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    发表时间:2024-01-07

    业绩工作总结精品。

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    业绩工作总结 篇1

    20xx年至20xx年,我在办公室工作,主要负责督察督办、固定资产管理等工作,20xx年1月底,我调到组宣科,主要负责内勤、政民互动工作。在领导的正确指导和同志们的支持帮忙下,我基本做到了工作轻重缓急心中有数,日常工作有条不紊,重点工作略有亮点的既定目标。重点完成了以下几个方面的工作:

    (一)督查督办紧扣中心工作,确保重点任务完成

    以督察督办重要事项为抓手,跟踪落实重点工作的落实。认真落实区委、区政府督查室督办件的办理工作,及时沟通,掌握区领导意图,协调领导、科室,解释反馈相关问题,与区督查部门建立了良好的工作关系。用心落实市区领导批示件、管委主要领导批示件、重要会议的督办工作,做到件件有跟踪,重点有督办,及时准确的完成了各项督办任务。

    (二)固定资产管理工作步入正轨

    盘点实物,核查账目,登记录入,实现了固定资产与财政局网络平台实时对接。跟踪固定资产变动,及时更新,实现了固定资产动态管理。联系财政局、审计局,评估公司、拍卖公司先后5次报废固定资产94万余元,完成了自管委20xx年成立以来的首次正式报废工作。

    (三)政民互动工作实现了投诉率降低,满意度提高的目标

    20xx年政民互动进一步完善网络化办公,建立台账备查系统,深入挖掘高效的群众诉求答复形式,在全区率先开展了“政民互动日”活动。甄别回复案件3500余件,非我委职能范围内的案件做到了退办转办及时准确。接办案件1654件,较20xx年减少391件。全部按时完成,办结率100%,满意度提高两个百分点,到达91%。实现了案件大幅度降低,群众满意度提高的目标。

    (四)常态工作强化服务意识,推进有序

    1、在办公室工作期间:强化服务意识,对领导,重点做好外部会议登记,及时联系沟通,做到明确职责,及时派发、反馈,重点提醒。询问制发领导次日的活动安排,为主要领导掌控全局带给参考,为新闻跟踪、车辆统筹带给依据。每年接收登记会议通知1200余件,制发领导安排260余件。对科室,重点做好办公消耗品的发放及贵重物品的借用,保管工作,为保障办公用品发放及时,不影响工作,每周盘点库房,申购补充。并用心配合物业、食堂,及时带给清洁物品,维修耗材,为创造良好的办公条件带给后勤保障。对群众,在热线电话平台建立前,耐心解答处理群众咨询、投诉电话,对反映集中的问题与科室统一口径,关注工作进展,协助科室推进工作。

    2、在组宣科工作期间:内勤工作细致有序,争取让科长省心,

    放心。用心熟悉科室业务,学习档案知识,按时保质地完成了文书档案归档工作。关注科室大事要事,随时记录,完成科室大事记的整理撰写工作。报送考勤,领用办公用品,报销科室人员办公费用等,事无巨细,做到耐心细致,用心为科室人员服好务。协助科长完成计划总结,会议通知,信息报送,重点工作汇总,迎检材料准备等临时性任务,做好补台工作。

    (五)抓好临时性任务,争取亮点

    1、在办公室期间,耐心细致,沟通请教,准确无误地做好了职工住房补贴的录报工作。我委作为全区少数几个一次性录报透过的单位,受到职工住房补贴领导小组的表扬。

    2、在组宣科期间,配合工会,组织机关干部参加区总工会组织的“喜迎十八大,劳动者之歌合唱比赛”,荣获一等奖。[课件之家 WWW.gsm600.cOM]

    业绩工作总结 篇2

    经过一个学期紧张而忙碌的工作,在七月的酷暑来临之时,我回顾2014的上半年,对教学过程做以自我评价:

    1、严格按照期初计划和教学进度,将教学工作有条不紊地实施;从备课阶段开始,我即对每节课的重点、难点、教学过程的处理等进行研究,选择适合本学科、本年级、本班级的教法,对课堂教学模式进行反复的研究,力求找到一种既适合教学实际情景又贴合学生实际水平的教学模式,培养学生的创新思维本事、实际操作本事和合作探究本事。

