策。在相关部门的指导帮助下,确立了整体搬迁××、××,恢复经营××的思路,利用××做大做强后所形成的拉动作用,辐射带动××和××的繁荣发展,形成了一个项目做龙头、三个项目一台戏、三城联动、共同发展的良好市场布局结果。二是××一条街项目。××

    1市场搬迁后,通过合作的方式,由合作方出资进行高档装修,打造精品项目,成为老“西郊”的又一亮点项目,而且××收入实现了翻番。××市场空出后,依托××市场,通过合作重新进行形象打造和宣传招商,合作方投入整改资金310多万元,定位为××项目后5月6日试营业,市场收入当年实现增长5%,以后还将继续递增。以××为轴线,两侧精品家居类商品项目荟萃,使××市场发源地旧貌换新颜,焕发出勃勃生机。三是××项目。××内部经营项目微调,把卖场二楼原三轮车项目搬迁,三楼仓库整改,招商新能源电动汽车项目。××被确定为新能源汽车推广城市和国家火炬计划新能源电动汽车特色产业基地,抓住这个机会,以××为主阵地注册成立了××市场,初期利用卖场二三楼,吸引众多品牌电动汽车入驻,不仅抢占先机把这样一个朝阳项目抓在××手里,而且仅卖场增收72万元。

    二、管理人员合理配臵,人才梯队逐步形成

    随着市场布局的变化,管理人员必须做出相应调整,

    同时考虑到集团的长远和持续发展,集团必须建立人才储备体系和人才库架构,坚持应用一批,培养一批,储备一批,形成人才梯队,根据集团发展及时配臵和调度人才。本年初对市场管理人员进行了大规模的调整,调整之前对所有人员进行了德、能综合考评,根据市场发展需要配备最合适的人员,先后有30多人调整工作岗位,重点选拔了一批年轻的业务骨干走上管理岗位,经过三个月的试用,全部通过考验,正式纳入角色。

    三、市场盘活重点突破,××初步繁荣

    一年多来,面对园区配套缺失、设施损坏、业户上访、管理混乱等重重矛盾,××坚持从大局利益出发,抽调200多名业务骨干参与项目整合,先后投入设施维修、道路建设、管道清理、绿化维护、强弱电管网整修、消防设施和自来水整修等各项整改费用亿元。将××、××两个成熟市场项目整体迁入,恢复经营××项目,打造了功能相对完善、发展渐趋稳定的商贸新城,进场经营的业户和进场交易的客户越来越多,到目前为止,经营业户已达2600余户,每天客流量在1万人次以上,园区内的××已成为国内最大的劳××集散地,出口的××在国际市场上占80%以上,在国内市场销售量达90%,整个园区发展前景良好,矛盾初步解决,受到广大业主的一致好评。

    四、基层人员薪酬调整,工资分配向一线倾斜

    集团各市场基层管理人员工资自2012年以后一直没有调整,并且有些人的岗位也发生了变化,不能体现公平及与发展同步。经过对××的薪酬调研,召集人资、市场等相关单位人员多次会议讨论研究,首先对安保人员实施了减员增资的调整方案,所有市场安保人员(不含辖区治安总科长)减员?人,平均工资增长?元;对水电人员、保洁人员、收费员、计生员、会计、出纳等岗位基层管理人员,根据其他单位薪酬水平并结合××市场实际情况进行了工资调整。

    第二部分,存在的问题

    商贸物流行业作为“不冒烟”的工厂,被各地纷纷看重的主要原因在于其强有力的辐射带动作用,社会效益远大于经济效益,所以在政府的推动之下获得了快速发展,这也催

    生了各种不利因素的诞生。××虽然在山东乃至国内商贸物流行业都具有很大的知名度和影响力,但面对应接不暇的发展节奏和挑战,已明显感觉到了发展的压力,各种矛盾如鲠在喉,应对艰难。主要体现在以下几个方面:

    一是飞速发展的经营业态与现有市场传统经营之间的矛盾。网络电子技术加速了各产业的变革,在商贸物流行业的体现就是电子商务及电子商务所推动的国际贸易等新兴业态,××兴起于上世纪八十年代,很多是进城务工人员及下岗职工,对现代交易方式及经营业态的认知和接受能力差,导致批发市场业态提升速度慢,发展受限。

    二是市场主办单位迫切的发展需求与土地等资源供应紧缺之间的矛盾。商贸物流业的品牌发展之路必定伴随着专业化与规模的膨胀,在做大做强中提升核心竞争力。×ד出身贫寒”,原有土地资源极其稀少,尽管前期积极争取土地建设了瑞兴“四城”及××,但仍有很多老市场依旧在老城区艰难度日,××由于××建设规模缩水,也面临着搬迁改造与升级,都无一例外的需要土地资源支持。目前看来,土地资源已十分紧缺,商贸物流发展空有一腔热血却无施展空间,这是××商贸物流二次崛起的瓶颈。

    三是“一品一市”的发展原则与周边市场兴起、恶性竞争之间的矛盾。

    ××发展的宝贵经验是“划行规市,一品一市”,眼下在强调市场主导作用的大形势下,这种规则已经被打破,在××新建市场周围,总有抱着“喝口汤”的心理迅速建起的类似市场,各县城都纷纷上马市场项目,通过小恩小惠、低

    廉价格实施恶性竞争,抢夺客户,致使市场辐射范围不断缩小,份额被不断瓜分,发展压力进一步加大。

    第三部分、下半年工作计划

    在当前这种形式下,××商贸物流的主旋律依旧是整合提升,固本强基,充分发挥好现有资源优势,实现效益最大化,然后在土地等条件具备的情况下组织专项任务攻坚,突破瓶颈,爆发成长。

    1、继续争取土地助力商贸物流产业升级。进一步加强与政府的汇报和请求,争取土地逐步对老市场进行整体搬迁,同时争取在高速路出口附近征地1000-2000亩,对××进行搬迁扩容,提升××品牌实力,促进××产业升级,把××打造成为更具活力和战斗力的商贸物流旗舰。

    2、促进产业多元化,逐步推动企业转型。充分利用好××7万经营业户这一宝贵资源,通过延伸服务丰富××创效体系,争取通过合作方式开办村镇银行,涉足资本市场,提升企业运营效率和效益,成就一个更有价值的××品牌。

    3、寻找机遇,输出品牌,尝试商贸物流的连锁经营。依托××商贸物流的品牌影响力和人力资源队伍,制定完善市场、物流开发管理标准化体系,探讨外向开发,逐步培育以临沂商城为中心、辐射全国的××商贸物流网络,巩固、扩大××品牌在全国的影响力。

    4、创新管理,提升服务,确保市场稳定繁荣。继续推行网格化管理,结合群众路线教育实践活动,深化市场与经营业户之间的互动交流,建立双向沟通的桥梁,共同改善市场管理,提升市场服务。

    5、进一步引导开展国际贸易和电子商务。组织参加各类培训班,充分发挥电子商务创业园和国际贸易公司的拉动作用,促进交易方式升级,提升市场竞争力。

    历经磨难与艰难复苏的××,在目前这种形势之下赌不得,更输不起,不能打无把握之仗;空谈误国,实干兴邦,××尤其需要脚踏实地、求真务实的实干家和践行者。基于这些基本原则,我将在董事会的正确领导下,与集团全体管理人员一起,志存高远,深耕××,为集团发展做出新的更大的贡献!

    2021述职述廉报告总结

    半年述职报告总结

    年终总结述职报告

    个人总结述职报告

    述职报告工作总结

    述职汇报完整版


    我们在闲暇时也会去看一些范文的,多阅读一些优秀的范文是有很大好处的,阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。阅读范文需要我们不断地积累阅读,您最近在寻找优秀范文的参考模板吧?以下是小编收集整理的“述职汇报完整版”,仅供参考,欢迎大家阅读。

    述职汇报 篇1

    尊敬的各位领导及各位家人:大家中午好!

    务实的态度,按照公司的管理制度,在店长的分工及给予的工作任务中能保质、保量完成并取得很好成效。其具体内容为以下几点:

    一、培训:

    向心力 从而使团队更有配合度和默契度。

    目的:让饭店员工了解公司的发展,参与到公司的成熟体系当中,在此基础掌握熟练的业务技能并把xx鹅火锅的文化正能量传递给每一位消费者,让其懂得“养生从喝汤开始”。

    二、对饭店员工定时摸底:

    做一了解并达到调整心情微笑服务。

    3、了解饭店员工和客人之间的沟通情况,并及时的把客人的一些问题整理出来作为术语加以培训以运用到服务当中来。

    有管理方面意愿的饭店员工重点培养,作为店面的标兵,为公司内招铺垫基础。

    目的:让饭店员工知道公司、店面是一家,让饭店员工能够更有归属感和依赖感,充分挖掘其潜力,为公司所用。

    三、营销:

    目的:向外宣传鹅文化,让更多的食客们了解企业、了解公司、了解我们的养生火锅,通过内外营销达到锻炼饭店员工的交际能力,引进新客户的目的并同时增加客源基数达到增加营业额的目的。

    20xx年的工作方向:在做好上述四点的同时我们店还面临着很多任务,所以接下来工作中我会不断完善好的一面和弥补欠缺的工作,下面几点为本人和工作的不足之处:

    1、节能降耗;树立节能降耗的意识,更加注重对物品的管控,合理的利用好资源,以我为本,从点滴做起,为店面毛利润的提高努力!

    2、向店长学习,了解并学习报表的分析,给自己的店面试着去作出评估,用数字说话,给店面提出合理化建议。

    你有我优,向“服务”和“质量”进发,让饭店员工更多的参与到管理当中来,从管理的角度去服务客人,从家人的角度去关怀客人。

    4:卫生:从个人做起,让饭店员工从仪容仪表做起,饭店员工定期做好卫生管控,管理者及时监督,并把奖罚制度贯彻下去。

    食用安全以及店面安全。

    在新的一年里我想在现有基础上更加努力,像公司看起,走向更高的平台!祝愿公司心连心把老鹅汤变黄金!

    述职汇报 篇2

    一、努力学习,不断提高自己的理论修养水平

    方针、政策,关注国际国内大事,不断提高自己的政治敏锐性和鉴别力,在复杂的国际形势下保持自己清醒的头脑,自觉做到在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。

    对人民负责的高度责任心武装自己的头脑,指导自己的行动。

    3、在书本和实践中学,不断提高自己的表达能力,通过一年来的学习锻炼,自己的表达能力得到较大提高,一是语言表达能力得到较大提高,为锻炼口才,一方面在书本中学,掌握一些理论知识,另一方面利用一些场合大胆地说,有意识地锻炼口才,如在年轻干部学习讨论会上大胆地发言,在下乡做工作时注意自己语言的逻辑性,表达意思的完整性等。二是文字表达能力得到较大提高,利用领导交办写材料的机会,虚心向领导同事请教,在写作中不断领悟,再者就是多看书,多揣摩。

    二、充分履行职责,扎实做好各项工作

    (一)、在驻村工作方面。园村是xx乡人口第一大村,姓氏众多,人均不足二分地,加上历的一些因素致使村情复杂,各项工作在乡里都处落后局面。本人被安排驻园村后,在乡党委、政府的大力支持和同事们的指点帮助下,在充分了解村情和民意的基础上,狠抓了以下几方面的工作:

    一是以建设新农村建设这一德政惠民工程为突破口,建成建优了桥头新村点,扭转了园村这一大村无新村点的被动局面;

    二是注重矛盾纠纷排查调处工作,与村干部一起深入农户家中了解他们所思所想,为他们排忧解难,力争把矛盾纠纷消除在萌芽状态,园村在xx年被评为xx乡综治工作第一名;

    三是高度重视森林防火工作,园村四周森林茂密,森林防火形势异常严峻,自己与村干部一起不辞辛劳深入偏远山区小组宣传森林防火工作,在严厉处罚几起非法野外用火后,园村森林防火工作被动局面得到较大转变。

    (二)、在新农村建设方面。

    一是搞好所驻点新农村建设工作。经常利用晚上和星期天休息时间召开理事会、户长大会,协调新农村建设有关事项,全年拆除破旧猪牛栏厕改厕完成率100。桥头新村点多次代表乡党委政府迎接上级领导的检查指导工作;

    二是负责全乡新农村建设档案整理工作。克服自己经验不足,档案资料不完备等困难,积极理清工作思路,使全乡新农村建设档案整理工作走上正轨。

    (三)、在劳动保障事务所工作方面。负责全乡非农户口居民的基本医疗保险办理工作;牺牲过年休假时间,协助分管领导顺利组织我乡140名农民工参加上犹县xx年度农民工招聘会;协助分管领导完成全省组织的转移农业劳动力统计工作,调查农户4146户,人口15370人。

    三、清正廉洁,加强思想作风建设

    一心为民、有远大理想抱负的朋友,向他们学习请教,不断提高自己。不取不义之财,在新农村建设中,注意资金的节约,时刻铭记一分一厘都是纳税人之血汗,在金钱面前淡泊名利,在下乡工作时,为尽量不麻烦群众,经常赶回乡里吃午饭。

    四、工作中存在的问题及下一步的打算

    回顾毕业以来的工作实践,虽然自己取得了较大的进步,但自己清醒的知道这与组织、领导的关心、信任及同事的支持、帮助分不开,也深刻认识到自己还尚存许多缺点:

    一是性格急躁,凡事求完美,在乡镇,有些工作要求有耐心,一点点的做;

    二是注重细节有余,从宏观角度看待问题不够;

    三是不打牌,缺少了一种交通沟流手段。分析造成以上缺点的原因有以下几方面:

    一是对自己要求还不够严格,有时会满足于现状;

    二是学习抓得不够紧,系统学习时间偏少;

    三是参加工作时间不长,经验有限。

    在下一步工作中,将严格要求自己,抓住一切可利用时间加强学习,在提高业务知识的同时,不断拓宽知识面。虚心向老领导、老同志学习,提高自己为民服务的针对性、实效性。不断积累工作经验,提高自己沟通组织能力和语言、文字表达能力,争取做到独挡一面,为领导分忧,报答组织的关心、信任。在为民服务过程中实现自己的人生价值。

    述职汇报 篇3

    各位教师,各位领导:

    大家好!

    骄阳似火的夏日,烈日当头,我相信大家也和我一样,对职业,对生活充满像夏天一样的热情。回顾过去,我已经担任本校幼儿园园长4个年头了,在这4年里,给我留下深刻印象的事情太多太多,这充实的4年让我感受到这份职业如春天般的温暖,如夏天般的热忱,如秋天般的收获,如冬天般的沉寂,默默无闻。

    是的,我们是教育工作者,我们没有名人的光环,只是默默的在一代又一代的幼儿身上花费时间和精力,促使他们更早的成才,我们没有富翁的钱财,只是两袖清风为祖国培育着下一代。对比起不断攀升的房价,我们是那么的贫穷,但是看着一个个孩子成长成才,桃李满天下,我们又是那么的富裕。

    千般万般说的再多,也只是因为一个字:爱。

    这份爱的坚持才不会让红玫瑰变成墙上的一抹蚊子血,白玫瑰变成一幅上的一粒米饭。当一群孩子吵闹不停时,当他们不听教师的话时,如果不是因为爱,怎么会用温暖的目光和和蔼的语气来对待这份天真,怎么会用十足的耐心和温馨的笑容来解答孩子们的疑问。

    我爱这群孩子们,我爱这份职业,我爱在我苍老的一天走在街头,我的学生们会指着满头华发的我说,“看,那是我的教师”,我爱在我即将辞别人世的那一刻,上帝牵着我的手说,“辛勤的园丁,你的一生让人敬佩!”

    教育工作的经历让我明白身为一名幼儿教师的责任是什么,也体会到了作为一名幼儿园园长管理的艰辛。《道德经》如是说,“人之初,性本善”,我们接触的学生都是一群孩子,他们拥有最纯真的心灵和不被社会所浸染的灵魂,所以,我愿意耗尽自己的年华把更多的爱奉献给他们,我愿意为他们带去快乐,我愿意把每一个学生当成自己的孩子,用心呵护,用爱灌溉,助其成长。

    在这里,我们不仅爱孩子,我们也爱自己的同事。当园里的教师家乡地震时,我们第一时间为该教师组织捐款,并表示关心和慰问,我们是一个大家庭,教师的事就是整个家庭的事,我们懂得感恩和珍惜。

    回顾过往几年,那一幕幕总是还浮现在眼前。

    **年9月**日,对我校师生来说是个特别的日子,“甲型H1N1确诊病例”打破了我校的平静,流感来袭时,我校领导立刻召开了紧急会议,幼儿园部也及时启动了“幼儿园传染病防治紧急预案”,在大家的积极努力,各部门的高度重视下,“甲型H1N1”没有在我校出现确诊病例。

    **年**月**日到12月3日期间,幼儿园部首次承担了昆明学院学前教育系学生毕业实习工作,共有15名同学分别到12个教学班进行为期3个月的教学实践活动,我部规范的管理及优质的教学得到大家一致认可,同昆明学院建立了良好合作关系及深厚的友谊。

    同年,我部得到学校大力支持,使硬件向现代化方向发展,改良了幼儿盥洗室及卫生间天花板共计刷卡系统挂式篮球架等教学设备;每班由提高了幼儿在园质量。

    到**年,我校幼儿园部就有幼儿外聘人员上级主管部门的正确领导和全体教职员工的共同努力下,圆满完成各项任务,创下了傲人业绩。园部先后被评为“全国优秀幼儿园”、“昆明市巾帼文明示范岗”、“先进党支部”、“百家幼儿园”等积极进取的精神面貌。

    今年,幼儿园部在学校领导的大力支持、统一部署下,立足实际,绿化、美化、文化、亮化幼儿园环境,把改善办园条件作为工作重点并在改造外部环境的`同时也加强了对内部设施的优化。添置了班级桌椅、玩教具、玩具柜、鞋柜、书架等,更新了幼儿生活用品和卫生设备,采用全套不锈钢用具,对保健室、食堂、食堂燃气设备进行改造,更进一步的改善了孩子们的生活条件。除了硬件设施的提高,幼儿园部也经省教委员会评定为“云南省一级幼儿园”;“昆明学院教师实习基地”;“先进党支部”、“百家幼儿园”;初评和复评,今年也顺利通过一级二等园评定工作。

    我们实行以人为本,以生为本和以心为本的教育理念。一流的幼儿园就需要一支年轻有活力的教师队伍,我校幼儿园部教职工的平均年龄是官渡区“青年文明号”称号、官渡区“巾帼文明岗”、云师大“先进党支部”、昆明市“巾帼文明示范单位”、昆明学院“教师实习基地”、“优秀实习基地”、“全国百家幼儿园”、“全国幼儿艺术教育先进单位”、“云师大‘三育人’先进集体”等。人才的吸引是幼儿园部持续发展的源泉。

    幼儿园的发展需要调动教师积极性和专业性,变“要我做”为“我要做”。一方面,我们用爱作为情感依托,让每一个教师感受到幼儿园的温暖,进而爱幼儿园,积极主动的做好每一件事。其次,加强教师的职业培训是关键。部分教师不是幼师专业毕业,她们一直希望自身能有机会去参加一些相关培训,幼儿时期的孩子学习能力十分强,所以这就需要启蒙教师有一口标准流利的普通话,我的一个朋友给我讲过这样一个例子,说又一次孩子在幼儿园放学回家,就问她,“妈妈,什么是‘立茶’?”我朋友当时也十分不解孩子到底在问什么,后来才知道,原来是教师将“热茶”念成“立茶”虽然是一件普通的小事,但是给我留下了非常深刻的印象,教师的错误会误导孩子,所以,我鼓励和支持我校幼儿园部的教师参加培训,千万不能出这种原则性的错误。当然,我园教师也在不断的加强学习,牢固树立终生学习的学习理念,也不断的更新自身素质和水平,端正作风和加强师德的建设。除此之外,我们还阶段性的对园内教师进行培训,我校领导也对全园职工外出拓展训练表示支持,并参与到训练中来,促进了职工的思想意识的提高和与校领导的深刻交流。

    幼儿园工作虽然谈不上日里万机,却也是杂物缠身,千头万绪。兢兢业业工作。办事不表功,不图利,力求认真做事,低调做人,热心服务。在评优、评先、评职等重大事项面前,严于律己,为幼儿园良好风气的建立、个人素质的提高努力做到了自己应该做的。因为我知道,这些都是份内之事,既使耽误了一些时间,甚至受到一些苦和累,为了园部的发展建设和幼儿园的兄弟姐妹们也是值得的,我相信任何一个人在这个岗位上也都是应该这样做的,也都会这样做。

    除此之外,我还把我的“几颗心”送给我们在做的教育工作者,忠心,一颗对教育事业的忠心;真心,真心爱岗,诚实奉献;清心,两袖清风,一心办学;平常心,豁达大度,荣辱不惊。我要用自己的言行来教育学生,用自身的言行来感染教师和影响教师,我希望我这颗对教育事业永不熄灭的爱心,能够在校领导的支持和带领下,感染和带动着我的兄弟姐妹们,真心真意为我园着想,在工作中积极奋进,努力拼搏!用真心换希望,用忠心换明天!

    述职汇报 篇4

    各位领导、同志们:

    首先,感谢各位领导和同志们一年来对我工作的理解与支持。xx年我具体分管商标、广告监管工作及纪检监察工作,两项工作均取得了比较满意的成绩。其中主要就商标、广告工作做述职报告。

    一、主要业务工作情况

    (一)商标工作

    商标监管与服务工作是工商部门的一项服务性工作,是展示工商部门服务企业和经营者的重要阵地和窗口之一。一年来商标监管通过实施行政指导的方式实现了商标监管目标:

    (积极指导和支持市场主体实施商标战略,从商标的选择、设计、注册、使用、保护、宣示、创立著名、驰名品牌每一个环节都给予指导帮助。在我们的帮助下xx年“炎阳”、“阳寿”等阳寿、白健民、寿绿”等产品展销、项目招商,真实反映出我县实施品牌战略、推进转型发展的显著成效,给人们留下我县有好企业、有好产品、有好品牌的深刻印象;在实施农产品商标战略工作中,今年还进一步帮助有品牌企业发掘品牌成长中的故事并在晋中红盾网、中国工商报等刊物上发表4篇工商部门帮扶纪实;配合协助山西电视台《记者调查》栏目拍摄寿阳农产品龙头企业实施商标战略专题片,最大限度的为企业造势,助推品牌成长壮大。

    (事中规范、事后回访、交流,把以行政指导实现监管目的作为商标监管巡查的重点工作。解决企业由于不懂法、不重视商标注册等形成的一般违法行为,通过商标监管行政指导工作减少或避免违法行为的发生,达到使企业正确使用注册商标之目的,提高了他们正确使用注册商标的认识,从源头上遏制了商标侵权行为的发生,提高企业的商标法律意识和运用商标开拓市场的能力。同时实现商标监管人员监管服务工作的能力水平,业务技能、综合素质有大的提高。通过不断开展行政指导工作,减少或避免了行政处罚,使这一监管方式成为推进职能到位,深入践行“提高服务质量和办事效率、维护市场秩序、促进经济发展和市场繁荣”执法理念。另外还完成了国家、盛市工商局部署的“双打”工作任务,其间办理了商标假冒案件 6 件,其中含3件罚款万元以上的大案。

    (二)广告工作

    移动、电信建立了查处清理垃圾违法手机广告的联合工作机制;

    设置不符合规范、存在安全隐患、影响县城形象面貌等6类违规发布户外广告行为;

    食品广告、房地产广告进行监管;一年来对这类广告主、广告经营者检查误导性广告2件,查处违法发布广告案件6起,罚款 1.7余万元。

    4、对广告经营主体资格进行了规范;

    (三)其他工作

    结合我分管xx工商所工作和全年食品安全监管、无证经营查处两项主要工作实际,在局党组的统一安排部署下完成了如下工作:

    1、夏季食品市场集中整治行动中,我带领一组检查经营户46户,行政指导7户,下发责令改正通知3份,办理食品违法案件17件,罚款1万余元;

    2、无照经营集中查处专项行动中,检查经营户170余户,给基层工商所提供了食品安全监管的准确数据并督促无照者限期办理了营业执照;

    3、所分管股所的信息数据按时全部准确录入;

    二、思想纪律及廉洁自律情况

    (一)能够按照团结出凝聚力、号召力、战斗力的要求,努力增强团结协作意识,靠党性促进团结,靠人性维护团结,靠党的纪律加强团结。在具体工作中努力找准位置,认真履职,发挥作用。不越职

    、越权、越位,大事讲原则,小事讲风格,严以律己,宽以待人,协调处理好上下左右各种关系,围绕共同的工作目标和努力方向,统一思想,形成共识,形成合力,团结一心干工作,聚精会神谋事业。

    (二)、能够按照党规党纪及领导干部廉洁自律的有关要求,努力做到自警、自盛自重、自律。管好自己的嘴,不该说的坚决不说;管好自己的手,不该拿的坚决不拿;管好自己的腿,不该去的坚决不去;严格要求自己,不该做的坚决不做。发挥好一个基层领导干部的模范带头作用,从我做起,从现在做起,从身边的人和事做起,自觉经受时代的考验和执政的考验,提高拒腐防变和抵御风险的能力。

    三、存在不足

    回顾一年来的工作,虽然取得了一定的成绩,但也存在不足之处。主要表现在:一是理论水平有待进一步提高,为今后的工作实践奠定理论基础;二在思想上感觉与新时期党员的标准之间还有差距,领导方法方面还有所欠缺,应加以改变和完善;三是思想不够解放,工作中还存在畏首畏尾思想。在今后的工作中,一定要虚心向领导和同志们学习,加强修养,身体力行,不断总结,以饱满的热情,百倍的信心更好完成各项工作任务。

    各位领导、同志们:一年来,在县委、政府和市局的正确领导下,在社会各界的大力支 持下,我分管的各项工作在不断地向前发展,全局商标、广告管理工作、管辖区域内的食品安全监管工作及无照经营查处工作均取得一定成效,但是我清醒地认识到自己的工作离县委、政府的要求,离广大企业和人民群众的愿望还存在一定的差距,我将在以后的工作中立足本职,兢兢业业,勤勤恳恳地争取把工作做得更好,切实为地方经济转型跨越发展服务。

    谢谢大家!

    述职汇报 篇5

    一年来,本人以“立足岗位,干好本职”为基本出发点,注重学习提高,在自己的工作岗位上做到了职责清,任务明,基本完成了上级交给的各项工作和任务。为实事求是的反映工作实绩,总结自己的成绩与不足,现将自己一年的工作情况呈述如下。

    一、主要工作

    (一)坚定理想信念,筑牢思想防线

    本人能够始终保持政治立场上的坚定性和思想道德上的纯洁性,在大是大非面前能够保持清醒的头脑,坚持原则,对社会上的一些错误言论、不良现象和思潮能够坚定信念,正确对待,保持思想稳定,安心工作,不计个人得失,勇于奉献。

    (二)夯实理论基础,获取前行能力

    一年来,我能坚持理论学习与实际工作相结合,不断提高自身的理论素质和业务水平。尤其积极主动参加市局举办的中队长培训班和大队举办的各期法制培训,自觉加强理论学习,不断提高自身的业务理论修养。同时在工作中向领导、同事们学习,遇到难点和困惑的地方就随时请教随时补课,使自己的业务理论水平有了一定提升,为更好地完成任务打下了有力的基础。

    (三)立足本职岗位,认真履职尽责

    在分管业务工作中,针对工作难点多、情况杂的特点,我注重打牢队员的思想基础,培养队员爱岗敬业、吃苦耐劳、乐于奉献的思想品德和政治觉悟。同时注重深入一线,做到身先士卒。带好队伍,能率先垂范,严格要求、大胆管理,使队伍管理进一步走上正规化、准军事化。

    (四)注重团结协作,严格规范公正

    作为一名基层副职,本人始终没有放松自身要求,努力配合中队长工作,尊重领导、团结同志。平时注重多请示、多汇报,做到不越权、不越位,积极维护班子团结。在日常事务中,能够严格执行城管工作各项规章制度,做到以身作则,率先垂范、坚持原则,处事公正。在敏感热点事务上,把握尺度不唯权、不唯利、不唯上。

    二、存在不足

    (一)学习抓得还不够紧,在学习时间上“挤”劲不够,学习态度上“专”劲不足,理论水平还有待进一步提高;

    (二)在工作中协助领导全面建设思考不够深,方法不够多。

    三、下步打算

    一是立足本职工作,努力学习,刻苦钻研,不断提高自身的理论水平和工作能力;

    二是要积极动脑筋、想办法,高标准高质量地完成上级交给的各项工作和任务,认真履行好自己的职责;

    三是真情沟通,拉近距离,做好城管执法宣传工作,努力创造良好的执法为民思想,树立良好的执法形象;

    四是严格执法、亲情服务,努力提高执法效果。工作中抓重点、突难点,创新工作方法,从而做到以点带面开创分管工作的新局面。

    新的一年即将到来,我将更努力地做好本职工作,不断提高自身素质,为满足于人民群众要求日益提高的市容环境和城市管理服务水平而努力奋斗。

    述职汇报 篇6

    这本书读完了,读的过程中在脑袋里回放自己之前做的复盘,发现没有做到位,如果按现在对书本的理解,再来做复盘,应该是不一样的。读完了,好像也解开了一直以来的一些疑惑,比如,学习英语到底还有哪些地方需要重新审视,目前的时间安排是怎样的,我所笃定的是经过深思的吗?

    1、为什么复盘:

    为了知其然与知其所以然,为了同样的错误不要再犯,为了传承经验和提升能力,为了总结规律和固话流程。

    这是联想的复盘WHY,这本书的开始提到自我复盘,有时候因为简单,只是一个闪念,一回想,明白了,就过去了,可是下次在遇到同样的事情,犯过的错可能会再犯。

    这里强调文字记录复盘时思考过程的重要性。这样做,即使过了一段时间再回头看,还是可以追溯到当时的逻辑。

    自我复盘更要注重求内,要求真,对自己真诚,要敢于无情地剖析自己。

    2、复盘的步骤:

    目标:回顾目标,要达到的目标是什么(期望的结果)

    结果:评估结果,与原来的目标比。

    叙述过程:照本宣科,本,来自对做事过程中的文字记录,在复盘之前,自己对做事的过程用文字形式进行整理,就可以形成复盘中照本宣科的`“本”。

    动手即动脑。用文字整理记录事件的过程,就是一个动脑重现和回忆的过程,是思维训练,也是对驾驭文字能力的训练。只要写下来,就可以带给你很多思考。也是一次自我复盘的过程。

    不必担心自己写的不好,因为写下来的思考,很可能自己认为是垃圾对别人来说是宝贝。每个人的视角不同,会触发新的思考。

    分析原因:成功关键因素(主观/客观);失败根本原因。

    总结:总结规律,经验和规律,不要轻易下结论。得出行动计划:哪些开始做,哪些停止,哪些继续。

    3、复盘误区与5求:

    不是自己骗自己,证明自己对,而是重在实事求是(求真)

    不是流于形式,走过场,而是重在内容和找原因(求实)

    不是追求责任,开批判会,而是重在改进和提高(求学)

    不是强调客观,推卸责任,而是重在反思和自我剖析(求内)

    不是简单下结论,刻舟求剑,而是重在找到本质和规律(求道)

    4、柳传志环:PDF沙盘推演,执行、复盘:相当于让人三次做同一件事情:沙盘推演让他有预案,执行让他实际经历,复盘让他事后重来。

    这里想到持续记录一段时间之后,对时间有更精准的感知,做计划时就更准确。

    阅读感悟:

    每天记录自己做过的事情,然后简单写下做某件事情自己是按哪些原则,这些原则也写下来,也是一次复盘,目的都是要找到规律。

    《原则》作者说,渴求真相到不惜被羞辱的地步,再去看复盘时的具体步骤里,自我剖析要无情,复盘不是自己骗自己,证明自己对,觉得这些理论相通,我们对不对不重要,你和你的观点不是一回事,复盘也好,梳理自己的原则更接近真相也好,都是为了提升自己。

    有痛的领悟,承认与否已经不重要,我就是不会无情剖析自己的那一个,把一开始达到目标的手段当成了目标本身。有鼓舞的是,文字记录本身就足够有意义,这一项持续做。

    述职汇报 篇7

    个人述职报告


    尊敬的领导:


    您好!我是XXX,现就我在公司任职期间的工作表现向您做一份个人述职报告。在这里,我想借此机会展示我多年来在工作中所积累的经验和取得的成绩。


    一、工作背景及职责


    我于XXX年加入公司,至今已服务了X年。公司在我加入时正处于发展期,我主要负责XXX工作。职责涵盖了XXX,XXX和XXX等,这些工作需要我与团队密切合作,以确保工作的顺利运营和高效完成。


    二、工作业绩


    1. 提高工作效率:通过我与团队成员的紧密配合,成功地优化了工作流程,减少了错误和重复工作,提高了整体工作效率。在我的带领下,制定了详细的工作计划,并确保团队成员按时完成任务。在过去一年里,我成功完成了X%的工作量,仅有X%的工作需要延期。


    2. 团队协作和管理:作为团队的领导,我注重团队协作和沟通。我鼓励成员间的互动和知识共享,帮助他们提高自己的技能水平。我鼓励员工在工作中提出建议和创新,并及时给予反馈和认可。结果,的团队合作意识不断增强,员工积极性和工作满意度显著提高。


    3. 项目管理:在我任职期间,我负责了多个重要项目的策划和执行。以一次项目为例,我成功地组织了跨部门的合作,与供应商和客户保持良好的沟通和协调。通过合理的资源分配和时间管理,项目顺利完成,并超出了预期的目标。


    4. 解决问题和应对挑战:在工作中,我经常面临各种各样的问题和挑战。我善于分析问题的根源,并采取切实可行的解决方案。我也善于在紧急情况下保持冷静和应对挑战,确保工作的正常进行。


    三、自我提升和发展


    为了不断提升自己,我注重学习和个人发展。我定期参加行业内的培训和研讨会,以了解最新的趋势和技术。我还积极与同行交流,分享经验和学习。我还主动承担了一些额外的工作和职责,以拓宽自己的工作范围,并提高综合能力。


    四、展望与期望


    我相信,没有终点的追求就是成功的开始。在未来的工作中,我将继续坚持自己的原则,不断学习和成长。我希望能够在未来的工作中提供更好的解决方案和创造更大的价值。同时,我也期望公司能够给予我更多的机会和挑战,让我可以充分发挥自己的才华和潜力。


    以上就是我个人在过去几年工作中的经验总结和述职报告,希望可以得到您的认可和支持。我将继续努力工作,为公司的发展做出更大的贡献。谢谢!


    此致


    敬礼


    XXX

    领导述职报告(完整版9篇)


    工作和学习中,我们看过许多范文,不少优秀范文是学生写出来的, 阅读范文可以锻炼我们的文笔,提高表达能力。多阅读范文对自己会有很大的帮助,您是否正在考虑怎么样才能写好优秀范文呢?下面是由小编为大家整理的“领导述职报告(完整版9篇)”,欢迎阅读,希望您能阅读并收藏。

    领导述职报告 篇1

    6月,按照公司的相关文件要求,我参加了中层干部的竞聘上岗,7月被正式聘为xx部总经理至今。回顾三年多的工作,我可以负责任的向在座的各位说,我没有辜负公司领导和部门员工对我的期望,我是称职的!

    一、用数字说话:

    一三年多来实现收入情况:

    1、7—12月共实现收入xx万元;

    2、全年实现收入x万元;

    3、全年实现收入x万元;

    4、全年将实现收入x万元以上。

    开展业务情况:

    1、7—12月共发行产品x个,总规模x。x亿元;

    2、全年发行产品x个,新增规模亿元;

    3、全年发行产品xx个,新增信托规模亿元;

    4、1—12月已发行产品24个,新增信托规模亿元。

    二、用事实说话:

    部门业务的变化:

    1、下半年部门新成立,既无项目资源又无客户资源,属于“一穷二白”,仅与xx集团做了总规模为x亿元两个贷款项目,与xx集团做了x万元的流动资金贷款项目;

    2、随着新的法规颁布,使我看到了新的开展业务的契机,在摸索和探讨中,开始走合作的路子展开业务,仅通过发行理财产品就做了三个贷款项目,同时重点关注和研究了向投资业务方面发展的可行性;

    3、在全面通过合作开展业务的同时,将发展方向重点放在了投资业务上,形成了以合作为基础,大力开展投资业务的局面。全年新运作的xx个项目中,投资类已接近50%;

    4、这是明确业务发展方向,找准xx部在业务定位的一年,也是投资业务全面发展的一年。全年新增的xx个项目中有xx个是投资类业务。

    5、三年多来最可喜和值得骄傲的变化是,通过我们的不懈努力,由部门成立之初没有业务变为现在业务遍布全国,尤其以北京、上海、深圳等城市居多;由单一合作伙伴变为多种业务合作伙伴,涉及银行、基金、券商,房地产等多个行业;由四处奔波找业务变为现在业务经常找上门来并且应接不暇。

    二三年多部门员工的变化:

    部门成立时,包括我自己在内可以说90%的员工都是业务的外行。经过短短的三年多时间,我所领导的xx部的员工无论从精神面貌上,还是从业务素质上都产生了一个“质”的飞跃。基本形成了董事长所要求的员工个个有事干和员工个个想干事的局面。更难能可贵的是,部门所有员工都能刻苦钻研业务知识,特别是能够适应新业务的开展,为做好间xx市场交易业务,经过短暂的专业培训,部门先后有四人取得了交易所交易员资格、四人取得了xx公司资格,所有员工都能够吃苦耐劳,任劳任怨,工作上从来不讲任何条件,只想着把本职工作干好,从没有人抱怨自己“职级低、待遇差、干活多”,用员工自己的话说这几年在xx部工作感觉“活得很充实”。员工们热爱xx部,我也很喜欢和这些员工在一起共事,因为大家都是为了xx部的未来在奋斗。

    三、展望未来信心倍增

    经过三年多的努力,在我的带领下,xx部的业务从无到有,从小到大,这里面有我无私的奉献,更有部门所有员工所付出的艰辛努力,也有公司领导和兄弟部门的鼎力相助,在这里我就不一一言表了,我只是带着一颗感恩的心向你们诚挚的说声“谢谢啦”。

    如果说,在这三年多的时间里,xx部已经创造了自己的业务模式明确了自己的业务方向,那么再有三年的时间,我们一定会为未来带来新的业绩增长点。我相信只要有xx党委的坚强领导、有经营班子的正确带领,有各兄弟部门的大力支持与密切配合,有xx部全体员工的团结一心,部门的工作一定会跃上一个新台阶的。

    领导述职报告 篇2

    油田领导述职报告


    尊敬的领导、各位同仁:


    大家好!今天我非常荣幸能够在这里向大家做一份油田领导述职报告。回顾过去的一年,我和我的团队在实现油田生产目标、保障油气供应、安全生产以及团队建设等方面取得了一系列的成绩。今天,我将详细向大家汇报我所负责的油田的工作情况和取得的成就。


    我将回顾一下我们的生产目标。本年度,我们油田的油气产量目标是增长10%。通过团队的共同努力,我们顺利实现了这个目标,实际产量增长了12%。这得益于我们优化的生产技术和高效的作业管理,以及全体员工在工作中的积极主动性。


    我要强调的是我们对油气供应的保障。在全国油气供给形势紧张的背景下,我们采取了一系列的措施,确保了油田的供应稳定。我们加大油井的维护力度,确保井筒畅通,减少故障停产的情况。我们还优化了作业计划,提高了设备利用率,确保了供气的稳定。这些努力,使得我所负责的油田在供气方面没有发生任何的故障,为国家能源供给做出了贡献。


    在安全生产方面,我们也取得了显著的成绩。我们坚持“安全第一”的原则,全面加强安全管理,严格执行各项安全操作规程。我们加大了对员工的安全培训,提高了员工的安全意识和自我保护能力。我们还加强了油井井口的检查和维护工作,确保油田运行的安全。在过去的一年中,我们没有发生重大事故,安全指标也有明显的改善。


    我要重点谈一谈团队建设。团队的凝聚力是一个单位的核心竞争力,我深知这一点。因此,在过去的一年里,我注重团队建设,提升团队的合作效能。我们加强了与其他单位的合作,积极开展技术交流和经验分享。在团队内部,我们建立了互信和支持的文化氛围,鼓励员工提出建议和创新。通过这些努力,我们成功地形成了协作高效、积极向上的团队。


    未来,我将继续努力,进一步推动油田的发展。我们将加大科技创新和技术引进力度,不断提升油田开采效率。我们还将推行科学管理,进一步提高生产运行的精细化水平。同时,我们将继续注重员工培养和激励,形成更加优秀和团结的团队。


    小编感谢您的阅读!以上是我对油田领导述职报告的详细汇报。感谢各位领导和同事们对我的关心和支持。我相信,在大家的共同努力下,我们的油田一定会取得更加辉煌的成绩!

    领导述职报告 篇3

    转眼间入职公司工作已一年多了回顾这一年多工作,我在领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照酒店的.要求,较好地完成了自己的本职工作,通过这一年的学习,工作方式有了较大的改变,工作质量有了新的提升,现将20__年度工作情况作总结汇报,并就20__年的工作打算作简要概述。

    一、日常管理工作

    作为一名餐饮部的一份子,自己扮演的角色是承上启下,协调左右的作用,我们每天面对的是繁杂琐碎的、有着挑战性的工作。这一年在餐厅的工作中,各项工作都是本着提高服务质量,提高工作效率为目的,让工作有条理性,融入到每一项工作当中。努力配合经理做好餐厅的管理工作,本着实事求是原则,做到上情下达,下情上报。

    二、加强自身学习,提高业务水平

    要做到优秀,自己的学识,能力等还有一定距离,所以总不敢掉以轻心,向书本,向领导,向同事学习,这样下来感觉自己这一年来还是有了一定的进步,在管理能力,协调能力及处理问题等方面,有了进一步的提高,保证了餐厅各项工作的正常运行。

    1、礼节礼貌要求每天例会反复练习,员工见到客人要礼貌用语,特别是前台收银和区域看位服务人员要求做到一呼便应,要求把礼节礼貌应用到工作中的每一点滴,员工之间相互监督,共同进步。

    2、班前坚持对仪容仪表的的检查,仪容仪表不合格者要求整理合格后方可上岗,岗上发现仪容问题立即指正,监督对客礼仪礼貌的运用,员工养成一种良好的态度。

    3、严抓定岗定位和服务意识,提高服务效率,针对服务人员在用餐高峰期的时候进行合理的调配,以领班或助长为中心随时支援忙档的区域,其他人员各负其责,明确各自的工作内容,进行分工合作。

    4、提倡效率服务,要求员工只要有客人需要服务的立即答“到”进行为客人服务。

    5、卫生管理公共区域,要求保洁人员看到有异物或者脏物必须马上清洁。各区域的卫生要求沙发表面、四周及餐桌、地面、无尘无水渍、摆放整齐、无倾斜。

    6、用餐时段由于客人到店比较集中,往往会出现客人排队的现象,客人会表现出不耐烦。为了的提升自助餐服务的质量,进一步规范自助餐服务的操作流程和服务标准。这时就需要班组人员作好接待高峰前的接待准备,增加菜夹,双向同时进行取菜,以减少客人等候时间,同时也应注意桌位,确保无误。做好解释工作,缩短等候时间,认真接待好每一桌客人,做到忙而不乱

    领导述职报告 篇4

    维修公司主管述职报告


    尊敬的领导:


    我要感谢公司给予我这个维修公司主管的机会并且信任我来管理整个维修部门。在过去的一年里,我经历了许多挑战和成长,同时也取得了一系列具体而有实质性的成果。本篇述职报告将全面总结过去一年的工作情况,并对未来的工作提出一些具体和可行性的建议。


    一、工作概况


    在过去的一年里,为了提高维修公司的整体效率和提升客户满意度,我带领团队进行了一系列的改革和创新。我对维修流程进行了全面审视,并在原有基础上进行了优化。通过使用先进的管理工具和技术手段,我们实现了维修流程的数字化和自动化,极大地提高了维修效率和响应速度。我还加强了与供应商的合作,优化了物料采购和库存管理,有效降低了成本并提高了产品质量。


    另外,为了提高员工的维修技能和服务质量,我组织了一系列的培训和考核活动。通过定期的培训和技能竞赛,我激励员工不断学习和提升自己的维修技能,从而提高了维修质量和效率。同时,我还注重员工的团队合作和沟通能力的培养,使维修团队更加凝聚和高效地协同工作。


    二、成绩与收益


    通过一年来的努力和改革,我们取得了显著的成果和收益。维修效率大幅提升,维修流程从原先的平均48小时缩短到24小时以内。客户的维修请求得到了快速响应和高质量的解决方案,满意度大幅度提升。通过优化物料采购和库存管理,我们成功降低了维修成本,达到了降本增效的目标。同时,我们与供应商的合作也得到了实质性的改善,Supplier A的配件供应准时率提高了20%,并且价格也更具竞争力。


    在客户关系方面,我重视通过客户回访和满意度调查等方式,及时了解并解决客户的问题和意见。通过积极主动地与客户沟通和交流,我成功转化了一批潜在客户,并且旧客户的维修投诉率大幅度下降,客户满意度得到了有效提升。


    三、存在的问题和未来的发展方向


    尽管我们已经取得了一系列的成绩,但还存在一些问题需要进一步解决和完善。由于市场竞争的加剧,客户需求也在不断变化,我们需要进一步提升自己的创新能力和适应能力,以满足客户不断变化的需求。目前维修公司的服务范围还相对较窄,只限于某些特定品牌的产品维修,我们需要拓展服务范围,提供更多品牌的维修服务,以提高市场占有率和竞争力。我们还需要加强团队的培训和人员激励措施,提高员工的职业发展前景和满意度,以保持团队的稳定性和凝聚力。


    为了实现未来的发展目标,我提出以下几点具体的建议和计划:


    1. 深入开展市场调研,了解客户需求和行业趋势,及时调整和优化我们的服务模式和产品结构。


    2. 加强与供应商的合作,提升供应链管理和配件供应准时率,以确保维修过程的顺利和高效。


    3. 继续加强员工的培训和维修技能的提升,引入新技术和工具,以适应市场需求的不断变化。


    4. 拓展服务范围,与更多优质品牌进行合作,开拓新的市场渠道,提高市场份额。


    5. 制定激励措施,建立有效的绩效考核机制,激发员工的积极性和创造性,提高团队的凝聚力和工作效率。


    通过以上的措施和规划,我相信维修公司可以进一步提升维修效率、提高客户满意度,并且实现更好的经济效益。同时,我也将继续努力,与团队一起共同成长和发展,为公司的长远发展做出更大的贡献。


    再次感谢公司的支持和信任!


