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    发表时间:2024-01-10

    怎么写年度工作总结。

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    怎么写年度工作总结【篇1】

    各分公司各部门:

    20xx年即将过去,为总结经验改进不足,表彰先进树立典型,激发员工的工作热情和工作积极性,确定明年工作目标,现将有关事项通知如下:

    一总结安排:

    刘总代表集团公司做工作总结报告,部门以上领导进行述职述廉发言,表彰先进,孙总做指示。综合部按照孙总和刘总的思路分别起草讲话稿和集团公司总结报告。

    二总结内容:

    12018年度工作任务完成情况; 22018年度廉洁从业情况; 32017年度工作打算。

    三时间安排:

    12017年1月7日前为个人准备阶段;

    22017年1月11日前为先进单位先进个人测评报告阶段; 32017年1月14日前为各单位总结阶段; 42017年1月18日前为评选先进阶段;

    52017年1月21日前为集团公司总结表彰大会阶段。

    四总结要求:

    1单位《工作报告》要求:

    ①详细叙述总结今年各项工作的完成情况。

    ②单位廉洁从业情况。

    ③明年的工作目标工作计划实施办法。

    ④有利于公司发展的建议,要详细阐明建议方案,或工作中部门与部门间存在的问题及解决方案。 2个人《工作总结》要求:

    ①总体回顾过去一年中本人在公司工作成长的经历与感受; ②围绕本人工作岗位职责详细阐述各方面具体完成情况,有数据指标的提供准确数据。

    ③个人廉洁从业情况。

    ④思考并列举本人通过工作获得了哪些方面的进步,客观理智的回想自己还存在哪些问题和不足,希望怎样去改进和提高。

    ⑤围绕公司明年的年度目标结合本单位的工作重点内容提出清晰的工作目标和工作计划。

    ⑥详细列举工作中遇到的困难或好的建议,并提出解决措施。 3上报时间:

    各单位于20xx年1月8日前全员撰写完成个人《工作总结》,参加述职述廉人员的《工作报告》经单位内部讨论汇总整理,于20xx年1月18日下午18:00前以电子版形式报综合部。

    五先进名额及参评条件:

    1先进集体3个

    参评条件:以分公司或部门为单位;以单位日常工作表现及年度工作目标实际完成情况为依据,以单位《工作报告》作为参考。 2先进工作者10名

    参评条件:各单位员工;无违反公司各项制度;个人品德工作能力

    工作态度敬业精神各项指标优秀。20xx年来宾市村级年度工作总结。

    六先进评选方式:

    1先进集体:由集团公司领导层讨论评选出结果。

    2先进工作者:名额按照单位所属员工人数按比例确定;经过单位全体人员填写《员工综合考评表》,总成绩列前者确定最终获奖人员并公示。 附:《员工综合考评表》《述职述廉人员名单》

    怎么写年度工作总结【篇2】

    年度工作总结

    一年一度的工作总结,对于每个职场人士来说都是一个重要的节点。回顾过去的一年,我们不仅可以审视自己的成长与进步,也可以思考团队的成绩与挑战。在这份年度工作总结中,我将详细、具体且生动地回顾过去一年的工作经历,总结成绩和反思不足,以期在未来的工作中持续成长与进步。

    一、 工作回顾

    过去一年,我担任项目经理一职,负责领导一个跨部门、跨地区的团队完成重要的项目。在这个项目中,我学会了有效沟通和协调团队资源的重要性。通过定期的会议和沟通,我们成功地将项目从规划到实施,取得了令人瞩目的成绩。

    一方面,我们在项目执行过程中注重团队合作,建立了一套高效的沟通机制。通过每周例会,我们及时了解项目进展情况,共同解决问题,并及时调整工作计划确保项目顺利推进。另一方面,我也注重团队成员的个人发展,提供培训和发展机会,鼓励他们在项目中发挥创造力和主动性。通过这样的团队合作,我们成功地完成了项目目标,为公司赢得了荣誉和利润。

    二、 工作成绩

    在过去的一年中,我的团队取得了许多显著的成绩。首先,在项目进展方面,我们严格按照时间节点和质量要求完成了所有阶段的工作。这个项目是公司的重要战略项目,其成功完成为公司带来了新的客户和市场份额。

    其次,在团队建设方面,我们注重培训和发展,提高了团队成员的专业素养和工作能力。通过定期的培训和知识分享会,我们紧跟行业趋势,提高了团队整体的竞争力。

    此外,在客户满意度调查中,我们的项目获得了高度评价。客户感谢我们的高效沟通和专业服务,认为我们的团队在项目中表现出色。这不仅体现了团队成员的专业素养,也证明了我们团队的协作能力和执行力。这个成绩的取得离不开每个团队成员的努力和奉献。