    在课堂中充分调动学生的学习进取性,使学生真正成为主体,让学生在学习过程中充分发挥个人的想象力和创造力。在掌握基础知识的同时,鼓励学生创新,让他们带着创意去制作作品。因材施教,针对不一样班级、不一样水平的学生,经过一节课的教学使学生既掌握知识又掌握技能,使他们有成就感,不一样层次的学生有不一样的提高。

    2、按照学校的各项规章制度,认真备课,写教案,认真上好每一节课,完成教学任务。

    教学工作是教师工作的中心。在本学期,我每周都利用必须的时间练习基本功。在教学活动中,常常需要涉及其他学科的知识领域,比如书法、绘画、体育、音乐等常识性知识资料,所以我也注意利用各种渠道,不断积累。

    在教学实际中,我把握因材施教的原则,对待不一样的学生采取不一样的教学方法。尽量把学习知识的舞台交给学生,让他们互相研究,多动手,多动脑,这样既提高了学生们的研究学习本事,又使他们养成合作学习的好习惯,收到了较好的效果。

    针对复杂的实际情景,我采取抓基础知识点,注重学生之间的相互交流、共同研究式的学习,让水平高的学生带动基础差的学生,努力用最容易理解的话把枯燥的理论和操作知识,变成好学易记的技能,并加入时尚元素,让学生的知识紧跟时代发展,拓宽他们的知识面。

    在本学期做到了严格要求自我,遵守学校的作息时间,按时参加继续教育学习培训,认真做好笔记,并努力把学到的知识应用到教学实际中,做到学以致用。服从领导分配,进取配合学校各项工作,勇挑重担。

    我时刻提醒自我要虚怀若谷,经常向经验丰富的教师请教,也和教研组的同事以及教务处的主任共同研究,总结成功经验,吸取教训,力争让自我尽快成熟。利用课余时间进取自学本学科相关知识。除了参加各种培训、听课、评课和教研活动外,进取查找资料,对专业知识进行查缺补漏,及时升级自我的知识体系,在探索教学方法的同时,加强了对本专业知识的升级更新。

    我深知教学相长的道理,在向学生讲课的过程中,我也注意及时发现新的知识点,把握学生新的思想动态,和在求知方面的发展变化。根据这些实际情景,我利用网络、读书等多种渠道,对自我的知识体系不断进行更新、升级。尽量做到学生提出的问题,都能得到满意的解答。

    在工作中,我注重理论联系实际,先从书本上学到理论知识,然后到工作岗位上,进取大敢地将学到的理论运用到实际工作中,提高了效率,增长了水平。

    我进取参加学校组织的各项活动,认真完成学校交给的各项任务,参加学习的民主评议活动,主动开展批评和自我批评。坚持每一天经过读书看报、网络和电视,了解国内外新闻,关注国际形势,使得自我的思想能够跟上时代的步伐。

    本学期的工作已经结束,在以后的工作中,我将再接再厉,争取将工作做得更好。

    业绩工作总结 篇3

    本人王某某,男,29岁,毕业于南京工业大学工程管理专业(本科学士),曾于20_年3月至20_年9月受聘于南谯区重点工程建设管理局,从事重点工程建设现场管理工作,期间参与现场管理的工程项目有:锦绣湖安置小区二、三期工程、新区道路路灯亮化工程、滁宁快速通道路灯亮化工程、珠龙完美乡村建设工程、珠龙养老院建设工程、沃特玛厂房建设工程、高教科创城一、二期道路工程及高教科创城一期房建工程。

    六年来,我在各位领导的亲切关怀和同事们的大力支持下,我严格要求自我,努力学习,勤奋工作,认真完成上级交代的各项任务,履行好自身的岗位职责,各方面表现优异,得到了领导、同事和群众的肯定。现将三年来的主要实绩汇报如下:

    一、注重理论和业务学习,不断提高自身综合素质

    这六年来,我不断增强学习的自觉性与紧迫感,牢记党的全心全意为人民服务宗旨,从各方面严格要求自我、鞭策自我,切实履行好自我的职责;进取学习中央和省市区新时期重要理论精神,认真学习和本职工作联系密切的有关知识,常常上网、读报、读书,不断充实自我,使自我能够独挡一面,具备必须的处理复杂问题本事和应对重大问题的解决本事。