    维修公司主管


    2021年6月30日

    领导述职报告 篇5

    网吧主管述职报告


    尊敬的领导:


    我是某某网吧的主管XXX,非常荣幸向您汇报我在过去一段时间内的工作情况和成果,并向您展示我们网吧的发展前景和提升方向。


    一、工作情况


    1. 经营管理


    作为网吧主管,我致力于提升网吧的经营管理水平。我结合市场需求,进行了一些改善和优化。我协调与供应商的合作,确保了优质设备的供应和可靠性;我应用新技术和服务理念,在网吧内部建立了自动售货机和在线点餐系统,提升了客户体验;我定期召开员工培训和技术更新会议,确保员工技术能力与发展同步。


    2. 客户服务


    客户满意度是我们网吧的核心目标。为了提供优质服务,我在客户服务方面采取了一系列措施。我建立了客户投诉和建议反馈机制,及时处理客户的问题和意见,并及时回复客户;我与员工一起制定了服务流程和标准化操作,提高服务质量和效率;我通过组织一些活动和比赛,提高了社交性和娱乐性,吸引了更多的顾客。


    3. 安全管理


    作为网吧主管,安全管理是非常重要的事项。为了确保顾客在网吧内的安全,我做了一些改进。我对网吧进行了全面的安全评估,加强了防火、防盗和防病毒的措施。我购买了高清监控设备,并实行24小时监控以及闯入报警功能,提高了网吧安全的保障水平。我组织了员工应急演练和知识培训,使员工了解如何应对紧急情况,提高了应急响应能力。


    二、成就展示


    1. 收入增长


    在我担任网吧主管的这段时间内,我积极开展各项经营管理策略,取得了显著的收入增长。根据统计数据显示,我们网吧的收入较上年同期增长了30%以上。这主要得益于我们的改进措施和提供的优质服务。


    2. 增加用户数量


    通过我们持续的营销和改进措施,我们成功吸引了更多的顾客。网吧的用户数量较上年同期增加了近20%。我们的客户群体更加广泛、多元化,吸引了学生、上班族和游戏爱好者等不同类型的客户。


    3. 提高顾客满意度


    经过我与员工的共同努力,我们网吧的顾客满意度有了明显提升。反馈显示,顾客对我们的设备、环境和服务都表示满意,并给予了高度评价。我们还定期开展顾客满意度调查,不断改进和提升服务质量。


    三、发展前景和提升方向


    1. 引进新游戏


    随着游戏行业的快速发展,我计划引进一些新的热门游戏,满足顾客的需求,并吸引更多的顾客前来体验。同时,我将与游戏开发商建立合作关系,获取优质游戏资源,提供更好的游戏体验。


    2. 提供更多增值服务


    为了提高网吧的竞争力,我计划引入一些增值服务,如在线购物、餐饮服务等,满足顾客的多种需求。我还考虑开展一些主题活动和赛事,吸引更多用户参与互动。


    3. 积极宣传推广


    为了扩大我们的影响力和知名度,我将加大对网吧的宣传推广力度。我计划加强在社交媒体和线上平台的宣传,同时积极参与社区活动和合作推广,提高我们的品牌形象和认知度。


    在过去一段时间里,我致力于提升网吧的经营管理水平和服务质量,取得了明显的成绩。我们的收入增长、客户数量增加和顾客满意度提升等都是可观的。未来,我将继续努力,引入新游戏、提供更多增值服务,并加大宣传力度,以期使我们网吧成为更加具有竞争力的娱乐休闲场所。


    感谢您对我工作的支持和关注,期待得到您的指导和指示。


    谢谢!


    您忠诚的XXX

    领导述职报告 篇6

    机电一队主要管理大型提升机电气设备,我主要负责我队机电设备技术管理工作,每月都带领技术人员认真检查设备,能够按设备的性能提前编制检修计划,并认真组织检修工作,确保设备安全运转。负责设备的安装、改造过程中的技术管理工作,积极组织、参与各种技术改造工作,及时解决生产中的技术问题。

    在20XX年,我矿先后对矸石山绞车、副井口的操作车设备、井下2。5m箕斗进行了改造。把原属淘汰设备的矸石绞车改造为PLC控制的变频绞车;原副井口托罐装置改为液压式可伸缩摇台和推车机;原井下2。5m箕斗改造为大倾角皮带机,这些大型的设备改造项目都属于机电一队的设备管理范围,为在今后能够熟练掌握并驾驭好这些新型设备,我与队其他管理人员一起在施工现场对设备进行组装、安装、调试,主持编写了设备的《操作规程》、《岗位责任制》和常规性的检修措施,并制定了检查、检修报表等技术文件。

    在设备的日常检查、管理工作中,积极对设备进行科技创新和改造,去年一年主要进行了架空人车机尾下移至平巷、防止变坡点压绳轮掉道装置、矸石山立轮除冰装置、细化主提升吊挂检查制度、主副井调绳安全确认制度、改进大倾角皮带给煤机等改造工作,通过技术改造,提高了设备运行的稳定性和安全性,使设备的安全运行得到了更加有力的保障。

    对设备所需的零、部件,及时组织技术人员绘图加工,及时组织编写各种施工安全技术措施,并在图纸绘制和措施编写的过程中,及时给予年轻的技术人员技术指导,使他们在实际工作中得到锻炼,技术水平不断提高。在职工培训工作方面,能够按照上级培训计划按时完成职工的培训工作,除此之外,根据我队工作性质和职工岗位的实际情况,认真组织职工岗位培训,并取得了很好的培训效果。

    领导述职报告 篇7

    退休领导述职报告范文


    尊敬的领导、各位同事:


    大家好!时光荏苒,转眼间,我即将结束在这个单位的工作生涯,告别大家,迎接美好的退休生活。在这个特殊的时刻,我怀着激动和感慨的心情,向大家述职报告,回顾我在这段工作中的所作所为,分享我的心得和体会。


    我要感谢组织给予我的机会和信任,让我能够在这个岗位上发光发热,为单位的发展做出自己的一份贡献。回顾过去的岁月,我为自己所做的工作感到自豪和满意,但同时也深感自己还有很多不足之处需要改进。


    在我担任领导职务期间,单位面临了许多挑战和机遇。经济形势不断变化,竞争日益激烈,我带领团队积极应对各种问题,加强内部管理和外部合作,使单位在竞争中始终保持良好的发展势头。我们加强了生产管理,提高了工作效率,实现了生产能力的提升和产品质量的改善。通过市场调研和策划,我们推出了一系列有竞争优势的新产品,获得了良好的市场反响。同时,我还重视员工队伍的建设和培养,加强了人才引进和培养工作,为单位的长远发展打下了坚实的基础。


    在处理工作中的决策和管理过程中,我注意倾听各方意见,积极收集信息和分析数据,妥善处理各种复杂情况。我始终坚持以实际问题为导向,注重解决实际困难,推动工作的落地。在同事们的帮助下,我们解决了许多生产上的难题,提高了工作效率,为单位的稳定发展作出了贡献。


    同时,我注重提升自己的领导能力和素质。我积极参加各种学习培训活动,提高了自己的业务水平和管理能力。我深入研究行业动态和市场趋势,不断学习新知识,不断更新管理理念,以适应快速发展的社会需求。通过参加各类学术研讨会和交流活动,我与同行业的领导交流学习经验,拓展了自己的视野,提升了自己的能力。


    回顾这段工作历程,我要特别感谢全体同事对我的支持和配合。感谢你们在我犯错误、犯难的时候给予我耐心的指导和帮助,感谢你们在我感到挫折和无力的时候给予我的鼓励和支持。是你们的默默付出和不断努力,推动了单位的发展,让我能够在这个岗位上履职尽责。


    我要再次感谢组织,感谢领导对我的信任和关怀。在我退休之后,我将怀着无限的热情,投入到自己所热爱的事业中,继续奋斗和追求。我将珍藏着在这里所获得的一份宝贵的财富,在以后的工作和生活中发挥余热,继续为国家和社会做出贡献。


    小编感谢您的阅读!

    领导述职报告 篇8

    门面主管的述职报告


    尊敬的领导:


    我是贵公司的门面主管,感谢给我提供了这个机会,我非常荣幸能够为公司门面经营工作做出贡献。在过去一年里,我在门面主管职位上承担了各种责任和挑战,并努力推动公司门面形象的提升。下面是我对工作的总结和提升计划的详细报告。


    我在制定门面管理策略和实施方案方面投入了大量的时间和精力。我与其他部门密切合作,了解公司的需求和目标,并根据其要求制定了一套全面的门面管理计划。这个计划包括从门店布置,展示物品到员工形象等多个方面,旨在提高公司的品牌形象和顾客体验。通过严格执行门面管理标准,我成功地改善了很多门店的布局和展示效果,有效地提升了公司门店形象。


    在员工培训和管理方面,我积极组织了一系列的培训活动和工作坊。我意识到员工的专业知识和服务质量对客户的体验至关重要。因此,我与人力资源部门合作,制定了一套培训课程,包括产品知识、销售技巧和客户服务等方面的内容。通过培训,我帮助员工增强了核心能力,提高了他们与客户的沟通能力和服务水平。在门店管理方面,我积极监督员工的工作表现,并给出有针对性的建设性反馈,帮助他们提高绩效和工作动力。


    对于市场变化和客户需求的敏感度,是一名优秀门面主管必备的素质之一。为此,我积极研究市场趋势和竞争对手的策略,及时调整门面形象和销售策略。我与市场营销团队合作,通过市场调研和客户反馈,了解客户的需求和反馈,然后根据这些信息优化门店的陈列和产品搭配。通过与顾客的有效沟通和市场研究,我成功地提高了公司门店的销售业绩和顾客满意度。


    在与上级领导和同事的合作方面,我努力营造积极向上的工作氛围,并加强部门间的协作。我认识到一个团队的凝聚力和合作意识对于达成目标至关重要。因此,我经常组织例会和讨论,以促进沟通和团队合作。我与同事保持密切的联系,在工作中相互帮助和支持。同时,我与上级领导保持良好的沟通,及时向他们汇报工作进展,并接受他们的指导和建议。


    在未来,我将继续努力推动公司门面形象的提升。我将加强对市场趋势的研究和竞争对手的监测,及时调整和改进门店的陈列和销售策略。我将继续加强员工培训和管理,提高他们的专业知识和服务质量,以更好满足客户的需求。我将继续与同事和上级领导保持良好的合作,共同努力实现公司的发展目标。


    过去一年,我在门面主管职位上取得了一些成绩。通过制定门面管理策略、加强员工培训和管理、敏锐的市场洞察力以及良好的团队合作,我成功地提升了公司门店形象,提高了销售业绩和顾客满意度。在未来,我将继续努力,进一步改进门店形象,提高公司的竞争力。


    感谢您对我的支持和信任,我相信在公司的共同努力下,我们一定能够取得更大的成功!


    谢谢!


    您真诚的门面主管


    (以上述职报告为虚拟内容,仅供参考)

    领导述职报告 篇9

    尊敬的领导:


    您好!我是XX餐厅的主管,今天我很荣幸向您汇报我这一段时间的工作情况和成绩。在过去的一年里,我在餐厅的管理工作中不断努力进取,取得了一系列可喜的成绩,也遇到了一些问题和挑战。接下来我将就此进行详细汇报。


    让我来谈谈我对员工管理的工作。作为餐厅主管,一个团队的管理是至关重要的。在这一年里,我加强了对员工的培训和督导,不断提升员工的服务意识和专业素质。我与员工保持密切沟通,鼓励他们分享想法和建议,不断鼓励员工提升自我,使得整个团队更加团结协作。同时,我也注重员工的评估和奖惩机制,及时肯定优秀员工,对不足之处给予指导和帮助。这些努力使得整个餐厅团队更具凝聚力和执行力。


    我还重视餐厅的市场推广和销售工作。在这一年里,我参与了多次促销活动的策划和执行,通过各种宣传手段吸引更多顾客光顾餐厅。同时,我也深入了解市场动态,根据市场需求和客户反馈及时调整餐厅菜单和服务内容,提高了餐厅的竞争力。我们的销售额在这一年里也有了明显的增长,得到了餐厅管理层和顾客的认可。


    我还在财务管理和成本控制方面付出了很多努力。在这一年里,我对餐厅的财务状况进行了全面的分析和调查,找出了存在的问题和漏洞,并采取了一系列措施进行改进。我严格控制餐厅的成本开支,提高了经营效益,使得餐厅的盈利能力得到提升。同时,我还密切监控了餐厅的库存管理,避免了库存过剩和浪费的情况,为餐厅节约了成本。


    我也意识到在工作中还存在一些不足之处。比如,我在员工管理方面还需要更多地沟通和倾听员工的意见,让员工更多地参与到餐厅的管理中来;在市场推广方面,我需要更深入地了解市场需求,提升对竞争对手的分析和抗衡能力;在财务管理方面,我还需要更加细致地了解餐厅的财务状况,提高财务分析和预测能力。


    小编认为,我在这一年里取得了一些成绩,也存在一些不足之处。我将认真总结经验教训,不断提升自己的管理水平和能力,为餐厅的长远发展不懈努力。我相信在领导和团队的支持下,XX餐厅必将迎来更加美好的明天!


    感谢领导对我的信任和支持,也感谢餐厅的员工们在这一年里的辛勤付出。让我们一起携手并进,共同打造一个更加优秀的XX餐厅!


    谢谢!

    秩序主管述职报告完整版


    什么样的报告比较高质量?一个季度或者一年的工作结束后,报告十分的重要。报告事项要客观真实,就是报告中所反映的问题、汇报的情况,必须实事求是,现在小编为您呈现的是“秩序主管述职报告”,想了解更多关于该主题的信息请继续向下阅读!

    秩序主管述职报告【篇1】

    尊敬的公司领导、各位同事:

    您们好!

    现在,我心怀激动之情向公司各领导和全体同事作工作简述。

    回顾20xx年,海河大观秩序部各项事务都能够按计划,按标准执行、落实和完善,我本人在部门经理这个职位上三个月的时间,完全以饱满热情投入工作,在业主维权活动中,二期业主私搭乱建事件中,年底上门收取物业费工作中都起到了表率作用。在本岗位尽心敬业,保质保量完成任务。概括起来说就是严格做好"六坚持"。即:一是坚持把稳定部门人员的思想作为基础工程来抓,人的思想稳定了,部门工作开展起来就有保障。

    二是坚持把提高队员的综合业务素质作为形象工程来抓,员工礼主动貌待打招呼、文明服务,得到业户大力表扬,部门更是得到业主赠与的多面锦旗。

    三是坚持提升队员处理突发事件的能力,通过经常性开展案例学习,采取"以现场实际操作演练为主、书面案例剖析为辅"的培训方式,队员的处事能力明显提升,最典型的就是在遇到电梯困人时保安人员能够根据实际情况安慰、稳定被困人情绪,配合工程部快速进行解救;

    四是坚持做好小区治安工作。我对"小区日常内部治安工作"与"保障小区外围市政路良好治安秩序"采取两手抓,两手都不放松的原则,根据园区及周边的实际情况,制定详细的方案,合理、适度地利用周围综合执法大队和当地派出所的力量,成立警民共建单位。入职三个月,小区从没有发生一起责任案件,保持0发案率,而在"保障小区外围市政路良好治安秩序",每天商业人员高峰期安排人员在外围来回巡逻,维护交通安全畅通并威慑、打击可疑人员,得到业主的一致好评。

    五是坚持把消防安全管理工作摆首位。就如何开展消

    防管理工作呢?我是采取分"三步走"的方式进行:第一步是日常有计划对小区的消防设备设施器材进行检查、保养,保证设备设施器材保持在预备状态,遇有紧急情况,器材随时可用;第二步是逢年过节重大节假日(如春节、元旦、五一国际劳动节、十一国庆节)或有需要的情况下组织消防安全检查,主动找出问题,及时发现隐患,限时给以解决;第三步是定期组织消防演习,以此来检验队员消防事件的应变能力、处理能力和协调能力,预防事故的发生,

    六是坚持以大局为重,大处着眼、小处着手、分工合作、令行禁止,工作中分工不分家,体现出大客服精神,“点点滴滴、不分你我,目标一致、汇流成河"良好的团队精神和和谐的工作氛围。

    当然,在取得成绩的同时,队员的综合素质、业务知识、处事能力离公司的标准和要求仍有一定的差距,这都有待来年加改进。

    展望未来,我信心百倍,在20xx年的工作中,我将一如既往的做好上述六个坚持,带领本部门人员完成各项工作任务,做好小区的各项事务。20xx年里,"治安工作0发案率、消防工作0发案率、消防设备设施运行良好率

    100%、车场管理达标、业住对秩序工作无投诉、小区安全管理工作100%满意率"这就是我20xx年工作目标和愿景。我深信:只要围绕"诚信服务客户、专业创造价值、树立大客服品牌"的服务宗旨,团结在以公司领导为核心,以管理处为中心的团队中,目标一定会实现。

    最后,我套用部队军人常说的一句话来结束我的述职:语言代表不了行动,行动才是最好的语言,请各位领导和同事看我的行动吧!

    谢谢!

    述职报告人:海河大观服务中心范玉生 20xx.1.10

    对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救,结合部门实际情况,扬长避短,在树立保利形象和完善秩序部内部建设上狠下功夫,层层抓起。相信在公司领导的积极指导下,在部门全体人员的努力下,在下一年会取得更好的成绩,以不辜负各级领导的期望与厚爱。

    秩序主管述职报告【篇2】

    尊敬的公司领导:

    您们好!

    我是20xx年X月1日应聘到公司御河墅项目担任秩序主管的,转眼5个月过去了,在这里我首先要感谢公司和项目各级领导的关怀和教诲、以及各位同事对我工作上的大力支持。使我能够快速的融入中超物业这个大家庭,在这里我将对我这5个月里在实际工作中所学到的、体会到的、及我自己做出的一些努力,工作中的不足之处做一个工作述职,以期对自己有一个鞭策,使自己在今后的工作中有更好的表现。述职如下:

    一、工作中取得的成绩

    我到御河墅秩序部以后,发现队伍由于多方面的原因,工作积极性不高、责任心不强、纪律涣散、缺乏工作热情。有个别队员经常违反工作纪律,如擅自离岗、在岗吸烟、酒后上岗、甚至有个别人在岗饮酒。针对这一情况,我不仅以身作则,经常早来晚走,不定时白、夜班查岗。并且及时与队员交谈、沟通、交心,了解队员的具体情况,在中秋节陪同在岗队员在项目一起过节,平时对住宿项目的外地员工嘘寒问暖,拉近了与队员的关系。建立建全各项规章制度,通过日常培训、部门例会、班会,逐步加强队员的工作纪律以及责任心。同时,加强对公司企业文化的灌输,增加员工对公司及项目的认同感。对于一些不服从公司管理及纪律的队员进行清除。极大提高了队员的纪律性和工作热情,队伍的凝聚力、精神面貌、工作效率有了显著的提高。

    充分利用区口智能化系统、监控系统、巡更系统。根据小区的具体情况现场查勘,对巡更点作了全面、有效的布置。使巡更不留任何空隙与死角。加强对园区公用设施设备的检查,并同时执行巡更管理制度,责任到人,严格巡逻表格填写制度,使队员履行园区巡逻职责情况有极大的改善。并且在项目领导的指示下启用瑞祥花园车辆管理及区口门禁系统。在此基础上,深入加强门岗人员、车辆进出登记及交接班记录登记制度。有效的改善了业主多次投诉的门岗队员对车辆、外来人员把关不严的情况。门禁及车辆管理系统安装调试时,及时跟进,学习系统的操作,严格控制门禁卡、车辆管理卡的授权工作,坚决按照公司及项目的要求发放,避免造成违规发卡,损害公司利益的事情发生。在我来到项目工作期间,抓获入室盗窃嫌疑人一名,有效遏制了外来闲散人员进入园区。

    二、工作中发现的不足

    我刚到项目时由于招聘渠道不足,新招队员多数都没有秩序工作经验,而且队员不稳定,流动性比较大,秩序维护部一直都是处于缺编状态,人员一直不够。主要原因是:一方面招聘途径较少,应聘人员来源较少,招聘时选择余地比较小,有时招聘的队员不能满足项目实际用工要求,给以后的工作带来诸多不便。队伍不稳定是导致缺编的另一方面,秩序维护队伍比较大,人员多,队员来自四面八方,思想工作抓的不够及时。再加小区秩序工作面比较大,工作任务比较重,并且经常要协助其他部门工作,不少新入职队员不能适应项目工作环境,工作时间比较短,导致部门人员流动性较大,队伍不稳定。今后我将与公司人力资源管理部门加强联系,拓展招聘渠道,增加应聘人员的选择余地。并且严格按照公司用人标准进行面试,严把新员工入职招聘的整体质量。

    目前工作中存在另一个比较突出的问题就是队员服务意识不强,责任心比较弱,专业知识、专业技能都有待加强。主要是我前期重点抓队伍建设,提升队伍凝聚力;以及队员个人工作纪律,规范队员在工作中的言行举止。忽视了对队员服务意识、专业知识、专业技能等方面的培训。我已经意识到队员这些方面的欠缺,在日常工作中对公司形象和项目服务水平及业主对公司的认可程度的影响。今后我会在加强自身学习提升的同时,按照公司要求和标准加强对秩序队员的各项培训,争取把御河墅秩序队伍打造成一支个人素质过硬、凝聚力强、工作作风严谨、服务意识强的优秀的秩序队伍。

    三、总结

    回顾5个月来的工作,对照职责,认为自己还是称职的。在这段时间的工作中取得了一定的成绩,但也存在着不足。首先,由于工作经验的欠缺,工作方法比较简单,在一些问题的处理上显得不够理性;其次,在业务理论水平和组织管理能力上还有待遇提高;再次,自己在综合素质方面距离公司要求还有一定差距。这些不足有待于在下一步工作中加以改进和克服。在接下来的工作中,还要虚心向同事和领导请教,不断学习物业管理法律法规以及秩序管理方面的相关专业知识,是自己成为一名专业的秩序管理人员,在工作中更好地起到传、帮、带的作用,提升团队的服务能力和服务水平。在此基础上,还要加强向工程、管家等部门学习,以及合作。使自己的全面素质有一个新的提高。要进一步提高敬业精神,增强责任意识,提高完成工作标准。为公司在新年度的工作中在上新台阶,更上一层楼贡献自己的力量。

    XXX

    20xx年X月X日

    秩序主管述职报告【篇3】

    尊敬的各位领导、同仁们:

    大家好!

    感谢公司领导的信任,我全身心地投入工作,深入一线了解队员工作、思想情况、熟悉小区周边的治安情况,根据小区实际情况,调查工作思路采取一系列有效措施,取得了一定的成绩,同时也存在许多不足之处。现将工作述职如下:

    一、成绩

    带着队员走出失败的阴影。到公共秩序维护部后,发现队伍由于多方面的原因,工作积极性不高、责任心不强、缺乏激情,队伍被一种无形的压力笼罩着,队员压力过大导致身心疲惫,针对这一情况,及时与队员交心、谈心,多次开展文体活动让队员在娱乐中放下思想包袱,同时以身作则加强对队员、对班长的监督检查力度,提高队员、班长的责任心。通过培训与周末例会,我主动承担责任,让队员在无思想包袱下工作、生活,通过一段时间努力队伍恢复了往日的生机。

    充分利用智能化系统,监督队员履行职责情况。公司给配备了巡更系统和车辆管理系统,为了发挥两大系统的作用。我根据小区的具体情况现场查勘,对巡更点作了全面、有效的布置,使巡更不留任何空隙与死角,并同时执行巡更管理制度,使队员履行职责情况有较大的改善,车辆管理系统实施以前,业主多次投诉门岗队员对车辆把关

    不严,并有业主以此要胁不交物业费。车辆管理系统安装时,及时跟进,学习系统的操作,为更好地管理门岗收费,防止费用外留,及时检查电脑收费与实际收费是否相符,并主动管理门岗费用与财务对接,8月1日对小区所有车辆执行刷卡进出,门岗的工作得到业主的充分肯定。

    20xx年社会治安形势比较混乱,小区的治安环境也较差,根据不同时期确定不同的重点区域采取不同的巡逻方式和巡逻路线,如采取围墙外围巡逻、用自行车巡逻等;采取补 洞 的方式,防止事故的发生;并与公共秩序维护部队长轮留值夜班,多次把犯罪分子挡在门外,并在9月份、11月份分别抓获1名小偷,交公安机关处理,

    根据公司的安排今年创 全国物业管理示范住宅 小区,此事困难大、任务重,我带领队员积极配合管理处的各项工作。国优期间到处都是维护员身影,刷墙漆、清下水沟、刷马路等,协助管理处完成大量工作,据初步统计国优期间维护员共出动500人次,共计1800小时。通过努力,使小区的面貌焕然一新,各项工作基本达到 国优 标准。

    二、不足

    20xx年是多灾多难的一年,大到全球、国家,小到公司、管理处、部门,虽然公共秩序维护维护部取得以上成绩,但也存在诸多不足之处:

    1、招聘渠道不畅通,队员不稳定。公共秩序维护部一直都是缺编,人员一直不够。主要原因是:

    一方面招聘途径较少,主要是熟人介绍、火车站介绍所介绍,招聘途径没多样化、没有积极想办法采取有效措施,应聘人员来源较

    少,从而导致没有按公司人力资源的规定把好人员的入口关,招聘时没有选择余地,有时招聘的队员根本不符合公司要求,给以后的工作带来诸多不便。队伍不稳定是导致缺编的另一方面,公共秩序维护部队伍比较大,队员来自五湖四海,思想工作没及时跟上,再加上酬金制度、平面小区等原因,使大部分队员在这里工作时间比较短,导致部门流动性较大,队伍不稳定。

    2、思想麻痹、安全意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下,小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人、被盗20余起,虽然被盗事件后及时分析原因、采取措施,但平静一段时间后,上到部门主管下至队员,思想上没有使终把紧 安全 这根弦,工作中放松了对自己的要求,责任心下降没有一如既往地工作,是导致下一起安全事故发生的导火线。没有按公司的规定,从严管理、按规范管理,叫想麻痹,从而导致出现今年轰动整个公司的7 7事件的发生,这一系列的事件发生使业主财产受到损失,给公司、管理处造成很大影响,与部门主管思想上没有高度重视,管理不规范、安全意识较差有关。

    3、队员责任心较差、监督力度不够。今年虽然部门的培训、训练照常进行,但培训的随意性较大,队员没有经过系统的培训,导致新队员进来很长一段时间还不知道岗位职责和公司的各项规章制度,给部门整体工作带来很大影响。部门主管对班长、队员监督力度不够,虽然晚班有部门主管人监督,但中班的监督力度不够,从而使中班出现安全事故。部门主管、班长以身作则、模范带头作用不强,特别是班长,巡逻过程中,有偷懒、不能及时发现问题与解决问题,平时管

    理没按规定从严管理队员,部门没有严格执行 公共秩序维护部奖惩制度 ,队员作好作坏一个样,是队员责任心不强的另一方面。

    4、系统操作不规范、处理问题不灵活。门岗车辆管理系统未充分全发挥作用,队员没按规范操作,实行刷卡以来,小区还有许多车辆未办理智能IC卡,照常出入小区,而门岗队员凭经验也没给发卡直接开门,系统对这部分业主形同虚设。监督力度不够,临时卡管理混乱,值班人员大部分时间坐在岗亭,有时利用电脑做与工作无关的事,未及时收回临时卡,多次出现车辆冲岗现象,到至今为止临时卡丢失的40余张。队员在执行制度时处理问题不灵活,解释问题不到位,服务意识不强,导致两起撞杆冲岗现象发生。

    5、公用物品管理不当,损坏程度严重。今年初虽采用集中管理,实行领用登记制度,但没有采取强有力的措施,没有执行公用物品管理制度。虽没有出现丢失情况,但出现对讲机进水、手电筒摔坏等现象,出现这些现象只是口头批评,没有追究当事人的责任,从而导致公司财产受损。

    20xx年工作

    20xx年工作已结束,20xx年工作即将来临,为了更好地开展20xx年的各项工作,更好地为业主服务,决定11年工作从以下几个方面开展:

    1、拓宽招聘途径,招聘新队员,补充队伍力量,严格执行 末位淘汰制 以提高队员责任心和忧患意识。

    2、加强内部管理,抓好队员、骨干的.培训、训练、思想工作,提高队伍集体形象和综合能力,以高标准、严要求开展各项工作。

    3、充分利用车辆管理系统,严格执行收发卡制度,加强车辆管理,针对小区车辆乱停乱放现象,及时采取上门、贴建议函等措施解决,确保小区车辆停放有序,并严格对车辆实行收费制度,为管理处创造一定利润。

    4、加强公用物品集中管理,实行责任到人,采用定期检查、不定期抽查,谁损坏谁赔偿并追究责任的原则,确保公用物品的正常良好使用。

    5、立足部门窗口形象,加强与各部门的团结协助,积极配合管理处各项工作,提高办事效率。

    新年新气象,在新的一年中公共秩序维护部本着 持续改进 的原则,将以优质服务、饱满的热情、昂扬的斗志、过硬的业务技能展开各项工作,为公司、管理处增添新的活力,争取工作再上一个新的台阶。

    秩序主管述职报告【篇4】

    2、思想麻痹、安全意识不强。今年在社会大环境治安形势较差的情况下,小区也出现多起业主家中被盗现象。据统计今年小区共出现家中进人、被盗20余起,虽然被盗事件后及时分析原因、采取措施,但平静一段时间后,上到部门主管下至队员,思想上没有使终把紧“安全”这根弦,工作中放松了对自己的要求,责任心下降没有一如既往地工作,是导致下一起安全事故发生的导火线。没有按公司的规定,从严管理、按规范管理,叫想麻痹,从而导致出现今年轰动整个公司的7·7事件的发生,这一系列的事件发生使业主财产受到损失,给公司、管理处造成很大影响,与部门主管思想上没有高度重视,管理不规范、安全意识较差有关。

    3、队员责任心较差、监督力度不够。今年虽然部门的培训、训练照常进行,但培训的随意性较大,队员没有经过系统的培训,导致新队员进来很长一段时间还不知道岗位职责和公司的各项规章制度,给部门整体工作带来很大影响。部门主管对班长、队员监督力度不够,虽然晚班有部门主管人监督,但中班的监督力度不够,从而使中班出现安全事故。部门主管、班长以身作则、模范带头作用不强,特别是班长,巡逻过程中,有偷懒、不能及时发现问题与解决问题,平时管理没按规定从严管理队员,部门没有严格执行“公共秩序维护部奖惩制度”,队员作好作坏一个样,是队员责任心不强的另一方面。

    4、系统操作不规范、处理问题不灵活。门岗车辆管理系统未充分全发挥作用,队员没按规范操作,实行刷卡以来,小区还有许多车辆未办理智能ic卡,照常出入小区,而门岗队员凭经验也没给发卡直接开门,系统对这部分业主形同虚设。监督力度不够,临时卡管理混乱,值班人员大部分时间坐在岗亭,有时利用电脑做与工作无关的事,未及时收回临时卡,多次出现车辆冲岗现象,到至今为止临时卡丢失的40余张。队员在执行制度时处理问题不灵活,解释问题不到位,服务意识不强,导致两起撞杆冲岗现象发生。

    5、公用物品管理不当,损坏程度严重。今年初虽采用集中管理,实行领用登记制度,但没有采取强有力的措施,没有执行公用物品管理制度。虽没有出现丢失情况,但出现对讲机进水、手电筒摔坏等现象,出现这些现象只是口头批评,没有追究当事人的责任,从而导致公司财产受损。

    XX年工作已结束,XX年工作即将来临,为了更好地开展XX年的各项工作,更好地为业主服务,决定XX年工作从以下几个方面开展:

    1、拓宽招聘途径,招聘新队员,补充队伍力量,严格执行“末位淘汰制”以提高队员责任心和忧患意识。

    2、加强内部管理,抓好队员、骨干的培训、训练、思想工作,提高队伍集体形象和综合能力,以高标准、严要求开展各项工作。

    3、充分利用车辆管理系统,严格执行收发卡制度,加强车辆管理,针对小区车辆乱停乱放现象,及时采取上门、贴建议函等措施解决,确保小区车辆停放有序,并严格对车辆实行收费制度,为管理处创造一定利润。

    4、加强公用物品集中管理,实行责任到人,采用定期检查、不定期抽查,谁损坏谁赔偿并追究责任的原则,确保公用物品的正常良好使用。

    技师述职报告尊敬的领导:光阴荏苒,岁月如梭,忙碌的XX年就这样结束了,转眼间,我们又要迎来了一个崭新的一年,在这年终岁末之际,回顾这一年来的工作,下面我就这一年来的工作、思想情况作以下述职:(一)、主抓思想,着重实效本人在思...

    各位领导、同事大家好!非常荣幸在XX年能成为信息档案中心团队中的一员。XX年随着机制的改革,工作变换比较频繁,但不管在哪个岗位,我都尽心尽力的完成好各项工作,现就将我一年来的工作向大家汇报一下。

    各位领导、各位同仁:今天,我很高兴站在这里向大家述职,以接受大家对我的监督和帮助,促进我在今后的工作中更严格的要求自己,能与xx厂全体人员共同进步。

    尊敬的各位领导、同仁们:大家好!感谢公司领导的信任,我全身心地投入工作,深入一线了解队员工作、思想情况、熟悉小区周边的治安情况,根据小区实际情况,调查工作思路采取一系列有效措施,取得了一定的成绩,同时也存在许多不足之处。

    主任、各位副主任、秘书长、各位委员:XX年1月,我被选为省十一届人民代表大会代表。近二年来,我始终牢记自己是一名人大代表,认真履行好代表职责,努力实践科学发展观,不断开创人大工作新局面,做到上不愧党,下不负民。

    个人工作内容与职责:1. 及时传达学校及辅导员对年级活动的.要求,并组织各班同学将要求落到实处,对外积极配合学校、教师的教学和管理工作,及时反映同学的意见和要求,做到上传下达,信息通畅。2. 抓好年级自身建设。

    年,在区委的领导和上级法院、人大、政协及社会的广泛关注与监督下,在院长的带领下,通过广大法官和其他干警共同努力以及各机关、部门协力配合、帮助下,我所分管的立案和民事审判工作沿着预定的改革目标顺利推进:多元化纠纷解决机制得...

    秩序主管述职报告【篇5】


    尊敬的领导,各位同事:


    大家好!我是贵公司的秩序主管,非常荣幸能在此向各位领导和同事们汇报我的工作情况。


    回顾过去的一年,我主要负责贵公司的秩序管理工作。我深知,好的秩序管理是一个企业的生产经营和发展的重要保障,因此我始终以高度的责任感和使命感投身于这项工作中,努力为公司创造一个良好的工作环境。


    我通过实施多项秩序管理措施,有效地维护了企业的正常秩序。在各个工作区域采取了严格的出入管理制度,加强了从供应商到员工的管理,确保了工作区域的安全和秩序。针对员工的考勤管理,我推行了电子考勤系统,有效地简化了考勤流程,并且通过检查与监督确保了员工的准确出勤。我还组织了定期的安全教育培训,提高了员工的安全意识和应急处置能力。


    我加强了对公司内部文化建设的管理。我推动了企业文化的宣传和贯彻,通过组织各种文化活动和员工培训,引导员工树立积极向上的工作态度和价值观念,提高员工的团队协作能力和创新意识。另外,我积极参与员工关怀工作,关注员工的需求和问题,及时解决员工的困难和不满,提高了员工的工作满意度。


    我与其他部门保持密切的沟通和合作。我与人力资源部门紧密合作,及时收集与处理员工的投诉和建议,为员工提供良好的工作环境。与安保部门合作,加强了内外部安全管理,维护了企业的正常运转。我还与生产部门和销售部门保持了良好的沟通,根据他们的需求和意见,做出相应的调整和改进,提高了工作效益和客户满意度。


    我还积极参与了公司的重大项目和活动中,在企业重大活动期间,我发挥了秩序主管的专业优势,组织和协调各项工作,确保活动的安全和顺利进行。


    以上是我过去一年工作的主要情况和成果,但我深知自己的不足之处,包括专业知识的不断提高、工作方法的创新和团队合作能力的提升等。在未来的工作中,我将进一步加强自己的学习与提高,不断完善管理方法,以更好地服务于公司的发展和员工的需求。


    护士年度述职(最新完整版十四篇)


    从小到大,我们看过不少的范文,优秀的范文能让我们感到受益匪浅,通过阅读范文可以提高我们的表达能力。能在一定程度提升我们的语文水平,您最近在寻找优秀范文的参考模板吧?以下是小编为大家精心整理的“护士年度述职(最新完整版十四篇)”,仅供您在工作和学习中参考。

    护士年度述职 篇1

    20xx在护理部的正确领导下,围绕“三好一满意”这一工作思路,团结一致,扎实工作,较好的完成了各项目标任务。现将一年工作情况简要总结如下:

    一、完善病房设施,加强病房管理。

    ICU是危重病人进行抢救和严密监测的场所,要求病房布局合理、简洁、方便,利于观察和抢救,在院领导的支持下,完善了各项设施和仪器,一年当中,增设了x台呼吸机,x台注射泵,机械振动排痰仪x台,各种生活设施,以优质的病房条件服务于患者,便于医护人员工作,使得ICU的病房条件在本市以及周边地区处于领先水平。完善的设施离不开有效的管理,这一年中制定了ICU贵重仪器管理制度,贵重药品管理制度,病房消毒措施。做到物品定点定位放置,固定了仪器管理人员,药品管理人员和物资管理人员。一年来,有效的病房管理保证了ICU的日常工作。

    二、抓业务学习,促进人员知识水平提高。

    科室根据护理部三基理论知识学习计划安排,充分利用业余时间加强三基理论学习,在每月的考核中均取得了较好的成绩。全科人员利用休息时间强化技能操作训练,达到心肺复苏、经口鼻吸痰、静脉留置针等操作人人过关。另外,科室用晨会时间学习有关制度、流程、规范、常规,学习一项检查一项使各项学习落到实处而不流于形式。严格护生带教,认真落实带教计划。参加科与科、院与院、医生与护士多种形式的学术交流,培养护理人员独立工作、独立分析、独立解决问题的能力。

    三、抓制度落实,促进医疗护理安全。

    严格落实护士长质量管理职责,加强工作过程中的安全管理,进一步优化、细化了护理工作流程,使每一项工作落实到人,每一项督促检查落实到人,增强了人人参与管理的意识。核心制度贯彻到工作中,严格按特级护理要求护理病人,护理操作中落实查对制度,抢救危重病人时则遵循危重病人抢救制度,护理交接班时就按照交接班制度等,不但要人员熟知各项核心制度,而且在各项护理工作中体会到核心制度对我们工作的保护、促进、提高作用。

    四、抓业务收入,促进业务发展。

    电及科内物品消耗,做到该收不漏,严格把好收费关。积极拓展新业务,自动排痰机的应用,规范了收费的同时,减少了病人坠积性肺炎的发生率,缩短了大手术后病人的住院天数;

    五、抓服务意识,促进病人满意。

    科室人员把医院和病人的利益放在首位,对待病人诚实、细致、人道,加强基础护理,增加舒适感,减少并发症的发生。工作中多做换位思考,假如我是一名病人,假如病人是我亲人。科室继续从基础护理的落实情况,考核人员的责任心、爱心、耐心、同情心和慎独修养。同时,加强关键护士(工作能力、沟通能力差的护士)、关键病人(有纠纷隐患的病人)、关键时段(节假日、夜班)的管理,消除隐患,确保医疗安全,提高了病人的满意度。

    尽管一年来做了许多工作,取得了一定的成绩,但仍存在以下问题:

    一、人员不足。重症医学科新知识、新技术的更新开展非常迅速,由于人力不足,无法派人员外出进修学习。至今,ICU无一名护士取得专科护士资格。

    二、无专职医生。不符合重症医学科的组建要求,也不符合“二甲”达标的要求。遇到紧急抢救工作,经常得不到大夫的指导,容易埋下医患纠纷的隐患。

    工作中,我们将继续按照院领导工作要求,发扬成绩,克服不足,全力做好各项工作。2023工作打算如下:

    规范、流程、应急预案的学习,积极准备“二甲”评审资料。

    操作规程等,强化质量意识和安全意识。

    3、科内质控小组切实起到质量控制作用,做到质控前移,把各种隐患消除在萌芽状态。时刻提醒责任心不强,上班注意力不集中的护士。

    4、严格执行各项护理程序,不断完善工作流程。规范使用各种交接记录本,决不能简化。

    5、质控员每日对分管的护理项目进行自查,发现问题及时纠正,并与护士长分析原因,提出改进意见。

    6、按护理质量标准,每位质检员每周按监控范围对科内护理质量进行考评一次,并做好记录把存在的问题通知责任人及时整改,护士长评价改进情况

    查对关、交接关、特殊检查诊疗关、基础护理、危重病人护理关、护理记录关,对发现的问题进行登记,及时反馈当事人立即整改。

    护理活动中,同时使用床头卡、治疗卡、腕带等方法确认患者身份。对能有效沟通的患者实行双相核对法,对无法沟通的患者,经床边双人核对无误方可执行。

    记录和签字。认真执行护理交接班制度,重点抓交接班护士对工作质量负责,交接者做到“三清”:书面写清;口头交情;床边看青,接班者要求做到“三清一明”:听清;看清;记清;查明。

    护士年度述职 篇2

    护士长和科室同志的努力培养和指导下,我在思想和工作上取得了很大的进步。现手术室护士年终总结:

    一、思想政治

    我积极支持医院的各项政策法规,以患者为中心,严格按照优秀合格护士的标准要求自己,把患者当亲人,坚持以质量为核心,以患者满意度为标准,牢固树立团队精神。

    二、积极学习各种新技术、新业务

    作为手术室护士,在工作中严格执行操作程序,遵守医院部门的规章制度,始终注意保持无菌的概念,认真负责,一丝不苟,加班,树立高度的集体责任感和荣誉感,团结同志,把工作放在首位。为患者提供全方位的优质服务,积极与外科医生密切合作,团结合作,营造和谐的工作氛围,确保手术顺利完成。

    三、积极参与部门组织的危重病人抢救工作,配合各部门做好抢救工作

    在工作中,我团结同事,积极进取,严格检查,严谨细致,杜绝错误事故的发生。在保质保量完成手术过程的同时,要不断提高操作水平,积极参与各项新业务的发展。在过去的一年里,在部门同志的指导下,我努力学习,积极进取,掌握了普通外科、骨科、胸科、妇产科、脑外科等各科手术合作步骤,加深了我的无菌概念和操作要求。

    进入手术室的第一天,老师详细介绍了手术室的环境和设备,让我意识到了解环境和设备的意义——这不是一个简单的访问理解,更重要的是让我们能够在最短的时间内熟悉和掌握它,在环境中快速找到所需的物品!同时,它也让我们意识到时间就是生命,我们必须与时间赛跑!

    第一次在舞台上做洗手护士,紧张的心理挥之不去,但在老师的耐心指导和鼓励下,我很快调整了心态,从开始,到无菌衣服和无菌手套,到设备的传递,到刀片和针线等,在工作过程中我理解一百比一个练习好的意义!巡回护士的工作经验让我意识到这项工作的重要性似乎很简单,但事实并非如此。为了更好地完成工作,我们必须有坚实的理论基础和丰富的临床经验。和洗手护士一样,他们承担着巨大的责任和压力。

    在手术室的实习中,我加强了无菌的概念,增强了无菌原则的意识。让我更深入地了解洗手护士和巡回护士的工作任务,让我更了解工作之间相互合作的重要性。手术室的工作让我意识到生命的价值和脆弱性,让我更意识到护理工作的重要性。

    新的一年即将。回顾过去的一年,我感慨万千。展望2022年,我充满信心。在新的一年里,我将克服20xx年度自身的一切不足,取长补短,戒骄戒躁,不断完善自己,提高业务水平,努力在新的一年里各方面都达到更高的水平,取得辉煌的成绩。

    护士年度述职 篇3

    主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞xx例、一次性物品质量漏洞xx例。

    乱、差,尿垫到处晾晒的问题。

    管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。

    事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

    新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达xx%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

    5、迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分xx,名列全市榜首。

    我特别注重自己的廉洁自律性,吃苦在前、享受在后,带病坚持工作,亲自带领科护士长、护士长巡查各岗;努力提高自己的思想认识,积极参与护理支部建设。

    护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以x院长为首的各位领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力,明年护理部要创立自己的学术期刊,提高护理学术水平,发挥中医、中西医结合护理优势,争取使我院的护理质量得到国际化认证。

    护士年度述职 篇4

    时光飞速,转眼又是一年,回想去年,我院xx医院、xx、xx医院一一落成,发展不断壮大,而今年,更是值得庆贺,不仅顺利通过了卫生部“三甲复审”工作,还先后获得xx、临床护理等两项重点专科。作为一名年轻的护士长,随着时间的推移,在院领导和护理部的指引及帮助下,我慢慢理解了护士长这个角色,懂得如何团结一致、人文化管理,圆满完成了各项护理工作,现总结如下:

    一、严格落实医院各项规章制度,保障护理安全

    1、依据科室目前工作状况及人员构成,按照护理部要求,重新制定各班工作职责及流程,分工明细,各尽其职。

    2、核心制度的落实

    (周五核对医嘱并检查病历的书写问题,提高护理质量,保障护理安全。

    (2)治疗室统一规范药品标签及位置,在治疗时严格执行“三查七对”制度,定期提问核心制度,让每位护士铭记于心,将理论运用到临床工作中。

    (长期及临时输液卡格式,字迹清晰,颜色一致。

    (4)每天严格交接班,老年绝对卧床患者,定时翻身拍背,做好皮肤的护理,防止并发症的发生。

    (5)做好转交接工作,尤其全麻术后的交接工作,在今年的交接工作中,由于发现及时,积极成功抢救了一例xx的患者。

    3、责任组长每天检查病历的书写,对出现的问题,以便签形式留言,督促年轻护士不断成长,护士长每周不定时检查病历,保障病历的准确性。

    二、人文管理,协调科室顺利发展

    白班共同交接班,每周二科室大交班,随时巡视病房,与患者沟通交流,询问患者心理感受。

    2、身边随时携带小笔记本,将科室出现的问题记录下来晨会反馈,每月科会集中反馈,保证每一位护士均能了解科室发展的动态,使科室顺利发展。

    3、每月护理查房去除以往按部就班模式,选择科室病重病人为查房题目,科室所有人员均提前复习,由护士长随机指定人员进行讲授并提问,业务学习自定题目,制作幻灯,全科讲授,充实护士长及科室护理人员理论知识,调动大家积极性。

    4、定期与其他科护士长交流管理经验,取长补短,提高护理管理能力。

    5、在护理部及科主任的支持下,参加了卫生部举办的“xx护理管理人员培训班”和骨科COA高峰论坛会议,充实管理知识,提升管理能力,提高管理质量。

    6、做好一次性耗材的管理,杜绝浪费,防止过期。

    7、组织科室人员积极参加医院各项活动,在今年趣味运动会中获得了优秀奖,学制度用制度比赛中获得三等奖,全院授课比赛中获得二等奖,科室均给予了一定的奖励,并鼓励大家今后再接再厉,踊跃参加,发挥才能及光芒。

    三、强化培训,提升护士综合素质

    (1)护理操作及理论定期组织大家进行专科操作及理论的学习,利用晨会定期抽查掌握程度,在医院组织的理论和操作考试中,我科护士考试合格率100%。

    (2)护理科研今年护理人员忙于工作,忽略了护理科研的重要性,使得今年发表的文章较少,通过研究生期间学习的科研知识,主动向科室人员讲解,凡是遇到有疑问的课题,大家主动查阅参考文献,共同探讨可行性,争取在明年的工作中争取发表2~3篇核心文章。

    (手术日、不同时段的护理工作量及护士的能力和需求等5个因素实行弹性排班,满足大家需求,促进科室和谐发展。

    (4)继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,年初给大家定一个学习的目标,年底考核,作为评优的标准之一,让大家主动学习,主动交流,并争取为大家提供更多的出去交流和进修的机会。

    四、深化优质护理服务,提升护士及患者满意度

    1、认真落实优质护理服务内涵,对卧床患者做好基础护理,为病人提供舒适的环境,定期检查优质护理服务落实情况。

    2、改革原有工作模式,科室共有xx名护士,故实行责任制整体护理,即每位护士根据病房病人的数量分管2~3个病房,负责病房病人的一切治疗,为病人提供连续而优质的护理服务。

    器械及物资的下收下送。

    在辛勤的工作中,新业务相对薄弱,希望在新的一年里,让我们继续携起手来,团结一致,踏实敬业,在圆满完成工作的同时,重视科研培训,加大科研力量,灌输科研意识,使骨二科护理人员不仅在工作中表现一流,在科研立项及新技术、新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!