    三、 工作不足与改进

    在工作总结中,我们也要认识到不足之处,并进行积极的改进。在过去的一年中,我意识到沟通与协调是我需要继续改进的方面。有时,由于项目紧急或意见分歧,我的沟通可能不够准确或明确,导致项目执行过程中出现了一些延迟或误解。

    为了改进这一点,我计划在未来的工作中加强沟通能力的培养。我会更加注意与团队成员的直接沟通,避免过度依赖电子邮件和其他非面对面的沟通方式。此外,我还将参加沟通技巧的培训课程,学习有效的沟通和协调方法,以提升团队项目的执行效率。

    四、 继续成长与进步

    在新的一年里,我希望能够继续成长与进步。首先,我计划参加领导力培训课程,提升自己在团队管理和决策方面的能力。我也会积极参与公司的内部培训课程,不断学习新知识和技能,以保持竞争力。

    其次,我计划加强项目管理技能的学习和应用。通过参与更多的项目,亲身实践和不断总结经验,我相信我能够在项目管理方面进一步提升。

    最后,我将继续加强团队合作和沟通,与团队成员共同学习和进步。我将鼓励团队成员积极参与决策和创新,激发他们的工作潜力,并为他们提供成长的机会和支持。

    总之,回顾过去一年的工作经历,我感到自豪和满足。取得的成绩和经验将成为未来工作中的宝贵财富。我相信通过不断努力和追求卓越,我能够在新的一年继续成长和取得更好的工作成绩。

    怎么写年度工作总结【篇3】

    市委农工办20xx年1月份成立,20xx年3月领导班子调整后,各项工作转入正常。过去的一年,在市委、市政府的正确领导下,在农口各部门及乡镇(街道)的支持配合下,市委农工办克服工作人员少、办公设施差等不利因素,从基础工作入手,发扬“协调、服务、求实、创新”的部门精神,认真履行部门职责,比较好地完成了市委、市政府交办的各项任务。

    一、农口关系进一步理顺,牵头协调职能得到充分发挥。

    农工办领导班子调整后,根据农工办工作职责,积极争取市委、市政府领导及有关部门支持,进一步明确了市委农工办的农口牵头职能,重申了农工办工作职责,为顺利开展工作奠定了基础。同时,加强与农口各部门的联络,坚持勤沟通,多交流,到位不越位,较好地发挥上下协调、左右联络、有序服务的部门职能。特别是通过创办《市委农工办系统半月工作动态》,及时反映农口各部门阶段性工作,为市级领导掌握全市农业农村工作及部门业务工作进展情况提供了方便。

    二、调查研究取得新进展,参谋助手作用进一步加强。

    工作中坚持从大处入手、全局着眼,针对农业农村工作面临的热点难点问题及我市农业农村工作实际,组织开展了一系列的调查研究活动。去年4月份以来,围绕农业龙头企业建设、税费改革、结构调整、土地流转、合作经济组织建设、农村劳动力转移及棉花、烟草、花生、肉鸡等产业,开展了20多次调研活动,形成了一批有一定价值的调查材料,为领导科学决策提供了依据。去年4月份以来,共编发《农村工作》49期,计10万余字,比较全面地反映了全市农业农村工作现状。同时,加强对上联络,积极反映工作。20xx年被(上级市)市委农工办创办的《(上级市)农村工作》、《(上级市)市农业十项重点工作简报》等内部刊物刊发各类材料21篇,居(上级市)市县市区首位。

    三、督促检查力度加大,农业十项重点工作进展顺利。

    (上级市)市农业十项重点工作确定后,我们根据市委、市政府要求,协调有关部门,认真搞好十项重点工作的督促检查,确保了我市农业十项重点工作年度任务的完成。截至20xx年底,全市有一定规模的农业龙头企业达到117家,其中,有11家被列为(上级市)市级以上重点农业龙头企业,资产总额达58亿元,年加工能力500多万吨,销售收入85亿元,利税62亿元,共带动市内外农户1238万户。全市农业合同利用市外资金16亿元,实际到位资金102亿元,完成了(上级市)市分配任务的170%。全市优质农产品基地现已达到387万亩,其中已有12个基地通过(上级市)市以上无公害农产品生产基地认证,绿色食品基地达到62万亩,昌城镇西老庄有机食品基地认证工作进展顺利;畜牧业优质产品基地认证有了新突破,3家企业的产品被国家认定为无公害食品,1家被认定为绿色食品,全市优质肉蛋奶总产量达到3698万吨,超出(上级市)市分配任务的40%。农产品质量检测检验体系建设成效显著,7月下旬,市农产品质量检测中心顺利通过省级计量认证,现已全面开展检测检验业务。全年人畜吃水工程项目共涉及45个村14653人,目前共完成了19个村庄的吃水工程和26个村庄的水源工程。新建污水处理厂土建工程现已全部完成,总投资7200万元,设备安装将于今年1月份完成,2月份开始运行,5月底前出水稳定达标。道路林带建设用地全部调整到位,整地挖沟和界沟开挖工作基本结束,完成造林19万亩,栽植各类树木93万株,超额完成了(上级市)市分配的林带建设任务。固定资产超过20万元的农机大户发展到65个,过60万元的5个,过150万元的3个。农村劳动力转移工作有了新进展。