    二、加强工作和经验积累,不断提高自身履职本事

    20__年3月至20__年9月,主要从事重点工程项目现场管理工作,工作中,我坚持从实际出发,从大局谋划,及时协调参建各方及各部门的关系,加强综合协调,牢记办事流程,妥善处理遇到的各类问题和困难,在确保工程质量和安全的前提下,按领导要求的时间节点完成领导交于的各项任务,得到各级领导及同事的一致肯定。

    三、端正工作和生活作风,不断深化自身廉洁自律

    六年来,我认真学习有关廉政建设方面的政策规定,按照上级纪检部门的有关要求,经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定,不断增强自律意识,提高自身思想修养,与区委、区纪委和局监察室坚持一致,以此端正工作作风、生活作风,自我认为真正做到了廉洁自律、奉公守法。

    回顾六年来的工作,我认真地履行职责,自身的素养和综合协调本事都有新提高,各项工作都有新促进。但认真审视自我六年所做的工作,还存在许多问题和不足,这些我将在今后的工作中切实加以改善和提高。

    业绩工作总结 篇4

    参加工作以来,在单位领导和同志的关心、支持和帮助下,通过自己的努力,很好地履行了档案员的职责,圆满完成了各项任务。报告如下:

    I.加强学习,不断提高思想职业素质

    认真学习“三个代表”重要思想,坚持四个基本原则,与党中央保持高度思想一致,树立正确的人生观和价值观,遵纪守法,勤奋敬业,团结同志。在繁琐琐碎的档案管理和业务指导工作中,他取得了艰苦奋斗,始终把工作放在第一位,培养了良好的职业道德。同时,我也积极参加各种学习,深入分析自己工作中的不足,找出自己与其他同事的差距,努力提高自己的政治水平和理论修养。

    二、档案管理,负责本单位档案的收集、整理、登记、识别、统计、装订、保管等工作。

    1.档案资料的保存与保护

    负责本单位内部案件资料的安全管理。定期对其数量和入库情况进行全面检查,填写登记簿;按要求调整档案库内温湿度,及时对档案进行除尘消毒,定期清扫库房,进行安全检查,未发生事故。 .

    2.档案统计

    负责档案的登记和统计。建立了各类登记统计簿,并按登记日期及时收集归档。

    3.文件数据的收集

    参与文件的接收和存储。参与接收文件文件834卷、会计文件432卷、技术文件237卷、底图文件73卷、合同文件8卷135份、照片文件110份、视频和光盘30份、 200多卷书籍和资料。

    4.档案资料整理

    ,指导和帮助他们整理;参与整理92张底图和照片,分类归档12卷;按照《照片档案管理规范》的要求,整理归档照片30张。

    5。档案资料的检索与利用

    负责接收和整理引文全目录,整理出提交的11卷引文全目录,并在原检索的基础上工具,并根据档??案使用情况不断完善,新增职务任免专项目录、专业技术职务专项目录、先进个人专项目录、个人姓名索引50个。检索系统得到了改进。并按照省档案管理要求,建立健全资料接收、整理和管理制度。

    6.数据文件的接收与利用

    共接收用户171人,提供文件100余卷(卷)。

    三。未来工作的方向

    虽然我的业务水平正在朝着正确的方向大踏步前进,但没有人是完美的,我自己各方面还是有一些不足的。在以后的工作中,我会勤于请教,勤于学习业务知识,积极学习档案理论,积极撰写文章,多参加档案业务的学术研讨会,让您的业务更上一层楼.

    业绩工作总结 篇5

    时间在不经意中从指间划过,转瞬间又是xx年,回顾20x年的工作,在公司领导的正确指导和同事的大力配合下,我的各项工作都能够按部就班的正常开展,在这里我就20x年的工作情况总结如下:

    1、在工作中,首先我要积极了解公司的相关产品,并且掌握工作的基本方法和技巧,提高自己的热情,以及人员的职业态度和素质,与公司建立良好的合作关系。然后在工作中任劳任怨,优化环节,促进秩序的形成和提高工作效率。