    时光流逝,去年的“三甲复审”、“临床护理重点专科建设”还历历在目,转眼20xx年也即将画上圆满的句号。在这一年的工作中,感谢医院领导对我工作的支持与肯定,感谢科室各位医生和护理姐妹们的团结协作及信任。回顾20xx年初的综合目标管理职责书,将近年底,却稍感遗憾,工作中因为大家的繁忙及我的疏忽致使在科研工作中没有完成工作,期望在明年的工作中能够继续努力,主要从建立青年礼貌号,改变培训方式,改革职责制整体护理及医护一体化工作模式等多方面基本完成了各项工作。现总结如下:

    一、深化核心制度,提高护理安全质量

    一级、二级护士较多,故对二级以下年轻护士重点培训核心制度,定期组织学习,晨会提问,防患于未然。

    2、核心制度的落实

    (周五核对医嘱并检查病历的书写问题。

    (长期及临时输液卡格式,字迹清晰,色彩一致。

    (坠床、导管脱落,有2例输血反应,2例输液反应,1例过敏反应,均健康出院。

    3、分管病历的职责护士不定期检查护理文件的书写状况,建立温馨留言本,对出现的问题,进行留言,督促年轻护士成长,护士长每周不定时检查,保障病历的准确性。

    监督、检查病历的时效性。

    5、对科室实习的护生严格带教,严格落实核心制度,在每月一轮的实习中,凡进入我科实习的护生,均学习核心制度,不定期提问,出科进行理论及操作考试,最后做好放手不放眼的带教模式。

    二、改革工作模式,提高护士用心性

    1、在护理部领导的号召及带领下,我科在20xx年初实行职责制整体护理排班模式,根据白天职责护士的人数进行病房分管,即1名职责护士分管8-12个病人,实行整体护理,做好8小时在岗,24小时照顾的连续护理。

    药物反应、治疗以及病人的心理变化了解最清楚,为了更好的促进病人康复,增加病床周转,提高病床使用率,在职责制整体护理的基础上实行了医护一体化医护合作模式,即在查房、病历讨论、全院会诊、业务学习中时刻与医生一齐查房、一齐学习,使病人得到更加高质高效的治疗,提高了医护及患者满意度。

    3、改革排班模式,实行职责制整体护理工作模式后,将职责护士分管病房纳入排班中,运用英文的Day(D)和Night(N)进行排班的整改,让大家明白每一天分管病房的状况,从而更好的护理病人。

    圈员必须的权利,鼓励大家勇于创新,勇于探索,起到了良好的带头作用。

    三、转变培训方式,深化继续教育,提升整体素质

    1、业务学习形式为了提高科室护士科研潜力,在20xx年12月的护理科务会上,让各位护理姐妹翻阅核心期刊论著,打印为电子版并做成幻灯,在学习之前会遇到很多科研问题,20xx年每月的业务学习中一一解答,目前科室人员基本了解科研论文的格式并主动提问科研意向。

    2、护理操作在以往的工作中忽略了操作的重要性,每次考核中总是存在很多问题,从20xx年9月开始,科室在每周三下午14:00组织操作演示,尤其对2级以下护士及实习学生,规范大家操作流程,提高操作技能,学习中不断进步。

    3、理论学习晨会时间共同学习理论知识,涵盖月重点掌握资料,医院发展时势动态,核心制度等,且在今年医院组织的多次理论考试及院区组织的核心制度考试中,我科护士考试合格率100%。

    4、继续教育俗话说“活到老,学到老”,医学是一门复杂的学问,需要大家不断继续学习,才能够提高自身综合素质,在改革学分制后,年初为科室护理姐妹制定目标,大家利用自己闲暇时间进行学习,提升自身素质,且在护理部领导及院区领导的大力支持下,我有幸被医院安排去四川大学华西医院骨科进修学习,透过三个月的学习使我开拓了视野,改变了护理管理理念,提升了自身业务潜力,得到了良好的启发。

    5、护理科研透过改变培训模式,使各位护理人员对科研有了必须的了解及认识,目前科室已有1-2名护士有意向往科研方向发展,故在明年的护理工作中,我科的科研潜力及科研数量就应会有所增长,争取在明年的工作中带领大家发表文章,完成立项工作。

    四、深化优质护理服务,提升患者满意度

    带给便民服务。围绕“以病人为中心”,构成急病人所急,想病人所想,帮病人之所需,解病人之所难,体现了“以人为本,服务至上”的服务理念。

    椎体疾病景骨质疏松疾病为首,对疼痛及卧床皮肤管理尤为棘手,大家齐心协力,共同做好卧床患者的各项护理,减轻患者疼痛,提高康复效果,为病人带给舒适环境,在今年的截瘫患者护理中,我科成功治愈一例院外截瘫压疮一月的患者,得到了病人及家属的好评,目前科室截瘫患者无一人发生卧床并发症。

    五、科室明年工作计划

    1、组建科研团队,完成科研立项,撰写科研论文;

    2、期望能够选派或安排科室护理人员出去进修学习;

    3、继续做好品管圈工作,将此管理方法持之以恒运用的骨科病房的管理中,提升护理质量,提高护理安全。

    4、做好能级护理工作量的分配及培训工作

    5、量化绩效考核,做到多得多劳。

    6、强化职责制整体护理,对病人康复锻炼工作做到亲力亲为。

    在辛勤的工作中,新业务上仍与时俱进,走在医院的前列,为科室和医院的发展做出更大的贡献!

    护士年度述职 篇5

    有关CCU护士长年终总结

    20xxCCU护士长年终总结1

    在护理部的指导下,在科室主任的带领及科室医生的帮助下,我科室全体护理人员紧紧围绕年初制定的年度护理工作计划,高度重视,狠抓落实,按照时间节点、稳步推进各项工作,从目前情况来看,较好地完成了既定的目标任务,为全年目标任务的圆满完成打下了坚实的基础,现将一年的护理工作总结如下:

    (能力的护士进行不同的培训,全科室形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。

    (2)抓好岗前培训。20XX年我们科调入护士6人,转出4人,辞职3人,执业持证率达到了100%。科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。

    (规章制度、专业理论、操作技能等,重点加强对聘用护士、低年资护士的培训考核。一是日常考核。采用晨间提问的学习形式,每天早上交接班时,护士长对护理人员进行专业知识提问。二是月度考核。每月进行知识理论、护理操作等考核。

    (考核、研讨,以促进护理质量持续改进。二是改善患者满意度情况。加强护患沟通和健康宣教,强化护士的责任意识和服务意识,变被动服务为主动服务,改善护患关系。

    (整洁、有序,护士长每日带领护士为病人进行湿式扫床,整理床单元及物品摆放。加强对病区清洁工的管理,为病人做好卫生保洁工作,使病区环境整洁、优雅、病人感到舒服。

    (浸泡、分装、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的发生。

    (文件书写及基础护理等方面进行检查、考核,并认真做好记录。在环节质量上,注重护理病历书写的及时性与规范性。病历书写要求规范,同时要求护理人员在及时,真实,准确的基础上不断丰富、充实书写内容,提高护理病例的内涵质量。

    (8)完善风险管理。在本科现有的工作流程的基础上,继续细化及完善护理风险预案及护理流程。对异常情况发现,报告,处理流程进行了充分的预案设计,最大可能降级护理风险,减少医患矛盾,确保全院稳定和谐。

    (9)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。我科4月份年建立守护圈,全科14名护士共同参与,由长及圈员从各个护理层面发现护理问题,按品管圈的步骤解决。“品管圈作为一种新的工作模式应用于临床护理工作充分调动了护理动作人员的积极性,主动性和创造性,促进了护士之间的交流与协作,提高了患者及家属对护理工作的满意度。

    (10)加强带教工作。落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行出科考核。平时不定时进行提问,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。1-11月份为33名学生提供了学习的氛围。并能因人施教,最大限度的让他们吸收知识。

    (11)工作量。一年来(111月)共收治新病人1212人次,一级护理,3646人次,静脉输液21115人次,静脉采血3228次,静脉注射7527次,肌肉注射6659次,科室内化验1990次。

    (卫生。存在不足改善措施:

    1)健康教育不够深入,提高自身业务水平。

    漏记、内容缺乏连续性等缺陷,护理记录书写质量的有所下降,这是我急需提高和加强的。

    3)与患者沟通技巧待提高。

    4)加强护士礼仪文化学习,强化护士的现代护理文化意识,规范护理操作用语,护患沟通技能,培养护士树立良好的职业道德,提升护理人员素质。

    5)创新“品管圈”管理。通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。

    20xxCCU护士长年终总结2

    20XX年我科全体护理人员在院领导和护理部的指导下,在科主任的带领及科室医生的帮助下,以护理部提出的“个案追踪抓质量,深入病房作指导,持续改进促发展,规范培训见成效”为工作思路,以“改善服务树品牌,加强质控保安全”为工作目标,结合《优质护理服务评价细则》,运用PDCA及威高管理课程学到的知识全面推进科内护理质量,圆满完成了年初制定的工作计划。现将一年的护理工作总结如下:

    一、护理管理及护士行为规范方面:

    1、年初重新修订了护士岗位职责,并召集全科护士认真学习,本年度科内全体护理人员严格遵守院内各项规章制度,不迟到早退,不串岗脱岗,不上班期间干私活,不接打手机。

    2、护士长严格执行下巡下视制度,每日完成护理部要求做的“五件事”,对发现的问题及时整改,对患者满意和不满意的护士分别进行奖励和考核,消除了安全隐患,避免了不良事件的发生,从而提高了患者的满意度;

    通过科内每月满意度调查及回访中心对本科出院病人的回访,将患者反馈的问题及时分析原因,及时提出整改措施,并严格考核,避免再犯。

    二、优质护理服务方面:

    基础护理及生活护理基本上能做到患者满意;

    2、弹性排班,合理利用人力资源,保证特殊时段科内人力充足;

    3、科内开展的高年资和低年资护士“一对一”的传帮带效果显著,护理人员的理论及操作水平明显提高;

    吕秀平的指导下,充分简化CCU内危重病人的护理文书,节约了护理人员的时间,使其有精力更好服务于患者;

    5、继续组织全科护理人员学习“护患情感帐户”,并将其应用于临床工作中,规范了护理人员日常行为,提高了科内护理工作的满意度;

    6、按年度计划完成业务学习,护理查房和护理安全讨论活动,并认真做好相应记录。

    7、组织全科人员认真学习考核办下发的新《绩效方案》,成立科内绩效分配领导组,制定科内新的绩效考核方案,并以书面形式送考核办备案;

    8、科内物资专人管理,按需领取,减少浪费和损耗,并实行帐物分离,前半年无超支现象;

    三、护理安全方面:

    提出整改措施,并在科会上认真学习,避免同类事件再犯;

    重点病人、重点护理人员、重点操作项目的管理,护士长保证24小时手机通畅,有问题护理人员随时请示沟通,全年未发生医疗事故;

    3、科内质控小组成员分工明确,工作认真,对日常工作中存在的问题及时采取措施,改进效果显著,有记录;

    4、组织科内全体护士学习高危药品管理制度,按要求张贴高危标识,并在日常工作中规范应用;

    5、对CCU疑难危重病人及时请相关科室进行护理会诊,并科内进行护理查房,安全讨论。

    四、消毒隔离方面:

    严格执行院内感染管理领导小组制定的消毒隔离制度,护理操作中认真执行无菌技术原则。为病人治疗时做到一人一针一管一带,每日湿式扫床。每日用消毒毛巾擦床头柜及床,每日消毒擦拭治疗室台面,进行紫外线照射消毒。每月为CCU做空气消毒及空气细菌培养,各种医疗垃圾认真做好毁形、浸泡、分类放置、并和相关人员做好交接,及时、认真地做好登记。病人出院后,床单位做好终末消毒处理,杜绝了院内感染的'发生。

    五、急救管理:

    急救物品完好率达到100%。急救物品进行“四定”管每周专管人员进行全面检查一次,护士长每月检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。在物资保管,仪器维护方面,能定期清点,无浪费。加强仪器的维护,定时检查,保养。降低消耗,不断提高经济效益。

    六、继续教育方面:

    层级的护士进行分层次培训,每月末进行操作和理论考核。全科形成了以老带新,以新促老的“比学敢超”学习氛围。同时督促科内护士积极参加医院、片区、科室的各种业务学习、护理查房、疑难危重病例讨论,提高科内护理人员综合素质。

    2、抓好岗前培训,特别是CCU轮转护士的培训。20XX年我们科CCU轮转护士8人,新转入2人,见习人员2人,科室对新入科护士进行了有计划,规范的岗前培训,并定期考核,所有的新进护士均能尽快的适应自己的工作。

    流程预案、护理常规、新静疗知识、专业理论、操作技能等,重点加强对轮转护士、低年资护士及见习护士的培训考核。一是日常考核。采用不定期提问的学习形式,每天工作空闲时,护士长对在班人员进行专业知识提问。二是月末考核。每月进行三基知识理论、护理操作技能等考核,合格率达98%以上。

    停电及停氧等应急预案的情景演练,并有记录,并配合我科1名N1护士顺利晋级N2。

    5、组织科内护理骨干参加了护理部组织的威高集团护理管理人才培训班,并将所学知识与临床工作相结合。

    6、加强带教工作。落实教学工作,专人负责,护生进入科室,进行出科考核。平时不定时进行提问,每位学生能扎扎实实的学到东西,全面掌握了心内科的相关知识。并因人施教,不断加强带教老师的能力,让每一位学生都能学到知识。

    七、积极完成医院下达的各项指令性工作:

    审核及版面设计工作;

    督促、指导我科医疗护理人员积极参加“五四青年节”院团委组织的演讲比赛,并分别取得了第二名和第四名的好成绩;

    3、推选全科26名符合条件的护士参加了护理部组织的新静疗标准理论考试;

    一二”护士节优秀护士的评选活动;

    5、组织科内符合条件的护士参加了第一期糖尿病联络员专题讲座,并通过考核有5护士取得合格证;

    6、组织N3级的护士参加护理部及科教科组织的青年教师小讲课比赛;

    7、组织科内护理人员进行教师节优秀带教老师的评选活动,并参加了表彰大会;

    8、按照护理部的安排对科内近年来发生的医疗纠纷案例从护理的角度认真剖析原因,提出相应的切实可行的防范措施;

    9、组织科内人员参加预保科举办的控烟知识竞赛,并荣获二等奖;

    参加了护理部组织的护士长管理知识经验交流会,并将学到的知识应用到日常工作中;

    迎接了三级医院大型巡查组的检查,并对存在的不足进行了整改;

    配合医院完成了CCU的ICU的改造工程,并保证了此过程中医疗护理工作顺利进行;

    根据医务科要求抽调护理人员去横泉水库服务。

    八、前半年工作完成指:

    全年我科入院病人省级论文各1篇。存在问题:

    1、CCU陪探视人员的管理有待进一步规范化;

    2、科内护理人员与患者沟通技巧还比较欠缺,有待提高;

    3、对危重病人的健康教育不够深入,应提高科内护理人员的专科理论水平;

    4、护理文书书写内容缺乏动态性和连续性,护理评估内容与评估标准时有出入;

    5、护理人员文明用语及普通话方面有待加强,同时应规范护士礼仪;

    6、科内未启动“品管圈”管理。下一年度应通过“品管圈”管理切实提高护理服务质量。

    护士年度述职 篇6

    一年来,我觉得我现在做的事情就是跟导医差不多的的工作。每天跟真正的导医在导诊台接待病人。在院领导和护理部的正确领导下,紧紧围绕以病人为中心,坚持与人为本,推动我们的工作上了一个新台阶。现将我的工作总结

    我们的工作有咨询、陪诊、送诊、沟通协调、、为行动不便和住院病人做检查和免费提供轮椅、平车、发放各类报纸、健康教育宣传品、科室简介;这些事都很不起眼,但是做好了就能为患者提供极大的方便,使患者感到愉悦和欣慰,进而增加对医院的好感和信任,做不好就会影响到患者对医院的评价,进而破坏医院医学,教育网收集整理的的整体服务形象。 工作时间长了,有人会对我们的工作不屑一顾,认为这个工作既没有技术含量也不创造经济效益,又琐碎又辛苦没出息,如果没有强烈的事业心和责任感,我们的工作人员的激情很容易被消磨在日复一日的平凡小事中,而激情是最可贵的服务特质,服务失去了激情就像人类失去了灵魂。

    一、树立新观念,提高了工作人员的职业责任感

    1、要为患者服好务就意味着要对医院环境和相关事宜做到了然于胸,我们的工作人员就是患者的一张“绿卡”,患者来就诊,我们是接待员;患者来咨询,我们是咨询员;患者行动不便,我们是陪诊员;患者对其他科室服务不满,我们是协调员,我们的最终目标就是千方百计满足患者的需求。用真心付出和真诚服务开启患者心门,赢得患者信任。

    二、通过各种培训,提高了工作人员的整体素质

    提升服务质量的关键,在于服务人员素质的提高,但绝非一朝一夕之功,掌握一定的理论知识和专业技能,通过制定相关职责、

    制度、行为规范和专业培训、礼仪培训等,提高导诊人员的素质,使我们工作人员具备高度的敬业精神。我们的工作是与其他护理工作一样不可轻视的,是体现医院优质服务的窗口,只有从这一高度去认识,才能主动热情帮助前来就诊的患者。

    三、对门诊区域进行科学的管理,创造了有序的就医环境门诊病人就医心切,常造成不必要的拥挤和争吵,若处理不当,可导致秩序混乱。我们护士要富有同情心,把病人当成自己的朋友、亲人,理解和体谅疾病给病人带来的痛苦和烦恼,及时掌握病人的心态和各种需求,耐心地解答他们的问题,同时还要保持头脑冷静,安定病人的急躁情绪,正确做好疏导工作,按序就医,维护门诊秩序。另外,导诊护士兼职着保持门诊环境清洁的职责,比如在看到有病人及家属吸烟或随地乱扔垃圾时,能大胆而有礼貌地给予指正,让每位病人都能自觉遵守医院的有关规章制度,共同创造出一个安静、有序、整洁的就医环境。

    总之“导诊”看似是一件比较轻松的工作,但要成为一名优秀的导诊员并不容易,不但要注重要仪表端正还要时时保持积极的情绪,懂得一定的沟通技巧及简单的医学知识,更重要的是拥有一颗高度的同情心,想病人之所想,急病人之所急,理解病人,全心全意投入到工作中。通过每日晨会时间对所有导诊人员进行培训,好的表扬,错的批评,针对工作的不足持续改进,力求把导诊工作作到精益求精,这样才能真正为病人解决实际困难,同时也能对医院的社会效益和经

    济效益起到积极的推动作用。篇二:医院优秀护士的年度个人述职报告范文 医院优秀护士的年度个人述职报告范文

    首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。

    在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,

    其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。

    在工作中对我影响最大的就是院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们的信任。

    工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过做患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己的快乐。

    《医院护士年终评优总结》全文内容当前网页未完全显示,剩余内容请访问下一页查看。

    护士年度述职 篇7

    1.手术室一般不接待参观,确需参观的须提前申请,征得同意后方可进入。

    2.手术严格限制参观人数,一般情况下每个工作日参观总人数≤10人次,其中每个手术间最多≤3人次。

    戴口罩帽子、换隔离鞋及挂参观胸卡,待手术一切准备就绪后方可进入指定手术间,离开时将衣帽放回指定地点。

    参观手术的名称,由手术时法参观卡,凭卡参观。

    术者联系,凭申请单换参观卡方可进入。

    学员见习,须提前一日向医务部申请,由医务部与手术室护士长联系,原则上安排在电教室观摩,不得擅自进入手术间。

    7.外来参观手术室建设或管理者,应提前一日向医务部申请,由医务部与手术室护士长联系,征得同意后方可参观。一般情况下,只允许参观手术室半限制区及经污物通道参观限制区;特殊情况确需进入手术限制区时,不得超过4人。正在进行手术的手术间禁止参观。

    8.参观者应服从手术室工作人员的管理,严格遵守无菌制度,不得在手术间内来回走动或进入非参观手术间;不得离手术台过近(应>30cm)或站得太高,以免影响无菌操作及手术进行。

    无关手术人员、特殊感染手术谢绝参观。

    进修、实习生管理规定

    整洁,工作认真负责。

    2.遵守手术各项管理规定和技术操作规程,虚心听取手术室工作人员的指导意见。

    3.遵守手术时间,准时到达指定手术间进行术前准备。

    纱垫或其他点数物品,以免混淆清点的数目。

    设备及物品。

    闲聊或从事与手术无关的工作。

    护士年度述职 篇8

    20xx年,外科病区在医院领导和护理部的关心与支持下,全科护士遵循医院所倡导“三好一满意”为主题的服务宗旨。围绕年初制定的护理管理目标和工作计划,开展各项护理工作,严格各项计划的落实,全年各项工作指标基本达到了目标要求,现总结如下:

    一、以学习培训为抓手,增强业务能力,护理人员素质普遍提高

    1、根据科内收治患者病情每天下午进行提问,内容为基础理论知识,院内感染知识和专科理论知识,以促进大家共同学习和进步。

    2、对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每季度组织理论考试和技术操作考核,参加率xx%,考核合格率xx%。

    护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

    二、三等奖发放了奖品,促进了专科理论知识的提升。

    二、以强化安全管理为重点,落实规章制度,护理满意度明显提升

    1、每天交接班过程中对在院患者进行评估,对存在的或潜在的安全问题进行讨论,提出切实可行的防范措施。

    2、建立科内仪器及抢救设备登记本,急救物品进行交接班管理,每班专管人员进行全面检查一次。每周一对所有仪器进行擦拭及测试,并有记录。护士长定期检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应激状态,完好率达到xx%。

    3、今年科内发生一起纵火事件,引以为戒为提高护士应急反应能力,熟悉处理紧急情况,科内不定时组织学习护理紧急风险预案,为今后处理护理突发事件打下基础。

    护理投诉的归因分析,每月对发生的护理缺陷分析发生的原因,应吸取的教训,制定整改措施,对反复出现同样问题的护士责其深刻认识,确实在护理工作中应用持续质量改进。

    重点员工的管理。重点时段管理:优服检查后按护理部指示完成科内班次的改进工作,对连班、夜班、节假日等,实行弹性排班制,合理搭配老、中、青值班人员。重点员工管理:对实习护士及新入职护士进行规范化带教,提高他们的抗风险意识及能力,实习同学明确只有在带教老师的指导或监督下才能对患者实施护理。

    6、建立科内医患沟通手册,该手册结合科室特点和患者问询的主要问题,研究制定科室护理人员标准化用语,标准化用语不是用来背诵给患者的,是给患者解释讲解的核心内容,减少由于沟通不当带来的纠纷。

    三、以护理质量检查为支撑,消除工作短板,护理质量明显提高

    患—患之间的沟通交流。

    优质护理、危重症患者护理护理护工护理是诊断和处理人类对现存的或潜在的健康问题的反应。许多高校成立护理专业,护理文件以及中医护理等方面进行质量检查,及时发现问题,及时纠正、处理。每月对质控小组检查反馈信息进行综合分析,查找原因,制定切实可行的整改措施,并检查整改落实情况,推行持续性改进工作机制。

    3、充分发挥专科小组引领作用,积极开展xx,由几例发展到十几例,建立出院患者回科换药表,由静疗小组成员带领全科共同学习,规范了xx置管后的维护工作。

    经络导平、直线偏光、中频药透等,得到科主任好评。工作中存在不足:

    1、年轻护士多,专科知识及专科技能有待提高,特别是急救技术,也是明年工作的重点。

    2、部分护士缺乏沟通能力。

    3、书写论文少。

    4、病房静脉输液大流程有待完善。

    一年来在护理部的支持和帮助下,取得了一定成绩,但也存在很多缺点,有待进一步改善。今后,我们将力争迈上一个新台阶,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”思想,争取更大的进步!

    护士年度述职 篇9

    护士长年度思想工作总结

    20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,全体护理人员在院长重视及直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了20xx年护理计划XXX%以上,现将工作情况总结如下:

    一、认真落实各项规章制度

    严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。

    巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。

    2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。

    3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。

    4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。

    二、提高护士长管理水平

    季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。

    2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。

    3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。

    参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。

    三、加强护理人员医德医风建设

    1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。

    XXX宾馆的礼仪培训。

    3、继续开展健康教育,对住院病人发放满意度调查表,(定期或不定期测评)满意度调查结果均在95%以上,并对满意度调查中存在的`问题提出了整改措施,评选出了最佳护士。

    4、每月科室定期召开工休座谈会一次,征求病人意见,对病人提出的要求给予最大程度的满足。

    规章制度、护士行为规范教育及护理基础知识、专科知识、护理技术操作考核,合格者给予上岗。

    四、提高护理人员业务素质

    1、对在职人员进行三基培训,并组织理论考试。

    内、外科知识,以提高专业知识。

    3、各科室每周晨间提问1~2次,内容为基础理论知识和骨科知识。

    二等奖、三等奖分别给予了奖励。

    5、12月初,护理部对全院护士分组进行了护理技术操作考核:

    病区护士考核:静脉输液、吸氧;急诊室护士考核:心肺复苏、吸氧、洗胃;手术室护士考核:静脉输液、无菌操作。

    6、加强了危重病人的护理,坚持了床头交接班制度和晨间护理。

    护理措施进行了探讨,以达到提高业务素质的目的。

    8、9月份至11月份对今年进院的XXX名新护士进行了岗前培训,内容为基础护理与专科护理知识,组织护士长每人讲一课,提高护士长授课能力。

    9、全院有XXX名护士参加护理大专自学考试,有XXX名护士参加护理大专函授。

    护士长年度思想工作总结

    20xx年对妇科治疗室来说是不平凡的一年,在集团公司和医院护理部的领导下,我们治疗室同心同德,团结协作,共同完成了各项护理工作。这一年,我们新引进两名护士,对她们进行了严格的带教。这一年,在院领导的关怀下,扩大了医生诊室和治疗区域,我们全体护理人员齐心协力,发挥智慧,对新开的诊室和治疗室合理布局,打造温馨舒适的就医治疗环境。这一年,计划生育的准入,我们新建人流手术室,迎接了两次区计划生育检查,我们和医生紧密配合,梳理流程,顺利通过检查。20xx年对妇科治疗室来说又是辉煌的一年,我们严格执行护理操作规程,加强护理基础理论和基本操作的学习;夯实优质服务理念,待患者如亲人;没有出现重大的护理差错和事故。全年完成治疗人次-------,同比增加-------,完成手术人次-----,同比增加------。

    一.坚持以护理质量为主线,提升护理工作质量.

    1.制定各级护理人员职责和各班职责,分工明确,责任到人。

    20xx年手术增多,药流也开始实施。我们针对这些工作进行了分工,手术患者从进治疗室开始,全程有人护送迎接,实行无缝护理,确保安全。药流患者定班次观察,每一个小时巡视一次,对在院期间的病情变化做到心中有数,及时向医生反馈。

    2.坚持实行交接班制度,查对制度,手术患者身份识别制度,护理安全缺陷上报制度。

    3.护理培训及考核力度增强,护理人员职业素质逐步提升 。

    根据年初制定的三基理论、技能培训与考核计划,今年我们积极参加医院的各种业务学习和操作培训,每个护士都通过了考核。每月进行一次结合妇科专业和护理基础理论的学习,并对学习内容进行考试。

    4.加强新员工带教,尽快掌握专科技能。

    今年我科引进两名护士,安排高年资的护士进行带教。根据护理部制定的新人带教手册,结合妇科特点进行修订,对新人的素质,护理理论,专业操作等方面入手,手把手教授,使她们尽快掌握妇科各种常见病的护理和专科仪器的操作。

    5.努力查找护理安全隐患,确保患者在护理过程中的一切安全。

    今年查找护理安全隐患有墙角防磕碰隐患,雾化机防报警隐患,水循环仪器防碰伤隐患等等。

    二坚持以人为本,以病人为中心的人性化护理,提升服务工作

    1.用礼貌用语迎接和欢送病人,面带笑容,和蔼亲切。多次受到患者真情赞赏。

    2.为手术患者提供卫生用品和术后食品,亲手送到她们手上。

    3.购置耦合剂加温器,避免因冬天低温对患者造成不适。

    4.手术后有陪伴的病人送到家属身边,没有家属的患者护士扶着患者,亲自送到输液室,并且进行卫生宣教。

    三.加强人文教育,倡导团结友爱,互帮互助。

    1.积极参加医院的各项活动,在护士节演讲比赛中获得三等奖。放弃休息时间,积极参加排练,为医院年会奉献优美欢快的舞蹈。

    2.科室年轻人多,有时不免有矛盾,发现苗头及时谈话,帮助年轻人树立团队精神,互相尊重,互相帮助,营造团结友爱,互帮互学的正能量氛围。

    3.因为热情服务,患者感激送红包。护士多次拒收。对不能退还的红包及时上交上级领导,体现了治疗室护士高尚的道德情操,也是我们践行优质护理服务带来的成果。

    四.存在不足

    社会等重视不够,管理督查不到位。

    学历浅,专业理论及操作技能水平不高有关。

    护士年度述职 篇10

    副护士长年终述职报告

    首先,感谢大家对我的信任,感谢领导对我工作的支持与肯定,希望各位会因为我的报告而有一个好心情。在很多人眼里,护理工作是一项很低级很被动的工作,但是我从小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之间,做一名守护者。所以在每一个上班的早晨,我都会给自己一个微笑,-----我是天使,我用自己的行动改变着人们对护理工作的看法,诠释着白衣天使的真正意义,其实护理也是一门艺术,心与心沟通的艺术,我相信付出了就会有回报。

    在工作中对我影响最大的就是韩院长,不管任何情况下,都会微笑着面对患者,百问不烦地耐心解释,只要患者需要,病情需要,工作永远是第一位的,没有时间和节假日的概念,其实每个患者都是弱势群体,在他需要时,我们哪怕是一个善意的眼神,一个微笑,对他们也许就是春天,在门诊我经常碰到不知所措的人,我总是不等他们询问,而是主动问他们有什么需求,是否需要帮助。把他们领到要找的科室,或是耐心地解答他们的问题,我不认为这是多此一举,我们付出的只是自己的一份热情,而收获的是患者对我们妇幼的信任。

    工作中总会有许多不如意,摆正一种心态是最重要的,我曾经有过一次患者的经历,所有的痛苦让我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,没有什么比拥有健康的身体更重要的,生活中的不如意,工作中的不顺心,我就会想,我比那些病痛的人幸福多了,没有人应该吝啬自己快乐。

    我记得一句话说:微笑对于女人是一种最好的美容,对于男人是一种最好的武器,其实生活就是一面镜子,你对他笑,他就会对你笑,我们的患者也是一面镜子,你对他笑,他也会微笑地回报你,这是不用投资的美容方式,却会让我们受益非浅,同意我观点的,请微笑一次。

    我认为护理工作不单单是一种治疗与被治疗的关系,倡导正确的生活方式,科学的饮食,是预防疾病的重要途径,健康教育是我们护理将要承担的一项重任,每次有了新的病种,我们都会及时组织学习,及时为患者量身定做一份健康指导,让他们对自己的疾病有一个充分的认识,对他周围的人也是一种好的影响,没有病的可以预防,有病的患者可以及时就医,在工休座谈会中,我们也总是积极地把常见病的简单诊断告知患者及家属,以便有疾病的人及时就医,这样让我们的业务水平不断地提高,也扩大了我们的社会影响力。

    在病室中,根据我们科的特点,我制定了一份入院患者温馨提示,上面包括了患者想要了解的住院环境、就餐、医护介绍,总之患者的需要就是我们的工作,为患者提供更人性化的服务,是患者的需要,也是社会的需要,

    我们科的护士比较少,工作量有时也很大,经常要24小时连班,第二天还要加班,但是大家都没有怨言。在工作中,我总是去发现她们的优点,及时给予表扬,工作中出现的疏忽和缺陷,我及时发现和纠正,让她们自己去努力改正工作中的不足,而不是居高临下地给予指责,这样是既维护了她们的`自尊心,也克服了工作中的各种毛病和缺陷,让她们发挥自己最大的潜能,更好地为患者服务。

    对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,还希望大家一如既往地支持我,及时的为我更正自己身上的缺点找出不足,把护理工作干得更好。

    副护士长年终述职报告

    尊敬的各位领导,各位同仁大家好:

    感谢各位院领导打照了这个公平竞争的平台,也感谢领导们一如既往的支持和帮助,让我有勇气站在这竞聘的讲台上,这将是我跨越人生历程的又一个崭新的目标。

    竞聘护士长,我认为自己具有以下的优势:连续七年的临床护理工作让我在业务技术上成长并成熟,十年管理岗位的历练,尤其是近三年民营医院全科护士长工作的经历,让我对于各种专科疾病的护理技术又有了明显的提高与发展,并积累了较多的护理管理与应对突发事件的经验,这将是我今后做好护士长工作最有力的支撑。

    如果能够竞聘为护士长,我要做好以下几方面的工作:

    一、做一个有效的管理者

    在护理部的统一安排部署下,结合科室的实际,有计划的开展工作,合理安排自己的时间,即重业务,又不轻管理,并经常审视自己的工作效率。作为一名管理者,即要懂得放权,又要兼顾指导,用护士之所长,多鼓励沟通,少批评和指手画脚,使科室同事形成团结协助的氛围,充分发挥科室的团队效能。

    二、做一个有威信的管理者

    突出的业务能力是护士长树立威信的基础,在今后的工作中,我将坚持不懈的学习业务知识,不断掌握新知识,新技术,努力做到以技服人。在日常工作中,严格自律,要求护士做到的自己首先要做到。当遇到突发事件时,敢于挺身而出,冷静分析,沉着处理。在工作中时刻注意调整自己的心态,以积极向上的态度面对工作。并及时有效的解决护士思想上,工作上的难题,使科室形成积极、乐观、主动的工作氛围。

    三、做一个善于沟通的管理者

    要求自身并带动科护士加强人文素质的学习及培养,不断提高沟通的技巧,从患者的需求出发,进行个性化服务,诚恳的倾听患者的意见和批评,努力构建和谐的护患关系。同时加强与医生的沟通与交流,多商量,多协作。密切配合医生做好临床诊疗工作。

    上述是我竞聘护士长后粗略的工作设想,而具体的证明将在未来的每一个日子展开,请各位领导给我这个证明的机会。谢谢!!

    副护士长年终述职报告

    我是xx,现任科副护士长一职,回顾刚刚过去的2015年,个人感触颇深,既有收获,又有喜悦,更有成长;2015年,在科室领导的正确带领下,在全科广大护士的大力支持下,个人较好的完成了各项本职工作,现将本职工作具体述职如下:

    一、工作完成总体情况

    我担任科副护士长一职,主要分管工作为基础护理、病房管理、工休会、病房质控分析、护理品牌建设等工作,一年来,在工作中本着“救死扶伤”的宗旨、认真履行“白衣天使”的各项职责,圆满完成了各项护理任务,实现了病人对护理工作满意度的不断提高,病房管理水平的稳步提升,培训效果成绩理想,护理品牌建设卓有成效等目标,为医院顺利通过2015年三甲评审做出了贡献。

    二、述职情况

    (一)强化学习,不断提高自我素养

    新政策,通过学习不断提高自我的政治素养和内涵,二是及时充电,紧跟时代步伐。本年度,重点学习了关于医疗卫生改革的各项精神要求,重温“护士长手册”等,及时给自己充电,不断提高了自我的职业素养,使自己能够更好的适应时代对医护工作者的新要求。

    (二)立足本职,扎实做好各项业务工作

    在基础护理方面,认真按照相关规章制度和操作流程,做好基础护理工作,并不断提高护理工作的细心度和责任心;

    在病房管理方面,认认真真的对待每位患者,尽我们最大的能力,做好各项病房管理工作,从患者的需求出发,帮助他们解决各种困难,帮助他们从心理深处战胜病魔,同时,每日坚持病房清洁,做好病房护理日志等基础性的工作;

    在分层培训方面,结合医院实际情况,有针对性的组织护士进行不同层次的培训活动,并指派老护士作为年轻护士的导师,手把手,一对一,实现了理论和实践的相互结合,有力的提高了培训的效能;

    在病房质控分析方面,我们定期对病房质控组织分析,查找薄弱环节,制定整改措施,对因人为因素造成的各种问题现象,限期限时整改,确保了病房质控的稳步提升;

    在护理品牌建设方面,近年来伴随着医疗行业竞争的加剧,不断提高护理质量,塑造护理品牌,才能赢得患者的满意度,才能提高我们的竞争力,因此,2015年,我们狠下功夫和时间,在护理品牌建设方面,做好“质”的文章,品牌建设取得了良好的成绩;

    在工休会方面。定期组织召开工休会,耐心细致的为患者讲解相关医疗卫生知识,并针对患者提出的建议和意见,合理分析汇总后,制定措施进行整改,切实提高我们的服务质量,提供良好的医疗环境。

    (三)遵章守纪,率先表率

    在工作中,我能够严格执行医院的各项规章制度,不迟到,不早退,团结同事,对于护士们遇到的各种难题,能够积极帮助他们加以解决,与领导,与同事关系融洽,发挥了表率作用。

    (四)廉洁自律,严于律己

    在实践工作中,严格遵守医护人员职业操守和医院关于医风行风建设精神,坚决抵制各种“红包”、“回扣”现象,全年无任何违纪现象发生。

    三、存在不足

    一是学习的力度不够,尤其是对政策理论学习方面,仍需加强。

    二是对年轻护士关系不够,对于年轻护士的关心不够,主要是思想交流较少,对她们的思想动态掌握不足。

    三是创新意识需要进一步提高。在工作中,容易受到老思想,老传统影响,这方面需要不断加强创新力度,与时俱进。

    四、2016年工作计划

    新的一年,新的起点,新的希望,在2016年里,我将紧密围绕在医院党政领导班子周围,与科室领导和同事们一起,围绕医院发展重心工作,扎实做好各项本职工作,为医院又好又快发展贡献出自己的力量。

    护士年度述职 篇11

    人文理念和先进的管理模式等。让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了深一步的认识,也让我对未来的职业规划有了更清晰的目标。现在将我在武汉总医院的所感所受总结如下:

    病房管理:

    (是不允许探视的,不仅能够保障医护人员正常有序的工作,还为病房患者的正常休息提高了保障。病房卫生员工作非常认真仔细,绝不忽视任何一个角落。

    (小心地滑、拔针后沿血管方向按压预防压疮等,随处可见,病房走廊及病房卫生间等。

    (护理间、污物间摆放整齐,错落有致,非常清晰明朗,各类物品分区严格,并且有醒目的标识。

    (4)病房布局是环形布局,更加合理化,也便于患者的治疗和护理,每位责任护士还佩备了一台呼机,大大提高了护士的办事效率。病房还专门为病人设有一台跑步机,为糖尿病患者锻炼提供了方便。

    2.健康教育:

    (胰岛素释放试验、骨密度检测、尿碘检查等等,免费对糖尿病、甲亢患者提供饮食、药物、运动等各方面的知识及相关资料,还提供免费换取胰岛素针头,为患者提供了更多知识,给患者带来了很大的利益,非常受患者的喜爱。

    (“健康强旗手”。

    (3)随着糖尿病患者人数的递增及病情的复杂化,在护理部及内分泌科孙护士长的带领及指导下,在全员护理队伍中还设立了糖尿病活动小组,促使非内分泌专业科室的护理人员能够进一步了解糖尿病相关的治疗及护理,如血糖的监测,胰岛素笔及胰岛素泵的用法。指导小组会定期组织各科室的糖尿病小组成员参加学习和讨论糖尿病的护理,使各位小组成员增进对糖尿病护理了解的同时,也进一步促进了糖尿病的护理发展和科研。

    3.护理管理:

    (主班和夜班护士,使责任护士能够有更多的时间进行护理治疗。病房床边交接班,认真而严谨,除了夜班护士对白班责任护士对病人的病情和特殊检查进行交接外,护士长还会带领各护士对病人进行一些特殊的护理体检,并且对病人的治疗和护理进行探讨性的提问,并进一步强调患者病情观察和护理的重点。

    (2)护士分级:根据分级的不同,对护士的要求不同,分管病人的数量和病情程度不同。所对应的工资奖金等相应的酬劳也是有区别的。这样对护理人员的工作能力进行区分,使护士有了明确的职业生涯规划,护理质量的高低,好坏与护士的专业素质,独立思考能力是密切相关的。护士分级提高了大家工作的积极性,并督促我们能够主动进行学习,有较多的知识积累和信息储备,更好的为病人服务。

    (医院感染组、护理文书组等,各个组的负责人会根据护理部检查的标准定期对科室相关的质量进行检查,分析总结,在反馈存在的问题,提出改进的措施,使护理质量有了进一步的提高。

    的护理,为患者提供更合理的个体化治疗方案。

    学习回来了,对以后得工作也要认真开始计划。

    1.要安心工作,端正思想,踏踏实实工作,爱岗爱业,不耻下问,时刻为病人着想,摆正自身的位置,是的,护理工作是一个非常平凡的岗位,虽然做不出轰轰烈烈的大事,但是是非常重要和不可或缺的工作.

    2.在平凡的岗位上,我们要坚持为病人服务的信念的同时,也要严格的在学习上要求自己,不断更新知识,提高技术水平,临床与实践相结合,护理与科研两不误,在工作中不断充实和完善自我;

    3.在当前医患关系十分紧张的情况下,我们不仅要严格遵守技术规范,还要崇尚学习,增强法律观念,强化法律意识,提高服务质量,提高人文素质,避免医疗纠纷;

    4.要有团队协作精神,团结就是力量!最后再次感谢医院各位领导的支持和信任,我会把进修学习到的知识和技能加以巩固并运用到实际的工作中去,更好的为患者服务,为医院的快速发展贡献力量。

    护士年度述职 篇12

    20xx年,就是我工作的第xxx年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的xxx,成长为一名有着丰富工作经验的护士。

    病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事!不过相处的岁月中,工作的协调与配合中依然那么依然有序。又快过年了,感触不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情!三严(严肃的态度、严格的要求、严密的方法)。护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,每月进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作态度要端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,当看到病人康复时,觉得是非常幸福的事情。当一个人,总想有xxx表现的时候,要背负的就更多,责任这个无形的东西也就越重。像个鞭子一样,在身后催你前进。这xx年来,徘徊过,彷徨过,甚至有很多时候有了问题,便开始怀疑自己的能力,但一直有两个字支持着我,那就是坚持。我想无论任何人,在那样的状态下,所有的事,都要自己一个人面对和解决的时候,还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候,没有人会不得到锻炼,没有人会不成长。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。在今后工作中,我将加倍努力,为人类的护理事业作出自己应有的贡献!在即将迎来的20xx年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。人总是在不断成熟与长大,如果说昨天的自己还有那么些浮躁那么些飘摇,那今天的自己则更加成熟更加稳健,对护理工作也有了崭新的诠释,更加明白自己的职责和重担,也能更好更用心地为每一个病人服务

    作为一名护士,我时刻的意识到我担子上的重任,我不会为医院抹黑,我只会来激励我更加努力的工作。在生活中我也是会严格要求自己,我相信我会做到!护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼,在20xx年中我有很多做得不够好的地方特别是在管理方面还有很多欠缺的地方,希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训,不断学习,争取将工作干得更好,现将20xx年工作计划归纳如下:

    一、主要工作目标

    1、年护理事故发生率为零。

    2、基础护理理论知识考核成绩平均分>xxx分。

    3、护理技术操作考核成绩平均分>xxx分。

    4、静脉穿刺成功率>xxx%。

    5、病人对护理工作满意度为>xxx%。

    二、保证措施:

    2、加强护理专业技术操作培训,特别是留置针的使用,提高静脉穿刺成功率,在工作中不断总结经验教训,做到胆大心细,克服心理障碍。定期或不定期进行穿刺失败原因的讨论,请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。积极学习与护理相关的新业务新技术。

    3、加强护理操作规范,实施流程化服务。严格无菌操作及查对制度,提高护理质量。

    4、认真做好基础护理,使护理工作更加规范化。保持病床整洁,无异味,无污迹,物品摆设整齐规范,输液滴数与医嘱相符,勤巡视输液病人,善于观察病情,发现问题及时解决。

    冷、硬、推诿病人的现象发生,决不允许与病人发生争吵。

    三、搞好科室团结,提高科室凝聚力,加强自身协作、协调能力,共同呵护护理队伍这个小团体。

    让大家心中充满爱、工作充满xxx、让病房充满笑声,让科室充满温馨!对于护理工作现有的水平,离我们预想的目标还有一定的距离,还存在一些这样那样的.问题,希望在护士长的帮助下能够调动起大家的积极性,让每个人都有主人翁意识,相信科室的明天一定会更加美好。P>从上是我对20xx年所制定的护理工作计划,在工作中总会不足的存在,请护士长和同仁多多帮助,多多体谅!。

    护士年度述职 篇13

    时光荏苒,支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了新的进步,现总结如下:

    一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高。

    一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。热爱祖国,热爱中国共产党,热爱社会主义,拥护中国共产党的领导,拥护改革开放。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

    二、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质。

    (思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象,因此,在一年中的各次廉政教育和技能培训后,我理解了要坚持“廉洁自律、严格执法、热情服务”的方针,把人民群众满意作为做好工作的根本出发点,通过深入开展全心全意为人民服务的宗旨教育、职业道德教育、思想品德教育,做到始终把党和人民的利益放在首位,牢固树立爱民为民的思想,在人民群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,以便真正培养自己的道德品质。

    (着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规,积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动,丰富了法律知识,增强了安全保护意识。在护士长积极认真指导下,我在很多方面都有了长足的进步和提高,平时坚持参加科室每月一次的业务学习,每周二的晨会,坚持危重病人护理查房,护理人员三基训练,在护理部组织的每次技术操做考试中,均取得优异的成绩。在一年的工作中,能始终坚持爱岗敬业,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。

    三、努力工作,按时完成工作任务。

    我本着“把工作做的更好”这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了本职工作。我希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

    当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如,在学习上,有时仍有浮躁的情绪,感觉要学的东西太多,心浮气躁,尤其是在遇到挫折时,不能冷静处理。在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这都是我今后需要改进和提高的地方。

    在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮助,感谢同事们给予的关心和支持。回顾过去,有许多进步和提高,同时也存在一些不足;展望未来,应当发扬自身的优点与长处,克服不足。为了医院的美好明天而贡献自己的一份力量!