    四、机关作风建设进一步加强,协调服务水平不断提高。

    按照“内强素质、外树形象”的总体要求,及时制定出台了市委农工办工作人员守则,编制印发了《市委农工办工作规范》,明确了各项制度和办事程序;加强对机关工作人员的学习教育和机关管理,不断提高工作水平和服务水平。一年来,比较好地完成了通知下达、文件发放、活动调度、工作协调等职能,社会治安、计划生育、宣传教育、纪检监察、群团组织和党组织建设等方面也都取得了较好成绩。基层干部作风集中教育整顿活动、绿化捐款、“非典”捐款以及机关工间操比赛、党建知识竞赛、春节期间文艺演出等重大活动也都进展顺利。参与了农业农村方面的有关会议活动的组织工作,没有出现失误。坚持既出成果,又出人才,去年有一人参与了挂职副乡镇长职位考选,有一人新提拔为副科级干部,在整个机关形成刻苦学习、团结协作、勤奋敬业、争创一流的良好局面。

    20xx年度,市委农工办的工作取得了一定的成绩,但对照市委、市政府的要求,从更高标准审视自身工作,还存在一些问题和不足。主要是:工作浮在上面多,深入基层调查研究、了解情况少;工作重点不够突出,协调服务多,抓具体工作落实少;机关作风和服务水平有待于进一步提高,等等。

    关于20xx年度的工作,总的就是紧紧围绕市委、市政府中心工作,继续发扬“协调、服务、求实、创新”的部门精神,围绕农民增收这一“三农”问题的核心,积极发挥农口部门牵头职能,不断加大工作力度,创新工作方法,促进全市农业农村工作落实。

    具体说,就是要抓好 “四个三”:

    一、发挥好三大职能。

    一是牵头协调职能。 继续按照“到位不越位、热情不生硬”的部门工作要求,努力提高部门服务水平,牵头协调农口部门和乡镇(街道)落实好市委、市政府的各项决策和部署,组织开展好全市农业农村方面的各项重大活动,完成应由大口承办的各项工作任务。

    二是调查研究职能。 调查研究是农工办发挥农业农村工作参谋助手作用的主要形式和途径。今年重点围绕农村改革、结构调整、龙头企业建设、标准化生产、农村劳动力转移等重大问题开展调研活动,综合分析农村改革发展稳定面临的新情况、新问题,结合实际提出对策建议,供领导决策参考。进一步拓展调研工作的广度和深度,将调研重点放在村级。上半年,重点选择10个在各方面有代表性的村庄典型进行解剖,探索新形势下加快农业农村经济发展的有效途径,为面上提供借鉴。同时,积极向上级报送材料,宣传农业农村工作。

    三是督促检查职能。 围绕市委、市政府中心工作,搞好全市农业农村各项重点工作的督促检查。重点搞好(上级市)市确定的农业十项重点工作的督查落实,每季度调度一次进展情况,根据需要编发《全市农业农村十项重点工作情况简报》,随时通报工作进展情况,确保农业十项重点工作年度任务完成。对领导交办的其他工作,也要跟上督查落实。

    二、办好三件实事。

    一是举行乔迁挂牌仪式。 市委农工办自成立来因种种原因没有正式挂牌,不少单位和群众对其工作性质、办公地点缺乏了解,给工作开展带来了诸多不便。为此,在报请有关领导批准后,初步定于2月份选择适当时机举行一次既简朴又热烈的挂牌仪式。

    二是创新办活《农村工作》内部刊物。 《农村工作》是农工办创办的机关内部刊物。今年对《农村工作》在内容上进行充实,在形式上进行创新,在容量上进行适当加大,增加“农村政策动态”、“外地经验”、“重大信息”等栏目,全面反映全市农业农村工作及农口部门工作动态。