    2、在工作中树立对公司绝对忠诚,最大限度的维护公司的形象和利益,最大限度的保护公司利益。在工作中对公司绝对忠诚,以最大限度的保护公司利益。在工作中,深入了解客户的资料、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,随时掌握信息,力争第4季度要比3季度做的更好。

    3、在工作中,善于思考,发现有的单据在额上存在问题,便及时记录在下面的报表上,便于领导阅批,有依据,到达明确客户的期望。

    4、在日常的事务工作中,自己在接到领导安排的任务后,积极着手,在确保工作质量的前提下按时完成任务。

    通过20x年的工作,使自己对客户满意度有了新的提高,能够很好地根据自己的经验收集信息反馈,为领导决策提供准确依据,不断提高了自己的业务水平。

    5、今后我将进一步加强学习,也多向领导、同事学习工作经验好的方法,协助领导处理日常事务等,认真而不拖沓,不折不扣的完成每一项工作。

    6、加强化自己的执行力。积极主动的学习各种专业知识,提高自己专业素养,使自己的工作达到一个更高的层次。

    业绩工作总结 篇6

    在明年的工作规划中下面的几项工作作为主要的工作来做:

    1)建立一支熟悉业务,而相对稳定的销售团队。

    人才是企业最宝贵的资源,一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员,建立一支具有凝聚力,合作精神的销售团队是企业的根本。在明年的工作中建立一个和谐,具有杀伤力的团队作为一项主要的工作来抓。团队扩大建设方面,初步预计明年的销售人力到达十五人。组建两支销售小组,分别利用不同渠道开展销售工作。

    2)完善销售制度,建立一套明确系统的业务管理办法。

    销售管理是企业的老大难问题,销售人员出勤,见客户处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性,对工作有高度的职责心,提高销售人员的主人翁意识。强化销售人员的执行力,从而提高工作效率。

    3)培养销售人员发现问题,总结问题,不断自我提高的习惯。

    培养销售人员发现问题,总结问题目的在于提高销售人员综合素质,在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和推荐,业务潜力提高到一个新的档次。

    4)建立新的销售模式与渠道。

    把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道,做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道,利用好公司现有资源做好电话销售与行销之间的配合。

    5)销售目标

    今年的销售目标最基本的是做到月月都有进帐的单子。根据公司下达的销售任务,把任务根据具体状况分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的销售目标分解到各个销售人员身上,完成各个时间段的销售任务。并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。销售部内部拟定20xx年全年业绩指标一千五百万。我将带领销售部全体同仁竭尽全力完成目标。

    今后,在做出一项决定前,应先更多的思考公司领导的看法和决策,遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时,要静下心来互相协商解决,以到达一致的处理意见而后开展工作。今后,只要我能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点,自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下,勤奋工作,以身作则。我相信,就必须能有一个更高、更新的开始,也必须能做一名合格的管理人员。

    业绩工作总结 篇7

    个人的工作业绩好不好,一份详细的总结就能看出来他的工作能力。以下是找总结网小编收集整理的个人工作业绩总结,希望对你有帮助。

    个人工作业绩总结篇1

    首先感谢公司领导及同仁们对我的支持和信任,评选我成为磊城企业xx年度“优秀员工”的光荣称号。从xx年7月至今我进企业已经两年多了。在这两年多的时间里,我与磊城企业共同成长,共同成熟,不知不觉中,对她的这份难以割舍的感情早已深埋心中。

    回顾这两年来的工作,我在公司领导及各位同仁的支持与帮助下,严格要求自己,按照企业不断创新的要求,较好地完成了自己的本职工作,为安装项经部执行企业的管理目标作出了应有贡献。通过这些年来的工作和学习,使我在工作模式上有了新的突破和进步。

    在思想上,我坚持自我反省且努力地完善自己的人格,无论什么情况下,我都以品德至上来要求自己。遵守职业道德是能胜任自身工作的基本前提,无论何时何地我都奉行严于律已的信条,并切实地遵守它。另外,爱岗敬业是能做好工作的关键。爱岗敬业就是要做好本职工作,把一点一滴的小事做好。在工作上,我关心集体,团结同仁,注重细节,追求完善,不找任何借口,认真履行岗位职责。除了要有专业的知识和技能外,责任心是非常重要的。在项目上我的主要任务是管理安装工程施工的安全、进度、质量,参与成本控制和组织协调。作为一个施工员,必须做到多想、多说、多看、多总结。这样才会发现问题,才会去解决问题。我们的施工质量及安全也是要求在过程中不断跟踪和控制。细节差之毫厘,结果廖之千里,我认为无论是做事还是做人都应奉行细节决定成败的思想。