    护士年度述职 篇14

    新生儿重症监护室护士年终总结


    一年又快过去了,回首过去的时光,我的内心充盈着骄傲和满足。作为一名新生儿重症监护室护士,我一直致力于为那些脆弱而无助的新生儿提供最优质的医疗护理。在这个特殊的工作岗位上,我经历了一系列充满挑战的时刻,但我也见证了生命的奇迹和伟大。


    在新生儿重症监护室,各种令人担忧的情况经常发生:早产、低体重、先天性心脏病等。这些婴儿需要我们紧密的监测和持续的关怀。我们为每位新生儿制定了个性化的护理计划,根据他们的情况提供相应的医疗干预。我们不仅有责任保护他们的生命,还要确保他们能够顺利发育成长。


    作为一名新生儿重症监护室护士,我需要具备专业的知识和技能。我参加了数不清的培训班和专业进修,以不断提升自己的能力。最重要的是我把心灵融入到护理工作中。我时刻保持温柔、耐心和关怀的态度,因为我知道这是新生儿所需要的。


    每当我抱起一个刚出生不久的婴儿时,我总能感受到他们的脆弱。他们身上的管子和设备让我感到心疼,但我知道这是必要的。我学会了悉心照料这些婴儿,确保他们的舒适和安全。有时,他们需要长时间的呼吸机支持,有时他们需要血液交换治疗。我见证了病情瞬息万变的过程,但无论如何,我从未停止关怀和希望。


    在新生儿重症监护室,我们的团队是一个紧密合作的群体。我们和康复医生、呼吸治疗师、心脏专家等密切合作,共同制定治疗方案和护理计划。每日巡视和交接班都是我们沟通和协作的重要环节。我们相互支持,互相鼓励,为了婴儿的健康而努力奋斗。


    除了医疗护理,我们也非常注重家庭的支持和指导。在这艰难的时刻,父母常常感到无助和担心。我们与他们建立了密切的联系,向他们解释治疗过程和可能的风险。我们鼓励他们积极参与护理,并提供必要的心理支持。这样的沟通和互动不仅帮助了父母,也使我看到了努力和坚强背后的希望。


    在过去的一年里,我从未停止成长和学习。每位患者都是我护理技能的挑战和提升。我遇到各种情况,有时是突发的危机,有时是复杂的治疗方案。但我从未气馁,始终保持积极的态度。我不断充实自己的知识库,跟进最新的研究和发展。我相信只有不断学习和提高,才能为患者提供更好的护理。


    回顾过去的一年,我不仅成长,也收获了许多难忘的时刻。那些曾经虚弱无力的婴儿现在已经健康成长,他们的笑容和成就感动着我。而那些我曾经认为无望的案例,也有一些奇迹出现。这些经历让我明白,即使是最小的生命也有无限的可能性。


    作为一名新生儿重症监护室护士,在这过去的一年里,我努力工作,以确保每个婴儿都能得到最好的护理。我把工作看作是我的使命,而不仅仅是工作。我将继续努力学习和提高,以帮助更多的婴儿战胜病魔,获得健康和快乐。


    新生儿重症监护室护士的工作不容易,但它充满了爱和关怀。我的年终总结是一份骄傲的总结,因为我知道我为我所服务的每一个家庭带来了希望和温暖。我将继续努力,继续坚守着这个神圣的职责,为新生儿的健康和幸福而努力奋斗。

    述职报告院长(完整版12篇)


    理论上讲,我们每天所经历的事情都会给予我们一些感悟和收获。在写报告的时候,我们需要使用委婉和谦和的语气,而不是使用指令性的语言。那么在写报告时,我们需要注意哪些方面呢?笔者经过对大量资料的筛选,最终为大家呈现了这篇“述职报告院长”。通过阅读本文,您将能够获得有关某一主题的新知识和理解!

    述职报告院长(篇1)

    一年来,在医院党组领导下,紧紧围绕全院发展大局,认真开展各项医疗工作,全面履行了一名副院长的职责。

    一、 加强政治业务学习,不断提高自身素质

    能够积极参加医院组织的各项活动,做到学习工作化、工作学习化,把学习与工作有机结合,使自己在思想、作风、纪律及工作质量和工作效率方面都有了很大的提高。

    二、 认真负责做好医疗工作

    “救死扶伤,治病救人”是医疗工作者的职责所在,为此,我以对历史负责,对医院负责,对患者负责的精神,积极做好各项工作,坚持业务学习不放松,坚持理论学习,不断吸取新的营养,促进自己业务水平不断提高,坚持“精益求精、一丝不苟”的原则,热情接待每一位患者,认真对待每一例手术,坚持把工作献给社会,把爱心捧给患者,从而保证了各项工作质量,受到了社会各界的好评。1

    三、 严格要求自己,树立自身良好形象

    作为医院的一员“院兴我荣,院衰我耻”,医院各项规章制度是医院良性循环发展的基本保障,干净舒适的医疗环境使医患身心得到放松。对自己分管的医院规章制度和卫生管理,坚持以工作为重,一年365天如一日,任劳任怨,充分发挥一名老同志的作用,不摆老资格,对年轻同志真诚关心,使我院各项规章制度能够长期有效的执行,使我院向更高、更快、更强的方向迈进。

    一年来,在领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定的成绩,但与组织的要求还差得很远,与其他同志相比还有差距。在今后工作中,要继续努力,克服不足,创造更加优异的工作成绩。

    述职报告院长(篇2)

            一、在问题中确定目标当着今年年初在考虑本年度工作目标和思路时,我先想到的是审视年初学院的基本情况,反思学院还存在的问题和矛盾。年初学院的基本情况是:学院的制度文化已初步形成,学院的业务导向——大师训理念已逐步转化为工作实践,学院广大干部员工思想稳定,工作有序。然而,作为改革与发展中的进修学院问题和矛盾是无法回避的,主要表现在:1、学院内部人文理念、态度和价值观的踫撞。2、学院业务工作千头万绪,如何抓住主要矛盾,攻其一点,寻求教师教育的最大效益。3、各业务部门本年度有效的工作思路。4、如何进一步营造学院合作和谐的氛围,共建学院美好的精神家园。问题即目标。把问题归类,那么本年度的工作目标便进一步清晰起来:进一步完善大师训的理念和实践模式,进一步营造学院健康的、和谐的制度文化。展开下来又是学院各部门的具体思想、态度和工作目标。问题解决的策略在于在合作和交流中体现民主,在民主中体现公信,在公信中凝聚人心,在公信中改变观念,在公信中形成和谐,在公信中产生智慧,在公信中创造成绩。二、在合作中体现公信问题解决的策略基础在于合作。学院制度文化的进一步形成,如学院管理改革,规章制度进一步健全,必然与干部员工的思想、态度和价值观发生踫撞,这需要通过合作和交流获得大家的认同。又如,学院的大师训理念和实践的完善,各部门具体的工作目标,同样涉及院部领导的管理思想和各部门干部群众固有的工作定势,这也同样需要通过合作和交流,以求达到共识。这样的合作交流还存在于与上级领导和基层学校之间。这样的合作交流的过程应充分体现合作者双方的坦陈和理性,体现合作和行为过程中的民主和公信,这就是我考虑本年度目标达成的基础策略。(一)行政管理中的合作:民主、程序、公信管理文化催生制度文化。学院发展无法逾越的人事制度改革,岗位分配改革,考核评价的改革等。这些改革实现的总和,在某个方面体现了学院制度文化。严峻的是,这些改革将直接触及干部员工个人的工作地位,经济利益和自我实现的需要。将直接影响学院和谐稳定,业务运行的动力和学院可持续发展。问题解决的策略在于管理中强调合作,体现民主、程序和公信。案例1:岗位津贴公布后的对话今年进修学院人均工资外分配2.5万,按上级要求必须实行优劳优酬,阳光分配。当时进修学院共有18个部门,在职上岗人员121人,进修学院日常工作形态完全不同于中小学,相似于业务机关。为此在02年9月的基础上,重新岗位设置,将人均工资外2.5万中的2/3用于人员每月的岗位津贴发放。尽管经过教代会的全票通过,但考虑到至少18种类型的岗位津贴将直指121位干部员工的经济利益,考虑到部分在此项改革中经济利益相对受损的同志的接受程度,考虑到对每一个员工的亲和和关爱,我和党总支和院部分管领导在教代会后,多次与这部分同志(都是老同志,人数不多),坐下来以平等合作的方式探讨:在不违背教代会决议的框架下,院部能否给予合法合理的政策,寻求合法合理的方法,以合法合理地提高这部分同志的经济收益。坦陈的交流,智慧的合作,二年来这部分老同志的问题基本得到了解决。学院管理的公信度,法与理的和谐得到了认可。案例2:问题解决的“二、八”定律管理其实也是问题解决的过程。有些问题在未解决之前会觉得很难,但我想:只要按合作的理念,应该是能破解的。下半年进修学院的教师参加区第二届骨干教师选评,基层学校的名额比例是5%,进修学院则达到50%以上。稍有管理常识的人都知道:当着选拔的比例很小时,人们的期望值不会很大,而当比例越大,超过50%时,人们的期望值就会很大,一旦期望没能实现,这部分人就会有失落心理,认为自己属弱势群体,继而怀疑选评过程的不合理,相互猜忌,埋怨领导,这将会对学院的稳定带来很大的冲击力。我充分注意到这个问题解决的重要性、复杂性。我想到了合作,想到了通过合作交流寻求问题解决的策略和方法。在和院部党政反复酝酿,和部分中层干部和教师的多次交流,以及在征询多位有丰富管理经验的基层学校领导之后,院部党政形成了一套选评区骨干程序和方法。整个选评程序充分体现了群众全员参与,民主评议的公开公正的原则。问题解决了,干部和教职工对这次评选表示满意。现在反思起来,在这里我借用了二八定律的方法,即用合作的理念,把80%的精力用于程序的设计、规则的制定,使程序和规则得到大家的普遍认同,而20%的精力则是按规则,公正透明地运作。(二)业务管理中的合作:交流、论证、公信进修学院的业务部门较多,涉及教研、师训、质量管理、教育科研、德育研究、干部培训、信息技术应用等,而这些部门将既体现整合,又强调业务个性,聚焦学院的教师教育的模式:大师训。当然,对于教师教育,我有20年专业工作的经历,但是,要做好学院的业务管理的主要责任人,我还是深感自己的水平和能力的不够。于是,我又想到了合作,合作将会产生集体智慧。合作将会催生团队的自觉行动。1、在交流中形成学院整体业务思路进修学院的业务工作块状结构是:教研、师训、德育、科研、信

    述职报告院长(篇3)

    教育学院院长述职报告范文

    我的主要岗位和职责仍然是主持教育学院全面工作,分工负责学科专业建设、科研、人事、财务、幼儿园工作。按照学校党委关于中层干部年终考核的要求,现将我2014年的行政工作成效和存在的不足报告于后,请学校和学院考核、批评、指正。

    一、作为全面负责行政工作的院长,全力保证行政运行正常

    严格按照学校布置参加政治理论学习。按照学校统一安排,继续逐步推进双联工作。认真参加了兰州城市学院第二届,认真参加领导班子民主生活会。精简会议活动、严控经费开支、禁止公款旅游、控制办公资源。

    坚持民主集中制度,坚持党政联席会议制度,召开党政联席会议13次,院长办公会议21次。遵守党纪国法、遵守校纪院规,遵守规定,无接受宴请行为、无收取礼品行为、无公车私用行为、无违反纪律行为、无公款旅游行为。

    严格执行学校财务制度,签字报销各类办公用品费、教学业务费、评建项目费、科研课题费、实验用品费、咨询辅导费、教学津贴费、工资福利费、奖助学金费、学生活动费、实习实践费、学术讲座费、幼儿园经费500万元。

    调整成立了学院新一届教学工作委员会、教学督导委员会、学位评定分委员会、教授委员会分委员会、学术委员会分委员会,制定了工作章程。调整了学前教育系的机构设置和专业系主任,理顺了工作关系。

    按照学校规定,认真核查,执行干部、教师请假、销假、进修、转正制度。认真执行学校职称晋升制度,做好各级职称评定推荐工作。充分发挥研究所的`作用,以科研机构为平台,开展教育科学研究与实验学校建设工作。

    二、作为学院评建领导小组组长,主持了教学评建全面工作

    严格按照学校评建任务分解表组织开展工作,独立完成了32000字的自评报告和4000字的院长汇报稿。补充编制了4个学科专业 “十二五” 建设规划。组织有关干部编印了学院文件汇编,独立整理编辑了所有图书资料目录。编印《教育学院评建知识手册》向全院发放,组织开展了《我的大学》征文活动,编印了《我的大学—校友文集》第二集。编印了评估专家文集。寒假暑假期间,整理了全部教师的全部信息,改版完善补充了学院4个网络的信息资料。组织了评建知识考试。认真组织完成了幼儿园迎接评估的资料整理工作,受到专家好评。

    评估期间,带领学院干部教师,接受访谈9次,接受观测6次,参加大会4次,记录反馈意见2000字。根据专家组的意见和学校要求,即时提出了整改意见,制定了整改方案。起草了《教育学院卓越幼儿园小学中学教师培养计划方案》,积极准备开展卓越教师培养计划项目申报和实施。及时收集信息做好规划,专题研究教育专业学位硕士点建设工作。

    支持夏艳萍副院长,组织教学科研管理干部全面完成了学校评建专项60万元建设任务,包括学前教育专业特色建设项目中的专业建设成果展览室、美术教室、美术作品展览室,受到教育部评估专家肯定。

    支持王小卫副院长,全力建设心理健康教育特色建设项目,新建成音乐康复室、情绪宣泄室、沙盘游戏室、团体辅导室建设,受到评估专家的关注。全面完成心理与教育实验中心基础心理学实验室、人力资源管理心理学实验室搬迁工作。有效完成了学校遴选的实习基地观测点各类材料准备工作,受到教育部专家的`肯定。

    支持王晓丽副院长及书记、副书记、副院长,组织管理干部和教师,召开评建大会3次,各类小型会议19次,完成了39个观测点800万字的综述材料,组织教师修订了20XX版5个专业方向人才培养方案和210门课程教学大纲,编制了20XX版7个专业方向人才培养方案和292门课程教学大纲。认真督促专业系、课程群教研室整理各类资料,做好听课、教研室活动记录,暑假全员加班开展20XX级2学生300余本试卷检查验收、410余本毕业论文整改装订等工作。填报了400万字的数据库资料。全年接受学校督察9次,接受学校严厉批评3次,提出整改意见170多条。两个假期无休息,组织全体干部教师整理校对各类资料30000条。评估期间,带领评建办公室干部教师,三天三夜无休息,完成了各类资料提交任务。

    支持李嘉贵书记、马忠英副书记,完成了学生工作19个观测点的资料整理。在专家组入校前粉刷了19间教室,美化了两个校区办公教学楼道,制作了橱窗和宣传牌,宣传了学校、学院办学理念、办学定位、校训、校风、教风、学风,宣传了学院教授、博士以及各类获奖信息,增强了师生自豪感和自信心。积极督察教师课堂教学、宿舍卫生、教学秩序、学习纪律。

    三、作为学科建设主管院长,策划组织了项目申报和学术活动

    积极倡导组织,支持教师申请各类科研项目,获得国家社会科学基金项目1个,甘肃省教育科学规划项目2个,甘肃省教育厅科研项目2个,兰州城市学院教学研究项目4个,获得直接经费和配套经费合计19万元。全年发表正规刊物论文52篇,出版专著、教材10部。张海钟、刘淑红完成的2项成果获得甘肃省高校社会科学成果二、三等奖。全校教学质量月、学术月活动和心理健康文化节、心理保健周期间,邀请西北师范大学、甘肃农业大学、兰州大学等单位专家作报告14场次,活跃了学术气氛,交流了学术动态,其中教育部长江学者计划特聘教授王鉴的报告受到广泛好评。举办了年终学术交流月期间教授、博士以及科研课题主持人、科研成果获奖人系列报告会。策划协调组织与甘肃农业大学人文学院签定了合作发展协议,正在逐步扩展学科建设与研究生导师聘任以及学生专业发展合作关系。

    策划举办了“阳光甘肃、全民健心”兰州城市学院启动仪式和城市社会心理研究中心增列甘肃省高等学校人文社会科学重点研究基地学术研讨会,中共甘肃省委宣传部副部长、甘肃省社会科学院党委书记范鹏教授发来贺信表示祝贺。校党委阎晓辉书记,校长王汝锋研究员,省内外8名高校领导、博导级教授出席研讨会。开幕式宣读了《“阳光甘肃、全民健心”行动兰州城市学院活动纲要》。教育学院(城市社会心理研究中心)教师提交的16篇论文进行交流报告,800多名学生分三个会场聆听了报告。

    策划协调组织了学前教育专业学位授予仪式,阎晓辉书记、梁延堂副校长、张社平处长、张海钟院长为196名获得教育学学士学位的学生颁发证书,正冠拔苏。学前教育专业论文导师代表沈建洲教授、尹立峰教授、杨若芳教授、李兰芳教授;办公室主任冉前林副教授、学工办主任华副教授,学前教育系主任刘淑红博士副教授、学前艺术系主任刘爽副教授,家长代表王作栋博士、宣翠琴女士等陪同领导在主席台就坐。教育学院东校区40多名教职工、970名学生参加典礼。梁延堂副校长介绍了出席仪式的领导,并宣布开幕。教务处处长兼学位办主任张社平教授宣读了学位授予文件。张莉、袁青、刘佳、党爱娣、宗琼等指导教师代表分别引领学前教育专业5个班同学上台领取证书。随后,毕业生孙嘉琪、在校生代表赵蕾蕾、教师代表刘爽分别致辞。

    四、作为师资队伍建设主管院长,积极开展学术梯队建设工作

    经过激烈的角逐、复杂的争论、重叠的程序,20XX年有1名教师获得教授职称,教授总量达到11名(含退休2名),排列全校第四名。2名教师获得副教授职称。1名博士毕业,新考博士2名,博士和在读博士达到7名,博士总量达到全校第6名。2名教师继续担任外校硕士导师。组织干部教师配合人事处完成新教师招聘工作,引进2名新教师。教师队伍职称、学历、学位、年龄、学缘结构进一步优化。全面组织40多名教师分批参加国内外学术会议和培训,资助经费25万元。开阔学术视野,调整工作心态。实施青年教师与教授配对学习制度,为14名80后青年教师安排了教学与科研导师。继续研究完善青年教师到中小学挂职制度,坚持推进新教师到中小学幼儿园见习一年制度。继续加强重点学科和特色专业建设,学前教育学、教育学原理、社会心理学三个学术梯队逐步成熟,为教育硕士学位点建设打下基础。推荐1名教师获推为全国宋庆龄基金会优秀奖候选人。6名青年教师主持申报的课题获得省厅级立项资助。支持多名艺术课程教师自发组织合唱团、艺术团为甘肃省文化发展服务,支持多名教授应邀社会各界举办讲学、培训活动,受到社会好评。

    五、作为校心理教育办公室主任,宏观指导心理健康教育工作

    策划组织了10.25心理保健周系列活动及座谈会,校长王汝锋研究员和领导小组成员出席开幕式和颁奖仪式。修订了心理健康教育工作优秀奖评定办法,申请了心理辅导员培训经费,召开了全校心理辅导员会议,正在协调二级学院心理健康教育工作活动激励方案。支持王小卫副院长完成常例工作。

    六、作为附属实验幼儿园主管院长,保证了幼儿园的稳步发展

    及时与园长沟通,支持附属实验幼儿园利用有限场地资源,采取腾空活动室各类设备,扩大规模的办法,全力解决教职工子女转学入园的新问题。积极开展家园共育活动,创造条件晋升示范幼儿园。按照要求,配备了园医、保安。选派10余名教师外出学习,有效提高了教育能力。着力改造幼儿园教育设施,改善教育条件。成功举办亲子绘本剧场活动。

    策划督促支持幼儿园园长,积极配合学院接受教师见习和学生实习。与办公室共同实施每周每个班级一半学生见习、一半学生值班劳动的制度。经常性邀请学院老师开展幼儿园教师培训和科研活动。全力培养两名音乐、美术专业新教师的实践能力。开展以“拥抱自然,放飞梦想,绘我童年,快乐成长”为主题的庆祝六一儿童节活动。

    述职报告院长(篇4)

    尊敬的各位评委、领导、各位同事、女士们、先生们:

    大家好!我是XX法院的副院长,在这个特别的日子里,我怀着激动和骄傲的心情,向大家作述职报告。首先,我要感谢各位评委对我的信任和支持,使我有机会为法院的事业做出更多的贡献。

    一、工作历程与总结

    回顾过去的一年,在XX法院副院长的岗位上,我从一个初出茅庐的副院长逐渐成长为具有一定治理能力的副院长。在这一年里,我认真履行了自己的职责,努力推动了法院的改革和发展。

    首先,我致力于改善与其他部门的协作关系。通过与其他部门的沟通和协调,我促成了一些重要案件的合作办理,保障了法律的公正和司法的效率。同时,在与其他部门的联系中,我了解了社会的最新动态和热点问题,进一步扩大了自己的知识面和视野。

    其次,我注重加强团队的建设和管理。我提出了一系列的具体措施,包括加强培训,营造良好的工作氛围,激发员工的工作热情和创造力。在我任职期间,法院的工作团队得到了较大的壮大,并取得了一系列的重要成果。这些成果不仅得益于个人的努力,更来源于整个团队的协作和努力。

    再次,我重视了审判质量和执行效率的提高。我一直秉持着高标准和高要求,力求在每一起案件中确保法官的公正和司法的廉洁。我组织了一些专题讨论,就审判工作中存在的问题进行深入研究和探讨,提出了一些切实有效的改进意见,并加以实施。同时,我还加强了对执行工作的监督和管理,力求做到每一起案件都有一个圆满的结果。

    二、存在的问题与改进措施

    在工作中,我也发现了一些存在的问题。首先,我的工作时间安排不够合理,经常加班加点,造成了我的身体不适。其次,在处理工作时,我有时候会过于追求速度和效率,而忽略了质量问题。还有,我在部队中的值班次数较多,这使得我无法在案件审理中投入更多的时间和精力。针对这些问题,我将采取以下措施进行改进:

    首先,我会合理安排自己的工作时间,增加锻炼和休息时间,保证身体的健康。其次,在处理工作时,我会更加注重审判质量,确保每一个案件都能得到公正和妥善的处理。最后,我将与有关部门商讨,减少我的值班次数,确保我能够更多地投入到案件审理中。

    三、今后的工作计划

    在今后的工作中,我将继续努力,争取在副院长这个岗位上发挥更大的作用。我将继续加强与其他部门的协作,加深对社会的了解。同时,我还计划加强对团队的培训和管理,提高工作效率和团队的凝聚力。最重要的是,我将继续关注审判质量和执行效率的提高,积极推动法院的改革和发展。

    尊敬的评委、领导、同事们,我相信在大家的支持和帮助下,我能够完成我在述职报告中提出的各项工作计划,并取得更大的进步和成就。让我们携手共进,共同为XX法院的事业做出更大的贡献!

    谢谢大家!

    述职报告院长(篇5)

    尊敬的领导、教师、同学们:大家好!

    我是xx校院长,今天我来和大家分享我所做的“学法用法守法述职报告”。

    首先,让我们来谈一下“学法”。作为一名校长,我的第一要务就是推动学校教育工作取得更好的成绩,这离不开“学法”。在学法方面,我始终秉持“求真务实、追求卓越”的工作态度,认真贯彻落实国家和省、市、区关于教育法制化的各项政策措施,提升学生法律意识和法制素质。我多次参加有关学法的培训和讲座,并组织全校学法教育和法制宣传活动,开设“法学课”、邀请法律专家来校作专题讲座、制作法制宣传资料等多种形式,加强对学生的法律意识教育,特别是在落实知识产权法方面,推广创新文化,提倡科学知识产权保护,加强知识产权教育意识,维护知识产权的法律权益。同时,建立和改进了学校法规制度,加强“宪法”、“法律”、“法规”教育,使学生在学校接受良好的法制教育,树立正确的法治观念。我的所作所为,旨在为学生们提供一个对法律规范与知识有良好认识的校园环境,以帮助他们更好、更全面地学习和发展。

    其次,让我们来谈一下“用法”。在推进学校教育各项工作的同时,我也深切体会到如何“用法”来为学校发展摸索出一条正确的道路。我积极开展合法的校园文化建设,重视学校文明礼仪教育,加强校园和谐稳定建设,维护校园和谐、安全、稳定,努力推动学校管理制度的规范化建设。在学校进一步发展的时候,我精心规划各项发展方向,善于制定完善的发展规划,推动学校各项工作卓有成效的完成。我团结师生,鼓励学生勇于创新,创造满足社会需求的的新知识、新科技成果,为我们的学校在未来发展奠定坚实基础。

    最后,谈一下“守法”。作为一名学校校长,我也时刻关注学校管理工作中的各种法律问题,深入推进学校“法治建设”,善于发现和解决各种法律问题,用法律保卫为学校发展提供有力的法律支持。我通过定期对学校的各项管理规定进行宣讲,规范校园行为,加强学生的法律知识,抵制和遏制校园欺凌现象,维护校内的和谐稳定。与此同时,我也担任多年的学校法律顾问,利用专业知识帮助学校管理者进行灰常规范化的法治化规范,提高大家的法律意识和实践能力。我认为,万事以法为根本,守法才能创造更好的事业发展环境。

    以上就是我为大家带来的“院长学法用法守法述职报告”。通过不断的学习、摸索和实践,我带领全校师生共同努力,推进学校事业发展,保持良好的工作状态和生活品质,始终坚信,只要我们共同努力,用法治教育引导学生向前,为学校的长远发展奠定坚实基石,学生才能在各自领域成就卓越,我校事业才能飞速发展!

    述职报告院长(篇6)

    本人现任中院副院长,200×年以来,主要分管刑事审判工作,同时协助院长分管审判监督工作和人民陪审员工作,并担任院工会主席兼任法官协会会长,院长任期述职报告。几年来,本人能做到政治上始终

    与党中央保持高度一致,牢固树立大局意识,学习上持之以恒,不断提高思想理论素质和义务工作水平;认真履行职责,切实抓好分管的各项工作,强化自身修养,做到严于律己,起好模范带头作用,坚持原则,团结同志,处事公道正派。在院党组的集体领导下,工作上不断地取得一些新的成绩和进步。现将本人任期内履职情况报告如下,请考核、评议。

    理论是行动的指南,法院工作离不开理论的指导,自己作为法院的一名领导干部,深知理论武装头脑的重要性。长期以来,自己坚持学习理论不放松,不断提高自身理论素养。以适应新形势、新任务、新情况的要求。

    一是认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论。坚持用三个代表重要思想武装头脑,学习党的方针、政策,并在工作中加以贯彻落实。积极参加各种教育活动和规范司法、促进司法公平公正与效率社会主义法治理念教育等专项活动,通过看原著、看报刊、听报告、参加培训和认真进行回顾、思考、写心得等方式,使自己的理论水平有了深层的提高。

    二是认真学习法律业务知识和相关专业知识,不断提高业务水平.做学习型法官。为了适应分管业务工作要求,除刑事方面外,自己认真学习了民商等方面的各种法律、法规和相关理论知识,结合审判工作实际进行思考,并用于指导工作。2×年×月份,按照院内安排,到国家法官学院培训一个多月,在些期间,认真听取了最高人民法院领导、法学界知名人士、专家学者的专题讲座,使自己进一步树立了现代司法理念、强化了审判工作的理性思维,业务专业水平有了进一步提高,为协助院长抓好审判监督工作、立案审判工作和充分发挥审判委员会委员的职能起到了很好的作用,同时自己利用培训时间和业余时间阅读大量的相关专业书籍,认真学习了公司法、新破产法和土地、房屋、知识产权、股权股份等方面的内容,扩展了自己的知识面,提升了做好本职工作的能力。为了能做好人民陪审员的工作,组织院内具有法官资格的人员给陪审员们上课、培训,增强了陪审员们参加审理各类案件的能力,自己从中也得到了很大的收获。二、认真履行职责,切实抓好分管工作尽职尽责,踏实工作,少说多做是本人一向要求自己的信条;努力做到想干事、会办事、能干实事、干好事是追求的目标。在院党组和院长的领导下,工作上做到了到位不越位,服从不盲从,补台不拆台,分工不分家,兢兢业业,任劳任怨;顾大局、讲效率、求实效,尽力做到工作的法律效果和社会效果相统一,通过近年的努力,分管的工作取得了较好的成绩,业务有了新的进展。

    (一)坚持用新的理念指导业务工作,不断提高工作质量和水平。在分管刑事工作期间,严格贯彻党中央的严打方针,做到稳、准、狠,严厉打击了刑事犯罪分子,确保了全市社会治安稳定。充分保护人权,严格依法办案,做到了不枉不纵,保证了刑事办案质量。对重大刑事案件,做到亲自参与审理、指导协调和讨论决定,承办了几件具有影响的案件并取得了良好的社会效果。在审理案件过程中,认真抓了庭前证据交换、证据展示等工作.不断尝试新的审判方式改革,节省了庭审时间,很大程度上节约了诉讼成本,收到了较好的社会效果,及时得到了当地党委、政府和政法部门之间的协作、互助。做好群众工作,力争每件案件都能服判息诉。由于自己在过去两年里兼任刑事庭长,所以对庭里的所有判决都亲自把关,认真审核每一件案子,在签发过程中细心推敲用字用句,严格把好质量关。深入基层法院开展调研工作.对审判工作中的新情况、新问题进行分析研究,提出解决意见。推进死刑执行的规范化和文明化,以高度负责的精神组织指挥死刑执行工作,做到了万无一失;组织公开宣判,弘扬法制,教育公民;在处理少年刑事审判等项工作中,创新工作方法,注重办案效果,取得明显成效。经过努力,刑事审判庭连续多年结案率达到l00%,全市法院刑事审判职能作用得到了有效、充分发挥,有力地维护了社会治安稳定,推动和促进了社会各项事业的发展。

    二是搞好立案庭的分管工作。自****年始,本人分管立案庭的工作,立案庭是院内案件的进出口,自分管以来,对立案庭的收案、立案、送达等进行了协调,改进立案工作中存在的问题,如在前次案卷质量评查后。就及时召集了立案庭和审监庭,针对存在问题、如何在今后确定审限、案件的起始计算、终结案日期的确定几方面统一了认识,述职报告《院长任期述职报告》。同时对于院内送达法律文书、案件评查、案件申诉处理的分工,确定由立案庭发放审判流管理卡、当事人送达地址确认书,规范了案件的审理流程。在便利当事人方面,经院长同意,重新设立了立案大厅,采用挂匾牌、放诉讼须知、指导诉讼的《走进法院》宣传册等方式,进一步方便当事人,让当事人能过这些内容了解诉讼程序,增强法律意识。下一步正计划确立院长接待日,由院长或主管院长在接待日答复当事人提出的问题、对本院判决文书进行释疑等。三是坚持踏踏实实工作作风,协助院长抓好审判监督庭的工作,组织人员对全院案件承办情况,案件质量进行评查、通报、指出存在问题,提出改进意见。认真把好申诉、再审案件的质量关。把好减刑、假释案件的签发关。

    四是按照分工,抓好人民陪审员工作。为了保证人民陪审员职能作用的发挥,由本人负责按照全国人大常委会的决定的规定对人民陪审员进行了上岗前的培训,今年在人民陪审员参与审理案件过程中认真教他们掌握采信证据,认定案件事实,适用法律规则等方面的.知识,人民陪审员通过审理多起案件,了解了法官职责、权力、义务、职业道德和司法礼仪,并对《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国法院组织法》、《中华人民共和国刑事诉讼法》、《中华人民共和国民法通则》和三大诉讼法等重要法律有更深的了解和掌握,通过实践,人民陪审员在参与办案过程中发挥了较好的作用。五是开展好全院的工会活动、女法官协会活动。工会是院内开展各种活动的带头者,近几年来,院内的工会活动在院领导的关心支持下,活动设备有了较大更新,活动场所及时间已基本固定,工会也不定期限开展各种活动,进一步活跃了职工的生活情趣,增进了院内的团结意识。搞好女法官协会的会费收取、组织论文稿件、及时协调上下级法院之间女法官协会的工作,保证了女法官协会活动的正常开展。

    作为一名领导干部和人民法官,自己始终注意个人修养的锻炼和培养。以讲原则、顾大局、守纪律为常设目标,并在工作、生活和社会交往中认真加以实践。一是自己为非党干部,但以党员干部的标准要求自己,严守党的政治纪律,做到立场坚定,头脑清醒,不利于党的发展事业的事不做,有损党的形象的话不说,违反党纪国法的行为坚决反对。

    二是工作上讲原则,顾大局,自觉坚持党的民主集中制原则,维护好班子团结,不闹无原则纠纷。领导班子团结向上,工作富有成效,受到各级好评,自己作为成员对此非常珍惜。三是做到廉洁自律,不办人情案、关系案、金钱案,不以权谋私,不徇私枉法。除了工作和生活上严格要求自己,不做违反党纪政纪的事,身体力行,执行院内的各项规章制度,工作至今没有“闯红灯”和“犯规”行为发生;同时,认真履行了“抓腐”职责,对下属严格要求,严格教育,严格管理。

    我在工作上做了力所能及的事,取得了一点成绩和进步,但离党和人民的要求还有很大差距,也还存在着不少缺点和不足:一是政策理论水平有待进一步提高;二是把握工作全局,开创性做好工作的能力还不够强,离新形势、新任务的要求还有很大差距;三是法律知识有待进一步深化拓展。

    以上述职,如有不妥之处,请批评、指正。谢谢各位!

    述职报告院长(篇7)

    各位领导、各位同志:

    我自xx年担任xxxxxx副院长,负责业务、行政、后勤工作。两年来,有院长和书记的督促与帮助,有同志们的关心和理解,我才能顺利的一路走来。现就两年来工作学习情况汇报如下:

    一、工作回顾

    1、坚持把学习当成提高素质的阶梯,努力做到思想观念不落伍。身为一名领导干部,如何抓好分管工作,履行好自己的职责,是我经常思考的问题。学而知不足,时代在发展,社会在进步,不学习是不行的,特别是领导干部,放松学习,思想观念就有可能跟不上时代,就有可能辜负党组织和同志们的期望。

    要当一个好助手,也必须努力学习,这样才能深刻领会领导的管理思路和意图,才能更好的贯彻执行。管理对我来说是一个全新的领域,需要从头学起。我本着边干边学,用什么学什么的原则,利用业余时间学习绩效管理、法律、领导科学等知识,受益匪浅。

    党性原则是面镜子,时时刻刻想到自己身份,珍重自己的言行、人格和名誉。凡是要求别人做到的,自己带头做到;凡是要求别人不做的,自己坚决不做。我经常用党纪、国法、反面典型告诫自己,牢记全心全意为人民服务的宗旨,坚持以勤为本,以廉砺志,以善修身,勇于接受组织和群众的监督。能积极配合院长、书记开展工作,切实履行自己工作职责,做到制度之内不缺位,制度以外不越位。在实际工作中,努力做到向上一级想事,向下一级做事,工作上多通气,决策上多商量。

    要把工作干好没有动力是不行的,没有热情也是不行的。从1992年参加工作,到如今在副院长岗位上,之所以至今依然保持着高涨的工作热情,我总觉得人还是要做点有意义的事情,有价值的事情。

    2、高度重视医疗安全,加强医疗质量管理。医疗卫生工作中最重要的还是医疗质量与医疗安全,这也是xxx卫生局确立的工作中心。为了提高医疗质量,保障医疗安全,在院长的指导下,主要做了以下几方面的工作。

    一是不断完善和落实工作制度。为使医院的管理工作更加适应形势的需要,以提高管理水平、健全约束机制,结合实际工作,带领医务科、护理部、办公室重新整理、制定了62个核心制度,下发到科室执行。本制度涵盖了各项关键性医疗制度及常用医疗工作制度、医疗事故、纠纷防范和处理预案、突发性公共卫生事件应处理预案以及本院抗感染药物应用实施细则、行政办公规范等。同时,统一了全院关键性医疗制度落实过程中的登记本,规范了记录的要求,使医院的各项制度的落实正在向规范化方面进行,并取得了一定的成效。

    二是加强病案、处方管理。在院长的大力支持下,成立了病案室,统一了病案格式;成立了病案管理委员会,制定了病案书写标准及其相关规章制度。依托HIS系统,实现了病案计算机管理。病案的建立、书写、回收、质控、返修、存档有章可循。病案委员会每月一次检查质量,保证诊疗、护理的规范性,保障医疗安全。

    随着HIS系统投入使用,医院开始使用电子处方,对处方的规范书写有了更高的要求。我们依据处方管理办法制定了本院的处方书写标准,带领医务科每周检查一次门急诊处方,发现问题及时反馈给科室,要求限期整改,并复查整改情况。

    三是强化基础质量管理,提高医务人员整体素质。全面提升全院医务人员的三基水平是强化基础质量的关键之一,我们重点抓了学习,抓学习首先要抓学风,与学习制度的落实,尤其要侧重医务人员实际工作水平的提高与应急能力的综合素质的提高;第二是抓学习制度的落实,规定每周三为医院业务学习日;第三是抓学习的内容,包括相关法律法规、技术操作常规、各规章制度及规范以及专业相关的专业理论及医学进展;第四是抓学习的方法,包括每月两次全院性业务讲座、病例讨论、选送上级医院进修及短期培训,在人员紧缺的情况下克服困难,选派了8名医务人员去上级医院进修,针对我院实际情况,今后将侧重高年资医师的继续再教育问题;第五是以考促学,注重考试的实用性,强化三基三严训练,对全院医护人员每季度举行三基考试一次,以达到促进学习的作用。

    我们还投资建立了阅览室和图书室,购买了一万余元的专业书籍,供职工阅览,努力营造学习的氛围。

    四是带领医务科、护理部、办公室人员严格各项规章制度和技术操作规程的督促与检查,各项指标符合标准。深入科室,了解检查、诊断、治疗、护理情况,分析病案质量,组织危重病号的会诊、抢救工作,定期分析医疗质量、采取措施、不断提高医护质量。协调各部门落实了住院一日清单制度、病房早交班制度。及时解决科室存在的问题,对于由于医院暂时困难不能及时解决的,能够向科室同志认真解释,获得科室同志的理解。

    五是精心维护,充分发挥医院信息系统优势。去年医院安装了HIS和LIS系统,如何管理和维护系统,发挥信息系统最大的作用,是一个新的挑战。在院长的指导下,我和安装人员、管理人员研究制定了计算机管理制度、信息系统使用流程,并且与其它同志共同学习,解决工作遇到的问题,使使用系统的人员熟练操作。一年来,系统运行正常,收费准确,查询、统计方便,清单又可使病人花钱明白,减少了漏收、少收及多收费现象,真正做到收费合理,病人交费明白,未出现因收费出差引起的纠纷,间接增加医院的经济、社会效益。在药品管理上收到较好效果。

    二、存在的缺点和对策。

    1、由于我是从技术岗位走到管理岗位的,因此有时难以正确摆正管理与业务的关系,加之管理经验少,容易产生畏难的情绪,由此在管理上时常有一些松懈。

    今后要合理安排业务工作与管理工作,把主要时间与精力放在管理上,同时进一步加强管理力度,对重点难点问题实行各个击破,使管理水平逐步提高。

    2、在政治理论学习上,还缺乏主动性。在平时工作中没有把政治理论的学习当作首要工作来抓。

    通过学习、实践科学发展观活动,我深刻认识到政治理论学习的重要性,要以这次学习实践活动为契机,切实抓好政治学习,不断提高自己的理论水平和政治素质。坚持用三个代表重要思想,指导医疗工作新的实践。

    三、我的一点体会和建议

    1、必须要加强学习。作为一名领导干部,领导的副手,一方面要学习专业知识和管理知识,另一方面要学习如何做人。要做到胸怀宽广,淡化名利,耐得住寂寞;得之淡然,失之泰然,拿得起,放得下。这样才能站准自己的位置,演好自己的角色,立足本职岗位作出贡献。

    2、在工作中要勤于思考,着重锻炼协调能力。团结出战斗力、出凝聚力、出生产力。所以在工作中要注意搞好协调,促进团结。力求做到主动、及时、妥善、满意。要重点协调上下关系。对上,要以人民利益和党的事业为重,坚持真理、服从真理,多维护、多服从、多沟通、善于争取领导的指导、支持和帮助;对下,要注意引导和服务,多关心、多理解、多信任、多宽容,充分调动下属的积极性、主动性和创造性。

    以上是我的汇报,有不妥之处请领导批评指正。

    Xxxx医院xxx

    xx年x月x日

    述职报告院长(篇8)

    去年来,在市委的领导、市人大及其会的监督、市政府、市政协的支持和上级法院的指导下,我和中院党组一班人坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实党的__届三中、四中全会精神,加强学习,狠抓班子和队伍建设,努力使党风廉政建设和反腐败斗争与审判工作同步协调发展,紧扣“公正与效率”工作主题,认真履行工作职责,落实司法为民要求,加强对基层法院的监督与指导,各项工作有了新的进展。其中,我院强化审判监督工作在去年6月29日召开的全国审判监督工作经验交流会上得到推介,在去年9月1日至30日开展的全国司法警察专业技能考核活动中,我院法警支队作为__唯一迎检单位接受了考核检查,并取得了全国第5名的好成绩。按照省院和市委的要求,现将一年来我的履职情况作简要述职:

    中国有句俗话,人不学,要落后。__同志也把“讲学习”放在“三讲”的第一位。党的__大报告更是旗帜鲜明地提出了建立学习型社会的目标。一直以来,我都十分清楚学习对人一生的重要意义。为此,我把勤于学习、修炼内功作为工作之余的第一要务,把大力提高自身素质作为新形势下法院领导干部提高领导水平的重要途径。一年来,我和党组一班人极力克服较为突出的工学矛盾,围绕“创建学习型法院,争当学习型法官”目标,拓展学习领域,改进学习方法,讲求学习效果,自身素质大力提高。

    (一)、坚持政治理论学习,提高政治坚定性。在政治理论学习方面,我先后重温了马克斯、列宁、毛泽东、邓小平等几代伟人的思想巨著,特别研读了新党章、“三个代表”重要思想、党的__大报告、__届三、四中全会精神等一系列充满时代光辉的经典华章,相继写下了比较系统的学习笔记和心得体会,进一步夯实了理论功底。我和党组一班人深刻体会到学好党的理论的紧迫性和必然性,坚持做到“三定一活”。一是定人员。我院专门成立了中心学习组,把参加集中政治学习的人员从党组成员扩大到庭室负责人。二是定时间。院党组规定,理论中心组的成员每月用于进行集中政治学习的时间不少于两天,对因事耽误的,事后必须补出来。三是定内容。每次学习前,院党组都要提前结合工作实际确定学习内容和讨论议题,所学内容不但包括党的方针、政策,还有领导科学、领导艺术、领导者的思想修养等方面的知识,以提高班子成员的政治敏锐性和领导能力。四是形式灵活多样。在政治理论学习中力戒空洞的说教,而是通过座谈会、讨论会、交流会、党组成员给全院干警上政治理论教育课等形式,激发党组成员学习政治理论的热情。

    (二)坚持业务学习,提高解决实际问题能力。今年来,我和党组一班人在提高业务素质方面,从“听、说、读、写、学”五个方面做文章,收到了较好的效果。一是听,即要求党组成员抽出一定时间旁听案件审理,并虚心听取富有审判经验的同志传授审判经验。二是说,即在要求党组成员每年亲自办理不少于5起案件的同时,还要经常与干警们交流业务内容,做到不耻下问。三是读,即要求党组成员必须阅读大量的业务书籍,以拓宽知识面。四是写,即要求党组成员亲自撰写一些法律文书,并结合典型案例,从立法本意、法律条文的适用、具体操作等方面撰写调研文章。今年以来,我亲自撰写的《司法为民思想的内涵及其实践意义》一文,在前不久召开的全省法院“司法为民”理论研讨会上荣获一等奖,我撰写的《着眼制度创新 确保司法公正》被《__日报》理论版刊发,另外调研报告《关于民事案件审理期限的调查与思考》已被选送到省高院参加评比。五是学。党组在院财政较为紧张的情况下,每年都要拿出部分资金,鼓励班子成员参加自学考试、函授学习和上级法院组织的业务培训等学习活动,借以更新业务知识,提高业务能力。并鼓励干警积极参加高学历学习,现有11名干警参加硕士研究生学习,32人参加本科学历教育,10人参加相当于本科学历的专项培训。

    (三)坚持民主集中制,提高决策水平。党的民主集中制是加强党组织建设的一项根本制度,坚持集体领导原则是党的领导的最高原则之一。因此,我在工作中始终坚持“三不”:一是“一把手”不搞“一言堂”。院党组坚持民主议事制度,凡院里重大问题都必须提交党组讨论,“一把手”不搞独断专行。二是党组成员对自己的职责不互相推诿。院党组既坚持集体领导,又要求每个班子成员在分工的范围内敢于负责,大胆管理,做到院党组向上级党组织负责,分管领导向党组负责。三是不闹无原则的纠纷。党组坚持定期开展谈心活动,不仅我亲自谈,党组成员也互相交谈,这样使个别同志的不正确想法和做法能够及时得到较好的纠正,增强了团结意识。一年来,我在坚持民主集中制方面主要抓了以下几个方面的工作:

    一是进一步规范了议事程序和内容。坚持和完善了《党组会议事规则》、《审判委员会工作规则》、《院务会议事规则》、《院长办公会议事规则》,严格执行民主集中制和审委会的少数服从多数原则。凡是事关全院或全市法院全局发展的工作思路和重点工作的部署、干部推荐任免、奖惩等事项,都提交班子讨论通过。

    二是健全了领导与群众相结合的决策机制。在决策前和决策中,我和党组一班人都坚持充分听取各方面的意见,特别是听取各基层法院的意见。在实施决策中,注意听取群众意见,及时完善决策。今年中院在拟制《__市人民法院基层建设五年规则(20__-20__)》过程中,党组先后专题开会研究三次,在中院机关召开座谈会7场次向全院干警征求修改意见,并由党组成员带队到各基层法院听取意见。目前正在申报的法官培训学院基建项目,也向中院全体干警征求了意见。

    三是进一步完善了用人制度。认真落实好《党政领导干部选拔任用工作条例》和本院法官遴选制度,在干部的任用上进一步扩大民主,加强监督。今年初,通过竞争上岗,补选了中层干部6名,面向基层法院公开遴选法官5名。竞争上岗和法院遴选工作的健康开展,有力地防止和克服了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

    述职报告院长(篇9)

    各位领导:各位老师:

    大家好!