    三是探索农村劳动力转移协调管理的有效形式。 针对目前我市农村劳动力转移存在的自发和无序问题,按照(上级市)市转移农民、减少农民、富裕农民工作座谈会的要求,发挥好牵头作用,协调劳动、公安、民政、农业等部门,筹建农村劳动力转移管理和协调服务组织,搞好农村劳动力转移的组织领导、信息发布和情况通报工作,加快农村劳动力转移步伐。

    三、落实三项保证措施。

    一是加强学习教育,提高机关干部整体素质。 继续坚持周一集体学习制度,做到持之以恒,常抓不懈。督促个人搞好自学,工作人员每年都要熟悉一门新的业务或专业知识。对机关干部经常性开展宗旨教育、政策教育、廉政教育和服务意识教育,切实提高机关干部的整体素质。

    二是狠抓工作规范化,提高机关管理水平。 结合农工办工作实际,进一步充实完善各项规章制度,加大执行和落实力度,做到有章可循,规范有序。

    三是强化机关作风建设,提高服务水平。 增强服务意识,做到谦虚谨慎、热情公正,树立部门良好形象。立足农村工作实际,深入基层开展调查研究,掌握农村工作实情,增强工作的针对性和实效性。

    四、实现三大目标。

    就是通过扎实有效的工作,实现农民收入大幅度增长、业务工作处在(上级市)前列、部门形象有新的提高三个目标。

    怎么写年度工作总结【篇4】

    悄悄地,大一就这样溜走了,像一个顽皮的孩子,一声招呼也不打。站在大一的尾巴上,回首这一年的发生地大大小小的事情,心中感触颇多。就要写年度总结了,呵,就要当09级新生的学姐了,这是一件很奇妙的事情。

    思来想去,大一这一年发生的事情还真的不少。大一的生活,告诉我什么叫蜕变。一年前的这个时候,我还在为高考打拼,心无旁骛。而一年后的今天,我在大学里徜徉,心中不再只装满考试,还有太多的责任和梦想。

    很幸运,我在大一时担任团支书这一职务。不知道为什么,开学第一次竞选时,票数不高的我居然成为了班上的团支书。因为这一点,我决定要好好干,不辜负班助和老师的信任。大一当支书的好处之一便是,最早地认全班上的同学。大学有时候很散,从宿舍的分布就可以看出。没有固定的教室固定的位置来上课,没有课时同学之间不怎么见面。很多同学在大学生活很久了也叫不上全班同学的名字。这是一个普遍存在的现象。因为当了支书,有很多事情要像同学们宣布,不久,就和全班同学熟悉了。当临时支书的那一个月,已经体会到大学支书的忙碌了。但出于一股倔强的性格,我决定干一学年支书。在一个月后的班委改选上,我竞选成功了!这说明开学初的一个月,我当支书是比较成功的,至少,得到了大多数同学的信赖。同时,觉得自己的责任更大了,一定要好好地干下去。

    原本认为大学的团支书和中学的团支书一样,基本没有什么事情可干,但不久就发现大学就是大学,大学里的团支书有太多太多的事情必须做。正式成为支书后,事情就更多了。我常常对自己说,好好干吧,下个月就清闲了。但事实是,下个月有下个月的事情,没有清闲的时间。于是乎,常常在校园里飞速穿梭,常常飞快地在机电机房里做材料,常常在熄灯后在楼梯道里整理东西,常常没有周末,常常……总之,当支书的日子是忙碌的。有时候觉得自己像一匹老马,“背上的压力往肉里扣,横竖不说一句话”,呵呵。如此忙碌的生活,有时不免生出抱怨和烦恼,但事情完成之后,还真的有一种成就感。

    时间久了,就知道大学里的支书到底办些什么事情。每周二都会有例会,支书要做的就是认真听取会议内容,传达会议精神,出色地完成会议布置的任务。很多都是很琐碎的事情,但办起来却不是那么容易。由于大一不能带电脑,还要克服更多问题。

    回想大一一年经历过的事情,很多很多。有的是自己组织策划的,有的是自己参与的。每一个活动,或多或少地,都在我心中留下痕迹。

    思想组织建设篇

    思想组织建设,这是支书工作的关键。既然身为支书,就应该搞好班级的思想组织建设。

    在大一的一年里,我们班40名团员,有26名团员递交了入党申请书。在三次“推优”中,12名同学被光荣地推上入党积极分子。这十二名同学是:于派骅、童静、童彤、乔文慧、凌靖贻、唐郗、汪一伟、王婷婷、施展萍、林碧洪、龙韵、牟英杰。在刚刚结束的第十三期团校中,我们班40名团员有39名参加了团校学习,都很认真地完成了结业论文。每一次通知交纳团费,同学们都很积极。民主评议上,班级同学的分数普遍较高。这些都说明我们班是一个和谐融洽的大家庭,支部内同学的积极性都很高。