    由于今年安装工程量较大,10月份应公司要求,在三废迁建项目基本完工后立即调到核岛项目,且安装工作已开始进入高峰。因时间紧迫,当晚我就开始查看图纸,查看现场已完成工作量…,第二天晚上我就将后续工作量做详细统计和编制施工计划…。

    在平凡普通的岗位上,我虽然只是沧海一粟,但是,人同此心,心同此理。只要你我都有爱岗敬业的行动,必将成为企业发展壮大的坚实基础,我会把自己的理想、信念、才智毫无保留地奉献给这个庄严的选择,因为企业的成功同时也是我们每一个员工的成功!

    当然回顾我一年来的工作,也有一些缺点和失误,如在与承包商的组织协调方面还缺少一些管理艺术,在对现场材料的使用和保管还不够仔细。企业给了我这么高的荣誉更加坚定了我不断努力进步、求真务实的动力!坚定了我坚持“勤学创新、奉献兢业、和谐友爱、求索不懈”的企业文化理念。我坚信:在姚总的领导下同仁们的努力下磊城的明天会更加辉煌!

    个人工作业绩总结篇2

    一年来,在各级领导和同志们的关心帮助下,围绕信息化建设总体工作部署,我虚心求教,积极学习,团结同志,服从安排,牢记职责,认真工作,较好的完成了各项工作任务。下面我对自己在20XX年全年的工作,分政治思想、工作态度、业务工作以及所取得的成绩三个方面做如下总结:

    一、政治思想方面

    加强政治理论学习,不断提高自身的政治和思想觉悟,时时严格要求自己,增强大局意识和服务意识。在工作中,能够认真贯彻执行党和国家的各项理论方针政策,特别是公安机关推出的各项规定和会议精神;时时牢记全心全意为人民服务的宗旨,以高度的政治使命感和责任感做好本职工作。

    二、工作态度方面

    严格遵守各项规章制度,爱岗敬业,踏实肯干,勤奋上进,服从组织安排,不讲客观条件、不消极怠工,有问题能及时与领导勾通。团结同志,恪尽职守,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,能够以正确的态度对待各项工作任务,努力提高工作效率和工作质量,保证了能够完成好本职工作和领导交办的其他工作任务。在公安机关各项安保任务、攻坚战役、专项行动期间,与公安民警一道,放弃休息,加班加点,不计个人得失。

    三、业务工作及所取得的成绩方面

    工作了二年,经过不断的学习、积累,初步具备了一定的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,较之以前都有了很大的提高,保证了自己在本岗位的各项工作能够正常开展。

    在文秘工作方面,我工作细致,认真负责,遇到不懂的问题,能够及时向领导和同志请教,虚心学习,不断提高业务能力,对每件上传下达、内外协调的工作内容都做到及时无误,较好的地完成了此项工作。在110警情工作方面,我能够按时上报《立案登记表》,每天查看辖区发生的110警情,做好警情统计和通报工作,督促各接处警单位按时按要求反馈警情;做好每周警情分析工作,用文字、图表等形式总结和分析辖区警情数量及特点,为领导决策和防范打击提供参考和依据。

    回顾一年来的工作学习,虽然说取得了一定的成绩,但也总结出一定的不足:一是工作作风有时急躁,工作方法有待改进。二是工作思路不对。对工作的最优流程认识不够,逻辑能力欠缺,结构性思维缺乏。三是处理一些工作关系时还不能得心应手。回顾今年的工作,取得了很大的成绩。这些成绩的取得,是在领导和同志们的帮助下取得的。在这年终岁尾之季,我仅向领导和同志们表示衷心的感谢,感谢大家在这一年里对我的关怀和帮助。在今后的工作中,我将进一步增强责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素质,正视自己工作中存在的问题,并加以改正,以更好地适应工作需要,也衷心希望领导和同志们继续给予关心和帮助。