    首先衷心地感谢大家在过去的工作中给予的充分信任和大力支持。

    一年来,在学校领导和生命科学学院院长、书记的领导和支持下,认真开展了各项工作。由于科级干部调整迟迟没能进行,虽然集教学副院长和实验室主任于一身,但自认为在所任职的岗位上,认真履行了教学副院长和实验室主任的岗位职责。

    当然,成绩是领导的正确决策及广大教职工兢兢业业工作的结果,离不开各位的共同努力,为了述职,只好拿大家的成果为自己包装和贴金,请老师们谅解,现述职汇报如下:

    一、加强理论学习,不断提高自身政治思想素质和能力

    本人能积极参加学校和学院组织的各项政治学习活动,认真学习邓小平理论和______重要思想。工作中注重做到三个心:①做到诚心对人、虚心向院班子的'每一位同志学习,主动关心老师们的工作、学习和生活。②坚持诚心待人,工作上不懈怠、权限上不越位,自觉维护班子和同志间的团结,积极地为教职工做好服务。③踏踏实实真心做事,爱岗敬业,顾全大局,在师生中具有较强的亲和力。用实际行动践行了教学副院长的工作职责。

    二、教学管理工作

    作为教学副院长,能认真完成组织交给的各项任务;教学管理思路清晰。能加强教师在新教学理念的教育,注重生科院的专业建设和师资队伍建设,关心青年教师的成长,落实青年教师导师制,通过、教研活动,教学比赛等活动和老教师的传、帮、带,言传身教,提高了青年教师的综合素质。

    在人才培养方案工作修订中,认真收集了各兄弟等院校相关的培养方案。多次教研室主任和教师代表讨论论证,结合我校的具体情况,制定出了科学合理、亮点突出、特色明显的人才培养方案。

    关心学生的成长,注重学风、考风建设。时刻关注考研工作的每个环节,当考研学生反映考研专用教室被其他学生严重占用且纪律混乱的问题后,自己多次亲自去查看,协调,清理非考研生,保证了考研生有稳定、安静的学习环境。通过多次召开考研动员、经验交流、报考指导和面试技巧指导等会议。使考研报考率、上线率、录取率都再创新高。录取率达到44.44%,完成了既定目标。

    三、教学、科研工作

    积极开展教改研究,以先进的教育思想,灵活的教法教学,注重实践教学,取得了很好的教学效果,深受广大学生的欢迎。

    述职报告院长(篇10)

    尊敬的评委、各位领导、各位同事们:

    大家好!我是某某医院的院长XXX。时光荏苒,转瞬间,我已经担任这个医院的院长职务一年有余了。回顾这一年来,我深感责任重大、使命光荣,同时也深感自身的不足之处。在过去的一年里,我努力学法用法守法,树立良好的职业形象,为医院的发展贡献自己的力量。在今天,我将以此次述职报告的形式,为大家呈现我担任院长期间的工作情况,与大家共同探讨医药卫生事业的未来发展方向。

    首先,我要强调的是,作为医院的院长,我一直秉持学法用法守法的原则。我认真遵守《中华人民共和国医师法》、《中华人民共和国卫生法》等相关法律法规,注重医疗质量和服务水平的提升。我确立了医院内部严格的管理制度,制定了明确的纪律要求,重视人才培养和队伍建设,加强对医院各部门工作的监督,确保医院的运行符合法律法规的要求。

    其次,我注重守法的同时,同样重视学法。在这一年里,我认真学习专业知识,积极参加各类培训和学术会议,了解最新的医疗技术和管理经验。通过学习,我更加深入地了解到医疗领域的挑战与机遇,不断拓宽思路,提高决策能力和管理水平。同时,我积极引进先进的医疗设备和技术,提升医院的诊疗水平,满足患者的需求。

    最后,我要强调用法。作为医院院长,我注重与政府和社会各界的合作,积极参与医疗改革和政策制定,为医院争取利益,为社会提供更好的医疗服务。我积极响应国家号召,推动医院的信息化建设,提高医疗服务的智能化水平。同时,我重视医患沟通,增强医患之间的信任和理解,推动医疗纠纷的解决,并积极参与公益活动,回报社会,树立医院的良好形象。

    在过去的一年里,我深感职责的重大和使命的光荣。在大家的支持和帮助下,我带领医院全体员工勤奋工作,取得了一定的成绩。但是,我也深知自己的不足之处,比如在人才引进和队伍建设方面,还需要加强;在医患关系的处理上,还需要更多的努力。未来,我将进一步加强学法用法守法的意识,不断提高自身的素质和能力,为医院的发展贡献更多的力量。

    最后,谢谢各位领导对我的关心和支持,也感谢全体员工在过去一年里的辛勤付出。我相信,在我们的共同努力下,某某医院的明天将会更加美好!

    述职报告院长(篇11)

    高校院长工作述职报告

    尊敬的校领导、各位老师、亲爱的同学们:

    大家好!我是XX大学的院长,在过去的一年里,我有幸担任这一职务,并带领全院师生共同努力,迈向更高的学术峰顶。今天,我向大家提交我的工作述职报告,希望借此机会总结过去的工作,并概括出我未来的工作方向。

    首先,我要感谢全院师生在过去一年里给予我的支持和理解。正是因为每一位老师的辛勤工作和每一位同学的努力学习,我们才能取得如此辉煌的成果。在过去一年里,XX大学在各个领域都取得了长足的发展。我们在教学上不断推进创新,提高教学质量;在科研上积极开展创新研究,取得一系列具有重要意义的成果;在校园建设上进行了一系列改革和提升,提供更好的学习和生活环境。这些成就的背后,离不开全院师生的共同努力。

    在教学方面,我们注重提高教学质量和教育教学改革。成立了教学研究团队,积极开展课程教学改革和创新实践。我们加强师生互动,鼓励学生提问和思考,激发他们的学习兴趣和创造力。我们还加强了教师培训,引进了一批高水平的教授和专家,提高了教学队伍的整体水平。这些努力使得学生的学习效果和综合素质有了明显提高。

    在科研方面,我们鼓励教师和学生积极参与科研项目,并推动学术交流和合作。过去一年里,我们发表了多篇高水平的学术论文,申请了多项科研项目,并取得了一些具有重要意义的研究成果。这些科研成果不仅提升了学院的学术影响力,也为学生提供了更多参与科研的机会和平台。

    在校园建设和管理方面,我们不断完善校园环境和设施,提供更好的学习和生活条件。我们新建了多个教学楼和实验室,购置了高精尖的实验设备,为教学和科研提供了更好的条件。我们还改善了学生宿舍的硬件设施,提升了后勤保障的水平。同时,我们加强了校园安全管理,在校园内建立了一套完善的安全体系,保障了全体师生的人身安全。

    尽管我们在过去一年里取得了较好的成绩,但我们也面临着一些挑战和问题。首先,我们需要进一步提高教师的教学水平和科研能力,培养更多具有国际化视野和创新精神的高素质人才。其次,我们需要进一步改善学院的管理体制和机制,提高决策效率和管理水平。最后,我们需要加强与社会和企业的联系,积极拓展学院的社会影响力和资源来源。

    未来一年,我将继续致力于提高学院的整体实力和声誉,并为师生创造更好的学习和发展环境。我们将进一步加强师德师风建设,培养更多优秀的教师;加强财务管理和资源配置,优化学院的投入产出效益;加强与其他学院的合作和交流,提高学院的影响力和知名度;加强与企业的合作,培养符合市场需求的高素质人才。

    最后,我要感谢全体师生在过去一年里的辛勤付出和支持,感谢校领导的关怀和指导。在新的一年里,我将继续发扬“求真务实、开拓创新”的院训精神,为建设一流的高校而不懈努力。谢谢大家!

    以上是我的工作述职报告,谢谢大家的聆听!

    述职报告院长(篇12)

    尊敬的院长、各位领导,我是某法院的副院长,在此向各位领导汇报近期工作情况。

    1. 人员管理与绩效考核

    作为法院的副院长,我主要负责人员管理与绩效考核工作。在过去的一段时间里,我充分发挥领导作用,加强对法官、书记员、调研员等各级人员的管理。通过制定和完善相关管理制度和规章制度,加强绩效考核和激励机制,推动了法院工作的有效开展。根据全年的绩效目标,我组织制定了年度工作计划,并定期组织人员进行绩效评估,及时发现和解决工作中存在的问题,确保各项工作能够顺利进行。

    2. 案件管理与审判质量

    在案件管理和审判质量方面,我始终把司法公正和审判规范作为工作的核心。我组织开展了一系列关于案件管理和审判质量的培训活动,提高了法官对相关法律法规的理解和运用能力。同时,我加强了对审判流程的监督和管理,确保案件办理的规范与高效。鉴于目前社会上存在的一些新情况、新问题,我积极组织开展了跨部门的研讨会,及时研究解决了一些具有复杂性和特殊性的案件。通过这些努力,我们法院的审判质量和效率都取得了显著提升。

    3. 文书写作与信息化建设

    作为副院长,我还负责文书写作和信息化建设工作。针对文书写作方面存在的问题,我组织制定了一系列标准化的文书模板,并提供了相关的培训和指导,使法官的文书写作能力得到改善。同时,在信息化建设方面,我致力于推动法院信息化工作的发展,通过引进先进的信息技术,提升了数据处理的效率和准确性。目前,我们法院已经实现了电子卷宗和电子审判的全面推行,这为提高办案效率和提升司法公正起到积极的促进作用。

    4. 司法公正与廉洁风险防控

    司法公正和廉洁风险防控是法院工作的关键环节。作为副院长,我始终把推进司法公正和廉洁风险防控放在重要的位置,通过加强制度建设和监督检查,建立了一套完善的廉洁风险防控机制,确保了法官的廉洁和公正。同时,我还主持制定了一系列关于司法公正的指导意见和操作规程,帮助法官遵循法律程序,保证案件的公正审理。

    综上所述,我在过去的一段时间里,围绕人员管理与绩效考核、案件管理与审判质量、文书写作与信息化建设以及司法公正与廉洁风险防控等方面工作做了大量的工作。通过这些努力,我相信我们法院的工作能够更加顺利地进行,司法的公正和廉洁也能够得到更好的保障。我将继续努力,为法院的发展和司法事业的进步做出更大的贡献。谢谢各位领导!

    党校述职报告(完整版十二篇)


    一份优秀的报告该怎么去写?在平时的学习和工作中,就需要撰写报告。编写报告能加深我们对整个工作研究过程的印象,小编认真挑选为大家推荐这篇有收获的“党校述职报告”,希望您能够多留意我们网站的更新并做好必要的调整!

    党校述职报告【篇1】


    尊敬的校领导、敬爱的同事们:


    大家好!我是XX党校的一名教师,非常荣幸能在此向大家做一次述职报告。


    回顾过去一年,我才深深感受到党校教师的职责重大,责任重大。作为一名党校教师,我非常珍惜这个平台,时刻铭记自己的使命,不断提升自己,为党校的发展做出更多贡献。


    我想向大家介绍一下我的学习和教学情况。过去的一年里,我积极参加各类培训和学习活动,不仅通过学习党史、理论等方面的知识,提高了自身的政治素质,也不断提升了自己的教学水平。同时,我也关注教学方法的创新和实践,努力将学习与实际工作相结合。在教学方面,我注重启发学生的思考,促进他们的学习兴趣,并注意与学生的互动,争取每一次教学都取得实际的效果。我的课堂教学评价得到了学生的肯定和认可,也收到了不少好评。


    我在组织开展党校各项工作方面也付出了努力。作为一名党校教师,我深知自己的职责不仅仅是教学,还要以自己的示范和引领,培养学生的党性观念和党的意识。因此,我积极参与学校组织的各类活动,比如组织学生开展实践活动、参观学习、参与社会公益活动等。这些活动的开展,让学生更加深入地了解了我们党的历史和伟大成就,培养了学生的爱党意识和社会责任感。


    为了促进党员教师队伍的建设,我还积极参与教研活动,与同事们交流经验,共同探讨如何提高教育教学质量。我参加了学校组织的教师研讨会,分享了自己的教学方法和经验,也从其他教师那里学到了很多实用的教学技巧。通过这些交流,我对党校教师的角色认识更加深刻,也更加明确了今后的发展方向。


    小编认为,在过去一年中,我以教学为核心,以学生成长为导向,积极开展工作,努力提高自己的能力。同时,我也清楚自己还存在一些不足和需要改进的地方。下一阶段,我将进一步加强自身的学习和提高,不断更新教学内容和方式,为学生提供更好的教学质量和服务。我还将更加注重与同事的合作,互相学习,携手共进,为党校的发展贡献自己的一份力量。


    我诚挚地感谢全校领导和同事们对我的关心和支持。我会时刻保持初心,不断努力,发扬党校教师的团结、奉献、进取精神,为学校的发展做出更大的贡献!


    小编感谢您的阅读!

    党校述职报告【篇2】

    一年来,我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念,按照党的廉洁从政的要求,认真落实廉政监督责任制,坚持立党为公、勤政为民,自觉接受群众监督。

    本人能够积极参加上级部门和本处组织的廉政教育活动,学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪,重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题,有针对性整改。通过不断学习,不仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识,还增强了我严于律已的自觉性和同腐 败作斗争的主动性。达到能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

    我深知"为政重在廉,做人重在诚,说话重在信,办事重在实",因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定,规范了自己的从政行为。一年来,在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定,做到了廉洁奉公,忠于职守,没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法,没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗,勤俭节约,禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”,规范了自己的从政行为。

    加强党风廉政建设的领导,在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所,经常教育分管工作的干部严要求、严管理,教育他们保持和发扬艰苦奋斗的优良传统,认真执行廉洁从政准则,贯彻落实《国家公务员行为规范》,时刻保持清醒的头脑,不心存侥幸、不以身试法,教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益,坚持吃苦在前、享受在后,反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

    作为一名党员干部,做到了正确对待和行使手中的权利,淡化“官念”和权欲,用平常心看待官位,用责任心看待和运用权力,一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益,不放纵自己的欲 望,不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动,过好了享乐、金钱关,艰苦奋斗,俭以养德,保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼,小处着手,见微知著,防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎,自觉增强“守一”意识,不越雷池一步,在防微杜渐上下功夫,追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一,任何时候、任何情况下,都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己,没有人前一套、人后一套,严格进行自我监督。

    一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度,始终坚持"集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定",做到不该说的话不说,不该做的'事不做,全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待,耐心讲解,及时处置"。为维持社会安定团结,我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决,且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的能力。在劳动力转移工作上,着重做好了宣传和培训两项工作。

    1、开拓创新,务实进取,认真履行岗位职责,多总结经验,发挥自身优势。

    2、注重调查研究,努力探索解决新问题的有效途径和方法。

    我自知,在xx的岗位上,要履行好职责,必须加倍努力,在今后的工作生活中我会认真改进,力争把工作做得更好。旁观者清,恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心接受,鼎力改进。

    党校述职报告【篇3】


    尊敬的领导、亲爱的同事们:


    大家好!我是XX党校的一名教师,非常荣幸能在今天向各位领导和同事们汇报我的工作。在过去的一年中,我兢兢业业、勤勤恳恳地履行教师的职责,并取得了一定的成绩。下面,我将结合具体工作内容,向大家做详细的汇报。


    我主要负责党校的理论课程教学工作。在教学方面,我始终以提高学员学习充实自己的理论水平和思维能力为目标,采取了多种教学方法和手段,力求让每一位学员都能真正理解和掌握所学知识。我注重培养学习兴趣,通过生动有趣的案例分析和讲解,激发学员的思考和参与热情。同时,我也注重提高学员的实践操作能力,通过讲解实际案例和模拟演练,让学员们能够在课堂上学以致用,锻炼实际工作能力。在教学过程中,我也加强与学员之间的互动,积极回应他们的问题和疑虑,使他们能够更好地理解复杂的理论知识。通过这些努力,我在教学工作中获得了很好的评价。


    在党校的教研活动中,我积极参与并提出了一些有益的建议。我与学校其他老师合作,共同探讨教学方法和教材的改进,为学员提供更好的学习环境和条件。我还参与了一些学术会议和研讨会,在与同行交流中不断提高自己的专业素养和教学水平。通过教研活动,我不仅加深了对理论知识的理解,还积累了许多实践经验,使自己在工作中更加得心应手。


    同时,我也非常重视学习和自我提升。在过去一年中,我积极参加各种培训班和学术会议,不断更新自己的知识和技能。我认为作为一名教师,只有不断学习和提高自己,才能更好地为学员服务。通过不断学习,我能够把最新的理论知识和教学方法带给学员,使他们能够与时俱进,紧跟党和国家的发展。


    我还积极参与学校其他工作。在学校举办的各种活动中,我担任组织和协调的重要角色。我认为学校不仅是教学的场所,更是交流和学习的平台。因此,我积极组织学员进行各类学术讲座和座谈会,促进学员与校外专家的交流与互动。同时,我也参与学校的各项管理工作,如教务管理和学生辅导等,为学校的正常运转贡献自己的力量。


    我要感谢学校领导和同事们对我的支持和鼓励。正是有了你们的支持,我才能在工作中充满激情,并取得了一定的成绩。


    未来,我将继续努力,不断提高自己的教学水平和专业能力。我会继续深化对党的理论和方针政策的研究,不断积累教学经验和教育资源,为学员提供更好的教学服务。同时,我也将积极参与学校的其他工作,为学校的发展做出更多的贡献。


    小编感谢您的阅读!

    党校述职报告【篇4】

    各位领导,同志们:

    大家好!

    在这一年中我认真学习党的理论和重要文献,提高自己的思想政治素养。努力工作,力争有所创新、有所成就。严格遵守党纪国法和学校规章,廉洁自律。现在将我在过去一年中工作情况述职如下:

    一、党支部工作

    (一)组织本支部“创先争优”第二、三阶段活动

    1、开展“精彩组织生活”

    (1)倾听红色岁月,坚定崇高信念

    为纪念建党__周年,我们邀请了两位离休老党员来给我们全体党员讲他们亲身经历的斗争岁月。这次活动给了我们从理论学习和观看影片中感受不到的东西,大家深受感动和教育。

    (2)《中国震撼》读书会

    组织了学习《中国震撼》读书会,大家发表了自己的学习体会,都认为此书写得很精彩,用大量的事实和数据雄辩地论证了中国特色社会主义建设的意义和成就。

    2、修订公开承诺,进行领导点评

    (1)修订了党支部的公开承诺书。

    (2)组织全体党员修订了各人的公开承诺书,我提出了修改意见和要求。将党支部的和每个党员的公开承诺书全部张贴公布。

    (3)审阅评议了党员们的公开承诺书,在全体党员会上对大家的公开承诺提出了支委会的看法,作了点评。

    (二)组织参加各项庆祝建党__周年活动

    组织党员观看远程教育平台上的各次党史讲座;参加网上党史知识竞赛;参加学校组织的“红歌”演唱和比赛;参加“红色记忆”征文活动等。

    (三)创建学习型党组织

    1、坚持两周一次的党员集体学习。学习了十九大精神、“七一讲话”,还组织学习了《从怎么看到怎么办》、《中国共产党为什么能》等优秀著作。用党务经费为大家购买了学习材料。2、讲党课、带头谈学习体会。在各次党员学习会上我讲了关于党的奋斗历史的党课,讲了党的民生政策,讲了《中国共产党为什么能》的学习体会等。

    (四)组织发展工作

    党支部对预备党员林玉妹同志认真进行了一年预备期的培养、考察后,召开党员大会,经过党员们的表决,林玉妹同志按期转为正式党员。

    (五)双结对活动

    1、共同接受党史教育。我们请二位离休老同志来讲他们的斗争岁月时,也邀请与我们结对子的学生党支部一起参加了此项活动。2、“推进好书”活动。学生党支部邀请我们党支部参加他们组织的“推荐好书”活动,我动员后,十来个党员教师提出了自己的推荐书目,我汇总后发送给了对方。3、向困难学生捐款。党支部号召党员向学生党支部的经济困难同学捐款,我率先捐献,大家积极响应。

    (六)开展本部门党务公开网建设

    根据校党委的部署和要求,我们选择、汇集、整理了本支部各项工作的相关材料,输入本部门党务公开网的各栏目,为党务公开做了初步工作。

    (七)与学工部门协作,为学生服务

    1、与学工部门召开了两次联席会议,交流学生思想政治教育工作经验,共商协作方法。2、为几个二级学院的辅导员作党史课辅导。3、应邀为外语学院第20期党章培训班讲党课。4、参加经贸学院一团支部的团日活动,给他们讲党史。5、安排本支部一些党员教师参加辅导员说课会。

    二、部门管理工作

    与本部门行政领导一起围绕学校中心工作,着力抓学科、课程建设,发挥自己的作用。

    1、人才引进。在这一年中,我参加面试了8位应聘者,其中5位高职称教师,3位博士。已经引进2位,已获准引进3位。

    2、重奖优秀科研成果获得者。我提议,部班子同意,重奖省部级以上科研项目获得者和在a、b类刊物发表论文者。

    3、继续发挥社科论坛的课外教育作用。我提议,部班子同意,除了思政课的网上论坛,各门课继续开展了现场社科论坛活动。自己组织了一场纪念辛亥革命一百周年的专题论坛。

    三、工会工作

    1、倾听群众意见,反映群众要求。有老师提出关于教师授课量分配问题的建议,我们与部行政领导商议后给予了答复。还有老师就新进教师来后的办公室调整安排提出建议,我们也提请领导班子讨论,采纳了该建议。

    2、我提议,部班子和工委会赞成,20__年部教职工大会暨工会会员大会实行了提案制。

    3、评选、申报“校园新星”和“教育先锋号”。

    4、经我提议,我们组织了本部门的乒乓球比赛,以教研室为单位,教职工们踊跃参加,并希望以后继续组织此类比赛。

    5、看望新来的老师,带去了中秋节礼品券。后来这位老师搬迁住处,我们安排人帮助搬运书籍等。

    6、用工会经费给了三位同志困难补助。

    四、存在的不足之处

    1、有时工作有些拖拉。一忙起来,有时顾此失彼。以后要很好地兼顾各方面的工作,都要及时做好。

    2、有时缺乏耐心,以后要努力改正。

    述职人:___

    20__年__月__日

    党校述职报告【篇5】

    导语:2010年党委分工没有变,我作为党委委员、副校长,还负责教务,分管函授处、教务处工作,任学区副主任。现就一年来履职情况报告如下:

    2010年党委分工异国变,我作为党委委员、副校长,还当真教务,分担函授处、教务处工作,任学区副主任。现就一年来履职环境报告以下:

    2010年是党校函授教诲创办以来局势最为严峻的一年,面对生源缩减、竞争猛烈、学历减效、范围

    下滑等一系列新的挑衅,我把履职的重心锁定在强化办理、确保传授平常运行,尽力招生、低落函授下滑幅度,出击外联、根究联合办学新路径三个根本方面。在处理好平常工作外,紧张出力于以下几个方面:

    1.珍视进修,启导立异,使主观认识适应客观形式变化。2010年党校函授教诲局势产生急剧逆转,面对严峻挑衅。进修是适应变化、应对挑衅、抢抓机会、谋求新的成长的根本和先导。一年来,除自动参加市委展开的“干部风格教诲料理”、“艰苦搏斗、耿介从政”教诲等专项活动外,我珍视连续强化进修意识,坚定自发、自动、连续地进修,采纳专题探讨式进修方法,环绕“三个代表”紧张思维、十七大精神、十七届四中、五中全会精神、在朝党构筑、经济社会信息化、安康成长等重点专题,当真涉猎进修了相干文件、报刊文章、文献资料及《进修的革命》、《政治学》、《成长经济学》、《第五项修炼》、《法哲学范畴探讨》、《中西法律文化比较探讨》等专著,将进修与探讨实际题目、思虑实际工作、谋求党校成长、进步主体认识本领、改革主观全国相联合,与专题传授和表面探讨相联合,做各种读书笔记10余万字,在《人民日报》、《表面导刊》、《陕西日报》、《陕西党校报》、《函授通信》、《安康经济》、《安康日报》、安康电视台公告各种文章及访谈15项,计63000余字,获省党校系统第十七次表面钻研会优秀论文一等奖一项,陕西省写作学会1999-2009年优秀论文二等奖一项,市政协“绿色经济与安康成长”委员论坛优秀论文一等奖一项,并珍视把进修探讨结果利用于教导分担工作和专题传授当中。

    2.坚守理念,强化办理,确保传授平常运行。面对函授教诲范围下滑的客观形式,如何坚守阵地、有效防备办理松弛、质量下滑,我发起了“适应变化、坚守理念、强化办理”的根本教导思维,并在宏观办理和工作教导上坚定了以下几点:(1)在教师选聘和课程分派上坚定专业优先、专职教师优先分身阐扬兼职教师效用、质量第一分身工作量均衡的原则,按轨制办事,按程序决议计划,包管了任课教师质量和课程分派刚正公道;(2)在传授工作上,坚定了学区联合运作和传授筹划的刚性原则,根本兑现了“三个确保”:确保传授筹划完好履行到位,确保传授各个关键详细落实到位,确保全部传授进程的完好性;(3)在微观办理上,强调要坚定“办事为本、教诲为基、轨制为范、活动为体”的根本办理模式,出力构成站、班双层办理机制,凸起抓好“四率”,即到课率、按时开课率、功课收缴率、学员巩固率;(4)在考风考纪上,坚定了大考策动在先,细致安排,周到安排,明了详细要求,确保刚正、刚正、有序。小考按轨制、按程序典范操纵,确保考风考纪不出题目;(5)利用开学典礼、班务活动、讲堂面授等多种式样加强学员思维政治教诲,强化进修意识,加强学员进修的自发性、自动性。上述五条阐扬了自动的效用,有效包管了全年传授的平常运转和传授任务的周全结束。

    3.尽力招生,禁止下滑,竭力低落范围下降幅度。2010年以来,函授教诲范围一贯呈下滑趋势,本年党校学历代价又遭受紧张进攻,招生局势更加严峻。针对此种环境,校党委及时发起了稳长补短、竭力禁止范围下滑的工作思路。贯彻这一思路,在招生工作中,一是加大宣扬力度,本能机能部分经过议定电视、报纸、通信、专栏等多种式样进行了广泛的宣扬,做到了信息传达到位;二是开动了全员招生嘉奖机制,变动了职工参加招生的自动性;三是用足招生政策,开启省党校专升本纵贯车,摸索依托部分招生的新路子;四是抢抓机会,走出去。赴北京、西安,与北都门范大学、中国人民、西安交通大学、西北大学、西安电子科技大学、西安煤油大学、陕西行政学院、西安广播电视大学等百姓教诲高档院校广泛兵戈,现与西北大学联合创办的MBA班已招收学员105人,与西安广播大学已谈成联合办学和谈,可立即开动招生,其他互助意向还在洽商中。

    别的,服从全局工作必要,本年度还参加了“白河经验”总结,全市县级干部风格教诲料理测验命题阅卷,十七大精神宣讲,县级带领干部公选,全市党校工作集会的材料筹办,县域经济成长调研,“绿色经济与安康成长”委员论坛等专项工作和活动。

    在耿介从政方面:一是能当真进修毛泽东、邓--、****同志关于艰苦搏斗、安不忘危、保存与人民大众血肉关联的紧张讲述,进修新《党章》及《党政带领干部耿介从政手册》,关联本身思维实际和工作实际,进步对耿介从政紧张性的认识,连续强化自律意识,构筑思维操行防地;二是能自动参加全市“干部风格教诲料理”活动、“艰苦搏斗、耿介从政”教诲活动和校党

    委展开的“三耿介”(“耿介班子”、“耿介处室”、“耿介干部”)活动,自发践诺《党委班子耿介承诺书》和《家庭耿介承诺书》中的承诺,严厉要求本身,管住本身,管住家属,异国违背承诺内容的行动产生;三是能坚定在朝为民的主旨,牢靠建立艰苦搏斗、勤俭办校、耿介从政的履职理念,连续强化党校成长中的本钱意识、策划意识和效果、效益意识,在履职活动中不“扎款式”、不“摆架子”、不搞攀比、不豪侈、不华侈,能保存艰苦创业、勤俭办事的风格;四是建立精确的全国观、人生观、代价观和权力观、职位处所观、长处观,自发服从党纪党规,坚定自重、自省、自警、自励,注意慎微、慎独、慎欲,无作奸犯科、以机谋擅自为产生;五是按法则领取有必定的课酬、稿酬及教导、答辩毕业论文等其他劳务收益,均能按法则纳税。

    总的看来,2010年是在党校函授教诲身处窘境中进修、反思,在进修中调整、摸索,在调整中适应变化、追求新的成长空间和路径的一年。有较强的进修意识、履职意识、忧患意识、成长意识和开辟立异意识,能保存与时俱进的精神状况,为谋党校成长付出了艰苦和竭力,并获得了必定的结果。存在的紧张不敷是:(1)对变化着的客观形式的内涵本质认识不完全到位,对全局性的策划成长思谋不敷;(2)抓函授办理工作不敷深切细致,抓苗头性的题目不敷灵活、精确、有力;(3)对诸如少数函授站欠费等深层坚苦未追求到得当的有效的应对方法。新的一年应进一步强化履职意识、策划成长意识,进步履职本领和程度,竭力拓宽党校办学门路,谋求新的成长平台和空间。

    党校述职报告【篇6】

    20__年在校党委和校行政领导的正确指导下,在各位同事的大力支持下,努力工作,坚持从难、从严、从实践出发精炼党员队伍,取得了一定的成绩,现将本年度工作述职如下:

    一、总支基本情况

    外国语学院党总支现共有74名教师,其中教师党员32名,学生共有1507人,其中学生党员21名,预备党员41人,发展对象42人,积极分子47人。

    二、抓基层党建工作责任履行情况

    外国语学院党总支是一支结构合理、凝聚力向心力较强的年轻队伍,正在集聚实现“外语梦”的磅礴力量,站在新起点,面对新时代,肩负着义不容辞的责任:弘扬语言之美,坚守党建之道,讲述党建理论,分享党建智慧。作为总支专职副书记,本人以身作则,认真履行党建工作责任制,这一年紧紧围绕着十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想、深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育等进行深度学习。班子成员合理分工、各司其职、通力合作,密切联系群众开展各类调研68次,收集意见建议22条,梳理发现问题线索13条,解决问题12个,上报问题隐患1条。责任意识和担当意识不断增强,助推了互联网+智慧党建工作。

    三、开展“不忘初心、牢记使命”主题教育情况

    本年度主要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大会议精神、十九届四中全会精神、省委十届六次全会暨省委工作会议精神、习近平总书记在北大师生座谈会上的讲话、全国教育大会精神、习近平河南调研、习近平在建国70周年大会上讲话等重大主题开展理论学习,并努力用外语诠释党的思想理论,并汇编成册。

    1、理论学习融入外语竞赛活动。党员干部带头开展“不忘初心牢记使命”主题教育,同时也指导其他党员开展了一系列与外语专业相结合的活动。如全年开展集中政治学习9次,开展“党员教师说课竞赛”、组织学生党员参加全国写作大赛、口语大赛、演讲比赛、英语技能大赛等学科竞赛活动,另外借助“学习强国”学习的平台进行测试大赛等等,进一步营造了良好的理论氛围、舆论氛围、文化氛围、社会氛围。

    2、班子成员在实地调研的基础上,形成调研报告4篇,其中有2篇调研报告分别选入《河南省高校党支部工作案例选编》、《河南民办教育发展报告》(20__),成为具有创新性、实效性、典型性、可操作性的优秀研究成果。本人发表《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》研究论文。主持《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理中创新机制》课题,发表学术论文《思想政治教育与大学生创新创业教育途径的融合》,主持课题《加强民办应用技术大学校园文化建设—以郑州科技学院文化建设为例》、《新时代反邪教工作创新发展路径研究》,现已结项。《民办高校党的建设研究之学生党支部在学生事务管理中创新机制》已立项。

    本人参加河南省教育厅组织的国际职业导师培训,获得国际职业导师中级证书。20__年被评为党务优秀工作者,3、理论学习融入外语课堂教学。注重以跨文化交际视角把习近平新时代中国特色社会主义理论与外语语言深度融合,融入课堂教学之中起到春风化雨作用。在《专业导论》、《跨文化交际》、《英语国家概况》等课程的授课过程中,专门设计了《中国共产党章程》、《十九大报告热词英文解析》等内容,坚持在外语课程学习中融入思政元素。本年度,在中共郑州科技学院党委开展的“不忘初心牢记使命”主题教育微党课大赛中,我院教师党支部书记吴俊敏同志荣获了第一名的好成绩。

    4、理论学习融入实践教学环节。实践课的设置和考核中,均有明确的思想道德和思想政治素质等方面要求,社会主义核心价值观作为重要思想教育内容编入教师指导实习手册之中,实践课程中的思想和行为表现,也是思想考核的主要内容之一。以约束学生在校外开展实习环节,养成良好的思想品质。

    在河南省不忘初心、牢记使命专家组来我院调研反馈中得到了专家组的一致好评。

    四、学院学风建设情况

    学院坚持引导学生由他治向自治转化的学风建设思路,成效斐然。通过学校2个学期共计8次的学风情况检查的结果表明:学生上课出勤率均达到98%以上,早上7:00-7:30的早读及晚上7:00-7:30学习讨论构成学校一道美丽的风景线,不断传递着温暖、和谐、向上的学习氛围,20__级英语本科考研率达到15%,专业四级累计通过率达到95.6%,就业率达到100%。学科竞赛成绩骄人,学生在“全国大学生英语竞赛”、“全国大学生英语写作大赛、阅读大赛、口语大赛”、“第二届全国科技翻译大赛”、“全国第五届国际大学生学术论文大赛”、“20__年完美校园”简历大赛等多项学科专业技能竞赛中荣获省级以上奖项达到90多人次,其中,16英语本科侯嘉玺同学在20__年“全国大学生英语竞赛”国家总决赛中荣获一等奖,且被教育部大学英语组委会推荐成功获得“腾飞(工程)项目(High-FlyingProject)英国留学资格,成为河南省的唯一,全国的1/24。外国语学院18级郭炳昕同学在“外研社·国才杯”全国英语写作大赛中荣获一等奖;外国语学院16级赵高昱在省20__“完美校园”简历大赛中取得第3名金奖好成绩。外国语学院刘雅洁、韩园在全国第五届暨河南省第一届大学生国际学术研讨会分别荣获全国优秀论文二、三等奖。受到百度等多家媒体的报道,擦亮了外语的专业特色,彰显了外语教学和学风建设质量。

    五、素质教育与创新教育情况

    我院严格遵循学校有关文件精神,参照学校综合素质测评指标体系,按照“全员育人、全程育人、全方位育人”。教学和学管齐抓共管。制定外国语学院学生综合素质教育工作实施纲要,积极推进学生素质教育和社会实践工作,不断拓宽教育形式和载体。一是开展专题讲座,按照学校“两转变三强化 四阶段 五引导二十个专题”开展的总要求,把学生在校的三年或四年时间分化为角色认同、思考定向、践行砥砺、职场升华四个阶段,通过强化成才意识、成人意识和成功意识开展二十个专题教育;二是利用各种活动载体强化学生素质教育;三是利用国家法定节假日或纪念活动加强学生爱国教育;四是开展知识竞赛、学科竞赛培养学生专业素质,创新意识和探索精神。

    制定了综合素质教育课表,定期开展20专题教育,加强学生创新能力的培养,鼓励学生参加技能培训,考取资格证书,与任课教师进行合作科研等等。本年度我院开展了纪念建国70周年、“诚信校园行”短剧大赛、英文话剧比赛、英文演讲比赛、英文书法比赛、文明宿舍评比、纪念九一八运动等系列活动。

    20__年坚持每周一三五共开展英语角活动98次,每周五坚持服务地方对口支援马寨培育小学29次支教活动,定期对学校操场进行清理打扫,结合专业特点,坚持晨读和晚自习制度,实行教室无手机活动,由刚开始的强制变成学生自觉上早晚自习。为切实加强大学生多方面发展,提高学校发展质量,提高毕业生综合素质。英国纽卡斯尔诺森比亚大学纽卡斯尔商学院RoseQuan教授做客学校科技讲坛。中法项目语言班已经开始招生,同时,我校与芬兰东南应用科技大学合作办学项目获教育部批准,这两个项目将进一步推动我校在教育国际化领域的发展。

    本年度,学院共有2个学生创新创业项目结项,立项3个。较上年有突破,然而项目的层次和级别也有所提高,在实践中取得了预期的效果,同时学院获得“互联网+”大学生创新创业比赛项目优秀组织奖。学院通过制定有力的保障措施来助推创新创业项目,充分调动了调动教师指导的积极性和学生参与的积极性。学院党总支副书记马志刚、辅导员杜昱兴、胡一凡分别荣获“20__年郑州市创业培训工作先进个人”的称号。

    六、不足及努力方向

    在19年的工作中我们取得了一些成绩,但仍然存在一些不足。针对支部现状和存在的问题,我将在以后的工作中着重抓好以下几个方面:

    1、专业学习与“主题教育”的融合度不高。需要以活动为载体,探索“外语课堂思政”新模式。“外语课堂思政”的构想需要十分重视思想政治理论学习与实践活动相结合,积极发挥外语学科优势,举办一系列文化创新活动,通过“助梦中国、语通世界”中外文化交流节、“一带一路:中国文化闪耀世界”英语报告竞赛、“我的中国梦”主题演讲等,让学生充分认识到学习英语语言不仅是为了学习和了解国外的科学文化知识,更重要的是通过语言媒介向世界展示我们悠久绚烂的民族文化,促进中国与世界的文化交流。为全面贯彻落实全国、全省高校思想政治工作会议精神,按照学校思想政治工作动员部署大会相关要求,外国语学院可以以专业课课堂教学为依托,启动探索“外语课堂思政”的新模式,培养德才兼备大学生教育活动。

    2、教师党员自身的党性修养不高、理论水平有待于进一步加强。“打铁还需自身硬。”对于每一个合格党员来说,“不忘初心牢记使命”主题教育活动不仅是一次学习和教育机会,更是一次自我完善、自我回归到内心之旅,以言、行、身、法对学生进行积极引导,使学生知良莠、辩是非,让外语教学起到润物无声、潜移默化的“外语思政”功效。

    党校述职报告【篇7】

    20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在上级党校的直接指导下,我校领导班子带领全校教职员工紧紧围绕办学水平评估这一中心工作,以“争创一流县级党校、争创一流工作业绩”为目标,立足本职,服务中心,团结一心,开拓奋进,开创了各项工作的新局面,下面是我校领导班子述职报告:

    一、干部培训质量有了新提高。

    及时更新教学专题,增强了课堂教学的吸引力。全年主体班开设专题37个,更新专题29个,专题更新率达78.3%,教学效果满意率测评达99.6%;优化了干部培训设施和服务,提高了学员的到课率和成绩优良率。通过改造装修配套教研楼四楼报告厅、厕所,为学员学习创设了一个高雅舒适的学习环境。通过提供多样化的茶水、饮料、点心、水果,让学员感受到了党校服务理念的前沿化。通过组织部出台《关于进一步加强对主体班学员学习纪律考核的意见》等文件,强化了学员的学风和纪律意识。良好的设施和服务,促进了学员到课率和考试考核优良率的提高,经测评分别达98.6%、99.5%。

    二、科研工作成果有了新突破。

    通过年初明确任务促、聘请顾问传帮带、完善制度重激励等一系列措施,科研工作成果实现了新突破。获奖论文多。有7篇论文先后在市、省理研会上获奖,1篇市一等奖、省二等奖,2篇市二等奖、省三等奖,4篇市三等奖、省入选奖;

    三、教师队伍建设有了新活力。

    为了建成一支数量充足、结构合理、素质优良、富有活力的教职工队伍,我们着重加大了以下三个方面的工作力度。一是加大了干部推荐和培养力度。年初,经组织提拔,有4名同志受到重用,分别走上了领导班子和二层科室负责人管理岗位。另外,有2名同志经推荐,被选拔参加了今年中青年后备干部培训班的学习;二是加大了走出去锻炼和选进来试用的力度。

    有2名同志被组织部门分别安排到县信访局和xx镇挂职锻炼,有3名同志经公选考试进入试用,并接受了严格的试用考核;三是加大了内部管理和外出培训的力度。为加强内部管理,相继修订或出台了四项规章制度,即《考勤制度》、《奖励制度》、《年度岗位目标管理考核办法》、《关于加强“四风”建设的意见》,并将学习任务和要求首次明确列入了年度岗位目标考核内容。为了提高理论教员和管理人员的业务能力,全年安排外出培训达25人次,其中理论教员19人次,管理人员6人次,培训经费达xx万元以上,培训人次之多,投入经费之多,产生影响之大,均超历史。

    四、校园文化品味有了新提升。

    文化是一个民族之魂,也是一个单位品味之根。为了提升校园文化品味,我校重点落实了七大建设。一是建成了3处文化景观石;二是安装了2块电子显示屏;三是制作了44块风格各异的字画牌;四是安装了4个楼宇发光字;五是安装了70盏大小各异的景观灯;六是改造了2处标语墙;七是设置了10个分类垃圾箱。

    五、办学功能配套有了新加强。

    为了促进办学水平提升,进一步增强办学保障功能,我们加强了办学功能的配套建设,重点促成了以下八个方面工作的落实:一是促成办学水平评估工作进入常委会议事日程,落实了专项资金150万元;二是完成了教研楼四楼报告厅、厕所、接待室、二楼阅览室、一楼阶梯教室、四至六楼外墙的改造装修;三是争取了老报告厅的拆除和新修批准立项;四是竣工了食堂、宿舍污水治理工程;五是建成了4间平房宿舍;六是启动了干训宿舍楼的床铺更换;七是新建了一个电脑机房;八是拟定了6个住户的拆迁安置方案。

    六、基层党建工作有了新起色。

    今年,在县委的指挥下,学校着力抓好基层党建工作。一是抓了党员的发展。培养了梁娟作为入党积极分子,组织其学习培训;二是抓好基层组织的.晋位升级。按上级要求搞好整改提高和巩固;三是抓好创先争优。认真组织党员参加公开承诺、干部述职述廉、领导点评、群众测评,测评的结果为优秀;四是抓好中心工作。积极开展“三联三争”、群众工作月活动,每个干部、教师、党员联系5个贫困农户或贫困学生家庭,进行走访、慰问,对联系点村雁池乡水晶庙村、大路口村、李家峪村派干部帮助做好法治、党建、基础设施、创建、扶贫等工作,队员扎实创新的工作受到了当地政府和群众的好评,其做法被县委创先争优简报登载。

    七、工作总结

    在全市党校系统开展“校风建设年”活动,促进党校作风有一个大的转变。我们设想好多事情可以放到这个活动中来逐步解决。

    抓好“两文两会”精神的深入贯彻,进一步促进党校工作全面地协调发展。“两文两会”精神的贯彻?党校工作的总抓手,是尚方宝剑,我们一定要抓住不放松。进一步完善教学新布局,下功夫提高课堂授课水平。这方面我们还要想些办法,开创新的局面。

    加大干部培训力度,认真解决好学风问题,提高干部培训质量。科研工作上台阶、上水平,更好地为教学服务、为党委政府中心工作服务。我们期望今年能走出新的一步。全面完成校舍改造任务,秋季开学启用。一是工期,二是质量,三是经营。质量方面求细、求合理,由于总规模不能突破,资金有限,标准过高确有难度。制定党校“十五”发展规划,争取市委批准印发。

    以上述职不足之处,请班子领导同志予以补充和改正,也请同志们予以指正。

    党校述职报告【篇8】

    尊敬的各位领导:大家好!