    还要说的是,我们班有两名预备党员,这无疑体现了我们班同学的思想境界。青年志愿者活动是思想组织建设的一个重要方面。我们班45名同学,有44人加入了青年志愿者协会,在播种在春天等系列活动中表现都很好。由于大家的爱心和积极性,我们班将承办“播种在春天系列活动之名著导读”活动。

    在这里,不得不提我们的主题团日。这是我认为在这一年任期里办得最好的一次活动。

    主题团日有一份详细的策划和汇报总结,在此就不再赘述。我想说的是我们班同学极大地责任心和团结的精神让我十分感动。确实,当支书这一年很忙很忙,但有这么多同学的支持和帮助,共同携手办成了这次的主题团日活动,让我觉得自己忙得很有意义。很普通的活动内容,但由我们班同学共同完成,在城东中学师生的眼里很有新意,很成功。

    学风建设篇

    学风建设,我们班的一大亮点。大一上学期,我们班的平均绩点是3.42054,是三个广电班之首。有四名同学绩点达到4.0以上。在开学初英语分班教学时,我们班在a班的同学是最多的。

    每一次活动,我们班都认真参加,出勤率都很高。各科老师对我们班的评价还是相当不错的。

    大学不能单单只是学习,实践活动也很重要。在“挑战杯”立项申报上,我们班有2支队伍被院

    怎么写年度工作总结【篇5】

    我校于20XX年配备了远程教育项目设备,是我县农村现代远程教育项目学校之一。远程教育项目设备的配备为我校运用现代教育技术,服务于教育教学,提供了物质保障和信息来源,为提高我校的教育教学质量起到了积极的作用,特别是经过这一学期以来的应用和实践,取得了一定的成效,但同时也暴露出一些问题,现对电脑教育室工作总结如下:

    一、加强人员培训,促进远教资源合理利用

    为了提高我校教师信息技术操作水平,落实县科教局现代教育技术中心关于远程教育培训与应用的通知精神,特选派四名教学经验丰富,熟练掌握多媒体教学技术的教师赴同参加“20XX年农村中小学现代远程教育工程培训班”。同时在二楼微机室教师机装入远程教育电子教程供其他教师学习与应用,经过培训与学习,大部分教师基本掌握了微机操作,并开始把远教资源与学科教学相整合,促进了自已的教学,使远教资源得到合理利用。

    二、强化师生运用远教资源,服务于教育教学

    1、远教资源的利用,最终要落实在能用多媒体进行教学上。为此,根据学校安排,电教室和教务处共同制订了本学期的听评课活动安排,要求上公开课必须用多媒体教学,同时青年教师上研讨课亦鼓励使用之,现在我校教师使用教学资源库,制作课件,上多媒体课已蔚然成风,从而极大地扩充了课堂容量,调动了学生学习的兴趣,提高了课堂教学效率,促进了我校教研教改工作进一步开展。

    初二年级开放微机课,通过学习,所有学生已掌握了电脑的基本操作,提高了学生的信息素养,开拓了他们的视野,也极大提升了我校的教学品味和知名度。

    三、合理分工,建立健全制度,完善档案,加强远程教育的管理

    李艳菊、曾宏负责多媒室、二楼微机室、微机课教学和管理,由李海防负责电教室的全面工作,做到分工明确,责任到人。同时安排专人在二楼微机室值班,保证了我校教师能及是利用远教资源进行教育教学的需要。

    2、进一步完善了多媒体教室及微机室的使用登记制度并及时存档。

    四、问题和不足

    1、由于我校校园网没有开通,使得教学资源库不能及时更新并得到补充,某些年级和科目没有相应课件和教学资料,限制了我校电化教学的进一步开展。

    2、仍有相当一部分教师不能熟练操作微机,更勿论课件的下载,制作及用多媒体进行教学。

    五、发展方向(一点设想)

    针对上述问题,丰富高质量的教学资源库的建设应是今后我校电教工作的重点。唯有如此,电教资源的使用才不会成为无源之水,无本之木,教师才能把有效的电教资源用在课堂教学上。

    1、分科目,分年级并由专人负责,根据教育教学实际,从网上下载与人教版教材相适应的课件及其他教学资料,充实我校教学资源库。。

    科目、内容分类后刻录成光盘,完善我校教学资源库。。

    总之,在校委会的领导和大力支持下,电教工作已初步开展,并对我校的教育教学起到了积极的推动作用,在今后的工作中,我们将使电教资源的应用得到最大的推广,为我校的发展作出应有的贡献。

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