    业绩工作总结 篇8

    本人XXX,20xx年4月毕业于XX大学XX专业,获工学硕士学位,毕业后分配到广东省建筑科学研究院结构研究所,从事结构工程理论研究与检测工作。20xx年12月获得建筑工程检测工程师资格,20xx年1月受聘。

    自聘任工程师以来,主要从事建筑物检测鉴定及相关科研开发工作,共负责完成100余项工程,效果良好,无一受到投诉,任职三年来,获得省科技奖和省建工集团科技奖各1项。现将专业技术成果总结如下:

    一、主持或主要参加80多项结构检测试验

    任职以来,本人主持或主要参加完成了80余项结构检测试验,获得了委托方、当地建设行政主管部门的好评,典型工程有:

    二、主持完成20多项路桥检测试验

    20xx年XX月,主持完成XXXX软土地基监测:占地21万多平方米,地质条件复杂。经过测试软土地基的分层沉降、XXX等技术指标控制软土地基的加固效果,为甲方节省100多天的工期,受到甲方的好评。

    20xx年XX月,在XXXX挡墙(坍塌)检测鉴定工程中,采用探地雷达测试了西枝江挡墙沿线的河床深度,发现XXXX现象,经过综合分析,得出了挡墙坍塌主要是由于河水的冲刷作用使挡墙墙前土体产生很多流失,从而导致抵抗挡墙滑移的被动土压力显著减小而造成的。这一结论为该工程的事故原因分析和加固处理供给了重要依据。

    三、科研和规范编制工作

    在规范编制方面,由广东省建筑科学研究院XXX所主要负责的广东省标准《XX检测技术标准》和《XX工程质量检验评定标准》正在紧张的编制过程中,本人作为这两部标准的主要参加人为标准编制提出了哪些建设性意见为两部标准的编制作出了贡献。

    20xx年1月至今,本人作为主编单位的主要人员之一参加了广东省标准《XXXX检测鉴定技术标准》的编制工作,主要负责“XX安全性鉴定”和“XXX结构安全性检测鉴定方法”等2个章节资料的编写工作,参与“XXX”等章节资料的编写工作。目前编制组已经召开了5次工作会议,这一规范已经完成了征求意见稿的征求意见工作。

    四、论文发表与参加继续教育

    五、指导和培养新人

    指导XXX、XXX助理工程师等人进行XX检测操作、XX试验操作等技术工作;指导本科毕业生XXX硕士研究生XXX等人进行XX检测、计算分析以及鉴定报告编写等技术工作;指导硕士研究生XXX、XXX等人进行建筑地基基础检测鉴定工作;以上人员目前已能独立完成工作,成为该岗位上的能手。

    六、参与部门检测管理工作

    七、结束语

    本人在专业技术方面还存在哪些不足,还需要加强哪些方面的学习和锻炼。最终,衷心感激各位专家、评委在百忙之中审查本人的工作汇报,期望各位专家在本人今后的工作中继续给予指导和帮忙。

    业绩工作总结 篇9

    护士工作业绩

    护士工作业绩考核表上班不据守岗亭,擅离任守,闲谈、干私活 一次扣50-100元。

    上班不按规则着装,不佩带胸牌 一次扣10元。

    效劳立尝职业道德 推诿病人 一次扣100元,推诿住院病人一次扣500-1000元。

    对病人立场生、冷、硬 视情节轻重一次扣50-200元。

    不从命暂时分配(急救病人、出诊等) 一次扣100-200元。

    发作过失变乱坦白不实时上报 一次扣100元。

    值、应班通知未到者 通信欠亨者扣100元,通知不到者扣200元,未实时赶到耽搁病情者扣100元。

    过失变乱 轻度 一次扣200元。

    中度 一次扣500-800元。或依据形成的.结果扣当月-本季度绩效工资。

    重度 一次扣1200-3000元,或依据形成的结果扣当月-本季度绩效工资。

    投诉 投诉到科室 一次扣50-100元。

    投诉到院办 一次扣100-200元。

    投诉到局级 一次扣200-500元。

    护理质量 护理文件书写 抽查、督查一项不及格扣5元,

    重度缺陷一次扣50元。

    中度缺陷一次扣20元。

    轻度缺陷一次扣10元。

    常用药品、物品筹办缺乏影响工作者 一次扣义务人20元。

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