    根据街道办事处今年以来的整体部署,作为社区党支部书记,我通过各种方式和途径深入学习实践科学发展观活动,同时也要求全社区党员群众参与其中,认真学习、深刻领悟、注重实践。团结带领社区一班人,知难而进,迎难而上。以求真务实,真抓实干的精神对上级负责,为群众办实事,完成了社区各项任务,推动了社区党建工作健康发展。

    作为社区党支部书记深感自己肩负的责任重大,唯恐辜负组织和人民的期望。因此,本人始终坚持以一个党员领导干部的标准严格要求自己,自觉加强党性锻炼和世界观改造,以科学的发展观,不断提高思想道德修养和自身综合素质。

    一是注重理论知识的学习。

    三是坚持严于律已,宽以待人,着力塑造团结、勤政、务实、高效的领导班子。首先,坚持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成员,按照工作分工,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,充分发挥大家的积极性、主动性。其次,认真执行民主集中制,不搞一言堂或个人说了算,重大问题都提交支委会或社区工作会议集体研究决定,严格实行少数服从多数的原则。再次,广开言路,不固执己见,积极营造各抒己见、畅所欲言的民主气氛。

    今年,我们xx社区党支部在街道办党工委的领导下,以服务居民群众、构建和谐社区为目标;以共建、共治、共享的社区管理新格局为工作思路;以xx行动为载体;以便民利民服务为抓手;以文明社区、健康家园为主题推动社区各项工作,全力构建和谐、幸福、健康社区。目前,主要做了以下工作:

    1、抓学习,提素质。

    社区党支部始终把加强党员干部学习放在首位。通过自学、答卷、培训、座谈会、远程教育等学习形式,不断提高干部的业务水平和工作能力。具体包括以下几个方面:

    (1)每周完成街道办的试题一份。干部通过自学、翻译查阅资料等形式答题,以此来提高学习效果。

    (2)每周五下午3点,全体干部按时参加街道办事处组织的视频学习活动,并指定一名干部回答讨论题。

    (3)依托远程教育平台,深入学习内容,经常更新学习内容,发挥远程教育功效。

    2、抓学习,带队伍。

    3、深化为民服务,创先争优活动。

    扎实开展双诺、双评、双公开活动。社区党支部提出了切和实际的,让党员将各自与参与活动相结合,积极解决问题,兑现。与此同时,我社区成立了党员志愿服务队、党员先锋服务队,拓宽服务活动渠道,进一步深化创先争优活动。今年150条,已兑现138条,完成率达95%以上。

    4、狠抓服务功能建设,健全各项服务体系。

    今年,我社区以服务居民群众,构建和谐社区为目标,积极推进便民服务主题周活动、1+x结对帮扶、义务劳动健康实践进万家等活动。具体活动内容如下:

    (1)自创建国家卫生县城以来,8月份,我社区与xx小学、计生局、工业局,审计局等六个单位共同清理了社区常年堆积的`垃圾卫生死角,12处,共80多吨;xx小学背巷4处;西门洼3处;剧团1处,下河滩4处。

    (2)我社区与协和医院、中医院一道开展了免费医疗检查服务活动。包括上门为孤寡、残疾、老弱病残居民义诊4次,测量血压95人次,测血糖82人次。

    (3)在xx校与文明办、交警队、城建局共同举办了培训会。并开展了交通安全进社区及城市管理条例培训等活动。

    (4)我社区先后开展了学雷锋、讲文明、树新风提高自我保健意识,倡导健康生活方式花开社区,情暖人心等主题周活动。上门为孤寡、残疾等8位老人发放药品,白糖,等50袋以及部分花露水。发放计生药品500多份,各类宣传资料3000多份。利用各垃圾死角种花12处,得到了居民的一致好评。

    (5)向帮扶对象宣传讲解政策、法律、法规等方面的知识。帮助其办理养老、医疗、医保等业务,共计30起。上门为帮扶对象买药、看病等,共计14次。衣、食、住、行方面的帮扶包括捐衣xx件,捐款400元。帮助帮扶对象到农行领取养老保险费、老龄费5次。帮写救济申请、贫困申请等11人28次。帮老人上下楼梯45次。让他们真正的体会和感受到社区就是他们的家,有温暖,有关爱。

    (6)扎实开展周义务劳动活动。今年八月份以来由原来的干部、清洁工扩大到低保户共同参与劳动。今年共义务劳动68次2459人次。

    (7)健康实践进万家活动。社区抽调3名干部成立了健康实践进万家服务队。在9个小区逐户开展健康宣传,上户讲解健康知识,发放宣传资料、量血压、测血糖,开展常用健康知识解答等。目前,入户数目已达1002户,得到广大居民的一致好评。

    5、抓作风、促落实。

    社区健全了党风廉政各项制度,社区党务、财务坚持每季一公开,财务规范化管理。深入开展筑防线、保廉洁、树形象活动,在党员、干部中开展廉政文化建设活动。共开展了4次观警示教育、远程教育、电教片、正反典型教育活动。办廉政专栏4次。开展了为期三个月的机关作风整顿,组织干部学习12次,开展大讨论2次。查摆阶段,广泛开展四个一活动,征询意见、建议,解决居民提出的热、难点问题。

    1、求实创新、探索管理新路子。加强社区两委班子建设,提高两委班子综合素质,加强定期学习培训。爱岗敬业,营造和谐、平安、服务型的社区服务队伍。开展党务、服务、政务公开制度。加强对党员的教育和管理。

    2、完善社区服务体系,本着民思我想、民困我帮、民求我应、民需我帮的原则,积极组织、依法办理好各项公益、公共事务。紧紧围绕社区居民的需求,组建社区志愿服务队,以一帮一、一帮多的形式,面向困难弱势群体的社会救助服务网,构筑面向下岗和再就业人群的社会保障服务网和多层次、广覆盖的社区服务网络。满足社区居民日益增加的物质和文化需求。

    3、努力创建和谐文明、环境优美社区。引导居民创建和谐文明社区,从我做起,组织居民广大群众开展丰富多样的文体活动,营造社会和谐气氛。我们以创建文明和谐社区为起点,努力创建社区长效运行机制,全面推动社区各项工作的开展,努力做到贴近群众、服务群众、满足群众的要求,为群众提供各项优质高效服务、建设好班子,切实发挥好班子作用,推进社区各项工作开展。

    今年在街道办党工委的正确领导和全体同事的积极努力下,我们xx社区党支部的工作取得了一定的成绩,得到了上级领导部门的肯定。但是在工作中,有很多地方需要我们不断探索、不断学习、不断总结,也恳请上级组织给予进一步的指导和帮助。面对新的时代背景和社区建设形势,我决心在街道党工委的正确领导下,无论何时何地,都作出自己应有的贡献!

    党校述职报告【篇9】

    20_年度,本人任职于中共___县委党校宣传室主任和理论文化教员,主要从事党的方针政策宣传和研讨、理论文化教育和领导交办的其他工作。从20_年3月至今,抽调到县委从事中心工作。20_年,主要在___县县委权力公开透明运行领导小组办公室、___县解放思想大讨论活动领导小组办公室、___县创先争优活动领导小组办公室和党建办工作。今年以来,本人在政治上和思想上与县委、县人民政府保持高度一致,深入学习实践科学发展观,进一步解放思想,服从组织安排,勤勤恳恳,任劳任怨,努力工作,为全县党政权力公开透明运行工作、解放思想大讨论活动、创先争优活动和党建工作再上新的台阶作出了自己应有的贡献。

    不畏艰难,以信心履行工作之责作为党校教员,本人的工作单纯而自信,认真履行职责。抽调到县委中心工作办公室后,本人以同样的信心,履行自己的工作职责。本人的主要工作是起草文件,撰写各种材料。在注重宣传研读党的方针政策同时,肩负着检查开展活动情况的工作任务,工作量大而繁重。在走村访寨检查工作的同时,收集好各种原始资料,为撰写汇报材料、总结做准备。一年来,本人始终坚持把到工作第一线了解工作情况,找出特色亮点,融会贯通到汇报材料、总结当中。

    不缀笔耕,以恒心筑牢工作之基一年来,本人始终耕耘在撰写各种大型材料的这块田野上,不知疲倦,不辱使命,永不懈怠。一年中,起草了《___县开展党政权力公开透明运行工作方案》、《___县开展创先争优活动工作总结》、《___县扩大党内民主工作汇报》、《柳州市发展服务业的实践与思考(计划与基础设施部分)》等材料。撰写了《___县开展党政权力公开透明运行的主要做法》汇报材料、《人格在党微中闪光》优秀党员先进事迹材料和___县开展解放思想大讨论活动工作总结、以及阶段性工作汇报等材料。一年中,共撰写的文稿在15万字以上。本人撰写的《___县开展县委权力公开透明运行工作的实践与思考》获柳州市党建论文评比三等奖、___县党建论文评比一等奖。

    不咎既往,以爱心激发工作之情一年来,在多个办公室工作中,本人事事以大局为重,不计得失。时时注重团结,关爱他人,常把团结协作比作前进的发动机。在工作中与同事们相互支持、相互关心、相互鼓励。从不沽名钓誉,任劳任怨、脚踏实地把工作做好,在团队中努力营造一个充满活力、追求卓越的工作环境。

    不懈努力,以决心追求工作之绩在工作中,本人常以谦虚谨慎的工作态度、勤奋敬业的工作精神、超越自我的工作目标、精益求精的工作干劲、争创一流的工作业绩来要求自己,锁定自己的工作目标,与同事们一道坚持不懈地工作。经过共同努力,本人与同事们一道,较好地完成县委、县人民政府交给的工作任务。总之,在一年中,本人做了自己力所能及、职责所在的工作。但与领导的要求和期望还有不小的差距,这局限于自己的理论水平还不够高,工作能力和创新能力还不够强,本人真诚欢迎领导和同志们的批评指正,在新的一年里进一步做好本职工作,不断充实完善自我。

    党校述职报告【篇10】

    党校统战工作述职报告

    近年来,随着我国社会主义建设事业的不断发展,加强党内外各方面的统一战线工作显得愈加重要。为了更好地贯彻党中央的决策部署,追求党校更好地开展统战工作,我校精心组织了一系列统战相关活动,得到了良好的效果。现将党校统战工作情况作如下述职报告。

    一、工作开展情况

    2019年,我校在前一年工作的基础上,深入挖掘长期以来沉淀的资源,更加注重统战工作的理论研究和实践创新,一系列活动相继开展。主要涉及以下几个方面。

    1.积极发挥对外交往的作用。我校与其它党校及其他省市的高等院校等机构开展了多次联系与交流,以积极拓展校际交流,促进区域教育的发展。

    2.加强统战理论的深入学习。我校邀请了来自国内外优秀学者及专家,对统战理论方面进行探讨和阐述,增强了党校学员对统战工作的认识和重视程度。

    3.着力打造“老干部统战”课程。针对中青年干部需要了解与老干部关系的需要,我校新增开设主题为“老干部统战”的选修课程,开创了新的研究领域。

    4.主动了解与服务社会各界。在保证党校正常教学的同时,我校积极发掘统战资源,联系一些优质的人才,加强党校与社会各界的联系和互动,不断增强党校的社会影响力。

    二、工作成果总结

    经过一年的紧张工作,党校统战工作取得了如下积极成果:

    1.理论知识得到加强。通过多次学习和研究,党校的统战理论能力有了极大的提升,加深了学员对统战工作的认识和理解。

    2.师生典型事迹的积极传播发挥了重要作用。我校选取了优秀巾帼典型、“五小工程”及先进人物的事迹,用身边的先进事例来鼓励和启发师生的学习精神,达到很好的宣传效果。

    3.统战资源的不断拓展。主动了解和服务社会各界,我校与其他机构的合作得到了有效开展,不断扩大统战合作资源利用的市场空间。

    三、存在的问题及改进措施

    在工作中也存在着不少问题与不足,主要表现在以下几方面:

    1.人员与经费的投入不足。影响了党校统战工作的实际开展效果。针对这种情况,我校将更加重视统战财务经费的筹措和人力资源的投入。

    2.统战资源的管理不规范。主要表现在统战资源整合管理上存在一定难度,未能充分发挥资源优势对党校的发展作用。这一问题,党校将加强统战资源的规范化和集约化管理。

    3.宣传力度不够。有一些在我校开展的统战工作的形式和内容还未能得到全校师生的认同和关注。因此,我校将进一步完善宣传工作,以提高工作的影响力。

    四、下一步工作展望

    为进一步加强党校统战工作,我校将更好地摸清社会各界人士和青年人的学习需求,形成教育教学的特色,持续做好以下几个方面的工作:

    1.深度整合优质资源。不断强化与各方合作,定向挑选特色专业和课程,并深入推进党校课程智慧化建设。

    2.创新教学方法。将实际案例与理论知识相结合,以培养师生实践能力及传承人文精髓。

    3.提高师生的统战意识。定期组织全校师生参加统战教育,践行党校的统战主旨,并以此为契机与各界人士建立更好的联系。

    结束语

    总的来说,我校过去一年在统战工作方面取得了一定积极成果,有了更深入的理论认识,开拓了更多的接触渠道,不断增强了党校作为理论培训和智囊团的作用。但面临的问题依然严峻,我们将进一步加大投入与力度,提高实际工作效果与教学质量,努力为党中央对全党做好统战工作的部署贡献力量。

    党校述职报告【篇11】


    尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们:


    大家好!我是党校的校长,今天非常荣幸能够向大家述职,向大家汇报过去一年党校工作的情况。


    回顾过去一年,党校经历了各种各样的挑战和机遇。在全面落实党中央的指示下,我们深入探索教育教学改革,不断提高教学质量和学生成果与成长。同时,我们也在党建工作中不断创新探索,积极培养党员干部的综合能力和素质。


    我要向大家汇报一下我们在教学工作方面的努力和成果。过去一年,我们注重教师队伍建设,加强培训和学习。我们组织了一系列的教师培训班和学习活动,提高了教师的教学水平和专业素养。同时,我们也优化了教材选用,创新教学方法,通过多种多样的教育手段激发学生的学习兴趣和主动性。通过这些努力,我们的教学质量得到了明显的提升,学生的学习成果也得到了充分的展示。


    我要向大家介绍一下我们在党建工作方面所做的努力和成果。我们重点关注党员干部的培养和教育,通过举办各种各样的党建活动,加强了党员干部的思想政治学习和党性修养。我们注重党员干部的实践能力培养,积极组织党员干部参加社会实践活动,提高他们的实际工作能力和业务素质。我们也鼓励党员积极参与社会公益活动,发挥党员的先锋模范作用,树立党员的良好形象。通过这些工作,我们的党建工作取得了明显的成效,各项指标均有较大的提升。


    我想向大家汇报一下我们在校园文化建设方面所做的工作。我们积极引导学生参与各种群团活动,丰富课余生活。我们组织了一系列的文化活动,如戏曲表演、摄影比赛、书法大赛等,吸引了大量的学生参与其中。同时,我们也注重美化校园环境,创建了和谐宜人的学习氛围。我们鼓励学生参加社会实践活动,拓宽他们的眼界,培养他们的社会责任感。通过这些努力,我们的校园文化建设取得了显著的成果,校园的文化氛围得到了明显的改善。


    在未来的工作中,我们将继续努力,不断提高党校的教学质量和学生素质。我们将不断探索教育教学改革的新途径,借助现代科技手段提高教学效果。我们将进一步加强党建工作,培养更多的党员干部,打造高素质的党员队伍。我们还将进一步加强校园文化建设,打造更加美好的校园环境,为学生提供更多的学习和发展机会。


    我要感谢全体老师和同学们对党校工作的支持和付出。没有你们的辛勤努力和付出,我们无法取得现在的成绩。我相信,在我们共同的努力下,党校会在未来的发展中取得更加辉煌的成就。


    小编感谢您的阅读!

    党校述职报告【篇12】


    尊敬的领导、亲爱的同事们:


    大家好!我是党校教师**,今天我非常荣幸能够在这里向大家汇报我在党校工作期间的情况和成果。


    一、工作概述


    党校作为党的培训教育机构,我所从事的岗位是党校教师。在过去一年里,我承担了党员干部培训班的教学工作,主要负责党的思想理论、党史知识以及党的方针政策等方面的授课。同时,我也参与了一些研究课题,为党校的教学改革提供了一些创新思路和方法。


    二、教学工作


    在教学工作中,我始终坚持以党性教育为核心,深入浅出地讲解党的思想理论,使学员们对党的基本理论和意识形态有了更深入的理解。我注重与学员们的互动和沟通,引导他们积极参与讨论和思考,培养他们的批判思维和分析问题的能力。通过讲解案例,我将理论联系实际,使学员们在理论学习的基础上能够将知识运用到实践中,增强了他们的实际操作能力。


    三、研究课题


    在研究课题方面,我积极参与了党校的教学改革和课程开发工作。针对当前教育领域存在的问题,我结合自身教学实践,针对性地提出了一些改进措施。比如,在教学内容方面,我提出了将现代科技与党的理论相结合,利用多媒体技术进行教学,以提高学员们的学习兴趣和学习效果。在教学方法方面,我探索了以案例教学为主、讨论和互动为辅的授课方式,使学员们更主动地参与学习,提高了教学效果。


    四、个人成长


    在党校的工作中,我不仅提高了自身的教学能力,还深化了自己对党的理论和党史的认识。通过与学员们的交流和互动,我拓宽了自己的思维视野,提高了自己的综合素质。同时,我也通过参加一些教育教学研讨会和培训班,增进了自己的专业知识和教学经验,不断提高自己在党校工作中的水平。


    五、反思与展望


    回顾过去一年的工作,我深刻认识到教师是学生的引路人和指导者,我要时刻保持学习的态度,不断充实自己的知识,提高自己的教学能力。未来,我将以更加饱满的热情投入到党校教学和研究工作中,不断创新教学内容和方法,为更多的学员提供优质的党性教育。同时,我也将加强与同事们的沟通与合作,共同推动党校的发展,为党的事业贡献力量。


    以上是我在党校工作期间的述职报告,感谢大家对我的支持和关心!谢谢!

    述职季度报告(完整版11篇)


    我们经常会在阅读时读到一些优秀的范文,一些优秀范文对于我们来说是必须的,阅读范文可以让我们进行无声的思考与交流。好的优秀范文更具有参考意义,写优秀范文需要包括呢些方面呢?为此,小编从网络上为大家精心整理了《述职季度报告(完整版11篇)》,仅供参考,欢迎大家阅读。

    述职季度报告 篇1

    各位领导、同志们:

    大家好!

    我是xx派出所xx警务区民警xx。今天我们在这里开展“述职述廉”活动,感谢各位同志们的参加。首先,我先向大家介绍一下我们的工作情况。其次,借此次活动,感谢各位能够给我们的公安工作以及咱们警务区的警务工作方面提出很好的合理化建议和意见。

    一、本季度的主要工作:

    1、组织治安防范,指导治安巡逻。

    2、走访服务群众,帮助排忧解难。

    3、排查民间矛盾,化解治安纠纷。

    4、管理实有人口,落实管控措施。

    5、管理场所行业,强化阵地控制。

    6、掌握社情民情,发现敏感问题。

    7、采录更新信息,服务实战应用。

    8、配合案件查破,摸排提供线索。

    9、宣传交通消防知识,排查整治安全隐患。

    10、开展法律宣传,增强群众法制意识。

    二、现将本季度工作情况汇报如下:

    1、在入户走访方面:作为责任区民警我们积极深入辖区入户走访群众,并向居民发放警民-联系卡,及时收集群众对公安工作提出的意见和建议,并在走访中能够了解社情民意,掌握、化解矛盾纠纷,开展宣传教育,增强群众法制意识和安全防范意识;征求意见建议,并改进和加强。同时及时帮助和解决业务相关的一些问题。在走访中共帮群众排忧解难1起。同时对辖区的来历不明儿童开展集中摸排,和对辖区的实有人口进行摸排登记。

    防、防范(防抢、防盗)等有关方面的宣传资料向群众宣讲、张贴。大大提高群众的安全防范意识。

    三、本季度在廉洁自律方面:我能够在工作中积极履行职责,正确行使工作,在工作中严格依法办事,廉洁自律,本季度没有不作为和乱作为行为,不存在违法违纪行为,没有群众投诉。

    四、本季度辖区发案情况:治安案件6起、刑事案件均为2起,较上一季度相比有所上降,这说明我们辖区的巡逻防范工作、居民自我防范意识做的很好,所以在以后的工作中我们要将继续保持。

    通过这次“述职述廉”活动,增进了民警与群众之间的沟通,拉近了警民之间的距离,密切了警民关系。使我们零距离、面对面和居民进行接触,进一步增进了民警与群众之间的交流与沟通,加深了辖区群众对公安工作的了解。

    五、下步工作打算:

    在下步工作中,我们在辖区继续加强对社区交通安全、治安防范宣传教育、治安巡逻,改善治安环境。通过各种形式,提高居民的交通和安全防范意识 ,我要继续入户走访,确确实实为辖区居民做好作为一名民警力所能及的事情;把辖区居民反映的问题解决在当地。继续加强对辖区场所、学校、内部单位等的安全防范和消防安全工作的检查落实。深入排查矛盾纠纷把我们辖区不安定因素消除在萌芽状态。

    以上是我2012年第四季度的工作情况,难免有不足之处,恳请大家给予评议和指正,以便我们以后更好地开展工作。谢谢大家!

    2012年以来,在分局党委的坚强领导下,在大队支部的正确带领下,我深入学习实践科学发展观,紧密围绕“保增长、保民生、保稳定”的中心,坚持以压降警情为中心,以服务企业经济发展为支撑,以队伍正规化建设为保证,认真围绕自身职责,协助支部主要领导贯彻执行上级指示精神,积极稳妥、开拓创新地落实各项工作,不断增强群众安全感和满意度,较好完成了各级领导交办的工作任务。总的来说,自身综合素质得到提升,现将我个人的思想、行为、工作具体汇报如下:

    一、政治坚定,以身作则,认真务实。作为一名公安基层战斗单位的副科职干部,我能严格要求自己,在政治理论学习方面狠下功夫,不断提高自身政治素质和理论水平。认真学习贯彻党的十七大和十七届六中全会精神,深入学习庆祝中国共产党成立90周年大会上的重要讲话,深化“创先争优”、“治庸问责优投”工作,自觉践行科学发展观,忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律。紧密围绕各个时期的中心工作,坚决贯彻执行上级部门的工作部署,做到政令、警令畅通;服务经济建设,服务党委、政府中心工作的意识不断增强;严格贯彻落实民主集中制,讲团结,讲大局,讲奉献,积极协助主要领导抓好各项工作的落实;严格落实“社会主义法治理念教育集中进行纪律作风整顿活动”、正规化建设以及“三基”建设等有关工作,以分局和大队支部的部署为中心、重点,工作重在抓落实,没有发生有令不行、有禁不止、欺上瞒下等问题。

    二、积极探索,勤奋工作,忠于职守。作为一名分管刑侦、治安、法制、综合、信息化等多项业务的副大队长,我能够带着干,领着干,督着干,在推进政法“三项重点工作”和公安“四项建设”中锐意进取,开拓创新,带动民警同志们全力维护社会政治、治安稳定,做到基础工作扎实,破案打击有力,突出的治安问题得到及时整治,较好地完成了各项目标任务,在创建“警民关系最和谐城市”活动中较好地发挥了带头作用。

    消防安全检查、十一国庆黄金周保卫、汉街保卫、张学友演唱会保卫、国际车展保卫、武汉国际啤酒节保卫、台湾名品博览会保卫、创业赶集会保卫、黄陂木兰山庙会保卫等多项阶段性任务达60余次。一年来,本人积极协助大队主要领导撰写了30余份政工、综合材料,并有多篇工作简报被分局网页首页刊发。本人所分管的法制工作始终在分局名列前茅。本人还坚持与治安民警一起深入到一线车间和司售人员中间,维护他们的正当权益,为他们排忧解难、化解纠纷,以创建和谐社会及以人为本的思想,将矛盾发现在基层、解决在基层。一年来,共进行安全检查30余次,调解纠纷达30余起,处置群体性的事件达10余次,在公交站点收缴管制刀具8把,仿-真-枪5把,通过工作摸排收缴土铳一把,为净化公交环境作出了贡献。在工作中,坚持立警为公、执法为民,全心全意为人民服务,正确行使职权,自觉接受组织和群众监督,服务人民群众,始终正确行使职权,不游离在法律和政策之外,始终把群众的利益放在首位,切实做到严格、公正、文明和理性、平和、规范执法。

    今年9月期间,本人在武汉市公安局警事训练基地参加警衔晋督培训,因学习刻苦、表现优异被授予了“优秀学生干部”和“优秀学员”荣誉称号。

    三、维护团结,廉洁自律,遵纪守法。作为支委成员,我注重维护分局党委、支部领导的威信。工作中,讲团结、讲大局,在充分发表个人意见后,坚决服从集体决定;以齐心协力抓好工作为目标,班子成员之间相互尊重,始终坚持“团结、谦让”的标准,大事讲原则,小事讲风格,决不各行其是、互相拆台、闹无原则纠纷。

    坚决维护党章,严肃党的政治纪律,以身作则,廉洁自律,不办“人情案”、“关系案”;坚持“党要管党,党员干部自觉接受监督”的原则和“三会一课”制度,积极开展批评与自我批评;坚持领导干部个人重大事项报告制度;严格遵守中央纪委“四大纪律八项要求”、公安部“九要九不要”和“四个坚持”;严格执行《关于规范公款接待用餐的有关规定》和市局有关规定;模范地实践全心全意为人民服务的宗旨,正确行使职权,做到艰苦奋斗,廉洁自律,自觉接受组织和群众监督。严格遵守“五条纪律”和“五条禁令”等铁纪铁规,无违法违纪行为发生。

    不足之出:一是工作中往往重实践轻理论,自我要求有所放松,放松了

    对业务知识的及时更新,凭经验做事占了上风;二是惯性思维较强,没有真正把握和很好运用唯物辩证法,很多时候套用老经验、老办法,束缚了自己的思维空间、思考办法;三是工作激情有所淡化,没有很好的加强世界观、人生观的进一步改造,忙于事务性工作,没能很好地解决工作平衡关系;四是自我调压、管理能力不够高。工作压力逐年增大,应付事务性工作较多,总感觉时间不够用,没有充分利用好八小时以外的时间,党性修炼还不彻底,工作遇到挫折和阻力时,特别是自己的正确意见和行为不被理解时,有时就显得有些急躁。

    在今后的学习、工作及生活中,我会不断加强自身法律专业知识学习,努力提高自身业务知识和办案水平,使其成为我的优势。在应对各项业务工作时,要努力发挥自身优势,始终对现实工作有着清醒的认识与把握,不断提高应对各项突发性事件的处置能力与水平。

    以上为个人述职报告,诚恳地希望组织对我严格考察。

    各位代表好:

    我在xx派出所警务室四区的工作。现在向各位代表通报一季度峨岭警务室工作情况,三季度我们xx警务室现有:实有人口xxxx人,3xxx户,监管对象x人,重点人口xx人,暂住人口xxx人,单位场所xx家,中小学校xx所。近年来在上级领导的关心和帮助下,在xx派出所直接领导下,在xx辖区各位的协助下,xx警务室的各项工作取得了一些成绩,xx片群众安全感逐渐增强,治安形式逐步好转,呈现出群众团结互助、和谐发展的良好局面。作为xx警务室民警,我始终坚持以身作则,迎难而上,完成了自己的本职工作。现将近期的工作情况简要汇报如下:

    1、三季度xx片辖区的治安状况:2011年7月至9月份,xx片的治安状况良好,未发生恶性群体性的事件和治安案事件,也没有发生影响较大的刑事案件。总的来说,我们xx是平安稳定的,为了保持我们xx的和谐、稳定和安全。我作为xx片民警,联合xx村干部组织义务巡逻队,不间断的开展巡逻。并不定期的开展安全防范教育宣传,在入户、开门评警、大走访活动中,受到群众好评。但是也存在一些问题,一是春节期间xx三五成群的赌博问题;二是外地施工单位多车辆多,有一时间车辆电瓶被盗较多。

    2、根据xx片经济发展情况;今年是xx片大发展的一年,广大

    xx片群众在理解中给予支持,在工作生活上给予谅解,我身为xx片民警结合自身实际,深入xx各单位及施工单位进行走访,了解存在的治安隐患,及时向上级反映情况,稳妥地解决了用水、征地、拆迁等一系列问题,受到施工单位的好评,也受到xx群众的赞誉。

    3、立足现有条件在xx组织义务巡逻队,加强治安巡逻,特别是重点地段、重点部位巡逻控制,指导单位建立健全治保组织,落实群防群治力量,发现打击现行犯罪,对辖区内的人员、场所、行业、物品实施严格治安管理。

    4、加强社会面防控体系建设。我们在全面清理整治暂住人口同时,重点对出租房屋,暂住人口管理进一步规范,我把实有人口的管理作为警务工作的重点来抓,以“三种模式”来强化人口管理。一是对实有人口信息实行计算机管理,将常住人口、暂住人口、重点人口、监管对象、视线人员的相关信息全部录入计算机,并做到随时录入、随时更新,确保各类信息的准确鲜活。二是推行“以房找人、以房控人、以房定人”的实有人口管理方法,对常住人口、暂住人口、流动人口分层次、分类型确定管理措施。严格落实消防制度,防消结合,努力做到了平时防范与严格检查相结合,发现隐患与限期整改相结合。

    示抓好落实就行了,主动思考的少、等待观望的多,超前思考的少、按章办事的多。更谈不上进行深层次的探讨和进行工作创新。

    下一步打算:我将在今后的工作中努力做到:一是加强学习锻炼,努力提高自己的理论政策水平,注意总结、积累经验,全面提升自己的综合技能。二是加强工作主动性。消除思想顾虑,提高工作责任心,树立“大胆、创新”的工作意识,坚持在实践中提高自我,坚持在克服困难的过程中磨练自我。三是加强团结协作配合,扎实工作,不断进取,再创佳绩。更好地完成各项工作任务,不辜负各级领导和同志们的'期望。

    以上是本人的述职报告,如有不妥之处,敬请各位领导和同志们给予批评指正。

    2011年10月10日

    峨岭村民警童忠文2015年

    三季度述职述廉报告 各位代表:

    我叫童忠文,是xx派出所峨岭警务室民警,根据省厅《关于进一步做好派出所暨社区(驻村)民警定期向居(村)民代表报告工作有关事项的通知》要求,现将2015年峨岭片三季度工作做如下汇报:

    1、辖区的治安状况:三季度峨岭片总体治安情况良好,特别今年天气炎热,广大人民群众能积极响应镇政府的号召,为支持国家重点工程京福高铁的顺利施工做了大量的工作。三季度峨岭片刑事发案主要是针对外来施工车辆的电瓶作案较突出。治安案件方面主要是征地、拆迁等引发的纠纷较为突出。

    2、开展入户走访工作,每周四在警务室办公、接待群众,让群众知晓、了解社区民警的工作情况,及时掌握社情民意。发放居民第二代身份证38张,入户走访123户,在走访过程中,切实掌握峨岭片的真实情况,发放警民-联系卡,并在社区内悬挂民警公示牌,公开社区民警的电话号码,为今后进一步做好峨岭警务室工作打下一个好基础。

    体的帮教小组。督促和指导暂住人口协管员登记比对辖区暂住人员,强化动态管理,做到人来登记,人走注销。

    3、维护治安秩序,净化社区环境。对门面店商业场所开展消防安全、治安检查,对在检查中发现问题及时提出整改意见,加大对沿街门面店的安全防范宣传力度,预防预防、减少各类案件和治安灾害事故的发生。

    4、掌握社情民意,与峨岭村村委会和峨岭街道的治安积极分子共同一起,及时调解民间纠纷,化解矛盾。根据每月峨岭发生的刑事和治安案件特点,警务室每月利用警情通报板向群众通报治安情况,宣传安全防范知识,及时掌握治安动态,解决突出治安问题。每月通报辖区发案情况针对治安动态制定巡逻防范措施,力求达到发案少,治安好,群众满意的目标。

    在开展工作中,我虽然依法执行职务、廉洁自律、自觉接受群众监督,积极参加县局组织的各种活动,努力学习相关业务知识,并在工作中取得一定成绩,但也存在一些差距:一是下社区的时间还不多,作风不够深入,二是对在工作中出现的新情况、新问题要积极研究,依法应对。

    二0一0年九月十二日

    2011年,本人在监狱党委的正确领导下,紧紧抓住“队伍建设”这个根本,求真务实,落实责任,强化监督,认真扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作,扎实推进特警大队工作的开展,狠抓个人政治理论水平、警务技能提高,严抓民警队伍管理、训练、执勤等各项工作。通过抓教育、严制度、强监督,扎实有效地开展党风廉政建设工作。现将本人一年来党风廉政建设的落实执行情况述职述廉如下:

    一、认真学习,增强廉政意识,努力提高个人政治素质

    学习是无止境的。我们应自觉地把学习教育作为终身追求。本人带领全所民警深入学习细化《人民警察法》、《人民警察行为规范》、《廉政准则》、公安部《五条禁令》等各项法律法规的工作要求,切实加强理想信念、思想政治、纪律作风等各方面的教育,打牢思想政治基础,筑牢思想政治防线。通过警示教育等活动,对新时期加强反腐倡廉的重要性、紧迫性、必要性的认识进一步提高,廉洁从政意识、拒腐防变能力进一步增强,立警为公,执法为民的宗旨思想更趋牢固。

    二、立足本职岗位,圆满完成各项工作任务

    1、在实际工作中,我能充分发挥自身作用,推动班子工作稳步前进,自觉发挥一名班子成员的模范带头作用。带头坚持值班制度,组织学习执勤条令,切实增强各类人员执勤意识。

    2、严格管理,推进队伍正规化建设。作为一名基层派出所领导,我始终能够从大局着眼,牢固树立全局意识,坚决服从和落实党委政府的工作安排,在抓好业务工作的同时,坚定不移地抓好队伍建设,做到抓队伍促工作。

    3、结合岗位实际,不断优化队伍整体形象。派出所作为公安机关的一个窗口,我们始终以服务群众与维护辖区治安为已任,以群众满意为目标,从一点一滴的小事做起。不断优化队伍的整体形象,转变作风,实现警力下移,密切了警民关系。

    三、遵章守纪和廉政建设方面,严格自律,强化监督

    一年以来,我严格按照条令条例和规章制度约束自己,能自觉抵制资产阶级腐朽思想的侵蚀。

    1、恪尽职守,严格要求自己,切实执行党风廉政责任制

    一年来,本人自觉按照“自重、自省、自警、自励”的道德自律要求和党政纪律条例要求来约束自己,严以律已,廉洁奉公。严格遵守法律法规、公安部“五条禁令”、和县局各项制度,严格执行家庭重大事项报告制度,严格执行《廉政准则》,管好家人和身边的工作人员,从小事做起,防微杜渐。在对待涉及配偶、其他亲友有利害关系的事项,做到奉公守法,该回避的回避,该依法处理的依法处理,不利用职权和职务影响为亲友及身边的工作人员谋取私利,不办人情案、关系案,不徇私枉法。作为单位的主要负责人,在财物收支上始终坚持开源节流,不乱花钱,坚持精打细算。同时,每月的财物收支向全体民警报告,接受大家的监督。一年来,未发生用公款大吃大喝、高消费娱乐活动。

    2、落实责任、强化监督,狠抓党风廉政建设

    情况,开展批评与自我批评;五是继续推行警民-联系服务卡,公开警务内容、服务范围和

    述职季度报告 篇2

    一季度,本人按照段党委的季度工作安排,认真履职,制定了车间党支部重点工作目标和落实措施,圆满完成了各项工作任务,确保了春运期间的安全生产和职工队伍稳定。现将具体工作述职如下:

    一、不断强化自身学习意识,做到多学、多思、多悟、多干。我深知不学习就会与时代脱节,不学习在工作中就会停滞不前。为此我深感压力重大。但压力就是动力。一季度我坚持理论学习,通过反复地对xx届四中全会精神、《党章》及《党支部工作手册》的学习,使我对如何做好车间党支部工作有了进一步的认识。一是充分利用路局、段各种会议文件和编发的学习宣传材料,深入开展自学、并积极组织车间管理人员参加讨论活动,在每月党小组会议上,及时让党员职工了解会议精神,增强职工安全生产及工作服务意识。二是通过对一季度段党委下发的各项工作通知的学习,使我在服务意识、廉政建设等方面的认识有了很大提高,通过学习,不但充分领悟了上级文件精神的要求,也为自己在下一步拟出各项活动计划拓开了工作思路,打下了良好的思想基础。

    二、认真落实党建工作责任制。一是坚持每月召开一次支委会,组织学习路局、段领导讲话和有关文件精神,统一思想。二月份,由我牵头组织召开了车间党支部委员会扩大会议,组织参会人员重点讨论了xx年段党委及行政重点工作安排,并结合车间实际,研究制定了各项工作的落实措施;二是制定了党支部专项整改方案。对车间党建工作中存在的“部分党员在安全生产中的表率作用发挥不明显”、“车间党建工作标准不高,创新不强,工作中存在凑和、应付思想”这两大问题进行了认真梳理分析,查找了原因,并提出了六条针对性的对策措施。三是开展了形势任务的宣传。充分利用“三会一课”和班组政治学习的形式及时宣传路局、段面临的安全、经营形势,不断增强车间干部职工的安全风险责任意识,引导干部职工真正能立足岗位做好工作。

    三、认真贯彻落实车间重要议事制度

    为保证车间事务公开,以制度约束每个党员干部的工作行为,车间班子发扬民主作风,讲究工作方法,充分尊重班子成员意见,坚持集体领导不搞一言堂。规定班子成员缺席一半以上,不召开班子会,特殊情况,确需召开的,必须用电话征求缺席成员的意见,征得同意而形成的决议才能有效。尤其在涉及工班长的任免、二次分配、职工的调整等敏感问题上,由车间党政提出意见,然后由班子集体研究决定。一季度,车间党员干部没有出现任何违反党风党纪的问题,职工群众中也没有出现任何影响单位形象的不稳定上访事件的发生。

    四、抓好党支部具体工作

    一是积极开展春运“三个出行”党内主题实践活动。按照段党委要求,及时召开了车间党支部委员会议,制定了车间党内“三个出行”主题实践活动措施,并把段春季设备隐患排查与“三比三无”活动有机结合,不断增强党员干部职工积极发现问题、解决问题的主观能动作用,为确保春运期间的路桥设备安全奠定了良好的工作基础。

    二是积极组织车间班组开展了“四个意识”大讨论的学习宣讲活动。本人按照段文件要求分学习宣讲、排查整改、主题讨论、巩固提高四个阶段认真制定了活动方案,并运用“三会一课”、职工座谈会、班组学习会等多种形式,紧紧围绕安全风险管理,作业标准化,提高设备质量、降低成本支出等组织干部职工展开讨论,认真查找了在安全履责、节能降耗、修旧利废、整体联动等方面存在的差距,通过讨论,使干部职工充分理解了“安全是铁路的饭碗工程、服务是铁路的本质属性”这一深刻含义,认清了我段以设备优质保安全、创效益面临的压力和挑战,进一步增强了干部职工的“四个意识”和搞好安全生产的责任感和自觉性。

    三是适时点评分析了党内安全生产情况。一季度,我支部对党员在每月安全生产中的作用发挥情况均进行了认真分析点评,特别是针对个别党员发生的B、C类“两违”问题,我们按照“四不放过”的原则,抓住其在作业过程中的倾向性问题,从安全管理上进行了原因剖析,强化了党员问题的分析力度,落实了支委成员的谈心帮扶和业务帮教责任,并做到定期跟踪检查,确保思想转化工作落到实处、取得实效。

    四是举办了一期技术党课。结合路桥春季设备隐患排查,以技术党课的形式,组织党员对辖内部分桥梁、隧道病害整治、路基沉降观测等问题进行分析,找出了安全风险源点,确定了党员防控重点和党员发挥作用的薄弱点,强化了安全关键的控制,进一步细化了检查整治的具体措施,落实了党员责任,为做好重点病害的全面整治做好了充分的思想准备。

    五是对一季度党内创先争优活动开展情况进行了点评。在季末党员大会上,我们从思想认识、业务素质、工作态度和工作业绩等方面,对全体党员的争创情况进行了综评,对月度工作表现突出的党员及时进行了表扬,对排在车间后三名的党员,有计划地安排党员工班长与其开展“一帮一”的结对活动,明确标准,力促后进转化提高。通过围绕“三个出行”和争创活动的开展,许多党员在攻坚克难中彰显了风采,展示了作为,提升了效果,形成了争创活动不断深化的良好态势。

    六是认真完成了本人季度专项述职工作。通过此项工作的开展,有效地增强了自身的责任意识和履职意识,使自己能看到差距,找到原因,制定措施,改进不足,更好地在党建工作实践中提升自身的能力和水平。

    七是提高建家品质,全面均衡地推进了车间家园文化建设。按照段班组建家工作部署,在全力确保安全生产的前提下,我与支委一班人能积极发动职工主动参与,不等不靠,自己动手建设家园,分别完成了对芦溪桥、醴陵桥工区坪院环境及菜地围墙的全面规划和整治,为美化工区环境,营造良好浓厚的安全文化氛围奠定了一个良好的工作基础。

    五、加强支部党员日常的教育管理,发挥党员在安全生产工作中的表率作用。

    一是本人能做到及时掌握党员日常工作情况,注重加强对党员安全承诺履行情况的检查分析。一月份车间党支部发生了两起党员B类“两违”问题,在了解具体情况后,我及时下到现场找其谈心,帮助其分析产生问题的原因,并提出了针对性的整改要求,经谈话后两位同志都意识到了自己的缺点与不足,并在后期工作中有了明显的转变。

    二是认真做好了党员月度安全生产分析。一季度我支部党员考核信息只占全车间考核信息的2%,B类考核占车间B类信息的1.2%,C类考核占车间C类信息的0.6%,党员“两违”问题的发生率明显下降,并最终得到了有效控制。

    三是以开展“双争”活动为契机,紧紧围绕春季路桥设备隐患排查、施工维修作业和劳动人身安全等情况,认真组织召开党内安全分析会,全面深入分析查摆车间班组在安全管理上的薄弱环节和关键点,督促班组党员严格落实“岗、区”责任,即时开展党员安全承诺,使每个党员在春运安全生产中,能主动亮身份、亮标准、亮承诺,坚持在工作中自觉做到多看一眼、多说一句、多走一步、多帮一把,特别是在春节期间遇到急难险重任务时,许多党员能主动请缨,不讲报酬,帮班顶岗,做到班前班中不饮酒、不脱岗,带头遵守劳动纪律,, 确保了春运党内“三无”目标的顺利实现。

    四是为深刻吸取劳动安全事故教训,强化职工春运安全风险意识,我们认真组织车间全体干部职工学习了 “1.18”、“2.26”、“3.11”劳动安全事故案例,并针对车间劳动安全风险源,制定了细化措施,即时组织开展了对全体职工劳动安全知识的培训,确保每个职工熟悉掌握风险源,在春运安全工作中真正做到防患于未然。

    五是把春季设备大检查大整治活动与党内开展的“三比三无“活动做到有机融合,切实发挥党员在安全设备检查中的主力军作用。为确保活动取得成效,车间党政亲自上手,积极组织,把责任落实到每个包保的党员干部,帮助指导各工区开展好设备隐患排查整治工作。各党小组均能按照支部要求,利用工休时间积极组织党员职工对辖内防洪关键处所、危险地段、薄弱环节进行全面排查,共检查设备隐患108处,目前整治48处。春运以来,车间党支部围绕春季设备隐患排查和集中整治等重点任务,开展党内义务奉献活动4次,义务献工近168小时,车间全体党员立足春运主战场,攻坚克难展示作为,真正做到了不留隐患、不留死角、不留盲区,确保了春运期间的设备安全。

    六、落实党风廉政建设责任制。一是严格按照段纪委“学、思、践、悟”主题教育活动有关要求,按照“贯穿一根主线,深化三项教育、突出四项重点、抓好五项工作”的总体思路,带领车间党支部进行了集体讨论,并对车间所有管理人员进行廉政警示教育,确保活动取得成效。二是组织车间全体党员干部集中学习了《萍乡工务段党员干部廉政谈话实施办法》,并依据文件内容对党员干部进行了逐一谈心。三是督促相关人员注重做好事务公开工作,严肃财务纪律,防止设立“小金库”。

    七、关心职工生活、凝聚强大合力。春运期间,车间党支部通过深入班组包保检查、走访慰问等形式,对生产一线困难职工进行了全面摸底调查,及时向段反映并解决了职工生产生活中的实际困难,切实为一线职工办实事,解难题、消除了后顾之忧。如春运前夕,车间及时向段领导汇报,协调解决了醴陵桥、芦溪桥工区单身职工冰箱、洗衣机、厨卧具等生活设施问题,走访慰问了困难职工家庭并发放了慰问金,通过党组织的关心,进一步凝聚了人心,在车间上下形成了全员保安全、保春运的强大合力。

    八、存在的问题与不足。

    一是作为支部书记自己在抓支部党建方面缺乏主动思考,工作应付多,质量不高,主要精力还是放在了安全生产方面,忙于现场抽查和跟带班以及考核信息任务的完成,对做好自身的责任田缺乏应有的重视,说明自身在主动作为做好党建工作的责任意识还不强;二是少数党员自身表率作用发挥不明显。个别党员工作标准不高,包保意识不强,对自己身边人需完成的工作任务缺乏有效监督,在生产过程中缺乏引领示范带头作用,说明我平时在抓党员教育方面工作力度明显不足;三是工作成效不明显。在支部或工区召开的民主生活会、组织生活会和政治学习、业务学习等会上,存在走过场现象,将工作程序简单化,未能起到应有的作用;四是思想工作针对性不强。没有针对性地用心观察和体会职工的思想实际,不知职工的所思、所想、所求,工作过程无的放矢。针对以上存在的问题与不足,我一定从思想根源上认真进行剖析,查找原因,制订针对性地改进措施,并在今后工作中加强学习,勤于思考,认真履职,扎实工作,努力提升自身的党建工作能力和水平。

    九、二季度工作重点

    一是在车间全体干部职工中继续深入开展好“四个意识”大讨论活动。通过大讨论活动,切实让干部职工充分认清我段面临的安全压力,认清企业效益与自身利益的辩证关系,认清“收入来自市场”、“节支也是创效”的现实需要,认清“软环境也是硬实力”的深刻内涵。

    二是进一步推进车间党支部建设三年基础工程xx年计划方案。要按照党支部三年基础工程创建要求,正视不足,查找差距,立足实际,高标定位,坚持在抓短板补弱项上下功夫,在党建工作过程中出亮点,进一步提升党建工作能力和党员队伍整体素质。

    三是强化车间“学思践悟”主题教育活动的效果。车间党员干部要按照活动要求,对自身岗位中风险防控管理工作进行一次自查和评估,深入查摆在廉政风险防控管理工作中存在的突出问题,查看个人在工作。

    四是以“走基层、看亮点,破难题、争效益”为主题,结合段开展的“我来说两句”谈心活动,细化措施,集思广益,破解难题,强力推进,切实抓好活动的有形深化,确保活动取得成效。

    五是以“双争”活动为抓手,积极引导广大党员向

    六是继续抓好党支部专项整改方案中问题的落实,注重在补弱项抓短板上下功夫,努力提升车间党建工作水平,夯实党建工作基础,不断强化堡垒作用发挥。

    述职季度报告 篇3

    2021年第一季度个人述职报告

    尊敬的领导:

    您好!在过去的三个月里,我在公司的岗位上积极努力,完成了我所负责的工作,并且取得了一些成绩。我在此向领导汇报个人工作情况,希望得到领导的认可和指导。

    一、工作内容

    我主要负责公司某项目的前端开发工作,包括页面设计、功能实现和代码编写等。我在本季度的工作中主要完成了以下几项任务:

    1.合理分配工作时间,按时保质完成任务;

    2.与同事紧密配合,共同完善项目;

    3.按照领导的要求,不断调整优化代码,在保证稳定性的前提下提高效率;

    4.跟进用户反馈,及时进行改进和修复;

    5.不断学习新知识,提升自身技能。

    二、工作成果

    在本季度的工作中,我主要完成了以下几项任务:

    1.我负责的功能在半个月内全部上线,符合了领导的预期要求。

    2.我发现了一个关键逻辑问题,并在一周内成功修复,避免了潜在的风险。

    3.我提出了一个页面优化的方案,经过和设计师的交流和讨论后,得到了领导的认可和推广。

    4.我不断学习新知识,通过阅读最新的文献资料,提升了自身前端开发技能。

    五、工作反思

    在本季度的工作中,我也遇到了一些困难和问题。其中,主要集中在以下几个方面:

    1.时间管理不够合理,有时会出现任务过多,导致工作效率下降。

    2.在开发过程中,有时候不够耐心和细心,就会犯一些低级错误。

    3.尚未克服自己的心理障碍,对代码不够自信,有时需要花费更多的时间去寻求同事的帮助。

    针对这些问题,我将会采取以下措施:

    1.合理安排时间,在工作前提前安排好各项任务,做到有条不紊地工作。

    2.在开发过程中,加强自我控制,注重细节,避免犯低级错误。

    3.提高自信心,熟练掌握技能,减少向同事请求帮助的次数。

    六、工作计划

    在未来的三个月里,我将继续努力完成自己的工作任务,同时也会注重以下几点:

    1.不断学习新知识,提升自身技能,尤其是跟随新技术的发展方向。

    2.加强与同事之间的沟通与合作,建立更为紧密的团队关系。

    3.注意工作效率的提升,不断寻求提高效率的方法。

    4.加强工作表现的输出和记录,增加自身影响力。

    以上为本季度我个人的述职报告,感谢领导和公司的支持和帮助。我会继续努力,做到更好。

    述职季度报告 篇4

    2010年在党委、政府的正确领导下,坚持党的路线、方针、政策、坚持理论联系实际,坚决贯彻党委、政府的各项工作部署,组织和带领村两委班子人员,团结和依靠党员干部、广大群众、求真务实、开拓创新。现就一年来的学习工作和思想状况向到会的领导和同志们进行述职。

    围绕着一流党建促一流发展,不断增强基层组织和干部队伍的创造力、凝聚力、战斗力、坚持以身作则、理清思路、把好方向,做好协调、带好队伍、抓紧落实。并在工作中努力与班子成员协调配合,形成互相尊重、团结协调、共同推进的工作氛围。

    一支基层班子思想政治的提高和统一是做好各项工作的基础。作为总支部的带头人,我积极推动村两委班子、部门干部在工作中思想要高度统一,对党委政府部署的各项重点工作要提升到政治高度,不折不扣完成。面对新形势下的新任务,要解放思想,勇于创新,要始终把为人民服务的理念放在工作首位,从而在全村范围内营造了鼓励探索,支持创新的工作环境氛围,为村级经济的发展和各项工作的开展奠定了扎实的思想基础。

    力。使全体干部感知了工作的紧迫感、责任感,提升了队伍的工作能力。

    在岗位实践中,坚持统揽全局、协调各方、坚持抓大事、把方向、出思路、带队伍;坚持物质文明、政治文明、精神文明协调发展,同步推进、认真落实各项工作措施,积极带领班子成员齐心协力开展好各项工作。

    积极营造相互沟通、相互尊重、团结协调、共同推进的工作氛围。在工作中,会同两委班子成员、部门干部,结合各个阶段的工作特点,研究新情况、探讨新问题、破解新难题;引导两委班子成员、部门干部对党在不同时期的路线、方针、政策的理解和贯彻;自觉与班子成员学习领会科学发展观和正确的政绩观。从自身做起,努力增强班子成员为民服务的意识和本领。同时,坚持和完善民主集中制建设。在重大决策、重大项目上,实行两委班子集体表决。把各项重大决策纳入到科学化、民主化和规范化的要求之中。尽力把xx村两委班子建设成为团结奋进、和谐民主、奋发有为、争先创优,充满活力的坚强领导集体。

    在市场经济快速发展的今天,各级干部都面临着党风廉政建设的严峻考验。我始终十分注重加强自身的党性修养和思想道德修养,以身作则、身体力行、增强自律意识、坚定廉政信念,努力提升自己拒腐防变和抵御不正之风的能力。牢记全心全意为人民服务的宗旨。

    坚持“自重、自省、自警、自励”的廉政要求。认真贯彻执行党内监督条例和党纪处分条例,严格按照各项规章制度办事,增强权利的公开度和透明度,能发扬民主,自觉接受党内监督、群众监督、法律监督和舆论监督。做到清正廉洁,永葆共产党员的政治本色。

    回顾一年来的学习和工作我取得了一定的成绩,但也存在一些不足,主要表现为思想上对学习不够重视,工作落实不够全面,这些不足我将在今后的工作中高度重视。在我任职期间,在镇领导和广大镇村干部党员的大力支持帮助下,我的工作开展得很顺利,这是镇党委政府正确领导的结果,也是全村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果,但这些与党和人民群众的要求还有很大差距,我将进一步团结全村人民努力实践“科学发展观”,从自身做起,向人民交一份满意的答卷。

    述职季度报告 篇5

    本季度个人述职报告

    尊敬的领导:

    您好!我是XXX公司的XXX,我在本季度内担任XXX职位,现将我的个人述职报告呈上,请您审阅。

    一、本季度工作总结

    在本季度内,我充分发挥了自己的职责和岗位职能,通过不断努力和学习,完成了公司给予的各项任务。具体包括:

    1. 任务完成情况:在本季度内,我按时高质量地完成了XXX任务,并通过与团队合作,协调相关部门的工作,有效推进了任务的顺利进行。

    2. 业绩提升:我与团队紧密合作,主动寻找解决问题的方法和途径,通过有效地沟通和协调,使业务量提升了XX%,实现了本季度的销售目标。

    3. 创新和改进:我积极参与公司的创新和改进工作,提出了XXX方案,并亲自参与实施,取得了显著的效果,为公司的发展和改进作出了贡献。

    4. 团队管理:作为团队的一员,我积极参与团队建设和管理工作,通过合理分工、任务分配和培训指导,提高了团队的整体效率和业绩。

    二、个人成长和自我提升

    在本季度内,我积极利用业余时间参加了公司组织的培训和学习活动,通过不断学习新的技能和知识,提高了自己的工作能力和专业水平。具体包括:

    1. 主动学习:我对业务知识进行了系统学习和总结,不断提高自己的专业素质和技能,为更好地完成工作提供了有力的支持。

    2. 自我反思:我经常对自己的工作进行反思和总结,找出不足之处并及时改进,提高了工作效率和工作质量。

    3. 沟通能力:我积极锻炼沟通能力,加强与团队成员、部门同事以及上级的交流和合作,提高了工作效率和团队合作力。

    4. 思维拓展:我积极参加项目和活动,与其他部门进行深度合作和交流,拓展了自己的思维和视野。

    三、存在问题和改进措施

    在本季度的工作中,我也存在一些问题和不足之处。具体包括:

    1. 任务执行力有待提高:在某些紧急情况下,我对任务的执行可能存在一定的迟疑或犹豫,需要进一步提高自己的决策和执行能力。

    2. 时间管理不够合理:有时我在工作中会出现一些时间管理不够合理的情况,导致任务执行效率有所降低,需要进一步规划和调整自己的时间。

    针对以上问题,我将采取以下改进措施:

    1. 加强自身能力提升:进一步提高自己的学习和培训意识,不断提升自身能力,增强执行力和决策能力。

    2. 优化时间管理:认真制定每日工作计划,合理安排时间,合理分配工作优先级,提高工作效率。

    四、对下阶段的工作计划和目标

    在下阶段的工作中,我将:

    1. 继续加强专业能力和知识的学习,不断提高自己的业务水平。

    2. 执行公司的各项工作任务,按时完成,并通过与团队的密切合作,推动任务的顺利进行。

    3. 积极参与公司的创新和改进工作,提出创新方案,并亲自参与实施。

    4. 加强团队管理和沟通合作,推动团队的整体效益和协同工作。

    总结起来,本季度我在工作中取得了一定的成绩,并在自我成长和能力提升方面付出了较多的努力。但仍面临一定的问题和挑战,我会继续努力学习和改进,为公司的发展和自身的成长做出更大的贡献。

    谢谢领导对我的关心和支持!

    XXX

    日期:XXX

    述职季度报告 篇6

    本季度个人述职报告

    尊敬的领导:

    我是贵公司市场部的一名员工,我怀着诚挚的心情,写此份本季度个人述职报告。在过去的三个月里,我积极履行职责,不断提高自我素质,并努力为公司的发展贡献自己的力量。

    1. 工作职责及完成情况

    作为市场部的一员,我的主要工作职责是负责公司产品的市场推广和销售工作。在本季度,我切实履行职责,并以出色的工作表现圆满完成了任务。例如,在推广活动中,我积极参与策划和执行,并通过市场调研、竞争分析等手段,准确把握市场需求,制定了相应的销售策略,并取得了显著的销售成果。

    2. 个人能力提升情况

    本季度,我不断提升自己的专业能力和综合素质,从而更好地适应市场的变化和公司的发展需求。我参加了一些相关培训课程,例如营销策划、销售技巧等,通过学习与实践相结合的方式,提高了自己的市场营销能力。

    此外,我还积极参与团队合作,通过与同事的密切配合和经验的交流,不断扩展自己的视野和交际圈,提高了团队协作能力和沟通能力。在我们的团队中,我积极参与部门会议,并提出一些建设性的意见和建议,得到了其他成员的认可和采纳。

    3. 工作收获及亮点项目

    在本季度的工作中,我取得了一些显著的业绩和亮点项目。具体表现如下:

    (1)完成了本季度的销售目标,并以超额完成为公司争得了良好的市场口碑;

    (2)通过市场调研和客户需求分析,成功推出了一款新产品,并取得了良好的市场反馈;

    (3)积极参与团队合作,在公司内部推行了一项新的销售策略,取得了非常好的效果;

    (4)参与了公司某大型活动的策划和执行工作,并顺利完成了任务。

    4. 存在问题及改进措施

    在本季度的工作中,我也发现了自己的不足之处。主要表现在以下几个方面:

    (1)有时候在工作中存在一些思维局限,对问题的分析和处理不够全面和深入;

    (2)在人际交往和沟通方面,还需要进一步提高自己的表达能力和协调能力;

    (3)某些细节工作上,有时候不够仔细和细致,需要进一步提高自己的工作细节意识。

    针对以上存在的问题,我将采取以下改进措施:

    (1)加强学习和自我提升,在工作中不断吸取新知识和经验,提高自己的专业素质;

    (2)在工作中多思考,广泛倾听他人意见,不断拓展自己的思维和视野;

    (3)加强与同事的沟通和交流,多参与团队合作,培养更好的团队合作精神;

    (4)在工作中更加注重细节,提高自己的工作细致性和责任心。

    尊敬的领导,这是我在本季度的个人述职报告,希望能够得到您的认可和指导。我将继续努力,发挥自己的所长,为公司的发展做出更大的贡献。

    谢谢!

    述职季度报告 篇7

    各位领导、同志们:

    今年在镇党委政府的正确领导下,通过认真学习党的十八大和十八届三中、四中全会的精神,全面落实科学发展观,扎实开展创先争优活动,积极推进思议两公开工作法,解放思想,实事求是,团结一心、依法行政,带领全村党员干部群众认真贯彻落实镇党委政府的各项安排部署,在构建社会主义新农村的建设中取得全面进步。现述职如下:

    一、加强自身学习,着力提升自身修养和领导水平

    学习是提高党性觉悟和思想境界的重要方法,也是提高理论水平和执政能力的根本手段。尤其是学习实践科学发展观以来,我始终把学习放在了首要位置,从以下两个地方狠下功夫。一是学政治理论,提高思想境界。认真参加各种学习活动,重温了党和国家领导人的不少重要阐述篇章,认真领会了其精神实质和深刻内涵,做了读书笔记,并根据现实和自己分管的工作,撰写了心得体会,政治理论水平显著提高。二是学业务知识,提高领导水平。随着资讯技术的高速成长,新知识、新理论层出不穷,特别是农业农村工作和意识形态领域,知识性更高。新生事物更是不断涌现。对此,我深感学无止境,潜心学习,不断完善和充实自己。充分利用时间来认真学习国家政策法规和业务知识。中央、省、市、县、镇的各项重大决议和方针、政策出台后,自己利用电视、报纸等媒体及时学习掌握,领会精神实质,并在工作中贯彻落实,保证了不走样、不偏差。通过坚持不懈的学习,开阔了视野,丰富了知识,提高了工作能力和领导水平。

    二、狠抓班子建设,不断加强战斗力和凝聚力。

    (1)充分发挥我村基层党组织的领导核心作用,利用远程教育这一有利平台,引导农村党员学习党的十八大及十八届三中全的重要思想,用以解决好现实群众关心的热点,难点问题,促进干群关系,维护农村的发展和稳定。

    (2)加强村委会领导班子内部团结,积极开展批评和自我批评教育,树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和民主生活会,广集各方意见,力求把工作做细、做好。

    三、廉洁自律执行情况

    按照镇党委的有关要求,能经常性学习党风廉政建设有关规定,不断增强自律意识,以此端正工作作风、生活作风。正确对待权力,认真履行好村委会主任职责。做到制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行好自己肩负的工作职责。对村内基础设施建设、公益事业建设等方面有了较大投入,但这些项目的实施,都经过集体讨论、科学决策,充分发挥民主权利,有效避免了违纪违规行为发生。作为个人来讲,也能严格执行廉洁自律规定,一年来,没有违反廉政规定和制度的行为。在处理村务过程中,从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济,也不在村里报销招待费、出租车费,不挪用公款私存以及搞个人经商行为。在村内事务活动中由本人经手的事务,一律经党支部集体研究同意,本人不自作主张。对分管范围内的廉政建设能抓好落实,我与村内的一些同志经常进行思想交流,互相鞭策,互相促进。在财务工作管理方面,做到严格把关,对每一笔支出发票都认真审核,对一些不和理的开支不予报支,凡办公费用先与书记商量后,再严格把关,杜绝了违纪违规事件的发生。在今后的工作中,还要认真学习十八大报告并深刻领会其精神,要以“三个代表”重要思想指导自己的实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。对本村的党员干部进行经常性思想沟通,及时把握本村廉政建设执行情况,发挥好模范带头作用。

    以上是我向党组织简单的汇报,作为一名党的领导干部,在今后的工作中我将继续贯彻、执行党的方针、政策,以经济建设为中心,带领全村人民致富奔小康,为建设富裕文明的东周村作出自己应有的贡献。

    述职人:

    日期:年 月 日

    述职季度报告 篇8

    一、土地增减挂与置换工作

    1、拆迁工作。截止20__年9月10日涉及22个项目点的拆迁工作已全部结束,使我镇2135户拆迁任务全面彻底完成。其补偿款也已全面发放到位。

    2、复垦工作。全镇22个项目点3806亩复垦任务于7月15前全面完成。其中陈胡、刘蔡、柳湖董咀、水刘叶圩、孙湖大黄已通过省级验收,邓圩东西陈湖、窑上、中学、大杨等项目点已通过市级验收。

    3、安置房建设工作。7个安置区应建安置房1695套,其中已建成统建安置房848套,自建安置房847套。并已建成全部入住。

    4、申报陈胡村小胡庄、蔡咀、柳湖村陈庄、塘圩等为20xx年土地增减挂项目,现已获批准,正在实施中。预计12月底前全面完成。

    二、美好乡村建设工作

    (一)项目申报

    1、完成刘蔡村美好乡村建设绿化等十一个项目申报工作,并已获批准。项目总投资530万元。

    (二)项目实施

    1、绿化工程。已完成栽植高杆女贞176棵,红叶石楠球500棵,高杆冬青1400棵,绿化色块20__平方米。

    2、村部建设。砖混结构,六间两层,建筑面积416平方米,目前一层已封顶,预计10月底前完工投入使用。

    3、道路排水工程。三期的道路及排水工程,于20__年8月20日完成。

    4、文化广场建设。场地选点,征地工作已完成,目前正在设计,即将开工。

    5、污水处理管网工程。尚有425米污水管未完工程,计划在10月10日前完成。

    述职季度报告 篇9

    尊敬的领导和各位同事:

    大家好!我是XXX,现任机械部门的负责人。首先,感谢领导和各位同事对我的信任和支持,使我能够顺利完成这一季度的工作。在这里,我将向大家汇报过去三个月以来机械部门的工作情况。

    一、工作概况

    在这一季度中,我带领机械部门的团队紧密配合,努力克服各种困难和挑战,全力推动机械工作的顺利开展。我们以提高效率、降低成本为目标,积极开展各项工作,取得了一系列的成果。

    二、工作内容

    1. 设备维护与改进

    为了保证生产设备的正常运转,我们制定了详细的设备维护计划,并组织实施。通过定期检查和保养,及时发现和解决问题,有效降低了设备故障率。在设备改进方面,我们进行了组织性的研究和讨论,准备了改进方案,并在实施中取得了较好的效果。

    2. 工艺优化

    为了提高生产效率,我们对机械生产工艺进行了深入研究和优化。通过引进新的工艺设备和技术,优化了各道工序,提高了生产效率。同时,我们还注重员工的培训和技能提升,使其掌握更加高效的工艺操作技巧。

    3. 质量控制

    在产品质量方面,我们始终坚持“质量第一”的原则,严格按照质量管理体系的要求进行生产控制。我们加大了对产品质量的检测和监控力度,提高了合格率,并通过不断改进和完善流程,减少了不良品率。

    4. 安全管理

    为了确保生产的安全运行,我们制定了详细的安全管理制度和应急预案,并对员工进行了安全教育培训。我们定期组织安全检查,发现并及时消除隐患,确保了生产环境的安全和稳定。

    三、工作成效

    经过三个月的努力,机械部门取得了一系列的成绩:

    1. 生产效率提高

    通过工艺优化和设备改进,我们成功提高了生产效率,大大减少了生产周期,并降低了生产成本。

    2. 产品质量提升

    通过加大质量控制力度,合格率明显提升,不良品率大幅下降,得到客户的高度认可和好评。

    3. 安全生产

    通过加强安全教育和管理,实现了零事故发生,确保了员工的人身安全和设备的完好运行。

    四、存在的问题及改进措施

    在工作中我们也遇到了一些困难和问题,总结起来主要有以下几点:

    1. 人员培养方面还不够完善。我们将进一步加强员工技能培训,提高员工的技术水平和工作能力。

    2. 设备维护与改进工作需要进一步加强,提高设备的可靠性和稳定性。

    3. 资源利用方面仍有待提高,我们将进一步优化资源配置,提高资源利用率。

    为了解决这些问题,我们制定了以下改进措施:

    1. 加强员工培训计划,提高员工技术水平。

    2. 进一步完善设备维护计划和设备管理制度,提高设备利用率。

    3. 加强与其他部门的协作,优化资源配置,提高资源利用效率。

    五、展望未来

    在未来的工作中,我们将继续以提高效率、降低成本为目标,不断优化工艺和设备,提高产品质量和企业的竞争力。我们将不断学习和积累经验,努力推动机械部门的发展和壮大。

    谢谢大家!

    以上是我对机械部门本季度工作的详细汇报,希望能够得到您的认同和支持。我相信,在全体员工的共同努力下,机械部门一定能够取得更加辉煌的成绩!

    谢谢!

    述职季度报告 篇10

    一、加强学习,努力提高自身素质

    在过去的几个月中,我坚持学习海航企业文化和海航精神,并同落实上级要求和创造性的开展工作结合起来,以增强干好工作的责任感和使命感,并紧紧围绕“观念怎样转变,思路怎么创新,工作如何发展”这些深层次的问题去实践。

    在工作中,运用创新的管理手段,进行员工培训,提高业务水平,增强服务意识,多为基层一线员工着想,工作中给予最大支持。我同班组成员一起研究确定了项目的管理运作模式、工作目标和“规范化管理、标准化服务、”的总体工作思路,并围绕这一思路开展了一系列扎实有效地工作,使公司的整体管理水平得到了进一步提高。我深知,作为一名管理者就必须不断的学习。为了提高自身领导能力和管理水平,我不断在工作中积累经验,坚持经常性学习,学习物业管理相关知识,以不断充实自己,提高自己适应公司发展的需要。

    二、履行职责,努力做好本职工作

    作为项目主任,把精力用在管理上,用在抓服务上,用在抓队伍和品牌建设上,这是本职要求。在这期间,我坚持按照“至诚、至善、至精、至美”的工作标准和以“高标准、严要求”的态度去安排、布置、检查各项工作,完善了公司各项工作制度、工作标准和考核办法,按照精干、高效的`原则,对基层工作运行情况进行不间断的检查。我坚持定期到各部门,各基层听取意见,指导工作,帮助解决困难,在基层员工中树立起了“不干则罢,干就干好”的敬业精神。工作中,我注重发挥班组成员的作用,实行分工协作,及时沟通交流,工作上能够尽职尽责,尽心尽力形成合力地做好各项工作,是一个团结稳舰充满活力的大集体。

    三、严格自律,树立良好形象

    日常工作生活中,我严格要求自己,以身作则,注意听取班组成员的意见,尊重、团结每一个班组成员,不搞一言堂,不搞特权,不谋私利,自觉遵守廉洁自律的各项规定,

    以公司“诚信为基,创新为本”的现代行为理念,做到处事公道正派,待人热情诚恳,能始终围绕“以德平天下人心”来做文章、办事情。努力提升服务品质,使领导满意,同事拥护,业主放心。四、三个季度来的工作目标完成情况

    十个月来,在项目全体员工的共同努力下,涂家冲项目已全面完成接管,各项工作任务圆满完成。

    一是完成了从项目接管到项目运营的全部工作,

    二是月、季度业主满意度保持在97%以上。

    三是日常物业管理工作在公司考核与评比中均名列前茅。

    四是存在不足及改进方向

    一是管理力度还略显不够,虽然现在运营比较平稳,但还有一些管理、监督不到位的方面,还需进一步完善起来。

    二是细节服务做的还不够,听取员工对公司发展的建设性意见较少。

    述职季度报告 篇11

    本季度个人述职报告

    尊敬的领导:

    我是XX部门的X同事,在过去的三个月里,我按照公司的工作安排,积极投入工作,并取得了一定的成绩。在此向您汇报我本季度的工作情况。

    一、工作总结

    本季度,我主要负责了部门的项目管理工作。在项目启动阶段,我与团队共同制定了详细的项目计划,并负责协调各项工作的推进。在项目执行过程中,我积极参与到各项工作中,与各团队成员保持了良好的沟通和协作。另外,我还关注了市场动态,并及时调整了项目的策略和方向,确保项目能够顺利推进。

    二、工作亮点

    在本季度的工作中,我主要有以下几个亮点:

    1. 项目进度控制:在项目执行过程中,我严格按照项目计划进行进度控制,并及时发现和解决了一些影响项目进度的问题,确保项目能够按时完成。

    2. 团队协作能力:在团队合作中,我主动与团队成员进行沟通和协调,解决了一些团队间的矛盾和问题,提升了团队的凝聚力和工作效率。

    3. 市场分析能力:我积极关注市场动态,对竞争对手的动向进行了及时分析,并根据市场的变化调整了项目的策略和方向,提高了项目的竞争力。

    三、存在的问题与改进计划

    在本季度的工作中,我也存在一些问题,主要有以下几点:

    1. 沟通能力有待提高:在一些高压情况下,我与团队成员的沟通不够及时和充分,导致了一些问题的产生,以后我会更加注重沟通,并且提前做好工作的协调和沟通。

    2. 行动执行力有待加强:在一些琐碎的工作中,我有时候会因为工作量大而拖延处理,以后我会更加注重时间管理,提高行动执行力。

    3. 学习能力有待增强:尽管我在市场分析能力方面取得了一定的进步,但仍然有些盲区需要填补,因此我计划参加一些市场营销类的培训,提高我的专业知识水平。

    四、下季度工作计划

    在下季度的工作中,我将围绕以下几个方面进行努力:

    1. 提升项目管理能力:进一步提升项目管理能力,加强项目进度控制和风险管理,确保项目的顺利推进。

    2. 加强沟通与协作:与团队成员保持密切的沟通和协作,提高团队的凝聚力和工作效率。

    3. 深入学习市场分析:加强对市场动态的监测和分析,不断完善市场调研和竞争对手分析能力,为项目的决策提供更准确的数据支持。

    总结:

    本季度,我在工作中取得了一些进步,但同时也存在不足之处。我将认真总结经验教训,加强自身能力的提升,全力以赴完成下一个季度的工作任务。谢谢领导的支持和关怀!

    此致

    礼敬!

    X

    日期:

    士兵述职报告(完整版九篇)


    在我们平凡的日常里,越来越多人会去使用报告,不同种类的报告具有不同的用途。我敢肯定,大部分人都对写报告很是头疼的,下面是小编收集整理的士兵思想报告范文,仅供参考,大家一起来看看吧。

    士兵述职报告 篇1

    七月末,公司团委在青年职工范围内开展了思想状况调查问卷活动,本次活动安排在建党90周年之际,在开**集团改制重要时期,在**公司改制完成初期,目的是全面了解和掌握青年员工思想状况,准确把握青年思想动向,并不断提高教育引导工作的针对性,确保青工在企业转型发展的关键时期保持稳定健康的思想动态,为企业平稳发展助力。活动共发放思想状况调查问卷40份,收回40份,有效40份,全部由青工进行无记名填写。

    从调查结果上看,我局青年思想状况主要有以下特点:

    一、能够在思想上积极主动,政治上要求进步,对工作有一定热情

    近年来,各级党政领导对青年心理思想上的关心教育从未间断过,为企业员工营造了良好的政治氛围。在入为党问题上,100%的人选择了积极争取,迫切盼望加入中国共产党;而在对待FLG等邪教的态度上,表示反对的人也占到了100%,态度坚决;在加入开**大家庭之后,企业青工也是倍受鼓舞,在开**发展前景的调查询问中,认为"发展战略好,前景广阔"的占52.5%,认为"包括沉重,但前景较好"的占32.5%,可见95%以上的人对开**集团有信心;此外,有82.5%的人认为企业的发展可以保障个人的利益,并且67.5%的人愿望为企业付出。

    二、关注企业,对开**集团了解不足

    大多数员工能感觉到企业近年来所做的努力,并已经有了明显好转,对企业的关注程度越来越高。但由于地域限制和参加工作时间较为短暂等原因,员工所了解领域狭窄,深度不够。说到开**集团,大多数青年人并不算十分了解,十分遥远,比如在问到对"开**十二五规划"的了解情况时,选择"不太了解"的人数就占了65%,甚至还有7.5%的人"完全不了解",建议像20xx年集团公司下半年工作会议精神团干部宣讲这样的活动以后应当多开展。

    三、当前工资水平低、生活质量,有较大的生活压力,职业规划不够

    目前,由于**公司的特殊原因,虽然企业一直在努力,但工资水平的提升仍然较为缓慢,青年职工对工资水平并不满意,"涨工资"也一直是青工们所关注的`焦点问题。在备受关注的住房问题上,67.5%的人还没有住房,其中,60%无奈地选择了"没有购买能力"一项,27.5%的人把工资全部用在了自己生活费用的开销上。另外,由于工资低所引发的找对象问题、赡养父母问题、跳槽问题同时也造成了青工生活压力大,对未来的生涯规划不明确等后果。

    四、支持共青团工作,希望增加培训机会

    在共青团只能发挥的调查中,可喜的是95%的人认为发挥了作用,60%的人认为发挥了很好的作用;愿意参加活动的占92.5%,65%表示非常愿意参加。由于**公司有自己的报纸和电视台,书籍报刊,电视电脑为青年受教育的主要渠道,绝大多数青年人愿意通过活动受到教育。在被问到企业是否有让青年脱颖而出的机制时,认为有或者正在建立的人占87.5%,可见青年对企业对其的培养还是认可的,但60%的人认为当前的培训已经不能满足自身发展需求。

    调查显示,青年人总体积极上进,支持共青团工作,极个别人群需要进行再教育,下一步我们将有针对性开展工作,完善企业管理制度,及时了解和掌握青年心理健康状况,注重解决职工中常见的、易发的心理问题,指导职工减轻心理压力,排解心中矛盾和冲突,科学地解决职工的心理困惑。

    士兵述职报告 篇2

    一、认真组织开展返校学生思想状况调查活动

    为充分了解同学们寒假返校后的思想以及心理状况,3月8日校团委组织各分团委要求开展对同学们返校后的思想动态、心理健康状况的摸底和了解,全面详细的掌握了全体学生的思想状况。

    首先,召开学生干部代表座谈会。3月10日校团委组织召开了学生干部座谈会,传达了XX年度工作要点和两会政府工作报告精神,要求各团支部积极落实,并且深入切实的做好返校学生思想状况调查工作,做好学生到校情况和学生心理状况进行摸底。

    其次,心理委员汇报班级情况。座谈会上,我们要求班级心理委员就近期学生返校后的状况做了相应的汇报,并且及时发现解决相关心理问题。继续坚持做好本学期的心理危机反馈工作,积极组织班级心理活动。心理健康中心并于3月12到3月13日两天找部分学生干部进行了面对面的交流,确保了学生干部队伍的心理稳定。

    再次,由校团委和心理健康中心联合编制《假期学生返校思想动态、心理健康调查问卷》,共印制问卷160份,通过对学生干部和走访班级的抽样调查,共收回有效问卷158份,有效率为99%。其中大一学生51人,大二学生89人,大三学生17人。

    与此同时,团委老师还通过查晚自习情况,下宿舍等形式展开了深入细致的调查。

    二、调查中大学生在思想动态方面的表现

    1、学生整体精神面貌良好,能够积极投入新学期的学习和生活。寒假结束,新学期开始,学生又迎来了新一轮的学习,绝大部分同学能够迅速从寒假的相对轻松状态中回到校园生活状态,无论是从精神面貌,还是学习动态等各方面来看,都表现出较好的势头。

    2、积极关注国家时事,关心社会发展,思想认识有明显提高。寒假期间,50.6%的学生关注目前国内外发生的重大事件,国家的应对政策,两会等,但缺乏自己对时政的深入思考。同学对四六级考试、专业资格考试和选修课也比较关注。同时,对党的政策、路线、方针基本上是积极认可的态度;对于大学生升学、就业等社会问题也有一定感悟和认识,对当前的社会现象能正确认识,理性对待,心理承受力稳定。

    3、关注学校改革。学校成立二级学院,有一些同学对学校的改革和学生工作的开展提出了自己的想法和建议。各二级学院可通过召开班会等形式,将相关情况向同学们进行介绍,打消顾虑,加强沟通,共同努力。

    4、积极投身丰富多样的社会实践,提升个人素质,增强就业信心。在调查中66.5%的学生认为就业前景比较光明,59.5%的学生意识到假期实践的重要性。同学们结合自己的实际情况,或进入企业实习工作,或深入学习专业知识,广泛闻见,了解社会动态,学着用自己的眼睛看世界,结合实际定位个人发展。

    5、78.4%学生表示愿意参与校园文化活动,并期待校园文化活动有所丰富,不走形式主义,能真正调动起同学们的积极性。其中43%的学生会主动参与互动,积极团结同学,但这不乏有学生干部抽样意见的考虑。35.4%的学生消极参与,认为总比坐冷板凳强。另外有22.6%的学生拒绝参与大型的校园文化活动,只愿意与班级和宿舍的同学接触。

    6、个人心理素质和社会环境成为影响学生心理健康的重要因素。在该项调查中,43.7%的学生认为个人心理素质是最影响学生心理健康的因素,其次是社会环境。65.2%的学生在面对挫折时会积极面对,独立抗争,缺乏求助意识。可见学生在自我心理调节和社会适应方面的隐忧是我们工作的重点。

    7、大学生的恋爱心理普遍不够成熟。依据调查,大学生挑选恋人的第一标准依序排列分别是感觉、志趣相投和漂亮,典型的浪漫爱的特征。多数同学仍然认为大学不谈一场轰轰烈烈的恋爱是不完整的.。

    8、当代大学生道德状况滑坡,社会诚信缺失,我们应该继续发扬中华民族的传统美德。据调查我校51.9%的学生认为当代大学生出现滑坡,其中 66.5%的学生认为社会大环境中的不诚信是造成诚信缺失的主要原因,64%的同学认为应该继承和弘扬“为人民服务”、“艰苦奋斗”等优良美德。

    9、我校学习风气一般,学生学习积极性不高,创新意识不强。43.7%的学生认为我校学风状况良好,希望在学校得到过硬的专业知识。41.8% 的学生认为我校学风状况一般,希望在大学得到良好的社会活动能力。56.3%的学生认为在学好书本知识的基础上,可以适当进行创新。在影响学生学习积极性的最重要因素的调查中,调查结果依次为老师讲课枯燥,知识难学和原有基础不好。经过一学期的晚自习学习,新生已经对上自习产生疲软,德育考核对学生的制约力量开始打“人情”折扣,学生自主学习的愿望显著下降。

    10、校园网络的开通是一把双刃剑,需要合理的控制和引导。我们在针对宿舍24小时通网一事的认可度调查中发现,60%的学生认为适度利用,有助于个人成才,可见学生对校园宿舍通网报有普遍热情和过度乐观。但就我们对自习室上网和教室上网的情况调查发现,多数同学利用网络聊天、斗地主、打游戏,宿舍24小时的通网,势必需要合理的控制和引导。

    11、学生入党动机端正,基层就业仍需引导。据调查86.7%的学生入党动机端正,信仰共产主义,希望为他人和社会做贡献,更好地发挥自己的社会作用并早日成才。但针对大学生基层就业的调查中,多数的学生党员和学生干部都存在着择业障碍,没有参与的意向。

    12、我校安全状况良好,仍存在一定隐忧。63.3%的学生认为我校安全状况良好,但仍存在一些安全隐患,其中最为严重的隐患依次是饮食安全和财产安全。在建立和谐校园方面的调查中,不足之处还是较广泛的,最为突出是资源的不足和学风的不足。

    三、建议和意见

    在本次调研中,我们还针对部分学生进行了个别访谈,学生们在对自己新学期提出新的学习要求的同时,也针对学校建设方面提出了自己的建议和意见,对个人发展和学校建设都有了新的期待,现将访谈情况整理如下。

    就学习方面而言,很多同学对认为高数太难了,在怎么努力也还是过不了,补考的卷子比考试的卷子还要难,一个班将近挂一半,反正怎么学都是过不了。

    希望合理处理知识学习和素质拓展两方面的关系,使同学们在学习文化知识的同时,丰富大学生活,强化个人素质,能使同学们的大学生涯更具活力和色彩。不要总是搞一些形式化的活动,总是要求干部参加,不能吸引其他普通同学。

    在对自己的大学生活充满期待的同时,同学们对学校的发展也提出了一些意见建议。调查显示,同学们对学校的意见主要集中在食堂和图书馆。同学们希望食堂在平价的基础上,更加注重食品的营养、安全和种类。图书馆始终是同学们最优选择的学习场所,但开设的自习室利用率不高,考试前找教室又出现占位不用,宿舍网一通更没人上自习了,图书馆更新的书目也无人问津。

    此外,同学们还提出了以下几点建议:1、希望增强校内人文氛围,有更多好形式和内容的校园文化活动。2、对于师生们有创建的想法与教学方式,同学们也希望得到学校的支持,用更加包容的心态理解同学们的想法与需求。3、多提供与知名大家交流学习的机会,多邀请校外教授来校讲座等活动。4、希望能够在校内接触更多的就业资讯。

    士兵述职报告 篇3

    尊敬的各位领导、各位同事:

    大家好!

    充满着激情和挑战、承载着欢乐与梦想的20xx年,在时光的轨道上渐行渐远,充满希翼的20xx年,即将踏着春的气息,充满澎湃激情向我们走来。20xx年,是我担任店店长的第x年,这一年对于我而言,是接受挑战、学习并收获经验的一年。在此,感谢公司领导和全体员工给予了我这样一个表现自我的机会和展示自我能力的平台,我感慨,我庆幸,我自豪,我喜悦。下面,我将对自己今年履行职责情况向大家做如下汇报,如有不当,请批评指正:

    一、加强学习,不断提高自身工作能力

    作为一名店长,我不仅要在产品销售上给员工做出表率,更要负责好店面的日常管理工作。为了更好的完成本职工作,我非常注重自身能力的增强。我积极参加公司组织的各种学习培训活动,认真学习公司下发的各种销售管理方面的资料。我还利用业余时间,通过网络了解与本行业有关的知识和信息。通过不断的学习,我的营销水平和管理能力都有很大的提高。

    二、立足本职、努力完成各项工作

    在工作中,我严格按照公司的规章制度要求自己,努力给员工做好榜样。认真做好店面的统筹管理工作,积极开展员工培训工作,努力提升公司的品牌形象。注重和员工之间的沟通交流,组织有意义的集体活动,增强团队的活力和凝聚力。加强和顾客之间的`交流,增进顾客对公司产品的了解,培养品牌的拥护者。在工作中取得了较好的成绩。

    三、20xx年工作完成情况

    20xx年,店在全体员工的共同努力下取得了良好的成绩:

    一是彩宝销售业绩大幅度提升。总公司加大对彩宝款式更新的力度和速度以及对彩宝营销方案的调整,对我们来说既是机遇也是挑战。我认真的组织员工对公司新方案进行学习,对新产品进行了解。通过模拟营销等方式,加快员工对彩宝可换货的认识,提升了员工在彩宝销售方面的技巧。我店的彩宝销售额从去年的xx万元提升到今年的xx万元,取得了不错的成绩。

    二是铂金销售业绩稳步的增长。通过对之前铂金销售情况的总结,找出了制约铂金销售的原因--对戒的码数和款式较少。针对这一情况,我们丰富了铂金戒指的款式,补齐了码数,从而提高了成单率,铂金的销售业绩实现了稳步的增长。

    三是团队整体实力得到提升。在工作中,我通过给员工讲解公司的奖惩制度、福利制度,给大家分享我在生活工作中的感悟等方式,不断的增强员工的归属感和凝聚力,激发他们在工作中的激情与活力。加强对新员工的培训,让他们能尽快的适应工作,尽快的融入到我们的团队中来。

    四、工作中存在的不足

    虽然在20xx年我们店取得了不错的成绩,拿到了连续10个月对比去年上升奖和连续9个月达标奖,但是,我们要清醒的认识到我们的工作还存在许多不足的地方。

    一是VIP客户的管理上还不到位,整个店的VIP客户偏少。

    二是本店员工都是本地人,在管理上还存在不小的问题。

    五、20xx年工作重点

    (一)加强团队打造,增强员工凝聚力

    一是要加强员工思想认识方面的培训学习,帮助员工树立正确的人生观和价值观。二是通过换班的调整,增进对员工的了解,杜绝员工拉帮结派。三是多和员工进行沟通,及时了解员工的心理状况,化解工作中的矛盾。四是经常组织集体活动,组织员工和同片区的同事进行有意义的比赛,增强员工的集体荣誉感。五是加强员工招聘力度,多招一些外地员工和本地员工搭配,缓解管理工作中的压力。

    (二)调整奖励机制,激发员工积极性

    一是每两周评选出一名优秀员工给予奖励,并以此作为年度优秀员工的评选标准,以此来激发员工积极拼搏、奋勇争先的工作热情。二是评选优秀小班长,让员工独立带班,从中学会怎么去做一名优秀的领导者,给员工展示自身的机会和舞台。

    (三)制定VIP客户管理制度,加强VIP客户管理

    1、店内的重点客户由店长和领班亲自接待,给员工做好表率,并建立店长领班顾客维护本。

    2、一定要千方百计留下进店顾客的联系方式。

    3、除了平时大型节假日给顾客发祝福短信之外每周五统一给所有VIP发祝福及温馨短信,并把给VIP发信息的任务分配落实到个人。

    4、顾客购买小票上没有留电话号码或者达到金额没有给予办理VIP卡一律不算个人业绩。

    5、每季度召开一次VIP管理研讨会,大家共同总结一季度来VIP管理工作的进展情况,并有针对性的提出下季度的改进方法和措施。

    总之,一年来的工作取得了一定的成绩,但还存在诸多不足之处,在一些细节的处理和操作上存在一定的欠缺,我要在今后的工作学习中磨练自己,在领导和同事的指导帮助中提高自己,发扬长处,弥补不足。在新的一年将制定出我新的奋斗目标,以饱满的精神状态迎接新的挑战,向先进学习,向同事学习,取长补短,共同进步,为分店的明天而尽心尽责!借此机会也祝各位领导同事新年快乐,万事如意!

    我的述职报告完了,谢谢大家!

    此致

    敬礼!

    xx

    日期

    士兵述职报告 篇4

    尊敬的各位领导、员工:

    20xx年的岁末钟声即将敲响,回首20xx,是播种希望的一年,也是收获硕果的一年,在上级领导的正确指导下,在公司各部门的通力配合下,在我们海王药店全体同仁的共同努力下,取得了可观的成绩。

    作为一名店长我深感到责任的重大,多年来的工作经验,让我明白了这样一个道理:对于一个终端零售店来说,首先是要有一个专业的管理者;二是要有良好的专业知识做后盾;三是要有一套良好的管理制度。药物核算是相当重要的,对药物成本和质量严格监督,尽量控制药物价格最低化,让市民吃得起,保障市民身体健康。最重要的一个是要用心去观察,用心去与顾客交流,留住新客人并发展为回头客,这样的话你就可以做好。

    具体归纳为以下几点:

    1.以药品质量为第一,保障人们安全用药,监督gsp的执行,时刻考虑公司的利益,耐心热情的`做好本职工作,任劳任怨。

    2.认真贯彻公司的经营方针,同时将公司的经营策略正确并及时的传达给每个员工,起好承上启下的桥梁作用。

    3.做好员工的思想工作,团结好店内员工,充分调动和发挥员工的积极性,了解每一位员工的优点所在,并发挥其特长,做到量才适用。增强本店的凝聚力,使之成为一个团结的集体。

    4.通过各种渠道了解同行业信息,了解顾客的购物心理,做到知己知彼,心中有数,有理放矢,使我们的工作更具针对性,从而避免因此而带来的不必要的损失。

    5.以身作则,做员工的表率。不断的向员工灌输企业文化,教育员工有全局意识,做事情要从公司整体利益出发。

    6.周到而细致的服务去吸引顾客。发挥所有员工的主动性和创作性,使员工从被动的“让我干”到积极的“我要干”。为了给顾客创造一个良好的购物环境,为公司创作更多的销售业绩,带领员工在以下几方面做好本职工作。首先,做好每天的清洁工作,为顾客营造一个舒心的购物环境;其次,积极主动的为顾客服务,尽可能的满足消费者需求;要不断强化服务意识,并以发自内心的微笑和礼貌的文明用语(七字真言:请,您好,对不起,谢谢,再见),使顾客满意的离开本店。

    7.处理好部门间的合作、上下级之间的工作协作,少一些牢骚,多一些热情,客观的去看待工作中的问题,并以积极的态度去解决。现在,门店的管理都是数据化、科学化管理,与几年前来比对店长的工作要求更加严格,熟练的业务将帮助我们实现各项营运指标。

    8.在本年度虽然业绩不错,但是还是存在客户的流失问题。

    新的一年开始了,成绩只能代表过去。我将以更精湛熟练的业务治理好我们的药店。面对明年的工作,我深感责任重大。要随时保持清醒的头脑,理清明年的工作思路,重点要在以下几个方面狠下功夫:

    1.加强对客户流失量的调查与总结。寻找出流失原因,并且改进;

    2.对药店成本和质量严格监督,保障市民健康;

    3.加强日常管理,特别是抓好基础工作的管理;

    4.对内加强与员工的沟通,加大员工的培训力度,全面提高员工的整体素质;

    5.树立对公司高度忠诚,爱岗敬业,顾全大局,一切为公司着想,为公司全面提升经济效益增砖添瓦。

    6.加强和各部门的团结协作,创造最良好、无间的工作环境,去掉不和谐的音符,发挥员工最大的工作热情,逐步成为一个最优秀的团队。

    此致

    敬礼!

    xx

    日期

    士兵述职报告 篇5

    按照铁路局、集经处《关于在青年职工中开展“奉献呼铁成才成长”主题教育的通知》文件的要求,为了解青工在想什么、干什么、关心什么、需要什么,公司党总支、工会、团支部在12月份上旬开展了青年职工思想状况调查,本次调查主要对青工的基本情况、青工自身发展、青工思想素质、青年生活情况、党工团工作的针对性进行了了解。为调整我公司党、工、团组织的工作思路,让青年职工更好的发挥才智奠定了基础。

    本次调查主要以集体讨论、个别谈话等形式进行,调查对象主要是针对公司35岁以下的青年职工,本次参加调查的青工人数共计42人,男青工为31人,女青工为11人;政治面貌党员占5人,团员占18人,群众占19人;此次调查真实的反映了青工对生活、工作、学习、自身发展几个方面的态度。

    一、调查情况分析

    从此次调查的结果分析来看,青年职工的思想主流是积极进取和奋发向上的,追求自我价值的实现,展示出了良好的精神风貌。对我公司的现状及今后的发展尤为关注。

    (一)、通过调查,青工比较关心的几个问题是:

    1、希望真实、透彻的了解公司的发展趋势和经营状况;

    2、希望通过各种培训提高自身的岗位技能;

    3、希望公司多提供一些展示平台,通过岗位推优施展才华,实现自身的价值;

    4、自身在企业的发展状况和待遇;

    (二)、通过调查,青工普遍具备以下特点:

    1、关心公司发展,责任意识较强

    青工对我公司的发展非常关注。尤其是对公司的安全发展、永续发展、和谐发展青工最关心,青工能够将企业发展与个人前途联系在一起,能够认识到企业利益和个人利益是分不开的。从每年召开职代会后对公司今后发展的信心中了解到,青工对公司发展前景普遍充满信心。大部分青工对公司的生产经营和发展表现出理解和支持,大部分青工服从组织安排,都衷心希望企业通过改革长足发展,经营越来越好。大多数青工对所从事工作较满意,而且可以胜任工作内容,愿意积极投身到公司以后的建设当中。

    2、重视个人价值实现,主动学习、创新意识强

    青工普遍具有较强的自主和自我实现意识,在处理个人利益和集体利益的关系时,倾向于通过追求个人利益来实现集体利益。实现个人价值更正面地表现在青工主动学习和创新意识的显著增强。大部分青工对待人生的态度积极进取,对自身的发展和充电表现出强烈欲望,业余时间通过各种渠道学习自身岗位所需的基本知识。普遍认为人生的幸福源于事业有成和为社会做贡献,认为一个人成功的标准主要有事业上的成功和自我实现。同时,从调查中也可以看出,青工认识到只有多劳才能多得,必须加强学习和创新,才能提高工作和生产能力,还有一部分青工对自己未来工作有明确的目标,主要体现在学历较高的青工中。

    3、青工求知欲强烈,对自身职业技能和学历水平的提高表现出了强烈的需求,迫切希望得到与专业发展,工作岗位相关的培训辅导。调查显示青工愿意积极参与公司组织的各类学习和培训。表明青工对自身素质、技能的提升需求迫切,并正在为追求更加美好的前景而努力储备知识。

    4、道德水平、服务奉献意识不断提高

    近年来,通过广泛开展党员创先争优活动、团员意识主题教育和社会主义荣辱观教育、我为公司建设做什么主题等活动,青工整体道德水平不断提升,青工的奉献意识也随之增强。大部分青工选择愿意参加公司的各类有偿无偿活动,并且希望通过自身的展示、付出为公司建设做一些力所能及的事情。

    5、对靠近党、团组织的积极性不断提高

    不少青工认为团组织开展活动要满足青工不同层次的需求和新的特点,不断创新活动载体,切实帮助青年解决工作生活中遇到的难题,帮助青工成长成才,促进企业青工的全面发展,使党、团工作对青年更有吸引力,使思想引导工作在潜移默化中发挥作用,为青工搭建交流成长的平台等

    二、目前我公司青工思想中存在的主要问题

    1、对公司深层次的发展认识不到位。在调查中,对企业的管理机制存有疑虑.调查显示:有部分青工对企业的发展有所担忧,另有部分青工认为单位的管理机制不到位,认为自己的工作能力得不到认同,这表明我们在企业的管理体制方面在执行力度和合理程度上还是有一定的问题。少部分青工对公司每年的经营现状了解还不全面、不到位,缺乏应有的信心和支持。

    2、青年职工知识学历各不相同,反差较大。很大一部分青工参加工作时间短、知识面较窄,主要以近几年分配的大学生为主。技术拔尖人才、综合管理素质高的青年人才队伍还没有形成气候,青年人才尚有一定的落差。青年思想情绪不稳定。从调查了解的情况看,有的青年职工不喜欢目前所从事的工作,在所在岗位上对本职工作不忘初心投入,或是埋怨条件艰苦,待遇偏低,或是感觉专业不对口,工作没有兴趣,或是嫌工作太累,生活乏味,没有动力。部分青年职工对就业岗位理解偏差。部分青年职工的价值取向存在偏差,把高收入看作是成功的标志。而埋头苦干,艰苦奋斗,脚踏实地,展示作为的精神准备不够。

    3、思想活跃,但奉献精神和工作责任心存在不足

    青工普遍思想活跃,但部分青工的社会责任心和工作责任心不足。表现在对待工作态度方面,从调查问卷中了解到不少青工在工作中协作配合精神不够,遇到工作推诿扯皮的行为时有发生。部分青工个人主义倾向比较严重,拜金主义、享乐主义比较流行。部分青工思想上把企业发展同自身利益的联系淡化,更多强调个人自身的发展,忽视了青年只有在企业发展中才能实现自我价值的问题。部分青工对自己的定位不准确,摆不正心态,在工作中发生矛盾,较少从自身角度反省。

    4、参与意识不高。部分青年对公司组织的各项活动缺乏热情、认识不高。表示参加活动很被动,认为目前,团内的很多活动比较少、青工参与性不够、团内的活动的单调使团组织在青工中影响力没有充分发挥出来。

    5、由于公司生产实际,青工业余生活单调,两点一线的生活,让不少青工生活的很疲惫,青工对生活热情缺少,表现在青工普遍认为业余生活无所事事,没有规律,参加健康积极的活动较少,更多的是依靠上网、打牌来打发时间,存在这些问题的更多的在单身住宿职工和指挥(项目)部青年职工中体现,这些人长年一人在外,没有家人的监督和约束,业余生活无计划。

    6、对安全管理不注重细节,存在一些形式主义。在实际生产过程中执行力与要求脱节,制度落实的不到位。很多人认为单位的技能型人才培养不到位,走形式主义,与此同时有部分人认为单位的安全工作不足之处是执行力不到位,从这几方面可以反映出组织管理中各方面暴露出的种种问题,有待我们改进。

    三、部分青年员工思想问题形成的原因分析

    任何问题的产生都有内因和外因。个人性格特征又会随着企业制度、企业文化和人际关系等外部环境的变化而波动。我公司青年职工中产生这样那样的'思想问题,也是内外因相互作用的结果:

    1、正确的价值观、世界观和人生观尚未完全确立的结果。一个人一是确立了正确的世界观、人生观和价值观,就能够从容对待工作和生活中的各种困难和挫折。部分青年职工中的思想问题很大程度上就是没有树立正确的“三观”缺乏明确的奋斗目标,对自己的发展方向不明确,遇到困难,态度消极,习惯找借口。

    2、公司对青工重视不够的结果。作为企业的新鲜血液,青年职工占据着未来发展的优势。他们将是公司发展的后生力量。市场经济条件下,企业把利润最大化作为追求目标,却因此忽视了青年群体组织建设,不太重视调动和发挥青年的作用,久而久之就形成了一种,你不重视我,我也不积极进取的消极思想。

    3、工作条件艰苦,待遇收入与现实的生活压力形成反差的结果。尽管单位进行工资效益分配机制,积极建立激励机制,但是作为建筑施工企业,公司大多数青年职工都面临房子、家庭等生活上的难题,不免觉的生活压力较大,使少数意志不够坚定的青年情绪低落,不忘初心本职工作,甚至跳槽的也时有发生。

    四、对今后青工工作重点任务的思考

    培养一批德才兼备的青年人才队伍是企业持续发展的根本保证。青年职工在思想意识上存在的问题不仅影响青年职工自身的成长进步,而且影响企业的建设与发展。因此要坚持以人为本的理念,结合青年身心特点。进一步加强对青年职工思想观念的教育和导向。大力培植适合青年人才成长、开花、结果和良好环境,使他们真正成为企业建设发展的主力军和生力军。根据对青年职工思想状况的调查,结合本企业自身的特点和条件,现提出几点应对措施:

    1.合理引导,积极培育,进一步营造一个良好的成长环境。青年职工一般都有强烈的事业心和成就动机,希望在专业方面有所建树,希望自己的综合素质能够得到一定的提高。领导可以给他们搭建一个学习平台,单位内部设立一个青工成才档案,及时把握住青年职工的动态,督促他们在工作中不断的学习,不断的进步。善于发现他们的优点,努力挖掘他们的潜力,适时提拔,严格管理,引导他们积极作为。建立一个奖罚分明、监督有力的选人用人机制,鼓励德才兼备的青年人才脱颖而出,从而激励广大的青年职工勤学爱钻。

    2.建立青年职工培训计划,对不同岗位、不同层次的青年职工进行目标培训。增强他们的自信心,帮助其拓宽视野,提高其工作技能,以选拔出一批较优秀的青年。作为领导也要善于听取不同意见,要能容忍他们年青人的失败,帮助搭建青年职工成长的平台。

    3.落实保障,优化环境,注意提高青年骨干的工资待遇。创造比较安全适宜的工作环境和人文环境,增强企业的凝聚力,同时建立合理有效的激励机制,使青年职工的收入和贡献紧密结合,尤其对在科技攻关、经营管理等方面做出突出贡献的青年骨干,要倾斜照顾,实行奖励,有计划、有步骤的重点培养和打造青年人才群体。

    4.做好青工的安全工作。通过黑板报、宣传栏、公标栏、标语等形式,广泛地向青年职工进行宣传发动,引导广大青工积极投身到各类安全活动中去,对青年职工进行安全知识的宣传和教育,增强青工的安全意识;每季度举行一次青工安全工作座谈会,并邀请单位安全工程师、技术员到会给青工们讲解安全工作知识,不断的增强青年职工的安全意识,提高青年职工遵章守业的自觉性和主动性。

    5.在青年职工中树立典型,评出优秀的青年示范群体,并经常组织一些青年联谊活动,拓宽青年职工的交往面,为他们放宽一些住房政策,为他们能够扎根公司创造条件。

    士兵述职报告 篇6

    满服役期大学生士兵思想情况修理所现有战士名,最新年面临选取、套改士官的有名,确定年底退伍的有其中大学生士兵名,占%。修理所现有大学生士兵名,年底都将退伍。

    大学生士兵参军入伍,毋庸置疑,将对我军建设信息化军队,打赢信息化战争、有效履行新世纪新阶段历史使命、改善士兵队伍的素质结构、更新部队的思想观念、进一步增强军营生机与活力等带来一个巨大的跨越。而事实上,来到修理所的几名大学生士兵也弟弟却却在工作、生活中,在各自岗位上发挥上着积极作用。

    一、入伍动机

    对于大学生们的入伍动机,我们对这几名新兵进行了调查,在多次谈心中不难看出,主要有以下几点:

    1、向往军营生活。受热播连续剧《亮剑》、《士兵突击》等的影响,大学生们都有浓厚的军人情结,李云龙的逢敌必亮剑的革命英雄主义精神、许三多的不抛弃不放弃的执著精神,都深深地印在大学生们的心间。他们都向往着在部队能有一番作为,为国家贡献自己的力量。

    2、追求闯荡历练。他们都想来到部队这所大熔炉里磨练自己、提升素质。希望通过部队改掉自己身上的书生气,为自己将来回到社会打好基础,实现人生转变。

    3、希望考取军校和国家公务员。有的大学生认为自己基础扎实,考军校相对容易些。他们看中的是部队的政策规定“在同等条件下,大学生入伍考军校优先”,凭借自己现有文化基础,感觉有很大机会;还有的就是奔着回家考取国家公务员而来,有的地方政策是“同等条件下优先推荐、优先调剂、优先录用”。在部队两年,为自己以后争取更多的机会。

    4、减轻家庭负担。现有政策规定“参军入伍可减免学费并得到经济补助”,这些优惠政策对家庭困难的学生非常具有吸引力。调查了解,希望通过入伍帮家里减轻负担。

    5、缓解就业压力。一是部队现在待遇非常好,如果选取士官,也有较高的工资福利,另外,一些大学生考虑参军退役后,政策规定可按应届高校毕业生办理相关就业手续,以后工作就方便了许多。

    无须讳言,大学生参军热潮的掀起,不仅仅缘于一腔报国热情,国家和各地出台的优惠政策也起到了激励作用。大学生选择参军,无论动因是哪一种,行为本身都是支持国防的建设。特别是,我们要看到许多大学生参军主要是出于对军队的热爱,对军人职业的向往。所以,对大学生参军应该给予充分肯定,深情关爱,让他们成为这个光荣集体中合格的一员。

    大学生参军热,与考研热、公务员热一样,折射着他们在多重压力下做出的多元选择。马克思有句名言,人们所奋斗争取的一切,都与他们的利益有关。从这个层面上讲,大学生入伍报效祖国和追求个人利益并不是一个矛盾体。军人也是一种职业,国家给予军人一定利益回报是正常的`。现在国家和各地出台优惠政策吸引大学生入伍,就是给予军人的正当利益。对大学生通过参军追求正当利益,不要惊诧,也不要担忧,更不能看成是觉悟低的表现,而要用时代的眼光理性、客观地看待和应对。”

    二、管理方法

    许多大学生在面临退伍期间难免出现心理上的波动,我们要营造良好的氛围,首先要准确把握面临退伍人员的思想特点:

    1、容易产生失落思想。主要是由于大学生士兵容易因个人愿望没有实现而产生失落的思想.比如:国家和军队对吸引大学生入伍出台了很多的优惠政策,然而,“蛋糕”就是这么大,是不是每大学生士兵都能吃到“蛋糕”,答案当然是否定的。理想和现实的不同,“立功受奖按比例、提干考学是少数、选取士官有限制”的现实,让很多人感到理想难以顺利实现,甚至出现悲观失望情绪。

    2、容易产生忧虑思想。主要是大学生士兵们面对人生的十字路口,由于个人前途的不确定,而容易产生忧虑的思想.有的担心留在部队继续干,能否继续发展?有的担心,退役后能否适应地方工作?能否找到一个称心如意的岗位?能否适应地方的人际关系?许多问号总是在脑子里打转,种种忧虑油然而生。若不及时调适,可能发展为自信心

    3、容易产生松懈思想。大多数大学生士兵在退役前,都能够珍惜在部队的最后时光,保持过去的工作热情和干劲,站好最后一班岗。但也确有一部分士兵临退役前认为"船到码头车到站",该松松劲、歇口气了。个人需要得到满足的,可能认为自己该得到的得到了,再干已没有必要;个人需要没有得到满足的,则可能认为自己就这样了,再干也是白搭。不少临退役的士兵急于回家乡联系工作单位,也自觉不自觉地放松了对自己的要求。个别士兵的这种松懈情绪,如果不及时进行引导和消除,会迅速蔓延开来,影响部队的正常工作,削弱部队的凝聚力和战斗力。

    4,容易产生留恋思想。绝大多数官兵在结束军旅生活时都会对军营依依不舍,充满了感情。军营里虽苦犹乐的生活、充满刺激的训练,在大脑皮层上打下了深深的烙印;官兵间互帮互学、互谅互让的同志爱、战友情,在心田里留下了缕缕温馨。这种留恋是人之常情,也是一种高尚的情感。但总是沉湎于过去,也容易使人裹足不前,延缓对新环境的适应。

    三、思想教育

    如何紧紧把握地方大学生退伍士兵的自身特点,扎实有效的搞好思想政治教育,是目前特别需要关注和思考的问题。

    1、要提前介入,掌握实情。做好大学生士兵退伍思想政治工作,关键在于提早入手,早做准备,把工作做在平时。党支部要先一步研究谋划,成立领导小组,早做部署。要通过个别谈心、骨干了解、座谈、各类文化体育活动及民主生活会等方法,了解每个大学生士兵走留的态度和原因、有什么实际困难、对组织上有什么要求等。在摸清情况后,对普遍性的思想认识问题,要早下“毛毛雨”、早打“预防针”,有针对性的提前开展工作,解决问题,化解矛盾,把工作做在前面,切不可有“临时抱佛脚”的思想。要建立起大学生士兵思想动态分析制度,定期分析大学生士兵的思想动态,及时把一些迹象、一些个别人、一些可能出问题的情况能够列入视线当中。同时要加强对大学生士兵的观察和调查,通过对大学生士兵日常言行的观察,重新查阅大学生士兵档案,记录《兵情日记》等全面详细掌握大学生士兵思想,为针对性解决问题打下基础。

    2、要搞好教育,做好疏导。一是要教育大学生士兵正确对待走与留。走留问题是每个大学生士兵面临的不可回避的现实问题。尤其是全军加薪后,要求选改士官的战士更多,但也有个别想到地方发展,只是由于工作需要,仍要留在部队继续服役。这样一来,在走与留的问题上,就有相当一部分同志难以如愿。因此,要教育每一个大学生士兵都要有足够的思想准备,一旦想走走不了或想留留不下,个人愿望实现不了,就应当以部队建设大局为重,乐观、愉快的服从组织安排。二是要教育大学生士兵正确对待得与失。每年新兵入伍,几乎都带有个人的理想和愿望:有的想入党,有的想学技术,有的想考学。但是,临近退伍之时,尽管都付出了,也不是每个人都能如愿。因此,对那些把入党、学技术、考学等个人得失看的很重的大学生士兵,要加强思想教育、心理疏导和行为引导,帮助他们解开疙瘩,放下包袱,不以入党、学技术论成败,不互相攀比,不自暴自弃,防止发生问题。三是要教育大学生士兵遵纪守法。有的大学生士兵临近退伍时,感到“船到码头车到站”,该“放松放松”了;有的大学生士兵认为自己快要走了,萌发了趁机“捞一把”的思想出现侵吞公物的行为;有的大学生士兵因个人愿望未能实现,怀疑领导和他人从中作梗,想在退伍前“出口气”;还有个别大学生士兵退伍前和老乡一起大吃大喝,出入“三厅一廊”以致走上犯罪道路。因此,要针对大学生士兵中可能发生的问题,扎实搞好法纪教育,增强他们的法纪观念和自控能力,保证大学生士兵在退伍之前“吃食堂做的、穿部队发的、花津贴内的、玩部队有的”。

    3、要依靠骨干,严格管理。大学生士兵退伍思想政治工作,不是哪一个部门,哪一个人的工作,必须要群策群力,共同来做。因此,加强对大学生士兵的管理教育,就必须依靠骨干,发动骨干,充分发挥党员、班长、士官等骨干的作用。要通过集中培训和会议动员等形式,提高骨干参与大学生士兵退伍思想政治工作的积极性和主动性,使他们明白自己的职责和责任,自觉做到“十勤”,即:“勤谈、勤转、勤听、勤讲、勤看、勤帮、勤教、勤夸、勤学、勤做”。要依靠骨干,加强对部队的管理力度,以骨干的模范带头作用,带领大学生士兵严格落实一日生活制度和请销假制度,以骨干的监督制约作用,防止大学生士兵违反各项纪律。同时,还要认真做好安全教育、安全检查和安全形势分析工作,杜绝各类事故的发生,教育大学生士兵切实增强使命感和社会责任感。

    4、要丰富活动,活跃气氛。要充分的利用党、团员活动日和其它一些课余时间,大力开展一些丰富多彩的文体活动,丰富警营文化生活,活跃警营气氛,使部队生活始终保持团结紧张、严肃活泼的良好局面,同时也分散一些大学生士兵的思想,不要让他们有太多的时间来想同一个问题,从而使他们的思想得到稳定。此外,还要广泛开展“学习七种精神”、“站好最后一班岗”、“爱大学生士兵、赞大学生士兵”等形式多样的活动,大力宣传大学生士兵的先进事迹,鼓舞大学生士兵爱岗敬业的热情,巩固他们的集体荣誉感,使他们自觉遵守部队纪律和国家的法律,积极参加学习训练和执勤,营造出“在位1分钟,干好60秒”的良好氛围。

    士兵述职报告 篇7

    我于20xx年9月18日成为XXXX物业服务有限公司中的一员,至今已三月有余,能有幸加入物业团队,在此感谢公司领导给我机会和对我的信任,也感谢公司各部门对我工作的支持和帮助。在这三个月的.时间里,通过工作使我个人能力有很大提升,部门员工的工作标准、服务意识、服务理念得以改变,部门员工之间更加团结,工作积极性得以提高,报修事项反应迅速,现部门员工面貌焕然一新。具体表现在:

    一、提高部门员工物业服务认知和服务意识

    20xx年度工作总结 年终将近,经过共同的努力,即墨康庭嘉苑工程基本完成各项工作任务。在此首先感谢物业总部各级领导的大力支持和指导,在20xx年工作中,工程部严格执行了本项目管理处制定的每月工作目标和工作计划,在人员长期缺编的情况下,保证了各项工作按计划顺利的完成。在完成各项日常维修服务工作的同时,保证了雍翠湾小区所有设施设备的正常运行。

    总结经验,究其不足,展望20xx年工作再上一个新台阶。现将20xx年工作总结如下:

    一、熟悉小区内基本情况

    初来项目时,对小区内设施设备不熟悉,通过老师傅的带领指导、并结合开发商移交的公共设备设施施工图纸对小区内消防泵房、排风机房、二次供水设备间(自来水公司)、换热站、排污泵、防火卷帘门、消防水箱房、电梯、配电间、公共用电、监控室设施设备间熟悉了解其电源的出处和功能作用。并在工程主管的指导下对设施设备的保养维护有一定的了解。

    二、日常维护管理

    (一)日常维修、公共区域设施设备维修维护管理

    20xx年度共计完成日常维修522项,重要集中在维修单元门。送电、停关水325次,因小区处于装修的集中期,对停送水电比较多。

    1、照明系统:公共区域楼道白炽灯更换频率较高,总照明灯具608只,在总照明系统中3—12月更换LED灯60只,声光控开关更换15个。鉴于装修期间噪声大和楼宇的设计原因导致小区内公共区域楼道灯启用频繁和更换频次。 9月份工程对31楼1—5层公共照明(15个灯泡)进行LED改造实验,并进行能耗统计分析、成本分析,预算出跟换LED灯后公共照明用电降低88%,并提出对高层的公共管理建议。

    2、因小区地下车库未安装信号放大器,为更好的处理紧急事情,给消防控制室拉扯电话。实行小区内24小时值守,并将电梯维保、工程值班等紧急应急电话上墙。

    3、因小区内处于装修的高峰期,单元门的使用频繁,为更好的服务业主,将小区内35个单元门的闭门器进行调整,使单元门定位,单元门关闭时有缓冲阶段,降低单元门的维修频次。

    (二)供配电管理

    在供配电管理方面实行周巡查管理机制,服从《配电间巡查管理制度》、《配电间设备巡查管理规程》实行定人定岗定时巡查并记录,实行月汇总存档。定时对物业变压器检查记录用电情况,发现异常后及时上报供电公司。配电间环境卫生实行定时清扫。对多层单元配电箱(供电所管理)招贴警示提示,提示业主安全用电。高层电井门关闭上锁,定时对管道井巡视检查。

    (三)电梯管理

    完善电梯《电梯安全操作规程》、《电梯机房管理制度》、《电梯事故应急措施和救援预案》、《电梯运行巡查记录表》、《三角钥匙领用登记表》等相关管理制度。

    1、完善电梯日常巡查管理制度,故障/报修处理记录,20xx年1—12月电梯故障报修28次,其主要原因是装修期间对电梯的损坏较大,主要故障频率较高的是电梯死机,自行停梯不能运行,电梯困人解救1次。

    2、定人定时对电梯机房、设备、环境照明进行巡视检查。发现问题及时上报维保单位,督促监督维保单位解决电梯运行问题。确保电梯安全运行。

    3、汛期时配合电梯公司对13部电梯底坑进行检查,发现31—2单元客运电梯地坑存在积水现象。发函地产工程部对电梯底坑重新做防水处理并跟踪整改处理。

    4、定期定时定人对电梯五方通话进行巡查统计跟踪维保单位及时处理通话故障。

    5、20xx年电梯年检资料准备,并完成电梯年检。经特检所检验合格,取得电梯安检合格证,并在轿厢张贴复印件向电梯乘客公示安检合格。和电梯维保单位建立良好的沟通协调关系,及时处理电梯故障确保了电梯的正常运作。

    6、3月下旬制定《电梯紧急救援演习》方案,4月22日工程部联合保安人员电梯维保单位进行电梯困人紧急救援演练,总结并出提交要请。

    (四)防汛应急管理

    结合项目的实际情况制定《防汛应急管理制度》,对小区内主要车库口存放防汛沙袋,制定每周对下沉广场、南北车库门口、地下通道处排污泵的巡视检查表格,发现问题及时汇总给开发商并跟踪检查,确保排污泵的正常使用。

    (五)消防系统管理

    制定《消防设施巡查管理制度》、《消防设施巡视检查记录表》、《消防系统操作规程》、《消防泵房运行巡查记录表》。

    1、秩序部、工程部、客服中心三部门联合对消防系统培训演练4次,制定物业《消防培训应急预案》,实行消防演练培训,从而提升项目整体消防应急意识和处置能力,掌握消防系统设备的运作和操作技能,总结并出要请。

    2、因地下车库未启用,车库内湿度大,为保障消防系统能正常使用,每周定时对消防泵房电动运行实验,防止因长时间未使用出现故障

    3、因小区内未供暖,且即墨天气冬天严寒,为防止消防管路结冰堵塞管路,提前对高层的公共部分的门窗进行关闭,消防水箱房和下沉广场门窗封闭,并在1F和顶层放置水瓶,观察温度变化。定时对消防水发水冲压循环。

    (六)弱电系统

    1、帮助业主安装可视对讲15户,处理安装遗难线路故障3起,单元门锁维修15次。

    2、7月协助弱电安装单位在门岗加装监控摄像覆盖1处,接管并验收。

    (七)接管验收

    1西门岗监控安装验收并接管使用。

    2南北车库口道闸系统验收(因验收时发现安全隐患要求整改,未接管)。

    3消防管路充水无漏点验收。

    4消防设施设备联动系统实验验收。

    5高层、车库、人防水电暖和建筑施工图纸验收接管。

    (八)装修管理

    1在装修巡查管理中实行巡查管理,巡查中发现违规装修14户,下发装修整改通知书14份。主要存在违规现象:小区公共部分搭建院子,私自安装防盗门。

    (九)垃圾桶6s制度管理

    对1、2期36处垃圾桶定位,对其中的18处原占用车位的垃圾桶移位。并将垃圾桶按照楼号喷号。

    (十)培训管理

    在培训管理方面,主要对

    1、《电梯困人急救演练培训》;

    2、消防系统培训4次,《火灾急救培训》《消防设施操作培训》《火灾报警系统设备操作培训》《火灾急救+消防系统设备操作培训》;

    (十一)、给排水管理

    1、给水部份:定时对1、1期水表间进行巡视,对因年岁长久漏水的球阀进行更换。 1、1期供水更换漏水球阀35次1—4单元主管漏水严重,为防止出现爆管现象,10月23日对此φ100管道进行更换处理。

    2、排水部分:主要对地下室排水系统进行巡查检修,在雨季加强排水系统巡查力度,发现排水故障3期,汇总上报于开发商,并跟踪解决。

    (十二)1期绿化灌溉

    对1、1期绿化灌溉4次,集中清理池塘1次,1、1期草坪修建4次,修理灌木2次。喷洒农药2次。

    (十三)、节日布彩管理

    为增添小区的节日气氛,丰富小区业主的生活色彩,仲秋、国庆节在西门门口、办公室门前悬挂灯笼、祝福横幅。儿童节装扮正门,并给小区内小朋友分发礼物,庆祝节日快乐,增进于业主的关系。

    士兵述职报告 篇8

    尊敬的公司领导:

    您好!

    不知不觉我来xx公司快2个月了,自从选择加入xx公司,一种与公司共成长的理念就深深植入我的脑海,也期待这里是我职业生涯的另一个起点。

    在平日的工作中我丝毫不敢懈怠,兢兢业业地做着自己的工作,为了能很快的适应公司,适应自己所任职的岗位,我认真的熟悉部门各种工作流程,研究公司以前的各种规章制度,以便在以后工作中能做到心中有数,作为人力资源部经理,我深知沟通的重要性,对公司相关部门,相关人员也作了充分的了解。

    现把前期工作汇报如下:

    1、整理人事行政制度,把以前已经在实施的制度汇总及编辑,做到以后工作开展有制度可依。

    2、理清工作流程,做到部门沟通工作安排以书面形式去执行与监督。

    3、整理人事档案,合理安排本部门工作。

    4、配合相关部门的人员招聘。

    5、执行公司的人事行政管理制度。

    以后工作展望

    1、人事行政管理制度的监督与反馈。

    2、考核制度的到位。

    3、满足公司的人力需求。

    今天,我向公司提交转正申请报告,在以后的工作中,我将一如继往的保持高度的工作责职,不断提高完善自己的工作水平、业务知识、完善公司的人事行政管理体系,在公司领导的支持和同事的配合下,本着公司“人尽其才,才尽其能“的用人原则,把公司人力资源公司上升到一个新的台阶,望公司能考虑并接受我的申请,谢谢。

    士兵述职报告 篇9

    一、当前我省大学生的总体思想状况

    1、政治态度与理想信念。当前我省大学生在政治问题上认识端正,政治观基本正确。他们普遍关注国内外政治、经济形势,拥护、支持党和政府的大政方针,对党的领导高度信任,对中央一年来的工作给予充分肯定,对改革开放、我国政局稳定和经济持续发展充满信心。其政治立场、理想信念日趋坚定。调查表明,大学生关注国家和民族的前途和命运,爱国热情和历史责任感进一步增强。XX年是我国“十五”计划的开局之年,党和国家的大事较多,大学生对于国际国内重大事件给予较大的关注,主要集中在当前国际、国内热点问题以及涉及国家根本利益的重大问题上,如世界反恐怖主义行动、国企改革及下岗问题的解决、反腐败及揭批“”等。调查中,有97.1的学生认为近年来我国在改革开放方面“成效显著”或“较有成效”;有83.3的学生认为近年来中央出台的反腐败举措“成效显著”或“较有成效”;对于发生类似“中美撞机事件”等重大突发事件,有65.2的学生“相信党中央和国务院有能力处理,在行动上与其保持一致”。调查显示,大学生对我国政治局势稳定的信心度仍保持在高位上。96.2的学生认为当前我国的社会政治局势总的来说“非常稳定”或“比较稳定”;91.5的学生对我国“十五”期间国民经济和社会发展前景表示“非常乐观”或“比较乐观”。

    值得肯定的是,当前我省大学生对于政治问题具有较强的自我判断能力,对于重大政治问题的认识基本正确,政治方向和理想信念日趋坚定。调查表明,对于“社会主义终究可以战胜资本主义”的看法,有90.7的学生表示“充满信心”或“有一定信心”;对于邓小平理论,有88.9的学生“很了解”或“比较了解”;有97.2的学生认为中央开展的针对“”邪教组织的斗争“很有必要”或“有一定的必要”;在对待西方媒体关于中国大陆的报道和评论的态度上,有63的学生表示“信息混杂,但我有自己的鉴别能力”。对于要求加入中国共产党的态度,有53.8的学生表示“信仰共产主义”,41.7的学生表示“为社会和他人多做贡献”。同时,有53.7的学生认为树立正确理想信念的主要方法和途径是“参加政治理论学习”,表现出当代大学生日趋坚定的政治信仰。

    2、人生观与价值观。调查表明,当代大学生对我国社会主义、集体主义主流价值取向予以认同,其人生态度,价值判断积极进取,勇于竞争,有比较强烈的事业心、责任感和使命感,渴望为祖国奉献智慧,施展才华。当被问及人生中什么东西最重要时,有59.7的学生认为是“事业和工作”,21.3的学生认为是“理想与信念”,分别排在第一、第二位。对于“最能代表当代大学生形象”的选择,排在前两位的也分别是“有责任感”(47.2)和“勇于进取”(20.4)。84.3的学生认为人生价值体现在“对社会贡献的大小”,87.9的学生认为对待人生的态度应该是“走好人生的每一步”。对于一位青年因失恋而出家,81.9的学生的看法是“没有摆正爱情在人生中的位置”。调查显示,当代大学生渴望事业有成,做一个有益于人民的人。在被问及你觉得自己应该做一个什么样的人时,排在前两位的选择分别是“在事业上有成就的人”(47.4),“对社会对他人有用的人”(22.4);有63.4的学生不同意“钱越多,人生价值越大”的看法。调查表明,当代大学生价值观念主流积极,价值取向基本正确。64.3的学生认为一名大学生因抢救一位老农民而牺牲,“实现了崇高的人生价值”。在处理个人、集体和国家利益的关系问题上,70.2的学生同意“个人利益要服从国家集体利益”。可见,大多数学生能正确认识个人、集体与国家三者的关系。同时,大学生在自我价值实现过程中,认为个人成长应当与国家、社会的发展结合起来,寻求个人命运与祖国命运、民族前途相结合的趋势日益明显。

    3、道德观念与道德行为取向作为文化素质较高的青年群体,当代大学生的道德观念基本正确,具有基本的道德评判能力,其道德判断和行为取向趋向合理。调查显示,大学生最崇尚的品德,排在前三位的选项分别是“团结友爱”(48.7),“艰苦奋斗”(18.2),“心胸坦荡”(16.6);而最厌恶的人品,排在前三位的选择分别是“专横狂妄”(44.9),“趋炎附势”(37),“弄虚作假”(9.3)。对于中华民族传统道德的认识,有83.7的学生认为“其中良莠并存,应批判吸收”;对于“无私奉献”问题,73.8的学生认为“无私奉献”是对社会每一个成员的要求,每个人都必须从自身做起;在公与私的关系上,65.8的学生坚持“大公无私”,32.4学生坚持“先公后私”;在处理个人与他人的关系中,62.8的学生赞成“我为人人,人人为我”的口号。在大学生的道德行为选择上,也表现出积极的一面,当看到自来水在那里流淌时,89.7的学生选择“马上前去关上水龙头”;在上网聊天时,77.8的学生会采取“以诚相待,交流思想”的谈话态度;在公共场所发生不文明行为时,有53.8的学生会“马上进行制止”。

    4、学习动力与成才愿望。随着我国高等教育改革的不断深入,改革的成果也正在逐渐显现出来。大学生作为这些改革措施的直接受益者,自然地成为了高教改革的拥护者。而与改革相伴而来的竞争的加剧和就业的压力,更进一步激发了大学生成功、成才的愿望和学习的动力,使大学生更加注重自身的学习和素质的培养提高。调查表明,学生对于高教改革,特别是有利于自身发展、提升自己社会竞争力的'改革高度认同。对于国家资助困难学生的诸项政策,有48.6的学生认为在学校“得到较好的落实”,31.9的学生认为“得到很好的落实”。对实行“缴费上学,自主择业”的政策,50.2的学生认为是“高等教育改革的有力举措”,40.7的学生认为“有利于培养学生的自立能力”。大部分同学赞同全面推进素质教育,深化教学改革。对于高校开展素质教育的现状,74.3的学生认为“虽然重视,但缺乏有效措施”,19.2的学生认为“领导重视,措施得力”,表现出大学生对素质教育的强烈要求。调查显示,身处大学校园的大学生已深知社会竞争的激烈,他们渴望通过大学的学习来丰富和完善自我,占领就业上的制高点,赢得发展上的主动权,因而,当前大学生学习动力强劲,学习空气浓厚,学风端正。调查中,有81.1的学生感到目前最重要又比较缺乏的是“知识”。对于学习的目的,排在前三位的选择,分别是“为了将来自己成就一番事业”(28.6),“为了提高素质,完善自我”(25.4),“为更好地就业创造条件”(15.3),反映出自觉成才的迫切愿望。对于学习的态度,排在前三位的选择分别是,“充分利用现有条件而努力学习”(37)。“学无止境应主动学习”(27.1),“对什么有兴趣就学什么”(18.4)。在大学学习生活中,有67.6的学生投入精力最多的是搞好专业学习;在和同学们一起时经常议论的话题,排在第一位的也是“专业学习”(42.7)。对于自己在学习上最欠缺的选项,排在前三位的分别是:“开放性、创造性的学习环境”(24.4),“科学的学习方法”(23.5),“广泛多益的信息来源”(23.2)。

    二、影响大学生思想状况的主要因素

    进入新世纪,国际国内形势正在发生着日益剧烈的变革,这些变革正在以前所未有的深度和广度影响和改变着人们的思维模式,生活方式和行为模式。处在变革时代的青年大学生不可避免地受到周围变革的社会诸因素的影响,其思想状况也在随之发生着日新月异的变化。这些变化及影响是我们进行思想政治工作的必须予以密切关注的。因此,本次调研着力把握了影响大学生思想状况的主要因素,归结起来主要有:

    1、国际、国内政治环境。现实表明,人们在社会生活的过程中,总会或多或少地参与政治活动,接触各种政治现象和政治问题。特别是国内外发生的重大政治事件,都会对人们的思想产生影响。当代大学生精力充沛,思想活跃,兴趣广泛,具有较强的政治参与意识,他们对于国内外重大时事给予了极大的关注。特别是当前由于经济全球化的发展而导致的世界经济和政治格局的变化,以及当代新科技革命的迅猛发展带来的社会政治经济生活的变化,都吸引了大学生关注的目光。调查显示,在问卷中关于“你最关注或了解的国际或国内的问题”所列举的9大选项,均有大学生给予了积极关注。其中,列在前三位的分别是“世界反恐怖主义行动(41.6),“上海apec会议”(21.5),“国企改革和下岗问题的解决”(11.6)。这一结果是与一年来国际国内的重大时事相吻合的,表明了大学生对于政治问题的强烈关注,他们的思想随着时代的脉搏共同跳动。调查中,对于当前我国的政治局势,“十五”期间的国民经济和社会发展前景,反腐败举措、反对“邪教”组织的斗争、以及发生“中美”撞机事件等,大学生都给予积极关注并作出自己的判断。

    2、社会环境。当前,我国的改革开放正在进一步向纵深发展,特别是随着高校管理体制改革的推进,高校扩招以及后勤社会化的改革,都使得大学生的学习、生活环境发生着相应的调整和改变,并对其思想状况产生着不同程度的影响。调查中,大学生对我国的改革开放,特别是高等教育方面的上学、就业、素质教育、特困生政策等举措都给予了极大关注。

    同时,随着社会主义的初级阶段社会存在的多样化趋势和发展,特别是经济成分和经济利益的多样化、社会生活方式的多样化、社会组织形式的多样化,以及就业方式和收入分配的多样化等,必然导致人们思想观念和意识形态的多样化。纷至沓来的思想观念和意识形态,正在改变着大学生成长的思想氛围,从而对大学生的思想状况产生着重要的影响,调查中,对于大学生思想道德素质影响最大的因素,排在第一位的选择是“社会风气”(52.1),表明社会环境对大学生思想的重要影响与作用。

    3、家庭环境。当代大学生正处在求知成长阶段,尚没有完全摆脱家庭背景而独立,因而对家庭的依赖性还是较强的。调查表明,大学生对于在家庭环境中对你的成长产生重要影响的主要因素的选择,排在前三位的分别是:“经济状况”(63.2),“家庭和睦情况”(31.5),“家长的工作情况和文化素养”(3.5)。在相关调查中,对于政治问题等的看法,大学生也把听取父母的意见排在了第三位。

    4、大众传媒。现代社会是信息化的社会,电视、广播、报刊杂志等大众传媒工具的发展,大大提高了信息的传播和普及程度。特别是网络等新的载体、新的媒体的出现及其在高校广泛使用,极大地扩展着影响大学生思想的信息来源。调查显示,对于了解外部信息的主要途径和方式,大学生的选择依次是:听广播(59.6)、看电视(24.3)、朋友之间交流(12.3)、报刊杂志(2.2)、形势政策课(0.5)、互联网络(0.2)。大学生了解党和国家方针政策和时事的主要渠道,排在第一位的是“国内新闻媒体”(84.6);对于“三个代表”重要思想的了解渠道,也有66.6的学生是“通过各种媒体的宣传学习”。对于业余时间(暑期及双休日)的支配方式,排在第一位的是与朋友交往(82.3),同时也有0.4学生选择“网上聊天”。对于上网的目的,有65.4的学生是为了“获取信息”。尽管从表面上看,关于网络的选择数不大,但与朋友之间的交流却占了相当比例,其中不乏网民,而且交流的话题与信息来自于网络的不在少数。因此,网络媒体信息对大学生思想的影响不容忽视。

    5、学校教育教学环境。大学校园是大学生学习、生活、成才的重要环境,大学生对于高校教育教学改革、学校环境、校园文化建设以及教师的素质、水平等十分关注。调查显示,有16.2的学生最关注或了解的与个人关系密切的问题是“学校改革与发展的有关工作”,在9个选项中居第三位。在政治问题上,有72.7的学生最愿意听取“专家、学者、教师”的意见。对于学校目前的教育教学安排,如学校的教学工作、思想政治工作、校内治安、资助困难学生、就业指导,以及教师的教学、科研、师德、敬业精神等诸因素均表示了较大程度的关心并给出了自已的满意程度的不同选择。

    6、内在因素。青年大学生正处在个体生理、心理迅速发展并趋向成熟的关键时期,其身心的发展变化以及自我意识的不断增强,导致大学生更加关注自我发展,渴望实现人生价值。不同个体的身心特征也是影响大学生思想状况的一个重要内因。此外,大学生的同学、朋友、社交圈等的状况也是影响大学生思想的重要因素。

    三、把握主流,找准问题,有针对性地做好大学生思想政治教育工作

    通过本次调查,我们可以较好地了解和研究学生的现状,较为全面地把握当代大学生思想政治状况的主流,了解当代大学生思想变化的趋势及存在的主要问题,并在此基础上,进一步增强高校思想政治工作的时代感以及针对性、实效性和主动性。分析当前我省大学生思想状况健康向上的主流,其形成原因主要在于:

    首先,当前我国改革开放进一步深化,经济建设持续发展,国家政治局面安定团结,党和政府的卓有成效的工作,对大学生的思想形成了积极的影响,使他们以一种积极的心态,满怀信心地看待我国的改革和现代化建设,进而树立起了坚定正确的政治理想信念。

    其次,是我省各级党和政府高度重视思想政治工作结出的硕果。长期以来,我省各级党和政府高度重视,通过各种渠道,全方位、多角度地加强青年大学生的思想政治教育工作,大力弘扬社会主导价值观,使全社会形成一个强大的舆论氛围,这对大学生的成长起到了潜移默化的教育作用。

    其三,教育教学工作扎实有效。多年来,党委和教育行政部门以及各高校高度重视学生教育教学,特别是重视做好大学生思想政治教育工作,加强“两课”教学,加强邓小平理论特别是“三个代表”重要思想的“三进”工作,开展各种有意义的校园文化活动,取得了良好的效果。

    与此同时,我们也要看到,世纪之初,经济全球化带来的世界政治、经济格局的新变化;新技术革命带来的冲击与挑战;社会主义初级阶段社会经济成分和经济利益、社会生活方式、社会组织、就业方式、岗位以及收入分配的多样化,必然导致人们思想观念的多样化,这就不可避免地会对高校大学生产生冲击和影响,导致一些不良倾向的发生。

    面对当前大学生的思想状况及存在的主要问题与倾向,作为高校的每一位教育工作者,必须有针对性地采取相应的教育对策,促进他们健康成长、早日成才,为祖国培养出一批批跨世纪的“四有”新人。

    1、加强政治理论教育,进一步引导大学生树立坚定正确的理想信念

    社会主义的大学必须把坚定正确的政治方向放在首位,必须加强对大学生的爱国主义教育和理想信念教育,这是高校坚持社会主义办学方向的基本保证。作为跨世纪一代大学生,如果其马列主义基本理论,尤其是邓小平理论的缺乏,是难以承担接班人的重任的。因此,我们应当加大教育的力度,在教育内容上,要进一步加强主旋律教育,对大学生进行系统的马列主义、毛泽东思想,尤其是邓小平理论和“三个代表”重要思想的教育。要进一步加强爱国主义、集体主义、社会主义教育、使大学生进一步认识中国的国情及社会主义初级阶段的基本路线和纲领,从而自觉树立走社会主义道路的坚定信念。同时,要切实端正大学生的入党动机和对党的认识,做好青年大学生的入党教育和党员发展工作。

    在教育方式方法和途径上,要认真落实邓小平理论和“三个代表”重要思想“三进”工作要求,利用“两课”的主渠道,切实加强正面教育和引导。要认真研究青年大学生的心理、思维特点,注重采用他们喜闻乐见的形式和途径对他们进行教育,提高学习积极性,提高学生的政治理论水平和对党、国家、社会主义的认识,增进对国家大政方针的了解,促进大学生自觉树立坚定正确的政治思想和理想信念,成为合格的建设者和接班人。

    2、进一步加强大学生世界观人生观价值观教育,促进学生健康成长

    调查表明,当前大学生一些思想观念和价值选择与我们社会所弘扬的价值观念还存在一定差距。部分大学生过分以自我为中心,以个人价值为标准,把国家社会看作是实现个人价值的客观外在条件,以利益观点对待社会问题的实用与功利倾向,都与社会主义核心价值观念格格不入,必然制约学生的健康成长。另外,大学生在人际交往、道德观、择业观等方面存在的一些问题,尤其是价值判断正确,而实际行动意识缺乏,采取的“敬而不从”的态度,以及人生态度上存在的一定程度的消极心态等,都需要我们进一步弘扬社会主导价值观。要加强实践锻炼,让他们在实践中丰富阅历、接受考验,要充分挖掘利用社会教育资源,利用参观,请英模做报告等形式,校正大学生的人生坐标与人生价值取向,使大学生树立正确的人生价值观,引导他们正确驾驭人生的航船。

    3、加快教育教学改革,全面推进素质教育

    当前大学生更加注意素质教育对自己成才的作用,在人文教育、专业技能、美育、实践教育、教学内容方法、课程设置等方面对学校教育提出了更高的要求。学校应当及时把握这种变化和要求,进一步端正教育思想、全面贯彻教育方针、更新教育观念,重视实施素质教育,加大课程设置、教学内容、教育方法等的改革力度,切实提高教育教学质量和水平,全面提高学生综合素质。应当指出,转变思想观念是实施素质教育的前提,课堂教育是实施素质教育的主渠道,校园文化建设是实施素质教育的有效途径。高校不仅要传播知识,而且在育人方面也担负着特殊重要的责任。在教育教学管理上,要克服重教学纪律,轻内容质量管理的倾向,防止课堂教学与大学生思想教育脱节、甚至出现在思想上给学生误导的现象发生。要坚持把思想政治工作贯通于学校工作的各个方面,贯通于教学、科研和管理各个环节,融入学校改革和发展的整体之中。

    4、切实加强高校教师的思想政治工作

    高校教师在高等教育改革和发展,特别是在大学生思想政治教育工作中应当起到十分关键的作用,他们承担着教书育人、培养人才的重任。然而调查中,对于高校教师,大学生认为满意的分别是课堂教学水平(39)、科研学术水平(21.5),仅有1.4的学生对教师的“教书育人”感到满意,0.8的学生对教师的“师德”感到满意,这两个数是比较低的,这与教师的历史责任是不相符的。加强和改进教师,特别是中青年教师的思想政治工作,是关系21世纪高校贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向的大问题。如何进一步加强教师思想政治工作,提高其教书育人的自觉性,特别是加强师德师风建设,是做好大学生思想政治工作亟待探索的课题。

    5、加强队伍建设,努力提高政工干部队伍素质

    应当承认,当前学生思想政治工作队伍的总体状况是好的,广大政工干部工作认真,任劳任怨,对做好大学生思想政治工作发挥着很大作用。但是不可否认,当前政工队伍在数量和思想素质等方面与形势的发展还很不适应。因此,学校应当加强政工干部队伍建设,切实贯彻落实专职思想政治工作队伍建设的有关政策,保证必要的政工干部人员配置,同时,通过理论培训,业务进修,实践锻炼等途径,努力提高其思想和业务素质及整体水平,要支持和鼓励“两课”教师、政工干部在职攻读硕士、博士学位,同时注意帮助解决工作中的实际困难,提供良好的工作条件,这是做好大学生思想政治工作的前提和保证。

    6、切实做好高校思想政治教育进网络工作

    网络化作为信息技术革命的重要特征,已经影响到社会各个领域。在高校,网络的发展既为青年学生成长和发展带来了机遇,又带来了不容忽视的负面影响。从大的方面看,一方面网络发展为加强和改进高校思想政治工作提供了新的途径,另一方面,信息网络化又打破了传统的信息垄断,使高校思想政治工作面临新的挑战。因此,高校如何在信息网络时代把握机遇,迎接挑战,做好新世纪网络时代青年大学生的思想政治工作,是一个值得重视的重要课题。

    7、重视社会教育效能,共同营造良好育人环境

    培养人才是一项系统工作,学校教育是主体力量,同时需要全社会的配合与支持。大学生是社会的晴雨表,社会的发展变化对大学生的思想都会产生很大影响。因此,社会各界都有责任通过加强两个文明建设,逐步消除社会消极腐败现象,形成良好的社会育人环境。学校则应加强与社会沟通,组织学生走出校园投身社会,并在实践中加强正面引导教育,使大学生正确认识社会,在加强对国情民情及改革开放成就全面正确认识的基础上,增强大学生的社会责任感和历史使命感,并使其转化为刻苦学习、奋发成才的动力。重视社会教育效能,强化学校教育与社会教育的有机结合,是培养社会主义现代化事业所需人才的有效途径。

    本文网址://www.jk251.com/jiaoshifanwen/125878.html

    【计划生育述职报告完整版十四篇】相关推荐
    常用的对学生中考的祝福语集锦 【精】

    时间弹指一挥间,中考学生们的初中生活已经接近尾声,中考是一个公平竞技的平台,是改变命运最重要的一次机会,在临近时中考亲戚好友也都想把祝福送给中考学生,有哪些关于中考祝福语模板呢?教师范文大全小编特地为您收集整理“常用的对学生中考的祝福语集锦”,希望能对你有所帮助,请收藏。...

    单篇精选: 数学日记700字

    在平时的学习生活中,我们可能会按照个人习惯写一些文章,掌握范文的撰写对自己会有很大的帮助,在哪里可以找到相关的范文呢?下面是小编为您精心收集整理,为您带来的《单篇精选: 数学日记700字》,仅供参考,希望对您有帮助。今天是20xx年的春节,早晨一起床,我们一家三口就穿上了各自的新衣服,开始忙活了起来...